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Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Civrieux. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - TREVOUX, 69 - GENAY, 01 - Saint-André-de-Corcy ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'à fin septembre L'hôpital de Trévoux cherche un(e) secrétaire médical(e) à temps partiel (80%) 120,8 heures 1. GRADE - EMPLOI Grade : Assistant-Médico-Administratif Emploi : Secrétaire médicale 2. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION La mission de la secrétaire médicale en SSR Gériatrique est exercée par une secrétaire expérimentée, bénéficiant d'une connaissance des parcours de soins en milieu hospitalier, afin de les mettre en lien avec les différentes pratiques institutionnelles et extrahospitalières. Relations fréquentes avec les équipes médicales, soignantes et médicotechniques pour coordonner le circuit du patient, ainsi qu'avec les équipes administratives pour la mise en cohérence avec les données administratives relatives aux patients. 3. ACTIVITE PRINCIPALE - MISSIONS - Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes, - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Gestion des transports - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers (tri, numérisation, enregistrement, diffusion, archivage) - Coordination pluridisciplinaire (cadre - soignants - médecins) - Saisie des données liées à l'activité médicale (PMSI) 4. PREREQUIS POUR LE POSTE a. Connaissances et compétences professionnelles - Utiliser des outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint), Cristal Link, Easily, Pastel - Logiciel de dictée numérique (WINSCRIBE) - Droit des usagers du système de santé - Vocabulaire médical b. Qualités requises et exigences du poste -Diplôme en secrétariat médical exigé. - Savoir accueillir et orienter les patients - Sens des responsabilités et des priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, de manière rigoureuse. - Gérer le planning de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Savoir travailler en équipe - Gestion du Stress - Réactivité 5. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps partiel - Bureau partagé à 2 (chacune disposant du mobilier, d'un ordinateur, d'un téléphone) A noter : Les congés sont mutualisés par filière (3 services), avec présence obligatoire d'une secrétaire sur chaque étage. Organisation avec 2 voire 3 collègues. 6. EVALUATION - Par coordinatrice des secrétariats médicaux après concertation avec l'équipe médicale.
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un coordinateur informatique h/f. Les missions : - Renseignement interne client. - Suivi des procédures. - Gestion et planification des interventions. - Réalisation des pré-diagnostics. - Pilotage des interventions en temps réel. Maintenance : - Appels Hotline. - Maîtrise Excel. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ? Semaine de 4 jours. 7h45-18h Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi). Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE accompagne l'un de ses partenaires spécialisé dans la logistique dans le recrutement d'un Agent logistique CACES 1B (H/F). En intégrant l'équipe logistique, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du site : Préparation des commandes -Vous regroupez les produits demandés selon les instructions de l'entreprise en garantissant précision et conformité. Conduite du chariot CACES 1B -Vous assurez le transport des marchandises grâce à la maîtrise de votre engin de manutention. Manutention & qualité -Vous manipulez les produits avec soin et veillez au respect des standards internes. Respect des règles de sécurité -Vous suivez les procédures en vigueur et participez aux actions de sensibilisation proposées en interne. Conditions de travail -Poste en horaires de journée -Salaire : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant d'une valeur de 10 par jour travaillé Titulaire du CACES 1B, vous justifiez d'une première expérience en entrepôt. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez collaborer en équipe et savez vous adapter aux priorités. Pourquoi choisir Manpower ? -Un accès privilégié au CSE Manpower : voyages, activités, avantages divers -Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8 % -Un interlocuteur dédié en agence pour vous suivre tout au long de la mission Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Et si vous deveniez le pilier administratif et technique d'un bureau d'ingénierie à taille humaine, où votre polyvalence fait vraiment la différence ? Profilys, cabinet de conseil RH, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise et la qualité de ses projets, un(e) Assistant(e) Technique et Administratif(ve). Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, notre client souhaite accueillir un(e) professionnel(le) polyvalent(e), intervenant au cœur de l'activité et en interaction directe avec la direction, les chefs de projets et les équipes techniques. Votre mission: Véritable point d'appui transversal, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du bureau d'études. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Administratif & Technique Accueil téléphonique et physique Rédaction, mise en forme et gestion de documents techniques (CCTP, DPGF, DOE.) Suivi administratif des projets et classement des dossiers Appui aux équipes sur l'analyse d'offres et la gestion des documents projets Logistique & Organisation Coordination des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité.) Gestion des fournitures, équipements et véhicules Organisation des événements internes Commercial & Communication Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres Mise à jour des bases de données clients et références projets Participation à la communication (site internet, LinkedIn, supports commerciaux) Gestion, Comptabilité & RH (en appui) Suivi de tableaux de bord d'activité Préparation des éléments variables de paie Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, notes de frais) Votre profil Formation administrative, assistanat ou gestion (Bac+2) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou bureau d'études Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) La connaissance d'un logiciel de comptabilité (type Sage) est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et discrétion À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous appréciez travailler en lien avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste central et valorisant dans une structure à taille humaine Une forte autonomie et un rôle clé dans l'organisation interne Un environnement de travail bienveillant, où la confiance et l'engagement sont essentiels La possibilité de faire évoluer votre périmètre selon vos appétences Les avantages CDI - Temps plein (base temps plein : 37h50 / semaine) Rémunération Entre 2500€ et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) 6 jours de RTT (base temps plein) Poste basé à Genay (69) Processus de recrutement 1. Entretien avec Profilys pour échanger sur votre parcours et vos motivations 2. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise 3. Entretien avec l'assistante de Direction
L'agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ADV en 28h par semaine pour travailler au sein d'une petite équipe sur site. Vos missions :- réalisation de devis de pièces détachées et services - enregistrement des commandes - suivi des livraisons - facturation, vérification des délais de paiement et relances - logistique et export - gestion de stock - organisation et coordination des salons - tâches annexes liées au poste - reportings comptables - organisation des paiements fournisseurs - horaires de journée (à discuter) - poste en 28h par semaine - rémunération à partir d 1800 EURbrut mensuel puis évolutif - Avoir une expérience souhaitée dans le domaine - maitrise du Pack Office et logiciel SAGE est un plus - notions d'anglais ou d'allemand indispensables pour la réception des appels - poste sur la durée Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Lieu de travail : ST ANDRE DE CORCY Amplitudes / Horaires du magasin Lundi au samedi : 8h30 - 19h30 Dimanche : 9h30 - 12h30 35h semaine Avantages : participation transport et mutuelle. Type de contrat : apprentissage de 8 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dans le négoce de matériaux, notamment la vente de produits de second œuvre du bâtiment (bois-panneaux, isolation, menuiseries), un Assistant logistique polyvalent / gestionnaire de parc (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Présence au dépôt, aide au chargement et déchargement -Gestion des stocks, zonage -Aide logistique : participation à la réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes -Saisie des réceptions / entrées en stock -Gestion du planning des livraisons, relation clients et chauffeurs -Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions Organisation : -Rattaché directement au responsable d'agence (pas de responsable logistique) -L'agence de Reyrieux compte actuellement 9 collaborateurs : 1 responsable d'agence, 3 commerciaux itinérants, 3 commerciaux sédentaires et 2 magasiniers caristes -Expérience sur un poste similaire en logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer un dépôt (manutention, organisation) -Conduite de chariot : CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience significative -Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables Conditions : -Poste alliant opérationnel terrain et gestion administrative -Démarrage en intérim, embauche envisagée à l'issue de la période d'essai -Rémunération : 2 300 brut x 13 mois (soit environ 2 490 brut mensuel avec 13e mois) -Base 35h du lundi au vendredi (possible 37h avec heures supplémentaires payées) -Horaires : 7h00-12h / 13h30-17h00 (16h le vendredi) -Démarrage idéal en février
Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin En créant, construisant et animant des ateliers collectif 2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux. En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises. En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.) 3 - GERER L'ADMINISTRATIF En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles En alimentant les tableaux de suivi internes SAVOIR (La connaissance) Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.) Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.) Techniques de communication SAVOIR FAIRE (La pratique) WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK Capacité d'organisation Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle *Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet Référence : ICARE30
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour notre atelier de Villars Dombes. Les missions seront nombreuses comme: -Réception -Salage/désalage -fumage -Filetage -Parage -Préparation de commande -Traçabilité Ces missions sont au cœur de notre process artisanal et garantissent la qualité nos produits. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
CDD de 6 mois. Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit ! En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes : Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...). Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces). Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées. Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive. Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières. Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations. Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Trevoux (01) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et que vous savez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 16h/semaine, uniquement pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES, BAFA ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 660€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard, Trévoux et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA44
Sous la responsabilité du chef d'atelier et en horaire alterné par semaine 10H à 17H ou 7H 14H vous serez en charge de la préparation des commandes à l'aide du chariot élévateur, ainsi que de travaux de manutention. Vous etes titulaire du permis R489-3
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un-e Assitant-e comptable L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à 10 kms de Lyon, l'EHPAD de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes de la TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6 000 m². POSTE A POUVOIR IMMÉDIATEMENT (50%) Vos missions Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et en lien avec le service comptable du siège vous êtes en charge de : Suivi Comptable - Gérer le processus de facturation fournisseur ; rapprochement, traitement et archivage des pièces justificatives (factures, bons de livraisons et bons de commandes) - Gérer la caisse : selon la procédure établie. - Traiter et suivre des remises de chèques - Correspondre avec le service comptable sur la réception des éléments bancaires - Gérer et payer les oppositions sur salaires (envoi des règlements au siège) en lien avec les services RH - Assister en cas d'absence sur les tâches administratives du service : accueil physique, gestion du standard, gestion du courrier, gestion des repas. Gestion administrative du personnel : - Contrôler et saisir les variables de paie (temps de travail, arrêts de travail, congés payés.) en vue de l'établissement des fiches de paie et effectuez les versements de salaires après validation de la Direction. - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires (charges sociales, taxes sur les salaires, DADSU, Déclaration de main d'œuvre...) - Etablir les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs : rédaction du contrat de travail (selon les établissements), DUE, remise du kit d'embauche, solde de tout compte. - Assurer les échanges avec les organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale, organismes de prévoyance, de retraite.). - Préparer les tableaux de bord RH : masse salariale, effectif, suivi des remboursements IJSS. - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord de l'établissement Compétences requises : Connaitre les techniques de base liée à l'emploi ; Recueillir les besoins des résidents ; Planifier, coordonner les activités, hiérarchiser les priorités ; S'adapter aux évolutions techniques ; Etre polyvalent.e. Savoir être et aptitudes Votre organisation rigoureuse et minutieuse et votre sens du service vous permettent de mener à bien vos missions en toute autonomie ; Vous avez de la rigueur et de la conscience professionnelle ; Vous faites preuve de discrétion ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Votre profil : Vous possédez une connaissance de l'environnement comptable, RH et administratif dans le secteur médicaux-social. Vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous faites preuve attention et précision. Vous êtes titulaire d'un bac+2 en gestion RH et ou comptabilité. Poste en CDD à temps partiel (50), en remplacement d'arrêt maladie. Rémunération : salaire conventionnel CCN 51 + prime segur + reprise d'ancienneté + 50% mutuelle +50% transport en commun.
Sanofi, acteur majeur de la santé, recherche un Technicien Production Vrac pour son site de Neuville-sur-Saône, dédié à la fabrication d'antigènes viraux Rage et Fièvre Jaune. Au sein du département Vracs, vous contribuez aux activités de production dans un environnement exigeant, garantissant la qualité et la disponibilité des vaccins. -Réaliser les différentes étapes de production des antigènes viraux (Rage et Fièvre Jaune). -Effectuer les montages nécessaires et préparer le matériel de production. -Gérer les commandes de montages, fournitures industrielles et matières premières. -Contrôler les paramètres de production et garantir la conformité aux procédures. -Appliquer strictement les BPF et les règles HSE. -Mettre à jour les documents qualité et assurer la traçabilité des opérations. -Être acteur du processus qualité et garantir le respect des standards du site. -Identifier, analyser et alerter en cas d'aléas techniques en zone. -Contribuer à la résolution de premier niveau des incidents techniques. -Collaborer avec l'équipe de production en horaire 2x8. -Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac2 scientifique en biologie, biochimie ou équivalent, et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en purification ou production pharmaceutique. Vous maîtrisez les environnements réglementés, les BPF et le travail en zone contrôlée. Rigueur, adaptabilité, exemplarité et capacité à alerter sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'un réel sens des responsabilités. Votre organisation et votre implication vous permettent d'assurer une production fiable, sécurisée et conforme aux standards qualité élevés attendus sur ce site stratégique.
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un.e employé.e polyvalent.e de restauration. L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Votre mission Au sein de la résidence, sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé polyvalent de restauration est en charge d'assurer les prestations hôtelières. L'employé polyvalent de restauration est en charge de tous types de travaux en cuisine et en salle : Participe à la production des repas, Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks, Prépare et assure le service et accueil des résidents, Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES Participe à la production des repas : - Réalise en particulier les préparations relevant de sa partie : prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Met en œuvre des techniques (et des règles de fabrication) culinaires simples en respectant les grammages indiqués sur les fiches recette existantes - Vient en appui des cuisinant sur la production chaude Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Peut participer aux commandes et au stockage des denrées, à la distribution ou au conditionnement de la production - Peut participer aux inventaires mensuels - Signale les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Réceptionne les denrées ou contrôler leur réception Prépare et assure le service et accueil des résidents - Prépare les chariots pour la salle ou les étages (petit déjeuner, déjeuner, goûter, boisson, collation de nuit, salles de restauration) - Prépare et dresse les tables - Participe à l'envoi des plats dans les délais impartis - Accueille les résidents et effectue le service à table - Range et nettoie la salle de restauration - Effectue la plonge Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène (entretien du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures, .) - Applique les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, marche en avant, .) - Applique les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecte les règles de sécurité, le port d'équipement individuel de protection et les protocoles d'utilisation du matériel - Effectue la plonge Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : servir les convives dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Compétences requises : - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Savoir interpréter et adapter une fiche recette - Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe Modalités Poste en CDI à temps Plein de jour Horaires : Poste en journée de 09h30 à 20h30. 10h travaillées - 1h de pause non payée - Un week end sur deux travaillé - Récupération des jours férié travaillé
Société de nettoyage professionnel cherche un agent pour faire le nettoyage de deux crèches situées à Saint Romain au mont d'or et à Curis au mont d'or. Les taches à effectuer sont : - Nettoyage des sols, - Désinfection de surfaces hautes - Nettoyage de sanitaires - Nettoyage vitres - Vidage de poubelles - D'autres taches supplémentaires L'agent devra être autonome et rigoureux dans le nettoyage car domaine de la petite enfance donc zone sensible. Le travail se fera 4 soirs par semaine du lundi au jeudi de 18h30 à 20h ou 20h30. Pas d'expérience demandé mais un savoir être exigé (respect des consigne et des horaires)
RÉGINE PIZZERIA recherche, dans le cadre de son développement, un employé polyvalent de restauration en CDI (10h/semaine). Missions principales : Prise de commande et encaissement Participation à la préparation des services Accueil et conseil des clients Formation possible à la préparation de pizzas Notre concept : Chez Régine Pizzeria, nous mettons l'accent sur la qualité et l'authenticité. Nous utilisons une farine directement moulue sur place à partir de variétés anciennes de blé, garantissant ainsi une pizza savoureuse et unique, du blé à votre assiette ! Profil recherché : Expérience dans un emploi similaire appréciée, mais pas obligatoire Polyvalence et bon sens de l'accueil client Motivation et envie d'apprendre Disponibilité pour travailler en horaires décalés et en week-end Conditions de travail : Contrat CDI 10h/semaine Planning tournant du lundi au dimanche Formation interne assurée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre -18 et -20 degrés) - Travail du lundi au vendredi de 13h00 à 19h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le domaine médical, un Opérateur de production (H/F). Interventions en salle blanche : -Montage de dispositifs médicaux textiles -Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels -Conditionnement en chaîne continue Travail sur matériaux techniques : -Préparation de compositions biologiques -Mise en forme de biopolymères -Vérifications qualité pointues Hygiène et maintenance : -Entretien des zones critiques selon protocoles stricts -Maintenance de premier niveau des machines -Suivi documentaire et traçabilité des opérations Organisation du poste : Horaires en 2x8 -Équipe matin : du lundi au vendredi, 6h00 - 13h06 -Équipe après-midi : lundi au jeudi, 13h00 - 20h15 / vendredi, 12h36 - 19h42 -Possibilité de travail de nuit. Rémunération & avantages Un package salarial attractif comprenant : -Salaire horaire motivant -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de mobilité Formation recommandée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -OU expérience confirmée en secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique -Expérience ou aisance en salle blanche fortement appréciée Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Relation de travail durable -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des contrats et bulletins Envie de vous lancer ? N'attendez plus : envoyez votre candidature et contribuez à un projet qui a du sens !
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations d'usinage : lancement, suivi ou adaptation de programmes -Réaliser les contrôles nécessaires et effectuer les réglages adéquats -Identifier rapidement les anomalies et apporter des solutions efficaces Horaires de travail : équipe en 2x8 -Connaissance confirmée des procédés d'usinage et des outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Aisance en visualisation 3D et lecture de plans -Expérience obligatoire sur un poste équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues avec stabilité -Accès à deux Comités d'entreprise -Indemnités majorées à 8 % -Contrats et bulletins de salaire dématérialisés
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont : - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles. - Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage - Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité DIVERS : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production. On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ? Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble ! Rémunération : 1820EUR BRUT / mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une vendeuse / un vendeur en boulangerie-pâtisserie expérimenté(e) et autonome pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec le sourire - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits - Gérer les encaissements dans le respect des procédures Profil recherché : - Personne volontaire, motivée et sérieuse - Expérience réussie en boulangerie-pâtisserie exigée - Autonomie sur le poste - Bon relationnel et sens du service client Avantages : - Environnement de travail sain et convivial - Travail le dimanche majoré À propos de notre boulangerie : Boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnée par son métier et attachée à la qualité de ses produits.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production étiquetage (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) en étiquetage, vous intégrerez la ligne de production et aurez pour responsabilités : -Réaliser l'étiquetage des articles en respectant les standards qualité en vigueur. -Vérifier la conformité des étiquettes et des conditionnements. -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène sur votre poste. -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne et au maintien du rythme de production. Mission longue durée Travail en journée ou en équipe selon l'organisation interne Salaire : 12,02 /heure -Vous êtes minutieux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. -Une première expérience en production ou sur un poste similaire serait appréciée. -Vous aimez travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche de notre technicien(ne) ADV SAV en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, pour 1 mois pouvant être renouvelé. Vos missions : Réalisation de devis de fourniture de pièces de rechange, des visites techniques et des contrats d'assistance technique pour les clients France, Relance et suivi des devis pour l'activité maintenance en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux, Hotline : Prise en charge, gestion ou transmission des demandes ou réclamations SAV / maintenance / pièces de rechange France, Gestion des réactualisations des contrats d'assistance technique France et Export, Gestion des commandes clients et des affaires dans l'ERP (ARC, suivi des délais de livraison, BL, organisation du transport des opérations sur site, facturation) Gestion de la relation client, Gestion des contrats d'assistance technique, Suivi des plannings d'intervention de travaux, d'approvisionnement et de livraison en lien avec l'équipe travaux & maintenance, Gestion des litiges de transport et ouverture des dossiers de sinistres auprès de l'assureur Gestion base de données clients/prospects, Accueil téléphonique pour le pôle maintenance Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans une fonction de SAV ou de maintenance. Vous êtes en capacité de créer une relation positive avec les clients pour assurer une activité qui représente 1 million d'Euros de Chiffre d'Affaire. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous travaillez 35h par semaine, du Lundi au Jeudi.
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge du ponçage mécanisé des cercueils : installation sur une chaîne de convoyage vérification de la bonne installation ainsi que de la bonne exécution du travail. Manutention des cercueils en sortie de chaîne. Vos horaires de travail seront en journée et vous bénéficierez de tickets restaurants, soit en équipe et vous aurez une prime de panier.
1. Gestion Administrative & Relationnelle : Planification des tournées de livraison et gestion du planning. Interface avec les clients et les chauffeurs-livreurs. Saisie informatique des réceptions et entrées en stock. 2. Opérationnel & Gestion de Parc : Pilotage du dépôt : organisation du zonage et optimisation des stocks. Aide au chargement/déchargement et contrôle des marchandises (navettes). Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour coordonner les flux. Manutention diverse et conduite de chariots élévateurs.
Dans le cadre du développement de son activité le GRETA CFA Rhône recherche pour l'ouverture de sa filière sécurité des biens et des personnes, un formateur agent de sécurité cynophile : Profil recherché : Vous êtes titulaire de la carte formateur. Vous justifiez de 2 années d'expérience dans l'exercice professionnel de la formation canine, vous disposez de l'attestation ACACED (Attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques), ou attestation de compétences. Vous devez également être titulaire de la capacité pour le dressage du chien et du mordant. SST en cours de validé. Vous participerez à la mise en conformité du site de formation pour l'obtention de l'agrément. Pédagogue, dynamique, vous êtes investi dans la réussite de vos apprenants. Vous assurez une veille régulière aussi bien juridique pour ce qui concerne les métiers de la sécurité que la formation professionnelle. Lieu d'intervention : Au sein du lycée agricole de CIBEINS à Misérieux, à 8 kms de Villefranche sur Saône Statut : Vacataire ou prestataire - A étudier selon profil Période/disponibilité : dès que possible
Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant. - Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté. - Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe. - Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Appétit-Clic est une entreprise de portage de repas à domicile dédiée aux personnes âgées. Chaque jour, nous livrons des repas savoureux, personnalisés et préparés avec exigence, afin que le moment du repas reste un véritable plaisir. Notre engagement est clair : permettre aux seniors lyonnais de bien vieillir chez eux, en leur proposant une alimentation adaptée, fiable et de qualité, au sein d'une structure familiale et à taille humaine. Cette exigence repose sur un collectif engagé : une équipe de cuisine investie, des livreurs qui construisent une relation de confiance avec chaque client, des diététiciennes garantes de l'équilibre nutritionnel et des régimes spécifiques, des préparateurs de commandes attentifs à la conformité et à la qualité des plateaux repas. Aujourd'hui, Appétit-Clic rassemble 25 collaborateurs partageant des valeurs communes de sérieux, de qualité de service et de respect mutuel. Votre mission Rattaché(e) au cœur de la production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparer les commandes clients à partir de bons papier issus de notre outil informatique et validés par les diététiciennes, dans le strict respect des règles d'hygiène en cuisine professionnelle, Assurer la gestion des produits sensibles (laitages, desserts, etc.) selon la méthode premier entré / premier sorti, Participer aux inventaires de fin de journée, Veiller à la meilleure réaffectation possible des repas non utilisés ou, à défaut, à leur don à la banque alimentaire, Être garant(e) de l'activité de préparation de commandes et accompagner un autre salarié équivalent temps plein. Profil recherché Expérience confirmée en préparation de commandes, idéalement acquise dans des environnements exigeants (drive, pharmacie, grande distribution, logistique alimentaire), Grande rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches, Sens de l'organisation et souci constant d'éviter toute erreur, Appréciation du travail en équipe et de la polyvalence. Conditions de travail Horaires : prise de poste à 8h30, fin de journée à 16h, du lundi au vendredi, Travail en environnement réfrigéré (environ 3 °C), Travail au minimum la moitié des jours fériés, Poste basé à Fontaines-sur-Saône, à proximité de Caluire, accessible en transports en commun. Rémunération et avantages CDI - 35 heures hebdomadaires, Rémunération selon profil et expérience, à partir de 1 970 € bruts mensuels sur une base 35 heures, Prime de partage de la valeur : 2 000 € nets, Mutuelle prise en charge à 70 % par Appétit-Clic. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Ambérieu- en- Dombes CDI Poste à pourvoir : 1 MISSIONS L'ADMR de CENTRE DOMBES, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur d'Ambérien en Dombes Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Expériences obligatoires Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDI à pouvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI - 24 à 35h Plage horaire : de 08h00 à 19h00 Salaire : 13,87 € Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous avez pour missions de : - Réaliser les fondations - Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques). - Positionner et régler des banches pour le coffrage. - Mettre en place les armature et couler le béton. - Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques.
Notre restaurant situé au cœur de Genay recherche un(e) barman/barmande pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge des missions suivantes : Préparation et service des boissons Gestion des stocks et approvisionnements Accueil et conseil à la clientèle Entretien et nettoyage du bar Profil recherché : Expérience en tant que barman/barmande appréciée Connaissance des différents types de boissons Sens du contact et du service client Capacité à travailler en autonomie et en équipe Polyvalence et rigueur Conditions de travail : Lieu de travail : Genay Horaires : Du mardi au samedi, de 7h à 12h Salaire : SMIC selon expérience CDD de 10 jours a partir du 10/02
Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche pour cette entreprise, négociant en matériaux, un gestionnaire logistique H/F, pour son site de Reyrieux. Vos missions sont : - Gérer les stocks, faire du zonage, - Allier l'opérationnel terrain et la gestion administrative - Aider sur la partie logistique : réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes - Saisir les stocks (entrées/réceptions), - Gérer le planning des livraisons, de la relation clients, de la relation avec les chauffeurs, - Être présent(e) sur le dépôt de Reyrieux, pour aider au chargement et déchargement, - Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions. Votre profil : Une expérience dans la gestion d'un dépôt de stockage, idéalement chez un négociant de matériaux, Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dynamique A l'aise dans la manutention comme dans l'administratif, Doté(e) d'un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation, Bonne maitrise des outils bureautiques (ERP), Vous avez les permis CACES 3 et 5. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI de 35h du lundi au vendredi - un salaire mensuel brut sur 13 mois, - Un environnement PME avec de réelles responsabilités et une vision globale - Un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Notre Agence ADEQUAT de Meyzieu, recrute pour son Client basé à SAINT ANDRE DE CORCY (01390) UN COMPTABLE AUXILIAIRE H/F - Longue mission Pour une Entreprise de bâtiment, vous aurez pour missions : - Saisie et enregistrement des factures fournisseurs dans le système comptable - Classement et archivages - Lettrage et encaissements et des décaissements - Suivi des dettes fournisseurs et mise en paiement des factures - Interaction quotidienne avec les différents interlocuteurs internes (direction, recouvrement, ADV) Bonne maitrise des outils informatiques : LOGICIELS : Suite office, logiciel comptable de type pennylane, sage, divalto, EBP Horaires : De journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits. Vous utiliserez un trancheur électrique que nous vous apprendrons à manier. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une véritable appétence produit Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE129
Mission Chez nous, vous avez toute votre place pour faire la différence. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel (60%, soit 91h mensuelles) Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine et entièrement rénové ; Des protocoles, des formations et un service médical dédié pour vous accompagner dans vos missions ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Dessinateur études Electriques sous SEE Electrical à Civrieux 01390. Vos missions : - La mission principale est de concevoir les études électriques de systèmes automatisés essentiels pour des projets environnementaux, tels que les stations de traitement d'eau potable et les stations d'épuration... Le dessinateur industriel intervient dans la conception et la réalisation de dossiers électriques industriels. À ce titre, il est chargé de : - Réaliser des schémas électriques (puissance, commande, automatisme) sous SEE Electrical - Élaborer les plans d'implantation d'armoires et coffrets électriques - Concevoir les schémas unifilaires, multifilaires et borniers - Générer les nomenclatures, listes de câbles, repérages et étiquettes - Mettre à jour les dossiers techniques selon les modifications chantier - Participer aux revues techniques avec les chargés d'affaires et automaticiens - Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur - Assurer l'archivage et la gestion des versions des documents techniques Profil : - Formation : BTS/DUT/Licence en électrotechnique, génie électrique ou automatisme - Expérience : 2 à 5 ans - Maîtrise du logiciel SEE Electrical (Expert ou équivalent) - Bonne connaissance en électricité industrielle - Lecture et interprétation de schémas électriques - Connaissance des normes électriques (IEC, NFC 15-100, IEC 60204-1...) - Notions en automatisme industriel (API, capteurs, actionneurs) - Utilisation des outils bureautiques (Pack Office) Salaire : 35/38k € base 39h + primes vacances et 13e mois Poste ouvert au télétravail
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Automaticien sous Schneider, contrôle expert ou PL7 Pro à Civrieux 01390. Vos missions : - Concevoir et analyser des systèmes automatisés : Examiner les exigences techniques et fonctionnelles à partir du cahier des charges fourni par nos clients pour développer des installations alignées sur leurs objectifs. - Développer et programmer des automates : Utiliser des logiciels spécialisés tels que Control Expert et PL7 Pro pour programmer principalement des API Schneider, répondant aux spécifications des analyses fonctionnelles. - Concevoir des systèmes de supervision : Employer des logiciels comme Topkapi, PcVue ou Panorama pour créer des interfaces visuelles qui permettent aux opérateurs de surveiller et de contrôler les processus industriels efficacement. -Tester et valider : Réaliser des tests sur des plateformes d'essais et en conditions réelles sur des sites industriels, tels que des stations d'eau potable ou d'épuration, pour vérifier que les systèmes fonctionnent correctement et efficacement dans leur environnement opérationnel. - Mettre en service sur site : Installer et configurer les systèmes sur les sites des clients, en effectuant les ajustements nécessaires pour optimiser les performances et assurer la conformité avec les exigences spécifiques de chaque site. - Former les utilisateurs finaux : Instruire les utilisateurs et opérateurs sur l'utilisation et la maintenance des systèmes automatisés, en s'assurant de leur maîtrise des interfaces et des procédures opérationnelles. - Fournir un soutien technique post-mise en service : Offrir un soutien technique continu pour résoudre tout problème opérationnel et effectuer les mises à jour logicielles nécessaires. Profil : - Formation : Bac +2 en automatisme, électrotechnique, ou dans un domaine technique équivalent, vous avez acquis des compétences en programmation d'automates programmables, idéalement avec les produits Schneider tels que Control Expert ou PL7 Pro. - Experience : 2 à 5 ans - Vous avez une bonne connaissance des logiciels de supervision industrielle tels que Topkapi, PcVue, ou Panorama, permettant la gestion et la surveillance efficace des processus industriels. - Vous êtes capable d'analyser les besoins des clients à partir de cahiers des charges complexes et de traduire ces besoins en solutions techniques fonctionnelles. Vous excellez dans la résolution des problèmes et les diagnostics techniques en situation réelle. - Bon communicant, vous avez la capacité de former des utilisateurs et des opérateurs aux nouveaux systèmes, assurant ainsi une transition en douceur vers de nouvelles technologies. - Autonome dans votre travail, vous êtes également prêt à prendre des initiatives pour améliorer les processus et proposer des solutions innovantes qui bénéficieront à l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez vous adapter rapidement aux changements technologiques et aux exigences de projets variés. - Une connaissance du logiciel de CAO électrique SEE Electrical pour la conception électrique serait appréciée. Salaire : 35-42k € base 39h + 13e mois, prime de vacances et véhicule de service Déplacement dans le 69 Poste ouvert au télétravail
Dans le cadre de son développement, notre client recrute, en itinérance sur le monde entier (30% de votre temps), un(e) TECHNICIEN(NE) SAV (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise reconnue pour la qualité et la performance de ses machines o Des défis techniques variés, au contact direct des clients industriels o Un poste terrain et international, avec de véritables missions techniques à forte valeur ajoutée o Un environnement mêlant mécanique, électricité, automatisme et technologie de pointe UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une entreprise innovante, exigeante et orientée solutions ! Notre client est une entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement et d'emballage industriel. Implantée dans le Rhône (69), au cœur d'un bassin industriel dynamique, elle s'appuie sur plus de 50 ans de savoir-faire pour concevoir des équipements fiables, innovants et sur mesure, destinés à des secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la cosmétique, la détergence, le médical ou encore l'industrie. Entreprise à taille humaine et à dimension internationale, notre client exporte ses solutions dans plus de 150 pays et accompagne ses clients partout dans le monde grâce à une expertise technique reconnue et un service après-vente à forte valeur ajoutée. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le/la Référent(e) SAV auprès des clients, directement sur leurs sites de production, en France comme à l'international. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La mise en service et l'installation des machines (90 % de votre temps) : - Participer à la mise au point des machines en atelier ; - Contribuer aux réceptions machines avec les clients ; - Installer et mettre en route les équipements chez les clients. Le Service Après-Vente et le suivi technique : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ; - Diagnostiquer, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ; - Assurer le suivi technique des machines et accompagner leur évolution chez les clients. La relation client : - Former les utilisateurs à l'exploitation des machines ; - Accompagner les clients dans l'amélioration de leur performance de production ; - Être un interlocuteur technique de confiance, orienté service et solutions. Le reporting et l'amélioration continue : - Rédiger les rapports d'intervention et dossiers de reporting ; - Capitaliser les retours terrain pour contribuer à l'amélioration des machines. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? une formation technique BAC+2 minimum (BTS MAI, Licence électronique, électrotechnique, automatisme.) ; une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Technicien(ne) SAV, de maintenance ou d'installation sur des machines spéciales ; idéalement une expérience sur automates Siemens et Rockwell ; des connaissances techniques en mécanique, électrique, automatisme et/ou hydraulique ; un niveau d'Anglais opérationnel (la pratique d'une seconde langue serait un atout). LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - à temps plein (horaires variables) - statut non-Cadre au forfait 218 jours avec RTT. Rémunération selon profil composée d'un fixe + primes de déplacements (avec carte entreprise pour les frais de déplacement au réel) + mutuelle et complémentaire + participation et intéressement + prime de vacances + tickets restaurant (jours en atelier). Le poste est à pourvoir après de Neuville-sur-Saône (69). Le poste est itinérant et nécessite des déplacements nationaux et internationaux
NETMAN, recrute dans le cadre d'un CDI, un Agent de propreté H/F à Saint-Marcel. Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien général des locaux en milieux tertiaire : sanitaires, salles de réunion, salles de pause ; - Utiliser les produits et matériels dans le respect des consignes de sécurité ; - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé ; Votre planning de travail : - Du lundi au vendredi de 05h30 à 08h00 - Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Votre profil : - Expérience en nettoyage - Lecture et écriture du français - Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur, respect strict des procédures et méthodes, - Etre autonome, motivé(e) avec un fort esprit d'équipe,
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, avec le soucis de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - avoir le sens de la ponctualité, de la courtoisie et le respect envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
VENEZ PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE NEUVILLE SUR SAONE. TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Genay (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de : - Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route - Accueillir, renseigner et orienter nos clients - Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.
LES PRINCIPALES MISSIONS L'opérateur (H/F) aura pour missions d'assurer la transformation, le conditionnement des produits en garantissant leur qualité. Il sera amené à : - Assurer la production selon le planning, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mise en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, - Assurer le conditionnement jusqu'à la mise en carton des produits finis - Maintenir l'atelier de production propre et rangé - Participer à la démarche d'amélioration continue par la mise en place de standard (5S, standard de conduite, conditions de travail) - Participer au maintien de PME+ et l'amélioration qualité pour l'IFS LE PROFIL De nature curieuse et dynamique, tu aimes travailler aussi bien en équipe que seul. Tu es autonome, rigoureux(se) et également force de proposition. Tu es capable de gérer ton temps et sais t'organiser pour optimiser au maximum la réalisation de chacune de tes taches. Tu sais faire preuve de bon sens face à une problématique et chercher la solution à un problème. Un travail physique, manuel et artisanal ne te fais pas peur et tu aimes évoluer dans un espace/environnement que tu sais t'approprier. Tu as un certain goût pour la cuisine, voire même es un(e) grand(e) gourmand(e) Tu es passionné(e), investi(e) et tu n'as pas peur de proposer des nouvelles idées pour optimiser ton organisation de travail. L'entreprise te propose un poste polyvalent et une expérience humaine et professionnelle des plus enrichissantes. Elle investit pour améliorer les conditions de travail et l'automatisation. Enfin, le plus important, il faut être chiche de (exp. populaire.) = être capable de, oser faire quelque chose. Caractérise une personne audacieuse ayant le goût du test et du défi. Alors, CHICHE de monter à bord ? - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Neuville-sur-Saone..... - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires majorées - Travail en journée avec des périodes en 2x8 et à terme un travail en 2x8 Rémunération : - 22 500€ par an - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Et c'est sans compter notre bonne humeur, notre entrain et notre cohésion d'équipe qui n'a pas de prix ! Tu es motive(e) et tu aimerais rejoindre l'equipe de Chiche ? Alors, on attend ta candidature avec impatience. CHICHE !
Le Centre Hospitalier de TREVOUX qui fait partie intégrante du groupement hospitalier Nord-Ouest (HNO) recherche un(e) cuisinier(e) ( poste basé sur l'EHPAD de REYRIEUX) en CDD. Poste à pourvoir de suite. MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre du respect des normes HACCP, assurer la confection des préparation froides, chaudes ainsi que l'assemblage en se référant au plan de cuisson pour les résidents, les patients, les prestations de portage de repas et les autres établissements la semaine, le week-end et les jours fériés. Missions permanentes : Activités principales : - Contrôler le respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions), la qualité et la conformité des produits utilisés - Confectionner des préparations froides ou chaudes en se référant au plan de production (entrées, plats et desserts) et des repas à textures modifiées en respectant les menus, les régimes et les grammages - Confectionner les repas témoins et les valider en fin de journée - Rédiger les fiches techniques des plats confectionnés - Dresser des préparations culinaires en mettant en valeur les produits - Remplir les contenants (bac gastro, plateaux, barquettes) en respectant les consignes de grammage - Renseigner les documents de traçabilité à chaque étape de la production : suivi des températures, . - Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux en se référant au plan de nettoyage - Contrôler le matériel La liste des taches n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être demandées en fonction des besoins et des compétences de chacun. Missions complémentaires : - Pendant l'absence du Responsable restauration, assurer le bon fonctionnement de la gestion de production. Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Travailler en étroite collaboration avec le service de maintenance interne ou externe pour l'entretien, les dépannages, la planification de la maintenance préventive. CDD évolutif Temps plein Horaires : 6h00-14h00 ou 10h-18h selon planning défini Moyens matériels associés au poste : Vêtements de travail Reprise de l'ancienneté à l'embauche Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% COMPETENCES REQUISES - CAP cuisine - Expérience en Restauration, collective idéalement (en milieu hospitalier est un plus) - Gestion de stocks, protocole de réception de marchandises. - Règles de sécurité et d'hygiène conformément à la réglementation HACCP - Analyse et sens critique - Gout du travail en équipe, rigueur, proactivité, polyvalence - Sensibilité à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets AVANTAGES : - Restaurant d'entreprise - RTT - Reprise de l'ancienneté à l'embauche - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique de confiance pour rejoindre l'entreprise. Vous serez en charge de contrôler la conformité des véhicules et d'assurer la qualité des services techniques. La formation est obligatoire, une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Profil recherché : - Personne de confiance et rigoureuse - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Expérience souhaitée dans le domaine technique automobile - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Horaires : 39 heures par semaine - Salaire : 2 400 euros brut par mois (soit environ 2 000 euros net) - Véhicule de service fourni pour la semaine de travail
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, un groupe familial, fabricant de de vêtements de travail et d'EPI, un responsable Qualité ISO 9001 et RSE. Au sein de ce groupe, vos missions sont : - Gérer et améliorer le système qualité ISO 9001 : audit interne et de certification, formation qualité des nouveaux entrants, gestion des non conformités - Gérer la démarche RSE avec la veille documentaire, l'organisation des audits sociaux, suivi du plan d'action, du budget - Gérer le contrôle Qualité produits finis, - Gérer la partie Sécurité : qualité de vie et sécurité au travail, DUERP, analyse des AT, VGP, Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites du groupe (France, Tunisie). Votre profil : - De formation QSE, Management de la qualité et de la sécurité, - Vous avez une première expérience significative (à minima 3 ans) en QSE dans un environnement industriel, - Vous maitrisez impérativement le système Qualité ISO 9001, - Vous êtes une personne communicante et vous aimez l'opérationnel. - Vous nous apportez votre autonomie, rigueur, réactivité et un fort esprit d'initiative. Nous vous offrons : - Un CDI basé à Genay (69730), - Une rémunération selon profil et expérience sur 13 mois, - Statut cadre, - De l'intéressement, - Des chèques vacances, - Une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Merci de joindre un CV personnalisé Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Superviseur Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication, conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Vos missions principales et environnement de travail : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électromécanique, électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation ; - Diagnostiquer les pannes sans procédure préétablie, en mobilisant votre sens logique, vos connaissances techniques et votre capacité à rechercher des solutions ; - Travailler en autonomie, avec une forte capacité d'adaptation : vous êtes souvent seul à bord, face à des situations variées et complexes ; - Evoluer dans un environnement exigeant, avec des produits chimiques, en respectant strictement les consignes de sécurité et en portant les EPI adaptés (combinaisons, masques, vêtements couvrants). VOTRE PROFIL Diplômé d'une formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans l'industrie ; Vous possédez des compétences en mécanique, électricité et pneumatique ; Des connaissances en automatisme sont un plus ; Vous êtes proactif, autonome, curieux, avec un bon relationnel et une vraie conscience professionnelle.
Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit ! En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont : - La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre - Effectuer la pesée et la mesure des quantités - Gérer la manipulation palan/chariot - Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne) Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site. DIVERS : Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos) Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ? Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons, pour l'un de ses clients, situé à Montanay, un(e) conducteur/ régleur (H/F) pour une longue mission d'intérim de plusieurs mois avec possibilité d'évolution dans l'entreprise. Dans ce rôle, vous serez en charge de la conduite de machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. - Vous effectuerez les opérations préalables indispensables au démarrage des machines, telles que le montage de pièces et les pré-réglages. - Vous serez chargé-e de vérifier l'état de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité des machines, ainsi que de prendre les mesures nécessaires pour livrer des produits conformes aux exigences clients. - Vous participerez activement à l'intégration des nouveaux arrivants et à la transmission de savoirs, tout en veillant au respect des consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments. Les horaires du poste: - Périodes avec travail posté avec un rythme hebdomadaire de 40 heures: 05h- 13h/ 13h- 21h avec alternances non régulières. - Périodes de travail en journée de 35h : 7h-12h15 + 13h-17h du Lundi au mercredi (fin à 15h le jeudi) Rémunération mensuelle brute sur 13 mois de 2100€ / 2150 euros. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de conduire des machines complexes et de maîtriser le fonctionnement des équipements utilisés par les équipes. Vous avez une capacité d'analyse vous permettant d'interpréter des résultats et de définir des actions correctives. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Ce poste vous correspond ?! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Principales responsabilités : Réalise les étapes de production, est capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production Être acteur du processus qualité Garant des bonnes pratiques Mise à jour des documents Qualité
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2184.99€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
Notre unité de production à Genay (nord de Lyon) vous propose de rejoindre son équipe de nuit au poste de Technicien.ne Injection, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes : - Effectuer les démarrages, les changements de moules et les interventions sur presses à injecter. - Assurer l'exécution et les changements de programme de fabrication dans le respect des procédures et consignes de sécurité et de qualité. - Réaliser les interventions techniques sur les process d'injection, permettant d'assurer la continuité de la production et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'incident qualité. - Analyser les causes d'arrêts et de rebuts et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie et vous maîtrisez le process d'injection plastique. Attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), afin de répondre aux exigences de qualité et d'excellence de notre activité. Nous comptons sur votre sens de l'observation et votre capacité d'analyse, pour être force de proposition et apporter des solutions d'amélioration ou de simplification. Motivation, curiosité et esprit collaboratif sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste. Conditions de travail : Notre entreprise propose une période d'accompagnement et de formation sur le poste, dans un premier temps en équipe de jour. Bonne ambiance de travail Horaires de nuit : 22h00 - 6h00 Salaire de base : entre 30K€ et 36K€ + primes d'équipe de nuit (24.25% du SB) + paniers de nuit Nombreux avantages du groupe : 10,5 RTT, 13ème mois, prime de participation, congés d'ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances.
ejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) serveur(se) à temps complet, temps partiel ou en alternance. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre convivialité et de notre savoir-faire, en assurant un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer l'ouverture et la fermeture du restaurant : vérification des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles. Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur. Prendre les commandes et conseiller nos clients sur les plats et boissons. Préparer et réaliser nos desserts et cocktails maison selon les standards LA VILLA. Assurer le service avec le sourire : suggestions du jour, visites de courtoisie, encaissements. Participer à l'entretien du restaurant : nettoyage des espaces communs, aide à la plonge si nécessaire. Contribuer à la bonne ambiance du restaurant et à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Expérience en service : 1 an minimum. Sens du relationnel : amabilité, sourire, discrétion et sang-froid. Connaissance parfaite de la carte et des produits. Rigueur et réactivité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations. Agilité et rapidité : pour un service fluide et efficace. Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 11,88€ - 12€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !
Vous avez de l'expérience en façade et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, proposant un bon cadre de travail et une rémunération attractive. Le compétences attendues: -Savoir préparer tout types d'enduits -Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier -Monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes (portes, fenêtres...) -Ravalement à l'isolation, du bardage à la peinture. Venez rencontrer notre équipe.
Vous devrez donc plier des tubes en acier à l'aide de la machine cintreuse. Vous devrez faire les réglages de la machine, mettre les pièces dans la machines, lancer le programme, faire les controle des pièces. Vous serez formé sur le poste Horaire: 2*8 5h/13h- 13h/21h Salaire: entre 12.02€/h et 12.5€/h
Ouverture de restaurant à Civrieux ! Nous recherchons un commis, plongeur de cuisine H/F Vous aurez à effectuer la plonge et la préparation des entrées Vous travaillerez en binôme avec le chef cuisinier. Jours de travail: Lundi au vendredi midi / jeudi et vendredi soir + événement les week-ends Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise.
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste de l'orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, un Contrôleur qualité (H/F) sur son site à Genay (69). Prise de poste dès que possible en intérim pour 6 mois renouvelable. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui adopte une démarche RSE et QVT : un Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives ... ? Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge du contrôle des implants orthopédiques lors de leur process de fabrication. Vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières conformément aux plans de contrôle. - Analyser les résultats des contrôles et informer la production des anomalies constatées. - Rédiger des fiches de non-conformités. - Créer et valider les gammes de contrôle en mesure tridimensionnelles selon le plan du produit. DIVERS : Horaires de journée du Lundi au Vendredi de 6h00 à 13h00 Rémunération : 2100 à 2200EUR BRUT / mensuel selon expérience + Prime de production Le site est facilement accessible en transport en commun. Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 spécialisé dans le domaine du contrôle en atelier de production mécanique ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie en contrôle qualité ( pied à coulisse) et en programmation tridimensionnelle ? Vous maîtrisez les principaux outils informatiques ? La rigueur, le sens du travail en équipe et la satisfaction clients sont vos principaux points forts ? Alors, n'attendez plus, Postulez ! Rémunération : 2100 à 2200EUR BRUT / mensuel selon expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
L'animateur(rice) accompagne quotidiennement le groupe d'enfants référents en répondant à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, soins divers...), leur assurer une sécurité affective, ainsi que contribuer à leur socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, prévu à compter de début avril (démarrage anticipé possible en cas d'arrêt maladie), jusqu'à fin décembre. Evolution possible Savoir-faire - Savoir prendre des initiatives à bon escient - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Gérer son stress Avantages sociaux : - 30 CP et 5 ARTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Multi-Accueil de 50 berceaux. Les enfants sont répartis en 3 groupes : - 1 groupe de bébés - 2 groupes d'inter âge moyens/grands Chaque groupe est composé de 5 professionnels, dont 1 EJE, des auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance. L'équipe est composée de 22 personnes. Le projet pédagogique est basé sur 3 axes : - La motricité libre - La référence - L'observation Les moyens et les grands mangent dans un réfectoire et les bébés restent dans leur salle de vie pour les repas. Les enfants mangent toujours à la même place avec les mêmes enfants et mêmes adultes pour leur assurer des repères sécurisés. L'enfant est acteur de son temps repas : la totalité du repas est servi dans un plateau alvéolé pour que l'enfant gère son repas comme il l'entend tout en développant son autonomie. De nombreux projets sont en cours, autour de la nature, des saisons, et des fêtes calendaires.
Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges: - Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients - Etre formé(e) sur chaque poste - Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP - Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres - Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses: - Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre - Primes repas ou repas pris sur place - Mutuelle - Devenir autonome et gagner en réactivité - Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer - Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt: - Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés - A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe - Souple en vous adaptant à toutes les situations
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et gérez des financements liés au projet social, - mobilisez des partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets, - coordonnez avec le référent enfance jeunesse de la dynamique de l'ACM et le partenariat avec les institutions CAF, DDCS, Mairie et les partenaires associatifs du territoire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 4) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale, requis obligatoirement - Expérience significative de direction d'un équipement social - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle, des dispositifs et acteurs du secteur - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Permis B et voiture Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein - 35h par semaine - Statut : cadre - Salaire : 375 points + 25 points de technicité, soit une rémunération de 2 810 € brut/mois - Convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux (01) - Poste à pourvoir dès que possible Vous avez de l'expérience et l'envie d'accompagner les habitants dans le développement de projets pour leur territoire ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Zineb REBIH à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : PA43
Animateur / Animatrice périscolaire (H/F) Nous recherchons un(e) animateur(trice) périscolaire pour encadrer des enfants au sein de nos temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. - Missions : Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, vous aurez pour missions de : Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Encadrer des groupes d'enfants en maternelle (3-5 ans) et en élémentaire (6-10 ans) Proposer, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective Participer aux temps de préparation et de réunion de l'équipe d'animation - Temps de travail Périscolaire du matin : 07h30 - 08h30 Périscolaire du soir : 16h20 - 18h00 Mercredi : journée de 10h00 Vacances scolaires : journées de 10h00 Temps de préparation supplémentaire en adéquation avec le temps de travail en face à face pédagogique - Profil recherché : Diplôme de l'animation apprécié (BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalent) Expérience auprès d'enfants souhaitée Sens des responsabilités, bienveillance et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Créativité, patience et esprit d'initiative - Conditions : Type de contrat : CDD renouvelable Rémunération : selon convention collective et expérience Poste à pourvoir : Dès le 23 février 2025
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le secteur automobile, un Opérateur de production (H/F). L'industrie automobile se transforme rapidement : participez à cette évolution en intégrant une équipe dynamique et engagée ! Votre rôle consistera notamment à : -Alimenter les postes de travail en matières premières et veiller au bon déroulement de la fabrication. -Gérer la récupération des pièces produites, en assurant un déchargement soigné et précis. -Réaliser un contrôle visuel approfondi, afin de garantir la qualité et la conformité des éléments fabriqués. -Appliquer les règles de sécurité avec attention pour évoluer dans un environnement protégé. -Suivre rigoureusement les consignes et procédures de production. -Contribuer à de petites opérations de manutention, selon les besoins. Rémunération : salaire horaire 13e mois prime d'équipe. Vous appréciez le travail manuel et disposez idéalement d'une première expérience en production ou dans l'industrie ? Ce poste pourrait parfaitement vous convenir ! Ce que nous offrons -Un environnement professionnel dynamique et respectueux. -Une équipe soudée, motivée et accueillante. -De réelles opportunités d'évolution et de développement de compétences. Prêt(e) à rejoindre un projet industriel d'envergure ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions principales seront: - approvisionnement de la ligne d'emboutissage , - Contrôler les vissages, - Modifier les formats si nécessaire, - Alimentation de la machine, - Nettoyage du poste Horaires 3*8 (matin, après-midi et nuit). Vous bénéficierez d'un panier journalier.
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur monteur câbleur h/f pour travailler dans le domaine industriel. Vos missions : effectuer toutes les opérations de montage d'implantation et de câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels.- Approvisionner votre poste de travail - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports - Installer les cartes / composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles - Réaliser une connexion électrique - contrôler conformité des cartes - identifier et remplacer, en cas de panne; les éléments défectueux - rendre compte - contrôler et matérialiser les autocontrôles - participer à des opérations de production dans l'atelier si nécessaire Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon le profil Mission longue Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence ! Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine et êtes autonome sur les platines. Habilitations électriques requises
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rattaché au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : - Gérer le dépotage des matières premières (réception des citernes, étanchéité des raccordements, les pression et prélèvements) - Assurer la fabrication des mélanges - Piloter les flux et les stocks - Garantir la conformité et la sécurité Vous possédez obligatoirement le CACES 3 DIVERS : Horaires en journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'un an au minimum, et idéalement dans un environnement de production ? Vous possédez les CACES 3 ? On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations ? Vous êtes autonome, avec le sens du management et du relationnel ? Alors, n'attendez plus !! Postulez !! Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un poinçonneur Amada (h/f) dans le domaine industriel. Notre client est spécialisée dans le secteur d'activité Découpage, emboutissage. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de : - Poinçonnage CNC AMADA - Montage et démontage d'outils sur une poinçonneuse - Connaissances en Perçage et Taraudage, lecture de plans - Production de pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles La rémunération est à discuter en fonction de vos compétences : 12,50EUR-14EUR brut par heure + TR. + 4 heures majorées par semaine. Ce poste est en mission intérim renouvelable au mois, avec des horaires de journée du lundi au jeudi (6h30-12h/12h30-15h30) et le vendredi (6h30-12h) pour un total de 39 heures par semaine. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Le poste de Poinçonneur sur presse automatique (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de poinçonnage sur presse automatique - Précision : Capacité à travailler avec précision et rigueur - Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer les tâches de manière efficace et rapide - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail et respecter les délais Ce rôle requiert un niveau de compétence élevé dans le domaine du poinçonnage sur presse automatique, ainsi qu'une expérience préalable démontrant la capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Vous cherchez un métier à impact humain où votre emploi du temps peut s'adapter à votre vie personnelle ? Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Vie, un poste clé pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires, tout en bénéficiant d'une grande flexibilité. Ce que nous vous proposons : >Un choix de contrat adapté à vos besoins : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. >Des horaires modulables : concevez un planning sur mesure qui s'accorde avec vos contraintes et vos envies. Vous serez chargé(e) de : > Assurer le confort de vie de la personne. > Effectuer les courses et préparer les repas. > Aider à la toilette quotidienne. > Gérer les formalités administratives. > Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Missions principales > Maintenir un point régulier sur vos interventions auprès de la direction et de la famille. > Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Avantages > Prime de temps de trajet. > Indemnités de transport. > Mutuelle familiale avec carte avance santé. > Formation assurée en interne, suivie d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) au bout d'un an. > Possibilité d'adapter les horaires selon vos disponibilités (temps plein ou temps partiel au choix). > Heures supplémentaires payées chaque mois. Profil recherché > Voiture et permis de conduire, ou voiture sans permis.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Aider à la manutention sur chantier : port de charges, déplacement de matériaux. -Assurer l'approvisionnement des matériaux auprès des équipes. -Effectuer la répartition des matériaux dans les étages selon les besoins du chantier. -Participer au maintien d'un chantier propre et organisé. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles du site. -Motivation -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. -Respect des règles de sécurité et vigilance sur le chantier. -Une première expérience sur chantier est un plus, mais non obligatoire.
Actuellement, nous recherchons un(e) chef(fe) de service en CDD 6 mois en remplacement congé maternité. Placé sous l'autorité de la directrice, vous encadrerez et exercerez une fonction hiérarchique sur les personnels éducatifs. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous veillerez à l'élaboration et à l'exécution des projets personnalisés. Vous serez garant du travail de collaboration avec les familles et du partenariat. Vos animerez les réunions d'équipe. Vous gérerez les plannings et les congés des éducateurs. Vous assurerez des périodes d'astreinte en alternance avec les autres cadres. Profil : Diplômé ES avec 5 ans d'expérience minimum. CAFERUIS ou expérience de coordinateur appréciés. Connaissance de la protection de l'enfance exigée. Expérience en MECS souhaitée. Organisé, rigoureux et autonome. Permis B exigé. RTT, congés trimestriels, CN66, Prime semestrielle d'assiduité. Tickets restaurant.
La maison FARE ( à responsabilité éducative) dépend des œuvres sociales des armées. Elle est située à Sathonay Village (69 580), à la périphérie de Lyon. Elle accueille un public âgé de 6 à 21 ans. Le projet d'accueil des enfants, adolescents et jeunes adultes repose pour les deux tiers, sur une demande volontaire de leurs parents militaires ou ressortissants des armées, selon des besoins divers. Les autres enfants sont orientés dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire par l'ASE.
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un Agent de production (h/f) pour travailler dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de production, vos missions seront variées et essentielles : la manipulation d'étiquettes et de bobines, le changement du format des bouteilles, la conduite de lignes, la surveillance des machines, ainsi que le nettoyage du poste à la fin de semaine et des tâches diverses liées au poste. Ce poste est à pourvoir pour une durée longue a. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec un horaire en 3/8. Rémunération : 12.14EUR + paniers 4.25EUR Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi en agence ! Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'investir au sein d'une équipe. Vous bénéficiez d'une expérience en industrie.Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons des Ramoneurs industriels (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Ramoneur industriel, vous aurez comme mission le ramonage d'installations industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des systèmes de chaufferies industrielles. Possibilité de stages, immersions professionnelles. Responsabilités : - Effectuer le ramonage régulier des cheminées (fuel, gaz, vapeur, bois etc.), - Éliminer les dépôts de suie, les débris et les obstructions dans les conduits, - Transfert et valorisation de cendres, - Fournir des conseils aux clients sur l'entretien approprié de leurs systèmes, -Contrôle de disconnecteurs, Compétences requises : -Aucun diplôme nécessaire, profil débutant accepté -Permis B -Profil bricoleur -Souci du détail et respect strict des normes de sécurité -Bon contact clients Points forts de l'entreprise : -Salaire attractif -Possibilité d'évolution -Formations en interne -Mutuelle entreprise (prise en charge à 100%) -Travail sur 4 jours (lundi au jeudi) + 1 vendredi matin par mois. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer la sécurité et le confort de nos clients. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation détaillée Type d'emploi : Temps plein, CDI. Avantages : Salaire évolutif en fonction de la production Prime variable mensuelle Une fois formé et autonome: véhicule de société
Neuville-sur-Saône a un patrimoine historique riche et un environnement naturel préservé. La commune travaille au développement de son patrimoine végétal et environnemental et réaffirme sa volonté d'accroître l'attractivité de son cadre de vie tout en préservant les ressources, en partenariat avec les acteurs du territoire. Labellisée 2 Fleurs, la commune voit sa stratégie d'aménagement paysager et de fleurissement récompensée. Rattaché au responsable du service espaces verts, vous travaillez en équipe sur la commune ; voici vos missions : Missions - Entretien courants et occasionnels des espaces paysagers communaux : travaux d'entretien sur les massifs floraux et arbustifs ainsi que travaux de création et plantations d'espaces paysagers - Participation aux grands projets de la ville et au dimensionnement de nouveaux espaces - Missions ponctuelles : décorations évènementielles, manifestations, nettoiement espaces publics, des silos, des encombrants Avantages: -Comité d'entreprise (chèques vacances, sorties, tickets cinéma, etc) -Prise en charge du transport en commun à hauteur de 75% par la collectivité -Prime mobilité pour déplacements à vélo ou covoiturage -Prime de fin d'année Profil recherché Expérience en aménagement espaces verts ou connaissance du secteur d'activité Permis B obligatoire CACES 1 apprécié Curieux, partisan de nouvelles techniques professionnelles, un intérêt pour les actions en faveur du développement durable et de la biodiversité Conditions de travail Lieu : Neuville-sur-Saône Temps de travail : Temps complet - 35H Cycle sur 2 semaines : Semaine 1 : Lundi au jeudi : 7h00-15h30 Vendredi : 7h00-13h48 Semaine 2 : Lundi au jeudi : 7h00-15h30 Vendredi : non travaillé Déplacements : uniquement sur la commune - véhicule de service Conditions d'exercice : - travail en équipe CDD de mars à août 2026
Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Neuville-sur-Saône (69), un Coordinateur investigation H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 1er juillet 2026. Vous serez un référent expert des processus qualité Event/CAPA/ER/CC sur le site, avec des responsabilités stratégiques : Pilotez l'excellence : supervisez les systèmes Veeva et Qualipso pour garantir la conformité réglementaire Innovez : dirigez des initiatives d'amélioration continue et partagez les meilleures pratiques Représentez : soyez la "voix du client" dans la communauté de pratiques globale et présentez nos processus lors d'audits/inspections RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : - Effectuer vérifications et validations qualité des données Event/CAPA/ER/CC Développer et mettre en oeuvre programmes de formation - Identifier et évaluer risques processus, implémenter stratégies de contrôle - Superviser Veeva pour processus Event/CAPA/ER/CC - Établir et surveiller KPI conformément aux directives globales - Représenter le site dans CoP globale et assurer communication locale - Soutenir audits/inspections et présenter processus aux auditeurs - Identifier proactivement actions correctives des observations d'audit Profil recherché Formation : - Formation supérieure en sciences pharmaceutiques/chimie ou domaines connexes , PhD en Pharmacie (préférable) Expérience : - 5-ans en systèmes management qualité pharmaceutique - Connaissance BPF/GMP et exigences réglementaires - Expérience développement/révision documents système qualité - Expérience audit et inspection (interne/externe) Compétences Techniques : - Maîtrise processus Event/CAPA/ER/CC - Systèmes Veeva Vault et QualiPSO - Gestion de projet et amélioration continue - Analyse de données complexes et KPI Langues : - Français (obligatoire) - Anglais (obligatoire) COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Leadership et communication - Esprit analytique - Proactivité - Orientation client - Capacité de représentation réglementaire
Au sein de la micro-crèche « Les Albinous » d'Albigny-sur-Saône, gérée par Léo Lagrange Petite Enfance, vous effectuerez les missions suivantes : Vos Missions Entretien quotidien des locaux Entretien du linge Nettoyages des espaces de vie des enfants après les repas (tables et chaises) Laver la vaisselle Servir les entrées, plats, desserts aux enfants Accompagner les enfants pendant le service Débarrasser les tables Nettoyer les tables et les chaises en fin de service Appliquer et contrôler les règles sanitaires Assurer la sécurité des enfants pendant la pause méridienne, et veiller à leur bien-être Savoir-être Ponctualité Travailler en équipe Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration Savoirs Savoir organiser méthodiquement son travail Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Profil recherché Connaître les règles d'hygiène et de propret Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité) et des matériels de nettoyage Connaître les règles d'hygiène et d'utilisation en cuisine (HACCP) Conditions Type de contrat: CDI 28 heures, du lundi au vendredi, à pourvoir dès le 25/03/2026. Rémunération: salaire brut mensuel à partir de 1530,07€. Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure Micro crèche de 12 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, il / elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel. CDI à temps plein pourvoir à compter du 07/02/2026. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Belleville en Beaujolais pour un temps de travail devant élèves de 20H hebdomadaires. CDD jusqu'au 03/04/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
La Brasserie du Val de Saône, établissement renommé situé à Neuville-sur-Saône, est à la recherche d'un Chef de Cuisine talentueux et passionné pour rejoindre son équipe. Missions : > Élaboration des menus en respectant la tradition de la cuisine française. > Supervision de la brigade de cuisine et gestion de l'équipe. > Gestion des approvisionnements et des stocks. > Assurer la qualité et la régularité des plats servis. > Maintien des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Profil recherché : > Expérience confirmée de 10 ans en cuisine, idéalement dans un établissement similaire. > Maîtrise et passion pour la cuisine française. > Capacité à gérer une équipe et à travailler en étroite collaboration avec le personnel de la salle. > Créativité et capacité à innover tout en respectant la tradition culinaire. > Grande rigueur professionnelle et sens de l'organisation. Nous offrons : > Un poste stable à temps plein (39 heures par semaine). > Un salaire attractif entre 2800 et 3200 euros par mois selon l'expérience et les compétences. > Un cadre de travail convivial et professionnel. > Un service uniquement le midi, vous permettant de bénéficier de vos soirées. Si vous êtes motivé(e), que vous avez un amour authentique pour la cuisine française et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Rejoignez la Brasserie du Val de Saône et apportez votre savoir-faire et votre créativité à notre équipe ! Nous avons hâte de vous accueillir !
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40
Notre agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur sur machines h/f pour travailler en industrie. Vos missions principales incluent : - Prendre connaissance des ordres de fabrication et charger la machine avec les matériaux nécessaires. - Conduire la machine en respectant les gammes et programmes établis. - Réaliser les réglages et ajustements de la machine pour garantir la qualité et conformité du produit. - Identifier les anomalies et prévenir le chef d'atelier. - Préparer les marchandises pour l'expédition, incluant l'emballage et l'étiquetage. - Maintenir la propreté de votre poste de travail. - 39H par semaine en 2*8 : 5h-12h et 12h19h - Rémunération : 12.02 EUR brut + 13ème mois + panier et indemnités transports Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante! Nos recherchons un profil ayant connaissance du milieu industriel et ayant travaillé sur machines : - Port de charge et manipulation d'outils - Utilisation de palans et chariot - Mission longue durée à l'année - Formation prévue - Poste évolutif vers chef d'équipe ou chef d'atelier Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage) Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence !
ADECCO Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final, basé à Neuville sur Saône (69), Un Planner - Maintenance / Exploitation (h/f) - Planification, ordonnancement et suivi des prestations de maintenance préventive et corrective avec les outils dédiés GMAO, CMMS dans les délais impartis et conformément aux procédures. - Gestions, organisation des contrôles et inspections réglementaires - Gestion des achats et des techniques - Réalisation d'audit qualité et sécurité terrain auprès des intervenants internes et externes. - La gestion des équipes internes et externe - Etudier, formaliser, suivre et communiquer les indicateurs quantitatifs et qualitatifs dans les outils GMAO, CMMS - Déclinaison du plan de maintenance et ajustement en fonction des aléas dans les outils GMAO, CMMS - Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 ou d'école d'ingénieur en maintenance, électrotechnique, CVC ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum en maintenance multi-technique infrastructure de bâtiment - Connaissances en électricité, plomberie et/ou CVC. - Maîtrise du Pack Office. - Bonnes connaissances en GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Capacités rédactionnelles et de communication. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Autonomie et rigueur dans le suivi des plannings CONDITIONS : - Contrat CDI - 35h - Salaire compris entre 45 K et 52 K Si ce poste vous correspond et vous intéresse, merci de postuler en ligne !
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services. Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale. Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes. Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations. 2 jours de repos à convenir
Au sein du Multi accueil " Les Marronniers " de Fontaines sur Saone , géré par Léo lagrange petite enfance, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes: Missions - Entretien quotidien des locaux - Entretien du linge - Nettoyages des espaces de vie des enfants après les repas (tables et chaises) - Laver la vaisselle - Servir les entrées, plats, desserts aux enfants. - Accompagner les enfants pendant le service - Débarrasser les tables. - Nettoyer les tables et les chaises en fin de service - Appliquer et contrôler les règles sanitaires. - Assurer la sécurité des enfants pendant la pause méridienne, et veiller à leur bien-être. Savoir - Connaître les règles d'hygiène et de propreté - Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité) et des matériels de nettoyage - Connaître les règles d'hygiène et d'utilisation en cuisine ( HACCP) Savoir-être - Ponctualité - Travailler en équipe - Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration Savoir-faire - Savoir organiser méthodiquement son travail - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Poste en CDD, du lundi au vendredi. Poste en CDD à pourvoir dès que possible au 09.02.26 avec forte probabilité de prolongement Le salaire à partir de 819.68, selon expérience. Avantages : 30 CP + Chèques vacances, cadeaux et culture, large plan de formation, plan d'épargne entreprise avec une prime annuelle, avantages grâce au CSE.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le bâtiment et les travaux sur chantiers en milieu occupé. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Ouvrier polyvalent du bâtiment pour renforcer notre équipe. Missions : - Participer à divers travaux de bâtiment et de rénovation sur chantier. - Aider à la préparation et au stockage des matériaux dans l'entrepôt. - Assister les équipes dans les tâches quotidiennes et polyvalentes liées au chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le bâtiment ou polyvalence sur chantier. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B + véhicule pour déplacements sur chantiers depuis notre entrepôt à Genay (69). Conditions : - Type de contrat : CDD 3 mois dans un premier temps. - Lieu : Entrepôt à Genay (69) avec déplacements sur chantiers. - Possibilité d'évolution
Missions principales : Lire et interpréter des plans et schémas techniques Monter et poser des gaines de ventilation. Monter et poser des liaisons frigorifique de systèmes de climatisation. Mise en service des systèmes de climatisation simple split et multi-split (dudgeonner, tirage au vide, câblages, récupération de fluide frigorigènes) Assembler et fixer les éléments (supports, colliers, bouches, accessoires) Effectuer les ajustements et vérifications nécessaires Travailler dans le respect des règles de sécurité sur chantier Collaborer avec les autres corps de métier (électriciens, plombiers, etc.) Profil recherché : Formation ou expérience dans le bâtiment, la ventilation ou le CVC appréciée et climatisation. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Bonne condition physique et travail en hauteur possible Sérieux(se), ponctuel(le) et esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Conditions : Contrat selon profil Rémunération selon expérience Chantiers locaux ou déplacements possibles
Au sein du bureau d'études mécanique, vous concevez et développez des machines spéciales, de la conception jusqu'à l'industrialisation : - Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques sous CAO 3D (Solid Edge) - Réaliser les plans de définition, mises en plan, nomenclatures et dossiers techniques de fabrication - Participer à l'analyse du besoin client et à la définition des solutions mécaniques - Intégrer les contraintes spécifiques aux secteurs - Concevoir des mécanismes intégrant : cinématique, guidages linéaires, servomoteurs, transmissions, pneumatique et mécanique de précision, robotique, vision Vous travaillerez en collaboration directe avec les automaticiens, le BE Electrique, la qualité, la production et les achats. Votre poste doit aussi vous permettre de suivre la fabrication, l'assemblage et la mise au point des machines. Ainsi, vous pourrez participer aux essais fonctionnels, FAT/SAT si applicable et vous proposerez des améliorations techniques et des optimisations de coûts.
Loïc est Consultant Principal pour le compte de la société Expectra, le leader en France du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Aujourd'hui, nous recherchons activement un Concepteur Mécanique H/F en CDI.
En tant que membre de l'équipe Ventes Pharma, vous contribuez au développement et à l'expansion de l'activité d'Univar sur un portefeuille clients / un territoire défini, dans le but de mettre en œuvre les objectifs stratégiques du département commercial ainsi que le budget annuel. Vous consacrez autant de temps que raisonnablement possible aux interactions en face-à-face avec les clients, en recherchant de nouvelles opportunités commerciales, tout en développant et renforçant les relations existantes. Les besoins des clients guident vos activités, que vous équilibrez avec les intérêts de l'entreprise. Au sein de l'équipe, vous reportez au Sales Manager Pharma/ Responsabilités et missions Assurer l'exécution efficace des objectifs commerciaux. Soutenir, renforcer et mettre en œuvre le plan d'affaires annuel : planifier les visites, services et appels, exécuter le plan, conclure les opportunités de vente, créer et convertir un pipeline d'opportunités crédible par l'identification de nouveaux prospects. Projets commerciaux et ventes croisées : initier, mettre en place et mener des projets ; participer à des conférences et événements marketing (prospection, négociation, gestion de comptes, etc.). Atteindre les objectifs d'appels à froid afin de développer l'activité d'Univar, tout en maintenant les relations existantes : visites chez les clients potentiels et actuels, négociation des conditions de vente, support après-vente, services logistiques et techniques. Aider à l'analyse et à la résolution des réclamations clients, former les clients et les conseiller dans la résolution de problèmes. Utiliser les outils de reporting requis : mise à jour des informations clients et des commandes, suivi des demandes d'échantillons, élaboration de devis clients, analyse des coûts et des ventes. Communiquer et collaborer avec les autres membres de l'équipe commerciale, la gestion des produits, les équipes techniques et les autres départements, tant au niveau local qu'international. Respecter l'ensemble des processus, politiques et directives de l'entreprise. Les responsabilités décrites dans cette offre couvrent les principales missions du rôle, mais ne sont pas exhaustives. Des tâches complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l'entreprise.
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche actuellement un préparateur automobile (h/f) pour rejoindre une équipe dans le domaine de véhicules. Vos principales missions incluront la réalisation d'opérations de préparation des véhicules, comprenant le nettoyage, les contrôles mécaniques et électriques, ainsi que le placage et le carburant. Vous suivrez des modes opératoires rigoureux afin de garantir la pleine satisfaction des clients. Ce poste est proposé en contrat renouvelé , avec un début prévu au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (35 heures par semaine) pour assurer un service de qualité. Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc Tâches possibles en extérieurs pour le déhoussage des sièges par exemple. Rémunération : à partir de 12.09EUR, négociable selon le profil, paniers et indemnités transport selon zone. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-16h avec pause déjeuner. - Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - Prise en compte des bons de travail - Saisies dans le système d'information - Réalisation des prestations de préparation (lavage, contrôles mécaniques et électriques, placage et carburant) - Polyvalence éventuelle sur d'autres missions - Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc
Dessinateur Métreur Avant-Projet - Maisons Individuelles (H/F) Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) dessinateur(trice) métreur avant-projet spécialisé(e) en maisons individuelles, disposant d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire. En lien direct avec les conseillers commerciaux, vous intervenez sur : - La conception et la réalisation des avant-projets de maisons individuelles - L'optimisation technique et économique des projets - Le chiffrage des avant-projets réalisés - La réalisation des dossiers de permis de construire (plans, pièces graphiques) - Les échanges internes nécessaires à la bonne définition des projets Votre profil - Expérience confirmée (≥ 5 ans) en dessin et métrés en maison individuelle - Maîtrise impérative du logiciel MIAO - Bonne connaissance des contraintes réglementaires (urbanisme, permis) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Informations complémentaires Poste basé à Trévoux (01600) CDD de 8 mois (remplacement congé maternité) Démarrage souhaité : mi février
PRIMASOLAR acteur local reconnu pour son expertise en solution solaire photovoltaïque ( dont stockage et Bornes de recharges intelligentes ) recherche pour son développement un(e) ingénieur(e) Technico-Commercial H/F en CDI . Vous aurez pour mission principale de promouvoir nos solutions solaires auprès de particuliers propriétaires en assurant la commercialisation de nos produits. Vous interviendrez à chaque étape du cycle commercial, de la prise de contact à la signature du contrat, en passant par la présentation des solutions adaptées, la réalisation et la présentation d'étude techniques personnalisées. En plus du développement commercial direct, vous serez également responsable en lien avec l'équipe commerciale de la mise en place et du suivi d'un réseau de parrainage et de recommandations, contribuant ainsi à élargir notre réseau de clients. Les missions principales sont les suivantes : - Visiter les contacts et prospects pour la vente de solutions photovoltaïques et ENR. - Gérer et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique. - Développer un réseau de partenaires et de recommandations afin de favoriser le bouche-à-oreille et maximiser les opportunités commerciales. - Accompagner vos clients tout au long de leur projet, de la présentation de l'offre jusqu'au début de l'installation en lien avec les équipes techniques - Participer activement à la croissance de notre entreprise en atteignant vos objectifs commerciaux. - L'apport d'expertise technique lié à l'expérience sera un plus dans ce cadre de travail PROFIL : Nous recherchons une personne ayant au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la vente, de préférence avec une clientèle de particuliers (BtoC). Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement ou des solutions technologiques serait un atout. Vous devez posséder d'excellentes compétences relationnelles et une grande capacité d'adaptation. L'autonomie et la capacité à convaincre sont essentielles. Vous devez également avoir un esprit de conquête et une véritable passion pour la vente. LES PRE-REQUIS : - Avoir l'expérience de réalisations solaire sera un plus pour le poste - Proactivité et ouverture d'esprit permettant l'actualisation permanente des connaissances sur l'évolution des technologies - Autonomie de travail et bonne capacité d'analyse et de déduction - Rigueur et fiabilité : connaissance parfaite des règles de sécurité et capacité à évaluer les risques - Sens du relationnel : être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients - Esprit d'équipe et bon communicant : savoir transmettre les informations et de maintenir des bonnes relations avec l'équipe et le management de l'entreprise - Permis B indispensable. FORMATION : - Il est recommandé de connaitre les bases de l'électricité ( avoir suivi un cursus d'habilitation électrique sera un plus pour le poste ainsi que tout processus de formation continu en photovoltaïque ) - Les formations continues pour l'installation de systèmes solaires photovoltaïques requièrent une compétence supplémentaire à la maîtrise du socle métier de l'électricien - Niveau requis : BAC PRO Électrotechnique / BAC Technique et ou BAC+2 Technique CONDITIONS DE TRAVAIL : - Formation Commerciale et accompagnement pour vous permettre de réussir dans vos missions. - Des perspectives d'évolution réelles dans un secteur en forte croissance. - Salaire Fixe allant de 30 à 40K€ en fonction de l'expérience + Variable lié à objectifs - Véhicule de fonction segment intermédiaire - Carte carburant - Ordinateur portable et téléphone de société - Mutuelle Cadre PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Samedi possiblement travaillés lors des salons ou journées portes ouvertes ponctuelles
Accueil de loisirs 80 enfants de 3-11 ans recherche adjoint(e) de direction pour les vacances d'Hiver du 16 au 20 février 2026. BAFD ou BAFD en cours ou équivalence. Contrat pouvant être renouvelé pour les prochaines périodes de vacances scolaires, notamment les vacances de printemps 2026.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Trévoux pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire, à compter du 01/03/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons pour un poste en CDI un(e) électricien(ne) en électricité industrielle qui souhaite s'investir au sein d'une équipe énergique. Notre société se veut humaine et à l'écoute de ses collaborateurs, si tels sont vos principes, n'hésitez pas à postuler. Nos compétences s'illustrent au travers de 3 grands secteurs d'activité : - Les domaines de l'industrie, les datacenters, les installations avec énergies secourues. Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous êtes autonome sur les différentes tâches qui vous sont confiées. Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux en respectant les délais et les normes de sécurité ( certifié MASE) Vous aurez pour principales missions : - Préparation, organisation (gestion des moyens humains et matériel) - Réalisation de travaux (pose de chemin de câbles, tirage de câbles, raccordement ...) - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique, proposer des améliorations aux plans d'installations. - Mise en service d'installations CFO/CFA - Paramétrage d'équipements GTB, UTL, Comptage... - Reporting régulier (rapports d'interventions, PV de mise en service ...) PROFIL : - 3 années d'expériences significatives en tant qu'électricien - Rigoureux, autonome, vous savez gérer une équipe - Prise initiative et être force de propositions (résolutions techniques) Le poste est basé à Genay, des déplacements sont à prévoir occasionnellement. Temps plein 35h du lundi au vendredi midi / Convention Collective du Bâtiment. Avantages : Rémunération fixe + indemnité repas/trajet/transport. Véhicule de service selon qualification. Prime annuelle. Cheque cadeaux fin d'année Mutuelle avantageuse (75% financé par l'entreprise). Mise en place PER/PERCO avec abondement de la société sur l'année 2025
Depuis sa création en 2003, Confort de l'Habitat est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et l'entretien des chaudières à gaz et des systèmes de ventilation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions incluront : Maintenance des chaudières à gaz individuelles (clients particuliers et collectifs) : > Entretien > Diagnostic > Dépannage > Désembouage Maintenance des caissons de VMC : > Entretien > Diagnostic > Dépannage Profil recherché : > Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire de Technicien(ne) Chauffagiste. > Une formation en tutorat est envisageable pour les candidats ayant une expérience dans le secteur du bâtiment. Conditions de travail : Un véhicule et le matériel nécessaire seront mis à votre disposition pour la réalisation des diverses missions. Le permis de conduire est requis. Lieu de travail : Lyon et sa périphérie. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : À définir en fonction de votre profil et expérience. Nous attendons avec impatience votre candidature.
Nous recherchons un(e) poinçonneur(se) chargé(e) de produire des pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles, dans le respect des standards qualité et sécurité. Responsabilités - Préparer et lancer la production sur la poinçonneuse (mise en place des outils, chargement de la matière, sélection de l'imbrication). - Surveiller le bon déroulement de la découpe et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Trier et stocker les pièces produites selon les consignes. - Contrôler la qualité (rayures, bavures, quantités) et renseigner les documents de production. - Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative sur poinçonneuse - Un sens aigu du détail et une capacité à travailler avec précision - Une bonne connaissance des outils manuels utilisés dans le secteur manufacturier
Vos missions : Préparer et cuire les produits de boulangerie selon les recettes et les normes d'hygiène. Assurer la production quotidienne de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. Participer à la mise en valeur des produits en vitrine. Entretenir et nettoyer le matériel et les locaux de production. Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine, de 2h/3h du matin à 10h. Jours de repos : Lundi et mardi. Prime d'assiduité mensuelle. Congés : 1 mois de congé en été. Avantages : Un environnement de travail sain et convivial. Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. Travail en équipe passionnée et dynamique. Profil recherché : Expérience minimum de 3 ans en boulangerie. Connaissance des techniques de boulangerie et des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires de travail. Sens de l'organisation et rigueur. Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnés par notre métier et attachés à offrir des produits de qualité à nos clients.
La mairie de Neuville sur Saône recrute UN(e) ANIMATEUR-RICE - ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE (50%) AGENT DE MEDIATION 16-25 ans (50%) CDD 1 an annualisé - Temps plein 100% Missions et activités En tant qu'animateur jeunesse, , il a pour mission - Animer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité) o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes o Proposer des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour. o Accueillir, informer et orienter les jeunes. o Respecter les règles de l'espace jeunesse (locaux, hygiène) - Participer à l'organisation de l'espace jeunesse - Apporter une visibilité à la structure auprès des partenaires du territoire (Établissements scolaires, structure d'accompagnement de la jeunesse) et auprès des jeunes. - Participer à l'accompagnement des projets des jeunes. - Assurer le lien avec les familles En tant qu'agent de médiation 16-25 ans et avec un bînome, aura pour missions : - Aller à la rencontre des jeunes de 16-25 ans avec une présence quotidienne dans les Quartiers Populaires Métropolitains, en Centre-ville et sur les points de fixation des jeunes - Participer au travail de proximité avec les acteurs des quartiers (fête de quartier, sorties, EVS, évènements ponctuels.). - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire comme les acteurs de la jeunesse, la prévention spécialisée, le service public de l'emploi, la Mission Locale, la MMIe. - Valoriser le partenariat local, contribuer à la mise en place d'actions pour les jeunes et intervenir sur la mise en œuvre opérationnelle. - Assurer le relais auprès des services de la mairie selon les situations ; CCAS, PRE, service jeunesse. - Mettre en place des actions collectives selon les besoins repérés des jeunes. - Accompagner de manière différenciée les jeunes de 16-25 ans : o Pour les 16/21 ans : autour de l'orientation scolaire, du projet professionnel, des recherches d'alternance, de la réalisation de CV et de lettre de motivation, dans la recherche de jobs d'été, de la mise en place de chantiers jeunes. o Pour les + de 21 ans : autour d'un soutien administratif, dans la recherche d'emploi et de formation, dans la création d'entreprise, de la réalisation de CV et de lettre de motivation, des orientations vers. - Mobiliser les usagers vers les différents dispositifs et évènements mis en place sur le territoire. Connaissances et compétences demandées - Bonne connaissance du public adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Capacité à animer un groupe de jeunes et à gérer les conflits - Connaissance du domaine de l'animation - Méthodologie d'accompagnement des projets des jeunes - Intérêt pour le travail de terrain, en proximité avec les habitants et les partenaires, - Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes - Travail en équipe et Capacité à s'intégrer dans un nouvel environnement - Avoir des capacités de rédaction (de compte rendu et note de synthèse.). - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité Profil recherché - Titulaire du BAFA ou équivalent, moniteur éducateur - Permis B de plus de 2 ans - Expérience en animation jeunesse. Débutant en médiation accepté - Disponible : dés que possible Conditions d'exercice - Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire/ vacances scolaires - Travail en soirée (jusqu'à 22h une à deux fois par semaine selon les périodes, dans le cadre des missions de terrain de médiation), les week-ends (1 samedi sur 2), nuitées (lors des séjours) - Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire
La MJC de Neuville sur Saône est à la recherche d'un animateur/animatrice pour son club 10/13. Mise en place et conduite d'animations, sorties, séjours courts, participation à la vie de la structure, lien avec les familles. Public = jeunes de 9 à 14 ans. Travail en équipe et en partenariat avec les acteurs locaux. FONCTIONNEMENT : - Contrat d'alternance saison 2026/2027 - A partir du 7 Février 2026. - Jours travaillés Hors vacances scolaires, selon planning de formation : Du mardi au Vendredi 10h/12h - 13h/18h30 + quelques samedis 11h/17h. Vacances scolaires temps plein : Du lundi au vendredi 9h00 / 12h30 + 13h30 / 18h30. Horaires de base hors sorties, séjours et projets spécifiques. EXIGENCES : - Permis B - BAFA, BAFD OU expérience dans l'animation - CONTRAT d'alternance pour BPJEPS ASEC. - Durée = selon planning de formation. CV & lettre de motivation à envoyer par mail : club1013@mjcneuville.com
Les Maisons des Jeunes et de la Culture (MJC) sont des associations loi 1901 qui partagent un ensemble de missions, valeurs et principes de fonctionnement. Elles se reconnaissent de l'Education populaire. La MJC de Neuville, est membre de la fédération Française des MJC et appartient au réseau régional des MJC « R2AS ». Elle anime un projet et gère un équipement au profit des habitants de Neuville et alentours.
La MJC de Neuville sur Saône est à la recherche d'un animateur/animatrice pour son club 10/13. Mise en place et conduite d'animations, sorties, séjours courts, participation à la vie de la structure, lien avec les familles. Public = jeunes de 9 à 14 ans. Travail en équipe et en partenariat avec les acteurs locaux. FONCTIONNEMENT : - Contrat type CEE saison 2026/2027 - A partir du 7 Février 2026. - Jours travaillés -Hors vacances scolaires : Mercredi = 13h/18h30 + quelques samedis selon programmation = 11h/18h. Vacances scolaires temps plein : Du lundi au vendredi 9h00 / 12h30 + 13h30 / 18h30. Horaires de base hors sorties, séjours et projets spécifiques. Calendrier négociable selon disponibilités. EXIGENCES : - Permis B - BAFA, BAFD OU BPJEPS (Ltp, Asec). - Durée = Saisons 2026-2027 CV & lettre de motivation à envoyer par mail : club1013@mjcneuville.com
À propos de nous : Nous sommes une société spécialisée dans la récupération et le retraitement des épaves de voitures, ainsi que des fers et métaux. Notre petite équipe de 8 personnes fonctionne avec un esprit familial et collaboratif. Description du poste : Nous recherchons un profil commercial qui aura a cœur de démarcher les entreprises du département et des départements avoisinants pour racheter la ferraille et autres métaux. Vous serez formé et accompagné lors de votre prise de poste. Vos principales missions : Développe et entretient des relations d'affaires avec les clients existants et potentiels Identifie les besoins des clients et propose des solutions adaptées Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les profits Assure le suivi des clients pour garantir la satisfaction et résoudre les problèmes éventuels Profil recherché : Vous avez une expérience du commerce (B to B ou B to C) en magasin ou en clientèle. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens de l'organisation Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Vous aimez le commerce venez nous rencontrer, nous vous proposons, un salaire fixe évolutifs + carte essence et télépéage + téléphone et ordinateur......Professionnels du traitements des métaux nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences
Secteur : Fabrication de matériel agricole Type de contrat : CDI Lieu : Neuville-sur-Saône Prise de poste : Dès que possible Mission principale: Réaliser des opérations de soudure MIG semi-automatique sur des ensembles mécano-soudés destinés à la production de matériel agricole. Le soudeur garantit la qualité, la solidité et la conformité des pièces fabriquées, en respectant les plans et exigences de production. Responsabilités: Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Préparer les éléments, positionner les pièces et les maintenir en montage (pointage). Effectuer des soudures MIG semi-auto sur acier (épaisseurs variées). Réaliser des assemblages d'ensembles mécano-soudés : bras articulés, châssis, supports, flasques, etc. Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des soudures. Procéder aux retouches ou corrections si nécessaire. Effectuer la maintenance de premier niveau sur le matériel de soudage. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier. Compétences techniques requises: Maîtrise de la soudure MIG semi-automatique (obligatoire). Connaissance des matériaux (principalement aciers). Lecture de plans indispensable. Aisance dans l'assemblage d'ensembles mécano-soudés. Utilisation d'outillage d'atelier : meuleuse, poste MIG, gabarits, etc. Contrôle et auto-contrôle des soudures. Profil recherché: Expérience réussie en soudure MIG en environnement industriel. Connaissance ou intérêt pour le matériel agricole (un plus). Bonne dextérité manuelle et sens du détail. Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Rigueur, respect des consignes, esprit sécurité. Formation: CAP/BEP ou Bac Pro en chaudronnerie, soudure, métallurgie, ou équivalent. Qualifications de soudure appréciées (MIG).
Vous aimez le travail de terrain et le contact client ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et professionnelle ? Vous recherchez un réseau reconnu, solide et porteur de valeurs fortes ? / Rejoignez Laforêt et construisez votre avenir professionnel dans l'immobilier. / > Votre profil: - Vous êtes motivé(e), enthousiaste et orienté(e) résultats - Vous êtes curieux(se), authentique et à l'écoute - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous avez le goût du challenge et du service - Une première expérience en vente B to C est appréciée > Vos missions: - Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs dans leurs projets immobiliers - Prospecter et développer votre portefeuille clients - Estimer les biens et assurer leur commercialisation - Négocier et suivre les dossiers jusqu'à la signature - Contribuer activement à la dynamique et à la performance de l'agence > Ce que nous vous proposons: - Un métier de terrain, varié et stimulant, sans routine - Des échanges humains riches et des rencontres quotidiennes - Une rémunération attractive, directement liée à vos performances - Un accompagnement et des formations continues via le Campus Laforêt - L'appui d'un réseau reconnu et leader de la confiance client
L'Intermarché de Saint André de Corcy recherche son/sa responsable du rayon "Bazar" Vous managez une équipe de 10 personnes Vous mettez en place les emplois du temps de votre équipe Vous commandez les produits pour les actions Promo Vous automatisez les commandes pour le réassortiment Vous participez à la mise en rayon Vous devrez savoir accompagnez votre équipe, la fédérer, participer aux recrutements, former les nouveaux arrivants... Vous effectuez la fermeture du magasin un week-end sur cinq (samedi soir et dimanche) + une fermeture par semaine (jour fixe) + une permanence par semaine entre 12h et 14h Vous travaillez 41 heures par semaine Une expérience en grande distribution est IMPERATIVE (manager, adjoint rayon, ELS...avec capacité d'évolution) Une expérience en management est un plus sur ce poste.
Lieu : Saint-André-de-Corcy (01) Contrat : CDI - 39h sur 4 jours Démarrage : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez votre métier, vous appréciez travailler en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe soudée. Chez VPC Installation, nous vous offrons : - Un cadre de travail dynamique et convivial - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Des formations continues pour développer vos compétences - Une rémunération attractive selon expérience + avantages (véhicule de service, téléphone, mutuelle.) Vos missions Encadrer et accompagner une petite équipe Installer et mettre en service des systèmes de PAC AIR/AIR et AIR/EAU Réaliser diagnostics et dépannages chez nos clients (industriel, commercial, résidentiel) Rédiger vos rapports d'intervention Conseiller les clients pour optimiser l'utilisation de leurs installations Votre profil Attestation fluides frigorigènes obligatoire Bac Pro ou BTS en froid et climatisation Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Solides connaissances en équipements frigorifiques Permis B souhaité Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client Ce que nous offrons CDI 39h répartis sur 4 jours Formations régulières Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Prêt à relever le défi ? Rejoignez VPC Installation et participez activement à la réussite de nos projets !
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un agent de quai (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 1 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une structure pour qui la sécurité est une priorité? En lien avec le chef d'équipe et le responsable d'exploitation, en tant qu'agent de quai vos mission sont: - Réceptionner et trier les colis - Utiliser un transpalette manuel - Alimenter le convoyeur avec les colis A votre arrivée, le responsable d'exploitation vous formera à votre poste Divers: Poste en temps partiel à 20H/semaine Horaire de base 2H - 8H du lundi au samedi (avec un jour de repos) qui peuvent être modulés selon la charge de travail Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) Vous avez une première expérience dans la logistique ou vous souhaitez découvrir ce métier? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, et votre adaptabilité? Alors ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste! Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! AIN : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 8 (ÅK8 / 4E) recherchant de l'aide en FRANÇAIS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours AIN : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
L'agence Actual de MIRIBEL recherche actuellement un préparateur de commandes cariste (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique à Civrieux 01390. A ce poste, vos missions principales consisteront à effectuer la préparation des commandes des produits vétérinaires destinés aux animaux et à assurer la gestion des stocks, avec du port de charges. Ce poste, en contrat renouvelable chaque semaine, offre des horaires sur une base de 35h, amplitude 09h - 19h, travail le samedi matin selon activité. Le salaire proposé est de 12.75EUR par heure avec panier de 6EUR/jour. Nous recherchons des candidats motivés, organisés et ayant un bon sens de l'initiative. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le candidat idéal devra démontrer des compétences solides en matière de manutention et logistique, et accepter le port de charges lourdes. Il/elle devra posséder le CACES R489 catégorie 1A/1B La ponctualité, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités primordiales pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et des commandes serait un atout apprécié.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 6 (ÅK6 / 6E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader du paysagisme européen un chef d'équipe d'entretien des espaces verts F/H pour renforcer ses équipes.Vos missions : Participer directement à la production sur le terrain (création minérale et végétale : plantations, engazonnement, terrains de sport, arrosage automatique, pose de clôtures...). Lire et interpréter les plans. Organiser le travail des ouvriers dans le respect des plannings et des rendements. Transmettre les besoins à la hiérarchie et réceptionner les fournitures et matériels. Établir les rapports journaliers via l'outil informatique. Animer et coordonner l'activité des équipes et des sous-traitants. Faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, CACES...). Des déplacements départementaux sur la journée seront à prévoir. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO jardinier- paysagiste Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outils informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre méthode et votre polyvalence. Votre aisance relationnelle vous permet de manager efficacement une équipe afin de mener à bien les chantiers qui vous ont été confiés. Vous possédez l'habilitation AIPR, le permis B et le permis EB. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
POSTE A POUVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD A TEMPS PLEIN (2 mois renouvelable) L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL 40, 43 et 70. L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Chef.fe Gérant.e en EHPAD - Donnez du sens à votre passion pour la cuisine ! Vous aimez cuisiner avec le cœur, manager une équipe et contribuer au bien-être des personnes âgées ? Rejoignez notre EHPAD en tant que Chef.fe Gérant.e et devenez un pilier de la qualité de vie de nos résidents. Sous la responsabilité du directeur d'établissement et à la tête d'une équipe de 5 professionnels de la restauration (second de cuisine et employés de restauration), vous piloterez l'ensemble de l'activité restauration de l'établissement en collaboration constante avec les autres services de l'établissement (animation, accueil, soin, hebergement) Vos principales missions : - Manager, accompagner et faire grandir une équipe dynamique de 5 personnes - Élaborer des menus variés, équilibrés et savoureux, en lien étroit avec la cadre de santé - Proposer des adaptations alimentaires adaptées aux besoins nutritionnels et médicaux des résidents (textures modifiées, régimes spécifiques.) - Superviser la production des repas dans le respect des normes de restauration collective - Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Gérer les commandes, les stocks et le budget alimentaire - Participer activement à la vie de l'établissement et aux commissions repas Votre profil : - Formation en cuisine (CAP minimum) - Expérience en restauration collective ou en milieu médico-social indispensable - Goût pour le management d'équipe et le travail collaboratif - Créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du service, de l'écoute et de l'humain Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités, riche et valorisant - Un environnement de travail chaleureux au contact des résidents - La possibilité d'exprimer votre créativité culinaire en les adaptant aux contraintes nutritionnelles des résidents accueillis - Une équipe engagée Compétences requises : - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Savoir interpréter et adapter une fiche recette - Savoir gérer un état de stock, passer des commandes, maitrise du logiciel - Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe Modalités Poste en CDD (2 mois renouvelable) à temps Plein - Horaires : Poste en journée de 06h30 à 13h30. - 35H hebdomadaire en moyenne - Un week end sur deux travaillé - Récupération des jours férié travaillé
Description du poste La MECS Plein Soleil d'Albigny Sur Saône recrute un éducateur(trice). Vos missions sont les suivantes : - Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. - Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille. - Vous effectuez les démarches administratives en lien avec le projet pour l'enfant - Vous êtes dans une démarche de co-éducation avec les parents. - Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolution. - Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille. - Vous participez aux réunions institutionnelles, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires. - Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement. - Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Maitrise des outils bureautiques et informatiques Rémunération : Salaire selon expérience sur la base de la convention CCN 66 Avantages : - Prime Ségur - Bénéficie de 18 Congés Trimestriels - Comité d'Entreprise Profil: - Professionnel engagé et motivé par le travail éducatif et le travail en équipe - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion, sens de l'observation et posture bienveillante - Capacité à mettre en oeuvre des actions éducatives adaptées auprès des jeunes - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Bonne connaissance des droits de l'enfant et de la famille. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un coordinateur logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Ses principales missions : Ø Optimise la gestion des ressources de l'exploitation : - Participe à la fixation des objectifs et à la définition de la primabilité de la logistique au niveau national - Est force de proposition pour maitriser les coûts d'exploitation (fiabilité stock, ressources.). - Contribue à la bonne application des consignes de sécurité, des Bonnes Pratiques de Distribution du Médicament Vétérinaire, des procédures logistiques et règlementaires. Ø Optimise les performances qualitatives et quantitatives : - Analyse et gère la communication de nos indicateurs. - Propose, met en place et anime le processus d'amélioration de la performance (sécurité des personnes, ruptures de stock, qualité de préparation). - Est force de proposition pour améliorer les performances du flux depuis la réception jusqu'à la livraison de nos clients. - Travaille en collaboration avec les autres responsables pour améliorer l'organisation. Ø Signale à son responsable tout dysfonctionnement non résolu ou récurrent et propose des actions correctives. Ø Remonte à son responsable toute information liée à son activité. Être titulaire d'un diplôme de niveau Master en logistique et transport ou logistique et pilotage des flux ou logistique et système d'informations ou master en management de projets logistique ou master en management des organisations et des processus logistique. - Compétences requises : - Bonnes capacités d'organisation et de planification. - Gestion efficace des centres de distribution. - Capacité de résolution de problèmes et réactivité. - Management transversal et travail en équipe. - Excellente communication. - Bonnes compétences en informatique. - Analyses de la performance. - Optimisation de la chaîne logistique.
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour compléter nos équipes, et proposons le poste en CDI, temps complet ou temps partiel. Amplitude horaire : en journée uniquement, horaires variables entre 08h00 & 17h00. Horaires en "temps choisi" : nous nous adaptons à vos disponibilités (par exemple, si vous devez déposer vos enfants à l'école le matin, nous établirons votre planning en fonction de cela) Travail en semaine, du lundi au vendredi (repos les jours fériés) / Travail pendant les vacances scolaires Nb : les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Dans ce contexte, nous recrutons un Boulanger expérimenté (H/F), capable de s'engager dans un projet artisanal solide et en pleine croissance. Vos missions : * Réaliser le pétrissage de pains au levain naturel, à base de farines bio et farines 0 mixte. * Assurer la fabrication de la pâte et veiller à la qualité du travail à chaque étape. * Gérer le levain au quotidien. * Organiser votre production de manière autonome et efficace, tout en respectant les recettes et les exigences de qualité. * S'adapter aux imprévus du quotidien : nous comptons sur votre réactivité et votre professionnalisme pour maintenir un niveau de qualité constant, même en cas de besoin d'ajustement. L'organisation de votre poste : * Horaires : travail de jour, de 7h00 à 14h00, du lundi au samedi. * Contrat : CDI, 42h/semaine. * Rémunération : 2800 € - 3000 € * Équipement : matériel Bongard dernière génération pour un confort et une qualité de travail optimisés. Votre profil : * Vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en boulangerie artisanale. * Vous maîtrisez le pétrissage, la fabrication du pain et savez travailler sur des volumes plus importants tout en garantissant la qualité. * Vous avez déjà exercé des responsabilités de production (un vrai plus). * Vous êtes rigoureux, autonome, réactif et attaché au travail bien fait. * Formation : CAP Boulangerie ou équivalent souhaité. Pourquoi rejoindre la Boulangerie Raoul ? * Vous intégrez une maison qui mise sur la qualité artisanale et le respect du savoir-faire. * Vous travaillez dans un centre de production moderne, équipé de matériel Bongard haut de gamme. * Vous bénéficiez d'un rythme de travail équilibré, avec les dimanches de repos. C'est description, vous plait ? Postulez en envoyant votre CV à jou. Après une première validation de votre parcours, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de mieux comprendre vos attentes. Si ce premier contact est concluant, il pourra être suivi d'un entretien en présentiel, puis d'un essai terrain.
Actuellement, nous recherchons un professionnel de l'éducatif en CDI : ES ou ME. Pour compléter notre équipe. Vos missions reposent sur la participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. Vous assurez un accompagnement éducatif et social global, dans le respect des capacités, des besoins des enfants ou adolescents. Vous animez et organisez la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, y compris l'accompagnement aux actes de la vie courante, la scolarité et la formation professionnelle. Vous proposez et mettez en place des activités adaptées (culturelles, sensorielles, motrices, sociales...) tenant compte des intérêts des jeunes. Vous maintenez un lien avec les familles et partenaires extérieurs (services de soins, écoles, centres de formations, lieu de stages, service ASE, ou ASA, les structures culturelles ou de loisirs). Vous participez activement aux réunions d'équipe, réunions cliniques et aux temps de réflexion institutionnelle, afin de garantir la cohérence des accompagnements. Vous contribuer à la démarche qualité et au respect des recommandations de bonnes pratiques Vous êtes titulaire du DEME du DEES, ou du DEEJE, ou vous avez une expérience auprès d'enfants en étant motivé pour vous former. Vous possédez une capacité d'organisation, d'adaptation et d'écoute, une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, et en lien avec la cheffe de service. Venez nous rejoindre, vous exercerez en annualisation du temps de travail en horaires d'internat : entre 6h30 et 23h et un weekend sur trois travaillé actuellement. Dans le cadre de la CCN 66, vous bénéficierez de 6 jours de congés trimestriels 3 fois dans l'année. Vous recevrez une prime semestrielle d'assiduité selon conditions de présence dans le semestre. Vous bénéficierez d'une mutuelle entreprise avec une participation. Vous devez posséder le permis B pour assurer les accompagnements des jeunes.
Au sein de la micro-crèche « Les Albinous » d'Albigny-sur-Saône, gérée par Léo Lagrange Petite Enfance, vous effectuerez les missions suivantes : Vos Missions Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe. Vous participer aux soins des enfants. Savoir-être Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Ponctuelle Bonne communication Respectueux(se) Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) Conditions Type de contrat: CDI 35 heures, du lundi au vendredi, à pourvoir dès le 25/03/2026. Rémunération: salaire brut mensuel à partir de 2128,79 €. Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure Micro crèche de 12 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. CDI à pourvoir immédiatement. Vos Missions : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. Bonnes compétences en communication et relationnel. Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être : Dynamique Capacité d'écoute et d'adaptation Ponctuelle Bonne communication Respectueux.se Avantages sociaux : 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) Plan d'épargne entreprise Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets... Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction CDD long de 30 heures30 à pourvoir du 02/02/2026 au 30/11/2026. Profil recherché Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise Accord télétravail Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
"Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours ALPES-MARITIMES : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler"
Finalité du poste Assurer la construction, l'entretien et la rénovation des bassins de piscine chez les particuliers, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Missions principales 1. Construction et installation - Préparer, organiser et assurer les chantiers de construction hors terrassement (ferraillage et coulage du radier, montage de la structure, des escaliers et éventuelles plages, coulage de la structure.). - Installer les équipements techniques : filtration, pompes, systèmes de traitement de l'eau, chauffage, domotique. - Effectuer les raccordements hydrauliques et électriques dans le respect des normes en vigueur. - Pose de liner, la pose des membranes PVC armés sont assurée par un technicien spécialisé. - Contrôler la conformité des installations et mettre en eau le bassin. - Assurer la prise en main du bassin par le client 2. Entretien et maintenance - Réaliser les visites périodiques d'entretien (nettoyage, contrôle de l'équilibre de l'eau, remplacement de consommables). - Diagnostiquer et réparer les pannes (pompes, filtres, automatismes, fuites). - Suivre et renseigner les carnets de maintenance et les rapports d'intervention. - Conseiller le client sur l'utilisation optimale de son installation. 3. Rénovation et amélioration - Effectuer le nettoyage complet d'un bassin. - Effectuer la rénovation des bassins : tests de canalisation, changement de liner, skimmers, réparations, margelles, équipements techniques. - Proposer des améliorations et modernisations (systèmes de traitement automatisés, pompes à vitesse variable, pompes à chaleur, couvertures). - Installation de dispositifs de protection (volets hors sol ou immergés, bâches à barres, barrières souples, alarmes) - Garantir la mise aux normes des installations existantes. Moyens mis à disposition - Véhicule de service équipé pour les interventions. - Outils et matériel de chantier adaptés. - Équipements de protection individuelle (EPI). - Téléphone professionnel et application de suivi des interventions permettant d'accéder aux devis, commandes, factures et calendrier d'interventions. Profil requis - Formation technique (plomberie, électrotechnique, électricité, maintenance ou bâtiment). - Expérience en construction et/ou entretien de piscines appréciée. - Permis B obligatoire (nombreux déplacements). - Autonomie, rigueur, polyvalence, sens du service client. Indicateurs de performance - Respect des délais et de la qualité des travaux. - Taux de satisfaction client. - Nombre d'interventions réalisées avec succès. - Suivi des coûts et respect du devis. SAVOIR ETRE Vous aimez la relation clients et cherchez à les satisfaire, par un conseil expert et raisonné Vous appréciez travailler en équipe malgré une forte autonomie Vous savez prendre des initiatives Rigoureux(se), organisé(e), vous aimez travailler avec méthodologie et précision Curieux(e), la technique vous intéresse et vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent Vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue Salaire : selon expérience
La Brasserie du Val de Saône, située à Neuville-sur-Saône, recherche un(e) Serveur / Serveuse dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'accueil et le service, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : > Accueillir et installer les clients avec courtoisie. > Prendre les commandes et assurer le service en salle. > Conseiller les clients sur les plats et vins. > Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas. > Maintenir la propreté et l'organisation de la salle. > Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour un service fluide et efficace. Profil recherché : > Expérience minimum de 2 ans en tant que Serveur/Serveuse dans un établissement similaire. > Excellent sens du service et de l'accueil. > Bonne présentation et aisance relationnelle. > Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période de forte affluence. > Connaissances en œnologie et gastronomie française appréciées. Ce que nous offrons : > Un salaire attractif entre 2200 et 2500 euros brut par mois en fonction de l'expérience et des compétences. > Un environnement de travail convivial et professionnel. > Des opportunités de croissance et de développement professionnel. Rejoignez la Brasserie du Val de Saône et participez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie vous permet d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
Vous supervisez et organisez les services du midi et du soir, dans une salle allant jusqu'à 100 couverts avec une moyenne de 50 couverts par jours, principalement une clientèle groupe ou séminaire, avec des menus uniques. Le poste est directement placé sous la responsabilité de l'équipe de direction de la structure. - Mise en place la salle (Table, couverts etc.) - Disposition et rangement le matériel de service - Mise en place le buffet et le réapprovisionner. - Service à l'assiette - Vérification de la vaisselle - Travail en liaison avec la cuisine - Anticipation des besoins des clients. - Signalement des éventuels problèmes. - Application des règles HACCP & Respect du référentiel Qualité COMPETENCES LIEES AU POSTE - Techniques de service - Transmettre l'information - Gestion du temps, des priorités - Qualités relationnelles Le poste peut être logé.
MAISO'nette recherche son prochain talent pour un poste de gouvernant de maison ! Poste à pourvoir dès Janvier 2026, secteur St André de Corcy (30kms autour) et Meximieux (30kms autour) : - CDI - Temps plein ou temps partiel en fonction de vos besoins - 13€ brut / h avec augmentation à la clé - Frais kilométriques pris en charge à hauteur de 0.57€ cts / Km AVANTAGES: - Lieu de travail au plus près de votre domicile - Primes - Primes d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise de qualité - Plannings fixes / clients fixes : maximum 2 clients par jour - week-ends et jours fériés non travaillés - 2ème et 3ème semaine du mois d'août non travaillées (fermeture annuelle) - Formation assurée et obligatoire lors de la prise de poste - Evolution possible pour des postes de chefs de secteurs - Equipe dynamique et très solidaire - Clients respectueux et bienveillants ( nous y veillons et nous restons au plus proche de nos collaborateurs) - Débutants acceptés MISSIONS : - Entretenir les domiciles - Entretenir le linge de maison et le linge quotidien - Nettoyer les vitres - Changements des draps et recouches - Cibler les priorités - Gérer chaque maison et chaque roulement en toute autonomie COMPETENCES : - Caractéristiques des produits d'entretiens - Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état des stocks chez chacun de vos clients - Dépoussiérer les meubles, les objets.. - Nettoyer les sols, les tapis.. - Aérer les pièces - Entretenir le linge (trier, détacher, laver, sécher, plier) - Laver les vitres - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et de propreté - Petites réparations (rare mais si besoin) - Techniques de repassage (chemises, pantalons..) QUALITES RECHERCHEES : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Savoir être irréprochable - Personne discrète et de confiance
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client situé à Trévoux un(e) opérateur de production h/f. Organisation des horaires de travail en 2x8 : Matin : Du lundi au vendredi 6h à 13h06 Après-midi : Du lundi au jeudi 13h09 à 20h15; le vendredi : 12h36 à 19h42. Vous êtes minutieux et disponible sur le long terme ? - Assemblage de dispositifs médicaux textiles - Emballage - Contrôle qualité - Nettoyage des zones selon les normes d'hygiènes strictes. Rémunération: - Taux horaire : 12.40 euros bruts/heure. - Prime équipe - Prime panier - Prime assiduité par trimestre - Prime Km - 13e mois
Recherchons 1 MANUTENTIONNAIRE TRIEUR DE PNEUMATIQUES, TRIPLEUR MANUEL DE PNEUS AVEC MANUTENTION DES PNEUS POUR CHARGEMENT DES CAMIONS A L'EXPORT. TRIPLER LES PNEUS consiste à emboîter 3 pneumatiques les uns dans les autres pour l'exportation. Travail physique en extérieur. Horaires 35h : Lundi au jeudi :8h-12h et 13h-17h Vendredi 9h-12h Salaire SMIC
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à FONTAINES SAINT MARTIN (69270), pour un élève en classe de 1ERE. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
Nous recherchons activement pour nos clients des ouvriers paysagistes (H/F) spécialisés en création, ponctuels, avec le sens du travail en équipe, pour intervenir sur des chantiers d'aménagement paysager. Profils : CAPA / BEPA ou équivalent BAC Pro Aménagement paysagers / BTSA ou équivalent Ou expérience en entreprise d'au moins 6 mois Compétences : Taille d'arbustes et de haies Tonte autotractée et/ou autoportée Débroussaillage / Fauchauge Ramassage de feuilles Évacuation et recyclage des déchets verts Avantages et Perspectives d'évolution : Salaire entre 12,02€ brut et 12,83€ brut de l'heure en fonction du profil + indemnités de l'intérim (IFM et ICP 10% chacune du salaire brut) Épargne salariale Financement de formations (CACES, AIPR, Certiphyto, Permis EB, .) Rejoignez nos équipes et participez activement à la création et à l'aménagement d'espaces verts esthétiques, durables et de qualité !
Vos missions : Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Votre profil : Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun
Petits-fils recherche des Auxiliaires de vie. L'agence mandataire Petits-fils de Villefranche-sur-Saône recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En nous rejoignant vous bénéficierez de nombreux avantages : Planning adapté à vos activités et vos contraintes personnelles Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,86 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Bienveillants, discrets, ponctuels Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux www.petits-fils.com
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Selon sa qualification, il/elle peut intervenir auprès de différents publics, avec des niveaux d'autonomie variés (actifs, personnes âgées, personne vivant avec un handicap, enfants,...) MISSIONS : L'aide à domicile sera amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne aidée à différents rendez-vous. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Réaliser différentes activités de stimulation, promenade, présence en l'absence de l'entourage. PROFIL RECHERCHE : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété CONDITIONS: - Contrat de professionnalisation d'un an - Prise de poste dès que possible - Temps plein : Amplitude horaire : de 8h à 20h - Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. LOCALISATION : Reyrieux, Ste Euphémie, St Didier de Formans, St Bernard, Trévoux, Parcieux, Toussieux
Dans la cadre d'un remplacement et dans le développement de notre société, nous recherchons une personne pour le poste d'assistant commercial et administratif à Rochetaillée sur Saône sur 35h/semaine . Poste en CDD 3 mois - pérennisation possible. Rémunération : 22 à 29 k€ brut annuel Dans l'Ideal, vous êtes intéressé par le milieu équestre. La personne doit avoir le permis de conduire Rattaché directement au gérant, vos missions seront : - Secrétariat / administratif : o Accueil des visiteurs externes o Réceptionner et gérer les appels téléphoniques : prise de RDV téléphonique, mise en relation, recherche d'informations o Gestion des mails de la boite mail principale (réponses aux interlocuteurs, transmission aux personnes concernées) o Gestion de l'administratif courant (courriers en entrants et sortants, suivi des contrats en cours, classement et archive de documents, etc) o Gestion de l'organisation des formations et évènements - Comptabilité : o Enregistrer les règlements clients dans le logiciel de suivi commercial o Suivi des paiements fournisseurs par un tableau Excel o Traitement des notes de frais o Participation à l'inventaire (1x/an) - Communication : o Organisation et présence sur des salons de vente et d'exposition o Gestion et animation du site internet et réseaux sociaux o Rédaction de supports de communication (catalogue, publicité, flyers) - Clients : o Répondre aux demandes clients (devis, facturation, gestion des urgences) o Gestion des commandes clients (préparation et expédition) o Facturation client et suivi des paiements - Fournisseur : o Gérer les fournisseurs courants et les achats de fournitures et de consommables o Vérifier la conformité des livraisons o Suivi de la facturation fournisseur et suivi des paiements Compétences techniques attendues : - Maitrise des outils bureautiques - Maitrise de gestion commercial Sage très appréciée - Connaissance des procédures administratives et comptable de base - Compétences rédactionnelles - Connaissances en gestion des réseaux sociaux - Bilingue Anglais (parlé, lu, écrit), Allemand et/ou Espagnol apprécié - Notions d'utilisation de l'IA Qualités personnelles demandées : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et gestion des priorités - Discrétion et respect de la confidentialité - Flexibilité - Réactivité et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et collaboration - Capacité à prendre des initiatives - Sens du service et relation client - Aisance relationnelle avec interlocuteurs variés
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile, secteur Neuville et alentours. Horaires et jours de travail selon vos disponibilités. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Dans le cadre de vos fonctions de chef d'équipe, vous serez responsable de : - Gérer et superviser 1 ou 2 ouvriers sur le chantier. - Organiser et planifier les travaux forage et de pompage. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. - Assurer le suivi des matériaux et gérer les approvisionnements. - Coordonner les différentes étapes du chantier et garantir leur bon déroulement. - Collaborer avec le responsable et assurer la coordination avec les autres corps de métiers présents sur site.
CDD de 6 mois Alliance Emploi recrute un Soudeur Polyvalent pour un de ces clients qui évolue dans l'univers des échafaudages ! Le Soudeur Polyvalent réalise, en autonomie, les opérations de soudage et d'assemblage nécessaires à la fabrication standard et sur mesure des produits de la marque Il intervient sur : . Postes de soudure robotisée (réglages de bases, conduite et retouches), . Soudure manuelle pour la production courante, . Fabrication spécifique Accès Sur Mesure, mobilisant des compétences techniques avancées (lecture de plans, assemblages complexes, précision dimensionnelle). Il applique rigoureusement les instructions de travail, les normes de soudage, les règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et les contrôles qualité associés. En aucun cas, il ne produit sur un poste de travail sur lequel il n'a pas été formé et habilité à travailler, et sans connaissance des consignes de sécurité. Il intervient également sur des activités d'Accès Sur Mesure (ASM), comprenant la lecture de plans techniques et la réalisation de pièces unitaires ou de petites séries nécessitant précision et adaptation. Il effectue des assemblages complexes, notamment acier et aluminium, en collaboration avec les services Méthodes et Qualité afin d'optimiser la faisabilité et la robustesse des pièces. Le poste implique la maîtrise des procédés de soudage MIG, MAG et TIG, le réglage des postes de soudure et l'application des normes de la métallurgie. Enfin, le soudeur assure la maintenance de premier niveau de son poste, la traçabilité des opérations, le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement, la détection des anomalies et la participation active aux démarches d'amélioration continue. Propriétés et comportements des matériaux (acier, aluminium). . Conduite de robots de soudure et interventions de premier niveau. . Utilisation des outils et équipements de production. . Connaissance des normes qualité applicables. . Réaliser des pièces de production standard et des pièces sur mesure. . Ajuster les paramètres de soudage et assurer les retouches. . Identifier les non-conformités et proposer des solutions. . Gérer les priorités sur des flux différents (Production / ASM). . Pour le secteur ASM : Procédés de soudage MIG / MAG / TIG Lecture de plans et de schémas technique Rigueur, précision, sens du détail. . Polyvalence et capacité d'adaptation. . Travail en équipe, communication claire avec les services connexes. . Organisation, autonomie et respect strict des règles de sécurité
Nous recherchons un Monteur câbleur (h/f) passionné pour rejoindre une équipe dynamique à Trévoux (01600). En tant que spécialiste de l'armoire électrique, vous aurez l'opportunité de monter des équipements électriques et de procéder à leur connexion. Vous avez déjà une expérience significative sur ce poste ? Alors nous n'attendons plus que vous. Ce poste est à pourvoi dès que possible pour une durée de 3 mois. Vous bénéficierez d'un emploi à temps plein avec des horaires attractifs : Lundi au Jeudi, de 7h à 12h et de 12h30 à 16h30. Profitez de votre vendredi non travaillé pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Rejoignez une entreprise innovante et faites partie d'une équipe qui valorise le développement professionnel. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence de recrutement responsable de cette offre. Les bénéfices de travailler avec Actual : Livret Actual rémunéré à 12%/an soit 1% /mois et non bloqué Acompte chaque semaines (sauf en période de paie) 10% IFM et 10% CP Mutuelle santé possible dès la 1ère heure de travail FASTT (aide à la location de véhicule, au logement, accompagnement suite AT, aide garde d'enfant, voir site FASTT) Parrainage 70EUR Suivi de projet professionnel personnalisé Possibilité de formation personnalisée Nous recherchons un candidat pour le poste de Monteur câbleur (h/f). Le profil idéal doit avoir un niveau d'études équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat doit posséder des compétences solides en installation et assemblage de câbles. La maîtrise des techniques de câblage et une attention particulière aux détails sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons également la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier (H/F) -Montage de murs en ossature bois à partir d'un plan -Lecture de plan de fabrication -Pose de pare-vapeur -Découpe de panneaux bois à la scie circulaire -Assemblage de panneaux bois et éléments de structure à l'aide d'une cloueuse pneumatique -Pose de revêtement extérieur -Incorporation de menuiseries. -Formation ou expérience en construction bois / charpente / ossature bois appréciée -Bonne maîtrise de la lecture de plans de fabrication -À l'aise avec les outils électroportatifs (scie circulaire, cloueuse pneumatique) -Connaissance de la pose de pare-vapeur et des techniques d'étanchéité à l'air -Capacité à réaliser des assemblages précis et soignés -Expérience en pose de revêtements extérieurs et intégration de menuiseries appréciée -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait -Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien câbleur (H/F) -Lire et interpréter des schémas électriques et des plans de câblage -Préparer et poser les câbles, faisceaux et cheminements -Réaliser le câblage d'armoires électriques, tableaux, coffrets ou machines -Effectuer les raccordements électriques (courant fort / courant faible selon le poste) -Contrôler la conformité des installations et effectuer des tests -Diagnostiquer et corriger les pannes ou anomalies -Respecter strictement les normes de sécurité et procédures qualité -Parfois : participer à la mise en service des équipements -Formation en électricité / électrotechnique (CAP, BEP, Bac pro, BTS) -Capacité à lire des schémas électriques -Maîtrise du câblage d'armoires, coffrets, tableaux -Connaissance des normes électriques et règles de sécurité -À l'aise avec les outils de câblage et de mesure
> Présentation de l officine : - Pharmacie moderne avec travaux récents - Ambiance de travail conviviale - Activité orientée vers le conseil en phyto aromathérapie et dermo cosmétique avec accompagnement et formation - Patientèle fidèle et agréable - Accès facile depuis Lyon 5 minutes à pied de la gare de Saint Germain au Mont d Or moins de 15 minutes en train > Missions : - Délivrance et sécurisation des ordonnances - Conseil et accompagnement des patients - Participation à la vie quotidienne de l officine - Travail en équipe > Conditions : - Temps partiel environ 20h par semaine - Salaire à discuter selon expérience - Coefficient 500 à 550 > Profil recherché : - Pharmacien diplômé - Bon relationnel - Motivé et impliqué - Envie de s'inscrire durablement au sein d'une petite équipe
Mission Chez, nous, vous avez toute votre place pour faire la différence. En collaboration avec l'équipe soignante : Vous contribuez à la rééducation et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible. Vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage. Vous participez à la coordination des soins et à la démarche qualité de l'établissement ainsi qu'au déploiement de la santé sécurité au travail. La résidence propose un espace de rééducation muni notamment d'un rail de transfert spécifique pour la rééducation, d'un vélo, barres parallèles pour la marche, entraineur thérapeutique de mouvement motorisé, etc. Les chambres sont équipées de rails de transfert, des chaises de douches électriques et de différents matériels d'aide au transfert. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapie et vous justifiez d'une première expérience dans un établissement de santé. La formation PRAP2S serait un plus. Vos compétences techniques, votre disponibilité à l'égard des résidents et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
