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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parcieux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - FRANS, 01 - JASSANS RIOTTIER, 01 - TREVOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes à la recherche de nos Employé(e)s polyvalents. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour postuler vous devez vous inscrire à l'une des 2 réunions d'informations en cliquant sur un des liens ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586475?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586492?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous sommes à la recherche de nos préparateurs(trices) de Drive. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour postuler vous devez vous inscrire à l'une des 2 réunions d'informations en cliquant sur un des liens ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586475?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586492?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous sommes à la recherche de notre Boulanger(ère). Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin , en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Qualifications Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. Avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Prise de poste dès que possible Nous recherchons un/e vendeur/se en boulangerie afin de compléter notre équipe. Vous travaillez du lundi au samedi (horaires à définir) Accueil, conseil, vente et mise en place des produits, nettoyage, cuisson. être à l'aise avec la relation client être à l'aise avec le rendu monnaie CDD évolutif
Poste à pourvoir de suite. CDD jusqu'à fin septembre L'hôpital de Trévoux cherche un(e) secrétaire médical(e) à temps partiel (80%) 120,8 heures 1. GRADE - EMPLOI Grade : Assistant-Médico-Administratif Emploi : Secrétaire médicale 2. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION La mission de la secrétaire médicale en SSR Gériatrique est exercée par une secrétaire expérimentée, bénéficiant d'une connaissance des parcours de soins en milieu hospitalier, afin de les mettre en lien avec les différentes pratiques institutionnelles et extrahospitalières. Relations fréquentes avec les équipes médicales, soignantes et médicotechniques pour coordonner le circuit du patient, ainsi qu'avec les équipes administratives pour la mise en cohérence avec les données administratives relatives aux patients. 3. ACTIVITE PRINCIPALE - MISSIONS - Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes, - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Gestion des transports - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers (tri, numérisation, enregistrement, diffusion, archivage) - Coordination pluridisciplinaire (cadre - soignants - médecins) - Saisie des données liées à l'activité médicale (PMSI) 4. PREREQUIS POUR LE POSTE a. Connaissances et compétences professionnelles - Utiliser des outils bureautiques et les logiciels métiers (Word, Excel, PowerPoint), Cristal Link, Easily, Pastel - Logiciel de dictée numérique (WINSCRIBE) - Droit des usagers du système de santé - Vocabulaire médical b. Qualités requises et exigences du poste -Diplôme en secrétariat médical exigé. - Savoir accueillir et orienter les patients - Sens des responsabilités et des priorités - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures, de manière rigoureuse. - Gérer le planning de rendez-vous, des visites - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone - Savoir travailler en équipe - Gestion du Stress - Réactivité 5. HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps partiel - Bureau partagé à 2 (chacune disposant du mobilier, d'un ordinateur, d'un téléphone) A noter : Les congés sont mutualisés par filière (3 services), avec présence obligatoire d'une secrétaire sur chaque étage. Organisation avec 2 voire 3 collègues. 6. EVALUATION - Par coordinatrice des secrétariats médicaux après concertation avec l'équipe médicale.
Nous sommes à la recherche de notre responsable de caisses. Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Poste à pourvoir à compter dès que possible pour une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution de carrière en CDI. Missions principales : Dans le cadre du fonctionnement technique du bâtiment et de ses installations : - Participe à l'entretien courant du bâtiment et de ses abords (demandes de réparation quotidiennes dans les domaines électricité, plomberie, menuiserie, petits travaux de rénovation des chambres ou parties communes : revêtements muraux ou plafonds, sanitaires, gestion des extérieurs, installations de cuisine ou lingerie) Dans le cadre de la sécurité des biens et des personnes : - Collabore aux actions de prévention et correctives relatives au risque incendie et au risque sanitaire conformément aux instructions du responsable technique. Dans le cadre des activités logistiques et maintenance : - Assure l'entretien des abords - Assure la gestion des flux des déchets (sortie/entrée des bacs, entretien du local poubelle, vidange des cendriers et poubelles extérieurs, déplacements déchetterie). - Participe à la gestion des stocks, commandes, inventaires, mises au rebus, recherches d'économies - sobriété énergétique - Prépare et livre les divers approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des services (produits d'entretien des locaux, d'incontinence, compléments alimentaires.) - Gère les flux logistiques internes : livraisons et retraits. - Participe à la vérification et à l'entretien des installations (cuisine, lingerie et autres services) - Assure la manutention des équipements (lits, mobilier, .) Profil : Expérience exigée sur un poste similaire, très polyvalent Compétences en électricité, plomberie, huisseries Connaissance de l'outil informatique souhaité Sensibilité à la sobriété énergétique et au développement durable Capacité à travailler de façon collaborative et sous l'autorité du responsable technique Bienveillance à l'égard des personnes âgées Poste qui nécessite que vous soyez titulaire d'un permis B
L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Trévoux (01600), un coordinateur informatique h/f. Les missions : - Renseignement interne client. - Suivi des procédures. - Gestion et planification des interventions. - Réalisation des pré-diagnostics. - Pilotage des interventions en temps réel. Maintenance : - Appels Hotline. - Maîtrise Excel. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques et informatique ? Semaine de 4 jours. 7h45-18h Semaine : 18h à 7h45 / Week-end : Roulement d'1 jour par semaine et 1 WE / 5 semaines. Travail le samedi : roulement (semaine du mardi au samedi). Taux horaire : 13.68 euros bruts/heure 13e mois / Ticket restaurant : 11 euros
Description du poste : Et si vous deveniez le pilier administratif et technique d'un bureau d'ingénierie à taille humaine, où votre polyvalence fait vraiment la différence ? Profilys, cabinet de conseil RH, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un bureau d'études techniques reconnu pour son expertise et la qualité de ses projets, un(e) Assistant(e) Technique et Administratif(ve). Dans le cadre d'un remplacement lié à un départ à la retraite, notre client souhaite accueillir un(e) professionnel(le) polyvalent(e), intervenant au cœur de l'activité et en interaction directe avec la direction, les chefs de projets et les équipes techniques. Votre mission: Véritable point d'appui transversal, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du bureau d'études. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Administratif & Technique Accueil téléphonique et physique Rédaction, mise en forme et gestion de documents techniques (CCTP, DPGF, DOE.) Suivi administratif des projets et classement des dossiers Appui aux équipes sur l'analyse d'offres et la gestion des documents projets Logistique & Organisation Coordination des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité.) Gestion des fournitures, équipements et véhicules Organisation des événements internes Commercial & Communication Préparation des dossiers de réponse aux appels d'offres Mise à jour des bases de données clients et références projets Participation à la communication (site internet, LinkedIn, supports commerciaux) Gestion, Comptabilité & RH (en appui) Suivi de tableaux de bord d'activité Préparation des éléments variables de paie Gestion administrative du personnel (dossiers, absences, notes de frais) Votre profil Formation administrative, assistanat ou gestion (Bac+2) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement technique ou bureau d'études Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) La connaissance d'un logiciel de comptabilité (type Sage) est un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et discrétion À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous appréciez travailler en lien avec des interlocuteurs variés Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste central et valorisant dans une structure à taille humaine Une forte autonomie et un rôle clé dans l'organisation interne Un environnement de travail bienveillant, où la confiance et l'engagement sont essentiels La possibilité de faire évoluer votre périmètre selon vos appétences Les avantages CDI - Temps plein (base temps plein : 37h50 / semaine) Rémunération Entre 2500€ et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) 6 jours de RTT (base temps plein) Poste basé à Genay (69) Processus de recrutement 1. Entretien avec Profilys pour échanger sur votre parcours et vos motivations 2. Entretien avec le dirigeant de l'entreprise 3. Entretien avec l'assistante de Direction
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE accompagne l'un de ses partenaires spécialisé dans la logistique dans le recrutement d'un Agent logistique CACES 1B (H/F). En intégrant l'équipe logistique, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du site : Préparation des commandes -Vous regroupez les produits demandés selon les instructions de l'entreprise en garantissant précision et conformité. Conduite du chariot CACES 1B -Vous assurez le transport des marchandises grâce à la maîtrise de votre engin de manutention. Manutention & qualité -Vous manipulez les produits avec soin et veillez au respect des standards internes. Respect des règles de sécurité -Vous suivez les procédures en vigueur et participez aux actions de sensibilisation proposées en interne. Conditions de travail -Poste en horaires de journée -Salaire : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant d'une valeur de 10 par jour travaillé Titulaire du CACES 1B, vous justifiez d'une première expérience en entrepôt. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez collaborer en équipe et savez vous adapter aux priorités. Pourquoi choisir Manpower ? -Un accès privilégié au CSE Manpower : voyages, activités, avantages divers -Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8 % -Un interlocuteur dédié en agence pour vous suivre tout au long de la mission Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous interviendrez sur les opérations suivantes : -Filmage et défilmage de palettes -Injection de colis sur convoyeur -Scan et tri des colis -Orientation des camions vers les quais -Contrôle des marchandises -Diverses tâches de manutention Horaires : Prise de poste fixe à 4h00. La fin de journée dépend du volume de colis à traiter : dès que le tri est terminé, votre journée s'achève. Rythme : 6 jours sur 7 Temps de travail : 35h hebdomadaires non garanties Vous avez une première expérience en logistique et vous êtes : -Autonome, ponctuel(le) et méthodique -Respectueux(se) des consignes de sécurité Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Manpower ? En intégrant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours -Une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -La possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission à hauteur de 8% -Des démarches simplifiées grâce à la dématérialisation des contrats et bulletins de paie Postulez dès maintenant en ligne ! Un conseiller dédié vous recontactera rapidement pour échanger sur votre profil et le poste.
L'agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ADV en 28h par semaine pour travailler au sein d'une petite équipe sur site. Vos missions :- réalisation de devis de pièces détachées et services - enregistrement des commandes - suivi des livraisons - facturation, vérification des délais de paiement et relances - logistique et export - gestion de stock - organisation et coordination des salons - tâches annexes liées au poste - reportings comptables - organisation des paiements fournisseurs - horaires de journée (à discuter) - poste en 28h par semaine - rémunération à partir d 1800 EURbrut mensuel puis évolutif - Avoir une expérience souhaitée dans le domaine - maitrise du Pack Office et logiciel SAGE est un plus - notions d'anglais ou d'allemand indispensables pour la réception des appels - poste sur la durée Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Lieu de travail : ST ANDRE DE CORCY Amplitudes / Horaires du magasin Lundi au samedi : 8h30 - 19h30 Dimanche : 9h30 - 12h30 35h semaine Avantages : participation transport et mutuelle. Type de contrat : apprentissage de 8 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur dans le négoce de matériaux, notamment la vente de produits de second œuvre du bâtiment (bois-panneaux, isolation, menuiseries), un Assistant logistique polyvalent / gestionnaire de parc (H/F) Les missions principales sont les suivantes : -Présence au dépôt, aide au chargement et déchargement -Gestion des stocks, zonage -Aide logistique : participation à la réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes -Saisie des réceptions / entrées en stock -Gestion du planning des livraisons, relation clients et chauffeurs -Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions Organisation : -Rattaché directement au responsable d'agence (pas de responsable logistique) -L'agence de Reyrieux compte actuellement 9 collaborateurs : 1 responsable d'agence, 3 commerciaux itinérants, 3 commerciaux sédentaires et 2 magasiniers caristes -Expérience sur un poste similaire en logistique -Bonne maîtrise des outils informatiques -Capacité à gérer un dépôt (manutention, organisation) -Conduite de chariot : CACES 3 et 5 obligatoires avec expérience significative -Dynamisme, curiosité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation indispensables Conditions : -Poste alliant opérationnel terrain et gestion administrative -Démarrage en intérim, embauche envisagée à l'issue de la période d'essai -Rémunération : 2 300 brut x 13 mois (soit environ 2 490 brut mensuel avec 13e mois) -Base 35h du lundi au vendredi (possible 37h avec heures supplémentaires payées) -Horaires : 7h00-12h / 13h30-17h00 (16h le vendredi) -Démarrage idéal en février
Nous recherchons pour notre école primaire à ANSE un agent d'entretien (H/F). Vos missions : Entretien des locaux (ménage) : salles de classe, salle de restauration, sanitaires et halls. Vos qualités : Rapidité d'exécution, autonomie. Horaires des semaines scolaires : 17h30 - 20h30 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi). Quelques heures à prévoir pendant les vacances scolaires. Pas de travail le mercredi et la plupart des vacances scolaires. La gare de Anse se situe à quelques pas de l'école. Poste à pourvoir à partir du 23 février 2026.
Au sein du Groupe ICARE, sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle, la/le CIP Chargé.e d'accompagnement et de suivi assure l'accompagnement professionnel et social des personnes éloignées de l'emploi, adressées par le département du Rhône dans le cadre de l'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, pour accéder à un emploi et/ou à une formation. ACTIVITES 1 - ACCOMPAGNER LES BENEFICIAIRES TOUT AU LONG DE LEUR PARCOURS En accueillant les bénéficiaires du RSA en situation de précarité sociale et professionnelle En réalisant un diagnostic global de la situation de la personne pour contractualiser l'engagement de l'accompagnement En repérant les compétences, les freins périphériques à l'emploi En coconstruisant un contrat d'engagement avec des objectifs personnalisé et partagé avec la personne En aidant les personnes à réaliser leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre motivation, préparation aux entretiens, etc.) En travaillant en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire pour mobiliser les ressources adaptées aux situations des personnes (problématiques sociales, professionnelles.) et en les informant de la suite donnée à l'orientation En orientant les personnes vers d'autres partenaires suivant leur besoin En veillant à l'évolution professionnelle des personnes et en mettant en œuvre les moyens nécessaires au développement de leurs compétences, notamment par la formation En réalisant le suivi en emploi, en évaluant et mettant à jour les savoirs, savoirs faire et savoirs être des personnes pour enrichir leur parcours professionnel En menant les entretiens de suivi du parcours, en évaluant les objectifs fixés et en les ajustant si besoin En créant, construisant et animant des ateliers collectif 2 - REPRESENTER ICARE A L'EXTERIEUR En participant à des réunions partenariales : instances territoriales, comités réseaux. En participant aux évènements emplois : rencontres métiers, visites d'entreprises. En participant à des groupes de travail organisés par le Département du Rhône En participant à des ateliers collectifs externes animés par d'autres organismes (ex : numériques, culturel.) 3 - GERER L'ADMINISTRATIF En vérifiant la situation administrative de la personne, en saisissant les entretiens et son suivi sur la plateforme du département En assurant une traçabilité du suivi des publics (émargements, signatures, comptes rendus d'entretien) et en assurant les mentions obligatoires du soutien FSE sur chaque document utilisé Selon les dispositifs, en envoyant le dossier du candidat aux financeurs pour valider l'entrée ou l'embauche En réalisant les convocations pour les embauches, les entretiens, les relances En fonction des dispositifs, en s'assurant que la « file active » est conforme aux objectifs définis par les conventions (requêtes, tableaux de suivi.), en gérant les entrées et sorties, et en communiquant auprès des financeurs du nombre de places disponibles En alimentant les tableaux de suivi internes SAVOIR (La connaissance) Conditions d'accès aux principaux droits dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle (ex : accès au RSA, CMU, carte de bus.) Techniques d'entretien, Techniques d'animation d'atelier Techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, présentation, etc.) Techniques de communication SAVOIR FAIRE (La pratique) WORD / EXCEL / Environnement WINDOWS / OUTLOOK Capacité d'organisation Caractéristiques du poste : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Lieux de travail : GREZIEU, BRIGNAIS, MORNANT Rémunération : 2196 euros brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle *Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à elodie.bondoux@valhorizon.fr à l'attention de Elodie BONDOUX Indiquer l'intitulé et la référence du poste en objet Référence : ICARE30
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
CDD de 6 mois. Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents un Opérateur de Production Polyvalent et Débit ! En tant qu'Opérateur de Production Polyvalent et Débit, vos missions seront les suivantes : Réaliser le débit de profils, tubes, tôles (acier, alu) conformément aux ordres de fabrication, en garantissant la qualité, la sécurité, le respect des délais et l'optimisation de la matière première. L'opérateur débit est un maillon clé de la chaîne de production : il prépare les pièces nécessaires aux opérations suivantes (usinage, pliage, soudure, montage...). Réaliser les opérations de débit de matières (profils, tubes, barres, tôles) sur scies manuelles, semi-automatiques, automatiques et/ou machines à commande numérique. Il effectue les réglages de base des machines, lance et surveille les cycles de coupe, et optimise les plans de coupe afin de limiter les chutes de matière. Des opérations complémentaires simples peuvent être réalisées (ébavurage, marquage, tri des pièces). Le poste comprend le contrôle qualité dimensionnel et visuel des pièces, ainsi que la traçabilité via les documents de suivi et les outils de production. Le salarié signale toute non-conformité ou dérive et participe à l'analyse des causes. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, le nettoyage de son environnement de travail et alerte en cas de dysfonctionnement. Enfin, appliquer strictement les règles Qualité, Sécurité, Environnement et RSE, participe aux démarches d'amélioration continue (5S, réunions d'équipe) et propose des actions visant à améliorer la sécurité, la qualité et la performance du service. Rigueur, précision et respect des consignes. Sens de l'organisation, autonomie et gestion des priorités. Fiabilité et sens des responsabilités dans la qualité des pièces débitées. Réactivité en cas d'anomalie ou de dérive. Polyvalence et capacité d'adaptation aux équipements et matières. Travail en équipe, communication claire et remontée d'informations. Comportement exemplaire en sécurité, qualité et environnement.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES (F/H) Rejoignez un groupe industriel spécialisé dans les solutions d'accès en hauteur, où exigence, écoute et qualité de service rythment le quotidien. Au sein d'une équipe de 10 personnes dédiée à la relation client, vous assurez la gestion administrative et commerciale des dossiers clients sur un périmètre défini. Vous réalisez le suivi des devis en binôme avec le responsable et la gestion des ventes, de la commande aux livraisons. Vos missions principales sont les suivantes : - Administrations des ventes : - Saisir et traiter les commandes - Suivre et informer les clients des retards de livraison - Relancer les paiements et les factures des comptes bloqués à la saisie - Être l'interface privilégié des clients et les divers services internes (comptabilité, logistique.) - Traiter le flux d'appels et d'e-mails entrants des clients - Gestion Commerciale : - Établir les devis et répondre aux demandes commerciales - Être le référent technique et commercial - Réaliser, suivre et enregistrer (CRM) les devis commerciaux (accès légers, façade, produits spéciaux.) - Suivre les actions commerciales (création de code action et de campagne, reporting CRM.) - Réaliser les plans d'affaires des clients en fonction des conditions de vente négociées - Amélioration continue : - Proposer des outils ou processus afin de mettre en œuvre l'amélioration continue - Connaître et appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement Vos atouts pour réussir : - Disposer d'au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires idéalement en industrie - Être titulaire idéalement d'un BAC+2 Commercial - Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office) et être à l'aise avec les logiciels métiers (CRM, Vdoc, Kiamo, Aurea) - Être à l'aise dans la communication écrite et orale (mail, téléphone) Vous êtes multi-tâches et vous faîtes preuve de réactivité et de curiosité ? Vous aimez comprendre un produit pour mieux répondre aux besoins des clients ? Vous savez garder la tête froide, même en période de forte activité ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé à Trevoux (01) - Un CDD de 6 mois renouvelable - 38h/semaine (36H45 de temps de travail effectif) - Une rémunération comprise entre 30K€ et 31K€ fixe sur 13 mois + prime variable annuelle - Avantages : CSE, prime, RTT, participation, intéressement. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Nous sommes à la recherche de nos hôtes et hôtesses de caisse. Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour postuler vous devez vous inscrire à l'une des 2 réunions d'informations en cliquant sur un des liens ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586475?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/586492?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour notre atelier de Villars Dombes. Les missions seront nombreuses comme: -Réception -Salage/désalage -fumage -Filetage -Parage -Préparation de commande -Traçabilité Ces missions sont au cœur de notre process artisanal et garantissent la qualité nos produits. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et que vous savez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 16h/semaine, uniquement pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES, BAFA ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 660€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard, Trévoux et Fareins - Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA44
Sous la responsabilité du chef d'atelier et en horaire alterné par semaine 10H à 17H ou 7H 14H vous serez en charge de la préparation des commandes à l'aide du chariot élévateur, ainsi que de travaux de manutention. Vous etes titulaire du permis R489-3
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un-e Assitant-e comptable L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à 10 kms de Lyon, l'EHPAD de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes de la TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6 000 m². POSTE A POUVOIR IMMÉDIATEMENT (50%) Vos missions Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et en lien avec le service comptable du siège vous êtes en charge de : Suivi Comptable - Gérer le processus de facturation fournisseur ; rapprochement, traitement et archivage des pièces justificatives (factures, bons de livraisons et bons de commandes) - Gérer la caisse : selon la procédure établie. - Traiter et suivre des remises de chèques - Correspondre avec le service comptable sur la réception des éléments bancaires - Gérer et payer les oppositions sur salaires (envoi des règlements au siège) en lien avec les services RH - Assister en cas d'absence sur les tâches administratives du service : accueil physique, gestion du standard, gestion du courrier, gestion des repas. Gestion administrative du personnel : - Contrôler et saisir les variables de paie (temps de travail, arrêts de travail, congés payés.) en vue de l'établissement des fiches de paie et effectuez les versements de salaires après validation de la Direction. - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires (charges sociales, taxes sur les salaires, DADSU, Déclaration de main d'œuvre...) - Etablir les formalités d'embauche et de sortie des collaborateurs : rédaction du contrat de travail (selon les établissements), DUE, remise du kit d'embauche, solde de tout compte. - Assurer les échanges avec les organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale, organismes de prévoyance, de retraite.). - Préparer les tableaux de bord RH : masse salariale, effectif, suivi des remboursements IJSS. - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration des tableaux de bord de l'établissement Compétences requises : Connaitre les techniques de base liée à l'emploi ; Recueillir les besoins des résidents ; Planifier, coordonner les activités, hiérarchiser les priorités ; S'adapter aux évolutions techniques ; Etre polyvalent.e. Savoir être et aptitudes Votre organisation rigoureuse et minutieuse et votre sens du service vous permettent de mener à bien vos missions en toute autonomie ; Vous avez de la rigueur et de la conscience professionnelle ; Vous faites preuve de discrétion ; Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Votre profil : Vous possédez une connaissance de l'environnement comptable, RH et administratif dans le secteur médicaux-social. Vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous faites preuve attention et précision. Vous êtes titulaire d'un bac+2 en gestion RH et ou comptabilité. Poste en CDD à temps partiel (50), en remplacement d'arrêt maladie. Rémunération : salaire conventionnel CCN 51 + prime segur + reprise d'ancienneté + 50% mutuelle +50% transport en commun.
Depuis près de 40 ans, Solidpool conçoit et développe des solutions innovantes pour le marché de la piscine. La structure de construction exclusive des bassins est très différenciante et éco-responsable avec une faible empreinte carbone. Avec une 40ne de points de vente sur le réseau national, la société se positionne comme le partenaire de proximité des clients particuliers et propose une large gamme de solutions sur-mesure et personnalisées (domotique & connectivité, lighting, filtrations, régulations...). Pour renforcer notre équipe de Lissieu, nous recherchons un vendeur-conseil spécialisé passionné par la relation client et le commerce technique. Vos missions : - Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs projets piscine - Conseiller sur les produits, accessoires et prestations de service - Assurer la gestion quotidienne du magasin : encaissements, commandes, tenue du point de vente - Participer à la mise en avant des produits et aux actions commerciales locales - Suivre les stocks, les ventes et les indicateurs de performance - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : - Expérience en vente ou gestion de magasin, idéalement dans un univers technique ou de bricolage - Esprit commerçant, sens du service et goût du conseil - Autonomie, rigueur et envie de s'impliquer dans une équipe dynamique
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la bonneterie et bénéficie d'une solide expérience dans le secteur textile depuis plusieurs années. Ils fabriquent des produits de qualité, en alliant savoir-faire traditionnel et techniques modernes. Dans le cadre de leur développement, nous recrutons un opérateur de fabrication H/F pour rejoindre l'équipe et contribuer à la production de leurs articles. Notre agence Aquila RH de Dardilly vous accompagne tout au long de votre recherche d'emploi dans les domaines de l'industrie, de l'automobile, du bâtiment et de l'administratif. Au-delà de notre rôle de mise en relation entre candidats et entreprises, nous privilégions l'écoute et l'échange afin de mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos objectifs professionnels. Notre engagement : vous proposer un poste en parfaite adéquation avec votre profil. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur les machines de fabrication et assurez le bon déroulement de la fabrication de tissus. A ce titre, vos missions consistent en : - Recharger les machines en bobines de fils , - Surveiller les machines à coudre automatisées et intervenir en cas de besoin, - Réaliser des opérations de montage/démontage d'outils type aiguille industrielle, - Récupérer les tissus réalisés, pesant jusqu'à 20kgs, et en contrôler la qualité, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site, - Faire remonter à votre responsable toute anomalie constatée. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en environnement industriel et faites preuve de beaucoup de minutieux et de dextérité. Vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs machines en même temps, dans un environnement parfois bruyant. Vous acceptez les horaires d'équipe type 2x8. Le poste proposé est à pourvoir sur du long terme car une formation est nécessaire pour adapter vos compétences à l'activité spécifique de notre client. Stabilité, professionnalisme et minutieux seront donc primordiales pour réussir sur ce poste. Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Expérience en industrie
Sanofi, acteur majeur de la santé, recherche un Technicien Production Vrac pour son site de Neuville-sur-Saône, dédié à la fabrication d'antigènes viraux Rage et Fièvre Jaune. Au sein du département Vracs, vous contribuez aux activités de production dans un environnement exigeant, garantissant la qualité et la disponibilité des vaccins. -Réaliser les différentes étapes de production des antigènes viraux (Rage et Fièvre Jaune). -Effectuer les montages nécessaires et préparer le matériel de production. -Gérer les commandes de montages, fournitures industrielles et matières premières. -Contrôler les paramètres de production et garantir la conformité aux procédures. -Appliquer strictement les BPF et les règles HSE. -Mettre à jour les documents qualité et assurer la traçabilité des opérations. -Être acteur du processus qualité et garantir le respect des standards du site. -Identifier, analyser et alerter en cas d'aléas techniques en zone. -Contribuer à la résolution de premier niveau des incidents techniques. -Collaborer avec l'équipe de production en horaire 2x8. -Participer à l'amélioration continue des pratiques et des processus. Vous êtes titulaire d'un Bac2 scientifique en biologie, biochimie ou équivalent, et justifiez d'au moins deux ans d'expérience en purification ou production pharmaceutique. Vous maîtrisez les environnements réglementés, les BPF et le travail en zone contrôlée. Rigueur, adaptabilité, exemplarité et capacité à alerter sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'un réel sens des responsabilités. Votre organisation et votre implication vous permettent d'assurer une production fiable, sécurisée et conforme aux standards qualité élevés attendus sur ce site stratégique.
L'EHPAD St Raphael à Couzon au Mont d'Or recherche un.e employé.e polyvalent.e de restauration. L'EHPAD Saint-Raphaël est un établissement géré par Habitat et Humanisme Soins, un réseau d'établissements d'accueil et de soins pour personnes âgées dépendantes, membre du Mouvement Habitat et Humanisme. Ces établissements sont éligibles à l'aide sociale. L'établissement accueille 70 résidents et offre un cadre de vie agréable. Située à Couzon au Mont d'Or, la maison de retraite Saint-Raphaël est accessible par les lignes TCL L'établissement bénéficie également d'un parking et d'un joli parc arboré de 6000 m². Votre mission Au sein de la résidence, sous l'autorité du Chef de Cuisine ou du Sous-Chef de cuisine, l'employé polyvalent de restauration est en charge d'assurer les prestations hôtelières. L'employé polyvalent de restauration est en charge de tous types de travaux en cuisine et en salle : Participe à la production des repas, Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks, Prépare et assure le service et accueil des résidents, Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES Participe à la production des repas : - Réalise en particulier les préparations relevant de sa partie : prépare et dresse les plats froids (hors d'œuvres, fromages, desserts.) - Met en œuvre des techniques (et des règles de fabrication) culinaires simples en respectant les grammages indiqués sur les fiches recette existantes - Vient en appui des cuisinant sur la production chaude Participe à la gestion de l'approvisionnement et des stocks : - Peut participer aux commandes et au stockage des denrées, à la distribution ou au conditionnement de la production - Peut participer aux inventaires mensuels - Signale les besoins en matière d'approvisionnements et veiller à la rotation de stocks - Réceptionne les denrées ou contrôler leur réception Prépare et assure le service et accueil des résidents - Prépare les chariots pour la salle ou les étages (petit déjeuner, déjeuner, goûter, boisson, collation de nuit, salles de restauration) - Prépare et dresse les tables - Participe à l'envoi des plats dans les délais impartis - Accueille les résidents et effectue le service à table - Range et nettoie la salle de restauration - Effectue la plonge Assure la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux : - Applique les bonnes pratiques d'hygiène (entretien du matériel et des locaux, plan de nettoyage, gestion des déchets, contrôles de températures, .) - Applique les règles HACCP (conservation des aliments, vérification visuelle de la qualité, dates limites de consommation, marche en avant, .) - Applique les procédures de traçabilité des denrées et de gestion des non-conformités - Respecte les règles de sécurité, le port d'équipement individuel de protection et les protocoles d'utilisation du matériel - Effectue la plonge Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : servir les convives dans les étages et dans les lieux de restauration de l'établissement,. Compétences requises : - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et les règles HACCP - Savoir interpréter et adapter une fiche recette - Connaître les règles de sécurité et les protocoles d'utilisation du matériel - Être capable de s'intégrer et de collaborer avec une équipe Modalités Poste en CDI à temps Plein de jour Horaires : Poste en journée de 09h30 à 20h30. 10h travaillées - 1h de pause non payée - Un week end sur deux travaillé - Récupération des jours férié travaillé
Société de nettoyage professionnel cherche un agent pour faire le nettoyage de deux crèches situées à Saint Romain au mont d'or et à Curis au mont d'or. Les taches à effectuer sont : - Nettoyage des sols, - Désinfection de surfaces hautes - Nettoyage de sanitaires - Nettoyage vitres - Vidage de poubelles - D'autres taches supplémentaires L'agent devra être autonome et rigoureux dans le nettoyage car domaine de la petite enfance donc zone sensible. Le travail se fera 4 soirs par semaine du lundi au jeudi de 18h30 à 20h ou 20h30. Pas d'expérience demandé mais un savoir être exigé (respect des consigne et des horaires)
RÉGINE PIZZERIA recherche, dans le cadre de son développement, un employé polyvalent de restauration en CDI (10h/semaine). Missions principales : Prise de commande et encaissement Participation à la préparation des services Accueil et conseil des clients Formation possible à la préparation de pizzas Notre concept : Chez Régine Pizzeria, nous mettons l'accent sur la qualité et l'authenticité. Nous utilisons une farine directement moulue sur place à partir de variétés anciennes de blé, garantissant ainsi une pizza savoureuse et unique, du blé à votre assiette ! Profil recherché : Expérience dans un emploi similaire appréciée, mais pas obligatoire Polyvalence et bon sens de l'accueil client Motivation et envie d'apprendre Disponibilité pour travailler en horaires décalés et en week-end Conditions de travail : Contrat CDI 10h/semaine Planning tournant du lundi au dimanche Formation interne assurée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Notre société est située à GENAY (69730). Nous sommes implantés sur ce site depuis avril 2017. Notre entreprise de commerce de gros est spécialisée dans la distribution et la commercialisation de produits de l'agroalimentaire. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Magasinier / Magasinière (H/F). Missions et responsabilités : Vous serez en charge de la préparation des palettes de produits surgelés en fonction des arrivages à l'aide d'un PDA (appareil de lecture de codes-barres). Utilisation d'un tire-palettes électrique et d'une machine filmeuse (formation prévue). Port de charges maximum 10kg. Conditions de travail : - Travail au froid (entre -18 et -20 degrés) - Travail du lundi au vendredi de 13h00 à 19h00 Salaire : 2100€ brut / mois + prime de froid.
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le domaine médical, un Opérateur de production (H/F). Interventions en salle blanche : -Montage de dispositifs médicaux textiles -Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels -Conditionnement en chaîne continue Travail sur matériaux techniques : -Préparation de compositions biologiques -Mise en forme de biopolymères -Vérifications qualité pointues Hygiène et maintenance : -Entretien des zones critiques selon protocoles stricts -Maintenance de premier niveau des machines -Suivi documentaire et traçabilité des opérations Organisation du poste : Horaires en 2x8 -Équipe matin : du lundi au vendredi, 6h00 - 13h06 -Équipe après-midi : lundi au jeudi, 13h00 - 20h15 / vendredi, 12h36 - 19h42 -Possibilité de travail de nuit. Rémunération & avantages Un package salarial attractif comprenant : -Salaire horaire motivant -13e mois -Prime d'assiduité -Prime de mobilité Formation recommandée : -BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique -OU expérience confirmée en secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique -Expérience ou aisance en salle blanche fortement appréciée Pourquoi choisir Manpower ? En rejoignant Manpower, vous profitez de nombreux avantages : -Relation de travail durable -Accès à 2 comités d'entreprise -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Dématérialisation des contrats et bulletins Envie de vous lancer ? N'attendez plus : envoyez votre candidature et contribuez à un projet qui a du sens !
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans la fabrication industrielle, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à : -Participer aux opérations d'usinage : lancement, suivi ou adaptation de programmes -Réaliser les contrôles nécessaires et effectuer les réglages adéquats -Identifier rapidement les anomalies et apporter des solutions efficaces Horaires de travail : équipe en 2x8 -Connaissance confirmée des procédés d'usinage et des outils numériques (CFAO, CAO, GPAO) -Aisance en visualisation 3D et lecture de plans -Expérience obligatoire sur un poste équivalent Pourquoi rejoindre Manpower ? -Missions longues avec stabilité -Accès à deux Comités d'entreprise -Indemnités majorées à 8 % -Contrats et bulletins de salaire dématérialisés
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? En lien avec le Responsable de Production, vos missions sont : - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Conditionner les produits (liquide, chlore, étiquetage) via des opérations de montage, d'assemblage et de finition sur lignes automatisées ou manuelles. - Contrôler la qualité et la conformité du contenant, du contenu et de l'étiquetage - Assurer le suivi de production en utilisant les logiciels internes pour garantir la traçabilité DIVERS : Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 1820 EUR BRUT/mois Vous possédez une première expérience réussie dans l'industrie, et idéalement dans un environnement de production. On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations dans un milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de votre poste de travail ? Vous avez l'essentiel, pour le reste : Parlons en ensemble ! Rémunération : 1820EUR BRUT / mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production étiquetage (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) en étiquetage, vous intégrerez la ligne de production et aurez pour responsabilités : -Réaliser l'étiquetage des articles en respectant les standards qualité en vigueur. -Vérifier la conformité des étiquettes et des conditionnements. -Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène sur votre poste. -Contribuer au bon fonctionnement de la ligne et au maintien du rythme de production. Mission longue durée Travail en journée ou en équipe selon l'organisation interne Salaire : 12,02 /heure -Vous êtes minutieux(se), structuré(e) et attentif(ve) aux détails. -Une première expérience en production ou sur un poste similaire serait appréciée. -Vous aimez travailler en équipe et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité.
Nous sommes à la recherche de notre technicien(ne) ADV SAV en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible, pour 1 mois pouvant être renouvelé. Vos missions : Réalisation de devis de fourniture de pièces de rechange, des visites techniques et des contrats d'assistance technique pour les clients France, Relance et suivi des devis pour l'activité maintenance en lien avec les ingénieurs technico-commerciaux, Hotline : Prise en charge, gestion ou transmission des demandes ou réclamations SAV / maintenance / pièces de rechange France, Gestion des réactualisations des contrats d'assistance technique France et Export, Gestion des commandes clients et des affaires dans l'ERP (ARC, suivi des délais de livraison, BL, organisation du transport des opérations sur site, facturation) Gestion de la relation client, Gestion des contrats d'assistance technique, Suivi des plannings d'intervention de travaux, d'approvisionnement et de livraison en lien avec l'équipe travaux & maintenance, Gestion des litiges de transport et ouverture des dossiers de sinistres auprès de l'assureur Gestion base de données clients/prospects, Accueil téléphonique pour le pôle maintenance Votre profil : Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans une fonction de SAV ou de maintenance. Vous êtes en capacité de créer une relation positive avec les clients pour assurer une activité qui représente 1 million d'Euros de Chiffre d'Affaire. Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e) Vous travaillez 35h par semaine, du Lundi au Jeudi.
Nous recherchons une vendeuse / un vendeur en boulangerie-pâtisserie expérimenté(e) et autonome pour compléter notre équipe. Vos missions : - Accueillir, conseiller et renseigner les clients avec le sourire - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits - Gérer les encaissements dans le respect des procédures Profil recherché : - Personne volontaire, motivée et sérieuse - Expérience réussie en boulangerie-pâtisserie exigée - Autonomie sur le poste - Bon relationnel et sens du service client Avantages : - Environnement de travail sain et convivial - Travail le dimanche majoré À propos de notre boulangerie : Boulangerie-pâtisserie artisanale, passionnée par son métier et attachée à la qualité de ses produits.
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez en charge du ponçage mécanisé des cercueils : installation sur une chaîne de convoyage vérification de la bonne installation ainsi que de la bonne exécution du travail. Manutention des cercueils en sortie de chaîne. Vos horaires de travail seront en journée et vous bénéficierez de tickets restaurants, soit en équipe et vous aurez une prime de panier.
Nous recherchons actuellement : Un Chargé de secteur référent copropriétés F/H - Jassans-Riottier (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif en copropriété. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en lien étroit avec les différents syndicats. Vous avez la gestion de votre patrimoine - Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques. - Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme. - Vous êtes l'interface dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation. - Vous êtes amenés à participer au suivi des constructions neuves ainsi qu'à gérez et organisez les mises en services des logement neuf. Vous construisez et entretenez des relations clients et partenaires - Vous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi de faire visiter des logements et/ou garages. - Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage - Vous êtes le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprise de maintenance Vous représentez DYNACITE lors des assemblées générales des copropriétés, afin de représenter l'organisme au sein des instances. Vous entretenez et développez des partenariats opérationnels. Vous organisez et gérez votre gestion administrative à la rédaction de courriers, gestion des commandes et des factures. Manager dans l'âme, vous encadrez le personnel d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes. De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une expérience professionnelle de 5 ans en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client. CDI - temps plein Rémunération brute annuelle : 31 407.22 euros (sur 13 mois) AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans - 11 jours de RTT - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 11 euros par jour travaillé - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible - Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)
Adecco Confluence, recherche pour l'un de ses clients , basé sur Limonest et spécialisé dans le marché de l'accès : Un Approvisionneurs H/F en CDI. Vous aurez en charge: le traitement et le suivi des commandes d'achat via le réapprovisionnement, le traitement ,et le suivi des commandes, la gestion du flux, la validation des factures, la gestion des non conformités Informations utiles : Localisation : Ouest lyonnais, accessible en transport en commun et parking disponible Début : Dès que possible (ASAP) Contrat : En CDI Rémunération : Selon profil sur 12 mois Avantages : Tickets restaurant à 8 € / Mutuelle prise en charge à 50 % / 37h/semaine + 10 RTT/an Formation Bac +2/3 en logistique Une première expérience 2/3 ans dans un service approvisionnement Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, TDC.) et ERP (Sage) Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs (internes/externes) Pourquoi postuler ?. - Environnement convivial : une équipe dynamique, soudée et bienveillante - Poste polyvalent : missions variées et gestion de commandes sur-mesure Processus de recrutement : - Entretien préliminaire avec l'agence Adecco - Entretien physique avec le Responsable et les RH - Visite du site et une immersion possibleAlors n'hésitez pas à postuler rapidement en joignant votre CV !
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client un Opérateur de production en extrusion / coextrusion (H/F) Production -Approvisionner la ligne d'extrusion en matières premières (granulés, additifs) -Aider au démarrage, à l'arrêt et au nettoyage des lignes d'extrusion -Surveiller le bon déroulement de la production (température, vitesse, aspect du joint) -Aider au réglage des paramètres simples de la machine Contrôle qualité -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des joints plastiques -Identifier et signaler les défauts (bulles, déformations, manque matière, brûlures) -Respecter les exigences qualité et les tolérances produits Manutention et conditionnement -Découper, bobiner ou conditionner les joints extrudés -Étiqueter les produits finis -Ranger et stocker les productions selon les consignes Maintenance de premier niveau -Nettoyage des outillages, filières et équipements -Participation aux opérations de maintenance simples -Alerter en cas d'anomalie ou de panne Sécurité et environnement -Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI -Maintenir un poste de travail propre et organisé -Appliquer les procédures environnementales (tri, recyclage) Horaire: 3*8 Profil généralement recherché -Intérêt pour l'industrie et les machines -Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Votre atout ? Votre motivation et votre rigueur ! Ce que vous avez lu vous a plu ? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre ! Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Compte épargne temps rémunéré à 8%
À propos de Via Humanis Via Humanis présent depuis plus de 20 ans sur le marché de la relocation est aujourd'hui un acteur reconnu dans son secteur d'activité. Entreprise à taille humaine, orientée service client, Via Humanis commercialise auprès d'entreprises des prestations de services afin d'accompagner la Mobilité Géographique Professionnelle des salariés français et étrangers. Pour renforcer son équipe de Lyon nous recherchons un(e) assistant(e). Les missions - Coordonner des déménagements : recueillir les besoins des clients, solliciter nos partenaires, synthétiser notre offre et organiser la finalisation du déménagement. - Rechercher des logements temporaires : gérer la réservation de logements temporaires pour le compte de salariés en mobilité, de la même façon que pour les déménagements. - Participer au développement des nouveaux partenariats (déménageurs, résidences hôtelières...) - Assister les salariés étrangers dans leurs démarches administratives : affiliation CPAM, permis de conduire, immigration, scolarité. - Gestion logistique des arrivées des collaborateurs étrangers (chauffeurs, accueils aéroport) - S'assurer du bon déroulé de chaque prestation et faire remonter au manager les problématiques organisationnelles rencontrées. - Elaboration de guides à destination des salariés Liste non exhaustive Profil recherché - Niveau Bac+2 minimum, formation en gestion commerciale, gestionnaire PME-PMI - Dynamique et proactif(ve) - Autonome, organisé(e) et faisant preuve d'initiative - Doté(e) d'un très bon relationnel clients, d'une grande aisance au téléphone et à l'écrit - La maitrise de l'anglais est indispensable (B1/B2) - Pack office (excel, word, PowerPoint) Modalités pratiques - Durée : Poste CDI - Profil : junior accepté - Salaire : entre 24 et 27 KE - Mutuelle entreprise - 1 journée de télétravail par semaine après formation - Lieu : Limonest Techlid - Prise de poste en avril 2026 avec formation possible en amont via dispositif France Travail -Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation
Dans le cadre de notre activité nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. ** Prise de poste dès que possible ** Missions principales: -Préparation des commandes : Sélecon, contrôle et conditionnement des végétaux selon les bons de commande. -Qualité et traçabilité : Vérification de la conformité des végétaux (état sanitaire, calibre, variété) et application stricte des procédures de traçabilité Plante Bleue. -Respect des délais : Travail en équipe pour assurer la préparation et l'expédition des commandes dans les temps, avec un souci constant de satisfaction client. -Manutention : Utilisation d'outils et d'engins adaptés (chariot élévateur, transpalette, etc.) pour le déplacement des végétaux, en respectant les règles de sécurité. -Gestion des stocks : vérification de la disponibilité des végétaux, inventaire, approvisionnement, mouvements de stocks. Cette liste n'étant pas limitative ni exhaustive, le salarié pourra être amené à apporter sa collaboration dans d'autres domaines que ceux énumérés ci-dessus suivant les saisons. Profil recherché : -Bonne connaissance des végétaux -Capacité à lire et à interpréter les documents de suivi de commande -Savoir faire preuve de rigueur, bon sens de l'organisation et respect des consignes -Dynamique, Bon relationnel, autonome et capacité à travailler en équipe. -Expérience : Une première expérience en pépinière, horticulture ou logistique est un plus, mais une formation sera assurée pour les motivés. Conditions et Avantages : -Rémunération : selon profil -Avantages : RTT, intéressement, prime de vacances
Implantée à Morancé (Rhône, 69, Lyon, Villefranche) , notre entreprise cultive une large gamme de végétaux d'extérieur : Arbres, arbustes, cépées et conifères contre-plantés en pleine terre et arbres, arbustes, conifères en pleine terre et hors-sol. Notre pépinière s'étend aujourd'hui sur 12 ha de cultures hors-sol (dont 1 ha de serres) et sur plus de 120 ha de cultures en pleine terre.
Les missions du poste Dans le cadre de son développement, La Tête dans les Nuages recherche un(e) Assistant(e) Logistique à temps partiel pour renforcer son équipe. Missions principales - Réceptionner et traiter les demandes de commandes - Transmettre les Bons de commandes à la logistique - Saisie des données logistiques et administratives (commandes, stocks, livraisons, factures) - Participer à la mise en place des tableaux de suivi - Lien avec les fournisseurs et/ou transporteurs - Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue de l'espace logistique Profil recherché - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique - À l'aise avec la saisie informatique et les outils bureautiques, maitrise d'Excel - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois - 3 à 5 ans minimum d'expérience en logistique - Bon esprit d'équipe et sens des priorités - Contrat : Temps partiel le matin avec possibilité d'évolution vers un temps complet en fonction de la croissance du groupe
1. Gestion Administrative & Relationnelle : Planification des tournées de livraison et gestion du planning. Interface avec les clients et les chauffeurs-livreurs. Saisie informatique des réceptions et entrées en stock. 2. Opérationnel & Gestion de Parc : Pilotage du dépôt : organisation du zonage et optimisation des stocks. Aide au chargement/déchargement et contrôle des marchandises (navettes). Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour coordonner les flux. Manutention diverse et conduite de chariots élévateurs.
Dans le cadre du développement de son activité le GRETA CFA Rhône recherche pour l'ouverture de sa filière sécurité des biens et des personnes, un formateur agent de sécurité cynophile : Profil recherché : Vous êtes titulaire de la carte formateur. Vous justifiez de 2 années d'expérience dans l'exercice professionnel de la formation canine, vous disposez de l'attestation ACACED (Attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques), ou attestation de compétences. Vous devez également être titulaire de la capacité pour le dressage du chien et du mordant. SST en cours de validé. Vous participerez à la mise en conformité du site de formation pour l'obtention de l'agrément. Pédagogue, dynamique, vous êtes investi dans la réussite de vos apprenants. Vous assurez une veille régulière aussi bien juridique pour ce qui concerne les métiers de la sécurité que la formation professionnelle. Lieu d'intervention : Au sein du lycée agricole de CIBEINS à Misérieux, à 8 kms de Villefranche sur Saône Statut : Vacataire ou prestataire - A étudier selon profil Période/disponibilité : dès que possible
Vous rêvez Excel, Word, reporting et missions variées ? Oui. Mais pas dans n'importe quelle entreprise : HANDISHARE RECRUTE ! Qui sommes-nous ? HANDISHARE, c'est : - Une entreprise adaptée, handi-accueillante - Des clients exigeants - Des vraies missions variées - Une équipe majoritairement en situation de handicap qui prouve chaque jour que performance et inclusion font très bon ménage. Ici, on fait du vrai boulot. Et on le fait sérieusement. Mais dans la joie et la bonne humeur ! Ton quotidien ? - Participer à des missions RH et administratives diversifiées - Gérer des commandes clients sans te perdre dans les tableaux - Rédiger des courriers impeccables (les fautes, c'est éliminatoire) - Manipuler Excel comme un chef (formules, TCD, RECHERCHEV...) et jongler avec Word avec facilité (publipostage ..) : pas de panique, on t'accompagne pour développer tes 1éres compétences sur ces logiciels - Monter des reporting clairs et propres - Gérer les appels avec sourire et efficacité Le profil qu'on cherche - Tu es opérationnel sur Excel et Word dès le départ (test à l'appui) - Tu aimes les tâches bien faites, les deadlines respectées et les process clairs - Tu écris sans fautes, tu parles sans stress - Tu as déjà travaillé en gestion admin, commandes, assistanat ou back office - Bac à Bac+2 souhaité Les conditions de la mission - CDI (temps plein ou temps partiel dès 28h/semaine) - Limonest (69), TCL (bus 10 et 21) et parking - Rémunération selon profil (entre 1850€ et 1950€ brut mensuel pour un temps plein) - Formation assurée à la prise de poste Le parcours de recrutement HANDISHARE en 3 étapes (zéro surprise) - 30 min d'entretien téléphonique avec nos RH - 1h d'entretien en présentiel+ tests Excel et Word avec nos managers - 3 à 5 jours d'immersion terrain avec nos équipes - Si tout le monde est convaincu CDI direct ! L'équipe RH est là à chaque étape pour te guider
Rejoignez une enseigne proche de ses client-es et participez chaque jour à la réussite de votre rayon ! Aux côtés de votre Responsable de Rayon, vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle. Vos missions : - Participer à la mise en place et au suivi de l'assortiment : gammes, prix, promotions, mises en avant. - Garantir la bonne tenue du rayon : réception et contrôle des marchandises, gestion des stocks, remplissage, balisage et propreté. - Mettre en valeur les produits pour offrir un rayon toujours attractif et accueillant. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Conseiller et orienter les client-es avec le sourire et le sens du service. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux-se et organisé-e, avec un vrai goût pour le contact client et le travail en équipe. - Vous aimez le commerce de proximité et prenez plaisir à rendre un rayon vivant et attractif. Nous vous offrons : - Une rémunération selon la convention collective + 13e mois, - Une participation et un intéressement, - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine croissance, Et un environnement convivial où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vous aimez le contact client et les défis du commerce ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Appétit-Clic est une entreprise de portage de repas à domicile dédiée aux personnes âgées. Chaque jour, nous livrons des repas savoureux, personnalisés et préparés avec exigence, afin que le moment du repas reste un véritable plaisir. Notre engagement est clair : permettre aux seniors lyonnais de bien vieillir chez eux, en leur proposant une alimentation adaptée, fiable et de qualité, au sein d'une structure familiale et à taille humaine. Cette exigence repose sur un collectif engagé : une équipe de cuisine investie, des livreurs qui construisent une relation de confiance avec chaque client, des diététiciennes garantes de l'équilibre nutritionnel et des régimes spécifiques, des préparateurs de commandes attentifs à la conformité et à la qualité des plateaux repas. Aujourd'hui, Appétit-Clic rassemble 25 collaborateurs partageant des valeurs communes de sérieux, de qualité de service et de respect mutuel. Votre mission Rattaché(e) au cœur de la production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparer les commandes clients à partir de bons papier issus de notre outil informatique et validés par les diététiciennes, dans le strict respect des règles d'hygiène en cuisine professionnelle, Assurer la gestion des produits sensibles (laitages, desserts, etc.) selon la méthode premier entré / premier sorti, Participer aux inventaires de fin de journée, Veiller à la meilleure réaffectation possible des repas non utilisés ou, à défaut, à leur don à la banque alimentaire, Être garant(e) de l'activité de préparation de commandes et accompagner un autre salarié équivalent temps plein. Profil recherché Expérience confirmée en préparation de commandes, idéalement acquise dans des environnements exigeants (drive, pharmacie, grande distribution, logistique alimentaire), Grande rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches, Sens de l'organisation et souci constant d'éviter toute erreur, Appréciation du travail en équipe et de la polyvalence. Conditions de travail Horaires : prise de poste à 8h30, fin de journée à 16h, du lundi au vendredi, Travail en environnement réfrigéré (environ 3 °C), Travail au minimum la moitié des jours fériés, Poste basé à Fontaines-sur-Saône, à proximité de Caluire, accessible en transports en commun. Rémunération et avantages CDI - 35 heures hebdomadaires, Rémunération selon profil et expérience, à partir de 1 970 € bruts mensuels sur une base 35 heures, Prime de partage de la valeur : 2 000 € nets, Mutuelle prise en charge à 70 % par Appétit-Clic. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des candidats pour notre formation en alternance : TITRE PROFESSIONNEL Assistant de vie aux familles de janvier à décembre 2026 L'objectif de la formation (en 12 mois) Compétences - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Établir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier - Entretenir le logement et le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés Compétences - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement. - Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social. - Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer. Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas. Adapter son intervention à la personne en situation de handicap. Compétences - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile - Définir avec le parent le cadre de l'intervention auprès de l'enfant. - Prévenir les risques et assurer la sécurité de l'enfant. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités. - Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Notre cabinet de recrutement Invenio-rh recherche pour cette entreprise, négociant en matériaux, un gestionnaire logistique H/F, pour son site de Reyrieux. Vos missions sont : - Gérer les stocks, faire du zonage, - Allier l'opérationnel terrain et la gestion administrative - Aider sur la partie logistique : réception des marchandises, contrôle de la navette en appui des magasiniers caristes - Saisir les stocks (entrées/réceptions), - Gérer le planning des livraisons, de la relation clients, de la relation avec les chauffeurs, - Être présent(e) sur le dépôt de Reyrieux, pour aider au chargement et déchargement, - Lien fonctionnel avec les 2 magasiniers caristes pour l'exécution des missions. Votre profil : Une expérience dans la gestion d'un dépôt de stockage, idéalement chez un négociant de matériaux, Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dynamique A l'aise dans la manutention comme dans l'administratif, Doté(e) d'un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation, Bonne maitrise des outils bureautiques (ERP), Vous avez les permis CACES 3 et 5. Au sein de cette PME, nous vous offrons : - un CDI de 35h du lundi au vendredi - un salaire mensuel brut sur 13 mois, - Un environnement PME avec de réelles responsabilités et une vision globale - Un cadre de travail à taille humaine, favorisant l'autonomie et l'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous avez pour missions de : - Réaliser les fondations - Assembler des éléments en béton armé (coffrage à l'aide de banches métalliques). - Positionner et régler des banches pour le coffrage. - Mettre en place les armature et couler le béton. - Effectuer les décoffrages et l'entretien des banches métalliques.
Notre restaurant situé au cœur de Genay recherche un(e) barman/barmande pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge des missions suivantes : Préparation et service des boissons Gestion des stocks et approvisionnements Accueil et conseil à la clientèle Entretien et nettoyage du bar Profil recherché : Expérience en tant que barman/barmande appréciée Connaissance des différents types de boissons Sens du contact et du service client Capacité à travailler en autonomie et en équipe Polyvalence et rigueur Conditions de travail : Lieu de travail : Genay Horaires : Du mardi au samedi, de 7h à 12h Salaire : SMIC selon expérience CDD de 10 jours a partir du 10/02
*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Accompagnant éducatif petite enfance (DEAEPE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons une Animatrice petite enfance H/F pour notre crèche La Farandole (25 places), basée à Saint-Germain-au-Mont-d'Or. Votre mission sera de veiller au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Guider les enfants, en tenant compte de leur âge et de leur développement, dans l'acquisition progressive de l'autonomie au travers des gestes essentiels de la vie quotidienne (habillage, repas, hygiène, etc.). Animation d'activités d'éveil - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour stimuler la curiosité, l'imagination, la créativité et le développement global des enfants. - Proposer des jeux, ateliers et temps collectifs adaptés aux besoins et aux rythmes de chaque enfant. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les parents au quotidien, en établissant une communication régulière, bienveillante et transparente. - Favoriser leur implication dans la vie de la crèche, en les associant aux projets et en valorisant leur rôle éducatif. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Participation au projet pédagogique - Participer avec l'équipe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'établissement. - S'inscrire dans une dynamique collective visant à garantir un accueil de qualité centré sur le bien-être, l'éveil et le développement des enfants. Compétences et qualités attendues - Diplôme d'État CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. - Capacité à utiliser des méthodes et des activités variées pour accompagner l'éveil des enfants dans le respect de leur rythme individuel. - Sens développé de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, afin d'ajuster son intervention de manière adaptée et respectueuse. - Capacité à collaborer. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.
Nous sommes à la recherche de notre Manager de rayon Boucherie. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre Boucher(ère). Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Boucherie requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre Manager de rayon Frais Libre Service. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre Manager de rayon Charcuterie/Traiteur. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre responsable de rayon Fruits et Légumes. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous sommes à la recherche de notre manager en boulangerie-Terminaux de cuisson. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un collège de Jassans Riottier (01) pour un temps de travail devant élèves de 18h hebdomadaires. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, SITES recrute un(e) Technicien(ne) en Environnement Nucléaire. Rattaché(e) à notre Agence Rhône-Alpes, vous intégrez notre équipe dédiée aux interventions en centrale nucléaire. Ce poste requiert une forte polyvalence, avec une répartition des activités de : - 90 % de relevés terrain, - 10 % de reporting et d'analyses au bureau. Après une période d'intégration et de formation, notamment par compagnonnage, vous participez aux activités de nos équipes, plus précisément : - Préparation des interventions in situ (qualité, organisation, sécurité, matériel) ; - Réalisation de nos prestations en environnement nucléaire (relevés, expertise, maintenance.) ; - Suivi qualité, validation technique des prestation, rédaction et mise en forme des comptes rendus. Responsabilités Vous êtes garant(e) : - De la qualité technique de la prestation ; - De la qualité de la relation client sur site ; - Du respect des délais des prestations sur site ; - Du respect strict des exigences Qualité - Sécurité - Environnement ; - De l'application des procédures et référentiels en vigueur sur les sites nucléaires. Accompagnement et évolution Vous avez peu ou pas d'expérience en environnement nucléaire ? Les équipes SITES vous accompagnent grâce à un parcours d'intégration structuré, incluant l'obtention des habilitations nécessaires. Vous travaillerez en binôme, afin d'acquérir progressivement l'ensemble des compétences techniques et opérationnelles indispensables à votre réussite. À terme, le poste évoluera vers : - Une autonomie accrue ; - Une technicité renforcée, notamment en inspection d'ouvrages et instrumentation. Évolutions possibles - Chargé(e) de travaux - Responsable d'affaires Qualifications Profil recherché - Diplôme de niveau Bac professionnel, BUT ou BTS ; - Tous niveaux d'expérience acceptés ; - Intérêt marqué pour les environnements techniques complexes ; - Aisance avec les outils informatiques et de reporting ; - Idéalement, habilitations nucléaires SCN1, CSQ et RP1 à jour ou à recycler ; - Autonomie, curiosité technique, rigueur et esprit d'équipe. Informations complémentaires - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce) - Rémunération : En fonction de vos compétences et de votre expérience, la rémunération brute annuelle se situera entre 22 000 € et 30 000 €, hors panier repas et autres avantages - Localisation : Au national sur CNPE - Diversité et Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !
Notre Agence ADEQUAT de Meyzieu, recrute pour son Client basé à SAINT ANDRE DE CORCY (01390) UN COMPTABLE AUXILIAIRE H/F - Longue mission Pour une Entreprise de bâtiment, vous aurez pour missions : - Saisie et enregistrement des factures fournisseurs dans le système comptable - Classement et archivages - Lettrage et encaissements et des décaissements - Suivi des dettes fournisseurs et mise en paiement des factures - Interaction quotidienne avec les différents interlocuteurs internes (direction, recouvrement, ADV) Bonne maitrise des outils informatiques : LOGICIELS : Suite office, logiciel comptable de type pennylane, sage, divalto, EBP Horaires : De journée du lundi au vendredi Salaire : selon profil Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits. Vous utiliserez un trancheur électrique que nous vous apprendrons à manier. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une véritable appétence produit Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - 35h par semaine - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT + Bonus attractivité + Reprise ancienneté possible - Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE129
Mission Chez nous, vous avez toute votre place pour faire la différence. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel (60%, soit 91h mensuelles) Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ans En tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents. Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine et entièrement rénové ; Des protocoles, des formations et un service médical dédié pour vous accompagner dans vos missions ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
DIMO MAINT recrute un Ingénieur Commercial H/F en CDI, basé à Limonest, Manchester ou Limerick. Rattaché(e) au Responsable commercial, vous êtes en charge de la prospection, de l'analyse des besoins clients, de la construction des offres commerciales, de la négociation des contrats et du suivi des projets en lien avec les équipes internes. Vous participez aux actions commerciales et assurez le suivi administratif des ventes. Des déplacements sont à prévoir. Rémunération et avantages : salaire fixe + primes, carte tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation. Télétravail autorisé entre 2 à 3 jours par semaine. Poste basé à Manchester, Limerick (Irlande) ou Limonest
Dans le cadre de son développement, notre client recrute, en itinérance sur le monde entier (30% de votre temps), un(e) TECHNICIEN(NE) SAV (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise reconnue pour la qualité et la performance de ses machines o Des défis techniques variés, au contact direct des clients industriels o Un poste terrain et international, avec de véritables missions techniques à forte valeur ajoutée o Un environnement mêlant mécanique, électricité, automatisme et technologie de pointe UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une entreprise innovante, exigeante et orientée solutions ! Notre client est une entreprise industrielle française reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement et d'emballage industriel. Implantée dans le Rhône (69), au cœur d'un bassin industriel dynamique, elle s'appuie sur plus de 50 ans de savoir-faire pour concevoir des équipements fiables, innovants et sur mesure, destinés à des secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, la cosmétique, la détergence, le médical ou encore l'industrie. Entreprise à taille humaine et à dimension internationale, notre client exporte ses solutions dans plus de 150 pays et accompagne ses clients partout dans le monde grâce à une expertise technique reconnue et un service après-vente à forte valeur ajoutée. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes le/la Référent(e) SAV auprès des clients, directement sur leurs sites de production, en France comme à l'international. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : La mise en service et l'installation des machines (90 % de votre temps) : - Participer à la mise au point des machines en atelier ; - Contribuer aux réceptions machines avec les clients ; - Installer et mettre en route les équipements chez les clients. Le Service Après-Vente et le suivi technique : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective ; - Diagnostiquer, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ; - Assurer le suivi technique des machines et accompagner leur évolution chez les clients. La relation client : - Former les utilisateurs à l'exploitation des machines ; - Accompagner les clients dans l'amélioration de leur performance de production ; - Être un interlocuteur technique de confiance, orienté service et solutions. Le reporting et l'amélioration continue : - Rédiger les rapports d'intervention et dossiers de reporting ; - Capitaliser les retours terrain pour contribuer à l'amélioration des machines. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? une formation technique BAC+2 minimum (BTS MAI, Licence électronique, électrotechnique, automatisme.) ; une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Technicien(ne) SAV, de maintenance ou d'installation sur des machines spéciales ; idéalement une expérience sur automates Siemens et Rockwell ; des connaissances techniques en mécanique, électrique, automatisme et/ou hydraulique ; un niveau d'Anglais opérationnel (la pratique d'une seconde langue serait un atout). LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - à temps plein (horaires variables) - statut non-Cadre au forfait 218 jours avec RTT. Rémunération selon profil composée d'un fixe + primes de déplacements (avec carte entreprise pour les frais de déplacement au réel) + mutuelle et complémentaire + participation et intéressement + prime de vacances + tickets restaurant (jours en atelier). Le poste est à pourvoir après de Neuville-sur-Saône (69). Le poste est itinérant et nécessite des déplacements nationaux et internationaux
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Dessinateur études Electriques sous SEE Electrical à Civrieux 01390. Vos missions : - La mission principale est de concevoir les études électriques de systèmes automatisés essentiels pour des projets environnementaux, tels que les stations de traitement d'eau potable et les stations d'épuration... Le dessinateur industriel intervient dans la conception et la réalisation de dossiers électriques industriels. À ce titre, il est chargé de : - Réaliser des schémas électriques (puissance, commande, automatisme) sous SEE Electrical - Élaborer les plans d'implantation d'armoires et coffrets électriques - Concevoir les schémas unifilaires, multifilaires et borniers - Générer les nomenclatures, listes de câbles, repérages et étiquettes - Mettre à jour les dossiers techniques selon les modifications chantier - Participer aux revues techniques avec les chargés d'affaires et automaticiens - Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur - Assurer l'archivage et la gestion des versions des documents techniques Profil : - Formation : BTS/DUT/Licence en électrotechnique, génie électrique ou automatisme - Expérience : 2 à 5 ans - Maîtrise du logiciel SEE Electrical (Expert ou équivalent) - Bonne connaissance en électricité industrielle - Lecture et interprétation de schémas électriques - Connaissance des normes électriques (IEC, NFC 15-100, IEC 60204-1...) - Notions en automatisme industriel (API, capteurs, actionneurs) - Utilisation des outils bureautiques (Pack Office) Salaire : 35/38k € base 39h + primes vacances et 13e mois Poste ouvert au télétravail
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Automaticien sous Schneider, contrôle expert ou PL7 Pro à Civrieux 01390. Vos missions : - Concevoir et analyser des systèmes automatisés : Examiner les exigences techniques et fonctionnelles à partir du cahier des charges fourni par nos clients pour développer des installations alignées sur leurs objectifs. - Développer et programmer des automates : Utiliser des logiciels spécialisés tels que Control Expert et PL7 Pro pour programmer principalement des API Schneider, répondant aux spécifications des analyses fonctionnelles. - Concevoir des systèmes de supervision : Employer des logiciels comme Topkapi, PcVue ou Panorama pour créer des interfaces visuelles qui permettent aux opérateurs de surveiller et de contrôler les processus industriels efficacement. -Tester et valider : Réaliser des tests sur des plateformes d'essais et en conditions réelles sur des sites industriels, tels que des stations d'eau potable ou d'épuration, pour vérifier que les systèmes fonctionnent correctement et efficacement dans leur environnement opérationnel. - Mettre en service sur site : Installer et configurer les systèmes sur les sites des clients, en effectuant les ajustements nécessaires pour optimiser les performances et assurer la conformité avec les exigences spécifiques de chaque site. - Former les utilisateurs finaux : Instruire les utilisateurs et opérateurs sur l'utilisation et la maintenance des systèmes automatisés, en s'assurant de leur maîtrise des interfaces et des procédures opérationnelles. - Fournir un soutien technique post-mise en service : Offrir un soutien technique continu pour résoudre tout problème opérationnel et effectuer les mises à jour logicielles nécessaires. Profil : - Formation : Bac +2 en automatisme, électrotechnique, ou dans un domaine technique équivalent, vous avez acquis des compétences en programmation d'automates programmables, idéalement avec les produits Schneider tels que Control Expert ou PL7 Pro. - Experience : 2 à 5 ans - Vous avez une bonne connaissance des logiciels de supervision industrielle tels que Topkapi, PcVue, ou Panorama, permettant la gestion et la surveillance efficace des processus industriels. - Vous êtes capable d'analyser les besoins des clients à partir de cahiers des charges complexes et de traduire ces besoins en solutions techniques fonctionnelles. Vous excellez dans la résolution des problèmes et les diagnostics techniques en situation réelle. - Bon communicant, vous avez la capacité de former des utilisateurs et des opérateurs aux nouveaux systèmes, assurant ainsi une transition en douceur vers de nouvelles technologies. - Autonome dans votre travail, vous êtes également prêt à prendre des initiatives pour améliorer les processus et proposer des solutions innovantes qui bénéficieront à l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez vous adapter rapidement aux changements technologiques et aux exigences de projets variés. - Une connaissance du logiciel de CAO électrique SEE Electrical pour la conception électrique serait appréciée. Salaire : 35-42k € base 39h + 13e mois, prime de vacances et véhicule de service Déplacement dans le 69 Poste ouvert au télétravail
Notre magasin Irripiscine de Anse (69) recrute un(e) Vendeur confirmé H/F ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où le sens du commerce et du service client sont essentiels ? En tant que Vendeur confirmé H/F, vous êtes en charge de : * Accueillir et conseiller les clients : vous êtes le premier contact des clients en magasin, les guidant dans leurs choix et répondant à leurs besoins. * Réaliser les ventes : vous assurez la vente des produits en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Participer à la mise en valeur des produits : vous contribuez à la mise en rayon et à la bonne présentation des produits ainsi qu'à l'animation commerciale du magasin. * Assurer le suivi des commandes et des devis : vous gérez les commandes clients et établissez des devis en garantissant un suivi rigoureux. * Garantir le service client : vous gérez l'encaissement, la réception de marchandises ainsi que la gestion du SAV en respectant les process de retours clients. Vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et vous participez à la performance commerciale du magasin. Formation : Bac ou équivalent. Une formation dans le commerce, la vente ou le service client serait un plus. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (accueil, caisse, vente) dans le domaine de la distribution, du commerce de détail ou de la grande distribution. Permis B obligatoire. Vos qualités : * Sens du contact client et capacité à conseiller et fidéliser la clientèle. * Excellentes compétences en vente et en négociation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. * Rigueur, organisation et sens des responsabilités. * Curiosité et ouverture d'esprit pour suivre les évolutions du marché. * Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins du magasin. La vie chez Irripiscine : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Carte Titres-Restaurant * Primes sur objectifs * Intéressement * Tarifs préférentiels sur produits Irripiscine Notre process de recrutement et d'intégration : Vous aurez l'occasion de rencontrer en physique Yoan, notre Responsable de Magasin. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !
REJOIGNEZ L'AVENTURE FEUILLETTE, UNE ENSEIGNE DYNAMIQUE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT À propos du poste: Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) par l'art de la boulangerie-pâtisserie pour la boulangerie Feuillette située à Limonest. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et créatif. Accompagnement à la formation des apprentis Horaires flexibles et aménageables, de 7h à 35h. CDI temps complet, temps partiel Responsabilités: Préparer et cuire des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail Participer à l'élaboration des recettes selon des process précis Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Respecter les délais de production tout en maintenant des standards élevés Assurance de la relance de produits tout au long de la journée Profil recherché Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie Obtention du CA boulanger Connaissance et respect des normes HACCP Sens du service client et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour le métier Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour faire partie de notre aventure ! Avantages salariaux: Contrat frais de santé pris en charge en partie par l'employeur -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) Une baguette gratuite par jour travaillé Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Nombre d'heures : 12 à 35 par semaine Horaires : Travail de nuit Travail en journée Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Limonest Date de début prévue : 01/02/2026
Rejoignez une exploitation fruitière familiale à taille humaine, engagée depuis 3 générations pour une agriculture responsable et innovante près de Lyon . Notre client, acteur reconnu dans la culture éco-responsable de pommes, poires, cerises et abricots, cultive passion, qualité et respect de l'environnement en alliant techniques modernes et savoir-faire traditionnel. Vos missions principales : Encadrer, organiser et motiver une équipe sur l'ensemble des travaux arboricoles : taille, éclaircissage, récolte et entretien des vergers. Assurer le suivi de la production, veiller à l'application des bonnes pratiques agricoles et garantir la qualité des fruits produits. Participer avec l'équipe à la gestion des interventions phytosanitaires, en veillant à la sécurité et au respect de l'environnement. Être force de proposition pour améliorer les processus de culture et anticiper les besoins de l'équipe et de l'exploitation. Collaborer étroitement avec la direction pour le développement des pratiques respectueuses de la biodiversité. Profil recherché : Bac+2 dans le domaine agricole, la production fruitière ou secteur agroalimentaire. Première expérience réussie (1 à 2 ans) en conduite de vergers, gestion d'équipe ou en station fruitière. Aisance relationnelle et leadership naturel pour fédérer et impulser une dynamique de groupe. Sens de l'observation, rigueur, autonomie et intérêt pour l'arboriculture responsable. Ce que notre client offre : Un CDI à pourvoir immédiatement, basé à proximité de Villefranche-sur-Saône. Rémunération attractive entre 27 000 € et 30000 € brut annuel selon profil et expérience. Un environnement de travail stimulant, familial et porté sur l'innovation . La possibilité d'évoluer avec l'équipe et de contribuer à une agriculture respectueuse et porteuse de sens. Un cadre naturel privilégié, propice à l'épanouissement professionnel et personnel. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, avec le soucis de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - avoir le sens de la ponctualité, de la courtoisie et le respect envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
VENEZ PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE NEUVILLE SUR SAONE. TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Genay (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de : - Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route - Accueillir, renseigner et orienter nos clients - Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.
LES PRINCIPALES MISSIONS L'opérateur (H/F) aura pour missions d'assurer la transformation, le conditionnement des produits en garantissant leur qualité. Il sera amené à : - Assurer la production selon le planning, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité mise en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, - Assurer le conditionnement jusqu'à la mise en carton des produits finis - Maintenir l'atelier de production propre et rangé - Participer à la démarche d'amélioration continue par la mise en place de standard (5S, standard de conduite, conditions de travail) - Participer au maintien de PME+ et l'amélioration qualité pour l'IFS LE PROFIL De nature curieuse et dynamique, tu aimes travailler aussi bien en équipe que seul. Tu es autonome, rigoureux(se) et également force de proposition. Tu es capable de gérer ton temps et sais t'organiser pour optimiser au maximum la réalisation de chacune de tes taches. Tu sais faire preuve de bon sens face à une problématique et chercher la solution à un problème. Un travail physique, manuel et artisanal ne te fais pas peur et tu aimes évoluer dans un espace/environnement que tu sais t'approprier. Tu as un certain goût pour la cuisine, voire même es un(e) grand(e) gourmand(e) Tu es passionné(e), investi(e) et tu n'as pas peur de proposer des nouvelles idées pour optimiser ton organisation de travail. L'entreprise te propose un poste polyvalent et une expérience humaine et professionnelle des plus enrichissantes. Elle investit pour améliorer les conditions de travail et l'automatisation. Enfin, le plus important, il faut être chiche de (exp. populaire.) = être capable de, oser faire quelque chose. Caractérise une personne audacieuse ayant le goût du test et du défi. Alors, CHICHE de monter à bord ? - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Neuville-sur-Saone..... - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires majorées - Travail en journée avec des périodes en 2x8 et à terme un travail en 2x8 Rémunération : - 22 500€ par an - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Et c'est sans compter notre bonne humeur, notre entrain et notre cohésion d'équipe qui n'a pas de prix ! Tu es motive(e) et tu aimerais rejoindre l'equipe de Chiche ? Alors, on attend ta candidature avec impatience. CHICHE !
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, carrosserie pour véhicules hauts de gamme, un carrossier-peintre expérimenté H/F. Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Réaliser des travaux de carrosserie - Préparer et appliquer la peinture sur les éléments de carrosserie - Remettre en état la carrosserie selon les normes constructeur - Remplacer les éléments et pièces structurelles - Mettre en place le véhicule sur banc de mesure (marbre) Poste à pourvoir en CDI Prise de poste dès que possible Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Salaire à partir de 30k brut annuel, à négocier selon le profil Autres avantages salariaux : Prime de participation et tickets restaurants de 13€ Localisation : Lissieu (69) Profil recherché Titulaire au minimum d'un diplôme de type CAP ou BAC, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, idéalement dans la carrosserie sur aluminium. Vous maîtrisez les techniques de peinture effet miroir ainsi que le polylustrage. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de précision. Vous êtes méthodique, organisé et appréciez le travail en équipe.
Entreprise : Filiale française (1969, 54 personnes) à taille humaine, d'une entreprise familiale allemande (fondée en 1948, 338 millions d'euros de chiffre d'affaires dont 72% réalisés à l'export, 2500 personnes, 40 filiales dans le monde), leader sur le marché des solutions (équipements et services) d'automatismes de sécurité machines (dispositifs de verrouillage, automates programmables, relais de sécurités.) pour l'industrie. CHEF DE PROJET AUTOMATICIEN ROBOTICIEN SECURITE MACHINE (H/F) Basé à Limonest, 10 min. nord de Lyon (dép. 69) Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise au sein de la division Services en plein développement à un poste évolutif, riche et varié techniquement. Rattaché au Directeur Technique, au sein d'une équipe de 6 homologues, vous intervenez aux côtés des équipes commerciales chez vos clients industriels pour les auditer et les conseiller sur l'approche sécurité machine dans un contexte d'installation de nouveaux équipements ou de remise en conformité d'un process de fabrication. Vous participez à l'évaluation des coûts et temps d'intervention. Sensibilisé aux sujets de la sécurité industrielle, vous êtes au fait des normes et règlementations en vigueur dans ces domaines. Déployé sur les sites de nos clients, vous remontez toute information utile à votre direction. Poste rattaché à l'agence de Limonest, à proximité de Lyon (dép. 69) - Secteur : Déplacements nationaux et ponctuellement à l'étranger. Rémunération attractive + véhicule de fonction (VOLVO) + smartphone + PC + mutuelle intégralement prise en charge par l'employeur + bonnes conditions d'hébergement. Profil : Diplômé d'une formation technique (MAI, CRSA, GEII, Automatisme, Mécanique et Productique, Electricité, Informatique Industrielle, Robotique, Mécatronique, Electrotechnique, Electromécanique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus dans l'univers des automatismes, de l'électricité, des process industriels ou idéalement de la sécurité machine chez un industriel ou un organisme d'inspection / certification. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre professionnalisme font de vous un contact privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires pour vous épanouir au sein d'une entreprise à taille humaine. Anglais courant. Maîtrise informatique. Mobilité requise (2 jours par semaine, 8 nuits par mois).
Vous intervenez auprès d'un parc clients existant, en apportant votre expertise sur les modules financiers d'un ERP. Vous participez aux phases d'étude, de paramétrage, de formation et de support, avec un haut niveau d'autonomie et de professionnalisme. Une participation ponctuelle aux phases d'avant-vente pourra également vous être confiée si vous en avez l'appétence. Vos principales responsabilités : Expertise fonctionnelle * Analyse et cadrage des besoins Finance * Définition des processus et paramétrages associés * Optimisation de la solution et accompagnement des évolutions * Contribution ponctuelle aux démonstrations et aux chiffrages avant-vente Formation et accompagnement utilisateurs * Animation de formations sur site ou à distance * Assistance à la prise en main et rédaction de documentations * Transmission des bonnes pratiques fonctionnelles et métier Support et opérations * Traitement des demandes clients * Analyse, diagnostic, proposition de solutions * Participation à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, week-end) lorsque l'intervention nécessite d'être réalisée hors période d'exploitation Les compétences suivantes sont indispensables pour que votre candidature soit étudiée : * Expérience confirmée en finance d'entreprise : comptabilité, gestion, contrôle de gestion, trésorerie * Maîtrise opérationnelle de Sage X3 (aucune candidature sans X3 ne pourra être traitée) Compétences attendues en complément : * Connaissances du secteur industriel appréciées * Bonne compréhension des environnements SI et processus de gestion * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service * Très bon relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe Ce que l'entreprise propose * Un parcours d'intégration complet et des formations régulières * Un cadre de travail collaboratif, dynamique et bien structuré * Des projets variés, stimulants, et au contact d'utilisateurs industriels * Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, le respect et l'entraide Avantages * Accès illimité à une plateforme de formation en ligne * Télétravail selon charte interne * Tickets restaurant * Participation et prime vacances * Mutuelle et prévoyance * CSE, Action Logement * Indemnités kilométriques vélo * Prise en charge de 75 % de l'abonnement transports * Compte Épargne Temps ----------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, Recruteuse Indépendante et Partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLU/STA
Le Centre Hospitalier de TREVOUX qui fait partie intégrante du groupement hospitalier Nord-Ouest (HNO) recherche un(e) cuisinier(e) ( poste basé sur l'EHPAD de REYRIEUX) en CDD. Poste à pourvoir de suite. MISSIONS DU POSTE : Dans le cadre du respect des normes HACCP, assurer la confection des préparation froides, chaudes ainsi que l'assemblage en se référant au plan de cuisson pour les résidents, les patients, les prestations de portage de repas et les autres établissements la semaine, le week-end et les jours fériés. Missions permanentes : Activités principales : - Contrôler le respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions), la qualité et la conformité des produits utilisés - Confectionner des préparations froides ou chaudes en se référant au plan de production (entrées, plats et desserts) et des repas à textures modifiées en respectant les menus, les régimes et les grammages - Confectionner les repas témoins et les valider en fin de journée - Rédiger les fiches techniques des plats confectionnés - Dresser des préparations culinaires en mettant en valeur les produits - Remplir les contenants (bac gastro, plateaux, barquettes) en respectant les consignes de grammage - Renseigner les documents de traçabilité à chaque étape de la production : suivi des températures, . - Nettoyer le matériel, le plan de travail et les locaux en se référant au plan de nettoyage - Contrôler le matériel La liste des taches n'est pas exhaustive. D'autres missions peuvent être demandées en fonction des besoins et des compétences de chacun. Missions complémentaires : - Pendant l'absence du Responsable restauration, assurer le bon fonctionnement de la gestion de production. Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Travailler en étroite collaboration avec le service de maintenance interne ou externe pour l'entretien, les dépannages, la planification de la maintenance préventive. CDD évolutif Temps plein Horaires : 6h00-14h00 ou 10h-18h selon planning défini Moyens matériels associés au poste : Vêtements de travail Reprise de l'ancienneté à l'embauche Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% COMPETENCES REQUISES - CAP cuisine - Expérience en Restauration, collective idéalement (en milieu hospitalier est un plus) - Gestion de stocks, protocole de réception de marchandises. - Règles de sécurité et d'hygiène conformément à la réglementation HACCP - Analyse et sens critique - Gout du travail en équipe, rigueur, proactivité, polyvalence - Sensibilité à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets AVANTAGES : - Restaurant d'entreprise - RTT - Reprise de l'ancienneté à l'embauche - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique de confiance pour rejoindre l'entreprise. Vous serez en charge de contrôler la conformité des véhicules et d'assurer la qualité des services techniques. La formation est obligatoire, une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Profil recherché : - Personne de confiance et rigoureuse - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Expérience souhaitée dans le domaine technique automobile - Permis B obligatoire Conditions de travail : - Horaires : 39 heures par semaine - Salaire : 2 400 euros brut par mois (soit environ 2 000 euros net) - Véhicule de service fourni pour la semaine de travail
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, un groupe familial, fabricant de de vêtements de travail et d'EPI, un responsable Qualité ISO 9001 et RSE. Au sein de ce groupe, vos missions sont : - Gérer et améliorer le système qualité ISO 9001 : audit interne et de certification, formation qualité des nouveaux entrants, gestion des non conformités - Gérer la démarche RSE avec la veille documentaire, l'organisation des audits sociaux, suivi du plan d'action, du budget - Gérer le contrôle Qualité produits finis, - Gérer la partie Sécurité : qualité de vie et sécurité au travail, DUERP, analyse des AT, VGP, Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites du groupe (France, Tunisie). Votre profil : - De formation QSE, Management de la qualité et de la sécurité, - Vous avez une première expérience significative (à minima 3 ans) en QSE dans un environnement industriel, - Vous maitrisez impérativement le système Qualité ISO 9001, - Vous êtes une personne communicante et vous aimez l'opérationnel. - Vous nous apportez votre autonomie, rigueur, réactivité et un fort esprit d'initiative. Nous vous offrons : - Un CDI basé à Genay (69730), - Une rémunération selon profil et expérience sur 13 mois, - Statut cadre, - De l'intéressement, - Des chèques vacances, - Une mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Merci de joindre un CV personnalisé Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !
BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Intégrez la division Agri Solutions de BASF en France, où nous produisons des solutions agricoles innovantes et durables pour optimiser la productivité des cultures. Êtes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Superviseur Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations sur l'ensemble du site : ateliers de fabrication, conditionnement, dépôts, bâtiments administratifs. Vos missions principales et environnement de travail : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en électromécanique, électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation ; - Diagnostiquer les pannes sans procédure préétablie, en mobilisant votre sens logique, vos connaissances techniques et votre capacité à rechercher des solutions ; - Travailler en autonomie, avec une forte capacité d'adaptation : vous êtes souvent seul à bord, face à des situations variées et complexes ; - Evoluer dans un environnement exigeant, avec des produits chimiques, en respectant strictement les consignes de sécurité et en portant les EPI adaptés (combinaisons, masques, vêtements couvrants). VOTRE PROFIL Diplômé d'une formation Bac+2, vous avez acquis une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans l'industrie ; Vous possédez des compétences en mécanique, électricité et pneumatique ; Des connaissances en automatisme sont un plus ; Vous êtes proactif, autonome, curieux, avec un bon relationnel et une vraie conscience professionnelle.
Votre agence Partnaire de Villefranche sur Saône recherche pour son client leader mondial de l'industrie chimique proposant des solutions pour l'agriculture, un Opérateur de formulation H/F pour le site de Genay (69). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 jusqu'en avril en intérim Si vous souhaitez vous investir dans un univers passionnant et en plein développement avec une équipe engagée et compétente, alors vous êtes au bon endroit ! En lien avec le coordinateur d'équipe, vos missions sont : - La fabrication des produits phyto en assemblant les différents produits chimiques sous forme liquide ou poudre - Effectuer la pesée et la mesure des quantités - Gérer la manipulation palan/chariot - Effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité Vous travaillerez avec un masque à cartouche, une tenue de travaille fourni par notre client ( avec un service de nettoyage interne) Le respect de la douche en fin de journée est obligatoire sur site. DIVERS : Horaires en 5*8 (2 jours du matin, 2 jours de l'après-midi, 2 jours de nuit, 4 jours de repos) Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Vous maîtrisez correctement la lecture et l'écriture du français afin d'effectuer la gestion documentaire pour suivre la traçabilité ? Vous maitrisez l'outil informatique et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision concernant le respect des règles de sécurité sur votre poste ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Rémunération : 13,75EUR BRUT/H + prime de masque, de 13eme mois + indemnité repas, transport Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Principales responsabilités : Réalise les étapes de production, est capable d'alerter au bon niveau avec les informations nécessaires Réaliser les commandes de montages, de fournitures industrielles et de matières premières nécessaires à la réalisation de la production Être acteur du processus qualité Garant des bonnes pratiques Mise à jour des documents Qualité
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Groupe Coopératif dont fait partie VALHORIZON, est un groupe d'entreprises sociales appuyé sur l'Economie Sociale Solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Valhorizon qui sera votre employeur est une association de 207 salariés et 100 bénévoles. Le siège social est constitué de 14 personnes. Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Directeur Administratif et Financier et de la Responsable Paie & ADP, dans une équipe de 4 personnes, vos missions seront principalement les suivantes : - Gérer l'administration du personnel tout au long de la carrière (entrées/transferts/sorties), - Saisir les éléments variables de paie, établissement et contrôle des paies dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles - Établir les déclarations sociales événementielles (DSN) - Etablir les déclarations d'aides pour les emplois aidés. - Rédiger des courriers divers et réaliser différentes tâches administratives, Profil recherché - Formation RH avec une spécialisation en paie - Bonne connaissances en droit social et gestion des ressources humaines - Maitrise des logiciels de paie et des outils bureautiques courants (Pack Office) - Techniques de gestion administrative (méthodes de classement et d'archivage) - Savoir-être : discrétion professionnelle absolue, autonomie et rigueur dans l'accomplissement des tâches, réactivité, dynamisme, sens de la gestion et des priorités, capacité à proposer et mettre en œuvre une organisation - Capacité à travailler en équipe - Réel engagement en faveur de l'Economie Sociale et Solidaire - Expérience exigée de 3 ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste Type et durée de contrat : CDD de remplacement d'1 mois - 35h/semaine Salaire : en référence à la convention collective ECLAT, le niveau de qualification et le coefficient de base prévu est de 305 points, soit 2184.99€ brut par mois. Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM : à l'attention de Magali ROBERT. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : SG25
Nous recherchons, pour l'un de ses clients, situé à Montanay, un(e) conducteur/ régleur (H/F) pour une longue mission d'intérim de plusieurs mois avec possibilité d'évolution dans l'entreprise. Dans ce rôle, vous serez en charge de la conduite de machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production. - Vous effectuerez les opérations préalables indispensables au démarrage des machines, telles que le montage de pièces et les pré-réglages. - Vous serez chargé-e de vérifier l'état de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité des machines, ainsi que de prendre les mesures nécessaires pour livrer des produits conformes aux exigences clients. - Vous participerez activement à l'intégration des nouveaux arrivants et à la transmission de savoirs, tout en veillant au respect des consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments. Les horaires du poste: - Périodes avec travail posté avec un rythme hebdomadaire de 40 heures: 05h- 13h/ 13h- 21h avec alternances non régulières. - Périodes de travail en journée de 35h : 7h-12h15 + 13h-17h du Lundi au mercredi (fin à 15h le jeudi) Rémunération mensuelle brute sur 13 mois de 2100€ / 2150 euros. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de conduire des machines complexes et de maîtriser le fonctionnement des équipements utilisés par les équipes. Vous avez une capacité d'analyse vous permettant d'interpréter des résultats et de définir des actions correctives. Ce poste requiert un diplôme inférieur au BAC et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Ce poste vous correspond ?! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client est un leader industriel spécialisé dans la conception de solutions d'étanchéité et de joints thermiques pour les secteurs agroalimentaire et pharmaceutique. Il fonde son succès sur la performance, la durabilité et la sécurité au sein d'un site de production à taille humaine. ***Contexte : Vous intégrez le site de production en remplacement d'un collaborateur pour maintenir l'excellence opérationnelle du service. ***Mission principale : Vous garantissez la conformité interne en pilotant l'application des standards qualité et en coordonnant les actions d'amélioration sur le terrain. ***Résumé des activités : -Contrôle Production : Vérifie la concordance des ordres de fabrication, assure la traçabilité et stoppe les installations en cas de non-conformité. -Expertise Laboratoire : Réalise les contrôles d'entrée des matières, les tests libératoires et gère la métrologie des équipements. -Amélioration Continue : Analyse les écarts, anime des groupes de résolution de problèmes et forme les nouveaux arrivants aux règles d'hygiène et de sécurité. ***Organisation interne : Intégré à l'équipe Qualité, vous travaillez en rythme 2x8 et agissez comme un lien central entre la production, le laboratoire et la direction technique. ***Formation & Expérience : Vous possédez un Bac+2/3 (BTS ou BUT) de Technicien Qualité et bénéficiez d'une expérience de 2 à 3 ans en industrie. ***Compétences techniques : -Maîtrise des outils de contrôle qualité (type QUASAR), -La suite Office, -Connaissance des différents process qualité, -Connaissance et application des procédures d'accueil, de formation et d'habilitation, -La bonne compréhension de l'anglais est un plus. ***Savoir-être : Rigoureux et pédagogue, vous savez faire preuve de fermeté et de réactivité pour garantir le respect des procédures de sécurité. Prêt à devenir le garant de l'excellence industrielle ? Propulsez votre carrière en rejoignant une aventure technique où chaque contrôle compte ! ? -Rémunération fixe suivant le profil : 30/35K euros annuels bruts -Panier repas -Prime de production -RTT -Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Nous recherchons un mécanicien engins de TP/ agricole intervenant sur un large panel d'équipements. Le poste combine travail en atelier, interventions terrain, réparations mécaniques, diagnostics techniques, ainsi que des opérations d'usinage sur site. Poste terrain, varié et technique, idéal pour un profil aimant la polyvalence et l'autonomie au sein d'une PME dynamique. Expert en Diagnostic et réparation Mécanique, Hydraulique et Électrique. Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation d'engins de chantiers (travaux publics,Matériels agricoles,engins de levage et chariots élévateurs.) Vous intervenez également sur la réalisation d'alésage sur site, les travaux d'usinage de grandes dimensionet laRemise en état et réfection de pièces mécaniques Vous aimez que ça bouge, vous pouvez mener des Interventions terrain. Dépannages et interventions sur chantiers, exploitations agricoles et sites industriels Essais, contrôles et remise en service des machines et le bon fonctionnement de nos équipements et machines de travaux publics. Vous interviendrez sur des engins variés, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Si vous disposez d'une solide expérience dans le secteur, que vous maîtrisez la fabrication, l'assemblage et la réparation mécanique, cette opportunité est faite pour vous. Profil recherché Vous justifiez d'une Formation en maintenance des engins TP, agricole, industrielle ou équivalent. Vous avez une solide expériences enMécanique générale. Vous aimez la Polyvalence et êtes à l'aise avec unposte qui se peut mobile (une à deux fois par mois) et technique. Permis B indispensable (permis C ou CACES appréciés) Nous vous offrons : Un Poste sans routine en CDI Travail sur des machines variées et techniques Intégration dans une PME conviviale et réactive Postulez et vous verrez !
NCADRE ET MISSIONS Rattaché(e) au responsable de la Factory Technique au sein de la DSI, Vous aurez pour responsabilités : Piloter la réalisation des développements spécifiques ou d'intégration technique Piloter les projets transverses Rédiger les livrables Assurer la cohérence technique au regard des normes et standards Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe Superviser le déroulement du projet Faire circuler et diffuser l'information Organiser les réunions Effectuer le reporting pour les différentes instances Assurer le respect de la méthodologie Garantir le respect de la Spécification Technique Garantir le respect des délais et des coûts Environnement technique principal : Windows,Oracle, Firewalls,Fortigate PROFIL RECHERCHE Vous avez : Un Bac+2 en informatique avec 10 ans d'expérience Une bonne maîtrise du suivi financier des projets Une bonne utilisation des outils PPM Un bon esprit Builder orienté construction Une bonne capacité d'analyse
Notre unité de production à Genay (nord de Lyon) vous propose de rejoindre son équipe de nuit au poste de Technicien.ne Injection, dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes : - Effectuer les démarrages, les changements de moules et les interventions sur presses à injecter. - Assurer l'exécution et les changements de programme de fabrication dans le respect des procédures et consignes de sécurité et de qualité. - Réaliser les interventions techniques sur les process d'injection, permettant d'assurer la continuité de la production et mettre en œuvre les actions correctives en cas d'incident qualité. - Analyser les causes d'arrêts et de rebuts et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie et vous maîtrisez le process d'injection plastique. Attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), afin de répondre aux exigences de qualité et d'excellence de notre activité. Nous comptons sur votre sens de l'observation et votre capacité d'analyse, pour être force de proposition et apporter des solutions d'amélioration ou de simplification. Motivation, curiosité et esprit collaboratif sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste. Conditions de travail : Notre entreprise propose une période d'accompagnement et de formation sur le poste, dans un premier temps en équipe de jour. Bonne ambiance de travail Horaires de nuit : 22h00 - 6h00 Salaire de base : entre 30K€ et 36K€ + primes d'équipe de nuit (24.25% du SB) + paniers de nuit Nombreux avantages du groupe : 10,5 RTT, 13ème mois, prime de participation, congés d'ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances.
ejoignez une équipe passionnée et dynamique ! Le restaurant italien LA VILLA à Genay recherche un(e) serveur(se) à temps complet, temps partiel ou en alternance. Vous serez l'ambassadeur(trice) de notre convivialité et de notre savoir-faire, en assurant un service de qualité à nos clients. Vos missions : Préparer l'ouverture et la fermeture du restaurant : vérification des couverts, dressage des tables, mise en place des consoles. Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur. Prendre les commandes et conseiller nos clients sur les plats et boissons. Préparer et réaliser nos desserts et cocktails maison selon les standards LA VILLA. Assurer le service avec le sourire : suggestions du jour, visites de courtoisie, encaissements. Participer à l'entretien du restaurant : nettoyage des espaces communs, aide à la plonge si nécessaire. Contribuer à la bonne ambiance du restaurant et à la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Expérience en service : 1 an minimum. Sens du relationnel : amabilité, sourire, discrétion et sang-froid. Connaissance parfaite de la carte et des produits. Rigueur et réactivité : capacité à gérer les imprévus et à remonter les informations. Agilité et rapidité : pour un service fluide et efficace. Bonne mémoire : pour retenir les commandes et les préférences des clients. Ce que nous vous offrons : Un environnement dynamique et convivial. Des perspectives d'évolution selon votre profil. Un salaire attractif : 11,88€ - 12€ selon expérience + avantage repas + mutuelle d'entreprise à 50% (y compris pour la famille). Contrat : CDI, temps plein (39h) ou temps partiel (35h), planning tournant avec 2 jours de repos. Horaires : Amplitude indicative de 7h00 à 2h00, travail en coupure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une ambiance chaleureuse !
Vous devrez donc plier des tubes en acier à l'aide de la machine cintreuse. Vous devrez faire les réglages de la machine, mettre les pièces dans la machines, lancer le programme, faire les controle des pièces. Vous serez formé sur le poste Horaire: 2*8 5h/13h- 13h/21h Salaire: entre 12.02€/h et 12.5€/h
Le SESSAD Marco Polo accompagne 65 jeunes de 5 à 20 ans avec un handicap moteur ou un polyhandicap. Son activité couvre un rayon de 30 minutes autour de chaque antenne : Limonest et Villefranche sur Saône. Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuerez les missions suivantes : - Intervenir dans les établissements scolaires auprès des jeunes en situation d'handicap moteur - Rédiger des comptes rendus relatifs aux bilans / aux observations / aux interventions dans votre domaine d'activité - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. - Elaborer avec vos collègues le projet d'accompagnement des jeunes - Co-animer des activités pluridisciplinaires groupales
Sous l'autorité de la cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail auprès d'enfants atteints de paralysie cérébrale et troubles associés. Bilans, rééducations et activités pluridisciplinaires. Séances en balnéothérapie (Facultatif les lundis après-midi). Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires. Rédiger des comptes rendus relatifs aux bilans / aux observations /aux interventions dans le domaine d'activité / Appareillage. L'accompagnement s'effectue dans l'établissement scolaire (de la maternelle au lycée) ou dans les locaux du SESSAD. Déplacement avec son véhicule personnel. Prise en charge individuelle ou en groupe. Jours de présence obligatoires : mardi matin et mercredi matin
Vous avez de l'expérience en façade et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, proposant un bon cadre de travail et une rémunération attractive. Le compétences attendues: -Savoir préparer tout types d'enduits -Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier -Monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes (portes, fenêtres...) -Ravalement à l'isolation, du bardage à la peinture. Venez rencontrer notre équipe.
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste de l'orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables, un Contrôleur qualité (H/F) sur son site à Genay (69). Prise de poste dès que possible en intérim pour 6 mois renouvelable. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui adopte une démarche RSE et QVT : un Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives ... ? Rattaché au chef d'équipe, vous serez en charge du contrôle des implants orthopédiques lors de leur process de fabrication. Vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles qualité sur les matières premières conformément aux plans de contrôle. - Analyser les résultats des contrôles et informer la production des anomalies constatées. - Rédiger des fiches de non-conformités. - Créer et valider les gammes de contrôle en mesure tridimensionnelles selon le plan du produit. DIVERS : Horaires de journée du Lundi au Vendredi de 6h00 à 13h00 Rémunération : 2100 à 2200EUR BRUT / mensuel selon expérience + Prime de production Le site est facilement accessible en transport en commun. Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac +2 spécialisé dans le domaine du contrôle en atelier de production mécanique ? Vous bénéficiez d'une expérience réussie en contrôle qualité ( pied à coulisse) et en programmation tridimensionnelle ? Vous maîtrisez les principaux outils informatiques ? La rigueur, le sens du travail en équipe et la satisfaction clients sont vos principaux points forts ? Alors, n'attendez plus, Postulez ! Rémunération : 2100 à 2200EUR BRUT / mensuel selon expérience Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
L'animateur(rice) accompagne quotidiennement le groupe d'enfants référents en répondant à leurs besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, soins divers...), leur assurer une sécurité affective, ainsi que contribuer à leur socialisation dans le respect de la réglementation et du projet éducatif de la structure. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, prévu à compter de début avril (démarrage anticipé possible en cas d'arrêt maladie), jusqu'à fin décembre. Evolution possible Savoir-faire - Savoir prendre des initiatives à bon escient - Sens aigu de l'observation - Souci de la sécurité et de l'hygiène - Sens des responsabilités - Gérer son stress Avantages sociaux : - 30 CP et 5 ARTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Multi-Accueil de 50 berceaux. Les enfants sont répartis en 3 groupes : - 1 groupe de bébés - 2 groupes d'inter âge moyens/grands Chaque groupe est composé de 5 professionnels, dont 1 EJE, des auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance. L'équipe est composée de 22 personnes. Le projet pédagogique est basé sur 3 axes : - La motricité libre - La référence - L'observation Les moyens et les grands mangent dans un réfectoire et les bébés restent dans leur salle de vie pour les repas. Les enfants mangent toujours à la même place avec les mêmes enfants et mêmes adultes pour leur assurer des repères sécurisés. L'enfant est acteur de son temps repas : la totalité du repas est servi dans un plateau alvéolé pour que l'enfant gère son repas comme il l'entend tout en développant son autonomie. De nombreux projets sont en cours, autour de la nature, des saisons, et des fêtes calendaires.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Ouverture de restaurant à Civrieux ! Nous recherchons un commis, plongeur de cuisine H/F Vous aurez à effectuer la plonge et la préparation des entrées Vous travaillerez en binôme avec le chef cuisinier. Jours de travail: Lundi au vendredi midi / jeudi et vendredi soir + événement les week-ends Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise.
Que vous ayez ou non de l'expérience vous rejoindrez une équipe cadre qui vous permettra de vous épanouir dans un environnement à la fois convivial et compétitif. Vous serez, soit affecté à un poste précis afin de le maitriser, soit, selon vos capacités, en mesure de changer de poste régulièrement voire même occuper des fonctions plus compétitives ! Par ailleurs, vous apprendrez à utiliser du matériel professionnel divers qui élargira votre domaine de compétence ! Vous ferez varier vos revenus mensuels grâce aux primes de résultats basées sur la satisfaction client et l'efficacité de l'équipe ! Les challenges: - Penser et agir au nom de l'équipe dans le but d'apporter entière satisfaction aux clients - Etre formé(e) sur chaque poste - Etre présent(e) en salle, au comptoir ou à la cuisine en respectant les normes HACCP - Collaborer avec des coéquipiers investis les uns pour les autres - Adapter votre emploi du temps avec vos disponibilités et les impératifs du restaurant Les récompenses: - Des revenus mensuels variables en fonction des objectifs à atteindre - Primes repas ou repas pris sur place - Mutuelle - Devenir autonome et gagner en réactivité - Exercer une activité dans laquelle vous n'avez pas le temps de vous ennuyer - Gérer la pression et les pics de d'adrénaline Vous êtes plutôt: - Investi(e) dans les missions qui vous sont confiés - A l'aise avec les gens et avez l'esprit d'équipe - Souple en vous adaptant à toutes les situations
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE DE CENTRE SOCIAL EN CDI - PA43 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, l'épicerie social et solidaire, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Animation recrute un.e responsable pour son Centre Social Aragon, à temps plein en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Animation Sociale, vous gérez la structure dans sa globalité vous : - êtes chargé.e de la conception et de la conduite du projet d'animation globale articulé à la vie locale, - assurez le développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et l'implication des habitants dans tous les projets de l'association, - garantissez le management de l'équipe autour du projet social et assurez la gestion des ressources humaines salariées et bénévoles, - obtenez et gérez des financements liés au projet social, - mobilisez des partenaires locaux et institutionnels autour de la réalisation des projets, - coordonnez avec le référent enfance jeunesse de la dynamique de l'ACM et le partenariat avec les institutions CAF, DDCS, Mairie et les partenaires associatifs du territoire. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 4) en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale, requis obligatoirement - Expérience significative de direction d'un équipement social - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle, des dispositifs et acteurs du secteur - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Permis B et voiture Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein - 35h par semaine - Statut : cadre - Salaire : 375 points + 25 points de technicité, soit une rémunération de 2 810 € brut/mois - Convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux (01) - Poste à pourvoir dès que possible Vous avez de l'expérience et l'envie d'accompagner les habitants dans le développement de projets pour leur territoire ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Zineb REBIH à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : PA43
Animateur / Animatrice périscolaire (H/F) Nous recherchons un(e) animateur(trice) périscolaire pour encadrer des enfants au sein de nos temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. - Missions : Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, vous aurez pour missions de : Accueillir et accompagner les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Encadrer des groupes d'enfants en maternelle (3-5 ans) et en élémentaire (6-10 ans) Proposer, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective Participer aux temps de préparation et de réunion de l'équipe d'animation - Temps de travail Périscolaire du matin : 07h30 - 08h30 Périscolaire du soir : 16h20 - 18h00 Mercredi : journée de 10h00 Vacances scolaires : journées de 10h00 Temps de préparation supplémentaire en adéquation avec le temps de travail en face à face pédagogique - Profil recherché : Diplôme de l'animation apprécié (BAFA, CAP AEPE, BPJEPS ou équivalent) Expérience auprès d'enfants souhaitée Sens des responsabilités, bienveillance et dynamisme Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Créativité, patience et esprit d'initiative - Conditions : Type de contrat : CDD renouvelable Rémunération : selon convention collective et expérience Poste à pourvoir : Dès le 23 février 2025
Dans le cadre de son développement, notre client est un beau bureau d'études Lyonnais en plein expansion, et nous recherchons actuellement son/sa Ingénieur(e) Structure pour renforcer son équipe technique. Et pouvoir devenir associé de l'entreprise. Missions : - Effectuer les calculs de dimensionnement et rédiger les notes de calculs, en respectant les normes en vigueur (Eurocodes, DTU, etc.). - Concevoir et dessiner les plans projet et d'exécution (métallique, béton, bois) sous AutoCAD. - Rédiger des documents techniques : rapports d'études, diagnostics, études de faisabilité. - Réaliser des relevés dimensionnels sur site et des relevés des désordres de structure. - Assurer un reporting hebdomadaire. - Effectuer des déplacements hebdomadaires pour visites et diagnostics, avec pilotage des sondages nécessaires. - Assurer le suivi client. Profil recherché : De formation Bac +5, type Ingénieur en Génie Civil, Structures ou équivalent. Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'un Bureau d'Études Techniques (BET) ou d'un service technique. Compétences : Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe, maîtrise d'AutoCAD. Savoir-être : Bonne capacité d'adaptation, réactivité et collaboration. Maîtrise des logiciels de calcul de structures et bonne connaissance des Eurocodes. Permis B requis. Si vous souhaitez relever des défis techniques passionnants au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la réalisation de projets structurants !
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialisé dans le secteur automobile, un Opérateur de production (H/F). L'industrie automobile se transforme rapidement : participez à cette évolution en intégrant une équipe dynamique et engagée ! Votre rôle consistera notamment à : -Alimenter les postes de travail en matières premières et veiller au bon déroulement de la fabrication. -Gérer la récupération des pièces produites, en assurant un déchargement soigné et précis. -Réaliser un contrôle visuel approfondi, afin de garantir la qualité et la conformité des éléments fabriqués. -Appliquer les règles de sécurité avec attention pour évoluer dans un environnement protégé. -Suivre rigoureusement les consignes et procédures de production. -Contribuer à de petites opérations de manutention, selon les besoins. Rémunération : salaire horaire 13e mois prime d'équipe. Vous appréciez le travail manuel et disposez idéalement d'une première expérience en production ou dans l'industrie ? Ce poste pourrait parfaitement vous convenir ! Ce que nous offrons -Un environnement professionnel dynamique et respectueux. -Une équipe soudée, motivée et accueillante. -De réelles opportunités d'évolution et de développement de compétences. Prêt(e) à rejoindre un projet industriel d'envergure ? Envoyez-nous votre candidature sans attendre !
Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions principales seront: - approvisionnement de la ligne d'emboutissage , - Contrôler les vissages, - Modifier les formats si nécessaire, - Alimentation de la machine, - Nettoyage du poste Horaires 3*8 (matin, après-midi et nuit). Vous bénéficierez d'un panier journalier.
L' agence Actual de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur monteur câbleur h/f pour travailler dans le domaine industriel. Vos missions : effectuer toutes les opérations de montage d'implantation et de câblage sur des équipements électriques et électroniques industriels.- Approvisionner votre poste de travail - Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports - Installer les cartes / composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles - Réaliser une connexion électrique - contrôler conformité des cartes - identifier et remplacer, en cas de panne; les éléments défectueux - rendre compte - contrôler et matérialiser les autocontrôles - participer à des opérations de production dans l'atelier si nécessaire Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération selon le profil Mission longue Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence ! Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine et êtes autonome sur les platines. Habilitations électriques requises
L'agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la chimie et l'équipement de l'eau, un opérateur de production polyvalent (H/F) pour une prise de poste sur Trévoux (01). Poste à pourvoir à partir de début janvier 2026 en intérim Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine ? Rattaché au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : - Gérer le dépotage des matières premières (réception des citernes, étanchéité des raccordements, les pression et prélèvements) - Assurer la fabrication des mélanges - Piloter les flux et les stocks - Garantir la conformité et la sécurité Vous possédez obligatoirement le CACES 3 DIVERS : Horaires en journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00. Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'un an au minimum, et idéalement dans un environnement de production ? Vous possédez les CACES 3 ? On dit de vous que vous êtes polyvalent, autonome et habile dans toutes les situations ? Vous êtes autonome, avec le sens du management et du relationnel ? Alors, n'attendez plus !! Postulez !! Rémunération : 2000 EUR BRUT/mois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !
Vous êtes Technicien Audiovisuel Confirmé H/F, autonome, capable de conduire un chantier et d'être responsable de l'ensemble des travaux associés. Pour autant, une action d'adaptation de formation peut être envisagée si vos compétences sont proches. A ce titre, en tant que véritable expert(e) de l'intégration audiovisuelle, vous aurez en charge : - L'installation, la configuration et la mise en œuvre des équipements : Sonorisation, vidéo-projection, lumière, automatismes de pilotage type Crestron et Extron, visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil - La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV - Les prestations audio, vidéo Par ailleurs, en qualité de chef(fe) de chantier, vous dirigez les équipes, contrôlez, coordonnez et planifiez les opérations et vous assurez l'organisation, la gestion et le suivi du chantier.
Vous êtes passionné(e) par le travail en hauteur et les espaces verts ? Rejoignez notre client, entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, et intégrez une équipe dynamique basée à Lissieu (69). Votre quotidien : Vous intervenez sur des chantiers variés d'élagage et d'abattage, en milieu urbain et paysager. Vous réalisez la taille, la sécurisation et l'entretien des arbres dans le respect des règles de sécurité et de l'environnement, avec du matériel adapté et des équipes expérimentées. Votre profil : Vous êtes élagueur grimpeur confirmé ou en voie de l'être, à l'aise avec les techniques de grimpe, de taille et d'abattage. Autonome, rigoureux et impliqué, vous aimez le travail en équipe et les chantiers bien organisés.
Nous recrutons pour l'un de nos clients - éditeur de logiciel (5 M€ de CA - 25 personnes) basé à Lissieu (69) un Technicien Monétique pour assurer le support vis à vis des utilisateurs. C'est un poste en CDI. Rattaché.e au Responsable Support, vous assurez la gestion des incidents rencontrés par les utilisateurs français de nos solutions de paiement. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge dès l'ouverture des tickets, - Analyser et suivre des incidents, - Résolution de niveau 1 (fonctionnel) et escalade si nécessaire - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Alimentation de la base de connaissances et rédaction de notes, - Préparation et masterisation de matériels, - Suivi des interventions sur sites. Profil Ce poste est ouvert à quelqu'un ayant le sens de la communication et des responsabilités ou à un profil plus expérimenté. Vous connaissez le domaine de la monétique et avez un minimum d'expérience à un poste équivalent. Vous avez une bonne écoute et êtes orienté.e client. Vous respectez les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et faites preuve de rigueur dans votre organisation. L'anglais est un plus. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Nous assurerons naturellement votre intégration et votre formation pour vous rendre autonome. La rémunération prévue pour ce poste est de 28,8 à 31,5 K€ brut annuel suivant l'expérience + un forfait déplacement de 200 € par mois.
Nous sommes un cabinet de recrutement lyonnais.
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée au service de la performance et de la santé structurelle des infrastructures. Les ingénieurs, experts et techniciens de SITES œuvrent à la maîtrise de la durabilité des actifs structurels exceptionnels, face à leur vieillissement, leur usage, leur exploitation et leur impact sur l'environnement voisin. À partir d'investigations in-situ sur les structures et ses parties prenantes, d'analyses et de calculs, SITES diagnostique l'état réel des ouvrages, suit leur évolution, préconise et s'assure de la bonne mise en œuvre des remises à niveau pour garantir la sécurité et la pérennité de leur utilisation et éviter toute interruption d'usage inopinée ou réparation coûteuse non anticipée. Domaines d'intervention : - Énergies décarbonées (Hydraulique / Nucléaire / Renouvelable) - Infrastructures de transports (Routier / Ferroviaire / Maritime) - Industries sensibles - Patrimoine et monuments historiques - Projets Expérimentaux / Recherche & Développement / Défense - Bâti / Cadre De Vie, Services Publics / Administrations L'entreprise intervient à toutes les étapes de la vie d'un ouvrage (conception, construction, exploitation, transformation et destruction) en proposant plusieurs services : - Visites, inspections et expertises - Tests, contrôles, relevés et mesures - Monitoring et instrumentation - Ingénierie et études de pérennité (diagnostics, études de risques, etc.) - Assistance technique aux maîtres d'ouvrage (suivi, coordination et protection) Basé en région parisienne, SITES dispose de 6 agences et 2 bureaux en France, de filiales en Afrique du Sud (depuis 2012), en Chine (depuis 2008) et d'une présence en Arabie Saoudite. SITES en quelques chiffres : - 450 collaboratrices et collaborateurs - 38 ans d'expérience - 35 M€ de Chiffre d'affaires - +30 % de croissance depuis 5 ans - + de 1000 ouvrages suivis chaque année - 10 % du Chiffre d'affaires consacré à la R&D Description du poste Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, SITES recrute un(e) Coordinateur / Chargé d'Essai pour ses interventions en centrales nucléaires. Rattaché(e) à notre Agence Rhône-Alpes (Limonest), vous intégrez notre équipe dédiée aux épreuves enceinte de confinement. Ce poste requiert polyvalence et engagement, avec une répartition approximative des activités : - 95 % d'interventions terrain sur site nucléaire - 5 % de reporting au bureau Après une période d'intégration et de formation par compagnonnage, vous participez aux activités de nos équipes : - Préparation et contrôle des préalables techniques et réglementaires aux essais, en lien étroit avec les équipes de notre client - Installation et paramétrage du matériel d'instrumentation - Réalisation des tests - Rédaction des comptes rendus, rapports d'intervention et alimentation du retour d'expérience (REX) - Animation et coordination d'une équipe de techniciens sur site Responsabilités Vous êtes garant(e) : - De la qualité des interventions et de la relation client sur site - Du respect des délais et de la conformité des livrables - De l'application stricte des exigences Qualité - Sécurité - Environnement Accompagnement et évolutionVous êtes débutant(e) ou avez peu d'expérience en environnement nucléaire ?Les équipes SITES vous accompagnent grâce à un parcours d'intégration structuré, incluant l'obtention des habilitations nécessaires (HN1 / HN2, BE/HE essais, BR, M2 essais).Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur expérimenté afin d'acquérir progressivement les compétences techniques et opérationnelles indispensables. À terme, le poste évoluera vers : - Une autonomie complète dans la coordination des essais - Un renforcement de la technicité en CNPE
L'animateur(trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) auprès des enfants de plus de 6 ans et également auprès des jeunes enfants de moins de 6 ans. L'animateur(trice) met en place des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école et le mercredi), aux espaces disponibles et au rythme des enfants et il/elle coparticipe au projet pédagogique de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Animation : Accueillir les enfants et les familles Encadrer un groupe d'enfant au sein du centre de loisirs Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Être en adéquation avec les règles de vie Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir et informer sa hiérarchie. Accompagnement des enfants à leur activités extrascolaires (sport, activités culturelles.) Vigilance : Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Veiller quotidiennement au respect des conditions sanitaires et d'hygiène de chaque enfant Connaître les procédures, voire les gestes d'urgences et de secours Education : Développer l'autonomie de l'enfant Respecter le rythme de l'enfant Veiller au respect des règles de vie et d'hygiène Veiller au respect du matériel et des locaux Être en cohérence entre le discours et les actions en direction des enfants : être source d'exemple en termes d'attitude et de démarche.
Vous êtes une personne rigoureuse, digne de confiance et ponctuelle ? Vous avez le goût du contact et l'esprit d'équipe tout en étant autonome? Vous avez un bon relationnel et vous savez vous rendre discret(e) ? Vous savez intervenir en cas de conflit tout en gardant votre calme ? Alors lisez la suite de l'annonce et rejoignez-nous ! Rattaché(e) à votre responsable de secteur, vous serez amené(e) à travailler en autonomie, en binôme ou en équipe pour effectuer des contrôles en mode ouvert et mystère, à bord ou en point de contrôle (agence, arrêt, etc.). VOS MISSIONS - Contrôler la validité des titres de transport des usagers et verbaliser le cas échéant (sur certains de nos contrats) - Veiller au respect de la règlementation - Mettre en place des mesures d'urgence en cas de conflits et gérer les incivilités - Evaluer la qualité de service offerte aux usagers de différents réseaux de transport (train, autobus, autocars et tramway) - Contrôler la sécurité à bord des véhicules - Effectuer des constats sur la base de grilles de mesures VOTRE PROFIL - Diplômé(e) d'une formation de niveau CAP/BEP à BAC ou BAC + 2. Non diplômé(e) accepté(e) - Une 1ere expérience dans le domaine du transport de voyageurs, la vente ou la relation client serait un plus. Débutant(e) accepté(e) - Déplacements quotidiens - Casier judiciaire vierge VOS COMPETENCES - Les aspects du contrôle terrain et du travail en équipe vous sont familiers - Dans l'idéal, vous avez une connaissance des réseaux de transport - Vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l'observation, des capacités d'analyse et un bon esprit de synthèse - Vous êtes méthodique et vous avez des capacités rédactionnelles VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps de travail : base de 35 heures modulables pendant l'année - Amplitude horaire maximale de 13h - Journées en continu et en 2 vacations - Moyenne d'un samedi et d'un dimanche travaillé par mois - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur - 1 semaine par mois de déplacements à échelle nationale avec découchage - Port de la tenue réglementaire exigé (fournie par l'entreprise) VOS AVANTAGES - Variable mensuel: jusqu'à 20% en plus du salaire de base indiqué (sous conditions) - Dispense d'une formation en interne (assermentation et agrément) - Mutuelle d'entreprise - Voiture de service attitrée et Smartphone (à usage professionnel uniquement) - Forfaits repas et remboursement des frais de déplacement professionnels - Participation d'entreprise Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.
Acteur de la décarbonations et de la transition énergétique, membres de l'association NSE (Nouveaux Systèmes Energétiques). Upergy est un groupe français leader dans la vente de solutions d'énergie mobile et autonome à travers ses marques internationales : All batteries, Enix Energies, Enix Power Solutions, 1001 Piles Batteries et Hawk-Woods. Rejoindre Upergy, c'est rejoindre une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés, répartis dans nos filiales en France, Tunisie, Chine, Espagne et Royaume-Uni. Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Directeur Administratif et Financier (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Limonest. Rattaché(e) directement au Président-Directeur Général, membre du CODIR, vous intervenez dans un environnement international et multi-sites. Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, et juridiques du groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Piloter la production des comptes sociaux et consolidés (mensuels, semestriels et annuels) dans le respect des normes en vigueur et des exigences liées à une société cotée sur Euronext - Garantir la fiabilité, la sincérité et la conformité de l'information financière du Groupe - Superviser les processus budgétaires, le pilotage de la performance, les tableaux de bord et les indicateurs financiers - Assurer la gestion de la trésorerie, des financements, des relations bancaires, investisseurs et partenaires externes - Structurer et renforcer les procédures de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité - Accompagner les projets de transformation, digitalisation des outils financiers et modernisation des process - Apporter un support analytique fort aux opérationnels, avec une approche orientée terrain - Contribuer aux réflexions stratégiques du Groupe : croissance externe, structuration capitalistique, optimisation financière - Manager et fédérer les équipes Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Juridique et Recouvrement, dans une logique de montée en compétences et d'accompagnement du changement Ce que nous attendons de notre futur collaborateur(trice) : - Formation supérieure Bac+5 en finance, comptabilité, gestion, école de commerce ou équivalent - Expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste de Directeur Administratif et Financier, idéalement en PME / ETI cotée - Maîtrise impérative des comptes consolidés, des obligations liées au statut de société cotée et du fonctionnement du marché Euronext - Anglais courant indispensable à l'écrit comme à l'oral - Forte appétence pour les enjeux digitaux, la transformation des organisations et la conduite du changement - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation, avec une posture de business partner - Leadership reconnu, sens du terrain, pragmatisme et orientation résultats Ce qu'Upergy vous propose : - Un rôle stratégique au cœur des décisions du Groupe - Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif - Un contexte international et multi-sites, en constante évolution - Une rémunération attractive à négocier selon profil et expérience - Statut cadre - Avantages Groupe (mutuelle, prévoyance, dispositifs sociaux en vigueur) Un parcours de recrutement simple et transparent en 3 étapes : 1. Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH 2. Un entretien avec le Président Directeur Général 3. Un second entretien avec le Directeur des Ressources Humaines 4. Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines 5. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ?
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction bois, un Responsable Bureau d'Études Construction Bois H/F Vous intervenez sur des projets variés et participez à la conception et au dimensionnement des structures bois, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions : - Concevoir et dimensionner des structures en bois et les éléments associés pour différents types de projets. - Réaliser plans, notes de calcul et dossiers techniques conformes aux normes en vigueur. - Suivre les projets, anticiper l'arrivée des dossiers et répartir les tâches au sein du bureau d'études. - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (clients, architectes, bureaux de contrôle.). - Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets. - Participer à l'amélioration des process et proposer des solutions innovantes pour optimiser les projets. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la construction bois (Licence Construction Bois, BTS SCBH ou Ingénieur structure bois). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en bureau d'études dans le secteur bois. Vous maîtrisez les logiciels métiers Cadwork, Accord-Bat et MDBat, ainsi que le calcul sismique pour les structures bois. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une capacité à planifier et répartir les tâches, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative. Votre excellent relationnel vous permet de travailler efficacement en équipe et de coordonner les différents partenaires externes. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi 40K€ à 50k€ brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction, un Dessinateur Projeteur Construction Bois H/F Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez sur des projets variés et participez à la conception technique des structures bois, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions : - Concevoir des structures en bois et les éléments associés pour différents types de projets. - Réaliser des calculs simples de charpente et des prédimensionnements. - Élaborer les plans aux différentes phases du projet : AVP, EXE et PAC. - Effectuer les métrés et quantitatifs destinés au pôle chiffrage. - Travailler en collaboration avec les équipes internes, sous la supervision du Responsable Bureau d'Études. - Assurer la communication technique avec les partenaires externes : clients, architectes, bureaux de contrôle, etc. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la construction bois (Licence Construction Bois, BTS SCBH ou équivalent). Vous disposez de bonnes connaissances en conception de structures bois et êtes en capacité de réaliser des calculs simples de charpente ainsi que des prédimensionnements. Vous maîtrisez les logiciels métiers Cadwork, Accord-Bat et MDBat, ainsi que les différentes phases de conception de projets (AVP, EXE, PAC). Des compétences en calcul sismique sont indispensables pour ce poste. Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans votre travail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les partenaires externes. Poste à pourvoir en CDI Horaire de journée, du lundi au vendredi 39h00 (dont 4 heures supplémentaires majorées) 30K€ à 35k€ brut/an sur 12 mois + prime d'intéressement + comité d'entreprise + mutuelle d'entreprise Localisation : Chazay-d'Azergues
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un poinçonneur Amada (h/f) dans le domaine industriel. Notre client est spécialisée dans le secteur d'activité Découpage, emboutissage. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez en charge de : - Poinçonnage CNC AMADA - Montage et démontage d'outils sur une poinçonneuse - Connaissances en Perçage et Taraudage, lecture de plans - Production de pièces par découpe et poinçonnage de plaques et tôles La rémunération est à discuter en fonction de vos compétences : 12,50EUR-14EUR brut par heure + TR. + 4 heures majorées par semaine. Ce poste est en mission intérim renouvelable au mois, avec des horaires de journée du lundi au jeudi (6h30-12h/12h30-15h30) et le vendredi (6h30-12h) pour un total de 39 heures par semaine. Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Le poste de Poinçonneur sur presse automatique (h/f) nécessite un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Connaissances techniques : Maîtrise des outils de poinçonnage sur presse automatique - Précision : Capacité à travailler avec précision et rigueur - Rapidité d'exécution : Aptitude à gérer les tâches de manière efficace et rapide - Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail et respecter les délais Ce rôle requiert un niveau de compétence élevé dans le domaine du poinçonnage sur presse automatique, ainsi qu'une expérience préalable démontrant la capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) -Aider à la manutention sur chantier : port de charges, déplacement de matériaux. -Assurer l'approvisionnement des matériaux auprès des équipes. -Effectuer la répartition des matériaux dans les étages selon les besoins du chantier. -Participer au maintien d'un chantier propre et organisé. -Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles du site. -Motivation -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. -Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. -Respect des règles de sécurité et vigilance sur le chantier. -Une première expérience sur chantier est un plus, mais non obligatoire.
Vous cherchez un métier à impact humain où votre emploi du temps peut s'adapter à votre vie personnelle ? Rejoignez-nous en tant qu'Auxiliaire de Vie, un poste clé pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires, tout en bénéficiant d'une grande flexibilité. Ce que nous vous proposons : >Un choix de contrat adapté à vos besoins : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos préférences. >Des horaires modulables : concevez un planning sur mesure qui s'accorde avec vos contraintes et vos envies. Vous serez chargé(e) de : > Assurer le confort de vie de la personne. > Effectuer les courses et préparer les repas. > Aider à la toilette quotidienne. > Gérer les formalités administratives. > Respecter les règles d'hygiène et de propreté. Missions principales > Maintenir un point régulier sur vos interventions auprès de la direction et de la famille. > Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'exercice de vos missions. Avantages > Prime de temps de trajet. > Indemnités de transport. > Mutuelle familiale avec carte avance santé. > Formation assurée en interne, suivie d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) au bout d'un an. > Possibilité d'adapter les horaires selon vos disponibilités (temps plein ou temps partiel au choix). > Heures supplémentaires payées chaque mois. Profil recherché > Voiture et permis de conduire, ou voiture sans permis.
Nous recrutons pour l'un de nos clients - éditeur de logiciel (5 M€ de CA - 25 personnes) basé à Lissieu (69) un Téléconseiller H/F pour assurer le support vis à vis d'utilisateurs français et germanophones. C'est un poste en CDI. Rattaché.e au Responsable Support, vous assurez la gestion des incidents rencontrés par les utilisateurs français et germanophones de nos solutions logicielles. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge dès l'ouverture des tickets, - Analyser et suivre des incidents, - Résolution de niveau 1 (fonctionnel) et escalade si nécessaire - Suivi du ticket jusqu'à sa clôture avec validation des utilisateurs, - Alimentation de la base de connaissances et rédaction de notes, - Préparation et masterisation de matériels, - Suivi des interventions sur sites. Profil: Vous avez une bonne écoute et êtes orienté.e client. Vous avez des connaissances en IT (réseaux, systèmes, Windows .) Vous respectez les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) et faites preuve de rigueur dans votre organisation. Anglais obligatoire. L'allemand est un plus. Nous vous offrons de réelles responsabilités au sein d'une structure à taille humaine fédérée par de fortes ambitions. Nous assurerons naturellement votre intégration et votre formation pour vous rendre autonome. La rémunération prévue pour ce poste est de 31,5 K€ brut annuel + un forfait déplacement de 200 € par mois
Actuellement, nous recherchons un(e) chef(fe) de service en CDD 6 mois en remplacement congé maternité. Placé sous l'autorité de la directrice, vous encadrerez et exercerez une fonction hiérarchique sur les personnels éducatifs. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet institutionnel. Vous veillerez à l'élaboration et à l'exécution des projets personnalisés. Vous serez garant du travail de collaboration avec les familles et du partenariat. Vos animerez les réunions d'équipe. Vous gérerez les plannings et les congés des éducateurs. Vous assurerez des périodes d'astreinte en alternance avec les autres cadres. Profil : Diplômé ES avec 5 ans d'expérience minimum. CAFERUIS ou expérience de coordinateur appréciés. Connaissance de la protection de l'enfance exigée. Expérience en MECS souhaitée. Organisé, rigoureux et autonome. Permis B exigé. RTT, congés trimestriels, CN66, Prime semestrielle d'assiduité. Tickets restaurant.
La maison FARE ( à responsabilité éducative) dépend des œuvres sociales des armées. Elle est située à Sathonay Village (69 580), à la périphérie de Lyon. Elle accueille un public âgé de 6 à 21 ans. Le projet d'accueil des enfants, adolescents et jeunes adultes repose pour les deux tiers, sur une demande volontaire de leurs parents militaires ou ressortissants des armées, selon des besoins divers. Les autres enfants sont orientés dans le cadre d'un placement administratif ou judiciaire par l'ASE.
L'agence Actual de Neuville sur Saône recherche un Agent de production (h/f) pour travailler dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de production, vos missions seront variées et essentielles : la manipulation d'étiquettes et de bobines, le changement du format des bouteilles, la conduite de lignes, la surveillance des machines, ainsi que le nettoyage du poste à la fin de semaine et des tâches diverses liées au poste. Ce poste est à pourvoir pour une durée longue a. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec un horaire en 3/8. Rémunération : 12.14EUR + paniers 4.25EUR Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi en agence ! Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'investir au sein d'une équipe. Vous bénéficiez d'une expérience en industrie.Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Neuville-sur-Saône a un patrimoine historique riche et un environnement naturel préservé. La commune travaille au développement de son patrimoine végétal et environnemental et réaffirme sa volonté d'accroître l'attractivité de son cadre de vie tout en préservant les ressources, en partenariat avec les acteurs du territoire. Labellisée 2 Fleurs, la commune voit sa stratégie d'aménagement paysager et de fleurissement récompensée. Rattaché au responsable du service espaces verts, vous travaillez en équipe sur la commune ; voici vos missions : Missions - Entretien courants et occasionnels des espaces paysagers communaux : travaux d'entretien sur les massifs floraux et arbustifs ainsi que travaux de création et plantations d'espaces paysagers - Participation aux grands projets de la ville et au dimensionnement de nouveaux espaces - Missions ponctuelles : décorations évènementielles, manifestations, nettoiement espaces publics, des silos, des encombrants Avantages: -Comité d'entreprise (chèques vacances, sorties, tickets cinéma, etc) -Prise en charge du transport en commun à hauteur de 75% par la collectivité -Prime mobilité pour déplacements à vélo ou covoiturage -Prime de fin d'année Profil recherché Expérience en aménagement espaces verts ou connaissance du secteur d'activité Permis B obligatoire CACES 1 apprécié Curieux, partisan de nouvelles techniques professionnelles, un intérêt pour les actions en faveur du développement durable et de la biodiversité Conditions de travail Lieu : Neuville-sur-Saône Temps de travail : Temps complet - 35H Cycle sur 2 semaines : Semaine 1 : Lundi au jeudi : 7h00-15h30 Vendredi : 7h00-13h48 Semaine 2 : Lundi au jeudi : 7h00-15h30 Vendredi : non travaillé Déplacements : uniquement sur la commune - véhicule de service Conditions d'exercice : - travail en équipe CDD de mars à août 2026
Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Neuville-sur-Saône (69), un Coordinateur investigation H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 1er juillet 2026. Vous serez un référent expert des processus qualité Event/CAPA/ER/CC sur le site, avec des responsabilités stratégiques : Pilotez l'excellence : supervisez les systèmes Veeva et Qualipso pour garantir la conformité réglementaire Innovez : dirigez des initiatives d'amélioration continue et partagez les meilleures pratiques Représentez : soyez la "voix du client" dans la communauté de pratiques globale et présentez nos processus lors d'audits/inspections RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : - Effectuer vérifications et validations qualité des données Event/CAPA/ER/CC Développer et mettre en oeuvre programmes de formation - Identifier et évaluer risques processus, implémenter stratégies de contrôle - Superviser Veeva pour processus Event/CAPA/ER/CC - Établir et surveiller KPI conformément aux directives globales - Représenter le site dans CoP globale et assurer communication locale - Soutenir audits/inspections et présenter processus aux auditeurs - Identifier proactivement actions correctives des observations d'audit Profil recherché Formation : - Formation supérieure en sciences pharmaceutiques/chimie ou domaines connexes , PhD en Pharmacie (préférable) Expérience : - 5-ans en systèmes management qualité pharmaceutique - Connaissance BPF/GMP et exigences réglementaires - Expérience développement/révision documents système qualité - Expérience audit et inspection (interne/externe) Compétences Techniques : - Maîtrise processus Event/CAPA/ER/CC - Systèmes Veeva Vault et QualiPSO - Gestion de projet et amélioration continue - Analyse de données complexes et KPI Langues : - Français (obligatoire) - Anglais (obligatoire) COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - Leadership et communication - Esprit analytique - Proactivité - Orientation client - Capacité de représentation réglementaire
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Belleville en Beaujolais pour un temps de travail devant élèves de 20H hebdomadaires. CDD jusqu'au 03/04/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la micro-crèche « Les Albinous » d'Albigny-sur-Saône, gérée par Léo Lagrange Petite Enfance, vous effectuerez les missions suivantes : Vos Missions Entretien quotidien des locaux Entretien du linge Nettoyages des espaces de vie des enfants après les repas (tables et chaises) Laver la vaisselle Servir les entrées, plats, desserts aux enfants Accompagner les enfants pendant le service Débarrasser les tables Nettoyer les tables et les chaises en fin de service Appliquer et contrôler les règles sanitaires Assurer la sécurité des enfants pendant la pause méridienne, et veiller à leur bien-être Savoir-être Ponctualité Travailler en équipe Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration Savoirs Savoir organiser méthodiquement son travail Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Profil recherché Connaître les règles d'hygiène et de propret Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité) et des matériels de nettoyage Connaître les règles d'hygiène et d'utilisation en cuisine (HACCP) Conditions Type de contrat: CDI 28 heures, du lundi au vendredi, à pourvoir dès le 25/03/2026. Rémunération: salaire brut mensuel à partir de 1530,07€. Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Action Logement Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure Micro crèche de 12 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, il / elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel. CDI à temps plein pourvoir à compter du 07/02/2026. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Classiques pour un remplacement. Le poste est à pourvoir dans un collège de Anse (69), pour un temps de travail devant élèves de 5h hebdomadaires. CDD d'1 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons des Ramoneurs industriels (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Ramoneur industriel, vous aurez comme mission le ramonage d'installations industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des systèmes de chaufferies industrielles. Possibilité de stages, immersions professionnelles. Responsabilités : - Effectuer le ramonage régulier des cheminées (fuel, gaz, vapeur, bois etc.), - Éliminer les dépôts de suie, les débris et les obstructions dans les conduits, - Transfert et valorisation de cendres, - Fournir des conseils aux clients sur l'entretien approprié de leurs systèmes, -Contrôle de disconnecteurs, Compétences requises : -Aucun diplôme nécessaire, profil débutant accepté -Permis B -Profil bricoleur -Souci du détail et respect strict des normes de sécurité -Bon contact clients Points forts de l'entreprise : -Salaire attractif -Possibilité d'évolution -Formations en interne -Mutuelle entreprise (prise en charge à 100%) -Travail sur 4 jours (lundi au jeudi) + 1 vendredi matin par mois. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer la sécurité et le confort de nos clients. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation détaillée Type d'emploi : Temps plein, CDI. Avantages : Salaire évolutif en fonction de la production Prime variable mensuelle Une fois formé et autonome: véhicule de société
Invenio RH, cabinet de recrutement situé à Villefranche sur Saône, recrute pour son client, une PME du secteur du bâtiment située à Lissieu, un dessinateur concepteur Structure Bois H/F. Vos missions Dans ce cadre, vous élaborez les plans d'exécution réalisez les calculs de structure, vous identifiez les risques, préconisez des solutions techniques adaptées et élaborez les plans d'exécution. Vous participez aux échanges avec les bureaux d'études de maîtrise d'œuvre. Vous réalisez des mémoires techniques et veillez au respect des normes et règlementations en vigueur notamment en termes sismiques. Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous prenez en charge les études techniques liées aux projets de construction bois. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Votre profil De Formation Bac +2 minimum type licence construction bois / BTS SCBH ou équivalent vous avez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise ou bureau d'études, idéalement en structures bois. Vous maîtrisez Cadwork, Accord-Bat, MDBat. et êtes confirmé/e en dimensionnement de structures. Vous avez un excellente aisance relationnelle et communication fluide, tant en interne qu'en externe et savez faire preuve de polyvalence et de réactivité. Nous vous offrons Nous vous offrons un CDI, un salaire de 38000 à 42000€ selon profil, des projets variés (chalets en montagne, surélévations, villas, rénovation de bâtiment MH et patrimoine.), une ambiance de travail PME. Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Annonce de l'offre d'emploi Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un technicien de maintenance SAV H/F pour nous rejoindre en CDI. Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification d'extincteurs et produits associés. MISSIONS Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest. Vous serez formé.e en binôme pendant quelques semaines, le temps d'intégrer notre fonctionnement. Vos missions sont variées : Planifier les interventions chez les clients Prendre rendez-vous avec le client et s'assurer du bon interlocuteur Préparer l'intervention à partir du bon de travail de pose et des informations collectées Se présenter au client à son arrivée sur site et faire un repérage du site afin d'organiser et d'optimiser son intervention. Expliquer le but de son intervention, respecter les consignes de site, consulter le registre de sécurité afin d'assurer sa prestation dans de bonnes conditions. Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective) de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers), de pose (installation matériel mobile ou fixe). Expliquer au client les opérations réalisées. Documenter les étapes de travail via l'outil à disposition, afin d'assurer la traçabilité client et de générer les rapports d'intervention. Signer le registre de sécurité ou les autres documents exigés par le client en faisant référence au rapport d'intervention qui doit être fourni au client. Vérifier les dates des précédentes interventions. Clôturer le bon de travail et synchroniser l'outil. Réaliser les prises de contrats additionnels (activités complémentaires) dans le cadre de sa prestation de service en s'appuyant sur le devoir de conseil et les règles de l'entreprise Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à vous déplacer. Conditions du poste : Expérience exigée sur un poste technique. Contrat en CDI Rémunération : Salaire de base + Astreinte + Variable : selon les performances et les résultats. Pour effectuer vos missions : Voiture de service (et sa carte essence), matériel informatique, iPhone. Panier repas. Horaires de travail en journée : 37,5h par semaine. RTT, mutuelle, prévoyance.
Chubb Fire & Security France RECRUTE ! Nous recrutons un technicien de maintenance SAV H/F pour nous rejoindre en CDD. Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification d'extincteurs et produits associés. Idéalement en possession du CAP spécifique, un accompagnement au passage du « CAP Agent Vérificateur d'Extincteur » est possible. MISSIONS Vous êtes rattaché.e à l'agence de Limonest et êtes avant tout itinérant.e : secteur Limonest/Lyon (département 69) essentiellement à la journée. Vous serez formé.e en binôme pendant quelques semaines, le temps d'intégrer notre fonctionnement. Vos missions sont variées : Planifier les interventions chez les clients Prendre rendez-vous avec le client et s'assurer du bon interlocuteur Préparer l'intervention à partir du bon de travail de pose et des informations collectées Se présenter au client à son arrivée sur site et faire un repérage du site afin d'organiser et d'optimiser son intervention. Expliquer le but de son intervention, respecter les consignes de site, consulter le registre de sécurité afin d'assurer sa prestation dans de bonnes conditions. Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective) de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers), de pose (installation matériel mobile ou fixe). Expliquer au client les opérations réalisées. Documenter les étapes de travail via l'outil à disposition, afin d'assurer la traçabilité client et de générer les rapports d'intervention. Signer le registre de sécurité ou les autres documents exigés par le client en faisant référence au rapport d'intervention qui doit être fourni au client. Vérifier les dates des précédentes interventions. Clôturer le bon de travail et synchroniser l'outil. Réaliser les prises de contrats additionnels (activités complémentaires) dans le cadre de sa prestation de service en s'appuyant sur le devoir de conseil et les règles de l'entreprise Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client. Le permis B est IMPERATIF pour assurer le poste (itinérant) Conditions du poste : Expérience exigée sur un poste technique. Contrat en CDD. Vous intervenez sur le secteur de Limonest (département 69). Rémunération : Salaire de base + Astreinte + Variable : selon les performances et les résultats. Pour effectuer vos missions : Voiture de service (et sa carte essence), matériel informatique, iPhone. Panier repas. Horaires de travail en journée : 37,5h par semaine. RTT, mutuelle, prévoyance.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Chazay d'Azergues (69) pour un temps de travail devant élèves de 18H par semaine. CDD du 07/02 au 29/05/2026 Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
La Brasserie du Val de Saône, établissement renommé situé à Neuville-sur-Saône, est à la recherche d'un Chef de Cuisine talentueux et passionné pour rejoindre son équipe. Missions : > Élaboration des menus en respectant la tradition de la cuisine française. > Supervision de la brigade de cuisine et gestion de l'équipe. > Gestion des approvisionnements et des stocks. > Assurer la qualité et la régularité des plats servis. > Maintien des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Profil recherché : > Expérience confirmée de 10 ans en cuisine, idéalement dans un établissement similaire. > Maîtrise et passion pour la cuisine française. > Capacité à gérer une équipe et à travailler en étroite collaboration avec le personnel de la salle. > Créativité et capacité à innover tout en respectant la tradition culinaire. > Grande rigueur professionnelle et sens de l'organisation. Nous offrons : > Un poste stable à temps plein (39 heures par semaine). > Un salaire attractif entre 2800 et 3200 euros par mois selon l'expérience et les compétences. > Un cadre de travail convivial et professionnel. > Un service uniquement le midi, vous permettant de bénéficier de vos soirées. Si vous êtes motivé(e), que vous avez un amour authentique pour la cuisine française et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Rejoignez la Brasserie du Val de Saône et apportez votre savoir-faire et votre créativité à notre équipe ! Nous avons hâte de vous accueillir !
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 8h par semaine - PA40 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire de Saint -Bernard, à temps partiel 8h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDII à 8h/semaine, ne travaille que pendant les périodes scolaires - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 335€ brut - Lieu de travail : poste ouvert à Saint Bernard - Poste à pourvoir au 1 sept 2025 Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA40
JARDILAND Anse recrute un Toiletteur (h/f) en CDI. Vous gérez le service toilettage Jardiland du magasin. Vous dispensez des prestations de toilettage et assurez la promotion des produits complémentaires et prodiguez des conseils à la clientèle. Vous veillez au bien être des animaux qui vous sont confiés - vous respectez les normes hygiène et sécurité. Vous gérez le carnet de rendez vous et les commandes de consommables. Vous participez à la bonne tenue du magasin. Si nécessaire vous aidez vos collègues. Vous travaillez du mardi au samedi. Taux horaire smic + si nécessaire, les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats...
Notre agence Adéquat de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Opérateur de Conditionnement (H/F). Longue mission, avec possibilité d'évolution. Horaires : Poste à temps plein (37h/sem) du lundi au vendredi en horaire de journée (7h00-16h15 du lun au jeu et 7h00-11h00 le vendredi). Missions : Votre mission consiste à effectuer le conditionnement et l'emballage de pièces métalliques pour garantir leur qualité et leur protection avant expédition. Profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique et consciencieux(se). - Vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique. Rémunération : 12,02 €/h brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + participation aux bénéfices. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un Technicien de SAV en électronique (H/F) Horaires : Ce poste est à temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée. Missions : Votre mission est de réaliser le contrôle, la réparation et l'étalonnage des produits fabriqués. Vous réalisez également les tests métrologiques nécessaires à la vérification de conformité des appareils homologués. CONTRÔLER ET RÉPARER LES APPAREILS CLIENTS - Contrôler un appareil en retour client. - Démonter un appareil selon les procédures de SAV pour diagnostiquer une panne et identifier le composant en cause (maintenance de niveau 1). - Réparer ou remplacer un composant en panne ou détérioré : carte électronique, capteur (micro ou accéléromètre), ensemble mécanique (boitier,). - Rédiger un rapport d'intervention et renseigner les outils de suivi d'intervention (ERP, gestion d'incident). - Rédiger une fiche de panne et un guide de réparation pour alimenter une base de connaissances de pannes. - Réaliser les contrôles finaux après réparation. PROCÉDER À L'ÉTALONNAGE - Étalonner les appareils en retour client. - Éditer les certificats d'étalonnage. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Électronique / Électrotechnique/ Mesures Physiques ou équivalent, vous avez une première expérience dans le domaine de l'électronique ou de la mesure physique (idéalement acoustique). Vous aimez les produits techniques, vous êtes une personne rigoureuse, précise et vous avez le sens du service client. Anglais opérationnel nécessaire car le poste nécessite également de la relation client. Rémunération : Entre 1.900 € et 1.975 € /mois brut selon profil. + tickets restaurant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT de Civrieux d'Azergues recherche pour le compte de son client, un Technicien Méthodes Industrielles / Données Techniques (H/F) Ce poste est à temps plein en horaires de journée du lundi au vendredi pour une durée d'environ un mois dans le cadre d'un remplacement de personne absente. Contexte & Rôle : Rattaché(e) au Responsable d'équipe Méthodes Industrielles, vous assurez le remplacement d'un collaborateur sur une fonction clé : garantir que ce qui est produit est bien ce qui est conçu. À ce titre, vous êtes le(la) garant(e) de la fiabilité des données techniques dans les systèmes d'information (ERP, base produits) et contribuez activement à la sécurisation de la chaîne d'approvisionnement. ---------------------------------------- VOS MISSIONS PRINCIPALES GESTION DES DONNÉES TECHNIQUES & ERP (COEUR DU MÉTIER) * Fiabilisation de l'ERP (Sage X3) : Création, contrôle et validation finale des codes articles. Une donnée erronée peut bloquer la production : votre rigueur est essentielle. * Support systèmes Gestion des licences : Création, contrôle et validation des données dans le logiciel interne de gestion et de création de licences. * Maintenance documentaire : Définition et mise à jour des documents techniques (gammes de fabrication, nomenclatures), dans le respect du triptyque Coût / Qualité / Délais. ---------------------------------------- SUPPORT À LA PRODUCTION (TERRAIN) * Mise à jour des procédures et gammes : Actualisation continue des gammes de fabrication et des instructions opératoires afin qu'elles reflètent fidèlement la réalité des opérations. * Support atelier : Identification des écarts entre le dossier technique et la pratique terrain, puis mise à jour des documents pour faciliter le travail quotidien des opérateurs. ---------------------------------------- QUALITÉ & CONTRÔLE D'ENTRÉE * Sécurisation des approvisionnements : Création et mise à jour des Fiches de Contrôle d'Entrée, définition des points de vérification critiques à la réception des composants. * Réactivité opérationnelle : Traitement des demandes urgentes afin de fluidifier les flux logistiques. Profil : FORMATION : * Bac +2 à Bac +3 (BUT, Licence Professionnelle) en Électronique, Mécanique, Gestion de Production ou QLIO. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise indispensable d'un ERP, idéalement Sage X3 (ou équivalent : SAP, Cegid). * Lecture de plans & CAO : Capacité à lire des plans mécaniques (PDF) et à consulter des pièces 3D sous Autodesk Inventor (consultation/vérification uniquement, pas de conception). * Connaissances techniques générales en électronique (lecture de nomenclatures, composants). * Maîtrise des outils de résolution de problèmes (PDCA, 5 Pourquoi, etc.). SAVOIR ÊTRE : * Rigueur & sens de la traçabilité : pour vous, une erreur de référence n'est jamais un détail. * Curiosité technique : vous aimez comprendre comment les produits sont conçus et fabriqués. * Esprit de synthèse & aisance relationnelle : vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés (R&D, Achats, Qualité, Production) Rémunération : - 2660 euros brut + ticket restaurant Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental. SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique et projets expérimentaux. Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures. Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel. Description du poste Dans un contexte de croissance continue, la société SITES du groupe EVERENN renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous rejoindrez le groupe MSN (Maintenance des Systèmes Nucléaires) en milieu Nucléaire sur la région de Lyon. En collaboration une équipe d'ingénieurs et de techniciens instrumentation, spécialistes de la surveillance des ouvrages à grande envergure ou complexes (Bâtiment Réacteur en centrale nucléaire notamment). Ainsi, après avoir participé à la définition et la conception du système de monitoring, vos missions sont les suivantes : - la mise en œuvre des systèmes de monitoring (statique et/ou dynamique), - la maintenance des systèmes déjà déployés sur sites, - l'analyse de données, la rédaction de rapports d'intervention et la réalisation de préconisations. Vous êtes également le garant ou la garante de la qualité des prestations : méthodologie utilisée, diagnostic réalisé, exhaustivité des résultats, qualité de la rédaction, respect des délais et satisfaction client (QCD). En évoluant vers un poste de Chargé(e) d'affaires, vous serez par la suite en contact direct avec les clients et vous pourrez participer au développement commercial du pôle : études, rédaction d'offres techniques et financières, suivi commercial Qualifications Profil recherché - Formation : Issu(e) d'un Cycle d'Ingénieur généraliste et/ou titulaire d'un diplôme équivalent avec une spécialité en Mesure statique et dynamique. - Expérience :vous avez des compétences en traitement du signal ou en dynamique des structures. Idéalement, vous avez déjà organisé un chantier d'instrumentation. - Compétences techniques : - Qualités recherchées : Dynamique, volontaire et avec un bon relationnel, vous avez envie d'évoluer sur de la gestion d'affaires mêlant des compétences relationnelles, d'organisation et techniques Informations complémentaires - Progression & Montée en compétences : Vous serez formé(e) et accompagné(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des responsabilités toujours plus importantes. - Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnité Mobilité Douce). - Rémunération : En fonction de vos compétences et de votre expérience, la rémunération brute annuelle se situera entre 35 000 € et 45 000 €, hors panier repas et autres avantages. - Le télétravail est possible, sous réserve de l'accord du manager, et dépend du poste occupé. - Localisation & Mobilité : Limonest (69) - Déplacement réguliers à prévoir au niveau National. - Diversité et Inclusion : Conformément à notre engagement en faveur de la diversité et du handicap, toutes nos offres sont ouvertes à tous. Chez SITES/Everenn, votre place vous attend ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez - nous pour participer à l'avenir des énergies décarbonées !
Notre agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un opérateur sur machines h/f pour travailler en industrie. Vos missions principales incluent : - Prendre connaissance des ordres de fabrication et charger la machine avec les matériaux nécessaires. - Conduire la machine en respectant les gammes et programmes établis. - Réaliser les réglages et ajustements de la machine pour garantir la qualité et conformité du produit. - Identifier les anomalies et prévenir le chef d'atelier. - Préparer les marchandises pour l'expédition, incluant l'emballage et l'étiquetage. - Maintenir la propreté de votre poste de travail. - 39H par semaine en 2*8 : 5h-12h et 12h19h - Rémunération : 12.02 EUR brut + 13ème mois + panier et indemnités transports Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et valorisante! Nos recherchons un profil ayant connaissance du milieu industriel et ayant travaillé sur machines : - Port de charge et manipulation d'outils - Utilisation de palans et chariot - Mission longue durée à l'année - Formation prévue - Poste évolutif vers chef d'équipe ou chef d'atelier Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage) Nous avons hâte de vous accueillir du lundi au vendredi en agence !
L'établissement VTF LES HAUTANNES situé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de serveur(se) pour renforcer son équipe pendant la période estivale. Du banquet de Mariage aux tapas du Vendredi soir, en passant par les repas de séminaires, notre établissement propose une large gamme de services. Nous recherchons une personne motivée, qui veut apprendre et découvrir plusieurs facettes du métier de la restauration, au sein d'une petite équipe polyvalente et familiale. Vous êtes garant ou garante du service en salle, de l'accueil de la clientèle et de leur accompagnement tout au long des repas, attentif à ses besoins et ses demandes. Vous pourrez apprendre, et découvrir plusieurs typologies de clientèle et différentes prestations. 2 jours de repos à convenir
ADECCO Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final, basé à Neuville sur Saône (69), Un Planner - Maintenance / Exploitation (h/f) - Planification, ordonnancement et suivi des prestations de maintenance préventive et corrective avec les outils dédiés GMAO, CMMS dans les délais impartis et conformément aux procédures. - Gestions, organisation des contrôles et inspections réglementaires - Gestion des achats et des techniques - Réalisation d'audit qualité et sécurité terrain auprès des intervenants internes et externes. - La gestion des équipes internes et externe - Etudier, formaliser, suivre et communiquer les indicateurs quantitatifs et qualitatifs dans les outils GMAO, CMMS - Déclinaison du plan de maintenance et ajustement en fonction des aléas dans les outils GMAO, CMMS - Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 ou d'école d'ingénieur en maintenance, électrotechnique, CVC ou équivalent. - Expérience de 5 ans minimum en maintenance multi-technique infrastructure de bâtiment - Connaissances en électricité, plomberie et/ou CVC. - Maîtrise du Pack Office. - Bonnes connaissances en GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Capacités rédactionnelles et de communication. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Autonomie et rigueur dans le suivi des plannings CONDITIONS : - Contrat CDI - 35h - Salaire compris entre 45 K et 52 K Si ce poste vous correspond et vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Nous recherchons un Programmeur mise en service intégration audiovisuelle F/H - CDI Vos missions Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre marque expertise Yousense est spécialisée depuis près de 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels : vidéo-projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salles de réunion multimédia,. Nos compétences consistent à procéder à l'installation, la programmation et la mise en service de l'ensemble des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels et tous autres espaces pouvant accueillir des équipements audiovisuels interconnectés. Dans le cadre de notre développement, notre agence d'Ambérieux d'Azergues (69) recherche un(e) : Programmeur mise en service F/H Intégration Audiovisuelle CDI Véritable expert(e) de la programmation et de la mise en service audiovisuelle, vous intervenez sur des installations pérennes après la phase d'installation électrique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Programmer et mettre en service les équipements audiovisuels installés : sonorisation, vidéo-projection, lumière, visioconférence, écrans interactifs, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle, solutions de connexion sans-fil ; Configurer et exploiter les outils d'automatisation type Crestron, Extron, AMX, DALI ; Assurer la maintenance électronique de premier niveau et le suivi SAV ; Intervenir sur les prestations audio et vidéo pour optimiser la qualité des installations ; Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour coordonner les mises en service ; Participer à l'organisation, la planification et le suivi des interventions sur les chantiers. Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône-Alpes et ponctuellement au national. Votre profil Titulaire d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vous savez programmer et exploiter les systèmes d'automatisation type Crestron, Extron, AMX et DALI et êtes à l'aise avec l'anglais technique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités, votre polyvalence et votre agilité vous permettent de coordonner les projets en respectant les délais, les coûts et la qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. Des avantages attractifs : Tickets restaurant ; Actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! À propos de nous Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes
Au sein du Multi accueil " Les Marronniers " de Fontaines sur Saone , géré par Léo lagrange petite enfance, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes: Missions - Entretien quotidien des locaux - Entretien du linge - Nettoyages des espaces de vie des enfants après les repas (tables et chaises) - Laver la vaisselle - Servir les entrées, plats, desserts aux enfants. - Accompagner les enfants pendant le service - Débarrasser les tables. - Nettoyer les tables et les chaises en fin de service - Appliquer et contrôler les règles sanitaires. - Assurer la sécurité des enfants pendant la pause méridienne, et veiller à leur bien-être. Savoir - Connaître les règles d'hygiène et de propreté - Connaître les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité) et des matériels de nettoyage - Connaître les règles d'hygiène et d'utilisation en cuisine ( HACCP) Savoir-être - Ponctualité - Travailler en équipe - Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration Savoir-faire - Savoir organiser méthodiquement son travail - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Poste en CDD, du lundi au vendredi. Poste en CDD à pourvoir dès que possible au 09.02.26 avec forte probabilité de prolongement Le salaire à partir de 819.68, selon expérience. Avantages : 30 CP + Chèques vacances, cadeaux et culture, large plan de formation, plan d'épargne entreprise avec une prime annuelle, avantages grâce au CSE.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la métallerie un chaudronnier F/H Vos missions principales : Assurer le montage en hauteur de pièces en série, aussi bien en petites qu'en grandes séries ; Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur les pièces ; Lire et interpréter les plans de fabrication. Lecture et interprétation de plans et de schémas techniques ; Maîtrise des normes qualité en vigueur ; Respect strict des règles de sécurité ; Mise en oeuvre des techniques et procédés d'assemblage, notamment le montage en hauteur ; Réalisation et maîtrise des soudures semi-automatiques. Vous êtes autonome, méticuleux (se), rigoureux (se) et organisé (e).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
