Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montaulin située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montaulin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Saint-Parres-aux-Tertres, 10 - Buchères, 10 - ROSIERES PRES TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos Tâches Principales seront: Collecte et Tri : Effectuer la collecte des bacs et des différents types de contenants selon les circuits, les horaires et la nature des déchets (collectes sélectives). Savoir reconnaître la nature des produits pour garantir la bonne application des consignes de tri. Assurer, le cas échéant, le nettoiement des infrastructures en utilisant les techniques et matériels appropriés. Sécurité et Matériel : Respecter scrupuleusement le code de la route et les consignes de sécurité (port obligatoire des EPI). Vérifier le bon fonctionnement du matériel (benne, équipements) avant et après chaque tournée, et signaler toute anomalie ou incident à la hiérarchie. Utiliser l'outil de travail de manière appropriée et veiller à son bon état de propreté. Qualité et Relationnel : Rendre compte de l'activité et compléter les documents administratifs requis. Maintenir un niveau de qualité de service élevé (propreté des lieux après collecte). Avoir un comportement exemplaire et maintenir de bonnes relations avec les équipiers et les riverains.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Envie de mettre le paquet dans votre futur job ? Votre agence Adéquat Troyes recrute des Agent de quai F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim de longue durée. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services vous sont sûrement familiers. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières des boxs, bipper les colis et déposer sur le tapis - Trèves les colis selon les départements sur chaîne - Respecter la cadence du tapis - Traitement et suivi des marchandises et palettes Profil qui donne le sourire (à chaque coin de rue !) - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et le traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le E.LECLERC DRIVE de ROSIÈRES PRES TROYES recrute des préparateurs de commandes (H/F) ! Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux (5h00) ou tardifs (20h00). Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous êtes une personne sérieuse, autonome, polyvalente et organisée. Vous savez faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'un bon relationnel clients. Postes à pourvoir en CDI à temps complet.
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production (fabrication des produits selon des normes, préparation des commandes) et/ou la vente (accueil client, réponse adaptée aux attentes clients, encaissement, entretien de la salle) et le développement du chiffre d'affaire. Persévérant(e), responsable et réactif(ve), vous possédez une véritable culture de la qualité et de la satisfaction client. Votre sens de l'accueil (bon relationnel), votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre dynamisme vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes disponible pour travailler selon les horaires de la restauration (midi, soir et week-end compris). Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail en dehors des transports en commun.( soir et dimanche notamment) Une immersion professionnelle et une formation sur le poste peuvent-être mise en place en amont du contrat de travail. Suite à votre candidature, vous serez convoqué(e) en agence pour assister à une réunion d'information collective suivie d'un entretien avec le recruteur.
À propos du poste Rejoignez nous pour CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à à notre agence de ASDIA TROYES, vous interviendrez sur le secteur de Aube (10) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1825 - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Aide à domicile auprès de deux personnes âgées, vous serez en charge de la toilette, de l'aide au repas, du ménage, des courses et de l'accompagnement aux éventuels rendez-vous. 5 HEURES LE SAMEDI ET 5 HEURES LE DIMANCHE Horaire : 8H 10H 30 - 17H 19H30 Vous devez avoir votre permis et une voiture Il est impératif d'avoir une première expérience confirmée avec les personnes âgées.
Notre client acteur reconnu dans le secteur de la logistique recherche pour son site de Buchères un(e) agent de quai (H/F) en intérim pour son site de Buchères. À propos de la mission - Réception et déchargement des colis. - Déchargement manuel ou avec transpalette des camions arrivant en quai. - Contrôle visuel de l'état des colis lors de la réception. - Tri et dispatching des colis. - Orientation des colis selon leur destination à l'aide des systèmes informatiques et/ou des étiquettes de tri. - Vérification des poids, dimensions et codes-barres des colis. - Chargement des camions. - Organisation et optimisation du rangement des colis dans les camions pour l'expédition. - Respect des consignes de sécurité et des capacités de charge. Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en logistique ou en manutention est un plus - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique - Rigueur et rapidité d'exécution - Maîtrise des gestes de manutention et respect des consignes de sécurité - Dynamique et réactif(ve) - Organisé(e) et méthodique - CACES 1 R485 ou CACES 1B R489 OBLIGATOIRE. Horaires décalés - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 1B - R489
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV polyvalent(e) afin de renforcer notre équipe administrative. Au sein d'une PME familiale à taille humaine, vous assurez le suivi complet des commandes clients, depuis la prise d'appel jusqu'à l'envoi des confirmations, avec rigueur, réactivité et rapidité d'exécution. Missions Principales Accueillir les clients par téléphone et répondre à leurs demandes. Fournir les renseignements administratifs liés au suivi des commandes. Saisir les commandes dans notre système et assurer leur mise à jour. Envoyer les confirmations de commande et informer les clients des délais. Assurer la coordination et la communication avec l'équipe administrative. Traiter les demandes par e-mail et assurer un suivi rapide et précis. Participer à la bonne organisation du service et aux tâches administratives courantes. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience en ADV, administration ou relation clients, idéalement en PME. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité d'exécution et votre sens du service. À l'aise au téléphone, vous savez instaurer une relation client professionnelle et chaleureuse. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, etc.). Ce que nous offrons Une ambiance familiale et bienveillante. Un poste polyvalent, au cœur de la relation client. Une équipe soudée et à l'écoute. Une stabilité professionnelle et une participation active à la vie de l'entreprise. CDD de 3 mois qui peut déboucher sur un CDI
Vous serez en charge de la vente de produits et boulangerie et de pâtisserie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. EXPERIENCE EXIGEE EN VENTE EN BOULANGERIE Majoration travail le dimanche.
Notre hypermarché E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un employé de rayon fruits et légumes (H/F). Vous réceptionnez les marchandises en contrôlant la conformité des arrivages Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et participez à sa progression Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous êtes une personne dynamique, souriante, autonome et possédez un bon relationnel client. Poste à pourvoir en CDI à 36h45/semaine. Prise de poste dès 5h du matin, travail du lundi au samedi.
Notre hypermarché E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un(e) hôte(sse) de caisse ! Vous serez ainsi chargé(e) d'accueillir et informer les clients au moment de leur passage en caisse et vous contribuez à les fidéliser aux valeurs de l'entreprise. Vous effectuerez les opérations d'enregistrement des achats et réaliserez l'encaissement dans le respect des procédures. Profil Vous êtes une personne souriante, aimable, et vigilante. Le magasin est ouvert du lundi au samedi et exceptionnellement le dimanche au mois de décembre. Contrat saisonnier à pourvoir en CDD, de novembre jusqu'à mi janvier 2026 à temps complet.
La taille de notre entreprise, implantée localement vous permettra d'être polyvalent : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue des rayons (connaissances des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous accueillez et encaissez les achats de nos clients. Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attractions...) Profil Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé(e), dynamique, disponible et ponctuel(le). Prise de poste possible dès 5h du matin, travail du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir dès maintenant en CDI à temps complet. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entreprise Notre client, plateforme logistique située à Saint-Léger, recherche un Agent de Réception CACES 1 & 5 H/F. Missions Au service réception, vous utiliserez quotidiennement les CACES 1 et 5. Vous aiderez également sur du contrôle de marchandise, de la pesée, préparation de commandes etc. Prise de poste dès que possible. Rémunération:. Panier à 5.22€/j. IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
Prest'anim Distribution recherche 1 personne pour une mission sur ST PARRES AUX TERTRES pour vendre les produits festifs au rayon CHARCUTERIE COUPE . Dates : 23-24-30.31 Décembre 2025 Profil : Etudiant, retraité, personne en recherche d'emploi, à l'aise avec le contact client, bonne présentation et à l'aise avec les produits de la CHARCUTERIE . savoir utiliser la trancheuse sera indispensable Possibilité de formation sur le rayon. Candidature → commercial.est@prestanim-distribution.fr ou appeler Brigitte au 03.29.31.48.00 ou sur le portable : 06.75.44.86.85
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.
Heureux de vous satisfaire
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Acteur reconnu dans la fabrication de charpentes, escaliers et menuiseries, notre client emploie 115 collaborateurs et mise sur l'innovation, la qualité et le savoir-faire artisanal. Vos missions au quotidien : -Fabriquer des escaliers et autres pièces de menuiserie -Approvisionner les machines en matériaux -Assurer la manutention et le contrôle qualité -Respecter les consignes de sécurité et optimiser les cycles de production -Collaborer avec les équipes techniques et faire le suivi de l'avancement Horaires : Du lundi au vendredi - 7h à 15h Rémunération & Avantages : -11,88 brut/heure -13ème mois -Formation interne et accompagnement personnalisé Profil recherché : Vous avez une première expérience en fabrication ou en production industrielle ? Vous êtes rigoureux, réactif, polyvalent et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Manpower !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Photographe Infographiste F/H pour une mission d'un mois située à Buchères . Vos futures missions : * Effectuer le traitement numérique des images (retouches, détourage, mise en forme selon le cahier des charges des clients) * Réaliser les photographies * Préparer les possibilités de prise de vue, mettre en place les articles à photographier * Préparer et référencer les articles * Collaborer avec le responsable d'équipe. Le Profil Adéquat : * Vous avez déjà fait du packshot e-commerce * Savoir procéder aux réglages et à la mise en place des articles Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Nous recherchons pour notre client, un photographe H/F . Vos missions: - Effectuer le traitement numérique des images (retouches, détourage, mise en forme selon un cahier des charges) - Réalisation de prises de vue de produits selon les directives fournies - Préparer les possibilités de prise de vue, mettre en place les articles à photographier - Préparer et référencer les articles - Collaboration avec l'équipe pour assurer la cohérence visuelle des images - Expérience confirmée en photo (professionnelle ou personnelle) - Connaissance technique en lumière/éclairage, des détails et textures - Sens du style et de la mise en scène - Maitrise de la suite Adobe
Actual recrute pour l'un de ses clients des peintres intérieurs talentueux et motivés. Missions : - Préparer les supports avant peinture : rebouchage, ponçage, enduit. - Appliquer les peintures et revêtements selon les techniques appropriées. - Réaliser les finitions pour un rendu propre et esthétique. - Respecter les consignes de sécurité et les délais du chantier. - Conseiller le client sur les teintes et les matériaux. Date de début : Dès que possible Temps plein : 35 heures/semaine Salaire : 12.68 EUR par heure Pour postuler, rejoignez Actual et mettez vos compétences au service de nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant. Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en peinture intérieure. Il est essentiel que le candidat ait une expérience significative dans l'application de différentes techniques de peinture pour garantir un travail de haute qualité. - Etre capable d'appliquer différentes couches de peinture avec précision et soin. - Avoir une bonne compréhension des différents types de peintures et de matériaux est indispensable pour choisir les produits adaptés à chaque projet. - Un souci du détail est crucial pour garantir des finitions impeccables. - Etre en mesure de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. - Etre autonome dans la gestion des tâches quotidiennes et la capacité à anticiper les besoins sont fortement valorisées.
Au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions: Effectue la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement Met en œuvre la protection des toitures-terrasses Réalise l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés Le permis b est impératif pour se rendre sur les chantiers avec le camion de l'entreprise. Etancheur avec 3 mois d'expérience , le poste deviendra pérenne .
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Inventoriste (h/f) pour une mission d'une journée située à SAINT PARRES AUX TERTRES. Vos futures missions : - Compter des fils sur les supports à bobine (moulinets), - Compter les articles de mercerie, - Compter les métrages de rouleaux (il faut savoir multiplier avec le nombre de rouleaux restants) et plaquettes tissus. - Utiliser un scan Le Profil Adéquat : - Etre à l'aise avec les chiffres - Etre à l'aise avec l'outil informatique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Localisation : France - déplacements nationaux (rares nuitées) Expérience requise : 3 ans minimum - expérience en ESN privilégiée Niveau : Intermédiaire - confirmé Formation : Bac +2 minimum Langues : Français / Anglais lu Permis B obligatoire Salaire selon niveau et compétence : 27 000 à 29 000 € 1. Contexte du poste Au sein d'une ESN, le Technicien Support Informatique interviendra en support des utilisateurs et sur l'infrastructure IT interne ou client. Polyvalent et autonome, il assurera le maintien en conditions opérationnelles (MCO) du parc informatique et participera aux projets techniques de déploiement, migration et sécurisation. 2. Missions principales Support & Assistance utilisateurs - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. - Assurer le support de niveau 1 et 2 (prise en main à distance ou sur site). - Suivre les tickets dans l'outil de gestion et garantir leur résolution dans les délais. Gestion du parc informatique - Installation, configuration et maintenance des PC, postes mobiles et périphériques. - Paramétrage et optimisation des environnements Windows, Linux et macOS. - Gestion du cycle de vie du matériel : préparation, renouvellement, inventaire. Réseau & Infrastructure - Configuration et administration de VLAN. - Paramétrage, supervision et dépannage de switches Aruba et Ubiquiti. - Installation, configuration et maintenance de pare-feux WatchGuard et Sophos. Messagerie & Cloud - Administration et gestion de tenant Office 365 (création de comptes, droits, licences). - Migration de boîtes mail, configuration Outlook, gestion des sauvegardes cloud. Projets techniques - Participation aux déploiements de nouveaux sites ou infrastructures. - Contribution à la documentation technique et procédures internes. - Préparation et exécution de migrations (poste, réseau, messagerie.). Déplacements - Interventions ponctuelles partout en France. - Rares nuitées selon les projets. 3. Compétences techniques requises Systèmes & postes de travail - Windows 10/11, Windows Server.(active directory) - Linux (niveau administration de base). - macOS (installation, diagnostic, maintenance). Réseaux - VLAN, routage de base, DHCP, DNS. - Switches, routeurs. Sécurité - Pare-feux WatchGuard et Sophos (politiques, règles, VPN). Cloud & Collaboration - Gestion d'un tenant Office 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint). - Migration de boîtes mail. Autres - Maitrise des outils de ticketing. - Capacité à rédiger de la documentation technique. - Bon niveau d'anglais écrit (anglais lu requis). - Certifications souhaitées (Microsoft, VMware.) 4. Qualités humaines recherchées - Sens du service et de la satisfaction utilisateur. - Rigueur, organisation, autonomie. - Bonne communication. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Adaptabilité et goût pour la résolution de problèmes complexes. Disponibilité : Dès que possible.
Description du poste : Créée en 2013, OPTACARE (S.A.S. Opta LP), installée à la Technopole de l'Aube, développe des solutions numériques innovantes d'optimisation et d'aide à la décision (prévisions de flux aux urgences, planification des ressources, optimisation des approvisionnements, etc.) pour les établissements de santé. Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s'appuyant sur de l'analyse de données, de l'intelligence artificielle, et de l'optimisation mathématique. L'équipe est aujourd'hui composée de 25 personnes avec un savoir-faire dans le développement de solutions numériques d'optimisation et des valeurs axées autour d'une proximité entretenue avec nos clients et nos partenaires pour une parfaite satisfaction. Notre croissance et développement nous emmènent à des enjeux divers et un changement d'échelle qui nécessitent une bonne organisation et un renforcement de l'équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons notre ingénieur R&D optimisation & IA. Au sein de l'équipe technique d'Optacare, l'ingénieur aura comme principale mission de contribuer aux différents travaux de développements et de contribuer au bon déroulement des projets. Missions : - Concevoir et développer des algorithmes de Recherche Opérationnelle et d'IA pour des logiciels de planification et de prévision. - Concevoir, maintenir et assurer la fiabilité des connecteurs de données. - Intégrer les algorithmes dans un écosystème logiciel orienté micro-services. - Réaliser des veilles technologiques et états de l'art. - Collaborer avec les équipes techniques, R&D et métiers pour garantir des solutions performantes et adaptées aux besoins. Technologies et compétences : - Solides bases en mathématiques appliquées, analyse de données et statistiques. - Connaissances en Recherche Opérationnelle (heuristiques, optimisation combinatoire) et IA appliquée à la planification et prévision. - Développement en Python. - Maîtrise des bases de données et SQL. - Bonnes pratiques de développement collaboratif (Git). Savoir-être : Les qualités attendues : - Autonomie dans le travail - Implication, organisation, et force de proposition - Curiosité, écoute - Rigueur, persévérance, motivation - Adaptabilité aux situations et aux différents interlocuteurs - Capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière créative et efficace. - Capacité d'intégration dans une équipe dynamique et mobilisée pour la réussite de l'entreprise. Formation et expérience : - Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, RO, IA, ou discipline similaire. - 1 an d'expérience minimum en tant qu'ingénieur R&D Conditions Contrat : CDI à plein temps Poste à pourvoir : dès que possible Ce que nous offrons : - Participation à des projets concrets d'impact dans le domaine de la santé. - Environnement technique stimulant (cloud, micro-services, optimisation, IA). - Télétravail partiel possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : Télétravail hybride (10430 Rosières-près-Troyes)
Description du poste : Créée en 2013, OPTACARE (S.A.S. Opta LP), installée à la Technopole de l'Aube, développe des solutions numériques innovantes d'optimisation et d'aide à la décision (prévisions de flux aux urgences, planification des ressources, optimisation des approvisionnements, etc.) dans les établissements de santé. Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s'appuyant sur de l'analyse de données, de l'intelligence artificielle, et de l'optimisation en temps réel. L'équipe est aujourd'hui composée de 25 personnes avec un savoir-faire dans le développement de solutions numériques et des valeurs axées autour d'une proximité entretenue avec nos clients pour une parfaite satisfaction. Notre croissance et développement nous emmènent à des enjeux divers et un changement d'échelle qui nécessitent une bonne organisation et un renforcement de l'équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons notre ingénieur(e) DevOps. Au sein de l'équipe technique d'Optacare, l'ingénieur aura comme principale mission de contribuer aux différents travaux de développements et de contribuer au bon déroulement des projets. Vos missions : Assurer la collaboration efficace entre les équipes de développement et d'exploitation pour optimiser la livraison des logiciels, automatiser les processus et garantir la stabilité des systèmes : Automatisation : Mettre en place et maintenir des pipelines d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD) fournie par Gitlab. Automatiser les tâches récurrentes liées au déploiement et à la gestion de l'infrastructure. Collaboration : Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation. Participer à la planification des releases avec les équipes produit. Infrastructure as Code (IaC) : Savoir utiliser des outils tels que Ansible, ou équivalents pour déployer et gérer l'infrastructure. Maitriser Kubernetes hors des cloud providers Surveillance et Gestion des incidents : Mettre en place des outils de surveillance pour garantir la disponibilité et les performances des applications. Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des processus. Sécurité : Intégrer les pratiques et les consignes de sécurité fournies par le DPO. Veiller à la conformité aux normes de sécurité sur les déploiements. Votre profil : Compétences requises : Gestion de serveur Linux (Debian like, red hat, .) Maîtrise des outils de CI/CD (GitLab CI.). Capacité d'adaptation sur les nouveaux produits et technologies Connaissance des outils d'automatisation et d'IaC pour implémentation. Compétences en Scripting (Shell, Java, python .). Méthodologie DevOps et agiles. Expérience avec des outils de surveillance (Prometheus/Grafana, Nagios etc.). Être force de propositions et rigoureux(se) Qualifications : Diplôme en informatique, génie logiciel, Système ou expérience équivalente. Expérience minimale requise en tant que DevOps ou expérience similaire Savoir-être : Les qualités attendues : Autonomie dans le travail Implication, organisation, et force de proposition Curiosité, écoute Rigueur, persévérance, motivation Adaptabilité aux situations et aux différents interlocuteurs Capacité démontrée à résoudre des problèmes de manière créative et efficace. Capacité d'intégration dans une équipe dynamique et mobilisée pour la réussite de l'entreprise. Conditions Contrat : CDI à plein temps Poste à pourvoir : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Participer à des projets concrets dans le secteur de la santé. Monter en compétence sur des standards d'interopérabilité recherchés.
Pour accompagner notre croissance, notre PME familiale recherche un(e) Chargé(e) Marketing & Communication créatif(ve), polyvalent(e) et proche du terrain pour valoriser notre savoir-faire et renforcer notre visibilité auprès de nos clients professionnels, créer et animer les supports marketing : site internet, fiches produits, catalogue, PLV et réseaux sociaux. Missions principales : Mise à jour et enrichissement du site internet (contenus, pages produits, actualités). Création de fiches produits, catalogues et outils de PLV. Animation des réseaux sociaux orientés BtoB (photos, vidéos, planning éditorial). Mise en lumière du savoir-faire interne et des réalisations de l'entreprise. Création de supports commerciaux : présentations, argumentaires, contenus visuels. Profil recherché : Formation en marketing / communication ou expérience équivalente en PME ou commerce. Créatif(ve), force de proposition, à l'aise avec l'image et la mise en scène. Compétences en création de contenus, PAO ou outils graphiques. Maîtrise d'outils de création (Canva ou Adobe). Excellentes capacités rédactionnelles, goût pour le travail polyvalent. Une sensibilité pour les univers artisanaux Autonomie, créativité, sens de l'image et esprit PME familiale, initiatives valorisées, Participation à la stratégie de visibilité.... Expérience en communication BtoB appréciée. Conditions : Poste en PME familiale - environnement polyvalent et collaboratif (ambiance familiale et bienveillante) Un poste varié, créatif et au contact direct avec le terrain. La possibilité de laisser votre empreinte et de développer des projets concrets. Prise de poste : Dès que possible Envie de participer à la visibilité d'une entreprise à taille humaine ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) !
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs. C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité. Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul-e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain. Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi. TA MISSION : Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 24 places située à St Parres aux tertres. En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique. Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe. Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination. Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat.). En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques. Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap. LES AVANTAGES : Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation Mutuelle et prévoyance Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an Temps partiel possible Avantages CSE et réduction groupe Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun Places en crèche et journée enfant malade TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités. Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux-se, à l'écoute, et toujours prêt-e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt-e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous ! CDD - 2 mois Temps plein 21 000 brut annuel
Offre d'emploi - Commercial Photovoltaïque (H/F) CDI - Secteur : Aube et départements limitrophes Qui sommes-nous ? Société spécialisée dans l'installation de solutions photovoltaïques, nous accompagnons particuliers et professionnels dans la transition énergétique. Implantés dans l'Aube, nous intervenons également dans les départements limitrophes et proposons un service complet : étude, conseils personnalisés, installation et suivi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain motivé (e), autonome et passionné(e)par les énergies renouvelables. Votre mission Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour rôle de : - Réaliser les rendez-vous clients (particuliers et professionnels) fournis par l'entreprise. - Effectuer les études techniques, préconisations et devis personnalisés. - Présenter les solutions photovoltaïques et accompagner le client jusqu'à la signature. - Suivre et relancer vos dossiers commerciaux. - Participer à l'analyse du marché et proposer des axes d'amélioration. - Contribuer activement à la satisfaction client et à l'image de l'entreprise. Profil recherché Vous êtes avant tout quelqu'un qui aime le contact humain, qui sait écouter, comprendre et s'adapter. Nous recherchons une personne : - À l'aise dans la relation client et le dialogue. - Capable d'adapter son discours selon les situations et les profils rencontrés. - Maîtrisant l'outil informatique (logiciels de devis, CRM, bureautique.). - Capable de réaliser des propositions commerciales structurées et convaincantes. - Ayant un vrai sens de l'analyse du marché et de l'évolution du secteur. - Expérience dans le photovoltaïque souhaitée. - Une expérience dans la pompe à chaleur est un plus. Conditions et avantages - Véhicule de service - Rémunération attractive : salaire de base entre 30 000 et 36 000 € net/an, selon compétences et expérience - Commissions mensuelles motivantes selon les performances - Outils professionnels fournis (ordinateur, téléphone, logiciels.) Comment postuler ? Envoyez votre CV + quelques mots sur votre motivation
PRISE DE POSTE IMMEDIATE pour compléter notre équipe. Intégré(e) au sein de l'équipe de thermo-laquage industriel , vous serez polyvalent : - porter, accrocher des pièces en vue de les sabler, les peindre ou les thermo-laquer. Une formation sera assurée à la prise de poste. Ce poste nécessite du port de charge de plus de 20 kgs et, de monter sur une échelle. Vous avez un esprit d'équipe qui vous permet de rapidement vous intégrer et une polyvalence qui vous permettra de diversifier vos missions voir d'évoluer dans l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Vous pouvez commencer à 7H le matin ou à 8H en fonction de la charge de travail liée au carnet de commandes (heures supplémentaires payées).
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
MISSIONS : - Etat des lieux à chaque location de la salle des fêtes - Maintenance et petits travaux (vérification toilettes, éclairage, chauffage ) - Gestion bouteille de gaz (achat et remplacement) - Rangement régulier du sous-sol - Entretien des abords extérieurs, arrosage massifs et désherbage) - Veille à la propreté autour des bennes (papiers, verres, vêtements) et surveillance de leurs niveaux (prévenir le secrétariat de mairie pour enlèvement si besoin) - Entretien des outils thermiques - Entretien des abords extérieurs et des jardinières - Entretien du parking et des abords extérieurs, des allées et des buis (Tonte, taille des tilleuls, jardinières, arrosage ) - Entretien des plantations et arrosage - Vider emplacements déchets verts et plastiques - Entretien des trottoirs, caniveaux, pièges à eaux, avaloirs - Ramassage et rassemblements des poubelles et tri sélectif... - Nettoyage régulier des différents abris bus Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026
Nous recherchons pour notre client, un régleur machine H/F - Réglage de précision - Réglage de machine de découpe selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité de la production Horaires : - Horaires 2*8 Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le réglage de machines industrielles - Esprit logique - Connaissance mécanique Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
- Il réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...).
- Il usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. - Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...).
Nous recrutons un(e) accompagnant(e) éducatif et social dans un foyer de vie et foyer d'accueil médicalisé accueillants des résidants adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle et/ou troubles mentaux. Sous l'autorité du Chef de Service, vous accompagnez les résidants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vos compétences sont l'écoute et la relation à la personne, le travail en équipe et les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir de suite jusqu'au 4 janvier 2026.
Entreprise Notre client, spécialisé dans les travaux d'isolation et de plâtrerie, recherche un Plaquiste H/F. Votre mission Vous aurez en charge la finition des travaux de plâtrerie. Vous devrez notamment découper et poser les plaques de plâtres, les rails, etc. Rémunération et accessoires de salaires Taux horaire selon profil et expérience Panier repas + + (IFM/ICP + CSE + CET + mutuelle sup intérim) A savoir Chantier sur Troyes et Aube Mission en intérim, longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du TP, un chauffeur PL-SPL h/ f avec pour missions : - Conduite d'un camion PL pour le transport de matériaux sur les chantiers - Pose de réseaux secs ou vrd - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation Secteur prise de poste Lusigny sur Barse - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL - Permis de conduire PL-SPL, carte conducteur et fco à jour - Le Caces grue serait un plus - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de nos clients des profils couvreurs/étancheurs H/F expérimentés ou débutants motivés pour une longue durée. Vos futures missions : -Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels. -Réaliser l'isolation thermique d'installations -Réaliser des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. -Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Le Profil Adéquat : -Vous aimez travailler en équipe -Vous avez une expérience d'un an minimum sur ce même poste ou vous êtes sans expériences mais motivé(e) d'apprendre et êtes issu du domaine du bâtiment. -Vous possédez idéalement un CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics ou un Titre Professionnel étancheur bardeur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
En tant que Spa Praticienne/Esthéticienne, vous jouerez un rôle central dans la satisfaction et le bien-être de notre clientèle. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : - Soins esthétiques : Réaliser des soins du visage, massage du corps, des épilations. - Massages : Pratiquer différents massages bien-être adaptés aux besoins de la clientèle. - Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix de leurs soins et produits cosmétiques. - Hygiène et organisation : Maintenir la propreté et l'ordre des cabines de soins et les équipements. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : BP en esthétique ou BTS en esthétique (ou équivalent), ou CAP avec un CQP Spa Praticienne. - Expérience : Une expérience réussie en institut de beauté ou spa est un plus - Compétentes : ° Maîtrise des techniques de soins et massages ° Excellentes capacités relationnelles et sens du service client ° Connaissance des produits cosmétiques et aptitude à la vente ° Esprit d'équipe et adaptabilité - Mobilité : Permis B préférable - Qualités personnelles : ° Dynamisme ° Sens de l'organisation ° Bienveillance ° Passion pour le bien-être et l'esthétique CE QUE NOUS PROPOSONS : - Type de contrat : CDD 3 MOIS possibilité d'évolution en CDI - à temps plein 35H - Lieu : LAGOA SPA, 36 rue des Philippats, 10800 SAINT JULIEN LES VILLAS - Secteur : Esthétique - SPA - Rémunération : 1 800€ - 1 900€ BRUT /MOIS - Début du poste : Dès que possible Si vous êtes prête à relever ce défi et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre magasin E. LECLERC à SAINT PARRES AUX TERTRES recrute son futur ADJOINT AU RESPONSABLE BOULANGERIE-VIENNOISERIE-PATISSERIE (H/F). Avec l'accompagnement du Responsable BVP, vos missions seront les suivantes :- Travail en binôme : vous assistez le responsable du rayon dans l'ensemble de ses tâches ;- Management d'équipe : vous encadrez, animez et organisez le travail d'une équipe de 20 collaborateurs. Vous veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs, à leur intégration et à leur motivation au quotidien en leur fixant des objectifs semestriels ;-Gestion des commandes : vous passez les commandes des produits permanents et promotionnels en lien avec les prévisions de ventes ;- Relations avec les fournisseurs : vous négociez en direct auprès des fournisseurs locaux et nationaux pour les opérations promotionnelles et complémentaires ;- Suivi des indicateurs et tableaux de bord : vous assurez le suivi des indicateurs de performance de vos rayons (CA, marges, démarque, casse...) et pilotez les actions correctives si nécessaire ;- Tâches administratives : vous gérez la comptabilité fournisseur liée à vos rayons et établissez les plannings de l'équipe en fonction des besoins de l'activité, et participez à l'organisation générale du service ;- Formation et intégration : vous accompagnez les nouveaux arrivants, assurez la transmission des bonnes pratiques et contribuez à créer une ambiance de travail positive et professionnelle ;- Hygiène et sécurité alimentaire : vous êtes garant(e) de l'application des normes d'hygiène et de traçabilité au sein de vos rayons.- Spécificités rayon : vous êtes garant du respect des étapes et des processus de fabrication, de l'image qualitative du rayon qui en découle, vous supervisez les commandes de matières premières et vous organisez le travail de l'équipe selon les priorités définies. Les avantages chez E. Leclerc à Troyes :- une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté- primes d'intéressement et de participation- primes sur objectifs- pas de travail le dimanche Profil Expérience confirmée en gestion de rayons boulangerie et/ou pâtisserie, idéalement en grande distribution. Esprit commerçant, sens du service client, rigueur et réactivité.Travail le samedi, prise de poste matinale. Contrat en CDI 39.,50h/semaine - statut agent de maitrise
Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur en charcuterie/crèmerie/traiteur (H/F) pour un CDD dans le cadre des fêtes de fin d'année. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Poste à pourvoir en CDD à temps complet.
Le magasin E.LECLERC de Saint Parres aux Tertres recrute un employé de mise en rayon (H/F) pour son rayon produits frais ! Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc, vous guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué(e), vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Dynamique et autonome, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Le cas échéant, une formation théorique et pratique vous sera dispensée pendant plusieurs semaines afin de maximiser votre réussite sur le poste. Prise de poste dès 05h du matin, travail du lundi au samedi.
Notre magasin E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recherche un employé commercial en boucherie (H/F). Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous aurez pour missions principales : - l'emballage de la viande - toutes catégories de viande - l'étiquetage des emballages - la mise en rayon frais de la viande et préparations emballées - l'accueil, conseil aux clients Vous êtes rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Profil Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans vos tâches. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement avec des températures froides. Poste à pourvoir immédiatement, en temps complet en CDD. Travail du lundi au samedi, prise de poste dès 06h du matin.
Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur en charcuterie/crèmerie/traiteur/poissonnerie (H/F) pour un CDD dans le cadre des fêtes de fin d'année. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Poste à pourvoir en CDD à temps complet sur le mois de décembre.
Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon. Profil Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la rectification d'alcool brut de betterave et le traitement par distillation de déchets issus de l'industrie Européenne pour en extraire des alcools et des solvants régénérés un technicien de production d'industrie chimique. Vos missions pour ce poste : - Conduire les installations de distillation et de régénération du site en salle de fabrication et sur le terrain - Contrôler et ajuster les paramètres de fabrication (températures, pressions, débits.)pour respecter objectifs de qualité produits, de rendement matière et de performance énergétique - Réaliser les contrôles en cours de fabrication au sein du laboratoire contrôle qualité(densité, chromatographie, spectrophotomètre...) - Formation en interne sur l'ensemble des procédés de distillation/extraction liquide/liquide et les appareillages du laboratoire - Intégrer une équipe de 4 personnes sous la responsabilité d'une ou d'un chef d'équipe - Être force de proposition Poste à pourvoir en CDI , tx horaire selon profil et expérience Pour ce poste vous devez être issu d'une formation BAC+2/3 en génie chimique des procédés/ chimie industrielle ou expérience équivalente. Goût pour les procédés industriels et le travail en équipe, rigueur et capacité d'analyse.Evolution possible après expérience en agent de maitrise chef d'équipe
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton. Vos missions : Fabrication des armature pour le coffrage avant le coulage du béton. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vos principales missions : - Pose et installations de menuiseries - Prise de mesures - Contrôle de fonctionnement - Respect des règles de sécurité
Temporis 103 Rue Général de Gaulle 10000 Troyes
**Poste à pourvoir dès que possible** Votre mission (si vous l'acceptez.) Sous la responsabilité du/de la Directeur-trice de restaurant, vous serez chargé-e de : - Allumer et entretenir la flamme au sein de votre équipe (formation, coaching, motivation). - Faire rayonner les valeurs BK : satisfaction client, rire et sourire au menu ! - Gérer à chaud le quotidien du restaurant : caisses, plannings, approvisionnements, animations d'équipe. - Enflammer les ventes : atteindre vos objectifs et garder un temps de service croustillant. - Surveiller la cuisson de vos indicateurs (CA, pertes, main d'œuvre) et ajuster la recette si besoin. - Transmettre les bons réflexes en hygiène et sécurité (sans ça, ça grille trop vite ). ________________________________________ Profil du King / de la Queen recherché-e Vous êtes reconnu-e pour : - Votre sens des responsabilités et de l'organisation, - Votre goût du challenge (et peut-être des frites), - Votre capacité à fédérer et motiver une équipe, - Votre autonomie et votre leadership, - Votre curiosité et votre gourmandise (ça, on pardonne). Formation & expérience : - Bac+2 minimum (Commerce, Management, Restauration ou équivalent), - 1 an d'expérience managériale exigée (restauration ou grande distrib), - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. ________________________________________ Conditions de travail - CDI 35h/semaine, - Travail en semaine, week-ends et jours fériés (mais sans horaires coupés, promis juré), - Horaires tournants : matin, après-midi ou soirée. ________________________________________ Ce que BK vous sert sur un plateau - Une équipe d'environ 30 personnes à faire briller, - Un parcours de formation complet et sur mesure, - Une ambiance qui enflamme la piste (et parfois les foules), - Des opportunités d'évolution rapide (parce que chez BK, ça monte plus vite qu'un Whopper au grill). ________________________________________ Alors, prêt-e à écrire votre BK Story dans l'Aube ?
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Commercial h/f secteur St Parres aux Tertres avec pour missions : - Développement du portefeuille prospects - Suivre et fidéliser le portefeuille clients et organiser des actions commerciales - Contribuer au développement de l'entreprise - Participer à l'animation de l'activité commerciale - Suivre et analyser l'évolution de la concurrence - Rendre compte au chef des ventes - Suivre les impayés clients - Mise à jour des fichiers - Reporting de son activité Bonnes connaissances des techniques de vente et de négociation Maitrise du logiciel NEO négoce Titulaire d'un diplôme en commerce Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de lusigny sur barse (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
L'Auto école des Tertres cherche pour renforcer son équipe pédagogique un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous disposez du diplôme nécessaire (Bepecaser ou Titre Pro ECSR) et d'une expérience réussie dans une entreprise de plus de 2 ans dans un poste similaire. Votre mission vous formerez nos élèves à la partie pratique de la formation du conducteur. Possibilité de faire de la formation théorique en salle. Contrat en CDI après une période d'un mois renouvelable en 35 h sur 4 ou 5 jours. Travail du samedi impératif jusqu'à 14 h. Salaire selon expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 TECHNICIEN VERIFICATEUR EXTINCTEUR H/F - CDI TEMPS PLEIN VOTRE MISSION Rattaché directement à la direction et en étroite collaboration avec une équipe de techniciens, votre mission sera de fidéliser un portefeuille client existant. Vous serez à l'écoute de leurs besoins, vous assurerez des audits techniques, vous détecterez des nouveaux clients potentiels. VOTRE PROFIL Profil recherché : Souhaité : Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou êtes titulaire du CAP AVAE Débutants acceptés avec formation assurée Avantages : CDI à temps plein Fixe + commissions + primes Frais remboursés Mutuelle Véhicule & téléphone de société Poste en présentiel à Rosières Candidatures à : contact@aubesecuriteincendie.fr 03.25.42.65.04
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux ferrailleurs chantiers qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à découper, façonner et assembler les armatures métalliques destinées au béton armé, à partir de plans d'exécution. Vous participerez à la préparation et au positionnement des aciers sur chantier. Profil recherché : Expérience en ferraillage ou dans le travail du métal. Lecture de plans, précision et respect des consignes de sécurité. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
La Fédération du BTP de l'Aube est l'organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire aubois. Affiliée à la Fédération Française du Bâtiment, elle accompagne ses adhérents sur l'ensemble de leurs besoins : juridique, social, technique, formation.... mais aussi emploi. Nous restons à votre disposition pour toute question ou candidature spontanée. N'hésitez pas à nous contacter !
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents deux Chefs de chantier qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à planifier, organiser et superviser l'ensemble des travaux sur les chantiers. Vous assurerez le suivi technique et la coordination des équipes, veillerez à la conformité des ouvrages, à la sécurité et au respect des délais. Profil recherché : Expérience confirmée dans la conduite de chantiers en gros œuvre. Bonne connaissance des techniques du bâtiment, sens de l'organisation et du leadership. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre de la politique définie par le Club Dévers, des règles d'organisation et délégations, l'entraineur - ouvreur - moniteur est chargé de proposer et animer des activités physiques et sportives, en apportant les meilleures garanties de sécurité et la pédagogie adaptée de manière à répondre aux attentes conjointes des adhérents et du club (projet sportif). En tant qu'entraineur il sera amené à entrainer et coordonner une équipe de compétition. En tant qu'ouvreur, il contribuera à proposer des voies et blocs ou encore ateliers adaptés à la pratique en compétition en concertation avec le chef ouvreur. En tant que moniteur, il encadrera un groupe de l'école d'escalade Finalités contributives : - à l'ouverture des voies et de blocs d'escalade - à l'encadrement d'un créneau de l'école d'escalade. - à la fidélisation des adhérents, - à l'organisation de manifestation telle que les compétitions et la journée porte ouverte du club. Il est en appui auprès des bénévoles. - Rendre compte périodiquement de l'exécution de ses missions : bilan hebdomadaire en réunion d'équipe et bilan mensuel spécifique groupe compétition. Sa maîtrise technique lui permet de contribuer à la définition de la politique sportive du club, de proposer des projets d'animation autour de la performance et d'évaluer les résultats de sa mission à partir d'outils existants : atteintes des objectifs fixés. Alimenter les résultats tout au long de l'année des projets en cours. Les activités de l'emploi Activités principales - Entraineur sportif : - il assure l'encadrement du groupe de compétition - espoir - il assure la coordination technique et pratique de l'activité du groupe de compétition - il assure une planification annuelle du groupe compétition - sénior Les spécificités du poste - Contrat à durée indéterminée avec modulation ou contrat à durée indéterminée intermittent - Poste à temps plein de préférence mais temps partiel possible minimum 60%. - Travail en S.A.E principalement - Déplacements périodiques sur le territoire français - Travail en week-end pour l'accompagnement en compétition (calendrier établi en début de saison) Interlocuteur privilégié des adhérents. Interface avec : - les dirigeants associatifs - Les compétiteurs (groupe espoir) - les commissions d'activités de l'association - le grand public et partenaires (privés et institutionnels), Prospectives du poste : - Entraineur niveau 2 ou entraineur haut niveau - Ouvreur national (suivant profil) - Coordination des 2 sections sport-étude et co-coordination du groupe compétition - Ouverture de voies, de blocs et création d'ateliers (activité spécifique) Activités complémentaires - Encadrement des publics dans le cadre de l'école d'escalade, - Soutient à l'organisation de manifestations régionales et nationales (missions ponctuelles) - animation de formations de perfectionnement pour les adhérents/bénévoles du club (missions ponctuelles) - participer plus généralement à la vie du club Participer au relationnel et à la vie pratique - Avec les référents compétitions et les adhérents (compétiteurs et leurs familles en particulier) - Recueil et transmission des remboursements de frais De manière générale : - Progression du groupe espoir passage finalité régionale - finalité semi-nationale - finalité nationale - participer à la régulation des objectifs hebdomadaires en réunion d'équipe - Respect des obligations légales et du règlement intérieur associatif - Excellente maîtrise de la technique escalade et sens de la pédagogie - Rigueur et fiabilité dans l'exercice de sa fonction, être autonome - Qualité de la relation avec « l'externe et l'interne » au club - Sensibilité à la préservation de la nature et du respect des droits des propriétaires fonciers - Aide à la réalisation d'un rapport annuel d'activité pour l'assemblée générale
Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études confirmé en ossature bois, charpente traditionnelle et industrielle, pour renforcer notre équipe engagée dans la construction durable et biosourcée Vos missions : - Métrés et devis selon la gamme de prix de l'entreprise - Analyse des dossiers à la commande - Maquettes 3D sous Cadwork, plans de fabrication et de levage - Notes de calcul simples, export machine (Hundegger) - Bordereaux de livraison - Échanges avec les architectes, maîtres d'ouvrage, charpentiers, couvreurs, etc. Profil recherché : - Maîtrise du dimensionnement bois et du logiciel Cadwork - Connaissance des DTU, normes feu, acoustique, sismique - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Une expérience en atelier ou sur chantier est un plus - Des notions en construction paille sont bienvenue Poste basé à Tonnerre (89), Montiéramey (10), ou depuis notre bureau de Paris 7e (75007) Télétravail possible après intégration CDI - 39h - Statut ETAM Rémunération selon expérience et compétences Pour candidater : secretariat@cbpaille.fr ou 03 25 81 53 79
Société de maintenance implantée dans l'Aube (10), recherche dans le cadre de son développement, un automaticien/Electromécanicien (ne) en CDI (39 heures) Qualités requises : - Bon contact clientèle, autonome - Capacité d'initiatives - disponible - formation Bac +2 minimum - expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire Missions : - effectuer l'étude électrique et automatisme - programmer des automates de marques Proface, Schneider, Omron, .. - dépanner et modifier aussi bien des équipements simples que des lignes automatisées - réaliser des schémas électriques en conformité avec les normes en vigueur - effectuer du câblage électrique - effectuer des travaux en atelier et déplacements en clientèle sur départements limitrophes Avantages divers : salaire selon compétences, véhicule de déplacement, mutuelle, ...
Missions principales : Assurer la surveillance de la cour pendant le temps du midi. Aider à la plonge du midi. Effectuer l'entretien des locaux le soir après les cours. Horaires de travail : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi : 11h30 - 13h30 et 18h00 - 20h00 Mardi : 11h30 - 13h30 uniquement Travail sur les temps scolaires, sauf 2 jours pendant les vacances scolaires. Congés : Toutes les vacances scolaires de Noël.
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Avantages Logement de fonction
Encadrement (oui ou non) : non Le ou la titulaire du poste apporte son soutien au service accompagnement des mutations économiques et développement des compétences en contribuant à la gestion des mesures (instruction des demandes et pilotage), à la veille économique et aux différents projets suivis par le service. Il ou elle a plus particulièrement en charge : - la gestion du dispositif activité partielle : instruction des demandes d'autorisation préalable et des demandes d'indemnisation (applicatif SI-APART). - le suivi de l'enregistrement des licenciements économiques (applicatif RUPCO). - la mise à jour des fiches entreprises (en lien avec la revue de presse, les réunions de veille, et les points entreprises réalisées) et des tableaux de suivi. - l'homologation des ruptures conventionnelles (SiRC). - l'nstruction des demandes pour être membres de jurys professionnels dans le cadre de la politique du titre (ceres). - l'nstruction des demandes d'exonérations de charges patronales dans le cadre du dispositif FRR. Spécificités du poste / Contraintes : Maitrise de l'applicatif SI APART / RUPCO/ SIRC/ CERES Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word...) Gestion de plusieurs boîtes mail institutionnelles (activité partielle, RUPCO) Partenaires institutionnels : branche, chambres, direction régionale DREETS,
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le CMPP de l'Aube site de Troyes, 20 rue coulommière : Un / Une secrétaire médicale chargé(e) de l'accueil à temps plein en CDI Présentation de la structure : Le CMPP de l'Aube est une structure spécialisée qui assure des consultations, des diagnostics et des soins dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents et de leurs familles, en ambulatoire. Les rééducations se font sous forme de séances individuelles ou en groupe. L'équipe pluridisciplinaire regroupe plusieurs professionnels : médecins pédopsychiatres, psychologues, psychomotriciens, psychopédagogues, orthophonistes. Sous l'autorité du directeur du CMPP de l'Aube, en lien avec la responsable administrative, vous assurez les missions suivantes : Assurer la gestion du secrétariat L'accueil physique et téléphonique des usagers et de leurs familles L'accueil physique et téléphonique des partenaires et intervenants extérieurs La gestion des rendez-vous (suivi, annulation.) Le suivi administratif des dossiers patients (création, mise à jour, classement) La réalisation de document administratif (PMT, attestation de présence.) Rédaction de comptes-rendus Assurer une communication interne et externe La liaison entre le CMPP et les organismes extérieurs S'assurer d'une communication fluide au sein de l'établissement Diffuser les informations entre les services (notes internes, de services.) La rédaction de courrier divers Le traitement du courrier entrant et sortant Signaler à la direction tous dysfonctionnements techniques Mettre en place et suivre les outils de contrôle liés à l'activité Assurer le suivi administratif des activités en lien avec les emplois du temps des intervenants et signaler toutes atypies à la direction Concourir aux renseignements des indicateurs relatifs à ses prérogatives Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information Participer à des actions de formation Participer aux travaux institutionnels Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en œuvre des projets institutionnels Profil recherché : Vous êtes titulaire Diplôme de secrétaire médico administrative Expérience minimum de 2 ans est exigée dans un établissement médico-social Maitrise de l'outil informatique (logiciel bureautique, la connaissance du logiciel IMAGO serait un plus) Capacités : Vous avez le sens de l'observation, de la réflexion Vous savez maitriser les écrits professionnels Vous avez le sens de l'écoute, des responsabilités, d'une aisance relationnelle Vous avez la capacité à travailler en équipe, en partenariat Vous savez analyser les situations, coordonner l'activité et organiser le travail au quotidien Vous maitrisez les outils informatiques Vous disposez du permis de conduire Avantages du poste : Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé Œuvres Sociales ; Aide au logement Véhicule de service pour les déplacements professionnels Programmation : Travail du lundi au vendredi : repos le week-end, travail en journée Congés trimestriels ; 5 semaines de congés payés Type d'emploi : Contrat : C.D.I. à temps plein Catégorie : Non cadre Salaire : C.C.N.T. 1966 -Rémunération fixée selon grille conventionnelle, annexe 2 « dispositions particulières au personnel non-cadre d'administration et de gestion » dans la grille « technicien qualifié ». Reprise d'ancienneté selon dispositions CCNT + prime SEGUR. Salaire brut 2 ans d'ancienneté : 2 117,88€ Date limite des candidatures : 16/12/25 Poste à pourvoir au : 05/01/26 CV et lettre de motivation à Madame Laurence AUMIGNON, Directrice du CMPP et Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE par mail à recrutement.cmppaube@assage.org ou par courrier au CMPP de Troyes - 20 rue Coulommière à TROYES (10)
1 : Responsabilités Assurer la gestion administrative des dossiers courants en appui aux services SSQA et SPAE, sous la responsabilité des cheffes de service et de la cheffe de Pôle. Assurer la suppléance du secrétariat de direction sur quelques périodes. 2 : Activités Au sein du pôle protection des populations, le gestionnaire: - assure la gestion administrative de dossiers des services ; - assure les tâches administratives associées : enregistrement, traitement et transmission des données, traitement administratif et saisies dans les logiciels métiers (RESYTAL, SIGAL, tableaux de suivi), courrier et suivis de dossiers en lien avec les différentes thématiques des services ; - participe au suivi des boites mail des services en procédant aux enregistrements des différentes sollicitations au sein des différents tableaux de bord ainsi qu'à la récupération des différents documents transmis par les professionnels et /ou partenaires ; - participe aux réunions internes ; - assiste les services SSQA et SPAE et la cheffe de pôle en tant que besoin ; - assure la suppléance du secrétariat de direction en tant que besoin. Ainsi que toutes fonctions rendues obligatoires par les nécessités du service. Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions : - Disponibilité en cas de crise
Le poste: Vous coordonnez et développez les dispositifs de parrainage et de mentorat pour les enfants et jeunes accompagnés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département, en créant des relations durables et bienveillantes entre jeunes et adultes bénévoles. Missions principales: -Recruter, former et accompagner les bénévoles parrains/mentors -Créer et suivre les binômes jeune/bénévole en lien avec l'ASE -Développer les partenariats locaux (associations, entreprises, établissements scolaires) -Assurer la gestion administrative et le reporting du dispositif Le projet: Le parrainage et le mentorat sont deux dispositifs complémentaires d'accompagnement des enfants et jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. -Le parrainage crée un lien affectif durable entre un enfant et un adulte bénévole. Il répond au besoin d'ancrage relationnel en offrant une présence stable et bienveillante, renforçant le sentiment d'appartenance et l'ouverture sociale. -Le mentorat cible l'insertion sociale et professionnelle des jeunes à travers un accompagnement pratique : accès à un réseau, soutien aux projets de vie, aide à l'orientation et à l'autonomie. Ces dispositifs, encadrés par la loi Taquet de février 2022, permettent de lutter contre l'isolement des jeunes et de sécuriser leur parcours vers l'autonomie. Profil: -Formation supérieure en travail social, psychologie ou équivalent -Expérience en protection de l'enfance souhaitée -Qualités relationnelles, autonomie, rigueur Conditions: -Disponibilité ponctuelle en soirée/week-end
Participer à la préparation des repas (épluchage, découpe, assemblage, cuisson simple). Réaliser les opérations de service et de distribution des repas. Assurer la mise en place et le réassort des buffets ou lignes de self. Entretenir les locaux, équipements, ustensiles et zones de travail.
Vous intervenez durant le temps du repas: de la prise en charge des enfants à la sortie de la classe, jusqu'à l'accompagnement pendant la prise du repas. Cela doit rester est un moment de partage et de calme. Pour le temps de l'étude vous vous occupez de la prise en charge d'un groupe d' enfants visant à leur apporter un encadrement bienveillant et sécurisé afin d'instaurer un cadre propice au travail. Poste à pourvoir en intérim sur des missions d'une journée (12h à 13h35) et (16h30 à 17h45) sur différentes écoles.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'assistant technique au Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel. Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels; et veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Contribuer aux actions de communication -accueil, renseignement des élèves, des parents d'élèves et des partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels ...) -actions de promotion des formations technologiques et/ou professionnelles -Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants -Participer à la gestion et l'organisation des stages et des périodes de formations des élèves en milieu professionnel (PFMP) -Planification et suivi des PMFP -Rédaction des conventions -Gestion du fichier des entreprises, mise en œuvre d'actions visant à favoriser l'insertion professionnelle ou renseigner les élèves qui envisagent la poursuite d'études -Organiser, gérer et suivre les examens et évaluations (organisation, saisie des notes, archives) Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO Marie De Champagne - TROYES (10) Quotité: 100% Date de prise de poste: dès que possible Date de fin du contrat: 21 décembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : Savoir et Savoir-faire: -appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels -connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -avoir des connaissances générales de l'enseignement technologique et professionnel -identifier les différentes voies de formation -être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus -avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels - maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques Savoir être: -avoir des qualités relationnelles et organisationnelles -être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions au cœur des établissements scolaires c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'
En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e), vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Vos missions : - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme ou d'une formation dans le domaine du tourisme, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
*** Les deux critères primordiaux sont : -le BTS tourisme et une expérience de 3 ans minimum en agence de voyages - Une bonne connaissance des logiciels métier ( AMADEUS/Gestour) Si le tryptique « PASSION/RELATION CLIENTS/BONNE HUMEUR » vous ressemble alors, Rejoignez une équipe dynamique pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Si vous êtes autonome, motivé(e) , curieux (se) et à la recherche d'une expérience enrichissante et apprenante : n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre mission: En tant que spécialiste du voyage vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Votre rôle sera de transformer leurs besoins en projets concrets, en orchestrant chaque étape de l'organisation pour garantir une expérience parfaite, de la conception à la réalisation. Vos responsabilités clés : - Conseil et support expert : Vous apportez votre expertise et vos conseils à nos clients ... Compétence(s) du poste Accueillir, orienter, conseiller un public Elaborer, adapter une proposition commerciale Elaborer des devis et assurer leur suivi (relance) Effectuer tout type de réservation sur divers supports Emettre des titres de transport (air, fer, mer) Assurer le suivi des ventes : contrat de vente, facturation, encaissement Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Utiliser les outils numériques/bureautique Développer et fidéliser la relation client Etre curieux (se), s'autoformer e s'enrichir des nouveautés dans le secteur du Tourisme.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins, Pour un temps plein 4 nuits/ semaine Amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur de la production : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et éventuellement de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un(e) aide maçon/maçon en atelier de préfabrication. Vous serez amené à fabriquer des coffrages en bois et à utiliser des moules métalliques prêts à l'emploi afin de réaliser des pièces en béton armé. Utilisation d'outils l'électroportatifs (scie pendulaire, scie sauteuse, rabot, disqueuse), Avoir des connaissances en coffrage, La lecture de plan est nécessaire. Compétences et formations attendues : Vous avez déjà réalisé des travaux de traçage, ferraillage et coffrage.
L'hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute en CDD un Vendeur pour son rayon poissonnerie (H/F). Intégré(e) dans une équipe, vous êtes chargé(e) de : - la mise en place et de l'entretien du rayon : montage, mise en avant des produits, suivi saisonnalité, réassort, propreté chambres froides et rayons -la réalisation de diverses préparations, sushis, traiteur de la mer... -veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits...) - la vente et l'animation du rayon : préparation du poisson, découpage, filetage, conseils et satisfaction clients. Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Poste à pourvoir en CDD à partir de mi décembre jusqu'au 31/12/2025 inclus.
Vos principales missions : - Préparation des matériaux - Montage d'échaffaudages - Aide à la pose de revétements de toits - Respect des règles de sécurité, travail de hauteur
Entreprise Notre client, spécialiste de l'agencement et de l'aménagement (plâtrerie, isolation, cloisonnement, faux plafonds, pose de menuiserie, aménagement de combles) recherche un Métreur H/F. Missions Vos missions principales seront les suivantes : - Études des dossiers - Élaboration des devis - Gestion d'appels d'offres - Réalisation des métrés sur site et sur plans - Consultation des sous-traitants et fournisseurs - Estimations du temps de réalisation des tâches et des plannings Ce métier comporte une partie terrain, directement sur les chantiers et également une partie bureau, pour la mise en forme de projet. Contrat Longue mission d'intérim . Prise de poste dès que possible. Rémunération Taux horaire selon profil et expérience + panier repas + IFM + ICP + CSE + Mutuelle + CET REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil De Formation Bac +2/3 en Économie de la construction/Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e) avec une facilité d'adaptation, un esprit d'initiative et le sens des responsabilités. Alors ce poste est fait pour vous ! Profil junior accepté car possibilité d'accompagnement ou de formation. Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recrutons sur le poste d'aide-soignant(e) dans un foyer d'accueil médicalisé accueillant des résidants adultes en situation de handicap, avec déficience intellectuelle et/ou troubles mentaux. Sous l'autorité du Chef de Service, vous accompagnerez les résidants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort, selon la préconisation et les consignes médicales, et veillerez au bien-être des résidants. Compétences requises : écoute et relation à la personne, travail en équipe, règles d'hygiène et d'asepsie, technique de manipulation, identification des signes et du degré de la douleur. Horaires d'internat Poste à pourvoir à partir du 3 décembre 2025.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un opérateur logistique cariste 1.3.5 (R489) et gerbeur (R485 2) - Conduite d'un chariot élévateur de type cariste/gerbeur - Chargement et déchargement des marchandises - Rangement des produits dans l'entrepôt - Préparation de commandes - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Permis cariste obligatoire 1.3.5 (R489) ET (R485 2) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
PME à taille humaine, forte de son expérience dans le transport routier de marchandises recherche un(e) conducteur routier SPL (H/F) avec découches avec poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Compétences recherchées : - Organisation - Gestion de la RSE - Ponctualité - Assiduité - Motivation La connaissance de la géographie, de l'utilisation d'une carte routière et du respect des itinéraires programmés seront des atouts à votre candidature. Conditions de travail : - 2 à 3 découches par semaine - Secteurs : GRAND EST, NORD, PAYS DE LOIRE, BRETAGNE - Véhicule attitré - Rémunération à définir selon profil - base 186h + heures supplémentaires - Prise de poste souhaitée dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des équipes passionnées par leur métier ? Ecrivez-nous.
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des Manœuvres (H/F). Vos missions consisteront à assister les équipes de chantier dans la préparation, le rangement et la manutention. Vous participerez à l'approvisionnement, au nettoyage et à la bonne tenue du site, tout en découvrant les bases du métier. Profil recherché : Aucune expérience exigée. Motivation, ponctualité et envie d'apprendre sont essentielles. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil : - Diplôme d'état aide-soignant(e), d'aide-médico-psychologique (AMP), d'accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent exigé - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être ponctuel et respecter le planning - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés (variables selon planning) Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables avec une amplitude de 7h00, travaille dimanches et jours fériés (1 week-end sur 2), Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse
Vous êtes en charge de la plonge, de petites tâches de commis de cuisine et de l'entretien des locaux au sein d'un restaurant du centre ville. SE PRESENTER avec votre CV et demander Mme KULURI Silvana du lundi au vendredi entre 14h et 15h30
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
Au sein du CAFE FEUILLETTE en centre ville, le PREMIER VENDEUR H/F sera en charge de : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client - Gérer la caisse - Préparer les commandes des clients - Organiser et mettre en place des opérations et actions promotionnelles - Veiller à la satisfaction client par la qualité de l'offre et du service - Respecter et faire respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne - Recueillir et traiter les réclamations clients - S'assurer de la sécurisation des fonds et être garant de la gestion des caisses - S'assurer de la qualité d'accueil du point de vente par le contrôle de l'extérieur (façades, poubelles) et de l'intérieur (propreté tables, sols, etc.) - Maîtriser parfaitement et veiller à l'application des règles du marchandising pour la mise en valeur des produits - Contrôler les livraisons - Respecter les normes HACCP - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, les apprentis et les collaborateurs - Accompagner et développer l'équipe de vente - Orchestrer et suivre les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales - Dynamiser les ventes par la communication et l'enthousiasme - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité du personnel, des locaux et du matériel - Vérifier la qualité des produits : DLC/DLUO, chaîne de froid, températures de cuisson, processus de refroidissement, etc. Expérience 2 ans indispensable en vente en boulangerie avec gestion d'équipe et gestion de la caisse !!! Plages horaires larges 7h30 19h30 selon planning Travail WE et jours fériés 2 jours de repos consécutifs
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme. Situé au cœur des Halles de Troyes - Marché central, la boutique Fac&Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins et des spiritueux. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Caviste - Conseiller en vin F/H en CDI qui aura pour missions principales : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Réaliser l'animation de la boutique, - Gérer et suivre les stocks, - Suivre quotidiennement l'évolution du chiffre d'affaires. Doté d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous avez une première expérience en commerce dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté d'excellentes connaissances en vins de différentes régions de France, vous êtes passionné, rigoureux et aimez le contact client.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration rapide Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi
Vous interviendrez au sein d'un dispositif d'intermédiation Locative ainsi que ponctuellement sur d'autres services dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Sous la responsabilité directe du (de la) Chef(fe) de Service, vous aurez à assurer l'accompagnement des bénéficiaires vers le logement et l'accès aux droits. MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins. Etudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dn@ ou de droit commun Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences sociales, IML..) Instruire les dossiers d'aide (CAF, FSL, .) Faciliter l'entrée dans le logement, entrer en lien avec le bailleur, aider à l'ouverture d'abonnements Accompagner pour un maintien dans le logement, en aidant à la constitution d'un budget, , en comprenant les obligations du locataire, en proposant de la médiation avec le bailleur MISSION 4 : Accompagner à la vie quotidienne et promouvoir l'autonomie Soutenir la dimension éducative et veiller à la scolarisation des enfants Proposer des solutions en lien avec le chargé d'insertion professionnelle pour la mobilité et la garde d'enfants Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale Mettre en place des ateliers autour du logement et les animer MISSION 5 : Rendre compte Remplir les bases de données dédiée Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuel. QUALIFICATION : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation sociale ou autre diplôme du travail social de niveau 2 COMPETENCES REQUISES Les savoirs : Connaître les besoins du public accompagné ; Disposer de connaissance en économie sociale familiale, en gestion comptable et budgétaire, en intervention sociale en en psychologie générale Les savoir-être : Avoir des qualités relationnelles ; Avoir le sens de l'écoute ; Avoir des capacités d'observation ; Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation ; Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie ; Être en capacité de travailler en équipe ; Avoir une capacité à se remettre en question.
Poste à pourvoir rapidement. possibilité de faire une immersion en entreprise pour découvrir le poste et conditions de travail avant embauche. Société de nettoyage cherche un AGENT POLYVALENT DE PROPRETÉ DE LOCAUX H/F pour effectuer le ménage et nettoyer les vitres dans des bureaux ou chez des particuliers. Une connaissance du décapage et du cirage au sein de locaux commerciaux, de logements, de collectivités , de cabinets médicaux et de particuliers serait appréciée ainsi que l'utilisation de machines. Bon contact clientèle et sérieux.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. CDD de remplacement début dès que possible Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recrutons un Caviste - Vendeur Caveau F/H en CDD du 21 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller notre clientèle particulière dans le cadre de leurs achats pour les fêtes de Noël et de fin d'année : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Animer la boutique en proposant des actions de dynamisation, - Suivre les stocks. Issu(e) d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté(e) de connaissances en vins, vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et aimez le contact client. Contrat : CDD 32h/semaine (heures supplémentaires payées à prévoir en plus) Durée : 2 semaines du dimanche 21 décembre 2025 au vendredi 2 janvier 2026 Horaires : planning tournant, défini à l'avance
Cave à vin par Michel Chapoutier située aux Halles de Troyes (10).
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Possibilité d'heures supplémentaires. Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Définition du poste Sous la responsabilité de la Cheffe du service « 3 Fois Plus », l'agent à domicile effectue un accompagnement auprès d'un public autonome ou de personnes dépendantes ou en difficultés de manière ponctuelle, dans leur vie quotidienne. L'agent à domicile assure un service de qualité aux clients. Missions - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas, à l'entretien du logement (ménage, vaisselle, etc.), du linge (lessive, repassage, rangement), etc. - Aider les personnes en situation de fragilité de manière ponctuelle : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas, etc. - Aider ponctuellement et selon les clients à l'accomplissement de tâches administratives simples et aux déplacements véhiculés (achats alimentaires, accompagnement aux rendez-vous administratifs/médicaux, etc.) - Participer à la prise en charge des enfants de plus de 3 ans : surveillance, accompagnement aux activités, préparation des repas, soins d'hygiène, réalisation d'activités/animations, etc. - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés : transmissions écrites (fiches d'interventions/cahiers de liaisons), rendre compte de ses interventions et alerter sur les situations inhabituelles. Compétences et profil - Discrétion, respect et ponctualité - Savoir travailler en autonomie, gérer son temps et définir des priorités - Avoir le sens de l'accueil et savoir adapter sa communication au public rencontré - Utiliser les outils de transmission des informations (cahiers de liaisons, fiches d'interventions) - Véhicule + Permis B obligatoires Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, coefficient 308, degré 1 échelon 1 Métier et statut : agent à domicile, non cadre Horaires : temps partiel (104H/mensuelles), horaires variables selon plannings Lieu d'exercice : domiciles des clients sur le secteur de Troyes et Agglomération Troyenne Employeur : ASSMAT - service « 3FoisPlus », 4 Place Maréchal Foch 10000 TROYES
Subway recherche un/e employé/e polyvalent/e de restauration. Vous intégrez les restaurants existants en formation (via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'emploi si vous êtes demandeur/se d'emploi ou en direct si autre statut étudiant par exemple). Après une formation spécifique à la marque en entreprise , vous occupez le poste : accueil client, mise en place des produits, aide au choix, préparation des sandwiches, encaissement, entretien. Vous travaillerez plusieurs soirs en horaires de fermeture (jusque 23h) et vous pouvez être amené à travailler sur les 3 établissements Troyes, Pont Sainte Marie et Saint Julien Les Villas, vous devez donc être autonome dans vos déplacements;
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Menuisier bois (H/F) Vos missions au quotidien : Au cœur de l'atelier, vous serez chargé(e) de : -Assembler et contrôler des escaliers sur-mesure, en fin de processus industriel. -Fabriquer des accessoires complémentaires à l'aide de machines à bois performantes. -Lire et interpréter des plans 2D, tout en respectant les consignes de sécurité et les standards de qualité. Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 7h à 15h avec 20 minutes de pause - idéal pour concilier vie pro et perso ! Profil recherché : -Vous avez au moins 1 an d'expérience en menuiserie ou une formation dans ce domaine. -Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et aimez le travail bien fait. Une formation interne complète est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste. Pourquoi postuler ? -Un environnement de travail convivial et stimulant. -Des projets sur-mesure qui valorisent votre savoir-faire. -Une opportunité d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Déposez votre candidature directement en ligne !
Nous recherchons pour un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente, un Charpentier bois H/F expérimenté en CDI. Description du poste : Vous serez amené(e) à réaliser tout travaux de pose de charpente bois. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des plans fournis. Profil recherché : - Diplôme : CAP Charpentier bois - Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire Conditions de travail : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Déplacements : Quotidiens - Statut : Ouvrier - Prise de poste : Dès que possible
Actual recrute pour l'un de ses clients des plaquistes: Missions principales : - Vous serez en charge de la lecture de plans et du traçage des repères, - Faire de la pose de rails, montants et plaques de plâtre. - Réaliser des joints, enduits et finitions impeccables, tout en assurant la mise en place de l'isolation thermique et phonique. - Veillez à la conformité et au nettoyage du chantier. Date de début : Dès que possible Temps plein : 35 heures/semaine Salaire : 12.68 EUR par heure Ne manquez pas cette opportunité d'intégrer une équipe dynamique et de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Actual est à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre mission. Nous recherchons un candidat doté de compétences spécifiques et d'un niveau de maîtrise adapté aux exigences du métier. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en tant que plaquiste, avec une capacité démontrée à réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre avec précision et efficacité. - Une connaissance approfondie des différentes techniques de montage et de finition est essentielle, tout comme la capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Le candidat doit également être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis et les normes de sécurité en vigueur. - Une attention particulière est accordée aux détails, car la qualité du travail réalisé est primordiale. Enfin, des compétences en communication et la capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe sont fortement valorisées pour ce poste.
Actual recrute pour l'un de ses clients un PLOMBIER : Vos Missions : - réparer et installer des équipements sanitaires et les canalisations d'eau et de gaz, de fuel, de bois ou encore solaires - Régler, mettre en service et réparer les différentes installations - Effectuer des travaux de maintenance et de mise aux normes - Peut poser des systèmes de climatisation et ventilation à usage domestique, ainsi qu'intervenir pour l'installation et la maintenance de piscines - Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Attention Déplacement obligatoire pour aller faire la mise en service. Pour ce poste vous devez être autonome. Les tuyaux étant apparent vous devez faire un travail de pose et de finition soigné. Permis B obligatoire car vous irez faire la mise en service sur les lieux de livraison des modules.
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission Notre client recherche un Chauffeur PL / Technicien TP pour rejoindre son équipe. Le poste consiste principalement à effectuer de la manutention et des levages sur chantier, avec une part de conduite de poids lourds (PL) et super lourds (SPL). Vous serez responsable de la dépose et de la pose de poteaux, ainsi que de la pose de réseaux secs et VRD. Vos missions : Conduite de camions PL/SPL pour transporter des matériaux. Dépose et pose de poteaux à l'aide d'une grue auxiliaire. Manutention et levage de matériaux sur chantier. Aide à la pose de réseaux secs et VRD. Vérification régulière de l'état des véhicules et équipements. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Profil Profil recherché : Permis C et CE. CACES grue auxiliaire (souhaité). Expérience dans les travaux publics, idéalement dans la pose de réseaux ou la manutention. Vous aimez travailler sur le terrain et avez une bonne maîtrise de la manutention. Rigueur et sens de la sécurité. Ce que nous offrons : CDI à pourvoir dès que possible. Travail à temps plein (35 heures par semaine). Rémunération selon profil. Déplacements dans les départements limitrophes. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
- monter une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité - entretenir et réhabiliter des constructions existantes - peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites.
- Il réalise des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité. - Il peut régler et surveiller les machines automatisées nécessaire à cette réalisation.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un maçon traditionnel h/f avec pour missions : 3 - Participer aux chantiers de construction - Réaliser des fondations, des murs, des dalles, des enduits - Utiliser des matériaux tels que la brique, la pierre, le béton - Expérience de 2 à 5 ans en maçonnerie traditionnelle - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un ASSEMBLEUR SOUDEUR H/F en fabrication de charpente métallique. Vos missions : Lecture de plans Soudure MAG sur acier S275 et S235 épaisseur 3mm à 30mm Maitrise du pont roulant et chariot industriel à gaz Utilisation de machines de production Permis IMPERATIF pour se rendre occasionnellement sur les chantiers avec la camionnette de l'entreprise. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
- Il prépare et pose tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. - Il règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. - Il peut monter des systèmes de ventilation et climatisation à usage domestique. - Il peut intervenir en installation et en maintenance de piscines.
Notre entreprise recherche un.e Electromécanicien / Electromécanicienne afin de compléter son équipe. Vous intervenez directement sur les sites de nos clients dans le cadre de la maintenance préventive et corrective et en atelier si besoin. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements suivants : 10 / 51 / 56 / 89 / 52 à la journée (pas de découche). Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier seront un plus.
Entreprise Notre client, situé à Lusigny, recherche un Chauffeur SPL (H/F)mais aussi un conducteur PL (H/F). Missions Nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) et un autre PL (H/F) pour venir faire de la conduite, mais également travailler sur le chantier (aide sur divers travaux de manutention). Rémunération Selon profil et expérience Paniers + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Contrat & Prise de poste Prise de poste dès que possible Contrat d'intérim de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
Entreprise Notre client appartient à un groupe de classe mondiale, l'un des leaders mondiaux dans le domaine du recyclage et de la gestion de l'eau. Son antenne, elle, est spécialisée dans le traitement et le recyclage des appareils électriques et électroniques. Dans ce cadre, elle souhaite renforcer son équipe maintenance et recrute donc un Agent de Maintenance H/F. Descriptif Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur nos installations industrielles Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques Participer à l'amélioration continue des équipements Assurer un reporting régulier et rigoureux de vos interventions Rémunération Taux horaire entre 12.50€ et 14€/h selon votre expérience + primes (panier/indemnité salissure/prime EPI) + IFM + ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Contrat & horaires Poste à pourvoir dès que possible . Travail de week-end (8H-20H les samedis et dimanches). Vous travaillerez en binôme. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Compétences/aptitudes recherchées - Formation Bac +2/+3 en maintenance/automatismes électrotechniques industriels - Expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans (récente et consécutive) - Esprit d'analyse - Organisé et méthodique - Sens des initiatives - Compréhension écrite et orale de la langue française - Permis B exigé - Les habilitations électriques seraient un plus à votre candidature Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
Entreprise Nous recrutons des Chefs Charpentiers H/F pour l'un de nos clients situé à Bréviandes. Vos missions - montage de la structure en bois - rénovation de la charpente - conduite du camion de chantier Profil - Vous disposez d'une formation dans ce domaine (CAP, BEP...) - Vous possédez une expérience significative en tant que charpentier (h/f). - Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h + panier + transport (selon zone de chantier) Avantages Sup: IFM/ICP - CSE - mutuelle - CET facultatif Contrat et condition: En intérim, mission de longue durée Départ tous les matins du dépôt Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Nous sommes à la recherche d'un Electromécanicien H/F pour l'un de nos clients situé sur le bassin troyen. Missions Vous intervenez directement sur site dans le cadre de la maintenance préventive et corrective (suivi parc machines, alignement laser, équilibrage, analyse vibratoire et thermographie...) Déplacement quotidien à prévoir sur les départements suivants : 10 ;51 ;56 ;89 ;52 Rémunération Taux horaire selon profil et expérience + IFM/ICP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Sup Intérim Prise de poste & Contrat Prise de poste dès que possible Contrat d'intérim Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ENTREPRISE Notre client, spécialisé dans la plomberie, recherche un Plombier Chauffagiste H/F. MISSIONS Vous interviendrez principalement chez des particuliers. Vous devrez faire l'installation de systèmes de chauffage, ainsi que du dépannage sur des installations déjà présentes. DUREE Prise de poste dès que possible Mission de longue durée REMUNERATION Taux horaire selon profil + panier + IFM/ICP + CE + mutuelle
notre magasin E.LECLERC de ROSIÈRES PRES TROYES recrute un boucher (H/F). Vous maîtrisez la découpe et le travail des produits carnés (Carcasses et PAD). Vous veillez à pratiquer votre métier dans les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous assurez la réception de la marchandise, suivi des DLC. Vous êtes garant de la fidélisation de notre clientèle (accueil, écoute, propositions et conseils). Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous êtes nécessairement titulaire d'un CAP boucher Vous aimez la vente et conseiller le client Vous savez travailler en équipe Postes à pourvoir en boucherie libre service et traditionnelle. Temps complet - travail du lundi au samedi. Salaire selon profil - débutants acceptés.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un carrossier / carrossière peintre H/F. Vos missions : - Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie et pare-chocs des véhicules - Finitions de peinture sur les parties endommagées Travail en concession. Horaires de journée du lundi au vendredi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un mécanicien / mécanicienne agricole- TP H/F. - Expérience dans le dépannage - Notions d'électricité - Sens de l'initiative - Travail en hauteur Horaires de journée du lundi au vendredi.
Définition du poste Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le psychologue (h/f) conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse des besoins, d'évaluation psychologique et d'aide à la compréhension des situations à l'occasion d'entretiens avec les personnes accompagnées et leurs proches parents (le cas échéant). Il.elle accompagne les résident.es tout au long de leurs parcours de vie au sein de l'EHPAD. Missions : - Participer à la pré-sélection (sur dossier) et à la préadmission (visites aux domiciles) des futur.es résident.es de l'EHPAD - Réaliser des entretiens individuels, ponctuels ou réguliers, avec les résident.es (évaluation cognitive, prise en charge/suivi thérapeutique, accompagnement adapté, etc.) - Est responsable du projet personnalisé de chaque résident.e (construction, rédaction dans le logiciel métier « Netsoins », mise en œuvre, suivi et actualisation) - Assurer un lien avec les professionnel.les du secteur médical et médico-social selon les situations (médecin traitant, psychiatre, neurologue, assistante sociale, ergothérapeute, etc.) - Accompagner les familles et proches-parents, notamment lors de l'admission en EHPAD et dans l'aide à la compréhension des troubles liés aux différentes pathologies - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions en animant des groupes de parole, des réunions internes afin d'améliorer leur compréhension de la dimension psychique, psychologique et du respect de l'identité et des souhaits des résident.es - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes - Participer au projet d'établissement et s'inscrire dans une démarche continue de la qualité Compétences et profil : - Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (licence en psychologie + master en psychologie) - Être inscrit au répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS) - Posséder de bonnes connaissances en gérontologie - Solides capacités d'écoute, d'échange et avoir le sens de l'observation (comprendre les comportements, faciliter l'expression d'autrui, anticiper des situations à risques, etc.) - Esprit d'analyse et de synthèse - Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels/supports spécifiques (Viatrajectoire, Netsoins) - Appétence pour l'animation de groupes et la mise en œuvre de projets - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 518 + prime décentralisée 5% + indemnité « Ségur » Métier et statut : psychologue, cadre en forfait jours Horaires : forfait jours (horaires variables) Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre », Lusigny-Sur-Barse
L'Association Sociale et SAnitaire de GEstion (A.S.SA.GE.) recrute pour l'I.M.E. « Chantejoie » - 3, route de Baires - 10800 Rouilly-St-Loup Un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état à temps plein en CDD Dès que possible jusqu'au 19 décembre 2025 Présentation de la structure L'I.M.E. « Chantejoie » est un établissement qui accueille des enfants et adolescents atteints de handicap mental ou présentant une déficience intellectuelle liée à des troubles de la personnalité, de la communication ou des troubles moteurs ou sensoriels. Missions - Effectuer et dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et sa responsabilité, analyser, organiser, réaliser, évaluer des soins infirmiers, contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention ; - Identifier dans le cadre de son rôle, les besoins pour accomplir des actes ou dispenser des soins ; - Développer une dynamique d'éducation à la santé ; - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer aux différentes campagnes de prévention. Vous serez en charge : - Mise à jour des protocoles médicaux (suivi et affichage) après validation du médecin et du Directeur ; - Gestion et mise à jour du registre des accidents bénins du travail (des personnels) ; - Appliquer des prescriptions médicales en s'assurant que les ordonnances soient en cours de validité; - Assurer les soins aux enfants blessés ou malades en respectant les protocoles médicamenteux mis en place ; - Mettre en œuvre des actions appropriées en les évaluant ; - Gérer les stocks ; - Contribuer à évaluer les actions de promotion et d'éducation de la santé ; - Collaborer avec les parents autour de l'éducation ; - Assurer le lien avec les praticiens libéraux et gérer les conventionnements avec ceux-ci ; - Participer en lien avec les médecins à la constitution du dossier médical ; - Mettre en œuvre le dossier médical sur le DUI et compléter régulièrement les informations relatives à la santé de l'enfant. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) Vous avez une expérience minimum Vous connaissez les spécificités du public accueilli et des problématiques associées (déficience intellectuelle et/ou TSA serait un plus). Vous avez des capacités d'écoute, rédactionnelles, d'adaptation, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les jeunes, leurs familles et avec les professionnels. Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain. Vous avez le permis de conduire . Avantages du poste Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance santé. Œuvres sociales. Aide au logement. Véhicule de service pour les déplacements professionnels. Programmation Travail du lundi au vendredi : repos le week-end, travail en journée. Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés, accord 39h avec 24 jours de repos supplémentaires. Cadre de travail agréable. Type d'emploi Contrat : CDD temps plein. Catégorie : non cadre. Salaire : CCNT 1966 - La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur. La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs + Segur 2. Salaire brut avec un an d'ancienneté : 2 194,50 € CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Emilie ZIEBA, Monsieur Stéphane HAMMADI, Directeurs du pôle Enfance et Adolescence, et à Madame Sandrine BERNARD, D.R.H. de l'A.S.SAGE. par mail ou par courrier à l'I.M.E. « Chantejoie ».
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)
Dans le cadre de son évolution, Le garage de Maisons Blanches est à la recherche d'un mécanicien automobile confirmé supplémentaire. Vous travaillerez dans une petite structure de 7 personnes (vous inclus) à l'esprit familial au sud-est de l'agglomération troyenne, en place depuis les années 50. Le collaborateur sera principalement en charge de la mécanique lourde (distribution, embrayage, joint de culasse.) ainsi que des diagnostics, une aisance avec l'électronique automobile est donc obligatoire. L'équipe se composera d'un alternant, d'un mécanicien rapide, de 2 mécaniciens « mécanique lourde », un technicien faisant également office de chef atelier. Période de travail du lundi au vendredi (pas d'ouverture atelier le samedi) de 8h30 à 12h00 et de 14h à 17h30 (35h/semaine). Salaire très motivant pouvant aller jusque 3000€ brut selon profil. Tickets restaurant et primes 2 fois dans l'année. Candidature à envoyer par mail ou bien à déposer directement au garage.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Chef / Cheffe de chantier. Vos missions : Gérer une équipe de 8 à 12 personnes en gros oeuvre (parpaings, voile béton, plancher pré dalles, poutres hourdies). Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Nous recherchons 5 maçons confirmés (H/F) pour renforcer notre équipe sur des chantiers situés dans le département de l'Aube (10). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous réaliserez des travaux de gros œuvre et de maçonnerie traditionnelle : montage de murs, coffrage, ferraillage, coulage de dalles, finitions et petits ouvrages béton. Vous savez travailler en autonomie tout en ayant le sens du collectif. Profil recherché : Expérience exigée (minimum 1 an), Le permis B est souhaité pour la conduite des véhicules de l'entreprise. Vous devez être autonome sur vos déplacements pour vous rendre au dépôt de l'entreprise située à St Thibault. Nous offrons un poste stable au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son sérieux, son esprit d'équipe et ses valeurs humaines fortes. Ambiance conviviale, respect mutuel et rémunération attractive selon profil et compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Bardeur / Bardeuse. Etre en possession de l'habilitation travail en hauteur. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
La Fédération recherche pour l'un de ses adhérents des maçons traditionnels qualifiés (H/F) Vos missions consisteront à réaliser les ouvrages en maçonnerie traditionnelle : murs, fondations, coffrages, dalles, enduits et finitions. Vous interviendrez sur des chantiers de construction ou de rénovation, au sein d'une équipe dynamique. Profil recherché : Expérience significative en maçonnerie traditionnelle. Autonomie sur le poste, maîtrise des outils et respect des règles de sécurité. Esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Rémunération selon profil. N'hésitez pas à postuler !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bouranton (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous recrutons pour le compte d'un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans la couverture et la charpente, un Couvreur expérimenté H/F en CDI. Description du poste : Vous serez en charge de tous les travaux de couverture, en neuf comme en rénovation. Vous interviendrez notamment sur la pose de matériaux de couverture (ardoises, tuiles, etc.) et assurerez également des travaux de zinguerie. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur-Zingueur - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe Conditions de travail : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Déplacements : Quotidiens - Statut : Ouvrier - Prise de poste : Dès que possible N'hésitez pas à candidater !
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie Vous préparerez le CAP Commercialisation et Services en Hôtel Café Restaurant Possibilité d'être nourri et logé
Vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA de Pont Ste Marie vous préparerez le CAP Cuisine. Possibilité d'être nourri et logé
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Missions principales : L'éducateur-trice spécialisé-e accueille les jeunes de la structure afin de proposer une prise en charge éducative individuelle et ou collective et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs besoins. Il accompagne les jeunes dans leur développement personnel, social et professionnel. Il/elle met en place des actions éducatives, culturelles, citoyennes et d'insertion afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur réussite. Pour ce faire il est amené à : - Mettre en place des ateliers artistiques : concevoir et animer des ateliers de musique, danse ou tout autre pratique artistique visant à développer la créativité et l'expression personnelle. - Développer, renforcer et entretenir un réseau de partenaires en lien notamment avec l'accès à la culture et les besoins éducatifs repérés. - Mettre en place un soutien éducatif personnalisé en direction du public en fonction des besoins repérés. - Proposer des ateliers pédagogiques favorisant l'apprentissage par divers supports de médiation, le développement des compétences psycho-sociales et la remobilisation des jeunes. - Animer des espaces de débat pour encourager la prise de parole, l'analyse critique et la participation à la vie sociale. - Encadrer des ateliers de savoir-faire menés par des bénévoles - Favoriser, organiser et animer des rencontres intergénérationnelles afin de créer du lien entre jeunes et « anciens jeunes, bénévoles » pouvant partager leur expérience Ses fonctions : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif et social à destination du public ciblé par l'EMCI - Travailler en lien avec ces publics et leur environnement quotidien de manière à apporter des réponses adaptées à leurs problématiques et à les réinscrire dans le lien social. - Créer une dynamique de travail et de partenariat actif avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs. - Travailler en réseau et en partenariat de manière transversale - Développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées, en équipe et avec les partenaires. - Être en mesure d'évaluer une situation individuelle et le cas échéant d'intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables. - Mettre en œuvre et participer à des actions collectives s'inscrivant dans les objectifs généraux de l'Association. - Rédiger des écrits professionnels - Connaissance des méthodes d'intervention éducative et de médiation. - Maîtrise de l'animation de groupes et pédagogies actives. - Maîtrise de la méthodologie de projet
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région et vous participez régulièrement à des réunions, ateliers, événements pour partager vos bonnes pratiques et pour vous enrichir de celles des autres. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, tickets restaurant, intéressement, participation la mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Directeur d'agence, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +3 a minima une expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, médical ou social le goût du challenge pour développer un centre de profit et améliorer sa rentabilité; les compétences d'un manager bienveillant et le leadership pour mobiliser et engager mon équipe; une bonne capacité d'analyse, de réalisation de plans d'actions et de mises en œuvre de ces derniers; les qualités telles que l'écoute, du dynamisme, le sens de la communication, l'esprit d'équipe Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Missions et activités du cadre de santé Management des ressources humaines et des compétences sur les sites de Troyes et Romilly sur Seine : - Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation - Gérer les absences et planifier les congé - Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel - Conduire les entretiens annuels d'activités - Repérer les besoins, les prioriser et mettre en oeuvre le plan de formation sous validation du cadre supérieur de santé, en lien avec la formation continue - Organiser les formations internes et le retour des formations internes et externes - Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs dans le cadre de projets de service et / ou institutionnels Organiser et animer la communication au sein du service et les annexes de la PUI - Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations - Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles : - Participer à l'évaluation des besoins matériels Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires à l'activité : organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons Activités transversales : - Participer aux visites de l'ARS sur les différents sites et annexes - Organiser et maintenir la conformité des armoires de stockage des produits pharmaceutiques dans les unités de soins en lien - Coopérer avec le pôle qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en oeuvre - Participer aux projets institutionnels - Participer aux permanences institutionnelles - Veiller au transfert de compétences entre les acteurs de la maîtrise d'oeuvre et ceux de la maîtrise d'ouvrage - S'assurer de la conduite de changement. - Evaluer le projet à l'aide des indicateurs définis au préalable et ajuster. Profil recherché et conditions d'exercice Diplômes et qualifications requis : - Titulaire du diplôme de Cadre de santé Contraintes horaires : - Forfait cadre - 38h45 et 20 RTT Quotité de travail : - 100 % Cadre de santé à la PUI multi sites Liens hiérarchiques : - Cadre supérieur de santé - Directeur des soins Liens fonctionnels : - Pharmaciens, Direction des services numériques et biomédicaux, Direction du patrimoine (service intérieur, service maintenance, magasin, sécurité), Direction des finances et des achats, Direction de l'accueil et de l'hôtellerie, EOH, médecine du travail, Pôle qualité et gestion des risques, autres services (Hospinet, Hospimouv, .), fournisseurs et SAV. Descriptif du profil recherché Compétences requises ou à acquérir Requises : - Compétences organisationnelles, management et gestion du personnel, - Connaissance des logiciels bureautiques A acquérir : - Logiciel de gestion du personnel et des commandes - Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation Qualités requises : - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Esprit d'analyse - Prise de décision - Rigueur et sens critique - Sens de l'autorité et de la négociation - Confidentialité - Esprit d'initiative - Sens de la collaboration et du travail en commun - Ecoute et dynamisme
Rejoignez le Groupe EFRA et contribuez au développement d'un campus engagé, humain et en pleine croissance. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous occuperez un poste polyvalent en tant que Directeur(trice) de campus (établissement d'enseignement supérieur / CFA). À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Promouvoir l'école et assurer le recrutement des candidats. Déployer la pédagogie conformément aux référentiels et aux orientations fixées par le siège. Garantir la satisfaction et l'accompagnement des apprenants. Manager l'équipe de collaborateurs et de formateurs et veiller à la bonne coordination des actions. Assurer le suivi des tuteurs, ainsi que l'envoi et l'exploitation des questionnaires de satisfaction. Veiller au bon fonctionnement du campus, en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières sous l'autorité de la Direction générale. Un poste stratégique et stimulant, au cœur du développement de nos formations, où votre engagement contribuera directement à la réussite de nos apprenants et au rayonnement du campus.
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Troyes (10). 2 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - mardi 15h00-17h00 OU - jeudi 15h00-17h00. Rémunération : 280 à 350€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Appart'Hôtels, c'est quoi ? - 16 résidences KOSY Appart'Hôtels - 9 villes - 1500 logements en France - 20 ans d'expertise Présents À Nancy , Troyes, Reims, Grenoble , Avignon , Mâcon, Aix les Bains, Forbach et Saint-Avold. Pour les étudiants, les professionnels et les voyageurs à qui nous proposons des solutions d'hébergements tout confort Du studio au T2, équipés, meublés, avec le wifi... et de nombreux services à la carte. De la simple nuitée à des formules à l'année. Pour en savoir plus www.kosy-apparthotels.com En tant qu'adjoint, vous êtes sous la supervision de la responsable de site. Vous êtes affecté principalement à une résidence de tourisme représentant au total 110 logements avec mobilité ponctuelle possible pour soutien à apporter sur nos 3 autres établissements troyens à vocation de remplissage 100% étudiant. Clientèle mixte : étudiants, professionnels et touristes. - Accueil physique et téléphonique des clients, prise et contrôle des réservations, cotations groupe et entreprises - Suivi des séjours et demandes clients, check-in/check-out, facturation, encaissements, vente de services additionnels - Suivi des plannings de nettoyage en concertation avec l'équipe des étages, service petit-déjeuner, contrôle des logements - Comptabilité quotidienne, contrôle des encaissements, suivi des en-cours débiteurs, reportings de fin de mois - Gestion des stocks, suivi de la facturation fournisseurs - Gestion des dossiers de locations sur les plateformes étudiantes : réponses aux demandes, renseignements logements et prestations, visites, constitution des dossiers de location, suivi clients - Commercialisation de la résidence auprès des prospects - Suivi technique en lien avec les prestataires extérieurs Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et le sens des responsabilités. Doté d'un bon relationnel, vous avez le goût de l'accueil, du contact et du travail en équipe. Anglais correct exigé, une autre langue est un plus. Travail du lundi au vendredi hors jours fériés. Conditions : - Type de contrat : CDI - 39h/semaine - astreintes - 13ème mois - statut E2 - Salaire brut : 12.23€/h - CC Immobilier Poste à pourvoir à compter du 12/01/2026 Horaires : Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: Réception: 1 an exigé Langue: Anglais exigé Lieu du poste : En présentiel
Vous enseignerez le français lettres modernes au lycée dans les classes de Seconde et Première pour 17h/semaine. Pas de cours le mercredi après midi et le samedi. Remplacement congé maladie.
Présentation de l'établissement Le Centre de Radiothérapie de l'Aube, rattaché au Centre Hospitalier de Troyes, assure la prise en charge pluridisciplinaire des patients atteints de cancer. Le service travaille en étroite collaboration avec l'oncologie médicale, la chirurgie, l'imagerie, les soins de support et les partenaires du territoire. L'équipe met un point d'honneur à proposer une prise en charge humaine, personnalisée et coordonnée. Missions principales Dans le cadre du renforcement de notre activité en oncologie médicale, vous aurez pour responsabilités : Assurer les consultations d'oncologie (diagnostic, annonce, suivi thérapeutique, évaluation de la réponse et effets secondaires). Définir les protocoles de traitement médicamenteux anticancéreux, en lien avec la pharmacie hospitalière. Coordonner les parcours patients avec les autres spécialités : radiothérapie, chirurgie, soins palliatifs, équipes paramédicales. Participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) hebdomadaires. Suivre les traitements en hôpital de jour, collaborer avec les IDE spécialisés en oncologie et les équipes de soins de support. Contribuer à l'élaboration de projets médicaux, au développement de nouveaux protocoles et à la qualité des pratiques. Encadrer et accompagner les internes ou étudiants, selon l'organisation du CH. Profil recherché Médecin titulaire du DES d'oncologie médicale ou équivalent. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire. Esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Aptitude à accompagner les patients et leurs proches dans une dynamique d'écoute et d'empathie. Engagement dans la qualité des soins, la sécurité des traitements et la démarche d'amélioration continue. Compétences souhaitées Maîtrise des protocoles de chimiothérapie, thérapies ciblées et immunothérapies. Connaissances actualisées des recommandations nationales et internationales. Capacité à gérer des situations complexes, effets secondaires et urgences oncologiques. À l'aise avec les outils informatiques, logiciels médicaux et travail en réseau territorial. Conditions d'exercice Poste à temps plein (possibilité de temps partiel selon profil). Statut : praticien hospitalier, contractuel ou PHC selon situation. Rémunération selon grille hospitalière + primes / indemnités associées. Participation possible aux astreintes selon l'organisation du service. Logement temporaire ou aide à l'installation envisageable. Atouts du poste et du territoire Travail dans un environnement chaleureux, avec une équipe motivée et bienveillante. Activité variée et structurée, favorisant le développement professionnel. Forte dynamique territoriale en cancérologie, avec de nombreux partenaires de santé. Qualité de vie appréciable : proximité de Paris, cadre naturel, coût de vie modéré. Prise de poste Dès que possible.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons un entraîneur passionné pour encadrer des patineurs de tous niveaux, du débutant à la compétition. Vous serez responsable de la planification et de l'animation des séances, en veillant à la progression technique et artistique des pratiquants.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, - Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage) et en assurer le reporting général (participation à la revue de projets de la Régie, développement d'indicateurs pertinents.), - Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d'ouvrage, les contraintes d'exploitation et l'optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d'aide à la décision argumentés, - Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service, - Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier, - Harmoniser les pratiques d'établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d'œuvre, - Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d'un tableau d'analyse des prix des marchés), - Animer un groupe de travail interne pour la formation et l'harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d'œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu'à la formalisation des process, - Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l'animation de la Stratégie 2100 (stratégie d'adaptation au changement climatique), - Participer aux comités de direction élargis. De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'une expérience probante en maitrise d'œuvre (notamment de travaux complexes) et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d'exécution des ouvrages d'eau potable (réservoirs, unité de traitement, station de reprise ou de surpression, réseaux), d'assainissement eaux usées (réseaux, poste de pompage, station d'épuration) et des travaux de restauration de cours d'eau est demandée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et vos capacités à gérer des projets d'ampleur vous permettront de vous adapter à cette entreprise en constant développement et qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son : INGENIEUR MAITRE D'ŒUVRE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur de la programmation et de la maîtrise d'œuvre et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous assurez la fonction d'ingénieur maitre d'œuvre dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées. Vos missions seront de : - Prendre en charge les opérations dès leur programmation, - Réaliser l'offre de maîtrise d'œuvre, - Préparer l'Avant-Projet Sommaire (APS) de l'opération, - Cibler les contraintes administratives à lancer préalablement aux travaux (Déclaration, Autorisation, DRAC, Étude environnementale.), - Vérifier la liste des financements possibles, - Faire appliquer les dispositions des chartes Qualité imposées par l'Agence de l'Eau, - Assurer le lancement et le suivi de la réalisation des études préalables, - Rédiger les Dossiers de Consultation des Opérateurs Economiques (DCOE), - Encadrer la consultation des opérateurs économiques avec l'appui du service Marchés Publics et instances, - Assurer le suivi et la coordination des travaux jusqu'à leur réception, - Veiller à l'exécution des contrôles de bonne exécution des ouvrages au cours des travaux, - Valider le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et le transmet, pour partie, au service SIG, - Réaliser des études succinctes portant sur les réseaux d'eau ou les installations de traitement de l'eau. De formation supérieure dans le domaine de l'eau (ingénieur eau potable, assainissement, travaux publics ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience préalable en maitrise d'œuvre (au sein d'un bureau d'études, d'une collectivité, d'une régie ou autre). La connaissance de la règlementation (code des marchés publics.) et des logiciels de modélisation des réseaux (EPANET.) sont des plus. Un parcours de formation personnalisé pourra vous être proposé dans le cadre de votre intégration. En relation constante avec les élus et les partenaires des projets, curiosité technique, rigueur et sens du travail en équipe seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Concession automobile de renom, reconnue pour son expertise et la qualité de son service, recherche son/sa : TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F) CDI - Agglomération troyenne (10) Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez les opérations de maintenance et de réparation sur des véhicules de marque premium, dans le respect des standards qualité et sécurité. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et contribuez à la performance de l'atelier. Vos missions consistent à : - Effectuer les diagnostics et interventions mécaniques, électriques et électroniques, - Réaliser les opérations d'entretien courant et les réparations complexes, - Contrôler la conformité des interventions et assurer la qualité des prestations, - Utiliser les outils de diagnostic et les logiciels constructeurs, - Participer à la mise en place des procédures qualité et sécurité, - Conseiller et informer le Chef d'Atelier sur l'état des véhicules et les travaux à prévoir. De formation technique en mécanique automobile, vous possédez de solides connaissances en mécanique automobile acquises en concession ou dans d'autres domaines en lien avec du matériel roulant. Une formation d'adaptation aux différents véhicules vous sera proposée à la prise de poste. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client vous permettront de vous intégrer rapidement dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Responsable Hébergement (H/F) - Hôtel 5 Nous recherchons un(e) Responsable Hébergement pour superviser nos équipes (Réception, Réservations, Concierge, Bagagerie, Housekeeping) et garantir l'excellence du service dans notre hôtel 5 étoiles. Poste opérationnel : vous pouvez tenir un shift à la réception lors des pics d'activité. Missions * Management et coordination des équipes hébergement * Contrôle qualité, gestion des VIP et suivi des avis clients * Renfort réception si besoin (check-in/out, supervision front office) * Suivi des KPI (taux d'occupation, RevPAR, ADR) et participation au revenue * Mise en place et respect des standards luxe Profil * Expérience confirmée en hébergement (4/5) * Leadership, sens du détail, excellente aisance relationnelle * Présence terrain et gestion des situations délicates * Anglais courant
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez en partenariat avec le cocher le ramassage au porte à porte des sacs de collectes sélectives et cartons (maximum 5 kg) Vous assurez le contrôle de la qualité du tri Vous assurez le déchargement du véhicule à chaque point de vidage Vous assistez le cocher dans les opérations d'attelage du cheval en début de collecte et de dételage à la fin de la collecte Vous informer le public sur les demandes spécifiques à la collecte Vous participez chaque année à la distribution des calendriers de collecte Le travail se déroule majoritairement le matin (entre 6h et 14h) du Lundi au Vendredi sur l'agglomération troyenne. Profil : aimer le travail en extérieur, le contact avec les chevaux, être disponible dès 6h du matin et autonome pour vous déplacer sur le lieu de travail à cet horaire.
Vous êtes en charge de la mise en place, de l'accueil, de la prise de commande et du service au sein d'un établissement du centre ville de TROYES. Travail uniquement le vendredi et le samedi, soit 14h. Poste évolutif pour saison 2026. Idéalement vous avez une première expérience en service. Profils étudiants bienvenus ! Vous présenter directement avec votre CV et demander Mme KULURI du lundi au vendredi de 15h30 à 17h00
1. Développement commercial BtoB dans l'univers IT Prospection et développement d'un portefeuille client sur les départements 10, 51, 52 et 89. Identification des besoins clients en matière de solutions IT (infrastructure, cybersécurité, cloud, logiciels) et élaboration d'offres personnalisées avec l'appui des équipes techniques. 2. Suivi et fidélisation client Gestion et suivi des comptes existants, avec un objectif de satisfaction, de fidélisation et de développement du chiffre d'affaires (upsell, renouvellement). Construction de relations solides avec les interlocuteurs clés. 3. Stratégie commerciale et reporting Participation à la définition de la stratégie commerciale sur votre secteur. Analyse des résultats (CA, marge) et remontée régulière d'informations via les outils CRM. 4. Travail en équipe et collaboration interne Collaboration étroite avec la direction et les équipes techniques pour assurer la cohérence des solutions proposées. Contribution à l'évolution des offres et à l'amélioration continue. * Bonne culture générale des environnements informatiques (cloud, réseaux, cybersécurité.) * Excellente capacité d'écoute et de compréhension des enjeux métiers des clients * Autonomie, loyauté, sens de l'engagement * Esprit de construction et de collaboration * Bonne maîtrise des outils CRM et du Pack Office
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
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