Offres d'emploi à Montbazens (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montbazens située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montbazens. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - AUBIN, 12 - DECAZEVILLE, 12 - Decazeville ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montbazens

Offre n°1 : Agent polyvalent Service Enfance : cantine, garderie, animation (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Aubin, commune de 3 600 habitants, est responsable des services périscolaires de trois écoles (maternelles et élémentaires) : Jean Boudou dans le centre-bourg, Jules Ferry au Gua et Marcel Pagnol à Combes ; ainsi que d'un centre de loisirs, l'ALSH du Gua.
Le Service Enfance, composé de 17 agents, est en charge des garderies du matin et du soir, de la préparation des repas de la restauration scolaire, de l'entretien des bâtiments communaux (écoles, ALSH, salles communales, etc.).

VOS MISSIONS :
- Cantine scolaire : accompagnement des enfants pendant le repas, aide au service, respect des règles d'hygiènes et de sécurité.
- Garderie périscolaire : accueil des enfants, animations de temps calmes et ludiques, surveillance.
- Centre de loisirs (mercredis et vacances) : participation à l'animation d'activités éducatives, sportives et créatives, encadrement des enfants.
- L'ensemble de ces missions sont réalisées en lien avec les parents et les équipes éducatives.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Goût du travail avec les enfants
  • - Pédagogie et empathie
  • - Sens des responsabilités

Entreprise

  • MAIRIE D'AUBIN

Offre n°2 : Assistant technique Administratif H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience fortement appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Assistant/e technique administratif (H/F) sous la responsabilité d'un responsable de secteur.
Remplacement congés maladie, possibilité de renouveler le contrat

Poste à pourvoir dés que possible
Horaires:
8H-12H / 14H-17H du lundi au vendredi

Vos missions :
- réalisation du planning mensuel
- tâches administratives
- accueil téléphonique
- Mise en place et suivi de la planification ,
- gestion des téléphones professionnels,
- accueil des nouveaux embauchés

Maitrise de l'outil informatique indispensable
Expérience fortement appréciée
Avoir une appétence pour les métiers de l'aide à domicile

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - maitrise informatique

Formations

  • - Économie sociale (BacESMS ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

Offre n°3 : Assistant administratif et financier du CMQ (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H10/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Le Campus des Métiers et des Qualifications Industrie du futur est un label attribué à un réseau d'établissements d'enseignement secondaire, général, technologique, professionnel et d'enseignement supérieur, de la formation initiale ou continue, d'organismes de formation, de laboratoires de recherche et de partenaires économiques et associatifs, centrés sur l'industrie mécanique.

Gestion financière et budgétaire
Élaborer et exécuter le budget relatif au CMQ sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire
Informer, sensibiliser les membres du consortium aux questions financières
Assurer l'information et la gestion particulière des investissements ;
Élaborer les conventions concernant le CMQ
Mettre en place une politique d'achats conformément au code de la commande publique
Participer à la maîtrise des risques comptables et financiers
Travailler en collaboration avec l'adjoint gestionnaire et l'agent comptable afin de conseiller et alerter sa hiérarchie sur les marges de manœuvre financières de l'établissement
Organiser et mettre en œuvre la campagne de la collecte de la taxe d'apprentissage pour le CMQ
Rends compte à l'adjoint gestionnaire de l'avancement du projet sur les questions concernant le budget du lycée

Suivi du projet
Récupération et vérification des documents administratifs et financiers
Reporting des informations administratives et financières dans l'outil « pilotage du projet »
Suivi des tableaux de bord, calendriers, plans de financement et de l'avancement de la réalisation des actions
Lien avec les référents « administratif et financier » des structures partenaires membres du consortium
Organisation et participation aux réunions de suivi et de pilotage du projet à la demande du chef de projet
Préparation des réponses en cas de contrôle

Participation au suivi statistique
Préparation des données statistiques sous le contrôle du chef de projet
Contrôle des saisies enregistrées dans le tableau de suivi académique et dans le « collecteur »

Préparation des appels de fond
Consolidation du bilan administratif et financier en lien avec le chef de projet
Classement numérique et vérification de la conformité des documents constituant les appels de fonds
Préparation et réponse aux demandes complémentaires (pièces et/ou informations) de la Caisse de dépôts et consignations

Qualité
Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP
Rédiger les différentes procédures et instructions

Informations sur le contrat :
CDD à pourvoir à compter du mois de janvier jusqu'au 31 août 2026, renouvelable
Poste à temps plein, soit 39h10 par semaine
35 jours de congé (à proratiser)

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN

Offre n°4 : Employé(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Descriptif du poste
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, en CDD possibilité de renouvellement, l'ASSAD recrute des Employé(e)s à domicile (Catégorie B) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par une assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle.

Vos missions :
- Entretien du logement
- aide aux courses
- aide à la préparation des repas
- accompagnement promenade
- échange avec le bénéficiaire
- stimulation
- aide aux démarches administratives
- aide à la prise des repas pour les personnes semi-autonomes

Compétences exigées : Connaissance de base des règles d'hygiène - autonomie - adaptabilité - ponctualité - qualités organisationnelles - savoir être avec des personnes vulnérables

*** Prise de poste immédiate ***

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

Offre n°5 : Animateur de la plateforme technologique bois (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H55/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois.

Activités de transfert et de technologie
Participer aux manifestations organisées par les structures régionales
Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention
Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu
Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies
Organiser les journées thématiques et présentation des ressources technologiques des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies
Identifier les besoins en formation des intervenants et des membres du réseau de la PFT et organiser les moyens d'y satisfaire
Mettre en œuvre l'interface entre l'école et l'entreprise, détecter et apporter des projets pour des applications pédagogiques et/ou examens
S'impliquer dans les manifestations nationales ou locales en lien avec la relation école entreprise (semaine de l'industrie, semaine école entreprise, salons.)

Activités auprès des entreprises
Contacter et démarcher les entreprises en lien avec l'activité de la PFT
Identifier et formaliser les besoins des entreprises
Proposition des solutions grâce aux ressources des établissements membres de la PFT (plateaux techniques)
Réaliser les devis (chiffrages) de chaque projet (coût matière, main d'œuvre, machine)
Gérer les productions et suivre l'évolution des projets développés avec les entreprises, leurs fabrications et gérer les différents problèmes afférents à la réalisation
Contractualiser suffisamment de prestations auprès des entreprises pour respecter le montant prévisionnel de chiffre d'affaire

Activités de gestion
Organiser le fonctionnement de la structure
Rencontrer régulièrement les différents partenaires (région, rectorat, DRARI.)
Répondre aux demandes de financements complémentaires
Prévoir les orientations et développements futurs de la PFT par des investissements matériels
Gérer le temps passé pour les projets par chaque enseignant collaborateur de la PFT
Relation avec les fournisseurs (investissement matériel, consommable, maintenance, etc.)
Assurer la labellisation de la structure
Développer les relations avec les ddfpt
Tisser des liens avec d'autres structures équivalentes ou complémentaires dont les PFT et les campus des métiers et de qualification de la région Occitanie

Conditions :
Poste de catégorie A
CDD en remplacement à compter du 2 mars jusqu'au 21 juin 2026

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN

Offre n°6 : EMPLPOYE POLYVALENT ELS RAYON FRAIS & PGC (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MONTBAZENS ()

Au sein d'un commerce de proximité, sous la responsabilité du gérant vous occuperez le poste d'employé libre service sur le rayon service Produit de grande consommation (PGC) et Frais LS (niveau 2 à 4 selon expérience) et assurerez les missions suivantes :

* Accueil, renseignements et conseils clientèle dans le respect de la charte d'accueil du magasin
* Mise en en rayon
* Approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations,
* Lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits
* Gestion des commandes & gestion des stocks
* Facing & Rotation des produits pour éviter les ruptures
* Gestion des DLC
* Gestion globale de la caisse et Encaissement
* Veuillez au rangement des stocks et de la réserve,
* Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché : disponible (travail matinal, le week-end), ponctuel(le), sérieux(se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, aimant le service client.
Connaissance de l'environnement de la grande distribution et commerce de proximité
Evolution possible sur le poste.

Vous travaillerez du lundi au dimanche par rotation
Vous travaillerez 1 dimanche sur 3

Avantages : Mutuelle prise à charge à 50 % par employeur
Au bout de 12 mois de présence en entreprise, 13ieme mois

*** Possibilité de CDI à l'issu du CDD ***

=> PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT <=

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • U EXPRESS

Offre n°7 : Opérateur de plieuse à CN F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Notre client du secteur de la métallerie est en recherche d'un opérateur de débit F/H.Missions :
- Lire et interpréter les ordres de fabrication
- Effectuer le débit des profilés, tubes et tôles (acier, inox, aluminium)
- Utiliser les machines de coupe
- Contrôler les dimensions et la conformité des pièces débitées
- Assurer l'entretien courant des machines
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Nous recherchons :

- Première expérience en débit ou en atelier de métallerie appréciée
- Rigueur, précision et autonomie
- Sens de l'organisation et esprit d'équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Expérience appréciée en vente
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vous effectuerez la vente/conseil de produits de boulangerie/ pâtisserie, snacking et petite restauration, encaissement et entretien des locaux et plonge au sein d'une boulangerie/pâtisserie. Vous occuperez le poste de vendeur(se) à temps plein.

Poste du soir, exemple 13h à 20h30 repos le dimanche + un jour de la semaine.

Une expérience en commerce/vente est fortement appréciée

*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Bonne maitrise de la relation et conseil client
  • - Etre souriant(e) et accueillant(e)

Entreprise

  • PON PON

Offre n°9 : Aide couvreur F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Escandolières ()

Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'un aide couvreur F/H.Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, zinc, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.

Vos missions :
- Montage et assemblage de charpente
- Pose de couverture et travaux de toiture
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché :
- Habilitation travail en hauteur obligatoire
- Expérience en charpente et/ou couverture appréciée
- Capacité à travailler en équipe et autonomieSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°10 : Agent de production secteur métallurgie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. START PEOPLE AVEYRON LOT recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, premier fournisseur de solutions en zinc, reconnu comme une référence dans l'industrie du bâtiment. Au sein de l'atelier Fonderie, vous participez aux opérations de préparation et d'alimentation des fours, ainsi que la surveillance et la conduite des équipements de levage.

Vos missions :
Assurer la mise en route des fours, les alimenter et suivre le fonctionnement des fours du laminoir selon les consignes de production.
Surveiller en continu l'état des fours et des installations pour garantir la sécurité et la qualité de la production.
Manipuler un chariot élévateur et un pont roulant pour le transport et la manutention des matériaux dans le respect des règles de sécurité.

Durée hebdo 40h en 3x8, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines.
JRTT
Temps de pause
13e mois 1/2
Tickets restaurant ou panier
Indemnité trajet
Primes et indemnités selon postes

Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la production.
Volontaire, vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches selon les besoins de l'atelier.
Être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant OU avoir une expérience passée significative en conduite d'engins de manutention.

Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Traitement des métaux
  • - Assurer les règles de sécurité
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°11 : Chargé d'Affaires (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un Chargé d'Affaires H/F pour son site à Decazeville.

Rattaché au Responsable de Production, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et pilotez les affaires de A à Z

MISSIONS :

- Analyser les besoins clients et élaborer des solutions techniques adaptées
- Chiffrer des projets (technique, coûts, délais) en collaboration avec le bureau d'études et la production
- Rédiger des offres commerciales et négociation contractuelle
- Piloter les affaires : planning, budget, qualité, risques
- Coordonner les équipes internes (BE, méthodes, production, achats) et des sous-traitants
- Assurer le suivi technique et financier jusqu'à la réception finale du projet

POSTE :
Poste à pourvoir en CDI
Statut cadre
Rémunération entre 32 et 38K + primes diverses
Indemnité transport
Titres restaurant
Voiture de service

PROFIL :
Formation supérieure en mécanique, génie industriel ou équivalent.
Expérience réussie en gestion d'affaires dans un environnement de mécanique industrielle, machines spéciales ou ingénierie complexe
Solides compétences techniques en mécanique (ensembles, systèmes complexes, lecture de plans)
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aisance relationnelle, sens du service client et esprit de négociation
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Anglais technique obligatoire

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°12 : Technicien d'installations climatiques et énergétiques (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - FIRMI ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un TECHNICIEN D'INSTALLATIONS CLIMATIQUES ET ENERGETIQUES (H/F).

Vos missions :

- Réaliser l'installation de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation
- Effectuer la pose et le raccordement de canalisations de différente nature (cuivre, acier, inox, PVC.)
- Réaliser la pose d'appareillages techniques du bâtiment tels que les appareillages sanitaires, de chauffage
- Intervenir sur les équipements de chauffage, plomberie, ventilation, énergie solaire. etc.
- Connecter les appareils et vous assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
- Nettoyer le chantier dans le respect de la réglementation

Débutant(e) accepté(e)

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°13 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC et CAPDENAC ()

L'IEM/SESSAD de l'Ouest, situé à Cransac, l'ESAT Les Taillades, situé à Capdenac, accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, pour l'IME-SESSAD et des adultes, pour l'ESAT, en situation de handicap.

Capacité d'accueil :

- IME : 61 places, dont 27 en internat

- SESSAD : 25 places

- ESAT : 53 places

Equipe

L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux-éducatifs, d'enseignants, de moniteurs d'atelier, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles, de prestations pour la participation sociale et un accompagnement professionnel pour les personnes accompagnées par l'ESAT.

En tant qu'agent d'entretien au service maintenance, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'IME et collaborez étroitement avec le Responsable Patrimoine du siège. Vous garantissez la sécurité de l'établissement dans le cadre d'actions liées à la prévention, à l'entretien des installations et des locaux de l'IME et de l'ESAT et référez de tout dysfonctionnement à la direction.

Parmi vos missions et activités principales (pour les deux établissements) :

- Assurer les maintenances et l'entretien du patrimoine bâti, des équipements et matériels ainsi que des véhicules (suivi des maintenances réglementaires et spécifiques avec l'aide d'outils de GMAO, pilotage des consommations d'énergie avec l'aide d'outils GTB)
- Etre partie prenante dans la recherche de réductions de consommation d'énergie en lien avec les obligations réglementaires (décret tertiaire, décret BACS), et la politique RSE de la Fondation OPTEO
- Coordonner la gestion du risque incendie ;
- Coordonner les interventions des prestataires extérieurs ;
- Répondre aux demandes techniques spécifiques des professionnels dans le respect des règles de sécurité et de fonctionnement ;
- Participer à la vie institutionnelle ;
- Assurer une veille règlementaire et participer à des actions de formations dans le cadre de développement de vos compétences ;
- Intervention multisite ;

Profil:
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Electricité en Bâtiment/plomberie/second œuvre,
Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie. Rigoureux(se) et organisé(e), maitrisez les outils informatiques, sens des responsabilités

Rémunération:
Classification conventionnelle (CCN66) : Agent d'entretien
Rémunération brute /mois : Selon ancienneté
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté; Mutuelle et prévoyance collective; Congés payés extra-légaux

Date limite de candidature : 06/02/2026
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Nicole Lauressergues Bouquier, Directrice

Formations

  • - Électricité (Electricité en Bâtiment/plomberie/..) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°14 : Responsable Merchandising et Développement Commercial Régional (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 12 - DECAZEVILLE ()

La mission sera:

1. La mise en avant et réapprovisionnement des gammes Marie de Livinhac en Aveyron ( GMS et RHF)
- S'assurer que les rayonnages dédiés aux Gammes Marie de Livinhac sont toujours réapprovisionnés
- Visites régulières
- Relation étroite avec les chefs s de rayons

2. Les animations et démonstrations sur les points de ventes régionaux et Salons
- Programmer avec les commerciaux les animations à mettre en place ( Aligot / Estofinade / Snack)
- Gérer le matériel de démonstration (Fonctionnement / hygiène)
- Participer au salons professionnels (régionalement ou au niveaux national)

3. Le développement / référencement des lignes de produit Marie de Livinhac (Terroir et Trek) sur le chemin de st Jacques de Compostelle ( en amont et aval de Livinhac le haut )
- En coordination avec les ventes et le marketing approcher les gîtes et restaurant sur le chemin de Compostelle pour présenter les avantages des gammes terroir ( Aligot / Estofinade / Dessert..)

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MARIE DE LIVINHAC

Offre n°15 : Assistant Maintenance et Production F/H - Agro-alimentaire - CDI (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Rattaché(e) au Responsable Lyophilisation et Maintenance, votre rôle se divise en deux axes principaux : la maintenance industrielle et l'assistance à la production.

1. Maintenance Industrielle
Gérer et réaliser la maintenance préventive et curative de l'ensemble des outils de production (Lyophilisateur, Mélangeurs, Unité de conditionnement, Étuyage, Étiqueteuses.).
Assurer le suivi rigoureux des fiches d'intervention.
Intervenir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de panne.
Réaliser les interventions ponctuelles et préventives pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

2. Assistance à la Production (Lyophilisation & Conditionnement)
Préparer les matières premières pour le lyophilisateur et pour les lignes de production de produits finis.
Piloter les cycles de lyophilisation et s'assurer du respect des consignes.
Réaliser les contrôles qualité nécessaires et la surveillance des CCPs (Points Critiques pour la Maîtrise).
Préparer les lignes d'emballages (conformateurs).

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • MARIE DE LIVINHAC

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse rayon traiteur (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse du rayon fromages au sein de notre magasin.

Vous aurez pour mission de me :
- mettre en place les produits,
- conseiller et vendre les produits
- gérer les stocks,

Pour cela, vous devrez respecter la législation relative aux dates et au balisage

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • U express

Offre n°17 : Hôte(sse) de caisse polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e) pour notre magasin U express.

Vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de réaliser les encaissements et faire de la mise en rayon (port de colis)

Vous avez le sens du contact et appréciez la polyvalence.
Vous avez idéalement une expérience dans la distribution.

Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à raison de 27 h hebdomadaire,

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • U express

Offre n°18 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement ou du service et en lien avec les intervenants extérieurs
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins
- Coordination du projet de soins
- Management
- Construction d'un réseau partenarial
- Animation et participations à des activités transversesVous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins, en animant son élaboration et en coordonnant sa mise en oeuvre au sein de l'établissement et en lien avec les intervenants extérieurs
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins
- Coordination du projet de soins
- Management
- Construction d'un réseau partenarial
- Animation et participations à des activités transverses

Entreprise

  • FOYER DE VIE MARIE GOUYEN

Offre n°19 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous.

Missions principales :

Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.)
Vider les poubelles et trier les déchets
Approvisionner les produits et consommables nécessaires au nettoyage
Signaler toute anomalie ou matériel défectueux
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans le nettoyage (un plus, mais pas obligatoire)
Sens de l'organisation et autonomie
Rigueur et discrétion

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PLD GARONNE

Offre n°20 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant !

Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations.
Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques
- Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues
- Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques
- Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance
- Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées
- Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience

Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments.

Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus.
Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues.
Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise.

Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLENA VALORISATION

Offre n°21 : Aide-soignant H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - RIGNAC ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein d'un EHPAD, situé à RIGNAC (12390).


Vos missions :

Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins.

Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation.


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités.



En tant qu'intérimaire chez Coopemploi :

Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté !

Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité

Expérience requise de 2 ans minimum.

Compétences essentielles

* Effectuer un suivi d'activité
* Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun
* Éliminer les déchets spécifiques
* Entretenir un outil ou du matériel
* Désinfecter et décontaminer un équipement
* Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.)
* Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
* Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales
* Suivre les procédures de traitement des déchets


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Formations

  • - Santé (DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°22 : Enseignant(e) du SND degrés en SVT- L1600 au LPO à DECAZEVILLE (12) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - Decazeville ()

L'académie recrute un enseignant contractuel en SVT pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) au lycée la découverte à DECAZEVILLE.

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques

Conditions particulières d'exercice :

Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements.
Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

Profil recherché :

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.

Entreprise

  • EDUCATION NATIONALE DE L AVEYRON

    L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.

Offre n°23 : Agent de Tri Déchets (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la collecte des déchets et basé à MILLAU (12100) des Agents de Tri Déchets (H/F) en Intérim à temps partiel.
La mission est à pourvoir dès que possible. Nécessité d'être disponible au moins 3 mois.

Vos principales missions seront :

- Identifier les déchets
- Assurer le tri et la séparation des déchets sur une chaîne de tri
- Garantir la qualité du tri et détecter les éléments non conformes

Profil :
Nous recherchons des candidats dynamiques, sérieux, ponctuels, avec un esprit collectif. Le travail se fera en équipe.
Vous travaillerez dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité. Vous respecterez les règles de nettoyage et de propreté.

Poste basé à MILLAU (12100) (zone non accessible en transport en commun)
Horaire de travail à temps partiel : 2 à 5 demi-journées par semaine
Expérience non requise.

La rémunération est de 12,32€ brut/h. Elle comprend également une prime d'habillage/déshabillage, une prime de performance, indemnités de salissure, indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés.
Les candidats retenus passeront des entretiens téléphoniques.

Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre mission environnementale! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°24 : Pilote de ligne automatisée d'usinage F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Notre client du secteur de la menuiserie est en recherche d'un pilote de ligne (ou centre d'usinage) F/H.Les tâches au quotidien sont les suivantes :

- Remise à zéro avant chaque opération de démarrage
- Démarrage machine
- Aller chercher les programmes et effectuer le lancement
- Contrôle (du nombre de pièces) et rangement dans les chariots
- Maintenance 1er niveau : changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent ou pris sur une autre mission)
- Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquats
- Nettoyage du poste de travail

Horaires postés : 05h00-12h30 / 12h30-20h30 en alternance 1 semaine sur 2 Le profil recherché et attendu pour ce poste est le suivant :

- Formation : Bac Pro/Techno (TU), BTS/DUT Génie Mécanique ou équivalent
- Expérience : 2-5 ans en usinage sur centre CN
- Qualités : rigueur, sens du détail, autonomie, esprit d'équipe, communication, réactivité
- Appétence sécurité et qualité, souci de la performance (TRS, déchets, rebuts)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°25 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 12 - RIGNAC ()

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort.

Missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Qualités :
- Qualités relationnelles
- Respect des procédures
- Capacité d'adaptation

Postes à pourvoir au 26 janvier 2026

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DE VIE MARIE GOUYEN

Offre n°26 : Vendeur(se) Charcuterie / fromage /rayon traditionnel (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons pour notre établissement un vendeur(se) Charcuterie / fromage / rayon traditionnel.

Vous travaillerez uniquement les Dimanche, Vacances scolaires et jours fériés de 7h30 à 12h30 soit 5h hebdomadaires

Poste idéal pour profil étudiants(es)

Tâches : service au client, utilisation des trancheuses à jambon, DLC à trier

- Bon contact, amabilité, accueil
- Méthode, rigueur, organisation
- Esprit d équipe

PRISE DE POSTE AU PLUS VITE

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRODEC

Offre n°27 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F).

Vos missions :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...)
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Fabriquer et poser des coffrages
- Couler du béton et autres mortiers
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)

Expérience appréciée sur le métier.

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°28 : CHEF D EQUIPE CVC Tertiaire - Industrie H/F (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - FIRMI ()

A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous serez amené à :

- Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier).

- Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service)

- Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE).

Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.
Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Conditions de travail :

- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°29 : METTEUR AU POINT CVC Tertiaire-Industrie (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 04/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 12 - FIRMI ()

En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE.

Vous serez amené à :

- Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC.
- Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation.
- Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations.
- Se coordonner avec les autres corps d'état.
- Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression -température).
- Réceptionner et mettre en service les installations.
- Former les utilisateurs à l'utilisation des installations.

Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.

Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Vos conditions de travail :

- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service
- **Attestation réglementaire - Fluides frigorigènes exigée **

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°30 : Technicien(ne) spécialisé(e) dans la châtaigne (H/F)

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

L'Aveyron Conservatoire Régional du Châtaignier (ACRC) est une association aveyronnaise créée il y a plus de 30 ans pour la sauvegarde du châtaignier. Les bureaux et les vergers attenants s'étendent sur 12 hectares à proximité de Rignac (12).

Sous les directives de la présidente et du conseil d'administration, le (ou la) technicien(ne) sera chargé(e) d'assurer :
- L'entretien du verger conservatoire : cela comprend la conduite et l'entretien courant des engins agricoles : tracteur, girobroyeur, débroussailleuse, tronçonneuse, récolteuse, tracteur tondeuse.
- Une mise à jour régulière du tableau de suivi des arbres et de données techniques, et continuer les travaux de recherche et de description des variétés anciennes.
- Le relationnel et la coordination avec les organismes extérieurs, partenaires techniques ou administration notamment pour le montage de dossier d'aide.
- Les travaux de plantation, de soins aux arbres, de greffage, d'arrosage, de ramassage, de tri des châtaignes et réaliser l'entretien des espaces verts aux abords des bâtiments et dans un arboretum.

Il est donc demandé de la polyvalence et de l'autonomie, une formation Bac + 2 (expérience en arboriculture appréciée), une maîtrise de l'outil informatique (rédaction de rapports) et permis B obligatoire.

Statut : CDI en temps plein (35h par semaine), période d'essai de 2 mois.

Salaire : à partir de 22k€ brut annuel (selon compétences et expériences).

Poste à pourvoir de suite, véhicule de fonction, bureau individuel, téléphone professionnel.

Accompagnement personnalisé possible.

Merci de transmettre par mail avant le 10/01/2026 votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de la Présidente du Conseil d'Administration, Madame MAZARS.

Suite à une première sélection, des entretiens individuels seront programmés à partir du 15/01/2026 pour une prise de poste à partir du 02/02/2026.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Techniques culturales
  • - Techniques de sauvegarde et de mise en valeur du patrimoine naturel
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Analyser des résultats d'expérimentation
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Contribuer à des projets
  • - Rechercher des financements, des investisseurs
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Sensibiliser un public
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • AVEYRON CONSERVATOIRE REG DU CHATAIGNI

Offre n°31 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Le SSIAD Filiéris recherche, dans le cadre d'un remplacement un/une IDEC. CDD de 2,5 mois potentiellement renouvelable
*** Prise de poste URGENTE ***

Missions:

Coordonner et superviser les activités de soins infirmiers.
Assurer la liaison entre les différents services et professionnels de santé.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins.
Former et encadrer le personnel infirmier.
Gérer les plannings et les ressources humaines du service.
Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques de soins.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.
Expérience significative en coordination de soins ou en gestion d'équipe.
Connaissances approfondies des protocoles de soins et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE REGIONALE DE LA SECURITE SOCIALE

Offre n°32 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) boulanger(ère), pour intégrer notre équipe de 3 personnes dont 1 chef boulanger

Votre activité consistera à :
- Préparer et réaliser des produits de boulangerie, de viennoiserie destinés à la vente, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
- Vous approvisionner et réceptionner les matières premières nécessaires à la fabrication,
- Veiller à la rotation des produits en retirant de la vente les produits altérés
- Participer à la mise en place d animations,
- Participer aux inventaires annuels ou périodiques.

Vous serez amené(e) à être en contact avec les clients et en relation avec les fournisseurs, le responsable du rayon et les services d'hygiène.

Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) (respect de la chaîne du froid, suivi des DLC des produits, réalisation du nettoyage et de la désinfection selon la procédure, entretien de votre tenue de travail en vous conformant aux directives du magasin)

Vos atouts :
- Bon contact, amabilité, accueil
- Méthode, rigueur, organisation
- Esprit d équipe





Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - respecter les normes et les consignes
  • - agir dans une relation de service
  • - travailler en éuipe

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PRODEC

Offre n°33 : AIDE SOIGNANT OU ASH QUALIFIE RENFORT AS (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions :
* Effectuer les soins médicaux et paramédicaux
* Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas
* Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service.

Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...)
Travail en poste : matin, soir, week-end

Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE

Offre n°34 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron, , accompagne une entreprise locale reconnue dans le secteur technique pour le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire à Decazeville en CDI.

Vous avez le goût du challenge, une forte appétence pour le relationnel client et une expertise technique dans le secteur de l'électricité industrielle et tertiaire ?
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire!
Rattaché(e) à la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, de la prospection à la réception des travaux :
-Étude des appels d'offres, prospection et fidélisation de la clientèle
-Coordination des études techniques et de prix
-Rédaction des offres commerciales et techniques
-Négociation et contractualisation
-Suivi de chantier, gestion administrative et clôture des affaires
-Accompagnement du client en phase SAV
-Appui technique et méthodologique auprès des équipes


-Formation ou expérience équivalente : Titre Professionnel Chargé d'affaires en électricité industrielle et tertiaire (Niveau 5)
-Maîtrise des outils numériques et logiciels d'étude
-Compétences en gestion financière, management, réglementation SSE
-Sens du service client, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Conditions proposées
-Statut : ETAM - possibilité de statut cadre selon le profil
-Rémunération : entre 35 000 et 43 000 bruts annuels, selon profil et compétences
-Avantages : RTT, tickets restaurant, véhicule de service, chèques vacances
Localisation : Poste basé à Decazeville (12)

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet de recrutement Manpower Aveyron.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

MISSION :
Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires,
- En aidant à la prise des repas,
- En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement.
- En assistant la personne dans des démarches administratives simples.

Compétences et savoirs faires à détenir :
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Suivre l'état des stocks
- Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- Entretenir les locaux
- Savoir prendre des initiatives au besoin
- Savoir créer une relation de confiance
- Être à l'écoute et organisé(e)
- Faire preuve de bienveillance
- Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène.
- Connaissance du territoire d'intervention : Decazeville, Firmi, Aubin, Cransac et Communes limitrophes.

PROFIL
- Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est un plus.

Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein, avec possibilité de renouvellement et de contrat long terme.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

Offre n°36 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

GSN recrute pour un remplacement 2 Agents d'entretien / propreté des locaux (H/F) à VIVIEZ (12)


**** Période du 26 au 30 janvier 2026.

Poste N°1 : intervention du lundi au vendredi de 17h à 20h

Poste N°2 : intervention du lundi au vendredi de 17h à 20h30

Nettoyage classique de bureaux, sanitaires et sols.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GUY SCHLOSSER NETTOYAGE

Offre n°37 : Electricien / Electricienne du bâtiment

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - électricien bâtiment
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons un électricien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, en assurant l'installation, la maintenance et la mise aux normes des systèmes électriques.

Missions principales :

- Réaliser l'installation électrique complète (câblage, tableaux, prises, éclairages, etc.) dans le neuf et en rénovation.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
- Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements électriques.
- Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers.
- Respecter les règles de sécurité et les délais impartis.

Avoir les habilitations électrique serait un plus. Possibilité d'évolution vers CDI.
*** Prise de poste dès que possible ***

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Raccorder des éléments basse tension

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PRO ET CIE

Offre n°38 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Agent d'entretien pour nettoyage des locaux industriels (bureaux, sanitaires, réfectoires, etc...) du lundi au vendredi de 6h à 12h sur VM Building à Viviez

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ONET SERVICES

Offre n°39 : Agent / Agente de production industrielle de mobilier et menuiserie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Notre client, entreprise reconnue sur le territoire depuis plus de 100 ans, appartient à un groupe national Français, 100% made in France.
Poste :
Au sein des ateliers, plusieurs possibilités s'offrent à vous : du montage, aux finitions en passant par les expéditions de menuiseries. Sous la responsabilité des chefs d'atelier et à l'aide de plans, vous êtes en charge du montage de cadres (siliconage , assemblage, ajustement) et de la pose de quincaillerie à l'aide d'outils électro portatifs. Vous effectuez également le contrôle des menuiseries. Vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, pour retourner ou palettiser les menuiseries (aide mais port de charges)
Profil
Pour le montage vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et aimez utiliser 'vos mains' et les outils électro portatifs. Coté Finitions, votre expérience en industrie alliée à votre rigueur vous permettront de réussir sur ces postes. Enfin, pour les expéditions, votre capacité à effectuer de la manutention dans le respect des règles de sécurité et votre capacité d'adaptation feront de vous le candidat idéal. Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme, au sein d'une entreprise qui partage des valeurs humaines. Rigueur, Organisation, Aptitudes manuelles, Esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Contactez nous ! Postes du lundi au vendredi : travail de journée 07:50-12:00/13:20-16:20 ou en posté 5h/12h30 -12h30/20h

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°40 : Infirmier à domicile - Centre de soins Rignac - CDD (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Rignac !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
- Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
- Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
- Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
- Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
- Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
- Permis B exigé.
Statut : : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD 1 mois à temps complet - poste à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire mensuel brut à partir de 2602,27 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°41 : Aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France.

Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs.

Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie.

Nous recherchons une Aide Ménagère (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne.

Permis B obligatoire.

Contrat : CDI Temps partiel ou complet

Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien.

Missions :

- Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes

- Entretien de la maison

- Entretien du linge courant

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZALEE DOMICILE SERVICES

Offre n°42 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

RECRUTEMENT IMMEDIAT !

Rejoignez-nous pour renforcer notre équipe de Decazeville pour un CDI de 24 heures par semaine !

Vous aurez pour mission de préparer et assembler des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

Vos activités :
* Accueillir et renseigner les clients sur la composition des produits,
* Préparer les burgers, les salades,
* Prendre les commandes,
* Préparer les commandes,
* Procéder aux encaissements,
* Confectionner des glaces,
* Servir à table.

Vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne.
Avantages : prime après 1 an d'ancienneté , chèques vacances.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Travail en équipe
  • - Assiduité
  • - Ponctualité

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°43 : Aide à domicile - éop la Decazeville - CDI 80% (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Decazeville !
éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent.
éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien
Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous !

Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de la coordination d'aide et soins, vos missions seront :
- Entretenir le logement et le linge
- Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, réalisation des courses, accompagnement à ses rendez-vous.)
- Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile
Profil :
- Pas de diplôme requis
- Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation
- Permis B exigé.
Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Contrat : CDI à temps partiel (85%) - poste à pourvoir dès que possible
Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme
Avantages : Mutuelle à tarif avantageux ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service (minimum 24h/semaine pour les salariés en CDI ou CDD de plus de 6 mois, selon condition en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MFA-EOP LA- RODEZ LA GINESTE

Offre n°44 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques.

Missions principales :
Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement.
Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité.
Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.).
Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains.
Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée.
Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent).
Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures.
Le permis de conduire B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et diversifié.
Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux.
Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Des formations possibles et financées.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV.
Nous avons hâte de collaborer avec vous !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GEIQ BTP 46

Offre n°45 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse.
Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS.

RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein

Logiciel patient : DX Care.

Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation.

Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Santé (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE

Offre n°46 : Technicien Montage/Maintenance Robot H/F (12) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

Nous recherchons un(e) Technicien Montage/Maintenance Robot H/F (12) pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance de matériel agricole.

En tant que Technicien Montage/Maintenance Robot H/F (12), vos missions sont d'/de :

* Réaliser le montage et l'installation de robots de traite et d'équipements agricoles
* Assurer la maintenance préventives et curatives des robots
* Suivre et lire des plans électriques et des plans de montage
* Réaliser le câblage et le raccordement des composants électriques et pneumatiques du robot
* Assurer le suivi des interventions et rédiger les comptes rendus

Planning : 39h/semaine
Horaires : Lundi au vendredi : 8h-17h/17h30
Astreinte : 1 garde par mois du lundi 7h au lundi 7h jusqu'à la relève (prime de garde avantageuse)
Chantiers : Ouest Aveyron (12), Lot (46), Cantal (15) - Véhicule de fonction
Rémunération : Selon profil & expérience (25-29k€ annuel brut) + Restaurant payé par l'entreprise + Prime de garde + Primes diverses

Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Technicien Montage/Maintenance Robot H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Technicien de notre client !

* Vous êtes issu d'une formation Electromécanique ou Technicien de maintenance ou Electrique ou équivalent
* Vous avez une expérience réussie sur un poste d'électromécanicien ou d'électricien industriel ou en maintenance industrielle ou sur un poste similaire
* Vous êtes polyvalent sur plusieurs domaines de compétence : électricité, pneumatique, électronique, etc.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Esprit d'analyse, rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe

--> Formation interne sur le milieu agricole et sur le matériel d'élevage

Ce poste de Technicien Montage/Maintenance Robot H/F (12) est fait pour vous. Donc faites le premier pas ! POSTULEZ dans la TEAM Electromécanique de notre client.

Confidentialité assurée

Entreprise

  • SOLEAD RH

Offre n°47 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires.

CDI

Secteur montbazens

Lundi - mercredi - vendredi
1h par passage prestation après 17h30.

Contact : 07 87 74 24 48

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°48 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires.

CDI

Secteur Rignac

Lundi - mardi -jeudi- vendredi
1h par passage prestation après 17h30.

Contact : 07 87 74 24 48

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°49 : Conducteur d'engins polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - VIVIEZ ()

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) ! 4 postes à pourvoir.
Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux au service de l'environnement ? Solena Valorisation vous offre une belle opportunité pour contribuer à un site de production performant et durable.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations :
- Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits
- Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions
- Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)
- Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements
- Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie

Votre profil :
- Connaissance des engins industriels et de leur entretien
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
- Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit)

Compétences et certifications requises :
CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet
CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur
Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité)
Formation gestes et postures
Habilitation à l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée)

Horaires de journée en 2*8 - 35h
Samedis matin ponctuellement

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux
  • - Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais
  • - Conduire l'engin en se positionnant si possible en marche avant
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des engins
  • - Estimer le temps nécessaire pour la réalisation d'une tâche
  • - Informer sa hiérarchie de outils ou pièces manquantes à l'exécution du travail
  • - Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • SOLENA VALORISATION

Offre n°50 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux
Vos missions principales :
- Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Dispense de soins
- Accompagnement et information
- Gestion des dossiers et matériels médicaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et en gérant les dossiers et matériels médicaux.

Vos missions principales :
- Contribution à l'élaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Dispense de soins
- Accompagnement et information
- Gestion des dossiers et matériels médicaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vos principales qualités :
- Autonomie
- Communication
- Rigueur
- Sens du relationnel L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Entreprise

  • FOYER DE VIE MARIE GOUYEN

Offre n°51 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation
Vos missions principales :
- Evaluation
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et préventionVous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'un FAM (foyer d'accueil médicalisé) accueillant 40 adultes en situation de handicap moteur et apporter votre expertise professsionelle.
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort des personnes en situation de handicap moteur, en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation
Vos missions principales :
- Evaluation des situations et élaboration d'un diagnostic
- Mise en place de l'accompagnement nécessaire
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées
- Accompagnement et suivi
- Gestion médico-administrative
- Education et prévention
- Elaboration et suivi des fiches habitudes de vie en lien avec les besoins des personnes accompagnées
- Convevoir, réaliser et préconiser tout type d'aide technique ou d'aménagement favorisant l'autonomie et l'inclusion de la personne
Vos principales qualités :
- Conseil et adaptation des moyens
- Aisance relationnelle
- Ecoute et communication
- Méthode et autonomie

Entreprise

  • FOYER DE VIE MARIE GOUYEN

Offre n°52 : Technicien / Technicienne service rapide en automobile (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien service rapide (H/F) pour l'agence de Decazeville (12).

Vos missions seront les suivantes :

Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.

Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE CHALLENGE PNEUS

Offre n°53 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès à des technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°54 : Conseiller / Conseillère immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Statut : Travailleur indépendant
Rémunération : Commissions attractives selon résultats

Vos missions
Développer un portefeuille de biens et de clients
Estimer et commercialiser des biens immobiliers
Organiser et réaliser les visites
Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature
Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers

Profil recherché
Goût du contact et sens commercial
Autonomie, organisation et sérieux
Intérêt pour l'immobilier, le bâtiment et la vente

Débutant accepté - formation et accompagnement assurés
Ce que nous proposons
Formation complète (juridique, technique et commerciale)
Accompagnement terrain personnalisé
Outils professionnels et méthodes éprouvées
Environnement de travail humain et local

Zone d'intervention
OUEST AVEYRON - Portes Lot et Portes Cantal
A définir suivant attache du candidat

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Techniques commerciales
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Conclure une transaction
  • - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • BOUDET IMMOBILIER

Offre n°55 : Peintre industriel F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Notre client du secteur de la métallerie est en recherche d'un peintre industriel F/H !La mission consiste à :
- Préparer les surfaces à traiter
- Appliquer les revêtements (peinture liquide, poudre, vernis, traitements anticorrosion)
- Régler et utiliser les équipements de peinture (pistolet, cabine, etc.)
- Contrôler la qualité des pièces peintes (aspect, épaisseur, conformité)
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
- Assurer l'entretien du matériel et de votre poste de travail Profil recherché
- Formation en peinture industrielle ou expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'application de peinture industrielle
- Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Esprit d'équipe et respect des délaisVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°56 : Aide poseur de menuiseries F/H

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Notre client recherche un aide poseur en menuiserie F/H pour rejoindre son équipe sur chantier !Vos principales missions sont les suivantes :

- Poser des éléments métalliques type garde-corps, portails, escaliers...
- Ajustement des éléments sur chantiers
- Utilisation d'outils : perceuse, visseuse etc... Votre profil :
- Expérience significative en tant que menuisier et en encadrement d'équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Bon relationnel et esprit d'équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°57 : Infirmier coordinateur de parcours soins - Soins Rignac - CDI (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - Rignac ()

Rejoignez notre Centre de soins de Rignac !
Le Centre de soins (CSI, SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de soins (CSI, SSIAD). Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat et Aides-soignant-e-s prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) au/à la Responsable de la coordination aide et soins de votre territoire, vous assurez les missions suivantes :
- Coordonner la prise en charge et le parcours des usagers, en évaluant leurs besoins et en proposant un accompagnement adapté au regard de leur situation globale et des possibilités de service
- Organiser et superviser l'activité des équipes soignantes, en apportant votre expertise technique et en veillant à la qualité des interventions
- Contribuer à la gestion financière, administrative et logistique du centre de soins
Profil :
- Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
- Qualités : Autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe. Capacité à organiser, coordonner, s'adapter et faire preuve de réactivité.
Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDI à temps complet - poste à pourvoir au 02/02/2026
Salaire : salaire mensuel brut à partir de 2809,99 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°58 : Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - FIRMI ()

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires.

Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Coffreur / Bancheur (H/F).


Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes :


- Mettre en place les protections collectives.
- Monter et démonter les échafaudages.
- Mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage. Couler, vibrer et décoffrer le béton.
- Contrôler la qualité du travail réalisé.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.


Les ouvriers sont le cœur de notre succès. Rejoignez NGE et participez à la construction d'un avenir solide !

Profil recherché
De formation de niveau CAP / BEP orientée maçonnerie ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe, partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective.

Transmettez nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires !

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
- Innovant, responsable et solidaire
- Favorisant la dimension humaine
- Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
- Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (insertion, handicap,.)
- Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAGARRIGUE

Offre n°59 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Coiffeur (h/f) autonome dans l'ensemble des prestations coupe et technique : vous aimez aussi bien travailler en équipe que seul(e)

Vous avez un fort sens de la relation clients.

Vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. La maîtrise des coupes tendance hommes est obligatoire ainsi que la pratique de toutes les tendances de mèches et coloration. La connaissance des marques Wella, Kérastase et L'Oréal seraient un plus. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un groupe familial.
Formation sur les tendances techniques et sur les produits revente assurée tout au long de l'année.
Prime personnelle et prime équipe

Compétences

  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
  • - Conseils en image et relooking capillaire
  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients

Formations

  • - Coiffure (CAP COIFFURE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Coiffure (BREVET PROFESSIONNEL COIFFURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VISAGIS

Offre n°60 : Conducteur SPL Relais H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand
-Le premier embauche à 20H, arrivée 00H30 site de Migné-Auxances
-Pour le retour, départ à 02H pour arriver à 06H30 sur VIVIEZ 12
-Le second embauche à 06H30, arrivée à 11H sur Le PONTET 84
-Pour le retour, départ à 15H pour arriver à 19H30 sur VIVIEZ
-Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client)
Salaire : Calcul TDS sur amplitude
-Permis CE, FIMO/FCO à jour
-6 mois d'expérience requise en conduite en SPL
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences

Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Entreprise

  • PERRENOT HERSAND

    Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)

Offre n°61 : Infirmier H/F (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rignac ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à RIGNAC (12390).

En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie.

Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.).
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.

Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage :

* Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques.
* Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales.
* Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales.
* Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins.
* Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux).
* Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers.
* Transmission efficace des informations avec les collègues.
* Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins.


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.

Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste.

Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre.

Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste.

Expérience requise de 2 ans minimum.

Compétences de base :

* Évaluation et documentation de l'état du patient.
* Organisation et réalisation des soins infirmiers.
* Surveillance continue de l'état clinique du patient.
* Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient.
* Tenue des dossiers médico-administratifs à jour.
* Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation.
* Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Formations

  • - Santé (DEI) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°62 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

GSN recrute

Nous recherchons un agent d'entretien H/F à MONTBAZENS (12) en CDI suite à un départ en retraite à compter du 5 janvier 2026

1er site : intervention le jeudi soit de 6h30 à 8h OU de 12h à 13h30

2ème site : intervention le vendredi de 12h à 15h30

Nettoyage des sols à l'aide d'une autolaveuse.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GUY SCHLOSSER NETTOYAGE

Offre n°63 : Infirmier à domicile - Centre de soins Aubin - CDI (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Aubin !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
- Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
- Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
- Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
- Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
- Formation : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
- Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
- Permis B exigé.
Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Salaire : salaire mensuel brut à partir de 2602,27 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Offre n°64 : Maçon gros œuvre - Intérim - Secteur Decazeville (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome.

Vos missions :
- Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings).
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...),
- Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage),
- Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers,
- Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings),
- Faire des ouvertures de portes, fenêtres,
- Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier,
- Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton,
- Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton,
- Faire des joints, poser des appuis et des seuils,

Profil souhaité :
- Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon,
- Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Horaires :
Lundi au vendredi, 35h
Mission d'intérim de plusieurs semaines.

Salaire et Avantages
+ de 2 000 € Brut mensuel
+ Paniers repas
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

Offre n°65 : CHEF DE CHANTIER CVC Tertiaire - Industrie F/H (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - FIRMI ()

Ce que vous ferez chez nous :

Dans le domaine du CVC : vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.

Vous serez amené à :

- Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparer la base vie).
- Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organiser l'approvisionnement du chantier, ordonnancer l'activité, veiller à la sécurité des collaborateurs, contrôler la conformité d'exécution des réalisations).
- Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver).

Votre environnement de travail :
Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.
Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés, vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Vos conditions de travail :
- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service

*** expérience professionnelle exigée ***

Compétences

  • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
  • - Aménager un espace physique de stockage
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Contrôler une habilitation spécifique
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • - Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°66 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important.

Votre mission :

- préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, )
- lecture de plans
- soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, )
- vérification de la conformité des pièces
- montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients,
- manutention, préparation à l'expédition

Profil recherché et compétences :

- sens de l'organisation
- travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
- volontaire, rigoureux et soigneux
- être habile, méthodique et minutieux
- maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
- expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Pas de travail en poste (horaire à la journée)
Rémunération selon profil
Prime + mutuelle

Compétences

  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques

Entreprise

  • S.T.I

Offre n°67 : PSYCHOLOGUE H/F (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Description du service
Le SESSAD de l'OUEST, situé à CRANSAC Les THERMES, accompagne des enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle sur le territoire de Cransac et de Villefranche
Capacité d'accueil : 25 places

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, de personnels médicaux et paramédicaux, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité.
En tant que psychologue vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 10 professionnels.

Mission
Collaborer directement avec la direction concernant l'évolution des projets
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement
Mobiliser et mettre en œuvre les partenariats
Analyser la situation, la nature des difficultés et les besoins de l'enfant dans son environnement
Dispenser des stratégies d'accompagnement à l'attention des familles dans le plus grand respect et avec l'objectif de développer leurs capacités d'agir
Coacher les éducatives sur les différentes méthodes d'accompagnement
Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations et interventions, bilans, entretiens, écrits de service
Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire
Créer des ateliers d'habileté sociale
Recevoir les familles, travailler autour de l'acceptation du handicap, de la fratrie.

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme de psychologue et disposez idéalement d'une expérience auprès d'enfants en situation de handicap. Vous avez un esprit d'ouverture face à l'évolution des connaissances et des méthodes de prise en charge dans le domaine du handicap mental.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Psychologue
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon Profil
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnité Ségur
Mutuelle et prévoyance collective
Congés trimestriels

Processus de recrutement :
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 1er janvier 2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Formations

  • - Psychologie (PSYCHOLOGUE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°68 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur.

Missions principales :
Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques).
Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes.
Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.).
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire.
Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.
Vous possédez un permis de conduire B.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable.
Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire.
Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Poste évolutif sur du long terme.

Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • GEIQ BTP 46

Offre n°69 : Conseiller Financier Premium F/H (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Decazeville ()

Poste et missions

* Gérer un portefeuille de clients aisés avec un accompagnement personnalisé.
* Analyser les besoins financiers et patrimoniaux pour recommander des solutions adaptées.
* Assurer une communication proactive et un suivi régulier.
* Travailler avec des experts internes pour une approche globale.
* Rester informé des évolutions réglementaires et de marché pour optimiser vos conseils.
* Titulaire d'un BAC+ 2 minimum en banque ou commerce.
* Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
* Excellentes compétences communicationnelles.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Maitrise des produits financiers destinés à une clientèle aisée.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Formations

  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents
  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Banque Populaire Occitane

    La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.

Offre n°70 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Anglars-Saint-Félix ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°71 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Anglars-Saint-Félix ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°72 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°73 : Chargé de clientèle (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°74 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 26/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°75 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Cahors recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville.

Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social.

Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.


Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


Département du lieu de travail : 46
Ville : Decazeville
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médico-social et social.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

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  • Domino RH Care Albi

Offre n°76 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 24/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Decazeville ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

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  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Decazeville.

Offre n°77 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

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  • Gojob

Offre n°78 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.
Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions :
* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Offre n°79 : Employé commercial produits frais libre service, poissonnerie, fromage coupe H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
- Gestion des stocks / Logistique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Poissonnerie / Fromage à la coupe
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps partiel
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
- Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • U Les Commerçants

Offre n°80 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Le client

Vous aimez résoudre des problèmes techniques et travailler sur des équipements variés ?
Rejoignez une entreprise innovante où vos compétences feront la différence !
Le CABINET DE RECRUTEMENT AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI aux alentours de Viviez.

Les missions

Sous la responsabilité du Chef de Maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés  :

  • Assurer la maintenance électrique des installations de production et des bâtiments (fours, machines automatisées, convoyeurs, broyeurs, appareils de levage…).
  • Réaliser la maintenance préventive et curative selon un planning établi.
  • Participer à l’installation de nouveaux équipements pour améliorer la performance industrielle.

Ce que notre client vous offre

  • Rémunération attractive : 32 000 € à 40 000 € / an sur 13 mois (primes incluses)
  • Avantages sociaux :
    • Mutuelle & Prévoyance
    • Intéressement & Participation
    • Compte Épargne Temps
    • Chèques vacances
  • Perspectives d’évolution : Une politique RH orientée carrière avec des formations régulières et des opportunités d’évolution.

Offre n°81 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Rignac ()

Le/La commis de cuisine devra : - préparer des plats et denrées en fonction des consignes du chef de cuisine à partir de recettes préétablies - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer les tâches confiées par le chef de cuisine - Assurer la réception et le contrôle et le stockage des marchandises dans le respect des procédures - Respecter les critères de qualité des produits qu'il transforme et distribue - Respecter les instructions concernant les régimes spéciaux

Offre n°82 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Decazeville ()

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour rejoindre une industrie située près de Decazeville.

Poste en équipe 2x8.

Vos missions :

- Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer et réparer les pannes des différentes machines et équipements
- Support technique aux opérateurs de production
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les fiches techniques
PROFIL : Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, vous disposez au minimum de 2 ans d'expérience sur des missions similaires (stage & alternance inclus).

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec un bon esprit d'équipe.

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  • Geco Recrutement

    Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...

Offre n°83 : Usineur / Usineuse (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Description du poste :
Les missions au poste sont :
- Aller chercher des ordres de fabrication sur la machine
- Démarrer la machine
- Insérer des pièces de bois pour l'usinage
- Effectuer un contrôle qualité
- Effectuer de la réparation (présence de poches de résine, de nœuds)
- Effectuer le nettoyage de la machine
Horaires postés : 05h00-12h30 / 12h30-20h30 en alternance 1 semaine sur 2
Description du profil :
Profil recherché ;
Vous avez un diplôme dans le domaine de l'usinage et une première expérience réussie.
Vous faites preuve de rigueur, et vous aimez le travail en équipe.

Offre n°84 : Technicien de Maintenance Industrielle H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Viviez ()

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F
DESCRIPTION : Déposez votre CV, on s'occupe du reste !

Matthieu, Consultant en recrutement chez BRAINFIELD recrute un(e) technicien(ne) de maintenance industrielle pour son client leader dans la gestion des déchets en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un grand groupe reconnu au niveau national pour son engagement en faveur de lenvironnement et de léconomie circulaire ?

Alors voici vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur lensemble des équipements industriels du site (convoyeurs, broyeurs, presses, installations mécaniques et électrotechniques).
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie ou en binôme selon la complexité des interventions.
- Participer à l'amélioration continue des installations : fiabilisation, optimisation, sécurité.
- Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.
- Contribuer à garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des équipements.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
28600 € - 34000 € / année
PROFIL : Profil recherché :
- Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique ou équivalent (Bac Pro / BTS / DUT).
- Une première expérience en maintenance industrielle est appréciée, idéalement dans un environnement de process ou de recyclage, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus.
- Compétences recherchées : mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique.
- Rigueur, autonomie, sens de la sécurité et bon esprit d'équipe.

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  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

Offre n°85 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Description du poste :
Les missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Participer à l'installation de nouveaux équipements
- Effectuer les opérations de suivi et de contrôle des installations
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Description du profil :
- Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
- Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
- Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
- Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
- Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
- Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

Offre n°86 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Description du poste :
Manpower RODEZ recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, notre entreprise spécialisée dans la fabrication de produits agroalimentaires recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes pour renforcer son équipe :
- Préparer les commandes selon les bons de préparation
- Assurer le filmage, l'étiquetage et la mise sur palettes
- Utiliser un chariot élévateur (CACES 3) pour la manutention des palettes
- Réaliser des opérations de chargement/déchargement
- Garantir la propreté et le rangement de la zone de préparation
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire
- CACES 3 obligatoire et en cours de validité
- Expérience en préparation de commandes ou logistique appréciée
- Capacité à porter des charges lourdes (sacs de 25 kg)
- Rigueur, sens de l'organisation, respect des consignes
- Aisance avec le travail en équipe et dans un environnement rythmé
- Horaires : 12h-20h sur 4 jours + 1 vendredi sur 2 de 8h a12h
??Vous aimez le travail en équipe, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Cette annonce vous intéresse, merci de bien vouloir postuler en ligne via cette annonce
Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié
bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
http://www.Manpower.Fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°87 : Boulanger H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients.
- Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boulangerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : CAP, BEP
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
- Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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  • U Les Commerçants

Offre n°88 : CHEF DE POSTE OPERATEUR DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

1 Chef de poste opérateur de fabrication F/H
Poste basé à Montbazens (12)
CDI - Temps complet
A pourvoir dès que possible

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne.

******

Rattaché(e) au Responsable de production SOLEVIAL, vos missions sont les suivantes :


- Produire des aliments conformes aux spécifications issues de la formulation dans le cadre des bonnes pratiques de la profession ;
- Maintenir en parfait état le matériel et le lieu de travail ;
- Participer à la réalisation des opérations de fabrication et de maintenance ;
- Gérer la fabrication de l’atelier CMV ;
- Veiller à l’application des exigences des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité et d’environnement.

Votre profil :

- Niveau de formation : minimum BAC Pro ou 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
- Connaissance du milieu agricole ;
- Compétences managériales, rigueur, réactivité, travail en équipe ;
- Connaissances : produits, système informatique, bonnes pratiques de fabrication des aliments médicamenteux.

- Les avantages :

- Souplesse d'une PME dans la gestion sociale
- 35h/semaine
- Possibilité de travailler en 3*7
- Personnel du site impliqué et intéressé
- Investissement et entretien permanent des infrastructures
- Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ref : C193O93711

Offre n°89 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Viviez ()

Le client 

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux,  Technicien de maintenance 2*8 (H/F)

Les missions 

Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes :

  • Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs.
  • Maintenance préventive et curative selon un planning établi.
  • Participation à l’installation de nouveaux équipements pour améliorer la production.

Vos avantages

  • Évolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d’intégration, de formation et d’évolution.
  • Avantages Sociaux :
    • salaire à partir de 32000 KE bruts par an sur 13 mois ( primes incluses)
    • Mutuelle et Prévoyance
    • Intéressement et Participation
    • Compte Épargne Temps
    • Chèques vacances

Offre n°90 : Technicien Maintenance Industrielle (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

En bref : CDI – Secteur Decazeville (12) – Technicien Maintenance Industrielle H/F – Horaires 2x8 - Salaire packagé 30K à 35K annuel

Adsearch Industrie Toulouse recherche un Technicien Maintenance Industrielle H/F.

Vos missions :

* Participer aux installations et réglages de nouveaux équipements.
* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
* Diagnostiquer et réparer les pannes complexes, fiabiliser les installations.
* Tenir à jour les rapports de maintenance (GMAO) et proposer des améliorations techniques.

Offre n°91 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 25/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Description du poste :
Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant ; à ce titre, vous :
Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective
Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements
Interprétez plans et schémas techniques
Renseignez les interventions dans la GMAO
Détectez les anomalies et proposez des actions correctives
Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie
Informez en temps réel des difficultés rencontrées
Entretenez votre poste de travail et l'outillage
Accompagnez les prestataires extérieurs
Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments
Respectez les procédures QHSE et portez les EPI
Participez à la réduction des nuisances et à l'amélioration continue.
Description du profil :
-Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac +2 (ou équivalent) ou justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle.
-Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
-Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
-Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
-Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
-Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
-Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
-Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

Offre n°92 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Viviez ()

Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d’équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant; A ce titre, vous :

Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective

Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements

Interprétez plans et schémas techniques

Renseignez les interventions dans la GMAO

Détectez les anomalies et proposez des actions correctives

Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie

Informez en temps réel des difficultés rencontrées

Entretenez votre poste de travail et l’outillage

Accompagnez les prestataires extérieurs

Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments

Respectez les procédures QHSE et portez les EPI

Participez à la réduction des nuisances et à l’amélioration continue.

Offre n°93 : VENDEUR CONSEIL PIECES DETACHEES AUTO H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

🚘 Prenez le volant de votre carrière!

Nous recrutons pour notre enseigne FIA:
Vendeur Conseil pièces Détachées Automobiles H/F

📍 CDI - Magasin DECAZEVILLE (12)
Intégré ( e) au sein de l'équipe comptoir, vous serez un maillon essentiel de la chaîne: celui qui oriente, conseille et accompagne chaque client, particulier ou professionnel, dans la recherche de la bonne pièce, au bon moment.

🎯 Vos missions:
• Accueillir les clients avec professionnalisme, en magasin comme au téléphone.
• Identifier leurs besoins et effectuer les recherches de références adaptées.
• Assurer la prise de commande: disponibilité, tarifs, délais.
• Fournir un conseil technique pertinent sur nos produits et services.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (call center, chauffeurs livreurs).

🛠️ Votre terrain de jeu: le comptoir, véritable tableau de bord du magasin, où réactivité et technicité font la différence.

PROFIL RECHERCHÉ :

🚀 Profil recherché:
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service.
• Vous appréciez les environnements techniques et le travail en équipe.
• Une appétence pour l'univers automobile est un vrai plus pour prendre rapidement la bonne trajectoire.

Entreprise

  • Autodistribution

    Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

Offre n°94 : Aide ménager(e) à Lanuéjouls (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Lanuéjouls ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 12 Aveyron

Offre n°95 : TECHNICIEN METHODES INDUSTRIALISATION H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, expert dans l'usinage de précision et de prototypes. C'est une entreprise qui évolue en performance. Elle est spécialisée dans la réalisation de pièces aéronautique. Elle dispose d'équipes d'experts et efficace dans son domaine, en s'appuyant sur un parc machine performant.Vos missions seront les suivantes : - Elaborer un mode opératoire de fabrication ou d'assemblage par phase et opération - Définir les phases et les temps de fabrication par opération et les moyens industriels à mettre en uvre - Elaborer des cahiers des charges d'outillage de fabrication, d'assemblage ou de contrôle. - Rédiger des documents techniques : gammes de fabrication, fiches techniques - Préparer et régler la machine : monter les outils, outillages, pièces, charger programme et matière - Valider le programme en simulation sur la machine - Valider la 1ere pièce et remplir documents - Veiller à la bonne réalisation de la série - Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication - Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais - Renseigner et viser le dossier de fabrication - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité (port des Equipements de Protection Individuels exigés par les travaux exécutés) Vous devez être titulaire d'un Bac+2 industriel et avoir au moins 2 années d'expérience minimum - Programmer l'usinage (Top Solid) - Connaître les processus de fabrication - Connaître les exigences qualité - Connaître la technologie des matériaux - Connaître les moyens de fabrication - Connaître les principes de la programmation numérique (ISO, FANUC) - Connaître les techniques d'usinage et les vitesses de coupe - Connaître les techniques de réglage - Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation

Offre n°96 : Chargé d'affaires électricité tertiaire (H/F) (CDI)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Decazeville ()

Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron, , accompagne une entreprise locale reconnue dans le secteur technique pour le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire à Decazeville en CDI.

Vous avez le goût du challenge, une forte appétence pour le relationnel client et une expertise technique dans le secteur de l'électricité industrielle et tertiaire ?
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire! Rattaché(e) à la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, de la prospection à la réception des travaux :
- Étude des appels d'offres, prospection et fidélisation de la clientèle
- Coordination des études techniques et de prix
- Rédaction des offres commerciales et techniques
- Négociation et contractualisation
- Suivi de chantier, gestion administrative et clôture des affaires
- Accompagnement du client en phase SAV
- Appui technique et méthodologique auprès des équipes

- Formation ou expérience équivalente : Titre Professionnel Chargé d'affaires en électricité industrielle et tertiaire (Niveau 5)
- Maîtrise des outils numériques et logiciels d'étude
- Compétences en gestion financière, management, réglementation SSE
- Sens du service client, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
 Conditions proposées
- Statut : ETAM ? possibilité de statut cadre selon le profil
- Rémunération : entre 35 000 € et 43 000 € bruts annuels, selon profil et compétences
- Avantages : RTT, tickets restaurant, véhicule de service, chèques vacances
Localisation : Poste basé à Decazeville (12)
 
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet de recrutement Manpower Aveyron.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...

Offre n°97 : U Express - Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Gestion des stocks / Logistique
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Poissonnerie / Fromage à la coupe

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Professionnel attentif, votre sens de l’organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux
Adepte du travail d’équipe, c’est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Express

    Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.

Offre n°98 : Aide ménager(e) à Viviez (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 12 Aveyron

Offre n°99 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?

Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent.

Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Decazeville .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères :

·        Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols

·        Repasser et prendre soin du linge

·        Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
QUI PEUT POSTULER ?
Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation.
Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ?
Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste.
Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
NOUS VOUS PROPOSONS.
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°100 : Employé commercial ELDPH H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Tout type de rayon mais accès ++ rayon liquide
- Poste à prendre début février
- Une connaissance en vin serait un plus
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Dynamique, volontaire et expérience minimum 1 mois

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°101 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?

Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent.

Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Decazeville .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères :

·        Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols

·        Repasser et prendre soin du linge

·        Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
QUI PEUT POSTULER ?
Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation.
Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ?
Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste.
Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
NOUS VOUS PROPOSONS.
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°102 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) et vous contribuez à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort.
Votre mission :
- Créer la relation et mettre en place une aide individualisée
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Accompagner les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette,...)
- Transmettre vos informations et observations
- Participer aux activités individuelles et collectives contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Contribuer aux projets personnalisés en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Nous recherchons :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité et organisation

Offre n°103 : Manager Opérationnel - F/H - Decazeville

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution.

A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :
- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
- Proposer des évolutions professionnelles.
- Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau

Afin de mener à bien ces missions, il est important :
- D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation.
- D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données.
- De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise.
- D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre.
- De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus.
- De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre.

Enfin, vous devez également :
- Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
- Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.
- Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires.
- Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents

Poste du lundi au vendredi, de 11h à 18h30

F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane).
Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise.
Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport.
Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives.
Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients.
Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
 

Entreprise

  • CHRONOPOST

Offre n°104 : Manager Opérationnel - F/H - Decazeville

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution.

A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :
- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
- Proposer des évolutions professionnelles.
- Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau
 
Afin de mener à bien ces missions, il est important :
- D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation.
- D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données.
- De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise.
- D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre.
- De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus.
- De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre.

Enfin, vous devez également :
- Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
- Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.
- Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires.
- Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents


F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane).
Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise.
Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport.
Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives.
Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients.
Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
 

Entreprise

  • CHRONOPOST

Offre n°105 : Régulateur de distribution - F/H - Decazeville

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence de Decazeville, nous recherchons 2 Régulateurs de distribution. 

En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes :
- Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité
- Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution
- Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires
- Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin
- Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc.
- S'assurer de la traçabilité de l'agence
- Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue
- Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant
- Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée
- Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001
- Veiller au respect des diverses réglementations et procédures


F/H - Vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe 
Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. 
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. 
Vous êtes force de persuasion et adaptable

Entreprise

  • CHRONOPOST

Offre n°106 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.

Vos tâches principales seront les suivantes :

- Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés
- Chargé de la gestion des urgences médicales
- Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux

Voici les détails de l'opportunité :

- Contrat : CDD temps partiel 50 %
- Durée : 3 mois renouvelable
- Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
- Horaires en 12 H

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°107 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Viviez ()

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Au coeur de la maintenance industrielle, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la sécurité du site, au sein d'une équipe engagée et dynamique ! Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance F/H. En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations.
Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :

Exécute les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues
Diagnostique les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques
Lit et interprète les plans, schémas et dossiers techniques
Renseigne les interventions dans la GMAO et met à jour les historiques
Détecte les anomalies, rédige les demandes d'intervention (DI) et propose des améliorations
Transmet les informations utiles issues de la production au service maintenance
Informe en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées
Prend soin de l'outillage personnel et collectif, assure le rangement et le nettoyage de l'atelier
Accompagne les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience
Intervient sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments
Met en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe
Applique les procédures, modes opératoires et documents du Système de Management Intégré (SMI)

Offre n°108 : Aide-soignant(e) H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Vous  assurez l'accompagnement et la sécurité des personnes accompagnées. Vous contribuez à préserver le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort 

Vos missions principales : - Création de la relation, réassurance et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Contribuer au projet institutionnel

Offre n°109 : CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Notre client est un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son expertise technique et sa capacité à mener des projets complexes dans des secteurs de haute technologie. Dans le cadre du développement de ses activités sur son site de production, nous recherchons un Chargé d'Affaires (F/H) passionné par l'industrie.

Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'accompagner la croissance de l'entreprise sur le long terme. L'organisation offre ainsi de réelles perspectives de progression grâce à une organisation structurée en plusieurs niveaux de responsabilités, permettant d'évoluer au rythme de vos compétences et de vos ambitions.Rattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale.

Vos tâches principales :
Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités.
Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, estimez les budgets et assurez un suivi financier rigoureux.
Pilotage opérationnel : Vous attribuez les tâches, pilotez l'exécution et diagnostiquez les risques pour déclencher les actions correctives nécessaires.
Coordination et reporting : Vous assurez le lien technique avec les services internes, les sous-traitants et les clients tout en garantissant la mise à jour de la documentation et du reporting.

Conditions de travail :
Lieu : Poste basé dans le bassin de Decazeville, en Aveyron.
Mobilité : Des déplacements sur site et des participations aux réunions de chantier sont à prévoir.
Accompagnement : Pour faciliter votre installation dans cette magnifique région, le cabinet de recrutement propose des dispositifs d'aide à la mobilité géographique. Si votre projet de mobilité en Aveyron est effectif, nous vous invitons à le communiquer au recruteur lors de votre candidature.
Rémunération : Le salaire est compris entre 32 000 et 35 000 euros bruts annuels. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération : titres restaurant, indemnité de transport, primes trimestrielles et annuelles.
Statut : Cadre.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INGENIERIE ET INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.

Offre n°110 : agent de production (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Au sein de l'atelier bois, et sous la responsabilité des chefs d'atelier et à l'aide de plans, vous êtes en charge du débit. Vos missions principales:- lire les bons de fabrication et connaître les tâches à effectuer- préparer et régler les machines- tronçonner les longueurs pour être transformées en menuiserie- assurer l'entretien de premier niveau- choix du bois à utiliser- nettoyage espace de travail 

Offre n°111 : CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

descriptif du posteRattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale.Vos missions principales :Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités.Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, es

Offre n°112 : pilote de ligne (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Au sein de l'atelier de production vous aurez pour missions principales:Remise à zéro avant chaque opération de démarrage,Démarrage machine,Aller chercher des programmes et effectuer le lancementContrôle et rangement dans les charriotsMaintenance de 1er niveau + changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent)Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquatsNettoyage du poste de travail 

Offre n°113 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°114 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Description du poste :
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
?Cette entreprise familiale, reconnue pour son savoir?faire industriel et la qualité de ses fabrications, offre un environnement de travail dynamique et structuré. En tant qu'opérateur de production, vous participez activement aux différentes étapes de fabrication, du réglage des machines au contrôle qualité des produits finis
- Production : Participer activement à la fabrication des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de l'assemblage, du montage et du contrôle des pièces.
- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la production et signaler toute anomalie. Vous serez garant de la qualité des produits finis.
- Maintenance : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vous participerez également aux opérations de maintenance préventive et corrective.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous serez en contact régulier avec les services techniques et logistiques.
?Horaire en 2*8 ou en journée
?Salaire : 12,02€ + nombreux avantages Manpower
- Expérience : Une expérience en production ou dans un poste similaire est un atout. Une formation technique en mécanique, électrotechnique ou un domaine connexe est appréciée.
- Profil débutant et motivé accepté
- Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des responsabilités.
- Passion pour l'industrie : Un intérêt marqué pour l'industrie et la production de matériaux de haute qualité. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et aimez le travail bien fait.
?
?Si cette opportunité vous motive, envoyez?nous votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravies d'échanger avec vous et de vous accompagner dans votre projet professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°115 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.

Vos tâches principales seront les suivantes :

- Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés
- Chargé de la gestion des urgences médicales
- Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux

Voici les détails de l'opportunité :

- Contrat : CDD temps partiel 50 %
- Durée : 3 mois renouvelable
- Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
- Horaires en 12 H

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°116 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Lanuéjouls ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°117 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°118 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


Département du lieu de travail : 81
Ville : Decazeville
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°119 : Agent de soins (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins




Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°120 : Pilote de ligne de production (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

Description du poste :
Les tâches au quotidien sont les suivantes :
- Remise à zéro avant chaque opération de démarrage
- Démarrage machine
- Aller chercher les programmes et effectuer le lancement
- Contrôle (du nombre de pièces) et rangement dans les chariots
- Maintenance 1er niveau : changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent ou pris sur une autre mission)
- Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquats
- Nettoyage du poste de travail
Horaires postés : 05h00-12h30 / 12h30-20h30 en alternance 1 semaine sur 2
Description du profil :
Le profil recherché et attendu pour ce poste est le suivant :
- Formation : Bac Pro/Techno (TU), BTS/DUT Génie Mécanique ou équivalent
- Expérience : 2-5 ans en usinage sur centre CN
- Qualités : rigueur, sens du détail, autonomie, esprit d'équipe, communication, réactivité
- Appétence sécurité et qualité, souci de la performance (TRS, déchets, rebuts)

Offre n°121 : Opérateur industriel (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Description du poste :
Au sein du secteur bois, vos missions sont :
- Lire les bons de fabrication afin de connaître exactement les tâches à réaliser
- Préparer et régler les machines
- Tronçonner les longueurs pour être transformées en menuiserie
- Assurer l'entretien de premier niveau (nettoyage, graissage.)
- Eviter les chutes de matière
- Choisir le bois qui pourra être utilisé pour la fabrication du produit et mettre de côté pour recycler le bois non utilisé
- Effectuer les tâches qui lui sont confiées en quantité, qualité et délais
- Effectuer à la fin de sa journée de travail le nettoyage et le rangement de son poste de travail
Horaires de journée : 7h50-12h 13h20-16h20
Description du profil :
Votre profil :
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel,
Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est exigé.
Vous avez le sens du détail et de la précision.
Respect des règles de sécurité et des consignes qualité.

Offre n°122 : Opticien Diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

En tant qu'opticien(ne), vous accompagnez les clients de A à Z : conseil, examens de vue, atelier, suivi et fidélisation. Un poste complet, polyvalent et valorisant, au sein d'un magasin moderne et dynamique.

Opticien(ne) diplômé(e), vous aimez le contact client et le travail bien fait. Rigoureux(se), autonome et engagé(e), vous avez envie de vous investir durablement dans une équipe qui valorise vos compétences et votre évolution.

Entreprise

  • Proesa Conseil et Recrutement

Offre n°123 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 Conducteurs(trices) de ligne H/F pour assurer le pilotage d'installations entièrement automatisées.. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de :
• Piloter les lignes de traitement via une supervision informatisée (interface automatisée, SCADA, écrans de contrôle)
• Lancer, surveiller et ajuster les cycles de fonctionnement des équipements (tri, broyage, valorisation, etc.)
• Réagir rapidement aux alarmes et dysfonctionnements, en coordination avec la maintenance si besoin
• Réaliser les contrôles de routine (températures, pressions, flux, etc.) et signaler toute anomalie
• Assurer le respect des procédures qualité, sécurité et environnement
• Participer au nettoyage, à la maintenance de 1er niveau et à la bonne tenue de votre poste
• Contribuer à l'optimisation du process par vos retours terrain

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation technique (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) en conduite de ligne, électrotechnique, maintenance, environnement industriel, etc.
• Une première expérience en pilotage de ligne automatisée ou en environnement industriel est souhaitée
• Aisance avec les outils numériques / interfaces de supervision
• Rigueur, réactivité, esprit d'équipe
• Sens de la sécurité et de l'organisation

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.

Offre n°124 : Chef d'équipe en industrie H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, deux Chefs d'équipe H/F pour assurer l'encadrement des opérations en horaires décalés (2x7).
En lien direct avec le Responsable de production, vous êtes le relais terrain des directives et veillez au bon déroulement des activités industrielles sur votre poste.

Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez chargé(e) de :
• Mettre en œuvre les consignes du Responsable de production sur le terrain
• Encadrer et animer une équipe d'agents de conduite, opérateurs et conducteurs d'engins
• Organiser et suivre les opérations de réception, tri, traitement et valorisation des déchets
• Garantir la sécurité des personnes et des installations pendant le poste
• Réagir efficacement aux aléas techniques ou humains et alerter le Responsable si besoin
• Assurer le passage de consignes entre équipes
• Participer au suivi des indicateurs de performance (quantité traitée, qualité, taux de valorisation, etc.)
• Veiller à la bonne tenue du site (propreté, conformité, discipline)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation technique (Bac pro / Bac+2) dans les domaines de l'environnement, de la production industrielle ou équivalent
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans la gestion des déchets, la logistique ou la production continue
• Première expérience en encadrement d'équipe appréciée
• Réactivité, autorité naturelle, sens des responsabilités
• Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication
• Maîtrise des règles de sécurité et du travail en équipe

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.

Offre n°125 : Chef d'équipe maintenance H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un(e) chef d'équipe maintenance H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.


Sous la responsabilité du Chef de production H/F, vos missions seront les suivantes :
• Gestion et coordination de l'équipe maintenance :
Superviser une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings, répartir les interventions et assurer le suivi des travaux.
• Maintenance préventive et corrective :
Planifier, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site (engins, machines de tri, installations de méthanisation, systèmes électriques et mécaniques).
• Diagnostic et résolution des pannes :
Intervenir directement sur les équipements en cas de panne complexe, effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions adaptées.
• Suivi des performances :
Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des équipements, et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité.
• Gestion des stocks et commandes :
Gérer les stocks de pièces détachées et consommables, passer les commandes nécessaires et veiller au respect des budgets alloués.
• Sécurité et conformité :
Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires, former les équipes aux bonnes pratiques et participer à la prévention des risques.
• Communication et reporting :
Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, sécurité), rendre compte de l'activité maintenance auprès de la direction.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l'environnement ou de l'énergie.
• Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme.
• Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions multiples.
• Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
• Connaissance des règles de sécurité et environnementales.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.

Offre n°126 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un Chef d'Équipe (H/F) pour piloter les opérations sur la zone de stockage. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.


Sous la responsabilité du Responsable de Production H/F, vos missions seront les suivantes :
• Pilotage des opérations de stockage :
Superviser et organiser les activités liées au stockage des déchets sur site. Veiller à la bonne réception, au conditionnement et au positionnement des balles de déchets conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires.
• Suivi technique de la zone de stockage :
Assurer le suivi environnemental de la zone, notamment le contrôle et la gestion des lixiviats, le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux (type station d'épuration), et la surveillance des équipements de pompage, canalisations, bassins, etc.
• Déplacement des balles :
Participer activement au déplacement et à la manutention des balles de déchets à l'aide d'engins adaptés (formation possible), tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures de traçabilité.
• Management de proximité :
Encadrer une petite équipe d'agents sur le terrain. Organiser les plannings, répartir les tâches, assurer la sécurité et la coordination des opérations.
• Veille réglementaire et sécurité :
Appliquer et faire respecter les consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au secteur du traitement des déchets.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation technique de type Bac +2/3 en traitement de l'eau, environnement ou maintenance industrielle.
• Expérience sur une station de traitement des eaux usées ou industrielle appréciée.
• Bonnes connaissances en hydraulique, électricité de base, et suivi de process environnementaux.
• Goût pour le terrain et les activités opérationnelles, aptitude à la conduite d'engins (ou volonté de se former).
• Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.

Offre n°127 : Conseiller en orientation scolaire (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.
Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.
ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.
Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance.
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation.
- Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.
- Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.
- Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.
Ce que vous trouverez chez nous :
- Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités
- Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €)
- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION
Description du profil :
Vous êtes fait(e) pour cette mission si.
- Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes
- Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite
- Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration
- Vous avez un véritable esprit entrepreneurial.
Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens.
Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.

Offre n°128 : Consultant formateur - responsable activité bilan de compétences (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?
Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.
Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.
Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.
Votre double mission au quotidien :
Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :
- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste
- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement
- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante
Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :
- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire
Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?
Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :
Un accompagnement solide pour démarrer et performer
Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes
Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée
Deux formules au choix, selon votre profil :
- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer
- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer
Description du profil :
✔ Vous aimez accompagner les autres dans leurs transitions de vie
✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur
✔ Vous avez déjà une expérience en développement commercial (dans la formation, le conseil, le recrutement ou les services BtoB) ou en accompagnement.
✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements
Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain.
ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Offre n°129 : Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
Oxygène intérim Figeac, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim) , recherche actuellement un Chargé(e) d'affaires (H/F) pour un client situé à Decazeville, 12300 .
En tant que Chargé(e) d'affaires , vous serez impliqué dans la gestion complète de projets techniques, de leur conception à leur réalisation, tout en garantissant les objectifs en termes de qualité, coûts et délais.
Vos missions pour ce poste :
- Pilotage de projets : Vous élaborez le cadrage du projet selon le besoin client, décomposez les phases, planifiez les activités, attribuez les tâches et supervisez leur exécution.
- Suivi technique et financier : Vous définissez les ressources nécessaires, estimez les coûts, établissez les budgets et en assurez le suivi. Vous analysez les risques, proposez les actions correctives et garantissez la qualité des livrables.
- Relationnel client et coordination : Vous êtes l'interlocuteur principal du client, participez aux réunions de chantier, collaborez avec les sous-traitants, fournisseurs et organismes tiers, et assurez un reporting régulier.
Description du profil :
Le profil pour ce poste :
- Compétences en gestion de projet : Vous maîtrisez les outils, normes et méthodes de gestion de projet, ainsi que les aspects techniques liés à votre spécialité.
- Leadership et communication : Vous savez piloter des équipes, animer des réunions, coordonner des activités et communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit.
- Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, réactif, à l'écoute, avec un bon esprit d'analyse et un sens de l'anticipation. Vous savez convaincre et mobiliser les interlocuteurs.
Qualification(s) requise(s) :
- Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5 type BTS, DUT, école d'ingénieur) avec une spécialisation en gestion de projet, génie industriel ou équivalent. Une expérience en conduite de projet est fortement appréciée.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Offre n°130 : Chargé d'affaires industrielles (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
Rattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale.
Vos missions principales :
Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités.
Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, estimez les budgets et assurez un suivi financier rigoureux.
Pilotage opérationnel : Vous attribuez les tâches, pilotez l'exécution et diagnostiquez les risques pour déclencher les actions correctives nécessaires.
Coordination et reporting : Vous assurez le lien technique avec les services internes, les sous-traitants et les clients tout en garantissant la mise à jour de la documentation et du reporting.
Conditions de travail :
Lieu : Poste basé dans le bassin de Decazeville, en Aveyron.
Mobilité : Des déplacements sur site et des participations aux réunions de chantier sont à prévoir.
Accompagnement : Pour faciliter votre installation dans cette magnifique région, le cabinet de recrutement propose des dispositifs d'aide à la mobilité géographique. Si votre projet de mobilité en Aveyron est effectif, nous vous invitons à le communiquer au recruteur lors de votre candidature.
Rémunération : Le salaire est compris entre 32 000 et 35 000 euros bruts annuels. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération : titres restaurant, indemnité de transport, primes trimestrielles et annuelles.
Statut : Cadre.
Description du profil :
De formation supérieure de type école d'ingénieur en génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet industriel.
Vous maîtrisez les outils et méthodes de pilotage de projet ainsi que la définition des priorités.
Vous avez une excellente connaissance des métiers et produits liés à la mécanique de précision ou aux secteurs technologiques de pointe.
Vous possédez une solide capacité de communication orale et écrite pour négocier avec les clients et coordonner les fournisseurs.
Vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, de réactivité et de persévérance face aux défis techniques.
Votre aisance relationnelle vous permet d'impliquer efficacement les interlocuteurs internes et de maîtriser le management transversal pour faire adhérer vos équipes aux objectifs communs. Enfin, votre aptitude à anticiper les risques et à gérer l'imprévu garantit la sérénité du déroulement de vos affaires.

Offre n°131 : Boulanger H/F

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Decazeville ()

Vos missions principales :

  • Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes
  • Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
  • Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire


Offre n°132 : Mécanicien TP Atelier (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 02/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

En bref :  CDI (Aveyron) - Mécanicien TP Atelier H/F -  Salaire annuel brut 30K€ à 35K€ selon expertise sur 13mois + avantages ( prime d'intéressement et participation, CSE, ticket restau) 

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé un Mécanicien TP Atelier H/F 

Vos missions :

- Les dépannages électriques, hydrauliques, mécaniques ou pneumatique et la réparation des équipements.

- La maintenance préventive et curative.

- La disponibilité du matériel courte durée.

Offre n°133 : Vendeur charcuterie/fromage/poisson rayon traditionnel H/F

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Poste de 07h30 à 12h30 le Week-end, tous les dimanches et jours fériés (+ Possibilité d'allonger le contrat lors des vacances scolaires)

Prise de poste dès que possible pour formation en interne
Poste de travail au sein d’une équipe de 3 personnes
– Mise en rayon du libre service- DLC
– Mise en rayon traditionnel
– Vente au client
– Gestion des produits frais
– Coupe et emballage de fromage
– Présentation du rayon
– Tenue de la bonne hygiène du rayon


Offre n°134 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à proximité de Decazeville, un infirmier H/F pour un CDD d'un an à temps plein.Dans un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées, vous serez amené(e) à assumer un rôle essentiel dans l'équipe soignante :

- Assurer un suivi individuel et global des patients dans leur quotidien.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'établissement pour optimiser les soins.
- Participer à l'organisation des soins en tenant compte des contraintes spécifiques de l'établissement.
- Conduire des actions d'éducation et de prévention en matière de santé.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

- Contrat : CDD à temps plein pour 12 mois
- Salaire : à partir de 14 euros/heure selon ancienneté

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°135 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Notre client est situé à DECAZEVILLE et propose des services de soins à domicile de qualité.Êtes-vous motivé(e) pour exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un service de soins à domicile dynamique et enrichissant ?

Notre client, un service de soins à domicile, cherche une personne prête à fournir des soins de qualité aux patients.
Vos principales responsabilités seront :

- Assurer la surveillance et l'administration des médicaments
- Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients
- Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale
- Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients
- Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients.

Pour ce poste, vous profitez de :

- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours selon les besoins des établissements et vos disponibilités
- Salaire : à partir de 12 euros/heure selon ancienneté

Vous avez également accès aux avantages suivants :

- Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence)
- CET à 7,5 %

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris FASTT.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°136 : Technicien methodes industrialisation h/f

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 29/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Decazeville ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client, expert dans l'usinage de précision et de prototypes. C'est une entreprise qui évolue en performance. Elle est spécialisée dans la réalisation de pièces aéronautique. Elle dispose d'équipes d'experts et efficace dans son domaine, en s'appuyant sur un parc machine performant.

Vos missions seront les suivantes :

- Elaborer un mode opératoire de fabrication ou d'assemblage par phase et opération

- Définir les phases et les temps de fabrication par opération et les moyens industriels à mettre en oeuvre

- Elaborer des cahiers des charges d'outillage de fabrication, d'assemblage ou de contrôle.

- Rédiger des documents techniques : gammes de fabrication, fiches techniques ...

- Préparer et régler la machine : monter les outils, outillages, pièces, charger programme et matière

- Valider le programme en simulation sur la machine

- Valider la 1ere pièce et remplir documents

- Veiller à la bonne réalisation de la série

- Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication

- Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais

- Renseigner et viser le dossier de fabrication

- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité (port des Equipements de Protection Individuels exigés par les travaux exécutés)

Offre n°137 : TECHNICIEN METHODES INDUSTRIALISATION (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, expert dans l'usinage de précision et de prototypes. C'est une entreprise qui évolue en performance. Elle est spécialisée dans la réalisation de pièces aéronautique. Elle dispose d'équipes d'experts et efficace dans son domaine, en s'appuyant sur un parc machine performant.Vos tâches seront les suivantes :
- Elaborer un mode opératoire de fabrication ou d'assemblage par phase et opération
- Définir les phases et les temps de fabrication par opération et les moyens industriels à mettre en œuvre
- Elaborer des cahiers des charges d'outillage de fabrication, d'assemblage ou de contrôle.
- Rédiger des documents techniques : gammes de fabrication, fiches techniques …
- Préparer et régler la machine : monter les outils, outillages, pièces, charger programme et matière
- Valider le programme en simulation sur la machine
- Valider la 1ere pièce et remplir documents
- Veiller à la bonne réalisation de la série
- Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
- Utiliser les instruments de mesure et de contrôle et d'essais
- Renseigner et viser le dossier de fabrication
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité (port des Equipements de Protection Individuels exigés par les travaux exécutés)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°138 : TECHNICIEN DES METHODES D'INDUSTRIALISATION (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Notre client, une entreprise industrielle reconnue dans le domaine de l'usinage, recrute un Technicien des méthodes d'industrialisation (F/H). La société est une structure dynamique dont la volonté est de former ses salariés et de leur offrir de réelles perspectives de progression.Au sein de l'équipe méthode et en lien avec la production et le bureau d'études, votre rôle est essentiel dans l'élaboration et l'optimisation des processus de fabrication des pièces industrielles. Vos principales missions sont les suivantes : Vous montez les dossiers techniques d'usinage des pièces à partir de la liasse technique fournie par le client. Vous concevez le dossier de fabrication pour chaque pièce demandée en utilisant le logiciel TopSolid. Vous établissez les plans de contrôle des séries de production. Vous pilotez la fabrication et apportez votre support technique aux opérateurs. En étroite collaboration avec le programmeur des machines, vous rédigez les fiches de production en y indiquant les paramètres techniques à respecter, en conformité avec les normes et réglementations du cahier des charges client. Vous participez aux réunions d'industrialisation pour les sujets annexes et participez à l'amélioration continue de la production. Conditions de Travail : Type de Contrat : CDI Localisation : Decazeville et agglomération Rémunération : Entre et euros bruts mensuels, négociable selon votre expérience. Avantages : Tickets restaurant, primes, chèques cadeaux et prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur. C'est une opportunité qui vous offre un cadre propice à votre développement professionnel continu et des perspectives d'investissement à long terme au sein d'une PME locale. Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une solide expérience et d'une expertise technique reconnue en conception des méthodes d'industrialisation. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+3 dans le domaine de l'usinage ou un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires dans un bureau d'études ou un bureau des méthodes. Vous maîtrisez l'anglais technique à l'écrit, ce qui vous permet de comprendre la documentation du domaine industriel. Vous détenez une bonne connaissance des méthodes d'usinage et des normes de qualité associées. La maîtrise du logiciel TopSolid est vivement recommandée sur ce poste. Pour réussir à ce poste, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont primordiaux pour garantir la qualité des dossiers techniques et le suivi des fabrications. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle pour participer aux projets de développement.

Offre n°139 : Monteur en thermique industrielle (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
Oxygène intérim Rodez spécialiste du recrutement ( CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Monteur en carrosseries industrielles (H/F) pour un client situé à Decazeville , 12300 .
En tant que Monteur en carrosseries industrielles (H/F) , vous serez impliqué dans l'assemblage de matériels spécifiques et le montage sur les châssis des véhicules industriels .
Vos missions pour ce poste :***Assemblage des matériels par boulonnage, vissage et soudure à partir des plans de montage : Réalisation de l'assemblage des pièces et composants de carrosseries en suivant les plans techniques spécifiés.***Montage de matériels sur les châssis des véhicules, type bennes, poly-bennes, grues, plateaux : Adaptation et fixation sécurisée des équipements sur divers types de véhicules industriels.***Montage des accessoires : barres anti-encastrement, pare cyclistes, ailes, bavettes, coffre. : Installation précise et fonctionnelle des accessoires pour la finition et la conformité des véhicules.***Installation des feux de gabarit et d'encombrement : Mise en place des systèmes d'éclairage et de signalisation nécessaires à la sécurité et à la réglementation routière.***Description du profil :
Le profil pour ce poste :***Formation technique en mécanique, maintenance ou dans le domaine de la carrosserie : Vous avez acquis des connaissances et compétences fondamentales dans l'un de ces domaines techniques.***Expérience en montage industriel ou soudure sur matériels agricoles, engins ou véhicules industriels : Vous possédez une expérience préalable qui témoigne de votre capacité à travailler sur des projets similaires, renforçant votre adaptabilité et votre expertise.***Rigueur et souci de la finition : Votre attention aux détails et votre exigence pour la qualité sont cruciales pour assurer un travail soigné et conforme aux attentes.***Autocontrôle et amélioration continue de vos savoir-faire : Vous êtes capable d'évaluer votre propre travail dans le but d'identifier les améliorations possibles et de contribuer à l'évolution de vos compétences.***Qualification(s) requise(s):***Diplôme ou expérience requise en mécanique, maintenance, carrosserie, ou un domaine connexe .***Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Offre n°140 : TECHNICIEN DES METHODES D'INDUSTRIALISATION (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Notre client, une entreprise industrielle reconnue dans le domaine de l'usinage, recrute un Technicien des méthodes d'industrialisation (F/H). La société est une structure dynamique dont la volonté est de former ses salariés et de leur offrir de réelles perspectives de progression.Au sein de l'équipe méthode et en lien avec la production et le bureau d'études, votre rôle est essentiel dans l'élaboration et l'optimisation des processus de fabrication des pièces industrielles.

Vos principales tâches sont les suivantes :
Vous montez les dossiers techniques d'usinage des pièces à partir de la liasse technique fournie par le client.
Vous concevez le dossier de fabrication pour chaque pièce demandée en utilisant le logiciel TopSolid.
Vous établissez les plans de contrôle des séries de production.
Vous pilotez la fabrication et apportez votre support technique aux opérateurs.

En étroite collaboration avec le programmeur des machines, vous rédigez les fiches de production en y indiquant les paramètres techniques à respecter, en conformité avec les normes et réglementations du cahier des charges client.
Vous participez aux réunions d'industrialisation pour les sujets annexes et participez à l'amélioration continue de la production.

Conditions de Travail :
Type de Contrat : contrat
Localisation : Decazeville et agglomération
Rémunération : Entre 2400 et 3000 euros bruts mensuels, négociable selon votre expérience.
Avantages : Tickets restaurant, primes, chèques cadeaux et prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur.

C'est une opportunité qui vous offre un cadre propice à votre développement professionnel continu et des perspectives d'investissement à long terme au sein d'une PME locale.

Entreprise

  • Expectra

    Le cabinet Expectra, fort de ses valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, vous accompagne dans votre recherche d'opportunités dans le secteur INGÉNIERIE ET INDUSTRIE. L'action quotidienne et innovante de nos consultants nous permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.

Offre n°141 : Menuisier poseur H/F

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Vos missions :

- Préparation et pose de menuiseries bois (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets...) selon les règles de l’art.

- Réalisation de prises de cotes sur chantier.

- Lecture de plans et schémas techniques.

- Respect des délais et des consignes de sécurité.

Offre n°142 : Chauffagiste - Chef d'équipe CVC Tertiaire-Industrie H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

A partir des instructions de votre chef de chantier vous participez à l’organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous serez amené à :

·         Organiser le travail de l’équipe (réception des consignes de travaux, planifier l’intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier, etc.).

 

·         Être opérationnel (assister vos équipes dans l’exécution des tâches d’installations CVC, participer aux mises en service, etc.)

 

·         Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE, etc.).

Offre n°143 : CHAUFFAGISTE - Chef d'équipe CVC Tertiaire-Industrie H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

A partir des instructions de votre chef de chantier vous participez à l’organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous serez amené à :

·         Organiser le travail de l’équipe (réception des consignes de travaux, planifier l’intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier, etc.).

 

·         Être opérationnel (assister vos équipes dans l’exécution des tâches d’installations CVC, participer aux mises en service, etc.)

 

·         Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE, etc.).

Offre n°144 : Chauffagiste - Technicien en installations climatiques et énergétiques Tertiaire - Industrie H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

Rattaché au chef de d’équipe, vous assurez l’installation et la mise en service des équipements et réseaux de plomberie, sanitaires, chauffage, climatisation et ventilation chez nos clients.

Vous êtes garant des prestations effectuées, de la qualité et de la fonctionnalité des équipements par des tests de contrôle et de conformité.

Enfin, vous êtes un interlocuteur de qualité à la fois pour vos clients mais aussi pour votre responsable afin d’optimiser la bonne avancée des chantiers. 

Offre n°145 : Responsable des achats (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 23/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) :
COORDINATEUR SOUDAGE (F/H)
Poste et missions :
Rattaché(e) au Responsable Méthodes de MTI, vos missions principales seront:
* Réaliser des tâches de coordination soudage ;
* Tâches de support à la production ;
* Rédiger les cahiers de soudage, pour certains dossiers de fabrication.
Vous serez également amené à démontrer votre polyvalence en menant les activités suivantes :
* Etablir les éléments de chiffrage pour l'élaboration des devis pour la partie chaudronnerie en lien avec le service commercial ;
* Réaliser une revue de contrats avant le lancement du dossier ;
* Définir le processus de fabrication ou d'assemblage ;
* Elaborer le dossier technique (article, gamme ERP, nomenclature, document d'atelier et de contrôle, .) jusqu'à l'emballage. ;
* Transmettre les besoins en approvisionnement et les demandes de sous-traitance au service achat ;
* Dessiner les pièces à fabriquer, grâce à une pratique de la CAO serait un plus.
Responsabilité et latitude d'action :
le coordinateur soudage aura la responsabilité de :
* réaliser ses activités à partir des commandes des clients dans le respect des normes et en coopération avec son supérieur hiérarchique ;
* Pour les certifications, il devra s'assurer de l'absence d'écart lors des audits ou retours négatifs des clients;
* Participer aux réunions d'information, de suivi de projet et qualité.
* Le cas échéant, il devra s'assurer des bonnes estimations de chiffrage et de la complétude du devis ;
Profil :
Niveau requis de formation soudage : IWT ou IWE
Savoir :
- Connaître la technologie des matériaux, les processus et méthodes de fabrication et d'assemblage;
- Connaître les moyens industriels à disposition ;
- Connaître les principes de protection de surface des pièces ;
- Connaître les bases normatives liées métier ;
- Connaître l'anglais technique de base ;
Savoir-faire :
- Maîtrise du logiciel métier ;
- Savoir lire et analyser de nouveaux référentiels ;
- Capacités d'intégration et travaille en collaboration au sein de l'équipe des méthodes (usinage et chaudronnerie) ;
- Savoir utiliser la CAO serait un plus .
Savoir-être :
- Réactif, organisé, savoir anticiper, rigoureux
- Esprit de méthode, analyse et synthèse
Divers :
Rémunération en fonction de l'expérience.
Poste à pourvoir en CDI au plus tôt.
Poste basé à Decazeville (12).
Ref : C94O72150

Offre n°146 : Infirmier de H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Aubin ()

POSTE : Infirmier de H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'attention de santé personnalisés
- Chargé de la gestion des urgences médicales
- Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : CDD temps partiel 50 %
- Durée : 3 mois renouvelable
- Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
- Horaires en 12 H
12.82 Horaire
PROFIL : Nous recherchons pour notre client un Infirmier de (F/H) avec une première expérience, capable d'adaptabilité face à des horaires variables dans un Etablissement pour Personnes Âgées.
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
- Autonome et organisé(e)
- Sensibilisé(e) aux besoins des personnes âgées
- Capable de travailler en équipe avec une appétence pour le domaine psychiatrique
- Flexible face aux horaires variables.
Processus de recrutement :
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Entreprise

  • Appel Médical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°147 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et en gérant les dossiers et matériels médicaux.
Vos missions principales :
- Contribution à l'élaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée
- Dispense de soins
- Accompagnement et information
- Gestion des dossiers et matériels médicaux
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Autonomie
- Communication
- Rigueur
- Sens du relationnel

Offre n°148 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. START PEOPLE AVEYRON LOT recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, premier fournisseur de solutions en zinc, reconnu comme une référence dans l'industrie du bâtiment.
Au sein de l'atelier Fonderie, vous participez aux opérations de préparation et d'alimentation des fours, ainsi que la surveillance et la conduite des équipements de levage.

Vos missions :

-Assurer la mise en route des fours, les alimenter et suivre le fonctionnement des fours du laminoir selon les consignes de production.
-Surveiller en continu l'état des fours et des installations pour garantir la sécurité et la qualité de la production.
-Manipuler un chariot élévateur et un pont roulant pour le transport et la manutention des matériaux dans le respect des règles de sécurité.


Durée hebdo 40h en 3x8, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines.

-JRTT
-Temps de pause
-13e mois 1/2
-Tickets restaurant ou panier
-Indemnité trajet
-Primes et indemnités selon postes


PROFIL :

-Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la production.
-Volontaire, vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches selon les besoins de l'atelier.
-Etre titulaire du CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant OU avoir une expérience passée significative en conduite d'engins de manutention.
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°149 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Description du poste :
Missions :
- Lire et interpréter les ordres de fabrication
- Effectuer le débit des profilés, tubes et tôles (acier, inox, aluminium)
- Utiliser les machines de coupe
- Contrôler les dimensions et la conformité des pièces débitées
- Assurer l'entretien courant des machines
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Description du profil :
Nous recherchons :
- Première expérience en débit ou en atelier de métallerie appréciée
- Rigueur, précision et autonomie
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe

Offre n°150 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. START PEOPLE AVEYRON LOT recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, premier fournisseur de solutions en zinc, reconnu comme une référence dans l'industrie du bâtiment.
Au sein de l'atelier Fonderie, vous participez aux opérations de préparation et d'alimentation des fours, ainsi que la surveillance et la conduite des équipements de levage.

Vos missions :

-Assurer la mise en route des fours, les alimenter et suivre le fonctionnement des fours du laminoir selon les consignes de production.
-Surveiller en continu l'état des fours et des installations pour garantir la sécurité et la qualité de la production.
-Manipuler un chariot élévateur et un pont roulant pour le transport et la manutention des matériaux dans le respect des règles de sécurité.


Durée hebdo 40h en 3x8, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines.

-JRTT
-Temps de pause
-13e mois 1/2
-Tickets restaurant ou panier
-Indemnité trajet
-Primes et indemnités selon postes


PROFIL :

-Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la production.
-Volontaire, vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches selon les besoins de l'atelier.
-Etre titulaire du CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant OU avoir une expérience passée significative en conduite d'engins de manutention.
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Villes voisines