Consulter les offres d'emploi dans la ville de Massieux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Massieux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CIVRIEUX, 69 - Fleurieu-sur-Saône, 69 - LIMONEST ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Boulangerie-Patisserie Artisanale au cœur du village de Civrieux : nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDI pour compéter notre équipe. Vos missions principales, à co-construire ensemble seront : - L'accueil, le conseil et le service des clients - La tenue de l'espace de vente (mise en vitrine, organisation des produits, entretien, etc.) - L'organisation et gestion de la partie vente (stock, prise de commande, communication avec l'équipe de production, etc.). - L'emballage, l'évolution du magasin en fonction des périodes, des fêtes, etc. Nous recherchons un profil dynamique, organisé et aimant le contact avec la clientèle Une expérience dans la vente est souhaitable. Débutant accepté. CDI - 39H. Horaires en demi-journée du mardi au dimanche (en alternance une semaine sur deux matin (6h30-13h00) et après midi (13h-19h) - le dimanche uniquement le matin, aménagement possible en adéquation avec le personnel en place). Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 000,00€ par mois, primes de dimanche, jours fériés.
Boulangerie Pâtisserie Artisanale
Suite à une mutation en interne de l'une de nos professionnelles, Crèches de Demain recherche pour sa micro-crèche de Fleurieu sur Saône un(e) aide-auxiliaire en CDI à temps plein, disponible le 26 Août; Nous proposons de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au cœur du projet pédagogique ; Profil recherché: Nous recrutons un(e) Aide Auxiliaire diplômé(e) d'un CAP Petite Enfance/Assistant maternel/Bac Pro ASSP (ou équivalent selon décret) . Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner un groupe d'enfant dans son évolution. Vous avez envie d'appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous ! Formations régulières et accompagnement soigné.
Crèches de Demain a inauguré sa première micro crèche située à Saint Cyr au Mont d' Or au printemps 2019. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre pour exercer votre métier dans un cadre de travail de qualité, et où l'éducation positive et le respect de l'environnement seront au c?ur du projet pédagogique.D'autres postes seront également à pourvoir prochainement au sein de crèches à venir, au sein des Monts d'Or et/ou du Val de Saône.
Handishare Interim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux travailleurs en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi BOETH. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31/12/2025. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, renseigner et informer le public physiquement ou par téléphone et contrôler les accès, Mettre à jour les outils logistiques et gérer des salles de réunions dans Outlook ou dans un outil dédié, Gérer le courrier entrant et sortant, Effectuer des tâches administratives de base (rédaction de mail, saisie de données etc.). Vous maîtrisez Outlook et Word et vous saurez prendre rapidement en main les outils informatiques de base de l'entreprise. PROFIL DU CANDIDAT : Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Sens du service, Excellente présentation et excellent relationnel, Bonne élocution, Salaire : à partir de 11,65€ par heure + prime d'assiduité
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour intégrer le service financier du groupe composé de 7 personnes. Vous aurez en charge de Enregistrer les règlements clients dans l'outils Gérer et suivre les dossiers de recouvrement des créances clients Négocier les modalités de paiement avec les débiteurs Assurer le suivi des paiements et relance les clients en retard Rédiger des rapports de suivi et d'activité pour la direction Pouvoir initier des procédures judiciaires en cas de non-paiement Collaborer avec les services comptables pour ajuster les écritures et les provisions Vous êtes à l'aise tant dans les contact téléphonique que dans les process administratif, vous utilisez Excel au quotidien, vous aimez le travail en équipe - en contact direct avec le service financiers, les commerciaux et les responsables d'exploitation - Vous avez une expérience significative dans des fonctions comptable et de recouvrement.
Pour un établissement d'enseignement agricole public (formations voie scolaire/apprentissage/formations pour adultes) de la seconde au BTS dans les domaines de l'agriculture, aquaculture, élevage canin, commerce) situé à 10 kms de Villefranche S/S, un poste à pourvoir à temps incomplet (70%) à compter du 01/09/25, pour 1 an. LV1 : anglais - LV2 : allemand. Salaire : de 2 000 € à 2 500 € brut mensuel - en fonction du diplôme et à proratiser selon temps de travail. Bac + 3 minimum Envoyer CV + lettre de motivation
Lycée agricole d'enseignement général, technologique et professionnel, voie scolaire et apprentissage, formations adultes
Pour un établissement d'enseignement agricole public (formations voie scolaire/apprentissage/formations pour adultes) de la 2nde au BTS dans les domaines de l'agriculture, aquaculture, élevage canin, commerce) situé à 10 kms de Villefranche S/S recherche en CDD (1 an) un enseignant en biologie/écologie pour des missions d'enseignement en classes de secondaire, filière générale, technologique et professionnelle. Temps incomplet (70%) Salaire : de 2 000 à 2 500 brut mensuel pour un temps plein (à proratiser) - selon expérience/qualifications/diplôme. Prise de poste au 01/09/2025 Bac +3 impératif Envoyer CV + lettre de motivation
Pour un établissement d'enseignement agricole public (formations voie scolaire/apprentissage/formations pour adultes) de la 2nde au BTS dans les domaines de l'agriculture, aquaculture, élevage canin, commerce) situé à 10 kms de Villefranche S/S recherche en CDD (1 an) un enseignant en gestion commerciale, e-commerce pour des missions d'enseignement en BTSA technico commercial 1 ère et 2ème année - Temps incomplet (50%) Salaire : de 2 000 à 2 500 brut mensuel pour un temps plein (à proratiser) - selon expérience/qualifications/diplôme. Prise de poste au 01/09/2025 Bac +3 impératif) envoyer CV + lettre de motivation
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour compléter notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) devra être polyvalent(e) et partager les tâches avec l'équipe actuelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en rayon, la caisse, et participerez à l'ensemble des activités du magasin. - Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer les opérations de caisse (encaissements, remboursements, etc.) Garantir la fluidité du passage en caisse et la satisfaction client Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits Maintenir un espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale -Conditions de Travail : Horaires : du lundi au samedi, soit en matinée, soit en après-midi Prime de fin d'année +/- un mois de salaire au bout de 1 an d'ancienneté Mutuel Durée hebdomadaire : 26h ou 30H - Profil Recherché : Sens du service client et bonne présentation Flexibilité et polyvalence Ponctualité et fiabilité
La commune de Neuville-sur-Saône (7800 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie) recrute UN(E) AGENT(E) D'ACCUEIL, ETAT CIVIL Recrutement par voie de mutation Poste à temps complet à compter du 1er octobre 2025 Cadre d'emploi : adjoint administratif Au sein d'une équipe de 7 agents, dont un agent d'accueil, 5 agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes : - Accueil et information du public, réalisation d'actes en matière d'état civil, funéraire et d'affaires générales - Soutien de l'agent chargé des élections - Constitution et suivi des dossiers CNI et passeports - Saisie, traitement et gestion des dossiers d'état civil : naissance, mariage/PACS, décès, livret de famille, baptême civil. - Premier accueil du public en l'absence de l'agent dédié PROFIL : - Règlementations dans les domaines de l'état civil, du funéraire, des élections - Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités - Capacité à rédiger des courriers et des actes administratifs - Aisance avec l'outil informatique (logiciel état civil/cimetière/élections (Berger-Levrault) et les outils de bureautique. - Capacité à gérer des situations de tension - Rigueur - Goût pour le contact avec le public et pour le service public - Capacité à représenter l'image de la commune - Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion - Qualités de coopération - Capacités d'initiatives et de propositions CONDITIONS D'EMPLOI : - Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Participation abonnements de transport - Comité du personnel - Contrat de prévoyance - Cycle de travail de 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi et deux samedis matin sur 5 avec une demi-journée libérée dans les semaines des samedis travaillés Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 20 juillet 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place du 8 Mai 1945 69250 NEUVILLE SUR SAONE
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique. La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation. La DSHE recherche pour la MDML de Neuville, un(e) secrétaire enfance pour un CDD de 6 mois. Le service aide social à l'enfance assure l'accompagnement des mineurs et des familles pour prévenir les difficultés familiales et protéger les enfants en danger. Il met en œuvres des mesures de suivi administratives (accompagnement éducatif de la relation parents-enfants par des travailleurs sociaux), ou des mesures de suivi judiciaire (certains enfants sont placés en établissement ou en famille d'accueil). Missions: En tant que secrétaire enfance, vous garantissez le suivi administratif des dispositifs relatifs à la mission enfance et assurez le secrétariat des travailleurs sociaux de l'équipe enfance. Vous assurez l'assistanat administratif de l'équipe : gestion des agendas, traitement du courrier du service et des parapheurs, organisation des réunions et séances de travail, gestion de l'approvisionnement en fourniture, mise en forme de rapports, courriers des travailleurs sociaux. Vous assurez le suivi administratif des dossiers des enfants/familles suivis : saisie de décisions (jugements, ordonnances.), mise à jour des dossiers, gestion de diverses prises en charge (établissements, taxi, hôtel, CMU, train.), saisie Iodas. Vous saisissez les fiches de paie des assistants familiaux, vous actualisez et suivez les données dans des tableaux de suivi en lien avec la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance. Vous traitez les aides financières enfance famille et jeunes majeurs et vous en assurez la distribution (notamment distribution de Chèque Accompagnement Personnalisé). Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du service et le cas échéant de la MDML, organisez la prise en charge des différentes demandes (huissiers, juges, avocats, familles.). Profil: Vous disposez à minima d'un CAP/BEP dans le domaine administratif ou bureautique. Des connaissances sur les dispositifs relatifs à la protection de l'enfance et sa réglementation sont appréciées. Vous maîtrisez les outils bureautiques ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire. Votre sens de l'organisation, de la communication et votre capacité à travailler en équipe sont reconnus. Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles sont des atouts essentiels pour ce poste. Doté d'une bonne capacité d'écoute vous savez néanmoins prendre de la distance face aux situations difficiles des usagers. Avantages : - Carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%, - Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%.
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025. L'hôpital de Trévoux cherche un(e) secrétaire médical(e) à temps plein : 1. GRADE - EMPLOI Grade : Assistant-Médico-Administratif Emploi : Secrétaire médicale 2. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION La mission de la secrétaire médicale en SSR Gériatrique est exercée par une secrétaire expérimentée, bénéficiant d'une connaissance des parcours de soins en milieu hospitalier, afin de les mettre en lien avec les différentes pratiques institutionnelles et extrahospitalières. Relations fréquentes avec les équipes médicales, soignantes et médicotechniques pour coordonner le circuit du patient, ainsi qu'avec les équipes administratives pour la mise en cohérence avec les données administratives relatives aux patients. 3. ACTIVITE PRINCIPALE - MISSIONS - Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes, - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Gestion des transports - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers (tri, numérisation, enregistrement, diffusion, archivage) - Coordination pluridisciplinaire (cadre - soignants - médecins) - Saisie des données liées à l'activité médicale (PMSI) 4. PREREQUIS POUR LE POSTE a. Connaissances et compétences professionnelles - Utiliser des outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint), Cristal Link, Easily, Pastel - Logiciel de dictée numérique (WINSCRIBE) - Droit des usagers du système de santé - Vocabulaire médical b. Qualités requises et exigences du poste -Diplôme en secrétariat médical exigé. - Savoir accueillir et orienter les patients - Sens des responsabilités et des priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, de manière rigoureuse. - Gérer le planning de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Savoir travailler en équipe - Gestion du Stress - Réactivité 5. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps plein - Bureau partagé à 2 (chacune disposant du mobilier, d'un ordinateur, d'un téléphone) A noter : Les congés sont mutualisés par filière (3 services), avec présence obligatoire d'une secrétaire sur chaque étage. Organisation avec 2 voire 3 collègues. 6. EVALUATION - Par coordinatrice des secrétariats médicaux après concertation avec l'équipe médicale.
Mission Sous la responsabilité de la Direction et afin de venir en soutien des équipes soignantes qui accompagnent nos résidents au quotidien, vous vous inscrirez pleinement dans notre organisation sur les missions suivantes : - Tenir à jour et procéder au rangement des dossiers des résidents - Accueil des médecins traitants (faciliter la prise de rdv, envoie des confirmations, préparation et transmission des documents médicaux, faciliter l'accès aux informations dans notre logiciel Netsoins) - Coordination avec la pharmacie de ville - Saisies de commandes en matériels - Gestion documentaire divers - Gestion des stocks - Participer aux réunions soins en lien avec l'IDEC et rédiger les comptes rendus Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. L'EHPAD Korian la Fontanière est localisé à Fontaines Saint Martin (69270), il dispose de 92 lits.
Située à la périphérie de Lyon, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian La Fontanière est facilement accessible par la route ou les transports en commun. Elle jouit d'une situation géographique agréable, en pleine zone résidentielle, à proximité des commerces de la commune de Fontaines-Saint-Martin. Les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer sont accueillies pour de courts ou longs séjours.
CDD Remplacement d'une collaboratrice en congés maternité - 35H - Du Lundi au Vendredi : Horaires ajustables selon besoins du candidat ou de la candidate. 8h15-12h30 & 13h00-16h30. (Sauf le mercredi : 8h15-12h30). Démarrage autour du 1er Septembre. Pour une période de 9 mois au moins. Gestion - du standard téléphonique et mail du secrétariat. - des urgences téléphoniques et mails - des commandes des agents d'entretiens - des plannings des agents d'entretiens - de la facturation Comptabilisation des heures travaillées par les agents et chefs d'équipes Administratif divers (archivage, classement, rédaction de courrier, gestion des notes de frais ...) Soutien administratif auprès de la direction Salaire + frais de transport + frais repas.
****Salon en ligne**** Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! Jardiland Anse te forme, sur le terrain, au métier de vendeur en jardinerie et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Chez Jardiland, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences de vendeur en jardinerie, avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : -La relation « clients », en les conseillant sur nos produits. -L'animation de nos offres commerciales, pour développer les ventes. -La gestion et le facing de ton rayon, pour le rendre attrayant. -La réception des marchandises et l'approvisionnement. Le parcours de formation proposera également une spécialisation jardinerie. Conditions de l'alternance : -Contrat d'apprentissage. -Diplôme visé : titre professionnel de conseiller de vente (RNCP 37098), niveau BAC, délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion et reconnu sur le marché de l'emploi. -Formation accessible sans diplôme. -Durée : 12 mois en contrat à durée déterminée (CDD). -Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. -Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. -Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. -Rentrée : Septembre 2025. Rémunération et avantages : -Rémunération selon le barème national en vigueur. -Prime de 13eme mois (20%) -Prime d'intéressement/de participation en fonction des résultats de l'entreprise. -Tickets-restaurant. -Indemnité « entretien des tenues ». TOI ! Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie/ animalerie. Tu as un bon relationnel et tu souhaites : -Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. -Avoir des missions claires dès ton intégration. -Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux , et les Mont d'Or vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Adecco Neuville, recrute pour l'un de ses clients, un assistant SAV et surveillance du trafic autoroutier h/f : mission d'intérim à pourvoir au plus tôt jusqu'à septembre 2025. Le poste consiste à travailler sur un ordinateur et à dépanner à distance par téléphone, les usagers du péage et des bornes d'arrêts d'urgences Vous avez un bon contact car vous serez en relation avec des usagers de l'autoroute. Vous êtes absolument autonome et à l'aise avec les outils informatiques comme vous travaillerez sur ordinateur et sur des logiciels internes à la société. Vous serez également amenez a rédiger les panneau lumineux présent sur l'autoroute pour transmettre les informations sur le trafic. Horaire 35h par semaine variables selon planning du lundi au dimanche matin/ après/ midi Salaire : - taux horaire smic de 11.91€ + panier de 8€ par jour + petit déplacements payés + majoration de 50% si le dimanche est travaillé + majoration de 150% si un jour férié est travaillé + Une indemnité de perception de 1.342€ heures travaillé. + 13eme mois versée en fin de contrat Lieux de mission GENAY Ce poste nécessite d'être très flexible sur les horaires car cela est variable et très changeant (par exemple parfois cela peut être 5h 13h, 14h 22h ou bien tout autre horaire...) et cela peut être modifié. Il faut accepter de travailler le week end et les jours fériés Enfin, vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) et avez un bon relationnel ! ce poste vous correspond ? Postulez directement à cette annonce !
Actual Villefranche recherche un Agent Logistique (H/F) pour une entreprise située à Genay (6970), spécialisée dans la distribution de solutions techniques. Vos missions : - Préparation et emballage des commandes - Palettisation et gestion des expéditions - Livraison de marchandises locales (20% du temps) - Suivi des bons de livraison et retour des documents - Organisation du stock et rangement de l'espace logistique Vous serez formé(e) en interne aux méthodes de l'entreprise. Expériences : Une première expérience en logistique ou livraison est souhaitée Diplômes : Aucun requis, mais formation en logistique est un plus Compétences : Rigueur, autonomie, gestion des priorités, bon relationnel Permis : Permis B obligatoire Atouts : Polyvalence, esprit d'équipe, gestion des priorités
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence à Rouen. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. Notre agence Adecco Grands Comptes recrute pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) - Se former à l'outil informatique d'archivage Arpege - Vérification du contenu des boîtes d'archivage - Gestion informatisée des boîtes d'archivage - Gestion physique et classement des boîtes d'archivage - Connaître les processus et règles Qualité applicables à son activité - Avoir pris connaissance de l'ensemble des documents Qualité applicables à son activité et disponibles dans l'atelier - Appliquer les règles, les consignes, les procédures et les modes opératoires décrits dans les documents - Signaler à son responsable hiérarchique et tracer toute dérive, déviation par rapport aux règles établies - Manutention nécessaire pour déplacer les boîtes d'archives d'une pièce à une autre Informations relatives à la mission : Rythme horaire : Rythme horaire de journée Rémunération : 2116,71 € bruts mensuels Vous êtes diplômé d'une formation initiale de type technicien (bac/bac +2) et justifiez idéalement d'une première expérience analytique ou bien dans l'archivage. Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, appétence pour les outils informatiques sont indispensables dans le cadre de cette mission. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues handicapées
Je suis Responsable d'agence chez Destia, et je suis à la recherche de mon nouveau binôme. Il me faut un as de l'organisation, qui prépare les plannings d'intervention à domicile, et saura planifier les remplacements si besoin. Mon binôme est une personne qui aime le contact. En agence, il répond au téléphone, accueille les intervenants et échange avec eux sur les problématiques rencontrées. Au domicile, il évalue les besoins des bénéficiaires et la qualité des interventions. Enfin, je recherche un bras droit qui m'aidera à recruter nos futurs talents et à les intégrer (partie administrative, accompagnement sur la période d'essai, .). Vous vous reconnaissez ? Alors bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ? Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être (youtube.com) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Niveau de formation : Bac+2 carrière sanitaire et social / SP3S Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Autonome, vous avez des capacités d'adaptation et savez faire preuve de polyvalence. Connaissance des logiciels de planification apprécié (Arcad) Formation et suivi assurés en interne. « Pour découvrir Destia en vidéo c'est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Agence Destia Home Libre Service de Neuville sur Saône , spécialisée dans le service d'aide et assistance aux personnes depuis 10 ans.
Nous recherchons pour notre crèche de Sathonay Camp, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/après -midi et coupé Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
Crèches Soleil Rose
Les missions d'un agent d'entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant le planning de travail donné par l'employeur. Tâches à accomplir : - Nettoyer et laver les sols (et les vitres sur demande spécifique) - Nettoyer particulièrement les poignées des portes extérieures et intérieures (Covid) - Dépoussiérer le mobilier - Trier les différents déchets - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Aérer les locaux et les dépolluer Parmi ses autres tâches, : - Remplir les supports de suivi (papiers toilette, savon,. ) - Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel - Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur - Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des occupants et/ou des travailleurs - Rendre compte d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir Bâtiments concernés par ces opérations d'entretien : - Grande salle des fêtes (auto laveuse) - Petite salle des fêtes
La commune de Saint Didier de Formans recherche une personne pour assurer la surveillance des enfants durant la pause méridienne (Temps de restauration scolaire) entre la fin des cours du matin et la reprise de l'après-midi. Missions : - Appel des enfants - Surveillance des enfants - Veiller à la sécurité des enfants. - Vigilance et attention soutenue indispensable - Intervenir immédiatement en cas de danger lors de disputes ou d'échanges violents entre enfants.
Description du poste : La Boulangerie BREST recherche activement un(e) Agent de Snacking en Boulangerie pour rejoindre son équipe dynamique en CDI. Missions: - Préparer et servir les produits de snacking (sandwiches, salades, boissons, etc.). - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements. - Maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Expérience dans la restauration rapide est un plus mais pas indispensable. - Capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions de travail: -Horaires: 5h à 12h; 30 heures/semaine Rémunération: à définir selon profil Nous proposons un environnement de travail convivial, des opportunités de développement et une ambiance familiale.
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE / COACH EMPLOI en CDI 35H - PIE20 Le Pôle Insertion et Emploi regroupe plusieurs Ateliers Chantiers d'insertion ainsi qu'une activité d'accompagnement socio-professionnel. Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA, en lien avec le département de l'Ain, le Pôle Insertion et Emploi recrute un.e Conseiller.e en insertion professionnelle en CDI à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant, Objectifs du poste Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi de VALHORIZON, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA. Vous interviendrez comme un véritable "coach emploi", en instaurant dès le départ une relation de confiance et en définissant conjointement un parcours structuré sur 6 mois. Ensemble, vous définissez et valider les étapes mensuelles réalistes permettant de tendre vers l'objectif fixé par la loi plein emploi. L'objectif final étant le retour à l'emploi du bénéficiaire. Missions principales Accompagnement des salariés en insertion - Accueil des bénéficiaires et présentation du dispositif, - Accompagnement social et professionnel à travers des rendez-vous mensuels : - Analyser des demandes et freins au retour à l'emploi, - Accompagner dans l'identification et l'élaboration du projet professionnel - Suivi des actions - Relation avec les prescripteurs : - Echanger sur les parcours - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Relation avec les entreprises : - Se mettre en relation avec des entreprises du territoire pour valider le projet professionnel des bénéficiaires du RSA, notamment pour réaliser des périodes d'immersion, et aider à la recherche d'emploi. - Suivi administratif : - Assurer les tâches administratives inhérentes à ces missions telles que la rédaction de bilans de parcours, la tenue de tableaux de suivi Profil recherché - Formation diplôme CIP, travailleur social, - Bonnes connaissances du marché de l'emploi et si possible, du territoire de Trévoux Qualités professionnelles requises - Rigueur, méthodologie, autonomie, - Prise de recul, - Gestion des priorités, sens de l'organisation, - Sens de l'écoute active, qualités relationnelles, bienveillance, - Esprit d'équipe Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI, temps plein à 35h par semaine Statut : Agent de Maitrise Salaire : Indice 285 (Convention collective ECLAT (ex. Animation) soit 2 025 € brut mensuel Lieu de travail : Trévoux et Châtillon sur Chalaronne avec possibilité de déplacements professionnels dans le cadre de ses missions Prise de poste au plus tôt Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Elodie BONDOUX, Directrice Générale Adjointe (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PIE20
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/
Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des dossiers d'expertise de votre périmètre : - Après formation, vous effectuerez les ouvertures de missions confiées par les assureurs, - Vous organisez les RDV d'expertises et optimiser le planning de l'expert, - Vous assurez le suivi du dossier et des réponses aux différents interlocuteurs : assureurs, assurés et autres intervenants, - Vous réalisez la saisie des rapports d'expertises et des honoraires, - Vous participez au bon fonctionnement de l'agence. Vous êtes le garant du bon déroulement de la mission dans le respect des référentiels et délais légaux et contractuels vis-à-vis des compagnies. Horaire : 9h - 12H30, 13h30 - 17h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez mettre en valeurs nos fruits et légumes du magasin Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) Vous êtes de repos les mercredis et dimanches, et un samedi après-midi sur deux. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, Une expérience réussie au rayon fruits et légumes peut vous permettre de négocier votre salaire de départ Une connaissance en fruits et légumes minimal est impérative. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Dans une commune de 7 000 habitants et au sein d'une structure municipale (multi-accueil de 20 places - équipe de 5,5 équivalents temps plein dont 1 Educatrice de jeunes enfants, 3,5 Auxiliaires de puériculture, 1 CAP AEPE, 2 agents pour les remplacements et 1 agent d'entretien) - placé.e sous la responsabilité hiérarchique directe du.de la responsable de l'EAJE " Aux petits mômes ", vous aurez pour missions : - d'accueillir l'enfant, de favoriser sa socialisation et son développement en veillant à son bien-être physique et au respect de ses rythmes ; - d'établir un climat de confiance avec sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Missions ou activités : - Assurer les soins quotidiens de l'enfant en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires ; - Veiller à son bien-être et au respect de ses rythmes biologiques * Organiser et veiller à la qualité de l'hygiène proche de l'enfant (literie, salle de changes, jouets, tapis d'éveils) * Proposer et animer des activités adaptées au moment, à l'âge des enfants, et à leurs attentes * Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l'enfant * Transmettre à l'équipe les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités ainsi que les informations relatives à l'accueil des enfants et de leur famille Conditions d'exercice : - Amplitude d'ouverture du multi accueil : 7h30/18h30 (ou 8h00/18h00) - Horaires variables selon les remplacements. - Prime de fin d'année sur présence en juin et en décembre. - Participation mutuelle (contrat employeur), CNAS ("comité d'entreprise") et 8 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€. Profil recherché : Diplôme CAP Petite enfance ou baccalauréat d'aptitude professionnelle petite enfance ou certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ou BEP option sanitaire et sociale ou personnes ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel. Savoir-faire : * Hygiène des locaux * Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant * Principe d'hygiène corporelle des enfants (toilette, change...) * Règles et consignes de sécurité Savoir-être : * Vivacité, et respect des impératifs de délais * Qualité d'organisation de méthode et de rigueur * Facultés d'adaptation à l'imprévu et aux changements * Capacité d'analyse, de réflexion, de proposition et d'innovation * Savoir transmettre l'information * Savoir travailler en équipe et accepter les contraintes du travail en équipe * Ponctualité
Aquila RH Dardilly est une agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI. Nous accompagnons les talents en leur proposant des opportunités adaptées à leurs compétences et aspirations professionnelles. Aujourd'hui, nous recrutons un Opérateur de saisie / Gestionnaire de flotte automobile (H/F) pour l'un de nos clients, une entreprise innovante spécialisée dans la gestion de parcs automobiles. Cette mission, réalisée dans un cadre dynamique et stimulant, est une véritable opportunité d'évolution. Vos missions: - Répondre aux demandes des clients par mail et téléphone - Saisir et intégrer les données dans l'outil de gestion (affectations véhicules, livraisons, restitutions, relevés kilométriques) - Vérifier la qualité et la cohérence des informations enregistrées - Assister les conducteurs dans la gestion de leur contrat (pannes, sinistres, pneumatiques) - Suivre les commandes en cours et assurer les mises à disposition des véhicules - Traiter les amendes et suivre les désignations - Participer aux réunions clients et assurer le suivi des plans d'action définis Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et réactive, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision. Autonome, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de proactivité dans la gestion de vos missions. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base) et êtes habitué(e) à travailler sur Mac. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de traiter des données avec fiabilité et efficacité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez interagir aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, que ce soit avec des clients, des partenaires ou des membres de l'équipe. Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et structuré, où le respect des délais est essentiel. - Expérience en gestion administrative, opérateur de saisie ou gestion de flotte appréciée - Bonne maîtrise d'Excel et aisance sur Mac - Capacité à respecter les délais et à travailler avec méthode
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Filmer et défilmer des palettes -Injecter des colis sur convoyeur -Scanner et trier des colis -Orienter les camions vers les quais -Contrôler les marchandises -Effectuer diverses tâches de manutention Les conditions de travail comprennent un démarrage fixe à 4h00, mais l'heure de fin dépend de la quantité de colis à trier : dès qu'il n'y en a plus, la journée est terminée. Il s'agit d'un emploi 6 jours sur 7, avec 35 heures hebdomadaires non garanties. Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et méthodique. Vous savez respecter les normes de sécurité. Le poste est fait pour vous ! Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra mettre à votre disposition un agent dédié à votre talent. N'hésitez plus et postulez en ligne : nous vous rappelons pour plus d'informations Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous rejoignez une équipe de production à taille humaine qui fonctionne en 2x8. A partir du dossier de fabrication, vos missions sont : - approvisionnement du poste de travail - paramétrage de la plieuse - contrôle de la conformité des pièces - maintenance 1er niveau du poste de travail Les premières semaines vous travaillerez en journée pour votre intégration et formation au poste, puis en 2x8. Horaires : 37h30 hebdomadaire avec heures supplémentaires majorées, du lundi au Jeudi de 5h à 13h35 et vendredi de 5h-10h25 puis la semaine suivante 13h15-21h50 et Vendredi 10h05-15h30 Salaire : à partir de 12€/h, prime d'équipe de 10€ net par jour travaillé, prime repas de 7.1€ net par jour travaillé Vous savez lire des plans ? Vous aimez apprendre, développer vos compétences et travailler en autonomie. Une première expérience en production sur machine à commande numérique est appréciée. Véhicule quasiment indispensable du fait des horaires et localisation. J'attends votre candidature !
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Entretien des chambres et des locaux Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas Travail en binôme (soignant / ASH) Horaires : variable selon affectation étage 7H30/19H30 OU 08H/20H Poste à temps temps Roulement en 12 heures d'amplitude horaire Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés
L'E.P.L.E.F.P.A. de Cibeins recrute un-e assistant-e administratif-ve à temps incomplet (70%). Envoyer CV et lettre de motivation à Mme Grasset. Principales missions : S'intégrer dans le service administratif en pleine réorganisation et travailler en tenant compte de la démarche qualité. Gestion en comptabilité Suivi comptable de l'exploitation agricole de l'EPL, - Préparer et suivre le budget, avec la responsable d'exploitation - Préparer les liquidations/mandatements, - Préparer les écritures de fin d'exercice, - Participer au suivi des stocks Suivi des conventions de stages pédagogiques pour quelques classes Gestion RH - Responsable Local-e de Formation - Diffuser les offres de formation - Valider les demandes de formation - Informer et conseiller les agents sur la formation professionnelle tout au long de la vie - Etablir les ordres de mission et les états de frais En lien avec : - la Secrétaire Générale : supérieure hiérarchique En relation avec les usagers, les fournisseurs et l'agent comptable Type de contrat CDD tout public - 1 an Salaire selon diplôme et expérience. Pour un temps plein et selon l'expérience professionnelle validée par le ministère de l'agriculture entre 2 239€ et 2 515€ brut/mensuel
L'entreprise CEYO Ramonage, spécialisée dans le ramonage et l'entretien des cheminées et des systèmes de chauffage, recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre son équipe. Prise de poste dès que possible. Missions : Accueil téléphonique des clients Gestion des plannings des chantiers et des rendez-vous Traitement du courrier et des emails Rédaction de documents administratifs (devis, factures, rapports) Archivage et gestion des dossiers clients Assistance aux autres membres de l'équipe Gestion du parc de véhicules et des bip autoroute ( assurances, constats, suivi de factures, paiement) Recherche de formations ou de centre de formations : demande de devis / prix/dates et montages de dossiers. Gestion des d'interventions (planification, rappels, envoi des compte rendus, rapports et certificats, SAV) Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire administrative. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office : Word, Excel, Outlook). Des connaissances en planification et organisation de tournées sont bienvenues. Une bonne capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle sont indispensables. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à vous adapter à différentes situations. Vous savez gérer le stress. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 Le mercredi est non travaillé. CEYO Ramonage vous remercie de votre intérêt et espère vous rencontrer très bientôt.
Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance en langue néerlandaise (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile. En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront : - l'analyse de leurs situations, - la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement, - et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers. Les horaires de travail varient entre 7h et 21H30, avec un week-end travaillé sur deux. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés. Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Profil : - Début accepté - Etudes en langues étrangères Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - TR après 2 mois en poste - prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport - Mutuelle
Notre agence ADEQUAT LYON TERTIAIRE, recrute pour son client spécialisé dans la relation clients à distance d'un chargé d'assistance bilingue allemand (H/F) pour un acteur majeur de l'assistance automobile. En tant que premier interlocuteur, vous apporterez une assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vos responsabilités incluront : - l'analyse de leurs situations, - la proposition de solutions d'assistance adaptées, telles que le dépannage ou la mise à disposition de véhicules de remplacement, - et la coordination des opérations d'assistance avec notre réseau de prestataires. Vous travaillerez en équipe pour assurer le bon déroulement des dossiers. Les horaires de travail varient entre 7h et 22h45, avec un week-end travaillé sur deux. Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous pourrez également travailler en soirée 3 à 4 fois par mois, avec des horaires majorés. Le télétravail est envisageable une fois que vous aurez acquis une certaine autonomie. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une personnalité dynamique : vous avez un esprit d'analyse, de l'empathie, et vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client seront des atouts essentiels. La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous serez formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise, qui valorise l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Profil : - Début accepté - Etudes en langues étrangères Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - TR après 2 mois en poste - prise en charge de 60% de l'abonnement TCL ou prime de transport - Mutuelle
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique basée à Limonest, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission d'intérim de 2 mois à temps plein (35h/semaine). Vous rejoindrez une société reconnue dans son secteur, où vous serez un véritable soutien aux équipes commerciales et logistiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison, coordination avec les services internes pour garantir le respect des délais, communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction. - Facturation et suivi administratif : émission et envoi des factures, suivi des paiements et relances en cas d'impayés. - Support commercial et gestion administrative : aide à la rédaction des offres commerciales, mise à jour des bases de données clients et produits, gestion des dossiers clients et suivi des contrats en cours. - Traitement des litiges et service client : réception et gestion des réclamations clients, collaboration avec les équipes internes pour trouver des solutions adaptées. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. - Expérience souhaitée en ADV, administration commerciale ou service client. - Bonne capacité d'organisation et esprit analytique. - Aisance relationnelle et excellent niveau de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. Formation : Bac+2 minimum en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion). Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière organisée et à prioriser les tâches.
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Dans le cadre de son développement Jours de Printemps recrute des hôtes et hôtesses d'accueil en entreprise H/F en CDD, temps partiel matin Vos missions : Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger, Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc.. Type de contrat : CDD de 4 mois Date de démarrage : août 2025 Journées travaillées : Du lundi au vendredi Horaires : du lundi au vendredi 7h45-13h Durée hebdomadaire : 26h15 Salaire : 11.88€ brut/heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu : Limonest (69) Votre profil : Maîtrise des outils informatiques Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Le magasin de jardinerie Jardiland situé à Anse recrute 2 profils de Caissier / Caissière (H/F) - poste à pourvoir en CDD d'un mois renouvelable, la mission est susceptible d'être pérennisée. 1 poste à pourvoir en 30h et 1 en 37h30 en fonction de votre disponibilité. A ce poste, vos missions seront les suivantes: - Veiller à l'accueil et à la bonne orientation de la clientèle du magasin - Assurer l'encaissement des produits - Gérer les retours clients en collaboration avec les managers commerciaux - S'assurer de la bonne tenue de votre caisse et de son environnement - Participer à la vie du magasin : polyvalence (emballage, aide à la mise en rayon ), challenges. Des connaissances sur les végétaux et animaux seraient appréciées. Vos horaires : 9h30-19h00 du Lundi au Dimanche (2 jours de repos dans la semaine). Travail un dimanche sur deux. Avantages: les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes divers trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants, 20% d'un 13eme mois ... Avantage CSE : chèques vacances, bons d'achats....
Jardinerie Animalerie
Le lycée de Cibeins - 01600 MISERIEUX recrute un(e)Assistant / Assistante d'éducation internat et/ou externat Plusieurs postes à pourvoir. Quotité de temps de travail à définir - temps complet ou incomplet (50% ou 75%) Prise de poste le 25/08/2025 Principales missions : - Surveillance des apprenants en journée et en soirée (études, restauration), dans les locaux et en extérieur - et de nuit (internat) - Fermeture des locaux matin et soir de l'internat chaque matin, suivi des entrées et sorties - Assurer l'application du règlement intérieur, appliquer les sanctions prévues au RI, relevant de la responsabilité de l'AE - Vérification des appels, gestion des absences et relation avec les familles - Vérification de la présence des apprenants au restaurant scolaire (à partir du logiciel) - Ecoute et soutien des apprenants, Aide aux devoirs, encadrement d'activités sportives ou culturelles (selon profil) - Assurer un suivi et faire remonter toute difficulté concernant un apprenant, ainsi que tout incident technique ou dégradations - Divers travaux administratifs dans le cadre de la vie scolaire CDD d'un an renouvelable, dans la limite de 6 ans Débutant(e) accepté(e) Profil recherché Savoirs et savoir-faire - connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - capacité à travailler en équipe - capacité à encadrer un groupe - utilisation des outils informatiques liées à la fonction : messagerie du service et individuelle, ENT, Pronote, outils bureautiques - utilisation de la messagerie du service et la messagerie professionnelle inviduelle - utilisation de l'ENT et PRONOTE Savoir-être professionnels - Sens des relations humaines - Etre à l'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à prendre des initiatives et réactivité - Rigueur Formation - minimum Bac ou équivalent Une expérience auprès d'adolescents ou milieu scolaire Merci de motiver votre candidature dans la "lettre de motivation"
L'établissement de Cibeins propose des formations en voie scolaire et en apprentissage et en formation continue pour adultes dans le domaine canin : élevage canin, éducation canine... Il dispose d'un chenil (14 chiennes de différentes races), support pédagogiques pour les formations en voie scolaire. L'établissement recherche un-e technicien-ne-coordonnateur-trice de formation dans le domaine canin à temps plein, pour différentes missions : - pour le chenil et les formations initiales (équivalent à 50% d'un temps plein) : contribuer à la gestion quotidienne du chenil de l'établissement, accueillir et encadrer les élèves lors des travaux pratiques sur le chenil et contribuer à leur formation professionnelle, concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les apprenants, - pour la formation continue pour adultes (équivalent à 50% d'un temps plein) : assurer la coordination des formations courtes (comportement canin, ACACED, TAV, gestes d'urgence), planifier les formations, mobiliser les ressources nécessaires à l'animation des formations, assurer le recrutement des stagiaires, suivre et accompagner la mise en oeuvre des actions, contribuer à la promotion et au développement des formations. Compétences : connaissances et expérience dans le domaine de l'élevage canin Qualités requises : rigueur organisationnelle, capacité d'initiative et d'adaptation, sens relationnel, capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe. Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut (indicatif), défini selon qualification et expérience
Pour notre nouvelle pizzeria à Mionnay, Nous recherchons une personne polyvalente pour mi juillet : A l'accueil, encaissement, gestion des délais Vous serez formé(e) aux différents process de la fabrication de la pizza Vous travaillerez sur des plages de 3h sur 3 services . Soit le midi du mardi au vendredi de 11h et 14h Soit le soir du lundi au dimanche de 18h30 à 21h30 Au départ salaire au smic horaire + indemnité de repas
Venez découvrir le monde de la grande distribution! Avec ou sans expérience postulez pour travailler chez nous. Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre Service: Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits. Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez le matin du lundi au samedi, prise de poste à 6H00, plus un après-midi par semaine Vous travaillez dans la tranche horaire de 6h à 12h30 selon le planning soit 35h par semaine. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Travail en binôme (soignant / ASH) Horaire de nuit : 20H15/06H45 Poste à temps partiel : 0.50 ETP soit 75,84 heures par mois Planning selon un roulement en 10h30 heures d'amplitude horaire Travail un WE dans le mois et possibilité de travailler les jours fériés travaillés
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Entretien des chambres et des locaux Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas Travail en binôme (soignant / ASH) Horaires : variable selon affectation étage Possibilité travail de nuit Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Au sein de notre délégation AURA, nous recherchons actuellement 1 GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDD. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : Profil : - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Réceptionner les appels entrants - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait appréciable. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un échange téléphonique. Poste basé à Limonest
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire dans le respect de la réglementation et de la qualité environnementale. Les missions sont : - Réalisation d'études et conception : Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement des opérations d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire, Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité, Analyser la structure des voiries existantes par des relevés, Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau, Participer à l'estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité économique et financière des projets, Elaborer les consultations sur devis ou sur marché, réaliser et/ou vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, Maîtriser les contraintes réglementaires, Consulter les concessionnaires et les gestionnaires des réseaux, et assurer le suivi de leurs interventions, - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les voiries, Assurer le suivi des diagnostics, Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, Participer à l'analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence des maîtres d'œuvre et des entreprises, Gérer les concessionnaires, les interventions des géomètres, des géotechniciens, . Etablir des rapports et comptes rendus, Représenter la Communauté de Communes auprès des partenaires institutionnels de la maîtrise d'ouvrage des opérations (communes, aménageurs, bailleurs, département, Etat,.), - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers de voirie : Coordonner l'intervention des entreprises dans l'objectif du respect des coûts, délais et qualité des opérations. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés, Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation, Participer à toutes les réunions de concertation avec les riverains, bailleurs, . Suivre l'exécution des travaux jusqu'aux opérations préalables à la réception, Participer à l'activité de l'ensemble des services de la Communauté de Communes en lien avec le service technique, Contrôler et diriger les phases d'exécution des travaux et des opérations de réception, Assurer le suivi financier des factures, des attestations du service fait, - Participation et transmission des éléments en lien avec l'assistante de gestion sur certains dossiers : Traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la CCBPD, Réponse aux demandes de permissions de voirie, Réponse aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie, Suivi des arrêtés des communes en lien avec la voirie, Suivi du registre des alignements de voirie. STATUT ET FORMATION - fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de droit public ; - formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; - expérience similaire souhaitée.
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Emballeur H/F Dans le cadre de nos activités sur chantier ou en atelier, vous serez en charge de : L'emballage et la protection de matériaux de construction (fenêtres, portes, etc.) L'identification, l'étiquetage et le conditionnement des produits La préparation des commandes pour expédition Le respect des normes de sécurité et de manutention Profil recherché : Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment exigée Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ce poste vous intéresse? postulez!
Vos missions : * Cuisson des pains et viennoiseries à l'aide d'un four à sole * Mise en place et présentation des produits en boutique * Vérification de la qualité avant mise en rayon * Utilisation de la Panéotrad pour la division des pâtons * Travail en autonomie dans un laboratoire bien équipé * Nettoyage du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène Ce que nous proposons : * CDI 39h - du lundi au samedi, de 22h-4h00 * Salaire : 12.73/ heure * Travail en autonomie dans de bonnes conditions * Intégration accompagnée et outils de qualité (four Bongard, Panéotrad.) * Formation assurée à l'arrivée : cuisson, façonnage, etc. Profil recherché : * Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le) * À l'aise avec les gestes techniques et le travail en autonomie * Vous savez suivre des consignes et respecter un rythme de production * Une première expérience en cuisson (boulangerie, pizza, restauration rapide.) est un plus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (ou quelques lignes sur votre parcours). Nous organiserons un premier échange par téléphone, puis un essai en boutique afin de poursuivre notre processus de recrtuement.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique purification pour Sanofi à Neuville (H/F) -Réceptionner et contrôler les montages pour les opérations de production. -Préparer les installations selon les procédures et points critiques définis. -Réaliser la purification d'antigènes viraux (Rage VRVg, Flavivirus). -Appliquer les techniques de production : dosage, pH, température, etc. -Effectuer des contrôles et prélèvements en cours de production. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et contrôles in process. -Réaliser les contrôles environnementaux et saisir les données. -Assurer l'entretien courant des équipements (calibrage, étalonnage). -Documenter les dossiers de lot et registres pour garantir la traçabilité. -Analyser les aléas techniques et proposer des solutions de premier niveau. -Participer à la mise à jour des documents de production. -Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives/préventives. -Nettoyer les zones de travail et réaliser les opérations d'intercampagne. -Apporter un support aux zones culture virale et chromatographie. -Participer aux activités de culture cellulaire, virale, récolte et clarification. -Expérience : BAC 2 scientifique biologie / biochimie ou expérience équivalente en production -Expérience en purification (2 ans d'expérience minimum) ou viral purification (nécessite moins d'expérience) Compétences humaines et relationnelles : -Organisation -Adaptabilité -Esprit d'équipe -Polyvalence Compétences métiers et techniques : -Compétences souhaitées en ultracentrifugation, ultrafiltration, inactivation -Connaissances et respect des règles BPF, HSES -Utilisation du SCC (Système Contrôle Commande) et MES -Grande rigueur, respect des flux et du confinement du bâtiment
Description de la mission Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin (H/F) d'articles de sports situé sur LIMONEST pour un CDI de 130h le mois Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Profil du candidat recherché Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 CDI 130h Planning : horaire de jour du lundi au samedi
Au sein du magasin de Sathonay-Camp, du lundi au samedi, de 6h à 12h, vous: - accueillez et répondez aux attentes des clients. - garantissez la bonne tenue des rayons - assurez la fraîcheur et la qualité des produits en suivant les normes d'hygiène et de sécurité - gérez et optimisez les stocks - animez et contribuez aux résultats du magasin Vous avez idéalement une expérience en grande distribution et, si possible, en rayons frais. Vous êtes dynamique et rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe et le sens du service et de l'accueil client. Accès bus C9 depuis Cordeliers, bus 33 et gare de Sathonay (10 mn depuis Part Dieu).
L'Agence Adecco de Neuville-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients situé à Civrieux (01) et spécialisé dans la production aluminium pour chantier : UN PLIEUR H/F MISSION : - Sélection de la pièce à plier et définition de l'ordre et de la répartition des plis, - Mise en place de la pièce sur la machine à pliage, réglage de l'angle de plis et réalisation des plis, - Réception de la pièce pliée, contrôles qualité et repérage des effets de non-conformité, - Maintenance préventive et curative des machines de pliage, PROFIL : - Formation dans le domaine du pliage métallique, CAP Chaudronnerie ou équivalent, - Une expérience sur un poste similaire serait un plus, - Bon capacité à apprendre, rapidité d'exécution, minutie et précision. - Profil bricoleur, débrouillard avec un bon relationnel. Rémunération : taux horaire + 2,5h supplémentaire par semaine + panier à 7,10€/ jour + 10€ de prime équipe/jour Horaire 2x8 Mission longue durée avec semaine de congés possible en août. Ce poste est à pourvoir rapidement et sur du long terme, une embauche à terme est possible après une longue période d'intérim. Ce poste vous intéresse ? Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez-vite en ligne sur Adecco.fr puis appelez-nous !
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! #SEM1 Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne, basé au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Notre auto-école recherche pour un contrat en CDI, un ou une enseignant (e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes sérieuses et dynamiques dont deux formateurs et une secrétaire administrative. Vos missions seront : - Animez des séquences de code adaptés aux apprenants avec nos outils pédagogiques. - Enseignement de nos différentes formations : AAC , CS , B perfectionnement tout cela en boîte automatique et boîte manuelle. Si vous pouvez enseigner la conduite moto cela serait un plus. Nous utilisons des outils de dernières technologies = simulateur de conduite OSCAR... Débutant(e) accepté(e) Salaire a déterminer selon le profil et l'expérience.
Urban Store, enseigne de prêt-à-porter, recherche un(e) Conseiller(ère) de Vente pour rejoindre son équipe. Ce poste, à pourvoir immédiatement, . Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et attentive. - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les normes de présentation et d'organisation. - Effectuer les opérations de vente, incluant l'encaissement. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de vente pour garantir un environnement agréable pour les clients. - Utiliser les outils informatiques pour la saisie et la gestion des données liées aux ventes et au stock. Vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire, avec une aptitude démontrée dans la relation clientèle ? Vous êtes passionné(e) par la mode sportive et que vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le patronage Saint Martin, est un centre d'accueil de loisirs sans hébergement, à destination des élèves scolarisés au sein des 2 écoles de Chasselay. Il accueille une cinquantaine d'enfants sur le temps périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h45 et pendant les vacances scolaires (vacances d'automne, de Février, de printemps et 2 semaines en Juillet). Les enfants sont pris en charge dès la sortie de l'école, sont accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs par petit groupe de 2 ou 3 puis des activités au choix sont proposées (activités manuelles, lecture, jeux de société, jeux en extérieur, cuisine, bricolage) ainsi qu'un court temps de prière en début d'activité. Notre patronage recherche son nouveau/sa nouvelle directeur(trice) pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez le/la garant(e) de la qualité de l'accueil éducatif et ludique proposé aux enfants, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels (paroisse, mairie, SDJES, CAF, etc.). Vos missions principales : - Direction et coordination du patronage : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en harmonie avec les valeurs de la structure Planifier, organiser et animer des activités adaptées aux enfants Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et/ou bénévoles) - Gestion administrative et relation partenariale : Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (mairie, paroisse, CAF, SDJES) Gérer les déclarations TAM et AFAS Caf Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, obligations CAF, etc.) Suivre le budget et la gestion administrative du patronage Rédiger les bilans d'activités et assurer le suivi des dossiers - Relations avec les familles et la communauté : Être à l'écoute des familles et favoriser leur implication dans la vie du patronage Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités et projets en cours Promouvoir le patronage et assurer sa visibilité dans la commune Profil Formation : Titulaire du BAFD (ou en cours) ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, etc.). Expérience : Une expérience en direction ou coordination d'accueils collectifs de mineurs est un atout considérable. Compétences Animation et encadrement d'équipe : Capacité à animer et encadrer une équipe avec dynamisme et professionnalisme. Organisation et rigueur administrative : Sens de l'organisation et rigueur administrative pour gérer efficacement les tâches et les projets. Qualités relationnelles et pédagogiques : Qualités relationnelles et pédagogiques pour créer un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif. Connaissance du cadre réglementaire : Connaissance approfondie du cadre réglementaire des accueils de loisirs pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Conditions Rémunération : selon l'expérience et la convention collective de l'animation. Poste à pourvoir : Rentrée septembre 2025. Lieu : Chasselay.
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien d'un commun de 3 immeubles sur la commune de mionnay gestion des containers poubelles OM et tri ( sortir les poubelles le dimanche pour un ramassage le lundi) nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. CDI 4h par semaine dont 1h en heure de dimanche
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 56 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Global Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable. Au sein du pôle ingénierie financière et pilotage des ressources, le service ressources humaines assure des missions d'accompagnement, de conseil et d'appui auprès des agents et des services. Il est composé d'une équipe de 5 agents, la responsable de service, deux gestionnaires, une assistante administrative, et une conseillère en prévention des risque professionnels. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines, vos missions principales consistent à gérer un portefeuille d'agents (titulaires et contractuels) sur l'ensemble des aspects RH : prise en compte des nouveaux agents, paie, carrière, suivi des temps de travail et des absences, départ, formation . Vous : Gérez l'ensemble du traitement de la paie : saisie des situations individuelles, recueil et saisie des variables, contrôle, mandatement Réalisez et transmettez la DSN et les déclarations concernant les cotisations sociales mensuelles et annuelles Réalisez les régularisations nécessaires à la paie, ainsi que les simulations de salaire Informez les agents sur leur situation administrative actuelle Assurez la gestion et le suivi administratif des carrières des agents, de leur évolution (avancement de grade, promotion interne, renouvellement de contrat .) Suivez et gérez les différentes positions statutaires des agents (temps partiel, congés maternité, paternité, parental, disponibilité, détachement .) Rédigez l'ensemble des actes administratifs (arrêtés, contrat, courriers, attestation .) Assurez l'intégration des données agents au SIRH Réalisez les paramétrages nécessaires au bon fonctionnement du SIRH Assurez la gestion administrative de la procédure de recrutement (fiche de recrutement, médecin de prévention, fiche horaire.) Tenez et mettez à jour les dossiers individuels Suivez et gérez l'ensemble des droits à congés (annuels, RTT, ASA, récupérations, CET ...) Assurez le suivi et la gestion des maladies et accidents de service : déclaration CPAM, assureur, et impact sur la paie (carence, demi-traitement, réintégration IJ, TPT), et les relations avec les instances médicales pour l'instruction des dossiers (CLM, CLD, temps partiel thérapeutique .) Assurez le suivi des dossiers en lien avec le CDG (retraites, cohortes, médecine préventive, assurances statutaires .) Assurez la gestion des prestations d'actions sociales (titre restaurants, CNAS Alimentez les différents rapports statistiques (RSU, rapport du Président, égalité hommes femmes) Participez, en lien avec la responsable du service, à la mise en place d'outils de pilotage de certains dossiers (absentéisme, masse salariale .) Accompagnez la responsable du service sur des dossiers transversaux (temps de travail, entretien d'évaluation, plan de formation .) Assurez une veille statuaire Assurez une continuité de service au sein du service RH Procédez au classement et à l'archivage des dossiers Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un emploi similaire Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de base des statuts, de la carrière et de la rémunération, Connaissance des règles et procédures RH (avancements, règles de classement, maladie, .) Maîtrise des outils informatiques bureautiques classiques et plus spécifiques Connaissance appréciée du SIRH e-sedit ou capacité à s'adapter rapidement
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
En horaire fixe soit du matin de 4H à 11H50 soit d'après midi de 12H à 19H50 vous serez en charge du déchargement ou du chargement de colis à l'intérieur des camions, ainsi que des travaux de manutention. Vous travaillerez du lundi au vendredi. La société est desservie par les transports en commun.
Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 15h à 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des expéditions et des stocks (H/F) pour rejoindre notre équipe à Saint-André-de -Corcy (01390). Vos missions : - Expéditions : Préparer et palettiser les commandes, gérer les bons de livraison via les logiciels des transporteurs. - Livraison : Assurer la livraison de nos boutiques lyonnaises. - Réception des marchandises : Recevoir, vérifier et ranger les matières premières selon les procédures établies. - Stocks : Organiser le rangement des produits et matières premières, participer aux inventaires. - Découpage d'alvéole + utilisation d'une thermoformeuse Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie en logistique, gestion des stocks ou en tant que magasinier. - Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). - Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu des responsabilités. - La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu alimentaire est un plus. Nous offrons : - Un poste clé au sein de notre chocolaterie familiale. - Une ambiance de travail conviviale. - Une opportunité de contribuer directement au rayonnement de notre savoir-faire. - Le poste est basé à Saint-André-de-Corcy (01390) et est à pourvoir immédiatement. Horaires : Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : La Boulangerie BREST recherche activement un(e) Vendeur(se) en Boulangerie pour rejoindre son équipe dynamique en CDI. Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et avez un grand sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : > Accueil et conseil des clients avec le sourire. > Préparation et mise en avant des produits en vitrine (facing). > Assurer la bonne présentation et propreté du comptoir. > Encaissements et gestion de la caisse. Profil recherché : > Expérience souhaitée en accueil client et vente. > Dynamisme, proactivité et bonne présentation. > Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Horaires de travail : > Horaires tournants : une semaine de 6h à 13h20, et la suivante de 13h à 20h30. > Repos le lundi. > Travail deux dimanches sur trois. > Possibilité d'avoir des mercredis de repos. Conditions et rémunération : > Contrat à Durée Indéterminée (CDI). > Taux horaire : 11,88 € (à voir selon profil).
L'apprenti équipier commercial F/H a pour objectif d'assurer la bonne tenue de son rayon. A l'issue d'une phase d'intégration et d'adaptation à nos services ainsi qu'à nos outils, nous vous ferons monter en compétences sur les missions suivantes : Vous réceptionnez la marchandise auprès des transporteurs de votre univers/secteur de vente Vous remplissez les rayons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en fiabilisant l'affichage des prix Vous êtes un point de contact essentiel sur la surface de vente pour renseigner nos clients professionnels Vous informez nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser, vous êtes proactif pour développer les ventes Vous êtes un relai essentiel dans la remontée des informations auprès de votre manager (Disfonctionnement rencontré, axe d'amélioration.)
Votre Agence Partnaire Villefranche-sur-Saône cherche pour son client, première société française sur le marché de l'équipement et du mobilier de soins, un monteur (H/F) sur son site de Reyrieux (69). Prise de poste dès que possible en CDD pendant 4 mois Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont : - Effectuer le montage des chariots médicaux, - Ajouter les éléments nécessaire à l'ajouts d'accessoires Pour réaliser vos missions, vous utilisez des outils électroportatifs (visseuse, perceuse,...) DIVERS : Horaire de journée, 7h-16h du lundi au jeudi, 7h-12h le vendredi. Rémunération : 11,88EUR BRUT /heure. Poste situé à Reyrieux (69) Une belle salle de pause et une ambiance chaleureuse vous attend! Vous êtes de nature bricoleur ? Vous avez déjà une expérience dans le montage ? La lecture de plans n'a aucun secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les outils électroportatifs ? Alors vous êtes plus qu'a un clic de votre futur job ! Rémunération : 11,88EUR BRUT /heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC contrat aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à : - Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP), - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage, - Assurer la propreté et la distribution du linge, - Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..). Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Poste à pourvoir dès que possible Avant de postuler, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Cap Emploi ou Mission Locale: être bénéficiaire du RSA
Si vous avez envie de vos week-ends et de vos soirées, si vous voulez travaillez en équipe et si vous aimez cuisiner du bon, alors lisez la suite. Appétit-Clic est une entreprise familiale qui élabore des repas à la fois gustatifs et personnalisés destinés à des personnes qui se font livrer au quotidien à domicile. Nous disposons d'un grand laboratoire qui a reçu un agrément sanitaire européen. Nous travaillons pour l'essentiel des légumes achetés directement au marché de Corbas, et des viandes fraiches. Pour autant, la réussite vient d'abord de notre équipe, pour laquelle nous recherchons un : Commis de cuisine (H/F) en CDI Au sein de notre équipe de 9 personnes, vous travaillez avec notre second à l'élaboration des plats chauds et vous aidez au remplacement des membres de l'équipe absents pour congés: entrées froides, légumerie, emballage, avec un objectif: satisfaire chaque jour chacune et chacun de nos clients. Votre organisation qui vous fera respecter notre plan de maîtrise sanitaire, votre naturel qui aime l'entraide seront autant d'atouts pour la satisfaction de nos clients et votre réussite. Travail du lundi au vendredi de 6 H à 13 H 30, établissement accessible par les transports en commun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Expérience: restauration collective: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : au plus vite
Rejoignez l'équipe des services techniques de Sathonay-Camp Nous recherchons plusieurs agent.es polyvalent.es du bâtiment pour la rentrée prochaine ! Votre mission : Intégré.e au sein des services techniques de la commune, vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité directe du Responsable du service bâtiment. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les autres agents techniques, les services municipaux, ainsi que les prestataires extérieurs, dans une dynamique de maintenance, d'entretien et de valorisation des équipements communaux. Vos principales activités : - Réaliser l'ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments de la commune, en lien avec le responsable du service ; - Assurer l'entretien courant du matériel et des équipements techniques présents dans les bâtiments ; - Gérer la mise à disposition, le contrôle et la remise en état des équipements loués pour les événements ou les activités associatives ; - Participer activement à la préparation logistique des manifestations communales, en lien avec les autres services ; - Exécuter des travaux de second œuvre : peinture, menuiserie, vitrerie, carrelage, plomberie, soudure, petite mécanique, selon les besoins ; - Veiller à la bonne utilisation, au suivi d'état et à l'entretien régulier du matériel confié ; - Contribuer à la mise en place des salles communales, tant pour les événements municipaux que pour les locations à des tiers. Cette liste est non exhaustive : vous pourrez être mobilisé(e) ponctuellement sur d'autres missions selon les nécessités du service. Moyens mis à disposition : - Véhicule de service - Equipement de protection individuelle - Outillage électroportatif et caisse à outil Contraintes liées au poste : - Travail en intérieur et extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques - Efforts physiques réguliers : station debout prolongée, positions contraignantes - Manipulation ponctuelle de produits dangereux dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Permis B obligatoire Savoirs : - Bonne maîtrise des différents corps de métiers du bâtiment, avec une expertise particulière en électricité et soudure - Connaissances de base en informatique Savoir-faire : - Être capable d'organiser un chantier seul(e) ou en équipe - Connaître les conditions d'utilisation, de manipulation et de stockage des produits et matériaux - Intégrer les plannings d'occupation des locaux dans son organisation de travail - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité : gestes et postures, numéros d'urgence, prévention des risques - Lire et comprendre les étiquettes de produits chimiques, respecter les consignes d'utilisation - Être capable de détecter une anomalie, un dysfonctionnement, et en rendre compte au responsable Savoir-être : - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Efficacité et rigueur dans l'exécution des tâches - Discrétion dans les lieux publics et institutionnels - Bonne capacité à accueillir et orienter les intervenants extérieurs (services publics, entreprises, associations.) - Prise en compte des demandes des utilisateurs et transmission claire au responsable hiérarchique Conditions : - Temps de travail : 35h réparties sur 4 jours et ½ (mercredi après-midi non travaillé) -10 tickets restaurant d'une valeur faciale de 5€ (à partir de 6 mois de contrat) -Adhésion possible au contrat de groupe prévoyance (pour les contrats à partir de 150 heures par trimestre) et mutuelle, avec participation employeur -Adhésion gratuite au CNAS ("comité d'entreprise") à compter de 6 mois de contrat Envie de tenter l'aventure ? Merci d'envoyer votre candidature dès à présent !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Si vous appréciez les postes qui demandent de l'attention aux détails et une précision dans l'exécution, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront : -Suivre les ordres de fabrication pour garantir une production efficace et conforme aux spécifications. -Effectuer des opérations de drapage, de cuisson, de ponçage et de collage sur des pièces en carbone selon les procédures établies. -Respecter les normes de qualité et les spécifications techniques lors de la réalisation des différentes opérations. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la conformité des pièces. -Signaler les problèmes ou les défauts de manière proactive et contribuer à leur résolution. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes passionné par le travail manuel et minutieux : rejoignez cette équipe dynamique. Vous êtes rigueureux, eu faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de capacité d'adaptation. Nous attentons votre candidature (CV) pour vous rappeler et vous donner plus de précisions. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe. - CE CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... . - Valoriser un CET 8 %
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Envie d'intégrer une équipe dynamique ? Vos missions seront les suivantes : -Alimenter la ligne de production avec des matières premières. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. -Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de production et avez de bonnes connaissances des normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez une grande capacité à travailler en équipe et d'intervenir en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme. -2 Comités d'entreprise. -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -La dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Tu es énergique, organisé(e) et tu aimes que tout soit à sa place ? Tu veux intégrer une équipe qui combine travail et bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : -Réapprovisionner les rayons : ranger les produits comme un(e) pro du Tetris. -Étiquetage : assurer que chaque produit soit bien visible et attractif. -Accueil clients : orienter les clients avec le sourire, répondre à leurs questions et les aider à trouver leurs produits préférés. -Inventaire : participer à l'inventaire et garantir des stocks toujours optimaux. -Propreté et ordre : maintenir les rayons impeccables pour un magasin toujours au top. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes (H/F) Si tu aimes bouger à toute vitesse et que le sens du service est ta seconde nature, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour le Drive, capable de combiner efficacité, sourire et bonne humeur. Tes missions seront : -Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité, comme un(e) expert(e) des courses en ligne. -Sélectionner les produits avec soin pour garantir la satisfaction de chaque client. -Vérifier que chaque commande est complète et prête à être récupérée sans délai. -Apporter les commandes jusqu'aux voitures des clients avec ton plus beau sourire et une énergie débordante. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité dans notre boulangerie. Horaires : Du mardi au samedi de 6h30 à 13h (dont 30 min. de pause) Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et un service attentionné. Réaliser les encaissements, tout en veillant à l'exactitude des transactions. Mettre en rayon et réassortir les produits pour garantir une présentation soignée et appétissante. Préparer les commandes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Débarrasser les vitrines en fin de service et gérer le rangement des produits. Effectuer le nettoyage du magasin pour maintenir un espace de travail propre et accueillant. Avantages : Poste compatible avec un emploi du temps flexible, cadre de travail agréable, contact direct avec une clientèle variée.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) En tant qu'Opérateur de Production, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication. Voici votre partition : Suivre ou créer des programmes d'usinage (parce qu'on aime le travail bien fait) Contrôler, vérifier, ajuster - la qualité, c'est votre affaire Anticiper et résoudre les pépins - vous êtes le Sherlock Holmes de l'atelier Horaires : 2x8 - pour les lève-tôt et les oiseaux de nuit ! Votre profil ? Un goût pour la technique, une envie de bien faire et une motivation en acier trempé ! Vous maîtrisez différentes techniques d'usinage et avez une première expérience sur chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Vous êtes à l'aise avec la représentation spatiale des volumes Vous avez une bonne aptitude à se conformer aux objectifs de la production Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour un enfant de 12 ans, les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30 à Trévoux. Les trajets école domicile ne peuvent pas être effectués en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Nous recherchons dès maintenant un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie en CDI 35h. Profil : Vous êtes dynamique souriant(e) et autonome. Vous êtes à l'aise avec le calcul en situation d'encaissement. Vous avez dans l'idéal une première expérience dans la relation client (en boulangerie / pâtisserie serait un plus) Vous serez du matin ou de l'après-midi en alternance avec la vendeuse déjà en poste. Avantage : Une semaine sur deux, vous travaillerez du mardi matin au vendredi matin, ainsi vous serez en congés du vendredi après-midi au lundi après-midi, ce qui est rare dans le commerce (grand WE !). La semaine suivante, vous travaillerez du mardi au dimanche.
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les établissements d'enseignement en tenant compte de la présence des élèves Contrat du 01/09 jusqu'au 31/12/2025 pour le lycée Rosa Parks à Neuville (69) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
Vos activités principales : - Mettre à jour une base de données (SAP-AGORH@) d'environ 9000 personnels, - Mettre dans la Gestion Électronique des Documents des décisions (dématérialisation du dossier administratif), - Consulter sur AGORH@ le requêteur pour surveiller les alertes, - Mise à jour des dossiers informatiques suite mutations internes, gains, avancement et changement de position administrative (Officiers, Sous-Officiers de Gendarmerie, gendarmes adjoint, personnels civils), - Travailler sur le contrôle interne RH-SOLDE imposé par le BRPM pour la fiabilisation du "STOCK" et du "FLUX", - Travailler sur le contrôle interne RH-PENSION imposé par le BRPM pour la certification des cohortes et la fiabilisation des comptes CIR et ENSAP, - Gestion des dossiers Gains et Pertes des sous-officiers de gendarmerie (Vérification et mise à jour), - Enregistrement et suivi de la base de données des dossiers Gains et Pertes. Votre environnement professionnel : Activités du service - piloter et animer le Contrôle Interne Ressource Humaine - Solde (CIRH-S) - piloter et animer le Contrôle Interne Ressource Humaine - Pension (CIRH-P) - réaliser en priorité le CIRH-Solde des militaires mutés hors RGARA - réaliser le CIRH-Pension de tous les militaires radiés des cadres ou des contrôles ou totalisant 15 ans de service - dématérialiser les dossiers généraux du FLUX et du STOCK des SOG - gérer la campagne de notation des SOG et des CSTAGN - gérer toutes les radiations des cadres des SOG - gérer les anomalies ENSAP pour faire corriger les Comptes Individuels de Retraite (CIR), - valider les mouvements des personnels - créer, à la demande de la hiérarchie ou des unités, les postes en Situation Transitoire (ST) et les Missions de Courte Durée (MCD) - mettre à jour les campagnes des militaires et les services antérieurs - informer les SOG des droits à la retraite - informer les SOG sur le rachat des services civils et le rachat d'étude - conseiller et gérer sur la mise à jour des comptes 10 PO dans les cas particuliers (paramétrage chaine hiérarchique, intégration reliquat CFC, dons de permissions, erreur sur compte, etc.) - établir les cartes retraités des militaires - établir les déclarations relatives à l'indépendance des SOG - dispatcher les cartes professionnelles sécurisées à toutes les unités. Composition et effectifs du service - 1 Sous-Officier de Gendarmerie - 2 CSTAGN - 10 personnels civils (9 N3A et 1 N2A) Liaisons hiérarchiques - colonelle, cheffe de service RH - Lieutenante-Colonelle, cheffe du Bureau de la Gestion du Personnel Militaire - major, chef de la Section Gestion Automatisée des Personnels - Administration Liaisons fonctionnelles - SGAPA des autres régions et autres services de l'état-major, - service Expert des Ressources Humaines (SERH) du BLANC - secrétariats groupements et compagnies gendarmerie départementale, groupements et escadrons gendarmerie mobile
Poste saisonnier - Juillet à septembre Cet été, rejoignez notre équipe ! Vous cherchez un job actif, en extérieur, pour la période estivale ? Nous recrutons 20 agents d'entretien pour des missions de nettoyage d'immeubles à Lyon et alentours. Vos missions : En binôme et avec un véhicule de service (Permis B requis), vous serez en charge de : - Nettoyer les parties communes des immeubles : halls, escaliers, paliers... - Sortir et rentrer les bacs à ordures Vous travaillerez toujours en binôme, sous la coordination d'un chef d'équipe. Horaires & conditions : Travail le matin, à partir de 5h00 (Un rythme parfait pour profiter de vos journées d'été !) Poste à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Envie de bouger, de travailler en extérieur et dans une bonne ambiance d'équipe ? Rejoignez-nous pour un été utile et dynamique !
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour deux enfants de 6 et 2 ans, les lundis et jeudis de 17h15 à 19h15 à St Didier de Formans. Le trajet de retour de l'école n'est accessible en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un(e) Hôte(sse) de caisse à Genay (H/F) Tu apprécies le contact avec les clients, tu es rapide et efficace avec une caisse enregistreuse, et tu souhaites intégrer une équipe qui combine sérieux et bonne humeur ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique et égayer la journée de nos clients ! Tes missions, si tu les acceptes : -Accueillir les clients avec ton plus beau sourire et les faire se sentir les bienvenus. -Scanner les articles rapidement et avec précision. -Gérer les transactions (espèces, cartes, chèques, etc.) avec professionnalisme. -Répondre aux questions des clients et les orienter avec courtoisie et efficacité. -Participer à la mise en place et à la propreté de ton espace de travail pour qu'il soit toujours impeccable. Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe. Vous êtes attentif(ve) et minutieux(se). Vous cherchez un poste à long terme dans lequel vous pourrez vous investir pleinement. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : -Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) -Nouveautés digitales (application Mon Manpower, fiche de paie dématérialisée... ) -Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. -Accès à la formation.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production Reyrieux (01) (H/F) Voilà un poste pas banal : nous recherchons des opérateurs de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils. Plusieurs postes et missions à pourvoir : -Tri / empilage de planches -Ponçage panneaux (poste de nuit) -Emballage / colisage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires Vous avez une première expérience en industrie et idéalement dans le domaine du bois. Vous êtes rigoureux(-se) Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel Ce profil d' Opérateur de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l'Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux dans l'Ain recrute: - animateur/trice Enfance 3-11 ans (périscolaire soir et mercredis) - CDD, à temps partiel de 10,75 heures/semaine hors vacances scolaires de 10 mois du 01 septembre 2025 au 03 juillet 2026 - Convention Collective ALISFA L'animateur/trice « enfance» aura pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animation pour des enfants de 3 à 11 ans - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions du centre social et à son projet Profil : - BAFA titulaire ou équivalence (CQP animateur périscolaire, CAP petite enfance, ..) - Expérience souhaitée - Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie - Sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités
L'association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l'Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux dans l'Ain recrute: - animateur/trice Enfance 3-11 ans (périscolaire matin/soir, mercredis et centre de loisirs vacances scolaires) - CDD, à temps partiel de 27,5 heures/semaine de 8.5 mois du 01 septembre 2025 au 12 mai 2026 - Convention Collective ALISFA L'animateur/trice « enfance» aura pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animation pour des enfants de 3 à 11 ans - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions du centre social et à son projet Profil : - BAFA titulaire ou équivalence (CQP animateur périscolaire, CAP petite enfance, ..) - Expérience souhaitée - Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie - Sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités
secrétaire/comptable -saisie comptable, encaissement -classement documents -saisie factures -accueil téléphonique, prise de RDV - possibilité de contrat 80% horaires 9h/12h 14h/18h du lundi au vendredi
Nous recherchons des Employés Polyvalents en boutique (F/H) pour l'aire d'autoroute des chères. Contrat Saisonnier juillet et août 2025. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 22h, les coupures et les dimanches. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration (F/H) pour l'aire d'autoroute les chères. Contrat Saisonnier juin, juillet et août 2025. Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 22h, les coupures et les dimanches. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en septembre 2025 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Villars, Miribel, Ambérieux Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F. Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements. Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez obligatoirement une expérience similaire. Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature. Vous avez idéalement un permis B. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes. Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification. Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année. Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B. Poste à pourvoir fin août mais les candidatures s'étudient dès à présent.
Rejoignez l'une des entreprises les plus dynamiques du secteur de la logistique en tant que Superviseur/ Superviseuse en Logistique chez COLIS PRIVÉ dans notre Hub Lyon-Nord à Quincieux ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative ou détenez un diplôme en logistique. Vous savez gérer les priorités, avez un excellent relationnel et êtes capable de comprendre et expliquer nos processus. Vous êtes autonome dans la gestion des tâches qui vous seront confiées. Avec nous, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences ! Vos missions : Sous la supervision du manager et en fonction de l'organisation du service, vous serez en charge de : Superviser le dispatch des colis et assurer le départ en tournée des chauffeurs tout en veillant au respect des process, des priorités clients et des normes d'hygiène et de sécurité. Accueillir les nouveaux chauffeurs et les former à nos procédures. Suivre les livraisons/collectes et assurer la supervision de leur traçabilité. Contrôler les retours de colis et traiter les retours. Analyser et répondre aux enquêtes afin de satisfaire le service client. Gérer les litiges clients. Analyser la qualité de service et suivre les plans d'actions qualitatifs. Conditions : Planning : Mardi au samedi, de 7h30 à 16h00. Rémunération : 2 000 € brut + variable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à progresser dans un environnement dynamique, COLIS PRIVÉ est l'endroit rêvé pour vous épanouir ! Postulez dès maintenant !
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Synergie Villefranche recrute des PREPARATEUR DE COMMADES F/H pour le compte de son client basé à Limonest Salaire Mission intérim de 3 mois- Réceptionner et vérifier les marchandises. - Préparer les commandes avec précision et efficacité. - Emballer et étiqueter les produits pour expédition. - Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des commandes. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Capacité à soulever des charges. Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de stock).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Alcyon, société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires est un acteur majeur de son marché en France. Nous recherchons pour notre établissement de Civrieux en Dombes (01) , un(e) Assistant(e) Administrations des Ventes en CDI pour rejoindre notre d équipe Relation Clientèle. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité. - Fidéliser votre portefeuille clients : En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée Réaliser le bilan de vos activités. - Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients : Qualifier les besoins Proposer les actions commerciales. - Assurer la gestion administrative de votre activité -Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .) Renseigner le CRM Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain. - Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...). - Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité. ALCYON s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femme homme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Ainsi, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Les missions que nous proposons à nos alternant(e)s s'inscrivent dans notre volonté de participer à leur formation et de renforcer ainsi leur employabilité. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial - Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe - A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite Rémunération et avantages : Salaire annuel brut 26k€ à 28k€ + prime d'objectif (2k€)+ tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration/jours fériés)
Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, venez effectuer le service. Restaurant italien avec vente de pizzas et plats traditionnels. Avec ou sans expérience en service, salaire à négocier selon compétences. Vous travaillez le midi: mardi, mercredi, jeudi et vendredi et les soirs du mardi au samedi. Repos le dimanche et lundi. Vous dressez les tables, accueillez les clients, proposer la carte, prenez les commandes. Vous servez à l'assiette, vous encaissez les commandes et vous effectuez le nettoyage en fin de service.
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute 2 COMMIS de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. À temps plein, contrat saisonnier Juillet et Aout, possibilité de travailler en Juin. Horaires en coupures. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 6 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) Employé (e) polyvalent (e) bar et salle avec expérience OBLIGATOIRE en restauration traditionnelle, ou bar, ou service. Travail 6 jours sur 7 en haute saison, matinée et soirée ; horaires en continu, amplitude de 16H à minuit. Prévoir de réaliser heures supplémentaires. Contrat saisonnier .prise de poste immédiate, JUILLET et AOUT. Votre mission : -Assurer la mise en place et aider l'équipe service en salle -Aider au bar pour la préparation des boissons, cafés, soft ou alcoolisées -Préparation des ingrédients, prise de commandes, encaissement, etc... -Respecter les norme HACCP/ hygiène -Servir les clients au comptoir et en salle dans une ambiance CAMPING. Poste adynamique ; grosse affluence /1200 clients sur le camping. Profil : Bon contact avec la clientèle, rapidité organisation, qui na pas peur des grosses journée. Idéalement, vous parlez Anglais. Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin. Avantages : Nourriture ; vous travaillez dans une ambiance familiale Salaire de 1 900€ à 2400€ NET / avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible
RESTAURANT du CAMPING CAP FUN à ANSE
En tant que dessinateur-projeteur SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) au sein de notre bureau d'études spécialisé, vous réalisez des plans techniques d'installations de détection incendie et d'extinction automatique conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences des projets clients. Vous utilisez le logiciel AutoCAD pour élaborer, modifier et mettre à jour les plans d'exécution. Vous intervenez sur l'ensemble des phases de la conception, de l'analyse du cahier des charges à la finalisation des dossiers techniques. Vous effectuez le relevé des besoins et des données techniques auprès des responsables d'affaires ou des ingénieurs projets. Vous participez à l'élaboration de schémas, de synoptiques et de plans d'implantation des équipements SSI. Vous veillez à l'exactitude des éléments transmis pour fabrication et installation. Vous pouvez être amené à participer ponctuellement au chiffrage des installations en appui du chargé d'affaires. Vous assurez la mise à jour des dossiers techniques et la gestion documentaire associée à chaque projet. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de projet et les autres membres du bureau d'études. Vous alertez sur d'éventuelles anomalies et proposez des améliorations techniques. Vous participez, à la demande, aux réunions de coordination technique avec les clients ou partenaires. Vous veillez au respect des délais et de la qualité des plans. Vous travaillez dans les locaux de l'entreprise situés à Chambéry, avec des déplacements très ponctuels sur sites si besoin. Le poste est sédentaire, temps plein, en CDI. L'expérience dans le domaine du SSI ou de la détection incendie est un atout apprécié mais les candidatures débutantes motivées sont également considérées. Un diplôme de niveau BTS dans le domaine du bâtiment, de l'électrotechnique ou équivalent est souhaité. Une maîtrise d'AutoCAD est indispensable pour ce poste. Vous avez le sens du travail en équipe, une bonne capacité d'analyse, de la rigueur et le souci du détail. Un poste est à pourvoir à partir du 1er Aout 2025. Rémunération selon expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la sécurité des personnes et des biens par la qualité de votre travail. N'hésitez pas à postuler.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Technicien plasturgiste 2x8 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les presses à injecter pour : -Réaliser les démarrages de production et les changements de moules. -Appliquer les programmes de fabrication selon les instructions. -Effectuer les réglages et interventions techniques sur les équipements d'injection. -Identifier et corriger les anomalies pour garantir la continuité de la production. -Appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Participer aux actions d'amélioration continue. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Ce que nous vous proposons : -Rémunération : entre 30 000 et 35 000 brut/an primes -Avantages : 13e mois, 11,5 RTT, participation, congés supplémentaires selon ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux et vacances, restaurant d'entreprise -Horaires : 2x8 (6h-14h / 14h-22h) Vous êtes titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie, avec une bonne maîtrise des procédés d'injection plastique. Rigoureux(se), réactif(ve) et attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement technique exigeant, vous saurez répondre aux standards de qualité de notre client.
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à cœur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à NEUVILLE, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 18h00 à 19h55 à du lundi au vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Vous voulez contribuer à la réussite des plus grandes enseignes de restauration rapide internationales ? Vous voulez travailler sur de grandes marques : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE. Vous aimez les défis, êtes curieux, passionné par la technique et vous avez le sens du service ? Venez rejoindre SFE, une Aventure Humaine. Vous intégrerez une équipe dynamique et relèverez des challenges dans une ambiance familiale. Nous sommes une société leader dans l'importation, la distribution et le Service Après-Vente d'équipements de cuisine pour la restauration rapide. Nous sommes en plein essor, nous recrutons et nous formons nos futurs experts techniques en restauration rapide. Nous vous accompagnons, vous intégrez un process de formations en continu. Directement rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : - Installation et mise en service du matériel, suivant le cahier des charges du constructeur - Formation des clients à l'utilisation de nos appareils - Réparation des équipements, dans le cadre de la garantie SAV de nos clients - Maintenance préventive et corrective - Mise en avant des marques US distribuées en France - Garantir la satisfaction du client Permis de conduire obligatoire. Véhicule de service et téléphone fournis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : En fonction du profil, de l'expérience et des habilitations Avantages: - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager nos valeurs humaines avec vous !
Poste Notre client est un Data Center d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). En tant qu'Expert en automatisation de Datacenter, votre objectif principal est de concevoir, implémenter et maintenir des solutions permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources dans un environnement complexe. Au sein d'une équipe d'experts techniques, vous interviendrez sur les missions suivantes : Automatisation des processus : Développer des scripts et des outils pour automatiser les tâches récurrentes telles que le déploiement de serveurs, la gestion des configurations, la surveillance et la maintenance des systèmes. Utiliser des outils d'automatisation comme Ansible, Chef, Puppet, Terraform, ou encore des solutions spécifiques au datacenter pour réduire les tâches manuelles et minimiser les risques d'erreurs humaines. Gestion des infrastructures : Automatiser le provisionnement, la gestion et la surveillance des serveurs, du stockage, du réseau et des équipements de virtualisation. Mettre en place des solutions de gestion d'infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code - IaC). Amélioration continue : Analyser les processus existants pour identifier les points de friction et les améliorations possibles. Collaborer avec les équipes DevOps, les administrateurs systèmes et les architectes IT pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et organisé(e) pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions : - Réception et contrôle des marchandises entrantes - Rangement et stockage des produits en entrepôt - Picking et préparation des commandes selon les bons - Filmage et cerclage des palettes prêtes à l'expédition - Saisie des opérations dans l'ERP (bons de livraison, réservations transport, etc.) - Collaboration avec le service ADV pour le suivi des expéditions Profil recherché : - Titulaire des CACES 1B et 3 obligatoirement - Impérativement à l'aise avec l'informatique et les outils de gestion (ERP, BL, transport) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Expérience en logistique souhaitée
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien laboratoire d'analyse (H/F) Missions principales : -réaliser les tests qui lui sont confiés -en assurer le suivi et l'enregistrement, essentiellement des tests chimiques et biochimiques -enregistrement des échantillons à tester -contrôles des produits -enregistrement des résultats de contrôles sur les documents qualité -suivi du stock utilisé de réactifs et consommables -participation à la vie du laboratoire (5S, vaisselle, gestion des déchets.etc.) -A la demande modifications documentaires et autres tâches Conditions : -Horaires : 2*8 -Salaire : 2000 - 2500 brut mensuel 13e mois prime d'assiduité prime équipe panier repas prime de transport Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en laboratoire contrôle qualité et vous maîtrisez les techniques analytiques principales ? Vous avez un Bac 2 en chimie analytique, biochimie ou fait une licence contrôles et analyses ou licence professionnelle techniques analytiques ? Alors n'attendez plus et venez relever ce nouveau défi, en postulant dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chaudronnier métallier (H/F) Envie d'un nouveau défi ? Sous la supervision du chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes : -Découpe de pièces métalliques destinées à l'industrie -Réalisation de soudures sur acier, inox ou aluminium -Lecture et interprétation de plans techniques -Contrôle de la conformité des pièces, assemblage et finitions Rémunération : entre 12 et 14 bruts/heure, avec possibilité d'évolution selon votre expérience. De niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ... ) en chaudronnerie ou serrurerie métallerie, vous justifiez d'une première expérience à ce poste . N'attendez plus, POSTULEZ RAPIDEMENT au poste de chaudronnier métallier H/F Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien produit textile (H/F) Descriptif des activités : -Réceptionner, enregistrer, contrôler la conformité des produits textiles et packaging en suivant le planning hebdomadaire établi et les délais. -Réaliser les tests, interpréter les résultats, et rédiger les rapports et certificats d'analyse. -Appliquer les spécifications, procédures, instructions/enregistrements qualité. -Signaler à votre supérieur tout écart observé par rapport aux instructions, fiche de spécification en vigueur et/ou toute modification de planning de son fait ou inhérent à l'arrivée des échantillons ou de problèmes d'équipements. -En cas de non-conformités, appliquer la procédure de gestion en vigueur. -Suivre, gérer, commander, ranger le matériel nécessaire au bon déroulement des tests. -Effectuer les tâches du 5S au sein du laboratoire (ex : rangement de sa zone 5S, tâches de vie du Labo etc.). -Proposer des pistes d'amélioration de votre activité (solutions techniques aux problématiques rencontrées ou tout autre optimisation, change control.). -Si nécessaire, modifier des documents qualité associés au service et/ou réaliser d'autres tâches en support de l'activité (participer à la résolution de problème : A3 .). -Respecter les procédures EHS. Conditions : -Horaires : 2*8 -Salaire : 2200 - 2500 brut mensuel Issu du secteur de la qualité, tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir sur du long terme et dans un environnement dynamique et tu disposes d'une expérience sur les bancs de tractions et tests sur textiles. Alors n'attendez plus et venez relever ce nouveau défi, en postulant dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Vous recherchez un emploi à temps partiel, vous permettant de concilier votre vie personnelle ou vos projets ? Nous avons le poste qu'il vous faut ; ET près de chez vous ! Nous avons à c?ur d'adapter votre planning selon vos disponibilités. Vous n'êtes pas du métier ? N'ayez crainte, nous vous formons ! Vous n'avez pas le permis ? Cela n'est pas exigé ! Alors n'attendez plus, contactez-nous ! Pour le site de l'un de nos clients basés à CHASSELAY, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 18 h 00 à 20 h 00 du lundi ou vendredi . Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Parce que vous souhaitez donner du sens au quotidien dans votre job, avoir un impact dans un établissement engagé, notre poste de serveur(se) est pour vous! Venez nous rencontrer, échanger et partager votre expérience afin d'intégrer notre équipe de salle pour un poste du lundi au vendredi de 17 heures à 23h30 Nous avons hâte de vous rencontrer. Notre restaurant propose une cuisine semi gastronomique, raffinée avec un référencement Saveurs de l'Ain A très vite:)
Maison Germains, restaurant bistronomique, recherche activement son/sa commis/e de cuisine dans un nouveau cadre de travail refait à neuf alliant convivialité et savoir faire. Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats, la mise en place, la cuisson. Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Venez nous rejoindre pour nous faire découvrir vos idées et votre professionnalisme afin de mettre en créativité une carte variée avec des produits locaux et frais. Des questions? Une curiosité? Contactez nous pour une visite afin de discuter ensemble A très vite! Un(e) débutant(e), avec envie d'apprendre est bienvenu(e), Une personne avec de l'expérience aussi Vous travaillez du lundi au vendredi: soit de 15h à 23h soit midi et soir Venez nous rencontrer chez nous le Mardi 15 AVRIL de 9h00 à 19h00, on vous attend nombreux !
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA, le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. De plus, nous maîtrisons désormais notre chaîne complète de production de café grâce à notre alliance de compétences avec le torréfacteur prémium Pélican Rouge, société du groupe Selecta. Notre devise : Joy To Go Description Au sein de notre Direction Supply Chains et pièces détachées, vous êtes rattaché(e) à l'atelier. En tant qu' Agent d'exploitation logistique, vous intervenez dans le cadre d'un remplacement (CDD de 2 mois). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons de matériel avec déchargement des camions, - Préparer des expéditions de matériel avec chargement des camions, - Stocker ce matériel à l'aide de moyens de manutention légers (transpalette, diable,.) et motorisés (chariot élévateur,.), - Mettre à disposition de l'atelier de préparation le matériel à préparer, - Reprendre les distributeurs préparés par le Centre de Préparation pour conditionnement, stockage ou expédition, - Suivre et traiter le ferraillage du matériel, - Planifier l'intervention de transporteurs pour les transferts de matériel, - Saisir dans le système d'information les mouvements de stocks et les emplacements du matériel stocké, - Procéder à des inventaires tournants pour vérifier la cohérence des informations saisies dans le système avec les stocks physiques, - Approvisionner les consommables pour le conditionnement des matériels, - Maintenir la zone de travail propre... Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Travail en journée, du lundi au vendredi Profil - Titulaire d'un Bac Pro magasinage, logistique ou équivalent, vous avez acquis une première expérience similaire au sein d'un entrepôt ou d'un magasin. - Vous êtes en possession du Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité d'un charriot élévateur (CACES 5) et appréciez le travail en équipe. Avantages - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Mutuelle gratuite pour salarié.e isolé.e, - Tickets restaurant
Votre mission : vous assurez la pose de cloisons aluminium dans des bureaux A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pose de cloisons modulaires en aluminium, selon les plans et les spécifications du chantier. - Assemblage, découpe et ajustement des éléments en aluminium. - Vérification de la qualité de l'installation, ajustement et finition. Mission à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois Rémunération : 12EUR/HT Panier 9EUR40 / JT Mutuelle et CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience significative dans la pose de cloisons aluminium - vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier - vous êtes rigoureux et avez le sens du détail Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons pour notre client, industrie spécialisée dans la réalisation de pièces métalliques pour des systèmes d'habillage, d'isolation et de rénovation des façades, un plieur sur commande numérique H/F pour rejoindre les équipes d'atelier. L'entreprise composée de 35 personnes est prête à former et vous faire monter en compétences sur ce poste. Son objectif ? Vous permettre de rejoindre durablement les équipes, de progresser et de développement votre polyvalence et votre technicité sur poste poste clé dans la fabrication de leurs pièces. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions consistent à : - conduire une ou plusieurs machines à commande numérique type Presse plieuse, cisaille à guillotine, poinçonneuse ... - contribuer à toutes les autres étapes de production avec de ce fait la possibilité d'utiliser d'autres matériels et outils que les machines à commande numérique. - lancer et gérer la production après avoir préparé le travail de fabrication et pris connaissance du Dossier de Fabrication. - s'assurer du bon déroulement des processus de fabrication, de la conformité des pièces produites conformément aux dossiers de fabrication. - veiller au respect des engagements délais et aux règles de sécurité - faire remonter à votre hiérarchie toute anomalie et/ou dysfonctionnement rencontré Votre profil: Issu d'une formation en mécanique générale (usinage par exemple), vous justifiez de 6 ans d'expérience sur des machines de pliages à commande numériques. machines à commandes numériques. Vous savez lire un plan, choisir vos outils et vous intéressez fortement au monde de l'industrie. Curieux et rigoureux, vous êtes consciencieux dans ce que vous faites et faites preuve d'une certaine adaptabilité vous permettant de travailler sur différents type de machines. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du partage et du travail bien fait. horaires de journée: 7h-16h avec 30min de pause du lundi au jeudi et le vendredi de 7h à 12h10 avec 10min de pause Maitrise des réglages de plieuse (AMADA) Une expérience confirmée en tant que plieur est souhaitée.
Votre agence Partnaire Villefranche sur Saône recherche pour son client, spécialiste dans le recyclage des déchets professionnel, un Conducteur d'engins (H/F) pour son site à Quincieux (69). Prise de poste en intérim pour une remplacement du 23/06/2025 au 23/08/2025 En lien avec le responsable d'équipe en tant que conducteur d'engins (H/F) titulaire du CACES B1, vos mission sont : - Trier les déchets (bois, ferraille, plastique, cartons...) à l'aide de la pelle - Assurer le chargement du compacteur DIVERS : Poste à Temps complet - 35h/ semaine Horaire : 8h30 - 17h du Lundi au Vendredi Rémunération : 12,83EUR BRUT/h + Prime de douche + Prime habillage + Prime de salissure + Indemnité de transport + Indemnité de Casse-croute Un vestiaire et une salle de pause sont à votre disposition ! Vous possédez le CACES B1 ( pelle) et vous avez une expérience similaire ? Vous êtes doté d'un grand sens des responsabilités en matière de sécurité ? Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens du contact et votre capacité d'adaptation ? Vous n'êtes plus qu'a un clic de votre futur job ! Mes avantages : Rémunération : 12,83EUR BRUT/h + Prime de douche + Prime habillage déshabillage + Prime de salissure + Prime de transport - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité de votre responsable vous serez en charge de conditionner des bidons remplis de produits phytosanitaires. Le poste est en 2X8 continu et vous avez des primes liées à votre activité, 13 ème mois , prime d'équipe , prime de panier , prime de masque , indemnité de transport.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Civrieux (01390), en Intérim un préparateur de commande (H/F) avec des des taches administratives en CDI Votre rôle consiste à gérer les commandes du dépôt et en assurer la gestion administrative. A ce titre, vous serez en charge : - Gestion de l'accueil et du dépôt - préparations de commandes matériels industriels (50% du temps) - gestion des bon de commande et des bon de livraison et réaliser des tâches administratives (50% du temps) Le salaire selon profil entre 11.88 et 12€ euros brut par heure + prime + intéressement Horaire : 39H/ semaine 8H30-12H et 13H30-18H et 17h30 le vendredi Contrat CDI Vous êtes dynamique et appréciez l'univers de la logistique et les taches administratives. Vous avez un esprit collaboratif et aimez travailler en équipe. La détention des CACES 3 et 5 serait un plus mais n'est pas obligatoire. Vous êtes organisé et à l'aise avec le contact client. "Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets passionnants." Ce poste vous correspond ?! Postulez directement à cette annonce !
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA34 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI avec horaires modulables - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1927€ brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, - Poste à pourvoir en septembre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA34
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 30H - PPE118 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Par-ci Par-là à Parcieux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - Temps plein - 30h par semaine - Statut : Technicien - Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 1805 euros brut + bonus attractivité par mois (coef 285) selon convention ECLAT - Lieu de travail : Parcieux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE118
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN ENTRETIEN D'ESPACES VERTS en CDI 35H - PIE19 Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Le chantier espaces verts : un support d'insertion à fort impact Nos chantiers sont réalisés principalement pour des collectivités locales, des associations et des entreprises. Ils couvrent un large spectre d'activités : - Tonte, taille, désherbage manuel et mécanique, - Débroussaillage, broyage, entretien de sentiers ou de zones naturelles, - Petits travaux de plantation, paillage, création d'espaces paysagers simples. Au-delà de l'aspect technique, ces chantiers permettent de transmettre des compétences professionnelles concrètes, de développer les savoir-être en entreprise et de restaurer la confiance en soi. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité des prestations, tout en contribuant à la remobilisation de publics en parcours d'insertion (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification.). Missions principales : Sous la responsabilité de la direction du Pôle Insertion & Emploi, vos principales missions sont : Encadrement technique et organisation des chantiers Espaces Verts - Encadrer une équipe de 8 salarié-es en insertion sur les chantiers, - Planifier les interventions, répartir les activités, donner les consignes de travail, - Assurer la préparation technique des chantiers et le suivi, la logistique et la maintenance du matériel, - Garantir la sécurité des personnes et la qualité des travaux réalisés. Accompagnement vers l'emploi - Faire acquérir ou faire retrouver des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation des projets d'insertion des salariés en parcours, - Transmettre les gestes techniques professionnels en situation de production (savoir-faire paysagers, règles d'hygiène, sécurité, ponctualité.) en appliquant une méthode d'apprentissage adaptée - Valoriser les acquis de chaque salarié, les encourager, les faire progresser, - Travailler en étroite collaboration avec la Conseiller-e en Insertion Professionnelle pour évaluer les parcours et lever les freins à l'emploi (mobilité, confiance, posture professionnelle.), Relation client & développement d'activité - Évaluer les besoins techniques, établir les devis et assurer les relations avec les donneurs d'ordre, - Veiller au bon déroulement des prestations dans le respect des engagements, - Participer au développement de nouveaux partenariats locaux. Profil recherché - Une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts - Une appétence à l'encadrement ou une ouverture à l'insertion professionnelle Compétences requises - Sens de l'organisation des chantiers et des plannings : planifier des tâches, répartir le travail au sein d'une équipe, aménager des horaires de travail alliant productivité et rythme des personnes en insertion, - Capacités à diriger une équipe : donner un cadre de travail, des consignes, impulser une dynamique de travail au sein de l'équipe. - Aptitudes à transmettre ses savoirs et à réguler les relations avec les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression des personnes, - Capacité à travailler en équipe avec les autres encadrants techniques et la conseillère en insertion professionnelle, - Capacité d'écoute et d'analyse, - Gestion d'une production et de la relation aux donneurs d'ordre, - Esprit curieux. Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein à 35h par semaine, - Statut : agent de maitrise, - Salaire : coef 285 + 25 points de technicité + 25 points de responsabilité soit 2 383€ brut mensuel - convention ECLAT, - Lieu de travail : Trévoux et alentours
Chez Fanny "La femme du boulanger" restaurant traditionnelle située à Fontaine St Martin recherche un/une Serveur / Serveuse en alternance > Postes à pourvoir sans coupure sauf le vendredi : > 30h/semaine du mardi au samedi : Mardi, jeudi, samedi 11h/16h Mercredi 9h/16h vendredi 11h/16h > 18h/23h Savoir être professionnels: > Être à l'écoute. > Travailler en équipe. > Faire preuve de rigueurs et de précision. Poste à pourvoir à partir de début septembre
Synergie Lyon ouest recrute un(e) assistant commercial(e) ADV F/H pour son client basé à Limonest (69760). Du lundi au vendredi sur des horaires de journées. Rémunération selon profil et expériences.Assurer l'administration des ventes en phase d'avant-vente et d'après-vente Gérer et saisir les devis, l'enregistrement des commandes, des affaires en cours sur le secteur confié Suivre la bonne tenue des contrats commerciaux en cours Assister les collaborateurs commerciaux dans leurs missions Être l'interface privilégié des clients Développer, animer et fidéliser les clients dans un esprit de partenariat Vous êtes issus d'une formation Bac /bac +2, 1er expérience (stage ou autres...) dans un poste similaire en ADV. Vous maîtrisés les outils bureautiques, une aisance avec les contacts téléphoniques et gérer les priorités et capacité d'organisation face à l'urgence. Vous êtes organisé(e) et méthodique.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? En tant que chargé(e) de maintenance vous gérez la maintenance courante du patrimoine. Vous menez des interventions curatives ou préventives sur les locaux et les installations techniques qui s'y trouvent (réfection partielle, remise à niveau, maintien de la performance des installations). Management * Organise, contrôle et dirige le travail de ses collaborateurs * Anime les réunions d'équipe et motive ses collaborateurs * Conduit les entretiens individuels obligatoires * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel Gestion des réclamations des clients et/ou des sinistres * Traite les réclamations complexes des clients * Déclare les sinistres * Elabore les bons de commandes * Commande, suit et réceptionne les travaux * Participe aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance) * Suit les troubles de voisinage Maintenance du patrimoine * Met en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA) * Propose les plans d'entretien des travaux d'amélioration des bâtiments et des grosses réparations * Définit, engage et suit les travaux d'entretien courant sur les immeubles * Suit et contrôle les contrats d'entretien * Participe aux états des lieux entrants et sortants si besoin * Assure le suivi budgétaire * Assure les visites régulières du patrimoine de l'agence * Traite les soldes de tout compte * Dépose les plaintes si nécessaire Informations complémentaires : Deux postes à pourvoir dès que possible, ouverts dans le cadre d'un départ, basés au sein de notre agence de TREVOUX. Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service. 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération à partir de 1 989 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant + mutuelle familiale prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Rejoignez-nous ! #SEM1 Pour réussir à ce poste ? * Bac+2 Immobilier souhaité * 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire souhaitée, en logement social serait un plus. * Capacité à manager * Permis nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise du Pack Office exigée * Connaissances techniques/pathologie du bâtiment exigées * Connaissances de la réglementation du logement social et droit des assurances et gestion des sinistres souhaitées * logiciel Aravis serait un plus * Vous faites preuve de rigueur et méthode, vous avez un fort esprit d'analyse, d'une réelle capacité de contrôle budgétaire * Vous savez travailler dans le respect des délais * Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu des responsabilités. * Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Poste : Opérateur commande numérique (h/f) Nous recherchons un opérateur sur machine à commande numérique pour rejoindre notre équipe dynamique à Trévoux (01600). Ce poste clé vous permettra de prendre en charge l'ensemble des opérations de fabrication des pièces, depuis la lecture des plans jusqu'au contrôle qualité. Vos missions incluront : - Usinage et coupe de pièces - Contrôle et conditionnement des pièces - Utilisation impérative des outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, rapporteur d'angle, jauge de profondeur, etc.) - Lecture précise d'un plan d'usinage - Détection et résolution de dysfonctionnements - Contrôle des produits finis Contrat : 35h par semaine / horaire de journée Charge répétitive Pour le poste d'Opérateur commande numérique (h/f), le candidat idéal doit posséder des compétences techniques avancées et un souci du détail remarquable. Le candidat doit démontrer une maîtrise des machines à commande numérique, avec une capacité à lire et interpréter les plans techniques. Une attention particulière est requise pour garantir la précision et la qualité des opérations. Une compétence en programmation de machines CNC est essentielle, avec une expérience préalable dans un environnement de production industrielle. Le candidat doit être en mesure de maintenir un environnement de travail sécurisé et respecter les normes de sécurité. Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également indispensable pour réussir dans ce rôle. Une expérience professionnelle antérieure dans un rôle similaire sera considérée comme un atout majeur.
Nous recherchons un(e) responsable de boulangerie pour superviser notre magasin et garantir une expérience client de qualité. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne de l'établissement et de la coordination des activités liées à la boulangerie et au snacking. > Vos principales missions : - Préparation, cuisson et gestion des produits de boulangerie. - Développement de l'offre snacking. - Accueil et conseil auprès des clients, en veillant à offrir un service souriant et chaleureux. - Gestion des stocks, commandes et approvisionnements. - Encadrement d'une petite équipe et garantie de la qualité du travail. > Profil recherché : - Vous avez une bonne connaissance de la boulangerie, notamment la préparation et la cuisson du pain. - Une expérience dans le snacking est un plus. - Vous êtes un boulanger ou une boulangère souhaitant évoluer vers des responsabilités de gestion. - Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. > Formation : - Une formation en boulangerie est possible dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). > Avantages : - Primes sur objectifs motivantes. - Opportunité de monter en compétences grâce à une formation adaptée. Horaires : Lundi : 6h à 12h / Du mardi au vendredi : 6h à 14h
Je recherche pour l'un de mes clients un Technicien Support Client pour assurer le support technique des utilisateurs germanophones : Vos missions sont les suivantes : - Prise en charge de l'ouverture des tickets, - Analyse et suivi des incidents, - Résolution de niveau 1 ou orientation de l'escalade, - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Documenter la base de connaissances, - Suivi des interventions sur sites. Vous parlez Allemand et avez le sens de la communication et des responsabilités. Esprit d'initiative, forte capacité d'écoute et orienté satisfaction client, respectueux des objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et rigoureux dans votre organisation, vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Ce poste est ouvert à un junior ayant le sens de la communication et des responsabilités. Nous assurerons votre intégration et votre formation technique pour vous rendre autonome. Le poste est également ouvert à un profil plus expérimenté. Le poste est basé sur site. Il n'y a pas de télétravail. Les horaires peuvent être flexibles.
Nous sommes un cabinet de recrutement lyonnais.
Au sein du pôle Attractivité, développement et transition du territoire, il procède à l'instruction des autorisations du droit des sols confiée par les communes du territoire de la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées. L'instructeur ADS est plus particulièrement chargé : - D'instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme de manière dématérialisée - De vérifier la recevabilité, la complétude des dossiers et la conformité des projets - Notifier les délais d'instruction ou de demandes de pièces complémentaires - Consulter les services et partenaires - Rédiger les projets d'arrêtés et tout document nécessaire au traitement des dossiers (courriers, notes d'arbitrage, réponses aux doléances.) - Participer à l'accompagnement des communes et à leurs demandes de renseignements sur les dossiers d'urbanisme - Assurer une fonction support « urbanisme » pour les projets de la communauté de communes - Gestion et suivi des courriers en lien avec l'activité - Suivi de la facturation des prestations aux communes - Suivre l'évolution de la règlementation et communiquer sur les évolutions réglementaires - Formuler des avis sur les révisions ou modifications de PLU des communes en lien avec la mise en compatibilité du nouveau SCOT - Participer à la réflexion sur l'élaboration d'un PLUi - Participer au suivi du PLH en cours Profils Connaissances: - Expérience dans l'instruction des ADS - Connaissance du droit de l'urbanisme et des règles et procédures de l'activité mais également des autres codes connexes (construction, habitation, environnement, civil) - Maîtrise de la lecture de pièces techniques, administratives et juridiques (SCOT, PLU,.) - Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques et graphiques (word, excel, powerpoint, SIG.) - La maîtrise du logiciel d'instruction NEXT'ADS serait un plus Aptitudes et qualités : - Rigueur et méthode - Capacité rédactionnelles et relationnelles - Capacité à organiser, prioriser, gérer l'urgence et rendre compte - Sens de l'initiative et autonomie - Capacité à se former et entretenir ses connaissances
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Rôle et responsabilités Gestion du parc automobile : voitures de statut et de fonction, +/- 1000 véhicules. Exigences du poste - Assurer le suivi des renouvellements de véhicules et la gestion des commandes ainsi que le suivi de la facturation. - Assurer le suivi des contrats de location (courte et moyenne durée). - Consolider les données de la flotte afin de faire une analyse complète de l'existant (loueurs, carte essence, assurances.) par le biais de différents outils dont EXCEL. - Gérer les nouvelles attributions en accord avec la politique voiture en vigueur et gérer les commandes et livraisons des véhicules. - Accompagner les conducteurs en panne ou accidentés, suivre les restitutions et les réparations, déclaration des sinistres, relations avec les garages. - Gérer les amendes et s'assurer de leur paiement par les auteurs d'infractions au code de la route. - Vérifier les factures des prestataires/fournisseurs, communiquer les avantages en nature au centre expert de paie. - Déployer la gestion d'un pool de véhicules dans le respect des règles de l'entreprise. - Etablir un reporting de l'activité permettant d'améliorer le pilotage et le suivi de la gestion de la flotte (campagnes de relevés kilométriques). - Collaborer avec le département Achats afin d'assurer la mise en œuvre des conditions les plus compétitives (approche coût total). - S'assurer du respect des règles et de la mise en conformité de ce processus de gestion. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire de flotte automobile. Vous ferez partie de l'équipe chargée de la gestion quotidienne des véhicules. Vous êtes attentif aux détails et vous aimez les tâches très polyvalentes. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité, ainsi que pour votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant. EXOS vous accompagnera pendant la durée de votre mission et prendra en charge l'administration de votre contrat, les déclarations légales, la production de vos salaires. L'Entreprise Utilisatrice Sécurité des biens et des personnes, protection de l'environnement et optimisation de la performance des organisations, entreprises et collectivités. Maîtrise des risques techniques, humains, environnementaux, formation, conseil, essais et mesures. Ce qu'on attend de vous Capacités analytiques, bon relationnel, aptitude à communiquer et à faire respecter les règles et l'éthique de l'entreprise, autonomie, sens des responsabilités. Pratique d'un logiciel de gestion de flotte appréciée. Capacité à comprendre et échanger en anglais serait un plus (écrit ou parlé). Qualifications / profil et compétences Bac + 2/3 Gestion ou équivalent Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire Maîtrise du PackOffice, « virtuose » EXCEL + goût et curiosité des outils informatiques et NTIC Objet Mission 3 mois et + Environnement de travail stimulant, caractérisé par un esprit collaboratif et un vrai travail d'équipe, une bonne ambiance entre les différents services, des équipes dynamiques. Rémunération et Avantages 27K€ à 30K€ / 13 mois - 13 jours RTT/an Statut non-cadre Titres Restaurant Secteur Activité et profil de l'entreprise Ingénierie
Groupe de laboratoires
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien vérificateur (H/F) pour venir renforcer notre équipe en région Rhône-Alpes suite à l'obtention de nouveaux marchés clients sur l'agglomération lyonnaise. Vous intégrez une équipe de 6 techniciens dont un référent, un commercial et un responsable d'agence. Vous appréciez le terrain et le contact client. Vous avez l'habitude de la conduite d'utilitaire. Vous intervenez auprès de nos clients basés à Lyon et sa métropole. Des déplacements sont à prévoir sur les départements limitrophes selon l'activité de l'entreprise. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine technique et/ou vous êtes bricoleur. Vous êtes autonome et organisé. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Permis de conduire obligatoire. Qualités requises : - Capacités rédactionnelles, - Capacités d'analyse - Capacités relationnelles, - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Rigueur, conscience professionnelle, - Discrétion, - Bonne présentation, - Habileté manuelle Pour le bon accomplissement de vos fonctions, vous devrez avoir une bonne connaissance de l'ensemble des réglementations en vigueur utiles à l'accomplissement quotidien de vos fonctions. Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs. Société à implantations multiples, depuis plus de 40 ans, le Groupe SDI est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Nous offrons notre expertise auprès des entreprises et collectivités pour le diagnostic et la mise en place de solutions conformes aux règles APSAD. Installateur d'équipements de protection incendie certifiés NF, nous assurons la vérification et la maintenance globale de tous matériels de sécurité incendie.
Nous sommes une petite boulangerie Bio située à Albigny-Sur-Saône. Nous fabriquons des pains au levain ainsi que des baguettes et des viennoiseries. Toutes nos pâtisseries sont aussi faites maison. Nous recrutons un/une Aide Boulanger pour nous aider sur quelques taches quotidiennes (préparation des baguettes, cuisson de viennoiseries, pétrissage, plonge, pesage d'ingrédients, etc...). Pour cela, nous cherchons quelqu'un de dynamique et motivé qui sache aussi travailler en autonomie avec au moins 1 an d'expérience. Horaires du matin à partir de 6h/6h30, jours de repos lundi et mardi. Nous proposons un CDI à mi-temps (24h/semaine).
Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Cuisinier h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : BEP, CAP Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; 7h à 19h, 2 week-ends de repos par mois Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
L'agence LIP Office recrute pour l'un de ses clients, un éditeur de logiciel dans le secteur pharmaceutique, un(e) Hotliner. Vous serez chargé(e) d'accompagner les équipes officinales à l'utilisation du logiciel métier ainsi que d'assurer un support technique, le tout en hotline. Ce poste combine accompagnement pédagogique et assistance technique au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le support technique par téléphone en traitant les demandes selon leur ordre d'arrivée, - Diagnostiquer et résoudre les problèmes rencontrés par les utilisateurs. Titulaire d'un BTS, vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques. Vous avez déjà travaillé dans le secteur officinal ou médical. Vous disposez de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit (orthographe, grammaire, langage professionnel) et savez adapter votre discours en fonction des profils et besoins de vos interlocuteurs afin de garantir un service de qualité. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer les priorités avec rigueur et professionnalisme.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Directement rattaché(e) au Service Technique, vous êtes le support technique sur nos offres IT (Infrastructure, Sauvegarde, Hébergement, Cloud, Office 365, Sécurité, Infogérance.) VOS MISSIONS o Prévenir et résoudre des incidents techniques, traiter les demandes de services selon des impératifs de qualité et de délais. o Répondre aux appels clients ou tickets ouverts via le portail extranet (iTop) o Qualifier, diagnostiquer et traiter les tickets avec une prise en main à distance o Evaluer le niveau de priorité, relancer et escalader si nécessaire o Orienter et affecter les tickets vers l'équipe compétente o Assurer l'accompagnement aux utilisateurs o Assurer le suivi et traitement des alertes de supervision (proactivité) o Communiquer vers les clients et le management o Qualité dans le renseignement des tickets o Initiative pour améliorer la qualité de services rendus o Réaliser un reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Vous avez déjà une bonne expérience dans les environnements systèmes, réseaux, téléphonie et poste de travail et idéalement dans l'assistanat aux utilisateurs Vous êtes à la fois persévérant(e) et organisé(e) Vous êtes un très bon(ne) orateur(trice) et vous avez le sens du service Vous avez l'envie d'apprendre, de progresser et de vous dépasser
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Rigoureux(se), autonome, et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur
Pourquoi nous recrutons ? Dans l'objectif de renforcer notre équipe et de la stabiliser, nous recherchons un Technicien Maintenance H/F sur Sainte Euphémie (01). Le but étant d'intervenir majoritairement auprès de nos clients pour la gestion du montage/démontage des racks dans leurs entrepôts logistiques. Julien, Directeur d'Exploitation Maintenance, te confiera ce rôle qui aura pour entre autres objectifs : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations selon les procédures établies - Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Maintenir un registre précis des travaux effectués, des pièces utilisées et du temps passé sur chaque tâche - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'exécution des tâches La connaissance de l'univers du racking ou du secteur logistique est souhaitée. La validité du permis B et d'avoir un véhicule est indispensable. Ton profil ? Tu disposes d'un diplôme en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe ? Tu justifies d'une expérience préalable en tant que Technicien de Maintenance ? Tu souhaites approfondir tes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique,pneumatique... ? Ta capacité à lire et à interpréter les plans, schémas électriques et manuels techniques n'est plus à prouver ? Tu as une appétence à la résolution de problèmes et en dépannage rapide ? Tu recherches un poste assurant l'équilibre entre autonomie et travail d'équipe ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête #Voirplusgrandplushaut - On cultive la convivialité au quotidien #bonneambiance - Les évolutions internes sont fréquentes #jiraiauboutdemesreves - Engagé dans la RSE #onadesvaleurs RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion #bonnesanté - Un parcours d'intégration personnalisé #ontaccompagne Conditions du poste : Contrat : CDD Horaires : 35h hebdomadaire (8h-12h 13h30-16h30) Salaire : 12,10-13,50 euros/h brut fixe + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + titres restaurants après 4 mois d'ancienneté + Véhicule de service au moment de l'embauche (déplacements journaliers secteur Villefranche/St Vulbas/Macon) Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP - Travail sur 4 jours (Mardi non travaillé) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Le golf de Mionnay est actuellement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Editer et émettre des propositions commerciales Maîtrise l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; VOTRE PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, power point) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir dès que possible CDI Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
un Assistant Educatif Petite Enfance à temps complet La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 13 EAJE. Le service Petite Enfance recrute un assistant éducatif Petite Enfance pour intégrer l'équipe de l'EAJE Les Petits Plongeurs, situé à ANSE. Cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueille des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'un éducateur de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Missions Sous l'autorité du directeur de structure, l'assistant éducatif petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. Chaque jour, vous : Garantissez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répondez aux besoins fondamentaux des enfants, favorisez leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assurez la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Proposez des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participez à la vie d'équipe au sein de la structure, travaillez en collaboration avec les autres professionnels, participez aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaillez dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assurez la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, appliquez les protocoles d'hygiène et de désinfection et vous engagez dans la démarche Ecolo-crèche. Assurez la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) Votre profil : Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et sécurité, réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Savoir travailler en équipe et s'adapter Diplôme : Vous êtes titulaire du CAP AEPE Conditions : Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales Poste à pourvoir au 25 AOUT 2025 Renseignements complémentaires auprès de la directrice, au 04 51 14 15 51 Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, dans les plus brefs délais à l'attention de Monsieur le Président, par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute pour la rentrée de septembre 2025 des animateurs en contrat à durée déterminée dans 8 accueils de loisirs situés à LUCENAY, ANSE, PORTE DE PIERRES DOREES, CHATILLON D'AZERGUE, CHAZAY, LOZANNE, CHASSELAY et VAL DOING les mercredis et pendant les vacances scolaires. Certaines Communes situées à ANSE, LUCENAY, PORTE DES PIERRES DOREES, POMMIERS et CHESSY/CHATILLON D'AZERGUE associent leurs recrutements à la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées afin de proposer des missions d'animation sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Sous la supervision de la directrice de l'accueil de loisirs et/ou de la responsable du service Enfance-Jeunesse de la Commune, vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles. Les activités et tâches principales du poste sont les suivantes : Accueillir les enfants et les familles sur les temps périscolaires et vacances Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Encadrer et assurer l'animation d'un groupe d'enfants (organisation pratique et matérielle) Assurer la sécurité physique, morale, affective des enfants avec une attention particulière aux enfants détenteurs d'un Protocole d'Accueil Individualisé ou en situation de handicap. Appliquer et contrôler les règles de sécurité des activités. Assurer le service de la restauration scolaire et des goûters Veiller à la médiation du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en facilitant les échanges et le partage. Participer à la vie de l'équipe : présence active aux réunions, apporter ses connaissances. Transmettre les informations et alertes : rendre compte au directeur des situations particulières (fonctionnement, familles, enfants.). Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'accueil. Certains postes comprennent aussi des heures de ménage Vous avez des compétences spécifiques en matière de : Connaissance du public enfant et des techniques de l'animation Connaissance de la règlementation ACM et des règles d'hygiène et alimentaire Vous faîtes preuve d'initiatives, êtes rigoureux et avez une très bonne capacité d'adaptation Le sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie sont vos principales qualités Vous êtes titulaire ou en formation BAFA ou équivalence Conditions du poste : Temps de travail compris entre 8.31/35 et un temps complet (selon les temps d'accueil) Taux horaire minimum de 12 €uros bruts (+ indemnité de congés payés suivant le type de contrat) Durée du contrat : variable selon les interventions (maximum du 1er septembre 2025 au 31 août 2026) Adresser lettre de candidature et CV par courriel l'attention de : Pour la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées Mr le Président - La communauté de communes : recrutement@cc-pierresdorees.com Pour la commune : Mr le Maire - à la mairie de CHESSY - dgs@chessy69.fr Mr le Maire - à la mairie de Anse : contact@mairie-anse.fr Mme le Maire -à la mairie de Lucenay : sphilippe@lucenay.fr Mr le Maire -à la mairie de Pommier : contact@mairie-pommier.fr Mr Le Maire - à la mairie de Porte des Pierres Dorées : mairie@portedespierresdorees.fr
Vous êtes Auditeur junior et si nous bâtissions votre avenir ? Rejoignez un réseau dynamique qui valorise et fédère les esprits audacieux ! Votre mission ? Au sein d'un pôle en pleine croissance, et rattaché(e) aux chefs de missions en tant qu'Auditeur, vos principales missions seront de participer à des missions de commissariat aux comptes (audit légal, audit contractuel...) : - Participer à l'exécution des missions d'audit - Collecter les données des clients - Participer à l'élaboration du dossier - Mettre en oeuvre les tests de procédure et les contrôles identifiés par le chef de mission Des déplacements sont à prévoir
Rejoignez notre client dans l'industrie chimique ! Adecco Lyon Industrie Chimie recrute un Opérateur Dépotage (H/F) pour un client de renom, pionnier dans le secteur de l'industrie chimique. Vos tâches sont les suivantes - Effectuer des opérations de manutention avec soin et efficacité - Réaliser le dépotage en toute autonomie - Travailler en toute sécurité sur le pont Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une habilitation chimique, vous avez votre CACES R489 CAT 3 à jour. Vous bénéficiez d'une expérience similaire Concrètement - Type de contrat : mission temporaire - Durée : 1 mois à pourvoir dès que possible - Horaire : Temps plein, journée (152,19h) par mois - Rémunération : 2091,62€ BRUT + prime vacances + 13ème mois +Ticket Restaurant + JRTT + indemnité transport Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans son secteur ? Ce poste vous intéresse ? Ne tardez pas à postuler !
L'entreprise OXYPUR située à Genay recherche un profil de d'opérateur(rice) en désamiantage. Vos missions sont les suivantes : - baliser et approvisionner le chantier, - effectuer les travaux préparatoires du chantier, - mettre en place des installations spécifiques et réaliser le confinement, - procéder aux travaux de retrait soit à l'aide de machines, soit manuellement, - conditionner et évacuer les déchets amiante, - effectuer le repli du chantier. - travaux en hauteur. Possibilité de FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT si intérêt validé pour le poste. L'opérateur s'équipe en EPI (masque, combinaison...) avant de rentrer en zone. Pouvoir être à 6h30 au dépôt à Genay tous les jours. Déplacements au niveau départemental à prévoir. Vous vous déplacez avec les véhicules de société. Une prime qualité de 200€ est versée sous conditions à chaque fin de mois
En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous interviendrez en atelier. >Vos responsabilités incluront : - Assister aux préparations en boucherie et charcuterie : découpe, mise en place, et conditionnement des produits. - Contribuer à l'agencement des vitrines. - Participer à la gestion des stocks et au maintien de la propreté des espaces de travail. - Manipuler et transporter des produits (charges de 15 à 20 kg). >Votre profil : - Nous recherchons une personne polyvalente, motivée et enthousiaste. - Vous appréciez le travail en équipe. - Aucune expérience ou formation spécifique n'est nécessaire : votre envie de bien faire et votre engagement feront la différence ! > Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD 6 mois - 35h/semaine (du mardi au samedi, 6h à 13h), avec possibilité d'évolution. - Environnement : Une entreprise artisanale qui valorise la qualité et le travail bien fait. - Formation sur le terrain : Développez vos compétences en boucherie et charcuterie avec une équipe expérimentée. Pourquoi rejoindre la Maison Besseas ? Travailler chez nous, c'est intégrer une équipe soudée et contribuer à une tradition artisanale reconnue dans la région. Vous apprendrez un métier valorisant dans un cadre convivial.