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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Courteranges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - ST PARRES AUX TERTRES, 10 - BUCHERES, 10 - Villechétif ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie à domicile (CESU UNIQUEMENT) CDD remplacement congé maternité - Temps plein (35 h) Prise de poste : Début mi-Mars / Avril 2026 - Fin Décembre 2026 Description du poste Accompagner une personne âgée dans les actes de la vie quotidienne, afin de favoriser son bien-être et son maintien à domicile. Missions principales Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Aide à la préparation et à la prise des repas Entretien courant du logement et du linge Aide aux déplacements et accompagnement extérieur si besoin Présence rassurante, bienveillante, écoute et soutien moral Veille au bien-être et au confort Respect des habitudes et de l'autonomie de la personne Profil recherché Expérience auprès de personnes âgées souhaitée Diplôme apprécié (ADVF, DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales.), mais non obligatoire selon expérience. Sens de l'écoute, patience, discrétion et bienveillance Sens des responsabilités, autonomie, ponctualité et sérieux Permis B souhaité Conditions Horaires : ente 9h et 19h la semaine, selon planning. Possibilité week-end si besoin (organisé à l'avance) Contrat déclaré via le CESU Rémunération selon expérience
Nous recherchons notre futur(e) talent en réception. Poste en CDD 39h pour remplacement . Contrat évolutif selon l'activité de l'entreprise. Profil recherché: - Souriant(e) - Organisé(e) - Aimant le contact clientèle - Polyvalent(e) service au restaurant, plonge L'établissement étant situé sur la commune de Buchères, il est nécessaire d'être autonome sur ses déplacements pour prendre votre poste. L'entraide au sein de notre équipe est le maître mot afin d'apporter un service exemplaire à notre clientèle.
Saisissez cette occasion de dynamiser vos compétences en tant que Technicien cvc (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous êtes responsable de la gestion technique et de l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, et climatisation. - Conduire des études thermiques approfondies et réaliser des bilans comparatifs pour optimiser l'efficacité énergétique - Concevoir et actualiser les plans relatifs au CVC et à la plomberie en utilisant des logiciels DAO, Autocad et Revit - Organiser et gérer les rendez-vous avec les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace et productive - Répondre efficacement aux appels téléphoniques pour fournir des solutions techniques précises et personnalisées - Assurer le suivi rigoureux de la documentation technique et participer activement aux rendez-vous de chantier Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 25480 euros /an pour commencer Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes et intéressements
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur rayon charcuterie (H/F) pour un CDI. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais en CDI temps complet. Notre magasin est ouvert du lundi au samedi. Prise de poste possible dès 05 heures du matin.
Ton Rôle de Leader : Porter le Projet au Quotidien Diplômé Educateur de Jeunes Enfants avec 3 ans d'expérience minimum ou Diplômé Infirmier avec 3 ans minimum d'expérience en direction, tu seras le moteur sur le terrain et le garant de notre approche spécifique, notamment l'accent mis sur la Nature et le respect de l'enfant. Tes missions principales : Management & Coaching : Accompagner, former et faire monter en compétence notre équipe. Tu es le mentor qui révèle les talents ! Vision Pédagogique : Fédérer l'équipe autour de notre projet éducatif et garantir un environnement bienveillant et sécurisé pour tous. Gestion : Assurer la bonne gestion administrative, économique et le maintien des liens forts avec nos partenaires. Proximité : Accueillir et soutenir au quotidien l'enfant et sa famille. L'Engagement RCLV : Être un Cadre Bien Accompagné Chez Rigolo Comme La Vie, nous investissons dans ton développement : Intégration & Formations sur mesure (en présentiel et e-learning). Un soutien continu : Supervisons, rencontres régulières de managers et échanges entre pairs. Cadre de travail avantageux : Statut cadre avec 15 RTT/an (forfait jour). Primes d'ancienneté, d'intéressement, et co-recrutement. Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE. Soutien à la parentalité : Places en crèche et journées enfant malade. Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun. TON PROFIL : L'accompagnement de l'enfant, de sa famille et de ton équipe est au cœur de tes priorités. Formation : Titulaire du DE Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou du DE Infirmier(e). Expérience : 3 ans minimum auprès des 0-3 ans, avec une première expérience réussie en direction ou adjoint de direction Doté(e) de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité. Le bien grandir des enfants et l'accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations. Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité. Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes. Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure ! Prêt-e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
- Il monte une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. - Il peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes. - Il peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites.
Votre mission : définir tous les éléments nécessaires en vue de la pose de menuiseries et vérandas conformément au devis signé et aux réglementations, recommandations et règles de l'art. Transformer ces définitions en commandes aux fournisseurs externes et internes (atelier de fabrication) et effectuer le suivi jusqu'au terme de chaque commande. Activités et tâches confiées - Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier. - Analyser sur le plan technique le devis signé par le client. - Réaliser le métré sur site et échanger avec le client en termes de produits et de pose. - Effectuer le relevé sur site à l'aide d'outils de précision (station type LEICA). - Savoir utiliser les logiciels de métré. - Maîtriser les techniques pointues de métré et de quantification. - Réaliser croquis, schéma et prise de note. - Identifier les points bloquants (produits ; pose et sécurité ; délai et prix d'achat) et les lever avec le Technico-commercial et/ou le Responsable Atelier Fabrication ou Directeur Technique. - Argumenter et traiter les remarques avec les clients. - Élaborer des modifications à la suite des échanges avec le client. - Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition pour éviter tout contentieux potentiel - Restituer les éléments au bureau d'étude (plan Autocad, ...). - Formaliser et passer en commande auprès de fournisseurs externes et internes (atelier de fabrication) tous les éléments nécessaires et valider l - Formaliser le dossier de pose avec les consignes particulières. - Effectuer des ajustements budgétaires en cas d'imprévus au cours du chantier. - Suivre les chantiers de pose et donner les indications aux poseurs si besoin. - S'informer auprès des fournisseurs des évolutions et nouveautés produits et pose. - S'accorder avec le service Pose sur les règles de pose (standard de pose) pour appliquer la meilleure pratique. - Respecter les règles et consignes de sécurité notamment lors de ses déplacements et métrés sur site.
Contexte : Le référent scolaire du CDE est le correspondant privilégié et identifié des partenaires et des équipes du CDE sur la problématique spécifique du parcours scolaire des enfants confiés. Missions : Le référent scolaire est chargé de garantir la continuité et la qualité du parcours scolaire des mineurs confiés au CDE. Il/elle fait le lien entre les établissements scolaires, les équipes éducatives, les familles (si possible), les services de l'ASE, et les partenaires de droit commun. Activités principales du poste : 1. Suivi de la scolarité des enfants et adolescents confiés : - Recueillir les éléments scolaires à l'entrée du jeune au CDE (bilans, bulletins, orientation, difficultés), - Assurer le suivi des inscriptions, réinscriptions, et affectations scolaires (en lien avec l'Éducation nationale), - Suivre l'assiduité, les résultats et l'évolution du jeune dans son parcours, - Participer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant (PPE) en lien avec la dimension scolaire. 2. Coordination avec les partenaires éducatifs et pédagogiques : - Assurer l'interface avec les établissements scolaires (collèges, lycées, SEGPA, ULIS, etc.), - Participer aux équipes éducatives et réunions scolaires (ESS, PPRE, GEVASCO...), - Travailler avec les psychologues, éducateurs, assistants sociaux et les référents ASE. 3. Accompagnement des jeunes : - Soutenir les jeunes dans leur scolarité : méthodologie, organisation, valorisation de leurs progrès, temps d'accompagnement. - Identifier les besoins en soutien ou adaptation pédagogique (orientation vers soutien scolaire, classes relais, dispositifs de remédiation, etc.), - Préparer les jeunes aux examens ou à des réorientations scolaires/professionnelles. 4. Gestion administrative et reporting : - Tenir à jour les dossiers scolaires des jeunes, - Réaliser des bilans de suivi scolaire à destination des services de l'ASE, - Alimenter les tableaux de bord éducatifs et transmettre les informations aux équipes pluridisciplinaires. Compétences requises : Savoir faire / Savoir être : Connaissance du système scolaire et des dispositifs de soutien (MLDS, MDPH, SEGPA, etc.) Connaissance du public en protection de l'enfance et de ses spécificités Capacités d'analyse et de synthèse Sens de l'écoute et de la médiation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Profil recherché : Formation/expérience professionnelle : Diplôme dans le champ éducatif, pédagogique ou social (niveau bac +2 minimum) Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics en difficulté Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation
Le CDE à Saint-Parres-aux-Tertres recrute un poste d'aide-cuisine H/F. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'agent indisponible. 1 mois puis renouvelable en fonction de l'absence. Expérience similaire appréciée. Du lundi au vendredi de 7 h à 14 h (dont 30 mn de pose le midi : horaire non fixe, en fonction de l'avancement du travail). Contexte : Polyvalence sur le service de la cuisine centrale au poste d'aide-cuisine. Equipe de 3 cuisinières et d'une aide-cuisine. Missions : - Préparation des entrées, épluchage, potages, mise en boîte et divers - Plonge - Nettoyage et gestion des frigos, micro-ondes et divers de la SAM et nettoyage de la cuisine en complément des cuisiniers. - Rangement de la salle à manger, prise en charge de la fin de repas - Vérification journalière de la propreté des salles (408, salle à manger, couloir, bureau etc) : nettoyage au besoin (le nettoyage est fait en profondeur 1 fois par semaine par la personne des services généraux), - Travail d'équipe, communication et aide aux autres postes indispensables en cas de besoin (ex : distribution, livraisons, mise en boîte des repas) - Cette liste n'est pas exhaustive, elle s'adapte au besoin Compétences requises : savoir faire/savoir être : - Connaissance des procédures HACCP/PMS, d'utilisation des produits, - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve au regard d'informations concernant les enfants accueillis. - Qualité relationnelles indispensable - Distinction entre vie privée/vie professionnelle - Ponctualité Candidature envoyée à Monsieur le Directeur Profil souhaité : formation - expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée Spécificités du poste : - Respect des normes HACCP et PMS - Communication et cohésion indispensables avec l'équipe de la cuisine, des services directs (lingerie, buanderie, atelier), avec les équipes éducatives et le chef de service - Capacité à recevoir et gérer des informations multiples
Société spécialisée dans la fabrication de menuiserie en Alu et PVC cherche à renforcer son équipe Située dans la zone d'activité de Saint THIBAULT, près de l'autoroute . Entreprise de taille humaine de 20 salariés qui est à l'écoute de son personnel et mise sur l'épanouissement social et professionnel de chacun. Nous recrutons plusieurs ouvriers de production polyvalents ALU/PVC h/f, vous n'effectuerez pas la pose. - Fabrication de menuiserie Alu /PVC (débit de profil alu , usinage de profil alu) - Sertissage - Montage accessoires et joints - Assemblage de fenêtres - Vérification de la qualité de fabrication - Emballage et stockage - Rangement et nettoyage de l'atelier et de l'outil de production -- Possible petits déplacements chez les fournisseurs - Savoir lire un plan Savoir et Savoirs-être: - Vous êtes menuisier ou êtes bricoleur avec une expérience dans le domaine du BTP - Aptitude et goût du travail manuel. - Rigueur - Esprit d'équipe - Polyvalent - Esprit d'initiative - Disponibilité - Soigneux Heures supplémentaires payées Primes de production + mutuelle Temps de travail : 35h/semaine (+ heures supplémentaires) Horaires : Du lundi au Jeudi : 08h00 / 12h00 - 13h00 / 17h00 et le Vendredi 08h00 - 11h00 Vous aimez le travail manuel , Intégrez une entreprise à taille humaine où règne une super ambiance ! Débutant motivé accepté avec une formation en interne Port de charges minimum 20kg
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de ST PARRES AUX TERTRES (10) un contrat en CDI : Un Boucher OHQ - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : ouvrier - Durée du travail hebdomadaire : 39h - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité ) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. - Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - Participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - Achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - Assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - Optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - Développez les ventes en fidélisant la clientèle, - Animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
- Réaliser des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité - Lecture de plans obligatoire - Autonome dans le travail - Possibilité d'intervenir en atelier et sur chantier - Horaires de travail : 39h par semaine
Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne exploitation des réseaux, de la continuité de service et de la qualité des travaux, vous êtes le référent des usagers sur le Territoire Ouest défini par le SDDEA et sa régie. Vous vous engagez dans une démarche d'amélioration continue des services d'eau en étant force de proposition dans la programmation des investissements, la maîtrise des rendements de réseau, la continuité de service et la bonne qualité de l'eau. Vous êtes le référent technique et veillez à la bonne réalisation de l'exploitation des études et des travaux. Vous participez aux réunions de décision en présentant les indicateurs de suivi de votre Territoire (qualité de l'eau, qualité de service, hygiène et sécurité, .). Vous détectez et faites remonter les besoins des services d'eau. Dans la gestion quotidienne de votre agence, vous veillez à la sécurité de tous (respect des normes, règles et usages) ainsi qu'au bon état général des matériels, installations, équipements et ouvrages sous votre responsabilité. Vous garantissez la bonne application des règles et des règlements de la Régie du SDDEA sur votre territoire. Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez du soutien des services supports de la régie du SDDEA (recherche de fuites, méthode et coordination des agences, supervision, électromécanique, systèmes d'information, maîtrise d'œuvre, qualité de l'eau.) Vous participez aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d'amélioration du fonctionnement global de la régie du SDDEA afin de renforcer la qualité et la continuité de service. Idéalement de formation dans le secteur de l'eau et/ou des travaux publics, vous bénéficiez d'expériences en exploitation de réseaux d'eau potable et d'assainissement ainsi qu'en chantiers de travaux publics (conduite de travaux par exemple). La maitrise des logiciels de bureautique traditionnels est demandée. Une expérience reconnue en exploitation des réseaux d'alimentation en eau potable (ouvrages, organes, désinfection, .) vous permettra d'être rapidement opérationnel. Votre sens du service, vos capacités relationnelles et votre rigueur seront indispensables pour vous adapter à cette structure dynamique et en développement, qui place l'humain et l'environnement au cœur de sa stratégie.
E.Leclerc à Troyes recherche des talents passionnés, volontaires, responsables, compétents et ambitieux pour contribuer au dynamisme de l'entreprise. Le rôle du chargé de communication (H/F) est de coordonner les projets et les opérations de communication et d'assurer la présence et l'activité de l'entreprise en magasin et sur les différents canaux de communication. Pour mener à bien votre mission, vos principales tâches seront les suivantes : - Participation aux tâches courantes du service communication Assurer le balisage et la décoration du magasin Créer de supports de communication physiques grâce aux outils de création Assurer les relais des différents événements et temps forts du magasin auprès des clients. - Coordonner et diffuser les opérations de communication digitale Promouvoir une image positive de l'entreprise à travers divers formats afin d'augmenter sa visibilité digitale Maîtriser la e-réputation de l'entreprise Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux) Animer quotidiennement les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok), et création de contenus adaptés (rédaction de posts, création de visuels...) Concevoir la newsletter clients (envoyée chaque semaine) - Développer l'audience réseaux Développer et fidéliser notre communauté d'abonnés sur les différents réseaux Dialoguer et créer du lien avec notre communauté en répondant aux messages et commentaires -Evaluer l'impact des actions de communication Analyser et mesurer l'audience et le trafic sur les différents médias afin de comparer les performances du site, des pages et des réseaux de l'entreprise par rapport à celles de la centrale ou du national Suivre la performance des actions de communication digitale afin de proposer des axes d'amélioration -Veiller aux nouvelles tendances en matière de communication digitale Mener une veille informationnelle quotidienne sur l'e-réputation et les tendances social media Rechercher des idées d'amélioration innovantes afin de promouvoir l'entreprise en se démarquant Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous bénéficiez de connaissances approfondies dans le secteur du digital en gestion et animation de réseaux sociaux et dans le domaine des études d'audiences (Google Analytics). Vous être créatif/ve et maitrisez différents logiciels de graphisme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva) et de montage vidéos. Vous êtes capable de vous renouveler et d'être force de propositions. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables pour la réussite dans ce poste. Vous êtes titulaire d'un BAC et justifiez d'une première expérience similaire réussie. Nous acceptons les candidats possesseurs de réseaux sociaux actifs. Rythme horaires : prise de poste possible à partir de 06 heures le matin. Travail du lundi au vendredi et le samedi selon les besoins.
Notre magasin E. LECLERC à SAINT PARRES AUX TERTRES recrute son futur ADJOINT AU RESPONSABLE BOULANGERIE-VIENNOISERIE-PATISSERIE (H/F). Avec l'accompagnement du Responsable BVP, vos missions seront les suivantes :- Travail en binôme : vous assistez le responsable du rayon dans l'ensemble de ses tâches ;- Management d'équipe : vous encadrez, animez et organisez le travail d'une équipe de 20 collaborateurs. Vous veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs, à leur intégration et à leur motivation au quotidien en leur fixant des objectifs semestriels ;-Gestion des commandes : vous passez les commandes des produits permanents et promotionnels en lien avec les prévisions de ventes ;- Relations avec les fournisseurs : vous négociez en direct auprès des fournisseurs locaux et nationaux pour les opérations promotionnelles et complémentaires ;- Suivi des indicateurs et tableaux de bord : vous assurez le suivi des indicateurs de performance de vos rayons (CA, marges, démarque, casse...) et pilotez les actions correctives si nécessaire ;- Tâches administratives : vous gérez la comptabilité fournisseur liée à vos rayons et établissez les plannings de l'équipe en fonction des besoins de l'activité, et participez à l'organisation générale du service ;- Formation et intégration : vous accompagnez les nouveaux arrivants, assurez la transmission des bonnes pratiques et contribuez à créer une ambiance de travail positive et professionnelle ;- Hygiène et sécurité alimentaire : vous êtes garant(e) de l'application des normes d'hygiène et de traçabilité au sein de vos rayons.- Spécificités rayon : vous êtes garant du respect des étapes et des processus de fabrication, de l'image qualitative du rayon qui en découle, vous supervisez les commandes de matières premières et vous organisez le travail de l'équipe selon les priorités définies. Les avantages chez E. Leclerc à Troyes :- une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté- primes d'intéressement et de participation- primes sur objectifs- pas de travail le dimanche Profil Expérience confirmée en gestion de rayons boulangerie et/ou pâtisserie, idéalement en grande distribution. Esprit commerçant, sens du service client, rigueur et réactivité.Travail le samedi, prise de poste matinale. Contrat en CDI 39.,50h/semaine - statut agent de maitrise
Le magasin E.LECLERC de Saint Parres aux Tertres recrute un employé de mise en rayon (H/F) pour son rayon produits frais ! Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc, vous guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué(e), vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Dynamique et autonome, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Le cas échéant, une formation théorique et pratique vous sera dispensée pendant plusieurs semaines afin de maximiser votre réussite sur le poste. Prise de poste dès 05h du matin, travail du lundi au samedi.
Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon. Profil Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Travail du lundi au samedi - prise de poste à partir de 05:00 du matin. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD.
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Sableur industriel / Sableuse industrielle. Vos missions : Dans une carrosserie : - Abrase la surface des pièces automobiles, en vérifie l'état (aspect, aspérité...) - Effectue le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage, ...) Ne pas être claustrophobe bien que la pièce soit d'une grande surface. Beaucoup de manutention et de port de charges lourdes. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Vous assurerez le service pour 50 couverts au sein d'un restaurant traditionnel . Vous prendrez les commandes, effectuerez le service à l'assiette et vous aurez le sens du service client. Vous travaillerez en coupure les jeudis, vendredis et samedis. Fermeture => lundi ,mardi soir , mercredi soir et dimanche soir. Expérience impérative. Pour postuler se présenter avec votre cv à jour .
Au sein d'une équipe de 3 personnes vos missions: Effectue la pose de différents éléments d'étanchéité pour prévenir toute infiltration d'eau ou réduire la consommation énergétique et l'impact sur l'environnement Met en œuvre la protection des toitures-terrasses Réalise l'entretien et la rénovation des ouvrages étanchés Le permis b est impératif pour se rendre sur les chantiers avec le camion de l'entreprise. Etancheur avec 3 mois d'expérience , le poste deviendra pérenne .
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Les missions Vous avez une formation technique et une passion pour les énergies renouvelables ? Pas d'expérience en éolien ? Aucun problème ! Si vous savez réparer une machine à café, vous pouvez apprendre à réparer une éolienne. Nous vous offrons une formation complète pour devenir un expert en éoliennes. Travaillez pour un leader mondial : Intégrez une entreprise innovante, présente aux quatre coins du monde et leader sur le marché des éoliennes. Oui, vous pourrez dire que vous travaillez pour une entreprise qui fait tourner le monde ! Votre mission : Maintenance curative des éoliennes : En binôme, vous interviendrez sur les éoliennes pour diagnostiquer et réparer les pannes, garantissant ainsi leur fonctionnement optimal. Vous serez le docteur des éoliennes ! Ce que nous offrons : Salaire attractif : À partir de 30.2 K€ brut/an, avec des primes de flexibilité et des négociations possibles lors de l'entretien. Parce que même les super-héros doivent payer leurs factures. Astreintes rémunérées : 125 euros brut par astreinte (7 à 10 par an). Oui, vous serez payé pour être notre chevalier de garde. Samedis travaillés : 80 euros brut par samedi (7 à 10 par an). Parce que parfois, même les super-héros travaillent le week-end. Prise en charge des repas : 18 euros par jour travaillé. Pour que vous puissiez recharger vos batteries. RTT et bien plus encore : Profitez de nombreux avantages supplémentaires. Parce que même les super-héros ont besoin de vacances. Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un bac+2 ou équivalent, avec une expérience significative en maintenance industrielle. Compétences techniques : Spécialisé en maintenance électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Maîtrise des outils informatiques : À l'aise avec le pack Office et capable de communiquer en anglais technique. Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique, astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Mobilité : Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Prêt pour ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Au plaisir d'échanger avec vous !
Notre client recherche un Chauffeur PL / Technicien TP pour rejoindre son équipe. Le rôle consiste principalement à effectuer des opérations de manutention et de levage sur chantier, avec une part de conduite de poids lourds (PL) et super lourds (SPL). Vous serez responsable de la dépose et de la pose de poteaux, ainsi que de la mise en place de réseaux secs et VRD. VOS MISSIONS : Conduite de camions PL/SPL pour le transport de matériaux. Dépose et pose de poteaux à l'aide d'une grue auxiliaire. Manutention et levage de matériaux sur site. Aide à la pose de réseaux secs et VRD. Vérification régulière de l'état des véhicules et des équipements. Respect strict des consignes de sécurité sur chantier. PROFIL RECHERCHE : Permis C et CE. CACES grue auxiliaire (souhaité). Expérience dans les travaux publics, idéalement dans la pose de réseaux ou la manutention. Aisance sur le terrain et bonne maîtrise de la manutention. Rigueur et sens aigu de la sécurité.
Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'aide-soignant(e) réalise des soins d'hygiène et de confort, veille au bien-être des résidents et à la satisfaction de leurs besoins fondamentaux. Il(elle) participe à l'entretien des chambres et du matériel de soins. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe - Assurer l'encadrement des stagiaires et participer à leur évaluation Compétences et profil : - Diplôme d'état aide-soignant(e), d'aide-médico-psychologique (AMP), d'accompagnant éducatif et social (AES) ou équivalent exigé - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des personnes âgées - Savoir transmettre de manière orale et écrite les informations recueillies (Netsoins) - Être patient, disponible et à l'écoute des résidents et de leur entourage - Être ponctuel et respecter le planning - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 376 + prime fonctionnelle de 11 points + prime décentralisée 5% + indemnités « Ségur » et « Ségur 2 » + prime « Grand-âge » + indemnités de dimanches et jours fériés (variables selon planning) Métier et statut : auxiliaire de soins, non cadre Horaires : temps complet, horaires variables avec une amplitude de 7h00, travaille dimanches et jours fériés (1 week-end sur 2), Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse Poste à pourvoir au 15 mars 2026
- Préparation des matériaux - Montage d'échafaudages - Aide à la pose de revêtements de toits - Respect des règles de sécurité, travail de hauteur
Note client est une entreprise spécialisée dans la logistique, particulièrement pour le secteur de la mode et de l'équipement de la personne.Vous aurez pour mission : - Préparer des commandes à l'aide d'un scan (PDA) - Effectuer la pesée des colis, - Emballage et garnissage des colis, - Contrôle de la conformité des produits à livrer, -Montage des boîtes, - Validation des bons de livraison et de transport, - Étiquetage des articles et des cartons. Temps partiel UNIQUEMENT le lundi Votre profil: - Précision et organisation, - Capacités physiques, - Esprit d'équipe, - Capacité d'adaptation et de compréhension, -Dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un BOUCHER (H/F). Vous maîtrisez la découpe et le travail des produits carnés (Carcasses et PAD). Vous veillez à pratiquer votre métier dans les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous assurez la réception de la marchandise, suivi des DLC. Vous êtes garant de la fidélisation de notre clientèle (accueil, écoute, propositions et conseils). Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Profil Vous êtes nécessairement titulaire d'un CAP boucher Vous aimez la vente et conseiller le client Vous savez travailler en équipe Postes à pourvoir en boucherie libre service. Temps complet - travail du lundi au samedi. Salaire selon profil - débutants acceptés.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recrutons un(e) coiffeur(se). Conseil et aide au choix des coiffures, coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Maîtrise des différentes techniques coupes, colorations, mèches Proposition et ventes des produits Vous êtes autonome CAP + BP Notions de barbier seraient un plus Vous travaillerez sur 4 jours. Démarrage fin févier. Possibilité mi-temps. Présentez vous directement au salon (mardi, mercredi, vendredi, samedi)
Salon de coiffure mixte sur agglomération troyenne
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Menuisier bois (H/F) Vos missions au quotidien : Au cœur de l'atelier, vous serez chargé(e) de : -Assembler et contrôler des escaliers sur-mesure, en fin de processus industriel. -Fabriquer des accessoires complémentaires à l'aide de machines à bois performantes. -Lire et interpréter des plans 2D, tout en respectant les consignes de sécurité et les standards de qualité. Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 7h à 15h avec 20 minutes de pause - idéal pour concilier vie pro et perso ! Profil recherché : -Vous avez au moins 1 an d'expérience en menuiserie ou une formation dans ce domaine. -Vous êtes rigoureux(se), adaptable, et aimez le travail bien fait. Une formation interne complète est prévue pour vous accompagner dans votre prise de poste. Pourquoi postuler ? -Un environnement de travail convivial et stimulant. -Des projets sur-mesure qui valorisent votre savoir-faire. -Une opportunité d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Déposez votre candidature directement en ligne !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail d'équipements automobiles, un-e Mécanicien Automobile (H/F) à Saint-Parres-aux-Tertres. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim avec des horaires de journée à temps plein. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité technique, contribuant à la sécurité et au confort des véhicules. Votre expertise en mécanique automobile sera essentielle pour assurer la satisfaction des clients et maintenir la réputation de l'entreprise. Votre rôle consiste à effectuer la pose de plaquettes, réaliser des révisions constructeur, procéder au changement de pneus et d'autres tâches à effectuer en mécanique. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la mécanique automobile. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu du détail, ce qui vous permet de garantir la qualité des interventions. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les urgences. - Sens du service client : votre priorité est la satisfaction et la fidélisation des clients. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant enrichir son expérience dans le secteur automobile. Le diplôme nécessaire CAP MECANIQUE, mais votre passion et votre engagement feront la différence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Définition du poste Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, l'auxiliaire de vie sociale (h/f) effectue un accompagnement social et un soutien auprès des résident.es dans la vie quotidienne. Il.elle stimule, accompagne et aide les résident.es à réaliser les actes ordinaires de la vie courante. Missions - Avoir des connaissances dans le domaine gériatrique (accompagnement du vieillissement), - Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne, - Connaître les règles et les protocoles d'hygiène, - Assurer le confort, la sécurité et l'aide aux activités motrices et aux déplacements, - Etablir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes, - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de chaque résident.e, - Recueillir le consentement de la personne, - Gérer son temps et définir les priorités, - Développer une communication adaptée à la personne, - Contribuer à la satisfaction des besoins fondamentaux, afin d'assurer une bonne hygiène de vie, - Rédiger des écrits professionnels, - Utiliser des outils de transmission des informations (logiciel métier utilisé : Netsoins), - Connaître les limites de son champ d'intervention parmi les dispositifs et acteurs du champ de l'action sociale et médico-sociale, - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de chaque résident.e. Compétences et profil - Être en capacité d'établir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes - Savoir réaliser des transmissions écrites (logiciel métier utilisé : Netsoins) - Appétence pour le travail en équipe - Être à l'écoute des personnes et de leurs besoins - Faire preuve de discrétion professionnelle - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière éducative et sociale, coefficient 306 + prime décentralisée de 5% + indemnités « Ségur » + indemnités de dimanches et jours fériés (selon plannings) Métier, fonction et statut : agent des services éducatifs et sociaux, auxiliaire de vie, non cadre Horaires : temps partiel (130H/mois), 1 week-end sur deux travaillé Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse
Définition du poste Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, l'auxiliaire de vie (h/f) effectue un accompagnement nocturne et apporte un soutien auprès des personnes accompagnées. Il.elle participe au maintien des conditions de vie saines dans l'établissement. Missions - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne nocturne (aide au lever/coucher/déplacements, collations, changes) - Participe à la continuité des soins, en application des projets et besoins individuels des résidents, des procédures en vigueur et des bonnes pratiques professionnelles - Assure une présence et une assistance auprès des résidents : répondre aux appels et sollicitations individuelles, repère et alerte sur l'état de santé des résidents ou les situations inhabituelles observées - Participe à l'entretien quotidien des espaces (locaux communs, chambres individuelles), du mobilier et du matériel Compétences et profil - Bonnes connaissances des règles et protocoles d'hygiène (HACCP, protocoles d'hygiène et de sécurité, protocoles de lutte contre les maladies infectieuses, procédures de désinfection et de conditionnement du matériel) - Être à l'écoute des résidents et de leurs besoins - Savoir utiliser le matériel de nettoyage mis à disposition (manuel et mécanique) - Être organisé et rigoureux - Faire preuve de discrétion professionnelle, de loyauté envers sa hiérarchie - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière « logistique », coefficient 306 + prime décentralisée 5 % + indemnité « Ségur » + indemnités pour travail de nuit, dimanches et jours fériés (selon planning) Métier et statut : agent des services éducatifs et sociaux, auxiliaire de vie, non cadre Horaires : temps complet Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre », à Lusigny-Sur-Barse
Vos principales missions : - Prise de mesures, lecture de plan - Pose de cloisons - Aménagements intérieurs - Bandes
Définition du poste Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le psychologue (h/f) conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse des besoins, d'évaluation psychologique et d'aide à la compréhension des situations à l'occasion d'entretiens avec les personnes accompagnées et leurs proches parents (le cas échéant). Il.elle accompagne les résident.es tout au long de leurs parcours de vie au sein de l'EHPAD. Missions : - Participer à la pré-sélection (sur dossier) et à la préadmission (visites aux domiciles) des futur.es résident.es de l'EHPAD - Réaliser des entretiens individuels, ponctuels ou réguliers, avec les résident.es (évaluation cognitive, prise en charge/suivi thérapeutique, accompagnement adapté, etc.) - Est responsable du projet personnalisé de chaque résident.e (construction, rédaction dans le logiciel métier « Netsoins », mise en œuvre, suivi et actualisation) - Assurer un lien avec les professionnel.les du secteur médical et médico-social selon les situations (médecin traitant, psychiatre, neurologue, assistante sociale, ergothérapeute, etc.) - Accompagner les familles et proches-parents, notamment lors de l'admission en EHPAD et dans l'aide à la compréhension des troubles liés aux différentes pathologies - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions en animant des groupes de parole, des réunions internes afin d'améliorer leur compréhension de la dimension psychique, psychologique et du respect de l'identité et des souhaits des résident.es - Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes - Participer au projet d'établissement et s'inscrire dans une démarche continue de la qualité Compétences et profil : - Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (licence en psychologie + master en psychologie) - Être inscrit au répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS) - Posséder de bonnes connaissances en gérontologie - Solides capacités d'écoute, d'échange et avoir le sens de l'observation (comprendre les comportements, faciliter l'expression d'autrui, anticiper des situations à risques, etc.) - Esprit d'analyse et de synthèse - Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels/supports spécifiques (Viatrajectoire, Netsoins) - Appétence pour l'animation de groupes et la mise en œuvre de projets - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 518 + prime décentralisée 5% + indemnité « Ségur » Métier et statut : psychologue, cadre en forfait jours Horaires : forfait jours (horaires variables) Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre », Lusigny-Sur-Barse
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bouranton (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Sous l'autorité et en lien direct avec la Direction, et en étroite relation avec l'équipe de Direction,le psychologue accueille les nouveaux résidents et les aide à s'adapter à leur nouvel environnement et à favoriser leur intégration en étant attentif(ve) une éventuelle souffrance quant au vieillissement et/ou au handicap. Il/Elle intervient en soutien chaque fois que cela s'avère nécessaire et joue ainsi un rôle de stimulation et d'accompagnement. En intervenant auprès de l'équipe, des familles, et en proposant un accompagnement personnalisé, le/la psychologue amène le résident à s'exprimer sur son vécu et son ressenti. Il/Elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée puis veille à son respect. Il/Elle a pour mission d'écouter et d'entendre la parole de chacun afin qu'ensuite soit trouvée une solution pertinente aux problématiques quotidiennes. Il/Elle participe, dans son domaine, à la préparation de l'analyse Pathos Il/Elle a pour missions principales d'intervenir en différents modes d'intervention : I/ LA RELATION INDIVIDUELLE Réaliser des entretiens pour analyser les problématiques individuelles ; Evaluer les dimensions telles que le degré d'atteinte du fonctionnement cognitif, la satisfaction de vie, la dépression à travers des outils psychologiques ; Rédiger des synthèses pour chaque résident qui serviront de support aux réunions et pour être en mesure de proposer une réponse adaptée aux besoins exprimés ou non exprimés. II/ LE TRAVAIL EN GROUPE Proposer des ateliers favorisant le maintien des potentialités sensorielles, cognitives, motrices, expressives et relationnelles des résidents. III/ AUPRES DES FAMILLES Informer et proposer un soutien et amener par ce biais les proches du résident à s'impliquer dans le projet institutionnel. IV/ AUPRES DU PERSONNEL Fournir des explications à l'équipe afin qu'ils appréhendent avec justesse la problématique du résident ; Participer aux réunions d'équipe, travailler en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière et la Direction. V/ PREVENTION DE LA MALTRAITANCE Participer à la prévention et au dépistage des salariés à risques ; Animer des groupes de parole pour permettre à chacun d'exprimer ses difficultés ; Proposer éventuellement, en accord avec la Direction, des entretiens individuels pour des membres de l'équipe en difficulté professionnelle (problème de comportement, difficulté de gestion de l'agressivité) ; Animer des formations sur le thème de la maltraitance. Les compétences requises sont les suivantes : Etre à l'écoute, communicant(e) et bienveillant(e) ; Savoir travailler en équipe ; Maîtrise des gestes d'urgence et de secours ; Sens éthique et déontologique ; Avoir le sens de la discrétion ; Faire preuve de patience et de qualités humaines ; Etre rigoureux(se) ; Comprendre la psychologie des personnes âgées ; Savoir établir une relation de soutien ; Faire preuve de neutralité.
La Villa du Tertre accueille 92 résidents avec Unité Alzheimer et PASA. L'engagement des équipes pluridisciplinaires, la variété de l'offre de prestations et notre implication quotidienne dans l'actualisation de nos pratiques de prendre soin et d'accompagnement, sont destinés à entretenir l'épanouissement personnel, intellectuel et affectif de chacun dans un véritable lieu de vie. La Villa du Tertre s'est pleinement inscrite dans la démarche Humanitude et autres approches non médicamenteuses.
Adecco, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'affrètement et l'organisation de transports, un-e Cariste 1B (H/F) avec expérience. Lieu : Buchères (10800) Démarrage : dès que possible Contrat : intérim - 1 mois Horaires : journée - temps plein Vos missions Au cœur des opérations logistiques, vous serez en charge de : - La conduite de chariots élévateurs (CACES 1B) - Le déplacement et le stockage des marchandises - La manutention et le port de charges - Le respect des règles de sécurité et la fluidité des flux logistiques Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au bon fonctionnement d'une activité logistique ? Postulez dès maintenant ! Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre sérieux, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe. Votre dynamisme et votre implication sur le terrain sont essentiels pour assurer la continuité des opérations. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur : indispensable pour le déplacement et le stockage des marchandises - Manutention : gestion des flux de produits dans le respect des règles de sécurité - Port de charges : participation active aux opérations logistiques quotidiennes Qualités professionnelles - Sérieux(se) : respect des procédures et des normes de sécurité - Dynamique : capacité à maintenir un rythme de travail soutenu - Impliqué(e) : présence terrain et engagement au sein de l'équipe Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir durablement dans le secteur de la logistique et évoluer dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre engagement !
On cherche un(e) cuisinier(ère) qui envoie du lourd ! Tu aimes quand ça bouge en cuisine ? Tu sais gérer la pression du service et tu prends du plaisir à bien faire ? Alors lis bien Nous recherchons notre prochain talent pour rejoindre une équipe de cuisine au top composée d'un Chef, d'un Second, d'un alternant. et bientôt toi. Tes missions: - Gérer le poste chaud en autonomie - Préparer et mettre en place les buffets d'entrées et de desserts - Respecter les normes HACCP (propre, carré, pro) - Travailler en équipe dans une bonne ambiance Ton profil: - Tu maîtrises les bases de l'hygiène alimentaire - Tu es organisé(e), réactif(ve) et débrouillard(e) - Tu aimes le travail bien fait et le rythme du service - Tu veux évoluer dans une équipe soudée Pourquoi venir chez nous ? - Une ambiance cool mais sérieuse - Une équipe passionnée et bienveillante - Un poste où tu peux montrer ce que tu sais faire Prêt(e) à enfiler la veste et à rejoindre l'équipe ? Envoie-nous ta candidature et viens faire chauffer les fourneaux avec nous ! Poste en CDD de remplacement renouvelable sur une durée approximative de 4 à 6 mois chaque contrat sera sur la durée d'absence du salarié remplacé.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : - Assurer l’accueil, renseigner et conseiller des clients à la réception durant la nuit Enregistrer les arrivées et répondre aux demandes de la clientèle Assurer la sécurité des clients et garantir le calme et la tranquillité de l'établissement. Vous aurez la responsabilité de l'établissement et devrez prendre toutes les décisions nécessaires à la sécurité des clients (évacuation en cas d'incendie...) Gérer les opérations comptable pour la réception : clôture et reporting des activités, facturation des clients, encaissement. En fin de son service : passer le relai au réceptionniste de jour et lui faire un compte rendu de la nuit incluant les éventuelles demandes de clients. Vous êtes sensible pour les métiers de l’hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l’accueil. Souriant, disponible et doté d’une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous faites preuve de sang-froid et d’une grande autonomie pour prendre les bonnes décisions en cas d’urgence Vous avez une bonne maitrise de l’anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l’international Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d’hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d’expériences et doté d’un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s’investit dans la formation et le développement des compétences, p...
Le magasin E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE (H/F). Intégré(e) dans une équipe supervisée par un responsable de rayon, vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux/se en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...)
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Ton quotidien : - Gestion de la relation commerciale avec les clients/prospects : appels entrants et sortants, qualification des besoins, proposition de solutions RH adaptées, estimation tarifaire et accompagnement sur la plateforme de paiement en ligne.- Coordination avec les agences et cabinets de recrutement : transfert des demandes, suivi de la prise de poste des intérimaires, gestion des remplacements et réalisation du point de fin de mission. - Traitement administratif des dossiers : saisie et mise à jour des données dans le CRM, vérification des informations clients , enregistrement des commandes et transmission des éléments contractuels. - Gestion des demandes internationales en anglais : réception et qualification des besoins, traitement administratif, transfert au réseau Manpower et reporting auprès du siège. - Contrat de 3 mois renouvelable - Amplitude horaire : 8h 18h du Lundi au Vendredi De formation Bac +2/3 minimum Bilingue Anglais, lu, écrit, parlé indispensable Capacité à s’adapter au changement, réactivité, agilité Polyvalence et capacités à mener différentes actions de front et sens des priorités. Gestion accueil téléphonique : accueillant, souriant, courtois, bienveillant Maîtrise /contrôle de soi- Travail d’équipe Organisation, rigueur et méthodologie Autonomie Sens de l’initiative, innovation et curiosité.
Manpower, acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d’emploi grâce à notre réseau d’agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos ...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de TROYES, recherche un agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT DE QUAI TEMPS PARTIEL (H/F) Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis -Décharger, trier, et ranger les colis -vérification des colis manquants ou abîmés -Etiqueter et filmer des colis -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail -Port de charges Site non desservi par les transports en commun- Travail en temps partiel 3h/jour - Horaires du matin : 6h - 9h - Port de charges PROFIL : Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant à cette annonce ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Troyes (10) : Assistant logistique TP H/F Sous l'autorité du Conducteur de travaux, vous organisez et suivez la réalisation des chantiers en lien avec votre conducteur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer les documents de chantiers et assister les conducteurs de travaux Dispatcher les équipes travaux en fonction des plannings afin de préparer les pointages horaires sur tablette Tâches administratives : réaliser les DICT, demandes d'arrêté, suivre et valider les pointages, réaliser les commandes ... Assurer la gestion du magasin et dépôt (réception tourets, matériel, etc...). Il s'agit d'une mission avec de la manutention pour réceptionner le matériel, le ranger et le préparer pour les chantiers à venir Accompagner la démarche qualité, la politique SSE de l'entreprise Liste non exhaustive Vous justifiez d'une expérience similaire sur un même poste de minimum 2 ans. Aimant naturellement le contact relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Saint Thibault (10)
Nous recherchons un opérateur de production bois confirmé afin de renforcer notre équipe. Vous serez en charge du suivi et du bon fonctionnement de la ligne de production, du contrôle qualité des produits, ainsi que du respect des consignes de sécurité et des objectifs de production. . Vous disposez d'une expérience significative en milieu industriel, idéalement sur ligne automatisée. Une connaissance du secteur du bois ou des matériaux dérivés serait un véritable atout pour ce poste. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Ce job se situe à Troyes Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime panier par jour travaillé Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l’atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Ayant un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI / CARISTE (H/F) Votre Mission: Vous participez à la gestion des flux de marchandises en assurant la réception, le stockage, la préparation des marchandises ou/et leur expédition.- Selon l'organisation, vous intervenez de manière plus ou moins polyvalente sur plusieurs secteurs de la plate-forme logistique.- Les missions sont les suivantes : -Déchargement et chargement de camion (colis et palettes) à l'aide d'un transpalette manuel ou gerbeur électrique -Tri, contrôle et scannage des colis -Palettisation selon les normes demandées -Nettoyage du poste -Manutention de marchandises, ports de charges lourdes. -Préparation de commandes -Picking ACCEPTER TOUT TYPE HORAIRE (JOUR - NUIT - SAMEDIS) Pas de transport en commun PROFIL : Profil Recherché : -Expérience antérieure dans un poste similaire obligatoire -CACES R485 CAT 1 OU 2 est un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour intervenir sur différents travaux liés à la construction et à l'entretien des bâtiments. Vos missions principales :***Isolation des murs préfabriqués avec paille/chanvre***Manipulation d'outils de découpe***Coffrage***Entretien des bâtiments (espaces verts, toiture ponctuellement)***Lecture de plans (bases appréciées) Description du profil : Profil recherché :***Expérience en bâtiment ou travaux manuels***Polyvalence et autonomie***Respect des consignes de sécurité***Connaissance en lecture de plans : un plus Conditions :***Contrat : Intérim***Durée : mission renouvelable, possible longue durée***Horaires : journée***Rémunération : selon profil et grille en vigueur
Description du poste : Le bar/salon de café du magasin E. LECLERC de Saint Parres aux Tertres recrute un employé de bar polyvalent (H/F). En collaboration avec le manager, vous aurez pour missions principales ;***Accueil et conseil des clients sur nos produits***Préparation des différents snacks : crêpes, sandwichs...***Prise de commande et service à table des clients***Nettoyage du matériel mis à disposition (vaisselle, machines à café...)***Débarrassage et nettoyage des tables***Encaissement des achats des clients Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous veillez au dynamisme du service rendu dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Description du profil : Souriant(e), dynamique, et autonome, vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Vous savez idéalement faire des crêpes à la crêpière. CDD à pourvoir en temps complet dans les meilleurs délais. Vous pouvez être amené(e) à travailler entre 08h et 20h.
La taille de notre entreprise, implantée localement vous permettra d'être polyvalent : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue des rayons (connaissances des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous accueillez et encaissez les achats de nos clients. Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attractions...)
SUPPLAY TROYES INDUSTRIE TERTIAIRE & LOGISTIQUE recrute pour son client LACOSTE - SOLODI situé à Buchères (10 800) des préparateurs de commandes en contrat intérim pour travailler dans les différents services de l'entreprise (Réception, retours, préparation de commandes, personnalisation, expéditions) LACOSTE, marque emblématique depuis 1933 avec ses nombreux articles phares ! Rejoignez une équipe dynamique, que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce domaine ! Une formation sur votre poste de travail est prévu dès votre arrivée. Les missions principales ? - Réception des marchandises, déchargement de camions et tri des cartons - Traitement des retours particuliers & professionnels - Préparation des commandes clients particuliers & professionnels - Personnalisation de marchandises (pose d'étiquettes, anti-vols) - Expédition des marchandises, préparation des palettes, chargement des camions Organisation de travail ? - Mission en intérim 35h/ semaine - Horaires principales : 2*8 en alternance (Une semaine matin 5h40-13h00 / Une semaine après-midi 13h00-20h20) - Rémunération : Taux horaire 12.37/h, prime d'équipe, panier, indemnités kilométriques (en fonction de l'équipe) Vous répondez aux critères du poste, vous êtes motivé et disponible sur de la longue durée ? Envoyez-nous votre candidature au plus vite sur cette offre ou directement par mail à solodi[a]supplay.fr. - A l'aise avec la manutention, port de charges, posture debout - A l'aise avec l'informatique - Respect des règles de sécurité sur le poste et dans l'ensemble de l'entrepôt - Bonne compréhension des consignes pour travailler en autonomie - Respect des horaires et assiduité sur le poste
Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure. Dans le respect du collectif, des valeurs qui nous animent et dans le sens du développement durable. Notre ADN est un joyeux mix d'authenticité, d'engagement sociale et d'audace, mais aussi d'humour, de folie...on aime rire, partager, débattre ! Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Vendeur H/F en CDI - 10h / semaine. ET SI C'ETAIT TOI ?! TES MISSIONS - Faire vivre une expérience "wahouuu" à tous nos clients, petits et grands, - Garantir la mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin, - Contribuer positivement à la rentabilité du magasin, - Traiter les livraisons et garantir la mise en valeur de nos produits conformément aux préconisations merchandising. TON PROFIL - Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable. - Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre. - Tu as le goût de la performance et l'envie de faire partie d'un collectif. - Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service client, véritables atouts au service de ta réussite - Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous ! TU TE RECONNAIS ? REMUNERATION ET AVANTAGES - Salaire mensuel brut au SMIC en vigueur - Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 5% de la rémunération brute annuelle - Intéressement & Participation - Remise collaborateur de 25% - Avantages CSE - Formations avec la "TAO University" Et encore bien d'autres ! Nous avons hâte de découvrir TA candidature ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VERRIèRES (10390 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Mécanicien automobile pour le compte de notre client. Vous serez responsable du montage, démontage, maintenance et réglage de différents ensembles mécaniques dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : -Monter et démonter des ensembles et sous-ensembles mécaniques. -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires. -Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative. -Lire et interpréter des plans, schémas ou notices techniques. -Effectuer des contrôles de conformité après intervention. -Utiliser les outils adaptés (clé dynamométrique, outillage électroportatif, instruments de mesure...). -Renseigner les fiches d'intervention et remonter les informations techniques à l'encadrement. -Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Formation en mécanique, maintenance industrielle, automobile ou équivalent. Expérience souhaitée dans le montage/démontage mécanique. Savoir être: -Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques. -Bonne dextérité et rigueur dans les interventions. -Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. -Sens de la sécurité et du travail bien fait.
Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit’hotel et Urban Style). Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de maintenance ou à la direction, vous serez amené à : Vous êtes en charge d’effectuer les divers travaux de maintenance Vous assurez l’entretien des locaux et du matériel de l’hôtel Vous devez assurer la sécurité des clients et du personnel lors des travaux de maintenance Vous êtes sensible aux métiers de la maintenance et vous souhaitez intégrer un poste de technicien au sein d’une structure reconnue dans le monde de l’hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une bonne connaissance des différents corps de métiers de la maintenance : plomberie, peinture, menuiserie... Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Vous connaissez parfaitement les règles de sécurité liées à la maintenance des locaux et du matériel de l’hôtel. Vous êtes efficace et organisé afin de réaliser les travaux de maintenance dans les délais impartis. Vous êtes rigoureux afin de réaliser des travaux de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c’est avoir la chance d’intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d’une grande diversité de clients au sein d’une équipe humaine et engagée. Développer vos compétences et vos talents avec l’Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d’un Comité d’Entreprise avec de nombreux avantages
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, fabricant de moutarde et sauces diverses, un(e) Technicien analyses produits H/F. En tant que Technicien analyses produits, le/la candidat-e intègre une équipe dynamique et participe à la garantie de la qualité des produits proposés par l'entreprise. Vous intervenez dans le cadre du contrôle et de l'analyse des différents produits afin d'assurer leur conformité aux normes en vigueur. Vos missions : - Réaliser des analyses physico-chimiques et organoleptiques des produits. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis. - Enregistrer et traiter les résultats des analyses dans les bases de données. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des fiches techniques produit. - Collaborer avec les équipes de production et de contrôle qualité pour assurer le respect des procédures. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques d'analyses en laboratoire. - Capacité à manipuler des instruments de mesure et d'analyse. - Rigueur et sens de l'organisation pour le suivi des protocoles. - Bonne communication écrite et orale pour la rédaction de rapports et fiches produit. - Autonomie et esprit d'équipe. Avantages : - Manipulations simples liées aux analyses produits. - Possibilité de travail en administratif avec la rédaction de rapports et fiches produit. - Salaire selon profil. N'attendez plus pour postuler à cette offre !
Description du poste : Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur en charcuterie/crèmerie/traiteur (H/F) pour un CDD. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes...***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Poste à pourvoir immédiatement en CDD, renouvellement possible. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Notre hypermarché E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur rayon charcuterie (H/F) pour un CDI. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...)
Vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur les sites E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance avec l'appui d'une équipe maintenance, vos missions seront les suivantes :Vous aurez en charge les travaux d'entretien (électricité, éclairage, menuiserie, plomberie, soudure, moteurs, carrelage, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux etc...), de dépannage et de réparation.Vous prendrez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien.Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. En collaboration avec votre responsable, vous managez et organiser les plannings de vos équipes d'agents de maintenance. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre hypermarché E.LECLERC à SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un RESPONSABLE ADJOINT POUR LE SERVICE MAINTENANCE (H/F). Vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur nos sites. Vous aurez en charge les travaux d'entretien (électricité, éclairage, menuiserie, plomberie, soudure, moteurs, carrelage, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux etc...), de dépannage et de réparation. Vous prendrez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien. Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. En collaboration avec votre responsable, vous managez et organiser les plannings de vos équipes d'agents de maintenance. Ambassadeur de l'enseigne E.LECLERC, vous créer une relation de proximité avec vos clients en les accueillant au moment de leur passage en caisse. Vous êtes responsable de l'enregistrement de leurs achats et effectuez les opérations de paiement, tout en leur partageant les informations utiles (programme de fidélité, opérations spéciales). D'un naturel courtois, vous répondez aux demandes de renseignement et gérez les éventuelles réclamations, dans une démarche de satisfaction. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Ce poste nécessite impérativement une base théorique et pratique en électricité, une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés ci-dessus. HABILITATION HO BO EXIGÉE. PERMIS CACES 1ET 3. Vous êtes capable de mobiliser votre équipe et êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures Horaires d'équipes (matin ou après midi) du lundi au samedi. Vous pouvez être amené à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Statut agent de maîtrise - rémunération selon profil.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Nous recherchons un Opérateur Régleur (H/F) pour intégrer une équipe de production. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission de : • Lancer et surveiller la production en assurant les contrôles qualité • Effectuer les changements de série et ajuster les réglages si nécessaire • Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la production • Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements Nous offrons : • Un environnement de travail dynamique et innovant • Des possibilités de formation continue et d'évolution interne PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation : CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, ou équivalent • Expérience : Une expérience en tant qu'opérateur régleur dans un environnement industriel est souhaitée • Compétences : Maîtrise de la lecture de plans techniques, autonomie, rigueur et sens du détail • Qualités personnelles : Bon esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques • Horaires postés : 6h00-13h00 / 13h00-20h00
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes un acteur principal de l'entretien et de la maintenance de l'ensemble des installations et du matériel sur les sites E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Maintenance avec l'appui d'une équipe maintenance, vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge les travaux d'entretien (électricité, éclairage, menuiserie, plomberie, soudure, moteurs, carrelage, chauffage, climatisation, chambres froides, alarmes, installations réseaux etc...), de dépannage et de réparation. Vous prendrez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien. Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie, vous élaborez les cahiers des charges permettant d'analyser toutes interventions extérieures dans un souci d'optimisation à la fois de qualité de service et de coûts. En collaboration avec votre responsable, vous managez et organiser les plannings de vos équipes d'agents de maintenance. LES AVANTAGES CHEZ E.LECLERC À TROYES : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation électricien, titulaire d'un bac pro électrotechnique, énergie ou équipements communicants. Habilitation HO BO exigée. Permis CACES 1et 3 et permis B obligatoire. Vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes capable de mobiliser votre équipe et êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative. Homme ou femme de terrain, vous avez un esprit rigoureux et organisé, un sens du service client prononcé et disposez de solides connaissances tout corps d'état. Horaires d'équipes (matin ou après midi) du lundi au samedi. Vous pouvez être amené à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. Vous serez amené à participer aux permanences du service. Rémunération selon profil - statut agent de maitrise
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le bar/salon de café du magasin E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un EMPLOYÉ DE BAR POLYVALENT (H/F). En collaboration avec le manager, vous aurez pour missions principales ; * Accueil et conseil des clients sur nos produits * Préparation des différents snacks : crêpes, sandwichs... * Prise de commande et service à table des clients * Nettoyage du matériel mis à disposition (vaisselle, machines à café...) * Débarrassage et nettoyage des tables * Encaissement des achats des clients Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous veillez au dynamisme du service rendu dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Souriant(e), dynamique, et autonome, vous avez l'habitude de la relation client avec le sens commercial, le goût du challenge et l'esprit d'équipe. Vous savez idéalement faire des crêpes à la crêpière. CDD à pourvoir en temps complet dans les meilleurs délais. Vous pouvez être amené(e) à travailler entre 08h et 20h.
Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un salaire fixe sur 12 mois (selon profil). À cela peut s'ajouter une partie variable comprenant : Une prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire, Une prime d'intéressement trimestrielle, Une prime de participation annuelle. Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et la possibilité d'emprunter des produits. Pour plus de détails, rendez-vous sur : https://recrutement.cultura.com/ Le poste de Responsable de Secteur (f/h) peut faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap.Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Responsable de Secteur ! Au sein du magasin, tu animes l'équipe Papeterie Création Eveil (épanouissement personnel,mercerie, beaux-arts...) Véritable manager et commerçant, tu : * Animes et théâtralises ton rayon, marqué par la forte saisonnalité de produits de loisirs ludiques et créatifs. * Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu insuffles à ton secteur. * Recrutes, animes et mets en avant les talents au sein de ton équipe en développant les compétences de chacun. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Tu as une expérience de manager dans l'univers de la distribution spécialisée, tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Canalisation à Troyes (10) : Technicien de chantier réseaux H/F Sous l'autorité du Conducteur de travaux, vous organisez et suivez la réalisation des chantiers en lien avec votre conducteur. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Préparer le chantier et assister les conducteurs de travaux Dispatcher les équipes travaux en fonction des plannings afin de réaliser les pointages horaires sur tablette Tâches administratives : réaliser les DICT, demandes d'arrêté, suivre et valider les pointages, réaliser les commandes ... Assurer la gestion du magasin et dépôt (réception tourets, matériel, etc...) Accompagner la démarche qualité, la politique SSE de l'entreprise Liste non exhaustive Vous justifiez d'une expérience similaire sur un même poste de minimum 2 ans. Aimant naturellement le contact relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Vous saurez fédérer, encadrer et diriger vos équipes afin de mener à bien vos projets. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois Lieu d'embauche : Saint Thibault (10)
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Réseaux à Troyes (10) Chef de chantier réseaux H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de type réseaux. Vos missions seront les suivantes : -Préparer, installer et implanter le chantier -Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) -Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) -Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité -Organiser, diriger et animer les équipes -Vérifier la bonne réalisation des travaux -Approvisionner le chantier -Liste non exhaustive D'un niveau de formation Bac+2 ou première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil x 13.3 mois Lieu d'embauche : Saint-Thibault (10)
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Réseaux à Troyes (10) MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES H/F Rattaché au chef d'équipe, vous êtes en charge de la réalisation des travaux sur les chantiers de réseaux électriques. Vous effectuez des opérations d'installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux de distribution électrique pour du réseau aéro/souterrain. Vos missions : -Réaliser des branchements électriques aériens et souterrains -Réaliser des ouvrages HTA/BT -Mettre en place des poteaux, dérouler et fixer des câbles en tête -Respecter les règles de sécurité et les procédures QSE -Travaux d'éclairage public -Liste non exhaustive Vous devez détenir la qualification BT et TST, CACES nacelle et le permis B exigés. Vous êtes issu d'une formation monteur réseaux ou électrotechnique (CAP-BEP-BAC ou BTS). Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil x 13.3 mois Lieu d'embauche : Saint-Thibault (10)
E.Leclerc à Troyes recherche des talents passionnés, volontaires, responsables, compétents et ambitieux pour contribuer au dynamisme de l'entreprise. Le rôle du chargé de communication (H/F) est de coordonner les projets et les opérations de communication et d'assurer la présence et l'activité de l'entreprise en magasin et sur les différents canaux de communication. Pour mener à bien votre mission, vos principales tâches seront les suivantesParticipation aux tâches courantes du service communication Assurer le balisage et la décoration du magasin Créer de supports de communication physiques grâce aux outils de création Assurer les relais des différents événements et temps forts du magasin auprès des clientsCoordonner et diffuser les opérations de communication digitale Promouvoir une image positive de l'entreprise à travers divers formats afin d'augmenter sa visibilité digitale Maîtriser la e-réputation de l'entreprise Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux) Animer quotidiennement les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok), et création de contenus adaptés (rédaction de posts, création de visuels...) Concevoir la newsletter clients (envoyée chaque semaineDévelopper l'audience réseaux Développer et fidéliser notre communauté d'abonnés sur les différents réseaux Dialoguer et créer du lien avec notre communauté en répondant aux messages et commentairesEvaluer l'impact des actions de communication Analyser et mesurer l'audience et le trafic sur les différents médias afin de comparer les performances du site, des pages et des réseaux de l'entreprise par rapport à celles de la centrale ou du national Suivre la performance des actions de communication digitale afin de proposer des axes d'améliorationVeiller aux nouvelles tendances en matière de communication digitale Mener une veille informationnelle quotidienne sur l'e-réputation et les tendances social media Rechercher des idées d'amélioration innovantes afin de promouvoir l'entreprise en se démarquant Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -primes sur objectifs -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...)
Le magasin BRICO E.LECLERC de BARBEREY SAINT SULPICE recrute un vendeur (H/F) avec une spécialisation en bâtiment.En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...)
Description du poste : L'animalerie E.LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur animalier capacitaire (H/F). Rattaché(e) au responsable, vos missions seront les suivantes :***Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients.***Vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur.***Vous assurez la valorisation et la mise en avant des produits dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information...)***Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'approvisionnement, d'affichage, de balisage***Vous procédez à l'entretien des infrastructures ainsi qu'aux soins dédiés aux animaux,***Vous assurez la réception des marchandises Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du capacitaire non domestique . Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet dans les meilleurs délais. Vous pouvez postuler dès à présent via cette plateforme de recrutement.
Description du poste : Le magasin E.LECLERC de Saint Parres aux Tertres recrute un employé de mise en rayon (H/F) pour son rayon produits frais ! Ambassadeur de l'enseigne E.Leclerc, vous guidez et servez vos clients dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué(e), vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...) Description du profil : Dynamique et autonome, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Le cas échéant, une formation théorique et pratique vous sera dispensée pendant plusieurs semaines afin de maximiser votre réussite sur le poste. Prise de poste dès 05h du matin, travail du lundi au samedi. Vous pensez avoir le profil idéal ? Rejoignez-nous dès maintenant en postulant via ce portail recrutement en nous faisant parvenir votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le magasin BRICO E. LECLERC de SAINT PARRES AUX TERTRES recrute un vendeur (H/F) pour les secteurs peinture et décoration. En collaboration avec le manager, vous permettez la réalisation des objectifs commerciaux.Vous assurez la présentation, le réapprovisionnement du rayon ainsi que le conseil client. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil et de l'écoute. Vous avez une excellente connaissance des produits dans le rayon confié. Vos compétences dans le secteur seront un atout pour réussir dans ce poste. Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...)
Il s'agit d'une entreprise industrielle internationale spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions techniques pour divers secteurs. Elle combine mécanique, électronique et logiciels dans ses produits, en mettant l'accent sur l'innovation, la qualité et la fiabilité. Avec plusieurs sites à l'international, elle coordonne ses activités sur plusieurs continents et attache une grande importance à l'excellence opérationnelle et à l'amélioration continue. Missions : Management et pilotage des sites : Encadrer et animer les équipes de production, qualité, achats, approvisionnements et logistique (environ 260 collaborateurs en Europe + coordination internationale).Industrialisation : Piloter l'industrialisation des nouvelles gammes de produits en lien étroit avec le Bureau d'Étude. Garantir une meilleure intégration de l'industrialisation dès la phase de conception.Amélioration continue : Conduire des projets d'optimisation des process, fiabiliser les données de production et moderniser les outils de pilotage industriel.Qualité : Améliorer durablement la performance qualité, en garantissant des produits de haut niveau répondant aux standards du marché.Coordination transverse : Travailler en proximité avec les fonctions ventes, marketing, R&D, finance et contrôle de gestion, afin de trouver les compromis nécessaires et influencer positivement les décisions stratégiques. Ingénieur de formation (électronique, électromécanique ou mécanique), avec 10 à 15 ans d'expérience dans l'industrie. Expérience confirmée en management de site. Leadership charismatique, pragmatique et orienté résultats. Forte appétence pour la qualité, l'innovation et la fiabilité produit. Maîtrise de l'anglais et mobilité internationale ponctuelle.
En tant que Chef d'Atelier, vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et du bon fonctionnement de l'atelier. Vos principales missions : -Management & organisation -Encadrer, accompagner et animer l'équipe des mécaniciens. -Planifier et répartir les travaux au sein de l'atelier. -Superviser la qualité des interventions et assurer le respect des délais. Côté technique : -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. -Réaliser ou participer aux réparations complexes. -Contrôler l'exécution des travaux et garantir le respect des procédures constructeur. -Gestion & suivi -Assurer le suivi des stocks, commandes de pièces et équipements. -Gérer les devis, ordres de réparation et la relation client. -Garantir la sécurité, la propreté et la conformité des installations de l'atelier. Formation en mécanique automobile. Expérience confirmée en mécanique et dans l'encadrement d'équipe. Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures d'entretien. Organisation, sens du service, leadership et autonomie.
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits chimiques, un·e Technicien procédés chimiques (H/F) basé·e à Buchères. Ce poste est au cœur du processus de production, combinant pilotage, analyse et présence terrain. Vous êtes un maillon essentiel du bon fonctionnement des installations : votre rôle est de veiller à la stabilité du procédé, d'anticiper les dérives et de garantir la conformité du produit final. C'est un métier technique, responsabilisant, qui demande autant de réflexion que d'action. Depuis la salle de supervision, vous assurez la conduite des installations : surveillance en temps réel des unités de distillation et de production, ajustement des paramètres de fonctionnement (température, pression, débits, niveaux, transferts), suivi de la production et des flux, analyse des écarts et réaction rapide en cas d'anomalie. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et de traçabilité. Votre rôle est de maintenir un procédé stable, sécurisé et conforme aux exigences de production. Vous intervenez régulièrement sur le terrain afin d'effectuer des prélèvements sur les installations et les zones de stockage, réaliser des contrôles en cours de fabrication (densité, analyses en laboratoire interne), inspecter les équipements pour détecter toute anomalie (bruit, fuite, dérive de niveau.), participer à certaines opérations simples de manutention, et remonter les informations utiles liées à la sécurité, aux incidents ou aux dysfonctionnements. Chaque journée est différente : le poste est dynamique, concret et orienté résolution de problèmes. Vous rejoignez une équipe expérimentée et soudée. À votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation interne complète, aussi bien sur les procédés que sur les outils de supervision et les équipements du laboratoire. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en génie chimique, génie des procédés, chimie industrielle ou formation équivalente. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : vous aimez comprendre comment fonctionnent les procédés, vous êtes à l'aise avec l'analyse et la prise de décision, vous appréciez alterner entre supervision et terrain, et vous aimez travailler en équipe. Le poste est ouvert aux profils juniors. Compétences comportementales***Vous faites preuve d'un fort sens de la sécurité, essentiel pour évoluer dans un environnement industriel. * Vous êtes rigoureux·se et méthodique, garantissant la précision dans vos interventions. * Vous avez un sang-froid face aux imprévus, vous permettant de réagir efficacement en cas d'anomalie. * Vous possédez un bon esprit d'analyse, crucial pour anticiper les dérives et assurer la conformité du produit. * Vous avez une réelle envie d'apprendre et d'évoluer techniquement, ce qui est valorisé dans notre équipe. Compétences techniques***Vous maîtrisez la connaissance des réactions chimiques, indispensable pour le pilotage des procédés. * Vous êtes compétent·e dans l'utilisation d'équipements de laboratoire, garantissant des analyses précises. * Vous savez analyser les données expérimentales, permettant d'optimiser les processus de production. * Vous respectez les normes de sécurité, assurant un environnement de travail sécurisé. Conditions Organisation en 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) avec travail ponctuel en hauteur. Vous évoluerez dans un environnement industriel chimique où les EPI sont fournis. Profitez de nombreux avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, ainsi que d'une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants!
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la rectification d'alcool brut de betterave et le traitement par distillation de déchets issus de l'industrie Européenne pour en extraire des alcools et des solvants régénérés un technicien de production d'industrie chimique. Vos missions pour ce poste : - Conduire les installations de distillation et de régénération du site en salle de fabrication et sur le terrain - Contrôler et ajuster les paramètres de fabrication (températures, pressions, débits.) pour respecter objectifs de qualité produits, de rendement matière et de performance énergétique - Réaliser les contrôles en cours de fabrication au sein du laboratoire contrôle qualité (densité, chromatographie, spectrophotomètre...) - Formation en interne sur l'ensemble des procédés de distillation/extraction liquide/liquide et les appareillages du laboratoire - Intégrer une équipe de 4 personnes sous la responsabilité d'une ou d'un chef d'équipe - Être force de proposition Poste à pourvoir en CDI , tx horaire selon profil et expérience SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour ce poste vous devez être issu d'une formation BAC+2/3 en génie chimique des procédés/ chimie industrielle ou expérience équivalente. Goût pour les procédés industriels et le travail en équipe, rigueur et capacité d'analyse. Evolution possible après expérience en agent de maitrise chef d'équipe
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Opérateur réception et expédition. Vos missions pour ce poste: - Assurer le chargement et le déchargement des citernes - Assurer le chargement des produits conditionnés - Assurer la dénaturation et l'infection des citernes - Assurer le lavage intérieur des citernes - Assurer les déchargements de produits chimiques, dénaturants et consommables de fabrication - Assurer le déchargement des emballages - Prélever échantillons. Le Caces 3 est nécessaire pour le poste 35h/semaine Amplitude horaire du lundi au vendredi de 07h30 à 19h.( à déterminer au début de mission) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un personne motivée, rigoureuse ayant une capacité à s'adapter avec l'envie d'apprendre. Beaucoup de marche à prévoir ainsi que des travaux physiques. Travail en extérieur toute l'année. N'hésitez plus postulez en un clic!
Description du poste : Nous recherchons actuellement un opérateur enthousiaste et motivé pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur industriel. Vous serez en charge de diverses missions, incluant :***Assurer la production conformément aux plans établis, en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité. * Contrôler la qualité des produits finis afin de garantir le respect des standards de l'établissement. * Participer à l'entretien et à la maintenance régulière des équipements de production. * Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de production et optimiser l'efficacité. * S'assurer du bon déroulement des opérations et signaler toute anomalie ou problème technique. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à l'innovation dans le domaine industriel et de développer votre savoir-faire dans une atmosphère dynamique. CACES 3 obligatoire SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour cette position d'opérateur doit démontrer une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. De bonnes compétences en communication et une capacité d'adaptation rapide au changement sont essentielles. Une connaissance de base des processus industriels est un atout. Le candidat devra avoir une attitude proactive, être orienté solution et avoir un intérêt prononcé pour comprendre et améliorer le fonctionnement des machines et équipements industriels. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation rapide aux nouvelles technologies. * Esprit d'équipe développé. * Excellente attention aux détails. * Bonne gestion du temps. * Autonomie dans le travail quotidien.
Description du poste : Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux :***Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants.***Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations***Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Informations supplémentaires Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Poste similaire : Technicien de maintenance, Mécanicien confirmé, Chef d'atelier, Responsable d'atelier. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Notre magasin E. LECLERC à SAINT PARRES AUX TERTRES recrute son futur ADJOINT AU RESPONSABLE BOULANGERIE-VIENNOISERIE-PATISSERIE (H/F). Avec l'accompagnement du Responsable BVP, vos missions seront les suivantes :- Travail en binôme : vous assistez le responsable du rayon dans l'ensemble de ses tâches ;- Management d'équipe : vous encadrez, animez et organisez le travail d'une équipe de 20 collaborateurs. Vous veillez à la montée en compétences de vos collaborateurs, à leur intégration et à leur motivation au quotidien en leur fixant des objectifs semestriels ;-Gestion des commandes : vous passez les commandes des produits permanents et promotionnels en lien avec les prévisions de ventes ;- Relations avec les fournisseurs : vous négociez en direct auprès des fournisseurs locaux et nationaux pour les opérations promotionnelles et complémentaires ;- Suivi des indicateurs et tableaux de bord : vous assurez le suivi des indicateurs de performance de vos rayons (CA, marges, démarque, casse...) et pilotez les actions correctives si nécessaire ;- Tâches administratives : vous gérez la comptabilité fournisseur liée à vos rayons et établissez les plannings de l'équipe en fonction des besoins de l'activité, et participez à l'organisation générale du service ;- Formation et intégration : vous accompagnez les nouveaux arrivants, assurez la transmission des bonnes pratiques et contribuez à créer une ambiance de travail positive et professionnelle ;- Hygiène et sécurité alimentaire : vous êtes garant(e) de l'application des normes d'hygiène et de traçabilité au sein de vos rayons.- Spécificités rayon : vous êtes garant du respect des étapes et des processus de fabrication, de l'image qualitative du rayon qui en découle, vous supervisez les commandes de matières premières et vous organisez le travail de l'équipe selon les priorités définies. Les avantages chez E. Leclerc à Troyes :- une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté- primes d'intéressement et de participation- primes sur objectifs- pas de travail le dimanche
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un opérateur qualifié/technicien H/F. Situé à proximité de Saint-Parres-Aux-Tertres et en place depuis 11 ans, cette structure (domaine agricole) souhaite compléter son équipe et s'assurer du bon développement de l'activité suite au développement de cette dernière. Voici les tâches qui vous seront confiées : - Suivre le bon fonctionnement technique et biologique de l'unité avec tour de rondes et suivi des supervisions ; - Alimenter le méthaniseur avec un manuscopique ; - Réceptionner et contrôler les arrivées de biomasse ; - Organiser les évacuations de digestats et chargement des camions ; - Assurer un suivi et contrôle quotidien des installations ; - Participer aux interventions préventives et curatives de maintenance ; - Diagnostiquer les pannes ; - Assurer la bonne propreté sur site. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau : Bac pro ou BTS • Esprit d'initiative, rigueur, réactivité, sens des responsabilités et curiosité • Travail en autonomie • Connaissances mécaniques / bricoleur est un plus Compétences: Intérêt pour la biologie, le process et les énergies renouvelables; Travail en extérieur et varié. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000 - 32 000€ par an Horaires : • Travail en journée • CDI 35h-37h/semaine • Du Mardi au samedi • 1 dimanche par mois travaillé de 8h à 12h récupéré par une journée de repos supplémentaire ou payé double.
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description du poste : ACS INTERIM recherche pour son client un conducteur de manuscopique H/F à proximité de Saint Parres aux Tertres. Vos missions:***Conduite des engins manuscopiques***Maintenance de premier niveau***Participation à l'entretien général du site Description du profil : Votre profil: vous êtes en possession de votre Caces R482 engins manuscopiques en cours de validité et possédez de l'expérience dans la conduite de ce dernier. Salaire à définir en fonction du profil Poste du mardi au samedi
RESPONSABILITÉS : 📢 Offre d'emploi : Opérateur sur machine (H/F) – 20 minutes de Troyes Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement agréable, offrant de réelles responsabilités et des perspectives d'évolution ? 👉 Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! 🔧 Vos missions : • Régler les paramètres mécaniques de la machine pour répondre au cahier des charges • Alimenter la machine en matières premières • Conditionner les produits en sortie de chaîne • Contrôler la qualité de la production et assurer le suivi des informations auprès des équipes PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Votre profil : • Vous êtes motivé, rigoureux et attentif aux détails • Vous aimez travailler en équipe et savez respecter les consignes de sécurité • Une première expérience en conduite de machine industrielle est un plus ✅ Ce que nous vous proposons : • Un poste en 2 x8 avec une vision long terme • Un environnement de travail positif, où règnent esprit de solidarité et savoir-faire 🚀 Rejoignez une équipe où votre implication fera la différence et participez à la création de produits de qualité !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 31 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour intervenir sur différents travaux liés à la construction et à l'entretien des bâtiments. Vos missions principales : • Isolation des murs préfabriqués avec paille/chanvre • Manipulation d'outils de découpe • Coffrage • Entretien des bâtiments (espaces verts, toiture ponctuellement) • Lecture de plans (bases appréciées) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience en bâtiment ou travaux manuels • Polyvalence et autonomie • Respect des consignes de sécurité • Connaissance en lecture de plans : un plus Conditions : • Contrat : Intérim • Durée : mission renouvelable, possible longue durée • Horaires : journée • Rémunération : selon profil et grille en vigueur
ACS INTERIM, une agence locale et indépendante, vous soutient dans votre recherche d'emploi, que ce soit pour un poste en intérim, en CDD ou en CDI. Avec ACS INTERIM, vous bénéficiez de l'écoute attentive et bienveillante d'un interlocuteur dédié.
Description du poste : Vos missions :***Conduite de véhicules SPL Ampliroll pour le transport de matériaux et d'équipements dans le cadre de chantiers de TP.***Chargement et déchargement des conteneurs et matériaux en toute sécurité.***Vérification quotidienne de l'état du véhicule et maintenance de base pour garantir un fonctionnement optimal.***Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité.***Collaboration avec les équipes de chantier pour optimiser les tournées et le bon déroulement des travaux. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes titulaire du permis CE et avez une expérience confirmée dans la conduite de véhicules Ampliroll, idéalement dans le secteur des travaux publics.***Vous maîtrisez les règles de sécurité et de circulation routière.***Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'habitude de travailler sur des chantiers en respectant les délais.***Vous possédez une bonne connaissance des matériaux et des équipements utilisés dans les TP.***Vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent sens du service. Conditions :***Poste en intérim, à temps plein.***Travail sur chantier avec horaires variables (possibilité de travail en journée ou décalée).***Salaire selon expérience et qualifications. Si vous êtes passionné par votre métier, rigoureux et à la recherche de nouveaux défis, rejoignez-nous et participez à des projets de grande envergure dans le secteur des travaux publics.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur mini-pelle pour l'un de nos clients situés à Verrières. Prérequis obligatoires : - CACES R482 Cat A - Permis BE - Habilitation électrique HO/B0 - AIPR - CACES R482 Cat A - Permis BE - AIPR - Habilitation électrique HO/B0
Nous recherchons pour notre filiale SNCTP Réseaux à Troyes (10) Conducteur d'engins pelle / tractopelle H/F Vous êtes titulaire du CACES B1 / C1, détenir d'autres CACES serait un plus. Vous êtes titulaire de l'AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) Vous devez avoir travaillé dans un environnement similaire sur des travaux de canalisation en réseaux secs ou humides et avoir une expérience significative d'au moins 2 ans sur un même poste (conduite d'une mini-pelle pour de la réalisation de canalisation). Vous êtes amené à conduire des engins mais également aider sur chantier quand il y a besoin (aider dans les tranchées, poser des réseaux, ...). Vous êtes un profil polyvalent. D'un niveau de formation CAP ou BAC Pro, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur de la conduite d'engins. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil x 13.3 mois Lieu d'embauche : Saint-Thibault (10)
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VERRIèRES (10390 , Grand Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'ADMR de BAR SUR SEINE recrute un : Assistant de Vie H/F CDD - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : Un smartphone professionnel Equipements professionnels (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Prêt de véhicule en cas de panne Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : Autonomie Sens de l'organisation Sens de la communication Discrétion
Notre magasin E.LECLERC de ROSIÈRES PRES TROYES recrute un boucher (H/F). Vous maîtrisez la découpe et le travail des produits carnés (Carcasses et PAD). Vous veillez à pratiquer votre métier dans les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous assurez la réception de la marchandise, suivi des DLC. Vous êtes garant de la fidélisation de notre clientèle (accueil, écoute, propositions et conseils). Les avantages chez E.Leclerc à Troyes : -une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté -primes d'intéressement et de participation -pas de travail le dimanche -un CSE vous permettant d'accéder à des loisirs à des prix attractifs (cinéma, patinoire, bowling, parc d'attraction...)
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,un contrat de XX heures à durée indéterminée,X week-end travaillé sur X et X jour de repos fixe par semaine,X nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
L'agence Supplay Troyes Industrie recrute pour renforcer les équipes d'un centre de tri de colis basé à Buchères. Vous intégrerez un site en pleine activité, où les journées (et nuits) sont rythmées par la réception, le tri et l'expédition de milliers de colis. Les horaires varient selon les besoins du service. C'est un environnement idéal pour les personnes dynamiques, qui apprécient le travail concret, le mouvement et la collaboration au sein d'une équipe. Vos missions au quotidien/ En tant que Cariste 1B / Agent de tri, vous occuperez un rôle clé dans la chaîne logistique : Assurer la conduite de chariots élévateurs de catégorie 1B pour déplacer, organiser et optimiser les palettes sur le quai. Réceptionner, trier et contrôler les colis afin de garantir leur orientation vers les bonnes destinations. Ranger les zones de stockage, maintenir la propreté et veiller à la fluidité de la circulation des marchandises. Appliquer rigoureusement toutes les procédures internes, notamment les règles de sécurité qui sont essentielles sur le site. Participer activement au bon fonctionnement du quai, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sous la coordination du chef de quai. Ces tâches nécessitent réactivité, précision et organisation afin d'assurer un flux continu et efficace. Pour occuper ce poste dans de bonnes conditions : CACES 1B à jour obligatoire Minimum 3 mois d'expérience en conduite de chariots 1B Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Une première expérience en messagerie ou logistique est un plus Disponibilité sur des horaires variables (jour et/ou nuit) Avec Supplay, vous profitez aussi de nombreux avantages : Accès au portail SUPPLAYER pour vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET Un Compte Épargne Temps pour placer vos IFM, congés payés et primes Jusqu'à 150 EUR brut/an grâce au parrainage Un CSE évolutif dès la 1ère heure travaillée Une mutuelle accessible dès 400h travaillées Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? N'hésitez plus à postuler.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un agent de manutention - réception (H/F) pour renforcer son équipe logistique. Vos principales missions: -Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, qualité, références). -Décharger les camions et orienter les produits vers les zones de stockage appropriées. -Réaliser la manutention manuelle des colis ou palettes. -Scanner, identifier et enregistrer les marchandises dans l'outil informatique. -Assurer le rangement, l'organisation et la propreté de la zone de réception. -Participer à la préparation de commandes lorsque nécessaire. -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures internes. Expérience en manutention ou réception idéalement souhaitée, débutants motivés acceptés. Capacité à travailler en équipe et à effectuer des tâches physiques. Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité. CACES 1A et 1B exigé, 3 et 5 recommandé. Maîtrise basique des outils informatiques (lecteur code-barres, saisie simple).
Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez en autonomie la maintenance préventive et curative au sein de notre nouvel entrepôt mécanisé et automatisé. Missions en horaires postés 3*8- Réaliser la maintenance préventive suivant un planning défini dans le respect des méthodes de maintenance établies- Réaliser la maintenance curative en fonction des demandes d'intervention et des priorités dans le respect des normes techniques et de production- Procéder à l'installation des équipements (électriques, pneumatiques...) dans le respect des normes réglementaires et procéder aux opérations de réglage, paramétrage, programmationAnalyser les pannes et proposer des optimisations grâce à son expertise afin de répondre aux contraintes techniques de production.- Assurer la transmission des informations nécessaires aux utilisateurs (conseil, information, utilisation)- Réaliser des développements aux fins d'optimisation (production, énergétique, règlementaires.) sur les bâtiments et/ou les équipements- Participer à la conduite d'action de progrès (groupes de travailConsigner et rendre compte de son activité auprès de son responsable- Contrôler la bonne application et le respect des consignes et normes QHSE
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de mesnil saint pere (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Description du poste : Vos missions principales :***Diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques des poids lourds.***Réaliser l'entretien préventif et courant : vidanges, filtres, freins, suspensions, boîtes de vitesse, embrayage.***Prendre en charge des réparations complexes : moteurs, transmissions, ponts.***Mettre à jour les systèmes électroniques embarqués (ABS, ASR, EBS, gestion moteur).***Monter et installer des équipements tout en assurant le bon état des outils et installations. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en maintenance des véhicules.***Minimum 3 ans d'expérience en mécanique poids lourds.***Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.***Permis CE apprécié.***Passionné(e), rigoureux(se) et orienté(e) service client. Pourquoi rejoindre cette équipe ?***Entreprise à taille humaine où votre savoir-faire est reconnu.***Équipe dynamique et conviviale , alliant sérieux et bonne ambiance.***Missions techniques variées et formatrices .***CDI à temps plein , salaire attractif selon profil + primes, avec formations pour évoluer. Prêt(e) à relever le défi ? Contactez-moi !
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont tu auras la charge.Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c’est : Réaliser l’examen du véhicule, inscrire et suivre dans notre système informatique les prestations à prendre en charge. Prendre en charge les prestations lourdes : embrayage, distribution, cardan, suspension… Rechercher les pannes grâce aux outils de diagnostics multimarques, proposer une solution et parfois l’expliquer aux clients. Veiller à la sécurité au sein de l’atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #norautorecrute
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de lusigny sur barse (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une mission qui vous donnera l'opportunité d'évoluer ? Vous disposez déjà d'une expérience en tant que Chauffeur PL - SPL ampliroll et polyvalence sur chantier pour aider les équipes, cette annonce est pour vous ! Notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de la construction de réseaux électriques et de télécommunications et basé à St Thibault Missions principales : • Conduite (60%) : • Conduite de camions PL et SPL pour le transport de matériel et équipements nécessaires aux travaux sur les réseaux électriques et de télécommunications. • Assurer la livraison sécurisée et ponctuelle des équipements sur les différents sites de chantier. • Respecter les itinéraires et les délais de livraison. • Travail au sol (40%) : • Utilisation de la grue pour le chargement et le déchargement de matériel. • Participation active aux travaux de manutention sur les chantiers. • Assistance aux équipes au sol pour l'installation et la maintenance des infrastructures électriques. • Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les consignes de sécurité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Permis requis : Permis PL - SPL valide. • Certifications : Caces grue auxiliaire • Qualités : Sérieux, ponctuel, autonome, avec un fort esprit d'équipe et un respect rigoureux des consignes de sécurité.
Les missions d'un Terrassier Le terrassier peut : Creuser une tranchée. Mettre le sol à niveau. Préparer des fondations. Aménager une voie navigable. Creuser le sol à l'aide d'engins. Élever un talus. Aplanir plusieurs couches de matériaux avant le goudronnage. Préparer du mortier ou du béton. Évacuer la terre et les débris. Entretenir la voirie dans les territoires ruraux. Utiliser des engins de terrassement. - CACES Engins de chantier - AIPR
Descriptif du poste: Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Responsable de Secteur ! Au sein du magasin, tu animes l'équipe Papeterie Création Eveil (épanouissement personnel,mercerie, beaux-arts...) Véritable manager et commerçant, tu : * Animes et théâtralises ton rayon, marqué par la forte saisonnalité de produits de loisirs ludiques et créatifs. * Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu insuffles à ton secteur. * Recrutes, animes et mets en avant les talents au sein de ton équipe en développant les compétences de chacun. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. Profil recherché: #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Tu as une expérience de manager dans l'univers de la distribution spécialisée, tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble !
Rémunération et avantages * Ta rémunération est constituée d'un salaire fixe sur 12 mois (selon profil). * À cela peut s'ajouter une partie variable comprenant : * Une prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire, * Une prime d'intéressement trimestrielle, * Une prime de participation annuelle. * Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et la possibilité d'emprunter des produits. Pour plus de détails, rende...
Nous sommes à la recherche d'un mécanicien poids lourds H/F/X pour l'un de nos clients situés à Saint-Thibault (10). Missions principales : Posséder de solides connaissances en mécanique de poids lourds Connaitre les principes de base en électricité et soudure Maitriser les outillages et matériaux utilisés dans l'entretien et la réparation de poids lourds Lire et interpréter des schémas électrotechniques, hydrauliques et pneumatiques Effectuer les tâches nécessaires à la révision/réparation de poids lourds Vérifier l'état de fonctionnement des composants Procéder aux opérations et réglages nécessaires Localiser la panne ou l'anomalie (mécanique, électrique, électronique, etc.) Remplacer les pièces défectueuses Changer et équilibrer les roues et les pneus Renseigner une fiche technique d'intervention Tenir un dossier d'entretien à jour pour chaque véhicule Veiller au bon entretien de l'atelier Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité S'adapter à des technologies et modèles nouveaux CAP Maintenance des Véhicules, option véhicules industriels
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de bouranton (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 336 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
RESPONSABILITÉS : L'ADMR de BAR SUR SEINE recrute un : Assistant de Vie H/F CDD - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Equipements professionnels (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire du DEAES ou d'un Titre Professionnel ADVF. Les diplômes Bac Pro SAPAT ou Bac Pro ASSP sont également appréciés. Le poste est ouvert aux débutants motivés souhaitant s'investir dans le secteur de l'aide et du service à la personne. Les qualités attendues : • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Creney, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Date d'embauche: 02/02/2026 Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’infirmier et êtes inscrit au tableau de l’ordre national des IDE ; Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ; Vous êtes force de proposition ; Vous êtes doté de capacités d’analyse ; Vous alliez rigueur, autonomie et organisation. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s’efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, en Guadeloupe e...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intégré à notre équipe de production en horaire posté 5x8 toute l'année, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité de nos installations industrielles. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les dépannages électriques, mécaniques et pneumatiques. - Exploiter les chaudières et garantir leur bon fonctionnement ainsi que celui des annexes de chaufferie. - Assurer l'exploitation des installations de traitement des eaux de chaufferie. - Assurer la traçabilité de vos interventions dans le système GMAO ou tout autre support prévu. - Réaliser des travaux neufs selon les consignes du responsable de service. Poste en 5*8 - Formation minimum Bac Pro ELEEC (Électricité, Équipements Communicants) ou Maintenance Industrielle. - Solides bases en électricité industrielle. - Goût prononcé pour la maintenance, la technique et le travail de terrain. - Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'analyse et réactivité. - Capacité à travailler en horaires postés 5x8. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations alors faites parvenir votre candidature via cette annonce, sur LinkedIn ou par téléphone au *** (voir postuler). Jessica Moussayan, recruteuse Industrie étudiera cette dernière de manière confidentielle et reviendra vers vous dans les plus brefs délais pour un suivi personnalisé de votre projet.
Dans le cadre du développement de notre filiale PASS, nous recherchons un Chauffeur SPL Polyvalent (H/F) rattaché à notre agence de Buchères (10). En tant que Chauffeur SPL (F/H), vous serez garant de l'approvisionnement des chantiers. Votre rôle consiste à : Respecter les consignes de sécurité ; Contribuer à la préparation et à la sécurisation des chantiers ; Assurer l'entretien du véhicule ; Travailler avec les équipes au sol sur nos activités. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau?CAP/BEP dans le domaine des TPou autodidacte, et vous avez eu l'occasion de travailler sur un poste similaire. Titulaire du permis CE. Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l'esprit d'équipe et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique en pleine croissance. Transmettez-nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires.
Âgé(e) de 16 à 29 ans, au sein de différents établissements et en centre de formation sur Troyes, vous préparez un Titre Pro d'employé(e) commercial(e). Poste à pourvoir au sein de différents magasins sur Troyes et Saint Julien les Villas : ELS, caisse, drive... Maitrise des savoirs de base: écriture, lecture, calculs Formation de 12 mois en APPRENTISSAGE. Démarrage 16 mars Vous serez positionné(e) sur une information collective au sein de YSCHOOLS
Description du poste : Dans le cadre de sa croissance, AQUILA RH Troyes accompagne l'un de ses clients, une coopérative agricole reconnue pour la déshydratation de matières premières agricoles (luzerne, maïs, pulpe de betterave, etc.), dans le recrutement d'un Conducteur de process / Agent de maintenance H/F . Vos missions Etre Conducteur de process pour cette coopérative c'est quoi ?? - Avant tout, un métier passionnant qui mêle la conduite de ligne et la maintenance. - Avoir un poste à responsabilité où vous managez entre une à trois personnes - Surveiller l'ensemble des paramètres de 2 lignes de production via une supervision (combustion, températures des fours, séchage du produit, broyage, granulation, stockage.) - Optimiser les paramètres afin de garantir une productivité performante - S'assurer de la qualité des produits finis en fonction des cahiers des charges (granulés ou balles de luzerne déshydratée) - Etre toujours dans l'anticipation afin de modifier en amont vos paramètres de fabrication en prévision d'un changement de qualité de matière 1ère - Effectuer régulièrement le tour de vos installations afin de déceler d'éventuels incidents ou pannes - Réaliser les interventions en maintenance (mécanique, électricité.) en cas de panne sur vos lignes de fabrication selon vos compétences techniques - Travailler en 3x8 en période de production (mi-avril à fin décembre) - Faire de la maintenance à 100% sur 4 jours, en journée, en période d'intercampagne (janvier à mi-avril) Organisation du travail :***Campagne: travail en 3x8 * Inter-campagne: travail en journée sur 4 jours Ce que vous offre notre client:***Majoration heures de nuit: 5.28 € / h * 13ème mois * Mutuelle Famille * Intéressement et Participation * Prime ancienneté au bout de 3 ans Description du profil : Profil recherché Si vous vous reconnaissez dans ce poste, que vous avez une 1ère expérience en conduite de ligne et/ou maintenance, ou que vous avez des compétences de « bricoleur », « touche à tout » avec une faculté à assimiler vite les choses et une motivation forte d'apprendre un nouveau métier, nous étudierons avec intérêt votre profil. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) AERP (entretien des locaux, remise en état et lavage de vitre) en CDI motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour mission d'assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux, ainsi que les travaux spécifiques, nettoyage des vitres et remises en état, afin de garantir un environnement sain et agréable pour l'ensemble des collaborateurs et/ou usagers. Missions * Assurer le nettoyage courant des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) * Réaliser des travaux spécifiques : décapage, shampoing moquette, lustrage, etc. * Effectuer le lavage de vitres, y compris en hauteur (si habilitation ou formation fournie) * Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel utilisé * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles qualité Qualifications * Maîtrise des techniques de nettoyage * Expérience confirmée en remise en état après travaux ou sinistre (sols, murs, sanitaires, moquettes, etc.) * Maîtrise des techniques de lavage de vitres professionnel (raclette, perche, système osmosé, nacelle) * Capacité à s'adapter à différents types de chantiers * Ponctualité et rigueur * Sens du service et présentation soignée * Esprit d'équipe et bonne communication * Capacité à prendre des initiatives * Sens des responsabilités Ce poste offre une véritable opportunité d'évolution : après une période d'un an, vous pourrez accéder à des responsabilités d'encadrement : suivi et contrôle des équipes sur site, planification des prestations, transmission des consignes et formation des nouveaux agents, interlocuteur de terrain auprès du client. Un accompagnement et des formations internes seront proposés en vue de cette évolution.
Heureux de vous satisfaire
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agricole, un opérateur de production et maintenance. - Surveiller l'ensemble des paramètres de 2 lignes de production (combustion, températures des fours, séchage du produit, broyage, stockage) - Réaliser les interventions en maintenance (mécanique, électricité) en cas de panne sur les lignes de fabrication - Assurer la production sur les lignes de fabrication - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements Horaires variables selon la période de l'année (campagnes - saisons agricole) Horaires en 3*8 pendant les périodes de haute activité - Intérêt pour le domaine de production agricole - Diplômé ou expérimenté sur les notions de maintenance de base ou électricité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, ce poste d'opérateur de production et maintenance est fait pour vous !
EntrepriseNotre client, acteur de l'agriculture, recherche un Responsable de Plaine et Atelier H/F.Missions
Description du poste : Notre client, Groupe Coopératif Agricole reconnu et acteur incontournable de son marché, recrute dans le cadre de son développement un(e) Responsable de Plaine H/F . Vos missions Rattaché(e) au Responsable des activités du site, vous pilotez la coordination, l'organisation et l'optimisation des activités de récolte et de production en plaine. Vous avez également la responsabilité du bon fonctionnement de l'atelier mécanique ainsi que de l'encadrement des équipes opérationnelles, dans une démarche orientée qualité, sécurité et respect des délais. À ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Management des équipes Encadrer, animer et coordonner les équipes de la Plaine et de l'Atelier (personnel permanent et saisonnier). Organiser l'activité, répartir les tâches et accompagner le développement des compétences. Assurer le suivi administratif du personnel (absences, congés, remplacements). 2. Organisation et pilotage de la production en plaine Planifier et suivre les opérations de récolte et de production en fonction du calendrier agricole. Préparer et coordonner les différentes campagnes agricoles, notamment la campagne d'œillette. Veiller à l'approvisionnement de l'usine en matières premières en adéquation avec les besoins du site. Superviser la logistique d'expédition et garantir la traçabilité des flux. 3. Gestion de l'atelier et du matériel Piloter la maintenance et l'entretien du parc matériel et des équipements agricoles. Garantir la disponibilité et la fiabilité des machines en période de production. Assurer un relais sur la maintenance de premier niveau de l'usine en l'absence du Responsable du site. 4. Suivi et contrôles opérationnels Garantir l'utilisation conforme des outils de pesage et le suivi des matières sèches.***Assurer le suivi de la gestion des carburants, des badges véhicules et des outils associés. Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation agricole ou technique (Bac +2/3 minimum), ou bénéficiant d'une expérience professionnelle équivalente significative. Vous disposez d'une expérience avérée en management d'équipes au sein d'un environnement de production, idéalement dans les secteurs agricole ou agro-industriel. Des connaissances techniques en mécanique et en maintenance représentent un atout important pour ce poste. Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes capable de gérer les priorités et de prendre des décisions dans des périodes de forte activité saisonnière. Doté(e) d'un leadership affirmé et d'un excellent sens relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et instaurer une dynamique collective positive. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Auguste Renoir, située à Saint-Julien-Les-Villas est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 105 places. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence Auguste Renoir est dotée d'un pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein), d'une IDE référente et de 2 IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC, IDE référente et infirmières sont présentes quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Toutes les chambres de l'EHPAD sont équpées de rails de transfert, facilitant ainsi le confort de travail des soignants . Un environnement de travail repensé et moderne Une salle de détente et de pause intégralement équipée. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 1830 euros brut mensuel + SEGUR1 = 206€ +SEGUR2 = 19€ - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - mutuelle d'entreprise Horaires : - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 (planning fixe 1 semaine de 30 heures 1 semaine de 40 heures Profil recherché : Compétences - Dîplome AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation de présentation du pass vaccinal. Port du masque oblig.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Technicien Piscine H/F DESCRIPTION : En raison de l'accroissement de son activité, notre client recherche un technicien piscine motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe dès maintenant ! - Missions principales - Entretien courant des piscines (nettoyage, contrôle de l'eau, traitement) - Mise en service et hivernage des piscines - Diagnostic et dépannage des installations - Installation et maintenance des équipements - Petits travaux techniques (plomberie, électricité de base) - Conseil et accompagnement des clients - Respect des règles de sécurité et des procédures internes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € / heure PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et désireux(se) de s'épanouir dans le secteur des services. Une bonne maîtrise des techniques de maintenance et une familiarité avec les équipements de piscine sont essentielles pour réussir à ce poste. Une approche rigoureuse et attentive aux détails sera un atout majeur, tout comme la capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes internes. Une expérience dans le domaine de la piscine ou dans le secteur des services sera considérée comme un plus. - Profil recherché: - Formation technique (plomberie, électrotechnique, maintenance, piscine) ou expérience équivalente - Expérience dans le domaine de la piscine appréciée (débutant accepté si motivé) - Connaissances en hydraulique, électricité de base et traitement de l'eau - Permis B obligatoire (déplacements fréquents chez les clients) - Autonomie, rigueur et sens du service client - Des compétences en maçonnerie constituent un avantage
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Electricien Industriel de Maintenance H/F DESCRIPTION : Aquila RH Troyes recherche pour l'un de ses clients, Groupe leader européen dans le domaine de l'énergie, du génie électrique, un Electricien industriel H/F en CDI. Vos missions En tant qu'électricien industriel H/F, vous interviendrez sur différents sites clients industriels, en atelier et sur le terrain, pour mener à bien des missions variées et stimulantes. Vos missions : Réalisation des projets (travaux neufs ou modernisation) : - Étude des travaux à effectuer: Analyser les dossiers techniques, les plans et les spécifications afin de comprendre les travaux à réaliser. - Vérification des composants : Vérifier les équipements électriques (moteurs, capteurs, variateurs, etc.) livrés avant montage en atelier ou sur site. - Mettre en oeuvre les installations électriques en respectant les normes en vigueur, les règles de sécurité et les délais impartis. Cela inclut : le tirage de câbles et leur raccordement aux équipements, l'installation et le câblage des armoires électriques, la mise en service des installations. Maintenance et dépannage chez les clients : - Diagnostic des pannes : Identifier les causes des dysfonctionnements électriques à l'aide d'outils de mesure et de diagnostic. - Réparation des équipements : Remplacer les composants défectueux, effectuer des réglages et des réparations. - Optimisation des installations : Mettre en oeuvre des actions correctives et préventives pour améliorer la performance et la fiabilité des installations. Vos responsabilités spécifiques : - Respect des normes et des règles de sécurité : Veiller au strict respect des normes électriques et des consignes de sécurité. - Qualité des réalisations : Garantir la qualité des travaux réalisés et la conformité des installations aux exigences du cahier des charges. - Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (techniciens, ingénieurs, etc.). Votre activité s'exercera à la fois en atelier et sur différents sites clients situés dans l'Aube et les départements limitrophes. Conditions du poste - Horaires de journée, du lundi au vendredi. Avantages - 13 mois - Panier repas: 13,50 € net par jour - Indemnités de déplacement selon la zone du chantier Profil recherché - 2 à 3 ans d'expérience minimum en électricité industrielle souhaitée. - Excellentes connaissances en électricité et aptitude à interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et respect des normes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et autonomie. - Permis B indispensable. Ce que notre client vous propose - Un contrat CDI au sein d'un groupe reconnu, innovant et en pleine croissance. - Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et vos compétences. - Des avantages sociaux appréciables (13 mois, paniers repas, indemnités de déplacement). Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2250 € - 2800 € par mois PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons leur prochain Électromécanicien H/F Le poste est à pourvoir immédiatement en intérim Mission d'abord d'un mois pouvant être reconduite selon le profil du candidat Site de Saint Julien Les Villas et chantiers sur Troyes et départements voisins Horaire: 7h-12h/13h-17h30 Rémunération selon le profil avec 13ème mois, paniers, trajets, transport Travail en binôme Des habilitations B1V seraient un plus (non bloquant si la personne n'en possède pas au départ) Les principales missions sur ce poste seront: • Montage • Démontage de moteurs et réducteurs PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil qui aurait une petite expérience et une appétence pour la mécanique industrielle. Rigueur, disponibilité et travail d'équipe seront attendus. Permis B indispensable
Notre client est un acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation numérique du marché français. Proximité, performance, responsabilité : ces 3 valeurs sont ancrées au cœur de leur culture d'entreprise.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre entreprise recherche un.e Electromécanicien / Electromécanicienne afin de compléter son équipe. Vous intervenez directement sur les sites de nos clients dans le cadre de la maintenance préventive et corrective et en atelier si besoin. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur les départements suivants : 10 / 51 / 56 / 89 / 52 à la journée (pas de découche). Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier seront un plus.
POSTE : Électromécanicien H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise familiale reconnue pour son expertise en maintenance industrielle, spécialisée notamment dans l'installation, la maintenance et la réparation de moteurs électriques, recherche un Électromécanicien H/F en CDI. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous interviendrez comme un acteur clé dans la maintenance et la fiabilité du parc de moteurs électriques et de générateurs de clients issus du secteur industriel. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation et la réalisation de vos interventions. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostic et expertise technique : Analyser et déterminer les causes des pannes et anomalies sur différents équipements électromécaniques (moteurs électriques, générateurs, ensembles motorisés), qu'il s'agisse de dysfonctionnements courants ou de problématiques techniques complexes, à l'aide d'outils de mesure et de diagnostic performants. - Interventions en atelier et sur site client : Assurer les opérations de maintenance corrective, incluant le remplacement de pièces usuelles (roulements, bobinages, composants mécaniques) ainsi que des interventions plus spécifiques telles que l'alignement d'arbres, la remise en état de systèmes de ventilation ou de refroidissement, et les ajustements mécaniques nécessaires. - Maintenance préventive et fiabilisation : Réaliser des opérations de maintenance planifiée afin de prévenir les pannes, optimiser la durée de vie des équipements et garantir leur performance dans le temps. - Remise en service et traçabilité : Procéder aux essais de fonctionnement après intervention, valider la conformité des équipements remis en service et assurer un suivi rigoureux via la rédaction de rapports techniques détaillés. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Profil recherché Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience en électromécanique, capable de travailler de manière autonome et efficace. La capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements rapidement et à fournir un travail de qualité est essentielle pour ce poste. Une expérience dans la réparation de moteurs et/ou réducteurs est un plus. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 30000 € - 40000 € par an PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons 1 à 2 électriciens avec Caces Nacelle B et Travaux en hauteur + Port du harnais Une habilitation électrique B1V Taches à effectuer : Tirage de câbles, Pose de chemin de câbles, Vigie nacelle, Raccordement, Câblage Horaire de chantier : 8h-12h et 13h-16h pouvant varier suivant l'activité Prime de panier, transport, trajet et 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) • Expérience confirmée dans un poste similaire • Maîtrise des normes de sécurité électrique • Bonne capacité à lire des schémas électriques • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un/une Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H/F). Mission principale : Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales : 1. Gestion des dossiers du personnel - Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). - Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. - Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie - Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). - Préparation des éléments variables de paie : saisie des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc. - Vérification des bulletins de paie avant leur transmission aux collaborateurs. o Suivi des déclarations sociales (Urssaf, retraite, prévoyance, etc.). 3. Suivi des heures et des absences - Gestion du pointage des heures de travail des salariés. - Suivi des absences (maladie, congés payés, congés sans solde, etc.) et gestion des retours de congés. - Mise à jour des tableaux de bord pour assurer le suivi des absences et des heures de travail. 4. Administration des congés et des temps de travail - Gestion des demandes de congés (calcul des droits à congés payés, validation et suivi des absences). - Suivi des plannings de travail pour les différents chantiers. 5. Communication avec les collaborateurs - Répondre aux demandes des salariés sur des sujets liés à la paie, aux congés, aux absences, etc. - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives (certificats de travail, attestation de salaire, etc.). 6. Respect de la législation et des normes RH - Veiller à l'application des conventions collectives et des accords d'entreprise. - Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, notamment en matière de rémunération, de sécurité sociale, et de gestion des absences. Compétences requises : Compétences techniques : - Maîtrise des outils de paie et des logiciels RH (idéalement : Silae). - Bonne connaissance des procédures administratives liées à la gestion du personnel et à la paie. - Connaissance des spécificités du secteur du BTP (conventions collectives, primes de chantier, etc.). Compétences comportementales : - Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers. - Autonomie, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - Bonnes capacités de communication et sens de la confidentialité. - Sens du travail en équipe et esprit d'initiative. Profil recherché : Formation : Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent. Expérience : Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Maitrise des outils bureautique et logiciels RH/PAIE Conditions de travail : Horaires : 35h par semaine Rémunération : 24500 € à 28 000€ brut / an Avantages : Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise, Prime d'intéressement/PPV, carte Worklife
Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales 1. Gestion des dossiers du personnel o Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). o Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. o Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie o Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). o Préparation des éléments variables de paie : saisie des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc. o Vérification des bulletins de paie avant leur transmission aux collaborateurs. o Suivi des déclarations sociales (Urssaf, retraite, prévoyance, etc.). 3. Suivi des heures et des absences o Gestion du pointage des heures de travail des salariés. o Suivi des absences (maladie, congés payés, congés sans solde, etc.) et gestion des retours de congés. o Mise à jour des tableaux de bord pour assurer le suivi des absences et des heures de travail. 4. Administration des congés et des temps de travail o Gestion des demandes de congés (calcul des droits à congés payés, validation et suivi des absences). o Suivi des plannings de travail pour les différents chantiers. 5. Communication avec les collaborateurs o Répondre aux demandes des salariés sur des sujets liés à la paie, aux congés, aux absences, etc. o Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives (certificats de travail, attestation de salaire, etc.). 6. Respect de la législation et des normes RH o Veiller à l'application des conventions collectives et des accords d'entreprise. o Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail, notamment en matière de rémunération, de sécurité sociale, et de gestion des absences.
Société de maintenance implantée dans l'Aube (10), recherche dans le cadre de son développement, un automaticien/Electromécanicien (ne) en CDI (39 heures) Qualités requises : - Bon contact clientèle, autonome - Capacité d'initiatives - disponible - formation Bac +2 minimum - expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire Missions : - effectuer l'étude électrique et automatisme - programmer des automates de marques Proface, Schneider, Omron, .. - dépanner et modifier aussi bien des équipements simples que des lignes automatisées - réaliser des schémas électriques en conformité avec les normes en vigueur - effectuer du câblage électrique - effectuer des travaux en atelier et déplacements en clientèle sur départements limitrophes Avantages divers : salaire selon compétences, véhicule de déplacement, mutuelle, ...
EntrepriseNotre client, acteur du bâtiment, recherche un Gestionnaire RH H/F. Missions Vos principales missions seront :1. Gestion des dossiers du personnelCréation, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers).Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires.Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte).2. Gestion de la paie
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef d'Équipe ITE, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux de toiture et de charpente sur divers projets de construction. Votre rôle principal consistera à garantir l'exécution efficace et sécurisée des tâches tout en respectant les délais et les standards de qualité de l'entreprise. Vos missions et responsabilités: • Superviser et diriger une équipe de couvreurs et de charpentiers sur le chantier. • Assurer la planification et l'organisation des activités quotidiennes pour optimiser l'efficacité du travail. • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. • Coordonner les tâches entre les différents membres de l'équipe pour assurer une progression fluide des travaux. • Contrôler la qualité des matériaux et des méthodes de construction utilisées. • Effectuer des vérifications régulières pour identifier et résoudre tout problème technique ou logistique. • Communiquer avec les autres départements et parties prenantes pour s'assurer que les travaux sont conformes aux plans et aux spécifications. En tant que chef d'équipe, vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise en matière de qualité et de satisfaction client. Votre leadership et votre capacité à gérer les ressources humaines et matérielles contribueront à l'achèvement réussi des projets dans les délais impartis, renforçant ainsi la réputation de l'entreprise dans le secteur de la construction. Rythme de travail : • Horaires de journée. • Travail du lundi au vendredi. • Rémunération selon expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités professionnelles : • Rigueur et autonomie • Sens des responsabilités • Esprit d'équipe Compétences et expériences : • Management d'équipe : organisation du travail, coordination des chantiers, suivi de l'avancement • Réalisation et rénovation de toitures • Travaux de charpente : pose, assemblage, rénovation et renforcement de structures bois • Lecture de plans et respect des normes de sécurité • Relation client et reporting auprès des conducteurs de travaux • Gestion du matériel et participation aux commandes de fournitures 📍 Secteur recherché : Bréviandes 📆 Disponibilité : immédiate 🚚 Permis B
Entreprise locale, spécialisée dans la construction et la rénovation de couverture.
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Nous recherchons un étancheur spécialisé dans les membranes bitumineuses coudron pour rejoindre notre équipe dynamique et expérimentée. Le candidat idéal sera chargé de réaliser des travaux d'étanchéité sur différentes structures, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions principales : • Préparation des surfaces à étancher (nettoyage, séchage, pose de primaires, etc.). • Application de membranes bitumineuses à chaud (coudron) sur les toitures, terrasses et autres structures nécessitant une protection étanche. • Utilisation des chalumeaux et autres équipements nécessaires à l'application. • Vérification de l'étanchéité et correction des éventuelles anomalies. • Respect strict des consignes de sécurité sur chantier. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience significative en tant qu'étancheur spécialisé dans l'application de membranes bitumineuses. • Maîtrise des techniques de pose à chaud (coudron). • aptitude à travailler en hauteur. • Connaissance des normes de sécurité sur chantier. • Rigueur, précision et sens du travail en équipe.
Vos principales missions : Vous disposez des Caces 1.3.5 car conduite engins caces R489 1B 3 & 5 - Décharger les camions de livraison fournisseurs pour 5 magasins - Contrôler les réceptions de marchandises ainsi que les petits colis suivant BL - Identifier la marchandise dédiée aux différents chantiers - Saisir les réceptions dans le logiciel de gestion - Ranger les différents magasins ainsi que l'ensemble du parc (échafaudage + rack bois.). - Remonter les ruptures de stock auprès de l'acheteur. - Préparer des commandes pour chantiers via les conducteurs de travaux et de l'acheteur. - Charger les matériaux pour les chantiers en cours dans PL, camions bennes. - Gérer les retours marchandises des différents chantiers. - Effectuer des inventaires tournants. - Gérer les entrées et les sorties de stock. - Servir le personnel de chantier quand ils ont besoin de matériels - Effectuer des livraisons ponctuelles sur les chantiers. - Faire le transfert ponctuel des véhicules auprès des divers prestataires techniques Compétences demandés au minimas : - Maîtrise de l'outil informatique - connaissance en gestion de magasin logistique - rigueur - sens de l'organisation et des priorités - surtout faire preuve de prise d'initiative
Nous recherchons pour un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture et de charpente, un Charpentier bois H/F expérimenté en CDI. Description du poste : Vous serez amené(e) à réaliser tout travaux de pose de charpente bois. Vous interviendrez dans le respect des règles de sécurité et des plans fournis. Profil recherché : - Diplôme : CAP Charpentier bois - Expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire Conditions de travail : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Déplacements : Quotidiens - Statut : Ouvrier - Prise de poste : Dès que possible
Nous recrutons pour le compte d'un de nos adhérents, une entreprise spécialisée dans la couverture et la charpente, un Couvreur expérimenté H/F en CDI. Description du poste : Vous serez en charge de tous les travaux de couverture, en neuf comme en rénovation. Vous interviendrez notamment sur la pose de matériaux de couverture (ardoises, tuiles, etc.) et assurerez également des travaux de zinguerie. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur-Zingueur - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux, autonome et aimez le travail en équipe Conditions de travail : - Contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Déplacements : Quotidiens - Statut : Ouvrier - Prise de poste : Dès que possible N'hésitez pas à candidater !
Traçage et taillage des pièces de bois : À partir des plans fournis par l'architecte ou qu'il aura réalisé lui-même, de plus en plus en 3D, le charpentier bois trace, en grandeur réelle, les formes de l'ouvrage à réaliser, avec les détails d'exécution. C'est l'épure. Ensuite, il choisit le bois en fonction de sa dureté et de ce qui est attendu, trace les repères sur le matériau, coupe et façonne les pièces à l'aide de machines à commandes numériques (scie mécanique, raboteuse, toupie verticale...) et d'outils portatifs. Montage, levage et pose de la charpente : Avec son équipe, il procède à un essai d'assemblage des éléments pour vérifier l'ensemble de l'ouvrage et apporte les corrections nécessaires. Une fois assuré de la solidité de son ouvrage, le charpentier bois organise le transfert, depuis l'atelier vers le chantier. C'est là qu'il monte et assemble la structure, aidé par son équipe, en respectant les règles de sécurité. Il maîtrise l'utilisation d'outillages à main mais aussi d'engins de levage et de manutention. Du plancher au toit : Le charpentier bois ne fabrique pas que des charpentes. Il réalise aussi des lucarnes, des sous-pentes, des planchers, etc. et participe à la construction d'ouvrages tout en bois : hangars agricoles, chalets, escaliers, bateaux... - Expérience de minimum 1 an - Permis B
Sur un chantier de rénovation, de restauration ou de construction d'un bâtiment, le façadier (code ROME F1611) fait partie des ouvriers qui interviennent lors de l'étape de finition extérieure. Il est chargé du nettoyage et de la préparation de la façade, puis de son recouvrement par des enduits qu'il prépare et applique manuellement ou mécaniquement. Il effectue la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. Celui-ci utilise les techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. C'est également lui qui fixe les encadrements de portes et fenêtres et les éléments de décoration tels que les carrelages, les mosaïques, les dalles, etc. Il exerce souvent son activité en hauteur, sur un échafaudage. Autrefois appelé maçon, le façadier a vu son métier évoluer avec l'apparition de nouveaux matériaux et de nouvelles techniques. On parle maintenant de façadier-enduiseur ou encore de façadier itéiste. Ce dernier est spécialisé dans l'isolation thermique par l'extérieur. Les missions d'un Façadier - Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. - Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc. - Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces. - Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer. - Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier. - Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation. - Expérience de minimum 1 an confirmée sur un poste similaire - Permis B
L'étancheur a pour mission d'éviter tous risques de sinistre sur un ouvrage neuf ou rénové. L'étancheur réalise différentes tâches : mise en oeuvre d'isolation thermique, de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables et de leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface — laine minérale, mousse plastique, verre cellulaire avec colle, bitume ou fixations mécaniques. - CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics - BP Étanchéité du bâtiment et des travaux publics - Permis B
Préparation du chantier Le couvreur met en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité. Avant de s'attaquer à la toiture, il fixe les liteaux (lattes de bois supportant la couverture) sur la charpente. Puis il prépare le plâtre, le ciment, le sable et la chaux nécessaires pour les raccords et les scellés. Pose des matériaux et finitions Conformément aux indications du plan, le couvreur pose les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb...) auxquels correspondent une technique de pose, un outillage. Pour assurer l'étanchéité du toit, ils doivent être ajustés au millimètre près. Il installe ensuite les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières), les éléments ornementaux (girouette, coq d'église) ainsi que les lucarnes. Il assure également le raccord de base des cheminées et l'isolation thermique. Réparation et entretien Le couvreur assure également l'entretien et les réparations. Des tuiles arrachées par la tempête, un chaume qu'il faut remplacer, des infiltrations... c'est lui qu'on appelle à la rescousse dans ces cas-là. Certaines réparations peuvent relever de la restauration d'art, notamment sur les édifices classés monuments historiques. - Déplacement sur la région à prévoir
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Soudeur / Soudeuse Profil manuel et bricoleur avec expérience IMPERATIVEMENT Permis IMPERATIF Plusieurs postes à pourvoir en atelier / ou en déplacement à la semaine Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE recherche un Monteur / Monteuse de bungalows. Profil manuel et bricoleur avec expérience IMPERATIVEMENT Permis IMPERATIF Plusieurs postes à pourvoir en atelier / ou en déplacement à la semaine Salaire : selon formation et expérience AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».
