Consulter les offres d'emploi dans la ville de Civrieux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Civrieux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Genay, 69 - Fontaines-sur-Saône, 69 - QUINCIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'Agent d'Entretien est garant de l'hygiène des locaux et permet de les rendre plus agréables pour les personnes s'y trouvant, il est placé sous la responsabilité du directeur de la structure. Vos missions : - Gérer les stocks - Assurer l'entretien et le rangement du linge et des locaux - Nettoyer les locaux en suivant le protocole de la structure Cette liste est non-exhaustive Savoir être : - Esprit d'équipe - Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve) - Dynamisme et sens de l'organisation Avantages sociaux : - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Profil recherché : Permis B (2 ans minimum). Sens du service client et satisfaction client. Expérience en livraison appréciée. Capacité à porter des charges, organisation, gestion du stress et ponctualité. Conditions : Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Dans une structure de taille humaine (<10personnes) assurant la maintenance d'appareils thermiques, la personne recherchée assurera l'accueil téléphonique, l'organisation des plannings et interventions des techniciens, effectuera la facturation client et la gestion des comptes fournisseurs. Il lui sera également demandé de saisir la comptabilité jusqu'à la transmission des éléments pour la TVA au cabinet d'expertise comptable. La partie comptabilité représente environ 15% du poste. Des connaissances en comptabilité sont nécessaires mais ne représentent pas la plus grosse part de l'activité. Le poste proposé est en présentiel avec un temps de travail de 35 heures hebdomadaire. Le relationnel est important sur ce poste, ainsi que la rigueur sur la saisie et la gestion. Une expérience polyvalente et/ou un diplôme dans la gestion PME-PMI est un plus. Une immersion est possible pour découvrir l'entreprise et le métier.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à St Germain au Mon d'Or
L'Ehpad de Reyrieux est à la recherche d'un(e) magasinier(e) pour sa cuisine centrale : Missions principales: Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, dates de péremption). - Contrôler les températures des produits frais et surgelés. Gestion des stocks: - Assurer le rangement et l'organisation des denrées selon les règles d'hygiène et de sécurité (FIFO). - Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surplus. - Participer aux inventaires réguliers. Préparation des commandes internes: - Préparer les denrées et les ingrédients pour les équipes de production. - Respecter les procédures de traçabilité (étiquetage, fiches de suivi). Respect des normes d'hygiène et de sécurité: - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP, normes sanitaires). - Nettoyer et désinfecter les zones de stockage. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire. Collaboration avec les équipes: - Travailler en coordination avec les cuisiniers, les livreurs et le responsable de Restauration - Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les flux de travail. Compétences requises: - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels, fiches de suivi). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail: - Horaires variables (travail en équipe, le matin). - Environnement parfois froid (chambres froides positive et négative) Bone résistance physique (manutention). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Formation et expérience: - Formation, en restauration, en logistique ou gestion des stocks alimentaire (souhaitable). - Expérience en milieu de restauration collective ou en gestion de stocks alimentaire (appréciée). Au sein de HNO il est primordial de veiller à la qualité des produits en réception et la gestion des DLC. Horaire du poste de travail: Horaire du poste : 6h00 -14h00 du lundi au vendredi
Venez mettre en valeurs nos fruits et légumes du magasin Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) Vous êtes de repos les mercredis et dimanches, et un samedi après-midi sur deux. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, Une expérience réussie au rayon fruits et légumes peut vous permettre de négocier votre salaire de départ Une connaissance en fruits et légumes minimal est impérative. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Plongez dans la magie de Noël ! Nous recherchons la perle rare pour renforcer notre équipe durant les fêtes. > Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et bonne humeur - Mettre en rayon et valoriser les produits - Réaliser de jolis emballages cadeaux avec soin - Contribuer à l'ambiance festive et chaleureuse de la boutique > Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Organisé(e), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails - Disponible et capable de s'adapter au rythme soutenu des fêtes Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation compte avant tout !
Poste à pourvoir dès que possible Recherche une personne pour entretenir un parc de 2 hectares (espaces verts, tailles de massifs, entretien de la piscine, entretien du petit et gros matériel (tracteurs, tondeuses etc...) et travaux de petite maçonnerie) Le matériel est fourni. Logement de fonction de 70 m2 à l'intérieur de la propriété (eau + électricité compris) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à hmtransactions@yahoo.fr
Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du commerce fera la différence ! Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous veillez à la mise en valeur des produits et à la satisfaction de la clientèle au quotidien. Vos missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les client-es sur les produits et leurs usages. - Mettre en scène votre rayon pour le rendre attractif et dynamique. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires grâce à vos compétences en vente et à votre sens du commerce. - Installer et ranger le rayon en début et en fin de journée. - Respecter rigoureusement les procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : - Vous aimez le contact client, le travail d'équipe et la mise en valeur des produits. - Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour réussir. - Une première expérience en vente ou en grande distribution serait un plus. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur des priorités, Et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en plein essor. Envie d'un poste dynamique et valorisant ? Rejoignez-nous et faites vivre votre passion du commerce !
Vous recherchez un 1er emploi ? Un emploi stable ? Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...) Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier : - Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...) - Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF - Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal - Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs. Compétences : - Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales. - Habilitation Niveau A en expérimentation animale - Bricolage apprécié - Vous êtes tout simplement motivé ! Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences. Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi Avantages supplémentaires : - Titre-restaurant (7.5€/jour travaillé avec prise en charge 60% employeur) - Participation au transport (33.33€ / mois) - Chèques vacances (600e pris en charge employeur >= 80%) - Mutuelle familiale (à seulement 22€/mois de reste à charge) - Épargne salariale Plan Epargne Entreprise
Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves - Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite officiels - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience : - Formation pour devenir enseignant de la conduite -Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.
Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons : - Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine) - Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m) - Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation - Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Je recherche un.e fleuriste pour me remplacer dans le cadre de mon congé maternité qui débutera en janvier 2026. J'offre un CDD de décembre 2025 à juin 2026 Possibilité d'immersion pour découvrir le métier et l'entreprise. Possibilité de formation d'un mois avant le CDD pour connaitre les spécificités de l'entreprise. Il faut nécessairement une expérience comme fleuriste ou un CAP/BP fleuriste Vous devrez gérer en toute autonomie le magasin: - Ouverture - Accueil client - Composition et bouquets - Encaissement - Bonne tenue du magasin - Réception des marchandise - Etc... Je vous accompagnerai avant mon départ. 35h/semaine + heures supplémentaires éventuelles (fêtes de fin d'année par exemple) Travail du mercredi au dimanche midi. CDD de décembre 2025 à juin 2026
La saison des pêches d'étangs arrivant à grand pas, nous recherchons activement des ouvriers piscicoles pour constituer notre équipe 2025. Vous aurez à charge les tâches suivantes : - Pêche au filet - Tri des poissons - Manutention. Contrats répartis d'Octobre à Décembre. 15€/h
BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront: > Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine > Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons) > Accueil et service des clients avec efficacité et sourire > Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail > Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Profil recherché: > Dynamisme et réactivité > Capacité à travailler en équipe > Autonomie et sens de l'organisation > Capacité à lire les bons de commande avec attention > Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions: CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement 35 heures par semaine Travail en coupure 2 jours de repos hebdomadaires Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.
Notre agence Adecco Neuville / Saône recrute pour son client basé à Quincieux un(e) cariste h/f R485. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim en horaire de journée à temps plein. 8h-16h avec 1h de pause. En tant que préparateur de commandes avec CACES R485 h/f, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Votre serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes contribuant ainsi à la fluidité des opérations. Maîtrise du R485 Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Rigueur R485 Horaire de journée : 8h-12h / 13h-16h 12 euros bruts/heure
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Deux postes ouverts dans le cadre de mutations internes, basés au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1 - A partir d'un ordre de fabrication - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel - Effectue des retouches de pièces3 - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2 - A partir d'un ordre de fabrication - Règle son poste de travail à partir du mode opératoire - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité - Effectue des retouches de pièces - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1 - Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2 - Connaitre les techniques d'assemblage - Connaitre les réglages des moyens de production - Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien : -Approvisionner la ligne en matières premières. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ? -Missions longues possibles. -Accès à 2 comités d'entreprise. -Épargne temps rémunérée à 8 %. -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conditionneur à Genay (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Reyrieux (H/F) Postes variés à pourvoir : -Tri et empilage de planches -Ponçage de panneaux (poste de nuit) -Emballage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires -Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ? -Collaboration durable -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production (H/F) Rattaché(e) directement au responsable de production, vous serez en charge de décharger les tuyaux du camion pour les positionner sur la machine et couper les tubes. Une fois sciés, vous devrez les placer sur les palettes. Votre mission : -Décharger les tuyaux du camion et les positionner sur la machine de découpe. -Couper les tubes selon les spécifications fournies. -Placer les tubes sciés sur les palettes en respectant les consignes de rangement. -Assurer une production de qualité en respectant à la fois les coûts et les délais. -Optimiser l'utilisation de la matière pour réduire les rebuts et les erreurs au maximum. -Effectuer un auto-contrôle sur chaque pièce produite pour garantir la qualité. -Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, tout en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail. Vous aimez le travail de la matière, les techniques de découpe, et êtes curieux(se) d'améliorer vos compétences au gré des besoins de l'entreprise et des évolutions technologiques de l'industrie. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Stabilité : Une collaboration à long terme. -Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise. -Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Opérateur de découpe scie H/F !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Trévoux (H/F) En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Agent de fabrication à Trévoux (H/F) Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail : Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable -Indemnité de transport Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Civrieux (01390). En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations commerciales et administratives. - Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et de la gestion des mails, en qualifiant et orientant les besoins vers les interlocuteurs concernés. - Vous assurerez l'administration des ventes, incluant la réalisation de devis pour les pièces détachées et services, l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons, ainsi que la facturation et les relances de paiement. - Vous participerez également à la logistique et à l'export, en organisant le transport des marchandises et en appliquant les procédures administratives export telles que les Incoterms. - Votre rôle s'étendra à la gestion du stock, comprenant le rangement, la vente, l'achat et l'inventaire annuel. - Vous serez également impliqué-e dans l'organisation et la coordination des salons. En matière de reporting comptable et financier, vous serez responsable de la transmission des éléments comptables à l'expert-comptable et à la direction financière, ainsi que de l'organisation des paiements fournisseurs. Contrat : temps partiel (entre 20h-28h) Salaire : selon profil à partir de 28k€ annuel Horaire : journée, à repartir selon disponibilité. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques Office et du logiciel SAGE, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais ou de l'allemand professionnel. Votre sens du service client, vos qualités organisationnelles et vos aptitudes de coordination entre les différents services internes et externes sont des atouts précieux. Vous savez gérer les priorités avec autonomie et réactivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'efficacité et à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le magasin Bricoman de Massieux crée un nouveau poste de commercial dédié à sa clientèle professionnelle. Vous êtes en capacité de cibler dans le magasin les clients à gros potentiels particuliers ou professionnels (artisans, pme...) Vous devez être en capacité de développer votre portefeuille clients via votre ciblage, des actions marketing... Vous participez à la découverte des besoins de vos clients, aux conseils, devis, vente... Vous devez fidéliser votre clientèle B to B Vous devez être force de propositions auprès de votre hiérarchie pour dynamiser votre portefeuille entreprise. vous devez maitriser l'outil informatique (PC et Smartphone) pour vos entrées et sorties de stocks, devis, vente., fichier clients. Vous utilisez un CRM type SAP. Vous travaillez idéalement les matins de à partir de 7h00 du lundi au vendredi. Vous participez à la réceptions des clients professionnels de 7h à 10h au magasin en ciblant les entreprises à forts potentiels. Une expérience en gestion de portefeuille clients professionnelles est impérative. La maitrise informatique est indispensable. Des qualités commerciales sont demandé sur ce poste avec une importante relation clients à développer. Salaire de base à négocier de 2000 à 2300 euros brut (selon vos expériences et compétences) + prime 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
Votre agence LIP Villefranche-Sur-Saône recherche actuellement un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Vous aimez changer d'activités ? Vous souhaitez être au service de nos ainés dans une ambiance familiale ? Alors lisez l'offre d'emploi d'Appétit-Clic. Nous recherchons : Préparateur de commande en CDI du lundi au vendredi (H/F) Appétit-Clic est une cuisine centrale qui élabore des repas gustatifs et personnalisés destinés principalement à des personnes âgées que nous livrons à leur domicile. Cela nous amène à produire chaque jour de nombreux plats différents, destinés à satisfaire chaque client particulier que nous livrons chez lui. La personne que nous recherchons aura 2 missions : - Préparation de commandes : A partir des différents plats disponibles chaque jour, choisir, pour chaque personne, les plats définis par notre diététicienne et convenant au client concerné et ajouter d'autres éléments de personnalisation. -Conditionnement dans l'équipe de cuisine : à partir des plans de production et en coordination avec votre équipe, monter les séries d'aliments et cuisiner les entrées Pour réussir chez nous, il faut être régulier dans l'activité de préparation des commandes, en l'absence d'assistance informatique. Vos collègues se feront un plaisir de vous expliquer le reste. Travail dans des salles réfrigérées (4°C) du lundi au vendredi de 8 H 30 à 16 H, possibilité d'adaptation des horaires. Adresse bien desservie au départ de Vaise ou de Villeurbanne par les transports en commun. Pour mieux nous connaître, une adresse : www.atoutdelice.com. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 15h à 25h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
Missions principales En tant que Contrôleur de gestion, vous participerez activement à l'optimisation de la performance financière des clients et à l'amélioration continue des processus internes. Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs périmètre (budgets, facturation, reporting et analyses) et à collaborer avec l'ensemble des équipes. Pilotage budgétaire et suivi financier : - Collecter, consolider et analyser les données financières - Vérifier l'exactitude et la cohérence des données remontées - Participer à la préparation des budgets prévisionnels en lien avec les données historiques et les objectifs futurs - Assurer le suivi des indicateurs financiers et opérationnels (KPI) - Établir des reportings financiers réguliers et réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer la prise de décision - Suivre les coûts et analyser les écarts entre le budget et le réalisé. Gestion des écarts de facturation : - Recenser, analyser et vérifier les factures - Identifier et documenter les anomalies ou écarts de facturation - Gérer les demandes d'avoir auprès des fournisseurs, suivre et valider leur traitement - Assurer la valorisation des actions correctives et en rendre compte aux clients - Ouvrir, suivre et clôturer les litiges liés à la facturation Processus et amélioration continue : - Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'indicateurs de performance - Contribuer à l'amélioration des processus internes pour renforcer la traçabilité, la réactivité et la fiabilité des données - Participer à l'implémentation de nouveaux outils facilitant l'analyse budgétaire et la visualisation. - Prendre part aux audits financiers clients et aux projets d'optimisation transverses. Compétences clés - Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé requis). La connaissance de Power BI ou d'autres outils de Business Intelligence est un plus. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication écrite et orale
Le Creux du Loup recherche un ou une animatrice polyvalente pour les temps périscolaire, méridien et extrascolaire. Ce poste se situe sur deux lieux différents. Les horaires : 11h30 - 14h30 / 16h30 - 18h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Journée de 9h une semaine par petites vacances scolaires. Tout le mois de juillet ainsi que la semaine de pré rentrée en août. Sur Rancé 01390 : Temps méridien, gestion du repas, surveillance, accompagnement, ménage de la salle de cantine. Sur Toussieux 01600 : temps périscolaire et extrascolaire. Temps de centre de loisirs, animation, surveillance.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos client-es ! En tant qu'Employé-e de libre-service, vous participez activement à la bonne tenue des rayons et au bon déroulement de la vie du magasin. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises. - Assurer le facing et la présentation attractive des produits. - Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de péremption. - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des rayons. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et professionnalisme. Horaires : - Du lundi au jeudi : 5h00 - 10h00 - Le vendredi et samedi : 5h00 - 10h00 / 12h30 - 16h30 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et aimez le travail en équipe. - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutant-es motivé-es sont les bienvenu-es. - Vous êtes disponible rapidement et flexible sur les horaires (travail le week-end). Nous vous offrons : - Un poste stable dans une équipe bienveillante et motivée, - La possibilité de monter en compétences et d'évoluer dans le magasin, Et surtout, un environnement de travail dynamique et convivial. Motivé-e, volontaire et prêt-e à rejoindre une enseigne où chaque jour compte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous aimez quand ça bouge et vous avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe Drive et participez à offrir une expérience fluide et agréable à chaque client-e. Vos missions : - Préparer les commandes clients avec précision, rapidité et le souci du détail. - Sélectionner les meilleurs produits, pour garantir la satisfaction et la fidélité de la clientèle. - Vérifier la conformité des commandes avant leur remise. - Apporter les courses jusqu'aux véhicules avec le sourire et une attitude professionnelle. Votre profil : - Vous êtes dynamique, réactif-ve et minutieux-se. - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement où chaque minute compte. - Votre sens du service et votre bonne humeur font la différence auprès des clients. - Vous recherchez un poste stable et évolutif, dans lequel vous pourrez vous investir sur la durée. Nous vous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et solidaire, - Une équipe motivée qui avance ensemble, Et la fierté de participer chaque jour à la satisfaction de nos clients. Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui bouge !
Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant. - Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté. - Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe. - Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Famille résidant à Poleymieux au Mont d'Or, recherche une nanny/ employée de maison dès que possible. Tâches : - Accompagnement de deux enfants, 8 et 11 ans (assurer la sortie d'école, aide aux devoirs, accompagnement aux différentes activités, soutien positif dans le développement global des enfants) - Tâches ménagères (une femme de ménage est déjà en place, maintenir une maison bien organisée) - Petites courses d'appoint - Gardes d'enfants à la demande Nous recherchons une personne et passionnée par l'éducation et le bien-être des enfants. Permis B Temps partiel : 21heures/semaine, du lundi au vendredi, de 14h30 à 18h30, le mercredi de 8h00 à 13h00 Salaire à discuter, déclaration CESU Le vendredi peut être flexible si vous n'êtes pas disponible.
Invenio-rh accompagne cette PME dans la recherche d'un approvisionneur H/F. Dans ce cadre, vous êtes responsable des approvisionnements pour les consommables liés à la production et sur des pièces de maintenance ou quelques éléments sur mesure . Vous recevez les besoins de la production et des différents services, vous saisissez les commandes, mettez à jour les stocks et suivez les réceptions. Vous êtes donc garant(e) de l'état des stock. Opérationnel(le), régulièrement sur le terrain, vous êtes un support à la production. Curieux et force de proposition vous pouvez intervenir sur d'autres sujets. Nous vous proposons donc un poste riche avec beaucoup d'autonomie. Le profil recherché : De formation bac+2 idéalement en logistique / appro, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de rigueur. Polyvalent(e) et ouvert(e), vous aimez l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous avez forcément une expérience réussie sur ce type de poste de 3/5 ans mini. Nous vous offrons un CDI, une ambiance de travail agréable, des outils pour mener à bien vos fonctions, des horaires de journée avec de la souplesse, un salaire de 2500 à 2650 € brut mensuel..
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise opérant dans le profilage à froid par formage ou pliage, un Opérateur de production - H/F à Saint-Andre-de-Corcy (01390). L'entreprise compte 10 salariés et évolue dans un secteur spécialisé. Elle offre un environnement dynamique et un fort esprit d'équipe. Vous intégrerez une structure à taille humaine assurant soutien et progression professionnelle. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Assurer le roulage des pièces -Exécuter le cintrage des composants -Effectuer des travaux de découpe -Préparer les pièces en vue du parachèvement -Contrôler la conformité des opérations -Respecter les normes de sécurité -Optimiser les process de fabrication -Collaborer avec les équipes de production Poste : Journée sur 4,5 jours : vendredi 8H-12H. Vous possédez une expérience concrète en production et fabrication, une formation technique pertinente et maîtrisez les process industriels. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour intégrer notre équipe avec succès. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Lynx RH, cabinet de recrutement à Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client un Assistant SAV H/F. L'entreprise en question est experte dans la conception de matériels techniques industriels. Vous serez responsable de façon autonome du service après-vente auprès des clients ainsi que d'être un support administratif pour cette entreprise à taille humaine. Vos missions: En quoi consistera votre quotidien ? - Suivre jusqu'à la livraison les demandes et les commandes de pièces industrielles - Suivre les demandes d'interventions techniques sur les machines jusqu'à la livraison du service - Suivre et gérer les demandes de modifications sur les installations machines par les clients - Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler le matériel de manutention - Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler des sous-traitants lors de la création d'un projet - Être le soutien administratif du Chef de projet - Support administratif global pour l'ensemble de la société - Suivre le stock de matériels et organiser les inventaires - Organiser et gérer les plannings des techniciens de maintenances dans leurs déplacements à l'international et en France - Elaborer des plans de préventions pour appuyer les techniciens dans leurs déplacements - Gérer le flux entrants d'appels pour le service après-vente des clients Le petit plus du poste : organiser les évènements de l'entreprise pour créer la cohésion de groupe ! Votre profil: - Diplômé(e) de formation supérieure Bac+2/3 - Aptitude et intérêt pour la technique - Organisé(e), autonome et exigeant(e) en termes de qualité de service - Sens relationnel et capacité à trouver des solutions - Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit OBLIGATOIRE
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
CDD 10 mois annualisé - Temps plein 100% La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, projets, animations, sorties, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc). Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) directeur-rice de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse, l'animateur-rice intervient auprès d'un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans durant l'année scolaire et les vacances scolaires. Missions et activités Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il/elle a pour mission de : o Encadrer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité) o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : comptage, saisir les départs, surveillance, sécuriser le lieu, instaurer des règles de vie collective o Proposer des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour. o Accueillir, informer et orienter les jeunes. o Gérer et ranger le matériel à disposition, respecter les règles d'utilisation des locaux o Respecter les règles d'hygiène o Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller ; organiser l'espace ; analyser la fréquentation ; présenter la structure o Apporter une visibilité à la structure auprès des partenaires du territoire (Établissements scolaires, structure d'accompagnement de la jeunesse) et auprès des jeunes. o Participer à l'accompagnement des projets des jeunes. o Assurer le lien avec les familles : Echanges informels et formels avec les familles des jeunes Connaissances et compétences demandées - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Capacité à animer un groupe de jeunes - Connaissance du domaine de l'animation - Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes - Savoir travailler en équipe, s'intégrer rapidement dans un nouvel environnement - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité Profil recherché - Titulaire du BAFA ou équivalent - Permis B - Expérience en animation jeunesse. - Disponible au plus tôt Conditions d'exercice - Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire/ vacances scolaires - Travail en soirée ponctuel, les week-ends (1 samedi sur 2), nuitées (lors des séjours) - Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Planning annualisé - une Prime de Fin d'Année versée au mois de novembre - un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin - une participation aux frais et abonnements de transport - un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, .) - un contrat de prévoyance Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à recrutement@mairie-neuvilleusrusaone.fr
La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)
L'Atelier Gilles Bail, entreprise familiale, est spécialisé dans l'impression numérique pour l'enseigne, l'évènementiel et la publicité. Nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne, de la conception à l'installation, en passant par la fabrication. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) poseur(euse) d'adhésif (débutant accepté) ou une personne motivée désireuse d'évoluer vers cette profession. Profil souhaité : - Être rigoureux. - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens du détail. - Aimer travailler en équipe. Si vous n'êtes pas issu du métier : nous recherchons une personne issue d'un métier de précision, avec une sensibilité artistique. Compétences appréciées : Si vous avez des notions dans la pose d'adhésif, la lamination, le contrecollage, la découpe, l'échenillage et la transformation des matières, votre candidature sera appréciée. - La minutie est un atout certain pour ce poste. - Être méticuleux et agile (pour réaliser des découpes fines). - Calme et patience (nécessaire pour la pose). - Ne pas craindre de travailler en extérieur pour réaliser la pose. - Aimer les finitions de qualité. L'amplitude de travail est de 39 heures hebdomadaire. L'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. Horaires : 7h30 à 12h, puis 13h30 à 17h du lundi au jeudi. Le vendredi, la journée de travail se termine à 16h. Pour un candidat en reconversion sur ce poste, dont nous retiendrions la candidature, nous proposons une courte période d'immersion suivie d'une formation interne en tutorat. Salaire : selon profil et expérience.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le CDD est à pourvoir dés que possible jusqu'au 19/12/2025. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur management qualité (H/F) Dans le cadre du renforcement de la demarche qualité, les missions proposées sont les suivantes - Gérer et structurer la documentation qualité : procédures, modes opératoires, enregistrements, etc. - Rédiger, mettre à jour et harmoniser les procédures qualité en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Assurer la conformité réglementaire et normative du SMQ. - Organiser et suivre les audits internes et externes. - Mettre en place des indicateurs qualité et assurer le reporting. - Participation a la mise en place d'un manuel qualité -Formation Bac3 à Bac5 en qualité,gestion documentaire -Expérience en gestion de SMQ et en rédaction de documentation qualité. -Maîtrise des outils qualité. -Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de communication. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV pour postuler.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous intervenez au sein d'un client spécialisé dans la logistique, situé à MIONNAY . Vous aurez pour mission : - Réceptionner la marchandise. - Vérifier la conformité des livraisons. - Charger et décharger les camions. - Entreposer la marchandise. - Effectuer le filmage et le cerclage des palettes. - Réaliser des manutentions diverses. Horaires de travail : 2X8 JOURNEE , avec des plages horaires de lundi à jeudi, soit 7h-15h15 et vendredi 7h-14h30 ou de 9h-17h15 et vendredi 7h-14h30. La rémunération est à 12,03 € de l'heure, vaec tickets restaurants de 8€ Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES chariot conducteur porte 1A. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et motivé Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VENEZ PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE NEUVILLE SUR SAONE. TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Genay (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de : - Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route - Accueillir, renseigner et orienter nos clients - Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.
Vos missions seront: - Faire la pate - Fabrication de la pizza (ingrédients) - Cuisson de la pizza Vous travaillerez 5jours / 7 - Mi-temps possible Vos horaires: 11h30 à 14h30 18h30 à 22h Jours de repos: Dimanche midi et lundi Repas offert sur place
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines (RH) dossier prevoyance (H/F) Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous serez en charge de : -Gérer les dossiers de prévoyance (maladie, invalidité, décès, etc.) en lien avec les organismes assureurs. -Assurer le suivi administratif des arrêts de travail et des indemnités complémentaires. -Accompagner les salariés dans leurs démarches liées à la prévoyance. -Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer le reporting régulier. -Collaborer avec les autres pôles RH (paie, administration du personnel, etc.) pour garantir la cohérence des données. -Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines ou gestion administrative. -Expérience souhaitée dans la gestion de la prévoyance ou dans un poste RH similaire. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH. -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel. -Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre d'assistant RH H/F. Travailler pour Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : -une collaboration à long terme -deux comités d'entreprise -la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Nous recherchons, pour l'un de ses clients, situé à Montanay, un(e) conducteur/ régleur (H/F) pour une longue mission d'intérim de plusieurs mois avec possibilité d'évolution dans l'entreprise. Dans ce rôle, vous serez en charge de la conduite de machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. - Vous effectuerez les opérations préalables indispensables au démarrage des machines, telles que le montage de pièces et les pré-réglages. - Vous serez chargé-e de vérifier l'état de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité des machines, ainsi que de prendre les mesures nécessaires pour livrer des produits conformes aux exigences clients. - Vous participerez activement à l'intégration des nouveaux arrivants et à la transmission de savoirs, tout en veillant au respect des consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments. Les horaires du poste: - Périodes avec travail posté avec un rythme hebdomadaire de 40 heures: 05h- 13h/ 13h- 21h avec alternances non régulières. - Périodes de travail en journée de 35h : 7h-12h15 + 13h-17h du Lundi au mercredi (fin à 15h le jeudi) Rémunération mensuelle brute sur 13 mois de 2100€ / 2150 euros. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de conduire des machines complexes et de maîtriser le fonctionnement des équipements utilisés par les équipes. Vous avez une capacité d'analyse vous permettant d'interpréter des résultats et de définir des actions correctives. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Ce poste vous correspond ?! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Électricien CFO (H/F) pour l'un de nos clients qui développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (CFO/CFA) et de la Maintenance industrielle. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou Chef de chantier, vous intervenez dans le cadre de projets de construction, maintenance, rénovation et extension et réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques chez nos clients du secteur pharmaceutique, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité Responsable de la satisfaction client et garant de la bonne exécution des chantiers dont vous êtes en charge, vos missions principales s'articulent autour des points suivants : - Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques, - Installation et raccordement des différents équipements (châssis, coffrets...) ainsi que des appareillages terminaux associés (capteurs instrumentés, détecteurs, variateurs...), - Réalisation des tests, réglages, essais de fonctionnement et mises en service des installations jusqu'à la réception du chantier, - Analyse des dysfonctionnements et réalisation des dépannages, - Proposition de solutions techniques et améliorations contribuant à la fiabilité et à la performance des installations, ainsi qu'à l'optimisation de la maintenance. - Lecture de plans ou schémas.
Solucar, cabinet spécialisé en conseil, achats et gestion de parcs automobiles, recherche un(e) Responsable Grands Comptes Automobile pour accompagner son developpement. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Conseil, vous serez en charge de : Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques, en assurant une relation de confiance et en maximisant leur satisfaction. Gérer les relations avec les clients clés, en assurant une communication régulière et efficace. Réaliser des catalogues et des calculs de TCO (Coût Total de Possession) pour le compte des clients. Étudier et analyser le marché des solutions de mobilité et des sujets connexes. Suivre et analyser les données des flottes automobiles des clients. Piloter des appels d'offres sur les sujets liés aux flottes automobiles et aux mobilités. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients et les fournisseurs. Suivre les performances des comptes et établir des rapports réguliers à la direction. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais. Benchmarker et identifier de nouvelles opportunités d'affaires au sein du portefeuille existant. Assurer une veille automobile et fiscale. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de grands comptes ou dans un rôle similaire au sein du secteur automobile. Vous maîtrisez le marché de l'automobile BtoB et la fiscalité automobile. Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication. Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion commerciale, notamment le pack Office (Excel en particulier). Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans ou Parcieux Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui oeuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE128
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine - PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables - Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible - travail le lundi et mercredi - Statut : employé - Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 20h par semaine - PA41 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 20h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 20H/ semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 838€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA41
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40
VALHORIZON RECRUTE UN.E GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - CDD DE REMPLACEMENT D'UN MOIS - SG25 Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2160€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein du service Maintenance du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, vous êtes en charge à plein temps des travaux de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de l'instrumentation. Vous intervenez sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication et conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Ce poste est en 2*8 continu.
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Principale(s) affectation(s) : Lyon, Vénissieux, Vaise, Sathonay, Saint-Germain au Mont d'Or, Lozanne, Charbonnière. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine du textile, un(e) Assistant(e) Comptable à temps partiel pour un contrat en intérim d'un mois renouvelable. En binôme avec la Comptable Général, vos missions seront les suivantes : - Envoi des factures. - Enregistrement des règlements. - Relances clients. - Vérification et enregistrement comptable des factures transporteurs. - Suivi du tableau ATVAI en vue de la déclaration de TVA. - Préparation des DEB. - Tenue de tableaux statistiques de frais de port. - Diverses tâches administratives. Le poste est sur une base 24h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, fiable et autonome,
- Réaliser les opérations liées à la manipulation de produits en vrac pour garantir le bon déroulement des réceptions de marchandises, des préparations de commandes et des chargements des camions. - Effectuer des opérations de conditionnement des produits afin de participer à la préparation des commandes et au rangement des stocks. - Assurer le contrôle et la réception des marchandises conditionnées à l'origine. - Effectuer la manutention, y compris le port de charges allant jusqu'à 25 kg.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ous recherchons un(e) conducteur(trice) poinçonneur(se) chargé(e) de produire des pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles, dans le respect des standards qualité et sécurité. Responsabilités Préparer et lancer la production sur la poinçonneuse (mise en place des outils, chargement de la matière, sélection de l'imbrication). Surveiller le bon déroulement de la découpe et intervenir en cas de dysfonctionnement. Trier et stocker les pièces produites selon les consignes. Contrôler la qualité (rayures, bavures, quantités) et renseigner les documents de production. Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau. Venez rencontrer l'employeur Jeudi 6 novembre de 9h à 12h30 sur l'évènement SHOP TON JOB - Galerie marchande Carrefour Villefranche s/saone - Zac du garet - #SHOP TON JOB - Venez avec votre cv à jour
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, avec le soucis de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - avoir le sens de la ponctualité, de la courtoisie et le respect envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre exceptionnel d'un golf 18 trous. Grande terrasse l'été, salle spacieuse et lumineuse. Notre restaurant est typé bistronomique avec client de chefs d'entreprise en semaine et familles et golfeurs le week-end. Venez rencontrer notre équipe soudée et dynamique, si vous êtes débutant vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Contrat sur un 39h/semaine. 6 jours/7 avec obligatoirement le week-end au travail. Repos le mercredi ou le vendredi Horaires modulables : 8h00 à 15h30 et 11h00 à 18h30 avec déjeuner de 11h00 à 12h00. Pas de service du soir, pas de coupure. Les horaires peuvent être variables
Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre exceptionnel d'un golf 18 trous. Grande terrasse l'été, salle spacieuse et lumineuse. Notre restaurant est typé bistronomique avec client de chefs d'entreprise en semaine et familles et golfeurs le week-end. Venez rencontrer notre équipe soudée et dynamique, si vous êtes débutant vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Contrat sur un 39h/semaine. 6 jours/7 avec obligatoirement le week-end au travail. Repos le mercredi ou le vendredi Horaires modulables : 8h00 à 15h30 et11h00 à 18h30 avec déjeuner de 11h00 à 12h00. Pas de service du soir, pas de coupure. Les horaires peuvent être variables Pas de logement
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à Reyrieux (H/F) Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et organisé ? Intégrez notre entrepôt logistique où vous serez amené(e) à : -Réceptionner les livraisons : déchargement des camions (palettes uniquement), vérification des marchandises et rangement en racks. -Assurer le filmage des palettes à l'aide d'un robot filmeur ou manuellement pour les demi-palettes. -Déplacer les palettes filmées vers la zone de rétention à l'aide du CACES 1. -Préparer les commandes à l'aide d'un système informatique embarqué. -Participer au chargement des camions avec le CACES 1. Horaires : Travail en horaires alternés chaque semaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 et justifiez d'une solide expérience en logistique, notamment en préparation de commandes. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui en déposant votre CV en ligne. Nos équipes vous contacteront rapidement. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Des missions durables et évolutives. -Deux comités d'entreprise pour vos loisirs et avantages. -Un compte épargne temps rémunéré à 8 % pour valoriser vos primes et indemnités. -Une gestion 100 % dématérialisée de vos contrats et bulletins de paie.
START PEOPLE recrute des Opérateurs Agroalimentaires (H/F) passionnés par le poisson ! Vous avez le sens du détail, vous maîtrisez le couteau et vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions clés : Réception des poissons : Accueillir les produits frais avec soin. Mise en production : Filetage, parage et tranchage au couteau avec précision et rigueur. Expéditions : Étiqueter les produits en respectant scrupuleusement les consignes. Entretien & nettoyage : Garantir la propreté impeccable de ton poste de travail. Ce qu'on recherche : Une expérience dans l'agroalimentaire ou l'envie d'apprendre vite Une bonne maîtrise du couteau et des gestes précis Une personne manuelle, rigoureuse et dynamique Une motivation à long terme et un esprit d'équipe solide Les + du poste : Horaires : 7h00-12h30 / 13h30-16h00, avec adaptation en décembre (6h00-13h30 / 10h00-17h30) Travail debout dans une ambiance fraîche (10°C) - parfait pour rester alerte ! Possibilité de travailler le samedi pour ceux qui veulent un peu plus de flexibilité
Implantée à Quincieux, notre association intervient dans les communes de Fontaines-sur-Saône, Les Chères, Neuville-sur-Saône et Quincieux. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
En CDD pour remplacement de congé maternité : Du 2 mars au 2 juillet 2026 Modern danse et Zumba Le jeudi entre 16h30 et 20h00 Soit 2h45 de face à face par semaine, hors vacances scolaires Venez travailler dans une ambiance conviviale dont les fils conducteurs sont l'épanouissement de la personne, l'accès à la culture pour tous.tes, la rencontre et la solidarité. Missions principales : - Assurer le pédibus depuis l'école et le goûter tiré du sac des enfants (16h30-17h) - Animer un atelier collectif de Modern Danse d'1h15 à destination de 6-10 ans (17h-18h15) - Animer un atelier collectif de Zumba d'1h (19h-20h) - Veiller à l'épanouissement de chaque adhérent-e et au développement des apprentissages individuels et collectifs. - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association Profil recherché : o Expérience dans l'enseignement de la danse, de la zumba et dans l'animation de groupe. o Organisation et travail d'équipe o Diplôme et carte professionnelle Salaire et avantages : o 2h45 de face à face pédagogique + 1 h de préparation, soit 3h45 rémunérées / semaine o Rémunération selon la convention collective ECLAT - Animateur technicien (coefficient 257) ≈ 194 € brut / mois pour 3h45 hebdomadaires o Reprise d'ancienneté possible selon expérience o Hors vacances scolaires - libre le jeudi 14 mai 2026 Accès o 295 Montée de la Ruelle 69270 Fontaines St Martin o A 20 min Nord de Lyon en voiture o Accès TCL - bus 77 (arrêt Fontaines-Saint-Martin-Centre) ou bus 40 et 70 (arrêt Pont de Fontaines + 20 min de marche)
La MJC de Fontaines St Martin est une association loi 1901 ayant pour activité principale la mise en place d'activités artistiques, sportives et culturelles hebdomadaires. Elle propose en parallèle une offre de stages, de spectacles et de manifestations diverses. La MJC possède également un centre de loisirs pour adolescents.
« Chant, voix et scène » Un mardi sur deux de 17h15 à 20h15 Soit 3h de face à face par semaine sur 16 semaines, hors vacances scolaires Venez travailler dans une ambiance conviviale dont les fils conducteurs sont l'épanouissement de la personne, l'accès à la culture pour tous.tes, la rencontre et la solidarité. Possibilité de mise en place de projets interdisciplinaires avec heures complémentaires. Missions principales : o Animer des ateliers chant et de présence scénique o Veiller à l'épanouissement de chaque adhérent et à la progression individuelle et collective dans les apprentissages. Profil recherché : o Expérience dans l'enseignement du chant et dans l'animation de groupe. o Organisation et travail d'équipe o Diplôme DE, DUMI ou équivalent Salaire et avantages : o 2h de face à face pédagogique/semaine et 40 min de préparation soit 2h40 rémunérées/semaine o Salaire selon convention collective de l'animation - Animateur Technicien coef. 257 (salaire mensuel de 141€ sur 12 mois) o 16 semaines travaillées (hors vacances scolaires) o Prime ancienneté + prime reconstitution de carrière Accès o 295 Montée de la Ruelle 69270 Fontaines St Martin o 20 min Nord de Lyon en voiture o Accès TCL - bus 77 arrêt Fontaines-Saint-Martin-Centre ou bus 40 et 70 arrêt Pont de Fontaines+20min marche
Poste du lundi au vendredi en 3h00 - 10h00 Préparation des plats chauds Travail en équipe Bonnes connaissances de l'HACCP
Implantée à Chasselay, notre association intervient dans les communes de Chasselay, Lissieu, Montanay et Saint-Germain-au-Mont-d'Or. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Bricoman Massieux recherche une personne au rayon cuisine du magasin Votre aisance commercial est votre atout premier sur ce poste: - pour découvrir les besoins de vos clients particuliers et professionnels - pour orienter et conseiller vos clients - pour réaliser les plans des cuisines - vendre les cuisines et matériels électroménagers. Vous devez maitriser l'outil informatique sur PC (utilisation d'un CRM type SAP + logiciel pour plans de cuisine) et les smartphones (entrées et sorties de stocks...) Vous travaillez en roulement du lundi au samedi. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous fidélisez nos clients. Le salaire est à négocier selon vos expériences et compétences: profil avec expériences clients bienvenue, expérience en bâtiment. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1830 à 2180 euros brut. 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
Tu réceptionnes les commandes fournisseurs : Tu assures le déchargement, le rangement et l'identification des produits. Tu assures le chargement des camions pour les commandes clients Tu contrôles la qualité des produits et des stocks Tu es garant du traitement des déchets La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi: Ton sens de l'organisation et ta capacité à prioriser te permettent de travailler en efficacité Ton esprit d'équipe. Tu possèdes les CACES 3 et 5 Ton appétence avec les outils digitaux En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération entre 1830 et 2180 Euros brut à négocier selon vos compétences. Salaire de base à négocier de 1830 à 2180 euros brut (selon vos expériences et compétences) 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. Un parcours d'intégration adapté de 5 à 8 semaines. Une formation continue tout au long de notre aventure commune. Des perspectives d'évolution.
Notre agence Adéquat de GENAY recrute des Agents de quai avec CACES R485 (H/F) en TEMPS PARTIEL pour son client spécialisé dans la logistique. Les postes sont à pourvoir à Genay, accessibles en transports en commun. Horaires : - Du Mardi à Samedi : 4h-9h - Du Lundi au Vendredi : 14h50-19h50 Vos futures missions : * Assurer le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules à l'aide d'un engin à conducteur accompagnant. * Contribuer à la qualité du service rendu au client externe et interne. * Respecter les règles de sécurité et les processus internes. Maintenir la propreté et le rangement de l'environnement de travail. Le profil Adéquat : * Titulaire du CACES 1 ou 2 R485. * Capacité à lire, compter et interpréter les documents. * Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins et spiritueux) * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. * Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées (dont techniques de port et de chargement, postures, symboles de manutention) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. * CET 5%. * Acompte de paie à la semaine si besoin. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission. * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Date d'embauche prévue : 20 decembre 2025 - CDD de 4 mois minimum Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du Multi accueil, vous avez en charge de : Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en Aménageant des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants Réalisant tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, changer l'enfant puis veiller à son état de santé général Aidant l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) Assurant les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette et les différentes activités. Participer aux activités d'éveil en Elaborant des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique Organisant et animant des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Gérant les conflits entre enfants Faire le lien avec les familles en Informant les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant dans l'établissement Conseillant les parents (alimentation, hygiène.) Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté (e) de : Du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DE AP) D'une maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité De qualités d'écoute et d'observation D'une bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe D'un bon contact avec le public De Rigueur et d'organisation D'une Bonne expression écrite et orale D'une certaine polyvalence et sens des responsabilités D'une Discrétion professionnelle Une Expérience similaire est souhaitée Quelques mots sur la structure. Crèche de 24 places constituée de 2 groupes d'enfants. Elle est située à Saint-André-de-Corcy, l'équipe est pluridisciplinaire et son projet pédagogique met en avant le cadre d'accueil par le jeu, la réponse aux besoins spécifiques de chaque enfant (physiologiques, de sécurité, d'estime de soi, .), la participation active des parents au sein de la structure. La structure est engagée dans une démarche écolo crèche. Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recrutons un(e) Déménageur H/F sur le secteur des Monts d'Or. Au sein d'une équipe dynamique, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers afin de réaliser l'inventaire des biens et établir un devis. Vous organisez toute la logistique et l'organisation pour mener à bien les opérations. Vous participerez aux travaux de déménagement, dans le respect des clients et de leurs biens : chargement et déchargement du camion, montage et démontage du mobilier, emballage des meubles et des objets divers de nos clients. L'entreprise est équipée de matériel moderne afin de faciliter les conditions de travail. Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur. CDI possible Horaires en journée. Déplacements à prévoir.
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Serveur-se à temps complet et/ou temps partiel/ en alternance Ouverture et fermeture du restaurant - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Service des clients - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin ; ... PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sangfroid en toute circonstance, . - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Service : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le bâtiment et les travaux sur chantiers en milieu occupé. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Ouvrier polyvalent du bâtiment pour renforcer notre équipe. Missions : - Participer à divers travaux de bâtiment et de rénovation sur chantier. - Aider à la préparation et au stockage des matériaux dans l'entrepôt. - Assister les équipes dans les tâches quotidiennes et polyvalentes liées au chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le bâtiment ou polyvalence sur chantier. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers depuis notre entrepôt à Genay (69). Conditions : - Type de contrat : CDD 3 mois, renouvelable 1 fois ou ALTERNANCE - Lieu : Entrepôt à Genay (69) avec déplacements sur chantiers. - Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation
Offre d'emploi : Technicien de laboratoire / chantier (H/F) - ERC BTP Lieu : Reyrieux, 01600 Contrat : CDI (période d'essai incluse) - temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos d'ERC BTP ERC BTP (Essais et Réalisation de Contrôles dans le BTP) est une entreprise spécialisée dans les essais, contrôles et suivis de qualité des matériaux de construction. Nous accompagnons nos clients (entreprises de travaux publics, maîtres d'ouvrage, bureaux d'études) pour garantir la conformité et la performance de leurs chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire/chantier motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Réaliser des essais et contrôles sur matériaux (béton, sols, granulats, enrobés, aciers). Effectuer des prélèvements sur chantiers (carottages, prélèvements béton frais, enrobés, sols). Réaliser les analyses correspondantes en laboratoire. Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats. Respecter et appliquer les normes qualité ainsi que les règles de sécurité. Être un relais technique auprès de nos clients et partenaires. Profil recherché Formation Bac à Bac+2 (Bac Pro TP / Labo, BTS/DUT Génie Civil, Matériaux, TP, Mesures physiques ou équivalent). Débutant accepté, une expérience en laboratoire ou chantier est un plus. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Goût pour le travail de terrain (déplacements fréquents). Permis B exigé. Conditions Salaire selon profil et expérience (à partir de 1 900 € brut / mois). Primes et indemnités de déplacement possibles. Avantages : véhicule de service selon mission, mutuelle, tickets restaurant.
Au sein d'une école maternelle, Vous êtes ATSEM en remplacement jusqu'au 5 décembre (remplacement maladie pouvant être renouvelé) Vous êtes présent(e) dans la classe pour assister le professeur dans les taches de la vie quotidienne, ludiques... Vous surveillez la cantine et aidé le personnel et les enfants Vous réalisez le ménage des classes, des parties communes Vous pouvez participez à l'aide aux devoirs Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 14h20 puis de 16h25 à 18h30 vendredi soir de 16h15 à 18h30 ou 18h00 Une expérience auprès des enfants est un plus Un CAP petite enfance est nécessaire
Nous vous proposons un contrat en CDI pour une durée de travail allant de 40 à 50 heures par mois : de 3 à 8 prestations hebdomadaires selon l'activité. Vous serez rémunéré forfaitairement pour 4 heures de travail par cérémonie, qui dure en moyenne 2h30. Vous participerez, avec notre équipe, à la mise en cercueil du défunt, au transfert du cercueil dans le corbillard pour l'emmener à l'église, et au port du cercueil à l'épaule. À l'issue de la cérémonie, vous ressortirez le cercueil de l'église toujours à l'épaule pour l'amener au cimetière, où vous procéderez à la mise en terre à l'aide d'une corde. Nous vous assurerons un accompagnement technique complet sur le poste. Vous devez faire preuve de calme et de respect envers le défunt et les familles. Un bon relationnel est essentiel pour échanger avec les familles et respecter la dignité du moment. Vous devrez également être capable de suivre les codes et procédures liés au cérémonial funéraire. La tenue règlementaire (chemise blanche, costume et cravate noirs) sera fournie. Le lieu de départ est Massieux / Neuville-sur-Saône.
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un conducteur sur presse automatique (h/f) dans le domaine industriel. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de : - Poinçonnage CNC AMADA - Montage et démontage d'outils sur une poinçonneuse - Connaissances en Perçage et Taraudage, lecture de plans - Production de pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles La rémunération est à discuter en fonction de vos compétences : 12,50EUR-14EUR brut par heure + TR. + 4 heures majorées par semaine. Ce poste est en mission intérim renouvelable au mois, avec des horaires de journée du lundi au jeudi (6h30-12h/12h30-15h30) et le vendredi (6h30-12h) pour un total de 39 heures par semaine. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Le poste de Poinçonneur sur presse automatique (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de poinçonnage sur presse automatique - Précision : Capacité à travailler avec précision et rigueur - Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer les tâches de manière efficace et rapide - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail et respecter les délais Ce rôle requiert un niveau de compétence élevé dans le domaine du poinçonnage sur presse automatique, ainsi qu'une expérience préalable démontrant la capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en Île de France, Normandie et région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement Nous recherchons un( e ) technicien itinérant H/F pour intégrer notre entreprise. Vous êtes rattaché (e ) sur le périmètre Rhônes - Alpes Vous travaillez dans le domaine de la blanchisserie / laverie professionnelle auprès de maisons de retraite, EHPAD, hôpitaux. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des matériels de blanchisserie - Réaliser un diagnostic et rechercher les pièces à remplacer. - Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités - Donner des explications techniques au client - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés - Faire remonter les incidents observés au service technique, à sa hiérarchie - Mettre en œuvre vos solides connaissances en électromécanique - Savoir lire et interpréter des schémas électriques - Maîtriser l'utilisation de vos appareils de diagnostique - Savoir se référer à une notice technique - Respecter les délais dans le traitement des demandes D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? - Formation technique (Bac Pro MELEC, BTS Maintenance, électrotechnique ou équivalent). - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance industrielle. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et électromécanique. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). - Autonomie, rigueur, sens du service client.! - Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe. À nous de vous convaincre : - Notre groupe est votre partenaire de proximité pour le matériel l'installation et la maintenance de cuisine professionnelle et de blanchisserie. - Nous sommes engagés dans une démarche RSE grâce au label ECOVADIS - Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes Ce que nous proposons : - Horaire travail : 39h par semaine. - Salaire : Rémunération selon expérience - Avantages : Véhicule de service + Rémunération supplémentaire (Heures supplémentaires majorées) + outillage complet de qualité + formation aux produits méthodes et services + primes (annuelle + mensuelle) - Type de contrat : CDI - Date de début de poste : Au plus vite - Zone activité : Rhones-Alpes (bureau de rattachement : Trevoux 01) Processus de recrutement : Candidature à transmettre par mail Puis entretien téléphonique avec le service RH Puis entretien physique avec le service RH et le responsable technique
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. SEBI SOLUTIONS est votre Partenaire multi-solutions en région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement
Présentation de l'entreprise Notre société est spécialisée dans la conception et la fabrication artisanale de meubles en bois. Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à allier savoir-faire traditionnel et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Informatique et Développement Commercial (H/F) afin de renforcer notre présence numérique et accompagner notre expansion sur les marchés africains et moyen-orientaux. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir, administrer et assurer la maintenance du site internet de vente en ligne (e-commerce). Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (contenu, communication, interaction avec les clients). Participer au développement commercial sur les zones Afrique et Moyen-Orient. Assurer l'accueil téléphonique, le renseignement des clients et le suivi des commandes. Intervenir ponctuellement en appui à la production, notamment pour l'utilisation de machines numériques (formation interne assurée). Télé travail possible a 50%
Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste sont les suivantes : - Travailler en amont des stages vacances pour l'organisation et la communication des stages - Travailler 5 jours du lundi au vendredi (8h30-17h30) lors des périodes de vacances scolaire (1 semaine minimum à chaque période de vacance et 4 semaines lors des vacances d'été) pour nos stages "English Camp" ; - Assister notre professeur d'anglais pour la gestion d'un groupe de 15-20 enfants de 3-6 ans ou de 7-12 ans ; - Co-animer les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... ; - Animer les temps méridien et de sport en Français ; - Co-organiser les activités de la semaine en amont du stage bilingue avec l'équipe d'Enjoy ; - Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives ; - Pour le groupe des 3-6 ans, gestion de la sièste ; - Pour les groupes 3-6 ans et 7-12 ans, gestion des récréations, des sorties natures et animations ludique. Profil recherché - Avoir le BAFD obligatoirement ; - Possibilité de CDD ou être auto-entrepreneur ; - Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ; - Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ; - Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ; - Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ; - Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ; - Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ; - Etre véhiculé si vous n'habitez pas à Reyrieux
Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste sont les suivantes : - Travailler 5 jours du lundi au vendredi (8h30-17h30) lors des périodes de vacances scolaire (1 semaine minimum à chaque période de vacance et 4 semaines lors des vacances d'été) pour nos stages "English Camp" ; - Assister notre professeur d'anglais pour la gestion d'un groupe de 15-20 enfants de 3-6 ans ou de 7-12 ans ; - Co-animer les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... ; - Animer les temps méridien et de sport en Français ; - Co-organiser les activités de la semaine en amont du stage bilingue avec l'équipe d'Enjoy ; - Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives ; - Pour le groupe des 3-6 ans, gestion de la sièste ; - Pour les groupes 3-6 ans et 7-12 ans, gestion des récréactions, des sorties natures et animations ludique. Profil recherché - Avoir le BAFA obligatoirement ou CAP petite enfance ou AESH ou équivalence en France ; - Possibilité de CDD ou être auto-entrepreneur ; - Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ; - Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ; - Une expérience dans une école pratiquant une pédagogie alternative telle que Montessori sera un plus, mais pas obligatoire ; - Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ; - Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ; - Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ; - Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ; - Etre véhiculé si vous n'habitez pas à Reyrieux
Adecco Neuville recrute ! Nous recherchons pour l'un client situé à Neuville un opérateur soudeur h/f pour une longue mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Rattaché au chef d'équipe et sous la responsabilité responsable de Production, votre rôle consiste à confectionner des équipements agricoles et industriels de petites série. Pour cela, vous développez les qualités suivantes : - Spécialiste de la soudure, vous réalisez la chaudronnerie, le pointage et le soudage de machines unitaires ou de petites séries, - Autonome, vous êtes capable de confectionner une machine sur plan en utilisant les gabarits de fabrication afin d'assurer la bonne géométrie de l'ensemble mécano-soudé, - Vous validez l'aspect dimensionnel des équipements que vous construisez, et vous en assurez le contrôle qualité avant son introduction sur le convoyeur de peinture, Horaire : journée pour la formation puis en 2*8. Salaire : selon profil entre 13 et 15 € +prime d'équipe Contrat : intérim sur du long terme, possibilité d'évolution Vous êtes titulaire un BAC PRO Technicien Chaudronnerie Industrielle ou équivalent Une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est souhaité. Vous êtes à l'aise en finition en soudure MIG Acier. Ce poste vous correspond ? Postulez-directement à cette annonce !
la région recherche pour le lycée son agent(e) de maintenance CDD au départ jusqu'au 31 décembre 2025, renouvellement possible. Vous travaillez en alternance de 6h à 15h une semaine, puis semaine suivante de 11h15 à 19h30 du lundi au vendredi. Vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves. Vous contrôlez l'état de fonctionnalité des locaux et rendez compte de manière systématique au responsable technique régional des problèmes rencontrés et intervenez sur les dégradations. Vous faites faire des devis sur les divers besoins et les transmettez au responsable technique régional. Vous effectuez les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux.) du bâtiment et des installations - faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements - réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses - effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent a la charge (finitions, nettoyage) Vous entretenez les espaces verts: - effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, tonte des pelouses ; - effectuer l'entretien des serres et du local de rangement. - entretenir et ranger le matériel utilisé, tenir un inventaire du matériel espaces verts - entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux Activités diverses: -effectuer l'entretien des vitreries/ toits/ toits terrasse /toits des préfabriqués. - effectuer l'approvisionnement du papier des photocopieurs et le ramassage du papier recyclé - effectuer seul ou en équipe l'entretien courant du parvis et des abords de la loge - effectuer les rotations à la déchèterie - intervenir en priorité et rapidement sur les différentes alarmes de sécurité Pour postuler à ce poste, il faut avoir une expérience en espaces verts, en bricolage pour intervenir en électricité, peinture, sanitaire...
Nos missions: * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Après une formation de 6 semaines au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du Médical à Genay (69) Profil : - Vous faites preuve de patience et de rigueur - Vous êtes un profil minutieux - Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée -Une première expérience dans le domaine industriel est un + Informations complémentaires : - Une semaine de stage en entreprise - Horaires en 2x8 uniquement Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.
Vous cherchez un métier à impact humain où votre emploi du temps peut s'adapter à votre vie personnelle ? Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Vie, un poste clé pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires, tout en bénéficiant d'une grande flexibilité. Ce que nous vous proposons : >Un choix de contrat adapté à vos besoins : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. >Des horaires modulables : concevez un planning sur mesure qui s'accorde avec vos contraintes et vos envies. Vous serez chargé(e) de : > Assurer le confort de vie de la personne. > Effectuer les courses et préparer les repas. > Aider à la toilette quotidienne. > Gérer les formalités administratives. > Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Missions principales > Maintenir un point régulier sur vos interventions auprès de la direction et de la famille. > Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Avantages > Prime de temps de trajet. > Indemnités de transport. > Mutuelle familiale avec carte avance santé. > Formation assurée en interne, suivie d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) au bout d'un an. > Possibilité d'adapter les horaires selon vos disponibilités (temps plein ou temps partiel au choix). > Heures supplémentaires payées chaque mois. Profil recherché > Voiture et permis de conduire, ou voiture sans permis.
Envie de rejoindre une entreprise humaine et innovante ? U'mob®, leader français des scooters électriques pour les pros (2000 clients, 3500 véhicules en service), continue sa croissance et recrute un(e) technicien(ne) pour renforcer son équipe technique. Vos missions: - Préparer les scooters avant leur mise en service : montage, contrôle et essais sur route - Diagnostiquer et remettre en état les scooters d'occasion ou accidentés - Tester les batteries pour assurer performance et autonomie - Gérer les réparations sous garantie avec rigueur et réactivité - Participer à la bonne organisation et à la vie de l'atelier Nos conditions: - CDI - 36h/semaine, du lundi au vendredi midi (4,5 jours) - Formation interne complète sur nos produits
Vos missions sont les suivantes: - Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie - Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure. - Faire le contrôle et la manutention associée. HORAIRES: 5h-13h / 13h-21h ou 5h-12h20 / 12h20-19h55 (35h) SALAIRE: environ 2000€ brut par mois + primes (équipe 6€/j, panier 7.4€/j et habillage 1.98€/j) + 13e mois
Au sein du secteur non P2(non virulent), votre rôle sera d'assurer la préparation des Milieux et Solutions et de réaliser la première phase du procédé, la culture cellulaire. Vos principales responsabilités seront : Préparer l'ensemble des éléments nécessaires aux étapes de production à réaliser à partir des procédures indiquées (contrôle des montages, calibration du petit matériel, .). Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire de manière fiable et reproductible en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées. (Débit, dosage, température, pH, conductivité, réfractométrie, numération cellulaire, osmolalité). Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et le contrôle in process. Réaliser les contrôles et les prélèvements pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées. Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivi, saisie informatique) et assurer le bionettoyage du poste de travail et de la zone. Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi (étalonnage, calibrage, entretien.) et en tenant à jour les cahiers de route du matériel. Documenter le dossier d'enregistrement et dossier électronique de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations. Face aux aléas techniques, réaliser une première analyse et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée. Participer aux mises à jour de documents. Participer à l'amélioration continue. Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives. Effectuer les opérations d'intercampagne (vide de zone, .).
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services. Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale. Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes. Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations. 2 jours de repos à convenir
Vous recherchez un emploi stable ? Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...) Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier : Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...) Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs. Compétences : Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales. Habilitation Niveau A en expérimentation animale Bricolage apprécié Vous êtes tout simplement motivé ! Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences. Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Spécialiste Support Technique Automatisme H/F. Ce poste est à pourvoir à 5 min de Trévoux (01), au sein d'un groupe international reconnu dans les domaines de la régulation, du froid et de l'efficacité énergétique. Ce poste mêle automatisme, support technique, mise en service et accompagnement client. MISSIONS - Apporter un support technique complet aux clients et installateurs sur les produits (automates, régulateurs, solutions de supervision). - Analyser les cahiers des charges des clients, concevoir et développer les programmes adaptés aux besoins spécifiques. - Réaliser la configuration, la simulation et la mise en service des automates programmables sur site. - Accompagner les clients lors des phases de débogage, assurer un suivi régulier et un reporting clair. - Conduire des formations techniques (présentiel et distanciel) pour les clients et partenaires afin de renforcer leurs compétences. - Fournir un appui systémique sur l'ensemble des installations frigorifiques (composants électroniques, capteurs, sondes, etc.). - Collaborer étroitement avec l'équipe R&D au Danemark pour remonter les problématiques terrain et participer à l'amélioration continue. - Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques auprès de l'équipe support France. PROFIL - Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique ou génie frigorifique ou frigoriste confirmé avec expérience en programmation/automatisme. - Compétences indispensables : programmation d'automates, support et mise en service terrain, bases solides en réfrigération. - Compétences souhaitées : expérience en froid commercial/industriel, travail avec R&D internationale. - Qualités attendues : autonomie, sens du service, pédagogie, curiosité technique. - Anglais technique requis. CONDITIONS - Poste en CDI, statut cadre. - Salaire : 42-50 K€ brut annuel selon profil. -Avantages : véhicule de fonction, 13e mois, bonus, mutuelle.
Vous participez à l'élaboration des entrées et des plats en cuisine. Vous prenez part au rangement, au nettoyage. Vous apprenez les règles d'hygiène en vigueur et participez à l'entretien du matériel et des lieux - vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel. Vos horaires : Du lundi au vendredi : service midi UNIQUEMENT REPOS LE WEEK END 10h30-15h30
Accompagner une personne adulte dont l'autonomie est altérée de manière temporaire, évolutive ou permanente dans la réalisation des tâches courantes et des activités essentielles de la vie quotidienne, selon les consignes de l'employeur : Missions de l'Assistant(e) de vie (A) ainsi que ; - Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques en fonction du régime alimentaire ; - Accompagner l'employeur dans : o La prise des repas ; o La réalisation des gestes d'hygiène corporelle non médicalisée ; o Les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile ; o L'habillage.
Ain Domicile Services est une association ancrée dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont guidées par des valeurs de solidarité et d'utilité sociale. Notre mission : permettre à chaque personne, quelle que soit sa fragilité, d'être acteur de sa vie. Au quotidien, grâce à l'engagement de l'ensemble de nos collaborateurs - salarié-es et bénévoles - : Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile Nous soutenons leur autonomie en valorisant leurs aptitudes Nous apportons une relation humaine de qualité Nous favorisons le lien social et l'inclusion Nous recrutons : Accompagnant(e) Spécialisé(e) dans les Troubles Cognitifs Dans le cadre d'un projet innovant au sein de notre Pôle Aide et Accompagnement, vous interviendrez au sein de l'équipe SILLAGE, sous la responsabilité de la Responsable de Secteur Coordinatrice, et en collaboration avec nos Équipes Spécialisées Alzheimer (ESA), riches de 13 ans d'expérience. Vos missions : En lien avec l'équipe, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes accompagnées pour : Proposer des activités occupationnelles, de stimulation cognitive et motrice : Activités créatives, jeux de mémoire, exercices de stimulation cognitive Médiation cognitive (relais à long terme de l'ESA) Gym douce, promenades, temps de partage Contribuer à soutenir l'autonomie et la qualité de vie des bénéficiaires Créer un lien de confiance durable avec les personnes accompagnées et leurs proches Permettre à la personne accompagnée de vivre de la façon la plus optimale avec la maladie Profil recherché : Sensibilité aux troubles cognitifs, maladies neurodégénératives (type Alzheimer) Esprit créatif, goût pour l'animation et les approches non médicamenteuses Calme, bienveillance et empathie, pour instaurer un climat sécurisant Expérience dans le médico-social ou accompagnement à domicile (appréciée mais non indispensable) Conditions du poste : Date de prise de poste : dès que possible Secteurs d'intervention : 1 poste sur le secteur Val de Saône +1 poste sur le secteur Miribel Temps de travail : 24h par semaine (17h30 possible à votre demande), évolutif rapidement Travail en autonomie, avec appui et supervision d'une équipe expérimentée Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une association engagée qui place l'humain au cœur de son action Pour contribuer à un projet innovant, qui valorise l'écoute, la créativité et l'autonomie Pour évoluer dans une structure qui soutient ses salariés et encourage l'initiative individuelle Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@ain-domicileservices.fr
***** EVENEMENT : venez nous rencontrer directement au Job Dating avec France Travail le Jeudi 6 Novembre 2025 de 14h à 17h à la salle Mosaïque, 47 rue Aristide Briand à Saint Priest.. Si vous postulez à l'offre, vous recevrez une invitation ! ***** Nous recrutons sur le secteur de GENAY - 69 Un Chauffeur Poids Lourd Bras de Grue (H/F) Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Compétences requises Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une véritable appétence produit Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits. Vous utiliserez un trancheur électrique que nous vous apprendrons à manier. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Mission Site Industriel Chimique - Genay Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute pour son client des profils Électricien industriel (F/H). Vous allez procéder à la maintenance corrective et préventive des installations du site, en respectant les normes sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services techniques du site. Missions : - Garantir l'exécution des interventions en électricité, automatisme niveau 1 et instrumentation niveau 1 sur les équipements - Rédiger les rapports de toutes les interventions sous SAP - Assurer la mission de chargé de consignation des équipements électriques et mécaniques. - Assurer la prise en charge des entreprises extérieures intervenant sur le site. - Exécuter l'entretien préventif des équipements électriques et les contrôles réglementaires. Mission à pourvoir au 01/10/2 025, sur Genay Horaires de journée, 8 h-16 h du lundi au vendredi - Astreintes techniques à prévoir Travail en intérieur et en extérieur, ainsi qu'en milieu ATEX. Profil : - CAP ou BAC Pro en Electrotechnique, installations électriques ou mécaniques, ainsi qu'une expérience sur un poste similaire - Avoir une habilitation électrique (B2 BR) et une habilitation chimique (RC2) - Formation ATEX et Travail en hauteur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Lieu : Saint-André-de-Corcy (01) Contrat : CDI - 39h sur 4 jours Démarrage : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez votre métier, vous appréciez travailler en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe soudée. Chez VPC Installation, nous vous offrons : - Un cadre de travail dynamique et convivial - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Des formations continues pour développer vos compétences - Une rémunération attractive selon expérience + avantages (véhicule de service, téléphone, mutuelle.) Vos missions Encadrer et accompagner une petite équipe Installer et mettre en service des systèmes de PAC AIR/AIR et AIR/EAU Réaliser diagnostics et dépannages chez nos clients (industriel, commercial, résidentiel) Rédiger vos rapports d'intervention Conseiller les clients pour optimiser l'utilisation de leurs installations Votre profil Attestation fluides frigorigènes obligatoire Bac Pro ou BTS en froid et climatisation Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Solides connaissances en équipements frigorifiques Permis B souhaité Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client Ce que nous offrons CDI 39h répartis sur 4 jours Formations régulières Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Prêt à relever le défi ? Rejoignez VPC Installation et participez activement à la réussite de nos projets !
Sunaero est une entreprise innovante, en croissance, spécialisée dans la maintenance aéronautique. Forte de plus de 30 ans d'expérience, Sunaero est reconnue par ses clients pour la définition, la conception et la réalisation de produits complexes (+ de 20 brevets en propre) leur permettant de gagner en efficience opérationnelle dans la réparation ou la maintenance des aéronefs, partout dans le monde. Les produits SUNAERO sont un condensé de technologies et s'axent autour de 3 principaux savoir-faire dans l'environnement exigeant qu'est l'aéronautique, à savoir : - Remplissage et pressurisation des réservoirs carburant - Détection des fuites par procédé spécial - Séchage accéléré des mastics et peintures par procédé spécial en permanente innovation Basée au siège social du Groupe à Genay, proche de Lyon, le bureau d'études a pour mission la définition, la conception et le développement des produits, de leur certification (CE, ATEX.) et de leur amélioration continue. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recrute : Ingénieur Chef de Projets bureau d'études (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : - Analyse du besoin - Définition du cahier des charges - Conception de la solution (mécanique, pneumatique, électrique, automatisme, et intégration générale) - Réalisation du prototype - Essais de qualification en usine et sur terrain - Industrialisation du produit (gestion des documents méthode et fabrication) - Gestion du projet de développement (Cout-Qualité-Délai) et du relationnel client. - Amélioration continue - Support technique au client sur les produits et applications. Des déplacements ponctuels sur avion sont à prévoir pour les prises d'informations initiales au projet, les expertises techniques produits, la mise en route des prototypes et la mise en œuvre du matériel. Vous avez une formation d'ingénieur (bac + 5 minimum) type généraliste avec 6 années d'expérience minimum sur un poste similaire ou provenant d'une formation en alternance. Vous maitrisez les logiciels de conception CAO (Solidworks) et possédez une première expérience en conception de machines spéciales, mécatroniques et/ou mêlant électricité, mécanique, pneumatique, supervision, capteurs. La connaissance de la programmation Ladder est appréciée. L'anglais professionnel est requis. Un bon niveau d'autonomie est demandé pour la gestion de projets. Rémunération selon profil, expérience et compétences.
Rattaché au Responsable Technique Régional, vos missions consisteront à: - Relation clients : Prise en charge des appels client (premier appel, renseignement, avancement, fin de chantier), réceptions des matériels en atelier suivant les procédures du groupe, Accompagnement des clients / experts dans l'atelier, Gestions des litiges / réclamations (avec le soutien du Responsable Technique Régional), Par des actions concrètes et personnelles, contribution au développement de l'activité - Management : Organisation / planification du travail (tableau feutre / fiches T) - comprenant Préparation - Entretien - Réparation - Garantie, Arbitrage / organisation de la ressource (Congés / Repos / Formation / Transfert), Contribution au recrutement à l'évaluation et/ou à l'intégration de nouveaux collègues, déploiement et cadrage des procédures auprès de son équipe, Suivi des indicateurs et communication de la performance auprès de son équipe. - Technique : Suivi et supervision des chantiers (interne et externe), Accompagnement des mécaniciens / techniciens à travers la transmission précise de la demande (fiche réception / OT / Bon de préparation), Construction du plan de formation technique du site (formation constructeur, transmission de compétence) - Administration : Gestion des devis, Ouverture et Alimentation des OT (texte/heure/fournitures) directement ou sous sa responsabilité par délégation, Suivi de l'En-cours et clôture des OT dans les délais et avec le contenu attendu, Gestions des anomalies / réclamations (avec soutien du Responsable Technique Régional) - Outil/Sécurité/Environnement : Garant de l'ordre du site, de la réglementation du travail, des règles de sécurité, des règles en matière d'économie d'énergie, d'environnement et de gestion des déchets. Votre profil : Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement, TP, Poids Lourd, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable responsable, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Animateur-trice périscolaire - CDD 10 mois - Temps partiel annualisé (20%) Le service Enfance, intégré au pôle Éducation Enfance Jeunesse, propose une offre de loisirs destinée aux enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) ainsi que pendant les vacances scolaires. Rattaché-e au responsable Enfance, l'animateur-trice encadre un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur le temps du midi durant l'année scolaire 2025/2026. Missions principales - Encadrer un groupe d'enfants et animer des activités éducatives sur les temps périscolaires. - Veiller à leur sécurité physique et affective. - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et au moment de la journée. Activités spécifiques au temps du midi - Sensibiliser les enfants au goût et à la découverte des aliments proposés. - Aider les plus jeunes pendant le repas et les accompagner à la sieste. - Favoriser l'autonomie progressive des enfants. - Gérer et ranger le matériel utilisé. - Connaître et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène des locaux (incendie, évacuation, PPMS). Participation à la vie de la structure - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur les projets. - Élaborer et animer des projets en lien avec les orientations données par la direction. - Participer au montage des projets et à la rédaction des bilans. - Être force de proposition dans le respect du projet de la structure. Lien avec les familles et les équipes éducatives - Relayer les informations importantes au directeur de l'accueil de loisirs. - Accueillir les familles et transmettre les informations nécessaires. - Communiquer sur les activités et projets de la structure. - Recueillir, si besoin, des informations auprès des équipes éducatives. Compétences et qualités attendues - Connaissance du domaine de l'animation et de la gestion de groupe d'enfants. - Capacité d'adaptation et sens de l'écoute. - Bon relationnel, esprit d'équipe et discrétion professionnelle. - Rigueur et fiabilité dans la transmission des informations. - Capacité à solliciter son responsable en cas de difficulté ou de doute. Profil recherché - Expérience auprès d'enfants souhaitée. - BAFA ou équivalent (CAP AEPE) apprécié - non diplômé-e accepté-e. - Conditions d'exercice - CDD de 10 mois, temps partiel annualisé (20 %). - Planning annualisé, hors vacances scolaires. Avantages à rejoindre la collectivité - Prime de fin d'année. - Participation aux abonnements de transport. - Accès au comité du personnel. - Contrat de prévoyance collective. Candidature Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter Vincent GIANNINI, Responsable Enfance, au 04 72 08 37 10.
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! RHÔNE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 7 (ÅK7 / 5E) recherchant de l'aide en AIDE AUX DEVOIRS, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région AUVERGNE-RHÔNE-ALPES. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 RHÔNE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Description du poste La MECS Plein Soleil d'Albigny Sur Saône recrute un/une moniteur(rice) éducateur(trice) pour une prise de poste a partir du 3 novembre. Vos missions sont les suivantes : - Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. - Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille. - Vous êtes dans une démarche de co-éducation avec les parents. - Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolution. - Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille. - Vous participez aux réunions institutionnelles, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires. - Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement. - Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Maitrise des outils bureautiques et informatiques Rémunération : Salaire selon expérience sur la base de la convention CCN 66 Avantages : - Prime Ségur - Bénéficie de 18 Congés Trimestriels - Comité d'Entreprise Profil: - Professionnel engagé et motivé par le travail éducatif et le travail en équipe - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion, sens de l'observation et posture bienveillante - Capacité à mettre en oeuvre des actions éducatives adaptées auprès des jeunes - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Bonne connaissance des droits de l'enfant et de la famille. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Faisons CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'utilité publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 260 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Ces services ont pour mission et ambition d'aider et de soutenir la réalisation d'un projet de vie à domicile en accompagnant les bénéficiaires dans leur milieu de vie et/ou professionnel et en facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. L'action du service vise à renforcer la capacité d'agir de la personne, à favoriser le lien social et à lutter contre l'isolement, à développer ses habiletés sociales. Vos MISSIONS : Au quotidien, dans une équipe de 5 professionnels, vous intervenez auprès d'un collectif de 1 3 personnes et contribuez à leur accompagnement, notamment autour des axes suivants : - Accompagner l'expression et la mise en œuvre du projet personnalisé - Contribuer au développement et au maintien de l'autonomie de la personne - Assurer l'accompagnement dans la vie domestique - Aider à maintenir le lien social et familial - Apporter un appui personnalisé par des conseils et du soutien. - Développer des actions en partenariat et en réseau. - Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'évaluation continue des besoins et des attentes de la personne garantissant la cohérence de l'accompagnement proposé. Votre PROFIL : Vous avez une connaissance du public en situation de handicap. Vous êtes soucieux(se) du respect des personnes, vous tenez compte de leur singularité et de leur potentiel d'autodétermination. Vous vous adaptez rapidement et vous avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, à l'écoute et faites preuve d'initiative. Permis de conduire indispensable. Rémunération (selon la CCN 66) : - En début de grille (avec le diplôme de Moniteur éducateur) : 1806.91€ brut + SEGUR (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) - Poste à temps plein (37.25h avec RTT) - Horaires variables entre 7h à 22h, selon planning et 1 WE sur 4 Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous adresser un CV avec vos principales expériences et nous dire pourquoi ce poste vous intéresse (Réf. à rappeler : OSL-SAI-ME2514).
L'OSL est une association Loi 1901, non parentale, créée en 1864 et reconnue d'utilité publique. L'OSL accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle au sein de ses six établissements.
L'agence Actual de Neuville sur Saône, entreprise de recrutement renommée, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (h/f) pour travailler en crèche. - Ce rôle consiste à travailler au sein d'une crèche et à accompagner l'enfant dans son développement. - Les tâches incluent les **soins, la mise en place d'activités** et l'accueil bienveillant des familles pour établir une relation de confiance. - Le candidat idéal devra commencer au plus tôt pour une durée longue, avec un horaire de 35 heures par semaine. - Rémunération à partir de 13 EUR brut Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage L'équipe vous accueille du lundi au vendredi ! En tant qu'Auxiliaire de puériculture (h/f), vous devrez posséder les compétences suivantes : Compétences requises : Accompagnement des enfants : Vous devez avoir une expérience significative dans l'accompagnement des enfants en bas âge ou un diplôme. Soins et hygiène : Maîtrise des gestes essentiels pour assurer les soins et l'hygiène des jeunes enfants. Pédagogie : Capacité à mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque enfant. Communication : Bonne communication avec les parents, l'équipe éducative et les professionnels de santé. Patient et bienveillant(e) : Capacité à faire preuve de patience, de douceur et de bienveillance envers les enfants.
Chez Cours Ado Lyon, nous ne proposons pas simplement des cours particuliers. Nous construisons un accompagnement personnalisé, humain et rigoureux, pour aider chaque élève à retrouver confiance, méthode et motivation. Vous êtes étudiant(e), diplômé(e), retraité(e), enseignant(e) en activité ou en reconversion ? Vous avez envie de transmettre, de soutenir, de valoriser les jeunes dans leurs apprentissages ? Nous serons ravis d'échanger avec vous lors d'une réunion d'information qui aura lieu le 19/11/25 prochain à 13h30H à l'agence France Travail de Neuville sur Saône. Inscription obligatoire sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/527102?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Chez Cours Ado, vous êtes libre de définir les contours de votre mission : - Les matières que vous souhaitez enseigner, selon vos compétences et affinités - Les niveaux scolaires que vous préférez accompagner (primaire, collège, lycée, post-bac) - Vos disponibilités, en semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires Profil recherché : Une réelle envie de transmettre et d'accompagner Une bonne maîtrise des matières concernées De la pédagogie, de la patience, de la clarté Un engagement fiable et une communication fluide avec l'équipe Ce que nous offrons : Des missions choisies en fonction de vos disponibilités Un complément de revenu stable et déclaré Une équipe locale à l'écoute, bienveillante et réactive Une implantation lyonnaise au cœur de l'action.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Zone Nord-Ouest H/F pour l'entreprise EXELTEC qui conçoit et fabrique des solutions de chauffage et de rafraîchissement à destination des locaux industriels et tertiaires de grand volume. La société propose une gamme de produits standards et des solutions sur-mesure répondant aux exigences spécifiques des utilisateurs finaux (aérothermes, tubes radiants, bandes radiantes, rafraîchisseurs adiabatiques, rideaux d'air, gaines textiles, etc.). Exeltec réalise un Chiffre d'Affaires de 5 millions d'euros et s'appuie sur 13 collaborateurs basés en proche banlieue lyonnaise à Civrieux (01) qui travaillent de manière collaborative avec un esprit de réussite commun. Pourquoi rejoindre Exeltec ? - Société à taille humaine avec une direction accessible, transparente et qui privilégie la montée en compétences de ses salariés, - Réelle autonomie dans la gestion de vos missions avec des reportings « intelligents », - Intégration d'une zone commerciale déjà développée (croissance de +120 K€ en 2025) avec une récurrence de clients, moyennant une fidélisation des interlocuteurs, - Entreprise en plein développement avec une moyenne de croissance de 20% tous les ans qui grâce à une large gamme de produits est capable d'adresser plusieurs segments de marché et de répondre aux besoins variés d'une clientèle allant de l'artisan aux grands installateurs nationaux. Dans le cadre d'un remplacement, Exeltec recrute un Technico-commercial H/F pour le secteur de la Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Vous commercialisez l'ensemble de la gamme de produits Exeltec au travers d'une approche auprès des clients installateurs, prescripteurs et utilisateurs ; vous animez un réseau d'influenceurs et de décideurs multiples pour détecter des projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables produits d'Exeltec. Vos responsabilités : - Animation et prospection d'une clientèle d'installateurs nationaux, régionaux et locaux, - Prescription des produits auprès des bureaux d'études et des architectes, et développement de ce réseau, - Identification des circuits décisionnels et cartographie des processus de décision au sein de chaque affaire, - Sélection du matériel, dimensionnement et chiffrage avec l'appui des Responsables produits en cas de besoin, - Développement de relations durables, de proximité avec les prescripteurs qui vous permettent de détecter les projets et de vous positionner en amont des appels d'offres. Vous suivez un parcours d'intégration complet afin de vous accompagner sur la partie technique et commerciale. En fonction de vos appétences et compétences, vous vous investissez sur un projet ou plusieurs projets transverses vous permettant de vous impliquer dans la stratégie de l'entreprise. Vous êtes issu(e) d'une formation technique idéalement en génie thermique, génie climatique ou ingénieur généraliste complétée d'une spécialité commerciale. Vous avez une première expérience (alternance acceptée) en tant que commercial itinérant ou sédentaire ou en bureau d'études. Poste en CDI, basé au siège à Civrieux (01) avec des déplacements à prévoir sur les régions de Bretagne, Normandie et Pays de la Loire (3 semaines au bureau/1 semaine sur le terrain - découchés de l'ordre de 6 nuitées par mois). Salaire fixe de 2500 à 2900€ bruts par mois + variable (package 45 K€ bruts annuel). Véhicule de fonction, intéressement et tickets restaurants. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Cindy Rousseau / Fusion RH - Second entretien avec le Président d'Exeltec puis l'équipe commerciale
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT/an - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30CP + 5 RTT - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30CP + 5 RTT/an - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Agent d'Entretien et d'Hygiène pour le Lycée Val de Saône de Trévoux Poste en CDD du 3 Novembre au 31 décembre 2025 renouvelable. - Assurer l'entretien et le nettoyage de l'établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l'ensemble des locaux - Participer aux travaux liés à la restauration dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence d'élèves. - Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers) - Réaliser la plonge : vaisselle, batterie de cuisine (charge inférieure à 5kg) Ponctuellement : - Participer au service du repas - Participer à la préparation de produits de base, de plats sous la surveillance du cuisinier Horaires indicatifs : sur roulement, 1 semaine sur 2 matin : 6h à 15h du lundi au vendredi ou après-midi : 11h30 - 19h30 Casier judiciaire vierge Vous devez impérativement avoir un moyen de transport individuel car les horaires du poste ne sont pas compatibles avec les transports en commun.
Notre agence de Fontaines sur Saône recherche des intervenants (H/F) pour effectuer des prestations de garde d'enfant en périscolaire principalement en fin de journée et/ou le mercredi à la rentrée de septembre 2025. Les qualités requises pour ce poste : - autonome, organisée, avoir le sens du contact auprès des enfants, dynamique. Dans certains cas des déplacements avec les enfants sont nécessaires. Nos atouts : - un métier valorisant et diversifié qui apporte une vraie et indiscutable aide aux particuliers. - un emploi toujours à proximité de votre domicile (inf à 15 kms de votre domicile). - Un emploi du temps adapté. Possibilité de cumuler 2 gardes si les horaires le permettent. - une rémunération au-dessus du SMIC à 12,13 € brut/heure participation aux frais de transports + prime selon le contrat. Nos offres actuelles se situent sur fontaines S/S ; rochetaillée et cailloux sur fontaines. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter.
Servinity est une société de service à la personne agréée par l'état qui rayonne sur le Val de Saône et les Monts d'Or. Elle est spécialisée dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage, le bricolage, le gardiennage et l'aide informatique.
Notre agence Adéquat de GENAY recrute des Agents de quai avec CACES R485 (H/F) pour son client spécialisé dans la logistique. Les postes sont à pourvoir à Genay, accessibles en transports en commun. Horaires de matin, après-midi, journée ou nuit possibles. Vos futures missions : * Assurer le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules à l'aide d'un engin à conducteur accompagnant. * Contribuer à la qualité du service rendu au client externe et interne. * Respecter les règles de sécurité et les processus internes. * Maintenir la propreté et le rangement de l'environnement de travail. Le profil Adéquat : * Titulaire du CACES 1 ou 2 R485. * Capacité à lire, compter et interpréter les documents. * Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins et spiritueux) * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. * Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées (dont techniques de port et de chargement, postures, symboles de manutention) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. * CET 5%. * Acompte de paie à la semaine si besoin. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission. * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
MAISO'nette recherche son prochain talent pour un poste de gouvernant de maison ! Poste à pourvoir dès Janvier 2026 : - CDI - Temps plein ou temps partiel en fonction de vos besoins - 13€ brut / h avec augmentation à la clé - Frais kilométriques pris en charge à hauteur de 0.57€ cts / Km AVANTAGES: - Lieu de travail au plus près de votre domicile - Primes - Primes d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise de qualité - Plannings fixes / clients fixes : maximum 2 clients par jour - week-ends et jours fériés non travaillés - 2ème et 3ème semaine du mois d'août non travaillées (fermeture annuelle) - Formation assurée et obligatoire lors de la prise de poste - Evolution possible pour des postes de chefs de secteurs - Equipe dynamique et très solidaire - Clients respectueux et bienveillants ( nous y veillons et nous restons au plus proche de nos collaborateurs) - Débutants acceptés MISSIONS : - Entretenir les domiciles - Entretenir le linge de maison et le linge quotidien - Nettoyer les vitres - Changements des draps et recouches - Cibler les priorités - Gérer chaque maison et chaque roulement en toute autonomie COMPETENCES : - Caractéristiques des produits d'entretiens - Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état des stocks chez chacun de vos clients - Dépoussiérer les meubles, les objets.. - Nettoyer les sols, les tapis.. - Aérer les pièces - Entretenir le linge (trier, détacher, laver, sécher, plier) - Laver les vitres - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et de propreté - Petites réparations (rare mais si besoin) - Techniques de repassage (chemises, pantalons..) QUALITES RECHERCHEES : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Savoir être irréprochable - Personne discrète et de confiance
Position dans la structure : Sous responsabilité de messieurs BOURGUIGNON Christophe et DELAIGUE Gérard Horaires de travail : 5 jours par semaine. Deux samedis par mois (7h - 12h) Horaires variables (7h - 14h) PRINCIAPLES MISSION OU ACTIVITE DU POSTE Commercialiser les gammes de produits sur l'ensemble de la campagne Calculer et Analyser les répartitions par producteurs Informer les clients sur les produits, les saisonnalités Visiter les clients Analyser et organiser le portefeuille client COMPETENCES ATTENDUES OU QUALITES REQUISES Ponctualité Aisance à l'oral Sociabilité forte capacité d'adaptation Bonne connaissance des outils informatiques MODALITÉS Formation NTC en contrat de apprentissage de 14 mois. Format 3 semaines en entreprise - 1 semaine en centre de formation (Villeurbanne)
Le restaurant italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Chef(fe) de salle / Responsable de salle. MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle est un-e véritable chef d'orchestre de la salle de restaurant. - Le/La Chef(fe / Responsable de salle est responsable de l'accueil du client : représente la première (qualité de l'accueil) et la dernière (amabilité lors de l'encaissement) image que le client aura de l'établissement. Il s'assure de la qualité de l' « expérience client ». - Il/Elle est garant-e de la gestion, de la coordination, de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes ainsi que du niveau optimum de performance de ses collègues ; - Il/Elle répartit les tâches du personnel de salle en fonction de la fréquentation prévisible ; - Il/Elle contrôle la bonne exécution des tâches par l'équipe tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service ; - Il/Elle applique et fait appliquer les standards de service de l'enseigne et les directives de la Direction, de l'arrivée des clients jusqu'à la prise de congé ; ...etc. - Est garant-e de la mise en place des services ainsi que de son suivi (approvisionnements des consoles, approvisionnements divers salle, régulation des flux avec la cuisine, .) - Accueille et installe les clients, prend la commande, développe la relation, fidélise, conseille, oriente, . - S'assure de l'exactitude de l'addition avant de la présenter au client et procède à l'encaissement - Est responsable unique du restaurant pendant l'absence de ses supérieurs hiérarchiques (gestion, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .) - Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, du matériel mobilier et des appareils. - Est garant-e des contrôles, des comptages de caisse, du fond de caisse et de la procédure de fermeture du restaurant - Ouverture et fermeture du restaurant PROFIL RECHERCHE : - Qualités de management et de gestion du personnel - Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions. - Savoir gérer une structure commerciale : mettre en place et tenir des objectifs financiers, gestion des stocks, gestion des encaissements, gestion des commandes, gestion des fournisseurs, . - Savoir rendre compte des résultats et des variables et savoir faire remonter toutes les informations et documents utiles à la gestion (CA, panier moyen, nombre de clients.) - Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie - Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Discrétion absolue, . - Respect et entente aimable avec les collègues. Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Restauration : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
La commune de Curis-au-Mont-d'Or (69250), petite commune conviviale et chaleureuse de 1 200 habitants, recherche des personnes motivées et bienveillantes pour rejoindre son équipe d'animation périscolaire. Vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans durant les périodes scolaires. Vos missions principales : - Encadrer et surveiller les enfants pendant la pause méridienne (11h20 - 13h20) les lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Participer au service du repas et à la gestion du temps calme. - Proposer et animer des activités ludiques, manuelles ou sportives adaptées à l'âge des enfants. Selon vos disponibilités, possibilité d'assurer également le temps périscolaire du soir (16h30 - 18h30) : jeux, animations par groupes d'âges, aide aux devoirs, temps libres dans la cour. Profil souhaité : - Titulaire du BAFA, en cours de formation ou disposant d'une première expérience avec les enfants. - Étudiants, bénévoles ou seniors actifs souhaitant compléter leur retraite bienvenus. - Sens du contact, patience, dynamisme et esprit d'équipe indispensables. Compétences recherchées : - Encadrer et animer un groupe d'enfants. - Adapter son attitude et ses propositions aux besoins de chaque âge. - Créer une ambiance conviviale et sécurisante. Conditions de travail : Contrat : CDD Période : de novembre 2025 à juillet 2026 (année scolaire 2025/2026) Durée : environ 8 mois Temps de travail : temps partiel - environ 8 à 12 heures par semaine Horaires : Pause méridienne : 11h20 à 13h20 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Temps du soir (facultatif selon disponibilité) : 16h30 à 18h30 Lieu de travail : Curis-au-Mont-d'Or (69250) Rémunération : selon expérience et diplôme de l'animation 11.88 taux horaires brut du smic. Avantages : - Équipe bienveillante et à taille humaine - Ambiance familiale et cadre de travail agréable - Possibilité de renouvellement du contrat sur une ou plusieurs années
Faisons CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'utilité publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 260 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Lieu d'inclusion professionnelle, l'ESAT Ateliers Saint Léonard propose des activités variées et des conditions de travail adaptées à toutes les compétences dans les métiers du conditionnement, de la logistique, de l'électricité, de la mécanique, des espaces-verts. Vos MISSIONS : Dans le respect des valeurs du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuez à la reconnaissance, à la valorisation et au développement des compétences et à la qualité de vie au travail des personnes accompagnées à l'ESAT. Au sein d'une équipe de 16 moniteurs (14 moniteurs d'atelier et 2 moniteurs espaces verts), qui accompagnent au total 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez la charge d'une équipe d'ouvriers d'entretien d'espaces verts. Vous permettrez à des travailleurs en situation de handicap de réaliser des apprentissages et de mettre en œuvre un projet professionnel inclusif s'appuyant sur les travaux confiés par les clients (entreprises, associations, collectivités locales et particuliers dans la région des Monts d'Or). Vous intervenez quotidiennement sur des chantiers de tonte, taille, petit élagage principalement. Votre PROFIL : Compétences métier : - Compétences liées aux métiers d'entretien d'espaces verts : techniques de taille, de tonte, de débroussaillage, organisation des travaux, entretien du matériel (affûtage, petit entretien mécanique.) - Capacité à faire des devis et à planifier les chantiers - Usage bureautique (Word, Excel, Outlook, dossier de gestion de l'usager.) Savoirs être : - Capacité à travailler en équipe et particulièrement en binôme - Capacité de communication, d'écoute et d'empathie - Respect des personnes accompagnées - Bon relationnel - Initiative et autonomie, dont capacité à rendre compte - Flexibilité et adaptabilité - Capacité d'organisation et rigueur - Pédagogie Rémunération (selon la CCN 66) : - En début de grille : 1801.80 € brut + SEGUR (238€ brut) (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) - Poste à temps plein (37.25h avec RTT) - Horaires actuels : du lundi au vendredi de 8h25 à 16h20 (sauf mercredi : 7h25-16h20). Envie de partager l'aventure ?
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences - 5 jours de CP supplémentaires Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. EAJE de Couzon-Au-Mont-D'Or d un agrément de 22 berceaux dans un petit village très dynamique. Le Geste associé à la parole est utilisé par l équipe qui travaille depuis de nombreuses années ensemble. La bienveillance est de rigueur entre nous et avec les enfants. L'Equipe est dynamique au sein d'une structure très conviviale.
Nous recherchons, pour le 3 novembre 2025, trois agents, dont un sachant utiliser une autolaveuse. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux au sein du Collège Jean Compagnon à Reyrieux (01) Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) Jours et horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 17h00 - 21h00 Mercredi : 12h00 - 16h00
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B + voiture indispensables. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite.
Pourquoi nous recrutons ? Dans l'objectif de renforcer notre équipe et de la stabiliser, nous recherchons un Technicien Maintenance H/F sur Sainte Euphémie (01). Le but étant d'intervenir majoritairement auprès de nos clients pour la gestion du montage/démontage des racks dans leurs entrepôts logistiques. Julien, Directeur d'Exploitation Maintenance, te confiera ce rôle qui aura pour entre autres objectifs : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations selon les procédures établies - Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Maintenir un registre précis des travaux effectués, des pièces utilisées et du temps passé sur chaque tâche - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'exécution des tâches La connaissance de l'univers du racking ou du secteur logistique est souhaitée. Ton profil ? Tu disposes d'un diplôme en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe ? Tu justifies d'une expérience préalable en tant que Technicien de Maintenance ? Tu souhaites approfondir tes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique,pneumatique... ? Ta capacité à lire et à interpréter les plans, schémas électriques et manuels techniques n'est plus à prouver ? Tu as une appétence à la résolution de problèmes et en dépannage rapide ? Tu recherches un poste assurant l'équilibre entre autonomie et travail d'équipe ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut - On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance - Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves - Engagé dans la RSE #onadesvaleurs RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion #bonnesanté - Un parcours d'intégration personnalisé #ontaccompagne Conditions du poste : Contrat : Intérim ou CDD Horaires : 35h hebdomadaire (8h-12h 13h30-16h30) Salaire : 12,10-13,50 euros/h brut fixe + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + titres restaurants après 4 mois d'ancienneté + Véhicule de service au moment de l'embauche (déplacements journaliers secteur Villefranche/St Vulbas/Macon)
Vous supervisez et organisez les services du midi et du soir, dans une salle allant jusqu'à 100 couverts avec une moyenne de 50 couverts par jours, principalement une clientèle groupe ou séminaire, avec des menus uniques. Le poste est directement placé sous la responsabilité de l'équipe de direction de la structure. - Mise en place la salle (Table, couverts etc.) - Disposition et rangement le matériel de service - Mise en place le buffet et le réapprovisionner. - Service à l'assiette - Vérification de la vaisselle - Travail en liaison avec la cuisine - Anticipation des besoins des clients. - Signalement des éventuels problèmes. - Application des règles HACCP & Respect du référentiel Qualité COMPETENCES LIEES AU POSTE - Techniques de service - Transmettre l'information - Gestion du temps, des priorités - Qualités relationnelles Le poste peut être logé.
Le pôle enfance, recrute pour sa MECS accueillant 32 enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans, un(e) éducateur(trice) en CDI à partir du 01 /11/2025. CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la cheffe de service et par délégation de la Directrice, l'éducateur assure les fonctions suivantes : - Animation d'un programme d'activités - Accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. - Proposition, participation et élaboration des Projets individuels des enfants. - Travail de référence éducative. - Elaboration des rapports de situation (Juge des enfants, ASE, DT) dans le respect des échéances. - Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs, aux audiences, aux réunions de jeunes. - Liens avec les familles Qualités souhaitées: - Qualités relationnelles avec les jeunes, les familles, les partenaires. - Appétence pour le travail partenarial et le travail d'équipe. - Capacité d'analyse et de décision. - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques. - Esprit d'initiative et de créativité. - Aptitude à anticiper et à organiser. Profil : - Educateur(trice), diplôme Moniteur éducateur ou diplôme équivalent - Connaissance appréciée du secteur de la protection de l'enfance, et de l'encadrement d'un public de jeunes en difficulté. - Permis B exigé Lettre de motivation + CV à adresser par mail à l'attention de Mme Findura, cheffe de service.
Manpower, en recherche pour le compte de son client spécialisé dans le commerce et la réparation de motocycles, recrute un Technicien Atelier. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement auprès de professionnels, offrant des solutions innovantes et performantes dans son secteur. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Préparer à la vente des scooters neufs (déballage, montage, contrôle de serrage). -Remettre en état les scooters d'occasion. -Réparer les véhicules accidentés. -Réaliser les réparations suite aux retours de garanties. -Effectuer le test de charge/décharge des batteries. -Procéder au passage au banc de décharge. -Organiser l'atelier. -Effectuer le test routier des scooters électriques. La rémunération : -Salaire mensuel entre 1900 et 2300 euros, suivant profil. -Prime annuelle sur objectifs de 1000 euros. -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 7,50 (3,75 contribution salariale). -13ème mois. Vous êtes Technicien - H/F expérimenté en atelier, maîtrisant la préparation, la remise en état et la réparation de scooters, doté d'un sens de l'organisation et d'une solide capacité technique. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
HBE est une société située à Quincieux (69), spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, notamment dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation, isolation intérieure et travaux liés au toit. Nous recherchons un installateur photovoltaïque motivé pour rejoindre notre équipe. Le poste est à temps plein (35 heures par semaine) et inclut une formation interne complète pour vous assurer des compétences optimales. Lieu de travail : Quincieux (69) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Formation interne : incluse Compétences requises : Bases en électricité : Un plus pour ce poste, une formation interne est prévue. Habilitations électriques : Seront également un atout. Expérience préalable : Les connaissances dans les domaines de la rénovation énergétique sont appréciées. Qualités personnelles : > Sens de l'organisation > Autonomie > Rigueur > Bonne communication > Travail d'équipe Missions principales : > Installation de systèmes photovoltaïques : Montage, câblage et mise en service sur différents types de toits. > Maintenance et entretien : Inspection et diagnostic de panneaux photovoltaïques existants pour identifier et résoudre les problèmes. > Respect des normes de sécurité : Mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité sur site, notamment pour les travaux en hauteur. > Collaboration avec les autres corps de métier : Coordination avec les équipes de chauffage, ventilation, climatisation et isolation intérieure. Profil recherché : Formations : CAP ou BEP en électricité, électrotechnique ou autres formations similaires. Expérience : Une première expérience dans le photovoltaïque ou dans les travaux électriques est un avantage. Permis B : Souhaité pour le déplacement sur les différents chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? Formation interne : Nous investissons dans votre formation pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Environnement de travail dynamique et stimulant : Travaillez dans une entreprise en constante croissance et évolution. Contribution à la transition énergétique : Participez activement à la promotion des énergies renouvelables et contribuez au développement durable.
Le Monde est un Jardin spécialiste de l'entretien des espaces verts et de la création d'espaces paysagers recherche de nouveaux collaborateurs ! Missions : > Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) > Création d'espaces paysagers (plantations, aménagements, installation de systèmes d'irrigation, etc.) > Travaux de petit terrassement et de maçonnerie paysagère > Utilisation de l'outillage mécanique et manuel Profil recherché : > Expérience minimum d'un an sur un poste similaire > Permis B obligatoire > Bonnes capacités physiques et goût pour le travail en extérieur > Compétences en végétaux et techniques horticoles > Esprit d'équipe et rigueur Conditions : > Contrat à Durée Indéterminée (CDI) > Temps de travail : 35 heures par semaine > Salaire brut : 2000 euros par mois > Heures supplémentaires recommandées et rémunérées Avantages : > Participation à des projets variés et créatifs > Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée > Opportunités de développement professionnel Rejoignez "Le Monde est un Jardin" et participez à l'embellissement de nos espaces verts !
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Reyrieux un Opérateur/Opératrice vernisseur/vernisseuse. Vous aurez comme principales missions : - La gestion du planning du secteur en collaboration avec le référent - La gestion de la ligne de finition - Réglage (simplifié par l'utilisation d'un unique produit) - Conduite de la ligne - Maintenance de premier niveau et entretien - L'égrenage des pièces (machine ou manuel) - L'application de vernis au pistolet selon les besoins (reprise, pièces spécifiques...) - Le contrôle qualité avant, en cours et après l'application. Contrat : démarrage en intérim (4 mois) possibilité de renouvellement de mission. Horaire : 35h par semaine, travail de journée 8h-12h / 13h-16h, mais l'objectif est de passer en 2*8 Taux horaire : 12EUR de l'heure, panier repas, tickets restaurant, ifm, icp, mutuelle Vous êtes soigneux, ordonné, dynamique. Vous avez idéalement une première expérience en menuiserie bois ou sur un poste similaire. Savoir lire un plan, une feuille de débit et reconnaitre les essences de bois.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Villefranche-sur-Saône recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : *Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités *Toujours les mêmes particuliers employeurs *Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique *Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end *La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end *Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile *L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social *La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel *La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos *Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive *Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : *Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) *Courses, préparation et aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie *Accompagnements aux promenades, sorties culturelles *Accompagnements aux rendez-vous médicaux *Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13.53 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,86 € bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.24 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € bruts/heure Rémunération présence de nuit : 90.20 € bruts/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € bruts/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : *Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F *Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées *Ponctualité, discrétion et bienveillance *Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Pour candidater Adressez-nous votre candidature par mail.
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme.
Nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) assitant(e)/ commercial(e) à temps plein en CDI. Le poste est basé à GENAY (69730) et les missions proposées sont les suivantes - La qualification de fichier - La prospection, en cherchant de nouveaux clients potentiels grâce à des contacts téléphoniques, du mailing. - La prise de rendez-vous pour la responsable commerciale - Le maintien et le renforcement de relations commerciales déjà existantes afin de consolider les relations clients - La présentation aux clients de nouveaux produits, services , changement réglementaire. - La négociation de tarifs, de produits ou autres services avec des clients ou futurs clients - L'élaboration et l'envoi des propositions commerciales - Le suivi et l'élaboration de la partie administrative de certains dossiers formations en fonction des besoins Horaires de travail normaux du lundi au vendredi. La personne recrutée sera bien sûr formée à nos outils et méthodes. Le savoir-être et la capacité d'apprentissage comptent plus pour nous qu'une longue expérience dans ce domaine. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) d'apprendre, autonome, dynamique, et intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre candidature : CV et merci de préciser vos motivations.
FAISONS CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'Utilité Publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 250 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser ! Vos MISSIONS Au quotidien, au sein du Foyer de Vie et dans une équipe de 4 professionnels, vous intervenez auprès d'un collectif de 10 personnes et contribuez à leur accompagnement, notamment autour des axes suivants : - Mettre en place des repères contenants - Élaborer un projet d'accompagnement construit en lien avec les services de psychiatrie - Accompagner l'expression et la mise en œuvre du projet personnalisé - Assurer l'accompagnement dans la vie domestique - Proposer, animer des activités de loisirs au sein de l'établissement - Accompagner dans des activités de la vie sociale - Développer des actions en partenariat et en réseau. Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'évaluation continue des besoins et des attentes de la personne garantissant la cohérence de l'accompagnement proposé. Votre PROFIL Vous avez une connaissance du public en situation de handicap, idéalement avec des personnes ayant des troubles psychiques. Vous aimez travailler en grande autonomie et avez une bonne connaissance des troubles psychiques. Vous êtes soucieux(se) du respect des personnes, vous tenez compte de leur singularité et de leur potentiel d'autodétermination. Vous vous adaptez rapidement et vous avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, à l'écoute et faites preuve d'initiative. Rémunération - En début de grille éducateur spécialisé : 2 152,21 € brut mensuel (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) - Horaires variables entre 7h et 22h, selon planning et un WE sur 3 - Formation assurée sur les applicatifs métiers (DUI, GED.) Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous envoyer votre CV par mail, en nous précisant ce qui suscite votre intérêt dans la description du poste (Réf. à rappeler : OSL-FV-ES2509)
