Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Euphémie située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Euphémie. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Frans, 01 - JASSANS RIOTTIER, 69 - Villefranche-sur-Saône ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment souhaiteriez-vous façonner l'avenir en tant que Conditionneur (F/H) dynamique et engagé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir le conditionnement optimal de produits alimentaires selon des standards rigoureux de qualité et sécurité. - Assurez le conditionnement des quenelles en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire ainsi que les instructions du responsable production - Utilisez, surveillez et réglez les machines de conditionnement afin de garantir un emballage adéquat des quenelles - Vérifiez l'aspect, la taille et la conformité des quenelles dans des conditions de travail à basse température avec une cadence soutenue pour se réchauffer Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours renouvelable - Horaires d'équipe 2 X 8 - Salaire: 12.2 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Primes d'habillage et panier Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
JDF Logisctics, spécialiste de la réception, du stockage et de la préparation de commande utilise l'IA pour préparer vos commandes en optimisant le taux de vide. Vous êtes curieux(euse) d'en savoir plus et de rejoindre notre équipe logistique ? Nous recrutons un Agent Logistique (H/F) En tant qu'Agent Logistique, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la bonne organisation de l'entrepôt. Votre quotidien sera rythmé par : => Réception et contrôle des marchandises : déchargement des camions, vérification de la conformité des produits => Stockage et gestion des emplacements : tri et rangement des marchandises dans l'entrepôt => Préparation des commandes et expéditions : picking, emballage et contrôle des colis => Suivi informatique des entrées et sorties : enregistrement des stocks => Réalisation des inventaires : garantir une gestion optimale des stocks => Respect des consignes de sécurité : travailler en toute sécurité et dans le respect des procédures ***Port de charge pouvant aller de 10 à 25Kg Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts pour travailler en collaboration avec vos collègues. Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus ! Lieu : Jassans-Riottier Type de contrat : CDI - 35h Rémunération : 1 850 € / mois + Primes pouvant aller jusqu'à 2000€ par an. Horaires : Lundi : 7h30 - 16h30 (30 min de pause) Du mardi au jeudi : 7h30 - 15h30 (1h de pause) Vendredi : 7h30- 13h00
Vous êtes souriant(e), dynamique et intéressé(e) par les surfaces de ventes ? Ne cherchez plus nous avons l'offre d'alternance clé en main pour vous ! École : CFA DUCRETET Auvergne Rhône-Alpes Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : Apprentissage Durée de contrat : 24 mois / septembre 2025 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77€ à 1801.80 €) Titre : BTS Management Commercial Opérationnel - MCO - Niveau BAC +2 (5) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire basée à Villefranche (69) un(e) alternant(e) souhaitant se former au métier de Conseiller(e) de vente. Missions principales : - Développer le chiffre d'affaires du point de vente de proximité, - Proposer des solutions complémentaires et différents services - Accompagner le client dans ses besoins, - Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . - Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Votre profil : - Dynamique - Empathique - Bon sens relationnel - Enthousiaste - Souriant(e) - Bon niveau d'expression Démarrage dès Septembre.
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Carrefour City Villefranche, ouvert 7j/7, recrute 4 employés de commerce polyvalent H/F. Vos missions : Mise en rayon tous les produits Accueil et encaissement des clients Entretien et tenue du magasin Participation à l'ouverture et/ou fermeture selon vos horaires de travail Vos horaires : Travail en roulement avec une amplitude de 7h00 à 22h00, dimanche de 9h à 13h. Profil recherché : Vous êtes motivés, fiables et dynamiques. Vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Flexibilité indispensable par rapport à vos horaires de travail (matin, après-midi ou soir) Une première expérience en commerce ou grande distribution sera un plus mais nous acceptons les débutants. Formation interne Evolution possible
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un Chargé-e de commercialisation, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDD de 4 mois, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS Engager la remise en location, Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, Préparer la demande de garantie, Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Profil recherché Idéalement diplômé-e d'un bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. Nous recherchons pour notre client, un Magasinier (h/f) Vos missions : sous la responsabilité du chef de centre, vous serez en charge de la gestion des stocks et de la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Superviser le stockage et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Utiliser des chariots élévateurs et des transpalettes pour déplacer les marchandises - Assurer la préparation des commandes selon les bons de livraison - Maintenir la précision des niveaux de stock en utilisant un système de gestion d'entrepôt - Effectuer l'inventaire hebdomadaire - Collaborer avec les équipes pour garantir une circulation fluide des marchandises - Accueillir les chauffeurs et prestataires extérieurs - Etre garant du respect des règles de sécurité - Port de charge lourde au quotidien Le profil recherché - Expérience préalable en entrepôt ou en gestion de stock souhaitée - Maîtrise des opérations de stockage et de manutention - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique de centre de distribution
Nous recrutons pour notre cabinet d'ophtalmologie Ovision Limas, un/une secrétaire Médical/Médicale avec de l'expérience ou diplôme (de préférence) Description du poste : * Accueil physique et téléphonique (dans le respect des procédures). * Prise de rendez-vous téléphonique. * Enregistrement des dossiers médicaux. * Facturation et télétransmission. * Effectuer diverses tâches administratives. Compétences / Qualités personnelles requises : * Maîtrise parfaite des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels. * Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire). * Sens de l'organisation * Autonomie et gestion des priorités. * Dynamisme. * Esprit d'équipe. * Sens du relationnel et du service. Durée de travail : 35 heures hebdomadaires, travail le samedi par rotation Début : dès que possible
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E PROFESSIONNEL.LE DE LA PETITE ENFANCE EN CONTINUITE DE DIRECTION en CDI à 35h - PPE126 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il oeuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e professionnel.le de la petite enfance en continuité de direction à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) est exigé. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que Professionnel.le de la Petite Enfance en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, Auxiliaire de puériculture, Animatrice petite enfance, Aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée - Vous travaillez en équipe et mettez en oeuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil - Vous assurez la bonne mise en oeuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état (puéricultrice ou EJE ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne) - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35h par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute mensuelle à partir de 2 419 € (coef 305) dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible + Bonus attractivité - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30h par semaine, soit une rémunération brute mensuelle de 2073 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE126
** Prise de poste souhaitée octobre-novembre 2025** CONTENU DU POSTE Au sein d'une équipe dynamique de 3 personnes, la personne recrutée aura pour missions : - Organiser des visites et rendez-vous de partage d'expérience entre professionnels (visites de chantiers de construction.) ; - Animer des ateliers de sensibilisation au bois et aux métiers du bois (primaires, collégiens, étudiants.) ; - Informer et renseigner les différents partenaires de Fibois 69 sur la filière et le bois (collectivités, entreprises.) ; - Communiquer sur les actions menées (réseaux sociaux, site internet, lettre d'information.) ; - Participer à la vie de l'association (Conseils d'administration, Assemblée Générale.) PROFIL - Intérêt pour les sujets de la forêt, du bois, de la transition écologique et du développement territorial (économie) ; - Aisance relationnelle, capacité de vulgarisation, de communication et de dialogue avec des publics variés ; - Capacité d'adaptation (souplesse, réactivité) - Capacité d'écoute et d'analyse ; - Dynamisme et esprit d'initiative nécessaires (être force de proposition, être autonome) ; - Esprit d'équipe requis ; - Goût pour l'animation d'ateliers, dont jeunes publics (première expérience appréciée) ; - Connaissance du monde associatif ; - Niveau Bac+2 à Bac+5 en développement local, conduite de projet et dialogue territorial, animation. CONDITIONS - Permis B : Poste basé à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements fréquents sur le tout le département, un véhicule de service est mis à votre disposition. - Interventions et déplacements ponctuels les soirs et week-ends - 39h hebdomadaire - Salaire : à déterminer selon le profil et l'expérience Recrutement sans CV : Nous recherchons une personnalité et des motivations : nous sommes intéressés par l'avenir et ce que vous pouvez apporter à l'équipe. Afin de ne pas vous juger uniquement sur votre passé, nous vous proposons un recrutement sans CV, en répondant à quelques questions. Questionnaire de pré-sélection à compléter avant le lundi 15 septembre 2025 à : https://forms.office.com/e/1nCYZv18mS Entretiens prévus le lundi 22 septembre. Pour plus d'information, contactez : Andréa MACRET - 04 74 67 21 93 (bureau fermé jusqu'au 25 aout)
Fibois 69 est l'association interprofessionnelle de la filière forêt bois du Département du Rhône et de la Métropole de Lyon. Elle rassemble des entreprises passionnées qui travaillent, entre autres, pour promouvoir le bois comme ressource locale et durable, valoriser les savoir-faire traditionnels et modernes, et développer la filière locale.
Recrutement : Hôte/Hôtesse d'accueil - Point de Vente Nous recherchons une personne dynamique et sérieuse pour rejoindre notre équipe en tant qu'Hôte/Hôtesse d'accueil pour accueil client, encaissement, réassort et maintien du facing. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Effectuer les encaissements et veiller à la bonne gestion des paiements. Assurer un petit réassort des produits en rayon et maintenir un rayon soigné. Garantir une propreté et une présentation irréprochables de l'espace de vente. Profil recherché : Qualités requises : Avenant(e), souriant(e), ponctuel(le), et motivé(e). Compétences : Une bonne gestion des relations clients, une maîtrise des encaissements et une présentation soignée. Langue : Français courant exigé. Tenue : Une tenue correcte est demandée (pas de tenues de sport). Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et que vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et professionnelle, n'hésitez pas à postuler ! deux après midi 15h-19h à définir ensemble (excepté jeudi-lundi) un peu de manutention ( pack eau etc dans une réserve accessible par escalier)
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste du transport et de la logistique automobile, un Assisant Administratif (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 2 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagés dans une démarche écoresponsable ? Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vos missions principales sont : - Gérer les dossier sinistres des véhicules entrant ( collecte, analyse & saisi) - Saisir et contrôler les lettres de voitures dans les logiciels internes ( traçabilités des données, et mise à jour des données) - Assurer le suivi administratif ( stock véhicule, contrat intérim, factures fournisseurs, et commandes) DIVERS : - Horaires en 35H de journée du lundi au vendredi de 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 avec une 1h de pause repas - Rémunération : 13EUR BRUT / Heure selon expérience + Ticket Restaurant de 4,5EUR Vous possédez une première expérience réussie en gestion de sinistres/assurance ou une expérience similaire auprès de clients. On dit de vous que vous êtes rigoureux, empathique dans vos échanges ? Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'attendez plus, postulez ! Rémunération : 13EUR BRUT / Heure selon expérience + Ticket Restaurant de 4,5EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Placé sous la responsabilité de la coordinatrice du Centre d'Education, l'animalier prend en charge l'entretien des espaces de travail liés à l'éducation des animaux dans le respect des protocoles d'hygiène mis en place au sein de la structure. Vous apportez tous les soins nécessaires aux animaux du centre d'éducation (chiens et chats) et contribue à les maintenir en bonne santé. Vous apportez un soutien aux moniteurs et éducateurs, l'animalier est également amené à prendre leur relais auprès des familles d'accueil afin de partager avec elles l'évolution de l'élève chien guide. Vous rapportez aux moniteurs et éducateurs tout problème rencontré avec les animaux dont il s'occupe en dehors des heures de présence de l'équipe éducative. Vous veillez à l'approvisionnement en croquettes, médicaments et matériel nécessaires à l'éducation des chiens en avisant la coordinatrice du centre d'éducation. Vous amenez à transporter les animaux et à prendre en charge les visites chez le vétérinaire en relais des moniteurs et éducateurs. Vous êtes partie prenante de la cause, vous êtes en contact avec les personnes déficientes visuelles pour qui vous pouvez être amené(e) à effectuer des livraisons de croquettes pour leurs chiens, ou à prendre en charge lors de visite au sein de l'école ou lors de manifestations organisées par celle-ci. Poste en CDI du lundi au vendredi avec quelques samedi dans l'année pour participation à des événements de type Journée de l'association (printemps et automne), Journée Portes Ouvertes en septembre. Salaire brut de base (35 heures hebdomadaires) : 1855,89 euros avec avantages complémentaires : - prise en charge mutuelle (50% employeur), - ticket restaurant (6 euros quotité 50%) après 4 mois de présence ininterrompue, - 13ème mois (après 1 année civile entière de présence), - 3 forfaits habillement (1 pantalon et 2 chaussures) d'un montant total annuel de 320 euros, - prime de salissure pour vêtements de travail entreprise Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine canin ou animalier, et si possible une formation en rapport avec le poste recherché. Vous êtes diplômé(e) dans notre filière métier ou vous avez le niveau BAC minimum. Vous êtes sensible à la cause de la déficience visuelle et plus généralement au handicap. Votre empathie, votre sourire et votre bienveillance vous caractérisent. Permis B exigé Votre CV et lettre de motivation à l'attention de Cécilia Bruley, coordinatrice du centre d'éducation, avant le 22 août 2025.
L'Association de Chiens Guides d'Aveugles de Lyon et du Centre-est est une association à but non lucratif dont les ressources sont quasi-exclusivement dépendantes de la générosité publique. Avec 154 membres et 22 salariés, elle intervient sur 11 départements (01, 21, 38, 39,42, 58, 69, 71, 73, 74, 89) et développent des activités de soutien à la mobilité et à l'accessibilité, notamment grâce à la remise gratuite de chiens guides à des personnes aveugles ou malvoyantes.
L'Hôpital Nord Ouest Trévoux recherche un(e) Agent Logistique à temps partiel à partir du 15 Septembre 2025. **Les missions d'un agent logistique s'effectuent sur plusieurs sites : Trévoux, Reyrieux, Villars les Dombes, Villefranche sur Saône et tout autre site si le besoin ou l'organisation le nécessite. L'agent logistique a pour missions d'effectuer des opérations de : - Manutention : Chargement et déchargement des véhicules Déplacer, livrer, ranger, stocker, déballer les marchandises qui lui sont confiées - Transport : Acheminer les marchandises d'un site à un autre en les livrant dans les services concernés Assurer plusieurs fois par jour un aller/retour pour l'hôpital de Villefranche en transportant, bilans sanguins, courrier, autre matériel selon les demandes des différents services - Entretien : Assurer l'entretien des locaux qui lui sont propres Assurer l'entretien du matériel roulant ou non roulant de l'établissement Réaliser les demandes formulées par son supérieur hiérarchique ou tout responsable de l'établissement, en temps et heures - BMS et autres demandes : Réaliser les demandes formulées dans les BMS Réaliser les demandes formulées par son supérieur hiérarchique ou tout responsable de l'établissement, en temps et heures - Lingerie : Remplacement de la lingère lors de ses absences COMPETENCES - SAVOIRS FAIRE Disposer d'un permis de conduire valide et être en capacité de conduire les véhicules de l'établissement Savoir manœuvrer le matériel de manutention (transpalette, chariots, rolls, chariots repas, sangles.) Veiller au bon maintien de l'état du matériel qui lui est confié Repérer les anomalies liées à son activité et les faire remonter à son supérieur hiérarchique Avoir des notions en informatique : logiciels d'utilisation ordinaires (outlook, word, excel) ainsi que logiciels spécifiques métier Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité Connaissance et respect des règles de gestes et postures en manutention Rendre compte de son activité Connaissance de la topographie des sites et des locaux - SAVOIRS ETRE Avoir le sens du service public Avoir le sens de l'organisation, d'observation, d'initiatives Présente des qualités relationnelles et de travail en équipe Sait être discret, réactif, et rigoureux dans son travail L'agent logistique dépend directement du responsable hôtelier et de tout supérieur de celui-ci. Il est en lien avec tous les personnels des services des différents sites où il intervient. Le port de la tenue est obligatoire et comprend un vêtement haut et bas, une paire de chaussures de sécurité, des gants, et au besoin, des lunettes de protection. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'efficacité de nos opérations logistiques.
Vous aimez la vente, la relation avec le client, l'esprit d'équipe ! Vous êtes dynamique, entreprenant, amateur de bons petits plats ! N'attendez plus, rejoignez-nous vite ! Poste à pourvoir : Vendeur(euse) mi-temps ou 3/4 de temps CDI - Démarrage le 1er septembre - Répartis du mercredi au dimanche - Avantages : tickets restaurant + 10 % de réduction sur les achats du magasin. - Salaire brut de départ : 12,50 € par heure, à discuter selon profil et responsabilités Missions : - Accueil clientèle et conseil sur les produits. - Gestion autonome de la caisse. - Mise en rayon des produits. - Service arrière (petite découpe de viande et charcuterie). - Participation à la propreté et à l'organisation du magasin. - Compléter les missions du responsable actuel. Profil recherché : - Expérience en vente ou en relation clientèle. - Polyvalence et autonomie dans le travail. - Aisance relationnelle et sens du service. - Connaissance en découpe de viande et charcuterie est un plus. - Amateur de bon petit plat, vous aimez donner des conseils culinaires
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche sur Saône un employé polyvalent H/F. ** Prise de poste à partir du 1er septembre ** Vos missions principales seront : - vente de produits et matériel de nettoyage - mise en rayon - encaissement et accueil de la clientèle - réception de marchandises - réception de colis - gestion du point relais - quelques taches administrative Vous travaillerez du lundi au samedi aux horaires d'ouvertures du magasin - Amplitude horaire 10h à 19h - Planning à définir ensemble. Travail que le samedi matin. Vous avez 2h de pause pendant le repas. Le magasin se situe juste à côté de la gare de Villefranche Sur Saône. Les débutants sont acceptés, une période de formation est prévue à la prise de poste.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons 2 Assistant administratif / support RH Hotline - F/H pour les fonctions support d'Alixio Group à Limas. Au sein de l'équipe support RH, vous prenez en charge, par téléphone, les demandes des salarié.e.s dans le cadre de PSE/PDV/RCC pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : - Gérer les appels au sein de notre hotline RH auprès des salarié.e.s afin de présenter les mesures du plan, - Renseigner les salarié.e.s sur les questions juridiques/RH, - Gérer les emplois du temps afin de planifier les entretiens avec les consultant.e.s mobilité, - Communiquer un premier niveau d'informations sur la mise en œuvre des projets professionnels, - Assurer le reporting et la tenue de différents tableaux de bord. Votre profil : - Bac à Bac+2, - 1ère expérience souhaitée en centre d'appels/relations clients, - Connaissances techniques : Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, - Connaissances souhaitées : dans la mobilité professionnelle dans un contexte de PSE, - L'anglais est un plus, - Soft skills : Polyvalence, autonomie, ouverture d'esprit, rigueur, et capacité de prise de recul. Votre futur cadre de travail : - CDD de 6 mois à pourvoir à partir de fin septembre à Limas, - Package salarial : * 1801,80 € bruts mensuels + 300 € variable brut trimestriel, * Ticket restaurant, * 100% des transports en commun remboursés, * 12j de RTT, * Télétravail, - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire des associations Ocean as common et Emeraude Voile Solidaire. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Ltd est à la recherche d'un.e Agent.e de transit maritime import pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Transport & Logistique au national et à l'international, pour un contrat en CDI.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un employé d'immeubles (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche-sur-Saône sur le secteur de Saint-Georges-de-Reneins et d'Arnas. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Pendant le temps méridien assurer la surveillance et l'animation des enfants (11H30-13H30:Lundi Mardi Jeudi et Vendredi 11h30-14h ) Période scolaire (8h30/semaine) Possibilité de périscolaire du soir ( 16h15-18h environ) Accueil des enfants Comptabilisation des enfants présents Proposer des animations aux enfants en fonction de leur âges Veille à la sécurité des enfants Aide à la prise du repas Débarrasser Information auprès des responsables si situations difficiles Avoir un bon relationnel avec les enfants, le reste de l'équipe Indemnisation Frais kilométriques possible Maîtrise du français indispensable +++ Contrat sur l'année scolaire 2025-2026 +++ Si le nombre d'heures de ce poste n'est pas suffisant pour vous, nous pouvons vous proposer des contrats sur d'autres métiers en plus. Nous nous adaptons à vos contraintes : famille, mobilité, santé.. Si vous vous dites que cela peut intéresser un(e) amie, un(e) voisin(e), un(e) membre de votre famille, n'hésitez pas leur en parler car nous sommes très régulièrement en recherche de candidats
ASP CAPITAL & PATRIMOINE PRIVÉ cabinet de gestion de patrimoine basé à Villefranche-sur-Saône, recherche dans le cadre de notre développement, un(e) commercial(e), dynamique et passionné(e), pour développer notre portefeuille clients en Rhône-Alpes et en Île-de-France. Nous accompagnons nos clients dans la constitution, la valorisation et la transmission de leur patrimoine à travers des solutions sur mesure : investissement immobilier, placements financiers, etc. Votre mission : -Prospecter activement de nouveaux clients à fort potentiel : particuliers, professions libérales, chefs d'entreprise. -Présenter notre cabinet et les solutions d'investissement proposées / immobilier, marchés financiers, etc. -Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d'investissement personnalisées -Suivre et fidéliser les clients acquis -Remonter les informations terrain pour optimiser notre stratégie commerciale Poste en CDI 35H HEBDO. Profil recherché : Vous possédez un BAC + 3 minimum et une expérience de 2 ans en prospection ou vente, idéalement dans le secteur de la gestion de patrimoine, assurance, immobilier ou finance. Excellent relationnel, autonomie, rigueur et goût du challenge Vous êtes en capacité de vous déplacer en toute autonomie pour rencontrer les futurs clients, partenaires, etc. Présentation soignée et capacité à convaincre. Ce que nous offrons : Une formation initiale aux outils et aux produits Un accompagnement régulier et des supports commerciaux Une rémunération attractive Une opportunité d'évolution rapide au sein du cabinet pour les meilleurs profils Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e), aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ASP CAPITAL & PATRIMOINE PRIVÉ et devenez acteur de votre réussite.
ASP CAPITAL & PATRIMOINE PRIVÉ est une entreprise de gestion de patrimoine agissant en Europe et dans certains pays, numéro Orias 22005780. Nos activités s'articulent autour de : immobilier, investissement financier, produits de défiscalisation, investissement en bourse, crédit, investissement en Afrique, création d'entreprise. Nous privilégions les valeurs fortes qui font de nous un cabinet unique.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant commercial (H/F) Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Gérer les appels de clients vétérinaires -Assurer une communication claire et professionnelle -Gérer les processus réglementaires -Traiter les litiges ou réclamations -Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives -Maintenir des dossiers clients à jour -Préparer des rapports et des présentations -Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 14.37 brut de l'heure -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le domaine de la logistique, un Agent logistique H/F titulaire du CACES 1B. En tant qu'agent logistique, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations : -Préparation des commandes : Vous assemblez les commandes selon les consignes internes, en veillant à leur exactitude et à leur conformité. -Utilisation du CACES 1B : Vous assurez le déplacement sécurisé des marchandises à l'aide de votre chariot. -Manutention et rigueur : Vous manipulez les produits avec soin et respectez les standards de qualité. -Sécurité avant tout : Vous appliquez scrupuleusement les règles de sécurité et participez aux formations internes. Conditions proposées -Travail en journée -Rémunération : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant de 10 par jour travaillé Vous êtes en possession du CACES 1B et avez une première expérience en logistique. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de réactivité. Pourquoi rejoindre Manpower ? -Accès aux avantages du CSE : voyages, loisirs, chèques vacances. -Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Un référent dédié en agence pour vous accompagner tout au long de votre mission Prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Poste à pourvoir début septembre Recherche une personne pour entretenir un parc de 2 hectares (espaces verts, tailles de massifs, entretien de la piscine, entretien du petit et gros matériel (tracteurs, tondeuses etc...) et travaux de petite maçonnerie) Le matériel est fourni. Logement de fonction de 70 m2 à l'intérieur de la propriété (eau + électricité compris) Merci d'adresser CV et lettre de motivation à hmtransactions@yahoo.fr
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits...bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, les réceptions, mettez en place les opérations de promotion ainsi que la réalisation de carte grise. Vous êtes un peu l'homme/femme-orchestre de votre magasin ! Avec votre formation, votre expérience en vente et encaissement, et peut être vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Des primes individuelles mensuelles sur objectifs - Participation annuelle aux résultats de l'entreprise - Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise - Une épargne salariale attractive - Un Comité Social et Économique dynamique
Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pourrejoindre notre service de radiothérapie à Villefranche-sur-Saône, en CDD pour 1 mois (mois d'août). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins radiothérapeutes, assistants, internes, manipulateurs en électroradiologie (MER), physiciens, cadres de santé, assistant de gestion et assistants médico-administratifs. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer les sorties de consultation Suivre le parcours des patients Accueillir les patients, tant par téléphone qu'en présentiel Gérer la prise des rendez-vous du secrétariat et l'agenda des médecins (présence aux RCP, cours.) Frappe des comptes rendus Anticiper des réservations d'hospitalisation en curiethérapie ou MLB Selon les besoins du service, vous pourrez être amené à intervenir sur le site de Villefranche ou à occuper un poste d'accueil en radiothérapie. Outils utilisés au quotidien : DPI, SISRA, MOSAIQ, Ultragenda, PacstoPacs, DMO, et partage sécurisé de fichier. Le diplôme de secrétaire médical est obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes. Compétences attendues : Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique Savoir relayer les informations à bon escient Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c'est : Accomplir un travail qui compte et où chacun compte Vivre au quotidien des expériences enrichissantes Travailler avec plaisir au sein d'une communauté à l'ambiance conviviale Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante Concilier « vivre et travailler » Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés) La possibilité d'alimenter un Compte Epargne Temps (CET) Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés Une mutuelle qui couvre l'ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût Une crèche d'entreprise, un self, un comité d'entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.
ORGALY, organisme de formation basé à Lyon 2 spécialisé dans le domaine des services à la personne. Optimisez vos chances de trouver un emploi Faire le choix de se former chez ORGALY c est mettre toutes les chances de votre côté pour votre (ré)insertion professionnelle. ET bénéficier de la proximité d Orgaly auprès d un large réseau d employeurs partenaires.
En lien avec les objectifs du plan académique et du contrat d'objectifs de notre structure, vous assurerez l'accueil du public ,la gestion du standard téléphonique, et l'assistanat commercial. Vous travaillez en lien avec les différents différents services et acteurs de la structure. V os missions principales: Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, des clients, des prospects Renseigner sur notre Offre de formation En lien avec les Conseillers en Formation Professionnelle, assurer des activités liées au secrétariat commercial, à la promotion et à la diffusion commerciale en vue de développer notre force de vente. Communiquer avec les différents acteurs et partenaires de la structure A cet effet, vos missions quotidiennes seront: MISSIONS D'ACCUEIL - Assurer le standard téléphonique et orienter les appels - Assurer le suivi du traitement des demandes entrantes - Accueillir et renseigner le public - Assurer la gestion et la distribution des courriers, courriels, en assurer la traçabilité - Assurer le suivi des apprenants à 3 et 6 mois - Assurer la gestion des réservations du véhicule de service des coordonnateurs, et le contrôle des remises de clés - Tenir à jour le fichier de suivi des stocks fournitures et passer les commandes MISSION SUPPORT AU DEVELOPPEMENT DE L'ACTION COMMERCIALE - Créer, enregistrer, et mettre à jour les informations et données clients, tracer les demandes et les réponses dans le CRM - Actualiser les différentes bases de données des fichiers clients - Enregistrer, collecter et analyser les données du CRM, travailler sur une gestion et une analyse des bases de données dans le but de développer notre portefeuille clients - Structurer et exploiter les données extraites du CRM et proposer des méthodes pour améliorer notre notoriété - En collaboration avec les Conseillers en Formation Professionnelle, et en lien avec la chargée de communication, participer au développement de notre force de vente, et de nos pratiques commerciales - Réaliser des relances téléphoniques, des e-mailings auprès des entreprises et des prescripteurs, proposer des stratégies d'e mailings - Prospecter les entreprises - En support à la communication, pratiquer une veille sur l'actualisation des données de l'offre de formation sur nootre site Web et sur les différents répertoires de formation nationaux, sur nos supports de communication, sur les actions de formation en cours, ainsi que sur les projets d'ouverture - Participer au développement et à la mise à jour de nos différents réseaux sociaux - Envoyer la documentation commerciale, diffuser les supports de communication auprès des publics externes - Contribuer à l'amélioration continue de notre système d'information en proposant des solutions d'amélioration en vue d'accroître notre visibilité et de développer notre portefeuille clients Compétences et aptitudes requises - L'organisation du GRETA CFA et du réseau de la formation professionnelle et continue de l'Education Nationale, l'organisation du système éducatif - Les différentes sources de financement des formations Compétences opérationnelles : - Maîtriser des logiciels bureautiques et de gestion, les outils numériques - Avoir une appétence pour l'aspect commercial - Soigner la qualité de l'expression orale, et écrite Compétences comportementales : - Sens du service - Sens de l'organisation, rigueur - Dynamisme - Autonomie - Réactivité, esprit d'équipe - Capacité d'adaptation Le poste est à pourvoir en septembre 2025 CDD de 1 an renouvelable Poste à temps plein Rémunération : basée sur les grilles de la Fonction Publique d'Etat : selon diplôme et expérience professionnelle en lien avec le poste
Sur le territoire des communes de Caluire , Rillieux , et les Mont d'Or vous êtes en charge de livrer des petits colis (moins de 30 kg) pour GLS auprès d'entreprises et de particuliers. Prise de poste à 5h50 du matin à Genay (70 passage Henri Maladre) près de Neuville sur Saône pour une tournée avec 80- 90 points de livraison (petits colis). Vous travaillez 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi voire samedi occasionnellement. Une expérience en transport sur l'agglomération lyonnaise et une bonne connaissance du secteur géographique sont indispensables. Vous savez utiliser le scanner Mobicoop. Permis B depuis au moins 2 ans Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un sens du service client développé.
Poste polyvalent de VENDEUR(SE) CAVISTE au sein d'une boutique de Vins spiritueux et Bières dans laquelle vous aurez en charge la vente, le conseil, la gestion des stocks, la réception marchandises et la préparation de commandes. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Villefranche, Massieux et Civrieux d'Azergues : véhicule personnel nécessaire afin de pouvoir se déplacer en autonomie dans le cadre du travail / frais remboursés. Profil : Vous possédez une 1ère expérience de 6 mois dans la vente, ou êtes motivé(e) par le métier de la vente, ou possédez une formation dans le commerce et avez de l'appétence pour la vente de produits Vins Spiritueux et Bières : une formation sera dispensée en interne si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine. Poste en CDI 35h hebdo, du lundi ou mardi au vendredi ou samedi, en roulement /1 à 2 samedi travaillé par mois. Travail sur les plages horaires de 9h à 12h et de 14h30 à 19h - planning à définir. Avantages : Poste évolutif vers plus de responsabilités. Des primes et intéressement sont prévus en plus du salaire mensuel mentionné.
CAVE DU MOULIN à Villefranche
Nous recherchons un conseiller (H/F) pour rejoindre notre équipe à la parfumerie APRIL située à Villefranche-Sur-Saône dans la galerie commerciale de Carrefour. Vos missions: - Accueil clientèle - Vente de produits de parfumerie - Encaissement Une formation en interne sera assurée. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez un bon relationnel clients et avez le sens du service et de l'esthétique. Prise de poste dès que possible. CDD 3 semaines renouvelable de 21h hebdo. JOURS TRAVAILLES LES LUNDI MARDI MERCREDI. Avantages : tickets restaurant, 2 primes sur Chiffres d'affaires/marques, 2 dotations/mois + cadeaux marques
Présentation de l'entreprise Trip My France est un Tour Opérateur réceptif spécialisé sur la France et la Suisse. Trip My France créé, vend et organise des voyages depuis plus de 15 ans. La clientèle B2C et B2B est essentiellement anglophone et du continents Nord-américain. Aujourd'hui, ses conseillers spécialisés proposent des séjours originaux et personnalisés principalement en France et la Suisse. Des voyages adaptés et adaptables à chaque instant selon les envies et le budget des voyageurs, renforcés par un éventail de services haut de gamme. Description du poste Conseiller en voyages en charge de créer et vendre des voyages en anglais pour une clientèle nord-américaine qui souhaite visiter la France et la Suisse. Passionnés par le voyage et le tourisme en France et en Suisse, le conseiller s'efforce de créer des expériences uniques et inoubliables pour ses clients. Vos compétences recherchées - Une maitrise parfaite de l'anglais écrit et oral. Anglais courant. - Idéalement une expérience déjà acquise chez un Tour Opérateur ou une agence de voyage - Une bonne connaissance de la France et de la Suisse - Une bonne capacité commerciale Les plus de ce poste chez Trip My France - Intégrer une petite structure à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) - Grandir professionnellement dans une société en plein développement. Conditions du Poste - Le poste est à pourvoir immédiatement ou dans les mois à venir. - CDI avec période d'essai - Rémunération minimum de 2300 € Brut et plus selon profil, compétences et expériences + salaire variable sur objectifs - Lieu : Villefranche sur Saône (35 km de Lyon). - Horaires : Lundi au samedi (samedi par roulement avec les autres collaborateurs) - Pas de télétravail possible
Trip My France est un Tour Opérateur réceptif spécialisé sur toute la France et l'Europe de l'Ouest. Basés à 45mn de Lyon dans la région du Beaujolais, nous créons, organisons et vendons des voyages sur mesure depuis plus de 10 ans. La clientèle est essentiellement anglophone et issue du continent Nord-américain. Pour en savoir plus : www.trip-my-france.com https://blog.trip-my-france.com
Pour un établissement d'enseignement agricole public (formations voie scolaire/apprentissage/formations pour adultes) de la 2nde au BTS dans les domaines de l'agriculture, aquaculture, élevage canin, commerce) situé à 10 kms de Villefranche S/S recherche en CDD (1 an) un enseignant en gestion commerciale, e-commerce pour des missions d'enseignement en BTSA technico commercial 1 ère et 2ème année - Temps incomplet (50%) Salaire : de 2 000 à 2 500 brut mensuel pour un temps plein (à proratiser) - selon expérience/qualifications/diplôme. Prise de poste au 01/09/2025 Bac +3 impératif) envoyer CV + lettre de motivation
Lycée agricole d'enseignement général, technologique et professionnel, voie scolaire et apprentissage, formations adultes
L'établissement de Cibeins propose des formations en voie scolaire et en apprentissage et en formation continue pour adultes dans le domaine canin : élevage canin, éducation canine... Il dispose d'un chenil (14 chiennes de différentes races), support pédagogiques pour les formations en voie scolaire. L'établissement recherche un-e technicien-ne-coordonnateur-trice de formation dans le domaine canin à temps plein, pour différentes missions : - pour le chenil et les formations initiales (équivalent à 50% d'un temps plein) : contribuer à la gestion quotidienne du chenil de l'établissement, accueillir et encadrer les élèves lors des travaux pratiques sur le chenil et contribuer à leur formation professionnelle, concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les apprenants, - pour la formation continue pour adultes (équivalent à 50% d'un temps plein) : assurer la coordination des formations courtes (comportement canin, ACACED, TAV, gestes d'urgence), planifier les formations, mobiliser les ressources nécessaires à l'animation des formations, assurer le recrutement des stagiaires, suivre et accompagner la mise en oeuvre des actions, contribuer à la promotion et au développement des formations. Compétences : connaissances et expérience dans le domaine de l'élevage canin Qualités requises : rigueur organisationnelle, capacité d'initiative et d'adaptation, sens relationnel, capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe. Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut (indicatif), défini selon qualification et expérience
Rejoindre AUTOTHIVOLLE c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité. L'ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier. AUTOTHIVOLLE c'est aussi un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire. Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Autothivolle, recherche pour sa concession Alpine basée à Villefranche/Saône (69) Apprenti Marketing & Communication H/F Alternance Du lundi au vendredi Niveau bachelor minimum Au cœur du service commerce et évènement, vous apportez un soutien sur les sujets évènement et communication de la concession. Vos missions seront les suivantes *(liste non exhaustive) - Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de communication - Participer à la conception et à la mise en place d'événements (séminaires, conférences, lancements de produits, soirées, etc.). - Assurer la coordination logistique (réservation des lieux, gestion des prestataires, matériel, etc.). - Participer à la gestion des réseaux sociaux pour promouvoir les événements et assurer leur visibilité. - Aider à la création des supports de communication (flyers, affiches, invitations digitales). - Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer le bon déroulement des projets. - Rédaction et création de supports de communication. - Community management : répondre aux requêtes en temps opportun et surveiller les avis des clients - Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux : créer un contenu en relation avec la ligne de l'entreprise (LinkedIn, Instagram, Facebook) - Création des contenus visuels - Proposer des axes d'amélioration - Établir une veille des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux et proposer de nouvelles opportunités - Réaliser un reporting après chaque événement et contribuer à l'analyse des résultats. - Garantir le respect des standards constructeurs notamment concernant la charte graphique - Contribuer à une expérience client AUTOTHIVOLLE optimale et conforme aux attentes du Groupe. Vous : Etes Issus d'un bac +2 et souhaitez préparer une licence ou un master Etes détenteur d'un permis B Avez une vision "orientée client" et un goût prononcé pour le monde de l'auto Avez une appétence Forte pour la communication digitale (réseaux sociaux Instagram, Facebook, Linkedin), et en rédaction de contenu. Êtes Souriant/e, polyvalent/e, proactif/ve, doté/e d'une réelle motivation. Aimez et savez travailler en collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise et également en harmonie avec vos homologues au sein du Groupe. Le secteur de l'automobile aiguise particulièrement votre curiosité. Votre Rémunération : Salaire : Selon le barème de rémunération des apprentis en vigueur Venez nous rencontrer le mardi 18 mars aux rencontres entreprises jeunes à ansolia à Anse!
Toilinux.com, c'est depuis 2008 une aventure dédiée à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Nous proposons des produits qui allient style, originalité et fonctionnalité pour que chacun puisse exprimer sa personnalité à travers son intérieur. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats Approvisionneur pour compléter notre équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez jongler entre fournisseurs, stocks et les analyses chiffrés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) Achats Approvisionneur, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des ventes pour identifier les besoins produits. Vous réaliserez des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances et choisir nos futurs best seller! Vous enrichirez activement notre catalogue : vous élaborerez les fiches techniques produits et leurs mises à jour (photos, caractéristiques, suppressions) et serez chargé(e) de déployer des campagnes d'emailing performantes (newsletters, prospection, fidélisation). Vous participerez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux tout en associant ces actions aux indicateurs de performance Enfin, vous vous assurerez du passage des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison, en lien direct avec nos fournisseurs et équipes. Vous assurerez la qualité et la cohérence de notre base produits (prix d'achat, poids, dimensions, niveaux de stock .), avant de contrôler rigoureusement les factures et de gérer les éventuels litiges. Vous consoliderez le reporting achats pour soutenir les décisions stratégiques. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en Achats, et si vous avez déjà une première expérience dans le e-commerce c'est un vrai plus ! Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'analyse, tout en faisant preuve de créativité ? Ce qu'on vous propose : Poste basé à Jassans-Riottier Durée du contrat : CDD de 3 mois à partir de septembre 2025 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2100€/mois Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle et prévoyance Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV en ligne !
Depuis 2008, Toilinux.com transforme l'aménagement de lieu de vie conjuguant nouveauté et bonne humeur en proposant à ses clients des produits pour la maison, une décoration et du mobilier reflétant leur personnalité et leur mode de vie. Si les salons Maison & Objets et Ambiente vous parlent, rejoignez une entreprise en croissance maitrisant l intégralité de la supply chain depuis sa logistique de +6000m² à 30 minutes au Nord de Lyon.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé près de Jassans-Riottier et leader dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) agent(e) de conditionnement afin de renforcer ses équipes face à l'accroissement de son activité.Nous sommes à la recherche d'Agents de conditionnement agro-alimentaire F/H. Vous aurez la charge du conditionnement : mise sous vide, étiquetage et conditionnement. Travail au froid 4° Horaires en 2*8 : 5h 13h et 13h 21h / samedi matin possible sur le base du volontariat Société non desservie par les transports en commun Vous maitrisez : - Les procédés de fabrication alimentaire - Les procédures de nettoyage et de désinfection - Les règles et consignes de sécurité - Le conditionnement d'un produitVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre mission: La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le domaine social - Une 1ère expérience réussie dans le domaine - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Votre agence Partnaire Villefranche sur saone recherche pour son client spécialiste de la pièce auto/poids lourd et des services aux professionnels de l'automobile un vendeur comptoir magasinier (H/F) sur son site de Gleizé (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 4 mois renouvelable. Vous souhaitez apporter votre savoir au sein d'une équipe à taille humaine ? Au sein de l'agence, en collaboration avec le responsable vos missions sont : - Effectuer la prise de commande par téléphone et en direct - Faire des recherches de pièces sur les logiciels utilisés (ETAI, Partslink24 et un logiciel interne) - Faire de la préparation de commande Divers: Prise de poste sur Gleizé (69) Horaires de journée : 8H-12H / 14H-18H du lundi au vendredi (40H/semaine) Salaire : entre 2100 et 2400 EUR BRUT / moi selon les compétences + tickets restaurant (valeur faciale 8,5EUR) Vous avez une expérience en ventes et/ou en tant que magasinier ? Idéalement une connaissance en pièces automobile ? Vous maîtrisez les bases de la relation client et avez le sens de l'accueil ? On dit que vous avez personnalité dynamique, autonome et ayant un bon esprit d'équipe. La lecture de ces quelque ligne vous fait envie ? Alors cliquez sur Postulez Salaire : entre 2100 et 2400 EUR BRUT / moi selon les compétences + tickets restaurant (valeur faciale 8,5EUR) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Depuis 2004, une boulangerie familiale française a su se distinguer grâce à son concept novateur, offrant à ses clients une expérience unique où tradition et modernité se rencontrent. Forte de son savoir-faire authentique, cette entreprise a su se développer à l'international, avec des boutiques qui enchantent chaque jour des milliers de gourmands. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Conseiller(e) de Vente en Boulangerie en alternance pour rejoindre notre équipe à la boutique de Beynost. Cette opportunité vous permet de participer à cette aventure passionnante et de contribuer à faire rayonner notre concept à travers un service de qualité et un accueil chaleureux. En tant que Conseiller(e) de Vente en Boulangerie, vos missions seront : - Animation de la vente : Appliquer le plan marketing, dynamiser l'animation du magasin, accueillir et conseiller les clients, annoncer les promotions et proposer des ventes additionnelles, former et accompagner l'équipe de vente. - Mise en rayon : Garantir la qualité des produits, maintenir un rayon attractif et transmettre les besoins de cuisson à l'équipe de production. - Encaissement : Suivre la procédure de gestion de l'argent, assurer la responsabilité de la caisse et effectuer les clôtures des caisses. - Hygiène, santé et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, veiller à la propreté des espaces de vente et respecter les normes de sécurité. - Gestion des stocks et maintenance : Participer à la réception des marchandises, gérer les produits invendus et assurer l'entretien des équipements et des espaces verts. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : - A un sens du service client et un bon relationnel. - Est impliqué(e) et fait preuve de conscience professionnelle. - Est organisé(e) et sait gérer son temps et ses priorités. - Apprécie le travail en équipe et favorise la coopération. - Est rigoureux(se) dans l'application des procédures et des normes. Rentrée en formation : 19 septembre Rythme : Alternance d'un an, avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Date de début du contrat : Dès que possible Salaire : Rémunération conforme au cadre légal de l'alternance, en fonction de l'âge et du niveau de formation. Formation : La formation "Titre Professionnel Conseiller de Vente", certifiée par le Ministère du Travail, se déroule à CMA Formation à Confluence. L'école est imposée, aucun frais pour l'apprenti(e).
Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries un Opérateur de production (H/F) Elle travaille pour une enterprise spécialisée dans la fabrication de carton ondulé et compte huit salariés permanents. Le rôle consiste à opérer en sortie de ligne de fabrication, trier et contrôler les produits, réaliser les palettes et assurer le port de charge dans un rythme soutenu.Les missions: En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Contrôler minutieusement les produits en sortie de ligne -Réaliser des palettes avec précision -Organiser l'espace de travail efficacement -Assurer le tri des produits selon les critères établis -Collaborer étroitement avec trois autres opérateurs -Maintenir un rythme de production soutenu -Veiller à la conformité des contrôles effectués -Participer à l'amélioration continue des process Vous êtes expérimenté(e) dans la fabrication avec une bonne maîtrise de l'arithmétique, organisé(e), dynamique et consciencieux(se). Votre esprit collaboratif et votre rigueur technique vous permettront de réussir dans ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Des évaluations ciblées types technique et personnalité -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Opérateur de production (H/F). Les missions Vous aimez les tâches précises et le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : -Suivre les consignes de fabrication pour assurer une production conforme et optimisée. -Réaliser des opérations techniques telles que le drapage, la cuisson, le ponçage et le collage de pièces en carbone. -Appliquer rigoureusement les procédures qualité et les exigences techniques. -Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces produites. -Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité. -Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail. Une première expérience en environnement industriel est un plus. Vous êtes à l'aise avec les travaux manuels, minutieux et aimez relever des défis techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Rigueur, sens de l'observation et capacité d'adaptation sont vos atouts majeurs. Pourquoi rejoindre Manpower ? En devenant Talent chez Manpower, vous bénéficiez : -D'une expérience professionnelle enrichissante et diversifiée. -D'avantages exclusifs : -Comité d'entreprise et CSEC : chèques vacances, aides pour les locations, voyages, etc. -Compte Épargne Temps valorisé à 8 % Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Nous vous contacterons rapidement pour échanger sur cette belle opportunité.
La Clinique de Gleizé recherche un employé de restauration H/F (plonge/service) à temps complet à partir du mois de septembre. En tant qu'agent de service Inicea, vous aurez en charge le confort du patient et participerez au travail de toute l'équipe soignante pour son bien-être et sa guérison. Vous effectuerez le service des repas en vous assurant de leur bon déroulement. Vous serez à l'écoute du patient et pourrez répondre à ses besoins, ou les transmettre au personnel concerné. Aucune expérience préalable n'est exigée Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe. Vous êtes observateur, à l'écoute et bienveillant envers autrui Offre à pourvoir en CDI
L'activité principale sera des cours de conduite en voiture et si possible en moto. Les leçons de conduite seront dispensées du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Il y a aussi la possibilité de faire les rendez-vous pédagogiques en salle et en voiture. Il faudra aussi être présent pour les examens de conduite avec les élèves. Débutants acceptés, le diplôme TP ECSR est obligatoire.
Entreprise dynamique avec 4 salariés. Ouverture d'une seconde agence sur la commune de Gleizé, limitrophe Villefranche s/s d'ici début Mars 2023
LE 96 ESPACE PARTAGE RECRUTE UN.E ALTERNANT.E SERVEUR.SE 35H/semaine - du lundi au vendredi - midi en semaine LE 96 Tiers-Lieu est plus qu'un restaurant de zone d'activités Le 96 est un tiers-lieu, pour l'alimentation durable et les services aux entreprises. Il est porté par un collectif d'entreprises et de citoyens du territoire, qui prennent plaisir à travailler ensemble, pour créer un lieu convivial. C'est un espace mixte où il est possible de manger et de travailler autrement et ainsi concilier sa vie privée & professionnelle. Vous souhaitez vous engager pour une alimentation saine et durable, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée et intégrer un groupe coopératif en fort développement ? Venez nous rejoindre ! Missions principales Sous la hiérarchie du Responsable du Tiers-Lieu et de la serveuse, vous assurez pour la restauration traditionnelle : - La mise en place de la salle : Vous assurez et garantissez le soin porté à la salle (nettoyage de celle-ci et des toilettes), vérification des couverts et des verres, dressage des tables - L'accueil du client : accueil et installation du client, présentation de la carte (menu du jour, différent chaque jour) - Le service à table : prise de la commande et service, débarrassage et redressage - L'encaissement : encaissement des clients, clôture de la caisse quotidiennement - L'accueil du BNI (association d'entrepreneurs) le mercredi matin : préparer le café, le thé, installer le buffet du petit déjeuner. Le profil idéal - Vous êtes souriant(e) et aimez le contact client - Vous êtes dynamique - Vous avez envie de vous investir avec une équipe engagée Venez nous rejoindre ! Conditions du poste Poste à pourvoir au 02 septembre 2024 - Lieu de travail : Trévoux (01) - Formation concernée par le contrat d'alternance : CAP ou Bac Pro Service - Contrat : Contrat d'alternance de 12 mois ou 24 mois - Salaire : calculé en fonction de votre âge et votre niveau de formation - Durée du travail : 35h par semaine du lundi au vendredi Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Charlène GIMET. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : LE9610
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017 et notre équipe est composée d'une vingtaine de salariés. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits frais et surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre 0 et 4 degrés) - Travail du mardi au samedi de 3h00 à 9h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile : Garde d'enfant de 7 ans Mardis de 6h30 à 8h30 Les trajets école/domicile ne sont pas accessibles en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
Nous recherchons un ambulancier H/F titulaire du DEA avec le recyclage AFGSU valide ou auxiliaire ambulancier. CDI et horaires modulables, à convenir avec l'employeur. Rémunération : salaire + primes mensuelle (non accident/assiduité)+ épargne salariale Poste à pourvoir au 1er septembre.
L'Agent d'exploitation de la voirie réalise les travaux d'entretien afin de maintenir la qualité de la voierie et assurer la sécurité des usagers. Vous assurez l'entretien et la propreté des routes, trottoirs et espaces publics Vous effectuez des réparations mineures sur la chaussée et les installations de la voirie Vous surveillez et signale les problèmes nécessitant une intervention spécialisée Vous entretenez les espaces verts de la commune (tonte, désherbage...) Selon vos compétences, vous pouvez participez à des réparations simples (changement de serrure...) Une expérience similaire est la bienvenue, des compétences en nettoyage, ou/et espaces verts sont impératives CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'année (remplacement d'un arrêt maladie) Casier judiciaire vierge Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et 13h à 15h30 et le vendredi matin (vous ne travaillez pas le vendredi après-midi)
Dans le cadre de son Espace de Vie Sociale, l'association AGORA recrute un(e) directeur/directrice d'accueil de loisirs 3/12 ans. MISSIONS: Mise en œuvre des actions enfance 3 à 12 ans De L'ACM Georges Sand : - Assurer la direction de l'accueil de loisirs 3- 13 ans (mercredis et vacances scolaires) - Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités - Assurer l'inscription, l'encaissement et le pointage des activités enfance sur le logiciel métier dédié Inoé. - S'assurer de la complétude des dossiers des usagers (fiches d'inscription, fiches sanitaires de liaison.) - Assurer les relations administratives avec Jeunesse et Sports (fiches initiales et complémentaires) et la PMI en lien avec la direction de l'association. - Gérer un budget, organiser la logistique et la gestion matérielle des activités enfance - Assurer conjointement avec la direction AGORA le recrutement des animateurs en CEE, leur accompagnement - Identifier et accompagner l'équipe d'animation dans le besoin de formation - Assurer la sécurité du public dans le cadre de la réglementation en vigueur - Créer une relation de confiance avec les familles, rester en contact avec les parents et communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement des activités enfance. - Organiser et encadrer les activités, les sorties, mini camps et séjours avec l'équipe d'animateurs. - Organiser l'évaluation des actions et rédiger des bilans d'activités ainsi que la remontée des informations concernant les prestations de services de la CAF - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène et des consignes de la direction - Mettre en place une dynamique partenariale dans le cadre de l'ACM Proposer et conduire des activités, à destination du public dont il est référent, dans le cadre du projet social et du projet familles de la structure : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique du pôle Enfance en le partageant avec les autres pôles d'AGORA, contribuer à son développement. - Anime, en lien avec le pôle adultes/familles les ateliers d'accompagnement à la scolarité - Participer à l'animation globale d'AGORA: projet EVS, manifestations. - Participer à la programmation Hors les murs de l'association. AUTONOMIE DU POSTE - Positionnement hiérarchique o Rend compte au directeur sur l'ensemble de ses missions - Relations avec les autres salariés et les administrateurs o Agit en transversalité avec les salariés sur l'ensemble des missions o Collabore avec les administrateurs volontaires COMPETENCES : - Connaissance en méthodologie de projet à savoir élaboration, suivi et évaluation - Être force de propositions - Être en capacité à travailler en équipe, à communiquer - Avoir le sens de l'organisation - Très bonne aisance relationnelle et qualité d'écoute - Savoir faire preuve de discernement, d'analyse et de bienveillance
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront, si vous l'acceptez de : Niveau 1 - A partir d'un ordre de fabrication - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel - Effectue des retouches de pièces3 - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 2 - A partir d'un ordre de fabrication - Règle son poste de travail à partir du mode opératoire - Positionne les pièces sur un gabarit défini sur le mode opératoire - Réalise les opérations de production - Contrôle la conformité des produits en application du référentiel / traçabilité - Effectue des retouches de pièces - Manutentionne la pièce fabriquée à l'emplacement prévu - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (nettoyage et contrôle) Niveau 1 - Connaitre les techniques d'assemblage Niveau 2 - Connaitre les techniques d'assemblage - Connaitre les réglages des moyens de production - Connaître les moyens de contrôle à utiliser Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences. Ce poste nécessite : Curiosité, Polyvalence, Organisation, Créativité, Autonomie. Votre savoir être fera la différence, alors ce poste est fait pour vous !
L'association « Espace Talançonnais », gestionnaire du Centre Social l'Espace, équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux dans l'Ain recrute: - animateur/trice Enfance 3-11 ans (périscolaire soir et mercredis) - CDD, à temps partiel de 10,75 heures/semaine hors vacances scolaires de 10 mois du 01 septembre 2025 au 03 juillet 2026 - Convention Collective ALISFA L'animateur/trice « enfance» aura pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animation pour des enfants de 3 à 11 ans - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions du centre social et à son projet Profil : - BAFA titulaire ou équivalence (CQP animateur périscolaire, CAP petite enfance, ..) - Expérience souhaitée - Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, travail en équipe, autonomie - Sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Vos missions principales seront : -Réceptionner et mettre en rayon les marchandises -Assurer le facing et la bonne tenue des rayons -Veiller à la rotation des produits et au respect des dates de péremption -Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des rayons -Conseiller et orienter les clients si besoin Horaires : Du lundi au jeudi : 5h00 10H00 et le vendredi et samedi : 5h00 10H00 12H30 16H30 -Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe -Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus -Vous êtes disponible rapidement et flexible sur les horaires (travail le week-end) Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la production industrielle, un Agent de fabrication motivé et minutieux. Vos missions principales Production en salle blanche : -Assemblage de dispositifs médicaux textiles -Contrôle visuel et dimensionnel -Emballage en flux continu Manipulation de matériaux combinés : -Préparation de solutions biologiques -Coulage de biopolymères -Contrôle qualité rigoureux Hygiène et maintenance : -Nettoyage des zones sensibles selon les normes strictes -Maintenance de premier niveau des équipements -Suivi et traçabilité des opérations Organisation du travail Horaires en 2x8 : -Matin : Lundi au vendredi, 6h00 à 13h06 -Après-midi : Lundi au jeudi, 13h00 à 20h15 / Vendredi, 12h36 à 19h42 Rémunération et avantages Salaire attractif incluant : -Taux horaire -13ème mois -Prime d'assiduité -Prime variable -Indemnité de transport Formation souhaitée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -Ou expérience équivalente en agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique Travail en salle blanche accepté et apprécié Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Collaboration durable -2 comités d'entreprise -Épargne temps rémunérée à 8% -Contrats et bulletins dématérialisés Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites la différence !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise du secteur industriel un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur, vous intervenez sur : -L'usinage : suivi ou création de programmes -Le contrôle et les ajustements -La résolution proactive des problèmes Horaires : 2x8 -Maîtrise des techniques d'usinage et outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Bonne représentation spatiale -Expérience exigée sur poste similaire Pourquoi Manpower ? -Mission longue durée -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower Neuville-sur-Saône recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cercueils, un Opérateur de production (H/F). Postes variés à pourvoir : -Tri et empilage de planches -Ponçage de panneaux (poste de nuit) -Emballage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires -Certains postes peuvent nécessiter le CACES 1B Expérience en industrie, idéalement dans le bois. Rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Pourquoi Manpower ? -Collaboration durable -2 Comités d'entreprise -Indemnités valorisées à 8 % -Contrats et bulletins dématérialisés Intéressé(e) ? Envoyez votre CV actualisé dès maintenant !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conditionneur (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Préparateur de commandes drive Genay (H/F) Si tu aimes bouger à toute vitesse et que le sens du service est ta seconde nature, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour le Drive, capable de combiner efficacité, sourire et bonne humeur. Tes missions seront : -Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité, comme un(e) expert(e) des courses en ligne. -Sélectionner les produits avec soin pour garantir la satisfaction de chaque client. -Vérifier que chaque commande est complète et prête à être récupérée sans délai. -Apporter les commandes jusqu'aux voitures des clients avec ton plus beau sourire et une énergie débordante. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recrute pour un acteur reconnu du secteur industriel. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Voici ce que vous ferez au quotidien : -Approvisionner la ligne en matières premières. -Appliquer les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. -Vérifier la qualité des produits en fin de chaîne. Vous avez une première expérience en production industrielle ? C'est un atout ! Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés (3x8). Pourquoi choisir Manpower ? -Missions longues possibles. -Accès à 2 comités d'entreprise. -Épargne temps rémunérée à 8 %. -Contrats et bulletins de paie 100 % dématérialisés.
Objectif du poste Analyser les demandes de courtage en énergie (électricité, gaz) issues d'HUBSPOT, produire des offres comparatives personnalisées sous 24h, en collaboration avec le bureau d'études environnement et le service commercial. Tâches principales - Collecte et qualification des demandes depuis HubSpot - Analyse des factures d'énergie (PDF + données saisies) - Simulation tarifaire avec grilles fournisseurs - Élaboration de comparatifs personnalisés (Docs + Slides) - Préparation des offres commerciales - Interaction avec le bureau d'études et les commerciaux - Suivi des relances et des validations de contrat - Participation à l'amélioration continue des processus (Make / automatisation) Profil recherché - Bac+2 à Bac+5 (énergie, commerce ou analyse de données) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Google Sheets, Docs) - Rigueur, esprit analytique, autonomie, capacité de synthèse - Appétence pour l'univers de l'énergie et des chiffres - Autonomie & sens de l'organisation - Adaptabilité (formation intense 1 mois) - Bon relationnel (interactions avec équipes commerciales) - Discrétion & gestion de données sensibles Conditions & Rémunération - Contrat : CDI - Localisation : Présentiel ou hybride (formation en présentiel obligatoire) - Salaire : 23 000 à 26 000 € brut annuel selon profil + variable possible - Date de démarrage : 1er septembre 2025 - Support administratif prévu : 1 alternant ou assistant dès fin 2025 Formation initiale Formation d'un mois assurée en interne : lecture de factures, outils internes (HubSpot, Make), création de comparatifs, méthodologie de travail, simulations tarifaires. Ce poste est stratégique pour assurer la continuité de l'activité cotation après l'arrêt du partenariat externe. Le ou la candidat(e) devra rapidement monter en compétence pour garantir la réactivité et la qualité du service.
Rattaché au Responsable de gammes, vous assurez et gérez l'approvisionnement de plusieurs gammes de produits. A ce titre, après une formation à nos process, vos missions seront les suivantes : - Vous recherchez l'optimisation constante de la Supply chain : - Réalisation des approvisionnements en fonction des besoins exprimés, - Optimisation de la gestion des stocks : examiner et mettre à jour les paramètres de stock, traiter les surstocks et les risques de rupture, - Garantie des délais de livraison et respect des conditions négociées auprès des fournisseurs : traiter et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, traiter les reporting journaliers. - Vous contribuez également à la création des nouveaux articles et le suivi des tableaux de bord / performances achats associées.
Leader sur son marché, BULTEAU SYSTEMS fabrique et distribue des solutions pour la sécurisation et l'expédition de colis et palettes. Capitalisant sur plus de 35 ans d'expérience, BULTEAU SYSTEMS propose une solution globale machine / consommable permettant d'accompagner ses clients B to B dans l'ensemble de leurs projets. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ?
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un(e) Agent de Sécurité (H/F) à Genay proche de Neuville sur Saône (69730). À propos de nous : Notre entreprise, PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé Genay (69). Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Effectuer des rondes incendie et assurer le contrôle des équipements (BAES, extincteurs, RIA, issues de secours, etc.). - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - Bonus : Le diplôme SSIAP 1 pourra être pris en charge par notre entreprise après votre intégration et la validation de la période d'essai. - Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
Devenez Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! Après une période de formation préalable au recrutement de 2 mois dans nos locaux, vos missions seront les suivantes : - Sur la plateforme de Villefranche (80% de votre temps) : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients (usagers et professionnels de santé), impayés, rapprochement bancaire. - Traitement du tiers payant en direct chez les clients de votre portefeuille sur l'agglomération lyonnaise (20%). si besoin possibilité de vous former avant embauche au métier de gestionnaire tiers payant : recherche factures/analyse rejets/correction sites légaux, organismes, utilisation logiciels métier/recherche situations ayant droits assurés/gestion BTPRS/recherche code CIPP et LPP/gestion suivi encaissement... Votre profil : Issu d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Une expérience de 6 mois dans le secteur de la santé est demandée. Temps partiel 28h, mais possibilité de temps complet. Les horaires sont à définir avec l'entreprise. Permis B obligatoire, une voiture de service est mise à disposition. Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
Qui sommes nous ? Société de gestion de tiers payant auprès des professionnels de santé depuis 2001. La gestion du tiers-payant est un métier à part entière.
Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ? Afin de promouvoir l'image de BULTEAU SYSTEMS, ses ambitions de croissance et ses valeurs, nous recherchons actuellement notre : ASSISTANT ACHAT / DEVISEUR CARTON (H/F) Basée à Arnas (69) (H/F) Rattaché au Chef de produits Carton et en collaboration avec les équipes commerciales et qualité, vous serez chargé de : - Mettre à jour les offres fournisseurs et suivre les évolutions matières, - Réaliser les offres techniques et tarifaires, en réponse à des besoins spécifiques émanant du service commercial, - Mener certaines négociations, gérées en autonomie après formation, - Créer des tableaux de comparaison et de suivi des offres, - Gérer les relations avec les fournisseurs et d'éventuels litiges, - D'aider à la réalisation de fiches techniques des produits en lien avec la qualité, - Suivre les tableaux de bord et de performance achats, - Créer les fiches fournisseurs / ouvertures de comptes, - Sourcer de nouveaux produits, en accompagnement du Chef de gamme, - Suppléer ponctuellement l'approvisionneur de la gamme. Titulaire d'une formation supérieure (bac +2) dans les domaines de l'emballage, de la production industrielle ou des achats / approvisionnement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (minimum 2 ans) idéalement dans le secteur du carton. Vous connaissez les principes de base de la Supply Chain et maîtrisez les outils informatiques. Rigoureux et méthodique, vous avez le sens des priorités. Vous disposez de qualités relationnelles et êtes curieux d'intégrer un groupe avec l'envie de grandir et d'apprendre de notre univers : la vente de solutions d'emballages pour les industriels. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif, - Des projets variés au sein d'une entreprise en pleine croissance, - Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre profil, Rémunération fixe + variable + intéressement, mutuelle, titres restaurant. Charte de télétravail.
En tant que commis(e) de cuisine, vous assistez le cuisinier dans la préparation des plats et participez activement à la mise en place, à la préparation et à l'envoi des plats, dans le respect des normes d'hygiène et des procédures internes du restaurant. Missions principales : -Réaliser les préparations préliminaires : épluchage des légumes, préparation des sauces, découpe des viandes et poissons -Participer à la mise en place du service -Aider à l'élaboration des plats selon les consignes du chef - Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) -Nettoyer et entretenir les équipements et ustensiles de cuisine -Réceptionner et stocker les livraisons de produits alimentaires CDI 35H Hebdo, du mardi au samedi, horaires en coupures sur 3 jours et 2 jours en horaires continus (à définir selon vos disponibilités). Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP, Bac pro ou équivalent) appréciée - Première expérience en restauration bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Être force de proposition et montrer un bon esprit d'équipe Rapidité, rigueur, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, réactif(ve) et ponctuel(le) Bonne résistance au stress et à la cadence du service Goût pour la cuisine et envie d'apprendre Pourquoi nous rejoindre ? Cuisine de qualité avec des produits frais et de saison Équipe jeune et dynamique Formation interne et continue, et perspectives d'évolution (vers chef de partie) Repas Ambiance de travail bienveillante et professionnelle
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
patrice breal
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un Aide cuisine H/F pour le Lycée Val de Saône de Trévoux CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025 MATIN : 6H00 à 15h00 => Lundi/Mardi/Jeudi /Vendredi 6h00 à 11h00 => Mercredi RESTAURATION > 6h00 à 11h00 - Légumerie (Déboitage/Lavage/Egouttage/Découpage ...) - Dressage (Dessert / Entrées) - Nettoyage Local Légumerie - Hall Cuisson > Plaquage (si possible selon menu) > Nettoyage du matériel cuisson > Nettoyage cuisine avec cuisto - Mise en place de la Vaisselle (Cassable) pour le lendemain - Dérochage Plonge SERVICE / PLONGE > 11h30 à 15h00 - Service Chaine - Nettoyage Chaine Selon les jours et le personnel : - Dresser Yaourt / Mise en place du Lendemain avec Cuisto - Roulement Plonge (aide) ou Réfectoire (Nettoyage)
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Employé / Employée de maison CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Villefranche-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Notre client, une entreprise leader dans le secteur BtoB, recherche un(e) Manager / Superviseur pour son équipe commerciale sédentaire. Spécialisée dans la fourniture de solutions pour les professionnels de l'hôtellerie, cette entreprise familiale en pleine croissance a su se démarquer par la qualité de ses services et de ses produits, ainsi que par une forte orientation vers la satisfaction client. Vos missions : En tant que Manager Plateforme Téléphonique, vous serez responsable de : Superviser et encadrer une équipe de téléopérateurs, en assurant leur montée en compétences et leur engagement au quotidien. Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés (KPI), analyser les résultats, et définir des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la qualité du service : Contrôler les appels et garantir une expérience client optimale. Animer l'équipe : Organiser des réunions, des sessions de formation et des activités de motivation. Collaborer avec les autres départements (marketing, informatique, RH) pour fluidifier les processus internes et optimiser les performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre profil : Formation bac +2 à bac +5 en commerce, management ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum en tant que manager d'équipe, idéalement dans un environnement téléphonique ou commercial. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Orienté(e) résultats, avec un fort sens de l'organisation. À l'aise avec les outils CRM et de gestion. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Kalatea est un cabinet de ressources humaines atypique qui recrute au-delà du CV. Notre client est une PME du secteur du chauffage et de la plomberie qui est très attaché à l'épanouissement de ses collaborateurs et où le climat y est chaleureux et familial.
Vos missions : * Cuisson des pains et viennoiseries à l'aide d'un four à sole * Mise en place et présentation des produits en boutique * Vérification de la qualité avant mise en rayon * Utilisation de la Panéotrad pour la division des pâtons * Travail en autonomie dans un laboratoire bien équipé * Nettoyage du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène Ce que nous proposons : * CDI 39h - du lundi au samedi, de 22h-4h00 * Salaire : 12.73/ heure * Travail en autonomie dans de bonnes conditions * Intégration accompagnée et outils de qualité (four Bongard, Panéotrad.) * Formation assurée à l'arrivée : cuisson, façonnage, etc. Profil recherché : * Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et ponctuel(le) * À l'aise avec les gestes techniques et le travail en autonomie * Vous savez suivre des consignes et respecter un rythme de production * Une première expérience en cuisson (boulangerie, pizza, restauration rapide.) est un plus Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV (ou quelques lignes sur votre parcours). Nous organiserons un premier échange par téléphone, puis un essai en boutique afin de poursuivre notre processus de recrtuement.
Toilinux.com, c'est depuis 2008 une aventure dédiée à la décoration et à l'aménagement des espaces de vie. Nous proposons des produits qui allient style, originalité et fonctionnalité pour que chacun puisse exprimer sa personnalité à travers son intérieur. Nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats Marketing pour compléter notre équipe ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez jongler entre fournisseurs, stocks et les analyses chiffrés ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : En tant qu'Assistant(e) Achats Marketing, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des ventes pour identifier les besoins produits. Vous réaliserez des benchmarks et une veille concurrentielle pour identifier les nouvelles tendances et choisir nos futurs best seller! Vous enrichirez activement notre catalogue : vous élaborerez les fiches techniques produits et leurs mises à jour (photos, caractéristiques, suppressions) et serez chargé(e) de déployer des campagnes d'emailing performantes (newsletters, prospection, fidélisation). Vous participerez à la création de contenus sur nos réseaux sociaux tout en associant ces actions aux indicateurs de performance Enfin, vous vous assurerez du passage des commandes et leur suivi jusqu'à la livraison, en lien direct avec nos fournisseurs et équipes. Vous assurerez la qualité et la cohérence de notre base produits (prix d'achat, poids, dimensions, niveaux de stock .), avant de contrôler rigoureusement les factures et de gérer les éventuels litiges. Vous consoliderez le reporting achats pour soutenir les décisions stratégiques. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 minimum en achat ou marketing, et si vous avez déjà une première expérience dans le e-commerce c'est un vrai plus ! Vous êtes à l'aise dans les échanges et appréciez le travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et d'esprit d'analyse, tout en faisant preuve de créativité ? Ce qu'on vous propose : Poste basé à Jassans-Riottier Durée du contrat : CDD de 3 mois à partir de septembre 2025 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 2000 à 2100€/mois Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle et prévoyance Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV en ligne !
Nous recherchons un(e) garde d'enfant à domicile pour deux enfants de 3et 5 ans, sur des horaires et jours variables en matinée et temps périscolaires. à Frans. Le trajet de retour de l'école n'est accessible en transports en commun. Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre habitation ou lieu d'études Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : Dynamique, autonome et responsable. Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès des enfants. Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole. Vos avantages : CDI à temps partiel adapté à vos disponibilités 11.88€ de l'heure + congés payés Votre rémunération est plus importante si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité est récompensée : augmentation de votre taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation transports en commun jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, soins, organisation...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) COMMIS(E) de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. Travail à temps plein, horaires en coupures. Contrat saisonnier sur AOUT, prise de poste immédiate. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 3 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun sur les horaires de travail.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute un(e) Employé (e) polyvalent (e) bar et salle avec expérience OBLIGATOIRE en restauration traditionnelle, ou bar, ou service. Travail 6 jours sur 7 en haute saison, matinée et soirée ; horaires en continu, amplitude de 16H à minuit. Prévoir de réaliser heures supplémentaires. Contrat saisonnier, prise de poste immédiate, de fin à JUILLET à fin AOUT. Votre mission : -Assurer la mise en place et aider l'équipe service en salle -Aider au bar pour la préparation des boissons, cafés, soft ou alcoolisées -Préparation des ingrédients, prise de commandes, encaissement, etc... -Respecter les norme HACCP/ hygiène -Servir les clients au comptoir et en salle dans une ambiance CAMPING. Poste adynamique ; grosse affluence /1200 clients sur le camping. Profil : Bon contact avec la clientèle, rapidité organisation, qui na pas peur des grosses journée. Idéalement, vous parlez Anglais. Vous devez possédez un moyen de locomotion afin de pouvoir réaliser les courses si besoin. Avantages : Nourriture ; vous travaillez dans une ambiance familiale Salaire de 1 900€ à 2400€ Net / avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible. Lieu de travail non desservi par les transports en commun aux horaires de travail /nuit.
RESTAURANT du CAMPING CAP FUN à ANSE
JDF Logistics, spécialiste de la réception, du stockage et de la préparation de commande utilise l'IA pour préparer vos commandes en optimisant le taux de vide. Vous êtes curieux(euse) d'en savoir plus et de rejoindre notre équipe logistique ? Nous recrutons un Chef d'équipe Logistique (H/F) En tant que Chef d'équipe, vous organisez le travail des équipes pour assurer une coordination fluide dans la gestion des flux de marchandises et la bonne organisation de l'entrepôt. Votre rôle consiste à piloter deux équipes (composées de chefs d'équipes et d'opérateurs), à organiser la réception et le contrôle des marchandises afin de garantir leur qualité et conformité. Vous gérez les emplacements et le stockage des marchandises pour optimiser l'espace disponible et faciliter l'accès. Vous prenez en charge la gestion des retours afin de résoudre rapidement les problèmes des clients. Vous participez à la préparation des commandes pour garantir leur exactitude dans les délais impartis pour satisfaire les clients. Vous vous assurez du respect des règles d'entreposage pour maintenir la sécurité et l'efficacité de l'entrepôt et vous contribuez à l'amélioration des procédures pour augmenter l'efficacité opérationnelle. Vous participez activement à l'organisation des inventaires pour garantir une gestion précise des stocks. ***Port de charge pouvant aller de 10 à 25Kg Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts pour travailler en collaboration avec vos collègues. Une expérience en logistique ou en entrepôt est un plus ! Type de contrat : CDI - 40h en semaine
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes d'agent de distribution (H/F) Vos missions : Distribution de livre scolaire faire signé documents de remise Votre profil : Personne volontaire à effectuer diverses tâches Horaires en journée Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, son Technicien méthodes H/F sur son site de Trévoux. Notre client, le champion français de la tôlerie industrielle d'envergure internationale. Architecte du sur-mesure, de la conception à l'usinage, en passant par le traitement des métaux et l'assemblage de pépites pour ses partenaires ! Chez lui, la responsabilité, la rigueur et l'intégrité ne sont pas de vains mots, ce sont les piliers de son quotidien stimulant. En tant que Technicien méthodes H/F vos missions principales sont: -Étudier et optimiser des solutions techniques pour la production et définir les processus de fabrication! - Formaliser les opérations à travers des documents techniques précis et conforme aux normes de qualité et sécurité du groupe. - Concevoir en amont, et même en cours de production, les outils et process pour créer ou perfectionner les pièces de tôlerie. - Analyser et préconiser des améliorations pour chaque poste de travail et chaque process, être moteur de l'amélioration continue! - Accompagner la production sur la phase préséries et les démarrages d'industrialisation, pour des lancements sans fausse note ! - Apporter votre soutien technique éclairé aux services qualité, maintenance et méthodes. Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une durée de 35h Process de recrutement: entretien avec votre futur N+1 et le service RH Votre profil: Une formation Bac+2/3 avec une expérience de 3 ans minimum dans le métier et le secteur de la métallurgie - Avoir une connaissance des matériaux et techniques d'usinage, fabrication, assemblage - Avoir la capacité d'analyser des instruments de mesure nécessaire à l'activité du site. - Maitrise des logiciels : GPAO / DAO / CFAO et les outils bureautiques. Vos atouts: une rigueur, un sens de l'analyse et de l'amélioration continue et un haut niveau d'esprit d'équipe vous propulsent dans votre poste et vous assure la réussite de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre rémunération: Un package entre 27/32K euros annuels + tickets restaurants + CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à moindre coût...)
Au sein d'une école maternelle, Vous êtes ATSEM en remplacement jusqu'au 5 octobre (remplacement maladie pouvant être renouvelé) Vous êtes présent(e) dans la classe pour assister le professeur dans les taches de la vie quotidienne, ludiques... Vous surveillez la cantine et aidé le personnel et les enfants Vous réalisez le ménage des classes, des parties communes Vous pouvez participez à l'aide aux devoirs Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 8h30 à 14h20 puis de 16h25 à 18h30 vendredi soir de 16h15 à 18h30 ou 18h00 Une expérience auprès des enfants est un plus Un CAP petite enfance est nécessaire de
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans deux établissements, le collège Jean Moulin de Villefranche sur Saône et le collège Maurice Utrillo de Limas, pour un temps de travail devant élèves de 6 heures hebdomadaires. CDD d'1 an. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves, - l'organisation libre du temps de préparation du cours - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Notre client est un DataCenter d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, Cloud et Bureautique). Au sein de l'entité dédié au Cloud et rattaché(e) au Directeur du datacenter, vous serez référent et expert sur le périmètre. A ce titre, vous serez amenez à réaliser les missions suivantes : Maintenir en conditions les infrastructures réseau CISCO. Piloter les différents projets liés à l'infrastructure réseau data centers. Produire et mettre à jour les procédures et les modes opératoires du domaine d'expertise Produire et mettre à jour le référentiel technique et d'architecture Accompagner l'équipe en place dans le transfert de compétences sur les architectures déployées. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 75k selon profil Programme Santé Sports Forte possibilité d'évolution Formation continue Salle de sport et coach sportif en interne Profil De formation supérieur en informatique, vous possédez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en réseaux et télécommunications : BGP, VXLAN, VRF sur environnement Cisco ASR 9K, Catalyst, Nexus 9K. Idéalement, vous êtes certifié CCIE ou CCNP. Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise à l'oral. Le poste est évolutif en fonction de votre expertise.
Notre client est un Data Center d'un Grand Goupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). Au sein d'une équipe d'experts techniques et en tant qu'expert en virtualisation de Datacenter, vous interviendrez sur les missions suivantes : Conception, mise en œuvre, gestion et l'optimisation des infrastructures virtualisées au sein des datacenters. Améliorer l'efficacité, la flexibilité et la rentabilité des systèmes informatiques dans un environnement de datacenter. Compétences techniques : Maîtrise des principales plateformes de virtualisation (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, etc.). Compétences en gestion de systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et en gestion de réseaux. Expérience avec les outils de virtualisation du stockage et des réseaux (SDN, vSAN, etc.). Connaissance des principes de l'automatisation et de l'orchestration dans les environnements virtualisés. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
Nous recrutons pour notre client, industrie spécialisée dans la réalisation de pièces métalliques pour des systèmes d'habillage, d'isolation et de rénovation des façades, un plieur sur commande numérique H/F pour rejoindre les équipes d'atelier. L'entreprise composée de 35 personnes est prête à former et vous faire monter en compétences sur ce poste. Son objectif ? Vous permettre de rejoindre durablement les équipes, de progresser et de développement votre polyvalence et votre technicité sur poste poste clé dans la fabrication de leurs pièces. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions consistent à : - conduire une ou plusieurs machines à commande numérique type Presse plieuse, cisaille à guillotine, poinçonneuse ... - contribuer à toutes les autres étapes de production avec de ce fait la possibilité d'utiliser d'autres matériels et outils que les machines à commande numérique. - lancer et gérer la production après avoir préparé le travail de fabrication et pris connaissance du Dossier de Fabrication. - s'assurer du bon déroulement des processus de fabrication, de la conformité des pièces produites conformément aux dossiers de fabrication. - veiller au respect des engagements délais et aux règles de sécurité - faire remonter à votre hiérarchie toute anomalie et/ou dysfonctionnement rencontré Votre profil: Issu d'une formation en mécanique générale (usinage par exemple), vous justifiez de 6 ans d'expérience sur des machines de pliages à commande numériques. machines à commandes numériques. Vous savez lire un plan, choisir vos outils et vous intéressez fortement au monde de l'industrie. Curieux et rigoureux, vous êtes consciencieux dans ce que vous faites et faites preuve d'une certaine adaptabilité vous permettant de travailler sur différents type de machines. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du partage et du travail bien fait. horaires de journée: 7h-16h avec 30min de pause du lundi au jeudi et le vendredi de 7h à 12h10 avec 10min de pause Maitrise des réglages de plieuse (AMADA) Une expérience confirmée en tant que plieur est souhaitée.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en éducation musicale. Le poste est à pourvoir dans un collège de Trévoux (Ain) pour un temps de travail devant élèves de 9 heures hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions -Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) - Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. - Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves, - l'organisation libre du temps de préparation du cours - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : - Vous maîtrisez le français oral et écrit - Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Adecco Villefranche s/s - Belleville en beaujolais, recherche pour l'un de ses clients situés à Limas : Un agent d'entretien autoroutier (H/F) pour une mission d'intérim dès le lundi 25 aout 2025 jusqu'au vendredi 24 octobre 2025 soit 2 mois et une semaine. Vous interviendrez chaque jour sur 5 aires d'autoroutes différentes du secteur pour : - Nettoyer les espaces extérieurs des airs d'autoroute du secteur en ramassant les déchets/papiers/poubelles - Nettoyer les toilettes des aires d'autoroutes. Le permis B est indispensable car vous aurez un véhicule de fonction pour vous rendre sur les aires d'autoroute du secteur. Le véhicule de fonction est équipé de tout le nécessaire pour gérer le nettoyage. Salaire : smic + panier repas + indemnité de déplacement + prime 13eme mois Horaire : 39h sur 5 jours (8h à 17h avec une heure de pause le midi, sauf le mercredi ou ce sera 8h 16h). Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature en postulant directement à cette annonce ou en nous contactant par téléphone. Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà occupé ce type de poste mais si vous avez déjà eu une expérience similaire cela sera un réel plus. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et avez obligatoirement le permis B.
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, la société Arthésis - représentant notre marque expertise Yousense - est spécialisée depuis bientôt 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels. Nous intervenons dans des environnements variés tels que salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels, des salles de supervision, des auditoriums et autres espaces accueillant des installations audiovisuelles interconnectées.
Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge : - L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil - La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV - Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
Notre agence Adéquat spécialisée dans le recrutement des postes en CDI recherche un(e) Technicien(ne) Métré Bureau d'Etudes Charpente et construction bois F/H pour un CDI situé à Arnas (69) pour un client spécialisé en construction bois. Vos futures missions : - Etablir un devis client et si nécessaire ajuster les chiffrages - Réaliser la structure, les plans et les documents de fabrication et de pose - Consulter dans l'exercice de ses fonctions les intervenants extérieurs (architecte, clients, BE) - Échanger avec l'ensemble des équipes en internes Profil du poste : Connaissance de la construction Bois. Maîtrise des logiciels Avantages : Mutuelle / Prime vacances / Participation Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Le poste est basé au siège de la société à Genay à 20 mn de Lyon, vous serez en lien direct avec la direction de la société pour des prises de décisions efficaces et rapides. Première expérience professionnelle ou avec plus d'expérience de préférence dans le secteur des travaux public, le poste pourra s'adapter à votre profil. Vous serez accompagné pour la prise de vos fonctions par un collaborateur en charge de cette activité. A travers vos qualités techniques, de communication et votre rigueur, vous aurez la charge de suivre et gérer les processus administratifs suivant la commande d'un dossier (documents administratifs et de chantier), de gérer les ressources humaines (embauche des intérimaires pour les chantiers ) et matérielles (livraisons et réservations d'engins) ainsi que d'adapter la documentation de chantier. Sur le plan commercial, vous pourrez suivre les affaires chiffrées par l'équipe commerciale afin d'appuyer la démarche d'identification des adjudicataires et bons interlocuteurs. La prise de fonctions commerciales plus variées est possible avec votre prise en main et l'autonomie dans votre fonction. Des activités complémentaires avec fréquence faible (estimées à 2-4h/ semaine) de préparation de matériels (fonction équivalente magasinier) sont demandées. Notre entreprise attache une grande importance à la poly-compétence et la polyvalence de ses employés, aussi, vous pourrez également être en mesure de prendre en charge d'autres activités de l'entreprise, selon vos compétences. Sens de la communication, méthodologie et autonomie dans votre organisation. Vous serez à l'écoute de vos clients. Polyvalent et proactif l'aspect manuel, administratif et les relations humaines du métier seront pour vous l'accomplissement d'un travail bien fait. Le poste peut être divisé en 2 parties avec une part de bureau et une part de déplacement en chantiers en tant que conducteur de travaux.
DESAMI se positionne comme fournisseur et installateur de dispositifs de retenue routiers certifiés CE. Notre expérience en la matière et notre large gamme de produits place DESAMI France comme un acteur incontournable du marché de la sécurité routière. Nous intervenons principalement dans l équipement des ouvrages d art et proposons des prestations complètes (engineering / réalisation de plans / fabrication / installation).
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment recherche pour notre client, un Façadier H/F. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe vous aurez en charge l'application des revêtements extérieurs et la pose des ITE. Vous aurez également pour missions : - Mettre en place et sécuriser votre chantier. - Nettoyer et préparer vos surfaces. - Poser les différents éléments d'isolation - Préparer l'enduit - Appliquer et travailler l'enduit Vous disposez d'une formation Façadier/Peintre en bâtiment, Et d'une expérience 2 ans minimum sur un poste équivalent, Vous appréciez le travail bien fait, vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel ? Alors ce poste est pour vous ! Postulez sans tarder à notre annonce.
Nous sommes une blanchisserie hospitalière industrielle. Nous fournissons et entretenons le linge pour des hôpitaux et des maisons de retraite du bassin Caladois. Nos 40 collaborateurs travaillent dans un bon esprit d'équipe et nous sommes particulièrement attentifs à offrir des conditions de travail optimales. Nous recrutons en CDD, une personne polyvalente, dynamique et curieuse d'occuper différents postes au sein de notre structure. Vous pourrez assurer la réception et le tri du linge sale, l'alimentation en linge des machines de séchage et pliage, le conditionnement et la préparation des expéditions, la désinfection du matériel et le nettoyage des machines. Aucune connaissance particulière n'est requise. Vous serez accompagné(e) et formé(e) aux différents postes de travail pour gagner progressivement en autonomie. Ce poste nécessite de la manutention et du port de charges inférieur à 10kg. Durée hebdomadaire de travail 37,5h Horaires du matin ou en journée en rotation toutes les semaines. Travail les jours fériés en semaine majorés à 125% (sauf 1er mai, Noël, jour de l'an non travaillés) ATTENTION ce poste nécessite une vaccination contre l'hépatite B OBLIGATOIRE ou être en cours de vaccination Rémunération d'embauche au SMIC Rémunération évolutive suivant progression des compétences. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous impliquer eu sein d'une entreprise à taille humaine et exerçant une activité au service des autres, rejoignez-nous ! Nous recherchons des collaborateurs sur le long terme et nous proposons régulièrement des embauches en CDI.
La Petite Italie recrute un(e) commis de cuisine ! Tu aimes cuisiner, travailler en équipe et apprendre dans une ambiance conviviale ? Nous cherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Tes missions : - Aide à la préparation des ingrédients - Mise en place et nettoyage du poste de travail - Soutien pendant le service (chaud/froid/pizzas) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Débutant accepté si motivé(e) et sérieux(se) - Esprit d'équipe et bonne humeur - Ponctuel(le), organisé(e), envie d'apprendre
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste de l'orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, un Juriste Droit des Sociétés et Fiscalités (H/F) sur son site à Genay (69). Prise de poste dès que possible en intérim pour 4 mois Vous souhaitez intégrer une entreprise qui adopte une démarche RSE et QVT : un Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives ... ? Rattaché à la Direction juridique, vous interviendrez sur deux volets principaux : droit des sociétés et droit fiscal. Vos missions principales sont : - Suivi d'un portefeuille de sociétés : AG, conseils, PV, formalités - Création et mise à jour des délégations de pouvoirs - Fiabilisation et suivi de la base de données juridiques et des organigrammes - Rédaction et suivi des conventions intra-groupe - Rédaction et mise à jour des conventions immobilières (baux commerciaux) Divers : Très bonne maitrise de l'anglais nécessaire Rémunération : 3 000 EUR bruts/mois selon l'expérience. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny-sur-Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux - Lyon) le long de la Saône. Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit des affaires et/ou droit fiscal et vous disposez de 3 ans d'expérience a un poste similaire. Vous êtes reconnue pour votre capacité d'analyse, votre maitrise de l'anglais, votre esprit d'équipe et vos qualités d'adaptation ? Vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'attendez plus, postulez ! Rémunération : 3 000 EUR bruts/mois selon l'expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sunaero est une entreprise innovante, en croissance, spécialisée dans la maintenance aéronautique. Forte de plus de 30 ans d'expérience, Sunaero est reconnue par ses clients pour la définition, la conception et la réalisation de produits complexes (+ de 20 brevets en propre) leur permettant de gagner en efficience opérationnelle dans la réparation ou la maintenance des aéronefs, partout dans le monde. Les produits SUNAERO sont un condensé de technologies et s'axent autour de 3 principaux savoir-faire dans l'environnement exigeant qu'est l'aéronautique, à savoir : - Remplissage et pressurisation des réservoirs carburant - Détection des fuites par procédé spécial - Séchage accéléré des mastics et peintures par procédé spécial en permanente innovation Basée au siège social du Groupe à Genay, proche de Lyon, le bureau d'études a pour mission la définition, la conception et le développement des produits, de leur certification (CE, ATEX.) et de leur amélioration continue. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recrute : Un(e) Automaticien(ne) (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la définition technique du cahier des charges interne ; - Réalisez la programmation d'automates et les notices d'exploitation ; - Êtes force de proposition pour optimiser vos applicatifs ; - Rédaction des analyses fonctionnelles et des documents d'études et procédures dans le respect de la réglementation et des différentes normes ; - Production et validation des données de contrôle-commande ; - Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique des équipements industriels ; - Réalisation de tests et mise en service, pouvant être sur site client ; - S'informer sur les nouvelles technologies afin de les utiliser pour les nouveaux produits. Des déplacements ponctuels en Europe au pied des aéronefs sont à prévoir pour les prises d'informations, les expertises techniques produits, ou la mise en service et formation des clients. Votre profil Vous avez une formation de technicien (bac + 2 minimum) type Automatisme avec au minimum 6 années d'expérience sur un poste similaire ou provenant d'une formation en alternance. Vous possédez une première expérience en programmation d'automatisme. L'anglais professionnel est requis. La connaissance des gammes produits UniLogic et/ou Visilogic et un plus. Un bon niveau d'autonomie est demandé pour la gestion de projets.
En tant que Chef de quart (H/F), vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations sur le site de production. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité, de la qualité et de l'efficacité des processus industriels. Vos principales missions seront : Superviser et coordonner les activités des équipes de production pendant votre quart de travail. Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Gérer les incidents et les problèmes techniques, en prenant les mesures nécessaires pour minimiser les perturbations. Collaborer avec les autres services (maintenance, qualité, logistique) pour optimiser les processus de production. Effectuer des inspections régulières des équipements et des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Rédiger des rapports d'activité et des comptes-rendus pour le management. Former et encadrer les nouveaux employés.
JFG CLINIC est un réseau de centres spécialisés tri-axe : amincissement, dépilation, anti-âge visage. Des soins high-tech exclusifs et une méthode minceur de perte de poids pour une réponse adaptée et performante pour elle et lui contribuent au succès de la marque. En choisissant JFG CLINIC, vous intégrez une structure ambitieuse et novatrice sur un marché haut de gamme. Idéalement situé dans un parc disposant de nombreuses places de parking gratuite, à proximité immédiate de la gare TER de Villefranche-sur-Saône et de la sortie d'autoroute A6, notre centre est facilement accessible, que vous veniez en voiture ou en train. Vous aimez les challenges et souhaitez participer à notre développement ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) responsable d'institut esthéticien(ne) commercial(e) avec si possible une formation ou expérience en nutrition/diététique (H/F). Rattaché(e) directement au gérant du centre, vous aurez pour attribution : - de transformer les premiers rdv « diagnostic » en vente de cures, - d'assurer les protocoles de soins, - gestion de l'activité et du planning, - d'exécuter les actions commerciales pour développer les ventes, - du reporting commercial, - de fidéliser vos clientes pour le réabonnement cabine, - de vendre les produits cosmétiques et les compléments alimentaires, - de coacher vos clientes via les plans alimentaires, - de réaliser les soins en cabines. Vous ferez les ouvertures et/ou fermetures du centre. Vous devrez également renseigner vos fiches clients et prospects sur le logiciel dédié. Diplômé(e) en esthétique (Bac Pro, BTS...), vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience en vente et conseil esthétique/nutrition de 2 ans minimum. Une expérience ou formation en coaching alimentaire est un plus. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'évolution des technologies beauté. Soucieux(se) du résultat et de la satisfaction client. Souriant(e) et persuasif(ve), vous disposez d'une excellente présentation et d'un très bon relationnel. Une formation interne relative aux domaines d'activités et à la méthode du réseau sera assurée (3 semaines à Valence (drôme) CDI, 35 h, Statut Agent de maîtrise, rémunération entre 1.980 € et 2.100 € + Prime responsable entre 100€ et 200€, accompagnée de primes sur objectifs, 2j de repos consécutifs (dimanche et lundi) - amplitude horaires de l'institut de 9h à 19h30.
JFG CLINIC est un réseau de centres spécialisés tri-axe : amincissement, dépilation, anti-âge visage. Des soins high-tech exclusifs et une méthode minceur de perte de poids pour une réponse adaptée et performante pour elle et lui contribuent au succès de la marque.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) opérateur/opératrice de production polyvalent. Vous serez amené à approvisionner les équipements en consommables, à effectuer des opérations de manutention (Accrochage/décrochage) et d'emballage de pièces. Vous participerez au rangement et à l'organisation des différents postes de travail. Vous pourrez contribuer au lancement et au suivi de production et aux différents contrôles qualité. Vous interviendrez en supervision des différentes étapes de production automatisées. En fonction de votre profil et de votre appétence pour notre métier vous serez amenés à réaliser le revêtement des pièces par poudrage au pistolet Compétences du poste: -Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production et notamment, appliquer de la peinture en poudre sur les pièces à l'aide de pistolets -Nettoyer et entretenir le poste de travail -Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies -Renseigner les documents de production : données de production et contrôles qualité -Alimenter le poste de travail en matières premières et consommables -Vérifier et contrôler la qualité -Emballer et étiqueter les commandes -Réaliser des opérations de maintenance préventive de premier niveau Autres compétences : -Manutention manuelle - Lecture d'Ordres de Fabrication, de plans. -Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité (Travail en zone ATEX, produits chimiques ...) et des normes qualité. -Conduite de chariot élévateur à conducteur porté (sous réserve d'avoir reçu une formation dispensée par un organisme habilité). Débutant acceptés, formation en interne prévue Vous faîtes preuve de rigueur , vous êtes organisé(é) et vous savez travailler en équipe. Horaires de 37.50 heures réparties sur 4 jours - Horaire de production du lundi au jeudi 6h30-16h30 (16h00 le jeudi). Possibilité de travailler en heures supplémentaires le vendredi ou de décaler les jours travaillés. CDD évolutif
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Salarié(e) d'élevage porcin pour notre Maternité Collective située à Ars-sur-Formans (01). Travail en semaine, (7h-16h et 7h-15h le Vendredi) Élevage récent et performant, bonnes conditions de travail. Équipe de 6 personnes. Missions : *suivi des mise-bas, *soins aux porcelets, *alimentation des animaux, *entretien des bâtiments, * lavage des salles, etc . Les débutants sont acceptés, une formation dans le monde de l'élevage serait un plus.
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation vous sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 12.14€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants. Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
À propos du poste L'Association Aux Lucioles recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des personnes âgées au sein de ses deux accueils de jour, situés à Reyrieux et Miribel. Sous la responsabilité de la directrice (ou de son adjointe), vous intervenez au cœur d'un projet humaniste centré sur la personne. Vous proposez des activités visant à stimuler la mémoire, maintenir les repères, raviver les souvenirs - tout en encourageant la mobilité, la sensorialité, la créativité. Vos missions clés : Concevoir et animer des ateliers favorisant l'expression corporelle et la mémoire affective : → ateliers de rythme, danse douce, relaxation, gymnastique adaptée, → jeux de mémoire, chant, narration, albums souvenirs, → stimulation multisensorielle (olfactive, tactile, visuelle.). Participer à la vie quotidienne de l'accueil (accueil, repas, sorties.) en maintenant une présence bienveillante et contenante ; Travailler en lien avec l'équipe Intervenir sur les deux sites selon les besoins (Reyrieux et Miribel). Votre profil : Diplôme exigé : AMP (Aide Médico-Psychologique), AS (Aide-Soignant(e)), BPJEPS spécialité animation sociale ou activités physiques adaptées Une spécialisation en soins en gérontologie ou une expérience significative dans le secteur de la personne âgée est un atout apprécié. Sens de l'écoute, douceur, créativité et esprit d'équipe sont indispensables. Permis B indispensable : mobilité requise entre les deux sites. Conditions : Contrat : CDI de 23h hebdo Lieu : postes répartis entre Reyrieux et Miribel
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission : - Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. - Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Vous êtes manipulateur en radiologie et recherchez une expérience enrichissante en milieu hospitalier ? Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche dans le cadre d'un recrutement des Manipulateurs en Radiologie H/F pour un remplacement à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 aout 2025. Le service d'imagerie est composé : 8 radiologies conventionnelles 2 scanners 1 pool interventionnel 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: Réalisation des examens d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, scanner, IRM (selon compétence) Accueil, information et accompagnement des patients Préparation et surveillance du matériel et des produits de contraste Application rigoureuse des règles de radioprotection et des protocoles établis Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales Votre profil: Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale ou DTS Imagerie Médicale requis Capacité d'adaptation, sens du relationnel, rigueur professionnelle Une expérience en service de radiologie hospitalier est un plus L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche un-e candidat(e) pour devenir Monteur Électricien Réseaux Basse Tension (H/F). Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution d'électricité, située à Ambérieux en Dombes (01330). Ce poste est une formidable opportunité pour une personne motivée souhaitant s'engager dans une formation en alternance d'une durée d'un an, avec un CDI dès le début de la formation. Notre client, acteur majeur du secteur énergétique, vous offre la chance de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la mise en place et au maintien des réseaux électriques basse tension, essentiels pour la continuité des services. Dans un premier temps vous serez formé dans un centre de formation spécialisé sur le métier de monteur réseaux pour ensuite intégrer notre entreprise partenaire. Votre rôle consistera à assurer l'installation et le câblage des réseaux électriques, en respectant les normes en vigueur. Vous serez également responsable de la lecture des plans et de l'utilisation des outils électriques nécessaires à la réalisation de vos missions. Votre travail aura un impact direct sur la qualité et la fiabilité des infrastructures électriques, participant ainsi à la satisfaction des clients et à la sécurité des installations. Nous recherchons une personne motivée et prête à s'engager dans une formation qualifiante en alternance. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du secteur et de faire preuve de précision dans ses tâches quotidiennes. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les défis techniques sera cruciale pour garantir la continuité des opérations. - Adaptabilité : Évoluer dans un environnement en constante évolution nécessite une grande flexibilité et une capacité à s'ajuster aux nouvelles situations. - Précision : La rigueur et l'attention aux détails sont essentielles pour assurer la sécurité et la conformité des installations. - Relationnel : En lien direct avec les clients, vos qualités de communicant(e) sont essentielles Compétences techniques développées lors de la formation : - Lecture de plans : Comprendre et interpréter les schémas électriques pour une mise en œuvre efficace des projets. - Normes électriques et passage des habilitations : Maîtriser les standards du secteur pour garantir des installations sûres et conformes. - Installation câblage : Assurer le montage et le raccordement des équipements électriques avec expertise. - Utilisation outils électriques : Manipuler les outils spécialisés pour réaliser vos missions avec efficacité. Le poste est ouvert aux profils sans expérience, avec un niveau de diplôme inférieur au BAC. Vous travaillerez à temps plein, en journée, avec une prise de poste prévue aux alentours du 22 octobre 2025. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'un entretien physique, ainsi qu'un test de personnalité et de sécurité, et la validation du dossier de formation. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre développement professionnel est au cœur des préoccupations. Ce projet vous intéresse ? Postulez en ligne avec un cv à jour !
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B + véhicule indispensables. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un conducteur sur presse automatique (h/f) dans le domaine industriel. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de : - Poinçonnage CNC AMADA - Montage et démontage d'outils sur une poinçonneuse - Connaissances en Perçage et Taraudage, lecture de plans - Production de pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles La rémunération est à discuter en fonction de vos compétences : 12,50EUR-14EUR brut par heure + TR. + 4 heures majorées par semaine. Ce poste est en mission intérim renouvelable au mois, avec des horaires de journée du lundi au jeudi (6h30-12h/12h30-15h30) et le vendredi (6h30-12h) pour un total de 39 heures par semaine. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Le poste de Poinçonneur sur presse automatique (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de poinçonnage sur presse automatique - Précision : Capacité à travailler avec précision et rigueur - Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer les tâches de manière efficace et rapide - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail et respecter les délais Ce rôle requiert un niveau de compétence élevé dans le domaine du poinçonnage sur presse automatique, ainsi qu'une expérience préalable démontrant la capacité à travailler dans un environnement exigeant.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Au sein du service Maintenance du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité du Superviseur Maintenance, vous êtes en charge à plein temps des travaux de maintenance préventive et corrective dans le domaine de la mécanique, de l'électricité, de l'automatisme, du pneumatique, de l'instrumentation. Vous intervenez sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication et conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Ce poste est en 2*8 continu.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 20h par semaine - PA41 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 20h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 20H/ semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 838€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA41
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine - PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD PEC contractualisé avec FRANCE TRAVAIL, avec horaires modulables - Salaire : 257 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1 605 € brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, Fareins, Villeneuve et Fareins - Poste à pourvoir en septembre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA33
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE en CDD de 2 mois 12h/semaine - PPE117 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 12 heures par semaine en CDD à la crèche de la Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire - En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 48 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à temps partiel à 12 heures par semaine dès que possible - travail le lundi et mercredi - Statut : employé - Une rémunération brute à partir de 734 € (coef 265) dans le cadre de la convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animateur/trice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Référence de l'offre : PPE125
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de maçon ( H/F) Tes futures missions : Réaliser des pièces en béton de petites séries ou sur mesure à partir d'un moule : - Préparer le matériel nécessaire à la réalisation du produit. - Positionner dans le moule les aciers, armatures, inserts, réservations suivant les plans. - Couler le béton dans le moule. - Démonter le moule et décoffrer la pièce. - Contrôler les phases du processus de fabrication et la qualité des pièces réalisées Profil recherché Tu as de l'expérience en maçonnerie ou usine de préfabrication et tu connais le béton. Tu sais lire les plans et te représenter les volumes dans l'espace. Tu es rigoureux et tu apprécies de travailler en équipe au quotidien. Intéressé par ce poste n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents des électriciens réseaux ENEDIS ( H/F) pour une entreprise de travaux publics VOS MISSIONS - Préparer le chantier (mise en place, signalisation, lecture de plans, balisage) - Préparer les têtes de câbles et les raccorder en respectant les normes en vigueur - Assister le chef de chantier / chef d'équipe dans les opérations de reprises de branchements électriques - Assister le chef de chantier / chef d'équipe dans les opérations de levages de supports (candélabres, poteau bois, poteau béton) - Assister le chef d'équipe dans les opérations de déposes de lignes aériennes et de supports VOTRE PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac Pro Electricité ou Électrotechnique ou disposez d'une première expérience dans la réalisation de travaux électriques. Soucieux(se) du respect des consignes et des règles de sécurité Vous bénéficirez d'un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité - D'une mutuelle familiale : que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c'est le même prix - De primes d'intéressement et de participation - D'une majoration des congés payés principaux de 30% - De chèques-cadeaux - De RTT - De l'alternance d'une semaine de travail de 4 jours/5 jours - D'un service de conciergerie - De la stabilité de l'entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Serveur-se à temps complet et/ou temps partiel/ en alternance Ouverture et fermeture du restaurant - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Service des clients - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin ; ... PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sangfroid en toute circonstance, . - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Service : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD DE 3 MOIS à 35H - PPE128 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD de 3 mois à 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans ou Parcieux Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE128
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Villefranche-sur-Saône (69). Vous êtes passionné par le domaine de la maintenance industrielle ? Cette entreprise spécialisée dans la valorisation énergétique est faite pour vous. Vos missions : Vous réalisez la maintenance préventive, curative et corrective ; Vous participez aux astreintes prévues sur le planning ; Vous vous assurez de la conformité et du bon état de l'outillage, du matériel de manutention et du véhicule ; Vous participez aux Visites Hiérarchiques Sécurité. Le profil recherché De formation BAC ou BTS en Maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience solide (alternance comprise) en tant que technicien de maintenance industrielle. Vous êtes rigoureux, réactif et à l'écoute avec une réelle capacité d'apprentissage. Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits Habilitations Electriques, CACES & Pont Roulant Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Infos complémentaires Salaires : 2400 à 2700 € brut mensuel Avantages : 13ème mois / prime de production 200€ mois brut / astreinte de 160€ 1 semaine toutes les 4 ou 5 semaines / prime de 100€ brut par mois (transport, salissure.) / poste en 39h00 avec 24 jours de RTT Horaires : 8h 12h - 13h30 17h30 sur 5 jours, semaine d'après sur 4 jours (même horaires) Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr Besoin d'en savoir plus ? Contactez nous au 04 37 65 12 16 Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez
Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE.
Description du poste : CDI avec période d'essai de 2 mois Durée : en fonction du nombre d'élèves inscrits ; 2 h par semaine minimum Jour d'intervention : un jour dans la semaine Rémunération : Convention collective ECLAT Groupe B - Coefficient 265 - Poste de professeur Missions : Enseigner l'accordéon à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, exigence pédagogique, respectant les cycles de formation de la CMF ; Préparer les élèves au passage des examens de fin de cycle ; favoriser leurs pratiques, leur épanouissement musical individuel et collectif. Évaluer et orienter les élèves de la classe vers les pratiques collectives proposées Faire participer les élèves aux auditions et spectacles de l'école de musique Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'école de musique. Participer à la vie pédagogique et au rayonnement artistique de l'association. Participation aux réunions : 3 dans l'année, dont une individuelle de progression des élèves. Profil : Diplôme d'État en accordéon ou Diplôme d'Études Musicales (DEM) requis. Expérience pédagogique d'au moins 1 an souhaitée Capacités d'entreprendre des missions éducatives afin d'ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre. Sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe et force de propositions. Un véhicule est un atout pour le poste Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, avant le 10 septembe 2025
Ensemble Musical de Quincieux comprend une école de musique et une harmonie. Son but est de proposer à la ville de Quincieux des programmes et animations culturels basé sur la pratique de la musique amateurs. Nous organisons des concerts, des animations et des festivals. L'école de musique offre des cours de musique (FM et instrument) pour permettre à la population de Quincieux et des alentours de pratiquer la musique.
Description du poste : CDI avec période d'essai de 2 mois Durée : en fonction du nombre d'élèves inscrits ; 2 h par semaine minimum Jour d'intervention : un jour dans la semaine Rémunération : Convention collective ECLAT Groupe B - Coefficient 265 - Poste de professeur Missions : Enseigner le hautbois à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, exigence pédagogique, respectant les cycles de formation de la CMF ; Préparer les élèves au passage des examens de fin de cycle ; favoriser leurs pratiques, leur épanouissement musical individuel et collectif. Évaluer et orienter les élèves de la classe vers les pratiques collectives proposées Faire participer les élèves aux auditions et spectacles de l'école de musique Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'école de musique. Participer à la vie pédagogique et au rayonnement artistique de l'association. Participation aux réunions : 3 dans l'année, dont une individuelle de progression des élèves. Profil : Diplôme d'État en Hautbois ou Diplôme d'Études Musicales (DEM) requis Expérience pédagogique d'au moins 1 an souhaitée Capacités d'entreprendre des missions éducatives afin d'ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre. Sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe et force de propositions. Un véhicule est un atout pour le poste Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, avant le 10 septembre 2025
Votre missions consiste à: - Charger et décharger les pièces produites - Lancement des cycles de production - Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques - Réalisation de la découpe laser sur tous les types d'épaisseurs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions sont les suivantes: - Assembler aux plans des sous-ensembles de tôlerie - Faire la soudure semi-automatique et le redressage après soudure. - Faire le contrôle et la manutention associée.
Vos missions consisteront à: Fabriquer des ouvrages du début à la fin en totale autonomie Lecture de plan obligatoire (plan AUTOCAD avec côte simplifié) Débit / Préparation des pièces / Assemblage / Ponçage. Machines à utiliser: Perceuse à colonne /Fraiseuse / Scie à ruban / Presse plieuse / Cisaille / Poinçonneuse Soudure sur acier en semi auto sur pièces unitaires. Horaires: Du Lundi au jeudi 7h30-12h30 13h30-17h Vendredi: 7h-12h (39h) Salaire en fonction du profil
Encadré par le chef d'atelier, vous devrez effectuer les tâches suivantes Soudure semi auto, lecture de plans, montages mécaniques et travaux divers sur métaux (débit, perçages...) suivant nécessité de l'atelier et des commandes en cours Ponctuellement déplacements sur site client pour des interventions de modification, montage, maintenance (l'équivalent de 1 à 4 semaines maxi dans l'année) Pour la fabrication de petites séries ou unitaires dans une petite structure avec équipe polyvalente
Adequat recherche pour un de ses clients un chef de chantier gros oeuvre (H/F) en CDI Vous avez pour rôle de : * Coordonner et planifier les travaux * Implanter le terrain et planifier la date de terrassement * Passer les bons de commandes des matériaux * S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) * Contrôler la qualité du banchage et parpaings, briques creuses, plancher poutrelle hourdis, rehabilitation Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, dynamique, rigoureux, avec l'esprit d'équipe, un goût pour le travail bien fait et un bon sens de l'organisation. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux. Maçon traditionnel et coffreur confirmé expérience en gestion d 'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes d'aide canalisateur (H/F) ta mission si tu l acceptes : Sous la responsabilité du Chef d'équipe /de Chantier, vous viendrez en aide aux poseurs sur les chantiers canalisation * pose de blindage et canalisation * Intervenir dans les tranchées et stabiliser le terrain après le raccordement des canalisations ton profil : - travail d'équipe -Niveau BEP/CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, une première expérience réussie sur un poste similaire. rémunération et avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payé -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactageParticiper aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil : -Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef d équipe en assainissement et canalisation ( H/F) pour son client Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez dans la réalisation des chantiers de la calade ou dans le Beaujolais : * Mise en place des chantiers * Management des équipes dans le respect des règles et consigne de sécurité mais aussi dans la bonne humeur * Plannings * Suivi technique du chantier * Relation client sur chantier * Commande fournisseurs VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d equipe canalisation en assainissement - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe -conduite d un fourgeon n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Comment votre expertise en tant que Plieur (F/H) pourrait-elle transformer nos défis en succès ? Vous serez responsable de gérer l'intégralité du processus de pliage, de la conception à la mise en œuvre, en assurant une qualité supérieure - Créer et optimiser des programmes sur machine Trumpf pour garantir la précision et l'efficacité du pliage - Effectuer les réglages nécessaires sur les équipements pour s'assurer que chaque projet répond aux spécifications techniques - Lire et interpréter des plans pour exécuter le travail de manière autonome et complète. Horaire: 7h30-17h45 Salaire en fonction du profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes: Assembler les pièces métalliques en fonction des plans Préparer les pièces à souder Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l'assemblage en Semi auto et TIG pour des pièces principalement unitaire. Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions
Notre client donne l'opportunité aux TPE/PME de se mettre en valeur grâce à des solutions de communication numériques simples, adaptées, et à un tarif compétitif : - Réalisation de sites internet : vitrine, e-commerce, click & collect... - Hébergement de sites - Référencement, - Création de trafic, ... 21 agences en France avec CA de plus de 50 millions en 2024 / 400 salariés (dont 280 commerciaux) Véritable chasseur, vous assurez la conquête de nouveaux clients et vous commercialisez les solutions Web de l'entreprise auprès des professionnels de votre secteur en : - Prospectant par téléphone et sur le terrain. - Réalisant les rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente - Renseignant dans le CRM les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits - L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous. La satisfaction client est indispensable à leur yeux, vous développez les relations clients en : - Assurant des contacts réguliers - Organisant des rendez-vous de suivi - Conseillant le client, notamment sur les actions permettant d'améliorer l'efficacité de sa communication digitale. Profil du candidat : - Une expérience réussie en vente, idéalement en cycle court, minimum 2 à 3 années (B/B ou B/C) et une maîtrise de la prospection téléphonique/physique : - Minimum 2 ans d'expérience comme commercial terrain et/ou télévente et/ou vendeurs à la commission (cuisinistes, vendeurs de meubles, etc...) - Minimum 2 ans d'expérience dans la même entreprise en CDI - Une sensibilité pour la communication digitale et les nouvelles technologies. Critères à valider IMPERATIVEMENT 1/ Chasseur / développeur portefeuille clients 2/ Cycle court / Vente en ONE SHOT : durée d'un RDV : 1H 3/ cadré : 10 pages à apprendre par cœur ! 4/ Technique de vente cadré 5/ Emploi du temps cadré : lundi obligatoirement à l'agence Détail de l'offre : - - Un package attractif : CDI - Statut Agent de maitrise - Rémunération brute mensuelle fixe de 1 700 euros + variable non plafonnée, soit 4 360 euros minimum à objectifs atteints et dépassant les 7.500 euros si vous êtes performant. - Une prime de 500 euros pendant les trois premiers mois le temps de vous acclimater à votre nouveau poste. - Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique). - L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous. - Des outils pour travailler dans les meilleures conditions dès votre embauche : Voiture de fonction, Pass Navigo pour les commerciaux du 75 + IPhone + Mac Book + remboursement des frais + forfait repas de 17 €. - Un parcours d'intégration complet : Deux semaines de formation initiale (à Bourg En Bresse, tout pris en charge), ainsi qu'un accès à notre plateforme e-learning Local Academy dédiée à nos méthodes de vente, nos produits et nos outils d'aide à la vente, ainsi qu'un accompagnement de nos managers pour une formation en continue. - Et en plus : Des challenges réguliers avec à la clé des voyages, des booster primes, des cadeaux high tech... POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, holding personnelle et patrimoniale de Xavier Niel, fondateur de Free. Statistiques nationale: - 1 RDV sur 5 est signé et 1 RDV sur 3 est parrainé - Objectif : 16 RDV / Semaine - Objectif : 6 ventes / mois
Nous sommes une entreprise indépendante spécialisée dans le recrutement en Intérim, CDD et CDI, avec plusieurs agences à travers la France. Notre objectif est de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais en utilisant notre expérience sur le marché du travail et l'expertise de nos consultants dans différents secteurs d'activité tels que le tertiaire, l?hôtellerie, la restauration, la grande distribution, le transport, la santé, les IT ...
Prêt(e) à relever le défi passionnant d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous contribuerez activement à la production en garantissant un processus de mélange optimal et un environnement de travail propre et ordonné - Incorporation des ingrédients dans le mélangeur - Réglage précis des données de mélange - Reporting des actions, nettoyage et rangement du poste Travail en 2*8 6h-14h / 14h-22h, 40h/semaine La mission comporte des taches répétitives et du port de charge (25 Kg) Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13.60 euros/heure + 13eme mois + panier d'équipe + primes (habillage / vacances/ transport/ performance) Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vos missions sont: Préparation de la variété et de la quantité de résines prévues pour la fabrication Fabrication et finition de moules composés de matériaux composites (résines plastiques) Contrôle de la conformité et démoulage des pièces finalisées Faire de l'infusion sous vide. Horaires: 7h-16h30, du lundi au jeudi avec possibilité d'heures supplémentaires le vendredi. Salaire: 13-14€/h (en fonction du profil)
DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Unité d'exploitation tertiaire, un Technicien de Maintenance CVC qui sera rattaché au Manager Opérationnel du secteur santé. Vous travaillerez en tout autonomie sur un site hospitalier. Vos missions : Vous effectuez la conduite, la maintenance et le dépannage selon l'organisation du périmètre sur les installations : Climatisation - Ventilation - Electricité courant faible, Centrales de Traitement d'Air, Ventilo-convecteur, Production de Froid et Chaud. Vous assurez le reporting de votre activité ainsi que la traçabilité liée aux opérations réalisées et vous proposez des travaux d'amélioration. Vous gérez toute l'activité sur site et assurez le suivi des intervenants et la traçabilité des opérations réalisées dans les outils. Vous participez également à l'astreinte du pôle. Vous assurez votre sécurité et veillez à celle des personnes et des biens dans sa zone d'intervention. Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité. PROFIL : De formation technique Génie thermique, CVC ou Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance d'équipements énergétiques. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous bénéficierez sur ce poste des avantages suivants : Rémunération attractive : salaire fixe annuel complété des éléments variables individuelles Véhicule de Service Choix entre 0 RTT, 13 RTT et 23 RTT Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Dans le cadre d'un accroissement d'activités nous recherchons un(e) poseur(e) H/F, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Vos missions, en bref : - Gestion de la pose des chantiers chez les clients - Chargement des chantiers la veille pour le lendemain - Suivi des instructions - Relation client - Inventaire camion et dépôt Vos atouts pour réussir : Vous maitrisez la manutention, vous êtes ponctuel, professionnel et vous assurer d'un travail et d'une tenue irréprochable. Organisé(e) et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe. Volontaire, vous êtes force de proposition et faite preuve d'autonomie. Vous pouvez rejoindre notre Showroom. Ce que nous offrons : - Une formation interne encadrée - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des possibilités de développement professionnel - Une mutuelle d'entreprise, des titres restaurant Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Conditions : CDI de 39h/ semaine. Salaire : 1600€ net/mois selon expérience. Date de démarrage : disponible de suite.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits. bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Vous êtes un peu l'homme-orchestre de votre magasin ! VOTRE PROFIL : Avec votre formation Bac à Bac+2, votre expérience en vente et encaissement, vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 23 K€ à 25 K€ /an + 450€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de laboratoire (F/H). Notre client international, spécialisé dans le secteur de l'agrochimie, souhaite intégrer un technicien de laboratoire (F/H) dans le cadre d'une mission d'un mois minimum. Les missions proposées sont les suivantes : Analyser les matières entrantes, les lots de process, les produits finis, les contaminations croisées et le stock à péremption du site. Saisir les résultats et les données analytiques dans les systèmes informatiques. Gérer l'ordre des contrôles, communiquer toute non-conformité à la production et à l'assurance qualité, et assister la fabrication dans la gestion des non-conformités. Contrôler et archiver les données brutes. Vérifier et calibrer le matériel analytique mis à disposition en production. Assurer l'entretien, la vérification, les maintenances préventives et curatives, ainsi que les requalifications des équipements selon les instructions. Participer au nettoyage du matériel du laboratoire. Cette liste est non exhaustive. Diplômé(e) d'une formation Bac +2/+3 en BTS/DUT Chimie, Licence en sciences analytiques ou équivalent, le technicien de laboratoire F/H justifie idéalement d'une bonne maîtrise des méthodes physico-chimiques d'analyse des produits phytosanitaires (chromatographie, spectrométrie, granulométrie laser, rhéologie, etc.). Fiable et rigoureux, le technicien de laboratoire sait travailler en équipe et fait preuve de bonnes capacités d'analyse. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir vos missions. Avantages du poste : 13ème mois Le poste est en 2*8 jusqu'au 31/10/2025, puis en 3*8 Primes vacances Remboursement transport
ERGOS INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Reyrieux un Opérateur/Opératrice vernisseur. Vous aurez comme principales missions : - La gestion du planning du secteur en collaboration avec le référent - La gestion de la ligne de finition - Réglage (simplifié par l'utilisation d'un unique produit) - Conduite de la ligne - Maintenance de premier niveau et entretien - L'égrenage des pièces (machine ou manuel) - L'application de vernis au pistolet selon les besoins (reprise, pièces spécifiques...) - Le contrôle qualité avant, en cours et après l'application. Contrat : démarrage en intérim (4 mois) poste evolutif Horaire : 35h par semaine, travail de journée 8h-12h / 13h-16h, mais l'objectif est de passer en 2*8 Taux horaire : 12EUR de l'heure, panier repas, tickets restaurant, ifm, icp, mutuelle Vous êtes soigneux, ordonné, dynamique. Vous avez idéalement une première expérience en menuiserie bois ou sur un poste similaire. Savoir lire un plan, une feuille de débit et reconnaitre les essences de bois.
Le centre GLASTINT VILLEFRANCHE recherche un(e) technicien(ne) poseur(se) avec ou sans expérience (formations assurées). Vos missions : - Poser des films pour vitrages automobile (vitres teintées, films retardateurs d'effraction), le métier historique de Glastint - Réparer et/ou remplacer des pare-brise / expérience souhaitée dans ce domaine - Poser des films de protection de carrosserie - Poser des films de décoration de carrosserie (car wrapping, covering) - Poser des protections de jantes - Poser des films pour vitrages bâtiment et autres surfaces - Accueillir les clients en centre Votre profil: Être motivé(e), appliqué(e), autonome, aimer le travail bien fait et avoir le goût d'apprendre de nouveaux métiers sont des qualités indispensables. Venez découvrir une nouvelle expérience en partageant le plaisir de cette ouverture ! - Avantages : formations, mutuelle d'entreprise, primes, évolution possible - Permis B (obligatoire) - Permis CACES Nacelle (pas obligatoire, ce serait un plus) - Lieu de travail : dans le centre Glastint Villefranche (atelier Automobile, accueil clients) et sur site clients (chantiers Bâtiment) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 710,00€ à 1 800,00€ par mois Horaires : Journée Date de début prévue : 01/09/2025
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
L'entreprise OXYPUR située à Genay recherche un profil de d'opérateur(rice) en désamiantage. Vos missions sont les suivantes : - baliser et approvisionner le chantier, - effectuer les travaux préparatoires du chantier, - mettre en place des installations spécifiques et réaliser le confinement, - procéder aux travaux de retrait soit à l'aide de machines, soit manuellement, - conditionner et évacuer les déchets amiante, - effectuer le repli du chantier. - travaux en hauteur. Possibilité de FORMATION PRÉALABLE AU RECRUTEMENT si intérêt validé pour le poste. L'opérateur s'équipe en EPI (masque, combinaison...) avant de rentrer en zone. Pouvoir être à 6h30 au dépôt à Genay tous les jours. Déplacements au niveau départemental à prévoir. Vous vous déplacez avec les véhicules de société. Une prime qualité de 200€ est versée sous conditions à chaque fin de mois
