Offres d'emploi à Trévoux (01)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trévoux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trévoux. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - NEUVILLE SUR SAONE, 69 - MONTANAY, 01 - JASSANS RIOTTIER ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Trévoux

Offre n°1 : Adjoint technique Qualité Opérationnelle H/F R2738176 (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s)
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.

Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Adjoint technique qualité opérationnelle H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Le site de Sanofi Neuville-sur-Saône (NVL), situé au cœur du Hub Biotechnologie de Sanofi à Lyon, est entièrement dédié à la production biotechnologique de vaccins. Des bâtiments haute technologie et une organisation agile permettent désormais au site d'accueillir d'autres productions de nouveaux vaccins en partenariat avec la R&D.

MISSION

Sanofi Manufacturing & Supply prépare son avenir grâce à un programme ambitieux appelé Evolutive Facility (EvF). Le projet EvF est la pierre angulaire de la stratégie de Sanofi car il vise à créer un nouveau concept de fabrication composé d'une nouvelle génération d'installations multi-produits évolutives, modulaires, adaptables et agiles, tirant parti des nouvelles technologies de rupture, pour mieux relever les défis du secteur des produits biotechnologiques, dont notamment les vaccins.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Adjoint Technique des Opérations Qualité. En tant qu'interface clé, il contribuera à l'intégration des exigences des opérations qualité (systèmes qualité, organisation, formation, etc.) du projet EvF. Il contribuera à l'évaluation du QMS du site de Neuville-sur-Saône, notamment sur sa capacité à répondre aux besoins du projet. Il contribuera à assurer les opérations de qualité de la phase 2 et/ou 3 du matériel clinique à la production commerciale de routine.

La mission comprend une contribution en termes de gestion des opérations Qualité au niveau des installations du site de Neuville sur Saône durant la phase projet

Pendant la phase de projet, il/elle

- Contribuera à faire appliquer les BPF au sein du projet EvF, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Directives Qualité Globale Sanofi ;
- Participera à l'évolution du QMS du site de NVL pour intégrer le projet EvF, et contribuera au pilotage des plans d'actions associés ;
- Contribuera à la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes ;
- Contribuera à l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus), et participera aux phases projet ;
- Contribuera à la mise en place de l'oversight Qualité dans le cadre du projet ;
- Participera à la définition et à l'intégration des meilleures pratiques dans l'organisation de la qualité ;
- Participera à la préparation des activités de fabrication, en lien notamment avec les systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle.

Profil recherché :

- Formation initiale scientifique BAC + 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF
- Compétences clés sur lesquels le titulaire du poste sera évalué : travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque
- Compétences techniques: connaissance des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ou équivalents.
- Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus.

Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MODIS TECH TALENT SERVICES (TTS)

Offre n°2 : Animateur / Animatrice Petite Enfance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTANAY ()

Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes.

Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Les Années Tendres", à MONTANAY, (69)
Le poste est à pourvoir de suite en CDD à temps plein du 13 mai au 28 juin 2024
A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein.
Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...).
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure.
Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - santé (BEP Carrières Sanitaires et Sociales) | CAP, BEP et équivalents
  • - petite enfance (CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALFA3A - SERVICE PETITE ENFANCE

Offre n°3 : Assistant (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TREVOUX ()

Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant cellule de pilotage (H/F)

Rattaché au Chargée de Programmation Ressources, vous travaillerez en collaboration avec des équipes travaux et de supervision réseau. (Équipe de pilotage)

- Attribution des ROP de tous les abonnés de l'AIN (tous opérateurs confondus)
- Appels Hotline
- Ingénierie sous Excel
- Renseignements SI
- Planification, gestion et suivi des interventions simples
- Facturation des interventions simples


- Maitrise des logiciels de bureautique et informatique
- Niveau BTS - BAC 2
- Travail sur 4 jours dont le samedi (1 mois sur 4 mois)
- prime du 13 -ème mois

Savoir Etre :
- Savoir travailler en équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite
- Volonté d'apprendre
Responsabilité, transparence, exemplarité, lucidité ainsi que courage et pugnacité

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°4 : Employé(e) libre service rayon poisson / charcuterie coupe H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JASSANS RIOTTIER ()

Vous souhaitez intégrer notre équipe de carrefour market Jassans Riottier,

Service client / relation client
Appétence pour le poisson et charcuterie
Respect des normes d'hygiène et nettoyage

Horaires de matin à partir de 6h ou de soir allant jusqu'à 20h15

Possibilité de travailler les dimanches matins

contrat CDD évolutif

Compétences

  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°5 : Un(e) assistant(e) administrative service urbanisme H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 01 - MASSIEUX ()

Descriptif de l'emploi :
Le CDG01 recherche, pour la commune de MASSIEUX (01600), un(e) assistant(e) administrative chargé(e) de l'urbanisme et arrêtés de voirie.
CDD dans le cadre d'un remplacement juillet à fin décembre 2024. Tuilage possible d'1 ou 2 mois en amont selon les profils.

Missions / conditions d'exercice :
- Instruction des autorisations d'urbanisme : enregistrement des dossiers, transmission, réception des dossiers vers et depuis le service ADS, mise à la signature des arrêtés puis transmission pour notification, archivage (documents papiers et sur R'ADS)
- Traitement de documents d'urbanisme (PC et DP, DIA, Cu, divers)
- Domaine de la Voirie (traitement des demandes d'occupation du domaine public, traitement des demandes d'arrêté de circulation , divers)
- Activités et tâches diverses (remplacement éventuel à l'accueil, rédaction de courriers)

Profils recherchés :

- Savoir faire : connaissances, expérience en urbanisme appréciées
Techniques requises : connaître l'environnement institutionnel des collectivités, connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique dans les domaines de l'urbanisme et de la voirie ; savoir effectuer des recherches documentaires et juridiques efficaces, savoir appliquer la
réglementation
Savoir réaliser un classement et un archivage efficace des documents.
Maitriser le Pack Office (word, excel, access, powerpoint)
- Savoir-être : savori développer une méthodologie de travail (être rigoureux et organisé), être polyvalent, prendre des initiatives, savoir définir les priorités, savoir travailler en équipe, être capable d'accueillir le public, s'exprimer clairement, reformuler les demandes

Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Poste à pourvoir le : 06/05/2024

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Maitrise du pack Office

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CDGFPT

Offre n°6 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé.

La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Gleizé (69)

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail bienveillant

- une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil

- une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs.

Missions :

- Assister les commerciaux du service handicap et du service Maintien à Domicile dans leurs fonctions : établissement et suivi des dossiers (devis, Demande D'entente Préalable (DEP) auprès de la caisse, commandes, bons de livraison, facturation), classement et archivage (papier et numérique)

- Suivi des dossiers SAV (devis, forfaits LPPR, DEP, suivi avec le responsable technique)

- Traiter le courrier et les appels téléphoniques entrant

- Suivre les boites mail et les plannings

- Effectuer les remises de banque

- Réaliser les devis et la facturation de l'activité collectivité, de l'activité orthopédie et en soutien à sa collègue

- Effectuer les plans de financement et les suivis des encaissements

- Traiter les télétransmissions caisses et les rejets CPAM / Mutuelle

- Assurer les relances impayées et recouvrement

- Réaliser la facturation du matériel de location : conformité des documents, complétude logiciel métier, ordonnances et modes de règlements

- Classement et Archivage

Profil recherché :

Aisance informatique et maitrise des tâches administratives.

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°7 : Vendeur(se) Marché (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

Le PAIN DU GONE, c'est plus que du pain c'est un état d'esprit !

Nous cherchons un(e) Gone pour vendre sur nos marchés !

Vos missions :
- Charger la marchandise au fournil à Limas (69) dans le véhicule utilitaire mis à disposition (Permis B exigé)
- Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser vos clients en assurant au quotidien un service de qualité
- Tenir votre stand : achalandage, présentation, rangement, approvisionnement, encaissement, propreté
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Assurer le retour au fournil, déchargement des invendus et remise en propreté du véhicule.

Votre profil :
Au delà d'expériences sur les marchés ou en boulangerie, votre atout doit être une véritable aisance relationnelle avec une forte orientation client.
Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et que vous appréciez de travailler en autonomie alors n'attendez plus et postulez à notre offre !
Permis B exigé
Amplitude horaires de 5h00 du matin à 13h30/14h00
Travailler au PAIN DU GONE, c'est faire partie d'une équipe où chacun vient avec son expérience et qui permet à chacun de grandir grâce à l'autonomie et à la polyvalence !

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transporter des marchandises
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Dynamiser l'espace de vente pour inciter le client à découvrir de nouveaux produits

Entreprise

  • LE PAIN DU GONE

Offre n°8 : Vendeur Marché H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

Le PAIN DU GONE, c'est plus que du pain c'est un état d'esprit !

Nous cherchons un(e) Gone pour vendre sur nos marchés !

Vos missions :
- Charger la marchandise au fournil à Limas (69) dans le véhicule utilitaire mis à disposition (Permis B exigé)
- Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser vos clients en assurant au quotidien un service de qualité
- Tenir votre stand : achalandage, présentation, rangement, approvisionnement, encaissement, propreté
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Assurer le retour au fournil, déchargement des invendus et remise en propreté du véhicule.

Votre profil :
Au delà d'expériences sur les marchés ou en boulangerie, votre atout doit être une véritable aisance relationnelle avec une forte orientation client.
Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et que vous appréciez de travailler en autonomie alors n'attendez plus et postulez à notre offre !
Permis B exigé
Amplitude horaires : 5h00 du matin à 13h30 /14h00
Travailler au PAIN DU GONE, c'est faire partie d'une équipe où chacun vient avec son expérience et qui permet à chacun de grandir grâce à l'autonomie et à la polyvalence !

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Transporter des marchandises
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Dynamiser l'espace de vente pour inciter le client à découvrir de nouveaux produits

Entreprise

  • LE PAIN DU GONE

Offre n°9 : EMPLOYE DE MAGASIN VILLEFRANCHE SUR SAONE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.


Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE SUR SAONE d'une superficie de 2300 m².

Missions :

Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Approvisionner le rayon en respectant les implantations,
- Assurer les rotations des produits,
- Eviter les ruptures,
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve,
- Renseigner le client,
- Effectuer les opérations d'encaissement,
- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit,
- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services,
- Gérer le point « petits objets » proche de la caisse,
- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons.

Profil :

Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire.
La connaissance de notre univers produits serait un plus.

Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°10 : Dispatcheur transport en CDI (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de Dispatcheur/logisticien ( H/F) en CDI

Le poste :
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer le planning quotidien de 10 chauffeurs
- Gérer la répartition et les trajets des camions.

VOTRE PROFIL
Profils logisticiens dans l'industrie ou le transport sont les bienvenus. Vous disposez d'une bonne organisation de travail, d'un bon relationnel et d'un fort sens de l'anticipation.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°11 : Assistant(e) administratif(ve)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur fontion similaire
    • 69 - GENAY ()

Notre entreprise basée à GENAY recherche un(e) assistant(e) administrati(ve) confimé(e).
Rattachée à l'équipe de direction vous missions seront les suivantes :
- Gestion des plannings et des déplacements d'une équipe de 190 agents
- Recherche des prestataires
- Gestion des appels d'offre
- Suivi des divers référentiels (QUALIOPI / DREETS / CARSAT)
- Contrat de prestation
- Facturation, relance règlement, validation de facture
- Dossier formation
- Paiement des fournisseurs

Profil :
Bonne communication
Bonne orthographe
Maîtrise de l'outil informatique

Rémunération évolutive

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Bonne orthographe
  • - Maitrise de l'outil informatique

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACOSET

    ACOSET accompagne les entreprises dans leurs obligations réglementaires, et dans le développement de leurs politiques sécurité du travail, qualité, environnement et RSE

Offre n°12 : JCANL / CAP Petite Enfance en apprentissage (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ?

Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage.

Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout
au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences
relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants.
- Contrat d'apprentissage en CDD
- Début en septembre 2024
- Une première expérience auprès des enfants serait appréciée
- Cours dispensés en présentiel ou en distanciel

Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance"
Mardi 30 avril 2024 de 9h à 13h
Stand Babychou
Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône
ACCES TCL
BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines"
BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"

Compétences

  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • 30.04.24 JCANL / 9H-12H

    Babychou Services est spécialiste de la garde à domicile depuis 20 ans. Gardes regulieres ou ponctuelles en sortie d'ecole ou de crèche garde partagées, auxiliare familiale à domicile

Offre n°13 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - CIVRIEUX ()

Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Prévention et Santé au Travail à taille humaine.
Dans le cadre d'un remplacement, vous assistez le professionnel de santé dans le respect de la confidentialité et du secret médical.
Vos missions :
- Renseigner les adhérents sur le fonctionnement et l'offre de service du Service,
- Être l'interface entre le professionnel de santé et les adhérents,
- Organiser la planification des visites,
- Convoquer les salariés suivis et gérer les priorités,
- Accueillir les salariés suivis,
- Créer et mettre à jour la partie administrative des dossiers médicaux,
- Effectuer les examens complémentaires en fonction des besoins : type audio test, visio-test, examens d'urines,
- Gérer les états nominatifs,
- Réaliser l'accueil des primo-adhérents,
- En fonction des besoins (remplacement, renfort ), prioriser ses missions et participer à l'organisation de l'activité (planification, appel, messagerie partagée etc.)
- Numériser les dossiers,
- Classer, archiver, gérer les demandes de transfert de dossier,
- Mettre en forme tout document : fiche entreprise, compte-rendu,
Prise de poste au plus tôt,
CDI
Temps complet / Temps partiels étudiés
Obtention du Diplôme de secrétaire médicale,
Une première expérience en santé au travail serait appréciée.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - secrétariat assistanat (secrétaire médicale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PRESTA Ain et Beaujolais

Offre n°14 : Gestionnaire Sinistres et Production Assurances (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LISSIEU ()

En Agence, vous rejoignez une équipe à taille humaine.

Vous contribuez à la bonne tenue du portefeuille Particuliers/Professionnels.

Vos missions sont diversifiées :
- Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel.
- Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante en IARD
- Vous intervenez sur la gestion des Sinistres.
- Vous accompagnez les clients et gérez les relations avec les experts, les services Compagnie et les prestataires agréés.
De la réception des déclarations au déclenchement de l'indemnisation et la gestion des recours.

Vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ABBELIA ASSURANCES

Offre n°15 : Assistant (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LISSIEU ()

Devenez le gestionnaire de sinistres de nos clients et apportez votre expertise à notre équipe.

Vous serez amené(e) à :

- Répondre à un flux d'appels entrants

- Récolter les informations transmises par le client

- Saisir les informations données sur le logiciel de l'entreprise

- Relance des dossiers non reçu


Contrat: Intérim

Durée: 2/mois

Salaire: 1800?/mois

Ticket restaurant : 8 euros par jour

Horaire : 9h - 12H30, 13h30 - 17h.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°16 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 69 - ALBIGNY SUR SAONE ()

Descriptif de l'emploi, Finalités principales du poste :
- Accueillir et renseigner le public
- Etat civil, pré-accueil urbanisme et logement social
- Suivre et gérer les dossiers administratifs

ENVIRONNEMENT du POSTE : La commune d'Albigny-sur-Saône est un village agréable à vivre, située en Val de Saône à proximité de LYON ; dotée de richesses patrimoniales et naturelles, elle attire et fidélise ; sa vie culturelle et associative est riche ; la commune fait partie de la Métropole de Lyon.

Position hiérarchique :
- Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle service aux habitants (N+1) et du Directeur Général des Services (N+2)
- Autorité hiérarchique : Monsieur le Maire

Relations de travail :
- Quotidiennes avec le public, le Maire et les Adjoints
- Permanentes avec l'ensemble des services
- Avec les acteurs locaux : associations, entreprises, écoles, crèches...
- Avec les institutions : Métropole, communes, et services de l'Etat...
Missions ou activités MISSIONS ET ACTIVITES

Mission 1 : assurer l'accueil physique et téléphonique en binôme avec un autre agent

Un samedi matin sur 4 ou 5 en rotation avec 4 autres agents :

- Accueillir, renseigner, orienter les habitants,
- Assurer le secrétariat des dossiers en lien avec l'accueil (recensement militaire, attestation d'accueil, demandes diverses),
- Traitement du courrier et gestion de la boîte mail Accueil,
- Traiter les demandes d'interventions sur la voie publique, pannes éclairage public et dommages réseaux (EDF, Orange...),
- Prendre les annulations, réservations et inscriptions cantine,
- Assurer le suivi des dossiers d'Etat-Civil et la bonne tenue des registres,
- Aide à l'inscription sur liste électorale,

- Si la commune décide de devenir dans le futur une Mairie habilitée à traiter les demandes de passeport et carte d'identité, assurer les permanences et le respect des procédures.

Mission 2 : Assurer la prise en charge et le suivi de dossiers administratifs

- Préparation des arrêtés du Maire (voirie- police du stationnement et de la circulation) avec l'élu référent et le policier municipal,
- Tenue des registres des arrêtés du Maire pour tous les services (sauf RH),
- Réception des pré-demandes en urbanisme et réponse téléphonique ou courriel en lien avec les deux agents référents,
- Petit secrétariat des élus (courriers, préparation de convocations,...).
- Participation à la préparation et aux permanences des élections sous la responsabilité de l'agent référent : accueil, remise des cartes, surveillance des bureaux de votes, aide aux opérations de dépouillement et procès-verbaux,


CONDITIONS D'EXERCICE :
- Temps de travail : temps complet, 37h (+12 JRTT-1J solidarité)
- Horaires fixes et travail le samedi matin (roulement) : un samedi sur 4 ou 5 environ selon le besoin
- Travail de bureau en équipe, à titre principal, et isolé ponctuellement (samedi matin, période de congés des collègues...) et possible déplacements ponctuels sur la commune (accompagnement visite de salles communales par exemple)
- Disponibilité en cas de pic d'activités (élections le dimanche par exemple)
- Prime de fin d'année, tickets restaurant et Comité des Œuvres Sociales de la Métropole de Lyon

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Utilisation d'une machine à affranchir
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°17 : Agent de résidence - Gleizé H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - GLEIZE ()

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence de Villefranche sur Saône sur le secteur de la commune de Gleizé.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes :
- Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
- Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
- Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
- Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
- Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié

Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social.

Process de recrutement :
Voici ce qui vous attend si vous postulez:
I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
III. Entretien avec une de nos chargées RH (60').
IV. Entretien présentiel avec le responsable (60').
V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration.
Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !
Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !

Avantages actuels :

* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre)
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE

Entreprise

  • DEUX FLEUVES RHONE HABITAT

Offre n°18 : Assistant médical / Assistante médicale

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 mois
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Bonjour, nous recrutons pour notre client, un.e Assistant.e Médicale.

La structure est une maison de santé pluridisciplinaire implantée à Villefranche sur Saône depuis de nombreuses années. L'équipe a récemment déménagé dans des locaux neufs et agréables.

L'équipe est composée de 5 Médecins généralistes, de 3 infirmières, de 2 orthophonistes, d'une assistante médicale et d'un coordinateur.

Le projet de santé de la MSP est ancré dans une prise en charge de tous les publics et en particulier des plus précaires.

Nous recherchons une personne dynamique désireuse de s'impliquer dans ce beau collectif.


Fiche de Poste :


Responsabilités Principales

Gestion Administrative et Accueil

Assurer l'accueil et l'orientation des patients dans la Maison de Santé

Planifier et organiser les rendez-vous des patients.

Répondre aux appels téléphoniques et gérer les communications par courrier électronique.

Saisir et maintenir à jour les dossiers médicaux des patients.

Gérer les correspondances et les communications avec les autres professionnels de santé.

Préparer et organiser les dossiers pour les consultations.

Assurer le classement et l'archivage des documents médicaux.

Aider au suivi de la comptabilité de la structure : suivi des factures et archivage

Gestion des Stocks et Fournitures

Contrôler et maintenir le stock des fournitures médicales et de bureau.

Commander et réceptionner les nouveaux approvisionnements.

Veiller à la bonne tenue et à l'organisation de l'espace de travail.

Communication et Coordination

Assurer une communication efficace entre les patients et le personnel médical.

Coordonner avec les laboratoires, hôpitaux et autres spécialistes pour les rendez-vous et les examens des patients.

Transmettre les informations médicales nécessaires aux professionnels concernés.

Participer aux réunions professionnelles, administratives ou médicales.

Rédiger les comptes rendus des réunions de concertation pluriprofessionnelles et les inclure dans le dossier médical des patients

Contribuer à l'amélioration des procédures et pratiques de la MSP

Respecter les protocoles de confidentialité et d'éthique.





Qualifications et Compétences Requises

Excellentes compétences en communication et en organisation.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux.

Capacité d'adaptation et priorisation des tâches.

Sens de la discrétion et respect du secret médical.

Profil recherché :

Diplôme de secrétaire médicale ou expérience significative en cabinet médical.

La formation et Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Assistant médical sera organisée suite à l'embauche

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • COYAMA

Offre n°19 : Agent polyvalent boutique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TREVOUX ()

Vous adorez les dinosaures autant que nous ? Vous êtes à la recherche d'une aventure excitante dans la vente de produits dinosauresques ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de Dinopedia parc de Trévoux !

La Boutique située au coeur de notre parc de loisirs recrute 1 contrat CDI (35h/semaine) et 2 contrats saisonniers (35h et 24h/semaine)

Nous recherchons des esprits vifs, accueillants, avec un goût prononcé pour la vente, la mise en avant des produits, animer la boutique pour rendre cet univers attractif et dynamique. En tant qu'employé polyvalent en boutique, vous aurez l'opportunité de proposer des produits de qualité aux familles et aux fans de dinos!
Dans nos parcs, la polyvalence est importante afin de répondre au mieux à la satisfaction de nos clients, vous devrez être volontaire et plein de ressources!

**Vos Responsabilités :**

- Proposer, vendre, mettre en avant les produits minutieusement sélectionnés pour nos visiteurs au sein de la boutique de Dinopedia parc Trévoux
- Fournir des conseils pertinents sur les articles en vente, en mettant en avant les spécificités et les avantages.
- Maintenir une présentation attrayante des boutiques (mise en avant, achalandage, facing, étiquetage, propreté )
- Promouvoir les marques spécifiques de Dinopedia Parc
- Assurer un relationnel client exceptionnel
- Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé pour nos clients et notre équipe.
- Encaisser (ouverture et fermeture de caisse)
- Contrôler les livraisons, gérer la rotation des stocks en rayon et en réserves
- Participer aux inventaires et signaler les niveaux de stock

**Les Qualifications Requises :**

- Passion pour les dinosaures et le service client
- Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement animé, au sein d'une équipe soudée.
- Esprit d'équipe et polyvalence pour s'adapter à divers besoins que peut nécessiter un parc de loisirs.
-Expérience en encaissement exigé
- Sens de l'accueil et du conseil, sourire exigé!

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à vivre une aventure inoubliable, envoyez-nous votre CV.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • DINOPEDIA-PARC TREVOUX

Offre n°20 : Agent / Agente d'accueil touristique

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TREVOUX ()

Vous adorez les dinosaures autant que nous ? Vous êtes à la recherche d'une aventure excitante dans un univers hors du temps ? Rejoignez notre équipe dynamique au cœur de Dinopedia parc de Trévoux !

L'Accueil-Billetterie situé au coeur de notre parc de loisirs recrute 1 contrat CDI (35h/semaine) et 2 contrats saisonniers (35h et 24h/semaine)

Nous recherchons des esprits vifs, accueillants qui sauront aiguiller et faire voyager nos visiteurs dès leur entrée au parc.
Dans nos parcs, la polyvalence est importante afin de répondre au mieux à la satisfaction de nos clients, vous devrez être volontaire et plein de ressources!

**Vos Responsabilités :**

- Assurer un accueil chaleureux à nos visiteurs en communiquant des explications claires sur les attractions et activités du parc
- Assurer l'accueil téléphonique
- Répondre aux questions des visiteurs concernant les attractions, les horaires, les services disponibles, etc
- Fournir des informations sur les billets et les tarifs
- Effectuer la vente de billets d'entrée, de produits dérivés et d'autres articles.
- Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé pour nos clients et notre équipe.
- Assurer la précision des transactions et la gestion adéquate de la caisse
- Transmettre les commentaires des visiteurs ou les problématiques rencontrés à la direction

**Les Qualifications Requises :**

- Passion pour les dinosaures et le service client
- Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement animé, au sein d'une équipe soudée.
- Esprit d'équipe et polyvalence pour s'adapter à divers besoins que peut nécessiter un parc de loisirs.
- Expérience en encaissement exigé
- Sens de l'accueil et du conseil, sourire exigé!

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à vivre une aventure inoubliable, envoyez-nous votre CV.

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • DINOPEDIA-PARC TREVOUX

Offre n°21 : Agent logistique polyvalent (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

Nous recherchons un agent logistique polyvalent H/F pour notre entrepôt situé à ANSE.

Vos principales missions seront les suivantes :

Réception :
Assurer la réception des marchandises : accueil des transporteurs, déchargement des colis/palettes/pincées, soit en manutention manuelle, soit à l'aide des différents moyens d'aide à la manutention mis à la disposition des collaborateurs (transpalettes, chariots ),
Réaliser un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées, relever les éventuelles anomalies et appliquer la procédure « Qualité » correspondante,
Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes,
Imprimer et coller les étiquettes,
Mettre en stock les marchandises dans les espaces définis, à l'aide du logiciel WMS, en respectant les règles de sécurité et en optimisant les espaces de stockage.

Préparation et expédition des commandes :

Préparer quantitativement et qualitativement les commandes de façon optimale, conformément aux procédures définies et en veillant à l'intégrité des marchandises.
Palettiser les différents colis en optimisant la palette, filmer les palettes,
Imprimer et coller les étiquettes.

Stocks :

Participer aux inventaires.

Remballage :

Procéder au remballage des produits dont l'emballage extérieur a été endommagé, conformément au cahier des charges prédéfinies, en utilisant le matériel adapté.

Entretien des locaux et du matériel :

Entretenir les locaux (entrepôt, dépendances, locaux sociaux, etc.),
Vérifier le bon état de marche du matériel utilisé (chariots, transpalettes, etc.),
Maintenir la zone de travail propre, rangée et organisée.

Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), adaptable et savez planifier vos tâches.

Les débutants sont acceptés.
Ce poste est exercé en équipes d'après midi : 15h / 22h30.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CTLOG INTERNATIONAL

Offre n°22 : Enseignant/documentaliste (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - MISERIEUX ()

Missions d'enseignement en français et documentaliste pour un public d'apprenants en voie scolaire et en apprentissage (Bac professionnel et apprentissage)
Temps incomplet à 75% - remplacement de 3 mois - du lundi au vendredi - travail en journée et en présentiel.
Date de début prévue : dès que possible

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Organiser l'espace pédagogique
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Entreprise

  • LEGTPA DE CIBEINS

    Lycée agricole d'enseignement général, technologique et professionnel, voie scolaire et apprentissage, formations adultes

Offre n°23 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JASSANS RIOTTIER ()

Dans le cadre d'une suppléance en établissement scolaire, le Rectorat de Lyon recrute un(e) secrétaire de direction avec une prise de poste rapide.
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le secrétariat et contribuerez au bon déroulement des activités de l'établissement.

Activités principales:
- Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes
- Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier
- Gérer la réception, la diffusion et le traitement des courriels
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits
- Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service
- Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Offre n°24 : Assistant/ Assistante d'agence (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Créé en 2005, le Groupe A2micile est aujourd'hui présent en France, en Belgique et en Allemagne, avec deux marques phares : Azaé et DomAliance.
Sa croissance exponentielle depuis sa création en a fait l'un des leaders du secteur des services à la personne.

Azaé propose une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage - repassage, garde d'enfants, jardinage et maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées). Avec plus de 130 agences de proximité et 7 000 collaborateurs en France, Azaé a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients, fondée sur la proximité et la confiance.

Véritable appui au Responsable de secteur Maintien à Domicile, vous participez activement au développement de l'activité par :

La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures.
La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos bénéficiaires, établissez-les DUE, contrats et avenants
La participation au développement commercial de l'agence : vous pouvez être amené à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacez au sein du domicile des bénéficiaires.
Votre profil :
Titulaire d'un Bac+2 types BTS Assistant de gestion, GPME, SP3S, ESF et/ou vous bénéficiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire ;

Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts.
Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • AZAE

    Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.

Offre n°25 : Chargé(e) de compte Assurance Pros et Entreprises (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Vous avez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille confié en lien avec le chargé de clientèle sur l'ensemble des actes de production (IARD + Assurance des personnes) hors sinistre.
Vos principales missions sont :
-Répondre aux demandes des clients
-Etablir des devis, contrats pour les clients et prospects
-Assister le commercial dans la réalisation de projets
-Gestion de la partie financière et comptable des clients
Vos principales qualités sont la Polyvalence, Etre à l'écoute des besoins, Avoir le sens de l'analyse pour répondre aux besoins des clients, Faire preuve de réactivité, Etre à l'aise avec les chiffres, Confidentialité : secret professionnel, Etre pragmatique.

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent avec Gestion et production Pros IARD

Vous travaillerez à Villefranche S/S du lundi au vendredi sur la base d'un 35h.

Compétences

  • - Gestion d'assurance
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ASSUR MA

Offre n°26 : VENDEUR PRODUITS FRAIS (H/F) #GR2024

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale et la disposition des produits de votre rayon.

Ainsi, vous avez la charge :
- d'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, les accompagnements,
- de rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale,
- de participer au développement du chiffre d'affaires en maitrisant des techniques de ventes,
- d'installer et ranger le rayon en début et fin de journée,
- de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.

VOTRE PROFIL :
Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir.

- - -
Salaire x 13 mois + participation + intéressement
- - -
Postulez et rendez-vous samedi 23 mars en magasin.
Rencontrez notre équipe de recrutement en job dating.

https://www.recrutement.leclerc/la-grande-rencontre/

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • LECLERC Genay

    Le centre E.Leclerc de Genay emploie environ 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Depuis 65 ans, E.Leclerc poursuit un objectif : démocratiser la consommation et permettre au plus grand nombre d'accéder à tous les produits et services. L'enseigne E.Leclerc regroupe 140 000 salariés qui font avancer le Mouvement en France et en Europe. Ils se répartissent dans 660 magasins, une vingtaine de coopératives régionales et pays.

Offre n°27 : Mesure AFPR-POEI :Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GLEIZE ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Entreprise

  • OASIS D AMOUR

Offre n°28 : Préparateur/Préparatrice de la Gamme Snacking en boulangerie (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CIVRIEUX ()

Boulangerie-Patisserie artisanale en cœur de village, nous recherchons, pour renforcer notre équipe un/une prépateur/trice snacking.

Vous serez en charge :
- de la préparation et confection de la gamme snacking actuelle (sandwich, burger, wrap, quiche, pizza, ...)
- du développement de la gamme avec la mise en place de nouveaux produits et nouvelles recettes.
- des livraisons quotidiennes à nos clients
- de l'aide à la mise en place des produits aux magasins et ponctuellement en renfort aux équipes de vente
- de la tenue et du nettoyage de votre poste de travail et des locaux

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et soignée, aimant le secteur alimentaire, et en capacité de proposer et créer de nouveaux produits.

Poste en temps plein 35h hebdomadaire. Travail le week-end (horaires flexibles le week-end). Horaires : 5h-11h. Evolution des horaires possibles en fonction de vos disponibilités et organisation.
Vous travaillez le samedi, possibilité de roulement le dimanche. repos le lundi.
Poste en CDI.
Salaire à négocier + prime convention collective (après un an d'ancienneté) + prime entreprise selon le CA

Permis B obligatoire pour les livraisons.

Débutant(e) accepté(e), si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes soigneux, le commerce, l'alimentaire et le fait-maison, ce poste est fait pour vous.
Si vous aimez pâtissez ou cuisinez chez vous, passez nous voir, possibilité de découvrir l'entreprise et métier via une immersion, formation assurée en interne si vous êtes motivé(e)
Vous pouvez passer directement à la boulangerie en fin de matinée.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AUGUSTA

    Boulangerie Pâtisserie Artisanale

Offre n°29 : Vendeur prêt-à-porter masculin- DEVRED (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Nous recherchons pour notre enseigne Devred à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. (H/F)

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :
- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30
Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DEVRED

    patrice breal

Offre n°30 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 01 - CIVRIEUX ()

CDI - 15h30 par semaine
Lundi - Mardi - Jeudi : 8h30-13h30
+ 1 lundi par mois : + 14h-16h30
Horaires ajustables selon demandes du candidat ou de la candidate

Vous avez à votre charge :
o La gestion du standard téléphonique : 3 matin par semaine : lundi-mardi-jeudi
o La gestion des mails secrétariat
o La gestion de la commande mensuel des produits d'entretien : 1 lundi par mois
o La vérification des pointages salariés
o Le calcul des heures des agents et chefs d'équipes
o Divers classement, archivage, rédaction de courrier
o Assistance de manière générale auprès de la direction sur la partie exploitation et administrative.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • SOCIETE MAINTENANCE PERET ROBERT

Offre n°31 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 01 - CIVRIEUX ()

CDI - 35H - Du Lundi au Vendredi : Horaires ajustables selon besoins du candidat ou de la candidate.
8h15-12h30 & 13h00-16h30. (Sauf le mercredi : 8h15-12h30).
Gestion
- du standard téléphonique et mail du secrétariat.
- des urgences téléphoniques et mails
- des commandes des agents d'entretiens
- des plannings des agents d'entretiens
- de la facturation

Comptabilisation des heures travaillées par les agents et chefs d'équipes
Administratif divers (archivage, classement, rédaction de courrier, gestion des notes de frais ...)
Soutien administratif auprès de la direction

Salaire + frais de transport + frais repas.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • SOCIETE MAINTENANCE PERET ROBERT

Offre n°32 : Alternance Marketing/Communication - CCBPD (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Dans le cadre de la transformation digitale de SIC MARKING, nous recherchons un.e alternant.e investi.e pour nous accompagner dans l'exécution de la stratégie digitale, la conception et le déploiement de nos différents contenus.

Notre futur.e alternant.e fera partie intégrante de notre équipe, et il/elle se verra confier des missions à la mesure de son expérience. Ce poste est basé au sein de notre siège, situé à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024.

Description du poste :

Rattaché(e) au directeur Marketing/Communication, votre mission principale sera de concevoir/mettre en œuvre les actions de marketing/communication auprès des différents publics ciblés par l'entreprise (périmètre France et International)

Communication digitale :

- Stratégie digitale : contribuer à sa mise en œuvre et au suivi du plan d'actions
- Com web : rédaction de contenus (site internet, articles divers, posts, newsletters), photos et vidéos
- Gestion / Suivi des réseaux sociaux : LinkedIn en particulier
- Conception et gestion de campagnes d'emailings
- Gestion du back-office WordPress

Evénementiel :

Organisation d'événements internes ou externes (dont les salons professionnels), communiqués de presse
Marketing produit/Communication commerciale : réalisation/mise à jour des argumentaires & supports d'aide à la vente print et digitaux (en collaboration avec le marketing et les ventes)

Suivi des prestataires et des budgets

Profil recherché :
- Vous avez obtenu votre licence et préparez en Master 1 en Ecole de Commerce, Ecole supérieure spécialisée en Marketing/Communication » souhaitant s'investir sur 2 ans serait l'idéal, ou pour un Master 2
- Vous avez des connaissances de la suite Adobe, le montage vidéo et la photo sont indispensables.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et l'univers de l'industrie vous plaît
- Le poste s'inscrit dans un environnement international, votre niveau d'anglais doit vous permettre d'échanger en anglais (minimum TOEIC niveau B2)
- Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures

Conditions particulières :
Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train).
Lors de votre intégration chez SIC MARKING, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence !

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - commerce (marketing/ communication) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SIC MARKING GROUP

    SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.

Offre n°33 : UN.E REFERENT.E FAMILLE EN CENTRE SOCIAL - CDI - PA25 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle animation Sociale est composé de 35 personnes.

Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement !

Missions principales
Sous la hiérarchie de la direction et dans le cadre du projet de chacun des deux centres sociaux, vous assurez l'animation du projet famille :
- Evaluer et répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire
- Concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille (REAAP, CLAS, événements, lutte contre la fracture numérique )
- Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants
- Coordonner les actions autour de la parentalité, développées au sein du centre social
- Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec les actions conduites par les autres secteurs/pôles et les partenaires du territoire (Epicerie Solidaire, dispositif d'insertion, MDS ).
- Accompagner les projets d'habitants dans une démarche participative et de co-construction
- Participer à la démarche de diagnostic de territoire dans le cadre du renouvellement du projet social
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de ces activités et participer à la recherche de financement
- Participer à l'organisation et aux déroulements des manifestations (carnaval, Marché de noël, fêtes de quartier, )
- Mobiliser les habitants, les partenaires et les bénévoles sur les actions
Profil recherché
- Capacité à mener des projets en équipe et en collaboration avec des habitants bénévoles
- Pratique de l'outil informatique
- Méthodologie de projet
- Elaboration de budgets et suivi
- Bonne connaissance du public adultes
- Diplôme d'état Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale (CESF), Diplôme d'état d'Assistant.e de Service Social (DEASS), Diplôme d'état de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) ou Diplôme d'état d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants (DEJE)

Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI Temps plein
Salaire : Indice 280, selon Convention ECLAT
Lieu de travail : Centres sociaux Louis Aragon et Le Tournesol
Avantages : reconstitution de carrière/reprise d'ancienneté, mutuelle, conciergerie, 50% transports, CNAS
Poste à pourvoir dès que possible

Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Isabeau FORGE.
Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet.

Référence de l'offre : PA25

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • VAL HORIZON

Offre n°34 : UN.E ANIMATEUR.RICE ENFANCE EN CDI 35h - PA19 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE
UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI (TREVOUX - 01)

VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 11 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur quatre pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Statut associatif. 180 salariés et 150 bénévoles.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain

Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement !

Missions principales
Sous la hiérarchie du Responsable Enfance & Jeunesse :
L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de :
Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
Favoriser les relations avec les familles
Travailler en équipe

L'animateur.trice aura pour missions sur le secteur enfance de :
Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association
Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants
Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité
Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement
Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets
Profil recherché
- Diplôme : BAFA titulaire ou équivalence (cf. tableau des équivalences de la SDJES)
- Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, dynamisme, travail en équipe, sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités.


Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI temps plein avec horaires modulables
Salaire : 1777.50€ brut/mois soit 260 points, selon Convention Collective ECLAT
Lieu de travail : Trévoux (01600) et déplacements sur les autres communes de la CCDSV (01)
Avantages : reconstitution de carrière/reprise d'ancienneté selon critères Convention Collective ECLAT, mutuelle d'entreprise, 50% abonnement transports en commun, CSE

Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM

Référence de l'offre : PA19

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 777,50€ par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Programmation :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • VAL HORIZON

Offre n°35 : Agent(e) des interventions techniques polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - espace verts, voirie, bâtiment
    • 01 - MASSIEUX ()

Dans le cadre d'un service public de proximité, votre poste sera très polyvalent sous la direction du responsable des services techniques:
Vous intervenez sur:
- L'entretien de la voirie communale
- L'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels
- L'entretien de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- l'entretien courant des matériels et engins

Vous serez en relation avec votre responsable du service techniques, les élu(e)s, les usagers.
A terme, vous devrez être autonome sur votre poste, prendre des initiatives.
Vous vous déplacerez sur les sites de la communes (Permis B obligatoire)

Embauche comme titulaire si vous mutez d'une autre mairie comme titulaire.
Pour les candidats sans expérience en mairie, CDD d'un an avant une titularisation sur votre poste.

Salaire de base le smic, soit 1767 euros brut par mois, + Chèque déjeuner + participation mutuelle de l'employeur + Prime après un an d'ancienneté ou immédiate si titulaire en fonction publique.

Merci de postuler à l'offre avec un CV et une lettre de motivation à l'attention du maire.

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • MAIRIE MASSIEUX

Offre n°36 : Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 34H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR ()

Nous recherchons un animateur petite enfance H/F pour la crèche La Farandole (25 places) située à Saint-Germain-au-Mont-D'or.

- Missions:

Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants
Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre

- Profil recherché :

Diplôme CAP Petite enfance
Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant
Sens de l'écoute
Sens du travail d'équipe

- Modalités :

Convention ELISFA
Temps de travail hebdomadaires = 34h
Type de contrat : CDD
Durée : 14 mois
Rémunération mensuel brute : 1859.30€
Poste à pourvoir immédiatement
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports en communs
CSE

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS GESTION DEVELOPPEMENT SERVICES

    AGDS spécialiste incontournable dans la gestion des structures adaptées à la Petite Enfance/Enfance Jeunesse - plus de 200 salariés répartis sur 19 établissements (EAJE, ALSH et RAM) en Rhône-Alpes et Loire. Notre philosophie « accueillir des enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ».

Offre n°37 : ASSISTANT DE DIRECTION CCBPD (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - GENAY ()

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction F/H.
Votre quotidien :
- Gestion de l'agenda :
* Planifier les rendez-vous, les réunions et les événements importants.
* S'assurer de la disponibilité du dirigeant et anticiper les éventuels conflits d'horaires.
* Assurer l'interface entre le président et les différents services.
- Organisation des déplacements :
* Etre en charge de l'organisation de certains déplacements professionnels, de la réservation des billets d'avion ou de train, de l'hébergement et des transferts.
- Gestion administrative :
* Effectuer tous types de travaux liés à l'assistanat professionnel.
* Réaliser et mettre en forme des documents courants (correspondances, slides...) ; procéder à leur impression et reliure
* Rédiger des comptes-rendus de réunions, des courriers, des traductions de documents techniques, etc..

- Préparation des réunions :
* Assister la Direction dans la préparation des réunions en organisant les agendas, en préparant les dossiers et les documents nécessaires, en prenant des notes pendant les réunions, et en rédigeant les comptes-rendus.

- Gestion des dossiers et des projets :
* Gérer des dossiers spécifiques ou des projets en collaboration avec la Direction.
* Assurer le suivi des actions, coordonner les différentes parties prenantes, et s'assurer que les échéances sont respectées.
* Assurer la gestion logistique de certains événements organisé par la Direction.
* Accueil des visiteurs :
* Assurer l'accueil des visiteurs et des clients, en les orientant vers le bon interlocuteur, en prenant en charge leurs demandes et en veillant à leur confort lors de leur visite.

Ce que l'on attend de vous :
De formation BAC +3 en gestion ou assistanat de Direction, vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit, vous avez une excellente communication orale et écrite et vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, ce poste est pour vous !

Entreprise

  • GROUPE LEPINE

    Groupe Lépine, société familiale française depuis 1714, présente à l'international - s'affirme comme un spécialiste de l'Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu'à la commercialisation de nos implants, nos attelles ainsi que notre gamme d'allogreffes osseuses. Nos atouts : Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process.

Offre n°38 : Assistant Qualité en alternance CCBPD (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - MORANCE ()

L'ENTREPRISE :

Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son département qualité produits qui traite les non conformités.
Nos équipes sont motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former.

LE PROFIL :
UN-UNE APPRENTI-IE SUPPORT A L'ACTIO MANAGERIALE - ASSISTANT-TE QUALITE.
Vous êtes étudiant BAC à BAC +2 et vous souhaitez vous orienter sur la formation BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en forte croissance, dans un cadre souple, à taille humaine qui permet la prise d'initiative et encourage la responsabilité individuelle.
Vous souhaitez travailler en industrie, au sein d'un service qualité, en support aux techniciens qualité.
Votre anglais est opérationnel.

LES MISSIONS :
A ce poste, vous devrez assurer les missions suivantes au sein de notre service qualité produits :

- Enregistrer des réclamations clients
- Gérer des litiges ou insatisfactions clients de type administratifs (erreur de BL, d'adresse de livraison, erreur de prix )
- Envoyer des réclamations fournisseurs
- Participer à l'élaboration des réponses aux réclamations client et fournisseur
- Participer à des opérations ponctuelles de sécurisation de stock, de contrôles, tri et retouche dans le but d'assurer le service client.
- Participer à l'élaboration des plans d'actions correctives et préventives et en assurer le suivi.


LES CONDITIONS ET AVANTAGES :

Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon).
Vous travaillerez en journée.
Apprentissage à pourvoir en Septembre. Job d'été possible en amont.
Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration.

Salaires de l'apprenti.
Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • TECHNE

    Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.

Offre n°39 : BRASSEUR NEPO (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Nous recherchons une personne éxpérimentée pour renforcer notre belle équipe de brasseur.

Compétences

  • - Zymologie
  • - Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage du vin, du cidre, de la bière, ...
  • - Soutirer un produit après fermentation
  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • - Ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool

Offre n°40 : Opératrice de Fabrication et Contrôle Qualité (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MONTANAY ()

Notre agence Adéquat de Neuville/Saône vous offre une opportunité unique en tant qu'opérateur / opérateur de Fabrication et de Contrôle Qualité à Montanay.
Vos Missions :
- Veiller scrupuleusement à chaque étape du processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits.
- Exécuter les tâches de fabrication selon des normes strictes, avec habileté et efficacité.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de production.
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour maintenir un environnement de travail ordonné et propre.
Conditions de la Mission :
Horaires de Travail : 2X8 ou horaire de journée
Salaire : SMIC + Panier repas

Profil Recherché :
- Aucune expérience en usine nécessaire, une formation complète sera assurée.
- Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu.
- Dynamisme et motivation sont les qualités essentielles.
- Poste ouvert aux étudiantes
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°41 : SURVEILLANT D'INTERNAT DE GARCONS (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GLEIZE ()

Ce poste est à temps partiel : pour 3 nuits par semaine.

Vous serez présent de 17h30 le soir à 7h45 le matin pour accompagner les activités des élèves au sein de l'équipe de vie scolaire. Vous fixerez les nuits fixes travaillées avec l'établissement lors de la signature de votre contrat.

Vous assurerez des tâches de surveillance en étude rigoureuse, au self et dans les couloirs de l'internat. Vous ferez l'appel des élèves en étude, dans les chambres et avant le coucher des élèves.
Vous faites preuve de bienveillance et de rigueur.

Profil très sérieux demandé. Idéal pour étudiant ou pour compléter un mi-temps.
Pas de travail pendant les vacances scolaires.

Le diplôme minimal exigé est le baccalauréat (obligatoire par la règlementation) - l'âge minimum est 21 ans - et un extrait bulletin n° 2 du casier judiciaire sera demandé par les services du rectorat avant l'édition des contrats.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • LYCEE LOUIS ARMAND

Offre n°42 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 01 - REYRIEUX ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif à Reyrieux (01) (H/F)

Vos missions principales :
-Support du service qualité du site : plannings, suivis, colis, dérogations, etc.
-Qualité clients : gestion administrative pour des clients directs, blocage de compresseur, etc.
-Qualité fournisseurs : suivi des coûts de la non-qualité, récupération des crédits, etc.
-Qualité système : support sur le suivi des KPI, logistique interne, etc.


-niveau BAC voir BAC2
-Idéalement savoir utiliser le système SAP
-Une expérience dans l'industrie souhaitée
-Anglais niveau B1 ou
-Autonomie et rigueur

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- une collaboration sur le long terme
- 2 Comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif à Reyrieux (01) (H/F)

Offre n°43 : Hôte / Hôtesse d'accueil / caisse / service clients (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - en caisse, vente...
    • 01 - MASSIEUX ()

Bricoman recherche une personne au Service Clients pour renforcer l'équipe existante.
Vous serez affectez au "bati extérieur" en CDD jusqu'à fin aout, selon vos disponibilités jusqu'à fin octobre.
Possibilité d'un CDI comme hôte/hôtesse de caisse, ou sur un autre poste das le magasin selon vos disponibilités et compétences.

Les piliers de votre mission :

Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par :
-Un accueil de qualité et une écoute des besoins de nos clients
-La connaissance de nos offres de services
-Le respect des procédures

Profil:
Vous avez le sens de l'écoute et êtes animé(e) par un fort esprit de service .
Vous êtes rigoureux(se) et fiable.
Vous avez le sens du relationnel.

Vous travaillez selon roulement/planning pendant les heures d'ouverture du magasin de 7h00 à 19h30.

Bricoman met en place une "formation d'intégration" de cinq semaines avec tutorat, formations... pour tout(e) nouvel(le) embauché(e).
+ Formation continue.
Vous avez envie de progresser ? Vous avez un projet d'évolution?
Vous avez la possibilité d'évoluer dans le magasin, dans un autre Bricoman ou un magasin du groupe ADEO.

Salaire fixe de 1829 euros brut à négocier selon vos compétences.
selon votre ancienneté:
13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - sens du relationnel

Entreprise

  • BRICOMAN

Offre n°44 : Préparateur Drive chez Bricoman H/F

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en drive, prépa commandes, ELS
    • 01 - MASSIEUX ()

Bricoman Massieux recherche une personne en préparation de commandes drive
CDD jusqu'à fin octobre, possibilité de CDI à la suite du CDD, sur le poste ou un autre en magasin selon vos disponiblités et compétences.

Vous travaillez en roulement du lundi au samedi de 7h30 à 12h puis de 14h à 17h00

Vous préparez les commandes des clients du site internet de Bricoman
Vous préparez le colisage des commandes clients
Vous remettez les commandes aux clients
ou Vous préparez l'expédition des commandes via Chronopost
Vous réalisez l'encaissement des commandes drive.

Vous passerez une autorisation interne sur le gerbeur
Vous êtes rattaché(e) au service clients

Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste.
Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines.

Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe.
Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits...

Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre!

Salaire de base de 1829 euros brut négociable selon vos expériences liés à la vente ou au bâtiment
13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • BRICOMAN

Offre n°45 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

Et si c'était vous, notre talent de demain ...
O+M s'agrandit et recherche un(e) assistant(e) pour son agence de Genay (69).

Vos missions sous la responsabilité du Chef d'Agence :
Administratives :
- Accueil et gestion de l'agence : réception et gestions des appels, mails, courriers, accueil des clients, RDV, livraisons
- Gestion des fournitures, matériel
- Gestion des équipes : temps de travail, médecine du travail, suivi des attributions matériel (véhicules, téléphones, EPI..)
- Émission des commandes fournisseurs et facturation clients.
- Organisation d'évènements et supports de communication

Techniques :
- Réalisation des demandes d'accès sur les outils clients / suivi / relance
- Réalisation des dossiers administratifs : DOE, récupérations des plans, Plans de Prévention
- Vérification des rapports d'intervention des techniciens
- Inventaires et suivi des stocks matériel

Votre Profil :
- Diplômé(e) d'un Bac+2, BTS secrétariat ou équivalent.
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste d'assistant(e) technique.
- Vos principales qualités : Dynamique, adaptable, sens du contact et de la rigueur, goût prononcé pour le travail en équipe.

Les + du poste :
- RTT possibles
- Chèques Repas
- Mutuelle
- PC portable et téléphone mobile fournis

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Pack OFFICE

Entreprise

  • O + M OPERATION + MAINTENANCE

    O+M a été créé pour répondre aux besoins des opérateurs de téléphonie mobile. Composé d'experts et de jeunes diplômés, O+M intervient sur les opérations d'évolutions des réseaux et la maintenance. Le mot d'ordre d'O+M ? Répondre rapidement à un besoin d'expertise technique. Notre priorité : Faire bien du premier coup et surtout satisfaire nos clients ! Une entreprise conviviale, à taille humaine qui privilégie l'autonomie, la possibilité à chacun de s'exprimer et d'innover.

Offre n°46 : CHARGÉ.E DE SUIVI DES PRESTATIONS DE COLLECTE ET DES DÉCHÈTERIES (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TREVOUX ()

Située à 25 km au nord de Lyon et à proximité de l'Agglomération de Villefranche-sur-Saône, la Communauté de communes Dombes Saône Vallée (CCDSV) est proche des infrastructures routières, ferroviaires et aéroportuaires (aéroport et gare TGV à 30 minutes). Vous intègrerez une équipe soudée composée d'un ingénieur, d'un technicien et deux agents de maîtrise dont le maitre mot est la collaboration. Les missions du service de gestion des déchets s'intègrent pleinement dans une volonté politique de transition écologique. Ce service est en charge de la collecte des déchets sur le territoire, de la gestion de deux déchèteries, des actions de sensibilisation et de communication, du développement de nouvelles collectes (biodéchets, cartons bruns), etc.
Pour renforcer son équipe, le service de gestion des déchets recherche un chargé.e d'exploitation.

Missions attribuées
Lieu de travail : les 19 communes du territoire + Jassans-Riottier
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service de Gestion des Déchets, les missions suivantes seront effectuées par deux chargés d'exploitation dont un est actuellement en poste :
- Assurer le suivi et la résolution des réclamations des usagers et des problématiques de collecte sur le périmètre du service déchet ;
- Suivre et contrôler les prestations d'exploitation du prestataire (collecte, déchèterie) ;
- Garantir la collecte lors de travaux sur le domaine public ;
- Organiser la sensibilisation des usagers pour améliorer le tri ;
- Assurer le suivi réglementaire et l'entretien de l'Installation de Stockage des Déchets Non Dangereux en post-exploitation ;
- Assurer la gestion des redevances spéciales et des exonérations ;
- Assurer un suivi administratif des tonnages réceptionnés, des subventions perçues par le SYTRAIVAL et les écoorganismes, du nombre de passages en déchèteries, etc. ;
- Collaborer avec l'agent technique et le remplacer en cas d'absence sur les missions similaires (mise en place de bacs roulants pour les manifestations, les travaux).

Profil recherché
- A minima, titulaire d'un bac ;
- Excellent relationnel, réel sens du service public, capacité d'écoute et d'analyse ;
- Sens de l'organisation, méthodique, hiérarchisation et réactivité ;
- Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, Powerpoint ou tout équivalent de logiciels de bureautique ;
- Connaissance des collectivités territoriales ;
- Intérêt pour la gestion des déchets.

Secteur : fonction publique territoriale
- Date limite de candidature : 17 avril 2024
- Poste à pouvoir à compter du 2 mai 2024
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut contractuel.le
- Agent de catégorie C
- Rémunération : 1 500 euros net/mois pouvant évoluer en fonction du profil.
- Temps de travail : temps complet 37h/semaine (25 jours CA / 11 jours ARTT)
- Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées
gratuitement aux agents.
- Poste basé à Trévoux (01)

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE VALLEE

Offre n°47 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - GLEIZE ()

Mission générale : Assurer la production des repas chauds des patients et des agents, et être garant de la liaison froide en exécutant les différentes étapes de refroidissement.

ACTIVITES :
Réalisation des préparations nécessitant une cuisson pour les patients et le self en fonction du plan de production
Réalisation des refroidissements
Mise en bacs
Rangement dans la chambre froide produits finis
Nettoyage en fonction du planning
Enregistrement des contrôles HACCP
Plonge

COMPETENCES REQUISES, Connaissances sur :
La transformation des produits pour les préparations
Les préparations en pâtisserie
Les préparations chaudes
La mise en œuvre des techniques de cuisson
La réalisation des recettes en suivant une fiche technique
Les techniques de cuisson

Savoirs :
Connaître les protocoles de Réception des marchandises. Contribuer à gérer les stocks
Appliquer es protocoles de nettoyage et de désinfection
Connaître les règles de sécurité et d'hygiène dans les lieux fréquentés par les clients
Savoir être : Polyvalence , Notion de satisfaction du client, Esprit d'équipe
Prérequis : CAP cuisine et Expérience en Restauration, collective idéalement ; en milieu hospitalier est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu de travail & rattachement : L Hopital Nord-Ouest Villefranche sur Saône.
Grade : Opérateur professionnel qualifié
35H Hebdo, Horaire : en journée 6h30-14h30, roulement 1 samedi sur 3
Rémunération : Reprise de l'ancienneté à partir de 1950 brut
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation.
Compte Epargne-Temps.
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%.
AVANTAGES :
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS).
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel).
Restauration collective.
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL

    Situé à 30km au nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad de l ex-hôpital gériatrique du Val d Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup. Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.

Offre n°48 : Assistant(e) logistique et administration des achats (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 01 - CIVRIEUX ()

Description de l'Entreprise : Notre entreprise est spécialisé dans la vente et la location de containers secs maritimes et solutions de stockages frigorifiques.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Logistique et Administration des Achats pour renforcer notre équipe dédiée à l'optimisation des flux et à la gestion logistique.

Mission : En tant qu'Assistant(e) Logistique et Administration des Achats, vous serez sous la responsabilité du gestionnaire de parc et logistique afin de piloter et optimiser les flux logistiques tout en assurant la qualité de service.

Responsabilités :

Pilotage des Flux Logistiques :
Coordination des opérations de réception, expédition, et livraison.
Suivi des commandes, gestion des retours, et résolution des dysfonctionnements.

Optimisation des Transports :
Préparation des contrats avec les prestataires.
Sélection du moyen de transport, négociation des tarifs, et gestion des litiges.
Suivi de l'acheminement des livraisons
Recherche de nouveaux transporteurs.

Performance Logistique :
Déploiement d'un système de gestion des flux.
Établissement de devis et réduction des coûts de transport.
Suivi des indicateurs de performance et proposition de solutions d'amélioration continue.

Optimisation des Approvisionnements :
Achats des containers et gestion des coûts.
Gestion des stocks en fonction des dépôts et recherche de nouveaux fournisseurs.

Profil Recherché :

Maîtrise de la langue anglaise
Diplôme en logistique
Expérience pertinente dans un poste similaire.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion logistique.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser une opération logistique de transport
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • CONTAINERLAND.FR

Offre n°49 : Aide auxiliaire de puericulture (H/F)

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Diplôme demandé : CAP PE ou AEPE exigé

Missions :
Aide Auxiliaire Polyvalente.

Vous contribuez au bon fonctionnement de la crèche en assurant le remplacement des aides auxiliaires ou un renfort auprès de l'équipe.
Vous veillerez à l'entretien des locaux et du matériel et apportez une aide ponctuelle auprès des enfants dans le respect du projet éducatif.

Amplitude de planning du lundi au vendredi de 7h/18h30.
Planning variable.
Jours RTT .

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CRECHE COLLECTIVE L'ILE AUX ENFANTS

    Structure collective de 66 enfants. Projet pédagogique basé sur le respect et l'autonomie de l'enfant.

Offre n°50 : ASSISTANT-E DE GESTION PLANIFICATION /CHARGÉ-E DE PLANIFICATION (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Sensible au secteur Eau Environnement, vous aimez analyser, planifier, communiquer et vous recherchez un poste qui a tout son sens au sein d'une organisation collaborative et d'une équipe solidaire, où vos compétences seront valorisées... Rejoignez-nous !

Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles et diagnostics Assainissement, nous renforçons notre équipe support back-office en recrutant un-e ASSISTANT-E DE GESTION PLANIFICATION / CHARGÉ-E DE PLANIFICATION.

Véritable relais facilitateur entre nos clients collectivités ou exploitants du cycle de l'Eau, les particuliers dits usagers et nos Techniciens Assainissement, vous prenez en charge la planification quotidienne des interventions de l'équipe technique terrain avec pour objectifs une gestion et une traçabilité optimales, ainsi qu'une optimisation des moyens et des tournées.

- Analyser et traiter les demandes de contrôles et diagnostics Assainissement (contrôles de raccordement des biens au réseau d'assainissement, tous types de contrôles/diag des installations d'assainissement non collectif privatives)
- Planifier les interventions des techniciens Assainissement sur leur secteur respectif, en veillant au respect des obligations contractuelles (délais, échéances, priorités)
- Préalablement à la planification :
* Exploiter et mettre à jour les listings excel transmis par les collectivités ou exploitants
* Effectuer les recherches nécessaires pour compléter et optimiser les adresses des usagers
- Définir et optimiser les tournées terrain en regroupant les interventions sur un même secteur et en minimisant les temps de déplacements
- Préparer les courriers d'avis de passage puis effectuer les publipostages et les envois dans le respect des délais
- Gérer les prises de rendez-vous par tel, les reports et confirmations par sms/mail
- Renseigner et mettre à jour les plannings des techniciens
- Pour les contrôles ponctuels après travaux, recueillir les informations et documents préalables auprès des collectivités/entreprises travaux/propriétaires, puis les enregistrer dans les dossiers respectifs
- Assurer le suivi des interventions via un point quotidien avec les techniciens
- Enregistrer les informations dans les tableaux de suivi et outils de gestion pour une parfaite traçabilité des données
- Assurer l'interface avec les collectivités, les entreprises travaux et autres partenaires
- Renseigner les usagers sur toutes questions liées aux contrôles/diagnostics Assainissement
- Vous prenez également en charge le standard téléphonique de l'entreprise en gérant les appels entrants

Profil :
BAC+2/3 de type BTS/DUT/Licence pro dans les domaines Gestion Organisation Planification et/ou Métiers de l'Eau, vous avez au mini 1 à 2 ans d'expérience dans la planification de tournées d'interventions au sein d'un service technique/bureau d'études ou d'une agence, idéalement dans un service de gestion de l'Eau ou d'un SPANC
Bonne prise de recul et bonne gestion des priorités
Capacités à analyser et gérer des données multiples et plusieurs demandes en simultané
Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques.
Utilisation courante et agilité avec les outils collaboratifs, digitaux et bureautiques (Pack Office), ouvert(e) aux technologies de l'information

Grande rigueur, réactivité et bon sens sont vos principaux atouts.
H/F fiable, stable et autonome - Réfléchi(e) et ouvert(e) d'esprit - A l'écoute - Capacité d'adaptation, bienveillance et diplomatie - Sens logique, pragmatisme et organisation. Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et très bon sens du service.

Autres infos :
Poste temps plein 39H hebdo avec JRTT - Sur site + Télétravail
Horaires de travail : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 et 16h30 le vend
Package salarial : fixe entre 25 et 28 K€ annuels + primes + mutuelle/prévoyance + épargne salariale/retraite + TR + indemnité télétravail

Compétences

  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Classer des documents
  • - Sensibiliser un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Saisir et enregistrer des données
  • - Analyse et gestion de données multiples
  • - Communication tel/mail
  • - Planification d'interventions
  • - Gestion du temps
  • - Bonnes capacités rédactionnelles/orthographiques
  • - Assainissement
  • - Gestion des priorités

Entreprise

  • REZEAU

Offre n°51 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ANSE ()

Vous serez en charge d'effectuer la livraison de colis et messagerie auprès de clients particuliers ou professionnels.
Vous devez vous rendre au dépôt près de Anse pour récupérer les éléments de votre tournée qui s'effectuera dans la vallée du Beaujolais.
Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire pouvant aller de 10h à 19h. Une formation de 4jours vous sera dispensée.
Nous recherchons un candidat motivé, réactif et prêt à s'investir sur du long terme au sein de notre société.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • 2S FAST TRANSPORT

Offre n°52 : Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAC INDISPENSABLE
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Les Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisé (PIAL) de Genay et Fontaines sur Saône recrutent au poste d'accompagnant / accompagnante d'élèves en situation de handicap.

Pour être en mesure de candidater, vous devez :
- soit justifier du bac ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
- soit avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le milieu scolaire
- soit être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES (diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale et d'aide médico-psychologique jusqu'en 2016).

Vous dépendez de l'un des deux PIAL qui vous affecte sur une école maternelle ou élémentaire pour une période donnée.
Le PIAL de Neuville sur Saône coordonne les affectations sur les communes de : Curis au Mont d'or, Fleurieu sur Saône, Genay, Montanay, Neuville sur Saône, Poleymieux au Mont d'or, Quincieux, Saint-Germain au Mont d'or,

Le PIAL de Fontaines sur Saône coordonne les affectation sur les communes de : Albigny, Cailloux sur Fontaines, Couzon au Mont d'or, Fontaines Saint-Martin, Fontaines sur Saône, Limonest, Lissieu, Rochetaillée sur Saône, Saint-Cyr au mont d'or, Saint-Didier au Mont d'or, Saint-Romain au Mont d'or.

Votre affectation peut évoluer en cours d'année en fonction des besoins des enfants dans les différentes écoles.
De fait, un moyen de transport est indispensable pour vous rendre dans les écoles mal desservies par les transports en commun.

Vous travaillez durant les horaires d'ouverture de l'école d'affectation, entre 20 et 26 heures hebdomadaires.
Attention : dans certaines écoles, le mercredi matin est travaillé.
Vous disposez de tous les congés durant les vacances scolaires.
Votre salaire est lissé sur l'année.
Vous bénéficiez de chèques vacances et d'une carte gratuite d'accès au musées nationaux.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Surveiller les élèves
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CIRCONS 1ER DEGRE IEN NEUVILLE-VAL DE SA

Offre n°53 : Assistant-e de gestion en ressources humaines en alternance (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e)

Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance

Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes.
- Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel.
- Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
- Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers
- Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel.
- Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations.
- Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel.
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne
- Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management.
- Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements.
- Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif.
- Autres tâches et missions en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise.

Description du profil
Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans le domaine des ressources humaines.
Vous avez le goût les relations humaines et le développement des compétences. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.

Lieu de la mission : Villefranche ou alentour
Démarrage : Septembre 2024
Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an)
Formation : Titre du ministère du l'emploi d'Assistant Ressources Humaines (RNCP Niv. 5 / Bac+2)
Rythme : 1 semaine par mois en formation
Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage

Démarches administratives :
Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne


La MFR du Martelet, c'est
- Un accompagnement pour trouver une entreprise
- Une formation dans un domaine technique d'avenir
- Un suivi tout au long de la formation
- Un rythme d'alternance idéal
- Un centre de formation accueillant
- Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône

Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Entreprise

  • MFR du Campus du Beaujolais

    La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé

Offre n°54 : Chauffeur livreur / Chauffeuse livreuse messagerie (H/F)

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - 1re expérience souhaitée
    • 69 - QUINCIEUX ()

Pour son Hub Lyon Nord situé à Quincieux, COLIS PRIVÉ recherche des Chauffeurs livreurs / Chauffeuses livreuses Messagerie pour compléter son équipe !

Au sein d'une flotte de 26 véhicules (VL 12m3, 100% électriques neufs (tout confort) avec boite automatique, vous travaillerez en journée, de 09h à 17h, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
> Vous effectuerez vos tournées de livraison dans Lyon intramuros.
> Pour réaliser votre tournée, il est indispensable d'être à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone.
> Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.

1/ Préparer la tournée de livraison :
- Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI.
- Prendre connaissance des informations d'expédition et de livraison.
- Organiser le chargement du véhicule avant tournée (trie et scan).
- Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur.
- Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports

2/ Réaliser les livraisons :
- Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA (scan lors de la remise, signature du récépissé numérique de livraison).
- Être dans une relation de service avec les clients.

3/ Effectuer les formalités de retour en agence :
- Retourner les colis non distribués et les remettre à l'agence.
- Contrôler le véhicule et communiquer les informations de fin de tournée au responsable d'équipe.

Port de tenue obligatoire mise à disposition.
Vous devez pouvoir vous rendre sur le site du Hub Colis Privé de manière autonome (pas de transport en commun).

Salaire :
1900 Brut /mois pour 35h/semaine.
Prime mensuelle : 100€.
Prime de panier : 15€/jour travaillé.

Compétences

  • - Système de navigation embarqué
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Bon relationnel client
  • - Être à l'aise avec un smartphone

Entreprise

  • COLIS PRIVE FRANCE

Offre n°55 : UN.E EJE EN CONTINUITE DE DIRECTION - CDI - PPE88 (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE
UN.E ÉDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures H/F
POSTE A POURVOIR dès QUE POSSIBLE

Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs )
LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles

Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure.
Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée.
Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil.
Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, d'un D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée.

Poste à pourvoir dès que possible

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux.
Une rémunération brute à partir de 2 293,62€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible.
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@dombinnov.fr à l'attention de Mme Elodie THIALLET (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

Référence : PPE88

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Formations

  • - éducateur jeune enfant (DEEducateur.trice de jeunes enfants) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • VAL HORIZON

Offre n°56 : UN.E E.J.E EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - PPE89 (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ÉDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures H/F
POSTE A POURVOIR dès QUE POSSIBLE

Votre futur employeur, l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, Relais Petite Enfance, centres de loisirs )

LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles

Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons :
- Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle
- Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe
- Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif
- Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap
- Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire

En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure.
Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée.
Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil.
Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie.
Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles.
Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, d'un D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée.

Poste à pourvoir dès que possible

Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons :
Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux.
Une rémunération brute à partir de 2 223,52€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible.
Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Pour nous rencontrer :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@dombinnov.fr à l'attention de Mme Malika KOLLI (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet)

Référence : PPE89

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • VAL HORIZON

Offre n°57 : Responsable prévision des ventes et Performance Supply (H/F)

  • Publié le 16/01/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - LIMAS ()

Au sein de notre activité, vos missions sont les suivantes :

Pilotage, animation et suivi des prévisions
- En lien avec les équipes logistiques, commerce et marché, et sur le périmètre national (Vigne, Vin, Espaces Verts) le Responsable Prévisions des ventes et Performance Supply :
o Contrôle et valide l'offre proposée dans le cadre des prévisions de ventes
o Accompagne les équipes terrain (chefs de région et RLR) dans la méthodologie de travail des prévisions
o Compile les prévisions de chacune des gammes une fois celles-ci travaillées par les équipes terrain
o Analyse la pertinence des prévisions
o Anime le consensus meeting (comité de revue des prévisions par le commerce, la logistique et le marché)
o Suit le cadencement des appros au regard des prévisions (co-construction avec le chef de marché du référentiel « délais d'appros »)
o Suit les tendances de ventes Vs prévisions
o Actualise les prévisions au regard des évolutions du marché
o Produit un reporting de suivi des prévisions (nombre de références, analyse des écarts réel Vs prévisions ) à destination de la Direction

Pilotage, animation et suivi de la performance article
Dans le cadre de la politique d'optimisation du BFR stock et des coûts supply, le Responsable Prévisions des ventes et Performance Supply assure également :
o Le suivi de la performance de chacune des références (cycle de vie produit)
o L'Animation d'un comité de déréférencement
o La co-construction et le suivi des politiques de gestion des fin de vie et fin de campagne
o L'animation de l'écoulement des stocks morts et dormants et des campagnes de déstockage

Compétences

  • - Traitement des commandes
  • - Procédures de commande
  • - Établir un contrat de vente
  • - Élaborer des procédures administratives ou comptables
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SOUFFLET VIGNE

    Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu'une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.

Offre n°58 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en vente
    • 01 - JASSANS RIOTTIER ()

En plein développement, la Maison Grenouiller cherche à accueillir un-e Vendeur-se Confirmé-e pour épouser les valeurs de notre établissement et contribuer à l'expérience que nous offrons à notre clientèle. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre vos compétences en vente et de participer activement à la vie de notre boulangerie-pâtisserie.
- Accueillir, conseiller et servir notre clientèle avec le sourire et professionnalisme
- Mettre en valeur nos produits artisanaux et transmettre la passion de notre métier
- Gérer les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse
- Maintenir une boutique propre et accueillante
- Prise de commande
- Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes
- Assurer un suivi rigoureux des DLC et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Être force de proposition pour toute action susceptible d'améliorer la qualité de notre service et l'expérience client

Les compétences attendues pour ce poste sont :
- Une expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de l'alimentation, métiers de service ou de l'artisanat
- Une excellente présentation, un état d'esprit de commerçant et un sens aigu de l'accueil client
- Une capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative
- Organisation, rigueur et fiabilité
- Une passion pour la boulangerie-pâtisserie et le désir de partager notre histoire et nos produits

Votre investissement et votre talent seront récompensés par une rémunération attractive, à définir lors de l'entretien selon votre profil, expérience et niveau de responsabilités.
Poste de 35h par semaine:
horaires de 6h00 à 13h00 et de 13h00 à 20h00, deux jours de repos, fermé le lundi, 5 semaines de fermeture par an.
Au sein de la Maison Grenouiller, nous valorisons le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

Salaire : 1 800,00€ à 2 100,00€ brut par mois

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Temps partiel possible

Compétences

  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE GRENOUILLER

Offre n°59 : Appui administratif H/F En CDD senior

  • Publié le 28/12/2023 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GLEIZE ()

Le poste d'appui administratif recherché sera intégré à l'équipe de la direction Territoriale Lyon Métropole qui a en charge la relation avec les élus locaux, les autorités administratives et associatives. Elle sera également en relation avec l'ensemble des métiers Enedis qui travaillent en collaboration avec l'équipe.

L'équipe est composée d'une Directrice Territoriale, de son Adjoint et de 4 Interlocuteurs Privilégiés qui gèrent des portefeuilles de Communes et des missions transverses (Transition énergétique, RSE )

Description des activités

1. Gestion agendas
-Prises de rdv
-Préparation des dossiers de présentation nécessaire en fonction des RDV

2. Suivi du Budget de l'équipe
-Gestion des dépenses : saisie sous SAP
-Organisation du point trimestriel budget (avec Adjoint et IP concernés)

3. Suivi des demandes des communes
-Gestion des demandes entrantes dans la boite mail commune à l'équipe
-Préparation des premiers éléments de réponses

4. Organisation des réunions Equipe et Inter-métier
-Planification de réunions
-Invitations, suivi des réponses, relances
-Organisation logistique et matérielle de la réunion
-Commande des repas et prestations diverses
-Compte-rendu de réunions
-
5- Appui administratif/ Appui communication
-Courrier, secrétariat, gestion du matériel réunion, organisation d'évènements en collaboration avec l'équipe.
-Contribution à l'organisation d'évènements

6. Travail en collaboration avec les différentes assistantes de l'équipe de Direction
-Capacité d'adaptabilité
-Travail en collaboration

*Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Gout pour le suivi budgétaire
  • - Maitrise l'utilisation des outils bureautiques

Entreprise

  • Enedis

Offre n°60 : Agent / Agente d'état des lieux

  • Publié le 12/12/2023 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

  • - Droits et obligations du locataire
  • - Évaluer et chiffrer des réparations
  • - Réaliser un état des lieux
  • - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
  • - Préparer et conduire des opérations immobilières

Entreprise

  • CONSTATIMMO

Offre n°61 : Agent de cantine et entretien d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 27/10/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHASSELAY ()

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Enfance et Jeunesse via la coordination et la gestion directe de 11 accueils de loisirs.
Afin d'assurer le fonctionnement de la cantine de l'accueil de Loisirs « Les Kids » situé à Chasselay, la Communauté de Communes recrute un agent de cantine et de nettoyage les mercredis scolaires et pendant les vacances pour une capacité d'environ 80 à 100 repas

MISSIONS

Sous la supervision du directeur de l'accueil de loisirs, l'agent de cantine doit assurer le service des repas livrés et l'entretien de la cantine selon le calendrier d'ouverture de l'accueil de loisirs.
L'agent devra :
- Vérifier la réception des repas, prendre la température
- Mettre en place les tables
- Réchauffer les plats
- Nettoyer la vaisselle et la cuisine
- Nettoyer le réfectoire sols tables et chaises
- Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
PROFIL

Compétences requises
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire.
Être autonome, réactif et savoir organiser son travail.
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT
Recrutement contractuel
Temps de travail mensualisé les mercredis et possibilité d'avenant les vacances scolaires.
Grade : adjoint technique territorial : catégorie C / Rémunération indiciaire + Congés payées (Brut environ 13 € de l'heure)

POUR NOUS REJOINDRE, Adresser lettre de candidature et CV, par mail à l'attention du Président

Renseignements complémentaires Directrice de l'accueil de CHASSELAY : Mme SAGE ; Béatrice DUCLOS

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CCBPD DOMAINE DES COMMUNES

    La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.

Offre n°62 : Chargé de Clientèle BtoB (h/f)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TREVOUX ()

Adecco Neuville recherche pour son client à Trévoux (01) un Chargé de Service Clients BtoB (H/F).

Vos missions sont d'assurer les fonctions de SAV, les litiges et veiller au recouvrement.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraison,
- Répondre aux demandes d'information des clients,
- Traiter les réclamations,
- Appliquer les procédures assurance qualité
- Accueillir les clients
- Etablir et instruire les dossiers de litige et les soumettre au responsable
- Initie l'ouverture au dossier litige et faire le lien avec l'agence initiale

Nous recherchons une personne avec le sens de l'écoute et commercial.
Une personne réactive et avec la capacité de travailler en équipe.

Travail en journée 39h

Intérim avec possibilité d'évolution.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°63 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Pour son OUVERTURE à ANSE en JUIN 2024, LIDL recherche ses employé(e)s polyvalent(e)s - 15 postes à pourvoir en CDI 35 heures hebdos.
Les embauches s'effectuent dès avril et une formation est assurée sur les magasins de Villefranche ou Lozanne ou Belleville selon votre domicile.

Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'Employé (e) polyvalent(e) a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.

Vos missions:
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
- Assurer le bon approvisionnement des rayons,
- Garantir l'encaissement fiable des produits,
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
- Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
- Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Le profil idéal:
Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier(ière), hôte(sse) de caisse, vendeur(se),
Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions,
Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe,
Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel.
Vous devez être disponible du lundi au dimanche 13h.
Vous effectuez 35 heures et vous pouvez commencer au plus tôt à 6h et terminer au plus tard à 21h.
Rémunération attractive salaire sur 13 mois évolutif chaque année + intéressement et participation (après 6 mos de présence) + remise de 10% sur le magasin + prime d'ancienneté (après 2 ans de présence) + mutuelle et prévoyance + chéque cadeau de fin d'année.
UNE INFORMATION COLLECTIVE EST ORGANISEE LE 8 AVRIL A 14H A L AGENCE FRANCE TRAVAIL DE VILLEFRANCHE : intéressé (e) ? : candidatez à cette offre !


Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°64 : 5 Opérateurs/trices de conditionnement (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience bienvenue
    • 01 - FRANS ()

Venez découvrir les métiers de l'entreprise SAINT JEAN à Frans (5 minutes de Jassans, 10 minutes de Villefranche)
Nous recherchons plusieurs personnes pour l'atelier conditionnement et fabrication

Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre !
Une expérience en industrie est un plus.

Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier.

Vous apprendrez à disposer les quenelles en barquettes, à régler les machines, changer les films des barquettes, réaliser des autocontrôles...

Le poste est polyvalent et évolutif.

Les postes sont en deux équipes: semaine du matin : 5H-13H ; semaine d'après-midi : 13H-21H du lundi au vendredi.
les horaires sont annualisés soit 40h en hiver (forte saison) et en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...).
Environnement à 6-7°Celsius
Maitrise du français pour les consignes de sécurité et les formations.

Salaire de base + prime d'assiduité trimestriel + prime équipe + indemnité repas + 13 eme mois (après un an de présence), mutuelle, CE...

Le salaire de base hors primes est de 1910euros brut, il convient de rajouter à cela :

- Prime de productivité : autour de 40 euros avec un maximum de 80 euros brut
- Prime panier par jour travaillé : 6.40 euros net
- Une prime de transport mensuel : 30 euros net
- 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise
- Participation et intéressement

Soit un salaire net de 1650-1750 euros nets primes incluses.

Expérience bienvenue en agro-alimentaire
POSTE EN CDI, 15 jours en interim si vous ne connaissez pas le métier avant le CDI.


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • SAINT-JEAN

Offre n°65 : Equipier Polyvalent 35H (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Villefranche-sur-Saône ()

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.

Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.

Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :


Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.


Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°66 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour un accompagnement auprès d'une personne en situation de Handicap résidant sur Villefranche-sur-Saône

Nous vous proposons un temps partiel de 4h consécutif par jour du lundi au vendredi.

Vos missions :

- Aide à la préparation des repas
- Aide au courses
- Accompagnements aux sorties

Poste à pourvoir EN URGENCE

Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences.

Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ),
des actes d'hygiène de vie,
de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
de l'aide aux déplacements extérieurs,
de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture.

En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.

Compétences requises :
Savoir-être :

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité.
Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Savoir-faire techniques :

Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ).
Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.

Contrat et planning :

CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit
Grille de salaire reconnaissant les qualifications

niveau 1: 11.55 €/h ( pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience)
niveau 2 : 11.72 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance)
niveau 3 : 11.98 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience)

Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché)
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)

Type d'emploi : Temps partiel

Salaire : 11,65€ à 11,98€ par heure

Nombre d'heures : 20 par semaine

Programmation :
Du lundi au vendredi

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • VITALLIANCE

    Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés.Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Ass

Offre n°67 : Equipier Polyvalent (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Villefranche-sur-Saône ()

Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Missions
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.
Profil
Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,
Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,
Un salaire versé sur 13 mois,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LIDL

Offre n°68 : Commis(e) de cuisine (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Le restaurant La plage à Villefranche-sur-Saône recrute un(e) commis de cuisine pour sa saison d'été 2024.

Vous travaillez au sein d'une équipe soudée et dynamique, sous la supervision du chef, dans un cadre naturel au bord de la Saône.

Contrat CDD saisonnier de 4 mois à compter de début mai, dès le retour des beaux jours.
Poste nourri, non logé.

Vous travaillez entre 08h00 - 14h30 et/ou 18h-22h30

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANTDE LA PLAGE

Offre n°69 : Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H).

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le Centre Pénitentiaire de Villefranche sur Saone, dès que possible à temps plein (35h hebdomadaires).

Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

* Suivi et développement relationnel :
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle
- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

En milieu pénitentiaire :
- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel
- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

* Contrôler les activités :
- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe
- Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi

* Optimisation du suivi de l'activité :
- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP
- une prime variable annuelle
- des titres restaurants à 10€ (60% à la charge de l'employeur)
- une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD)

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

  • - CASIER JUDICIAIRE VIERGE

Entreprise

  • GEPSA INSTITUT

Offre n°70 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - GENAY ()

Vous êtes le premier interlocuteur de la clientèle du magasin et gérez les entrées et les sorties de stock de l'agence.

Vos missions, de manière non exhaustive, sont :

- Accueil physique et téléphonique des clients du magasin,

- Vente de produits, matériels, services, aux clients du magasin

- Réceptions fournisseurs : des transporteurs, contrôle à réception des marchandises,

- Saisie des réceptions dans le logiciel de gestion commerciale,

- Traitement administratif du flux vente et d'achat (Enregistre les commandes clients dans le logiciel de gestion
commerciale, les bons de livraison fournisseur)

- Préparation des commandes : des clients, emballage des produits, expédition des marchandises,

- Commande des fournitures auprès des fournisseurs,

- Stocks : rangement, organisation de l'entrepôt, nettoyage, gestion des déchets,

- Suivi des achats, réalisation d'inventaires physiques.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - force vente | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°71 : SECRETAIRE ADMINISTRATIF COMPTABLE H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - MARCILLY D AZERGUES ()

DESCRIPTIF DU POSTE

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients, répartis à travers 11 sites sur l'Est de la France, nous sommes leader de la distribution florale. Nous œuvrons à rendre le produit avec lequel nous travaillons chaque jour plus noble et avec plus de sens.

Constitué de 140 collaborateurs, nous avons de fortes ambitions de développement. En rejoignant SODIF, vous intégrer une entreprise unis autour d'une même passion : la Fleur, et où la valeur de l'Humain est capitale.

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons pour le dépôt SODIF situé à MARCILLY D'AZERGUES (69) : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F


MISSIONS :

- Accueil téléphonique ;

- Saisie et suivis des factures fournisseurs, bon de commandes clients ;

- Relance des clients

- Contrôle divers de la marchandises et suivi des emballages ;

- Pointage des factures, journaux de ventes ;

- Saisie des commandes Internet ;

- Divers travaux comptables ;

- Saisie des règlements et encaissement des clients ;

- Suivi et contrôle de la caisse ;

- Mise en place des prix de vente ;

- Notions de comptabilité obligatoires


DESCRIPTION DU PROFIL :.

- Organisation, Rigueur, Autonome

- A l'aise à l'oral


PROGRAMMATION :

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


OFFRE A POURVOIR RAPIDEMENT

Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité : SODIF recrute et reconnaît tous les talents, notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité.

Compétences

  • - Comptabilité client
  • - Logiciels comptables
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Excel, SAGE

Entreprise

  • SOCIETE DE DIFFUSION FLORALE, EN ABREGE

Offre n°72 : Responsable Production et Méthodes (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.
Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Adjoint technique qualité opérationnelle H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Le site de Sanofi Neuville-sur-Saône (NVL), situé au cœur du Hub Biotechnologie de Sanofi à Lyon, est entièrement dédié à la production biotechnologique de vaccins. Des bâtiments haute technologie et une organisation agile permettent désormais au site d'accueillir d'autres productions de nouveaux vaccins en partenariat avec la R&D.

MISSION

Sanofi Manufacturing & Supply prépare son avenir grâce à un programme ambitieux appelé Evolutive Facility (EvF). Le projet EvF est la pierre angulaire de la stratégie de Sanofi car il vise à créer un nouveau concept de fabrication composé d'une nouvelle génération d'installations multi-produits évolutives, modulaires, adaptables et agiles, tirant parti des nouvelles technologies de rupture, pour mieux relever les défis du secteur des produits biotechnologiques, dont notamment les vaccins.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Adjoint Technique des Opérations Qualité. En tant qu'interface clé, il contribuera à l'intégration des exigences des opérations qualité (systèmes qualité, organisation, formation, etc.) du projet EvF. Il contribuera à l'évaluation du QMS du site de Neuville-sur-Saône, notamment sur sa capacité à répondre aux besoins du projet. Il contribuera à assurer les opérations de qualité de la phase 2 et/ou 3 du matériel clinique à la production commerciale de routine.

La mission comprend une contribution en termes de gestion des opérations Qualité au niveau des installations du site de Neuville sur Saône durant la phase projet

Pendant la phase de projet, il/elle


- Contribuera à faire appliquer les BPF au sein du projet EvF, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Directives Qualité Globale Sanofi ;
- Participera à l'évolution du QMS du site de NVL pour intégrer le projet EvF, et contribuera au pilotage des plans d'actions associés ;
- Contribuera à la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes ;
- Contribuera à l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus), et participera aux phases projet ;
- Contribuera à la mise en place de l'oversight Qualité dans le cadre du projet ;
- Participera à la définition et à l'intégration des meilleures pratiques dans l'organisation de la qualité ;
- Participera à la préparation des activités de fabrication, en lien notamment avec les systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle.




- Formation initiale scientifique BAC + 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF
- Compétences clés sur lesquels le titulaire du poste sera évalué : travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque
- Compétences techniques: connaissance des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ou équivalents.
- Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus.

Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MODIS TECH TALENT SERVICES (TTS)

Offre n°73 : Assistant logistique, achats (f/h)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - QUINCIEUX ()

Désirez-vous explorer le dynamique monde de l'assistanat en logistique (F/H) ?
Au cœur des opérations administratives et commerciales, vous contribuerez activement à la gestion logistique et aux achats de notre client. Vos responsabilités incluront :

- La gestion du flux des commandes EDI, garantissant une exécution précise et en temps voulu des livraisons.
- L'accueil téléphonique et le suivi de la messagerie commerciale, assurant une communication efficace avec les clients.
- L'utilisation d'outils bureautiques Office 365 pour réaliser diverses tâches administratives, renforçant l'efficacité opérationnelle de l'organisation.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/mois

- Salaire: 12 euros/heure


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.

Offre n°74 : Conseiller en formation (F/H).

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) assistant(e) formation pour soutenir notre équipe pendant une période de surcroit de travail. Vos missions incluront la mise en place et le suivi des formations obligatoires au sein de l'entreprise (CACES, FCO, ADR, SST, Habilitation électrique), en respectant les procédures internes, les délais et les contraintes légales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos sites et nos agences ainsi que les organismes de formation référencés. Vous assurerez la planification, l'envoi des convocations, le suivi, la saisie et la facturation des formations.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Organiser et piloter un programme de formation
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°75 : Agent / Agente d'entretien des collectivités

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

La mairie de Genay recherche un/une Agent / Agente d'entretien des collectivités pour renforcer son équipe, l'agent(e) devra entretenir deux locaux sportifs et devra impérativement savoir se servir d'une Auto-laveuse.

> Horaire :

- 6h > 13h

> cdd est renouvelable.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Bonne resistance physique

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°76 : Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - GENAY ()

Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés.
Vous accompagnez vos clients de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - force vente | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°77 : Agent de sécurité H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie et vous travaillez sur un site industriel proposant des prestations de restauration collective à Neuville-sur-Saône.

VOS MISSIONS

Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

- Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
- Rédiger des rapports via l'outil informatique
- Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- CDI temps complet
- C130 - 1798.99 euros brut/mois
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois


LES + SECURITAS

- Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

PROFIL

Vous êtes notre candidat.e si :

- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous êtes disponible et ponctuel.le

Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (TFP-APS ) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°78 : COMMUNITY MANAGER SPORT (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Les métiers du sport offrent une multitude d'opportunités pour ceux qui sont passionnés par ce domaine dynamique.

Nous vous proposons l'opportunité d'intégrer un contrat en alternance de 10 mois et de bénéficier au préalable d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dispositif France Travail du 29/04/2024 au 12/07/2024.
Objectif vous donner toutes les chances de réussir votre alternance.



À l'issue de cette POEI, vous intégrerez un contrat d'apprentissage en alternance.
Aucune formation spécifique requise, mais une passion pour le sport et une bonne connaissance des réseaux sociaux sont appréciées.
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.)
- Capacité à créer et à publier du contenu engageant (texte, images, vidéos)
- Compétences en analyse des données et en reporting
- Créativité et esprit d'initiative
Responsabilités :
- Gérer les comptes de médias sociaux de l'entreprise ou de l'organisation sportive
- Créer et publier du contenu attrayant et pertinent pour les followers, y compris des actualités, des photos, des vidéos, etc.
- Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires, aux messages directs, et en encourageant l'engagement
- Planifier et exécuter des campagnes de marketing sur les réseaux sociaux pour accroître la notoriété de la marque et l'engagement de la communauté
- Analyser les performances des publications et des campagnes, et ajuster la stratégie en conséquence
- Collaborer avec d'autres départements pour coordonner les initiatives de marketing et de communication
Missions d'initiation sportive :
- Participer à des événements sportifs pour créer du contenu et interagir avec la communauté en personne
Missions administratives et d'intendance :
- Gérer la documentation administrative liée aux activités de community management
- Assurer la veille concurrentielle et rester à jour sur les tendances dans le domaine du sport et du marketing digital
Cette offre d'alternance s'adresse aux personnes passionnées par le sport et les réseaux sociaux, désireuses de contribuer à son développement au sein d'un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du community management sportif, n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Animer un réseau, une communauté

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS EMPLOI SPORT RHO

Offre n°79 : Responsable de secteur Art de vivre & boutique déco (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - ANSE ()

Le magasin Jardiland d'Anse recrute un Responsable secteur Art de vivre & boutique déco (H/F) en CDI.

A ce poste, vous assurez des missions dans le domaine du:
- Commerce:
Vous êtes le garant(e) de la bonne dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur (bonne tenue des rayons, déploiement de la stratégie commerciale, suivi de la concurrence, etc...), du management de la vente et vous veillez à la bonne application de la réglementation
- Management:
Vous participez au recrutement et au développement des équipes, vous assurez leur bonne intégration et la formation des nouveaux entrants. Vous animez les équipes au quotidien !
- Gestion et contrôle:
Vous analysez les résultats et mettez en place des plans d'actions correctifs si nécessaires. Vous êtes responsable de la gestion des stocks (rupture, inventaires...) et êtes garant de la bonne gestion de votre secteur.

Véritable relai du Directeur de magasin, vous faites partie de l'équipe de Direction.

Profil : vous avez des connaissances concernant le secteur mobilier de jardin : table, chaises, parasole, barbecue, plancha et la décoration extérieure pour le jardin et intérieur pour la maison avec la partie senteur et alimentaire

Salaire indicatif de base 2200€ brut mensuel
+ les majorations dimanche (1 dimanche sur 2 est travaillé) et majoré à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants.
Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats....

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Certiphyto

Entreprise

  • JARDILAND

    Jardinerie Animalerie

Offre n°80 : Chef de rayon Végétaux et Marché aux fleurs (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - ANSE ()

Le magasin Jardiland d'Anse recrute un Gestionnaire de rayon Marché aux fleurs, spécialiste du Végétal (h/f) en CDI.

D'un point de vue commercial, vous assurez les animations commerciales en veillant à la bonne attractivité de votre rayon.
Vous participez au bon déroulement des opérations commerciales et au bon respect de la législation (prix, vente à perte...)

En qualité de Gestionnaire de rayon, vous assurez l'accueil et le service aux clients en vous rendant disponible.
Vous assurez la bonne tenue du rayon et des linéaires (vérification des produits, étiquetage, nettoyage...)

En lien avec votre hiérarchie, vous êtes également garant de la bonne gestion de vos stocks.
Vous contribuez enfin à la performance commerciale de votre rayon grâce à la bonne maîtrise des indicateurs de gestion (Chiffre d'affaires, stocks...)

Salaire indicatif de base 2000€ brut mensuel.
+ les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants.
Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats....

Diplôme : le CERTIPHYTO est demandé.

Compétences

  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • JARDILAND

    Jardinerie Animalerie

Offre n°81 : Animateur formateur en sécurité

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - GENAY ()

Les missions d'un animateur(rice) SECURITE & QUALITE
- Vous intervenez chez nos clients pour les aider à mettre en place et à animer les dossiers QHSE et/ou RSE
- Après formation interne, vous animerez des formations en sécurité du travail à partir de supports qui vous sont fournis, telles que SST, PRAP, habilitations électriques, chariot en fonction de vos compétences
- Votre secteur d'intervention est la région Rhône-Alpes principalement. Des déplacements hors région sont néanmoins à prévoir.
Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel > prise en charge des frais.

Expérience souhaitée dans le domaine.
La maîtrise des référentiels ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 45001 serait un plus.

CDI / 35H
HORAIRES NORMAUX EN SEMAINE

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Bon relationnel
  • - Connaissance du domaine QHSE

Formations

  • - qualité hygiène sécurité environnement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACOSET

    ACOSET accompagne les entreprises dans leurs obligations réglementaires, et dans le développement de leurs politiques sécurité du travail, qualité, environnement et RSE Vous intégrez une équipe de 14 personnes

Offre n°82 : Accompagnant Educatif et Social/Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 01 - REYRIEUX ()

Entreprise
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels.

Poste
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur REYRIEUX

CDI

Poste à pourvoir : 3

MISSIONS

L'ADMR de VAL DE SAONE vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de REYRIEUX/TREVOUX/MASSIEUX/PARCIEUX/ST BERNARD/ ST DIDIER DE FORMANS/STE EUPHEMIE


Vous serez amené(e) à :

Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages à l'ADMR :

Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété

Profil

Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e).
Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus
Permis B indispensable

CONDITIONS

Type de contrat : CDI à pouvoir dès que possible
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)

Durée : CDI - 35H
Plage horaire : de 08H00 à 20H00
Salaire : 13,21€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DE L'AIN

Offre n°83 : Laveur/Laveuse de Vitres polyvalent/e (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - JASSANS RIOTTIER ()

A.BC.DOM SERVICES est une entreprise de l' économie sociale et solidaire

Secteur d'intervention : Val de Saône centre

- Véhicule de service fourni -

Mission: lavage de vitres, petit jardinage et aides diverses (ménage, accompagnement)

Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel

Salaire : à partir de 12 € par heure
+ temps de trajets payés entre deux clients payé

Avantages :

Horaires flexibles
vehicule de service
Réductions tarifaires

Programmation :

Du lundi au vendredi
Horaires aménageables
Horaires flexibles
Repos le week-end
Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • A.BC.DOM SERVICES A DOMICILE

    Société née en 2010 dans l'esprit d'une jeune entrepreneuse qui, en travaillant sur le terrain pendant 5 ans, a acquis toutes les bases pour le développement de son entreprise. Nous vous accueillons dans notre agence située à Montmerle-sur-saône ou bien nous nous déplaçons dans un rayon de 30 km pour un suivi personnalisé. Nous recrutons du personnel formé et expérimenté, à votre écoute pour apporter des solutions à votre quotidien.

Offre n°84 : Conseiller(e) Emploi Accompagné (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Messidor Rhône recherche pour son site de Villefranche-sur-Saône : Un(e) Conseiller(e) Emploi Accompagné (H/F)

Missions :
- Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une problématique psychique,
- Travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne,
- Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste,
- Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif,
- Prospecter les entreprises du bassin, développer des coopérations avec ces entreprises,
- Vendre des prestations de services proposées par Messidor.

Profil :
- Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion
- Expérience de l'insertion professionnelle
- Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse
- Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle
- Maitrise des outils informatiques
- Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative
- Permis B obligatoire

Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'à mi-décembre 2024

Formation : Bac + 3 minimum

Expérience : 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience de la relation commerciale en entreprise ou collectivités indispensable

Lieu de travail : Villefranche-sur-Saône (déplacements fréquents)

Rémunération : Selon expérience
Avantages : Tickets restaurants, prise en charge des transports en commun (50%)

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • ASSOCIATION MESSIDOR

Offre n°85 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Laverie/ Prépa Matériel à Neuville sur Saône (H/F)

-Conduire des équipements automatisés permettant le lavage, la décontamination et la stérilisation du matériel de production : machine à laver, cabine de lavage, autoclaves
-Préparer, monter, tester et gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production
-Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot
-Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée et saisir les données dans Master
-Participer à la validation périodique du nettoyage des équipements : planification, identification du matériel, traçabilité, échantillonnage
-Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (décontamination, tri sélectif)
-Participe aux activités logistique niveau 1 pour le bâtiment de production
-Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives
-Participer à l'amélioration continue de la zone, alerter de toute anomalie dans la zone
-Possibilité de réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements de zone

Formation /expérience :
-BEP à Bac technique ou scientifique ou expérience équivalente,
-Expérience en production pharmaceutique (MSFP, répartition, production).

Compétences requises :
-Habilitation au fonctionnement des autoclaves.
-Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication, capacité à renseigner des documents qualité.
-Utilisation des outils informatiques (Excel, MASTER, SAP, eDoc) et des systèmes informatiques.
Rythme de travail : 2*8

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LYON PHARMA

Offre n°86 : Assistant.e Comptable à temps complet (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Gloal Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable.
C'est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s'offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s'engage dans une transition permettant d'articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d'un cadre de vie et de paysages uniques.
Pour accompagner ce développement, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées se structure en renforçant ses services d'appui pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions. Notamment en créant une direction générale adjointe des services regroupant l'ensemble des missions et services ressources de la collectivité : finances, ressources humaines, juridique et commande publique, systèmes d'information.
Le service finances, composé de 4 agents recherche un.e assistant.e comptable.

VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS
Vos missions seront les suivantes :
-Intégrer quotidiennement les factures dans le logiciel de comptabilité et les transmettre pour validation du service fait auprès des services
-Réaliser et suivre l'exécution financière des dépenses et des recettes (mandats et titres) de fonctionnement et d'investissement
-S'assurer de la cohérence des imputations comptables et de l'exhaustivité des pièces comptables justificatives en lien avec les services
-Saisir les marchés dans le logiciel de gestion budgétaire
-Effectuer le suivi des contrats et les engagements correspondants (marché, convention, contrat)
-Suivre les relances et s'assurer du respect des délais de paiement
-Alimenter les tableaux de suivis des dépenses des services
-Effectuer les créations et modifications des tiers
-Préparer les opérations de fins d'exercice (rattachements)
-Effectuer la facturation de certains services
-Être l'interlocuteur des services pour le suivi des dépenses et des recettes
-Assurer l'accueil téléphonique des fournisseurs

COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
-Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
-Connaissances en droit public et sur l'environnement des collectivités locales appréciée,
-Connaissance des nomenclatures comptables publiques appréciée,
-Maîtrise de la bureautique (la connaissance du logiciel Gestion financière de Berger Levrault serait un plus)
Vous avez une formation comptable Bac+2 ou une expérience dans un poste similaire.
Vous avez un sens de l'organisation et savez travail avec rigueur et autonomie et disposez de bonnes qualités relationnelles.

CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir dès que possible
-Recrutement statutaire ou contractuel
-Lieu de travail : Domaine des Commune 1277 Route des Crêtes 69480 ANSE
-Horaire : 35h ou 37h (avec 12 jours de RTT) avec la possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5 jours
-Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire
-Avantages sociaux : titres restaurant et participation à la protection sociale complémentaire
-Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail
Renseignements : DGA ingénierie financière et pilotage ressources - Pauline Landry-Temporel

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CCBPD DOMAINE DES COMMUNES

    La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.

Offre n°87 : Assistant de gestion comptable Apprentissage (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion.

Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes.
La comptabilité de l'entreprise
- Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie)
- Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S )
- Etablissement des situations comptables mensuelles
- Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière)
- Etablissement des paies
- Etablir et suivre les tableaux de bords
- Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires

La Comptabilité fournisseurs :
- Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs
- Justification et lettrage des comptes fournisseurs
- Emission des bons de commande
- Gestion et contrôle des notes de frais

La Comptabilité clients :
- Intégrations des factures de ventes dans SAGE
- Lettrage des comptes clients
- Gestion des relances clients
Connaissance de Sage i7 et Excel

Description du profil
Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.

Lieu de la mission : Villefranche ou alentour
Démarrage : Septembre 2023, Type de contrat : Apprentissage (2 ans)
Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation
Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage
la formation
- Un rythme d'alternance idéal
- Un centre de formation accueillant
- Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône

Démarches administratives
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La MFR du Campus du Beaujolais, c'est
- Un accompagnement pour trouver une entreprise
- Une formation dans un domaine technique d'avenir
- Un suivi tout au long de la formation
- Un rythme d'alternance idéal
- Un centre de formation accueillant
- Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône

Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html
Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Logiciels comptables
  • - Déclaration Sociale Nominative
  • - Codifier une facture
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D

    La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé

Offre n°88 : Technicien de production (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Neuville sur Saône (H/F)

- Participation à la qualification/validation du projet EVF et test des solutions digitales
- Collaboration avec équipes qualité/process/MSAT/HSES/validation pour la qualification/validation des locaux et équipements
- Fabrication de lots de validation/production sur différentes plateformes
- Travail sur plusieurs postes dans le domaine d'activité et interaction avec des systèmes connectés
- Utilisation d'engins robotisés, convoyeurs et systèmes à usage unique
- Acquisition de connaissances produit/procédé avec l'aide de MSAT et des services techniques
- Rédaction d'instructions, protocoles et rapports d'essais
- Préparation des installations pour fournir des produits conformes
- Fabrication de produits selon les normes avec contrôles réguliers
- Réalisation des opérations logistiques dans différentes zones et gestion des stocks
- Utilisation des outils digitaux pour la planification et le suivi des activités
- Gestion des alarmes et réalisation de la maintenance de premier niveau en cas d'aléas techniques

- Bac / Bac+2 minimum en production pharmaceutique, biotechnologie, génie des procédés ou équivalent.
- 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine pharmaceutique, vaccins Vrac, biotechnologie, ou agroalimentaire.
- Préférence pour une expérience dans la production vrac virale ou bactérienne, la formulation, la chromatographie, la logistique pharmaceutique ou l'aseptisation.
- Maîtrise des outils digitaux MES / SCC et compétences informatiques Pack Office.
- Compétences personnelles : communication, travail d'équipe, autonomie, organisation, adaptabilité, synthèse.
- ZAC ou FROID : ZAC classe C ou Zone propre (vers septembre).
- Rythme journée puis 2X8 (vers septembre).
- L'utilisation et la connaissance des outils digitaux sont impératifs.

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LYON PHARMA

Offre n°89 : Agent de résidence - VILLEFRANCHE sur SAÔNE H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence et secteur de Villefranche sur Saône.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes :
- Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords,
- Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif,
- Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs),
- Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires,
- Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié

Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social.

Process de recrutement :
Voici ce qui vous attend si vous postulez:
I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions
II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30')
III. Entretien avec une de nos chargées RH (60').
IV. Entretien présentiel avec le responsable (60').
V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration.
Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement !
Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !

Avantages actuels :

* Tickets restaurant : Prise en charge à 60%
* 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre)
* Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 %
* 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
* Mutuelle d'entreprise
* Prévoyance : Prise en charge à 100%
* CSE

Entreprise

  • DEUX FLEUVES RHONE HABITAT

Offre n°90 : Agent / Agente de sécurité Villefranche-sur-Saône (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Description du poste et Missions
Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69)

Vos Missions :

Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations,
Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive,
Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets,
Gestion des conflits
Lutte contre la démarque inconnue
Arrière caisse, rondes sécurité

Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste.

La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°91 : VENDEUR/ VENDEUSE /TEMPS PARTIEL EN CDI (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 22H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - En vente
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Poste a pourvoir mi Mai 2024, 22h hebdomadaire
lundi : 14h-19h .jeudi : 9h30-16h avec 1h de pause :vendredi: 11h-19h avec 1 h de pause. samedi : 14h-18h30.

Vous devez avoir 1 à 2 ans d'expérience en vente.
Vous êtes très motivé(e) et avez envie d'apprendre les nouvelles méthodes de vente
Vous avez les savoirs, le savoir être, le savoir faire liés aux métiers de la vente.
Une tenue correcte est exigée, adaptée au commerce, à sa clientèle.

Vous aurez une formation vente en continue ,animée par la directrice du magasin .

Vos missions :
Vous devrez savoir ouvrir/fermer le magasin.
Conseiller une clientèle, là fidéliser ,
Ranger le magasin avec les préconisations du siège.
L'entretien du magasin/ la réserve/ la salle de repas seront a faire (chaque membre de l'équipe participe aux différentes taches).
Gérer les livraisons, sécuriser, cintrer la marchandise .
Faire l'implantation des produits.

Un nouveau départ, l'envie de réussir des challenges en équipe, la motivation sincère fera la différence.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
  • - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - bonne expression orale

Entreprise

  • TOSCANE

Offre n°92 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

L'école de conduite est aujourd'hui composée de 2 assistantes administratives et commerciales, 2 enseignants qui, durant la majeure partie de leur temps de travail, sont affectés aux tâches administratives et commerciales, 10 enseignants et un gérant.
L'école de conduite Car'rément Permis recherche un 16e collaborateur afin d'optimiser l'organisation de notre bureau.

Les missions principales seront:
- d'accueillir et renseigner les clients sur nos différents permis,
- d'établir les plannings de nos élèves,
- d'effectuer de petites tâches administratives.

Les débutants sont les bienvenus. Possibilité de travailler les samedis jusqu'à 14h

Entreprise

  • AUTO ECOLE CAR'REMENT PERMIS

    L'Auto-école, composée de 4 à 5 salariés et d'un gérant/enseignant, dispense les permis Voiture, Moto, BSR et Remorque.

Offre n°93 : Gestionnaire Approvisionnement et Planning (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Si vous êtes passionné(e) par la gestion des flux et des stocks, et que vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant et innovant, cette opportunité est faite pour vous !

Lynx RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un Gestionnaire Approvisionnement et Planning H/F.

Cette société industrielle de renom, comptant plus de 150 co-équipiers, est spécialisée dans son domaine depuis plus de 50 ans.

Afin d'anticiper un départ à la retraite, l'équipe logistique recherche son futur talent ! Rattaché à la responsable Planning production, vous évoluez au sein d'une équipe de 8 collaborateurs.


Vos missions:
Votre rôle : superviser et coordonner les processus d'approvisionnement et de planning production.

Vos responsabilités incluent notamment :
- La gestion des commandes matières et des commandes PF/OF.
- La validation des confirmations fournisseurs et le suivi (références, quantités, prix, délai...)
- Le suivi et la gestion des niveaux de stock matières pour les ateliers.
- L'organisation des envois de matières vers les usines.
- La garantie des délais confirmés aux équipes ADV/Commercial.
- La réalisation de l'inventaire annuel des matières.
- La mise à jour des données dans l'ERP

Pour réaliser ses missions, vous pratiquez l'anglais, notamment à l'écrit. Votre profil:
Titulaire d'un diplôme supérieur en Approvisionnement et/ou Gestion de la production, vous bénéficiez d'une expérience d'au minima 3 années sur un poste similaire.

Votre sens de l'analyse et de l'organisation, vous permet de vous montrer réactif dans le respect des plannings et la gestion des priorités. Reconnu pour vos compétences relationnelles, vous communiquez facilement avec les équipes en internes et les fournisseurs.

Les rejoindre, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et stimulant, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un cadre propice à l'épanouissement personnel.

A savoir :
- Embauche en CDI temps plein 35H/sem
- Rémunération à partir de 24KEUR brut/12 mois
- Comité d'entreprise
- Prime individuelle

Rejoignez-les et participez à cette aventure industrielle !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Superviser des opérations, des actions

Entreprise

  • LT EVOLUTIONS

Offre n°94 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ?
Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours.
Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme

Démarrage dès que possible

Votre mission chez Family + :
- Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
- Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
- Repassage et pliage du linge, selon les clients.
- Trajets en sécurité écoles-crèches
- Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
- Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Vos conditions de travail :
Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre domicile
Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône)

Vous êtes :
- Dynamique, autonome et responsable
- Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
- Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
- Vous appréciez les tâches ménagères

Vos avantages :
CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités
11.65 à 11,72€ / heure + congés payés
Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique
Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés !
__
HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FAMILY PLUS VILLEFRANCHE

    Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!

Offre n°95 : RESPONSABLE DRIVE (H/F) #GR2024

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

Sous la responsabilité de la Direction générale, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel ) du drive.

Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks.

Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients.

Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.

VOTRE PROFIL :
Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes.

Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
- - -
Salaire x 13 mois + participation + intéressement
- - -
Postulez et rendez-vous samedi 23 mars en magasin.
Rencontrez notre équipe de recrutement en job dating.

https://www.recrutement.leclerc/la-grande-rencontre/

Compétences

  • - Gestion des rayons
  • - Superviser la gestion des stocks
  • - Traiter des dossiers de contentieux
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Transmettre de l'information
  • - Piloter une activité
  • - Gérer les ressources humaines

Entreprise

  • LECLERC Genay

    Le centre E.Leclerc de Genay emploie environ 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Depuis 65 ans, E.Leclerc poursuit un objectif : démocratiser la consommation et permettre au plus grand nombre d'accéder à tous les produits et services. L'enseigne E.Leclerc regroupe 140 000 salariés qui font avancer le Mouvement en France et en Europe. Ils se répartissent dans 660 magasins, une vingtaine de coopératives régionales et pays.

Offre n°96 : Opérateur d'Assemblage Production (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CIVRIEUX ()

Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Industrie et basé à Civrieux (01390), un monteur garde-corps (H/F).

Votre principale mission sera :

- Monter et installer des garde-corps selon les plans fournis
- Utiliser des outils électriques pour l'assemblage des structures
- Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur- Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage
- Gérer votre temps de travail de manière efficace et rigoureuse

Profil :

- Respecter les procédures et les consignes de sécurité
- Avoir un bon esprit d'équipe et être capable de travailler en collaboration avec vos collègues
- Savoir gérer votre temps de travail de manière autonome
- Être capable de lire des plans et de les interpréter correctement
- Avoir des compétences dans l'utilisation d'outils électriques
- Avoir de l'expérience dans l'assemblage de structures est un plus

Avantages :

- Salaire à partir de 12 euros brut par heure
- Contrat à long terme
- Temps plein

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ?
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°97 : Intendant / Intendante de maison (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ?
Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours.
Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme

Démarrage dès que possible

Votre mission chez Family + :
- Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
- Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
- Repassage et pliage du linge, selon les clients.
- Trajets en sécurité écoles-crèches
- Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants
- Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants

Vos conditions de travail :
Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités
Interventions à proximité de votre domicile
Familles à proximité de nos agences (Neuville sur Saône)

Vous êtes :
- Dynamique, autonome et responsable
- Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants.
- Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole
- Vous appréciez les tâches ménagères

Vos avantages :
CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités
11.65 à 11,72? / heure + congés payés
Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste
Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté
Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique
Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...)
Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...)
Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux)
Prime qualité annuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés !
__
HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FAMILY PLUS

    Family Plus est une entreprise de service aux Familles. Nous proposons des postes de garde d'enfants et ménage-repassage à domicile. Nous recrutons sur du temps plein ou du temps partiel en fonction de vos disponibilités.

Offre n°98 : Assistant Administratif et Commercial H/F - Anse (69) - CDD (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ANSE ()

Entreprise
Marque leader de la santé auditive depuis plus de 45 ans, Audika change des vies ; celles des personnes que nous accompagnons et celles de nos 1400 collaborateurs en France.
Forte de son réseau de presque 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateur de centre H/F et Audioprothésistes, Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
Chez nous, tout le monde est acteur et ensemble, nous créons un cadre positif où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont les clés de la réussite collective.
Nous offrons des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui a du sens.

Poste
Notre centre Audika situé à Anse (69) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible et jusqu'au 03 juin 2024 !
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :
Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;
Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;
Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;
Gérer et optimiser l'agenda du centre ;
Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;
Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;
Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.

Profil
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.
Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.
Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.
A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.
Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les conditions du poste :
Type d'emploi : Temps partiel, CDD ;
Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi.

Les avantages à nous rejoindre :
Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;
Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;
Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;
Une mutuelle prise en charge à 100% ;
Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;
Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.

Le processus de recrutement :
Etude de votre CV ;
1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;
2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • AUDIKA

Offre n°99 : Vendeur/se en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente.

Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients.

Descriptif du poste :
- Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
- Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
- Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
- Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
- Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30
Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PATRICE BREAL

    patrice breal

Offre n°100 : Agent (e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

BURGER KING® Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI de 30 heures par semaine, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe !
Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :
-Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers
-Assurer un service impeccable (commandes et encaissement)
-Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
-Aimer prendre soin de nos clients.

Profil
Vous avez :
-Le team spirit
-Tout le temps le sourire
-L'envie de grandir.

Nous avons :
-Une ambiance de feu
-Le WHOPPER®
-De belles opportunités d'évolution

Une formation interne est prévue avant embauche.
Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, cycles et horaires à définir.

Avantages : nourriture; emploi du temps flexible

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BURGER KING

Offre n°101 : Agent de montage assemblage (F/H)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 01 - CIVRIEUX ()

Prêt à déployer vos compétences de technicien monteur pour relever de nouveaux défis passionnants ?

Vous êtes prêt(e) à relever le défi suivant :

- Monter des agitateurs (machines tournantes)
- Tracer et percer des pièces sur machine RADIAL
- Dresser des arbres d'agitations sur banc ou sur agitateurs

- Lecture et remplissage des documents techniques

Découvrez ce package attractif :

Contrat: Intérim

Durée: long terme

Salaire: environ 13.50euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Formations

  • - montage assemblage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°102 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - REYRIEUX ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production Reyrieux (01) (H/F)

Voilà un poste pas banal : nous recherchons des opérateurs de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils.

Plusieurs postes et missions à pourvoir :
-Tri / empilage de planches
-Ponçage panneaux (poste de nuit)
-Emballage / colisage et rangement de cercueils
-Montage d'accessoires

Vous avez une première expérience en industrie et idéalement dans le domaine du bois.
Vous êtes rigoureux(-se)
Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel

Ce profil d' Opérateur de production H/F vous correspond ?
N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages !
- une collaboration sur le long terme
- 2 Comités d'entreprise
- la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8%
- la dématérialisation des contrats et fiches de paie

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production Reyrieux (01) (H/F)

Offre n°103 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes Drive à Genay (H/F)
Vous aimez les postes dynamiques et le contact client ?

Vos missions sont les suivantes:
-preparation des commandes
-mise en sacs des commandes
-contact clients

Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe.
Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux.

Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme.

Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... )
- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... )
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.
- Accès à la formation...

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes Drive à Genay (H/F)

Offre n°104 : Assistant Administratif et Commercial (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 mois
    • 69 - GENAY ()

Filiale à taille humaine dans un groupe national, leader sur le marché français, le cœur de notre métier est la maintenance du matériel de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, désenfumage, colonnes sèches...) pour une clientèle de professionnels aux domaines variés (administrations, industries, commerces, établissements recevant du public...). Nos agences régionales nous permettent d'être présents sur l'ensemble du territoire et d'assurer un service de proximité. Nous rejoindre, c'est travailler sur un marché porteur et en perpétuelle évolution.

Rattaché(e) à notre agence de Genay (69), vos missions principales seront :

- Etablissement de devis en veillant à l'application des conditions spécifiques à chaque client, propositions de contrats, offres commerciales,
- Assistanat planning des techniciens (affectation des techniciens, plannings prévisionnels...),
- Accueil téléphonique : prise de messages, orientation des appels vers les différents services, réception et transmission des mails/courriers aux services concernés,
- Assistanat du responsable d'agence et des commerciaux,
- Tous travaux de secrétariat utile au bon fonctionnement de l'agence.

Maîtrise de l'outil informatique exigée.

Formation assurée par nos soins sur la partie technique et l'ERP (prévoir une à deux semaines de formation sur Dijon (21), frais pris en charge par la société).


Qualités relationnelles requises, polyvalence, autonomie, dynamisme et expérience similaire souhaitée (minimum 3 ans).

Type d'emploi : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi.

Salaire : à partir de 1800 € par mois, négociable selon profils.

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • IPS

    Société à implantations multiples, Incendie Protection Sécurité est un des leaders français dans le domaine de la sécurité et de la protection contre les incendies. Depuis de nombreuses années, nous mettons notre expérience au service des entreprises et collectivités pour la mise en place de solutions de protection contre les incendies suivant les textes et la réglementation en vigueur. Nous assurons la diffusion et la maintenance globale de tout le matériel de sécurité incendie.

Offre n°105 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - CIVRIEUX ()

Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Civrieux (01) (H/F)
Si vous appréciez les postes qui demandent de l'attention aux détails et une précision dans l'exécution, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions seront :
-Suivre les ordres de fabrication pour garantir une production efficace et conforme aux spécifications.
-Effectuer des opérations de drapage, de cuisson, de ponçage et de collage sur des pièces en carbone selon les procédures établies.
-Respecter les normes de qualité et les spécifications techniques lors de la réalisation des différentes opérations.
-Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la conformité des pièces.
-Signaler les problèmes ou les défauts de manière proactive et contribuer à leur résolution.
-Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.


Vous avez idéalement une première expérience en industrie.
Vous êtes passionné par le travail manuel et minutieux : rejoignez cette équipe dynamique.
Vous êtes rigueureux, eu faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de capacité d'adaptation.

Nous attentons votre candidature (CV) pour vous rappeler et vous donner plus de précisions.

Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe.
- CE CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... .
- Valoriser un CET 8 %

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Civrieux (01) (H/F)

Offre n°106 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Vous avez envie d'un nouveau challenge à travers un poste au sein d'un service névralgique à l'entreprise avec de la polyvalence, de l'organisation, une vivacité d'esprit, de l'analyse opérationnelle !!
Vous voulez vous sentir utile, être un véritable soutien auprès de l'équipe du Pôle planning des équipements, et occuper une fonction administrative centrée sur l'organisation, l'optimisation et la gestion de notre matériel, alors postulez pour devenir assistant(e) administratif (ve).

Notre entreprise
Alabama Média - www.alabama-media.com, est une société prestataire de Services Audiovisuels pour l'Evènementiel, le Spectacle, l'Ingénierie et les Installations Pérennes. Son offre porte sur la location ou la vente de moyens vidéos tels que prises de vue live « multi caméras », écrans géants (vidéo projection, LED), gestion des médias, pour répondre aux organisateurs d'événements éphémères ou pérennes.
Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations de services techniques audiovisuel. Nous offrons à chacun de nos clients une solution technique sur-mesure grâce à une prise en charge personnalisée par l'ensemble de nos équipes techniques.
Nous faisons partie du groupe NOVELTY-MAGNUM-DUSHOW, leader sur le marché français, européen et à l'international, de la mise à disposition de solutions techniques pour l'événement et le spectacle.
L'entreprise dispose de son propre parc de matériels vidéos destinés à la location que vous devrez optimisez à travers de la gestion de planning et de la sous-traitance.
Pour ce faire, nous recrutons aujourd'hui un(e) assistant(e) administratif(ve) du Pôle planning des équipements (H/F) basé à NEUVILLE S/S.
Notre priorité : Maintenir une qualité de service auprès de nos clients.
Nos valeurs : Engagement, Excellence, Esprit d'équipe, Savoir-faire.
Votre mission principale

Vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous contribuez au suivi et l'optimisation du planning matériel en étroite collaboration avec la Responsable du Pôle planning des équipements. Vous assurez la gestion des tâches administratives du Pôle au quotidien avec une vigilance accrue quant aux délais impartis.

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle planning des équipements, vous appliquerez les process propres à l'entreprise pour mener à bien vos missions qui sont les suivantes :

- Mettre à jour le logiciel de suivi des opérations appelé TAEKI et archivez les dossiers après les retours ;
- Traiter la gestion des locations comptoir de la commande du client jusqu'à l'intégration dans les transferts inter-stocks en lien avec les Responsables de stock (Neuville et Roissy) ;
- Lancer la commande auprès des transporteurs et communiquer les informations de transferts à l'ensemble de l'entreprise.
- Assurer du suivi des modifications de chargement du matériel et de transfert. (Après validation des dates de transferts inter-stock avec le planning)
- Effectuer une recherche de sous-traitance (matériel et/ou service) avec négociation de prix et organisation de cette logistique (volume, lieu de récupération etc...).
- Etablir les bons de commande, suivre les accusés de réception et les litiges sur le matériel auprès des fournisseurs, et les documents liés à la vente
- Suivre et mettre à jour le tableau d'achat/revente une fois les achats terminés, vous pointez les bons de commandes avec les accusés de réception, de livraison etc...
- Traiter les rapprochements de factures d'achats, puis après validation de la responsable de Pôle, mettre à jour les commandes dans l'ERP et traiter le suivi des litiges liés à la facture d'achat.
- Créer les fiches des nouveaux fournisseurs et mettre à jour la base de données fournisseurs

Profil évolutif sur un poste de chargé de planning des équipements.

Poste ouvert au personne en situation de handicap.

Compétences

  • - Réglementation des douanes
  • - Techniques d'import/export
  • - Bon de livraison
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Notions dans les métiers de l'audiovisuel

Entreprise

  • ALABAMA MEDIA

Offre n°107 : Intervenant.e Sociale en Commissariat et Gendarmerie (ISCG) (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Intervenant.e Sociale en Commissariat et Gendarmerie (ISCG) en CDI à 35 heures. Le poste est basé au service Tandem, à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements sur le département du Rhône.

Cogéré par deux associations (CIDFF RAA ID et Le MAS), TANDEM est un lieu unique d'aide aux victimes d'infractions pénales, d'accès au Droit et de lutte contre les violences sexistes. TANDEM est composé d'une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une chargée d'accueil, de 3 juristes, d'une chargée d'accompagnement victimes de violences sexistes et sexuelles, une chargée de mission VIF et de psychologues vacataires.

Concrètement, vous serez amené.e à :
- Accueillir, écouter, informer et orienter le public ayant des difficultés psycho social se présentant au commissariat/gendarmerie : mineu.e.s, majeur.e.s, victimes ou auteurs.
- Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles en diagnostiquant les situations et les besoins, les informer sur leurs droits et les orienter vers les partenaires pertinents.
- Assurer l'interface entre le commissariat et les partenaires
- Préparer et accompagner occasionnellement à la plainte
- Participer à la promotion de l'égalité femme/homme
- Conduire des entretiens individuels
- Appuyer les démarches de premier niveau
- Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées
- Rédiger des documents techniques, bilans

Vous vous épanouirez dans ces missions si :
o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public
o vous êtes doté.e d'une bonne écoute active de publics et situations difficiles
o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
o vous avez envie de travailler dans un environnement commissariat ou gendarmerie

Vous disposez de connaissances sur les violences sexistes et sexuelles et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou associatif et/ou droits des femmes.
Vous disposez d'un diplôme de travail social, psychologue, juriste au moins de niveau master.

Vous maîtrisez :
Techniques d'entretien
Technique d'écoute et de relation à la personne
Technique d'accompagnement des femmes victimes de violences sexistes
Expression en public et animation d'actions collectives

Conditions proposées :

o Contrat : CDI
o Durée du travail : 35h
o Salaire : à partir de 1938 euros brut + titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50%, remboursement des frais de déplacement
o Statut : Employé.e
o Localisation du poste : Tandem, Commissariat de Villefranche-sur-Saône et Brigades de gendarmerie de Neuville-sur-Saône et de Belleville.
o Déplacements : Métropole et Rhône

Processus de recrutement :
o 1er entretien avec la responsable
o 2ème entretien avec la Direction

Lettre de motivation et CV (en pièce jointe et enregistrés avec votre nom et prénom) obligatoires . Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Formations

  • - travail social (Psycho / travail social / Droit) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°108 : OPERATEUR CONDITIONNEMENT CCBPD (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste d'Opérateur Conditionnement F/H.
Votre quotidien :

Rattaché(e) au Chef d'Equipe Conditionnement vos missions principales seront les suivantes :
- Procéder au nettoyage final des implants,
- Assurer le conditionnement primaire et secondaire des produits en Zone à Atmosphère Contrôlée (« salle blanche »).


Ce que l'on attend de vous :
Minutie, précision, rigueur et sens du travail en équipe sont nécessaires. Vous devrez respecter les règles d'hygiène en ZAC (habillement, interdiction du maquillage et des bijoux).
Une première expérience en ZAC est recherchée et vous devrez être sensibilisée à la satisfaction du client eu égard à la sensibilité de nos produits (dispositifs médicaux implantables).

Entreprise

  • GROUPE LEPINE

    Groupe Lépine, société familiale française depuis 1714, présente à l'international - s'affirme comme un spécialiste de l'Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu'à la commercialisation de nos implants, nos attelles ainsi que notre gamme d'allogreffes osseuses. Nos atouts : Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process.

Offre n°109 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 69 - GLEIZE ()

Missions générales :
L'assistant(e) de Direction assiste sur le plan organisationnel le Directeur Général Adjoint (DGA) sur l'ensemble de ses missions : Direction des affaires médicales, Coordination de la fonction RH médicale et non médicale.
Il prend en charge des dossiers relatifs à la gestion des personnels médicaux en lien avec l'équipe de la direction des affaires médicales.

Activités :
-Gérer l'agenda du Directeur Général Adjoint et organiser ses déplacements en lien avec les assistantes de direction de site.
-Organiser les réunions présentielles et distancielles, les RDV périodiques avec l'ensemble des acteurs (staffs Hebdomadaires, réunions avec les membres de l'équipe de direction, avec le représentant des personnels médicaux, avec les organisations syndicales ) et préparer l'ensemble des documents et éléments d'analyse nécessaires à la préparation de ces RDV.
-Assurer la frappe des documents et leur mise en forme (courriers, notes, rapports, présentations, power point).
-Accueillir et orienter les interlocuteurs se présentant à la Direction des Affaires médicales.
-Préparer en lien avec le DGA et le DRH adjoint, les CSE rédiger les avis de cette instance dans les délais règlementaires.

-En lien avec l'adjointe à la direction des affaires médicales, l'assistant(e) peut être sollicité(e) sur des missions de communication, d'aide au recrutement (diffusion des offres), de l'accueil et du suivi administratif des nouveaux médecins, sur la coordination des différentes enquêtes RH et au règlement des factures.

Qualités Requises :
-Sens de l'organisation, des priorités et prise d'initiative
-Très bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe
-Sens de l'accueil et capacité à communiquer oralement de manière adaptée en s'exprimant au nom de la direction de l'établissement.
-Discrétion, adaptation et sens du travail en équipe

Prérequis :
-Etre titulaire d'un BTS d'assistant(e) de direction ou d'une licence RH et avoir une expérience significative sur ce type de poste.
-Maîtrise des outils bureautiques logiciels WORD EXCEL (dont publipostage), POWER POINT et d'assistanat (Visio conférence, planification de réunion )
-La connaissance du fonctionnement institutionnel des établissements publics de santé serait un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu :Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : B
Quotité de travail : Temps plein
Base forfait cadre 39h - 25 CA+19 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions)
Horaires : Amplitude de 7h30 sur le créneau 9h-17h30
Télétravail à hauteur d'une journée par semaine après période d'intégration
Rémunération : à partir de 2 200€ brut - Reprise de l'ancienneté
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GENERAL

    Situé à 30km au nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad de l ex-hôpital gériatrique du Val d Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup. Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.

Offre n°110 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 09/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) chauffeur de taxi (H/F) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dédiée au transport médical.

Responsabilités :

Assurer le transport sécurisé de patients vers et depuis les établissements médicaux, les traitements et autres engagements médicaux, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur ponctualité.
Respecter les horaires et les itinéraires prédéfinis.
Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule.
Assurer un service courtois et professionnel envers les clients.

Qualifications :

Carte professionnelle de chauffeur de taxi en règle.
Horaires flexibles en fonction des besoins opérationnels.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Carte taxi a jour

Offre n°111 : Agent de Sécurité (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Genay(69), un Agent de Sécurité H/F.
Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité.

Horaires variables : 07H00 / 19H00- 19H00 / 07H00 en semaine et week-end

Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST.

Le coefficient est de 140 soit 1852.95 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois.
CDI en temps complet à pourvoir immédiatement.

Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu.e pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.
REF : IND69

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • TORANN-FRANCE

    Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.

Offre n°112 : Opérateur de conditionnement Job d'été 2024 CCBPD

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORANCE ()

NOUS SOMMES :
Nous sommes Le Groupe Techné, une entreprise familiale, à taille humaine. Nous développons, produisons et négocions des pièces d'étanchéité et de frottement. Notre siège social de 180 personnes recrute des jobs d'été dans des domaines variés.
Responsabilité individuelle pour faire progresser le collectif, dans le plus grand respect des Hommes : Telles sont nos valeurs ! S'entraider, s'adapter, développer ses compétences : Tel est notre fonctionnement !
Mêler productivité et épanouissement salarié vous paraît être sorcellerie ? Nous parlerons plutôt d'alchimie !

Vous recherchez un job d'été ? Nous vous proposons les missions suivantes selon 5 affectations possibles en fonction des disponibilités :

Au laboratoire de traitements :
- Réaliser les différents types de traitements
- Préparer les formulations
- Lancer les machines de traitements
- Contrôler et conditionner les pièces traitées
Au service expéditions :
- Préparer les commandes
- Magasinage divers
- Conditionner les pièces
A l'atelier :
- Ebavurer et conditionner les pièces
- Contrôler la conformité
- Préparer les commandes
Au service contrôle :
- Contrôler la conformité des pièces avec des outils de contrôle
- Trier et conditionner
Au Commercial Sédentaire / Achats :
- Enregistrer les commandes
- Saisir différentes données dans l'ERP
- Réaliser diverses opérations administratives clients / fournisseurs.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
Contrat Intérimaire 35 heures + titre restaurant 10€ / jr
Horaire journée, journée décalée, ou 2*8 selon le poste.
Basé à Morancé.
Période : Juin - Juillet - Août - septembre.

Entreprise

  • TECHNE

    Société en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.

Offre n°113 : AGENT D'ENTRETIEN H/F (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

Vos missions
1/ Assure le nettoyage quotidien :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...)
- Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...)
- Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...)
- Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l'extérieur
2/ Utilisation des produits d'entretien :
- Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien
- Manipuler du matériel de nettoyage (auto-laveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur)
- Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter
3/ Assure le nettoyage des équipements et du matériel :
- Assurer le nettoyage du matériel utilisé
- Alerter en cas de dysfonctionnement d'un matériel
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Assurer la gestion des stocks
Assurer des activités de logistiques, techniques, manutention
Assurer le portage du courrier et plis à la poste
Assurer des fonctions d'accueil
Assurer le service et la plonge en cuisine
Assurer la lingerie

Votre profil
Vous connaissez les règles d'hygiène et de nettoyage ainsi que les règles de sécurité / plan de sécurité

Votre boite à outils
Assurer le nettoyage, l'entretien et l'hygiène

Définition : Capacité à utiliser les connaissances théoriques de nettoyage, les règlementations et procédures afin de les mettre en pratique sur le lieu d'intervention. Assurer la santé des locaux.

o Mon niveau de connaissance :
Connaissance des produits à utiliser, des dosages, des risques chimiques et des enjeux de santé liés à leur utilisation,
Connaissance de l'utilisation des matériels et des techniques de travail.

o Mes tâches au quotidien :
Assurer le nettoyage des locaux : balayer, vider les poubelles, aérer les locaux, désinfecter les points de contact
(poignées, portes fenêtres, interrupteurs).
Recharger les supports en produits (savons, papier wc, essuie-mains, recharge des produits liés à la pré-imprégnation).
Assurer le nettoyage des équipements et du matériel.

o Ma capacité d'organisation :
Organiser, nettoyer, trier et ranger son matériel avant et après utilisation.
Restituer l'espace dans son rangement initial après intervention.

Vous travaillez de 6h à 15h sauf le mercredi de 6h à 11h.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage

Entreprise

  • Conseil Departemental du Rhône

Offre n°114 : Agent de prévention et de sécurité H/F

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Nous recrutons deux agents de prévention et de sécurité H/F pour surveillance de sites.
Vous possédez le SSIAP 1 et votre carte professionnelle.

1 poste du lundi au vendredi de nuit (de 22h à 3h ou 4h), soit 27h hebdomadaire.
1 poste les week-ends de nuit (de 22h à 4h) soit 12h hebdomadaire. Ce poste peut être un complément d'activité.

Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux dans votre travail.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • YOB SECURITE

Offre n°115 : Vendeur/vendeuse comptoir de matériel Hydraulique et Pneumatique (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Nous recherchons une personne ayant des connaissances mécanique (TP, poids lourds, Parc et jardin Maintenance industrielle) et hydraulique pour embauche
CDI à temps plein 39h/semaine sur 5 jours
Les horaires de travail sont à définir à votre arrivée.

La mission

-confection de flexible
-vente comptoir
-gestion de stock
-réception de pièces

-Aider à l'atelier pour réfection de vérin ou changement de flexible sur engin en cas de surcharge de travail des autres collaborateurs

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HYDROFLUIDS COMPOSANTS

Offre n°116 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..)
D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe.

Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Carte professionnelle à jour
  • - SST à jour

Entreprise

  • KEVLAR PROTECTION

    www.gk-securite.fr

Offre n°117 : Chef de Service éducatif / Cheffe de service éducatif (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ALBIGNY SUR SAONE ()

Vous aimez aller à la rencontre des autres ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine dans le secteur social ?
Alors rejoignez-nous ! La Fondation AJD recrute un(e) Chef(fe) de service pour sa Maison d'Enfants de Pomme d'Api située dans la Métropole de Lyon.
L'établissement emploie plus de 50 salariés. Il est habilité ASE et accueille 32 adolescents(es), âgés de 13 à 18 ans, 42 MNA et 35 Jeunes Majeurs orientés principalement par la Métropole de Lyon, répartis sur 4 services, encadrés par une équipe de direction composée d'un directeur et de chef(fe)s de service.

Description du Poste :
Sous l'autorité du (de la) directeur(trice), le(a) chef(fe) de service est porteur de l'éthique et des valeurs de la Fondation. Il(elle) a pour mission l'encadrement des équipes éducatives. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des activités socio-éducatives engagées auprès des jeunes accompagnés au sein de l'établissement et des projets personnalisés des jeunes.

Vos missions:
Le ou la chef(fe) de service
- Gère et anime l'équipe éducative placée sous son autorité hiérarchique ;
o Organise le temps de travail des équipes éducatives et assure le suivi des plannings horaires,des congés, arrêt maladie, formation ;
o Assume la responsabilité pédagogique des stagiaires d'école ;
o Garantit de la fluidité de l'information au sein des équipes et la qualité des écrits professionnels ;
o Participe à la mise à jour des DUERP.
o Contrôle les dépenses en lien avec les activités éducatives de son service et rend compte à la direction
- Garantit la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, des processus d'accueil et
d'accompagnement ainsi que des projets personnalisés des jeunes accompagnées ;
o Coordonne les réunions nécessaires à la conception des projets personnalisés et de suivis de projets ;
o Assure et organise la participation des personnes accompagnées à la vie de l'établissement (CVS, groupe d'expression, recueil d'avis) ;
o Met en œuvre des outils méthodologiques permettant le suivi et l'évaluation des actions éducatives et d'animation dans le cadre de la démarche qualité ;
o Garantit une relation de qualité avec les services de l'ASE et les partenaires extérieurs
Il ou elle rend compte de son activité (reporting, rédaction rapport d'activité, CR, évaluation de la qualité des
accompagnements, etc.) ;
Le/la chef(fe) de service assure des astreintes cadres selon un planning préétabli et réparti sur l'ensemble des cadres de la plateforme Enfance Familles. Dans ce cadre, il/elle doit proposer un appui aux professionnels dans la prise de décision et décide quand cela s'avère nécessaire, y compris en intervenant directement. En cas de fait grave, il/elle doit prévenir le directeur.

Savoir-être et savoir faire
- Savoir rédiger des écrits professionnels ;
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de l'usager et de gestion des temps) ;
- Gestion administrative et financière des équipes éducatives en charge ;
- Participation aux instances de pilotage, élaboration et évaluation ;
- Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des publics accueillis et des professionnels ;
- Être force de proposition et emmener les équipes pour faire évoluer les pratiques en lien avec les différents objectifs de l'établissement ;

Définition du poste et profil souhaité :
- Poste à pourvoir CDD temps plein longue durée à partir du 1er janvier 2024
- Formation de niveau II (CAFERUIS) souhaitée avec expérience
- Connaissance des politiques publiques et de la Protection de l'Enfance
- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience selon la convention collective du 15 mars1966 - prime SEGUR.
- Permis B indispensable
- Ticket restaurant, mutuelle, congés trimestriels
Merci d'adresser votre candidature par mail à : pomdapi@fondation-ajd.com

Compétences

  • - Stratégies de communication externe

Entreprise

  • AJD POMME D API

Offre n°118 : Commis de Cuisine (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

LE PARIGO fast food souhaite renforcer son équipe et recherche 2 Commis de Cuisine.
Activité de restauration rapide, sur place ou à emporter, ouvert du lundi au dimanche, de 11H à 1H du matin.
CDI 39H hebdo, Planning sera à définir ensemble, soit de journée soit du soir ainsi que les jours de congés.

Profil : vous possédez une 1ère expérience d'environ 3 mois en restauration rapide /cuisine.

Les activités :
Préparation des recettes maison pain, marinades, préparation des salades, légumes
Production et cuisson des plats à emporter ou sur place
Préparation des commandes
Gestion du stock, des commandes d'approvisionnement

Vous êtes polyvalent(e), savez travailler en équipe, vous respectez les règles d'hygiène.

Avantages : Une formation est prévue à la prise de poste ; repas.

Restaurant situé au coeur de Villefranche, Quartier des Fayettes ; Parkings à proximité ; les Transport en commun ne couvrent pas les horaires du soir (1H du matin)

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • LE PARIGO

Offre n°119 : Diagnostiqueur(euse) immobilier - Apprenti(e) (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier.
Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise.
Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires.

Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à VILLEFRANCHE-SUR-SAONE (69).

Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations :
- Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ;
- Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ;
- Réaliser des plans de locaux ou de lieux ;
- Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ;
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ;
- Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle;
- Planifier une intervention technique.

Votre profil :
-Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France
-Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements
-Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se)
-Vous êtes réactif(ve), et autonome

Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/

Entreprise

  • SONELO - CFA

    Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.

Offre n°120 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 01 - MISERIEUX ()

Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, venez effectuer le service.
Restaurant italien avec vente de pizzas et plats traditionnels.

Avec ou sans expérience en service, salaire à négocier selon compétences.
Vous travaillez le midi: mercredi, jeudi et vendredi
et les soirs du mardi au samedi.
Repos le dimanche et lundi.
Soit 24h par semaine, 3h par service. le temps de travail pourra évoluer avec le temps et les nouveaux clients.
Vous dressez les tables, accueillez les clients, proposer la carte, prenez les commandes.
Vous servez à l'assiette, vous encaissez les commandes
et vous effectuez le nettoyage en fin de service.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE MIL PASOS

Offre n°121 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 mois - vente Boulangerie/patisserie
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

La boulangerie l'Atelier recherche un(e) vendeur(euse) en boulangerie pour rejoindre son équipe.

CDI à 35h hebdo, horaires soit du matin de 5h30 à 13h, soit d'après-midi de 11h à 20h15 / 30 minutes de pause /repas.
Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs et avez 1 weekend non travaillé par mois, selon roulement et planning.

Activités : vente des produits de boulangerie-pâtisserie-snacking, conseils clients, mise en rayon, prise des commandes, rangements des articles en vitrine ; encaissements.

Profil : vous possédez un bon relationnel avec la clientèle. Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se). Vous respectez les normes d'hygiène.
Vous possédez une expérience d'environ 1 an en Vente en Boulangerie / pâtisserie.

Avantages: mutuelle, salaire sur 13 mois.
Boulangerie L'ATELIER est : située en haut de la rue Nationale / proche du cimetière, à environ 15 minutes à pied de la gare, desservie par les transports en communs.

Pour postuler, déposer votre CV et votre lettre de motivation directement à notre boulangerie ou postulez par mail.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Encaissement
  • - Relations clientèle

Entreprise

  • L'ATELIER

    Boulangerie L'ATELIER 10 Boulevard Général Leclerc à Villefranche s/s

Offre n°122 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 69 - MONTANAY ()

La Mas Robert Ramuel est à la recherche d'un(e) agent de nettoyage intérieur pour compléter son équipe.
CDD / 1MOIS. Contrat évolutif
Vos Missions : (sous la responsabilité du chef de service)

- Vous contrôlez l'état de propreté des locaux et signalez des dysfonctionnements,
- Vous nettoyez les locaux administratifs, techniques, spécialisés, cuisine, de vie des personnes accueillies...
- Vous triez et évacuez les déchets courants,
- Vous entretenez et rangez le matériel utilisé,
- Vous sollicitez des spécialistes en cas d'anomalie technique rencontrée,
- Vous entretenez le mobilier,
- Vous entretenez le linge : lavage et repassage,
- Vous rangez et redistribuez le linge,
- Vous aidez et participez au service des repas,
- Vous aidez aux soins d'hygiène courants.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.

Horaires de travail: 7h-12h


Classement conventionnel agent de service intérieur. Reprise d'ancienneté possible
Vous attestez d'une première expérience. Vous êtes autonome, sérieux(se), motivé(e), vous possédez d'un esprit d'analyse et de synthèse alors rejoignez-nous.


La Fondation OVE vous offre l'opportunité d'une activité professionnelle enrichissante où inclusion et solution pour tous sont au cœur du projet. Des programmes ambitieux de formation et de développement des connaissances sont accessibles. Vous bénéficiez d'une couverture santé de qualité (mutuelle, prévoyance). Quel que soit votre mode de déplacement sur le trajet domicile-travail, OVE vous accompagne (prime mobilité, indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps permet de financer et de préparer un projet futur personnel. La parentalité est prise en compte et reconnue (congés rémunérés pour enfant malade, de proche-aidant...) et l'ancienneté est maintenue pendant un congé parental.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...)
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • OVE

    La MAS Robert Ramel accompagne 50 personnes adultes polyhandicapées et/ou autistes à partir de 20 ans. Elle dispose de deux chambres d'accueil temporaire pour des personnes en nécessité d'accueil d'urgence. La MAS est un espace de vie, où l'accompagnement vise à permettre à l'adulte, en situation de grande dépendance, de profiter d'une vie la plus « normale » possible. La MAS fonctionne en internat complet, avec une équipe pluridisciplinaire qui s'attache à mettre en place un projet individualis

Offre n°123 : Agent / Agente de sécurité

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

LYSECURITE recrute des agents de sécurité titulaire du diplôme SSIAP 1 afin de réaliser des prestations de gardiennage / sécurité incendie au sein d'une plateforme logistique à Villefranche Sur Saône.

Horaires du poste : du lundi au vendredi de 05h45 à 17h45.

Bonne élocution et rédaction demandée.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Entreprise

  • LYSECURITE SAS

Offre n°124 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - GENAY ()

Au sein d'un restaurant en bord de Saône avec une ambiance familiale, situé dans un port de plaisance, vous viendrez en appui du second de cuisine et de son chef.

Vous travaillerez une cuisine traditionnelle à base de produits frais et du "fait maison".
Des connaissances en pâtisserie sont un point apprécié, pour la réalisation de desserts à l'assiette sous la supervision des chefs.

Le restaurant ne fait pas de service le samedi midi, le dimanche soir et est fermé le lundi.

Salaire : à définir selon expérience (2000 € brut/mois pour un candidat avec 6 mois d'expérience).
Poste de 39h/semaine.

Pendant la saison estivale, une possibilité de logement est proposée, selon votre profil.

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CI2LG

    CHEZ JOSTEL A GENAY

Offre n°125 : UN.E AGENT D'ENTRETIEN EN CDI 24H (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 01 - TREVOUX ()

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT D'ENTRETIEN EN CDI 24H (TREVOUX - 01) - PA27

VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 11 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur quatre pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Statut associatif. 180 salariés et 150 bénévoles.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain

Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement !

Missions spécifiques
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux des différentes structures recevant du public
- Respecter méthodiquement la liste des tâches et les protocoles sanitaires
- Réaliser la mise en chauffe des plats pour le Centre de Loisirs en respectant scrupuleusement les normes HACCP
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, les locaux et les surfaces, nettoyer les vitres
- Nettoyer le matériel après utilisation, gérer les machines à laver
- Reconnaitre les produits ménagers et les ranger méthodiquement après utilisation
- Vider les poubelles les répartir dans les conteneurs adaptés au tri sélectif
- Tenir les placards rangés et gérer les stocks

Compétences attendues
- Connaître les normes HACCP pour la cuisine de collectivité
- Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Savoir travailler au sein d'une équipe d'adulte et avec un public enfant
- Qualité relationnelle (discrétion, langage adapté, posture adéquate)

Formations souhaitées
- Formation HACCP pour la cuisine de collectivité
- Permis B obligatoire et véhicule personnel
Caractéristiques du poste

Type de contrat : CDI 24h/semaine, modulable
Horaire : Disponibilité tôt le matin (6h), fin de journée (18h30) mercredi et vacances scolaires
Expérience : 1 an
Salaire indicatif : 1235.34€ brut par mois
Lieu de travail : Multi-sites sur Trévoux 01600
Poste à pourvoir dès que possible

Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention d'Oriane BORGY à l'adresse mail recrutement@valhorizon.fr en indiquant la référence PA27 en objet.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VAL HORIZON

Offre n°126 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 69 - MONTANAY ()

Dans le cadre de son développement, l'agence Archiplus basée à MONTANAY recherche un(e) secrétaire-administratif(ive) pour travail en binôme.
L'équipe actuelle se compose de 7 personnes : 3 architectes associés, 3 dessinateurs et 1 assistante de direction.
Sous la responsabilité des architectes associés, vous serez en charge de :
La rédaction de compte rendus.
La rédaction de descriptifs travaux.
La gestion administrative des projets en cours.
L'accueil physique et téléphonique ponctuels de la clientèle.
Le traitement du courrier physique et informatique.

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome, avec un sens prononcé de l'organisation et de l'accueil.
Expérience souhaitée : 2 ans minimum à poste équivalent (agence d'architecture, ingénierie, bâtiment TP ou similaire).
Bonne maîtrise du pack office (word, excel...) et du vocabulaire technique BTP.

Poste à mi-temps ou 80% en CDI, salaire à définir.
Horaires : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
Répartition des jours à préciser ensemble.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Etre à l'aise avec les chiffres, les devis
  • - Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps

Entreprise

  • SCM ARCHIPLUS ARCHITECTES

Offre n°127 : Alternant(e) Logistique et Supply Chain (H/F) - CCBPD

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Pour accompagner notre service Achats, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance.
Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024.

Vous aurez pour principale mission de contribuez à améliorer la performance du service logistique/achats en visant des objectifs de qualité, d'efficacité et délais sans jamais perdre de vue les autres enjeux (humains, ergonomique, environnementaux, etc).

Description du poste :

Rattaché(e) au directeur achats, vos missions sont les suivantes :
- Promouvoir les Techniques et bonnes pratiques d'Achat acquises lors de son cursus et contribuer à leur mise en œuvre au sein du service.
- Traitement commercial et administratif (suivi des commandes, facturation, livraison, etc.)
- Participation aux consultations, comparatifs d'offres, négociations et au choix du fournisseur.
- Participation à la mise à jour des indicateurs pour reporting
- Participation à l'amélioration du processus Achats, en implémentant les différentes directives Procurement & Logistics du Groupe.
- Gérer les stocks, les approvisionnements et les flux logistiques ;
- Gestion logistique des commandes fournisseurs
- Assistance aux missions Import & Appro de l'équipe Supply Chain
- Traitement des non-conformités fournisseurs
- Participation aux audits fournisseurs
- Optimiser les coûts : chercher des idées d'optimisations, les étudier avec les différentes parties, les mettre en place
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration au sein du magasin (analyser l'existant, réaliser les analyses critiques, simplifier et optimiser les modes opératoires, organiser les réimplantations, réduire les stocks, mettre en place les actions visant à améliorer la qualité des livraisons des lignes)
- Utiliser et développer les méthodes de travail usuelles dans la démarche « progrès continu » : benchmark, analyse de risques, résolution de problèmes, 5S, SMED, PDCA, AMDEC, VSM...
Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence.

Profil recherché :

- Vous préparez un Bac +5 / Master / dans le domaine des Achats, de la SupplyChain, du commerce ou du management des affaires et vous avez envie d'inventer le futur avec nous ? C'est déjà un bon début.
- Vous souhaitez apprendre au sein d'un grand Groupe international, c'est encore mieux !
- Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste
- Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures

Avantages :

Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train)

Vous présentez au salon de l'alternance le 14 mars 2024 à ANSE

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - achat | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SIC MARKING GROUP

    SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.

Offre n°128 : Assistant Logistique - Mission à Genay (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Logistique dynamique et motivé pour une mission à Genay. Le principal objectif de la mission est d'identifier des colis non identifiés. Cette mission comprendra 70% de manutention avec port de charges et 30% de recherche utilisant des outils informatiques.
Missions :
- Effectuer la manutention des colis avec précaution, en respectant les procédures de sécurité.
- Identifier les colis non identifiés et résoudre les problèmes liés à l'acheminement.
- Utiliser des outils informatiques pour effectuer des recherches et mettre à jour les informations nécessaires.
- Collaborer efficacement avec l'équipe logistique pour assurer le bon déroulement des opérations.
Conditions de travail :
Lieu : Genay
Durée de la mission : Longue mission
Horaires : 9H00-14H00 à 15h00-16h30

Vous :
- Capacité à soulever des charges lourdes et à travailler physiquement.
- Bonne utilisation des outils informatiques pour la recherche d'informations.
- Rigoureux, organisé et capable de résoudre des problèmes rapidement.
- Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication

Avec ou sans expérience dans la logistique.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Si vous êtes motivé par ce poste, ##########.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°129 : Commis (e) Cuisine (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Le restaurant Le TIPAZA, spécialisé dans la cuisine marocaine, recrute un (e) commis (e) de cuisine.
CDD 4 mois , renouvelable, 39H hebdo, prise de poste immédiate.

Vos activités afin d'accompagner le chef dans la mise en place :
Epluchage légumes, préparation des plats, mise en sac et dressage des tajines.
Vous maitrisez la lecture des commandes clients et l'écriture pour la mise en sac.

Vous êtes polyvalent (e), logique et organisé (e), respectueux (se) des consignes et des normes d'hygiène.
Le poste nécessite de porter des charges lourdes.
Vous savez faire preuve de réactivité / rythme intense des services.
Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes.

CDD 4 mois, renouvelable.
39H hebdo, horaires en coupures 9H 14H30 et 18H30 23H.
Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs, dimanche et lundi.

Expérience de 6 mois en Cuisine.
Une formation en interne est prévue à la prise de poste.

Avantages : salaire 1600 € net, repas

Candidature par mail ou à déposer au restaurant TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S
Restaurant situé au coeur de Villefranche, à 5 minutes de la gare. Non desservi par les transports en commun après 20H.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE TIPAZA

    TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S

Offre n°130 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR ()

L'établissement VTF LES HAUTANNES basé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de commis de cuisine pour compléter ses équipes.

Horaires de travail en coupure: 9h-14h30 / 18h-21h30
2 jours de congés par semaine.
Poste à pourvoir fin mars.

MISSIONS DU POSTE
- gèrer la préparation des plats à consommer sur place ou à emporter
- garantir le matériel, les locaux et leur entretien
- assister à la gestion des stocks
- garanir la qualité de la prestation
- respecter et mettre en ?uvre les normes HACCP
- respecter le référentiel Qualité

COMPETENCES LIEES AU POSTE
- Confection des plats
- Présentation des plats
- Méthode HACCP
- Cuisson des viandes
- Technique de présentation

Formation possible en plateau technique
Poste évolutif

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VTF LES HAUTANNES

    Le Centre VTF, Domaine des Hautannes est principalement un centre de séminaire, situé à St Germain au Mont d'Or.

Offre n°131 : APPRENTI(E) BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f) (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LIMAS ()

La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e)

APPRENTI(E) BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f)

en apprentissage

Dans le cadre de votre alternance, vous vous verrez progressivement confier les missions suivantes :

- Le tri du courrier et l'accueil téléphonique (orientation des appels, prise de messages)
- La saisie d'informations dans nos bases de données
- L'organisation des déplacements (réservation des titres de transports, hôtels, taxis, visas, etc.) et procédures associées (ordres de missions, procédures sécurité)
- L'organisation de réunions et séminaires (réservation de salles, matériels, repas...), gestion des agendas et planification des rendez-vous
- La production et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports, présentation PowerPoint, etc. en accord avec les règles de codification en vigueur
- La gestion des documents commerciaux (Devis, suivi du stock, commandes, factures)
- Le classement et l'enregistrement de documents, papier et informatique (suivant plan de classement)
- La participation à la mise en place d'outils et tableaux de bord (à titre d'exemple, outils mis en place par de précédents alternants : livret d'accueil nouveaux arrivants, base de données informations voyageurs et référencement prestataires, check-list diverses)
- L'interface avec la Direction des Services Informatiques : saisie des formulaires et suivi des tickets

Vous maîtrisez déjà le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

Description du profil
Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous avez de réelles qualités relationnelles et vous avez prouvé votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles vous seront indispensables pour réussir et progresser à ce poste. Vous êtes inscrit(e) en BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager)

Lieu de la mission : Villefranche ou alentour
Démarrage : Septembre 2024
Type de contrat : Apprentissage (2 ans)
Formation : BTS Support à l'Action Managériale
Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation
Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage


La MFR du Campus du Beaujolais, c'est
- Un accompagnement pour trouver une entreprise
- Une formation dans un domaine technique d'avenir
- Un suivi tout au long de la formation
- Un rythme d'alternance idéal
- Un centre de formation accueillant
- Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône

Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html
Contact :

Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
Renseignement à : Campus.martelet@mfr.asso.fr - 04 69 37 21 90
MFR du Campus du Beaujolais, 92 rue Depagneux, 69400 LIMAS

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Classer des documents
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D

    La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé

Offre n°132 : Enseignants de la conduite (H/F)

  • Publié le 03/01/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône.

Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle.
Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile.
Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins.

Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR).

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Permis de conduire B
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

  • - conduite auto (TP ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUTO ECOLE DE LA MAIRIE

Offre n°133 : Recherche assistante dentaire (omnipratique) (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 01 - TREVOUX ()

Cabinet dentaire d'omnipratique de TREVOUX recherche assistante dentaire en contrat de qualification ou assistante dentaire qualifiée à temps complet.

Compétences

  • - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • SCM DES DOCTEURS COLLOMB-CLERC ET TEIS

Offre n°134 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 01/12/2023 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LUCENAY ()

Nous recherchons un ambulancier H/F titulaire du DEA avec le recyclage AFGSU valide ou auxiliaire ambulancier.
CDI et horaires modulables, à convenir avec l'employeur.

Rémunération : salaire + primes mensuelle (non accident/assiduité)+ épargne salariale

Formations

  • - santé (Ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCES DES PIERRES DOREES

Offre n°135 : Technicien(ne) de maintenance en systèmes automatisés (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - ou bts electrotechnique automatisme
    • 01 - REYRIEUX ()

Vous avez des compétences en électrotechnique, automatisme, électricité, vous recherchez un poste en clientèle pour assurer l'installation et la maintenance de nos équipements destinés aux professionnels en charge de la surveillance des feux et de l'eau.

Vous serez accompagné lors de votre prise de poste pour être rapidement en autonomie. Votre poste s'effectuera pour 2/3 en clientèle et pour le 1/3 restant vous serez en back office pour organiser votre activités dans les locaux de l'entreprise ou en teletravail .

Vous avez le sens du service client et du gout pour le travail collaboratif.

Compétences

  • - Électricité
  • - Électronique
  • - Automatisme
  • - Électrotechnique
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Relever des mesures (thermiques, mécaniques, électriques, magnétiques, ...) et les consigner sur des supports de suivi
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance

Formations

  • - maintenance électronique (electrotechnique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PARATRONIC

    UNE SOCIÉTÉ FRANÇAISE SPÉCIALISÉE DANS L'INSTRUMENTATION EN MILIEUX NATURELS

Offre n°136 : Mesure AFPR-POEI : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Genay ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°137 : Alternant Mécanicien entretien et de maintenance d'engins (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

Nous recrutons actuellement un Alternant en maintenance d'engins industriel pour valider un Bac pro maintenance ou mécanique d'engins/ auto/ moto, agricole ou TP, à Chazay d'Azergues 69380.

Le poste proposé est pour 35h sur 4/5 jours (du mardi au vendredi)

Les missions :
Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation, et d'entretien des matériels
Respecter les procédures administratives du poste
Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention
Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et de l'atelier et du véhicule d'intervention
Contribuer à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de l'accueil et du service rendu au client
Polyvalence des tâches diverses selon les besoins de l'entreprise

Le profil :

Permis B car vous serez amené à conduire les véhicules dans l'exercice de votre fonction
Motivation et ouvert d'esprit.

Évolutions possible :

Formations hydrauliques, Soudure, habilitation électrique...
Possibilité d'évolution comme technicien commercial (gestion d'équipe, réalisation devis, )

Avantages :
Primes intéressements / participation bénéfices
Prime épargne salariale
Téléphone et PC

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - mécanique automobile (ou mécanique agricole, tp...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MANUFLUID

    l'atelier se situe 17 rue marius berliet à chazay.

Offre n°138 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien et de maintenance d'engins (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHAZAY D AZERGUES ()

Nous recrutons actuellement un Technicien / Technicienne de maintenance d'engins industriel en CDI, à Chazay d'Azergues 69380.

Le poste proposé est pour 35h/39h sur 4/5 jours (du mardi au vendredi)

Les missions :
Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation, et d'entretien des matériels
Respecter les procédures administratives du poste
Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention
Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et de l'atelier et du véhicule d'intervention
Contribuer à l'image de marque de l'entreprise par la qualité de l'accueil et du service rendu au client
Polyvalence des tâches diverses selon les besoins de l'entreprise

Le profil :

Technicien (auto, moto, TP, agricole,...)
Permis B car vous serez amené à conduire les véhicules dans l'exercice de votre fonction
Motivation et ouvert d'esprit.

Évolutions possible :

Formations hydrauliques, Soudure, habilitation électrique...
Possibilité d'évolution comme technicien commercial (gestion d'équipe, réalisation devis, )

Avantages :
Primes intéressements / participation bénéfices
Prime épargne salariale
Téléphone et PC

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - mécanique automobile (ou mécanique agricole, tp...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MANUFLUID

    l'atelier se situe 17 rue marius berliet à chazay.

Offre n°139 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 69 - Neuville-sur-Saône ()

Compétences et Sourcing, c'est un cabinet différent, pourquoi ? Parce que nous ne recrutons pas, nous faisons se rencontrer des professionnels !
Indépendants, nous sélectionnons les entreprises qui sauront répondre à vos attentes.

Afin d'accompagner cette belle entreprise dans son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV (H/F) en CDI, pour son site de Neuville-sur-Saône (69).

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes (trois assistantes ADV, un magasiner-cariste et le responsable d'agence).

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique des fournisseurs et des clients, du suivi d'un portefeuille clients, du suivi des livraisons, de la saisie des expéditions des réceptions et des réclamations, des demandes et envois des échantillons, des devis (prospects et clients), du classement et de l'archivage (commandes achats et ventes, certificats qualités), du contrôle des AR de commande et des factures transports..
S'agissant d'une petite équipe, votre polyvalence et votre rigueur sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Plus qu'une formation, votre expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est votre réel atout. L'anglais professionnel est également requis.

A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous aimez travailler en équipe, la polyvalence, et surtout vous avez le souci du détail et êtes orienté(e) client.
Le poste est à pourvoir à temps plein (35h sur 4 jours et demi) Rémunération 31K€ brut/an + Ticket restaurant + Mutuelle

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • Compétences et Sourcing

Offre n°140 : TUYAUTEUR ACIER/INOX (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - LIMAS ()

Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous réalisez des réseaux de tuyauteries au sein de sites industriels dans les domaines de l'agrochimie, l'agroalimentaire et de l'industrie. Des travaux de démontage préalables sont généralement réalisés.
Travail en équipe avec un soudeur. Préparation en atelier selon possibilités et pose sur les chantiers dans un périmètre de 30 à 40km.
Vous devez être capable :
- de lire et interpréter des isométries et/ou des plans,
- d'effectuer les contrôles spécifiques de tuyauterie (étanchéité, conformité à la demande du client) ;
- d'être autonome sur les chantiers, de gérer le déroulement du chantier, d'être en binôme avec un soudeur TIG ;
- de réaliser des tuyauteries en acier ou inox du DN 15 au DN 150,
- idéalement : de savoir lire un P.I.D.
Expériences et qualités requises :
- TUYAUTEUR ou CHAUDRONNIER de formation,
- Connaissance des contraintes liées au travail sur chantier, notamment sur les sites classés Seveso ;
- Avoir la capacité d'écoute des besoins du client et force de proposition en termes de solutions techniques,
- Permis B obligatoire.
Vous serez amené à travailler régulièrement en hauteur. Le permis nacelle est vivement souhaité ainsi que l'habilitation chimique RC1 ou RC2 mais une formation est possible avec l'entreprise

Remboursement des frais de repas liés aux déplacements selon un kilométrage défini
Mutuelle et prévoyance d'entreprise -

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141)
  • - Techniques de soudure en chimie
  • - Normes qualité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • ENTRETIEN CHAUDRONNERIE TUYAUTERIE INDUS

    Entreprise certifiée MASE, l'importance des règles de sécurité est importante. La société met tout en oeuvre pour travailler dans un contexte sécurisé garantissant la sécurité et la santé de ses salariés

Offre n°141 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - POMMIERS ()

Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur réseaux télécom (H/F)


Vous Participerez à la réalisation des Études pour Le Déploiement De La Fibre Optique. Vous intervenez dans l'aménagement numérique des territoires, en proposant à nos clients des prestations complètes d'étude et de construction de réseaux : déploiement FTTx, vie du réseau, boucles locales, raccordement client pro.

En lien direct avec un Chargé(e) D'affaires vos missions seront :
- Proposer des solutions pratiques d'exécution
- Préparer l'étude : réalisation des calculs techniques en respectant la réglementation
- Effectuer des relevés de terrain
- Réaliser les plans, schémas et les notes de calculs
- Conseiller dans le choix d'une solution technique optimisée, conforme aux normes, aux règles internes et au cahier des charges client



Titulaire d'une formation Bac 2 vous avez une première expérience en Bureau d'Études.

Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et QGIS.

Doté d'un bon relationnel, vous avez un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?

N'hésitez pas, postulez !

Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire.
N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre

Compétences

  • - Photoshop
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur réseaux télécom (H/F)

Offre n°142 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Le poste :
Au sein d'une société spécialisé dans la vente d'équipements professionnels, vous aurez la responsabilité de la vente des équipements de protection individuelle : accueil et conseil des clients, encaissement, mise en rayon, rangement de la surface de vente...


Profil recherché :
Expérience en vente boutique ou vente au comptoir Bon relationnel client indispensable
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Commande en gros
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Établir des éléments d'une commande
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°143 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Nous recherchons des Aides à domicile H/F.
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires sur un secteur spécifique.
Tout au long de votre journée, vous réalisez diverses tâches :
- Tâches ménagères
- Accompagnement aux sorties
- Courses et repas
- Accompagnement des personnes en perte d'autonomie
- Possibilité d'accompagnement à la toilette et à l'habillage

Vos avantages :
- Tutorat pour chaque nouveau salarié
- Le travail en équipe est une valeur importante pour l'ADMR : des rencontres mensuelles vous permettront d'échanger sur votre quotidien
- Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition (téléphone, blouses, sacoche, gel, gants, masques...)
- Une plateforme d'écoute avec un psychologue dédiée à votre bien-être au travail est disponible pour vous accompagner au quotidien
- Vous serez formé(e) selon vos besoins et votre expérience : aide à la toilette, positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement,
- Un service social est à votre disposition et vous offre un accompagnement privé autour de vos projets personnels (logement, budget, santé au travail, etc.)
- Prise en charge de 100% des déplacements pendant le temps de travail + valorisation du temps de déplacement
- Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre
- Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA
- Mutuelle entreprise

Le poste proposé peut être travaillé à temps partiel choisi ou à temps plein.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • ASS AIDE DOMICILE MILIEU RURAL

Offre n°144 : Technicien Pneumatique (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

À propos de la mission

Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes :
- Opérations liées aux pneumatiques : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage.
- Opérations de maintenance diverses possibles : révision, freinage, amortisseur, échappement.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
- Interventions sur toutes marques de véhicules.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- CAP mécanique ou expérience confirmée de technicien pneumatique

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°145 : CONDUCTEUR DE CENTRALE A BETON CDI (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()

Notre agence Adéquat de Villefranche S/Saône recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de centrale a béton en CDI (H/F)

Sur la centrale à béton, tu prends en charge :- La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité,
- L'organisation de la livraison des bétons commandés,
- La gestion des stocks de matières premières,
- L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité.





Votre profil :
De niveau BAC minimum, une première expérience professionnelle réussie ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique seraient vivement appréciées.Le Caces chargeuse serait un vrai plus !Ton organisation, ton autonomie, tu es proactif et ton bon relationnel garantiront ton succès dans ce poste !


Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou http://www.lejobadequat.com
ou http://www.lejobadequat.com
Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou d'apporter votre cv à l'agence 152 rue Nationale 69400 Villefranche S/Saône ou http: //www.lejobadequat.com
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Organiser l'approvisionnement du chantier
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Organiser le stockage

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°146 : CHARGE D'ETUDES PLOMBERIE CHAUFFAGE CDI (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ()


Notre agence Adéquat de Villefranche. recrute des nouveaux talents sur des postes de Chargé d'études pour une entreprise de plomberie H/F en CDI.

Vos missions :
Le Chargé d'études sera responsable de la conception des plans et schémas techniques, d'analyser des données et de fournir des recommandations pour soutenir les projets
Responsabilités :- Etablir les schémas techniques- Collecter, analyser et interpréter les données- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet- Fournir des recommandations basées sur les résultats de l'étude- Assurer une veille concurrentielle pour rester à jour sur les tendances du marché
Votre profil :
- Diplôme en plomberie ou dans un domaine connexe.- Expérience en chargé d'études de 5 ans- Maîtrise des outils informatique Excel, CAO..- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais- Bonnes compétences en communication et aptitudes à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs architecte, Maitre d oeuvre...

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°147 : Préparateur d'engins TP (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - GENAY ()

Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Préparateur d'engins TP H/F
Rattaché au Responsable, vos missions sont les suivantes :
- Laver extérieur et intérieur des engins
- Préparer (graissage, niveaux, vérification complète, etc.) des engins

Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 35 heures
Horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30
Salaire de 11,65€ brut horaire
Localisation : Genay

Titulaire d'un BEP de nettoyage automobile ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Si vous êtes débutant et motivé, nous vous formerons.
Vous devez être motivé, rigoureux et ponctuel.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CRESCENDO

Offre n°148 : Exploitant Transport (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - GENAY ()

Votre agence Adéquat recrutement en CDD/CDI recherche pour son client Un Exploitant Transport (H/F), situé à Genay.
vos missions :
- Récupérer les ordres de transports et les enregistrer
- Traiter les anomalies livraisons et réaffecté en fonction des priorités
- Renseigner les ordres d'enlèvements et traiter les demandes des clients
- Gérer les départs/refus des ramasses/planning des ramasses
- Contact avec clients, conducteurs, responsable, agence du réseau...
Statut : Employé
Horaires : 9h-17h / lundi au vendredi

Profil recruté :
- Formation et connaissance de l'activité d'exploitation
- Connaissances des protocoles domestiques express/messagerie)
- Connaissance des tournées - Gestion et résolution des conflits
- Gestion du temps/priorités
- Bonne communication écrite et orale
Salaire et avantages de l'entreprise
- 1950€ à 2050€/mois
- Restaurant d'entreprise
- 10 JRTT
- Intéressement / participation
- CSE (chèque cadeau)
Pour plus d'information, vous pouvez contacter votre agence Adéquat au *** (voir postuler)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Constituer un dossier de transport
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser une tournée
  • - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°149 : Responsable production Vrac R2737691 (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 An(s)
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique.

Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Responsable production Vrac H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

Sanofi prépare son avenir à travers un programme ambitieux baptisé EVolutive Facility (EVF). Le projet EVF est la pierre angulaire de la stratégie de Sanofi, car il vise à créer un nouveau concept de fabrication consistant en une nouvelle génération d'installations multiproduits évolutives, modulaires, adaptables et agiles, tirant parti des nouvelles technologies de rupture, afin de mieux répondre aux défis de l'industrie de la santé. L'une des usines EVF sera installée sur le site de Neuville-sur-Saône.

Ce projet ambitieux est guidé par les 4 caractéristiques principales suivantes

Des modules de fabrication multiproduits, des zones ou des "ballroom" capables de passer d'un processus / produit à un autre de manière agile, tout en garantissant une conformité totale avec les exigences réglementaires

Une usine extensible jusqu'à 3 fois sa capacité initiale

Technologies de pointe, adaptées à plusieurs plateformes de fabrication standardisées

Ambition numérique élevée (Cobots, jumeaux numériques, intelligence artificielle, main d'œuvre augmentée, architecture basée sur le cloud)

Missions principales

Au sein du bâtiment EVF sur le site de Neuville sur Saône, vos missions :

Assister et représenter le service dans la réalisation des opérations qualité / formation / documentation
Piloter et organiser le processus de formation des équipes opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires
S'assurer de l'optimisation des coûts, délais et qualité de production en fonction du suivi du budget et des études d'investissements réalisées
Participer à l'animation et à la mobilisation des équipes de production autour des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés et qu'il/elle cascade à l'ensemble des équipes services généraux EVF
Superviser les CAPA demandes de changement et déviations générés dans le service, gère les plus complexes en lien avec les responsables de secteurs
Contribuer à la rédaction et mise à jour de la documentation du service
Participer à la préparation des audits et inspection, réponse aux auditeurs et mise en place des plans d'action qui en découlent
Participer à la mise en place du processus de relecture des dossiers de lots, puis lors de la phase d'exploitation aux relectures.

Profil recherché

Connaissances réglementaires et technologiques (BPF, cGMP)
Connaissance des procédés de production biologique
Connaissance des processus qualité : gestion Anomalies, CAPAs, Change Control
Gestion documentaire ainsi que des outils associés (QualiPSO / Veeva), outils de résolution de problème
Bac +5 (Pharmacien, Ingénieur) ou expérience équivalente


Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MODIS TECH TALENT SERVICES (TTS)

Offre n°150 : Technicien qualité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - NEUVILLE SUR SAONE ()

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité Opérationnelle à Neuville sur Saône (H/F)

-Contribuera activement à garantir la conformité des pratiques au sein du projet EvF avec les BPF en assurant leur alignement avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en cohérence avec les Directives Qualité Globale de Sanofi.
-Participera activement à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (QMS) du site de NVL afin d'intégrer efficacement le projet EvF, tout en contribuant à superviser les plans d'actions correspondants.
-Jouera un rôle essentiel dans la gestion des processus de changement en appliquant rigoureusement le processus dédié, tout en accompagnant de manière proactive toutes les parties prenantes impliquées.
-Assurera une communication fluide et efficace avec les différentes parties prenantes pertinentes telles que les équipes numériques, de production, d'assurance de la stérilité, de maintenance et de processus, tout en participant activement aux différentes phases du projet.
-Contribuera de manière significative à l'établissement et à la mise en place d'un système de surveillance de la qualité robuste dans le cadre du projet EvF.
-Participera activement à la définition et à l'intégration des meilleures pratiques en matière d'organisation de la qualité, en mettant l'accent sur l'optimisation des processus.
-Apportera un soutien précieux à la préparation des activités de fabrication, en particulier en ce qui concerne l'exploitation des systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle.



-Formation initiale scientifique BAC 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF
-Compétences clés sur lesquels le titulaire du poste sera évalué : travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque
-Compétences techniques: connaissance des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ou équivalents.
-Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien qualité Opérationnelle à Neuville sur Saône (H/F)

Villes voisines