Offres d'emploi à Valzergues (12)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valzergues située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valzergues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - DECAZEVILLE, 12 - MONTBAZENS, 12 - AUZITS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Valzergues

Offre n°1 : Accompagnement éducatif et social (AES) (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Au sein du domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans :
- les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également
- les actes essentiels de la vie quotidienne :
- l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers (transferts).

Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène.
Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée.
Être à l'écoute et organisé(e)

Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire

*** PERMIS B OBLIGATOIRE ***

Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Diplome AVS/AES/ADVF Obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

Offre n°2 : OPERATEUR / TRICE MASQUAGE (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Pour compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur/trice de masquage.

Vos missions :
- Réaliser la protection d'implants orthopédiques avec des bouchons et des scotchs
- Travail de précision avec scalpel sous lampe loupe
- Autocontrôle visuel
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Port de tenue adaptée aux exigences du secteur médical en terme de contamination

Vous n'avez pas besoin d'expérience, seulement d'une vraie envie d'apprendre et de vous impliquer. Nous cherchons une personne :
-Minutieuse et habile de ses mains.
-Sérieuse, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe.
-En quête d'une entreprise où le sens et les valeurs occupent une place centrale

Faites partie d'une aventure porteuse de sens.

Rejoindre notre PME, c'est choisir une entreprise où votre contribution a un réel impact sur la vie des autres. C'est aussi travailler dans un cadre éthique, respectueux de l'environnement et aligné sur vos valeurs.

*** POSSIBILITÉ ÉVOLUTION DU CONTRAT SUR LONG TERME ***

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de collage
  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Techniques de fixations par emboîtement (emmanchage, ...)
  • - Utilisation d'appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...)
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROJECTION PLASMA SYSTEME '2PS'

Offre n°3 : SURVEILLANT DE NUIT H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUZITS ()

Le Foyer de vie EANM, situé à Auzits, accueille et accompagne des personnes adultes, en situation de handicap. Capacité d'accueil : 52 en internat, 3 places d'accueil temporaire et Accueil de Jour.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée de : AES, Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Psychologue et Infirmière coordinatrice du parcours de santé, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. Ces accompagnements s'inscrivent dans le cadre de projets personnalisés d'accompagnement et couvrent l'ensemble des besoins des personnes accueillies, dans les domaines très variés : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, inclusion, développement de l'autonomie, des habiletés sociales.
En tant que surveillant de nuit qualifié vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 3 à 6 professionnels.

Poste
Parmi vos missions, vous :
Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes : rondes régulières selon les procédures.
Vous veiller au confort des usagers tant sur le plan matériel que psychologique.
Vous réalisez les transmissions écrites et orales, renseignez le cahier de liaison avec les équipes de jour.
S'informer, se former pour développer ses compétences

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme Surveillant de nuit qualifié ou d'une expérience sur ce type de poste.
-Vous êtes sérieux, à l'écoute et bienveillant,
-Capable de rassurer les personnes accompagnées.
-Vous pratiquer l'informatique.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Surveillant de nuit
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)
Repos compensateur travail de nuit
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 28/02/2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : Début avril 2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°4 : AGENT ACCUEIL/CAISSIER/EMPLOYE JEUX POLYV (H/F) (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Dans un établissement de jeux, vous serez en charge :

* Contrôle de l'identité de toute personne souhaitant accéder aux salles de jeux
* Faire respecter les conditions d'accès
* Gérer l'accueil téléphonique

Vous serez également amené(e) à renseigner les clients sur les offres de jeux, les animations proposées.

Vous serez aussi en charge des opérations de change et de saisie en caisse (billets, chèques et carte bancaire) dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.

Poste très polyvalent qui vous permettra d'évoluer au sein des divers postes de l'établissement.

Une formation vous sera dispensée par l'employeur.

Compétences exigées : Avoir une bonne présentation, Savoir faire preuve de discrétion
Le poste nécessitant une aptitude au calcul mental.

Par alternance, vous travaillerez de jour et de nuit., week-ends et jours fériés.
Amplitude ouverture de 11h à 2h du matin en semaine et 3h du matin le week-end.

*** Pour exercer vous devez être majeur et avoir un casier judiciaire vierge.***

Aménagement possible de la durée du contrat et évolutif dans la durée

** DÉBUTANT(E)S ACCEPTE(E)S **

=> Poste nécessitant un moyen de locomotion individuel et propre car travail en nuit et peu desservi en bus la journée <=

*** ATTENTION : POSTE NON LOGE ***

Compétences

  • - Polyvalence

Entreprise

  • CASINO CRANSAC

Offre n°5 : Agent polyvalent Service Enfance : cantine, garderie, animation (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Aubin, commune de 3 600 habitants, est responsable des services périscolaires de trois écoles (maternelles et élémentaires) : Jean Boudou dans le centre-bourg, Jules Ferry au Gua et Marcel Pagnol à Combes ; ainsi que d'un centre de loisirs, l'ALSH du Gua.
Le Service Enfance, composé de 17 agents, est en charge des garderies du matin et du soir, de la préparation des repas de la restauration scolaire, de l'entretien des bâtiments communaux (écoles, ALSH, salles communales, etc.).

VOS MISSIONS :
- Cantine scolaire : accompagnement des enfants pendant le repas, aide au service, respect des règles d'hygiènes et de sécurité.
- Garderie périscolaire : accueil des enfants, animations de temps calmes et ludiques, surveillance.
- Centre de loisirs (mercredis et vacances) : participation à l'animation d'activités éducatives, sportives et créatives, encadrement des enfants.
- L'ensemble de ces missions sont réalisées en lien avec les parents et les équipes éducatives.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Goût du travail avec les enfants
  • - Pédagogie et empathie
  • - Sens des responsabilités

Entreprise

  • MAIRIE D'AUBIN

Offre n°6 : Animateur de la plateforme technologique bois (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H55/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois.

Activités de transfert et de technologie
Participer aux manifestations organisées par les structures régionales
Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention
Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu
Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies
Organiser les journées thématiques et présentation des ressources technologiques des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies
Identifier les besoins en formation des intervenants et des membres du réseau de la PFT et organiser les moyens d'y satisfaire
Mettre en œuvre l'interface entre l'école et l'entreprise, détecter et apporter des projets pour des applications pédagogiques et/ou examens
S'impliquer dans les manifestations nationales ou locales en lien avec la relation école entreprise (semaine de l'industrie, semaine école entreprise, salons.)

Activités auprès des entreprises
Contacter et démarcher les entreprises en lien avec l'activité de la PFT
Identifier et formaliser les besoins des entreprises
Proposition des solutions grâce aux ressources des établissements membres de la PFT (plateaux techniques)
Réaliser les devis (chiffrages) de chaque projet (coût matière, main d'œuvre, machine)
Gérer les productions et suivre l'évolution des projets développés avec les entreprises, leurs fabrications et gérer les différents problèmes afférents à la réalisation
Contractualiser suffisamment de prestations auprès des entreprises pour respecter le montant prévisionnel de chiffre d'affaire

Activités de gestion
Organiser le fonctionnement de la structure
Rencontrer régulièrement les différents partenaires (région, rectorat, DRARI.)
Répondre aux demandes de financements complémentaires
Prévoir les orientations et développements futurs de la PFT par des investissements matériels
Gérer le temps passé pour les projets par chaque enseignant collaborateur de la PFT
Relation avec les fournisseurs (investissement matériel, consommable, maintenance, etc.)
Assurer la labellisation de la structure
Développer les relations avec les ddfpt
Tisser des liens avec d'autres structures équivalentes ou complémentaires dont les PFT et les campus des métiers et de qualification de la région Occitanie

Conditions :
Poste de catégorie A
CDD en remplacement à compter du 2 mars jusqu'au 21 juin 2026

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • GIP FORMATION ET CERTIFICATION POUR L'IN

Offre n°7 : Agent de nettoyage F/H

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

-Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous assurerez le maintien de la propreté des équipements industriels :

- Nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, nettoyeur haute pression...)
- Nettoyage des tunnels de séchage
- Manutention des bennes et déchets
- Entretien de premier niveau des équipements (graissage, réglage, contrôle)
- Participation au respect des procédures QSE Votre profil :

- Rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
- Capacité à travailler en équipe
- Habilitation travail en hauteurs et habilitations électriques
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LANUEJOULS ()

Pour sa boulangerie située à Lanuéjouls, Le P'tit marché recherche un(e) vendeur(se) préparateur(rice).

CDD remplacement longue maladie

35 heures

SMIC horaire

Travail Week end et jours fériés possibles.

Prise de poste rapidement, formation assurée.

Type d'emploi : CDD

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LE P'TIT MARCHE

Offre n°9 : Agent d'entretien industriel H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Agent d'entretien industriel à Viviez - 12110 en CDI
- Assurer le nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs......)
- Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate
- Assurer la conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
- Entretien de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
- Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien industriel
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la propreté et de l'hygiène
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le)

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°10 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) libre service rayon boucherie/volaille.

Mission: Mise en rayon
Travail du lundi au samedi de 5h30 à 11h et un ou plusieurs après-midi par semaine en fonction du planning.







Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRODEC

Offre n°11 : Employé(e) à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Descriptif du poste
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, en CDD possibilité de renouvellement, l'ASSAD recrute des Employé(e)s à domicile (Catégorie B) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par une assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle.

Vos missions :
- Entretien du logement
- aide aux courses
- aide à la préparation des repas
- accompagnement promenade
- échange avec le bénéficiaire
- stimulation
- aide aux démarches administratives
- aide à la prise des repas pour les personnes semi-autonomes

Compétences exigées : Connaissance de base des règles d'hygiène - autonomie - adaptabilité - ponctualité - qualités organisationnelles - savoir être avec des personnes vulnérables

*** Prise de poste immédiate ***

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

Offre n°12 : EMPLPOYE POLYVALENT ELS RAYON FRAIS & PGC (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MONTBAZENS ()

Au sein d'un commerce de proximité, sous la responsabilité du gérant vous occuperez le poste d'employé libre service sur le rayon service Produit de grande consommation (PGC) et Frais LS (niveau 2 à 4 selon expérience) et assurerez les missions suivantes :

* Accueil, renseignements et conseils clientèle dans le respect de la charte d'accueil du magasin
* Mise en en rayon
* Approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations,
* Lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits
* Gestion des commandes & gestion des stocks
* Facing & Rotation des produits pour éviter les ruptures
* Gestion des DLC
* Gestion globale de la caisse et Encaissement
* Veuillez au rangement des stocks et de la réserve,
* Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché : disponible (travail matinal, le week-end), ponctuel(le), sérieux(se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, aimant le service client.
Connaissance de l'environnement de la grande distribution et commerce de proximité
Evolution possible sur le poste.

Vous travaillerez du lundi au dimanche par rotation
Vous travaillerez 1 dimanche sur 3

Avantages : Mutuelle prise à charge à 50 % par employeur
Au bout de 12 mois de présence en entreprise, 13ieme mois

*** Possibilité de CDI à l'issu du CDD ***

=> PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT <=

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • U EXPRESS

Offre n°13 : Employé Libre service (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) employé(e) libre service rayon ELDPH (épicerie, liquide, droguerie, parfumerie, hygiène)

Mission: Mise en rayon
Travail du lundi au samedi de 5h30 à 11h et un ou plusieurs après-midi par semaine en fonction du planning.
Une connaissance dans le domaine du vin serait un plus.

Poste ouvert dès le 1er février.




Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PRODEC

Offre n°14 : Enseignant(e) EPS (L1900) - CLG P RAMADIER PLUS ANNEXE à DECAZEVILLE (12) - 4h/s

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - Decazeville ()

L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG P RAMADIER PLUS ANNEXE à DECAZEVILLE (12) du 09/03/2026 au 31/08/2026 pour 4h/semaine.

Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité.

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numérique



Profil recherché :

Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité.
Attestations obligatoires :
- Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1)
- Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent

Entreprise

  • EDUCATION NATIONALE DE L AVEYRON

    L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.

Offre n°15 : Ouvrier polyvalent bâtiment (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
    • 12 - LANUEJOULS ()

Nous recherchons un ouvrier polyvalent en bâtiment pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de diverses tâches liées à la plâtrerie, au carrelage, à la pose de faïence, ainsi qu'à la rénovation et à la création de salles de bain.

Missions principales :

Réaliser des travaux de plâtrerie (pose de plaques de plâtre, enduits, etc.)
Poser du carrelage et de la faïence (murs et sols)
Participer à la rénovation de salles de bain (démolition, préparation des supports, pose des équipements sanitaires, etc.)
Créer des salles de bain neuves (mise en place des cloisons, des revêtements, des équipements, etc.)
Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art
Travailler en équipe et rendre compte de l'avancement des travaux

Rémunération selon expérience et les repas de midi sont pris en charge par l'employeur.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RT CONCEPT

    Nous sommes une entreprise qui s'articule autour de 6 corps de métiers principaux : - Fabrication et pose de terrasses en bois, dalles sur plots et/ou sur structure métallique - Rénovation globale - Construction ossature bois (carports, garages, maisons, bâtiments divers) - Fourniture et pose de cuisines et d'agencement - Menuiseries - Isolation doublage en plaques de plâtre et cloison Notre équipe est composée de personnes aux multiples savoir faire

Offre n°16 : COORDONNATEUR DE PARCOURS H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron, le coordonnateur de parcours exerce ses fonctions en subsidiarité de l'existant. Il apporte un appui/soutien aux professionnels de santé (sanitaires, sociaux et médico-sociaux) du territoire.
C'est un expert de la coordination, il a une très bonne maîtrise des parcours de santé et des ressources (et non pas d'une pathologie ou d'un état de santé). Ainsi il contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe.
Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge, la pathologie de la personne, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles) .

Eléments contractuels
CDD
Temps de travail : 0.5 ETP (mi-temps jusqu'au 30/11/2026)
Salaire de base = A partir de 16 403 € brut annuel pour un mi-temps
CCN51
Possibilité de télétravail
Véhicule de service à disposition pour les déplacements
Horaires : Forfait-jours
Lieu : Montbazens


Mission principale :
Le coordonnateur DAC assure la déclinaison des missions définies par le décret n°2021-295 du 18 Mars 2021 concernant les Dispositifs d'Appui à la Coordination, sur le département de l'Aveyron.
Dans le respect du principe de subsidiarité, il intervient en appui des professionnels qui le sollicitent dans le but de faciliter le parcours des patients (tous âges, toutes pathologies), en leur proposant des solutions adaptées, notamment en mobilisant les ressources existantes identifiées.

Activités principales :

Informer et orienter les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire,
Appuyer l'organisation et la coordination d'un parcours de santé complexe (dans les cas où il n'y a aucune ressource existante),
Contribuer à la coordination territoriale,
Participer à la mise en œuvre et au développement du DAC,
Participer à l'évaluation du DAC.

Entreprise

  • DAC 12

Offre n°17 : Aide-maçon / Aide-maçonne (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F).

Vos missions :
- Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...)
- Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
- Fabriquer et poser des coffrages
- Couler du béton et autres mortiers
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.)

Expérience appréciée sur le métier.

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°18 : Chauffeur de pelle (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Nous recherchons un Chauffeur de Pelle expérimenté pour rejoindre nos équipes dans le domaine des Travaux Publics.

LES PRINCIPALES MISSIONS :

- Conduire une pelle mécanique (chenilles ou pneus) selon les règles de sécurité.
- Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, tranchées, chargement de camions, etc.
- Participer aux travaux au sol : pose de réseaux, manutention, guidage d'engins.

FORMATION : Titulaire du CACES R482 Catégorie B1 obligatoire
EXPÉRIENCE : Expérience significative en conduite de pelle sur chantier de TP
QUALITÉS : Vous êtes polyvalent et autonome. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Entreprise

  • SA ROUQUETTE TRAVAUX PUBLICS

Offre n°19 : Chef de Chantier Réseaux (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Nous recherchons un(e) Chef de chantier réseaux pour rejoindre notre équipe dans le domaine des Travaux Publics, avec un savoir-faire dans la pose et la réhabilitation de réseaux (secs et humides). Vous occuperez un poste terrain.

LES PRINCIPALES MISSIONS :
Avant le chantier :
- Participer aux réunions préparatoires des travaux
- Réaliser les visites de site et identifier les contraintes techniques
- Participer à l'élaboration du planning d'intervention
- Vérifier la possession des éléments administratifs (arrêtés, DICT, etc.)
- Planifier et suivre l'approvisionnement des chantiers en matériaux et en équipements
- Coordonner les implantations et les repérages réseaux
Pendant le chantier :
- Organiser, piloter et contrôler l'exécution des travaux de pose de réseaux
- Encadrer les équipes terrain
- Participer techniquement aux travaux si besoin
- Gérer les aléas et proposer des solutions techniques adaptées
- Suivre l'avancement des travaux en lien avec le planning et les objectifs de production
- Veiller à ce que les travaux réalisés correspondent au chiffrage
- Assurer la bonne tenue du chantier (signalisation, propreté, gestion des déchets)
Après le chantier
- Réaliser le contrôle des quantités et des métrés des travaux réalisés
- Participer à la réception du chantier
- Organiser la remise en état et la restitution des lieux (signalisation, nettoyage)

LIEU D'EXERCICE : Aubin (12)
TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d'essai - 38 heures hebdo
SALAIRE : selon expérience
FORMATION : En travaux publics, génie civil ou équivalent.
EXPÉRIENCE : Expérience significative en encadrement de chantiers de réseaux, avec une bonne connaissance des techniques et des équipements associés.
QUALITÉS : Vous faites preuve de rigueur et de précision. Vous avez le sens de l'organisation et de bonnes compétences en gestion d'équipe.

Compétences

  • - Accompagner et former dans son domaine d'activité
  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensible
  • - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • - Préparer l'exécution du chantier
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • SA ROUQUETTE TRAVAUX PUBLICS

Offre n°20 : Conducteur de ligne H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

VOS MISSIONS :
Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur de Ligne (H/F) ! 3 postes à pourvoir pour octobre.
Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site industriel engagé dans la valorisation des déchets et la transition énergétique ? Vous avez le sens des responsabilités, l'envie de piloter des équipements de pointe et de relever des défis techniques ? Rejoignez notre équipe !

En tant que Conducteur de ligne, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de nos installations industrielles :

- Conduite et supervision des lignes de traitement via un système de contrôle-commande
- Suivi des performances en temps réel et réglages pour optimiser la production
- Réalisation de rondes et nettoyage des équipements (pompes, tapis, ventilateurs, filtres.)
- Gestion des flux de matières : réceptions, dépotages, évacuations
- Participation aux opérations de maintenance de 1er niveau
- Signalement des anomalies et proposition d'améliorations
- Application rigoureuse des procédures QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)

VOTRE PROFIL :
- Rigueur, méthode et autonomie
- Réactivité face aux aléas techniques
- Bon esprit d'équipe et communication fluide
- Compréhension des consignes orales et écrites en français

Compétences et certifications appréciées :
- Connaissance des procédés industriels automatisés
- Maîtrise des outils informatiques industriels

CACES souhaité :
Chariot élévateur (R489 cat. 3)
Nacelle élévatrice (R486 cat. B)
Chargeur à godet (R482 cat. C1)

Habilitations requises pour le poste :
Électriques (B0, H0, BE manœuvre)

Habilitations utiles :
Travail en hauteur, port de harnais, ARI
Formation gestes et postures, ATEX, équipier de seconde intervention

Horaires de journée 7h-14h / 14h-21h - Ponctuellement le samedi matin - 35h

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives

Entreprise

  • SOLENA VALORISATION

Offre n°21 : Opérateur de plieuse à CN F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - FIRMI ()

Notre client du secteur de la métallerie est en recherche d'un opérateur de débit F/H.Missions :
- Lire et interpréter les ordres de fabrication
- Effectuer le débit des profilés, tubes et tôles (acier, inox, aluminium)
- Utiliser les machines de coupe
- Contrôler les dimensions et la conformité des pièces débitées
- Assurer l'entretien courant des machines
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Nous recherchons :

- Première expérience en débit ou en atelier de métallerie appréciée
- Rigueur, précision et autonomie
- Sens de l'organisation et esprit d'équipeVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°22 : Pilote de ligne automatisée d'usinage F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Notre client du secteur de la menuiserie est en recherche d'un pilote de ligne (ou centre d'usinage) F/H.Les tâches au quotidien sont les suivantes :

- Remise à zéro avant chaque opération de démarrage
- Démarrage machine
- Aller chercher les programmes et effectuer le lancement
- Contrôle (du nombre de pièces) et rangement dans les chariots
- Maintenance 1er niveau : changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent ou pris sur une autre mission)
- Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquats
- Nettoyage du poste de travail

Horaires postés : 05h00-12h30 / 12h30-20h30 en alternance 1 semaine sur 2 Le profil recherché et attendu pour ce poste est le suivant :

- Formation : Bac Pro/Techno (TU), BTS/DUT Génie Mécanique ou équivalent
- Expérience : 2-5 ans en usinage sur centre CN
- Qualités : rigueur, sens du détail, autonomie, esprit d'équipe, communication, réactivité
- Appétence sécurité et qualité, souci de la performance (TRS, déchets, rebuts)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°23 : Formateur / Formatrice Alpha/FLE/Illettrisme (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel.
Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site.
Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Habilitation Cléa

Offre n°24 : Formateur Alpha/FLE/illettrisme (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ?
Votre mission :
En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée.
- Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte
- Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène
- Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace
- Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL
- Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche
Votre profil :
- Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent
- Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL)
- Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage
- Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
- Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues
Poste à la vacation

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Habilitation Cléa

Formations

  • - Français langue étrangère | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°25 : Poseur menuiserie ALU / PVC / Bois (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience serait un plus
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Missions principales :

Poser des fenêtres, portes, portes de garage, clôtures et portails en Alu, PVC et bois.
Préparer les supports et réaliser les finitions nécessaires.
Respecter les normes de sécurité et les règles de l'art.
Travailler en équipe et collaborer avec les autres corps de métier.
Assurer la maintenance et le dépannage des installations si nécessaire.

Profil recherché :

Une première expérience dans le domaine de la pose de menuiserie (Alu/PVC/Bois) serait un plus.
Connaissance des techniques de pose et des outils spécifiques.
Capacité à lire des plans et à respecter les consignes.

Qualités personnelles :

Autonomie et esprit d'équipe.
Sens du contact client et professionnalisme.
Respect des règles de sécurité.

Avantages :

Panier de 10 euros par jours
Si déplacement loin du domicile aide financière supplémentaire
Mutuelle prise en charge à 50 %
Planning à définir avec l'employeur

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • FENETRES AVEYRONNAISES

Offre n°26 : Livreur de journaux Asprières / Galgan / Valzergues (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - ASPRIERES ()

La société Rodez Presse (dépositaire Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplaçant" résidant sur le secteur de Asprières / Galgan / Valzergues pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés.

Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible une semaine sur deux (tous les jours en 7jrs/7 dans le cadre d'un binôme avec le titulaire de la tournée) avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous.

Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués.

Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - véhiculé

Entreprise

  • SOCIETE MERIDIONALE DE DISTRIBUTION

Offre n°27 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 17/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Vous devrez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e). Vos missions :

Accueillir le client, prendre des commandes, servir, redresser, nettoyage du matériel et des salles, approvisionnement, facturation, participer à la vie quotidienne du bar et du restaurant.
Vous assurerez une relation de qualité avec le client.
Dynamique, souriant(e), sérieux(euse), motivé(e) et savez faire preuve de discrétion.
Entretien des locaux et du matériel

CDD évolutif en CDI ou CDI à l'embauche possible
Durée du CDD négociable

Débutant accepté. Une formation vous sera dispensée.

Horaires :
Travail les week-ends
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire : pourboires

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CASINO DE CRANSAC

Offre n°28 : Agent de production secteur métallurgie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - VIVIEZ ()

Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. START PEOPLE AVEYRON LOT recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, premier fournisseur de solutions en zinc, reconnu comme une référence dans l'industrie du bâtiment. Au sein de l'atelier Fonderie, vous participez aux opérations de préparation et d'alimentation des fours, ainsi que la surveillance et la conduite des équipements de levage.

Vos missions :
Assurer la mise en route des fours, les alimenter et suivre le fonctionnement des fours du laminoir selon les consignes de production.
Surveiller en continu l'état des fours et des installations pour garantir la sécurité et la qualité de la production.
Manipuler un chariot élévateur et un pont roulant pour le transport et la manutention des matériaux dans le respect des règles de sécurité.

Durée hebdo 40h en 3x8, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines.
JRTT
Temps de pause
13e mois 1/2
Tickets restaurant ou panier
Indemnité trajet
Primes et indemnités selon postes

Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la production.
Volontaire, vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches selon les besoins de l'atelier.
Être titulaire du CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant OU avoir une expérience passée significative en conduite d'engins de manutention.

Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Traitement des métaux
  • - Assurer les règles de sécurité
  • - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°29 : Chargé d'Affaires (h/f)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un Chargé d'Affaires H/F pour son site à Decazeville.

Rattaché au Responsable de Production, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et pilotez les affaires de A à Z

MISSIONS :

- Analyser les besoins clients et élaborer des solutions techniques adaptées
- Chiffrer des projets (technique, coûts, délais) en collaboration avec le bureau d'études et la production
- Rédiger des offres commerciales et négociation contractuelle
- Piloter les affaires : planning, budget, qualité, risques
- Coordonner les équipes internes (BE, méthodes, production, achats) et des sous-traitants
- Assurer le suivi technique et financier jusqu'à la réception finale du projet

POSTE :
Poste à pourvoir en CDI
Statut cadre
Rémunération entre 32 et 38K + primes diverses
Indemnité transport
Titres restaurant
Voiture de service

PROFIL :
Formation supérieure en mécanique, génie industriel ou équivalent.
Expérience réussie en gestion d'affaires dans un environnement de mécanique industrielle, machines spéciales ou ingénierie complexe
Solides compétences techniques en mécanique (ensembles, systèmes complexes, lecture de plans)
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aisance relationnelle, sens du service client et esprit de négociation
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Anglais technique obligatoire

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°30 : Aide couvreur F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Escandolières ()

Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'un aide couvreur F/H.Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, zinc, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.

Vos missions :
- Montage et assemblage de charpente
- Pose de couverture et travaux de toiture
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché :
- Habilitation travail en hauteur obligatoire
- Expérience en charpente et/ou couverture appréciée
- Capacité à travailler en équipe et autonomieSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle...
Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°31 : Technicien d'installations climatiques et énergétiques (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - FIRMI ()

Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un TECHNICIEN D'INSTALLATIONS CLIMATIQUES ET ENERGETIQUES (H/F).

Vos missions :

- Réaliser l'installation de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation
- Effectuer la pose et le raccordement de canalisations de différente nature (cuivre, acier, inox, PVC.)
- Réaliser la pose d'appareillages techniques du bâtiment tels que les appareillages sanitaires, de chauffage
- Intervenir sur les équipements de chauffage, plomberie, ventilation, énergie solaire. etc.
- Connecter les appareils et vous assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
- Nettoyer le chantier dans le respect de la réglementation

Débutant(e) accepté(e)

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Entreprise

  • G.E.I.Q. BTP 12

Offre n°32 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC et CAPDENAC ()

L'IEM/SESSAD de l'Ouest, situé à Cransac, l'ESAT Les Taillades, situé à Capdenac, accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, pour l'IME-SESSAD et des adultes, pour l'ESAT, en situation de handicap.

Capacité d'accueil :

- IME : 61 places, dont 27 en internat

- SESSAD : 25 places

- ESAT : 53 places

Equipe

L'équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux-éducatifs, d'enseignants, de moniteurs d'atelier, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles, de prestations pour la participation sociale et un accompagnement professionnel pour les personnes accompagnées par l'ESAT.

En tant qu'agent d'entretien au service maintenance, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'IME et collaborez étroitement avec le Responsable Patrimoine du siège. Vous garantissez la sécurité de l'établissement dans le cadre d'actions liées à la prévention, à l'entretien des installations et des locaux de l'IME et de l'ESAT et référez de tout dysfonctionnement à la direction.

Parmi vos missions et activités principales (pour les deux établissements) :

- Assurer les maintenances et l'entretien du patrimoine bâti, des équipements et matériels ainsi que des véhicules (suivi des maintenances réglementaires et spécifiques avec l'aide d'outils de GMAO, pilotage des consommations d'énergie avec l'aide d'outils GTB)
- Etre partie prenante dans la recherche de réductions de consommation d'énergie en lien avec les obligations réglementaires (décret tertiaire, décret BACS), et la politique RSE de la Fondation OPTEO
- Coordonner la gestion du risque incendie ;
- Coordonner les interventions des prestataires extérieurs ;
- Répondre aux demandes techniques spécifiques des professionnels dans le respect des règles de sécurité et de fonctionnement ;
- Participer à la vie institutionnelle ;
- Assurer une veille règlementaire et participer à des actions de formations dans le cadre de développement de vos compétences ;
- Intervention multisite ;

Profil:
Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP Electricité en Bâtiment/plomberie/second œuvre,
Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie. Rigoureux(se) et organisé(e), maitrisez les outils informatiques, sens des responsabilités

Rémunération:
Classification conventionnelle (CCN66) : Agent d'entretien
Rémunération brute /mois : Selon ancienneté
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté; Mutuelle et prévoyance collective; Congés payés extra-légaux

Date limite de candidature : 06/02/2026
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : Nicole Lauressergues Bouquier, Directrice

Formations

  • - Électricité (Electricité en Bâtiment/plomberie/..) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°33 : Responsable Merchandising et Développement Commercial Régional (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 12 - DECAZEVILLE ()

La mission sera:

1. La mise en avant et réapprovisionnement des gammes Marie de Livinhac en Aveyron ( GMS et RHF)
- S'assurer que les rayonnages dédiés aux Gammes Marie de Livinhac sont toujours réapprovisionnés
- Visites régulières
- Relation étroite avec les chefs s de rayons

2. Les animations et démonstrations sur les points de ventes régionaux et Salons
- Programmer avec les commerciaux les animations à mettre en place ( Aligot / Estofinade / Snack)
- Gérer le matériel de démonstration (Fonctionnement / hygiène)
- Participer au salons professionnels (régionalement ou au niveaux national)

3. Le développement / référencement des lignes de produit Marie de Livinhac (Terroir et Trek) sur le chemin de st Jacques de Compostelle ( en amont et aval de Livinhac le haut )
- En coordination avec les ventes et le marketing approcher les gîtes et restaurant sur le chemin de Compostelle pour présenter les avantages des gammes terroir ( Aligot / Estofinade / Dessert..)

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MARIE DE LIVINHAC

Offre n°34 : Assistant Maintenance et Production F/H - Agro-alimentaire - CDI (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Rattaché(e) au Responsable Lyophilisation et Maintenance, votre rôle se divise en deux axes principaux : la maintenance industrielle et l'assistance à la production.

1. Maintenance Industrielle
Gérer et réaliser la maintenance préventive et curative de l'ensemble des outils de production (Lyophilisateur, Mélangeurs, Unité de conditionnement, Étuyage, Étiqueteuses.).
Assurer le suivi rigoureux des fiches d'intervention.
Intervenir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de panne.
Réaliser les interventions ponctuelles et préventives pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

2. Assistance à la Production (Lyophilisation & Conditionnement)
Préparer les matières premières pour le lyophilisateur et pour les lignes de production de produits finis.
Piloter les cycles de lyophilisation et s'assurer du respect des consignes.
Réaliser les contrôles qualité nécessaires et la surveillance des CCPs (Points Critiques pour la Maîtrise).
Préparer les lignes d'emballages (conformateurs).

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • MARIE DE LIVINHAC

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse rayon traiteur (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse du rayon fromages au sein de notre magasin.

Vous aurez pour mission de me :
- mettre en place les produits,
- conseiller et vendre les produits
- gérer les stocks,

Pour cela, vous devrez respecter la législation relative aux dates et au balisage

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • U express

Offre n°36 : Hôte(sse) de caisse polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse polyvalent(e) pour notre magasin U express.

Vous aurez pour mission d'accueillir les clients, de réaliser les encaissements et faire de la mise en rayon (port de colis)

Vous avez le sens du contact et appréciez la polyvalence.
Vous avez idéalement une expérience dans la distribution.

Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à raison de 27 h hebdomadaire,

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • U express

Offre n°37 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous.

Missions principales :

Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.)
Vider les poubelles et trier les déchets
Approvisionner les produits et consommables nécessaires au nettoyage
Signaler toute anomalie ou matériel défectueux
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :

Expérience souhaitée dans le nettoyage (un plus, mais pas obligatoire)
Sens de l'organisation et autonomie
Rigueur et discrétion

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PLD GARONNE

Offre n°38 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - VIVIEZ ()

Vous êtes passionné(e) par la technique, rigoureux(se) et aimez relever des défis ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur d'un environnement industriel exigeant et stimulant !

Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance (H/F). En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations.
Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques
- Exécuter les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues
- Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les historiques
- Transmettre les informations utiles issues de la production au service maintenance
- Informer en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées
- Accompagner les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience

Vous Interviendrez sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments.

Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance multi technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Vous êtes capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus.
Vous utilisez les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues.
Autonome, rigoureux et organisé, vous travaillez en équipe et faites preuve d'un bon relationnel et respectez les consignes de l'entreprise.

Des formations internes seront organisées pour faciliter votre intégration et assurer votre sécurité.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLENA VALORISATION

Offre n°39 : Enseignant(e) du SND degrés en SVT- L1600 au LPO à DECAZEVILLE (12) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 12 - Decazeville ()

L'académie recrute un enseignant contractuel en SVT pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) au lycée la découverte à DECAZEVILLE.

Missions :
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux
- Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Transmettre et promouvoir les valeurs de la République
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
Compétences attendues :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Maîtrise du français écrit et oral
- Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
- Capacité à animer un groupe
- Maîtrise des outils numériques

Conditions particulières d'exercice :

Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements.
Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat.

Profil recherché :

Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.

Entreprise

  • EDUCATION NATIONALE DE L AVEYRON

    L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.

Offre n°40 : Agent de Tri Déchets (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la collecte des déchets et basé à MILLAU (12100) des Agents de Tri Déchets (H/F) en Intérim à temps partiel.
La mission est à pourvoir dès que possible. Nécessité d'être disponible au moins 3 mois.

Vos principales missions seront :

- Identifier les déchets
- Assurer le tri et la séparation des déchets sur une chaîne de tri
- Garantir la qualité du tri et détecter les éléments non conformes

Profil :
Nous recherchons des candidats dynamiques, sérieux, ponctuels, avec un esprit collectif. Le travail se fera en équipe.
Vous travaillerez dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité. Vous respecterez les règles de nettoyage et de propreté.

Poste basé à MILLAU (12100) (zone non accessible en transport en commun)
Horaire de travail à temps partiel : 2 à 5 demi-journées par semaine
Expérience non requise.

La rémunération est de 12,32€ brut/h. Elle comprend également une prime d'habillage/déshabillage, une prime de performance, indemnités de salissure, indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés.
Les candidats retenus passeront des entretiens téléphoniques.

Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre mission environnementale! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°41 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Le SSIAD Filiéris recherche, dans le cadre d'un remplacement un/une IDEC. CDD de 2,5 mois potentiellement renouvelable
*** Prise de poste URGENTE ***

Missions:

Coordonner et superviser les activités de soins infirmiers.
Assurer la liaison entre les différents services et professionnels de santé.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins.
Former et encadrer le personnel infirmier.
Gérer les plannings et les ressources humaines du service.
Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques de soins.

Profil recherché :

Diplôme d'État d'infirmier obligatoire.
Expérience significative en coordination de soins ou en gestion d'équipe.
Connaissances approfondies des protocoles de soins et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE REGIONALE DE LA SECURITE SOCIALE

Offre n°42 : Directeur (trice) technique (H/F)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur même type de poste
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Sous la responsabilité du Directeur général des services (DGS), en lien avec l'élu responsable des travaux le directeur technique sera chargé de :
-Organiser et piloter le secrétariat des Services techniques de la commune hors ateliers municipaux.
-Aider à la définition d'une stratégie de gestion de l'entretien du patrimoine bâti et de l'espace public (schéma directeur, suivi des consommations...)
-Elaborer et conduire les opérations d'aménagement urbains
-Aide à la définition des besoins et au suivi des études préalables nécessaires
-Suivi des projets coconstruits avec les maîtres d'œuvre et les bureaux d'études
-Mener à bien les consultations des entreprises et les marchés publics (élaboration) en collaboration avec le DGS et les chefs de service concernés.
-Gérer les travaux sur le patrimoine municipal exécutés par des prestataires extérieurs (hors travaux en régie), de la planification, de l'exécution des travaux, le suivi de travaux et la réception de ceux-ci.
- Participer aux réunions de suivi des bureaux d'études et de travaux des différents partenaires institutionnels de la collectivité.
-Représenter la collectivité auprès des autres collectivités et de l'Etat dans le cadre d'études et travaux.
-Assurer la veille juridique et règlementaire dans ses domaines de compétences (ERP, sécurité du domaine public, normes et réglementation dans le cadre en matière énergétique.
-Gérer les projets relatifs à la politique énergétique de la commune (réseau de chaleur, schéma directeur des bâtiments et énergies...
-Collaborer avec les syndicats mixtes pour lesquels la commune à transférer ses compétences (énergie, informatique...)
-Gestion de l'urbanisme en collaboration avec l'élu en charge de l'urbanisme.

Poste ouvert aux titulaire des fonctions publiques (FPT/Etat/hospitalières) et aux contractuels.
Pour les contractuels : contrat de 3 ans renouvelable

Pour candidater envoyer CV + lettre de motivation

Compétences

  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Préconiser des travaux
  • - qualité relationnelle et esprit d'équipe
  • - grande aisance rédactionnelle
  • - maitrise avancé des outils informatiques
  • - maitrise de la planification et des méthodologies

Formations

  • - Gestion patrimoine (gestion patrimoine / travaux publics) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°43 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Le cabinet Manpower Aveyron accompagne aujourd'hui une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire technique et pour la qualité de ses relations clients.
Pour renforcer son développement, elle recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité Tertiaire en CDI à Decazeville.
Ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes la personne qui fait avancer les projets, qui conseille les clients et qui apporte la solution technique la plus juste.


En binôme direct avec la direction, vous prenez en main vos affaires de A à Z :
-Vous analysez les besoins clients et détectez les opportunités (pas de "chasse" froide : on parle surtout de clients fidèles et d'une forte notoriété locale).
-Vous pilotez les études techniques, les chiffrages et les offres - avec un vrai poids dans les décisions.
-Vous négociez, contractualisez et construisez une relation durable avec vos interlocuteurs.
-Vous suivez l'exécution des travaux jusqu'à la réception, en assurant le lien terrain / bureau d'études / client.
-Vous accompagnez le client en SAV et garantissez la qualité du service.
-Vous êtes aussi un appui méthodologique et technique pour les équipes internes.
Ce poste est fait pour vous si vous aimez autant la technique que l'humain, et que vous cherchez un rôle où on vous fait confiance.

-Formation ou expérience équivalente niveau Bac 2/3 : Titre pro Chargé d'affaires en électricité industrielle & tertiaire apprécié
-Bonne maîtrise des outils numériques et logiciels d'étude
-Connaissance de la réglementation, sécurité, gestion financière d'affaires
-Rigueur, sens du service, autonomie. mais aussi esprit d'équipe. Ici, la collaboration n'est pas un slogan.



Ce que l'entreprise vous apporte
Statut : ETAM, possibilité de cadre selon profil
Salaire : 35 à 43 K bruts annuels selon expérience
Avantages : RTT, tickets restaurant, véhicule de service, chèques vacances
Localisation : Decazeville (12), bassin d'emploi dynamique avec un vrai confort de vie

Envie d'évoluer dans une entreprise qui sait reconnaître votre valeur ?
Envoyez votre candidature au cabinet de recrutement Manpower Aveyron.
Confidentialité garantie.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°44 : Opérateur de préparation industrielle F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - FIRMI ()

Notre client spécialisé dans la menuiserie recherche un opérateur de production F/H pour son atelier bois.Au sein du secteur bois, vos missions sont :
- Lire les bons de fabrication afin de connaître exactement les tâches à réaliser
- Préparer et régler les machines
- Tronçonner les longueurs pour être transformées en menuiserie
- Assurer l'entretien de premier niveau (nettoyage, graissage...)
- Eviter les chutes de matière
- Choisir le bois qui pourra être utilisé pour la fabrication du produit et mettre de côté pour recycler le bois non utilisé
- Effectuer les tâches qui lui sont confiées en quantité, qualité et délais
- Effectuer à la fin de sa journée de travail le nettoyage et le rangement de son poste de travail

Horaires de journée : 7h50-12h 13h20-16h20 Votre profil :

Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel,
Une première expérience dans le secteur de la menuiserie, du bois ou de l'industrie est exigé.
Vous avez le sens du détail et de la précision.

Respect des règles de sécurité et des consignes qualité.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°45 : Chargé d'affaires (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron, , accompagne une entreprise locale reconnue dans le secteur technique pour le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire à Decazeville en CDI.

Vous avez le goût du challenge, une forte appétence pour le relationnel client et une expertise technique dans le secteur de l'électricité industrielle et tertiaire ?
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire!
Rattaché(e) à la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, de la prospection à la réception des travaux :
-Étude des appels d'offres, prospection et fidélisation de la clientèle
-Coordination des études techniques et de prix
-Rédaction des offres commerciales et techniques
-Négociation et contractualisation
-Suivi de chantier, gestion administrative et clôture des affaires
-Accompagnement du client en phase SAV
-Appui technique et méthodologique auprès des équipes


-Formation ou expérience équivalente : Titre Professionnel Chargé d'affaires en électricité industrielle et tertiaire (Niveau 5)
-Maîtrise des outils numériques et logiciels d'étude
-Compétences en gestion financière, management, réglementation SSE
-Sens du service client, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Conditions proposées
-Statut : ETAM - possibilité de statut cadre selon le profil
-Rémunération : entre 35 000 et 43 000 bruts annuels, selon profil et compétences
-Avantages : RTT, tickets restaurant, véhicule de service, chèques vacances
Localisation : Poste basé à Decazeville (12)

Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet de recrutement Manpower Aveyron.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°46 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 12 - DECAZEVILLE ()

MISSION :
Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires,
- En aidant à la prise des repas,
- En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge et des vêtements, du logement.
- En assistant la personne dans des démarches administratives simples.

Compétences et savoirs faires à détenir :
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Suivre l'état des stocks
- Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- Entretenir les locaux
- Savoir prendre des initiatives au besoin
- Savoir créer une relation de confiance
- Être à l'écoute et organisé(e)
- Faire preuve de bienveillance
- Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène.
- Connaissance du territoire d'intervention : Decazeville, Firmi, Aubin, Cransac et Communes limitrophes.

PROFIL
- Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est un plus.

Possibilité de contrat à temps partiel ou temps plein, avec possibilité de renouvellement et de contrat long terme.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • ASS SERVICE SOINS AIDE DOMICILE

Offre n°47 : Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - électricien bâtiment
    • 12 - MONTBAZENS ()

Nous recherchons un électricien qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, en assurant l'installation, la maintenance et la mise aux normes des systèmes électriques.

Missions principales :

- Réaliser l'installation électrique complète (câblage, tableaux, prises, éclairages, etc.) dans le neuf et en rénovation.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
- Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements électriques.
- Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers.
- Respecter les règles de sécurité et les délais impartis.

Avoir les habilitations électrique serait un plus. Possibilité d'évolution vers CDI.
*** Prise de poste dès que possible ***

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Raccorder des éléments basse tension

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PRO ET CIE

Offre n°48 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Agent d'entretien pour nettoyage des locaux industriels (bureaux, sanitaires, réfectoires, etc...) du lundi au vendredi de 6h à 12h sur VM Building à Viviez

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ONET SERVICES

Offre n°49 : Agent / Agente de production industrielle de mobilier et menuiserie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - AUBIN ()

Notre client, entreprise reconnue sur le territoire depuis plus de 100 ans, appartient à un groupe national Français, 100% made in France.
Poste :
Au sein des ateliers, plusieurs possibilités s'offrent à vous : du montage, aux finitions en passant par les expéditions de menuiseries. Sous la responsabilité des chefs d'atelier et à l'aide de plans, vous êtes en charge du montage de cadres (siliconage , assemblage, ajustement) et de la pose de quincaillerie à l'aide d'outils électro portatifs. Vous effectuez également le contrôle des menuiseries. Vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, pour retourner ou palettiser les menuiseries (aide mais port de charges)
Profil
Pour le montage vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et aimez utiliser 'vos mains' et les outils électro portatifs. Coté Finitions, votre expérience en industrie alliée à votre rigueur vous permettront de réussir sur ces postes. Enfin, pour les expéditions, votre capacité à effectuer de la manutention dans le respect des règles de sécurité et votre capacité d'adaptation feront de vous le candidat idéal. Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme, au sein d'une entreprise qui partage des valeurs humaines. Rigueur, Organisation, Aptitudes manuelles, Esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Contactez nous ! Postes du lundi au vendredi : travail de journée 07:50-12:00/13:20-16:20 ou en posté 5h/12h30 -12h30/20h

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Entreprise

  • START PEOPLE

Offre n°50 : Aide à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

AZALÉE, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience précisément dans le Sud-Ouest de la France.

Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs.

Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie.

Nous recherchons une Aide Ménagère (H/F) pour fournir un accompagnement et un soutien aux personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur vie quotidienne.

Permis B obligatoire.

Contrat : CDI Temps partiel ou complet

Horaires : À définir avec l'agence lors de l'entretien.

Missions :

- Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes

- Entretien de la maison

- Entretien du linge courant

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • AZALEE DOMICILE SERVICES

Offre n°51 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques.

Missions principales :
Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement.
Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité.
Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.).
Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains.
Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée.
Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent).
Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures.
Le permis de conduire B est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail dynamique et diversifié.
Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux.
Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Des formations possibles et financées.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV.
Nous avons hâte de collaborer avec vous !

Compétences

  • - Aménagement urbain
  • - Implanter des pavés ou des dalles
  • - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • GEIQ BTP 46

Offre n°52 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si diplôme
    • 12 - LANUEJOULS ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) plaquiste pour travailler sur chantiers.

Ce poste est ouvert à toute personne sortant(e) de formation, ou avec une belle expérience réussie sur le même type de poste.

Selon votre expérience, nous vous formerons avec du tutorat et vous aurez des possibilités d'évolution car ce secteur est porteur et nous avons une forte demande pour nos divers secteurs de compétences !
Rémunération selon expérience et les repas de midi sont pris en charge par l'employeur.

Compétences

  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Caractéristiques des matériaux isolants
  • - Caractéristiques du placoplâtre
  • - Préparer un support, une matière
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Réaliser et lisser les joints
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RT CONCEPT

    Nous sommes une entreprise qui s'articule autour de 6 corps de métiers principaux : - Fabrication et pose de terrasses en bois, dalles sur plots et/ou sur structure métallique - Rénovation globale - Construction ossature bois (carports, garages, maisons, bâtiments divers) - Fourniture et pose de cuisines et d'agencement - Menuiseries - Isolation doublage en plaques de plâtre et cloison Notre équipe est composée de personnes aux multiples savoir faire

Offre n°53 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Cransac ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN RODEZ recrute un Manoeuvre H/F pour un chantier sur CRANSAC du 16/02/26 au 27/02/26 Manutention de matériaux et d'équipements sur chantier Assistance aux équipes de montage et d'assemblage Respect strict des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Participation à la préparation et au rangement du chantier


Profil recherché :
Expérience en manutention ou dans le secteur du BTP appréciée Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe Rigueur et respect des règles de sécurité Documents obligatoires : CACES nacelle valide Formation travail en hauteur Carte BTP en cours de validité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°54 : Peintre industriel F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - FIRMI ()

Notre client du secteur de la métallerie est en recherche d'un peintre industriel F/H !La mission consiste à :
- Préparer les surfaces à traiter
- Appliquer les revêtements (peinture liquide, poudre, vernis, traitements anticorrosion)
- Régler et utiliser les équipements de peinture (pistolet, cabine, etc.)
- Contrôler la qualité des pièces peintes (aspect, épaisseur, conformité)
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
- Assurer l'entretien du matériel et de votre poste de travail Profil recherché
- Formation en peinture industrielle ou expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'application de peinture industrielle
- Connaissance des règles de sécurité et des normes qualité
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Esprit d'équipe et respect des délaisVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°55 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en couverture
    • 12 - CRANSAC ()

*URGENT* *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***

Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe !

Vos Missions :
* Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité,
* Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...),

AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP

Travail du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30
Repos 1 vendredi sur 2

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Travaux en hauteur
  • - Autonomie

Formations

  • - Couverture (CAP Couverture souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOUTEILLE ET FILS

Offre n°56 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Vous aimez résoudre des problèmes techniques et travailler sur des équipements variés ?
Rejoignez une entreprise innovante où vos compétences feront la différence !
Le CABINET DE RECRUTEMENT AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI aux alentours de Viviez.


Sous la responsabilité du Chef de Maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés :
-Assurer la maintenance électrique des installations de production et des bâtiments (fours, machines automatisées, convoyeurs, broyeurs, appareils de levage.).
-Réaliser la maintenance préventive et curative selon un planning établi.
-Participer à l'installation de nouveaux équipements pour améliorer la performance industrielle.
Ce que notre client vous offre
-Rémunération attractive : 32 000 à 40 000 / an sur 13 mois (primes incluses)
-Avantages sociaux :
-Mutuelle & Prévoyance
-Intéressement & Participation
-Compte Épargne Temps
-Chèques vacances

-Perspectives d'évolution : Une politique RH orientée carrière avec des formations régulières et des opportunités d'évolution.


-Formation : Bac Pro à Bac 2 en maintenance (BTS Electrotechnique, BTS MAI, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels.)
-Qualités : Manuel, débrouillard, réactif et motivé par les défis techniques.
Envie de rejoindre une entreprise solide et en pleine croissance ?
Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet et contribuez au succès de notre client !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°57 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse.
Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS.

RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein

Logiciel patient : DX Care.

Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation.

Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Santé (DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DECAZEVILLE

Offre n°58 : Technicien Montage/Maintenance Robot H/F (12) (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

Nous recherchons un(e) Technicien Montage/Maintenance Robot H/F (12) pour notre client, une entreprise familiale spécialisée dans l'installation et la maintenance de matériel agricole.

En tant que Technicien Montage/Maintenance Robot H/F (12), vos missions sont d'/de :

* Réaliser le montage et l'installation de robots de traite et d'équipements agricoles
* Assurer la maintenance préventives et curatives des robots
* Suivre et lire des plans électriques et des plans de montage
* Réaliser le câblage et le raccordement des composants électriques et pneumatiques du robot
* Assurer le suivi des interventions et rédiger les comptes rendus

Planning : 39h/semaine
Horaires : Lundi au vendredi : 8h-17h/17h30
Astreinte : 1 garde par mois du lundi 7h au lundi 7h jusqu'à la relève (prime de garde avantageuse)
Chantiers : Ouest Aveyron (12), Lot (46), Cantal (15) - Véhicule de fonction
Rémunération : Selon profil & expérience (25-29k€ annuel brut) + Restaurant payé par l'entreprise + Prime de garde + Primes diverses

Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Technicien Montage/Maintenance Robot H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Technicien de notre client !

* Vous êtes issu d'une formation Electromécanique ou Technicien de maintenance ou Electrique ou équivalent
* Vous avez une expérience réussie sur un poste d'électromécanicien ou d'électricien industriel ou en maintenance industrielle ou sur un poste similaire
* Vous êtes polyvalent sur plusieurs domaines de compétence : électricité, pneumatique, électronique, etc.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
* Esprit d'analyse, rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe

--> Formation interne sur le milieu agricole et sur le matériel d'élevage

Ce poste de Technicien Montage/Maintenance Robot H/F (12) est fait pour vous. Donc faites le premier pas ! POSTULEZ dans la TEAM Electromécanique de notre client.

Confidentialité assurée

Entreprise

  • SOLEAD RH

Offre n°59 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires.

CDI

Secteur montbazens

Lundi - mercredi - vendredi
1h par passage prestation après 17h30.

Contact : 07 87 74 24 48

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°60 : Conducteur d'engins polyvalent H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - VIVIEZ ()

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l'exploitation d'une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement - acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national - et Sévigné TP - acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux- porte ainsi la conception, la construction et l'exploitation d'un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l'ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

Rejoignez Solena Valorisation en tant que Conducteur d'Engins (H/F) ! 4 postes à pourvoir.
Vous êtes passionné par la conduite d'engins et souhaitez participer à un projet industriel ambitieux au service de l'environnement ? Solena Valorisation vous offre une belle opportunité pour contribuer à un site de production performant et durable.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations :
- Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits
- Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions
- Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)
- Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements
- Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie

Votre profil :
- Connaissance des engins industriels et de leur entretien
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales
- Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit)

Compétences et certifications requises :
CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet
CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur
Permis PL et FIMO/FCO valide (souhaité)
Formation gestes et postures
Habilitation à l'utilisation de l'appareil respiratoire isolant (ARI) (souhaitée)

Horaires de journée en 2*8 - 35h
Samedis matin ponctuellement

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux
  • - Adapter son activité aux aléas en tenant compte des objectifs de qualité et de délais
  • - Conduire l'engin en se positionnant si possible en marche avant
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des engins
  • - Estimer le temps nécessaire pour la réalisation d'une tâche
  • - Informer sa hiérarchie de outils ou pièces manquantes à l'exécution du travail
  • - Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

Entreprise

  • SOLENA VALORISATION

Offre n°61 : Technicien / Technicienne service rapide en automobile (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien service rapide (H/F) pour l'agence de Decazeville (12).

Vos missions seront les suivantes :

Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.

Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE CHALLENGE PNEUS

Offre n°62 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

*** 10 postes à pourvoir ***

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès à des technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°63 : Conseiller / Conseillère immobilier indépendant (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Statut : Travailleur indépendant
Rémunération : Commissions attractives selon résultats

Vos missions
Développer un portefeuille de biens et de clients
Estimer et commercialiser des biens immobiliers
Organiser et réaliser les visites
Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature
Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers

Profil recherché
Goût du contact et sens commercial
Autonomie, organisation et sérieux
Intérêt pour l'immobilier, le bâtiment et la vente

Débutant accepté - formation et accompagnement assurés
Ce que nous proposons
Formation complète (juridique, technique et commerciale)
Accompagnement terrain personnalisé
Outils professionnels et méthodes éprouvées
Environnement de travail humain et local

Zone d'intervention
OUEST AVEYRON - Portes Lot et Portes Cantal
A définir suivant attache du candidat

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Techniques commerciales
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Conclure une transaction
  • - Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • BOUDET IMMOBILIER

Offre n°64 : Coffreur bancheur / Coffreuse bancheuse (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 12 - FIRMI ()

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Transformer chaque chantier en œuvre d'art, bâtir des infrastructures durables pour un monde en mouvement : LAGARRIGUE donne du relief aux territoires.

Notre filiale LAGARRIGUE, basée à Firmi, poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Coffreur / Bancheur (H/F).


Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réaliserez les missions suivantes :


- Mettre en place les protections collectives.
- Monter et démonter les échafaudages.
- Mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage. Couler, vibrer et décoffrer le béton.
- Contrôler la qualité du travail réalisé.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.


Les ouvriers sont le cœur de notre succès. Rejoignez NGE et participez à la construction d'un avenir solide !

Profil recherché
De formation de niveau CAP / BEP orientée maçonnerie ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur. Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe, partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective.

Transmettez nous votre CV et rejoignez un groupe indépendant contribuant à la transition écologique des territoires !

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
- Innovant, responsable et solidaire
- Favorisant la dimension humaine
- Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
- Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (insertion, handicap,.)
- Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Formations

  • - Bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LAGARRIGUE

Offre n°65 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Coiffeur (h/f) autonome dans l'ensemble des prestations coupe et technique : vous aimez aussi bien travailler en équipe que seul(e)

Vous avez un fort sens de la relation clients.

Vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. La maîtrise des coupes tendance hommes est obligatoire ainsi que la pratique de toutes les tendances de mèches et coloration. La connaissance des marques Wella, Kérastase et L'Oréal seraient un plus. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un groupe familial.
Formation sur les tendances techniques et sur les produits revente assurée tout au long de l'année.
Prime personnelle et prime équipe

Compétences

  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Connaissance des tendances actuelles en coiffure
  • - Conseils en image et relooking capillaire
  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Analyser les besoins spécifiques des clients

Formations

  • - Coiffure (CAP COIFFURE) | CAP, BEP et équivalents
  • - Coiffure (BREVET PROFESSIONNEL COIFFURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VISAGIS

Offre n°66 : Conducteur SPL Relais H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) SPL H/F rattaché(e) à notre agence Perrenot Hersand
-Le premier embauche à 20H, arrivée 00H30 site de Migné-Auxances
-Pour le retour, départ à 02H pour arriver à 06H30 sur VIVIEZ 12
-Le second embauche à 06H30, arrivée à 11H sur Le PONTET 84
-Pour le retour, départ à 15H pour arriver à 19H30 sur VIVIEZ
-Transport de matériels électriques (manutention effectuée par le client)
Salaire : Calcul TDS sur amplitude
-Permis CE, FIMO/FCO à jour
-6 mois d'expérience requise en conduite en SPL
Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences

Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Entreprise

  • PERRENOT HERSAND

    Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)

Offre n°67 : Agent de service (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

GSN recrute

Nous recherchons un agent d'entretien H/F à MONTBAZENS (12) en CDI suite à un départ en retraite

1er site : intervention le jeudi soit de 6h30 à 8h OU de 12h à 13h30

2ème site : intervention le vendredi de 12h à 15h30

Nettoyage des sols à l'aide d'une autolaveuse.

*** Poste à pourvoir immédiatement***

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • GUY SCHLOSSER NETTOYAGE

Offre n°68 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - AUBIN ()

Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle chacun à un rôle important.

Votre mission :

- préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage, )
- lecture de plans
- soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps, )
- vérification de la conformité des pièces
- montage de sous ensembles dans le respect des exigences clients,
- manutention, préparation à l'expédition

Profil recherché et compétences :

- sens de l'organisation
- travail en équipe (lien avec le chef d'atelier)
- volontaire, rigoureux et soigneux
- être habile, méthodique et minutieux
- maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique
- expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Pas de travail en poste (horaire à la journée)
Rémunération selon profil
Prime + mutuelle

Compétences

  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques

Entreprise

  • S.T.I

Offre n°69 : PSYCHOLOGUE H/F (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - CRANSAC ()

Description du service
Le SESSAD de l'OUEST, situé à CRANSAC Les THERMES, accompagne des enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle sur le territoire de Cransac et de Villefranche
Capacité d'accueil : 25 places

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, de personnels médicaux et paramédicaux, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité.
En tant que psychologue vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 10 professionnels.

Mission
Collaborer directement avec la direction concernant l'évolution des projets
Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement
Mobiliser et mettre en œuvre les partenariats
Analyser la situation, la nature des difficultés et les besoins de l'enfant dans son environnement
Dispenser des stratégies d'accompagnement à l'attention des familles dans le plus grand respect et avec l'objectif de développer leurs capacités d'agir
Coacher les éducatives sur les différentes méthodes d'accompagnement
Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations et interventions, bilans, entretiens, écrits de service
Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire
Créer des ateliers d'habileté sociale
Recevoir les familles, travailler autour de l'acceptation du handicap, de la fratrie.

Profil
Vous êtes titulaire du diplôme de psychologue et disposez idéalement d'une expérience auprès d'enfants en situation de handicap. Vous avez un esprit d'ouverture face à l'évolution des connaissances et des méthodes de prise en charge dans le domaine du handicap mental.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Psychologue
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon Profil
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnité Ségur
Mutuelle et prévoyance collective
Congés trimestriels

Processus de recrutement :
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 1er janvier 2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Formations

  • - Psychologie (PSYCHOLOGUE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FONDATION OPTEO

Offre n°70 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - DECAZEVILLE ()

Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur.

Missions principales :
Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques).
Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes.
Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.).
Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique.
Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire.
Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation.
Vous possédez un permis de conduire B.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable.
Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire.
Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.

Poste évolutif sur du long terme.

Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • GEIQ BTP 46

Offre n°71 : Agent polyvalent multipostes en blanchisserie (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - LIVINHAC LE HAUT ()

Au sein de notre unité de production vous serez amené à réaliser les opérations suivantes :

- Réalise le tri du linge à réception
- Effectue les opérations d'engagement et de contrôle (mise sur cintre, engagement train de repassage, plieuse éponge)
- Effectue le pliage d'articles textiles
- Réalise des opérations de finition d'articles textiles sur des équipements industriels


Emploi et conditions salariales :
- Poste de travail en journée - pas de production les mercredis après-midi

A pourvoir immédiatement

Salaire :
- Taux horaire Smic
- Prime mensuelle production + assiduité

Compétences au poste :
- Polyvalence et esprit d'équipe
Les débutants sont acceptés, une période d'intégration est assurée afin de permettre une acquisition de compétences du poste.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de séchage
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MILL SERVICES

Offre n°72 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 12 - LIVINHAC LE HAUT ()

Offre d'emploi : Secrétaire (H/F)

Type de contrat : CDD
Durée : 3 mois
Période : Du 26 janvier au 30 mars
Lieu : Livinhac-le-Haut (12300)
Temps de travail : Temps partiel (horaires à définir)

Description du poste :

Dans le cadre d'un besoin temporaire, nous recherchons un(e) secrétaire pour assurer les missions suivantes :

Accueil téléphonique et physique

Gestion du courrier

Rédaction et mise en forme de documents

Classement et archivage

Gestion des agendas et prise de rendez-vous

Tâches administratives courantes

Profil recherché :

Formation ou expérience en secrétariat / administratif pas obligatoire

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, e-mails)

Sens de l'organisation, discrétion et autonomie

Bon relationnel

Une expérience sur un poste similaire est appréciée.

Rémunération : à préciser sur l'entretien

Salaire : à préciser sur l'entretien (ou à définir selon profil et expérience).

Prise de poste : 26 janvier au plus tard

Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre candidature à : moldovankine@gmail.com

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • Cabinet de kinésithérapeute M.A

Offre n°73 : Tourneur / Tourneuse

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - BOISSE PENCHOT ()

Descriptif du poste : usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, au moyen d'outils de coupe, un tour CN ou conventionnel.

Activités :
- réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi
- réaliser la programmation des éléments informatiques (logiciel, matériels)
- renseigner les documents d'atelier (fiche d'OF, fiche autocontrôle, fiche non conformité..)
- effectuer le contrôle de la première pièce et réajuster des réglages
- accompagner et mettre en œuvre des actions d'améliorations continues
- participer à la définition et la mise en œuvre avec le service Méthodes et se service Qualité des actions permettant la diminution des coûts de non-qualité
- veiller à l'utilisation optimale de ses moyens de production et des actions de maintenance préventives définies

Les activités sont réalisées dans le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des procédures Qualité, stratégies et chartes de l'entreprise définies par la Direction.

Connaissances professionnelles :
- connaitre les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure
- connaitre, lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
- connaitre la technologie des matériaux
- connaitre les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées
- connaitre les techniques d'usinage et les vitesses de coupe
- connaitre les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation
- connaitre les principes de la programmation numérique (ISO, Mazatroll...)
- connaitre l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle et d'essais

Possibilité de formation en interne
Une connaissance du travail dans l'aéronautique serait un plus.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Lecture de plan
  • - Maitrise outil informatique

Formations

  • - Outillage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MP USICAP

Offre n°74 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
    • 12 - LIVINHAC LE HAUT ()

Poste à pourvoir dans un EHPAD de 61 résidents.

Missions principales :

- Préparer et cuisiner des repas équilibrés et adaptés aux résidents (régimes spécifiques, textures modifiées, etc.).
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Travailler en équipe sous la supervision du responsable de cuisine.
- Participer à la gestion des stocks et des commandes.
- Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine.

Conditions de travail :

- Travail en équipe de 3 personnes, encadré par un responsable de cuisine.
- Planning défini à l'avance sur 4 semaines avec rotation des équipes.
- Horaires en coupé, et du matin
- Travail 1 week-end sur 3
- CDD de 6 mois dans un premier temps

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Régimes alimentaires
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - normes HACCP

Formations

  • - Cuisine collectivité (serait un plus) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD L'OASIS

Offre n°75 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients.
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste.
Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe.
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Afin d'être éligible à cette formation, vous devez :
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans)
Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)
Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation :
Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation
Esprit d'équipe et d'entraide
Ponctualité et probité (intégrité, discrétion)
Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA d'Albi et obtenir un diplôme reconnu
Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°76 : Alternance Facteur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Decazeville ()

Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité.



Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service.
Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.

Les missions :

* Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ;
* Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ;
* Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ;
* Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises.
* Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi)
* Justifier d'un niveau brevet des collèges
* Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours)
* Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus).
* Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)



Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés

Formations

  • - Service à la personne | 3ème achevée ou Brevet

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Decazeville.

Offre n°77 : Employé de mise en rayon ELDPH H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Decazeville ()

Assurer la mise en rayon de 05h30 à 11h et une après-midi par semaine dans le secteur droguerie et les rayons concernés par les produits de l'épicerie, de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène avec un accès davantage sur le liquide.

Offre n°78 : Employé commercial mise en rayon boucherie volaille H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Decazeville ()

- mise en rayon de 05h30 à 11h et une après-midi par semaine

- Rayon boucherie/volaille


Offre n°79 : Conseiller Financier Premium F/H (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 12 - Decazeville ()

Poste et missions

* Gérer un portefeuille de clients aisés avec un accompagnement personnalisé.
* Analyser les besoins financiers et patrimoniaux pour recommander des solutions adaptées.
* Assurer une communication proactive et un suivi régulier.
* Travailler avec des experts internes pour une approche globale.
* Rester informé des évolutions réglementaires et de marché pour optimiser vos conseils.
* Titulaire d'un BAC+ 2 minimum en banque ou commerce.
* Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
* Excellentes compétences communicationnelles.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Maitrise des produits financiers destinés à une clientèle aisée.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Formations

  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents
  • - Banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Banque Populaire Occitane

    La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins.

Offre n°80 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Anglars-Saint-Félix ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

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  • Gojob

Offre n°81 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

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  • Gojob

Offre n°82 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Description du poste :
Les missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Participer à l'installation de nouveaux équipements
- Effectuer les opérations de suivi et de contrôle des installations
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Description du profil :
- Vous maîtrisez les fondamentaux en maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
- Vous connaissez les stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique).
- Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels de GMAO.
- Vous possédez des compétences en soudure et êtes à l'aise dans la rédaction de comptes rendus techniques.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez le travail en équipe.
- Vous avez un bon sens du relationnel et respectez les politiques de sécurité et de qualité.
- Vous êtes capable de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, même en situation complexe.

Offre n°83 : Consultant en création dentreprise - h/f - Decazeville

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

Offre n°84 : Technicien de Maintenance H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Viviez ()

POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Viviez (12110) en CDI.
Exécute les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues
Diagnostique les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques
Lit et interprète les plans, schémas et dossiers techniques
Renseigne les interventions dans la GMAO et met à jour les historiques
Détecte les anomalies, rédige les demandes d'intervention (DI) et propose des améliorations
Transmet les informations utiles issues de la production au service maintenance
Informe en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées
Prend soin de l'outillage personnel et collectif, assure le rangement et le nettoyage de l'atelier
Accompagne les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience
-Intervient sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, -pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments
Met en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe
Applique les procédures, modes opératoires et documents du Système de Management Intégré (SMI)
Mais également
Application des procédures QHSE et port des EPI
Tri des déchets, sécurité incendie, et réduction des nuisances
Communication claire des interventions et remontée des anomalies
Propositions d'amélioration et respect des règles de sécurité
RAS
PROFIL : Issu d'une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d'une expérience confirmée en maintenance industrielle
Connaitre les différentes stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique) et utilise les outils informatiques,
bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance.
Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues.
Autonome, rigoureux et organisé, travail en équipe,
Faire preuve d'un bon relationnel et respecter les politiques de l'entreprise.
Capable d'analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.

Entreprise

  • Crit

    Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...

Offre n°85 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Le client

Vous aimez résoudre des problèmes techniques et travailler sur des équipements variés ?
Rejoignez une entreprise innovante où vos compétences feront la différence !
Le CABINET DE RECRUTEMENT AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI aux alentours de Viviez.

Les missions

Sous la responsabilité du Chef de Maintenance, vous interviendrez sur des équipements variés  :

  • Assurer la maintenance électrique des installations de production et des bâtiments (fours, machines automatisées, convoyeurs, broyeurs, appareils de levage…).
  • Réaliser la maintenance préventive et curative selon un planning établi.
  • Participer à l’installation de nouveaux équipements pour améliorer la performance industrielle.

Ce que notre client vous offre

  • Rémunération attractive : 32 000 € à 40 000 € / an sur 13 mois (primes incluses)
  • Avantages sociaux :
    • Mutuelle & Prévoyance
    • Intéressement & Participation
    • Compte Épargne Temps
    • Chèques vacances
  • Perspectives d’évolution : Une politique RH orientée carrière avec des formations régulières et des opportunités d’évolution.

Offre n°86 : Boulanger H/F

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients.
- Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes
- Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
- Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https://urlr.me/NZTyD
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boulangerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : CAP, BEP
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserie
- Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts
- Attentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clients
- Titulaire d'un CAP Boulanger ou CAP/ BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°87 : CHEF DE POSTE OPERATEUR DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

1 Chef de poste opérateur de fabrication F/H
Poste basé à Montbazens (12)
CDI - Temps complet
A pourvoir dès que possible

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution.
La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie.

SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne.

******

Rattaché(e) au Responsable de production SOLEVIAL, vos missions sont les suivantes :


- Produire des aliments conformes aux spécifications issues de la formulation dans le cadre des bonnes pratiques de la profession ;
- Maintenir en parfait état le matériel et le lieu de travail ;
- Participer à la réalisation des opérations de fabrication et de maintenance ;
- Gérer la fabrication de l’atelier CMV ;
- Veiller à l’application des exigences des bonnes pratiques de fabrication et des règles de sécurité et d’environnement.

Votre profil :

- Niveau de formation : minimum BAC Pro ou 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire ;
- Connaissance du milieu agricole ;
- Compétences managériales, rigueur, réactivité, travail en équipe ;
- Connaissances : produits, système informatique, bonnes pratiques de fabrication des aliments médicamenteux.

- Les avantages :

- Souplesse d'une PME dans la gestion sociale
- 35h/semaine
- Possibilité de travailler en 3*7
- Personnel du site impliqué et intéressé
- Investissement et entretien permanent des infrastructures
- Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Ref : C193O93711

Offre n°88 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Viviez ()

Le client 

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux,  Technicien de maintenance 2*8 (H/F)

Les missions 

Sous la responsabilité du chef de maintenance, vos missions seront variées et stimulantes :

  • Surveillance, entretien et dépannage électrique des installations de production et des bâtiments : fours, machines automatisées, appareils de levage, convoyeurs, broyeurs, groupes moto-ventilateurs.
  • Maintenance préventive et curative selon un planning établi.
  • Participation à l’installation de nouveaux équipements pour améliorer la production.

Vos avantages

  • Évolution de Carrière : Une politique RH axée sur la gestion des carrières avec des opportunités d’intégration, de formation et d’évolution.
  • Avantages Sociaux :
    • salaire à partir de 32000 KE bruts par an sur 13 mois ( primes incluses)
    • Mutuelle et Prévoyance
    • Intéressement et Participation
    • Compte Épargne Temps
    • Chèques vacances

Offre n°89 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Viviez ()

Vous intervenez en lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d’équipe, dans un environnement industriel exigeant et stimulant; A ce titre, vous :

Réalisez les opérations de maintenance préventive, curative et corrective

Diagnostiquez les pannes et dysfonctionnements

Interprétez plans et schémas techniques

Renseignez les interventions dans la GMAO

Détectez les anomalies et proposez des actions correctives

Transmettez les informations techniques à votre hiérarchie

Informez en temps réel des difficultés rencontrées

Entretenez votre poste de travail et l’outillage

Accompagnez les prestataires extérieurs

Intervenez sur des équipements variés : électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatisés, bâtiments

Respectez les procédures QHSE et portez les EPI

Participez à la réduction des nuisances et à l’amélioration continue.

Offre n°90 : Pilote de ligne de production (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

Description du poste :
Les tâches au quotidien sont les suivantes :
- Remise à zéro avant chaque opération de démarrage
- Démarrage machine
- Aller chercher les programmes et effectuer le lancement
- Contrôle (du nombre de pièces) et rangement dans les chariots
- Maintenance 1er niveau : changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent ou pris sur une autre mission)
- Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquats
- Nettoyage du poste de travail
Horaires postés : 05h00-12h30 / 12h30-20h30 en alternance 1 semaine sur 2
Description du profil :
Le profil recherché et attendu pour ce poste est le suivant :
- Formation : Bac Pro/Techno (TU), BTS/DUT Génie Mécanique ou équivalent
- Expérience : 2-5 ans en usinage sur centre CN
- Qualités : rigueur, sens du détail, autonomie, esprit d'équipe, communication, réactivité
- Appétence sécurité et qualité, souci de la performance (TRS, déchets, rebuts)

Offre n°91 : Opérateur industriel (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Description du poste :
Au sein du secteur bois, vos missions sont :
- Lire les bons de fabrication afin de connaître exactement les tâches à réaliser
- Préparer et régler les machines
- Tronçonner les longueurs pour être transformées en menuiserie
- Assurer l'entretien de premier niveau (nettoyage, graissage.)
- Eviter les chutes de matière
- Choisir le bois qui pourra être utilisé pour la fabrication du produit et mettre de côté pour recycler le bois non utilisé
- Effectuer les tâches qui lui sont confiées en quantité, qualité et délais
- Effectuer à la fin de sa journée de travail le nettoyage et le rangement de son poste de travail
Horaires de journée : 7h50-12h 13h20-16h20
Description du profil :
Votre profil :
Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail manuel,
Une première expérience dans le secteur de la menuiserie, du bois ou de l'industrie est exigé.
Vous avez le sens du détail et de la précision.
Respect des règles de sécurité et des consignes qualité.

Offre n°92 : Consultant en bilan de compétences - h/f - Decazeville

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°93 : Consultant en vae - h/f - Decazeville

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :

Offre n°94 : Consultant en outplacement - h/f - Decazeville

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché.  Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°95 : Consultant en bilan dorientation scolaire - h/f - Decazeville

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°96 : Conducteur d'engin industriel H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur d'engin industriel à Viviez - en CDI.- Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits- Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions- Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)- Participation aux tâches journalières de production et nettoyage des équipements- Surveillance des conditions de sécurité, y compris la gestion des nuisances olfactives et la lutte contre les risques incendie

Offre n°97 : Chef de Mission (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Decazeville (12) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet.Vos missions comprendront :- Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME

Offre n°98 : Agent de nettoyage H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 agents de nettoyage H/F motivés pour assurer la propreté et l'entretien des installations et des zones de stockage des déchets.
Ces postes sont à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.


Sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F, vous serez chargé(e) de :
• Nettoyer et entretenir les zones industrielles, les équipements, les machines, et les lieux de stockage des déchets.
• Assurer l'évacuation et le tri des déchets liés aux opérations de nettoyage.
• Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage spécifiques au secteur industriel, en respectant les consignes de sécurité.
• Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales sur le site.
• Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors des opérations de nettoyage.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience en nettoyage industriel ou en milieu similaire souhaitée.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Respect strict des règles de sécurité, notamment liées au travail en milieu industriel et à la manipulation des déchets.
• Esprit d'équipe et bonne communication.
• Disponibilité et flexibilité horaires.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.

Offre n°99 : Boulanger H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Decazeville ()

Vos missions principales :

  • Elaboration de pains et viennoiseries / Création de recettes
  • Conseil aux clients / Opérations promotionnelles
  • Gestion des marchandises / Présentation attractive du rayon
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire


Offre n°100 : pilote de ligne (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Au sein de l'atelier de production vous aurez pour missions principales:Remise à zéro avant chaque opération de démarrage,Démarrage machine,Aller chercher des programmes et effectuer le lancementContrôle et rangement dans les charriotsMaintenance de 1er niveau + changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent)Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquatsNettoyage du poste de travail 

Offre n°101 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Notre client est situé à DECAZEVILLE et propose des services de soins à domicile de qualité.Êtes-vous motivé(e) pour exercer en tant qu'Infirmier (F/H) au sein d'un service de soins à domicile dynamique et enrichissant ?

Notre client, un service de soins à domicile, cherche une personne prête à fournir des soins de qualité aux patients.

Vos principales responsabilités seront :

- Assurer la surveillance et l'administration des médicaments
- Participer à l'évaluation des situations cliniques des patients
- Planifier et mettre en œuvre des soins spécifiques en collaboration avec l'équipe médicale
- Fournir des informations et des conseils pour la santé des patients
- Participer à des réunions d'équipe pour assurer un suivi continu des patients.
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours selon les besoins des établissements et vos disponibilités
- Salaire : à partir de 12 euros/heure selon ancienneté
Vous avez également accès aux avantages suivants :
- Indemnités kilométriques (voir conditions auprès de l'agence)
- CET à 7,5 %
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris FASTT.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°102 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à proximité de Decazeville, un infirmier H/F pour un CDD d'un an à temps plein.Dans un établissement dédié à l'accompagnement des personnes âgées, vous serez amené(e) à assumer un rôle essentiel dans l'équipe soignante :

- Assurer un suivi individuel et global des patients dans leur quotidien.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de l'établissement pour optimiser les soins.
- Participer à l'organisation des soins en tenant compte des contraintes spécifiques de l'établissement.
- Conduire des actions d'éducation et de prévention en matière de santé.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :

- Contrat : CDD à temps plein pour 12 mois
- Salaire : à partir de 14 euros/heure selon ancienneté

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°103 : Monteur en thermique industrielle (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
Oxygène intérim Rodez spécialiste du recrutement ( CDI, CDD, intérim ), recherche actuellement un Monteur en carrosseries industrielles (H/F) pour un client situé à Decazeville , 12300 .
En tant que Monteur en carrosseries industrielles (H/F) , vous serez impliqué dans l'assemblage de matériels spécifiques et le montage sur les châssis des véhicules industriels .
Vos missions pour ce poste :***Assemblage des matériels par boulonnage, vissage et soudure à partir des plans de montage : Réalisation de l'assemblage des pièces et composants de carrosseries en suivant les plans techniques spécifiés.***Montage de matériels sur les châssis des véhicules, type bennes, poly-bennes, grues, plateaux : Adaptation et fixation sécurisée des équipements sur divers types de véhicules industriels.***Montage des accessoires : barres anti-encastrement, pare cyclistes, ailes, bavettes, coffre. : Installation précise et fonctionnelle des accessoires pour la finition et la conformité des véhicules.***Installation des feux de gabarit et d'encombrement : Mise en place des systèmes d'éclairage et de signalisation nécessaires à la sécurité et à la réglementation routière.***Description du profil :
Le profil pour ce poste :***Formation technique en mécanique, maintenance ou dans le domaine de la carrosserie : Vous avez acquis des connaissances et compétences fondamentales dans l'un de ces domaines techniques.***Expérience en montage industriel ou soudure sur matériels agricoles, engins ou véhicules industriels : Vous possédez une expérience préalable qui témoigne de votre capacité à travailler sur des projets similaires, renforçant votre adaptabilité et votre expertise.***Rigueur et souci de la finition : Votre attention aux détails et votre exigence pour la qualité sont cruciales pour assurer un travail soigné et conforme aux attentes.***Autocontrôle et amélioration continue de vos savoir-faire : Vous êtes capable d'évaluer votre propre travail dans le but d'identifier les améliorations possibles et de contribuer à l'évolution de vos compétences.***Qualification(s) requise(s):***Diplôme ou expérience requise en mécanique, maintenance, carrosserie, ou un domaine connexe .***Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Offre n°104 : Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la mécanique industrielle, un Chargé d'Affaires H/F pour son site à Decazeville.
Rattaché au Responsable de Production, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et pilotez les affaires de A à Z
MISSIONS :***Analyser les besoins clients et élaborer des solutions techniques adaptées
* Chiffrer des projets (technique, coûts, délais) en collaboration avec le bureau d'études et la production
* Rédiger des offres commerciales et négociation contractuelle
* Piloter les affaires : planning, budget, qualité, risques
* Coordonner les équipes internes (BE, méthodes, production, achats) et des sous-traitants
* Assurer le suivi technique et financier jusqu'à la réception finale du projet
POSTE :
Poste à pourvoir en CDI
Statut cadre
Rémunération entre 32 et 38K + primes diverses
Indemnité transport
Titres restaurant
Voiture de service
Description du profil :
PROFIL :
Formation supérieure en mécanique, génie industriel ou équivalent.
Expérience réussie en gestion d'affaires dans un environnement de mécanique industrielle, machines spéciales ou ingénierie complexe
Solides compétences techniques en mécanique (ensembles, systèmes complexes, lecture de plans)
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Aisance relationnelle, sens du service client et esprit de négociation
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Anglais technique obligatoire

Offre n°105 : VENDEUR CONSEIL PIECES DETACHEES AUTO H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

🚘 Prenez le volant de votre carrière!

Nous recrutons pour notre enseigne FIA:
Vendeur Conseil pièces Détachées Automobiles H/F

📍 CDI - Magasin DECAZEVILLE (12)
Intégré ( e) au sein de l'équipe comptoir, vous serez un maillon essentiel de la chaîne: celui qui oriente, conseille et accompagne chaque client, particulier ou professionnel, dans la recherche de la bonne pièce, au bon moment.

🎯 Vos missions:
• Accueillir les clients avec professionnalisme, en magasin comme au téléphone.
• Identifier leurs besoins et effectuer les recherches de références adaptées.
• Assurer la prise de commande: disponibilité, tarifs, délais.
• Fournir un conseil technique pertinent sur nos produits et services.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (call center, chauffeurs livreurs).

🛠️ Votre terrain de jeu: le comptoir, véritable tableau de bord du magasin, où réactivité et technicité font la différence.

PROFIL RECHERCHÉ :

🚀 Profil recherché:
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service.
• Vous appréciez les environnements techniques et le travail en équipe.
• Une appétence pour l'univers automobile est un vrai plus pour prendre rapidement la bonne trajectoire.

Entreprise

  • Autodistribution

    Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.

Offre n°106 : Chargé d'affaires électricité tertiaire (H/F) (CDI)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Decazeville ()

Le cabinet de recrutement Manpower Aveyron, , accompagne une entreprise locale reconnue dans le secteur technique pour le recrutement d'un(e) Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire à Decazeville en CDI.

Vous avez le goût du challenge, une forte appétence pour le relationnel client et une expertise technique dans le secteur de l'électricité industrielle et tertiaire ?
Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant que Chargé(e) d'affaires électricité tertiaire! Rattaché(e) à la direction, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet, de la prospection à la réception des travaux :
- Étude des appels d'offres, prospection et fidélisation de la clientèle
- Coordination des études techniques et de prix
- Rédaction des offres commerciales et techniques
- Négociation et contractualisation
- Suivi de chantier, gestion administrative et clôture des affaires
- Accompagnement du client en phase SAV
- Appui technique et méthodologique auprès des équipes

- Formation ou expérience équivalente : Titre Professionnel Chargé d'affaires en électricité industrielle et tertiaire (Niveau 5)
- Maîtrise des outils numériques et logiciels d'étude
- Compétences en gestion financière, management, réglementation SSE
- Sens du service client, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
 Conditions proposées
- Statut : ETAM ? possibilité de statut cadre selon le profil
- Rémunération : entre 35 000 € et 43 000 € bruts annuels, selon profil et compétences
- Avantages : RTT, tickets restaurant, véhicule de service, chèques vacances
Localisation : Poste basé à Decazeville (12)
 
Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de notre cabinet de recrutement Manpower Aveyron.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...

Offre n°107 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?

Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent.

Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Decazeville .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères :

·        Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols

·        Repasser et prendre soin du linge

·        Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
QUI PEUT POSTULER ?
Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation.
Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ?
Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste.
Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
NOUS VOUS PROPOSONS.
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°108 : Employé commercial H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Rayon boucherie volaille
- Poste à prendre dès que possible
- Une expérience au rayon frais serait un plus

Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Moins de 2 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Dynamique, volontaire et expérience minimum 1 mois

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°109 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ?

Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent.

Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Decazeville .


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères :

·        Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols

·        Repasser et prendre soin du linge

·        Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
QUI PEUT POSTULER ?
Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation.
Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ?
Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste.
Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
NOUS VOUS PROPOSONS.
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°110 : Manager Opérationnel - F/H - Decazeville

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution.

A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :
- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
- Proposer des évolutions professionnelles.
- Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau

Afin de mener à bien ces missions, il est important :
- D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation.
- D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données.
- De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise.
- D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre.
- De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus.
- De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre.

Enfin, vous devez également :
- Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
- Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.
- Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires.
- Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents

Poste du lundi au vendredi, de 11h à 18h30

F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane).
Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise.
Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport.
Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives.
Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients.
Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
 

Entreprise

  • CHRONOPOST

Offre n°111 : Manager Opérationnel - F/H - Decazeville

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution.

A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :
- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
- Proposer des évolutions professionnelles.
- Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau
 
Afin de mener à bien ces missions, il est important :
- D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation.
- D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données.
- De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise.
- D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre.
- De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus.
- De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvre.

Enfin, vous devez également :
- Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
- Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations.
- Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires.
- Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents


F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane).
Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise.
Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport.
Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives.
Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients.
Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
 

Entreprise

  • CHRONOPOST

Offre n°112 : Régulateur de distribution - F/H - Decazeville

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 12 - Viviez ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence de Decazeville, nous recherchons 2 Régulateurs de distribution. 

En tant que Régulateur de Distribution, vos missions principales sont les suivantes :
- Planifier les moyens de traitement et distribution suivant les prévisions d'activité, organiser sa phase, anticiper les fluctuations d'activité
- Assurer et contrôler les opérations de picking, traitement et départ en distribution
- Placer les moyens de distribution, équilibrer les tournées, répartir les SPOTS, sourcing prestataires
- Suivre les tournées en cours de distribution, anticiper les éventuelles anomalies de distribution et appeler les chauffeurs si besoin
- Assurer le contrôle retour des tournées de distribution: contrôle TAC, suivi PSM, SAV, envoi des anomalies aux prestataires, mise à jour de la base POI, paramétrage ETA, etc.
- S'assurer de la traçabilité de l'agence
- Animer la qualité de service et les indicateurs de performance, accompagner le flop prestataires et chauffeurs dans une dynamique d'amélioration continue
- Identifier et rendre compte des anomalies : dysfonctionnements via le compte rendu de phase et la main courante agence et proposer des solutions d'amélioration le cas échéant
- Procéder aux contrôles OEA, suivi du branding, s'assurer du port de la tenue, port des EPI, sûreté avec contrôle cadenas, CS sur tournée
- Respect des différentes certifications : Certipharm, ISO 14001, ISO 9001
- Veiller au respect des diverses réglementations et procédures


F/H - Vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe 
Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. 
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. 
Vous êtes force de persuasion et adaptable

Entreprise

  • CHRONOPOST

Offre n°113 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.

Vos tâches principales seront les suivantes :

- Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés
- Chargé de la gestion des urgences médicales
- Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux

Voici les détails de l'opportunité :

- Contrat : CDD temps partiel 50 %
- Durée : 3 mois renouvelable
- Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
- Horaires en 12 H

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°114 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Viviez ()

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Au coeur de la maintenance industrielle, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la sécurité du site, au sein d'une équipe engagée et dynamique ! Dans ce cadre, nous recherchons notre futur Technicien de maintenance F/H. En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d'équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l'amélioration continue de nos installations.
Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :

Exécute les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues
Diagnostique les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques
Lit et interprète les plans, schémas et dossiers techniques
Renseigne les interventions dans la GMAO et met à jour les historiques
Détecte les anomalies, rédige les demandes d'intervention (DI) et propose des améliorations
Transmet les informations utiles issues de la production au service maintenance
Informe en temps réel le Chef d'équipe des difficultés rencontrées
Prend soin de l'outillage personnel et collectif, assure le rangement et le nettoyage de l'atelier
Accompagne les entreprises extérieures et participe aux retours d'expérience
Intervient sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l'entretien des bâtiments
Met en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Responsable Maintenance et le Chef d'équipe
Applique les procédures, modes opératoires et documents du Système de Management Intégré (SMI)

Offre n°115 : CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Notre client est un acteur industriel de premier plan, reconnu pour son expertise technique et sa capacité à mener des projets complexes dans des secteurs de haute technologie. Dans le cadre du développement de ses activités sur son site de production, nous recherchons un Chargé d'Affaires (F/H) passionné par l'industrie.

Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'accompagner la croissance de l'entreprise sur le long terme. L'organisation offre ainsi de réelles perspectives de progression grâce à une organisation structurée en plusieurs niveaux de responsabilités, permettant d'évoluer au rythme de vos compétences et de vos ambitions.Rattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale.

Vos tâches principales :
Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités.
Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, estimez les budgets et assurez un suivi financier rigoureux.
Pilotage opérationnel : Vous attribuez les tâches, pilotez l'exécution et diagnostiquez les risques pour déclencher les actions correctives nécessaires.
Coordination et reporting : Vous assurez le lien technique avec les services internes, les sous-traitants et les clients tout en garantissant la mise à jour de la documentation et du reporting.

Conditions de travail :
Lieu : Poste basé dans le bassin de Decazeville, en Aveyron.
Mobilité : Des déplacements sur site et des participations aux réunions de chantier sont à prévoir.
Accompagnement : Pour faciliter votre installation dans cette magnifique région, le cabinet de recrutement propose des dispositifs d'aide à la mobilité géographique. Si votre projet de mobilité en Aveyron est effectif, nous vous invitons à le communiquer au recruteur lors de votre candidature.
Rémunération : Le salaire est compris entre 32 000 et 35 000 euros bruts annuels. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération : titres restaurant, indemnité de transport, primes trimestrielles et annuelles.
Statut : Cadre.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INGENIERIE ET INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.

Offre n°116 : CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

descriptif du posteRattaché au Responsable de production, vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison finale.Vos missions principales :Cadrage et planification : Vous élaborez le périmètre des projets selon les besoins clients, décomposez les étapes en jalons clés et planifiez l'ensemble des activités.Gestion des ressources et coûts : Vous définissez les besoins techniques et humains, es

Offre n°117 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°118 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Description du poste :
Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
?Cette entreprise familiale, reconnue pour son savoir?faire industriel et la qualité de ses fabrications, offre un environnement de travail dynamique et structuré. En tant qu'opérateur de production, vous participez activement aux différentes étapes de fabrication, du réglage des machines au contrôle qualité des produits finis
- Production : Participer activement à la fabrication des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de l'assemblage, du montage et du contrôle des pièces.
- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits à chaque étape de la production et signaler toute anomalie. Vous serez garant de la qualité des produits finis.
- Maintenance : Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vous participerez également aux opérations de maintenance préventive et corrective.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Vous serez en contact régulier avec les services techniques et logistiques.
?Horaire en 2*8 ou en journée
?Salaire : 12,02€ + nombreux avantages Manpower
- Expérience : Une expérience en production ou dans un poste similaire est un atout. Une formation technique en mécanique, électrotechnique ou un domaine connexe est appréciée.
- Profil débutant et motivé accepté
- Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. Vous êtes réactif(ve) et avez le sens des responsabilités.
- Passion pour l'industrie : Un intérêt marqué pour l'industrie et la production de matériaux de haute qualité. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et aimez le travail bien fait.
?
?Si cette opportunité vous motive, envoyez?nous votre candidature dès maintenant ! Nous serons ravies d'échanger avec vous et de vous accompagner dans votre projet professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°119 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.

Vos tâches principales seront les suivantes :

- Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés
- Chargé de la gestion des urgences médicales
- Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux

Voici les détails de l'opportunité :

- Contrat : CDD temps partiel 50 %
- Durée : 3 mois renouvelable
- Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
- Horaires en 12 H

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°120 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des aides soignants dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°121 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des accompagnants éducatifs et sociaux dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Decazeville.

Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois.

Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Poste à pourvoir rapidement.

Avantages:
Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc)
Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.


Département du lieu de travail : 81
Ville : Decazeville
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise

Diplôme d'état exigé ou équivalent.
Connaissance champ du médical et du soin à la personne.
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°122 : Agent de soins (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins




Expérience en soins obligatoire (en ehpad)

Entreprise

  • Domino RH Care Albi

Offre n°123 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Lanuéjouls ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Description de l'entreprise :
Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
ET APRÈS ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Rodez

Offre n°124 : Opticien Diplômé(e) (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

En tant qu'opticien(ne), vous accompagnez les clients de A à Z : conseil, examens de vue, atelier, suivi et fidélisation. Un poste complet, polyvalent et valorisant, au sein d'un magasin moderne et dynamique.

Opticien(ne) diplômé(e), vous aimez le contact client et le travail bien fait. Rigoureux(se), autonome et engagé(e), vous avez envie de vous investir durablement dans une équipe qui valorise vos compétences et votre évolution.

Entreprise

  • Proesa Conseil et Recrutement

Offre n°125 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, 4 Conducteurs(trices) de ligne H/F pour assurer le pilotage d'installations entièrement automatisées.. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez en charge de :
• Piloter les lignes de traitement via une supervision informatisée (interface automatisée, SCADA, écrans de contrôle)
• Lancer, surveiller et ajuster les cycles de fonctionnement des équipements (tri, broyage, valorisation, etc.)
• Réagir rapidement aux alarmes et dysfonctionnements, en coordination avec la maintenance si besoin
• Réaliser les contrôles de routine (températures, pressions, flux, etc.) et signaler toute anomalie
• Assurer le respect des procédures qualité, sécurité et environnement
• Participer au nettoyage, à la maintenance de 1er niveau et à la bonne tenue de votre poste
• Contribuer à l'optimisation du process par vos retours terrain

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation technique (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS) en conduite de ligne, électrotechnique, maintenance, environnement industriel, etc.
• Une première expérience en pilotage de ligne automatisée ou en environnement industriel est souhaitée
• Aisance avec les outils numériques / interfaces de supervision
• Rigueur, réactivité, esprit d'équipe
• Sens de la sécurité et de l'organisation

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.

Offre n°126 : Chef d'équipe en industrie H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, deux Chefs d'équipe H/F pour assurer l'encadrement des opérations en horaires décalés (2x7).
En lien direct avec le Responsable de production, vous êtes le relais terrain des directives et veillez au bon déroulement des activités industrielles sur votre poste.

Sous la responsabilité du Responsable Production, vous serez chargé(e) de :
• Mettre en œuvre les consignes du Responsable de production sur le terrain
• Encadrer et animer une équipe d'agents de conduite, opérateurs et conducteurs d'engins
• Organiser et suivre les opérations de réception, tri, traitement et valorisation des déchets
• Garantir la sécurité des personnes et des installations pendant le poste
• Réagir efficacement aux aléas techniques ou humains et alerter le Responsable si besoin
• Assurer le passage de consignes entre équipes
• Participer au suivi des indicateurs de performance (quantité traitée, qualité, taux de valorisation, etc.)
• Veiller à la bonne tenue du site (propreté, conformité, discipline)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation technique (Bac pro / Bac+2) dans les domaines de l'environnement, de la production industrielle ou équivalent
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel, idéalement dans la gestion des déchets, la logistique ou la production continue
• Première expérience en encadrement d'équipe appréciée
• Réactivité, autorité naturelle, sens des responsabilités
• Bonnes qualités relationnelles et sens de la communication
• Maîtrise des règles de sécurité et du travail en équipe

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.

Offre n°127 : Chef d'équipe maintenance H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un(e) chef d'équipe maintenance H/F pour accompagner cette aventure écologique et industrielle. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.


Sous la responsabilité du Chef de production H/F, vos missions seront les suivantes :
• Gestion et coordination de l'équipe maintenance :
Superviser une équipe de techniciens de maintenance, organiser les plannings, répartir les interventions et assurer le suivi des travaux.
• Maintenance préventive et corrective :
Planifier, coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements du site (engins, machines de tri, installations de méthanisation, systèmes électriques et mécaniques).
• Diagnostic et résolution des pannes :
Intervenir directement sur les équipements en cas de panne complexe, effectuer des diagnostics techniques précis et proposer des solutions adaptées.
• Suivi des performances :
Assurer le suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des équipements, et proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité.
• Gestion des stocks et commandes :
Gérer les stocks de pièces détachées et consommables, passer les commandes nécessaires et veiller au respect des budgets alloués.
• Sécurité et conformité :
Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires, former les équipes aux bonnes pratiques et participer à la prévention des risques.
• Communication et reporting :
Collaborer étroitement avec les autres services (production, qualité, sécurité), rendre compte de l'activité maintenance auprès de la direction.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur des déchets, de l'environnement ou de l'énergie.
• Compétences techniques solides en mécanique, électricité, hydraulique, automatisme.
• Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions multiples.
• Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
• Connaissance des règles de sécurité et environnementales.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.

Offre n°128 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

RESPONSABILITÉS :

À l'aube de son lancement opérationnel en septembre 2025, nous recrutons pour notre client, un Chef d'Équipe (H/F) pour piloter les opérations sur la zone de stockage. Ce poste est à pourvoir pour début Septembre dans le cadre d'un CDI.


Sous la responsabilité du Responsable de Production H/F, vos missions seront les suivantes :
• Pilotage des opérations de stockage :
Superviser et organiser les activités liées au stockage des déchets sur site. Veiller à la bonne réception, au conditionnement et au positionnement des balles de déchets conformément aux procédures internes et aux exigences réglementaires.
• Suivi technique de la zone de stockage :
Assurer le suivi environnemental de la zone, notamment le contrôle et la gestion des lixiviats, le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux (type station d'épuration), et la surveillance des équipements de pompage, canalisations, bassins, etc.
• Déplacement des balles :
Participer activement au déplacement et à la manutention des balles de déchets à l'aide d'engins adaptés (formation possible), tout en respectant les consignes de sécurité et les procédures de traçabilité.
• Management de proximité :
Encadrer une petite équipe d'agents sur le terrain. Organiser les plannings, répartir les tâches, assurer la sécurité et la coordination des opérations.
• Veille réglementaire et sécurité :
Appliquer et faire respecter les consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) propres au secteur du traitement des déchets.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation technique de type Bac +2/3 en traitement de l'eau, environnement ou maintenance industrielle.
• Expérience sur une station de traitement des eaux usées ou industrielle appréciée.
• Bonnes connaissances en hydraulique, électricité de base, et suivi de process environnementaux.
• Goût pour le terrain et les activités opérationnelles, aptitude à la conduite d'engins (ou volonté de se former).
• Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Entreprise

  • DFI Intérim et Recrutement

    Créée en 2012, DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste qui place l'humain au cœur de chaque mission. Notre rôle : accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, et proposer à chaque candidat des opportunités qui font sens. La Proximité c'est notre façon de concevoir l'emploi.

Offre n°129 : Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
Oxygène intérim Figeac, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim) , recherche actuellement un Chargé(e) d'affaires (H/F) pour un client situé à Decazeville, 12300 .
En tant que Chargé(e) d'affaires , vous serez impliqué dans la gestion complète de projets techniques, de leur conception à leur réalisation, tout en garantissant les objectifs en termes de qualité, coûts et délais.
Vos missions pour ce poste :
- Pilotage de projets : Vous élaborez le cadrage du projet selon le besoin client, décomposez les phases, planifiez les activités, attribuez les tâches et supervisez leur exécution.
- Suivi technique et financier : Vous définissez les ressources nécessaires, estimez les coûts, établissez les budgets et en assurez le suivi. Vous analysez les risques, proposez les actions correctives et garantissez la qualité des livrables.
- Relationnel client et coordination : Vous êtes l'interlocuteur principal du client, participez aux réunions de chantier, collaborez avec les sous-traitants, fournisseurs et organismes tiers, et assurez un reporting régulier.
Description du profil :
Le profil pour ce poste :
- Compétences en gestion de projet : Vous maîtrisez les outils, normes et méthodes de gestion de projet, ainsi que les aspects techniques liés à votre spécialité.
- Leadership et communication : Vous savez piloter des équipes, animer des réunions, coordonner des activités et communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit.
- Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, réactif, à l'écoute, avec un bon esprit d'analyse et un sens de l'anticipation. Vous savez convaincre et mobiliser les interlocuteurs.
Qualification(s) requise(s) :
- Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5 type BTS, DUT, école d'ingénieur) avec une spécialisation en gestion de projet, génie industriel ou équivalent. Une expérience en conduite de projet est fortement appréciée.
Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Offre n°130 : TECHNICIEN DES METHODES D'INDUSTRIALISATION (F/H) (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Notre client, une entreprise industrielle reconnue dans le domaine de l'usinage, recrute un Technicien des méthodes d'industrialisation (F/H). La société est une structure dynamique dont la volonté est de former ses salariés et de leur offrir de réelles perspectives de progression.Au sein de l'équipe méthode et en lien avec la production et le bureau d'études, votre rôle est essentiel dans l'élaboration et l'optimisation des processus de fabrication des pièces industrielles. Vos principales missions sont les suivantes : Vous montez les dossiers techniques d'usinage des pièces à partir de la liasse technique fournie par le client. Vous concevez le dossier de fabrication pour chaque pièce demandée en utilisant le logiciel TopSolid. Vous établissez les plans de contrôle des séries de production. Vous pilotez la fabrication et apportez votre support technique aux opérateurs. En étroite collaboration avec le programmeur des machines, vous rédigez les fiches de production en y indiquant les paramètres techniques à respecter, en conformité avec les normes et réglementations du cahier des charges client. Vous participez aux réunions d'industrialisation pour les sujets annexes et participez à l'amélioration continue de la production. Conditions de Travail : Type de Contrat : CDI Localisation : Decazeville et agglomération Rémunération : Entre et euros bruts mensuels, négociable selon votre expérience. Avantages : Tickets restaurant, primes, chèques cadeaux et prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur. C'est une opportunité qui vous offre un cadre propice à votre développement professionnel continu et des perspectives d'investissement à long terme au sein d'une PME locale. Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une solide expérience et d'une expertise technique reconnue en conception des méthodes d'industrialisation. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+3 dans le domaine de l'usinage ou un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires dans un bureau d'études ou un bureau des méthodes. Vous maîtrisez l'anglais technique à l'écrit, ce qui vous permet de comprendre la documentation du domaine industriel. Vous détenez une bonne connaissance des méthodes d'usinage et des normes de qualité associées. La maîtrise du logiciel TopSolid est vivement recommandée sur ce poste. Pour réussir à ce poste, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont primordiaux pour garantir la qualité des dossiers techniques et le suivi des fabrications. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle pour participer aux projets de développement.

Offre n°131 : TECHNICIEN DES METHODES D'INDUSTRIALISATION (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 12 - Decazeville ()

Notre client, une entreprise industrielle reconnue dans le domaine de l'usinage, recrute un Technicien des méthodes d'industrialisation (F/H). La société est une structure dynamique dont la volonté est de former ses salariés et de leur offrir de réelles perspectives de progression.Au sein de l'équipe méthode et en lien avec la production et le bureau d'études, votre rôle est essentiel dans l'élaboration et l'optimisation des processus de fabrication des pièces industrielles.

Vos principales tâches sont les suivantes :
Vous montez les dossiers techniques d'usinage des pièces à partir de la liasse technique fournie par le client.
Vous concevez le dossier de fabrication pour chaque pièce demandée en utilisant le logiciel TopSolid.
Vous établissez les plans de contrôle des séries de production.
Vous pilotez la fabrication et apportez votre support technique aux opérateurs.

En étroite collaboration avec le programmeur des machines, vous rédigez les fiches de production en y indiquant les paramètres techniques à respecter, en conformité avec les normes et réglementations du cahier des charges client.
Vous participez aux réunions d'industrialisation pour les sujets annexes et participez à l'amélioration continue de la production.

Conditions de Travail :
Type de Contrat : contrat
Localisation : Decazeville et agglomération
Rémunération : Entre 2400 et 3000 euros bruts mensuels, négociable selon votre expérience.
Avantages : Tickets restaurant, primes, chèques cadeaux et prise en charge à 100% de la mutuelle par l'employeur.

C'est une opportunité qui vous offre un cadre propice à votre développement professionnel continu et des perspectives d'investissement à long terme au sein d'une PME locale.

Entreprise

  • Expectra

    Le cabinet Expectra, fort de ses valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, vous accompagne dans votre recherche d'opportunités dans le secteur INGÉNIERIE ET INDUSTRIE. L'action quotidienne et innovante de nos consultants nous permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.

Offre n°132 : Menuisier poseur H/F

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Vos missions :

- Préparation et pose de menuiseries bois (portes, fenêtres, volets, escaliers, parquets...) selon les règles de l’art.

- Réalisation de prises de cotes sur chantier.

- Lecture de plans et schémas techniques.

- Respect des délais et des consignes de sécurité.

Offre n°133 : Chauffagiste - Chef d'équipe CVC Tertiaire-Industrie H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

A partir des instructions de votre chef de chantier vous participez à l’organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous serez amené à :

·         Organiser le travail de l’équipe (réception des consignes de travaux, planifier l’intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier, etc.).

 

·         Être opérationnel (assister vos équipes dans l’exécution des tâches d’installations CVC, participer aux mises en service, etc.)

 

·         Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE, etc.).

Offre n°134 : CHAUFFAGISTE - Chef d'équipe CVC Tertiaire-Industrie H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

A partir des instructions de votre chef de chantier vous participez à l’organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Vous serez amené à :

·         Organiser le travail de l’équipe (réception des consignes de travaux, planifier l’intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier, etc.).

 

·         Être opérationnel (assister vos équipes dans l’exécution des tâches d’installations CVC, participer aux mises en service, etc.)

 

·         Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE, etc.).

Offre n°135 : Chauffagiste - Technicien en installations climatiques et énergétiques Tertiaire - Industrie H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 05/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Firmi ()

Rattaché au chef de d’équipe, vous assurez l’installation et la mise en service des équipements et réseaux de plomberie, sanitaires, chauffage, climatisation et ventilation chez nos clients.

Vous êtes garant des prestations effectuées, de la qualité et de la fonctionnalité des équipements par des tests de contrôle et de conformité.

Enfin, vous êtes un interlocuteur de qualité à la fois pour vos clients mais aussi pour votre responsable afin d’optimiser la bonne avancée des chantiers. 

Offre n°136 : Responsable des achats (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Description du poste :
MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) :
COORDINATEUR SOUDAGE (F/H)
Poste et missions :
Rattaché(e) au Responsable Méthodes de MTI, vos missions principales seront:
* Réaliser des tâches de coordination soudage ;
* Tâches de support à la production ;
* Rédiger les cahiers de soudage, pour certains dossiers de fabrication.
Vous serez également amené à démontrer votre polyvalence en menant les activités suivantes :
* Etablir les éléments de chiffrage pour l'élaboration des devis pour la partie chaudronnerie en lien avec le service commercial ;
* Réaliser une revue de contrats avant le lancement du dossier ;
* Définir le processus de fabrication ou d'assemblage ;
* Elaborer le dossier technique (article, gamme ERP, nomenclature, document d'atelier et de contrôle, .) jusqu'à l'emballage. ;
* Transmettre les besoins en approvisionnement et les demandes de sous-traitance au service achat ;
* Dessiner les pièces à fabriquer, grâce à une pratique de la CAO serait un plus.
Responsabilité et latitude d'action :
le coordinateur soudage aura la responsabilité de :
* réaliser ses activités à partir des commandes des clients dans le respect des normes et en coopération avec son supérieur hiérarchique ;
* Pour les certifications, il devra s'assurer de l'absence d'écart lors des audits ou retours négatifs des clients;
* Participer aux réunions d'information, de suivi de projet et qualité.
* Le cas échéant, il devra s'assurer des bonnes estimations de chiffrage et de la complétude du devis ;
Profil :
Niveau requis de formation soudage : IWT ou IWE
Savoir :
- Connaître la technologie des matériaux, les processus et méthodes de fabrication et d'assemblage;
- Connaître les moyens industriels à disposition ;
- Connaître les principes de protection de surface des pièces ;
- Connaître les bases normatives liées métier ;
- Connaître l'anglais technique de base ;
Savoir-faire :
- Maîtrise du logiciel métier ;
- Savoir lire et analyser de nouveaux référentiels ;
- Capacités d'intégration et travaille en collaboration au sein de l'équipe des méthodes (usinage et chaudronnerie) ;
- Savoir utiliser la CAO serait un plus .
Savoir-être :
- Réactif, organisé, savoir anticiper, rigoureux
- Esprit de méthode, analyse et synthèse
Divers :
Rémunération en fonction de l'expérience.
Poste à pourvoir en CDI au plus tôt.
Poste basé à Decazeville (12).
Ref : C94O72150

Offre n°137 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 12 - Firmi ()

Description du poste :
Missions :
- Lire et interpréter les ordres de fabrication
- Effectuer le débit des profilés, tubes et tôles (acier, inox, aluminium)
- Utiliser les machines de coupe
- Contrôler les dimensions et la conformité des pièces débitées
- Assurer l'entretien courant des machines
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Description du profil :
Nous recherchons :
- Première expérience en débit ou en atelier de métallerie appréciée
- Rigueur, précision et autonomie
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe

Offre n°138 : OPÉRATEUR RÉGLEUR (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Aubin ()

Nous recherchons pour le compte de notre client 1 pilote de ligne (ou Centre d'Usinage) pour un Centre d'Usinage composé de 7 cabines.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, partageant des valeurs fortes : le goût du travail bien fait, l'agilité et la réactivité.Poste : pilote de ligne (ou Centre d'Usinage) pour un CU composé de 7 cabines de + de 80m de long :

Horaires postés : 05h00-12h30 / 12h30-20h30 (30 min de pause obligatoire) en alternance 1 semaine sur 2

Les tâches au poste :
- Remise à zéro avant chaque opération de démarrage,
- Démarrage machine,
- Aller chercher des programmes et effectuer le lancement,
- Contrôle (du nombre de pièces) et rangement dans les chariots,
- Maintenance 1er niveau + : changement de capteurs, remettre de l'huile, changement des fers de la cabine RPE (si affuteur absent ou pris sur une autre tâche),
- Opérations de débit pour la gestion des pièces en reliquats ,
- Nettoyage du poste de travail.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°139 : Manoeuvre travaux publics (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
manoeuvre TP (H/F)
Start people recrute des manoeuvre BTP (H/F) en CDI intérimaire pour l'un de ses clients, spécialisé dans le TP et la création de réseaux.
Plusieurs postes à pourvoir, avec une embauche en CDI intérimaire et un parcours de formations qualifiantes.
Missions principales:
Réaliser la signalisation et balisage du chantier
Travail sur chantiers de réseaux électriques souterrains
Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone
Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...
Répandre des gravillons ou les déblayer
Préparer du mortier, aider au réglage du béton.
Epandre différents matériaux de revêtements...
Vous êtes motivé, vous avez envie d'apprendre et d'intégrer durablement une entreprise ? N'attendez plus et foncez chez nous !

PROFIL :
Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°140 : Agent d'Entretien Industriel H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Viviez ()

POSTE : Agent d'Entretien Industriel H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Agent d'entretien industriel à Viviez - 12110 en CDI
- Assurer le nettoyage des équipements de production, des bâtiments et des espaces extérieurs à l'aide d'outils spécifiques (karcher, aspirateurs)
- Utiliser les équipements et produits de nettoyage de manière adéquate
- Assurer la conduite de chariots élévateurs et nacelles élévatrices pour le transport et le nettoyage des équipements
- Entretien de premier niveau des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis
- Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et agréable
RAS
PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'entretien industriel
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la propreté et de l'hygiène
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu industriel
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le)
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.

Entreprise

  • Crit

    Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...

Offre n°141 : TECHNICIEN METHODES INDUSTRIALISATION H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - Elaborer un mode opératoire de fabrication ou d'assemblage par phase et opération- Définir les phases et les temps de fabrication par opération et les moyens industriels à mettre en œuvre- Elaborer des cahiers des charges d'outillage de fabrication, d'assemblage ou de contrôle.- Rédiger des documents techniques : gammes de fabrication, fiches techniques .- Préparer et régler la machine : monter les o

Offre n°142 : INFIRMIER DE (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 12 - Aubin ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
-Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés
-Chargé de la gestion des urgences médicales
-Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux
Voici les détails de l'opportunité :
-Contrat :
CDD temps partiel 50 %
-Durée :
3 mois renouvelable
-Salaire :
à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
-Horaires en 12 H
Nous recherchons pour notre client un Infirmier de (F/H) avec une première expérience, capable d'adaptabilité face à des horaires variables dans un Etablissement pour Personnes Âgées.
-Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
-Autonome et organisé(e)
-Sensibilisé(e) aux besoins des personnes âgées
-Capable de travailler en équipe avec une appétence pour le domaine psychiatrique
-Flexible face aux horaires variables.
Processus de recrutement:
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Localité : Aubin 12110
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2026-02-07

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°143 : agent de production (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Decazeville ()

Au sein de l'atelier bois, et sous la responsabilité des chefs d'atelier et à l'aide de plans, vous êtes en charge du débit. Vos missions principales:- lire les bons de fabrication et connaître les tâches à effectuer- préparer et régler les machines- tronçonner les longueurs pour être transformées en menuiserie- assurer l'entretien de premier niveau- choix du bois à utiliser- nettoyage espace de travail 

Offre n°144 : Conducteur / Conductrice de chargeuse (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Production, vous êtes en charge de la gestion des flux entrants et sortants du site pour garantir la performance et la sécurité des opérations :
- Conduite d'engins (chargeur à godet, chariot élévateur, etc.) pour le chargement et déchargement des matières et sous-produits
- Gestion des quais de déchargement et chargement des bennes et camions
- Entretien quotidien des engins (graissage, vérifications des filtres, des niveaux, etc.)
Description du profil :
CACES R482 cat C1 pour la conduite de chargeur à godet
CACES R489 cat 3 pour la conduite de chariot élévateur
Formation gestes et postures
Horaires de journée en 2*8 - 35h
Samedis matin ponctuellement

Offre n°145 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. START PEOPLE AVEYRON LOT recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, premier fournisseur de solutions en zinc, reconnu comme une référence dans l'industrie du bâtiment.
Au sein de l'atelier Fonderie, vous participez aux opérations de préparation et d'alimentation des fours, ainsi que la surveillance et la conduite des équipements de levage.

Vos missions :

-Assurer la mise en route des fours, les alimenter et suivre le fonctionnement des fours du laminoir selon les consignes de production.
-Surveiller en continu l'état des fours et des installations pour garantir la sécurité et la qualité de la production.
-Manipuler un chariot élévateur et un pont roulant pour le transport et la manutention des matériaux dans le respect des règles de sécurité.


Durée hebdo 40h en 3x8, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines.

-JRTT
-Temps de pause
-13e mois 1/2
-Tickets restaurant ou panier
-Indemnité trajet
-Primes et indemnités selon postes


PROFIL :

-Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la production.
-Volontaire, vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches selon les besoins de l'atelier.
-Etre titulaire du CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant OU avoir une expérience passée significative en conduite d'engins de manutention.
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°146 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Viviez ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. START PEOPLE AVEYRON LOT recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients, premier fournisseur de solutions en zinc, reconnu comme une référence dans l'industrie du bâtiment.
Au sein de l'atelier Fonderie, vous participez aux opérations de préparation et d'alimentation des fours, ainsi que la surveillance et la conduite des équipements de levage.

Vos missions :

-Assurer la mise en route des fours, les alimenter et suivre le fonctionnement des fours du laminoir selon les consignes de production.
-Surveiller en continu l'état des fours et des installations pour garantir la sécurité et la qualité de la production.
-Manipuler un chariot élévateur et un pont roulant pour le transport et la manutention des matériaux dans le respect des règles de sécurité.


Durée hebdo 40h en 3x8, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les semaines.

-JRTT
-Temps de pause
-13e mois 1/2
-Tickets restaurant ou panier
-Indemnité trajet
-Primes et indemnités selon postes


PROFIL :

-Vous appréciez le travail d'équipe et participez activement à la production.
-Volontaire, vous êtes capable de vous adapter à différentes tâches selon les besoins de l'atelier.
-Etre titulaire du CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant OU avoir une expérience passée significative en conduite d'engins de manutention.
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.



Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°147 : Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission principale :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
· Vous assurez l'entretien du logement et du linge
· Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...)
· Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social
· Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements)

Secteur d'intervention :Il est basé sur le secteur de Montbazens et communes environnantes
Conditions : CDI - Temps plein

· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Un diplôme ou une bonne expérience dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES ...)

Entreprise

  • association locale ADMR du SECTEUR DE MONTBAZENS

    Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'ADMR de l'Aveyron ! Premier réseau associatif national de services à la personne, l'ADMR accompagne depuis plus de 80 ans les publics fragilisés. Dans l'Aveyron, 46 associations locales agissent au quotidien pour permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux familles de bien vivre chez elles grâce à des services adaptés et de proximité.

Offre n°148 : Intervenant à domicile Portage de repas (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission principale : Sous la responsabilité de la - du Président(e) de l'association, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes fragilisées en effectuant la livraison des repas aux particuliers du service dans le respect des règles sanitaires en vigueur et des valeurs de l'ADMR.
Vos principales activités :
La livraison :
• Livraison des repas jusqu'au réfrigérateur des clients dans le respect des règles d'hygiène (liaison froide, destruction des repas périmés...)
• Nettoyage et Désinfection du matériel de transport (caisses, plateaux, cagettes) et de la cellule frigorifique
• Suivi de l'entretien mécanique du véhicule


Conditions : CDI

Débutant accepté
Rémunération selon la convention collective de la BAD
Mutuelle et formation continue
Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...)
Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et bienveillance.
Qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, connaissance générale du service à la personne et connaissance des règles de fonctionnent, des consignes de sécurité et des techniques d'hygiène liées à l'activité.

Entreprise

  • association locale ADMR du SECTEUR DE MONTBAZENS

    Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'ADMR de l'Aveyron ! Premier réseau associatif national de services à la personne, l'ADMR accompagne depuis plus de 80 ans les publics fragilisés. Dans l'Aveyron, 46 associations locales agissent au quotidien pour permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux familles de bien vivre chez elles grâce à des services adaptés et de proximité.

Offre n°149 : Intervenant à domicile Portage de repas (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission principale : Sous la responsabilité de la du Président(e) de l'association, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes fragilisées en effectuant la livraison des repas aux particuliers dans le respect des règles sanitaires en vigueur et des valeurs de l'ADMR.
Vos principales activités :
La livraison :
• Livraison des repas jusqu'au réfrigérateur des clients dans le respect des règles d'hygiène (liaison froide, destruction des repas périmés...)
• Nettoyage et Désinfection du matériel de transport (caisses, plateaux, cagettes) et de la cellule frigorifique
• Suivi de l'entretien mécanique du véhicule

Conditions : CDI

· Débutant accepté
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Mutuelle et formation continue
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et bienveillance.
Qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, connaissance générale du service à la personne et connaissance des règles de fonctionnent, des consignes de sécurité et des techniques d'hygiène liées à l'activité.

Entreprise

  • association locale ADMR du SECTEUR DE MONTBAZENS

    Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'ADMR de l'Aveyron ! Premier réseau associatif national de services à la personne, l'ADMR accompagne depuis plus de 80 ans les publics fragilisés. Dans l'Aveyron, 46 associations locales agissent au quotidien pour permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux familles de bien vivre chez elles grâce à des services adaptés et de proximité.

Offre n°150 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 12 - Montbazens ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission principale :
Le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles.
• vous assurez l'entretien du logement et du linge
• vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties...)
• vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social

Secteur d'intervention : Montbazens/Decazeville
Conditions : CDI tps plein ou partiel

· Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat
· Rémunération selon la convention collective de la BAD
· Indemnités kilométriques
· Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures)
· Mutuelle et prévoyance
· Equipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ...)
· Accès à la plateforme GIFTEO, réduction auprès de 200 enseignes partenaires

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation.
• Débutant accepté

Entreprise

  • association locale ADMR du SECTEUR DE MONTBAZENS

    Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'ADMR de l'Aveyron ! Premier réseau associatif national de services à la personne, l'ADMR accompagne depuis plus de 75 ans les publics fragilisés. Dans l'Aveyron, 46 associations locales agissent au quotidien pour permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap et aux familles de bien vivre chez elles grâce à des services adaptés et de proximité.

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