Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montaulin située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montaulin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - MOUSSEY, 10 - Saint-Thibault, 10 - Moussey ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des meubles et entretien des sanitaires. Poste à pourvoir sur les communes de Moussey et St Thibault en CDI à partir du 27/09/2025, 3h00 d'intervention le samedi toutes les deux semaines + 3h30 d'intervention le mercredi toutes les deux semaines soit 13,68h de travail mensuel.
MISSION : A - Activités réception - Accueillir et accompagner la clientèle après-vente, - Tenue du standard téléphonique - Tenir à jour le planning atelier, rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, et participer aux activités de facturation et d'encaissement, - Promouvoir les offres SAV auprès de la clientèle et être force de proposition (forfaits, services, etc.), - Assurer la restitution des véhicules auprès des clients, B - Activités techniques et commerciales : Réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - Réception des produits, . Identification / comptage / vérification des marchandises, . Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies, - Stockage des produits, . Opérations de manutention, . Enregistrement des références, - Expédition des produits, . Préparation et contrôle des commandes, . Colisage et messagerie. . Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, . Enregistrement de références, . Préparation des commandes / suivi de commandes atelier, - Commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise / vente à distance : . Recherche de références, . Facturation et/ou encaissement, . Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. C - Activités de gestion et organisation : - Établissement et classement de tous documents internes / comptables, - Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - Réalisation des inventaires, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. D - Conseiller de vente P.R.A. / Vendeur boutique P.R.A. : - Aménagement et animation de lieux de vente : . Implantation de produits / signalétique / étiquetage., - Réalisation de devis / d'ordres de montage. COMPETENCES REQUISES : - Formation Technique (CAP, BEP, BAC PRO) - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance en mécanique - Maîtrise des outils bureautiques
Nous sommes à la recherche d'un agent prenant en charge l'entretien des locaux sociaux, administratifs et sanitaires. Vous interviendrez du 01/09/2025 au 02/10/2025 du lundi au vendredi de 08h30 à 11h30 ou 09h00 à 12h00. Formation et accompagnement par nos soins.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur Logistique pour travailler uniquement les lundis. - Contrôle de la qualité des produits préparés et des marchandises réceptionnées - Emballage des commandes - Picking / réapprovisionnement 8H de travail par semaine (7H30 - 16H15 ou 7H 15H45 avec 45min de pause déjeuner) Rémunération 12.01EUR + frais kilométriques Contrat pouvant évoluer à 15H Hebdomadaire (Lundi et Mardi) à partir de Novembre 2025 Vous justifiez d'une première expérience en entrepôt logistique ou dans la grande distribution.
Pour notre hôtel familial 3* de 32 chambres, situé à 3 km de Lusigny/Barse, à proximité du lac d'Orient, nous sommes à la recherche d'un/e réceptionniste. Les tâches principales consistent à : - Accueillir et informer le client - Gérer les réservations - Gérer les arrivées et établir la facturation - Prendre les appels, suivre les e-mail et répondre aux diverses demandes des clients Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs Logement sur place possible Avantage nourriture
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste agent de quai (H/F) Afin d'assurer le bon cheminement des colis, voici vos futures missions : -Réceptionner la marchandise et assurer le déchargement grâce au CACES R485, -Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination, -Lire et rédiger les documents de transport, -Traiter et orienter les retours selon les procédures établies, -Reporter régulièrement au Responsable de Quai et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie. Pour intégrer l'équipe, vous : -Avez une expérience de minimum 3 mois en chargement et déchargement de camions, -Avez impérativement le CACES 1, -Êtes dynamique et vous aimez travailler à un rythme soutenu, -Avez un esprit d'équipe, -Maitrisez les outils de lecture de code-barres et le respect absolu des règles de sécurité. Cette mission vous intéresse et votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le GRAINE Champagne Ardenne recherche un assistant administratif et financier pour son fonctionnement et le soutien au projet LIFE BIODIV'EST. Vous serez amené(e) à faire de la collecte d'information, de l'archivage, de l'application de procédure. Vous serez le relai administratif des associations du réseau. Vous ferez également amené(e) a réaliser des tâches administratives et financières.
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)AGENT TECHNIQUE POLYVALENT Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assisté d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier URGENT. 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers... Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents..) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises..ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers alimentaires, distribution du linge propre et ramassage du linge sale, ramassage des poubelles). Ces remplacements sont organisés par le responsable du service technique. 9. Chaque agent technique est doté d'une spécialité en dehors des temps de transport. Chacun dans son domaine de compétence intervient sur les petits travaux d'entretien et de réparation de sa spécialité. La planification des travaux est faite sous le contrôle du responsable technique. 10. Chaque agent technique peut être affecté à un transport d'urgence, cette affectation est faite sous la responsabilité d'un cadre de l'établissement. 11. En cas de nécessité, (cellule de crise), les agents techniques sont réquisitionnés soit dans le cadre de leur spécialité, soit pour répondre à une évacuation des enfants du site. 12. Les agents techniques interviennent les fins de semaine et jours fériés à part égale. Ils assurent à cet effet les transports nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (entretien des véhicules approvisionnement en carburant) et le service intérieur. 13. La durée hebdomadaire du travail est de 35h, sauf en cas de nécessité de service. 14. A l'occasion d'évènements particuliers (fêtes de Noël par exemple) les compétences de chacun des agents techniques sont sollicitées au profit de l'évènement. 15. Dans le cadre de la polyvalence, chacun peut être sollicité pour de petits travaux d'entretien général.
Agent technique - spécialité menuiserie (H/F) Le personnel du service atelier est en priorité affecté au transport. 1. Transport scolaire quotidien. 2. Transport de groupes d'enfants pour des activités et des loisirs courtes et moyennes distances assistées d'un encadrement éducatif. 3. Navette courrier pour le Département, Pôle des Solidarités et Courrier URGENT. 4. Transport de groupes d'enfants sur de plus longues distances (dans le respect de la législation en vigueur). A l'occasion des camps et vacances scolaires, ces déplacements sont assistés d'un encadrement éducatif. 5. Transport sur longue distance de matériel à l'occasion des camps. 6. Transport individuel d'enfant rendez-vous divers.. Dès lors que ce transport ne relève pas d'un caractère particulier, les chauffeurs sont habilités à les effectuer seuls (accompagnement lieu tiers, accompagnement au domicile des parents.) 7. Les transports particuliers hospitalisations, expertises..ou qui présente un caractère spécifique sont organisés par un cadre de l'établissement. 8. Chaque agent technique est chargé à tour de rôle et à part égale, d'assurer le service intérieur (distribution des repas et ramassage des containers alimentaires, distribution du linge propre et ramassage du linge sale, ramassage des poubelles). Ces remplacements sont organisés par le responsable du service technique. 9. Chaque agent technique est doté d'une spécialité en dehors des temps de transport. Chacun dans son domaine de compétence intervient sur les petits travaux d'entretien et de réparation de sa spécialité. La planification des travaux est faite sous le contrôle du responsable technique. 10. Chaque agent technique peut être affecté à un transport d'urgence, cette affectation est faite sous la responsabilité d'un cadre de l'établissement. 11. En cas de nécessité, (cellule de crise), les agents techniques sont réquisitionnés soit dans le cadre de leur spécialité, soit pour répondre à une évacuation des enfants du site. 12. Les agents techniques interviennent les fins de semaine et jours fériés à part égale. Ils assurent à cet effet les transports nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement (entretien des véhicules approvisionnement en carburant) et le service intérieur. 13. La durée hebdomadaire du travail est de 35h, sauf en cas de nécessité de service. 14. A l'occasion d'évènements particuliers (fêtes de Noël par exemple) les compétences de chacun des agents techniques sont sollicitées au profit de l'évènement. 15. Dans le cadre de la polyvalence, chacun peut être sollicité pour de petits travaux d'entretien général. 16. SPECIALITE MENUISERIE : Petite réparations de mobilier et d'huisserie, réalisation et adaptation de petits mobiliers pour les lieux de vie, en utilisant les instruments traditionnels pour le travail manuel du bois (établis et outils tels que les scies, limes, rabots, tours, pointes, perceuses, polisseuses), mais aussi les machines plus technologiques, comme les machines combinées à bois qui équipent notre atelier menuiserie.
Technicien de maintenance multisites Vous pouvez être formé(e) si vous avez des compétences de base électriques ou électrotechniques ou chauffage ou ventilation ou climatiques. Mission : - créer et mettre en œuvre des solutions multi techniques afin d'améliorer l'environnement de travail. - Assurer l'entretien préventif des installations techniques (électriques, électrotechniques, chauffage, ventilation, climatiques) - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies - Intervenir par remise en état ou en remplaçant les pièces, éléments, matériels à partir de procédures d'intervention - Contrôler le fonctionnement après intervention - Accompagner les sous-traitants - Prendre en toute autonomie les décisions techniques - Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes - Rédiger les documents internes (GMAO et/ou main courante) - Développer une relation de qualité avec le client et les locataires Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! - Amplitudes horaires : 08h00 à 17h00 du L au V - Une prime de vacances de 25% du salaire - Une participation aux bénéfices Possibilité de faire de l'astreinte Voiture de service.
Entreprise leader mondial des Services de Qualité de Vie. Implantée dans 80 pays, nos 428 000 collaborateurs sont animés par la même passion du Service. Parce que la Qualité de Vie est primordiale pour notre performance et celle de nos clients, par la division Énergie et Maintenance multi-technique et multi-service.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai (H/F) Afin d'assurer le bon cheminement des colis, voici vos futures missions : -Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement, -Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination, -Lire et rédiger les documents de transport, -Traiter et orienter les retours selon les procédures établies, -Reporter régulièrement au Responsable de Quai et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie. Pour intégrer l'équipe, vous : -Avez une expérience de minimum 3 mois en chargement et déchargement de camions, -Êtes dynamique et vous aimez travailler à un rythme soutenu, -Avez un esprit d'équipe, -Maitrisez les outils de lecture de code-barres et le respect absolu des règles de sécurité. Cette mission vous intéresse et votre profil correspond ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature dès maintenant !
PRISE DE POSTE IMMEDIATE pour compléter notre équipe. Intégré(e) au sein de l'équipe de thermo-laquage industriel , vous serez polyvalent : - porter, accrocher des pièces en vue de les sabler, les peindre ou les thermo-laquer. Une formation sera assurée à la prise de poste. Ce poste nécessite du port de charge de plus de 20 kgs et, de monter sur une échelle. Vous avez un esprit d'équipe qui vous permet de rapidement vous intégrer et une polyvalence qui vous permettra de diversifier vos missions voir d'évoluer dans l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Vous pouvez commencer à 7H le matin ou à 8H en fonction de la charge de travail liée au carnet de commandes (heures supplémentaires payées).
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un/une électronicien(e) de maintenance H/F. - Avoir des connaissance en électronique - Etre capable de mener des investigations sur cartes industrielles Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Tri sur chaines des déchets électroménagers (réfrigérateurs, micro-ondes, congélateurs...). Travail avec horaires d'équipe (matin, après-midi ou nuit). AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous recherchons pour notre client, un régleur machine H/F - Réglage de précision - Réglage de machine de découpe selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité de la production Horaires : - Horaires 2*7 Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le réglage de machines industrielles - Esprit logique - Connaissance mécanique Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un chef d'équipe h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission : Organisation et préparation du chantier - Préparer les zones d'intervention, organiser le site - Définir les besoins en personnel, matériel et matériaux Encadrement des équipes : - Diriger les chefs d'équipe et les ouvriers - Répartir les tâches selon les compétences de chacun Suivi technique et qualité : - Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans, les normes et les consignes - Réaliser les contrôles qualité tout au long du chantier - Coordonner les sous-traitants et intervenants extérieurs Compétences requises - Lecture et interprétation de plans et de schémas - Maîtrise des techniques de construction (gros oeuvre, maçonnerie...) - Capacité à diriger et fédérer une équipe - Bonne communication et réactivité - Organisation, rigueur, autonomie Conditions de travail : - Travail en extérieur principalement sur chantier - Déplacements fréquents selon les chantiers qui se trouvent à 20-25 kms de Fontaine-les-Grès
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 TECHNICIEN VERIFICATEUR EXTINCTEUR H/F - CDI TEMPS PLEIN VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant. Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels. VOTRE PROFIL Profil recherché : Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Avantages : CDI à temps plein Fixe + commissions + primes Frais remboursés Mutuelle Véhicule & téléphone de société Poste en présentiel à Rosières Candidatures à : contact@aubesecuriteincendie.fr 03.25.42.65.04
ASI (SARL) est un leader dans le domaine de la protection incendie avec une expertise reconnue en matière de désenfumage. Nous sommes certifiés QUALIOPI pour nos actions de développement des compétences en formation professionnelle. Nous proposons également un service d'entretien toutes marques pour garantir la sécurité et la conformité de vos équipements de protection incendie. Faites confiance à notre savoir-faire pour protéger votre entreprise et vos employés contre les risques d'incendie.
Vous préparerez les repas pour les résidents d'une maison de retraite: Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous cuisinerez un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). Vous pourrez élaborer des plats, des menus.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des solutions de manutention un(e) Responsable Technique d'exploitation.(H/F). À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES - Management des équipes : - Supervise les opérations techniques en fonction des besoins prévus et des urgences. - Gère la formation des équipes et cultive leur autonomie. - S'assure du respect des consignes et des procédures en vigueur. - S'assure de la bonne tenue administrative des documents établis par ses techniciens. - Supervise les opérations de manutention pour garantir la sécurité et la qualité des services offerts aux clients. - Supervise la mise en oeuvre des procédures de sécurité et de prévention des accidents de travail. - Assurer la satisfaction des clients : - Gère la maintenance préventive et curative des équipements de manutention pour garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. - Assure des interventions techniques rapides, efficaces et répondant aux insatisfactions clients. - Contrôle l'application de la politique d'approvisionnement en pièces détachées. - Analyse les dysfonctionnements et met en place des actions correctives éventuelles. - Veille en permanence à la bonne réalisation des actions techniques, et au respect des budgets. - Élabore et met en place des plans d'action pour améliorer les processus de travail et optimiser les coûts de production. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 700 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Prime de panier 12.20EUR net par jour travaillé. - Véhicule de fonction avec carte carburant. - Prime Semestrielle pouvant aller jusqu'à 3 000EUR soit 6 000EUR maxi par an. - Prime de présentéisme annuelle. - Prime de participation aux bénéfices. - Téléphone portable, ordinateur... Profil recherché - Bac+5 ingénieur en production ou expériences significatives dans les services à client industriel. - Idéalement 1 à 2 années d'expérience acquises dans la maintenance ou les services à client industriel. - Une expérience avérée dans le management d'équipe sera nettement appréciée. - Excellent sens de l'organisation et de la planification. - Curiosité, rigueur, dynamisme. - Connaissances techniques. - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance de l'industrie et des tendances du marché. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous faites de la lecture de plan, de l'assemblage d'ouvrages métalliques: escaliers, portes, bornes, poteaux, caches, gardes corps... Réalisez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Effectuez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. **L'offre est ouverte également à des personnes manuelles qui aimeraient se former au métier de métallier**
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
Le CDE à Saint-Parres-aux-Tertres recrute un poste d'aide-cuisine H/F. Poste à pourvoir à compter du 10/09/2025 pour un remplacement d'agent indisponible. 2 mois puis renouvelable en fonction de l'absence. Expérience similaire appréciée. Rémunération mensuelle brute environ : 1 950 euros et mensuelle nette environ : 1 566 euros avant PAS. temps plein, 35 h du lundi au vendredi de 7 h à 14 h (dont 30 mn de pose le midi : horaire non fixe, en fonction de l'avancement du travail). Contexte : Polyvalence sur le service de la cuisine centrale au poste d'aide-cuisine. Equipe de 3 cuisinières et d'une aide-cuisine. Missions : - Préparation des entrées, épluchage, potages, mise en boîte et divers - Plonge - Nettoyage et gestion des frigos, micro-ondes et divers de la SAM et nettoyage de la cuisine en complément des cuisiniers. - Rangement de la salle à manger, prise en charge de la fin de repas - Vérification journalière de la propreté des salles (408, salle à manger, couloir, bureau etc) : nettoyage au besoin (le nettoyage est fait en profondeur 1 fois par semaine par la personne des services généraux), - Travail d'équipe, communication et aide aux autres postes indispensables en cas de besoin (ex : distribution, livraisons, mise en boîte des repas) - Cette liste n'est pas exhaustive, elle s'adapte au besoin Compétences requises : savoir faire/savoir être : - Connaissance des procédures HACCP/PMS, d'utilisation des produits, - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve au regard d'informations concernant les enfants accueillis. - Qualité relationnelles indispensable - Distinction entre vie privée/vie professionnelle - Ponctualité Profil souhaité : formation - expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée Spécificités du poste : - Respect des normes HACCP et PMS - Communication et cohésion indispensables avec l'équipe de la cuisine, des services directs (lingerie, buanderie, atelier), avec les équipes éducatives et le chef de service - Capacité à recevoir et gérer des informations multiples
L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute dans le cadre d'un remplacement un éducateur spécialisé prévention rue H/F. MISSIONS GENERALES : L'éducateur spécialisé (H/F) de prévention spécialisée oriente ses interventions vers un public âgé de 6 à 25 ans en difficultés sociales, cumulant des carences diverses et des problématiques multiples, familiales, sociales, professionnelles, scolaires, de santé, de justice, de logement, financières, administratives, troubles du comportement, violence, déviance, délinquance. Il doit être en immersion sur le secteur, il ou elle fera de la présence sociale ; abordera les groupes et les habitants afin d'être connu et reconnu dans le but de renforcer le lien social. L'éducateur spécialisé doit avoir la capacité d'aller vers les jeunes en difficulté, de faire un accompagnement éducatif et construire le projet individuel avec les jeunes, de soutenir la parentalité et de mettre en place une dynamique de quartier et construire des projets. COMPETENCES : - Prévenir les situations de danger ou de risque - Favoriser l'insertion des jeunes et jeunes adultes - Mener l'action dans le cadre d'une commande publique et d'un projet institutionnel - Exercer une veille sociale sur les territoires d'intervention - Travailler avec des publics peu couverts par les dispositifs de droit commun - Expérimenter des modes, lieux et heures d'intervention adaptés aux contextes - Entrer en lien et établir une relation de confiance avec des personnes et des groupes sur leur territoire - Intégrer des approches pluriprofessionnelles et instaurer des coopérations et partenariat - Savoir mener des entretiens individuels et familiaux - Savoir mesurer les besoins de l'enfant en fonction de son âge (0-18 ans) - Savoir rédiger des courriers, des comptes-rendus, des rapports - Avoir un minimum de connaissances en matière de traitement de textes (word) et d'utilisation d'Internet - Être en capacité de travailler en équipe - Être en mesure de prendre du recul par rapport aux situations complexes Qualifications : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé CDD temps plein du 08/09 au 30/11/2025.
L'AASEAA, association privée (loi de 1901) sans but lucratif. Prise en charge de populations rencontrant des difficultés comportementales et d'adaptation sociales. Finalité : Accès à l'autonomie des personnes.
Nous recherchons un(e) commercial(e) pour développer notre activité dans le secteur du BTP. Vous aurez pour mission la prospection de nouveaux clients et la fidélisation d'un portefeuille existant . Assurer le suivi des chantiers avec l'équipe technique si nécessaire. Activité de l'entreprise Rge : Isolation intérieur et extérieur, Pompe à chaleur , ballon thermodynamique, vmc, menuiseries; déduction cee et MaprimeRénov directement sur les devis pour les monogestes. (mandataire financier). Rénovation globale. Avantages possible : véhicule de fonction
MSH Énergie-Rénov est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique des bâtiments. Nous proposons des solutions performantes d?isolation thermique intérieure et extérieure, de chauffage (pompes à chaleur, ballons thermodynamiques), de climatisation, ainsi que de menuiseries isolantes (fenêtres, portes). Certifiés RGE Qualibat et partenaires de MaPrimeRénov?, nous garantissons des travaux de qualité et accompagnons nos clients dans l?optimisation énergétique de leur habitat.
MSH Énergie-Rénov, entreprise certifiée RGE Qualibat spécialisée dans la rénovation énergétique, recrute 4 façadiers (H/F) pour réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur. Vos missions principales : - Isolation par l'intérieur, plâtrerie - Travailler en équipe sur des chantiers de maisons individuelles
Votre mission : - Gestion du stock de PR, - Participation au rangement, magasinage et préparation des commandes de l'atelier, - Gérer les ventes au comptoir, - Suivre les procédures qualitatives de l'entreprise, - Etre force de proposition sur des moyens d'amélioration. Votre profil : Ce poste est ouvert à un ou une candidat(e) souhaitant s'investir dans l'entreprise pour y développer et partager des compétences. - Maîtrise de l'informatique, - Connaissance mécanique PL, - Titulaire d'un CAP / BEP / BAC PRO magasinier,
Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
LE MARCHE AUX AFFAIRES de Saint Julien Les Villas recherche son responsable de magasin H/F Vos missions : Gérer le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. Gérer l'activité quotidienne du magasin pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente Superviser et former une équipe de vente pour optimiser le service client Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits Analyser les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Maintenir une excellente présentation du magasin et veiller au respect des normes de la marque Vous devez impérativement avoir une première expérience sur un poste de responsable de magasin Poste à pourvoir de suite
VOTRE PROFIL : Vous sentez une vente avant même que le client sache qu'il veut acheter ? Vous parlez plus vite que votre ombre quand il y a une promo ? Alors ce poste est fait pour vous ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Commissions, challenges, primes d'intéressement, tickets restaurant. Tenté par cette expérience ? QUALIFICATIONS REQUISES : Capacité à travailler en équipe Motivation (c'est toujours mieux) Expérience en vente appréciée, mais ce n'est pas obligatoire : votre motivation fera la différence ! Prêt à relever les challenges ! CONTRAT : CDD de 6 mois à 35h, avec possibilité d'heures supplémentaires si nécessaire. Postulez maintenant en envoyant votre CV !
L'AASEAA, (12 établissements, 300 salariés), Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute dans le cadre d'un départ en retraite un(e) directeur (H/F) pour la MECS le "FOYER DES JEUNES". Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association et dans le cadre du projet associatif qu'il promeut auprès des professionnels, le Directeur conduit le projet d'établissement, anime et gère les ressources humaines, assure la gestion économique et financière ainsi que technique et logistique de la structure dont les orientations sont définies par la Direction Générale. En s'appuyant notamment sur la démarche d'évaluation interne de l'Association, il/elle crée les conditions d'une amélioration continue des actions menées. Vos qualités d'organisation et de gestion, vos compétences managériales et votre connaissance de la législation sont vos atouts pour réussir vos missions. Qualifications : de formation CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et médico-sociales. Niveau VII exigé.
Kelyps Interim recrute un opérateur câbleur (H/F). Vos missions : - Assembler et monter les composants électroniques (circuits ou dispositifs complets) - Assurer la bonne pose des composants (résistances, condensateurs, puces, etc.) sur des supports comme des cartes électroniques, en respectant les procédures et les plans de montage - Assembler les composants mécaniques, installer les accessoires du produit, fixer les cartes électroniques et effectuer le câblage - Réaliser des soudures sur les composants - Remplacer les composants défectueux - Installer les cadres de sérigraphie sur les machines et les positionner avec précision. - Configurer la machine de sérigraphie (manuelle ou automatisée) - Gérer l'approvisionnement des matières sur la ligne de sérigraphie - Réaliser des impressions sur des matériaux souples, des films plastiques Votre profil : - Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'assemblage électronique. - Vous appréciez le travail en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, de dextérité et de minutie. - Une formation IPC-A-610 serait un atout.
KELYPS Intérim, fondé en octobre 2014, est un réseau d'agences de travail temporaire privilégiant une approche à taille humaine, mettant l'accent sur la proximité, le sens du service, la réactivité et le professionnalisme. VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 24 avenue Chomedey de Maisonneuve, 10000 TROYES
À propos de Compositex : Compositex est une entreprise spécialisée dans l'industrie textile, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation. Nous recherchons un(e) Aide Conducteur(rice) de Machine(s) pour rejoindre notre équipe de production. Sous la responsabilité du conducteur de machine et du responsable de fabrication, vous participerez activement à la conduite des machines et aux opérations de manutention dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions : - Assister le conducteur de machine dans les opérations de production et de maintenance. - Préparer les matières premières et composants nécessaires. - Réaliser les contrôles visuels requis. - Effectuer les opérations de manutention : chargement/déchargement, compactage des déchets, stockage, etc. - Nettoyer le poste de travail et les machines utilisées. - Renseigner les documents qualité (bons de réception, fiches de suivi charge batterie, étiquettes colis.). - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection. Profil recherché : - Formation : CAP, BEP, CQP ou expérience équivalente. - Expérience : Une première expérience en environnement industriel est un plus. - Compétences : - Bonne capacité d'adaptation aux environnements industriels et aux rythmes de production. - Sens de l'observation et vigilance pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres opérateurs et conducteurs de machines. - Autonomie dans l'exécution des tâches confiées, tout en respectant les consignes. - Rigueur dans le respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Capacité à suivre des instructions techniques et à renseigner des documents de suivi. - Habilitations : CACES ou autorisation de conduite en cours de validité. Ce que nous offrons : - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime d'intéressement, prime de vacances, prime de fin d'année. - Un environnement de travail stable et dynamique dans une entreprise à taille humaine Organisation du travail : Travail en semaine du lundi au vendredi, base 38h/ semaine. Selon les besoins de la production, le poste peut s'exercer sur 5 jours, en 4 jours ou en équipe de jour.
Vous assurez le pilotage de la ligne extrusion-thermoformage selon le planning établi et les standards en vigueur. Pour mener à bien cette mission, vous êtes assisté sur la ligne par un aide machine. Vous réalisez les démarrages de production, les changements de série, les réglages nécessaires ainsi que les contrôles qualité en cours de fabrication. Vous veillez au bon approvisionnement de la ligne et à la conformité des pièces produites. Vous êtes garant du respect des consignes de sécurité, de qualité et de productivité. Vous participez activement à la maintenance de 1er niveau et au nettoyage de votre poste, en assurant la continuité de la production dans le respect des standards techniques et organisationnels. Poste en 2x8 ou de nuit avec perspectives d'évolution après montée en compétences. Contrat à Durée Déterminée (CDD) renouvelable dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. La bonne compréhension du français à l'écrit est indispensable, notamment pour la lecture et la compréhension des consignes et procédures liées au poste. Profil attendu : candidat(e) expérimenté (e) dans un secteur industriel connexe sur une ligne semi-automatisée, polyvalent (e), autonome sur l'ensemble des opérations de l'appro au produit, en capacité de faire les réglages nécessaires sur l'interface numérique. Découvrez la page Employeur en bas de l'annonce : https://recrute.francetravail.fr/page-employeur/rosieres-thermoformage-industries-824
le restaurant Léon de Bruxelles (nouveau concept) recrute son futur commis de cuisine H/F Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Expérience exigée, formation assurée et possibilité d'évolution Missions principales: - Une entière polyvalence aux tâches de cuisine et de plonge - Préparation de tous les plats, mise en place chaud/froid - Élaboration des plats, envoi des plats, - Entretien du matériel et des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil de candidat recherché : - Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches, - Vous êtes autonome - vous êtes dynamique et avez des connaissances en HACCP
Le nouveau restaurant Léon s'inscrit dans un véritable concept de "Fish Brasserie" et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.
L'agence recrutement Manpower Cabinet de l'Aube recherche pour son client un Technicien de production chimique en 5x8 (H/F) ! - Conduire les installations de distillation et de régénération du site en salle de fabrication et sur le terrain - Contrôler et ajuster les paramètres de fabrication (températures, pressions, débits.) pour respecter objectifs de qualité produits, de rendement matière et de performance énergétique - Réaliser les contrôles en cours de fabrication au sein du laboratoire contrôle qualité (densité, chromatographie, spectrophotomètre... ) - Formation en interne sur l'ensemble des procédés de distillation/extraction liquideliquide et les appareillages du laboratoire - Intégrer une équipe de 4 personnes sous la responsabilité d'une ou d'un chef d'équipe - Être force de proposition d'amélioration du process en lien avec le service Procédés et développement Vous possédez une formation de type Bac 2 Bac 3 en Génie chimie industrielle ou équivalente. Vous avez connaissances des procédés industriels et vous êtes habitué(e) à travailler dans des conditions où les règles et normes sont strictes. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et vous possédez une bonne capacité d'analyse. Horaires de travail : horaires posté en 5x8
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Chef d'atelier thermolaquage H/F. Travail en atelier. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
L'Auto école des Tertres cherche pour renforcer son équipe pédagogique un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous disposez du diplôme nécessaire (Bepecaser ou Titre Pro ECSR) et d'une expérience réussie dans une entreprise de plus de 2 ans dans un poste similaire. Votre mission vous formerez nos élèves à la partie pratique de la formation du conducteur. Possibilité de faire de la formation théorique en salle. Contrat en CDI après une période d'un mois renouvelable en 35 h sur 4 ou 5 jours. Travail du samedi impératif jusqu'à 14 h. Salaire selon expérience.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle sur le secteur de l'Yonne (89) Votre mission principale est d'assurer la satisfaction client tout en encadrant une équipe d'agents de service, du recrutement à la gestion des plannings en passant par la gestion des absences. Vous organiserez les chantiers, le suivi et la livraison des produits consommables sur les sites. En relation directe avec les clients vous serez également en charge des relevés de surfaces pour les chiffrages et ferez remonter les attentes clients ou réclamations auprès des services concernés. Les maîtrises des outils informatiques et des techniques de nettoyage sont demandées. Leadership, rigueur et réactivité sont les maîtres mots pour ce poste. Une disponibilité étendue est demandée et le permis de conduire est indispensable.
Heureux de vous satisfaire
**Poste à pourvoir dès que possible** Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ? Ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun, - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements ), - Enflammez les ventes, - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes. Vous avez : - Le sens des responsabilités et de l'organisation, - Le goût du challenge, - L'envie de faire grandir une équipe et la capacité à fédérer, - L'envie de mettre le feu à votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Commerce / Force de Vente / Restauration / Management, vous avez de l'expérience en tant que manager (en restauration ou en grande distribution serait un plus) et votre aisance relationnelle et votre capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet commun font partie de vos meilleurs atouts. Horaires du matin, du soir ou de journée. Pas d'horaires en coupure. Travail en semaine, week-ends et jours fériés.
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CS ZINGUEUR La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousabtpcfa-grandest.fr
Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos adhérents, nous recrutons un Étancheur H/F spécialisé dans les travaux d'étanchéité de toitures et terrasses en CDI. Description du poste : L'étancheur réalise l'étanchéité de toits ou de terrasses. Il intervient pour poser les revêtements assurant l'imperméabilité des surfaces, principalement à l'aide de solutions bitumeuses ou de membranes. Missions principales : - Préparer les surfaces à étancher - Poser les revêtements d'étanchéité (membranes, bitume, etc.) - Réaliser les finitions et assurer la bonne étanchéité des ouvrages Profil recherché : - Formation de type CAP Étancheur du BTP - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine Conditions de travail : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Déplacements : Occasionnels - Statut : Ouvrier - Prise de poste : Dès que possible N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
Agent Qualifié de Maintenance Industrielle (H/F) à Saint-Thibault (10800), Aube Horaires : 3x8 en semaine ou 2x12 le week-end Votre futur poste : Dans un environnement industriel riche en équipements variés, vous intégrez une équipe maintenance polyvalente et dynamique. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur nos installations industrielles ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ; - Participer à l'amélioration continue des équipements ; - Assurer un reporting régulier et rigoureux de vos interventions ; - Travailler en lien avec les équipes de production et les autres services techniques. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance industrielle (électrotechnique, mécanique, hydraulique) ; - Vous êtes polyvalent, rigoureux, et aimez résoudre des problèmes techniques ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise en environnement industriel ; - Le site est difficilement accessible en transports en commun donc vous devez être autonome sur vos déplacements ; - Les habilitations électriques sont un plus. Ce que nous offrons : - Un poste avec une forte diversité technique (aucune routine) ; - Un environnement bienveillant et collaboratif ; - Un parcours d'intégration accompagné ;
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Vous préparerez un BAC PRO Maintenance des Systèmes de Production Connectés. Vous alternez période en entreprise et période en organisme de formation à l'UIMM de Rosières
BAC PRO MSPC ( ex MEI ) - MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 1 à 3 ans en fonction de votre expérience, afin de préparer le BAC PROFESSIONNEL MAINTENANCE DES SYSTEMES DE PRODUCTION CONNECTES. Le technicien de maintenance s'assure la réparation de l'outil de production mais aussi prévoir et donc éviter tout dysfonctionnement éventuel. Il installe et met également en service les nouveaux équipements. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé(e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vos missions : En tant que manœuvre, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires aux travaux, - Aider à la mise en place des installations , - Nettoyer les surfaces et les zones de travail, - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. - Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Travail en extérieur - Une première expérience dans le BTP est un plus, mais débutant(e) accepté(e).
GE CONVERGENCE recrute sur Troyes (10) : Un facteur (H/F) en CDD à temps plein (35h) Les missions : - Préparer sa tournée - Vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination - Réaliser l'acheminement des colis au sein de la plateforme - Tris des colis par code et par tournée - Distribution des colis à vélo Profil souhaité : 2 ans de permis B exigé / Les CACES 1,3,5 seront un plus à ta candidature. Vous êtes rigoureux et l'organisation fait partie de vos points forts ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors n'attends plus, postule ! Poste à pourvoir très rapidement. Horaires : Du lundi au samedi de 08h30 à 12h30 et 13h15 de 16h15 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de TROYES dépt 10 (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...) - Vous êtes véhiculé(e) et possédez une connexion internet avec imprimante.
Ibis Centre Ville - Troyes recherche son réceptionniste de nuit H/F Horaires : de minuit à 8h du matin, week-end et jours fériés travaillés Vous devez avoir déjà exercé une profession de nuit, que ce soit dans l'hôtellerie ou dans un autre secteur. Cette expérience est indispensable pour assurer les responsabilités liées au poste. Vos missions : Accueillir les derniers clients et assurer leur installation. Mettre en place les salons pour le lendemain. Préparer le petit déjeuner et servir les premiers clients. Gérer les tâches administratives liées à la réception. Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement de l'hôtel pendant la nuit. Profil recherché : Expérience dans le travail de nuit (hôtellerie ou autre secteur). Bon niveau d'anglais requis. Autonomie, sens du service, rigueur.
PROTECTIM recherche pour son client dans les magasins des AGENTS DE SÉCURITÉ MAGASIN H/F à Troyes En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Protection et alerte en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle des métiers de la sécurité CNAPS et du SST à jour. Ces 2 critères sont indispensables pour toute candidature. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
La société Byblos Human Sécurity recherche un(e) agent de sécurité pour un site type parfumerie sur le secteur de Troyes. La mission prioritaire sera la surveillance et la prévention des biens et des personnes, mais également la lutte contre la démarque, etc... Le poste à pourvoir est un CDI temps partiel de 130h/mois au coefficient 160. A cela s'ajoute une prime assiduité trimestrielle. Le candidat doit obligatoirement avoir sa carte professionnelle à jour.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à TROYES à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TROYES - ne pas téléphoner
Vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres et des espaces communs. vous travaillez en semaine de 9h à 13h et les weekends de 10h à 14h
En votre qualité d'agent de laboratoire, vous accompagnez les enseignants de sciences physiques et chimie et de sciences de la vie et de la terre dans la préparation de leurs travaux pratiques. A ce titre, vos missions seront les suivantes: -assurer la mise en place des travaux pratiques -assurer l'entretien des matériels (entretien, contrôle du fonctionnement, nettoyage, installation ...) -gérer les produits chimiques -assurer la maintenance curative du matériel Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Lycée Chrestien de Troyes - TROYES Quotité: 100% Date de prise de poste: 1er septembre 2025 Date de fin du contrat: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Système éducatif et ses enjeux Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmes Matériel, produits et normes en vigueur Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : Travail en équipe Adapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponibles Capacité d'adaptation Rigueur/ Fiabilité Sens relationnel Sens de la confidentialité
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Nous recrutons sur le poste d'aide-soignant(e) dans un foyer d'accueil médicalisé accueillant des résidants adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle et/ou troubles mentaux. Sous l'autorité du Chef de Service, vous accompagnerez les résidants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort, selon la préconisation et les consignes médicales, et veillerez au bien-être des résidants. Compétences requises : écoute et relation à la personne, travail en équipe, règles d'hygiène et d'asepsie, technique de manipulation, identification des signes et du degré de la douleur. Horaires d'internat Poste à pourvoir à partir du 15 Septembre 2025.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction de bâtiments un ouvrier travaux publics h/f sur le secteur de Fontaine les grès. Vous aurez pour mission : - Prépa rer les chantiers (installation du matériel, sécurisation du périmètre) - Réaliser des travaux de terrassement, de voirie, de bétonnage ou de pose de canalisations. - Utiliser des engins de chantier, le Caces Engins serai un plus (mini pelle, compacteur, etc..) - Entretenir les infrastructures existantes - Respecter les consignes de sécurité Salaire négociable selon profil + Indemnités de fin de mission + Congés payés Mission à pourvoir dès que possible en intérim pouvant aller sur une longue période selon l'avancée des chantiers. Compétences requises - Travail en extérieur, port de charges - Connaissances des matériaux de construction et des techniques de chantier - Capacité à lire des plans simples - Sens du travail en équipe - Rigueur et respect des consignes de sécurité Vous possédez un Bac Pro Travaux Publics ou Titres professionnels (TP) dans les métiers des TP
Entreprise Notre client, spécialiste de l'agencement et de l'aménagement (plâtrerie, isolation, cloisonnement, faux plafonds, pose de menuiserie, aménagement de combles) recherche un Métreur H/F. Missions Vos missions principales seront les suivantes : - Études des dossiers - Élaboration des devis - Gestion d'appels d'offres - Réalisation des métrés sur site et sur plans - Consultation des sous-traitants et fournisseurs - Estimations du temps de réalisation des tâches et des plannings Ce métier comporte une partie terrain, directement sur les chantiers et également une partie bureau, pour la mise en forme de projet. Contrat Longue mission d'intérim évolutive. Prise de poste dès que possible. Rémunération Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + IFM + ICP + CSE + Mutuelle + CET REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil De Formation Bac +2/3 en Économie de la construction/Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent avec une facilité d'adaptation, un esprit d'initiative et le sens des responsabilités. Alors ce poste est fait pour vous ! Profil junior accepté car possibilité d'accompagnement ou de formation. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du TP, un conducteur d'engins R382 C1 (Tractopelle) - Sur un chantier de réseaux secs, vous effectuez des tranchés et travaux à l'aide du tractopelle - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur d'engins - Permis R382 C1 obligatoire - L'AIPR sera nécessaire - Habilitations électriques H0/B0 souhaitées - Expérience réseaux demandée
Contrat à durée indéterminée à temps complet Aide-soignant(e) de jour en EHPAD Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil Diplôme d'état aide-soignant(e), d'aide-médico-psychologique (AMP), d'accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent exigé Formation et connaissance dans la gestion des troubles du comportement souhaitée Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) Appétence pour les activités occupationnelles Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage Être ponctuel et respecter le planning Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge », Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, travaille en 10h00, travaille dimanches et jours fériés (1 week-end sur 2), Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse en partie au sein de l'unité de vie protégée Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD « La Salamandre », A l'attention de Madame la Directrice, 9A rue des Maisons Brûlées 10120 LUSIGNY-SUR-BARSE, Ou par mail à : celine.bernardin@asimat.ff
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP peintre applicateur de revêtement La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325416327, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousa@btpcfa-grandest.fr
Vous travaillerez dans le seul établissement labellisé "Humanitude" de l'Aube. Poste en journée (journée de 10H) Prime SEGUR de 206 euros . ** la formation d'aide soignant est obligatoire pour postuler ** Tout est mis en place par l'établissement pour respecter les gestes barrières de protection contre le COVID-19 (gants, gel hydroalcoolique, masques).
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an afin de préparer le TITRE PRO TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE Sécurité, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme, mécanique, organisation de maintenance, dépannage, habilitation électrique. Ses activités visent trois grands objectifs : maintenance corrective- maintenance préventive - maintenance améliorative - Vous serez formé (e) 1 semaine par mois en organisme de au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, (formation entièrement dédiée aux ateliers) et le reste du temps en entreprise. Certification professionnelle d'Etat élaborée et délivrée par le Ministère du Travail.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Opérateur en confection (H/F) -Planifier la production à partir d'un plan de travail. - S'occuper de l'approvisionnement du poste de travail en pièces d'articles textiles, de consommables et d'outils de travail. -Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles textiles. -Utiliser les machines à coudre non automatisées ou programmer les machines automatisées. -Respecter les consignes et les procédures de production ( Quantité, délais... ). -Contrôler la qualité et la conformité des produits. -Réaliser les opérations de finition. -Coordonner une équipe et synchroniser son activité. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la confection ? Vous êtes minutieux.se ? Vous aimez le travail d'équipe et êtes dynamique ? Alors candidatez-vite à cette offre !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) sur notre site à Troyes (10000). Détail du poste :2 fois par semaine pendant 1h30 Contrat : CDD Vos missions : Entretien d'une surface de vente dans sa globalité, nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires, vidage des corbeilles et poubelles Nettoyer et laver les sols Nettoyer les sanitaires et le mobilier Aérer les locaux et les dépolluer Nettoyage des sanitaires public Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez
L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client, un acteur du secteur industriel de production, un Responsable expéditions (H/F) ! Au sein du site de Troyes, vous êtes garant de la bonne organisation des expéditions de marchandises (entrées et sorties). Vous supervisez les opérations quotidiennes, coordonnez l'équipe en place et veillez au respect des délais, de la qualité et des procédures. A ce titre vos missions sont : -Organiser et planifier les expéditions en lien avec les services internes (production, ADV, transport). -Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 personnes (préparateurs, caristes). -Assurer le suivi des flux sortants et la traçabilité des expéditions. -Contrôler la conformité des commandes avant et après départ. -Optimiser les processus d'expédition et proposer des améliorations. -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures qualité. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie ou confirmée dans la gestion des expéditions ou la logistique. Vos compétences en management de proximité sont requises pour ce poste. Vous maîtrisez des outils informatiques (ERP, Excel, etc.). Vous avez le sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : Un smartphone professionnel (blouse, chaussures, carte professionnelle, base documentaire, équipements de protection.) Prêt de véhicule en cas de panne Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Profil recherché : diplômé(e)DEAMP ou DEAES , autonomie, discrétion, sens de l'organisation et de la communication
Vous serez en charge de la vente en boulangerie pâtisserie. Vous veillez à l'approvisionnement des vitrines Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une première expérience de 6 mois dans le secteur de la vente alimentaire ou en restauration rapide est demandée. Merci de VOUS PRESENTER DIRECTEMENT en point de vente pour postuler, avec votre CV Une période d'immersion d'une semaine (PMSMP) et une formation en interne (POEI) pourront vous être proposées selon votre profil.
TRAVAIL D'APPOINT PONCTUEL Dans le cadre d'utilisations comme un client du réseau départemental de cars FLUO, vous réaliserez des enquêtes mystère afin de rapporter le niveau de qualité rendue aux clients au moyen de d'enquêtes de contrôle portant sur de nombreux points précis à évaluer. Il est nécessaire de posséder un SMARTPHONE sous ANDROID afin d'utiliser une application spécifique fournie pour réaliser les enquêtes, rédiger les comptes-rendus en temps réel et photographier les dysfonctionnements constatés. Vous devez disposer de la 4G pour transmettre vos données. Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en enquêtes payé après vérification mensuelle. Cette activité est réalisée en appui d'un contrôleur Qualité disposant d'un véhicule de service C-Qualité. Il est nécessaire de disposer d'un permis B et d'être bon conducteur car il sera demandé également d'assurer la conduire du contrôleur Qualité pendant qu'il est à bord des cars Fluo. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer environ entre 4 et 10 heures par semaine avant 10h ou à partir de 15h. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour rédiger des comptes-rendus explicites et clairs - ainsi que le soin de l'observation, du détail et du respect des règles d'évaluation. C'est un emploi d'appoint idéal pour les personnes disposant de temps libre et répondant aux critères demandés.
C-QUALITE GRAND EST - spécialiste des enquêtes et contrôles qualité dans les transports sur l'ensemble du territoire national
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
3 POSTES DISPONIBLES (1 POSTE A 35H ET 2 POSTES A 24H HEBDOMADAIRE) Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs vendeurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience en restauration rapide mais les débutants sont acceptés ( une formation complète sera assurée par l'employeur) Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi
Subway recherche un/e employé/e polyvalent/e de restauration. Vous intégrez les restaurants existants en formation (via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'emploi si vous êtes demandeur/se d'emploi ou en direct si autre statut étudiant par exemple). Après une formation spécifique à la marque en entreprise , vous occupez le poste : accueil client, mise en place des produits, aide au choix, préparation des sandwiches, encaissement, entretien. Vous travaillerez plusieurs soirs en horaires de fermeture (jusque 23h) et vous pouvez être amené à travailler sur les 3 établissements Troyes, Pont Sainte Marie et Saint Julien Les Villas, vous devez donc être autonome dans vos déplacements;
Aujourd'hui, nous recrutons un-e responsable pédagogique en contrat à durée indéterminée. Vous êtes rattaché au responsable du centre de formation et vous coordonnez les enseignements de formation du centre en véritable relais du responsable du centre pour l'animation des activités de l'équipe des formateurs.Notamment, vous assurez le suivi et le contrôle des programmes en lien avec les responsables de dispositif. Vous concevez et suivez les plannings de formation en coordination avec les formateurs permanents et vacataires, ainsi qu'avec les organismes partenaires. Vous planifiez, coordonnez les conseils de formation avec la direction. Vous êtes également responsable et assurez la gestion et le suivi des dossiers d'examens en collaboration avec les DDFPT et en lien avec les rectorats et les différents partenaires. Vous préparez et organisez la tenue des partiels et examens. Vous assurez le suivi des stagiaires et veillez à ce que leur comportement soit en conformité avec le règlement intérieur. Vous détectez les stagiaires en difficulté et participez à leur assistance. En tant que responsable handicap du centre de formation, vous repérez les personnes en situation de handicap dès l'accueil dans le centre et veillez à une égalité de traitement tout au long de la formation. Compétences générales indispensables recherchées : Planification de sessions de formation Supervision d'équipes pédagogiques Techniques d'animation de groupe Les « savoirs-faire » indispensables recherchés Assurer le suivi administratif des formations Coordonner les intervenants internes / externes pour des formations Encadrer des équipes de formateurs Surveiller les progrès des stagiaires et fournir des retours constructifs Surveiller la progression des apprenants Maîtriser la langue française : orthographe, grammaire et syntaxe Maîtriser les logiciels de bureautique et les outils numériques Les « savoirs-être » Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe Capacité à analyser les besoins pédagogiques et à concevoir des programmes adaptés Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions éclairées Capacité à travailler en collaboration avec différents acteurs de l'établissement Posture d'autorité par rapport aux stagiaires Ecoute, accompagnement et dialogue Compétences humaines à défendre Vous devez être garant de nos valeurs et être exemplaire, votre conduite est basée sur le sens du service aux personnels du groupe, aux jeunes et aux familles. Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures avec répartition pluri-hebdomadaires du temps de travail (6 semaines de congés payés et 2 semaines à 0 heure). Salaire brut annuel indicatif : entre 32 et 33 k€ selon expérience Qualification : cadre Expérience similaire souhaitée : de 1 à 3 ans Formation de type BAC +3 Poste à pourvoir : au 1er octobre 2025
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
Le groupement d'employeurs Convergence recherche pour deux de ses entreprises adhérentes basées sur l'agglomération troyenne un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable (H/F) en CDI à temps plein (35H). Vos missions principales : Comptabilité et gestion financière : Enregistrement des pièces comptables (clients et fournisseurs) et transmission des écritures au cabinet comptable. Élaboration et émission des factures clients. Suivi des règlements clients et relances en cas d'impayés. Suivi de la trésorerie, enregistrement des mouvements bancaires et recouvrement. Contrôle de l'exactitude de la comptabilité en lien avec l'expert-comptable, et corrections éventuelles. Élaboration de bordereaux comptables et de tableaux de contrôle de gestion. Administration générale et ressources humaines : Rédaction des contrats de travail, mise à jour du registre du personnel. Calcul des primes des commerciaux selon les dispositifs internes. Suivi des échéances administratives et déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, etc.). Gestion du courrier administratif, classement et archivage des documents juridiques, sociaux et comptables. Votre profil : Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou administration. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels comptables. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et confidentialité sont indispensables. Expérience préalable souhaitée dans un poste similaire, notamment en environnement multi-sites ou partagé. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant au sein de structures variées. Un accompagnement dans la prise en main du poste partagé. Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de service public importante auprès de la clientèle. Vous réaliserez, le transport routier urbain de personnes avec un véhicule de transport en commun de plus de 9 places assises.Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, tout en veillant au respect de la réglementation à l'intérieur du bus. Les horaires de travail ne sont pas réguliers : possibilité de travail en roulement et forte amplitude des horaires de travail. Le port d'un uniforme ou d'une tenue est requis. Pour postuler: - Avoir minimum 21 ans - Posséder le permis B boite manuelle - être éligible au contrat apprentissage
Nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur(euse). Poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez sur des chantiers chez des particuliers, pour des travaux en restauration. Travail en hauteur. Vous devrez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre à l'atelier basé à Thennelières. Vos horaires seront de 7h-12h 13h-17h du lundi au jeudi (vendredi non travaillé). Vous pouvez nous joindre au 0674490610 et laisser un message pour candidater.
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'IME Chantejoie situé à ROUILLY SAINT LOUP (10800) : Un(e) psychologue en CDI à temps partiel (100 heures mensuelles) Présentation de la structure : L'IME Chantejoie est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels. Notre mission est de favoriser leur épanouissement personnel, leur autonomie, leur inclusion sociale et lorsque c'est possible, leur insertion professionnelle. L'IME propose un accompagnement en journée du lundi au vendredi, en internat ou en accompagnement en milieu ordinaire (AMO). Missions : Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue aura pour missions : - Réaliser des bilans psychologiques (cognitifs, affectifs, développementaux) ; - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ; - Apporter un soutien psychologique aux enfants/adolescents accueillis, individuellement ou en groupe adaptés aux besoins; - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion clinique ; - Participer aux réunions institutionnelles, aux synthèses et aux échanges avec les familles ; - Contribuer à la mise en place de projets thérapeutiques et éducatifs en cohérence avec les orientations de l'établissement. - Collaborer avec les partenaires extérieurs ; - Assurer une veille scientifique et participer à la dynamique d'amélioration continue des pratiques ; - Participer à la dynamique institutionnelle et à l'évolution du projet d'établissement. Profil : - Vous êtes titulaire du Master 2 de psychologie (clinique, développement, .) obligatoire ; - Expérience souhaitée auprès d'enfants/ adolescents en situation de handicap (IME, SESSAD, ITEP, .) ; - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, des approches psychothérapeutiques adaptées et du travail en institution ; - Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe et de rédaction ; - Autonomie, adaptabilité, discrétion professionnelle. Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Programmation : Travail du lundi au vendredi ; Travail en journée. Type d'emploi : Contrat : CDI - 0.66 ETP Catégorie : Cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur, annexe 6 « Dispositions particulières au cadre » dans la grille « cadre classe 3 - niveau 1 ». La reprise d'ancienneté est calculée selon les dispositions de CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs par recommandation patronale. Salaire brut indicatif avec 3 ans ancienneté : 2 292,03 € Date limite des candidatures : 24/09/2025 Date de début prévue : 06/10/2025 CV et lettre de motivation à envoyer à la Direction des dispositifs enfance ASSAGE et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail ou par courrier à IME Chantejoie.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Bardeur / Bardeuse. Etre en possession de l'habilitation travail en hauteur. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de lusigny sur barse (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Villa du Tertre ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: VILLA DU TERTRE
VOTRE MISSION : Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant mais aussi de conquérir de nouveaux projets pour développer votre parc client dans les départements 10 et limitrophes. Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Avantages : CDI à temps plein Fixe + commissions + primes Frais remboursés Mutuelle Véhicule & téléphone de société Poste en présentiel à Rosières
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur SPL plateau titulaire du Caces porte engins pour transporter le matériel sur les chantiers avec pour missions : - Conduite d'un véhicule SPL avec plateau pour le transport de matériel / marchandise / des engins - Transport sur les différents chantiers / carrières - Charger - décharger des engins - Accroche - décroche plusieurs fois par jour - Permis SPL en cours de validité + fco et carte conducteur à jour - Vous êtes titulaire du Caces R482 catégorie G porte engin
CRIT recherche pour notre client, un plombier en contrat intérimaire, mission longue. Les taches seront: - Réalisation des travaux d'installation, de réparation et de maintenance en plomberie - Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de solutions adaptées - Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie - Vous devez être autonome dans votre travail - Bonne connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis de conduire B souhaité
Missions : Au sein de notre établissement hôtelier, vous assurez le service en salle déjeuner et/ou des repas du soir. Mise en place de la salle de restaurant Accueil et service des clients à table ou au buffet Débarrassage, nettoyage et remise en ordre Encaissement des clients (selon le poste) Application des normes d'hygiène (HACCP) et procédures internes Profil recherché : Une première expérience en restauration ou hôtellerie est souhaitée Vous avez le sens du service et aimez le contact client Dynamique, autonome, souriant(e) et ponctuel(le) Présentation soignée Niveau de français courant requis (oral et écrit) Conditions proposées : Contrat saisonnier de 3 mois temps plein Travail en horaires fractionnés (midi/soir) avec 2 jours de repos/semaine
Entreprise Nous recrutons des Chefs Charpentiers H/F pour l'un de nos clients situé à Bréviandes. Vos missions - montage de la structure en bois - rénovation de la charpente - conduite du camion de chantier Profil - Vous disposez d'une formation dans ce domaine (CAP, BEP...) - Vous possédez une expérience significative en tant que charpentier (h/f). - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h + panier + transport (selon zone de chantier) Avantages Sup: IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif Contrat et condition: En intérim, mission de longue durée Départ tous les matins du dépôt Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Participation aux travaux de pose de charpente métallique Travaux de serrurerie et installation de panneaux photovoltaïques Utilisation de nacelle pour interventions en hauteur ( caces et habilitations obligatoires ) Préparation et manutention du matériel sur chantier Respect des consignes de sécurité et du matériel mis à disposition Conditions de travail: 39 heures hebdomadaires sur chantier Déplacements journaliers ( permis B obligatoire ) Rémunération selon profil et expérience
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Débit et Corroyage : Pour charpentes traditionnelles : combles de bâtiments simples ou complexes, lucarnes et solivages. Pour charpentes en lamellé-collé. Réalisation d'Épures : Charpentes traditionnelles, fermettes, maisons à ossature bois et escaliers. Rembarrement : Rembarrement des bois d'après épures de charpentes simples et complexes. Exécution de Coupes : Coupes droites, d'équerre et biaises. Traitement et Finition : Traitement, réparation et finition des bois. Assemblage et Levage : Assemblage et levage des structures. Réglages et Finition : Réglages précis et finitions impeccables.
Entreprise Notre client appartient à un groupe de classe mondiale, l'un des leaders mondiaux dans le domaine du recyclage et de la gestion de l'eau. Son antenne, elle, est spécialisée dans le traitement et le recyclage des appareils électriques et électroniques. Dans ce cadre, elle souhaite renforcer son équipe maintenance et recrute donc un Agent de Maintenance H/F. Descriptif Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur nos installations industrielles Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques Participer à l'amélioration continue des équipements Assurer un reporting régulier et rigoureux de vos interventions Rémunération Taux horaire entre 12.50€ et 14€/h selon votre expérience + primes (panier/indemnité salissure/prime EPI) + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Contrat & horaires Poste à pourvoir dès que possible sur une intégration pérenne. Travail de week-end (8H-20H les samedis et dimanches). Vous travaillerez en binôme. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Compétences/aptitudes recherchées - Formation Bac +2/+3 en maintenance/automatismes électrotechniques industriels - Expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (récente et consécutive) - Esprit d'analyse - Organisé et méthodique - Sens des initiatives - Compréhension écrite et orale de la langue française - Permis B exigé - Les habiliations électriques seraient un plus à votre candidature Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
Entreprise Notre client, spécialisé dans les travaux d'isolation et de plâtrerie, recherche un Aide Plaquiste H/F. Votre mission Vous aurez en charge la finition des travaux de plâtrerie. Vous devrez notamment découper et poser les plaques de plâtres, les rails, etc. Rémunération et accessoires de salaires Taux horaire selon profil et expérience Panier repas 10.30€ + Indemnités de zone + (IFM/ICP + CSE + mutuelle sup intérim) A savoir Chantier sur Troyes et Aube Dépôt situé à Bréviandes Mission en intérim, longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! Formation CAP Plâtrier Plaquiste / BEP Finition et Plâtre Bac Pro Aménagement et Finition Titre Professionnel Plaquiste Aptitudes Vous êtes titulaire du permis B Vous faites preuve de minutie et effectuez un travail soigné, alors n'hésitez pas à postuler ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
ENTREPRISE Notre client, spécialisé dans la plomberie, recherche un Plombier Chauffagiste H/F. MISSIONS Vous interviendrez principalement chez des particuliers. Vous devrez faire l'installation de systèmes de chauffage, ainsi que du dépannage sur des installations déjà présentes. DUREE Prise de poste dès que possible Mission de longue durée REMUNERATION Taux horaire selon profil + panier + IFM/ICP + CE + mutuelle
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien (H/F) -Remplacement de pneus, disques et plaquettes de frein -Réalisation de la révision constructeur selon les normes en vigueur -Intervention sur les rotules de direction, transmissions, triangles -Contrôle et remplacement des amortisseurs -Entretien et remplacement de la courroie de distribution -Diagnostic et réparation du système de climatisation -Intervention sur les systèmes d'embrayage -Formation en mécanique automobile -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si tu es motivé(e) par les défis techniques et que tu aimes le travail bien fait, ce poste est fait pour toi !
Nous recherchons un opérateur-régleur sur commande numérique (H/F) pour renforcer notre équipe d'usinage. Rattaché(e) au superviseur usinage, vous aurez un rôle polyvalent mêlant production, réglage et appui technique. Vos missions principales : Participer à la production de pièces sur machines à commande numérique (rôle d'opérateur). Réaliser les changements d'outillage et lancements de production pour votre poste et ceux de vos collègues. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité des pièces. Assister le service Méthodes lors du développement de nouvelles pièces ou de modifications sur des références existantes.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en fabrication de charpente métallique. Vos missions : Lecture de plans Soudure MAG sur acier S275 et S235 épaisseur 3mm à 30mm Maitrise du pont roulant et chariot industriel à gaz Utilisation de machines de production Permis IMPERATIF pour se rendre occasionnellement sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP ou BP Charpentier Bois. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27, demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousabtpcfa-grandest.fr
Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP Couvreur IMPORTANT : La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 03 25 41 63 27 , demander MADAME DE SOUSA ou par mail : celine.desousa@btpcfa-grandest.fr
Nous recherchons pour un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente, un Charpentier bois H/F expérimenté en CDI. Description du poste : Vous serez amené(e) à réaliser tout travaux de pose de charpente bois. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des plans fournis. Profil recherché : - Diplôme : CAP Charpentier bois - Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire Conditions de travail : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Déplacements : Quotidiens - Statut : Ouvrier - Prise de poste : Dès que possible
Nous recrutons pour le compte d'un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans la couverture et la charpente, un Couvreur expérimenté H/F en CDI. Description du poste : Vous serez en charge de tous les travaux de couverture, en neuf comme en rénovation. Vous interviendrez notamment sur la pose de matériaux de couverture (ardoises, tuiles, etc.) et assurerez également des travaux de zinguerie. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur-Zingueur - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe Conditions de travail : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Déplacements : Quotidiens - Statut : Ouvrier - Prise de poste : Dès que possible N'hésitez pas à candidater !
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant Possibilité d'être nourri et logé
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie vous préparerez le CAP Cuisine. Possibilité d'être nourri et logé
MSH Énergie-Rénov, entreprise certifiée RGE Qualibat spécialisée dans la rénovation énergétique, recrute 4 façadiers (H/F) pour réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur. Vos missions principales : - Préparer les supports (nettoyage, réparation, sous-couches) - Mettre en place l'isolant (panneaux PSE, laine de roche.) - Réaliser les finitions : enduit monocouche, gratté, taloché, etc. - Poser l'échafaudage dans le respect des normes de sécurité - Travailler en équipe sur des chantiers de maisons individuelles Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - Connaissances des techniques d'ITE exigées - Autonomie, rigueur, respect des consignes - Permis B souhaité (déplacements régionaux)
Les missions du poste Nous recherchons un (e) Responsable Énergie Maintenance Multisites H/F pour intervenir sur nos sites basés à Troyes (10) et aux alentours. (environ 150 km) Vous interviendrez sur les domaines du CVC, Électricité CFO. Vos missions consisteront à : - Superviser les sites - Gérer et contrôler que les contrats soient effectués correctement - Gérer et superviser la maintenance préventive et corrective ainsi que les suivis des différents prestataires. - Être en partenariat avec les Clients et répondre aux différentes demandes et attentes. - Proposer des offres de prix aux Clients correspondant aux besoins des sites et des Clients. - Management d'équipe allant de 2 à 8 techniciens au quotidien Vous devez être en capacité d'intervenir régulièrement sur vos domaines au niveau technique. Horaires en journée, du lundi au vendredi, de 08 h à 16 h (poste en 35 H). En rejoignant Sodexo, vous avez la possibilité d'évoluer et d'apporter votre créativité. Voiture de service Expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance multi-technique et sur un poste de Responsable de site. Adaptabilité, autonomie, esprit d'initiative et d'équipe, force de proposition, organisation, rigueur Maîtrise des logiciels bureautiques Excellent relationnel client et sens du service
Nous recherchons au sein de notre établissement "La brasserie de l'horloge" un apprenti serveur (H/F). Profil recherché : Vous préparez un CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant en alternance. Vous devez correspondre aux critères du contrat d'apprentissage pour postuler (jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus ; et à certains publics au-delà de 29 ans révolus en cas de reconnaissance travailleur handicap ou création entreprise). Conditions de travail: Nous sommes fermés le dimanche, le lundi soir et le mardi soir.
BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle - Rosières-près-Troyes Chaudronnier / Chaudronnière Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer le BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle. Le technicien en chaudronnerie travaille le métal et fabrique à partir de feuilles, de tubes, de barres, des pièces différentes de par leurs formes, dimensions, modes d'assemblage (soudage), matières. Il maîtrise les équipements à commande manuelle ou numérique, et les outils informatiques associés (logiciels DAO, FAO.) Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème. Vous serez formé(e) 50% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 50% en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
CAP RICS - CAP REALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE. Chaudronnier / Chaudronnière Vous serez formé(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (de 2 ans) afin de préparer un CAP REALISATION EN CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE. Sur chantier ou en atelier, le chaudronnier travaille le métal et fabrique à partir de feuilles, de tubes, de barres, des pièces de différentes formes en fonction de leur destination. Pour cela, il utilise différents outils traditionnels ou à commande numérique pour débiter, former, assembler. Vous devez avoir au moins effectué une année complète de 3ème Vous serez formé (e) 30% du temps en organisme de formation au POLE FORMATION UIMM - ROSIERES PRES TROYES, et 70% du temps en entreprise. Hébergement possible à proximité de l'organisme de formation.
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
Association départementale d'Aide familiale à domicile. Nous recherchons 1 TISF sur le secteur Troyes agglomération - 1 Poste a 35h CDI En tant que travailleur social, TISF, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie. - Apporter des soins et conseils suite à l'arrivée d'un enfant - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. - Accompagner à partir du domicile la famille à retrouver une organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien. - Médiatiser les rencontres entre les parents et les enfants - Accompagner la fonction parentale par un soutien à la parentalité. Vous travaillez au sein d'une équipe et est sous la responsabilité d'une responsable. Mais également en étroite collaboration avec les travailleurs médico sociaux. Diplôme : impératif de TISF / BTS ESF ou CESF / EJE / ME / EDUC
L ADAD intervient sur tout le département de l'Aube auprès des familles ayant besoin d une intervention extérieure pour accomplir les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne.
L'agence de recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie de production, un Chef de projet d'exploitation informatique / ERP (H/F) ! Au sein du site de Troyes dans le service informatique actuel et en lien direct avec les équipes métiers de l'usine, vous serez en charge de piloter les projets liés à l'évolution de notre ERP et d'en assurer l'administration fonctionnelle au quotidien. A ce titre, vos missions sont de : -Maîtriser le fonctionnement général d'un ERP (MES, WMS, CPQ, CRM.) -Garantir la maintenance de l'outil et son bon fonctionnement -Résoudre et accompagner les utilisateurs sur les demandes d'assistances -Coordonner et gérer divers projets informatiques pour améliorer les applications existantes -Assurer la coordination avec les prestataires et éditeurs. Vous êtes un expert en informatique (idéalement Master spécialisé en informatique ou école d'ingénieur). Vous possédez également de réelles compétences en gestion de projet et une expérience souhaitée de 4 à 5 ans de préférence en industrie. Vos compétences en gestion de projet IT et votre maîtrise du langage SQL sont nécessaires pour ce poste. Des déplacements ponctuels sur les différents établissements de l'entreprise seront nécessaires. 38h/s.
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) de la voie ferrée passionné(e) pour rejoindre grande équipe ! Engagé(e), responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Conducteur / Conductrice de pelle à pneus. Posséder un diplôme et l'AIPR. Chantiers sur le département. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Dans un contexte qualité fort (EASA PART21, EASA PART145, EN9100), le/la technicien(ne) assure le contrôle des produits neufs et la réparation des produits en retour des compagnies. Pour assurer sa fonction, le/la technicien(ne) effectue les taches suivantes : Mise en œuvre les moyens de test automatiques Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués Appliquer les spécifications et les procédures Veiller au respect des temps et des délais relatifs aux tests Assurer les autotests et la maintenance préventive et curative de son poste Anticiper et signaler toute anomalie dans les moyens, les dossiers et la qualité Assurer toutes les opérations de dépannage des équipements présentant un défaut Réaliser une première analyse technique en cas de problème sur un produit
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien H/F. Vos missions : - Monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux, ...). Procéder à leur connexion selon les règles de sécurité et la réglementation. - Insérer un sous-ensemble dans un appareil électrique et en compléter le montage. - Installer un ensemble (armoire, appareil, ...) chez le client. - Coordonner une équipe. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre contrat sera du 06/10 au 31/10. Pas de travail le weekend. Horaire du 06h30 à 14h00 avec 30 minutes de pause. Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes ORPEA (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Production des repas 1) Assurer la fabrication des plats chauds et froids en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante 2) Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif (cuisson, assaisonnement, saveur) et quantitatif (respect des grammages). Rectifier si besoin 3) Participer si besoin à la réalisation des traitements préliminaires des produits (déconditionnement, épluchage, lavage.) 4) Respecter les conditions de fabrication (températures et refroidissement) 5) Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication. Assurer le service en salle à manger pour les plats chauds 6) Réaliser les sorties / jour alimentaires (petits déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations et les grammages 7) Respecter les recettes mises à disposition par le chef 8) Participer à l'élaboration et à la réalisation des repas à thème Hygiène, Sécurité et qualité 9) Respecter les normes et procédures 10) Mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire (PMS) 11) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 12) Veiller à la conservation des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage. Vérifier les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) 13) Contrôler ou faire contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande 14) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant procédure interne 15) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage 16) Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) 17) Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre agence d'urbanisme et de paysage intervient pour accompagner les collectivités dans la conception, l'aménagement et la transformation de leurs territoires. À l'interface entre l'environnement, l'aménagement urbain et les dynamiques sociales, nous développons une approche sensible et stratégique du projet de territoire. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un-e paysagiste-concepteur-rice passionné-e pour renforcer notre équipe.
Présentation de la structure : Le Centre Parental « les HESTIADES » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans, dans le cadre d'un accompagnement global. L'objectif est de soutenir les compétences parentales, favoriser l'insertion sociale et professionnelle, et garantir la sécurité et le bon développement de l'enfant. L'accueil se fait soit en collectif soit dans des logements diffus. Missions : Dans le cadre du projet de service, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une fonction d'accompagnement éducatif des personnes accueillies (mères, pères, couples, enfants) en veillant au développement de leurs compétences parentales, à leur développement personnel, à leur promotion sociale et professionnelle. Son champ d'intervention s'inscrit dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sous l'autorité du Directeur adjoint et par délégation de la Cheffe de service, l'éducateur(rice) spécialisé(e) sera chargé(e) de : 1. Accompagnement éducatif et social : - Soutenir et renforcer les compétences parentales dans la vie quotidienne ; - Co-construire et suivre des projets personnalisés d'accompagnement avec les parents ; - Aider à la gestion du quotidien (hygiène, alimentation, soins aux enfants, organisation...) ; - Observer et évaluer les interactions parent-enfant pour assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Intervenir en prévention des situations à risque et alerter si nécessaire ; 2. Travail en équipe pluridisciplinaire : - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses, et à l'élaboration des projets individualisés ; - Travailler en lien avec les autres professionnels de la structure (psychologue, éducateurs spécialisés, éducateurs jeunes enfants, auxiliaire de puériculture,...) ; - Assurer une transmission écrite et orale rigoureuse. 3. Travail partenarial : - Collaborer avec les services sociaux, de santé, de justice, PMI, ASE, etc. ; - Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs dans le cadre du suivi des situations. 4. Travail institutionnel: - S'impliquer dans les projets de la structure (animations, ateliers, sorties...) ; - Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles. Formation / diplôme : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé Compétences et qualités requises : - Connaissance de la protection de l'enfance et de la petite enfance ; - Bonne maîtrise de l'accompagnement à la parentalité ; - capacité d'observation, d'analyse, d'écoute et de médiation ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à établir une relation éducative bienveillante et contenante ; - Compétences rédactionnelles (écrits professionnels). Expérience : - Une expérience en centre parental ou en protection de l'enfance est un plus. Avantages du poste : Participation employeur à la mutuelle santé ; Œuvres sociales ; Aide au logement ; Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; Type d'emploi : Contrat : CDI à temps plein Catégorie : Non-cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 : La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur Annexe 3 Reprise d'ancienneté selon les dispositions de la CCNT66 + SEGUR. Coefficient débutant : 446 Salaire brut sans ancienneté : 2 152,21€ (dont prime Ségur) Date de début prévue : poste à pouvoir le 13 octobre 2025. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE et à Madame Marine SWARTVAGHER, Cheffe de service au centre parental, pour le vendredi 03 octobre 2025 au plus tard, par mail à recrutement.hestiades@assage.org ou par courrier à ASSAGE - Centre Parental - 160 bis rue de Preize - 10000 TROYES.
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)
Serveur H/F Expérience exigée en tant que serveur en restauration (fast-foods exclus) Points forts indispensables : - Rapidité - Bonne humeur et sens de l'accueil Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service en salle, de l'encaissement ainsi que de l'entretien de la salle La satisfaction clientèle et sa fidélisation seront vos priorités Vous devez être disponible du lundi au samedi
Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire Travailler au sein du réseau des Urssaf, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire. Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie. L'URSSAF Champagne-Ardenne est répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), et compte plus de 270 agents. L'URSSAF Champagne-Ardenne recrute 3 Inspecteurs du recouvrement CCA (Contrôle Comptable d'Assiettes) en CDI : 1 sur son site de Reims, 1 sur son site de Troyes et 1 sur son site de Chaumont. Dans votre dossier de candidature, merci de préciser la ville où vous souhaitez vous positionner. Missions/Activités → Vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, l'exactitude des déclarations, cotisations et contributions sociales recouvrées par l'Urssaf pour différents organismes de protection sociale et compétences propres. → Procéder aux régularisations nécessaires. → Participer à la lutte contre la fraude sociale. → Conseiller et informer les entreprises afin de prévenir les difficultés quant à la compréhension et à l'application d'une législation complexe et en veillant à transmettre les dernières actualités sociales. Parlons de vous.. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome ? Vous avez le goût de l'investigation, le sens de l'analyse et l'envie d'acquérir des connaissances juridiques et comptables ? Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et les situations rencontrées ? Vous maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs ? Vous souhaitez contribuer à une saine concurrence entre acteurs de l'économie et être au service d'un projet de société solidaire ? Votre formation : Soit bac+3 toutes filières confondues Soit bac et 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, enquête, de l'investigation, ou de la procédure pénale. Soit 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuel (pour les candidats internes - réseau Urssaf et institution). Votre formation initiale : Si votre candidature est retenue, vous intégrez la formation initiale, en janvier 2026. Elle vous forme au métier d'inspecteur chargé du contrôle comptable d'assiette. Elle est obligatoire et certifiante (équivalent Bac+5), d'une durée de 12 mois maximum, en alternance. Cette formation est rémunérée :30 900 € brut annuels pour les candidats externes Et après la formation ? Et après la formation ? Vous devenez officiellement inspecteur.trice en charge contrôle comptable d'assiette. Pour les candidats externes, votre rémunération s'élève à 36.7 k€ brut annuels après certification. Critères particuliers : Casier judiciaire vierge (bulletin n°3). Étapes du recrutement Rendez-vous sur lasecurecrute.fr, compléter le formulaire et joindre votre dossier de candidature, avant le 30 septembre 2025 à 23h59. Test en ligne d'aptitudes cognitives. Session d'évaluation individuelle. Entretien de motivation. Réponse définitive à votre candidature en décembre 2025.
Vous serez en charge de la mise en place de la boutique, de l'étiquetage des prix des denrées, de l'accueil et du service au client, de l'entretien et du nettoyage de l'espace de travail et de vente. Personne qui pourra être amener à travailler en autonomie à certaines périodes. horaires à convenir sur une base de 20 heures par semaine. Vous serez amené à travailler les vendredis , samedis et dimanche matin. les horaires et le planning sont convenir avec l'employeur. 3 semaines de fermeture en Aout Travaille sur les fêtes de fin d'année. expérience 1 an en vente alimentaire en petit commerce: boucherie, boulangerie, charcuterie , épicerie fine, primeur ou en commerce de proximité .
« Et si votre prochain job n'avait aucune limite ? « Passionnez par l'immobilier ? Vous rêvez flexibilité, indépendance et revenus attractifs ? Votre mission : - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location). - Développer votre portefeuille grâce à des outils performants et un soutien continu. Pourquoi BSK Immobilier ? - Formation 100% gratuite : même sans expérience, vous serez formé(e) et accompagné(e) - Des outils digitaux de pointe pour simplifier vos démarches. - Liberté et autonomie : organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Rémunération attractive : touchez jusqu'à 95% de vos commissions. Votre profil : - Vous êtes motivé(e), dynamique, et aimez le contact humain. - Première expérience en immobilier ou débutant(e) avec une forte envie d'apprendre. - Possibilité de double activités. À bientôt ! Stephane Vaz Conseiller immobilier et manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de conduite et de maintenance nucléaire H/F. Vous pourrez piloter un réacteur et les installations connexes d'un bâtiment, à la mer comme à quai, et mener à bien avec votre équipe de 3 à 4 personnes les missions confiées au technicien de conduite et de maintenance nucléaire : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, de transformation et de distribution d'énergies ; -Assurer la conduite d'une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Conduire les installations associées à une chaufferie nucléaire en situation normale et situation dégradées, incidentelle et accidentelle ; -Apporter une expertise au commandement sur l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle. En tant que technicien de conduite et de maintenance nucléaire, vous interviendrez également dans le domaine de la sécurité en protégeant les locaux et pourrez être appelé sur des sinistres de différentes natures (feu, voie d'eau). Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir idéalement un Bac ou plus dans le domaine de l'électricité ou de l'énergie : admission à l'Ecole de maistrance (Licence en Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, Licence en mécanique - Technologie mécanique, DUT GIM, DUT GTE, DUT GMP, DUT GEMEPHY, DUT GEII, DUT Electrotechnique, DUT MS, DUT GIRA, DUT CRSA, DUT FED, DUT CPI, DUT GIM, DUT ATI, DUT TPI, DUT MS, DUT ENV NUC -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Toulon, Cherbourg). mnnucleaire marinenationale
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de 10000 Troyes FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Responsable Opérationnel est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité Formation initiale : Bac +2 à +5 de préférence en Gestion, Hôtellerie, Restauration, Distribution Expérience nécessaire : année minimum d'expérience en termes d'encadrement de préférence dans la restauration et/ou le commerce Rémunération 13.75 euros/ heures contrat de 151h.67 : 2085.46 BRUT Mensuel
Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur Troyes et dans un rayon de 20km (le permis est donc nécessaire) Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavages des vitres, lessives et repassage, préparation repas selon les besoins. Vous intervenez sur une zone géographique de 20 km Profil recherché: Vous cherchez un emploi stable sur un temps choisi . Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Expérience chez des particuliers exigée. Vous êtes autonome, sérieux(se) et disponible, ce poste est fait pour vous. Conditions de travail : Poste à pourvoir de suite ,du lundi au vendredi, horaires de travail en journée (entre 8h et 18h maximum) Le nombre d'heures sera susceptible d'évoluer en fonction de vos disponibilités. Le planning peut être sur 4 ou 5 jours (selon vos disponibilités)
Afin de renforcer nos équipes nous sommes à la recherche d'un(e) conducteur/conductrice de car sur le secteur de Troyes. Vos missions : Vous serez chargé d'assurer le transport de voyageurs dans des conditions optimales de confort, de sécurité et de qualité de service. Vous serez amenés également à : - Effectuer la vérification de l'état du car à chaque début et fin du service. - Réaliser les formalités de prise et de fin de service - Effectuer les tâches administratives et techniques annexes - Repérer les dysfonctionnements, incident et informer le responsable - Procéder à l'entretien et au nettoyage du car Compétences et profil recherché : Vous savez adopter une conduite souple et anticipative. Vous êtes ponctuel et savez respecter les consignes et le code de la route. Votre rigueur vous permettra de respecter l'ensemble des règles applicables dans l'entreprise. Vous êtes obligatoirement en possession de votre permis D et la FCO en cours de validité (ou FIMO VOYAGEURS). Nous sommes ouverts aux profils souhaitant travailler à temps partiel. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, faites-nous parvenir votre candidature.
CRIT recherche un électricité du bâtiment (H/F) pour une mission d'intérim. Les taches seront de faire du tirage de câble CGA VDI, Réalisation de noyaux VDI pour un chantier à Troyes. La mission initiale est pour une semaine et est renouvelable. Travail en hauteur possible à 3-4m, habilitation B0 à jour minimum. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez des habilitations électriques à jour, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
Au sein de notre EHPAD, deux postes à pourvoir dès maintenant Vos missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne - Surveiller l'état de santé des patients - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Vous travaillez 2 semaines en 30H puis 2 semaines en 40H journée de 10H soit 7H 19H soit 8H30 20H30 (avec 2H de pause) et 1 we sur 2 travaillé *** Le diplôme d'aide soignant est exigé ***
En tant que fleuriste (H/F), vous aurez pour rôle de: - Créer et composer des bouquets et arrangements floraux selon les saisons et les demandes clients. - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et créativité. - Participer à la mise en valeur de la boutique - Assurer l'entretien des plantes, fleurs coupés et accessoires - Gérer les arrivages et les encaissements Poste à pourvoir rapidement
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'Agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires périodiques en électricité basse et haute tension dans tous types de bâtiments (tertiaires et industriels), et également ceux des engins de levage (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, palans etc.). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063707861
Rattaché à l'Expert-comptable de l'agence, vous devrez participer à des missions d'audit légal (certification des comptes sociaux et/ou comptes consolidés) ainsi qu'à des missions contractuelles (audits d'acquisition dans le cadre de due diligence). En relation directe avec vos clients, vous devrez accompagner et assurer une véritable fonction de conseil afin de sécuriser et développer leurs activités. Vous interviendrez auprès d'un portefeuille client composé de TPE/PME de tous secteurs et formes juridiques sur l'intégration FEC, programme de travail, plan de mission. Analyse et évaluation des principaux risques, Revue des procédures de contrôle interne Audit des comptes sociaux et/ou consolidés par cycles et rédaction des mémos intermédiaires par cycles (immobilisations, stocks, clients et comptes rattachés..), analyses par sondage des documents comptables, mises en place de tests rigoureux, détections des erreurs, validation des états financiers et conformité aux normes comptables et réglementaires en vigueur Contrôle de l'annexe, du juridique d'approbation des comptes et rédaction de la note de synthèse Point régulier sur l'avancement des travaux avec le chef de groupe. Des déplacements en clientèle au niveau des départements limitrophes sont à prévoir (mise à disposition d'un véhicule de service). Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure Bac+3/Bac +5 de type Master CCA, vous possédez une expérience de stages ou alternance idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de dynamisme, autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) est nécessaire. Conditions et avantages : Rémunération annuelle brute : 32 à 34K€ définir selon profil et compétences Avantages : Prime de bilan, tickets restaurant et mutuelle familiale. Contrat CDI - Temps plein
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE TROYES (10) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Troyes et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Entreprise L'entreprise, située à Troyes, recherche un chef d'atelier en préfabrication et gestion des matériaux H/F. Missions - Assurer la direction technique des travaux d'ateliers. - Gérer le personnel de l'atelier. - Surveiller le bon fonctionnement des équipements de travail et de sécurité. - Contrôle réguliers du matériel. - Accueil des nouveaux arrivants/embauchés. Profil Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez un esprit de travail d'équipe et vous vous adaptez avec facilité. Rémunération Taux horaire entre 12€/h et 14€/h selon votre profil. Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (facultatif) Lieu de mission Troyes. Prise de poste Prise de poste début Avril. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Aptitudes Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, passez à la vitesse SUP et postulez !
Entreprise Notre client, situé à Troyes, recherche un Responsable Agencement H/F. Missions Votre principale mission sera la gestion du service aménagement, composé de 2 personnes. C'est un poste évolutif, sur lequel vous aurez à terme la gestion de l'atelier bois. Contrat & Prise de poste Contrat en CDI Prise de poste dès que possible Rémunération Taux horaire de 17€ Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ENTREPRISE Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Troyes, un Responsable de Site H/F. MISSIONS A ce poste, vous participez aux missions suivantes : Réceptionner et stocker les matériaux et matériels dans le magasin. Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus. Organiser les retours de matériel et gérer les livraisons fournisseurs. Maintenir à jour la base de données de l'entreprise, incluant tous les articles de stock. Participer aux inventaires physiques des matériaux et traiter les écarts d'inventaire. Appliquer et veiller au respect des règles de Santé, Sécurité et Environnement (HSE) dans la gestion des stocks. Assurer la conformité des équipements utilisés (chariots élévateurs, racks, etc.) et leur bon état de fonctionnement. Veiller à la conformité des conditions de stockage des produits chimiques, en respectant les Fiches de Données Sécuritaires (FDS). Participer activement aux projets d'amélioration continue de l'entreprise. PROFIL Une connaissance des matériaux et matériels de chantier serait un plus à votre candidature. Maîtrise des outils et techniques de gestion de stock, y compris les logiciels informatiques liés à la gestion des stocks. Réactivité, autonomie et prise d'initiative. Mobilité et flexibilité, en fonction des besoins du site. Capacité à superviser et à organiser les activités de l'équipe sur le site. REMUNERATION Selon profil et expérience. Tickets restaurants. PRISE DE POSTE Début Avril. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Vous pensez que ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
- Il conçoit, installe et entretient les systèmes qui permettent aux machines de fonctionner. - Il identifie les différentes opérations que devra effectuer la machine et peut écrire, adapter et mettre en œuvre de complexes programmes informatiques qui commanderont les robots. - Il réalise des plans de montage. - Il peut intervenir en atelier pour réaliser des dépannages et effectuer des contrôles préventifs. - Développement de programmes et des applications informatiques - Contrôle de la conformité et du bon fonctionnement des machines - Conception des automatismes industriels
Keesing Media Group est le leader mondial dans l'édition des magazines de jeux (mots fléchés, mots mêlés, sudokus, mots croisés, jeux de logique, jeux pour enfants, etc.), produisant plus de 200 millions de magazines par an, et proposant également une offre de jeux en ligne. Keesing permet à des millions d'adeptes de jeux à travers le monde de s'adonner à leur passion. Nos marques leaders, Sport Cérébral et Megastar, sont distribuées dans le réseau des marchands de presse qui comprend 20.000 points de vente en France (GSA, maisons de la presse, Relay, magasins traditionnels, ). Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F qui sera rattaché(e) à la direction commerciale. Vous recherchez un poste avec de l'autonomie, ce poste est fait pour vous ! Vous êtes responsable de la gestion merchandising et du développement des ventes de nos magazines sur un secteur géographique et un portefeuille de clients dédiés (GMS et magasins spécialisés). Vos missions seront les suivantes : - Développer le meilleur relationnel possible avec vos clients, - Négocier la solution merchandising la plus adaptée à nos produits dans les différents points de vente, - Prospecter pour agrandir votre portefeuille et acquérir de nouveaux points de vente sur votre secteur, - Reporter à votre responsable de région les résultats de vos actions et de votre veille commerciale Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur de l'Aube, la Haute-Marne et l'Yonne. Et si c'était vous ? - Titulaire d'une formation commerciale, BAC +2 minimum - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un goût prononcé pour le terrain - Vos qualités premières sont votre ténacité et vos excellentes qualités relationnelles - Votre atout principal : un réel talent de négociateur(trice), vous savez faire preuve d'initiatives et avez le goût du challenge et du résultat - Vous possédez déjà une première expérience dans la vente, le terrain et/ou le secteur de la presse - Et enfin pour finir, vous êtes prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise performante dans laquelle les challenges permettent de se projeter à long terme Nous vous proposons : - Un poste en CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience + 13ème mois + participation + primes - Un forfait pour le déjeuner - Un processus d'intégration et des formations techniques et commerciales - Un accompagnement personnalisé sur le terrain - Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble - Un véhicule de fonction (utilisable le week-end et pendant les congés) - Vous souhaitez utiliser votre aisance relationnelle pour convaincre vos clients tout en capitalisant sur votre expérience merchandising ? N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe qui compte déjà 50 délégués commerciaux ! Pour nous rejoindre, n'oubliez pas de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Keesing France est le leader dans l'édition des magazines de jeux (mots fléchés, mots mêlés, sudokus, mots croisés, jeux de logique, jeux pour enfants, etc.), vendant plus de 19 millions de magazines par an, et proposant également une offre de jeux en ligne. Nos marques leaders, Sport Cérébral® et Megastar®, sont distribuées dans le réseau presse qui comprend 20.000 points de vente en France. L?offre produits est composée de plus de 300 titres.
Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de TROYES, habité(e) au centre ville serait un plus Poste à pourvoir pour septembre 2025 Votre mission : Récupérer un enfant de 6 ans à l'école à pied Le raccompagner à son domicile à pied L'accompagner à ses activités extra-scolaires à pied L'aider dans ses devoirs quotidiens Le profil que nous recherchons : - Personne calme et accueillante - Créative - Rigoureuse et ponctuelle - Un profil étudiant serait un plus - Expérience minimum d'1 an Le planning est le suivant : - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h Les avantages : - Mutuelle - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement de la conduite et souhaitez transmettre votre savoir-faire avec pédagogie et bienveillance ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : Assurer la formation des élèves à la conduite en respectant les règles de sécurité routière Sensibiliser les futurs conducteurs aux comportements à risque et aux bonnes pratiques Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins des apprenants Accompagner et évaluer les élèves tout au long de leur apprentissage Animation de rendez- vous pédagogiques Profil recherché : Obligatoire : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Pédagogue, patient(e) et à l'écoute Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre hôtel Mgallery La Licorne Hôtel & Spa de 54 chambres à Troyes une Femme de chambre/Valet de chambre F/H, en CDI , à temps partiel. Rejoignez un esprit d'équipe et un hôtel ouvert sur le monde ! Vos missions : - Vous assurez la mise en état quotidienne des chambres, des salles de bain et des lieux communs : aucun détail ne vous échappe ! - Vous êtes responsable de votre matériel et veillez à sa bonne utilisation. - Votre connaissance pointue des lieux de vie des clients de l'hôtel vous permet de signaler tout incident, anomalie technique observée, objet oublié, à votre gouvernante. Profil - Attentif aux détails, au soin porté à l'environnement de travail (matériel, équipements, etc.), vous aimez quand les choses sont bien faites et qu'elles répondent aux normes qualité et hygiène auxquelles vous avez été formé. - Habitué à travailler en équipe, vous êtes aussi méthodique qu'efficace dans les missions qui vous sont confiées. - Discret et courtois vis-à-vis des clients, vous contribuez à l'image de marque de l'hôtel. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
- Montage et assemblage de pièces - Utilisation outils de contrôle type pieds à coulisse, micromètres, tampons - Lecture de plan - Contrôle visuel - Contrôle conformités
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de l'Aube (10) Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : - Installation de dispositifs électriques dans des logements destinés à permettre le pilotage des consommations électriques par des particuliers - Informer des coupures électriques - Remontée des PV au client pour vérification de l'installation - Test électrique à réaliser pour le technicien et le référent technique : une note de minimum 12/20 est attendue Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). => Lieux de résidence département de la Saône et Loire => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Permis B => Test électrique à réaliser pour le technicien : une note de minimum 12/20 est attendue => Habilitation électrique BS BR B1V valide Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 2000 euros brut + Prime de panier 12 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (à l'issue de la formation et validation par le client) + matériel de travail (Tablette ou ordinateur). Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention France Travail) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). Mise en place d'un CE d'ici la fin de l'année. Intéressement et participations.
Bienvenue chez Co-Efficience !! Consultant en recrutement, spécialisé sur les métiers techniques, je vous propose de rejoindre une belle ETI, entreprise spécialisée et reconnue dans la conception et la fabrication de pièces et systèmes techniques pour l'Aéronautique en tant que : TECHNICIEN TESTS & REPARATIONS H/F Rattaché(e) au Responsable du service test, vous assurez le contrôle des produits neufs et la réparation des produits en retour SAV des clients. A CE TITRE, VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : - Mettre en œuvre les moyens de test automatiques ; - Garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués ; - Appliquer les spécifications et les procédures ; - Veiller au respect des temps et des délais relatifs aux tests ; - Assurer les autotests et la maintenance préventive et curative de votre poste ; - Anticiper et signaler toute anomalie dans les moyens, les dossiers et la qualité ; - Assurer toutes les opérations de dépannage des équipements présentant un défaut ; - Réaliser une première analyse technique en cas de problème sur un produit. LE PROFIL RECHERCHE : - Titulaire au minimum d'un Bac + 2 en électronique, type DUT Génie Electrique et Informatique Industrielle ou BTS, cette formation vous a permis d'acquérir de très bonnes bases en électronique analogique et numérique. - Organisé(e), méthodique, soigneux(euse) et respectueux(euse) des consignes, vous appréciez le travail en équipe. - Vous maitrisez suffisamment l'anglais pour lire les documentations techniques et effectuer des recherches. LES COMPETENCES REQUISES : - Bases solides en Electronique Analogique et Numérique (cartes électroniques, conversion de puissance, alimentation et traitement numérique de l'information, schémas de principe ). - Utilisation d'outils de tests tels que les Multimètres et les oscilloscopes. Le gros plus de cette entreprise est sa taille (ETI) et son organisation puisque vous travaillerez dans un milieu technique et exigeant tout en conservant une ambiance familiale et dynamique. Cette Mission vous inspire ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage ! LE POSTE : - Poste en CDI (temps plein), basé sur TROYES, 10420. - Rémunération de 28.5K€ à 35 K€ brut/an, sur 13 mois. - Participation (environ 1 mois de salaire). - Tickets restaurant, CSE, etc.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
