Offres d'emploi à Montbazens (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbazens située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbazens. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CRANSAC, 12 - DECAZEVILLE, 12 - VIVIEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montbazens

Offre n°1 : SECRETAIRE MEDICAL (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Description de l'établissement
L'IME de l'OUEST, situé à CRANSAC-LES-THERMES, accompagne des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, en situation de handicap.
L'établissement dispose d'une Unité d'Enseignement Externalisée au sein de l'école Emile Zola à Cransac et d'une unité d'internat située à Clairvaux.
Vous intervenez également pour le SESSAD de l'Ouest.
Capacité d'accueil :
- 61 places, dont 27 places d'internat et 34 places de semi internat pour l'IME de l'Ouest,
- 25 places pour le SESSAD de l'Ouest.

Equipe
Au sein de l'IME, l'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels socio-éducatifs, médicaux, paramédicaux, enseignants, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins, d'accompagnement à la vie sociale ainsi que du soutien aux familles.
Le SESSAD de l'Ouest, composé également d'une équipe pluridisciplinaire intervient dans les lieux de vie des enfants (école, domicile, centres de loisirs, etc.).
En tant que secrétaire médical(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière, l'assistante sociale, la secrétaire et la comptable du service.

Poste
Parmi vos missions :
Accueil et gestion administrative
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, familles et partenaires
- Réceptionner, trier et expédier le courrier
- Gérer les fournitures bureautiques et autres besoins logistiques.

Suivi administratif des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés
- Assurer le suivi des admissions des enfants et des documents nécessaires à leur accueil
- Collecter et mettre à jour les informations administratives tout au long de la période d'accompagnement.
- Renseigner et maintenir à jour le Dossier Unique Informatisé.

Coordination médicale et paramédicale
- Organiser les rendez-vous médicaux (visites médicales, consultations dentaires, etc.) en interne et en externe.
- Rédiger et diffuser les comptes rendus des réunions d'équipe paramédicales.
- Collaborer avec les professionnels de santé et les familles pour assurer un suivi fluide.

Suivi de l'activité et des prestations
- Suivre les présences et l'activité des enfants.
- Gérer les commandes de repas et veiller à l'adaptation des régimes alimentaires.
- Participer à l'organisation des tournées en lien avec la secrétaire RH.

Relations extérieures
- Assurer les liens avec les organismes partenaires (CPAM, etc.) et les prestataires.
- Faire le lien entre les familles et les professionnels de l'établissement (MSS, DMP, etc.).

Profil
Vous êtes titulaire du baccalauréat S2MS.
Vous avez de l'expérience auprès du public en situation de handicap.
Vous êtes rigoureux, organisé et sociable.

Rémunération
Classification conventionnelle : Selon CCN 1966
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités
Mutuelle et prévoyance collective


Processus de recrutement
Date limite de candidature le 05.09.2025.
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 01.10.2025.
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°2 : Chargé / Chargée d'accueil

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - significative sur le même poste
    • 12 - DECAZEVILLE ()

- Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique du public avec une écoute attentive et active afin de répondre au mieux aux demandes, au sein du Centre Social et « Hors les murs » à l'occasion d'accueils délocalisés,

- Vous créerez des conditions d'accueil et d'attente agréables et animerez le « Café des habitants »,
- Vous informerez et orienterez les habitants sur les actions, les services, les activités, les animations de la structure ou des partenaires. Vous assurerez le suivi des inscriptions et des rendez-vous,
- Vous aurez la charge d'alimenter, enrichir, actualiser, trier l'information, puis organiser et faire vivre les espaces d'information,
- Vous concevrez et diffuserez des supports de communication (affiches, flyers, .),
- Vous accompagnerez les usagers sur le point numérique,
- Vous gérerez l'occupation des salles et du matériel du Centre Social, par les partenaires,
- Vous assurerez les tâches courantes de secrétariat (gestion du courrier, compte-rendu de réunions, statistiques, réservations et commandes diverses de salles, prestataires et matériel .),
- Vous assurerez des engagements comptables, des encaissements et gestion de caisse, le suivi du budget, en lien avec la Directrice du Centre Social et le service finances de la collectivité,
- Vous pourrez occasionnellement participer à l'organisation, à l'animation, à l'accueil d'actions collectives diverses et des « temps forts » du Centre Social,
- Vous participez à l'organisation logistique des activités (courses alimentaires, transport des personnes en mini bus.),
- Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe et participerez aux réunions d'équipe et à l'élaboration du contrat de projet ainsi qu'aux différents projets de développement,
- Vous veillerez à l'entretien courant des espaces d'accueil

Compétences requises

- Des qualités relationnelles, et d'écoute
- Une bonne expression orale et écrite
- De bonnes connaissances en comptabilité
- Le sens de la polyvalence, de l'organisation, une bonne capacité d'adaptation et l'esprit de service
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication
- Le goût du travail en équipe et le sens du service rendu
- Le sens de la confidentialité
- Une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux sera appréciée
- Une capacité à rendre compte

Entreprise

  • CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE

Offre n°3 : Vendeuse en prêt à porter haut de gamme (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en prêt à porter
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un (e) vendeur (se) passionné (e) et expérimenté (e) pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter (vêtements de grandes marques) . Vous participerez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle.

Missions :

Accueillir et conseiller les clients
Assurer la vente des produits
Gérer l'encaissement et les transactions
Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement de la boutique
Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en étant à l'écoute de leurs besoins
Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises

Profil recherché :

Expérience dans la vente de prêt-à-porter haut de gamme
Excellentes compétences en communication et en relation client
Présentation soignée et sens aigu de la mode
Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative
Connaissance des techniques de vente et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à intégrer les valeurs de notre enseigne




Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°4 : AGENT ACCUEIL/CAISSIER/EMPLOYE JEUX POLYV (H/F) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Dans un établissement de jeux, vous serez en charge :

* Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux
* Faire respecter les conditions d'accès
* Gérer l'accueil téléphonique

Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées.

Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.

Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement.

Une formation vous sera dispensée par l'employeur.

Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion
Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental.

Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés.
Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end.

*** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.***

Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée

** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S **

=> Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <=

*** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

Compétences

  • - Polyvalence

Entreprise

  • CASINO CRANSAC

Offre n°5 : Accompagnement éducatif et social (AES) Diplômée (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans :
- les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également
- les actes essentiels de la vie quotidienne :
- l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts).

Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène.
Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée.
Être à l'écoute et organisé(e)

Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire

*** PERMIS B OBLIGATOIRE ***

Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplome AVS/AES/ADVF Obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

Offre n°6 : EMPLPOYE POLYVALENT ELS RAYON FRAIS & PGC (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MONTBAZENS ()

Au sein d'un commerce de proximité, sous la responsabilité du gérant vous occuperez le poste d'employé libre service sur le rayon service Produit de grande consommation (PGC) et Frais LS (niveau 2 à 4 selon expérience) et assurerez les missions suivantes :

* Accueil, renseignements et conseils clientèle dans le respect de la charte d'accueil du magasin
* Mise en en rayon
* Approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations,
* Lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits
* Gestion des commandes & gestion des stocks
* Facing & Rotation des produits pour éviter les ruptures
* Gestion des DLC
* Gestion globale de la caisse et Encaissement
* Veuillez au rangement des stocks et de la réserve,
* Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché : disponible (travail matinal, le week-end), ponctuel(le), sérieux(se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, aimant le service client.
Connaissance de l'environnement de la grande distribution et commerce de proximité
Evolution possible sur le poste.

Vous travaillerez du lundi au dimanche par rotation
Vous travaillerez 1 dimanche sur 3

Avantages : Mutuelle prise à charge à 50 % par employeur
Au bout de 12 mois de présence en entreprise, 13ieme mois

*** Possibilité de CDI à l'issu du CDD ***

=> PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT <=

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • U EXPRESS

Offre n°7 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance en 2*8 (H/F)


Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes :
-Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs.
-Maintenance préventive et curative selon un planning établi.
-Participation à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la production.
Vos avantages
-Évolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d'intégration, de formation et d'évolution.
-Avantages Sociaux :
-salaire en fonction de votre profil et expérience
-13ème mois
-Mutuelle et Prévoyance
-Intéressement et Participation
-Compte Épargne Temps
-Chèques vacances
-Formation : Bac pro à Bac 2 en maintenance, avec des diplômes tels que :
-BTS Electrotechnique
-BTS Maintenance et Automatisme Industriel
-Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance des Équipements Industriels
-Qualités : Manuel, débrouillard et réactif.
-Rejoignez notre client et contribuez à son succès !



-Formation : Bac pro à Bac 2 en maintenance, avec des diplômes tels que :
-BTS Electrotechnique
-BTS Maintenance et Automatisme Industriel
-Bac Pro Electrotechnique ou Maintenance des Équipements Industriels
-Qualités : Manuel, débrouillard et réactif.


Rejoignez notre client et contribuez à son succès !

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

CDD pouvant se transformer en CDI

Description du dispositif
Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire.
Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social.
Le PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS).
Le PAS est expérimenté sur l'année scolaire 2025-2026 et pourra être pérennisé par la suite.

Equipe
L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations, solliciter d'autres professionnels du territoire issus de l'Éducation nationale, du médico-social et/ou du secteur libéral.
L'éducateur du PAS est sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'EMAS.
Il partage son bureau avec le coordonnateur Education nationale, implanté dans un établissement scolaire du territoire de Decazeville.

Missions principales
Accueil et écoute des familles : accompagnement personnalisé ou orientation des familles vers les structures adaptées
Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale : aider à mieux comprendre et accompagner les élèves présentant des besoins éducatifs particuliers
Observation et évaluation des besoins des élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire
Proposition d'aménagements et d'outils pour améliorer l'inclusion scolaire
Soutien éducatif pour toute situation susceptible de présenter un handicap
Orientation des familles et des professionnels vers des partenaires si besoin

Profil
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent
Expérience dans le champ de l'enfance
Connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire portés par l'Education Nationale.
Connaissance du maillage médico-social et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoins spécifiques
Connaissance des TND, des troubles du comportement et de l'attachement, des compétences psychosociales
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs.
Permis B exigé
Des déplacements sont à prévoir dans tous les établissements scolaires du territoire relevant du PAS.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 20 juillet 2025
Date commission recrutement : 24 juillet après-midi
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 1er septembre 2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°9 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - RIGNAC ()

Au sein d'un EHPAD de 82 résidents, vous êtes en charge du service en salle et du petit déjeuner en chambre, de la plonge, du ménage des chambres et des paries communes. CDD de 3 mois en remplacement du personnel titulaire en congés annuels.


Poste à pourvoir au 15/07/2025 jusqu'au 31/10/2025

Vous intégrez une équipe de 11 agents de service.

Prime Dimanche et Jours fériés

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • RESIDENCE LES ROSIERS. EHPAD

Offre n°10 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport de voyageurs ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel.

Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie.
Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement,

C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice de bus CPS.

Sous la responsabilité du Service d'Exploitation, vos missions seront :

- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l'entrée et vérifier les titres de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence

Vous êtes titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, débutant ou confirmé.

Vos qualités :

* Professionnalisme et bonne gestion du stress,
* Conduite préventive et écologique,
* Ponctualité, rigueur,

Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel CPS 19h

Pour postuler, merci de candidater sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INTERFACE

Offre n°11 : Ouvrier de chantier F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Anglars-Saint-Félix ()

Entreprise familiale souhaite renforcer son équipe avec une personne motivée et investie.Sous la responsabilité du chef de chantier, votre mission consiste à :

Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage
Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux
Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc.
Construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)
Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils ...) Compétences:
Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc.
Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, minutieux, soucieux des consignes de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative sur le chantier.

Le permis B est demandé (conduite du véhicule de société).Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°12 : Opérateur de production H/F (12) (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Lanuéjouls ()

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production H/F (12) pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de Charcuterie.

En tant qu'Opérateur(trice) de production H/F (12), vos missions seront les suivantes :

* Assurer la fabrication de charcuteries (saucisses sèches, saucissons, etc.)
* Contrôler la qualité et assurer la traçabilité des produits fabriqués
* Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène
* Participer à la réception des matières premières

Horaires en journée : Temps Plein du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profil & expérience + IFM + CP

Vous êtes prêt(e) à relever ces défis au sein d'une équipe dynamique ? Alors le poste d'Opérateur(trice) de production H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Production de notre client !

* Vous avez une première expérience dans la production alimentaire
* Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails
* Vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome
* Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez l'esprit d'équipe
* Vous êtes motivé(e) et dynamique
* Vous avez un sens aigu de l'hygiène et de la sécurité

Ce poste d'Opérateur(trice) de production H/F (12) est fait pour vous. N'hésitez plus, rejoignez la TEAM Production de notre client !

Confidentialité assurée

Entreprise

  • OUI JOB

Offre n°13 : Employé (e) de libre service Drive et Caisse (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Nous recherchons un employé de libre service drive et Caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de préparer les commandes des clients en ligne, de veiller au bon approvisionnement des commandes et de garantir un service client impeccable lors de la remise des colis.

Missions :

- Réceptionner les commandes passées en ligne.
- Préparer et emballer les produits commandés par les clients.
- Gérer l'approvisionnement des rayons et vérifier la disponibilité des produits.
- Assurer la mise en place et le respect des procédures de contrôle qualité.
- Accueillir les clients au point de retrait et remettre les colis dans les meilleures conditions.
- Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire des produits.
- Collaborer avec les autres équipes pour optimiser le fonctionnement du drive.
- Effectuer l'encaissement

Profil recherché :

- Expérience dans le domaine de la grande distribution et/ou du commerce de détail.
- Sens du service client et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux besoins.
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion de commandes appréciée.

Horaires : 7h/12h- 14h/18h- travail un dimanche par mois



Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • VAMIEUX

Offre n°14 : Aide médico psychologique ou Aide soignante (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H41 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social

Diplôme requis : DEAS ou DEAMP

Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Animation socio-culturelle
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu

Formations

  • - Aide-soignant (aide médico psychologique) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DE VIE MARIE GOUYEN

Offre n°15 : Employé Polyvalent Libre service (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) polyvalent libre service.

Mise en rayon épicerie ou frais
Travail du lundi au samedi de 5h30 à 10h30 et une après-midi dans la semaine 14h à 17h

Vos atouts :
- Bon contact, amabilité, accueil
- Méthode, rigueur, organisation
- Esprit d'équipe

Déposer votre CV à l'accueil du magasin en précisant le numéro de l'offre et le poste

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°16 : Vendeur(se) Charcuterie / fromage / poisson rayon traditionnel (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons pour notre établissement un vendeur(se) Charcuterie / fromage / poisson rayon traditionnel. Poste idéal pour contrat étudiant

Travail dans une équipe de 6 personnes.

Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin)

Vos atouts :
- Bon contact, amabilité, accueil
- Méthode, rigueur, organisation
- Esprit d équipe

Déposer votre CV à l'accueil du magasin en précisant le numéro de l'offre et le poste

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRODEC

Offre n°17 : AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER EN STRUCTURE (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si bonne motivation et intéret
    • 12 - MONTBAZENS ()

Au sein d'une Résidence de service pour public senior, vous effectuerez le nettoyage des locaux (chambres résidents, communs, etc...) et service repas résident.

Votre planning sera à définir avec l'employeur.
Vous travaillerez 1 samedi et 1 dimanche par mois selon roulement.
Vous serez d'astreinte environ 5 nuits par mois : depuis votre domicile, vous restez joignable en cas de besoin - rémunération intéressante en contre partie.

vous bénéficierez d'une formation en interne à la prise de poste.

Profil recherché :
Personne sérieuse, motivée, rigoureuse, patiente, empathique, et aimant travailler avec personnes âgées

Possibilité d'évolution vers CDI

=> prime 13ieme mois au bout d'un an sur le poste <=

Compétences

  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • LOU MOULI DEL BENT

Offre n°18 : ASH QUALIFIE RENFORT AS (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions :
* Effectuer les soins médicaux et paramédicaux
* Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas
* Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service.

Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...)
Travail en poste : matin, soir, week-end

Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE

Offre n°19 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience fortement appréciée
    • 12 - CRANSAC ()

Restaurant traditionnel recherche son/sa serveur(euse) afin de compléter son équipe.

Vos principales missions :
- mettre en place la salle,
- installer les tables,
- prendre les commande et conseiller les clients,
- effectuer le service à l'assiette,
- nettoyer et entretenir les locaux,
- aider au service traiteur.

L'organisation des horaires et du planning sera à définir avec l'employeur.

*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ***

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Restauration (Agent polyvalent de restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL DU PARC - CRANSAC

    Le restaurant de l'Hôtel du Parc propose une cuisine du terroir. Nous proposons également des services traiteurs ou encore des plateaux repas (pour les thermes et les sociétés du bassin).

Offre n°20 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Vous êtes IDEALEMENT titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA), avec ou sans expérience OU titulaire de la certification Auxiliaire Ambulancier avec de l'expérience OU CHAUFFEUR TAXI titulaire de la carte professionnelle

Vos missions seront :
* Assurer et prendre la responsabilité de la prise en charge d'un patient
* Intervenir sur des missions d'urgence / Gardes préfectorales
* Nettoyer et entretenir le véhicule et le matériel
* Assurer les tâches administratives afférentes à vos missions telles que le recueil des informations sur le patient et des prescriptions médicales de transport (PMT)

Horaires de travail par roulement - Garde départementale - Heures supplémentaires majorées et payées - Respect des règles d'hygiène et de la règlementation

Profil : ponctuel, bonne présentation, réactivité face aux besoins et bon esprit d'équipe.

SMPG + 5% tâches complémentaires

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire | Bac ou équivalent
  • - Transport sanitaire (AUXILIAIRE AMBULANCIER) | Aucune formation scolaire

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée en vente
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vous effectuerez la vente/conseil de produits de boulangerie/ pâtisserie, snacking et petite restauration, encaissement et entretien des locaux au sein d'une boulangerie/pâtisserie, vous occuperez le poste de vendeuse à temps partiel 30 h (évolutif en 35h)

Poste du soir, exemple 12h00-20h30 ou 15h00-20h30, repos dimanche + un jour de la semaine.

CDD de juin à septembre.


Une expérience en commerce/vente est fortement appréciée

*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***




Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Bonne maitrise de la relation et conseil client
  • - Etre souriant(e) et accueillant(e)

Entreprise

  • PON PON

Offre n°22 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole » (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans), deux Auxiliaires de Puériculture :

1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins :
- Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome,
- Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie,
- Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes,
- Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission,
- Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant,
- Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants.

2/ Accueillir l'enfant et sa famille :
- Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents,
- Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation,
- Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge,
- Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses,
- Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent,
- Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées,
- Respecter le secret professionnel.

3/ Travailler en équipe :
- Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition,
- Participer aux réunions de service, aux groupes de travail,
- Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement.

Savoir faire:
- Centrer son intervention professionnelle autour de l'intérêt de l'enfant et de sa famille ;
- Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ;
- Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ;
- Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l'enfant et de sa famille ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers ;
- Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ;
- Agir en tenant compte des règles d'ergonomie.

Savoir être:
- Savoir être à l'écoute ;
- Savoir travailler en équipe,
- Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une
situation ;
- Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ;
- Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ;
- Savoir s'ouvrir à différentes orientations pédagogiques ;
- Savoir expliquer et dire les choses, s'adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ;
- Sens du service public ;
- Polyvalence ;
- Rigueur d'organisation ;

Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants et d'une capacité à intégrer une équipe.
Vous êtes patient(e), disponible, créatif(ve) et à l'écoute.

Conditions de travail : poste à pourvoir le 25 aout 2025
Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT)
Travail du lundi au vendredi
Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners
Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire
Adhésion au CNAS

Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae détaillé, au plus tard le dimanche 22 juin 2025

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°23 : Conducteur de pelle F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un conducteur d'engins F/H.Si vous avez de l'expérience dans la conduite de tombereau et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

En tant que conducteur de tombereau, vous travaillez au sein d'une carrière :
- Conduite d'un tombereau
- Réalisation de travaux de terrassement et de déblaiement
- Nettoyage et maintenance régulière des équipements d'installation pour assurer leur bon fonctionnement Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en conduite d'engins et si possible dans une carrière
- Vous avez le CACES tombereau à jour
- Vous êtes rigoureux(se) et dynamique

Envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°24 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F).

Vos missions :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...)
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Fabriquer et poser des coffrages
- Couler du béton et autres mortiers
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)

Expérience appréciée sur le métier.

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°25 : AES (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Description de l'établissement
L'IME de l'OUEST, situé à CRANSAC Les THERMES, accompagne des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, en situation de handicap.
L'établissement dispose d'une Unité d'Enseignement Externalisée au sein de l'école Emile Zola à Cransac et d'une unité d'internat située à Clairvaux.
Capacité d'accueil : 61 places, dont 27 places d'internat et 34 places de semi internat

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels socio-éducatifs, médicaux, paramédicaux, enseignants, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins, d'accompagnement à la vie sociale ainsi que du soutien aux familles.
En tant qu'AES vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service, et travaillez en internat et en externat, en fonction des besoins du service.
Ouverture du lundi au vendredi, vous pouvez être amené à participer au séjour de répit organisé au sein des établissements de l'enfance de la Fondation OPTEO, lors des semaines de fermeture de l'établissement.

Poste
Parmi vos missions :
Apporter votre aide dans les accompagnements de la vie quotidienne, la vie sociale, la sécurité, la santé et les loisirs,
Travailler dans l'objectif de développer et soutenir les capacités des enfants au travers des activités éducatives, pédagogiques, culturelles, au sein et en dehors de l'établissement,
Mettre en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement en étroite collaboration avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs,
Veiller à la tenue du dossier unique informatisé, sa mise à jour et l'enregistrement des informations nécessaires aux accompagnements.
Participer à la dynamique institutionnelle au travers des différents groupes de travail (DUI, qualité, gestion des risques, etc.) et évènements.

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'AMP / AES et disposez idéalement d'une expérience dans le handicap.
Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AMP / AES
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€

Indemnités (IDJ, etc.)
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Mutuelle et prévoyance collective
Congés trimestriels
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 18.07.2025
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 29/08/2024
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°26 : Démonteur de Batteries (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Vous serez rattaché au responsable de l'unité.
LES PRINCIPALES MISSIONS :
Activité Ni Cd
- Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd
- Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures)
- Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras)
- Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables)
- Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage

Activité Automobile
- Effectuer le diagnostic des batteries,
- Procéder à des enregistrements informatiques,
- Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes,
- Procéder à la décharge électrique des modules,
- Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés,
- Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser,
- Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets,
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage,
- S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste,


Horaires :
Travail en 3*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h, 21h - 5h


FORAMTION REQUISE : Niveau Bac Electrotechnique ou Bac Pro Electrotechnique, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur.

QUALITÉS : Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique.

COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en habilitations électriques sont souhaitées. Une expérience opérationnelle sur un site industriel.

AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois

Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION

2 POSTES A POURVOIR !

Compétences

  • - Habilitations électriques
  • - CACES Chariot Elévateur

Formations

  • - Maintenance industrielle (électrotechnique / automatismes ind) | Bac+2 ou équivalents
  • - Maintenance industrielle (ou électrotechnique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SNAM

    Acteur Européen pour la collecte et le recyclage de batteries, SNAM est le partenaire privilégié de grandes entreprises internationales pour le traitement de leurs déchets contenant des métaux lourds. SNAM, en tant que société de recyclage de batteries et de piles, est un maillon important dans la chaîne de l économie circulaire.

Offre n°27 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne H/F.

Vos missions :
- Assurer la conduite des lignes de tri
- Superviser et coordonner les opérations de tri
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et machines
- Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales
- Participer à l'entretien et à la maintenance préventive des installations

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine industriel
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans une filière en lien avec l'environnement ou la maintenance industrielle
- Connaissances des normes de sécurité et environnementales
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Rejoignez notre équipe !

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent
  • - Réglementation environnementale BTP | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT

Offre n°28 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, dans le secteur industriel, un technicien de maintenance.

Les missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Participer à l'installation de nouveaux équipements
- Effectuer les opérations de suivi et de contrôle des installations
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle
- Formation BAC Professionnel en maintenance industrielle ou équivalent
- Connaissances en électricité, mécanique et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT

Offre n°29 : Menuisier poseur F/H

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux, autonome, et avez une solide expérience dans la pose de menuiseries ? Vous appréciez les chantiers variés et le contact avec les clients ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que Menuisier poseur, rattaché(e) au conducteur de travaux, vous interviendrez sur des chantiers en Aveyron.Vos principales missions seront les suivantes :

- Poser des menuiseries extérieures bois et dans le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais ;
- Effectuer les prises de cotes et ajustements nécessaires pour garantir une pose précise et soignée ;
- Être attentif à la satisfaction client et représenter l'image professionnelle de l'entreprise sur le terrain. Autonome, organisé(e), vous appréciez le travail bien fait et vous savez vous adapter aux contraintes du chantier. Votre sens du service et votre implication font la différence. Une formation interne pourra être assurée pour consolider ou compléter vos compétences.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la pose de menuiseries. Titulaire d'un CAP/BEP menuiserie ou d'une formation équivalente, vous maîtrisez les techniques de pose, savez lire un plan et travailler avec rigueur.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°30 : AES (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUZITS ()

Description de l'établissement
Le Foyer de vie EANM, situé à Auzits, accueille et accompagne des personnes adultes, en situation de handicap. Capacité d'accueil : 52 places en internat, 3 places d'accueil temporaire et Accueil de Jour. Elles présentent principalement une déficience intellectuelle, parfois associée à d'autres troubles.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Psychologue et Infirmière coordinatrice du parcours de santé, qui œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies, dans les domaines très variés : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales.
En tant qu'AES vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d'une unité de travail.

Poste
Parmi vos missions, vous :
Accompagner, assister, soutenir la personne dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement

Profil
Vous êtes titulaire du d'AMP/ AES
Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap mental porteuses de troubles psychiques et du travail en réseau. Vous avez une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à la mise en place de projets.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AES.
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80€
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités dimanche et jours fériés
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra légaux

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 09/07/2025
Candidature: CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 02/09/2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°31 : Aide-soignant H/F (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - RIGNAC ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à RIGNAC(12390).


Vos missions :

Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins.

Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation.


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.



En tant qu'intérimaire chez Coopemploi :

Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté !

Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité

Expérience requise de 2 ans minimum.

Compétences essentielles

* Effectuer un suivi d'activité
* Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun
* Éliminer les déchets spécifiques
* Entretenir un outil ou du matériel
* Désinfecter et décontaminer un équipement
* Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.)
* Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
* Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales
* Suivre les procédures de traitement des déchets


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Formations

  • - Encadrement santé (DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°32 : Assembleur monteur F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Notre client est une entreprise locale bénéficiant d'un savoir-faire et d'une longue expérience dans la fabrication de coulissant et fenêtre en bois de qualité.Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
- La fabrication d'ouvrants et châssis
- La découpe, l'assemblage et le montage des profilés
- Le vitrage, l'étanchéité et la finition
- Le contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition Profil recherché
Formation ou expérience en menuiserie aluminium ou en fabrication industrielle

Savoir lire un plan et utiliser les outils de mesure

Rigueur, minutie et travail en équipe

Une première expérience en atelier aluminium est un vrai plusVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°33 : Opérateur polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

********* Plusieurs postes à pourvoir********

L'opérateur polyvalent a pour mission de participer à la production de pièces métalliques en assurant le bon fonctionnement
de différentes machines (centre de découpe, formage.). Après instructions et suivi du planning, il alimente les machines de
tous types de métaux, effectue un réglage et assure un suivi de la commande.

Missions :
Alimenter les machines en matière première (laser tube, oxycoupage plasma...)
Effectuer les réglages de base et la préparation des outils d'usinage de la machine
Assurer le suivi de la découpe
Décharger les centres de découpe
Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement
Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel) pendant toute la durée du process de découpe (avant, pendant, après)
Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées
Assurer la maintenance de premier niveau
Être en support d'autres process

Compétences exigées :
- base en lecture de plan
- conduire un chariot élévateur

Avantages :
- Prime
- Tickets restaurant
- Chèques cadeaux / culture
- Participation

Compétences

  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Entreprise

  • A.T.S. LASER

Offre n°34 : Technicien de maintenance - Recyclage d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Viviez ()

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Notre client :
La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables.
Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier.
Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium.
La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive.

Le poste :
Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le diagnostics du parc à machines
- Faire la maintenance préventive et curative
- Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant
- Participer à la mise en place de nouveaux matériels
- Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie
-La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels
-La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle)


Le profil :
-Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent
-Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle



Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Entreprise

  • BLUEDOCKER

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°35 : Job été - Aide-soignant à domicile (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Affectation : centre de soins de Decazeville

Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement.

Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
Permis de conduire obligatoire.

Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant, astreintes.)

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)

Contrat : CDD JOB D'ÉTÉ - 2 mois à temps partiel 80% - Juillet à Août

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • ALTRIANE

Offre n°36 : Gestionnaire de planning (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Vous contribuez à la qualité du service offert en organisant les temps de travail des auxiliaires de vie, en élaborant les plannings et en identifiant les besoins et attentes des personnes accompagnées, dans le respect de la réglementation sociale et des contraintes économiques
Vos missions principales :
- Accueil & communication
- Programmation des interventions
- Suivi administratif
- Soutien à l'activité et à la qualité du service
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Organisation
- Rigueur
- Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à la qualité du service offert en organisant les temps de travail des auxiliaires de vie, en élaborant les plannings et en identifiant les besoins et attentes des personnes accompagnées, dans le respect de la réglementation sociale et des contraintes économiques
Vos missions principales :
- Accueil & communication
- Programmation des interventions
- Suivi administratif
- Soutien à l'activité et à la qualité du service
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Organisation
- Rigueur
- Réactivité face à l'imprévu
- Aisance relationnelle
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Autonomie L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Entreprise

  • FOYER DE VIE MARIE GOUYEN

Offre n°37 : Technicien d'installations climatiques et énergétiques (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un TECHNICIEN D'INSTALLATIONS CLIMATIQUES ET ENERGETIQUES (H/F).

Vos missions :

- Réaliser l'installation de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation
- Effectuer la pose et le raccordement de canalisations de différente nature (cuivre, acier, inox, PVC.)
- Réaliser la pose d'appareillages techniques du bâtiment tels que les appareillages sanitaires, de chauffage
- Intervenir sur les équipements de chauffage, plomberie, ventilation, énergie solaire. etc.
- Connecter les appareils et vous assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
- Nettoyer le chantier dans le respect de la réglementation

Débutant(e) accepté(e)

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°38 : Boulanger expérimenté et/ou diplome (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - FIRMI ()

Au sein d'une Boulangerie traditionnelle, située à proximité d'un axe routier à fort passage et doté d'un snack avec terrasse ombragé , vous occuperez le poste de Boulanger .

Profil Recherché : Personne qualifié(e) et expérimenté(e), motivé(e), disponible pour le travail de nuit !

Horaires de travail :
- de 1h à 7h (peut être évolutif)
- travail du mercredi au dimanche mais roulement possible a mettre en place


Poste à pourvoir en CDI, mais si vous le souhaitez un CDD est possible.

Le permis B est indispensable pour effectuer de petites livraisons

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie (CAP Boulangerie au minimum ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON FALIP

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse rayon traiteur (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse du rayon fromages au sein de notre magasin.

Vous aurez pour mission de me :
- mettre en place les produits,
- conseiller et vendre les produits
- gérer les stocks,

Pour cela, vous devrez respecter la législation relative aux dates et au balisage

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • U express

Offre n°40 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Aide de soignante de nuit, travail en binôme pour assurer l'accompagnement et la sécurité des personnes accompagnées.
Travail de 22h30 à 6h30.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort.

Ce poste est ouvert aux profils Aide-Soignant(e) diplômés d'État.

Missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Qualités :
- Qualités relationnelles
- Respect des procédures
- Capacité d'adaptation

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DE VIE MARIE GOUYEN

Offre n°41 : Vendeur(se) Bazar (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) vendeur(se) pour le rayon Bazard. Prise de poste dès que possible

Travail en équipe

Vos atouts :
- Bon contact, amabilité, accueil
- Méthode, rigueur, organisation
- Esprit d équipe

Déposer votre CV à l'accueil du magasin en précisant le numéro de l'offre et le poste

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Offre n°42 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) boulanger(ère), pour intégrer notre équipe de 3 personnes dont 1 chef boulanger

Votre mission consistera à contribuer au développement du rayon boulangerie, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».

Votre activité consistera à :
- Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie destinés à la vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Vous approvisionner et réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication,
- Veiller à la rotation des produits en retirant de la vente les produits altérés
- Participer à la mise en place d animations,
- Participer aux inventaires annuels ou périodiques.

Vous serez amené(e) à être en contact avec les clients et en relation avec les fournisseurs, le responsable du rayon et les services d'hygiène.

Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin)

Vos atouts :
- Bon contact, amabilité, accueil
- Méthode, rigueur, organisation
- Esprit d équipe

Expérience légère exigée

*** Prise de poste dès que possible ***

Déposer votre CV à l'accueil du magasin en précisant le numéro de l'offre et le poste

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - respecter les normes et les consignes
  • - agir dans une relation de service
  • - travailler en éuipe

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PRODEC

Offre n°43 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

L'ASSAD de Decazeville recherche 1 Responsable de secteur en CDD de 1 mois renouvelable en fonction de l'absence de la salariée. Vous serez en charge de:
- Analyser la demande et proposer au demandeur le service le plus adapté à ses besoins.
- Encadrer une équipe de personnel d'intervention.
- Assurer la mise en œuvre des prestations proposées et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires.

Vos missions:
- Analyse les besoins selon les demandes des bénéficiaires - planifie ses visites à domicile
- Assure des visites à domicile pour mise en place des accompagnements
- Assure la gestion administrative des dossiers usagers et des Prises en charge
- Assure la continuité des prestations, anticipe et organise les remplacements des salariés (congés, formation, maladie )
- Assure le suivi de l'activité des intervenants à domicile
- Effectue la supervision des salariés avec la Directrice des Services
- Traite en collaboration avec le service comptabilité le suivi des maladies, congés, formations
- Participe aux réunions et au fonctionnement du service et de l'association
- Analyse et anticipe les besoins en recrutement

Votre profil:
BTS ESF exigé, à défaut une expérience significative sur des fonctions similaires sera demandée.

*** Prise de poste immédiate ***

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Économie sociale familiale (BTS ESF ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

    ASSAD à DECAZEVILLE

Offre n°44 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Missions :
- Conditionnement
- Plonge
- Remplacement pour la livraison des repas

Activités principales :
- Prise de poste au conditionnement "chaud" ou froid
- Conditionnement des repas en préparation collective ou individuelle
- Lors des remplacement en livraison, charger et partir en livraison dans les écoles

Compétences requises :

Savoirs :

-Connaître les techniques de nettoyage
- Connaître les techniques de manipulation des charges
- Etre polyvalent
- Savoir connaître les règles et procédures de livraison

Savoir-faire :

- Maîtriser les règles de sécurité dans le domaine de l'hygiène alimentaire
- Maîtriser les règles dans le domaine technique
- Connaître les gestes et postures adaptées à son poste

Conditions de travail :

Horaires 7h-14h
Repas fournis
Formation assurée dans l'été
Formation HACCP Obligatoire

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Livrer une commande

Formations

  • - Réglementation hygiène agroalimentaire (HACCP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°45 : Cuisinier(ère)/livreur(euse) repas (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Mission(s) :

-Réaliser, valoriser les préparations culinaires
-Gérer les approvisionnements et le stockage des produits nécessaires à la préparation des repas, les denrées, les fournitures et les consommables
-Organiser le travail de production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur

Activités principales :

1- Réaliser les plats et les recettes à partir des fiches techniques
2- Contrôler les qualités sanitaires et gustatives des préparations
3- Connaître les procédés de fabrication
4- Gérer les approvisionnements et la gestion les stocks des produits
5- S'assurer du nettoyage dans le respect des règles sanitaires du matériel et des locaux
6- Livraison des repas : charger et partir en livraison

Compétences requises :

- Savoirs :

-Maîtriser les techniques alimentaires
-Connaissance générale des règles de conservation et de gestion de stock
-Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques de sécurité
-Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et des machines
-Polyvalence

- Savoir-faire :

-Maitriser les procédures d'autocontrôle Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
-Maitriser les techniques culinaires en restauration collective (gamme de produits, mode de cuisson)
-Savoir gérer la tournée, connaître les règles et procédures de livraisons

Conditions de travail :

Horaires 7h-14h
Repas fournis
Formation assurée dans l'été

Formation HACCP obligatoire

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Réglementation hygiène agroalimentaire (HACCP obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°46 : Animateur(trice) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août**

Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un BPJEPS
Vous travaillerez au sein de notre ACM (3-12ans).

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
-Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
-Savoir anticiper et prendre des initiatives,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir rendre compte à la direction,
-Être rigoureux, disponible, ponctuel ,
-Avoir un grand sens de l'observation.

Contrat CEE sur la base d'un salaire brut entre 1160 et 1393e mensuel pour un animateur diplômé.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°47 : Animateur(trice) Jeunesse / Club Ados (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Sur notre structure de Decazeville, nous recherchons un animateur / animatrice pour le club ados (14 ans et plus).
Vous devez être diplômé(e) du BPJEPS (un BPJEPS LTP serait un plus).
Contrat à Durée Indéterminée à temps complet.
35 heures / semaine

Rémunération selon convention collective ALISFA : environ 1900€ brut par mois .

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des adolescents,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
-Être capable de s'adapter aux besoins des différents publics accueillis,
-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
-Savoir anticiper et prendre des initiatives,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir rendre compte à la direction,
-Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.

Compétences

  • - Développement de programmes culturels
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°48 : AGENT de Travaux d'aménagement et de gestion des espaces naturels (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un agent de Travaux d'aménagement et de gestion des espaces naturels (H/F)

L'agent, contribue avec son équipe à la réalisation des travaux de génie écologique terrestres et aquatiques. Il est sous la responsabilité du Chef d'équipe.
L'agent doit être mobile car des déplacements sont à prévoir (quelques déplacements à la semaine)

A ce titre, l'agent participe dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI, bon usage du matériel) à :
* La réalisation des plantations et des ensemencements
* La pose de géotextiles et la réalisation d'ouvrage de génie végétal (fascine, lit de plants et plançons)
* La réalisation d'aménagement bois (pose de mobilier urbains, ponton de pêche)


Profil recherché:
* Formation SOUHAITÉE CAP - BEP - Travaux aménagement des espaces naturels, Travaux aménagement du paysage, Travaux Agricole ou autre
* Expérience SOUHAITÉE dans le domaine des travaux d'aménagement des espaces naturels, travaux forestiers, travaux publics ou espaces verts
* Esprit d'initiative, bonne capacité de communication, autonomie
Permis B indispensable

Les plus:
- Permis BE,
- CACES 1 et maitrise de la conduite des mini-pelles et tracteurs
- Brevet de secouriste au travail (SST),

Le contrat proposé est un CDD d'une durée initiale de 3 à 6 mois avec évolution possible

Rémunération : de 1800 à 2100 euros Brut / mois selon expériences et savoir faire + prime
Heures supplémentaires

Travail en journée

Possibilité de logement les 3 premiers mois du contrat

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de fauchage
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare, ...)
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Formations

  • - Environnement aménagement (aménagement espaces naturels) | CAP, BEP et équivalents
  • - Travaux paysagers (aménagement du paysage) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • IT2E

    Créée en 2015, IT2E intervient dans le cadre de travaux d aménagement et de valorisation des milieux naturels pour des donneurs d ordres privé ou public. A ce titre elle réalise des aménagements de confortement de berges et de talus, de renaturation de milieu, de valorisation des espaces naturels, de restauration de la continuité écologique.

Offre n°49 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Au sein de la brasserie du Casino de Cransac, et sous la direction du chef cuisinier, vous vous occuperez de la plonge et aiderez à la préparation des plats.

Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous travaillez sur le service du midi et du soir du mercredi au dimanche ainsi que les jours fériés

*** prise de poste immédiate***

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 2000€ BRUT par mois 39 heures Hebdomadaire

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • CASINO DE CRANSAC

Offre n°50 : Animateur(trice) (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août**

Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un BPJEPS
Vous travaillerez au sein de notre espace jeunes (11-13 ans) / club ados (14 ans et +).

Missions :
- Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants et adolescents,
- Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
- Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues :
-Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
-Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
-Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
-Savoir anticiper et prendre des initiatives,
-Savoir travailler en équipe,
-Savoir rendre compte à la direction,
-Être rigoureux, disponible, ponctuel ,
-Avoir un grand sens de l'observation.

Contrat CEE sur la base d'un salaire brut entre 1160 et 1393e mensuel pour un animateur diplômé.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES

Offre n°51 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres d'un hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle.
Vous nettoyez et rangez les chambres, les espaces communs.
Vous changez les draps, refaites les lits et remplacez les serviettes et les consommables.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Ranger du matériel
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables

Entreprise

  • ASTOR PHILIPPE

Offre n°52 : Installateur de menuiserie / semaine de 4 jours (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le bâtiment
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Distri Menuiserie, société familiale implantée sur le territoire Aveyronnais depuis 2003 proposant la vente et la pose de menuiseries extérieures.

Entreprise de taille humaine, jeune et dynamique, sachant être flexible et à l'écoute des clients et salariés, ayant à cœur de travailler avec des fournisseurs locaux, fabrication Française.

Nous recherchons un(e) salarié(e) autonome, rigoureux et ponctuel.

Vos missions :
- pose de menuiseries BOIS / PVC / ALU chez les particuliers et professionnels
- Pose serrureries pergolas / garde-corps / portails de clôture
- Pose et maintenance de volets roulants / battants / brise soleil / portail de garage / stores.

Les avantages :
- semaines de 4 jours du lundi au jeudi de 7h30 à 18h
- Semaine de 39h ( week-end à partir du jeudi 17h)
- Pause déjeuner de 30 minutes
- Prime paniers repas
- Mutuelle entreprise
- Vacances non imposées avec accord au préalable du dirigeant
- Prime de déplacement (au besoin)
- Véhicule mis à disposition
- entreprise qui s'efforce à fournir du très bon matériels électroportatifs
- Caisse à outils fournie

Requis :
- permis B OBLIGATOIRE
- salaire selon profil
- Prise de poste à Decazeville .

N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures.

Expérience dans le bâtiment demandée

Compétences

  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Offre n°53 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

  • Publié le 24/05/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Aubin ()

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté.

Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux.
Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins.

Profil recherché :

-Ambitieux(se)
-Sérieux/se
-Motivé(e)
-Autonome
-A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
-Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
-Bon orthographe et à l'aise à l'oral
-Avoir le sens du travail en équipe
-Bienveillant(e)

Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.

-Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
-Partenariat d'affaires avec la maison mère
-Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
-Commissions dès la première vente.
-Complément de revenu et/ou Plan de carrière
Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e).
Plusieurs postes ouverts.

Visio de présentation le vendredi 13 juin 2025 à 9h00.
Inscription auprès des conseillés France Travail.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
  • - Beauté et cosmétiques
  • - Technique de vente

Entreprise

  • MORGANE JQ

Offre n°54 : Adjoint d'animation (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans la petite enfance
    • 12 - DECAZEVILLE ()

DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE DEUX ADJOINTS(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE »

La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche deux adjoint (es) d'animation :

Vos missions :
1 - Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant.
- Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie.
- Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins.

2- Activités pédagogiques :
- Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie : proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ; Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ; Assurer le rangement et l'entretien du matériel.

3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité : repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ; Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ; Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ; Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ; Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle.

4- Participation à l'élaboration du projet

5- Mission entretien des locaux et du matériel : Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie - salle de change ; Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ; Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ; Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions.

6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie : Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants et linge de ménage ; Assurer la plonge ; Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ; Participer à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service.

Savoir être: Postes à temps complet à pourvoir le 25 août 2025
- être à l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
- Discrétion
- Sens du service public
- Polyvalence
- Rigueur d'organisation

Savoir faire :
- Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ;

Conditions de travail :
Poste à temps complet (36 heures avec RTT)
Travail du lundi au vendredi
Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Chèques déjeuners
Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire
Adhésion au CNAS

*** Afin de postuler Adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président , accompagnée d'un curriculum vitae détaillé

Formations

  • - Petite enfance (ou formation equivalente ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE

Offre n°55 : AGENT CURE THERMALE - CONTRAT SAISONNIER (H/F) (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 29H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Vous avez le sens de l'accueil (sourire, gentillesse,...) et vous avez toujours souhaité aider les autres. Vous aimez particulièrement rencontrer des personnes différentes et avez développé un fort sens du service. Le poste d'agent thermal répond à ces critères.

Votre mission : accompagner les curistes de l'accueil à la réalisation des différents soins. Être rigoureux dans l'application des consignes pour les procédures de soins et les mesures sanitaires.

Travail à une chaleur moyenne, la station debout est permanente. Il requiert une adaptabilité à des personnes différentes.

Horaires d'ouverture : 06h45 - 16h00 (jusqu'à 21h00 pendant la cure nocturne qui dure 4 semaines de mi-septembre à mi-octobre).

Prise de poste début septembre.

Une période d'immersion en entreprise sera mise en place avant recrutement.

Plusieurs postes à pourvoir !

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Accueillir la personne, identifier les soins appropriés et lui en présenter les modalités (résultats attendus, durée de traitement)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • SA THERMES DE BOURBON L ARCHAMBAULT

Offre n°56 : Coiffeur / Coiffeuse visagiste (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Titulaire du BP coiffure, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous avez acquis une certaine expérience et être reconnu-e dans votre métier.
D'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement.
D'un autre côté, vous apprendrez les rouages du management d'une équipe auprès de notre responsable pour la seconder quand elle est absente et ce dans le management de l'équipe et l'organisation du salon.

Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste qui à terme sera un poste à responsabilité candidatez!

Compétences

  • - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
  • - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Coiffure (BP COIFFURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VISAGIS

Offre n°57 : Auxiliaire de vie Diplôme(e) (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme DEAVS OBLIGATOIRE
    • 12 - LANUEJOULS ()

Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles.

Selon votre expérience et vos qualifications :
- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties )
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
- Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)

Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Lanuéjouls et communes environnantes

Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

- Un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES, BAC ASSP... )
- Débutant accepté si diplôme

Conditions : CDI de 35 hebdo Aménagement du temps de travail possible (Temps plein ou partiel)

- Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
- Rémunération selon la convention collective de la BAD
- Trajets dédommagés
- Mutuelle et prévoyance
- Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel)
- Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

Compétences

  • - Communication non verbale
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Pathologies du vieillissement
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Utilisation de matériel de mobilité
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

  • - Service à la personne (DEAES DEAVS Bac pro ASSP ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR LANUEJOULS

Offre n°58 : Technicien d'Inspection en Electricité (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - domaine de l'électricité
    • 12 - DECAZEVILLE ()

En déplacement sur nos différents chantiers, vous serez responsable d'assurer l'inspection et le contrôle des installations électriques en identifiant les défauts des équipements et installations dans un souci de protection des personnes et des biens, et d'amélioration des performances.

MISSION:
- Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) sur nos chantiers dans le but d'identifier les non conformités et des facteurs
de risque des installations électriques (et autres types d'équipements selon vos compétences).
- Vous apporter des solutions en cas de défaillance.
- Vous intervenez dans des ouvrages importants, dans les bâtiments publics, tertiaires et industriels au cours de visites initiales, périodiques et
diagnostics.
- Vous rédigez et délivrez des rapports résultant des contrôles.
- Sensibiliser et former des équipes.
- Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) des installations en électricité et en moyen de secours, VG3, sécurité
incendie.
- Vous procédez à la remontée d'informations vers le pilote d'activité.

PROFIL RECHERCHÉ :
=>De formation Bac +2 en électricité / électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise au sein
d'un bureau de contrôle technique.

=>Des connaissances liées à la sécurité incendie seraient appréciées. Les normes sont en constante évolution : votre curiosité et votre envie
d'apprendre vous démarquent !

=>Vous êtes reconnu.e pour votre goût de la technique, du terrain, et votre conscience professionnelle.

=> Vous êtes à l'aise dans les relations avec vos collègues comme avec vos clients. Vous êtes titulaire du permis B pour mener à bien vos missions sur le département et limitrophes.

=>Vous serez autonome dans la gestion, l'organisation et le suivi des dossiers.
Poste temps plein 35h. Déplacement à prévoir.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de sécurité électrique
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°59 : Chef(fe) d'atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en mécanique
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons un chef d'atelier mécanique expérimenté pour diriger notre équipe de mécaniciens automobiles multimarques et optimiser nos opérations de maintenance et réparations. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques approfondies en mécanique ainsi qu'une grande capacité à gérer les équipes et les processus.

Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités de l'atelier mécanique, établir les plannings des mécaniciens.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Diagnostiquer les pannes, et coordonner les travaux de réparation.
- Savoir établir des devis et avoir le sens de la clientèle.
- Gérer les stocks de pièces détachées et les fournitures.
- Mettre en œuvre des mesures pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
- Effectuer la formation et l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe.

Exigences :
- Diplôme en mécanique, CAP minimum exigé
- Expérience significative (au moins 5 ans) dans un rôle similaire.
- Compétences techniques solides en mécanique et diagnostic de pannes.
- Aptitudes à manager une équipe
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion d'atelier (pour les recherches de pièces et commandes)
- Excellentes compétences en communication.
- Avoir l'esprit d'entreprise.

Conditions :
-Contrat : CDI
- Lieu de travail : Montbazens.
- Horaires aménageables : lundi ou samedi de repos, de 8h à 18h, travail en journée
- Rémunération : de 27800 € brut à 40000 € en fonction des compétences, et des bénéfices de l'entreprise

Date de prise de poste : 1er Août 2025

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Contrôler les réparations
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO FARGAL

Offre n°60 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Vous devrez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e). Vos missions :

Accueillir le client, prendre des commandes, servir, redresser, nettoyage du matériel et des salles, approvisionnement, facturation, participer à la vie quotidienne du bar et du restaurant.
Vous assurerez une relation de qualité avec le client.
Dynamique, souriant(e), sérieux(euse), motivé(e) et savez faire preuve de discrétion.
Entretien des locaux et du matériel

CDD évolutif en CDI ou CDI à l'embauche possible
Durée du CDD négociable

Débutant accepté. Une formation vous sera dispensée.

Horaires :
Travail les week-ends
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire : pourboires

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CASINO DE CRANSAC

Offre n°61 : Chauffeur de Trancheuse (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés.

Formations régulières

- Perspectives d'évolution
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe
- Respect et valorisation de chaque collaborateur

Nous recrutons :

Chauffeur de Trancheuse (H/F)

Vous êtes passionné par les engins de chantier et la précision du travail bien fait ? Ce poste est pour vous !

Vos missions :

- Conduire et manœuvrer la trancheuse mécanique pour l'ouverture de tranchées destinées à la pose de réseaux (électriques, télécoms, éclairage public...)
- Ajuster la profondeur et l'alignement selon les plans et les consignes
- Veiller à l'entretien courant de la machine et à son bon fonctionnement
- Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir la sécurité et la qualité du chantier
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail

Profil recherché :

Titulaire des permis C et EC (souhaité)

- Expérience en conduite d'engins de chantier ou en travaux publics
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier

*** Ce que nous vous offrons :

- Équipements de protection et outillage fournis
- Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Chèques vacances, primes diverses
- Avantages du comité d'entreprise


Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe solidaire, et participer activement à des projets concrets et utiles ? Faites avancer votre carrière avec nous - Rejoignez SLR Réseaux !

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°62 : CHEF D EQUIPE CVC Tertiaire - Industrie H/F

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - FIRMI ()

A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous serez amené à :

- Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier).

- Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service)

- Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE).

Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.
Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Conditions de travail :

- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°63 : METTEUR AU POINT CVC Tertiaire-Industrie (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 12 - FIRMI ()

En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE.

Vous serez amené à :

- Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC.
- Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation.
- Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations.
- Se coordonner avec les autres corps d'état.
- Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression -température).
- Réceptionner et mettre en service les installations.
- Former les utilisateurs à l'utilisation des installations.

Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.

Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Vos conditions de travail :

- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service
- **Attestation réglementaire - Fluides frigorigènes exigée **

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°64 : Chef d'équipe plombier/chauffagiste/électricité (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur le même type de poste
    • 12 - LANUEJOULS ()

En tant que chef d'équipe, vous aurez comme mission les désinstallations et installations de matériel en autonomie et en équipe :
- Installation de plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation en chantier neuf et rénovation seul ou en équipe.
- Installation pompe à chaleur Air / eau, Air / Air, chaudière bois et granulés, photovoltaïque, plancher chauffant...

Votre profil :
- Notion d'électricité
- Expérience souhaitée 5 ans sur le même type de poste

Avantages :
- Mutuelle Pro BTP
- Repas midi pris en charge par l'entreprise
- Prime de fin d'année si CDI
- Salaire suivant qualification et expérience
- Indemnités de trajets journalières
- Travail en équipe et en autonomie
- Rémunération : 2400 € brut sur 12 mois
- Plan épargne entreprise
- camion à domicile

Permis B obligatoire

***Prise de poste immédiat***

Entreprise

  • ME ENERGIES

Offre n°65 : Technicien dépanneur pompe à chaleur, climatisation et plomberie (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description du poste :

Nous recherchons un technicien dépanneur expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les systèmes de pompe à chaleur, la climatisation et la plomberie. Vous interviendrez chez nos clients pour réaliser des diagnostics, des réparations et des installations.

Missions :

Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de pompe à chaleur et de climatisation.
Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur, de climatisation et de plomberie.
Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer le suivi et la satisfaction des clients.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés.

Profil recherché :

Diplôme en génie climatique, plomberie, ou équivalent (Bac Pro, BTS, etc.)
Attestation aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Connaissances solides en techniques de chauffage, climatisation et plomberie.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome.
Bon relationnel client et sens du service.
Permis B requis.
Savoir travailler en autonomie

Conditions :

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein 39h
Localisation du poste : Lanuéjouls
Rémunération : 2200€ brut

Nous offrons :
Mutuelle Pro BTP, repas midi pris en charge par l'entreprise
Prime de fin d'année CDI,
Indemnités de trajets journalières
Plan épargne entreprise
Camion à domicile

*** Prise de poste immédiate ***

Formations

  • - Génie climatique (ou équivalent ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ME SOLUTIONS

Offre n°66 : Technicien / Technicienne en traitement des eaux (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

DESCRIPTIF DES MISSIONS:
Intégré(e) au sein du service Ingénierie Etudes et Travaux, placé sous la responsabilité du Directeur,
le technicien hydraulique - Conduite d'opérations aura pour missions :
- L'élaboration des études techniques comprenant l'établissement des plans, la conception des
ouvrages, les métrés et l'estimation des travaux, la rédaction des documents techniques associés,
- Préparer, élaborer et rédiger les pièces des marchés publics de travaux nécessaires à la consultation
des entreprises (réglementation des marchés publics - Missions AVP, PRO, ACT, DET, AOR),
- Assurer leurs présentations aux élus,
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux,
- Elaborer et piloter des projets - Suivi de la procédure des Marchés Publics en lien avec la direction
des moyens,
- La conduite de missions de Maîtrise d'oeuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans
d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des
travaux),
- Assurer la coordination et la communication avec les autres intervenants et concessionnaires en
collaboration avec les entreprises de travaux publics et les exploitants des réseaux,
- Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la
connaissance patrimoniale (localisation et géo référencement des compteurs, des équipements,
relevés de terrain.),
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

PROFIL DU CANDIDAT :
Expérience professionnelle au sein de collectivités publiques et/ou dans le secteur privé dans le
domaine de l'eau serait appréciée
Maîtrise des applications bureautiques usuelles (word, excel.) et capacité à se former sur des logiciels
métiers spécifiques (Autocad, QGIS.), aisance à l'utilisation des applications sur smartphone,
connaissance des outils informatiques,
Réactif.ve face aux urgences ou aléas quotidien,
Motivé(e) et impliqué(e),
Attaché(e) à la qualité du service public rendu à l'usager,

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Gestion ressource eau (MO ou traitement eaux) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE ADDUCTION EAU POTABLE DE

Offre n°67 : Technicien / Technicienne service rapide en automobile (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien service rapide (H/F) pour l'agence de Decazeville (12).

Vos missions seront les suivantes :

Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.

Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE CHALLENGE PNEUS

    Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules.(poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette

Offre n°68 : Technicien / Technicienne en maintenance automobile en Alternance (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12).

Vos missions seront les suivantes :

Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.

Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • GROUPE CHALLENGE PNEUS

    Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules.(poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette

Offre n°69 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Au sein des ateliers, plusieurs possibilités s'offrent à vous : du montage, aux finitions en passant par les expéditions de menuiseries. Sous la responsabilité des chefs d'atelier et à l'aide de plans, vous êtes en charge du montage de cadres (siliconage , assemblage, ajustement) et de la pose de quincaillerie à l'aide d'outils électro portatifs. Vous effectuez également le contrôle des menuiseries. Vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, pour retourner ou palettiser les menuiseries (aide mais port de charges)

Pour le montage vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et aimez utiliser 'vos mains' et les outils électro portatifs. Coté Finitions, votre expérience en industrie alliée à votre rigueur vous permettront de réussir sur ces postes. Enfin, pour les expéditions, votre capacité à effectuer de la manutention dans le respect des règles de sécurité et votre capacité d'adaptation feront de vous le candidat idéal. Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme, au sein d'une entreprise qui partage des valeurs humaines. Rigueur, Organisation, Aptitudes manuelles, Esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Postes du lundi au vendredi : travail de journée 07:50-12:00/13:20-16:20 ou en posté 5h/12h30 -12h30/20h

avantages : primes de panier / heures supplémentaires / ind kilométrique si domicile au delà de 20km de l'entreprise (cf conditions)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°70 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - RIGNAC ()

EHPAD de 82 Résidents recherche un(e) aide soignant(e) en poste de jour en CDD temps plein pour une durée de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI. Diplôme Aide Soignant exigé. Possibilité de reprise ancienneté. Prise de poste le 01/09/2025
- Vous intégrez une équipe de 20 aides-soignants(es)
-Vous surveillez l'état de santé des résidents. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne.
- Vous effectuez des activités à visée thérapeutique les après midi
Vous travaillez selon un planning établi par roulement comprenant 1 week-end sur 2.

Nos spécificités :
Accompagnement à l'intégration du nouveau salarié dans l'établissement : 5 jours de doublure minimum et planning adapté sur le 1er mois en fonction des postes doublés.
Organisation du travail par étage et par secteur
Etablissement équipé en rails de manutention / verticalisateurs


Primes AS/ Primes Dimanche et Jours fériés

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE LES ROSIERS. EHPAD

Offre n°71 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

mission d entretien et nettoyage de locaux: bureaux, sanitaires.
Lundi mercredi et vendredi 18H - 20H
Mardi et jeudi 17H- 20H




Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ROUERGUE NETTOYAGE

Offre n°72 : Auxiliaire de vie (AVS) H/F

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien.

** Vos missions :
- Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas)
- Aider aux déplacements et transferts
- Assurer une présence sécurisante et bienveillante
- Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties
- Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie

** Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent
Débutant accepté
Empathie, patience et sens de l'écoute
Capacité à travailler de manière autonome
Permis B

** Nous offrons :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance
- Taux horaire : 13.08€ brut, trajets dédommagés
- Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté
- Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52%
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)

Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe
Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !


Compétences

  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • ADMR MONTBAZENS

Offre n°73 : Agent de production F/H

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Aubin ()

-Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
Montage des volets roulants et des cadres.
La découpe, l'assemblage et le montage des profilés

L'utilisation des machines d'atelier : visseuse, perceuse, sertisseuse...
Le contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition Formation ou expérience en menuiserie aluminium ou en fabrication industrielle

Savoir lire un plan et utiliser les outils de mesure

Rigueur, minutie et travail en équipe

Une première expérience en atelier aluminium est un vrai plus


Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°74 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Aquila RH Millau, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le Génie Civil, un(e) Manoeuvre H/F sur un chantier sur le secteur de Decazeville.


Vos missions:
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur un chantier en grand déplacement et vous avez pour mission :

- Mise en place de ferraillage
- Installation de treillis soudés
- Préparation aux coulages
- Rangement et nettoyage du chantier

Votre profil:
Vous êtes organisé et bricoleur
Vous possédez d'une première expérience en tant que manoeuvre sur un chantier

Entreprise

  • Aquila RH

Offre n°75 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux DECAZEVILLE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 23H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

VERIALIS recherche sur le secteur de Decazeville un agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel pour un planning de 23 heures / semaine en CDD remplacement dès que possible, durée minimale 1 mois.

Vous suivez un planning hebdo précis du lundi au vendredi les après-midis et début de soirée pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux.
Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité.

Vous serez accompagné(e) lors des mises en place
SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • VERIALIS

    Société de nettoyage industriel ayant pour activités principales l'entretien ménager de locaux professionnels, l'entretien ménager de parties communes d'immeubles d'habitation ainsi que l'entretien de locaux de production.

Offre n°76 : Poissonnier / Poissonnière (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons pour établissement un(e) poissonnier(e) pour intégrer notre équipe. Vous travaillez principalement les après-midis pour commencer puis roulement possible avec la personne du matin.

Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin)

Vos atouts :
- Bon contact, amabilité, accueil
- Méthode, rigueur, organisation
- Esprit d équipe

Expérience fortement appréciée

*** Prise de poste fin août***

Déposer votre CV à l'accueil du magasin en précisant le numéro de l'offre et le poste

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PRODEC

Offre n°77 : Aide à domicile

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

MISSION :
Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires,
- En aidant à la prise des repas,
- En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement.
- En assistant la personne dans des démarches administratives simples.

Compétence et savoir-faire à détenir :
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Suivre l'état des stocks
- Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- Entretenir des locaux
- Savoir prendre des initiatives au besoin
- Savoir créer une relation de confiance
- Être à l'écoute et organisé
- Faire preuve de bienveillance
- Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène.
- Connaissance du territoire d'intervention : Decazeville, Firmi, Aubin, Cransac et Commune limitrophes.

PROFIL
- Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est un plus.

Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein, avec possibilité de renouvellement et de contrat long terme.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

Offre n°78 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Affectation : service d'aide à domicile de Decazeville

Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires,
- En aidant à la prise des repas,
- En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement,
- En assistant la personne dans des démarches administratives simples.

Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé.

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)

Poste à pourvoir dès que possible

Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MFA-EOP LA- RODEZ LA GINESTE

Offre n°79 : Infirmier à domicile (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Affectation : Centre de soins à domicile d'Aubin

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).
Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée

Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

Contrat : CDD 3 mois à temps plein - poste à pourvoir du 01/07/2025 au 30/09/2025

Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ALTRIANE

Offre n°80 : Job d'été - Infirmier à domicile (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Affectation : centre de soins à domicile de Decazeville

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).

Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée

Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALTRIANE

Offre n°81 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques.

Missions principales :
Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement.
Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité.
Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.).
Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains.
Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée.
Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent).
Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures.
Le permis de conduire B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et diversifié.
Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux.
Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Des formations possibles et financées.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV.
Nous avons hâte de collaborer avec vous !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GEIQ BTP 46

Offre n°82 : Conducteur de car en période scolaire - Aubin (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Qui sommes-nous ? :
Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences.

Les missions du poste :
Rejoignez une entreprise locale et engagée !

Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin (12) au sein de la société LandèsBus Aubin. Nous proposons de vous former au métier de conducteur de car.

Vos missions au quotidien :
- Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir
- Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière
- Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité

Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h.

Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération.

Vos conditions de travail :
- CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure
- Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services
- Temps partiel : 80h par mois
- Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire)
- Horaires : du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir en septembre

Le profil recherché :
- Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.
- Permis D obligatoire.
- Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances.
- Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires :
- Prime de 13ème mois sans ancienneté.
- Primes indemnités liées aux services.
- Rémunération attractive.
- Esprit d'équipe et ambiance familiale.
- Entreprise engagée pour la qualité de service et la sécurité des personnes.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LANDESBUS

Offre n°83 : Auxiliaire de vie (AVS) soir et week-end H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires les soirs et les week-ends. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien.

** Vos missions :
- Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas)
- Aider aux déplacements et transferts
- Assurer une présence sécurisante et bienveillante
- Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties
- Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie

** Horaires :
En soirée : de 16h à 20h
1 Week-end sur 2 en astreinte : horaires à définir (samedi et dimanche)

** Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent
Débutant accepté
Empathie, patience et sens de l'écoute
Capacité à travailler de manière autonome
Permis B

** Nous offrons :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance
- Taux horaire : 13.08€ brut, majoration prime le dimanche, trajets dédommagés
- Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté
- Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52%
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)

Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe
Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !


Compétences

  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • ADMR MONTBAZENS

Offre n°84 : Electricien (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description du poste :

En tant qu'électricien, vous serez responsable de l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes électriques. Vos missions comprendront notamment :
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
- Installation des équipements électriques conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Diagnostic des pannes et réparation des systèmes électriques.
- Maintenance préventive et corrective des installations.
- Collaboration avec les autres corps de métier (plombiers, menuisiers, etc.) sur des chantiers.
- Conseil et assistance technique aux clients.

Profil recherché :
- Formation en électrique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience professionnelle significative de 2 ans dans un poste similaire.
- Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité en vigueur.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Sens du service client et bonne capacité de communication.
- Permis B recommandé.

Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : 2000€ brut sur 12 mois

Avantage :
- Mutuelle Pro BTP
- Repas midi pris en charge par l'entreprise
- Plan épargne entreprise
- Prime de fin d'année si CDI
- Salaire suivant qualification et expérience
- Travail en équipe et en autonomie
- Rémunération : 2000 € brut sur 12 mois

***PRISE DE POSTE IMMEDIAT***

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension

Entreprise

  • ME ENERGIES

Offre n°85 : Chargé de Clientèle (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Adecco, recherche un chargé de clientèle H/F pour intégrer le secteur de la Poste de Decazeville.

Dans un environnement dynamique, vous jouerez un rôle clé en étant le premier interlocuteur des clients, tant particuliers que professionnels. Votre mission sera d'assurer un accueil de qualité tout en leur présentant l'ensemble de nos offres et services, contribuant ainsi au développement des relations clients.

Missions :

-Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de la gamme de services.
-Servir d'intermédiaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle en apportant de nouveaux clients.
-Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes, en les guidant dans leurs choix.
-Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et promouvoir nos services à distance via divers canaux.
-Réaliser les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes.
-Participer activement à l'amélioration continue de la qualité du service.

Profil :

Diplôme : Bac +2 en commerce (avec ou sans expérience) ou Bac avec une expérience en relation client, qu'elle soit directe ou à distance.

Compétences :

Vous vous engagez à établir une relation durable avec les clients et à garantir leur satisfaction grâce à votre sens aigu du service.
Votre disponibilité, votre amabilité et votre professionnalisme contribuent à simplifier leur expérience.
Vous savez faire preuve de rigueur et vous adapter en collaboration avec les membres de l'équipe.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°86 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

-Fonctions
- Réaliser les différentes opérations de chaudronnerie (traçage, roulage, cintrage, pliage, débit, perçage ...)
- Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide d'un pont roulant
- Procéder au montage de sous-ensembles métalliques
- Effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués
- Proposer des améliorations de procédés et produits
- Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage
- Faire remonter les manquants et les défauts auprès du responsable hiérarchique
- Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées

- Préparer les pièces : ajuster, meuler, chauffer au chalumeau, positionner la pièce conformément au plan
- Assembler les pièces de métal par les différents procédés de soudure
- Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée
- Prendre en charge le nettoyage du poste de travail
- Réaliser la maintenance préventive de 1er niveau du poste de soudure Assembler et souder des pièces métalliques Exigences
- Expérience dans le soudage et la construction métallique
- Capacité à assembler, produire et fabriquer des pièces métalliques
- Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniquesSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°87 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Description du poste :

Réaliser l'évaluation des dommages subis par les véhicules et déterminer les réparations à effectuer.
Effectuer le redressage, le remplacement des éléments endommagés et appliquer les traitements anti-corrosion.
Effectuer un devis
Etablir une commande de pièces
Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.

Compétences et qualifications :

Expérience significative dans un poste similaire.
Maîtrise des techniques de peinture et de réparation automobile.
Minutie et sens du détail.
Connaissance des règles de sécurité au travail.

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL BOUSCAYROL DAVID

Offre n°88 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Au sein d'un SSIAD , vous jouez un rôle clé dans le soutien des patients, en offrant des soins de proximité et un accompagnement personnalisé.
Vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
Vous collaborez avec l'équipe pluriprofessionnelle.

Amplitude horaire de 7h à 19h30.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FILIERIS

Offre n°89 : Aide poseur de menuiseries F/H

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Notre client est en recherche d'un poseur F/H sur chantier.Vos principales missions sont les suivantes :

- Poser des éléments métalliques type garde-corps, portails, escaliers...
- Ajustement des éléments sur chantiers
- Utilisation d'outils type perceuse, visseuse etc... Votre profil :
- Expérience significative en tant que menuisier et en encadrement d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bon relationnel et esprit d'équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°90 : Agent / Agente de préfabrication de l'industrie du béton (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AGENT DE PREFABRICATION BETON (H/F)

Vos missions :
- Lire un plan
- Réaliser des coffrages en respectant les indications fournies par le plan
- Couler le béton
- Disposer les aciers, réservations et accessoires éventuels dans le moule
- Contrôler toutes les étapes de fabrication
- Repérer sur le plan et le dossier de fabrication les caractéristiques de la pièce à fabriquer
- Préparer le matériel nécessaire à la réalisation de la pièce
- Réaliser la soudure par point d'éléments aciers
- Commander, alimenter et conduire les outils de coulage du béton
- Démouler les pièces en utilisant le moyen de levage adapté

Débutant(e) accepté(e)
Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
  • - Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule
  • - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
  • - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
  • - Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

Offre n°91 : Maçon gros œuvre - Intérim - Secteur Decazeville (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome.

Vos missions :
- Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings).
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...),
- Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage),
- Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers,
- Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings),
- Faire des ouvertures de portes, fenêtres,
- Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier,
- Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton,
- Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton,
- Faire des joints, poser des appuis et des seuils,

Profil souhaité :
- Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon,
- Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Horaires :
Lundi au vendredi, 35h
Mission d'intérim de plusieurs semaines.

Salaire et Avantages
+ de 2 000 € Brut mensuel
+ Paniers repas
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

    François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

Offre n°92 : Ergothérapeute DE (F/H)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un SSIAD, au sein de leur équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) un Ergothérapeute (H/F).Pour un remplacement à pourvoir dès que possible pour une durée au minimum de 6 mois poste à 100%.

Votre mission au sein de l'ESA

Vous interviendrez à domicile , directement auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés, afin d'améliorer ou de maintenir leur autonomie et leur indépendance dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.).

Vous serez également en charge d'évaluer les situations de handicap ou de dépendance à domicile, spécifiquement celles liées aux troubles cognitifs et du comportement. Votre expertise vous permettra d'identifier précisément les besoins et les attentes spécifiques liés à ces troubles. Sur la base de vos évaluations initiales, vous serez amené à proposer des modifications et des adaptations des activités.

Un aspect crucial de votre mission sera d'impliquer et de former l'entourage familial et professionnel des personnes accompagnées, afin d'assurer une prise en charge cohérente et bienveillante.


Vous participerez activement aux réunions d'équipe régulières avec l'ESA pour garantir la coordination et l'optimisation des interventions. Une collaboration étroite sera également demandée avec les équipes des SSIAD concernés par un accompagnement commun, dans le but d'assurer une amélioration continue des soins dispensés.

Pour mener à bien vos missions, vous disposerez du matériel nécessaire : un téléphone de service, un véhicule de service, les outils spécifiques à vos interventions et les Équipements de Protection Individuelle (EPI)requis.

Les horaires de travail sont établis du lundi au vendredi: de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 4 jours en 7 heure.
Salaire brut: 2060+reprise d'ancienneté pour un 80%.

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°93 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse.
Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS.

RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein

Logiciel patient : DX Care.

Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation.

Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Santé (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE

Offre n°94 : CONSEILLER ESTHETICIEN POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international.

Poste

Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ?

* Notre équipe de DECAZEVILLE, est prête à accueillir un nouveau talent *

CDD 3 mois - Temps partiel 28h - dès maintenant

Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :

-Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives.

\- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.

-Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage.

Profil

Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés.

Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour.

Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ?

Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons !

### Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place.

Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées.

Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Beauty Success

    Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.

Offre n°95 : Chauffeur polyvalent & entretien espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, l'agent aura pour missions principales la conduite d'épareuses et de gyrobroyeurs.

Activités principales :
- Conduite des véhicules ou d'engins
- Entretien des espaces vers et naturels (tontes, tailles, .)
Activités secondaires (ou saisonnières) :
- Entretien courant des véhicules, engins ou équipements utilisés
- Transport et installation de matériel (chaises, tables, .) lors de manifestations et de festivités

Savoirs :
- Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage
- Connaissance des matériels et outils utilisés
- Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des EPI

Savoir-faire :
- Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Effectuer l'entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple
- Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle

Savoir-être :
- Autonome, polyvalent, disponible, discret
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Prise d'initiative

Compétences particulières :
- Permis poids lourds obligatoire
- CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités

Temps de travail : travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience.
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02 -

Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 27 Juin 2025 à 12h00
Par courrier postal à : Monsieur Le Président - Decazeville Communauté - Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 DECAZEVILLE
Par mail à l'adresse : drh@decazeville.communaute.fr





Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Conduire un poids lourd
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Transporter des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE

Offre n°96 : Chauffeur poids lourd ovins vifs (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - aimer le contact avec les animaux
    • 12 - RIGNAC ()

C'est au sein d'une équipe jeune et dynamique que nous recherchons à intégrer un nouveau chauffeur détenant le permis poids lourd (éventuellement le super lourd) pour assurer les collectes d'ovins en ferme et les livraisons au centre de regroupement ou à l'abattoir.

Le candidat, outre les compétences attachées au métier de conducteur poids lourd, devra apprécier aussi bien le contact humain puisque de véritables relations de confiance vont se nouer avec les éleveurs et l'équipe en place, que le contact animal car les animaux pris en charge doivent être traités avec respect.
Le contrat est un CDI de 39H, rémunération selon le profil, les repas sont pris en charge.

Le candidat doit être titulaire de la FIMO/FCOS, les débutants sont acceptés néanmoins il est indispensable d'être enthousiaste et d'aimer le contact avec les animaux.

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • GREFFEUILLE AVEYRON

Offre n°97 : Technicien-Dessinateur méthode/Technicienne-Dessinatrice méthode (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Société spécialisée en chaudronnerie, pliage, découpe depuis 30 ans, située entre Rodez et Figeac.
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Technicien/Dessinateur méthodes H/F.
Vous aurez pour missions :
- Identifier, analyser et répondre aux besoins des clients
- Etudier, tracer et concevoir les plans avec logiciel CAO (type Solidworks)
- Identifier les contraintes
- Elaborer des chiffrages/calcul de coût
- Définir le dimensionnement, la résistance des matériaux
- Respecter les normes et réglementations en vigueur
- Assurer la préparation et le suivi dans l'atelier
- Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations et à la satisfaction client

Les qualités recherchées pour ce poste sont : autonomie, polyvalence, organisation, dynamisme, travail d'équipe, aisance relationnelle et informatique.

De formation BUT, BTS ou ingénieur mécanique et/ou avec une expérience similaire à ce poste.
Salaire entre 2300€ et 3200€ brut/mois + prime + mutuelle
Temps plein, 39 heures - Horaire à la journée (8h-12h 13h-17h)

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma

Entreprise

  • S.T.I.

Offre n°98 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur.

Missions principales :
Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques).
Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes.
Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.).
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire.
Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.
Vous possédez un permis de conduire B.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable.
Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire.
Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Poste évolutif sur du long terme.

Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • GEIQ BTP 46

Offre n°99 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - CRANSAC ()

*** URGENT - PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe !

Vos Missions :
* Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité,
* Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...),

AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP

Travail du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Repos 1 vendredi sur 2

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Travaux en hauteur
  • - Autonomie

Formations

  • - Couverture (CAP Couverture ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUTEILLE ET FILS

Offre n°100 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important.

Votre mission :

- préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, )
- lecture de plans
- soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, )
- vérification de la conformité des pièces
- montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients,
- manutention, préparation à l'expédition

Profil recherché et compétences :

- sens de l'organisation
- travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
- volontaire, rigoureux et soigneux
- être habile, méthodique et minutieux
- maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
- expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Pas de travail en poste (horaire à la journée)
Rémunération selon profil
Prime + mutuelle

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • S.T.I

Offre n°101 : CHAUFFEUR PATA (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés.

Formations régulières
Perspectives d'évolution
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Respect et valorisation de chaque collaborateur

Nous recrutons :

Chauffeur PATA (H/F/X)

Spécialiste du point à temps automatique (PATA), également appelé répandeuse à émulsion avec gravillonneuse (bouille).

Vos missions :

- Conduire et manœuvrer le PATA pour appliquer les matériaux avec précision
- Ajuster les réglages pour garantir une répartition homogène du revêtement sur tranchées
- Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement de l'engin
- Maîtriser les techniques de répandage et les réglages de revêtement
- Conduire des poids lourds (permis C et EC obligatoires)

Profil recherché :

- Titulaire des permis C et EC
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome
- Calme et professionnel(le), avec un bon esprit d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de flexibilité

Ce que nous vous offrons :

Équipements de protection et outillage fournis

- Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Chèques vacances, primes diverses
- Avantages du comité d'entreprise

Vous avez l'envie de vous investir dans le secteur des Travaux Publics et de construire votre avenir professionnel ?
Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°102 : CHEF DE CHANTIER CVC Tertiaire - Industrie F/H

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - exigée
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - FIRMI ()

Ce que vous ferez chez nous :

Dans le domaine du CVC : vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.

Vous serez amené à :

- Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparer la base vie).
- Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organiser l'approvisionnement du chantier, ordonnancer l'activité, veiller à la sécurité des collaborateurs, contrôler la conformité d'exécution des réalisations).
- Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver).

Votre environnement de travail :
Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.
Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés, vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Vos conditions de travail :
- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service

*** expérience professionnelle exigée ***

Compétences

  • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
  • - Aménager un espace physique de stockage
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Contrôler une habilitation spécifique
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
  • - Optimiser des modes opératoires
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • - Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°103 : Ergothérapeute ou psychomotricien (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute ou un (e) psychotricien(ne) en CDD à temps complet.

Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Missions :
- Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne
- Etablir un plan de soins individuel
- Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG)
- Bilan des interventions
- Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC
- Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire.

Déplacements à domicile avec un véhicule de service.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'État d'ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CARMI SUD OUEST

Offre n°104 : Livreur de journaux Asprières / Galgan / Valzergues (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ASPRIERES ()

La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Asprières / Galgan / Valzergues pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés.

Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) entre 5h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous.

Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.

Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared

Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com ou de nous contacter au 04 66 38 82 61

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - véhiculé

Entreprise

  • SOCIETE MERIDIONALE DE DISTRIBUTION

    Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.

Offre n°105 : CDI BANQUIER DE FAMILLE (F/H) AGENCE DECAZEVILLE (12) (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Poste et missions

[CDI - BANQUIER DE FAMILLE ,CONSEILLER(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS - AGENCE DECAZEVILLE]

La Banque Populaire Occitane recrute un Conseiller(ère) de Clientèle Particuliers sur notre l'agence de DECAZEVILLE en Aveyron !

En tant que Conseiller de Clientèle Particuliers, vous serez le point de contact privilégié de nos clients. Vos responsabilités incluront la compréhension des attentes de vos clients, la proposition de produits et services adaptés, ainsi que la promotion de solutions financières complètes pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et un goût prononcé pour le challenge ?Alors nous vous attendions !

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets
* Organiser et développer votre portefeuille pour atteindre les objectifs fixés
* Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, prévoyance et assurances)
* Proposer des solutions d'épargnes (monétaires et financières) adaptées au profil de vos clients
* Valoriser l'image de la banque à travers des petites et grandes attentions qui contribuent à la satisfaction client
* Assurer la mise à jour permanente des informations indispensables au cadre réglementaire et la sécurité du portefeuille de clientèle confié
VOTRE PROFIL :

* Vous aimez conseiller et convaincre !
* Vous avez le sens de l'écoute
* Organisation et rigueur comptent parmi vos atouts !
* Vous disposez d'une forte appétence pour l'épargne et les marchés financiers
* Vous serez rapidement autonome sur le poste et ses missions

Entreprise

  • Banque Populaire Occitane

    Nous sommes l'une des 12 Banques Populaires Régionales du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France. Avec 610 389 clients et 197 103 sociétaires répartis sur 8 départements, la BPOC est un acteur économique majeur sur son territoire, une entreprise citoyenne qui recrute localement, et qui place l'humain au cœur de tous ses projets. L'essentiel de nos recrutements concerne nos équipes commerciales en agences sur nos 8 départements sur...

Offre n°106 : Assistant administratif H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

Notre entreprise : Nous sommes un cabinet d'expertise à taille humaine situé en Aveyron et en Lozère.
Nous rejoindre, c'est intégrer un cabinet avec un fort esprit participatif et collaboratif, où vous pourrez être force de proposition. Des activités d'entreprise sont organisées chaque année afin de renforcer les liens entre nos collaborateurs. Nos locaux récents vous permettent de travailler dans de bonnes conditions et délivrer une excellence dans l'accompagnement de nos clients. Si ces valeurs vous parlent alors nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour notre site de Millau :
Un assistant administratif H/F
Vos missions seront :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Gérer le courrier et rédiger les courriers ou documents administratifs
* Assurer la transmission des informations en interne et en externe
* Apporter un soutien administratif aux différents services
De formation BAC à BAC +2 en assistanat, gestion ou équivalent, vous avez une expérience minimale d'un an sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, outlook).
Votre sens de l'organisation administrative, votre rigueur, votre goût pour les relations humaines, votre capacité rédactionnelle et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir cette mission.
Ce que nous vous proposons :
* Rémunération en fonction de votre expérience
* Intéressement, CSE, titres restaurants, semaine de 4 jours
Merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°107 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°108 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°109 : Employé Polyvalent Libre Service H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Gestion des stocks / Logistique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

Offre n°110 : Employé commercial libre service (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°111 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien de Maintenance à Rodez (12000) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et propose un salaire compris entre 25000 et 35000EUR par an.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Modalités du poste :
- Lieu : Rodez (12000)
- Contrat : CDI
- Horaires : 37 heures par semaine
Salaire :
- Entre 25000 et 35000EUR par an, selon profil et expérience
Description du profil :
- Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique

Offre n°112 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Le clientLe Cabinet de Recrutement Manpower Aveyron recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de Maintenance en 2*8.

Vous rêvez d'évoluer au sein d'un service maintenance dynamique et innovant dans le secteur de la métallurgie ?

Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et avec un fort engagement environnemental.

 Les missions Vous serez rattaché au responsable maintenance.

Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes :Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs.Maintenance préventive et curative selon un planning établi.Participation à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la production. Vos avantagesÉvolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d'intégration, de formation et d'évolution.Avantages Sociaux :13ème moisMutuelle et PrévoyanceIntéressement et ParticipationCompte Épargne TempsChèques vacances

Offre n°113 : MANAGER MAGASIN ADJOINT 35H (H/F) - DECAZEVILLE

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O81383

Offre n°114 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le diagnostics du parc à machines
- Faire la maintenance préventive et curative
- Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant
- Participer à la mise en place de nouveaux matériels
- Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie
* La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels
* La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle)***Lieu : Viviez (12)
* Contrat : CDI
* Salaire : 26-30k€
* Process de recrutement :
- 1 entretien technique
- 1 entretien RH
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Description du profil :***Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent
* Vous avez une 1 ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle

Offre n°115 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Laminoir / Cariste (H/F)
- Assurer l'aide à la préparation et l'alimentation des fours du laminoir.
- Surveiller les fours et garantir leur bon fonctionnement.
- Conduire un chariot élévateur et un pont roulant en respectant les consignes de sécurité.
Horaires de travail
- Organisation en 3x8 :
- Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (selon les semaines).
- Qualités humaines :
- Esprit d'équipe (équipe composée de 7 à 8 personnes).
- Polyvalence et motivation.
- Sens de l'exemplarité en matière de sécurité et respect rigoureux des consignes.
- Qualifications requises :
- CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant obligatoires (ou possibilité de passer les formations).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°116 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Cariste (H/F)
- Charger et décharger les camions avec efficacité et soin.
- Effectuer l'entrée et la sortie des produits du magasin.
- Réaliser des préparations de commandes ('picking') avec précision.
- Assurer la conduite de chariots élévateurs conformément aux normes de sécurité.
Horaires de travail
- Organisation en 3x8, du lundi au vendredi.
- Qualités humaines :
- Travail d'équipe (équipe composée de 3 à 4 personnes).
- Polyvalence et forte motivation.
- Exemplarité en matière de sécurité et respect rigoureux des consignes.
- Attention constante à la qualité des opérations.
- Qualifications requises :
- Expérience préalable en tant que magasinier/cariste.
- CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires (possibilité de passer les formations si nécessaire).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°117 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

1 Technicien de maintenance F/H
Poste basé à Montbazens (12)
CDI - Temps complet
A pourvoir dès que possible

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne.

Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la maintenance des installations et garantissez leur bon fonctionnement dans un souci de productivité, qualité et sécurité.

Pour cela, vous réalisez les différentes actions d'entretien curatif et préventif (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique) des matériels de production :

- Analyse des pannes et leurs causes, mise en place des actions d'entretiens et de solutions pour réduire le taux de pannes.
- A chaque intervention, établissement de la fiche d'intervention.
- Suivi du mouvement du stock des pièces ainsi que du passage des commandes.
-
Vous assurez le suivi des prestataires extérieurs :

- Contrôle des travaux d'entreprises extérieurs et du respect des plans de prévention
- Accompagner les différents organismes de contrôle et assurez le suivi de la réalisation d'actions correctives.
-
Vous encadrez la maintenance des installations et des équipements :

- Optimisation de l'organisation des interventions
- Mise à jour du GMAO
- Formation du personnel de production aux opérations d'entretien courant
-
Enfin, vous participez à l'application de la politique QHSE en faisant respecter les différentes consignes d'hygiènes et de sécurité et également en veillant à l'état de l'atelier et du stock.

Votre profil :

Diplômé d'un BAC +2 en maintenance, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine qui vous donne des compétences en mécanique, soudure et électricité industrielle.

Vous êtes une personne autonome dotée d'un réel sens de l'organisation.

Titulaire du CACES (489 & 490), vous avez des connaissances du système de gestion ainsi que des consignes HSE.

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ref : C193O90870

Offre n°118 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Agent de fabrication - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Rignac (12).
Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de modulo blocs (blocs LEGO) en béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production.
Pour cela vous coulez le béton dans les moules, démoulez puis stockez les produits sur le parc.
Vous êtes amené à manipuler un pont roulant, réaliser des big bags et charger les camions.
Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués et vous effectuez les maintenances des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien.
Description du profil :
De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel ou en maçonnerie.
Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome.
Pourquoi Chausson Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°119 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 19/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur RIGNAC (12390 , Occitanie - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°120 : Gestionnaire en assurances (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance.
Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes.
Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite....


POSTE :
collaborateur assurance (H/F)
Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont :
- L'accueil téléphonique et physique de l'agence,
- L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur.
- La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...).

PROFIL :
Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie.
Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels.
Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste.

Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°121 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

- Conduire le chariot élévateur et/ou les moyens de levage - Approvisionner les machines en matière première - Effectuer un contrôle visuel des pièces (bavures, rayures.) - Nettoyer les pièces (en cas de besoin) - Effectuer le conditionnement défini selon la commande (en cas de besoin) - Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage des machines) - Entretenir et effectuer un nettoyage de sa zone de travail

Offre n°122 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MONTBAZENS ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à MONTBAZENS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Aide soignant (F H) en établissement de santé ?
-Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
-Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
-Aider à la prise des repas
-Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
-Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
CDD
-Durée:
6 mois renouvelable
-Salaire :
à partir de 12,10 € heure selon ancienneté (au diplôme)
-Spécificité du poste :
nuit de 10H
Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un établissement de santé.
Les compétences requises sont les suivantes :
-Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
-Flexibilité d'adaptation aux horaires variables
-Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement
-Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée.
Processus de recrutement
Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Localité : Montbazens 12220
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2025-07-12

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°123 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Description du poste :
Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :
Montage des volets roulants et des cadres.
La découpe, l'assemblage et le montage des profilés
L'utilisation des machines d'atelier : visseuse, perceuse, sertisseuse.
Le contrôle qualité des pièces réalisées avant expédition
Description du profil :
Formation ou expérience en menuiserie aluminium ou en fabrication industrielle
Savoir lire un plan et utiliser les outils de mesure
Rigueur, minutie et travail en équipe
Une première expérience en atelier aluminium est un vrai plus
Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Offre n°124 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace.
Préfabriquer, assembler et souder des lignes de tuyauterie avec précision, selon différents procédés.
Lire et interpréter les plans et isométriques, ou effectuer les prises de cotation directement sur site si nécessaire.
Effectuer les débits, façonnages, pointages et soudages des pièces.
Tirer une ligne de tuyauterie, façonner le supportage.
Découper au chalumeau oxycoupeur, chanfreiner, meuler, et façonner des joints.
Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe.
Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier.
Description du profil :
De formation type CAP/BEP en chaudronnerie ou tuyauterie ou vous justifiez d'une expérience confirmée dans la tuyauterie industrielle, en travaux neufs et maintenance, acquise dans des environnement industriels variés sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de découpe, soudure et façonnage. Vous êtes rigoureux, esprit d'équipe, et forte sensibilité aux consignes QHSE.

Offre n°125 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Au sein d'un établissement médical moderne, vous interviendrez dans un service spécialisé en gastro-entérologie, dédié à la prise en charge globale des pathologies digestives.
Vos missions :
- Réaliser les visites médicales et consultations spécialisées pour assurer un suivi complet des patients.
- Pratiquer des actes d'endoscopie digestive avec un plateau technique de pointe, permettant un diagnostic précis et des explorations approfondies du système gastro-intestinal.
- Mener des actes de médecine ambulatoire et interventionnelle dans le cadre du suivi et du traitement des pathologies digestives.
Périodes de mission :
- Du 17 au 26 octobre 2025 - Journées + astreintes
- Du 24 décembre au 04 janvier - Journées + astreintes
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Le/la candidat(e) idéal(e) est un médecin gastro-entérologue expert en endoscopie et hépato-gastroentérologie.
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialité en gastro-entérologie
- Compétences solides en endoscopie diagnostique et interventionnelle, y compris biliaire
- Capacité à gérer l'activité de médecine ambulatoire et à effectuer des consultations régulières
- Expérience en proctologie médico-instrumentale appréciée, même sans expérience préalable
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°126 : MÉDECIN GASTRO-ENTÉROLOGUE (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, reconnu pour la qualité de ses soins et la diversité de ses services médicaux proposés aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de santé, vous intégrerez un environnement où le bien-être des salarié(e)s est une priorité.
L'établissement offre un cadre de travail fondé sur des valeurs humaines fortes .Au sein d'un établissement médical moderne, vous interviendrez dans un service spécialisé en gastro-entérologie, dédié à la prise en charge globale des pathologies digestives.
Vos tâches :
- Réaliser les visites médicales et consultations spécialisées pour assurer un suivi complet des patients.
- Pratiquer des actes d'endoscopie digestive avec un plateau technique de pointe, permettant un diagnostic précis et des explorations approfondies du système gastro-intestinal.
- Mener des actes de médecine ambulatoire et interventionnelle dans le cadre du suivi et du traitement des pathologies digestives.
Périodes de tâche :
- Du 17 au 26 octobre 2025 - Journées + astreintes
- Du 24 décembre au 04 janvier - Journées + astreintes
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.

Offre n°127 : Chargé d'Affaires H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Gérer les Carnets de commandes :
-   Accuser réception des besoins, négocier avec le client des aménagements afin d'optimiser le Taux de Service
-   Analyser la faisabilité entre délais/quantités des commandes/prévisionnels clients
Renseigner et mettre à jour les carnets de commandes clients
Suivre l'exécution et Gérer les priorités:
-        Internes :
o   Valider les suggestions d'approvisionnement et de réapprovisionnement dans le SI
o   Identifier et anticiper les urgences à travers les réunions de suivi internes (SQCDP, PDP, War room)
o   Alerter sur les points bloquants identifiés
o   Coordonner le suivi des plans de rattrapage et/ l'élaboration de plans d'actions
o   Vérifier et coordonner le lancement des OF et l'arrivée matière
-        Fournisseurs :
o   Analyser et valider les plans d'approvisionnements puis diffuser aux fournisseurs
o   Saisir et envoyer les commandes aux fournisseurs
o   Identifier les urgences et alerter en conséquence
Piloter :
-   Analyser et piloter le taux de service client
Analyser les causes racines de retard-        Connaissance du milieu Aéronautique et Oil and Gas
-        Connaissance du milieu industriel et connaissances avancées en supply chain (MRPII,.)
-        Anglais niveau (B2 échelle TOEIC) La maîtrise de l'anglais technique est fortement recommandée.
-        Maîtrise des outils de Pack Office

Offre n°128 : APPRENTI CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels.
Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre « l'esprit coopératif » et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera.

Nous recherchons notre futur(e) :

APPRENTI CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H
Poste basé à Rignac(12)
Contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans
A pourvoir dès septembre 2025

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole ? Vous êtes rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe ? Alors lisez la suite, cela pourrait vous intéresser !

Encadré(e) par votre maître d'apprentissage, vous mettrez en pratique vos connaissances théoriques dans les techniques de vente.
Vous assurerez l'accueil et vous conseillerez les clients, vous serez en charge de la mise en rayon des marchandises, de la présentation des produits et de leur mise en avant.
Vous assurerez la réception des livraisons de marchandise, de l'étiquetage des produits et de la mise à jour des prix et assurerez les encaissements.

Vous préparez une formation de type Bac+2 en commerce et idéalement en commerce agricole.

Vous recherchez un contrat d'apprentissage au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez plus et venez travailler dans nos équipes ! Nous attendons votre candidature !

Ref : C193O91443

Offre n°129 : Groupe RAGT - Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 12 - RIGNAC ()

PRODIAL, filiale de RAGT Plateau Central, société de fabrication et livraison d'aliments pour le bétail, recrute un Conducteur en Usine d'Aliments f/h pour son site industriel de Rignac.
Votre mission :
participation aux activités de fabrication d'aliments (ordonnancement, réception, dosage, granulation et expédition) :
pilotage des machines dans le respect des normes de qualité, de sécurité, des délais impartis et des modes opératoires
saisie informatique de données de fabrication
entretien et maintenance de premier niveau
conduite de chariots élévateurs
formation industrielle ou logistique de type Bac Pro à Bac +2 et/ou première expérience en milieu industriel idéalement agroalimentaire ou agricole
aptitude souhaitée à la conduite de chariots élévateurs
rigueur + polyvalence + respect + esprit d'équipe
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Groupe RAGT

    Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.

Offre n°130 : Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
En tant que chargé d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des projets, de la validation du devis jusqu'à la clôture des non-conformités éventuelles. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez le respect des engagements pris par l'entreprise.
Vous prenez en charge les projets dès la validation du devis établi par l'équipe commerciale. Vous organisez les premières réunions de lancement avec les équipes internes afin de transmettre les exigences techniques, les contraintes de délais et les attentes du client.
Vous assurez le lien entre le client et les différents services de l'entreprise tout au long du projet. Vous suivez l'avancement de la fabrication et de l'installation, anticipez les points bloquants et veillez au respect des délais et des coûts.
Vous gérez la documentation technique et contractuelle liée au projet, alimentez les reportings de suivi d'affaires et informez régulièrement le client de l'évolution des prestations.
Vous coordonnez les actions nécessaires à la livraison du produit ou du service, en conformité avec les exigences définies. En cas de non-conformité, vous pilotez les analyses, suivez les actions correctives et assurez la levée des réserves avec le client.
Vous participez à l'amélioration continue en partageant les retours d'expérience avec les équipes internes.
Ce CDI est basé à Decazeville. Il est rémunéré entre 32000 et 36000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Des avantages sociaux viennent compléter la rémunération.
Poste au statut cadre.
Description du profil :
De formation supérieure de type école d'ingénieur en génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans l'industrie de précision.

Offre n°131 : Chef de projet Industrialisation (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Vos missions su ce poste:***Plongez au cœur de la technique : analysez la faisabilité des projets dès la phase amont, anticipez les contraintes et validez les choix d'implantation.***Effectuez des calculs intelligents : évaluez la stabilité, les répartitions de charge et autres paramètres clés pour assurer la fiabilité des futures réalisations.***Passez à l'action : imaginez, concevez et améliorez des équipements sur-mesure en respectant les cahiers des charges et les exigences normatives.***Proposez des solutions concrètes : vous êtes force de proposition pour répondre aux besoins spécifiques des clients avec des solutions techniques astucieuses.***Modélisez vos idées : créez ou ajustez les plans 3D de pièces simples ou complexes, prototypes compris, tout en intégrant les composants mécaniques et/ou électriques.***Structurez la conception : réalisez les plans détaillés, assurez la cotation fonctionnelle, construisez et tenez à jour les nomenclatures.***Accompagnez la fabrication : formalisez les gammes de fabrication, rédigez la documentation technique et participez activement au transfert vers les équipes de production ou les partenaires externes.***Testez et optimisez : suivez les essais, ajustez si besoin, et participez à la mise au point des premières séries jusqu'à l'industrialisation.***Partagez vos connaissances : collaborez étroitement avec les équipes projet et contribuez à faire évoluer les produits en continu.
Description du profil :
Le profil qu'on attend (et qu'on espère, c'est vous !) :***Vous avez une formation Bac +2 ou plus , en conception de produits industriels, carrosserie ou génie mécanique ? Parfait, c'est notre base de départ.***Vous avez déjà mis les pieds dans un bureau d'études , en environnement industriel, en métallerie ou en mécanique ? On veut du concret, et vous savez de quoi vous parlez.***Vous êtes à l'aise dans un collectif , à la fois bon communicant et à l'écoute, avec cette capacité à faire avancer les projets en équipe sans perdre en exigence.***⚙ Précis, rigoureux, curieux , vous aimez autant modéliser que suivre la mise en production.***Cerise sur le gâteau : vous avez quelques notions (ou plus !) en soudure ? C'est un vrai plus ici, où la technique a du sens.

Offre n°132 : Médecin rhumatologue (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salariés, cette opportunité est faite pour vous.
Dans cet établissement hospitalier, vous aurez l'opportunité de contribuer à des soins innovants et personnalisés en rhumatologie :
Du 24 Juillet au 20 Août
-Prendre en charge les patients en hospitalisation de jour avec attention et expertise, en suivant un protocole médical rigoureux
-Collaborer avec les différents services pour optimiser l'utilisation du plateau technique et l'accès aux ressources communes
-Effectuer des examens cliniques précis et travailler en synergie avec l'équipe de médecine nucléaire pour un diagnostic complet
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous êtes un médecin rhumatologue (F H) prêt à intégrer un hôpital de renom.
-Diplôme d' tat de docteur en médecine requis avec spécialisation en rhumatologie
-Capacité à travailler avec des échographes et ondes de chocs
-Sens du travail collaboratif pour une hospitalisation de jour efficace
-Aptitude à utiliser l'ostéodensitométrie et autres outils de médecine nucléaire
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 semaine(s)
Date de début : 2025-10-20

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°133 : Médecin urologue (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - RIGNAC ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.
Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salariés, proposant des sujets stimulants et portant des valeurs humaines fortes.
Rejoignez un établissement de santé dynamique où vous contribuerez à offrir des soins urologiques de qualité exceptionnelle :
Journées + astreintes
Du 19 juillet au 24 juillet
Astreinte
18 juillet
-Assurer les consultations et visites quotidiennes auprès des patients, en garantissant leur bien-être et leur confort
-Participer activement aux interventions chirurgicales au bloc opératoire, en collaboration avec une équipe médicale expérimentée
-Gérer les astreintes chaque jour, tout en utilisant le logiciel SILLAGE pour optimiser la gestion des dossiers médicaux
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous êtes un médecin urologue passionné, prêt à exceller dans un environnement hospitalier exigeant.
-Diplôme d' tat de docteur en médecine avec spécialisation en urologie requis
-Compétences en utilisation du logiciel SILLAGE pour la gestion des patients
-Capacité à travailler sous astreintes quotidiennes avec efficacité et rigueur
-Solides compétences en communication pour des consultations empathiques et efficaces
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-07-24

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°134 : Médecin urologue (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - RIGNAC ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement où le bien-être des salariés est une priorité, grâce à nos fortes valeurs humaines et à notre engagement envers l'innovation, offrant une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.
Rejoignez une équipe médicale engagée dans un établissement moderne où vos compétences seront au c ur de nos soins :
Journées + astreintes
28 Octobre au 02 Novembre
Du 18 Novembre au 23 Novembre
-Assurez les interventions en bloc opératoire et offrez des consultations spécialisées en urologie.
-Participez aux astreintes de week-end pour garantir un service continu et de qualité aux patients.
-Utilisez le logiciel DX CARE pour optimiser le suivi et la gestion des dossiers médicaux.
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Rejoignez notre établissement comme Médecin Urologue (F H) et épanouissez-vous dans notre service dynamique.
-Capacité à réaliser des interventions en bloc opératoire et consultations
-Compétence en gestion des astreintes de week-end
-Connaissance du logiciel médical DX CARE souhaitée pour faciliter votre intégration
-Diplôme d' tat de docteur en médecine avec spécialisation en urologie requis pour exercer ce poste
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-11-23

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°135 : Chef de chantier CVC - Tertiaire / Industrie - Decazeville (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vous avez l'oeil pour coordonner les chantiers CVC de A à Z ? Vous aimez le terrain, les défis techniques et l'idée d'accompagner vos équipes sur des projets concrets ? On a un poste taillé pour vous. En rejoignant notre client, vous prenez les rênes de chantiers dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur des opérations tertiaires ou industrielles. Votre quotidien : organiser, piloter, sécuriser, et faire avancer les projets en équipe, dans une ambiance structurée et à taille humaine ! ? Ce qui va vraiment vous plaire (et on commence par là) :
13e mois + prime vacances ??
Participation + intéressement + primes individuelles et collectives
Augmentations annuelles + RTT + véhicule de service ??
Avantages CSE + actionnariat salarié (oui, près de 80% des salariés en sont !)
Cadre de vie calme et agréable à Decazeville ??
?? Votre rôle en quelques mots : En tant que Chef de chantier, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations.
Concrètement, vous :
Préparez les chantiers (réunions d'enclenchement, planification, coordination, logistique, etc.)
Encadrez et animez les équipes sur site
Organisez les approvisionnements et les interventions dans le respect des délais, coûts et normes sécurité
Suivez l'exécution technique des installations
Fédérez vos compagnons, transmettez votre savoir-faire, accompagnez la montée en compétences
?? Et vous dans tout ça ? Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantier CVC. Vous aimez le terrain, le contact humain, et savez orchestrer un projet comme un chef d'orchestre, du lancement jusqu'à la livraison. Les savoirs que vous maîtrisez :
Lecture de plans, suivi technique
Animation et coordination d'équipe
Suivi d'avancement et reporting
Application des procédures QSSE
Esprit d'équipe et autonomie
?? Ce qu'il faut retenir :
?? Poste en CDI, basé à Decazeville (12)
?? Rémunération entre 31 et 36KEUR brut annuel sur 13 mois, selon expérience
?? Secteur : CVC tertiaire et industrie - chantiers variés, proximité, autonomie, équipe soudée
Si vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité, je serai de pouvoir échanger avec vous !

?? Et vous dans tout ça ?
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de chantier CVC. Vous aimez le terrain, le contact humain, et savez orchestrer un projet comme un chef d'orchestre, du lancement jusqu'à la livraison.

Les savoirs que vous maîtrisez :

Lecture de plans, suivi technique

Animation et coordination d'équipe

Suivi d'avancement et reporting

Application des procédures QSSE

Esprit d'équipe et autonomie

Entreprise

  • Proesa Conseil et Recrutement

Offre n°136 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 29/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nos clients sont des établissements situés à DECAZEVILLE et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ?
Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort
-Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients
-Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents
Voici les conditions proposées pour ce poste :
-Contrat :
Intérim
-Durée :
4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités)
-Salaire :
à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme
Vous bénéficierez d'un avantage comme :
-Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence)
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous cherchons un Aide soignant (F H) doté d'une première expérience et prêt à travailler sous des horaires variables.
-Capacité à adapter sa disponibilité en fonction de l'établissement pour personnes âgées
-Expérience préalable dans le soin aux personnes âgées
-Attitude respectueuse et empathique, indispensable pour interagir avec les résidents
-Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : Decazeville 12300
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-07-12

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°137 : Technicien Bureau d'Etudes H/F

  • Publié le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions su ce poste:


• Plongez au cœur de la technique : analysez la faisabilité des projets dès la phase amont, anticipez les contraintes et validez les choix d'implantation.


• Effectuez des calculs intelligents : évaluez la stabilité, les répartitions de charge et autres paramètres clés pour assurer la fiabilité des futures réalisations.


• Passez à l'action : imaginez, concevez et améliorez des équipements sur-mesure en respectant les cahiers des charges et les exigences normatives.


• Proposez des solutions concrètes : vous êtes force de proposition pour répondre aux besoins spécifiques des clients avec des solutions techniques astucieuses.


• Modélisez vos idées : créez ou ajustez les plans 3D de pièces simples ou complexes, prototypes compris, tout en intégrant les composants mécaniques et/ou électriques.


• Structurez la conception : réalisez les plans détaillés, assurez la cotation fonctionnelle, construisez et tenez à jour les nomenclatures.


• Accompagnez la fabrication : formalisez les gammes de fabrication, rédigez la documentation technique et participez activement au transfert vers les équipes de production ou les partenaires externes.


• Testez et optimisez : suivez les essais, ajustez si besoin, et participez à la mise au point des premières séries jusqu'à l'industrialisation.


• Partagez vos connaissances : collaborez étroitement avec les équipes projet et contribuez à faire évoluer les produits en continu.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil qu'on attend (et qu'on espère, c'est vous !) :

• 🎓 Vous avez une formation Bac +2 ou plus, en conception de produits industriels, carrosserie ou génie mécanique ? Parfait, c'est notre base de départ.


• 🛠 Vous avez déjà mis les pieds dans un bureau d'études, en environnement industriel, en métallerie ou en mécanique ? On veut du concret, et vous savez de quoi vous parlez.


• 💬 Vous êtes à l'aise dans un collectif, à la fois bon communicant et à l'écoute, avec cette capacité à faire avancer les projets en équipe sans perdre en exigence.


• ⚙ Précis, rigoureux, curieux, vous aimez autant modéliser que suivre la mise en production.


• 🔩 Cerise sur le gâteau : vous avez quelques notions (ou plus !) en soudure ? C'est un vrai plus ici, où la technique a du sens.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Rejoignez une entreprise qui façonne l'avenir du transport et des équipements industriels ! Spécialisée dans la conception et l'assemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où l'expertise et l'engagement font la différence. Vous aimez le concret, l'action et les environnements techniques stimulants ? Alors vous êtes au bon end...

Offre n°138 : Technicien Automobile H/F ALTERNANCE

  • Publié le 29/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12).
Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes :
• Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement...
• Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.
• Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

PROFIL RECHERCHÉ :

Description du profil :
Attiré par la mécanique, vous souhaitez intégrer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto.
Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées.
Vous possédez obligatoirement le permis B.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif :
Alors vous êtes notre Profil + !
Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !

Vos avantages :
Un parcours d'intégration, un référent dédié qui vous accompagnera pendant toute votre alternance, des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !
Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),
Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Groupe Simon Chouteau - Profil Plus

    Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger

Offre n°139 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans les travaux de génie civil, ouvrages d'art, confortement et réparation, recrute dans le cadre de son développement un Manoeuvre (H/F). Vos missions seront les suivantes :
- Mise en place de ferraillage
- Mise en place de treillis soudé
- Attache de TS entre eux
- Préparation au coulage
Horaires de travail : 7h30- 12h00 / 12h30/17h30
Prise de poste : le 23/06 pendant 1 semaine (possible renouvellement jusqu'au 18/07)
Lieu de mission : Decazeville (12300)
Possibilité de faire du grand déplacement mais il faut trouver le logement seul.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché pour le poste :
- Une première expérience réussie en tant que manoeuvre serait appréciée
- Connaissances en maçonnerie demandées
- Ponctuel, dynamique et fiable
- Capacité à travailler en équipe

Offre n°140 : MANAGER MAGASIN 40H (H/F) - DECAZEVILLE

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente !

Après 4 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce

- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution

- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin

- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin

- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)

- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 40h/semaine

Salaire : 2673.21 euros bruts

Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O81382

Offre n°141 : Conseiller Commercial Gros Oeuvre (F/H) (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - FIRMI ()

Qui sommes-nous ?
Le Groupe François est une entreprise familiale bénéficiant de plus de 90 ans d'expériences dans la fabrication et la commercialisation de matériaux de construction.
Membre du Groupement GEDIMAT, notre promesse est d'offrir un ancrage territorial et l'expertise de nos équipes à nos clients, avec un large choix de matériaux de qualité.
Avec plus de 300 salariés, nous sommes aujourd'hui implantés sur six départements : Aveyron, Tarn, Lozère, Haute-Garonne, Cantal et Lot et regroupons 18 agences de négoce de matériaux, 1 carrière, 8 centrales à béton et 1 usine de fabrication de produits béton.
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise Familiale et fortement impliquée localement, notre Groupe est attaché aux valeurs de solidarité et d'esprit d'équipe. Nous avons su au fil du temps évoluer et innover pour rester performant et au service de nos clients.
Portant une attention à notre environnement et à l'économie locale, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable.
Nous mettons également tout en œuvre pour privilégier l'économie locale, en choisissant des produits fabriqués en France et des transporteurs locaux.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi disposer d'une écoute et d'un accompagnement managérial qui vous accompagnera pour évoluer et vous épanouir dans votre emploi.
Vous vous reconnaissez ?
Le Groupe François recrute : Conseiller Commercial (H/F) - CDI
Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT de Millau (12), vous rejoignez une équipe de 26 personnes.
Vos missions au quotidien :
- Accueillir, conseiller et orienter notre clientèle (professionnels et particuliers) ;
- Réaliser l'ensemble des missions liées à la vente (devis, bons de livraison, factures et encaissements) ;
- Réaliser des devis ;
- Participer à l'animation du point de vente (promotions, PLV, documentation technique) ;
Ce que nous offrons :
* Un CDI de 38h45/semaine avec rémunération des heures supplémentaires.
* Un salaire compétitif basé sur votre expérience, accompagné de primes de fin d'année et de vacances.
* Des Avantages : Participation, comité d'entreprise, mutuelle.
* Un Environnement de Travail Stimulant : Intégrez une équipe engagée et passionnée dans un cadre de travail où l'évolution professionnelle est encouragée.
* Un Engagement Local : Travaillez pour une entreprise qui privilégie l'économie locale et le développement durable.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement au sein du négoce de matériaux. Vous avez un réel intérêt pour l'univers du Gros Œuvre et êtes animé(e) par la passion du bâtiment.
Doté(e) d'un bon sens commercial, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous recherchez un environnement dynamique dans lequel l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.
Pour démarrer l'expérience : envoyez-nous votre CV, vous serez rapidement contacté.
Venez construire votre carrière, chez nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
www.groupe-francois.com
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°142 : Consultant en bilan de compétences H/F

  • Publié le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

🌼 Votre mission au quotidien :
• Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
• Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation
• Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant
🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ?
Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) :
🌿 Deux formules à la carte :
• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h
ou
• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h
🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez la fibre de l'accompagnement ?
Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ?
✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ?
Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps.
ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Entreprise

  • ORIENTACTION

    ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance.

Offre n°143 : Technicien ordonnancement H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

Venez nous rejoindre et intégrer l'équipe de nos Technicien(ne)s Ordonnancement Aluminium.
Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC.
Les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération.
Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir.
L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise.
En quoi consiste le poste de Technicien d'ordonnancement Aluminium, aux Menuiseries Combes ?
Sous la responsabilité du responsable de production, vous établissez les instructions, documents techniques et programmes nécessaires à la fabrication en série de menuiseries, dans les délais impartis.
Vous proposez et mettez en œuvre des projets visant à améliorer l'organisation et à optimiser les moyens de production.
Votre travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de notre atelier de production Aluminium.
Vos principales missions seront :
* Elaborer le planning de production pour l'ensemble des machines en fonction des commandes clients, capacités de production et ressources disponibles ;
* Ordonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délais ;
* Optimiser le rendement de l'atelier pour assurer la productivité, limiter les temps de réglages et réduire les déchets ;
* Ajuster le planning de production en fonction des imprévus et besoins supplémentaires ;
* Collaborer avec les équipes (production, commerciale et maintenance).
Si l'expertise en menuiseries reste essentielle, nous savons aussi reconnaître la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus des métiers travaillant avec de l'aluminium ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. N'hésitez pas à candidater !
Ce que nous offrons :
* Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Une rémunération attractive
* Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance
* Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution
* Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes
* CSE, Salle de sport, séance de massage.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 29 400,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°144 : Assistant(e) Technique Administration des Ventes H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

Venez rejoindre nos équipes et intégrer le poste d'Assistant(e) Technique Administration des ventes.
Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres en Bois, Aluminium et PVC. Avec une exigence constante, les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesse d'un savoir-faire transmis de génération en génération.
Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise historique mais également tournée vers l'avenir.
Nous cultivons le goût du travail bien fait, et la fierté d'un métier utile.
L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise.
En quoi consiste le poste d'Assistant(e) Technique Administration des Ventes ?
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous travaillerez en collaboration étroite avec les Techniciens méthodes, et vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement technique de nos clients, dans la saisie, et le suivi des commandes.
Ce poste a une connotation technique plus que commerciale et demande un vrai intérêt pour l'apprentissage de la menuiserie, de son vocabulaire et de ses pratiques en matière de pose.
Vos principales missions seront :
* Participer à la prise en charge des demandes et renseignements des clients,
* Recevoir et enregistrer les commandes clients selon les modalités organisationnelles de l'entreprise,
* Vérifier la conformité des bons de commande reçus (avec une lecture technique du dossier),
* Saisir les commandes dans notre logiciel interne,
* Effectuer les corrections si nécessaires et envoyer les confirmations de commande aux clients,
* Répondre aux appels liés aux commandes et fournir les renseignements demandés par les clients.·
Si l'expertise en menuiseries reste essentielle, nous savons aussi reconnaître la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus du négoce de matériaux ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment.
N'hésitez pas à candidater !
Ce que nous offrons :
* Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi
* Travail hybride avec plusieurs possibilités à étudier au cas par cas : travail à Millau, travail à Rodez, possibilité de télétravail (jusqu'à deux jours par semaine après période de formation sur site)
* Une rémunération attractive
* Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance
* Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution
* Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes
* CSE, Salle de sport, séance de massage.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 23 500,00€ à 25 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (12100 Millau)

Offre n°145 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe médicale engagée dans un établissement moderne où vos compétences seront au cœur de nos soins :
Journées + astreintes
28 Octobre au 02 Novembre
Du 18 Novembre au 23 Novembre
- Assurez les interventions en bloc opératoire et offrez des consultations spécialisées en urologie.
- Participez aux astreintes de week-end pour garantir un service continu et de qualité aux patients.
- Utilisez le logiciel DX CARE pour optimiser le suivi et la gestion des dossiers médicaux.
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Rejoignez notre établissement comme Médecin Urologue (F/H) et épanouissez-vous dans notre service dynamique.
- Capacité à réaliser des interventions en bloc opératoire et consultations
- Compétence en gestion des astreintes de week-end
- Connaissance du logiciel médical DX CARE souhaitée pour faciliter votre intégration
- Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en urologie requis pour exercer ce poste
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°146 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients.
Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boulangerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : CAP, BEP
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°147 : Médecin pneumologue (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.
Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Rejoignez un établissement de santé dynamique pour assurer la prise en charge des patients en pneumologie:
Au choix:
-du 01 au 05 septembre
OU
-du 08 au 12 septembre
OU
-du 22 au 26 septembre
-Diagnostiquer et traiter les affections respiratoires au sein de l'unité
-Réaliser des consultations et des fibroscopies pour optimiser les soins des patients
-Collaborer avec l'équipe médicale pour gérer efficacement les hospitalisations et les suivis de traitement
Conditions:
nous consulter
Recherchons médecin pneumologue (F H) pour prise en charge de patients en pneumologie non-covid.
-Diplôme d' tat de docteur en médecine requis
-Participation active à l'hospitalisation de jour et de nuit
-Compétences en fibroscopie indispensables pour ce rôle
-Collaboration efficace avec équipe multidisciplinaire pour soins patients
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles !
Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 semaine(s)
Date de début : 2025-09-26

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°148 : Boulanger H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vos missions principales : Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettesConseil aux clients / Opérations promotionnellesGestion des marchandises / Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Offre n°149 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ?
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Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l'accompagnement des projets de rénovation et d'extension.

Pourquoi rejoindre notre réseau ?
Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d'un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. Un réseau collaboratif : Profitez de l'expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. Une liberté d'entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d'un réseau national.

Votre rôle :
En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction.

Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s'investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons :
Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité.

Modalités :

- Localisation : Proche de chez vous
- Statut : Indépendant(e)
- Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées

Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ?

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  • illiCO Travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simpl...

Offre n°150 : Vendeur charcuterie/poisson/fromage rayon traditionnel H/F

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

IDEAL CONTRAT ETUDIANT Début fin juin jusqu'à septembre Prise de poste dès que possible pour formation en interne
Poste de travail au sein d'une équipe de 3 personnes
- Mise en rayon du libre service- DLC
- Mise en rayon traditionnel
- Vente au client
- Gestion des produits frais
- Coupe et emballage de fromage
- Présentation du rayon
- Tenue de la bonne hygiène du rayon

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