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Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Civrieux. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - ST ANDRE DE CORCY, 01 - MASSIEUX, 01 - Mionnay ... .
Venez découvrir le monde de la grande distribution! Avec ou sans expérience postulez pour travailler chez nous. Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre Service: Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits. Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez le matin du lundi au samedi, prise de poste à 6H00, plus un après-midi par semaine Vous travaillez dans la tranche horaire de 6h à 12h30 selon le planning soit 35h par semaine. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Description de poste : - Vous serez chargé(e) de préparer, peser et conditionner les sachets de thé selon les normes de qualité établies. - Vous devrez également veiller à la conformité des produits et signaler tout écart au responsable. -Vous devrez être à l'aise pour travailler en position debout et être en mesure de suivre les procédures établies.
Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client une station service, OPERATEUR DE STATION SERVICE HF Durée : Juillet et Aout Horaires : 6H-14H ou 14H-22H Travail du lundi au dimanche avec jour de repos dans la semaine et 1 week-end de repos dans le moi Vous aurez pour missions : - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Salaire : Smic + majoration dimanche + panier selon heure et si non repas sur place Profil recherché : - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Trévoux un chef d'équipe (F/H) en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les prestations de nettoyage avec préparation du matériel - Faire appliquer les protocoles et modes opératoires - Effectuer les contrôles visuels journaliers des prestations - Gérer le parc matériel, les stocks de consommables et effectuer les inventaires - Signaler les anomalies à votre hiérarchie - S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client - Evaluer son équipe sur ses connaissances propres aux techniques, aux protocoles et modes opératoires de nettoyage - Remonter les besoins en recrutement
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif à Neuville (H/F) Se former à l'outil informatique d'archivage Arpege Vérification du contenu des boîtes d'archivage Gestion informatisée des boîtes d'archivage Gestion physique et classement des boîtes d'archivage Appliquer les règles, les consignes, les procédures et les modes opératoires décrits dans les documents Signaler à son responsable hiérarchique et tracer toute dérive, déviation par rapport aux règles établies Manutention nécessaire pour déplacer les boîtes d'archives d'une pièce à une autre Une expérience en archivage serait idéale, mais n'est pas impérative. De plus, une expérience en analytique serait préférable pour mieux comprendre le contenu des boîtes Savoir-être et savoir-faire : Ordonné Rigueur Esprit de synthèse et d'analyse Appétence pour l'outil informatique MOTS CLÉS : Archivage Excel Port de charge Analytique
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Merchandiseur et Livreur de fleurs et plantes en Grande et Moyenne surface - livrer et mettre en place les fleurs et plantes en magasin - analyser les ventes passées, commander et préparer les commandes en conséquence - conserver l'image de marque que la société s'est forgée auprès de ses partenaires (bonne tenue du rayon : entretien/fleurs fanées/arrosage)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles métalliques, un Magasinier H/F pour une mission de logistique. Cette entreprise, basée à Genay, se spécialise dans la fabrication d'articles métalliques divers. Elle emploie environ 20 personnes et est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Emballer les produits finis -Charger les produits dans les véhicules de livraison -Contrôler la qualité des produits avant expédition -Conduire des chariots élévateurs (CACES 3 et 1B) -Passer des tests de conduite obligatoires -Livrer des autorisations de conduite -Effectuer diverses tâches de manutention liées au poste -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Expérience en préparation de commandes et détention des CACES 3 requis. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut par heure -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des produits pharmaceutiques, un Assistant Commercial H/F. Ce poste est basé à Civrieux (01390). Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 02/06/2025 pour une durée d'un mois. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Gérer les appels de clients vétérinaires -Assurer une communication claire et professionnelle -Gérer les processus réglementaires -Traiter les litiges ou réclamations -Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives -Maintenir des dossiers clients à jour -Préparer des rapports et des présentations -Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 14.37 brut de l'heure -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower Neuville sur Saône recherche un Agent Logistique H/F passionné pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Vous serez en charge de la préparation de commandes et de la manutention, tout en respectant les règles et les consignes de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : -Préparation de commandes : -Vous préparez les commandes en respectant les procédures du groupe. -Vous contrôlez, préparez et transmettez les commandes pour maintenir un taux de service client optimal. -Manutention : -Vous manipulez les marchandises avec soin et efficacité. -Vous utilisez le CACES 1B pour déplacer les produits en toute sécurité. -Respect des règles et des consignes de sécurité : -Vous suivez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. -Vous participez activement aux formations et aux mises à jour des procédures de sécurité. Conditions de travail : -Horaires de journée -Taux horaire : 12,75 brut -Tickets restaurant : 10 par jour Vous êtes titulaire du CACES 1B et justifiez d'une expérience en logistique. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Attention : journée de recrutement prévue LUNDI 09 JUIN 2025 Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial H/F pour notre agence située à Genay (69). Vous intégrez une équipe de 10 personnes dont 1 Responsable d'agence, 1 commercial et 8 techniciens. Une expérience dans un domaine d'activité technique est appréciée. Notre activité principale est l'installation et la maintenance des équipements de sécurité incendie chez nos clients (entreprises privés ou publiques). Vous serez formé à notre coeur de métier, mais une appétence pour l'aspect technique est nécessaire. Votre mission principale est l'établissement de devis en veillant à l'application des conditions spécifiques à chaque client. Vous traitez les devis pour les 3 entités du groupe, à la demande des commerciaux de l'agence de Genay (69) et de Meythet (74) ainsi que tous les devis issus du SAV suite aux interventions de nos techniciens auprès de nos clients. En parallèle, vous serez amené à réaliser des tâches courantes : - Accueil physique et téléphonique : prise de messages, orientation des appels vers les différents services, - Réception, traitement et/ou transmission des mails/courriers aux services concernés, - Traitement des demandes administratives des clients. Dans un second temps, nous vous confierons également la gestion des planning de nos techniciens.
Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves - Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite officiels - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience : - Formation pour devenir enseignant de la conduite -Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Auto Ecole située au centre de Neuville sur Saône. Formation permis B en boite manuelle et automatique
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au samedi, soit en matinée, soit en après-midi Prime de fin d'année +/- un mois de salaire au bout de 1 an d'ancienneté Mutuel Durée hebdomadaire : 26h ou 30H - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
Nous recherchons un animateur(trice) pour notre établissement : **Poste à pourvoir de suite, une période doublée avec l'animatrice sortante est prévue les 5 et 6 Juin. Sous la responsabilité de la responsable hébergement et vie sociale vous avez pour missions de : - Participer aux projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles. - Renforcer les moments de joie, de rencontre et d'échanges avec les résidents. - Participer aux projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. - Organiser et animer les fêtes et les événements exceptionnels, - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants . Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents/familles). Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes diplômé AES/AS ou vous avez une première expérience d'animation en EHPAD. **Vous serez le/la référent(e) bientraitance de l'établissement.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous réalisez des opérations de formulation ou de conditionnement en veillant en permanence à travailler dans le respect des procédures Sécurité, Environnement et Qualité en vigueur dans l'unité. Vous contrôlez la disponibilité des composants entrant dans les OP avant leur mise en production en termes de quantité et de qualité. Vous transmettez les consignes et informations nécessaires à la tenue du poste de travail. Vous documentez les différents supports de suivi de la production: rapport activité, feuille de charges, feuilles de lavage, rendus. Vous assurez la décontamination des lignes selon les instructions et en assurez la traçabilité. Vous prélevez les échantillons selon le mode opératoire défini et les livrez au laboratoire. Vous réalisez des analyses de produits standards ou d'échantillons. Vous respectez les procédures et instructions en vigueur sur le site. Vous remontez les problèmes et proposez des améliorations techniques ou organisationnelles pour améliorer la productivité et la qualité. Vous nettoyez et rangez le matériel et les locaux selon les consignes définies par l'entreprise (5S). Vous respectez les procédures d'hygiène : nettoyage, port des EPI. Vous triez les déchets au fur et à mesure de leur production : vous évacuez les suremballages, filmez les palettes de déchets, affectez les déchets aux conteneurs correspondants. Vous réalisez des contrôles de maintenance de premier Niveau.
Pour notre nouvelle pizzeria à Mionnay, Nous recherchons une personne polyvalente : Poste à pourvoir dès que possible : A l'accueil, encaissement, gestion des délais Vous serez formé(e) aux différents process de la fabrication de la pizza Vous travaillerez sur des plages de 3h sur 4 services . Au départ salaire au smic horaire + indemnité de repas
La mairie de Neuville-sur-Saône recrute Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F) Caractéristiques du poste Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C) Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques Vacances suite fin de contrat Temps non complet. 20H hebdo annualisé Missions Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez 1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire 2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale 1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire - Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire respecter le règlement de fréquentation du service - Gérer les listes et les absents - Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles - Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail 2/ Missions polyvalentes pour la cuisine centrale - Mise en place des tables - Plonge - Aide au nettoyage - Pliage du linge Profil recherché - Appétence pour l'accompagnement d'enfants - Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale, - Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés, - Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites, SAVOIR-ETRE : - Être polyvalent dans les missions, - Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome, - Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe, - Être aimable et savoir travailler avec discrétion, - Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute. Modalités d'exercice - Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi - Horaires : Transport scolaire Cuisine centrale 7h45-8h30 9h-11h 11h15-12h 12h45-13h30 16h15-17h - Temps partiel lissé sur l'année - Rémunération indicative : statutaire + CIA Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, avant le 15 juin 2025 par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE-SUR-SAONE Pour plus de renseignements : contacter le pôle éducation enfance jeunesse : 04 72 08 37 10
Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre" Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie. Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois) un poste en CDI 35h par semaine et un second poste à 28h par semaine. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous conseillez les clients professionnels et particuliers. Vous fidélisez nos clients. Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...) Vous participez à la sécurité au travail. Le salaire est à négocier selon vos expériences et compétences: profil avec expériences clients bienvenue, expérience en bâtiment. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...) 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun
Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre" Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie. Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois) Un CDD de remplacement maladie 6 mois Des CDD pour l'été au minima juillet et aout. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous conseillez les clients professionnels et particuliers. Vous mettez les produits en rayons Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...) Vous participez à la sécurité au travail. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...) 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun
Nous recherchons un chauffeur-livreur VL ( H/F )sérieux, ponctuel et dynamique pour assurer la livraison d'une tournée fixe en messagerie ( en moyenne 80 pts /j ) Prise de poste à Genay à 6H Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Prime panier 15€/jour Condition: 3 ans de permis B Possibilité Véhicule sous condition de distance. CDD remplacement vacances scolaires Mutuelle entreprise.
Le lycée de Cibeins - 01600 MISERIEUX recrute Assistant / Assistante d'éducation internat et/ou externat Plusieurs postes à pourvoir. Quotité de temps de travail à définir - temps complet ou incomplet (50% ou 75%) Prise de poste le 25/08/2025 Principales missions : - Surveillance des apprenants en journée et en soirée (études, restauration), dans les locaux et en extérieur - et de nuit (internat) - Fermeture des locaux matin et soir de l'internat chaque matin, suivi des entrées et sorties - Assurer l'application du règlement intérieur, appliquer les sanctions prévues au RI, relevant de la responsabilité de l'AE - Vérification des appels, gestion des absences et relation avec les familles - Vérification de la présence des apprenants au restaurant scolaire (à partir du logiciel) - Ecoute et soutien des apprenants, Aide aux devoirs, encadrement d'activités sportives ou culturelles (selon profil) - Assurer un suivi et faire remonter toute difficulté concernant un apprenant, ainsi que tout incident technique ou dégradations - Divers travaux administratifs dans le cadre de la vie scolaire CDD d'un an renouvelable, dans la limite de 6 ans Débutant accepté Profil recherché Savoirs et savoir-faire - connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - capacité à travailler en équipe - capacité à encadrer un groupe - utilisation des outils informatiques liées à la fonction : messagerie du service et individuelle, ENT, Pronote, outils bureautiques - utilisation de la messagerie du service et la messagerie professionnelle inviduelle - utilisation de l'ENT et PRONOTE Savoir-être professionnels - Sens des relations humaines - Etre à l'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à prendre des initiatives et réactivité - Rigueur Formation - minimum Bac ou équivalent Candidature à envoyer à : florent.pradel@educagri.f
L'établissement de Cibeins propose des formations en voie scolaire et en apprentissage et en formation continue pour adultes dans le domaine canin : élevage canin, éducation canine... Il dispose d'un chenil (14 chiennes de différentes races), support pédagogiques pour les formations en voie scolaire. L'établissement recherche un-e technicien-ne-coordonnateur-trice de formation dans le domaine canin à temps plein, pour différentes missions : - pour le chenil et les formations initiales (équivalent à 50% d'un temps plein) : contribuer à la gestion quotidienne du chenil de l'établissement, accueillir et encadrer les élèves lors des travaux pratiques sur le chenil et contribuer à leur formation professionnelle, concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les apprenants, - pour la formation continue pour adultes (équivalent à 50% d'un temps plein) : assurer la coordination des formations courtes (comportement canin, ACACED, TAV, gestes d'urgence), planifier les formations, mobiliser les ressources nécessaires à l'animation des formations, assurer le recrutement des stagiaires, suivre et accompagner la mise en oeuvre des actions, contribuer à la promotion et au développement des formations. Compétences : connaissances et expérience dans le domaine de l'élevage canin Qualités requises : rigueur organisationnelle, capacité d'initiative et d'adaptation, sens relationnel, capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe. " Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut (indicatif), défini selon qualification et expérience
La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en oeuvre les missions suivantes : Animer et coordonner les acteurs liés à l'agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ; Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau : o Diagnostic interne de la qualité de l'eau sur les masses d'eau du Formans et du Morbier ; o Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ; o Développement de diagnostics d'exploitation agricole pour accompagner les agriculteurs à l'application de pratiques vertueuses pour la ressource en eau ; o Développement d'une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Développement de support, d'outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d'événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d'une unité de méthanisation sur le territoire ; o Accompagnement des communes dans l'intégration des filières bio ou locales et d'intérêt pour la ressource en eau dans leur marché de commande de repas pour les cantines ; Participation à la rédaction des fiches actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau et au suivi des indicateurs d'avancement de ces mêmes actions ; Participation à la gestion administrative des dossiers ; Participation aux commissions GEMAPI sur le volet qualité de l'eau et aux comités de pilotage du contrat eau et climat ; Appui à l'aide à la décision des élus. Vous intégrerez une équipe dynamique et investie composée d'un responsable de service et d'une chargée de mission trame turquoise. De nature organisée et rigoureuse vous appréciez le travail d'équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition. PROFIL RECHERCHE Dynamique et investi(e), vous prenez en main chaque dossier de bout en bout avec rigueur, méthode et vision d'ensemble. A l'aise dans l'analyse et la synthèse des situations, vous savez faire valoir vos connaissances, faire preuve de négociation, de pédagogie, tout en apportant des solutions pragmatiques. Formation supérieure dans les domaines de l'agronomie et/ou la gestion de l'eau, des milieux aquatiques / des espaces naturels / de la biodiversité, BAC +2 à BAC +5 ; Connaissances techniques et réglementaires en matière d'environnement, d'agriculture et alimentaire ; Bonne connaissance du milieu agricole et des agriculteurs ; Connaissances des politiques publiques du secteur et des acteurs de l'agriculture, de l'alimentation et de la gestion des milieux aquatiques ; Maitrise du fonctionnement des collectivités et connaissance sur les marchés publics ; Maitrise de l'outil informatique ; Expérience similaire ou proche souhaitée au sein d'une organisation publique ou privée ; Goût pour le travail d'animation et de gestion de projet ; Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle ; Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie ; Autonomie, rigueur, force de proposition ; Date limite de candidature : 5 juin 2025 Poste à pouvoir dès juin 2025 Durée du contrat : 2 ans Poste ouvert aux contractuels Agent de catégorie A : Ingénieur Rattaché au service environnement Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT) Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien d'un commun de 3 immeubles sur la commune de mionnay gestion des containers poubelles OM et tri ( sortir les poubelles le dimanche pour un ramassage le lundi) nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. CDI 4h par semaine dont 1h en heure de dimanche
Rattaché(e) au responsable de pôle PC et au chef de salle, vous assurerez de manière permanente la surveillance du réseau en temps réel. Vous déployez tous les moyens à votre disposition afin de garantir la fluidité et la sécurité du trafic. Vos missions incluront : - Engager les actions nécessaires à la gestion du trafic et à la sécurisation du client sur votre périmètre. - Au sein du PC, vous contrôlez la fluidité du trafic en vous appuyant sur les informations remontant du terrain et les données délivrées par les équipements de sécurité et de gestion de trafic. - Assurer l'information des clients (en temps réel, en activant les panneaux à messages variables et en transmettant l'information à la radio autoroutière) et coordonner l'intervention des acteurs internes et externes sur le terrain. - Veiller au bon fonctionnement des équipements en relevant les anomalies et en déclenchant des interventions selon les niveaux d'urgences définis. - Participer à l'assistance des personnes selon les consignes locales en écoutant et en répondant aux appels d'urgence, en déclenchant les opérations auprès des services compétents. - Assurer la permanence du standard, contrôler l'accès au site en dehors des heures ouvrées et participer à la supervision d'alarmes du site (incendie, équipements techniques...). Vous réaliserez ces missions selon un tour de service, ce qui signifie que vous pourrez travailler du lundi au dimanche, en postes de jour (matin, journée et/ou après-midi) et postes de nuit, selon l'organisation locale de l'exploitation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette mission, prévue pour 3 mois (juin, juillet et août), vise à accompagner le service PC sécurité face à l'augmentation des sollicitations sur le réseau d'appel d'urgence (bornes oranges sur autoroute) durant cette période de forte affluence. Le poste est à temps partiel et se concentrera principalement sur les vendredis, samedis et dimanches. Une présence le lundi pourrait être envisagée ponctuellement en fonction du trafic routier. Chaque vacation sera d'une durée d'environ 7 heures consécutives. Les horaires seront variés pour s'adapter aux besoins et à l'affluence : Matin (à partir de 5h ou 6h) Après-midi (jusqu'à 21h environ) Horaires de journée plus conventionnels Débutant accepté, mais une première expérience dans le domaine de la sécurité est un plus
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC contrat aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à : - Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP), - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage, - Assurer la propreté et la distribution du linge, - Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..). Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Poste à pourvoir dès que possible Avant de postuler, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Cap Emploi ou Mission Locale: être bénéficiaire du RSA
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Emballeur H/F Dans le cadre de nos activités sur chantier ou en atelier, vous serez en charge de : L'emballage et la protection de matériaux de construction (fenêtres, portes, etc.) L'identification, l'étiquetage et le conditionnement des produits La préparation des commandes pour expédition Le respect des normes de sécurité et de manutention Profil recherché : Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment exigée Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ce poste vous intéresse? postulez!
Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction, nous recherchons un manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer l'équipe au sein du parc matériel situé à Genay (69). Vos missions : - Réception, rangement et préparation du matériel de chantier - Chargement et déchargement de matériaux - Entretien de base et nettoyage des équipements - Participation à l'organisation du parc - Suivi des consignes de sécurité Profil recherché : - Une première expérience en manutention ou logistique est appréciée - Rigueur - Polyvalence, esprit d'équipe et ponctualité
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en septembre 2025 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Villars, Miribel, Ambérieux Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Horaires : Du mercredi au dimanche De 6h30 à 13h30 Vos missions : Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec le sourire Gérer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits Encaisser les achats en respectant les procédures Avantages : Un environnement de travail sain et convivial Possibilité de formation et d'évolution professionnelle Travail le dimanche majoré Profil recherché : Avant tout, nous recherchons une personne volontaire et motivée Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus mais non obligatoire Bon relationnel et sens du service client À propos de notre boulangerie : Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnés par notre métier et attachés à offrir des produits de qualité à nos clients.
Le patronage Saint Martin, est un centre d'accueil de loisirs sans hébergement, à destination des élèves scolarisés au sein des 2 écoles de Chasselay. Il accueille une cinquantaine d'enfants sur le temps périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h45 et pendant les vacances scolaires (vacances d'automne, de Février, de printemps et 2 semaines en Juillet). Les enfants sont pris en charge dès la sortie de l'école, sont accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs par petit groupe de 2 ou 3 puis des activités au choix sont proposées (activités manuelles, lecture, jeux de société, jeux en extérieur, cuisine, bricolage) ainsi qu'un court temps de prière en début d'activité. Notre patronage recherche son nouveau/sa nouvelle directeur(trice) pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez le/la garant(e) de la qualité de l'accueil éducatif et ludique proposé aux enfants, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels (paroisse, mairie, SDJES, CAF, etc.). Vos missions principales : - Direction et coordination du patronage : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en harmonie avec les valeurs de la structure Planifier, organiser et animer des activités adaptées aux enfants Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et/ou bénévoles) - Gestion administrative et relation partenariale : Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (mairie, paroisse, CAF, SDJES) Gérer les déclarations TAM et AFAS Caf Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, obligations CAF, etc.) Suivre le budget et la gestion administrative du patronage Rédiger les bilans d'activités et assurer le suivi des dossiers - Relations avec les familles et la communauté : Être à l'écoute des familles et favoriser leur implication dans la vie du patronage Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités et projets en cours Promouvoir le patronage et assurer sa visibilité dans la commune Profil Formation : Titulaire du BAFD (ou en cours) ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, etc.). Expérience : Une expérience en direction ou coordination d'accueils collectifs de mineurs est un atout considérable. Compétences Animation et encadrement d'équipe : Capacité à animer et encadrer une équipe avec dynamisme et professionnalisme. Organisation et rigueur administrative : Sens de l'organisation et rigueur administrative pour gérer efficacement les tâches et les projets. Qualités relationnelles et pédagogiques : Qualités relationnelles et pédagogiques pour créer un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif. Connaissance du cadre réglementaire : Connaissance approfondie du cadre réglementaire des accueils de loisirs pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Conditions Rémunération : selon l'expérience et la convention collective de l'animation. Poste à pourvoir : Rentrée septembre 2025. Lieu : Chasselay.
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Le poste : Proman beynost recherche pour son client, un OUVRIER PAYSAGISTE HF Début mai Horaires de journée Salaire sleon profil Vous aurez en charge l'aménagement et l'entretien des espaces verts et des décors végétaux, d'interieur et d'extérieur Vous aurez pour missions : Prépare les sols et réalise les plantations Entretien les massifs extérieurs ou décors d'interieur Soufle les feuilles Désherbe manuellement Taille les végétaux et supprim les branches indésirables Entretien gazons Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire Vous êtes rigoureux et motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute à partir de 2 419 € (coef 305° dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute de 2005 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE116
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC Contrat Aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à : - Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP), - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage, - Assurer la propreté et la distribution du linge, - Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..). Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE124
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Genay(69), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 07H00/19H00- 19H00/07H00 en semaine et week-end Le coefficient est de 140 soit 1912,24 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Notre entreprise familiale composée de 23 personnes recherche une ambulancière / un ambulancier. En sortie d'études ou avec expérience, nous vous accompagnerons dans la prise de poste, et vous formerons aux différentes missions quotidiennes. Vous travaillerez en binôme, sur des déplacements essentiellement dans le Rhône et l'Ain, et ponctuellement dans le reste de la région Auvergne Rhône Alpes. Vous avez une bonne relation clientèle. Vous êtes à l'écoute des personnes prises en charge. Vous savez faire preuve d'autonomie. Vous avez le Diplôme d'Etat d'ambulancier / ambulancière. Votre TARS est validé par la préfecture. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rejoignez notre équipe conviviale et dynamique, nous attendons votre candidature !
Alcyon, société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires est un acteur majeur de son marché en France. Nous recherchons pour notre établissement de Civrieux en Dombes (01) , un(e) Assistant(e) Administrations des Ventes en CDI pour rejoindre notre d équipe Relation Clientèle. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité. - Fidéliser votre portefeuille clients : En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée Réaliser le bilan de vos activités. - Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients : Qualifier les besoins Proposer les actions commerciales. - Assurer la gestion administrative de votre activité -Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .) Renseigner le CRM Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain. - Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...). - Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité. ALCYON s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femme homme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Ainsi, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Les missions que nous proposons à nos alternant(e)s s'inscrivent dans notre volonté de participer à leur formation et de renforcer ainsi leur employabilité. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial - Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe - A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite Rémunération et avantages : Salaire annuel brut 26k€ à 28k€ + prime d'objectif (2k€)+ tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration/jours fériés)
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client basé à Civrieux un Assistant commercial et ADV H/F en intérim dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité. - Fidéliser votre portefeuille clients : - En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés - Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée - Réaliser le bilan de vos activités. - Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients : - Qualifier les besoins - Proposer les actions commerciales. - Assurer la gestion administrative de votre activité -Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .) - Renseigner le CRM - Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain. - Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...). - Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial - Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe - A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite Rémunération et avantages : Salaire annuel brut 26 à 28k€ + prime d'objectif + tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration)
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service Logisitque du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité de la Responsable Planning, Approvisionnement et Master Data, vous êtes en charge à plein temps de: La mise à jour de la base de données SAP (ingrédients / emballage); Du paramétrage des codes articles SAP et mise à jour de la nomenclature; La gestion des OP de nettoyages formulation et conditionnement; Participation aux réunions de suivi; La mise à jour des OP de production en fonction des mises à jour Masterdata.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) DES TECHNICIENS SUPERIEURS PRODUCTION VRAC (H/F) Tâches du poste : Missions : - Travailler en équipe pluridisciplinaire en tant que représentant de la production avec des équipes qualité / M-Tech / HSES / conception / ingénierie pour les phases de qualification des équipements et d'ajustements des futurs procédés - Contribuer à la rédaction/relecture/optimisation des procédures, instructions, supports de formation et autres documents/vidéos nécessaires au fonctionnement du bâtiment - Participer à la qualification environnementale du bâtiment - Réaliser des lots d'essais, de validation et de production de routine Activités et compétences spécifiques : Travail en environnement classe D en zone vivante/non vivante. Avoir des compétences approfondies dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : - Plateformes d'expression : bactériologie, culture cellulaire/virologie ou ARNmessager - Technologies Upstream Process et Technologies Downstream Process - Gestion d'une zone de stockage de souches bactériennes/banques cellulaires Compétences analytiques : - Réalisation de test pH/conducti, UV, Nucléocounter, sous-répartition, travail sous PSM, SoloVPE etc. - Réaliser les opérations de logistique au sein de la zone de production - Maîtrise des équipements supports à la production (pHmètre, osmomètre, compteur particulaire etc.) - Préparer les installations (USP et DSP) en vue de la production : utilisation de composants à usage unique (connexions/déconnexions aseptiques, vérification de l'intégrité) - Réaliser les étapes de production comprenant les contrôles / prélèvements / étalonnage, calibrage / tests intégrité, perméabilités, HEPT - Effectuer les contrôles environnementaux et les bionettoyages - Effectuer les opérations d'intercampagne / inter-produit - Utilisation des outils de production : ERP, MES, SCC - Management des alarmes Informations relatives à la mission : Rythme horaire : 2x8 Rémunération : 2333,43 € bruts mensuels Information particulière : Zone Atmosphère Contrôlée Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en biotechnologie, biochimie, génie des procédés ou équivalent. Vous disposez d'une expérience souhaitée dans au moins un des domaines pharmaceutiques, vaccins Vrac ou Biotechnologie. Vous avez cette capacité à communiquer et à travailler en équipe. Vous savez vous adapter, être autonome, et organisé(e). Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
WAB'S BURGERS recrute UN EMPLOYÉ POLYVALENT DE CUISINE H/F en CDI - TEMPS PARTIEL (25 heures). RÔLE : votre rôle passe par la qualité de la préparation des produits , de l'accueil, de la propreté et de la rapidité du service. MISSIONS POLYVALENTES : - Production des boissons du restaurants (bières, sodas, cafés...) - Préparer, assembler les plats (burgers, frites,...) - Cuire des viandes, poissons, ... - Prise de commande téléphone / encaissements possibles (liste non exhaustive) QUALITÉS ATTENDUES : - Polyvalence - Rapidité et agilité dans l'exécution des taches - Bienveillance - Organisation selon les priorités et les objectifs - Travail en équipe PLANNING FIXE : - LUNDI : repos - MARDI : 09:30 - 14:30 - MERCREDI : repos - JEUDI : 10:00 - 14:30 - VENDREDI : 10:00 - 14:30 - SAMEDI : 10:00 - 14:30 - 19:00 - 23:30 - DIMANCHE : 10:00 - 14:30 Come at me Bro*** et ça va Wab's bien se passer !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Conditionneur (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un(e) Hôte(sse) de caisse à Genay (H/F). Tu apprécies le contact avec les clients, tu es rapide et efficace avec une caisse enregistreuse, et tu souhaites intégrer une équipe qui combine sérieux et bonne humeur ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique et égayer la journée de nos clients ! Tes missions, si tu les acceptes : -Accueillir les clients avec ton plus beau sourire et les faire se sentir les bienvenus. -Scanner les articles rapidement et avec précision. -Gérer les transactions (espèces, cartes, chèques, etc.) avec professionnalisme. -Répondre aux questions des clients et les orienter avec courtoisie et efficacité. -Participer à la mise en place et à la propreté de ton espace de travail pour qu'il soit toujours impeccable. Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe. Vous êtes attentif(ve) et minutieux(se). Vous cherchez un poste à long terme dans lequel vous pourrez vous investir pleinement. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : -Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) -Nouveautés digitales (application Mon Manpower, fiche de paie dématérialisée... ) -Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. -Accès à la formation.
Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 15h à 20h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un leader mondial des dispositifs médicaux, certifié Top Employeur 2017, un Opérateur de production Collagène à Trévoux (01) (H/F). Vous souhaitez rejoindre un groupe international et dynamique ? Vous aspirez à évoluer avec des professionnels passionnés ? Ce poste d'opérateur de production Collagène est fait pour vous. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : -Réaliser les étapes d'extraction du collagène à partir de la peau de porc : traitements mécaniques et chimiques. -Effectuer les étapes de purification du collagène par précipitation, filtration et traitements avec des solvants (utilisation de réacteurs industriels). -Assurer le nettoyage des équipements industriels (dont NEP : nettoyage en place) et des locaux de production. -Enregistrer la traçabilité des étapes de production sur les documents de qualité. -Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. Rémunération : salaire de base 13e mois panier prime d'équipe prime d'abattoir prime d'assiduité. Profil recherché : -Expérience en industries de transformation agro-alimentaire, pharmaceutique ou chimique/pétrole. -Expérience en environnement propre (ZAC) et zone ATEX (explosif) sur process chimique et pharma. Vous aimez le travail manuel et respectez les procédures de travail, de propreté et de qualité ? Ce poste est fait pour vous : postulez dès maintenant au poste d'opérateur de production Collagène. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une collaboration à long terme. -Deux Comités d'entreprise. -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -La dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production Reyrieux (01) (H/F) Voilà un poste pas banal : nous recherchons des opérateurs de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils. Plusieurs postes et missions à pourvoir : -Tri / empilage de planches -Ponçage panneaux (poste de nuit) -Emballage / colisage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires Vous avez une première expérience en industrie et idéalement dans le domaine du bois. Vous êtes rigoureux(-se) Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel Ce profil d' Opérateur de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Nous recherchons un paysagiste H/F, vous aurez comme missions : - Tonte - Elagage - Taille - Plantation ... Vous travaillerez du Lundi au Vendredi Secteur aux alentours du Val de Saône
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil d'agent(e) de maintenance de bâtiment pour un CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. Le contrat pourra être amené à être prolongé. Rattaché à la direction de l'hôtel, les missions seront les suivantes: - Ouverture et fermeture de la piscine extérieure, - Entretien de la piscine et des abords, - Veiller au bon fonctionnement des installations intérieures et extérieures, - Réparation des installations défectueuses, - Rafraichissement de certaines locaux, - Travaux de peinture, - Entretien de l'espace extérieur, - Changement de certaines installations électriques basiques. L'agent(e) de maintenance travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'hôtel (service des étages, réception, restauration) Horaires de travail : 8h-11h30 / 17h-20h30 Un logement sur place est possible pendant toute la durée du contrat.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent - H/F. Ce poste est basé à TREVOUX (01600), France. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'articles chaussants à mailles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des produits finis et semi-finis. -Atttester de la conformité des matières premières. -Réaliser les plans de contrôles industriels pour de nouveaux produits. -Gérer les non-conformités rencontrées. -Effectuer l'étalonnage et la métrologie des équipements. -Gérer les retours et réclamations des clients et fournisseurs. -Maintenir la gestion documentaire et informatique à jour. -Participer aux audits de production. Titulaire d'un BAC ou CAP/BEP dans les métiers du textile/ennoblissement. Expérience dans un poste similaire appréciée. Vos avantages : -Rémunération de 12 brut/heure. -Prime de 4.15 pour les journées de plus de 6 heures. -Indemnité panier repas de 6.225 pour les journées de plus de 7 heures. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Notre client propose notamment la conception, la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques complexes pour des secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale... Nous recrutons pour ses lignes de fabrication un opérateur de production (H/F). Si vous appréciez les postes qui demandent de l'attention aux détails et une précision dans l'exécution, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront : -Suivre les ordres de fabrication pour garantir une production efficace et conforme aux spécifications. -Effectuer des opérations de drapage, de cuisson, de ponçage et de collage sur des pièces en carbone selon les procédures établies. -Respecter les normes de qualité et les spécifications techniques lors de la réalisation des différentes opérations. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la conformité des pièces. -Signaler les problèmes ou les défauts de manière proactive et contribuer à leur résolution. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes passionné par le travail manuel et minutieux : rejoignez cette équipe dynamique. Vous êtes rigueureux, eu faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de capacité d'adaptation. Nous attentons votre candidature (CV) pour vous rappeler et vous donner plus de précisions. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe. - CE CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... . - Valoriser un CET 8 %
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en horaire 3x8 (H/F). Envie d'intégrer une équipe dynamique ? Vos missions seront les suivantes : -Alimenter la ligne de production avec des matières premières. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. -Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de production et avez de bonnes connaissances des normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez une grande capacité à travailler en équipe et d'intervenir en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme. -2 Comités d'entreprise. -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -La dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé ELS à Genay (H/F) Tu es énergique, organisé(e) et tu aimes que tout soit à sa place ? Tu veux intégrer une équipe qui combine travail et bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : -Réapprovisionner les rayons : ranger les produits comme un(e) pro du Tetris. -Étiquetage : assurer que chaque produit soit bien visible et attractif. -Accueil clients : orienter les clients avec le sourire, répondre à leurs questions et les aider à trouver leurs produits préférés. -Inventaire : participer à l'inventaire et garantir des stocks toujours optimaux. -Propreté et ordre : maintenir les rayons impeccables pour un magasin toujours au top. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes drive à Genay (H/F) Si tu aimes bouger à toute vitesse et que le sens du service est ta seconde nature, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour le Drive, capable de combiner efficacité, sourire et bonne humeur. Tes missions seront : -Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité, comme un(e) expert(e) des courses en ligne. -Sélectionner les produits avec soin pour garantir la satisfaction de chaque client. -Vérifier que chaque commande est complète et prête à être récupérée sans délai. -Apporter les commandes jusqu'aux voitures des clients avec ton plus beau sourire et une énergie débordante. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Solucar, cabinet spécialisé en conseil, achat et gestion de parcs automobiles, recherche des assistants/gestionnaires administratifs pour intégrer nos équipes dans le cadre de notre développement. Rattaché(e) au Responsable du pôle de gestion du client, vos missions incluent : - Gestion du parc de véhicules d'un client (commandes, livraisons, gestion des outils de mobilité, suivi des contraventions, analyse des dérives, gestion des sinistres, accompagnement et conseils aux conducteurs, etc.) - Assurer la relation client et conducteurs : suivi des contrats, gestions des incidents, relances sur les non conformités de dossiers Profil requis : - Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction administrative. - Maîtrise du pack Office, en particulier Excel. - Sens fort du service client, bon relationnel et excellente communication écrite et orale. - Qualités d'organisation, de planification et de gestion des priorités, ainsi qu'un esprit d'équipe. Conditions de travail : - Travail à domicile occasionnel. - Horaires : du lundi au vendredi, travail en journée. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de Solucar en postulant dès aujourd'hui !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de production, un Opérateur de production en salle blanche à Trévoux (01) (H/F). Agent de Production / Opérateur en Salle Blanche - Précision et Santé ! Vous êtes rigoureux et perfectionniste ? Rejoignez-nous pour un poste où chaque détail compte ! -Vos missions : -Fabrication de dispositifs médicaux textiles : contrôle visuel et dimensionnel, emballage en flux continu. -Dispositifs combinés textile et biopolymère : préparation de solutions biologiques, coulage, contrôle qualité. -Nettoyage des zones sensibles : respect des normes d'atmosphère contrôlée. -Maintenance de premier niveau des équipements. -Traçabilité et enregistrement des données. Horaires en 2x8 : -Matin : LMMJV de 6h00 à 13h06 -Après-midi : LMMJ de 13h00 à 20h15 et V de 12h36 à 19h42 Rémunération : -Taux horaire 13ème mois prime d'assiduité prime variable indemnité de transport. -Formation type BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique ou expérience similaire (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique). -Acceptation de travailler en salle blanche. N'hésitez plus, rejoignez-nous et postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : collaboration sur le long terme, 2 comités d'entreprise, épargne temps rémunéré à 8%, dématérialisation des contrats et fiches de paie. Envie de faire la différence ? Postulez dès maintenant !
Notre client développe des solutions écoénergétiques et durables qui visent à résoudre les problèmes mondiaux d'aujourd'hui et de demain., Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour cette entreprise un Opérateur de production (H/F) En tant qu'Opérateur de Production, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication. Voici votre partition : Suivre ou créer des programmes d'usinage (parce qu'on aime le travail bien fait) Contrôler, vérifier, ajuster - la qualité, c'est votre affaire Anticiper et résoudre les pépins - vous êtes le Sherlock Holmes de l'atelier Horaires : 2x8 - pour les lève-tôt et les oiseaux de nuit ! Votre profil ? Un goût pour la technique, une envie de bien faire et une motivation en acier trempé ! Vous maîtrisez différentes techniques d'usinage et avez une première expérience sur chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Vous êtes à l'aise avec la représentation spatiale des volumes Vous avez une bonne aptitude à se conformer aux objectifs de la production Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, venez effectuer le service. Restaurant italien avec vente de pizzas et plats traditionnels. Avec ou sans expérience en service, salaire à négocier selon compétences. Vous travaillez le midi: mardi, mercredi, jeudi et vendredi et les soirs du mardi au samedi. Repos le dimanche et lundi. Vous dressez les tables, accueillez les clients, proposer la carte, prenez les commandes. Vous servez à l'assiette, vous encaissez les commandes et vous effectuez le nettoyage en fin de service.
Rejoignez une aventure unique et pleine de créativité à Neuville-sur-Saône ! Travaillez dans une ambiance chaleureuse où la créativité et l'implication sont au cœur de nos valeurs. - Votre mission : Community management (1/3 du temps) : Créer et publier des contenus engageants. Animer la communauté en ligne (réponses, concours, nouveautés). Mettre en place des stratégies pour augmenter la visibilité de la boutique. Analyser les performances et ajuster les actions. Accueil & Conseil (2/3 du temps) : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. Gérer les encaissements avec professionnalisme. Maintenir un environnement soigné et attrayant en boutique. -Votre profil : Compétences : Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok), sens de l'organisation, autonomie. Qualités : Réactivité, esprit d'équipe, ponctualité et discrétion. - Ce que nous offrons : Salaire selon expérience Mutuelle prise en charge à 50 % Abonnement TCL remboursé à 50 % Une ambiance conviviale où vous serez valorisé(e). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation et rejoignez notre aventure !
Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. La commune de Couzon-Au-Mont-D'Or recherche pour son service technique un agent technique polyvalent. Placé(e) directement sous l'autorité du responsable du service technique et espaces verts, vous assurez au sein d'une équipe de 3 agents des tâches polyvalentes et de travaux et pouvez être amené à venir en renfort en espaces verts. Les missions principales sont les suivantes : - Entretien des bâtiments, petits travaux divers - Petits travaux de plomberie, serrurerie - Petite maçonnerie - Travaux d'électricité (changement ampoules, installation de prises, création d'installation simple...) - Travaux de peinture (rénovation de salle) - Montage de petit meuble - Accompagnement des entreprises de maintenance - Transport et logistique - Transport et rangement du matériel (manifestation, mettre et enlever tables et chaises, rentrée des classes, élection...) - Astreinte lors des évènements de la commune (environ 10 par an) Les missions annexes sont : - Renfort aux espaces verts (débroussaillage, soufflage, tontes, gestion des poubelles) - ACMO (Agent chargé de la Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité) - Information auprès des agents sur leurs conditions de travail au regard de l'hygiène et de la sécurité - Assistant du responsable technique sur la mise en place des plans de prévention des entreprises préalable à leurs interventions - Elaboration et suivi du document unique avec le responsable technique - Remplacement du responsable technique en son absence Connaissances et compétences : - Expérience similaire souhaitée - Polyvalence tous corps d'état (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, bâtiment, espaces verts...) - Habilitation électrique à jour - Permis B exigé Aptitudes et Qualités : - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion - Réactivité - Esprit d'équipe Obligation de porter et de faire porter les vêtements d'hygiène et de sécurité. Temps de travail complet du lundi au vendredi de 07 h 30 - 12 h 30 / 13 h 30 - 15 h 30 + astreintes. Rémunération statutaire + RIFSEEP+COS
Nous recherchons un Agent Logistique Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Civrieux (01390). En tant qu'agent logistique, vous serez responsable des expéditions, du montage de structures bois et du suivi des stocks. Vous viendrez en renfort à l'équipe de préparation et réaliserez des livraisons ponctuelles sur Lyon en véhicule léger. Une formation est assurée en interne par l'entreprise pour vous accompagner dans vos missions. Les horaires de travail sont de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante. Ce poste est proposé par notre agence dédiée, assurant votre intégration et suivi tout au long de votre mission. - Expérience : Logistique, préparation de commandes ou manutention - Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Permis : Permis B souhaité - Atouts : Polyvalence, à l'aise avec les outils informatiques simples (Excel)
Bricoman recherche une personne au Service Clients pour renforcer l'équipe existante. CDD de 7 mois Les piliers de votre mission : Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par : -Un accueil de qualité et une écoute des besoins de nos clients -La connaissance de nos offres de services -Le respect des procédures Profil: Vous avez le sens de l'écoute et êtes animé(e) par un fort esprit de service . Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous avez le sens du relationnel. Vous travaillez selon roulement/planning pendant les heures d'ouverture du magasin de 7h00 à 19h30. Bricoman met en place une "formation d'intégration" de cinq semaines avec tutorat, formations... pour tout(e) nouvel(le) embauché(e). + Formation continue. Vous avez envie de progresser ? Vous avez un projet d'évolution? Vous avez la possibilité d'évoluer dans le magasin, dans un autre Bricoman ou un magasin du groupe ADEO. Salaire fixe de 1802 euros brut à négocier selon vos compétences. en CDI selon votre ancienneté: 13 eme mois versé en deux fois après 6 mois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
LA COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE RECRUTE un Directeur ou une Directrice d'Accueil de Loisirs Jeunesse (H/F) à temps plein. Le rôle du directeur est de mettre en œuvre le projet éducatif, de construire et de proposer le projet pédagogique. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il est garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, du bon fonctionnement de l'accueil en termes de gestion administrative, matérielle et financière. Missions éducatives - Mettre en œuvre au quotidien les orientations éducatives de la ville - Animer, élaborer, rédiger et évaluer le projet pédagogique en lien avec l'équipe d'animation - Organiser l'accueil des jeunes au sein de la structure sur l'ensemble des temps - Participer à la vie quotidienne de l'espace jeunesse et animer des activités. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires institutionnels et éducatifs pour la mise en œuvre des projets d'animation - Développer les actions en direction des familles Missions managériales : - Organiser, diriger le travail de l'équipe d'animation dans le cadre défini par le(la) responsable enfance jeunesse - Accompagner l'équipe d'animation dans une dynamique de formation continue en s'appuyant sur son rôle formateur - Recueillir et transmettre les informations aux familles - Organiser et animer les réunions d'équipes et en transmettre une synthèse à le(la) responsable enfance jeunesse - Gérer les situations conflictuelles d'animation, avec les jeunes, les familles. Missions administratives - Assurer le suivi administratif et budgétaire, en lien avec la réglementation, les échéances des dispositifs et contractuelles ; - Assurer le suivi des moyens alloués, notamment le local, en lien avec les différents services de la collectivité Connaissances et compétences demandées - Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Aptitude au management de proximité, à la gestion d'un budget (organisation d'une régie de recettes ou d'avance) - Maîtrise de l'outil informatique (Office, logiciel métier) - Rigueur et capacités rédactionnelles - Autonomie dans l'organisation du travail - Sens de la créativité ; Bon relationnel - Réactivité et organisation ; Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité Profil recherché - Titulaire d'un BPJEPS ou d'un BAFD, avec une expérience souhaitée - Expérience sur une mission similaire (direction) - Disponible : dès que possible Conditions d'exercice - Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire/ vacances scolaires - Travail en soirée ponctuel, les week-ends (1 samedi sur 2), nuitées (lors des séjours) - Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des expéditions et des stocks (H/F) pour rejoindre notre équipe à Saint-André-de -Corcy (01390). Vos missions : - Expéditions : Préparer et palettiser les commandes, gérer les bons de livraison via les logiciels des transporteurs. - Livraison : Assurer la livraison de nos boutiques lyonnaises. - Réception des marchandises : Recevoir, vérifier et ranger les matières premières selon les procédures établies. - Stocks : Organiser le rangement des produits et matières premières, participer aux inventaires. - Découpage d'alvéole + utilisation d'une thermoformeuse Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie en logistique, gestion des stocks ou en tant que magasinier. - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). - Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu des responsabilités. - La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un plus. Nous offrons : - Un poste clé au sein de notre chocolaterie familiale. - Une ambiance de travail conviviale. - Une opportunité de contribuer directement au rayonnement de notre savoir-faire. - Le poste est basé à Saint-André-de-Corcy (01390) et est à pourvoir immédiatement. Horaires : Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
**PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE** recrute un(e) **Agent de Sécurité** (H/F) à Genay proche de Neuville sur Saône (69730). À propos de nous : Notre entreprise, PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Nous recherchons actuellement un(e) **Agent de Sécurité** (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé Genay (69). Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Effectuer des rondes incendie et assurer le contrôle des équipements (BAES, extincteurs, RIA, issues de secours, etc.). - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - **Bonus** : Le diplôme **SSIAP 1** pourra être pris en charge par notre entreprise après votre intégration et la validation de la période d'essai. -Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
La Maison Bleue recherche un/une serveur/se pour l'année 2025, plusieurs postes à pourvoir en temps pleins ou mi-temps Le contrat peu etre évolutif en durée hebdomadaire, selon vos besoins Nous recherchons quelqu'un de motivé qui souhaite apprendre un métier ou évoluer en compétences, vous serez accompagné tout au long de cette saison.
Pour la saison été 2025, notre restaurant bistronomique et de saison nous recherche 1 poste en tant que Barman (H/F) Vous aurez pour mission : - Prendre les commandes des boissons et des collations - Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées - Conseiller les clients sur les choix de boissons en fonction de leurs préférences - Assurer le réapprovisionnement régulier des stocks de boissons - Nettoyer et entretenir le bar, y compris le comptoir, les verres et les ustensiles Le candidat retenu devra également être capable de travailler en équipe et d'assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes ( 200 couverts en terrasse et 150 à l'intérieur) . Logement possible Salaire selon expérience et en fonction d'un logement ou non 39 heures par semaine 2 jours de repos Travail en continu ( 1 à 2 coupures par semaine) Ouverture du restaurant 7/7 de mai à octobre
Salarié(e) d'élevage porcin pour notre Maternité Collective située à Ars-sur-Formans (01). Travail en semaine, (7h-16h et 7h-15h le Vendredi) Élevage récent et performant, bonnes conditions de travail. Équipe de 6 personnes. Missions : *suivi des mise-bas, *soins aux porcelets, *alimentation des animaux, *entretien des bâtiments, * lavage des salles, etc . Les débutants sont acceptés, une formation dans le monde de l'élevage serait un plus.
Vous serez en lien avec le conducteur de travaux sur chantier, pour réaliser des taches dont du port de charges et pièces lourdes avec une équipe de Manutentionnaire et aide manœuvre. Vous travaillerez en extérieur sur de grosses Amplitudes horaires.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tous le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vous aurez pour mission : - Préparation des poissons Filetage, parage des filets, salage, mise sur plaque - Tranchage au couteau, dextérité - Conditionnement et Désarêtage - Étiquetage des produits en fonction des commandes Horaires de journée du lundi au vendredi Nous recherchons des personnes rigoureuses et volontaires
Un partenaire disponible, réactif et proche de vous. 130 agences d'intérim sur tout l hexagone, pour plus de proximité. Recherchez l agence la plus proche de chez vous pour vous inscrire et postuler ainsi aux 1868 offres disponibles actuellement en intérim, CDD et CDI.
R.A.S Intérim MEXIMIEUX, située dans cette charmante ville au cœur de l'Ain, offre des contrats en intérim sur mesure, adaptés à vos compétences. Fondée en 1969, notre approche humaine et personnalisée valorise l'individu au-delà du CV, assurant un accompagnement 24h/24. Notre client excelle dans le secteur agricole en proposant des solutions novatrices et durables afin de contribuer à l'amélioration des pratiques agricoles mondiales. Dans le cadre de ses activités opérationnelles, notre client recherche un professionnel pour assurer la gestion quotidienne des processus liés aux silos et garantir le bon déroulement de l'ensemble des opérations de manutention. - Préparer et ensacher les matières premières en bigbags avec précision et efficacité. - Veiller à la mise en stock adéquate et au rangement rigoureux des préparations. - Effectuer des travaux physiques et manuels, y compris le nettoyage régulier des installations. - Monter à l'échelle pour entretenir et vérifier l'état des silos, assurant ainsi leur bon fonctionnement. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédures et garantir la sécurité sur le site. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans un environnement poussiéreux. Formation et expérience Notre client recherche un(e) Agent de Silo (H/F) doté(e) d'une capacité à exécuter des tâches manuelles dans un environnement exigeant, tout en maintenant un haut niveau de rigueur et d'efficacité. Une aptitude à travailler de manière autonome est essentielle pour réussir dans ce poste. - Compétence avérée en préparation et ensachage des matières premières en bigbags - Capacité à effectuer des opérations de mise en stock et rangement avec organisation - Résilience physique pour un travail manuel dans un environnement poussiéreux - Sens du détail et de la propreté pour le nettoyage et l'entretien régulier des installations - Habileté à monter à l'échelle pour exécuter l'entretien des silos - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes Horaire : 7h45 - 18h / Lundi au vendredi et week-end en cas exceptionnel Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien en bioproduction à Neuville-sur-Saône (H/F) -Intervenir en zones dédiées à la purification (traitement enzymatique, ultracentrifugation, inactivation, ultrafiltration, distribution) -Réceptionner, contrôler et préparer les montages nécessaires aux opérations de production -Réaliser les préparations techniques en respectant les procédures : dosage, pH, température, conductivité, réfractométrie. -Appliquer les techniques de fabrication pour garantir des résultats fiables et reproductibles -Effectuer des prélèvements et contrôles in-process tout au long de la production -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et les contrôles qualité -Réaliser les prélèvements environnementaux et assurer leur traçabilité informatique -Assurer l'entretien courant des équipements : étalonnage, calibrage, suivi et documentation -Compléter les dossiers de lot (papier et électronique) et les registres de nettoyage -Réagir aux aléas techniques : première analyse et proposition de solutions -Participer à la mise à jour documentaire et au traitement des anomalies (CAPA) -Maintenir un environnement de travail propre et conforme (nettoyage, vide de zone, décontamination) -Venir en support aux équipes culture virale et chromatographie : échantillonnage, réception de milieux, suivi environnemental -Contribuer aux étapes de culture cellulaire, récolte, clarification et chromatographie -Travailler dans le respect des BPF, des règles HSE et des standards qualité Compétences humaines et relationnelles : Organisation Adaptabilité Esprit d'équipe Polyvalence Compétences métiers et techniques : Compétences souhaitées en ultracentrifugation, ultrafiltration, inactivation Connaissances et respect des règles BPF, HSES Utilisation du SCC (Système Contrôle Commande) et MES Grande rigueur, respect des flux et du confinement du bâtiment
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA34 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI avec horaires modulables - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1927€ brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, - Poste à pourvoir en septembre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA34
Description du poste : CDI avec période d'essai de 2 mois Durée : en fonction du nombre d'élèves inscrits ; 2 h par semaine minimum Jour d'intervention : un jour dans la semaine Rémunération : Convention collective ECLAT Groupe B - Coefficient 265 - Poste de professeur Missions : Enseigner le hautbois à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, exigence pédagogique, respectant les cycles de formation de la CMF ; Préparer les élèves au passage des examens de fin de cycle ; favoriser leurs pratiques, leur épanouissement musical individuel et collectif. Évaluer et orienter les élèves de la classe vers les pratiques collectives proposées Faire participer les élèves aux auditions et spectacles de l'école de musique Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'école de musique. Participer à la vie pédagogique et au rayonnement artistique de l'association. Participation aux réunions : 3 dans l'année, dont une individuelle de progression des élèves. Profil : Diplôme d'État en Hautbois ou Diplôme d'Études Musicales (DEM) requis Expérience pédagogique d'au moins 1 an souhaitée Capacités d'entreprendre des missions éducatives afin d'ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre. Sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe et force de propositions. Un véhicule est un atout pour le poste Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, avant le 30 juin 2025
Ensemble Musical de Quincieux comprend une école de musique et une harmonie. Son but est de proposer à la ville de Quincieux des programmes et animations culturels basé sur la pratique de la musique amateurs. Nous organisons des concerts, des animations et des festivals. L'école de musique offre des cours de musique (FM et instrument) pour permettre à la population de Quincieux et des alentours de pratiquer la musique.
Description du poste : CDI avec période d'essai de 2 mois Durée : en fonction du nombre d'élèves inscrits ; 2 h par semaine minimum Jour d'intervention : un jour dans la semaine Rémunération : Convention collective ECLAT Groupe B - Coefficient 265 - Poste de professeur Missions : Enseigner l'accordéon à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, exigence pédagogique, respectant les cycles de formation de la CMF ; Préparer les élèves au passage des examens de fin de cycle ; favoriser leurs pratiques, leur épanouissement musical individuel et collectif. Évaluer et orienter les élèves de la classe vers les pratiques collectives proposées Faire participer les élèves aux auditions et spectacles de l'école de musique Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'école de musique. Participer à la vie pédagogique et au rayonnement artistique de l'association. Participation aux réunions : 3 dans l'année, dont une individuelle de progression des élèves. Profil : Diplôme d'État en accordéon ou Diplôme d'Études Musicales (DEM) requis. Expérience pédagogique d'au moins 1 an souhaitée Capacités d'entreprendre des missions éducatives afin d'ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre. Sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe et force de propositions. Un véhicule est un atout pour le poste Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, avant le 30 juin 2025
Poste Notre client est un Data Center d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). En tant qu'Expert en automatisation de Datacenter, votre objectif principal est de concevoir, implémenter et maintenir des solutions permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources dans un environnement complexe. Au sein d'une équipe d'experts techniques, vous interviendrez sur les missions suivantes : Automatisation des processus : Développer des scripts et des outils pour automatiser les tâches récurrentes telles que le déploiement de serveurs, la gestion des configurations, la surveillance et la maintenance des systèmes. Utiliser des outils d'automatisation comme Ansible, Chef, Puppet, Terraform, ou encore des solutions spécifiques au datacenter pour réduire les tâches manuelles et minimiser les risques d'erreurs humaines. Gestion des infrastructures : Automatiser le provisionnement, la gestion et la surveillance des serveurs, du stockage, du réseau et des équipements de virtualisation. Mettre en place des solutions de gestion d'infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code - IaC). Amélioration continue : Analyser les processus existants pour identifier les points de friction et les améliorations possibles. Collaborer avec les équipes DevOps, les administrateurs systèmes et les architectes IT pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
Au sein de la commune de Genay, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parc, terrains de sport à l'aide d'outils manuels ou motorisés et d'engins motorisés. Vos missions : - Effectuer des travaux d'entretien des espaces (tonte des gazons, traitements, préparation des sols et arrosages ) - Confection de massifs arbustifs et floraux - Taille des arbustes et arbres - Ramassages des feuilles - Entretien courant du matériel - Surveillance et contrôle des aires de jeux - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Participe au déneigement des écoles, des parkings - Ramassage des poubelles et nettoyage des fontaines - Aider à l'installation du matériel à l'occasion des manifestations municipales. Horaires: 7h30/16h30 du lundi au vendredi. CDD renouvelable.
Le Docteur Gamichon basé à Neuville sur Saône recherche un profil d'assistant(e) dentaire diplômé(e) pour compléter son équipe. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir la clientèle physiquement et au téléphone. - Répondre aux mails. - Gérer les dossiers des patients. - Planifier les RDV. - Préparer le matériel pour le docteur. - Aider le docteur lors des interventions (aide à 4 mains au fauteuil). Pas de travail le samedi. CDI, Temps plein Les horaires de travail seront à définir avec le praticien en 4 ou 5 jours par semaine. Pour un remplacement le mois de juin et juillet.
Dans le cadre d'un CDD du 07/07 au 31/10/2025. L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement des jeunes en appui sur une approche clinique institutionnelle ? Vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire à visée soignante, éducative et pédagogique ? Nous recrutons un Médecin Psychiatre ou Pédiatre en CDI 1 à 2 jour / semaine à compter du 5 mai 2025. Mission En lien avec l'équipe de direction, le médecin pédiatre travaille en collaboration avec l'équipe thérapeutique composée de six psychologues, une psychomotricienne, une orthophoniste et d'une infirmière. Il est le référent pour toutes les questions médicales, somatiques et psychiatriques ainsi que paramédicales relatives aux enfants accueillis au sein de l'établissement et notamment : - Participer aux procédures d'admission et d'orientation des jeunes accueillis ; - Assurer une responsabilité médicale d'ensemble pour les jeunes accompagnés par le DITEP, coordonner leurs soins et suivi psychiatrique ; - Poser des indications thérapeutiques et psychothérapiques pour toutes les rééducations et soins nécessaires en relation avec les personnels et paramédicaux de l'établissement ou extérieur à l'établissement ; - Animer un travail d'élaboration autour du projet thérapeutique de chaque jeune et de son évolution ; - Recevoir en consultation les jeunes dont l'état de santé le justifie, ainsi que les familles ; - Garantir une approche soignante et bienveillante dans les différentes modalités d'accompagnement proposées par le DITEP ; - Elaborer les protocoles en matière de suivi médical et paramédical ; - Faire le lien avec les institutions extérieures du secteur sanitaire. Conditions C.C. du 15 Mars 1966. Rémunération selon qualification technique. Possibilité de logement sur place.
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Missions : 1/ Missions principales - Analyse d'un dossier technique ; - Réalisation de la coupe des vêtements par l'intermédiaire d'une table de coupe automatique Lectra ; - Confection des prototypes et contrôle qualité de ces prototypes ; - Réalisation d'un rapport proto - Contrôle qualité des produits stock. - Contrôle du stock de l'atelier de prototypage ; 2/ Missions secondaires : - Pose d'écussons et de marquages ; - Réalisation des retouches ; - Positionnement des marquages des commandes via KALEDO ; Profil recherché : - Forte expérience dans la couture professionnelle requise (5 ans minimum) ; - Connaissance du montage d'un vêtement impératif ; - Rigueur et réactivité ; - Appétence à la qualité du produit ; - Autonomie ; - Persévérance. Les conditions du poste : Temps de travail hebdomadaire : 35h/38h Poste à pourvoir d'ici fin juin Rémunération à définir selon expérience Chèques vacances Prime de fin d'année pouvant atteindre un 13eme mois Interessement Bonne mutuelle, prise en charge 60% par DMD France
Basé(e) dans notre agence de Neuville sur Saône, vous serez chargé de traiter de bout en bout les réclamations clients dans un esprit de résolution rapide et efficace pour assurer la satisfaction du client. Principales responsabilités : - Réception et enregistrement des réclamations clients via téléphone et mails. - Diagnostic des problèmes via échanges avec les clients. - Résolution des demandes de niveau 1 selon les processus établis. - Suivi post-résolution avec les clients et réalisation d'enquêtes de satisfaction clients. - Gestion des remboursements consommateurs. - Support des autres conseillers clients du service. Nos avantages : - Poste disponible immédiatement - Processus de recrutement rapide et transparent - Avantages sociaux inclus : mutuelle de base gratuite et prévoyance - Tickets restaurant pour vos repas - Horaires : 8h-16h ou 9h-17h du lundi au vendredi - Profitez d'un café à volonté pour accompagner votre journée de travail ! - Contrat pour la période estivale : 2-3 mois ou plus long (jusqu'à 6 mois) Profil recherché : - Vous avez déjà travaillé avec des clients et savez comment répondre à leurs besoins. - Vous excellez dans la communication et créez facilement des liens de confiance. - Vous savez garder votre calme et rester efficace. - Vous êtes centré sur le client et aimez résoudre les problèmes rapidement. - Vous appréciez travailler en collaboration et soutenir vos collègues. - Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'activité (formation à l'utilisation de nos outils prévue en prise de poste). - Vous savez vous organiser et gérer vos tâches efficacement. Notre devise : Joy To Go! Rejoignez-nous et contribuez à transformer les pauses café au quotidien !
VTF association de vacances pionnière dans le tourisme est à la recherche d'un(e) employé(e) de ménage pour compléter son équipe ! Vous assurerez l'entretien de l'établissement dans son ensemble : espaces collectifs et chambres. Vos missions principales sont les suivantes : - Nettoyage à blanc des chambres lors des arrivées/départs des vacanciers. - Nettoyage des espaces collectifs. - Rangement et recharge des produits ménagers. - Distribution et ramassage du linge. Vous êtes garant(e) de la propreté de l'établissement dans sa globalité. Vous êtes autonome et organisé(e), vous avez déjà travaillé sur un poste similaire . Vous serez formé(e) aux procédures de l'établissement. Horaires de travail: 7H30-15H30. Travail possible les week-end. Poste à pourvoir de suite
Le poste saisonnier est reconductible chaque année. Au sein d'un camping, vous effectuez : - La maintenance sur les locatifs en respectant les règles de l'art et de sécurité - l'entretien des espaces verts - La réalisation des dépannages en saison - Formation en interne Horaires : 35h/semaine sur 5 jours CDD de 9 mois à pourvoir rapidement salaire smic + primes intéressantes Compétence(s) du poste - Contrôler une installation électrique - Petites réparations dans les locatifs - Vérifier et entretenir l'installation des sanitaires
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 30H - PPE118 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Par-ci Par-là à Parcieux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - Temps plein - 30h par semaine - Statut : Technicien - Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 1805 euros brut + bonus attractivité par mois (coef 285) selon convention ECLAT - Lieu de travail : Parcieux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE118
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 (Eligible au contrat PEC Contrat aidé ) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animatrice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE125
Nous recherchons pour notre client, son Technicien d'atelier H/F sur son site à Reyrieux. Notre client est un leader sur le marché de la Foodtech (frigos connectés, distributeurs automatiques de boissons chaudes ..) avec comme valeurs phares le bien-être de ses salariés, la satisfaction de ses clients et l'innovation permanente en tant que Technicien en atelier H/F, vous êtes sous la supervision du Responsable Technique et vous assurez le bon fonctionnement et la qualité des matériels reconditionnés et préparés Vos missions principales sont: - Préparer des matériels et machines suivant une procédure établie :intégration mécanique des sous-ensembles, chargement de logiciels/firmware, chargement de paramètres machines, réglage - Assurer le contrôle qualité suite préparation et remplir la fiche de contrôle qualité En cas de pannes, procéder au diagnostic et maintenance curative des matériels. identifier les pièces non-conformes - Respecter les moyennes de temps de reconditionnement et de préparation Votre intégration: un parcours de formation sur mesure pour prendre en main correctement votre poste Rythme de travail: travail en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h Votre équipe: vous intégrez l'équipe en atelier et en relation transversale avec les techniciens itinérants Process de recrutement: entretien avec le service RH et votre futur N+1 Vos compétences clés: Vous avez une formation Bac Pro/BTS en électrotechnique avec une première expérience en SAV. Vous avez une connaissance en électricité BT et TBT, électromécanique, hydraulique et lecture d'une nomenclature et d'un schéma électrique constructeur Votre savoir-être: votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à être méthodique dans les tâches sont vos atouts pour mener à bien votre poste Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous vite votre CV et échangeons ensemble! Une rémunération fixe entre 1900 et 2100 euros bruts + prime panier de 7 euros Un vrai plan d'évolution de carrière Des formations au cours de votre parcours professionnel!
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. De plus, nous maîtrisons notre chaîne complète de production de café grâce à notre alliance de compétences avec le torréfacteur prémium Pélican Rouge, société intégrée au groupe Selecta. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Description Basé(e) à Neuville-sur-Saône, vous êtes en charge de traiter de bout en bout les réclamations clients dans un esprit de résolution rapide et efficace pour assurer la satisfaction du client. Plus spécifiquement vous aurez pour principales responsabilités de : - réceptionner les réclamations clients par les différents canaux et les enregistrer (téléphone & mails), - mener l'échange approprié avec le client afin de diagnostiquer le problème, - en fonction du diagnostic, assurer les résolutions de niveau 1 tel que défini dans les processus, - aiguiller les réclamations de niveau 2 vers le service expert pour la résolution en respectant le processus défini, - assurer la visibilité adéquate pour le client quant à la résolution de sa réclamation, - en fonction du retour client post résolution, appeler le client et réactiver la réclamation si nécessaire, - conduire des enquêtes satisfaction auprès des clients existants, - gérer des remboursements consommateurs, - assurer les back-up des autres conseillers clients du service... Profil Idéalement issu.e d'une formation commerciale, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire (Call Centre/Service Client). Doté.e d'un très bon relationnel client, vous avez une forte motivation à résoudre les réclamations et savez gérer la pression. Votre état d'esprit collaboratif, votre sens du service et votre engagement seront clés pour réussir à ce poste. A l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Certaines astreintes sont à prévoir le week-end et certains jours fériés. Avantages - poste disponible immédiatement, - processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - mutuelle de base gratuite. - ... et le café à volonté !
L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un agent de courrier H/F sur plate logistique .Vos missions : - chargement, déchargement des camions - Alimentation des points de stockage ou des chantiers - gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaires, commandes.... - Préparation et traitement d'objets sur un chantier : étiquetage, contenants, flashage des produits... - préparation des tournées, traitement des réexpéditions... - reconditionnements suite à la spoliation... - Préparation des envois - remise d'instances aux boîtes postales - utilisation et alimentation des applications SI relevant de son activité - participation à la gestion de stock et préparation d'objets à destination d'une cible particulière - réalisation des activités de traitement - travaux extérieurs :livraison des sacoches, alimentation des Pick-up et Points relais - collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises - renfort à la distribution... - Horaires : 7h30/15H30 variables avec coupures - Mission longue - Taux horaire : 12.14EUR + paniers à 3EUR - polyvalence - permis B afin de conduire un véhicule de société - ne pas craindre le travail en extérieur - horaires avec coupures - Lieu de travail : Villars les Dombes, Genay et Neuville sur Saône Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Il relève de la catégorie professionnelle des Cadres niveau 1 degré A de la convention collective actuellement en vigueur au sein de la Société. Le Car Manager aura une fonction de coordination, de représentation, de gestion opérationnelle globale du compte. Dans cette mission spécifique : - Il assure le pilotage de l'agence opérationnelle en charge du client avec plusieurs gestionnaires dont il a la responsabilité directe. - Il assure l'accompagnement du client, son service achat et ses représentants d'exploitation dans l'amélioration des éléments financiers du Car Fleet. - Il est également le représentant de Solucar auprès des instances du client : direction, achats, parc, exploitation. Les principales missions et responsabilités sont : Au niveau du Pôle dédié au client : - Il accompagne et pilote l'agence (plusieurs gestionnaires, voir un team leader) dans l'amélioration des processus. - Il accompagne l'agence dans la gestion des opérations courantes au quotidien avec : - Réalise la mise à jour de la base parc en administration de l'outil, - Met en place le suivi des indicateurs de gestion, - Traite avec les gestionnaires des actions opérationnelles telles que : La commande et le suivi des livraisons, des pochettes carburants, des assurances, des vignettes, Le réajustement des contrats, La gestion des restitutions, La gestion des anomalies et des dysfonctionnements de parc, Le contrôle des anomalies de facturation et actions correctives auprès des fournisseurs, La gestion des fournisseurs, La gestion de la LMD, La gestion des appels et les mails utilisateurs, La gestion des amendes, Le contrôle de la facturation. - Il gère les dysfonctionnements majeurs consécutifs aux opérations courantes de gestion en lien avec les équipes, le client, le cas échéant, les fournisseurs. Il assure le management de l'équipe : - Il participe au recrutement, - Il anime les entretiens annuels, - Il propose des augmentations et/ou adaptations de poste, - Il assure les formations des collaborateurs tant sur les produits que sur l'outil. Le cas échéant, il sollicite des formations complémentaires, - En relation avec les autres agences, il gère les plannings et l'activité en veillant à répartir les tâches par ordre de priorité, - Il gère les congés, absences et déplacements des collaborateurs. Au niveau du conseil, accompagné des équipes contrôle de gestion & du service conseil/achats : - Il prépare et assure les Business review avec le client et ses fournisseurs, met en forme les comptes rendus de réunions et pilote les plans d'action (remontées des anomalies dans le cadre de l'application des contrats, analyse des KPI, gestion des litiges fournisseurs.), - Il compile, il anime les Savings auprès du client (réalisation de supports pour présenter les évolutions du budget et des pré-budgets), - Il réalise les pré-études et études financières sur des sujets liés à la réglementation, fiscalité, nouveaux usages, nouveaux produits. - Il est également le représentant de Solucar chez le Client, interface des services de Solucar, il est le garant de la satisfaction Client. Dans ce cadre, il assure les missions suivantes : - Il anime le client sur les sujets liés au Car Fleet (Préparation des supports et participation aux Codir, réunion d'exploitation, COPIL Clients.), - Il réalise et met à jour la Charte véhicule du Client, Il est le référent et le relais auprès des autres services internes du Groupe (RH, compta, juridique, assurances.) sur les projets et missions en cours, Il a pour mission de développer et vendre des missions complémentaires de Solucar au client. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de Solucar en postulant dès aujourd'hui !
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. De plus, nous maîtrisons notre chaîne complète de production de café grâce à notre alliance de compétences avec le torréfacteur prémium Pélican Rouge, société intégrée au groupe Selecta. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Description Basé(e) à Neuville-sur-Saône, vous êtes en charge de traiter de bout en bout les réclamations clients dans un esprit de résolution rapide et efficace pour assurer la satisfaction du client. Plus spécifiquement vous aurez pour principales responsabilités de : - réceptionner les réclamations clients par les différents canaux et les enregistrer (téléphone & mails), - mener l'échange approprié avec le client afin de diagnostiquer le problème, - en fonction du diagnostic, assurer les résolutions de niveau 1 tel que défini dans les processus, - aiguiller les réclamations de niveau 2 vers le service expert pour la résolution en respectant le processus défini, - assurer la visibilité adéquate pour le client quant à la résolution de sa réclamation, - en fonction du retour client post résolution, appeler le client et réactiver la réclamation si nécessaire, - conduire des enquêtes satisfaction auprès des clients existants, - gérer des remboursements consommateurs, - assurer les back-up des autres conseillers clients du service... Profil Idéalement issu.e d'une formation commerciale, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire (Call Centre/Service Client). Doté.e d'un très bon relationnel client, vous avez une forte motivation à résoudre les réclamations et savez gérer la pression. Votre état d'esprit collaboratif, votre sens du service et votre engagement seront clés pour réussir à ce poste. A l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Certaines astreintes sont à prévoir le week-end et certains jours fériés. Avantages - poste disponible immédiatement, - processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - mutuelle de base gratuite. - ... et le café à volonté !
Vous travaillerez dans une entreprise à taille humaine en binôme sur de la pose de fermetures extérieures (portes, fenêtres, pore de garages, stores.....) Vous êtes un professionnel expérimenté, ou vous souhaitez monter en compétences, ou vous êtes manuel et souhaitez apprendre un nouveau métier, venez nous rencontrer. Nous recherchons un collaborateur qui apprécie le travail en équipe, le contact client, rigoureux et soigneux. Nous travaillons dans le Rhône et dans l'Ain. Travail du Lundi au vendredi. Démarrage à Fleurieu à 7h00 fin de journée à 15h00 chez le client.
La mairie de Rochetaillée st son service technique recherchent un.e personne polyvalente pour étoffer son équipe durant 2 mois pour l'été Missions : - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels (arrosage, tonte, taille, nettoyage, plantation) - Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance des bâtiments (travaux courants de nettoyage, entretien) - Assurer l'entretien courant des matériels et engins (nettoyer, ranger les outils / matériels) - ouverture du marché forain un samedi sur deux
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
Interventions de Novembre 2025 à Juin 2026, 25 séances de 6h 9 classes (2 classes de maternelle, 5 classes d'élémentaire, 1 classe d'UE) Profil Musicien intervenant en milieu scolaire, titulaire du DUMI Conditions - contrat en CDD - salaire indexé sur le cadre d'emploi ATEA principal 1er échelon - prise en charge des frais de déplacement - permis B et véhicule personnel
Le Pôle d'intervention artistique met en œuvre des projets d'éducation artistiques aux côtés des collectivités et des intervenants artistiques. Présent au démarrage du projet, le Pôle assure l'accompagnement global du dispositif sur le plan artistique et administratif.
Rythme : Discontinu long Principales responsabilités : Réaliser les tâches d'acheminement à l'aide de transpalette et/ou de gerbeurs électriques afin de mettre à disposition le matériel et les équipements dans les différentes zones. Réaliser les opérations de logistique au sein des zones communes au bâtiment EVF. Réaliser les opérations de connexions et déconnexion aseptique entre les zones de production. Préparer les poches à usage unique pour les opérations de distribution automatisées. Assurer, en interaction avec les robots autonomes, la livraison et l'approvisionnement des consommables et des milieux et solutions. Gérer les stocks intermédiaires de produits et consommables au sein de la zone centrale (physique et informatique). Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivi, saisie informatique). Activités et compétences digitales : Utiliser les outils digitaux liés à l'activité : planification hebdomadaire, suivi des activités. Utilisation des outils de production : MES, SCC, iShift (SAP), outils de gestion documentaire (Veeva). Management des alarmes sur systèmes de contrôles : environnemental, CTA, équipements. Activités performance : Face aux aléas techniques, réaliser immédiatement une première analyse (recueil des faits) et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée (5 pourquoi, QQOQCCP, etc.). Réalisation de la maintenance premier niveau.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous sommes une petite boulangerie Bio située à Albigny-Sur-Saône. Nous fabriquons des pains au levain ainsi que des baguettes et des viennoiseries. Toutes nos pâtisseries sont aussi faites maison. Nous recrutons un/une Aide Boulanger pour nous aider sur quelques taches quotidiennes (préparation des baguettes, cuisson de viennoiseries, pétrissage, plonge, pesage d'ingrédients, etc...). Pour cela, nous cherchons quelqu'un de dynamique et motivé qui sache aussi travailler en autonomie avec au moins 1 an d'expérience. Horaires du matin à partir de 6h/6h30, jours de repos lundi et mardi. Nous proposons un CDI à mi-temps (24h/semaine).
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 35 heures par semaine en CDD à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 20 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à 35 heures par semaine - Statut : employé - Salaire : 1 976 € brut par mois (coef 265) - convention ECLAT - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, reprise d'ancienneté (selon les conditions de la convention ECLAT), remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%. - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE120
Notre client travaille pour le secteur automobile et fait de la conception et de fabrication d'ensembles techniques fonctionnels et de pièces de précision (1g à 3 Kg). Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour cette entreprise, basée à Genay (69) un Agent de fabrication (H/F) Le secteur automobile innove, participez à l'aventure ! Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la production de véhicules de demain ! Vos missions : -Alimenter la ligne de production : charger la machine en matières premières et suivre la production avec attention. -Décharger la machine : récupérer les produits finis avec soin. -Contrôle visuel : vérifier la qualité de votre production, vos yeux seront vos meilleurs alliés ! -Respect des règles de sécurité : travailler en toute sécurité, c'est notre priorité. -Application des consignes et procédures : rigueur et précision sont de mise. -Manutention : quelques tâches de manutention pour garder la forme. Ce que nous offrons : -Une ambiance de travail conviviale et innovante. -Des collègues passionnés et toujours prêts à vous soutenir. -Des opportunités de développement et de progression. Prêt(e) à relever le défi et à faire partie de notre aventure automobile ? Postulez dès maintenant Vous aimez le travail manuel ? Vous avez une première expérience en industrie ? N'hésitez plus, postulez au poste d'Agent de fabrication ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Nous recherchons pour notre client, un Technicien support N2 (H/F) basé à Genay En tant que Technicien support N2 (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Dans ce cadre vos missions seront de : - Assurer la maintenance et l'exploitation des applicatifs métiers - Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs - Installer les nouveaux logiciels et applications - Assurer la coordination avec les prestataires logiciels, éditeurs, intégrateurs - Participer à des projets d'évolution - Accompagner et former les utilisateurs aux logiciels métiers - Suivre et mettre à jour les applicatifs métiers - Etablir, maintenir et faire évoluer la documentation ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Windows server - SQL server - Scripting Batch - Powershell - API PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Bac+2 minimum en informatique avec une expérience similaire de 3 ans au moins : - Vous avez un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e ) - Vous aimez travailler en équipe
COMIT, est une ESN lyonnaise qui centre son activité sur la réussite des projets IT de ses clients par l'accomplissement de ses consultants. Nos prestations de services s'articulent autour du Workplace, de l'infrastructure, de la Cybersécurité et du Développement. Les Valeurs de COMIT se résument en quatre mots : Compétences, Proximité, Ambition et Implication. Chez COMIT, nous avons à coeur de porter les projets de nos clients et d'apporter à nos consultants du sens à leur quotidien.
Nous recherchons pour notre client, un Responsable études et développement (H/F) basé à Genay En tant que Responsable études et développement (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Dans ce cadre vos missions seront de : - Animer et encadrer l'équipe du pôle - Définir et suivre la roadmap des projets applicatifs - Assurer la montée en compétences de l'équipe sur les technologies et solutions en place - Concevoir, développer et intégrer des solutions applicatives répondant aux besoins métiers - Être un(e ) contributeur(trice) actif(ve) au développement, en prenant en charge certains développements stratégiques et complexes - Piloter l'évolution des applications internes - Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements en mettant en place des bonnes pratiques (revue de code, tests, documentation) - Accompagner et former les développeurs sur les technologies utilisées et les standards de développement - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applicatifs métiers tout en développant de nouvelles fonctionnalités adaptées aux évolutions du SI - Documenter les développements pour sécuriser la connaissance et faciliter la montée en compétences de l'équipe - Participer activement à la mise en œuvre du nouvel ERP en lien avec les équipes projet - Définir les interfaces et besoins en développement (Middleware, API, interconnexions SI) - Assurer la continuité des processus métiers lors de la transition ERP - Contribuer à la validation des systèmes informatisés - Recueillir et analyser les besoins des différents services - Prioriser et planifier les développements en fonction des enjeux business et IT - Assurer un reporting régulier auprès de la DSI et des parties prenantes - Gérer la relation avec les prestataires, éditeurs et intégrateurs - Piloter les développements externalisés et en assurer la qualité - Veiller à l'intégration des nouvelles solutions dans l'écosystème IT de l'entreprise ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - ERP - WMS - CRM - SQL / SQL server - API - .NET - Méthodologies de gestion de projet agile,cycle en V - C# - Java - ASP.NET MVC - Entity framework - HTML - CSS - Javascript - LESS - Typescript - Scripting powershell PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Bac+5 minimum en informatique avec une expérience similaire de 5 ans au moins : - Vous avez une bonne maîtrise en gestion de projets applicatifs - Vous avez de solides compétences en architecture applicative et en développement - Vous avez une bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet - Vous avez une bonne maîtrise du langage de programmation orienté objet - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes autonome - Vous êtes organisé(e ) - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous aimez travailler en équipe
Nous recherchons pour notre client, un Technicien support (H/F) basé à Genay En tant que Technicien support (H/F) vous intégrerez l'équipe informatique. Dans ce cadre vos missions seront de : - Assurer la maintenance et l'exploitation du parc informatique (matériel, logiciel, téléphonie...) - Apporter support et assistance aux utilisateurs - Gérer l'installation de nouveaux matériels et logiciels - Gérer l'administration systèmes et réseaux - Participer aux projets d'évolution des infrastructures - Suivre et mettre à jour la documentation ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Vmware - Windows Server - Veeam PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un Bac+2 minimum en informatique avec une expérience similaire de 3 ans au moins : - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes autonome - Vous êtes organisé(e )
Le restaurant italien LA VILLA de Genay, recherche Barman / Barmaid MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Il/Elle accueille et sert les clients. - Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. - Information aux clients des animations du restaurant - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Aide à la plonge et au service en cas de besoin PROFIL RECHERCHE : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, être avenant avec les clients. - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Connaitre parfaitement le contenu des menus et des différents plats et cocktails, ainsi que de la carte en général - Ecouter en permanence le client et répondre aux questions (dans la limite de ses attributions) et aux demandes - Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remonter les informations à la hiérarchie (réclamations, remarques, questions diverses, .) - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée, .) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire ; . Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12,89€ - 13.04€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Restauration - Bar : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Serveur-se à temps complet et/ou temps partiel/ en alternance Ouverture et fermeture du restaurant - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Service des clients - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin ; ... PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sangfroid en toute circonstance, . - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Service : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Trevoux (01) (H/F) Si vous êtes une personne organisée, flexible et dotée d'un bon esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Préparer les commandes avec rigueur et précision, en assurant la qualité des produits. -Organiser et ranger les stocks de manière efficace. -Participer à la réception, à l'inventaire et à l'étiquetage des marchandises. -Emballer soigneusement les produits selon les consignes de sécurité. -Contribuer à d'autres tâches du service. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir l'efficacité et le respect des délais. Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou dans un environnement logistique. Vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à varier les missions au quotidien. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez travailler en équipe. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Stabilité : Une collaboration à long terme. -Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise. -Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante en tant que Préparateur de commandes H/F !
Manpower Neuville recrute pour son client, spécialisé dans le fumage artisanal de poissons, un ouvrier spécialisé en agro-alimentaire H/F. En fonction de votre profil, vos missions incluront : -Réception des poissons : dépotage -Mise en production : filetage, parage des filets, salage -Tranchage au couteau : dextérité -Produits finis : mise sur plaque, conditionnement, désarêtage (rigueur manuelle) -Mise sous vide -Expéditions : étiquetage des produits selon les commandes (analyse des besoins, suivi rigoureux des consignes) -Travail en atmosphère de 10C Salaire : SMIC prime d'habillage de 1/jour Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités requises : rigueur Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre d'ouvrier en industrie agro-alimentaire H/F. Travailler pour Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : -une collaboration à long terme -deux comités d'entreprise -la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, des Soudeurs /Opérateurs robot soudure (H/F) aux Echets. Rejoignez l'élite des soudeurs Façades, échelles, plateformes. Voici votre nouveau terrain de jeu ! Si l'acier et les étincelles vous font vibrer, ce job est pour vous : Votre mission, si vous l'acceptez : Monter & assembler des structures solides Souder à la main ou avec un robot (c'est un peu comme piloter un Transformers, non ?) Lire des plans (histoire de ne pas souder à l'envers) Vous avez de l'expérience ? Parfait. Rémunération : Taux horaire 13E mois prime équipe prime samedi (si travaillé) et RTT Vous avez une formation et une première expérience en soudure MAG/ robot soudure. Vous êtes minutieux(se), autonome, rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) et sérieux(se). N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste Soudeur MAG / Opérateur robot soudure ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche un Responsable EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité) H/F pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel médico-chirurgical, située à Trévoux (01600). Dans ce rôle, vous serez chargé de : -Assurer la conformité environnementale des processus -Déployer et superviser le système de sécurité de l'entreprise -Gérer efficacement les ressources SSE -Communiquer de manière proactive avec toutes les parties prenantes -Maintenir à jour la documentation et les procédures EHS -Participer à des réunions et des formations EHS -Proposer des améliorations continues en matière de sécurité et d'environnement -Superviser une petite équipe dédiée aux questions de sécurité -Formation : Bac 5 en ingénierie ou sciences, avec spécialisation en SSE -Connaissances : Expertise en réglementation SSE -Expérience : Minimum 7 ans, dont 5 ans en SSE, de préférence dans les industries de process mécaniques et d'usinage, et idéalement membre d'un CODIR -Compétences : Leadership, communication, collaboration, influence transversale -Langues : Anglais courant pour communiquer avec la structure SSE -Gestion de projet : Expérience significative Vos avantages en rejoignant Manpower -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Technicien Qualité H/F. Ce poste est basé à Trévoux, dans le secteur de la fabrication de matériel médico-chirurgical. Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine médical, employant environ 200 personnes et dédiée à l'excellence opérationnelle. Descriptif des activités : -Réceptionner, enregistrer, contrôler la conformité des produits textiles et packaging en suivant le planning hebdomadaire établi et les délais. -Réaliser les tests, interpréter les résultats, et rédiger les rapports et certificats d'analyse. -Appliquer les spécifications, procédures, instructions/enregistrements qualité. -Signaler à votre supérieur tout écart observé par rapport aux instructions, fiche de spécification en vigueur et/ou toute modification de planning de son fait ou inhérent à l'arrivée des échantillons ou de problèmes d'équipements. -En cas de non-conformités, appliquer la procédure de gestion en vigueur. -Suivre, gérer, commander, ranger le matériel nécessaire au bon déroulement des tests. -Effectuer les tâches du 5S au sein du laboratoire (ex : rangement de sa zone 5S, tâches de vie du Labo etc.). -Proposer des pistes d'amélioration de votre activité (solutions techniques aux problématiques rencontrées ou tout autre optimisation, change control.). -Si nécessaire, modifier des documents qualité associés au service et/ou réaliser d'autres tâches en support de l'activité (participer à la résolution de problème : A3 .). -Respecter les procédures EHS. Conditions : -Horaires : 2*8 -Salaire : 2200 - 2500 brut mensuel Issu du secteur de la qualité, tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir sur du long terme et dans un environnement dynamique et tu disposes d'une expérience sur les bancs de tractions et tests sur textiles. Alors n'attendez plus et venez relever ce nouveau défi, en postulant dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'agence Manpower de Neuville sur Saoner recherche pour son client, situé sur Trévoux (01), certifiée Top Employeur 2017, un employé au service conditionnement final H/F Vous souhaitez intégrer un groupe international, dynamique? Vous avez envie d'évoluer avec des professionnels passionnés ? Le poste de conditionneur pack final pourrait bien vous convenir Au sein d'une équipe polyvalente managée par le responsable logistique, vous réaliserez les taches suivantes : - Préparation du conditionnement final et emballage des produits en boite commerciale (montage des boites, préparation des composants et emballage) - Préparation des colis et palettes pour départ en stérilisation et par la suite en vue de l'expédition à l'unité de distribution. - Planification des transports, chargement et déchargement des colis - Structuration des produits collagénés (chargement et déchargement des étuves) Horaires : 2x8 Rémunération : au salaire menuel s'ajoutent le 13è mois primes paniers Vous avez idéalement une première expérience en logistique avec des opération d'emballage et de conditionnement. Vous avez déjà idéalement travaillé dans le secteur de l'agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique. Vous êtes rigoureux et travaillez dans le respect des procédures de travail et qualité. N'hésitez plus, postulez au poste d'agent de conditionnement : déposez votre CV en ligne, nous vous rappelons très vite. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN ENTRETIEN D'ESPACES VERTS en CDI 35H - PIE19 Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Le chantier espaces verts : un support d'insertion à fort impact Nos chantiers sont réalisés principalement pour des collectivités locales, des associations et des entreprises. Ils couvrent un large spectre d'activités : - Tonte, taille, désherbage manuel et mécanique, - Débroussaillage, broyage, entretien de sentiers ou de zones naturelles, - Petits travaux de plantation, paillage, création d'espaces paysagers simples. Au-delà de l'aspect technique, ces chantiers permettent de transmettre des compétences professionnelles concrètes, de développer les savoir-être en entreprise et de restaurer la confiance en soi. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité des prestations, tout en contribuant à la remobilisation de publics en parcours d'insertion (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification.). Missions principales Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi, vos principales missions sont : Encadrement technique et organisation des chantiers Espaces Verts - Encadrer une équipe de 8 salarié-es en insertion sur les chantiers, - Planifier les interventions, répartir les activités, donner les consignes de travail, - Assurer la préparation technique des chantiers et le suivi, la logistique et la maintenance du matériel, - Garantir la sécurité des personnes et la qualité des travaux réalisés. Accompagnement vers l'emploi - Faire acquérir ou faire retrouver des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation des projets d'insertion des salariés en parcours, - Transmettre les gestes techniques professionnels en situation de production (savoir-faire paysagers, règles d'hygiène, sécurité, ponctualité.) en appliquant une méthode d'apprentissage adaptée - Valoriser les acquis de chaque salarié, les encourager, les faire progresser, - Travailler en étroite collaboration avec la Conseiller-e en Insertion Professionnelle pour évaluer les parcours et lever les freins à l'emploi (mobilité, confiance, posture professionnelle.), Relation client & développement d'activité - Évaluer les besoins techniques, établir les devis et assurer les relations avec les donneurs d'ordre, - Veiller au bon déroulement des prestations dans le respect des engagements, - Participer au développement de nouveaux partenariats locaux. Profil recherché - Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts - Une appétence à l'encadrement ou une ouverture à l'insertion professionnelle - Titulaire du permis B obligatoire Compétences requises - Sens de l'organisation des chantiers et des plannings : planifier des tâches, répartir le travail au sein d'une équipe, aménager des horaires de travail alliant productivité et rythme des personnes en insertion, - Capacités à diriger une équipe : donner un cadre de travail, des consignes, impulser une dynamique de travail au sein de l'équipe. - Aptitudes à transmettre ses savoirs et à réguler les relations avec les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression des personnes, - Capacité à travailler en équipe avec les autres encadrants techniques et la conseillère en insertion professionnelle, - Capacité d'écoute et d'analyse, - Gestion d'une production et de la relation aux donneurs d'ordre, - Esprit curieux. Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein à 35h par semaine, - Statut : agent de maitrise, - Salaire : coef 285 + 25 points de technicité + 25 points de responsabilité soit 2 383€ brut mensuel - convention ECLAT, - Lieu de travail : Trévoux et alentours
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F). Vous avez une passion pour la logistique ? Rejoignez notre entrepôt où vos principales missions seront : -Déchargement des camions (palettes uniquement), contrôle de la réception et mise en rack. -Filmage des palettes à l'aide d'un robot filmeur et manuel pour les demi-palettes. -Transfert des palettes filmées dans la zone de rétention avec le CACES 1. -Préparation des commandes à l'aide de l'informatique embarqué. -Chargement des camions avec le CACES 1 Conditions de travail : -Horaires : Rotation hebdomadaire des horaires. Vous possédez impérativement le CACES 1 et avez une expérience confirmée en logistique, notamment en préparation de commandes. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent ? Ne tardez plus, postulez dès maintenant au poste de Préparateur de commandes ! Déposez votre CV en ligne et nos équipes vous contacteront pour plus d'informations. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une collaboration à long terme. -Deux Comités d'entreprise. -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -La dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Rejoignez notre équipe dynamique sur l'aire d'autoroute de Mionnay ou des Chères ! Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, une aire d'autoroute, un Agent de restauration (H/F) enthousiaste et motivé. Vous aimez les environnements dynamiques et le contact avec les clients ? Vous souhaitez travailler dans un cadre stimulant et varié ? Rejoignez-nous ! Vous serez en charge du service au comptoir dans nos établissements de restauration et de la mise en rayon des produits sur le point de vente. Horaires flexibles : planning à définir car la station est ouverte 24h/24, 7j/7. Vous êtes énergique, à l'aise avec la clientèle et disponible pour plusieurs semaines ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et accueillante ? N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Pourquoi rejoindre MANPOWER ? -Une collaboration sur le long terme -Deux Comités d'entreprise pour plus d'avantages -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie pour plus de simplicité
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Boulanger Montanay // Fabrication (H/F) Vous êtes passionné par votre métier de boulanger et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission courte mais valorisante ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer ! Une boulangerie dans la région de Montanay a besoin d'un boulanger pour renforcer ses équipes le samedi 24/05 et dimanche 25/05 ainsi que du mercredi 28/05 au dimanche 01/06. Nous sommes à la recherche d'une personne ayant déjà une expérience en tant que boulanger, qui soit autonome et rigoureuse. Si vous êtes intéressés par cette mission, merci de répondre à cette annonce.
Principales responsabilités : Réaliser la fabrication de milieux de cultures et de tampons nécessaires pour la fabrication de biomédicaments Participer à l'intégration de nouveaux procédés de fabrication Réaliser des opérations de contrôles / prélèvements / étalonnage, calibrage / test de filtre, etc. Réaliser la préparation des colonnes de chromatographie (packing et tests libératoires) Travailler dans un environnement de production digitalisé et avec des équipements entièrement connectés Livraison des solutions fabriquées
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des industries manufacturières et de production, un Opérateur de centre d'usinage (H/F). Vous êtes passionné par le travail de précision et aimez voir les pièces prendre forme ? Rejoignez notre équipe et devenez un élément clé de notre production ! Vos missions : -Assembler et usiner avec précision, en respectant les consignes de sécurité, de qualité et de cadence - chaque étape est cruciale ! -Régler et surveiller les équipements de production, en suivant les standards établis, pour garantir des opérations sans accroc. -Respecter les horaires et les règles de vie en usine - tout cela fait partie du poste ! Horaires : 2*8 - Que vous soyez du matin ou du soir, vous trouverez votre place dans notre équipe dynamique ! Prêt à relever le défi et à contribuer à la production de pièces impeccables ? Postulez dès maintenant ! Vous possédez des connaissances théoriques de base en mécanique (secteur Transferts/Vilebrequins/Silencieux) OU Vous avez des connaissances théoriques de base en différents procédés de soudure à l'arc, électrique, etc. N'hésitez pas, envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration à long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission à 8% -La dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Infirmier d'entreprise (H/F) Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Administrer les soins aux salariés. -Gérer les arrêts de travail. -Assurer le suivi des visites médicales. -Mettre en œuvre des actions préventives adaptées aux périodes spécifiques. -Participer à diverses missions EHS sur le site. -Contribuer à la promotion des gestes barrières et de la santé au travail. -Participer à la mise en place de campagnes de sensibilisation (grippe, gastro, etc.). -Assurer une veille sanitaire au sein de l'entreprise. Diplôme en soins infirmiers requis, expérience en médecine du travail souhaitée. Capacité à initier des programmes de santé préventive. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier métallier (H/F) Envie d'un nouveau défi ? Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes : -Découpe de pièces métalliques destinées à l'industrie -Réalisation de soudures sur acier, inox ou aluminium -Lecture et interprétation de plans techniques -Contrôle de la conformité des pièces, assemblage et finitions Rémunération : entre 12 et 14 bruts/heure, avec possibilité d'évolution selon votre expérience. De niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ... ) en chaudronnerie ou serrurerie métallerie, vous justifiez d'une première expérience à ce poste . N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste de chaudronnier métallier H/F Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Basé(e) à REYRIEUX, l'association EVALDOM est structurée en 2 entités depuis le 01/01/2025. Dans le cadre de ce développement, Evaldom recherche un(e) Responsable Qualité qui interviendra sur les deux sites géographiques REYRIEUX (01) et BOURGOIN-JALLIEU (38). En tant que Responsable Qualité vous aurez la charge : - De garantir la conformité de nos processus - D'assurer la qualité de nos actions - De contribuer à l'amélioration continue de nos services - De gérer la base documentaire, d'administrer et de structurer les données destinées aux salariés (assurer l'organisation, l'accessibilité et la conformité des informations). Fort d'expérience dans la démarche qualité vous œuvrerez à l'appropriation par tous des outils existants en évaluant leurs pertinences. Vous vous assurerez de leurs évolutions et proposerez des actions et documents complémentaires et correctifs. Vous disposez d'une expérience en gestion de la qualité idéalement dans un environnement opérationnel et multisites. Vous présentez une capacité à travailler en étroite collaboration avec la direction et les responsables d'entité et vous justifiez de qualification (BAC+3) et compétences en gestion de la qualité, en création de procédures et en gestion de bases de données internes. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'Association, vous serez en liaison fonctionnelle avec l'ensemble des professionnel(le)s. Membre du comité de direction, vous serez amené(e) à remplacer les responsables d'entités lors de leurs absences afin d'assurer la continuité et le respect des délais et procédures inhérentes à la mission. Cet emploi à temps plein relève de la Convention Collective nationale de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile, fonction support, cadre, degré 1 échelon 1 au forfait jours. Contrat à durée indéterminée à temps plein (151,67h) Salaire brut annuel : 33 581 €uros + Eléments complémentaires de rémunération (ECR) + primes. Un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone seront mis à votre disposition. Avantages : - Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties financée à 80% par l'Association - Prévoyance - Chèque cadeau fin d'année - Prise en charge des frais inhérents au poste (péage, parking, carburant)
Le château de Vernange recherche son/sa second(e) de Cuisine Poste à pourvoir de suite Au départ, remplacement maladie de 1 mois, susceptible d'évoluer sur un remplacement d'été. Vous serez formé par le chef pour les préparations spécifique pour les 70 résident(e)s Avoir une expérience en cuisine ou un CAP sont nécessaire. Vous travaillez en roulement du Vendredi après-midi au mardi, puis du Mercredi au vendredi matin soit 35h annualisé. Salaire de base 200 euros brut (plus reprise de l'ancienneté) Prime de 16 euros par jour pour les déplacements Prise du repas sur place les jours travaillés. Prime du dimanche et jour férié (salaire X2) être véhiculé(e) pour se rendre au lieu de travail car non desservi par les transports en commun
LA COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE RECRUTE UN€ ANIMATEUR-RICE - ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE Contrat d'engagement éducatif Famille de métier : Citoyenneté, éducation, culture et sport/ Education, animation et jeunesse Cadre d'emploi : Contrat Engagement Educatif Service : Education Enfance Jeunesse Temps de travail : 45h par semaine Descriptif La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, projets, animations, sorties, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc). Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) directeur-rice de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse, l'animateur-rice est responsable d'un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans, pendant la période estivale soit du 7 juillet au 1er août 2025 + des temps de réunion et de préparation en amont. Missions et activités Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il a pour mission de : - Encadrer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité) o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : comptage, saisir les départs, surveillance, sécuriser le lieu, instaurer des règles de vie collective o Proposer des activités et projets adaptés en fonction des besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour. o Accueillir, informer et orienter les jeunes. o Gérer et ranger le matériel à disposition, respecter les règles d'utilisation des locaux o Respecter les règles d'hygiène - Assurer le lien avec les familles : o Echanges informels et formels avec les familles des jeunes : Première inscription d'un jeune, Lors d'évènements de l'espace jeunesse (en particulier les séjours) Connaissances et compétences demandées - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Capacité à animer un groupe de jeunes - Connaissance du domaine de l'animation - Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes - Savoir travailler en équipe, s'intégrer rapidement dans un nouvel environnement - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité Profil recherché - Titulaire du BAFA ou équivalent - Permis B de plus de 2 ans souhaité (conduite de minibus 9 places) - Expérience en animation jeunesse. - Disponible : du 7 juillet au 1er août + des temps de réunion de préparation en amont. Conditions d'exercice - Travail en soirée ponctuel, nuitées (lors des séjours) - Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire Modalités de recrutement Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Pour tout complément d'information, le service des Ressources Humaines se tient à votre disposition au 04.72.08.70.00.
Notre client, un acteur majeur dans la fabrication de machines agricoles et forestières destinées à l'extraction et à la construction, recherche un programmeur robot de soudure H/F pour optimiser et superviser des équipements de pointe récemment installés. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous mettons l'humain au coeur de notre démarche. Nos consultants spécialisés en industrie, logistique, automobile et tertiaire vous accompagnent avec expertise et bienveillance pour vous accompagner dans votre projet professionnel et votre évolution de carrière. Vos missions: En tant que Programmateur Robot de Soudure (H/F), vous serez au coeur du processus de fabrication garantissant des soudures précises et de haute qualité. Votre expertise en programmation et en réglage sera essentielle pour optimiser la performance des machines. - Programmer et paramétrer les robots de soudure en fonction des besoins de production - Contrôler et ajuster les réglages pour assurer une qualité de soudure irréprochable. - Effectuer la maintenance préventive et corrective pour garantir la performance des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace et fluide. Un poste ou précision, technologie et travail d'équipe sont les maitres mots ! Votre profil: Nous recherchons un Programmeur Robot de Soudure (H/F) passionné et méticuleux, prêt à relever des défis techniques au sein d'une entreprise dynamique. Expert en programmation : Vous maîtrisez les logiciels de programmation de robots et les procédés de soudage TIG, MIG, MAG. Précis et rigoureux : Vous avez un oeil aiguisé pour la qualité, et vous savez optimiser les paramètres de soudure pour réduire les rebuts. Autonome mais collaboratif : Vous êtes capable de travailler en toute autonomie tout en étant un véritable atout pour votre équipe. Respect des consignes et sécurité : Vous appliquez scrupuleusement les normes de sécurité et veillez à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail. Horaires en journée - Un cadre de travail agréable et structuré pour un meilleur équilibre pro/perso
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche, pour le compte de son client, un Chargé d'études et de production (F/H) Horaires : poste à temps plein (39h), du lundi au vendredi en horaire de journée. Missions : Au sein du service technique, vous êtes en charge de : - Préparer les dossiers pour la mise en production - Vérifier et valider les données. - Transférer les données vers les machines numériques pour production. - Gérer les données d'usinage sur fichier Excel, Autocad, Cut rite, Woodwop, etc. - Gérer le planning de production et de transport. - Être le contact technique privilégié des installateurs et conducteurs de travaux. - Finaliser les calepinages et optimiser les panneaux. - Dessiner et appliquer les outils pour la réalisation de cassette et de pièces particulières. - Respecter notre process qualité imposé par le CSTB. Profil : Idéalement vous avez de l'expérience sur un poste similaire et/ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec la fonction. Aussi, si vous avez un profil "terrain" ou "atelier" dans les domaines de la charpente, couverture, bardage, ossature bois et que vous souhaitez évoluer sur un poste en BE (Bureau d'Etudes) votre profil nous intéresse. Vous êtes résolument orienté(e) satisfaction client. Vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités d'analyse et d'anticipation. Vous êtes une personne responsable, honnête et serviable. Enfin, vous êtes à l'aise avec Excel et les logiciels de dessin type Autocad. Rémunération : Selon profil / expérience. Intéressement + tickets restaurant Pour toutes questions, vous pouvez joindre Julien au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TWININ GROUP recrute pour son client SELECTA Informations sur l'entreprise SELECTA, le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. De plus, nous maîtrisons désormais notre chaîne complète de production de café grâce à notre alliance de compétences avec le torréfacteur prémium Pélican Rouge, société du groupe Selecta. Notre devise : Joy To Go Description Au sein de notre Direction Technique, vous êtes rattaché(e) à l'atelier et en charge d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des matériels reconditionnés et préparés en vue de leur installation chez les clients. En tant que Technicien.ne d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Reconditionner des matériels et machines suivant une procédure établie en démontant et nettoyant les matériels, en changeant les pièces définies, en contrôlant les autres pièces, en ré-assemblant les matériels et en en contrôlant le bon fonctionnement ; - Préparer des matériels et machines suivant une procédure établie en intégrant mécaniquement des sous-ensembles, en chargeant des logiciels et/ou firmware ainsi que des paramètres personnalisés, en réglant les matériels etc. ; - A l'issue du reconditionnement et/ou de la préparation des matériels, compléter une fiche de Contrôle Qualité ; - En cas de panne, procéder au diagnostic et à la réparation du matériel, identifier les pièces défectueuses sur contrôle ; - Respecter les moyennes de temps de reconditionnement et de préparation. - Type d'emploi : CDD - Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois - Lieu du poste : Reyrieux - Travail en journée - En présentiel - Du lundi au vendredi Profil - Formation technique (Bac + 2) ou Bac Pro/STI - 1ère expérience en SAV en atelier souhaitée - sens de l'analyse et de l'organisation - Connaissances en électricité BT et TBT, en hydraulique et en électromécanique - Capacité à lire une nomenclature et un schéma électrique constructeur - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures Avantages - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Mutuelle gratuite pour salarié.e isolé.e, - Paniers repas
Le CHMO (centre hospitalier des Mont d'or) situé à Albigny sur Saône recherche un profil de cuisinier(ère) en collectivité. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront les suivants: - Mise en place et préparation des denrées, - Préparations culinaires selon les régimes définis par les diététiciens, - Conditionnement des plateaux repas, - Chargement des chariots destinés aux étages, - Réception des marchandises et stockage des denrées, - Respect strict des normes d'hygiène en milieu alimentaire. Horaires de travail en continu / un week-end travaillé sur quatre. Ancienneté reprise sur le salaire. Prise de poste à prévoir au mois de octobre 2024.
Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, Nous sommes à la recherche d'un(e) Plongeur officier / Plongeuse officière de cuisine Les débutants sont acceptés. Vos missions : *Plonge *Nettoyage de la salle *Entretien général *Réception de marchandise *Aide en cuisine : épluchage... Contrat en CDI 39H/Semaine
Notre client est un Datacenter d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, Cloud et Bureautique). Avec un projet d'agrandissement de plusieurs datacenters et rattaché au Directeur d'exploitation, vous serez en charge de : - Participer au déploiement des firewalls protégeant les Datacenters - Faire évoluer les architectures en fonction des usages et d'assurer le bon fonctionnement des firewalls - Gérer les règles de sécurité IPS de sorte que celles-ci respectent toujours la politique de sécurité des Datacenters Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 35k et 75k selon profil Programme Santé Sports Forte possibilité d'évolution Formation continue Salle de sport et coach sportif en interne Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la sécurité IT de minimum 2 ans et d'une certification CheckPoint CCSE ou CCSA. Vous maitrisez impérativement le firewall Checkpoint R81. Vous avez une bonne connaissance des DDOS Protector Radware, VPN IPSec, IPABLES. Vous êtes passionné(e) par la technologie, les infrastructures complexes et attiré(e) par les challenges.
Notre client est un DataCenter d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, Cloud et Bureautique). Au sein de l'entité dédié au Cloud et rattaché(e) au Directeur du datacenter, vous serez référent et expert sur le périmètre. A ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Maintenir en conditions les infrastructures réseau CISCO. - Piloter les différents projets liés à l'infrastructure réseau data centers. - Produire et mettre à jour les procédures et les modes opératoires du domaine d'expertise - Produire et mettre à jour le référentiel technique et d'architecture - Accompagner l'équipe en place dans le transfert de compétences sur les architectures déployées. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 35k et 75k selon profil Programme Santé Sports Forte possibilité d'évolution Formation continue Salle de sport et coach sportif en interne Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en réseaux et télécommunications : BGP, VXLAN, VRF sur environnement Cisco ASR 9K, Catalyst, Nexus 9K. Idéalement, vous êtes certifié CCIE ou CCNP. Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise à l'oral.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, avec le soucis de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - avoir le sens de la ponctualité, de la courtoisie et le respect envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
Suite au développement de notre activité nous recherchons 1 Gestionnaire de planning/coordinateur H/F. En tant que Gestionnaire de planning/Coordinateur vos missions sont les suivantes : * Gérer les plannings du personnel de terrain afin de respecter les délais qui nous sont imposés * Mettre à jour et relayer les informations nécessaires afin d'optimiser et de faciliter les missions du personnel de terrain * Assurer les appels entrants des bénéficiaires Horaires de travail : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vous faites preuve de qualités relationnelles réelles (accueil téléphonique, diplomatie, clarté d'explications, écoute). Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et bureautique et vous savez vous adapter à des nouveaux environnements informatiques. Une première expérience dans la planification serait un plus. Vous avez le sens de l'écoute, vos premières qualités sont le dynamisme, la curiosité, l'adaptabilité et la rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Les avantages sociaux : * Mutuelle entreprise à haut niveau de garanties (80% de la cotisation est prise en charge par l'Association) * Prime transport * Prévoyance * Cotisation retraite + * Chèque cadeau de fin d'année * Primes Salaire BRUT mensuel : 2 094.51€
Venez découvrir les opportunités d'emploi proposé par DYNACITE. Réunion d'information le lundi 23 juin à 9h30 à l'agence France Travail de Trévoux Recrutement sans CV! 5 postes de chargés d'entretien/gestion d'immeuble sont proposés! Postes à temps plein et à temps partiel. Différents secteur proposés: Jassans ; Trévoux ; Beauregard ; Massieux ; Misérieux ; Reyrieux ; Toussieux Prise de poste soit en Juillet/Aout, soit en Septembre (selon disponibilités du candidat) Missions principales: ASSURER LA GESTION DE PROXIMITE : - Relayer de l'information auprès des locataires concernant les entreprises sous contrats d'entretien - Orienter les locataires vers l'accueil de l'agence ou de l'antenne pour la prise en compte des sollicitations - Donner les accès aux entreprises des parties communes et des locaux vacants - Veiller à la sécurité du client (surveillance des bâtiments et des abords) en procédant à un contrôle visuel hebdomadaire des ascenseurs, des installations de sécurité incendie et des aires de jeux - Faire remonter tout dysfonctionnement technique ou d'ordre relationnel à son chargé de secteur et alerter de toute situation anormale ENTRETENIR LE PATRIMOINE : - Assurer la propreté des parties communes et des abords extérieurs en appliquant les procédures de nettoyage (matériel, produits de nettoyage et d'entretien) selon un planning hebdomadaire - Assurer l'évacuation des déchets (Ordures ménagères, collecte sélective et encombrants) - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés au travail à effectuer ainsi que les vêtements de travail fournis et les maintenir en état de propreté (sécurité et image de Dynacité) CDI - 1840 euros brut/mois + 13ème mois + tickets resto / jour à 11 euros, mutuelle, prévoyance, ... Postulez à cette offre, un conseiller France Travail vous rappellera.
Maison Germains, restaurant bistronomique, recherche activement son/sa commis/e de cuisine dans un nouveau cadre de travail refait à neuf alliant convivialité et savoir faire. Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats, la mise en place, la cuisson. Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Venez nous rejoindre pour nous faire découvrir vos idées et votre professionnalisme afin de mettre en créativité une carte variée avec des produits locaux et frais. Des questions? Une curiosité? Contactez nous pour une visite afin de discuter ensemble A très vite! Un(e) débutant(e), avec envie d'apprendre est bienvenu(e), Une personne avec de l'expérience aussi Vous travaillez du lundi au vendredi: soit de 15h à 23h soit midi et soir Venez nous rencontrer chez nous le Mardi 15 AVRIL de 9h00 à 19h00, on vous attend nombreux !
Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un Affréteur H/F en CDI sur notre agence de Reyrieux (01) ! Au sein de l'équipe de Kévin et en lien avec les autres affréteurs, tu auras pour missions de : - Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement. - Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement. - Suivre et régler les litiges. - Développer et fidéliser le portefeuille client. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). - Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. - Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). - Établir, contrôler et valider les documents liés au contrat de transport, aux taxes de transport, les bons de livraison, les éléments de facturation (traitement administratif des dossiers). Ton profil ? Tu as une formation dans le domaine du transport/logistique ou du commerce international ? Tu disposes d'une première expérience réussie en affrétement ? Tu as idéalement de bonnes connaissances en Anglais ? Tu es de nature curieux(euse), organisé(e) et tu aimes la polyvalence ? Tu as une aisance relationnelle qui te permettra de créer des contacts privilégiés avec tes clients et partenaires Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion - Un parcours d'intégration personnalisé Horaire : 39h hebdomadaire Salaire : brut fixe à déterminer selon l'expérience + prime de participation + mutuelle prise en charge par Astr'in à 100% (régime isolé) Prise de poste : Juin-juillet 2025 Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
Vous êtes un(e) gouvernant(e) expérimenté(e), autonome et polyvalent(e) à la recherche d'un nouveau challenge ? Une famille résidant à quelques kilomètres de Lyon (Montanay) recherche une personne de confiance pour assurer la gestion complète de son quotidien et de sa maison. Vos responsabilités : Entretien complet de la maison : ménage quotidien, rangement des pièces, nettoyage des sols et des surfaces, Gestion du linge : lavage, repassage, rangement, Cuisine : préparation des repas pour la famille (déjeuners et dîners), gestion des courses, suivi des stocks alimentaires, Accompagnement des enfants : accompagner les enfants à l'école et aller les chercher, organiser des activités à la maison, veiller à leur bien-être et à leur sécurité.nt. Petite organisation quotidienne : gestion des prestataires extérieurs et réception des livraisons. Conditions : Du lundi au vendredi, de 7 h à 19 h, avec pause à l'heure du déjeuner. Permis B requis Si vous avez un excellent sens des responsabilités et une grande capacité à organiser la vie quotidienne d'une famille, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une famille qui apprécie votre expertise et votre engagement
