Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ruvigny située dans le département 10. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ruvigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST ANDRE LES VERGERS, 10 - PONT STE MARIE, 10 - TROYES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Plusieurs postes attendent ceux qui aiment voir leurs clients sourire, et dont les valeurs humaines passent avant tout le reste. En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Votre futur métier : Il s'exerce en magasin. Au sein du pôle Service Client, composé d'une équipe importante et polyvalente, vous intervenez à chaque étape de la relation avec nos clients, en magasin, à distance et sur les réseaux sociaux. Comment ? En développant une expérience exceptionnelle pour chaque personne qui interagit avec nos services. Votre poste est extrêmement polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du magasin, caisses (traditionnelles et automatiques), reprise des marchandises, fidélisation client, plateforme téléphonique du magasin, relation client à distance, cours de bricolage, événementiel clients, et animation de la communauté locale sur les réseaux sociaux. Vous disposez d'une certaine autonomie dans l'organisation de vos semaines, et contribuez au choix de vos tâches hebdomadaires, en accord avec votre Responsable Service Client et dans le respect des souhaits de toute l'équipe. Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, en particulier la bienveillance, l'empathie et l'écoute, Les gens remarquent votre facilité de communication, Vous savez gérer les émotions de vos interlocuteurs, et trouvez les mots pour comprendre et rassurer lorsque c'est nécessaire, Vous aimez travailler dans un environnement organisé par le respect des procédures, Une expérience dans la relation client est impérative. Conditions: Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Avantages: Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services et des prix préférentiels sur 200 produits
Plusieurs postes attendent celles et ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 Cadre et conditions de travail Jours de travail du lundi au samedi (ou dimanche), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h. Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services et des prix préférentiels sur 200 produits
Vous recherchez un poste dans la vente et possédez une formation dans ce domaine et/ou vous avez de l'expérience en vente. Les enseignes de McArthurGlen recrutent ! "Venez participer au Job Dating organisé par le centre Mc ArthurGlen et France Travail " De nombreux postes sont à pourvoir d'une durée variable à temps plein et à temps partiel. Prévoir d'être disponible sur les horaires d'ouverture des enseignes et accepter de travailler le dimanche Pour postuler et prévoir son créneau de rdv: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/431952/job-dating-mcarthur-glen-troyes https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/431959/job-dating-mcarthur-glen-troyes https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/431962/job-dating-mcarthur-glen-troyes https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/431966/job-dating-mcarthur-glen-troyes
Vous assurez la livraison de colis. Vous travaillez avec un PAD qui organise votre tournée et intervenez sur un secteur défini que vous conservez. Prise de poste à 6h à Reims. Vous maitrisez la conduite, avez le sens de l'orientation et êtes réactif(ve) 2 ans de permis minimum exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi un samedi sur 2.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le réceptionniste s'occupe des réservations par téléphone et Internet. Il s'occupe aussi de la réservation et des différents règlements de facture. Il y a une dimension commerciale dans le métier de réceptionniste en hôtellerie puisqu'il est chargé de vendre des prestations complémentaire aux nuitées (restaurant, bar...) Les principales tâches du réceptionniste: Gérer le planning de réservations Gérer les réservations et traiter les demandes des clients par téléphone et sur Internet Accueillir les clients et enregistrer les départs Informer et servir les clients Procéder aux encaissements Veiller au calme et à la sécurité de l'établissement Polyvalence indispensable sur le poste avec les missions suivantes : - Servir les clients au restaurant - Prendre les commandes - Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs
Nous recherchons l'un de nos clients, un vendeur h/f dans le cadre d'une mission d'intérim, le week end du 19 et 20 avril + renouvellement possible avec pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés - Réassortir et ranger les articles en rayon - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Encaisser les paiements des clients - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en prêt-à-porter - Excellente présentation et sens du relationnel - Dynamisme et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques de vente
Missions : - travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques du petit enfant accueillis en cohérence avec le projet individuel. - participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales du poste : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste MAJ 04/2024 éducateur petite enfance 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire. 4. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sorties en adéquation avec l'âge des enfants accueillis.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant des vacances scolaires) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence (y compris des séjours avec des parents). 5. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.) - Capacités relationnelles, - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.), - Calme et maîtrise de soi, - Anticiper les comportements et réactions de l'enfant - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve, - Connaître les règles d'hygiène - Connaître les différents stades de développement des enfants, - Résistance aux bruits (pleurs, cris,.), - Travailler en équipe, - Qualité rédactionnelle - Bienveillance/Bientraitance Ethique : - Devoir de discrétion professionnelle, - Devoir de réserve, - Devoir de secret professionnel. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur la petite enfance (accueil d'urgence de 0 à 6 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Peuvent se rajouter au salaire, les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées et prime AS + prime forfaitaire AS en fonction du diplôme AS/AP. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, CAP/BEP petite enfance.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des meubles et entretien des sanitaires. Poste à pourvoir à Saint Thibault en CDI à compter du 02/05/2025, 3h20 d'interventions (idéalement le mercredi) toutes les deux semaines soit 7,19h de travail mensuel.
Assistant à l'instruction des dossiers agricoles (Instruction des demandes d'aides dans le cadre de la Politique Agricole Commune). Le service agriculture et espace rural a en charge la mise en œuvre de la Politique Agricole Commune, la gestion du foncier agricole et l'application des réglementations relatives à la forêt, la chasse et la prédation du loup. Le service est composé de 3 bureaux avec 17 agents (titulaires et des vacataires) Assister les gestionnaires dans l'instruction des dossiers de demandes d'aides de la PAC (environ 3000 dossiers) Participer à l'instruction des dossiers portant sur : - le traitement des observations graphiques du registre parcellaire; - les aides couplées végétales; - la mise à jour de la base des usagers. Répondre aux interrogations des agriculteurs. Constituer et classer les dossiers des 3000 demandeurs d'aides. Une assistance aux autres bureaux du service pourra être demandée en tant que de besoin.
Vous serez en charge de l'entretien de bureaux : aspiration et lavage des sols, dépoussiérage des meubles et entretien des sanitaires. Poste à pourvoir à Moussey en CDI à compter du 02/05/2025, 3h00 d'interventions (exclusivement le samedi) toutes les deux semaines soit 6,50h de travail mensuel.
Offre d'emploi - Préparateur/Préparatrice en pharmacie (CDI - Temps plein) La Pharmacie Laurent, située à Saint-Julien-les-Villas (10800), au sein d'un centre commercial dynamique, recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie en CDI à temps plein (35h/semaine). Conditions de travail : Emploi du temps à définir en concertation avec l'équipe - 1 samedi sur 2 non travaillé - Salaire à convenir selon expérience et profil Vous évoluerez au sein d'une officine à taille humaine, dotée d'une patientèle de quartier agréable et d'une équipe accueillante et motivée. Adresse : 130 avenue Michel Baroin, 10800 Saint-Julien-les-Villas
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la vente de fleurs et de plantes, un Fleuriste H/F pour une mission en intérim d'une semaine lié à l'opération Fête des mères. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Vous missions: - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des fleurs et des plantes - Réaliser des compositions florales selon les demandes des clients - Assurer l'entretien des végétaux et des fleurs en magasin - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR Contrat en intérim d'une semaine Mission du 20 au 25 Mai 2025 - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la fleuristerie - Titulaire d'un BEP/CAP en fleuristerie - Bonne connaissance des fleurs et des plantes - Capacité à réaliser des compositions florales créatives - Sens du service client et capacité à conseiller la clientèle
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) d'Etat pour notre établissement de 25 places situé à Saint-Parres-aux-Tertres. En tant qu'EJE, au sein d'une équipe de 8 professionnel(elles) pluridisciplinaires, vous proposerez un regard, un accompagnement, une expertise pédagogique que vous partagerez en équipe. Grâce à votre savoir faire, vous impulsez, coordonnez et animez l'équipe autour du projet pédagogique en les guidant sur des attitudes éducatives à favoriser auprès du jeune enfant et sur les projets d'éveil menés en équipe. L'enfant et sa famille sont au cœur de vos préoccupations et vous détenez le DE EJE en justifiant d'une expérience auprès des 0-3 ans. De nature curieuse et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes naturellement dans l'observation, le partage et le réajustement de vos pratiques professionnelles et êtes force de proposition au sein de votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à développer l'énergie du collectif au service du bien grandir de l'enfant. Vos capacités rédactionnelles vous permettent de porter l'écriture et l'évaluation du projet pédagogique et de le rendre accessible auprès de l'équipe, des familles et des partenaires. Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !
La Commune de Saint-Julien-Les-Villas est située dans le département de l'Aube avec presque 7000 habitants, elle compte près de 130 agents travaillant dans divers services. Le service Enfance-Jeunesse- Sport est à la recherche d'un animateur-trice socioéducatif et sportif. MISSIONS Niveau sportif - Organiser et animer des activités sportives ; - Encadrer tous type de public et tous type d'activités - Mobiliser les techniques des activités pour tous pour mettre en œuvre une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage. - Organiser la partie sportive des stages vacances - Organiser des évènements sportifs (EX: Tournois) - Évaluer l'action éducative sportive et en rendre compte. - Rééduquer ou maintenir une autonomie par la pratique sportive ; - Établir des programmes d'accompagnement collectif d'activités sportives ; - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, Niveau socio-éducatif : - Planifier et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à l'âge des enfants. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant les activités et les temps libres. - Encourager l'expression individuelle et le développement social des enfants à travers le jeu et les interactions. - Observer et accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur développement personnel. - Communiquer régulièrement avec les parents ou tuteurs sur le bien-être et les progrès de l'enfant. - Préparer et organiser des événements spéciaux ou des sorties éducatives. - Maintenir un environnement propre, sûr et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel éducatif pour créer un programme cohérent et enrichissant. - Participer à des réunions pédagogiques et à des formations continues pour améliorer ses compétences professionnelles. - Gérer les conflits entre enfants de manière constructive et veiller à instaurer un climat respectueux. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Vous exercerez sur les différents sites et équipements de la commune Les horaires sont annualisés.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) diplômé pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TROYES (10000, Aube - France), pas d'expérience minimum requise. Le diplôme d'état est obligatoire pour exercer ce métier donc ne pas postuler si vous ne l'avez pas. La pharmacie Brossolette recrute un(e) préparateur (trice) en CDI à temps plein. Nous vous accueillerons dans une pharmacie de quartier très agréable au sein d'une équipe actuellement composée de 2 pharmaciens et de 3 préparatrices. Le comptoir est notre cœur de métier, vous contribuerez à la satisfaction de la patientèle de l'officine, qui est au centre de nos priorités. Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et sympathique. 1 Samedi sur 2 travaillé. Logiciel ID (LGPI) Poste à pourvoir de suite. Nouveau diplômés acceptés
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de TROYES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité. - la surveillance générale du site. - la surveillance de prestation événementielle. Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client/sportif", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Chez Decathlon l'alternance est au cœur de nos préoccupations. Riche de plus de 300 métiers regroupés dans 8 filières, Decathlon te permettra d'acquérir un grand nombre de compétences humaines et professionnelles dans le secteur qui t'attire. Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire. DECATHLON est sans hésiter le "terrain de jeu" idéal ! #CHOISIS TA TEAM# Une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en France et qui nous permettra de recruter nos talents sportifs de demain. Une politique qui fera de Decathlon un acteur majeur dans l'insertion professionnelle et sociale des jeunes en France (DECATHLON = une opportunité vers mon 1er emploi). Une ambition forte : 100% de nos alternants satisfaits de leur expérience chez Decathlon. Decathlon considère ses alternants comme des coéquipiers CDI. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes ! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur Logistique pour travailler uniquement les lundis. - Contrôle de la qualité des produits préparés et des marchandises réceptionnées - Emballage des commandes - Picking / réapprovisionnement 8H ou 15H de travail par semaine (7H30 - 16H15 avec 45min de pause déjeuner) Rémunération 12.01EUR + frais kilométriques Vous justifiez d'une première expérience en entrepôt logistique ou dans la grande distribution.
Pour une première expérience, un nouveau challenge, une réinsertion dans le monde du travail, peu importe ton parcours professionnel, 3média a forcément une opportunité pour toi ! En plus d'être l'Acteur local de référence dans la relation client des secteurs de l'énergie et de la banque en ligne, nous sommes également très forts pour accompagner les talents dans leur évolution de carrière. Et ce ne sont pas nos 650 experts de l'expérience client qui vont te dire le contraire ! Envie de rejoindre une équipe au top ? Ø Tu es en train de lire cette annonce alors bienvenue à bord de l'aventure 3média : Pour un premier contact, pas besoin de ton CV, ce qui nous intéresse c'est ton potentiel et ta motivation ! Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d'information avant de passer un entretien (à bonne distance : Covid oblige ;) ) Ø Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d'un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Ø Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l'open space (tout confort et refait à neuf) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l'un de nos experts de l'expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : - L'accueil et la prise en charge du client, avec le sourire (ça s'entend, et oui !) - L'analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée : quoi de mieux qu'un client satisfait ? - La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s'assurer que le dossier du client soit mis à jour : c'est plus simple pour les collègues de prendre le relais lors d'un prochain appel J - Etre force de proposition et anticiper les besoins du client en lui proposant des services additionnels : tu es rémunéré sur la proposition de service et on t'apprend comment faire ;) Il ne te reste plus qu'à souhaiter une bonne journée à ton client et mission accomplie !! tu seras formé avant la prise de poste en interne pendant une periode de 2MOIS POUR POSTULER c'est ici: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/425691
Nous recherchons au sein de notre boutique spécialisée en alimentation animale et en toilettage , un(e) responsable de magasin (H/F). Vous serez chargé(e) de : - la vente - la gestion de caisse - la mise en rayon - l'ouverture et la fermeture du magasin - déchargement de sacs de croquettes de 20kgs et chargement jusqu'au coffre du client (port de charge) Horaires de travail et jours variables du mardi au samedi. Expérience impérative en tant que responsable de magasin spécialisé dans l'alimentation animale (H/F) . Rémunération selon expérience + tickets restaurants. Prise de poste souhaitée au 1er juin.
Profil Diplômé en secrétariat médical ou médicosocial , ou et Expérience significative dans un poste similaire exigé. Missions - Accueil physique et téléphonique - Mouvement des patients - Préparation des SORTIES des patients / Transferts avec courrier et documents nécessaires - Frappe - Classement - Préparation des consultations - Préparation du programme opératoire (CHT ou Hôpital privé de l'aube) - Répondre aux différentes demandes faites par mail - Distribution du courrier - Communication de dossier - Liste de garde - Bon de transport Compétences requises - Diplôme de secrétaire médicale - Expérience souhaitable sur un poste similaire d'au moins 1 an - Aisance sur les outils informatiques - Terminologie médicale - Aisance à la rédaction des écrits professionnels Qualités requises - Empathie - Disponibilité et adaptabilité (continuité de service publique/plan blanc) - Polyvalence - Sens du relationnel - Esprit d'équipe - Optimisation du temps de travail - Confidentialité 7h30 de travail par jour avec pause de repas 30 min (possible sur place)
Profil recherché Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maitrise de l'Anglais est un atout pour ce poste ! La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes ! Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! DESCRIPTION DU POSTE En tant que superviseur des stocks et des opérations, vos missions seront les suivantes : Coacher une équipe : - Superviser une équipe de stockiste dans les tâches quotidiennes ( livraison, réassort ..) - Intégrer, former, accompagner & développer tous les membres de votre équipe au quotidien. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle. Développer votre département: - Superviser les tâches operationnels en partenariat avec votre Manager (RFID, commandes fournitures, Audit etc..) - Suivre les indicateurs de performance du stock de manière quotidienne (délais de livraison, niveaux de qualité etc.) - Etre le garant de la disponibilité produits au sein de votre boutique Standards & procédures : - S'assurer de la conformité des standards organisationnels - Assurer le suivi des procédures Health & Safety , du plan de prévention des pertes et de la maintenance ( audit, inventaires...) - Ouvrir et fermer la boutique en autonomie PROFIL RECHERCHE Pourquoi pas vous ? Vous avez au moins 2 ans d' expérience en gestion opérationelle de boutiques, idéalement dans le domaine du retail. Vous savez animer, former et motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous êtes enthousiaste & dynamique et votre passion pour le Service ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens de l'analyse seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes !
Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) animateur(trice) des Ventes pour sa boutique de Troyes , dans le cadre d'un contrat à temps plein, à pourvoir dés que possible . En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience en boutique : Voici la liste de vos futures missions : - Leader une équipe : - Superviser avec le support de votre manager une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées) - Motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique - Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle - Contribuer au développement de votre département : - Analyser les KPI 's , suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe - Superviser la disponibilité produit pour optimiser les ventes au sein du département - Communication : - Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes - Contribuer au développement de l'image de la Maison, Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards.. - Standards & Procédures : - Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes . - Leader une équipe : - Superviser avec le support de votre manager une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées) - Motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique - Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle - Contribuer au développement de votre département : - Analyser les KPI 's , suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe - Superviser la disponibilité produit pour optimiser les ventes au sein du département - Communication : - Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes - Contribuer au développement de l'image de la Maison, Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards.. - Standards & Procédures : - Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes . - Ouvrir et fermer le point de vente selon nos process internes Pourquoi pas vous? Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la vente et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur Evoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de rejoindre la famille Ralph Lauren ? Nous attendons votre candidature !
Présentation des Francas Association loi 1901 - Fédération nationale de Jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire. Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association agissant sur le territoire aubois depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et la réalisation de projets collectifs. Rôle du/de l'animateur-ice départemental-e Dans le cadre de la mise en place de ses stratégies départementales et de son programme fédéral 2020- 2025 (« Ensemble pour l'Education »), les FRANCAS de l'Aube recrutent un(e) animateur-ice charge -e d'assurer le développement des pratiques éducatives de l'Association, de leur mise en œuvre opérationnelle et de leur suivi administratif. Positionnement dans l'organisation et responsabilités - Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association - En relation fonctionnelle avec les membres du bureau de l'association Missions du/de l'animateur-ice départemental-e L'animateur-ice départemental-e intervient pour : 1. Participer au développement des pratiques éducatives : - Animer le projet général des FRANCAS sur le département de l'Aube - Participer par son action au développement du programme de l'association départementale dans les domaines des pratiques éducatives développées par les Francas (dont Place à nos Droits) - Participer à la formation des équipes pluridisciplinaires sur ces pratiques éducatives - Participer aux actions de formation portées par l'association départementale (BAFA, CPJEPS) - Soutenir le développement et la qualité éducative des structures et actions en faveur des droits de l'enfant et du jeune - Animer les pratiques éducatives des Francas dans les structures et/ou sur les territoires - Développer des outils pédagogiques en lien avec ces pratiques éducatives - Accueillir les publics et communiquer sur les dispositifs à l'externe - Assurer une veille réglementaire et professionnelle. 2. Promouvoir et animer le projet Francas auprès des partenaires : - Dans le cadre des actions périscolaires proposées aux collectivités partenaires - Dans les ACM partenaires durant les mercredis et vacances scolaires. 3. Etoffer et animer le réseau des partenaires : - Faire vivre le mouvement, l'ensemble des adhérents de l'association - Participer aux réunions d'équipes et aux instances de l'association et être force de proposition - Participer et agir dans le développement partenarial de l'association L'animateur-ice est recruté-e par l'association départementale des Francas de l'Aube. La mission amène à des déplacements réguliers dans le département et plus exceptionnellement sur la région et au niveau national (prise en charge par l'AD10 des frais kilométriques). Compétences attendues : - Adhésion au projet FRANCAS - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de Word, connaissance de Canva appréciée - Capacité d'organisation, de rigueur et d'adaptation - Capacité de réflexion - Discrétion, sens de la confidentialité Profil - Expérience dans l'animation auprès du public enfant et/ou jeune - BAFA ou CPJEPS - Bon relationnel et curiosité professionnelle Cadre d'emploi Lieu de travail : département de l'Aube - Déplacements ponctuels en région - Travail possible en soirée et week-end - Type de contrat : contrat d'apprentissage BPJEPS de 15 mois - Rémunération conforme au statut d'apprenti Disponibilité - Septembre 2025 - Entretien pour le recrutement entre le 23 mai
Les Francas de l'Aube accompagnent à la qualité des espaces éducatifs. Association d'éducation populaire depuis 50 ans, ils favorisent la participation des enfants et des adolescents. Ils participent à l'investissement des jeunes à travers la formation, l'engagement citoyen et le montage de projets collectifs.
Sous l'autorité directe du directeur de la production et du directeur du patrimoine : Vous avez en charge la responsabilité de la conduite d'opérations de construction et /ou de réhabilitation depuis les études opérationnelles jusqu'aux terme des garanties légales. Vous faites le lien entre les agences, les prestataires et le maître d'œuvre. A ce titre : - Vous réalisez le montage technique, administratif et financier de ces opérations, - Vous suivez ces opérations sur l'ensemble de ces aspects depuis la notification des marchés jusqu'au terme de la garantie de bon fonctionnement - Vous recherchez toute optimisation de financements, déterminez et proposez les conditions financières de mise en location (loyer + charges) - Vous êtes garant du respect des coûts, des délais et de la qualité des opérations et de la mise en exploitation - Vous assurez le SAV durant les périodes de garantie et traitez les réclamations pendant et après les travaux - Vous soldez et archivez les opérations : validation des DGD, préparation des bilans définitifs, DOE. Profil Rigoureux et très organisé, vous avez le goût du contact et savez vous faire respecter quand nécessaire. Formation BAC+2, DUT génie civil ou BTS Bâtiment, complété par une licence (conduite de travaux et développement durable ou conduite de projets d'aménagement.) ou équivalent, idéalement avec une première expérience. Débutant accepté Bonne maîtrise des outils WORD et EXCEL Permis de conduire indispensable.
Rejoignez le Groupe Brodart et devenez acteur de notre réussite collective ! Depuis plus de 110 ans, le Groupe BRODART, 450 collaborateurs, acteur reconnu dans l'industrie et le packaging, conjugue innovation, engagement et excellence. Nos entités partagent une même ambition : allier performance industrielle et valeurs humaines fortes. Notre service RH recherche son futur Gestionnaire Ressources Humaines F/H spécialisé(e) en paie. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH quotidienne des collaborateurs, et serez un véritable appui pour nos 12 sites. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux : 1. Gestion administrative & paie pour 3 sociétés du groupe (140 salariés) : - Élaboration des contrats, promesses d'embauche et dossiers d'intégration - Suivi des arrêts de travail et gestion de la prévoyance - Rédaction de notes de service, diffusion des informations RH - Réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales - Veille active sur la législation sociale et adaptation des pratiques - Accompagnement des évolutions mutuelle/prévoyance 2. Appui multi-sites & projets RH transverses : - Support technique en paie et administration RH pour l'ensemble du groupe - Interlocuteur(trice) principal(e) des prestataires paie/temps (SILAE, gestion des temps) - Participation à l'amélioration continue des outils RH - Implication active dans les actions d'inclusion, bien-être et qualité de vie au travail Profil recherché : Formation & expérience : - Bac +3 minimum en RH - Expérience confirmée sur un poste RH généraliste avec forte composante paie Compétences techniques : - Solide maîtrise de la paie et de la législation sociale - La connaissance de SILAE serait un plus apprécié Vos atouts : - Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service - Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité d'adaptation multi-sites - Envie de s'investir dans un environnement dynamique, humain et en constante évolution Ce que nous vous offrons : Rejoindre Brodart, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, qui valorise la proximité, la collaboration et l'engagement de chacun. Rémunération attractive : entre 30 000 € et 35 000 € sur 13 mois Avantages sociaux : tickets restaurant, chèques vacances, intéressement Organisation du temps de travail : - 40h/semaine avec 20 minutes de pause payée par jour - Système d'annualisation avec jours de récupération Poste basé à Troyes, avec présence 1 à 2 jours/semaine sur le site d'Arcis-sur-Aube Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant, stable et stimulant - Une équipe RH solidaire, dynamique et engagée - Des projets RH structurants et à fort impact - Une entreprise familiale qui place l'humain au cœur de sa stratégie Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer au sein d'un groupe innovant, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Depuis plus de cent ans, le groupe BRODART imprimeur et transformateur d emballages alimentaire, pharmaceutique, souples et semi-rigides, répond sur mesure à la complexité, la variété et l exigence des demandes de ses clients.
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous serez en charge de la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la préparation de sandwiches, l'entretien de la boutique, l'ouverture et fermeture du magasin. Travail du lundi au samedi. Envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement 47 rue Raymond Poincaré
Vous travaillez dans un entrepôt logistique d'entreposage et de stockage de produits frigorifiques. La société est spécialisée dans les surgelés. Votre travail permet aux particuliers de recevoir leur commande complète dans les temps. Le travail est particulièrement intense en période des fêtes de fin d'année et pendant l'été (des heures supplémentaires sont à prévoir, certains samedis sont travaillés). La société a besoin d'un assistant administratif exploitation (h/f) pour une période d'environ 1 an. C'est là que vous intervenez ! En tant qu'Assistant administratif exploitation (h/f), vos missions sont les suivantes : - Renseigner informatiquement les tableaux de bords logistiques - Gestion des réclamations, communication des retards, annonce des volumes - Contacts et échanges avec les transporteurs - Garantir la traçabilité des dossiers administratifs Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée. Certains samedis sont travaillés. Vous avez une formation BAC+2/3 en logistique transport. Vous maîtrisez l'outil informatique en bureautique. Vous avez le sens des priorités pour gérer vos différentes missions. Vous êtes habitué à communiquer et êtes à l'aise dans les échanges commerciaux et la gestion de litiges. Vous avez idéalement une expérience au sein d'un site logistique. Notre process de recrutement : Etude de cv , Entretiens et test d'orthographe Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Salaire mensuel 2 200 EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupement d'employeurs Convergence dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de juin à octobre, recherche un(e) Assistant(e) Qualité pour l'une de nos entreprises adhérentes basée à Le Chêne (10700). Vos missions principales : En lien direct avec la responsable qualité, vous contribuez activement au bon fonctionnement du système qualité de l'entreprise. Vos missions seront notamment : Le contrôle de la traçabilité et du conditionnement, Le contrôle des sondes de température, L'utilisation de logiciels qualité dédiés, La réalisation d'analyses de surface, L'envoi d'analyses microbiologiques, Le contrôle des nettoyages, La formation et la sensibilisation du personnel via des tournées terrain. Ce poste est réparti à 70 % sur le terrain et 30 % au bureau. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe, Vous faites preuve de sens de l'organisation et d'esprit d'analyse, Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), Une première expérience dans l'agroalimentaire, la grande distribution ou l'analyse est un plus, mais n'est pas obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience enrichissante dans un environnement exigeant et stimulant, Un accompagnement tout au long de votre mission, La possibilité de vous familiariser avec les métiers de la qualité sur le terrain. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques mots sur votre motivation) dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois
Multiplier les expériences, éviter la routine avec la sécurité du CDI, c'est possible avec Convergence. Nous mutualisons les besoins à temps partiel des entreprises. Ainsi nos salariés travaillent pour deux ou trois entreprises. (Plus d'information : www.ge-convergence.fr)
Vous serez en charge de la vente en boulangerie pâtisserie. Vous veillez à l'approvisionnement des vitrines Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une première expérience de 6 mois dans le secteur de la vente alimentaire ou en restauration rapide est demandée. Merci de VOUS PRESENTER DIRECTEMENT en point de vente pour postuler en déposant votre CV Une période d'immersion d'une semaine (PMSMP) et une formation en interne (POEI) pourront vous être proposées selon votre profil.
Vous serez chargé(e) de la préparation de crêpes Marocaines : pate, cuisson. et du nettoyage de la cuisine, de la plonge et l'entretien de l'établissement. Dans l'idéal vous connaissez la production de crêpes marocaines, une formation vous sera dispensée avant l'embauche.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rejoignez nous ! MAGMA Energy, société à mission et innovante du secteur des énergies renouvelables et agricole, vous propose le poste suivant : Nous recherchons notre futur (e) gestionnaire ADV et logistique, talentueux et dynamique. Si vous avez un esprit analytique, une passion pour la satisfaction client et un sens aiguisé de l'organisation cette offre est faite pour vous ! Ce que l'on vous propose : - Prise de commandes et suivi jusqu'à la livraison et facturation - Démarchage téléphonique clients (nous serons là pour vous accompagner) - Accompagnement des clients dans leurs besoins de renouvellements de stocks (achats groupés, réapprovisionnements.) - Gérer les niveaux de stocks et effectuer les contrôles nécessaires avant expédition in situ ou chez notre partenaire très proche - Contacter les fournisseurs au besoin - Assurer les réceptions des marchandises et les stocker - Suivre les indicateurs adhoc et être force de proposition sur les axes d'amélioration - Participer activement aux projets en apportant des idées innovantes pour l'amélioration continue de nos processus - Ponctuellement, assurer les suivis projets. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre MAGMA Energy c'est intégrer une entreprise en pleine expansion où chaque collaborateur à un impact direct sur notre réussite. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos priorités. Nous vous offrons de réelles opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'une équipe motivée, passionnée et dynamique. Alors si vous : - Etes Issu d'un cursus commercial Bac+2 ou avec de l'expérience - Etes à l'aise avec les nouvelles technologies et aimez apprendre (nos ventes se font aussi via notre site WordPress et le suivi client sur Hubspot) - Maitrisez parfaitement la langue française, l'anglais et pourquoi pas l'allemand - Possédez un permis B (déplacements à prévoir) - Etes autonome tout en aimant travailler en équipe - Avez un tempérament commercial et êtes à l'aise à l'oral et à l'ecrit - Avez un goût prononcé pour les défis et un intérêt pour les produits techniques N'hésitez pas, envoyez nous votre CV , nous l'étudierons avec attention : Poste basé à Rosières, du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h . Possibilité de télétravail après période d'intégration, une période d'intégration est prévue.
Recherche agent de nettoyage pour un remplacement dans le milieu de la grande distribution.
Urgent, 2 postes à pourvoir de suite Au sein de la boucherie implantée dans le magasin Grand Frais , nous recherchons deux vendeurs au rayon boucherie Vous participez pleinement à la vie du point de vente et aurez plus précisément pour missions : - Service et conseil clients - La mise en œuvre des procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), Vous avez une excellente facilité aux contacts clients et une expérience réussie dans la vente de produits alimentaires. Ce domaine est une passion pour vous. Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation 1 jour et demi de congé / semaine Ouverture du magasin de 9H à 20H du lundi au dimanche (le matin)
Au sein d'une entreprise familiale travaillant à l'international et en pleine croissance, nous renforçons nos équipes. Située dans une ville proche de Paris très dynamique, vous y trouverez un cadre de vie agréable et qualitatif. Des bureaux en pleine ville, une école en face des bureaux de la maternelle à la fin du primaire, la gare, centre de bus, parkings, tout est à proximité. Vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans l'administration des ventes et/ou un domaine commercial avec gestion de clients. Travaillant à l'International , l'anglais courant est impératif et l'espagnol un plus. Vous avez développé des capacités de synthèse, rigueur, organisation, pragmatisme avec une bonne communication écrite/orale et vous avez un bon relationnel. Vous maîtrisez le pack Office et avez déjà, si possible travailler sur un ERP. Assurer une gestion des stocks optimale afin de satisfaire les commandes clients et réduire les couts de stockage. - Assurer une transmission fluide d'informations entre les fournisseurs et les clients - Organiser et optimiser les commandes clients et appro - Suivre les quantités contractées - Tenir à jour les documents relatifs à la gestion commerciale et comptable, et leur classement (physiquement et informatiquement) avec respect et optimisation permanents des procédures Travail de journée du lundi au vendredi. Avantages : Mutuelle entreprise, intéressement aux résultats annuels Salaire évolutif selon compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Vendeur en boulangerie H/F pour une offre en apprentissage* au sein de "La Mie Câline" sur le secteur de Troyes ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : Accueillir les clients, vendre les produits, encaisser les paiements et veiller à la bonne présentation de la boutique. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous devez impérativement avoir le Bac pro accompagnement, soins et services à la personne (ASSP), pour postuler. Missions : Collaborer à la prise en charge globale des personnes accueillies et hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie. Elaborer et mette en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé, de soins et d'animation des résidents (être référent). Réaliser l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Activités : Accueillir le résident et sa famille Réaliser le recueil de données du résident relevant de son champ de compétence Organiser les prises en soins relevant de son champ de compétences, en respectant le rôle et la place de chacun des intervenants en favorisant autant que possible au regard des organisations le travail en binôme avec les AS et ou les AMP/AES Réaliser certains actes en collaboration et sous la responsabilité directe des infirmières (délégation) notamment : -Transmission à l'infirmière des informations importantes : non prise de médicament, nausées, vomissements . -Signalement de tout évènement anormal concernant un résident ou toute difficulté rencontrée : déshydrations, perte d'appétit, perte de poids, changement d'humeur et de comportement, chutes. Participer aux différentes évaluations concernant le risque d'escarre avec l'échelle de Braden, risque de chute, suicide, état bucco-dentaire. Evaluer l'état clinique du résident dans leur champ de compétences et alerter l'infirmière du secteur si nécessaire. Tracer dans le DPI les informations importantes de la prise en soins Rédiger, appliquer et évaluer le PAP Réaliser des soins d'hygiène et de confort en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé et en lien avec son champ de compétence Participer à la réalisation des GIR, afin de définir le niveau d'autonomie des résidents Maintenir un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant Participer à l'organisation d'animations Réaliser des animations flash dans les unités Accompagner le résident en fin de vie et sa famille Proposer des soins individualisés aux résidents en respectant le PAP et ses habitudes de vie Respecter le rythme de sommeil du résident Utiliser les techniques ergonomiques de manutention Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur sur le CHT Assurer la traçabilité et le suivi : entretien des locaux, relevés de température. en lien avec les procédures définies dans l'établissement Donner l'alerte et signaler tout dysfonctionnement en réalisant des demandes de réparations par le biais du logiciel de GMAO Assurer des transmissions orales, informatiques selon la méthode des transmissions ciblées des soins réalisés Participer à l'encadrement des stagiaires (ex BAC ASSP...)
Nous renforçons nos équipes sur l'agence de Troyes Enfilez vos équipements de sécurité et en route vers le chantier avec votre nouvelle équipe ! Entre tonte, débroussaillage et taille de haies et désherbage, vos missions sont variées et sans routine. Vous êtes également amené à travailler sur nos chantiers de travaux neufs ; construction et aménagement urbain (aires de jeux, plantation, pose de clôture.) Et parce que seul on avance plus vite mais qu'ensemble on va plus loin, vous travaillez avec une équipe audacieuse et pleine d'énergie. On vous confie tout le matériel nécessaire à la pointe de la technologie facilitant votre quotidien, et diminuant notre impact sur l'environnement. Autodidacte ou diplômé (CAPA, BPA, BTSA) en travaux paysagers, toutes les portes sont ouvertes pour réussir dans ce métier. Vous avez des connaissances en maçonnerie paysager, vous appréciez créer et vous êtes bricoleur ? Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité partageant les valeurs de l'entreprise. Minutieux, vous apporterez une attention particulière au travail bien fait et vous êtes soucieux du respect de l'environnement. On dit de vous que vous êtes une personne aimant le travail en équipe, bienveillant et prenant le temps d'aider ses collègues. Alors si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez nous !! Vous êtes le nouveau talent que nous recherchons. Le profil recherché Nous recherchons une personne qui peut à la fois travailler sur nos chantiers d'entretien mais également sur nos créations. La polyvalence est au coeur de votre emploi. En véritable passionné, vous pouvez aider sur la petite maçonnerie, la plantation et encore bien plus. Infos complémentaires Intégrer France Environnement, c'est évoluer dans un environnement de travail encourageant et stimulant. Travailler et échanger avec des collègues expérimentés et solidaires. Et parce que nous prenons soin de nos collaborateurs et de leur famille, tu bénéficieras d'une mutuelle familiale et compétitive. Une rémunération attractive te sera proposée en lien avec tes déplacements quotidiens sur chantier.
Bienvenue chez France Environnement Nés en 1993 d'une filiale du groupe hollandais KRINKELS, 2ème acteur des aménagements paysagers et urbains en Europe, nous sommes aujourd'hui 190 collaborateurs en France, organisés autour de 5 agences spécialisées dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts naturels et urbains. Nous couvrons 3 régions : l'Île-de-France, Hauts-de-France et Grand Est. Notre groupe est en plein extension avec, de prochaines ouvertures de dépôts.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Contexte : Le Groupe FOSELEV recherche pour son agence de TROYES (10) : Un(e) CHAUFFEUR / MANUTENTIONNAIRE INDUSTRIEL H/F ! - Poste en CDI ! Vos missions : Conduite d'un camion bras Transport de matériaux sur sites clients Chargement et déchargement du matériel à l'aide d'une grue auxiliaire Entretien courant du camion Polyvalence en mécanique et manutention (élingage, montage...) Notez que vous serez peut-être amené(e) à faire des déplacements dans notre agence de REIMS (51) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une expérience récente de la conduite de Grue auxiliaire, Vous possédez votre permis SPL et votre CACES R490, Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre disponibilité, votre mobilité et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Notre organisme de formation TECHNIC HYDRO FORMATION peut vous permettre de recycler votre CACES R490. FOSELEV est fait pour vous si vous recherchez : Un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara, chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien avec le Responsable d'Agence (60 min) Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Notre agence Adéquat Troyes recrute pour l'un de ses clients des opérateurs logistique (H/F) UNIQUEMENT LES LUNDIS en horaire de journée pour une longue durée (fin aout) Vos futures missions : -Préparation de commande e-commerce ou boutique et de l'emballage -Etiquetage -Montage de boîte Le Profil Adéquat : -Vous recherchez un temps partiel ou un complément de salaire -Être disponible que LES LUNDIS UNIQUEMENT sur une longue période -Être dynamique , motivé(e) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Opérateur Logistique titulaire du CACES R489 catégorie 2B pour effectuer: - Réception, stockage et préparation des commandes, réapprovisionnement - Utilisation du chariot élévateur CACES R485 2 - Contrôle de la qualité des produits - Respect des consignes de sécurité - Salaire : 12.01EUR de l'heure + primes cariste - Durée du contrat : Intérim 2 mois - Horaires : 35 heures par semaine (pouvant varier de 7H à 16H45) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire des CACES R485 2. La maitrise des CACES 1.3.5 serait un plus
L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (ASSAGE), recrute pour le Centre Parental « Les Hestiades » : Une auxiliaire de puériculture en CDD de remplacement à temps plein Présentation de la structure : Le centre parental « Les Hestiades » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans. L'accueil se fait soit en collectif, soit dans des logements diffus. MISSIONS : Sous l'autorité du directeur, et par délégation de la cheffe de service, l'auxiliaire de puériculture aura en charge : - Gestion d'un lieu d'accueil pour enfants, - Mise en place des activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant, - Les soins de l'enfant, - Accueil des enfants et de leurs familles, - Guidance parentale. EXIGENCES DU POSTE : - Titulaire du permis B, - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, - Disponibilité et Ponctualité, - Horaires d'internat, - Connaissances du développement psychomoteur chez l'enfant et notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 0 à 3 ans, - Connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance, - Connaissance des spécificités du public accueilli, - Obligation de réserve et discrétion, secret professionnel, - Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique), - Savoir prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer), - Capacité à la médiation, - Facilité à s'adapter face aux situations rencontrées. AVANTAGES DU POSTE : - Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé, - Congés trimestriels, - Œuvres sociales, - Aide au logement. CONTRAT : CDD à temps plein renouvelable - catégorie non-cadre 35 heures/semaine du lundi au vendredi Remplacement de deux semaines minimums CCNT 1966 : coefficient débutant non-cadre : 413 Salaire brut pour un temps plein mensuel à partir de 2 077,80€ (dont indemnités mensuelles Ségur 1 + Ségur 2) La reprise de l'ancienneté est calculée selon les dispositions de le CCNT. Date de début prévue : prise de poste dès que possible. CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Pascal PETRACCA, directeur adjoint du centre parental et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE, par mail à recrutement.hestiades@assage.org ou par courrier au centre parental Les HESTIADES - 160bis rue de Preize - 10000 TROYES.
L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.)
Le poste : Votre agence Proman recherches pour l'un de ses clients un usineurs sur le secteur de Troyes. Vos missions consisteront à : Réalisation de pièces unitaires selon les demandes internes à l'entreprise Travail sur tours ou fraiseuses à commandes numérique ou traditionnelles Respect des délais et des exigences de qualité Utilisation d'un parc machines conventionnelles et numériques : Fraisage, Tournage, électro-érosion, Ajustage Profil recherché : Profil recherché : De formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative. Connaissances de base en commande numérique Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UDAF recherche un/une Intervenant / Intervenante d'action sociale mandataire judiciaire à la protection des majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez être titulaire d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS. Lettre de candidature + CV
Pour un de nos partenaires groupe équipementier international automobile. Spécialisés dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillant pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Les rejoindre c'est intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos compétences, ainsi qu'une équipe qui saura vous accueillir. Description du poste: Au sein de notre Service Usinage d'une dizaine de personnes, constitué d'un parc machines conventionnelles et numériques (fraisage, tournage, électro-érosion, ajustage), et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez la charge de réaliser des pièces unitaires sur des Tours ou Fraiseuses à Commandes Numériques ou Traditionnels en fonction des demandes des clients internes à l'entreprise, dans le respect du délai et de la qualité. Votre profil : - De formation CAP ou Bac Pro en usinage, vous savez faire preuve de rigueur ainsi que d'initiative. - Connaissances de base en Commande Numérique -Connaissances de base en tournage ou fraisage traditionnel -CACES 3 et CACES R484 catégorie 1 seraient un plus
Nous recherchons une femme de ménage pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la restauration. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux et équipements de cuisine conformément aux normes sanitaires en vigueur. Nettoyage quotidien des espaces de travail, y compris la cuisine, les salles de restauration, et les zones de stockage. CDI 14h par semaine.
Siel Bleu 10 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Amplitude horaire de 07h à 21h Vous devrez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au domicile des particuliers
Nous sommes à la recherche d'un profil comme le vôtre, accueillant, motivé, passionné pouvant apporter sa touche de créativité et de rayonnement à notre établissement. Vous êtes chargé(e) du service des clients au bar, réalisation des cocktails et mise en avant des produits, assurez la préparation et le service des room services, de la gestion de vos stocks et de vos réserves. Assurez le contrôle de la caisse et veillez à la sécurité des fonds. Vous êtes amenés à respecter et suivre les normes d'hygiène imposées par la législation et assurez le contrôle des livraisons. Vous êtes acteur de la mise en avant des produits, et de leur commercialisation. Vous êtes en charge de l'accueil des groupes sous formats cocktails et du bon suivi du service. Vous êtes l'acteur principal de l'animation de votre espace et de son attractivité. En bref, vous êtes l'animateur, l'ambianceur, le créateur, le vendeur de votre service ! Vos idées et votre créativité seront notre force principale et vous permettra de vous épanouir dans notre service. Si vous êtes motivé, consciencieux, aimant les challenges et les objectifs et souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique et pleine de projet, venez immédiatement rejoindre notre équipe Food & Beverage du Mgallery La Licorne Hôtel & Spa qui n'attend que vous ! L'expérience professionnelle - Intérêt porté au service de qualité / expérience client - Aisance relationnelle et Sens de la communication - Qualité d'élocution, - Maîtrise de l'anglais - Sens de l'accueil et du service - Dynamisme, rapidité et efficacité - Esprit d'équipe / entraide - Sens de l'organisation et réactivité - Souci du détail et rigueur - Gestion du stress - Expérience au bar est un plus - Sens du commerce et de la vente - Force de proposition Travail essentiellement du soir Equipe jeune et dynamique Anglais obligatoire. Nombreux avantage : indemnité repas, mutuelle, participation à la mutuelle famille, Jour d'anniversaire chômé payé....
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant pour notre agence de Troyes Chapelle. Handi-accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'UDAF recherche un/une mandataire judiciaire à la protection des majeurs, à temps plein, à durée déterminée. Vous devez être titulaire au minimum d'un diplôme Bac+2, de préférence dans le domaine social ou juridique. Vos missions : aide et protection de la personne (diagnostic des situations, adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi du projet de vie, défense des intérêts...), gestion administrative et financière, rapports destinés au tribunal, relations extérieures partenariales, dans la sphère familiale, sociale, économique et juridique. Convention Collective : 1966 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DÉLAIS. Lettre de candidature + CV
Chargé de mission Habitat Activités principales du poste 1/ Coordination, mise en œuvre et suivi du pacte territorial « FranceRenov » du Département, dans ses volets 1 et 2 2/ Etude et le cas échéant, mise en œuvre du volet 3 du pacte territorial 3/ Animation et coordination de la politique générale de l'habitat du Département Spécificités du poste veille continue sur les évolutions réglementaires du domaine habitat logement et proposition si besoin, et mise en oeuvre, si retenues, d'adaptations aux interventions départementales et analyse de leurs impacts sur la dynamique du territoire dans ce domaine suivi technique des structures subventionnées ou présidées par le Département dans le domaine de l'habitat : CDHU, ADILA, PACT, SOLIHA suivi des volets habitat des documents de planification (STRADDET, SCOT, PLUi, PLH de Troyes Champagne Métropole) et des contractualisations territoriales existantes ou à venir (« pactes territoriaux de relance et de transition écologique »
le restaurant Léon de Bruxelles (nouveau concept) recrute son futur plongeur H/F Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Vos missions sont : - Réaliser la plonge - Vous nettoyez la vaisselle, la batterie de cuisine - Vous vous assurez qu'il n'y ait aucune rupture de mate riel pendant le service - Vous respectez les proce dures d'hygie ne et de se curite de l'enseigne ainsi que les modes ope ratoires - Vous participez au rangement et au nettoyage des locaux - Elaborer des tâches simples en cuisine Profil : Vous avez une première expérience réussie en restauration, Bonnes connaissances de l'hygiène et de la propreté. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Plongeur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons
Le nouveau restaurant Léon s'inscrit dans un véritable concept de "Fish Brasserie" et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer.
Le poste de Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) proposé par le GRETA-CFA Sud Champagne est une opportunité idéale pour les professionnels expérimentés désireux de transmettre leur savoir-faire technique et d'accompagner des apprenants vers la réussite professionnelle. Description du Poste : En tant que formateur, vous serez responsable de concevoir, préparer et animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous participerez activement à l'accompagnement et à l'évaluation des apprenants, tout en assurant une veille technique pour garantir l'actualisation des contenus pédagogiques. Principales Missions : 1. Préparation de la Formation : o Définir objectifs, contenus, moyens, et modalités en collaboration avec le Responsable de Formation. o Évaluer les prérequis des apprenants. o Identifier et préparer les équipements nécessaires à la formation. 2. Animation des Sessions : o Dispenser des cours en maintenance préventive et curative, en abordant des thématiques variées comme l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, l'hydraulique et la pneumatique. o Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des participants. o Assurer un suivi personnalisé et des actions correctives si nécessaire. 3. Évaluation et Reporting : o Réaliser des évaluations des compétences et des acquis. o Fournir des retours détaillés sur les résultats des apprenants. 4. Création et Veille : o Produire des supports pédagogiques adaptés. o Se tenir informé des évolutions technologiques et des innovations dans le domaine. Profil Recherché : - Formation et Expérience : o Diplôme de niveau 5 (Bac+2) en maintenance industrielle. o Minimum de 2 ans d'expérience terrain en maintenance industrielle. - Compétences Techniques : o Expertise en maintenance préventive et curative. o Bonne maîtrise des systèmes automatisés, électriques, électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques. - Qualités Humaines et Pédagogiques : o Excellente aisance relationnelle. o Capacité à créer un climat de confiance avec les apprenants. o Pédagogie, adaptabilité, et motivation pour transmettre.
Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans la vente de chaussures (conseil clients, manutention) Une expérience en tant que responsable ajointe serait appréciée car le poste de vendeuse sera évolutif sur un poste d'adjoint. Horaires de travail: de 9h30 à 19h15 avec pause d'1h30
Vous serez en charge de la gestion des sinistres : * Enregistrer les déclarations de sinistre des clients, * Rassembler l'ensemble des éléments pour constituer le dossier de demande d'indemnisation (constats, déclarations, témoignages, photographies), * Vérifier l'application des garanties, * Mandater les experts pour chiffrer les dégâts, * Veiller au suivi du sinistre, * Régler le sinistre selon les garanties et conventions en vigueur, * Analyser les statistiques des sinistres, * Instruction technique et juridique des dossiers. Vous devez : * Être rigoureux et organisé * Être à l'écoute de ses différents interlocuteurs * Avoir une excellente expression orale et écrite * Maîtriser les outils bureautiques * Faire preuve d'objectivité dans la gestion de dossier * Avoir des connaissances en assurance
En tant que Chargé(e) de Développement , vous jouez un rôle clé dans le développement et la prospection de nouveaux adhérents, avec une approche basée sur le relationnel et le conseil . * Développer et animer un portefeuille d'adhérents (collectivités, TNS, mutuelles communales, agents territoriaux) * Prospecter et constituer un réseau de partenaires (élus, chefs d'entreprises, associations.) * Répondre aux appels d'offres et assurer la représentation de la mutuelle sur le territoire * Conseiller et accompagner les prospects et adhérents pour adapter les offres de complémentaire santé et prévoyance à leurs besoins * Travailler en collaboration avec les conseillères mutualistes sédentaires , qui prennent en charge le suivi des dossiers après la prospection * Analyser et suivre l'évolution du portefeuille , établir des reportings et contribuer à l'amélioration des actions commerciales * Expérience commerciale terrain de 3 ans minimum, idéalement dans la mutualité, l'assurance ou la protection sociale * Aisance relationnelle et diplomatique pour développer un réseau solide et entretenir une relation de confiance avec les adhérents * Compétences en négociation et en conseil , avec une approche non intrusive et ciblée sur la fidélisation * Autonomie, rigueur et capacité d'organisation pour structurer son activité et assurer un suivi efficace
Notre agence Adéquat Troyes recrute un ripeur H/F pour des courtes ou longues durée située dans l'agglomération Troyenne pour son client spécialisé dans la collecte à cheval en porte à porte de déchets issus du tri sélectif, déchets verts Vos futures missions : -Effectuer la tournée de ramassage des ordures ménagères dans les zones de collecte - Ramasser les sacs et bacs de déchets et les charger dans la benne tirée par le cheval -Assurer le vidage régulier de cette benne dans un point de regroupement ou un véhicule relais. Le Profil Adéquat : -Débutant(e) accepté(e) -Avoir une capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo. -Être ponctuel, rigoureux et autonome dans l'organisation de sa tournée. -Avoir une bonne communication avec l'équipe Le ripeur marche beaucoup, soulève des charges et suit un rythme soutenu Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par son métier pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant un service client de qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. -Préparer et découper les viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Conseiller et servir les clients avec professionnalisme -Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces -Assurer le stockage adéquat des produits pour garantir leur fraîcheur -Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail -Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits nécessaires -Promouvoir les ventes en mettant en avant les produits disponibles
Nous recrutons un(e)responsable qualité et gestion des risques (H/F) à temps plein pour prise de poste dès que possible. Votre temps de travail sera répartie à 50% sur notre établissement situé à St André les Vergers (10) et 50 % sur un autre établissement situé à Sens (89). Rejoignez nos équipes expertes et engagées, contribuez à notre politique de soins qualitatifs. Missions: Rattaché(s) au Directeur de l'établissement, vos missions principales sont : - Garantir la mise en œuvre et le suivi du système de management de la qualité au sein de l'établissement. - Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur. - Coordonner les audits internes et externes. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. - Former et sensibiliser le personnel aux démarches qualité. - Assurer la traçabilité des actions correctives et préventives. - Participer aux réunions de direction et aux comités qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité, gestion des risques ou équivalent. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail d'équipe. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'écoute des autres. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Inicea, vous avez toute votre place pour faire la différence. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; - Du matériel innovant et adapté ; - Horaires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Intégré(e) au sein de l'équipe Développement, vous êtes en charge de la prospection de sites propices au développement de parcs éoliens. SECTEUR GEOGRAPHIQUE : 77/10/89 et départements limitrophes A ce titre, vous assurez les missions suivantes : A partir de nouvelles zones propices identifiées, prise de contact avec les élus locaux pour comprendre la sensibilité du territoire ; - Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; - Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; - Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; - Gestion de votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes animé(e) d'une réelle motivation pour les énergies renouvelables. Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière, GSM ou promotion immobilière. La connaissance du monde rural serait un réel plus pour accomplir vos missions. Tenace, dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez créer un climat de confiance avec une grande capacité d'adaptation aux différents publics rencontrés.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de TROYES. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie recrute un(e) : CHEF DE PROJET OBSERVATOIRE DE L'EAU (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Rattaché(e) à la Directrice de la Stratégie 2100, vous avez en charge l'animation, le suivi et la coordination complète de l'Observatoire de l'Eau. Vous assurez une veille sur les enjeux de l'eau en lien avec le changement climatique et devra les traduire au sein des projets du SDDEA et de sa Régie. Vos principales missions seront de : - Faire vivre l'Observatoire de l'Eau dans un contexte de changement climatique afin de favoriser les relations partenariales, de mettre en place les actions sous maitrise d'ouvrage SDDEA et sa Régie et de suivre celles pilotées par d'éventuelles autres structures, - Consolider les actions en cours et assurer la cohérence et la pertinence de l'Observatoire de l'Eau au fil des années, - Faire émerger de nouveaux partenariats, de nouvelles dynamiques, de nouvelles actions en faveur de la stratégie 2100, - Organiser l'évènement annuel de l'Observatoire réunissant l'ensemble des acteurs de l'eau autour des enjeux de l'eau face aux impacts du changement climatique (conception, programmation, demande de subvention, mobilisation des acteurs.), - Assurer la préparation et l'animation des différents groupes de travail, - Piloter et coordonner la rédaction des actes de l'Observatoire, - Favoriser les actions partenariales actuelles et développer de nouveaux partenariats en mettant en place des méthodes de travail permettant de les maintenir actif et de les pérenniser, - Mettre en place d'un baromètre d'opinion, - Assurer l'évaluation et le suivi l'Observatoire de l'Eau en termes de pertinence, d'efficacité et d'utilisation en collaboration avec les différents partenaires, - Participer à la préparation des budgets, - Faire le suivi administratif et financier de la démarche avec notamment la recherche de financements associés aux actions mises en place. De formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'environnement ou du développement durable, vous bénéficiez d'une expérience préalable en organisation d'évènement ainsi qu'en pilotage de projet. Des connaissances en matière de changement climatique et d'adaptation au changement ainsi que du fonctionnement des collectivités et des associations sont des atouts précieux pour le poste. Votre autonomie, votre qualités rédactionnelles et votre rigueur vous permettront de rejoindre cette institution qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Le SDDEA recrute un: ANIMATEUR TERRITORIAL DE LUTTE CONTRE LE RUISSELLEMENT & L'EROSION (H/F) CDD de 36 mois - basé à Troyes (10) Rattaché à la Directrice générale adjointe gestion des milieux prévention et patrimoine placé sous la supervision du coordinateur de l'animation territorialisée vous pilotez les projets d'aménagements d'hydraulique douce sur les territoires ruraux et apportez votre expertise dans la gestion des bassins versants, en vous concentrant sur la lutte contre l'érosion, le ruissellement et la recharge des nappes phréatiques. Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie de gestion des milieux aquatiques et de la préservation des ressources en eau sur le territoire du SDDEA. Vous développez des solutions innovantes et concrètes pour faire face aux risques accrus d'érosion et de ruissellement liés au changement climatique, tout en favorisant la recharge des nappes souterraines. Vos principales missions seront de: -Développer une méthodologie de diagnostic simplifié et d'intervention sur les territoires: vous rassemblez les données existantes sur les risques d'érosion de ruissellement et de recharge des nappes dans le périmètre de compétence du SDDEA. Vous développez un diagnostic simplifié des bassins à aménager en collaboration avec les services internes, en réalisant des bilans hydrologiques, des cartographies des écoulements, et en recensant les enjeux du territoire. -Pilotage opérationnels et animation du schéma d'aménagement permettant de répondre aux enjeux d'un territoire: vous concevez et coordonnez la mise en œuvre de programmes d'aménagement concrets visant à améliorer le fonctionnement hydrologique des bassins versants en coconstruisant avec les acteurs des territoires. Cela inclura la rédaction des diagnostics simplifiés, la coordination des maîtrises d'ouvrage, la négociation des financements avec les partenaires institutionnels et le suivi de la réalisation des travaux. Vous assurez un accompagnement technique et réglementaire pour garantir le succès des projets. -Animation et sensibilisation des parties prenantes: en tant qu'animateur facilitateur vous jouez un rôle clé dans la co-construction des programmes d'aménagement en mobilisant les différents acteurs du territoire. Vous développez des outils d'animation et de communication pour identifier un schéma d'aménagement optimal du bassin versant et accompagnerez sa mise en œuvre sur le terrain auprès des agriculteurs du public et les élus locaux Vous participez également à des actions visant à acculturer aux bonnes pratiques en matière d'hydrologie d'aménagement du territoire et des solutions fondées sur la nature -Suivi et évaluation des actions menées: vous êtes en charge de développer et de suivre le plan d'aménagement construit et définir des indicateurs de performance afin de fournir une vision globale de l'avancement des projets aux élus et aux partenaires. Vous veillez à la mise en œuvre du tableau de bord de l'animation territorialisée qui permettra de suivre l'efficacité des aménagements réalisés sur le terrain. -Participation aux démarches transversales du SDDEA: vous apportez votre expertise aux équipes de la GEMAPI et contribuez à l'animation de la Stratégie 2100 une stratégie d'adaptation au changement climatique. Vous participez également à la mise en place de la démarche PGSSE (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire des Eaux) en étroite collaboration avec les équipes du SDDEA. De formation supérieure dans le domaine de l'hydrologie de l'agroenvironnement ou de l'animation territoriale vous disposez des compétences techniques en hydrologie hydraulique et gestion des bassins versants et des connaissances sur les enjeux agricoles et ruraux d'un territoire. Une connaissance des techniques d'aménagement des bassins versants et des procédures réglementaires de maitrise d'œuvre est appréciable.
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Les 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de réseau hydrographique. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE ET ETUDES - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Rattaché à la Directrice Générale Adjointe Gestion des Milieux, Prévention et Patrimoine, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, - Organiser les moyens au service de la programmation (missions de maitrise d'œuvre ou d'assistance à maitrise d'ouvrage) et en assurer le reporting général. - Appuyer techniquement les collaborateurs du service : apporter une expertise technique et veiller à la bonne réalisation des études de conception, en prenant en compte les besoins du maître d'ouvrage, les contraintes d'exploitation et l'optimum technico-économique, pour fournir aux élus et aux directeurs territoriaux des éléments d'aide à la décision argumentés, - Assurer une veille technique et juridique en rapport avec les activités du service, - Accompagner les agents sur les aspects administratifs et les relations avec les prestataires et entreprises en cas de difficultés de chantier, - Harmoniser les pratiques d'établissement des marchés publics et piloter les marchés de services servant à la conduite des opérations de maitrise d'œuvre, - Consolider le suivi financier des activités du service et contribuer à la détermination des tarifs liés aux activités (avec la mise en place d'un tableau d'analyse des prix des marchés), - Animer un groupe de travail interne pour la formation et l'harmonisation des bonnes pratiques et méthodes de maitrise d'œuvre sur les cinq compétences portées par le SDDEA et la Régie, ainsi qu'à la formalisation des process, - Participer activement à la mise en place de la démarche PGSSE, la démarche FSSD (en particulier mise en œuvre de chantiers types aux empreintes environnementales maitrisées), et à l'animation de la Stratégie 2100 (stratégie d'adaptation au changement climatique), De formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'une expérience probante en maitrise d'œuvre et en conduite de projet. Une expérience managériale est fortement recommandée. Une maîtrise en conception et suivi d'exécution des ouvrages d'eau potable, d'assainissement eaux usées et des travaux de restauration de cours d'eau est demandée. De plus, la connaissance des textes règlementaires de référence (CCAG, fascicules du CCTTP, code de la commande publique, loi MOP) est un réel atout.
MISSION Rattaché à la Direction de l'Entreprise, vous aurez en charge le suivi de notre clientèle dans le respect de notre démarche qualité. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous permettrons de réussir vos principales missions : - Maintenance RIA - Maintenance Système de Désenfumage - Maintenance Eclairage de Sécurité - Maintenance Alarme Incendie PROFIL Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la communication et vous possédez déjà une première expérience dans le domaine de la protection incendie ou vous avez des notions en électricité et/ou plomberie. Vous disposerez d'un fixe + frais + mutuelle + véhicule et téléphone de société
ASI (SARL) est un leader dans le domaine de la protection incendie avec une expertise reconnue en matière de désenfumage. Nous sommes certifiés QUALIOPI pour nos actions de développement des compétences en formation professionnelle. Nous proposons également un service d'entretien toutes marques pour garantir la sécurité et la conformité de vos équipements de protection incendie. Faites confiance à notre savoir-faire pour protéger votre entreprise et vos employés contre les risques d'incendie.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Paie & ADP pour rejoindre notre équipe de 4 personnes au service des Ressources Humaines. Vous aurez la charge de la gestion de la paie, de l'administration du personnel, des relations sociales et des procédures disciplinaires. Missions : - Gestion de la paie - Suivi des cotisations de la mutuelle et la prévoyance - Administration du personnel (DPAE, suivi des arrêts, rédaction de courriers, etc.) - Prise de rendez-vous et suivi des visites médicales - Gestion des procédures disciplinaires - Préparation des réunions IRP et transmission des ordres du jour - Rédaction des contrats de travail et veille juridique Profil recherché : - Bac +2 minimum en droit social, paie ou RH - Expérience en gestion de paie 2 ans minimum - Maîtrise des logiciels de paie (ex : Silae) - Maitrise de la suite Office 365 - Expérience du secteur Logistique et/ou Transport appréciée - Capacités rédactionnelles - Confidentialité, rigueur, précision, sens de l'organisation, aisance relationnelle, réactivité Avantages : -Aide au déménagement -Aide au logement -Intéressement et participation Horaires : Du lundi au vendredi, travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) de collectivité dans le cadre de plusieurs remplacements sur les dates suivantes : -10 /11 mai - 21/22/23 mai -26/27 mai -possibilité d'effectuer des remplacements dans le cadre des congés d'été Horaires du poste : plage horaire allant de 7h00 à 18h45. Notre objectif: Apportez du plaisir à nos patients, en mettant votre talent de cuisinier(e) au service de leur santé. Missions du poste: Aux côtés du chef cuisinier, vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés tout en respectant les consignes diététiques requises pour les patients. Vous travaillerez essentiellement avec des produits frais, locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité. Une expérience au sein d'établissements de santé ou la connaissance des régimes alimentaires spécifiques seront des atouts à votre candidature. Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea. Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille humaine ; Formations pour construire votre parcours évolutif ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Recherche chauffeur PL/SPL avec, si possible le Caces Grue auxiliaire et Grue mobile. Personne sérieuse, consciencieuse et rigoureuse pour intégrer une structure familiale. Missions en local et départements limitrophes. Découches occasionnelles. Étudie toute proposition, formation possible.
Entreprise Nous recherchons des chefs couvreurs / étancheurs H/F pour l'un de nos client situé à Bréviandes. Missions Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovations. Vous serez amené(e) à poser les matériaux de couverture et déposerez la couverture ancienne le cas échéant. Vous façonnerez les pièces métalliques, découperez et poserez les matériaux après traçage. Vous disposerez les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales et démontez toutes les installations en fin de chantier. Selon vos compétences, vous pourriez également aider à la réalisation de l'étanchéité de la structure. Compétences - Savoir monter des échafaudages - Habilitation travail en hauteur à jour - Connaître la lecture de plans, le calcul dimensionnel, les techniques de traçage, les normes d'isolation Aptitudes Vous êtes autonome et à l'aise avec le travail en hauteur. Votre précision et habilité sera une force pour garantir la qualité des travaux. Vous avez le goût du calcul et le sens de l'espace. Alors votre profil nous intéresse. Formation - CAP Couvreur ou Étancheur - Une première expérience en couverture et/ou en étanchéité est attendue. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Rémunération Taux horaire : 15.51€/h Panier repas + Indemnité de zone Avantages Sup: IFM/ICP + mutuelle + CSE + CET non obligatoire Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Exerçant une mission de proximité, le ou la chargé(e ) de missions Ségur Numérique (CMSN) accompagne le virage numérique des établissements de santé (Etablissements sanitaires et médico-sociaux) de son territoire. Son rôle est notamment de promouvoir les services de la feuille de route du Numérique en santé déclinée en région, d'appuyer leur déploiement et convaincre ses interlocuteurs de les utiliser (DMP, messageries sécurisées, INS, etc.). Il ou elle a également un rôle de sentinelle qui consiste à partager ses observations, ses actions et bonnes pratiques ou certains risques susceptibles de limiter la mise en œuvre du projet avec le réseau des CMSN installés dans chaque délégation territoriale mais également avec l'équipe projet SEGUR du service e-santé de l'ARS, la CPAM, PULSY. Son rôle le conduit à assurer un suivi régulier de l'activité des établissements issus de son portefeuille mais également à assurer une veille stratégique pour informer ceux-ci de toute évolution pratique ou technologique. Le CMSN participe également à l'acculturation du numérique en Santé des collaborateurs internes à la délégation territoriale MISSIONS Les activités principales du Chargé(e) de mission SEGUR numérique sont notamment les suivantes: Rencontrer les professionnels de santé exerçant en établissement sanitaire et/ou médico-social, afin de les sensibiliser aux enjeux et services promus, Animer des webinaires et/ des actions de sensibilisation / formation sur les priorités du volet numérique du Ségur de la Santé, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan d'actions pour accompagner la promotion, le déploiement et les usages pérennes des services et référentiels socles du volet numérique du Ségur de la Santé sur la région et son territoire Contribuer au recueil des attentes, à l'analyse des besoins des utilisateurs (établissements de santé), à l'évaluation, aux retours d'expérience et aux échanges de bonnes pratiques Suivre l'état d'avancement du projet sur votre territoire, analyser les données territoriales du projet et interpréter les écarts Assurer une veille technologique et réglementaire Contribuer à élaborer et alimenter le reporting interne et vers le national Animer les instances projet au niveau départemental en lien avec l'assurance maladie, l'ARS et Pulsy Participer au développement d'une culture intégrée de la e-santé au sein de la délégation territoriale PROFIL Diplômé(e) d'un master (école d'ingénieur, informatique, école de commerce, .), vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'un établissement ou dans le secteur du conseil et de la conduite du changement. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez une vraie appétence pour le numérique en santé et avez la capacité d'être rapidement autonome, ainsi qu'être force de proposition. Vous savez adapter votre discours selon les interlocuteurs (internes, externes) et vous avez de bonnes capacités à analyser, à synthétiser et à restituer. Au-delà de votre aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles, vous avez le sens de l'écoute et un bon esprit d'équipe, le sens du service « clients » et envie de vous investir dans une équipe dynamique. Votre forte capacité d'adaptation et d'apprentissage est reconnue. Vous êtes par ailleurs curieux, engagés, dynamiques et créatifs Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet et de conduite du changement (expression des besoins, analyse et conseil, planning, cahier des charges) et les différents outils associés. SPECIFICITES DE L'EMPLOI Mission réalisée au sein de l'ARS (DT de rattachement) Transversalité Déplacements réguliers sur le département d'affectation et ponctuels sur la région Permis B nécessaire CDD jusqu'au 31/03/2026
Le GIP Pulsy est le groupement régional d'appui au développement de la e-santé dans le Grand Est. A ce titre, il porte la mission de la transformation numérique du système de soins, pour faciliter la coordinateur entre les acteurs en santé au bénéfice des patients. Constitué en 2018, il est le fruit du rapprochement des trois Groupements de Coopération Sanitaire (GCS) historiques et porte à présent l'ensemble de leur activités. Ses implantations sont Reims, Strasbourg et Villers-lès-Nancy.
ENTREPRISE Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Troyes, un Responsable de Site H/F. MISSIONS A ce poste, vous participez aux missions suivantes : Réceptionner et stocker les matériaux et matériels dans le magasin. Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus. Organiser les retours de matériel et gérer les livraisons fournisseurs. Maintenir à jour la base de données de l'entreprise, incluant tous les articles de stock. Participer aux inventaires physiques des matériaux et traiter les écarts d'inventaire. Appliquer et veiller au respect des règles de Santé, Sécurité et Environnement (HSE) dans la gestion des stocks. Assurer la conformité des équipements utilisés (chariots élévateurs, racks, etc.) et leur bon état de fonctionnement. Veiller à la conformité des conditions de stockage des produits chimiques, en respectant les Fiches de Données Sécuritaires (FDS). Participer activement aux projets d'amélioration continue de l'entreprise. PROFIL Une connaissance des matériaux et matériels de chantier serait un plus à votre candidature. Maîtrise des outils et techniques de gestion de stock, y compris les logiciels informatiques liés à la gestion des stocks. Réactivité, autonomie et prise d'initiative. Mobilité et flexibilité, en fonction des besoins du site. Capacité à superviser et à organiser les activités de l'équipe sur le site. REMUNERATION Selon profil et expérience. Tickets restaurants. PRISE DE POSTE Début Avril. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Vous pensez que ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant !
ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée dans la conception de divers types chaines (agricole, transmission, levage.). Avec une réputation d'excellence à la française, elle s'ouvre depuis quelques années à l'international. Le siège et l'usine principale sont implantés sur le bassin Troyen. MISSIONS Au service montage, vous serez en charge d'effectuer des opérations de montage au service transmissions des pièces. Le montage se fera à l'aide de plan. Vous devez donc être en capacité de lire et comprendre un plan. Nous souhaitons des profils qui aurait des connaissances sur des moyens de contrôle type pied à coulisse, tampons. REMUNERATION SMIC + prime d'équipe + indemnité km (selon le lieu d'habitation) IFM + ICP + mutuelle + CSE HORAIRES Cycles horaire: 2/8 et 3/8 Longue durée Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise Notre client, situé à Troyes, recherche un Responsable Agencement H/F. Missions Votre principale mission sera la gestion du service aménagement, composé de 2 personnes. C'est un poste évolutif, sur lequel vous aurez à terme la gestion de l'atelier bois. Contrat & Prise de poste Contrat en CDI Prise de poste dès que possible Rémunération Taux horaire de 17€ Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
Entreprise L'entreprise, située à Troyes, recherche un maçon fumiste (H/F) pour de la mise en place de revêtements réfractaires et isolants façonnés (ou non) dans tous types de fours industriels. Missions - Poser des empilages, des isolants. - Maçonner en plein mur, en sole ou pour des matériaux isolants en respectant les appareillages, les aplombs, niveau et planéité. - Mettre en place un coffrage + couler du béton réfractaire. - Implanter à partir d'un plan, une installation réfractaire. - Poser des blocs de cuve de four à verre. - Savoir lire un schéma et plan. Rémunération Taux horaire entre 12€/h et 14€/h selon votre profil. Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (facultatif) Lieu de mission Troyes. Prise de poste Prise de poste début Avril. REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil De formation CAP / BP métiers de la maçonnerie Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Aptitudes Vous êtes assidu et autonome ? Alors n'hésitez plus et postulez.
Entreprise L'entreprise, située à Troyes, recherche un chef d'atelier en préfabrication et gestion des matériaux H/F. Missions - Assurer la direction technique des travaux d'ateliers. - Gérer le personnel de l'atelier. - Surveiller le bon fonctionnement des équipements de travail et de sécurité. - Contrôle réguliers du matériel. - Accueil des nouveaux arrivants/embauchés. Profil Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez un esprit de travail d'équipe et vous vous adaptez avec facilité. Rémunération Taux horaire entre 12€/h et 14€/h selon votre profil. Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (facultatif) Lieu de mission Troyes. Prise de poste Prise de poste début Avril. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Aptitudes Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, passez à la vitesse SUP et postulez !
Pour qui ? Expert dans les solutions d'énergie solaire, notre partenaire se positionne comme un acteur clé dans la démocratisation de l'accès à une énergie propre et durable. Reconnue pour son savoir-faire dans l'installation de panneaux solaires de haute qualité, l'entreprise transforme chaque projet en une avancée concrète vers un avenir plus respectueux de l'environnement. Pour accompagner son développement et répondre à une demande croissante, l'entreprise recherche actuellement un Technicien Exploitation Photovoltaïque (F/H) Quelles missions ? Entretien et maintenance des installations : - Assurer des contrôles réguliers des équipements photovoltaïques (panneaux, onduleurs, câblages, etc.) pour garantir leur bon fonctionnement. - Réaliser des interventions préventives et curatives pour anticiper ou résoudre les dysfonctionnements. - Intervenir seul ou en équipe pour effectuer des réparations ou ajustements techniques nécessaires. Identification et résolution des pannes : - Diagnostiquer rapidement les problèmes électriques, réseaux ou informatiques affectant les installations. - Réparer ou remplacer les composants défectueux tout en respectant les protocoles de sécurité en vigueur. Gestion du suivi et reporting : - Documenter précisément chaque intervention et transmettre un compte rendu au responsable technique. - Signaler les anomalies majeures et proposer des solutions pour optimiser la performance des équipements. Organisation et disponibilité : - Participer à un système d'astreintes rémunérées pour intervenir en cas d'urgence. - Respecter une organisation hebdomadaire : interventions du lundi au vendredi, avec une fin anticipée des opérations le vendredi midi, sauf en cas d'urgence. Vous êtes ? Formation : - Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique ou un diplôme équivalent. Compétences techniques : - Excellentes bases en électricité et électrotechnique. - Maîtrise des réseaux informatiques et des systèmes connectés. - Capacité à analyser des problématiques techniques complexes et à apporter des solutions efficaces. Qualités personnelles : - Autonomie : Capacité à gérer des interventions en toute indépendance. - Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement lors des interventions en binôme. - Rigueur et sécurité : Respect strict des normes de sécurité et attention constante aux risques du métier. - Adaptabilité : Gestion efficace des imprévus et capacité à intervenir en cas d'urgence. Expérience : - Junior : Les profils débutants, motivés et récemment diplômés sont acceptés. - Expérimenté : Une expérience préalable est un atout, notamment pour les candidats capables d'anticiper les risques et de travailler en toute sécurité. Quelles conditions ? CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Cholet, Rennes, Troyes, Niort, Poitiers Rémunération : 28/36K- selon profil et expérience Avantages : frais réels + astreintes rémunérées en sus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'emploi consiste conduire un véhicule léger de service de la société quelles heures par jour lorsque l'agent de la société ne peut prendre le volant Les horaires sont essentiellement le matin (6h-9h) et en fin d'après-midi (15h-19h) et sont variables chaque jour en fonction de la longueur et durée des trajets. Ceci presque uniquement pendant les périodes scolaires, plus rarement pendant les vacances scolaires. Le véhicule de service est basé à Troyes Les trajets concernent tout le département. Le poste s'adresse à une personne titulaire d'un permis de conduire valable et d'une assurance
C-QUALITE GRAND EST - spécialiste des enquêtes et contrôles qualité dans les transports sur l'ensemble du territoire national
MAGMA Energy®, entreprise à mission, innovante et engagée dans la transition énergétique et agricole, poursuit sa croissance et renforce son équipe ! Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire et logistique, capable de faire le lien entre la performance commerciale, la relation client et la qualité du service logistique. Vos missions : un rôle central et polyvalent Au cœur de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et la croissance commerciale de l'entreprise : Partie commerciale / Relation client : - Assurer un suivi commercial proactif : relancer les devis, proposer des réapprovisionnements, développer les ventes additionnelles (upsell/cross-sell) en lien avec les besoins clients - Démarcher activement nos clients et prospects (téléphone, email) avec une approche personnalisée et bienveillante - Accompagner les clients dans leurs renouvellements de consommables (suivi des stocks, commandes groupées, besoins récurrents) - Contribuer à la fidélisation en entretenant une relation de proximité avec nos clients (méthaniseurs, agriculteurs.). Partie ADV / Logistique : - Gérer les commandes de A à Z : saisie, suivi, livraison, facturation et encaissements - Piloter les stocks et les flux logistiques : contrôler les expéditions, organiser les réceptions, optimiser le stockage - Collaborer avec nos partenaires logistiques et fournisseurs pour garantir le bon déroulement des opérations - Suivre les indicateurs de performance et proposer des pistes d'amélioration continue - Participer à nos projets internes (qualité, digitalisation, expérience client, etc.) avec des idées concrètes et un esprit d'initiative. Profil recherché : votre énergie fait la différence - Formation Bac+2 commerciale ou logistique, ou une première expérience réussie dans un poste similaire - À l'aise avec les outils digitaux (WordPress, HubSpot, Excel.), curieux(se) et autonome - Excellent relationnel, capacité d'écoute, aisance à l'écrit comme à l'oral - Sens du service, rigueur, réactivité, et véritable tempérament commercial - Permis B et véhicule personnel (déplacements occasionnels avec frais pris en charge) - Bonus : maîtrise de l'anglais (et/ou de l'allemand) Pourquoi rejoindre MAGMA Energy® ? Pour intégrer une PME agile et innovante, où chaque collaborateur a un impact réel sur le développement de l'entreprise. Pour évoluer dans un secteur porteur (énergies renouvelables, agriculture, économie circulaire) Pour relever des défis commerciaux, au contact direct de clients passionnants. Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV, accompagné si vous le souhaitez d'un mot pour nous expliquer pourquoi ce poste vous correspond. On a hâte de vous rencontrer ! Poste basé à Rosières près Troyes / CDD temps plein, évolutif / Télétravail partiel possible après période d'intégration.
ENTREPRISE L'un de nos clients, spécialisé dans la rénovation d'intérieur après sinistre, recherche un Peintre d'Intérieur H/F. MISSIONS Vos missions principales sont les suivantes : - Retirer les matériaux touchés par le sinistre, - Préparer les supports : pose d'enduit, ponçage - Poser les nouveaux revêtements : peinture, fibre, papier peint, Rémunération & conditions Selon profil et expérience Horaires Du lundi au vendredi, 8h/12h - 13h/17h et 16h30 le vendredi 39 heures par semaine Rejoignez -nous en un clic et passez à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Cependant sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Votre parcours Une formation (CAP/BEP/BAC PRO) applicateur de revêtements / aménagement et finition du bâtiment ainsi qu'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire sont attendus. Vos aptitudes Vous faites preuve de minutie et d'une très grande dextérité ? Savez-vous travailler de manière autonome tout en étant doté de l'esprit d'équipe ? Alors vous êtes le candidat que nous recherchons !
Plusieurs postes attendent ceux qui aiment le commerce et les gens. En tant que Vendeuse ou Vendeur, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente en magasin, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet d'habitat. Votre futur métier : Au sein de l'un de nos 13 univers produits, vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. Vous prenez en charge les clients, les écoutez avec attention et cherchez à leur proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations inspirantes pour les clients. Grâce à l'analyse de la data, vous identifiez les produits du catalogue Leroy Merlin à proposer à vos clients en magasin, et adaptez les réimplantations de votre rayon. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Votre profil : Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Comment réussir sur ce poste : En participant activement aux projets collectifs et en proposant de nouvelles idées, En garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre rayon, En allant chercher l'information, et en participant régulièrement aux formations produits, En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux, et leurs attentes. complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Conditions : Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h Avantages: Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services et des prix préférentiels sur 200 produits
Plusieurs postes attendent ceux qui aiment le commerce et les gens. En tant que Vendeuse ou Vendeur en conception de projets, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la conception et la réalisation de son projet d'habitat. Votre futur métier : Au sein de l'univers produit Cuisine (ou Jardin, ou Dressing, ou Salle de Bains ou .), vous aidez nos clients à concrétiser leurs projets d'aménagement et contribuez ainsi à la performance du magasin. Comment ? En établissant une relation de confiance et de qualité avec chacun d'eux, afin de leur offrir des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins. Vous êtes membre d'une équipe de vente, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous prenez en charge les clients, les écoutez attentivement, les questionnez pour bien comprendre leurs besoins et leurs attentes, et leur proposez les solutions les plus adaptées à leurs projets. En utilisant des logiciels de conception, vous créez ainsi des plans répondant à leur mode de vie et leur budget, et les conseillez sur le choix des produits, d'agencement, de matériaux ou de couleurs. Vous allez même jusqu'à faciliter la réalisation des projets en proposant nos services : livraison, mise en relation avec nos artisans partenaires, notamment. Vous assurez la disponibilité et la visibilité des produits et des prix, et valorisez les linéaires à travers des mises en scènes inspirantes, tout cela en étant attentif à la sécurité des personnes et des biens. Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre envie, votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Votre profil : Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous êtes une personne rigoureuse, pour assurer un suivi de qualité de chaque projet client dont vous aurez la charge, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Une expérience de vente ou de conseil est impérative Conditions: Jours de travail du lundi au dimanche (ou samedi), avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h Avantages: rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs. Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise. Une mutuelle et autres avantages (logement, transport). Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours (dont 60% de prise en charge par l'employeur). 15% de remise sur les produits et services et des prix préférentiels sur 200 produits
L'entreprise qui recrute Ingénieur Fluides CVC - Bureau d'Études Innovant (H/F) Saint-André-les-Vergers (10120) - Télétravail partiel 40-45K€ selon expérience Rejoignez un bureau d'études dynamique et reconnu ! Fort de près de 40 ans d'expertise, notre client est un acteur clé de l'ingénierie du bâtiment. Spécialiste des études techniques (CVC, fluides, structures, BIM...),leur bureau d'études offre un environnement stimulant et innovant. Intégrez une équipe de passionnés et contribuez à des projets variés : tertiaire, industrie, santé, habitat. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Fluides, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le suivi des installations CVC et plomberie : Conception et calculs : Plans sur AutoCAD/Revit (un plus), calculs thermiques (PLEIADES), dimensionnements, rédaction de CCTP et DPGF Analyse et coordination : Synthèse avec les autres corps d'état, relations avec architectes, analyse des offres et rapports techniques Suivi de chantier : Visa des plans d'exécution, assistance aux réceptions de travaux, résolution de litiges techniques Pourquoi nous rejoindre ? Des projets stimulants et variés Une équipe experte et collaborative Une entreprise en pleine croissance, filiale de 3C Ingénierie Un cadre de travail agréable avec télétravail partiel Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Vos atouts Maîtrise des outils techniques : AutoCAD, PLEIADES, connaissance DTU et réglementations en vigueur Esprit d'analyse & autonomie : Capacité à gérer un dossier, proposer des solutions et optimiser les coûts Sens du relationnel : Échanges avec architectes, entreprises et équipes internes Bac+2 à Bac+5 (BTS, Licence, Master, Ingénieur) Expérience : 5 ans minimum Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Le poste : Nous sommes à la recherche de 2 electricien avec Caces Nacelle Vous serez en charge de : Effectuer des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur Utiliser en toute sécurité le CACES Nacelle pour les interventions en hauteur Diagnostiquer et réparer les pannes électriques Assurer la maintenance préventive des installations électriques Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Informations complémentaires : Rémunération selon profil Horaire du Lundi au vendredi en journée Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative en tant qu'électricien Titulaire du CACES Nacelle (R386) Connaissance des normes électriques en vigueur Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions réalisées sont les investigations/auscultations, les inspections détaillées, les contrôles extérieurs sur chantier. Vous serez principalement chargé(e) de réaliser de façon polyvalente et autonome des missions de diagnostics de structures, des missions de contrôle extérieur d'ouvrages d'art, des missions d'instrumentations, d'inspection détaillée et des missions d'investigations. En parallèle, vous pourrez être amené à réaliser des missions de maîtrise d'œuvre et de calculs de structures (essentiellement des vérifications d'ouvrages existants) . Vous êtes responsable de vos projets et garant de la rentabilité de vos affaires. Vous serez amené à préparer les interventions sur le terrain, caractériser les pathologies et faire des préconisations. Vos missions seront très diversifiées allant de l'élaboration de l'offre technique et financière jusqu'au SAV de la prestation en passant par le contact avec le client. Profil : Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur ou titulaire d'un Master 2 (spécialisation en Génie Civil). Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vos capacités d'adaptation, rédactionnelles et d'analyse seront un atout pour le poste. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Utilisation de l'outil informatique (pack office), du logiciel Autocad et de divers logiciels de calcul. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle, primes, transport en commun, titres restaurants, prime d'intéressement. Vous êtes habile manuellement, méthodique, autonome et vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant bureau et terrain ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour découvrir un secteur d'activité atypique et passionnant dans une entreprise familiale à taille humaine où vous aurez une vraie valeur ajoutée ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison et l'envoi de colis un Scanneur(se). H/ F *************** ************** Poste en complément d'une autre activité****************** Vos missions pour ce poste: - lecture de colis avec scanner - manutention - peu de port de charges Poste à pourvoir dès que possible pouvant durer plusieurs mois, idéal en complément d'une autre activité. Du Lundi au Vendredi de 6h00 à 8h00 soit 10h/semaine à 11.88euros /heure. Poste à pourvoir à 15kms de Troyes être véhiculé pour vous rendre sur le lieu de mission. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, bonne résistance physique, organisée et rigoureuse.
Samsic Emploi Troyes, agence de travail temporaire.
Le Groupe Alternance Troyes, spécialisé dans la formation en alternance depuis plus de 25 ans, recherche un alternant/e pour le poste de conseiller en formation (H/F) pour renforcer son équipe. Vos missions : Dans le cadre de votre BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), vous intégrerez notre équipe commerciale et participerez activement au développement de notre activité. Vos principales missions seront : - Prospection téléphonique et physique pour développer le partenariat d'entreprise. - Gestion et suivi des relations candidats et partenaires. - Participation à la mise en place d'actions commerciales. - Gestion des réseaux sociaux. - Reporting régulier auprès de votre tuteur. - Conseiller et orienter les candidats dans leur recherche d'alternance. - Assurer le suivi administratif lié aux contrats d'alternance. - Mener des entretiens de recrutement des futurs alternants H/F Profil recherché : - Titulaire d'un baccalauréat ou niveau équivalent. - Dynamique, motivé(e) et avec une réelle envie d'apprendre. - Aisance relationnelle et goût pour le contact client. - Sens de l'organisation et autonomie. - Intérêt pour les métiers du commerce et de la négociation. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Une formation complète en alternance avec un accompagnement personnalisé. - Une opportunité de développer vos compétences commerciales. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : troyes@groupe-alternance.com
SAS DELUMO, implantée à Buchères(10), spécialisée dans la gestion du risque Amiante, la démolition et le Déplombage, intervient auprès d'une clientèle diversifiée. Nous recherchons 3 Opérateurs Désamiantage H/F à temps plein en Contrat à durée Indéterminée. Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de : - Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement - Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage - Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets. - Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque.) Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition. Formation amiante SS3 obligatoire Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre notre équipe.
Entreprise de désamiantage et démolition
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Nous offrons : Un CDI sur 4 jours /semaine. Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux). Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux. s, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Magasinier Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CHAUMONT POIDS LOURDS à Troyes (10) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Accueillir et conseiller le client sur ses besoins en pièces détachées et en accessoires Gérer la rotation du stock : identifier les besoins, réceptionner les commandes, effectuer les contrôles et opérations de manutention, et référencer les nouvelles pièces Expédier les pièces de rechange et/ou accessoires au client : préparer et contrôler les commandes, le colisage et la messagerie Missions ponctuelles de livraison Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 35h par semaine Avantages sociaux : indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation de magasinier ou en maintenance des véhicules industriels et/ou automobiles Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur Poids Lourds Vos atouts : organisé(e), autonome, à l écoute et détenez le sens du détail ainsi qu'un esprit d analyse avisé Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning
DES POSTES AGRICOLES/VITICOLES CHEZ CONVERGENCE, C'EST A POURVOIR ! GE CONVERGENCE recherche un ouvrier agricole polyvalent (H/F) en CDD (3 mois) à temps plein pour nos entreprises adhérentes du département. Vous effectuerez les missions suivantes : - Réaliser des opérations simples manuelles d'entretien de cultures, de tri de légumes de pleins champs, de récolte de ces cultures. - Réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces Végétales (agricole, viticole, horticole, maraîchère, pépinière). - Réaliser des travaux de nettoyage à l'extérieur et à l'intérieur des exploitations - Réaliser des opérations de conditionnement des produits. - Effectuer des préparations de commandes. - Conduite du véhicule Convergence Votre profil : - Compréhension orale du français - Permis B exigé - Débutant acceptés : Ta motivation et ton engagement seront un plus ! - Attention ! Port de charges à prévoir Rémunération : 11,88 € Horaires : Horaires de journée Vous aimez travailler en extérieur, vous recherchez un poste polyvalent et appréciez le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et envoyez nous votre C.V à : contact@ge-convergence.fr
Manpower TROYES recherche pour son client, acteur de l'industrie automobile, un Electronicien (H/F). En collaboration directe avec le Responsable Service Technique du site, et après une période de formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez pour missions: -Assurer le maintien à la norme, la fiabilisation et l'optimisation des performances techniques des diverses installations électroniques de nos ateliers de production (variateurs de vitesse, systèmes de régulation, commandes numériques, PC industriels.) -Garantir la création et la mise à jour des dossiers techniques, et vous vous positionnerez en tant que support technique auprès du personnel de maintenance. Vous avez une formation technique supérieure (Bac2/3) en systèmes électroniques, débutant ou confirmé, votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel sont un plus. N'attendez plus pour postuler ! Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission : En véritable bras droit, vous assistez le titulaire et participez au développement de l'officine. Vous êtes en charge de la délivrance des ordonnances et saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Vous vous assurez du conseil apporté par l'équipe officinale et contrôlez la délivrance des ordonnances. Profil recherché : Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Connaissance du logiciel SmartRX serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie Mutualiste de centre-ville à la patientèle régulière et nombreuse. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Poste proposé en CDI à temps plein Pharmacie ouverte = 9h-19h du lundi au samedi. Pas de garde. Pas de dimanche. Poste ouvert aux débutants Salaire négociable Facilité de logement possible pendant la période d'essai et/ou après.
Société d'Imagerie Médicale composée de 5 radiologues exerçant sur 2 cabinets de ville et 1 clinique recherche un(e) manipulateur (trice) pour réaliser principalement de la radiologie conventionnelle, ostéodensitométrie, mammographie, scanner et IRM. Vos missions seront : - Assurer la réalisation de l'ensemble des actes d'imagerie médicale dans un but diagnostic. - Exploiter, gérer et transférer des données et images. - Veiller à la qualité de la prise en charge du patient en tenant compte de la personne à tous les âges de la vie. - Collaborer avec les membres des autres professions sanitaires et sociales. Compétences requises : - Excellent contact avec les patients. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation et rigueur CDI temps plein, possibilité d'heures supplémentaires. Amplitude horaire du service : 8h - 19h du lundi au vendredi + 8h - 13h le samedi / roulement sur 4.5 j - 5j Pas de garde. Astreinte facultative.
On est à la recherche de 1 optometriste ou opticien/ nne pour un cabinet médicale d ophtalmologue sur la commune de CRENEY-PRES-TROYES. Contrat CDD ou CDI, temps plein 39h. Mutuelle d entreprise. Salaire intéressant selon expérience. Pour postuler 0619457454
Un poste à pourvoir dans l'immédiat Vos responsabilités principales : - Dresser les tables, - Prendre les commandes, - Servir les clients, - Encaisser le règlement des clients et débarrasser, - entretenir les parties communes. Le/La serveur(euse) présente le menu, prend la commande, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons, débarrasse, présente l'addition, et encaisse. Il prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Le/La serveur(euse) assure un service de qualité en exécutant rapidement et avec habileté les gestes répétitifs du service, en respectant les règles en vigueur mais également et surtout, en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Vos qualités principales : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Gestion du stress, - Habileté, agilité et rapidité, - Bonne mémoire, - Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général. CDI 35h/semaine. Possibilité d'évolution par la suite
TMS chargé Suivi des jeunes en appartement autonomisation et mesures en attente et suivi des fugueurs de longue date. CDD pour la période du 12 mai au 16 septembre 2025 inclus, dans le cadre d'un remplacement. Vous devez être diplômé(e), DE Educateur Spécialisé / DE Assistant Social. Le poste requiert de l'autonomie, une bonne connaissance de la protection de l'enfance ainsi qu'une capacité à travailler avec les familles. L'Educateur du Centre Départemental de l'Enfance veille à la bonne évolution des jeunes de plus de 16 ans en appartement autonome. Cet accompagnement touche à l'ensemble des domaines de la vie courante. Il veille à leur bon développement, à leur sécurité physique et psychologique, assure le suivi le leur scolarité ou projet professionnel. Mission mesure de placement en attente et suivi des fugueurs de longue date L'éducateur sera en lien étroit avec le binôme expérimental ASE dédié aux mesures en attente, sous la responsabilité du chef de service ASE et du chef de service CDE Milieu ouvert. Missions : Appartement autonomisation Il offre un accompagnement éducatif en adéquation avec les besoins des jeunes dont il assure le suivi. Il est sous la responsabilité du chef de service du pôle adolescent. Mesures en attente de placement et suivi des fugueurs longue date L'éducateur intervient auprès des familles pour maintenir un lien dans l'attente d'un placement ou AP. Il tente de créer du lien avec les jeunes en fugue longue durée fiche de poste 2025 Activités principales du poste : 1. faire le lien avec la famille, personne ressource qui peut être contactée en direct par le parent ou l'enfant 2. maintenir le lien entre le jeune et sa famille 3. pallier à l'absence de réponse adaptée faute de place 4. faire tiers avec les différents partenaires 5. tenter de reprise de lien avec les fugueurs de longue durée 6. Rédiger l'ensemble des documents indispensables à destination de l'ASE et du juge des enfants 7. Rédiger des fiches d'intervention 8. Contacter de façon hebdomadaire avec le référent ASE 9. faire le lien avec les services d'internat pour organiser les admissions 10. participer aux audiences auprès du juge des enfants Compétences requises : Savoir / Savoir être : - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, -capacité de rédaction des écrits professionnels -disponibilité et flexibilité des horaires Ethique : - Devoir de discrétion professionnelle, - Devoir de réserve, - Devoir de secret professionnel. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée. Spécificités du poste : - Confidentialité, - Polyvalence. Les candidatures sont à adresser par mail : cde.rh@aube.fr, à l'attention de M. Jung, Directeur du CDE, au plus tard le 20 mai 2025.
Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes de propreté et les procédures établies. Changer les draps, refaire les lits, et remplacer les serviettes et les fournitures de salle de bain. Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols. Nettoyer et désinfecter les surfaces, y compris les meubles, les vitres et les miroirs. Approvisionner les chambres en articles de toilette, en café, en thé, en eau, etc. Vérifier le fonctionnement des équipements dans les chambres et signaler les problèmes au responsable. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service clientèle de qualité. Respecter les délais et les horaires établis pour le nettoyage des chambres. Signaler toute anomalie ou dégradation constatée dans les chambres.
Entreprise : Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la menuiserie et l'agencement bois sur mesure. Portée par une culture de qualité et d'innovation, elle propose un cadre de travail dynamique et convivial, favorisant l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs. Grâce à un faible turnover, elle offre un environnement stable, où cohésion, collaboration et partage sont des valeurs essentielles. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : En collaboration directe avec le Dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique et financière des projets de menuiseries et d'aménagements. Vos missions seront variées et stratégiques : Étude et analyse des projets - Examiner et analyser les appels d'offres et dossiers techniques (plans, relevés, spécifications). - Assurer la préparation des dossiers destinés aux équipes de pose. Chiffrage et élaboration des devis - Déterminer avec précision les quantités de matériaux nécessaires. - Évaluer le coût global des projets et rédiger des devis détaillés. Gestion des achats et relations fournisseurs/clients - Effectuer des demandes de prix et négocier les conditions tarifaires avec les fournisseurs. - Passer les commandes et garantir leur conformité. - Superviser les approvisionnements et recevoir les fournisseurs sur site. Suivi et service après-vente (SAV) - Gérer les réclamations clients et organiser les interventions nécessaires. - Participer aux visites de chantiers de manière ponctuelle. - Réaliser l'inventaire annuel pour une gestion optimale des stocks. Profil recherché : Vous êtes Issu(e) d'une formation en menuiserie et agencement et vous justifiez d'une solide expérience en menuiserie intérieure et extérieure en bois. Une expérience en atelier ou sur chantier serait un atout pour mieux appréhender les contraintes techniques. Méthodique et organisé(e), vous savez piloter plusieurs projets en parallèle tout en optimisant les coûts et les achats. Vous maîtrisez les outils de gestion de devis, et la connaissance d'AutoCAD serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous collaborez efficacement avec les clients, fournisseurs et équipes internes. Ce poste offre une évolution vers une fonction de direction à moyen terme. Conditions du contrat : Rémunération mensuelle brute de à partir de 3200€ et plus à définir selon profil Avantages : - Plan d'Epargne Entreprise (abondé à 200%) - Plan d'Epargne Retraite - Mutuelle PRO BTP (prise en charge à 60%) - Heures supplémentaires payées Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h00 - Statut à définir selon profil
La Société Dalta, Entreprise Française, est reconnue depuis près de 50 ans pour fabriquer et fournir une large gamme de produits techniques pour l'entretien, la maintenance, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène. Dalta souhaite rester un apporteur de solutions "sur mesure" aux professionnels. Nous recrutons actuellement en contrat CDI, un(e) Commercial(e) BtoB itinérant pour le secteur du 10 Lieu de Travail : Département du 10 TROYES et ses alentours Société reconnue depuis près de 50 ans dans son métier. Vente de produits destinés aux professionnels de l'entretien, de la maintenance et du nettoyage. Clientèle : Toutes Industries, Automobile, Artisanat, Agriculture, Collectivités Locales et Administrations. Formation assurée: Période sur le terrain avec un formateur/accompagnateur. PROFIL : Vous êtes autonome, tenace et réactif(Ve). Vous avez une forte capacité d'auto organisation, une aisance dans le contact et le relationnel avec la clientèle. SALAIRE : Salaire minimum garanti + commissions (non plafonnées) + Frais + Véhicule de service ( après période d 'essai )+ Téléphone de service + Ordinateur portable - Mutuelle de groupe et Prévoyance entreprise -
ENGIE Home Services est un acteur majeur français de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude. Envie d'apprendre un métier chez ENGIE Home Services, de vous former aux cotés de formateurs qualifiés du Greta de Besançon et de découvrir de nouveaux horizons au sein d(une de nos agences (BESANCON, MONTBELIARD, BELFORT, MULHOUSE, STRASBOURG, DIJON, TROYES) ? Nous recrutons en contrat de professionnalisation notre prochaine promotion de TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F). Rythme de la formation en alternance : 1 semaine en formation à Besançon / 2 semaines en entreprise dans votre agence. 9 Postes à pourvoir! Autodidacte ou avec un premier diplôme technique, vous avez un fort sens de la relation client, du contact (Permis B indispensable). Pour le recrutement merci de vous adresser au Greta de Besançon, notre partenaire qui assurera la formation. Prenez contact avec nous en laissant vos coordonnées sur notre site : https://www.greta-besancon.com/formation/technicien-de-maintenance-gaz-en-alternance-avec-engie-home-services Nous vous conseillerons et nous vous donnerons la marche à suivre pour participer à ce recrutement.
Le Greta de Besançon, certifié ISO 9001 depuis 2004, est un organisme de formation pour adultes, de l Éducation Nationale, dans les domaines suivants : - BATIMENT, TP - EFFICACITE ENERGETIQUE, ENERGIES RENOUVELABLES - CAO-DAO, BATIMENT - INFORMATIQUE - PAO - COMMERCE-VENTE - COMPTABILITÉ - HOTELLERIE-RESTAURATION - INFORMATIQUE - BUREAUTIQUE - INFORMATIQUE, RESEAUX, WEB - DEVELOPPEMENT - INDUSTRIE - LANGUES ETRANGERES - MANAGEMENT & GESTION
Nous sommes à la recherche d'un(e) moniteur(rice) école, Vous dispensez les cours de conduite, cours de code et gestion des rendez-vous pédagogique. BP Caser obligatoire ou titre pro.
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Identifier les composants et les pièces défectueuses. - Changer ou réparer une pièce défectueuse. - Régler les paramètres des machines et des équipements. - Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement. - Définir les caractéristiques techniques du produit. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Mettre à jour une documentation technique.
Entreprise : Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue, spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC, bois et acier). Forte de sa réputation régionale et de son expertise technique, elle accompagne ses clients dans des projets variés, aussi bien en neuf qu'en rénovation. En plein essor, elle mise sur la qualité, la réactivité et un esprit d'équipe fort pour faire la différence. Vous intégrerez une structure à taille humaine, conviviale, où chaque collaborateur est acteur du développement. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Métreur / Dessinateur expérimenté pour renforcer son bureau d'études. Au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé de : - Réaliser les métrés sur plans et sur site - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs dans le respect des contraintes techniques et budgétaires - Consulter les fournisseurs et réaliser les demandes de prix - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, DPGF, etc.) - Collaborer avec les conducteurs de travaux, les techniciens et les clients pour proposer les meilleures solutions techniques - Participer à la préparation des chantiers en lien avec le service travaux - Réaliser des plans simples sur AutoCAD pour appuyer les études Vous interviendrez sur des projets en menuiserie extérieure et intérieure (menuiserie bois, alu, PVC, acier), dans des contextes variés : habitat, tertiaire, collectivités. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en bâtiment ou menuiserie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de chiffrage et disposez de bonnes bases sur AutoCAD, vous permettant de réaliser les plans nécessaires à vos études. Vous avez une bonne connaissance technique de la menuiserie générale (bois, alu, PVC, acier), qui vous permet d'aborder sereinement une grande diversité de projets. Vous aimez travailler en équipe, communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, équipes internes) et vous vous distinguez par votre curiosité et votre implication technique Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction et d'une prime annuelle (plus d'un mois de salaire) et mutuelle avantageuse. Type de contrat : CDI - Temps plein - 38h00
Entreprise : Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue, spécialisée dans le domaine de la menuiserie (aluminium, PVC, bois et acier). Forte de sa réputation régionale et de son expertise technique, elle accompagne ses clients dans des projets variés, aussi bien en neuf qu'en rénovation. En plein essor, elle mise sur la qualité, la réactivité et un esprit d'équipe fort pour faire la différence. Vous intégrerez une structure à taille humaine, conviviale, où chaque collaborateur est acteur du développement. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Métreur / Chiffreur expérimenté pour renforcer son bureau d'études. Au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé de : - Réaliser les métrés sur plans et sur site - Élaborer les devis quantitatifs et estimatifs dans le respect des contraintes techniques et budgétaires - Consulter les fournisseurs et réaliser les demandes de prix - Analyser les dossiers d'appels d'offres (CCTP, DPGF, etc.) - Collaborer avec les conducteurs de travaux, les techniciens et les clients pour proposer les meilleures solutions techniques - Participer à la préparation des chantiers en lien avec le service travaux - Réaliser des plans simples sur AutoCAD pour appuyer les études Vous interviendrez sur des projets en menuiserie extérieure et intérieure (menuiserie bois, alu, PVC, acier), dans des contextes variés : habitat, tertiaire, collectivités. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en bâtiment ou menuiserie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de chiffrage et disposez de bonnes bases sur AutoCAD, vous permettant de réaliser les plans nécessaires à vos études. Vous avez une bonne connaissance technique de la menuiserie générale (bois, alu, PVC, acier), qui vous permet d'aborder sereinement une grande diversité de projets. Vous aimez travailler en équipe, communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, fournisseurs, équipes internes) et vous vous distinguez par votre curiosité et votre implication technique Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction et d'une prime annuelle (plus d'un mois de salaire) et mutuelle avantageuse. Type de contrat : CDI - Temps plein - 38h00
Entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire en métallerie et serrurerie. Forte de ses nombreuses années d'expérience et d'une clientèle fidèle, elle connaît aujourd'hui une belle dynamique de développement. Vous intégrerez une structure conviviale, où l'ambiance de travail est chaleureuse, la communication fluide, et où chaque collaborateur est valorisé pour son implication. L'entreprise intervient sur des chantiers variés, alliant exigence technique et projets sur mesure dans la région. Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10) Descriptif du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise recherche un Métallier Soudeur polyvalent pour intervenir en atelier. Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de pièces en acier, inox ou aluminium (garde-corps, escaliers, portails, structures métalliques, etc.) - Lecture de plans et traçage - Travaux de découpe, perçage, pliage, meulage - Assemblage par soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins) - Pose sur chantier et finitions - Respect des normes de sécurité et de qualité Vous travaillerez en lien étroit avec le chef d'atelier et l'équipe de pose, dans un esprit d'entraide et de transmission de compétences. Profil recherché : Vous justifiez d'une formation en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie, et d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous êtes autonome en lecture de plans, prise de côtes, à l'aise avec les procédés de soudure et les outils de fabrication. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne sérieuse, impliquée, qui aime le travail bien fait et qui souhaite s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe soudée. Conditions du contrat : Taux horaire brut à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez panier repas à l'extérieur et d'une mutuelle avantageuse. Type de contrat : CDI - Temps plein - 36H00 sur 4 jours
Entreprise : Rejoignez une entreprise de référence dans l'usinage de pièces de haute précision, reconnue pour son savoir-faire allant de la conception à la production. Intégrez une structure stable, où le respect des collaborateurs et un faible turnover témoignent d'un cadre de travail épanouissant. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et exigeant, bénéficiant de tous les moyens nécessaires pour réussir et contribuer à des projets techniques ambitieux. Poste basé à Troyes (Aube - 10). Descriptif du poste : Vous serez le garant du déploiement et de l'amélioration continue de la stratégie QSE de l'entreprise tout en encadrant un Technicien Qualité. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Management du QSE : superviser, piloter et optimiser les activités liées au système QSE, en veillant à son déploiement à tous les niveaux de l'organisation et à sa conformité aux référentiels en vigueur. - Documentation et procédures : élaborer, valider et suivre les documents et procédures du système QSE, en garantissant leur application sur le terrain. - Audits et homologations : organiser et suivre les audits internes et externes, ainsi que les démarches d'homologation propres à l'activité. - Non-conformités et actions correctives : analyser les écarts avec les différents services, mettre en place des actions correctives et préventives et, si nécessaire, bloquer les éléments non conformes. - Contrôles et reporting : effectuer des vérifications de conformité et assurer un reporting régulier sur les performances et axes d'amélioration QSE. - Veille réglementaire : suivre les évolutions normatives et adapter en conséquence les outils, procédures et formations internes. - Représentation client : être l'interlocuteur privilégié des clients et parties prenantes, en intégrant leurs exigences dans les processus internes. Ce poste stratégique vous permettra d'agir en transversalité avec l'ensemble des services et d'accompagner l'entreprise dans son engagement qualité, sécurité et environnement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (Bac +3/Bac +5) en QSE et disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement les référentiels ISO 9001 et 14001 ainsi que les outils et méthodes d'analyse ou d'amélioration continue. Vous avez un excellent relationnel et des compétences pédagogiques pour accompagner le changement. Vous faites preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation aiguisé et d'une forte capacité à proposer des solutions. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec des clients et fournisseurs à l'international. Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute à définir selon expérience En plus de votre rémunération, vous bénéficierez : - Prime d'objectif annuelle représentant 10% de la rémunération annuelle - Prime de participation - Prime d'intéressement - Mutuelle prise en charge à 100% Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre avec 11 jours de RTT
Vous recherchez un travail compatible avec les horaires scolaires ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? Vous êtes capable de vous intégrer à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors CLEA'N A DOMICILE vous attend, nous sommes une toute nouvelle entreprise familiale et auboise, ouverte depuis 1 an. Nous recherchons un(e) intervenant(e) sur le secteur de TROYES et agglomération troyenne. Votre mission : Il consiste à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Vous effectuerez, en totale autonomie, des prestations courantes de ménage et repassage au domicile de particuliers (poussières, entretien des sols, de la cuisine, des sanitaires, nettoyage des vitres, repassage). Le profil que nous recherchons : - Rigueur - Organisation - Communication - Discrétion - Autonomie - Expérience minimum d'1 an - Possibilité de travailler les week-ends Les avantages : - Remboursements frais de trajets - Mutuelle - Souplesse horaire selon vos disponibilités - La stabilité : vous interviendrez chaque semaine chez les mêmes clients aux mêmes horaires Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, la communication et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs, soient considérés.
En pleine expansion, notre société de dépannage et réparation automobile recherche un mécanicien/dépanneur/remorqueur H/F. Vous serez amené(e) à intervenir en toute sécurité, et vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative du dépanneur, - Mise en œuvre et respect des consignes de sécurité - Appliquer les procédures d'intervention sur véhicule en panne et accidenté, - Maitriser les techniques de chargement et déchargement des véhicules - Maitriser les techniques de relevage, et de treuillage, dans le cadre d'astreintes. Vous possédez de bonnes bases en mécanique automobile afin de réaliser les diagnostics et éventuellement les réparations sur place, par exemple : changement de roue,... Permis C (Poids lourd exigé) L'emploi proposé est à temps complet, rémunération selon profil.
L'éducateur d'internat travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accueillis en cohérence avec le projet individuel. L'éducateur d'internat participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste 2022 éducateur d'internat-MAJ mars 2024 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire, sportif, culturel. 4. Gérer avec les jeunes dont il a la charge, l'argent de vêture, l'argent de poche pour un travail vers l'autonomie. 5. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sortie sportives, culturelles, ludiques, etc.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant les vacances scolaires, week-ends, séjour de rupture) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence. 6. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.). Compétences requises : - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve puisque l'agent est au contact des enfants accueillis. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée. Spécificités : - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Polyvalence. - L'éducateur d'internat assure des nuits passives en alternance avec ses collègues et le surveillant de nuit du pavillon. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur l'ensemble des pavillons d'internat (accueil d'urgence de 7 à 21 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Brut minimum mensuel : 2 187 euros - net mensuel : 1 758 euros avant P.A.S. peuvent se rajouter les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatif et social, aide médico-psychologique, BPJEPS, CESF. Les candidatures sont à adresser par mail : cde.rh@aube.fr, à l'attention de M. Jung, Directeur du CDE, au plus tard le 26 mai 2025.
Centre départemental de l'enfance
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Nous recherchons actuellement un Conducteur de Poids Lourds avec CACES GRUE R490 pour intervenir dans la dépose et le levage de poteaux en béton ainsi que pour effectuer divers travaux de manutention. Vos missions : - Conduite de poids lourds pour le transport et la livraison de matériel. - Manipulation et conduite de la grue de chargement pour le levage et la dépose de poteaux en béton. - Réalisation de diverses tâches de manutention en fonction des besoins du chantier. - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des équipements. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Zone d'intervention : Les chantiers sont localisés principalement dans les départements de la Marne et de l'Aube. Nous recherchons une personne motivée et sérieuse, avec les compétences suivantes : - CACES GRUE R490 à jour, indispensable pour manipuler la grue de chargement. - Expérience avérée dans la conduite de poids lourds et la manipulation de grue. - Autonomie et capacité à travailler en équipe sur des chantiers variés. - Flexibilité et rigueur, notamment pour respecter les horaires et les consignes de sécurité.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Notre agence Adéquat Troyes recrute un bardeur en CDI H/F pour du bardage ventilé basé à Bréviandes. Vos missions : - Installer l'ossature et fixer les panneaux en respectant l'espace nécessaire pour la ventilation. -Veiller à l'étanchéité en posant des pare pluie et en contrôlant l'évacuation de l'humidité. -Réaliser les finitions et vérifie la solidité et l'esthétique du bardage. -Assurer la sécurité sur le chantier en travaillant avec des équipements adaptés, notamment en hauteur. Profil Adéquat : -Niveau titre professionnel Bardeur ou formation spécifique en bardage ventilé -Une première expérience sur le même type de poste -Travail en hauteur et port de charges. -CACES Nacelle R386 ou R486 serait un plus Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un technicien entretien et dépannage chaudière H/F. Déplacements sur le département avec véhicule de société. Travail de journée du lundi au vendredi. Expérience OBLIGATOIRE. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
Deltéis, acteur de la formation continue pour adultes dans les domaines tertiaires (Ressources humaines, Relation client, Comptabilité) recherche un(e) Formateur / Formatrice pour rejoindre son Agence de Troyes (10000). Vous êtes déjà formateur/trice ou disposez d'une expérience sérieuse en gestion des ressources humaines, de la relation client et/ou de la communication professionnelle et souhaitez transmettre votre expertise ? Cette opportunité est faite pour vous ! DESCRIPTION DU POSTE En tant que formateur/trice, vous aurez pour responsabilités : Préparer et animer des formations adaptées aux besoins des apprenants. Évaluer les acquis et accompagner la progression pédagogique des stagiaires. Adapter vos méthodes en fonction du public formé. Interpréter et appliquer le référentiel de formation avec précision. Motiver et accompagner les stagiaires avec ténacité pour garantir leur réussite. Compétences pédagogiques et techniques : Capacités de transmission des savoirs. Capacité d'adaptation et pédagogie bienveillante. Compétences informatiques Maîtrise du Pack Office. PROFIL Passionné(e) et curieux(se) Communicatif(ve) et attentif(ve) Autonome et rigoureux(se) Sens du relationnel et esprit d'équipe Une expérience dans le secteur social ou médico-social est un plus ! REMUNERATION CDI Temps plein Salaire fixe + heures supplémentaires POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance Travailler dans un environnement bienveillant et professionnel Participer à la formation des futurs acteurs du secteur social et médico-social. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Formation continue et conseil en insertion professionnelle
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche : UN DESSINATEUR BUREAU D'ETUDES H/F Pour une menuiserie se situant à 20 minutes de Troyes. Horaires de journée du lundi au vendredi. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un responsable d'atelier bois H/F. Travail en atelier. Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Armaturier / Armaturière de l'industrie du béton. Vos missions : Fabrication des armature pour le coffrage avant le coulage du béton. Travail en atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience indispensable. Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Mandataire en Assurance Vie et Gestion de Patrimoine Vous êtes ambitieux(se), passionné(e) par la gestion de patrimoine et l'assurance vie, et recherchez une opportunité de développer une activité professionnelle indépendante avec des rémunérations attractives ? Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille clients pour des produits d'assurance vie et de gestion de patrimoine. Informer et orienter les clients sur les produits d'assurance vie distribués par la société. Agir en tant qu'intermédiaire non salarié, sans lien de subordination. Respecter les normes de conformité et de confidentialité, en conformité avec les exigences réglementaires. Mettre en place des relations durables avec vos clients, en suivant leur évolution et leurs besoins. Profil recherché : Nous recherchons des profils ambitieux, motivés et dynamiques, ayant une forte capacité à développer des relations commerciales et à atteindre des objectifs ambitieux. Une première expérience en assurance ou en vente est un plus, mais une formation complète sera dispensée. Avantages de l'offre : Rémunération attractive : Entre 5.000 et 25.000 euros par mois selon vos résultats. Commissions sur ventes : % des primes versées par le client sur le contrat Indépendance professionnelle : Statut d'apporteur d'affaires en auto-entrepreneur avec une totale liberté d'organisation. Formation complète : Un plan de formation structuré pour vous rendre autonome et performant (Plan de formation 4 semaines). Accompagnement continu : Suivi régulier, coaching personnalisé et outils adaptés pour réussir. Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir responsable d'équipe et de générer une rémunération fixe élevée. Télétravail : Possibilité de travailler à distance, mais avec des déplacements occasionnels nécessaires pour rencontrer vos clients. Type de contrat : Contrat d'apporteur d'affaires (auto-entrepreneur). Formation et intégration : Nous vous offrons un plan de formation complet sur 4 semaines, vous préparant à devenir un expert en assurance vie et gestion de patrimoine. Vous apprendrez tout, des bases de l'assurance vie, aux techniques de vente avancées, en passant par la gestion de votre portefeuille client et l'utilisation de notre CRM. Rejoignez-nous ! Nous vous offrons une véritable opportunité de développement personnel et financier au sein d'une entreprise stable et en pleine croissance. Si vous êtes motivé(e) à prendre en main votre avenir professionnel et à rejoindre une équipe ambitieuse, postulez dès maintenant !
Entreprise : VIESSMANN INDUSTRIE FRANCE est une entité conviviale en pleine croissance (1965, 70 pers., 20 millions d'euros), leader sur le marché français des chaudières industrielles haut de gamme « Made in Germany » (gaz, fuel, hybride, électrique) et services associés pour l'industrie, de la filiale française (860 pers.) VIESSMANN CLIMATE SOLUTIONS (1917, 11 400 pers.). Plus d'informations sur https://www.viessmann.fr/ INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL GRAND EST (H/F) ALSACE LORRAINE BOURGOGNE FRANCHE COMTE Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance pour soutenir le développement commercial d'un portefeuille de clients évolutif. Rattaché à votre Directeur Régional, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients existant et à développer, composé d'industriels (agroalimentaire, papier, chimie, pharmaceutique.), exploitants et installateurs. A partir de notre base d'équipements installés, stimulé par le dispositif CEE , vous détectez des projets industriels de service après-vente, revamping / retrofit, ajustés aux besoins spécifiques de vos interlocuteurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d'étude, les techniciens et une équipe back office expérimentés sur des cycles de vente de moyen voire long termes. Poste, au choix en home office (100% télétravail) ou rattaché à une de nos agences (au choix), localisé sur le secteur Alsace ou Lorraine ou Bourgogne Franche Comté. Rémunération selon profil et expérience : 45/50 KE de fixe + variable = 50/55 KE + véhicule de fonction + smartphone + PC + carte essence, télépéage.. Profil : Diplômé d'une formation supérieure technique (génie thermique, génie chimique, génie des procédés, génie mécanique et productique, MAI, CRSA, GEII, automatisme, robotique, mécatronique, électrotechnique ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus de Technico-Commercial, Ingénieur Commercial, Chargé d'Affaires ou Technicien dans l'univers des process et procédés industriels. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique, votre aisance relationnelle et votre implication font de vous un contact privilégié de nos clients. Doté d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse, organisé, vous savez mener de front plusieurs missions et gérer les priorités. Votre discernement et votre résilience seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Votre esprit d'équipe, votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent de vous épanouir dans une entreprise à taille humaine. Mobilité : 3/4 nuitées mensuelles. Maîtrise informatique.
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Nous recherchons pour notre client, un Electricien H/F nacelle à Lavau (10150) pour une mission d'intérim d'une durée d'une semaine (contrat renouvelable). Horaire de nuit du lundi au jeudi 20h-5h. - Réalisation des travaux d'installation, électrique en hauteur à l'aide d'une nacelle. - Câblage, raccordement et mise en service des équipements électriques. - Travail en équipe et communication avec les intervenants sur le chantier. Vous possédez des habilitations électrique ainsi que le caces nacelle à jour. - Capacité à travailler en hauteur et à utiliser une nacelle en toute sécurité. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Le groupe NICOLLIN recherche un(e) chef d'équipe sur le secteur de saint André les vergers
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un/une électronicien(e) de maintenance H/F. - Avoir des connaissance en électronique - Etre capable de mener des investigations sur cartes industrielles Salaire débutant 15€/H + primes Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
- Assurer le soutien technique des distributeurs professionnels de la marque ; - Faire monter en compétence technique l'ensemble du réseau grâce à votre expertise ; - Répondre lorsque cela est nécessaires aux clients finaux du réseau sur les sujets spécifiques liés à l'électricité ou la domotique ; - Réaliser et/ou superviser les rapports d'interventions des techniciens SAV terrain ; - Apporter votre soutien aux points de vente sur les réclamations éventuelles du terrain ; - Participer au développement technique des nouveaux produits, au process d'innovation, et à l'amélioration constante de la satisfaction client ; - Assurer le suivi d'activité au sein des outils, la présence sur les évènements & les plans d'actions associés
Vous serez chargé(e) d'effectuer le contrôle technique des véhicules légers et des motos. Idéalement ,vous possédez la formation de contrôleur technique (H/F) . Si vous ne possédez pas la formation de contrôleur technique, possibilité de prise en charge de la formation si vous êtes titulaire du BAC PRO ou du BTS mécanique automobile ou Bac pro maintenance auto option motocycle. Vous serez autonome dans votre organisation. Conditions de travail :Vous travaillez du lundi au vendredi et les samedis matin (à tour de rôle avec vos collègues ) à raison de 39h par semaine. Rémunération comprenant des primes mensuelles et annuelles.
Votre agence Adéquat Troyes recrute un Technicien Topographe Détection F/H en CDI pour son client, qui a développé ses activités autour des opérateurs réseaux, sur l'ensemble de la chaine de valeurs des études à la maintenance. L'entreprise accompagne ses partenaires et clients tant à l'échelle nationale qu'internationale. L'efficacité de leur gestion de projets est garantie par les fondamentaux du groupe : qualité, respect des délais et communication. Cette organisation de proximité permet de répondre au plus près des exigences locales de leurs clients, avec la réactivité requise pour la gestion efficace de nos marchés. Découvrez vos futures missions : - Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar,GPS) - Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés) - Effectuer des mesures topographiques (GNSS, Station totale), relever les points détectés - Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées - Dessiner les éléments relevés sur une tablette ( de type FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap) Ce poste est fait pour vous, si : - vous possédez un diplôme supérieur dans le domaine de la topographie (Bac à Bac+3) - une expérience requise de 1 à 2 ans - Savoir utiliser les appareils de détection et de géolocalisation cité ci-dessus - Détenir idéalement L' AIPR et/ou ADNT3001/3002 - Savoir utiliser les logiciels Land2map et/ou ADNT3002 - Connaître les différents réseaux - Disponible pour des déplacements à la semaine Découvrez tous les avantages de votre futur poste : - CDI pour vous projeter durablement - Politique de rémunération attractive avec salaire entre 2000 € et 2500 € brut mensuel selon profil; - Primes intéressement et participation - Primes vacances - Paniers repas Envoyez nous votre candidature, vous pouvez nous contactez pour plus d'informations au ## ## ## ## ##.
Le Responsable Technique est chargé d'assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et équipements liés aux bâtiments de la foncière. Il veille à la conformité des installations, au bon déroulement des travaux d'entretien et à la pérennité des actifs immobiliers sur sa région. Il est le garant de la bonne gestion bâtimentaire et des services liés aux parties communes et équipements structurants et ses principales missions sont : GESTION TECHNIQUE DES SITES : * Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements associés (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, etc.), * Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, * Planifier et coordonner les interventions des parties prenantes et des prestataires externes, * Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi (Multirisques, DO), * Réaliser les états des lieux (entrées et sorties). SUIVI DES TRAVAUX GER (Gros Entretien et Renouvellement) : * Rédiger le plan pluriannuel de travaux GER, assurer sa mise en œuvre et son suivi budgétaire en lien avec l'Asset Manager, * Préparer les cahiers des charges, établir des devis et piloter les contrats et interventions des prestataires, * Contrôler la conformité des travaux par rapport aux spécifications techniques, aux délais et au budget, et assurer le suivi des garanties, * Participer à la mise en œuvre des démarches de sobriété en accompagnement les enjeux de transition environnementale. GESTION ADMINISTRATIVE ET REGLEMENTAIRE : * Garantir le respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement, * Suivre les contrôles réglementaires des équipements et installations (ascenseurs, extincteurs, chaudières etc) et garantir la conformité (levée de réserves, plan de prévention), * Assurer la mise à jour des documents techniques et réglementaires, * Établir et piloter les budgets d'exploitation, * Suivre les consommations énergétiques des sites et proposer des solutions pour en améliorer la performance et en réduire les coûts de fonctionnement. SECURITE : * Veiller au respect des réglementations, * Organiser des exercices (évacuation incendie), * Superviser la gestion des risques et élaborer des plans d'urgences (plan de continuité d'activité). De formation Bac+5 ou École d'Ingénieur, vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste de Responsable Technique d'au moins 5 à 8 ans. * Vous avez une parfaite connaissance technique en maintenance et entretien des bâtiments, * Des connaissances approfondies en systèmes techniques (électricité, mécanique, HVAC etc..), * Des connaissances en maîtrise de la performance énergétique, * Des connaissances approfondies en matière de sécurité et de réglementation (RUS possible), * Bonne maitrise des enjeux et des suivis budgétaires. Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique. Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales Process rapide : 3 entretiens chez notre client. N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre ! Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un menuisier poseur H/F. - Tout type de fermeture - Bois / PVC / alu Horaires de journée. Travail du lundi au vendredi.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien industriel h/f pour une mission de plusieurs mois : - Charger d'installer, de contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industrie - Maintenance préventive et curative - Diagnostic et interventions sur les pannes - Travaux de câblage et raccordement - Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électricien industriel - Titulaire d'habilitations électriques
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné.
Notre agence d'urbanisme et de paysage intervient pour accompagner les collectivités dans la conception, l'aménagement et la transformation de leurs territoires. À l'interface entre l'environnement, l'aménagement urbain et les dynamiques sociales, nous développons une approche sensible et stratégique du projet de territoire. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un-e paysagiste-concepteur-rice passionné-e pour renforcer notre équipe.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour contribuer au développement et à la mise en œuvre des missions du pôle RH de la CCI de Troyes et Aube. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES Le(a) conseiller(ère) visite, accompagne et conseille l'entreprise dans ses projets de développement RH Il/elle réalise un entretien de qualification, notamment au travers d'un diagnostic RH, et élabore avec le chef d'entreprise un plan d'action qui répond à ses besoins. Il/elle accompagne l'entreprise dans la réalisation de son plan d'action en mobilisant les ressources internes et/ou externes de la CCI. Il/elle devra également faire la promotion de l'offre de services de la CCI auprès de cette entreprise et la mettre en relation avec des conseillers expert de la CCI sur d'autres thématiques Il/elle assurera le pilotage opérationnel et administratif des différents dispositifs et protocoles régionaux et nationaux et mettra en place les actions adaptées à l'atteinte des objectifs et résultats attendus. Il/elle témoignera d'une grande capacité de travail en équipe afin de coordonner ses actions et faire évoluer ses prestations en étroite collaboration avec les conseillers Entreprise de la CCI. - OFFRE DE SERVICE RH DE LA CCI Le(a) conseiller(ère) contribue à la définition, la mise en œuvre et la promotion de l'offre de services RH de la CCI : Comprenant un socle commun national, régional et complétées d'actions spécifiques au territoire aubois Construite sous la forme d'un parcours garantissant des actions de sensibilisation (Ateliers, Matinales, Newsletter RH.), d'accompagnements (Diagnostic, Clubs.) et de formations sur la thématique RH Couvrant à minima les thématiques du recrutement et de la découverte des métiers/orientation Pour y parvenir, il met tout en œuvre pour garantir le développement, la qualité et la visibilité des actions et sait s'appuyer sur des partenaires privés et publics pour y parvenir. En apportant soutien à l'animation du club LES ENTREPRISES S'ENGAGENT de l'Aube - LA CCI DANS L'ECOSYSTEME EMPLOI/RH Le(a) conseiller(ère) représente la CCI dans les différentes instances en charge des problématiques emploi, formation, orientation (ex : SPO, SPE, CLEEE, Rectorat.) et renforce les liens avec les acteurs de l'emploi et de la formation (Pôle Emploi/France Travail, DREETS.). Il/elle participe aux évènements / actions en faveur de l'emploi sur le territoire. Il/elle organise au nom de la CCI des évènements destinés à accompagner les entreprises et les territoires sur la thématique RH/Orientation : job dating, forum emploi, Mois découverte des métiers, Nuit Orientation. Compétences et Qualifications : Bonne connaissance des acteurs, réglementations, dispositifs en matière de ressources humaines Homme/Femme de terrain, appétence commerciale et gestion de projet recommandées - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance orale, curiosité, sens de l'écoute - Sens du travail en équipe - Capacités relationnelles et organisationnelles - Maitrise des techniques rédactionnelles et des outils de bureautique Formation bac +3/4 avec une 1e expérience impérative en entreprise ou dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine des ressources humaines. Rémunération et Avantages Salaire : selon profil, 32000 € - 38000 € brut/an + prime sur objectif Télétravail partiel possible : 1 ou 2 jours par semaine Tickets restaurant : 9 € dont une participation de l'employeur de 5,40 € CSE : chèque vacances, chèque cadeau, forfait loisirs et culture Accès aux véhicules de service de la flotte pour les déplacements Mutuelle d'entreprise
Localisation: Troyes Type de contrat: CDI Vous recherchez votre prochain projet professionnel ? Rejoignez une entreprise leader de l'énergie renouvelable ! Notre client est une filiale française d'un groupe international présent dans plus de 30 pays. Avec plus de 15 ans d'expertise, il est spécialisé dans le développement la construction et l'exploitation de parcs solaires et éoliens. Vos missions principales En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des parcs solaires situés dans les départements suivants : 89 (Yonne), 21 (Cote d'Or), 52(Haute Marne), 77(Seine et Marne),51(Marne), 55(Meuse), 02(Aisine) 10(Aube), 59(Nord), et 67(Bas Rhin) Vos responsabilités incluent : - Intervenir suivant les demandes formulées sur les centrales solaires et éoliennes ; - Effectuer des opérations de maintenances curatives ; - Effectuer des opérations de maintenances préventives et des inspections suivant le planning définit ; - Intervenir sur l'ensemble des composants et équipements suivant le niveau de formation et les connaissances ; - Respecter les modes opératoires et différentes consignes notamment en termes de QHSE ; - Rapporter de toutes les activités effectuées dans l'outil mis à disposition ; - Intervenir sur les installations haute-tension (HTA), basse-tension (BT) que cela soit en DC ou AC ; - Entretenir un contact régulier avec le Dispatcher et le Responsable de zones de maintenance ENR lors de sa journée de travail ; - Proposer des solutions et améliorations sur les centrales ENR et les processus de l'entreprise. Profil recherché - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac Pro ou Bac+2 en électricité, ou justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. - Vous avez une première expérience dans le photovoltaïque - Vous êtes à l'aise avec les environnements techniques et savez intervenir efficacement sur le terrain. - Vous maîtrisez les interventions en haute et basse tension (HT/BT), et vous êtes capable de gérer les aléas techniques avec pragmatisme et rigueur. - Organisé et autonome, vous aimez travailler en équipe et contribuer à une dynamique collective positive. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. - La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire - Vous disposez du permis B et êtes mobile pour effectuer des déplacements fréquents dans la région, ainsi que ponctuellement sur l'ensemble du territoire national. Postulez dès maintenant! Fanny@approachpeople.com
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'imprimerie Industrielle, un Conducteur de ligne H/F. Vos missions: - Assurer l'approvisionnement et le réglage de la ligne - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Conditionner les produits en bout de ligne - Manutention / mise sur palettes Salaire: 11.93EUR par heure Horaires: Journée 8H 16H ou équipe 2*8 ou 3*8 en fonction de l'activité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine industriel - Capacité à travailler en équipe
Descriptif du poste En tant que Responsable E-Commerce chez Piscines Magiline, vous serez au cœur de notre stratégie digitale et de notre développement commercial. Vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale et aurez pour mission de développer et optimiser notre présence en ligne, afin de maximiser les ventes, booster le Chiffre d'Affaires, améliorer l'expérience et la satisfaction client. Poste basé au siège à Troyes Rattachement N+1 : Direction Commerciale. Vos missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie e-commerce de l'entreprise, en ligne avec les objectifs commerciaux et marketing ; Gérer et optimiser la plateforme e-commerce, en assurant une expérience utilisateur fluide et intuitive ; Analyser les performances des ventes en ligne et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats ; Coordonner les actions de web marketing (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux, etc.) pour augmenter la visibilité et l'attractivité du site e-commerce ; Collaborer avec les équipes internes (marketing, logistique, service client) pour assurer une cohérence et une efficacité optimales dans les processus e-commerce ; Suivre les tendances du marché et des technologies e-commerce pour proposer des innovations et des améliorations continues et développer la marketplace ; Gérer les relations avec les prestataires techniques et les fournisseurs de services e-commerce ; Assurer la gestion des stocks et des flux logistiques liés aux ventes en ligne ; Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans d'actions pour améliorer la satisfaction client et la fidélisation ; Être le garant de la démarche SQCD définie par la direction ; Être le Référent(e) technique auprès des différents services. Enjeux du poste : Vous serez un acteur clé dans le développement de notre présence en ligne et dans l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Votre rôle sera crucial pour améliorer l'expérience client et pour maximiser les ventes en ligne. Vous devrez également être en mesure de proposer des solutions innovantes et de suivre les tendances du marché pour rester compétitif et efficace dans le développement de notre marketplace. Profil et compétences : Vous êtes passionné(e) par le digital et l'expérience utilisateur, avec une forte appétence pour la performance commerciale et une culture orientée résultats Vous avez une expérience significative dans le domaine du e-commerce, marketplace idéalement dans un environnement BtoB et BtoC. Vous maîtrisez les outils et techniques de web marketing, SEO, UX/UI, et avez une bonne connaissance des plateformes e-commerce. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, une grande rigueur et un esprit d'analyse aiguisé. Vous avez une bonne capacité à gérer des projets complexes et à travailler en équipe, tout en étant autonome et proactif(ve). Vous avez une sensibilité pour la relation client et savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs. Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et une connaissance d'une autre langue européenne serait un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et d'analyse de données (Google Analytics, Excel, etc.). Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en marketing digital, e-commerce, ou d'un domaine connexe. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expérience réussie dans la gestion de projets e-commerce.
LADAPT recrute un travailleur social pour son dispositif UEROS. L'objectif de l'UEROS est de favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle des personnes cérébrolésées. ACTIVITES : - Prendre en compte les besoins spécifiques, le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives, - Assurer le suivi du projet-éducatif et/ou professionnel de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements, - Accompagner le processus d'acceptation du handicap, - Rédiger des points de suivi, des synthèses et des bilans de fin de suivi et participer aux réunions de synthèse et de service, - Conseiller la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités, - Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques, - Evaluer la situation globale de la personne, - Identifier et analyser les besoins d'accompagnement et de compensation, - Rédiger des écrits professionnels qualitatifs. Candidature à envoyer : CV - Lettre de motivation A l'attention de Mme Valérie BOUDIN,
RECHERCHE 1 BOULANGER ET 1 PATISSIER Vous justifiez de 2 ans d'expérience ou plus. Nous vous proposons une rémunération motivante et 2 jours de repos par semaine.
Le poste : Nous recherchons un électricien Niveau II, habilitation B1; Vos missions seront: Effectuer les raccordements et câblages des armoires Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance des équipements électriques et les dépannages Réaliser des installations et raccordements électriques Procéder aux tests de vérification de l'installation vous devez posséder le Caces nacelle Profil recherché : Titulaire d'un CAP / BAC PRO, si vous êtes dynamique, autonome, motivé et polyvalent Vous serez amené à travailler seul ou en équipe. Tarif horaire selon profil, habilitation en cours de validité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Tu es électricien et ton métier t'électrise Alors viens chez nous. Ambiance grands groupes ou entreprises familiales on a forcément un poste qui peut te correspondre. Tiens justement on recherche un électricien (H/F) Tu seras amené à effectuer des tâches diversifiées: - Tirage de câbles - Raccordement - Pose de chemins de câbles - Raccorder et câbler des TGBT - Réaliser des saignées Et si aucune des tâches à effectuer ne te parle mais que le métier te branche, pas d'inquiétude, CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes donc n'hésites pas à postuler on va te former et t'aider à percer dans le métier ! Tu connais des Pros du BTP Parraines-les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités ! Personne sérieuse et motivé, habilitations électriques et visite médicale à jour si possible.
Votre agence Adéquat Troyes recrute des futur(e)s Agent de tri F/H pour l'un de ses clients basé à Buchères. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, notre client est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions - Manipuler le gerbeur à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m) Profil Adéquat : -Vous avez une 1ère expérience en tant qu'agent de tri ou dans la préparation de commandes -Vous possédez le CACES 1B -Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste -Vous appréciez le travail en équipe -Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ##.##.##.##.## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
