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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laubressel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - Pont-Sainte-Marie, 10 - Saint-Parres-aux-Tertres, 10 - PONT STE MARIE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste et misions : L'assistant(e) d'éducation et d'animation contribue à l'encadrement, à l'accompagnement et à l'animation des apprentis. Il/elle veille au respect du règlement intérieur, favorise un climat serein et participe activement au développement éducatif, citoyen et social des apprentis. Le poste exige un sens aigu de l'écoute, de la pédagogie, de l'organisation ainsi qu'une capacité à encadrer un groupe. Vos missions principales sont : Encadrement et surveillance - Assurer la surveillance des apprentis - Garantir la sécurité physique et morale des apprentis et le respect des règles de vie collective. Animation et accompagnement éducatif - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques, artistiques, sportives ou culturelles adaptées aux âges de chacun - Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre ensemble et de la citoyenneté. Soutien à l'organisation et à la vie de l'établissement - Participer à la gestion de documents, matériel pédagogique ou matériel d'animation - Contribuer au suivi disciplinaire Profil recherché : - Bac souhaité ; BAFA, BP JEPS ou expérience en animation/éducation appréciés. - Première expérience auprès d'adolescents (animation, surveillance). - Capacité à encadrer un groupe, assurer la sécurité et proposer des activités adaptées. - Qualités attendues : sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme, autorité naturelle, organisation, aisance relationnelle et travail en équipe. Dans le cadre de ce CDI à temps partiel au sein de notre entreprise, vous bénéficiez des avantages conventionnels : 13e mois (selon ancienneté), mutuelle et prévoyance avec 90 % des cotisations prises en charge par l'entreprise, œuvres sociales du CSE, point de restauration collective, CET, etc. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 17h à 22h. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Vos Tâches Principales seront: Collecte et Tri : Effectuer la collecte des bacs et des différents types de contenants selon les circuits, les horaires et la nature des déchets (collectes sélectives). Savoir reconnaître la nature des produits pour garantir la bonne application des consignes de tri. Assurer, le cas échéant, le nettoiement des infrastructures en utilisant les techniques et matériels appropriés. Sécurité et Matériel : Respecter scrupuleusement le code de la route et les consignes de sécurité (port obligatoire des EPI). Vérifier le bon fonctionnement du matériel (benne, équipements) avant et après chaque tournée, et signaler toute anomalie ou incident à la hiérarchie. Utiliser l'outil de travail de manière appropriée et veiller à son bon état de propreté. Qualité et Relationnel : Rendre compte de l'activité et compléter les documents administratifs requis. Maintenir un niveau de qualité de service élevé (propreté des lieux après collecte). Avoir un comportement exemplaire et maintenir de bonnes relations avec les équipiers et les riverains.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Vendeur / Vendeuse. Renfort pour les fêtes de fin d'année : de maintenant à fin janvier. Amplitude horaire : jusqu'à 20h le soir ainsi que le week-end (samedi et dimanche). Expérience REQUISE. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous serez formé au métier de téléconseiller grâce à un parcours innovant. Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Tu en veux plus ? Et bien on va plus loin : - Une partie variable sur objectifs atteignables - Un parcours de formation continue (afin de développer tes talents au maximum) - Un équilibre vie pro/ vie perso garanti : modulation des horaires pour la rentrée scolaire, congés pour enfant malade et/ou présence familiale, don de jours de CET, aménagement horaires senior, pause « grande amplitude », et bien plus ! - Une organisation qui favorise le télétravail - Des perspectives d'évolution : superviseur, responsable de plateau, formateur, planificateur et bien d'autres choix de carrière : à toi d'écrire ton parcours ! 30 mobilités internes en 2021 - Tu es à plus de 30km du site ? on adapte tes horaires et te propose du covoiturage ! (Idéal pour apprendre à connaître tes collègues et faire un petit geste pour l'environnement) Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans cette offre de poste à soumettre leur candidature.
Missions Interlocuteur privilégié des locataires sur votre secteur, vous assurez le traitement des réclamations techniques et leur suivi informatique, les visites de logements, les états des lieux, le suivi des travaux et des entreprises prestataires. Vous veillez au bon entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. Profil Diplomatie, goût du contact, sens de l'initiative et du service. Avantages Logement de fonction
Encadrement (oui ou non) : non Le ou la titulaire du poste apporte son soutien au service accompagnement des mutations économiques et développement des compétences en contribuant à la gestion des mesures (instruction des demandes et pilotage), à la veille économique et aux différents projets suivis par le service. Il ou elle a plus particulièrement en charge : - la gestion du dispositif activité partielle : instruction des demandes d'autorisation préalable et des demandes d'indemnisation (applicatif SI-APART). - le suivi de l'enregistrement des licenciements économiques (applicatif RUPCO). - la mise à jour des fiches entreprises (en lien avec la revue de presse, les réunions de veille, et les points entreprises réalisées) et des tableaux de suivi. - l'homologation des ruptures conventionnelles (SiRC). - l'nstruction des demandes pour être membres de jurys professionnels dans le cadre de la politique du titre (ceres). - l'nstruction des demandes d'exonérations de charges patronales dans le cadre du dispositif FRR. Spécificités du poste / Contraintes : Maitrise de l'applicatif SI APART / RUPCO/ SIRC/ CERES Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word...) Gestion de plusieurs boîtes mail institutionnelles (activité partielle, RUPCO) Partenaires institutionnels : branche, chambres, direction régionale DREETS,
1 : Responsabilités Assurer la gestion administrative des dossiers courants en appui aux services SSQA et SPAE, sous la responsabilité des cheffes de service et de la cheffe de Pôle. Assurer la suppléance du secrétariat de direction sur quelques périodes. 2 : Activités Au sein du pôle protection des populations, le gestionnaire: - assure la gestion administrative de dossiers des services ; - assure les tâches administratives associées : enregistrement, traitement et transmission des données, traitement administratif et saisies dans les logiciels métiers (RESYTAL, SIGAL, tableaux de suivi), courrier et suivis de dossiers en lien avec les différentes thématiques des services ; - participe au suivi des boites mail des services en procédant aux enregistrements des différentes sollicitations au sein des différents tableaux de bord ainsi qu'à la récupération des différents documents transmis par les professionnels et /ou partenaires ; - participe aux réunions internes ; - assiste les services SSQA et SPAE et la cheffe de pôle en tant que besoin ; - assure la suppléance du secrétariat de direction en tant que besoin. Ainsi que toutes fonctions rendues obligatoires par les nécessités du service. Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions : - Disponibilité en cas de crise
Le poste: Vous coordonnez et développez les dispositifs de parrainage et de mentorat pour les enfants et jeunes accompagnés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département, en créant des relations durables et bienveillantes entre jeunes et adultes bénévoles. Missions principales: -Recruter, former et accompagner les bénévoles parrains/mentors -Créer et suivre les binômes jeune/bénévole en lien avec l'ASE -Développer les partenariats locaux (associations, entreprises, établissements scolaires) -Assurer la gestion administrative et le reporting du dispositif Le projet: Le parrainage et le mentorat sont deux dispositifs complémentaires d'accompagnement des enfants et jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. -Le parrainage crée un lien affectif durable entre un enfant et un adulte bénévole. Il répond au besoin d'ancrage relationnel en offrant une présence stable et bienveillante, renforçant le sentiment d'appartenance et l'ouverture sociale. -Le mentorat cible l'insertion sociale et professionnelle des jeunes à travers un accompagnement pratique : accès à un réseau, soutien aux projets de vie, aide à l'orientation et à l'autonomie. Ces dispositifs, encadrés par la loi Taquet de février 2022, permettent de lutter contre l'isolement des jeunes et de sécuriser leur parcours vers l'autonomie. Profil: -Formation supérieure en travail social, psychologie ou équivalent -Expérience en protection de l'enfance souhaitée -Qualités relationnelles, autonomie, rigueur Conditions: -Disponibilité ponctuelle en soirée/week-end
Participer à la préparation des repas (épluchage, découpe, assemblage, cuisson simple). Réaliser les opérations de service et de distribution des repas. Assurer la mise en place et le réassort des buffets ou lignes de self. Entretenir les locaux, équipements, ustensiles et zones de travail.
Vous intervenez durant le temps du repas: de la prise en charge des enfants à la sortie de la classe, jusqu'à l'accompagnement pendant la prise du repas. Cela doit rester est un moment de partage et de calme. Pour le temps de l'étude vous vous occupez de la prise en charge d'un groupe d' enfants visant à leur apporter un encadrement bienveillant et sécurisé afin d'instaurer un cadre propice au travail. Poste à pourvoir en intérim sur des missions d'une journée (12h à 13h35) et (16h30 à 17h45) sur différentes écoles.
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L'assistant technique au Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) exerce au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel. Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels; et veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. A ce titre, vos missions sont les suivantes: -Contribuer aux actions de communication -accueil, renseignement des élèves, des parents d'élèves et des partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels ...) -actions de promotion des formations technologiques et/ou professionnelles -Assurer le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants -Participer à la gestion et l'organisation des stages et des périodes de formations des élèves en milieu professionnel (PFMP) -Planification et suivi des PMFP -Rédaction des conventions -Gestion du fichier des entreprises, mise en œuvre d'actions visant à favoriser l'insertion professionnelle ou renseigner les élèves qui envisagent la poursuite d'études -Organiser, gérer et suivre les examens et évaluations (organisation, saisie des notes, archives) Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO Marie De Champagne - TROYES (10) Quotité: 100% Date de prise de poste: dès que possible Date de fin du contrat: 21 décembre 2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Profil recherché : Savoir et Savoir-faire: -appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels -connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles -avoir des connaissances générales de l'enseignement technologique et professionnel -identifier les différentes voies de formation -être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus -avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels - maîtriser des logiciels de bureautique et des outils numériques Savoir être: -avoir des qualités relationnelles et organisationnelles -être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions au cœur des établissements scolaires c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'
En tant que conseiller(e) voyages expérimenté(e), vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. Vos missions : - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). Le profil recherché Titulaire d'un BTS Tourisme ou d'une formation dans le domaine du tourisme, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence de voyages. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
*** Les deux critères primordiaux sont : -le BTS tourisme et une expérience de 3 ans minimum en agence de voyages - Une bonne connaissance des logiciels métier ( AMADEUS/Gestour) Si le tryptique « PASSION/RELATION CLIENTS/BONNE HUMEUR » vous ressemble alors, Rejoignez une équipe dynamique pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Si vous êtes autonome, motivé(e) , curieux (se) et à la recherche d'une expérience enrichissante et apprenante : n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre mission: En tant que spécialiste du voyage vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Votre rôle sera de transformer leurs besoins en projets concrets, en orchestrant chaque étape de l'organisation pour garantir une expérience parfaite, de la conception à la réalisation. Vos responsabilités clés : - Conseil et support expert : Vous apportez votre expertise et vos conseils à nos clients ... Compétence(s) du poste Accueillir, orienter, conseiller un public Elaborer, adapter une proposition commerciale Elaborer des devis et assurer leur suivi (relance) Effectuer tout type de réservation sur divers supports Emettre des titres de transport (air, fer, mer) Assurer le suivi des ventes : contrat de vente, facturation, encaissement Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Utiliser les outils numériques/bureautique Développer et fidéliser la relation client Etre curieux (se), s'autoformer e s'enrichir des nouveautés dans le secteur du Tourisme.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins, Pour un temps plein 4 nuits/ semaine Amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Rattaché à la direction de la Maîtrise d'ouvrage interne, sous l'autorité directe du directeur de la production : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et éventuellement de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Vos missions : Accueil des clients Gestion des réservations et des comptes clients Présentation des prestations de l'hôtel, Relations avec les agences de voyages, fournisseurs Coordination avec le service des étages Poste en CDI à temps pleins. planning variable, amplitude de travail du Lundi au Dimanche avec jour de repos. Anglais exigé.
Aide à domicile auprès de deux personnes âgées, vous serez en charge de la toilette, de l'aide au repas, du ménage, des courses et de l'accompagnement aux éventuels rendez-vous. 5 HEURES LE SAMEDI ET 5 HEURES LE DIMANCHE Horaire : 8H 10H 30 - 17H 19H30 Vous devez avoir votre permis et une voiture Il est impératif d'avoir une première expérience confirmée avec les personnes âgées.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV polyvalent(e) afin de renforcer notre équipe administrative. Au sein d'une PME familiale à taille humaine, vous assurez le suivi complet des commandes clients, depuis la prise d'appel jusqu'à l'envoi des confirmations, avec rigueur, réactivité et rapidité d'exécution. Missions Principales Accueillir les clients par téléphone et répondre à leurs demandes. Fournir les renseignements administratifs liés au suivi des commandes. Saisir les commandes dans notre système et assurer leur mise à jour. Envoyer les confirmations de commande et informer les clients des délais. Assurer la coordination et la communication avec l'équipe administrative. Traiter les demandes par e-mail et assurer un suivi rapide et précis. Participer à la bonne organisation du service et aux tâches administratives courantes. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience en ADV, administration ou relation clients, idéalement en PME. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité d'exécution et votre sens du service. À l'aise au téléphone, vous savez instaurer une relation client professionnelle et chaleureuse. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, etc.). Ce que nous offrons Une ambiance familiale et bienveillante. Un poste polyvalent, au cœur de la relation client. Une équipe soudée et à l'écoute. Une stabilité professionnelle et une participation active à la vie de l'entreprise. CDD de 3 mois qui peut déboucher sur un CDI
Vous serez en charge de la vente de produits et boulangerie et de pâtisserie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. EXPERIENCE EXIGEE EN VENTE EN BOULANGERIE Majoration travail le dimanche.
Notre hypermarché E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un employé de rayon fruits et légumes (H/F). Vous réceptionnez les marchandises en contrôlant la conformité des arrivages Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et participez à sa progression Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous êtes une personne dynamique, souriante, autonome et possédez un bon relationnel client. Poste à pourvoir en CDI à 36h45/semaine. Prise de poste dès 5h du matin, travail du lundi au samedi.
Nous recherchons un(e) Formateur / une Formatrice en Mathématique pour des apprenants en alternance, du niveau CAP à Bac basé à Pont-Sainte-Marie (10). Période d'intervention : du 01/12/2025 au 31/07/2026 Volume horaire : 476 heures au total, soit environ 17 heures par semaine (Le planning pourra être ajusté en fonction de vos disponibilités.) Rémunération : 30 € de l'heure Missions : - Animer des séances de formation en mathématiques adaptées aux niveaux CAP à Bac - Concevoir et mettre à disposition des supports pédagogiques pertinents et adaptés au public - Assurer le suivi individuel des apprenants dans le cadre de leur parcours en alternance - Participer à l'accompagnement global de leur progression et de leur réussite
Notre hypermarché E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un(e) hôte(sse) de caisse ! Vous serez ainsi chargé(e) d'accueillir et informer les clients au moment de leur passage en caisse et vous contribuez à les fidéliser aux valeurs de l'entreprise. Vous effectuerez les opérations d'enregistrement des achats et réaliserez l'encaissement dans le respect des procédures. Profil Vous êtes une personne souriante, aimable, et vigilante. Le magasin est ouvert du lundi au samedi et exceptionnellement le dimanche au mois de décembre. Contrat saisonnier à pourvoir en CDD, de novembre jusqu'à mi janvier 2026 à temps complet.
La taille de notre entreprise, implantée localement vous permettra d'être polyvalent : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue des rayons (connaissances des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous accueillez et encaissez les achats de nos clients. Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attractions...) Profil Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé(e), dynamique, disponible et ponctuel(le). Prise de poste possible dès 5h du matin, travail du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir dès maintenant en CDI à temps complet. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Prest'anim Distribution recherche 1 personne pour une mission sur ST PARRES AUX TERTRES pour vendre les produits festifs au rayon CHARCUTERIE COUPE . Dates : 23-24-30.31 Décembre 2025 Profil : Etudiant, retraité, personne en recherche d'emploi, à l'aise avec le contact client, bonne présentation et à l'aise avec les produits de la CHARCUTERIE . savoir utiliser la trancheuse sera indispensable Possibilité de formation sur le rayon. Candidature → commercial.est@prestanim-distribution.fr ou appeler Brigitte au 03.29.31.48.00 ou sur le portable : 06.75.44.86.85
Nous recherchons activement un plongeur(se) à compter de ce jour . Durée de travail 30 heures semaines Etre véhiculé Personnes motivées Heures travaillées Mercredi 11h / 15h Jeudi 11h / 15h Vendredi 11h / 15h. 19h / 23h Samedi 11h / 15h. 19h / 23h Dimanche 11h / 16h.
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.
Heureux de vous satisfaire
Le cabinet d'orthodontie du Dr Emilie Foret est un espace moderne, engagé dans une démarche de soins diversifiés, rigoureux et de haute qualité, le tout dans une ambiance conviviale et humaine. Notre équipe est soudée, investie et profondément à l'écoute de chaque patient. Nous cultivons une culture d'excellence dans un cadre chaleureux et stimulant. Votre profil Nous recherchons une personne organisée et attentive aux détails, capable de faire preuve d'autonomie tout en s'intégrant harmonieusement à une équipe soudée. Dynamique, bienveillante et fiable, vous savez instaurer un climat de confiance avec les patients. À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel), vous possédez idéalement une première expérience en secrétariat médical. Vos missions En tant qu'assistante dentaire vous serez formé(e) et amené(e) à participer activement à la vie du cabinet à travers les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et du planning via le logiciel du cabinet Préparation du matériel et des salles de soin Assistance au fauteuil durant les actes orthodontiques Suivi administratif des dossiers médicaux Commandes de matériel et gestion des stocks Participation à l'ambiance chaleureuse du cabinet Ce que nous offrons Un environnement formateur et stimulant Une équipe impliquée et bienveillante Une approche humaine du soin, axée sur la qualité De vraies perspectives de montée en compétence Conditions d'emploi CDD 18 mois temps plein en contrat d'apprentissage Véhicule indispensable Alternance : école sur Paris (participation aux frais de déplacement) Salaire : grille conventionnelle Horaire : selon planning du lundi au samedi (1 samedi sur 4 de 9h45 à 16h30, évolution possible vers 1 samedi sur 2) Amplitude horaire du cabinet : 8h45 - 19h30 Poste ouvert aux assistantes diplômées Avantages Mutuelle Ticket restaurant PEE Évolution de carrière Dans le cadre de sa politique diversité, Le cabinet traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes le référent d'un secteur dont vous avez la charge et garantissez la qualité du service rendu aux locataires. - Vous prenez en charge les réclamations techniques et leur suivi informatique, - Vous rédigez les courriers de réponse aux locataires - Vous disposez d'une autonomie budgétaire dans la limite d'un certain montant - Vous commandez et suivez les travaux des entreprises prestataires. - Vous réalisez les états des lieux (entrant, sortant et pré visite) - Vous participez ou veillez à l'entretien ménager des immeubles, à l'entretien des espaces verts et au service des ordures ménagères. - Vous gérez la tranquillité résidentielle en intervenant sur les troubles de voisinage - Vous participez à des actions de proximité selon les orientations définies par la Direction du Pôle : fidélisation du locataire, fleurissement, propreté, visite de courtoisie, concertation locative sur le cadre de vie Des connaissances en entretien courant d'un logement sont nécessaires.
Au sein du CAFE FEUILLETTE en centre ville, le PREMIER VENDEUR H/F sera en charge de : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client - Gérer la caisse - Préparer les commandes des clients - Organiser et mettre en place des opérations et actions promotionnelles - Veiller à la satisfaction client par la qualité de l'offre et du service - Respecter et faire respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne - Recueillir et traiter les réclamations clients - S'assurer de la sécurisation des fonds et être garant de la gestion des caisses - S'assurer de la qualité d'accueil du point de vente par le contrôle de l'extérieur (façades, poubelles) et de l'intérieur (propreté tables, sols, etc.) - Maîtriser parfaitement et veiller à l'application des règles du marchandising pour la mise en valeur des produits - Contrôler les livraisons - Respecter les normes HACCP - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs, les apprentis et les collaborateurs - Accompagner et développer l'équipe de vente - Orchestrer et suivre les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales - Dynamiser les ventes par la communication et l'enthousiasme - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité du personnel, des locaux et du matériel - Vérifier la qualité des produits : DLC/DLUO, chaîne de froid, températures de cuisson, processus de refroidissement, etc. Expérience 2 ans indispensable en vente en boulangerie avec gestion d'équipe et gestion de la caisse !!! Plages horaires larges 7h30 19h30 selon planning Travail WE et jours fériés 2 jours de repos consécutifs
Vous êtes en charge de la plonge, de petites tâches de commis de cuisine et de l'entretien des locaux au sein d'un restaurant du centre ville. SE PRESENTER avec votre CV et demander Mme KULURI Silvana du lundi au vendredi entre 14h et 15h30
L'Univers M. CHAPOUTIER est une aventure familiale réunissant plus de 300 collaborateurs engagés autour de valeurs communes : audace, partage et convivialité. La diversité de nos activités reflète notre passion pour le vin : domaines viticoles bio et biodynamiques, caveaux de vente, œnotourisme. Situé au cœur des Halles de Troyes - Marché central, la boutique Fac&Spera vous plonge dans l'univers subtil des vins et des spiritueux. Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos salariés, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai. Nous recrutons notre Caviste - Conseiller en vin F/H en CDI qui aura pour missions principales : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Réaliser l'animation de la boutique, - Gérer et suivre les stocks, - Suivre quotidiennement l'évolution du chiffre d'affaires. Doté d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous avez une première expérience en commerce dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté d'excellentes connaissances en vins de différentes régions de France, vous êtes passionné, rigoureux et aimez le contact client.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 3 préparateurs motivés pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de : La préparation de produits de restauration rapide : sandwichs, burgers, pizzas, kebabs, tacos, milkshakes. Le service au comptoir : accueil des clients, prise de commande, remise des produits. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La mise en place et le nettoyage du poste de travail. Profil recherché : vous avez une expérience en restauration rapide Dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Ponctualité et rigueur. Amplitude horaire: 11h00 à 00H00 du Lundi au Samedi
Vous interviendrez au sein d'un dispositif d'intermédiation Locative ainsi que ponctuellement sur d'autres services dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Sous la responsabilité directe du (de la) Chef(fe) de Service, vous aurez à assurer l'accompagnement des bénéficiaires vers le logement et l'accès aux droits. MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins. Etudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dn@ ou de droit commun Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences sociales, IML..) Instruire les dossiers d'aide (CAF, FSL, .) Faciliter l'entrée dans le logement, entrer en lien avec le bailleur, aider à l'ouverture d'abonnements Accompagner pour un maintien dans le logement, en aidant à la constitution d'un budget, , en comprenant les obligations du locataire, en proposant de la médiation avec le bailleur MISSION 4 : Accompagner à la vie quotidienne et promouvoir l'autonomie Soutenir la dimension éducative et veiller à la scolarisation des enfants Proposer des solutions en lien avec le chargé d'insertion professionnelle pour la mobilité et la garde d'enfants Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale Mettre en place des ateliers autour du logement et les animer MISSION 5 : Rendre compte Remplir les bases de données dédiée Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuel. QUALIFICATION : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation sociale ou autre diplôme du travail social de niveau 2 COMPETENCES REQUISES Les savoirs : Connaître les besoins du public accompagné ; Disposer de connaissance en économie sociale familiale, en gestion comptable et budgétaire, en intervention sociale en en psychologie générale Les savoir-être : Avoir des qualités relationnelles ; Avoir le sens de l'écoute ; Avoir des capacités d'observation ; Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation ; Savoir prendre des initiatives et travailler en autonomie ; Être en capacité de travailler en équipe ; Avoir une capacité à se remettre en question.
Poste à pourvoir rapidement. possibilité de faire une immersion en entreprise pour découvrir le poste et conditions de travail avant embauche. Société de nettoyage cherche un AGENT POLYVALENT DE PROPRETÉ DE LOCAUX H/F pour effectuer le ménage et nettoyer les vitres dans des bureaux ou chez des particuliers. Une connaissance du décapage et du cirage au sein de locaux commerciaux, de logements, de collectivités , de cabinets médicaux et de particuliers serait appréciée ainsi que l'utilisation de machines. Bon contact clientèle et sérieux.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. CDD de remplacement début dès que possible Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recrutons un Caviste - Vendeur Caveau F/H en CDD du 21 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Vous aurez pour mission d'accueillir et de conseiller notre clientèle particulière dans le cadre de leurs achats pour les fêtes de Noël et de fin d'année : - Assurer le conseil, la dégustation et la vente des vins de la boutique, - Assurer le relationnel et la fidélisation clients, - Animer la boutique en proposant des actions de dynamisation, - Suivre les stocks. Issu(e) d'une formation en vente de vins et spiritueux, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale dans un caveau ou au sein d'un vignoble. Doté(e) de connaissances en vins, vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et aimez le contact client. Contrat : CDD 32h/semaine (heures supplémentaires payées à prévoir en plus) Durée : 2 semaines du dimanche 21 décembre 2025 au vendredi 2 janvier 2026 Horaires : planning tournant, défini à l'avance
Cave à vin par Michel Chapoutier située aux Halles de Troyes (10).
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
NORSSI est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Nous plaçons l'humain au coeur de nos valeurs et offrons un environnement de travail convivial. Nos collaborateurs bénéficient d'avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et des possibilités d'évolution au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Possibilité d'heures supplémentaires. Pas de garde. Astreinte facultative. Formation exigée : Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique.
Définition du poste Sous la responsabilité de la Cheffe du service « 3 Fois Plus », l'agent à domicile effectue un accompagnement auprès d'un public autonome ou de personnes dépendantes ou en difficultés de manière ponctuelle, dans leur vie quotidienne. L'agent à domicile assure un service de qualité aux clients. Missions - Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la préparation des repas, à l'entretien du logement (ménage, vaisselle, etc.), du linge (lessive, repassage, rangement), etc. - Aider les personnes en situation de fragilité de manière ponctuelle : mobilisation, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas, etc. - Aider ponctuellement et selon les clients à l'accomplissement de tâches administratives simples et aux déplacements véhiculés (achats alimentaires, accompagnement aux rendez-vous administratifs/médicaux, etc.) - Participer à la prise en charge des enfants de plus de 3 ans : surveillance, accompagnement aux activités, préparation des repas, soins d'hygiène, réalisation d'activités/animations, etc. - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés : transmissions écrites (fiches d'interventions/cahiers de liaisons), rendre compte de ses interventions et alerter sur les situations inhabituelles. Compétences et profil - Discrétion, respect et ponctualité - Savoir travailler en autonomie, gérer son temps et définir des priorités - Avoir le sens de l'accueil et savoir adapter sa communication au public rencontré - Utiliser les outils de transmission des informations (cahiers de liaisons, fiches d'interventions) - Véhicule + Permis B obligatoires Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, coefficient 308, degré 1 échelon 1 Métier et statut : agent à domicile, non cadre Horaires : temps partiel (104H/mensuelles), horaires variables selon plannings Lieu d'exercice : domiciles des clients sur le secteur de Troyes et Agglomération Troyenne Employeur : ASSMAT - service « 3FoisPlus », 4 Place Maréchal Foch 10000 TROYES
Subway recherche un/e employé/e polyvalent/e de restauration. Vous intégrez les restaurants existants en formation (via le dispositif Préparation Opérationnelle à l'emploi si vous êtes demandeur/se d'emploi ou en direct si autre statut étudiant par exemple). Après une formation spécifique à la marque en entreprise , vous occupez le poste : accueil client, mise en place des produits, aide au choix, préparation des sandwiches, encaissement, entretien. Vous travaillerez plusieurs soirs en horaires de fermeture (jusque 23h) et vous pouvez être amené à travailler sur les 3 établissements Troyes, Pont Sainte Marie et Saint Julien Les Villas, vous devez donc être autonome dans vos déplacements;
Actual recrute pour l'un de ses clients des peintres intérieurs talentueux et motivés. Missions : - Préparer les supports avant peinture : rebouchage, ponçage, enduit. - Appliquer les peintures et revêtements selon les techniques appropriées. - Réaliser les finitions pour un rendu propre et esthétique. - Respecter les consignes de sécurité et les délais du chantier. - Conseiller le client sur les teintes et les matériaux. Date de début : Dès que possible Temps plein : 35 heures/semaine Salaire : 12.68 EUR par heure Pour postuler, rejoignez Actual et mettez vos compétences au service de nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et valorisant. Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en peinture intérieure. Il est essentiel que le candidat ait une expérience significative dans l'application de différentes techniques de peinture pour garantir un travail de haute qualité. - Etre capable d'appliquer différentes couches de peinture avec précision et soin. - Avoir une bonne compréhension des différents types de peintures et de matériaux est indispensable pour choisir les produits adaptés à chaque projet. - Un souci du détail est crucial pour garantir des finitions impeccables. - Etre en mesure de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. - Etre autonome dans la gestion des tâches quotidiennes et la capacité à anticiper les besoins sont fortement valorisées.
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Couvreur F/H pour une mission d'une durée de plusieurs mois évolutive. Vos futures missions : * Déposer l'ancienne couverture (en cas de rénovation). * Installer les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). * Fixer les éléments de couverture selon les techniques appropriées. * Poser les matériaux d'isolation thermique et acoustique. * Installer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux). * Réaliser des travaux de maintenance et de réparation des toitures. Le Profil Adéquat : - Vous disposez d'une expérience en couverture, - Vous aimez le travail en équipe, - Vous acceptez les grands déplacements. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Troyes recrute un Inventoriste (h/f) pour une mission d'une journée située à SAINT PARRES AUX TERTRES. Vos futures missions : - Compter des fils sur les supports à bobine (moulinets), - Compter les articles de mercerie, - Compter les métrages de rouleaux (il faut savoir multiplier avec le nombre de rouleaux restants) et plaquettes tissus. - Utiliser un scan Le Profil Adéquat : - Etre à l'aise avec les chiffres - Etre à l'aise avec l'outil informatique Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Localisation : France - déplacements nationaux (rares nuitées) Expérience requise : 3 ans minimum - expérience en ESN privilégiée Niveau : Intermédiaire - confirmé Formation : Bac +2 minimum Langues : Français / Anglais lu Permis B obligatoire Salaire selon niveau et compétence : 27 000 à 29 000 € 1. Contexte du poste Au sein d'une ESN, le Technicien Support Informatique interviendra en support des utilisateurs et sur l'infrastructure IT interne ou client. Polyvalent et autonome, il assurera le maintien en conditions opérationnelles (MCO) du parc informatique et participera aux projets techniques de déploiement, migration et sécurisation. 2. Missions principales Support & Assistance utilisateurs - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. - Assurer le support de niveau 1 et 2 (prise en main à distance ou sur site). - Suivre les tickets dans l'outil de gestion et garantir leur résolution dans les délais. Gestion du parc informatique - Installation, configuration et maintenance des PC, postes mobiles et périphériques. - Paramétrage et optimisation des environnements Windows, Linux et macOS. - Gestion du cycle de vie du matériel : préparation, renouvellement, inventaire. Réseau & Infrastructure - Configuration et administration de VLAN. - Paramétrage, supervision et dépannage de switches Aruba et Ubiquiti. - Installation, configuration et maintenance de pare-feux WatchGuard et Sophos. Messagerie & Cloud - Administration et gestion de tenant Office 365 (création de comptes, droits, licences). - Migration de boîtes mail, configuration Outlook, gestion des sauvegardes cloud. Projets techniques - Participation aux déploiements de nouveaux sites ou infrastructures. - Contribution à la documentation technique et procédures internes. - Préparation et exécution de migrations (poste, réseau, messagerie.). Déplacements - Interventions ponctuelles partout en France. - Rares nuitées selon les projets. 3. Compétences techniques requises Systèmes & postes de travail - Windows 10/11, Windows Server.(active directory) - Linux (niveau administration de base). - macOS (installation, diagnostic, maintenance). Réseaux - VLAN, routage de base, DHCP, DNS. - Switches, routeurs. Sécurité - Pare-feux WatchGuard et Sophos (politiques, règles, VPN). Cloud & Collaboration - Gestion d'un tenant Office 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint). - Migration de boîtes mail. Autres - Maitrise des outils de ticketing. - Capacité à rédiger de la documentation technique. - Bon niveau d'anglais écrit (anglais lu requis). - Certifications souhaitées (Microsoft, VMware.) 4. Qualités humaines recherchées - Sens du service et de la satisfaction utilisateur. - Rigueur, organisation, autonomie. - Bonne communication. - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Adaptabilité et goût pour la résolution de problèmes complexes. Disponibilité : Dès que possible.
- Vous intervenez sur des chantiers, déplacement à la semaine - prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité - installer et régler des automatismes de fermetures - entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.
Pour accompagner notre croissance, notre PME familiale recherche un(e) Chargé(e) Marketing & Communication créatif(ve), polyvalent(e) et proche du terrain pour valoriser notre savoir-faire et renforcer notre visibilité auprès de nos clients professionnels, créer et animer les supports marketing : site internet, fiches produits, catalogue, PLV et réseaux sociaux. Missions principales : Mise à jour et enrichissement du site internet (contenus, pages produits, actualités). Création de fiches produits, catalogues et outils de PLV. Animation des réseaux sociaux orientés BtoB (photos, vidéos, planning éditorial). Mise en lumière du savoir-faire interne et des réalisations de l'entreprise. Création de supports commerciaux : présentations, argumentaires, contenus visuels. Profil recherché : Formation en marketing / communication ou expérience équivalente en PME ou commerce. Créatif(ve), force de proposition, à l'aise avec l'image et la mise en scène. Compétences en création de contenus, PAO ou outils graphiques. Maîtrise d'outils de création (Canva ou Adobe). Excellentes capacités rédactionnelles, goût pour le travail polyvalent. Une sensibilité pour les univers artisanaux Autonomie, créativité, sens de l'image et esprit PME familiale, initiatives valorisées, Participation à la stratégie de visibilité.... Expérience en communication BtoB appréciée. Conditions : Poste en PME familiale - environnement polyvalent et collaboratif (ambiance familiale et bienveillante) Un poste varié, créatif et au contact direct avec le terrain. La possibilité de laisser votre empreinte et de développer des projets concrets. Prise de poste : Dès que possible Envie de participer à la visibilité d'une entreprise à taille humaine ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) !
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs. C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité. Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul-e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain. Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi. TA MISSION : Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F), statut employé, pour notre crèche de 24 places située à St Parres aux tertres. En tant qu'animateur(trice) petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnel(le)s, tu apporteras ton savoir-faire en matière d'animation quotidienne auprès des jeunes enfants, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être affectif et psychologique. Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes) en assurant l'hygiène et la sécurité. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe. Tu seras force de propositions en termes d'animation quotidienne : tu animeras la vie en crèche au travers de ta créativité, de tes propositions de jeu libre accompagné, d'ateliers émanant de tes observations quotidiennes, des univers que tu instaureras grâce à ton imagination. Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape : Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat.). En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques. Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap. LES AVANTAGES : Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation Mutuelle et prévoyance Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an Temps partiel possible Avantages CSE et réduction groupe Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun Places en crèche et journée enfant malade TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités. Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP, avec une expérience auprès des 0-3 ans. Curieux-se, à l'écoute, et toujours prêt-e à ajuster tes pratiques, tu es force de proposition et créatif(ve) pour animer des projets en lien avec le projet pédagogique. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt-e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous ! CDD - 2 mois Temps plein 21 000 brut annuel
MISSIONS : - Etat des lieux à chaque location de la salle des fêtes - Maintenance et petits travaux (vérification toilettes, éclairage, chauffage ) - Gestion bouteille de gaz (achat et remplacement) - Rangement régulier du sous-sol - Entretien des abords extérieurs, arrosage massifs et désherbage) - Veille à la propreté autour des bennes (papiers, verres, vêtements) et surveillance de leurs niveaux (prévenir le secrétariat de mairie pour enlèvement si besoin) - Entretien des outils thermiques - Entretien des abords extérieurs et des jardinières - Entretien du parking et des abords extérieurs, des allées et des buis (Tonte, taille des tilleuls, jardinières, arrosage ) - Entretien des plantations et arrosage - Vider emplacements déchets verts et plastiques - Entretien des trottoirs, caniveaux, pièges à eaux, avaloirs - Ramassage et rassemblements des poubelles et tri sélectif... - Nettoyage régulier des différents abris bus Poste à pourvoir à partir du 01 Février 2026
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agricole, un opérateur de production et maintenance. - Surveiller l'ensemble des paramètres de 2 lignes de production (combustion, températures des fours, séchage du produit, broyage, stockage) - Réaliser les interventions en maintenance (mécanique, électricité) en cas de panne sur les lignes de fabrication - Assurer la production sur les lignes de fabrication - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements Horaires variables selon la période de l'année (campagnes - saisons agricole) Horaires en 3*8 pendant les périodes de haute activité - Intérêt pour le domaine de production agricole - Diplômé ou expérimenté sur les notions de maintenance de base ou électricité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, ce poste d'opérateur de production et maintenance est fait pour vous !
Le régleur est un professionnel du milieu industriel en charge de régler les outils de production. En résumé, il est le garant de leur maintenance et de leur précision. Concrètement, la mission du régleur consiste à : - choisir l'outil et/ou la technologie les plus adaptés à la situation de production - régler les machines selon le cahier des charges - réaliser des tests et adapter ses réglages selon les résultats obtenus - surveiller la production et intervenir en cas d'anomalie - opérer la liaison entre la direction et les opérateurs.
- Il réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. - Il intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...).
Entreprise Notre client, spécialisé dans les travaux d'isolation et de plâtrerie, recherche un Plaquiste H/F. Votre mission Vous aurez en charge la finition des travaux de plâtrerie. Vous devrez notamment découper et poser les plaques de plâtres, les rails, etc. Rémunération et accessoires de salaires Taux horaire selon profil et expérience Panier repas + + (IFM/ICP + CSE + CET + mutuelle sup intérim) A savoir Chantier sur Troyes et Aube Mission en intérim, longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
Entreprise Notre client, acteur de l'agriculture, recherche un Responsable de Plaine et Atelier sur le secteur de Troyes et alentoursH/F. Missions Gestion de la plaine Manager les équipes de plaine et atelier Piloter et organiser quotidiennement le planning de récolte et de production et superviser le bon déroulement (calendrier de fauche) Organiser l'approvisionnement de l'usine en fonction des besoins définis par le Responsable des activités du site Préparer la campagne Organiser la récolte et la mise en place de la logistique dans le cadre de la campagne œillette Gestion de l'atelier Superviser l'entretien et la mécanique de l'atelier et du parc roulant en fonction des impératifs de production et ressources disponibles En l'absence du Responsable des activités du site, superviser l'entretien et la maintenance usine Gestion des énergies Réaliser ou assurer le suivi des niveaux de carburants, du logiciel GIR et des badges véhicules Pesage Organiser le transfert des compétences et assurer un contrôle pour l'utilisation de l'application informatique Organiser le suivi des matières sèches Expéditions Etre garant de la logistique d'expédition des produits finis Manager et animer le personnel de la plaine Exprimer les besoins de compétences Déléguer des responsabilités aux membres de son équipe Déterminer les besoins en formation et les proposer au Responsable d'activités afin de consolider le Plan de Formation Supervision administrative du personnel (absences, congés, remplacements etc...) Prise de poste : Prise de poste dès que possible, dans le cadre d'un départ en retraite Une période de doublon est donc souhaitée Rémunération: Rémunération entre 35 et 40k€ sur 13 mois selon profil ; mutuelle d'entreprise ; indemnités d'astreinte et forfait interventions de garde... Véhicule de service (pick up) pour les trajets domicile travail et pour aller en plaine, astreinte un weekend sur deux en campagne (période de campagne de mi avril à mi octobre puis pulpe de betterave jusqu'à mi janvier) Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
GAZ SERVICES LAVAU recrute ! Depuis plus de 30 ans, GAZ SERVICES accompagne ses clients dans l'entretien, le dépannage et la maintenance de leurs équipements énergétiques (chaudières gaz, fuel et pompes à chaleur). Notre force ? Une expertise reconnue, une proximité avec nos clients et une équipe soudée qui partage les mêmes valeurs : sérieux, efficacité et esprit de service. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons : Un(e) technicien(ne) de maintenance chaudières gaz Un(e) technicien(ne) de maintenance chaudières fuel Poste basé à Lavau (10) - ZAC, rue du Moutot Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que nous croyons que la technique s'apprend autant qu'elle se vit : les jeunes diplômés sont les bienvenus et nous assurons une formation interne complète (technique & marques). - Parce que nous travaillons sur des équipements variés (gaz, fuel et pompe à chaleur), ce qui garantit des missions diversifiées et enrichissantes. - Parce que nous valorisons la progression : chaque technicien est accompagné pour développer ses compétences et évoluer dans son métier. - Parce que nous cultivons un esprit d'équipe où chacun est reconnu pour sa contribution. Ce que nous offrons : - Une entreprise locale, stable et reconnue - Un environnement où la sécurité et la qualité sont au cœur de nos priorités - Des opportunités de formation continue et de montée en compétences - Une ambiance conviviale et professionnelle Envoyez votre CV à : contact@gazservices.com Pour plus d'informations : 03 25 75 43 43 Chez GAZ SERVICES, nous savons que derrière chaque chaudière bien entretenue, il y a un technicien engagé et compétent. Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et qui investit dans leur avenir, rejoignez-nous dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du TP, un chauffeur PL-SPL h/ f avec pour missions : - Conduite d'un camion PL pour le transport de matériaux sur les chantiers - Pose de réseaux secs ou vrd - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation Secteur prise de poste Lusigny sur Barse - Expérience de 2 à 5 ans en tant que chauffeur PL - Permis de conduire PL-SPL, carte conducteur et fco à jour - Le Caces grue serait un plus - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Notre magasin E. LECLERC à SAINT PARRES AUX TERTRES recrute son futur ADJOINT AU RESPONSABLE BOULANGERIE-VIENNOISERIE-PATISSERIE (H/F). Avec l'accompagnement du Responsable BVP, vos missions seront les suivantes :- Travail en binôme : vous assistez le responsable du rayon dans l'ensemble de ses tâches ;- Management d'équipe : vous encadrez, animez et organisez le travail d'une équipe de 20 collaborateurs. Vous veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs, à leur intégration et à leur motivation au quotidien en leur fixant des objectifs semestriels ;-Gestion des commandes : vous passez les commandes des produits permanents et promotionnels en lien avec les prévisions de ventes ;- Relations avec les fournisseurs : vous négociez en direct auprès des fournisseurs locaux et nationaux pour les opérations promotionnelles et complémentaires ;- Suivi des indicateurs et tableaux de bord : vous assurez le suivi des indicateurs de performance de vos rayons (CA, marges, démarque, casse...) et pilotez les actions correctives si nécessaire ;- Tâches administratives : vous gérez la comptabilité fournisseur liée à vos rayons et établissez les plannings de l'équipe en fonction des besoins de l'activité, et participez à l'organisation générale du service ;- Formation et intégration : vous accompagnez les nouveaux arrivants, assurez la transmission des bonnes pratiques et contribuez à créer une ambiance de travail positive et professionnelle ;- Hygiène et sécurité alimentaire : vous êtes garant(e) de l'application des normes d'hygiène et de traçabilité au sein de vos rayons.- Spécificités rayon : vous êtes garant du respect des étapes et des processus de fabrication, de l'image qualitative du rayon qui en découle, vous supervisez les commandes de matières premières et vous organisez le travail de l'équipe selon les priorités définies. Les avantages chez E. Leclerc à Troyes :- une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté- primes d'intéressement et de participation- primes sur objectifs- pas de travail le dimanche Profil Expérience confirmée en gestion de rayons boulangerie et/ou pâtisserie, idéalement en grande distribution. Esprit commerçant, sens du service client, rigueur et réactivité.Travail le samedi, prise de poste matinale. Contrat en CDI 39.,50h/semaine - statut agent de maitrise
Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur en charcuterie/crèmerie/traiteur (H/F) pour un CDD dans le cadre des fêtes de fin d'année. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Poste à pourvoir en CDD à temps complet.
Le magasin E.LECLERC de Saint Parres aux Tertres recrute un employé de mise en rayon (H/F) pour son rayon produits frais ! Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc, vous guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué(e), vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Dynamique et autonome, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Le cas échéant, une formation théorique et pratique vous sera dispensée pendant plusieurs semaines afin de maximiser votre réussite sur le poste. Prise de poste dès 05h du matin, travail du lundi au samedi.
Notre magasin E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recherche un employé commercial en boucherie (H/F). Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous aurez pour missions principales : - l'emballage de la viande - toutes catégories de viande - l'étiquetage des emballages - la mise en rayon frais de la viande et préparations emballées - l'accueil, conseil aux clients Vous êtes rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Profil Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e) dans vos tâches. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement avec des températures froides. Poste à pourvoir immédiatement, en temps complet en CDD. Travail du lundi au samedi, prise de poste dès 06h du matin.
Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur en charcuterie/crèmerie/traiteur/poissonnerie (H/F) pour un CDD dans le cadre des fêtes de fin d'année. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Poste à pourvoir en CDD à temps complet sur le mois de décembre.
Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon. Profil Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD.
En tant que Spa Praticienne/Esthéticienne, vous jouerez un rôle central dans la satisfaction et le bien-être de notre clientèle. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT : - Soins esthétiques : Réaliser des soins du visage, massage du corps, des épilations. - Massages : Pratiquer différents massages bien-être adaptés aux besoins de la clientèle. - Conseil et vente : Accompagner les clients dans le choix de leurs soins et produits cosmétiques. - Hygiène et organisation : Maintenir la propreté et l'ordre des cabines de soins et les équipements. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : BP en esthétique ou BTS en esthétique (ou équivalent), ou CAP avec un CQP Spa Praticienne. - Expérience : Une expérience réussie en institut de beauté ou spa est un plus - Compétentes : ° Maîtrise des techniques de soins et massages ° Excellentes capacités relationnelles et sens du service client ° Connaissance des produits cosmétiques et aptitude à la vente ° Esprit d'équipe et adaptabilité - Mobilité : Permis B préférable - Qualités personnelles : ° Dynamisme ° Sens de l'organisation ° Bienveillance ° Passion pour le bien-être et l'esthétique CE QUE NOUS PROPOSONS : - Type de contrat : CDD 3 MOIS possibilité d'évolution en CDI - à temps plein 35H - Lieu : LAGOA SPA, 36 rue des Philippats, 10800 SAINT JULIEN LES VILLAS - Secteur : Esthétique - SPA - Rémunération : 1 800€ - 1 900€ BRUT /MOIS - Début du poste : Dès que possible Si vous êtes prête à relever ce défi et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de nos clients des profils couvreurs/étancheurs H/F expérimentés ou débutants motivés pour une longue durée. Vos futures missions : -Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels. -Réaliser l'isolation thermique d'installations -Réaliser des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation. -Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Le Profil Adéquat : -Vous aimez travailler en équipe -Vous avez une expérience d'un an minimum sur ce même poste ou vous êtes sans expériences mais motivé(e) d'apprendre et êtes issu du domaine du bâtiment. -Vous possédez idéalement un CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics ou un Titre Professionnel étancheur bardeur Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
Vos principales missions : - Pose et installations de menuiseries - Prise de mesures - Contrôle de fonctionnement - Respect des règles de sécurité
Temporis 103 Rue Général de Gaulle 10000 Troyes
En pleine expansion, notre société de dépannage et réparation automobile recherche un mécanicien/dépanneur/remorqueur H/F. Vous serez amené(e) à intervenir en toute sécurité, et vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative du dépanneur, - Mise en œuvre et respect des consignes de sécurité - Appliquer les procédures d'intervention sur véhicule en panne et accidenté, - Maitriser les techniques de chargement et déchargement des véhicules - Maitriser les techniques de relevage, et de treuillage, dans le cadre d'astreintes. Vous possédez de bonnes bases en mécanique automobile afin de réaliser les diagnostics et éventuellement les réparations sur place, par exemple : changement de roue,... Permis C (Poids lourd exigé) L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profIL
Missions principales : Assurer l'entretien courant des locaux Réaliser l'entretien des espaces extérieurs Effectuer des petites réparations et signaler les dysfonctionnements (éclairage, plomberie, menuiserie.) Garantir la propreté des lieux
Le site pénitentiaire de TROYES-LAVAU recherche un Technicien Courant Fort F/H CDI Casier vierge obligatoire EXPLOITATION MAINTENANCE Assure la conduite et le bon fonctionnement des installations, Expert CFO Autonome et proactif dans la maintenance préventive, curative ou prédictive. S'assure de la disponibilité des équipements mis à sa disposition et placée sous sa responsabilité. Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance, Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective, Rend compte de l'exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d'intervention de maintenance et la gestion des stocks, Maintient en état de propreté les équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils, Peut être chargé d'encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d'intervention ou de contrôle, Peuvent superviser le travail des personnes détenues, Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes, Exécute des travaux de mise à niveau des installations, Optimise les moyens mis en œuvre, Peut participer à l'astreinte technique ou chauffeur selon l'organisation mise en place sur le site, Exploite les outils de gestion des équipements, Tient à jour les carnets et/ou registres réglementaires (sécurité, sanitaire...) du périmètre défini par son supérieur hiérarchique. ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES S'assure de la bonne réalisation du travail exécuté par la personne détenue. Supervision technique du travail des personnes détenues, Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l'encadrement des personnes détenues selon les besoins du service,
**Poste à pourvoir dès que possible** Votre mission (si vous l'acceptez.) Sous la responsabilité du/de la Directeur-trice de restaurant, vous serez chargé-e de : - Allumer et entretenir la flamme au sein de votre équipe (formation, coaching, motivation). - Faire rayonner les valeurs BK : satisfaction client, rire et sourire au menu ! - Gérer à chaud le quotidien du restaurant : caisses, plannings, approvisionnements, animations d'équipe. - Enflammer les ventes : atteindre vos objectifs et garder un temps de service croustillant. - Surveiller la cuisson de vos indicateurs (CA, pertes, main d'œuvre) et ajuster la recette si besoin. - Transmettre les bons réflexes en hygiène et sécurité (sans ça, ça grille trop vite ). ________________________________________ Profil du King / de la Queen recherché-e Vous êtes reconnu-e pour : - Votre sens des responsabilités et de l'organisation, - Votre goût du challenge (et peut-être des frites), - Votre capacité à fédérer et motiver une équipe, - Votre autonomie et votre leadership, - Votre curiosité et votre gourmandise (ça, on pardonne). Formation & expérience : - Bac+2 minimum (Commerce, Management, Restauration ou équivalent), - 1 an d'expérience managériale exigée (restauration ou grande distrib), - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. ________________________________________ Conditions de travail - CDI 35h/semaine, - Travail en semaine, week-ends et jours fériés (mais sans horaires coupés, promis juré), - Horaires tournants : matin, après-midi ou soirée. ________________________________________ Ce que BK vous sert sur un plateau - Une équipe d'environ 30 personnes à faire briller, - Un parcours de formation complet et sur mesure, - Une ambiance qui enflamme la piste (et parfois les foules), - Des opportunités d'évolution rapide (parce que chez BK, ça monte plus vite qu'un Whopper au grill). ________________________________________ Alors, prêt-e à écrire votre BK Story dans l'Aube ?
Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau.Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Une Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine.Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garante du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance.Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien.Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Commercial h/f secteur St Parres aux Tertres avec pour missions : - Développement du portefeuille prospects - Suivre et fidéliser le portefeuille clients et organiser des actions commerciales - Contribuer au développement de l'entreprise - Participer à l'animation de l'activité commerciale - Suivre et analyser l'évolution de la concurrence - Rendre compte au chef des ventes - Suivre les impayés clients - Mise à jour des fichiers - Reporting de son activité Bonnes connaissances des techniques de vente et de négociation Maitrise du logiciel NEO négoce Titulaire d'un diplôme en commerce Aisance relationnelle, capacité de travail en équipe
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi Le Technicien Électronicien est responsable des réglages et des tests sur les composants électroniques utilisés dans nos produits. Il assure également le diagnostic et la réparation des systèmes électroniques, garantissant leur performance optimale et leur fiabilité. Les responsabilités seront les suivantes : - Réglage et calibration : Procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les spécifications de performance des oscillateurs. - Tests et contrôles : Réaliser des tests de qualité sur les oscillateurs en utilisant des instruments de mesure spécifiques. - Maintenance préventive et corrective : Diagnostiquer et réparer les oscillateurs défectueux ou non conformes. - Documentation : Tenir à jour la documentation technique et traçabilité relative aux interventions réalisées sur les oscillateurs. - Amélioration continue : Participer activement aux processus d'amélioration continue pour optimiser la production et réduire les coûts. - Qualité : Respect des règles qualité, sécurité et environnement Compétences clés : - Connaissance des principes de fonctionnement des oscillateurs. - Maîtrise des outils de test et de mesure (oscilloscopes, analyseurs de spectre, etc.). - Capacité à lire les plans et les schémas techniques. Expérience attendue : - Une première expérience en atelier de production, idéalement dans le secteur des composants électroniques ou de la haute précision. - Des connaissances en radio fréquence serait un atout. Éducation et comportement : - BTS électronique ou DUT GEII - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Bon esprit d'équipe - Sens de l'initiative et capacité à résoudre les problèmes techniques. Ce que nous offrons : - Localisation : Troyes (Aube - France) connue pour sa cité médiévale, ses lacs et forêts, ville étudiante. - Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. - Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (CET/CSE.) - Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. - Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de lusigny sur barse (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Rakon est l'un des plus grands fabricants mondiaux de produits de contrôle de fréquence et de solutions de synchronisation. Nos solutions se trouvent au cœur des produits de haute technologie où la vitesse et la fiabilité sont primordiales. Qu'il s'agisse d'infrastructures de télécommunications, de satellites dans l'espace, d'appareils de navigation ou d'applications IOT, les produits Rakon sont à la pointe de la connectivité, plus rapides et plus fiables. Notre équipe a une longue histoire d'innovation réussie. Rakon France, filiale d'un groupe basé en Nouvelle Zélande, est actuellement au cœur d'une transformation pour accompagner sa croissance sur des nouveaux marchés. En rejoignant nos équipes, vous ralliez une entreprise conviviale, bienveillante et tournée vers l'avenir. À propos de l'emploi : Au sein de l'équipe RakonXpress, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes clients et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes. Votre objectif : garantir une expérience client fluide, fiable et conforme aux engagements pris. Les responsabilités seront les suivantes : Participer à la revue de contrat et vérifier la conformité des conditions de commande avec SAP. Contrôler la marge, les prix de vente, les MOQ et les conditionnements des nouvelles commandes. Créer et maintenir à jour les comptes clients dans SAP (contacts, conditions de paiement, certificats, etc.). Mettre à jour les listes de prix négociées et assurer leur conformité. Saisir les commandes clients dans SAP et envoyer les accusés de réception (provisoires et définitifs). Déclencher les expéditions et la facturation selon les engagements. Gérer les litiges et retours clients (création RMA, relivraison, avoirs éventuels). Assurer le suivi des paiements des factures Pro-forma et des comptes bloqués avec le service comptable. Mettre à jour les prévisions d'achat et les paramétrages articles dans SAP. Communiquer avec les clients sur toute évolution du planning de livraison (retards, dérogations, livraisons partielles). Participer à l'envoi, au suivi et la relance des offres de prix et échantillons. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en commerce international, logistique ou gestion. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire (Customer Service / ADV / Back Office). Bonne maîtrise des ERP (idéalement SAP) et du pack Office. Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers avec les clients internationaux). Rigueur, sens du service client et réactivité sont vos meilleurs atouts ! Ce que nous offrons : Engagé mondialement en faveur de la durabilité et de l'environnement, Rakon partage également des valeurs fortes : Passion, Respect, Courage, Persévérance et Intégrité. Rémunération adaptée au profil et avantages sociaux (CET/Télétravail/CSE.) Un environnement de travail stimulant et innovant au sein d'une entreprise internationale de renom. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de Rakon France !
L'Auto école des Tertres cherche pour renforcer son équipe pédagogique un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Vous disposez du diplôme nécessaire (Bepecaser ou Titre Pro ECSR) et d'une expérience réussie dans une entreprise de plus de 2 ans dans un poste similaire. Votre mission vous formerez nos élèves à la partie pratique de la formation du conducteur. Possibilité de faire de la formation théorique en salle. Contrat en CDI après une période d'un mois renouvelable en 35 h sur 4 ou 5 jours. Travail du samedi impératif jusqu'à 14 h. Salaire selon expérience.
L'Atelier d'Ariane recherche un(e) modéliste. Vous serez en charge du développement des patrons de produits uniques ou destinés à être créés en petites séries au sein d'un atelier de confection.
Le restaurant La Petite Table (anciennement Courtepaille) situé au 1 rue des Saules - 10150 CRENEY PRES TROYES : A la Petite Table, nous croyons que la cuisine est bien plus qu'une simple nourriture. C'est un voyage à travers les saveurs et les traditions, un moment de partage et de convivialité. Notre slogan « ça grille où ça mijote ». Nous célébrons la diversité des cuissons, que ce soit sur le grill au centre du restaurant ou dans nos cocottes mijotées, chaque plat est une invitation à explorer une palette de goût. - SECOND DE CUISINE H/F - CDI 35H/39H Vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant que cuisinier(e) et avez une première expérience en gestion d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur, associés à un temps de formation interne vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste. Si vous êtes passionné de cuisine et que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 500,00€ à 3 200,00€ par mois
Société de maintenance implantée dans l'Aube (10), recherche dans le cadre de son développement, un automaticien/Electromécanicien (ne) en CDI (39 heures) Qualités requises : - Bon contact clientèle, autonome - Capacité d'initiatives - disponible - formation Bac +2 minimum - expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire Missions : - effectuer l'étude électrique et automatisme - programmer des automates de marques Proface, Schneider, Omron, .. - dépanner et modifier aussi bien des équipements simples que des lignes automatisées - réaliser des schémas électriques en conformité avec les normes en vigueur - effectuer du câblage électrique - effectuer des travaux en atelier et déplacements en clientèle sur départements limitrophes Avantages divers : salaire selon compétences, véhicule de déplacement, mutuelle, ...
Rejoignez le Groupe EFRA et contribuez au développement d'un campus engagé, humain et en pleine croissance. Sous la responsabilité de la Direction générale, vous occuperez un poste polyvalent en tant que Directeur(trice) de campus (établissement d'enseignement supérieur / CFA). À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Promouvoir l'école et assurer le recrutement des candidats. Déployer la pédagogie conformément aux référentiels et aux orientations fixées par le siège. Garantir la satisfaction et l'accompagnement des apprenants. Manager l'équipe de collaborateurs et de formateurs et veiller à la bonne coordination des actions. Assurer le suivi des tuteurs, ainsi que l'envoi et l'exploitation des questionnaires de satisfaction. Veiller au bon fonctionnement du campus, en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières sous l'autorité de la Direction générale. Un poste stratégique et stimulant, au cœur du développement de nos formations, où votre engagement contribuera directement à la réussite de nos apprenants et au rayonnement du campus.
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Troyes (10). 2 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - mardi 15h00-17h00 OU - jeudi 15h00-17h00. Rémunération : 280 à 350€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Appart'Hôtels, c'est quoi ? - 16 résidences KOSY Appart'Hôtels - 9 villes - 1500 logements en France - 20 ans d'expertise Présents À Nancy , Troyes, Reims, Grenoble , Avignon , Mâcon, Aix les Bains, Forbach et Saint-Avold. Pour les étudiants, les professionnels et les voyageurs à qui nous proposons des solutions d'hébergements tout confort Du studio au T2, équipés, meublés, avec le wifi... et de nombreux services à la carte. De la simple nuitée à des formules à l'année. Pour en savoir plus www.kosy-apparthotels.com En tant qu'adjoint, vous êtes sous la supervision de la responsable de site. Vous êtes affecté principalement à une résidence de tourisme représentant au total 110 logements avec mobilité ponctuelle possible pour soutien à apporter sur nos 3 autres établissements troyens à vocation de remplissage 100% étudiant. Clientèle mixte : étudiants, professionnels et touristes. - Accueil physique et téléphonique des clients, prise et contrôle des réservations, cotations groupe et entreprises - Suivi des séjours et demandes clients, check-in/check-out, facturation, encaissements, vente de services additionnels - Suivi des plannings de nettoyage en concertation avec l'équipe des étages, service petit-déjeuner, contrôle des logements - Comptabilité quotidienne, contrôle des encaissements, suivi des en-cours débiteurs, reportings de fin de mois - Gestion des stocks, suivi de la facturation fournisseurs - Gestion des dossiers de locations sur les plateformes étudiantes : réponses aux demandes, renseignements logements et prestations, visites, constitution des dossiers de location, suivi clients - Commercialisation de la résidence auprès des prospects - Suivi technique en lien avec les prestataires extérieurs Profil : Vous êtes polyvalent, autonome, organisé et le sens des responsabilités. Doté d'un bon relationnel, vous avez le goût de l'accueil, du contact et du travail en équipe. Anglais correct exigé, une autre langue est un plus. Travail du lundi au vendredi hors jours fériés. Conditions : - Type de contrat : CDI - 39h/semaine - astreintes - 13ème mois - statut E2 - Salaire brut : 12.23€/h - CC Immobilier Poste à pourvoir à compter du 12/01/2026 Horaires : Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: Réception: 1 an exigé Langue: Anglais exigé Lieu du poste : En présentiel
Vous enseignerez le français lettres modernes au lycée dans les classes de Seconde et Première pour 17h/semaine. Pas de cours le mercredi après midi et le samedi. Remplacement congé maladie.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Nous recherchons un entraîneur passionné pour encadrer des patineurs de tous niveaux, du débutant à la compétition. Vous serez responsable de la planification et de l'animation des séances, en veillant à la progression technique et artistique des pratiquants.
Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, - Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage) et en assurer le reporting général (participation à la revue de projets de la Régie, développement d'indicateurs pertinents.), - Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d'ouvrage, les contraintes d'exploitation et l'optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d'aide à la décision argumentés, - Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service, - Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier, - Harmoniser les pratiques d'établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d'œuvre, - Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d'un tableau d'analyse des prix des marchés), - Animer un groupe de travail interne pour la formation et l'harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d'œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu'à la formalisation des process, - Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l'animation de la Stratégie 2100 (stratégie d'adaptation au changement climatique), - Participer aux comités de direction élargis. De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'une expérience probante en maitrise d'œuvre (notamment de travaux complexes) et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d'exécution des ouvrages d'eau potable (réservoirs, unité de traitement, station de reprise ou de surpression, réseaux), d'assainissement eaux usées (réseaux, poste de pompage, station d'épuration) et des travaux de restauration de cours d'eau est demandée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et vos capacités à gérer des projets d'ampleur vous permettront de vous adapter à cette entreprise en constant développement et qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1200 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute sa/son : INGENIEUR MAITRE D'ŒUVRE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur de la programmation et de la maîtrise d'œuvre et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous assurez la fonction d'ingénieur maitre d'œuvre dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement des eaux usées. Vos missions seront de : - Prendre en charge les opérations dès leur programmation, - Réaliser l'offre de maîtrise d'œuvre, - Préparer l'Avant-Projet Sommaire (APS) de l'opération, - Cibler les contraintes administratives à lancer préalablement aux travaux (Déclaration, Autorisation, DRAC, Étude environnementale.), - Vérifier la liste des financements possibles, - Faire appliquer les dispositions des chartes Qualité imposées par l'Agence de l'Eau, - Assurer le lancement et le suivi de la réalisation des études préalables, - Rédiger les Dossiers de Consultation des Opérateurs Economiques (DCOE), - Encadrer la consultation des opérateurs économiques avec l'appui du service Marchés Publics et instances, - Assurer le suivi et la coordination des travaux jusqu'à leur réception, - Veiller à l'exécution des contrôles de bonne exécution des ouvrages au cours des travaux, - Valider le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) et le transmet, pour partie, au service SIG, - Réaliser des études succinctes portant sur les réseaux d'eau ou les installations de traitement de l'eau. De formation supérieure dans le domaine de l'eau (ingénieur eau potable, assainissement, travaux publics ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience préalable en maitrise d'œuvre (au sein d'un bureau d'études, d'une collectivité, d'une régie ou autre). La connaissance de la règlementation (code des marchés publics.) et des logiciels de modélisation des réseaux (EPANET.) sont des plus. Un parcours de formation personnalisé pourra vous être proposé dans le cadre de votre intégration. En relation constante avec les élus et les partenaires des projets, curiosité technique, rigueur et sens du travail en équipe seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Concession automobile de renom, reconnue pour son expertise et la qualité de son service, recherche son/sa : TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRME (H/F) CDI - Agglomération troyenne (10) Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez les opérations de maintenance et de réparation sur des véhicules de marque premium, dans le respect des standards qualité et sécurité. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et contribuez à la performance de l'atelier. Vos missions consistent à : - Effectuer les diagnostics et interventions mécaniques, électriques et électroniques, - Réaliser les opérations d'entretien courant et les réparations complexes, - Contrôler la conformité des interventions et assurer la qualité des prestations, - Utiliser les outils de diagnostic et les logiciels constructeurs, - Participer à la mise en place des procédures qualité et sécurité, - Conseiller et informer le Chef d'Atelier sur l'état des véhicules et les travaux à prévoir. De formation technique en mécanique automobile, vous possédez de solides connaissances en mécanique automobile acquises en concession ou dans d'autres domaines en lien avec du matériel roulant. Une formation d'adaptation aux différents véhicules vous sera proposée à la prise de poste. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client vous permettront de vous intégrer rapidement dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Responsable Hébergement (H/F) - Hôtel 5 Nous recherchons un(e) Responsable Hébergement pour superviser nos équipes (Réception, Réservations, Concierge, Bagagerie, Housekeeping) et garantir l'excellence du service dans notre hôtel 5 étoiles. Poste opérationnel : vous pouvez tenir un shift à la réception lors des pics d'activité. Missions * Management et coordination des équipes hébergement * Contrôle qualité, gestion des VIP et suivi des avis clients * Renfort réception si besoin (check-in/out, supervision front office) * Suivi des KPI (taux d'occupation, RevPAR, ADR) et participation au revenue * Mise en place et respect des standards luxe Profil * Expérience confirmée en hébergement (4/5) * Leadership, sens du détail, excellente aisance relationnelle * Présence terrain et gestion des situations délicates * Anglais courant
Poste à pourvoir immédiatement. Vous assurez en partenariat avec le cocher le ramassage au porte à porte des sacs de collectes sélectives et cartons (maximum 5 kg) Vous assurez le contrôle de la qualité du tri Vous assurez le déchargement du véhicule à chaque point de vidage Vous assistez le cocher dans les opérations d'attelage du cheval en début de collecte et de dételage à la fin de la collecte Vous informer le public sur les demandes spécifiques à la collecte Vous participez chaque année à la distribution des calendriers de collecte Le travail se déroule majoritairement le matin (entre 6h et 14h) du Lundi au Vendredi sur l'agglomération troyenne. Profil : aimer le travail en extérieur, le contact avec les chevaux, être disponible dès 6h du matin et autonome pour vous déplacer sur le lieu de travail à cet horaire.
Vous êtes en charge de la mise en place, de l'accueil, de la prise de commande et du service au sein d'un établissement du centre ville de TROYES. Travail uniquement le vendredi et le samedi, soit 14h. Poste évolutif pour saison 2026. Idéalement vous avez une première expérience en service. Profils étudiants bienvenus ! Vous présenter directement avec votre CV et demander Mme KULURI du lundi au vendredi de 15h30 à 17h00
1. Développement commercial BtoB dans l'univers IT Prospection et développement d'un portefeuille client sur les départements 10, 51, 52 et 89. Identification des besoins clients en matière de solutions IT (infrastructure, cybersécurité, cloud, logiciels) et élaboration d'offres personnalisées avec l'appui des équipes techniques. 2. Suivi et fidélisation client Gestion et suivi des comptes existants, avec un objectif de satisfaction, de fidélisation et de développement du chiffre d'affaires (upsell, renouvellement). Construction de relations solides avec les interlocuteurs clés. 3. Stratégie commerciale et reporting Participation à la définition de la stratégie commerciale sur votre secteur. Analyse des résultats (CA, marge) et remontée régulière d'informations via les outils CRM. 4. Travail en équipe et collaboration interne Collaboration étroite avec la direction et les équipes techniques pour assurer la cohérence des solutions proposées. Contribution à l'évolution des offres et à l'amélioration continue. * Bonne culture générale des environnements informatiques (cloud, réseaux, cybersécurité.) * Excellente capacité d'écoute et de compréhension des enjeux métiers des clients * Autonomie, loyauté, sens de l'engagement * Esprit de construction et de collaboration * Bonne maîtrise des outils CRM et du Pack Office
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Et si vous participiez à l'envers du décor de ces géants de la restauration rapide ? Rejoignez SFE, le partenaire technique des plus grandes enseignes ! Qui sommes-nous ? SFE est le leader français de l'importation, distribution et Service Après-Vente d'équipements professionnels pour la restauration rapide. Nous travaillons avec des marques de renommée mondiale : HENNY PENNY, NIECO, XLT, ADANDE, TRUE, DUKE... En pleine croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des technicien(ne)s motivé(e)s et curieux(ses), prêts à intégrer une structure dynamique, à taille humaine, avec de vraies valeurs humaines. Vos missions, si vous l'acceptez : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur le terrain pour : - Installer et mettre en service nos équipements selon les cahiers des charges des constructeurs - Former nos clients à l'utilisation de leurs nouveaux appareils - Diagnostiquer et réparer les pannes dans le cadre de la garantie SAV - Réaliser des maintenances préventives et correctives - Promouvoir nos marques partenaires auprès des clients - Garantir la satisfaction client à chaque intervention Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la technique, vous aimez les défis, vous avez le sens du service et un bon relationnel. Une formation en électrotechnique, électromécanique ou en froid serait un vrai plus. Permis B obligatoire Véhicule de service et téléphone fournis Formation continue assurée : nous vous formons à nos produits et méthodes Rémunération & avantages : - Salaire selon profil et expérience - Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié - Paniers repas - Primes (objectifs, astreintes, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFE, vous ne serez pas un simple numéro. Vous rejoignez une équipe soudée, passionnée et bienveillante, où chacun compte. Nous misons sur l'humain et la formation. Intéressé(e) ? Faites nous découvrir votre talent ! Envoyez nous votre candidature et venez vivre l'Aventure SFE.
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un plombier chauffagiste
Ref TD DG GROUPE de PME INSTALLATIONS INTERIEURES BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une participation est à envisager ce qui suppose une culture d'entrepreneur Profil : - Bac +5 ingénieur issu du bâtiment - Références en développement commercial - Entrepreneur souhaitant être associé au capital - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Références en management - Personne de terrain - Connaissance de la région - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes
Au sein de la société BenardGroup, vous interviendrez sur des missions de merchandising et d'agencement de rayons pour des enseignes nationales. 8 postes sont à pourvoir. Vos missions : - Mise en rayon et implantation selon planogrammes - Montage léger de mobilier d'agencement - Réassort, facing et optimisation des linéaires - Suivi des implantations et reporting terrain - Respect des normes de sécurité et des process internes Profil recherché: Débutant(e) accepté (e) / formation assurée par l'entreprise Sens de l'organisation Rigueur et autonomie Capacité à travailler en équipe Mobilité appréciée (déplacements à la semaine selon chantiers) Formation & intégration: Un parcours de formation est prévu au sein de notre école interne de Bernon (département 10) : Immersion métier Mise en situation réelle Accompagnement par nos coordinateurs Les frais de vie et déplacements liés à la formation sont pris en charge par BenardGroup. Merci de préciser dans l'espace "lettre de motivation" si vous êtes bien disponible pour des déplacements réguliers. Suite à votre candidature, vous recevrez une invitation pour rencontrer l'employeur lors d'une information collective le 15 décembre avec entretien individuel à l'issue de la réunion.
L'agence Colomès Nomdedeu architectes, propose un poste pour le suivi de projets et les études. CDD évolutif en CDI. Maîtrise du logiciel ArchiCAD souhaitée. Merci d'envoyer votre CV à : info@colomesnomdedeu.fr
Vous serez en charge : - de la préparation des aliments destinés à être cuisinés (lavage, épluchage et découpage des fruits et légumes) - de la réception et du rangement des provisions - de la préparation des garnitures, - du nettoyage et de l'entretien de l'espace de travail ainsi que du matériel de cuisine. Vous devez IMPERATIVEMENT avoir une expérience solide au sein d'un restaurant (hors collectivité). Possibilité d'être formé en interne sur un poste de cuisinier.
Nous recherchons un commis de cuisine afin de compléter notre équipe, vos missions seront: -de préparer les garnitures des crêpes salées (fondue de poireaux, pommes de terre sautées ou en purée, champignons, épinards, sauces, etc...) comme sucrées. - réceptionner des marchandises et les ranger - entretenir son espace de travail et nettoyer ses outils - respecter les consignes, les règles d'hygiène, la chaîne du froid - s'adapter au travail en équipe et être polyvalent en cas de besoin (ménage, plonge) Horaires: 8h à 12h du mercredi au dimanche inclus.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un agent de production ébavurage h/f. - Effectuer les opérations d'ébavurage sur les pièces produites - Contrôler la qualité des pièces - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production industrielle - Expérience requise en usinage, ébavurage - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour notre restaurant "3 Brasseurs" de Troyes des employé(e)s de restauration cuisine H/F Au menu : Possédant un véritable sens du service, vous êtes un renfort efficace à l'équipe de cuisine dans leurs activités quotidiennes à travers : - L'aide à la préparation des plats en veillant à la qualité et à la conformité des assiettes avec les fiches techniques de l'enseigne ; - Le nettoyage de la vaisselle et du matériel de cuisine ; - L'entretien et le rangement des locaux ; - La mise en application des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des normes propres aux 3 Brasseurs. En bref, un(e) professionnel(le) de la cuisine et un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque "3 Brasseurs"
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un menuisier poseur H/F. - Tout type de fermeture - Bois / PVC / alu Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur ; - Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur ; - Un plan de développement des compétences individualisé avec 5 jours de formation par an ; - Un CSE actif ; - Une politique RSE impactante ; - Respect de nos valeurs : Service, Professionnalisme, Engagement, Proximité ; - Une modulation des heures sur l'année. CHEZ SADEC AKELYS, NOUS ACTIVONS TES AMBITIONS ! Missions Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? Le bureau de Troyes, fort d'une soixantaine de collaborateurs dynamiques, t'invite à rejoindre une équipe prête à partager de nouvelles aventures passionnantes ! Tout cela dans une atmosphère conviviale et apaisante, où la productivité s'épanouit en harmonie avec une ambiance chaleureuse. Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : - Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ; - Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ; - Effectuer les recherches techniques nécessaires ; - Etablir les paies et soldes de tout compte ; - Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ; - Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ; - Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants etc.) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ; - Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations. Profil - Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie, tu possèdes au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire ; - Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ; - Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d'équipe ; - Tu es passionné (e) par le conseil client auprès des dirigeants ; - Tu as éventuellement une connaissance de Silae, Dext, Diaclient, MEG, Caseware, Sage, Polyact ainsi que d'autres logiciels de comptabilité ; - Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ; - À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap. La fourchette de rémunération : Entre 29 K € et 35 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.
Description du poste MISSIONS- L'IBODE ou infirmier (e) assurant la fonction assure la prise en charge des patients lors d'une intervention chirurgicale programmée ou en urgence. L'IBODE ou l'infirmier (e) assurant la fonction assure le rôle de circulante. L'IBODE ou l'infirmier (e) assurant est garant du bon déroulement de l'intervention opératoire en collaboration avec l'équipe chirurgicale et anesthésique- L'IBODE ou l'infirmier (e) assurant la fonction participe à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins (AUDIT/EPP/FEI.)- L'IBODE ou l'infirmier (e) assurant la fonction participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et de formation ou d'encadrement et de recherche.- L'IBODE ou l'infirmier (e) assurant la fonction travaille en collaboration étroite et les chirurgiens des différentes spécialités.- L'IBODE ou l'infirmier(e) assurant la fonction analyse, gère et évalue toutes les situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients.- L'IBODE ou l'infirmier(e) assurant la fonction est garant du respect des règles d'hygiène spécifiques au bloc opératoire. ATIVITES Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires Gestion des équipements, dispositifs médicaux, médicaments au bloc opératoire, participer à la gestion des stocks et à la maitrise des coûts Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Connaitre et appliquer les procédures relatives à l'hygiène au sein du bloc opératoire Connaitre et évaluer le risque infectieux en fonction du patient et du type d'intervention Connaitre l'anatomie, les pathologies et les techniques opératoires liées à l'activité du bloc opératoire Recueil, transmission d'information utiles à la prise en charge du patient Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité du patient en collaboration avec l'équipe dans une atmosphère sereine Participer à l'installation provisoire et définitive du patient en collaboration avec l'équipe chirurgicale et anesthésique
MISSIONS: Contribuer à la réalisation des actes de médecine nucléaire à visée diagnostique et thérapeutique. Optimiser et Développer la qualité et la sécurité des soins Assurer la continuité des soins. Former les nouveaux agents et les étudiants. Actualiser ses connaissances par la formation continue. ACTIVITES: Sous la responsabilité et la surveillance d'un médecin nucléaire en mesure d'en contrôler l'exécution et d'intervenir immédiatement, le manipulateur est habilité à (décret n°97-1057 du 19 novembre 97) : Préparer du matériel de ponction, de cathétérisme et d'injection. Mettre sous forme approprié à leur administration les substances nécessaires à la réalisation des actes de médecine nucléaire. Administrer par voie orale, intra musculaire, sous cutanés, intra veineuse, dans les montages d'accès vasculaires implantables et dans les cathéters centraux les substances nécessaires à la réalisation des actes de médecine nucléaire. Mesurer et vérifier l'activité des composés radioactifs Régler et déclencher les appareils d'imagerie. Recueillir et traiter l'image ou le signal. Les activités spécifiques du manipulateur habilité en médecine nucléaire sont : Participer à l'accueil du patient et l'informer du déroulement de son examen. Participer à l'identification des besoins somatiques du patient. Mettre en place le patient, conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique. Participer à la surveillance clinique du patient. Participer à l'exécution des soins nécessités par l'acte. Accomplir, en cas d'urgence, les actes conservatoires nécessaires jusqu'à l'intervention du médecin. Participer à la transmission écrite de toutes les informations relatives au déroulement des examens et des traitements. Participer à l'application des règles relatives à la gestion des stocks et des déchets. Appliquer les règles d'hygiène, de radioprotection et d'identitovigilance. S'assurer du bon fonctionnement du matériel et assurer l'entretien courant. Appliquer les protocoles de contrôles qualités quotidiens et mensuelles des équipements. Participer à l'élaboration des programmes d'assurance de la qualité. Collaborer au suivi de pannes matérielles ou informatiques. - Collaborer à l'élaboration des documents de travail. Encadrer les nouveaux agents et les étudiants. Les activités supplémentaires du manipulateur habilité à la radiopharmacie sont : Assurer la dispensation des Médicaments Radiopharmaceutiques (secteur TEP) Assurer la préparation et la dispensation des Médicaments Radiopharmaceutiques (secteur conventionnel) EXIGENCES DU POSTES: Les horaires des manipulateurs s'étendent de 7h30 à 18h00 selon le poste occupé avec 30 min de pause repas non comprises dans le temps de travail. Mobilité sur tous les postes après formation et habilitation. Les différents postes sont : Caméra secteur conventionnel (7h45-17h15), Injection secteur conventionnel (8h15-16h45 / 8h30-16h), Secteur TEP (7h45-15h15 / 9h-17h15 / 10h30-18h), Radiopharmacie (7h30-15h15). Scénario validé : 36h00 / semaine (6 RTT). Pas de garde, ni astreinte Unité fermé le samedi, le dimanche et les jours fériés COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR Requises : - Etre titulaire du diplôme de Manipulateur. - Avoir suivi les formations radioprotection du personnel et patient. - Connaître les bases de la médecine nucléaire et de radioprotection appliquée. A Acquérir : - Connaitre et appliquer les différents protocoles et procédures du service visant à la réalisation des examens de médecine nucléaire à visée diagnostique et thérapeutique. - Maitrise des logiciels informatiques. - Techniques de soins spécifiques de l'activité (manipulation matériel plombée, préparation et injection de MRP.). - Utilisation des équipements matériels lourds d'imagerie moléculaire et scanographiques.
Description du poste Missions et activités Management des ressources humaines et des compétences : Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation Gérer les absences et planifier les congés Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel Conduire les entretiens annuels d'activités Repérer les besoins, les prioriser et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec les Biologistes et le cadre supérieur de santé Organiser les formations internes et externes, les évaluations à chaud, la restitution aux équipes Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs Identifier, suivre et valoriser les compétences individuelles et collectives Organiser et animer la communication au sein du service Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion des ressources matérielles : Participer à l'évaluation des besoins matériels en collaboration avec les Biologistes Superviser la gestion des commandes Activités transversales : Coopérer avec la cellule qualité pour le suivi et l'application des audits et des actions à mettre en œuvre Participer aux projets institutionnels Participer aux permanences institutionnelles Participer à la formation initiale (IDE, IFSI, stagiaires). Développer les partenariats pédagogiques avec les instituts et universités. Management de la qualité du Laboratoire En collaboration avec le RAQ et les Biologistes : Contribuer à la démarche qualité (COFRAC, pilotage de processus, suivi des habilitations, audits internes et externes). Identifier, piloter et évaluer les projets transversaux institutionnels en lien avec le Laboratoire. Développer les démarches d'amélioration continue et de sécurité des soins Profil recherché Exigences du poste Diplômes et qualifications requis : Titulaire du diplôme de Cadre de santé Expérience confirmée en laboratoire de biologie médicale Contraintes horaires : Forfait cadre - 38h45 et 20 RTT Relations transversales : Services de soins, Direction des services numériques et biomédicaux, Direction du patrimoine (service intérieur, service maintenance, magasin, sécurité), Direction des finances et des achats, Direction de l'accueil et de l'hôtellerie, EOH, Médecine du travail, Cellule qualité et gestion des risques, Autres services (Hospinet, Hospimouv, .), Fournisseurs et SAV Compétences à acquérir Logiciel de gestion du personnel et des commandes Outil de gestion documentaire du laboratoire et institutionnel Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation Qualités requises : Sens de l'organisation et de l'adaptation Esprit d'analyse Prise de décision Rigueur Esprit d'initiative Sens de la collaboration et du travail en commun Ecoute
Au sein du service de radiothérapie, vous assurez la prise en charge des patients au simulateur-scanner et sur les accélérateurs. Grâce à vos connaissances acquises, vous veillerez à garantir la qualité de l'acte, la sécurité des patients et appliquez les règles d'hygiène et de radioprotection. Engagé(e) dans le travail en équipe, vous collaborez avec vos collègues du service et plus largement du pôle cancérologie et participerez à l'intégration des nouveaux manipulateurs et la formation des étudiants en stage. Profil recherché Titulaire du D.E.M.E.R ou du D.T.S. d'imagerie médicale exigé Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez le faire par voie de mutation ou par l'intermédiaire d'un recrutement en CDI ou en CDD. Nous vous proposons un temps plein sur la base de 36h d'heures travaillées par semaine. Ce qui vous permet l'acquisition de 6 RTT par an.
ORGANISME : La FNAMS, Fédération Nationale des Agriculteurs Multiplicateurs de Semences est une organisation professionnelle chargée de représenter les intérêts des agriculteurs multiplicateurs et d'élaborer des références technico-économiques en production de semences. Plus d'infos sur www.fnams.fr DESCRIPTION DU POSTE : Sur sa station d'expérimentation située sur l'exploitation du Lycée de Saint-Pouange (Aube), la FNAMS réalise des essais dans l'objectif de répondre aux problématiques de la production de semences. Les essais réalisés portent sur de multiples espèces (graminées, céréales, protéagineux, légumineuses, chanvre) et des thèmes de recherche variés (gestion des maladies/ravageurs, désherbage, productivité grainière). Le saisonnier aura notamment pour missions de contribuer à : - La mise en place des essais expérimentaux selon les protocoles définis - Le suivi des essais (notations, observations, prélèvements, récoltes.) - L'entretien des essais (pulvérisation, binage, broyage, .) - L'enregistrement des données PROFIL - Motivé(e) par le travail de terrain et par l'expérimentation - Esprit d'équipe et d'initiative - Aptitude à travailler avec rigueur et autonomie - Des connaissances en conduite du matériel agricole et en informatique - Permis B et véhicule personnel indispensable - Niveau BTS et/ou licence professionnelle agricole, si possible en productions végétales - Certiphyto souhaité
Le laboratoire Ouilab DYNALAB, acteur majeur de la biologie médicale dans le département de l'Aube (10), recherche un(e) assistant(e) R.H.. Au sein du service R.H., vos missions sont les suivantes : - le suivi et la rédaction des contrats de travail, - l'administration des dossiers des salariés (adhésions mutuelle, médecines du travail,...), - participer au processus des recrutements, - la préparation et le suivi de la campagne des entretiens professionnels, - participer à la réalisation des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux, - collecter les variables de paie en lien avec le logiciel de gestion des temps, Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'une licence gestion des ressources humaines, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un bon sens relationnel.
Dans le cadre d'une structure d'addictologie et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à accompagner sur le plan social, administratif et familial, des usagers ayant des problématiques addictives. Les compétences que vous serez amené à mettre en œuvre : - Aider les usagers dans leurs démarches administratives et sociales (logement, couverture sociale, financière, éducative, formation, emploi, santé, justice, etc.), faire le lien avec les structures extérieures tout en développant leur autonomie sociale - Avoir une connaissance spécifique des dispositifs d'aide et d'accès aux soins et être professionnel ressource pour l'ensemble de l'équipe dans ces domaines - Être en veille permanente au regard des connaissances sur les addictions et sur l'évolution des droits et devoirs sociaux des usagers - Réaliser les entretiens de premier accueil avec les usagers et/ou leur famille et les informer sur les missions de la structure et la nature de l'aide pouvant être apportée - Evaluer la situation globale de la personne accueillie (ses consommations, sa situation sociale, ses besoins.) - Participer à la définition d'un parcours de soins pluridisciplinaire à partir des besoins et des difficultés de la personne et à l'élaboration pluridisciplinaire du Projet Personnalisé - Réaliser des actions de réductions des risques et des dommages liés aux modes de consommation et des produits consommés (de l'information sur la bonne utilisation du matériel à la distribution du matériel de réduction des risques) - Elaborer et animer des actions d'informations et de sensibilisation avec des publics variés (Usagers de drogues, parents, élèves, professionnels, collègues etc.) - Représenter la structure et collaborer avec les partenaires externes et internes à la structure, développer et entretenir le partenariat - Participer à l'accueil des stagiaires
Rejoignez l'équipe de la Villa du Tertre ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: VILLA DU TERTRE
Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre d'une création de poste un(e) : RESPONSABLE DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et de sa Régie en matière de commande publique et contribuez activement à sa mise en œuvre. Vous assurez le management du service dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vos principales missions seront de : -Piloter et encadrer le service commande publique (3 personnes : 2 juristes et 1 gestionnaire) : organiser les activités, suivre les indicateurs, animer l'équipe et garantir la performance collective. Vous assurez la coordination du service, gérez les ressources humaines et veillez à la cohésion et à la montée en compétences des collaborateurs, -Accompagner techniquement les agents : apporter une expertise juridique, soutenir les analyses complexes et sécuriser les pratiques. Vous êtes le référent du service sur les sujets sensibles et intervenez en appui technique auprès des agents, -Décliner les orientations stratégiques : mettre en œuvre les directives de la hiérarchie et structurer les plans d'action. Vous transformez les objectifs institutionnels en actions concrètes et mobilisatrices pour l'équipe, -Favoriser la transversalité et les synergies internes : animer les réunions, fluidifier la communication et collaborer avec les partenaires. Vous assurez une coordination efficace avec les services acheteurs et les interlocuteurs internes et externes, -Conseiller les services acheteurs : analyser les besoins, proposer les procédures adaptées et structurer les rétroplannings. Vous accompagnez les services dans la définition de leurs projets et le choix des modalités de consultation, -Rédiger et sécuriser les dossiers de consultation : produire les pièces administratives, garantir la cohérence et la conformité juridique. Vous veillez à la qualité des documents et à leur régularité au regard du Code de la commande publique, -Piloter la passation et l'exécution des marchés : coordonner les consultations, analyser les offres, suivre les contrats. Vous assurez la traçabilité des procédures et accompagnez les services dans la gestion des marchés et concessions, -Optimiser les procédures internes : mettre à jour les modèles, adapter les process et structurer la documentation technique. Vous développez des outils fiables et actualisés pour renforcer la qualité et l'efficacité du service, -Contribuer à la stratégie juridique et à la formation : assurer une veille partagée, produire des analyses et animer des formations internes. Vous participez aux projets transversaux et renforcez la cohérence des pratiques liées à la commande publique. De formation supérieure en droit public (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience préalable en management d'équipe. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté(e) d'un bon relationnel, vous accompagnez les collaborateurs à leur montée en compétences. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité intellectuelle vous permettront de vous épanouir dans cette entreprise en constant développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. Dans le cadre de sa stratégie 2100, la régie du SDDEA a décidé de mettre en œuvre dix schémas directeurs sur l'ensemble de son périmètre de compétence Eau Potable et une étude d'impact du changement climatique menée avec le BRGM. D'un budget de 18 millions d'euros, ces schémas directeurs - à vocation opérationnelle - doivent permettre d'aboutir, pour chacun, à des scénarios technico-économiques pertinents. Dans le cadre d'une création de poste, la régie du SDDEA recherche un(e) : INGENIEUR SCHEMAS DIRECTEURS ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction du Patrimoine et sous la responsabilité du chef du Service Ressource en Eau, vous travaillez en binôme avec un autre ingénieur sur l'ensemble des schémas directeurs assainissement et eau potable. Vos missions seront de : - Participer à la mise en place des différents schémas directeurs assainissement à l'échelle du territoire, - Piloter les études de schémas directeurs en lien avec les élus du territoire, les bureaux d'études et les services de l'Etat, - Suivre et coordonner les opérations techniques entre les directions opérationnelles et les entreprises extérieures relatives aux schémas directeurs (de la préparation de l'Avant-Projet Sommaire à la présentation des rapports d'étude et des scénarios proposés aux élus et aux partenaires), - Assurer l''animation des études liées aux schémas et la présentation des résultats avec les bureaux d'études, - Rendre compte de l'avancement de l'étude et de son bon déroulement, - Assurer le suivi des opérations relatives aux schémas directeurs (APS, plan de financement, DCOE, coordination technique et financière, validation des rapports d'études). - Piloter ponctuellement d'autres études et travaux du service (Aire d'Alimentation de Captages, création de nouveaux ouvrages de production, diagnostic des ouvrages existants.), De formation ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'eau, vous connaissez les schémas directeurs d'assainissement pour y avoir travailler au sein d'une collectivité, d'un bureau d'études ou structures similaires. De bonnes connaissances de l'assainissement, du fonctionnement des collectivités territoriales, du code des marchés publiques, des outils SIG et de modélisation des réseaux sont de réels atouts à votre candidature. Votre sens du travail en équipe, votre autonomie et votre rigueur seront gages de réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Acteur majeur dans la construction de bâtiments d'activités recrute le cadre de son développement CHEF DE PROJETS TRAVAUX (H/F) Poste en CDI - Basé à Troyes (10) En collaboration avec le responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur unique du client pour la partie travaux. Pour cela, vous missions sont : - Coordonner les travaux réalisés avec les sous-traitants et les partenaires techniques - Organiser les réunions techniques - Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les concessionnaires et les bureaux de contrôle et les services internes de l'entreprise - Gérer les documents d'exécution - Garantir la qualité des installations de chantiers et la sécurité sur les chantiers - Rédiger les comptes-rendus techniques - Assurer le suivi des permis de construire, de la facturation client. De formation BAC+2 à BAC+5 en Génie Civil, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle probante dans la conduite de chantier tous corps d'Etat en immobilier d'entreprise ou chantiers publics d'envergure. Rigueur, capacités relationnelles et réactivité seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Acteur majeur dans la construction de bâtiments d'activités recrute le cadre de son développement, son : CHARGÉ(E) D'AFFAIRES BTP (H/F) Poste en CDI - Basé à Troyes (10) En collaboration avec le responsable d'agence, vous êtes en charge du suivi clientèle et du développement d'un réseau d'affaires. Pour cela, vous missions sont : - Analyse des besoins du client potentiel, élaboration des cahiers des charges et collecte des éléments nécessaires à la réalisation de l'étude (plans de terrain, documents d'urbanisme, cadre réglementaire de l'activité du client.) - Avec les équipes et les services de l'agence, élaboration et validation des plans du projet, chiffrage et présentation de l'offre complète au client. - Gestion des éventuelles modifications du projet selon le même processus - Négociation des conditions financières et signature des pièces constitutives du marché de construction auprès du client - Souscription auprès du client les missions réglementaires (contrôle technique, SPS, sondage de sol, .) et élaboration et des dossiers de demande de permis de construire - En coordination avec le service travaux, passation des dossiers et organisation du déclenchement des travaux Issue d'une formation technique en construction ou en Génie Civil, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle probante en développement et gestion d'affaires dans le bâtiment. En réel passionné, vous êtes en capacité de gérer une relation clientèle et de développer un réseau auprès des acteurs du bâtiment (entrepreneurs, commercialisateurs, aménageurs, mairies.). Sens relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'initiatives seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Toufik, le directeur d'Agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires périodiques en électricité basse et haute tension dans tous types de bâtiments (tertiaires et industriels), et également ceux des engins de levage (chariots élévateurs, nacelles, ponts roulants, palans etc.). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063707861
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un magasinier / cariste h/f pour un remplacement du 18/12/2025 au 02/01/2026. Les missions seront : - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des produits dans le magasin - Informer les destinataires de leurs livraisons - Contrôler et saisir les BL - Gérer le stocks EPI / outillages CACES R489 cat 3 demandé. Horaires : Lundi au jeudi : 07h30 - 12h / 13/h30 - 16h30 Vendredi 07h30 - 12h / 13h30 - 16h00 - Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier - cariste - CACES 3 à jour
En tant que Responsable du service Commande Publique, vous participez à la définition de la stratégie du SDDEA et sa Régie en matière de commande publique et contribuez à sa mise en œuvre. Vous assurez le management et l'animation du service commande publique dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipes et la commande publique, idéalement dans un secteur lié à l'eau, l'environnement ou les collectivités locales. Vous possédez une forte capacité d'analyse, d'organisation et un esprit de leadership pour encadrer et motiver vos équipes. Vous êtes un communicateur avisé, capable de fédérer les acteurs locaux. Vous avez une bonne connaissance des réglementations liées à l'eau et à l'assainissement, ainsi que des enjeux environnementaux locaux. VOTRE MISSION Pilotage de l'activité: Vous contribuez à la conception et à l'amélioration continue des procédures liées aux marchés publics et en êtes force de proposition. Vous pilotez la mise en place du logiciel SIS MARCHE. Gestion des équipes: Vous encadrez les collaborateurs, en veillant à leur bien-être et à leur performance, tout en garantissant l'efficacité opérationnelle. Relation avec les partenaires: Vous êtes l'interlocuteur et avez un rôle de conseil auprès des différents services, et vous assurez une communication fluide et transparente pour l'accompagnement d'une mise en place des procédures. Suivi et développement des projets: Vous gérez le suivi des projets en cours, tout en participant activement à l'élaboration de nouveaux projets pour répondre aux enjeux futurs du SDDEA et sa Régie. Marchés publics: Vous élaborez et contribuez à la planification, à la passation et à l'exécution administrative et juridique des marchés publics. Et vous en garantissez la régularité et la sécurité.
En tant que Responsable, vous concevez et pilotez la stratégie de communication interne et externe du SDDEA et sa Régie. Vous contribuez à valoriser l'image et les missions de la structure auprès des usagers, partenaires institutionnels, des élus, des médias et du grand public. Vous assurez le management et l'animation du service communication dans une logique d'accompagnement, de montée en compétence et d'amélioration continue. Vous justifiez d'une forte expérience significative dans la gestion d'équipes et la communication, idéalement dans un secteur lié à l'eau, l'environnement ou en collectivités locales. Vous possédez une forte capacité d'analyse, d'organisation et un esprit de leadership pour encadrer et motiver vos équipes. Vous êtes un communicateur avisé, capable de fédérer les acteurs locaux. Vous avez une bonne maitrise des outils web analyse et des techniques de communication. Vous faites preuve d'une grande créativité et d'ouverture d'esprit. Pilotage de l'activité : Vous contribuez à la conception et à l'amélioration continue des procédures liées au service communication et en êtes force de proposition. Gestion des équipes : Vous encadrez les collaborateurs, en veillant à leur bien-être et à leur performance, tout en garantissant l'efficacité opérationnelle. Élaboration et développement des projets : Vous définissez les axes de communication en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction générale et de la présidence en concevant et pilotant le plan de communication annuel. Vous pilotez les campagnes de communication (institutionnelle, de prévention, de sensibilisation...) en respectant les budgets alloués . Organisation d'évènements : Vous concevez, organisez et assurez des évènements à destination du public, des partenaires, des élus (inauguration, coordination de prestataires...). Veille et innovation : Vous assurez une veille sur les tendances, outils, formats et innovations susceptibles d'enrichir les actions de communication internes et externes.
Entreprise Notre client recherche un Technicien d'Exploitation CVC (H/F). Missions Votre mission principale sera de réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC des clients. Prise de poste dès que possible. Rémunération : Taux horaire selon profil + prime d'astreinte de 250€ (1 week-end sur 4) Avantages Sup : IFM + ICCP + CSE + CET (non obligatoire) + Mutuelle Déplacements à la journée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels
Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé sur Troyes, recherche un Régleur sur presse H/F. Vos missions: Vous assisterez les opérateurs et assurerez le contrôle périodique des presses. Vous effectuerez la rectification des matrices de perçage et organiser la réalisation des outillages feront également partie de vos prérogatives. Enfin, vous réaliserez les changements d'outillages et effectuerez des séries de test. Rémunération: Taux horaire entre smic et 12€/h selon votre profil + Indemnité kilométrique (selon lieu d'habitation) + tickets restaurants ou prime d'équipe (selon votre cycle horaires) + IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire). Durée et horaires Mission de longue durée, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Horaires de journée Prise de poste dès que possible Port de charge Profil Une première expérience sur un poste similaire et de solides connaissances en mécanique générale sont attendues. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant ! Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée dans la conception de divers types chaines (agricole, transmission, levage.). Avec une réputation d'excellence à la française, elle s'ouvre depuis quelques années à l'international. Le siège et l'usine principale sont implantés sur le bassin Troyen. MISSIONS Au service montage, vous serez en charge d'effectuer des opérations de montage au service transmissions des pièces. Le montage se fera à l'aide de plan. Vous devez donc être en capacité de lire et comprendre un plan. Nous souhaitons des profils qui aurait des connaissances sur des moyens de contrôle type pied à coulisse, tampons. REMUNERATION SMIC + prime d'équipe + indemnité km (selon le lieu d'habitation) IFM + ICP + mutuelle + CSE HORAIRES Cycles horaire: 2/8 et 3/8 Longue durée Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, situé à Troyes, recherche un Responsable Agencement H/F. Missions Votre principale mission sera la gestion du service aménagement, composé de 2 personnes. C'est un poste évolutif, sur lequel vous aurez à terme la gestion de l'atelier bois. Contrat & Prise de poste Contrat en CDI Prise de poste dès que possible Rémunération Taux horaire de 17€ Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec le Directeur des Systèmes d'Informations de la Fondation, pour nos 2 établissements, vous aurez pour missions principales : Missions - Installation et paramétrage des équipements informatiques, - Diagnostic et correction des dysfonctionnements décrits par les utilisateurs, - Maintenance préventive des environnements utilisateurs, - Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des systèmes pour proposer des améliorations - Suivi des incidents informatiques - Traitement des demandes de nos utilisateurs et de la résolution de leurs problèmes. - Veiller à la bonne application des droits d'accès des utilisateurs, - Effectuer les mises à jour logicielles et les opérations de maintenance préventive - Appliquer les procédures de sécurité informatique (antivirus, mots de passe, droits d'accès) - Rédaction de la documentation à destination des utilisateurs, - Assistance et formation aux utilisateurs. - Assurer un lien avec les Services informatiques du siège de la fondation Profil - Vous êtes issu(e) d'une formation informatique, vous justifiez d'au minimum 2 ans en gestion et administration du parc informatique sous Windows. - Vous justifiez obligatoirement d'excellentes connaissances en environnement Windows (Version 10 et plus), - Vous justifiez de bonnes connaissances en Microsoft Exchange et Active Directory, - Vous justifiez de compétences en réseaux IP (LAN) et en virtualisation (VMWare), - Vos connaissances en dépannage, installation et configuration de matériel informatique seront appréciées, - Vous disposez d'un bon relationnel et contact utilisateur et possédez le sens du service et du travail en équipe, - Vous disposez d'une bonne maîtrise des écrits professionnels et d'une bonne communication orale, - Vous maîtrisez la gestion de projet et vous êtes force de proposition. Informations - Poste à pourvoir dès que possible, - Salaire selon la CCN51 - Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à vous déplacer occasionnellement à Paris - Avantages : Tickets restaurant, CSE dynamique Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : CRRF COS Pasteur - A l'attention de la Directrice Adjointe 5 esplanade Lucien Péchart - 10 000 TROYES ou par mail Visitez notre site : www.fondationcos.org
Etablissement SSR spécialisé, 76 lits et places, 7 M- de CA, 84 ETP.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un électricien H/F. Horaires de journée du lundi au vendredi. Etre en possession d'une habilitation électrique valide IMPERATIVEMENT.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre client, acteur majeur de l'industrie métallurgie, recherche un soudeur TIG INOX expérimenté pour les semaines 49/51/52. À propos de la mission Rattaché au chef de chantier vous intervenez sur de la tuyauterie en inox pour faire de la soudure TIG. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Autonome - Travail en équipe - Soudure TIG - Respect des consignes et des règles de sécurité - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Soudage TIG 141
Entreprise Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Tourneur Fraiseur sur CN H/F. Missions - régler la CN selon le programme a réaliser - effectuer le changement d'outillage - mise en marche de la CN - contrôler les pièces en cours et vérifier leur bonne conformité Vous travaillerez sur le programme Fanuc. Rémunération Taux horaire selon profil + prime d'équipe + panier et indemnité km (selon condition) Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire) Horaires et Durée Travail en journée ou en 2X8 Contrat en intérim, de longue durée Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! Profil - CAP/BEP fraiseur - Bac pro technicien d'usinage Vous disposez obligatoirement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de minutie, êtes rigoureux et habile. Vous disposez des compétences techniques du métier: identifier les phases d'usinage, ajuster ou modifier les outils de coupe, maitriser et appliquer les langages de programmation. Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Entreprise Notre client, acteur de la métallurgie basé à Troyes, recherche un Chef de Projet ERP H/F, dans le cadre de son changement d'ERP. Missions Au sein du service Informatique, vos principales missions seront les suivantes : Garantir la maintenance de l'outil et son bon fonctionnement Résolution et accompagnement des utilisateurs sur les tickets IT Coordonner et gérer divers projets informatiques pour améliorer les applications existantes Assurer la coordination avec les prestataires et éditeurs Des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise (Aube et Doubs) seront attendus. Contrat & Prise de poste Prise de poste dès que possible 38H/semaine avec RTT Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Rémunération Rémunération selon profil 13ème mois Tickets restaurants avec participation de l'employeur à 50% Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 53% Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Recherchons formateur Word et Excel pour 28h de vacation, profil débutant en face à face pédagogique. Word les bases, Mise en page et en forme, les tableaux , les objets... Excel : Interface, calculs, fonctions de bases, classeur, tri et filtre, graphique...
Organisme de formation PAO, bureautique et web, certifié qualiopi et centre de passage TOSA.
Nous recherchons 1 agent d'entretien (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur Fays-la-Chapelle . (le permis est donc nécessaire) Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavages des vitres, lessives et repassage, préparation repas selon les besoins. Vous intervenez sur une zone géographique de 20 km Profil recherché: Vous cherchez un emploi stable sur un temps choisi . Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives, bonne relation client. Expérience chez des particuliers exigée. Vous êtes autonome, sérieux(se) et disponible, ce poste est fait pour vous. Conditions de travail : Poste à pourvoir de suite ,du lundi au vendredi, horaires de travail en journée (entre 8h et 18h maximum) Le nombre d'heures sera susceptible d'évoluer en fonction de vos disponibilités. Le planning peut être sur 4 ou 5 jours (selon vos disponibilités)
Vous serez amené à intervenir pour le compte de CELIADE, et à dispenser nos formations auprès des CSE dans les domaines suivants: - CE / CSE - Droit social - SSCT Notre pôle formation vous accompagne afin de dispenser vos formations dans les meilleurs conditions possibles. Vous avez une expérience professionnelle confirmée en tant que juriste, avocat ou spécialiste du droit social. Vous possédez une première expérience dans le monde de la formation professionnelle, ou avez une appétence suffisante dans la pédagogie pour souhaiter vous lancer en indépendant.
Nous proposons un poste en CDI à temps plein (35 h), partagé entre deux structures - la Maison des Femmes et l'Association Solidarité Femmes - afin de contribuer à l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants au sein d'une équipe. Compétences attendues : - Technique d'écoute et de communication (conduite d'entretien) - Capacités d'analyse et rédactionnelles - Capacités à travailler en partenariat - Faire preuve de discernement et établir une relation sécurisante - Savoir respecter le secret professionnel - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions - Savoir travailler en collaboration pluriprofessionnelle avec les différents professionnels - Savoir organiser son travail en s'adaptant aux différents intervenants du service - Développer des capacités à s'exprimer en public et réaliser des actions de formations Exigences et caractéristiques du poste : - Minimum 1 an d'expérience comme travailleuse sociale ou dans un poste similaire - Diplôme d'assistante sociale ou CESF exigé
Être l'ambassadeur ou l'ambassadrice de nos marques Babymoov, Badabulle et Doomoo sur le terrain et contribuer activement à leur développement commercial vous intéresse ? Vous serez au cœur de la relation client, garant(e) de la visibilité de nos produits et du dynamisme de nos marques auprès des enseignes locales. Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vos missions seront: - Déployer la stratégie commerciale définie par les KAM et votre Chef des ventes, afin de maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre portefeuille. - Assurer une présence terrain régulière auprès des points de vente (indépendants et centralisés), en animant des opérations SELL IN et SELL OUT efficaces et ciblées. - Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA, DN, ROI des actions commerciales) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire. - Collaborer étroitement avec les équipes Trade Marketing pour renforcer la visibilité en magasin, optimiser le merchandising et valoriser nos innovations produits.
VINCI Energies s'appuie sur cinq valeurs : confiance, autonomie, esprit d'entreprise, responsabilité et solidarité. Elles nourrissent la culture de service et le modèle de management de VINCI Energies. ACTEMIUM Troyes, filiale de VINCI Energies, propose une offre de service de proximité aux industriels dans les métiers de l'électricité, de l'automatisme et de la performance énergétique. Chaque client est accompagné dans l'évolution de ses besoins : optimisation des process ; diminution des consommations énergétiques ; nouvelles exigences réglementaires. Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recrutons par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) des Monteur Electricien Industriel H/F. Une réunion d'information aura lieu le 11 décembre à 10h00 à Vitry-le-François au sein de l'entreprise Actemium Vitry. Vous serez formé en amont de la prise de poste par le biais d'une Préparation Opérationnel à l'Emploi (POE) aux différentes techniques comme : - Les bases en électricité BT, Technologie et matériel, Lecture de schémas, Les installations électriques industrielles, Câblage et raccordement, Méthodologie de dépannage BT, Les installations électriques HTA, Confection des accessoires de branchement HTA En déplacement vous serez sous la responsabilité des responsables de chantiers, vous : - Réaliserez les travaux d'installation de chemin de câbles, passage de câbles et raccordement, montage d'appareillage électrique, branchement de capteurs et moteurs. - Câblerez des armoires électrique Poste basé à Troyes avec déplacement. Profil : Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous possédez le permis B. Pour vous inscrire à la réunion d'information collective vous devez téléphoner au 0326069470 ou vous inscrire sur mes évènements emploi en suivant ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/542749/devenez-monteur-electricien-industriel-votre-carriere-commence-ici-frignicourt
Au sein d'une brasserie du centre ville, le second de cuisine prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés
CDD 1 an du 1er décembre 2025 au 31 novembre 2026 Créé il y a 30 ans, le groupe Humando est un acteur engagé de l'emploi, de la formation et de la lutte contre les discriminations qui conjugue efficacité sociale et performance économique. Sa filiale Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) est présente sur le territoire national et sur Troyes Champagne Métropole (TCM) depuis 2023. Humando Pluriels, entreprise adaptée (EA) est une autre filiale du groupe Humando. Cabinet de conseil en diversité, de formation et expert en recrutement de personnes en situation de handicap, il recherche un Responsable de Développement et d'Accompagnement H/F pour la réalisation d'une nouvelle action intitulée : « Accélérer et développer les sorties vers l'emploi des publics accompagnés par les SIAE de l'Aube ». Missions : Le Responsable de Développement et d'Accompagnement H/F met en place le process et le plan d'actions visant à renforcer la professionnalisation et l'autonomie des SIAE dans leur objectif de rapprochement avec le secteur économique classique. Il le suit et le mesure en étroite collaboration avec la Directrice du développement des territoires pour répondre aux objectifs de l'action. Il sera amené à rencontrer l'ensemble des acteurs de l'IAE de l'Aube, développer et valoriser les actions auprès des acteurs économiques et des différentes parties prenantes (têtes de réseaux, collectivités). Profil recherché : Compétences requises : - Esprit d'analyse et stratégique - Capacité d'animation (en collectif et en individuel) - Capacité de conduite de projet en respect du process qualité (diagnostic, création d'outils, mise en place d'indicateurs, suivi, évaluation, reporting et bilan) - Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques - Compétences rédactionnelles - Autonomie, écoute, discrétion et rigueur Déplacements sur le département de l'Aube. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Expérience : - 7 ans minimum dans la relation commerciale - Connaissance de l'insertion par l'activité économique (IAE) impérative - Expérience en conduite de projet Attentes et moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction. Rémunération fixe sur 13 mois + variable : 32,8 à 37,3 K€ 11 jours RTT annuel, tickets restaurants, accord télétravail, mutuelle, événements familiaux Merci d'envoyer votre candidature à : laetitia.renault@humando.fr référence « HP RDA Aube »
Humando, entreprise de travail temporaire (ETTI) du Réseau Adecco Inclusion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique.
Au sein de notre EHPAD, deux postes à pourvoir dès maintenant Vos missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne - Surveiller l'état de santé des patients - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Vous travaillez 2 semaines en 30H puis 2 semaines en 40H journée de 10H soit 7H 19H soit 8H30 20H30 (avec 2H de pause) et 1 we sur 2 travaillé *** Le diplôme d'aide soignant est exigé ***
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, reconnue par la commission des titres et vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles, d'au minimum 5 ans, dans les secteurs industriels, du Bâtiment et des Travaux Publics de la logistique ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, les ingénieurs-conseils, contribuent à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail des salariés. Ils contribuent à déployer des programmes nationaux et régionaux, en engageant les entreprises à adhérer à des dispositifs d'amélioration continue de la prévention dans les entreprises, pour les rendre autonomes. Ils mettent les compétences et les solutions développées au service des politiques publiques de prévention et de leurs acteurs. L'ingénieur-conseil est amené à : - Manager une équipe pluridisciplinaire, composée notamment de techniciens supérieurs chargés d'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, prescrire des solutions techniques, proposer des mesures organisationnelles et des plans d'action, apporter des conseils et des moyens d'accompagnement, réaliser des enquêtes à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. - Intervenir directement sur les lieux de travail dans les situations complexes et en soutien de son équipe. - Piloter des groupes projets chargés de l'ingénierie de prévention, notamment d'appropriation des programmes et s'assurer de la mise en œuvre des moyens d'accompagnement nécessaires, dans le respect des objectifs fixés. - Développer des compétences avancées dans plusieurs domaines de prévention des risques professionnels. Il saura en analyser, synthétiser et restituer l'état actuel des connaissances. Il proposera des solutions aux problématiques rencontrées et élaborera des socles de prévention. - Intervenir dans les instances paritaires, de gouvernance et contribuer à définir les priorités de prévention et les recommandations associées. - Elaborer des dispositifs de prévention enrichissant l'offre de service des Carsat. - Contribuer aux travaux de développement de programmes au niveau national dans ses domaines de spécialité. - Représenter le Département Prévention des Risques Professionnels dans différentes instances internes et externes. - Mener des actions de communication, de formation et d'information sur les risques professionnels. - Développer et assurer les relations partenariales nécessaires à l'exercice de ses missions. Vidéo présentation métier d'Ingénieur Conseil : https://www.youtube.com/watch?v=-YjViULey0k Profil Diplôme d'ingénieur reconnu par la commission des titres avec au minimum 5 ans d'expérience professionnelle, incluant des responsabilités opérationnelles en situation de management et la conduite de projets significatifs. Au travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative. Le candidat possède les connaissances scientifiques et techniques qui lui permettront de proposer des outils et des méthodes répondant aux problématiques d'exposition aux risques professionnels dans divers secteurs d'activité. L'embauche est programmée le 01/04/2026. La formation démarre en septembre 2026 et se termine en juillet 2027. La prise de fonction au 01/09/2027, est subordonnée à l'obtention de l'agrément. Le recrutement se déroulera le 26/01/2026, à Troyes, sur une journée.
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattache au Pôle Développement Durable, le Conseiller Energie a pour mission centrale d'accompagner les entreprises artisanales dans la mise en œuvre d'actions d'économie d'énergie. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances de son Centre de Ressource. Dans le cadre de sa mission, il intègre également un réseau de conseillers porté par l'ADEME et répartis sur l'ensemble du territoire français Animation et sensibilisation territoriale Il participe à des actions locales autour des économies d'énergie. Il organise et anime des ateliers (en présentiel ou à distance) pour sensibiliser les entreprises sur les postes de consommation énergétique : bâtiments, production, logistique, mobilité, achats et approvisionnements. Il développe des partenariats avec les acteurs territoriaux afin de diffuser largement les informations et les bonnes pratiques. Conseil et accompagnement individuel Il répond de manière réactive aux sollicitations des entreprises sur leurs problématiques énergétiques. Il oriente les artisans vers une réflexion globale sur la maîtrise de l'énergie et la performance environnementale. Formé(e) aux diagnostics énergie suite à sa prise de poste, il en réalise sur le terrain pour analyser la situation des entreprises Il accompagne les entreprises dans la mise en œuvre concrète de leurs projets d'amélioration énergétique. Suivi et évaluation des actions Il assure un reporting régulier, à la fois qualitatif et quantitatif, de ses activités et des résultats obtenus. VOTRE PROFIL Savoir-faire et qualités professionnelles : Aisance relationnelle, rédactionnelle et à l'oral Esprit d'ouverture, capacité d'adaptation sens de l'initiative structurée et approche collaborative Solides capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision Rigueur et sens de l'organisation Autonomie, dynamisme et réactivité Sens de la discrétion et de la confidentialité des informations traites. Compétences requises : Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine technique lié à l'énergie et l'environnement Bonne connaissance du domaine entrepreneuriale. Capacité en gestion de projets Excellente utilisation des outils informatiques. CONDITIONS DU POSTE CDD jusqu'au 30 Juin 2028 ; Temps plein ; Prise de poste : Dès que possible Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Troyes (10) ou Chaumont (52) et déplacements réguliers sur les territoires Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; RTT Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 240.00 € brut/mois
Vous exercez ou avez exercé des responsabilités opérationnelles dans ou pour le secteur de l'industrie, le secteur de la Construction, du Bâtiment et des Travaux Publics et êtes technicien supérieur diplômé(e) ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Nord-Est (Carsat Nord-Est) Recherche un RESPONSABLE DE FABRICATION, CHEF D'ATELIER, CHEF DE CHANTIER OU CONDUCTEUR DE TRAVAUX, POUR UN POSTE DE CONTROLEUR DE SECURITE (H/F) Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, le contrôleur de sécurité, sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, contribue à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, les organismes, ou les maitrises d'ouvrages ; de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, et à améliorer les conditions de travail des salariés, que ce soit dans des locaux de production, de service ou sur chantier. Poste basé à Troyes, interventions dans tous types de secteurs d'activité du régime général, dont les secteurs du BTP sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne. Dans le cadre du déploiement de programmes nationaux et régionaux, traitant de la prévention de risques prioritaires (TMS, Risques Chimiques, RPS, .), ses missions comportent : - La prescription de mesures de prévention, - Le contrôle de leur réalisation, - Et la mise en œuvre de l'ensemble des moyens d'accompagnement nécessaires à l'amélioration continue et en autonomie de la prévention dans les entreprises. Pour exercer son métier, le contrôleur de sécurité est assermenté et doit obtenir un agrément du directeur général de la Cnam, après avis d'une commission prévue par les textes, sanctionnant un parcours d'une année de formation en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et à la Carsat Nord-Est (Nancy). Vidéo présentation métier de contrôleur sécurité : https://www.youtube.com/watch?v=68A78fwIncQ Profil : Diplôme Bac +2 ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS, DUT, licence professionnelle, .) et 3 ans d'expérience professionnelle minimum, incluant des activités opérationnelles. Au travers de son parcours, le candidat aura acquis une expérience opérationnelle de terrain significative, notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail .) et de leur environnement économique et social. Une connaissance du secteur de la construction serait appréciée. Doté de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles, il saura conduire de manière autonome, ses activités en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en sachant en rendre compte. Il saura utiliser un argumentaire afin de convaincre les entreprises du bien-fondé d'une demande en répondant aux objections afin de susciter leur adhésion et leur implication. Il saura porter la stratégie de l'organisme en s'appuyant sur un comportement éthique. Être titulaire du permis B - Déplacements quotidiens à prévoir sur les départements de l'Aube et de la Haute-Marne. L'embauche est programmée le 01/04/2026. La formation démarre en septembre 2026 et se termine en juillet 2027. La prise de fonction au 01/09/2027, est subordonnée à l'obtention de l'agrément. Pour les candidats sélectionnés, un lien sera adressé pour s'inscrire à un webinaire de présentation du métier de contrôleur de sécurité. Le recrutement se déroulera le 20/01/2026, à Troyes, sur une journée.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité de la Directrice des affaires juridiques et des instances, vous concevez et pilotez la stratégie de communication interne et externe du SDDEA et de sa Régie. Vous valorisez l'image et les missions de la structure auprès des usagers, des partenaires institutionnels, des élus, des médias et du grand public. Vous coordonnez l'équipe communication (2 personnes) et supervisez les actions éditoriales, digitales, événementielles et presse. Vos principales missions seront de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication en cohérence avec les orientations stratégiques, - Élaborer le plan de communication annuel (objectifs, cibles, messages, outils, budget) et en assurer le suivi, - Piloter les campagnes institutionnelles et de sensibilisation, ainsi que les marchés publics liés à l'activité, - Manager et coordonner l'équipe communication : organisation, planification et supervision des projets, - Garantir la qualité et la cohérence des contenus (print, web, vidéo) et encourager l'innovation, - Organiser et évaluer des événements (assemblées générales, forums, inaugurations), en assurant la logistique et la création des supports, - Superviser la communication digitale : site internet, réseaux sociaux, newsletters, suivi des indicateurs, - Assurer la production et la qualité des supports éditoriaux et print (plaquettes, affiches, rapports d'activité), - Développer les outils de communication interne (intranet, journal interne, newsletters), - Réaliser une veille sectorielle et identifier les tendances pour enrichir les actions de communication. De formation supérieure en communication (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans dans le domaine de la communication (dans une structure publique, parapublique ou privée). Une expérience en management d'équipe est fortement appréciée. Vous maîtrisez les techniques et outils de communication, qu'ils soient digitaux, événementiels, rédactionnels ou print, ainsi que les logiciels de création graphique (Canva, InDesign). Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux, et savez analyser les indicateurs de performance pour optimiser vos actions. Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'anticipation. Votre créativité, votre réactivité et votre sens de l'initiative vous permettent de concevoir des projets innovants et de fédérer vos interlocuteurs vous aideront à ce vous adapter à ce poste polyvalent, au sein de cette entreprise en constant développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
