Consulter les offres d'emploi dans la ville de Massieux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Massieux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Couzon-au-Mont-d'Or, 69 - CAILLOUX SUR FONTAINES, 69 - Limonest ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Leader Intérim du groupe Actual de Neuville sur Saône recherche un agent administratif à 80% (h/f) dans le domaine associatif. Mission à partir du 1er septembre jusqu'à fin octobre voir plus).Vous serez en charge des tâches variées :- suivi administratif, mise à jour de données dans les tableaux de suivi, courriers, classement, archivage, suivi des litiges facturation - gérer les appels - créer et mettre à jour des tableaux Excel - passer des commandes, rapprocher les factures avec les bons e livraison et les bons de commandes - être en lien avec les services internes en toute autonomie La rémunération : 1441.44EUR brut mensuel à 80% (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) + SEGUR Horaires de journée. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Le poste d'agent administratif (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils informatiques et Pack Office - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail et respecter les délais
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aide aux automobilistes, Assistant Administratif H/F. Vos missions seront les suivantes : - Frappe de documents, - Mise en forme et en mise en page de documents, - Suivi du reporting régulier, - Prise en charge d'appels entrants et sortants. Vous avez pu intervenir sur ce type de missions et êtes à l'aise avec les outils informatique.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine du ravalement de façade, un Assistant de gestion H/F. Vos missions seront de : LOGISTIQUE : 1/ Gestion du planning des interventions - Enregistrement des interventions dans planning OUTLOOK + application SOLITECH - Prise de RDV avec locataires ou chargés de secteur - Confirmation de la prise de RDV avec chargés de secteurs - Demandes éléments complémentaires (coordonnées locataires du dessus / dessous, moyens d'accès en toiture.) - Préparation du planning quotidiens des techniciens - Vérification des accès (nacelle / grande échelle) 2/ Émission rapports d'interventions : - Saisie et / ou correction du rapport émis par les techniciens - Vérification des éléments saisie (métrés, type de recherche de fuite, accès .) - Enregistrement dans dossier - Envoi des éléments aux chargés de secteurs 3/ Réservation de nacelle : - Prise de contact avec nos différents fournisseurs en fonction du besoin (nacelle 20m, 25 m, ciseaux, télescopiques.) - Réception des devis et validation avec contrôle avec conducteur de travaux au préalable 4/ Commande matériel - Commande de matériaux de type fenêtre de toit, skydome, capot, tuiles auprès de nos fournisseurs - Validation de la commande avec conducteur de travaux ou technicien en charge de l'affaire 5/ Gestion rotation benne : - Prise de rdv avec prestaire pour rotation de la benne DIB dans nos locaux Titulaire d'un bac, vous avez pu intervenir sur des missions similaires de façons importante et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous appréciez le travail en équipe au sein d'une structure familiale (10 personnes).
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. Nous recherchons pour notre client, un Magasinier (h/f) Vos missions : sous la responsabilité du chef de centre, vous serez en charge de la gestion des stocks et de la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Superviser le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Utiliser des chariots élévateurs et des transpalettes pour déplacer les marchandises - Assurer la préparation des commandes selon les bons de livraison - Maintenir la précision des niveaux de stock en utilisant un système de gestion d'entrepôt - Effectuer l'inventaire hebdomadaire - Collaborer avec les équipes pour garantir une circulation fluide des marchandises - Accueillir les chauffeurs et prestataires extérieurs - Etre garant du respect des règles de sécurité - Port de charge lourde au quotidien Le profil recherché - Expérience préalable en entrepôt ou en gestion de stock souhaitée - Maîtrise des opérations de stockage et de manutention - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique de centre de distribution
Notre agence de recrutement Puget Intérim recrute un.e Assistant.e d'agence de travail temporaire. Véritable pilier de l'agence et garant.e de la gestion des risques juridiques, administratifs et financiers, vous serez directement rattaché(e) au Responsable du centre de profit. Vos missions seront les suivantes :- Saisie des éléments variables de paie - Gestion des acomptes - Gestion de la facturation - Relance impayés- Gestion des DPAE- Gestion des VM- Accueil physique et téléphonique - Inscription des candidats. Vos actions quotidiennes pour vos salarié.e.s intérimaires permettront de les fidéliser et de les accompagner dans leurs diverses demandes administratives. Vous avez déjà travaillé dans le secteur du travail temporaire et avez une expérience réussie ou vous êtes issu(e) d'une formation RH. Si vous êtes à l'aise avec les chiffres, logique, rigoureux.se, organisé.e , vous avez le sens de l'accueil et de la communication, alors postulez à cette offre.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
rythme : discontinu long Principales responsabilités: - Planifier et réaliser les activités dont il a la charge en respectant les procédures et modes opératoires en vigueur, - Assurer la réception et la mise à disposition des consommables, produits, matériel et matières premières, - Collecter les échantillons et produits en provenance des zones pour stockage, transfère et/ou expédition, - Assurer la traçabilité de ses activités en renseignant les registres, formulaires.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration collective, un employé de restauration pour une mission en intérim à Limonest (69760). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 20 heures par semaine avec une rémunération entre 11.88 et 12EUR de l'heure. La mission en intérim est de 2 semaines à Limonest - 69760. Le poste implique la préparation et la distribution des repas, le service en salle, le nettoyage et le rangement des espaces de restauration, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparation et distribution des repas - Service en salle - Nettoyage et rangement des espaces de restauration - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités du contrat: - Intitulé du poste: Employé de restauration - Durée: Intérim 2 semaines - Horaires: 20 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR - Modalité de paiement: HEURE Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en restauration appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, en tant qu'employé de restauration pour une mission intérimaire d'un mois à Limonest - 69760.
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste du transport et de la logistique automobile, un Assisant Administratif (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 2 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagés dans une démarche écoresponsable ? Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vos missions principales sont : - Gérer les dossier sinistres des véhicules entrant ( collecte, analyse & saisi) - Saisir et contrôler les lettres de voitures dans les logiciels internes ( traçabilités des données, et mise à jour des données) - Assurer le suivi administratif ( stock véhicule, contrat intérim, factures fournisseurs, et commandes) DIVERS : - Horaires en 35H de journée du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 avec une 1h de pause repas - Rémunération : 13EUR BRUT / Heure selon expérience + Ticket Restaurant de 4,5EUR Vous possédez une première expérience réussie en gestion de sinistres/assurance ou une expérience similaire auprès de clients. On dit de vous que vous êtes rigoureux, empathique dans vos échanges ? Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'attendez plus, postulez ! Rémunération : 13EUR BRUT / Heure selon expérience + Ticket Restaurant de 4,5EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recrutement : Hôte/Hôtesse d'accueil - Point de Vente Nous recherchons une personne dynamique et sérieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'Hôte/Hôtesse d'accueil pour accueil client, encaissement, réassort et maintien du facing. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Effectuer les encaissements et veiller à la bonne gestion des paiements. Assurer un petit réassort des produits en rayon et maintenir un rayon soigné. Garantir une propreté et une présentation irréprochables de l'espace de vente. Profil recherché : Qualités requises : Avenant(e), souriant(e), ponctuel(le), et motivé(e). Compétences : Une bonne gestion des relations clients, une maîtrise des encaissements et une présentation soignée. Langue : Français courant exigé. Tenue : Une tenue correcte est demandée (pas de tenues de sport). Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et que vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et professionnelle, n'hésitez pas à postuler ! deux après midi 15h-19h à définir ensemble (excepté jeudi-lundi) un peu de manutention ( pack eau etc dans une réserve accessible par escalier)
L'Hôpital Nord Ouest Trévoux recherche un(e) Agent Logistique à temps partiel à partir du 15 Septembre 2025. **Les missions d'un agent logistique s'effectuent sur plusieurs sites : Trévoux, Reyrieux, Villars les Dombes, Villefranche sur Saône et tout autre site si le besoin ou l'organisation le nécessite. L'agent logistique a pour missions d'effectuer des opérations de : - Manutention : Chargement et déchargement des véhicules Déplacer, livrer, ranger, stocker, déballer les marchandises qui lui sont confiées - Transport : Acheminer les marchandises d'un site à un autre en les livrant dans les services concernés Assurer plusieurs fois par jour un aller/retour pour l'hôpital de Villefranche en transportant, bilans sanguins, courrier, autre matériel selon les demandes des différents services - Entretien : Assurer l'entretien des locaux qui lui sont propres Assurer l'entretien du matériel roulant ou non roulant de l'établissement Réaliser les demandes formulées par son supérieur hiérarchique ou tout responsable de l'établissement, en temps et heures - BMS et autres demandes : Réaliser les demandes formulées dans les BMS Réaliser les demandes formulées par son supérieur hiérarchique ou tout responsable de l'établissement, en temps et heures - Lingerie : Remplacement de la lingère lors de ses absences COMPETENCES - SAVOIRS FAIRE Disposer d'un permis de conduire valide et être en capacité de conduire les véhicules de l'établissement Savoir manœuvrer le matériel de manutention (transpalette, chariots, rolls, chariots repas, sangles.) Veiller au bon maintien de l'état du matériel qui lui est confié Repérer les anomalies liées à son activité et les faire remonter à son supérieur hiérarchique Avoir des notions en informatique : logiciels d'utilisation ordinaires (outlook, word, excel) ainsi que logiciels spécifiques métier Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité Connaissance et respect des règles de gestes et postures en manutention Rendre compte de son activité Connaissance de la topographie des sites et des locaux - SAVOIRS ETRE Avoir le sens du service public Avoir le sens de l'organisation, d'observation, d'initiatives Présente des qualités relationnelles et de travail en équipe Sait être discret, réactif, et rigoureux dans son travail L'agent logistique dépend directement du responsable hôtelier et de tout supérieur de celui-ci. Il est en lien avec tous les personnels des services des différents sites où il intervient. Le port de la tenue est obligatoire et comprend un vêtement haut et bas, une paire de chaussures de sécurité, des gants, et au besoin, des lunettes de protection. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'efficacité de nos opérations logistiques.
Placé sous la responsabilité de la coordinatrice du Centre d'Education, l'animalier prend en charge l'entretien des espaces de travail liés à l'éducation des animaux dans le respect des protocoles d'hygiène mis en place au sein de la structure. Vous apportez tous les soins nécessaires aux animaux du centre d'éducation (chiens et chats) et contribue à les maintenir en bonne santé. Vous apportez un soutien aux moniteurs et éducateurs, l'animalier est également amené à prendre leur relais auprès des familles d'accueil afin de partager avec elles l'évolution de l'élève chien guide. Vous rapportez aux moniteurs et éducateurs tout problème rencontré avec les animaux dont il s'occupe en dehors des heures de présence de l'équipe éducative. Vous veillez à l'approvisionnement en croquettes, médicaments et matériel nécessaires à l'éducation des chiens en avisant la coordinatrice du centre d'éducation. Vous amenez à transporter les animaux et à prendre en charge les visites chez le vétérinaire en relais des moniteurs et éducateurs. Vous êtes partie prenante de la cause, vous êtes en contact avec les personnes déficientes visuelles pour qui vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons de croquettes pour leurs chiens, ou à prendre en charge lors de visite au sein de l'école ou lors de manifestations organisées par celle-ci. Poste en CDI du lundi au vendredi avec quelques samedi dans l'année pour participation à des événements de type Journée de l'association (printemps et automne), Journée Portes Ouvertes en septembre. Salaire brut de base (35 heures hebdomadaires) : 1855,89 euros avec avantages complémentaires : - prise en charge mutuelle (50% employeur), - ticket restaurant (6 euros quotité 50%) après 4 mois de présence ininterrompue, - 13ème mois (après 1 année civile entière de présence), - 3 forfaits habillement (1 pantalon et 2 chaussures) d'un montant total annuel de 320 euros, - prime de salissure pour vêtements de travail entreprise Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine canin ou animalier, et si possible une formation en rapport avec le poste recherché. Vous êtes diplômé(e) dans notre filière métier ou vous avez le niveau BAC minimum. Vous êtes sensible à la cause de la déficience visuelle et plus généralement au handicap. Votre empathie, votre sourire et votre bienveillance vous caractérisent. Permis B exigé Votre CV et lettre de motivation à l'attention de Cécilia Bruley, coordinatrice du centre d'éducation, avant le 22 août 2025.
L'Association de Chiens Guides d'Aveugles de Lyon et du Centre-est est une association à but non lucratif dont les ressources sont quasi-exclusivement dépendantes de la générosité publique. Avec 154 membres et 22 salariés, elle intervient sur 11 départements (01, 21, 38, 39,42, 58, 69, 71, 73, 74, 89) et développent des activités de soutien à la mobilité et à l'accessibilité, notamment grâce à la remise gratuite de chiens guides à des personnes aveugles ou malvoyantes.
Description du poste : La Boulangerie BREST recherche activement un(e) Agent de Snacking en Boulangerie pour rejoindre son équipe dynamique en CDI. Missions: - Préparer et servir les produits de snacking (sandwiches, salades, boissons, etc.). - Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements. - Maintenir un espace de travail propre et ordonné. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché: - Expérience dans la restauration rapide est un plus mais pas indispensable. - Capacité à travailler en équipe. - Ponctualité et fiabilité. Conditions de travail: -Horaires: 5h à 12h; 30 heures/semaine Rémunération: à définir selon profil Nous proposons un environnement de travail convivial, des opportunités de développement et une ambiance familiale.
Vous aimez la vente, la relation avec le client, l'esprit d'équipe ! Vous êtes dynamique, entreprenant, amateur de bons petits plats ! N'attendez plus, rejoignez-nous vite ! Poste à pourvoir : Vendeur(euse) mi-temps ou 3/4 de temps CDI - Démarrage le 1er septembre - Répartis du mercredi au dimanche - Avantages : tickets restaurant + 10 % de réduction sur les achats du magasin. - Salaire brut de départ : 12,50 € par heure, à discuter selon profil et responsabilités Missions : - Accueil clientèle et conseil sur les produits. - Gestion autonome de la caisse. - Mise en rayon des produits. - Service arrière (petite découpe de viande et charcuterie). - Participation à la propreté et à l'organisation du magasin. - Compléter les missions du responsable actuel. Profil recherché : - Expérience en vente ou en relation clientèle. - Polyvalence et autonomie dans le travail. - Aisance relationnelle et sens du service. - Connaissance en découpe de viande et charcuterie est un plus. - Amateur de bon petit plat, vous aimez donner des conseils culinaires
Ltd est à la recherche d'un.e Agent.e de transit maritime import pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, pour un contrat en CDI.
Nous recherchons un Assistant de gestion administrative confirmé H/F Véritable pierre angulaire de la société en lien direct avec le gérant et la DAF mais aussi avec les techniciens et les commerciaux. Les missions : SAV : - Gestion des mails et des appels téléphoniques - Suivi du SAV avec la gestion et la préparation des bons d'intervention, gestion des retours des techniciens - Lien avec les télé-transmetteurs : mise en route et résiliation de la télésurveillance Gestion Commerciale : - Préparation, scan et envoi des dossiers de financement aux différents organismes financiers en étroite collaboration avec les commerciaux. - Suivi des paiements des dossiers de financement - Suivi et paiement des commissions des commerciaux Compta clients : - Facturation des interventions suite SAV - Mise en place de la facturation périodique de télésurveillance et de maintenance. - Mise en place des anciens et nouveaux prélèvements - Saisie des règlements (virements, prélèvements, chèques) - Impayés : relance téléphonique et par courrier Compta fournisseurs : - Scan et encodage des factures - Paiement des factures Relations Humaines : - URSSAF : déclaration d'embauche - Mutuelle : affiliation des salariés - AST Grand Lyon : affiliation des salariés et suivi des visites médicales - Préparation des salaires avec l'envoi des éléments au Cabinet Expert-Comptable - Gestion des absences (CP, AM, AT, etc ) - Gestion des notes de frais - Gestion des Tickets Restaurants - Paiement des salaires et des notes de frais Structure : - Gestion de la flotte des véhicules (assurances, sinistres, révisions, etc ) - Achat des fournitures administratives et de réceptions - Respect des locaux et des lieux de vie Le poste demande une expérience confirmée notamment sur la partie comptabilité, la maîtrise des logiciels EBP Gestion Commerciale et EBP Comptabilité et une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) Savoir être : - Ultra-polyvalent(e) - Gestion du temps de travail très importante - Avoir un bon relationnel - Adaptabilité Conditions de travail : - Contrat CDD avec perspectives - Mutuelle - Tickets restaurant - Lieu de travail : Limonest (pas de télétravail)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Magasinier (H/F) Vous serez en charge de la gestion complète du magasin de pièces, de la préparation des commandes pour l'atelier, et de l'accueil et du conseil client en libre-service. Vos principales activités : Gestion physique et informatique du magasin : -Réception, rangement, inventaire et mise en rayon des pièces -Suivi des stocks et commandes, mise à jour des tarifs -Préparation des pièces pour l'atelier et le SAV -Édition de factures et gestion des écarts d'inventaire Activité commerciale : -Accueil et conseil client (comptoir et téléphone) -Vente de pièces techniques et fournitures -Mise en valeur du libre-service et relais des promotions -Développement de l'offre commerciale Polyvalence : -Remplacement ponctuel dans d'autres magasins du groupe Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes également à l'aise avec la gestion de stock et les outils informatiques. Doté(e) d'un bon sens du commerce et du contact humain, vous faites preuve d'écoute, d'esprit d'équipe, de rigueur et d'organisation. Autonome, vous savez gérer vos priorités avec méthode. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : -Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) -Nouveautés digitales (application Mon Manpower, fiche de paie dématérialisée... ) -Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. -Accès à la formation.
Pendant le temps méridien assurer la surveillance et l'animation des enfants (11H30-13H30:Lundi Mardi Jeudi et Vendredi 11h30-14h ) Période scolaire (8h30/semaine) Possibilité de périscolaire du soir ( 16h15-18h environ) Accueil des enfants Comptabilisation des enfants présents Proposer des animations aux enfants en fonction de leur âges Veille à la sécurité des enfants Aide à la prise du repas Débarrasser Information auprès des responsables si situations difficiles Avoir un bon relationnel avec les enfants, le reste de l'équipe Indemnisation Frais kilométriques possible Maîtrise du français indispensable +++ Contrat sur l'année scolaire 2025-2026 +++ Si le nombre d'heures de ce poste n'est pas suffisant pour vous, nous pouvons vous proposer des contrats sur d'autres métiers en plus. Nous nous adaptons à vos contraintes : famille, mobilité, santé.. Si vous vous dites que cela peut intéresser un(e) amie, un(e) voisin(e), un(e) membre de votre famille, n'hésitez pas leur en parler car nous sommes très régulièrement en recherche de candidats
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients basé à Limonest, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) de saisie, en intérim sur plusieurs semaines ou plusieurs mois, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement. Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations. Vos missions: - Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières. - Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...). - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes. - Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation. - Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à suivre des procédures strictes. - Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial (H/F) Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Gérer les appels de clients vétérinaires -Assurer une communication claire et professionnelle -Gérer les processus réglementaires -Traiter les litiges ou réclamations -Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives -Maintenir des dossiers clients à jour -Préparer des rapports et des présentations -Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 14.37 brut de l'heure -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le domaine de la logistique, un Agent logistique H/F titulaire du CACES 1B. En tant qu'agent logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : -Préparation des commandes : Vous assemblez les commandes selon les consignes internes, en veillant à leur exactitude et à leur conformité. -Utilisation du CACES 1B : Vous assurez le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de votre chariot. -Manutention et rigueur : Vous manipulez les produits avec soin et respectez les standards de qualité. -Sécurité avant tout : Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et participez aux formations internes. Conditions proposées -Travail en journée -Rémunération : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant de 10 par jour travaillé Vous êtes en possession du CACES 1B et avez une première expérience en logistique. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Accès aux avantages du CSE : voyages, loisirs, chèques vacances. -Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Un référent dédié en agence pour vous accompagner tout au long de votre mission Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Qui sommes nous ? Le monde de l'hôtellerie vous intéresse ? Rejoignez l'équipe Garden & City ! Garden & City en quelques mots ? Garden & City ce sont douze résidences hôtelières, construites autour d'un modèle simple : proposer des hébergements avec des services hôteliers. De la résidence de tourisme à l'hôtel 4*, et depuis plus de 20 ans, Garden & City offre une solution d'hébergement adaptée à tous les besoins. Elle s'est construite autour d'un concept simple : proposer des appartements meublés et équipés avec services hôteliers. Garden & City est un groupe familial implanté à Marseille. Nous sommes animés par des valeurs fortes - polyvalence, adaptabilité, esprit d'entreprendre, famille - que nous nous efforçons d'incarner au quotidien. Garden & City est une entreprise dynamique, en perpétuelle évolution et qui place l'humain au cœur de son activité. La résidence hôtelière de Lissieu vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Garden & City. Située aux portes de Lyon est une résidence de 101 villas allant du T2 au T4 logements dispose d'un restaurant, d'un bar et d'un espace détente récemment rénovés. Description du poste Sous l'autorité de la Responsable de résidence, vous aurez notamment pour mission de : - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements - Enregistrer les acomptes et soldes de séjour dans le logiciel de gestion hôtelière selon la procédure établie par son supérieur hiérarchique - Etablir les factures, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement journalier - Optimiser et développer le CA selon les objectifs fixés. Vous disposez d'un grand sens de l'accueil et du service ? Vous maitriser les outils informatiques, notamment le logiciel VEGA et/ou MISTERBOOKING? Vous avez une connaissance de la langue anglaise ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos avantages en rejoignant l'équipe Garden & City : - Rémunération selon convention collective - Horaires selon planning - Paniers repas suivant conditions - Mutuelle d'entreprise - Formation interne - Poste évolutif - Une équipe soudée et dynamique - Tarifs préférentiels dans toutes les résidences du groupe -Prime de transports Postulez dès maintenant ! Profil recherché - Avoir le sens de l'accueil et du service - Bonne pratique de l'informatique - Pratique des langues étrangères (minimum anglais)
FAISONS CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'Utilité Publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 250 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet centré sur l'humain, ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons un.e Agent.e Administratif.ve en remplacement d'une personne absente pour les mois de septembre et octobre. Le contrat est susceptible d'être prolongé. Vos MISSIONS Au sein des services généraux de notre association, vous êtes chargé.e du secrétariat du service et plus particulièrement de : - Effectuer le suivi administratif des dossiers du service : mise à jour des données dans les tableaux de suivi, courriers, classement, archivage, suivi des litiges de facturation - Gérer les appels des fournisseurs et des intervenants, - Créer, mettre à jour des tableaux Excel et effectuer des tris - Passer les commandes, rapprocher les factures avec les bons de livraison et les bons de commande - Faire le lien entre les besoins des équipes et des prestataires concernés - Être en lien avec les services internes en toute autonomie Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins. Votre PROFIL Vous vous adaptez rapidement et vous maitrisez les outils du Pack office. Vous faites preuve d'organisation et avez la capacité de travailler individuellement et en équipe. Vous êtes autonome, réactif et à l'écoute et faites preuve d'initiative. Rémunération (CCN 66) et horaires : - En début de grille Agent administratif : 1441.44 € brut mensuel à 80% (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) + SEGUR - Horaires à répartir sur chaque jour de la semaine Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous envoyer votre CV par mail, en nous précisant ce qui suscite votre intérêt dans la description du poste (Réf. à rappeler : OSL-SG-AA2512)
L'OSL est une association Loi 1901, non parentale, créée en 1864 et reconnue d'utilité publique. L'OSL accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle au sein de ses six établissements.
Poste à pourvoir début septembre Recherche une personne pour entretenir un parc de 2 hectares (espaces verts, tailles de massifs, entretien de la piscine, entretien du petit et gros matériel (tracteurs, tondeuses etc...) et travaux de petite maçonnerie) Le matériel est fourni. Logement de fonction de 70 m2 à l'intérieur de la propriété (eau + électricité compris) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à hmtransactions@yahoo.fr
MISSIONS : Vous aurez pour rôle de : - Contrôler et saisir des factures (entre 80 et 100 factures / jour), - Faire le rapprochement des factures avec les bons de commande, - Gérer des remontées de dossiers auprès de nos plateformes opérationnelles, - Relancer ponctuellement les fournisseurs, - Scanner et faire du vidéocodage.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux , et les Mont d'Or vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients. Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche. Poste Nous recrutons pour notre agence de Sathonay Camp un(e) Conseiller(e) clientèle des Particuliers en CDI. En tant que Conseiller Clientèle Particuliers, vous accompagnez les clients de l'agence au quotidien et dans leurs projets de vie en leur proposant des produits et des services adaptés à leurs besoins et leurs situations. Vos missions Accueillir les clients et les accompagner dans leurs démarches quotidiennes (opérations courantes, autonomie digitale, prise de rdv) Développer et fidéliser le portefeuille partagé de l'agence Analyser les besoins et la situation du client ou prospect en évaluant les risques, Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients : Placements, Crédits, Services para-bancaires, Assurances Découvrez ce métier à travers les yeux d'Halim - Conseiller de clientèle des particuliers Nous vous proposerons un parcours d'intégration adapté au sein de La Pépinière, notre école de banque. Ce parcours répond à notre engagement sociétal de donner à chaque collaborateur les moyens de vivre une expérience de qualité, en résonance avec les attentes sociétales de chacune et de chacun, et celles de l'entreprise. Profil Vous avez une expérience bancaire de minimum 18 mois. Vous êtes diplômé(e) bac +2 minimum, filière commerciale ou banque-assurance-finance. Vous avez acquis des compétences commerciales lors d'une première expérience dans le secteur bancaire ou dans la relation clients La relation est essentielle pour vous et mettez tout en œuvre pour offrir à vos clients une expérience remarquable Vous êtes motivé par le travail en équipe Vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges et aimez apprendre chaque jour Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Notre modèle mutualiste vous parle et en particulier nos engagements sociétaux sur notre territoire : agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, renforcer la cohésion et l'inclusion sociale. Avantages du poste 30-32K€ brut / an (13ème mois inclus) Participation/intéressement (3-4 mois de salaire) Semaine de 4.5 jours (sauf exceptions) 5 semaines de congés payés + 20 jours de RTT Nombreuses possibilités d'évolution au sein de la Caisse Régionale ou du Groupe Crédit Agricole Mutuelle + tickets restaurant CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,.) Conditions attrayantes extra-bancaires et bancaires, ...
AGENCES CRÉDIT AGRICOLE DE ST QUENTIN FALLAVIER ET LA VERPILLERE www.ca-recrute.fr
Afin de pourvoir au remplacement d'un agent temporairement absent, la Commune de Collonges au Mont d'or recherche un instructeur H/Fdes ADS dans un contexte de fort développement urbain. Sous la responsabilité du DGS, au sein du service urbanisme (aux côtés d'un instructeur et d'un assistant administratif) et en lien avec les services de la Métropole, vous avez pour mission d'assurer la pré-instruction des ADS traitées par le pôle ADS de la Métropole et l'instruction de certaines ADS, le renseignement des usagers en application des documents d'urbanisme et de la réglementation. Ce contrat est destiné à remplacer un agent amené à s'absenter sur une durée déterminée mais une prolongation potentielle est possible dans le cadre d'un départ définitif programmé ultérieurement. Cadre d'emploi : rédacteur tous grades, adjoints administratifs tous grades Activités Principales : Vous serez chargé de : - Pré-instruire et instruire certaines autorisations d'urbanisme (DP, CU, PC) - Suivi de l'instruction et de toutes les démarches liées à la vie de l'autorisation d'urbanisme en collaboration régulière avec le pôle ADS de la métropole - Contrôle de conformité et constat d'infractions et suivi des contentieux - Accompagner et conseiller les usagers (administrés, géomètres, promoteurs, architectes, notaires) - Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers - Utiliser les logiciels métiers et dématérialisation des procédures (logiciel métiers Cart@ads) - Garantir la sécurité juridique des procédures et des actes d'urbanisme - Participer aux missions relevant de l'aménagement et planification urbaine réalisées le cas échéant en lien avec la Métropole Profil: Vous êtes issu d'une formation juridique ou administration publique. Vous maîtrisez le droit de l'urbanisme et son application, ainsi que les règles et procédures des autorisations du droit du sol. Vous avez des connaissances juridiques du code de la construction et de l'habitat et des notions de droit civil. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le repérage terrain. Vous êtes rigoureux et savez respecter les délais imposés par les procédures. Vous savez faire preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous avez des capacités rédactionnelles et le sens de la discrétion. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Nous recherchons un animateur(trice) pour notre établissement : **Poste à pourvoir de suite, une période doublée avec l'animatrice sortante est prévue les 5 et 6 Juin. Sous la responsabilité de la responsable hébergement et vie sociale vous avez pour missions de : - Participer aux projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles. - Renforcer les moments de joie, de rencontre et d'échanges avec les résidents. - Participer aux projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. - Organiser et animer les fêtes et les événements exceptionnels, - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants . Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résidents/familles). Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes diplômé AES/AS ou vous avez une première expérience d'animation en EHPAD. **Vous serez le/la référent(e) bientraitance de l'établissement.
Pour un établissement d'enseignement agricole public (formations voie scolaire/apprentissage/formations pour adultes) de la 2nde au BTS dans les domaines de l'agriculture, aquaculture, élevage canin, commerce) situé à 10 kms de Villefranche S/S recherche en CDD (1 an) un enseignant en gestion commerciale, e-commerce pour des missions d'enseignement en BTSA technico commercial 1 ère et 2ème année - Temps incomplet (50%) Salaire : de 2 000 à 2 500 brut mensuel pour un temps plein (à proratiser) - selon expérience/qualifications/diplôme. Prise de poste au 01/09/2025 Bac +3 impératif) envoyer CV + lettre de motivation
Lycée agricole d'enseignement général, technologique et professionnel, voie scolaire et apprentissage, formations adultes
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
L'établissement de Cibeins propose des formations en voie scolaire et en apprentissage et en formation continue pour adultes dans le domaine canin : élevage canin, éducation canine... Il dispose d'un chenil (14 chiennes de différentes races), support pédagogiques pour les formations en voie scolaire. L'établissement recherche un-e technicien-ne-coordonnateur-trice de formation dans le domaine canin à temps plein, pour différentes missions : - pour le chenil et les formations initiales (équivalent à 50% d'un temps plein) : contribuer à la gestion quotidienne du chenil de l'établissement, accueillir et encadrer les élèves lors des travaux pratiques sur le chenil et contribuer à leur formation professionnelle, concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les apprenants, - pour la formation continue pour adultes (équivalent à 50% d'un temps plein) : assurer la coordination des formations courtes (comportement canin, ACACED, TAV, gestes d'urgence), planifier les formations, mobiliser les ressources nécessaires à l'animation des formations, assurer le recrutement des stagiaires, suivre et accompagner la mise en oeuvre des actions, contribuer à la promotion et au développement des formations. Compétences : connaissances et expérience dans le domaine de l'élevage canin Qualités requises : rigueur organisationnelle, capacité d'initiative et d'adaptation, sens relationnel, capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe. Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut (indicatif), défini selon qualification et expérience
Le Majestic Hammam Spa est un lieu d'exception dédié au bien-être et à la détente. Situé au cœur de Neuville-sur-Saône, notre établissement propose une gamme complète de services tels que hammam, sauna, massages, soins esthétiques et corporels, le tout dans un cadre raffiné et apaisant. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique et revitalisante grâce à l'expertise de notre équipe. Aujourd'hui, nous recherchons un/une Spa Praticien / Spa Praticienne passionné(e) pour rejoindre notre équipe à partir de septembre 2025. Poste : Spa Praticien / Spa Praticienne Lieu : Le Majestic Hammam Spa, Neuville-sur-Saône Contrat : à partir de septembre 2025 Exigences : CAP esthétique obligatoire Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire Missions : Épilations : Maîtriser différentes techniques d'épilation pour répondre aux besoins variés de nos clients. Soins visage : Prodiguer des soins adaptés aux différents types de peau afin de sublimer le visage de chaque client. Massages : Appliquer différentes méthodes de massage pour détendre, relaxer et revitaliser. Manucures : Réaliser des manucures soignées et artistiques pour sublimer les mains de nos clients. Gommages corporels : Offrir des exfoliations corporelles pour régénérer et adoucir la peau. Profil souhaité : Aisance relationnelle : Capacité à établir une relation de confiance avec les clients et à les mettre à l'aise. Excellente présentation : Soigner son apparence et adopter une attitude professionnelle en toutes circonstances. Conditions de travail : Semaine de 4 jours 2 jours de week-end consécutifs : dimanche et lundi
Au sein du supermarché AUCHAN de Sathonay-Camp, du lundi au samedi, de 6h à 12h, vous: - accueillez et répondez aux attentes des clients. - garantissez la bonne tenue des rayons - assurez la fraîcheur et la qualité des produits en suivant les normes d'hygiène et de sécurité - gérez et optimisez les stocks - animez et contribuez aux résultats du magasin Vous avez une première expérience en grande distribution et, si possible, en PGC. Vous êtes dynamique et rigoureux et avez le sens de l'organisation. Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe et le sens du service et de l'accueil client. Accès bus C9 depuis Cordeliers, bus 33 et gare de Sathonay (10 mn depuis Part Dieu).
Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.
AUCHAN recherche un hôte de caisse H/F pour accueillir, encaisser et fidéliser les clients du supermarché de Sathonay-Camp. Une expérience sera un plus mais peu importe l'expérience si vous êtes : - motivé.e pour un emploi en relation avec la clientèle - organisé.e - prêt.e à apprendre - respectueux.se des consignes - fiable et sérieux.se *** Vous travaillez en CDI, 10h par semaine, les week-ends uniquement: - 6h le samedi avec des horaires variables en commençant au plus tôt à 8h00 quand vous effectuez des ouvertures de magasin et en terminant au plus tard à 20h (fermeture de magasin). - 4h le dimanche de 8h30 à 12h30 Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Accès bus C9 depuis Cordeliers, bus 33 et gare de Sathonay (10 mn depuis Part Dieu). Prise de poste en septembre mais les candidatures s'étudient dès à présent.
AUCHAN recherche un hôte de caisse H/F pour accueillir, encaisser et fidéliser les clients du supermarché de Sathonay-Camp. Une expérience sera un plus mais peu importe l'expérience si vous êtes : - motivé.e pour un emploi en relation avec la clientèle - organisé.e - prêt.e à apprendre - respectueux.se des consignes - fiable et sérieux.se CDD 1 mois à compter de septembre. Vous travaillez 30h par semaine, du lundi au samedi. Vous commencez au plus tôt à 8h00 quand vous effectuez des ouvertures de magasin et vous terminez au plus tard à 20h (fermeture de magasin). Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Accès bus C9 depuis Cordeliers, bus 33 et gare de Sathonay (10 mn depuis Part Dieu). Prise de poste en septembre mais les candidatures s'étudient dès à présent.
Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience client chaleureuse et de qualité dans notre boulangerie. Notre boulangerie est ouverte du mardi au dimanche. CDI 30h/semaine. Travail de journée de 6h30 à 13h. Deux jours de repos consécutifs Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et un service attentionné. Réaliser les encaissements, tout en veillant à l'exactitude des transactions. Mettre en rayon et réassortir les produits pour garantir une présentation soignée et appétissante. Préparer les commandes pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Effectuer le nettoyage du magasin pour maintenir un espace de travail propre et accueillant. Avantages : Poste compatible avec un emploi du temps flexible, cadre de travail agréable, contact direct avec une clientèle variée.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Opérateur de production (H/F). Les missions Vous aimez les tâches précises et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Suivre les consignes de fabrication pour assurer une production conforme et optimisée. -Réaliser des opérations techniques telles que le drapage, la cuisson, le ponçage et le collage de pièces en carbone. -Appliquer rigoureusement les procédures qualité et les exigences techniques. -Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites. -Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité. -Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels, minutieux et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Rigueur, sens de l'observation et capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs. Pourquoi rejoindre Manpower ? En devenant Talent chez Manpower, vous bénéficiez : -D'une expérience professionnelle enrichissante et diversifiée. -D'avantages exclusifs : -Comité d'entreprise et CSEC : chèques vacances, aides pour les locations, voyages, etc. -Compte Épargne Temps valorisé à 8 % Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous vous contacterons rapidement pour échanger sur cette belle opportunité.
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017 et notre équipe est composée d'une vingtaine de salariés. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits frais et surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre 0 et 4 degrés) - Travail du mardi au samedi de 3h00 à 9h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients , des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Secteurs concernés : Sathonay-Camp , Sathonay-Village, Fontaines sur Saône, Les Mont d'or , Neuville , Cailloux , Fleurieu etc... Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou temps complet Salaire Net horaire de 12,50€ à 13,50€ selon expérience Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 100€ Planning adapté et prestations prés de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : Jusqu'à 13,50€ par heure Avantages : Flextime Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
LE 96 ESPACE PARTAGE RECRUTE UN.E ALTERNANT.E SERVEUR.SE 35H/semaine - du lundi au vendredi - midi en semaine LE 96 Tiers-Lieu est plus qu'un restaurant de zone d'activités Le 96 est un tiers-lieu, pour l'alimentation durable et les services aux entreprises. Il est porté par un collectif d'entreprises et de citoyens du territoire, qui prennent plaisir à travailler ensemble, pour créer un lieu convivial. C'est un espace mixte où il est possible de manger et de travailler autrement et ainsi concilier sa vie privée & professionnelle. Vous souhaitez vous engager pour une alimentation saine et durable, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée et intégrer un groupe coopératif en fort développement ? Venez nous rejoindre ! Missions principales Sous la hiérarchie du Responsable du Tiers-Lieu et de la serveuse, vous assurez pour la restauration traditionnelle : - La mise en place de la salle : Vous assurez et garantissez le soin porté à la salle (nettoyage de celle-ci et des toilettes), vérification des couverts et des verres, dressage des tables - L'accueil du client : accueil et installation du client, présentation de la carte (menu du jour, différent chaque jour) - Le service à table : prise de la commande et service, débarrassage et redressage - L'encaissement : encaissement des clients, clôture de la caisse quotidiennement - L'accueil du BNI (association d'entrepreneurs) le mercredi matin : préparer le café, le thé, installer le buffet du petit déjeuner. Le profil idéal - Vous êtes souriant(e) et aimez le contact client - Vous êtes dynamique - Vous avez envie de vous investir avec une équipe engagée Venez nous rejoindre ! Conditions du poste Poste à pourvoir au 02 septembre 2024 - Lieu de travail : Trévoux (01) - Formation concernée par le contrat d'alternance : CAP ou Bac Pro Service - Contrat : Contrat d'alternance de 12 mois ou 24 mois - Salaire : calculé en fonction de votre âge et votre niveau de formation - Durée du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Charlène GIMET. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : LE9610
Nous recherchons un ambulancier H/F titulaire du DEA avec le recyclage AFGSU valide ou auxiliaire ambulancier. CDI et horaires modulables, à convenir avec l'employeur. Rémunération : salaire + primes mensuelle (non accident/assiduité)+ épargne salariale Poste à pourvoir au 1er septembre.
Nous recherchons un "gestionnaire clients H/F" pour rejoindre le service Opérations - Pôle "Accompagnement clients". Vos missions : -Assurer la satisfaction clients en apportant conseil et support dans le cadre d'appels entrants et sortants. -Prendre en charge l'accompagnement du client en fonction de l'offre à laquelle il a souscrite (conseils, présentation de l'espace clients, présentation des spécificités de la solution souscrite, fidélisation, gestion des réclamations...) et apporter toute votre expertise. Votre profil : Vous avez le sens de la relation clients et avez de l'expérience au sein d'un service clients. La connaissance de Salesforce est un plus. Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie Télétravail : 5 jours à la quinzaine (déclenchement du dispositif après 3 mois d'ancienneté après validation du manager) Rémunération Fixe + Variable Démarrage : Au plus tôt Horaires : 37h25 / semaine Plages de travail « spécifiques » en fonction du planning : 08h00'-16h40' ou 11h50'-20h00'(planning tournant avec rotation prévue) Déclenchement d'une prime « horaires décalés » pour l'horaire 11h50-20h00 Avantages sociaux (Mutuelle, RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire en fonction de certains critères...) A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Prêt(e) à piloter et coordonner l'ensemble du processus de préparation de commandes dans une dynamique solidaire et efficiente ? Rejoignez une équipe dynamique où votre mission sera de préparer et de finaliser les commandes tout en assurant un accueil client de qualité. - Assurer la préparation des commandes en respectant minutieusement leur composition - Garantir le contrôle qualité et conditionnement final des commandes avant leur retrait - Fournir un service client d'excellence, en recevant et répondant aux requêtes des clients lors de leur accueil. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois au minimum horaire 08h00-12h00 13h30-17h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : La Boulangerie BREST recherche activement un(e) Vendeur(se) en Boulangerie pour rejoindre son équipe dynamique en CDI. Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et avez un grand sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : > Accueil et conseil des clients avec le sourire. > Préparation et mise en avant des produits en vitrine (facing). > Assurer la bonne présentation et propreté du comptoir. > Encaissements et gestion de la caisse. Profil recherché : > Expérience souhaitée en accueil client et vente. > Dynamisme, proactivité et bonne présentation. > Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Horaires de travail : > Horaires tournants : une semaine de 6h à 13h20, et la suivante de 13h à 20h30. > Repos le lundi. > Travail deux dimanches sur trois. > Possibilité d'avoir des mercredis de repos. Conditions et rémunération : > Contrat à Durée Indéterminée (CDI). > Taux horaire : 11,88 € (à voir selon profil).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits plastiques, un(e) conditionneur(euse) à Chazay-d'Azergues (69380). Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer la traçabilité des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires: en 3*8 du lundi au vendredi (5h-13h/13h-21h/21h-5h). Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR. Contrat en intérim pour démarrer puis possibilité d'embauche en CDI rapidement. - Expérience de 1 à 2 ans dans le conditionnement de produits - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou de l'agroalimentaire - Rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe - Bonne résistance physique - Autonome et réactif(ve) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor en tant que conditionneur(euse) et participez à son développement. N'hésitez plus, postulez rapidement à cette annonce !
MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Selig a une forte présence en Amérique du Nord, en Europe et une présence croissante en Amérique latine et en Asie pour sa gamme de joints d'étanchéité par induction. Les produits SELIG CLOSURE LINING sont à la tête de l'industrie du scellement par induction en termes d'innovation et de qualité. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, de la cosmétique, des produits ménagers et de l'industrie. 630 collaborateurs au total dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France. Nous recherchons des OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Plusieurs postes à pourvoir en CDI en équipe 2x8 En tant qu'Opérateur de production H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la presse en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 2x8 (40H dont 30 min de pause payée tous les jours) : Du lundi au vendredi : 05h00 - 13h00 ; 13h00 - 21h00 alternativement. A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Prime quadrimestrielle de production (maximum 400e) 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté Mutuelle ISOLE 26,06€ / mois (60% pris en charge par Selig) Ce poste nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Le français écrit et parlé est demandé.
Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) de production Support à Neuville sur Saône - Sanofi (H/F) - Réaliser les opérations de déballage, de réduction particulaire des fournitures industrielles pour la zone Kitting et des matières premières pour les zones de production - Préparer les commandes en fonction des besoins de la production en zone classée - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivi, enregistrement informatique) - Participer à l'entretien des locaux et équipements, maintenance premier niveau - Gerer les déchets - Transférer les échantillons au CQ - Livrer les consommable divers - Transférer, stocker et expédier les produits vracs finaux (DS : Drug Substance) - Effectuer les opérations d'intercampagne (réajustement des stocks) Activités de Performances : - Proposer des actions en vue d'améliorer la performance sur la base des tableaux de bords et indicateurs de performance - Face aux aléas techniques, réaliser une première analyse (recueil des faits) et remonter immédiatement le problème - Réaliser la maintenance premier niveau Compétences Digitales : -Utiliser les outils digitaux liés à l'activité : Planning hebdomadaire, Suivi des activités / -Utiliser des outils de production : ERP, MES -Gérer les alarmes des différents systèmes : EMS, BMS -Expérience souhaitée : 6 mois minimum en support de production ou logistique en industrie pharmaceutique Savoir être et savoir faire : - Capacité à communiquer - Travail en équipe - Polyvalence - Autonomie - Transversalité - Une appétence pour les outils digitaux et équipements connectés Formation : - Permis CACES R489 cat 1b et 3 - Permis CACES R485 cat 2 - Permis CACES R486 cat 3A Langues - Un niveau A1 en anglais optionnel (maîtrise des fondamentaux et capable de communiquer de simples besoins)
L'association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l'Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux dans l'Ain recrute: - animateur/trice Enfance 3-11 ans (périscolaire soir et mercredis) - CDD, à temps partiel de 10,75 heures/semaine hors vacances scolaires de 10 mois du 01 septembre 2025 au 03 juillet 2026 - Convention Collective ALISFA L'animateur/trice « enfance» aura pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animation pour des enfants de 3 à 11 ans - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions du centre social et à son projet Profil : - BAFA titulaire ou équivalence (CQP animateur périscolaire, CAP petite enfance, ..) - Expérience souhaitée - Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie - Sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1 - A partir d'un ordre de fabrication - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel - Effectue des retouches de pièces3 - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2 - A partir d'un ordre de fabrication - Règle son poste de travail à partir du mode opératoire - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité - Effectue des retouches de pièces - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1 - Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2 - Connaitre les techniques d'assemblage - Connaitre les réglages des moyens de production - Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Vos missions principales seront : -Réceptionner et mettre en rayon les marchandises -Assurer le facing et la bonne tenue des rayons -Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de péremption -Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des rayons -Conseiller et orienter les clients si besoin Horaires : Du lundi au jeudi : 5h00 10H00 et le vendredi et samedi : 5h00 10H00 12H30 16H30 -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe -Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus -Vous êtes disponible rapidement et flexible sur les horaires (travail le week-end) Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production / découpe scie (H/F) Rattaché(e) directement au responsable de production, vous serez en charge de décharger les tuyaux du camion pour les positionner sur la machine et couper les tubes. Une fois sciés, vous devrez les placer sur les palettes. Votre mission : -Décharger les tuyaux du camion et les positionner sur la machine de découpe. -Couper les tubes selon les spécifications fournies. -Placer les tubes sciés sur les palettes en respectant les consignes de rangement. -Assurer une production de qualité en respectant à la fois les coûts et les délais. -Optimiser l'utilisation de la matière pour réduire les rebuts et les erreurs au maximum. -Effectuer un auto-contrôle sur chaque pièce produite pour garantir la qualité. -Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, tout en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail. Vous aimez le travail de la matière, les techniques de découpe, et êtes curieux(se) d'améliorer vos compétences au gré des besoins de l'entreprise et des évolutions technologiques de l'industrie. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Stabilité : Une collaboration à long terme. -Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise. -Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Opérateur de découpe scie H/F !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conditionneur (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes drive Genay (H/F) Si tu aimes bouger à toute vitesse et que le sens du service est ta seconde nature, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour le Drive, capable de combiner efficacité, sourire et bonne humeur. Tes missions seront : -Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité, comme un(e) expert(e) des courses en ligne. -Sélectionner les produits avec soin pour garantir la satisfaction de chaque client. -Vérifier que chaque commande est complète et prête à être récupérée sans délai. -Apporter les commandes jusqu'aux voitures des clients avec ton plus beau sourire et une énergie débordante. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recrute pour un acteur reconnu du secteur industriel. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien : -Approvisionner la ligne en matières premières. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ? -Missions longues possibles. -Accès à 2 comités d'entreprise. -Épargne temps rémunérée à 8 %. -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cercueils, un Opérateur de production (H/F). Postes variés à pourvoir : -Tri et empilage de planches -Ponçage de panneaux (poste de nuit) -Emballage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires -Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ? -Collaboration durable -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Agent de fabrication motivé et minutieux. Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable -Indemnité de transport Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise du secteur industriel un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
La boulangerie des rêves à Sathonay-Camp recherche un vendeur (H/F) en boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - accueilli - servir -encaisser - préparer les snacks Du lundi au vendredi de 14h à 20h
Faisons CONNAISSANCE ! L'Œuvre Saint Léonard est une Association Reconnue d'utilité publique, qui agit en faveur de l'inclusion depuis 160 ans. Sa mission est d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap, tout au long de leur parcours de vie. À ce jour, l'OSL gère un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Domicile Collectif et un SAVS, au sein desquels 140 salariés accompagnent 260 personnes. En intégrant le collectif de travail de l'OSL, vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de vie des personnes que nous accompagnons. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanent de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir. Lieu d'inclusion professionnelle, l'ESAT Ateliers Saint Léonard propose des activités variées et des conditions de travail adaptées à toutes les compétences dans les métiers du conditionnement, de la logistique, de l'électricité, de la mécanique, des espaces-verts. Vos MISSIONS : Vous avez la responsabilité de l'entretien des parties communes et des bureaux. Plus précisément, vous : - Nettoyez les communs, les sanitaires, les vestiaires, les salles de réunion et certains bureaux en suivant les besoins de l'établissement, - Entretenez les lieux en fonction des tâches déterminées par le cahier des charges et les protocoles d'hygiène, - Adaptez les interventions en fonction des besoins, - Êtes au contact des ouvriers de l'ESAT et pouvez être amené.e à jouer un rôle de relai auprès des professionnel.les de l'ESAT - Êtes amené.e à assurer certaines tâches administratives et d'accueil selon les besoins de l'établissement Votre PROFIL : Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à respecter les consignes et protocoles en place. Vous avez de bonnes capacités relationnelles. Rémunération (selon la CCN 66) : - En début de grille : 1801.80 € brut + SEGUR (reprise d'ancienneté possible selon les règles en vigueur dans la convention collective) - Poste à temps plein (36h25min avec RTT) - Horaires : du lundi au vendredi à convenir entre 8h et 17h Envie de partager l'aventure ? C'est simple, il suffit de nous adresser un CV avec vos principales expériences et nous dire pourquoi ce poste vous intéresse (Réf. à rappeler : OSL-ESAT-ASI2510) Poste à pouvoir dès que possible.
Rejoignez Jardins des collines en tant qu'ouvrier polyvalent des espaces verts H/F. Vous effectuez l'entretien des espaces verts des clients (copropriétés et particuliers): tonte , taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage et aménagements. Vous maitrisez les techniques d'entretien des espaces verts et vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous avez obligatoirement une expérience similaire. Un CAP agricole jardinier -paysagiste ou un BPA travaux des aménagements paysagers ou un BAC professionnel aménagements paysagers sera apprécié. Un certificat de spécialisation arboriste élagueur sera un plus à votre candidature. Vous avez idéalement un permis B. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h30 à 16h30. Pause méridienne de 45 minutes. Le salaire sera selon expérience et/ou niveau de qualification. Des primes exceptionnelles seront attribuées durant l'année. Prime panier dans convention. Véhicule de service si permis B. Poste à pourvoir fin août mais les candidatures s'étudient dès à présent.
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
HANDISHARE, entreprise adaptée (EA) assure des missions d'assistance aux fonctions support de ses clients (RH, compta, Marketing, Relation client, Informatique). Sur Limonest, nous sommes une équipe d'une trentaine personnes.
PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un(e) Agent de Sécurité (H/F) à Genay proche de Neuville sur Saône (69730). À propos de nous : Notre entreprise, PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé Genay (69). Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Effectuer des rondes incendie et assurer le contrôle des équipements (BAES, extincteurs, RIA, issues de secours, etc.). - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - Bonus : Le diplôme SSIAP 1 pourra être pris en charge par notre entreprise après votre intégration et la validation de la période d'essai. - Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
Description du poste Petits-fils recherche des Auxiliaires de vie L'agence mandataire Petits-fils de Villefranche-sur-Saône recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En nous rejoignant vous bénéficierez de nombreux avantages : Planning adapté à vos activités et vos contraintes personnelles Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,86 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Bienveillants, discrets, ponctuels Pour candidater Adressez-nous votre candidature : via notre site par courrier : 254 Rue de la paix 69400 Villefranche-sur-Saône par email : villefranche-sur-saone@petits-fils.com Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux www.petits-fils.com Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 14,86€ à 17,86€ par heure Nombre d'heures : 10 à 35 par semaine Horaires : Flextime Lieu du poste : En présentiel Localisation du poste: Saint andré de Corcy Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées, avec un positionnement haut de gamme.
En collaboration directe avec le PDG du groupe, vous assurerez, le pilotage interne et externe des flux financiers et l'optimisation des coûts de l'entreprise. Vous animerez l'équipe comptable (1 personne en direct et 3 en indirect) et superviser leurs travaux Reporting et Contrôle de Gestion : - Vous participerez à l'élaboration des budgets P&L et trésorerie des sociétés du groupe, - Vous contrôlerez les reportings mensuels et les présenterez au COMEX. Vous serez un business partner pour les managers de l'entreprise et travaillerez sur les sujets structurants de contrôle des coûts, challengerez les projets d'investissement du groupe Comptabilité : - Vous veillerez au respect des délais d'arrêtés mensuels et superviserez les travaux de l'équipe comptable, - Vous effectuerez une révision régulière du bilan et actualiserez le dossier de révision annuel, - Vous assurerez la relation avec les experts comptables des filiales et - Vous validerez les travaux de consolidation et gérer la relation avec les CAC Fiscalité : - Vous déterminerez les résultats fiscaux des sociétés, - Vous calculerez l'intégration fiscale et - Vous effectuerez ou superviserez les déclarations fiscales obligatoires Gestion de trésorerie / Credit Management : - Vous élaborerez les prévisions et le reporting de trésorerie en veillant au respect des engagements externes, - Vous gérerez les relations avec les partenaires bancaires et les investisseurs financiers et - Vous animerez le processus de credit management Assurances / Juridique : En lien avec le conseil juridique - vous coordonnerez l'actualisation du juridique sociétal et - Vous gérerez les contrats d'assurance du groupe. Concernant le Juridique : en fonction de l'actualité du groupe, vous serez amené à travailler sur des sujets de haut de bilan Profil idéal - Diplôme Bac + 5 en finance - Expérience professionnelle de plus de 5 ans à des fonctions de Responsable au sein d'une Direction financière, vous faites preuve d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'un potentiel d'évolution vers ce poste. Compétences techniques - Expertise en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, financements, gestion de trésorerie - Maîtrise des logiciels de comptabilité et gestion : ERP (Navision serait un plus), logiciels de gestion de trésorerie, liasse fiscale - Solides compétences en analyse financière et en gestion stratégique - Capacité à mettre en place des solutions nouvelles et efficaces Qualités personnelles - Rigueur, organisation, capacité à fédérer une équipe, communication, anticipation - Anglais lu, écrit et parlé niveau minimum B2
Missions : Dans le cadre d'interventions au domicile de particuliers, vous serez chargé(e) de : - Réaliser l'entretien courant des pièces à vivre (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, nettoyage des surfaces) - Nettoyer les sanitaires, cuisines et appareils électroménagers - Entretenir le linge (lavage, repassage, rangement) selon les besoins - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer un service de qualité et entretenir une relation de confiance avec les bénéficiaires Profil recherché : - Expérience appréciée dans le domaine de l'entretien ou aide à domicile - Autonomie, discrétion, rigueur et sens du service - Capacité à s'adapter aux habitudes de chaque foyer - Très bon niveau d'espagnol exigé, la plus grande majorité de nos clients parlent seulement espagnol Conditions de travail : déplacements fréquents, posture debout prolongée Prise de poste : début septembre 2025
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Aide cuisine H/F pour le Lycée Val de Saône de Trévoux CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025 MATIN : 6H00 à 15h00 => Lundi/Mardi/Jeudi /Vendredi 6h00 à 11h00 => Mercredi RESTAURATION > 6h00 à 11h00 - Légumerie (Déboitage/Lavage/Egouttage/Découpage ...) - Dressage (Dessert / Entrées) - Nettoyage Local Légumerie - Hall Cuisson > Plaquage (si possible selon menu) > Nettoyage du matériel cuisson > Nettoyage cuisine avec cuisto - Mise en place de la Vaisselle (Cassable) pour le lendemain - Dérochage Plonge SERVICE / PLONGE > 11h30 à 15h00 - Service Chaine - Nettoyage Chaine Selon les jours et le personnel : - Dresser Yaourt / Mise en place du Lendemain avec Cuisto - Roulement Plonge (aide) ou Réfectoire (Nettoyage)
Notre client, une entreprise leader dans le secteur BtoB, recherche un(e) Manager / Superviseur pour son équipe commerciale sédentaire. Spécialisée dans la fourniture de solutions pour les professionnels de l'hôtellerie, cette entreprise familiale en pleine croissance a su se démarquer par la qualité de ses services et de ses produits, ainsi que par une forte orientation vers la satisfaction client. Vos missions : En tant que Manager Plateforme Téléphonique, vous serez responsable de : Superviser et encadrer une équipe de téléopérateurs, en assurant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien. Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les résultats, et définir des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la qualité du service : Contrôler les appels et garantir une expérience client optimale. Animer l'équipe : Organiser des réunions, des sessions de formation et des activités de motivation. Collaborer avec les autres départements (marketing, informatique, RH) pour fluidifier les processus internes et optimiser les performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre profil : Formation bac +2 à bac +5 en commerce, management ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum en tant que manager d'équipe, idéalement dans un environnement téléphonique ou commercial. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Orienté(e) résultats, avec un fort sens de l'organisation. À l'aise avec les outils CRM et de gestion. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Kalatea est un cabinet de ressources humaines atypique qui recrute au-delà du CV. Notre client est une PME du secteur du chauffage et de la plomberie qui est très attaché à l'épanouissement de ses collaborateurs et où le climat y est chaleureux et familial.
Au sein d'une boulangerie de Sathonay-Camp, vous apprendrez à tenir les missions d'un conseiller de vente (H/F) : Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle de particuliers et parfois de professionnels. Participer à la tenue, à l'animation du rayon et contribue aux résultats de linéaire ou du point de vente (ainsi que site internet) en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Actualiser ses connaissances sur les produits et les services de l'unité marchande et de ses concurrents. Préparer les produits pour leur mise en rayon, il maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits. Mettre en valeur les produits en promotion et nouveautés et veille à leur bonne présentation. Il s'agit d'un contrat en apprentissage, avec un rythme de 3 semaines entreprise (SATHONAY CAMP)/1 semaine formation (VILLEURBANNE), Du 22/09/25 au 25/09/26 (12 mois en alternance) ELIGIBILITE : - Personne de moins de 30 ans - Personne reconnues travailleur handicapé sans limite d'âge
Vos activités principales : . Gestion des officiers de la gendarmerie (notation, mobilité, avancement). . Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers. . Traitement des demandes de mise à la retraite. . Suivi du tableau des effectifs. . Gestion et suivi des officiers de gendarmerie issus du rang (affectation, formation). . Suivi des appels à volontaires et des demandes de renforts d'encadrement. . Suivi des anomalies AGORH@. . Suivi de la messagerie organique de la section. . Suivi des dossiers transverses de la section. . Gestion du courrier départ et arrivée. Votre environnement professionnel : Activités du service En lien direct avec la sous-direction du personnel officier de la DGGN, la section du personnel officier assure la gestion (mobilité, avancement, notation) des personnels officiers de la région de gendarmerie Auvergne -Rhône-Alpes. Composition et effectifs du service 1 officier, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, adjointe 2 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques - Cheffe de section - Cheffe du bureau de la gestion du personnel militaire - Officier adjoint ressources humaines - Commandant en second de la région - Commandant de région Liaisons fonctionnelles - Sous-direction du personnel officier de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) - Services administration du personnel des groupements et secrétariats - Secrétariats des antennes médicales
Vos missions : * Cuisson des pains et viennoiseries à l'aide d'un four à sole * Mise en place et présentation des produits en boutique * Vérification de la qualité avant mise en rayon * Utilisation de la Panéotrad pour la division des pâtons * Travail en autonomie dans un laboratoire bien équipé * Nettoyage du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène Ce que nous proposons : * CDI 39h - du lundi au samedi, de 22h-4h00 * Salaire : 12.73/ heure * Travail en autonomie dans de bonnes conditions * Intégration accompagnée et outils de qualité (four Bongard, Panéotrad.) * Formation assurée à l'arrivée : cuisson, façonnage, etc. Profil recherché : * Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le) * À l'aise avec les gestes techniques et le travail en autonomie * Vous savez suivre des consignes et respecter un rythme de production * Une première expérience en cuisson (boulangerie, pizza, restauration rapide.) est un plus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (ou quelques lignes sur votre parcours). Nous organiserons un premier échange par téléphone, puis un essai en boutique afin de poursuivre notre processus de recrtuement.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique purification pour Sanofi à Neuville (H/F) -Réceptionner et contrôler les montages pour les opérations de production. -Préparer les installations selon les procédures et points critiques définis. -Réaliser la purification d'antigènes viraux (Rage VRVg, Flavivirus). -Appliquer les techniques de production : dosage, pH, température, etc. -Effectuer des contrôles et prélèvements en cours de production. -Travailler sous PSM pour la préparation de solutions et contrôles in process. -Réaliser les contrôles environnementaux et saisir les données. -Assurer l'entretien courant des équipements (calibrage, étalonnage). -Documenter les dossiers de lot et registres pour garantir la traçabilité. -Analyser les aléas techniques et proposer des solutions de premier niveau. -Participer à la mise à jour des documents de production. -Contribuer au traitement des anomalies et actions correctives/préventives. -Nettoyer les zones de travail et réaliser les opérations d'intercampagne. -Apporter un support aux zones culture virale et chromatographie. -Participer aux activités de culture cellulaire, virale, récolte et clarification. -Expérience : BAC 2 scientifique biologie / biochimie ou expérience équivalente en production -Expérience en purification (2 ans d'expérience minimum) ou viral purification (nécessite moins d'expérience) Compétences humaines et relationnelles : -Organisation -Adaptabilité -Esprit d'équipe -Polyvalence Compétences métiers et techniques : -Compétences souhaitées en ultracentrifugation, ultrafiltration, inactivation -Connaissances et respect des règles BPF, HSES -Utilisation du SCC (Système Contrôle Commande) et MES -Grande rigueur, respect des flux et du confinement du bâtiment
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) COMMIS(E) de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. Travail à temps plein, horaires en coupures. Contrat saisonnier sur AOUT, prise de poste immédiate. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 3 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) Employé (e) polyvalent (e) bar et salle avec expérience OBLIGATOIRE en restauration traditionnelle, ou bar, ou service. Travail 6 jours sur 7 en haute saison, matinée et soirée ; horaires en continu, amplitude de 16H à minuit. Prévoir de réaliser heures supplémentaires. Contrat saisonnier, prise de poste immédiate, de fin à JUILLET à fin AOUT. Votre mission : -Assurer la mise en place et aider l'équipe service en salle -Aider au bar pour la préparation des boissons, cafés, soft ou alcoolisées -Préparation des ingrédients, prise de commandes, encaissement, etc... -Respecter les norme HACCP/ hygiène -Servir les clients au comptoir et en salle dans une ambiance CAMPING. Poste adynamique ; grosse affluence /1200 clients sur le camping. Profil : Bon contact avec la clientèle, rapidité organisation, qui na pas peur des grosses journée. Idéalement, vous parlez Anglais. Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin. Avantages : Nourriture ; vous travaillez dans une ambiance familiale Salaire de 1 900€ à 2400€ Net / avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de travail /nuit.
RESTAURANT du CAMPING CAP FUN à ANSE
Au sein d'une école maternelle, Vous êtes ATSEM en remplacement jusqu'au 5 octobre (remplacement maladie pouvant être renouvelé) Vous êtes présent(e) dans la classe pour assister le professeur dans les taches de la vie quotidienne, ludiques... Vous surveillez la cantine et aidé le personnel et les enfants Vous réalisez le ménage des classes, des parties communes Vous pouvez participez à l'aide aux devoirs Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 14h20 puis de 16h25 à 18h30 vendredi soir de 16h15 à 18h30 ou 18h00 Une expérience auprès des enfants est un plus Un CAP petite enfance est nécessaire de
Notre client est un DataCenter d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, Cloud et Bureautique). Au sein de l'entité dédié au Cloud et rattaché(e) au Directeur du datacenter, vous serez référent et expert sur le périmètre. A ce titre, vous serez amenez à réaliser les missions suivantes : Maintenir en conditions les infrastructures réseau CISCO. Piloter les différents projets liés à l'infrastructure réseau data centers. Produire et mettre à jour les procédures et les modes opératoires du domaine d'expertise Produire et mettre à jour le référentiel technique et d'architecture Accompagner l'équipe en place dans le transfert de compétences sur les architectures déployées. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 75k selon profil Programme Santé Sports Forte possibilité d'évolution Formation continue Salle de sport et coach sportif en interne Profil De formation supérieur en informatique, vous possédez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en réseaux et télécommunications : BGP, VXLAN, VRF sur environnement Cisco ASR 9K, Catalyst, Nexus 9K. Idéalement, vous êtes certifié CCIE ou CCNP. Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise à l'oral. Le poste est évolutif en fonction de votre expertise.
Notre client est un Data Center d'un Grand Goupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). Au sein d'une équipe d'experts techniques et en tant qu'expert en virtualisation de Datacenter, vous interviendrez sur les missions suivantes : Conception, mise en œuvre, gestion et l'optimisation des infrastructures virtualisées au sein des datacenters. Améliorer l'efficacité, la flexibilité et la rentabilité des systèmes informatiques dans un environnement de datacenter. Compétences techniques : Maîtrise des principales plateformes de virtualisation (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, etc.). Compétences en gestion de systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et en gestion de réseaux. Expérience avec les outils de virtualisation du stockage et des réseaux (SDN, vSAN, etc.). Connaissance des principes de l'automatisation et de l'orchestration dans les environnements virtualisés. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
Nous recrutons pour notre client, industrie spécialisée dans la réalisation de pièces métalliques pour des systèmes d'habillage, d'isolation et de rénovation des façades, un plieur sur commande numérique H/F pour rejoindre les équipes d'atelier. L'entreprise composée de 35 personnes est prête à former et vous faire monter en compétences sur ce poste. Son objectif ? Vous permettre de rejoindre durablement les équipes, de progresser et de développement votre polyvalence et votre technicité sur poste poste clé dans la fabrication de leurs pièces. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions consistent à : - conduire une ou plusieurs machines à commande numérique type Presse plieuse, cisaille à guillotine, poinçonneuse ... - contribuer à toutes les autres étapes de production avec de ce fait la possibilité d'utiliser d'autres matériels et outils que les machines à commande numérique. - lancer et gérer la production après avoir préparé le travail de fabrication et pris connaissance du Dossier de Fabrication. - s'assurer du bon déroulement des processus de fabrication, de la conformité des pièces produites conformément aux dossiers de fabrication. - veiller au respect des engagements délais et aux règles de sécurité - faire remonter à votre hiérarchie toute anomalie et/ou dysfonctionnement rencontré Votre profil: Issu d'une formation en mécanique générale (usinage par exemple), vous justifiez de 6 ans d'expérience sur des machines de pliages à commande numériques. machines à commandes numériques. Vous savez lire un plan, choisir vos outils et vous intéressez fortement au monde de l'industrie. Curieux et rigoureux, vous êtes consciencieux dans ce que vous faites et faites preuve d'une certaine adaptabilité vous permettant de travailler sur différents type de machines. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du partage et du travail bien fait. horaires de journée: 7h-16h avec 30min de pause du lundi au jeudi et le vendredi de 7h à 12h10 avec 10min de pause Maitrise des réglages de plieuse (AMADA) Une expérience confirmée en tant que plieur est souhaitée.
Nous recherchons pour notre client, son Technicien méthodes H/F sur son site de Trévoux. Notre client, le champion français de la tôlerie industrielle d'envergure internationale. Architecte du sur-mesure, de la conception à l'usinage, en passant par le traitement des métaux et l'assemblage de pépites pour ses partenaires ! Chez lui, la responsabilité, la rigueur et l'intégrité ne sont pas de vains mots, ce sont les piliers de son quotidien stimulant. En tant que Technicien méthodes H/F vos missions principales sont: -Étudier et optimiser des solutions techniques pour la production et définir les processus de fabrication! - Formaliser les opérations à travers des documents techniques précis et conforme aux normes de qualité et sécurité du groupe. - Concevoir en amont, et même en cours de production, les outils et process pour créer ou perfectionner les pièces de tôlerie. - Analyser et préconiser des améliorations pour chaque poste de travail et chaque process, être moteur de l'amélioration continue! - Accompagner la production sur la phase préséries et les démarrages d'industrialisation, pour des lancements sans fausse note ! - Apporter votre soutien technique éclairé aux services qualité, maintenance et méthodes. Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une durée de 35h Process de recrutement: entretien avec votre futur N+1 et le service RH Votre profil: Une formation Bac+2/3 avec une expérience de 3 ans minimum dans le métier et le secteur de la métallurgie - Avoir une connaissance des matériaux et techniques d'usinage, fabrication, assemblage - Avoir la capacité d'analyser des instruments de mesure nécessaire à l'activité du site. - Maitrise des logiciels : GPAO / DAO / CFAO et les outils bureautiques. Vos atouts: une rigueur, un sens de l'analyse et de l'amélioration continue et un haut niveau d'esprit d'équipe vous propulsent dans votre poste et vous assure la réussite de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre rémunération: Un package entre 27/32K euros annuels + tickets restaurants + CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à moindre coût...)
Le poste est basé au siège de la société à Genay à 20 mn de Lyon, vous serez en lien direct avec la direction de la société pour des prises de décisions efficaces et rapides. Première expérience professionnelle ou avec plus d'expérience de préférence dans le secteur des travaux public, le poste pourra s'adapter à votre profil. Vous serez accompagné pour la prise de vos fonctions par un collaborateur en charge de cette activité. A travers vos qualités techniques, de communication et votre rigueur, vous aurez la charge de suivre et gérer les processus administratifs suivant la commande d'un dossier (documents administratifs et de chantier), de gérer les ressources humaines (embauche des intérimaires pour les chantiers ) et matérielles (livraisons et réservations d'engins) ainsi que d'adapter la documentation de chantier. Sur le plan commercial, vous pourrez suivre les affaires chiffrées par l'équipe commerciale afin d'appuyer la démarche d'identification des adjudicataires et bons interlocuteurs. La prise de fonctions commerciales plus variées est possible avec votre prise en main et l'autonomie dans votre fonction. Des activités complémentaires avec fréquence faible (estimées à 2-4h/ semaine) de préparation de matériels (fonction équivalente magasinier) sont demandées. Notre entreprise attache une grande importance à la poly-compétence et la polyvalence de ses employés, aussi, vous pourrez également être en mesure de prendre en charge d'autres activités de l'entreprise, selon vos compétences. Sens de la communication, méthodologie et autonomie dans votre organisation. Vous serez à l'écoute de vos clients. Polyvalent et proactif l'aspect manuel, administratif et les relations humaines du métier seront pour vous l'accomplissement d'un travail bien fait. Le poste peut être divisé en 2 parties avec une part de bureau et une part de déplacement en chantiers en tant que conducteur de travaux.
DESAMI se positionne comme fournisseur et installateur de dispositifs de retenue routiers certifiés CE. Notre expérience en la matière et notre large gamme de produits place DESAMI France comme un acteur incontournable du marché de la sécurité routière. Nous intervenons principalement dans l équipement des ouvrages d art et proposons des prestations complètes (engineering / réalisation de plans / fabrication / installation).
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Neuville Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat . recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille client. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. Profil : - Challenger dans l'âme et goût prononcé pour le terrain. - Avoir le contact facile et être à l'aise en négociation commerciale. - Idéalement de formation Bac+2 en commerce avec une première expérience. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI 35 heures par semaine du lundi au vendredi. - 6 semaines de congés par an - Carte tickets restaurant - Profil commercial : véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - ADS (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : La prévention des incendies Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle obligatoire Habilitation SST et BSBE appréciées Maîtrise des procédures d'évacuation et du matériel de sécurité Présentation soignée, rigueur, sang-froid et réactivité Poste à temps plein - de jour. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de Trévoux (Ain) pour un temps de travail devant élèves de 9 heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions -Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) - Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. - Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves, - l'organisation libre du temps de préparation du cours - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : - Vous maîtrisez le français oral et écrit - Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons un Chef d'atelier mécanique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Couzon au Mont d'Or (69270). Vous aurez la responsabilité d'une équipe d'ouvriers dans un atelier de mécanique générale dans un milieu associatif. Votre mission principale sera d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap , d'organiser la production et la sous-traitance pour divers clients. Les activités incluent l'usinage simple (perçage, taraudage, coupe/débit, poinçonnage), le soudage (soudure semi-auto), le montage et la finition. Ce poste est à pourvoir au plus tôt. Le contrat est à temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée, avec un horaire de 37 heures par semaine. Rémunération Selon le profil. Mission longue. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement renommée, spécialisée dans les métiers techniques. Rejoignez-nous pour faire progresser votre carrière dans un environnement stimulant et professionnel. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le milieu de la mécanique ou usinage. Votre mission repose sur des valeurs de bientraitance et de considération des usagers. Elle s'exerce dans le respect de la singularité de chaque personne, avec le souci permanant de reconnaître et valoriser son pouvoir d'agir.
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, la société Arthésis - représentant notre marque expertise Yousense - est spécialisée depuis bientôt 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels. Nous intervenons dans des environnements variés tels que salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels, des salles de supervision, des auditoriums et autres espaces accueillant des installations audiovisuelles interconnectées.
Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge : - L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil - La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV - Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
Nous recherchons un Chef Monteur Poseur expérimenté dans le domaine industriel. Sous la responsabilité du gérant ou de notre client, vous serez en charge de superviser et de participer activement au montage, à la pose et à l'installation de systèmes de dépoussiérage industriel. Vos missions incluent : - Superviser et participer au montage des systèmes (tuyauteries, gaines, ventilateurs, etc.). - Lire et interpréter les plans d'exécution et schémas techniques. - Organiser et planifier les tâches de l'équipe sur le terrain. - Gérer les approvisionnements nécessaires au bon déroulement du chantier. - Assurer la sécurité des équipes et le respect des normes en vigueur. - Être garant de la qualité d'exécution des travaux dans les délais impartis. - Effectuer des reportings réguliers à la hiérarchie. - Former et encadrer les monteurs/poseurs moins expérimentés. Salaire : Entre 2400 à 2800EUR brut + 13ème mois + heures supplémentaires majorées. Contrat : au plus tôt. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! . Profil recherché : - Excellente maîtrise du montage industriel et de la soudure (serait un plus). - Bonne connaissance des systèmes de dépoussiérage et ventilation industrielle. - Capacité à travailler en autonomie et à lire les plans. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier (habilitation travail en hauteur). - CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, tuyauterie industrielle ou équivalent. - Expérience significative (7 ans minimum) dans le montage en environnement industriel. - Expérience en tant que chef d'équipe souhaitée. - Conditions particulières : - Déplacements fréquents à prévoir (France et/ou international). - Travail en hauteur. - Permis B obligatoire pour conduire le VL de sté.
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste de l'orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, un Juriste Droit des Sociétés et Fiscalités (H/F) sur son site à Genay (69). Prise de poste dès que possible en intérim pour 4 mois Vous souhaitez intégrer une entreprise qui adopte une démarche RSE et QVT : un Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives ... ? Rattaché à la Direction juridique, vous interviendrez sur deux volets principaux : droit des sociétés et droit fiscal. Vos missions principales sont : - Suivi d'un portefeuille de sociétés : AG, conseils, PV, formalités - Création et mise à jour des délégations de pouvoirs - Fiabilisation et suivi de la base de données juridiques et des organigrammes - Rédaction et suivi des conventions intra-groupe - Rédaction et mise à jour des conventions immobilières (baux commerciaux) Divers : Très bonne maitrise de l'anglais nécessaire Rémunération : 3 000 EUR bruts/mois selon l'expérience. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny-sur-Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux - Lyon) le long de la Saône. Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit des affaires et/ou droit fiscal et vous disposez de 3 ans d'expérience a un poste similaire. Vous êtes reconnue pour votre capacité d'analyse, votre maitrise de l'anglais, votre esprit d'équipe et vos qualités d'adaptation ? Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'attendez plus, postulez ! Rémunération : 3 000 EUR bruts/mois selon l'expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sunaero est une entreprise innovante, en croissance, spécialisée dans la maintenance aéronautique. Forte de plus de 30 ans d'expérience, Sunaero est reconnue par ses clients pour la définition, la conception et la réalisation de produits complexes (+ de 20 brevets en propre) leur permettant de gagner en efficience opérationnelle dans la réparation ou la maintenance des aéronefs, partout dans le monde. Les produits SUNAERO sont un condensé de technologies et s'axent autour de 3 principaux savoir-faire dans l'environnement exigeant qu'est l'aéronautique, à savoir : - Remplissage et pressurisation des réservoirs carburant - Détection des fuites par procédé spécial - Séchage accéléré des mastics et peintures par procédé spécial en permanente innovation Basée au siège social du Groupe à Genay, proche de Lyon, le bureau d'études a pour mission la définition, la conception et le développement des produits, de leur certification (CE, ATEX.) et de leur amélioration continue. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recrute : Un(e) Automaticien(ne) (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la définition technique du cahier des charges interne ; - Réalisez la programmation d'automates et les notices d'exploitation ; - Êtes force de proposition pour optimiser vos applicatifs ; - Rédaction des analyses fonctionnelles et des documents d'études et procédures dans le respect de la réglementation et des différentes normes ; - Production et validation des données de contrôle-commande ; - Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des équipements industriels ; - Réalisation de tests et mise en service, pouvant être sur site client ; - S'informer sur les nouvelles technologies afin de les utiliser pour les nouveaux produits. Des déplacements ponctuels en Europe au pied des aéronefs sont à prévoir pour les prises d'informations, les expertises techniques produits, ou la mise en service et formation des clients. Votre profil Vous avez une formation de technicien (bac + 2 minimum) type Automatisme avec au minimum 6 années d'expérience sur un poste similaire ou provenant d'une formation en alternance. Vous possédez une première expérience en programmation d'automatisme. L'anglais professionnel est requis. La connaissance des gammes produits UniLogic et/ou Visilogic et un plus. Un bon niveau d'autonomie est demandé pour la gestion de projets.
Entreprise de paysage située sur Limonest recherche un collaborateur pour faire de l'entretien de jardins chez des particuliers et pour des résidences privées (pas de création) Les clients sont situés de l'Arbresle à Lyon (Ouest lyonnais). CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Poste à pourvoir très rapidement. Vos qualités : - vous êtes motivé, débrouillard - vous aimez travailler à l'extérieur - vous savez travailler en autonomie Horaires : du lundi au jeudi : 7H30 à 12h et 13H-17H le vendredi : 7H30-12H Une lettre de motivation serait appréciée.
AUCHAN Sathonay-Camp recherche un employé libre-service H/F pour effectuer la mise en rayon et le réassort des produits au rayon Fruits et Légumes. Une expérience sera un plus mais peu importe l'expérience si vous êtes : - motivé.e pour un emploi en relation avec la clientèle - organisé.e - prêt.e à apprendre - respectueux.se des consignes - fiable et sérieux.se *** Vous travaillez en CDI, 10h par semaine, les week-ends uniquement: - le samedi avec des horaires variables en commençant au plus tôt à 7h30 et en terminant au plus tard à 20h. - le dimanche de 8h30 à 12h30 Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maitrise du français. Accès bus C9 depuis Cordeliers, bus 33 et gare de Sathonay (10 mn depuis Part Dieu). Prise de poste en septembre mais les candidatures s'étudient dès à présent.
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de production polyvalent. Vous serez amené à approvisionner les équipements en consommables, à effectuer des opérations de manutention (Accrochage/décrochage) et d'emballage de pièces. Vous participerez au rangement et à l'organisation des différents postes de travail. Vous pourrez contribuer au lancement et au suivi de production et aux différents contrôles qualité. Vous interviendrez en supervision des différentes étapes de production automatisées. En fonction de votre profil et de votre appétence pour notre métier vous serez amenés à réaliser le revêtement des pièces par poudrage au pistolet Compétences du poste: -Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production et notamment, appliquer de la peinture en poudre sur les pièces à l'aide de pistolets -Nettoyer et entretenir le poste de travail -Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies -Renseigner les documents de production : données de production et contrôles qualité -Alimenter le poste de travail en matières premières et consommables -Vérifier et contrôler la qualité -Emballer et étiqueter les commandes -Réaliser des opérations de maintenance préventive de premier niveau Autres compétences : -Manutention manuelle - Lecture d'Ordres de Fabrication, de plans. -Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité (Travail en zone ATEX, produits chimiques ...) et des normes qualité. -Conduite de chariot élévateur à conducteur porté (sous réserve d'avoir reçu une formation dispensée par un organisme habilité). Débutant acceptés, formation en interne prévue Vous faîtes preuve de rigueur , vous êtes organisé(é) et vous savez travailler en équipe. Horaires de 37.50 heures réparties sur 4 jours - Horaire de production du lundi au jeudi 6h30-16h30 (16h00 le jeudi). Possibilité de travailler en heures supplémentaires le vendredi ou de décaler les jours travaillés. CDD évolutif
En tant que Chef de quart (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations sur le site de production. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la qualité et de l'efficacité des processus industriels. Vos principales missions seront : Superviser et coordonner les activités des équipes de production pendant votre quart de travail. Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Gérer les incidents et les problèmes techniques, en prenant les mesures nécessaires pour minimiser les perturbations. Collaborer avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) pour optimiser les processus de production. Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus pour le management. Former et encadrer les nouveaux employés.
Recherche apprenti en CAP de boulangerie. Au sein d'une Boulangerie/Pâtisserie artisanale, vous serez formé à la fabrication et cuisson des pains traditionnels et pains au levain. La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs. 35h de travail par semaine. Travail en journée.
URGENT.....Nous recrutons un(e) Déménageur H/F sur le secteur des Monts d'Or. Au sein d'une équipe dynamique, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers afin de réaliser l'inventaire des biens et établir un devis. Vous organisez toute la logistique et l'organisation pour mener à bien les opérations. Vous participerez aux travaux de déménagement, dans le respect des clients et de leurs biens : chargement et déchargement du camion, montage et démontage du mobilier, emballage des meubles et des objets divers de nos clients. L'entreprise est équipée de matériel moderne afin de faciliter les conditions de travail. Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur. CDI possible Horaires en journée. Déplacements à prévoir.
Si tu as le sens du service, que tu aimes échanger avec les clients et que tu veux apprendre un métier concret dans un environnement convivial, cette alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous et développe tes compétences tout en préparant ton diplome de niveau BAC ! Tu seras en contrat d'apprentissage (contrat d'un an) et seras formé (e) pour valider le Titre Professionnel de niveau BAC Conseiller (ere) de vente ! Tes missions : Conseiller et servir les clients avec le sourire Mettre en valeur les produits en rayon Participer à la gestion des stocks et à l'entretien de l'espace de vente Procéder à l'encaissement Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et curieux(se) d'apprendre Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour le commerce Ce que nous offrons : Une formation en alternance avec des professionnels passionnés Un environnement convivial et bienveillant
Organisme de formation et de conseils dédié aux métiers du commerce.
Salarié(e) d'élevage porcin pour notre Maternité Collective située à Ars-sur-Formans (01). Travail en semaine, (7h-16h et 7h-15h le Vendredi) Élevage récent et performant, bonnes conditions de travail. Équipe de 6 personnes. Missions : *suivi des mise-bas, *soins aux porcelets, *alimentation des animaux, *entretien des bâtiments, * lavage des salles, etc . Les débutants sont acceptés, une formation dans le monde de l'élevage serait un plus.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B + véhicule indispensables. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un conducteur sur presse automatique (h/f) dans le domaine industriel. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de : - Poinçonnage CNC AMADA - Montage et démontage d'outils sur une poinçonneuse - Connaissances en Perçage et Taraudage, lecture de plans - Production de pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles La rémunération est à discuter en fonction de vos compétences : 12,50EUR-14EUR brut par heure + TR. + 4 heures majorées par semaine. Ce poste est en mission intérim renouvelable au mois, avec des horaires de journée du lundi au jeudi (6h30-12h/12h30-15h30) et le vendredi (6h30-12h) pour un total de 39 heures par semaine. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Le poste de Poinçonneur sur presse automatique (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de poinçonnage sur presse automatique - Précision : Capacité à travailler avec précision et rigueur - Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer les tâches de manière efficace et rapide - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail et respecter les délais Ce rôle requiert un niveau de compétence élevé dans le domaine du poinçonnage sur presse automatique, ainsi qu'une expérience préalable démontrant la capacité à travailler dans un environnement exigeant.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein du service Maintenance du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, vous êtes en charge à plein temps des travaux de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de l'instrumentation. Vous intervenez sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication et conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Ce poste est en 2*8 continu.
À propos du poste L'Association Aux Lucioles recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des personnes âgées au sein de ses deux accueils de jour, situés à Reyrieux et Miribel. Sous la responsabilité de la directrice (ou de son adjointe), vous intervenez au cœur d'un projet humaniste centré sur la personne. Vous proposez des activités visant à stimuler la mémoire, maintenir les repères, raviver les souvenirs - tout en encourageant la mobilité, la sensorialité, la créativité. Vos missions clés : Concevoir et animer des ateliers favorisant l'expression corporelle et la mémoire affective : → ateliers de rythme, danse douce, relaxation, gymnastique adaptée, → jeux de mémoire, chant, narration, albums souvenirs, → stimulation multisensorielle (olfactive, tactile, visuelle.). Participer à la vie quotidienne de l'accueil (accueil, repas, sorties.) en maintenant une présence bienveillante et contenante ; Travailler en lien avec l'équipe Intervenir sur les deux sites selon les besoins (Reyrieux et Miribel). Votre profil : Diplôme exigé : AMP (Aide Médico-Psychologique), AS (Aide-Soignant(e)), BPJEPS spécialité animation sociale ou activités physiques adaptées Une spécialisation en soins en gérontologie ou une expérience significative dans le secteur de la personne âgée est un atout apprécié. Sens de l'écoute, douceur, créativité et esprit d'équipe sont indispensables. Permis B indispensable : mobilité requise entre les deux sites. Conditions : Contrat : CDI de 23h hebdo Lieu : postes répartis entre Reyrieux et Miribel
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Serveur-se à temps complet et/ou temps partiel/ en alternance Ouverture et fermeture du restaurant - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Service des clients - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin ; ... PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sangfroid en toute circonstance, . - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Service : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 20h par semaine - PA41 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 20h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 20H/ semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 838€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA41
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine - PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables - Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins - Poste à pourvoir en septembre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible - travail le lundi et mercredi - Statut : employé - Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125
Société dans l'agroalimentaire située à Limonest (69) recherche un/e préparateur/trice de commandes ET vendeur/se en CDI temps plein (39h). Horaires décalés 5h40 / 14h avec 20 minutes de pause du lundi au vendredi (fin 13h le vendredi). Vos missions : - Réception marchandise, rangement, préparation des commandes (produits secs, frais et surgelés) - accueil et conseil aux clients, facturation - Application et gestion des règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Contrôle et organisation des expéditions par transporteurs extérieurs - Mise en rayon, aide au nettoyage du labo - Permis B obligatoire car vous pouvez être amené(e) à effectuer quelques livraisons. - Vente au magasin (2 jours/5) - De bonnes conditions physiques sont nécessaires (le port de charge à répétition et le travail dans le froid) - Personne de confiance, méticuleuse et précise dans son travail. - Une expérience en contact avec des clients est appréciée - Vous êtes une personne avenante, souriante avec un bon contact humain - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation du logiciel de la société) Poste à pourvoir pour septembre à Limonest pour un CDI temps plein (39h/semaine) Rémunération 2100€ brut/mois pour 39h. 13ème mois après 1 an de présence Heures supplémentaires rémunérées en décembre (pic d'activité). Une immersion de quleques jours devra être effectuée pour tester votre savoir-être et vos habiletés sur le poste.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD DE 3 MOIS à 35H - PPE128 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD de 3 mois à 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans ou Parcieux Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE128
Horaires flexibles en temps partiel 28H00 (4 jours) Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute pour un de ses clients dans l'industrie, basé à Limonest, un assistant comptable H/F. Basé au siège France de l'entreprise, vous accompagnez l'équipe en place. Missions : - Facturer et suivre les règlements clients - Saisir les factures fournisseurs - Créer les comptes sur l'ERP - Gérer les notes de frais et le suivi des km pour les véhicules des commerciaux. - Faire les rapprochements bancaires - Suivre la balance agée - Participer au classement et à l'archivage Profil : Profil : BAC+2 minimum Expérience : Minimum 1 an en comptabilité - Etre rigoureux, autonome et consciencieux - la connaissance de Microsoft 365 serait un plus - Vous êtes à l'aise avec l'anglais Poste accessible en transport en commun / ou avec place de parking si vous venez avec votre véhicule personnel. Rémunération et avantages : 2200 à 2400 € brut selon profil et expérience + Tickets Restaurant 10 euros nets par jour complet travaillé, pris en charge à 60 % par l'entreprise Espace repas dans l'entreprise Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
CDI (39H) - Poste à pourvoir sur le Aäsgard de Limonest Vous cherchez un job qui vous permets de concrétiser des projets d'aménagement intérieur ? Un poste où le travail bien fait, la satisfaction client et la convivialité sont au cœur de votre quotidien ? Chez Aäsgard, on ne se contente pas de poser des poêles : on réchauffe des vies et transformons chaque projet client en une expérience unique. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques et à donner le meilleur de vous-même, alors ce poste est fait pour vous. Votre quotidien en tant que Poseur(se): Vous êtes un(e) expert(e) du travail manuel, un passionné(e) de technique et un ambassadeur/ambassadrice de la qualité Aäsgard. Votre objectif : poser des poêles à bois et à granulés dans les meilleures conditions et assurer un service après-vente irréprochable. Vos missions principales : 1. Offrir une expérience client unique : Installer des poêles à bois et à granulés (intérieur et extérieur) en respectant les normes et les attentes des clients. Réaliser des interventions SAV et rassurer les clients Apporter vos conseils d'expert pour garantir la longévité des poêles. 2. Excellence technique et sécurité : Effectuer les installations avec précision (travail en hauteur et en extérieur). Assurer l'entretien des appareils et proposer un suivi pour fidéliser les clients. 3. Contribuer à l'image de l'équipe : Respecter les délais et la qualité du travail effectué. Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour améliorer constamment les services. Un poste ouvrant la voie à de nouvelles responsabilités : Chez Aäsgard, nous croyons au potentiel de chacun(e). Les installateurs(trices) les plus performants(es) pourront explorer des opportunités au sein du groupe (par ex : missions en tant que poseur(se) formateur(trice). Pour cela, il faudra : Montrer des résultats et un savoir-être exemplaires. Etre pédagogue. Être ouvert(e) à la mobilité. Le profil qui va détonner : Une expérience significative dans le travail manuel, particulièrement dans le second œuvre. Aisance dans le travail en hauteur et en extérieur. Autonomie, logique et capacité à porter des charges lourdes. Esprit "solutionner les problèmes", à la MacGyver. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous vous reconnaissez dans cette annonce, venez nous convaincre ! Ce que nous vous apportons : - Une rémunération évolutive : Un fixe à partir de 25k€ brut annuel. Une fourchette de rémunération mensuelle moyenne entre 30 et 35K€ brut Prime biannuelle de performance + paniers repas. - Des outils performants : Camion, téléphone, tablette pour vous accompagner dans votre quotidien. - Avantages : mutuelle Alan, prévoyance. - Formation et intégration : Un parcours d'intégration pour prendre en main votre poste et notre philosophie de service. Des formations continues pour affiner votre technique et vos connaissances produits. - Une ambiance unique : Travail du lundi au vendredi Matériel et EPI fournis pour travailler avec sécurité et efficacité. Des événements internes pour renforcer l'esprit d'équipe (Festival VALEOR, séminaires).
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1900€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Description du poste : CDI avec période d'essai de 2 mois Durée : en fonction du nombre d'élèves inscrits ; 2 h par semaine minimum Jour d'intervention : un jour dans la semaine Rémunération : Convention collective ECLAT Groupe B - Coefficient 265 - Poste de professeur Missions : Enseigner l'accordéon à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, exigence pédagogique, respectant les cycles de formation de la CMF ; Préparer les élèves au passage des examens de fin de cycle ; favoriser leurs pratiques, leur épanouissement musical individuel et collectif. Évaluer et orienter les élèves de la classe vers les pratiques collectives proposées Faire participer les élèves aux auditions et spectacles de l'école de musique Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'école de musique. Participer à la vie pédagogique et au rayonnement artistique de l'association. Participation aux réunions : 3 dans l'année, dont une individuelle de progression des élèves. Profil : Diplôme d'État en accordéon ou Diplôme d'Études Musicales (DEM) requis. Expérience pédagogique d'au moins 1 an souhaitée Capacités d'entreprendre des missions éducatives afin d'ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre. Sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe et force de propositions. Un véhicule est un atout pour le poste Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, avant le 10 septembe 2025
Ensemble Musical de Quincieux comprend une école de musique et une harmonie. Son but est de proposer à la ville de Quincieux des programmes et animations culturels basé sur la pratique de la musique amateurs. Nous organisons des concerts, des animations et des festivals. L'école de musique offre des cours de musique (FM et instrument) pour permettre à la population de Quincieux et des alentours de pratiquer la musique.
Description du poste : CDI avec période d'essai de 2 mois Durée : en fonction du nombre d'élèves inscrits ; 2 h par semaine minimum Jour d'intervention : un jour dans la semaine Rémunération : Convention collective ECLAT Groupe B - Coefficient 265 - Poste de professeur Missions : Enseigner le hautbois à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, exigence pédagogique, respectant les cycles de formation de la CMF ; Préparer les élèves au passage des examens de fin de cycle ; favoriser leurs pratiques, leur épanouissement musical individuel et collectif. Évaluer et orienter les élèves de la classe vers les pratiques collectives proposées Faire participer les élèves aux auditions et spectacles de l'école de musique Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'école de musique. Participer à la vie pédagogique et au rayonnement artistique de l'association. Participation aux réunions : 3 dans l'année, dont une individuelle de progression des élèves. Profil : Diplôme d'État en Hautbois ou Diplôme d'Études Musicales (DEM) requis Expérience pédagogique d'au moins 1 an souhaitée Capacités d'entreprendre des missions éducatives afin d'ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre. Sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe et force de propositions. Un véhicule est un atout pour le poste Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, avant le 10 septembre 2025
Le contexte : Vous intégrerez une société à taille humaine, située au sud de Lyon, créée il y a 17 ans, spécialisée dans les domaines de la tôlerie et métallerie, qui a su évoluer et se développer ces dernières années. Rejoignez une équipe de 10 personnes qui saura vous accueillir et vous intégrer au quotidien de l'entreprise. Aujourd'hui, cette entreprise dispose d'un véritable savoir-faire, elle est reconnue sur la région pour la qualité de son travail, cette PME fonctionne beaucoup grâce au bouche-à-oreille, vous réaliserez des pièces où créations uniques et des petites séries, ce qui permet d'avoir des journées diversifiées et peu de redondance ! Les missions quotidiennes : - Lecture de plans, - Paramétrage de la plieuse, - Réglage de la commande numérique selon la où les pièces à produire, - Approvisionnement du poste de travail, - Contrôle de qualité des pièces réalisées, - Nettoyage et entretien du poste de travail. Les types de clients qui commandent des pièces : Ascensoriste, Serrurier, Etancheur, Poseur de Pergolas, Menuisier, Architecte, Entreprise du BTP ou du paysage etc .... Vous êtes également amené à créer des pièces décoratives uniques, ou en petite série, à faire des essais, des tests et votre avis pourra être sollicité pour la réalisation de certaines pièces. Vous pouvez vous déplacer exceptionnellement sur un chantier pour vous rendre compte de l'utilité de votre travail ! Le profil recherché pour ce poste ? - Une personne dynamique, appliquée, ponctuelle, appréciant travailler en autonomie. - Une personne à la recherche d'un poste pour s'épanouir à long terme et qui souhaite se diversifier dans son métier. - Pour ce poste, vous devez avant tout être motivé, apprécier le travail manuel et le domaine industriel. - Aucune expérience ni aucun diplôme n'est obligatoire, vous pourrez être formé sur place, seule la bonne volonté compte ! - La bonne humeur, la bienveillance et la qualité sont des valeurs primordiales pour la personne qui prendra ce poste. Vous correspondez à ce profil ? Conditions : - Contrat en CDI - Rémunération : Base de salaire allant de 1600€ net / mois un débutant à 2000€ net /mois pour une personne ayant de l'expérience + Avantages salariales wiismile + mutuelle + prime de fin d'année selon résultat. - Horaires : 39h00 / semaine : 7h30- 12h00 13h00-17h30 le lundi, 7h30- 12h00 13h00-17h00 du mardi au jeudi et 7h30 - 12h00 le vendredi. - Lieu du poste : Vénissieux Les + de l'entreprise ? Vous trouverez au sein de cette équipe une ambiance bienveillante et familiale, des repas d'équipe sont organisés les vendredis midi, le café est à disposition, vous disposez d'un matériel adéquat et de qualité pour travailler (Presse plieuse MDV). Ce poste vous intéresse ? Vous voulez en savoir plus ? Contactez-nous vite !
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
À propos de nous AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Nous recrutons dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Notre équipe composée de 6 personnes et à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Mission L'agence AINTERIM Miribel recrute un(e) MONTEUR CÂBLEUR (H/F) pour son client, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements industriels. Vos missions Réaliser le montage et le câblage d'éléments mécaniques et électriques selon les plans techniques. Assurer le contrôle qualité des installations réalisées. Participer aux tests de fonctionnement et aux réglages nécessaires. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine. Des projets variés et stimulants . Une formation interne aux spécificités des produits fabriqués. Rémunération selon profil + avantages. Conditions du poste Lieu : Neuville/Saône Contrat : intérim de longue durée - temps plein : 35h/semaine Horaires : journée, 7h-11h30/12h30-15h30 du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Rémunération : à partir de 12.5€ brut/heure Profil Formation technique en électrotechnique, mécanique ou équivalent. Expérience souhaitée en câblage ou montage industriel. Lecture de plans et schémas électriques. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Rigoureux(se), autonome, et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur
Vous êtes un(e) gouvernant(e) expérimenté(e), autonome et polyvalent(e) à la recherche d'un nouveau challenge ? Une famille résidant à quelques kilomètres de Lyon (Montanay) recherche une personne de confiance pour assurer la gestion complète de son quotidien et de sa maison. Vos responsabilités : Entretien complet de la maison : ménage quotidien, rangement des pièces, nettoyage des sols et des surfaces, Gestion du linge : lavage, repassage, rangement, Cuisine : préparation des repas pour la famille (déjeuners et dîners), gestion des courses, suivi des stocks alimentaires, Horaires et conditions : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 11 h à 16 h Permis B requis Si vous avez un excellent sens des responsabilités et une grande capacité à organiser la vie quotidienne d'une famille, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une famille qui apprécie votre expertise et votre engagement
Vous êtes une nanny expérimentée, autonome, à la recherche d'un nouveau challenge ? Une famille résidant à quelques kilomètres de Lyon (Montanay) recherche une personne de confiance pour s'occuper des deux enfants au quotidien ; Vos responsabilités : Accompagnement des enfants : Aller les chercher, organiser des activités à la maison, veiller à leur bien-être et à leur sécurité Préparation des dîners, routine du soir Horaires et conditions : Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 16 h à 19 h Mercredi 7 h à 19 h Permis B requis Si vous avez un excellent sens des responsabilités et une grande capacité à organiser la vie quotidienne de deux enfants, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et rejoignez une famille qui apprécie votre expertise et votre engagement
Votre missions consiste à: - Charger et décharger les pièces produites - Lancement des cycles de production - Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques - Réalisation de la découpe laser sur tous les types d'épaisseurs
Vos missions sont les suivantes: - Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie - Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure. - Faire le contrôle et la manutention associée.
L'Association « Graine au Vent », nichée au cœur des Monts d'Or dans un cadre serein proche de Lyon, recherche un-e Responsable de l'accueil péri et extrascolaire. Ce que nous attendons de vous : - Organisation de l'accueil périscolaire (110 enfants) et extrascolaire (40 enfants) - Contribution aux projets de l'établissement et du service - Animation et coordination de l'équipe - Gestion des événements et formations internes - Élaboration et application des procédures Vos atouts : - Autonomie, organisation et rigueur - Capacité à gérer le stress et les imprévus - Connaissance des contraintes du métier - Diplôme BPJEPS ou en fin de parcours dans cette spécialité
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Dans le cadre d'un accroissement d'activités nous recherchons un(e) poseur(e) H/F, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Vos missions, en bref : - Gestion de la pose des chantiers chez les clients - Chargement des chantiers la veille pour le lendemain - Suivi des instructions - Relation client - Inventaire camion et dépôt Vos atouts pour réussir : Vous maitrisez la manutention, vous êtes ponctuel, professionnel et vous assurer d'un travail et d'une tenue irréprochable. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom. Ce que nous offrons : - Une formation interne encadrée - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des possibilités de développement professionnel - Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Conditions : CDI de 39h/ semaine. Salaire : 1600€ net/mois selon expérience. Date de démarrage : disponible de suite.
Vous cherchez un métier à impact humain où votre emploi du temps peut s'adapter à votre vie personnelle ? Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Vie, un poste clé pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires, tout en bénéficiant d'une grande flexibilité. Ce que nous vous proposons : >Un choix de contrat adapté à vos besoins : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. >Des horaires modulables : concevez un planning sur mesure qui s'accorde avec vos contraintes et vos envies. Vous serez chargé(e) de : > Assurer le confort de vie de la personne. > Effectuer les courses et préparer les repas. > Aider à la toilette quotidienne. > Gérer les formalités administratives. > Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Missions principales > Maintenir un point régulier sur vos interventions auprès de la direction et de la famille. > Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Avantages > Prime de temps de trajet. > Indemnités de transport. > Mutuelle familiale avec carte avance santé. > Formation assurée en interne, suivie d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) au bout d'un an. > Possibilité d'adapter les horaires selon vos disponibilités (temps plein ou temps partiel au choix). > Heures supplémentaires payées chaque mois. Profil recherché > Voiture et permis de conduire, ou voiture sans permis.
L'entreprise OXYPUR située à Genay recherche un profil de d'opérateur(rice) en désamiantage. Vos missions sont les suivantes : - baliser et approvisionner le chantier, - effectuer les travaux préparatoires du chantier, - mettre en place des installations spécifiques et réaliser le confinement, - procéder aux travaux de retrait soit à l'aide de machines, soit manuellement, - conditionner et évacuer les déchets amiante, - effectuer le repli du chantier. - travaux en hauteur. Possibilité de FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT si intérêt validé pour le poste. L'opérateur s'équipe en EPI (masque, combinaison...) avant de rentrer en zone. Pouvoir être à 6h30 au dépôt à Genay tous les jours. Déplacements au niveau départemental à prévoir. Vous vous déplacez avec les véhicules de société. Une prime qualité de 200€ est versée sous conditions à chaque fin de mois
Discontinu long Votre travail, en tant que Technicien Support Production au sein de notre équipe Support Production et Logistique, sera guidé par les 4 caractéristiques principales suivantes - Des modules de fabrication multiproduits, des zones ou des « ballrooms » capables de passer d'un processus / produit à un autre de manière agile, tout en garantissant une conformité totale avec les exigences réglementaires - Une usine extensible jusqu'à 3 fois sa capacité initiale - Technologies de pointe, adaptées à plusieurs plateformes de fabrication standardisées - Ambition numérique élevée (Cobots, jumeaux numériques, intelligence artificielle, main d'œuvre augmentée, architecture basée sur le cloud) Principales responsabilités : Activités spécifiques à la phase Production EVF « exploitation » (en rythme 2x8h) - Réaliser les opérations de déballage, de réduction particulaire des fournitures industrielles pour la zone Kitting et des matières premières pour les zones de production. - Préparer les commandes en fonction des besoins de la production en zone classée. - Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivi, enregistrement informatique). - Participer à l'entretien des locaux et équipements, maintenance premier niveau. - Gerer les déchets - Transférer les échantillons au CQ. - Livrer les consommable divers. - Transférer, stocker et expédier les produits vracs finaux (DS : Drug Substance). - Effectuer les opérations d'intercampagne (réajustement des stocks). - Compétences Digitales : Utiliser les outils digitaux liés à l'activité : Planning hebdomadaire, Suivi des activités / Utiliser des outils de production : ERP, MES / Gérer les alarmes des différents systèmes : EMS, BMS - Activités de Performances : Proposer des actions en vue d'améliorer la performance sur la base des tableaux de bords et indicateurs de performance / Face aux aléas techniques, réaliser une première analyse (recueil des faits) et remonter immédiatement le problème /Réaliser la maintenance premier niveau. Activités spécifiques à la phase du Projet EVF - Travailler en transverse avec des équipes qualité / M-Tech / HSES / conception / ingénierie pour le design commun des 2 usines - Participer aux Qualification des nouveaux équipement. - Etre en support pour la préparation des lots de validations et de production sur les différentes plateformes d'expression
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Reyrieux un Opérateur/Opératrice vernisseur. Vous aurez comme principales missions : - La gestion du planning du secteur en collaboration avec le référent - La gestion de la ligne de finition - Réglage (simplifié par l'utilisation d'un unique produit) - Conduite de la ligne - Maintenance de premier niveau et entretien - L'égrenage des pièces (machine ou manuel) - L'application de vernis au pistolet selon les besoins (reprise, pièces spécifiques...) - Le contrôle qualité avant, en cours et après l'application. Contrat : démarrage en intérim (4 mois) poste evolutif Horaire : 35h par semaine, travail de journée 8h-12h / 13h-16h, mais l'objectif est de passer en 2*8 Taux horaire : 12EUR de l'heure, panier repas, tickets restaurant, ifm, icp, mutuelle Vous êtes soigneux, ordonné, dynamique. Vous avez idéalement une première expérience en menuiserie bois ou sur un poste similaire. Savoir lire un plan, une feuille de débit et reconnaitre les essences de bois.
Mission : Sous la responsabilité de la Responsable de site et de la Coordinatrice d'animation Rhône Ouest, vous élaborez et déployez le projet pédagogique sur l'accueil périscolaire de Lissieu. Vous encadrez l'équipe d'animation, veillez à la sécurité des publics, et assurez le suivi administratif et logistique du fonctionnement. Principales activités : Conception et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe Organisation des activités et sorties, rédaction de bilans, gestion du matériel Suivi administratif : budget, effectifs, plannings, communication avec la direction Management : encadrement, entretiens annuels, accompagnement des animateurs Communication : lien avec les familles, promotion des actions, réseau local Profil : Diplôme exigé : BPJEPS LTP (UC direction obligatoire) ou équivalent Organisation, esprit d'initiative, sens du travail en équipe et des responsabilités
En tant qu'opérateur, vous serez un élément clé de la production. Vous serez en charge des missions suivantes : Prélever les verres dans le stock selon les ordres de fabrication. Préparer les supports pour la découpe, communément appelés "péniches". Alimenter la machine Bisphera et lancer les cycles de découpe. Surveiller le bon déroulement des opérations. Assurer le bon fonctionnement de la machine, et signaler toute anomalie à votre supérieur. Contrôler la qualité et la conformité des pièces en sortie de machine. Gérer les stocks de verres et effectuer, si nécessaire, les régulations informatiques correspondantes. Effectuer l'entretien courant de la machine selon les procédures en vigueur. Participer aux autres tâches liées à l'activité de l'entreprise si besoin (préparation des montures, expéditions, etc.).
Parce que vous souhaitez donner du sens au quotidien dans votre job, avoir un impact dans un établissement engagé, notre poste de serveur(se) est pour vous! Venez nous rencontrer, échanger et partager votre expérience afin d'intégrer notre équipe de salle pour un poste du lundi au vendredi de 17 heures à 23h30 Nous avons hâte de vous rencontrer. Notre restaurant propose une cuisine semi gastronomique, raffinée avec un référencement Saveurs de l'Ain A très vite:)
Je recrute pour une entreprise industrielle spécialisée dans les matériaux composites à haute valeur ajoutée, qui évolue dans des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile ou encore le sport de haut niveau. Le groupe est reconnu pour son innovation, sa technicité et son esprit collaboratif. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez un acteur clé du développement commercial de l'entreprise. Vous piloterez la prospection, la gestion des appels d'offres et les négociations commerciales, en lien étroit avec les services techniques et production. Vos missions principales : - Mettre en oeuvre l'activité de prospection (téléphonique, mailing, salons, visites clients) - Traiter les appels d'offres : élaboration du planning, étude de coûts, devis, dossier technique... - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'obtention des commandes - Participer aux négociations commerciales - Collaborer avec les équipes internes (production, programme, méthodes...) - Contribuer à l'amélioration continue du service commercial Le profil recherché: - Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3 à Bac +5 à dominante technique - Vous avez une première expérience en environnement industriel - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de la négociation, votre rigueur et votre esprit d'équipe - Vous avez un bon niveau d'Anglais L'entreprise Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience ! Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises : Recrutement de talents, Formation des managers, Communication marque employeur. Infos complémentaires Ce que nous proposons : - Un poste dans une entreprise dynamique à dimension internationale - La possibilité d'évoluer dans un environnement technique et innovant - Bénéficier d'un accompagnement dans votre montée en compétences
Poste Notre client est un Data Center d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). En tant qu'Expert en automatisation de Datacenter, votre objectif principal est de concevoir, implémenter et maintenir des solutions permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources dans un environnement complexe. Au sein d'une équipe d'experts techniques, vous interviendrez sur les missions suivantes : Automatisation des processus : Développer des scripts et des outils pour automatiser les tâches récurrentes telles que le déploiement de serveurs, la gestion des configurations, la surveillance et la maintenance des systèmes. Utiliser des outils d'automatisation comme Ansible, Chef, Puppet, Terraform, ou encore des solutions spécifiques au datacenter pour réduire les tâches manuelles et minimiser les risques d'erreurs humaines. Gestion des infrastructures : Automatiser le provisionnement, la gestion et la surveillance des serveurs, du stockage, du réseau et des équipements de virtualisation. Mettre en place des solutions de gestion d'infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code - IaC). Amélioration continue : Analyser les processus existants pour identifier les points de friction et les améliorations possibles. Collaborer avec les équipes DevOps, les administrateurs systèmes et les architectes IT pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
Le CHMO (centre hospitalier des Mont d'or) situé à Albigny sur Saône recherche un profil de cuisinier(ère) en collectivité. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions seront les suivants: - Mise en place et préparation des denrées, - Préparations culinaires selon les régimes définis par les diététiciens, - Conditionnement des plateaux repas, - Chargement des chariots destinés aux étages, - Réception des marchandises et stockage des denrées, - Respect strict des normes d'hygiène en milieu alimentaire. Horaires de travail en continu / un week-end travaillé sur quatre. Ancienneté reprise sur le salaire. Prise de poste à prévoir au mois de octobre 2025.
On recrute ! Commercial(e) Sédentaire en quête de challenge, ce job est pour toi ! On cherche un(e) Commercial(e) Sédentaire motivé(e) pour booster nos ventes depuis le QG ! Ta mission si tu l'acceptes : - Être le binôme de choc de nos commerciaux terrain et faire grimper le chiffre d'affaires ! - Tu chasses les nouvelles opportunités, - Tu fais parler la base clients, - Tu identifies leurs besoins cachés et tu crées du lien, toujours dans l'objectif de satisfaire et fidéliser. Ce que tu feras au quotidien : - Tisser et entretenir des relations avec nos clients, partenaires et prescripteurs - Garder notre CRM et ERP à jour comme personne (oui, l'administratif fera clairement partie de ton quotidien) - Faire des démonstrations qui en mettent plein la vue - Envoyer des propositions commerciales bien ficelées - Participer à l'amélioration de l'offre grâce à des remontées constructives - Et bien sûr, assurer une gestion rigoureuse de toute la partie administrative liée à ton activité commerciale, car les détails comptent ! Ton profil : - Bac +2 validé (type BTS NDRC) - Une première expérience réussie dans la vente sédentaire (et être assez autonome pour savoir piloter ton poste en solo, sans perdre le cap!) - Tu maîtrises l'informatique et si tu touches un peu aux logiciels de gestion ou de compta, c'est le combo gagnant ! Et toi dans tout ça ? Tu es motivé(e), volontaire, ambitieux(se), avec une bonne dose de pragmatisme, et surtout. le monde de l'auto, c'est ton truc? Parfait, on a hâte de te rencontrer !
Vos activités principales : Composante du bureau budget et administration (BBA), la section administration est constituée de 2 cellules : celle chargée du suivi et de l'exécution de la commande publique, celle chargée de diverses missions administratives telles que le suivi et la gestion du contentieux, des conventions, des cartes SNCF, des délégations de signature, des décisions de concessions de passage gratuit et du maintien du droit de cubage. Sur le poste qui vous est offert, vous veillerez au montage et suivi des dossiers contentieux de la région de gendarmerie (RGARA), directement en lien avec les interlocuteurs locaux. Vous assurerez l'accompagnement des unités dans la conception et le suivi des différents dossiers contentieux, notamment les accidents matériels de la circulation et les demandes d'indemnisation d'effet personnel détériorés en service. Vous faites l'interface entre les unités de terrain ayant subi un dommage et les services tiers en charge d'instruire les dossiers transmis. En fonction des pics d'activité de la cellule, d'autres missions peuvent vous être confiées dans le but de diversifier vos activités et monter en compétences. Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de l'état-major de la RGARA, le BBA est chargé du pilotage et du suivi de l'exécution du budget de fonctionnement courant de la zone Sud-Est, ainsi que de diverses missions administratives citées ci-dessus dans un but d'assurer un appui logistique et juridique aux unités de terrain. Composition et effectifs du service Effectifs du Bureau Budget et Administration : 20 dont : 1 chef de bureau 1 adjoint chef de bureau 1 cellule BOP (2 effectifs) 1 section budget de l'unité opérationnelle (effectif 5) 1 section administration (effectif 11) scindée en 2 cellules (Achats Marchés et Administration-Conventions- Contentieux) Liaisons hiérarchiques Chef de la cellule Administration Conventions Contentieux Chef de la section de l'administration Adjoint et chef de bureau budget et administration Liaisons fonctionnelles EXTERNE : les entités publiques en lien avec la gendarmerie (Parquets, Service automobile du ministère de l'intérieur, SGAMI.), les compagnies d'assurances, les experts automobiles. INTERNE : l'ensemble des unités de la gendarmerie de la région, la section de la protection fonctionnelle et du contentieux de la RGARA traitant du contentieux corporel.
Vos activités principales : La région de gendarmerie Auvergne - Rhône - Alpes regroupe environ douze mille personnels de tous statuts répartis dans les différents départements, assurant les missions de sécurité publique. Au sein de l'état-major régional, le bureau santé sécurité au travail participe à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels en matière de santé et de sécurité au travail. Vous contribuez ainsi, sous la responsabilité du chef du bureau SST, à la conception et à la réalisation concrète d'actions de prévention, au profit des personnels de tous statuts, employés à réaliser des activités de soutien et à caractère opérationnel. A ce titre, vous participerez notamment à : - procéder à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels et à proposer des actions de prévention (mise à jour du DUNERP) ; - élaborer et mettre à jour les notes et directives pour signature au commandant de formation administrative (lettre du CFA, organisation de la prévention, liste de la chaîne de prévention, consignes générales ou particulières, notes .) ; - participer à l'élaboration et bilan du programme annuel de prévention et plans spécifiques ; - mettre en œuvre et accompagner l'installation des registres propres à la santé et à la sécurité au travail ; - proposer un modèle de fiches emploi nuisances ; - participer aux projets de construction et réhabilitation architecturaux des unités ; - conseiller le chargé de prévention dans l'animation de la politique de prévention des risques professionnels (appui à la diffusion des directives, communication avec les instances et partenaires externes) ; - participer à la réalisation de visites d'unité (conseil, accompagnement, contrôle) ; - participer au relevé d'indicateurs et à la réalisation des analyses d'accident du travail et de maladies professionnelles ; - faire vivre une culture de sécurité aux travers la réalisation de missions d'information et de formation des acteurs de la chaîne de prévention ; - participer aux tenues des instances représentatives du personnel, notamment au CCHS (comité consultatif d'hygiène et de sécurité) s'agissant des personnels militaires et à la Formation Spécialisée de service Zone Sud Est s'agissant des personnels civils ; - réaliser une veille technique et réglementaire dans le domaine de la santé sécurité au travail Votre environnement professionnel : Activités du service Assurer les missions en matière de conseil, conception, animation, surveillance et contrôle, information formation Composition et effectifs du service 1 fonctionnaire cat A, 2 fonctionnaires cat B, 1 fonctionnaire cat C Liaisons hiérarchiques Chef BSST Liaisons fonctionnelles CP régional et adjoints, CP délégués dans les unités ; bureau central santé et sécurité au travail, Bureau santé et sécurité au travail DGGN, Coordonnateur national de la prévention, ISST, médecins prévention, psychologues travail
Notre client, un acteur majeur dans la fabrication de machines agricoles et forestières destinées à l'extraction et à la construction, recherche un programmeur robot de soudure H/F pour optimiser et superviser des équipements de pointe récemment installés. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous mettons l'humain au coeur de notre démarche. Nos consultants spécialisés en industrie, logistique, automobile et tertiaire vous accompagnent avec expertise et bienveillance pour vous accompagner dans votre projet professionnel et votre évolution de carrière. Vos missions: En tant que Programmateur Robot de Soudure (H/F), vous serez au coeur du processus de fabrication garantissant des soudures précises et de haute qualité. Votre expertise en programmation et en réglage sera essentielle pour optimiser la performance des machines. - Programmer et paramétrer les robots de soudure en fonction des besoins de production - Contrôler et ajuster les réglages pour assurer une qualité de soudure irréprochable. - Effectuer la maintenance préventive et corrective pour garantir la performance des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace et fluide. Un poste ou précision, technologie et travail d'équipe sont les maitres mots ! Votre profil: Nous recherchons un Programmeur Robot de Soudure (H/F) passionné et méticuleux, prêt à relever des défis techniques au sein d'une entreprise dynamique. Expert en programmation : Vous maîtrisez les logiciels de programmation de robots et les procédés de soudage TIG, MIG, MAG. Précis et rigoureux : Vous avez un oeil aiguisé pour la qualité, et vous savez optimiser les paramètres de soudure pour réduire les rebuts. Autonome mais collaboratif : Vous êtes capable de travailler en toute autonomie tout en étant un véritable atout pour votre équipe. Respect des consignes et sécurité : Vous appliquez scrupuleusement les normes de sécurité et veillez à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail. Horaires en journée - Un cadre de travail agréable et structuré pour un meilleur équilibre pro/perso
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Technicien produit textile (H/F) Descriptif des activités : -Réceptionner, enregistrer, contrôler la conformité des produits textiles et packaging en suivant le planning hebdomadaire établi et les délais. -Réaliser les tests, interpréter les résultats, et rédiger les rapports et certificats d'analyse. -Appliquer les spécifications, procédures, instructions/enregistrements qualité. -Signaler à votre supérieur tout écart observé par rapport aux instructions, fiche de spécification en vigueur et/ou toute modification de planning de son fait ou inhérent à l'arrivée des échantillons ou de problèmes d'équipements. -En cas de non-conformités, appliquer la procédure de gestion en vigueur. -Suivre, gérer, commander, ranger le matériel nécessaire au bon déroulement des tests. -Effectuer les tâches du 5S au sein du laboratoire (ex : rangement de sa zone 5S, tâches de vie du Labo etc.). -Proposer des pistes d'amélioration de votre activité (solutions techniques aux problématiques rencontrées ou tout autre optimisation, change control.). -Si nécessaire, modifier des documents qualité associés au service et/ou réaliser d'autres tâches en support de l'activité (participer à la résolution de problème : A3 .). -Respecter les procédures EHS. Conditions : -Horaires : 2*8 -Salaire : 2200 - 2500 brut mensuel Issu du secteur de la qualité, tu es motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir sur du long terme et dans un environnement dynamique et tu disposes d'une expérience sur les bancs de tractions et tests sur textiles. Alors n'attendez plus et venez relever ce nouveau défi, en postulant dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Soudeur H/F. Entrez dans l'univers du métal et de la précision ! Vous aimez voir les étincelles voler et donner forme à l'acier ? Ce poste est fait pour vous. Voici ce que vous ferez au quotidien : -Assembler et monter des structures métalliques robustes (façades, plateformes, échelles.) -Réaliser des soudures manuelles ou automatisées (robotisées) -Lire et interpréter des plans techniques pour garantir un travail de qualité Vous êtes expérimenté(e) ? C'est un vrai plus ! Rémunération attractive : taux horaire 13e mois primes d'équipe et de samedi (si travaillé) RTT Vous avez une formation en soudure MAG et/ou en robot de soudure, avec une première expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence. Pourquoi rejoindre Manpower ? En plus d'un accompagnement personnalisé, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Missions longues et évolutives -2 Comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant au poste de Soudeur MAG / Opérateur robot soudure !
Pourquoi nous recrutons ? Dans l'objectif de renforcer notre équipe et de la stabiliser, nous recherchons un Technicien Maintenance H/F sur Sainte Euphémie (01). Le but étant d'intervenir majoritairement auprès de nos clients pour la gestion du montage/démontage des racks dans leurs entrepôts logistiques. Julien, Directeur d'Exploitation Maintenance, te confiera ce rôle qui aura pour entre autres objectifs : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations selon les procédures établies - Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Maintenir un registre précis des travaux effectués, des pièces utilisées et du temps passé sur chaque tâche - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'exécution des tâches La connaissance de l'univers du racking ou du secteur logistique est souhaitée. Ton profil ? Tu disposes d'un diplôme en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe ? Tu justifies d'une expérience préalable en tant que Technicien de Maintenance ? Tu souhaites approfondir tes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique,pneumatique... ? Ta capacité à lire et à interpréter les plans, schémas électriques et manuels techniques n'est plus à prouver ? Tu as une appétence à la résolution de problèmes et en dépannage rapide ? Tu recherches un poste assurant l'équilibre entre autonomie et travail d'équipe ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE RSE ENVIRONNEMENTALE : Astr'in est engagé dans une démarche volontaire de réduction de ses émissions de C0² depuis 2012. RSE SOCIAL : Engagements Solidaires, Culturels et Sportifs. Nous accompagnons nos collaborateurs pour améliorer leur santé, et leur faciliter l'accès au logement. Nous sommes également sensibles à la formation des jeunes avec une étroite collaboration avec des établissements scolaires. Astr'in a plusieurs partenariats sportifs et culturels. (JL Bourg, Marathon International du Beaujolais, Printemps de Pérouges) Nous avons du cœur : Astr'in est mécène pour plusieurs associations - Notre groupe est en pleine expansion - Un parcours d'intégration personnalisé Horaires : 35h hebdomadaire (8h-12h 13h30-16h30) Salaire : 12,10-13,50 euros/h brut fixe + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + titres restaurants après 4 mois d'ancienneté + Véhicule de service au moment de l'embauche (déplacements journaliers secteur Villefranche/St Vulbas/Macon) Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Technicien plasturgiste 2x8 (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les presses à injecter pour : -Réaliser les démarrages de production et les changements de moules. -Appliquer les programmes de fabrication selon les instructions. -Effectuer les réglages et interventions techniques sur les équipements d'injection. -Identifier et corriger les anomalies pour garantir la continuité de la production. -Appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité. -Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. -Participer aux actions d'amélioration continue. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Ce que nous vous proposons : -Rémunération : entre 30 000 et 35 000 brut/an primes -Avantages : 13e mois, 11,5 RTT, participation, congés supplémentaires selon ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux et vacances, restaurant d'entreprise -Horaires : 2x8 (6h-14h / 14h-22h) Vous êtes titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie, avec une bonne maîtrise des procédés d'injection plastique. Rigoureux(se), réactif(ve) et attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement technique exigeant, vous saurez répondre aux standards de qualité de notre client.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Agent de fabrication automobile (H/F). Le secteur automobile évolue sans cesse : rejoignez une industrie en pleine transformation ! Intégrez une équipe dynamique et prenez part à la fabrication des véhicules de demain. Vos principales missions : -Approvisionnement : alimenter les machines en matières premières et surveiller le bon déroulement de la production. -Récupération des pièces : décharger les produits finis avec rigueur. -Contrôle qualité : effectuer un contrôle visuel minutieux pour garantir la conformité des pièces. -Sécurité : respecter scrupuleusement les consignes pour travailler en toute sécurité. -Procédures : suivre les instructions de production avec précision. -Manutention légère : participer à quelques opérations de manutention. Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et avez déjà une première expérience en milieu industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous proposons -Un environnement de travail stimulant et bienveillant. -Une équipe solidaire et passionnée. -Des perspectives d'évolution et de montée en compétences. Envie de contribuer à une aventure industrielle ambitieuse ? Postulez dès maintenant ! Pourquoi choisir Manpower ? -Des missions durables et enrichissantes. -Deux comités d'entreprise pour vos loisirs et avantages. -Un compte épargne temps rémunéré à 8 % pour valoriser vos primes et indemnités. -Une gestion 100 % dématérialisée de vos contrats et bulletins de paie.
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour son client, acteur reconnu dans le domaine de la santé, un Agent de conditionnement (H/F). Envie de rejoindre un groupe international en pleine croissance ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant aux côtés de professionnels engagés ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Intégré(e) à une équipe dynamique sous la responsabilité du service logistique, vous serez amené(e) à : -Assembler les boîtes commerciales, préparer les composants et effectuer l'emballage final des produits. -Organiser les colis et les palettes pour leur envoi en stérilisation, puis vers l'unité de distribution. -Participer à la planification des expéditions, au chargement et au déchargement. -Intervenir dans la structuration des produits collagénés via les étuves. Horaires : 2x8 Rémunération : salaire mensuel 13e mois primes paniers Vous avez une première expérience en logistique, notamment en emballage ou conditionnement ? Une expérience dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique est un plus. Vous êtes rigoureux(se), respectez les procédures et les normes qualité ? Alors n'attendez plus ! Postulez dès maintenant en ligne, nous vous contacterons rapidement. Pourquoi choisir Manpower ? -Des missions durables et évolutives -2 Comités d'entreprise pour vos avantages -Une épargne possible de vos indemnités à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la digitalisation des contrats et bulletins de paie
