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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valzergues. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - CRANSAC, 12 - Decazeville, 12 - DECAZEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour renforcer notre équipe au sein de l'établissement thermal de Cransac les Thermes, vous occuperez le poste d'Hôte(esse) d' accueil (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Accueil et au sein d'une équipe de 7 hôtesses d'accueil vous aurez pour principales missions: * Accueillir le client sur place ou par téléphone * Gestion administrative des dossiers de prise en charge de cure : planification des horaires de soins, facturation et encaissement * Appliquer les procédures relatives à la création d'un client, à l'envoi de documentation, à la prise de réservation * Conseiller le client dans ses choix et l'organisation de son séjour. * Développer les ventes de produits annexes à la cure * Participer à des actions commerciales (portes ouvertes). Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, du lundi au dimanche ( 1 samedi sur 2 jusqu'à 13h, et 1 dimanche matin sur 7) 2 jours de repos par semaine. Une période de mise en situation professionnelle et de formation est prévue avant la prise de poste. Prise de poste juin 2025
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(rice) adjoint(e) en CDD à temps plein pour nos diverses antennes du CMPP (Espalion, Villefranche-de-Rouergue, Decazeville), à pourvoir au 25/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur responsable des sites, et par subdélégation, le Directeur Adjoint est chargé du bon fonctionnement global de l'établissement (CMPP) et de ses antennes. Il intervient à la fois sur les volets administratifs, organisationnels, managériaux et institutionnels. 1. Organisation et gestion de l'établissement : - Assure la continuité de direction en l'absence du Directeur. - Supervise l'organisation générale : calendrier d'ouverture, fonctionnement des services, organisation des plannings et remplacements dans le respect du droit du travail et des conventions collectives. - Pilote les dépenses de fonctionnement dans la limite du budget alloué, suit les devis d'investissement, participe à l'élaboration du budget, du compte administratif et du rapport d'activité annuel. - Met en œuvre et actualise les procédures internes (sécurité, qualité, gestion des locaux). - Renseigne et suit les enquêtes institutionnelles (ANAP, ERRD, etc.). - Tient à jour les effectifs usagers et les listes d'attente. 2. Animation du projet d'établissement : - Participe activement à la mise en œuvre, à l'évaluation et à la révision du projet d'établissement. - Anime et coordonne les actions des équipes en lien avec les orientations du projet. - Garantit la qualité des services rendus dans le respect des valeurs de l'institution. - Assure une veille sectorielle afin d'anticiper les évolutions législatives ou politiques pouvant impacter l'organisation. 3. Suivi des projets personnalisés des usagers : - Programme et anime les réunions de réactualisation des projets individualisés. - Valide les projets personnalisés et la cohérence des plannings d'activités au regard des objectifs thérapeutiques. - Assure le lien entre les domaines du soin et de la scolarité en favorisant la coopération entre les professionnels de santé et les établissements scolaires. - Valide les synthèses versées au dossier de l'usager et s'assure de la qualité des écrits. 4. Management et coordination des équipes : - Exerce une autorité hiérarchique sur les professionnels de l'établissement. - Évalue les besoins de formation, organise les temps d'analyse de pratiques et soutient la dynamique d'équipe. - Assure l'animation des réunions pluridisciplinaires avec les médecins. - Garantit un climat de travail favorable à l'adhésion au projet d'établissement et au développement du sentiment d'appartenance à l'institution. 5. Représentation et relations institutionnelles : - Accueille les familles lors de l'admission de l'enfant, présente le fonctionnement du CMPP et engage une relation de confiance basée sur la co-responsabilité du parcours de soin. - Représente l'établissement auprès des partenaires extérieurs (collectivités, établissements scolaires, services sociaux), en lien avec le Directeur. - Valorise l'image de l'établissement dans son environnement local.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur - agent de tri pour une mission en intérim renouvelable. En tant que facteur, les missions principales incluent : - Réception et tri des courriers et colis - Assurer la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Effectuer la collecte du courrier dans les boîtes aux lettres - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un service fiable et de qualité - Ce poste en intérim d'une durée d'un mois à temps plein (35 heures par semaine) Pour ce poste de facteur, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - PERMIS B (avec 2 ans de permis) OBLIGATOIRE
Au sein du domicile de personnes âgées ou en situation de handicap ou d'immobilité temporaire, vous accompagnerez et aiderez les personnes dans : - les activités ordinaires de la vie quotidienne : - l'aide à la réalisation des courses, à la préparation aux repas, aux travaux ménagers, à l'entretien du linge, aux démarches administratives simples, mais également - les actes essentiels de la vie quotidienne : - l'aide à la prise des repas, à la mobilité, aux soins élémentaires d'hygiène dans la limite des prescriptions médicales , aidant à l'habillage ou déshabillage, assurant la sécurité des levers et couchers(transferts). Bonne connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène. Faire preuve de bienveillance et de surveillance adaptée. Être à l'écoute et organisé(e) Votre profil : Diplôme AVS/AES/ADVF Obligatoire *** PERMIS B OBLIGATOIRE *** Possibilité de poste en CDD, temps partiel ou temps plein avec possibilité de renouvellement/contrat long terme en fonction des besoins du service.
recherche vendeur ou vendeuse fruits et légumes, responsable de l'approvisionnement, des commandes, et du respect de la réglementation, expérience minimum de 2 ans dans la fonction.
Au sein d'un Centre hospitalier dans le cadre de remplacement,vous interviendrez en tant qu'ASH en renfort d'aide-soignant(e) et aurez pour principales missions : * Effectuer les soins médicaux et paramédicaux * Accompagner les patients dans les actes de la vie courante et soins d'entretien nécessités par l'état de dépendance de la personne : aide au lever/coucher, soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de repas * Assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque patient...etc Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont un atout pour le service. Vous travaillerez en collaboration et en binôme avec des professionnels de l'équipe (aide-soignants, IDE, ergo, kiné...) Travail en poste : matin, soir, week-end Vous disposez d'une expérience réussie sur poste d'agent de service hospitalier qualifié (ASHQ) ASH en renfort d'aide-soignant(e), postulez à cette offre
Restaurant traditionnel recherche son/sa serveur(euse) afin de compléter son équipe. Vos principales missions : - mettre en place la salle, - installer les tables, - prendre les commande et conseiller les clients, - effectuer le service à l'assiette, - nettoyer et entretenir les locaux, - aider au service traiteur. L'organisation des horaires et du planning sera à définir avec l'employeur. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ***
Le restaurant de l'Hôtel du Parc propose une cuisine du terroir. Nous proposons également des services traiteurs ou encore des plateaux repas (pour les thermes et les sociétés du bassin).
Vous effectuerez la vente/conseil de produits de boulangerie/ pâtisserie, snacking et petite restauration, encaissement et entretien des locaux au sein d'une boulangerie/pâtisserie, vous occuperez le poste de vendeuse à temps partiel 30 h (évolutif en 35h) Poste du soir, exemple 12h00-20h30 ou 15h00-20h30, repos dimanche + un jour de la semaine. CDD de juin à septembre. Une expérience en commerce/vente est fortement appréciée *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE (19 000 hab) recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole » (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans), deux Auxiliaires de Puériculture : 1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins : - Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome, - Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco dentaire, .) en favorisant l'autonomie, - Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes, - Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission, - Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant, - Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants. 2/ Accueillir l'enfant et sa famille : - Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents, - Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation, - Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge, - Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses, - Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent, - Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées, - Respecter le secret professionnel. 3/ Travailler en équipe : - Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition, - Participer aux réunions de service, aux groupes de travail, - Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement. Savoir faire: - Centrer son intervention professionnelle autour de l'intérêt de l'enfant et de sa famille ; - Savoir organiser son travail et anticiper lors de situations particulières ; - Se situer dans les limites de ses missions et dans sa hiérarchie ; - Rechercher la meilleure qualité de prise en charge de l'enfant et de sa famille ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers ; - Maîtriser tous les aspects du secret professionnel ; - Agir en tenant compte des règles d'ergonomie. Savoir être: - Savoir être à l'écoute ; - Savoir travailler en équipe, - Maîtriser le relationnel équipe/usager ; savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation ; - Ethique : ne pas porter de jugement de valeur ; - Dynamisme, engagement professionnel, savoir réactualiser ses connaissances pour évoluer dans sa pratique professionnelle ; - Savoir s'ouvrir à différentes orientations pédagogiques ; - Savoir expliquer et dire les choses, s'adapter aux personnalités et aux compétences de chacun ; - Sens du service public ; - Polyvalence ; - Rigueur d'organisation ; Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants et d'une capacité à intégrer une équipe. Vous êtes patient(e), disponible, créatif(ve) et à l'écoute. Conditions de travail : poste à pourvoir le 25 aout 2025 Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS Adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae détaillé, au plus tard le dimanche 22 juin 2025
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la méthanisation, un technicien de maintenance F/H.Voici les missions : - Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements, contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc... - Réalisation des dépannages - Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements...) - Optimisation des installations techniques - Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs - Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages - Contribution au suivi du stock et des commandes - Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements - Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques - Participation aux réunions d'équipe Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30 Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste de technicien de maintenance. Vous possédez éventuellement le CACES nacelle, les habilitations électriques, le CACES engins catégorie F, l'habilitation conduite chaudière vapeur : à défaut, vous pourrez être formé(e).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. Notre client : La société a été créé en 1977 et elle est spécialisée dans la collecte et le recyclage des batteries industrielles et portables. Son chiffre d'affaires est de 31 M€ en 2023, ses clients sont issus du secteur automobile (Stellantis, Hyunday, Honda, Rolls-Royce, Lexus) et elle comprend 130 collaborateurs à Vivier. Son activité est en croissance grâce à sa capacité à recycler des équipements contenants différents produits chimiques : nickel, cobalt, cadmium, lithium. La société souhaite renforcer son équipe maintenance et elle souhaite recruter un technicien de maintenance afin de gérer son parc à machines sur la partie curative et préventive. Le poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostics du parc à machines - Faire la maintenance préventive et curative - Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant - Participer à la mise en place de nouveaux matériels - Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie -La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels -La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) Le profil : -Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent -Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
-Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace. pose de gaines plastiques et manutentions diverses. Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe. Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier. Habilitations obligatoires : Harnais/Travail en hauteur + nacelle 3B.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez la propreté et l'ordre dans les chambres d'un hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Vous nettoyez et rangez les chambres, les espaces communs. Vous changez les draps, refaites les lits et remplacez les serviettes et les consommables.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un AIDE MACON (H/F). Vos missions : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...) - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton - Fabriquer et poser des coffrages - Couler du béton et autres mortiers - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience appréciée sur le métier. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Distri Menuiserie, société familiale implantée sur le territoire Aveyronnais depuis 2003 proposant la vente et la pose de menuiseries extérieures. Entreprise de taille humaine, jeune et dynamique, sachant être flexible et à l'écoute des clients et salariés, ayant à cœur de travailler avec des fournisseurs locaux, fabrication Française. Nous recherchons un(e) salarié(e) autonome, rigoureux et ponctuel. Vos missions : - pose de menuiseries BOIS / PVC / ALU chez les particuliers et professionnels - Pose serrureries pergolas / garde-corps / portails de clôture - Pose et maintenance de volets roulants / battants / brise soleil / portail de garage / stores. Les avantages : - semaines de 4 jours du lundi au jeudi de 7h30 à 18h - Semaine de 39h ( week-end à partir du jeudi 17h) - Pause déjeuner de 30 minutes - Prime paniers repas - Mutuelle entreprise - Vacances non imposées avec accord au préalable du dirigeant - Prime de déplacement (au besoin) - Véhicule mis à disposition - entreprise qui s'efforce à fournir du très bon matériels électroportatifs - Caisse à outils fournie Requis : - permis B OBLIGATOIRE - salaire selon profil - Prise de poste à Decazeville . N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures. Expérience dans le bâtiment demandée
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le pôle « Bureau d'Etude » constitué de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois. Vos missions principales : - traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur. - Assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis. - Utiliser les logiciels de dessins SEMA et MD Bat logiciel de calculs. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse qui manifeste un intérêt pour le dessin technique, avec une capacité a travailler en équipe et une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. Horaire : 39h/semaine Lundi au vendredi : 8h -12h ; 13h30 -17h30 en hiver et 7h-12h ; 13h30-16h30 en été. Avantage : Mutuelle pro btp. Débutant accepté : BTS systèmes constructifs bois et habitat (SCBH) exigé, Licence professionnelle vivement conseillée. Salaire : Selon expérience et diplôme
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour une carrière sur secteur Décazeville-Vivier : un Conducteur de tombereau H/F Vos missions : Conduite d'engins : tombereau , possibilité de conduire d'autres engins si CACES ; Veillez aux conditions de sécurité des personnes et des biens dans le déplacement des charges ; Vérifier l'état de marche de l'engin et effectuer les réglages nécessaires ; Vérifier l'état des sols ou des matériaux devant être manipulés ; Effectuer de la manutention . Restaurant payée par l'enteprise le midi. 38h/semaine Début de journée à 8h Profil recherché : Profils débutants comme confirmés. Caces R482 E à jour obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'atelier métallier (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ouvrages métalliques en acier et inox, vous intégrerez le service production et encadrerez une équipe de métalliers afin d'assurer la fabrication de structures variées pour les secteurs du bâtiment et de l'industrie. Descriptif du poste Vous aurez pour missions : - Encadrer et coordonner une équipe de 4 métalliers - Assurer la formation et la montée en compétences des collaborateurs - Organiser, superviser et participer à la production en veillant au respect des délais et des normes de qualité - Garantir la conformité des ouvrages selon les cahiers des charges et les réglementations en vigueur - Veiller à l'optimisation des processus de fabrication et proposer des axes d'amélioration - Gérer l'approvisionnement en matières premières et optimiser les stocks - Être l'interface entre l'atelier et la direction pour assurer un suivi efficace de la production Profil recherché - Expérience confirmée en métallerie et en fabrication de structures métalliques - Première expérience réussie en encadrement d'équipe - Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure (acier/inox) - Rigueur, leadership et capacité à fédérer une équipe - Sens de l'organisation et gestion des priorités Éléments de salaire - CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi) - Salaire selon profil et expérience
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 13 juin 2025 à 9h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE DEUX ADJOINTS(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE » La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche deux adjoint (es) d'animation : Vos missions : 1 - Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant. - Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie. - Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins. 2- Activités pédagogiques : - Concernant les démarches éducatives, les activités et l'aménagement du cadre de vie : proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec les capacités de l'enfant et l'adhésion de l'équipe ; Favoriser les situations où l'enfant pourra s'autonomiser en toute sécurité ; Assurer le rangement et l'entretien du matériel. 3- Mission observation de l'enfant dans sa globalité : repérer les capacités psycho-motrices et psycho-affectives de chaque enfant ; Assurer un rôle préventif par rapport à l'enfance en danger et savoir en référer à sa hiérarchie ; Observer l'état de santé, de développement et d'adaptation de chaque enfant ; Transcrire ces observations sur les tableaux de suivi et les transmettre régulièrement à la personne en responsabilité du service ; Relation aux familles, transmission du déroulement de la journée, sauf s'il s'agit d'une situation inhabituelle. 4- Participation à l'élaboration du projet 5- Mission entretien des locaux et du matériel : Entretien des espaces utilisés par les enfants en application de la réglementation en vigueur (plan de nettoyage) : biberonnerie - salle de change ; Nettoyage du matériel utilisé ainsi que du mobilier (préparation des lieux pour l'intervention de l'entreprise de nettoyage) ; Gestion du linge sur le lieu de vie, de l'espace sommeil et désinfection des matelas ; Intégrer les notions d'hygiène et de sécurité de l'enfant à toutes ces actions. 6- Mission remplacement de l'agent technique-lingerie : Assurer l'entretien du linge destiné aux enfants et linge de ménage ; Assurer la plonge ; Nettoyage des sols de la partie plonge et de la circulation cuisine ; Participer à la préparation des repas et des collations ainsi qu'au service. Savoir être: Postes à temps complet à pourvoir le 25 août 2025 - être à l'écoute - Savoir travailler en équipe - Savoir garder de la distance, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation - Discrétion - Sens du service public - Polyvalence - Rigueur d'organisation Savoir faire : - Connaissances spécifiques à la fonction d'agent d'animation, Certificat d'Aptitude Petite enfance ou équivalent - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaissance des gestes de premiers secours aux personnes (AFPS) ; Conditions de travail : Poste à temps complet (36 heures avec RTT) Travail du lundi au vendredi Fermeture 3 semaines en août et 2 semaines pendant les vacances de Noël Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des adjoints d'animation + régime indemnitaire + prime de fin d'année Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS *** Afin de postuler Adressez votre lettre de motivation à Monsieur le Président , accompagnée d'un curriculum vitae détaillé
Vous serez rattaché au responsable de l'unité. LES PRINCIPALES MISSIONS : Activité Ni Cd - Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd - Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures) - Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras) - Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables) - Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage Activité Automobile - Effectuer le diagnostic des batteries, - Procéder à des enregistrements informatiques, - Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes, - Procéder à la décharge électrique des modules, - Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés, - Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser, - Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets, - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage, - S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste, Horaires : Travail en 3*8 : horaires 5h - 13h, 13h - 21h, 21h - 5h FORAMTION REQUISE : Niveau Bac Electrotechnique ou Bac Pro Electrotechnique, Habilitations électriques, CACES Chariot Elévateur. QUALITÉS : Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. COMPÉTENCES : Vous avez des connaissances et utilisez une GMAO. Des connaissances en habilitations électriques sont souhaitées. Une expérience opérationnelle sur un site industriel. AVANTAGES SOCIAUX : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances, 13e mois Pour candidater, envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION 2 POSTES A POURVOIR !
Acteur Européen pour la collecte et le recyclage de batteries, SNAM est le partenaire privilégié de grandes entreprises internationales pour le traitement de leurs déchets contenant des métaux lourds. SNAM, en tant que société de recyclage de batteries et de piles, est un maillon important dans la chaîne de l économie circulaire.
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) barman expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant Le Wilson à Decazeville. Vous aurez la responsabilité de vous assurer du bon déroulement du service, à la fois en salle et au bar, en offrant une expérience exceptionnelle à nos clients. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes et servir les boissons et plats - Préparer les cocktails et autres boissons - Assurer la propreté et l'organisation du bar et des tables - Encaisser les paiements et gérer les transactions - Participer à la gestion des stocks de boissons et produits de bar - Maintenir une atmosphère conviviale et professionnelle Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en tant que serveur(se) barman dans un restaurant ou un bar - Excellente connaissance des différents types de boissons et cocktails - Capacité à travailler en équipe et à gérer les moments de forte affluence - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Dynamisme, bonne présentation et motivation Conditions : - Contrat de travail en CDI, 39 heures par semaine - Rémunération compétitive selon expérience et compétences *** Poste à pourvoir le mardi 3 juin 2025*** Pour postuler : Envoyez votre CV à cuisine.wilson@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant Le Wilson , 2 Place Wilson à Decazeville. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur(se) barman pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant "LE WILSON". Vous serez responsable du service des boissons et des plats, ainsi que de la réalisation des boissons au bar. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les boissons et plats - Préparer les cocktails et autres boissons - Assurer la propreté et l'organisation du bar et des tables - Encaisser les paiements Profil recherché : * Expérience souhaitée préalable en service et/ou à un poste de barman * Connaissance des différents types de boissons et cocktails (une formation interne vous sera donné) * Capacité à travailler en équipe et à gérer les moments de forte affluence * Excellentes compétences en communication *Sens du service et de l'accueil * Dynamique, motivé (e) et ayant une bonne présentation Conditions : - Contrat de travail à durée déterminée de 3 mois /prise de poste le mardi 3 Juin 2025 - Rémunération selon expérience et compétences - Travail en horaires décalés, 11h /14h30 - 18h/21h30 - temps plein 39h - Du mardi au samedi midi et soir - Repos le dimanche et lundi. - Poste ouvert à étudiant en job d'été Pour postuler : Envoyez votre CV à cuisine.wilson@gmail.com ou déposez votre candidature et venez nous rencontrer directement au restaurant Le Wilson 2 Place Wilson, 12300 Decazeville.
Description du poste : Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) motoculture pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage des équipements de motoculture tels que les tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses et autres machines de jardin. Missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de motoculture - Assurer l'entretien préventif et curatif des machines de jardin - Tester les équipements après réparation pour garantir leur bon fonctionnement - Fournir des conseils techniques aux clients sur l'utilisation et l'entretien des machines Profil recherché : - Formation en mécanique motoculture ou expérience équivalente exigée (CAP BEP) - Connaissance des équipements de jardinage motorisés et de leurs mécanismes - Aptitude à diagnostiquer les pannes et à effectuer des réparations efficaces - Capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation - Permis B exigée (pour aller chercher les équipements chez les particuliers si besoin) ***Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025***
Vous avez le sens de l'accueil (sourire, gentillesse,...) et vous avez toujours souhaité aider les autres. Vous aimez particulièrement rencontrer des personnes différentes et avez développé un fort sens du service. Le poste d'agent thermal répond à ces critères. Votre mission : accompagner les curistes de l'accueil à la réalisation des différents soins. Être rigoureux dans l'application des consignes pour les procédures de soins et les mesures sanitaires. Travail à une chaleur moyenne, la station debout est permanente. Il requiert une adaptabilité à des personnes différentes. Horaires d'ouverture : 06h45 - 16h00 (jusqu'à 21h00 pendant la cure nocturne qui dure 4 semaines de mi-septembre à mi-octobre). Prise de poste début septembre. Une période d'immersion en entreprise sera mise en place avant recrutement. Plusieurs postes à pourvoir !
Titulaire du BP coiffure, dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous avez acquis une certaine expérience et être reconnu-e dans votre métier. D'une part, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. D'un autre côté, vous apprendrez les rouages du management d'une équipe auprès de notre responsable pour la seconder quand elle est absente et ce dans le management de l'équipe et l'organisation du salon. Vous aimez le travail en équipe, vous avez envie de tenter votre chance dans un poste qui à terme sera un poste à responsabilité candidatez!
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un DESSINATEUR-METREUR BOIS (H/F) Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le pôle « Bureau d'Etude » constitué de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois. Vos missions principales : - traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur - assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis - utiliser les logiciels de dessins SEMA et MD Bat logiciel de calculs Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse qui manifeste un intérêt pour le dessin technique, avec une capacité a travailler en équipe et une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec divers interlocuteurs. Expérience appréciée sur le métier. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons pour notre client, spécialiste en Génie Climatique, un Chef d'équipe CVC H/F (12) pour renforcer ses effectifs. A partir des instructions du Chef de chantier, en tant que Chef d'équipe CVC H/F (12) vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés. Vous serez amené à : * Organiser le travail de l'équipe : réceptionner les consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier * Être opérationnel : assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service * Assurer la sécurité de son équipe : accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE Vous intégrerez l'agence de Firmi (12), une structure à taille humaine composée d'une vingtaine de salariés. Vous serez amener à travailler sur des chantiers tertiaires & industriels. Horaire : Temps plein Rémunération : 27-32 K€ annuel en fonction du profil + 13ème mois + Prime Vacances + CSE + Panier repas + RTT + Participation + Intéressement + Véhicule de service Secteur géographique d'intervention : Aveyron (12) & Lot (46) Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Chef d'équipe CVC H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client ! - Vous avez une expérience sur un poste similaire dans la gestion d'équipe de chantiers - Compétences techniques dans au moins une des spécialités suivantes : tuyauterie acier & inox, gainage & ventilation et/ou installations climatiques - Lecture de plan, de schéma d'execution - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe Ce poste de Chef d'équipe CVC H/F (12) est une opportunité pour vous d'évoluer dans un environnement dynamique et de relever des défis stimulants. N'hésitez plus, postulez dès maintenant dans la TEAM CVC de notre client ! Confidentialité assurée
Nous recherchons pour notre client, spécialiste en Génie Climatique, un Chef de Chantier CVC H/F (12) pour renforcer ses effectifs. En tant que Chef de Chantier CVC H/F (12) vos missions principales seront de : - Superviser l'exécution des travaux en respectant les délais, la qualité et le budget - Encadrer et animer les équipes sur le terrain - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Assurer le suivi administratif et technique du chantier (planning, rapports, approvisionnements) - Participer aux réunions de chantier et coordonner les sous-traitants Vous intégrerez l'agence de Firmi (12), une structure à taille humaine composée d'une vingtaine de salariés. Vous serez amener à travailler sur des chantiers tertiaires & industriels. Horaire : Temps plein Rémunération : 33-40 K€ annuel en fonction du profil + 13ème mois + Prime Vacances + CSE + Panier repas + Participation + Intéressement + Véhicule de service Secteur géographique d'intervention : Aveyron (12) & Lot (46) Vous souhaitez assurer ces missions, alors le poste de Chef de Chantier CVC H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM CVC de notre client ! - Vous avez une expérience sur un poste similaire dans la gestion de chantiers - Compétences techniques dans au moins une des spécialités suivantes : tuyauterie acier & inox, gainage & ventilation et/ou installations climatiques - Leadership naturel et capacité à encadrer des équipes - Maîtrise des outils numériques de chantier, un plus Ce poste de Chef de Chantier CVC H/F (12) est une opportunité pour vous d'évoluer dans un environnement dynamique et de relever des défis stimulants. N'hésitez plus, postulez dès maintenant dans la TEAM CVC de notre client ! Confidentialité assurée
Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires les soirs et les week-ends. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien. ** Vos missions : - Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements et transferts - Assurer une présence sécurisante et bienveillante - Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties - Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie ** Horaires : En soirée : de 16h à 20h 1 Week-end sur 2 en astreinte : horaires à définir (samedi et dimanche) ** Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent Débutant accepté Empathie, patience et sens de l'écoute Capacité à travailler de manière autonome ** Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance - Taux horaire : 13.08€ brut, majoration prime le dimanche, trajets dédommagés - Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté - Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52% - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles. Selon votre expérience et vos qualifications : - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Lanuéjouls et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne est exigé (ADVF, DEAES, BAC ASSP... ) - Débutant accepté si diplôme Conditions : CDI de 35 hebdo Aménagement du temps de travail possible (Temps plein ou partiel) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Trajets dédommagés - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
En déplacement sur nos différents chantiers, vous serez responsable d'assurer l'inspection et le contrôle des installations électriques en identifiant les défauts des équipements et installations dans un souci de protection des personnes et des biens, et d'amélioration des performances. MISSION: - Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) sur nos chantiers dans le but d'identifier les non conformités et des facteurs de risque des installations électriques (et autres types d'équipements selon vos compétences). - Vous apporter des solutions en cas de défaillance. - Vous intervenez dans des ouvrages importants, dans les bâtiments publics, tertiaires et industriels au cours de visites initiales, périodiques et diagnostics. - Vous rédigez et délivrez des rapports résultant des contrôles. - Sensibiliser et former des équipes. - Vous procédez aux contrôles réglementaires (périodiques et initiaux) des installations en électricité et en moyen de secours, VG3, sécurité incendie. - Vous procédez à la remontée d'informations vers le pilote d'activité. PROFIL RECHERCHÉ : =>De formation Bac +2 en électricité / électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans acquise au sein d'un bureau de contrôle technique. =>Des connaissances liées à la sécurité incendie seraient appréciées. Les normes sont en constante évolution : votre curiosité et votre envie d'apprendre vous démarquent ! =>Vous êtes reconnu.e pour votre goût de la technique, du terrain, et votre conscience professionnelle. => Vous êtes à l'aise dans les relations avec vos collègues comme avec vos clients. Vous êtes titulaire du permis B pour mener à bien vos missions sur le département et limitrophes. =>Vous serez autonome dans la gestion, l'organisation et le suivi des dossiers. Poste temps plein 35h. Déplacement à prévoir.
Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique. Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti. Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au cœur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels. Missions principales 1. Recherche, demande et suivi des subventions : - Assurer une veille sur les dispositifs de financement mobilisables (Europe, État, Région, Département, autres partenaires) - Analyser les opportunités de subventions en fonction des projets de la collectivité - Monter et rédiger les dossiers de demande de subventions en lien avec les services concernés - Assurer le suivi administratif, technique et financier des subventions obtenues (conventions, bilans, justificatifs, suivi des échéances) - Développer des relations avec les financeurs et les partenaires institutionnels - Informer et sensibiliser les élus et services sur les opportunités de financements. 2. Élaboration du Schéma Directeur des Bâtiments : - Réaliser un état des lieux du patrimoine bâti de la collectivité (diagnostics techniques, usages, contraintes réglementaires, besoins des usagers, suivi consommation) - Définir une stratégie d'optimisation et de valorisation des bâtiments (rénovation, réhabilitation, mutualisation, cessions, etc.) - Prioriser les interventions à travers un plan pluriannuel d'investissement - Identifier les financements mobilisables pour la mise en œuvre du schéma directeur - Coordonner les études et expertises techniques nécessaires - Assurer le suivi et la mise à jour du schéma directeur en fonction des évolutions et des besoins de la collectivité. Compétences et qualités requises Savoirs et savoir-faire - Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives. - Maîtrise des dispositifs de financement et des circuits de subvention. - Compétences en gestion de projet et en montage de dossiers. - Bonne connaissance du cadre réglementaire en matière de patrimoine bâti et de travaux. - Capacité à analyser, synthétiser et proposer des recommandations stratégiques. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'initiative et d'autonomie. - Aptitudes rédactionnelles avérées. - Sens du travail en équipe et aptitude au dialogue avec les partenaires. - Esprit d'analyse et force de proposition. Conditions d'exercice - Poste basé au sein de la Communauté de communes de Decazeville. - Déplacements ponctuels à prévoir. - Horaires de travail pouvant varier selon les échéances et les obligations de services Conditions de recrutement CCD 1 an renouvelable Poste à temps complet Travail du lundi au vendredi Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux + régime indemnitaire Chèques déjeuners Participation employeur contrat groupe Prévoyance maintien de salaire Adhésion au CNAS Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, au plus tard le 7 juin 2025 à 12h, à Monsieur le Président : Par mail à : drh@decazeville-communaute.fr ou Par courrier postal .
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez le poste de chef d'équipe charpentier. En tant que Chef d'équipe charpentier, vous serez responsable de diriger une équipe de charpentiers sur divers projets de construction. Vous devrez assurer la coordination, l'organisation et la supervision des travaux de charpente. Missions principales - Superviser et guider une équipe de charpentiers dans l'exécution des travaux de charpente. - Planifier et organiser les tâches quotidiennes. - Lire et interpréter les plans de construction et s'assurer de leur conformité. - Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés. - Communiquer avec les autres responsables de chantier pour ajuster les plans et résoudre les problèmes éventuels. - Fournir une formation et un encadrement aux membres de l'équipe. - Garantir le respect des délais et des budgets. Profil recherché - Expérience professionnelle avérée dans la charpente (minimum 1 an d'expérience exigée) - Compétences confirmées en gestion d'équipe et en leadership. - Connaissance approfondie des techniques de charpente, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences en communication. - Permis de conduire B. Conditions - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : BOUILLAC - Rémunération : Salaires selon expérience et diplômes - Avantages : Mutuelle pro BTP, prime de déplacement, repas de midi, frais de déplacement et hébergement. En cas de déplacement, le travail sera effectué sur 4 jours.
Nous recherchons un chef d'atelier mécanique expérimenté pour diriger notre équipe de mécaniciens automobiles multimarques et optimiser nos opérations de maintenance et réparations. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques approfondies en mécanique ainsi qu'une grande capacité à gérer les équipes et les processus. Responsabilités : - Superviser et coordonner les activités de l'atelier mécanique, établir les plannings des mécaniciens. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Diagnostiquer les pannes, et coordonner les travaux de réparation. - Savoir établir des devis et avoir le sens de la clientèle. - Gérer les stocks de pièces détachées et les fournitures. - Mettre en œuvre des mesures pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. - Effectuer la formation et l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe. Exigences : - Diplôme en mécanique, CAP minimum exigé - Expérience significative (au moins 5 ans) dans un rôle similaire. - Compétences techniques solides en mécanique et diagnostic de pannes. - Aptitudes à manager une équipe - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion d'atelier (pour les recherches de pièces et commandes) - Excellentes compétences en communication. - Avoir l'esprit d'entreprise. Conditions : -Contrat : CDI - Lieu de travail : Montbazens. - Horaires aménageables : lundi ou samedi de repos, de 8h à 18h, travail en journée - Rémunération : de 27800 € brut à 40000 € en fonction des compétences, et des bénéfices de l'entreprise Date de prise de poste : 1er Août 2025
Vous devrez être capable de travailler en équipe et être bien organisé(e). Vos missions : Accueillir le client, prendre des commandes, servir, redresser, nettoyage du matériel et des salles, approvisionnement, facturation, participer à la vie quotidienne du bar et du restaurant. Vous assurerez une relation de qualité avec le client. Dynamique, souriant(e), sérieux(euse), motivé(e) et savez faire preuve de discrétion. Entretien des locaux et du matériel CDD évolutif en CDI ou CDI à l'embauche possible Durée du CDD négociable Débutant accepté. Une formation vous sera dispensée. Horaires : Travail les week-ends Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : pourboires
Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés. Formations régulières - Perspectives d'évolution - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Respect et valorisation de chaque collaborateur Nous recrutons : Chauffeur de Trancheuse (H/F) Vous êtes passionné par les engins de chantier et la précision du travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! Vos missions : - Conduire et manœuvrer la trancheuse mécanique pour l'ouverture de tranchées destinées à la pose de réseaux (électriques, télécoms, éclairage public...) - Ajuster la profondeur et l'alignement selon les plans et les consignes - Veiller à l'entretien courant de la machine et à son bon fonctionnement - Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir la sécurité et la qualité du chantier - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Profil recherché : Titulaire des permis C et EC (souhaité) - Expérience en conduite d'engins de chantier ou en travaux publics - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Connaissance des règles de sécurité sur chantier *** Ce que nous vous offrons : - Équipements de protection et outillage fournis - Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Chèques vacances, primes diverses - Avantages du comité d'entreprise Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe solidaire, et participer activement à des projets concrets et utiles ? Faites avancer votre carrière avec nous - Rejoignez SLR Réseaux !
Description du poste : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de DECAZEVILLE recherche un Agent des Services (AVS) pour renforcer son équipe et apporter une assistance aux personnes en situation de vulnérabilité. En tant qu'AVS, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des bénéficiaires, en veillant à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Responsabilités : - Assister et accompagner les personnes âgées, handicapées ou en difficulté dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et à l'élaboration de plans d'aide personnalisés. - Collaborer avec les partenaires sociaux et sanitaires, et participer aux réunions de coordination. - Réaliser des tâches administratives liées à l'aide sociale. - Informer et orienter les personnes sur les dispositifs sociaux et les aides disponibles. - Respecter et promouvoir les valeurs de solidarité, de respect et de confidentialité du CCAS. Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Assistant de Vie aux Familles (DEAVS) ou 3 ans d'expériences - Expérience professionnelle dans le secteur de l'aide sociale et de l'accompagnement. - Connaissance des dispositifs d'aide et des structures d'accompagnement social. - Compétences en communication et relation humaine. - Capacité d'écoute, de patience et de discrétion. - Permis de conduire B exigé. Conditions de travail : Contrat : CDD 12 mois Temps de travail : 27 h hebdomadaire au plus Rémunération : selon la grille indiciaire Lieu de travail : Decazeville Avantages : - Prime Ségur - 13 ème mois - Avantages à long terme : participation mutuelle, chèque vacances, chèque cadhoc, chèque qualicado, avantages sociaux CNAS après 1 an. - Possibilité de VAE Cette offre peut être adaptée selon les spécificités et besoins du CCAS de votre commune.
Assurer l'exploitation de l'usine de méthanisation PROMETER. Activités professionnelles : 1/ Exploitation du site - Réalisation des maintenances conformément au plan de maintenance : disponibilité des équipements, contrôle des paramètres fonctionnels, réglages, etc - Réalisation des dépannages - Réalisation des prestations d'exploitation courantes (livraisons, nettoyages, chargements, .) - Optimisation des installations techniques - Respect des procédures de sécurité et mise en application pour les visiteurs 2/ Contribution à la gestion opérationnelle et administrative du site - Contribution au suivi du plan de maintenance, des activités d'exploitation et des dépannages - Contribution au suivi du stock et des commandes - Contribution au suivi des livraisons et des approvisionnements - Contribution au suivi de la vie du site : travaux, opérations techniques - Participation aux réunions d'équipe 3/ Domaines et compétences - Electricité (HT/BT, variateurs, etc) - Mécanique - Hydraulique - Instrumentation (Capteurs pressions, températures, etc ) - Travail en hauteur - Autonomie / Travail en équipe 3/ Astreintes Le site fonctionne 24h/24, 7j/7. Une astreinte est à assurer du lundi matin au lundi matin 1 fois/4 semaines Téléphone professionnel fourni avec connexion à distance 4/ Formations souhaitées ou à acquérir suivant profil - Habilitations électriques B1V, B2V Essai, BR, BE, BC, H1V, H0V, H2V, H2V Essai H2V Essai - Habilitation conduite chaudière vapeur - CACES PEMP cat B - CACES conducteur d'engins cat F Horaires de journée : 8h-12h 13h30-16h30
A partir des instructions de votre chef de chantier, vous participez à l'organisation des travaux du génie climatique de votre équipe et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des objectifs fixés. Vous serez amené à : - Organiser le travail de l'équipe (réception des consignes de travaux, planifier l'intervention et répartir les tâches, effectuer les remontées en besoins de matériels, alerter en cas de dérive du chantier). - Être opérationnel (assister vos équipes dans l'exécution des tâches d'installations CVC, participer aux mises en service) - Assurer la sécurité de son équipe (accueillir les nouveaux arrivants, veiller au respect des mesures préventives QSSE). Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service
En lien avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes, vous assurez la mise en service et la mise au point des installations du domaine climatique et énergétique en vue d'aboutir à un fonctionnement conforme aux spécifications du cahier des charges et dans le respect des normes QSSE. Vous serez amené à : - Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC. - Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ ou les notices de montage et d'installation. - Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations. - Se coordonner avec les autres corps d'état. - Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit- pression -température). - Réceptionner et mettre en service les installations. - Former les utilisateurs à l'utilisation des installations. Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés : vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Vos conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service - **Attestation réglementaire - Fluides frigorigènes exigée **
En tant que chef d'équipe, vous aurez comme mission les désinstallations et installations de matériel en autonomie et en équipe : - Installation de plomberie, sanitaire, chauffage, climatisation et ventilation en chantier neuf et rénovation seul ou en équipe. - Installation pompe à chaleur Air / eau, Air / Air, chaudière bois et granulés, photovoltaïque, plancher chauffant... Votre profil : - Notion d'électricité - Expérience souhaitée 5 ans sur le même type de poste Avantages : - Mutuelle Pro BTP - Repas midi pris en charge par l'entreprise - Prime de fin d'année si CDI - Salaire suivant qualification et expérience - Indemnités de trajets journalières - Travail en équipe et en autonomie - Rémunération : 2400 € brut sur 12 mois - Plan épargne entreprise - camion à domicile Permis B obligatoire ***Prise de poste immédiat***
Description du poste : Nous recherchons un technicien dépanneur expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les systèmes de pompe à chaleur, la climatisation et la plomberie. Vous interviendrez chez nos clients pour réaliser des diagnostics, des réparations et des installations. Missions : Effectuer la maintenance et le dépannage des systèmes de pompe à chaleur et de climatisation. Installer et mettre en service des équipements de pompe à chaleur, de climatisation et de plomberie. Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer le suivi et la satisfaction des clients. Rédiger des rapports d'intervention détaillés. Profil recherché : Diplôme en génie climatique, plomberie, ou équivalent (Bac Pro, BTS, etc.) Attestation aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Connaissances solides en techniques de chauffage, climatisation et plomberie. Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes de manière autonome. Bon relationnel client et sens du service. Permis B requis. Savoir travailler en autonomie Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 39h Localisation du poste : Lanuéjouls Rémunération : 2200€ brut Nous offrons : Mutuelle Pro BTP, repas midi pris en charge par l'entreprise Prime de fin d'année CDI, Indemnités de trajets journalières Plan épargne entreprise Camion à domicile *** Prise de poste immédiate ***
LE CENTRE HOSPITALIER DE DECAZEVILLE RECHERCHE UN (E) MASSEUR (EUSE) -KINESITHERAPEUTE. L'équipe kiné actuellement en place est composée de 2 kinés, 1 ergothérapeute et 1 aide-kiné à temps plein pour l'aide au quotidien (allées et venues entre les services et la salle kiné), installation du matériel, aide pour les manipulations lourdes, entretien des locaux et du matériel... Les kinés partagent leur temps de travail sur les différents services de l'établissement : SMR, médecine, USLD et MAS. Poste à temps plein. Horaires à la journée du lundi au vendredi Dossier patient : DXCARE => POSSIBILITE D'UN CONTRAT CDD MINIMUM 06 MOIS <=
DESCRIPTIF DES MISSIONS: Intégré(e) au sein du service Ingénierie Etudes et Travaux, placé sous la responsabilité du Directeur, le technicien hydraulique - Conduite d'opérations aura pour missions : - L'élaboration des études techniques comprenant l'établissement des plans, la conception des ouvrages, les métrés et l'estimation des travaux, la rédaction des documents techniques associés, - Préparer, élaborer et rédiger les pièces des marchés publics de travaux nécessaires à la consultation des entreprises (réglementation des marchés publics - Missions AVP, PRO, ACT, DET, AOR), - Assurer leurs présentations aux élus, - Participer à la programmation pluriannuelle des travaux, - Elaborer et piloter des projets - Suivi de la procédure des Marchés Publics en lien avec la direction des moyens, - La conduite de missions de Maîtrise d'oeuvre d'exécution (vérification des métrés, des plans d'exécution, direction des travaux, contrôle des attachements et situations travaux, réception des travaux), - Assurer la coordination et la communication avec les autres intervenants et concessionnaires en collaboration avec les entreprises de travaux publics et les exploitants des réseaux, - Participer aux démarches d'amélioration du fonctionnement des réseaux d'eau potable et de la connaissance patrimoniale (localisation et géo référencement des compteurs, des équipements, relevés de terrain.), - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité PROFIL DU CANDIDAT : Expérience professionnelle au sein de collectivités publiques et/ou dans le secteur privé dans le domaine de l'eau serait appréciée Maîtrise des applications bureautiques usuelles (word, excel.) et capacité à se former sur des logiciels métiers spécifiques (Autocad, QGIS.), aisance à l'utilisation des applications sur smartphone, connaissance des outils informatiques, Réactif.ve face aux urgences ou aléas quotidien, Motivé(e) et impliqué(e), Attaché(e) à la qualité du service public rendu à l'usager,
Dans le cadre du lancement de notre nouvelle enseigne spécialisée en informatique à Decazeville, nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique hardware expérimenté(e) pour intervenir en atelier. Missions principales : - Diagnostic et réparation de pannes matérielles sur PC (fixes et portables) - Remplacement de composants (carte mère, disque dur, RAM, écran, etc.) - Assemblage de PC sur mesure - Tests de fonctionnement et remise en état - Relation client ponctuelle en atelier Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en réparation de matériel informatique - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par le hardware - Vous savez travailler avec méthode et précision - Un bon relationnel client est un plus Conditions de travail : - Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable - Temps plein - du mardi au samedi, de 10h à 18h - Lieu : Decazeville (12) - Salaire : 22 500 € brut annuel + primes sur les ventes Rejoignez une structure en plein développement et mettez vos compétences techniques au cœur d'un projet local ambitieux.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'agence de POINT.P DECAZEVILLE recherche son Magasinier Vendeur Itinérant (H/F). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F) Vos missions seront les suivantes : Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité Déposer une toiture Remplacer des chevrons Poser des matériaux isolants Définir l'emplacement des supports de couverture Poser des supports de couverture Réaliser la pose d'éléments de couverture Poser des tuiles Poser des tôles Poser des ardoises Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Réaliser un raccordement d'étanchéité Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Au sein des ateliers, plusieurs possibilités s'offrent à vous : du montage, aux finitions en passant par les expéditions de menuiseries. Sous la responsabilité des chefs d'atelier et à l'aide de plans, vous êtes en charge du montage de cadres (siliconage , assemblage, ajustement) et de la pose de quincaillerie à l'aide d'outils électro portatifs. Vous effectuez également le contrôle des menuiseries. Vous êtes amené(e) à effectuer de la manutention, pour retourner ou palettiser les menuiseries (aide mais port de charges) Pour le montage vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et aimez utiliser 'vos mains' et les outils électro portatifs. Coté Finitions, votre expérience en industrie alliée à votre rigueur vous permettront de réussir sur ces postes. Enfin, pour les expéditions, votre capacité à effectuer de la manutention dans le respect des règles de sécurité et votre capacité d'adaptation feront de vous le candidat idéal. Vous souhaitez trouver un poste sur le long terme, au sein d'une entreprise qui partage des valeurs humaines. Rigueur, Organisation, Aptitudes manuelles, Esprit d'équipe sont vos principaux atouts. Postes du lundi au vendredi : travail de journée 07:50-12:00/13:20-16:20 ou en posté 5h/12h30 -12h30/20h
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) VRD pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux de réseaux électriques. Missions principales : Réaliser des travaux de terrassement et de déblaiement. Poser et installer des canalisations pour les réseaux d'électricité. Effectuer les travaux de voirie (pose de bordures, dalles, pavés, enrobés, etc.). Mettre en place des éléments de signalisation de chantier pour garantir la sécurité des travailleurs et des riverains. Utiliser des engins de chantier (mini-pelle, pelleteuse, etc.) en respectant les consignes de sécurité. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée. Respecter les délais et la qualité des travaux, tout en veillant à la sécurité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en VRD, TP ou génie civil (CAP/BEP ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils manuels et d'engins de chantier. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité et des procédures. Le permis de conduire B est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et diversifié. Des projets variés dans le secteur de la voirie et des réseaux. Des opportunités d'évolution professionnelle ; poste évolutif sur du long terme. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Des formations possibles et financées. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre CV. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
********* 2 postes à pourvoir******** L'opérateur polyvalent a pour mission de participer à la production de pièces métalliques en assurant le bon fonctionnement de différentes machines (centre de découpe, formage.). Après instructions et suivi du planning, il alimente les machines de tous types de métaux, effectue un réglage et assure un suivi de la commande. Missions : Alimenter les machines en matière première (laser tube, oxycoupage plasma...) Effectuer les réglages de base et la préparation des outils d'usinage de la machine Assurer le suivi de la découpe Décharger les centres de découpe Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel) pendant toute la durée du process de découpe (avant, pendant, après) Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées Assurer la maintenance de premier niveau Être en support d'autres process Compétences exigées : - base en lecture de plan - conduire un chariot élévateur Avantages : - Prime - Tickets restaurant - Chèques cadeaux / culture - Participation
Affectation : service d'aide à domicile de Decazeville Missions : Dans le cadre des interventions au domicile privé des bénéficiaires et sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vous accompagnez et aidez les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - En aidant à la réalisation ou réalisant des achats alimentaires, - En aidant à la prise des repas, - En aidant à la réalisation ou réalisant l'entretien courant du linge, des vêtements et du logement, - En assistant la personne dans des démarches administratives simples. Profil : Une formation de niveau V (BEP/CAP) dans les domaines sanitaire, social ou du service aux personnes est souhaitée. Permis auto exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Poste à pourvoir au 1er juin 2025 Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge, CSE, Carte avantage salarié, Véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur)
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui plus de 600 salariés et 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude, le Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires, l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Rejoignez une entreprise locale et engagée ! Le Groupe Ruban Bleu recrute des Conducteurs de Car Scolaire H/F pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Aubin (12) au sein de la société LandèsBus Aubin. Nous proposons de vous former au métier de conducteur de car. Vos missions au quotidien : - Conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir - Transporter les passagers dans le respect des règles de sécurité routière - Assurer l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité Vous assurez votre service de 6h45 à 8h-8h30 et de 16h30 à 18h30-19h. Entre ces deux périodes de travail, vous avez la possibilité d'exercer d'autres activités personnelles comme professionnelles. Vous bénéficiez également de toutes les vacances scolaires sans impact sur votre rémunération. Vos conditions de travail : - CDI avec rémunération attractive : 13,30 € par heure - Prime de 13ème mois et primes spécifiques liées aux services - Temps partiel : 80h par mois - Salaire : 13,3069€ brut par heure (rémunération lissée sur l'année scolaire) - Horaires : du lundi au vendredi Le profil recherché : - Débutants acceptés ! Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences. - Permis D obligatoire. - Ponctuel(le), rigoureux(se) et autonome, vous savez rester professionnel et courtois en toutes circonstances. - Vous aimez la conduite et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois sans ancienneté. - Primes indemnités liées aux services. - Rémunération attractive. - Esprit d'équipe et ambiance familiale. - Entreprise engagée pour la qualité de service et la sécurité des personnes.
Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires les soirs et les week-ends. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien. ** Vos missions : - Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements et transferts - Assurer une présence sécurisante et bienveillante - Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties - Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie ** Horaires : En soirée : de 16h à 20h 1 Week-end sur 2 en astreinte : horaires à définir (samedi et dimanche) ** Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent Débutant accepté Empathie, patience et sens de l'écoute Capacité à travailler de manière autonome Permis B ** Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance - Taux horaire : 13.08€ brut, majoration prime le dimanche, trajets dédommagés - Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté - Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52% - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !
Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner nos bénéficiaires. Votre mission principale sera d'apporter une aide et un soutien aux personnes en situation de dépendance, dans leur quotidien. ** Vos missions : - Assister dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas) - Aider aux déplacements et transferts - Assurer une présence sécurisante et bienveillante - Accompagner dans les activités de loisirs et les sorties - Effectuer des tâches ménagères légères et veiller à l'hygiène de l'environnement de vie ** Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) ou équivalent Débutant accepté Empathie, patience et sens de l'écoute Capacité à travailler de manière autonome Permis B ** Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) de 110h selon votre convenance - Taux horaire : 13.08€ brut, trajets dédommagés - Prise en compte du diplôme et de l'ancienneté - Prévoyance santé, participation employeur de la mutuelle à 52% - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire) Environnement de travail bienveillant et soutien continu de l'équipe Rejoignez notre équipe et participez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires !
Vous êtes étudiant(e)s, vous cherchez un emploi saisonnier de fin juin à début septembre, pour les associations de MONTBAZENS et RIGNAC sur leur territoire respectif d'intervention : Votre mission principale sera : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles. - Entretien du cadre de vie, nettoyage du linge et repassage, aide à la préparation de repas. - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties). - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. 2 POSTES DISPONIBLES (un sur chaque association) Profil : Intervenir au domicile nécessite un sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. ***Avec ou sans expérience*** avec possibilité de temps partiel ou temps plein Un accompagnement à la prise de poste sera mis en place sous forme de tutorat et vous bénéficierez d'une formation continue après la prise de poste. Avantages : - Salaire selon la Convention Collective de la branche Aide à domicile associative - Indemnité pour trajet - Mutuelle & prévoyance - Equipement fourni
Affectation : centre de soins à domicile de Decazeville Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités des soins et de l'aide à domicile, vous prévoyez, organisez et dispensez des soins de votre propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie), ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection...). Profil : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). CDD Temps partiel (80%) - poste à pourvoir du 14/07/2025 au 31/08/2025
Vous êtes étudiant(e)s, vous cherchez un emploi saisonnier de fin juin à début septembre, au sein d'une association spécialisée dans le service à la personne et intervenant au sein des domiciles des particuliers, votre mission principale est le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles. - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), aux déplacements dans la maison - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties) - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Profil : Intervenir au domicile nécessite un sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. *** DÉBUTANT(E) ET/OU NON DIPLÔME(E) ACCEPTE(E) *** Un diplôme en lien avec l'aide à la personne serait un plus mais pas obligatoire Rémunération en lien avec diplôme, expérience et ancienneté Trajet dédommagés. Possibilité de temps partiel en fonction des besoins des candidats
Nous sommes 94 000 salariés et 85 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l'exprime avec ses mots et sa sensibilité. Découvrez-nous...
Entreprise spécialisée dans le déstockage de meubles, recherche son(sa) nouvel(lle) employé(e) polyvalent(e). ***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous aurez 3 missions principales : - tenir le magasin :effectuer le rangement de la zone de stockage, mettre en rayon, gérer les stocks, présenter les produits - vendre des meubles, des salons, de la literie, des articles de décoration, et encaisser les clients . - livrer les produits chez les clients sur le département de l'Aveyron La manutention d'objets lourds (jusqu'à 60 kg) entraine parfois un port de charges Vous travaillerez du Mardi au Samedi, selon planning défini avec l'employeur Pour information, les horaires d'ouverture du magasin sont de 9h à 12h et de 14h à19h Avantages : Mutuelle entreprise et 13ième mois *** le PERMIS B en cours de validité est indispensable *** *** débutant(e) accepté(e) et formation possible en interne par l'employeur Possibilité d'évolution du contrat Vous êtes intéressé(e), envoyez par mail votre CV et votre lettre de motivation ou depuis votre espace pôle emploi
L'aide à domicile assiste les personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles dans les tâches quotidiennes afin de maintenir leur autonomie et leur qualité de vie à domicile. Vos missions: - Aide aux actes essentiels du quotidien - Aide aux tâches ménagères : entretien du logement (ménage, lessive, repassage...) - Courses et préparation des repas - Soutien et accompagnement social : Garder une présence et veiller au bien-être des bénéficiaires - Favoriser l'autonomie et le maintien du lien social Savoir-faire : Connaissance des techniques de soins d'hygiène Techniques d'entretien des locaux Préparation de repas équilibrés Connaissance des gestes de premiers secours (possibilité de formation en interne) Expérience souhaitée auprès des personnes âgées Permis de conduire et véhicule personnel exigés Savoir-être : Empathie et bienveillance Patience et écoute active Autonomie et sens de l'organisation Discrétion et confidentialité Ponctualité et rigueur Conditions de travail : - Contrat : CDD 1 an (Possibilité de pérennisation du poste, horaires aménageables, temps partiel). - Rémunération : Selon grille indiciaire. - Prime de transport (forfait kilométrique à chaque déplacement) - Prime Ségur - 13-ème mois (en fonction du nombre d'heures) Avantages après 1 an : participation mutuelle, chèque vacances, chèque cadhoc, chèque qualicado, avantages sociaux CNAS. Possibilité de VAE
Description du poste : En tant qu'électricien, vous serez responsable de l'installation, la réparation et la maintenance des systèmes électriques. Vos missions comprendront notamment : - Lecture et interprétation des plans et schémas électriques. - Installation des équipements électriques conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Diagnostic des pannes et réparation des systèmes électriques. - Maintenance préventive et corrective des installations. - Collaboration avec les autres corps de métier (plombiers, menuisiers, etc.) sur des chantiers. - Conseil et assistance technique aux clients. Profil recherché : - Formation en électrique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience professionnelle significative de 2 ans dans un poste similaire. - Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens du service client et bonne capacité de communication. - Permis B recommandé. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Salaire : 2000€ brut sur 12 mois Avantage : - Mutuelle Pro BTP - Repas midi pris en charge par l'entreprise - Plan épargne entreprise - Prime de fin d'année si CDI - Salaire suivant qualification et expérience - Travail en équipe et en autonomie - Rémunération : 2000 € brut sur 12 mois ***PRISE DE POSTE IMMEDIAT***
Nous recherchons pour le compte de notre client un SSIAD, au sein de leur équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) un Ergothérapeute (H/F).Pour un remplacement à pourvoir dès que possible pour une durée au minimum de 6 mois poste à 80%. Votre mission au sein de l'ESA Vous interviendrez à domicile , directement auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés, afin d'améliorer ou de maintenir leur autonomie et leur indépendance dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, etc.). Vous serez également en charge d'évaluer les situations de handicap ou de dépendance à domicile, spécifiquement celles liées aux troubles cognitifs et du comportement. Votre expertise vous permettra d'identifier précisément les besoins et les attentes spécifiques liés à ces troubles. Sur la base de vos évaluations initiales, vous serez amené à proposer des modifications et des adaptations des activités. Un aspect crucial de votre mission sera d'impliquer et de former l'entourage familial et professionnel des personnes accompagnées, afin d'assurer une prise en charge cohérente et bienveillante. Vous participerez activement aux réunions d'équipe régulières avec l'ESA pour garantir la coordination et l'optimisation des interventions. Une collaboration étroite sera également demandée avec les équipes des SSIAD concernés par un accompagnement commun, dans le but d'assurer une amélioration continue des soins dispensés. Pour mener à bien vos missions, vous disposerez du matériel nécessaire : un téléphone de service, un véhicule de service, les outils spécifiques à vos interventions et les Équipements de Protection Individuelle (EPI)requis. Les horaires de travail sont établis du lundi au vendredi: de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 4 jours en 7 heure. Salaire brut: 2060+reprise d'ancienneté pour un 80%.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Centre Hospitalier de Decazeville, établissement public de santé membre du GHT du Rouergue, situé en Région Occitanie à 2 h de Toulouse. Les différents services de l'établissement sont : Urgences, Médecine, SSR, chirurgie ambulatoire, plateaux techniques, radiologie, pharmacie et services d'hébergement EHPAD, USLD et MAS. RECHERCHE des infirmiers/infirmières à temps plein Logiciel patient : DX Care. Postes vacants à pourvoir immédiatement. Contrats CDD ou CDI pouvant amener à une titularisation. Nous recherchons des professionnels engagés et motivés.
Traction de semi remorque à fond mouvant au départ de Rodez, Villefranche de Rouergue, Decazeville, Espalion, Millau à destination de Labessières Candeil.
Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de DECAZEVILLE, est prête à accueillir un nouveau talent * CDD 3 mois - Temps partiel 28h - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 €
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
Située au nord-ouest du Département de l'Aveyron, au sein du triangle Rodez/Figeac/Villefranche de Rouergue, la Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE, recrute un Chauffeur polyvalent au sein du service Patrimoine/Espaces Verts. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, l'agent aura pour missions principales la conduite d'épareuses et de gyrobroyeurs. Activités principales : - Conduite des véhicules ou d'engins - Entretien des espaces vers et naturels (tontes, tailles, .) Activités secondaires (ou saisonnières) : - Entretien courant des véhicules, engins ou équipements utilisés - Transport et installation de matériel (chaises, tables, .) lors de manifestations et de festivités Savoirs : - Connaissance des techniques de fauchage et de débroussaillage - Connaissance des matériels et outils utilisés - Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des EPI Savoir-faire : - Conduire avec prudence dans des conditions parfois difficiles - Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule - Effectuer l'entretien courant du véhicule, réaliser réparation et dépannage simple - Appliquer les consignes de sécurité pour soi et pour le public, utiliser les équipements de protection individuelle Savoir-être : - Autonome, polyvalent, disponible, discret - Capacité à travailler en équipe - Sens du service public - Prise d'initiative Compétences particulières : - Permis poids lourds obligatoire - CACES tracto-pelle et mini-pelle souhaités Temps de travail : travail à temps complet 38 heures hebdomadaires (18 RTT par an). Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience. Renseignements auprès de Mme GOUDENHOOFT Marlène - Responsable du Service Ressources Humaines - 05 65 43 95 02 - Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer au plus tard le vendredi 27 Juin 2025 à 12h00 Par courrier postal à : Monsieur Le Président - Decazeville Communauté - Maison de l'Industrie - BP 68 - 12300 DECAZEVILLE Par mail à l'adresse : drh@decazeville.communaute.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur PL F/H.Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont : - Conduite de camion PL (poids lourd) chargé ou vide vers différents chantiers - Participation aux opérations d'approvisionnement des chantiers - Réalisation de tâches de nettoyage et de manoeuvre au sol - Travail sur divers chantiers 50% de conduite / 50% de travail au sol. Votre profil : - Titulaire du permis C + carte conducteur + carte de qualification conducteur à jour - Avoir une première expérience en conduite de camions - Etre motivé(é) et dynamiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est en recherche d'un poseur F/H sur chantier.Vos principales missions sont les suivantes : - Poser des éléments métalliques type garde-corps, portails, escaliers... - Ajustement des éléments sur chantiers - Utilisation d'outils type perceuse, visseuse etc... Profil recherché : - Idéalement une première expérience en pose de menuiserie sur chantier - A défaut, vous êtes manuel(le), bricoleur(euse) et aimez le travail en extérieur Envoyez-nous votre candidature !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée en chaudronnerie, pliage, découpe depuis 30 ans, située entre Rodez et Figeac. Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un Technicien/Dessinateur méthodes H/F. Vous aurez pour missions : - Identifier, analyser et répondre aux besoins des clients - Etudier, tracer et concevoir les plans avec logiciel CAO (type Solidworks) - Identifier les contraintes - Elaborer des chiffrages/calcul de coût - Définir le dimensionnement, la résistance des matériaux - Respecter les normes et réglementations en vigueur - Assurer la préparation et le suivi dans l'atelier - Veiller à la conformité et à la qualité des réalisations et à la satisfaction client Les qualités recherchées pour ce poste sont : autonomie, polyvalence, organisation, dynamisme, travail d'équipe, aisance relationnelle et informatique. De formation BUT, BTS ou ingénieur mécanique et/ou avec une expérience similaire à ce poste. Salaire entre 2300€ et 3200€ brut/mois + prime + mutuelle Temps plein, 39 heures - Horaire à la journée (8h-12h 13h-17h)
Nous recherchons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques pour des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, etc.). En tant qu'électricien(ne) bâtiment tertiaire, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des équipements électriques, tout en garantissant la conformité aux normes en vigueur. Missions principales : Réaliser des travaux d'installation électrique sur des chantiers de bâtiments tertiaires (mise en place des câblages, raccordements, installations d'équipements électriques). Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques existantes. Effectuer des contrôles de sécurité et de conformité des installations électriques (normes NF C 15-100, etc.). Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Respecter les délais, la sécurité, et les règles d'hygiène sur les chantiers. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience significative dans le secteur de l'électricité bâtiment tertiaire. Vous maîtrisez les normes électriques et les techniques d'installation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation. Vous possédez un permis de conduire B. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec un cadre de travail agréable. Des projets diversifiés et intéressants dans le domaine du bâtiment tertiaire. Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences. Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Poste évolutif sur du long terme. Envoyez votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients spécialisés dans le BTP, un Maçons expérimenté et autonome. Vos missions : - Maçonner des murs par assemblage des matériaux (brique, parpaings). - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc...), - Assembler et positionner des éléments d'armature (ferraillage), - Fabriquer et poser des coffrages, couler du béton et autres mortiers, - Réaliser des murs, cloisons et autres ouvrages par assemblage des matériaux (brique, parpaings), - Faire des ouvertures de portes, fenêtres, - Lisser le béton et appliquer les enduits et mortier, - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton, - Poncer, piquer, scier, gratter, carotter et tronçonner le béton, - Faire des joints, poser des appuis et des seuils, Profil souhaité : - Vous êtes issu d'une formation CAP, BP maçon, BTS Bâtiment ou compagnons, - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon, - Vous êtes très motivé, autonome, rigoureux, et doté d'un bon esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Horaires : Lundi au vendredi, 35h Mission d'intérim de plusieurs semaines. Salaire et Avantages + de 2 000 € Brut mensuel + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
*** URGENT - PRISE DE POSTE IMMÉDIATE *** Bouteille et fils, une entreprise familiale composée de 6 salariés, 1 secrétaire et 2 gérants cherche à agrandir son équipe ! Vos Missions : * Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles et tôles) pour la mise hors d'eau de tous type de bâtiments dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité, * Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières,...), AVANTAGES: Frais de déplacements et Mutuelle Pro BTP Travail du lundi au vendredi : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 Repos 1 vendredi sur 2
Intégrer SLR Réseaux, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, dynamique et ancrée localement, où l'évolution professionnelle et le développement des compétences sont encouragés. Formations régulières Perspectives d'évolution Ambiance conviviale et esprit d'équipe Respect et valorisation de chaque collaborateur Nous recrutons : Chauffeur PATA (H/F/X) Spécialiste du point à temps automatique (PATA), également appelé répandeuse à émulsion avec gravillonneuse (bouille). Vos missions : - Conduire et manœuvrer le PATA pour appliquer les matériaux avec précision - Ajuster les réglages pour garantir une répartition homogène du revêtement sur tranchées - Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement de l'engin - Maîtriser les techniques de répandage et les réglages de revêtement - Conduire des poids lourds (permis C et EC obligatoires) Profil recherché : - Titulaire des permis C et EC - Organisé(e), rigoureux(se), autonome - Calme et professionnel(le), avec un bon esprit d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de flexibilité Ce que nous vous offrons : Équipements de protection et outillage fournis - Rémunération attractive, selon profil, avec panier repas et indemnités de déplacement - Intéressement aux résultats de l'entreprise - Chèques vacances, primes diverses - Avantages du comité d'entreprise Vous avez l'envie de vous investir dans le secteur des Travaux Publics et de construire votre avenir professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Ce que vous ferez chez nous : Dans le domaine du CVC : vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Vous serez amené à : - Préparer votre chantier (réunion d'enclenchement, planification et coordination des travaux, identification des moyens humains et matériels, proposition d'optimisation, préparer la base vie). - Piloter le chantier (transmission des consignes aux équipes, organiser l'approvisionnement du chantier, ordonnancer l'activité, veiller à la sécurité des collaborateurs, contrôler la conformité d'exécution des réalisations). - Accompagner vos équipes (déléguer, assurer le transfert des compétences, motiver). Votre environnement de travail : Vous intégrerez notre agence de FIRMI au cœur du bassin de Decazeville. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie préservé, respectueux de l'environnement et attractif par l'ensemble des services de l'agglomération. Au sein d'une organisation structurée à taille humaine de 23 salariés, vous pouvez mener différents chantiers tertiaires et industriels. Vos conditions de travail : - Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés. - Rémunération fixe + 13ème mois + prime vacances + participation/intéressement + Primes Individuelles et collectives + augmentations annuelles + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement - RTT - Véhicule de service *** expérience professionnelle exigée ***
Le SSIAD Filieris recherche, pour son Equipe Spécialisée Alzheimer, un(e) ergothérapeute ou un (e) psychotricien(ne) en CDD à temps complet. Interventions de réhabilitation à domicile auprès de personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée visant à améliorer ou à préserver l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne. Missions : - Réaliser l'évaluation des besoins et des capacités de la personne - Etablir un plan de soins individuel - Mettre en place le projet d'accompagnement personnalisé et s'assurer de sa réalisation avec l'équipe d'assistantes de soins en gérontologie (ASG) - Bilan des interventions - Collaboration et coordination avec l'équipe d'ASG et l'IDEC - Travail en partenariat avec les acteurs présents sur le territoire. Déplacements à domicile avec un véhicule de service. Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intègrerez, sous la responsabilité du chef de chantier, le poste de charpentier - poseur. **Vos missions principales : - assemblage, montage et pose de l'ossature bois du bâtiment. - pose de la couverture, bardage. - nettoyage et rangement de votre poste de travail **Profil recherché : Personne polyvalente, bricoleuse, à l'aise avec le travail en hauteur et en extérieur, ponctuelle et doté d'un bon esprit d'équipe. Horaire : Lundi au vendredi : 8h -12h ; 13h30 -17h30 **Avantages : Mutuelle pro btp, prime de déplacement, repas de midi, frais de déplacement et hébergement. En cas de déplacement, le travail sera effectué sur 4 jours.
- Piloter les processus Industrialisation et Production. - Gérer et organiser les activités industrielles des unités de production en assurant le suivi des affaires et la responsabilité économique et sociale des équipes. - Rapporter les améliorations des moyens et des processus de fabrication - Préparer et animer les réunions d'industrialisation afin de définir les stratégies industrielles - Préparer et gérer les réunions d'amélioration continue (Analyse des non conformités, actions correctives .) - Réaliser des points de communications avec la production - Gérer les achats généraux (outils coupants, lubrifiants, matériel divers.) - Assurer le bon fonctionnement des installations (bâtiment, contrats entretiens, révisions, certifications, maintenance..) - Assister le commerce pour les nouveaux devis. Les activités sont réalisées dans le respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des procédures Qualité, des politiques, stratégies et chartes de l'entreprise définies par la Direction
Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie référent H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Livinhac-le-Haut (12), dès que possible. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison référent(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. - Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. - Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. - Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche et des astreintes nocturnes. Votre profil : - Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'oeuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), vous savez prendre les meilleures décisions pour coordonner l'activité de la colocation. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1929.52 euros puis 2029.52 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu unique et à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un logement de fonction (T3 ou T4), d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC, de majorations à 20% les samedis et 40% les dimanches et jours fériés, de repas partagés sur la colocation selon planning, d'un Comité Social et Economique, d'une cellule d'écoute psychologique, de fonds de solidarité et d'une complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
Pour la saison été 2025, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente capable de s'adapter à plusieurs tâches totalement différentes: - aide cuisine/plonge (90% du temps) - Aide entretien espace vert, petit bricolage, nettoyage.. Profil: - être un collaborateur majeur, dynamique et autonome Conditions: Travail 6 jours sur 7 (repos le lundi). horaires en soirée à partir de 17H en fonction de l'activité. CDD de 4 mois de juin à septembre 2025 SMIC , mutuelle
EHPAD Public de 61 résidents recherche un médecin coordonnateur à temps partiel 0.4 ETP soit 14h hebdo. Responsabilités : * Participer au processus d'admission des résidents * Assurer la coordination médicale et les relations avec les équipes soignantes * Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins individualisé des résidents * Participer à la rédaction des protocoles de soins et leur mise à jour * Collaborer avec les différents services internes et externe pour garantir la qualité des prestations Profil Recherché : * Doctorat en médecine et inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. * Expérience en gériatrie et/ou en EHPAD serait un atout. * Capacités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipes. * Sens de l'écoute et de la communication, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Engagement envers la prise en charge de qualité des personnes âgées. Conditions : Contrat en temps-partiel Cadre de travail agréable et stimulant Rémunération selon expérience et grilles de la FPT => Possibilité de pérennisation du poste ou mutation selon situation statutaire. <=
Description du poste : La société ATS LASER (130 salariés) réalise de la sous-traitance de tôlerie sur des petites et moyennes séries pour répondre à des besoins exprimés majoritairement par des PME (1700 clients) dans des domaines d'activités variés (mécanique, chaudronnerie, bâtiment, industrie, agricole, etc). L'entreprise dispose de 2 sites de production spécialisés transformant plus de 10 000 tonnes de métal chaque année et fournit des productions de grande qualité du petit au grand projet, du produit standard au sur-mesure, en garantissant un maximum de souplesse et de réactivité. L'offre de services s'adresse à plusieurs marchés grâce à une offre de services complète : - Découpe laser, oxycoupage, plasma sur tôles, plaques, tubes et profilés acier, aluminium, inox ; - Pliage, poinçonnage, roulage et cintrage sur tôles et profilés ; - Soudure TIG/MIG sur tôles et profilés acier, inox et aluminium. La politique sociale en place vous permettra de rejoindre une équipe dynamique, en constante évolution grâce à différents avantages mis en place au sein de l'entreprise. Le développement des compétences et la polyvalence des collaborateurs est encouragée par la mise en place de formations qualifiantes et des évolutions de carrières. N'hésitez pas à consulter les offres en cours ou à transmettre votre candidature spontanée si vous souhaitez nous rejoindre. Conduire le chariot élévateur et/ou les moyens de levage Approvisionner les machines en matière première Effectuer un contrôle visuel des pièces (bavures, rayures.) Nettoyer les pièces (en cas de besoin) Effectuer le conditionnement défini selon la commande (en cas de besoin) Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage des machines) Entretenir et effectuer un nettoyage de sa zone de travail Savoir travailler en équipe Savoir communiquer et échanger avec les personnes qui constituent l'environnement de travail Respecter le matériel, l'environnement de travail, les locaux Être rigoureux(se) et ponctuel(le)
Description du poste : Votre mission (si vous l'acceptez) : - Distribuer courrier et colis avec précision et ponctualité. - Développer la relation client et contribuer à la satisfaction client. - Informer les clients sur les produits et services proposés par l'entreprise. - Respecter un itinéraire et un temps imparti. Description du profil : Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de fiabilité et de discrétion ? Vous possédez des qualités relationnelles et vous avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Cariste (H/F) - Charger et décharger les camions avec efficacité et soin. - Effectuer l'entrée et la sortie des produits du magasin. - Réaliser des préparations de commandes ('picking') avec précision. - Assurer la conduite de chariots élévateurs conformément aux normes de sécurité. Horaires de travail - Organisation en 3x8, du lundi au vendredi. - Qualités humaines : - Travail d'équipe (équipe composée de 3 à 4 personnes). - Polyvalence et forte motivation. - Exemplarité en matière de sécurité et respect rigoureux des consignes. - Attention constante à la qualité des opérations. - Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que magasinier/cariste. - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires (possibilité de passer les formations si nécessaire). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1 Technicien de maintenance F/H Poste basé à Montbazens (12) CDI - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne. Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la maintenance des installations et garantissez leur bon fonctionnement dans un souci de productivité, qualité et sécurité. Pour cela, vous réalisez les différentes actions d'entretien curatif et préventif (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique) des matériels de production : - Analyse des pannes et leurs causes, mise en place des actions d'entretiens et de solutions pour réduire le taux de pannes. - A chaque intervention, établissement de la fiche d'intervention. - Suivi du mouvement du stock des pièces ainsi que du passage des commandes. - Vous assurez le suivi des prestataires extérieurs : - Contrôle des travaux d'entreprises extérieurs et du respect des plans de prévention - Accompagner les différents organismes de contrôle et assurez le suivi de la réalisation d'actions correctives. - Vous encadrez la maintenance des installations et des équipements : - Optimisation de l'organisation des interventions - Mise à jour du GMAO - Formation du personnel de production aux opérations d'entretien courant - Enfin, vous participez à l'application de la politique QHSE en faisant respecter les différentes consignes d'hygiènes et de sécurité et également en veillant à l'état de l'atelier et du stock. Votre profil : Diplômé d'un BAC +2 en maintenance, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine qui vous donne des compétences en mécanique, soudure et électricité industrielle. Vous êtes une personne autonome dotée d'un réel sens de l'organisation. Titulaire du CACES (489 & 490), vous avez des connaissances du système de gestion ainsi que des consignes HSE. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O90870
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Laminoir / Cariste (H/F) - Assurer l'aide à la préparation et l'alimentation des fours du laminoir. - Surveiller les fours et garantir leur bon fonctionnement. - Conduire un chariot élévateur et un pont roulant en respectant les consignes de sécurité. Horaires de travail - Organisation en 3x8 : - Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (selon les semaines). - Qualités humaines : - Esprit d'équipe (équipe composée de 7 à 8 personnes). - Polyvalence et motivation. - Sens de l'exemplarité en matière de sécurité et respect rigoureux des consignes. - Qualifications requises : - CACES R489 catégorie 3 et CACES R484 pont roulant obligatoires (ou possibilité de passer les formations). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
START PEOPLE fait partie du groupe international RECRUIT, spécialisé dans le recrutement. Nos 245 agences sur le territoire français recrutent chaque année plus de 135000 intérimaires pour ses 19000 clients. START PEOPLE AVEYRON LOT (Rodez, Figeac, Villefranche de Rouergue et Decazeville) recrute un nouveau talent pour son client Agent général d'assurance. Implantée depuis 27 ans sur le territoire, son agence de Decazeville vous offrira un cadre de travail familial au sein d'une équipe de 4 personnes. Plus qu'une formation ou un diplôme, nous recherchons avant tout un savoir-être et des valeurs humaines. Vous aimez les relations humaines , lisez la suite.... POSTE : collaborateur assurance (H/F) Vous êtes chargé(e) de la gestion d'un portefeuille de clients essentiellement composé de particuliers. Ainsi, vous devenez leur interlocuteur privilégié. Vos principales missions sont : - L'accueil téléphonique et physique de l'agence, - L'analyse du besoin des clients, l'établissement des devis en réponse à leurs besoins, et la rédaction des contrats d'assurances selon les normes en vigueur. - La gestion administrative regroupant les actes de gestions (remplacement, petite comptabilité, encaissements...). PROFIL : Nous recherchons avant tout, une personne ayant le sens du service. Idéalement issu(e) d'une formation bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du conseil en banque assurances ou dans un autre secteur en vente de prestation de service. Vous savez vous adaptez à vos interlocuteurs, et aimez le travail en autonomie. Vous maniez avec aisance l'outil informatique et savez vous adapter aux nouveaux logiciels. Rigueur, implication et adaptabilité seront vos forces pour réussir sur ce poste. Travail 35h/semaine : du lundi au vendredi 9h-12h/14h-18h Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Employé Libre Service (H/F) Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour nos clients basés aux alentours de decazeville. Au sein d'une structure dynamique et commerçante, vous avez pour mission, la mise en rayon des produits, la vérification des DLC, la rotation, le facing mais vous pouvez également intervenir en caisse lorsque nécessaire. PROFIL : Gestionnaire et commerçant avant tout, vous avez une première expérience sur un poste similaire en grande distributionVos atouts sont : Le sens du commerce, La réactivité, La prise d'initiative et organisation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Au sein de l'équipe maintenance, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre rôle est de réaliser la maintenance préventive et curative du parc à machine composé des appareils suivants : fours, machines spéciales automatisées, appareil de levage, convoyeurs, broyeurs, groupe moto-ventilateur, engins roulants.***Vos missions sont les suivantes :***Réaliser le diagnostics du parc à machines***Faire la maintenance préventive et curative***Réaliser les travaux neufs et l'amélioration du matériel existant * Participer à la mise en place de nouveaux matériels * Faire le suivi des interventions journalières sur la GMAO***Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batterie***La société investit plusieurs millions d'euros chaque année pour améliorer ses équipements industriels * La société vous propose de réaliser des formations (électrotechnique et maintenance) et de passer des accréditations (électriques, CACES Chariot Elévateur, Nacelle) Description du profil :***Vous avez au minimum un bac pro en maintenance industrielle ou mécanique ou électrotechnique ou équivalent***Vous avez une 1ère expérience professionnelle dans la maintenance électromécanique d'un parc à machine au sein d'une société industrielle
Dans le cadre de la loi et des orientations prises par l'Assemblée départementale, il participe à la mise en œuvre des actions socio-éducatives, à la mise en œuvre des missions d'Aide Sociale à l'Enfance en direction des mineurs et des jeunes majeurs de moins de 21 ans, de leurs familles. GRADE : Catégorie A : Assistant socio-éducatif (Spécialité : Educateur Spécialisé, Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale)LOCALISATION : Maison des Solidarités Départementales du Territoire d'Action Sociale d'affectation.POSITION : Il est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjoint au Responsable de Territoire chargé de l'Unité de travail « Protection de l'Enfance ».Au sein de son Territoire d'intervention, il intègre et coordonne son action avec celle des autres professionnels et de manière particulière avec le référent administratif « Protection de l'Enfance ».Au sein du Pôle des Solidarités Humaines, il s'inscrit dans une démarche d'équipe de travail et de réflexion avec les autres professionnels exerçant dans le même champ de compétences.MISSIONS :Le référent met en œuvre les missions définies à l'Article L. 221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles dans les domaines suivants :Alinéa 1 : soutienAlinéa 3 : actions en urgenceAlinéa 4 : réponses aux besoins et orientation, collaboration avec leur familleAlinéa 6 : attention portée aux liens d'attachement de l'enfant Il participe à la prévention de la maltraitance des enfants.Il rend compte régulièrement des actions mises en œuvre dans l'intérêt de l'enfant.Il veille au respect du droit.Il produit tout écrit permettant les décisions administratives et judiciaires.Il veille à la tenue des dossiers dans le respect des règles de droitIl rend compte de son activité à des fins statistiques et à des fins de pilotage du dispositif. ACTIVITESÄ Analyser et évaluer des situations individuelles et familiales à l'aide d'entretiens, de recueil d'éléments, de réunionsÄ Concevoir un projet pour l'enfant en respectant le droit des parents et en être le garantÄ Rechercher les dispositifs, les acteurs, les partenaires susceptibles de fournir des réponses aux besoins identifiésÄ Développer des actions de soutien, de conseils, d'accompagnement social et éducatifÄ Mettre en place des solutions éducatives adaptées par différents moyens, directs ou indirectsÄ Suivre, accompagner et évaluer régulièrement la mise en œuvre des projetsÄ Développer les concertations et coordinations avec les autres acteurs impliqués, internes et externesÄ Entretenir un réseau de partenaires
- Conduire le chariot élévateur et/ou les moyens de levage - Approvisionner les machines en matière première - Effectuer un contrôle visuel des pièces (bavures, rayures.) - Nettoyer les pièces (en cas de besoin) - Effectuer le conditionnement défini selon la commande (en cas de besoin) - Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage des machines) - Entretenir et effectuer un nettoyage de sa zone de travail
Description du poste : SNAM, est une entité de SNAM GROUPE dont l'activité principales est le recyclage de batteries. SNAM est un maillon important dans la chaîne de l'économie circulaire. Son expertise permet de réduire : les impacts environnementaux liés à l'extraction minière de matières premières (nickel, cobalt, cadmium) dans les pays lointains, et les rejets en CO2 dans l'atmosphère liés à leur importation dans l'Union Européenne. De plus, la remise en circulation dans l'économie de ces matières permet de limiter l'enfouissement des déchets sur le territoire européen. LES PRINCIPALES MISSIONS : Activité Ni Cd - Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd - Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures) - Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras) - Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables) - Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage Activité Automobile - Effectuer le diagnostic des batteries, - Procéder à des enregistrements informatiques, - Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes, - Procéder à la décharge électrique des modules, - Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés, - Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser, - Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets, - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage, - S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste. Poste en 3x8 Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Système de gestion de production.), CACES 3, Habilitations électriques. Expérience opérationnelle sur un site industriel Idéalement de formation Electrotechnique
Description du poste : Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace. Préfabriquer, assembler et souder des lignes de tuyauterie avec précision, selon différents procédés. Lire et interpréter les plans et isométriques, ou effectuer les prises de cotation directement sur site si nécessaire. Effectuer les débits, façonnages, pointages et soudages des pièces. Tirer une ligne de tuyauterie, façonner le supportage. Découper au chalumeau oxycoupeur, chanfreiner, meuler, et façonner des joints. Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe. Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier. Description du profil : De formation type CAP/BEP en chaudronnerie ou tuyauterie ou vous justifiez d'une expérience confirmée dans la tuyauterie industrielle, en travaux neufs et maintenance, acquise dans des environnement industriels variés sur un poste similaire. Vous maitrisez les techniques de découpe, soudure et façonnage. Vous êtes rigoureux, esprit d'équipe, et forte sensibilité aux consignes QHSE.
Description du poste : En tant que chargé d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des projets, de la validation du devis jusqu'à la clôture des non-conformités éventuelles. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez le respect des engagements pris par l'entreprise. Vous prenez en charge les projets dès la validation du devis établi par l'équipe commerciale. Vous organisez les premières réunions de lancement avec les équipes internes afin de transmettre les exigences techniques, les contraintes de délais et les attentes du client. Vous assurez le lien entre le client et les différents services de l'entreprise tout au long du projet. Vous suivez l'avancement de la fabrication et de l'installation, anticipez les points bloquants et veillez au respect des délais et des coûts. Vous gérez la documentation technique et contractuelle liée au projet, alimentez les reportings de suivi d'affaires et informez régulièrement le client de l'évolution des prestations. Vous coordonnez les actions nécessaires à la livraison du produit ou du service, en conformité avec les exigences définies. En cas de non-conformité, vous pilotez les analyses, suivez les actions correctives et assurez la levée des réserves avec le client. Vous participez à l'amélioration continue en partageant les retours d'expérience avec les équipes internes. Ce CDI est basé à Decazeville. Il est rémunéré entre 32000 et 36000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Des avantages sociaux viennent compléter la rémunération. Poste au statut cadre. Description du profil : De formation supérieure de type école d'ingénieur en génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans l'industrie de précision.
Le technicien vitrage automobile motivé sera formé par l'entreprise. Accueil de la clientèle, réparation et remplacement vitrage automobile, facturation. Rémunération selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 05/06/2025
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à MONTBAZENS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Aide soignant (F H) en établissement de santé ? -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale -Aider à la prise des repas -Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante -Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois renouvelable -Salaire : à partir de 12,10 € heure selon ancienneté (au diplôme) -Spécificité du poste : nuit de 10H Nous recherchons pour notre client un Aide soignant (F H) avec une première expérience, prêt à travailler en horaires variables dans un établissement de santé. Les compétences requises sont les suivantes : -Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant -Flexibilité d'adaptation aux horaires variables -Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement -Patience, bienveillance et empathie envers la personne âgée. Processus de recrutement Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature. Localité : Montbazens 12220 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-07-12
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Decazeville, dans le département de l'Aveyron, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseauPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client, entreprise industrielle locale, recherche un CHARGE D'AFFAIRES (F/H) pour compléter ses équipes.En tant que chargé d'affaires, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des projets, de la validation du devis jusqu'à la clôture des non-conformités éventuelles. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et garantissez le respect des engagements pris par l'entreprise. Vous prenez en charge les projets dès la validation du devis établi par l'équipe commerciale. Vous organisez les premières réunions de lancement avec les équipes internes afin de transmettre les exigences techniques, les contraintes de délais et les attentes du client. Vous assurez le lien entre le client et les différents services de l'entreprise tout au long du projet. Vous suivez l'avancement de la fabrication et de l'installation, anticipez les points bloquants et veillez au respect des délais et des coûts. Vous gérez la documentation technique et contractuelle liée au projet, alimentez les reportings de suivi d'affaires et informez régulièrement le client de l'évolution des prestations. Vous coordonnez les actions nécessaires à la livraison du produit ou du service, en conformité avec les exigences définies. En cas de non-conformité, vous pilotez les analyses, suivez les actions correctives et assurez la levée des réserves avec le client. Vous participez à l'amélioration continue en partageant les retours d'expérience avec les équipes internes. Ce contrat est basé à Decazeville. Il est rémunéré entre 32000 et 36000 euros bruts annuels, selon votre expérience. Des avantages sociaux viennent compléter la rémunération. Poste au statut cadre.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur INGENIERIE ET INDUSTRIE permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
Venez rejoindre nos équipes et intégrer l'équipe de nos Technicien(ne)s Ordonnancement Aluminium. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres avec trois unités de production : Bois, Aluminium et PVC, avec une exigence constante et la précision industrielle. Les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesses d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise ancienne mais également tournée vers l'avenir. Ce qui unit ? Le goût du travail bien fait, la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. Travailler au Menuiseries COMBES, c'est s'inscrire dans une histoire, et contribuer à écrire la suite, avec sérieux et valeurs. En quoi consiste le poste de Technicien(ne) d'Ordonnancement Aluminium, chez Menuiseries Combes ? Sous la responsabilité du responsable de production, vous établissez les instructions, documents techniques et programmes nécessaires à la fabrication en série de menuiseries, dans les délais impartis. Vous proposez et mettez en œuvre des projets visant à améliorer l'organisation et à optimiser les moyens de production. Votre travail s'effectue en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de notre atelier de production Aluminium. Vos principales missions seront : * Elaborer le planning de production pour l'ensemble des machines en fonction des commandes clients, capacités de production et ressources disponibles ; * Ordonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délais ; * Optimiser le rendement de l'atelier pour assurer la productivité, limiter les temps de réglage et réduire les déchets ; * Ajuster le planning de production en fonction des imprévus et besoins supplémentaires ; * Collaborer avec les équipes de production, commerciale et maintenance. Si l'expertise en menuiserie reste essentielle, nous savons aussi reconnaitre la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus des métiers travaillant avec de l'aluminium ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. Ce que nous offrons : * Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi * Travail en journée * Une rémunération attractive * Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance * Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution * Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes * CSE, salle de sport, séance de massage. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25¿200,00€ à 30¿200,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre nos équipes et intégrer l'équipe de nos Assistant(e)s Techniques Administration des Ventes. Notre entreprise familiale affiche plus de 150 ans d'existence, elle conçoit des fenêtres avec trois unités de production : Bois, Aluminium et PVC, avec une exigence constante et la précision industrielle. Les Menuiseries COMBES allient la précision industrielle à la richesses d'un savoir-faire transmis de génération en génération. Nous sommes fiers d'être à la fois une entreprise ancienne mais également tournée vers l'avenir. Ce qui unit ? Le goût du travail bien fait, la fierté d'un métier utile. L'esprit d'équipe, la proximité entre les services et le sentiment d'appartenance ne sont pas des slogans au sein de notre entreprise. Travailler au Menuiseries COMBES, c'est s'inscrire dans une histoire, et contribuer à écrire la suite, avec sérieux et valeurs. En quoi consiste le poste d'Assistant(e) Technique Administration des Ventes, chez Menuiseries Combes ? Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement technique de nos clients, dans la saisie et le suivi des commandes. Vos principales missions seront : * Participer à la prise en charge des demandes et renseignements des clients lors du premier appel ; * Recevoir et enregistrer les commandes clients ; * Vérifier la conformité des bons de commande reçus ; * Saisir les commandes dans notre logiciel interne ; * Effectuer les corrections si nécessaires et envoyer les confirmations de commande aux clients ; * Répondre aux appels liés aux commandes et fournir les renseignements demandés par les clients. Si l'expertise en menuiserie reste essentielle, nous savons aussi reconnaitre la richesse d'autres parcours : des passerelles existent pour les professionnels issus du négoce de matériaux ou ayant une expérience plus généraliste dans le secteur du bâtiment. Ce que nous offrons : * Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi * Travail hybride avec plusieurs possibilités à étudier au cas par cas : travail à Millau, travail à Rodez, possibilité de télétravail (jusqu'à deux jours par semaine après période de formation sur site) * Une rémunération attractive * Une ambiance de travail dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance * Une formation assurée à votre arrivée et de réelles perspectives d'évolution * Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation, RTT, mutuelle à 80 %, primes * CSE, salle de sport, séance de massage. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿140,00€ à 23¿280,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (12100 Millau)
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez préparer un diplôme en mécanique par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Technicien automobile en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Decazeville (12). Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : • Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement... • Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. • Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Description du profil : Attiré par la mécanique, vous souhaitez intégrer un diplôme de type CAP, BEP BAC PRO mécanique auto. Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié qui vous accompagnera pendant toute votre alternance, des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peintre en bâtiment (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons des Peintres en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (Aveyron) :bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux. Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural Vous travaillez du Lundi au Vendredi (1 vendredi sur 2 non travaillé) en horaires de journée. Départ de Decazeville Expérience souhaitée. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
La carrosserie ARTIERES est une entreprise familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds d'environ 30 personnes. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Opérateur sur Plieuse à commande numérique (H/F) ayant une expérience dans le pliage ou la mécanique de précision. Intégré au sein de notre collectif, vous serez chargé des activités suivantes : * Réaliser le pliage de pièces sur machines numériques. * Opération de débit, poinçonnage, assemblage. * Lecture et analyse de plan De formation technique, vous aimez travailler de vos mains. Vous êtes dynamique, minutieux et rigoureux. Une formation en interne vous sera dispensée. Volonté d'être pleinement acteur du développement d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors rejoignez l'aventure ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Si vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous ! En tant que conducteur d'engins, vous travaillez au sein d'une carrière : - Conduite d'un tombereau et d'une pelle - Réalisation de travaux de terrassement et de déblaiement - Nettoyage et maintenance régulière des équipements d'installation pour assurer leur bon fonctionnement Description du profil : Profil recherché : - Vous avez une première expérience en conduite d'engins et si possible dans une carrière - Vous avez le CACES tombereau et pelle à jour - Vous êtes rigoureux(se) et dynamique Envoyez-nous votre CV !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O81382
Nous recherchons un.e Agent de Soin motivé.e pour un de nos établissements. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Expérience en soins obligatoire (en ehpad)
La carrosserie ARTIERES est une entreprise familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds. Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Notre structure est également engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) monteur (se) en agencement (H/F) Intégré(e) au sein de notre collectif, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Intégration des aménagements intérieur dans les véhicules utilitaires (panneaux de protection, agencement intérieur de meubles et accessoires) - Lecture et analyse de plan De formation technique, vous avez le souci du détail et du travail soigné. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se). Une expérience dans un métier d'agencement de cuisines ou dans l'automobile est souhaitée. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 14,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
LES PRINCIPALES MISSIONS : Activité Ni Cd - Réaliser le tri, la vidange et le sciage (démontage) des batteries Ni-Cd - Réaliser le tri et le cassage des pakdas (Packs Clôtures) - Réaliser le démontage des batteries NiNa (Zébras) - Trier et séparer les éléments démontés (Nickel, Cadmium et tous les déchets valorisables) - Procéder à des enregistrements informatiques des déchets valorisables - Assurer la maintenance de 1er niveau - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage Activité Automobile - Effectuer le diagnostic des batteries, - Procéder à des enregistrements informatiques, - Réaliser le démontage des batteries et/ou modules en toute sécurité en respectant les consignes, - Procéder à la décharge électrique des modules, - Procéder au pesage des modules avant thermolyse et aux déchets valorisés, - Adresser par mail au Responsable Préparation Batteries à chaque de fin de poste l'état de stock des modules à pyrolyser, - Participer à la gestion de la rotation des bennes de déchets, - Assurer le rangement et le nettoyage de l'atelier de démontage et du stockage, - S'assurer du bon état des EPI avant la prise de poste. Poste en 3x8Vous êtes organisé(e), autonome, avec des compétences techniques. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Système de gestion de production.), CACES 3, Habilitations électriques. Expérience opérationnelle sur un site industriel Idéalement de formation Electrotechnique
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN AGRICOLE (H/F) Start People recherche un Technicien matériels agricoles H/F pour renforcer l'équipe de notre client pendant la saison. Sous la responsabilité du Responsable du SAV, vous travaillez en collaboration avec le responsable atelier, le magasinier et le secrétariat SAV. Votre rôle : interventions techniques en atelier sur les matériels agricoles des clients (réparations) ou appartenant à l'entreprise (remise en état, préparation), neufs ou d'occasion, principalement sur des tracteurs. -Mécanique : transmission (boite à vitesses, ponts avant ou arrière), moteur -Hydraulique (pompe, flexibles) -Electrique (éclairage, commandes...) -Soudure -Matériels concernés : Tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs... Rémunération : 1900 à 2300€ brut / mois pour 37.75 h par semaine, possibilité d'heures supplémentaires PROFIL : Débutant(e) ou expérimenté(e), vous possédez un diplôme en mécanique (agricole, TP, PL ou automobile). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine expansion, vous intégrerez le pole "Bureau d'Etude" constitué de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de réaliser les plans d'exécution des structures bois.Vos missions principales : - Traduire les besoins des architectes et ingénieurs en dessins techniques précis et conformes aux normes en vigueur. - Assister à des réunions de chantier pour garantir la fidélité des réalisations aux plans établis. -Utiliser les logiciels de dessins SEMA, MD bat logiciel de calculs.
Nous recherchons notre futur·e collègue pour notre agence de Montbazens! Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées, c'est bien plus qu'une banque ! Nous sommes une équipe dynamique où chaque membre apporte sa contribution. Ici, on croit fermement aux valeurs de solidarité, de proximité et de responsabilité sociale. Nous sommes engagés à soutenir des initiatives locales et à rendre notre région plus prospère et durable. Nous encourageons la mobilité douce auprès de nos collaborateurs pour leurs trajets domicile-travail et professionnels : Transports en commun remboursés à 100%, 200 € de forfait mobilité durable par an (vélo, trottinette, covoiturage, scooter électrique, autopartage). Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie de nos clients tout en évoluant dans une entreprise engagée et tournée vers l'avenir. Nous vous offrirons toutes les clés pour vous permettre de construire votre parcours de carrière. Concrètement, ça veut dire quoi ? Votre premier jour aura lieu au sein de notre Académie située à Toulouse. Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé vous permettant d'avoir les éléments nécessaires pour performer dans votre futur emploi grâce à une alternance entre phases de formations théoriques et de mises en pratique au sein de nos agences école. Nous sommes très fiers de notre Académie qui obtient un indice de satisfaction de 4,6/5 auprès des nouveaux entrants ! Vous poursuivrez votre progression tout au long de votre carrière grâce à un tutorat personnalisé de votre manager, des actions de formation au sein de l'Académie, votre correspondant·e RH et l'entraide de vos collègues. Votre montée en compétence est notre priorité. Nous l'avons illustré sur l'année 2023 en réalisant 189 mobilités ! Rejoignez-nous pour faire la différence et contribuer à notre succès commun !Poste et missions Quelles seront vos missions ? Vous offrez une relation personnalisée et de qualité aux clients de votre portefeuille en commercialisant nos produits et services Vous adoptez une posture de conquête pour développer votre portefeuille en identifiant et utilisant tous les leviers à votre disposition (travail des cibles dédiées, appels sortants, etc..) Vous abordez l'ensemble des univers clients afin de développer son équipement Vous facilitez pour vos clients l'évolution vers la banque de demain : utilisation de notre application bancaire, nouvelles modalités de communication, etc. Vous proposez une démarche bancaire simplifiée et optimisez la relation avec le client dans un environnement omnicanal Vous veillez à la progression des encours d'épargne et de crédits Vous veillez au respect de la conformité et à la bonne gestion du risque Vous participez à la gestion des tâches communes permettant la continuité de service de l'agence Votre potentiel et votre sens du résultat vous ouvriront de belles perspectives d'évolutions au sein de la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées. Serez-vous notre prochaine recrue ? Vrai·e commerçant·e, vous vous épanouissez dans la relation clients. Vous faites preuve d'adaptabilité et de curiosité. Vous possédez un Bac+2 minimum. Vous avez une première expérience commerciale et/ou dans le domaine Bancaire et assurances ? Et surtout, vous avez hâte de rejoindre une super équipe ? Il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si votre candidature est pré-sélectionnée, notre processus de recrutement se déclinera en 2 étapes : Entretien avec un membre de l'équipe RH Entretien avec votre futur·e manager Chacune des étapes doit être validée pour passer à la suivante, à vous de jouer ! En complément, il vous sera demandé de nous fournir des renseignements sur votre parcours et projet professionnel. Les candidats retenus pourront faire l'objet d'une vérification des diplômes. Faites de nous qui vous êtes, postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD Contrat : CDI Temps plein Service : Boulangerie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nos magasins POINT VERT et MAGASIN VERT proposent des gammes en jardinerie, bricolage, équipement et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H CDD 2 mois à temps complet, basé sur Montbazens et Decazeville (12) A pourvoir dès que possibleVos missions principales sont : - Rôle commercial : o Accueil, disponibilité auprès de la clientèle pour tous conseils, ventes ou services o Mise en rayon des marchandises et gestion des rayons (contrôlé, démarques, .)o Présentation des produits et mise en avanto Entretien quotidien et arrosageo Tâches administratives- Rôle économique : o Réception des livraisons de marchandiseo Etiquetage des produits et mise à jour des prixo Encaissement des vente - Formation et/ou expérience dans la vente ; - Connaissance en jardin et végétal ; - Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe ; - Sérieux, dynamique avec un bon sens de la relation clientèle
RESPONSABILITÉS : Entretien général du site : Nettoyage des équipements, des cuves, des locaux techniques et des aires de circulation Évacuation des déchets et gestion du tri sélectif Nettoyage et entretien des espaces communs Signalement des dysfonctionnements ou anomalies auprès du responsable Sécurité et respect des normes environnementales Respect des consignes de sécurité spécifiques au site de méthanisation (risques liés aux gaz, incendie, produits chimiques) Manipulation sécurisée des outils et équipements d'entretien Application des procédures environnementales pour limiter l'impact du site Capacité à identifier les dysfonctionnements techniques PROFIL RECHERCHÉ : Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Respect des consignes de sécurité Sens du travail en équipe
DFI INTERIM & RECRUTEMENT est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012 Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : HOTE DE CAISSE (H/F) Start People recherche un(e) hôte(sse) de caisse pour son client, enseigne de grande distribution, située à Viviez. Vous êtes en charge de l'accueil des clients et êtes amené(e) à les renseigner et les conseiller. Vous procédez aux encaissements et assurez les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse. PROFIL : Vous possédez obligatoirement une expérience réussie sur un poste similaire. Sens du relationnel, implication et service sont les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Amplitudes horaires 9h-19h30 du lundi au samedi, 9h-12h le dimanche et jour de repos (selon planning). Prêt(e) à vous lancer ? Postulez !
En tant que facteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la distribution quotidienne de courrier et de colis. Chaque jour, vous participerezul> La préparation et le tri du courrier et des colis pour votre parcours de distribution. La livraison de courrier et de colis de façon efficace et dans le respect des délais impartis, que ce soit à pied, à vélo, ou en véhicule motorisé selon le secteur desservi. Le suivi des procédures de sécurité en vigueur pour garantir une distribution en toute sécurité. La gestion des interactions avec les clients en offrant un service amical et professionnel lors des remises de courrier ou des colis ne pouvant être livrés à temps. Le retour des courriers et des colis non distribués et le signalement des éventuelles anomalies. Intégrez une entreprise leader dans le secteur des services et contribuez à maintenir un service de qualité et de confiance.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rignac. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Rodez fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé sur Decazeville, un(e) Collaborateur(trice) d'Agence en CDI. Vos missions sont les suivantes : · Accompagner et conseiller les clients · Fidéliser les clients · Recueillir, traiter, transmettre toutes les informations relatives aux contrats d'assurances. · Récupération et intégration de tous les documents obligatoires : gestion du portefeuille client tout en respectant la législation en vigueur · Gérer les contrats · Assister l'agent général dans toutes les démarches et dans son activité de conseils Horaires de travail : du lundi au vendredi 9h 12h / 14h 18h PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles probantes La connaissance du secteur des assurances ou produits bancaires serait appréciée. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos capacités organisationnelles seront des facteurs clés de réussite sur ce poste ! Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel afin d'accompagner au mieux les clients de l'agence. Vous êtes une personne discrète et autonome. La maitrise de l'outil informatique est indispensable.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Au sein des services supports, vous travaillez en autonomie sur le poste et votre rôle est de gérer la communication interne et externe, les relations presse et le webmarketing. Vos missions sont les suivantes : - Gestion du site web et analyse du trafic - Création des supports de communication externe/interne - Gérer la communication interne entre les entités - Faire de la veille concurrentielle - Mesurer les résultats via les reporting d'activités***Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société qui agit en faveur de l'économie circulaire grâce au recyclage de batteries - L'activité est en croissance et la société investit plusieurs millions pour améliorer ses infrastructures - Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Intéressement, Participation, Compte Épargne Temps, Chèques vacances Description du profil : - Vous avez au minimum un bac + 2 en communication et/ou marketing - Vous avez une 5 expérience professionnelle en tant que chargé marketing et/ou communication - Vous avez fait une partie de votre expérience au sein d'un société industrielle
Conduire le chariot élévateur et/ou les moyens de levage Approvisionner les machines en matière première Effectuer un contrôle visuel des pièces (bavures, rayures.) Nettoyer les pièces (en cas de besoin) Effectuer le conditionnement défini selon la commande (en cas de besoin) Effectuer la maintenance de premier niveau (nettoyage des machines) Entretenir et effectuer un nettoyage de sa zone de travailSavoir travailler en équipe Savoir communiquer et échanger avec les personnes qui constituent l'environnement de travail Respecter le matériel, l'environnement de travail, les locaux Être rigoureux(se) et ponctuel(le)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un OUVRIER POSEUR EN CHARPENTES BOIS (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions principales seront les suivantes : > Pour la partie atelier : - Préparation du matériel, des fournitures et des produits nécessaires au chantier, - Prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - Découpe des éléments bois - Assemblage des éléments bois pour différents ouvrages : charpente traditionnelle, ossature bois, bardage et couverture > Pour la partie chantier : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Votre mission : - préparation de pièces avant soudure (débit, découpe, traçage, ébavurage, perçage) - lecture de plans - soudure semi auto MIG TIG, alu, inox, acier (mécano-soudé, charpente, garde corps) - vérification de la conformité des pièces - montage de sous ensembles dans le respect des exigences client - manutention, préparation à l'expéditionProfil recherché et compétences : - sens de l'organisation - travail en équipe (lien avec le chef d'atelier) - volontaire, rigoureux et soigneux - être habile, méthodique et minutieux - maîtrise des outils manuels, machines et outils informatique - expérience de 2 ans minimum sur poste similaire Pas de travail en poste (horaire à la journée) CDI - 39 heures Rémunération selon profil (entre 2200€ et 3000€ brut par mois) Prime + mutuelle
Description du poste : MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) : CHAUDRONNIER (F/H) Poste et missions : * En conformité avec le plan : assembler, former et contrôler les pièces selon les plans et les fiches d'instructions * Elaborer et réaliser des outillages et gabarits de contrôle * Déplacer des charges avec ou sans moyens de manutention (palan, chariot élévateur.) * Tracer et vérifier les pièces avant l'usinage * Tâches de support à la production * Tâches d'inventaire * Démarche 5S : ranger son poste et respecter les consignes 5S * Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines sur lesquelles il intervient * Proposer et réaliser des améliorations Profil : - Etre titulaire d'un BAC PRO Chaudronnerie ou expérience antérieure appréciée. - Savoir lire et interpréter un plan industriel - Etre minutieux, précis et doté d'une bonne dextérité manuelle. - Savoir travailler en équipe Rejoignez- nous ! Ref : C94O76120
Description du poste : Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une intervention efficace. pose de gaines plastiques et manutentions diverses. Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés. Appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour vous et votre équipe. Participer à la bonne tenue du chantier et informer le Chef de chantier ou le Chef d'équipe du déroulement et de l'avancement du chantier. Description du profil : Habilitations obligatoires : Harnais/Travail en hauteur + nacelle 3B.
Description du poste : Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi médical de nos résident(e)s - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés - Chargé de la gestion des urgences médicales - Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDD temps partiel 50 % - Durée : 3 mois renouvelable - Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté - Horaires en 12 H Description du profil : Nous recherchons pour notre client un Infirmier de (F/H) avec une première expérience, capable d'adaptabilité face à des horaires variables dans un Etablissement pour Personnes Âgées. - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Autonome et organisé(e) - Sensibilisé(e) aux besoins des personnes âgées - Capable de travailler en équipe avec une appétence pour le domaine psychiatrique - Flexible face aux horaires variables. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F H) dans un établissement pour Personnes gées ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer le suivi médical de nos résidents - laborer et mettre en uvre des plans d'attention de santé personnalisés -Chargé de la gestion des urgences médicales -Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux Voici les détails de l'opportunité : -Contrat : CDD temps partiel 50 % -Durée : 3 mois renouvelable -Salaire : à partir de 12.82 € heure selon ancienneté -Horaires en 12 H Nous recherchons pour notre client un Infirmier de (F H) avec une première expérience, capable d'adaptabilité face à des horaires variables dans un Etablissement pour Personnes gées. -Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé -Autonome et organisé -Sensibilisé aux besoins des personnes âgées -Capable de travailler en équipe avec une appétence pour le domaine psychiatrique -Flexible face aux horaires variables. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Aubin 12110 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-06-28
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ? Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet. Vos tâches principales seront les suivantes : - Assurer le suivi médical de nos résident(e)s - Élaborer et mettre en œuvre des plans d'attention de santé personnalisés - Chargé de la gestion des urgences médicales - Coordonner avec l'équipe soignante pour fournir des soins optimaux Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDD temps partiel 50 % - Durée : 3 mois renouvelable - Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté - Horaires en 12 H
Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur CN. Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vos tâches seront les suivantes : - Aller chercher des ordres de fabrication sur la machine, - Démarrer la machine, - Insérer des pièces de bois pour l'usinage, - Effectuer un contrôle qualité - Effectuer de la réparation (présence de poches de résine, de nœuds), - Effectuer le nettoyage de la machine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Fraiseur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un conducteur CN. Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes : - Aller chercher des ordres de fabrication sur la machine, - Démarrer la machine, - Insérer des pièces de bois pour l'usinage, - Effectuer un contrôle qualité - Effectuer de la réparation (présence de poches de résine, de noeuds), - Effectuer le nettoyage de la machine PROFIL : Vous devez être titulaire d'un diplôme usinage horaires : journée puis équipe Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous occupez un poste polyvalent au sein de l'atelier de fabrication.Pour ce faire, vous: - Assurez le réglage et la programmation des tours numériques - Réalisez des produits conformément aux documents de fabrication - Effectuez la maintenance de premier niveau de la machine - Contrôlez avec rigueur les outillages et respectez les procédures qualité - Pratiquez l'autocontrôle et saisissez les temps sur le poste de pointage Description du profil : Nous recherchons un(e) Opérateur sur Commandes Numériques(F/H) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour réaliser des produits de haute qualité en suivant les documents de fabrication. Rigueur et motivation sont de mise. - Maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles et numériques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Formation en mécanique générale ou tourneur-fraiseur (CAP/BEP ou équivalent) requise. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues. - Sens aigu de la précision, souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
POSTE : Opérateur sur Commandes Numériques H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la découpe laser et formage de tôle : acier, inox, alu, laiton et cuivre, un Opérateur sur Commandes Numériques (F/H) Rattaché(e) au Responsable de Production, vous occupez un poste polyvalent au sein de l'atelier de fabrication.Pour ce faire, vous : - Assurez le réglage et la programmation des tours numériques - Réalisez des produits conformément aux documents de fabrication - Effectuez la maintenance de premier niveau de la machine - Contrôlez avec rigueur les outillages et respectez les procédures qualité - Pratiquez l'autocontrôle et saisissez les temps sur le poste de pointage PROFIL : Nous recherchons un(e) Opérateur sur Commandes Numériques(F/H) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour réaliser des produits de haute qualité en suivant les documents de fabrication. Rigueur et motivation sont de mise. - Maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles et numériques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Formation en mécanique générale ou tourneur-fraiseur (CAP/BEP ou équivalent) requise. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues. - Sens aigu de la précision, souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : Manpower FIGEAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien du bâtiment (H/F) - Réaliser des installations électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics, etc.). - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les installations existantes. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne réalisation des projets. - Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent. - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance des normes électriques en vigueur. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Permis B indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités de production et d'industrialisation, avec une responsabilité directe sur les performances techniques, humaines et économiques du site. Vous intervenez en management direct des responsables d'équipe, en lien avec les services qualité, supply chain et commerce.***Superviser l'organisation et le pilotage des unités de production (charges, délais, qualité, coûts).***Animer les processus d'industrialisation : stratégie industrielle, suivi des affaires, amélioration continue.***Manager les équipes de production et encadrer les responsables d'atelier.***Assurer le suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord.***Organiser les réunions de production, d'amélioration continue, et de communication interne.***Gérer les achats généraux (outillage, consommables) et le bon fonctionnement des installations.***Participer aux audits (clients, organismes certificateurs), au recrutement et à la formation.***Contribuer à l'élaboration des devis techniques aux côtés du commerce. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'unités de production, avec une bonne maîtrise des environnements usinage et GPAO. Vous savez piloter des projets transverses et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Vos compétences en management d'équipe, amélioration continue, qualité et prévention des risques seront déterminantes. Autonomie, rigueur, réactivité et culture industrielle sont attendues à ce poste clé, au sein d'un site dynamique en pleine structuration.
Description du poste : Vous intégrez une équipe à l'esprit familiale et impliquée dans son travail. Vous avez pour missions principales : -Montage et assemblage -Nettoyage, contrôle des montages & assemblages réalisés -Opération de reprise ou de finition Description du profil : Titulaire d'un CAP ainsi que d'une attestation de Travail en Hauteur avec port du harnais, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine et vous êtes dotés des compétences suivantes : -Une bonne connaissance du bois. -La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. -Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, machines à souder par faisceau d'électrons, etc. -L'utilisation de techniques de découpe bois.
Notre client est une entreprise familiale aveyronnaise basée sur le secteur Rignacois. Ils sont implantés depuis de nombreuses années et proposent divers services en charpentes : bardage, serrurerie, pose de charpentes, couverture... Votre agence Randstad de Rodez recherche pour son client un(e) charpentier bois (f/h) sur chantier.Vous intégrez une équipe à l'esprit familiale et impliquée dans son travail. Vous avez pour tâches principales : -Montage et assemblage -Nettoyage, contrôle des montages & assemblages réalisés -Opération de reprise ou de finition
Votre mission en tant qu'infirmier(e) thermal(e) est d'assurer une surveillance de l'état de santé des curistes. Vous travaillez de manière autonome et assurez le lien avec les médecins thermaux, qui ne sont pas présents dans l'établissement. L'infirmier(e) peut, en fonction de l'organisation de l'entreprise, participer aux missions de production et de qualité des soins, d'administration, de formation, de prévention d'hygiène. L'infirmier(e) est responsable de : - Assurer la surveillance des curistes durant les soins : prévention des malaises, gestion des petits accidents, soin des blessures légères, etc. - Veiller à ce que les soins soient adaptés aux curistes et contacter le médecin thermal le cas échéant - Accompagner les curistes ayant des besoins spécifiques jusqu'aux postes de soins (handicap physique, troubles cognitifs, etc.) - l'organisation et la dispense des soins d'urgence, - l'organisation d'actions de formation et de prévention, - l'approvisionnement de la pharmacie, - la gestion administrative de son activité, - Contrôle l'application des protocole de désinfection et d'hygiène - Contrôler la qualité des soins (technique et relationnel) Caractéristiques du Poste : - CDI 24 heures hebdomadaires en modulation - Rémunération : 1650€ brut/mois selon expérience - Travail (4 jours / semaine) du lundi au samedi - Prise de poste mai 2025 Avantages : - Uniforme fourni et prime de nettoyage - Prise en charge partielle de la mutuelle - Tarifs préférentiels sur nos boutiques Être infirmier(e) c'est choisir un métier où l'humain est au cœur de vos préoccupations, dans un contexte et des conditions vous permettant un travail gratifiant. Le contact est permanent, les rencontres enrichissantes. Rejoignez nous si.. - Attentif.ve au bien-être d'autrui, vous aimez faire du bien aux autres et que votre métier soit utile socialement - Chaleureux.se et courtois.e, vous aimez le contact avec la clientèle - Respectueux.se des consignes, vous n'avez aucun problème pour vous conformer aux procédures sanitaires et de sécurité - Solidaire, vous vous intégrez facilement dans une équipe et vous vous réalisez dans une aventure collective
Description du poste : MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) : COORDINATEUR SOUDAGE (F/H) Poste et missions : Rattaché(e) au Responsable Méthodes de MTI, vos missions principales seront: * Réaliser des tâches de coordination soudage ; * Tâches de support à la production ; * Rédiger les cahiers de soudage, pour certains dossiers de fabrication. Vous serez également amené à démontrer votre polyvalence en menant les activités suivantes : * Etablir les éléments de chiffrage pour l'élaboration des devis pour la partie chaudronnerie en lien avec le service commercial ; * Réaliser une revue de contrats avant le lancement du dossier ; * Définir le processus de fabrication ou d'assemblage ; * Elaborer le dossier technique (article, gamme ERP, nomenclature, document d'atelier et de contrôle, .) jusqu'à l'emballage. ; * Transmettre les besoins en approvisionnement et les demandes de sous-traitance au service achat ; * Dessiner les pièces à fabriquer, grâce à une pratique de la CAO serait un plus. Responsabilité et latitude d'action : le coordinateur soudage aura la responsabilité de : * réaliser ses activités à partir des commandes des clients dans le respect des normes et en coopération avec son supérieur hiérarchique ; * Pour les certifications, il devra s'assurer de l'absence d'écart lors des audits ou retours négatifs des clients; * Participer aux réunions d'information, de suivi de projet et qualité. * Le cas échéant, il devra s'assurer des bonnes estimations de chiffrage et de la complétude du devis ; Profil : Niveau requis de formation soudage : IWT ou IWE Savoir : - Connaître la technologie des matériaux, les processus et méthodes de fabrication et d'assemblage; - Connaître les moyens industriels à disposition ; - Connaître les principes de protection de surface des pièces ; - Connaître les bases normatives liées métier ; - Connaître l'anglais technique de base ; Savoir-faire : - Maîtrise du logiciel métier ; - Savoir lire et analyser de nouveaux référentiels ; - Capacités d'intégration et travaille en collaboration au sein de l'équipe des méthodes (usinage et chaudronnerie) ; - Savoir utiliser la CAO serait un plus. Savoir-être : - Réactif, organisé, savoir anticiper, rigoureux - Esprit de méthode, analyse et synthèse Divers : Rémunération en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir en CDI au plus tôt. Poste basé à Decazeville (12). Ref : C94O72150
Nous recherchons pour notre client, basé sur Decazeville, son Responsable Production H/F.Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Directement rattaché au directeur du site, vous avez pour mission de :Assurer la conduite des équipements du siteGarantir la performance et la sécurité des installationsGérer les flux de matièresSuperviser et améliorer les process de productionAssurer le suivi budgétaire et optimiser les coûts de productionCréer et assurer le suivi des différents indicateursParticiper aux réunions de direction et aux auditsVeiller au respect des règlementation QHSE
Description du poste : MTI est une filiale du Groupe Figeac Aero depuis 1994 qui emploie aujourd'hui une centaine de personnes et qui est spécialisée dans la conception et la production d'éléments mécano soudés à destination de marchés principalement industriels. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre site MTI basé à Decazeville (12) un(e) : OPERATEUR CN - (H/F) Poste et missions : Vous évoluerez au sein d'un atelier d'usinage de machines à commandes numérique en fraisage ou tournage vertical. A partir du dossier de fabrication (documents techniques, gamme de fabrication, priorités transmises par le chef d'atelier) vous aurez pour missions : * Préparer la pièce à produire : réglage et prise d'origine * Réaliser la manutention des pièces : déplacement, retournement * Procéder à la production conformément aux process et règles du métier * Réaliser les opérations (ajustage, contrôle, montage, .) de mise en forme de la /des pièces * Contrôler les pièces et vérifier la validité des instruments * Compléter les documents d'auto-contrôle (spécifiques ou côtes sur les ordres de fabrication) * En cas de non-conformité, prévenir sa hiérarchie et identifier les pièces si besoin * Participer à l'analyse des non-conformités * Aider à la mise en place des actions correctives et préventives * Participer aux audits internes et externes * Réaliser la maintenance préventive niveau 1 des machines et des outillages * Réaliser le nettoyage et le rangement de sa zone de travail (méthode 5S) * Intégration et formation des nouveaux embauchés Profil : * Etre titulaire d'un CAP/BEP, d'un BAC PRO en Productique Mécanique, ou d'un CQPM opérateur en usinage. * Avoir une 1ère expérience sur un poste similaire, et connaissances en contrôle dimensionnel. * Etre sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et faire preuve de minutie * Savoir travailler au sein d'une équipe Rejoignez-nous ! Ref : C94O76116
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'atelier structure métallique (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'ouvrages métalliques en acier et inox, vous intégrerez le service production et encadrerez une équipe de métalliers afin d'assurer la fabrication de structures variées pour les secteurs du bâtiment et de l'industrie. Vous aurez pour missions :***Encadrer et coordonner une équipe de 4 métalliers * Assurer la formation et la montée en compétences des collaborateurs * Organiser, superviser et participer à la production en veillant au respect des délais et des normes de qualité * Garantir la conformité des ouvrages selon les cahiers des charges et les réglementations en vigueur * Veiller à l'optimisation des processus de fabrication et proposer des axes d'amélioration * Gérer l'approvisionnement en matières premières et optimiser les stocks * Être l'interface entre l'atelier et la direction pour assurer un suivi efficace de la production Description du profil :***Expérience confirmée en métallerie et en fabrication de structures métalliques * Première expérience réussie en encadrement d'équipe * Maîtrise des techniques d'assemblage et de soudure (acier/inox) * Rigueur, leadership et capacité à fédérer une équipe * Sens de l'organisation et gestion des priorités
La carrosserie ARTIERES est une entreprise familiale basée à Millau (12) spécialisée dans la construction, la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires et poids lourds d'environ 30 salariés. Depuis 1872, la renommée de notre maison repose sur le savoir-faire et l'excellence de nos équipes. Aujourd'hui, ce leg historique continue, et nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents pour enrichir cette grande famille. Pour répondre à une activité en plein essor et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Carrossier Constructeur (H/F). Intégré(e) au sein de notre collectif, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Montage des carrosseries (fourgons, bennes, plateaux). - Assemblage de structure mécano-soudés ou mécano-boulonnés à partir des plans du bureau d'étude. - Intégration des accessoires et des aménagements intérieurs. - Lecture et analyse de plan De formation technique, vous avez le souci du détail et du travail soigné. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et minutieux(se). Vous êtes métallier, chaudronnier, serrurier,. une formation en interne vous sera dispensée afin de vous familiariser avec nos procédés de fabrication. Ce poste est à pourvoir dès que possible ! Volonté d'être pleinement acteur(trice) du développement d'une entreprise familiale leader dans son domaine ? Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
1 Technicien de maintenance F/H natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. SOLEVIAL est une entreprise de fabrication d'aliments pour ruminants et monogastriques basée en Aveyron, Lozère et Tarn et Garonne. Rattaché au responsable maintenance, vous assurez la maintenance des installations et garantissez leur bon fonctionnement dans un souci de productivité, qualité et sécurité. Pour cela, vous réalisez les différentes actions d'entretien curatif et préventif (mécanique, pneumatique, électrique et hydraulique) des matériels de production : Analyse des pannes et leurs causes, mise en place des actions d'entretiens et de solutions pour réduire le taux de pannes. A chaque intervention, établissement de la fiche d'intervention. Suivi du mouvement du stock des pièces ainsi que du passage des commandes. Vous assurez le suivi des prestataires extérieurs : Contrôle des travaux d'entreprises extérieurs et du respect des plans de prévention Accompagner les différents organismes de contrôle et assurez le suivi de la réalisation d'actions correctives. Vous encadrez la maintenance des installations et des équipements : Optimisation de l'organisation des interventions Mise à jour du GMAO Formation du personnel de production aux opérations d'entretien courant Enfin, vous participez à l'application de la politique QHSE en faisant respecter les différentes consignes d'hygiènes et de sécurité et également en veillant à l'état de l'atelier et du stock. Votre profil : Diplômé d'un BAC +2 en maintenance, vous jouissez d'une première expérience dans le domaine qui vous donne des compétences en mécanique, soudure et électricité industrielle. Vous êtes une personne autonome dotée d'un réel sens de l'organisation. Titulaire du CACES (489 & 490), vous avez des connaissances du système de gestion ainsi que des consignes HSE. Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O90870
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont : - Conduite de camion PL (poids lourd) chargé ou vide vers différents chantiers - Participation aux opérations d'approvisionnement des chantiers - Réalisation de tâches de nettoyage et de manœuvre au sol - Travail sur divers chantiers 50% de conduite / 50% de travail au sol. Description du profil : Votre profil : - Titulaire du permis C + carte conducteur + carte de qualification conducteur à jour - Avoir une première expérience en conduite de camions - Etre motivé(é) et dynamique
Description du poste : Vous intégrez une équipe de professionnels sur des chantiers localisés en Aveyron. Vous conduisez le camion PL/benne/porteur afin d'aider au missions suivantes : - Approvisionnement des chantiers; - Chargement et déchargement; - Utilisation d'une gravillonneuse; Vous avez aussi pour rôle de réaliser les travaux au sol. Votre temps de travail est partagé entre la conduite (50%) et le travail au sol (50%). Avec cette mission, vous avez les avantages suivants : - Prime de trajet; - 10% d'IFM et 10% de congés payés à la fin du contrat; - Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec des offres cinéma, vacances, sport, loisirs... - Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêts de 8%; Description du profil : Vous êtes titulaire d'un permis C, d'une FIMO/FCOS et d'une carte chrono à jour. Vous disposez déjà de trois mois d'expériences en conduite de camion PL. Idéalement vous avez déjà conduit sur chantiers et des bennes 6x4/8x4 ou des porteurs. Le travail au sol ne vous dérange pas. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Vous prenez à cœur les règles de sécurité et consignes de travail. Alors ce poste est fait pour vous, merci de candidater sur***ou contactez-nous!
