Offres d'emploi à Lugan (12)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lugan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Rignac, 12 - Decazeville, 12 - DECAZEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lugan

Offre n°1 : Chauffeur livreur toupie - CDI (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur toupie - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Rignac (12).

Après une période d'intégration durant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et mode de fonctionnement, vous prenez vos fonctions et devenez l'ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.

Vous assurez le chargement du camion toupie au sein de notre centrale à béton puis vous effectuez les livraisons auprès de nos clients sur leurs chantiers dans le respect des normes de sécurité.
Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, et n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service.

Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion performant vous sera ainsi confié, vous serez garant de son entretien.

En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle.

Polyvalent(e), vous possédez le permis C (Fimo/FCO à jour).
Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique ?
Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Pourquoi Chausson Matériaux ?

Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement

Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir

En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :

Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.

Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

  • CHAUSSON MATERIAUX

Offre n°2 : Directeur adjoint (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Decazeville ()

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) adjoint(e) en CDD à temps plein pour nos diverses antennes du CMPP (Espalion, Villefranche-de-Rouergue, Decazeville), à pourvoir au 25/08/2025.

Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur responsable des sites, et par subdélégation, le Directeur Adjoint est chargé du bon fonctionnement global de l'établissement (CMPP) et de ses antennes. Il intervient à la fois sur les volets administratifs, organisationnels, managériaux et institutionnels.

1. Organisation et gestion de l'établissement :
- Assure la continuité de direction en l'absence du Directeur.
- Supervise l'organisation générale : calendrier d'ouverture, fonctionnement des services, organisation des plannings et remplacements dans le respect du droit du travail et des conventions collectives.
- Pilote les dépenses de fonctionnement dans la limite du budget alloué, suit les devis d'investissement, participe à l'élaboration du budget, du compte administratif et du rapport d'activité annuel.
- Met en œuvre et actualise les procédures internes (sécurité, qualité, gestion des locaux).
- Renseigne et suit les enquêtes institutionnelles (ANAP, ERRD, etc.).
- Tient à jour les effectifs usagers et les listes d'attente.

2. Animation du projet d'établissement :
- Participe activement à la mise en œuvre, à l'évaluation et à la révision du projet d'établissement.
- Anime et coordonne les actions des équipes en lien avec les orientations du projet.
- Garantit la qualité des services rendus dans le respect des valeurs de l'institution.
- Assure une veille sectorielle afin d'anticiper les évolutions législatives ou politiques pouvant impacter l'organisation.

3. Suivi des projets personnalisés des usagers :
- Programme et anime les réunions de réactualisation des projets individualisés.
- Valide les projets personnalisés et la cohérence des plannings d'activités au regard des objectifs thérapeutiques.
- Assure le lien entre les domaines du soin et de la scolarité en favorisant la coopération entre les professionnels de santé et les établissements scolaires.
- Valide les synthèses versées au dossier de l'usager et s'assure de la qualité des écrits.

4. Management et coordination des équipes :
- Exerce une autorité hiérarchique sur les professionnels de l'établissement.
- Évalue les besoins de formation, organise les temps d'analyse de pratiques et soutient la dynamique d'équipe.
- Assure l'animation des réunions pluridisciplinaires avec les médecins.
- Garantit un climat de travail favorable à l'adhésion au projet d'établissement et au développement du sentiment d'appartenance à l'institution.

5. Représentation et relations institutionnelles :
- Accueille les familles lors de l'admission de l'enfant, présente le fonctionnement du CMPP et engage une relation de confiance basée sur la co-responsabilité du parcours de soin.
- Représente l'établissement auprès des partenaires extérieurs (collectivités, établissements scolaires, services sociaux), en lien avec le Directeur.
- Valorise l'image de l'établissement dans son environnement local.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • PEP 12

    Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.

Offre n°3 : Accompagnement éducatif et social (AES) Diplômée (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans :
- les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également
- les actes essentiels de la vie quotidienne :
- l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts).

Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène.
Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée.
Être à l'écoute et organisé(e)

Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire

*** PERMIS B OBLIGATOIRE ***

Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplome AVS/AES/ADVF Obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

Offre n°4 : EMPLPOYE POLYVALENT ELS RAYON FRAIS & PGC (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MONTBAZENS ()

Au sein d'un commerce de proximité, sous la responsabilité du gérant vous occuperez le poste d'employé libre service sur le rayon service Produit de grande consommation (PGC) et Frais LS (niveau 2 à 4 selon expérience) et assurerez les missions suivantes :

* Accueil, renseignements et conseils clientèle dans le respect de la charte d'accueil du magasin
* Mise en en rayon
* Approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations,
* Lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits
* Gestion des commandes & gestion des stocks
* Facing & Rotation des produits pour éviter les ruptures
* Gestion des DLC
* Gestion globale de la caisse et Encaissement
* Veuillez au rangement des stocks et de la réserve,
* Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché : disponible (travail matinal, le week-end), ponctuel(le), sérieux(se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, aimant le service client.
Connaissance de l'environnement de la grande distribution et commerce de proximité
Evolution possible sur le poste.

Vous travaillerez du lundi au dimanche par rotation
Vous travaillerez 1 dimanche sur 3

Avantages : Mutuelle prise à charge à 50 % par employeur
Au bout de 12 mois de présence en entreprise, 13ieme mois

*** Possibilité de CDI à l'issu du CDD ***

=> PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT <=

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • U EXPRESS

Offre n°5 : ASH QUALIFIE RENFORT AS (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions :
* Effectuer les soins médicaux et paramédicaux
* Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas
* Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service.

Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...)
Travail en poste : matin, soir, week-end

Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE

Offre n°6 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience fortement appréciée
    • 12 - CRANSAC ()

Restaurant traditionnel recherche son/sa serveur(euse) afin de compléter son équipe.

Vos principales missions :
- mettre en place la salle,
- installer les tables,
- prendre les commande et conseiller les clients,
- effectuer le service à l'assiette,
- nettoyer et entretenir les locaux,
- aider au service traiteur.

L'organisation des horaires et du planning sera à définir avec l'employeur.

*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ***

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques de service à l'anglaise
  • - Techniques de service à la française
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Formations

  • - Restauration (Agent polyvalent de restauration) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL DU PARC - CRANSAC

    Le restaurant de l'Hôtel du Parc propose une cuisine du terroir. Nous proposons également des services traiteurs ou encore des plateaux repas (pour les thermes et les sociétés du bassin).

Offre n°7 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA), avec ou sans expérience (dossier Auxiliaire Ambulancier non étudié) OU CHAUFFEUR TAXI titulaire de la carte professionnelle

Vos missions seront :
* Assurer et prendre la responsabilité de la prise en charge d'un patient
* Intervenir sur des missions d'urgence / Gardes préfectorales
* Nettoyer et entretenir le véhicule et le matériel
* Assurer les tâches administratives afférentes à vos missions telles que le recueil des informations sur le patient et des prescriptions médicales de transport (PMT)

Horaires de travail par roulement - Garde départementale - Heures supplémentaires majorées et payées - Respect des règles d'hygiène et de la règlementation

Profil : ponctuel, bonne présentation, réactivité face aux besoins et bon esprit d'équipe.

SMPG + 5% tâches complémentaires

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée en vente
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vous effectuerez la vente/conseil de produits de boulangerie/ pâtisserie, snacking et petite restauration, encaissement et entretien des locaux au sein d'une boulangerie/pâtisserie, vous occuperez le poste de vendeuse à temps partiel 30 h (évolutif en 35h)

Poste du soir, exemple 12h00-20h30 ou 15h00-20h30, repos dimanche + un jour de la semaine.

CDD de juin à septembre.


Une expérience en commerce/vente est fortement appréciée

*** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***




Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Bonne maitrise de la relation et conseil client
  • - Etre souriant(e) et accueillant(e)

Entreprise

  • PON PON

Offre n°9 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole » (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans), deux Auxiliaires de Puériculture :

1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins :
- Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome,
- Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie,
- Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes,
- Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission,
- Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant,
- Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants.

2/ Accueillir l'enfant et sa famille :
- Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents,
- Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation,
- Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge,
- Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses,
- Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent,
- Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées,
- Respecter le secret professionnel.

3/ Travailler en équipe :
- Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition,
- Participer aux réunions de service, aux groupes de travail,
- Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement.

Savoir faire:
- Centrer son intervention professionnelle autour de l'intérêt de l'enfant et de sa famille ;
- Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ;
- Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ;
- Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l'enfant et de sa famille ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers ;
- Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ;
- Agir en tenant compte des règles d'ergonomie.

Savoir être:
- Savoir être à l'écoute ;
- Savoir travailler en équipe,
- Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une
situation ;
- Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ;
- Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ;
- Savoir s'ouvrir à différentes orientations pédagogiques ;
- Savoir expliquer et dire les choses, s'adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ;
- Sens du service public ;
- Polyvalence ;
- Rigueur d'organisation ;

Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants et d'une capacité à intégrer une équipe.
Vous êtes patient(e), disponible, créatif(ve) et à l'écoute.

Conditions de travail : poste à pourvoir le 25 aout 2025
Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT)
Travail du lundi au vendredi
Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners
Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire
Adhésion au CNAS

Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae détaillé, au plus tard le dimanche 22 juin 2025

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Offre n°10 : Agent de production H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Rignac ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions principales seront :

Approvisionner les lignes de production en matières premières,

Surveiller le bon déroulement des opérations de fabrication,

Effectuer les contrôles qualité en cours de production,

Réaliser des opérations de manutention et d'assemblage de charge lourde,

Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes,

Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Première expérience en milieu industriel appréciée, mais débutants motivés acceptés,

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe,

Vous savez suivre des consignes précises et respecter les cadences.

Travail en 2x8 du lundi au vendredi

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°11 : conducteurs de ligne (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Nous recherchons pour notre client, un conducteur de ligne (H/F)

Tâches principales :
- Assurer la conduite des lignes de production
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Effectuer la maintenance de premier niveau
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène




- Horaires : Travail en 3x8



Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des procédures de conduite de ligne de production
- Connaissances en maintenance de premier niveau
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Permis CACES R489 cat. 3 et CACES R484 pont roulant

Entreprise

  • CRIT

Offre n°12 : Technicien de maintenance industrielle F/H

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Montbazens ()

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la méthanisation, un technicien de maintenance F/H.Voici les missions :
- Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements, contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc...
- Réalisation des dépannages
- Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements...)
- Optimisation des installations techniques
- Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs
- Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages
- Contribution au suivi du stock et des commandes
- Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements
- Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques
- Participation aux réunions d'équipe


Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30
Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines. Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance.
Vous possédez éventuellement le CACES nacelle, les habilitations électriques, le CACES engins catégorie F, l'habilitation conduite chaudière vapeur : à défaut, vous pourrez être formé(e).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°13 : Technicien de maintenance - Recyclage d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Viviez ()

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Notre client :
La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables.
Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier.
Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium.
La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive.

Le poste :
Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le diagnostics du parc à machines
- Faire la maintenance préventive et curative
- Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant
- Participer à la mise en place de nouveaux matériels
- Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie
-La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels
-La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle)


Le profil :
-Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent
-Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle



Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Entreprise

  • BLUEDOCKER

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°14 : Monteur Câbleur F/H

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Viviez ()

-Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace.
pose de gaines plastiques et manutentions diverses.
Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe.
Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier. Habilitations obligatoires : Harnais/Travail en hauteur + nacelle 3B.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°15 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 33H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres d'un hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle.
Vous nettoyez et rangez les chambres, les espaces communs.
Vous changez les draps, refaites les lits et remplacez les serviettes et les consommables.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Ranger du matériel
  • - Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables

Entreprise

  • ASTOR PHILIPPE

Offre n°16 : Coach Sportif / Coach Sportive Decazeville (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°17 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F).

Vos missions :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...)
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Fabriquer et poser des coffrages
- Couler du béton et autres mortiers
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)

Expérience appréciée sur le métier.

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°18 : Installateur de menuiserie / semaine de 4 jours (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le bâtiment
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Distri Menuiserie, société familiale implantée sur le territoire Aveyronnais depuis 2003 proposant la vente et la pose de menuiseries extérieures.

Entreprise de taille humaine, jeune et dynamique, sachant être flexible et à l'écoute des clients et salariés, ayant à cœur de travailler avec des fournisseurs locaux, fabrication Française.

Nous recherchons un(e) salarié(e) autonome, rigoureux et ponctuel.

Vos missions :
- pose de menuiseries BOIS / PVC / ALU chez les particuliers et professionnels
- Pose serrureries pergolas / garde-corps / portails de clôture
- Pose et maintenance de volets roulants / battants / brise soleil / portail de garage / stores.

Les avantages :
- semaines de 4 jours du lundi au jeudi de 7h30 à 18h
- Semaine de 39h ( week-end à partir du jeudi 17h)
- Pause déjeuner de 30 minutes
- Prime paniers repas
- Mutuelle entreprise
- Vacances non imposées avec accord au préalable du dirigeant
- Prime de déplacement (au besoin)
- Véhicule mis à disposition
- entreprise qui s'efforce à fournir du très bon matériels électroportatifs
- Caisse à outils fournie

Requis :
- permis B OBLIGATOIRE
- salaire selon profil
- Prise de poste à Decazeville .

N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures.

Expérience dans le bâtiment demandée

Compétences

  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Poser des stores
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Offre n°19 : Métallier / Métallière Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - FIRMI ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'atelier métallier (H/F)

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ouvrages métalliques en acier et inox, vous intégrerez le service production et encadrerez une équipe de métalliers afin d'assurer la fabrication de structures variées pour les secteurs du bâtiment et de l'industrie.

Descriptif du poste

Vous aurez pour missions :
- Encadrer et coordonner une équipe de 4 métalliers
- Assurer la formation et la montée en compétences des collaborateurs
- Organiser, superviser et participer à la production en veillant au respect des délais et des normes de qualité
- Garantir la conformité des ouvrages selon les cahiers des charges et les réglementations en vigueur
- Veiller à l'optimisation des processus de fabrication et proposer des axes d'amélioration
- Gérer l'approvisionnement en matières premières et optimiser les stocks
- Être l'interface entre l'atelier et la direction pour assurer un suivi efficace de la production

Profil recherché
- Expérience confirmée en métallerie et en fabrication de structures métalliques
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe
- Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure (acier/inox)
- Rigueur, leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités

Éléments de salaire
- CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi)
- Salaire selon profil et expérience

Compétences

  • - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Marquer les éléments d'une structure métallique
  • - Relever et reporter des cotes

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°20 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Albres ()

Le poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour une carrière sur secteur Décazeville-Vivier : un Conducteur de tombereau H/F Vos missions : Conduite d'engins : tombereau , possibilité de conduire d'autres engins si CACES ; Veillez aux conditions de sécurité des personnes et des biens dans le déplacement des charges ; Vérifier l'état de marche de l'engin et effectuer les réglages nécessaires ; Vérifier l'état des sols ou des matériaux devant être manipulés ; Effectuer de la manutention . Restaurant payée par l'enteprise le midi. 38h/semaine Début de journée à 8h


Profil recherché :
Profils débutants comme confirmés. Caces R482 E à jour obligatoire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°21 : AMBASSADEUR/AMBASSADRICE BEAUTE (H/F)

  • Publié le 24/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Aubin ()

Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté.

Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux.
Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins.

Profil recherché :

-Ambitieux(se)
-Sérieux/se
-Motivé(e)
-Autonome
-A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux
-Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e)
-Bon orthographe et à l'aise à l'oral
-Avoir le sens du travail en équipe
-Bienveillant(e)

Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous.

-Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution.
-Partenariat d'affaires avec la maison mère
-Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels
-Commissions dès la première vente.
-Complément de revenu et/ou Plan de carrière
Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e).
Plusieurs postes ouverts.

Visio de présentation le vendredi 13 juin 2025 à 9h00.
Inscription auprès des conseillés France Travail.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Présenter un produit à des clients potentiels
  • - Utilisation de micro, vidéo, réseaux sociaux,...
  • - Beauté et cosmétiques
  • - Technique de vente

Entreprise

  • MORGANE JQ

Offre n°22 : Adjoint d'animation (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - dans la petite enfance
    • 12 - DECAZEVILLE ()

DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE DEUX ADJOINTS(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE »

La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche deux adjoint (es) d'animation :

Vos missions :
1 - Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant.
- Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie.
- Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins.

2- Activités pédagogiques :
- Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie : proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ; Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ; Assurer le rangement et l'entretien du matériel.

3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité : repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ; Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ; Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ; Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ; Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle.

4- Participation à l'élaboration du projet

5- Mission entretien des locaux et du matériel : Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie - salle de change ; Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ; Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ; Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions.

6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie : Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants et linge de ménage ; Assurer la plonge ; Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ; Participer à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service.

Savoir être: Postes à temps complet à pourvoir le 25 août 2025
- être à l'écoute
- Savoir travailler en équipe
- Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
- Discrétion
- Sens du service public
- Polyvalence
- Rigueur d'organisation

Savoir faire :
- Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ;

Conditions de travail :
Poste à temps complet (36 heures avec RTT)
Travail du lundi au vendredi
Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Chèques déjeuners
Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire
Adhésion au CNAS

*** Afin de postuler Adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président , accompagnée d'un curriculum vitae détaillé

Formations

  • - Petite enfance (ou formation equivalente ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE

Offre n°23 : Serveur Barman CDI (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) serveur(se) barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant Le Wilson à Decazeville. Vous aurez la responsabilité de vous assurer du bon déroulement du service, à la fois en salle et au bar, en offrant une expérience exceptionnelle à nos clients.

Missions :

- Accueillir et conseiller les clients
- Prendre les commandes et servir les boissons et plats
- Préparer les cocktails et autres boissons
- Assurer la propreté et l'organisation du bar et des tables
- Encaisser les paiements et gérer les transactions
- Participer à la gestion des stocks de boissons et produits de bar
- Maintenir une atmosphère conviviale et professionnelle

Profil recherché :

- Minimum 2 ans d'expérience en tant que serveur(se) barman dans un restaurant ou un bar
- Excellente connaissance des différents types de boissons et cocktails
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les moments de forte affluence
- Excellentes compétences en communication et sens du service client
- Dynamisme, bonne présentation et motivation


Conditions :

- Contrat de travail en CDI, 39 heures par semaine
- Rémunération compétitive selon expérience et compétences

*** Poste à pourvoir le mardi 3 juin 2025***

Pour postuler : Envoyez votre CV à cuisine.wilson@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant Le Wilson , 2 Place Wilson à Decazeville.

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LAULON

Offre n°24 : Aide-soignant (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 12 - RIGNAC ()

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort.

Missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Qualités :
- Qualités relationnelles
- Respect des procédures
- Capacité d'adaptation

Postes en CDI 32h/semaine, diplôme exigé

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS OU DE AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DE VIE MARIE GOUYEN

Offre n°25 : Aide-soignant (H/F) CDD 1 mois

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 12 - RIGNAC ()

***plusieurs postes à pourvoir***

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort.

Missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Qualités :
- Qualités relationnelles
- Respect des procédures
- Capacité d'adaptation

Postes en CDD de 1 mois (les candidatures sans diplôme seront étudiées) possibilité de renouvellement

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS OU DE AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DE VIE MARIE GOUYEN

Offre n°26 : Démonteur de Batteries (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Vous serez rattaché au responsable de l'unité.
LES PRINCIPALES MISSIONS :
Activité Ni Cd
- Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd
- Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures)
- Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras)
- Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables)
- Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage

Activité Automobile
- Effectuer le diagnostic des batteries,
- Procéder à des enregistrements informatiques,
- Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes,
- Procéder à la décharge électrique des modules,
- Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés,
- Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser,
- Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets,
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage,
- S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste,


Horaires :
Travail en 3*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h, 21h - 5h


FORAMTION REQUISE : Niveau Bac Electrotechnique ou Bac Pro Electrotechnique, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur.

QUALITÉS : Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique.

COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en habilitations électriques sont souhaitées. Une expérience opérationnelle sur un site industriel.

AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois

Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION

2 POSTES A POURVOIR !

Compétences

  • - Habilitations électriques
  • - CACES Chariot Elévateur

Formations

  • - Maintenance industrielle (électrotechnique / automatismes ind) | Bac+2 ou équivalents
  • - Maintenance industrielle (ou électrotechnique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SNAM

    Acteur Européen pour la collecte et le recyclage de batteries, SNAM est le partenaire privilégié de grandes entreprises internationales pour le traitement de leurs déchets contenant des métaux lourds. SNAM, en tant que société de recyclage de batteries et de piles, est un maillon important dans la chaîne de l économie circulaire.

Offre n°27 : AGENT CURE THERMALE - CONTRAT SAISONNIER (H/F) (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 29H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Vous avez le sens de l'accueil (sourire, gentillesse,...) et vous avez toujours souhaité aider les autres. Vous aimez particulièrement rencontrer des personnes différentes et avez développé un fort sens du service. Le poste d'agent thermal répond à ces critères.

Votre mission : accompagner les curistes de l'accueil à la réalisation des différents soins. Être rigoureux dans l'application des consignes pour les procédures de soins et les mesures sanitaires.

Travail à une chaleur moyenne, la station debout est permanente. Il requiert une adaptabilité à des personnes différentes.

Horaires d'ouverture : 06h45 - 16h00 (jusqu'à 21h00 pendant la cure nocturne qui dure 4 semaines de mi-septembre à mi-octobre).

Prise de poste début septembre.

Une période d'immersion en entreprise sera mise en place avant recrutement.

Plusieurs postes à pourvoir !

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Accueillir la personne, identifier les soins appropriés et lui en présenter les modalités (résultats attendus, durée de traitement)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • SA THERMES DE BOURBON L ARCHAMBAULT

Offre n°28 : Coiffeur / Coiffeuse visagiste (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Titulaire du BP coiffure, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous avez acquis une certaine expérience et être reconnu-e dans votre métier.
D'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement.
D'un autre côté, vous apprendrez les rouages du management d'une équipe auprès de notre responsable pour la seconder quand elle est absente et ce dans le management de l'équipe et l'organisation du salon.

Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste qui à terme sera un poste à responsabilité candidatez!

Compétences

  • - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Gérer les stocks de produits capillaires et passer des commandes adéquates
  • - Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires
  • - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Coiffure (BP COIFFURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VISAGIS

Offre n°29 : Technicien d'Inspection en Electricité (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - domaine de l'électricité
    • 12 - DECAZEVILLE ()

En déplacement sur nos différents chantiers, vous serez responsable d'assurer l'inspection et le contrôle des installations électriques en identifiant les défauts des équipements et installations dans un souci de protection des personnes et des biens, et d'amélioration des performances.

MISSION:
- Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) sur nos chantiers dans le but d'identifier les non conformités et des facteurs
de risque des installations électriques (et autres types d'équipements selon vos compétences).
- Vous apporter des solutions en cas de défaillance.
- Vous intervenez dans des ouvrages importants, dans les bâtiments publics, tertiaires et industriels au cours de visites initiales, périodiques et
diagnostics.
- Vous rédigez et délivrez des rapports résultant des contrôles.
- Sensibiliser et former des équipes.
- Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) des installations en électricité et en moyen de secours, VG3, sécurité
incendie.
- Vous procédez à la remontée d'informations vers le pilote d'activité.

PROFIL RECHERCHÉ :
=>De formation Bac +2 en électricité / électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise au sein
d'un bureau de contrôle technique.

=>Des connaissances liées à la sécurité incendie seraient appréciées. Les normes sont en constante évolution : votre curiosité et votre envie
d'apprendre vous démarquent !

=>Vous êtes reconnu.e pour votre goût de la technique, du terrain, et votre conscience professionnelle.

=> Vous êtes à l'aise dans les relations avec vos collègues comme avec vos clients. Vous êtes titulaire du permis B pour mener à bien vos missions sur le département et limitrophes.

=>Vous serez autonome dans la gestion, l'organisation et le suivi des dossiers.
Poste temps plein 35h. Déplacement à prévoir.

Compétences

  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Normes de sécurité électrique
  • - Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • - Développer des stratégies de tests adaptatives

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°30 : Chargé(e) de mission subvention et schéma dir.bâtiments H/F

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique.
Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti.
Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au cœur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels.

Missions principales

1. Recherche, demande et suivi des subventions :
- Assurer une veille sur les dispositifs de financement mobilisables (Europe, État, Région, Département, autres partenaires)
- Analyser les opportunités de subventions en fonction des projets de la collectivité
- Monter et rédiger les dossiers de demande de subventions en lien avec les services concernés
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des subventions obtenues (conventions, bilans, justificatifs, suivi des échéances)
- Développer des relations avec les financeurs et les partenaires institutionnels
- Informer et sensibiliser les élus et services sur les opportunités de financements.

2. Élaboration du Schéma Directeur des Bâtiments :
- Réaliser un état des lieux du patrimoine bâti de la collectivité (diagnostics techniques, usages, contraintes réglementaires, besoins des usagers, suivi consommation)
- Définir une stratégie d'optimisation et de valorisation des bâtiments (rénovation, réhabilitation, mutualisation, cessions, etc.)
- Prioriser les interventions à travers un plan pluriannuel d'investissement
- Identifier les financements mobilisables pour la mise en œuvre du schéma directeur
- Coordonner les études et expertises techniques nécessaires
- Assurer le suivi et la mise à jour du schéma directeur en fonction des évolutions et des besoins de la collectivité.

Compétences et qualités requises

Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives.
- Maîtrise des dispositifs de financement et des circuits de subvention.
- Compétences en gestion de projet et en montage de dossiers.
- Bonne connaissance du cadre réglementaire en matière de patrimoine bâti et de travaux.
- Capacité à analyser, synthétiser et proposer des recommandations stratégiques.

Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'initiative et d'autonomie.
- Aptitudes rédactionnelles avérées.
- Sens du travail en équipe et aptitude au dialogue avec les partenaires.
- Esprit d'analyse et force de proposition.


Conditions d'exercice
- Poste basé au sein de la Communauté de communes de Decazeville.
- Déplacements ponctuels à prévoir.
- Horaires de travail pouvant varier selon les échéances et les obligations de services

Conditions de recrutement
CCD 1 an renouvelable
Poste à temps complet
Travail du lundi au vendredi
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire
Chèques déjeuners
Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire
Adhésion au CNAS

Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, au plus tard le 7 juin 2025 à 12h, à Monsieur le Président :
Par mail à :
drh@decazeville-communaute.fr ou Par courrier postal .

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE

Offre n°31 : Chef(fe) d'atelier mécanique automobile (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - en mécanique
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons un chef d'atelier mécanique expérimenté pour diriger notre équipe de mécaniciens automobiles multimarques et optimiser nos opérations de maintenance et réparations. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques approfondies en mécanique ainsi qu'une grande capacité à gérer les équipes et les processus.

Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités de l'atelier mécanique, établir les plannings des mécaniciens.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité.
- Diagnostiquer les pannes, et coordonner les travaux de réparation.
- Savoir établir des devis et avoir le sens de la clientèle.
- Gérer les stocks de pièces détachées et les fournitures.
- Mettre en œuvre des mesures pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
- Effectuer la formation et l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe.

Exigences :
- Diplôme en mécanique, CAP minimum exigé
- Expérience significative (au moins 5 ans) dans un rôle similaire.
- Compétences techniques solides en mécanique et diagnostic de pannes.
- Aptitudes à manager une équipe
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion d'atelier (pour les recherches de pièces et commandes)
- Excellentes compétences en communication.
- Avoir l'esprit d'entreprise.

Conditions :
-Contrat : CDI
- Lieu de travail : Montbazens.
- Horaires aménageables : lundi ou samedi de repos, de 8h à 18h, travail en journée
- Rémunération : de 27800 € brut à 40000 € en fonction des compétences, et des bénéfices de l'entreprise

Date de prise de poste : 1er Août 2025

Compétences

  • - Planifier des réparations
  • - Planifier les réceptions de véhicules
  • - Contrôler les réparations
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO FARGAL

Offre n°32 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Vous devrez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e). Vos missions :

Accueillir le client, prendre des commandes, servir, redresser, nettoyage du matériel et des salles, approvisionnement, facturation, participer à la vie quotidienne du bar et du restaurant.
Vous assurerez une relation de qualité avec le client.
Dynamique, souriant(e), sérieux(euse), motivé(e) et savez faire preuve de discrétion.
Entretien des locaux et du matériel

CDD évolutif en CDI ou CDI à l'embauche possible
Durée du CDD négociable

Débutant accepté. Une formation vous sera dispensée.

Horaires :
Travail les week-ends
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire : pourboires

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CASINO DE CRANSAC

Offre n°33 : CHARGE(E) DE MISSION PREVENTION DES DECHETS (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Contexte :
Decazeville Communauté en charge de la gestion des déchets sur son territoire souhaite donner un nouvel élan à sa politique de prévention des déchets. Face à l'augmentation des coûts de traitement, notamment celui des ordures ménagères résiduelles, il est urgent d'intensifier et de diversifier les actions de prévention qui ont pour but de réduire les tonnages collectés.
Pour cela, Decazeville Communauté est en cours d'élaboration de son Programme de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et souhaite également promouvoir le compostage de proximité pour la gestion des biodéchets en parallèle des solutions apportées le par SYDOM 12 en charge du traitement des déchets.
Afin de mener à bien ces missions, Decazeville Communauté recrute un-e Chargé-e de mission prévention des déchets.
Intégré-e à une équipe de 14 agents (dont 9 agents de collecte ; 6 gardiens de déchèterie ; une technicienne déchets, sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé-e d'assurer toutes les missions nécessaires à la mise en place du PLPDMA et à la promotion de la pratique du compostage.

Missions :
Vos principales missions seront :
- Promouvoir le compostage individuel :
- organiser et assurer les distributions de composteurs et de lombricomposteurs à raison d'une permanence par mois environ.
- Déployer des sites de compostage collectif ou autonome en établissement :
- réaliser un diagnostic « biodéchets »,
- étudier la faisabilité du projet,
- coordonner l'installation du site,
- former l'équipe projet,
- assurer le suivi,
- proposer des animations adaptées aux usagers du site (référents, habitants, élèves, enseignants, etc.)

Communiquer, sensibiliser, animer :
- assurer la communication autour du compostage individuel et collectif (création de supports visuels et diffusion) en lien avec le service communication.
- réaliser des animations de sensibilisation et d'information auprès de différents publics (référents de sites, grand-public, etc.) sur des évènements/manifestations locales.

- Mise en place du PLPDMA en relation avec le SYDOM AVEYRON et le Bureau d'Etudes assistant à maitrise d'ouvrage

- Participation en appui aux différentes missions du service : accueil des abonnés, organisation des collectes, suivi des déchetteries, perspectives et projets d'évolutions, suivi administratif du service.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une formation supérieure spécialisée en environnement et/ou d'une expérience notable dans les thématiques ciblées.
- Vous possédez des connaissances approfondies sur le compostage et/ou le jardinage au naturel.
- Être certifié Guide ou Maitre Composteur serait un plus.
- Vous disposez d'un réel sens du contact et de fortes capacités relationnelles vous permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des habitants, des usagers et des partenaires locaux.
- Autonome et disponible (déplacement et réunions en soirée possibles), vous disposez d'un esprit d'équipe notable.
- Maîtrise des outils de bureautique, internet.

Conditions de recrutement :
- Poste à temps complet , poste à pourvoir le 1er septembre 2025
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin
d'année (Catégorie C, Filière Technique)
- Chèques déjeuners
- Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire
- Adhésion au CNAS







Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Formations

  • - Conseil environnement (Formation Guide ou Maitre Composteur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE

Offre n°34 : Chauffeur de Trancheuse (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés.

Formations régulières

- Perspectives d'évolution
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe
- Respect et valorisation de chaque collaborateur

Nous recrutons :

Chauffeur de Trancheuse (H/F)

Vous êtes passionné par les engins de chantier et la précision du travail bien fait ? Ce poste est pour vous !

Vos missions :

- Conduire et manœuvrer la trancheuse mécanique pour l'ouverture de tranchées destinées à la pose de réseaux (électriques, télécoms, éclairage public...)
- Ajuster la profondeur et l'alignement selon les plans et les consignes
- Veiller à l'entretien courant de la machine et à son bon fonctionnement
- Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir la sécurité et la qualité du chantier
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail

Profil recherché :

Titulaire des permis C et EC (souhaité)

- Expérience en conduite d'engins de chantier ou en travaux publics
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier

*** Ce que nous vous offrons :

- Équipements de protection et outillage fournis
- Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Chèques vacances, primes diverses
- Avantages du comité d'entreprise


Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe solidaire, et participer activement à des projets concrets et utiles ? Faites avancer votre carrière avec nous - Rejoignez SLR Réseaux !

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°35 : Technicien (e) d'exploitation et de maintenance (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Maintenance industrielle
    • 12 - MONTBAZENS ()

Assurer l'exploitation de l'usine de méthanisation PROMETER.

Activités professionnelles :
1/ Exploitation du site
- Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements,
contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc
- Réalisation des dépannages
- Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements, .)
- Optimisation des installations techniques
- Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs

2/ Contribution à la gestion opérationnelle et administrative du site
- Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages
- Contribution au suivi du stock et des commandes
- Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements
- Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques
- Participation aux réunions d'équipe

3/ Domaines et compétences
- Electricité (HT/BT, variateurs, etc)
- Mécanique
- Hydraulique
- Instrumentation (Capteurs pressions, températures, etc )
- Travail en hauteur
- Autonomie / Travail en équipe

3/ Astreintes
Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines
Téléphone professionnel fourni avec connexion à distance
4/ Formations souhaitées ou à acquérir suivant profil
- Habilitations électriques B1V, B2V Essai, BR, BE, BC, H1V, H0V, H2V, H2V Essai H2V Essai
- Habilitation conduite chaudière vapeur
- CACES PEMP cat B
- CACES conducteur d'engins cat F
Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30


Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Maintenance industrielle (ou formation équivalente ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMETER

Offre n°36 : CHEF D EQUIPE CVC Tertiaire - Industrie H/F

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - FIRMI ()

A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous serez amené à :

- Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier).

- Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service)

- Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE).

Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.
Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Conditions de travail :

- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°37 : METTEUR AU POINT CVC Tertiaire-Industrie (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 12 - FIRMI ()

En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE.

Vous serez amené à :

- Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC.
- Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation.
- Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations.
- Se coordonner avec les autres corps d'état.
- Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression -température).
- Réceptionner et mettre en service les installations.
- Former les utilisateurs à l'utilisation des installations.

Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.

Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Vos conditions de travail :

- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service
- **Attestation réglementaire - Fluides frigorigènes exigée **

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°38 : Masseur kinésithérapeute rééducateur en Centre Hospitalier (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE.

L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel...
Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS.

Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi
Dossier patient : DXCARE

=> POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie (DIPLOME DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE

Offre n°39 : Technicien / Technicienne en traitement des eaux (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

DESCRIPTIF DES MISSIONS:
Intégré(e) au sein du service Ingénierie Etudes et Travaux, placé sous la responsabilité du Directeur,
le technicien hydraulique - Conduite d'opérations aura pour missions :
- L'élaboration des études techniques comprenant l'établissement des plans, la conception des
ouvrages, les métrés et l'estimation des travaux, la rédaction des documents techniques associés,
- Préparer, élaborer et rédiger les pièces des marchés publics de travaux nécessaires à la consultation
des entreprises (réglementation des marchés publics - Missions AVP, PRO, ACT, DET, AOR),
- Assurer leurs présentations aux élus,
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux,
- Elaborer et piloter des projets - Suivi de la procédure des Marchés Publics en lien avec la direction
des moyens,
- La conduite de missions de Maîtrise d'oeuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans
d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des
travaux),
- Assurer la coordination et la communication avec les autres intervenants et concessionnaires en
collaboration avec les entreprises de travaux publics et les exploitants des réseaux,
- Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la
connaissance patrimoniale (localisation et géo référencement des compteurs, des équipements,
relevés de terrain.),
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité

PROFIL DU CANDIDAT :
Expérience professionnelle au sein de collectivités publiques et/ou dans le secteur privé dans le
domaine de l'eau serait appréciée
Maîtrise des applications bureautiques usuelles (word, excel.) et capacité à se former sur des logiciels
métiers spécifiques (Autocad, QGIS.), aisance à l'utilisation des applications sur smartphone,
connaissance des outils informatiques,
Réactif.ve face aux urgences ou aléas quotidien,
Motivé(e) et impliqué(e),
Attaché(e) à la qualité du service public rendu à l'usager,

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Gestion ressource eau (MO ou traitement eaux) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SYNDICAT MIXTE ADDUCTION EAU POTABLE DE

Offre n°40 : Infirmier à domicile (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Affectation : Centre de soins à domicile d'Aubin

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).
Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée

Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

Contrat : CDD 3 mois à temps plein - poste à pourvoir du 01/07/2025 au 30/09/2025

Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ALTRIANE

Offre n°41 : Job d'été - Infirmier à domicile (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Affectation : centre de soins à domicile de Decazeville

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).

Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée

Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALTRIANE

Offre n°42 : Technicien(ne) informatique - Réparateur(trice) de PC (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 12 - Decazeville ()

Dans le cadre du lancement de notre nouvelle enseigne spécialisée en informatique à Decazeville, nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique hardware expérimenté(e) pour intervenir en atelier.
Missions principales :
- Diagnostic et réparation de pannes matérielles sur PC (fixes et portables)
- Remplacement de composants (carte mère, disque dur, RAM, écran, etc.)
- Assemblage de PC sur mesure
- Tests de fonctionnement et remise en état
- Relation client ponctuelle en atelier
Profil recherché :
- Vous avez une expérience confirmée en réparation de matériel informatique
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le hardware
- Vous savez travailler avec méthode et précision
- Un bon relationnel client est un plus
Conditions de travail :
- Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable
- Temps plein - du mardi au samedi, de 10h à 18h
- Lieu : Decazeville (12)
- Salaire : 22 500 € brut annuel + primes sur les ventes
Rejoignez une structure en plein développement et mettez vos compétences techniques au cœur d'un projet local ambitieux.

Compétences

  • - Administrer un système d'informations
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau

Entreprise

  • UCC EXPERTS UNIFIED COMMUNICATION AND CO

Offre n°43 : Agent de fabrication moduloblocs - CDI (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Rignac ()

Nous recherchons un(e) Agent de fabrication moduloblocs - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Rignac (12).

Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de modulo blocs (blocs LEGO) en béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production.

Pour cela vous coulez le béton dans les moules, démoulez puis stockez les produits sur le parc.
Vous êtes amené à manipuler un pont roulant, réaliser des big bags et charger les camions.

Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués et vous effectuez les maintenances des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien.

Compétences

  • - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte
  • - Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule
  • - Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer
  • - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ...
  • - Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)

Entreprise

  • CHAUSSON MATERIAUX

Offre n°44 : Magasinier Vendeur Itinérant (H/F) - Decazeville (12)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
L'agence de POINT.P DECAZEVILLE recherche son Magasinier Vendeur Itinérant (H/F).

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients
Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés.
Vous êtes un expert de la logistique
Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.
Vous êtes un as de l'organisation
Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks.
Vous êtes le relai d'information
Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires.
L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.
De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • POINT.P LA MERIDIONALE DES BOIS

Offre n°45 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques.

Missions principales :
Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement.
Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité.
Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.).
Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains.
Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée.
Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent).
Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures.
Le permis de conduire B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et diversifié.
Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux.
Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Des formations possibles et financées.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV.
Nous avons hâte de collaborer avec vous !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GEIQ BTP 46

Offre n°46 : Opérateur polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

********* 2 postes à pourvoir********

L'opérateur polyvalent a pour mission de participer à la production de pièces métalliques en assurant le bon fonctionnement
de différentes machines (centre de découpe, formage.). Après instructions et suivi du planning, il alimente les machines de
tous types de métaux, effectue un réglage et assure un suivi de la commande.

Missions :
Alimenter les machines en matière première (laser tube, oxycoupage plasma...)
Effectuer les réglages de base et la préparation des outils d'usinage de la machine
Assurer le suivi de la découpe
Décharger les centres de découpe
Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement
Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel) pendant toute la durée du process de découpe (avant, pendant, après)
Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées
Assurer la maintenance de premier niveau
Être en support d'autres process

Compétences exigées :
- base en lecture de plan
- conduire un chariot élévateur

Avantages :
- Prime
- Tickets restaurant
- Chèques cadeaux / culture
- Participation

Compétences

  • - Commandes Numériques (CN)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • A.T.S. LASER

Offre n°47 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Affectation : service d'aide à domicile de Decazeville

Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires,
- En aidant à la prise des repas,
- En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement,
- En assistant la personne dans des démarches administratives simples.

Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé.

Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)

Poste à pourvoir au 1er juin 2025

Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • MFA-EOP LA- RODEZ LA GINESTE

Offre n°48 : Conducteur de car en période scolaire - Aubin (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Qui sommes-nous ? :
Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences.

Les missions du poste :
Rejoignez une entreprise locale et engagée !

Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin (12) au sein de la société LandèsBus Aubin. Nous proposons de vous former au métier de conducteur de car.

Vos missions au quotidien :
- Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir
- Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière
- Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité

Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h.

Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération.

Vos conditions de travail :
- CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure
- Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services
- Temps partiel : 80h par mois
- Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire)
- Horaires : du lundi au vendredi

Le profil recherché :
- Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.
- Permis D obligatoire.
- Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances.
- Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires :
- Prime de 13ème mois sans ancienneté.
- Primes indemnités liées aux services.
- Rémunération attractive.
- Esprit d'équipe et ambiance familiale.
- Entreprise engagée pour la qualité de service et la sécurité des personnes.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LANDESBUS

Offre n°49 : COMPTABLE H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Rignac ()

Vous êtes un(e) comptable passionné(e) avec plusieurs années d'expérience et souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Vous aimez les défis et la rigueur comptable, tout en apportant une réelle valeur ajoutée à une équipe ?
Notre client offre un environnement de travail stimulant, un accompagnement personnalisé.

Travail du lundi au vendredi, salaire suivant expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Une expérience solide : Vous avez minimum 5 ans d'expérience en comptabilité.
- Des compétences techniques avancées : Vous maîtrisez les logiciels comptables (Sage, Cegid, Excel avancé...) et avez une excellente connaissance des normes comptables et fiscales françaises.
- Un esprit rigoureux et organisé : Vous êtes autonome, fiable et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Une communication fluide : Vous êtes à l'aise pour interagir avec différents services et transmettre vos analyses financières de manière claire.
- Une motivation sans faille : Vous êtes un(e) véritable moteur pour l'équipe, et vous aimez prendre des initiatives pour améliorer les processus.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°50 : Ergothérapeute DE (F/H)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un SSIAD, au sein de leur équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) un Ergothérapeute (H/F).Pour un remplacement à pourvoir dès que possible pour une durée au minimum de 6 mois poste à 100%.

Votre mission au sein de l'ESA

Vous interviendrez à domicile , directement auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés, afin d'améliorer ou de maintenir leur autonomie et leur indépendance dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.).

Vous serez également en charge d'évaluer les situations de handicap ou de dépendance à domicile, spécifiquement celles liées aux troubles cognitifs et du comportement. Votre expertise vous permettra d'identifier précisément les besoins et les attentes spécifiques liés à ces troubles. Sur la base de vos évaluations initiales, vous serez amené à proposer des modifications et des adaptations des activités.

Un aspect crucial de votre mission sera d'impliquer et de former l'entourage familial et professionnel des personnes accompagnées, afin d'assurer une prise en charge cohérente et bienveillante.


Vous participerez activement aux réunions d'équipe régulières avec l'ESA pour garantir la coordination et l'optimisation des interventions. Une collaboration étroite sera également demandée avec les équipes des SSIAD concernés par un accompagnement commun, dans le but d'assurer une amélioration continue des soins dispensés.

Pour mener à bien vos missions, vous disposerez du matériel nécessaire : un téléphone de service, un véhicule de service, les outils spécifiques à vos interventions et les Équipements de Protection Individuelle (EPI)requis.

Les horaires de travail sont établis du lundi au vendredi: de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 4 jours en 7 heure.
Salaire brut: 2060+reprise d'ancienneté pour un 80%.

Formations

  • - Kinésithérapie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°51 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse.
Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS.

RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein

Logiciel patient : DX Care.

Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation.

Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Santé (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE

Offre n°52 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Traction de semi remorque à fond mouvant au départ de Rodez, Villefranche de Rouergue, Decazeville, Espalion, Millau à destination de Labessières Candeil.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Formations

  • - Transport | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRANSPORTS MARTY GERARD

Offre n°53 : CONSEILLER ESTHETICIEN POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international.

Poste

Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ?

* Notre équipe de DECAZEVILLE, est prête à accueillir un nouveau talent *

CDD 3 mois - Temps partiel 28h - dès maintenant

Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions :

-Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives.

\- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur.

-Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage.

Profil

Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés.

Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour.

Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ?

Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons !

### Pourquoi nous rejoindre ?

Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place.

Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées.

Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Beauty Success

    Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.

Offre n°54 : Chauffeur polyvalent & entretien espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, l'agent aura pour missions principales la conduite d'épareuses et de gyrobroyeurs.

Activités principales :
- Conduite des véhicules ou d'engins
- Entretien des espaces vers et naturels (tontes, tailles, .)
Activités secondaires (ou saisonnières) :
- Entretien courant des véhicules, engins ou équipements utilisés
- Transport et installation de matériel (chaises, tables, .) lors de manifestations et de festivités

Savoirs :
- Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage
- Connaissance des matériels et outils utilisés
- Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des EPI

Savoir-faire :
- Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
- Effectuer l'entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple
- Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle

Savoir-être :
- Autonome, polyvalent, disponible, discret
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Prise d'initiative

Compétences particulières :
- Permis poids lourds obligatoire
- CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités

Temps de travail : travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience.
Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02 -

Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 27 Juin 2025 à 12h00
Par courrier postal à : Monsieur Le Président - Decazeville Communauté - Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 DECAZEVILLE
Par mail à l'adresse : drh@decazeville.communaute.fr





Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Conduire un poids lourd
  • - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
  • - Transporter des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • CC DECAZEVILLE COMMUNAUTE

Offre n°55 : Chauffeur poids lourd ovins vifs (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - aimer le contact avec les animaux
    • 12 - RIGNAC ()

C'est au sein d'une équipe jeune et dynamique que nous recherchons à intégrer un nouveau chauffeur détenant le permis poids lourd (éventuellement le super lourd) pour assurer les collectes d'ovins en ferme et les livraisons au centre de regroupement ou à l'abattoir.

Le candidat, outre les compétences attachées au métier de conducteur poids lourd, devra apprécier aussi bien le contact humain puisque de véritables relations de confiance vont se nouer avec les éleveurs et l'équipe en place, que le contact animal car les animaux pris en charge doivent être traités avec respect.
Le contrat est un CDI de 39H, rémunération selon le profil, les repas sont pris en charge.

Le candidat doit être titulaire de la FIMO/FCOS, les débutants sont acceptés néanmoins il est indispensable d'être enthousiaste et d'aimer le contact avec les animaux.

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • GREFFEUILLE AVEYRON

Offre n°56 : Chauffeur PL F/H

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Aubin ()

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur PL F/H.Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont :
- Conduite de camion PL (poids lourd) chargé ou vide vers différents chantiers
- Participation aux opérations d'approvisionnement des chantiers
- Réalisation de tâches de nettoyage et de manoeuvre au sol
- Travail sur divers chantiers

50% de conduite / 50% de travail au sol. Votre profil :
- Titulaire du permis C + carte conducteur + carte de qualification conducteur à jour
- Avoir une première expérience en conduite de camions
- Etre motivé(é) et dynamiqueVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°57 : Aide poseur de menuiseries F/H

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Notre client est en recherche d'un poseur F/H sur chantier.Vos principales missions sont les suivantes :

- Poser des éléments métalliques type garde-corps, portails, escaliers...
- Ajustement des éléments sur chantiers
- Utilisation d'outils type perceuse, visseuse etc... Profil recherché :
- Idéalement une première expérience en pose de menuiserie sur chantier
- A défaut, vous êtes manuel(le), bricoleur(euse) et aimez le travail en extérieur

Envoyez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°58 : Technicien-Dessinateur méthode/Technicienne-Dessinatrice méthode (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Société spécialisée en chaudronnerie, pliage, découpe depuis 30 ans, située entre Rodez et Figeac.
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Technicien/Dessinateur méthodes H/F.
Vous aurez pour missions :
- Identifier, analyser et répondre aux besoins des clients
- Etudier, tracer et concevoir les plans avec logiciel CAO (type Solidworks)
- Identifier les contraintes
- Elaborer des chiffrages/calcul de coût
- Définir le dimensionnement, la résistance des matériaux
- Respecter les normes et réglementations en vigueur
- Assurer la préparation et le suivi dans l'atelier
- Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations et à la satisfaction client

Les qualités recherchées pour ce poste sont : autonomie, polyvalence, organisation, dynamisme, travail d'équipe, aisance relationnelle et informatique.

De formation BUT, BTS ou ingénieur mécanique et/ou avec une expérience similaire à ce poste.
Salaire entre 2300€ et 3200€ brut/mois + prime + mutuelle
Temps plein, 39 heures - Horaire à la journée (8h-12h 13h-17h)

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma

Entreprise

  • S.T.I.

Offre n°59 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur.

Missions principales :
Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques).
Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes.
Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.).
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire.
Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.
Vous possédez un permis de conduire B.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable.
Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire.
Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Poste évolutif sur du long terme.

Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • GEIQ BTP 46

Offre n°60 : Maçon gros œuvre - Intérim - Secteur Decazeville (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome.

Vos missions :
- Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings).
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...),
- Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage),
- Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers,
- Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings),
- Faire des ouvertures de portes, fenêtres,
- Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier,
- Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton,
- Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton,
- Faire des joints, poser des appuis et des seuils,

Profil souhaité :
- Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon,
- Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Horaires :
Lundi au vendredi, 35h
Mission d'intérim de plusieurs semaines.

Salaire et Avantages
+ de 2 000 € Brut mensuel
+ Paniers repas
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

    François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

Offre n°61 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - CRANSAC ()

*** URGENT - PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe !

Vos Missions :
* Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité,
* Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...),

AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP

Travail du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Repos 1 vendredi sur 2

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Travaux en hauteur
  • - Autonomie

Formations

  • - Couverture (CAP Couverture ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUTEILLE ET FILS

Offre n°62 : CHAUFFEUR PATA (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés.

Formations régulières
Perspectives d'évolution
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Respect et valorisation de chaque collaborateur

Nous recrutons :

Chauffeur PATA (H/F/X)

Spécialiste du point à temps automatique (PATA), également appelé répandeuse à émulsion avec gravillonneuse (bouille).

Vos missions :

- Conduire et manœuvrer le PATA pour appliquer les matériaux avec précision
- Ajuster les réglages pour garantir une répartition homogène du revêtement sur tranchées
- Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement de l'engin
- Maîtriser les techniques de répandage et les réglages de revêtement
- Conduire des poids lourds (permis C et EC obligatoires)

Profil recherché :

- Titulaire des permis C et EC
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome
- Calme et professionnel(le), avec un bon esprit d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de flexibilité

Ce que nous vous offrons :

Équipements de protection et outillage fournis

- Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Chèques vacances, primes diverses
- Avantages du comité d'entreprise

Vous avez l'envie de vous investir dans le secteur des Travaux Publics et de construire votre avenir professionnel ?
Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°63 : CHEF DE CHANTIER CVC Tertiaire - Industrie F/H

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - exigée
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - FIRMI ()

Ce que vous ferez chez nous :

Dans le domaine du CVC : vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.

Vous serez amené à :

- Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparer la base vie).
- Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organiser l'approvisionnement du chantier, ordonnancer l'activité, veiller à la sécurité des collaborateurs, contrôler la conformité d'exécution des réalisations).
- Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver).

Votre environnement de travail :
Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.
Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés, vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Vos conditions de travail :
- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service

*** expérience professionnelle exigée ***

Compétences

  • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
  • - Aménager un espace physique de stockage
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Contrôler une habilitation spécifique
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
  • - Optimiser des modes opératoires
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • - Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°64 : Ergothérapeute ou psychomotricien (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute ou un (e) psychotricien(ne) en CDD à temps complet.

Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Missions :
- Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne
- Etablir un plan de soins individuel
- Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG)
- Bilan des interventions
- Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC
- Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire.

Déplacements à domicile avec un véhicule de service.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'État d'ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CARMI SUD OUEST

Offre n°65 : Mécanicien en motoculture (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en mécanique
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) motoculture pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage des équipements de motoculture tels que les tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et autres machines de jardin.

Missions :
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de motoculture
- Assurer l'entretien préventif et curatif des machines de jardin
- Tester les équipements après réparation pour garantir leur bon fonctionnement
- Fournir des conseils techniques aux clients sur l'utilisation et l'entretien des machines

Profil recherché :
- Formation en mécanique motoculture ou expérience équivalente exigée (CAP BEP)
- Connaissance des équipements de jardinage motorisés et de leurs mécanismes
- Aptitude à diagnostiquer les pannes et à effectuer des réparations efficaces
- Capacités relationnelles et sens du service client
- Autonomie, rigueur et organisation
- Permis B exigée (pour aller chercher les équipements chez les particuliers si besoin)

***Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025***

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental

Entreprise

  • LANUEJOULS MOTOCULTURE

Offre n°66 : Chef d'équipe plombier/chauffagiste/électricité (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur le même type de poste
    • 12 - LANUEJOULS ()

En tant que chef d'équipe, vous aurez comme mission les désinstallations et installations de matériel en autonomie et en équipe :
- Installation de plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation en chantier neuf et rénovation seul ou en équipe.
- Installation pompe à chaleur Air / eau, Air / Air, chaudière bois et granulés, photovoltaïque, plancher chauffant...

Votre profil :
- Notion d'électricité
- Expérience souhaitée 5 ans sur le même type de poste

Avantages :
- Mutuelle Pro BTP
- Repas midi pris en charge par l'entreprise
- Prime de fin d'année si CDI
- Salaire suivant qualification et expérience
- Indemnités de trajets journalières
- Travail en équipe et en autonomie
- Rémunération : 2400 € brut sur 12 mois
- Plan épargne entreprise
- camion à domicile

Permis B obligatoire

***Prise de poste immédiat***

Entreprise

  • ME ENERGIES

Offre n°67 : Technicien dépanneur pompe à chaleur, climatisation et plomberie (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description du poste :

Nous recherchons un technicien dépanneur expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les systèmes de pompe à chaleur, la climatisation et la plomberie. Vous interviendrez chez nos clients pour réaliser des diagnostics, des réparations et des installations.

Missions :

Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de pompe à chaleur et de climatisation.
Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur, de climatisation et de plomberie.
Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer le suivi et la satisfaction des clients.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés.

Profil recherché :

Diplôme en génie climatique, plomberie, ou équivalent (Bac Pro, BTS, etc.)
Attestation aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Connaissances solides en techniques de chauffage, climatisation et plomberie.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome.
Bon relationnel client et sens du service.
Permis B requis.
Savoir travailler en autonomie

Conditions :

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein 39h
Localisation du poste : Lanuéjouls
Rémunération : 2200€ brut

Nous offrons :
Mutuelle Pro BTP, repas midi pris en charge par l'entreprise
Prime de fin d'année CDI,
Indemnités de trajets journalières
Plan épargne entreprise
Camion à domicile

*** Prise de poste immédiate ***

Formations

  • - Génie climatique (ou équivalent ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ME SOLUTIONS

Offre n°68 : Employé(e) polyvalent(e) magasin de meubles (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - LANUEJOULS ()

Entreprise spécialisée dans le déstockage de meubles, recherche son(sa) nouvel(lle) employé(e) polyvalent(e).

***Poste à pourvoir immédiatement***

Vous aurez 3 missions principales :
- tenir le magasin :effectuer le rangement de la zone de stockage, mettre en rayon, gérer les stocks, présenter les produits
- vendre des meubles, des salons, de la literie, des articles de décoration, et encaisser les clients .
- livrer les produits chez les clients sur le département de l'Aveyron

La manutention d'objets lourds (jusqu'à 60 kg) entraine parfois un port de charges

Vous travaillerez du Mardi au Samedi, selon planning défini avec l'employeur
Pour information, les horaires d'ouverture du magasin sont de 9h à 12h et de 14h à19h

Avantages : Mutuelle entreprise et 13ième mois

*** le PERMIS B en cours de validité est indispensable ***

*** débutant(e) accepté(e) et formation possible en interne par l'employeur
Possibilité d'évolution du contrat

Vous êtes intéressé(e), envoyez par mail votre CV et votre lettre de motivation ou depuis votre espace pôle emploi

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MAGNOLIA 12

Offre n°69 : Electricien (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description du poste :

En tant qu'électricien, vous serez responsable de l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes électriques. Vos missions comprendront notamment :
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
- Installation des équipements électriques conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Diagnostic des pannes et réparation des systèmes électriques.
- Maintenance préventive et corrective des installations.
- Collaboration avec les autres corps de métier (plombiers, menuisiers, etc.) sur des chantiers.
- Conseil et assistance technique aux clients.

Profil recherché :
- Formation en électrique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience professionnelle significative de 2 ans dans un poste similaire.
- Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité en vigueur.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Sens du service client et bonne capacité de communication.
- Permis B recommandé.

Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : 2000€ brut sur 12 mois

Avantage :
- Mutuelle Pro BTP
- Repas midi pris en charge par l'entreprise
- Plan épargne entreprise
- Prime de fin d'année si CDI
- Salaire suivant qualification et expérience
- Travail en équipe et en autonomie
- Rémunération : 2000 € brut sur 12 mois

***PRISE DE POSTE IMMEDIAT***

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension

Entreprise

  • ME ENERGIES

Offre n°70 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°71 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

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Offre n°72 : Employé Polyvalent Libre Service H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Gestion des stocks / Logistique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

Offre n°73 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Laminoir / Cariste (H/F)
- Assurer l'aide à la préparation et l'alimentation des fours du laminoir.
- Surveiller les fours et garantir leur bon fonctionnement.
- Conduire un chariot élévateur et un pont roulant en respectant les consignes de sécurité.
Horaires de travail
- Organisation en 3x8 :
- Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (selon les semaines).
- Qualités humaines :
- Esprit d'équipe (équipe composée de 7 à 8 personnes).
- Polyvalence et motivation.
- Sens de l'exemplarité en matière de sécurité et respect rigoureux des consignes.
- Qualifications requises :
- CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant obligatoires (ou possibilité de passer les formations).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°74 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants.
Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le diagnostics du parc à machines
- Faire la maintenance préventive et curative
- Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant
- Participer à la mise en place de nouveaux matériels
- Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie
* La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels
* La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle)***Lieu : Viviez (12)
* Contrat : CDI
* Salaire : 26-30k€
* Process de recrutement :
- 1 entretien technique
- 1 entretien RH
Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Description du profil :***Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent
* Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle

Offre n°75 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Cariste (H/F)
- Charger et décharger les camions avec efficacité et soin.
- Effectuer l'entrée et la sortie des produits du magasin.
- Réaliser des préparations de commandes ('picking') avec précision.
- Assurer la conduite de chariots élévateurs conformément aux normes de sécurité.
Horaires de travail
- Organisation en 3x8, du lundi au vendredi.
- Qualités humaines :
- Travail d'équipe (équipe composée de 3 à 4 personnes).
- Polyvalence et forte motivation.
- Exemplarité en matière de sécurité et respect rigoureux des consignes.
- Attention constante à la qualité des opérations.
- Qualifications requises :
- Expérience préalable en tant que magasinier/cariste.
- CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires (possibilité de passer les formations si nécessaire).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°76 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

1 Technicien de maintenance F/H
Poste basé à Montbazens (12)
CDI - Temps complet
A pourvoir dès que possible

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne.

Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la maintenance des installations et garantissez leur bon fonctionnement dans un souci de productivité, qualité et sécurité.

Pour cela, vous réalisez les différentes actions d'entretien curatif et préventif (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique) des matériels de production :

- Analyse des pannes et leurs causes, mise en place des actions d'entretiens et de solutions pour réduire le taux de pannes.
- A chaque intervention, établissement de la fiche d'intervention.
- Suivi du mouvement du stock des pièces ainsi que du passage des commandes.
-
Vous assurez le suivi des prestataires extérieurs :

- Contrôle des travaux d'entreprises extérieurs et du respect des plans de prévention
- Accompagner les différents organismes de contrôle et assurez le suivi de la réalisation d'actions correctives.
-
Vous encadrez la maintenance des installations et des équipements :

- Optimisation de l'organisation des interventions
- Mise à jour du GMAO
- Formation du personnel de production aux opérations d'entretien courant
-
Enfin, vous participez à l'application de la politique QHSE en faisant respecter les différentes consignes d'hygiènes et de sécurité et également en veillant à l'état de l'atelier et du stock.

Votre profil :

Diplômé d'un BAC +2 en maintenance, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine qui vous donne des compétences en mécanique, soudure et électricité industrielle.

Vous êtes une personne autonome dotée d'un réel sens de l'organisation.

Titulaire du CACES (489 & 490), vous avez des connaissances du système de gestion ainsi que des consignes HSE.

Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ref : C193O90870

Offre n°77 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Agent de fabrication - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Rignac (12).
Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de modulo blocs (blocs LEGO) en béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production.
Pour cela vous coulez le béton dans les moules, démoulez puis stockez les produits sur le parc.
Vous êtes amené à manipuler un pont roulant, réaliser des big bags et charger les camions.
Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués et vous effectuez les maintenances des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien.
Description du profil :
De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience en milieu industriel ou en maçonnerie.
Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome.
Pourquoi Chausson Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir
En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
* Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
* Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
* Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
* Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
* Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.
Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Offre n°78 : Employé commercial libre service (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 1 mois
Durée maximum : 6 mois
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°79 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur RIGNAC (12390 , Occitanie - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°80 : Gestionnaire en assurances (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance.
Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes.
Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite....


POSTE :
collaborateur assurance (H/F)
Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont :
- L'accueil téléphonique et physique de l'agence,
- L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur.
- La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...).

PROFIL :
Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie.
Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels.
Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste.

Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h

Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°81 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Employé Libre Service (H/F)
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour nos clients basés aux alentours de decazeville. Au sein d'une structure dynamique et commerçante, vous avez pour mission, la mise en rayon des produits, la vérification des DLC, la rotation, le facing mais vous pouvez également intervenir en caisse lorsque nécessaire.

PROFIL :
Gestionnaire et commerçant avant tout, vous avez une première expérience sur un poste similaire en grande distributionVos atouts sont : Le sens du commerce, La réactivité, La prise d'initiative et organisation.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°82 : Travailleur social chargé de l'aide à l'enfance H/F

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles.  GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires 

Offre n°83 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

- Conduire le chariot élévateur et/ou les moyens de levage - Approvisionner les machines en matière première - Effectuer un contrôle visuel des pièces (bavures, rayures.) - Nettoyer les pièces (en cas de besoin) - Effectuer le conditionnement défini selon la commande (en cas de besoin) - Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage des machines) - Entretenir et effectuer un nettoyage de sa zone de travail

Offre n°84 : Gestionnaire de clientèle bancaire h/f

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons notre futur·e collègue pour notre agence de Montbazens!


Pourquoi nous rejoindre ?


La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable.


Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage).


Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour vous permettre de construire votre parcours de carrière.


Concrètement, ça veut dire quoi ?





Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé vous permettant d'avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui obtient un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants !


Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, des actions de formation au sein de l'Académie, votre correspondant·e RH et l'entraide de vos collègues.





Votre montée en compétence est notre priorité. Nous l'avons illustré sur l'année 2023 en réalisant 189 mobilités !


Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun !Poste et missions














Quelles seront vos missions ?





Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services


Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..)


Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement


Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc.


Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal


Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits


Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence





Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées.















Serez-vous notre prochaine recrue ?


Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients.


Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité.


Vous possédez un Bac+2 minimum.


Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ?


Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ?


Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble !


Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes :





Entretien avec un membre de l'équipe RH


Entretien avec votre futur·e manager





Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer !


En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes.


Faites de nous qui vous êtes, postulez !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°85 : Facteur (H/F/D)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Notre client, spécialisé dans la distribution de colis et courriers, recrute dans le cadre de son développement un Facteur (H/F). Les missions seront les suivantes :
Assurer la distribution de courrier et colis à l'aide du moyen de transport adéquat
Organiser le tri et la distribution dans un secteur géographique défini
Fidéliser les clients par une prestation de qualité
Renseigner les clients et répondre à leurs questions concernant les services proposés

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°86 : Agent de tri (H/F/D)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Notre client, spécialisé dans la distribution de colis et courriers postaux, recrute dans le cadre de son développement un Agent de tri (H/F). Vos missions seront les suivantes :
inspecter le courrier ;
renvoyer du courrier en cas de problème ;
emballer les colis et les enveloppes ;
acheminer le courrier aux bons destinataires dans le secteur qui lui est attribué ;
vérifier le courrier sortant ;
maintenir la salle du courrier propre et organisée.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°87 : technicien poseur vitrage automobile (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

Le technicien vitrage automobile motivé sera formé par l'entreprise.
Accueil de la clientèle, réparation et remplacement vitrage automobile, facturation.
Rémunération selon expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 05/06/2025

Offre n°88 : Groupe RAGT - Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public recrute, dans le cadre d'un départ en retraite, un Conseiller Vendeur Magasin Grand Public et Agricole h/f pour son magasin de Decazeville.
Vos missions :
accueillir, vendre et conseiller en apportant une solution personnalisée aux besoins du client
réaliser la mise en rayon, la gestion logistique et administrative
tenir la caisse, effectuer le suivi après vente et développer la fidélisation client
mettre sa polyvalence au service de l'équipe
première expérience sur un point de vente orienté libre-service conseil
connaissance de la distribution grand public (jardinage et végétaux, motoculture, plein-air, animalerie, maison, produits régionaux ou habillement)
rigueur + polyvalence + goût du service client
Avantages groupe : rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Groupe RAGT

    Le groupe RAGT, comptant 1 600 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays.

Offre n°89 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Si vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !
En tant que conducteur d'engins, vous travaillez au sein d'une carrière :
- Conduite d'un tombereau et d'une pelle
- Réalisation de travaux de terrassement et de déblaiement
- Nettoyage et maintenance régulière des équipements d'installation pour assurer leur bon fonctionnement
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous avez une première expérience en conduite d'engins et si possible dans une carrière
- Vous avez le CACES tombereau et pelle à jour
- Vous êtes rigoureux(se) et dynamique
Envoyez-nous votre CV !

Offre n°90 : Tuyauteur / Tuyauteuse (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace.
Préfabriquer, assembler et souder des lignes de tuyauterie avec précision, selon différents procédés.
Lire et interpréter les plans et isométriques, ou effectuer les prises de cotation directement sur site si nécessaire.
Effectuer les débits, façonnages, pointages et soudages des pièces.
Tirer une ligne de tuyauterie, façonner le supportage.
Découper au chalumeau oxycoupeur, chanfreiner, meuler, et façonner des joints.
Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe.
Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier.
Description du profil :
De formation type CAP/BEP en chaudronnerie ou tuyauterie ou vous justifiez d'une expérience confirmée dans la tuyauterie industrielle, en travaux neufs et maintenance, acquise dans des environnement industriels variés sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de découpe, soudure et façonnage. Vous êtes rigoureux, esprit d'équipe, et forte sensibilité aux consignes QHSE.

Offre n°91 : Conseiller de vente H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

Envie de rejoindre une équipe à l'énergie positive et de faire partie d'une enseigne en pleine expansion ? Nous avons ce qu'il vous faut !
L'enseigne LITRIMARCHE, spécialiste en literie depuis plus de 25 ans, recrute un(e) conseiller(ère) de vente/livreur(se) afin de renforcer ses équipes sur le magasin de Millau!
Vos missions au quotidien :
* Accueillir et conseiller nos clients avec enthousiasme, pour transformer leur visite en expérience unique.
* Atteindre vos objectifs en offrant un service client de qualité.
* Participer à la gestion et l'entretien du magasin.
* Réceptionner des marchandises
* Effectuer les livraisons clients
Profil recherché :
* Vous avez (de préférence ) une expérience en vente
* Vous êtes souriant(e) et dynamique
* Vous aimez relever des défis et atteindre vos objectifs avec motivation.
* Vous faites preuve d'écoute
* Vous aimez travailler en équipe
Les + Litrimarché :
* Un environnement convivial.
* Une équipe soudée et passionnée.
* Formation en interne
* Mutuelle entreprise
* Jour de repos fixe
Envoyez-nous votre CV!
On a hâte de vous rencontrer !
Permis B obligatoire.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿820,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 10/06/2025

Offre n°92 : Responsable d'affaires CVC H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Notre client est une entreprise intégrée à un groupe national. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez allier management, gestion de projet mais également relation commerciale ? Le domaine du génie climatique et plus spécifiquement celui du CVC n'ont plus de secret pour vous ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable d'affaires CVC H/F en CDI. En intégrant cette fonction, vos missions s'articuleront autour de 4 axes : la relation client, la gestion des contrats, le management des équipes et le suivi financier. Gestion clients - Développer et entretenir un portefeuille clients ; - Proposer et négocier des solutions techniques et économiques adaptées ; - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales. Gestion des contrats  - Suivre les délais contractuels ; - Emettre des réserves formalisées ;  - Tracer les évènements. Management des équipes  - Coordonner et garantir les étapes de la vie de l'affaire dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes ; - Organiser et planifier les moyens techniques et humains pour piloter l'exécution des travaux ;  - Assurer le management et la sécurité des équipes. Gestion financière  - Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis ;  - Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires ;  - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre. Au quotidien, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec les équipes et sur des chantiers diversifiés allant du secteur tertiaire à l'industriel. Vous rejoindrez une structure dynamique, intégrée à un grand groupe structuré qui vous offrira la possibilité de rejoindre en local une entreprise à taille humaine.  Notre client met également tout en œuvre pour contribuer à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.  Les + : - Rémunération fixe + 13ème mois - Prime vacances - Avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service

Offre n°93 : Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
En tant que chargé d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des projets, de la validation du devis jusqu'à la clôture des non-conformités éventuelles. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez le respect des engagements pris par l'entreprise.
Vous prenez en charge les projets dès la validation du devis établi par l'équipe commerciale. Vous organisez les premières réunions de lancement avec les équipes internes afin de transmettre les exigences techniques, les contraintes de délais et les attentes du client.
Vous assurez le lien entre le client et les différents services de l'entreprise tout au long du projet. Vous suivez l'avancement de la fabrication et de l'installation, anticipez les points bloquants et veillez au respect des délais et des coûts.
Vous gérez la documentation technique et contractuelle liée au projet, alimentez les reportings de suivi d'affaires et informez régulièrement le client de l'évolution des prestations.
Vous coordonnez les actions nécessaires à la livraison du produit ou du service, en conformité avec les exigences définies. En cas de non-conformité, vous pilotez les analyses, suivez les actions correctives et assurez la levée des réserves avec le client.
Vous participez à l'amélioration continue en partageant les retours d'expérience avec les équipes internes.
Ce CDI est basé à Decazeville. Il est rémunéré entre 32000 et 36000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Des avantages sociaux viennent compléter la rémunération.
Poste au statut cadre.
Description du profil :
De formation supérieure de type école d'ingénieur en génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans l'industrie de précision.

Offre n°94 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Intégrez une équipe médicale dynamique pour assurer des consultations spécialisées et la continuité des soins hospitalisés:
Du 15 au 18 juillet
Du 18 août au 05 septembre
- Vous gérerez un service d'environ 10 lits en coordination avec l'équipe médicale
- Vous réaliserez principalement des consultations tout en garantissant un suivi de qualité pour chaque patient
- Vous assurerez la continuité des soins hospitalisés, en collaborant avec divers services spécialisés de l'hôpital
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Médecin pneumologue (F/H) pour un hôpital, principalement en consultation.
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialisé en pneumologie requis
- Compétences solides en gestion de la continuité des soins hospitaliers
- Capacité à travailler efficacement dans un service d'environ 10 lits
- Aptitude démontrée à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire dynamique
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°95 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - MONTBAZENS ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à MONTBAZENS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Aide soignant (F H) en établissement de santé ?
-Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
-Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale
-Aider à la prise des repas
-Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante
-Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
CDD
-Durée:
6 mois renouvelable
-Salaire :
à partir de 12,10 € heure selon ancienneté (au diplôme)
-Spécificité du poste :
nuit de 10H
Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un établissement de santé.
Les compétences requises sont les suivantes :
-Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
-Flexibilité d'adaptation aux horaires variables
-Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement
-Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée.
Processus de recrutement
Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Localité : Montbazens 12220
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2025-07-12

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°96 : Technicien ordonnancement H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

Venez rejoindre nos équipes et intégrer l'équipe de nos Technicien(ne)s Ordonnancement Aluminium.
Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres avec trois unités de production : Bois, Aluminium et PVC, avec une exigence constante et la précision industrielle.
Les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesses d'un savoir-faire transmis de génération en génération.
Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise ancienne mais également tournée vers l'avenir.
Ce qui unit ? Le goût du travail bien fait, la fierté d'un métier utile.
L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise.
Travailler au Menuiseries COMBES, c'est s'inscrire dans une histoire, et contribuer à écrire la suite, avec sérieux et valeurs.
En quoi consiste le poste de Technicien(ne) d'Ordonnancement Aluminium, chez Menuiseries Combes ?
Sous la responsabilité du responsable de production, vous établissez les instructions, documents techniques et programmes nécessaires à la fabrication en série de menuiseries, dans les délais impartis.
Vous proposez et mettez en œuvre des projets visant à améliorer l'organisation et à optimiser les moyens de production.
Votre travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de notre atelier de production Aluminium.
Vos principales missions seront :
* Elaborer le planning de production pour l'ensemble des machines en fonction des commandes clients, capacités de production et ressources disponibles ;
* Ordonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délais ;
* Optimiser le rendement de l'atelier pour assurer la productivité, limiter les temps de réglage et réduire les déchets ;
* Ajuster le planning de production en fonction des imprévus et besoins supplémentaires ;
* Collaborer avec les équipes de production, commerciale et maintenance.
Si l'expertise en menuiserie reste essentielle, nous savons aussi reconnaitre la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus des métiers travaillant avec de l'aluminium ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment.
Ce que nous offrons :
* Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Une rémunération attractive
* Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance
* Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution
* Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes
* CSE, salle de sport, séance de massage.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 21¿625,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°97 : Assistant(e) Technique Administration des Ventes H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

Venez rejoindre nos équipes et intégrer l'équipe de nos Assistant(e)s Techniques Administration des Ventes.
Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres avec trois unités de production : Bois, Aluminium et PVC, avec une exigence constante et la précision industrielle.
Les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesses d'un savoir-faire transmis de génération en génération.
Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise ancienne mais également tournée vers l'avenir.
Ce qui unit ? Le goût du travail bien fait, la fierté d'un métier utile.
L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise.
Travailler au Menuiseries COMBES, c'est s'inscrire dans une histoire, et contribuer à écrire la suite, avec sérieux et valeurs.
En quoi consiste le poste d'Assistant(e) Technique Administration des Ventes, chez Menuiseries Combes ?
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement technique de nos clients, dans la saisie et le suivi des commandes.
Vos principales missions seront :
* Participer à la prise en charge des demandes et renseignements des clients lors du premier appel ;
* Recevoir et enregistrer les commandes clients ;
* Vérifier la conformité des bons de commande reçus ;
* Saisir les commandes dans notre logiciel interne ;
* Effectuer les corrections si nécessaires et envoyer les confirmations de commande aux clients ;
* Répondre aux appels liés aux commandes et fournir les renseignements demandés par les clients.
Si l'expertise en menuiserie reste essentielle, nous savons aussi reconnaitre la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus du négoce de matériaux ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment.
Ce que nous offrons :
* Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi
* Travail hybride avec plusieurs possibilités à étudier au cas par cas : travail à Millau, travail à Rodez, possibilité de télétravail (jusqu'à deux jours par semaine après période de formation sur site)
* Une rémunération attractive
* Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance
* Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution
* Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes
* CSE, salle de sport, séance de massage.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 21¿625,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (12100 Millau)

Offre n°98 : Directeur d'agence d'intérim et de recrutement H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Decazeville, dans le département de l'Aveyron, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseauPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°99 : CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Notre client, entreprise industrielle locale, recherche un CHARGE D'AFFAIRES (F/H) pour compléter ses équipes.En tant que chargé d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des projets, de la validation du devis jusqu'à la clôture des non-conformités éventuelles. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez le respect des engagements pris par l'entreprise.
Vous prenez en charge les projets dès la validation du devis établi par l'équipe commerciale. Vous organisez les premières réunions de lancement avec les équipes internes afin de transmettre les exigences techniques, les contraintes de délais et les attentes du client.
Vous assurez le lien entre le client et les différents services de l'entreprise tout au long du projet. Vous suivez l'avancement de la fabrication et de l'installation, anticipez les points bloquants et veillez au respect des délais et des coûts.
Vous gérez la documentation technique et contractuelle liée au projet, alimentez les reportings de suivi d'affaires et informez régulièrement le client de l'évolution des prestations.
Vous coordonnez les actions nécessaires à la livraison du produit ou du service, en conformité avec les exigences définies. En cas de non-conformité, vous pilotez les analyses, suivez les actions correctives et assurez la levée des réserves avec le client.
Vous participez à l'amélioration continue en partageant les retours d'expérience avec les équipes internes.
Ce contrat est basé à Decazeville. Il est rémunéré entre 32000 et 36000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Des avantages sociaux viennent compléter la rémunération.
Poste au statut cadre.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INGENIERIE ET INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.

Offre n°100 : Médecin pneumologue (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aveyron à 45 minutes de Rodez, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical, cet établissement se distingue par son attention au bien-être de ses salariés, sa stabilité et son organisation à taille humaine, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.
Intégrez une équipe médicale dynamique pour assurer des consultations spécialisées et la continuité des soins hospitalisés:
Du 15 au 18 juillet
Du 18 août au 05 septembre
-Vous gérerez un service d'environ 10 lits en coordination avec l'équipe médicale
-Vous réaliserez principalement des consultations tout en garantissant un suivi de qualité pour chaque patient
-Vous assurerez la continuité des soins hospitalisés, en collaborant avec divers services spécialisés de l'hôpital
Nous recherchons un Médecin pneumologue (F H) pour un hôpital, principalement en consultation.
-Diplôme d' tat de Docteur en Médecine spécialisé en pneumologie requis
-Compétences solides en gestion de la continuité des soins hospitaliers
-Capacité à travailler efficacement dans un service d'environ 10 lits
-Aptitude démontrée à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire dynamique
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 semaine(s)
Date de début : 2025-09-05

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°101 : MÉDECIN PNEUMOLOGUE (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre client est un établissement médical situé dans l'Aveyron à 45 minutes de Rodez, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical, cet établissement se distingue par son attention au bien-être de ses salarié(e)s, sa stabilité et son organisation à taille humaine, favorisant ainsi un environnement professionnel épanouissant.Intégrez une équipe médicale dynamique pour assurer des consultations spécialisées et la continuité des soins hospitalisés:
Du 15 au 18 juillet
Du 18 août au 05 septembre
- Vous gérerez un service d'environ 10 lits en coordination avec l'équipe médicale
- Vous réaliserez principalement des consultations tout en garantissant un suivi de qualité pour chaque patient
- Vous assurerez la continuité des soins hospitalisés, en collaborant avec divers services spécialisés de l'hôpital

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°102 : Opérateur sur plieuse à commande numérique (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

La carrosserie ARTIERES est une entreprise familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds d'environ 30 personnes.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Opérateur sur Plieuse à commande numérique (H/F) ayant une expérience dans le pliage ou la mécanique de précision.
Intégré au sein de notre collectif, vous serez chargé des activités suivantes :
* Réaliser le pliage de pièces sur machines numériques.
* Opération de débit, poinçonnage, assemblage.
* Lecture et analyse de plan
De formation technique, vous aimez travailler de vos mains.
Vous êtes dynamique, minutieux et rigoureux.
Une formation en interne vous sera dispensée.
Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez l'aventure !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°103 : Technicien Automobile H/F ALTERNANCE

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12).
Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes :
• Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement...
• Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.
• Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

PROFIL RECHERCHÉ :

Description du profil :
Attiré par la mécanique, vous souhaitez intégrer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto.
Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées.
Vous possédez obligatoirement le permis B.
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif :
Alors vous êtes notre Profil + !
Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs !

Vos avantages :
Un parcours d'intégration, un référent dédié qui vous accompagnera pendant toute votre alternance, des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !
Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),
Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Groupe Simon Chouteau - Profil Plus

    Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger

Offre n°104 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Peintre en bâtiment (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons des Peintres en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (Aveyron) :bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux.
Vos missions, si vous l'acceptez :

-Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
-Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...
-Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques
-Préparer et poser un revêtement mural


Vous travaillez du Lundi au Vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé) en horaires de journée. Départ de Decazeville
Expérience souhaitée.

PROFIL :
Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°105 : Médecin gastro entérologue (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - RIGNAC ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé à RIGNAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salariés et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.
Offrez des soins médicaux spécialisés au sein d'un service exclusif d'hépato-gastroentérologie en hôpital :
27 06
01 07 au 31 08
-Assurer la prise en charge complète des pathologies gastro-entérologiques et hépatiques des patients hospitalisés
-Réaliser des procédures d'endoscopie interventionnelle pour diagnostiquer et traiter les problèmes gastro-intestinaux
-Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés et optimiser la qualité des soins proposés
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client recherche un Médecin gastro-entérologue (F H) pour leur service d'hépato-gastroentérologie et d'endoscopie interventionnelle.
-Capacité à diagnostiquer et traiter l'ensemble des pathologies en hépato-gastroentérologie
-Expérience en endoscopie interventionnelle souhaitée, mais non obligatoire
-Diplôme d' tat de docteur en médecine, spécialisation en gastro-entérologie requis
-Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement au sein d'une équipe médicale multidisciplinaire
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 semaine(s)
Date de début : 2025-08-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°106 : MANAGER MAGASIN 40H (H/F) - DECAZEVILLE

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente !

Après 4 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce

- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution

- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin

- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin

- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)

- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 40h/semaine

Salaire : 2673.21 euros bruts

Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O81382

Offre n°107 : Médecin rhumatologue (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salariés, cette opportunité est faite pour vous.
Dans cet établissement hospitalier, vous aurez l'opportunité de contribuer à des soins innovants et personnalisés en rhumatologie :
Du 24 Juillet au 20 Août
-Prendre en charge les patients en hospitalisation de jour avec attention et expertise, en suivant un protocole médical rigoureux
-Collaborer avec les différents services pour optimiser l'utilisation du plateau technique et l'accès aux ressources communes
-Effectuer des examens cliniques précis et travailler en synergie avec l'équipe de médecine nucléaire pour un diagnostic complet
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous êtes un médecin rhumatologue (F H) prêt à intégrer un hôpital de renom.
-Diplôme d' tat de docteur en médecine requis avec spécialisation en rhumatologie
-Capacité à travailler avec des échographes et ondes de chocs
-Sens du travail collaboratif pour une hospitalisation de jour efficace
-Aptitude à utiliser l'ostéodensitométrie et autres outils de médecine nucléaire
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 semaine(s)
Date de début : 2025-10-20

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°108 : Agent de soins (H/F)

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins




Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°109 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Dans cet établissement hospitalier, vous aurez l'opportunité de contribuer à des soins innovants et personnalisés en rhumatologie :
Du 24 Juillet au 20 Août
- Prendre en charge les patients en hospitalisation de jour avec attention et expertise, en suivant un protocole médical rigoureux
- Collaborer avec les différents services pour optimiser l'utilisation du plateau technique et l'accès aux ressources communes
- Effectuer des examens cliniques précis et travailler en synergie avec l'équipe de médecine nucléaire pour un diagnostic complet
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du profil :
Vous êtes un médecin rhumatologue (F/H) prêt à intégrer un hôpital de renom.
- Diplôme d'État de docteur en médecine requis avec spécialisation en rhumatologie
- Capacité à travailler avec des échographes et ondes de chocs
- Sens du travail collaboratif pour une hospitalisation de jour efficace
- Aptitude à utiliser l'ostéodensitométrie et autres outils de médecine nucléaire
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°110 : Aide-soignant(e) H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Vous  assurez l'accompagnement et la sécurité des personnes accompagnées. Vous contribuez à préserver le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation, réassurance et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Contribuer au projet institutionnel

Offre n°111 : MÉDECIN RHUMATOLOGUE (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre client est un établissement médical situé dans l'Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous.Dans cet établissement hospitalier, vous aurez l'opportunité de contribuer à des soins innovants et personnalisés en rhumatologie :
Du 24 Juillet au 20 Août
- Prendre en charge les patients en hospitalisation de jour avec attention et expertise, en suivant un protocole médical rigoureux
- Collaborer avec les différents services pour optimiser l'utilisation du plateau technique et l'accès aux ressources communes
- Effectuer des examens cliniques précis et travailler en synergie avec l'équipe de médecine nucléaire pour un diagnostic complet
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°112 : Démonteur Batteries H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

LES PRINCIPALES MISSIONS :
Activité Ni Cd
- Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd
- Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures)
- Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras)
- Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables)
- Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage
Activité Automobile
- Effectuer le diagnostic des batteries,
- Procéder à des enregistrements informatiques,
- Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes,
- Procéder à la décharge électrique des modules,
- Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés,
- Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser,
- Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets,
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage,
- S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste.
Poste en 3x8Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Système de gestion de production.), CACES 3, Habilitations électriques.
Expérience opérationnelle sur un site industriel  
Idéalement de formation Electrotechnique

Offre n°113 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MECANICIEN AGRICOLE (H/F)
Start People recherche un Technicien matériels agricoles H/F pour renforcer l'équipe de notre client pendant la saison.
Sous la responsabilité du Responsable du SAV, vous travaillez en collaboration avec le responsable atelier, le magasinier et le secrétariat SAV.


Votre rôle : interventions techniques en atelier sur les matériels agricoles des clients (réparations) ou appartenant à l'entreprise (remise en état, préparation), neufs ou d'occasion, principalement sur des tracteurs.

-Mécanique : transmission (boite à vitesses, ponts avant ou arrière), moteur
-Hydraulique (pompe, flexibles)
-Electrique (éclairage, commandes...)
-Soudure
-Matériels concernés : Tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs...


Rémunération : 1900 à 2300€ brut / mois pour 37.75 h par semaine, possibilité d'heures supplémentaires

PROFIL :
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous possédez un diplôme en mécanique (agricole, TP, PL ou automobile).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°114 : Médecin pneumologue (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.
Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médical situé dans l'Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Rejoignez un établissement de santé dynamique pour assurer la prise en charge des patients en pneumologie:
Au choix:
-du 01 au 05 septembre
OU
-du 08 au 12 septembre
OU
-du 22 au 26 septembre
-Diagnostiquer et traiter les affections respiratoires au sein de l'unité
-Réaliser des consultations et des fibroscopies pour optimiser les soins des patients
-Collaborer avec l'équipe médicale pour gérer efficacement les hospitalisations et les suivis de traitement
Conditions:
nous consulter
Recherchons médecin pneumologue (F H) pour prise en charge de patients en pneumologie non-covid.
-Diplôme d' tat de docteur en médecine requis
-Participation active à l'hospitalisation de jour et de nuit
-Compétences en fibroscopie indispensables pour ce rôle
-Collaboration efficace avec équipe multidisciplinaire pour soins patients
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles !
Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 semaine(s)
Date de début : 2025-09-26

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°115 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Rejoignez un établissement de santé dynamique où vous contribuerez à offrir des soins urologiques de qualité exceptionnelle :
Journées + astreintes
Du 19 juillet au 24 juillet
Astreinte
18 juillet
- Assurer les consultations et visites quotidiennes auprès des patients, en garantissant leur bien-être et leur confort
- Participer activement aux interventions chirurgicales au bloc opératoire, en collaboration avec une équipe médicale expérimentée
- Gérer les astreintes chaque jour, tout en utilisant le logiciel SILLAGE pour optimiser la gestion des dossiers médicaux
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du profil :
Vous êtes un(e) médecin urologue passionné(e), prêt(e) à exceller dans un environnement hospitalier exigeant.
- Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en urologie requis
- Compétences en utilisation du logiciel SILLAGE pour la gestion des patients
- Capacité à travailler sous astreintes quotidiennes avec efficacité et rigueur
- Solides compétences en communication pour des consultations empathiques et efficaces
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Offre n°116 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Rejoignez un établissement de santé dynamique pour assurer la prise en charge des patients en pneumologie:
Au choix:
- du 01 au 05 septembre
OU
- du 08 au 12 septembre
OU
- du 22 au 26 septembre
- Diagnostiquer et traiter les affections respiratoires au sein de l'unité
- Réaliser des consultations et des fibroscopies pour optimiser les soins des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour gérer efficacement les hospitalisations et les suivis de traitement
Conditions: nous consulter
Description du profil :
Recherchons médecin pneumologue (F/H) pour prise en charge de patients en pneumologie non-covid.
- Diplôme d'État de docteur en médecine requis
- Participation active à l'hospitalisation de jour et de nuit
- Compétences en fibroscopie indispensables pour ce rôle
- Collaboration efficace avec équipe multidisciplinaire pour soins patients
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Offre n°117 : MÉDECIN UROLOGUE (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, proposant des sujets stimulants et portant des valeurs humaines fortes.Rejoignez un établissement de santé dynamique où vous contribuerez à offrir des soins urologiques de qualité exceptionnelle :
Journées + astreintes
Du 19 juillet au 24 juillet
Astreinte
18 juillet
- Assurer les consultations et visites quotidiennes auprès des patients, en garantissant leur bien-être et leur confort
- Participer activement aux interventions chirurgicales au bloc opératoire, en collaboration avec une équipe médicale expérimentée
- Gérer les astreintes chaque jour, tout en utilisant le logiciel SILLAGE pour optimiser la gestion des dossiers médicaux
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.

Offre n°118 : MÉDECIN PNEUMOLOGUE (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre client est un établissement médical situé dans l'Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Rejoignez un établissement de santé dynamique pour assurer la prise en charge des patients en pneumologie:
Au choix:
- du 01 au 05 septembre
OU
- du 08 au 12 septembre
OU
- du 22 au 26 septembre
- Diagnostiquer et traiter les affections respiratoires au sein de l'unité
- Réaliser des consultations et des fibroscopies pour optimiser les soins des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour gérer efficacement les hospitalisations et les suivis de traitement
Conditions: nous consulter

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°119 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients.
Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boulangerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : CAP, BEP
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°120 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
HOTE DE CAISSE (H/F)
Start People recherche un(e) hôte(sse) de caisse pour son client, enseigne de grande distribution, située à Viviez.
Vous êtes en charge de l'accueil des clients et êtes amené(e) à les renseigner et les conseiller. Vous procédez aux encaissements et assurez les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse.

PROFIL :
Vous possédez obligatoirement une expérience réussie sur un poste similaire.
Sens du relationnel, implication et service sont les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste.
Amplitudes horaires 9h-19h30 du lundi au samedi, 9h-12h le dimanche et jour de repos (selon planning).
Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°121 : Facteur (H/F/D)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

En tant que facteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la distribution quotidienne de courrier et de colis. Chaque jour, vous participerezul>
La préparation et le tri du courrier et des colis pour votre parcours de distribution.
La livraison de courrier et de colis de façon efficace et dans le respect des délais impartis, que ce soit à pied, à vélo, ou en véhicule motorisé selon le secteur desservi.
Le suivi des procédures de sécurité en vigueur pour garantir une distribution en toute sécurité.
La gestion des interactions avec les clients en offrant un service amical et professionnel lors des remises de courrier ou des colis ne pouvant être livrés à temps.
Le retour des courriers et des colis non distribués et le signalement des éventuelles anomalies.
Intégrez une entreprise leader dans le secteur des services et contribuez à maintenir un service de qualité et de confiance.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°122 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°123 : Collaborateur(trice) d'agence H/F

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour notre client, basé sur Decazeville, un(e) Collaborateur(trice) d'Agence en CDI.


Vos missions sont les suivantes :
· Accompagner et conseiller les clients
· Fidéliser les clients
· Recueillir, traiter, transmettre toutes les informations relatives aux contrats d'assurances.
· Récupération et intégration de tous les documents obligatoires : gestion du portefeuille client tout en respectant la législation en vigueur
· Gérer les contrats
· Assister l'agent général dans toutes les démarches et dans son activité de conseils


Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h 12h / 14h 18h

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles probantes
La connaissance du secteur des assurances ou produits bancaires serait appréciée. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos capacités organisationnelles seront des facteurs clés de réussite sur ce poste !
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel afin d'accompagner au mieux les clients de l'agence. Vous êtes une personne discrète et autonome.
La maitrise de l'outil informatique est indispensable.

Entreprise

  • DFI GROUPE

    DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°124 : MÉDECIN GASTRO-ENTÉROLOGUE (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre client est un établissement médical situé à RIGNAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.Offrez des soins médicaux spécialisés au sein d'un service exclusif d'hépato-gastroentérologie en hôpital :
27/06
01/07 au 31/08
- Assurer la prise en charge complète des pathologies gastro-entérologiques et hépatiques des patient(e)s hospitalisé(e)s
- Réaliser des procédures d'endoscopie interventionnelle pour diagnostiquer et traiter les problèmes gastro-intestinaux
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés et optimiser la qualité des soins proposés
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°125 : Médecin cardiologue (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salariés, cette opportunité est faite pour vous.
Intégrez un établissement hospitalier dynamique pour prodiguer des soins cardiaques spécialisés et collaboratifs :
Weekend
Du 28 03 soir au 01 04 matin
Du 01 04 matin au 02 04 matin
Du 30 04 soir au 01 06 matin
Du 01 06 matin au 02 06 matin
Du 06 06 soir au 10 06 matin
Du 27 06 soir au 30 06 matin
Du 19 09 soir au 22 09 matin
-Réalisez des consultations externes pour évaluer et traiter divers cas cardiologiques
-Fournissez des avis médicaux experts aux équipes des différents services hospitaliers
-Intervenez en urgence pour des soins cardiologiques immédiats et critiques
Découvrez cette offre alléchante :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 jours
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un Médecin cardiologue (F H) passionné pour rejoindre notre hôpital dynamique.
-Diplôme d' tat de Docteur en médecine, spécialité cardiologie requis
-Excellente capacité à gérer les consultations et urgences cardiologiques
-Compétences exceptionnelles en diagnostic et évaluation clinique
-Fortes aptitudes en communication et travail d'équipe multidisciplinaire
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-09-21

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°126 : Ouvrier poseur en charpente bois H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER POSEUR EN CHARPENTES BOIS (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : > Pour la partie atelier : - Préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, - Prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Découpe des éléments bois - Assemblage des éléments bois pour différents ouvrages : charpente traditionnelle, ossature bois, bardage et couverture > Pour la partie chantier : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel

Offre n°127 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Intégrez un établissement hospitalier dynamique pour prodiguer des soins cardiaques spécialisés et collaboratifs : Weekend
Du 28/03 soir au 01/04 matin
Du 01/04 matin au 02/04 matin
Du 30/04 soir au 01/06 matin
Du 01/06 matin au 02/06 matin
Du 06/06 soir au 10/06 matin
Du 27/06 soir au 30/06 matin
Du 19/09 soir au 22/09 matin
- Réalisez des consultations externes pour évaluer et traiter divers cas cardiologiques
- Fournissez des avis médicaux experts aux équipes des différents services hospitaliers
- Intervenez en urgence pour des soins cardiologiques immédiats et critiques
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un Médecin cardiologue (F/H) passionné pour rejoindre notre hôpital dynamique.
- Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialité cardiologie requis
- Excellente capacité à gérer les consultations et urgences cardiologiques
- Compétences exceptionnelles en diagnostic et évaluation clinique
- Fortes aptitudes en communication et travail d'équipe multidisciplinaire
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°128 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Rejoignez un établissement médical d'excellence où vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients :
05, 06/05
30/06 au 22/07
04/08 au 22/08
- Effectuez des consultations d'annonces et surveillez régulièrement les patients en traitement
- Assurez des astreintes médicales, validez les imageries et les dosimétries pendant les heures de traitement
- Menez des consultations de suivi à distance après les traitements spécifiques
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 58.77 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un Médecin oncologue (F/H) dévoué pour intégrer un hôpital moderne et performant.
- Diplôme d'État en oncologie requis pour exercer efficacement
- Excellente capacité de communication avec les patients et l'équipe médicale
- Rigueur et précision dans la validation des imageries et dosimétries
- Capacité à travailler de manière autonome et gérer les consultations de suivi
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°129 : MÉDECIN ONCOLOGUE (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 02/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et le bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices pour une expérience professionnelle enrichissante.Rejoignez un établissement médical d'excellence où vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients :
05, 06/05
30/06 au 22/07
04/08 au 22/08
- Effectuez des consultations d'annonces et surveillez régulièrement les patients en traitement
- Assurez des astreintes médicales, validez les imageries et les dosimétries pendant les heures de traitement
- Menez des consultations de suivi à distance après les traitements spécifiques
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 58.77 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.

Offre n°130 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Offrez des soins médicaux spécialisés au sein d'un service exclusif d'hépato-gastroentérologie en hôpital :
27/06
01/07 au 31/08
- Assurer la prise en charge complète des pathologies gastro-entérologiques et hépatiques des patient(e)s hospitalisé(e)s
- Réaliser des procédures d'endoscopie interventionnelle pour diagnostiquer et traiter les problèmes gastro-intestinaux
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés et optimiser la qualité des soins proposés
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Notre client recherche un Médecin gastro-entérologue (F/H) pour leur service d'hépato-gastroentérologie et d'endoscopie interventionnelle.
- Capacité à diagnostiquer et traiter l'ensemble des pathologies en hépato-gastroentérologie
- Expérience en endoscopie interventionnelle souhaitée, mais non obligatoire
- Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en gastro-entérologie requis
- Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement au sein d'une équipe médicale multidisciplinaire
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°131 : MÉDECIN GASTRO-ENTÉROLOGUE (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre hôpital pour offrir des soins spécialisés en gastro-entérologie.
Journée + astreinte
Du 24/03 matin au 31/03 matin
Du 30/06 matin au 07/07 matin
Du 21/07 matin au 04/08 matin
Du 18/08 matin au 01/09 matin
Du 06/10 matin au 24/11 matin
Du 08/12 matin au 19/12 matin
- Menez des consultations de qualité et réalisez des endoscopies diagnostiques et thérapeutiques - Apportez votre expertise en donnant des avis éclairés dans les différents services de l'établissement - Intervenez avec professionnalisme dans la gestion des urgences médicales en gastro-entérologie
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 58.77 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Frais de transport en commun
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°132 : Chaudronnier soudeur H/F

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Votre mission : 
- préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage)
- lecture de plans
- soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps)
- vérification de la conformité des pièces
- montage de sous ensembles dans le respect des exigences client
- manutention, préparation à l'expéditionProfil recherché et compétences :
- sens de l'organisation
- travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
- volontaire, rigoureux et soigneux
- être habile, méthodique et minutieux
- maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
- expérience de 2 ans minimum sur poste similaire
Pas de travail en poste (horaire à la journée)
CDI - 39 heures
Rémunération selon profil (entre 2200€ et 3000€ brut par mois)
Prime + mutuelle

Offre n°133 : Chaudronnier-tôlier / Chaudronnière-tôlière (H/F)

  • Publié le 14/09/2024 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) :
CHAUDRONNIER (F/H)
Poste et missions :
* En conformité avec le plan : assembler, former et contrôler les pièces selon les plans et les fiches d'instructions
* Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle
* Déplacer des charges avec ou sans moyens de manutention (palan, chariot élévateur.)
* Tracer et vérifier les pièces avant l'usinage
* Tâches de support à la production
* Tâches d'inventaire
* Démarche 5S : ranger son poste et respecter les consignes 5S
* Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines sur lesquelles il intervient
* Proposer et réaliser des améliorations
Profil :
- Etre titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie ou expérience antérieure appréciée.
- Savoir lire et interpréter un plan industriel
- Etre minutieux, précis et doté d'une bonne dextérité manuelle.
- Savoir travailler en équipe
Rejoignez- nous !
Ref : C94O76120

Offre n°134 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à proximité de Decazeville, un infirmier H/F pour un CDD d'un an à temps plein.Dans un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées, vous serez amené(e) à assumer un rôle essentiel dans l'équipe soignante :
- Assurer un suivi individuel et global des patients dans leur quotidien.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'établissement pour optimiser les soins.
- Participer à l'organisation des soins en tenant compte des contraintes spécifiques de l'établissement.
- Conduire des actions d'éducation et de prévention en matière de santé.
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : CDD à temps plein pour 12 mois
- Salaire : à partir de 14 euros/heure selon ancienneté

Entreprise

  • Appel Medical

    L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...

Offre n°135 : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace.
pose de gaines plastiques et manutentions diverses.
Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe.
Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier.
Description du profil :
Habilitations obligatoires : Harnais/Travail en hauteur + nacelle 3B.

Offre n°136 : Infirmier généraliste (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Description du poste :
Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés
- Chargé de la gestion des urgences médicales
- Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : CDD temps partiel 50 %
- Durée : 3 mois renouvelable
- Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
- Horaires en 12 H
Description du profil :
Nous recherchons pour notre client un Infirmier de (F/H) avec une première expérience, capable d'adaptabilité face à des horaires variables dans un Etablissement pour Personnes Âgées.
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
- Autonome et organisé(e)
- Sensibilisé(e) aux besoins des personnes âgées
- Capable de travailler en équipe avec une appétence pour le domaine psychiatrique
- Flexible face aux horaires variables.
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Offre n°137 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Les missions principales incluent :
- La délivrance des ordonnances, garantissant leur compréhension par le patient, et veillant à l'absence d'interactions médicamenteuses. La qualité du conseil offert aux patients est primordiale, visant à favoriser l'amélioration ou le maintien de leur état de santé.
- La gestion des stocks : notamment l'élimination des produits périmés, ainsi que la commande, la réception, le rangement et le classement des produits livrés.
- La délivrance et la gestion des stupéfiants avec l'obligation de tenir à jour le registre afférent.
- Fournir des conseils avisés sur une large gamme de produits, incluant ceux de parapharmacie, d'aromathérapie, d'homéopathie, de phytothérapie, de micronutrition, orthopédie, contention, maintien à domicile et matériel médical ainsi que des produits vétérinaires.
Il est attendu du Préparateur en pharmacie qu'il veille à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et qu'il gère la caisse avec rigueur. L'entretien des rayons, incluant le balisage informatif et la mise à jour des étiquettes-prix, fait également partie des responsabilités. L'implantation des rayons, en veillant au référencement des produits, demandera une certaine créativité et un sens aigu de l'organisation.
Ce poste représente une opportunité unique d'intégrer une équipe engagée au service des patients, permettant d'allier compétences techniques et sens du service.
Description du profil :
Les conditions :
- CDI
- 35h (travail le samedi matin à organiser en équipe)
- Salaire : 22 à 30K brut (selon expérience et grille de la convention collective de la pharmacie d'officine)
- Prise de poste souhaitée : dès que possible
Le profil :
- Etudes : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie ou équivalent
- Débutant accepté
- Les candidats intéressés par ce défi doivent être motivés, rigoureux et dotés dun excellent sens relationnel.
- Autonomie et adaptabilité
Un véritable engagement envers la santé et le bien-être des patients est attendu pour répondre aux enjeux de ce poste et contribuer à la qualité des soins fournis.

Offre n°138 : Recruteur indépendant (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ?

- Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité.
- En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients.
- Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides.
- Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires.

Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant !

Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté !

- Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement.
- Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce.
- Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim.
- Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron...

Pourquoi nous rejoindre ?

- Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts.
- Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle.
- Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité.
- Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...)

Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !

Entreprise

  • Les Experts de l'Emploi

Offre n°139 : Infirmier de (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - AUBIN ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F H) dans un établissement pour Personnes gées ?
Nous sommes à la recherche d'un professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Assurer le suivi médical de nos résidents
- laborer et mettre en uvre des plans d'attention de santé personnalisés
-Chargé de la gestion des urgences médicales
-Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux
Voici les détails de l'opportunité :
-Contrat :
CDD temps partiel 50 %
-Durée :
3 mois renouvelable
-Salaire :
à partir de 12.82 € heure selon ancienneté
-Horaires en 12 H
Nous recherchons pour notre client un Infirmier de (F H) avec une première expérience, capable d'adaptabilité face à des horaires variables dans un Etablissement pour Personnes gées.
-Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
-Autonome et organisé
-Sensibilisé aux besoins des personnes âgées
-Capable de travailler en équipe avec une appétence pour le domaine psychiatrique
-Flexible face aux horaires variables.
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Localité : Aubin 12110
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2025-06-28

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°140 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés
- Chargé de la gestion des urgences médicales
- Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : CDD temps partiel 50 %
- Durée : 3 mois renouvelable
- Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
- Horaires en 12 H

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°141 : Préparateur(trice) en pharmacie (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 12 - Rignac ()

RESPONSABILITÉS :

Les missions principales incluent :
- La délivrance des ordonnances, garantissant leur compréhension par le patient, et veillant à l'absence d'interactions médicamenteuses. La qualité du conseil offert aux patients est primordiale, visant à favoriser l'amélioration ou le maintien de leur état de santé.
- La gestion des stocks : notamment l'élimination des produits périmés, ainsi que la commande, la réception, le rangement et le classement des produits livrés.
- La délivrance et la gestion des stupéfiants avec l'obligation de tenir à jour le registre afférent.
- Fournir des conseils avisés sur une large gamme de produits, incluant ceux de parapharmacie, d'aromathérapie, d'homéopathie, de phytothérapie, de micronutrition, orthopédie, contention, maintien à domicile et matériel médical ainsi que des produits vétérinaires.


Il est attendu du Préparateur en pharmacie qu'il veille à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et qu'il gère la caisse avec rigueur. L'entretien des rayons, incluant le balisage informatif et la mise à jour des étiquettes-prix, fait également partie des responsabilités. L'implantation des rayons, en veillant au référencement des produits, demandera une certaine créativité et un sens aigu de l'organisation.
Ce poste représente une opportunité unique d'intégrer une équipe engagée au service des patients, permettant d'allier compétences techniques et sens du service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les conditions :
- CDI
- 35h (travail le samedi matin à organiser en équipe)
- Salaire : 22 à 30K brut (selon expérience et grille de la convention collective de la pharmacie d'officine)
- Prise de poste souhaitée : dès que possible


Le profil :
- Etudes : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie ou équivalent
- Débutant accepté
- Les candidats intéressés par ce défi doivent être motivés, rigoureux et dotés dun excellent sens relationnel.
- Autonomie et adaptabilité


Un véritable engagement envers la santé et le bien-être des patients est attendu pour répondre aux enjeux de ce poste et contribuer à la qualité des soins fournis.

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le secteur de la santé à Rignac (12). Elle se distingue par son approche centrée sur le patient et son équipe professionnelle dévouée. L'environnement favorise le développement personnel et professionnel, tout en garantissant des normes de qualité élevées. Rejoindre cette pharmacie, c'est participer à une mission essentielle : fournir des services de santé fiables et personnalisés.

Offre n°142 : FRAISEUR (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur CN.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vos tâches seront les suivantes :
- Aller chercher des ordres de fabrication sur la machine,
- Démarrer la machine,
- Insérer des pièces de bois pour l'usinage,
- Effectuer un contrôle qualité
- Effectuer de la réparation (présence de poches de résine, de nœuds),
- Effectuer le nettoyage de la machine

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°143 : Fraiseur H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

POSTE : Fraiseur H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur CN.

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Vos missions seront les suivantes :

- Aller chercher des ordres de fabrication sur la machine,

- Démarrer la machine,

- Insérer des pièces de bois pour l'usinage,

- Effectuer un contrôle qualité

- Effectuer de la réparation (présence de poches de résine, de noeuds),

- Effectuer le nettoyage de la machine
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un diplôme usinage
horaires : journée puis équipe

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°144 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous occupez un poste polyvalent au sein de l'atelier de fabrication.Pour ce faire, vous:
- Assurez le réglage et la programmation des tours numériques
- Réalisez des produits conformément aux documents de fabrication
- Effectuez la maintenance de premier niveau de la machine
- Contrôlez avec rigueur les outillages et respectez les procédures qualité
- Pratiquez l'autocontrôle et saisissez les temps sur le poste de pointage
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Opérateur sur Commandes Numériques(F/H) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour réaliser des produits de haute qualité en suivant les documents de fabrication. Rigueur et motivation sont de mise.
- Maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles et numériques.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
- Formation en mécanique générale ou tourneur-fraiseur (CAP/BEP ou équivalent) requise.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
- Sens aigu de la précision, souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°145 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - RIGNAC ()

L'agence Domino Care Albi est à la recherche d'un Infirmier Diplômé d' tat (IDE) (H F) pour rejoindre une équipe dévouée. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de personnes en situation de handicap et contribuer à leur bien-être, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez un environnement de travail chaleureux et respectueux, où chaque geste compte.
Vos principales missions incluront :
- Assurer les soins quotidiens des résidents, incluant les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
- valuer l'état de santé des résidents et mettre en place des protocoles de soins adaptés ;
- Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale ;
- Participer à l'animation de la vie quotidienne des résidents, en veillant à leur bien-être physique et psychologique ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux et participer à la mise en oeuvre du projet de vie individualisé des résidents.
Contrat : CDI
Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme d' tat d'infirmier, avec une expérience souhaitée en EHPAD ou auprès de personnes âgées. Nous attendons de vous des qualités telles que l'empathie, la patience et une excellente capacité d'écoute. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de vous épanouir dans ce rôle et de contribuer au bien-être des résidents.

Entreprise

  • Domino Care

Offre n°146 : Opérateur sur Commandes Numériques H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 29/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

POSTE : Opérateur sur Commandes Numériques H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la découpe laser et formage de tôle : acier, inox, alu, laiton et cuivre, un Opérateur sur Commandes Numériques (F/H)

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous occupez un poste polyvalent au sein de l'atelier de fabrication.Pour ce faire, vous :
- Assurez le réglage et la programmation des tours numériques
- Réalisez des produits conformément aux documents de fabrication
- Effectuez la maintenance de premier niveau de la machine
- Contrôlez avec rigueur les outillages et respectez les procédures qualité
- Pratiquez l'autocontrôle et saisissez les temps sur le poste de pointage
PROFIL : Nous recherchons un(e) Opérateur sur Commandes Numériques(F/H) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour réaliser des produits de haute qualité en suivant les documents de fabrication. Rigueur et motivation sont de mise.

- Maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles et numériques.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision.
- Formation en mécanique générale ou tourneur-fraiseur (CAP/BEP ou équivalent) requise.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
- Sens aigu de la précision, souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.

Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°147 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien du bâtiment (H/F)
- Réaliser des installations électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics, etc.).
- Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations existantes.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne réalisation des projets.
- Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent.
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
- Connaissance des normes électriques en vigueur.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Permis B indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°148 : Ouvrier d'execution batiment (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - ESCANDOLIERES ()

Description du poste :
Vous intégrez une équipe à l'esprit familiale et impliquée dans son travail.
Vous avez pour missions principales :
-Montage et assemblage
-Nettoyage, contrôle des montages & assemblages réalisés
-Opération de reprise ou de finition
Description du profil :
Titulaire d'un CAP ainsi que d'une attestation de Travail en Hauteur avec port du harnais, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine et vous êtes dotés des compétences suivantes :
-Une bonne connaissance du bois.
-La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
-Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, machines à souder par faisceau d'électrons, etc.
-L'utilisation de techniques de découpe bois.

Offre n°149 : OUVRIER D'EXÉCUTION BATIMENT (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - ESCANDOLIERES ()

Notre client est une entreprise familiale aveyronnaise basée sur le secteur Rignacois. Ils sont implantés depuis de nombreuses années et proposent divers services en charpentes : bardage, serrurerie, pose de charpentes, couverture...
Votre agence Randstad de Rodez recherche pour son client un(e) charpentier bois (f/h) sur chantier.Vous intégrez une équipe à l'esprit familiale et impliquée dans son travail.
Vous avez pour tâches principales :
-Montage et assemblage
-Nettoyage, contrôle des montages & assemblages réalisés
-Opération de reprise ou de finition

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Villes voisines