Consulter les offres d'emploi dans la ville de Massieux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Massieux. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Genay, 69 - Fontaines-sur-Saône, 69 - QUINCIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
L'Agent d'Entretien est garant de l'hygiène des locaux et permet de les rendre plus agréables pour les personnes s'y trouvant, il est placé sous la responsabilité du directeur de la structure. Vos missions : - Gérer les stocks - Assurer l'entretien et le rangement du linge et des locaux - Nettoyer les locaux en suivant le protocole de la structure Cette liste est non-exhaustive Savoir être : - Esprit d'équipe - Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve) - Dynamisme et sens de l'organisation Avantages sociaux : - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Missions principales : Livrer environ 110 colis par jour après maîtrise des tournées. Représenter l'image de Colis Privé : soin des colis, présentation irréprochable, service client de qualité. Préparer les tournées : vérifier le véhicule, les documents et les colis, scanner et charger les marchandises. Effectuer les livraisons : distribution aux clients, signature électronique, gestion des points relais. Retourner les colis non livrés à l'agence. Profil recherché : Permis B (2 ans minimum). Sens du service client et satisfaction client. Expérience en livraison appréciée. Capacité à porter des charges, organisation, gestion du stress et ponctualité. Conditions : Tenue professionnelle fournie par Colis Privé.
L'association ADMR de Chasselay Lissieu recrute son/sa futur(e) agent(e) administratif H/F vos missions: L'accueil téléphonique et physique Élaboration, suivi et gestion du planning du personnel d'intervention Suivi et gestion des dossiers de prise en charge des bénéficiaires Identification des besoins en personnel en fonction du planning, congés et arrêts divers Préparation des dossiers d'embauche, DPAE, préparation des contrats Formation des nouveaux salariés à l'utilisation du téléphone professionnel Validation et contrôle de l'activité des intervenants à domicile (télégestion) lead de réunion d'équipe votre profil : Maîtrise des aspects techniques de la fonction Maîtrise de l'outil informatique Des connaissances en droit du travail serait un plus Être autonome, avoir sens de l'organisation, discrétion et capacité d'adaptation Avoir un bon relationnel et sens du contact Diplôme obligatoire (toute candidature ne répondant pas à ce critère sera automatiquement déclinée): BTS Economie sociale et familiale (BTS ESF) BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S) DUT Carrières sociales option services à la personne Titre professionnel Responsable - coordonnateur services au domicile - RCSD Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicile Titre professionnel : Responsable de secteur - services à la personne Titre professionnel : Responsable de secteur Valorisation de votre carrière à travers l'Élément Complémentaire de Rémunération, diplôme et expérience de Branche
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
À propos de la mission - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, etc.) - Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires - Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes, etc. - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
Adecco Confluence recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des solutions d'accès, un(e) Standardiste / Agent d'accueil (H/F) pour une mission d'intérim avec perspective d'évolution. Vos missions principales. Rattaché(e) à la Responsable administrative, vous jouerez un rôle central dans la qualité de l'accueil et la bonne circulation de l'information au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (environ 150 appels par jour) - Gérer les salles de réunion et la salle d'attente - Orienter les interlocuteurs anglophones au standard (niveau d'anglais professionnel requis) - Traiter le courrier entrant et sortant ainsi que les demandes d'impression ou de scan - Garantir une communication fluide et professionnelle avec les visiteurs, partenaires et collaborateurs internes Informations utiles : Localisation : Limonest, accessible en transport en commun et parking disponible Début : Dès que possible (ASAP) Contrat : Intérim - Temps plein (39h) - mission longue Rémunération : 11€88 sur 39hr, heures supplémentaires majorées Avantages : Tickets restaurant à 8 € + IFM + ICCP Vous êtes organisé(e), patient(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client Vous maîtrisez les bases de l'anglais professionnel pour accueillir et orienter les interlocuteurs étrangers Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Excellente communication orale et présentation soignée Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus Pourquoi postuler ?. - Une équipe dynamique, bienveillante et soudée - Un poste polyvalent au cœur de la vie du site - Un environnement professionnel moderne et structuré Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec l'agence Adecco - Entretien physique avec le Responsable et les RH - Visite du site et une immersion possibleAlors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Dans une structure de taille humaine (<10personnes) assurant la maintenance d'appareils thermiques, la personne recherchée assurera l'accueil téléphonique, l'organisation des plannings et interventions des techniciens, effectuera la facturation client et la gestion des comptes fournisseurs. Il lui sera également demandé de saisir la comptabilité jusqu'à la transmission des éléments pour la TVA au cabinet d'expertise comptable. La partie comptabilité représente environ 15% du poste. Des connaissances en comptabilité sont nécessaires mais ne représentent pas la plus grosse part de l'activité. Le poste proposé est en présentiel avec un temps de travail de 35 heures hebdomadaire. Le relationnel est important sur ce poste, ainsi que la rigueur sur la saisie et la gestion. Une expérience polyvalente et/ou un diplôme dans la gestion PME-PMI est un plus. Une immersion est possible pour découvrir l'entreprise et le métier.
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité. Quotidiennement vous : * Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles * Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaissez et respectez les règles et consignes * Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur * Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution. Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! Horaires : Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients. Ce que nous vous offrons : Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view?usp=drive_link). Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. Un métier avec des possibilités d'évolution interne. Vous exercerez à St Germain au Mon d'Or
L'Ehpad de Reyrieux est à la recherche d'un(e) magasinier(e) pour sa cuisine centrale : Missions principales: Réception et contrôle des marchandises - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, dates de péremption). - Contrôler les températures des produits frais et surgelés. Gestion des stocks: - Assurer le rangement et l'organisation des denrées selon les règles d'hygiène et de sécurité (FIFO). - Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surplus. - Participer aux inventaires réguliers. Préparation des commandes internes: - Préparer les denrées et les ingrédients pour les équipes de production. - Respecter les procédures de traçabilité (étiquetage, fiches de suivi). Respect des normes d'hygiène et de sécurité: - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène (HACCP, normes sanitaires). - Nettoyer et désinfecter les zones de stockage. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) si nécessaire. Collaboration avec les équipes: - Travailler en coordination avec les cuisiniers, les livreurs et le responsable de Restauration - Participer aux réunions d'équipe pour optimiser les flux de travail. Compétences requises: - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP). - Maîtrise des outils de gestion des stocks (logiciels, fiches de suivi). - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Conditions de travail: - Horaires variables (travail en équipe, le matin). - Environnement parfois froid (chambres froides positive et négative) Bone résistance physique (manutention). - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Formation et expérience: - Formation, en restauration, en logistique ou gestion des stocks alimentaire (souhaitable). - Expérience en milieu de restauration collective ou en gestion de stocks alimentaire (appréciée). Au sein de HNO il est primordial de veiller à la qualité des produits en réception et la gestion des DLC. Horaire du poste de travail: Horaire du poste : 6h00 -14h00 du lundi au vendredi
Venez mettre en valeurs nos fruits et légumes du magasin Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) Vous êtes de repos les mercredis et dimanches, et un samedi après-midi sur deux. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, Une expérience réussie au rayon fruits et légumes peut vous permettre de négocier votre salaire de départ Une connaissance en fruits et légumes minimal est impérative. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
SAS GERMAIN HENRI, PME spécialisée dans les métiers de la charpente, de la couverture, de la zinguerie et du bardage, recrute au poste de d'Assistant Opérationnel (H/F). Basé(e) sur notre site de Chazay d'Azergues (69), vous êtes un interlocuteur clé de l'entreprise. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique pour les différentes entités présentes sur le site et contribuez activement à la réalisation de tâche administrative en binôme avec une assistante déjà en poste. Vos missions principales : Vous assurerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel de la société : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. - Gérer le courrier, les mails et les demandes internes. - Réaliser diverses tâches administratives : classement, archivage, suivi et traitement des courriels. - Suivi des dossiers administratifs et techniques des chantiers (PPSPS, DP, Voiries.). - Suivre les marchés publics et privés en lien avec les conducteurs de travaux et la direction - Établir et suivre la facturation clients et fournisseurs, gestion des acomptes - Participer au suivi des règlements et relances si nécessaire. - Assurer le lien avec le service comptabilité pour la validation des situations de travaux et le contrôle des pièces. Amplitude horaire : 8h00 - 17h00 du lundi au jeudi et vendredi 8h00 - 16h00 Profil recherché : - Formation de type Bac à Bac+2 en assistanat, gestion ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le secteur du BTP ou dans un environnement similaire. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, plateformes d'appels d'offres), - Organisation, rigueur, sens du service et aisance relationnelle indispensables. Les avantages : - Poste stable en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine. - Environnement de travail convivial et dynamique. - Polyvalence et autonomie sur un poste central dans l'organisation - CSE Externalisé (APAS BTP) - Mutuelle d'entreprise (PRO BTP) - Prime de participation
Plongez dans la magie de Noël ! Nous recherchons la perle rare pour renforcer notre équipe durant les fêtes. > Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et bonne humeur - Mettre en rayon et valoriser les produits - Réaliser de jolis emballages cadeaux avec soin - Contribuer à l'ambiance festive et chaleureuse de la boutique > Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec le contact client - Organisé(e), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails - Disponible et capable de s'adapter au rythme soutenu des fêtes Une première expérience en vente est un plus, mais la motivation compte avant tout !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir dès que possible Recherche une personne pour entretenir un parc de 2 hectares (espaces verts, tailles de massifs, entretien de la piscine, entretien du petit et gros matériel (tracteurs, tondeuses etc...) et travaux de petite maçonnerie) Le matériel est fourni. Logement de fonction de 70 m2 à l'intérieur de la propriété (eau + électricité compris) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à hmtransactions@yahoo.fr
Notre structure d'accueil collectif de jeunes enfants, implantée à Limonest, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ayant le cap petite enfance pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante. Poste à pourvoir : immédiatement Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un cadre chaleureux et sécurisant. - Participer activement aux soins quotidiens, à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants. - Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité, l'hygiène et au respect du rythme de chaque enfant. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure. Profil recherché : - Diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe. - Motivation pour accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Nous offrons : - Un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. - Une équipe engagée, centrée sur le respect des besoins de l'enfant. - Des locaux adaptés et un projet pédagogique stimulant. - Lieu : Multi-Accueil de 26 berceaux - Limonest (69)
Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Collonges-au-Mont-d'Or recherche 9 agents recenseurs pour la période du 15 janvier au 14 février 2026. 9 postes ouverts au recrutement Missions principales : - Participer aux séances de formation organisées par l'INSEE et la mairie. - Effectuer le repérage des adresses de son secteur. - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants, ou les accompagner dans la réponse en ligne. - Assurer un suivi rigoureux du déroulement des enquêtes et rendre compte régulièrement à son coordinateur communal. Rémunération forfaitaire aux montants bruts suivants : - 1.45€ Par bulletin individuel - 1.20€ Par feuille de logement - 2.40€ Par dossier d'adresse collective - 40€ La séance de formation (deux demi-journées à réaliser par chaque agent recenseur) - 80€ Pour la tournée de reconnaissance Une indemnité kilométrique de 80 € sera attribuée à chaque agent recenseur, quel que soit le district (découpage du recensement) qu'il se verra attribué. Contrat temporaire pour la durée de la mission (environ 6 semaines avec les sessions de formations). Horaires flexibles, à adapter aux disponibilités des habitants rencontrés (soirées, samedis).
Groupe Henri Germain recrute : Magasinier Polyvalent - Dépôt & Livraison (CDI - 69380) Qui sommes-nous ? Le Groupe Henri Germain, expert reconnu en charpente, couverture et menuiserie, est une entreprise familiale et engagée. Nous mettons la qualité de nos réalisations et le bien-être de nos collaborateurs au cœur de notre démarche. Chez nous, esprit d'équipe, sérieux et bienveillance sont de mise. Votre mission : Rattaché-e au Responsable Dépôt, vous jouez un rôle clé dans l'organisation de nos chantiers : Préparer et charger les commandes destinées aux équipes terrain Assurer le rangement et la bonne tenue du dépôt, du parc et du magasin Livrer les chantiers (camion benne - permis B) Gérer les stocks, le comptoir et le matériel (échafaudages, outillage, vêtements) Participer à l'entretien et à l'optimisation du parc machines, véhicules et bennes Respecter et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement Votre profil : Organisé-e, rigoureux-se et autonome, avec un réel sens du service À l'aise avec la gestion des stocks et les outils informatiques Habilitation chariot élévateur et notions d'élingage appréciées Esprit pratique, goût du travail en équipe et de la polyvalence Nos avantages : CDI à temps plein 39H du lundi au vendredi, poste basé à 69380 Mutuelle d'entreprise Comité d'Entreprise (APAS BTP) Environnement de travail stable et bienveillant, au sein d'une PME reconnue Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 14,01€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez une équipe dynamique où votre sens du commerce fera la différence ! Sous la responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous veillez à la mise en valeur des produits et à la satisfaction de la clientèle au quotidien. Vos missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les client-es sur les produits et leurs usages. - Mettre en scène votre rayon pour le rendre attractif et dynamique. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires grâce à vos compétences en vente et à votre sens du commerce. - Installer et ranger le rayon en début et en fin de journée. - Respecter rigoureusement les procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : - Vous aimez le contact client, le travail d'équipe et la mise en valeur des produits. - Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre rigueur sont vos meilleurs atouts pour réussir. - Une première expérience en vente ou en grande distribution serait un plus. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au cœur des priorités, Et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une enseigne en plein essor. Envie d'un poste dynamique et valorisant ? Rejoignez-nous et faites vivre votre passion du commerce !
Vous recherchez un 1er emploi ? Un emploi stable ? Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...) Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier : - Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...) - Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF - Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal - Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs. Compétences : - Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales. - Habilitation Niveau A en expérimentation animale - Bricolage apprécié - Vous êtes tout simplement motivé ! Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences. Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi Avantages supplémentaires : - Titre-restaurant (7.5€/jour travaillé avec prise en charge 60% employeur) - Participation au transport (33.33€ / mois) - Chèques vacances (600e pris en charge employeur >= 80%) - Mutuelle familiale (à seulement 22€/mois de reste à charge) - Épargne salariale Plan Epargne Entreprise
Nous recherchons un Enseignant de la conduite (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour les aider à développer les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et sûrs. Responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques aux élèves - Enseigner les règles de conduite et les techniques de sécurité routière - Évaluer les progrès des élèves et leur fournir des commentaires constructifs - Préparer les élèves aux examens de conduite officiels - Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux Expérience : - Formation pour devenir enseignant de la conduite -Expérience dans l'enseignement ou la formation est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus Nous offrons une rémunération compétitive et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant. Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide connaissance des règles de conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en tant que moniteur d'auto-école. Nous avons hâte d'étudier votre candidature et de discuter davantage des opportunités offertes par notre entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE.
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock H/F pour nous rejoindre en CDI. Idéalement en possession du Bac ou équivalent. MISSION Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest (69). Vos missions sont variées : Valider et réceptionner le matériel commandé préalablement par les techniciens pour leur activité et livré par les transporteurs. Ranger le matériel réceptionné afin qu'il soit disponible dans le stock pour les techniciens. Approvisionner le stock de l'agence afin de prévoir les imprévus suite à des demandes clients spécifiques. Valider dans l'outil dédié les demandes des commerciaux avec prise sur stock de l'agence afin que le matériel soit disponible pour les techniciens/poseurs. Le cas échéant, si le stock de l'agence n'est pas suffisant, réaliser la commande du matériel auprès du stock central. Réceptionner les retours de produits effectués par les techniciens ou par certains transporteurs des stocks de son périmètre. Préparer les envois de ces produits conformément à la réglementation en vigueur, compléter le bordereau de suivi de déchets et mettre à jour le registre des détecteurs ioniques pour en assurer la traçabilité. Réaliser les actions nécessaires pour la prise en charge par le transporteur. Assurer le retour du matériel défectueux auprès du stock central. A la demande du manager, commander les équipement de protection individuelle, les outillages et les vêtements pour les collaborateurs référencés par l'entreprise, assurer leur distribution selon le processus en vigueur. A partir de la procédure de l'entreprise, réaliser l'inventaire du stock agence annuel. Organiser les stocks de son périmètre en garantissant le respect des procédures Qualité et EHS inhérentes à son activité. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact relationnel. Conditions du poste : Expérience sur un poste similaire.. Contrat en CDI. Vous exercerai sur le secteur de Limonest (département 69). Connaissances des processus agence liés à la logistique. Connaissances des outils informatifs de travail (ERP, outils des transporteurs, etc.). Connaissance générale du pack office. Techniques de base en gestion de stock. Panier repas. RTT, mutuelle, prévoyance.
Notre exploitation maraîchère recherche activement des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe conviviale. En tant qu'employé au sein de notre exploitation, vous participerez au ramassage de divers types de légumes, ainsi qu'au lavage et au conditionnement dans des caisses. Ce que nous offrons : - Travail au sein d'une équipe conviviale et dynamique - Horaires structurés : 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine) - Accès possible en transports en commun (ligne de bus 77, arrêt la Grive à 800m) - Plusieurs postes à pourvoir pour la saison avec possibilité de pérennisation du poste et d'évolution au sein de l'exploitation - Contrats flexibles d'une durée minimum de 3 mois Profil recherché : Nous cherchons des personnes prêtes à s'investir dans notre exploitation maraîchère. Vous devez être capable de réaliser des tâches physiques et exigeantes, incluant le ramassage, le lavage et le conditionnement des légumes. La motivation et l'engagement sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Je recherche un.e fleuriste pour me remplacer dans le cadre de mon congé maternité qui débutera en janvier 2026. J'offre un CDD de décembre 2025 à juin 2026 Possibilité d'immersion pour découvrir le métier et l'entreprise. Possibilité de formation d'un mois avant le CDD pour connaitre les spécificités de l'entreprise. Il faut nécessairement une expérience comme fleuriste ou un CAP/BP fleuriste Vous devrez gérer en toute autonomie le magasin: - Ouverture - Accueil client - Composition et bouquets - Encaissement - Bonne tenue du magasin - Réception des marchandise - Etc... Je vous accompagnerai avant mon départ. 35h/semaine + heures supplémentaires éventuelles (fêtes de fin d'année par exemple) Travail du mercredi au dimanche midi. CDD de décembre 2025 à juin 2026
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 130 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F A TEMPS PARTIEL MISSIONS : - Accueil téléphonique ; - Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ; - Relance des clients ; - Encaissement clients quotidien; - Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ; - Pointage des factures, journaux de ventes ; - Saisie des commandes Internet ; - Divers travaux comptables ; - Saisie des règlements et encaissement des clients ; - Suivi et contrôle de la caisse ; - Mise en place des prix de vente ; - Notions de comptabilité obligatoires. DESCRIPTION DU PROFIL : - Organisation, Rigueur, Autonome - A l'aise à l'oral TYPE D'EMPLOI : - CDI - Temps partiel : 30h - Horaires : du mardi au samedi (mardi 05-12h, mercredi-jeudi-vendredi 05-11h, samedi 05-10h)) - Salaire mensuel brut : 1 585.70 € Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité. OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT
BBM Tacos recherche un/une employé(e) polyvalent en restauration rapide dynamique et motivé pour rejoindre son équipe. Vos principales missions seront: > Lecture et compréhension des bons de commande arrivant en cuisine > Préparation des commandes suivant les normes de la restauration rapide (tacos, frites, boissons) > Accueil et service des clients avec efficacité et sourire > Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'espace de travail > Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service fluide et rapide Profil recherché: > Dynamisme et réactivité > Capacité à travailler en équipe > Autonomie et sens de l'organisation > Capacité à lire les bons de commande avec attention > Expérience en restauration rapide serait un plus, mais débutants motivés acceptés Conditions: CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement 35 heures par semaine Travail en coupure 2 jours de repos hebdomadaires Nous attendons avec impatience de rencontrer des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe chez BBM Tacos à Neuville-sur-Saône.
Notre agence Adecco Neuville / Saône recrute pour son client basé à Quincieux un(e) cariste h/f R485. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim en horaire de journée à temps plein. 8h-16h avec 1h de pause. En tant que préparateur de commandes avec CACES R485 h/f, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client. Votre serez responsable de la gestion des stocks et de la préparation des commandes contribuant ainsi à la fluidité des opérations. Maîtrise du R485 Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique et exigeant. Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Rigueur R485 Horaire de journée : 8h-12h / 13h-16h 12 euros bruts/heure
De la demande de logement jusqu'au suivi des réclamations pour les travaux d'entretien et de maintenance au sein de l'habitat, en passant par l'entretien quotidien des bâtiments, les agences assurent un réel lien de proximité avec les locataires afin de garantir une réelle qualité de vie dans le parc locatif. Que ferez-vous ? Agent de Maîtrise, vous avez pour mission de réaliser les états des lieux, vous valorisez le patrimoine et garantissez la qualité de service. Vous encadrez et transmettez les bonnes pratiques aux employés d'immeubles travaillant dans les bâtiments de votre périmètre géographique (nettoyage, sécurité...). Maintenance du patrimoine * Visites techniques mensuelles du patrimoine de son secteur * Gère les clefs et les badges Gestion des réclamations des clients * Saisit les réclamations des clients en GRC WEB * Saisit les bons de commandes des petits travaux * Gère les imputations locatives * Peut réaliser le dépôt de plainte simplifiée et classique Prévention sur la sécurité et les risques et surveillance des bâtiments * Assure quotidiennement la surveillance du patrimoine et la veille technique * Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les conditions générales de location si nécessaire Support à la commercialisation des logements * Fait les états des lieux entrants et sortants, définit, suit et réceptionne les travaux avant la relocation en veillant à la maîtrise de la durée de vacances * Effectue des visites conseils et de courtoisies * Prépare les soldes de tout compte Management * Encadrement de proximité des employé(e) d'immeubles * Accompagne ses collaborateurs et apporte un appui technique * Veille au respect des procédures et à la sécurité de son personnel * Commande et fournit le matériel et produits d'entretien nécessaires à ses collaborateurs Informations complémentaires : Deux postes ouverts dans le cadre de mutations internes, basés au sein de notre agence immobilière de TREVOUX. Prise de fonction souhaitée dès que possible. Nombreux déplacements à la journée / véhicule de service. 35 Heures sur 5 jours ou 4,5 jours / Horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise. Rémunération 2 011,74 € bruts mensuels. 13ème mois + 6 semaines de congés payés + Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale de base prise en charge à 100% + prévoyance + avantages CE + intéressement éventuel. Pour réussir à ce poste ? BAC général ou professionnel avec 3 ans d'expérience minimum dans l'immobilier exigée. ou BTS Professions Immobilières débutant * PERMIS de conduire nécessaire pour les déplacements professionnels * Maîtrise des logiciels du Pack office souhaitée * Capacité à encadrer une équipe. Ces connaissances seraient un plus : * Etats des lieux et diagnostiques travaux * Vocabulaire technique, pathologie du bâtiment et des bases du nettoyage * Règles d'hygiène et de sécurité * Réglementation du logement social * Logiciel Aravis Vous êtes polyvalent/te, organisé/ée et autonome. Vous êtes diplomate, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, vous avez une grande capacité d'écoute. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise.
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1 - A partir d'un ordre de fabrication - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel - Effectue des retouches de pièces3 - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2 - A partir d'un ordre de fabrication - Règle son poste de travail à partir du mode opératoire - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité - Effectue des retouches de pièces - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1 - Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2 - Connaitre les techniques d'assemblage - Connaitre les réglages des moyens de production - Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
Assistant ADV export - CDI - Trilingue allemand / Anglais Invenio-rh recherche pour cette PME, fabricant de textiles techniques, un assistant ADV export H/F. Vos missions sont : - Gérer les commandes export sur le plan commercial et administratif, - Répondre aux demandes clients Export : demande produits, délais, transport, litiges, prix, échantillons - Etablir les documents liés à l'export : documents douaniers, bancaires, conditions de paiement, Incoterm . - Participer aux salons et se déplacer occasionnellement chez les clients. Votre profil : - Une formation en commerce international (Bac +2), avec une expérience de 2 ans minimum, - Une bonne pratique de l'allemand oral et écrit (niveau C1) est impératif, - Une bonne maitrise des documents douaniers et des outils informatiques, - Vous êtes à l'aise avec des produits techniques industriels, - Vous nous apportez votre sens de l'organisation, du service client et des compétences en gestion administrative, - A l'aise au téléphone, vous appréciez l'ambiance et la polyvalence d'une PME. Nous vous offrons : - un CDI de 39 h, flexibilité dans les horaires - des produits de qualité, - un salaire brut mensuel à partir de 2500 € selon profil, - des tickets restaurant, des primes (PPV, sur les ventes), des chèques cadeaux, - au sein d'une PME en développement avec esprit d'équipe, Le poste est basé à proximité de Lyon 9ème - Parking facile / Accessible par les transports en commun / Piste cyclable. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
Responsable d'équipe back-office / services aux entreprises (H/F) Limonest (69) - CDI Cadre - 48 K€ brut annuel (13,38 mois) Forfait 212 jours - 2 jours de télétravail / semaine - TR 10 € / Transport pris en charge à 100 % ________________________________________ Piloter, accompagner, faire grandir : un poste à fort impact managérial Vous avez le goût du management de proximité et aimez faire progresser vos collaborateurs ? Vous appréciez les environnements structurés où la rigueur, la qualité de service et la recherche d'efficacité guident le quotidien ? Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la formation professionnelle, en tant que Responsable d'équipe back-office, et contribuez directement à la performance et à la cohésion d'une direction régionale en pleine dynamique de modernisation. ________________________________________ Votre mission Rattaché à la Direction régionale, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une vingtaine de gestionnaires administratifs en charge du suivi et du traitement des dossiers d'entreprises. Votre rôle est double : manager et piloter. Encadrer, fédérer et accompagner - Vous animez le quotidien de votre équipe en insufflant une véritable dynamique collective. - Vous fixez un cap clair, donnez du sens aux objectifs et veillez à la montée en compétence de chacun. - Votre management repose sur la confiance, l'exigence bienveillante et la proximité : vous savez être à l'écoute tout en gardant une posture de pilotage. - Vous veillez également au climat social et à la qualité des échanges au sein du service. Organiser, fiabiliser et améliorer - Vous structurez et suivez la production du service pour garantir une qualité de traitement homogène sur l'ensemble des 12 départements de la région. - Vous pilotez les indicateurs de performance, analysez les résultats et proposez des axes d'amélioration continue. - Vous êtes moteur dans la mise en œuvre de la norme ISO et contribuez à la fiabilisation des process et des outils. - Force de proposition, vous identifiez les leviers d'efficacité et accompagnez le changement auprès de vos équipes. - Vous assurez un reporting régulier auprès de la Direction régionale et participez activement aux projets transverses. ________________________________________ Votre profil - Formation Bac +3 minimum. - Expérience réussie en management opérationnel d'équipe back-office, administrative ou de gestion, acquise dans un environnement structuré (mutuelle, assurance, OPCO, organisme de formation, collectivité.). - Excellent sens de l'organisation et de la priorisation. - Leadership naturel, capacité à embarquer, écouter et décider avec discernement. - Intérêt marqué pour la qualité de service et l'amélioration des process. ________________________________________ Ce poste vous apportera - Un rôle clé au sein d'une direction régionale où vos actions auront un impact concret. - Une équipe expérimentée et investie, à accompagner dans un contexte stimulant. - Un environnement qui valorise la rigueur, le collectif et l'engagement au service de la qualité. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) : - Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) - Tests de positionnement à faire à votre rythme - Rencontre avec l'employeur - Retour garanti - pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience." - Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr
Brain Work Office (BWO) - Intérim/ CDD/ CDI- dédié au secteur Tertiaire : Secrétariat/ Assistanat, Comptabilité/ Contrôle de gestion, Fonctions supports : standard, services généraux, RH ... Depuis 1968, BWO intervient auprès d'une clientèle d'entreprises diversifiées : PME, Grands groupes sur Paris et sa petite couronne Nous vous proposons un accompagnement pro actif tout au long de votre process de recherche d'emploi. Consultez notre site bwo-recrutement.fr pour découvrir notre agence.
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien : -Approvisionner la ligne en matières premières. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ? -Missions longues possibles. -Accès à 2 comités d'entreprise. -Épargne temps rémunérée à 8 %. -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Conditionneur à Genay (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Reyrieux (H/F) Postes variés à pourvoir : -Tri et empilage de planches -Ponçage de panneaux (poste de nuit) -Emballage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires -Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ? -Collaboration durable -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Opérateur de production (H/F) Rattaché(e) directement au responsable de production, vous serez en charge de décharger les tuyaux du camion pour les positionner sur la machine et couper les tubes. Une fois sciés, vous devrez les placer sur les palettes. Votre mission : -Décharger les tuyaux du camion et les positionner sur la machine de découpe. -Couper les tubes selon les spécifications fournies. -Placer les tubes sciés sur les palettes en respectant les consignes de rangement. -Assurer une production de qualité en respectant à la fois les coûts et les délais. -Optimiser l'utilisation de la matière pour réduire les rebuts et les erreurs au maximum. -Effectuer un auto-contrôle sur chaque pièce produite pour garantir la qualité. -Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail, tout en appliquant rigoureusement les consignes de sécurité Vous êtes rigoureux(se), soucieux(se) du détail. Vous aimez le travail de la matière, les techniques de découpe, et êtes curieux(se) d'améliorer vos compétences au gré des besoins de l'entreprise et des évolutions technologiques de l'industrie. Pourquoi Nous Rejoindre ? En rejoignant Manpower, vous bénéficierez de nombreux avantages : -Stabilité : Une collaboration à long terme. -Avantages sociaux : Deux Comités d'entreprise. -Épargne : La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Modernité : La dématérialisation des contrats et fiches de paie. Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante en tant qu'Opérateur de découpe scie H/F !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Trévoux (H/F) En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Agent de fabrication à Trévoux (H/F) Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail : Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable -Indemnité de transport Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Le magasin Bricoman de Massieux crée un nouveau poste de commercial dédié à sa clientèle professionnelle. Vous êtes en capacité de cibler dans le magasin les clients à gros potentiels particuliers ou professionnels (artisans, pme...) Vous devez être en capacité de développer votre portefeuille clients via votre ciblage, des actions marketing... Vous participez à la découverte des besoins de vos clients, aux conseils, devis, vente... Vous devez fidéliser votre clientèle B to B Vous devez être force de propositions auprès de votre hiérarchie pour dynamiser votre portefeuille entreprise. vous devez maitriser l'outil informatique (PC et Smartphone) pour vos entrées et sorties de stocks, devis, vente., fichier clients. Vous utilisez un CRM type SAP. Vous travaillez idéalement les matins de à partir de 7h00 du lundi au vendredi. Vous participez à la réceptions des clients professionnels de 7h à 10h au magasin en ciblant les entreprises à forts potentiels. Une expérience en gestion de portefeuille clients professionnelles est impérative. La maitrise informatique est indispensable. Des qualités commerciales sont demandé sur ce poste avec une importante relation clients à développer. Salaire de base à négocier de 2000 à 2300 euros brut (selon vos expériences et compétences) + prime 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Assistant-e Administration des Ventes (H/F) basé-e à Civrieux (01390). En tant qu'Assistant-e Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations commerciales et administratives. - Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et de la gestion des mails, en qualifiant et orientant les besoins vers les interlocuteurs concernés. - Vous assurerez l'administration des ventes, incluant la réalisation de devis pour les pièces détachées et services, l'enregistrement des commandes, le suivi des livraisons, ainsi que la facturation et les relances de paiement. - Vous participerez également à la logistique et à l'export, en organisant le transport des marchandises et en appliquant les procédures administratives export telles que les Incoterms. - Votre rôle s'étendra à la gestion du stock, comprenant le rangement, la vente, l'achat et l'inventaire annuel. - Vous serez également impliqué-e dans l'organisation et la coordination des salons. En matière de reporting comptable et financier, vous serez responsable de la transmission des éléments comptables à l'expert-comptable et à la direction financière, ainsi que de l'organisation des paiements fournisseurs. Contrat : temps partiel (entre 20h-28h) Salaire : selon profil à partir de 28k€ annuel Horaire : journée, à repartir selon disponibilité. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire. Vous avez une maîtrise des outils bureautiques Office et du logiciel SAGE, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais ou de l'allemand professionnel. Votre sens du service client, vos qualités organisationnelles et vos aptitudes de coordination entre les différents services internes et externes sont des atouts précieux. Vous savez gérer les priorités avec autonomie et réactivité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise contribuera à l'efficacité et à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence LIP Villefranche-Sur-Saône recherche actuellement un Paysagiste H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Vous aimez changer d'activités ? Vous souhaitez être au service de nos ainés dans une ambiance familiale ? Alors lisez l'offre d'emploi d'Appétit-Clic. Nous recherchons : Préparateur de commande en CDI du lundi au vendredi (H/F) Appétit-Clic est une cuisine centrale qui élabore des repas gustatifs et personnalisés destinés principalement à des personnes âgées que nous livrons à leur domicile. Cela nous amène à produire chaque jour de nombreux plats différents, destinés à satisfaire chaque client particulier que nous livrons chez lui. La personne que nous recherchons aura 2 missions : - Préparation de commandes : A partir des différents plats disponibles chaque jour, choisir, pour chaque personne, les plats définis par notre diététicienne et convenant au client concerné et ajouter d'autres éléments de personnalisation. -Conditionnement dans l'équipe de cuisine : à partir des plans de production et en coordination avec votre équipe, monter les séries d'aliments et cuisiner les entrées Pour réussir chez nous, il faut être régulier dans l'activité de préparation des commandes, en l'absence d'assistance informatique. Vos collègues se feront un plaisir de vous expliquer le reste. Travail dans des salles réfrigérées (4°C) du lundi au vendredi de 8 H 30 à 16 H, possibilité d'adaptation des horaires. Adresse bien desservie au départ de Vaise ou de Villeurbanne par les transports en commun. Pour mieux nous connaître, une adresse : www.atoutdelice.com. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
ATTENTION DIPLOME BEPECASER OU titre professionnel (TP) d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE. Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. En tant qu'enseignant de la conduite, vous serez responsable de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Responsabilités Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves Préparer et dispenser des cours pratiques de conduite adaptés au niveau de chaque élève Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif Préparer les élèves aux examens de conduite officiels Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en tant que moniteur ou monitrice d'auto-école Débutant accepté De solides compétences en enseignement, notamment pour adultes Des compétences en communication permettant d'interagir efficacement avec des élèves de tous âges Un sens aigu de la pédagogie et une capacité à adapter votre méthode d'enseignement aux besoins individuels Salaire en fonction de l'expérience. Planning vu le jour de l'entretien. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 15h à 25h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. ________________________________________ Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipière de restauration, vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Compétences Flexible, Esprit D'équipe, Adaptabilité, Sens De L'humour, Sens De L'organisation. Type de poste : CDI, temps plein ou temps partiel suivant profil Aucun niveau d'étude exigé
Missions principales En tant que Contrôleur de gestion, vous participerez activement à l'optimisation de la performance financière des clients et à l'amélioration continue des processus internes. Vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs périmètre (budgets, facturation, reporting et analyses) et à collaborer avec l'ensemble des équipes. Pilotage budgétaire et suivi financier : - Collecter, consolider et analyser les données financières - Vérifier l'exactitude et la cohérence des données remontées - Participer à la préparation des budgets prévisionnels en lien avec les données historiques et les objectifs futurs - Assurer le suivi des indicateurs financiers et opérationnels (KPI) - Établir des reportings financiers réguliers et réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer la prise de décision - Suivre les coûts et analyser les écarts entre le budget et le réalisé. Gestion des écarts de facturation : - Recenser, analyser et vérifier les factures - Identifier et documenter les anomalies ou écarts de facturation - Gérer les demandes d'avoir auprès des fournisseurs, suivre et valider leur traitement - Assurer la valorisation des actions correctives et en rendre compte aux clients - Ouvrir, suivre et clôturer les litiges liés à la facturation Processus et amélioration continue : - Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'indicateurs de performance - Contribuer à l'amélioration des processus internes pour renforcer la traçabilité, la réactivité et la fiabilité des données - Participer à l'implémentation de nouveaux outils facilitant l'analyse budgétaire et la visualisation. - Prendre part aux audits financiers clients et aux projets d'optimisation transverses. Compétences clés - Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé requis). La connaissance de Power BI ou d'autres outils de Business Intelligence est un plus. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication écrite et orale
Le Creux du Loup recherche un ou une animatrice polyvalente pour les temps périscolaire, méridien et extrascolaire. Ce poste se situe sur deux lieux différents. Les horaires : 11h30 - 14h30 / 16h30 - 18h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Journée de 9h une semaine par petites vacances scolaires. Tout le mois de juillet ainsi que la semaine de pré rentrée en août. Sur Rancé 01390 : Temps méridien, gestion du repas, surveillance, accompagnement, ménage de la salle de cantine. Sur Toussieux 01600 : temps périscolaire et extrascolaire. Temps de centre de loisirs, animation, surveillance.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos client-es ! En tant qu'Employé-e de libre-service, vous participez activement à la bonne tenue des rayons et au bon déroulement de la vie du magasin. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises. - Assurer le facing et la présentation attractive des produits. - Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de péremption. - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des rayons. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et professionnalisme. Horaires : - Du lundi au jeudi : 5h00 - 10h00 - Le vendredi et samedi : 5h00 - 10h00 / 12h30 - 16h30 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et aimez le travail en équipe. - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutant-es motivé-es sont les bienvenu-es. - Vous êtes disponible rapidement et flexible sur les horaires (travail le week-end). Nous vous offrons : - Un poste stable dans une équipe bienveillante et motivée, - La possibilité de monter en compétences et d'évoluer dans le magasin, Et surtout, un environnement de travail dynamique et convivial. Motivé-e, volontaire et prêt-e à rejoindre une enseigne où chaque jour compte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous aimez quand ça bouge et vous avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe Drive et participez à offrir une expérience fluide et agréable à chaque client-e. Vos missions : - Préparer les commandes clients avec précision, rapidité et le souci du détail. - Sélectionner les meilleurs produits, pour garantir la satisfaction et la fidélité de la clientèle. - Vérifier la conformité des commandes avant leur remise. - Apporter les courses jusqu'aux véhicules avec le sourire et une attitude professionnelle. Votre profil : - Vous êtes dynamique, réactif-ve et minutieux-se. - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement où chaque minute compte. - Votre sens du service et votre bonne humeur font la différence auprès des clients. - Vous recherchez un poste stable et évolutif, dans lequel vous pourrez vous investir sur la durée. Nous vous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et solidaire, - Une équipe motivée qui avance ensemble, Et la fierté de participer chaque jour à la satisfaction de nos clients. Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui bouge !
Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant. - Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté. - Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe. - Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Famille résidant à Poleymieux au Mont d'Or, recherche une nanny/ employée de maison dès que possible. Tâches : - Accompagnement de deux enfants, 8 et 11 ans (assurer la sortie d'école, aide aux devoirs, accompagnement aux différentes activités, soutien positif dans le développement global des enfants) - Tâches ménagères (une femme de ménage est déjà en place, maintenir une maison bien organisée) - Petites courses d'appoint - Gardes d'enfants à la demande Nous recherchons une personne et passionnée par l'éducation et le bien-être des enfants. Permis B Temps partiel : 21heures/semaine, du lundi au vendredi, de 14h30 à 18h30, le mercredi de 8h00 à 13h00 Salaire à discuter, déclaration CESU Le vendredi peut être flexible si vous n'êtes pas disponible.
Invenio-rh accompagne cette PME dans la recherche d'un approvisionneur H/F. Dans ce cadre, vous êtes responsable des approvisionnements pour les consommables liés à la production et sur des pièces de maintenance ou quelques éléments sur mesure . Vous recevez les besoins de la production et des différents services, vous saisissez les commandes, mettez à jour les stocks et suivez les réceptions. Vous êtes donc garant(e) de l'état des stock. Opérationnel(le), régulièrement sur le terrain, vous êtes un support à la production. Curieux et force de proposition vous pouvez intervenir sur d'autres sujets. Nous vous proposons donc un poste riche avec beaucoup d'autonomie. Le profil recherché : De formation bac+2 idéalement en logistique / appro, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et faites preuve de rigueur. Polyvalent(e) et ouvert(e), vous aimez l'esprit d'équipe et l'entraide. Vous avez forcément une expérience réussie sur ce type de poste de 3/5 ans mini. Nous vous offrons un CDI, une ambiance de travail agréable, des outils pour mener à bien vos fonctions, des horaires de journée avec de la souplesse, un salaire de 2500 à 2650 € brut mensuel..
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assurerez le transport et l'accompagnement de patients dans des conditions de confort, de sécurité et de respect des protocoles médicaux et sanitaires. Vos missions : Assurer le transport sanitaire des patients (consultations, hospitalisations, sorties d'hôpital, urgences si besoin) Aider au brancardage, au portage et à l'installation du patient Apporter une assistance à l'ambulancier diplômé pendant les interventions Veiller au confort et à la sécurité du patient durant le transport Participer à la désinfection, au nettoyage et à l'entretien du véhicule Contrôler et préparer le matériel embarqué Profil recherché : Diplôme requis : Attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (AFGSU niveau 2 à jour) Permis de conduire B (obligatoire, en cours de validité depuis plus de 3 ans) Bonne condition physique Sens du contact, de l'écoute et du service Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Ce que nous proposons : Une ambiance de travail bienveillante et professionnelle Des horaires variables avec possibilité de missions diversifiées Une formation continue et un accompagnement dans vos missions
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
Pour notre boulangerie de Collonges-au-Mont-d'Or, nous recherchons un(e) vendeur(se). Vos missions seront : - Accueil de la clientèle, - Service, tenue de la caisse, - Ouverture et fermeture du magasin. Jours repos : lundi et autre jour à définir en semaine Horaires du magasin: 7h00 - 20h00 (travail matin ou après-midi, à préciser). Peu de transport en commun sur la zone. Se présenter directement au magasin de Collonges au Mont D'Or, AVEC UN CV ou postuler en ligne.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise opérant dans le profilage à froid par formage ou pliage, un Opérateur de production - H/F à Saint-Andre-de-Corcy (01390). L'entreprise compte 10 salariés et évolue dans un secteur spécialisé. Elle offre un environnement dynamique et un fort esprit d'équipe. Vous intégrerez une structure à taille humaine assurant soutien et progression professionnelle. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Assurer le roulage des pièces -Exécuter le cintrage des composants -Effectuer des travaux de découpe -Préparer les pièces en vue du parachèvement -Contrôler la conformité des opérations -Respecter les normes de sécurité -Optimiser les process de fabrication -Collaborer avec les équipes de production Poste : Journée sur 4,5 jours : vendredi 8H-12H. Vous possédez une expérience concrète en production et fabrication, une formation technique pertinente et maîtrisez les process industriels. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour intégrer notre équipe avec succès. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si cette offre vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Lynx RH, cabinet de recrutement à Villefranche-sur-Saône, recherche pour son client un Assistant SAV H/F. L'entreprise en question est experte dans la conception de matériels techniques industriels. Vous serez responsable de façon autonome du service après-vente auprès des clients ainsi que d'être un support administratif pour cette entreprise à taille humaine. Vos missions: En quoi consistera votre quotidien ? - Suivre jusqu'à la livraison les demandes et les commandes de pièces industrielles - Suivre les demandes d'interventions techniques sur les machines jusqu'à la livraison du service - Suivre et gérer les demandes de modifications sur les installations machines par les clients - Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler le matériel de manutention - Assurer la lecture des contrats fournisseurs et contrôler des sous-traitants lors de la création d'un projet - Être le soutien administratif du Chef de projet - Support administratif global pour l'ensemble de la société - Suivre le stock de matériels et organiser les inventaires - Organiser et gérer les plannings des techniciens de maintenances dans leurs déplacements à l'international et en France - Elaborer des plans de préventions pour appuyer les techniciens dans leurs déplacements - Gérer le flux entrants d'appels pour le service après-vente des clients Le petit plus du poste : organiser les évènements de l'entreprise pour créer la cohésion de groupe ! Votre profil: - Diplômé(e) de formation supérieure Bac+2/3 - Aptitude et intérêt pour la technique - Organisé(e), autonome et exigeant(e) en termes de qualité de service - Sens relationnel et capacité à trouver des solutions - Bonnes connaissances de l'anglais parlé et écrit OBLIGATOIRE
En tant qu'assistant / assistante logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en assurant et optimisant le traitement des colis de leur arrivée en agence à leur départ en distribution et en garantissant la meilleure traçabilité des colis. Vos missions : - Préparation des chambres froides en respectant les protocoles hygiène et sécurité - Gérer le déstockages des colis - Validation des départs de VL (Bonne température des "glacières") - Répondre aux alertes dites températures - Vérifier la propreté des camions ainsi que toutes les procédures soient respectées avant le départ en livraison - Saisir / scanner les glacières et les suivre - Réguler le fonctionnement de la partie d'activité qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de livraisons (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. Savoir être : dynamique, envie d'apprendre car poste très polyvalent. N'aies pas peur du froid car travaille une partie dans les chambres froides. Du mardi au samedi : 04H30-12H00 - - - - - Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
CDD 10 mois annualisé - Temps plein 100% La commune de Neuville-sur-Saône, 7 807 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, projets, animations, sorties, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes.etc). Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) directeur-rice de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse, l'animateur-rice intervient auprès d'un groupe de jeunes âgés de 14 à 17 ans durant l'année scolaire et les vacances scolaires. Missions et activités Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, il/elle a pour mission de : o Encadrer un groupe de jeunes de 14-17 ans autour d'activités éducatives variées (animations, sorties, chantiers jeunes, animations de proximité) o Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes : comptage, saisir les départs, surveillance, sécuriser le lieu, instaurer des règles de vie collective o Proposer des activités et projets adaptés aux besoins des jeunes. Le cas échéant, l'animateur pourra être amené à accompagner, en binôme, un groupe de jeunes en séjour. o Accueillir, informer et orienter les jeunes. o Gérer et ranger le matériel à disposition, respecter les règles d'utilisation des locaux o Respecter les règles d'hygiène o Accueillir les jeunes, les informer, les conseiller ; organiser l'espace ; analyser la fréquentation ; présenter la structure o Apporter une visibilité à la structure auprès des partenaires du territoire (Établissements scolaires, structure d'accompagnement de la jeunesse) et auprès des jeunes. o Participer à l'accompagnement des projets des jeunes. o Assurer le lien avec les familles : Echanges informels et formels avec les familles des jeunes Connaissances et compétences demandées - Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge - Capacité à animer un groupe de jeunes - Connaissance du domaine de l'animation - Motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon sens du contact avec les jeunes - Savoir travailler en équipe, s'intégrer rapidement dans un nouvel environnement - Autonomie dans l'organisation du travail - Discrétion - Sens du service public et de la représentation d'une collectivité Profil recherché - Titulaire du BAFA ou équivalent - Permis B - Expérience en animation jeunesse. - Disponible au plus tôt Conditions d'exercice - Planning annualisé avec cycles de travail période scolaire/ vacances scolaires - Travail en soirée ponctuel, les week-ends (1 samedi sur 2), nuitées (lors des séjours) - Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire Vos avantages en rejoignant notre collectivité : - Planning annualisé - une Prime de Fin d'Année versée au mois de novembre - un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin - une participation aux frais et abonnements de transport - un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, .) - un contrat de prévoyance Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) par mail à recrutement@mairie-neuvilleusrusaone.fr
La commune de Neuville sur Saône, 7 469 habitants, Chef-lieu de canton, 83 agents, près de 80 associations, 160 commerces, 4 200 élèves (six écoles, deux collèges, deux lycées)
L'Atelier Gilles Bail, entreprise familiale, est spécialisé dans l'impression numérique pour l'enseigne, l'évènementiel et la publicité. Nous maîtrisons l'ensemble de la chaîne, de la conception à l'installation, en passant par la fabrication. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) poseur(euse) d'adhésif (débutant accepté) ou une personne motivée désireuse d'évoluer vers cette profession. Profil souhaité : - Être rigoureux. - Avoir le sens des responsabilités. - Avoir le sens du détail. - Aimer travailler en équipe. Si vous n'êtes pas issu du métier : nous recherchons une personne issue d'un métier de précision, avec une sensibilité artistique. Compétences appréciées : Si vous avez des notions dans la pose d'adhésif, la lamination, le contrecollage, la découpe, l'échenillage et la transformation des matières, votre candidature sera appréciée. - La minutie est un atout certain pour ce poste. - Être méticuleux et agile (pour réaliser des découpes fines). - Calme et patience (nécessaire pour la pose). - Ne pas craindre de travailler en extérieur pour réaliser la pose. - Aimer les finitions de qualité. L'amplitude de travail est de 39 heures hebdomadaire. L'établissement n'est pas desservi par les transports en communs. Horaires : 7h30 à 12h, puis 13h30 à 17h du lundi au jeudi. Le vendredi, la journée de travail se termine à 16h. Pour un candidat en reconversion sur ce poste, dont nous retiendrions la candidature, nous proposons une courte période d'immersion suivie d'une formation interne en tutorat. Salaire : selon profil et expérience.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le CDD est à pourvoir dés que possible jusqu'au 19/12/2025. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt !
La Main dans le Bol est une fabrique artisanale de céréales 100% bio. Nous avons à cœur de promouvoir le bien manger, le bon et le bio. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un.e opérateur.rice de production polyvalente pour la confection de nos granolas et müeslis : - la fabrication et la cuisson des céréales avec méthodes artisanales - conditionnement des produits à la main - préparation de commandes et expéditions Notre équipe est souriante et dynamique. Notre entreprise offre un environnement sain et bienveillant dans lequel vous trouverez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Qualités recherchées : rigueur, propreté, règles d'hygiène ++, port de charges, autonomie, transparence et simplicité. Débutant.e accepté.e. Merci de bien lire avant de postuler : Démarrage par une période de formation via le dispositif POEI de France Travail jusqu'au 23 Décembre sur les horaires de 9h à 16h le lundi/mardi/jeudi/vendredi. Embauche en CDI à compter du 5 Janvier 2025 pour un contrat de 24h hebdomadaire, LUNDI/MARDI/JEUDI/VENDREDI Horaires de 8h à 15h qui pourront être augmentés en fonction de la demande.
Nous recherchons un Conducteur Mecalac cases B1 talentueux pour rejoindre notre chantier sur la Métropole de Lyon. Ce poste est situé à Collonges au Mont d'Or (69660) Ce que nous offrons : - Un emploi à temps plein de 35 heures par semaine. -Un emploi de journée Vos missions : - Conduire des engins avec les cases B1 R482 Mecalac (équivalent catégorie 2). - Possibilité d'utiliser les cases C1 et cases 2. - Assurer l'entretien des engins et réaliser des travaux de terrassement. - Charger les matériaux et effectuer des travaux d'extraction. - Ouvrir divers types de tranchées et canalisations. - Dresser de petits talus et fossés de fondation. - Maîtriser l'engin en espace restreint. Ce poste est une occasion idéale pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et professionnelle. Agence responsable : Veuillez contacter notre équipe pour plus de détails et pour soumettre votre candidature. Le candidat recherché pour le poste de Conducteur Mecalac Cases B1 R482 (H/F) doit posséder une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. La maîtrise des engins de chantier, en particulier les Mecalac, est essentielle. Nous cherchons un professionnel capable de travailler avec précision et efficacité. Une attention particulière est accordée à la sécurité sur le site, et le candidat doit démontrer une capacité à respecter strictement les protocoles de sécurité. Une connaissance approfondie des règles de maintenance et du contrôle des machines est également requise. Le candidat idéal doit être capable de diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques qui peuvent survenir. En outre, nous apprécions une attitude proactive et une excellente communication avec les autres membres de l'équipe pour garantir une collaboration harmonieuse sur le chantier.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur management qualité (H/F) Dans le cadre du renforcement de la demarche qualité, les missions proposées sont les suivantes - Gérer et structurer la documentation qualité : procédures, modes opératoires, enregistrements, etc. - Rédiger, mettre à jour et harmoniser les procédures qualité en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Assurer la conformité réglementaire et normative du SMQ. - Organiser et suivre les audits internes et externes. - Mettre en place des indicateurs qualité et assurer le reporting. - Participation a la mise en place d'un manuel qualité -Formation Bac3 à Bac5 en qualité,gestion documentaire -Expérience en gestion de SMQ et en rédaction de documentation qualité. -Maîtrise des outils qualité. -Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de communication. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre CV pour postuler.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Vous intervenez au sein d'un client spécialisé dans la logistique, situé à MIONNAY . Vous aurez pour mission : - Réceptionner la marchandise. - Vérifier la conformité des livraisons. - Charger et décharger les camions. - Entreposer la marchandise. - Effectuer le filmage et le cerclage des palettes. - Réaliser des manutentions diverses. Horaires de travail : 2X8 JOURNEE , avec des plages horaires de lundi à jeudi, soit 7h-15h15 et vendredi 7h-14h30 ou de 9h-17h15 et vendredi 7h-14h30. La rémunération est à 12,03 € de l'heure, vaec tickets restaurants de 8€ Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES chariot conducteur porte 1A. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et motivé Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens. Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre dépôt situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : LIVREUR H/F Livreur Polyvalent CDI - Rejoignez notre équipe fleurie ! Nous recherchons un Livreur Polyvalent en CDI pour apporter une touche de bonheur florale à nos clients ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez sillonner les routes au petit matin, les mains sur le volant et l'esprit léger ? Vous avez le sourire facile et l'envie de rendre les gens heureux avec des bouquets de fleurs fraîches ? Alors, vous êtes peut-être notre prochain Livreur Polyvalent ! Vos missions si vous l'acceptez : Laissez parler votre talent de livreur : Parcourez les routes et livrez avec soin nos fleurs à des fleuristes ravis de vous voir arriver. Prenez soin de votre fidèle compagnon : Assurez l'entretien de votre véhicule, car lui aussi fait partie de l'équipe ! Respectez la feuille de route : Suivez le planning de livraison à la lettre tout en veillant à la qualité de nos fleurs. Soyez notre ambassadeur : Installez une relation de confiance avec nos clients, avec le sourire et la courtoisie comme maîtres-mots. Mettez la main à la pâte : Aidez au dépôt avec le rangement, le nettoyage, et un petit coup de main pour la manutention. Votre profil : Esprit d'équipe et autonomie sont vos maîtres-mots. Permis de conduire valide - indispensable pour rouler à bord de notre camionnette ! Levé(e) du bon pied dès l'aube - le matin, c'est votre moment préféré de la journée ! Pas besoin de connaître toutes les fleurs par cœur - juste une envie de bien faire et de découvrir ! Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI à temps plein (35h) Horaires : Du lundi au vendredi, début de journée 5h (variable selon l'activité) Salaire : Fixe de 1 817.10 € par mois Envie de rejoindre notre équipe dynamique et apporter une touche florale au quotidien ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure ! Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.
Rejoignez la team MainTenir ! Au cœur de l'humain, exercez un métier essentiel au plus proche des personnes en situation de dépendance. Au sein de notre association, vous serez formé et accompagné dès votre arrivée en interne en participant à un parcours d'intégration qui vous est destiné. Plus qu'une simple structure d'aide et d'accompagnement à domicile lyonnaise, MainTenir c'est un management innovant qui vous place au centre et vous donne plus d'autonomie dans la gestion de votre quotidien. Ce qui vous attend chez MainTenir : - Le sourire de nos usagers - Vos réunions d'équipe entre collègues pour évoquer le quotidien - La bonne humeur et la gentillesse des services support (Coordination, RH, comptabilité, communication etc.) Un job où la routine n'existe pas ! Nous recherchons un(e) AES H/F pour intervenir auprès de jeunes adultes en situation de handicap à savoir des personnes cérébrolésées souffrant de handicaps invisibles sur la commune de Sathonay dans le cadre d'un habitat partagé. Le poste est à pourvoir à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités, en CDI. Vos missions : - Accompagnez les personnes au quotidien pour les aider à développer leur autonomie dans tous les domaines de la vie et notamment la communication - Garantir la qualité d'accompagnement des personnes accueillies et veiller à leur bien être et leur confort. - Concevoir et animer des activités en lien avec chaque projet personnalisé - Construire vos interventions en lien avec les autres professionnels du médico social Nous vous offrons : - Des interventions stables et proches de votre domicile avec un interlocuteur unique - Un parcours d'intégration personnalisé avec des interventions en binôme pour vos débuts - Rémunération : à partir de 11.98€/h à 14.57€/h (évolutif selon diplôme et expérience) - Une majoration de salaire de 45% les dimanches et jours fériés - Une indemnisation des temps de déplacement, - Une participation à 100% de votre abonnement de transport - Un smartphone professionnel pour échanger et consulter le planning - Des chèques cadeaux de fin d'année - Une complémentaire santé Votre profil: - Vous êtes idéalement diplômé(e) du sanitaire et social, et vous avez acquis idéalement une première expérience professionnelle - Vous savez vous adapter, écouter et créer une relation de confiance. - Vous êtes autonome et savez travailler en équipe Ce poste vous intéresse? Postulez !
Association d'aide à domicile auprès de personnes dépendantes. Nous intervenons sur la Métropole de Lyon auprès de 300 usagers. Les missions sont sectorisées et les temps de déplacement rémunérés.
VENEZ PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE NEUVILLE SUR SAONE. TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Genay (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de : - Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route - Accueillir, renseigner et orienter nos clients - Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.
Vos activités principales : - Entretien et hygiène des locaux du cercle mixte ; - Accueil et services en salle ainsi qu'au bar ; - Assurer l'accueil, le suivi des réservations, les encaissements et l'entretien des chambres à l'hôtellerie ; - Techniques de service en salle selon le type de restauration et le public accueilli ; - Techniques de préparation et de présentation des entrées froides ou des desserts ; - Réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries en respectant les consignes de température et de durée ; - Réaliser la cuisson des produits de snacking (pizzas, quiches, croque-monsieur, sandwichs chauds, etc..) ; - Réaliser la remise en température des plats, en respectant les consignes établies ; - Travailler en milieu froid ; - Veiller à la qualité des produits préparés et à leur présentation avant le service ; - Effectuer la plonge ; - Organiser la gestion des déchets en effectuant un tri sélectif ; - Respecter les procédures établies dans le cadre de la méthode HACCP ; - Collaborer avec les autres agents de restauration et d'hôtellerie pour optimiser l'exécution des tâches ; - En dehors de ses attributions, prend ses consignes auprès des gérants des activités ; - Peut être employé à titre exceptionnel sur d'autres postes selon les besoins du service ; - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Votre environnement professionnel : Activités du service Restauration collective et gastronomique, bar, hôtellerie, comptoir des ventes et salon de coiffure. Composition et effectifs du service 18 personnels (militaires et civils) Liaisons hiérarchiques Directeur du cercle mixte, directeur adjoint et gérants des activités Liaisons fonctionnelles Gérants des activités, chef de cuisine et responsable magasinier
Vos activités principales : A la tête d'une équipe de 5 collaborateurs, vous assurerez un rôle de conseil dans les domaines juridique et administratif auprès du chef de bureau et des unités. Vous serez chargé : - du pilotage et de la coordination de l'ensemble des activités : conventions tir, suivi des factures et des bons de consommations de stand de tir, conventions diverses, services d'ordre indemnisés (S.O.I.), délégations de signatures, décisions administratives, contentieux, gestion des demandes de cartes de circulation militaire de cartes familles - des missions associées - financières et administratives : rédaction des conventions ; rédaction des directives à destination des groupements ; établissement des fiches de synthèse juridiques et des recherches ; suivi du recouvrement des S.O.I. et des remboursements contentieux ; - du suivi de la diffusion de la veille juridique pour les différentes missions. Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein de l'état-major de la région de gendarmerie de Auvergne-Rhône-Alpes, le bureau budget administration est chargé du pilotage et du suivi de l'exécution du budget de fonctionnement courant de la zone sud-est, ainsi que de l'application de la politique d'achat. En outre, il est en charge de diverses missions administratives. Composition et effectifs du service Effectif du bureau budget et administration : 21, dont : 1 chef de bureau ; 1 chef de bureau adjoint; 1 cellule BOP Zonal ( effectif : 2 ) ; 1 section budget de l'unité opérationnelle ( effectif : 6 ) ; 1 cellule achats marchés (effectif : 5) ; 1 cellule administration conventions contentieux (effectif: 6). Liaisons hiérarchiques liaison hiérarchique avec le chef de bureau et son adjoint. Liaisons fonctionnelles EXTERNE : Autres administrations : SGAMI (secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur ; DDSP (direction départementale de la sécurité publique, collectivités territoriales), associations, SAAMI ( service d'assurance automobile du ministère de l'intérieur), divers organismes. - INTERNE : les unités de la gendarmerie, les services de l'état-major, la direction générale de la gendarmerie nationale
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Électricien CFO (H/F) pour l'un de nos clients qui développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (CFO/CFA) et de la Maintenance industrielle. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou Chef de chantier, vous intervenez dans le cadre de projets de construction, maintenance, rénovation et extension et réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques chez nos clients du secteur pharmaceutique, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité Responsable de la satisfaction client et garant de la bonne exécution des chantiers dont vous êtes en charge, vos missions principales s'articulent autour des points suivants : - Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. - Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques, - Installation et raccordement des différents équipements (châssis, coffrets...) ainsi que des appareillages terminaux associés (capteurs instrumentés, détecteurs, variateurs...), - Réalisation des tests, réglages, essais de fonctionnement et mises en service des installations jusqu'à la réception du chantier, - Analyse des dysfonctionnements et réalisation des dépannages, - Proposition de solutions techniques et améliorations contribuant à la fiabilité et à la performance des installations, ainsi qu'à l'optimisation de la maintenance. - Lecture de plans ou schémas.
Solucar, cabinet spécialisé en conseil, achats et gestion de parcs automobiles, recherche un(e) Responsable Grands Comptes Automobile pour accompagner son developpement. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur du Conseil, vous serez en charge de : Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques, en assurant une relation de confiance et en maximisant leur satisfaction. Gérer les relations avec les clients clés, en assurant une communication régulière et efficace. Réaliser des catalogues et des calculs de TCO (Coût Total de Possession) pour le compte des clients. Étudier et analyser le marché des solutions de mobilité et des sujets connexes. Suivre et analyser les données des flottes automobiles des clients. Piloter des appels d'offres sur les sujets liés aux flottes automobiles et aux mobilités. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. Négocier les contrats et conditions commerciales avec les clients et les fournisseurs. Suivre les performances des comptes et établir des rapports réguliers à la direction. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client et le respect des délais. Benchmarker et identifier de nouvelles opportunités d'affaires au sein du portefeuille existant. Assurer une veille automobile et fiscale. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de grands comptes ou dans un rôle similaire au sein du secteur automobile. Vous maîtrisez le marché de l'automobile BtoB et la fiscalité automobile. Vous avez d'excellentes compétences en négociation et en communication. Vous êtes capable d'analyser des données pour prendre des décisions éclairées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion commerciale, notamment le pack Office (Excel en particulier). Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Ressources Humaines (RH) dossier prevoyance (H/F) Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous serez en charge de : -Gérer les dossiers de prévoyance (maladie, invalidité, décès, etc.) en lien avec les organismes assureurs. -Assurer le suivi administratif des arrêts de travail et des indemnités complémentaires. -Accompagner les salariés dans leurs démarches liées à la prévoyance. -Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer le reporting régulier. -Collaborer avec les autres pôles RH (paie, administration du personnel, etc.) pour garantir la cohérence des données. -Formation Bac 2/3 en Ressources Humaines ou gestion administrative. -Expérience souhaitée dans la gestion de la prévoyance ou dans un poste RH similaire. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH. -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel. -Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre d'assistant RH H/F. Travailler pour Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : -une collaboration à long terme -deux comités d'entreprise -la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Nous recherchons, pour l'un de ses clients, situé à Montanay, un(e) conducteur/ régleur (H/F) pour une longue mission d'intérim de plusieurs mois avec possibilité d'évolution dans l'entreprise. Dans ce rôle, vous serez en charge de la conduite de machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. - Vous effectuerez les opérations préalables indispensables au démarrage des machines, telles que le montage de pièces et les pré-réglages. - Vous serez chargé-e de vérifier l'état de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité des machines, ainsi que de prendre les mesures nécessaires pour livrer des produits conformes aux exigences clients. - Vous participerez activement à l'intégration des nouveaux arrivants et à la transmission de savoirs, tout en veillant au respect des consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments. Les horaires du poste: - Périodes avec travail posté avec un rythme hebdomadaire de 40 heures: 05h- 13h/ 13h- 21h avec alternances non régulières. - Périodes de travail en journée de 35h : 7h-12h15 + 13h-17h du Lundi au mercredi (fin à 15h le jeudi) Rémunération mensuelle brute sur 13 mois de 2100€ / 2150 euros. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de conduire des machines complexes et de maîtriser le fonctionnement des équipements utilisés par les équipes. Vous avez une capacité d'analyse vous permettant d'interpréter des résultats et de définir des actions correctives. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Ce poste vous correspond ?! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans ou Parcieux Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui oeuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE128
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine - PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables - Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible - travail le lundi et mercredi - Statut : employé - Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 20h par semaine - PA41 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 20h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 20H/ semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 838€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA41
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40
VALHORIZON RECRUTE UN.E GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - CDD DE REMPLACEMENT D'UN MOIS - SG25 Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2160€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
OFFRE D'EMPLOI - CUISINIER CDI (H/F) Grand restaurant - Bords de Saône Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une maison qui valorise la qualité, le respect du produit et l'esprit d'équipe ? Notre restaurant réputé sur les bords de Saône recrute : - un chef de partie (H/F) en CDI - un second de cuisine (H/F) en CDI - un commis de cuisine (H/F) en CDI pour renforcer sa brigade. Vous travaillerez 5 jours / 7 en coupure Ce que nous offrons : Un poste en CDI à pourvoir immédiatement Une rémunération attrayante, valorisant votre savoir-faire Un cadre de travail exceptionnel, au cœur d'un établissement reconnu pour la qualité de sa cuisine Une ambiance de travail saine et conviviale Des produits frais, une cuisine de saison, et une véritable liberté d'expression culinaire Profil recherché : Expérience en cuisine traditionnelle souhaitée Sérieux(se), dynamique, organisé(e) et amoureux(se) du métier Esprit d'équipe et envie de progresser dans un cadre stimulant Pas de logement possible Venez faire partie d'une équipe passionnée et bâtir une belle aventure professionnelle !
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Genay (69730) des opérateurs de formulation en chimie h/f. Le poste est à pourvoir début novembre 2025 et pour une durée jusqu'en avril 2026. Horaires en équipe 5x8 : 5h-13h15 / 13h-21h / 21h-5h15 : 2 matins, 2 APM et 2 nuits + 4 jours de repos. Vous devez réaliser des opérations de formulation en veillant en permanence à respecter les procédures. Taux horaire : 13.75 euros bruts + primes Le poste est à pourvoir début novembre. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein du service Maintenance du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, vous êtes en charge à plein temps des travaux de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de l'instrumentation. Vous intervenez sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication et conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Ce poste est en 2*8 continu.
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Principale(s) affectation(s) : Lyon, Vénissieux, Vaise, Sathonay, Saint-Germain au Mont d'Or, Lozanne, Charbonnière. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine du textile, un(e) Assistant(e) Comptable à temps partiel pour un contrat en intérim d'un mois renouvelable. En binôme avec la Comptable Général, vos missions seront les suivantes : - Envoi des factures. - Enregistrement des règlements. - Relances clients. - Vérification et enregistrement comptable des factures transporteurs. - Suivi du tableau ATVAI en vue de la déclaration de TVA. - Préparation des DEB. - Tenue de tableaux statistiques de frais de port. - Diverses tâches administratives. Le poste est sur une base 24h hebdomadaire. Parking sur place pour se garer. Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, fiable et autonome,
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Rattaché.e au Chef de Chantier Sécurité, vous êtes en charge d'assurer les prestations de sécurité sur les différentes installations des passages à niveau se situant dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de notre client, SNCF Réseau. A ce titre, vos missions sont de : Assurer l'ouverture et de la fermeture des passages à niveau Maintenir le bon fonctionnement des barrières et de leurs dispositifs de manœuvre et d'immobilisation Maintenir l'automatisme des installations Réaliser le reporting auprès de notre client Conserver en bon état les pancartes d'avertissement Maintenir et vérifier le bon fonctionnement des SAM lumineux Assurer la sécurité des circulations ferroviaires et routières, ainsi que celle des piétons, dans le respect des procédures de sécurité ferroviaire et des dispositions du code de la route Appliquer la réglementation en vigueur, spécifique aux passages à niveau Traiter les incidents ou accidents pouvant survenir au passage à niveau, en appliquant les procédures de sécurité et les mesures d'urgences nécessaires Contribuer à la régularité et à la sécurité des circulations Respecter les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité Vous exercez votre activité en horaires décalés, week-end et jours fériés inclus. Des déplacements sont aussi à prévoir dans la région.
- Réaliser les opérations liées à la manipulation de produits en vrac pour garantir le bon déroulement des réceptions de marchandises, des préparations de commandes et des chargements des camions. - Effectuer des opérations de conditionnement des produits afin de participer à la préparation des commandes et au rangement des stocks. - Assurer le contrôle et la réception des marchandises conditionnées à l'origine. - Effectuer la manutention, y compris le port de charges allant jusqu'à 25 kg.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ous recherchons un(e) conducteur(trice) poinçonneur(se) chargé(e) de produire des pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles, dans le respect des standards qualité et sécurité. Responsabilités Préparer et lancer la production sur la poinçonneuse (mise en place des outils, chargement de la matière, sélection de l'imbrication). Surveiller le bon déroulement de la découpe et intervenir en cas de dysfonctionnement. Trier et stocker les pièces produites selon les consignes. Contrôler la qualité (rayures, bavures, quantités) et renseigner les documents de production. Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau. Venez rencontrer l'employeur Jeudi 6 novembre de 9h à 12h30 sur l'évènement SHOP TON JOB - Galerie marchande Carrefour Villefranche s/saone - Zac du garet - #SHOP TON JOB - Venez avec votre cv à jour
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, avec le soucis de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - avoir le sens de la ponctualité, de la courtoisie et le respect envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre exceptionnel d'un golf 18 trous. Grande terrasse l'été, salle spacieuse et lumineuse. Notre restaurant est typé bistronomique avec client de chefs d'entreprise en semaine et familles et golfeurs le week-end. Venez rencontrer notre équipe soudée et dynamique, si vous êtes débutant vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Contrat sur un 39h/semaine. 6 jours/7 avec obligatoirement le week-end au travail. Repos le mercredi ou le vendredi Horaires modulables : 8h00 à 15h30 et 11h00 à 18h30 avec déjeuner de 11h00 à 12h00. Pas de service du soir, pas de coupure. Les horaires peuvent être variables
Venez rejoindre notre équipe, dans le cadre exceptionnel d'un golf 18 trous. Grande terrasse l'été, salle spacieuse et lumineuse. Notre restaurant est typé bistronomique avec client de chefs d'entreprise en semaine et familles et golfeurs le week-end. Venez rencontrer notre équipe soudée et dynamique, si vous êtes débutant vous serez accompagné lors de votre prise de poste. Contrat sur un 39h/semaine. 6 jours/7 avec obligatoirement le week-end au travail. Repos le mercredi ou le vendredi Horaires modulables : 8h00 à 15h30 et11h00 à 18h30 avec déjeuner de 11h00 à 12h00. Pas de service du soir, pas de coupure. Les horaires peuvent être variables Pas de logement
Au sein de l'équipe Marketing et sous la responsabilité de la Responsable Marketing, vous contribuerez à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie marketing et communication d'Artéva. Vous serez en charge des actions d'acquisition digitale afin de développer la visibilité et la notoriété de la société. >> MISSIONS Acquisition digitale : - Optimiser le référencement naturel (SEO) des contenus : choix de mots-clés, balises, maillage interne et développement de partenariats pour le netlinking - Gestion et optimisation de campagnes payantes (Google Ads) - Suivre les KPIs des campagnes payantes (trafic, conversion, ROI) et produire des rapports réguliers - Contribuer aux campagnes d'emailing et aux A/B tests (Brevo, Coefficy) Communication et contenus : - Administrer, animer et mettre à jour le site web (WordPress) et les réseaux sociaux (LinkedIn) - Alimenter le blog et les newsletters avec des contenus pertinents (articles SEO, actualités produits, veille sectorielle, fiches produits, livres blancs...) - Créer et mettre à jour des supports marketing (brochures, présentations, contenus digitaux) - Suivre et collaborer avec l'agence de communication externe Analyse et veille : - Réaliser des benchmarks concurrentiels et assurer une veille - Être force de proposition pour améliorer les performances des campagnes et l'expérience utilisateur >> PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac +4 minimum en marketing digital, communication ou équivalent Expérience en SEO/SEA, idéalement dans le secteur technologique ou des logiciels Maîtrise des outils marketing et de communication (CRM, Wordpress, Google Ads, Brevo, Canva, Adobe) >> QUALITÉS ATTENDUES Curiosité et une appétence pour l'univers IT Excellentes capacités rédactionnelles Rigueur dans le suivi et l'analyse des performances Esprit d'équipe et bonnes capacités rédactionnelles Proactivité et force de proposition
Intégrez une exploitation en pleine croissance spécialisée dans la production de fruits à noyau, située à deux pas de Lissieu. Notre client, reconnu pour son dynamisme et son engagement qualité, souhaite renforcer son équipe avec un(e) Chef(fe) d'Équipe Arboricole enthousiaste ! Vos missions principales : Superviser et animer les équipes sur le terrain pour garantir des interventions efficaces et sécurisées. Définir, planifier et mettre en œuvre les travaux culturaux en lien direct avec la Direction. Assurer le suivi cultural et participer à la prospection du verger au quotidien. Encadrer les équipes saisonnières lors des opérations de taille, d'éclaircissage et de récolte. Faire remonter les informations du terrain de façon régulière à la Direction. Profil recherché : Etude en production végétale ou expérience équivalente en gestion de cultures arboricoles. Une expérience en arboriculture fruitière sera un atout apprécié. Leadership, autonomie, polyvalence et excellente communication font partie de vos points forts. Avantages et conditions du poste : CDI à temps plein - embauche immédiate. Rémunération attractive de 2100 € à 2400 € par mois selon profil et expérience (sur 12 mois). Responsabilités variées au sein d'une structure innovante et toujours à la recherche de progrès. Possibilité de valoriser votre expertise et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée. À compétences et qualifications égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Grosse amplitude horaire en haute saison Prêt(e) à prendre les rênes d'une équipe arboricole et à relever de nouveaux défis ? Postulez sans attendre et épanouissez vous au sein d'une exploitation où nature, innovation et esprit d'équipe sont au rendez-vous ! PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à Reyrieux (H/F) Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et organisé ? Intégrez notre entrepôt logistique où vous serez amené(e) à : -Réceptionner les livraisons : déchargement des camions (palettes uniquement), vérification des marchandises et rangement en racks. -Assurer le filmage des palettes à l'aide d'un robot filmeur ou manuellement pour les demi-palettes. -Déplacer les palettes filmées vers la zone de rétention à l'aide du CACES 1. -Préparer les commandes à l'aide d'un système informatique embarqué. -Participer au chargement des camions avec le CACES 1. Horaires : Travail en horaires alternés chaque semaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 et justifiez d'une solide expérience en logistique, notamment en préparation de commandes. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui en déposant votre CV en ligne. Nos équipes vous contacteront rapidement. Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Des missions durables et évolutives. -Deux comités d'entreprise pour vos loisirs et avantages. -Un compte épargne temps rémunéré à 8 % pour valoriser vos primes et indemnités. -Une gestion 100 % dématérialisée de vos contrats et bulletins de paie.
Implantée à Quincieux, notre association intervient dans les communes de Fontaines-sur-Saône, Les Chères, Neuville-sur-Saône et Quincieux. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Implantée à Chasselay, notre association intervient dans les communes de Chasselay, Lissieu, Montanay et Saint-Germain-au-Mont-d'Or. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
En CDD pour remplacement de congé maternité : Du 2 mars au 2 juillet 2026 Modern danse et Zumba Le jeudi entre 16h30 et 20h00 Soit 2h45 de face à face par semaine, hors vacances scolaires Venez travailler dans une ambiance conviviale dont les fils conducteurs sont l'épanouissement de la personne, l'accès à la culture pour tous.tes, la rencontre et la solidarité. Missions principales : - Assurer le pédibus depuis l'école et le goûter tiré du sac des enfants (16h30-17h) - Animer un atelier collectif de Modern Danse d'1h15 à destination de 6-10 ans (17h-18h15) - Animer un atelier collectif de Zumba d'1h (19h-20h) - Veiller à l'épanouissement de chaque adhérent-e et au développement des apprentissages individuels et collectifs. - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association Profil recherché : o Expérience dans l'enseignement de la danse, de la zumba et dans l'animation de groupe. o Organisation et travail d'équipe o Diplôme et carte professionnelle Salaire et avantages : o 2h45 de face à face pédagogique + 1 h de préparation, soit 3h45 rémunérées / semaine o Rémunération selon la convention collective ECLAT - Animateur technicien (coefficient 257) ≈ 194 € brut / mois pour 3h45 hebdomadaires o Reprise d'ancienneté possible selon expérience o Hors vacances scolaires - libre le jeudi 14 mai 2026 Accès o 295 Montée de la Ruelle 69270 Fontaines St Martin o A 20 min Nord de Lyon en voiture o Accès TCL - bus 77 (arrêt Fontaines-Saint-Martin-Centre) ou bus 40 et 70 (arrêt Pont de Fontaines + 20 min de marche)
La MJC de Fontaines St Martin est une association loi 1901 ayant pour activité principale la mise en place d'activités artistiques, sportives et culturelles hebdomadaires. Elle propose en parallèle une offre de stages, de spectacles et de manifestations diverses. La MJC possède également un centre de loisirs pour adolescents.
« Chant, voix et scène » Un mardi sur deux de 17h15 à 20h15 Soit 3h de face à face par semaine sur 16 semaines, hors vacances scolaires Venez travailler dans une ambiance conviviale dont les fils conducteurs sont l'épanouissement de la personne, l'accès à la culture pour tous.tes, la rencontre et la solidarité. Possibilité de mise en place de projets interdisciplinaires avec heures complémentaires. Missions principales : o Animer des ateliers chant et de présence scénique o Veiller à l'épanouissement de chaque adhérent et à la progression individuelle et collective dans les apprentissages. Profil recherché : o Expérience dans l'enseignement du chant et dans l'animation de groupe. o Organisation et travail d'équipe o Diplôme DE, DUMI ou équivalent Salaire et avantages : o 2h de face à face pédagogique/semaine et 40 min de préparation soit 2h40 rémunérées/semaine o Salaire selon convention collective de l'animation - Animateur Technicien coef. 257 (salaire mensuel de 141€ sur 12 mois) o 16 semaines travaillées (hors vacances scolaires) o Prime ancienneté + prime reconstitution de carrière Accès o 295 Montée de la Ruelle 69270 Fontaines St Martin o 20 min Nord de Lyon en voiture o Accès TCL - bus 77 arrêt Fontaines-Saint-Martin-Centre ou bus 40 et 70 arrêt Pont de Fontaines+20min marche
Implantée à Limonest notre association intervient dans les communes de Champagne-au-Mont-d'Or, Couzon-au-Mont-d'Or, Fontaines-sur-Saône, Limonest, Poleymieux-au-Mont-d'Or, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or et Saint-Didier-au-Mont-d'Or. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Nous recherchons un Employé polyvalent administratif/commerce H/F en CDD du 17 novembre au 24 décembre 2025, pour un temps plein dans notre boutique de Limonest. Vos missions seront : - Facturation des professionnels - Bordereau pour les différents transporteurs - Gestion du e-commerce (saisie des commandes - facturation - suivi du statut sur le site e-commerce et suivi des livraisons - étiquette Chronopost.) - Saisie des cartes bleues - Pourra être amené à aider au magasin selon l'activité (remplissage, vente) . Cette définition de fonction indicative n'est pas exhaustive. Profil recherché : - Qualités professionnelles relevés : Bonne présentation, Sérieux, Adaptabilité, Sens du travail en équipe, Polyvalence - Aisance informatique Temps de travail : 35h/semaine Salaire proposé : 12.35 € brut / heure Horaire : Jusqu'au 5/12 : 7h40 - 15h du lundi au vendredi avec 20 minutes de pause A partir du 8/12 : 9h - 18h du lundi au vendredi avec 1h de pause ( avec paiement des heures supplémentaires)
Aquila RH Lyon Ouest recrute pour son client, TPE dynamique intervenant en conception/fabrication/commercialisation d'équipements de radioprotection un Technicien H/F pour le montage et l'installation de machines spéciales destinés au monde médical. Vous souhaitez vous épanouir dans une petite structure conviviale ? Ce poste est pour vous ! Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions consistent à : - Effectuer les opérations de montage de nos équipements en totale concordance avec les plans du bureau d'études et les consignes de montage - Contrôler les composants avant l'assemblage - Assurer les serrages et les réglages conformément aux règles de la mécanique - Réaliser les opérations de perçage, taraudage et ajustage - Installer sur site les machines - Réceptionner la marchandise et procéder à la mise en caisse des équipements avant son expédition Votre profil: Vous êtes issue d'une formation en monteur-assembleur, industrialisation des produits mécaniques ou génie mécanique et productique. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ou vous souhaitez en acquérir. Les compétences mécanique et techniques n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes capable d'assurer la lecture de plan et nomenclatures mécaniques. Vous êtes à l'aise avec les instruments de contrôle, de réglage mécaniques et les appareils de manutention. Le sens du relationnel et l'esprit d'équipe sont des valeurs importantes pour vous. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous maitrisez l'anglais pour communiquer avec les clients lors de l'installation ou maintenance des équipements. lecture de plans anglais technique
START PEOPLE recrute des Opérateurs Agroalimentaires (H/F) passionnés par le poisson ! Vous avez le sens du détail, vous maîtrisez le couteau et vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions clés : Réception des poissons : Accueillir les produits frais avec soin. Mise en production : Filetage, parage et tranchage au couteau avec précision et rigueur. Expéditions : Étiqueter les produits en respectant scrupuleusement les consignes. Entretien & nettoyage : Garantir la propreté impeccable de ton poste de travail. Ce qu'on recherche : Une expérience dans l'agroalimentaire ou l'envie d'apprendre vite Une bonne maîtrise du couteau et des gestes précis Une personne manuelle, rigoureuse et dynamique Une motivation à long terme et un esprit d'équipe solide Les + du poste : Horaires : 7h00-12h30 / 13h30-16h00, avec adaptation en décembre (6h00-13h30 / 10h00-17h30) Travail debout dans une ambiance fraîche (10°C) - parfait pour rester alerte ! Possibilité de travailler le samedi pour ceux qui veulent un peu plus de flexibilité
Implantée à Chazay, notre association intervient dans les communes de Belmont-d'Azergues, Chazay-d'Azergues et Saint-Jean-des-Vignes. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à domicile : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches, .). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Vous favoriser le maintien d'une activité sociale en permettant : Des relations avec les proches, le voisinage, La participation à des activités sociales et de loisir Le déplacement dans les rendez-vous du quotidien Vous participez au repérage des fragilités de la personne et vous veillez à sa sécurité. Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et/ou expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement des frais kilométriques à 0.42 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile - lieu de travail sur le territoire de l'association et 100 % des kilomètres déplacement en journée. Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel (blouse, gants, téléphone, .) Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Bricoman Massieux recherche une personne au rayon cuisine du magasin Votre aisance commercial est votre atout premier sur ce poste: - pour découvrir les besoins de vos clients particuliers et professionnels - pour orienter et conseiller vos clients - pour réaliser les plans des cuisines - vendre les cuisines et matériels électroménagers. Vous devez maitriser l'outil informatique sur PC (utilisation d'un CRM type SAP + logiciel pour plans de cuisine) et les smartphones (entrées et sorties de stocks...) Vous travaillez en roulement du lundi au samedi. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous fidélisez nos clients. Le salaire est à négocier selon vos expériences et compétences: profil avec expériences clients bienvenue, expérience en bâtiment. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1830 à 2180 euros brut. 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
Tu réceptionnes les commandes fournisseurs : Tu assures le déchargement, le rangement et l'identification des produits. Tu assures le chargement des camions pour les commandes clients Tu contrôles la qualité des produits et des stocks Tu es garant du traitement des déchets La sécurité est notre priorité que ce soit auprès de nos clients ou de l'ensemble de nos équipes. Tu veilles donc son application au quotidien. Ce que l'on apprécie chez toi: Ton sens de l'organisation et ta capacité à prioriser te permettent de travailler en efficacité Ton esprit d'équipe. Tu possèdes les CACES 3 et 5 Ton appétence avec les outils digitaux En plus d'une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération entre 1830 et 2180 Euros brut à négocier selon vos compétences. Salaire de base à négocier de 1830 à 2180 euros brut (selon vos expériences et compétences) 13 eme mois versé en deux fois Prime de progrès trimestrielle Prime de sécurité trimestrielle Prime de satisfaction clients trimestrielle Participation actionnariat TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. D'autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO. Un parcours d'intégration adapté de 5 à 8 semaines. Une formation continue tout au long de notre aventure commune. Des perspectives d'évolution.
Notre agence Adéquat de GENAY recrute des Agents de quai avec CACES R485 (H/F) en TEMPS PARTIEL pour son client spécialisé dans la logistique. Les postes sont à pourvoir à Genay, accessibles en transports en commun. Horaires : - Du Mardi à Samedi : 4h-9h - Du Lundi au Vendredi : 14h50-19h50 Vos futures missions : * Assurer le pointage, le chargement et le déchargement des véhicules à l'aide d'un engin à conducteur accompagnant. * Contribuer à la qualité du service rendu au client externe et interne. * Respecter les règles de sécurité et les processus internes. Maintenir la propreté et le rangement de l'environnement de travail. Le profil Adéquat : * Titulaire du CACES 1 ou 2 R485. * Capacité à lire, compter et interpréter les documents. * Capacité à traiter de façon spécifique les marchandises réglementées (matières dangereuses, santé, vins et spiritueux) * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. * Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées (dont techniques de port et de chargement, postures, symboles de manutention) Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : * Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. * CET 5%. * Acompte de paie à la semaine si besoin. * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). * Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission. * Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences. Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) Déménageur H/F sur le secteur des Monts d'Or. Au sein d'une équipe dynamique, venez répondre aux différents besoins de nos clients et ainsi participer à leur changement de vie ! Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers afin de réaliser l'inventaire des biens et établir un devis. Vous organisez toute la logistique et l'organisation pour mener à bien les opérations. Vous participerez aux travaux de déménagement, dans le respect des clients et de leurs biens : chargement et déchargement du camion, montage et démontage du mobilier, emballage des meubles et des objets divers de nos clients. L'entreprise est équipée de matériel moderne afin de faciliter les conditions de travail. Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de rigueur. CDI possible Horaires en journée. Déplacements à prévoir.
PEM EDUCATION, établissement d'enseignement supérieur reconnu, recrute un(e) Chargé(e) de communication et marketing pour renforcer la stratégie d'attractivité et de rayonnement du campus de Lyon. Sous la responsabilité de la Direction du campus et en lien étroit avec le siège parisien, le poste requiert une forte autonomie stratégique, une capacité de pilotage opérationnel et une excellente maîtrise des environnements éducatifs et institutionnels. Le/la candidat(e) participera à la conception et à la mise en œuvre d'actions de communication à forte valeur ajoutée, contribuant au développement de la notoriété, de la marque employeur et du recrutement étudiant à l'échelle régionale. Missions principales Stratégie et pilotage - Décliner et adapter la stratégie nationale de communication selon les spécificités locales. - Définir les plans d'action trimestriels et assurer leur suivi budgétaire et analytique. - Proposer des indicateurs de performance et produire des bilans quantitatifs et qualitatifs. Communication institutionnelle - Garantir la cohérence des messages et de l'identité visuelle sur tous les supports. - Développer les relations presse et partenariales avec les acteurs du secteur éducatif. - Superviser la création et la mise à jour des supports institutionnels et événementiels. Communication digitale - Gérer les canaux digitaux du campus (site web, réseaux sociaux, campagnes payantes). - Produire et valider les contenus éditoriaux, visuels et vidéos en conformité avec la charte nationale. - Analyser les performances des actions digitales via des outils de reporting (Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics, etc.). Marketing opérationnel et relations écoles - Mettre en place des partenariats stratégiques avec les établissements secondaires et post-bac. - Coordonner la présence du campus sur les salons étudiants et événements externes. - Développer des actions ciblées de génération de leads qualifiés.
Date d'embauche prévue : 20 decembre 2025 - CDD de 4 mois minimum Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du Multi accueil, vous avez en charge de : Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en Aménageant des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants Réalisant tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise des repas, effectuer la toilette, habiller, changer l'enfant puis veiller à son état de santé général Aidant l'enfant à progressivement acquérir des gestes et des comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) Assurant les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette et les différentes activités. Participer aux activités d'éveil en Elaborant des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique Organisant et animant des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression Gérant les conflits entre enfants Faire le lien avec les familles en Informant les parents sur le déroulement de la journée de leur enfant dans l'établissement Conseillant les parents (alimentation, hygiène.) Profil recherché : Pour ce poste, vous êtes doté (e) de : Du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DE AP) D'une maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité De qualités d'écoute et d'observation D'une bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe D'un bon contact avec le public De Rigueur et d'organisation D'une Bonne expression écrite et orale D'une certaine polyvalence et sens des responsabilités D'une Discrétion professionnelle Une Expérience similaire est souhaitée Quelques mots sur la structure. Crèche de 24 places constituée de 2 groupes d'enfants. Elle est située à Saint-André-de-Corcy, l'équipe est pluridisciplinaire et son projet pédagogique met en avant le cadre d'accueil par le jeu, la réponse aux besoins spécifiques de chaque enfant (physiologiques, de sécurité, d'estime de soi, .), la participation active des parents au sein de la structure. La structure est engagée dans une démarche écolo crèche. Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Serveur-se à temps complet et/ou temps partiel/ en alternance Ouverture et fermeture du restaurant - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Service des clients - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin ; ... PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sangfroid en toute circonstance, . - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Service : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Entreprise : Rattachée à un groupe industriel international, notre filiale française à taille humaine (créée en 1999, 28 p. 16 millions d'euros de CA), en pleine expansion sur un périmètre récemment élargi (marché domestique, Belgique, péninsule ibérique) et dotée d'une équipe jeune et dynamique, recrute. Empreinte des valeurs humaines du groupe - Solidarité, Créativité, Légitimité, Intégrité - et reconnue pour le caractère innovant et qualitatif de ses systèmes mécaniques à destination de marchés en pleine croissance, cette entité, basée au nord de Lyon, recherche pour soutenir la croissance de ses parts de marché : UN INGENIEUR D'APPLICATION / CHEF DE PROJET (H/F) Mission : L'opportunité d'intégrer une équipe jeune à un poste polyvalent au sein d'une entreprise pérenne ! Si vous vous épanouissez dans : L'accompagnement avant-vente de notre équipe commerciale sur des projets spécifiques (composants et sous-ensembles mécaniques), la formulation et la conception des solutions techniques sur-mesure, Le chiffrage et la constitution de dossiers techniques : calcul, dimensionnement, conception (CAO), La gestion de projets ponctuels et à long terme, La supervision de la qualité et du SAV, L'interface / relai entre les services techniques de la maison mère et la filiale française, La gestion d'échanges avec nos partenaires industriels. Localisation : Limonest (10 min au Nord de Lyon). Rémunération selon la grille des salaires : 35 KE (jeune diplômé) à 40 KE (3 ans d'exp.), tickets restaurant, mutuelle, 12 jours de RTT, 2 TT par semaine. Si vous disposez : D'une formation Ecole d'Ingénieur ou équivalent (généraliste, mécanique, électromécanique, mécatronique.), D'une première expérience (y compris en alternance ou apprentissage) dans un environnement technique et industriel en avant-vente, CAO, production, bureau d'étude, méthode, R&D, industrialisation, chef de projet.. Si vous êtes, à l'image de l'équipe et partagez des valeurs communes : Esprit d'équipe, satisfaction clients, envie de bien faire, curiosité, sentiment d'appartenance. Et que vous parlez anglais, ALORS : POSTULEZ et rencontrons-nous !
Vous intégrez le département IT infrastructure Europe, sous la responsabilité hiérarchique directe de notre Data Center Engineer, en binôme avec l'Analyste opérationnel informatique senior. Vous serez accompagné(e) et bénéficierez des formations indispensables afin que vous puissiez parvenir à opérer en toute autonomie, sur un poste de Technicien(ne) support informatique. Vous serez le premier point de contact pour nos utilisateurs, offrant un support technique de qualité et garantissant le bon fonctionnement de nos systèmes informatiques. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des utilisateurs et maintenir l'efficacité opérationnelle. Missions principales Support technique & infrastructure - Assurer le dépannage, la maintenance, l'évolution et la sécurisation des équipements (PC, serveurs, réseau, WiFi.) tout en garantissant leur inventaire - Gérer les implémentations et les déménagements de postes informatiques dans le respect des procédures de sécurité du Groupe Enpro lors des manipulations matérielles - Travailler en binôme avec l'Analyste opérationnel informatique senior - Collaborer avec les équipes françaises et européennes pour harmoniser les processus - Etre force de proposition dans l'amélioration des process des services - Devenir autonome sur la gestion du site et support technique aux autres infrastructures du Groupe Service client & accompagnement - Trier, classifier, affecter, prioriser et archiver les outils de ticketing et assurer le suivi - Garantir le traitement et la priorisation des besoins et incidents techniques de niveau intermédiaire à complexe - Expliquer les problèmes de manière claire et avec un vocabulaire adapté aux utilisateurs - Former les collaborateurs à l'application des procédures et à l'utilisation des outils - Recueillir les informations et remonter les problèmes complexes - Être avenant, calme, et capable de gérer le stress en situation de support et d'urgences Gestion & amélioration continue - Prioriser les activités pour respecter les niveaux de service - Analyser les problèmes récurrents et anticiper les pannes potentielles - Documenter les procédures et être force de proposition pour leur amélioration - Participer à la veille technologique et à la gestion de projets Support applicatif - Devenir le contact IT des développeurs ERP (Divalto), CRM, etc - Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes applicatives Compétences techniques & Acquis - Notions sur les environnements Windows 7/10/11 et Microsoft Office 2010/365 - Connaissances en SCCM, Citrix, VPN, services distants - Notions des fondamentaux réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, LAN, WiFi, Active Directory - Notions sur Cisco Call Manager, serveurs d'impression, etc Savoir-être - Consciencieux et respectueux de la Règlementation et des Process - Responsable - Rigoureux(se) - Appliqué(é) - Patient(e) - Minutieux(se) - Esprit d'équipe et de partage - Adaptabilité et volonté d'apprendre - Ecoute et capacité à influencer et communiquer sans autorité - Autonome et organisé(e) - Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit - Disponible
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le bâtiment et les travaux sur chantiers en milieu occupé. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Ouvrier polyvalent du bâtiment pour renforcer notre équipe. Missions : - Participer à divers travaux de bâtiment et de rénovation sur chantier. - Aider à la préparation et au stockage des matériaux dans l'entrepôt. - Assister les équipes dans les tâches quotidiennes et polyvalentes liées au chantier. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le bâtiment ou polyvalence sur chantier. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B souhaité pour déplacements sur chantiers depuis notre entrepôt à Genay (69). Conditions : - Type de contrat : CDD 3 mois, renouvelable 1 fois ou ALTERNANCE - Lieu : Entrepôt à Genay (69) avec déplacements sur chantiers. - Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation
Offre d'emploi : Technicien de laboratoire / chantier (H/F) - ERC BTP Lieu : Reyrieux, 01600 Contrat : CDI (période d'essai incluse) - temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos d'ERC BTP ERC BTP (Essais et Réalisation de Contrôles dans le BTP) est une entreprise spécialisée dans les essais, contrôles et suivis de qualité des matériaux de construction. Nous accompagnons nos clients (entreprises de travaux publics, maîtres d'ouvrage, bureaux d'études) pour garantir la conformité et la performance de leurs chantiers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire/chantier motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Réaliser des essais et contrôles sur matériaux (béton, sols, granulats, enrobés, aciers). Effectuer des prélèvements sur chantiers (carottages, prélèvements béton frais, enrobés, sols). Réaliser les analyses correspondantes en laboratoire. Rédiger les rapports d'essais et assurer la traçabilité des résultats. Respecter et appliquer les normes qualité ainsi que les règles de sécurité. Être un relais technique auprès de nos clients et partenaires. Profil recherché Formation Bac à Bac+2 (Bac Pro TP / Labo, BTS/DUT Génie Civil, Matériaux, TP, Mesures physiques ou équivalent). Débutant accepté, une expérience en laboratoire ou chantier est un plus. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Goût pour le travail de terrain (déplacements fréquents). Permis B exigé. Conditions Salaire selon profil et expérience (à partir de 1 900 € brut / mois). Primes et indemnités de déplacement possibles. Avantages : véhicule de service selon mission, mutuelle, tickets restaurant.
Au sein d'une école maternelle, Vous êtes ATSEM en remplacement jusqu'au 5 décembre (remplacement maladie pouvant être renouvelé) Vous êtes présent(e) dans la classe pour assister le professeur dans les taches de la vie quotidienne, ludiques... Vous surveillez la cantine et aidé le personnel et les enfants Vous réalisez le ménage des classes, des parties communes Vous pouvez participez à l'aide aux devoirs Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 14h20 puis de 16h25 à 18h30 vendredi soir de 16h15 à 18h30 ou 18h00 Une expérience auprès des enfants est un plus Un CAP petite enfance est nécessaire
Nous vous proposons un contrat en CDI pour une durée de travail allant de 40 à 50 heures par mois : de 3 à 8 prestations hebdomadaires selon l'activité. Vous serez rémunéré forfaitairement pour 4 heures de travail par cérémonie, qui dure en moyenne 2h30. Vous participerez, avec notre équipe, à la mise en cercueil du défunt, au transfert du cercueil dans le corbillard pour l'emmener à l'église, et au port du cercueil à l'épaule. À l'issue de la cérémonie, vous ressortirez le cercueil de l'église toujours à l'épaule pour l'amener au cimetière, où vous procéderez à la mise en terre à l'aide d'une corde. Nous vous assurerons un accompagnement technique complet sur le poste. Vous devez faire preuve de calme et de respect envers le défunt et les familles. Un bon relationnel est essentiel pour échanger avec les familles et respecter la dignité du moment. Vous devrez également être capable de suivre les codes et procédures liés au cérémonial funéraire. La tenue règlementaire (chemise blanche, costume et cravate noirs) sera fournie. Le lieu de départ est Massieux / Neuville-sur-Saône.
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un conducteur sur presse automatique (h/f) dans le domaine industriel. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de : - Poinçonnage CNC AMADA - Montage et démontage d'outils sur une poinçonneuse - Connaissances en Perçage et Taraudage, lecture de plans - Production de pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles La rémunération est à discuter en fonction de vos compétences : 12,50EUR-14EUR brut par heure + TR. + 4 heures majorées par semaine. Ce poste est en mission intérim renouvelable au mois, avec des horaires de journée du lundi au jeudi (6h30-12h/12h30-15h30) et le vendredi (6h30-12h) pour un total de 39 heures par semaine. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Le poste de Poinçonneur sur presse automatique (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de poinçonnage sur presse automatique - Précision : Capacité à travailler avec précision et rigueur - Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer les tâches de manière efficace et rapide - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail et respecter les délais Ce rôle requiert un niveau de compétence élevé dans le domaine du poinçonnage sur presse automatique, ainsi qu'une expérience préalable démontrant la capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. Nous sommes votre Partenaire multi-solutions en Île de France, Normandie et région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement Nous recherchons un( e ) technicien itinérant H/F pour intégrer notre entreprise. Vous êtes rattaché (e ) sur le périmètre Rhônes - Alpes Vous travaillez dans le domaine de la blanchisserie / laverie professionnelle auprès de maisons de retraite, EHPAD, hôpitaux. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner des matériels de blanchisserie - Réaliser un diagnostic et rechercher les pièces à remplacer. - Être capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités - Donner des explications techniques au client - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés - Faire remonter les incidents observés au service technique, à sa hiérarchie - Mettre en œuvre vos solides connaissances en électromécanique - Savoir lire et interpréter des schémas électriques - Maîtriser l'utilisation de vos appareils de diagnostique - Savoir se référer à une notice technique - Respecter les délais dans le traitement des demandes D'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de votre appétence et votre progression sur le poste. Ce poste est-il fait pour vous ? - Formation technique (Bac Pro MELEC, BTS Maintenance, électrotechnique ou équivalent). - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en maintenance industrielle. - Bonnes compétences en électricité, mécanique et électromécanique. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). - Autonomie, rigueur, sens du service client.! - Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l'équipe. À nous de vous convaincre : - Notre groupe est votre partenaire de proximité pour le matériel l'installation et la maintenance de cuisine professionnelle et de blanchisserie. - Nous sommes engagés dans une démarche RSE grâce au label ECOVADIS - Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes Ce que nous proposons : - Horaire travail : 39h par semaine. - Salaire : Rémunération selon expérience - Avantages : Véhicule de service + Rémunération supplémentaire (Heures supplémentaires majorées) + outillage complet de qualité + formation aux produits méthodes et services + primes (annuelle + mensuelle) - Type de contrat : CDI - Date de début de poste : Au plus vite - Zone activité : Rhones-Alpes (bureau de rattachement : Trevoux 01) Processus de recrutement : Candidature à transmettre par mail Puis entretien téléphonique avec le service RH Puis entretien physique avec le service RH et le responsable technique
Le groupe SEBI est un des plus importants leaders français de la vente, installation et maintenance de matériel et équipement de blanchisserie, cuisine professionnelle, chimie, froid, climatisation, ventilation destinée aux professionnels. SEBI SOLUTIONS est votre Partenaire multi-solutions en région Lyonnaise : Blanchisserie - Cuisine - Chimie - Froid - Climatisation - Ventilation - Maintenance & Entretien - Etudes - Financement
Présentation de l'entreprise Notre société est spécialisée dans la conception et la fabrication artisanale de meubles en bois. Entreprise à taille humaine, nous mettons un point d'honneur à allier savoir-faire traditionnel et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Informatique et Développement Commercial (H/F) afin de renforcer notre présence numérique et accompagner notre expansion sur les marchés africains et moyen-orientaux. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir, administrer et assurer la maintenance du site internet de vente en ligne (e-commerce). Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (contenu, communication, interaction avec les clients). Participer au développement commercial sur les zones Afrique et Moyen-Orient. Assurer l'accueil téléphonique, le renseignement des clients et le suivi des commandes. Intervenir ponctuellement en appui à la production, notamment pour l'utilisation de machines numériques (formation interne assurée). Télé travail possible a 50%
Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste sont les suivantes : - Travailler en amont des stages vacances pour l'organisation et la communication des stages - Travailler 5 jours du lundi au vendredi (8h30-17h30) lors des périodes de vacances scolaire (1 semaine minimum à chaque période de vacance et 4 semaines lors des vacances d'été) pour nos stages "English Camp" ; - Assister notre professeur d'anglais pour la gestion d'un groupe de 15-20 enfants de 3-6 ans ou de 7-12 ans ; - Co-animer les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... ; - Animer les temps méridien et de sport en Français ; - Co-organiser les activités de la semaine en amont du stage bilingue avec l'équipe d'Enjoy ; - Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives ; - Pour le groupe des 3-6 ans, gestion de la sièste ; - Pour les groupes 3-6 ans et 7-12 ans, gestion des récréations, des sorties natures et animations ludique. Profil recherché - Avoir le BAFD obligatoirement ; - Possibilité de CDD ou être auto-entrepreneur ; - Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ; - Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ; - Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ; - Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ; - Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ; - Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ; - Etre véhiculé si vous n'habitez pas à Reyrieux
Présentation de l'association ENjoy est une association à but non lucratif crée le 7 Aout 2023 (W012015881). Son siège est situé à Reyrieux dans l'Ain (01600). Cette association a pour but d'enseigner l'anglais à tous, afin d'améliorer le niveau de certain et d'apprendre la langue pour d'autres. L'Association a ainsi, entre autres, pour missions de : a) Enseigner l'anglais aux enfants, afin d'imprégner le cerveau le plus tôt possible des phonèmes anglophones, permettant ensuite à l'enfant grandissant d'avoir plus de facilité pour cette même langue ; b) Enseigner aux enfants et adolescents ayant ou non, des notions d'anglais ; c) Contribuer à l'accélération de l'apprentissage de la langue à travers des solutions amusantes et efficaces basées sur le jeu, la manipulation et la communication. L'association met un point d'honneur à un enseignement à travers le jeu, l'amusement, l'étonnement, la découverte et la curiosité. A travers le jeu, les enfants apprennent sans même s'en rendre compte. Les missions du poste sont les suivantes : - Travailler 5 jours du lundi au vendredi (8h30-17h30) lors des périodes de vacances scolaire (1 semaine minimum à chaque période de vacance et 4 semaines lors des vacances d'été) pour nos stages "English Camp" ; - Assister notre professeur d'anglais pour la gestion d'un groupe de 15-20 enfants de 3-6 ans ou de 7-12 ans ; - Co-animer les ateliers avec le professeur d'anglais de façon ludique et efficace, à travers des ateliers créatifs, artistiques, sportifs... ; - Animer les temps méridien et de sport en Français ; - Co-organiser les activités de la semaine en amont du stage bilingue avec l'équipe d'Enjoy ; - Respecter les règles de bienveillance et d'éducation positives ; - Pour le groupe des 3-6 ans, gestion de la sièste ; - Pour les groupes 3-6 ans et 7-12 ans, gestion des récréactions, des sorties natures et animations ludique. Profil recherché - Avoir le BAFA obligatoirement ou CAP petite enfance ou AESH ou équivalence en France ; - Possibilité de CDD ou être auto-entrepreneur ; - Expérience professionnelle avec les enfants obligatoire ; - Avoir des notions d'anglais est un plus, mais pas obligatoire ; - Une expérience dans une école pratiquant une pédagogie alternative telle que Montessori sera un plus, mais pas obligatoire ; - Être ouvert aux pédagogies nouvelles/alternative ; - Être à l'écoute et savoir gérer les situations difficile avec les enfants ; - Être force de proposition pour l'animation d'ateliers ludique ; - Nationalité française / visa valide vous autorisant à travailler en France ; - Etre véhiculé si vous n'habitez pas à Reyrieux
Adecco Neuville recrute ! Nous recherchons pour l'un client situé à Neuville un opérateur soudeur h/f pour une longue mission d'intérim avec possibilité d'évolution. Rattaché au chef d'équipe et sous la responsabilité responsable de Production, votre rôle consiste à confectionner des équipements agricoles et industriels de petites série. Pour cela, vous développez les qualités suivantes : - Spécialiste de la soudure, vous réalisez la chaudronnerie, le pointage et le soudage de machines unitaires ou de petites séries, - Autonome, vous êtes capable de confectionner une machine sur plan en utilisant les gabarits de fabrication afin d'assurer la bonne géométrie de l'ensemble mécano-soudé, - Vous validez l'aspect dimensionnel des équipements que vous construisez, et vous en assurez le contrôle qualité avant son introduction sur le convoyeur de peinture, Horaire : journée pour la formation puis en 2*8. Salaire : selon profil entre 13 et 15 € +prime d'équipe Contrat : intérim sur du long terme, possibilité d'évolution Vous êtes titulaire un BAC PRO Technicien Chaudronnerie Industrielle ou équivalent Une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est souhaité. Vous êtes à l'aise en finition en soudure MIG Acier. Ce poste vous correspond ? Postulez-directement à cette annonce !
la région recherche pour le lycée son agent(e) de maintenance CDD au départ jusqu'au 31 décembre 2025, renouvellement possible. Vous travaillez en alternance de 6h à 15h une semaine, puis semaine suivante de 11h15 à 19h30 du lundi au vendredi. Vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d'élèves. Vous contrôlez l'état de fonctionnalité des locaux et rendez compte de manière systématique au responsable technique régional des problèmes rencontrés et intervenez sur les dégradations. Vous faites faire des devis sur les divers besoins et les transmettez au responsable technique régional. Vous effectuez les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux.) du bâtiment et des installations - faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements - réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses - effectuer des petits travaux de remise en état des chantiers dont l'agent a la charge (finitions, nettoyage) Vous entretenez les espaces verts: - effectuer les plantations simples et soins des végétaux : arrosage, tonte des pelouses ; - effectuer l'entretien des serres et du local de rangement. - entretenir et ranger le matériel utilisé, tenir un inventaire du matériel espaces verts - entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux Activités diverses: -effectuer l'entretien des vitreries/ toits/ toits terrasse /toits des préfabriqués. - effectuer l'approvisionnement du papier des photocopieurs et le ramassage du papier recyclé - effectuer seul ou en équipe l'entretien courant du parvis et des abords de la loge - effectuer les rotations à la déchèterie - intervenir en priorité et rapidement sur les différentes alarmes de sécurité Pour postuler à ce poste, il faut avoir une expérience en espaces verts, en bricolage pour intervenir en électricité, peinture, sanitaire...
Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
Nos missions: * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Après une formation de 6 semaines au CFPM (Centre de Formation au Polissage des Métaux) à Portes les valence (26) vous serez intégré(e) en CDI dans une entreprise qui recrute dans le secteur du Médical à Genay (69) Profil : - Vous faites preuve de patience et de rigueur - Vous êtes un profil minutieux - Vous aimez le travail manuel et êtes une personne appliquée -Une première expérience dans le domaine industriel est un + Informations complémentaires : - Une semaine de stage en entreprise - Horaires en 2x8 uniquement Votre motivation et persévérance sont primordiales pour réussir votre reconversion professionnelle.
Envie de rejoindre une entreprise humaine et innovante ? U'mob®, leader français des scooters électriques pour les pros (2000 clients, 3500 véhicules en service), continue sa croissance et recrute un(e) technicien(ne) pour renforcer son équipe technique. Vos missions: - Préparer les scooters avant leur mise en service : montage, contrôle et essais sur route - Diagnostiquer et remettre en état les scooters d'occasion ou accidentés - Tester les batteries pour assurer performance et autonomie - Gérer les réparations sous garantie avec rigueur et réactivité - Participer à la bonne organisation et à la vie de l'atelier Nos conditions: - CDI - 36h/semaine, du lundi au vendredi midi (4,5 jours) - Formation interne complète sur nos produits
Vous cherchez un métier à impact humain où votre emploi du temps peut s'adapter à votre vie personnelle ? Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Vie, un poste clé pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires, tout en bénéficiant d'une grande flexibilité. Ce que nous vous proposons : >Un choix de contrat adapté à vos besoins : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. >Des horaires modulables : concevez un planning sur mesure qui s'accorde avec vos contraintes et vos envies. Vous serez chargé(e) de : > Assurer le confort de vie de la personne. > Effectuer les courses et préparer les repas. > Aider à la toilette quotidienne. > Gérer les formalités administratives. > Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Missions principales > Maintenir un point régulier sur vos interventions auprès de la direction et de la famille. > Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Avantages > Prime de temps de trajet. > Indemnités de transport. > Mutuelle familiale avec carte avance santé. > Formation assurée en interne, suivie d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) au bout d'un an. > Possibilité d'adapter les horaires selon vos disponibilités (temps plein ou temps partiel au choix). > Heures supplémentaires payées chaque mois. Profil recherché > Voiture et permis de conduire, ou voiture sans permis.
Vos missions sont les suivantes: - Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie - Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure. - Faire le contrôle et la manutention associée. HORAIRES: 5h-13h / 13h-21h ou 5h-12h20 / 12h20-19h55 (35h) SALAIRE: environ 2000€ brut par mois + primes (équipe 6€/j, panier 7.4€/j et habillage 1.98€/j) + 13e mois
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international situé à Limonest, un Supply planner (h/f) Votre mission : Rattaché au supply planning manager, vous êtes responsable de la gestion de tous les achats de matériel et activités connexes, de la gestion des activités de planification et de la communication avec les entrepôts pour les transferts externes et internes. Vos missions principales sont les suivantes : Approvisionnement : - Exécuter le plan de planification des ressources de production, en passant des commandes fournisseurs - Rentrer les informations sur SAP (coût, délai, incoterm, conditions de paiement...) - Suivre la livraison, mettre à jour les informations de livraison dans SAP, prévenir en cas de livraison tardive - Communiquer tous les documents d'achat aux parties prenantes (toller, client...) - Suivre les OTIF par fournisseur à des fins d'évaluation Planification : - S'assurer que tous les matériaux sont disponibles avant le début de la production. - Informer les clients concernant la disponibilité des produits Transport : - Organiser le transport depuis la France et depuis l'étranger - Coordonner avec l'entrepôt et le toller pour assurer la livraison en temps opportun des matériaux et fournir tous les documents nécessaires. Votre profil : - Vous disposez d'une formation supérieure de niveau BAC+3 à 5 en Logistique, Supply chain ou Commerce International - Vous avez acquis une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire - Excellente maîtrise de l'Anglais à l'oral comme à l'écrit - Compétences techniques requises pour ce poste : maîtrise d'un ERP (SAP si possible) et très bonne compréhension des systèmes de contrôle de gestion de la chaine d'approvisionnement - Une expérience en LEAN management est un grand atout Salaire entre 40 et 50 K€ (en fonction de l'expérience) + tickets restaurant et home-office partiel
Au sein du secteur non P2(non virulent), votre rôle sera d'assurer la préparation des Milieux et Solutions et de réaliser la première phase du procédé, la culture cellulaire. Vos principales responsabilités seront : Préparer l'ensemble des éléments nécessaires aux étapes de production à réaliser à partir des procédures indiquées (contrôle des montages, calibration du petit matériel, .). Fabriquer des milieux et solutions et réaliser la culture cellulaire de manière fiable et reproductible en appliquant différentes techniques, en réalisant des calculs et ajustements conformes aux normes indiquées. (Débit, dosage, température, pH, conductivité, réfractométrie, numération cellulaire, osmolalité). Travailler sous PSM pour la préparation de solutions, la répartition d'échantillons et le contrôle in process. Réaliser les contrôles et les prélèvements pour vérifier la conformité de la production en appréciant les résultats par rapport aux normes indiquées. Effectuer les contrôles environnementaux (prélèvements, suivi, saisie informatique) et assurer le bionettoyage du poste de travail et de la zone. Entretenir les appareillages de travail pour mettre à disposition des équipements fiables en réalisant des opérations courantes de contrôles et de suivi (étalonnage, calibrage, entretien.) et en tenant à jour les cahiers de route du matériel. Documenter le dossier d'enregistrement et dossier électronique de chaque lot, les registres d'équipement, de nettoyage pour assurer la traçabilité des opérations. Face aux aléas techniques, réaliser une première analyse et proposer une ou des solutions pour résoudre la problématique identifiée. Participer aux mises à jour de documents. Participer à l'amélioration continue. Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives. Effectuer les opérations d'intercampagne (vide de zone, .).
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services. Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale. Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes. Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations. 2 jours de repos à convenir
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recrute un-e adjoint-e de direction, diplômé-e infirmier-ère/puériculteur-trice afin d'assister la directrice dans la gestion de la crèche des Papillons, située 100, rue Pasteur à Anse. Vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. À ce titre vous : Sous la responsabilité de la directrice, vous gérez les tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents (soutien à la parentalité) Accompagnez l'équipe autour des sujets de votre compétence paramédicale. Développez les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant, en collaboration avec le médecin référent de la CCBPD Veillez à la mise en œuvre de toutes les mesures nécessaires à l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou de maladie chronique et accompagnez l'équipe à sa prise en charge. Veillez à l'application et à la mise à jour des protocoles d'hygiène Assurez la continuité de service en cas d'absence de la directrice, dans l'intérêt de la structure et du projet d'établissement, en exerçant les missions dévolues à cette dernière dans le cadre de la fonction de direction conformément au décret du 31 Aout 2021, y compris l'encadrement de l'équipe. Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier et détenez des connaissances spécifiques en matière de développement social, psychoaffectif et psychomoteur de l'enfant et notions de pédagogie. Des connaissances du cadre réglementaire régissant les EAJE (décrets, PSU.) et des normes HACCP. Vous détenez des capacités d'encadrement (management d'équipe, gestion de planning, conduite de réunion .), des capacités à travailler en équipe, le sens du service public et des responsabilités. Vous êtes organisé-e, autonome, rigoureux-se et détenez des facultés d'adaptation Le poste à pourvoir le 17 novembre 2025, temps complet (temps de travail annualisé). Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire, participation employeur : mutuelle santé et prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant - valeur faciale 6 €uros participation employeur 50% CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Renseignements complémentaires auprès d'Amandine VERRIERE, directrice de la Crèche Les Papillons , par téléphone : 04 74 09 47 35
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un assistant-e éducatif-ve petite enfance à temps complet ou non complet, titulaire du CAP AEPE afin d'assurer des remplacements dans ses différents établissements d'accueil du jeune enfant : Porte des Pierres Dorées, Anse (2 EAJE) ou Chessy. Ces établissements multi-accueil d'une capacité respective de 33 berceaux, 54 berceaux, 40 berceaux et 54 berceaux accueillent des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans. L'accueil des enfants est organisé en groupes inter âges ou sections d'âge selon l'organisation des 4 crèches MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance vient en soutien auprès des équipes, il/elle participe aux missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par la voie contractuelle pour assurer des remplacements Poste de 28h ou 35 heures Participation obligatoire aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique en soirée (1 par mois) POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, responsable du service petite enfance, par téléphone : 04 37 55 87 33
Nous recherchons un couturier en ameublement pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir un savoir-faire dans la confection et la réparation de textiles d'ameublement tels que rideaux, voilages, coussins ...: - Confection et réparation de tissus d'ameublement selon les besoins spécifiques des clients. - Mesure et découpe des tissus avec précision. - Montage et finition des articles. - Sélection des matériaux appropriés en fonction des exigences du projet.
Vous recherchez un emploi stable ? Nous embauchons nos futurs talents ! Rejoignez notre équipe, jeune et dynamique, soucieuse du bien-être animal et engagée pour le développement durable (maitrise de la conso d'eau, énergie solaire, projet méthanisation agricole...) Votre mission : Rattachée à l'équipe de production de matières premières pour le traitement antirejet de greffes utilisé dans les hôpitaux du monde entier : Vous prenez en charge le suivi et l'amélioration du bien-être des animaux (alimentation, soins, surveillance...) Vous assurez le nettoyage des locaux (aspirateur, nettoyeur haute pression, évacuation des déjections...) et désinfection terminale des salles blanches selon les principes BPF Vous serez formé pour réaliser des immunisations et prélèvements dans le respect des protocoles établis et du bien-être animal Vous participez activement à la structure bien-être animal et à l'amélioration continue de nos pratiques RSE environnementales et sécuritaires Pour des raisons sanitaires, vous ne possédez pas d'animaux de compagnie de type rongeurs. Compétences : Formation agricole (BEPA, BTA, BTSA, DUT.) en Productions Animales. Habilitation Niveau A en expérimentation animale Bricolage apprécié Vous êtes tout simplement motivé ! Salaire : 22 000 € à 26 500 € brut annuel, évolutif selon les compétences. Horaires : Temps plein 35 h 00 du lundi au vendredi
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Spécialiste Support Technique Automatisme H/F. Ce poste est à pourvoir à 5 min de Trévoux (01), au sein d'un groupe international reconnu dans les domaines de la régulation, du froid et de l'efficacité énergétique. Ce poste mêle automatisme, support technique, mise en service et accompagnement client. MISSIONS - Apporter un support technique complet aux clients et installateurs sur les produits (automates, régulateurs, solutions de supervision). - Analyser les cahiers des charges des clients, concevoir et développer les programmes adaptés aux besoins spécifiques. - Réaliser la configuration, la simulation et la mise en service des automates programmables sur site. - Accompagner les clients lors des phases de débogage, assurer un suivi régulier et un reporting clair. - Conduire des formations techniques (présentiel et distanciel) pour les clients et partenaires afin de renforcer leurs compétences. - Fournir un appui systémique sur l'ensemble des installations frigorifiques (composants électroniques, capteurs, sondes, etc.). - Collaborer étroitement avec l'équipe R&D au Danemark pour remonter les problématiques terrain et participer à l'amélioration continue. - Contribuer à la veille technologique et à la diffusion des bonnes pratiques auprès de l'équipe support France. PROFIL - Bac+2/3 en automatisme, électrotechnique ou génie frigorifique ou frigoriste confirmé avec expérience en programmation/automatisme. - Compétences indispensables : programmation d'automates, support et mise en service terrain, bases solides en réfrigération. - Compétences souhaitées : expérience en froid commercial/industriel, travail avec R&D internationale. - Qualités attendues : autonomie, sens du service, pédagogie, curiosité technique. - Anglais technique requis. CONDITIONS - Poste en CDI, statut cadre. - Salaire : 42-50 K€ brut annuel selon profil. -Avantages : véhicule de fonction, 13e mois, bonus, mutuelle.
La Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination et le fonctionnement de 13 établissements d'accueil du jeune enfant sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e assistante éducatif-ve petite enfance à temps complet pour intégrer l'équipe de l'établissement d'accueil du jeune enfant « les petits plongeurs » situé 49, allée Aquazergues à Anse. D'une capacité de 40 berceaux, les enfants accueillis ont de 2 mois1/2 à 4 ans, et sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. L'équipe de direction se compose d'une éducatrice de jeunes enfants, responsable de la structure et d'une puéricultrice, adjointe de direction et référent santé et accueil inclusif. Le service est organisé en trois sections inter âge. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de structure, l'assistant-e éducatif-ve petite enfance assure au quotidien des missions d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, et participe au bon fonctionnement de la structure. À ce titre il/elle : Garantit un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille Répond aux besoins fondamentaux des enfants, favorise leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, Assure la sécurité physique et psychoaffective des enfants, en respectant leur rythme de vie et leurs besoins Propose des jeux et activités en lien avec le développement et les compétences de l'enfant Participe à la vie d'équipe au sein de la structure, travaille en collaboration avec les autres professionnels, participe aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Travaille dans le respect du projet d'Etablissement et du règlement intérieur Assure la gestion et l'entretien du matériel et des jeux, applique les protocoles d'hygiène et de désinfection et s'engage dans la démarche Ecolo-crèche. Assure la réchauffe et la distribution des repas tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travers de protocoles stricts (HACCP/PMS) COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS Titulaire du CAP AEPE, Il/elle a le sens du service public et des compétences spécifiques en matière de : Connaissance de l'enfant (développement social, psychoaffectif et psychomoteur) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et réglementation de la restauration collective et des normes HACCP Qualités relationnelles, capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Polyvalence et autonomie CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement statutaire ou contractuel Poste à 35H, annualisés, sur la base de 1607H Congés annuels sur les fermetures de la structure (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au Printemps et 4 semaines en été) Participation obligatoire aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique, en soirée (1 par mois) Participation aux manifestations ou réunions de la CCBPD pour lesquelles vous êtes sollicitées, en dehors de vos horaires de travail Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES Auprès de Valérie COLLOMB, directrice de la Crèche Les petits plongeurs, par téléphone : 04 51 14 15 51
Vous participez à l'élaboration des entrées et des plats en cuisine. Vous prenez part au rangement, au nettoyage. Vous apprenez les règles d'hygiène en vigueur et participez à l'entretien du matériel et des lieux - vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel. Vos horaires : Du lundi au vendredi : service midi UNIQUEMENT REPOS LE WEEK END 10h30-15h30
Accompagner une personne adulte dont l'autonomie est altérée de manière temporaire, évolutive ou permanente dans la réalisation des tâches courantes et des activités essentielles de la vie quotidienne, selon les consignes de l'employeur : Missions de l'Assistant(e) de vie (A) ainsi que ; - Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques en fonction du régime alimentaire ; - Accompagner l'employeur dans : o La prise des repas ; o La réalisation des gestes d'hygiène corporelle non médicalisée ; o Les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile ; o L'habillage.
Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge : - L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil - La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV - Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, la société Arthésis - représentant notre marque expertise Yousense - est spécialisée depuis bientôt 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels. Nous intervenons dans des environnements variés tels que salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels, des salles de supervision, des auditoriums et autres espaces accueillant des installations audiovisuelles interconnectées.
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Rattaché au Chef d'atelier, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser les opérations de préparation peinture : ponçage, apprêt, marouflage, application peinture et finitions de qualité - Intervenir sur les éléments de carrosserie : redressage, ajustement, remplacement ou réparation - Etre force de proposition et apprendre de nouveaux savoir-faire pour monter en compétences.. Expérience sur châssis Alu nécessaire
Spécialiste de l'emploi tertiaire en intérim & placement CDD/CDI, TERCIO vous conseille et vous accompagne pour que votre candidature se distingue auprès des entreprises. Si vous souhaitez trouver un travail épanouissant, en phase avec votre profil, vos valeurs et à la hauteur de vos attentes, l'agence d'emploi TERCIO peut vous aider! En CDD, en CDI ou même en mission de travail temporaire, nous vous proposons toutes les solutions d'emploi.
