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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bernard. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - TREVOUX, 01 - JASSANS RIOTTIER, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans une structure de taille humaine (<10personnes) assurant la maintenance d'appareils thermiques, la personne recherchée assurera l'accueil téléphonique, l'organisation des plannings et interventions des techniciens, effectuera la facturation client et la gestion des comptes fournisseurs. Il lui sera également demandé de saisir la comptabilité jusqu'à la transmission des éléments pour la TVA au cabinet d'expertise comptable. La partie comptabilité représente environ 15% du poste. Des connaissances en comptabilité sont nécessaires mais ne représentent pas la plus grosse part de l'activité. Le poste proposé est en présentiel avec un temps de travail de 35 heures hebdomadaire. Le relationnel est important sur ce poste, ainsi que la rigueur sur la saisie et la gestion. Une expérience polyvalente et/ou un diplôme dans la gestion PME-PMI est un plus. Une immersion est possible pour découvrir l'entreprise et le métier.
Prise de poste dès que possible. Nous recherchons un(e) fleuriste passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boutique. Vous participerez à la création de compositions florales, à l'accueil et au conseil de la clientèle, ainsi qu'à la bonne tenue du magasin. Missions principales: -Réalisation de bouquets et compositions florales -Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle -Mise en valeur de la boutique (vitrines, présentoirs) -Encaissement et gestion courante du point de vente CDD évolutif, temps de travail négociable (temps plein ou temps partiel)
Nous recrutons un-e assistant-e administratif-ive polyvalent-e. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la boîte mail de l'entreprise - Planification de rendez-vous / gestion de planning pour les techniciens - Administration des ventes : devis, enregistrement des bons de commandes, facturation, relance clients - Préparation et transmission des éléments au comptable Profil recherché : Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires. Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous maîtrisez le pack Office ( Word, Excel) .
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un CAISSIER F/H pour notre point de vente situé à Villefranche (69) d'une superficie de 2200m². Votre mission : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Être à l'écoute des clients, les accueillir avec le sourire, répondre à leurs questions et les conseiller. - Gérer les encaissements et vous assurer que le prix correspond au produit. - Maintenir l'attractivité du point « petits objets » près de la caisse. - Contribuer à l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans les granulés à bois, un.e Assistant.e administratif.ve à VILLEFRANCHE SUR SAONE - 69400 en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience significative pour un salaire de 30000EUR (EUR) par an. - Tâches principales : - Gestion administrative du personnel - Suivi des dossiers clients et fournisseurs - Rédaction de courriers et de comptes-rendus - Classement et archivage de documents - Accueil téléphonique et physique - Horaires : - Du lundi au vendredi (base de 35h) - 9h-12h / 14h-18h - Modalités du contrat : - CDI - Période d'essai de 3 mois Compétences et formations attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Excellente communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des procédures administratives - Profil recherché : - Autonome - Polyvalent.e - Adaptable - Organisé.e Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) opérationnel(le) pour rejoindre notre résidence services seniors dans un cadre bienveillant et "esprit maison de famille". Votre rôle sera d'entourer et prêter une oreille attentive à nos résidents afin d'assurer leur bien-être, veiller au bon déroulement de nos activités au quotidien et faire le lien entre les équipes terrain, les fonctions support et la direction. Nous ne sommes pas médicalisés mais vous serez prêt à gérer des situations d'urgence, de jour comme de nuit (astreintes). Vos missions principales sous la responsabilité de la Directrice de Résidence sont : - Assurer la gestion de l'accueil au sein de la résidence - Coordonner et planifier les opérations quotidiennes (entrées, sorties..) - Veiller au bon fonctionnement de la résidence (entretien, présentation des lieux) - Suivre les prestations extérieures (technique, ménage, restauration) - Participer à la gestion administrative (états des lieux, facturation, encaissement) - Contribuer à la promotion de la résidence - Proposer et animer des activités pour les résidents - Favoriser la convivialité et entretenir les relations avec les familles Vous êtes polyvalent-e et dynamique. Vous avez un fort sens du service et savez travailler en équipe. Vous êtes également autonome et en capacité de gérer une situation d'urgence si besoin, notamment sur les astreintes de nuit. Poste à temps plein en CDI (35h/semaine) Prise de poste: 9 Février 2026 Horaires en semaine: 9h-12h / 13h-18h Horaires le weekend: 10h-12h / 13h-18h Travaille 1 weekend sur 4 (roulement) Travail ponctuel en soirée (1 fois / mois)
Prise de poste dès que possible Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie afin de compléter notre équipe. Vous travaillez du lundi au samedi (horaires à définir) Accueil, conseil, vente et mise en place des produits, nettoyage, cuisson. être à l'aise avec la relation client être à l'aise avec le rendu monnaie CDD évolutif
Nous sommes à la recherche de nos Employé(e)s polyvalents. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour postuler vous devez vous inscrire à l'une des 2 réunions d'informations en cliquant sur un des liens ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586475?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586492?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous sommes à la recherche de nos préparateurs(trices) de Drive. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour postuler vous devez vous inscrire à l'une des 2 réunions d'informations en cliquant sur un des liens ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586475?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586492?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous sommes à la recherche de notre Boulanger(ère). Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin , en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Qualifications Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'à fin septembre L'hôpital de Trévoux cherche un(e) secrétaire médical(e) à temps partiel (80%) 120,8 heures 1. GRADE - EMPLOI Grade : Assistant-Médico-Administratif Emploi : Secrétaire médicale 2. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION La mission de la secrétaire médicale en SSR Gériatrique est exercée par une secrétaire expérimentée, bénéficiant d'une connaissance des parcours de soins en milieu hospitalier, afin de les mettre en lien avec les différentes pratiques institutionnelles et extrahospitalières. Relations fréquentes avec les équipes médicales, soignantes et médicotechniques pour coordonner le circuit du patient, ainsi qu'avec les équipes administratives pour la mise en cohérence avec les données administratives relatives aux patients. 3. ACTIVITE PRINCIPALE - MISSIONS - Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes, - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Gestion des transports - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers (tri, numérisation, enregistrement, diffusion, archivage) - Coordination pluridisciplinaire (cadre - soignants - médecins) - Saisie des données liées à l'activité médicale (PMSI) 4. PREREQUIS POUR LE POSTE a. Connaissances et compétences professionnelles - Utiliser des outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint), Cristal Link, Easily, Pastel - Logiciel de dictée numérique (WINSCRIBE) - Droit des usagers du système de santé - Vocabulaire médical b. Qualités requises et exigences du poste -Diplôme en secrétariat médical exigé. - Savoir accueillir et orienter les patients - Sens des responsabilités et des priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, de manière rigoureuse. - Gérer le planning de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Savoir travailler en équipe - Gestion du Stress - Réactivité 5. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps partiel - Bureau partagé à 2 (chacune disposant du mobilier, d'un ordinateur, d'un téléphone) A noter : Les congés sont mutualisés par filière (3 services), avec présence obligatoire d'une secrétaire sur chaque étage. Organisation avec 2 voire 3 collègues. 6. EVALUATION - Par coordinatrice des secrétariats médicaux après concertation avec l'équipe médicale.
Nous sommes à la recherche de notre responsable de caisses. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un coordinateur informatique h/f. Les missions : - Renseignement interne client. - Suivi des procédures. - Gestion et planification des interventions. - Réalisation des pré-diagnostics. - Pilotage des interventions en temps réel. Maintenance : - Appels Hotline. - Maîtrise Excel. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ? Semaine de 4 jours. 7h45-18h Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi). Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Et si vous deveniez le pilier administratif et technique d'un bureau d'ingénierie à taille humaine, où votre polyvalence fait vraiment la différence ? Profilys, cabinet de conseil RH, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise et la qualité de ses projets, un(e) Assistant(e) Technique et Administratif(ve). Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, notre client souhaite accueillir un(e) professionnel(le) polyvalent(e), intervenant au cœur de l'activité et en interaction directe avec la direction, les chefs de projets et les équipes techniques. Votre mission: Véritable point d'appui transversal, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du bureau d'études. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Administratif & Technique Accueil téléphonique et physique Rédaction, mise en forme et gestion de documents techniques (CCTP, DPGF, DOE.) Suivi administratif des projets et classement des dossiers Appui aux équipes sur l'analyse d'offres et la gestion des documents projets Logistique & Organisation Coordination des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité.) Gestion des fournitures, équipements et véhicules Organisation des événements internes Commercial & Communication Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres Mise à jour des bases de données clients et références projets Participation à la communication (site internet, LinkedIn, supports commerciaux) Gestion, Comptabilité & RH (en appui) Suivi de tableaux de bord d'activité Préparation des éléments variables de paie Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, notes de frais) Votre profil Formation administrative, assistanat ou gestion (Bac+2) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou bureau d'études Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) La connaissance d'un logiciel de comptabilité (type Sage) est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et discrétion À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous appréciez travailler en lien avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste central et valorisant dans une structure à taille humaine Une forte autonomie et un rôle clé dans l'organisation interne Un environnement de travail bienveillant, où la confiance et l'engagement sont essentiels La possibilité de faire évoluer votre périmètre selon vos appétences Les avantages CDI - Temps plein (base temps plein : 37h50 / semaine) Rémunération Entre 2500€ et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) 6 jours de RTT (base temps plein) Poste basé à Genay (69) Processus de recrutement 1. Entretien avec Profilys pour échanger sur votre parcours et vos motivations 2. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise 3. Entretien avec l'assistante de Direction
Vous assurez un accueil inconditionnel et veillez au bon fonctionnement du cadre de vie. Accueillir physiquement tous les matins le public, Gérer les entrées/sorties, remettre les produits d'hygiène, assurer le suivi du planning des lits ou des douches. Offrir une écoute attentive aux personnes accueillies, souvent en situation de grande précarité ou de détresse psychologique. Préparation des petits déjeuners, des repas, gestions des bagages, gestion de l'accueil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre école primaire à ANSE un agent d'entretien (H/F). Vos missions : Entretien des locaux (ménage) : salles de classe, salle de restauration, sanitaires et halls. Vos qualités : Rapidité d'exécution, autonomie. Horaires des semaines scolaires : 17h30 - 20h30 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi). Quelques heures à prévoir pendant les vacances scolaires. Pas de travail le mercredi et la plupart des vacances scolaires. La gare de Anse se situe à quelques pas de l'école. Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dans le négoce de matériaux, notamment la vente de produits de second œuvre du bâtiment (bois-panneaux, isolation, menuiseries), un Assistant logistique polyvalent / gestionnaire de parc (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Présence au dépôt, aide au chargement et déchargement -Gestion des stocks, zonage -Aide logistique : participation à la réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes -Saisie des réceptions / entrées en stock -Gestion du planning des livraisons, relation clients et chauffeurs -Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions Organisation : -Rattaché directement au responsable d'agence (pas de responsable logistique) -L'agence de Reyrieux compte actuellement 9 collaborateurs : 1 responsable d'agence, 3 commerciaux itinérants, 3 commerciaux sédentaires et 2 magasiniers caristes -Expérience sur un poste similaire en logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer un dépôt (manutention, organisation) -Conduite de chariot : CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience significative -Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables Conditions : -Poste alliant opérationnel terrain et gestion administrative -Démarrage en intérim, embauche envisagée à l'issue de la période d'essai -Rémunération : 2 300 brut x 13 mois (soit environ 2 490 brut mensuel avec 13e mois) -Base 35h du lundi au vendredi (possible 37h avec heures supplémentaires payées) -Horaires : 7h00-12h / 13h30-17h00 (16h le vendredi) -Démarrage idéal en février
Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin En créant, construisant et animant des ateliers collectif 2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux. En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises. En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.) 3 - GERER L'ADMINISTRATIF En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles En alimentant les tableaux de suivi internes SAVOIR (La connaissance) Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.) Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.) Techniques de communication SAVOIR FAIRE (La pratique) WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK Capacité d'organisation Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle *Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet Référence : ICARE30
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vous serez sous la responsabilité du directeur des opérations. Vous serez chargé des achats, réaliser les commandes fournisseur, gérer les bons de réceptions, veiller aux stocks, participer à l'amélioration des process, assurer l'accueil téléphonique, savoir réaliser certaines taches d'administration des ventes, passer les commandes. Dans un deuxième temps vous serez amené à organiser le planning de fabrication avec les responsables. Horaires en journée sur 35h (fin à 12h30 le vendredi) Salaire: entre 1900 et 2200€ brut + prime vacances en aout (+ mutuelle + intéressement + prime PPV une fois embauché)
Présentation de l'entreprise : Trip My France est un Tour Opérateur réceptif spécialisé sur la France et la Suisse. Trip My France créé, vend et organise des voyages depuis plus de 15 ans. La clientèle B2C et B2B est essentiellement anglophone et du continents Nord-américain. Aujourd'hui, ses conseillers spécialisés proposent des séjours originaux et personnalisés principalement en France et la Suisse. Des voyages adaptés et adaptables à chaque instant selon les envies et le budget des voyageurs, renforcés par un éventail de services haut de gamme. Description du poste Conseiller en voyages en charge de créer et vendre des voyages en anglais pour une clientèle nord-américaine qui souhaite visiter la France et la Suisse. Passionnés par le voyage et le tourisme en France et en Suisse, le conseiller s'efforce de créer des expériences uniques et inoubliables pour ses clients. Vos compétences recherchées Indispensable : - Une maitrise parfaite de l'anglais écrit et oral. Anglais courant. - Une expérience déjà acquise dans la création de voyage sur mesure - Une bonne capacité commerciale Les plus : - Une bonne connaissance de la France et de la Suisse, sinon nous vous formerons. Les plus de ce poste chez Trip My France - Intégrer une petite structure à taille humaine (une quinzaine de collaborateurs) - Grandir professionnellement dans une société en plein développement. Conditions du Poste - Le poste est à pourvoir immédiatement ou dans les mois à venir suivant les contraires du candidat - CDI avec période d'essai - Rémunération minimum de 2300 € Brut/mois (plus selon l'expérience) + salaire variable sur objectifs. Compter en 30 k€ et 40k€ par an - Lieu : Villefranche sur Saône (35 km de Lyon). - Horaires : Lundi au samedi (samedi par roulement avec les autres collaborateurs) - Pas de télétravail possible
La boutique Monceau Fleurs, recherche un(e) Fleuriste à Lyon 6 afin de renforcer son équipe. Missions: - Composition florale - Accueil client - Ouverture et / ou fermeture - Encaissement Horaire : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience. plusieurs postes sont disponibles sur les secteurs de Villefranche/Saône / Gleizé
Notre établissement recrute un assistant administratif H/F pour réaliser les missions suivantes : Sous la supervision de votre responsable , vous effectuez le suivi administratif des services restaurant, maintenance, entretien et la facturation des loyers. Vous avez une forte appétence pour la gestion administrative et comptable. Vous êtes organisé-e et rigoureux-euse. Vous êtes à minima titulaire d'un CAP/BEP ou BAC Gestion administrative et comptable. Vous serez accompagnée sur votre poste en interne durant plusieurs mois. ASTREINTE : Vous assurez des astreintes de nuit à domicile. Vous réagissez en cas d'appel. Vous êtes en capacité de gérer une situation d'urgence si besoin. Vous effectuez une dizaine de nuits dont 1 week-end. En échange vous bénéficiez de la gratuité du logement proposé + frais annexes dans la résidence. Vous êtes une personne responsable et autonome. Vous devez habiter impérativement sur la résidence, le logement fourni est adapté à une personne seule. IMPERATIF : Préciser dans votre lettre de motivation en ligne que vous serez en capacité d'occuper le logement prévu dans le poste.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition : développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Statut cadre - Forfait jours - RTT Ta rémunération est de 35 220€ brute annuelle Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien
La boutique Monceau Fleurs, située au sein du village Beaujolais, recherche un(e) Fleuriste afin de renforcer son équipe composée de 3 Fleuristes ! Missions: - Accueil client - Compositions florales - Ouverture et / ou fermeture avec réassort du magasin - Encaissement Horaires : Du lundi au samedi de 9h à 20h Le dimanche de 9h00 à 13h30. 2 jours de repos consécutifs. Profil : Diplômé(e) ou ayant un an d'expérience.
Bienvenue au NINKASI ! Ici on vit, on vibre, on grandit. En rejoignant notre équipe, vous allez pouvoir cultiver vos talents, avoir une carrière étonnante, contribuer à un impact qui rend fier, profiter d'une culture qui donne des ailes et enfin vivre au quotidien une expérience riche de rencontres. Au sein du Ninkasi. Vous participez à mise en place de la salle et en cuisine avant le début du service. Vous accueillez ensuite les clients, les installez et prenez leurs commandes. En connaissant la carte, vous orientez les clients sans perdre le nord. Vous êtes également chargés de servir et débarrassez les plats et boissons commandés. Vous participez à la préparation et la réalisation des bons plats à la carte. Polyvalent, vous pouvez travailler sur tous les postes de la cuisine : mise en place, envoi, rangement, plonge et nettoyage. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène (haccp) dans les cuisines. Une fois le service terminé, vous participez au nettoyage des locaux et des postes de travail. Vos missions vous emmènent également à vérifier et mettre à jour le dates limites de consommation et à participer à la gestion des commandes : contrôle du stock, réception et saisie des bons de livraison en informatique. En parallèle, vous participez à la réception, la vérification et le stockage des livraisons. Vous veillerez également à l'entretien du lieu ainsi qu'à la bonne tenue des espaces.
CDD de 6 mois. Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit ! En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes : Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...). Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces). Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées. Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive. Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières. Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations. Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Trevoux (01) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1831.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Nous sommes à la recherche de nos hôtes et hôtesses de caisse. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour postuler vous devez vous inscrire à l'une des 2 réunions d'informations en cliquant sur un des liens ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586475?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586492?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et que vous savez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 16h/semaine, uniquement pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES, BAFA ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 660€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard, Trévoux et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA44
BURGER KING Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI. Ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe ! Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : -Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers -Assurer un service impeccable (commandes et encaissement) -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Aimer prendre soin de nos clients. Profil Vous avez : -Le team spirit -Tout le temps le sourire -L'envie de grandir. Nous avons : -Une ambiance de feu -Le WHOPPER -De belles opportunités d'évolution Une formation interne est prévue dès l'embauche. Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, du lundi au dimanche, cycles et horaires à définir. Possibilité d'ajuster le nombre d'heures hebdomadaires, selon vos souhaits et disponibilités. Avantages : nourriture; emploi du temps flexible et adaptable ; formation dès intégration ; poste évolutif
Sous la responsabilité du chef d'atelier et en horaire alterné par semaine 10H à 17H ou 7H 14H vous serez en charge de la préparation des commandes à l'aide du chariot élévateur, ainsi que de travaux de manutention. Vous etes titulaire du permis R489-3
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Intervenant.e Sociale en Commissariat et Gendarmerie (ISCG) en CDD à 35 heures. Le poste est basé au service Tandem, à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements sur le département du Rhône. Cogéré par deux associations (CIDFF RAA ID et Le MAS), TANDEM est un lieu unique d'aide aux victimes d'infractions pénales, d'accès au Droit et de lutte contre les violences sexistes. TANDEM est composé d'une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une chargée d'accueil, de 3 juristes, d'une chargée d'accompagnement victimes de violences sexistes et sexuelles, une chargée de mission VIF et de psychologues vacataires. Concrètement, vous serez amené.e à : - Accueillir, écouter, informer et orienter le public ayant des difficultés psycho social se présentant au commissariat/gendarmerie : mineu.e.s, majeur.e.s, victimes ou auteurs. - Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles en diagnostiquant les situations et les besoins, les informer sur leurs droits et les orienter vers les partenaires pertinents. - Assurer l'interface entre le commissariat et les partenaires - Préparer et accompagner occasionnellement à la plainte - Participer à la promotion de l'égalité femme/homme - Conduire des entretiens individuels - Appuyer les démarches de premier niveau - Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées - Rédiger des documents techniques, bilans Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public o vous êtes doté.e d'une bonne écoute active de publics et situations difficiles o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires o vous avez envie de travailler dans un environnement commissariat ou gendarmerie Vous disposez de connaissances sur les violences sexistes et sexuelles et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou associatif et/ou droits des femmes. Vous disposez d'un diplôme de travail social, psychologue, juriste au moins de niveau master. Vous maîtrisez : Techniques d'entretien Technique d'écoute et de relation à la personne Technique d'accompagnement des femmes victimes de violences sexistes Expression en public et animation d'actions collectives Conditions proposées : Contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en congé maternité Durée du travail : 35h sur 4.5 jours Salaire : 2200,80euros brut + Prime Ségur Avantages salariales : titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50% + 37 congés payés Statut : Employé.e Localisation du poste : Tandem, Commissariat de Villefranche-sur-Saône et Brigades de gendarmerie de Neuville-sur-Saône et de Belleville. Déplacements : Métropole et Rhône Processus de recrutement : o 1er entretien avec la responsable o 2ème entretien avec la Direction Lettre de motivation et CV (enregistrés avec votre nom et prénom). Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Depuis près de 40 ans, Solidpool conçoit et développe des solutions innovantes pour le marché de la piscine. La structure de construction exclusive des bassins est très différenciante et éco-responsable avec une faible empreinte carbone. Avec une 40ne de points de vente sur le réseau national, la société se positionne comme le partenaire de proximité des clients particuliers et propose une large gamme de solutions sur-mesure et personnalisées (domotique & connectivité, lighting, filtrations, régulations...). Pour renforcer notre équipe de Lissieu, nous recherchons un vendeur-conseil spécialisé passionné par la relation client et le commerce technique. Vos missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs projets piscine - Conseiller sur les produits, accessoires et prestations de service - Assurer la gestion quotidienne du magasin : encaissements, commandes, tenue du point de vente - Participer à la mise en avant des produits et aux actions commerciales locales - Suivre les stocks, les ventes et les indicateurs de performance - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Expérience en vente ou gestion de magasin, idéalement dans un univers technique ou de bricolage - Esprit commerçant, sens du service et goût du conseil - Autonomie, rigueur et envie de s'impliquer dans une équipe dynamique
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Devenez Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux (se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!! ** Prise de poste en février jusqu'à fin septembre dans le cadre d'un remplacement ** Vos missions seront les suivantes : - Sur la plateforme de Villefranche (90% de votre temps) : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients (usagers et professionnels de santé), impayés, rapprochement bancaire. - Traitement du tiers payant en direct chez les clients de votre portefeuille sur l'agglomération lyonnaise (10%). si besoin possibilité de vous former avant embauche au métier de gestionnaire tiers payant : recherche factures/analyse rejets/correction sites légaux, organismes, utilisation logiciels métier/recherche situations ayant droits assurés/gestion BTPRS/recherche code CIPP et LPP/gestion suivi encaissement... Votre profil : Issu(e) d'une formation BAC + 2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie, secrétariat médical...).Une expérience de 6 mois dans le secteur de la santé est demandée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise d'excel, gestion d'une messagerie e-mail). Les horaires sont à définir avec l'entreprise. Amplitude horaire 8h30 ou 9h /18h (possibilité de finir plus tôt à voir avec l'employeur). Permis B obligatoire, une voiture de service est mise à disposition. Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine. L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche. Avantages : - Prime vacances - Tickets restaurant - Mutuelle
Qui sommes nous ? Société de gestion de tiers payant auprès des professionnels de santé depuis 2001. La gestion du tiers-payant est un métier à part entière.
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le domaine médical, un Opérateur de production (H/F). Interventions en salle blanche : -Montage de dispositifs médicaux textiles -Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels -Conditionnement en chaîne continue Travail sur matériaux techniques : -Préparation de compositions biologiques -Mise en forme de biopolymères -Vérifications qualité pointues Hygiène et maintenance : -Entretien des zones critiques selon protocoles stricts -Maintenance de premier niveau des machines -Suivi documentaire et traçabilité des opérations Organisation du poste : Horaires en 2x8 -Équipe matin : du lundi au vendredi, 6h00 - 13h06 -Équipe après-midi : lundi au jeudi, 13h00 - 20h15 / vendredi, 12h36 - 19h42 -Possibilité de travail de nuit. Rémunération & avantages Un package salarial attractif comprenant : -Salaire horaire motivant -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de mobilité Formation recommandée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -OU expérience confirmée en secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique -Expérience ou aisance en salle blanche fortement appréciée Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Relation de travail durable -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des contrats et bulletins Envie de vous lancer ? N'attendez plus : envoyez votre candidature et contribuez à un projet qui a du sens !
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations d'usinage : lancement, suivi ou adaptation de programmes -Réaliser les contrôles nécessaires et effectuer les réglages adéquats -Identifier rapidement les anomalies et apporter des solutions efficaces Horaires de travail : équipe en 2x8 -Connaissance confirmée des procédés d'usinage et des outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Aisance en visualisation 3D et lecture de plans -Expérience obligatoire sur un poste équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues avec stabilité -Accès à deux Comités d'entreprise -Indemnités majorées à 8 % -Contrats et bulletins de salaire dématérialisés
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont : - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles. - Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage - Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité DIVERS : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production. On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ? Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble ! Rémunération : 1820EUR BRUT / mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Deux postes sont à pourvoir. Au sein d'un atelier, vous effectuez des opérations de manutention -Chargement des chariots -Mise en place des éléments. -Palettisation des pièces -Filmage des pièces -Utilisation d'un ordinateur et de lecteurs code-barre. -Ébavurage des pièces Travail en journée de 7h30 / 12h00 et 13h00/17h du lundi au jeudi, 7h00 à 12h00 le vendredi. (39H)
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre -18 et -20 degrés) - Travail du lundi au vendredi de 13h00 à 19h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production étiquetage (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) en étiquetage, vous intégrerez la ligne de production et aurez pour responsabilités : -Réaliser l'étiquetage des articles en respectant les standards qualité en vigueur. -Vérifier la conformité des étiquettes et des conditionnements. -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène sur votre poste. -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne et au maintien du rythme de production. Mission longue durée Travail en journée ou en équipe selon l'organisation interne Salaire : 12,02 /heure -Vous êtes minutieux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. -Une première expérience en production ou sur un poste similaire serait appréciée. -Vous aimez travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche de notre technicien(ne) ADV SAV en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, pour 1 mois pouvant être renouvelé. Vos missions : Réalisation de devis de fourniture de pièces de rechange, des visites techniques et des contrats d'assistance technique pour les clients France, Relance et suivi des devis pour l'activité maintenance en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux, Hotline : Prise en charge, gestion ou transmission des demandes ou réclamations SAV / maintenance / pièces de rechange France, Gestion des réactualisations des contrats d'assistance technique France et Export, Gestion des commandes clients et des affaires dans l'ERP (ARC, suivi des délais de livraison, BL, organisation du transport des opérations sur site, facturation) Gestion de la relation client, Gestion des contrats d'assistance technique, Suivi des plannings d'intervention de travaux, d'approvisionnement et de livraison en lien avec l'équipe travaux & maintenance, Gestion des litiges de transport et ouverture des dossiers de sinistres auprès de l'assureur Gestion base de données clients/prospects, Accueil téléphonique pour le pôle maintenance Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans une fonction de SAV ou de maintenance. Vous êtes en capacité de créer une relation positive avec les clients pour assurer une activité qui représente 1 million d'Euros de Chiffre d'Affaire. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous travaillez 35h par semaine, du Lundi au Jeudi.
Plattard est organisé en deux pôles stratégiques : l'industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885. Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) de direction et juridique F/H pour notre siège à Villefranche-sur-Saône. Tu devras assister les membres du comité de direction dans leurs tâches administratives quotidiennes et tu seras l'interlocuteur principal des prestataires juridiques. Pour cela, tes missions seront variées et stimulantes : Préparer les supports de communication interne des membres du comité de direction (présentations...). Rédiger des courriers officiels (administration, notes de service...). Assister aux réunions des membres du comité de direction et en rédiger les comptes-rendus (CODIR, Directoires, conseils de surveillance...). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres d'assurance du groupe. Organiser la relation quotidienne avec nos courtiers et assureurs (hors assurance crédit). Assurer le suivi de l'ensemble des sinistres et dossiers juridiques du groupe (hors droit social et sinistres commerciaux du pôle distribution) (rapports de gestion, PV et fiches de présences...). Organiser la relation quotidienne avec l'ensemble de nos avocats et conseils juridiques. Collecter, archiver et suivre les documents officiels sur demande d'un membre du comité de direction. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation juridique et/ou ayant une expérience juridique de 5 ans minimum. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité / ton expérience qui fera la différence. Tu as un bon rédactionnel et tu maîtrises l'orthographe et l'outil informatique (Pack Office). Ta discrétion et confidentialité seront indispensables à ce poste. Nous te proposons : - Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine). - 12 jours de RTT sur l'année. - Basé à Villefranche sur Saône (69). - Une rémunération entre 35 et 40 K€ annuel brut, selon le profil. - Prime de vacances et de fin d'année. - Primes de participation et d'intéressement. - Protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs. - Offres proposées par le CSE. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ... 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Aujourd'hui j'ai un beau projet à vous présenter sur VILLEFRANCHE SUR SAONE Suite à une belle croissances notre client recherche un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Notre client : Le cabinet est composé de 30 collaborateurs. L'environnement des totalement dématérialisé. Ils sont très tournés vers le conseil. le pôle social est composé de 5 personnes, dont un responsable. Les avantages : - Participation et prime de fin d'année (1,5 mois de salaire en plus) - Télétravail - Contrat en 35h - Tickets restaurant - Séminaire - Parking - le cabinet ne souffre pas de turn over Vos missions : Au poste de gestionnaire de paie, vous gérez en toute autonomie un portefeuille multi-conventions. Dans cet environnement, vos missions seront découpées de la manière suivante : - Gestion d'un portefeuille clients (environ 300 paies pour 40 dossiers) - Gestion des déclarations de charges sociales mensuelles et annuelles - Gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) Vous serez totalement autonome sur votre poste. Votre profil : Vous Justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d'Expertise-Comptable. Une expérience en mutli conventions est obligatoire. Le processus de recrutement : Un entretien avec Milan consultant et dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le manager du pôle social, puis vous pourrez rencontrer l'équipe. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles !!
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge du ponçage mécanisé des cercueils : installation sur une chaîne de convoyage vérification de la bonne installation ainsi que de la bonne exécution du travail. Manutention des cercueils en sortie de chaîne. Vos horaires de travail seront en journée et vous bénéficierez de tickets restaurants, soit en équipe et vous aurez une prime de panier.
Manpower L'Arbresle recherche, pour l'un de ses partenaires industriels, un Opérateur de production en extrusion / coextrusion (H/F). Production -Alimenter les lignes d'extrusion en matières premières (granulés, additifs.) -Participer aux phases de mise en route, d'arrêt et de nettoyage des équipements -Surveiller le déroulement de la fabrication : température, cadence, aspect du produit -Contribuer aux réglages simples des paramètres machine Contrôle qualité -Réaliser des vérifications visuelles et dimensionnelles sur les joints plastiques -Détecter les défauts (bulles, déformations, manque de matière, traces de brûlure) et les signaler -S'assurer du respect des normes qualité et des tolérances produits Manutention & conditionnement -Découper, bobiner ou conditionner les profils extrudés -Étiqueter correctement les produits finis -Gérer le rangement et le stockage selon les instructions Maintenance de premier niveau -Nettoyer les équipements, outillages et filières -Intervenir sur les opérations de maintenance basiques -Prévenir en cas de dysfonctionnement ou problème technique Sécurité & environnement -Appliquer les règles de sécurité et porter les EPI obligatoires -Veiller à la propreté du poste de travail -Suivre les procédures environnementales : tri, recyclage, bonnes pratiques Horaires : 3x8 Le profil recherché -Intérêt pour l'univers industriel et le travail sur machines -Rigueur, dynamisme et sens du collectif -Votre meilleur atout ? Votre motivation et votre sérieux ! Convaincu(e) par cette offre ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV mis à jour en répondant directement à cette annonce ! En rejoignant MANPOWER, vous bénéficiez aussi : -Comité d'entreprise (CE) : cinéma, chèques vacances, séjours. -Aides au logement : mobili-pass, loca-pass -Prêts bancaires avantageux -Mutuelle -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
Dans le cadre du développement de son activité le GRETA CFA Rhône recherche pour l'ouverture de sa filière sécurité des biens et des personnes, un formateur agent de sécurité cynophile : Profil recherché : Vous êtes titulaire de la carte formateur. Vous justifiez de 2 années d'expérience dans l'exercice professionnel de la formation canine, vous disposez de l'attestation ACACED (Attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques), ou attestation de compétences. Vous devez également être titulaire de la capacité pour le dressage du chien et du mordant. SST en cours de validé. Vous participerez à la mise en conformité du site de formation pour l'obtention de l'agrément. Pédagogue, dynamique, vous êtes investi dans la réussite de vos apprenants. Vous assurez une veille régulière aussi bien juridique pour ce qui concerne les métiers de la sécurité que la formation professionnelle. Lieu d'intervention : Au sein du lycée agricole de CIBEINS à Misérieux, à 8 kms de Villefranche sur Saône Statut : Vacataire ou prestataire - A étudier selon profil Période/disponibilité : dès que possible
1. Gestion Administrative & Relationnelle : Planification des tournées de livraison et gestion du planning. Interface avec les clients et les chauffeurs-livreurs. Saisie informatique des réceptions et entrées en stock. 2. Opérationnel & Gestion de Parc : Pilotage du dépôt : organisation du zonage et optimisation des stocks. Aide au chargement/déchargement et contrôle des marchandises (navettes). Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour coordonner les flux. Manutention diverse et conduite de chariots élévateurs.
Description du poste Rejoignez notre équipe passionnée et lancez-vous dans une aventure professionnelle enrichissante. Vous évoluerez au sein d'un spa péri urbain, véritable oasis dédiée au bien-être, vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des marques prestigieuses telles que Cinq Mondes et Institut Estherderm. Nous recherchons un / une praticien(ne) polyvalent(e), passionné(e) et motivé(e). Doté(e) d'un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vos missions seront les suivantes : - Pratique de différents massages, soins visage et corps, soins des mains et des pieds, soins esthétiques selon profil - Conseil et vente de produits cosmétiques, - Accueil et prise en charge de la clientèle, - Être à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, - Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. Type d'emploi : Temps plein, CDI semaine de 4,5 jours Prime sur vente. Prime sur abonnement. Fermé le dimanche. Expérience, formations et compétences souhaitées. Rémunération : Selon profil
Gestionnaire de Paie - Villefranche-sur-Saône Poste en CDI - Cabinet stable, conseil actif, environnement moderne WIICO, cabinet de recrutement engagé auprès des professionnels du chiffre, vous présente aujourd'hui une belle opportunité à Villefranche-sur-Saône. Dans le cadre de sa croissance continue, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu localement, recherche un(e) Gestionnaire de Paie autonome et expérimenté(e). Ce que vous devez savoir sur le cabinet Organisation fluide, outils 100 % dématérialisés Culture du conseil client fortement développée Pôle social composé de 5 personnes, piloté par un responsable accessible et expérimenté Turn-over quasi inexistant : stabilité et respect des équipes sont au rendez-vous Les avantages proposés Prime de fin d'année + participation (équivalent à 1,5 mois de salaire) Contrat 35h Télétravail possible Tickets restaurant Parking à disposition Séminaires d'équipe Ambiance sereine, rythme de travail respecté Vos missions Vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en toute autonomie. Vos responsabilités incluent : La production d'environ 300 bulletins de paie répartis sur 40 dossiers Les déclarations sociales mensuelles et annuelles La gestion administrative du personnel : contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations. L'échange régulier avec les clients pour les accompagner dans leurs obligations sociales le logiciel est silae. Profil recherché Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Maîtrise du multi-conventions indispensable Autonomie, rigueur, sens du service client Envie de s'inscrire dans un projet stable et valorisant Processus de recrutement Un premier échange avec Milan, dirigeant de WIICO Un entretien avec la RH et le manager du pôle social Une rencontre avec l'équipe pour valider l'adéquation humaine Confidentialité assurée Chez WIICO, toutes nos rencontres sont confidentielles. Nous vous accompagnons tout au long du processus, jusqu'à la fin de votre période d'essai, avec des points réguliers. Nos clients sont des partenaires de confiance, sélectionnés pour la qualité de leur environnement et leur engagement humain.
Nous recherchons une vendeuse expérimentée dans le prêt à porter féminin, passionnée par la mode et le contact client. Vos missions: - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et fidélisation - Mise en valeur de la boutique (merchandising, vitrines) - Réception et mise en rayon des collections - Encaissement et gestion courante du magasin Profil recherché: - Expérience souhaitée dans le prêt à porter - Sens du service et excellent relationnel - Dynamique, motivée et souriante - Autonomie Nous offrons: - Un environnement de travail agréable - Un poste avec responsabilités - Possibilité de temps plein 39 heures ou de temps partiel 20 heures
Notre exploitation qui se situe sur la commune d'ARNAS recherche deux personnes pour la taille des vignes (H/F). ** Poste à pourvoir dès que possible ** Votre mission : taille manuelle de la vigne et éventuellement électrique selon l'expérience. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Les débutants sont acceptés. Transports en communs proche de l'exploitation.
Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant. - Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités. - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite DIPLOMEE en B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône PARKING PRIVÉ (UN VRAI LUXE) Débutant Accepté et vous possédez le bepecaser ou le titre pro ECSR Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2200€ /Brut et 2300€/Brut à discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi fin d'activité à 13h maximum)
Afin de renforcer notre équipe de 8 personnes, nous recrutons un apprenti agent polyvalent de la restauration H/F Vous travaillez du mercredi au dimanche aux services du midi et soir. Vous réalisez : - la plonge du restaurant - l'entretien des locaux - participation au service - participation à la cuisine
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique et/ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture auto école. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon vos besoins. Pas de travail les samedis après midi pour pouvoir profiter du Week-end avec vos familles et amies. Pas de prise à domicile, pour une gestion plus simple de vos plannings et une qualité de service pour les élèves. Possibilité de travailler uniquement en semaine. Le salaire est fixe+ mutuelle+ prime+ véhicule. Auto école familiale qui met un point d'honneur à vous mettre à l'aise pour pouvoir travailler dans la joie et la bonne humeur.
Pour accompagner le développement de notre agence Kobold d'Arnas (69400), nous recherchons 5 responsables de secteur Kobold (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. En véritable ambassadeur de la marque, le Responsable de Secteur Kobold (H/F) recrute, forme et accompagne son équipe de Conseillers (H/F) avec l'appui de son Directeur d'Agence (H/F). Vous présentez la gamme Kobold® auprès d'une clientèle de particuliers lors de démonstrations à domicile, et c'est au travers de ces nombreux contacts que vous développez votre réseau et vos opportunités de ventes. En véritable animateur de votre équipe de Conseillers, vous participez activement au développement et au succès de l'agence. Vous détectez les potentiels et veillez à l'évolution des compétences des membres de votre équipe. Fort(e) de vos capacités d'organisation, vous êtes pleinement autonome pour piloter votre activité. Parcours d'intégration personnalisé : soutenu(e) au quotidien par votre Directeur d'agence, vous bénéficiez, durant les premiers mois de votre activité chez Kobold®, d'un parcours d'intégration personnalisé associant formations et échanges avec vos homologues, qui vous permettront de développer votre savoir-faire et d'assurer le succès de vos objectifs et missions. Profil recherché : Quel que soit le métier, chez Kobold®, ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnalités chez qui nous aurons détecté de vrais potentiels. Nous recherchons des profils engagés et motivés, ayant un goût prononcé pour la relation client. Des qualités de formateur, d'animateur et de chargé de recrutement sont également attendues. Chez Vorwerk, nous saurons vous accompagner et vous aider à exprimer et révéler tous vos talents. Télétravail : occasionnel Horaires : 35 heures hebdomadaires. Vous bénéficiez d'une grande liberté dans l'organisation de votre emploi du temps, à condition de réaliser vos 35 heures par semaine. Le lundi est dédié à un temps d'animation en agence. Avantages : prime d'intéressement et de participation. Qui sommes-nous ? VORWERK France - 44000 Nantes - France Vorwerk France, filiale du groupe allemand familial Vorwerk fondé en 1883 (110 000 collaborateurs, 3,2 milliards € de chiffre d'affaires), est le leader mondial dans la vente directe d'appareils électroménagers haut de gamme. Parmi eux, Kobold, l'expert de l'entretien de la maison et son système de nettoyage multifonction. Convivialité, ouverture et échanges sont des mots qui vous caractérisent ? Vous souhaitez mettre en œuvre votre expérience managériale dans un esprit positif, basé sur l'écoute, le partage d'énergie et le transfert de compétences ? RÉVÉLEZ ENFIN TOUT CE QUE VOUS AVEZ EN VOUS !
L'Ecole de conduite Car'rément Permis recherche activement 2 nouveaux enseignants de la conduite afin de rejoindre sa sympathique équipe composée de 18 collaborateurs ! Notre caractéristique : Être sérieux sans se prendre au sérieux ! Vos missions principales seront évidemment de dispenser des leçons en véhicule à vos élèves. Mais en fonction de votre profil vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions, notamment animation des cours de code, des rendez-vous en salle, gestion du parc auto, mais également d'effectuer quelques demis journées ou journées au bureau. BEPECASER ou titre pro ECSR exigé ou vous souhaitez vous former comme Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière, l'auto école peut vous accueillir en formation dans le cadre du dispositif POEI (une immersion vous sera proposée en amont de ce parcours) Permis BE serait un plus. Salaire fixe+primes+véhicules+mutuelle à 100%+CE
L'école de conduite composée de 17 salariés et d'un gérant, dispense les permis Voiture, Moto, AM et Remorque.
Première chaîne de cabarets en France, VOULEZ-VOUS - Spectacle & Diner recrute un Régisseur de Site Cabaret (H/F) pour intégrer son établissement situé à Anse (69480). VOULEZ-VOUS - Spectacle & Diner est une entreprise dynamique et en pleine expansion qui recherche une personne motivée et organisée pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Assurer la gestion technique des représentations, la bonne marche de l'établissement, le parfait état et le fonctionnement des installations et des équipements. - Assister les équipes internes et externes dans le déroulement des manifestations : préparation de la salle, accueil du public, coordination, répétitions, spectacles, etc. - Participer au rayonnement du cabaret : promotion du site, signalétique, salons professionnels, manifestations hors les murs, etc. - Exploitation : assistance accueil clients, régie technique et plateau. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Assurer les petits travaux d'entretien, aménagement, amélioration des locaux et veiller à maintenir leur parfait état. - Réaliser les plans de tables des manifestations. - Gérer les aléas et les difficultés rencontrés par les clients avant, pendant et après la manifestation, en profitant de sa connaissance du site. - Gestion des déchets, entretien des espaces artistiques, réception et entreposage des livraisons, état des stocks et réassort des consommables, etc. Ce que nous recherchons : - Une attitude positive et professionnelle. - Une organisation impeccable et une grande rigueur. - Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Une maîtrise des outils informatiques. - Une motivation sans faille et une grande disponibilité (travail régulier le soir en week-end) - Une expérience dans un poste similaire est un plus. Ce que nous offrons : - Formations en interne : son, éclairage, vidéo, SIAP et Sécurité des Spectacles. - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - Des collègues engagés et sympathiques. - Des défis stimulants et variés. - Un environnement de travail agréable et bienveillant. Horaires : - Disponible le week-end - Flextime - Travail de nuit - Travail en journée Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre compétence et votre motivation à notre équipe, candidatez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 115,00€ brut par mois+ Primes Lieu du poste : En présentiel, à Anse (69480)
Nous recherchons pour notre client un(e) préparateur / préparatrice de commandes avec expérience F/H. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le job se situe à Trévoux (01). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez les tâches suivantes: - Conduire un chariot élévateur R489-1-3 - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) Nous recherchons des profils avec expérience et le Caces 1/3
Dans le cadre d'un remplacement, la MJC de Quincieux recherche 1 animateur-rice technicien-ne d'activité « Danse/Fitness ». MISSIONS L'ATA assurera les cours suivants : - Zumba (adultes) - Step (adultes) - Cardio-boxe (adultes) - Hip-hop (ados 11-17 ans) - Hip-hop (enfants 6-11 ans) - Danse moderne (enfants 6-11 ans) PROFIL RECHERCHE - Diplôme de type BPJEPS (APT, AF, activités de la forme, danse, fitness) ou CQP ALS, ou formation équivalente - Expérience souhaitée dans l'animation sportive et/ou la danse - Débutant accepté, avec idéalement 6 mois à 1 an d'expérience en animation ou encadrement de groupes (stages et alternance inclus) - Capacité à encadrer différents publics (enfants, ados, adultes) - Dynamisme, autonomie, bienveillance CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - Contrat : CDD à temps partiel de 1 mois (renouvelable) - Durée : 6h/semaine (hors vacances scolaires) - Jours et horaires : les lundis de 17h à 20h (3 cours) et les mercredis de 18h à 21h (3 cours) - Lieu : 6 Chemin Saint-Laurent - 69650 Quincieux - Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 - Compléments de salaire/avantages : prise en charge à 50% mutuelle et transport (TCL) ** Poste à pourvoir dès que possible ** ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail **
La MJC de Quincieux est une association dynamique proposant des activités culturelles et sportives pour tous les publics (enfants, ados, adultes).
Suite à l'agrandissement de notre établissement nous sommes à la recherche d'un(e) Pizzaiolo(a). Poste à pourvoir dès que possible. *Les missions attendues : -Pâte fraîche faîte sur place. -Création complète de chaque Pizza sur commande -Gestion du stock des denrées alimentaires *Conditions du poste : -Pour les services de midi et du soir : 11h-14h / 17h-21h30 du Mardi au Samedi Pour le samedi, vous travaillerez uniquement sur le service du soir *Profil recherché : -Expérimenté(e) sur le métier de Pizzaïolo(a) -Un diplôme en boulangerie / pâtisserie serait un plus pour la confection de la pâte.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Assistant comptable H/F Au sein d'une équipe partageant des valeurs humaines et sous la responsabilité d'une cheffe de mission, vous aurez pour missions : - Gestion d'un portefeuille clients (TPE) - Tenue courante des comptes (saisie, lettrage) - Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales rattachées - Travaux de révision comptable - Conseil et accompagnement clients - Utilisation des logiciels QUADRA et PENNYLANE Poste à pourvoir en CDI dès que possible Durée hebdomadaire : 37h00 (avec 2h de RTT) - vous êtes adaptable pour la période fiscale Salaire : Fourchette entre 28K et 30K€ brut annuel Avantages : Tickets restaurant de 8€ (part patronale à 60%) + Prime de partage de la valeur + prime de bilans Localisation : Villefranche-sur-Saône Profil recherché : Issu d'une formation de type BTS Comptabilité et Gestion ou DCG, vous justifiez d'une expérience de deux ans en cabinet d'expertise comptable. Prêt à intégrer une équipe sympathique et solidaire, vous êtes dynamique, doté d'un bon relationnel et vous avez le sens des valeurs humaines et du travail en équipe. La connaissance des logiciels QUADRA et de PENNYLANE serait un plus.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de canalisateur (H/F) ta mission si tu l acceptes : - Poser les tuyaux au fond d'une tranchée - Raccorder et contrôler d'installation - Poser de canalisations, de tampons Au sein d'une entreprise dynamique dans laquelle il fait bon travailler dans la bonne humeur ton profil : - travail d'équipe -expérience en eaux potables ou usées Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne ou apporter votre cv au 152 rue nationale Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? Vous êtes passionné par le monde de l'audio vidéo et de la Hifi ? N'hésitez plus nous avons LA formation et l'ALTERNANCE PARFAITE à vous proposer. Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION Durée de contrat : 12 mois / Avril 2026 à Avril 2027 DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire FUTURELAND basée à Villefranche un(e) alternant(e) souhaitant se former en alternance au métier de Vendeur Conseil. Au sein de cette structure votre mission sera d'accueillir les clients, les accompagner et conseiller dans la mise en service et dans l'usage de produit afin de créer une relation de confiance et chaleureuse. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients en showroom ou à distance (téléphone, mail, messagerie instantanée) - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des amateurs comme des passionnés - Assurer la vente des équipements dans le showroom et contribuer à l'image de Futureland - Participer à l'installation de matériels audio-vidéo chez nos clients Votre profil : - Autonomie et curiosité - Polyvalence et travail en équipe - Rigueur et enthousiasme - Bon relationnel - Intérêt pour le domaine Intitulé de la formation : Vendeur Conseil Commercial (V2C) - Niveau BAC (3)
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine. Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au cœur de tout. Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective. Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être. N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe Thivolle recherche pour son siège social de Villefranche/Saone (69) Un Agent Polyvalent (F/H) en CDI temps plein lundi à vendredi Rattaché/e au service Entretien et Maintenance du Groupe, vous serez en charge de : - L'entretien et de la maintenance des installations et des bâtiments (concessions automobiles) du Groupe - Réfection des locaux le cas échéant : travaux courants en plomberie, peinture, électricité, chauffage, serrurerie. - Déceler une panne et en chercher l'origine, procéder aux réparations - Réparer ou remplacer du matériel (ampoules, néons, poignées, ...) - Maintenir en état les abords des concessions automobiles (accessibilité clients, déneigement.) - Transport et manutention de matériel - D'appliquer la réglementation en matière de sécurité - Rendre compte d'un dysfonctionnement constaté et des solutions apportées pour y remédier Profil : Vous : - Etes rigoureux, astucieux et avez une bonne capacité d'adaptation - Etes habitué à travailler en autonomie - Etes organisé et savez gérer les priorités - Avez de bonnes notions en plomberie et électricité - Permis B indispensable - CACES Cariste-Manutention, CACES PEMP (nacelle) et habilitation électrique souhaités Mais ce n'est pas tout ici c'est: - Une rémunération : 1 700 à 1 800 € brut/mois selon profil et expérience - Un temps de travail : 35h par semaine - Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement - Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore. ! - Des séances de sport entre midi et 14h animées par un coach et financer par IRP auto ou l'entreprise
En tant qu'équipier / équipière logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en réalisant les diverses missions confiées. Cadre de travail : Poste qui comprend du port de charges lourdes (jusqu'à 30kg) et le travail au froid. Vos missions : 1- Traitement d'alertes Mise à jour de la base de données Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température. Assure les différents reportings ou saisie d'information 2- Contrôle retour des tournées Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) Débriefer et sensibiliser les chauffeurs Évaluer la qualité de service des tournées Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions 3- Accueil client et SAV Organiser l'accueil des clients Répondre aux demandes des clients Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire. Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Horaire de travail : 10h à 18h avec 1h de pause, variable selon l'amplitude de travail. Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. - - - - Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)
Nous vous proposons de rejoindre les équipes TITAN AERO sur notre site d'Arnas (69) en tant qu' Hydraulicien Monteur en atelier au sein d'une petite équipe multi-compétente: Monteurs, Chaudronniers, électriciens, hydrauliciens, rattaché-e au Responsable de Production. Issu-e d'une formation de niveau BAC+2 dans les domaines de l'hydraulique, automatisme, électrotechnique, vous possédez une expérience de 5 ans en atelier industriel idéalement dans le secteur de l'équipement de véhicules spéciaux, et appréciez travailler en équipe. Vos Missions : Intégrer un système hydraulique durant les opérations de montage d'ensembles électroniques, assurer le bon fonctionnement des équipements hydrauliques et préparer la mise à disposition sécuritaire chez les clients. Effectuer des opérations de Montage mécanique en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Lire et interpréter les plans de montage, les schémas hydrauliques, déterminer le mode opératoire et préparer l'implantation d'un système hydraulique Réaliser les opérations de montage, d'assemblage, de réglages ou de contrôle de fonctionnement d'ensembles mécaniques ou de sous-ensembles de structure. Intégrer la tuyauterie et les équipements des systèmes hydrauliques, effectuer les réglages permettant un fonctionnement optimal Intégrer des éléments d'équipement automatisé en collaboration avec le Bureau d'études Rechercher, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnement ou panne des installations hydrauliques en première monte Procéder aux tests et à la mise en service des équipements avec le technicien d'essais Renseigner les supports qualité et de suivi de production Participer aux analyses de causes qualité et aux actions correctives et préventives Rémunération & avantages : Type d'emploi : CDI, Temps plein, 35h, du lundi au vendredi Carte déjeuner 50% des transports en commun
Nous vous proposons de rejoindre les équipes TITAN AERO sur notre site d'Arnas (69) en tant qu' Electricien Monteur (H/F) en atelier au sein d'une petite équipe multi-compétente: Monteurs, Chaudronniers, électriciens, hydrauliciens, rattaché-e au Responsable de Production. Issu-e d'une formation de niveau BAC dans le domaine électromécanique, électrotechnique, vous disposez de connaissances d'ordre électrique, hydraulique, mécanique, et d'une expérience de 5 ans en milieu industriel, idéalement dans le secteur de l'équipement de véhicules spéciaux, et appréciez travailler en équipe. Vos Missions : Assurer l'alimentation en énergie des équipements, le bon fonctionnement des systèmes électriques et préparer la mise à disposition sécuritaire chez les clients. Lire et interpréter les plans de montage, les schémas électriques, déterminer le mode opératoire, préparer les composants et les aménagements pour l'installation d'un réseau Réaliser les raccordements et dérivations du flux électrique en mettant en place le réseau de câbles, et assurer la distribution du courant et son cheminement depuis la source d'énergie Intégrer des éléments d'équipement automatisé en collaboration avec le Bureau d'études Rechercher, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnement ou panne des systèmes électriques et électroniques Procéder aux tests et à la mise en service des équipements avec le technicien d'essais Renseigner les supports qualité et de suivi de production Participer aux analyses de causes qualité et aux actions correctives et préventives Informations: Type d'emploi : CDI, Temps plein, 35h, du lundi au vendredi Carte déjeuner 50% des transports en commun
Notre Hôtel restaurant la Tablée Médiévale recherche un(e) Serveur(se) Ou un(e) Responsable de salle Accueil clients vous êtes responsable du placement client, service, encaissement Maximum 90 couverts/repas. Journée continue de 11h30 à environ 23h pas de coupure Repos dimanche lundi et jeudi 39/semaine sur 4 jours pour poste serveur 1700euros net 41h/semaine pour poste responsable de salle 2000euros net
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un collège de Jassans Riottier (01) pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un aide a la pose de chaudières (H/F) -Aider à la pose et à l'installation de chaudières (gaz, fioul, condensation, PAC selon chantiers) -Préparer le matériel, les outils et les équipements -Participer aux travaux de raccordement (hydraulique, fumisterie, évacuation) -Aider au démontage des anciennes installations -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier -Respecter les consignes de sécurité et les règles du chantier -Travailler en binôme avec le chauffagiste/installateur -Débutant accepté, une première expérience en bâtiment ou chauffage est un plus -Motivation, sérieux et envie d'apprendre le métier -Capacité à travailler en équipe -Ponctualité et sens des responsabilités
Nous sommes à la recherche de notre Manager de rayon Boucherie. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre Boucher(ère). Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Boucherie requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre Manager de rayon Frais Libre Service. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre Manager de rayon Charcuterie/Traiteur. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre responsable de rayon Fruits et Légumes. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre manager en boulangerie-Terminaux de cuisson. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche pour cette entreprise, négociant en matériaux, un gestionnaire logistique H/F, pour son site de Reyrieux. Vos missions sont : - Gérer les stocks, faire du zonage, - Allier l'opérationnel terrain et la gestion administrative - Aider sur la partie logistique : réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes - Saisir les stocks (entrées/réceptions), - Gérer le planning des livraisons, de la relation clients, de la relation avec les chauffeurs, - Être présent(e) sur le dépôt de Reyrieux, pour aider au chargement et déchargement, - Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions. Votre profil : Une expérience dans la gestion d'un dépôt de stockage, idéalement chez un négociant de matériaux, Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dynamique A l'aise dans la manutention comme dans l'administratif, Doté(e) d'un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation, Bonne maitrise des outils bureautiques (ERP), Vous avez les permis CACES 3 et 5. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI de 35h du lundi au vendredi - un salaire mensuel brut sur 13 mois, - Un environnement PME avec de réelles responsabilités et une vision globale - Un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Synergie Lyon Ouest recrute pour son client situé à Lissieu (69380) un(e) Technicien(ne) de Production (F/H). - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire : 12,50 EUR brut/heure - Site accessible en transports en commun En tant que Technicien(ne) Production HF, vous intégrerez une équipe en pleine croissance et participerez activement à l'ensemble du processus de fabrication. Vos missions principales seront : - Réaliser les inventaires des pièces nécessaires aux Ordres de Fabrication. - Monter les produits finis et semi-finis selon les instructions de production. - Effectuer les contrôles et tests à chaque étape, dans le respect des procédures qualité. - Suivre et tracer les résultats des ordres de fabrication dans les documents de suivi. - Participer aux réunions quotidiennes et aux actions 5S / lean / amélioration continue. Profil recherché - Bac Pro ou BTS en électronique ou électrotechnique. - Première expérience en environnement électronique/électrotechnique exigée. Compétences techniques - Bases en mécanique, câblage, soudure, électricité. - Maîtrise des outils de suivi (Excel, documents qualité). Qualités personnelles - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Précision, respect des procédures. - Esprit d'équipe. Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous recherchons un Magasinier autonome / Relais Approvisionnement pour notre client, PME spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules spéciaux et de dispositifs d'avitaillement pour l'aviation civile et militaire. Ce poste opérationnel, au coeur des flux industriels, combine des missions de magasin, de préparation OF / expéditions ainsi qu'un rôle de support logistique à la production et un relais opérationnel pour les approvisionnements. Le poste est hybride : 70% terrain (magasin, préparations, flux) et 30% activité liée à l'ERP, aux données et au suivi des consommations. Vos missions : 1. Magasin & Logistique Réception, contrôle et enregistrement des marchandises. Gestion des stocks et saisie ERP (PMI). Organisation, propreté et sécurité du magasin. Participation aux inventaires et à la fiabilité des stocks. 2. Préparation & Expéditions Préparation des kits pour la production. Mise à disposition des composants selon les OF. Appui aux levages et expéditions avec les équipes de montage. Garantie des flux fluides entre magasin, atelier et expédition. 3. Relais Appro & Support Production Suivi des niveaux de stock et anticipation des ruptures. Analyse et extraction de données ERP sous Excel. Interface avec le site en charge des approvisionnements. Participation aux rituels logistiques / production. Contribution à l'amélioration continue des flux et pratiques logistiques. Les compétences requises pour ce poste : - le poste nécessite une autonomie forte en magasin, - une compréhension des logiques stock / production, - une utilisation active et analytique de l'ERP et d'Excel (au delà de la simple saisie), - un rôle d'interface avec un autre site logistique. Votre profil : - Niveau Bac ou équivalent en logistique. - 2 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement industriel. - À l'aise avec le travail autonome, avec un management à distance et de proximité selon les sujets. - Maîtrise des outils informatiques : ERP (idéalement PMI) & Excel. - Compréhension des flux logistiques et production. - CACES R489 catégorie 3 requis.
En tant que chef(fe) d'équipe de production, vous serez en charge de superviser une équipe afin de garantir la fabrication des produits dans le respect des normes de qualité et des procédures de contrôle. Vous veillerez également à l'application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur pour assurer la protection de vos collaborateurs. Vous serez également en charge de participer à l'amélioration continue des processus de production et de proposer des actions correctives en cas de non-conformité. Missions : 1. Gestion de la production - Organiser et piloter l'activité du secteur pliage en fonction du planning de production. - Assurer la répartition des tâches et le suivi des ordres de fabrication pour garantir le respect des délais. - Optimiser les réglages des machines de pliage pour assurer la qualité des pièces produites. - Veiller à la disponibilité des matières premières et des outillages nécessaires à la production. 2. Management et encadrement d'équipe - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de régleurs sur le secteur pliage. - Former les collaborateurs aux bonnes pratiques de pliage, aux réglages des machines et aux consignes de sécurité. - Assurer le suivi des performances individuelles et collectives et proposer des actions d'améliorations - Gérer les plannings, les rotations et les éventuelles absences au sein de l'équipe. 3. Qualité et amélioration continue - Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux exigences clients et aux normes en vigueur. - Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean manufacturing, Kaizen.) 4. Sécurité - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement sur le secteur. - Sensibiliser les équipes aux risques liés aux opérations de pliage (manipulation des tôles, utilisation des presses plieuses.).
Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous avez pour missions de : - Réaliser les fondations - Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques). - Positionner et régler des banches pour le coffrage. - Mettre en place les armature et couler le béton. - Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques.
Notre restaurant situé au cœur de Genay recherche un(e) barman/barmaid pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge des missions suivantes : Préparation et service des boissons Gestion des stocks et approvisionnements Accueil et conseil à la clientèle Entretien et nettoyage du bar Profil recherché : Expérience en tant que barman/barmande appréciée Connaissance des différents types de boissons Sens du contact et du service client Capacité à travailler en autonomie et en équipe Polyvalence et rigueur Conditions de travail : Lieu de travail : Genay Horaires : Du mardi au samedi, de 7h à 12h Salaire : SMIC selon expérience CDD de 10 jours a partir du 10/02
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE129
Vous avec le sens du commerce et l'esprit d'équipe ? Vous aimez la relation client et souhaitez participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ? Vous êtes donc au bon endroit ! Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F à l'aise avec le numérique et prêt(e) à relever des challenges et des défis, le tout au sein d'une équipe dynamique et impliquée ! Vos journées seront rythmées par l'accueil des clients, l'écoute et la vente de tous les services de l'opérateur afin de réaliser vos objectifs commerciaux et contribuer à la réussite de l'entreprise : offres internet, mobiles, ainsi que les services associés. La vie de l'agence, la tenue du magasin ainsi que la gestion des litiges clients sont également au programme. Vous serez aussi garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de votre clientèle en offrant une expérience client personnalisée ! Une expérience commerciale probante en boutique est indispensable, idéalement dans les nouvelles technologies, la téléphonie ou les jeux vidéos ! Rejoignez nous pour un poste en CDI en temps plein avec un salaire fixe + variable et des challenges réguliers, mais aussi une mutuelle et une prévoyance ! Poste basé sur notre point de vente de Villefranche-sur-Saône.
Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
LIP Transport & Logistique continue sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour renforcer son agence de Villefranche Sur Soane. Rattaché(e) au Directeur d'agence vous viendrez compléter une agence de deux collaborateurs. Ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur de l'agence et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de terrain pour rejoindre notre équipe. En tant que technicien(ne) à temps plein, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la vérification des équipements d'élévation sur différents sites. Vous effectuerez des visites de maintenance régulières ainsi que des contrôles réglementaires afin de garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vous travaillez par équipe de 2 techniciens. Vous êtes un(e) Technicien (ne) expérimenté(e) en installation et maintenance industrielle ou bien vous avez des compétences en électromécanique avec au moins 2 ans d'expérience. Une formation d'adaptions sur le poste de travail pourra être envisagée pour compléter votre expérience Ce poste implique des déplacements à la semaine pour les interventions sur site France entière. Frais déplacements pris en charge par l'entreprise.
Rejoignez une exploitation fruitière familiale à taille humaine, engagée depuis 3 générations pour une agriculture responsable et innovante près de Lyon . Notre client, acteur reconnu dans la culture éco-responsable de pommes, poires, cerises et abricots, cultive passion, qualité et respect de l'environnement en alliant techniques modernes et savoir-faire traditionnel. Vos missions principales : Encadrer, organiser et motiver une équipe sur l'ensemble des travaux arboricoles : taille, éclaircissage, récolte et entretien des vergers. Assurer le suivi de la production, veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et garantir la qualité des fruits produits. Participer avec l'équipe à la gestion des interventions phytosanitaires, en veillant à la sécurité et au respect de l'environnement. Être force de proposition pour améliorer les processus de culture et anticiper les besoins de l'équipe et de l'exploitation. Collaborer étroitement avec la direction pour le développement des pratiques respectueuses de la biodiversité. Profil recherché : Bac+2 dans le domaine agricole, la production fruitière ou secteur agroalimentaire. Première expérience réussie (1 à 2 ans) en conduite de vergers, gestion d'équipe ou en station fruitière. Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer et impulser une dynamique de groupe. Sens de l'observation, rigueur, autonomie et intérêt pour l'arboriculture responsable. Ce que notre client offre : Un CDI à pourvoir immédiatement, basé à proximité de Villefranche-sur-Saône. Rémunération attractive entre 27 000 € et 30000 € brut annuel selon profil et expérience. Un environnement de travail stimulant, familial et porté sur l'innovation . La possibilité d'évoluer avec l'équipe et de contribuer à une agriculture respectueuse et porteuse de sens. Un cadre naturel privilégié, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute, en itinérance sur le monde entier (30% de votre temps), un(e) TECHNICIEN(NE) SAV (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise reconnue pour la qualité et la performance de ses machines o Des défis techniques variés, au contact direct des clients industriels o Un poste terrain et international, avec de véritables missions techniques à forte valeur ajoutée o Un environnement mêlant mécanique, électricité, automatisme et technologie de pointe UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une entreprise innovante, exigeante et orientée solutions ! Notre client est une entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement et d'emballage industriel. Implantée dans le Rhône (69), au cœur d'un bassin industriel dynamique, elle s'appuie sur plus de 50 ans de savoir-faire pour concevoir des équipements fiables, innovants et sur mesure, destinés à des secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la cosmétique, la détergence, le médical ou encore l'industrie. Entreprise à taille humaine et à dimension internationale, notre client exporte ses solutions dans plus de 150 pays et accompagne ses clients partout dans le monde grâce à une expertise technique reconnue et un service après-vente à forte valeur ajoutée. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le/la Référent(e) SAV auprès des clients, directement sur leurs sites de production, en France comme à l'international. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La mise en service et l'installation des machines (90 % de votre temps) : - Participer à la mise au point des machines en atelier ; - Contribuer aux réceptions machines avec les clients ; - Installer et mettre en route les équipements chez les clients. Le Service Après-Vente et le suivi technique : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ; - Diagnostiquer, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ; - Assurer le suivi technique des machines et accompagner leur évolution chez les clients. La relation client : - Former les utilisateurs à l'exploitation des machines ; - Accompagner les clients dans l'amélioration de leur performance de production ; - Être un interlocuteur technique de confiance, orienté service et solutions. Le reporting et l'amélioration continue : - Rédiger les rapports d'intervention et dossiers de reporting ; - Capitaliser les retours terrain pour contribuer à l'amélioration des machines. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? une formation technique BAC+2 minimum (BTS MAI, Licence électronique, électrotechnique, automatisme.) ; une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Technicien(ne) SAV, de maintenance ou d'installation sur des machines spéciales ; idéalement une expérience sur automates Siemens et Rockwell ; des connaissances techniques en mécanique, électrique, automatisme et/ou hydraulique ; un niveau d'Anglais opérationnel (la pratique d'une seconde langue serait un atout). LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - à temps plein (horaires variables) - statut non-Cadre au forfait 218 jours avec RTT. Rémunération selon profil composée d'un fixe + primes de déplacements (avec carte entreprise pour les frais de déplacement au réel) + mutuelle et complémentaire + participation et intéressement + prime de vacances + tickets restaurant (jours en atelier). Le poste est à pourvoir après de Neuville-sur-Saône (69). Le poste est itinérant et nécessite des déplacements nationaux et internationaux
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la menuiserie industrielle basé à Villefranche Sur Saône, un menuisier PVC F/H.Vos missions : - Assemblage et fabrication d'éléments en PVC selon plans, en atelier. Expérience en menuiserie PVC ou ALU souhaitée. Vous êtes titulaire d'un BEP ou diplôme équivalent en menuiserie. Vous justifiez d'une experience d'au minimum de 2 ans sur un poste identique. Vos compétences : connaissances des matériaux composites - Lecture de plans - Menuiserie aluminium et PVC. Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Réaliser des menuiseries extérieures. Précision - Autonomie - Organisation - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture de la Clinique Vétérinaire des Ursulines à Villefranche-sur-Saône, nous recherchons un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Poste: Contrat : CDI Temps de travail : Mi-temps (23 heures par semaine) Début : Février Rémunération : Convention collective vétérinaire - échelon 3 Profil recherché: ASV avec expérience préalable en clinique vétérinaire (accueil, assistance en consultation et chirurgie, soins aux animaux, gestion courante). Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Bon relationnel avec la clientèle et respect du cadre professionnel. Nous proposons: Une nouvelle structure moderne et en développement. Un environnement de travail à taille humaine, basé sur la rigueur, le respect et la collaboration. Une rémunération conforme à la convention collective pour le poste proposé. Lieu : Villefranche-sur-Saône (parking des Ursulines) Candidature : CV et message de motivation à adresser par email.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur poid Lourd grue auxiliaire pour une entreprise dynamique (H/F) Vos missions : - livraison de matériaux à l aide du bras grue auxiliaire sur les chantiers Votre profil : - Titulaire du permis C + FCOS, carte conducteur - caces et maitrise de la grue auxiliaire avantage : participation et intéressement ticket restaurant Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?... Mistertemp', l'agence d'intérim et de recrutement de référence, recherche actuellement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour le compte de notre client Orange, spécialisé dans la vente de produits high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire avec engagement mensuel. En tant que Conseiller de vente H/F, vous serez responsable de conseiller et d'assister nos clients dans l'achat de produits et services de téléphonie. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en leur offrant une expérience shopping exceptionnelle. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. 1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus. Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, carrosserie pour véhicules hauts de gamme, un carrossier-peintre expérimenté H/F. Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Réaliser des travaux de carrosserie - Préparer et appliquer la peinture sur les éléments de carrosserie - Remettre en état la carrosserie selon les normes constructeur - Remplacer les éléments et pièces structurelles - Mettre en place le véhicule sur banc de mesure (marbre) Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Salaire à partir de 30k brut annuel, à négocier selon le profil Autres avantages salariaux : Prime de participation et tickets restaurants de 13€ Localisation : Lissieu (69) Profil recherché Titulaire au minimum d'un diplôme de type CAP ou BAC, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, idéalement dans la carrosserie sur aluminium. Vous maîtrisez les techniques de peinture effet miroir ainsi que le polylustrage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous êtes méthodique, organisé et appréciez le travail en équipe.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, avec le soucis de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - avoir le sens de la ponctualité, de la courtoisie et le respect envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
VENEZ PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE NEUVILLE SUR SAONE. TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Genay (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de : - Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route - Accueillir, renseigner et orienter nos clients - Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.
Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien(ne) travaux, technicien(ne) patrimoine, responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de technicien(ne) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux - Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...) - Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants - Superviser le déroulement des travaux - Assurer la sécurité du chantier - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires - Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de technicien(ne) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser : - Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...) - Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires - Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux - Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain - Apporter votre expertise pour résoudre des pannes - Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, Vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confrontez à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en génie civil, travaux publics, mécanique ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Le + pour vous déplacer sur le terrain !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
MESSIDOR Villefranche, entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de personnes en situation de handicap psychique recherche un(e) Ouvrier (e) d'entretien des espaces verts. Poste ouvert aux bénéficiaires de reconnaissance de handicap (RQTH) pour mise en place d'un CDD en Entreprise Adaptée. Vous serez accompagné(e) par le responsable d'équipe pour la réalisation des activités suivantes : - Tonte, Débroussaillage manuel ou mécanique, désherbage, taille de haies et arbustes, soufflage de feuilles, ramassage des déchets, entretien et nettoyage des outils de travail. Poste avec station debout, manutention et port de charges. CDD 6 mois, renouvelable. Durée de travail 35h hebdomadaire. Avantages : Tickets restaurant, période d'immersion avant embauche vous sera proposée ; accompagnement dans l'emploi par un encadrant technique d'insertion
Votre mission : Avec un porteur et une grue mobile, vous effectuez des opérations de levage. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : En milieu industriel ou sur gros chantier BTP, vous déplacez des pièces ou des machines, lourdes et volumineuses, à l'aide de moyens de manutention spécifiques. Contrat 186H Travail en semaine et de journée principalement Le monde du transport exceptionnel-hors gabarit et du levage vous attire ? Vous aimez participer à la mise en place de matériels lourds ? Ce poste est fait pour vous ! Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du CACES Grue mobile R 383, idéalement du permis C et/ou CE, vous êtes flexible et aimez travailler en équipe. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le Centre Hospitalier de TREVOUX qui fait partie intégrante du groupement hospitalier Nord-Ouest (HNO) recherche un(e) cuisinier(e) ( poste basé sur l'EHPAD de REYRIEUX) en CDD. Poste à pourvoir de suite. MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre du respect des normes HACCP, assurer la confection des préparation froides, chaudes ainsi que l'assemblage en se référant au plan de cuisson pour les résidents, les patients, les prestations de portage de repas et les autres établissements la semaine, le week-end et les jours fériés. Missions permanentes : Activités principales : - Contrôler le respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions), la qualité et la conformité des produits utilisés - Confectionner des préparations froides ou chaudes en se référant au plan de production (entrées, plats et desserts) et des repas à textures modifiées en respectant les menus, les régimes et les grammages - Confectionner les repas témoins et les valider en fin de journée - Rédiger les fiches techniques des plats confectionnés - Dresser des préparations culinaires en mettant en valeur les produits - Remplir les contenants (bac gastro, plateaux, barquettes) en respectant les consignes de grammage - Renseigner les documents de traçabilité à chaque étape de la production : suivi des températures, . - Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux en se référant au plan de nettoyage - Contrôler le matériel La liste des taches n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être demandées en fonction des besoins et des compétences de chacun. Missions complémentaires : - Pendant l'absence du Responsable restauration, assurer le bon fonctionnement de la gestion de production. Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Travailler en étroite collaboration avec le service de maintenance interne ou externe pour l'entretien, les dépannages, la planification de la maintenance préventive. CDD évolutif Temps plein Horaires : 6h00-14h00 ou 10h-18h selon planning défini Moyens matériels associés au poste : Vêtements de travail Reprise de l'ancienneté à l'embauche Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% COMPETENCES REQUISES - CAP cuisine - Expérience en Restauration, collective idéalement (en milieu hospitalier est un plus) - Gestion de stocks, protocole de réception de marchandises. - Règles de sécurité et d'hygiène conformément à la réglementation HACCP - Analyse et sens critique - Gout du travail en équipe, rigueur, proactivité, polyvalence - Sensibilité à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets AVANTAGES : - Restaurant d'entreprise - RTT - Reprise de l'ancienneté à l'embauche - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Carton Plus - Fabricant et transformateur de cartons et emballages recrute un /e Opérateur / Opératrice de production en cartonnage. Poste à pourvoir en CDI 39h hebdo, en horaires de journée. Expérience exigée de 6 mois . Vous travaillerez au sein de l'atelier de transformation, doté d'équipements performants, fonctionnant actuellement avec une équipe réduite, ce qui nécessite une polyvalence accrue, une autonomie renforcée et une vigilance particulière sur la sécurité et la qualité. Immersion proposée et formation avant embauche prévue / dispositif mis en place avec France Travail. Les activités exercées : 1. Pilotage des Équipements de Production : Mise sous tension et arrêt des machines selon procédure au poste. Approvisionner et décharger manuellement les machines en matières premières (plaques de cartons, feuillard, colles, etc.) et évacuer les déchets de production. - Manutention : Utiliser le transpalette électrique/manuel et le gerbeur pour déplacer les palettes de marchandises et les produits finis. - Surveillance continue : Assurer le bon fonctionnement des équipements, détecter les anomalies et intervenir en dépannage de premier niveau (réarmement de disjoncteurs, remplacement de consommables, graissage, etc.). 2. Contrôle Qualité et Conformité : Contrôle visuel tout au long de la production (qualité d'impression, découpe, collage). Signalement :et Alerte des conducteurs machines en cas de non-conformité ou de risque pour la production. 3. Maintenance et Sécurité : Nettoyage et entretien : Assurer la propreté des machines et des zones de production. - Respect des consignes de sécurité : Porter les EPI, appliquer les procédures de verrouillage (LOTO) et participer aux exercices incendie. - Participation aux formations : Accueillir et former les nouveaux entrants aux tâches de manutention et aux règles de sécurité. 4. Polyvalence et Adaptation : Gestion des priorités : En raison de l'effectif réduit, être capable de basculer rapidement entre les postes (impression, découpe, finition) et d'assurer la continuité de la production. Optimisation des flux : Contribuer à l'organisation logistique (stockage, prélèvement, livraisons sur appel) pour maintenir les délais de 24/48h promis aux clients. 5. Collaboration et Communication : Travail d'équipe : Coordonner avec le collègue de production pour répartir les tâches et garantir la productivité. Relation avec les autres services : Échanger avec le service commercial et le bureau d'études pour ajuster les fabrications aux demandes clients. Moyens et Environnement de Travail : - Équipements : Machines de transformation, transpalette, gerbeur, outils de contrôle dimensionnel. - Logiciels : Utilisation basique d'outils de suivi de production (ERP, fiches de contrôle). - Horaires : Travail en journée, avec possibilité d'heures supplémentaires en période de forte activité. Profil Savoir-être : Rigueur, autonomie et réactivité. Capacité à travailler sous pression et à s'adapter aux changements. Esprit d'équipe et sens du service client. Savoir-faire : Expérience de 6 mois en milieu industriel et fabrication à la chaîne et connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques de maintenance. Enjeux du Poste - Qualité : Garantir des produits conformes aux attentes clients. - Productivité : Maintenir un rythme de production élevé pour respecter les délais de livraison (24/48h). - Sécurité : Prévenir les accidents et les arrêts de production dans un contexte de charge de travail accrue. Avantages : Salaire 2200 à 2500€ ; prime ; perspectives d'Évolution et montée en compétences : Formation aux réglages avancés des machines ou à la gestion de petites équipes ; CSE ; complémentaire santé
Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2184.99€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
Invenio-rh recherche pour cette PME spécialisée dans la menuiserie bois, PVC et aluminium fortement implantée et reconnue dans la région, un poseur H/F. A ce titre, vous intervenez sur les chantiers en agencement, portes, fenêtres et volets. Vous aimez le travail de qualité et souhaitez vous investir dans une société pour laquelle le mot qualité a une réelle signification. Vous avez une formation en menuiserie et une expérience significative de la pose en menuiserie intérieure/extérieure. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la relation clients et l'esprit PME. Nous vous offrons : - un CDI à 39h - un salaire de 2200 à 2600 euros bruts selon profil / expérience - des outils modernes - une ambiance et un environnement de travail agréables. Le poste est basé à Villefranche sur Saône. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Adequat recherche pour un de ses clients un chef de chantier gros oeuvre (H/F) en CDI Vous avez pour rôle de : * Coordonner et planifier les travaux * Implanter le terrain et planifier la date de terrassement * Passer les bons de commandes des matériaux * S'assurer de la bonne tenue du budget (heures, matériaux, matériel) * Contrôler la qualité du banchage et parpaings, briques creuses, plancher poutrelle hourdis, rehabilitation Vous aurez en charge l'encadrement de votre équipe, travaillerez avec des sous-traitants, vous respecterez les délais de chantier. Votre profil : Nous recherchons un profil autonome, dynamique, rigoureux, avec l'esprit d'équipe, un goût pour le travail bien fait et un bon sens de l'organisation. Vous serez amené à gérer une équipe et participer aux travaux. Maçon traditionnel et coffreur confirmé expérience en gestion d 'équipe Si vous êtes intéressé par ce poste merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un mécanicien engins de TP/ agricole intervenant sur un large panel d'équipements. Le poste combine travail en atelier, interventions terrain, réparations mécaniques, diagnostics techniques, ainsi que des opérations d'usinage sur site. Poste terrain, varié et technique, idéal pour un profil aimant la polyvalence et l'autonomie au sein d'une PME dynamique. Expert en Diagnostic et réparation Mécanique, Hydraulique et Électrique. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation d'engins de chantiers (travaux publics,Matériels agricoles,engins de levage et chariots élévateurs.) Vous intervenez également sur la réalisation d'alésage sur site, les travaux d'usinage de grandes dimensionet laRemise en état et réfection de pièces mécaniques Vous aimez que ça bouge, vous pouvez mener des Interventions terrain. Dépannages et interventions sur chantiers, exploitations agricoles et sites industriels Essais, contrôles et remise en service des machines et le bon fonctionnement de nos équipements et machines de travaux publics. Vous interviendrez sur des engins variés, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Si vous disposez d'une solide expérience dans le secteur, que vous maîtrisez la fabrication, l'assemblage et la réparation mécanique, cette opportunité est faite pour vous. Profil recherché Vous justifiez d'une Formation en maintenance des engins TP, agricole, industrielle ou équivalent. Vous avez une solide expériences enMécanique générale. Vous aimez la Polyvalence et êtes à l'aise avec unposte qui se peut mobile (une à deux fois par mois) et technique. Permis B indispensable (permis C ou CACES appréciés) Nous vous offrons : Un Poste sans routine en CDI Travail sur des machines variées et techniques Intégration dans une PME conviviale et réactive Postulez et vous verrez !
Notre client est un leader industriel spécialisé dans la conception de solutions d'étanchéité et de joints thermiques pour les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique. Il fonde son succès sur la performance, la durabilité et la sécurité au sein d'un site de production à taille humaine. ***Contexte : Vous intégrez le site de production en remplacement d'un collaborateur pour maintenir l'excellence opérationnelle du service. ***Mission principale : Vous garantissez la conformité interne en pilotant l'application des standards qualité et en coordonnant les actions d'amélioration sur le terrain. ***Résumé des activités : -Contrôle Production : Vérifie la concordance des ordres de fabrication, assure la traçabilité et stoppe les installations en cas de non-conformité. -Expertise Laboratoire : Réalise les contrôles d'entrée des matières, les tests libératoires et gère la métrologie des équipements. -Amélioration Continue : Analyse les écarts, anime des groupes de résolution de problèmes et forme les nouveaux arrivants aux règles d'hygiène et de sécurité. ***Organisation interne : Intégré à l'équipe Qualité, vous travaillez en rythme 2x8 et agissez comme un lien central entre la production, le laboratoire et la direction technique. ***Formation & Expérience : Vous possédez un Bac+2/3 (BTS ou BUT) de Technicien Qualité et bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans en industrie. ***Compétences techniques : -Maîtrise des outils de contrôle qualité (type QUASAR), -La suite Office, -Connaissance des différents process qualité, -Connaissance et application des procédures d'accueil, de formation et d'habilitation, -La bonne compréhension de l'anglais est un plus. ***Savoir-être : Rigoureux et pédagogue, vous savez faire preuve de fermeté et de réactivité pour garantir le respect des procédures de sécurité. Prêt à devenir le garant de l'excellence industrielle ? Propulsez votre carrière en rejoignant une aventure technique où chaque contrôle compte ! ? -Rémunération fixe suivant le profil : 30/35K euros annuels bruts -Panier repas -Prime de production -RTT -Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, un groupe familial, fabricant de de vêtements de travail et d'EPI, un responsable Qualité ISO 9001 et RSE. Au sein de ce groupe, vos missions sont : - Gérer et améliorer le système qualité ISO 9001 : audit interne et de certification, formation qualité des nouveaux entrants, gestion des non conformités - Gérer la démarche RSE avec la veille documentaire, l'organisation des audits sociaux, suivi du plan d'action, du budget - Gérer le contrôle Qualité produits finis, - Gérer la partie Sécurité : qualité de vie et sécurité au travail, DUERP, analyse des AT, VGP, Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites du groupe (France, Tunisie). Votre profil : - De formation QSE, Management de la qualité et de la sécurité, - Vous avez une première expérience significative (à minima 3 ans) en QSE dans un environnement industriel, - Vous maitrisez impérativement le système Qualité ISO 9001, - Vous êtes une personne communicante et vous aimez l'opérationnel. - Vous nous apportez votre autonomie, rigueur, réactivité et un fort esprit d'initiative. Nous vous offrons : - Un CDI basé à Genay (69730), - Une rémunération selon profil et expérience sur 13 mois, - Statut cadre, - De l'intéressement, - Des chèques vacances, - Une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Merci de joindre un CV personnalisé Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Superviseur Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication, conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Vos missions principales et environnement de travail : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électromécanique, électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation ; - Diagnostiquer les pannes sans procédure préétablie, en mobilisant votre sens logique, vos connaissances techniques et votre capacité à rechercher des solutions ; - Travailler en autonomie, avec une forte capacité d'adaptation : vous êtes souvent seul à bord, face à des situations variées et complexes ; - Evoluer dans un environnement exigeant, avec des produits chimiques, en respectant strictement les consignes de sécurité et en portant les EPI adaptés (combinaisons, masques, vêtements couvrants). VOTRE PROFIL Diplômé d'une formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans l'industrie ; Vous possédez des compétences en mécanique, électricité et pneumatique ; Des connaissances en automatisme sont un plus ; Vous êtes proactif, autonome, curieux, avec un bon relationnel et une vraie conscience professionnelle.
Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit ! En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont : - La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre - Effectuer la pesée et la mesure des quantités - Gérer la manipulation palan/chariot - Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne) Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site. DIVERS : Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos) Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ? Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous devrez donc plier des tubes en acier à l'aide de la machine cintreuse. Vous devrez faire les réglages de la machine, mettre les pièces dans la machines, lancer le programme, faire les controle des pièces. Vous serez formé sur le poste Horaire: 2*8 5h/13h- 13h/21h Salaire: entre 12.02€/h et 12.5€/h
Infirmier-e / Assistante dentaire - Chirurgie maxillo-faciale (CDI, Temps plein) Entreprise : Centre Maxillo-Facial du Val de Saône Localisation : Arnas / Villefranche-sur-Saône (périphérie lyonnaise) Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 15 à 19 € brut/heure selon expérience + 13e mois + avantages Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un-e infirmier-e ou assistant-e dentaire pour intégrer une équipe spécialisée en chirurgie maxillo-faciale, chirurgie orale et implantaire. Vous interviendrez au fauteuil en travail à 4 mains, en cabinet et/ou au bloc opératoire, au sein d'un environnement technique exigeant, structuré et orienté vers la qualité des soins et le travail d'équipe. Vos missions - Assistance au fauteuil en chirurgie maxillo-faciale, chirurgie orale, chirurgie cutanée et chirurgie implantaire(travail à 4 mains) - Préparation du matériel et du plateau technique - Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité - Participation active à la fluidité du parcours patient - Travail en collaboration étroite avec l'équipe médicale et paramédicale Profil recherché - Maîtrise impérative du travail à 4 mains en chirurgie - Diplôme d'État d'infirmier-e ou diplôme d'assistant-e dentaire - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et implication professionnelle - Envie de progresser dans un cadre technique exigeant et humain Ce que nous offrons - CDI - Temps plein - Rémunération : 15 à 19 € brut/heure selon expérience - 13e mois - Mutuelle + tickets restaurant - Environnement de travail moderne et structuré - Équipe expérimentée, bienveillante et engagée Précision - Éthique - Cohésion - Engagement Rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence.
Notre unité de production à Genay (nord de Lyon) vous propose de rejoindre son équipe de nuit au poste de Technicien.ne Injection, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes : - Effectuer les démarrages, les changements de moules et les interventions sur presses à injecter. - Assurer l'exécution et les changements de programme de fabrication dans le respect des procédures et consignes de sécurité et de qualité. - Réaliser les interventions techniques sur les process d'injection, permettant d'assurer la continuité de la production et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'incident qualité. - Analyser les causes d'arrêts et de rebuts et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie et vous maîtrisez le process d'injection plastique. Attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), afin de répondre aux exigences de qualité et d'excellence de notre activité. Nous comptons sur votre sens de l'observation et votre capacité d'analyse, pour être force de proposition et apporter des solutions d'amélioration ou de simplification. Motivation, curiosité et esprit collaboratif sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste. Conditions de travail : Notre entreprise propose une période d'accompagnement et de formation sur le poste, dans un premier temps en équipe de jour. Bonne ambiance de travail Horaires de nuit : 22h00 - 6h00 Salaire de base : entre 30K€ et 36K€ + primes d'équipe de nuit (24.25% du SB) + paniers de nuit Nombreux avantages du groupe : 10,5 RTT, 13ème mois, prime de participation, congés d'ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances.
ejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) serveur(se) à temps complet, temps partiel ou en alternance. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre convivialité et de notre savoir-faire, en assurant un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer l'ouverture et la fermeture du restaurant : vérification des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles. Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur. Prendre les commandes et conseiller nos clients sur les plats et boissons. Préparer et réaliser nos desserts et cocktails maison selon les standards LA VILLA. Assurer le service avec le sourire : suggestions du jour, visites de courtoisie, encaissements. Participer à l'entretien du restaurant : nettoyage des espaces communs, aide à la plonge si nécessaire. Contribuer à la bonne ambiance du restaurant et à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Expérience en service : 1 an minimum. Sens du relationnel : amabilité, sourire, discrétion et sang-froid. Connaissance parfaite de la carte et des produits. Rigueur et réactivité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations. Agilité et rapidité : pour un service fluide et efficace. Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 11,88€ - 12€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et gérez des financements liés au projet social, - mobilisez des partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets, - coordonnez avec le référent enfance jeunesse de la dynamique de l'ACM et le partenariat avec les institutions CAF, DDCS, Mairie et les partenaires associatifs du territoire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 4) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale, requis obligatoirement - Expérience significative de direction d'un équipement social - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle, des dispositifs et acteurs du secteur - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Permis B et voiture Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein - 35h par semaine - Statut : cadre - Salaire : 375 points + 25 points de technicité, soit une rémunération de 2 810 € brut/mois - Convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux (01) - Poste à pourvoir dès que possible Vous avez de l'expérience et l'envie d'accompagner les habitants dans le développement de projets pour leur territoire ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Zineb REBIH à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : PA43
Animateur / Animatrice périscolaire (H/F) Nous recherchons un(e) animateur(trice) périscolaire pour encadrer des enfants au sein de nos temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. - Missions : Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, vous aurez pour missions de : Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Encadrer des groupes d'enfants en maternelle (3-5 ans) et en élémentaire (6-10 ans) Proposer, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective Participer aux temps de préparation et de réunion de l'équipe d'animation - Temps de travail Périscolaire du matin : 07h30 - 08h30 Périscolaire du soir : 16h20 - 18h00 Mercredi : journée de 10h00 Vacances scolaires : journées de 10h00 Temps de préparation supplémentaire en adéquation avec le temps de travail en face à face pédagogique - Profil recherché : Diplôme de l'animation apprécié (BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalent) Expérience auprès d'enfants souhaitée Sens des responsabilités, bienveillance et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Créativité, patience et esprit d'initiative - Conditions : Type de contrat : CDD renouvelable Rémunération : selon convention collective et expérience Poste à pourvoir : Dès le 23 février 2025
L'Atelier Chantier Insertion Boulangerie est implanté au sein de la maison d'arrêt de VILLEFRANCHE/SAONE. Dans cet environnement particulier, vous assurez l'encadrement professionnel de 8/10 opérateurs Fonctions : - Encadrement d'une équipe de 8/10 salariés en insertion - Garantir le respect De la qualité de la production des baguettes de pain des consignes de travail Des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des commandes des matières premières et EPI - Entretien du matériel - Lien avec les différents partenaires de l'action : CIP ACTEM, client, administration pénitentiaire Compétences - Expériences - Expérience(s) en boulangerie - Expérience(s) en encadrement / accompagnement de publics en difficulté Aptitudes souhaitées : - Autonomie, sens des responsabilités, capacités à s'organiser et s'adapter - Aptitudes relationnelles reconnues pour l'encadrement - Capacite pédagogique : transmission des gestes professionnels - capacité à développer des relations interpersonnelles positives, avec le client et avec des personnes en difficulté sociale Les + de cette offre : - travail du lundi au vendredi à partir de 7h30 - pas de travail les Week End et jours fériés
Vous êtes : - passionné(e) par la relation client et déterminé(e) à offrir une expérience client exceptionnelle, - doté(e) d'un sens de l'autonomie et des responsabilités, vous êtes capable de gérer efficacement les différentes missions du poste, - adaptable, vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique. Idéalement, vous avez une expérience en service au bar ou en restauration ou même en vente, mais votre goût pour la satisfaction client est primordial. Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en place et l'installation du bar, des tables et de la terrasse pour garantir un cadre accueillant et fonctionnel, - servir les clients au bar, en boutique et en terrasse avec professionnalisme et courtoisie, en veillant à leur satisfaction, - maintenir la propreté et l'ordre de la boutique et de la terrasse, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, - participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes si nécessaire, - contribuer à l'ambiance chaleureuse et conviviale d'Addict Café, en accord avec nos valeurs d'accueil et de bienveillance - ponctuellement, participer aux soirées évènements
Addict, Café-Boutique situé en plein cœur de Villefranche-sur-Saône. Notre concept original allie une boutique de prêt-à-porter de qualité et un bar-restaurant offrant la possibilité de prendre un café ou déguster un verre de vin ou encore, déjeuner sur place ; le tout dans un cadre chaleureux doté d'une terrasse extérieure. Nous mettons l'accent sur un accueil client de qualité, le conseil et la bienveillance, afin d'offrir une expérience unique à nos clients.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Réaliser des opérations de soudure en respectant les consignes de travail, le système qualité, la réglementation et les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Assurer la production dans les cadences et délais demandés. Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : - Préparer la production et le poste de travail - Assurer le réglage de son poste - Réaliser des opérations de production par soudage - Réaliser les opérations de meulage/finitions/polissages associées - Contrôler la conformité des pièces - Réaliser la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communiquer avec son environnement de travail - Renseigner les documents de production - Renseigner les informations dans le système de gestion de production - Entretenir ses équipements de travail (cagoules,.) Horaires 2x8 - Mutuelle entreprise prise en charge 70% - Primes Une embauche est envisageable
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste de l'orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, un Contrôleur qualité (H/F) sur son site à Genay (69). Prise de poste dès que possible en intérim pour 6 mois renouvelable. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui adopte une démarche RSE et QVT : un Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives ... ? Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge du contrôle des implants orthopédiques lors de leur process de fabrication. Vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières conformément aux plans de contrôle. - Analyser les résultats des contrôles et informer la production des anomalies constatées. - Rédiger des fiches de non-conformités. - Créer et valider les gammes de contrôle en mesure tridimensionnelles selon le plan du produit. DIVERS : Horaires de journée du Lundi au Vendredi de 6h00 à 13h00 Rémunération : 2100 à 2200EUR BRUT / mensuel selon expérience + Prime de production Le site est facilement accessible en transport en commun. Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 spécialisé dans le domaine du contrôle en atelier de production mécanique ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie en contrôle qualité ( pied à coulisse) et en programmation tridimensionnelle ? Vous maîtrisez les principaux outils informatiques ? La rigueur, le sens du travail en équipe et la satisfaction clients sont vos principaux points forts ? Alors, n'attendez plus, Postulez ! Rémunération : 2100 à 2200EUR BRUT / mensuel selon expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
L'animateur(rice) accompagne quotidiennement le groupe d'enfants référents en répondant à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, soins divers...), leur assurer une sécurité affective, ainsi que contribuer à leur socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, prévu à compter de début avril (démarrage anticipé possible en cas d'arrêt maladie), jusqu'à fin décembre. Evolution possible Savoir-faire - Savoir prendre des initiatives à bon escient - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Gérer son stress Avantages sociaux : - 30 CP et 5 ARTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Multi-Accueil de 50 berceaux. Les enfants sont répartis en 3 groupes : - 1 groupe de bébés - 2 groupes d'inter âge moyens/grands Chaque groupe est composé de 5 professionnels, dont 1 EJE, des auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance. L'équipe est composée de 22 personnes. Le projet pédagogique est basé sur 3 axes : - La motricité libre - La référence - L'observation Les moyens et les grands mangent dans un réfectoire et les bébés restent dans leur salle de vie pour les repas. Les enfants mangent toujours à la même place avec les mêmes enfants et mêmes adultes pour leur assurer des repères sécurisés. L'enfant est acteur de son temps repas : la totalité du repas est servi dans un plateau alvéolé pour que l'enfant gère son repas comme il l'entend tout en développant son autonomie. De nombreux projets sont en cours, autour de la nature, des saisons, et des fêtes calendaires.
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge : - L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil - La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV - Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur monteur câbleur h/f pour travailler dans le domaine industriel. Vos missions : effectuer toutes les opérations de montage d'implantation et de câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels.- Approvisionner votre poste de travail - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports - Installer les cartes / composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles - Réaliser une connexion électrique - contrôler conformité des cartes - identifier et remplacer, en cas de panne; les éléments défectueux - rendre compte - contrôler et matérialiser les autocontrôles - participer à des opérations de production dans l'atelier si nécessaire Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon le profil Mission longue Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence ! Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine et êtes autonome sur les platines. Habilitations électriques requises
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rattaché au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : - Gérer le dépotage des matières premières (réception des citernes, étanchéité des raccordements, les pression et prélèvements) - Assurer la fabrication des mélanges - Piloter les flux et les stocks - Garantir la conformité et la sécurité Vous possédez obligatoirement le CACES 3 DIVERS : Horaires en journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'un an au minimum, et idéalement dans un environnement de production ? Vous possédez les CACES 3 ? On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations ? Vous êtes autonome, avec le sens du management et du relationnel ? Alors, n'attendez plus !! Postulez !! Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? HOMECLÉ est une agence immobilière nouvelle génération et indépendante, fondée sur des valeurs de confiance, d'exigence et de proximité. Nous accompagnons nos clients avec une approche personnalisée et qualitative, en mettant l'humain et le conseil au cœur de chaque projet immobilier. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent immobilier motivé(e) souhaitant s'investir dans une structure à taille humaine, ambitieuse et élégante. Vos missions En tant qu'agent immobilier HOMECLÉ, vous serez chargé(e) de : - Prospecter et développer votre portefeuille de biens et de clients - Estimer les biens immobiliers avec rigueur et professionnalisme, avec nos outils internes - Accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape du projet - Organiser et réaliser les visites - Négocier et sécuriser les transactions - Participer activement à la notoriété et à l'image de HOMECLÉ Profil recherché - Excellent sens du relationnel et de l'écoute - Goût du challenge et esprit entrepreneurial - Autonomie, organisation et sérieux - Présentation soignée et sens du service client - Une première expérience en immobilier est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Ce que nous offrons - Rémunération attractive à la commission (non plafonnée) - Aucun frais à engager pour l'agent commercial - Formation et accompagnement personnalisé - Outils digitaux performants - Liberté d'organisation et grande autonomie - Une agence à taille humaine, avec une vraie vision long terme - Une image de marque élégante et différenciante Envie de rejoindre l'aventure HOMECLÉ ? Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation Rejoignez HOMECLÉ et donnez une nouvelle dimension à votre carrière immobilière.
Cabinet conseil en prévention des risques professionnels et la formation, nous recherchons une personne polyvalente, capable de faire du conseil auprès des entreprises et de les accompagner dans l'élaboration des documents exigés par réglementation en matière de prévention des risques professionnels (DUERP, protocoles sécurité, formations spécifiques etc.) Vous serez appelé(e) à vous déplacer régulièrement chez des prospects et/ou clients pour du conseil, des interventions ou des formations. Rattaché(e) au siège de VILLEFRANCHE, vous travaillerez essentiellement en télétravail de chez vous. Vous devez aimer le contact clients, être à l'aise au téléphone, faire preuve d'une bonne maîtrise de la réglementation, des protocoles, et des documents réglementaires. La mission est susceptible d'être pérennisée.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction bois, un Responsable Bureau d'Études Construction Bois H/F Vous intervenez sur des projets variés et participez à la conception et au dimensionnement des structures bois, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions : - Concevoir et dimensionner des structures en bois et les éléments associés pour différents types de projets. - Réaliser plans, notes de calcul et dossiers techniques conformes aux normes en vigueur. - Suivre les projets, anticiper l'arrivée des dossiers et répartir les tâches au sein du bureau d'études. - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (clients, architectes, bureaux de contrôle.). - Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets. - Participer à l'amélioration des process et proposer des solutions innovantes pour optimiser les projets. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la construction bois (Licence Construction Bois, BTS SCBH ou Ingénieur structure bois). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études dans le secteur bois. Vous maîtrisez les logiciels métiers Cadwork, Accord-Bat et MDBat, ainsi que le calcul sismique pour les structures bois. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une capacité à planifier et répartir les tâches, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. Votre excellent relationnel vous permet de travailler efficacement en équipe et de coordonner les différents partenaires externes. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi 40K€ à 50k€ brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction, un Dessinateur Projeteur Construction Bois H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets variés et participez à la conception technique des structures bois, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions : - Concevoir des structures en bois et les éléments associés pour différents types de projets. - Réaliser des calculs simples de charpente et des prédimensionnements. - Élaborer les plans aux différentes phases du projet : AVP, EXE et PAC. - Effectuer les métrés et quantitatifs destinés au pôle chiffrage. - Travailler en collaboration avec les équipes internes, sous la supervision du Responsable Bureau d'Études. - Assurer la communication technique avec les partenaires externes : clients, architectes, bureaux de contrôle, etc. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la construction bois (Licence Construction Bois, BTS SCBH ou équivalent). Vous disposez de bonnes connaissances en conception de structures bois et êtes en capacité de réaliser des calculs simples de charpente ainsi que des prédimensionnements. Vous maîtrisez les logiciels métiers Cadwork, Accord-Bat et MDBat, ainsi que les différentes phases de conception de projets (AVP, EXE, PAC). Des compétences en calcul sismique sont indispensables pour ce poste. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans votre travail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les partenaires externes. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ à 35k€ brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et les espaces verts ? Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, et intégrez une équipe dynamique basée à Lissieu (69). Votre quotidien : Vous intervenez sur des chantiers variés d'élagage et d'abattage, en milieu urbain et paysager. Vous réalisez la taille, la sécurisation et l'entretien des arbres dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement, avec du matériel adapté et des équipes expérimentées. Votre profil : Vous êtes élagueur grimpeur confirmé ou en voie de l'être, à l'aise avec les techniques de grimpe, de taille et d'abattage. Autonome, rigoureux et impliqué, vous aimez le travail en équipe et les chantiers bien organisés.
Nous recrutons pour l'un de nos clients - éditeur de logiciel (5 M€ de CA - 25 personnes) basé à Lissieu (69) un Technicien Monétique pour assurer le support vis à vis des utilisateurs. C'est un poste en CDI. Rattaché.e au Responsable Support, vous assurez la gestion des incidents rencontrés par les utilisateurs français de nos solutions de paiement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge dès l'ouverture des tickets, - Analyser et suivre des incidents, - Résolution de niveau 1 (fonctionnel) et escalade si nécessaire - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Alimentation de la base de connaissances et rédaction de notes, - Préparation et masterisation de matériels, - Suivi des interventions sur sites. Profil Ce poste est ouvert à quelqu'un ayant le sens de la communication et des responsabilités ou à un profil plus expérimenté. Vous connaissez le domaine de la monétique et avez un minimum d'expérience à un poste équivalent. Vous avez une bonne écoute et êtes orienté.e client. Vous respectez les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et faites preuve de rigueur dans votre organisation. L'anglais est un plus. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Nous assurerons naturellement votre intégration et votre formation pour vous rendre autonome. La rémunération prévue pour ce poste est de 28,8 à 31,5 K€ brut annuel suivant l'expérience + un forfait déplacement de 200 € par mois.
Nous sommes un cabinet de recrutement lyonnais.
Le poste : Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Aide Foreur H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par les travaux de forage, soucieux(se) de la sécurité, et que vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure, votre profil nous intéresse ! Votre Mission: Sous la supervision du chef de chantier, vos principales responsabilités seront : - Aider à la réalisation des opérations de forage selon les spécifications techniques (géothermie, exploration minière, puits d'eau, fondations spéciales, etc.). - Assurer la sécurité du chantier et le respect des procédures et des normes environnementales. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et signaler toute défaillance. - Documenter les rapports de forage (profondeur, nature des sols, incidents, etc.). - Participer à l'installation, au démontage et au transport du matériel de forage. Poste à pourvoir rapidement, grand déplacement avec découché possible. Salaire selon profil, indemnité de repas et de déplacements selon lieu de chantier Profil recherché : Vous êtes de nature curieux, à l'aise avec les outils electroportatifs, et bricoleur. Vous recherchez un poste sur le long terme avec une réelle cohésion d'équipe. Vous acceptez le grand déplacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le secteur automobile, un Opérateur de production (H/F). L'industrie automobile se transforme rapidement : participez à cette évolution en intégrant une équipe dynamique et engagée ! Votre rôle consistera notamment à : -Alimenter les postes de travail en matières premières et veiller au bon déroulement de la fabrication. -Gérer la récupération des pièces produites, en assurant un déchargement soigné et précis. -Réaliser un contrôle visuel approfondi, afin de garantir la qualité et la conformité des éléments fabriqués. -Appliquer les règles de sécurité avec attention pour évoluer dans un environnement protégé. -Suivre rigoureusement les consignes et procédures de production. -Contribuer à de petites opérations de manutention, selon les besoins. Rémunération : salaire horaire 13e mois prime d'équipe. Vous appréciez le travail manuel et disposez idéalement d'une première expérience en production ou dans l'industrie ? Ce poste pourrait parfaitement vous convenir ! Ce que nous offrons -Un environnement professionnel dynamique et respectueux. -Une équipe soudée, motivée et accueillante. -De réelles opportunités d'évolution et de développement de compétences. Prêt(e) à rejoindre un projet industriel d'envergure ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions principales seront: - approvisionnement de la ligne d'emboutissage , - Contrôler les vissages, - Modifier les formats si nécessaire, - Alimentation de la machine, - Nettoyage du poste Horaires 3*8 (matin, après-midi et nuit). Vous bénéficierez d'un panier journalier.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Aider à la manutention sur chantier : port de charges, déplacement de matériaux. -Assurer l'approvisionnement des matériaux auprès des équipes. -Effectuer la répartition des matériaux dans les étages selon les besoins du chantier. -Participer au maintien d'un chantier propre et organisé. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles du site. -Motivation -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. -Respect des règles de sécurité et vigilance sur le chantier. -Une première expérience sur chantier est un plus, mais non obligatoire.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes : -Identifier les besoins du client -Définir la solution technique liée à leurs projets -Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits -Établir des devis selon les attentes du client -Suivre les devis -Assurer le suivi des commandes -Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/biannuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : POMMIERS
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe (H/F) -Encadrer et organiser les travaux de réseau sec. -Assurer le passage et la mise en place de câbles. -Réaliser les travaux de terrassement et remblaiement. -Participer aux travaux de voirie et réfection des surfaces. -Poser et reprendre les regards pour accès aux réseaux. -Expérience : -Solide expérience en travaux publics, idéalement sur des chantiers de réseaux secs. -Compétences en encadrement et coordination d'équipe. -Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de terrassement, tirage de câbles et travaux de voirie. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Habilitations et licences : -CACES de conduite d'engins. -Habilitation électrique à jour. -Qualités personnelles : -Leadership et sens de l'organisation. -Rigueur et autonomie. -Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. -Réactivité face aux imprévus de chantier.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Pose de menuiseries extérieures et intérieures : fenêtres, portes, volets, baies vitrées, etc. -Installation d'autres éléments de menuiserie : cloisons, plinthes, escaliers ou agencements selon les besoins du chantier. -Préparation et ajustement : prise de mesures, découpe, ajustage et fixation des éléments. -Travail en équipe : collaboration avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination du chantier. -Respect des consignes de sécurité : application stricte des règles de sécurité et maintien d'un environnement de travail sûr. -Expérience -Expérience confirmée en pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, volets, etc.). -Connaissance des techniques de découpe, ajustement et fixation sur chantier. -Compétences techniques -Maîtrise des outils et matériels de menuiserie. -Capacité à lire et interpréter des plans. -Savoir réaliser des finitions propres et conformes aux normes. -Qualités personnelles -Rigueur et précision dans l'exécution. -Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres corps de métier. -Respect strict des consignes de sécurité. -Autonomie et sens de l'organisation.
Contexte du poste : Le Service Intégré de l'Accueil et de l'Orientation (SIAO) porté par le GIP « Maison de la veille sociale du Rhône » veille et concourt à la mise en œuvre du service public de la rue au logement. Il organise, examine et centralise les demandes des personnes privées de domicile personnel Le SIAO oriente vers les places d'hébergement ou logement temporaire mises à disposition et vers des accompagnements adaptés aux besoins des personnes. Il œuvre pour permettre l'accès au logement personnel adapté le plus directement et rapidement possible en s'inspirant des principes du logement d'abord. - Instruction du 24 juillet 2025, relative à l'accélération de l'accès au logement des personnes sans domicile et à l'amplification de leur accompagnement à la santé et à l'emploi - Feuille de route MVS 2024-2026 reprise du 200% - Convention pluriannuelle d'objectifs Etat, SIAO Objectifs du poste : Favoriser la fluidité des parcours dans une logique LDA Missions confiées Salarié.e du GIP « Maison de la Veille Sociale du Rhône », placé.e sous la responsabilité de la responsable territoriale et coordinatrice mission 200% - Identifier les points de blocage des ménages pour sortir des structures d'hébergement et mettre en place les leviers permettant d'assurer une plus grande fluidité dans les parcours - Rapprocher les demandes avec les offres remises à disposition de la MVS tout en Favorisant l'accès au logement social et adapté - Soutenir et favoriser l'interconnaissance des acteurs - Participer à l'observation en lien avec le pôle SI SIAO Périmètre d'action du poste Poste basé à Villefranche Activités principales Sur la mission parcours - Mobilisation des gestionnaires parc HU, HI pour une analyse fine des situations accueillies - Intervention sur les sites et passation des questionnaires / mise à jour des informations SI SIAO - Identifications des points de blocages rencontrés - Mobilisation de partenariats favorisant la sortie au logement - Point régulier associant les acteurs engagés au sein des instances MVS - Suivre les indicateurs en lien avec la coordinatrice territoriale Spécifiquement sur le territoire du nouveau Rhône - Etudier les évaluations transmises au SIAO par les différents acteurs du territoire du nouveau Rhône, afin de les qualifier et de favoriser l'accès direct au logement : Vérifier la complétude des demandes, demander des informations complémentaires si nécessaire, qualifier les besoins, en matière d'accès au logement et d'accompagnement. Formuler des préconisations - Animer des temps d'échanges entre travailleurs sociaux autour des situations individuelles. - Assurer une revue des parcours des ménages accompagnés afin de faciliter un accès au logement - Participation aux commissions délocalisées en lien avec les chargés de mission des pôles urgence, insertion et logement - Soutenir les acteurs en charge de l'accompagnement de ces publics (par la formation, rôle de ressource auprès des TS, l'apport d'expertises, faire émerger des besoins particuliers.) - Rendre compte de l'activité et participer à diverses instances inhérentes à la fonction. - Assurer des temps de présence et d'intervention sur les sites des MDR et des EPCI. - Participer à des ateliers et des groupes de travail au sein des territoires. Emploi repère et coefficient de rémunération CDD de 1 an temps plein, convention collective CHRS, classement : groupe 5, emploi repère : travailleur social. Formation et expérience Minimum Bac + 2 Expérience dans le domaine de l'insertion par le logement d'au moins 5 ans. Compétences requises Connaissances sur les politiques publiques relatives à l'hébergement et au logement Connaissances juridiques droits des étrangers Rédaction diagnostic social Organisation rigoureuse du suivi et de l'intervention sur les situations Maitrise de l'outil informatique
