Consulter les offres d'emploi dans la ville de Civrieux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Civrieux. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - REYRIEUX, 01 - MIONNAY, 01 - SAVIGNEUX ... .
Entretien des locaux : -Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) -Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) -Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) -Trier et vider les corbeilles -Désinfecter les interrupteurs et poignées -Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon...) -Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage -Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité -Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters -Respecte les règles de sécurité et d'hygiène -Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) -Tenue de travail complète -Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas -Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) -Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : -Petites manutentions -Stockage des produits et denrées -Réception des livraisons Missions spécifiques : -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents -Collaborer avec les différents membres de l'équipe -Participer aux évènements réalisés par la crèche -Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP) Profil : > Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux avec en complément, l'obtention du CAP Cuisine et/ou vous avez de l'expérience sur un poste équivalent. > Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé.), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid). > Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretient. Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
L'entreprise CEYO Ramonage, spécialisée dans le ramonage et l'entretien des cheminées et des systèmes de chauffage, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre son équipe. Prise de poste au 1er Avril Missions : - Répondre au téléphone - Prendre les messages et les envoyer par email au destinataire - Prendre des RDV pour les clients particuliers et gérer le planning particuliers avec zonage - créer les fiches clients - petits travaux administratifs et saisie Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire administrative. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Outlook). Des connaissances en planification et organisation de tournées sont bienvenues. Une bonne capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle sont indispensables. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations. Vous savez gérer le stress. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Le mercredi est non travaillé. CEYO Ramonage vous remercie de votre intérêt et espère vous rencontrer très bientôt.
Chargement du véhicule - 3.5T Livraison de nuit (23h00 - 6h00) 4 jours par semaine en plusieurs points de livraisons Livraison de nuit ( 02h00 - 9h00) 1 jour par semaine Nettoyage du véhicule Travail du dimanche soir au vendredi matin.
Contexte : La commune de Fontaines-sur-Saône participera au recensement de la population 2026 organisé par l'INSEE. Cette opération nationale permet de connaître le nombre d'habitants et de mieux adapter les politiques publiques locales (écoles, logements, transports, équipements.). Pour effectuer cette mission, la commune de Fontaines-sur-Saône recrute 15 agents recenseurs Missions principales : Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) d'assurer la collecte des informations sur un secteur d'environ 300 logements. Vos missions consisteront notamment à : 1. Distribuer les documents du recensement aux habitants ; 2. Aider à la compréhension et à la saisie des questionnaires (papier ou en ligne) ; 3. Relancer les habitants en cas de non-réponse ; 4. Vérifier la complétude et la cohérence des données collectées ; 5. Remettre les formulaires au coordonnateur communal. Profil recherché : 1. Goût du contact et sens du service public ; 2. Rigueur, méthode et discrétion dans le traitement des informations ; 3. Disponibilité en soirée et le week-end pendant la période de collecte ; 4. Bonne connaissance du territoire communal appréciée ; 5. Permis B et véhicule personnel souhaités. Conditions de la mission : 1. Formation obligatoire assurée début janvier 2026 par l'INSEE et la commune ; 2. Tournée de reconnaissance à effectuer avant le début de la collecte ; 3. Collecte sur le terrain du 15 janvier au 14 février 2026, principalement en soirée (17h à 20h) et le samedi ; 4. Remise quotidienne des formulaires au coordonnateur communal. Rémunération : Indemnisation à l'acte : - 1,40 € par feuille logement - 1,45 € par bulletin individuel - 50 € pour la formation - 60 € pour la tournée de reconnaissance - 100€ de forfait déplacements - 250€ / bordereau de district et par personne
Société en plein essor dans la fournitures de biens d'équipement pour l'industrie pharmaceutique, Pharmasep recherche son/sa nouvel(le) opérateur/trice pour sa production d'assemblages à usage unique. Vous avez le goût du travail bien fait, la rigueur qu'exige le milieu de la santé et la volonté de travailler en équipe, alors nous vous attendons. Nous sommes une TPE de 12 personnes sur un marché très porteur avec un esprit humaniste du monde du travail. En lien direct avec la responsable de production, Vous aurez la tâche d'accomplir des montages de composants dans une salle blanche (zone à Atmosphère Contrôlée). Vous devrez suivre des directives très précises et vous conformer aux requis des bonnes pratiques de fabrication. Vous aurez aussi la responsabilité de l'entretien de votre environnement de travail, le contrôle des matières et des équipements entrant en zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi 35h par semaine, sur des plages horaires de 8h à 18h selon vos disponibilités. Horaires indicatifs: 8h-12h et 13h30-17h Une expérience en salle blanche, en pharmacologie, chimie fine est impérative pour postuler. CDD évolutif
Nous sommes à la recherche de notre community manager / chargé(e) de communication. Sous l'autorité de la responsable de la communication et du marketing territorial, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre et de développer des actions de communication. Votre activité principale consiste à animer et à développer la communication sur les sites CCDSV (institutionnel et portail culturel) et à destination des réseaux sociaux (actuellement Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube...) Vous participerez aussi à la vie du service en organisant les actions de communication et les évènements de la CCDSV et tout particulièrement ceux de la saison culturelle itinérante et du plan climat Travail possible en soirée et week-end très occasionnellement Vous avez un BAC +3/4, avec des connaissances et des savoir-faire concernant: -Les outils de communication et web (SEO, google, Analytics...) -La vidéo et la photo -Les techniques rédactionnelles et une bonne orthographe -Le secteur des collectivités locales et de leurs domaines de compétences notamment culturel Une sensibilité aux enjeux de la transition écologique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aptitude au travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre force de proposition, votre créativité et votre curiosité, votre capacité à analyser et à synthétiser, ainsi que votre sens de l'organisation et des responsabilités. Bien sûr si vous avez de l'humour et aimez faire des gâteaux à vos collègues, c'est encore mieux ! Poste à pourvoir à compter du 1er Février 2026 , ouvert aux titulaires de la fonction publique-agent de catégorie B (cadre d'emploi des rédacteurs) ou non titulaires (contrat de 2 ans). Rémunération à partir de 2000e net/mois pouvant évoluer en fonction du profil
L'entreprise ISO CHAUFF CONFORT située à Civrieux-en-Dombes, est à la recherche de son ou sa magasinier(e) / Préparateur(trice) de commande. Vos missions: Rattaché(e) au dépôt, vous serez en charge de : -Préparer les commandes destinées aux chantier -Vérifier et optimiser le chargement des marchandises -Réceptionner les produits, contrôler les bons de commande et l'état des marchandises -Assurer le rangement, l'organisation et la propreté du dépôt -Respecter les procédures internes -Travailler dans le respect des règles de sécurité -Collaborer efficacement avec l'équipe technique Profil recherché: Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) -Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée -CACES 1-3-5 requis -Permis B obligatoire ( livraisons possibles sur les chantiers) Conditions de travail: -Contrat : CDI -Horaires : du lundi au vendredi - 7h à 14h -Repos : week-end libre -Lieu : poste en présentiel, un seul site de travail -Rémunération : 1 800 € à 2 200 € / mois Avantages : -Heures supplémentaires majorées -Semaine de 5 jours
Le musée de l'automobile Henri Malartre, créé en 1960, conserve une collection exceptionnelle d'automobiles anciennes (1890-1987), motos, cycles et transports en commun, majoritairement maintenus en état de fonctionnement par l'atelier du musée. Sous la supervision de la chargée de la médiation et du développement des publics, vous assurez l'accueil du public, la surveillance des salles, l'accompagnement des animations culturelles et la tenue de la billetterie et boutique. - Vous accueillez, conseillez et orientez les visiteurs pour faciliter leur découverte du musée et enrichir leur expérience, - Vous surveillez les salles et protégez les œuvres en veillant au respect du règlement et à la sécurité des espaces, - Vous contribuez aux actions de valorisation culturelle en participant à leur préparation et à leur animation, - Vous prenez part aux événements du musée, gérez les réservations et assurez ponctuellement la billetterie, les ventes boutique ainsi que la permanence téléphonique, - Vous pouvez également être amené à contribuer à l'aménagement des expositions en lien avec les services concernés. PROFIL RECHERCHE - Vous maîtrisez les bonnes pratiques d'accueil et savez gérer des publics variés tout en restant attentif à la surveillance des espaces - Vous êtes rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils de gestion pour assurer billetterie, boutique et réservations - Vous possédez de réelles aptitudes en médiation culturelle et êtes capable d'animer des visites avec clarté et aisance - Doté d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de réactivité, appréciez le travail en équipe et, idéalement, parlez une langue étrangère. CONDITIONS DU POSTE - Vous travaillez du mercredi au dimanche de 9h à 17h30 ou de 9h30 à 18h, ainsi que les jours fériés - Une disponibilité est requise en soirée pour des manifestations et animations occasionnelles (Nuit des musées, nocturnes...) - Poste de catégorie C - Adjoints territoriaux du patrimoine - CDD - Votre rémunération : 2 030€ bruts + prime de travail les dimanches et jours fériés. - Date de prise de fonction le 01/02/2026 Vos avantages : - Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%) - Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance de la collectivité - Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS) Date limite de candidature : 01/01/2026
La mairie de Genay recrute un agent pour assurer la livraison de repas à domicile auprès des personnes âgées. Vous serez le visage rassurant et bienveillant de la mairie, garant du respect de la chaîne du froid et du bien-être de nos aînés. Missions : Livrer les repas les mardis, jeudis et vendredis, entre 8h30 et 12h30. Préparer et transporter les glacières jusqu'au domicile des personnes âgées. Assurer la distribution des repas avec professionnalisme et empathie. Récupérer les glacières après la livraison. Représenter la mairie avec un comportement exemplaire, en faisant preuve de patience et de diplomatie face à d'éventuelles difficultés. Profil recherché Permis VL obligatoire : Conducteur-rice expérimenté-e et sûr-e. Condition physique adaptée : Capable de porter des glacières et de se déplacer aisément. Expérience et affinité avec les personnes âgées : Excellent contact, savoir gérer les situations délicates avec tact et bienveillance. Qualités humaines : Rassurant-e, de confiance, et incarnant les valeurs de respect et de service public. Atouts de l'offre : Un poste à impact social fort, où votre travail aura un sens concret au quotidien. L'opportunité de représenter une institution publique et de créer du lien social avec les habitant-e-s. Un environnement de travail dynamique et humain. Modalités : Poste à pourvoir dès que possible. CDD 3 mois avant embauche en CDI. Une personne qui souhaite s'engager sur la durée sera prioritaire Contrat conforme aux règles de la fonction publique territoriale. Véhicule de service. Rejoignez-nous pour une mission où votre professionnalisme et votre humanité feront la différence !
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un technicien logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Sous la responsabilité du responsable logistique et en collaboration avec l'adjoint d'exploitation, le technicien logistique contribue à la gestion optimale des processus d'exploitation, des stocks et de l'espace de stockage. Missions Principales : - Optimiser la gestion des stocks et s'assurer de la mise à jour et du paramétrage des fichiers. - Contrôler, analyser et corriger les stocks régulièrement. - Gérer l'implantation et la vie des produits selon les critères définis par le responsable logistique. - Proposer, rédiger et déployer les procédures ou modes opératoires liés aux actions nécessaires au bon fonctionnement des différents pôles d'activité. - Suggérer des améliorations sur les processus existants afin d'améliorer les performances. - Renseigner, imposer et analyser les indicateurs de performance. - Occasionnellement, assurer le pilotage de l'exploitation - Formation en logistique, gestion des stocks ou domaines connexes. - Expérience de 3 à 5 souhaitée dans un poste similaire. - Compétences en analyse de données et gestion de projets. - Aptitudes à travailler en équipe et bonnes capacités de communication.
Venez rejoindre l'équipe de l'agence postale de Neuville sur Saône à compter de Février 2026 et participer à la satisfaction de nos clients. Missions : Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser la vente de produits postaux (timbres, services de téléphonie, colis, etc.) Réceptionner et envoyer les colis à l'aide d'une tablette numérique Guider et assister les clients dans l'utilisation des automates Compétences recherchées : Aisance avec les outils informatiques et les nouvelles technologies Sens du service client et excellentes capacités relationnelles Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation Expérience dans un poste similaire appréciée Avantages : Environnement de travail dynamique et varié Intégration au sein d'une équipe soudée et professionnelle Vous pourrez exceptionnellement être amené a renforcer les agences postales d'Ecully, Rillieux-la-Pape, Caluire. Conditions requises pour être éligible au CDD seniors : Être âgé de plus de 57 ans Être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail ou bénéficier d'un Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Situé à Genay, notre bureau de tabac est bien plus qu'un simple point de vente. C'est un lieu où chaque client est accueilli avec le sourire, où le service personnalisé est notre priorité, et où la bonne humeur règne au quotidien. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant et convivial, vous êtes au bon endroit ! Vos principales missions : - Offrir un service rapide et courtois aux clients. - Vente de produits Française des Jeux : - Maintien de l'espace de vente : Garantir un environnement propre, organisé et accueillant. - Accueil et conseil des clients. Profil recherché : - Une premiere expérience - Vous savez vous adapter rapidement aux situations variées. - Vous êtes à l'aise avec les interactions humaines et appréciez conseiller les clients. Conditions de travail : - Contrat : CDI 35H/semaine. - Horaires: À définir, avec une amplitude de 6h30 à 19h30. Travail le samedi et le dimanche matin. Rejoignez-nous pour contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre bureau de tabac et pour relever des défis enrichissants au quotidien !
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé/ée d'accueil vous êtes en contact direct avec le public. Votre rôle principal est de recevoir, d'informer et d'orienter les locataires et les candidats au logement, ainsi que les prestataires extérieurs. Accueil et information du public * Vous réalisez l'accueil physique du public * Vous réceptionnez les appels, renseignez les interlocuteurs ou transférez l'appel vers le service adéquat * Vous pouvez être amené/ée à gérer des conflits en lien avec l'accueil du public Traitement des demandes et des réclamations des locataires * Vous réalisez des ordres de service sous contrats * Vous saisissez les réclamations clients en cas d'absence du chargé du secteur ou de son assistante Gestion administrative * Vous réalisez le secrétariat courant : frappe, mail, classement * Vous réceptionnez et distribuez le courrier de l'agence * Vous commandez les plaques de boîte aux lettres * Vous assurez la gestion des clefs Informations complémentaires : Un poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l'absence connue jusqu'au 02/12/2025). 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours. Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels, selon profil et expérience. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE (selon ancienneté) + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués. Pour réussir à ce poste ? * BAC Secrétariat / Accueil exigé * ou BAC+2 Immobilier/ Assistanat exigé * 2 ans d'expérience minimum sur poste similaire exigé * Connaissance des techniques de secrétariat exigée * Maîtrise des logiciels du Pack office exigée * Connaissances de base de la réglementation du logement social serait un plus * Connaissance d'Aravis serait un plus * Vous êtes autonome et polyvalent/te, doté/e d'une capacité d'anticipation et d'adaptation * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. * Vous êtes doté/e d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Vous avez le sens du service client, Vous avez votre permis B depuis plus de deux ans, Vous habitez à proximité de notre site de Quincieux (69), Vous êtes ponctuel, dynamique et avez une bonne gestion du stress, idéalement vous avez une expérience professionnelle en livraison VL..... Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
Solucar, cabinet spécialisé en conseil, achats et gestion de parcs automobiles, recherche un(e) Responsable Grands Comptes Automobile pour accompagner son developpement. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Conseil, vous serez en charge de : Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques, en assurant une relation de confiance et en maximisant leur satisfaction. Gérer les relations avec les clients clés, en assurant une communication régulière et efficace. Réaliser des catalogues et des calculs de TCO (Coût Total de Possession) pour le compte des clients. Étudier et analyser le marché des solutions de mobilité et des sujets connexes. Suivre et analyser les données des flottes automobiles des clients. Piloter des appels d'offres sur les sujets liés aux flottes automobiles et aux mobilités. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients et les fournisseurs. Suivre les performances des comptes et établir des rapports réguliers à la direction. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais. Benchmarker et identifier de nouvelles opportunités d'affaires au sein du portefeuille existant. Assurer une veille automobile et fiscale. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de grands comptes ou dans un rôle similaire au sein du secteur automobile. Vous maîtrisez le marché de l'automobile BtoB et la fiscalité automobile. Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication. Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion commerciale, notamment le pack Office (Excel en particulier). Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif h/f pour travailler dans le domaine associatif à partir du 5 janvier dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 11 février. Vos missions : - La réalisation des tâches administratives nécessaires au bon exercice de la mesure de protection juridique (Ouverture du courrier, classement, courriers) - Le suivi administratif des dossiers et le renouvellement des droits des personnes (Déclaration trimestrielle des primes d'activité auprès de la CAF, télédéclarations, demande d'aide au logement, formalités MDPH, CI, passeport, envoi de pièces aux partenaires, préparation des suivis de gestion - Le suivi des comptes sur le logiciel (Saisie des écritures bancaires, préparation des règlements aux fournisseurs, états de rapprochement, saisie des intérêts bancaires) - Répondre au standard de l'Association et à faire quelques missions de secrétariat. - Rémunération : SMIC horaire - Mission dans le cadre d'un remplacement jusqu'à mi-février - Horaires : 9h12h et 13h-17h du lundi au vendredi Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICCP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre agence ! Profil : - Expérience dans la gestion administrative et petite comptabilité - Etre autonome - Etre rigoureux(se), logique, respecter scrupuleusement la confidentialité - Maitrise l'outil informatique.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Ambérieu- en- Dombes CDI Poste à pourvoir : 1 MISSIONS L'ADMR de CENTRE DOMBES, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur d'Ambérien en Dombes Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Expériences obligatoires Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDI à pouvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI - 24 à 35h Plage horaire : de 08h00 à 19h00 Salaire : 13,87 € Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux un(e) chargé de clientèle h/f. Contrat de 37h/semaine sur 4 jours 7h45-18h avec travail le samedi (1 fois toutes les 3 semaines) en télétravail. Rémunération: 12.53 euros bruts/heure + tickets restaurant + 13ème mois. Date de démarrage: début janvier Vos missions : - Gérer la partir hotline et support technique : apporter un soutien technique aux utilisateurs. - Traiter les demandes d'attribution de ROP. - Gestion des appels. - Utilisation Excel. - Effectuer des tâches administratives simples, traitement des compte rendu et la gestion des interventions.
Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit ! En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont : - La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre - Effectuer la pesée et la mesure des quantités - Gérer la manipulation palan/chariot - Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne) Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site. DIVERS : Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos) Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ? Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Société de service à la personne, dont le premier objectif est le bien-être de ses équipes au travail, recherche pour plusieurs de ses familles clientes une personne pour l'entretien de leur maison ou appartement. Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc). Vous pourrez être amené(e) à faire du repassage mais également des vitres. Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine. Notre clientèle se situe principalement sur le Val de Saône et les Monts d'or. Vous serez rémunéré(e) au-dessus de la base du SMIC en vigueur soit 12,13 euros brut/heure. Frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 %/mois
Nous recherchons 1 personne pour le temps méridien, poste à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Surveillance des enfants dans la cours - Animation Horaires : 11h15 à 13h30 le lundi, mardi jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires
Dans le cadre du développement de notre Agence de Fontaines sur Saône nous recherchons UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SECTEUR MENAGE. Missions : Vous effectuerez la formation des nouvelles recrues et la formation continue des intervenants. Vous effectuerez la mise en place des prestations de remplacement et réaliserez des points conseils. Vous serez amené(e) à faire des remplacements au pied levé. Compétences requises : Capacité à encadrer, réactivité, disponibilité, sens de l'écoute, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle et discrétion. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des services à la personne. Permis B exigé Avantages : - Véhicule de service à la fin de la période d'essai - Ticket restaurant. Mutuelle entreprise. - CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Jusqu'à 12,00€ par heure
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Civrieux (01390) en temps partiel. En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations commerciales et administratives. - Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et de la gestion des mails, en qualifiant et orientant les besoins vers les interlocuteurs concernés. - Vous assurerez l'administration des ventes, incluant la réalisation de devis pour les pièces détachées et services, l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons, ainsi que la facturation et les relances de paiement. - Vous participerez également à la logistique et à l'export, en organisant le transport des marchandises et en appliquant les procédures administratives export telles que les Incoterms. - Votre rôle s'étendra à la gestion du stock, comprenant le rangement, la vente, l'achat et l'inventaire annuel. - Vous serez également impliqué-e dans l'organisation et la coordination des salons. En matière de reporting comptable et financier, vous serez responsable de la transmission des éléments comptables à l'expert-comptable et à la direction financière, ainsi que de l'organisation des paiements fournisseurs. Contrat : temps partiel (entre 20h-28h) en vu d'embauche Salaire : selon profil à partir de 28k€ annuel Horaire : journée, à repartir selon disponibilité. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques Office et du logiciel SAGE, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais ou de l'allemand professionnel. Votre sens du service client, vos qualités organisationnelles et vos aptitudes de coordination entre les différents services internes et externes sont des atouts précieux. Vous savez gérer les priorités avec autonomie et réactivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'efficacité et à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis plus de 30 ans, Akesa propose des solutions de nettoyage à plus de 2000 clients sur le territoire Français. Notre clientèle est au centre de nos préoccupations et pour elle nous avons des valeurs fortes comme le professionnalisme, le sens du service, l'implication ou encore la proximité. L'entreprise compte plus de 1500 collaborateurs et 6 établissements en France. Elle propose des prestations de nettoyage sur différentes régions telles que l'Auvergne Rhône Alpes, la Haute Savoie, l'Ile de France et la Bourgogne Franche-Comté. AKESA a atteint en 2024 un Chiffre d'Affaires de 35 Millions d'euros et continue de se développer chaque jours, notamment à travers ses services internes. Cette évolution l'entraine à augmenter ses effectifs. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans un groupe en développement, nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre entreprise un Chargé de facturation (H/F) en CDI temps plein pour rejoindre notre équipe le plus rapidement possible. Vos missions principales : - Établir, contrôler et émettre les factures clients conformément aux contrats et aux procédures internes. - Analyser les écarts de facturation et proposer des actions correctives. - Collaborer avec les équipes commerciales et comptables pour garantir la fiabilité des données. - Participer à l'amélioration continue du processus de facturation. - Gérer la documentation et archiver les pièces justificatives. Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent. - Expérience réussie en facturation, administration des ventes ou comptabilité clients. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.). - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Bon relationnel et capacité à gérer les priorités.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au dimanche, amplitude horaire 6h à 20h. Mutuel Durée hebdomadaire : 26h - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
Sunaero est un groupe innovant, en pleine croissance, au service de tous les acteurs de la maintenance aéronautique. Il compte aujourd'hui plusieurs filiales et plus de 300 collaborateurs. Forte de plus de 30 ans d'expérience, l'entreprise est reconnue par ses clients pour la définition, la conception et la réalisation de produits complexes (+ de 20 brevets en propre). Elle réalise également des prestations de service en France et dans le monde, sur tous types d'aéronefs, en intervenant majoritairement sur site client, sur les chaînes de production et de maintenance d'avions. Sunaero innove en permanence pour réduire les temps d'immobilisation des avions, optimiser les coûts et renforcer la sécurité des vols. Basée au siège social du Groupe à Genay, proche de Lyon, l'équipe de production conçoit les produits développés par le bureau d'études. Dans le cadre de sa croissance et sous la responsabilité du Responsable d'atelier, nous recrutons : Un(e) Opérateur(rice) de Production (H/F) Le poste : Lieu : Genay (69730) Quand : Dès que possible Entre 1850€ et 2200 € Brut mensuel suivant profil Votre mission : - Réaliser le montage et le câblage des équipements suivant les plans transmis, vissage au couple, raccordements pneumatiques/électriques ; - Réaliser le contrôle visuel, dimensionnel, fonctionnel et la calibration des équipements produits, clients et service en fin de production ; - Assurer la maintenance et le maintien en condition opérationnelle des produits ; - Réaliser les réceptions et expéditions de l'atelier ; - Réaliser des missions de SAV sur site client ; - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la productivité ; - Savoir travailler en sécurité et assurer le bon maintien des outils Ce poste permet d'intégrer une entreprise aéronautique en croissance dans laquelle la qualité est le maître mot, dans une ambiance de travail de rigueur et de transmissions des compétences au sein d'une équipe de moins de 10 salariés en Production. Votre profil : - Vous avez une formation en Monteur câbleur ou BEP / Bac Professionnel Electrotechnique avec 3 années d'expérience sur un poste similaire ou provenant d'une formation en alternance ; - vous avez des connaissances en Informatique, lecture de plans, métrologie et traçabilité de documents ; - Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) et curieux(se), capable de vous engager sur des missions techniques variées ; Les petits + : Détenir une habilitation électrique, avoir des connaissances sur les exigences aéronautiques et comprendre l'anglais professionnel.
Carbone Group est une entreprise française spécialisée dans la maîtrise de l'énergie et la rénovation énergétique. Nous accompagnons les professionnels dans leurs investissements pour valoriser les économies d'énergie. Missions principales : Garantir la production administrative et la conformité des dossiers. Concevoir des supports de référence (procédures, modèles). Être l'interlocuteur privilégié des partenaires. Superviser la logistique opérationnelle. Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes. Profil recherché : Rigueur et respect des procédures. Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités. Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Sens du service client et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Un environnement stimulant avec des opportunités d'évolution.
Nous recherchons un(e) Conseiller(e)en Assurances dans une agence AXA locale, dynamique. En tant que Conseiller(e) en Assurances, vous serez en capacité de fournir des conseils et des solutions d'assurance adaptés aux besoins de nos clients/prospects particuliers/professionnels + gestion basique de sinistres. Une connaissance du logiciel Salesforce serait un plus. Travail sur 3 jours (mercredi/jeudi/vendredi) Nous sommes une petite équipe de 5 collaborateurs, nous souhaitons si possible à minima une première expérience en assurance ainsi que de la rigueur et du bon sens dans le conseil et la gestion des dossiers.
BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront: > Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine > Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons) > Accueil et service des clients avec efficacité et sourire > Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail > Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Profil recherché: > Dynamisme et réactivité > Capacité à travailler en équipe > Autonomie et sens de l'organisation > Capacité à lire les bons de commande avec attention > Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions: CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement 35 heures par semaine Travail en coupure 2 jours de repos hebdomadaires Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps du mercredi - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : Contrat Engagement Éducatif pour le mercredi - Forfait jour : 70 euros net SI BAFA - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, - Poste à pourvoir le 1 octobre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA42
La ferme du lycée agricole de Cibeins recrute un-e ouvrier-e agricole polyvalent-e responsable de troupeau bovin. Productions : Ferme de polyculture poly-élevage en agriculture biologique 70 vaches laitières de race Prim'Holstein à la traite 100 brebis allaitantes de race Charollaise 140 ha de cultures : prairies, luzerne, maïs fourrage, méteils pour assurer l'autonomie alimentaire des troupeaux Missions : Traite Alimentation du cheptel bovin et gestion du pâturage Suivi sanitaire du cheptel et suivi des documents officiels d'élevage Conduite de la reproduction Nettoyage, entretien et suivi des installations de traite, du matériel et des bâtiments Participation aux travaux de l'élevage ovin, aux gros chantiers de la production végétale et à la maintenance du matériel et des installations, en fonction de l'organisation du travail Qualités recherchées : Connaissances techniques en zootechnie Autonomie Rigueur Travail en équipe Profil recherché : BTSA souhaité Expérience en élevage requise Connaissance du cahier des charges de l'agriculture biologique souhaitée Conditions d'emploi : CDI à temps complet selon la convention collective des salariés agricoles de l'Ain Prise de fonction dès janvier - 05/01/2026 Autres informations : Astreinte 1 week-end sur 3, récupération lundi et vendredi Salaire : entre 2 000 € et 2 050 € brut mensuel Avantage en nature : logement de fonction sur site Envoyez CV + lettre de motivation
Entretien des espaces verts : Tonte, taille ,désherbage, ramassage de déchets verts . CDD Temps partiel 24 à 28h - 4 Mois renouvelable 8h-15h - Non travaillé le mercredi ( sauf exception) Expérience en espace vert Poste à pourvoir immédiatement
Venez mettre en valeurs notre boulangerie industrielle et notre rayon volailles. Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) Vous êtes de repos les mercredis et dimanches, et un samedi après-midi sur deux. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, Une expérience réussie en boulangerie peut vous permettre de négocier votre salaire de départ Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30
Ouverture de restaurant à Civrieux Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse : Vos Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant - Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant Profil Recherché : - Expérience indispensable - Sens de l'écoute et du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: Lundi au vendredi midi : 12h00 à 14h30 Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble Nos Avantages : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et familial Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Ouverture de restaurant à Civrieux Nous recrutons un/une Serveur / Serveuse : Vos Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie - Prendre les commandes et assurer un service de qualité à table et au bar - Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas - Contribuer à l'ambiance conviviale et au bon fonctionnement du restaurant - Aider à la mise en place et à la fermeture du restaurant Profil Recherché : - Expérience indispensable - Sens de l'écoute et du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: Lundi au vendredi midi : 10h30 à 14h30 Jeudi et vendredi soir : à définir ensemble Nos Avantages : - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable et familial Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
ITW Bailly-Comte vous propose de rejoindre ses équipes sur le site de production de Genay au poste de Responsable d'îlot de production H/F, en Contrat à Durée Indéterminée. Votre rôle Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous avez la responsabilité de l'ensemble du processus de fabrication des produits finis d'un îlot de production en maitrisant les impératifs et en veillant à la qualité, au prix, aux délais et à la sécurité. Vos missions - Vous managez une équipe afin de garantir l'optimisation de la production et l'organisation des ressources. Vous serez capable d'optimiser l'utilisation de nos moyens de production et de nos ressources en personnel afin de garantir la rentabilité de nos produits et la satisfaction de nos clients. - Vous travaillerez en collaboration avec le service Qualité concernant le suivi des actions correctives. - Vous assurez également le suivi des performances dans votre secteur. - Vous saurez prendre du recul afin d'analyser cette performance et de proposer des plans d'actions correctives. - Vous participerez à l'élaboration des budgets d'investissement et de fonctionnement ainsi que leurs déploiements. Votre formation et compétences De formation supérieure en ingénierie ou ayant acquis une expérience minimum de 5 ans dans une fonction d'encadrement d'équipe dans l'industrie, vous êtes rompu(e) au terrain et au management d'équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et savez prioriser les missions de vos équipes. Vous avez d'excellentes connaissances en « Lean Manufacturing » et une culture axée sur les résultats qui valorise l'excellence et l'efficience. En intégrant ITW Bailly-Comte, vous bénéficierez de nombreux avantages : congés payés, 13 RTT, congés d'ancienneté, 13ème mois, prime de participation, CSE, mutuelle familiale, restaurant d'entreprise, chèques cadeaux, chèques vacances. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Restaurant d'entreprise RTT Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) Barman / Barmaid pour assurer un service de qualité et contribuer à l'ambiance chaleureuse de notre établissement. Vos missions : Gérer le bar : service des consommations, gestion des stocks, et approvisionnement. Accueillir et servir nos clients avec professionnalisme et convivialité. Préparer et servir l'ensemble des boissons et cocktails selon les standards de l'enseigne. Conseiller et informer nos clients sur les boissons, les suggestions du jour et les animations du restaurant. Assurer le bon déroulement du service en synchronisation avec la salle et la cuisine. Prendre les commandes et proposer des ventes additionnelles pour fidéliser notre clientèle. Gérer la caisse avec rigueur et intégrité. Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace bar. Aider à la plonge et au service en cas de besoin. Profil recherché : Expérience en restauration/bar : 1 an minimum. Sens du relationnel : amabilité, enthousiasme, sourire et discrétion. Connaissance parfaite des boissons, cocktails et de la carte. Rigueur et organisation : gestion des stocks, des commandes et des temps d'attente. Réactivité et agilité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations. Présentation irréprochable : tenue conforme aux standards de l'établissement. Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 12,89€ - 13,04€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !
ejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) serveur(se) à temps complet, temps partiel ou en alternance. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre convivialité et de notre savoir-faire, en assurant un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer l'ouverture et la fermeture du restaurant : vérification des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles. Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur. Prendre les commandes et conseiller nos clients sur les plats et boissons. Préparer et réaliser nos desserts et cocktails maison selon les standards LA VILLA. Assurer le service avec le sourire : suggestions du jour, visites de courtoisie, encaissements. Participer à l'entretien du restaurant : nettoyage des espaces communs, aide à la plonge si nécessaire. Contribuer à la bonne ambiance du restaurant et à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Expérience en service : 1 an minimum. Sens du relationnel : amabilité, sourire, discrétion et sang-froid. Connaissance parfaite de la carte et des produits. Rigueur et réactivité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations. Agilité et rapidité : pour un service fluide et efficace. Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 11,88€ - 12€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Le restaurant italien LAVILLA recherche son/sa futur(e) Adjoint(e) de Direction pour orchestrer avec brio l'ensemble de ses activités. Vous serez le/la véritable chef d'orchestre de notre établissement, garantissant une expérience client exceptionnelle et un management d'équipe exemplaire. Vos missions : Piloter le restaurant en l'absence de la direction : gestion du point de vente, hygiène, sécurité, encaissements, et bien plus encore. Assurer la satisfaction client avec le sourire, en veillant à la qualité du service et à l'ambiance chaleureuse. Manager et animer une équipe : répartition des tâches, gestion des conflits, formation des nouveaux collaborateurs. Garantir le respect des normes : hygiène (HACCP), sécurité, et obligations légales. Superviser la gestion commerciale : stocks, commandes, fournisseurs, et reporting des performances (CA, panier moyen, etc.). Représenter l'image du restaurant avec professionnalisme et exemplarité. Profil recherché : Expérience en management et gestion d'équipe dans la restauration. Sens du service client : amabilité, écoute, discrétion et sang-froid. Rigueur et organisation : gestion des stocks, encaissements, et reporting. Polyvalence et réactivité : capacité à gérer les imprévus avec diplomatie. Respect des procédures d'hygiène et de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 13,90€ - 15,05€ selon expérience + primes sur objectifs. Avantages : repas pris en charge, mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : Temps complet (39h), planning tournant avec 2 jours de repos, travail en coupure. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00. Rejoignez-nous pour vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client, un AGENT DE RESTAURATION SCOLAIRE H/F Début dés le 5 janvier Horaires : 10h-14h lundi + mardi + jeudi + vendredi Salaire : 11.88€ VOS MISSIONS : Mise en place de la salle Service Plonge Nettoyage Profil recherché : VOS COMPETENCES : Autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le service Mécanique de notre site de Genay recrute un Outilleur Mouliste (H/F) en contrat à durée indéterminée. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous êtes chargé(e) de la maintenance préventive et curative des moules et outillages. Vos connaissances (lecture de plan) et votre savoir-faire manuel de haute précision (ajustage, polissage, fraisage, tournage, rectification, découpe, soudure) vous permettent d'intervenir sur des moules de différents niveaux de complexité. Dans un souci d'amélioration permanente vous êtes, grâce à votre rigueur et votre capacité d'analyse, force de proposition visant à simplifier les opérations soumises à de nombreuses contraintes techniques (moules et matériaux) et à réduire les coûts de maintenance. De formation Bac professionnel Ajusteur, Technicien Outilleur, CQPM Outilleur Mouliste ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie/industrie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Rémunération : à partir de 2 500€ par mois Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages du groupe : 13ème mois, prime de participation, congés, RTT, congés d'ancienneté, mutuelle, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, restaurant d'entreprise.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein du service Maintenance du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, vous êtes en charge à plein temps des travaux de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de l'instrumentation. Vous intervenez sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication et conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Ce poste est en 2*8 continu.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, leader dans la fabrication d'escaliers sur mesure un assembleur - poseur d'escalier F/H Vos missions : Interpréter les plans de montage et spécificités des escaliers Assembler les escaliers bois Ajuster et retoucher les pièces Déclarer la fin de fabrication Créer les étiquettes d'identification Horaire d'équipe (2x8) : 5h-13h puis 12h15-19h30 Vous justifiez d'une formation de menuisier bois (CAP) et d'une première expérience significative dans ce domaine. Vous savez lire un plan de montage en 2D et le retranscrire dans l'espace. Vous travaillez dans le respect des critères de qualités et des règles de sécurité Vous êtes passionné(e) par le travail manuel du bois, vous êtes soigneux(se), ordonné(e) et dynamique. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
FAISONS CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'Utilité Publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 250 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser ! Vos MISSIONS Au quotidien, au sein de l'accueil de jour et dans une équipe de 6 professionnels, vous intervenez auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour, autour des axes suivants : - Accompagner la mise en œuvre du DIPC ; - Veiller aux retranscriptions de l'information sur le dossier informatisé ; - Animer des ateliers à visée sportive (vélo, randonnée, escalade.) ; - Animer des activités artisanales ; - Accompagner, développer des activités sociales et de loisirs inclusifs ; - Animer des ateliers de création artisanales en lien avec le projet de l'établissement ; - Accompagner le projet professionnel (préparation et soutien) ; - Développer des actions en partenariat et en réseau auprès des structure de loisir du territoire. Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'évaluation continue des besoins et des attentes de la personne garantissant la cohérence de l'accompagnement proposé. Votre PROFIL Vous avez une connaissance du public en situation de handicap, idéalement avec des personnes ayant des troubles psychiques. Vous êtes soucieux.se du respect des personnes, vous tenez compte de leur singularité et de leur potentiel d'autodétermination. Vous vous adaptez rapidement et vous avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, à l'écoute et faites preuve d'initiative. Rémunération - En début de grille animateur 1er catégorie : 1 490,17 € brut mensuel à 0.80 ETP (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) si diplôme associé - Poste à 0.80 ETP avec présence obligatoire le mercredi - Horaires entre 9h et 16h30 (18h30 1 jour par semaine) - Formation assurée sur les applicatifs métiers (DUI, GED.) Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous envoyer votre CV par mail, en nous précisant ce qui suscite votre intérêt dans la description du poste (Réf. à rappeler : OSL-AJ-ASC2515).
Notre unité de production à Genay (nord de Lyon) vous propose de rejoindre ses équipes au poste de Technicien.ne Injection, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Missions principales du poste : - Effectuer les démarrages, les changements de moules et les interventions sur presses à injecter. - Assurer l'exécution et les changements de programme de fabrication dans le respect des procédures et consignes de sécurité et de qualité (en collaboration avec votre équipe d'Agents de Fabrication et de Conducteurs de Ligne). - Réaliser les interventions techniques sur les process d'injection, permettant d'assurer la continuité de la production et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'incident qualité. - Analyser les causes d'arrêts et de rebuts et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie et vous maîtrisez le process d'injection plastique. Attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), afin de répondre aux exigences de qualité et d'excellence de notre activité. Nous recherchons une personne motivée, de nature curieuse, avec un état d'esprit collaboratif qui participera à la performance de notre organisation. Nous comptons sur votre sens de l'observation et votre capacité d'analyse, pour être force de proposition et apporter des solutions d'amélioration ou de simplification. Conditions de travail : Notre entreprise propose une période d'accompagnement et de formation sur le poste. Bonne ambiance de travail Horaires postés : 6h00 - 14h00 et 14h00 - 22h00 Nombreux avantages du groupe : 11,5 RTT, 13ème mois, prime de participation, congés d'ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, restaurant d'entreprise.
En tant qu'agent spécialisé dans les écoles maternelles (A.T.S.E.M), sous l'autorité du responsable du service, vous aurez pour missions : Missions principales : - Assister l'enseignant au quotidien et garantir la sécurité physique et affective des jeunes enfants sur les temps de classe, sur le temps de midi, tout en les aidants dans le développement de leur autonomie. - Assurer l'entretien des locaux en respectant le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Respecter les règles d'hygiène et sécurité, mise en œuvre des protocoles sanitaires de la Ville - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Missions quotidiennes : Le matin : - Accueil des enfants. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe pendant la récréation. Le midi : - Accompagnement des enfants à table avec repas. - Surveillance générale - Passage aux sanitaires avec les enfants, habillage / déshabillage. L'après-midi : - Dortoir ou présence en classe. - Participation aux activités de la classe avec l'enseignant. - Entretien de la classe et sanitaires après la classe ou garderie du soir Missions annexes : - Entretien des jouets, meubles, surfaces - Accompagnement aux sorties. Aptitudes - Diplômé du CAP Petite enfance et/ou BAFA et/ou expérience auprès d'enfants à minima - Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité - Respect des procédures internes - Présence active et dynamisme - Discrétion et confidentialité - Maîtrise de soi et diplomatie - Réactivité face aux situations - Dynamique et attentif - Savoir faire preuve de politesse - Sens du relationnel et de l'écoute - Ponctualité - Sens du travail en équipe Horaires : Lundi et vendredi : Amplitude pouvant aller de 7h15 à 18h selon la rotation des différents emplois du temps Durée de la mission : de que possible jusqu'au 03 juillet 2026 Pour tout complément d'information, contacter le service des ressources humaines au 04 72 08 70 00
REDSKY ENERGIE s'engage à fournir des solutions énergétiques durables et performantes à ses clients. Notre expertise en froid et climatisation nous permet de répondre aux besoins les plus exigeants, tout en garantissant un service de qualité et un accompagnement personnalisé. Nous recherchons des talents passionnés et compétents pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance. Si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement humain et professionnel, REDSKY ENERGIE est l'entreprise qu'il vous faut ! Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques et de climatisation. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements. Réaliser les interventions techniques en respectant les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions. Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des installations. Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et des outils. Collaborer avec l'équipe technique pour assurer un service de qualité. Profil recherché : Formation de niveau CAP/BEP à Bac+2 en génie climatique, froid et climatisation ou équivalent. Expérience professionnelle dans un poste similaire serait un plus. Connaissances techniques en froid commercial, industriel et climatisation. Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. Permis B obligatoire.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence Kelyps recherche pour un de ses clients spécialisé dans la ventilation situé à Dagneux, un préparateur d'engins de chantier (h/f) Afin de compléter l'équipe de l'agence de Genay, vos missions seront les suivantes : Entretien du parc d'engins : - Effectuer le lavage extérieur et intérieur des engins de chantier - Graissage de la machine - S'assurer du bon fonctionnement de la machine (Eclairage, ventilation, verrouillage accessoire) - Être garant de la conformité de la machine (VGP, révision, documents de la machine) Gestion des départs : - Etablir une fiche de départ - Mettre à disposition le matériel dans la bonne zone (départ/dispo) Gestion des retours : en cas d'absence du chef d'atelier - Réception et essais des machines en présence du client - Signaler au bureau et prendre des photos si la machine est endommagée - Prévenir le bureau si la machine n'est pas en mesure d'être louée Gestion du parc : - Assurer le rangement et la propreté du poste de travail - Assurer la conformité des caisses à outils Condition de travail : Horaires : 08h-12h /13h30 - 16h Salaire : SMIC évolutif dès le 1er mois validé Profil recherché : Idéalement titulaire du CACES R482 G, vous avez une première expérience dans le monde du BTP et notamment dans l'entretien des engins. Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes consciencieux dans votre travail. Entretien physique à prévoir avant prise de poste en janvier.
Assister l'Expert judiciaire dans l'ensemble des missions qui lui sont confiées, à savoir : - Expertise judiciaire : organiser des réunions d'expertise contradictoires, constater les désordres, en déterminer les causes, les responsabilités et le montant des travaux réparatoires, afin de rédiger un rapport d'expertise qui sera remis au juge pour lui permettre de rendre une décision de justice - Sapiteur : assister un autre expert judiciaire en réalisant une mission spécifique en économie de la construction pour lui permettre de répondre pleinement à la mission qui lui a été confiée par le tribunal. Il s'agit le plus souvent d'estimer le coût des travaux de reprise, d'analyser les réclamations des parties (surcoûts de chantier, préjudices, etc.) - Expertise conseil : conseiller un client en réalisant une mission spécifique en économie de la construction pour lui permettre de défendre ses intérêts dans le cadre d'un litige, le plus souvent en partenariat avec l'avocat du client. De manière générale, les missions sont très variées et nécessitent de s'adapter à chaque cas rencontré. Taches du collaborateur : - Préparation et organisation de réunions d'expertise - Recherche de documentation technique et réglementaire - Participation aux réunions aux côtés de l'expert - Rédaction des comptes-rendus de réunions d'expertise - Analyse de réclamations d'entreprises - Analyse de devis, factures et pièces contractuelles - Rédaction de rapports d'expertise Horaires souples et télétravail possible dès que le niveau d'autonomie suffisant aura été atteint
L'Agence Adecco de Neuville-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients situés au Civrieux (01) : Préparateur de commandes avec CACES 1B (H/F) Vos missions : À partir de la réception des bons de commandes, vos missions seront de : - Rassembler des produits commandés - Emballer et garnir des colis - Contrôler la conformité des produits - Étiqueter les articles et les cartons - Il s'agit d'une préparation physique (maxi 18 kg) Horaires: journée Taux horaire :12.75 euros bruts + tickets restaurants. Titulaire du CACES 1B impérativement, vous êtes motivé, sérieux, avec une première expérience dans la préparation de commandes, et n'avez pas de contraintes au port de charges lourdes. Respect du matériel et des produits car les vétérinaires attendent des produits en parfait état Respect des consignes de sécurité.
Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre exceptionnel d'un golf 18 trous. Grande terrasse l'été, salle spacieuse et lumineuse. Notre restaurant est typé bistronomique avec client de chefs d'entreprise en semaine et familles et golfeurs le week-end. Venez rencontrer notre équipe soudée et dynamique, si vous êtes débutant vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Contrat sur un 39h/semaine. 6 jours/7 avec obligatoirement le week-end au travail. Repos le mercredi ou le vendredi Horaires modulables : 8h00 à 15h30 et11h00 à 18h30 avec déjeuner de 11h00 à 12h00. Pas de service du soir, pas de coupure. Les horaires peuvent être variables Possibilité de logement à convenir ensemble
La commune de Neuville-sur-Saône (7700 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) pour le traitement des demandes de documents d'identité Poste en renfort le samedi à temps non complet (3h30 /semaine) Cadre d'emploi : Au sein d'une équipe de 6 agents, dont un agent d'accueil, quatre agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes : - Renseigner les demandeurs de documents d'identité sur place ou par téléphone - Gestion des rendez-vous - Recevoir les requérants, vérifier les dossiers présentés et saisir les données personnelles sur les stations biométriques - Suivi du circuit du dossier - Restituer les documents d'identité PROFIL : - Aisance avec l'outil informatique - Capacité à gérer des situations de face-à-face avec les administrés - Rigueur - Goût pour le contact avec le public et pour le service public - Capacité à représenter l'image de la commune - Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion - Qualités de coopération - Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI : CDD d'un an à temps non complet 3h30 le samedi Rémunération selon grilles statutaires / SMIC Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 2 janvier 2026 à : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE
CDD 10 mois annualisé - Temps plein 100% La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, projets, animations, sorties, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc). Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) directeur-rice de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse, l'animateur-rice intervient auprès d'un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans durant l'année scolaire et les vacances scolaires. Missions et activités Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il/elle a pour mission de : o Encadrer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité) o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : comptage, saisir les départs, surveillance, sécuriser le lieu, instaurer des règles de vie collective o Proposer des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour. o Accueillir, informer et orienter les jeunes. o Gérer et ranger le matériel à disposition, respecter les règles d'utilisation des locaux o Respecter les règles d'hygiène o Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller ; organiser l'espace ; analyser la fréquentation ; présenter la structure o Apporter une visibilité à la structure auprès des partenaires du territoire (Établissements scolaires, structure d'accompagnement de la jeunesse) et auprès des jeunes. o Participer à l'accompagnement des projets des jeunes. o Assurer le lien avec les familles : Echanges informels et formels avec les familles des jeunes Connaissances et compétences demandées - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Capacité à animer un groupe de jeunes - Connaissance du domaine de l'animation - Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes - Savoir travailler en équipe, s'intégrer rapidement dans un nouvel environnement - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité Profil recherché - Titulaire du BAFA ou équivalent - Permis B - Expérience en animation jeunesse. - Disponible au plus tôt Conditions d'exercice - Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire/ vacances scolaires - Travail en soirée ponctuel, les week-ends (1 samedi sur 2), nuitées (lors des séjours) - Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Planning annualisé - une Prime de Fin d'Année versée au mois de novembre - un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin - une participation aux frais et abonnements de transport - un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, .) - un contrat de prévoyance Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à recrutement@mairie-neuvilleusrusaone.fr
Nous sommes à la recherche de deux monteur(euse) d'échafaudage en contrat de travail à durée indéterminée pour commencer dans l'immédiat. Pour ce poste il faudra avoir acquis les compétences suivantes: -Préparer son intervention, préparer l'implantation de l'échafaudage, en identifiant l'environnement du chantier et en balisant l'aire de travail, afin de procéder à l'intervention. -Lire et comprendre le plan de montage ou la notice du fabricant -Connaître les éléments obligatoires à afficher sur le chantier -Réceptionner le matériel nécessaire au montage de l'échafaudage afin de le stocker dans les zones appropriées -Connaître les différents type de matériels et savoir les utiliser afin de procéder à l'intervention -Effectuer les opérations de montage, selon le plan ou la notice de montage au fabricant , conformément aux réglementations en vigueur, afin de réaliser la structure d'échafaudage -Utiliser les équipements de protections individuelles ou collectives -Utiliser les échafaudages en respectant les règles de sécurité Poste a pourvoir du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Information importante: Les deux propositions d'offres nécessite des déplacements quotidiens dans la France Métropolitaine.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence Kelyps Intérim de Meximieux recherche un Chaudronnier (H/F) situé à Mionnay Au quotidien, vos missions seront : Réaliser l'assemblage ou le montage d'ensembles en acier à partir de plans, gammes de fabrication ou fiches techniques Assembler les pièces en respectant la géométrie des sous-ensembles et en préparant les zones de soudure Effectuer le calibrage et le redressage des pièces pour garantir leur conformité géométrique Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans Compléter les fiches d'autocontrôle Assurer la manutention des pièces en respectant les consignes de sécurité, y compris le chargement et le déchargement des camions Transmettre les consignes de soudage aux soudeurs Assembler des ensembles complexes en acier en autonomie, à partir de documents techniques Garantir la précision géométrique des pièces complexes et préparer les joints de soudure Encadrer et accompagner les opérateurs de niveau 1 dans leur montée en compétences Contrôler la conformité des sous-ensembles et ensembles avant et après soudage, en utilisant des outils de mesure de précision (ex. : théodolite) Gérer de manière autonome des dossiers techniques complexes, de l'analyse à la réalisation Votre profil : Issu(e) d'une formation spécialisée en chaudronnerie, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine. Vous maîtrisez parfaitement le travail de l'acier ainsi que la lecture de plans techniques. Habitué(e) à intervenir sur des pièces de très grande dimension, vous avez déjà utilisé un pont roulant dans le cadre de vos missions. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant. Poste à pourvoir rapidement, salaire selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel Taux horaire: 13€/h à négocier si expériences. Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim Meximieux est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h à l'adresse 135 route de Lyon 01800 PEROUGES. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce.
La commune recrute 1 assistant.e. éducatif.ve. petite enfance (AEPE) pour sa crèche municipale « Le Petit Troubadour » à compter du 2 janvier 2026. Les assistant.e.s éducatif.ve.s exerceront leur activité au sein du multi-accueil collectif accueillant 24 enfants. Placé.e.s sous l'autorité directe de la directrice et en accord l'équipe, vous prenez en charge l'accueil de l'enfant et de sa famille. Le multi-accueil est un établissement de 24 berceaux (24 repas) de 2 unités de vie de 12 enfants en inter-âge ouvert de 7h30 à 18h30. Rejoignez une équipe motivée et déterminée à donner du sens. Missions et activités - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille, au sein de la structure et favoriser le développement harmonieux de chacun d'eux - Participer aux activités d'éveil de l'enfant, accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Dispenser les soins d'hygiène de l'enfant en accord avec les règles d'hygiène et de sécurité établies - Accompagner les enfants durant les temps des repas et de sieste. - Aménager, nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel, réception des repas livrés - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique et à la formation des stagiaires Profil recherché - Titulaire du CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autres diplôme ou expérience significative dans le secteur de la petite enfance. Compétences et qualités demandées - Connaissance du fonctionnement d'un EAJE et du cadre réglementaire - Bonnes notions sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Connaissances artistiques, ludiques et manuelles - Sens du travail en équipe, - Discrétion, secret professionnel - Bonnes qualités relationnelles - Sens de la communication - Savoir rendre compte - Réactivité et capacité d'adaptation Conditions d'exercice Lieu de travail : EAJE Le Petit Troubadour - 2 rue Curie Horaires d'ouverture : 7h30-18h30 répartis en matins, journées et soirs Temps de travail : 21H hebdomadaire Réunions ponctuelles en soirée, temps festifs en direction des familles. Accompagnement à la prise de poste Rémunération : traitement indiciaire + prime de fin d'année ( sous conditions) + prise en charge abonnement transport en commun à 75% + comité du personnel Modalités de recrutement Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 19 décembre 2025
Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges: - Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients - Etre formé(e) sur chaque poste - Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP - Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres - Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses: - Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre - Primes repas ou repas pris sur place - Mutuelle - Devenir autonome et gagner en réactivité - Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer - Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt: - Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés - A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe - Souple en vous adaptant à toutes les situations
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. L'agence KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients un Pointeur assembleur H/F. Nous recherchons une . Caractéristiques du poste à pourvoir : Réaliser des opérations de pointage de manière à optimiser le résultat final des soudures, en minimisant les défauts de soudage Répartir sur les pièces et sous-ensembles mécanosoudés les points de soudure tout au long du joint afin de compenser les déformations, les retraits et assurer un alignement et un espacement régulier des bords Régler le poste de soudure Contrôler la qualité des soudures exécutées Compétences comportementales (soft skills) Rigueur et précision Bonne dextérité manuelle Sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Autonomie Résistance à la répétitivité Capacité à suivre des instructions techniques horaire de travail : 35 heures Horaires : Lundi au jeudi 7 H 00 - 15 H 30 avec pause déjeuner 1h Vendredi : 7 h 00 - 12 H 00 Conditions de rémunération : - 14.00 €/h Venez nous rencontrer ! Votre agence Kelyps Intérim Meximieux est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h à l'adresse 135 route de Lyon 01800 PEROUGES. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler directement sur cette annonce.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi : être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125
Qui sommes-nous SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs. - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils. - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV. - Réaliser des maintenances préventives et correctives. - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients. - Garantir la satisfaction client à chaque intervention. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes. Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Depuis sa création en 2003, Confort de l'Habitat est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance et l'entretien des chaudières à gaz et des systèmes de ventilation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions incluront : Maintenance des chaudières à gaz individuelles (clients particuliers et collectifs) : > Entretien > Diagnostic > Dépannage > Désembouage Maintenance des caissons de VMC : > Entretien > Diagnostic > Dépannage Profil recherché : > Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire de Technicien(ne) Chauffagiste. > Une formation en tutorat est envisageable pour les candidats ayant une expérience dans le secteur du bâtiment. Conditions de travail : Un véhicule et le matériel nécessaire seront mis à votre disposition pour la réalisation des diverses missions. Le permis de conduire est requis. Lieu de travail : Lyon et sa périphérie. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Salaire : À définir en fonction de votre profil et expérience. Nous attendons avec impatience votre candidature.
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, entreprise française spécialiste dans la conception de miroiteries, un préparateur de commandes (H/F) basé sur Trévoux (01) Prise de poste dès que possible en intérim pour un contrat de 3 mois. Vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise française à taille humaine? Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission consiste à préparer des commandes à l'aide d'un chariot ( CACES 1A obligatoire). Pour ce faire vous devez: - Préparer la palette et le carton (adapté pour la commande) sur le chariot - Préparer les commandes à l'aide du scan, puis les déposer au contrôle pour validation. Le port de charge jusqu'à 25kg est à prendre en compte Divers: Horaires en équipe fixe d'après-midi (13h30/21h) du lundi au vendredi Rémunération : 11,88EUR BRUT/heure + ticket restaurant 8EUR/jour + prime d'assiduité au mois Vous aimez le travail en équipe ? Vous possédez le CACES 1A et vous êtes à l'aise avec? La logistique est un domaine qui vous attire ? Alors vous êtes au bon endroit, cliquez sur postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons pour un poste en CDI un(e) électricien(ne) en électricité industrielle qui souhaite s'investir au sein d'une équipe énergique. Notre société se veut humaine et à l'écoute de ses collaborateurs, si tels sont vos principes, n'hésitez pas à postuler. Nos compétences s'illustrent au travers de 3 grands secteurs d'activité : - Les domaines de l'industrie, les datacenters, les installations avec énergies secourues. Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous êtes autonome sur les différentes tâches qui vous sont confiées. Vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux en respectant les délais et les normes de sécurité ( certifié MASE) Vous aurez pour principales missions : - Préparation, organisation (gestion des moyens humains et matériel) - Réalisation de travaux (pose de chemin de câbles, tirage de câbles, raccordement ...) - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique, proposer des améliorations aux plans d'installations. - Mise en service d'installations CFO/CFA - Paramétrage d'équipements GTB, UTL, Comptage... - Reporting régulier (rapports d'interventions, PV de mise en service ...) PROFIL : - 3 années d'expériences significatives en tant qu'électricien - Rigoureux, autonome, vous savez gérer une équipe - Prise initiative et être force de propositions (résolutions techniques) Le poste est basé à Genay, des déplacements sont à prévoir occasionnellement. Temps plein 35h du lundi au vendredi midi / Convention Collective du Bâtiment. Avantages : Rémunération fixe + indemnité repas/trajet/transport. Véhicule de service selon qualification. Prime annuelle. Cheque cadeaux fin d'année Mutuelle avantageuse (75% financé par l'entreprise). Mise en place PER/PERCO avec abondement de la société sur l'année 2025
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Reyrieux (01) pour un temps de travail devant élèves de 13h30 par semaine. CDD du 05/01 au 04/07/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vous souhaitez rejoindre une structure où votre savoir-faire est réellement reconnu, et où chaque chantier est l'occasion de démontrer votre sens du détail et de la finition ? Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans l'agencement haut de gamme et la rénovation complète, reconnue pour son professionnalisme, son ambiance conviviale et son exigence technique. En tant que menuisier, vous interviendrez sur des chantiers d'agencement et de rénovation haut de gamme, où la précision, la propreté et la qualité d'exécution sont centrales. Qui sommes-nous ? Une entreprise moderne, en pleine croissance, qui accompagne ses clients sur des projets variés : - rénovation complète d'habitats ; - agencement sur mesure de pièces de vie, salles de bains, cuisines ; - travaux techniques et décoratifs de haute qualité ; - projets personnalisés où l'esthétique et la finition sont essentielles. Notre fonctionnement est simple : autonomie, confiance, initiative. Chaque collaborateur apporte son expertise et contribue directement à la réussite des chantiers. Vous avez le Bon Profil si vous savez : - réaliser des travaux de menuiserie intérieure (agencements, meubles sur mesure, pose de portes, parquets, plinthes.) ; - effectuer la pose d'éléments d'agencement avec un haut niveau de finition ; - lire et interpréter des plans techniques ; - adapter et ajuster les éléments sur chantier avec précision ; - intervenir proprement dans des environnements haut de gamme ; - travailler en coordination avec les autres corps d'état ; - tenir un chantier avec autonomie, rigueur et sens du détail. Nous recherchons un(e) professionnel(le) : - autonome, fiable et soigneux(se) ; - maîtrisant parfaitement les techniques de menuiserie intérieure ; - attentif(ve) aux finitions, aux ajustements précis et à la qualité visuelle ; - organisé(e), capable de respecter des délais tout en garantissant un rendu impeccable ; - appréciant le travail bien fait et le contact client ; - capable de gérer un chantier de A à Z. Ce qu'on vous garantit : - un poste stable au sein d'une entreprise locale reconnue pour son exigence et la qualité de ses ouvrages ; - une équipe soudée, professionnelle mais conviviale ; - des chantiers variés, jamais répétitifs ; - une réelle autonomie dans votre travail ; - rémunération attractive à partir de 34 000 € brut/an + variable de 5 000 € brut/an sur objectifs de résultats + prime d'intéressement ; - véhicule de fonction. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Nous, nous avons hâte d'échanger avec vous!
Vous souhaitez rejoindre une structure où votre savoir-faire est réellement reconnu, et où chaque chantier est l'occasion de démontrer votre sens du détail et de la finition ? Rejoignez une entreprise locale spécialisée dans l'agencement haut de gamme et la rénovation complète, reconnue pour son professionnalisme, son ambiance conviviale et son exigence technique. En tant que plaquiste-peintre, vous interviendrez sur des chantiers d'agencement et de rénovation haut de gamme, où la précision, la propreté et la qualité d'exécution sont centrales. Qui sommes-nous ? Une entreprise moderne, en pleine croissance, qui accompagne ses clients sur des projets variés : - rénovation complète d'habitats ; - agencement sur mesure de pièces de vie, salles de bains, cuisines ; - travaux techniques et décoratifs de haute qualité ; - projets personnalisés où l'esthétique et la finition sont essentielles. Notre fonctionnement est simple : autonomie, confiance, initiative. Chaque collaborateur apporte son expertise et contribue directement à la réussite des chantiers. Vous avez le Bon Profil si vous savez : - monter et poser des cloisons, doublages, plafonds en plaques de plâtre ; - préparer les supports (rebouchage, enduits, ponçage) avec un haut niveau de finitions ; - réaliser les travaux de peinture intérieure : préparation, application, finitions impeccables ; - intervenir proprement dans des environnements occupés ou haut de gamme ; - travailler en coordination avec les autres corps d'état ;- gérer votre chantier avec autonomie, sens du détail et rigueur. Nous recherchons un(e) professionnel(le) : - autonome, fiable et soigneux(se) ; - maîtrisant parfaitement les techniques de plaquisterie et de peinture ; - attentif(ve) à la précision, aux alignements, aux niveaux et aux finitions millimétrées ; - organisé(e), capable de tenir des délais sans sacrifier la qualité ; - appréciant le contact client et le travail bien fait ; - capable de prendre en main un chantier de A à Z. Permis B indispensable. Ce qu'on vous garantit : - un poste stable au sein d'une entreprise locale reconnue pour son exigence et la qualité de ses ouvrages ; - une équipe soudée, professionnelle mais conviviale ; - des chantiers variés, jamais répétitifs ; - une réelle autonomie dans votre travail ; - rémunération attractive à partir de 34 000 € brut/an + variable de 5 000 € brut/an sur objectifs de résultats + prime d'intéressement ; - véhicule de fonction. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Nous, nous avons hâte d'échanger avec vous!
Cabinet dentaire situé au centre de Fontaines-sur-Saône recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) Contrat : 35 h/semaine sur 4 jours Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous travaillerez en collaboration avec deux autres assistant(e)s et trois praticiens (omnipratique et implantologie). Vos missions : - Assistance au fauteuil (travail à 4 mains) - Gestion de la stérilisation et du matériel - Activités administratives liées au fonctionnement du cabinet - Participation à la vie quotidienne du cabinet dans un rôle polyvalent Profil recherché : - Diplôme d'assistant(e) dentaire - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Merci d'adresser votre CV pour candidature.
Société spécialisée dans les travaux d'isolation projetée, d'isolation soufflée et tous travaux de protection incendie recrute un projeteur de fibre minérale et pâteux(H/F) En équipe avec le chef de chantier, vos missions seront : Le flocage thermique dans les parkings, les caves, les garages etc. sur des chantiers neufs ou de rénovation. Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Déplacements à prévoir sur l'agglomération lyonnaise avec le véhicule de chantier. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous êtes capable d'utiliser les différentes machines et outils afin de réaliser vos missions avec habilité, rapidité et précision, tout en étant attentif aux normes de sécurité et de qualité. Poste en CDD évolutif Une formation en échafaudage serait un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients leader du paysagisme européen un chef d'équipe d'entretien des espaces verts F/H pour renforcer ses équipes. Vos missions : Participer directement à la production sur le terrain (création minérale et végétale : plantations, engazonnement, terrains de sport, arrosage automatique, pose de clôtures...). Lire et interpréter les plans. Organiser le travail des ouvriers dans le respect des plannings et des rendements. Transmettre les besoins à la hiérarchie et réceptionner les fournitures et matériels. Établir les rapports journaliers via l'outil informatique. Animer et coordonner l'activité des équipes et des sous-traitants. Faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, CACES...). Des déplacements départementaux sur la journée seront à prévoir. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO jardinier- paysagiste Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outils informatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre méthode et votre polyvalence. Votre aisance relationnelle vous permet de manager efficacement une équipe afin de mener à bien les chantiers qui vous ont été confiés. Vous possédez l'habilitation AIPR, le permis B et le permis EB. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Après une formation de 6 semaines au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du Médical à Genay (69) Profil : - Vous faites preuve de patience et de rigueur - Vous êtes un profil minutieux - Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée -Une première expérience dans le domaine industriel est un + Informations complémentaires : - Une semaine de stage en entreprise - Horaires en 2x8 uniquement Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.
L'agence Actual de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche pour l'un de ses clients un peintre poudre en industrie H/F . Notre client fabrique une large gamme de porte métallique technique et de menuiserie vitrée en acier. Votre principale mission : - Utilisation de la peinture poudre : pulvérisée avec un pistolet électrostatique chargé positivement. - Expérience en thermolaquage - Port d'une cagoule ventilé - Horaires de 7h-12h et 12h45-16h15 le vend 7h-11h30 - Taux horaire selon le profil : à partir de 12.50EUR brut-14.50EURbrut Être intérimaire Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% - Des acomptes à la semaine - Une mutuelle - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi . - Vous bénéficiez de l'expérience dans le domaine - vous êtes autonomes - Peinture industrielle poudre. Station debout. Utilisation d outils
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un Technicien BE industriel h/f pour travailler dans le domaine du bâtiment. - Vous maitrisez le logiciel TopSolid - Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine métallique, charpente ou bâtiment. - Longue mission à compter de janvier 2026 - Horaires de journée - 38.50h par semaine - Rémunération selon le profil : entre 30-34 KA + paniers Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - Vous avez validé un diplôme ou une formation en tan que Technicien BE. - Expérience souhaitée dans le milieu du bâtiment. - Ere disponible sur la durée
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un poinçonneur Amada (h/f) dans le domaine industriel. Notre client est spécialisée dans le secteur d'activité Découpage, emboutissage. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de : - Poinçonnage CNC AMADA - Montage et démontage d'outils sur une poinçonneuse - Connaissances en Perçage et Taraudage, lecture de plans - Production de pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles La rémunération est à discuter en fonction de vos compétences : 12,50EUR-14EUR brut par heure + TR. + 4 heures majorées par semaine. Ce poste est en mission intérim renouvelable au mois, avec des horaires de journée du lundi au jeudi (6h30-12h/12h30-15h30) et le vendredi (6h30-12h) pour un total de 39 heures par semaine. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Le poste de Poinçonneur sur presse automatique (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de poinçonnage sur presse automatique - Précision : Capacité à travailler avec précision et rigueur - Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer les tâches de manière efficace et rapide - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail et respecter les délais Ce rôle requiert un niveau de compétence élevé dans le domaine du poinçonnage sur presse automatique, ainsi qu'une expérience préalable démontrant la capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Accueil de loisirs 80 enfants de 3-11 ans recherche adjoint(e) de direction pour les vacances d'Hiver du 16 au 20 février 2026. BAFD ou BAFD en cours ou équivalence.
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche actuellement un préparateur automobile (h/f) pour rejoindre une équipe dans le domaine de véhicules. Vos principales missions incluront la réalisation d'opérations de préparation des véhicules, comprenant le nettoyage, les contrôles mécaniques et électriques, ainsi que le placage et le carburant. Vous suivrez des modes opératoires rigoureux afin de garantir la pleine satisfaction des clients. Ce poste est proposé en contrat renouvelé , avec un début prévu au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (35 heures par semaine) pour assurer un service de qualité. Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc Tâches possibles en extérieurs pour le déhoussage des sièges par exemple. Rémunération : à partir de 12.09EUR, négociable selon le profil, paniers et indemnités transport selon zone. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-16h avec pause déjeuner. - Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - Prise en compte des bons de travail - Saisies dans le système d'information - Réalisation des prestations de préparation (lavage, contrôles mécaniques et électriques, placage et carburant) - Polyvalence éventuelle sur d'autres missions - Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur monteur câbleur h/f pour travailler dans le domaine industriel. Vos missions : effectuer toutes les opérations de montage d'implantation et de câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels.- Approvisionner votre poste de travail - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports - Installer les cartes / composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles - Réaliser une connexion électrique - contrôler conformité des cartes - identifier et remplacer, en cas de panne; les éléments défectueux - rendre compte - contrôler et matérialiser les autocontrôles - participer à des opérations de production dans l'atelier si nécessaire Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon le profil Mission longue Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence ! Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine et êtes autonome sur les platines. Habilitations électriques requises
Notre agence de LYON 09, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personnes en situation de dépendance au sein d'une résidence autonomie de type EHPA et ainsi effectuer les missions suivantes : Aide à l'hygiène corporelle Aide au transfert et déplacements Aide à l'élimination Surveillance de la prise des traitements. Horaire: 7h- 12h le matin 17h30 - 21h le soir. Week-end travaillé
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, il/elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel. Le poste est à pourvoir au sein du MA A LA CLAIRE FONTAINE en CDD du 05/01/2026 au 06/03/2026. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 6 semaines de congés payés - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, il/elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel. Le poste est à pourvoir au sein du MA LES MARONNIERS en CDD du 05/01/2026 au 06/03/2026. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 6 semaines de congés payés - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
L'agence Adecco Neuville sur Saône recrute pour son client basé à Genay (69) un Planificateur Transport H/F A ce titre, vos principales responsabilités seront : - Contribution à l'amélioration de la qualité du service transport ; - Respecter et faire respecter les procédures et exigences ; - Assurer les livraisons dans les délais compétitifs ; - Assurer les transmissions des informations recueillies auprès des services concernés ; - Contribuer à la réduction des coûts de transport en proposant des axes d'amélioration adéquats ; - Optimiser la gestion de la flotte interne et les tournées dédiées ; - Participer à la recherche des causes des incidents / accidents et proposer des actions correctives ; - Informer immédiatement sa hiérarchie et le service QHSE de tout incident ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain en cas de difficulté afin d'assurer le meilleur service ; - Être force de proposition pour contribuer à améliorer la qualité de service, la sécurité, la communication transverse - Assurer l'interface entre les différents services et intervenants, collaborateurs externes : créer des relations de confiance Vos principales missions seront : - Assurer l'organisation des affrètements en fonction de la disponibilité des marchandises et en respectant les délais de livraison ; - Assurer le suivi administratif des opérations de transport et informer le service marketing et commercial de toute modification ou retard ; - Optimiser le remplissage de la flotte interne et appliquer et faire respecter les règles logistiques en place ; - Mettre en place les actions nécessaires pour palier le retard des livraisons ; - Traiter les retours de produits et les retours d'emballage - Garantir le déclenchement de la facturation dans les délais impartis ;Contrôler les factures des transports afin d'assurer un suivi des couts cohérent avec les contrats et négociations intervenues - et le cas échéant - demander les avoirs correspondants ;Assurer le traitement des litiges transport ; - Assurer le suivi des retours de marchandises et d'emballages sous les délais impartis ; - Assurer la gestion des non-conformités liées au transport ; - Facturer les clients dans le cadre des transports de directs (MIGO) ; - Veiller au respect de l'ADR et des instructions et procédures du système qualité - Gestion des KPI transport Nous recherchons un profil qui dispose d'une formation et/ou expérience similaire dans le transport. Vous êtes à l'aise avec l'ERP et avez idéalement déjà travaillé sur SAP. Vous avez un anglais opérationnel.
Date d'embauche prévue : 20 decembre 2025 - CDD de 4 mois minimum Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du Multi accueil, vous avez en charge de : Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en Aménageant des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants Réalisant tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, changer l'enfant puis veiller à son état de santé général Aidant l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) Assurant les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette et les différentes activités. Participer aux activités d'éveil en Elaborant des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique Organisant et animant des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Gérant les conflits entre enfants Faire le lien avec les familles en Informant les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant dans l'établissement Conseillant les parents (alimentation, hygiène.) Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté (e) de : Du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DE AP) D'une maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité De qualités d'écoute et d'observation D'une bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe D'un bon contact avec le public De Rigueur et d'organisation D'une Bonne expression écrite et orale D'une certaine polyvalence et sens des responsabilités D'une Discrétion professionnelle Une Expérience similaire est souhaitée Quelques mots sur la structure. Crèche de 24 places constituée de 2 groupes d'enfants. Elle est située à Saint-André-de-Corcy, l'équipe est pluridisciplinaire et son projet pédagogique met en avant le cadre d'accueil par le jeu, la réponse aux besoins spécifiques de chaque enfant (physiologiques, de sécurité, d'estime de soi, .), la participation active des parents au sein de la structure. La structure est engagée dans une démarche écolo crèche. Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste sont les suivantes : - Travailler en amont des stages vacances pour l'organisation et la communication des stages - Travailler 5 jours du lundi au vendredi (8h30-17h30) lors des périodes de vacances scolaire (1 semaine minimum à chaque période de vacance et 4 semaines lors des vacances d'été) pour nos stages "English Camp" ; - Assister notre professeur d'anglais pour la gestion d'un groupe de 15-20 enfants de 3-6 ans ou de 7-12 ans ; - Co-animer les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... ; - Animer les temps méridien et de sport en Français ; - Co-organiser les activités de la semaine en amont du stage bilingue avec l'équipe d'Enjoy ; - Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives ; - Pour le groupe des 3-6 ans, gestion de la sièste ; - Pour les groupes 3-6 ans et 7-12 ans, gestion des récréations, des sorties natures et animations ludique. Profil recherché - Avoir le BAFD obligatoirement ; - Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ; - Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ; - Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ; - Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ; - Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ; - Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ;
Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste sont les suivantes : - Travailler 5 jours du lundi au vendredi (8h30-17h30) lors des périodes de vacances scolaire (1 semaine minimum à chaque période de vacance et 4 semaines lors des vacances d'été) pour nos stages "English Camp" ; - Assister notre professeur d'anglais pour la gestion d'un groupe de 15-20 enfants de 3-6 ans ou de 7-12 ans ; - Co-animer les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... ; - Animer les temps méridien et de sport en Français ; - Co-organiser les activités de la semaine en amont du stage bilingue avec l'équipe d'Enjoy ; - Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives ; - Pour le groupe des 3-6 ans, gestion de la sièste ; - Pour les groupes 3-6 ans et 7-12 ans, gestion des récréactions, des sorties natures et animations ludique. Profil recherché - Avoir le BAFA obligatoirement ou CAP petite enfance ou AESH ou équivalence en France ; - Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ; - Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ; - Une expérience dans une école pratiquant une pédagogie alternative telle que Montessori sera un plus, mais pas obligatoire ; - Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ; - Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ; - Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ; - Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ;
Description du poste Nous sommes une entreprise de commerce de gros, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Le siège social de la société est situé à GENAY (69). L'entreprise est implantée sur ce site depuis avril 2017 et elle est actuellement composée d'une trentaine de salariés. Nous recherchons un responsable d'exploitation afin de compléter notre équipe. Travail hebdomadaire du lundi au vendredi - horaires fléxibles. Sous l'autorité du gérant, vous aurez pour missions principales : Manager le personnel (10 chauffeurs) Suivre la gestion administrative des documents liés à l'expédition Veiller à l'optimisation et à la rentabilité des tournées (organiser et affecter les tournées aux équipes en fonction de leurs compétences et des spécificités client) Gérer le parc de véhicules (contrôle les engins et veille au bon fonctionnement des outils - planification des rendez-vous réglementaires d'entretien) Traiter les litiges et les non conformités et alerter le cas échéant son responsable hiérarchique des dysfonctionnements Faire respecter les process internes, process clients Veiller au respect des règles de sécurité applicables sur le site Effectuer la gestion administrative RH (heures, congés payés, absences.) en relation avec le service RH Participer aux recrutements de votre équipe. Sur le site, la personne sera également amenée à s'occuper des interventions de maintenance corrective ou de prévention avec les normes en vigueur (organiser les vérifications annuelles incendie etc...). Nous cherchons une personne sérieuse, rigoureuse, organisée et motivée. Vous connaissez idéalement la messagerie et avez des connaissances de la réglementation du transport, de la législation sociale en vigueur et du secteur géographique et avez idéalement le permis C. Salaire net mensuel à négocier de 2400 à 2600€ + primes Expérience: gestion d'exploitation: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en intérim pour SANOFI à NEUVILLE un.e Responsable Assurance Qualité Opérationnelle. Mission d'intérim : démarrage dès que possible. Contrat jusqu'au 30 juin 2026. L'équipe : L'équipe Qualité Opérationnelle A200/Supply/QC prépare et accompagne le projet Modulus, et plus largement les équipes Supply et Contrôle Qualité, pour garantir la plus juste application des standards Qualité en y intégrant les innovations et la transformation du site. Avec un fort esprit collectif, elle contribue avec les autres équipes à lancer les futurs modes de fonctionnement du nouveau bâtiment A200 et à l'intégration au sein des systèmes Qualité du site. Principales missions : Au sein de l'équipe Qualité Opérationnelle A200/Supply/QC, sur le périmètre des activités Qualité du Contrôle Qualité (laboratoires de Contrôle) et dans le cadre des exigences réglementaires et des objectifs du département Qualité de Neuville, il/elle : - Contribuera en tant que représentant Qualité à faire appliquer les BPF au sein du département Contrôle Qualité, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Standards Qualité Globale de Sanofi ; - Pilotera l'activité d'Assurance de la Qualité au sein de l'unité Contrôle Qualité afin de garantir au niveau des équipes sur le terrain la conformité avec les réglementations en vigueur de manière cohérente et durable ; - Contribuera au processus de gestion des événements Qualité (Déviation, Laboratory investigation, Change Control) ; - S'assurera que la documentation nécessaire à la réalisation des opérations de contrôle est alignée avec la pratique et le dossier règlementaire au travers de visites terrains ; - S'assurera de la mise en œuvre stricte et correcte des systèmes qualité (définissent la bonne stratégie qualité et les évaluations qualité appropriées) afin de garantir que les décisions qualité sont prises au niveau adéquat (anomalies, CAPA, changements) ; - Connaitra le fonctionnement des équipements et installations ainsi que leur statut de qualification/validation, la criticité technique des procédés t de son environnement - Evaluera et approuvera les documents qualité Profil recherché Expérience : expérience significative dans le domaine de la Qualité dans l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF Compétences humaines et relationnelles : Travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque Compétences métiers et techniques : Connaissance de la production des vaccins ou de produits biotechnologiques, ou équivalents. Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus. - Formation : Formation initiale scientifique BAC +5 Langues : Français courant, anglais (pouvoir lire des documents en anglais)
L'équipe : L'équipe Qualité Opérationnelle A200/Supply/QC prépare et accompagne le projet Modulus, et plus largement les équipes Supply et Contrôle Qualité, pour garantir la plus juste application des standards Qualité en y intégrant les innovations et la transformation du site. Avec un fort esprit collectif, elle contribue avec les autres équipes à lancer les futurs modes de fonctionnement du nouveau bâtiment A200 et à l'intégration au sein des systèmes Qualité du site. Principales missions : Au sein de l'équipe Qualité Opérationnelle A200/Supply/QC, sur le périmètre des activités Qualité du Contrôle Qualité (laboratoires de Contrôle) et dans le cadre des exigences réglementaires et des objectifs du département Qualité de Neuville, il/elle : - Contribuera en tant que représentant Qualité à faire appliquer les BPF au sein du département Contrôle Qualité, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Standards Qualité Globale de Sanofi ; - Pilotera l'activité d'Assurance de la Qualité au sein de l'unité Contrôle Qualité afin de garantir au niveau des équipes sur le terrain la conformité avec les réglementations en vigueur de manière cohérente et durable ; - Contribuera au processus de gestion des événements Qualité (Déviation, Laboratory investigation, Change Control) ; - S'assurera que la documentation nécessaire à la réalisation des opérations de contrôle est alignée avec la pratique et le dossier réglementaire au travers de visites terrains ; - S'assurera de la mise en œuvre stricte et correcte des systèmes qualité (définissent la bonne stratégie qualité et les évaluations qualité appropriées) afin de garantir que les décisions qualité sont prises au niveau adéquat (anomalies, CAPA, changements) ; - Connaîtra le fonctionnement des équipements et installations ainsi que leur statut de qualification/validation, la criticité technique des procédés t de son environnement - Evaluera et approuvera les documents qualité ;
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Contrat CDI Horaires de jour / flexibles / à définir ensemble Salaire motivant selon profil et expériences (entre 2000 et 2500€ net/mois) + 13ème mois et primes Nous recrutons un / une sérigraphe ; Vos missions : - Réalisation de l'ensemble du processus : du réglage machine au contrôle qualité des pièces - Réaliser les opérations de sérigraphie sur machine semi-automatique et manuelle - Réalisation d'écran de différents formats : montage et imposition des films - Préparation, insolation, dégravage et nettoyage des cadres - Mise à la teinte des encres selon les attentes clients - Utilisation de Massicot pour découpe des formats de travail - Gestion stocks d'écrans, encres et consommables Profil : - Expérience en milieu industriel et sensibilité aux contraintes de productions (planning, délais, respects des consignes) - Rigueur, autonomie et prise d'initiatives Notre société : PME de 10 personnes dans le secteur du marquage industriel et communication, créée en 2004. Réalisation de produits finis sur multi-supports : Aluminium, Inox, PVC, Lyxplac, Capots et pièces sur mesures etc... Parc machines de sérigraphies de différents formats, de 1 couleur à quadri. Un aide sérigraphe sera présent pour vous appuyer lors de vos différentes missions. Poste en horaires de journée : Lundi au Vendredi / Horaires flexibles
Notre client, industrie agroalimentaire recherche un TECHNICIEN LABORATOIRE H/F. Poste en INTERIM. Horaire journée Basé à GENAY (69). Vous aurez pour missions principales la réalisation des prélèvements et les analyses, l'enregistrement des non-conformités, l'animation du système qualité. os principales missions : - Effectuer les contrôles d'hygiène alimentaire et des prérequis - Effectuer les contrôles de matières premières (opérateur) - Effectuer les contrôles métrologiques réglementaire pour la mise en bouteille - Assurer les analyses physico chimiques pour la production - Assurer les analyses physico chimiques des effluents - Aider à la préparation et à la réalisation des audits (audit interne/ audit de certification) - Participer aux activités d'animations autour de la sécurité des aliments - Réaliser le suivi des activités de surveillance HACCP (opérateur à surveiller les CCP/PRPO) Votre profil : - De formation agroalimentaire et/ ou qualité (min BAC +2), vous avez une expérience en production/ qualité en agroalimentaire. - Vous maîtrisez les analyses chromatographique en phase gazeuse. - Vous êtes réactif, autonome, méthodologique et rigoureux. - Dynamique, vous êtes également un homme ou une femme de terrain.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En CDD pour remplacement de congé maternité : Du 2 mars au 2 juillet 2026 Modern danse et Zumba Le jeudi entre 16h30 et 20h00 Soit 2h45 de face à face par semaine, hors vacances scolaires Venez travailler dans une ambiance conviviale dont les fils conducteurs sont l'épanouissement de la personne, l'accès à la culture pour tous.tes, la rencontre et la solidarité. Missions principales : - Assurer le pédibus depuis l'école et le goûter tiré du sac des enfants (16h30-17h) - Animer un atelier collectif de Modern Danse d'1h15 à destination de 6-10 ans (17h-18h15) - Animer un atelier collectif de Zumba d'1h (19h-20h) - Veiller à l'épanouissement de chaque adhérent-e et au développement des apprentissages individuels et collectifs. - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association Profil recherché : o Expérience dans l'enseignement de la danse, de la zumba et dans l'animation de groupe. o Organisation et travail d'équipe o Diplôme et carte professionnelle Salaire et avantages : o 2h45 de face à face pédagogique + 1 h de préparation, soit 3h45 rémunérées / semaine o Rémunération selon la convention collective ECLAT - Animateur technicien (coefficient 257) ≈ 194 € brut / mois pour 3h45 hebdomadaires o Reprise d'ancienneté possible selon expérience o Hors vacances scolaires - libre le jeudi 14 mai 2026 Accès o 295 Montée de la Ruelle 69270 Fontaines St Martin o A 20 min Nord de Lyon en voiture o Accès TCL - bus 77 (arrêt Fontaines-Saint-Martin-Centre) ou bus 40 et 70 (arrêt Pont de Fontaines + 20 min de marche)
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une véritable appétence produit Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits. Vous utiliserez un trancheur électrique que nous vous apprendrons à manier. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Poste du lundi au vendredi en 3h00 - 10h00 Préparation des plats chauds Travail en équipe Bonnes connaissances de l'HACCP
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux de terrassements courants et des travaux de préparation un foreur F/H Vos missions : - Mise en place de l'installation de forage - Suivi des opérations - Démontage de l'installation de forage - Manutention diverse - Déplacement régionaux à prévoir Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du forage ou des travaux publics. Vous avez une bonne condition physique, vous êtes caractérisé (e) par votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité aux conditions de chantier. Vous êtes polyvalent (e), autonome, fiable et prudent (e). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine - PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables - Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins - Poste à pourvoir en septembre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans ou Parcieux Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui oeuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE128
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible - travail le lundi et mercredi - Statut : employé - Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
Le groupe SBTX est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) saura répondre efficacement aux appels d'offres de marché et assurer un suivi commercial rigoureux pour soutenir l'ensemble de nos activités. Missions principales : Réponse aux Appels d'Offres : Consacrer 50% du temps de travail à la recherche, l'analyse et la réponse aux appels d'offres de marché. Gestion et Suivi Commercial : Assurer la réception et la distribution des demandes clients aux chargés d'affaires appropriés. Veiller à la qualité commerciale et garantir un suivi adéquat du déroulement des demandes jusqu'à leur achèvement. Maintenir une communication fluide avec les clients pour assurer leur satisfaction et le respect des délais et exigences. Profil recherché : Expérience : Une expérience préalable en gestion commerciale et en réponse à des appels d'offres. Compétences : Excellentes compétences en communication et en organisation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. Compétence avérée en suivi administratif. Qualités : Rigueur, proactivité et sens du service client. Esprit d'équipe et aptitude à la coordination.
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en Île de France, Normandie et région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement Nous recherchons un( e ) technicien itinérant H/F pour intégrer notre entreprise. Vous êtes rattaché (e ) sur le périmètre Rhônes - Alpes Vous travaillez dans le domaine de la blanchisserie / laverie professionnelle auprès de maisons de retraite, EHPAD, hôpitaux. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des matériels de blanchisserie - Réaliser un diagnostic et rechercher les pièces à remplacer. - Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités - Donner des explications techniques au client - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés - Faire remonter les incidents observés au service technique, à sa hiérarchie - Mettre en œuvre vos solides connaissances en électromécanique - Savoir lire et interpréter des schémas électriques - Maîtriser l'utilisation de vos appareils de diagnostique - Savoir se référer à une notice technique - Respecter les délais dans le traitement des demandes D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? - Formation technique (Bac Pro MELEC, BTS Maintenance, électrotechnique ou équivalent). - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance industrielle. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et électromécanique. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). - Autonomie, rigueur, sens du service client.! - Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe. À nous de vous convaincre : - Notre groupe est votre partenaire de proximité pour le matériel l'installation et la maintenance de cuisine professionnelle et de blanchisserie. - Nous sommes engagés dans une démarche RSE grâce au label ECOVADIS - Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes Ce que nous proposons : - Horaire travail : 39h par semaine. - Salaire : Rémunération selon expérience - Avantages : Véhicule de service + Rémunération supplémentaire (Heures supplémentaires majorées) + outillage complet de qualité + formation aux produits méthodes et services + primes (annuelle + mensuelle) - Type de contrat : CDI - Date de début de poste : Au plus vite - Zone activité : Rhones-Alpes (bureau de rattachement : Trevoux 01) Processus de recrutement : Candidature à transmettre par mail Puis entretien téléphonique avec le service RH Puis entretien physique avec le service RH et le responsable technique
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. SEBI SOLUTIONS est votre Partenaire multi-solutions en région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement
Ouverture de restaurant à Civrieux ! Nous recherchons un commis, plongeur de cuisine H/F Vous aurez à effectuer la plonge et la préparation des entrées Vous travaillerez en binôme avec le chef cuisinier. Jours de travail: Lundi au vendredi midi / jeudi et vendredi soir + événement les week-ends Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise, nous serons ravie de vous rencontrer à l'agence France Travail TREVOUX le Jeudi 18 décembre !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Offre d'emploi : Technicien de laboratoire / chantier (H/F) - ERC BTP Lieu : Reyrieux, 01600 Contrat : CDI (période d'essai incluse) - temps plein Disponibilité : Dès que possible Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire/chantier motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Réaliser des essais et contrôles sur matériaux (béton, sols, granulats, enrobés, aciers). Effectuer des prélèvements sur chantiers (carottages, prélèvements béton frais, enrobés, sols). Réaliser les analyses correspondantes en laboratoire. Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats. Respecter et appliquer les normes qualité ainsi que les règles de sécurité. Être un relais technique auprès de nos clients et partenaires. Profil recherché Formation Bac à Bac+2 (Bac Pro TP / Labo, BTS/DUT Génie Civil, Matériaux, TP, Mesures physiques ou équivalent). Débutant accepté, une expérience en laboratoire ou chantier est un plus. Si vous avez de l'expérience dans le domaine du BTP ( gros œuvre) et que vous avez le BAC ou un BAC PRO nous pouvons vous proposer un contrat en alternance en 1 an pour passer le titre pro de : Technicien supérieur d'essai matériaux. (à Montalieu 38) Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Goût pour le travail de terrain (déplacements fréquents). Permis B exigé. Conditions Salaire selon profil et expérience (à partir de 1 900 € brut / mois). Primes et indemnités de déplacement possibles. Avantages : véhicule de service selon mission, mutuelle, tickets restaurant.
Rejoignez un leader des protections murales pour les établissements recevant du public ! L'entreprise : Novaltis, spécialiste des protections murales depuis plus de 20 ans, accompagne les établissements recevant du public (hôpitaux, EHPAD, cliniques, écoles, etc.) avec des solutions sur mesure, conformes aux normes les plus strictes (M1) et bénéficiant d'un contrôle qualité permanent. Le poste : En tant que Commercial sédentaire, vous serez en charge de : Développer et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique défini Réaliser des opérations de prospection (mailing, phoning) Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets, Garantir la satisfaction client tout au long du processus Profil recherché : Expérience en vente BtoB, idéalement dans le secteur médical ou des équipements pour ERP Dynamisme et autonomie dans la gestion de votre portefeuille Capacité à mener des actions commerciales efficaces (prospection, relance) Rigueur dans le suivi des commandes et des procédures internes Sens du service client et de la satisfaction client Ce que nous offrons : Une intégration complète avec accompagnement dans la prise en main des outils et procédures Un secteur géographique attribué avec un fichier clients et prospects existant Une rémunération attractive : SMIC + intéressement sur vos ventes et le CA de l'entreprise Une souplesse horaire, possibilité d'étudier une demande de temps partiel ou aménagement spécifique. Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance Vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'expertise et la qualité sont au cœur des préoccupations ? Postulez dès maintenant !
Lieu : Saint-André-de-Corcy (01) Contrat : CDI - 39h sur 4 jours Démarrage : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez votre métier, vous appréciez travailler en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe soudée. Chez VPC Installation, nous vous offrons : - Un cadre de travail dynamique et convivial - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Des formations continues pour développer vos compétences - Une rémunération attractive selon expérience + avantages (véhicule de service, téléphone, mutuelle.) Vos missions Encadrer et accompagner une petite équipe Installer et mettre en service des systèmes de PAC AIR/AIR et AIR/EAU Réaliser diagnostics et dépannages chez nos clients (industriel, commercial, résidentiel) Rédiger vos rapports d'intervention Conseiller les clients pour optimiser l'utilisation de leurs installations Votre profil Attestation fluides frigorigènes obligatoire Bac Pro ou BTS en froid et climatisation Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Solides connaissances en équipements frigorifiques Permis B souhaité Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client Ce que nous offrons CDI 39h répartis sur 4 jours Formations régulières Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Prêt à relever le défi ? Rejoignez VPC Installation et participez activement à la réussite de nos projets !
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile, secteur Neuville et alentours. Horaires et jours de travail selon vos disponibilités. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
HBE est une société située à Quincieux (69), spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique, notamment dans les domaines du chauffage, ventilation, climatisation, isolation intérieure et travaux liés au toit. Nous recherchons un installateur photovoltaïque motivé pour rejoindre notre équipe. Le poste est à temps plein (35 heures par semaine) et inclut une formation interne complète pour vous assurer des compétences optimales. Lieu de travail : Quincieux (69) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Formation interne : incluse Compétences requises : Bases en électricité : Un plus pour ce poste, une formation interne est prévue. Habilitations électriques : Seront également un atout. Expérience préalable : Les connaissances dans les domaines de la rénovation énergétique sont appréciées. Qualités personnelles : > Sens de l'organisation > Autonomie > Rigueur > Bonne communication > Travail d'équipe Missions principales : > Installation de systèmes photovoltaïques : Montage, câblage et mise en service sur différents types de toits. > Maintenance et entretien : Inspection et diagnostic de panneaux photovoltaïques existants pour identifier et résoudre les problèmes. > Respect des normes de sécurité : Mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité sur site, notamment pour les travaux en hauteur. > Collaboration avec les autres corps de métier : Coordination avec les équipes de chauffage, ventilation, climatisation et isolation intérieure. Profil recherché : Formations : CAP ou BEP en électricité, électrotechnique ou autres formations similaires. Expérience : Une première expérience dans le photovoltaïque ou dans les travaux électriques est un avantage. Permis B : Souhaité pour le déplacement sur les différents chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? Formation interne : Nous investissons dans votre formation pour vous permettre de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Environnement de travail dynamique et stimulant : Travaillez dans une entreprise en constante croissance et évolution. Contribution à la transition énergétique : Participez activement à la promotion des énergies renouvelables et contribuez au développement durable.
Faisons CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'utilité publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 260 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Ces services ont pour mission et ambition d'aider et de soutenir la réalisation d'un projet de vie à domicile en accompagnant les bénéficiaires dans leur milieu de vie et/ou professionnel et en facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. L'action du service vise à renforcer la capacité d'agir de la personne, à favoriser le lien social et à lutter contre l'isolement, à développer ses habiletés sociales. Vos MISSIONS : Au quotidien, dans une équipe de 5 professionnels, vous intervenez auprès d'un collectif de 1 3 personnes et contribuez à leur accompagnement, notamment autour des axes suivants : - Accompagner l'expression et la mise en œuvre du projet personnalisé - Contribuer au développement et au maintien de l'autonomie de la personne - Assurer l'accompagnement dans la vie domestique - Aider à maintenir le lien social et familial - Apporter un appui personnalisé par des conseils et du soutien. - Développer des actions en partenariat et en réseau. - Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'évaluation continue des besoins et des attentes de la personne garantissant la cohérence de l'accompagnement proposé. Votre PROFIL : Vous avez une connaissance du public en situation de handicap. Vous êtes soucieux(se) du respect des personnes, vous tenez compte de leur singularité et de leur potentiel d'autodétermination. Vous vous adaptez rapidement et vous avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, à l'écoute et faites preuve d'initiative. Rémunération (selon la CCN 66) : - En début de grille (avec le diplôme de Moniteur éducateur) : 1806.91€ brut + SEGUR (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) - Poste à temps plein (37.25h avec RTT) - Horaires variables entre 7h à 22h, selon planning et 1 WE sur 4 Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous adresser un CV avec vos principales expériences et nous dire pourquoi ce poste vous intéresse (Réf. à rappeler : OSL-SAI-ME2514).
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine médical, un(e) Responsable Comptable F/H dans le Domaine Public pour un contrat en CDI. En lien direct avec la Direction, vous supervisez un assistant comptable et intervenez sur les missions suivantes : - Superviser et coordonner les activités comptables, y compris la tenue des livres et la préparation des états financiers, - Assurer la gestion financière en élaborant des budgets et en réalisant des analyses financières régulières, - Identifier et évaluer les risques financiers afin de mettre en place des mesures préventives, - Participer à l'élaboration de stratégies financières à long terme pour soutenir le développement commercial, - Encadrer et former la comptable en place, - Collaborer avec les services financiers pour optimiser les processus internes et améliorer l'efficacité opérationnelle, - Assurer la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur. Une expérience similaire en fonction publique est nécessaire pour ce poste. Le poste est sur une base 36h40 avec RTT. Parking sur place pour se garer et accessible en TCL. Diplômé d'une formation supérieure en comptabilité (BTS/DCG) vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en comptabilité. Vous êtes une personne rigoureuse et appréciez le travail en équipe. Expérience en fonction publique nécessaire.
- Exécution des tests analytiques (identification de germe, dosage des endotoxines, dénombrement de germes,.) en temps voulu, en veillant au respect délais engagés. - Exécution de ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, et aux instructions, procédures, dossiers associés, liés à ses tâches. - Enregistrement de toutes les données brutes, calculs, informations attendus, liés à ses tâches, pour se conformer aux BPF et aux exigences d'intégrité des données. - S'assurer qu'il est formé et qualifié pour les tests analytiques assignés qui nécessitent d'être qualifié. - Effectuer la revue et l'approbation des données CQ des tests exécutés par d'autres analystes en temps voulu, en veillant au respect des délais engagés. - Informer son responsable de tout événement qualité ou HSE (écarts, OOx, etc.) en temps voulu pour s'assurer que l'investigation et l'évaluation de l'impact sont effectuées de manière appropriée. - Participer activement à toute investigation, lorsqu'il/elle est impliqué(e), afin d'assurer que les investigations et l'évaluation d'impact sont effectuées de manière appropriée. - Exécution des CAPA assignées liées aux plans de remédiation et des suivis d'efficacités associés, améliorations continues. - Garantir que son laboratoire, ses installations et ses instruments de laboratoire sont maintenus dans un état de qualité, de propreté et de sécurité permettant de les utiliser de manière appropriée. - Rédiger et modifier les techniques, les instructions et les procédures du laboratoire.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco recrute pour SANOFI à NEUVILLE (69) Un Technicien Supérieur de Contrôle Qualité (H/F) Missions du poste : - Exécution des tests analytiques (identification de germe, dosage des endotoxines, dénombrement de germes,.) en temps voulu, en veillant au respect délais engagés. - Exécution de ses tâches conformément aux exigences GMP et HSE, et aux instructions, procédures, dossiers associés, liés à ses tâches. - Enregistrement de toutes les données brutes, calculs, informations attendus, liés à ses tâches, pour se conformer aux BPF et aux exigences d'intégrité des données. - S'assurer qu'il est formé et qualifié pour les tests analytiques assignés qui nécessitent d'être qualifié. - Effectuer la revue et l'approbation des données CQ des tests exécutés par d'autres analystes en temps voulu, en veillant au respect des délais engagés. - Informer son responsable de tout événement qualité ou HSE (écarts, OOx, etc.) en temps voulu pour s'assurer que l'investigation et l'évaluation de l'impact sont effectuées de manière appropriée. - Participer activement à toute investigation, lorsqu'il/elle est impliqué(e), afin d'assurer que les investigations et l'évaluation d'impact sont effectuées de manière appropriée. - Exécution des CAPA assignées liées aux plans de remédiation et des suivis d'efficacités associés, améliorations continues. - Garantir que son laboratoire, ses installations et ses instruments de laboratoire sont maintenus dans un état de qualité, de propreté et de sécurité permettant de les utiliser de manière appropriée. - Rédiger et modifier les techniques, les instructions et les procédures du laboratoire. Rythme de travail : Journée Salaire mensuel brut : 2 333,43€ + primes de déplacements Formation/Expérience/Compétences:. - Bac+2 (BTS ou DUT) en contrôles analytiques ou microbiologie - Expérience en industrie pharmaceutique - Maitrise des principaux tests microbiologiques (bioburden, dosage des endotoxines, identification de germes, ...). - Maitrise des BPF et des principes de DATA intégrity - Rigueur, Autonomie, Capacité à travailler en équipe, Solidarité, Amélioration continue.
Le Monde est un Jardin spécialiste de l'entretien des espaces verts et de la création d'espaces paysagers recherche de nouveaux collaborateurs ! Missions : > Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) > Création d'espaces paysagers (plantations, aménagements, installation de systèmes d'irrigation, etc.) > Travaux de petit terrassement et de maçonnerie paysagère > Utilisation de l'outillage mécanique et manuel Profil recherché : > Expérience minimum d'un an sur un poste similaire > Permis B obligatoire > Bonnes capacités physiques et goût pour le travail en extérieur > Compétences en végétaux et techniques horticoles > Esprit d'équipe et rigueur Conditions : > Contrat à Durée Indéterminée (CDI) > Temps de travail : 35 heures par semaine > Salaire brut : 2000 euros par mois > Heures supplémentaires recommandées et rémunérées Avantages : > Participation à des projets variés et créatifs > Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée > Opportunités de développement professionnel Rejoignez "Le Monde est un Jardin" et participez à l'embellissement de nos espaces verts !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre exceptionnel d'un golf 18 trous. Grande terrasse l'été, salle spacieuse et lumineuse. Vous travaillerez UNIQUEMENT SUR LE SERVICE DE MIDI (8h30/16h00) pour un restaurant traditionnel de 50 à 120 couverts par service. Travail le samedi et dimanche Repos 2 jours : lundi ou mardi ou jeudi Restaurant typé bistronomique, vous assurerez un rôle de chef de partie, vous serez principalement en charge des desserts mais pourrez aussi réaliser les entrées, Venez rencontrer notre équipe soudée et dynamique pour partager vos savoirs faire.
Le GROUPE COOPERATIF INNOV dont fait partie VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 20 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 163 salariés et 150 bénévoles, CA de 5.181.000€, au service d'un groupe coopératif de 14 millions d'€. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un poste de Comptable Missions principales Sous la hiérarchie de la Responsable Comptable, au sein de la Direction Administrative et Financière, dans une équipe de 10 personnes, vous tiendrez la comptabilité partielle ou totale de plusieurs entreprises du Groupe Coopératif Innov, qu'anime Valhorizon. Les principales tâches de votre mission seront : - Saisie des écritures comptables générales et analytiques - Facturation clients, Gestion des règlements Clients et Fournisseurs et lettrage - Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie des différents comptes - Participation à l'établissement des situations intermédiaires et des comptes annuels - Classement et archivage, et autres tâches administratives Profil recherché - Maitrise des outils bureautiques courants (Traitement de texte, Tableur, Bases de données.) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Rigueur et curiosité - Esprit d'analyse et de synthèse - Implication dans le projet du groupe - Être force de proposition - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire Caractéristiques du poste Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de remplacement de 1 mois renouvelable Durée hebdomadaire de travail : 35h (Temps partiel possible) Expérience exigée de 5 ans Rémunération : en référence à la convention collective de l'animation le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit une rémunération brut mensuelle de 2 161 € Lieu d'exercice : Trévoux Poste à pouvoir dès que possible Envoyer CV + LM à l'attention de Mme SEVILLA Christelle Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG26
ANACOURS, expert du soutien scolaire en France, recrute un(e) enseignant(e) en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à TRAMOYES (01390), pour un élève en classe de TERMINALE. Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire, vous avez validé un niveau bac +3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire des élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : -Une rémunération nette et claire, -Une possibilité de suivre de nombreux élèves, -Offres de cours disponibles en ligne, -Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante, -En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités
CRMN - Solutions de maintenance et nettoyage est une société de nettoyage industrielle à destination d'une clientèle professionnelle. Forte de plus de 40 ans d'existence, nous apportons un soin particulier à la formation de nos équipes afin qu'elles apportent un service de qualité à nos Clients, basé sur l'écoute et la réactivité. Pour l'un de nos Clients, situé sur la commune de Massieux, nous recherchons un/une Agent de propreté intervention du lundi mercredi et vendredi de 12h00 à 13h55. Vous assurez la propreté et l'entretien des locaux de nos Clients. - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et zones hygiènes. - Vous êtes responsable de la gestion des consommables (distributeurs,etc.) et de la gestion des déchets. - Vous êtes attentif aux demandes spécifiques des clients avec discrétion et courtoisie. - Vous garantissez le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de nettoyage mis à votre disposition. - Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité, et adoptez des pratiques écoresponsables au quotidien. - Vous signalez toute anomalie au responsable concerné. Votre profil : - Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches, de polyvalence, et d'un excellent sens du détail. - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et avez le sens de la satisfaction client. - Motivé(e), organisé(e), méticuleux(se) sur l'hygiène, autonome et responsable. - Savoir être : politesse, courtoisie, ponctualité Ce que nous offrons : - Une formation continue pour vous accompagner dans vos missions - Des horaires flexibles pour un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle - Un environnement de travail respectueux et humain Prêt à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière chez CRMN.
Description du poste La MECS Plein Soleil d'Albigny Sur Saône recrute un/une moniteur(rice) éducateur(trice) pour une prise de poste a partir du 3 novembre. Vos missions sont les suivantes : - Vous participez à l'ensemble de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien. - Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez le projet individuel de l'enfant en lien avec l'équipe, les partenaires et la famille. - Vous êtes dans une démarche de co-éducation avec les parents. - Vous rédigez les comptes rendus et les rapports d'évolution. - Vous êtes en lien avec les partenaires et le réseau de proximité de la famille. - Vous participez aux réunions institutionnelles, aux instances officielles de l'établissement et des partenaires. - Vous contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement. - Expérience appréciée dans le secteur de la Protection de l'Enfance - Maitrise des outils bureautiques et informatiques Rémunération : Salaire selon expérience sur la base de la convention CCN 66 Avantages : - Prime Ségur - Bénéficie de 18 Congés Trimestriels - Comité d'Entreprise Profil: - Professionnel engagé et motivé par le travail éducatif et le travail en équipe - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion, sens de l'observation et posture bienveillante - Capacité à mettre en oeuvre des actions éducatives adaptées auprès des jeunes - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. - Bonne connaissance des droits de l'enfant et de la famille. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Heures supplémentaires - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
PRESTA Ain & Beaujolais Service de Prévention et Santé au Travail, recrute pour son centre de CIVRIEUX (01) un Médecin du Travail ou un Collaborateur Médecin. PRESTA Ain & Beaujolais, service dynamique de Prévention et Santé au Travail Interprofessionnel, vous invite à intégrer une équipe pluridisciplinaire dans le département de l'Ain. Médecin du Travail diplômé ou médecin motivé à se former à cette spécialité , vous exercerez dans une région avec un fort patrimoine, chaleureux où la vie est agréable : nature, gastronomie, histoire, culture et sport. Vous et éventuellement un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail exercerez votre activité et assurerez le suivi médico-professionnel des salariés et participerez à la veille santé travail par le recueil d'indicateurs. Vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire compétente dans l'exercice de votre fonction constituée d'un secrétariat médical et pôle prévention (préventeurs généralistes et spécialistes), qui sauront vous accompagner dans la réalisation de vos missions. Rémunération selon expérience, Avantages sociaux : Accompagnement à la mobilité- rémunération versée sur 13 mensualités - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titres restaurant- PEE - PERECOL - CET - prise en charge de l'inscription au conseil de l'ordre, budget formation Que vous souhaitiez exercer votre activité en temps plein ou en temps partiel, rejoignez-nous ! Principales missions : - Assurer la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge - Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (RPS, TMS, - Prescrire et réaliser des examens médicaux et complémentaires en lien avec le travail - Rédiger les fiches d'aptitude - Contribuer à la veille sanitaire - Développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants - Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail Profil : Médecin (H/F) inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidat-e doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou Collaborateur Médecin (H/F) avec le projet de devenir Médecin du Travail ? le-la candidat-e doit être titulaire d'un doctorat en médecine. Prise en charge totale de la formation, D.I.U Pratiques Médicales en Santé au Travail, par PRESTA Ain et Beaujolais. Sens du relationnel reconnu, capacité à animer et coordonner une équipe, rigueur méthodologique et esprit de synthèse.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Trévoux spécialisé dans la fabrication de résistances industrielles de puissance notamment pour des coffrets d'armoires électriques un monteur-assembleur expérimenté F/HVous justifiez d'une expérience réussi sur un poste similaire, vous êtes rigoureux et précis dans la réalisation de vos tâches. Vos missions : Vous assurez le montage de la structure des coffrets et des armoires électriques selon le plan fourni. Vous utiliserez des outils manuels et/ou électriques pour le montage des éléments. Vous êtes titulaire d'un CAP Vous lisez les plans de montages Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et électrique Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre dynamisme et votre rigueur. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Villefranche S/S - Belleville en Beaujolais, recherche pour son client situé à Trévoux : Un opérateur laser (H/F) pour une mission d'intérim de plusieurs mois. Au sein d'un atelier de fabrication, vous êtes en charge de l'approvisionnement de la machine avec le chargement des tôles, du réglage de celle-ci et du lancement de votre machine à découpe laser. Il faudra ensuite décharger les pièces qui ont été découpé, les trier et les contrôler. Enfin, il faudra saisir les éléments sur ordinateur. Horaire : en équipe alternée 2x8 Salaire : Taux horaire selon expérience + panier + prime équipe + prime habillage + prime 13eme mois sous conditions Ce poste vous intéresse ? transmettez-nous votre candidature en postulant directement à cette annonce ! Vous avez obligatoirement une expérience en tant qu'opérateur laser. Il faut aussi que vous soyez à l'aise avec l'informatique. Vous êtes travailleur(se), sérieux(se) et rigoureux(se). Enfin, vous souhaitez trouver un poste pérenne.
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. CDI à pourvoir à compter du 08/01/2026. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Le pôle enfance, recrute pour sa MECS accueillant 32 enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans, un(e) éducateur(trice) en CDD à partir du 01 /12/2025. CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance. Sous l'autorité de la cheffe de service et par délégation de la Directrice, l'éducateur assure les fonctions suivantes : - Animation d'un programme d'activités - Accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. - Proposition, participation et élaboration des Projets individuels des enfants. - Travail de référence éducative. - Elaboration des rapports de situation (Juge des enfants, ASE, DT) dans le respect des échéances. - Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs, aux audiences, aux réunions de jeunes. - Liens avec les familles Qualités souhaitées: - Qualités relationnelles avec les jeunes, les familles, les partenaires. - Appétence pour le travail partenarial et le travail d'équipe. - Capacité d'analyse et de décision. - Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques. - Esprit d'initiative et de créativité. - Aptitude à anticiper et à organiser. Profil : - Educateur(trice), diplôme Moniteur éducateur ou diplôme équivalent - Connaissance appréciée du secteur de la protection de l'enfance, et de l'encadrement d'un public de jeunes en difficulté. - Permis B exigé Lettre de motivation + CV à adresser par mail à l'attention de Mme Findura, cheffe de service.
FAISONS CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'Utilité Publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 250 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser ! Vos MISSIONS Au quotidien, au sein du Foyer d'hébergement et dans une équipe de 6 professionnels, vous intervenez auprès d'un collectif de 11 personnes et contribuez à leur accompagnement, notamment autour des axes suivants : - Mettre en place des repères contenants - Elaborer un projet d'accompagnement construit en lien avec les services de psychiatrie - Accompagner l'expression et la mise en œuvre du projet personnalisé - Assurer l'accompagnement dans la vie domestique - Proposer, animer des activités de loisirs au sein de l'établissement - Accompagner dans des activités de la vie sociale - Développer des actions en partenariat et en réseau. Votre mission s'inscrit dans une dynamique d'évaluation continue des besoins et des attentes de la personne garantissant la cohérence de l'accompagnement proposé. Votre PROFIL Vous avez une connaissance du public en situation de handicap, idéalement avec des personnes ayant des troubles psychiques. Vous aimez travailler en grande autonomie et avez une bonne connaissance des troubles psychiques. Vous êtes soucieux(se) du respect des personnes, vous tenez compte de leur singularité et de leur potentiel d'autodétermination. Vous vous adaptez rapidement et vous avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, à l'écoute et faites preuve d'initiative. Rémunération - En début de grille éducateur spécialisé : 2 152,21 € brut mensuel (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) - Horaires variables entre 7h et 22h, selon planning et un WE sur 3 - Formation assurée sur les applicatifs métiers (DUI, GED.) Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous envoyer votre CV par mail, en nous précisant ce qui suscite votre intérêt dans la description du poste (Réf. à rappeler : OSL-FH-ES2516).
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur monteur câbleur assembleur h/f pour travailler dans le domaine industriel. Vos missions : effectuer toutes les opérations de montage d'implantation et de câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels.- Approvisionner votre poste de travail - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports - Installer les cartes / composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles - Réaliser une connexion électrique - contrôler conformité des cartes - identifier et remplacer, en cas de panne; les éléments défectueux - rendre compte - contrôler et matérialiser les autocontrôles - participer à des opérations de production dans l'atelier si nécessaire Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon le profil Mission longue Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine et êtes autonome.Habilitations électriques requises
Société de service à la personne dont le premier objectif est le bien-être de ses équipes au travail recherche, pour plusieurs de ses clientes et clients, un employé / une employée de ménage pour travailler à leur domicile. Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc.). Vous pourrez dans certains cas faire du repassage et également des vitres. Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine. Notre clientèle se situent principalement sur le Val de Saône et les Monts d'or. Votre rémunération est au-dessus de la base du SMIC en vigueur soit 12,13 euros brut/heure, frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 % par mois.
PME de 70 collaborateurs, spécialisée dans l'électronique industrielle. Un cœur de métier qui a du sens avec de très bonnes conditions de travail, des horaires variables matin et soir afin de vous permettre de vous organiser au mieux pour concilier vie privée et vie professionnelle. Missions : - Prospecter activement de nouveaux clients et développer votre portefeuille sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes. - Établir des devis personnalisés, en tenant compte des références, disponibilités et tarifs validés. - Assurer la saisie et le suivi des affaires dans notre logiciel interne. - Accompagner vos clients en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. - Gérer les problématiques clients (retards, réparations impossibles) en collaboration avec les Chargés d'Affaires. Profil recherché Formation technique et commerciale (Bac+2 minimum) Expérience en prospection et développement commercial Autonomie, sens du relationnel et goût pour le terrain Maîtrise des outils informatiques Permis B indispensable Salaire selon profil (fixe + prime trimestrielle + intéressement) Contrat évolutif
La commune de Montanay recherche pour 2026 un animateur pour le temps méridien (prise de fonction souhaitée le 5/01/2026) Horaire de travail 11h15-13h30 Uniquement pour les jours de classe les lundis, mardis, jeudis et vendredis Titulaire du BAFA ou CAP petite enfance ou diplômes reconnus en ACM Pour plus de renseignement, contacter Mme Audrey Cottaz à audrey.cottaz@commune-montanay.fr temps de travail annualisé de 8h
Poste : Enseignant à domicile ou par visio selon la demande client formulée. **RECRUTEMENT IMMEDIAT** Mission : En tant qu'enseignant à domicile chez EMERITT, vous aurez pour mission principale d'accompagner et de soutenir nos élèves dans leur parcours scolaire. Vous interviendrez directement au domicile des familles ou par visio, selon la demande client formulée, offrant un soutien individualisé dans différentes matières. Responsabilités : - Dispenser des cours particuliers en fonction des besoins spécifiques de chaque élève, de la primaire au lycée. - Élaborer des plans de cours adaptés aux programmes scolaires et aux objectifs définis. - Suivre régulièrement la progression des élèves et ajuster les méthodes pédagogiques si nécessaire. - Communiquer efficacement avec les parents pour assurer un suivi transparent et régulier. - Encourager la motivation et l'autonomie des élèves dans leur apprentissage. - Contribuer à la promotion des services d'EMERITT auprès des familles. Profil recherché : - Diplôme d'enseignement ou équivalent dans la matière enseignée. - Expérience préalable dans l'enseignement ou le tutorat. - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque élève. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. - Pédagogie, patience et créativité dans l'approche pédagogique. - Autonomie et organisation dans la gestion des cours.
MAISO'nette recherche son prochain talent pour un poste de gouvernant de maison ! Poste à pourvoir dès Janvier 2026, secteur St André de Corcy (30kms autour) et Meximieux (30kms autour) : - CDI - Temps plein ou temps partiel en fonction de vos besoins - 13€ brut / h avec augmentation à la clé - Frais kilométriques pris en charge à hauteur de 0.57€ cts / Km AVANTAGES: - Lieu de travail au plus près de votre domicile - Primes - Primes d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise de qualité - Plannings fixes / clients fixes : maximum 2 clients par jour - week-ends et jours fériés non travaillés - 2ème et 3ème semaine du mois d'août non travaillées (fermeture annuelle) - Formation assurée et obligatoire lors de la prise de poste - Evolution possible pour des postes de chefs de secteurs - Equipe dynamique et très solidaire - Clients respectueux et bienveillants ( nous y veillons et nous restons au plus proche de nos collaborateurs) - Débutants acceptés MISSIONS : - Entretenir les domiciles - Entretenir le linge de maison et le linge quotidien - Nettoyer les vitres - Changements des draps et recouches - Cibler les priorités - Gérer chaque maison et chaque roulement en toute autonomie COMPETENCES : - Caractéristiques des produits d'entretiens - Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état des stocks chez chacun de vos clients - Dépoussiérer les meubles, les objets.. - Nettoyer les sols, les tapis.. - Aérer les pièces - Entretenir le linge (trier, détacher, laver, sécher, plier) - Laver les vitres - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et de propreté - Petites réparations (rare mais si besoin) - Techniques de repassage (chemises, pantalons..) QUALITES RECHERCHEES : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Savoir être irréprochable - Personne discrète et de confiance
En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe. Vos Missions : - Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche - Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche - Encadrer les équipe(s) et gérer le développement du personnel - Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting - Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité - Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur Cette liste est non-exhaustive Profil Recherché : - Connaissance de l'enfant et de son développement - Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant. - Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS.). - Management d'une équipe - Maitrise de l'équilibre budgétaire et Compréhension des modes de financements Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30CP + 5 RTT/an - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Missions Sous la direction de la DRH, l'Assistant(e) Ressources Humaines assure la gestion courante de l'administration du personnel en application des règles sociales et juridiques qui régissent la législation. Être l'interface entre la direction et l'ensemble du personnel du groupe et filiales. Seconder efficacement la DRH Vos principales missions : 1. Gestion du personnel entrant - Assurer l'ensemble du processus d'embauche : collecte des documents, constitution des dossiers, rédaction et mise à jour des contrats. - Réaliser toutes les déclarations obligatoires (URSSAF, PRO BTP, caisse de congés payés, mutuelle). - Enregistrer les données administratives des nouveaux arrivants et organiser les visites médicales. - Garantir une intégration administrative fluide et répondre aux questions des nouveaux salariés. 2. Administration du personnel - Mettre à jour les dossiers salariés, les registres légaux et les informations administratives. - Gérer les congés, absences, arrêts de travail et déclarations associées. - Suivre les accidents du travail, les visites médicales et les obligations santé-sécurité. - Collecter feuilles d'heures et astreintes, mettre à jour les éléments variables de paie. - Établir les tableaux de bord RH et statistiques mensuels. - Assurer la gestion des régimes retraite/prévoyance et les relations avec les administrations. - Rédiger les documents administratifs (courriers, comptes rendus, procédures disciplinaires). - Participer aux procédures de licenciement et à la préparation des obligations légales (DOETH, formation, taxe d'apprentissage). - Suivre les entretiens annuels et veiller à la conformité aux évolutions de la législation sociale. - Répondre aux questions des salariés sur la paie, les congés et la gestion administrative. 3. Gestion du personnel intérimaire - Vérifier la conformité des contrats d'intérim et des éléments obligatoires. - Contrôler les feuilles d'heures et la facturation des agences. - Assurer le suivi des documents : CV, diplômes, visites médicales. - Créer, mettre à jour et classer les dossiers intérimaires. - Gérer les fins de mission. 4. Gestion du personnel sortant - Vérifier et préparer le solde de tout compte. - Réaliser les radiations auprès des caisses et organismes. - Remettre les documents de fin de contrat. - Archiver le dossier du salarié dans les délais impartis. Profil recherché - Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, administration ou équivalent. - Première expérience en RH souhaitée (alternance ou stage accepté selon le niveau). - Aisance relationnelle et intérêt pour les sujets RH. Compétences techniques - Maîtrise de l'administration du personnel et des obligations légales (URSSAF, PRO BTP, congés BTP, mutuelle.). - Connaissance des procédures d'embauche et de sortie. - Bonnes notions en paie (éléments variables, absences, accidents.). - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. - Connaissance du droit du travail, des déclarations obligatoires et des pratiques RH du secteur BTP (un plus). Qualités personnelles - Sens de l'organisation, rigueur et sens du détail. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Très bon relationnel et sens du service. - Réactivité et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. - Adaptabilité face aux évolutions légales et organisationnelles.
Le Groupe SETIM avec 120 Collaborateurs, et ses 5 agences régionales réalise un CA de 9 M d'euros depuis plus de 19 ans 4 pôles de compétences : CVC - Maintenance - Plomberie chauffage ventilation / Remplacement d'appareils gaz et PAC 1 siège administratif basé à Cailloux sur Fontaines
Nous sommes une entreprise de commerce de gros, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire (volaille, gibier, surgelés ...). Nous recherchons un/une assistant(e) commercial(e) pour compléter notre équipe. Au sein du département commercial composé de 4 personnes vous serez directement rattaché au Responsable Commercial qui assurera votre intégration et formation. Horaire : 13h00 20h00 Vos Missions : - Gestion des appels. - Prise en commandes clients. - Suivi des règlements et facturation. - Saisie des bons de livraison fournisseurs. - Contrôle & Validation des bons de livraison clients - Gestion des réclamations clients & fournisseurs Profil / Compétences : - Rigueur, Organisation et Autonomie. - Aisance dans la relation client, polyvalence et dynamisme. Salaire : entre 1600 et 1800 € net, selon expérience.
Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Nous sommes implantés depuis avril 2017 à Genay (69730) et notre équipe est composée de 35 salariés. Pour renforcer notre équipe de 10 chauffeurs / chauffeuses, nous recrutons un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse PL. Missions et responsabilités : Vous devez principalement réaliser les livraisons de produits à destination des clients de la société (camion frigorifique). Vous aurez selon les jours 15 clients à livrer à l'aide d'un transpal électrique. Horaires : de 6h à 15h (selon les jours) du mardi au samedi. Vous devez avoir obligatoirement : - Permis C à jour. - Carte conducteur. - vos formations (FIMO/FCO) sont impérativement validées. Semaine de travail du mardi au samedi. Forfait 169h par mois. Rejoignez notre équipe de 8 chauffeurs, dans une entreprise a taille humaine avec une bonne ambiance de travail. Salaire 2100€ net / mois + primes, évolution en lien avec l'autonomie.
Gerland intérim recherche un chauffeur pl porteur avec grue auxiliaire (H/F) pour son client spécialisé dans les travaux d'aménagement urbain et qualitatif, et particulièrement dans la mise en oeuvre de la pierre naturelle basé à Genay. Cette mission est à pourvoir en intérim sur une durée de 4 mois. Dans le cadre de cette mission vous serez amené à faire des livraisons sur chantier grâce à un porteur avec grue auxiliaire. Vous devrez veiller à l'entretien de votre véhicule et à conduire en respectant scrupuleusement les règles du code de la route et les procédures en vigueur dans l'entreprise. La prise de poste se fait à Genay à 7h du lundi au vendredi Pour ce poste il est requis d'avoir : - Le permis C - La FIMO - Le CACES Grue auxiliaire - Une expérience dans le monde du TP - Plusieurs années d'expérience Mes avantages : - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Bienvenue chez Essentiel & Domicile Chez Essentiel & Domicile NEUVILLE , nous plaçons la proximité avec nos collaborateurs et nos clients au coeur de nos priorités. Nous recherchons des intervenants passionnés, prêts à se dépasser, et partageant les valeurs fondamentales de notre réseau : VOLONTÉ - RESPECT - ACTION - INTÉGRITÉ. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de bonne humeur ! Le profil recherché Vous avez de l'expérience dans l'entretien du domicile ? Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et de votre sens du service ? Rejoignez-nous ! Votre savoir-faire et votre engagement feront toute la différence auprès de nos bénéficiaires. Les missions du poste Pas de tracas, pas de soucis de travail précaire... Bienvenue chez ESSENTIEL & DOMICILE ! Notre entreprise, spécialisée dans les services aux particuliers, recrute pour agrandir notre team sur le secteur de Neuville sur saône Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) chez des particuliers H/F, en CDI à temps partiel ou à temps plein (à vous de choisir !). Votre mission : transformer les maisons en véritables palaces de propreté. Ménage, parfois repassage, bref, faire briller les logements comme jamais ! Les avantages -Un salaire stable et garanti chaque mois, quelle que soit la variation éventuelle du nombre d'heures effectuées. - Des missions proches de l'agence (rayon de 20km), chez les mêmes usagers - Un planning stable qui s'adapte à vos disponibilités - Une application mobile pour simplifier l'organisation - Des formations selon vos besoins - Un accompagnement permanent et la disponibilité de vos hôtes, Mélissa et Gaelle à l'agence . - Tickets restaurants ; - Primes cooptation ; - Equilibre vie pro/perso ; - Prime d'ancienneté de 2% dès 2 ans d'ancienneté ; - Indemnisation kilométrique ; - Avantages en prévoyance et mutuelle ; - Formations régulières ; - Parcours d'intégration et d'accompagnement ; - Fourniture d'équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, badge, chaussures anti-dérapante...) Tout en étant autonome, vous bénéficierez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Et bien sûr, quelques blagues pour égayer vos journées. Le processus de recrutement comprend un premier entretien avec une évaluation des compétences, suivi d'un processus d'intégration bien conçu pour faciliter votre adaptation au sein de l'agence et votre relation avec les clients. La possession du permis de conduire est nécessaire, avec un véhicule (désolé, pas de Batmobile, mais votre voiture fera l'affaire). Envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Contactez-nous et postulez dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Permis B (Requis)
Bienvenue chez Essentiel & Domicile Chez Essentiel & Domicile NEUVILLE , nous plaçons la proximité avec nos collaborateurs et nos clients au coeur de nos priorités. Nous recherchons des intervenants passionnés, prêts à se dépasser, et partageant les valeurs fondamentales de notre réseau : VOLONTÉ - RESPECT - ACTION - INTÉGRITÉ. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de bonne humeur ! Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social ou social (CAP, BEP, Titre professionnel) - Ou vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle - Ou vous avez suivi une formation qualifiante dans le secteur sanitaire, médico-social ou social - Et vous êtes à l'écoute, autonome, avec le sens du service, le sourire et la discrétion Les missions du poste Vous cherchez un emploi qui a du sens et qui fait sourire votre âme ? Pour compléter notre équipe, nous cherchons un(e) auxiliaire(e) de vie dont la mission principale est d'assister les personnes en perte d'autonomie à leur domicile. Les missions incluront l'accompagnement dans les gestes essentiels du quotidien, l'aide au lever, au coucher et à la toilette, ainsi que l'entretien de l'espace de vie. Bref, tout ce qui fait de vous un(e) pro de la vie quotidienne. Nos intervenants sont les piliers qui permettent à nos bénéficiaires de rester chez eux en toute tranquillité. Imaginez-vous en ange gardien du quotidien ! Les avantages - Un salaire stable et garanti chaque mois, quelle que soit la variation éventuelle du nombre d'heures effectuées -Des conditions de travail améliorées et une ambiance sympa - Des missions proches de l'agence, chez les mêmes usagers - Un planning à la carte et stable s'adaptant à vos disponibilités - Une application mobile pour simplifier l'organisation - Des formations adaptées à vos besoins - Un accompagnement permanent - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Indemnisation kilométrique - Avantages en prévoyance et mutuelle - Fourniture d'équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, gel hydroalcoolique - la panoplie complète du parfait agent de propreté). Nous proposons des contrats à durée indéterminée, à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités et votre polyvalence Tout en étant autonome, vous bénéficierez du soutien, de la proximité et de l'écoute de votre agence. Notre vision du travail : une ambiance agréable, des salariés reconnus et des clients bien accompagnés ! Le processus de recrutement comprend un premier entretien, suivi d'un processus d'intégration bien conçu pour faciliter votre adaptation au sein de l'agence et votre relation avec les clients. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de bonne humeur ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nous recherchons pour notre client, son Technicien de maintenance H/F Notre client est un acteur industriel français d'envergure internationale spécialisé dans l'architecture du sur-mesure. Il gère l'intégralité du cycle de production, de la conception à l'assemblage d'éléments techniques pour ses partenaires. En tant que Technicien de maintenance H/F, vous assurez la maintenance curative, préventive et améliorative en atelier: ** Intervention technique : Diagnostiquer, réparer et remplacer les pièces défectueuses. ** Maintenance préventive : Assurer la surveillance, l'entretien périodique et le respect des échéances réglementaires (selon le planning de maintenance). ** Documentation et amélioration : Renseigner et archiver le suivi des interventions sur la GMAO, et contribuer activement à l'amélioration de l'outil de production. ** Conformité : Veiller au respect strict des normes d'environnement, de sécurité, de qualité, d'énergie, de coûts et de délais Votre rythme de travail: 35h hebdomadaires et horaires en journée Process de recrutement: entretien avec votre futur N+1 et le service RH Votre profil: Une formation Bac Pro/BTS en Maintenance et une expérience de 3 ans minimum dans le métier en milieu industriel - Maitrise de la GMAO - Maitrise des compétences en électromécanique, hydraulique, pneumatique Vos atouts: une rigueur, sens de l'engagement et un fort esprit d'équipe vous assurent la réussite de votre poste Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre rémunération: Un package entre 28/31K euros annuels + tickets restaurants + CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à moindre coût...)
Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : - Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile - Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes - Nous apportons de la relation humaine - Nous favorisons le lien social Dans ce contexte, nous recherchons des aides-soignants, ou AMP, ou AES en CDI et à temps plein ou temps partiel pour intégrer notre Service de soins à domicile en poste de jour. Missions : Sous la responsabilité et l'encadrement d'un(e) infirmier(e) coordinatrice, vous serez chargé de : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'infirmière coordinatrice. - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations courantes à l'entourage. - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Pour mener à bien vos attributions vous bénéficierez d'un véhicule de service, et disposerez du temps nécessaire pour effectuer en toute autonomie vos tournées. La rémunération proposée sera conforme aux dispositions de la Convention collective de l'Aide à domicile, et l'échelon attribué sera en fonction de l'expérience du (de la) candidat(e). Votre profil : Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. Chez Ain Domicile Services : Comité d'entreprise proposant divers avantages, mutuelle prise en charge à 52% par l'Association ! Rejoignez-nous !
L'EHPAD Saint-Raphaël à Couzon au Mont d'or est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. Habitat et Humanisme Soins s'appuie sur 3 caractères fondateurs : - L'activité à but non lucratif - L'attention à la grande fragilité, à l'égard de personnes conjuguant les handicaps de la dépendance sociale et de la perte d'autonomie - Une approche innovante quant aux alternatives à l'hospitalisation L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Notre EHPAD est situé dans un bâtiment ancien, bien entretenu, offrant un cadre de travail fonctionnel et agréable. Nous recherchons un.e ergotherapeute pour renforcer une équipe dynamique et collaborative, investie dans l'accompagnement des résidents avec bienveillance et professionnalisme. Vous travaillerez aux côtés de notre équipe, investie dans l'établissement et engagée dans la qualité de la prise en charge. Missions. - Évaluer et maintenir l'autonomie des résidents dans les activités de la vie quotidienne. - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de prévention des chutes, et d'aménagement de l'environnement. - Préconiser, adapter et former à l'utilisation des aides techniques. - Intervenir sur la rééducation motrice, cognitive et posturale. - Former et conseiller l'équipe soignante sur : o Le positionnement des résidents pour la prévention des escarres ou leurs soins o La gestion des aides techniques avec les différents revendeurs médicaux - Sensibiliser et veiller à la bonne ergonomie des postes de travail et postures du personnel Modalités Poste à 50% - journées à définir. Profil recherché - Diplôme d'État d'Ergothérapeute (Bac +3). - Connaissance du vieillissement normal et pathologique. - Capacité d'observation, d'analyse et d'adaptation. - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques. - Organisation, autonomie, créativité et respect du secret professionnel. Rémunération : salaire conventionnel CCN 51 à partir de 29 000€/an sur la base d'un temps plein + reprise d'ancienneté à 30% + prime décentralisée + avantages CSE
Agri-Production SAS est une filiale de production de la division Agricultural Solutions. Le site de Genay, près de Lyon, assure la formulation et le conditionnement d'insecticides, fongicides et pelliculants de semences pour l'agriculture. C'est également un centre de stockage et de distribution de produits phytosanitaires BASF. Plus de 120 collaborateurs sur site répondent à la problématique liée à la sécurité et à la santé des hommes, à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources naturelles. Au sein du service Travaux Neufs du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du Superviseur Travaux Neufs, vous êtes en charge à plein temps de projets techniques. - Vous gérez les projets qui vous sont confiés avec la responsabilité des étapes suivantes : définition du périmètre, étude de la faisabilité, rédaction du cahier des charges, lancement des appels d'offres en relation avec les achats, l'analyse des offres et l'alignement technique. - Vous gérez les budgets et délais associés; - Vous planifiez et encadrez les travaux. Vous avez la responsabilité et la coordination des prestataires et sous-traitants en appliquant et faisant appliquer les règles de sécurité; - Vous intervenez sur l'ensemble du site : ateliers de formulation et conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs . avec une variété de missions et de domaines d'interventions. VOTRE PROFIL: Bac + 2/3, vous avez acquis une première expérience significative en gestion de projets techniques de 7 ans minimum dans l'industrie avec une expérience terrain; Connaissances en électricité, tuyauterie, instrumentation et mécanique; Compétences requises : Office, Autocad est un plus; Vous êtes reconnu pour votre : rigueur, dynamisme, esprit d'analyse, esprit d'équipe, relationnel, autonomie; Vous avez une réelle capacité à la prise de décision et de responsabilité. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: Un package attractif (accord intéressement, primes variables collectives, prime vacances et tickets restaurants); Jusqu'à 14 jours de RTT par an; Un univers passionnant et exigeant. BASF vous permet de développer votre potentiel au sein d'une équipe engagée et compétente; De nombreuses perspectives de carrière dans un groupe international. CE POSTE VOUS INTERESSE? Pour candidater, il suffit de cliquer sur le bouton « postuler » sur cette fiche de poste. Vous devrez alors créer votre profil et ajouter vos documents de candidatures. Cela ne vous prendra que quelques minutes. Juliette, en charge de ce recrutement, reçoit et analyse toutes les candidatures et enverra un courriel aux candidats présélectionnés pour les inviter à un entretien vidéo MS Teams de 30 minutes. Nous vous souhaitons bonne chance et sommes impatients de recevoir votre candidature ! Pour bien comprendre le processus, vous pouvez vous rendre sur cette page dédiée. Il vous reste des questions ? Vous pouvez nous contacter ici. QUI SOMMES-NOUS ? Agri-Production SAS est une filiale de production de la division Agricultural Solutions. Le site de Genay, près de Lyon, assure la formulation et le conditionnement d'insecticides, fongicides et pelliculants de semences pour l'agriculture. C'est également un centre de stockage et de distribution de produits phytosanitaires BASF. Plus de 120 collaborateurs sur site répondent à la problématique liée à la sécurité et à la santé des hommes, à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources naturelles. La diversité est notre plus grande force! Rejoignez notre formule gagnante et venez développer le futur avec nous -- au sein d'une équipe internationale qui encourage l'inclusion et l'égalité des chances indépendemment du genre, de l'âge, de l'origine, de l'orientation sexuelle, du handicap ou des croyances.
Ellipse-Bois, menuiserie d'agencement à Quincieux, recherche un Menuisier Agenceur expérimenté. L'entreprise ELLIPSE BOIS conçoit fabrique et installe des agencements menuisés sur mesures, principalement pour des musées et des entreprises. En tant que menuisier agenceur, vous interviendrez sur différents chantiers (neuf ou rénovation), principalement en intérieur, pour réaliser l'agencement de mobiliers sur mesure ou l'installation d'éléments en bois et dérivés. Nos menuisiers se voient confier les projets de la fabrication jusqu'à la pose sur chantier. Responsabilités - Réaliser des assemblages en bois massif, panneaux mélaminés, stratifiés, placages, etc. - Effectuer des opérations de découpe, usinage en commande numérique, plaquage, ponçage et montage. - Préparer les éléments pour la finition ou le montage sur site. - Assurer l'entretien et la bonne utilisation des machines et de l'outillage - Monter les mobiliers à l'atelier - Poser sur chantier : assemblage des différents éléments. Vous devrez être capable de vous adapter aux contraintes du terrain et savoir modifier sur place les éléments réalisés en atelier. Profil recherché - Formation dans les métiers de la menuiserie - Expérience de 10 ans minimum - Savoir fabriquer des meubles à partir de panneaux - Savoir utiliser : une plaqueuse de chants, une scie à panneaux, les outils électroportatifs. Savoir utiliser une machine à commande numérique sera un plus. - Respecter des consignes de sécurité et des délais de réalisation - Être polyvalent et faire preuve de minutie. Horaires 35h sur 4 jours, en journée du lundi au jeudi Avec heures supplémentaires sur les semaines de pose sur chantier Salaire selon profil et expérience pouvant varier entre 2300 et 3000€ brut par mois (convention collective de l'ameublement) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
