Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montargis située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 61 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montargis. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CHALETTE SUR LOING, 45 - Châlette-sur-Loing, 45 - Villemandeur ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la responsable de l'accueil, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant(e). Dans le cadre d'un surcroit d'activité vous serez chargé(e) d'accueillir les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience Client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Missions principales : Effectuer le ramassage des déchets et détritus sur l'ensemble des voiries, parkings, poubelles, encombrants. Effectuer le nettoyage manuel des voiries, parkings urbains de l'espace public Piquetage, remplacement et évacuation des sacs des corbeilles implantées sur l'ensemble de la ville. Effectuer le nettoyage Mécanique des voiries, parkings urbains de l'espace public Ramasser les feuilles sur l'espace publique Participer au ramassage des feuilles avec l'outil Mécanique (Balayeuse) dans les écoles le mercredi avec les collègues des espaces verts. Conduire des engins ou des véhicules mis à disposition de façon respectueuse les règles des bonnes pratiques. Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé Désherber et ramasser des déchets de façon mécanique ou manuelle. Respecter les plannings Missions secondaires : Renforcement occasionnel d'un autre service ou d'une autre équipe du service Déneiger les voies de circulations et les trottoirs Participer aux manifestations évènementielles COMPETENCES REOUISES POUR LE POSTE Connaissance du statut de la fonction publique Connaissance du matériel dédié et du matériel de haute technicité (balayeuse) Disposer d'une autorisation de conduite en relation avec les véhicules et engins utilisés sur l'espace publique Disposer d'un ordre de mission à l'année Savoir-faire : Maîtrise des tâches et missions concernant le nettoyage de la voirie et de l'espace publique Notions relatives aux modes de gestion différenciée des espaces Bonne connaissance des techniques d'entretien des espaces publiques dans le respect de l'environnement Appliquer les règles et consignes de sécurité Porter en toute occasions les EPI sur l'espace Publique.
Vos missions - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir une bonne connaissance des produits cosmétiques et parfumerie - Assurer l'entretien des locaux - Procéder à l'encaissement client - Mettre à contribution les connaissances acquises en formation. Profil recherché - Vous êtes dynamique et souriant(e) - Vous avez une bonne connaissance du secteur cosmétique/parfumerie - Vous disposez d'un diplôme en esthétique - cosmétique - parfumerie - Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous proposons des vacations ponctuelles (journée ou hebdo) - Horaires entre 11h et 19h45 - Lundi au samedi - Contrat de travail temporaire. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Julie des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Secrétaire médico-social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.60 ETP) à pourvoir à compter du 25 août 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Établissement, Le Secrétaire médico-social (H/F) a pour principales missions de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Participer à la commission d'étude des demandes de consultations et aux réunions de synthèse hebdomadaires, - Organiser les premières consultations, - Constituer et tenir à jour le dossier administratif et médical de l'enfant, - Taper les divers courriers et documents médicaux et administratifs relatifs à la prise en charge de l'enfant, - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel, - Organiser les premières consultations et les consultations médicales. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médical ou médico-social. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute avec empathie et humilité, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de jeune. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous maitrisez les outils informatiques et avez une connaissance des logiciels de notre secteur. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 30/06/2025 à l'attention de Madame La Directrice Adjointe
Envie d'un nouveau départ professionnel dans le transport ? Rejoignez une équipe dynamique et devenez FACTEUR H/F ! Vous aimez bouger, travailler en autonomie et rendre service au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons des Facteurs H/F, prêts à assurer un service de qualité et à représenter fièrement l'image de l'entreprise sur le terrain. Vos missions : Trier le courrier et les colis avec rigueur Organiser votre tournée pour une distribution efficace Livrer les courriers et colis dans les délais impartis Assurer un bon contact avec la clientèle Respecter les procédures de livraison et adopter une conduite responsable Conditions : Horaires : du lundi au samedi, entre 6h00 et 19h30 (2 jours de repos dans la semaine) Salaire : 12,14 EUR/heure + primes Contrat : CDII Votre profil : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de deux ans, toujours valide Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel Intéressé(e) ? Parlons en ! L'équipe CRIT Montargis est à votre disposition du lundi au vendredi pour répondre à toutes vos questions. Candidatez dès maintenant à notre annonce : nous reviendrons rapidement vers vous pour échanger sur votre projet professionnel. Prenez la route vers une nouvelle aventure !
Vous recherchez une opportunité de carrières en tant que chauffeur(euse) livreur(euse) Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous sommes en recherche active de chauffeurs livreurs H/F dans l'agglomération montargoise. Vos missions porteront sur : - Tri des colis - Organisation de votre tournée - Réalisation des livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Véhiculant l'image de l'entreprise, vous adoptez une conduite responsable et un bon contact client. Vous respectez scrupuleusement les procédures de livraison et le matériel confié par l'entreprise. Les horaires sont de journée travaille le samedi. Notre candidat/te idéal/e est titulaire du permis B depuis plus de deux ans et possède une expérience réussie sur ce même type de poste. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie. Votre rigueur et votre bon relationnel sont les qualités qui vous définissent.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Hôte de Caisse ! Vos missions : - Accueillir et orienter les clients avec sourire et professionnalisme dès leur arrivée. - Assurer la gestion des paiements (espèces, carte bancaire, chèques...). - Maintenir l'espace caisse propre et organisé, en veillant à la bonne présentation des produits en vente. Horaires de travail et conditions : - Jours de travail : Du lundi au samedi (samedi travaillé obligatoire) - Durée hebdomadaire : 30 heures par semaine - Amplitude horaire : 7h00 - 19h30 - Organisation de la journée : 6 heures de travail par jour, effectuées de manière consécutive, sur 5 jours par semaine. - Port de charge : Jusqu'à 10-15 kg. - Posture : Station debout et assise alternées. Vous aimez aider et satisfaire les clients, en offrant un accueil chaleureux et un service de qualité ? Vous êtes organisé(e) et respectez les procédures, notamment en ce qui concerne la gestion des encaissements et des paiements? Vous êtes à l'aise avec l'idée de collaborer avec vos collègues pour offrir la meilleure expérience aux clients? Vous êtes capable de faire face à diverses situations, y compris les périodes de forte affluence, avec calme et efficacité? Vous savez gérer les interactions avec les clients de manière professionnelle et avec une attitude positive, même dans les moments plus complexes? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Occitanie et en Bourgogne Franche-Comté. IMANIS est membre du réseau de la Fondation Pour le Logement et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : Traiter les factures fournisseurs avec affectation analytique et mise en paiement. Suivre la trésorerie et les versements de subventions, relancer les financeurs le cas échéant. Assurer les relations avec les Banques. Préparer les documents pour la saisie des éléments par le cabinet comptable. Participer à la clôture des comptes avec le cabinet comptable. Répondre aux sollicitations du Commissaire aux comptes dans le cadre du contrôle des comptes annuels. Effectuer les rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord. Exercer le contrôle budgétaire périodique, analyser les écarts et suivre leur évolution. Alerter en cas de dépassement budgétaire. Participer à la réalisation des comptes-rendus financiers et comptes administratifs pour les autorités de tarification. Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels. Suivre les dossiers immobiliers et parc automobile. Souscrire /résilier les contrats de fluide. Déclarer les sinistres auprès des assurances. Gérer les contentieux. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle administratif, RH et finances, sous travaillerez en autonomie avec le cabinet comptable et les différents établissements de l'association. Compétences : Vous êtes rigoureux et méthodique, vous faites preuve de discrétion et maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office) La connaissance de la comptabilité analytique et des financements publics serait un plus Horaires : Du lundi au vendredi 8h30 - 12h et 13h - 16h30 Dispositif / Lieu : Siège social 21 avenue de Verdun 45200 MONTARGIS Diplôme : Bac+2 à Bac+5 administration, gestion, comptabilité
Commerce de fruits et légumes recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour un CDD de 3 mois (35H/hebdo). Une expérience dans le secteur d'activité des fruits et légumes et encaissement est souhaitée. Une personne sérieuse, sachant travailler en autonomie et ayant le sens de l'accueil et du contact client est indispensable. Le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recrutons pour notre client logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Inscrivez vous sur mes événements emploi, un job dating est organisé à FT Montargis le 25 juin matin: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/455686?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes vocales * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission et congés payés 10% chacun de votre salaire BRUT - Compte épargne temps, déblocable à tout moment, 5% d'intérêts - Vous bénéficiez des avantages FASTT (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants - Un accès au CSE Pour ce poste nous recherchons un candidat avec : - Une première expérience sur un poste dans la logistique - Contrainte : port de charges (15KG à 25KG) - Maîtrisant les savoirs de base (lire, écrire et compter) Le CACES R389/R489 1A serait un plus pour votre candidature Vous êtes à l'aise avec la manutention et l'utilisation d'engin électrique Vous êtes intéressé N'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Commercial généraliste, vous mettez en oeuvre une stratégie commerciale et marketing afin de nouer une relation de proximité avec le client. Vous gérez de multiples points de contacts dans le cadre d'une stratégie ominicanale.
Vous assistez dans la gestion administrative et comptable de l'entreprise. Vous participez à la gestion de la relation client et à la prospection commerciale. Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des budgets. Vous aidez à l'organisation des activités internes et à la coordination des équipes.
Vous assurez la garde d'enfants vivant à domicile ou en structure d'accueil. Vous accompagnez l enfant dans les actes essentiels du quotidien. Vous développez des compétences pour l accueil et la garde des jeunes enfants. Vous respectez les règles d'hygiène de vie et alimentaires. Vos missions : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) de restauration pour l'un de ses restaurants santé situé à AMILLY (45). Contrat : CDD du 07/07 au 31/08 Horaires : 11h45-20h15 / 1 week-end sur 2 travaillé Nombre de repas préparés sur le site : 220 Nombre de collaborateurs sur site : 8 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
En cohérence avec la politique de la Ville et sous la responsabilité de la directrice du Pôle, le responsable encadre techniquement et hiérarchiquement les équipes d'ATSEM et les agents administratifs du service enfance-affaires scolaires. Il garantit, en collaboration avec les équipes, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel dans un cadre collectif. Le responsable des affaires scolaires participe au travail de partenariat avec les directeurs d'écoles et l'inspection académique. Il veille à l'actualisation et à l'application des règlements intérieurs, chartes et autres supports documentaires conformément à la législation et aux orientations municipales. Il assure la continuité du service en organisant le travail des équipes (temps de travail, recrutements, remplacements . etc.) et en accompagnant les agents (animation de réunions, entretiens annuels, identification des besoins de formations, gestion de conflits . etc.) Il collabore aux projets du pôle enfance - petite enfance. Il peut avoir la fonction de régisseur de recettes principal ou adjoint sous la responsabilité de l'agent comptable du trésor public. Savoir-faire - Maitriser les outils informatiques (bureautique logiciel métier, compte DFT). - Animer une équipe et gérer les conflits - Maitriser la gestion administrative et le fonctionnement technique du service enfance et affaires scolaires - Assurer et organiser le suivi des dépenses et des recettes des écoles Connaissances - Connaître le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant de 3 à 11 ans - Connaître la législation des ALSH, code de l'éducation - Connaître des techniques de management - Avoir des connaissances en matière d'animation et d'entretien des locaux pour conseiller les équipes - Connaître les statuts de la fonction publique territoriale et les règles budgétaires et comptables - Connaître les conditions d'hygiène et de sécurité Qualités et aptitudes - Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité - Aptitude au travail en équipe, dynamisme, capacité d'adaptation, et esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Respect du devoir de réserve et des règles de fonctionnement du service - Etre force de propositions pour faire évoluer le projet pédagogique, les règlements intérieurs et les pratiques professionnelles, conformément à la réglementation et l'évolution des pratiques en matière d'éducation, d'hygiène et de sécurité - Disponibilité Qualités relationnelles - Auprès des équipes : contrôler les procédures, repérer, analyser le fonctionnement de l'organisation de la prise en charge des enfants, des dossiers famille et proposer des évolutions, mener des entretiens individuels et animer des réunions - Avec les Parents : accueillir, réaliser des entretiens - Auprès de tous les Partenaires (Education Nationale, inspecteurs, directeurs d'école, intervenants en milieu scolaire, CAF, DRAJES, services municipaux.) travailler en collaboration étroite avec la directrice du pôle et les autres responsables du pôle En cohérence avec la politique de la Ville et sous la responsabilité de la directrice du Pôle, le responsable encadre techniquement et hiérarchiquement les équipes d'ATSEM et les agents administratifs du service enfance-affaires scolaires. Il garantit, en collaboration avec les équipes, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel dans un cadre collectif. Spécificités du poste : Heures supplémentaires occasionnelles récupérables Continuité de service ou astreintes Déplacements réguliers sur les divers sites Avantages Prime annuelle Jours de RTT Via le COS : billetterie, chèques vacances, bons de rentrée scolaire et de Noël, sorties, ...
Adecco de Villemandeur, recrute pour son client, spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l'assurance, et basé à AMILLY (45200), un Téléconseiller (h/f). Au sein d'une équipe de 15 personnes, encadré par un superviseur vous êtes en charge des activités liées à la prise d'appels entrants et sortants, à la vérification et mises à jour des données et à la bonne orientation des appelants. Principales missions et responsabilités : Relation téléphonique - Prendre les appels distribués sur le poste du téléconseiller - Collecter des informations nécessaires au traitement des demandes par téléphone - Renseigner les appelants téléphoniquement - Expliquer les différentes étapes des dossiers et procédures - Argumenter les réponses à une réclamation non justifiée - Assurer la continuité de la relation clients - Contribuer à la satisfaction clients - Orienter si nécessaire vers le service compétent - Tracer les appels reçus - Assurer la prise d'appels conflictuels et mettre en place le cas échéant, la procédure d'escalade - Prendre en compte les demandes et réclamations des appelants. Gestion - Identifier des dossiers - Vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives - Traiter des demandes d'information ou d'actes de gestion simples - Rédiger des retours simples aux assurés ou professionnels de santé - Assurer un service de qualité en veillant au respect des délais de traitement - Appliquer les procédures et instructions de travail, ainsi que la règlementation en vigueur. Remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. - Assurer toute autre mission à la demande de sa hiérarchie Nous vous proposons : Temps plein : 35h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée Taux horaire : 11,88€ + Ticket restaurant + prime transport Diplôme BAC/BAC+2 Expérience réussie, dans l'entreprise ou à l'extérieur, dans la gestion de la relation client. Connaissances : Culture informatique, connaissance générale du secteur de la santé (régime obligatoire et complémentaire), connaissance du vocabulaire de son domaine d'activité. Compétences : Aptitudes rédactionnelles et de formalisation de courriers/mails simples, maîtrise de la Relation Client et des Techniques d'Entretien. Qualités requises : Fiabilité, ponctualité, esprit d'analyse, sens de la synthèse, esprit d'équipe et de collaboration, capacité d'écoute, capacité à déceler les attentes des appelants, Qualités relationnelles, sens de la communication, expression orale, rigueur, organisation, méthode, adaptabilité, réactivité, diplomatie. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE
Leader de la vente de pizza en livraison et à emporter et avec plus de 400 restaurants en France, Domino's Pizza recherche ses futurs Equipiers Polyvalents à temps partiel. De la prise de commande à la livraison, vous serez formé-e à toutes les missions de ce poste complet. Rejoignez une enseigne qui privilégie la satisfaction de ses clients et celle de ses collaborateurs ! MISSIONS Au sein de l'équipe du magasin, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e à temps partiel, vous serez en charge de : - l'accueil des clients, - la prise de commande, - la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's - la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant-e de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! INFORMATIONS PRATIQUES - Contrat : CDI à temps partiel - Localisation : Montargis - Temps de travail : 12 à 18h par semaine - Démarrage : Dès maintenant - Rémunération : 11.88€/heure PROFIL Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Nous recherchons des candidats : - avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. - ayant le permis AM/ BSR/ Permis B - avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement
Fort de notre expérience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problématiques de recrutement en CDD/CDI.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
Employé (e) Polyvalent (e) de restauration
Description du poste : Secrétaire médical(e) au sein d'un centre d'imagerie médicale en plein essor. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, réception et orientation des patients, - Cotation des actes d'Imagerie, règlements ; - Mise sous pochette de l'Imagerie des patients ; - Relecture des comptes rendus - Initiation à la terminologie en Imagerie Médicale ; - Envoi des feuilles de Soins et Forfaits techniques ; - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM), - Approvisionnement des postes 35h par semaine travail sur 4 jours Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et disposant impérativement d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine du secrétariat médical.
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre OUVRIER AUTOROUTIER F/H Pour son site de MONTARGIS (45) VOS MISSIONS : En équipe, vous réalisez l'entretien du réseau autoroutier et contribuez à la sécurité du tracé pour nos clients. Sous la responsabilité des managers du district, vos missions seront polyvalentes : Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier (chaussées, clôtures, panneaux de signalisation, .) ainsi que le réseau d'écoulement des eaux pluviales; - Réaliser des travaux d'espaces verts (tonte, taille, traitement etc...) ainsi que l'entretien courant du tracé (petites réparations) Sécurité : - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Viabilité hivernale : - Participer aux traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Vous contribuez également à la qualité de service aux clients (renseignements, assistance liée à la sécurité). Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP technique ou vous avez une première expérience d'ouvrier (idéalement agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics). De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations. Disposant d'un très bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez l'envie d'exercer un métier manuel en extérieur. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Nous vous offrons : Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vu d'intégrer à long terme notre entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez-nous ! Une rémunération et des avantages sociaux attractifs : intéressement, participation, RTT, rémunération sur 13 mois Si vous souhaitez évoluer au sein d'une société où l'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle, venez inventer un avenir à taille humaine à nos côtés. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective APRR - AREA Le label AFNOR « Diversité » récompense l'engagement d'APRR et AREA sur leur politique Diversité, Egalité des chances et Inclusion depuis 2016. APRR est éligible aux dispositifs Action logement - Ma nouvelle ville (https://aprr.manouvelleville.fr/)Les recruteurs APRR - AREA peuvent avoir recours à des outils détecteurs d'utilisation d'IA. Rejoignez-nous ! Donnons du génie à votre talent.
Missions : Vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil - Animer les informations collectives - Réaliser un diagnostic social approfondi dans le cadre des entretiens diagnostics ; - Assurer l'accompagnement social des ménages dans le cadre des appuis individualisés (Recherche logement / installation dans le logement / Prévention et traitement impayés de loyer et procédure d'expulsion locative) - Animer les ateliers pratiques - Assurer la coordination avec le réseau partenarial local - Effectuer des visites à domicile dans les communes relevant du ressort territorial de la MDD du Montargois Compétences et formations : Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F. ou D.E.A.S. ou Moniteur Educateur Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement Aisance relationnelle, constance d'humeur, travail en équipe Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Permis de conduire indispensable Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Missions : Le CADA accueille et accompagne des demandeurs d'asile (95 places), le temps de leur procédure devant l'OFPRA et/ou la CNDA. Au sein du centre d'accueil des demandeurs d'asile, vous êtes en charge du suivi administratif, de l'aide aux dossiers (OFPRA, recours CNDA.), de l'accompagnement social des demandeurs d'asile et plus précisément : Assurer un accueil physique et téléphonique sur les temps de permanence Ecouter et rencontrer régulièrement des personnes hébergées au CADA et sur leur lieu d'habitation Participer aux réunions de services. Assurer toutes les orientations ou démarches favorisant le lien social. Proposer et animer des ateliers pédagogiques. Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Compétences et formations : DE AS ou ES. Connaissances du droit des étrangers et des procédures relatives à la demande d'asile Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, très bonnes qualités rédactionnelles. Capacité à anticiper et apprécier la charge de travail pour la planifier, coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées, s'adapter à des tâches diverses, déceler les urgences et les priorités Permis de conduire indispensable. Connaissances en informatique.
Nous recherchons un opérateur de plieuse de fils métalliques sur machine à commande numérique H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la production de nos produits de haute qualité. Missions principales : Configurer et opérer des machines à commande numérique pour plier des fils métalliques selon les spécifications techniques. Lire et interpréter des plans techniques pour ajuster les paramètres de la machine. Vérifier la qualité des pièces pliées et effectuer des contrôles dimensionnels. Assurer la maintenance de base des machines et signaler tout problème technique. Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'opérateur de machines à commande numérique, de préférence dans un environnement industriel OU expérience en industrie avec une appétence pour les outils numériques Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Une formation (tutorat) sera assurée par l'entreprise en amont du contrat de travail.
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur majeur du marquage au sol, un Manœuvre avec le Permis B (H/F) Permis B obligatoire (utilisation de fourgon ou camionnette de société dans le cadre de vos missions) ! Départ et retour au dépôt à Châlette-sur-Loing. Les missions sont : -L'aide au marquage au sol ; -La manutention variée liée au chantier ; -La pose de panneaux de signalisation routière ; -Le balisage du chantier ; -L'approvisionnement en fournitures pour le chef d'équipe ; -Le malaxage de pots de peinture ; -La conduite possible de fourgons sur le chantier et de voitures de société pour se rendre sur les chantiers si besoin. Conditions de travail : -Amplitude horaire flexible de 6h à 20h ; -Déplacements occasionnels avec découchage (1 à 2 nuits) si besoin ; -Acceptation du travail de nuit. Rémunération : -Taux horaire : 11,88 ; -Heures de nuit : de 21h à 6h payé double ; -Temps de trajet indemnisé ; -Panier repas : 17,42 / jour ; -Prime Grand Déplacement : 100 / jour (repas soir, nuitée, petit déjeuner). -Majoration de nuit : Heures payées doubles Le profil : -Permis B pour conduire le véhicule de chantier -Capacité à porter des charges lourdes telles que des pots de peinture de 25 kg, des sacs de béton de 30 kg, etc ; -Disponibilité pour des déplacements occasionnels avec découchage (1 à 2 nuits) ; -Capacité à lire et comprendre le français pour récupérer le matériel et suivre les instructions du chef d'équipe ; -Communication aisée en français, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour les échanges lors des trajets et sur les chantiers ; Si vous vous reconnaissez dans ces critères, soumettez nous votre candidature ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous interviendriez sur la remise à Niveau (RAN) des actions de formation "insertion et parcours métier", financées par la Région. Vous interviendrez également sur le VISA "Savoir Communiquer et Calculer". Vous êtes une personne dynamique, indispensable pour animer des ateliers avec du public divers et de différents niveaux. Vous avez la capacité d'individualiser les parcours de formation et de contextualiser la situation d'apprentissage. Vous avez une bonne maitrise des outils numériques et vous maitriser les pédagogies active, participative et la multimodalité. Vous les accompagnez, à la fois de façon individuelle et collective. Idéalement, vous êtes formé(e) au métier de formateur (H/F). Vous justifiez également d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'apprentissage. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Poste à pourvoir début septembre.
Vous aurez en charge l'accueil du client, la mise en place des produits ainsi que l'entretien de la boutique. Vous travaillerez les après-midi de 12h30 à 19h30 en semaine et le samedi. Vous serez en repos le dimanche et le lundi. Contrat dans le cadre d'un remplacement de congés, du 1er août au 18 août.
Missions IML : - Accompagner les sous-locataires afin de lever les freins et les difficultés rencontrées en vue d'un accès à un logement pérenne. (Installation dans le logement / Prévention et traitement des impayés de loyer/ Recherche logement) - Vous serez amené (e) à effectuer des visites à domicile à Montargis, son agglomération. - Vous participerez à la réflexion de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels et à l'évaluation de la démarche d'accompagnement des sous-locataires. - Assurer la coordination avec le réseau partenarial local. Compétences et formations : - Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F. ou D.E.A.S. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement. - Aisance relationnelle, constance d'humeur. - Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles. - Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Selon CCN 15 mars 1966 - Sujétion d'internat
Cherche remplacement assistant dentaire diplômé (H/F) pour une période de minimum 3 mois dans cabinet libéral avec deux praticiens et une assistante sur place. Tâche à remplir: secrétariat, assistance au fauteuil, stérilisation, communication avec les prothésistes. Poste à pourvoir à partir du 10 juin.
Cabinet Dentaire
Au sein du service enfance de la ville de Montargis, vous serez garant de l'équipe d'animation afin de mettre en place l'animation de temps périscolaires et extrascolaires pour des enfants âgés de 3 à 11 ans, dans le respect des règles de sécurité inhérentes à la règlementation de l'accueil de mineurs. Vous veillerez à la mise en œuvre des activités élaborées dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Missions principales : - préparer des animations variées (culturelles, manuelles, sportives, ludiques, ...) adaptées au public accueilli - surveiller le déroulement de l'activité - informer les parents sur l'organisation de la structure, des activités - garantir la sécurité des enfants sur les différents temps (activité, repas, trajet) - encadrer l'équipe d'animation - collaborer à la mise en œuvre des projets municipaux Qualités relationnelles / Savoir-être - pédagogie - ponctualité, disponibilité - rigueur et réactivité - respect des procédures de sécurité - bienveillance et empathie - discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Diplôme exigé BPJEPS LPT ou équivalent Être formé SST ou à jour du recyclage PSC1 est un plus.
En cohérence avec le projet éducatif de la ville de Montargis et sous l'autorité de la responsable du service, l'animateur propose et participe à la construction du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Il organise la mise en place des activités qui en découlent. SAVOIR-FAIRE Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Contribuer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Être force de proposition au quotidien et enrichir la vie de l'équipe d'animation Connaissances Connaître les techniques d'animation et d'encadrement Connaitre différentes activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Avoir des connaissances pédagogiques liées au public Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur Qualités et aptitudes Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant Adhérer au projet éducatif mis en place par la collectivité Sens des responsabilités et disponibilité Dynamisme et capacité d'adaptation Participer à la mise en place du projet pédagogique et l'appliquer Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Discrétion, sens de l'accueil et bienveillance
En prévision de la rentrée 2025-2026, nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture h/f. En cohérence avec le projet éducatif et social du service Petite enfance de la Ville de Montargis et sous l'autorité de la directrice, l'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement. Il/elle répond aux besoins fondamentaux de l'enfant, favorise son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice Savoir-faire - Accueillir l'enfant et sa famille - Savoir recueillir, transmettre et retranscrire les informations sur le déroulement de la journée de l'enfant - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les agents auprès des enfants - Accueillir un enfant porteur de handicap Connaissances - Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur - Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles) - Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant - Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures - Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité - Esprit d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et capacité d'adaptation - Respect des règles professionnelles et du fonctionnement du service - Respect des devoirs de réserve et obligations de l'agent de la fonction publique territoriale - Participer à la mise en place du projet pédagogique et appliquer les décisions prises en réunion - Participer aux activités liées à la vie de l'établissement (réunions internes, animations exceptionnelles etc.) QUALITES RELATIONNELLES - Aptitude au travail en équipe - Discrétion - Sens de l'accueil - Être bienveillant(e), contenant(e) et dynamique - Qualité d'écoute et d'échange - Auprès des enfants : observer, repérer les besoins fondamentaux, y répondre. Verbaliser et accompagner l'enfant en fonction de son âge - Auprès des parents : Accueillir, transmettre et recevoir les informations nécessaires à la prise en charge de leurs enfants. Avoir une écoute attentive de l'enfant et de sa famille. Accompagner les parents dans leurs rôles éducatifs - Auprès des équipes : s'inscrire dans un fonctionnement pluridisciplinaire Avantages: - Prime annuelle - Par le biais du COS : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, tickets cinéma, ... - Jours de RTT
Identification du poste - Intitulé du poste : Coordinateur Service de Soins Médical de Réadaptation - Service : Soin - Rattachement hiérarchique : Cadre de santé / Responsable de service - Lieu de travail : Clinique de Montargis - Type de contrat : CDI ________________________________________ Mission principale L'Assistante de Service de Soins apporte un soutien administratif et logistique aux équipes soignantes afin d'optimiser l'organisation des soins et le suivi des patients. Elle facilite la communication entre les différents acteurs du service et assure la gestion administrative en lien avec les soins. ________________________________________ Activités et responsabilités principales 1. Gestion administrative du service de soins - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, familles et intervenants. - Assurer le suivi des dossiers patients et du projet personnalisé de soins - Préparer et anticiper les sorties des patients (via Trajectoire, HAD, SSIAD.). 2. Assistanat à la coordination des soins - Optimisation occupation des lits. - Préparation des staffs médicaux. - Gérer les plannings des professionnels (gestion des absences et des remplacements). - Coordonner la diffusion de l'information entre l'ensemble des collaborateurs. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des protocoles internes (suivi des FEI.). 3. Outils et reporting - Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les logiciels de gestion hospitalière (WEB100T) - Participer à la production d'indicateurs et de tableaux de bord pour le suivi du service. ________________________________________ Compétences requises : Expérience sur le type de poste ou équivalent - 3 à 5 ans Profil soignant apprécié Compétences techniques : - Connaissance des terminologies médicales et des processus administratifs en milieu de soins. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion hospitalière). - Capacité à gérer les priorités et les urgences. Compétences comportementales - Sens du relationnel et capacité d'écoute. - Rigueur et organisation. - Discrétion et respect du secret professionnel.
FICHE DE POSTE - GOUVERNANTE GÉNÉRALE Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernante générale dans un établissement similaire.
MANPOWER Montargis recherche pour son client, un acteur de l'industrie par grenaillage en aéronautique un Opérateur de Production en 2x8. Nous sommes à la recherche d'une personne qui est prêt à s'investir sur du LONG TERME. Le grenaillage est un procédé de traitement mécanique à froid dans lequel des petites billes sont propulsées sur la surface d'une pièce. Ces traitements répondent aux demandes de l'industrie pour des performances d'amélioration de durée de vie prolongées des pièces. Vous serez en charge de : -Régler les machines manuelles et à micro-processeurs et traiter les pièces -Effectuer les opérations de contrôle (média, intensité, recouvrement, etc.) conformément aux instructions -Enregistrer les données qualité des opérations de contrôle et de production -Suivre les exigences des procédures qualité, EH&S, EMS et des dossiers de production -Compléter les dossiers de production des visas et informations demandées -Utiliser les équipements et outillage dans le respect des règles de mise en œuvre -Identifier les écarts constatés et les corriger suivant les procédures -Organiser son poste de travail pour respecter les exigences de rangement, propreté et efficacité -Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage des buses, soufflage des grilles, contrôles périodiques des tuyaux, des placements bacs de glass, vidange des fosses de glass, écrous rapides, nettoyage machines complet pour la propreté et les changements de billes.) -Trier les déchets Conditions de travail : -39 H / semaine -Horaires en 2x8 : -Equipe du matin : du lundi au jeudi : 4H - 12H / vendredi : 4H - 11H. -Equipe d'après-midi : du lundi au jeudi : 12H - 20H / vendredi : 11H - 18H -Mission longue. Rémunération : -Taux Horaire : 11,88 brut / heure -Panier repas : 6,85 net / jour -Prime habillage : 1,98 net / jour -Majoration heures de nuit : quand équipe du matin : 2H de 4h à 6h : 35%. Si vous avez : -Une expérience préalable dans un environnement de production ; -Les capacités à suivre des instructions et des procédures de sécurité ; -Une aptitude à travailler efficacement en équipe. Vous êtes le candidat idéal alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Montargis un Mandrineur H/F. Vos principales missions seront de garantir la fabrication des mandrins sur les lignes de production automatisées. Pour cela, vous aurez en charge : -De superviser la production : approvisionner les dévidoirs en matières premières, s'assurer de la conformité des produits, programmer la machine de production, gérer les fins de production, effectuer la maintenance 1er niveau, réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement, participer aux réunions d'équipe.... -Contrôler et garantir la qualité : veiller à l'application des règles qualité, réaliser les contrôles sur des échantillons de produits, remonter les anomalies, adopter un comportement écoresponsable, nettoyer son poste de travail... Formation Bac pro ou CQP conduite de ligne ou équivalent requise Expérience en conduite de ligne automatisée souhaitée Horaires 3x8 avec possibilité de travailler le samedi et les jours fériés le Caces pont roulant serait un plus Ce job est fait pour vous ? Postulez !
MISSION/ACTIVITÉS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 17 salariées, les principales fonctions de l'auxiliaire de puériculture recrutée consistent à : - accueillir les enfants et les parents - assurer la prise en charge des enfants - proposer et conduire des activités d'éveil ou éducatives adaptées au stade de développement des enfants. Expérience dans une structure d'accueil Petite enfance souhaitée - Qualités relationnelles indispensables - Disponibilité - Sens des responsabilités Remplacement dans le cadre d'une absence
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur.
MANPOWER Montargis recrute pour un de ses clients, un acteur des travaux publics un MACON VRD (H/F). Vos missions consisteront à : -Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) ; -Positionnement des repères pour les ouvrages à construire ; -Terrassement et fondations ; -Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.) ; -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. La rémunération : -Taux horaire : à négocier en fonction du profil ; -Panier repas : 17,70 net / jour ; -Indemnités kilométriques en fonction de l'éloignement du chantier Le profil : -Expérience sur un poste similaire ; -Habileté à la tâche et souci de la finition : Maîtrise des techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc ; -Lecture de plans et traçage ; -Compétences en mesure topographique, terrassement, surfaçage et réglage pour les revêtements ; -Utilisation de petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), ainsi que des outils manuels tels que pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Nous recherchons un opérateur de découpe en métallurgie H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la production de nos produits de haute qualité. Vos activités : Préparer et configurer la machines pour les opérations de découpe. Vérifier la qualité des fils métalliques découpés. Assurer la maintenance de base des machines et signaler tout problème technique. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience préalable dans un environnement industriel. Capacité à lire et comprendre des consignes Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une formation (tutorat) au sein de l'entreprise sera faite en amont du contrat de travail.
Nous recherchons un assembleur / Monteur de présentoirs métalliques H/F pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la production de nos produits de haute qualité. Missions principales : - Assembler des pièces métalliques en utilisant des techniques de soudure par points. - Monter des présentoirs métalliques selon les plans et les spécifications techniques. - Vérifier la qualité des soudures et des assemblages. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience préalable dans un environnement industriel. Capacité à lire des consignes et à rédiger Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, précision et souci du détail. Une formation (tutorat) sera assurée par l'entreprise en amont du contrat de travail.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes l'interface entre les clients, les commerciaux et le siège pour toute question opérationnelle. Vous assistez le responsable ADV et assurez le suivi des réclamations clients. Vos principales missions seront les suivantes : 1) Relation client : Assure l'interface entre les clients, les commerciaux et les différents services de l'entreprise Met en place et/ou fait mettre en place les actions correctrices. Informe son interlocuteur du suivi de sa demande 2) Traitement des commandes : Assure un soutien pour toutes les commandes des commerciaux, responsables commerciaux et centrales Saisit les commandes, avoirs et factures Gère les notes de débits clients Signale les demandes en dehors des normes définies par l'entreprise. Vérifie la disponibilité des produits et des ensembles commerciaux Informe les clients /commerciaux du suivi des commandes Enregistre et assure le suivi des réclamations 3) Recouvrement : Suit les encours clients Recouvre à l'amiable les créances des clients franchisés Relance les clients par téléphone et par mail. Gère les litiges clients et met en place un échéancier sur demande du client. 4) Transport : Suivi des expéditions sur les différents sites des transporteurs Demandes d'enlèvement des marchandises Gestion et suivi des avis de souffrances 5) Assistanat : Crée les clients et prospects et s'assure du bon rattachement à l'arborescence et à la filière Met en forme des documents de toute nature nécessaire au bon fonctionnement de la force de vente. Contribue à la préparation de documents lors des réunions commerciales Assiste les commerciaux sur les appels de prospection clients 6) Accueil : Accueille, clarifie et oriente les appels téléphoniques et les enregistre Prend et transmet les messages qualifiés VOTRE PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation initiale Bac +2 et bénéficiez idéalement d'une expérience similaire en appui d'un département commercial / achat. Vous avez le sens de la relation clients et de l'écoute. Vous avez un goût prononcé pour l'opérationnel et l'assistanat dans un environnement mouvant où la polyvalence est de mise. Rigueur, gestion des priorités, capacité de synthèse et d'analyse, mais aussi esprit d'initiative seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. CDD à pourvoir dès que possible. Poste basé dans le 45, à Lombreuil. 22 800 K€ fixe + variable
Entrepreneurs depuis 1886, la famille DRAEGER perpétue la passion, l innovation et la qualité. Aujourd hui le Groupe DRAEGER, c est plus de 100 ans d histoire, 400 personnes, 9 000 points de ventes et plus de 25 millions de produits vendus par an. DRAEGER propose les solutions leaders et innovantes sur 6 univers de produits correspondant à 15 000 références produits : la carterie, l emballage cadeau, les agendas et calendriers, les articles cadeaux, la décoration murale et les accessoires.
Entreprise: Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour pour Avenir Systèmes qui est une PME, spécialisée dans le déploiement de technologies et d'infrastructures sur site. La société est actuellement en train de se développer au niveau national et souhaite agrandir son équipe sur Rennes (35). L'entreprise cherche à recruter son.sa futur.e chef.fe de projets techniques dont les missions concerneront le conseil auprès des clients que vous accompagnez dans leurs projets multi sites et le suivi des technologies déployées. Une bonne interface technique avec les fournisseurs et partenaires ainsi qu'une bonne capacité de collaboration avec l'équipe interne en feront également partie. Missions : - Gérer les affaires : suivi clients et partenariats - Participer aux choix techniques - échanger avec les opérationnels - Gérer la partie administrative de lancement de l'affaire - Organiser le planning d'affaires prévisionnel - Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe - Préparer les points de gestion - Gérer la documentation technique - Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires - Préparer et participer aux comités de pilotage ou revue de projet avec le client - Réaliser des mises au point et les mises en service sur sites du projet d'exécution - Assurer les remontées d'alerte - Lever les réserves - Calculer et analyser les résultats de l'affaire Modalités : - CDI, Temps plein - Déplacement à prévoir -Salaire : Selon expérience - Variables - Swile - Véhicule de fonction - 1 Jour de télétravail
Au sein du service Achats vous avez la responsabilité de veiller à ce que les processus et les produits répondent aux normes de qualité établies, aux exigences réglementaires et aux attentes des clients. Vos missions : - Elaborer des standards nécessaires à l'activité du contrôle réception : surveillance des produits entrants dans les plans de surveillance basés sur les synoptiques et les risques identifiés chez les fournisseurs. - Prescrire les données d'entrées nécessaires pour les instructions liées aux contrôles réception des produits entrants. - Garantir la disponibilité des documents venant des fournisseurs (rapports de contrôle, certificats, déclaration de conformité.) exigés pour le contrôle réception des produits entrants. - Participer à la validation des instructions et procédures nécessaires au bon fonctionnement du système de management de la qualité. - Participer à l'élaboration de la liste de nos fournisseurs critiques et stratégiques. - Veiller que les prototypes, échantillons initiaux et pièces PPAP soient conformes au besoin en réalisant des dossiers de qualification. - Obtenir la garantie par nos fournisseurs de l'application des plans de surveillance (contrôle des produits en-cours ou finis, mur qualité et/ou des process, prise en compte de la contrefaçon). - Organiser, planifier et réaliser les audits chez les fournisseurs (pré-audits si nécessaire) - Diriger les fournisseurs dans une démarche d'amélioration continue de la Qualité - Animer la résolution de problème (alertes qualité, 8D, FTP, plaintes sous Ivalua, projets A3.) avec les fournisseurs en lien avec leurs résultats qualité. - Animer les routines Qualité des fournisseurs avec les interlocuteurs concernés. - Gérer les rebuts produits entrants non conformes, les dérogations produits et process, les consignations des process non conformes. - Mesurer la performance des fournisseurs via des indicateurs de la Direction Achats et de la Qualité. - Participer au Comité de pilotage Qualité Achats Groupe. Déplacements à prévoir en France et à l'Etranger.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Pour son agence de Montargis, la CCI ( Chambre de Commerce et d'Industrie de Montargis) recrute un.Chargé de relations clients h/f à compter du 1er septembre 2025. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle - Gérer les espaces de location - Effectuer des formalités entreprises - Assister la Responsable d'agence et l'équipe - Gérer mes Mini-stages - Gérer et alimenter la base de données QUALITÉS ET COMPETENCES REQUISES : - Goût pour le contact client - Capacités rédactionnelles - Aisance à l'oral - Compétences commerciales - Autonomie sur le poste - Adaptabilité, polyvalente et réactivité - Rigueur et organisation - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à rendre compte PROFIL RECHERCHÉ : Niveau Bac minimum exigé (Métiers de l'accueil, AGORA, ...) Poste basé à Montargis mais déplacements possibles (pas de véhicule fourni) Poste agent de maîtrise- Chargé de relations clients Rémunération 23-24 K€ brut annuelle (sur 13 mois) Tickets restaurants (9€, 50% de prise en charge) Mutuelle familiale prise en charge à 70%
Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs,.... - Informer les interlocuteurs concernées (famille,médecin...). Des déplacements quotidiens sont à prévoir en fonction de votre zone d'intervention. Postes à pourvoir sur le secteur de Châlette sur Loing. Un véhicule peut être mis à disposition par l'employeur. Frais kilométrique pris en charge si vous utilisez votre véhicule personnel
Le Groupe DEROMEDI CARRIERES et MATERIAUX recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. En tant que Responsable RH, vous assurez la coordination de l'ensemble des ressources humaines des entreprises du Groupe, en collaboration avec la Direction. Poste à pourvoir : le plus tôt possible Avantages : 10 Jours RTT / an Missions principales : Vous assistez et soutenez les responsables d'exploitations des différents sites dans la gestion de leurs équipes. Vous assurez la gestion du personnel et le suivi des dossiers administratifs. Vous gérez et participez à divers projets RH. Vos principales responsabilités incluront Gestion Administrative RH : - Assurer l'intégration des collaborateurs (recrutement, rédaction contrats, Déclaration DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance.). - Assurer la gestion des intérimaires (relation avec les agences, suivi des contrats, déclaration des heures, contrôles et validation des factures.) - Gérer les transferts internes, les évolutions de postes et d'échelon, la rédaction des avenants, suivi des délégations, etc. - Assurer le suivi des arrêts maladie (établissement des attestations de salaires, établissement des dossiers de prise en charge prévoyance.), des congés payés et des absences.. - Gérer les ruptures de contrats (rédaction des courriers et conventions, calcul des indemnités, préparation des STC.). - Assurer la gestion de la paie, (suivi des heures, calculs primes et indemnités, acomptes.), collaborer avec le cabinet comptable tout en assurant la gestion des variables de paie, des STC, des évolutions de taux et barèmes, etc. - Rédiger des attestations, courriers divers, DUE, accords, notes de services, courriers sanctions, suivi des saisies sur salaires, etc. - Suivre la réalisation des entretiens professionnels - Assurer la comptabilisation des opérations de paie, et le contrôle de fin d'exercice - Assurer le suivi des taxes d'apprentissages, de formations professionnelles, des DOETH - Répondre aux enquêtes obligatoires Veille Juridique et relations sociales : - Assurer les veilles règlementaires (conventions collectives, évolution des grilles salaires.) - Accompagner la direction dans l'application de la réglementation du travail. - Anticiper et gérer les contentieux. - Organiser les élections CSE, répondre aux demandes des salariés et du CSE. Santé et sécurité au travail : - Gérer les déclarations d'accidents de travail le cas échéant, répondre aux questionnaires employeurs, suivre les notifications, etc. - Veiller à la mise à jour annuelle de l'affichage obligatoire. - Assurer la relation avec la médecine du travail (suivi des visites médicales, des FE, des déclarations et factures.) - Suivre les contrats et DUE mutuelles et prévoyances, suivre les affiliations et dispenses Compétences et Aptitudes personnelles - De formation Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans un poste similaire. - Vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles. Autonomie, réflexion, prise de recul et sens de la négociation sont des qualités qui vous caractérisent. - Vous êtes organisé et rigoureux, vous avez le sens du service, la capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle. Vous êtes réactif et discret.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA MONTARGIS (45200 AMILLY). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur de Cher (18) , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. 2) Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. 3) Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le dépannage si nécessaire. Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une(e) diététicien(ne) pour ce poste. Nos compétences attendues pour ce poste : Maitrise outils informatiques (pack Microsoft office). Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité. BTS Diététique (obligatoire). Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous savez travailler en équipe. Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Vous souhaitez découvrir ce métier et vous mettre au service de nos patients ? Nous vous attendons et nous vous garantissons une formation en interne ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 805,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux...) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formations continues et parcours de formation lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Rattaché(e) directement au Responsable station d'épuration, Vos missions serons : - Analyser des échantillons d'eaux et de boues (prélever, analyser et interpréter) - Conduire différents procédés de traitement d'eaux et de boues - Réaliser l'entretien et le suivi métrologique des instruments de prélèvements et de mesures utilisés au niveau du process et du laboratoire - Réaliser les nettoyages journaliers sur les divers ouvrages de process Horaires : 2x7 sur une base de 35h. Possibilité de travailler en journée en fonction des aléas du service.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la décoration d'intérieur, un solier moquettiste H/F en CDII. En tant que solier, vous serez chargé de la pose de revêtements de sols (carrelage, moquette, parquet, lino, etc.) dans des bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Vous préparerez les surfaces, découperez et ajusterez les matériaux, puis effectuerez la pose en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous veillerez également à l'esthétique et à la durabilité des installations, en utilisant des outils et techniques spécifiques pour garantir un résultat optimal. - Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de revêtements de sol en moquette - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la pose de revêtements de sol - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Précision et souci du détail - Respect des consignes de sécurité Rejoignez notre équipe en tant que solier moquettiste et participez à la réalisation de projets de décoration d'intérieur uniques et innovants.
Vous êtes Maçon VRD et vous aimez que les choses soient bien faites dès le sol ? Rejoignez notre équipe en Intérim ! Chez nous, chaque chantier est une nouvelle occasion de bâtir solide, propre et durable - toujours dans la bonne humeur et avec une vraie solidarité sur le terrain. Vos missions: - Préparer le terrain : terrassement, nivellement, pose de repères... vous posez les bases du chantier. - Créer les réseaux : eau, assainissement, électricité... vous installez les gaines, canalisations et regards avec méthode. -Donner forme à l'espace : bordures, pavés, dalles, trottoirs... vous structurez l'environnement urbain. - Maçonner avec précision : petits ouvrages béton, coffrages, finitions... rien ne vous échappe. Vos conditions de travail : - Possibilité de mission longue selon profil et chantiers - Travail en extérieur, sur des chantiers variés (voiries, aménagements urbains, réseaux) - Port de charge - Horaires en journée, du lundi au vendredi - Équipement de sécurité fourni (EPI) et respect rigoureux des normes de sécurité - Déplacements possibles selon les chantiers - permis B apprécié Vous justifiez d'une expérience solide en maçonnerie VRD ou en travaux publics ? Vous êtes à l'aise avec le travail manuel, en extérieur et dans des conditions parfois exigeantes ? Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome, tout en sachant travailler en équipe ? Vous respectez les consignes de sécurité comme une seconde nature ? Le permis B est un atout pour vos déplacements sur les chantiers. Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!
Vous êtes conducteur(trice) de travaux passionné(e) par l'organisation, la gestion de projets et la construction ? Tu rêves d'intégrer une équipe dynamique, où chaque chantier est une nouvelle aventure ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Coordonner et superviser les différents chantiers en cours - Garantir la qualité et la sécurité sur les sites - Gérer les équipes de terrain avec bienveillance et efficacité - Collaborer avec les différents intervenants (architectes, clients, fournisseurs...) Notre promesse ? Des projets ambitieux, une équipe soudée et une entreprise qui croit en l'innovation et le respect des délais. Le profil que nous recherchons : - Expérience confirmée dans le domaine de la construction - Sens de l'organisation et capacité à résoudre des problèmes sur le terrain - Leadership, esprit d'équipe et excellente gestion du stress Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et en constante évolution - Des projets à taille humaine et d'envergure - Des possibilités d'évolution rapide au sein de notre entreprise Rejoignez-nous pour construire ensemble les projets de demain et relever de nouveaux défis !
Rejoignez notre équipe en tant que GRUTIER ! Vous avez la tête dans les nuages, mais les pieds bien ancrés dans le sol ? La hauteur ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec les commandes d'une grue ? Alors nous avons une place pour vous ! Vos missions : - Piloter des grues de chantier en toute sécurité, avec rigueur et précision. - Assurer le levage et le déplacement de matériaux, en collaboration avec l'équipe au sol. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail dynamique, au coeur de projets ambitieux. - Des formations régulières pour développer tes compétences. - Une équipe soudée où ton expertise sera valorisée. Ce qu'on attend de vous : - Une expérience de grutier (c'est un plus, mais on peut aussi former des talents motivés !). - Un respect rigoureux des consignes de sécurité. - De la rigueur, de la fiabilité, et une bonne dose d'énergie ! Prêt à lever les bras (et les charges) avec nous ? Postulez dès maintenant et propulse ta carrière vers de nouveaux sommets ! On vous attend pour construire ensemble l'avenir !
Au sein de la Jardinerie Villaverde d'Amilly (45) située à proximité de Montargis, nous recrutons un(e) vendeur(se) pour notre rayon de végétaux d'extérieur. Vous effectuerez le conseil aux clients, la mise en rayon, l'entretien des plantes, la théâtralisation du rayon, le contrôle des livraisons....
Vos missions : vous serez en charge de la livraison au niveau départemental et régional, de matériaux BTP auprès des professionnels et des particuliers. Horaires en journée du lundi au vendredi 38h par semaine. Salaire selon profil.
FINALITÉS Développer l'écologie industrielle et territoriale (EIT) sur le Gâtinais Montargois. MISSIONS Animer la démarche d'EIT - Préparer des outils de promotion de l'économie circulaire et ses intérêts. - Convaincre, fédérer un maximum d'entreprises autour de la démarche d'économie circulaire. - Participer à / animer des événements clés mobilisant entreprises et/ou partenaires privés et/ou institutionnels. Prospecter de nouveaux adhérents. Identifier des synergies locales - Identifier les flux des entreprises du Gâtinais Montargois. - Mettre en place et animer des ateliers de détection de synergies afin de permettre aux acteurs locaux de se rencontrer et de mettre en évidence des synergies potentielles. - Etablir et faire vivre des outils de gestion et correspondance des flux. Traiter les données collectées au cours des ateliers (type de ressources disponibles, qualités et quantités associées) et les organiser (catalogue des synergies, comptes rendus individualisés.) Mettre en œuvre l'écologie industrielle et territoriale - Faire le lien entre les organisations qui ont une synergie commune. - Définir et planifier les actions de développement des synergies. - Hiérarchiser les synergies à mettre en œuvre en fonction de leurs rapidités de mise en œuvre et de résultat ainsi que de l'ampleur de leurs impacts potentiels (économiques, sociales et environnementaux). - Animer des sessions de rendez-vous entre acteurs pré-ciblés afin de concrétiser la mise en place opérationnelle des projets de synergies. - Assister le développement des projets en fonction des attentes des acteurs, pouvant aller du simple suivi jusqu'à la coordination complète de la mise en œuvre des projets. - Suivre et coordonner en parallèle chaque groupe de travail œuvrant à la mise en place de synergies : Rassembler les informations, effectuer une veille informative et des diagnostics, évaluer la faisabilité, conseiller, innover, rédiger des rapports, animer des réunions. Réaliser des bilans réguliers des projets à destination des différents comités et entreprises de la démarche Communiquer sur les synergies mises en place. POSITIONNEMENT / RESPONSABILITÉS Placé-e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Président ; en collaboration avec le Conseil d'Administration et le Comité de Pilotage. PRÉ-REQUIS Formation : Gestion des territoires ; économie circulaire ; expériences en entreprise Permis de conduire valide - véhicule indispensable SAVOIR FAIRE / PRATIQUE Communication : être capable de promouvoir la démarche d'écologie industrielle et territoriale Coopération : Être capable de coopérer avec différentes parties prenantes de différents secteurs (collectivités, associations, entreprises, organismes de formation) ; parvenir à des constats/décisions partagées/concertés avec des interlocuteurs à impliquer ; gestion de projet : Savoir mener un projet - organiser les informations collectées des manières claires Administratif : Rédaction : fluidité de rédaction en français ; maîtriser les outils de bureautiques et des réseaux sociaux ; maîtriser les logiciels standards (Word, Excel, PPT) SAVOIR-ÊTRE Commercial, créativité, curiosité, analyse, travail en équipe, autonomie. Profil recherché Ingénieur Formation technique BAC +3/+5 ou expérience professionnelle équivalente en ÉIT, économie circulaire, gestion des déchets ou ingénierie écologique de projet. - Connaissances techniques souhaitées : économie circulaire et en particulier l'ÉIT.
Nous recherchons un/e mécanicien/ne pour notre client spécialisé dans le transport de voyageurs. Rattaché/e au responsable d'atelier, vous aurez pour missions: - Vérifier l'état général du véhicule, signaler les anomalies et diagnostiquer une panne - Réparer les différentes pannes - Effectuer l'entretien annuel des véhicules - Faire des essais du véhicule après travaux Horaires: variables, du lundi au dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine. Poste à pourvoir en intérim au plus vite. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes titulaire d'un BAC en maintenance des véhicules industriels, électromécanicien ou en mécanique. Une première expérience significative en mécanique VL, PL, TP ou agricole. Permis B obligatoire, le permis D est un plus. Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à candidater à l'annonce. Nous vous recontacterons pour échanger ensemble!
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients situés sur le montargois de : VENDEURS/VENDEUSES H/F Vous serez amené/ée à gérer un rayon : - Effectuer de la mise en rayon/facing - Entretien/Nettoyage de votre rayon - Conseil clients. Horaires: du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 6h30 à 19h30. Conditions de travail: port de charge. Salaire: SMIC POSTE A POURVOIR DE SUITE, AVEC POSSIBILITES D'EMBAUCHE. Vous avez déjà une première expérience en vente ? Vous avez un bon relationnel client, vous êtes sociable, à l'écoute et vous aimez les objectifs ? Vous êtes capable d'orienter un client à faire un choix qui corresponde à ses attentes ? Vous êtes force de persuasion ? Vous savez faire preuve de persévérance et de patience ? Alors ce poste est fait pour vous! N'hésitez pas à candidater à l'annonce afin que l'on puisse vous recontacter!
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) par l'univers du bricolage pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans le choix de produits, de leur offrir un service de qualité et de contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. POSTE A POURVOIR EN CDI. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage (outillage, matériaux, décoration, etc.) - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des produits - Maintenir une présentation soignée et attractive des rayons - Gérer les transactions de vente et encaisser les paiements - Participer à l'animation commerciale et aux promotions - Offrir un service après-vente de qualité Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) et passionné(e) par l'univers du bricolage pour rejoindre notre équipe. Vous devez avoir une bonne connaissance des produits et un sens aigu du service client. Compétences et qualités requises : - Expérience en vente : Idéalement dans le secteur du bricolage ou de la grande distribution. - Passion pour le bricolage : Connaissance des produits, outils et matériaux. - Sens du service client : Capacité à conseiller, orienter et satisfaire les clients. - Dynamisme et proactivité : Être réactif et motivé pour atteindre les objectifs de vente. - Autonomie et rigueur : Être capable de gérer son secteur, de maintenir une organisation optimale et de respecter les procédures. - Aisance relationnelle : Bon contact avec la clientèle et capacité à travailler en équipe. Profil souhaité : - Une première expérience dans un environnement de vente, idéalement dans le bricolage. - Une personnalité enthousiaste et prête à relever des défis. Si vous êtes passionné(e) par le bricolage et aimez relever des défis commerciaux, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Chef de Rayon dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion complète d'un rayon. En tant que Chef de Rayon, vous serez responsable de l'animation, de l'approvisionnement et de l'optimisation des ventes sur votre secteur. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et la gestion des équipes pour atteindre les objectifs commerciaux du magasin. Responsabilités : - Gestion du rayon : Assurer la bonne organisation, présentation et propreté du rayon. Garantir un stock optimal et une rotation des produits en fonction des saisons et des promotions. - Management d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de vendeurs. Répartir les tâches et suivre les performances individuelles et collectives. - Atteinte des objectifs commerciaux : Développer les ventes en mettant en place des actions commerciales (promotions, merchandising, vitrines attractives). Suivre les indicateurs de performance. - Gestion des stocks : Suivre les approvisionnements, anticiper les ruptures de stock et veiller à la gestion des inventaires. - Service client : Garantir un excellent service à la clientèle, répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes. - Reporting : Analyser les résultats de votre rayon, effectuer des remontées d'informations et participer à l'élaboration des stratégies commerciales. Nous recherchons un(e) Chef de Rayon motivé(e) et expérimenté(e) pour gérer, animer et optimiser un rayon au sein de notre magasin. Vous serez responsable de la gestion de votre équipe et de la performance commerciale du rayon. Compétences et qualités requises : - Expérience en gestion de rayon : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la grande distribution, la mode, ou l'alimentaire. - Management d'équipe : Capacité à encadrer, former et motiver une équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. - Gestion des stocks et des approvisionnements : Suivi rigoureux des inventaires, des commandes et des rotations de produits. - Sens du commerce et de l'animation : Mise en place de promotions, merchandising et agencement des produits pour maximiser les ventes. - Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler en toute autonomie. - Relation client : Sens aigu du service client et capacité à répondre aux attentes des consommateurs. Profil souhaité : - Dynamisme, esprit d'équipe et leadership. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant. - Flexibilité et réactivité face aux changements ou aux imprévus. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Entreprise de transport basée sur Pannes et spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de fret de proximité, recherche: Chauffeur PL Messagerie F/HVotre mission principale sera : Conduite de camions 19 Tonnes (Permis C). Chargement et déchargement de camions. Tournée de distribution régionale. Livraison et ramassage de marchandises diverses chez plusieurs clients. Port de charges lourdes. Déplacements sur différents points relais de la région. - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis C - Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités - Poste en horaire de journée -Taux horaire à partir de 12,12EUR/H Brut -Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence ACTUAL Montargis recherche pour son client, un conducteur de bus H/F. Avoir une première expérience est un plus, mais les débutants motivés peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration
Nous recherchons un gestionnaire ADV (H/F) pour garantir la coordination commerciale et administrative, principalement auprès des assistants(es) commerciaux, des chargés(ées) et chefs(ffes) de projet, de la direction et des services supports. Vos missions : - Enregistrer les commandes clients - Préparer les bons de livraison - Exécuter la gestion administrative - Gérer les chiffres (suivi et reporting) par le biais de tableaux de bord et /ou d'un ERP - Etablir la facturation, son suivi et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux - Enregistrer les paiements (logiciel interne et /ou ERP) et faire les dépôts bancaires liés - Garantir le respect des procédures auprès des différents acteurs et faire remonter auprès de la hiérarchie les non-respect de celles-ci - Assister aux réunions internes (point facturation, SAV, prévisionnel.) - Garantir une communication constructive avec les clients Compétences : - Travail d'équipe - Aisance avec les chiffres - Capacité relationnelle - Savoir être / empathie - Organisation - Adaptabilité - Autonomie - Rigueur - Utilisation du pack office (excel, powerpoint, outlook) - Outil de gestion commerciale - Parfaite maîtrise du français oral et écrit
Nous recherchons un assistant commercial (H/F) pour accompagner le(a) chargé(e) ou chef(ffe) de projet dans le bon déroulement de leur projet. Vos missions : - Etablir un premier contact avec le client - Etablir les devis en fonction des tarifs négociés en appel d'offre ou tarifs fixés par la direction en accompagnement du chargé(e) ou chef(ffe) de projet - Réaliser les chiffrages pour la partie print sur les articles non répertoriés au catalogue en accompagnement du chargé(e) ou chef(ffe) de projet - Echanger avec le bureau d'études pour les chiffrages spécifiques (enseignes, métallerie .) en accompagnement du chargé(e) ou chef(ffe) de projet - Appliquer les tarifs négociés en appel d'offre ou fixés par la direction et respecter les marges imposées par la direction en accompagnement du chargé(e) ou chef(ffe) de projet - Fournir les informations nécessaires au gestionnaire ADV pour le suivi du chiffre d'affaires en accompagnement du chargé(e) ou chef(ffe) de projet - Constituer le dossier de mise en production pour les différents services : - Communiquer les différentes maquettes et bon à tirer à préparer pour le service création, ainsi que les fichiers d'exécution - Etablir un bon de commande constitué de toutes les informations matières, impression, accessoires - Diffuser au service pose les budgets pour les prestations de pose et sous-traitance - Suivre le dossier pour s'assurer de sa bonne mise en production en accompagnement du chargé(e) ou chef(ffe) de projet - Communiquer les informations au service pose pour le bon déroulement du chantier en accompagnement du chargé(e) ou chef(ffe) de projet - Fournir les informations nécessaires au gestionnaire ADV pour la facturation Compétences : - Travail d'équipe - Capacité relationnelle - Savoir être / empathie - Organisation - Adaptabilité - Autonomie - Utilisation du pack office (excel, powerpoint, outlook) - Outil de gestion commerciale - Parfaite maîtrise du français oral et écrit
CV et lettre de motivation exigés Au sein de l'Association Montargoise d'Animation (AMA), dans le cadre d'un remplacement de 24 jours, vous aurez pour missions de : Assurer l'encadrement affectif, éducatif et physique des enfants en âges mélangés * effectuer les soins fondamentaux: changes, repas , sieste * proposer des activités d'éveil * apporter un cadre sécurisant aux enfants * accompagner les enfants dans la découverte de la vie en collectivité * accompagner à l'apprentissage de la propreté Etre titulaire d'un des diplômes suivants, de préférence avec une expérience dans l'encadrement petite enfance : CAP Petite Enfance ou AEPE OU Bac Pro accompagnement, soins et services à la personne OU Bac pro services aux personnes et aux territoires -OU BEP accompagnement, soins et services à la personne OU BEP option sanitaire et social OU DE technicien de l'intervention sociale et familiale -OU DE auxiliaire de vie sociale
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) IDE H/F en CDI pour notre centre de néphrologie de Montargis, à pourvoir dès que possible - Nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse pour compléter notre équipe de soignants. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € bruts par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € bruts par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Vos missions en tant qu'AESH : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades. Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté(e) au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté(e) selon les besoins. Vous pouvez être amené (e) à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. un CV et une lettre de motivation sont exigés.
Nous recrutons un(e) alternant(e) QHSE ! >Lieu : Villemandeur >Démarrage : ASAP >Contrat : Alternance >Durée : 12/24/36 mois selon le profil Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en QHSE, HSE ou Management des risques ? Vous recherchez une alternance challengeante et professionnalisante dans un environnement en constante évolution ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : >Participer aux démarches de certification ISO / EN et au suivi des normes en vigueur >Contribuer à la mise à jour et au suivi du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) >Identifier, analyser et suivre les actions liées à la gestion des risques >Participer aux activités de contrôle qualité sur nos processus et produits >Assurer la gestion documentaire QHSE et veiller à la conformité des enregistrements Votre profil : >Curieux(se), dynamique et impliqué(e) >Bonnes capacités d'analyse et de communication >Intérêt pour les systèmes de management intégrés et la culture sécurité Intégrez une entreprise qui place la qualité, la sécurité et l'environnement au cœur de ses priorités ! Merci de nous adresser par mail votre CV et lettre de motivation Merci de partager cette offre autour de vous !
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Nous recherchons sur le secteur du Loiret (nord/nord-est) pour l'un de nos clients plusieurs chargés de clientèle H/F Vous bénéficiez déjà d'une expérience en relation clientèle et vente Vos missions : - Assurer l'accueil, l'identification des besoins et la prise en charge de tous les clients en agence - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients - Conseiller et vendre dans son périmètre d'activité - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés - Promouvoir les offres du groupe
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de MONTARGIS -45- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de MONTARGIS. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur autobus ou autocar (H/F) Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration Vous êtes rattaché(e) au Responsable et aux managers de proximités. Vous serez en charge de : -Transporter et accueillir les clients dans les meilleures conditions de sécurité -Assurer la vente et la vérification des titres de transport -Veiller au bon entretien des véhicules (lavage extérieur, plein du véhicule) -Réaliser les remontées terrain auprès du service Exploitation et signaler tout dysfonctionnement technique -Contribuer à l'image positive de l'entreprise auprès du public Conditions de travail : -Poste du lundi au samedi avec 1 jour de repos supplémentaire -Amplitude horaires : 5H - 21H -Rémunération : 2018,80 brut -Prime 13ème mois -Vous êtes titulaire d'un permis D -Vous avez la FIMO VOYAGEUR -Vous êtes : ponctuel(le), calme et courtois(e) -Vous avez le sens du service -Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité -Une première expérience est un plus, mais les débutants peuvent également être accompagnés dans une démarche de formation d'intégration Vous vous reconnaissez dans ces critères ? Alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Passionné pour la transition énergétique et les grands chantiers du bâtiment, vous serez formé pour : - construire une charpente et une ossature bois, matériaux biosourcés ; - maçonner en matériaux géosourcés / biosourcés - isoler avec des matériaux bio et géosourcés.
Élaborer un plan d actions commerciales à partir de la stratégie et des objectifs arrêtés par ou avec la direction; Animer son équipe au quotidien dans le respect de la politique RH de l entreprise Détecter et étudier les perspectives de solutions innovantes permettant de développer une stratégie de différenciation commerciale pour son point de vente; Suivre et coordonner la réalisation du projet commercial, dans le respect des délais, du budget et des objectifs à atteindre; Communiquer à l externe pour représenter son point de vente
Formé à l'animation et à la dynamisation de l'offre commerciale, vous élaborez une offre de produits et de services adaptée à la clientèle, vous gérez les achats et les approvisionnements, mettez en place un espace commercial attractif et fonctionnel, vous mettez en valeur l'offre des produits et des services, vous gérez une unité commerciale.
Technicien électronicien automobile, vous êtes un expert de la maintenance des systèmes électroniques. Vous analysez les résultats pour identifier l'origine de la panne électrique ou mécanique. Vous réparez et réglez les éléments défaillants avec l' utilisation des outils de diagnostics des constructeurs et multi marques. Vous vous adaptez à l'évolution technologique. Vous accueillez le client et réalisez un premier diagnostic. Vous intervenez sur un système de haute technicité ; pour le réglage des systèmes mécaniques et électroniques. Vous faites le compte-rendu au client des travaux effectués.
Vous contribuez au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité ; Vous permettez aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile ; Vous les aidez en mettant en oeuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l'intimité et l'écoute de la personne ; Vous assurez la garde d'enfants vivant à domicile. Vous entretenez le logement et le linge d'un particulier; Vous accompagnez la personne dans les actes essentiels du quotidien, relayez les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile.
Nous sommes à la recherche d'un bardeur expérimenté H/F prêt à travailler en déplacement dans toute la France. Vous êtes en capacité de faire tout type de bardage sur pattes en bâtiment béton ou sur charpente métallique.
JSM PERRIN recrute dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) assistant(e) commerciale, vous serez en charge de la gestion administrative liée aux commandes clients et au suivi commercial. Vos principales missions seront : Gestion des devis : élaboration et suivi en lien avec les équipes commerciales et techniques. Enregistrement des commandes : validation et intégration dans notre ERP. Émission des accusés de réception (A/R) : envoi et suivi auprès des clients. Émission des bons de livraison (BL) et factures : envoi et suivi administratif. Suivi de l'activité commerciale : relances clients, suivi des délais et reporting. Relances fournisseurs.
La Régie de Quartier FraterCité est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE) engagée dans l'amélioration du cadre de vie des habitants, le développement de l'emploi local et le renforcement du lien social. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet et d'Animation de Lien Social pour piloter et animer des actions favorisant l'engagement citoyen et l'inclusion sociale. VOS MISSIONS : Pilotage de projets sociaux et citoyens en collaboration avec la directrice : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation sociale et de développement local. - Assurer la coordination des actions avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions, habitants). - Rechercher des financements et rédiger les dossiers de subventions . - Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets. Animation et mobilisation des habitants : - Organiser et animer des ateliers thématiques favorisant le lien social (éducation, parentalité, insertion, écologie urbaine, etc.). - Mobiliser et accompagner les habitants dans des actions collectives et citoyennes. - Valoriser l'implication des habitants et renforcer leur participation active à la vie du quartier. Management d'une équipe d'adultes relais : - Encadrer et animer une équipe d'adultes relais chargés de la médiation sociale et du lien avec les habitants. - Assurer leur accompagnement, la montée en compétences et la coordination de leurs actions. - Organiser des temps de suivi et d'évaluation de leurs interventions. - Faciliter la collaboration avec les autres acteurs locaux et institutionnels. Développement de partenariats et communication : - Renforcer les collaborations avec les acteurs locaux (centre sociaux, bailleurs, écoles, entreprises, etc.). - Assurer la communication et la promotion des actions auprès des publics et partenaires. - Participer à des instances locales et représenter la Régie lors d'événements. PROFIL RECHERCHE : Compétences et savoir-faire : - Expérience en gestion de projets sociaux, animation et coordination d'actions collectives. - Connaissance du secteur de l'insertion, du développement local et de l'ESS. - Capacité à mobiliser des publics variés et à favoriser la participation citoyenne. - Expérience en management d'équipe, en particulier avec des adultes relais ou des médiateurs sociaux. - Aisance rédactionnelle pour la production de bilans et de dossiers de financement. - Maîtrise des outils numériques et de communication (réseaux sociaux, supports de présentation, etc.). Savoir-être : - Sens de l'écoute, diplomatie et esprit d'équipe. - Dynamisme et capacité d'initiative. - Organisation et autonomie. - Capacité d'adaptation à un environnement multi-acteurs. Vous pourriez être amené(e) à travailler le soir et le week-end selon les besoins
L'association Fratercité pour une Régie des quartiers de Châlette-sur-Loing se donne pour objet l'amélioration de la vie des quartiers en visant : -Le développement de la cohésion sociale par le lien intergénérationnel, interculturel et inter quartiers,la responsabilisation et la participation démocratique des habitants et l'accès des habitants aux cultures et à l'éducation populaire. -La création d'activités économiques dans les quartiers visant l'amélioration du cadre de vie
Filière : Administrative Catégorie : A Poste : A temps plein (ou a minima à 80%), à pourvoir dès que possible Lieux d'exercice des fonctions : Mairie de Cepoy, télétravail possible Positionnement hiérarchique : - Sous l'autorité hiérarchique du Maire - En coordination fonctionnelle avec les Adjoints - Management direct des chefs de services et des agents du secrétariat Missions : Il ou elle est le maillon incontournable de la vie communale, l'interface entre les élus, les agents et les usagers. Collaborateur du Maire et de ses adjoints : - Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, - Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs - Assister et conseiller dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics.), - Assurer la veille générale réglementaire et garantir la conformité des écrits - Préparer les conseils municipaux (convocations, délibérations.) et rédiger les comptes-rendus - Assurer la gestion des arrêtés et des dossiers - Préparer et suivre le budget et le compte administratif, - Garantir la gestion de la comptabilité (engagements de dépenses et titres de recettes), - Assurer l'instruction des dossiers relatifs à la commande publique et des dossiers de subventions - Assure la gestion des équipements municipaux et suivre la réalisation des travaux nécessaires - Gérer le développement des liens avec les structures intercommunales et les partenaires - Suivre l'endettement de la commune - Superviser les analyses financières Service aux administrés : Superviser et intervenir en cas de besoin pour : - Gestion du courrier, - Accueil et information des usagers, - Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, - Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections, - Recensement de la population, - Instruction et suivi de demandes d'urbanisme, - Inscriptions scolaires/périscolaires, - Demandes funéraires, - Demandes de logements. Gestion des services : - Proposer des ajustements et améliorations nécessaires relatives au fonctionnement des services - Encadrer les agents, coordonner, contrôler et rendre-compte de leurs activités et de l'activité des services - Superviser et intervenir en cas de besoin pour élaboration des paies pour les agents communaux, gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales.), définition et gestion des formations Activités complémentaires : - Présence aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux. - Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats - Assistant de prévention Offre complète ici : https://www.ville-cepoy.fr/offre-demploi-directeurtrice-generale-des-services/
Les Comptoirs d'Alice, la passion du produit frais ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez 2 à 3 adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans: * Commercial: Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients, vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe et le concept Crescendo. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. * Gestion: Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. * Humain: Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs,.). * Technique: Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Salaire évolutif avec des primes variables selon les résultats du restaurant ainsi que possibilité d'1 WE sur 2 de repos Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Dans le cadre de notre formation en Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) Conducteur d'Installation de Production (CIP) Tournage Fraisage, nous recherchons un(e) enseignant(e) polyvalent(e) idéalement Professeur des Ecoles capable de dispenser hebdomadairement des cours dans les matières générales suivantes (par niveau) : - Français (3h) - Mathématiques / Physique (3h) - Histoire-Géographie EMC (2h) - Anglais (2h) - Prévention-Santé-Environnement (PSE) (1h) Vous interviendrez auprès d'un public de jeunes, en adaptant votre pédagogie à leurs besoins dans cadre de l'individualisation de la formation et en les accompagnant vers la réussite de leur diplôme. Vous mobiliserez une pédagogie dynamique mettant en œuvre des situations de formation intégrant les savoirs à acquérir. MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et dispenser des cours en lien avec les référentiels du CAP et en relation avec l'atelier pour mettre en lien les enseignements académiques et pratiques au sein de l'Ecole dont le maître mot est : « Faire pour apprendre !» - Mettre en place des méthodes et outils pédagogiques adaptées aux niveaux des élèves dans le cadre de l'individualisation de la formation - Évaluer les acquis des apprenants et assurer leur suivi individuel - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique pour favoriser l'insertion professionnelle des élèves (co-construction des parcours de formation) - Participer aux réunions pédagogiques, événements de communication et aux projets de l'Ecole PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'enseignement (Licence, Master, CAPES, Agrégation...) - Vous êtes professeur d'école ou professeur de collège en activité depuis 5 ans minimum ou à la retraite, - Vous maîtrisez des référentiels de l'Éducation nationale pour les matières enseignées - Vous êtes en capacité de gérer un groupe et d'adapter votre enseignement à un public en difficulté scolaire - Vous êtes dynamique, patient(e), doté(e) d'un sens de l'écoute, vous avez une volonté d'excellence et êtes prêt(e) à relever des défis ambitieux au service d'un projet novateur.
ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses client spécialisé dans la mécanique de haute précision et basé sur le secteur de Montargis (45) un opérateur à commande numérique. Vos missions principales sont : - Usiner les pièces en suivant scrupuleusement les instructions de travail et les consignes du Responsable d'Equipe - Contrôler et vérifier les pièces usinées avec des instruments de mesure dédiés - Effectuer des retouches de pièces - Renseigner les documents qualité (plan de contrôle, fiche suiveuse, ...) - Nettoyer et entretenir le poste de travail et le matériel Formation Bac à Bac+2 en usinage avec une expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire est demandée. Aisance dans les métiers techniques et manuels Connaissances des outils de contrôle (pied à coulisse, micromètre) Horaires de journée, 35h/semaine
aide a la toilette aide aux courses aide au ménage lever/coucher
À propos du poste Nous recherchons un électrotechnicien ou une électrotechnicienne passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la production et de l'assemblage d'équipements électriques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants dans un environnement technique. Vos missions principales : Assurer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels et tester leur fonctionnement Participer aux essais sur prototypes Activités et tâches : - Réaliser le câblage en des composants CMS - Monter des composants traversants - Contrôler le produit - Diagnostiquer les pannes - Réparer les défauts identifiés - Communiquer avec les différents acteurs du process Compétences attendues : - Maîtriser les langages de programmation et les logiciels CAO - Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés - Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique. - Respecter les règles de sécurité - Utiliser des appareils de mesure électrique
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? PROTECTIM, société de sécurité privée est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France. PROTECTIM recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ SSIAP1 H/F à Amilly. En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : Accueil et contrôle d'accès Surveillance générale d'un site Sécurité technique et incendie Secours et assistance aux personnes Protection et alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Pour vous convaincre : Un manager de proximité CDI Temps plein Un planning remis à l'avance Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS, du SST et du SSIAP1 à jour. Rejoignez nous ! N'attendez plus !
Au sein de votre service, vos mission seront les suivantes: - Réaliser l'approvisionnement en matières premières de la mandrineuse, - Effectuer les réglages de la machine afin d'assurer un fonctionnement optimal de celle-ci , - Surveiller en continu le fonctionnement de la machine, - Réaliser les autocontrôles pour garantir la traçabilité, le bon déroulement du process et la qualité du produit. Réagir en cas de dérive (alerter, régler...) - Réaliser l'auto maintenance en contrôlant la machine et son bon fonctionnement, - Participer au 1er diagnostic des dysfonctionnements détectés ou signalés, effectuer la réparation (maintenance de 1er niveau) ou demander l'intervention de la maintenance Poste en équipe 3X8 ( 6h/14h -14h/22h- 22H/6h)
OLD STAR GARAGE propose un poste de Tôlier formeur. Dans le cadre de son activité notre garage est connu et reconnu dans ses activités de réparations et restauration de voitures anciennes de collection. Nous recrutons un tôlier formeur (H/F) avec expérience dans ces domaines. Les notions de carrosserie automobile, démontage et remontage complets de carrosseries, ainsi que le savoir faire dans les activités périphériques des métiers de la restauration de voitures. Profil souhaité avec au moins 5 ans d'expérience, salaire et package attractif. Possibilité pour tout candidat(e) de travailler en toute autonomie, voire devenir son propre patron.
Restaurant gastronomique recherche un serveur (H/F) avec pour principales missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes - Servir les plats et boissons - Assurer le service en salle dans le respect des normes de qualité - Débarrasser - veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Préparer la salle et dresser les tables, mettre les bouteilles en place - Nettoyer la salle et les locaux avant et après le service Vous avez le sens de l'accueil et du service. Amplitude horaire : 9h30-15h / 19h-22h Repos hebdomadaire : mardi et mercredi Idéalement vous avez une première expérience en restauration ou vous venez d'obtenir votre BEP service restauration (ou équivalent). Poste à pourvoir rapidement.
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité directe du gestionnaire du domaine public en charge du patrimoine voirie et des moyens logistiques, le surveillant de travaux de voirie et réseaux divers a pour mission : - Planification et coordination de chantiers réalisés en régie et par des entreprises ; - Rédaction de comptes-rendus, métrés contradictoires de travaux, suivis administratifs et financiers des chantiers ; - Réception de travaux et contrôle des dossiers de récolement ; - Suivi des marchés d'entretien de voirie et du marché de signalisation horizontale ; - Gestion des DT / DICT via la plateforme SOGELINK ; - Gestion des demandes des administrés ; - Instruction des arrêtés d'occupation du domaine public et/ou contrôle de leur bonne exécution (permission de voirie, suivi de chantier, contrôle du remblaie . etc.) - Instruction et suivi des dossiers sinistres Savoir-faire : - Savoir lire et interpréter des plans, des documents techniques liés à une intervention sur le DP - Savoir identifier ou pré-diagnostiquer une pathologie, un désordre de voirie - Savoir rendre compte - Maitrise de l'outil informatique Connaissances : - Fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances réglementaires en matière de gestion du domaine public - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de voirie et savoir les faire appliquer - Règles budgétaires et comptables publiques - Règles des marchés publics Spécificités du poste : - Participe à l'astreinte technique d'intervention - Réunion de chantier sur site - Participation ponctuelle en tant qu'intervenant logistique dans le cadre de différents évènements organisés par la ville - Habilitation électrique non électricien B0/H0 nécessaire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un infographiste enseigne et signalétique H/F à temps complet en CDD 3 mois (dès que possible) Finalité de l'emploi : Réaliser les bons à tirer à destination des clients et créer les fichiers de production pour les ateliers concernés. Description des activités significatives : Rencontrer occasionnellement les clients pour comprendre les demandes. Échanger avec les commerciaux pour réceptionner les briefs clients. Respecter le planning établi. Rechercher les éléments graphiques nécessaires au projet. Réaliser les maquettes en fonction de la demande. Soumettre à avis au client ou commercial concerné. Réajuster selon demande client ou commercial. Echanger avec les ateliers concernés pour préparer les fichiers. Préparer les fichiers pour la production. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Respecter les briefs client afin de satisfaire sa demande et de pérenniser la relation commerciale. Respecter les briefs du commercial afin d'assurer une relation professionnelle satisfaisante. Respecter les délais afin d'assurer une bonne continuité de la chaine de production. Faire preuve de créativité afin de maintenir la performance de l'entreprise. S'informer des évolutions techniques et graphiques afin de rendre l'entreprise innovante et concurrentielle. Connaissances professionnelles spécifiques Diplômes/autres exigés : BTS design graphique. Connaissances associées : logiciel suite ADOBE (illustrator, indesign, photoshop) Compétences associées : créativité, curiosité, autonomie, organisation, rigueur, précision, savoir faire et savoir être, empathie, travail en équipe.
Enseigne, signalétique, décor
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à VILLEMANDEUR (45700), un Conducteur de travaux (h/f). En tant que Conducteur de travaux (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Les principales missions incluent : Organisation et planification : organise les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier, en analysant les plans d'architecte et en établissant le budget. Coordination des équipes : supervise les équipes de travail, y compris les chefs de chantier, et veille à la bonne exécution des travaux. Suivi de l'avancement : suit l'avancement des travaux, s'assurant que tout se déroule selon le planning établi et en respectant les normes de qualité et de sécurité. Gestion administrative : effectue les démarches administratives nécessaires, comme l'obtention des autorisations de chantier. Clôture de chantier : Une fois les travaux terminés, vérifie la livraison de l'ouvrage au client et clôture le chantier. Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau BAC+2 minimum. Il doit démontrer une expertise en conduite de travaux et gestion de chantier, ainsi qu'en gestion des sous-traitants. La capacité à développer une équipe et à assurer une supervision sur place est primordiale. Compétences techniques : - Conduite de Travaux et Gestion de Chantier - Gestion des Sous-Traitants - Développement de l'Équipe - Supervision sur Place - Terrassement Routes, Voiries et Autres Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un chargé ou une chargée de développement commercial pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la croissance de notre portefeuille clients et du développement de nouvelles opportunités commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes internes pour garantir un service client exceptionnel et atteindre nos objectifs de vente. Responsabilités : Identifier et prospecter de nouveaux clients BtoB pour développer le chiffre d'affaires Gérer et entretenir les relations avec les comptes clients existants Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients Élaborer des stratégies de vente adaptées aux besoins du marché Collaborer avec l'équipe marketing pour créer des campagnes efficaces Analyser les performances commerciales et proposer des améliorations Utiliser Salesforce pour suivre les interactions avec les clients et gérer le pipeline de ventes Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative en développement commercial, vente de terrain ou gestion de comptes clients De solides compétences en négociation et en service client Un esprit d'analyse pour évaluer les opportunités et élaborer des stratégies efficaces Une bonne connaissance des outils CRM, idéalement Salesforce Un sens aigu du marketing et une capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par la vente et le développement commercial, rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif !
Notre agence Adéquat d'Orléans recrute des maçons coffreurs (H/F) pour des postes à pourvoir en mission d'intérim dans le Loiret (45). Vos missions : - Pose des éléments d'armature d'un béton - Fabrication et pose du coffrage et couler le béton - Mortier - Poser et sceller les éléments préfabriqués (ébrasements, linteaux, corniches, escaliers, ). Votre profil : - Vous êtes confirmé et autonome pour le poste. - Vous maitrisez les techniques de coffrage et de maçonnerie - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à Villemandeur (45700), un Installateur de Lignes à Hautes Tension (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à encourager l'innovation. En tant qu'Installateur de Lignes à Hautes Tension (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Au sein d'une équipe vous participerez à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zone urbaine et rurale. Vous mettrez en place les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage publique et de signalisation (luminaires, signalisations tricolores). Vos missions incluront : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques haute tension - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des normes de sécurité électrique - Dépannage et résolution des problèmes électriques - Travail en hauteur et utilisation d'outils de mesure et de test électriques Nous recherchons un(e) Installateur de Lignes à Hautes Tension (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau CAP/BAC PRO en électricité. Vous êtes titulaire d'Habilitations Electriques Hautes Tensions (H1/H1V/H2V/HC/HE - HT/BT). Le permis B est indispensable sur ce poste. Le CACES nacelle R486 serait un plus. - Travail d'équipe - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Autonomie - Précision Compétences techniques : - Maîtrise des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité de lire et interpréter des schémas électriques - Dépannage et réparation des installations électriques - Familiarité avec les outils de mesure et de test électriques - Câblage - Lignes Aériennes - Relais Electriques - Transformateurs (Électrique) - Exploitation du Réseau Électricité - Maintenance Electrique - Travail en Hauteur Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets électrisants qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à AMILLY (45200), un Électricien(ne) Haute Tension (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Avec une solide réputation dans le domaine, notre client s'engage à offrir des opportunités de développement professionnel et à encourager l'innovation. En tant qu'Électricien(ne) Haute Tension (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Au sein d'une équipe vous participerez à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zone urbaine et rurale. Vous mettrez en place les infrastructures associées aux réseaux d'éclairage publique et de signalisation (luminaires, signalisations tricolores). Vos missions incluront : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques haute tension - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des normes de sécurité électrique - Dépannage et résolution des problèmes électriques - Travail en hauteur et utilisation d'outils de mesure et de test électriques Nous recherchons un(e) Électricien(ne) Haute Tension (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau CAP/BAC PRO en électricité. Vous êtes titulaire d'Habilitations Electriques Hautes Tensions (H1/H1V/H2V/HC/HE - HT/BT). Le permis B est indispensable pour ce poste. Le CACES nacelle R486 serait un plus. - Travail d'équipe - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Autonomie - Précision Compétences techniques : - Maîtrise des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité de lire et interpréter des schémas électriques - Dépannage et réparation des installations électriques - Familiarité avec les outils de mesure et de test électriques - Câblage - Lignes Aériennes - Relais Electriques - Transformateurs (Électrique) - Exploitation du Réseau Électricité - Maintenance Electrique - Travail en Hauteur Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets électrisants qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Maintenir l'hygiène de la résidence et assurer le service en salle lors des repas. les activités principales : - ASSURER LE NETTOYAGE ET L'ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA RÉSIDENCE EN RESPECTANT MÉTHODIQUEMENT LE PLANNING DE TRAVAIL - EFFECTUER LE SERVICE HÔTEL-RESTAURANT AUPRÈS DES RÉSIDENTS - CONTRIBUER AU RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SÉCURITÉ - CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA RÉSIDENCE Travail week-end et jours fériés 1 ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire, si possible en restauration.
Acteur montant du secteur, le groupe AQUARELIA incarne la nouvelle génération des Résidences Services Seniors. Au travers de son concept « Tout compris », AQUARELIA propose en effet aux seniors autonomes un logement accessible, associé à une offre complète de services : un service de restauration et des menus de saison « faits maison », des programmes d animations et d activités dédiés aux seniors, une permanence de sécurité 24/24h et un service de téléassistance connecté.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Le service social recrute en CDI un(e) Assistant(e) Social(e) pour accompagner les assurés de Pithiviers et alentours OU Gien et alentours. Vos principales missions : + Écouter l'assuré, évaluer sa situation, l'informer et l'orienter + Mettre en œuvre un accompagnement social auprès de la personne en lien avec les acteurs du territoire + Contribuer à la sécurisation des parcours en santé des assurés + Prévenir la désinsertion professionnelle des assurés touchés par un accident ou une maladie. +Déployer un large panel d'actions individuelles ou collectives Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'à la Carsat Centre-Val de Loire, nous croyons en l'importance de chaque membre de notre équipe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des opportunités de développement de vos compétences. Notre équipe, répartie entre Orléans et Montargis, compte 28 collaborateurs et collaboratrices prêts à vous accueillir dans un collectif soudé. Informations complémentaires : Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Sélection à réception des candidatures. Entretien en présentiel à prévoir. Rémunération brute annuelle : 32 492€ négociable selon profil et expérience Profil : + Compétences : Maîtrise des techniques et méthodologies de l'intervention sociale, capacité à analyser les situations, mettre en place et évaluer des plans d'aide négociés + Qualités : Écoute, implication, tact, diplomatie, aisance relationnelle, adaptation, disponibilité, rigueur et discrétion + Expérience : Connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie serait un plus + Mobilité : Déplacements réguliers dans le département + Formation : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) obligatoire La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf
Vous garantissez la fabrication des mandrins sur les lignes de production automatisées en toute sécurité afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication en termes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Supervision de la production : o Anticiper les besoins en matières premières o S'assurer de la bonne conformité des matières premières mises à disposition par le service logistique en fonction des fiches de spécification produit o Approvisionner les dévidoirs en matières premières (galette, colle, paraffine.) o Vérifier le bon fonctionnement du système de colle o Programmer la partie formatrice de la machine de production o Programmer la partie coupe o Gérer les fins de production o Réaliser un diagnostic en cas de dysfonctionnement détecté ou signalé o Effectuer la maintenance de 1er niveau o Participer aux réunions d'équipe Activité : contrôler et garantir la qualité o Réaliser les contrôles sur des échantillons de produits o Réaliser et renseigner les autocontrôles sur sa ligne de production o Remonter les anomalies et proposer des améliorations via les outils mis à disposition (demande de travaux, .) o Réaliser et renseigner l'auto-maintenance sur sa ligne de production o Corriger les anomalies suite aux audits 5S o Nettoyer son poste de travail et sa zone de compétence
Vos missions : Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire à St Jean de la Ruelle et Amilly : -Vous assurez directement les enseignements au moyen d'une pédagogie adaptée et dans une approche individualisée -Vous assurez l'accompagnement de la communication, l'aide à la compréhension et les remédiations pédagogiques pour les enseignements réalisés en inclusion en classe de niveau. -Vous apportez aux enseignants des écoles les appuis méthodologiques favorisant la progression des enfants dans les apprentissages et coordonnez les adaptations pédagogiques sur les lieux de scolarisation. -Vous pouvez réaliser des séances individuelles/collectives d'apprentissage et perfectionnement de la parole et du langage (titulaire du CAPEJS) -Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement. -Vous coordonnez les adaptations pédagogiques sur les lieux de scolarisation. Et vous participez aux équipes de suivi de scolarisation.
Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Au sein de l'école de production, le maître-professionnel (H/F) a une mission éducative particulièrement importante auprès des jeunes, pour lesquels il est une figure de référence. Il accompagne les jeunes dans l'apprentissage du métier et vers la passation avec succès de leur diplôme. Pour ce faire, il utilise avec discernement les commandes des clients de l'école dans l'objectif de formation du jeune, avec la réalisation d'un chiffre d'affaires en conditions réelles de marché. Sa mission est d'encadrer, animer et organiser le fonctionnement des jeunes de l'atelier d'usinage dans les domaines pédagogiques et de la production. MISSIONS : Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux élèves, principalement par la réalisation de commandes réelles pour les clients de l'école facturées aux conditions réelles du marché avec un souci constant d'adaptation à chacun ; en salle et idéalement au maximum dans l'atelier. Évaluer les résultats pour réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique. Assurer les cours théoriques professionnels de sa section. Assurer le suivi de la progression des élèves en atelier. Proposer, le cas échéant, des modalités de l'enseignement pédagogique au Directeur pour validation (en accord avec un éventuel référent pédagogique). Assurer, à la demande du Directeur ou du Chef d'Atelier, les visites entreprises des élèves confiés. Participer, à la demande du Directeur, à la représentation de l'école (journées portes ouvertes, salon, concours, etc.). Participer à l'évaluation des élèves tant technique qu'humaine. Encadrer la production de ses élèves dans l'atelier en lien avec les autres Maîtres Professionnels. Dans ce contexte, vous serez amené ponctuellement à réaliser vous-même une partie limitée de la production, mais principalement vous l'organisez pour la déléguer aux jeunes de manière structurée, dans un objectif d'apprentissage, Créer les gammes et dossiers techniques - en relation avec le Chef d'Atelier si présent, Définir les outillages de prises de pièces et outils coupants nécessaires, Programmer les machines CN (Tours ou Fraiseuses), Choisir les moyens de contrôles et faire appliquer les gammes de contrôles appropriées, Transmettre les consignes de sécurité et s'assurer de leur respect par les jeunes, Garantir la qualité des pièces réalisées par sa section, respecter les délais clients, Assurer la maintenance de 1er niveau (former les élèves), Gérer la logistique pièces (matières premières le cas échéant, le conditionnement des pièces, les livraisons Clients), Gérer les commandes, le suivi des stocks, l'entretien du matériel de l'atelier en l'absence du Chef d'Atelier. PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure Bac + 2 minimum, vous avez la volonté de transmettre votre savoir et savez faire preuve de pédagogie avec les jeunes tout en adoptant une posture d'autorité ajustée : ferme et bienveillante. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans les métiers de l'usinage sur machines de tournage et fraisage conventionnelles et CN - y compris leur programmation - et savez définir et appliquer les méthodes de contrôle qualité d'une fabrication. Vous savez chiffrer une production. Une expérience en enseignement ou en formation professionnelle serait un plus et vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. Une bonne capacité à communiquer et à dialoguer
Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) responsable territorial(e) basé(e) à MONTARGIS en CDI. Sous l'autorité de la responsable départementale, le/la responsable territorial(e) assure la coordination et l'animation du dispositif sur les secteurs relevant de son périmètre d'intervention (actuellement Montargois, Giennois, Pithiverais et Est-Orléanais). Dans le respect de la stratégie départementale de l'ARS, il/elle est le garant(e) de la qualité des interventions et de la mise en œuvre des missions du DAC sur son territoire. MISSIONS DU POSTE Manager, animer et accompagner l'équipe de coordinateurs de parcours (IDE, CESF, assistant de service social...) sectorisés sur le territoire afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions menées : . Organiser le travail de l'équipe, . Accompagner l'équipe dans l'appropriation et l'usage des procédures et outils internes . Planifier, organiser et animer les réunions de service . Participer à l'accueil des nouveaux salariés . Veiller au développement des compétences des coordinateurs . Assurer un rôle de référent et de soutien auprès des coordinateurs dans la gestion des situations complexes . Assurer les remontées d'information et le reporting Développer et mettre en œuvre l'animation territoriale sur son périmètre afin de favoriser la construction de parcours coordonnés et soutenir les pratiques et les initiatives professionnelles . Développer et mettre en œuvre une véritable stratégie de partenariat et de concertation des acteurs de terrain du territoire tout en participant au décloisonnement des secteurs sanitaire, social et médico-social . Initier tout travail permettant d'identifier les besoins et de soutenir les démarches de coordination et d'appui aux parcours complexes : organisation et animation de réunions / groupes de travail avec les partenaires. . Contribuer au déploiement de l'observatoire des ruptures de parcours de santé . Participer au déploiement du parcours de soins des mineurs protégés . Participer au développement d'actions d'accompagnement et de coordination de parcours spécifiques Participer à l'évolution du service . Participer à la structuration du service, à la démarche d'amélioration continue de la qualité, à la communication, au déploiement des outils numériques et du logiciel, proposer des outils d'amélioration Profil : Manager fédérateur et participatif, soutenant et à l'écoute, avec un sens développé des relations humaines, capable d'accompagner une équipe pluridisciplinaire, vous savez créer un climat de confiance. Réactif et dynamique, vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptation au terrain, planifier et organiser votre activité. Compétences requises : . Maîtriser les institutions et les dispositifs de l'action sanitaire, sociale et médico-sociale, . Posséder une expérience de management opérationnel, participatif, adaptatif et de proximité, . Maîtriser la méthodologie et conduite de projet (de la conception à l'évaluation), . Maîtriser les principes règlementaires et éthiques liés à l'accompagnement des personnes vulnérables . Sens des responsabilités et du service public, . Adaptabilité, réactivité, . Capacité à travailler en équipe et à se positionner comme force de proposition, Conditions du poste : -Salaire selon Convention Collective du 15 mars 66 - Reprise d'ancienneté possible -Véhicules de service mis à disposition par l'association -Tickets restaurants -Complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'association -Contrat de prévoyance -Télétravail : 1 jour par semaine possible après 6 mois d'ancienneté Faire parvenir CV, lettre de motivation et photocopie des diplômes. Sélection sur dossier puis rencontre pour un entretien de motivation.
L'Association APPUI SANTE LOIRET, née d'une fusion de quatre réseaux de santé, s'articule autour de 6 pôles : le Dispositif d'Appui à la Coordination, la Prévention, l'Education Thérapeutique du Patient, la coordination départementale de l'Education Thérapeutique du patient, les soins oncologiques de supports et le CLSM.
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Montargis. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite possible d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome - Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements ( pas de véhicule fourni) Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Entreprise leader sur le marché de la propreté sur le nord et l'est du département. Le nombre d'heures pourraient évoluer rapidement si le candidat est mobile.
Le tourneur vérifie les machines et étudie les plans des pièces à fabriquer. Il procède aux étapes suivantes : Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage Réception des pièces brutes, palettisation après usinage Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. Contrôle des pièces usinées. Renseigne les documents de suivi de production. Maintenance préventive des équipements. Maitrise des normes de sécurité Lecture de plan
Vous êtes à la recherche d'un emploi ? L'agence Mission Intérim de Nemours peut vous aider dans vos recherches. A votre écoute, nous vous proposons des offres en adéquation avec votre profil et vos attentes dans tous les secteurs d'activités. MISSION INTERIM 13 Rue Gaston Darley 77140 Nemours
Groupe CAP VITAL, acteur incontournable de la vente et de la location de matériel médical en France. Réseau leader en terme d'implantation avec 230 magasins répartis sur le territoire national. Notre magasin de Amilly (45) , recrute son responsable magasin (H/F) en matériel médical pour renforcer son équipe. Sous l'autorité du gérant et de ces actionnaires majoritaires, vous serez en charge du développement de l'activité et donc de l'accroissement du chiffre d'affaires, de la gestion et de l'organisation générale de l'activité de service vente location de matériel médical pour particuliers et professionnels Accompagné(e) de l'équipe (5 personnes), vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1/Développement commerciale et relations durables avec les professionnels du secteur - Intensification du partenariat avec les prescripteurs : infirmiers, médecins, hôpitaux, SSIAD. - Lobbying auprès du réseau local : participation à des salons, journées de santé, animations dans les EHPADs ou centres hospitaliers. - Organisation de démonstrations ou de formations : pour les professionnels et/ou les patients. 2/ Gestion commerciale et relation client - Accueil et conseil personnalisé : orienter les patients, aidants, professionnels de santé vers les dispositifs médicaux les plus adaptés (maintien à domicile, chaussures etc.). - Suivi des ventes et de la location : objectifs de chiffre d'affaires / marges - Traitement des prescriptions médicales : vérification de la conformité médicale et administrative. 3/Organisation du point de vente - Management de l'équipe : encadrement de 4 collaborateurs ( livreur, technico-commercial, gestionnaire administrative, conseiller vendeur) - Planification : horaires, congés, répartition des tâches. - Reporting aux actionnaires : remontée d'indicateurs, propositions d'amélioration, suivi de la performance. 4/Gestion des stocks et approvisionnements - Suivi des entrées/sorties de stock : vérification des niveaux de stock, anticipation des ruptures. - Commandes fournisseurs : négociation, réassort, gestion des délais. 5/Conformité réglementaire et administrative - Facturation et prise en charge : maîtrise des règles de la sécurité sociale, des mutuelles, de la LPPR (Liste des Produits et Prestations Remboursables). - Veille réglementaire : respect de la législation DM, formation aux nouvelles normes - Mise à jour et suivi des procédures et de leur application dans le cadre de la certification des PSDM Qualités requises : - Vous êtes naturellement doué(e) pour la relation client en BtoB - Vous avez le sens aigu du service client et savez faire preuve de d'écoute, d'empathie, de diplomatie et de patience auprès de clients âgés et/ou porteur de handicap mais également auprès de nos clients professionnels de santé. - Votre rigueur et votre capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour ce poste.- Vous êtes dynamique et avenant - Vous maitrisez l'outil informatique. Profil attendu : - Idéalement, vous avez travaillé dans un magasin analogue (distribution de dispositifs médicaux) au minimum pendant 2 ans (responsable magasin ou technico-commercial en MAD.) - Ou encore vous avez géré un centre de profit « fructueux » et vous avez une grande appétence et motivation pour découvrir de nouveaux horizons professionnels Type d'emploi : CDI Salaire : 3000 € brut mensuel selon profil + primes En cas de progression et d'évolution très favorable sur votre poste et les actionnaires pourront vous proposer de prendre la gérance du point de vente et / ou prendre des parts dans l'entreprise si vous en avez le souhait. Programmation : Du lundi au vendredi(samedi en remplacement des congés) Lieu du poste : Amilly Vous êtes amené(e) à vous déplacer auprès de vos clients dans la zone de chalandise et ponctuellement sur une zone départementale. MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN
Au sein de l'Unité en milieu ouvert (UEMO MONTARGIS) vous participerez à la prise en charge quotidienne des jeunes pour les accompagner dans la construction de leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à suivre individuellement des jeunes en référence (travail avec les familles, démarches auprès des partenaires, recherche de stage, accompagnement) ; Vous élaborez et conduirez des actions collectives de socialisation, de citoyenneté, de préparation à l'autonomie ; Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et vous serez amené à rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires et/ou des magistrats. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE - Poste à pourvoir à temps plein du 01/04/2025 - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Rejoignez notre usine d'Amilly-Montargis et devenez acteur de la valorisation des déchets ! Implantée dans le Loiret (45), notre usine d'Amilly-Montargis est au cœur de l'économie circulaire, avec une capacité de traitement annuelle de 27 500 tonnes de déchets et une équipe engagée de 15 collaborateurs. Nous recherchons notre Responsable Exploitation pour optimiser et piloter nos installations dans une dynamique de performance et d'innovation ! Votre mission : donner un nouvel élan à la performance opérationnelle Rattaché(e) directement au responsable d'usine, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de notre installation (incinération, valorisation énergétique, consommation de réactifs, maîtrise des émissions...). Par votre analyse quotidienne des performances, vous identifiez les leviers d'amélioration et mettez en œuvre des actions concrètes. Vos responsabilités : au cœur de l'équipe et de la stratégie En tant que leader naturel et manager inspirant d'une équipe exploitation composée de 9 collaborateurs, vous aurez à : -Garantir la performance des installations -Planifier et organiser le travail de l'équipe -Coordonner le service maintenance pour assurer la disponibilité optimale des installations -Suivre et analyser les reportings -Veiller à la santé, à la sécurité et à l'environnement -Déployer l'Excellence Opérationnelle -Piloter des projets de valorisation des mâchefers et contribuer ainsi à la valorisation de nos déchets pour un impact durable. Ce que nous vous offrons -Un poste stratégique et stimulant dans une usine en pleine évolution. -Une équipe soudée et engagée autour d'un projet environnemental porteur de sens. -Des opportunités d'évolution, y compris à l'international, au sein d'un groupe reconnu pour ses valeurs et son innovation. Et vous ? Vous avez une solide expérience en exploitation industrielle sur le terrain et en management d'équipe ? Vous êtes force de propositions, êtes réactif et savez gérer les priorités ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Alors, venez transformer nos ambitions en succès concrets et durables ! Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable ! #Plus qu'un métier, choisissez l'environnement #Creating Cycles. For Life.
Vous souhaitez contribuer à l'efficacité du service public et à représenter les valeurs de solidarité qui animent les projets des CAF. Vous avez envie de vous investir et vous mobiliser au quotidien dans l'animation d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Alors rejoignez-nous ! La Caf du Loiret accompagne 130 000 allocataires dans les domaines de la famille, du logement, de l'insertion et du handicap. Elle verse plus de 700 millions de prestations légales et plus de 45 millions au titre de l'action sociale. Elle compte 320 collaborateurs qui se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics allocataires et partenaires. Notre siège est situé à Orléans et nous disposons d'une antenne à Montargis. Par ailleurs, nous gérons 2 structures d'accueil de jeunes enfants : une crèche à Orléans, et une crèche à Châlette sur Loing à proximité de Montargis. Nous recrutons un/une responsable pour cette crèche qui accueille 59 enfants. Vos missions Rattaché(e) à la Sous-Direction Action Sociale, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion quotidienne de la structure. - Vous animez, coordonnez, planifiez et évaluez l'activité d'une équipe composée de 18 collaborateurs (2 Educatrice de Jeunes Enfants, 13 Auxiliaires de Puériculture, 1 aide cuisinière, 1 secrétaire, 1 agent d'entretien) dans un objectif de qualité de service - Vous définissez et mettez en œuvre le projet d'établissement - Vous organisez et accompagnez la prise en charge globale de chaque enfant (soins, surveillance médicale, etc) - Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire, et du règlement de fonctionnement - Vous entretenez une relation de qualité avec les parents - Vous assurez la gestion budgétaire de la structure en lien avec les services de la Caf - Vous gérez les relations administratives avec la Caf : relais d'information entre la Caf et votre équipe, gestion des tableaux d'activité, etc. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur(trice) ou d'Infirmier(re) et vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous : - disposez d'une expertise dans le domaine de la petite enfance. - maîtrisez la législation concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans. - possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - êtes reconnu(e) pour vos qualités de responsable d'équipe - possédez des connaissances en gestion, suivi de budget et êtes à l'aise avec les outils numériques. - êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre diplomatie. - êtes réactif(ve) et avez la capacité de prendre des initiatives. - avez un bon sens relationnel et vous savez travailler en transversalité. A votre rémunération s'ajoute : - une allocation vacances, égale à un mois de salaire, versée en deux fois, au mois de mai et en septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, et une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile). - une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme. Vous bénéficiez également des avantages suivants : Mutuelle d'entreprise et prévoyance, prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun, Chèques déjeuner et un CSE dynamique
La Caisse d'allocations familiales du Loiret
Rattaché directeur au responsable de sa division (secteur BTP couverture), vous serez en charge de la vente des produits et de conseils auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. 38 h/ semaine.
Nous sommes actuellement en quête d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Montargis (45200). Si vous rêvez depuis toujours de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant près de chez vous, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre chez les particuliers résidant à Montargis et ses environs. Vous vous déplacerez chez des clients attitrés et pourrez éventuellement faire quelques remplacements. Votre planning pourra évoluer avec l'accroissement du nombre de personnes faisant confiance à nos services. Temps de travail : 25h par semaine, avec la possibilité de passer à temps plein. Rémunération : 11.88 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle, planning flexible (facilement adaptable à vos obligations familiales), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous êtes un-e expert-e en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage au savoir-être authentique ? Vous aimeriez mettre votre expérience au service d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 16 ans ? Vous êtes motivé-e, appréciez travailler en autonomie et faites preuve d'initiatives tout en sachant vous adapter ? N'hésitez plus et déposez votre candidature chez nous ! Nous avons hâte de la recevoir et l'étudierons avec attention !
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Venez rejoindre Centre Services en tant qu'Aide ménager/Aide ménagère expérimenté-e au sein de notre agence de Montargis située à 45120 Châlette-sur-Loing. Description du poste : Vous serez chargé-e d'effectuer diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à Châlette-sur-Loing et dans les communes avoisinantes. Vos horaires de travail seront adaptés en fonction du nombre de clients et des éventuels remplacements à effectuer. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € de l'heure + mutuelle incluse, pour une durée de 25h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein si vous le souhaitez. Il comprend les congés payés et le remboursement des frais de déplacement. Le + Centre Services : vous pourrez discuter de votre planning avec Centre Services Montargis pour l'adapter au mieux à votre vie familiale. À l'embauche, vous vous verrez attribuer vos clients et serez accompagné-e le temps de votre adaptation. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est notre priorité. C'est pourquoi, nous recherchons une personne rigoureuse, soucieuse des détails, énergique, motivée, autonome et capable de travailler en toute discrétion ! Si vous possédez un bon sens relationnel et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous écrire ! Vous aurez peut-être bientôt l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le ménage !
Vous êtes manuel(le), motivé(e) et prêt(e) à donner un coup de main ? On vous attend! Chez nous, le travail d'équipe n'est pas une simple formule, c'est une vraie philosophie ! Si vous êtes un(e) manoeuvre prêt(e) à relever des défis et à contribuer à des projets variés, nous avons une place pour vous. Alors, prêt(e) à mettre la main à la pâte ? Vos missions : Tout donner sur le chantier ! Vous allez assister les équipes dans la préparation et le nettoyage des chantiers. Vous êtes le bras droit des artisans, toujours prêt(e) à prêter mainforte. Transporter et déplacer les matériaux : vous serez le(s) héros du chantier, à déplacer les matériaux avec précision, pour que tout roule ! Aider à la mise en place des installations : soutien dans la pose d'équipements, préparation des espaces de travail, et tout ce qui est nécessaire pour que les projets avancent sans accroc. Veiller à la sécurité sur le chantier, en respectant les consignes et en gardant un environnement propre et organisé. La sécurité avant tout, mais sans oublier l'enthousiasme ! Horaires: journée du lundi au vendredi avec possibilités d'heures supplémentaires. Conditions de travail: travail en intérieur/ extérieur en fonction de l'entreprise, port de charges, travail manuel. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes dynamique, prêt(e) à travailler en équipe et vous avez l'esprit pratique : votre journée commence dès que vous mettez la main à la pâte. Vous êtes autonome, mais jamais contre un petit coup de main ou un moment de camaraderie avec vos collègues. Vous aimez l'ambiance chantier, et vous avez envie de contribuer à l'avancée des projets avec votre énergie et votre sérieux. Une première expérience sur des chantiers est un plus, mais on recherche avant tout votre motivation et votre volonté de faire. Ce que nous vous offrons : Des missions variées : chaque jour est une nouvelle aventure et vous ne serez jamais à court de tâches intéressantes. Un environnement de travail sympa, où la bonne humeur est de mise. Le sérieux ne rime pas avec tension, ici on travaille dans la bonne humeur ! Des conditions de travail respectueuses : sécurité, respect des normes et du rythme de chacun. On prend soin de nos équipes. Des avantages pratiques : primes, équipements adaptés, et un esprit d'équipe qui fait la différence. Si vous avez envie de contribuer à un chantier et de faire partie d'une équipe solide et sympathique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Vous serez bien plus qu'un(e) manoeuvre, vous serez une pièce maîtresse du puzzle chantier !
Nous recherchons pour notre client basé à Amilly et spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de maçonnerie et de terrassement : Manoeuvre F/HVotre mission principale : Aide à la réalisation de finition de chantier (calcaire, enrobés...) et de terrassement manuel. Suivi du terrassier motorisé. Encastrement de coffret avec petite maçonnerie. Pose de bordures. Divers travaux de terrassement, de nettoyage et de manutention sur chantier. Port de charges lourdes. - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée Taux horaire de 11,88 à 12,50EUR Brut /h > Panier repas 13,40 EUR/jour Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AVILOG, notre filiale spécialisée dans le transport de volailles vivantes, vous propose un poste en porteur sur un secteur ZL. * Vous livrez les poussins en élevage sur le territoire national * Vous travaillez de journée et en découchés du lundi au vendredi Les raisons d'intégrer l'équipe Avilog d'Amilly (45200) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le poste est un CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53€ + frais & primes * Intéressement & participation + mutuelle entreprise + divers avantages CSE & Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses mutliples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur outilleur (H/F):Vous aurez pour missions: installations des machines chez les clients en France ou à l'étranger Montage, ajustage et réglage des pièces et sous-ensembles mécaniques. Fabrication et entretien d'outils de production. Réalisation des opérations de contrôle et de vérification des pièces. Maintenance préventive et curative des équipements de production. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, vous accompagnent et donneront un nouvel élan à votre vie professionnelle! Retrouvez-nous sur Facebook > https://www.facebook.com/agencestartpeoplemontargis/
Nous recherchons au sein du restaurant du lac situé à Châlette Sur Loing, un serveur (H/F), Vos missions seront : - Accueil des clients - Préparation des apéritifs - Service en salle dans le respect des consignes d'organisation - Connaissance des mets et des vins, mise en valeur de la cuisine du chef - Débarrassage, nettoyage et dressage des tables - Préparation et nettoyage des salles et terrasses - Nettoyage des espaces publics et privés - Gestion des stocks de boisson, verrerie, vaisselle, linge de table etc - Nettoyage, rangement et contrôle de la vaisselle, des machines et des surfaces - Entretien du poste de travail, des locaux de cuisine et ses annexes - Aide à la mise en place de la cuisine, découpe des légumes - Nettoyage et désinfection des surfaces - Travailler en coopération avec l'équipe de cuisine et de salle, bonne communication avec l'ensemble de ses collègues - Communiquer à la hiérarchie de toute information utile au bon fonctionnement de l'établissement
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Concevoir et réaliser les menus pour nos résidents en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. activités principales : - CONCEPTION ET PRÉPARATION DES REPAS - GESTION DES APPROVISIONNEMENTS ET DES STOCKS - RESPECT DES NORMES D'HYGIENE ET DE SECURITE - MAINTIEN DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPRE ET SECURISE - COLLABORATION AVEC L'EQUIPE DE CUISINE ET LA DIRECTION
L'Adecco Villemandeur recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois un menuisier poseur/installateur (H/F). Le menuisier poseur effectue et supervise les missions suivantes : - Chargement du chantier (contrôle et dossier de pose) - Sécurité sur le chantier (respecter et faire respecter.) - Installation du chantier (objectif quantitatif et qualitatif, contrôle) - Compte rendu journalier (avancement, problèmes rencontrés) - Réception de chantier (chantiers de particulier) - Responsable du stock d'accessoires de pose du véhicule (vis, fixations, chevilles, silicone.) - Responsable de l'outillage de pose (respect du matériel, entretien) - Responsable du véhicule de pose (utilisation conforme à l'usage, entretien, révisions) Vos principales installations sur chantiers : vérandas, pergolas, portes de garages, stores, murs rideaux. L'entreprise est une PME reconnue par la grande qualité de ses produits. Nous recherchons un ouvrier qui soit minutieux et possédant déjà une expérience pose sur chantiers. Poste à pourvoir rapidement, salaire à négocier selon profil. Merci de postuler sur le site www.adecco.fr
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous interviendriez sur la remise à Niveau (RAN) des actions de formation "insertion et parcours métier", financées par la Région. Vous interviendrez également sur le VISA "Savoir numérique". Vous êtes une personne dynamique, indispensable pour animer des ateliers avec du public divers et de différents niveaux. Vous avez la capacité d'individualiser les parcours de formation et de contextualiser la situation d'apprentissage. Vous avez une bonne maitrise des outils numériques et vous maitriser les pédagogies active, participative et la multimodalité. Vous les accompagnez, à la fois de façon individuelle et collective. Idéalement, vous êtes formé(e) au métier de formateur (H/F). Vous justifiez également d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'apprentissage. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Poste à pourvoir début septembre.
FAP
Vous êtes à la recherche d'un poste d'employé-e de ménage ? Centre Services vous offre une opportunité à deux pas de chez vous ! Nous sommes présents dans toute la France depuis plus de 16 ans et souhaitons renforcer notre équipe de Montargis. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers attitrés à Châlette-sur-Loing et dans les communes avoisinantes pour réaliser des prestations de ménage à domicile. Votre planning sera flexible afin de vous permettre d'allier vie professionnelle et vie personnelle tout en pouvant changer face à l'accroissement du nombre de clients. De plus, des remplacements seront ponctuellement possibles. La rémunération sera fixée à 11.88 € de l'heure, avec un contrat initial d'une durée de 20h par semaine. Ce dernier pourra évoluer vers un temps plein. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, de congés payés, du remboursement des frais de déplacement (kilométriques et de transport) ainsi que d'un accompagnement lors de votre intégration au sein de l'équipe. Si vous êtes motivé-e, autonome, doté-e d'un réel savoir-être et souhaitez faire de votre passion un véritable métier, ne tardez pas à envoyer votre candidature. Chez Centre Services, votre capacité d'adaptation et votre prise d'initiatives sont un plus. Nous recherchons activement quelqu'un comme vous !
Vous êtes intéressé par un emploi dans les services à la personne ? Centre Services est spécialisé dans ce domaine et cherche justement des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir son équipe ! À Amilly et ses alentours, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des particuliers à leur domicile. L'amplitude horaire initiale est de 08h00 à 19h00 mais pourra évoluer avec l'obtention d'autres clients, si vous le souhaitez. Votre emploi du temps sera défini avec vous en fonction de votre planning. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, votre contrat sera de 20h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer pour passer en temps plein. Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de déplacement. Votre recrutement se fera avec un entretien, des tests ainsi qu'un questionnaire à remplir. Pour un meilleur suivi, vous aurez toujours les mêmes clients et bénéficierez d'un tutorat pour vous aider à démarrer et à développer vos compétences. Si travailler près de chez vous vous tient à cœur et que vous avez envie d'horaires adaptés à votre vie quotidienne, que vous savez appliquer les règles d'hygiène et faire preuve de discrétion, votre profil peut sans doute nous intéresser ! Si, de plus, vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent relationnel, sachant s'adapter, s'organiser et être autonome et qu'enfin, votre fiabilité, votre rigueur, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver alors, contactez-nous ! Motivée et à votre écoute, nous serions ravis que vous puissiez rejoindre notre équipe !
Vous élaborez un plan opérationnel de développement commercial omnicanal, VOUS mettez en œuvre une stratégie de prospection omnicanale. Vous construisez et négociez une offre commerciale. Manager de l activité commerciale en mode projet. Vous exercez une fonction de veille et anticipez les tendances. Vous analysez les profils et comportements des clients. Vous définissez des actions marketing et commerciales innovantes
Dans le cadre de son organisation estivale, la commune de Villemandeur recherche un cuisinier pour les 2 mois d'été. Expérimenté ou débutant, c'est l'occasion de découvrir les métiers de la restauration collective au services des enfants. Date du contrat : 1er juillet au 27 août 2025 Missions principales : - Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits - Préparer les plats chauds et les pâtisseries, . - Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires - Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes, ... - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire Missions complémentaires : - Organiser le tri des déchets - Assurer le service et la plonge - Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... - Vérifier le bon état du matériel, informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement DIPLÔMES / FORMATIONS / expériences REQUISE CAP Jeune diplômé du CAP ou Cuisinier expérimenté si possible expérience en restauration collective Méthode HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection, Formation gestes et postures Compétences / qualités requises : - Maîtrise des techniques de production culinaires de base - Connaitre la réglementation relative à l'hygiène et la sécurité - Rigoureux et autonome Contraintes liées au poste : - Station debout - Port de charges - Port des EPI - Respect des règles d'hygiène
Villemandeur est une commune de l'Agglomération Montargoise et Rives du Loing, peuplée de 6 700 habitants. Elle est desservie par deux routes d'importance nationale la RN 7 et la D 2060 (ancienne RN 60) et par les autoroutes A 77 (Dordives, Cosne, Nevers) et A 19 Transversale. C'est une commune péri urbaine avec une partie, au sud de la D 2060 restée encore rurale, alors que la partie nord est devenue très urbanisée. Les services communaux sont actuellement composés de prêt de 100 agents.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ces client un aide comptable H/F Votre rôle est de participer à l'ensemble du processus d'arrêtés mensuels et vous abordez tous les aspects comptables récurrents ou ponctuels. Vos principales missions sont les suivantes : -Comptabilisation des factures clients, -Relances clients, Suivi des encaissements, -Création des comptes fournisseurs, -Codification et comptabilisation des factures fournisseurs depuis l'outil de dématérialisation des factures, -Contrôle et comptabilisation des notes de frais, -Comptabilisation des cartes affaires/cartes procurement, -Comptabilisation des frais divers (taxis, massages) des différents services, -Saisie des factures de voyages, -Règlement des factures, -Rapprochement bancaire, Profil recherché : Vous êtes diplômé d'une formation comptabilité/finance et vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste similaire. Vous connaissez les bases de la comptabilité; Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Enseignement scolaire - Assurer l'enseignement de la natation scolaire - Respecter le bulletin officiel de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports - Mettre en œuvre le projet pédagogique en relation avec l'Education Nationale - Appliquer et faire appliquer les textes en vigueur et les normes d'encadrement - Suivre la mise en place de tests pour les élèves - S'assurer du suivi de la natation scolaire par la tenue de fiches de préparation de séances, d'états de présence des élèves, collecter et conserver ces documents et remplir les documents de suivis des élèves - Veiller à l'installation, à l'aménagement et au rangement du matériel pédagogique - Assurer la surveillance des bassins de façon constante et exclusive Surveillance/activités/POSS - Déterminer le dispositif applicable du POSS avec la direction - Appliquer et faire respecter les procédures du POSS - Appliquer et faire respecter le règlement intérieur - Surveiller les bassins de façon constante et exclusive - Encadrer et animer les activités - Participer aux séquences de formations et d'exercices de sécurité, de secourisme (plan annuel, révision) ainsi que des formations sur les activités nautiques - Contrôler à sa prise de service le matériel d'oxygénothérapie et de sauvetage, les lignes de communication de secours. Alerter sa hiérarchie sur l'état des stocks de consommables et les dates de validité des produits pharmaceutiques - Tenir à jour une « main courante » : cahier d'infirmerie, fiche d'intervention, rapport d'accident - Respecter les protocoles d'ouverture et de fermeture - Garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits - Contrôler la bonne tenue quotidienne du carnet sanitaire, effectuer les analyses de l'eau et s'assurer du respect des procédures en cas d'analyses de l'eau hors normes en relation avec le prestataire et la hiérarchie - Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence matières organiques Conditions d'emploi particulières au poste : - Alternance entre le planning du matin et du soir sur une amplitude de 8h00 à 20h00 - Travail 1 week-end sur 3 (samedi et dimanche matin) - Possibilité de leçons particulières et de cumul d'emploi (création d'un club de natation FFN) Profil : - BPJEPS AAN ou BEESAN, ou tout autre diplôme donnant le titre de MNS exigé et à jour - Expérience dans poste similaire fortement appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux établissements aquatiques exigée - Connaissance des techniques pédagogiques - Aptitude au travail d'équipe exigée - Capacité d'initiative et d'adaptation - Sens de l'organisation - Créativité appréciée dans le domaine sportif - Maitrise de l'outil bureautique et informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et d'Internet souhaitée Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV) à : Mairie de Chalette-sur-Loing Monsieur le Maire CS 10047 45125 CHALETTE SUR LOING
Description du poste Spécialiste en logistique et du transport sous température dirigée, Transports GAGNE 45, fort de ses 107 collaborateurs, est reconnu pour son savoir-faire sur le flux tendu et sa capacité à s'adapter aux besoins de transport de produits alimentaires frais et secs de ses clients. Vous souhaitez évoluer dans une agence dynamique et conviviale et dans un groupe en pleine croissance ! Notre agence de Pannes (45) recrute 1 exploitant(e) en CDI. Les principales missions : Rattaché au directeur d'agence, vous exercerez vos missions au cœur du service exploitation et entretiendrez des relations privilégiées avec les conducteurs. Vous aurez notamment en charge : - L'organisation des tournées, des livraisons et des ramasses en adaptant et en optimisant les moyens matériels et humains aux tournées, en fonction des volumes annoncés par le client ; - Le suivi quotidien des conducteurs (sécurité, temps de travail et debrief) ; - Le suivi des livraisons ; - L'optimisation des flux de transport et l'ajustement de la planification des tournées (moyens propres et sous-traitants), dans le respect des contraintes d'exploitation et de la règlementation transport, des règles de sécurité et des objectifs qualité (délais, coûts, service client.) ; - Le suivi administratif de l'activité exploitation. Votre rôle sera notamment de : - Anticiper les problématiques liées à la gestion des tournées (absences de conducteur, accident, etc..) ; - Assurer la réception téléphonique ; - Vérifiez les fiches de chargement ; - Vérifiez les rapports d'arrivage. Garant du respect des engagements pris auprès des clients, vous travaillez en collaboration étroite avec les différents services de la filiale (quai, service clients, expéditions.).
Société de transport et de logistique située à Pannes (45)
Dans un restaurant - cuisine traditionnelle - et dans une équipe de 3 personnes, vous assurez le poste froid : entrées et desserts. Service du midi et du soir. Vous serez en repos tous les mardis et mercredis et dimanche soir. Travail tous les weekend. Expérience indispensable sur poste similaire Poste à pourvoir dès maintenant. Pour postuler, se présenter avec CV et lettre de motivation entre 10h et 12h (sauf les mardis et mercredis) ou envoyer votre CV par mail.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration enthousiaste et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera d'excellentes compétences en service client et sera capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide. Responsabilités principales : Accueillir et installer les clients avec courtoisie et efficacité. Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu. Servir les plats et les boissons en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Gérer les paiements et les opérations de caisse. Assurer la propreté et l'organisation du service et des espaces de restauration. Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables. Disponibilité pour travailler en horaires décalés, les week-ends et jours fériés. Attitude professionnelle et présentation soignée. Conditions de travail : Temps plein Jours de repos : Mardi et Mercredi Rémunération : à définir selon l'expérience.
A partir d'un dossier de fabrication, vous devrez réaliser les réglages pour des pièces complexes, puis usiner des pièces de précision (tolérances < 0.05 mm) en petites et moyennes séries (10 à 100 pièces) sur centre d'usinage, dans le respect des consignes de sécurité. Vous devrez faire preuve d'autonomie (technique et organisation du poste) : lecture et analyse des plans de réalisation, réglages machine, assemblage des outillages de prise de pièces, choix et montage des outils, réglages des origines pièces et jauges outils, usinage, contrôle des pièces. Les CN présentes dans notre atelier sont dans l'ordre d'importance : FANUC, MAZATROL, NUM. Les matériaux usinés : bruts de barres, forgés, matricés, fonderies en titane, inconel, inox, aluminium, acier. Le travail est organisé en 2x8.
Au sein de l'unité éducative en milieu ouvert (UEMO Montargis), le ou la psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire. Il ou elle contribue à l'évaluation à l'accompagnement. Il contribue à l'évaluation des situations et intervient en étayage de la prise en charge éducative en fonction des besoins des jeunes. Il ou elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Poste à pourvoir à compter dès que possible
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
Nous recherchons un commercial (H/F) pour la vente de nos appareils de chauffage (poêles à bois et à granulés), pour notre show room de 200 m2. Vous serez amené(e) à accueillir les clients, faire des devis, des visites techniques... Notre secteur d'activité s'étant jusqu'à 60 kms autour de Montargis. Déplacements à prévoir (visites techniques), déplacement local Travail du mardi au samedi.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) dans le cadre d'un remplacement Cuisine traditionnelle. Vous travaillez seul (e), devez être autonome et avoir de l'expérience sur le poste. Service du midi et du soir, du lundi au vendredi.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A35
Pour accompagner le développement commerciale de notre société CEDISCA, nous recherchons un(e) collaborateur (trice) ayant une appétence pour l'industrie et la technique en vu de promouvoir la vente de câbles électriques standards ou spécifiques (fabrication sur plan) Le poste basé à Villemandeur (45700). Principalement sédentaire (98%), des déplacements au national et Europe sans participation obligatoire. Société intégrée à groupe de taille humaine
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients basés à VILLEMANDEUR, un cuisinier H/F pour intervenir sur un site de restauration collective. Principales missions : préparation des repas réception des commandes remise en température service en restauration plonge entretien des locaux gestion administrative liée à la restauration. Horaires : 7h-14h45 Profil recherché : Vous maitrisez les techniques culinaires et les normes HACCP. Vous avez le sens de l'organisation, une autonomie avérée et une capacité a travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de travailler dans une cuisine ouverte, avec des produits frais, au sein d'un concept chaleureux de buffets à volonté ? Rejoignez Les Comptoirs Alice, une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions : Produire les préparations chaudes et froides pour les services du midi et du soir, dans le respect des fiches techniques Crescendo. Vérifier la qualité des plats avant envoi Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller de façon personnalisée Participer à la mise en place, au rangement et à l'entretien de votre poste Veiller au bon approvisionnement et à la propreté de l'environnement de travail Profil recherché : Motivation, esprit d'équipe, envie d'apprendre Sourire et sens du contact client Rigueur et dynamisme en cuisine Expérience non exigée : formation assurée sur place Ce qu'on propose : Un environnement convivial et formateur Des coupures structurées pour un bon équilibre Un poste évolutif dans un groupe en pleine croissance Une ambiance où le travail d'équipe et le plaisir de bien faire priment Intéressé(e) ? Passez nous voir directement ou envoyez votre candidature par mail
Votre agence Adecco recherche pour un de ses clients un Manoeuvre du bâtiment (h/f). Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe et dans le strict respect des conditions de sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez, sera : - Aide à Réaliser des travaux de maçonnerie habituels - Aide à Fabriquer et poser des coffrages - Aide à Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures Compétences : -Manutention et Port de charges -Approvisionnement du chantier - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Mission en horaire de journée - Rémunération 11€88 /h- Indemnités de petits déplacement - Paniers payé par l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait... n'hésitez plus, foncez !
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Montargis THIMORY VILLEMANDEUR CORQUILLEROY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Shiva ouvre ses portes à Montargis ! Engagé depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et basé à Villemandeur (45700), un Frigoriste (h/f). Dans le cadre de vos différentes missions, vous aurez la charge de l'installation et la maintenance d'appareils de climatisation et pompes à chaleur. Vous interviendrez au sein d' industries, de commerces et chez des particuliers. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes titulaire d'un Bac pro technicien du froid et du conditionnement d'air et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Vous êtes détenteur du Permis B est requis. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre travaille, tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes Autonome, Rigoureux, et avez le sens du client. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et basé à Villemandeur (45700), un Frigoriste (h/f). Dans le cadre de vos différentes missions, vous aurez la charge de l'installation et la maintenance d'appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques. Vous interviendrez dans les entreprises comme chez les particuliers. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre travaille, tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes Autonome, Rigoureux, et avez le sens du client. Pour ce poste, Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous devez être titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le génie climatique et basé à Amilly (45200), un Frigoriste (h/f). Dans le cadre de vos différentes missions, vous aurez la charge de l'installation et la maintenance d'appareils de climatisation, systèmes de réfrigération, pompes à chaleur, chambres froides, enceintes thermiques. Vous interviendrez au sein d'industries, de commerces et d'établissements publiques (collèges, lycée). Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre travaille, tant mieux ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Vous êtes Autonome, Rigoureux, et avez le sens du client. Pour ce poste, Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technicien du froid et du conditionnement d'air et d'une expérience significative dans ce domaine. Vous devez être titulaire de l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Le Permis B est requis. Le salaire est à négocier selon vos compétences et votre expérience. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets qui vous permettront de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : VILLEMANDEUR -Pannes VILLEVOQUES-SAINT-MAURICE-SUR-FESSARD Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Rattaché au chef d'équipe, vous aurez la charge de la réparation et de l'entretien des voiries. Vous occuperez une mission polyvalente : Travaux de Terrassement, Assainissement et Canalisation Aide à la pose de trottoirs, bordures, pavés Mise en place du chantier, nettoyage De formation manœuvre TP ou VRD, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant que manœuvre TP et souhaitez mettre vos compétences au service de groupe Adecco. Pour ce poste qui nécessite des connaissances dans le domaine des travaux publics, nous recherchons un candidat qui possède des connaissances de base dans les travaux publics. Vous maîtrisez pose de bordures et êtes idéalement issu du secteur TP. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
