Offres d'emploi à Lugan (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lugan située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lugan. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Decazeville, 12 - Aubin, 12 - DECAZEVILLE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lugan

Offre n°1 : Intervenant social H/F (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Nous recherchons pour notre Centre d'Hébergement d'Urgence de Decazeville 1 intervenant social H/F dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité de la Responsable de Centre, vous serez chargé(e)s des missions suivantes :

1) Gestion de l'accueil des bénéficiaires

- Participer à la décision d'acceptation des candidatures

- Faire l'état des lieux d'entrée dans le logement avec la famille et donner les premières notions d'entretien du logement

- Ouvrir les compteurs (électricité, gaz) avec la famille

- Aider la famille à s'intégrer dans le quartier

2) Accompagnement social et administratif des bénéficiaires durant leur séjour

- Accompagner les ménages vers le logement social dans le respect des obligations définies dans la convention d'occupation ;

- Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire ;

- Faire avec la famille toutes les démarches d'accès au logement : DLS, DALO, SYPLO ;

- Rencontrer les ménages lors de permanences ou de visites à domicile, variables dans la durée et la fréquence, avec au minimum un entretien par mois ;

- Visiter les appartements, détecter les travaux à effectuer et donner des conseils sur l'entretien du logement ;

- Communiquer au gestionnaire immobilier tout dysfonctionnement, panne ou dégradation qu'ils auront observé ;

- Constituer les dossiers administratifs avec la famille (ouverture ou rétablissement des droits)

- Conseiller et soutenir dans les domaines liés à l'accès au logement, (emploi, formation, etc.) notamment en orientant vers les organismes de droit commun ;

- Proposer si besoin une aide éducative budgétaire ;

- Accompagner physiquement les usagers pour certaines démarches (préfecture, bailleurs, etc.) ;

- Développer l'autonomie des usagers.

3) Travailler en équipe pluridisciplinaire

- Participation et contribution aux réunions, notamment aux réunions d'équipe ;

- Contribuer au compte-rendu de l'activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, bilan d'activité, etc.).

4) Travailler avec l'extérieur :

- Participation le cas échéant aux réunions avec les différents partenaires et notamment aux réunions avec la DRIHL et le SIAO ;

- Travail en réseau avec les partenaires (CCAS, EDS, bailleurs.)

Vous avez un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou en économie sociale et familiale ?

Vous avez une expérience dans le domaine de l'insertion auprès d'un public en grande précarité en situation d'exclusion sociale ?

Vous avez une capacité d'écoute, le sens du travail d'équipe, une rigueur et de la méthode ?

Nous attendons votre candidature !

* Type de contrat : CDI à temps complet (37 heures par semaine)
* Date de début de contrat souhaitée : dès que possible
* Salaire mensuel : A partir de 2 312,24 € brut par mois - en fonction du profil (degré/année de formation, expérience, responsabilité et autonomie).
* 12 RTT par an
* Titres restaurant (dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), prévoyance, 3 congés mobiles en plus des congés légaux.

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME URGENCE

Offre n°2 : Facteur F/H

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

-Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Distribuer courrier et colis avec précision et ponctualité.
- Développer la relation client et contribuer à la satisfaction client.
- Informer les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise.
- Respecter un itinéraire et un temps imparti. Vous êtes autonome et rigoureux ?
Vous êtes reconnu pour vos qualités de fiabilité et de discrétion ?
Vous possédez des qualités relationnelles et vous avez le sens du service ?
Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°3 : Chargé de recrutement F/H

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !
Notre agence de Decazeville, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement dans le cadre d'un CDD.

Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement ....
Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces.
Vous rechercherez la perle rare pour vos clients.
Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires.
Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations.

Nous sommes faits pour nous entendre si ...
Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats,
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
Vous voyez toujours le verre à moitié plein,
Vous avez un esprit positif,
Vous savez jongler avec les outils digitaux,
Vous prenez du recul,
Vous savez gérer vos émotions,
Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ....
Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone.
La satisfaction client n'est pas votre priorité.
Vous détestez les imprévus.

Les petits plus pour réussir à ce poste ....
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.

Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite ....

Salaire + variable
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60 %
De nombreux avantages via un CSE national
Découverte de plusieurs secteurs et divers profils
Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée

Et à l'avenir ?
Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international !

Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!

Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°4 : agent(e) polyvalent(e) service Cuisine et Lingerie (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - restauration collective/ entretien
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Placé(e) sous l'autorité de la Direction de la Maison de la Petite Enfance, vous assurerez l'entretien du linge de la structure, des locaux des services cuisine et lingerie et gèrerez les stocks des produits d'hygiène et d'entretien. Vous aiderez à la préparation des repas des enfants et assurerez la plonge après le service de midi.
Vous travaillerez en partenariat avec l'équipe éducative pour le suivi nutritionnel des enfants sous la responsabilité de la Direction.
Vous assurerez, en son absence, les fonctions occupées par le Cuisinier de l'établissement.
Vous devrez, dans le cadre de l'ensemble de vos missions :
- Travailler en constante concertation avec l'équipe éducative, l'encadrement et l'adjoint administratif
- Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes vos actions professionnelles
- Participer aux réunions

Missions :
1- Entretien du linge de la Maison de la Petite Enfance :
- Effectuer le ramassage du linge sale très régulièrement
- Laver, sécher et repasser le linge (linge des enfants, linge utilisé pour le ménage, tenues de travail des adultes) selon les normes d'hygiène en vigueur
- Tenir la buanderie lingerie en état de propreté permanent selon le plan de nettoyage en vigueur

2- Entretien des locaux du service cuisine-lingerie et du matériel spécifique de l'espace convivialité du personnel :
- Maintenir en état de propreté et de rangement les locaux de la cuisine et de la lingerie buanderie
- Nettoyage, désinfection des éléments électroménagers et des placards de l'espace de convivialité du personnel (nettoyage du frigo tous les quinze jours, vérification des fours micro-ondes,.)

3- Aide à la préparation des repas et service aux enfants :
- Aide à la préparation des repas selon les protocoles en vigueur (hygiène, respect des exclusions d'aliments en cas d'allergie, .) et selon les indications de l'agent technique attaché au service cuisine et de la direction
- Plonge des unités d'accueil des enfants après le service de midi

4- Remplacement de l'agent technique attaché au service cuisine :
- Assurer la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène en restauration collective (méthode HACCP, traçabilité, .)
- Appliquer les règles de diététique (suivre sauf indication du personnel d'encadrement le menu prévu par l'équipe du service cuisine et validé par
la Direction)

5- Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien :
- Assurer le suivi des réserves de produits d'entretien pour le service et en contrôler la distribution
- Préparer les commandes des produits d'entretien en sachant anticiper pour éviter les ruptures de stock
- Centraliser les demandes de l'équipe en petit matériel, recenser les besoins et les transmettre à la Direction
- S'assurer de la continuité du suivi par un autre agent en cas d'absence prévue (congés, formation, .)

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Laver du linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM. BASSIN DECAZEVILLE AUBIN

    La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) affecté(e) à ses services cuisine et lingerie. Envoyer CV et Lettre de motivation au plus tard le vendredi 9 mai 2025

Offre n°5 : AGENT ACCUEIL/CAISSIER/EMPLOYE JEUX POLYV (H/F) (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Dans un établissement de jeux, vous serez en charge :

* Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux
* Faire respecter les conditions d'accès
* Gérer l'accueil téléphonique

Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées.

Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.

Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement.

Une formation vous sera dispensée par l'employeur.

Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion
Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental.

Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés.
Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end.

*** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.***

Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée

** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S **

=> Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <=

*** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

Compétences

  • - Polyvalence

Entreprise

  • CASINO CRANSAC

Offre n°6 : Assistant(e) commercial(e) pour une brasserie artisanale (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

OFFRE D'EMPLOI - Assistant(e) Commercial(e) - Remplacement Congé Maternité

Brasserie Mousses du Rouergue - Decazeville (12)
CDD - Temps plein - Durée : 3 à 4 mois (à préciser selon date de prise de poste)
Début souhaité : juin 2025
Lieu de travail: Decazeville, à la brasserie avec déplacements éventuels
Temps de travail: 20h/semaine plus extra sur les marchés de producteurs
Base SMIC.

À propos de nous :
La Brasserie Mousses du Rouergue est une brasserie artisanale bio implantée à Decazeville, au cœur de l'Aveyron depuis 2015. Engagés dans une production locale et responsable, nous proposons une gamme de bières artisanales de qualité, distribuées en circuit court, chez les cavistes, restaurateurs, épiceries fines, et sur les événements locaux.

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) pour assurer le suivi administratif et commercial de la brasserie.

Missions :
Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge des missions suivantes :

1) Commercial:

Accueil physique et téléphonique à la brasserie
Gestion de la boite mail et du téléphone pro
Conseil et vente directe aux visiteurs et clients particuliers et professionnels
Préparation des commandes (expéditions sur palettes)
Livraisons au besoin
Participation ou tenue seule aux marchés nocturnes

2) Administration des ventes :
Saisie et suivi des commandes clients (professionnels et particuliers)
Édition des devis et factures
Suivi des paiements et relances si besoin

3) Pré-comptabilité :

Classement et transmission des pièces comptables
Suivi des règlements clients, pointage des encaissements
Préparation des éléments pour le cabinet comptable

4) Communication :

Mise à jour et animation des supports de communication (réseaux sociaux, affiches, newsletters)
Tenue des réseaux sociaux (community manager)
Participation à la mise en œuvre du plan de communication (événements, partenariats, campagnes locales)

Compétences

  • - Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes

Entreprise

  • MOUSSE DU ROUERGUE

    Production de bières artisanales Bio. Effectif actuel: Brasseur gérant et employé commercial

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 12 - MONTBAZENS ()

recherche vendeur ou vendeuse fruits et légumes, responsable de l'approvisionnement, des commandes, et du respect de la réglementation,
expérience minimum de 2 ans dans la fonction.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • MARCHE U

Offre n°8 : Hôte(esse) d'Accueil en établissement thermal (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CRANSAC ()

Au sein d'un établissement thermal, vous occuperez le poste d'Hôte(esse) d' Accueil (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable Accueil et au sein d'une équipe de 7 hôtesses d'accueil vous aurez pour principales missions:
* Accueillir le client sur place ou par téléphone
* Gestion administrative des dossiers de prise en charge de cure : planification des horaires de soins, facturation et
encaissement
* Appliquer les procédures relatives à la création d'un client, à l'envoi de documentation, à la prise de réservation
* Conseiller le client dans ses choix et l'organisation de son séjour.
* Développer les ventes de produits annexes à la cure
* Participer à des actions commerciales (portes ouvertes).

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, du lundi au dimanche ( 1 samedi sur 2 jusqu'à 13h, et 1 dimanche matin sur 3)
2 jours de repos par semaine.
Une période de mise en situation professionnelle et de formation est prévue avant la prise de poste.

Prise de poste avril 2025

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Etre rigoureux (se)
  • - Dynamisme
  • - Savoir faire preuve d' autonomie
  • - Polyvalence
  • - Maitrise des outils bureautiques & informatiques

Formations

  • - Technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SA THERMES DE BOURBON L ARCHAMBAULT

Offre n°9 : AGENT ACCUEIL/CAISSIER/EMPLOYE JEUX POLYV (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Dans un établissement de jeux, vous serez en charge :

* Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux
* Faire respecter les conditions d'accès
* Gérer l'accueil téléphonique

Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées.

Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.

Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement.

Une formation vous sera dispensée par l'employeur.

Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion
Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental.

Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés.
Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end.

*** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.***

Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée

** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S **

=> Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <=

*** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

Compétences

  • - Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Polyvalence

Entreprise

  • CASINO CRANSAC

Offre n°10 : Vendeuse en prêt à porter haut de gamme (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en prêt à porter
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un (e) vendeur (se) passionné (e) et expérimenté (e) pour rejoindre notre boutique de prêt-à-porter (vêtements de grandes marques) . Vous participerez à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle.

Missions :
Accueillir et conseiller les clients
Assurer la vente des produits
Gérer l'encaissement et les transactions
Participer à la mise en valeur des produits et à l'agencement de la boutique
Fidéliser la clientèle en offrant un service personnalisé et en étant à l'écoute de leurs besoins
Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises

Profil recherché :
Expérience dans la vente de prêt-à-porter haut de gamme
Excellentes compétences en communication et en relation client
Présentation soignée et sens aigu de la mode
Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative
Connaissance des techniques de vente et sens du service client
Capacité à travailler en équipe et à intégrer les valeurs de notre enseigne

Condition de travail :

Amplitude horaire : lundi au samedi - 09h15 / 12h00 - 14h00 / 19h00
Repos le dimanche + 1 jour en semaine
CDI - 35H
Lieu de travail : Decazeville

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ELLES - GENERAL STORE

Offre n°11 : Accompagnement éducatif et social (AES) Diplômée (H/F)

  • Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

*** URGENT ***

Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans :
- les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également
- les actes essentiels de la vie quotidienne :
- l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts).

Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène.
Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée.
Être à l'écoute et organisé(e)

Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire

*** PERMIS B OBLIGATOIRE ***

Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplome AVS/AES/ADVF Obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

Offre n°12 : Opérateur/opératrice logistique (H/F)

  • Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Le contexte :

Vous intégrez notre secteur logistique composé d'une dizaine de collaborateurs, sous la houlette de votre coordinateur de secteur. Vous interviendrez en horaires de journée (8h-12h /12h45-15h45). Nous accompagnerons votre intégration au poste.

La mission et son processus :

- Réceptionner les produits
- Vérifier la conformité de la livraison
- Expédier les colis en direction des clients
- Gérer/Tracer les stocks et mouvements du magasin
- Préparer et conditionner les commandes
- Effectuer un inventaire
- Assurer le rangement du magasin
- Effectuer les livraisons
- Participer à l'amélioration continue de son service

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience similaire. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SOCIETE TECHNIC'SERVICES

Offre n°13 : Agent / Agente de service hospitalier (ASH)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Rignac ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e agent de soin afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à RIGNAC (12390).

A compter du 1 juillet 2025 au 30 juin 2026.

Poste à temps plein.

1we/2


Vos missions :

Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins.

Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation.


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.



En tant qu'intérimaire chez Coopemploi :

Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté !

Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité

Expérience requise de 2 ans minimum.

Compétences essentielles

* Effectuer un suivi d'activité
* Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun
* Éliminer les déchets spécifiques
* Entretenir un outil ou du matériel
* Désinfecter et décontaminer un équipement
* Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.)
* Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
* Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales
* Suivre les procédures de traitement des déchets


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°14 : COORDINATEUR (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - CRANSAC ()

Description de l'établissement
L'IME de l'Ouest, situés à Cransac-les-Thermes accueillent et accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle.
Capacités d'accueil :
- IME : 61 places dont 27 places d'internat

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducatrices spécialisées coordinatrices, d'une psychologue, d'une infirmière, de médecins, de psychomotriciens, d'une orthophoniste, d'AES/AMP, de moniteurs éducateurs, d'enseignants spécialisés détachés de l'éducation nationale, d'une éducatrice sportive et d'éducateurs techniques œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : il s'agit de d'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur projet de vie, en coopération avec les parties prenantes (familles, partenaires, etc.).

En tant que coordinateur vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service.

Poste
Parmi vos missions :
- Vous coordonnez les projets personnalisés, de l'élaboration à l'évaluation des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés : animation des réunions, mobilisation de l'ensemble des parties prenantes,
Vous favorisez les relations avec les familles et les représentants légaux des enfants, adolescents et jeunes adultes,
Vous organisez le planning des enfants, adolescents et jeunes adultes en cohérence avec les projets personnalisés,
Vous apportez un appui technique aux professionnels éducatifs, pédagogiques et rééducatifs,
Vous soutenez l'ouverture de l'établissement sur son environnement, en cohérence avec les enjeux des politiques publiques en matière d'inclusion par la recherche de nouvelles coopérations (scolarité, activités culturelles et de loisirs, etc.).
Vous contribuez à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de prévention des risques professionnels.
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'ES et disposez idéalement d'une expérience au sein d'un ESMS
Vous avez une bonne connaissance des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement.
Vous connaissez les enjeux de transformation de l'offre médico-sociale, en faveur des parcours sans rupture et de l'inclusion scolaire.
Vous êtes dynamique, autonome et force de propositions.
Vous savez transmettre vos connaissances,
Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse.
Vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle.
Vous avez une appétence pour mener des projets culturels (théâtre, musique, etc.).

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur Spécialisé
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71 €
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 11.05.2025
Candidature (CV + lettre de motivation)
Date d'embauche : 30.06.2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°15 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - fortement souhaitée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

manutention et mise en rayon polyvalentes pour tous les rayons de la GMS
contrat susceptible d'être prolongé.
embauche immédiate

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRODEC

Offre n°16 : Employé(e) /vendeur(se) multiservices en commerce de proximité (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - expérience encaissement exigée
    • 12 - FIRMI ()

Notre épicerie, située à Firmi, est un commerce de proximité multi-services : épicerie, jeux (FDJ, PMU) et Tabac.

Nous recherchons un employé (e) multiservices sachant :
- Accueillir et conseiller les clients.
- Assurer la mise en rayon des produits.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de la boutique.
- Gérer les encaissements et la tenue de la caisse. (expérience obligatoire)
- Participer à la réception des livraisons et au rangement des stocks.
- Contribuer à la valorisation des produits
Profil recherché :
- Expérience dans la vente ou dans un poste similaire exigée
- Excellent sens de l'accueil et du service client.
- Bonne connaissance des produits alimentaires ou envie d'apprendre.
- Dynamisme, polyvalence et autonomie (Il faut savoir tenir le magasin en l'absence de la gérante).
- Ponctualité et rigueur.

Conditions de travail :
- Contrat : temps partiel de 19h

Horaires :
Semaine 1 :
Lundi 16h 19h45
Mardi 16h 19h45
Jeudi 8h 12h30
Samedi 7h45 12h30 / 14h 19h45
Dimanche 7h45 12h45

Semaine suivante :
Lundi 16h15 19h45
Mardi 16h15 19h45
Jeudi 16h15 19h45
Ces horaires peuvent être modifiées en fonction de l'activité.

- Rémunération : taux horaires SMIC






Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

  • - Services commerces proximité (Souhaité ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MESCLADIS

Offre n°17 : Préparateur de surface (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

- Vous vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication,
- Vous assurez la préparation de surface (masquage, ponçage, masticage, utilisation d'un robot de sablage.) .
- Vous contrôlez la conformité de la pièce suivant les critères qualité.

Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

  • SOCIETE TECHNIC'SERVICES

Offre n°18 : Peintre aéronautique (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

La mission et son processus :

- Vérifiez la correspondance des pièces avec l'ordre de fabrication
- Préparez et contrôlez les mélanges de peinture
- Préparation de surface (masquage, masticage, ponçage)
- Contrôlez la conformité après application de la peinture

Compétences exigées : appétences pour le travail de précision et dextérité manuelle.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Compétences

  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Entreprise

  • STS

Offre n°19 : CHAUFFEUR DE PORTE CHAR /PORTE ENGINS (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Expérience souhaitée conduite
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Intégrer SLR Réseaux, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, locale et dynamique, qui valorise la montée en compétences, l'autonomie et l'esprit d'équipe.

Formations régulières
Perspectives d'évolution
Environnement de travail bienveillant
Valorisation des compétences individuelles


***Nous recrutons :

Chauffeur de Porte-Char / Porte-Engins (H/F)

Vous êtes passionné par la conduite et la logistique d'engins lourds ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

-Assurer la conduite et les manœuvres d'un porte-char pour le transport de machines, engins et matériaux divers
- Contrôler l'état des équipements avant chaque prise de service
- Réaliser le chargement et le déchargement des engins en toute sécurité
- Respecter les itinéraires et délais de livraison selon les contraintes des chantiers
- Appliquer les règles de sécurité routière et assurer l'entretien de base du véhicule

Profil recherché :

- Titulaire du CACES R482 catégorie G - indispensable
- Expérience souhaitée dans la conduite de porte-char et le transport d'engins lourds
- Autonome, rigoureux(se), avec un excellent sens de l'organisation
- Sens de la sécurité et du travail bien fait
- Titulaire de la FIMO et FCO

*** Ce que nous vous offrons :

- Équipements de protection et outillage fournis
- Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement
- Intéressement aux résultats
- Chèques vacances, primes diverses
- Avantages du comité d'entreprise

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise solide, humaine et tournée vers l'avenir ?
Prenez la route avec nous - Rejoignez SLR Réseaux !

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°20 : Chauffeur de Trancheuse (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés.

Formations régulières

- Perspectives d'évolution
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe
- Respect et valorisation de chaque collaborateur

Nous recrutons :

Chauffeur de Trancheuse (H/F)

Vous êtes passionné par les engins de chantier et la précision du travail bien fait ? Ce poste est pour vous !

Vos missions :

- Conduire et manœuvrer la trancheuse mécanique pour l'ouverture de tranchées destinées à la pose de réseaux (électriques, télécoms, éclairage public...)
- Ajuster la profondeur et l'alignement selon les plans et les consignes
- Veiller à l'entretien courant de la machine et à son bon fonctionnement
- Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir la sécurité et la qualité du chantier
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail

Profil recherché :

Titulaire des permis C et EC (souhaité)

- Expérience en conduite d'engins de chantier ou en travaux publics
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier

*** Ce que nous vous offrons :

- Équipements de protection et outillage fournis
- Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Chèques vacances, primes diverses
- Avantages du comité d'entreprise


Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe solidaire, et participer activement à des projets concrets et utiles ? Faites avancer votre carrière avec nous - Rejoignez SLR Réseaux !

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°21 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - RIGNAC ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein d'un EHPAD, situé à RIGNAC (12390).


Vos missions :

Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins.

Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.
Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation.


Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités.



En tant qu'intérimaire chez Coopemploi :

Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté !

Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité

Expérience requise de 2 ans minimum.

Compétences essentielles

* Effectuer un suivi d'activité
* Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun
* Éliminer les déchets spécifiques
* Entretenir un outil ou du matériel
* Désinfecter et décontaminer un équipement
* Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.)
* Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
* Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales
* Suivre les procédures de traitement des déchets


En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Formations

  • - Encadrement santé (DEAS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COOPEMPLOI

Offre n°22 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Commune de plus de 3 600 habitants, la ville d'Aubin bénéficie d'une situation géographique alliant qualité de vie d'une commune à la campagne et richesse de I'offre de services, notamment grâce à la proximité des villes de Decazeville et de Rodez.

Le centre communal d'action sociale - CCAS, de la ville d'Aubin est actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) social pour le remplacement d'un agent indisponible.
Sous l'autorité de la Responsable du service, vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.

Missions :
Vous apporterez une aide aux bénéficiaires, dans leur cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, et ainsi contribuer à leur maintien à leur domicile.
Accompagnement dans l'accomplissement des actes de la vie courante : élaboration et aide aux repas, activités courantes liées à l'hygiène, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage
Entretien courant du logement des bénéficiaires, et aide à l'aménagement du cadre de vie
Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : déplacements et courses, aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables et repérage des situations d'urgences afin d'alerter le service

Profil recherché :
Vous avez à cœur d'aider les personnes âgées et/ou en situation de handicapes. Vous êtes en mesure de vous adapter aux différents publics et situations. Vos qualités relationnelles sont reconnues.
Vous appréciez les échanges et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Formations et compétences :
Idéalement, vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience dans ce domaine (DEAES). Toutefois, les profils débutants ou étudiants sont acceptés.

Connaissances et acquis :
- Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, etc.
- Respecter les règles d'hygiène et de diététique
- Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical
- Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
- Connaître les droits sociaux de la personne âgée

Savoirs-faires attendus :
- Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité
- Effectuer les tâches ménagères courantes
- Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
- Organiser son travail et gérer son temps

Compétences

  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°23 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 27H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de DECAZEVILLE recherche un Agent des Services (AVS) pour renforcer son équipe et apporter une assistance aux personnes en situation de vulnérabilité. En tant qu'AVS, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des bénéficiaires, en veillant à leur bien-être et à leur inclusion sociale.

Responsabilités :
- Assister et accompagner les personnes âgées, handicapées ou en difficulté dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et à l'élaboration de plans d'aide personnalisés.
- Collaborer avec les partenaires sociaux et sanitaires, et participer aux réunions de coordination.
- Réaliser des tâches administratives liées à l'aide sociale.
- Informer et orienter les personnes sur les dispositifs sociaux et les aides disponibles.
- Respecter et promouvoir les valeurs de solidarité, de respect et de confidentialité du CCAS.

Qualifications requises :

- Diplôme d'État d'Assistant de Vie aux Familles (DEAVS) ou 3 ans d'expériences
- Expérience professionnelle dans le secteur de l'aide sociale et de l'accompagnement.
- Connaissance des dispositifs d'aide et des structures d'accompagnement social.
- Compétences en communication et relation humaine.
- Capacité d'écoute, de patience et de discrétion.
- Permis de conduire B exigé.

Conditions de travail :

Contrat : CDD 12 mois
Temps de travail : 27 h hebdomadaire au plus
Rémunération : selon la grille indiciaire
Lieu de travail : Decazeville

Avantages :

- Prime Ségur
- 13 ème mois
- Avantages à long terme : participation mutuelle, chèque vacances, chèque cadhoc, chèque qualicado, avantages sociaux CNAS après 1 an.
- Possibilité de VAE

Cette offre peut être adaptée selon les spécificités et besoins du CCAS de votre commune.



Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°24 : Technicien de maintenance industrielle F/H

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Montbazens ()

Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la méthanisation, un technicien de maintenance F/H.Voici les missions :
- Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements, contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc...
- Réalisation des dépannages
- Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements...)
- Optimisation des installations techniques
- Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs
- Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages
- Contribution au suivi du stock et des commandes
- Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements
- Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques
- Participation aux réunions d'équipe


Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30
Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines. Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance.
Vous possédez éventuellement le CACES nacelle, les habilitations électriques, le CACES engins catégorie F, l'habilitation conduite chaudière vapeur : à défaut, vous pourrez être formé(e).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°25 : Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - secteur industrie
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

En tant qu'opérateur de production, vous devrez assurer la production de pièces mécaniques issues de tournage et/ou fraisage à partir de programmes de fabrication répétitifs ou unitaires.

Poste pouvant évoluer vers de la programmation et production

Expérience industrielle selon la norme ISO 9001 et/ou EN9100





Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • AVEYMECANIC

Offre n°26 : Technicien de maintenance - Recyclage d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - Viviez ()

BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Notre client :
La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables.
Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier.
Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium.
La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive.

Le poste :
Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants.

Vos missions sont les suivantes :
- Réaliser le diagnostics du parc à machines
- Faire la maintenance préventive et curative
- Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant
- Participer à la mise en place de nouveaux matériels
- Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie
-La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels
-La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle)


Le profil :
-Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent
-Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle



Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Entreprise

  • BLUEDOCKER

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°27 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent de production.

Tâches principales :
- Préparation et alimentations des fours du laminoir,
- Surveillances des fours
- Conduite d'un chariot élévateur et d'un pont roulant

Horaires :
3*8 du Lundi au vendredi ou mardi au samedi


Vos avantages :
- Rémunération sur 13.5 mois
- Tickets Restaurants
- Primes et indemnités

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Caces R489 catégorie 3
- Caces R484

Entreprise

  • CRIT

Offre n°28 : Charpentier (F/H)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En grande hauteur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Escandolières ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rodez

Notre agence Adéquat de Rodez recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H)

Missions :

- Réaliser les différents ensembles, pièces, ossatures, planchers d'un bâtiment.
- Assembler, monter et lever les différentes structures bois ou métalliques sur des chantier neuf ou de rénovation.
- Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps, lignes de vie.

Profil :

- De formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste
- Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans
- Vous avez le sens de l'espace et travailler avec précision

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°29 : Technicien (e) d'exploitation et de maintenance (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Maintenance industrielle
    • 12 - MONTBAZENS ()

Assurer l'exploitation de l'usine de méthanisation PROMETER.

Activités professionnelles :
1/ Exploitation du site
- Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements,
contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc
- Réalisation des dépannages
- Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements, .)
- Optimisation des installations techniques
- Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs

2/ Contribution à la gestion opérationnelle et administrative du site
- Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages
- Contribution au suivi du stock et des commandes
- Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements
- Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques
- Participation aux réunions d'équipe

3/ Domaines et compétences
- Electricité (HT/BT, variateurs, etc)
- Mécanique
- Hydraulique
- Instrumentation (Capteurs pressions, températures, etc )
- Travail en hauteur
- Autonomie / Travail en équipe

3/ Astreintes
Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines
Téléphone professionnel fourni avec connexion à distance
4/ Formations souhaitées ou à acquérir suivant profil
- Habilitations électriques B1V, B2V Essai, BR, BE, BC, H1V, H0V, H2V, H2V Essai H2V Essai
- Habilitation conduite chaudière vapeur
- CACES PEMP cat B
- CACES conducteur d'engins cat F
Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30


Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
  • - Identifier des non-conformités
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Maintenance industrielle (ou formation équivalente ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PROMETER

Offre n°30 : CHEF D EQUIPE CVC Tertiaire - Industrie H/F

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - FIRMI ()

A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous serez amené à :

- Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier).

- Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service)

- Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE).

Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.
Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Conditions de travail :

- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°31 : METTEUR AU POINT CVC Tertiaire-Industrie (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 12 - FIRMI ()

En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE.

Vous serez amené à :

- Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC.
- Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation.
- Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations.
- Se coordonner avec les autres corps d'état.
- Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression -température).
- Réceptionner et mettre en service les installations.
- Former les utilisateurs à l'utilisation des installations.

Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.

Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Vos conditions de travail :

- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service
- **Attestation réglementaire - Fluides frigorigènes exigée **

Compétences

  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Procéder à des tests, expérimentations

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°32 : CROUPIER - (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Dans un établissement de jeux, vous assurerez la gestion de la table de jeu en total respect des procédures et de la réglementation en vigueur.

Vous devez avoir plus de 18 ans et un casier judiciaire vierge.
Une formation vous sera dispensée

*** Contrat saisonnier jusqu'à fin novembre*** évolutif sur du long terme.

La prise de poste se fera dès que possible

Entreprise

  • CASINO DE CRANSAC

Offre n°33 : SERVEUR/BARMAN (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Au sein d'un établissement de jeux, vous exercerez au sein du bar et de l'espace restauration.

Vous assurerez l'accueil des clients, la prise des commandes, le service au bar et en salle, l'encaissement et procéderez au nettoyage de la salle et du matériel.

Vous aurez aussi en charge les missions suivantes : redresser tables, approvisionner le bar, facturer et participer à la vie quotidienne du restaurant.
Vous assurerez une relation de qualité avec le client.

Amplitude horaire d'ouverture : de 11h à 2h du matin en semaine et de 11h à 3h du matin (Vendredi et samedi)
Le planning est établi avec l'employeur par roulement.

Vous devez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e)
Qualités attendues: être dynamique, souriant(e), sérieux(se), motivé(e), avoir bonne présentation et savoir faire preuve de discrétion

La prise de poste se fera dès que possible et vous serez formé(e) par l'employeur;


Contrat évolutif dans la durée

=> Poste nécessitant un moyen de locomotion personnel et individuel car travail en soirée et nuit et peu desservi en bus la journée <=

*** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • CASINO CRANSAC

Offre n°34 : Masseur kinésithérapeute rééducateur en Centre Hospitalier (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE.

L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel...
Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS.

Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi
Dossier patient : DXCARE

=> POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Kinésithérapie (DIPLOME DE MASSEUR KINESITHERAPEUTE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE

Offre n°35 : Monteur réseaux électriques aéro-sout (Formation) H/F

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

A travers notre organisme partenaire, nous devenons votre entreprise d'accueil.
Nous organisons votre parcours de professionnalisation ou de perfectionnement sur mesure adaptés à vos attentes dans l'objectif final de votre autonomie et de vous intégrer en CDI.

Débutant(e) accepté(e) ! Toutes les candidatures sont étudiées, poste ouvert à de la formation ou à de la reconversion professionnelle.

Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez nous !

Possibilité d'intégration sur le site de Decazeville (12), Figeac (46) et Aurillac (15).

Ça fonctionne ! Plus de 10 CDI formés et intégrés en 5 Ans, venant de tous horizons !

Missions :

Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ ou souterrains.

Vos missions seront :
- Savoir lire et comprendre un plan d'exécution de travaux.
- Exécuter les travaux pour l'extension, le renforcement ou la création de lignes électriques Aérienne ou souterraine BT / HTA.
- Déroulage et dépose des conducteurs en aériens ou souterrains.
- Reprise de raccordement réseau électrique.
- Conduire des engins de type plante poteau, nacelle élévatrice.

Votre profil :
Débutant(e) accepté(e) avec mise en place d'un parcours de formation personnalisé (Habilitation TST- CACES, Permis...) .
- Permis B obligatoire.
- Travailler en hauteur et en extérieur ne vous fait pas peur.
- Avoir un esprit d'entreprendre et de cohésion.
- Force d'adaptation

*** 5 Postes à pourvoir***

Compétences

  • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°36 : Conducteur de pelle avec permis SPL (H/F)

  • Publié le 05/02/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recrutons un chef d'équipe Conducteur de pelle avec SPL H/F.

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc..).
Missions principales :
-Réalisation de chantier comprenant l'ouverture et la fermeture des tranchées à l'aide d'une mini pelle 2.7t mais aussi du terrassement et la réalisation de fouille.
- Conduite de Poids lourds (permis EC)
- Mise en sécurité du chantier et balisage, Gestion et contrôle du matériel.
- Contrôle de la bonne exécution des travaux et remise en état du site en fin de travaux.
- Tenue des documents techniques et lecture de plan.
- Pose de coffret ENEDIS.

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°37 : Monteur-électricien en réseaux de distribution électrique (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recrutons des Monteurs Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (Formation) H/F.

Nous accueillons toutes les candidatures, qu'elles proviennent de travailleurs expérimentés ou de débutants. Le poste est ouvert à la formation et à la reconversion professionnelle.

Les Missions :
Vous participerez activement aux chantiers de construction ou de modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains pour le compte de nos clients, tels qu'ENEDIS ou les syndicats d'électrification locaux.

Vos responsabilités incluront :
- Lire et interpréter des plans d'exécution des travaux.
- Exécuter les travaux d'extension, de renforcement ou de création de lignes électriques aériennes ou souterraines (BT / HTA).
- Dérouler et déposer des conducteurs en aérien ou souterrain.
- Effectuer des reprises de raccordement au réseau électrique.
- Conduire des engins tels que des plante poteaux ou des nacelles élévatrices.
Votre Profil :
Nous mettons en place un parcours de formation personnalisé pour les débutants, incluant Habilitation TST, CACES, et Permis. Vous devez également posséder :
- Un permis B obligatoire.
- Une aisance à travailler en hauteur et en extérieur.
- Un esprit d'entreprendre et de cohésion.
- Une forte capacitée d'adaptation.

Conditions :
- Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés.
- Rémunération selon le profil, incluant un panier repas et des indemnités de déplacement.
- Intéressement aux résultats.
- Chèques Vacances.
- Avantages du comité d'entreprise.
- Diverses primes.

Vous avez les aptitudes et l'envie de travailler dans le secteur des Travaux Publics et vous souhaitez vous intégrer durablement en vous formant. Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique
  • - Raccorder, gérer un réseau technique
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°38 : Livreur de journaux Montbazens (H/F)

  • Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux sur le secteur de Montbazens pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés.

Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible 3 jours par semaine (dans le cadre d'un binôme avec un autre porteur avec qui alterner) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous.

Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.

Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Lien YouTube (découverte du métier VCP) : https://youtu.be/7oEX5BseSF0?feature=shared

Compétences

  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - véhiculé

Entreprise

  • SOCIETE MERIDIONALE DE DISTRIBUTION

    Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de la presse quotidienne régionale et nationale. Nous distribuons chaque matin entre 4h00 et 7h00, différents titres(Midi Libre, Figaros, le Monde, etc) dans notre réseau et boîtes aux lettres de nos abonnés.

Offre n°39 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Pour les associations de MONTBAZENS et RIGNAC sur leur territoire respectif d'intervention :
Votre mission principale sera : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles.
- Entretien du cadre de vie, nettoyage du linge et repassage, aide à la préparation de repas.
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties).
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social.

2 POSTES DISPONIBLES (un sur chaque association)
Profil : Intervenir au domicile nécessite un sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

***Avec ou sans expérience*** avec possibilité de temps partiel ou temps plein
Un accompagnement à la prise de poste sera mis en place sous forme de tutorat et vous bénéficierez d'une formation continue après la prise de poste.

Avantages :
- Salaire selon la Convention Collective de la branche Aide à domicile associative
- Indemnité pour trajet
- Mutuelle & prévoyance
- Equipement fourni

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Laver des vitres
  • - Nourrir des animaux domestiques
  • - Préparer des repas
  • - Promener des animaux domestiques
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations

Formations

  • - Service à la personne (DEAES,DEAVS,Bac pro) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR MONTBAZENS LANUEJOULS RIGNAC

Offre n°40 : AIDE SOIGNANT/E DE NUIT (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - RIGNAC ()

EHPAD de 82 Résidents recherche un (e) aide soignant(e) de nuit en CDI à temps plein à compter du 20 Mai 2025.

Vous travaillez en binôme dans l'accompagnement et la prise en soin des résidents la nuit selon fiche de tâches et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous assurerez avec votre binôme quelques tâches de ménage et la préparation des petits déjeuners.
Vous travaillez selon un planning établi par roulement (comprenant des week-ends : 1 week-end sur 2).

Possibilité reprise ancienneté.
Prime AS et Prime Nuit
Prime annuelle versée en 2 fois (juin et décembre)
Mutuelle prise en charge en partie

Compétences

  • - Bureautique et outils collaboratifs
  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
  • - Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnels
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations de stress chez les patients
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Utiliser le matériel médical adapté

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE LES ROSIERS. EHPAD

Offre n°41 : Infirmier en centre de soins à domicile (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Affectation : centre de soins à domicile d'Aubin
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).

Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée

Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

Poste à pourvoir dès que possible

Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur).

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE Infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALTRIANE

Offre n°42 : Aide ménager/Aide ménagère secteur Plateau d'Hymes (Auzits) (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUZITS ()

Le bien-être de nos clients Au cœur de nos préoccupations
Vous recherchez un complément d'activité ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les services à domicile.
Nous recherchons un(e) Aide-ménager/Aide Ménagère H/F partageant nos valeurs de bienveillance et de
professionnalisme. Rejoignez nous et contribuez au bien- être de nos client.

Planning en fonction de vos disponibilités, des missions au plus proche de votre domicile.

Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, repassage, vitrerie.)


Votre profil :

Expérience dans le ménage à domicile souhaitée
Sens du service client
Rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome
Vous devrez être mobile pour intervenir chez les bénéficiaires
Nous vous proposons :

CDD à temps partiel
Une rémunération attractive + avantages
(Mutuelle, indemnités kilométriques.)

"Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !"

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADAP 12

    Services à domicile

Offre n°43 : Aide ménager/Aide ménagère secteur RIGNAC (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Le bien-être de nos clients Au cœur de nos préoccupations
Vous recherchez un complément d'activité ?

Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les services à domicile.
Nous recherchons un(e) Aide-ménager/Aide Ménagère H/F partageant nos valeurs de bienveillance et de
professionnalisme. Rejoignez nous et contribuez au bien- être de nos client.

Planning en fonction de vos disponibilités, des missions au plus proche de votre domicile.

Vos missions :

Entretien courant du domicile (nettoyage, repassage, vitrerie.)


Votre profil :

Expérience dans le ménage à domicile souhaitée
Sens du service client
Rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome
Permis B et véhicule personnel appréciés (selon les secteurs)

Nous vous proposons :

CDD à temps partiel
Une rémunération attractive + avantages
(Mutuelle, indemnités kilométriques.)

"Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !"

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADAP 12

    Services à domicile

Offre n°44 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

L'aide à domicile assiste les personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles dans les tâches quotidiennes afin de maintenir leur autonomie et leur qualité de vie à domicile.

Vos missions:
- Aide aux actes essentiels du quotidien
- Aide aux tâches ménagères : entretien du logement (ménage, lessive, repassage...)
- Courses et préparation des repas
- Soutien et accompagnement social : Garder une présence et veiller au bien-être des bénéficiaires
- Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social

Savoir-faire :
Connaissance des techniques de soins d'hygiène
Techniques d'entretien des locaux
Préparation de repas équilibrés
Connaissance des gestes de premiers secours (possibilité de formation en interne)
Expérience souhaitée auprès des personnes âgées
Permis de conduire et véhicule personnel exigés

Savoir-être :
Empathie et bienveillance
Patience et écoute active
Autonomie et sens de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Ponctualité et rigueur

Conditions de travail :
- Contrat : CDD 1 an (Possibilité de pérennisation du poste, horaires aménageables, temps partiel).
- Rémunération : Selon grille indiciaire.
- Prime de transport (forfait kilométrique à chaque déplacement)
- Prime Ségur
- 13-ème mois (en fonction du nombre d'heures)

Avantages après 1 an : participation mutuelle, chèque vacances, chèque cadhoc, chèque qualicado, avantages sociaux CNAS.

Possibilité de VAE

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE

Offre n°45 : Couvreur F/H

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - ESCANDOLIERES ()

Nous sommes à la recherche, pour notre client spécialisé dans la couverture, d'un couvreur F/H.Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, zinc, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.

Vos missions :
- Montage et assemblage de charpente
- Pose de couverture et travaux de toiture
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché :
- Habilitation travail en hauteur obligatoire
- Expérience en charpente et/ou couverture appréciée
- Capacité à travailler en équipe et autonomie

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°46 : Job été - Infirmier à domicile - centre de soins Decazeville (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...).

Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée

Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43).

CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ALTRIANE

Offre n°47 : Chef de cuisine au sein d une boulangerie (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - FIRMI ()

Suite au départ en retraite nous recherchons un chef de cuisine pour une boulangerie avec une partie snacking environ 50-60 couvert jour.

Conditions :
- travail uniquement le midi : du lundi au vendredi
- poste a pourvoir mi novembre 2025

Nous recherchons une personne avec de l'expérience capable de gérer l'entièreté du poste du passage des commandes à l'entretien et la gestion des marges.

La cuisine est totalement ouverte sur la salle donc le contact client et l'hygiène sont très important pour nous

Notre carte est simple avec un ou deux plats du jour , des accompagnements , des salades variées qui sont assemblées tous les jours, des burgers et des frites maison.

Vente sur place et à emporter service du client en direct

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Conditionnement des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine

Entreprise

  • MAISON FALIP

Offre n°48 : Professeur de maths à Rignac (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste : Nous recherchons un(e) professeur(e) de mathématiques à temps plein pour un poste de 18 heures par semaine à Rignac (12). Les cours seront répartis sur quatre jours : lundi, mercredi, jeudi et vendredi.


** Missions :

Assurer les cours de mathématiques au collège et au lycée suivant le programme de l'Éducation Nationale.
Préparer les plans de cours et les supports pédagogiques.
Évaluer les connaissances des élèves à travers des contrôles réguliers et des examens.
Participer aux réunions pédagogiques et de parents d'élèves.
Apporter un soutien personnalisé aux élèves en difficulté.
Contribuer aux missions transversales de l'établissement (projets éducatifs, sorties scolaires, etc.)


** Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+3 en mathématiques (obligatoire)
Première expérience dans l'enseignement souhaitée mais non indispensable.
Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles.
Capacité à s'adapter à différents niveaux scolaires et à différentes dynamiques de classe.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.



** Conditions :

Poste à temps plein : 18 heures de cours par semaine.
Répartition des horaires : lundi, mercredi, jeudi et vendredi.
Localisation : Rignac (12).
Poste à pourvoir à partir du 28 avril et pour 2 mois


Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe pédagogique dynamique et de contribuer à l'évolution des élèves en mathématiques, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui.

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Logique mathématique
  • - Sciences physiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Mathématiques (licence de Mathématiques à minima) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIR DIOCESAIN ENSEIGNE CATHO RODEZ

Offre n°49 : ENSEIGNANT non titulaire en Sciences économiques et sociales (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience pédagogique souhaitée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

*** Vos Missions :

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'école qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.


** Activités
Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux.
Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe


*** Compétences attendues :

Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
Maîtriser la langue française, écrite et orale.
Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maîtriser les outils numériques


*** Nous proposons :

Temps complet (18h) : Lycée « La Découverte » Decazeville
>>>> Une possibilité d'hébergement peut être étudiée. <<<<<
2363 € brut mensuel pour un temps complet (18 heures)
Peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités (indemnité de professeur principal, remboursement partiel des titres de transport, forfait mobilité durable, forfait mutuelle, supplément familial de traitement)
CDD pouvant aller jusqu'au 30/06/2025


*** Votre profil :

Diplôme requis : BAC +3 à minima -Licence - Master fortement souhaité, en lien avec la discipline d'enseignement (un parcours de formation en instituts d'études politiques (IEP) ou Sciences PO, serait le bienvenu.)


>>>> Postes à pourvoir immédiatement <<<<

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

  • - Science politique (Master sciences politiques apprécié) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - (En instituts d'études politiques) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EDUCATION NATIONALE DE L AVEYRON

Offre n°50 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques.

Missions principales :
Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement.
Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité.
Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.).
Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains.
Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée.
Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent).
Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures.
Le permis de conduire B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et diversifié.
Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux.
Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Des formations possibles et financées.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV.
Nous avons hâte de collaborer avec vous !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GEIQ BTP 46

    GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics

Offre n°51 : Opérateur polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

L'opérateur polyvalent a pour mission de participer à la production de pièces métalliques en assurant le bon fonctionnement
de différentes machines (centre de découpe, formage.). Après instructions et suivi du planning, il alimente les machines de
tous types de métaux, effectue un réglage et assure un suivi de la commande.

Missions :
Alimenter les machines en matière première (laser tube, oxycoupage plasma...)
Effectuer les réglages de base et la préparation des outils d'usinage de la machine
Assurer le suivi de la découpe
Décharger les centres de découpe
Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement
Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel) pendant toute la durée du process de découpe (avant, pendant, après)
Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées
Assurer la maintenance de premier niveau
Être en support d'autres process

Compétences exigées :
- base en lecture de plan
- conduire un chariot élévateur

Avantages :
- Prime
- Tickets restaurant
- Chèques cadeaux / culture
- Participation

Compétences

  • - Commandes Numériques (CN)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • A.T.S. LASER

Offre n°52 : Responsable Méthodes (H/F)

  • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Le contexte :

Vous supervisez le service Méthodes composé de 5 collaborateurs, au sein d'une entreprise sociale, ambitieuse et prometteuse, capable d'apporter des solutions performantes et innovantes, grâce à son expérience de plus de 35 ans dans la haute technologie et à la diversité des domaines d'activités maîtrisés.

La mission et son processus :

Vous gérez le service (absences, entretiens, communication des objectifs et des résultats de l'équipe), vous pilotez l'amélioration continue, vous assurez le soutien technique aux autres services (qualité, production, projet), vous assurez la faisabilité technique et industrielle et vous déterminez les moyens industriels nécessaires afin d'obtenir la meilleure rentabilité (vous assurez le chiffrage technique) et la meilleure qualité.

Votre profil :

Vous maitrisez les procédés de fabrication des matériaux composites mais également des connaissances en usinage, mécanique, plasturgie et assemblage, vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et des performances, vous avez la connaissance des outils Lean Manufacturing, vous maitrisez l'anglais technique.
Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'une équipe.

Compétences

  • - Procédures de fabrication
  • - Concevoir des procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Élaborer un dossier d'industrialisation

Entreprise

  • SOCIETE TECHNIC'SERVICES

Offre n°53 : Conducteur de car en période scolaire - Aubin (H/F)

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Qui sommes-nous ? :
Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 14 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences

Les missions du poste :
Rejoignez une entreprise locale et engagée !
Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin (12) au sein de la société Landesbus.

Vos missions au quotidien :
- Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir
- Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière
- Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité
- Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h.

Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération.

Vos conditions de travail :
- CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure
- Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services
- Temps partiel (20h par semaine / 80h par mois)
- Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire)
- Horaires : du lundi au vendredi

Le profil recherché :
- Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences.
- Permis B et véhicule personnel obligatoires.
- Avoir au minimum 21 ans.
- Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances.
- Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !.

Infos complémentaires:
- Prime de 13ème mois sans ancienneté.
- Primes indemnités liées aux services.
- Rémunération attractive.
- Esprit d'équipe et ambiance familiale.
- Entreprise engagée pour la qualité de service et la sécurité des personnes.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LANDESBUS

Offre n°54 : Auxiliaire de vie (AVS) H/F

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien.

** Vos missions :
- Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas)
- Aider aux déplacements et transferts
- Assurer une présence sécurisante et bienveillante
- Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties
- Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie

** Profil recherché :
Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent
Débutant accepté
Empathie, patience et sens de l'écoute
Capacité à travailler de manière autonome
Permis B

** Nous offrons :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance
- Taux horaire : 13.08€ brut, trajets dédommagés
- Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté
- Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52%
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)

Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe
Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !


Compétences

  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Préparer des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir le linge
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • ADMR MONTBAZENS

Offre n°55 : Chauffeur PL F/H

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Nous recherchons un chauffeur PL / gravillonneur F/H pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client dans le domaine des travaux publics.
Vous intervenez principalement sur des chantiers d'aménagement de voiries et plus spécifiquement sur les chantiers de revêtements superficiels.Vos tâches quotidiennes :
- Conduite d'un camion poids lourd pour le transport de matériaux (gravier, sable, terre...) sur les chantier
- Gravillonner les voiries en respectant les normes de sécurité et les exigences techniques du chantier
- Participation aux travaux au sol
- Suivi des consignes de sécurité sur le chantier et entretien du véhicule

Lieu : Aubin EXPÉRIENCE : Expérience significative en conduite de poids lourds et/ou en gravillonnage dans le domaine des travaux publics
FORMATION : Permis de conduire C + FIMO
QUALITÉS : Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°56 : Comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Notre client, une entreprise dynamique et innovante, recherche un(e) comptable confirmé(e) EN cdi pour renforcer son équipe.
Si vous possédez une solide expérience en comptabilité générale et que vous êtes prêt(e) à embrasser de nouveaux défis, cette opportunité est idéale pour vous !
Vous serez rattaché(e) à la responsable Comptabilité dans un service de 3 personnes.

Opérations quotidiennes :
-Contrôler/enregistrer les pièces comptables (achats, ventes, frais généraux, financier).
-Suivre la trésorerie (encaissement, décaissement, prévisionnel).
-Établir les règlements fournisseurs et suivre les litiges.
-Vérifier les factures de ventes, suivi client, encaissement, relances.
-Suivi des immobilisations (enregistrement, amortissements).
Opérations mensuelles :
-Comptabiliser les écritures d'inventaire.
-Contrôler les écritures de paye.
-Établir les situations mensuelles, analyser les résultats.
-Justifier les postes du bilan.
-Déclarations de TVA et d'Échange de biens.
-Reporting de gestion (résultat, KPI).
Opérations annuelles :
-Arrêter les comptes annuels avec le DAF (bilan, compte de résultat).
-Participer aux prévisions budgétaires.
-Établir les déclarations fiscales obligatoires.
De façon permanente :
-Tenir à jour les documents comptables pour les contrôles.
-Contrôler le respect du plan comptable et des normes.
-Actualiser la documentation technique.
-Veiller au respect des procédures et délais.
-Dematerialisation des factures
-Internalisation des immo
-Participation au projet SI type ERP



Profil recherché :
-BAC2 en comptabilité ou expérience équivalente.
-Connaissance en industrie
-Connaissance en comptabilité générale et outils bureautiques.
-Maîtrise des normes comptables et fiscales.
-Rigueur, organisation, respect des délais.
-Autonomie et confidentialité.
-Connaissances en comptabilité analytique et anglais, un plus.
-Maîtrise des reportings via EXCEL
Pourquoi rejoindre notre client ?
-Rémunération : 35 K bruts/an.
-Horaires : 8h/8h45 - 17h/18h.
-Contrat : 37h avec RTT.
-Autonomie et responsabilité dans la gestion des tâches.
-Environnement stimulant avec défis quotidiens.
-Équipe solidaire et collaborative.
-Développement professionnel continu.
-Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, CET, chèques vacances.
Engagement Sécurité et Environnement :
-Sécurité et bien-être des employés.
-Participation aux démarches environnementales et sécuritaires.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

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Offre n°57 : Ergothérapeute DE (F/H)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vos patients :
Situation de perte d'autonomie et présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de
soins et d'accompagnement spécifiques. L'intervention s'effectue dans le cadre d'une équipe pluri
professionnelle.
L'objectif est de permette aux personnes accompagnées de rester dans leur lieu de vie par le
maintien des capacités restantes.
1) Horaires de travail :
- 08 h 30 - 12 h 00
- 14 h 00 - 17 h 30
- Horaires à adapter selon la nature des séances
2) Positionnement hiérarchique fonctionnel :
L'Ergothérapeute exerce sa fonction sous l'autorité de la direction de l'ESA et par délégation
de l'infirmière coordonnatrice. Elle travaille en collaboration avec les ASG.
3) Missions
Dans le cadre d'intervention de prestation individuelle de 15 séances de réhabilitation et
d'accompagnement, réalisée au domicile de l'usager, dont 1 à 3 séances d'évaluation
- Améliorer ou maintenir l'indépendance et l'autonomie des personnes dans les occupations de la vie humaine :
* Activités de la vie quotidienne : se laver, s'habiller, manger, ...
* Activités instrumentales de la vie quotidienne : se préparer un repas, faire le ménage, laver et entretenir ses vêtements, ...

Activités productives : professionnelle
Activités de loisir : jeux, hobbies, ...

- Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (réadaptation, rééducation,
prévention, confort et sécurité)
- Agir sur l'environnement : aménagements, aides techniques, formation des aidants

4) Missions spécifiques
- Evaluation des situations de handicap ou de dépendance à domicile liées aux troubles cognitifs et du comportement

*Identifier les besoins et les attentes liées aux troubles cognitifs et aux troubles du
comportement
*Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie,
la participation sociale
*Évaluer les éléments facilitant ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la personne et à son environnement humain et matériel
* Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux
* Évaluer la charge et les besoins de l'aidant

- Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation : objectifs et moyens
- Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne

*Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, cuisine, ménage, conduite, loisirs, gestion financière, moyens de communication, ....
*Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales
*Impliquer les aidants professionnels et naturels dans les séances de réadaptation des activités de la vie quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences d'accompagnement
- Aides techniques et aménagements
*Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transfert, mobilité, préhension...
*Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement
* Impliquer, former l'entourage familial et professionnel
Assurer une veille technologique
- Réadaptation de la mobilité et des transferts
*Prévenir l'apparition de désadaptation posturale et motrice
*Ergomotricité, aides techniques, aménagements
- Assurer la sécurité
*Réaliser un diagnostic des risques domestiques
*Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques
*Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires)

Programme d'alternatives aux contentions

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique

Formations

  • - Ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°58 : COMPTABLE H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Rignac ()

Vous êtes un(e) comptable passionné(e) avec plusieurs années d'expérience et souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise en pleine croissance ? Vous aimez les défis et la rigueur comptable, tout en apportant une réelle valeur ajoutée à une équipe ?
Notre client offre un environnement de travail stimulant, un accompagnement personnalisé.

Travail du lundi au vendredi, salaire suivant expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Une expérience solide : Vous avez minimum 5 ans d'expérience en comptabilité.
- Des compétences techniques avancées : Vous maîtrisez les logiciels comptables (Sage, Cegid, Excel avancé...) et avez une excellente connaissance des normes comptables et fiscales françaises.
- Un esprit rigoureux et organisé : Vous êtes autonome, fiable et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Une communication fluide : Vous êtes à l'aise pour interagir avec différents services et transmettre vos analyses financières de manière claire.
- Une motivation sans faille : Vous êtes un(e) véritable moteur pour l'équipe, et vous aimez prendre des initiatives pour améliorer les processus.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°59 : Maçon gros œuvre - Intérim - Secteur Decazeville (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

L'Agence François Terral INTERIM
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome.

Vos missions :
- Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings).
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...),
- Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage),
- Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers,
- Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings),
- Faire des ouvertures de portes, fenêtres,
- Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier,
- Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton,
- Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton,
- Faire des joints, poser des appuis et des seuils,

Profil souhaité :
- Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons,
- Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon,
- Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe.

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !

Horaires :
Lundi au vendredi, 35h
Mission d'intérim de plusieurs semaines.

Salaire et Avantages
+ de 2 000 € Brut mensuel
+ Paniers repas
+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • FRANCOIS TERRAL INTERIM

    François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.

Offre n°60 : CHAUFFEUR PATA (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés.

Formations régulières
Perspectives d'évolution
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Respect et valorisation de chaque collaborateur

Nous recrutons :

Chauffeur PATA (H/F/X)

Spécialiste du point à temps automatique (PATA), également appelé répandeuse à émulsion avec gravillonneuse (bouille).

Vos missions :

- Conduire et manœuvrer le PATA pour appliquer les matériaux avec précision
- Ajuster les réglages pour garantir une répartition homogène du revêtement sur tranchées
- Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement de l'engin
- Maîtriser les techniques de répandage et les réglages de revêtement
- Conduire des poids lourds (permis C et EC obligatoires)

Profil recherché :

- Titulaire des permis C et EC
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome
- Calme et professionnel(le), avec un bon esprit d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de flexibilité

Ce que nous vous offrons :

Équipements de protection et outillage fournis

- Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Chèques vacances, primes diverses
- Avantages du comité d'entreprise

Vous avez l'envie de vous investir dans le secteur des Travaux Publics et de construire votre avenir professionnel ?
Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°61 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse.
Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS.

RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein

Logiciel patient : DX Care.

Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation.

Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Santé (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE

Offre n°62 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H45 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le SESSAD AUTISME de Decazeville, à pourvoir dès à présent.

Missions :
- Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à la rééducation dans son domaine de compétences, en développant des savoir-faire et traitements adaptés aux personnes concernées.
- Les accompagnements qu'il propose visent à prévenir, évaluer et traiter les troubles de la communication, de la voix, de l'articulation de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension et à l'expression du langage oral et écrit, les troubles du raisonnement logico-mathématique, les troubles de la déglutition et de l'oralité alimentaire.
- L'orthophoniste assure les rééducations définies dans le projet personnalisé d'accompagnement en mettant en place les actes et les techniques qui lui semblent les plus appropriées, en conformité avec les recommandations de l'HAS, et en déterminant leur fréquence.
Autant que de besoin, l'orthophoniste dispense des conseils et éclairages appropriés à l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'à l'entourage la personne accompagnée.

Responsabilités et attributions :
- Il établit un bilan d'investigation à l'entrée de la personne dans le service. Ce bilan comprend le diagnostic orthophonique et en cas d'accompagnement, les objectifs à atteindre ainsi que les préconisations de mise en œuvre.
- Des bilans et/ou notes d'évolution sont réalisés régulièrement tout au long du suivi afin de réajuster le mode, la fréquence et les objectifs de l'accompagnement
- Il signale à son supérieur hiérarchique toute situation problématique.
- Il participe aux réunions institutionnelles, en particulier aux réunions d'élaboration de projet personnalisé.
- Il connait et agit en respect des règles de déontologie.
- Il est lié au secret professionnel.

Animation du projet d'établissement :
- Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition.
- Il est une personne ressource pour l'équipe.
- Il conçoit et conduit un projet d'accompagnement dans son domaine de compétences.
- Il transmet les données nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire.
- Il peut être amené à participer à des réunions au niveau du service, de l'établissement ou du pôle.
- Il participe aux réflexions autour des propositions d'accompagnement des personnes accueillies.
- Il actualise ses connaissances par le biais de la formation continue.

Coordination des projets personnalisés et des projets thérapeutiques :
1-Actions auprès des personnes accompagnées
- Il met en place, coordonne et établit le suivi des accompagnements rééducatifs.
- Il rédige les divers comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions dans son domaine d'activité.
- Il peut organiser selon le besoin, des ateliers en collaboration avec les autres professionnels du service.
2-Actions auprès des familles
- Il est en lien étroit avec les familles des personnes accompagnées, permettant ainsi d'exprimer leurs difficultés ou leur souffrance.
- Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles et facilite les relations entre les familles et le service.

Ressources allouées :
L'orthophoniste dispose du matériel, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier.
Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à disposition.
Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail nécessaires au sein du service.

Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise.

Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.

Compétences

  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PEP 12

    Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.

Offre n°63 : Psychomotricien (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H15 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien (H/F) pour le CMPP - Antenne de Decazeville, en CDD à 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent jusqu'au 11/07/2025.

Missions :

Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le Médecin, lors d'une première consultation de la personne accompagnée ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant.
Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours d'accompagnement et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

Mission thérapeutique :

- Suivis d'enfants, après compte-rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
- Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
- Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des accompagnements en cours, la décision d'arrêt de ceux-ci.
- Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse.

RESPONSABILITES :

- Le Psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
- Il participe aux réunions institutionnelles.
- Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
- Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
- Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
- Il rend compte de son travail au Directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
- Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).

Ressources allouées :

Le psychomotricien dispose d'un bureau.
Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement.
Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.

Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise et des connaissances approfondies dans le domaine du handicap.
Sinon, vous possédez une formation de psychomotricien(ne) ou psychologie, et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : adaptabilité et respect, disponibilité et capacité d'analyse.
Vous savez également travailler en équipe, avec les familles et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • PEP 12

Offre n°64 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons notre futur(e) Psychologue pour notre établissement le SESSAD AUTISME de Decazeville, en CDI à mi-temps. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Missions
Il assure le soutien psychologique des personnes accompagnées et de leur famille.
Il contribue à éclairer l'équipe sur les fonctionnements psychopathologiques des personnes accompagnées.
Il apporte son expertise à l'équipe de direction du service.
Il participe à la démarche qualité ou à toute autre instance de travail institutionnelle à la demande du directeur.

Responsabilités et attributions

- Le psychologue met en œuvre les accompagnements psychologiques conformément aux projets personnalisés des enfants et adolescents concernés. Pour ce faire, il est responsable des outils et des démarches qu'il choisit d'utiliser
- Son planning fait apparaître les 2/5ième de temps alloués à la préparation-rédaction-formation et les 3/5ième de temps alloués au suivi des enfants et adolescents
- Il connait et agit en respect des règles de déontologie
- Il est lié au secret professionnel

Coordination des projets personnalisés d'accompagnement

1 - Actions auprès des personnes accompagnées :
- Il met en œuvre des accompagnements thérapeutiques individuels et/ou collectifs, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes concernées et en coordination avec l'ensemble des intervenants
- Il peut être, au besoin, impliqué dans des liens partenariaux (ASE, services sanitaires, éducation nationale.).
- Il propose, selon ses compétences et ses formations, des temps de rencontre et d'expression (groupes de parole, ateliers thérapeutiques)

2 - Actions auprès des familles :
- Il est une personne ressource pour les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant
- Il propose un espace de parole, d'échange et d'écoute selon les besoins identifiés
- Il accompagne les familles dans tous les temps de transition importants, admission et orientation notamment
- Il participe aux rencontres institutionnelles avec les familles

Animation du projet de service

- Il participe activement à la réflexion sur le projet institutionnel et est force de proposition
- Il apporte sa contribution à l'évolution des pratiques professionnelles en conformité avec les recommandations en vigueur
- Il est une personne ressource pour l'équipe de direction
- Il aide à la compréhension des particularités de fonctionnement des personnes accompagnées et facilite la communication avec elles
- Il dynamise l'équipe et prévient les phénomènes d'usure professionnelle
- Il soutient l'équipe pluriprofessionnelle
- Il participe aux réunions institutionnelles (réunions du service, réunions d'élaboration de projet personnalisé, réunion d'analyse de pratiques, réunion interdisciplinaires, .)
- Il se tient informé sur les évolutions dans son champ professionnel et prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission

Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychologue informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures).

Ressources allouées :
Le psychologue dispose d'un bureau au sein du service.
Il est amené à se déplacer sur les sites de scolarisation ou le domicile des personnes accompagnées.
Il utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition.
Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein du service.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • PEP 12

Offre n°65 : Comptable (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Sous la responsabilité directe de la Responsable d'agence, vous gèrerez l'intégralité d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants, de TPE et de professions libérales.
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans la gestion de ce portefeuille clients.
Vos principales missions seront :
- Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation des comptes annuels et de la liasse fiscale
- Présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer.
- Détecter et intégrer les futurs projets des clients.
- Établir l'ensemble des déclarations obligatoires.
- Établir les devis clients. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services. La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain.

Une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises agricoles, commerciales et artisanales est nécessaire

SAVOIR-FAIRE
- Maîtriser la technique comptable et fiscale de base.
- Capacité d'adaptation à l'activité et au régime fiscal du client
- Connaître les techniques d'optimisation et maîtriser les outils professionnels
- Rendre compte de l'avancée de ses dossiers à son responsable.
SAVOIR-ETRE
- Homme/femme de dialogue et de partage,
- Fier de mettre en avant la neutralité, l'expertise et le professionnalisme du Cerfrance Aveyron au service de la gestion d'entreprise,
- Goût et capacité pour le travail en équipe,
Véritable soutien technique sur l'agence,
- Volontaire et force de proposition.

Ce que nous proposons :
- un contrat CDI temps plein
- un salaire de : minima débutant : 25K € / an, soit 2092.83€ / mois
- Autres éléments variables de rémunération : prime d'intéressement, prime de performance, participation, prime de partage de la valeur, chèques déjeuner, chèques vacances
- Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur
- 28 jours de congé/an
- 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
- Accord télétravail

Compétences

  • - Connaître les techniques d'optimisation
  • - Maîtriser la technique comptable et fiscale
  • - Maîtriser les outils professionnels
  • - Rendre compte de l'avancée de ses dossiers
  • - Véritable soutien technique sur l'agence

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Cerfrance Aveyron

Offre n°66 : Electricien F/H

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Aubin ()

Notre client, acteur reconnue sur le département, est à la recherche d'un électricien industriel F/H.Missions détaillées :
- Effectuer des modifications et des installations auprès de nos clients sur des sites industriels.
- Réaliser le câblage (grosses sections) et les travaux de raccordement (coffrets - armoires puissance et distribution, transformateurs toutes puissances HT/BT)
- Lire les schémas électriques
- Rendre compte au responsable

Mission en grand déplacement à la semaine. Profil recherché :
- Vous possédez une première expérience sur un poste d'électricien
- Vous détenez des habilitations électriques à jour
- Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler tout en respectant les règles de sécuritéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°67 : Charpentier (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ESCANDOLIERES ()

Au sein d'une entreprise à taille humaine ( -10 salariés) vous occupez le poste de Couvreur charpentier / couvreuse charpentière. Missions:
Réaliser les différents ensembles, pièces, ossatures, planchers d'un bâtiment
Assembler, monter et lever les différentes structures bois ou métalliques sur des chantier neuf ou de rénovation
Sécuriser la zone de chantier avec l'installation d'échafaudage, garde de corps, lignes de vie
Travailler à l'aide de machines-outils
Assurer la bonne gestion du chantier en collaboration avec les membres de l'équipe
Effectuer la préparation et la pose d'éléments de couverture (tuiles et tôles...) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation
Respect des règles de sécurité

Formation CAP / BEP construction menuiserie, charpente ou menuiserie, avoir une expérience similaire sur le poste ou des connaissances dans le domaine
Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans

Travail en hauteur

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Entreprise

  • START PEOPLE

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°68 : Electricien F/H

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Notre client recherche pour son chantier sur Viviez, 3 électriciens F/H.Vos missions :
- Pose de supports tables
- Pose de chemins de câbles
- Tirage de câbles

Travail sur 35H du lundi au jeudi
Chantier sur Viviez

Nombre de postes : 3 Profil recherché :
- Vous détenez un diplôme et/ou de l'expérience en électricité
- Vous avez les habilitations électriques à jour
- Vous possédez le CACES nacelle

Alors envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°69 : Maçon Coffreur Bancheur (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) COFFREUR BANCHEUR(H/F)

Seul(e) ou en équipe, selon l'importance du chantier, vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves.

Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants :
- Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...),
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
- Fabriquer et poser des coffrages,
- Couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)

Expérience exigée d'au moins 1 an

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • GEIQ BTP 12

    Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.

Offre n°70 : CHEF DE CHANTIER CVC Tertiaire - Industrie F/H

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois - exigée
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - FIRMI ()

Ce que vous ferez chez nous :

Dans le domaine du CVC : vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.

Vous serez amené à :

- Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparer la base vie).
- Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organiser l'approvisionnement du chantier, ordonnancer l'activité, veiller à la sécurité des collaborateurs, contrôler la conformité d'exécution des réalisations).
- Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver).

Votre environnement de travail :
Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville.
Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération.
Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés, vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels.

Vos conditions de travail :
- Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés.
- Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service

*** expérience professionnelle exigée ***

Compétences

  • - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
  • - Aménager un espace physique de stockage
  • - Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • - Contrôler une habilitation spécifique
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
  • - Optimiser des modes opératoires
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux
  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner des supports de suivi d'activité
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
  • - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • - Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier
  • - Veiller à maintenir un climat social favorable

Entreprise

  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEVIA SUD-OU

Offre n°71 : Ergothérapeute ou psychomotricien (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute ou un (e) psychotricien(ne) en CDD à temps complet.

Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne.

Missions :
- Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne
- Etablir un plan de soins individuel
- Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG)
- Bilan des interventions
- Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC
- Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire.

Déplacements à domicile avec un véhicule de service.

Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'État d'ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CARMI SUD OUEST

Offre n°72 : Conducteur de travaux réseaux d'énergie BT/HT (H/F)

  • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de DECAZEVILLE (12), un Conducteur / Conductrice spécialisé en réseaux électrique BT/HT en Aero Souterrain.

Vous serez chargé de coordonner la réalisation des travaux de réseau Aero Souterrain, a ce titre vos missions principales seront :
- Gérer et réaliser les affaires pour le compte de ENEDIS mais aussi du Syndicat d'Energies
- Organise la production et les chantiers (suivant planning).
- Tenir son budget par affaires, recherche la performance par tout moyen (réalisation des débours prévisionnels).
- Respecter les prévisions chantier.
- Mettre en place des exigences clients.
- Respecter et faire respecter les règles en matière de santé et sécurité.
- Effectuer une visite régulière des chantiers en cours de production, en réfère en réunion hebdomadaire, afin de :
- S'assurer des conditions réelles d'exécution,
- S'assurer des bonnes conditions d'exécution en matière de SSE (visites SSE).

Salaire selon expériences.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°73 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur.

Missions principales :
Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques).
Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes.
Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.).
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire.
Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.
Vous possédez un permis de conduire B.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable.
Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire.
Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Poste évolutif sur du long terme.

Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • GEIQ BTP 46

    GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics

Offre n°74 : Conducteur de car de lignes - Aubin (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Qui sommes-nous ? :
Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 14 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences.

Les missions du poste :
Rejoignez une entreprise locale et engagée !

Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin.

Nous recrutons des candidats expérimenté(e) ou débutant(e). Nous proposons par ailleurs, de former les candidats souhaitant passer le titre professionnel permis D, pour devenir conducteur de car.

Rattaché(e) au sein de la société Landesbus, vos missions seront :

- Effectuer des lignes LIO sur le secteur de Villefranche-De-Rouergue.
- Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière.
- Vérifier et assurer le bon état du véhicule avant chaque départ.
- Rouler avec professionnalisme et un sens du service pour véhiculer l'image du groupe Ruban Bleu sur les routes.

Contrat :
- CDI.
- Temps plein.
- Rémunération : 13,30€ brut par heure.

Le profil recherché:
- Permis D et FCO Voyageurs obligatoires
- Débutants acceptés.
- Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez aussi garder le sourire en toutes circonstances.
- Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires :

Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI avec rémunération attractive : 13 ,30 € par heure + primes et indemnités.
- Formation et accompagnement dès votre arrivée.
- Prime de 13ème mois sans conditions d'ancienneté.
- Esprit d'équipe et ambiance familiale.
- Entreprise engagée mettant l'accent sur la qualité du service et la sécurité des transports.
- Entreprise avec des valeurs sociales, sociétales et environnementales : Le Groupe Ruban Bleu adhère en effet à la Charte de la Diversité, Charte « Objectif C02 », participe aux actions aux actions territoriales en soutenant les projets des collectivités et à des œuvres caritatives..

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LANDES BUS

Offre n°75 : Mécanicien (e) d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

  • Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :
Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (CDI)

Vos missions au quotidien :
Diagnostiquer, entretenir et réparer les matériels de notre parc (véhicules légers, poids lourds, engins de chantier), sur site ou directement sur le terrain grâce à notre fourgon atelier.
Réaliser des soudures pour différents travaux d'entretien et de réparation.
Effectuer des interventions sur des équipements spécifiques tels que les machines agricoles et les systèmes hydrauliques.
Vérifier et tester les équipements après intervention, en garantissant leur sécurité et leur bon fonctionnement.
Préparer les matériels neufs et d'occasion pour leur mise en service.
Pourquoi rejoindre SLR Réseaux ?
Une équipe de trois mécaniciens motivés et solidaires, dans un atelier où la diversité des travaux mécaniques rend chaque journée unique.
Une entreprise qui valorise ses collaborateurs à travers :
Un parcours de formation personnalisé pour les débutants,
Des formations continues pour développer vos compétences,
Un environnement favorisant l'entraide et la cohésion.

Votre profil :
Nous recherchons une personne Titulaire du permis B (le permis C serait un plus).
À l'aise dans le travail en équipe, avec un véritable esprit d'entraide et de cohésion.
Capable de s'adapter à des situations variées et de faire preuve d'initiative.
Débutants bienvenus : Nous vous accompagnerons pour développer vos compétences et réussir dans vos missions.

Nos avantages :
Des équipements de protection individuelle et des outillages performants fournis.
Une rémunération attractive et évolutive, selon votre profil.
Des primes et avantages divers :
Intéressement aux résultats de l'entreprise,
Chèques vacances,
Prestations du comité d'entreprise,
Primes diverses.

Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une entreprise qui place l'humain et le développement durable au cœur de ses préoccupations. Envoyez nous votre candidature et construisons ensemble votre avenir !

SLR Réseaux, l'énergie d'avancer.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Techniques de soudure

Entreprise

  • SOCIETE LARREN RESEAUX

Offre n°76 : Technicien-Dessinateur méthode/Technicienne-Dessinatrice méthode (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Société spécialisée en chaudronnerie, pliage, découpe depuis 30 ans, située entre Rodez et Figeac.
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Technicien/Dessinateur méthodes H/F.
Vous aurez pour missions :
- Identifier, analyser et répondre aux besoins des clients
- Etudier, tracer et concevoir les plans avec logiciel CAO (type Solidworks)
- Identifier les contraintes
- Elaborer des chiffrages/calcul de coût
- Définir le dimensionnement, la résistance des matériaux
- Respecter les normes et réglementations en vigueur
- Assurer la préparation et le suivi dans l'atelier
- Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations et à la satisfaction client

Les qualités recherchées pour ce poste sont : autonomie, polyvalence, organisation, dynamisme, travail d'équipe, aisance relationnelle et informatique.

De formation BUT, BTS ou ingénieur mécanique et/ou avec une expérience similaire à ce poste.
Salaire entre 2300€ et 3200€ brut/mois + prime + mutuelle
Temps plein, 39 heures - Horaire à la journée (8h-12h 13h-17h)

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
  • - Analyser un document de production
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma

Entreprise

  • S.T.I.

Offre n°77 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important.

Votre mission :

- préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, )
- lecture de plans
- soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, )
- vérification de la conformité des pièces
- montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients,
- manutention, préparation à l'expédition

Profil recherché et compétences :

- sens de l'organisation
- travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
- volontaire, rigoureux et soigneux
- être habile, méthodique et minutieux
- maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
- expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Pas de travail en poste (horaire à la journée)
Rémunération selon profil
Prime + mutuelle

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • S.T.I

Offre n°78 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LANUEJOULS ()

Nous recherchons pour notre client, un(e) Préparateur(trice) de commandes H/F (12).

Vos missions seront de/d' :

* Préparer les commandes en suivant les bons de commandes
* Assurer la vérification et le contrôle de la qualité des produits
* Peser, emballer et étiqueter les produits
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* vous pouvez être amener à utiliser des équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs)

Horaire : 35h/semaine du lundi au vendredi
Rémunération : Selon profil & expérience
Contrat : Intérim (6 mois) évolutif vers un CDI

Vous êtes prêt(e) à relever ces défis au sein d'une équipe dynamique ? Alors le poste de Préparateur(trice) de commandes H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Logistique de notre client !

* Formation en logistique ou équivalent
* Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée
* Capacité à travailler en équipe
* Bonne condition physique, port de charge 15-20kg
* Rigueur, précision et sens de l'organisation
* Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome

Ce poste de Préparateur(trice) de commandes H/F (12) correspond à votre profil ? Ne tardez plus, rejoignez la TEAM Logistique de notre client !

Confidentialité assurée

Entreprise

  • OUI JOB

Offre n°79 : Auxiliaire Petite Enfance en microcrèche (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LANUEJOULS ()

Vous aurez pour mission, en accord avec les projets éducatifs et pédagogique de la structure :

- Accueillir et accompagner les enfants
- Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien
- Mettre en oeuvre avec l'équipe, les règles de sécurité et d'hygiène (enfants et locaux)
- Assurer la mise en chauffe des repas
- Participer à la gestion des stocks
- Travailler et réfléchir en équipe
- Assurer la continuité de direction
- Accueillir at accompagner les stagiaires
- Participer aux actions transversales du Centre Social en collaboration avec les autres pôles

4 postes à pouvoir à Lanuéjouls et Montbazens (rattachement à une structure avec possibilité de remplacements
ponctuels sur l'autre structure)
Rémunération : Convention Collective ALISFA, Pesée 31 points (salaire horaire brut : 13.35€).
Avantages : prise en charge partielle de la mutuelle employeur, oeuvres sociales du Comité Social et Economique.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - discrétion
  • - dynamisme
  • - polyvalence
  • - créativité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL DU PLATEAU DE MONTBAZENS

Offre n°80 : Chef d'équipe plombier/chauffagiste/électricité (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur le même type de poste
    • 12 - LANUEJOULS ()

En tant que chef d'équipe, vous aurez comme mission les désinstallations et installations de matériel en autonomie et en équipe :
- Installation de plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation en chantier neuf et rénovation seul ou en équipe.
- Installation pompe à chaleur Air / eau, Air / Air, chaudière bois et granulés, photovoltaïque, plancher chauffant...

Votre profil :
- Notion d'électricité
- Expérience souhaitée 5 ans sur le même type de poste

Avantages :
- Mutuelle Pro BTP
- Repas midi pris en charge par l'entreprise
- Prime de fin d'année si CDI
- Salaire suivant qualification et expérience
- Indemnités de trajets journalières
- Travail en équipe et en autonomie
- Rémunération : 2400 € brut sur 12 mois
- Plan épargne entreprise
- camion à domicile

Permis B obligatoire

***Prise de poste immédiat***

Entreprise

  • ME ENERGIES

Offre n°81 : Technicien dépanneur pompe à chaleur, climatisation et plomberie (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description du poste :

Nous recherchons un technicien dépanneur expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les systèmes de pompe à chaleur, la climatisation et la plomberie. Vous interviendrez chez nos clients pour réaliser des diagnostics, des réparations et des installations.

Missions :

Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de pompe à chaleur et de climatisation.
Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur, de climatisation et de plomberie.
Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Assurer le suivi et la satisfaction des clients.
Rédiger des rapports d'intervention détaillés.

Profil recherché :

Diplôme en génie climatique, plomberie, ou équivalent (Bac Pro, BTS, etc.)
Attestation aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Connaissances solides en techniques de chauffage, climatisation et plomberie.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome.
Bon relationnel client et sens du service.
Permis B requis.
Savoir travailler en autonomie

Conditions :

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein 39h
Localisation du poste : Lanuéjouls
Rémunération : 2200€ brut

Nous offrons :
Mutuelle Pro BTP, repas midi pris en charge par l'entreprise
Prime de fin d'année CDI,
Indemnités de trajets journalières
Plan épargne entreprise
Camion à domicile

*** Prise de poste immédiate ***

Formations

  • - Génie climatique (ou équivalent ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ME SOLUTIONS

Offre n°82 : Electricien (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - LANUEJOULS ()

Description du poste :

En tant qu'électricien, vous serez responsable de l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes électriques. Vos missions comprendront notamment :
- Lecture et interprétation des plans et schémas électriques.
- Installation des équipements électriques conformément aux normes de sécurité en vigueur.
- Diagnostic des pannes et réparation des systèmes électriques.
- Maintenance préventive et corrective des installations.
- Collaboration avec les autres corps de métier (plombiers, menuisiers, etc.) sur des chantiers.
- Conseil et assistance technique aux clients.

Profil recherché :
- Formation en électrique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Expérience professionnelle significative de 2 ans dans un poste similaire.
- Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité en vigueur.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Sens du service client et bonne capacité de communication.
- Permis B recommandé.

Conditions du poste :
- Contrat : CDI
- Salaire : 2000€ brut sur 12 mois

Avantage :
- Mutuelle Pro BTP
- Repas midi pris en charge par l'entreprise
- Plan épargne entreprise
- Prime de fin d'année si CDI
- Salaire suivant qualification et expérience
- Travail en équipe et en autonomie
- Rémunération : 2000 € brut sur 12 mois

***PRISE DE POSTE IMMEDIAT***

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension

Entreprise

  • ME ENERGIES

Offre n°83 : AIDE A DOMICILE (H/F) remplacement congés d'été

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LANUEJOULS ()

Vous êtes étudiant(e)s, vous cherchez un emploi saisonnier de fin juin à début septembre, au sein d'une association spécialisée dans le service à la personne et intervenant au sein des domiciles des particuliers, votre mission principale est le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles.

- Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison
- Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties)
- Vous assurez l'entretien du logement et du linge
- Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Profil : Intervenir au domicile nécessite un sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.

*** DÉBUTANT(E) ET/OU NON DIPLÔME(E) ACCEPTE(E) ***
Un diplôme en lien avec l'aide à la personne serait un plus mais pas obligatoire

Rémunération en lien avec diplôme, expérience et ancienneté
Trajet dédommagés.
Possibilité de temps partiel en fonction des besoins des candidats

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Action sociale (Diplôme Aide à la personne) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR LANUEJOULS

    Nous sommes 94 000 salariés et 85 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l'exprime avec ses mots et sa sensibilité. Découvrez-nous...

Offre n°84 : Chef d'équipe électricité (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - LANUEJOULS ()

En tant que chef d'équipe, vous aurez comme mission les désinstallations, l'installations et le dépannage de matériel en autonomie et en équipe :

- Installation de dispositifs électriques, climatisations, VMC, mise aux normes des circuits électriques, réparations, câblages, tableaux électriques, éclairages intérieurs et extérieurs... en chantier neuf et rénovation seul ou en équipe.


Votre profil :
- Expérience souhaitée 5 ans sur le même type de poste
- Habilitations électriques à jour OU à mettre à jour (prise en charge par l'entreprise)

Avantages :
- Mutuelle Pro BTP
- Repas midi pris en charge par l'entreprise
- Prime de fin d'année si CDI
- Plan épargne entreprise
- Salaire suivant qualification et expérience
- Indemnités de trajets journalières
- Travail en équipe et en autonomie.
- camion à domicile pendant la semaine

Permis B obligatoire

*** Prise de poste immédiate***

Entreprise

  • ME ENERGIES

Offre n°85 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - en mécanique
    • 12 - LANUEJOULS ()

Nous sommes une entreprise familiale avec des années d'expériences et nous recherchons un mécanicien confirmer sur toutes mécaniques pour étoffer notre équipe actuelle de 6 personnes.

Nous recherchons un mécanicien confirmé avec des années d'expériences capable de gérer parfaitement:

- remplacement distribution
- embrayage
- mécanique générale
- diagnostic
- recherche de panne
- électricité auto

Salaire en fonction de l'expérience

Permis poids lourd serait un plus

GARAGE POINT S A LANUEJOULS N'HESITEZ PAS A VENIR NOUS RENCONTRER !!

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 5
  • - Techniques de changement de pneus
  • - Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes
  • - Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • MECA AUTO 12

Offre n°86 : Assistant administratif H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

Notre entreprise : Nous sommes un cabinet d'expertise à taille humaine situé en Aveyron et en Lozère.
Nous rejoindre, c'est intégrer un cabinet avec un fort esprit participatif et collaboratif, où vous pourrez être force de proposition. Des activités d'entreprise sont organisées chaque année afin de renforcer les liens entre nos collaborateurs. Nos locaux récents vous permettent de travailler dans de bonnes conditions et délivrer une excellence dans l'accompagnement de nos clients. Si ces valeurs vous parlent alors nous attendons votre candidature.
Nous recherchons pour notre site de Millau :
Un assistant administratif H/F
Vos missions seront :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique
* Gérer le courrier et rédiger les courriers ou documents administratifs
* Assurer la transmission des informations en interne et en externe
* Apporter un soutien administratif aux différents services
De formation BAC à BAC +2 en assistanat, gestion ou équivalent, vous avez une expérience minimale d'un an sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, outlook).
Votre sens de l'organisation administrative, votre rigueur, votre goût pour les relations humaines, votre capacité rédactionnelle et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir cette mission.
Ce que nous vous proposons :
* Rémunération en fonction de votre expérience
* Intéressement, CSE, titres restaurants, semaine de 4 jours
Merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°87 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des moniteurs éducateurs dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'exclusion sociale sur Decazeville.

Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap ou d'une situation à caractère social.

Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.


Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


Département du lieu de travail : 46
Ville : Decazeville
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médico-social et social.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°88 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Description du poste :
Votre mission (si vous l'acceptez) :
- Distribuer courrier et colis avec précision et ponctualité.
- Développer la relation client et contribuer à la satisfaction client.
- Informer les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise.
- Respecter un itinéraire et un temps imparti.
Description du profil :
Vous êtes autonome et rigoureux ?
Vous êtes reconnu pour vos qualités de fiabilité et de discrétion ?
Vous possédez des qualités relationnelles et vous avez le sens du service ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Offre n°89 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !
Notre agence de Decazeville, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement dans le cadre d'un CDD.
Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement ..
Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces.
Vous rechercherez la perle rare pour vos clients.
Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires.
Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations.
Nous sommes faits pour nous entendre si .
Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats,
Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation,
Vous voyez toujours le verre à moitié plein,
Vous avez un esprit positif,
Vous savez jongler avec les outils digitaux,
Vous prenez du recul,
Vous savez gérer vos émotions,
Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence.
Description du profil :
En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si ..
Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone.
La satisfaction client n'est pas votre priorité.
Vous détestez les imprévus.
Les petits plus pour réussir à ce poste ..
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite ..
Salaire + variable
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60 %
De nombreux avantages via un CSE national
Découverte de plusieurs secteurs et divers profils
Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée
Et à l'avenir ?
Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international !
Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !!
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Offre n°90 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°91 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 13/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°92 : Agent de tri (h/f/d)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Notre client, spécialisé dans les services postaux, bancaires et numériques, recrute dans le cadre de son développement un agent de tri (H/F). Vos missions seront les suivantes :
inspecter le courrier ;
renvoyer du courrier en cas de problème ;
emballer les colis et les enveloppes ;
acheminer le courrier aux bons destinataires dans le secteur qui lui est attribué ;
vérifier le courrier sortant ;
maintenir la salle du courrier propre et organisée.


SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°93 : Employé Polyvalent Libre Service H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais !
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles
Gestion des stocks / Logistique
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h

Offre n°94 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans les services postaux, bancaires et numériques, recrute dans le cadre de son développement un facteur (H/F). Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché pour le poste :
- Vous êtes titulaire du permis B
- Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
- Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
- Votre probité est irréprochable.

Offre n°95 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans les services postaux, bancaires et numériques, recrute dans le cadre de son développement un facteur (H/F). Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Profil recherché pour le poste :
- Vous êtes titulaire du permis B
- Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
- Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
- Votre probité est irréprochable.

Offre n°96 : Magasinier H/F

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 17/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier (H/F). VOS MISSIONS: - Accueil et Réception des salariés au magasin général et gestion des appels téléphoniques. - Rechercher et identifier les produits nécessaires pour les chantiers. - Gestion des stocks : Passer des demandes d'achat, réceptionner les marchandises, pointer, organiser et gérer les stocks. - Maintenir une organisation optimale du magasin et du parc extérieur. - Manutention, chargement et déchargement des produits en toute sécurité a l'aide d'élévateur - Préparation de l'inventaire de fin d'année. - Suivi des ventes et des commandes : saisie des données via les logiciels SAP. - Gestion des stockes ENEDIS. La rémunération est fixée ensemble selon votre expérience. Conditions : - Mise à disposition d'équipements de protection individuelle et d'outillages adaptés. - Rémunération selon le profil. - Intéressement aux résultats. - Chèques Vacances. - Avantages du comité d'entreprise. - Diverses primes.

Offre n°97 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur RIGNAC (12390 , Occitanie - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°98 : PREMIER VENDEUR 35H (H/F) - DECAZEVILLE

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 35h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O81378

Offre n°99 : Gestionnaire de paie confirmé H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable ?

Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !

Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Decazeville (12300).

Le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs.

Quel est votre rôle ?

Sous la supervision d'un responsable sociale, vous collaborez avec plusieurs gestionnaire de paie.

Vous gérez un portefeuille multi-conventionnel d'une quarantaine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau d'expérienc.

Vos missions seront :
- Production de bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT
- Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples)

Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences.


Pourquoi vous ?

Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille.

Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.

Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration.

Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 26K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle.

Vous souhaitez postuler ?

La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.

Entreprise

  • WINSEARCH - Toulouse AEC

Offre n°100 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Employé rayon traditionnel (H/F)
Sous la responsabilité du responsable de rayon Traditionnel, vous:

-Réceptionnez et vérifiez la conformité des produits livrés et mis en vente.
-Participez à la préparation et à l'implantation de votre rayon.
-Assurez la présentation marchande des produits en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage... et en manipulant les produits avec soin.
-Préparez les commandes en fonction des demandes des clients.
-Veillez au parfait respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en suivant les procédures en place.
-Accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.
-Participez aux inventaires.
-Découpe de la viande, charcuterie, fromage.

PROFIL :
Vous possédez idéalement une première expérience en traiteur ou dans un rayon en grande distribution. Vous avez le sens du service et de la communication, la satisfaction client est votre priorité. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, de gestion des priorités et l'esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°101 : MANAGER MAGASIN ADJ 35H (H/F) - DECAZEVILLE

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O81383

Offre n°102 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.


POSTE :
EMPLOYE POLYVALENT (H/F)
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour nos clients basés aux alentours de decazeville. Au sein d'une structure dynamique et commerçante, vous avez pour mission, la mise en rayon des produits, la vérification des DLC, la rotation, le facing mais vous pouvez également intervenir en caisse lorsque nécessaire.

PROFIL :
Gestionnaire et commerçant avant tout, vous avez une première expérience sur un poste similaire en grande distribution
Vos atouts sont : Le sens du commerce, La réactivité, La prise d'initiative et organisation.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°103 : Travailleur social chargé de l'aide à l'enfance H/F

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles.  GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires 

Offre n°104 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance (f/h)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vous serez rattaché au responsable Maintenance.
LES PRINCIPALES tâches :
- Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas
- Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques
- Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production
ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage,
convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants .) dans les règles de
sécurité et en respectant la réglementation
- Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de
maintenance défini par son responsable
- Participer à la mise en place de nouveaux matériels
- Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°105 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ANGLARS ST FELIX ()

- Conduire le chariot élévateur et/ou les moyens de levage - Approvisionner les machines en matière première - Effectuer un contrôle visuel des pièces (bavures, rayures.) - Nettoyer les pièces (en cas de besoin) - Effectuer le conditionnement défini selon la commande (en cas de besoin) - Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage des machines) - Entretenir et effectuer un nettoyage de sa zone de travail

Offre n°106 : Opérateur(trice) sur Robot de Peinture H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - FIRMI ()

Entreprise industrielle dynamique, spécialisée dans la fabrication de fenêtres en PVC, BOIS et ALUMINIUM, les Menuiseries Combes recrutent un(e) opérateur(trice) sur Robot de Peinture.
Vous intégrerez une entreprise portée par ses valeurs familiales depuis plus de 150 ans, innovante et reconnue pour l'excellence de son savoir-faire.
Ensemble, nous construirons les produits de demain pour répondre aux besoins de nos clients.
Nous nous engageons à offrir des produits de qualité exceptionnelle tout en maintenant une atmosphère de travail chaleureuse et collaborative au sein de nos équipes de 100 salariés.
Vous recherchez un poste stable, ou le savoir-faire s'apprend, se pratique et se transmet ? Vous êtes au bon endroit !
ROLE ET RESPONSABILITES
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez formé en interne au pilotage de deux robots industriels et vous piloterez les différents programmes de peinture en adéquation avec les dossiers de fabrication et vous assurerez le bon fonctionnement et l'entretien journalier des robots.
MISSIONS
* Pilotage du robot de peinture à l'aide des différents programmes proposés par l'ordinateur en fonction du dossier de fabrication
* Gestion et surveillance des pompes de peinture
* Création des différentes couleurs à l'aide d'une pigmenteuse automatique
* Accrochage et décrochage des menuiseries sur le support de ligne de peinture
* Être garant de la qualité de la finition
* Assurer la maintenance du robot de peinture
* Organiser le poste peinture et le tenir propre et rangé
* Gestion des stocks de peinture
* Travail en binôme.
SAVOIR ETRE
* Rigueur
* Minutie
* Travail en équipe
* Consciencieux
* Organisé.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 140,00€ à 22 520,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°107 : Monteur en thermique industrielle (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
Oxygène intérim Rodez spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Monteur en carrosseries industrielles (H/F) pour un client situé à Decazeville, 12300.
En tant que Monteur en carrosseries industrielles (H/F), vous serez impliqué dans l'assemblage de matériels spécifiques et le montage sur les châssis des véhicules industriels.
Vos missions pour ce poste :***Assemblage des matériels par boulonnage, vissage et soudure à partir des plans de montage : Réalisation de l'assemblage des pièces et composants de carrosseries en suivant les plans techniques spécifiés.***Montage de matériels sur les châssis des véhicules, type bennes, poly-bennes, grues, plateaux : Adaptation et fixation sécurisée des équipements sur divers types de véhicules industriels.***Montage des accessoires : barres anti-encastrement, pare cyclistes, ailes, bavettes, coffre. : Installation précise et fonctionnelle des accessoires pour la finition et la conformité des véhicules.***Installation des feux de gabarit et d'encombrement : Mise en place des systèmes d'éclairage et de signalisation nécessaires à la sécurité et à la réglementation routière.***Description du profil :
Le profil pour ce poste :***Formation technique en mécanique, maintenance ou dans le domaine de la carrosserie : Vous avez acquis des connaissances et compétences fondamentales dans l'un de ces domaines techniques.***Expérience en montage industriel ou soudure sur matériels agricoles, engins ou véhicules industriels : Vous possédez une expérience préalable qui témoigne de votre capacité à travailler sur des projets similaires, renforçant votre adaptabilité et votre expertise.***Rigueur et souci de la finition : Votre attention aux détails et votre exigence pour la qualité sont cruciales pour assurer un travail soigné et conforme aux attentes.***Autocontrôle et amélioration continue de vos savoir-faire : Vous êtes capable d'évaluer votre propre travail dans le but d'identifier les améliorations possibles et de contribuer à l'évolution de vos compétences.***Qualification(s) requise(s):***Diplôme ou expérience requise en mécanique, maintenance, carrosserie, ou un domaine connexe.***Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Offre n°108 : Agent de soins (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins




Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°109 : Ouvrier poseur en charpente bois H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER POSEUR EN CHARPENTES BOIS (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : > Pour la partie atelier : - Préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, - Prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Découpe des éléments bois - Assemblage des éléments bois pour différents ouvrages : charpente traditionnelle, ossature bois, bardage et couverture > Pour la partie chantier : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel

Offre n°110 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°111 : Responsable planification (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
En tant que Responsable planification en CDI, vos missions seront les suivantes:***Planification de la production : Organiser et optimiser le planning de fabrication des bennes en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements***Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production***Gestion des stocks : Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks***Suivi des ordres de fabrication : Lancer la production correspondant aux besoins***Coordination des équipes : Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes comme des perturbations de charge ou d ' approvisionnement, absentéisme***Communication interservices : Assurer la liaison entre les différents services (bureau d'études, production, commercial, qualité) pour garantir une coordination efficace et une bonne gestion des priorités.
Description du profil :
Pour ce poste, le profil que l'on recherche:
Formation :***Formation ordonnancement, Bureau d'Etudes ou Méthodes
* Une expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou dans des environnements de production similaires est un plus.
Compétences techniques :***Maîtrise des logiciels de gestion de production (type ERP ou logiciels spécialisés dans l'ordonnancement).
* Connaissance des processus de production dans un environnement industriel.
* Bonne compréhension des mécanismes de fabrication de pièces et d'assemblage (carrosserie, benne, grues, etc.).
* Connaissance des méthodes de planification et d ordonnancement.
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (gestion de planning, tableaux de bord)
Compétences organisationnelles et relationnelles :***Forte capacité d organisation et de gestion des priorités.
* Autonomie, rigueur et souci du détail.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, achats, approvisionnement, etc.).
* Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant en interne qu'avec les fournisseurs et clients.
Qualités recherchées :***Sens de l organisation et de la gestion des délais.
* Proactivité et capacité à anticiper les besoins de production.
* Réactivité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
* Dynamisme et esprit d'équipe.
Expérience :***Une expérience préalable d'au moins 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (carrosserie, mécanique, etc.) est un atout majeur.
* Une première expérience en gestion de production et en suivi des ordres de fabrication serait très appréciée.
Temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Horaires: 7h-12h puis 13h-16h du lundi au jeudi et 7h-13h puis 13h-15h le vendredi
Salaire: entre 35000 et 45000 brut annuel
Autres avantages:***Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire)
* Ticket-Restaurant
* Prime d'assiduité
* Augmentation conséquente chaque année
* Des formations dans le centre de formation du siège

Offre n°112 : Médecin gastro entérologue (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - RIGNAC ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.
Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé en Aveyron , offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salariés, proposant des sujets stimulants et portant des valeurs humaines fortes.
Travailler au sein d'un établissement hospitalier de soin en équipe interdisciplinaire au service des patients :
Du 14 04 au 03 05 ( lundi au vendredi)
-Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies gastro-entérologiques au sein du service médical
-Participer activement à la coordination des soins en collaboration avec les autres spécialités du service
-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques par la recherche et l'enseignement auprès des équipes médicales
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 semaines
-Salaire:
58.77 € heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un médecin gastro-entérologue (F H) compétence et proactif(ve) pour intégrer notre hôpital.
-Doctorat en médecine avec spécialisation en gastro-entérologie requis
-Excellentes compétences en communication interdisciplinaire
-Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
-Empathie et sens de l'écoute pour un accompagnement patient optimal
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 semaine(s)
Date de début : 2025-05-02

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°113 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Description du poste :
Gestion relation clients : accueil magasin et téléphonique,
Réalisation de devis et édition des factures
Création d'entêtes clients, commandes et édition des bons de livraison
Collecte des bons de livraison et enregistrement des réceptions marchandises
Relances commerciales
Suivi et gestion « Community Management » (Facebook et Instagram)
Description du profil :
Connaissance de la menuiserie (souhaitable)
Maîtrise des outils informatiques
Faire preuve d'aisance à l'oral et à l'écrit
Faire preuve d'aisance relationnelle
Avoir un bon sens de l'organisation
Formation de niveau BAC professionnel ou BTS (bureautique, technique, comptabilité, commerce)

Offre n°114 : ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Nous recherchons pour le compte de notre clients, un(e) assistant(e) commercial(e) F/H. Les principales tâches sont la gestion du secrétariat à l'élaboration de propositions commerciales, en passant par le suivi des dossiers clients.Gestion relation clients : accueil magasin et téléphonique,
Réalisation de devis et édition des factures
Création d'entêtes clients, commandes et édition des bons de livraison
Collecte des bons de livraison et enregistrement des réceptions marchandises
Relances commerciales
Suivi et gestion « Community Management » (Facebook et Instagram)

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°115 : Mécanicien / Mécanicienne d'entretien industriel (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MECANICIEN AGRICOLE (H/F)
Start People recherche un Technicien matériels agricoles H/F pour renforcer l'équipe de notre client pendant la saison.
Sous la responsabilité du Responsable du SAV, vous travaillez en collaboration avec le responsable atelier, le magasinier et le secrétariat SAV.


Votre rôle : interventions techniques en atelier sur les matériels agricoles des clients (réparations) ou appartenant à l'entreprise (remise en état, préparation), neufs ou d'occasion, principalement sur des tracteurs.

-Mécanique : transmission (boite à vitesses, ponts avant ou arrière), moteur
-Hydraulique (pompe, flexibles)
-Electrique (éclairage, commandes...)
-Soudure
-Matériels concernés : Tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs...


Rémunération : 1900 à 2300€ brut / mois pour 37.75 h par semaine, possibilité d'heures supplémentaires

PROFIL :
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous possédez un diplôme en mécanique (agricole, TP, PL ou automobile).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°116 : Conseiller commercial H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - FIRMI ()

Qui sommes-nous ?
Groupe François, entreprise familiale forte de plus de 90 ans d'expérience, est un acteur de référence dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. En tant que membre du Groupement GEDIMAT, nous allions expertise locale et accompagnement personnalisé, offrant à nos clients un vaste choix de matériaux de qualité.
Avec plus de 300 collaborateurs, notre Groupe est présent dans six départements (Aveyron, Tarn, Lozère, Haute-Garonne, Cantal, et Lot) et regroupe 18 agences, 1 carrière, 8 centrales à béton, ainsi qu'une usine de produits béton.
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise locale et engagée, le Groupe François incarne des valeurs de solidarité et d'esprit d'équipe. Au fil des ans, nous avons su évoluer pour rester performants et innovants, toujours au service de nos clients.
Acteurs de la durabilité et de l'économie locale, nous privilégions les produits français et les partenariats de proximité. Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise où l'écoute et l'accompagnement sont au cœur de notre démarche managériale, offrant des opportunités d'évolution et d'épanouissement professionnel.
Vous vous reconnaissez ?
Le Groupe François recrute : Conseiller Commercial (H/F) - CDI
Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT de Millau (12), vous rejoignez une équipe de 26 personnes.
Vos missions au quotidien :
- Accueillir, conseiller et orienter notre clientèle (professionnels et particuliers) ;
- Réaliser l'ensemble des missions liées à la vente (devis, bons de livraison, factures et encaissements) ;
- Réaliser des devis ;
- Participer à l'animation du point de vente (promotions, PLV, documentation technique) ;
Ce que nous offrons :
* Un CDI de 38h45/semaine avec rémunération des heures supplémentaires.
* Un salaire compétitif basé sur votre expérience, accompagné de primes de fin d'année et de vacances.
* Des Avantages : Participation, comité d'entreprise, mutuelle.
* Un Environnement de Travail Stimulant : Intégrez une équipe engagée et passionnée dans un cadre de travail où l'évolution professionnelle est encouragée.
* Un Engagement Local : Travaillez pour une entreprise qui privilégie l'économie locale et le développement durable.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement au sein du négoce de matériaux. Vous avez un réel intérêt pour l'univers du Gros Œuvre et êtes animé(e) par la passion du bâtiment.
Doté(e) d'un bon sens commercial, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous recherchez un environnement dynamique dans lequel l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.
Prêt(e) à construire votre carrière avec nous ? Envoyez-nous votre CV, et nous vous contacterons rapidement pour démarrer l'aventure !
Nous sommes fiers de notre engagement envers l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°117 : BOULANGER 35H (H/F) - DECAZEVILLE

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O81380

Offre n°118 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Intégrez un établissement hospitalier dynamique pour prodiguer des soins cardiaques spécialisés et collaboratifs : Weekend
Du 28/03 soir au 01/04 matin
Du 01/04 matin au 02/04 matin
Du 30/04 soir au 01/06 matin
Du 01/06 matin au 02/06 matin
Du 06/06 soir au 10/06 matin
Du 27/06 soir au 30/06 matin
Du 19/09 soir au 22/09 matin
- Réalisez des consultations externes pour évaluer et traiter divers cas cardiologiques
- Fournissez des avis médicaux experts aux équipes des différents services hospitaliers
- Intervenez en urgence pour des soins cardiologiques immédiats et critiques
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un Médecin cardiologue (F/H) passionné pour rejoindre notre hôpital dynamique.
- Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialité cardiologie requis
- Excellente capacité à gérer les consultations et urgences cardiologiques
- Compétences exceptionnelles en diagnostic et évaluation clinique
- Fortes aptitudes en communication et travail d'équipe multidisciplinaire
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°119 : MANAGER MAGASIN 40H (H/F) - DECAZEVILLE

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente !

Après 4 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce

- Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution

- Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin

- Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin

- Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.)

- Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 40h/semaine

Salaire : 2673.21 euros bruts

Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O81382

Offre n°120 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Rejoignez un établissement médical d'excellence où vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients :
05, 06/05
30/06 au 22/07
04/08 au 22/08
- Effectuez des consultations d'annonces et surveillez régulièrement les patients en traitement
- Assurez des astreintes médicales, validez les imageries et les dosimétries pendant les heures de traitement
- Menez des consultations de suivi à distance après les traitements spécifiques
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 58.77 euros/heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Nous recherchons un Médecin oncologue (F/H) dévoué pour intégrer un hôpital moderne et performant.
- Diplôme d'État en oncologie requis pour exercer efficacement
- Excellente capacité de communication avec les patients et l'équipe médicale
- Rigueur et précision dans la validation des imageries et dosimétries
- Capacité à travailler de manière autonome et gérer les consultations de suivi
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°121 : GESTIONNAIRE DE CLIENTELE PATRIMONIALE - DECAZEVILLE (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Quelles seront vos missions ?

Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille, essentiellement haut de gamme et à potentiel, en leur commercialisant nos produits et services dédiés.

Vous apporterez des solutions complètes sur l'aspect financier, fiscal, patrimonial et successoral.

Vous créez et entretenez un réseau d'apporteurs d'affaires.

- Vous travaillerez les synergies avec les Chargées d'Affaires Gestion Privée et les Chargés d'affaires professionnelles.

Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal.

Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits.

Vous êtes garant de la conformité et de la bonne gestion du risque, et respectez l'éthique professionnelle.



Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées.
Serez-vous notre prochaine recrue ?

Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients.

Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité.

Vous possédez un Bac+2 minimum.

Vous avez une expérience en banque et en gestion de portefeuille. Vous maîtrisez les techniques de vente, d'analyse financière, ainsi que la fiscalité.

Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ?

Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble !

Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes :

* Entretien avec un membre de l'équipe RH
* Entretien avec votre futur·e manager

Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer !

En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes.

Faites de nous qui vous êtes, postulez !

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées

    Nous recherchons notre futur·e Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale au sein de notre agence de Decazeville. Prêt à relever de nouveaux défis ? Votre prochaine étape commence ici ! À la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, nous ne faisons pas que gérer des comptes : nous créons des opportunités ! En mettant la solidarité, la proximité et la modernité au cœur de notre démarche, nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure qui s'adaptent aux aspira...

Offre n°122 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nos clients sont des établissements situés à DECAZEVILLE et sur les alentours qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Aide soignant dans notre établissement ?
Nos clients, des établissement accueillant des personnes âgées, recherche un nouvel(le) collaborateur(trice) pour pallier à des remplacements ponctuels.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Assurer le bien-être quotidien des résidents en termes d'hygiène et de confort
-Collaborer avec l'équipe soignante pour le suivi médical des patients
-Participer aux activités de l'établissement pour maintenir le lien social avec les résidents
Voici les conditions proposées pour ce poste :
-Contrat :
Intérim
-Durée :
4 jours (variable selon les besoins des établissements et vos disponibilités)
-Salaire :
à partir de 11.88 € heure, selon ancienneté au diplôme
Vous bénéficierez d'un avantage comme :
-Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence)
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous cherchons un Aide soignant (F H) doté d'une première expérience et prêt à travailler sous des horaires variables.
-Capacité à adapter sa disponibilité en fonction de l'établissement pour personnes âgées
-Expérience préalable dans le soin aux personnes âgées
-Attitude respectueuse et empathique, indispensable pour interagir avec les résidents
-Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : Decazeville 12300
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-05-03

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°123 : Médecin oncologue (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - RIGNAC ()

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cet établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et le bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices pour une expérience professionnelle enrichissante.
Rejoignez un établissement médical d'excellence où vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients :
05, 06 05
30 06 au 22 07
04 08 au 22 08
-Effectuez des consultations d'annonces et surveillez régulièrement les patients en traitement
-Assurez des astreintes médicales, validez les imageries et les dosimétries pendant les heures de traitement
-Menez des consultations de suivi à distance après les traitements spécifiques
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 semaines
-Salaire:
58.77 € heure
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un Médecin oncologue (F H) dévoué pour intégrer un hôpital moderne et performant.
-Diplôme d' tat en oncologie requis pour exercer efficacement
-Excellente capacité de communication avec les patients et l'équipe médicale
-Rigueur et précision dans la validation des imageries et dosimétries
-Capacité à travailler de manière autonome et gérer les consultations de suivi
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider.
Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 semaine(s)
Date de début : 2025-08-22

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°124 : AGENT DE NETTOYAGE H/F

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

RESPONSABILITÉS :

Entretien général du site :
Nettoyage des équipements, des cuves, des locaux techniques et des aires de circulation
Évacuation des déchets et gestion du tri sélectif
Nettoyage et entretien des espaces communs
Signalement des dysfonctionnements ou anomalies auprès du responsable
Sécurité et respect des normes environnementales
Respect des consignes de sécurité spécifiques au site de méthanisation (risques liés aux gaz, incendie, produits chimiques)
Manipulation sécurisée des outils et équipements d'entretien
Application des procédures environnementales pour limiter l'impact du site
Capacité à identifier les dysfonctionnements techniques

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Respect des consignes de sécurité
Sens du travail en équipe

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    DFI INTERIM & RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012 Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

Offre n°125 : Attaché / Attachée de clientèle de banque (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Chargé de Clientèle (H/F)
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour le bureau de Poste de DECAZEVILLE.
Prise de poste mi-avril : formation d'un mois. Contrat d'environ 15h/semaine évolutif selon besoins jusqu'à fin juillet et susceptible de se prolonger.
LES MISSIONS :

-Accueillir le Public, l'orienté vers les automates
-Délivrer des colis, courriers
-Encaisser
-Gérer les virements
-Suivre les comptes clients
-Renseigner les clients sur les offres proposées et accroches commerciales


-Travail du lundi au samedi
-Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg)
-Posture debout prolongée

PROFIL :

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°126 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°127 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Offrez des soins médicaux spécialisés au sein d'un service exclusif d'hépato-gastroentérologie en hôpital :
27/06
01/07 au 31/08
- Assurer la prise en charge complète des pathologies gastro-entérologiques et hépatiques des patient(e)s hospitalisé(e)s
- Réaliser des procédures d'endoscopie interventionnelle pour diagnostiquer et traiter les problèmes gastro-intestinaux
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés et optimiser la qualité des soins proposés
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Notre client recherche un Médecin gastro-entérologue (F/H) pour leur service d'hépato-gastroentérologie et d'endoscopie interventionnelle.
- Capacité à diagnostiquer et traiter l'ensemble des pathologies en hépato-gastroentérologie
- Expérience en endoscopie interventionnelle souhaitée, mais non obligatoire
- Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialisation en gastro-entérologie requis
- Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement au sein d'une équipe médicale multidisciplinaire
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°128 : Médecin gastro entérologue (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - RIGNAC ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.
Notre client est un établissement médical situé à RIGNAC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salariés et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.
Offrez des soins médicaux spécialisés au sein d'un service exclusif d'hépato-gastroentérologie en hôpital :
27 06
01 07 au 31 08
-Assurer la prise en charge complète des pathologies gastro-entérologiques et hépatiques des patients hospitalisés
-Réaliser des procédures d'endoscopie interventionnelle pour diagnostiquer et traiter les problèmes gastro-intestinaux
-Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés et optimiser la qualité des soins proposés
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client recherche un Médecin gastro-entérologue (F H) pour leur service d'hépato-gastroentérologie et d'endoscopie interventionnelle.
-Capacité à diagnostiquer et traiter l'ensemble des pathologies en hépato-gastroentérologie
-Expérience en endoscopie interventionnelle souhaitée, mais non obligatoire
-Diplôme d' tat de docteur en médecine, spécialisation en gastro-entérologie requis
-Excellentes compétences en communication pour travailler efficacement au sein d'une équipe médicale multidisciplinaire
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 semaine(s)
Date de début : 2025-08-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°129 : Responsable planification H/F

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que Responsable planification en CDI, vos missions seront les suivantes:
- Planification de la production : Organiser et optimiser le planning de fabrication des bennes en équilibrant les capacités ateliers et les approvisionnements
- Vérifier le cahier des charges et les plans avant le lancement en production
- Gestion des stocks : Transmettre les informations nécessaires pour les approvisionnements en tenant compte des délais différents suivant les matières, les pièces internes ou externes et le niveau des stocks
- Suivi des ordres de fabrication : Lancer la production correspondant aux besoins
- Coordination des équipes : Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes comme des perturbations de charge ou d ' approvisionnement, absentéisme
- Communication interservices : Assurer la liaison entre les différents services (bureau d'études, production, commercial, qualité) pour garantir une coordination efficace et une bonne gestion des priorités.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pour ce poste, le profil que l'on recherche:
Formation :
- Formation ordonnancement, Bureau d'Etudes ou Méthodes
- Une expérience dans le secteur de la carrosserie industrielle ou dans des environnements de production similaires est un plus.
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de gestion de production (type ERP ou logiciels spécialisés dans l'ordonnancement).
- Connaissance des processus de production dans un environnement industriel.
- Bonne compréhension des mécanismes de fabrication de pièces et d'assemblage (carrosserie, benne, grues, etc.).
- Connaissance des méthodes de planification et d ordonnancement.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (gestion de planning, tableaux de bord)
Compétences organisationnelles et relationnelles :
- Forte capacité d organisation et de gestion des priorités.
- Autonomie, rigueur et souci du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements (production, achats, approvisionnement, etc.).
- Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant en interne qu'avec les fournisseurs et clients.
Qualités recherchées :
- Sens de l organisation et de la gestion des délais.
- Proactivité et capacité à anticiper les besoins de production.
- Réactivité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
- Dynamisme et esprit d'équipe.
Expérience :
- Une expérience préalable d'au moins 5 ans dans un poste similaire en environnement industriel (carrosserie, mécanique, etc.) est un atout majeur.
- Une première expérience en gestion de production et en suivi des ordres de fabrication serait très appréciée.
Temps plein sur une base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Horaires: 7h-12h puis 13h-16h du lundi au jeudi et 7h-13h puis 13h-15h le vendredi
Salaire: entre 35000 et 45000 brut annuel
Autres avantages:
- Prime annuelle de participation (répartie équitablement entre tous les salariés sans distinction de salaire)
- Ticket-Restaurant
- Prime d'assiduité
- Augmentation conséquente chaque année
- Des formations dans le centre de formation du siège

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Rejoignez une entreprise qui façonne l avenir du transport et des équipements industriels ! Spécialisée dans la conception et l assemblage de carrosseries sur mesure, elle allie savoir-faire technique et innovation pour répondre aux défis des professionnels du secteur. Ici, chaque projet est un nouveau défi à relever, dans une ambiance où l expertise et l engagement font la différence. Vous aimez le concret, l action et les environnements techniques stimulants ? Alors vou...

Offre n°130 : Medecin Cardiologue (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Travailler au sein d'un établissement hospitalier de soin en équipe interdisciplinaire au service des patients :
Du 14/04 au 03/05 ( lundi au vendredi)
- Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies gastro-entérologiques au sein du service médical
- Participer activement à la coordination des soins en collaboration avec les autres spécialités du service
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques par la recherche et l'enseignement auprès des équipes médicales
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 58.77 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) médecin gastro-entérologue (F/H) compétence et proactif(ve) pour intégrer notre hôpital.
- Doctorat en médecine avec spécialisation en gastro-entérologie requis
- Excellentes compétences en communication interdisciplinaire
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Empathie et sens de l'écoute pour un accompagnement patient optimal
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°131 : MÉDECIN GASTRO-ENTÉROLOGUE (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Rejoignez une équipe dynamique au sein de notre hôpital pour offrir des soins spécialisés en gastro-entérologie.
Journée + astreinte
Du 24/03 matin au 31/03 matin
Du 30/06 matin au 07/07 matin
Du 21/07 matin au 04/08 matin
Du 18/08 matin au 01/09 matin
Du 06/10 matin au 24/11 matin
Du 08/12 matin au 19/12 matin
- Menez des consultations de qualité et réalisez des endoscopies diagnostiques et thérapeutiques - Apportez votre expertise en donnant des avis éclairés dans les différents services de l'établissement - Intervenez avec professionnalisme dans la gestion des urgences médicales en gastro-entérologie
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/semaines
- Salaire: 58.77 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Frais de transport en commun
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Appel Medical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical.

Offre n°132 : Médecin Gastro-Entérologue H/F

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

POSTE : Médecin Gastro-Entérologue H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, vous apprécierez de rejoindre cet établissement mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s, proposant des sujets stimulants et portant des valeurs humaines fortes.

Travailler au sein d'un établissement hospitalier de soin en équipe interdisciplinaire au service des patients :
Du 14/04 au 03/05 (lundi au vendredi)

- Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies gastro-entérologiques au sein du service médical
- Participer activement à la coordination des soins en collaboration avec les autres spécialités du service
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques par la recherche et l'enseignement auprès des équipes médicales

Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : Intérim

- Durée : 1/semaines

- Salaire : 58.77 Euros/heure

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
58.77 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) médecin gastro-entérologue (F/H) compétence et proactif(ve) pour intégrer notre hôpital.
- Doctorat en médecine avec spécialisation en gastro-entérologie requis
- Excellentes compétences en communication interdisciplinaire
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
- Empathie et sens de l'écoute pour un accompagnement patient optimal

Processus de recrutement
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Entreprise

  • Appel Médical

    Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.

Offre n°133 : Médecin cardiologue (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Notre client est un établissement médical situé en Aveyron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salariés, cette opportunité est faite pour vous.
Intégrez un établissement hospitalier dynamique pour prodiguer des soins cardiaques spécialisés et collaboratifs :
Weekend
Du 28 03 soir au 01 04 matin
Du 01 04 matin au 02 04 matin
Du 30 04 soir au 01 06 matin
Du 01 06 matin au 02 06 matin
Du 06 06 soir au 10 06 matin
Du 27 06 soir au 30 06 matin
Du 19 09 soir au 22 09 matin
-Réalisez des consultations externes pour évaluer et traiter divers cas cardiologiques
-Fournissez des avis médicaux experts aux équipes des différents services hospitaliers
-Intervenez en urgence pour des soins cardiologiques immédiats et critiques
Découvrez cette offre alléchante :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 jours
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Nous recherchons un Médecin cardiologue (F H) passionné pour rejoindre notre hôpital dynamique.
-Diplôme d' tat de Docteur en médecine, spécialité cardiologie requis
-Excellente capacité à gérer les consultations et urgences cardiologiques
-Compétences exceptionnelles en diagnostic et évaluation clinique
-Fortes aptitudes en communication et travail d'équipe multidisciplinaire
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Rignac 12390
Contrat : intérim
Durée : 1 jour(s)
Date de début : 2025-09-21

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    Appel médical

Offre n°134 : Technicien / Technicienne responsable magasinage (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 11/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de DECAZEVILLE (12), un : Magasinier polyvalent H/F  Au sein de notre magasin, vous assurez la mise à disposition rapide de la marchandise pour les clients internes et externes. Cette activité requiert l'utilisation de matériels de manutention, de lecteurs de codes-barres, de système informatique et elle implique généralement la manipulation de charges. Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque, ...) est requis. En qualité de magasinier polyvalent et selon votre environnement de travail, vos missions principales sont :- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition ou de stockage- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)

Offre n°135 : Chaudronnier soudeur H/F

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 27/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Votre mission : 
- préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage)
- lecture de plans
- soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps)
- vérification de la conformité des pièces
- montage de sous ensembles dans le respect des exigences client
- manutention, préparation à l'expéditionProfil recherché et compétences :
- sens de l'organisation
- travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
- volontaire, rigoureux et soigneux
- être habile, méthodique et minutieux
- maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
- expérience de 2 ans minimum sur poste similaire
Pas de travail en poste (horaire à la journée)
CDI - 39 heures
Rémunération selon profil (entre 2200€ et 3000€ brut par mois)
Prime + mutuelle

Offre n°136 : Chef d'équipe conducteur de pelle H/F

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 07/02/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prendrez en charge la réalisation des chantiers de réseaux souterrains (HT, BT, AEP, etc..). Missions principales : Réalisation de chantier comprenant l'ouverture et la fermeture des tranchées à l'aide d'une pelle 8t mais aussi du terrassement et la réalisation de fouille. Conduite de Poids lourds Mise en sécurité du chantier et balisage, Gestion et contrôle du matériel. Contrôle de la bonne exécution des travaux et remise en état du site en fin de travaux. Pose de coffret réseau électrique Enedis. Tenue des documents techniques et lecture de plan. Nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire fixe selon expérience, primes, intéressement, , véhicule de service, chèque vacance, avantages CSE...

Offre n°137 : Chef de chantier CVC H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Notre client est une entreprise intégrée à un groupe national. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements dans les domaines de l'électricité, de l'industrie, du climat et de l'énergie.  Vous êtes passionné par la gestion de chantier et la transition énergétique ? Vous aimez relever des défis et piloter des projets challengeants ? Dans le but de renforcer ses équipes, notre client recherche son futur Chef de Chantier CVC H/F en CDI. Vous interviendrez sur de la préparation, du pilotage de chantiers et de l'accompagnement des équipes. Ainsi, vous assurerez les missions suivantes (liste non exhaustive) :  Préparation du chantier  - Planifier et coordonner les travaux ;  - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires ;  - Préparer la base vie et les réunions d'enclenchement.  Pilotage du chantier - Transmettre les consignes aux équipes ; - Organiser l'approvisionnement du chantier ; - Ordonnancer l'activité sur le terrain ; - Veiller à la sécurité des collaborateurs ; - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations. Accompagnement des équipes  - Déléguer et assurer le transfert de compétences ;  - Motiver et encadrer vos équipes.  Au quotidien, vous serez donc chargé.e d'organiser, suivre et planifier plusieurs chantiers tout en respectant les délais, la qualité, les coûts et les règles de sécurité et d'environnement.  Vous rejoindrez une structure dynamique et à taille humaine tout en vous offrant la possibilité d'intégrer un grand groupe structuré.  Notre client met également tout en œuvre pour contribuer à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.  Les + : - Rémunération fixe + 13ème mois ; - Prime vacances ; - Avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement ; - RTT ; - Véhicule de service.

Offre n°138 : Responsable d'affaires CVC H/F

  • Publié le 04/10/2024 | mise à jour le 27/01/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Notre client est une entreprise intégrée à un groupe national. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements dans le domaine du génie climatique. Vous souhaitez allier management, gestion de projet mais également relation commerciale ? Le domaine du génie climatique et plus spécifiquement celui du CVC n'ont plus de secret pour vous ? Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Responsable d'affaires CVC H/F en CDI. En intégrant cette fonction, vos missions s'articuleront autour de 4 axes : la relation client, la gestion des contrats, le management des équipes et le suivi financier. Gestion clients - Développer et entretenir un portefeuille clients ; - Proposer et négocier des solutions techniques et économiques adaptées ; - Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales. Gestion des contrats  - Suivre les délais contractuels ; - Emettre des réserves formalisées ;  - Tracer les évènements. Management des équipes  - Coordonner et garantir les étapes de la vie de l'affaire dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes ; - Organiser et planifier les moyens techniques et humains pour piloter l'exécution des travaux ;  - Assurer le management et la sécurité des équipes. Gestion financière  - Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis ;  - Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires ;  - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre. Au quotidien, vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec les équipes et sur des chantiers diversifiés allant du secteur tertiaire à l'industriel. Vous rejoindrez une structure dynamique, intégrée à un grand groupe structuré qui vous offrira la possibilité de rejoindre en local une entreprise à taille humaine.  Notre client met également tout en œuvre pour contribuer à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.  Les + : - Rémunération fixe + 13ème mois - Prime vacances - Avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service

Offre n°139 : Chaudronnier-tôlier / Chaudronnière-tôlière (H/F)

  • Publié le 14/09/2024 | mise à jour le 05/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Description du poste :
MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) :
CHAUDRONNIER (F/H)
Poste et missions :
* En conformité avec le plan : assembler, former et contrôler les pièces selon les plans et les fiches d'instructions
* Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle
* Déplacer des charges avec ou sans moyens de manutention (palan, chariot élévateur.)
* Tracer et vérifier les pièces avant l'usinage
* Tâches de support à la production
* Tâches d'inventaire
* Démarche 5S : ranger son poste et respecter les consignes 5S
* Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines sur lesquelles il intervient
* Proposer et réaliser des améliorations
Profil :
- Etre titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie ou expérience antérieure appréciée.
- Savoir lire et interpréter un plan industriel
- Etre minutieux, précis et doté d'une bonne dextérité manuelle.
- Savoir travailler en équipe
Rejoignez- nous !
Ref : C94O76120

Offre n°140 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Description du poste :
Missions détaillées :
- Effectuer des modifications et des installations auprès de nos clients sur des sites industriels.
- Réaliser le câblage (grosses sections) et les travaux de raccordement (coffrets - armoires puissance et distribution, transformateurs toutes puissances HT/BT)
- Lire les schémas électriques
- Rendre compte au responsable
Mission en grand déplacement à la semaine.
Description du profil :
Profil recherché :
- Vous possédez une première expérience sur un poste d'électricien
- Vous détenez des habilitations électriques à jour
- Vous êtes rigoureux(se) et savez travailler tout en respectant les règles de sécurité

Offre n°141 : Couvreur - Charpentier Bois H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - ESCANDOLIERES ()

POSTE : Couvreur - Charpentier Bois H/F
DESCRIPTION : Notre client est une entreprise familiale aveyronnaise basée sur le secteur Rignacois. Ils sont implantés depuis de nombreuses années et proposent divers services en charpentes : bardage, serrurerie, pose de charpentes, couverture

Votre agence Randstad de Rodez recherche pour son client un(e) charpentier bois et/ ou Couvreur(F/H) sur chantier.

Vous intégrez une équipe à l'esprit familiale et impliquée dans son travail.

Vous avez pour missions principales :
- Montage et assemblage
- Nettoyage, contrôle des montages & assemblages réalisés
- Opération de reprise ou de finition
PROFIL : Titulaire d'un CAP, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine et vous êtes dotés des compétences suivantes :

- Une bonne connaissance du bois.
- La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
- Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, machines à souder par faisceau d'électrons, etc.
- L'utilisation de techniques de découpe bois.
- La pose de couverture : ardoises, lauzes

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°142 : Couvreur - Charpentier Bois - CDI H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - ESCANDOLIERES ()

POSTE : Couvreur - Charpentier Bois - CDI H/F
DESCRIPTION : Notre client est une entreprise familiale aveyronnaise basée sur le secteur Rignacois. Ils sont implantés depuis de nombreuses années et proposent divers services en charpentes : bardage, serrurerie, pose de charpentes, couverture

Votre agence Randstad de Rodez recherche pour son client un(e) charpentier bois et/ ou Couvreur(F/H) sur chantier.

Vous intégrez une équipe à l'esprit familiale et impliquée dans son travail.

Vous avez pour missions principales :
- Montage et assemblage
- Nettoyage, contrôle des montages & assemblages réalisés
- Opération de reprise ou de finition
PROFIL : Titulaire d'un CAP, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine et vous êtes dotés des compétences suivantes :

- Une bonne connaissance du bois.
- La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.
- Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, machines à souder par faisceau d'électrons, etc.
- L'utilisation de techniques de découpe bois.
- La pose de couverture : ardoises, lauzes

Entreprise

  • Randstad

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Offre n°143 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
Les missions principales incluent :***la gestion des stocks : notamment l'élimination des produits périmés, ainsi que la commande, la réception, le rangement et le classement des produits livrés.
* La délivrance des ordonnances, garantissant leur compréhension par le patient, et veillant à l'absence dinteractions médicamenteuses. La qualité du conseil offert aux patients est primordiale, visant à favoriser l'amélioration ou le maintien de leur état de santé.
* La délivrance et la gestion des stupéfiants avec lobligation de tenir à jour le registre afférent.
* Fournir des conseils avisés sur une large gamme de produits, incluant ceux de parapharmacie, daromathérapie, dhoméopathie, de phytothérapie, de micronutrition, orthopédie, contention, maintien à domicile et matériel médical ainsi que des produits vétérinaires.
Il est attendu du Préparateur en pharmacie qu'il veille à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et qu'il gère la caisse avec rigueur. L'entretien des rayons, incluant le balisage informatif et la mise à jour des étiquettes-prix, fait également partie des responsabilités. L'implantation des rayons, en veillant au référencement des produits, demandera une certaine créativité et un sens aigu de l'organisation.Ce poste représente une opportunité unique d'intégrer une équipe engagée au service des patients, permettant dallier compétences techniques et sens du service.
Les conditions :***CDI
* 35h avec 1 samedi matin sur 2 travaillé
* Salaire : selon expérience et grille de la convention collective de la pharmacie d'officine
* Prise de poste souhaitée : dès que possible
Description du profil :
Votre profil :***Etudes : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie ou équivalent
* Débutant accepté
* Les candidats intéressés par ce défi doivent être motivés, rigoureux et dotés dun excellent sens relationnel.
* Autonomie et adaptabilité
Un véritable engagement envers la santé et le bien-être des patients est attendu pour répondre aux enjeux de ce poste et contribuer à la qualité des soins fournis.

Offre n°144 : Technicien de maintenance h/f

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance (f/h)



Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vous serez rattaché au responsable Maintenance.



LES PRINCIPALES MISSIONS :



- Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas

- Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques

- Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production

ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage,

convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants ...) dans les règles de

sécurité et en respectant la réglementation

- Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de

maintenance défini par son responsable

- Participer à la mise en place de nouveaux matériels

- Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO

- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage

Offre n°145 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Description du poste :
Vous serez rattaché au responsable Maintenance.
LES PRINCIPALES MISSIONS :
- Etablir les diagnostics de dysfonctionnement / pannes / aléas
- Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage courant des organes mécaniques
- Réaliser la surveillance, l'entretien, le dépannage électrique d'installations de production
ou de bâtiments (fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage,
convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants .) dans les règles de
sécurité et en respectant la réglementation
- Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives selon un planning de
maintenance défini par son responsable
- Participer à la mise en place de nouveaux matériels
- Saisir un suivi des interventions journalières sur la GMAO
- Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier et prendre soin de l'outillage
Description du profil :
EXPÉRIENCE : 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie.
FORMATION : Niveau BTS Electrotechnique ou BTS Maintenance et Automatisme Industriel et/ou Bac
Pro Electrotechnique, Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels
Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle souhaités
QUALITÉS : Vous êtes rigoureux, flexible et ponctuel.
COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en automatisme, habilitations électriques sont souhaitées.
CONTRAT : 35 heures
Travail en 2*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h
Possibilité travail en 3*8 : horaires ci-dessus et 21h - 5h
AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne
Temps, Chèques vacances, 13e mois
DÉPLACEMENTS : Non

Offre n°146 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons un Manœuvre TP ( H/F) avec conduite PL pour notre client basé à Decazeville.

POSTE :
Manœuvre TP (H/F)
Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :

-Réaliser la signalisation et balisage du chantier
-Travail sur chantiers de réseaux électriques souterrains
-Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
-Conduite d'engins / de PL voir SPL suivant les permis/CACES dont vous disposez
-Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
-Répandre des gravillons ou les déblayer
-Préparer du mortier, aider au réglage du béton...
-Epandre différents matériaux de revêtements...

PROFIL :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°147 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ Entreprise familiale
✅ Savoir faire historique
✅ Salaire attractif
" Entreprise historique spécialisée en travaux de couvertures et toitures sur des projets variés : rénovation, neuf. Nous nous démarquons par notre savoir-faire artisanal, notre esprit d'équipe, le respect des délais de nos chantiers et la satisfaction client. Aujourd'hui, nous continuons à nous développer et nous recherchons notre futur(e) Couvreur confirmé H/F pour faire partie de notre équipe à Rignac (12)."
Votre potentiel permettra de :
- Installation et réparation : participer à l'installation et réparation des toitures en utilisant les différents matériaux (zinc, tuiles, ardoises...)
- Veiller à la bonne réalisation des travaux conformément aux normes de qualité et sécurité
Description du profil :
Vous intégrerez une équipe avec un savoir-faire traditionnel, polyvalente et conviviale et vous travaillerez Ensemble sur des projets en rénovation ou neuf. Vous avez envie de progresser et de vous investir pour continuer d'accroître la réputation de l'entreprise et satisfaire vos clients !
- ✍ Contrat : 39h ou 35h + panier repas + mutuelle
-✅ Type de contrat : CDI
- Rémunération : entre 2000€ et 3200€ brut / mois. - Chantiers sur l'Aveyron (30 km aux alentours de Rignac)

Offre n°148 : Préparateur en pharmacie (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 12 - BOURNAZEL ()

Hélène Bibal, consultante en recrutement, je suis mandatée pour vous accompagner tout au long du process recrutement.

Le poste :

L'entreprise :
Notre client est une pharmacie reconnue et engagée, située à Rignac, en Aveyron, un cadre de vie agréable alliant dynamisme et qualité de vie. Reprise en 2022, elle s'appuie sur une équipe motivée, composée de trois pharmaciens et trois préparatrices, favorisant un environnement de travail collaboratif basé sur l'écoute, le partage des connaissances et le bien-être des patients. Son objectif - Instaurer une relation de confiance durable avec la clientèle, à travers des conseils personnalisés, un suivi attentif et une disponibilité constante.

Idéalement située au sein d'un bassin de santé actif, la pharmacie bénéficie d'un écosystème médical riche, avec trois médecins, trois cabinets infirmiers, deux cabinets de kinésithérapie, un vétérinaire, un EHPAD, une résidence senior et un foyer de vie. Cette diversité lui permet de jouer un rôle central dans la prise en charge des patients et d'accompagner une patientèle variée, du plus âge aux seniors.

En intégrant cette pharmacie, vous aurez l'opportunité de :
-Évoluer au sein d'une équipe passionnée et solidaire
-Développer vos compétences dans un cadre stimulant et bienveillant
-Travailler dans un environnement attractif, au coeur d'un territoire dynamique

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une pharmacie tournée vers l'avenir, tout en évoluant dans un cadre humain, enrichissant et dynamique, cette offre est faite pour vous !

La mission :
Les missions principales incluent :
-La délivrance des ordonnances, garantissant leur compréhension par le patient, et veillant à l'absence d'interactions médicamenteuses. La qualité du conseil offert aux patients est primordiale, visant à favoriser l'amélioration ou le maintien de leur état de santé.
-La gestion des stocks : notamment l'élimination des produits périmés, ainsi que la commande, la réception, le rangement et le classement des produits livrés.
-La délivrance et la gestion des stupéfiants avec l'obligation de tenir à jour le registre afférent.
-Fournir des conseils avisés sur une large gamme de produits, incluant ceux de parapharmacie, d'aromathérapie, d'homéopathie, de phytothérapie, de micronutrition, orthopédie, contention, maintien à domicile et matériel médical ainsi que des produits vétérinaires.

Il est attendu du Préparateur en pharmacie qu'il veille à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et qu'il gère la caisse avec rigueur. L'entretien des rayons, incluant le balisage informatif et la mise à jour des étiquettes-prix, fait également partie des responsabilités. L'implantation des rayons, en veillant au référencement des produits, demandera une certaine créativité et un sens aigu de l'organisation.

Les conditions :
-CDI
-35h avec 1 samedi matin sur 2 travaillé
-Salaire : selon expérience et grille de la convention collective de la pharmacie d'officine
-Prise de poste souhaitée : dès que possible

Profil recherché :

- Etudes : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie ou équivalent
- Débutant accepté
- Les candidats intéressés par ce défi doivent être motivés, rigoureux et dotés dun excellent sens relationnel.
- Autonomie et adaptabilité

Un véritable engagement envers la santé et le bien-être des patients est attendu pour répondre aux enjeux de ce poste et contribuer à la qualité des soins fournis.

Entreprise

  • NL RECRUTEMENT

    NL RECRUTEMENT

Offre n°149 : Préparateur en pharmacie H/F

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - RIGNAC ()

Les missions principales incluent :-          La délivrance des ordonnances, garantissant leur compréhension par le patient, et veillant à l'absence d'interactions médicamenteuses. La qualité du conseil offert aux patients est primordiale, visant à favoriser l'amélioration ou le maintien de leur état de santé.-          La gestion des stocks : notamment l'élimination des produits périmés, ainsi que la commande, la réception, le rangement et le classement des produits livrés.-          La délivrance et la gestion des stupéfiants avec l'obligation de tenir à jour le registre afférent.-          Fournir des conseils avisés sur une large gamme de produits, incluant ceux de parapharmacie, d'aromathérapie, d'homéopathie, de phytothérapie, de micronutrition, orthopédie, contention, maintien à domicile et matériel médical ainsi que des produits vétérinaires. Il est attendu du Préparateur en pharmacie qu'il veille à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et qu'il gère la caisse avec rigueur. L'entretien des rayons, incluant le balisage informatif et la mise à jour des étiquettes-prix, fait également partie des responsabilités. L'implantation des rayons, en veillant au référencement des produits, demandera une certaine créativité et un sens aigu de l'organisation.Ce poste représente une opportunité unique d'intégrer une équipe engagée au service des patients, permettant d'allier compétences techniques et sens du service.

Villes voisines