Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montfranc située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montfranc. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Alban, 81 - ALBAN, 12 - ST SERNIN SUR RANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Préparation de votre tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Votre profil : Rigueur, ponctualité et autonomie Qualités relationnelles et sens du service Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
Les Communautés de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 360 habitants), Centre Tarn (11 communes, 11 276 habitants) et Val 81 (19 communes, 5 559 habitants) ont mis en place un service de sensibilisation, d'information, d'orientation et d'accompagnement à la rénovation de l'habitat privé par le biais d'un Pacte Territorial France Rénov' commun conclu avec l'ANAH. Cette opération consiste à conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs privés du territoire des 3 intercommunalités dans leurs projets de travaux pour la rénovation énergétique, l'adaptation à la perte d'autonomie ou la rénovation globale de leur logement. La gestion administrative de ce service est portée par la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois qui dispose notamment de l'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' ». L'équipe en charge du service étant composée de 2 conseillers rénovation, d'un(e) thermicien(ne) (poste nouvellement créé) et d'une assistante administrative, la Communauté de Communes recherche pour le remplacement d'un agent momentanément indisponible, un(e) assistant(e) administratif (ve) « accompagnement à la rénovation de l'habitat privé ». Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois, vous assurerez : - L'accueil physique et téléphonique du public, en proposant un accueil qualifié : gestion des appels et des mails, premiers renseignements, orientation des demandeurs vers l'accompagnement adéquat, etc. - La planification et le suivi des activités des membres de l'équipe : programmation des rendez-vous en permanence, des visites à domicile, etc. - Un appui à la préparation des dossiers de demande de subvention - La relance des bénéficiaires pour la constitution des dossiers de demande de subvention o Vérification de la complétude des pièces et de la conformité des devis par rapport aux exigences des financeurs afin de préparer le dépôt des dossiers de demande de subvention o Appui au dépôt de certaines demandes de subvention - Une contribution au suivi et à l'évaluation du programme : fiches individuelles de suivi, tableaux de bords, contribution à la préparation des bilans intermédiaires, rapports annuels d'activités et rapport final de l'opération Formation - expérience - Formation généraliste / administrative - Expérience souhaitée en matière d'accueil et de secrétariat Connaissances - compétences - Très bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment Word, Excel, internet. - Connaissance du secteur du bâtiment appréciée Conditions du poste - Agent non titulaire : CDD de 6 mois, lié à la période d'indisponibilité de l'agent occupant le poste (Recrutement au titre de l'article L.332-13 du CGFP, remplacement temporaire d'un fonctionnaire ou d'un agent contractuel) - Durée de travail : 35 heures par semaine (aménageable 39h + 23 jours RTT) - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C - Poste basé à Alban - Démarrage souhaité : dès que possible Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie / scan du diplôme Modalités de dépôt des candidatures - Par courrier ou par mail (accueil@ccmav.fr) à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN - Date limite de dépôt : 20 juillet 2025 Renseignements complémentaires : contacter la Responsable du Pôle Aménagement du territoire au 05 63 79 26 70 Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Les Communautés de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 360 habitants), Centre Tarn (11 communes, 11 276 habitants) et Val 81 (19 communes, 5 559 habitants) ont mis en place un service de sensibilisation, d'information, d'orientation et d'accompagnement à la rénovation de l'habitat privé par le biais d'un Pacte Territorial France Rénov' commun conclu avec l'ANAH. Cette opération consiste à conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs privés du territoire des trois intercommunalités dans leurs projets de travaux pour la rénovation énergétique, l'adaptation à la perte d'autonomie ou la rénovation globale de leur logement. La gestion administrative de ce service est portée par la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois qui dispose notamment de l'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' ». L'équipe en charge du service étant composée de deux conseiller(e)s rénovation, d'un(e) thermicien(ne) (création de poste) et d'une assistante administrative, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er septembre 2025, un(e) thermicien(ne) accompagnement à la rénovation de l'habitat privé. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois et au sein d'une équipe de 4 personnes composée de deux conseillers(ères), un(e) thermicien(ne) et une assistante administrative, vous assurerez : - En mission principale, la réalisation des audits énergétiques nécessaires à la préparation des projets de rénovation selon le cadre réglementaire en vigueur, - Au titre des missions secondaires, une contribution aux missions de mobilisation des ménages et des professionnels, d'accompagnement des ménages dans la préparation, la réalisation et le financement de leur projet de rénovation et de suivi et évaluation du programme par : o La préparation et l'animation d'événements à destination du grand public et des professionnels o L'information, le conseil et l'orientation des ménages intéressés par la thématique rénovation énergétique o L'accompagnement des ménages dans la préparation, la réalisation et le financement de leur projet de rénovation énergétique de leur logement : visite du logement, réalisation de l'audit énergétique, définition du programme de travaux et du plan de financement, aide à l'analyse des devis, dépôt et suivi des demandes de financement o Le renseignement des tableaux de bord de suivi et la contribution à l'établissement des rapports annuels d'activités, . Formation - expérience - Diplôme ou titre professionnel permettant la réalisation d'audits énergétiques exigé, - Expérience exigée dans le domaine du bâtiment, de la thermique et de la rénovation énergétique, - Expérience appréciée dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs d'animation et appui technique consacrés à l'habitat privé (OPAH, PIG, .). Conditions : - Agent non titulaire - CDD d'un an, renouvelable (contrat de projet) - 35 heures hebdomadaires (aménageable 39h + 23 jours RTT) - Disponibilité pour des réunions en soirée - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie B + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance - Déplacement sur le territoire des trois Communautés de Communes, permis B et véhicule indispensables - Poste basé à Alban Pièces indispensables pour le dépôt et la recevabilité des candidatures - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie diplôme(s) Modalités de dépôt des candidatures - Par courrier ou par mail (accueil@ccmav.fr) à l'attention de Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan - 81250 ALBAN - Date limite de dépôt : 20 juillet 2025 Renseignements : contacter la Responsable du pôle Aménagement du territoire au 05 63 79 26 70 Plus d'informations sur la CCMAV : www.montsalban-villefranchois.fr
Les Communautés de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 360 habitants), Centre Tarn (11 communes, 11 276 habitants) et Val 81 (19 communes, 5 559 habitants) ont mis en place un service de sensibilisation, d'information, d'orientation et d'accompagnement à la rénovation de l'habitat privé par le biais d'un Pacte Territorial France Rénov' commun conclu avec l'ANAH. Cette opération consiste à conseiller les propriétaires occupants ou bailleurs privés du territoire des trois intercommunalités dans leurs projets de travaux pour la rénovation énergétique, l'adaptation à la perte d'autonomie ou la rénovation globale de leur logement. La gestion administrative de ce service est portée par la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (CCMAV) qui dispose notamment de l'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' ». L'équipe en charge du service étant composée de deux conseiller(e)s rénovation (dont une création de poste), d'un(e) thermicien(ne) (poste nouvellement créé) et d'une assistante administrative, la Communauté de Communes recherche un(e) conseiller(ère) « accompagnement à la rénovation de l'habitat privé ». Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » de la CCMAV et au sein d'une équipe de 4 personnes composée de deux conseillers(ères), un(e) thermicien(ne) et une assistante administrative, vous assurerez : - La mobilisation des ménages et des professionnels en amont des projets de rénovation de l'habitat, avec une attention particulière au repérage et à la mobilisation des publics prioritaires - L'information, le conseil et l'orientation des ménages en permanence sur rendez-vous, par téléphone ou par mail, lors d'animations ou de visites-conseil - L'accompagnement des ménages éligibles dans le projet de rénovation de leur logement (visite, gestion de l'audit énergétique, définition du programme de travaux et du plan de financement, aide à l'analyse des devis, dépôt et suivi des demandes de financement) - Le suivi et évaluation du dispositif : préparation et participation aux réunions, renseignement des tableaux de bord, contribution à l'établissement des rapports annuels d'activités, . Formation - expérience - Formation initiale (bac + 3 minimum) dans le domaine de l'habitat, - Diplôme ou titre professionnel permettant la réalisation d'audits énergétiques apprécié, - Expérience exigée dans le domaine de l'habitat et de la rénovation de logement, - Expérience appréciée dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs d'animation et appui technique consacrés à l'habitat privé (OPAH, PIG, .) Conditions du poste - Agent non titulaire - CDD d'un an, renouvelable (contrat de projet), - Durée du travail : 35 heures hebdomadaires (aménageable 39h + 23 jours RTT), - Disponibilité pour des réunions en soirée, - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie A + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance, - Déplacement sur le territoire des trois Communautés de Communes selon emploi du temps établi, permis B et véhicule indispensables, - Poste basé à Alban. Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : - CV - Lettre de motivation manuscrite - Copie / scan du diplôme Modalités de dépôt des candidatures - Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr - Date limite de dépôt : 20 juillet 2025 Pour tout renseignement complémentaire Contacter la Responsable du Pôle « Aménagement du territoire » au 05 63 79 26 70 Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr
Affectation : Centre de soins à domicile de Saint Sernin sur Rance Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) CONSEILLÉ - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDI 80% - dès que possible - URGENT Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge
Affectation : Vous travaillerez au sein du Clos St François, structure située à St Sernin sur Rance, au cœur du village, entouré de jardins et de terrasses, sur l'axe routier Albi-Millau. L'équipe de professionnels accompagne 68 personnes âgées valides, semi-valides ou non-valides en séjour permanent dont 3 personnes en séjour temporaire. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du village permet de préserver l'environnement social des personnes. Missions : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous : - Accompagnez quotidiennement les personnes accompagnées selon le plan de soins : (soins de nursing, repas, mobilité, soutien relationnel). - Apportez un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents. - Assurez la traçabilité des soins et des tâches effectuées dans le logiciel métier - Surveillez l'état de santé des résidents, signaler toute modification à l'équipe médicale et participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes pluridisciplinaires. - Participez à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent. - Assurez la distribution de la dotation journalière des produits d'incontinence - Venir en appui au binôme travaillant en buanderie (traitement linge sale, distribution linge plat, pliage et rangement du linge plat) - Assurez l'entretien des espaces communs et de certains locaux, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Travail de nuit de 20h30 à 6h30 Profil : - Sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect envers les personnes âgées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants). - Ponctualité, rigueur, et sens des responsabilités. - Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social serait un plus. Diplôme de premier niveau du sanitaire et social, connaissance de la personne âgée et des règles d'hygiène ou DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure ou expérience en tant que faisant fonction d'Aide-Soignant(e) exigée. Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDD à temps partiel (80%)- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2025
Vous avez une passion pour la boulangerie et la pâtisserie ? Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique et créative ? La Maison Nespoulons, une entreprise renommée et engagée dans la qualité artisanale, recherche un apprenti boulanger/pâtissier (H/F) pour démarrer entre juillet et septembre. Vos Missions: Participer à la production de pains, viennoiseries et pâtisseries Apprendre et maîtriser les techniques artisanales Contribuer au développement de nouvelles recettes Assister les boulangers et pâtissiers dans les tâches quotidiennes Profil Recherché: Motivation et passion pour le métier Rigoureux(se), créatif(ve) et autonome Capacité à travailler en équipe Bonnes conditions physiques (travail debout et port de charges) Conditions du Contrat: Type de contrat: CDD 24 mois Début: Entre juillet et septembre Rémunération: Selon grille de l'apprentissage Formation en interne par des professionnels qualifiés Ce que Nous Vous Offrons: Un cadre de travail chaleureux et convivial Des conditions de travail optimales et respectueuses Des opportunités de formation continue L'acquisition d'une expérience précieuse et enrichissante Rejoignez-nous et participez à la création des délices qui font la fierté de la Maison Nespoulons! Nous attendons votre candidature avec impatience.
Nous recherchons un/e Pâtissier-e. Vous allez préparer et réaliser des produits de pâtisserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez des recettes de pâtisseries traditionnelles et ainsi que des produits de pâtisserie fines. Deux jours de repos consécutifs par semaine et un week-end par mois. Pas de travail les 25 décembre, 1er janvier et le 1er mai. Poste à pourvoir de suite.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la conception de plats préparés et basé à ALBAN (81250), 1 Cuisinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de plats préparés, mettant l'accent sur la qualité des ingrédients et l'innovation culinaire. Avec un engagement fort envers l'excellence, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Vos principales missions seront : - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes établies - Assurer la préparation des aliments et des plats d'accompagnement - Utiliser et entretenir les équipements de cuisine - Contribuer à la gestion de la cuisine et maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil : Nous recherchons un cuisinier passionné par son métier, doté d'une créativité culinaire et d'une capacité à travailler en équipe. Durée du Remplacement: jusqu' à décembre Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 12h - temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à la création de plats savoureux et innovants pour satisfaire les papilles de nos clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre société familiale nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e). Vos missions : - Standard téléphonique : réception et émission d'appels clients au quotidien. - Télévente : prise de commandes et conseil client. - Facturation : édition et envoie des factures clients. - Logistique : organisation des livraisons, gestion et suivi des transporteurs. - Communication & marketing : mise à jour des réseaux sociaux, création de supports commerciaux. Profil recherché : - Expérience en assistanat commercial ou administratif, idéalement dans l'agroalimentaire. - Maîtrise des outils bureautiques (ERP, Word, Excel). - Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. - Organisation, rigueur et polyvalence. Nous offrons : - Un environnement de travail familial et convivial. - Une entreprise stable, attachée aux valeurs de qualité et d'authenticité. - Un poste en CDI à temps plein (35h). Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes Maçon / Couvreur H/F. Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et la couverture et en binôme avec le dirigeant, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et aurez l'opportunité de vous former au métier. Vos principales missions : Maçonnerie traditionnelle Montage de murs en moellons, briques ou pierres Réalisation d'enduits traditionnels à la chaux Coulage de dalles et réalisation de fondations Création et rénovation d'ouvertures (portes, fenêtres) Rejointoiement et finitions Couverture Dépose et rénovation de toitures anciennes Pose de tuiles, ardoises et lauzes Réalisation de l'étanchéité et des finitions de couverture Réfection de charpente (éléments simples) Autres tâches Lecture et interprétation de plans Utilisation et manipulation d'engins de chantier (grue mobile, grue, mini-pelle, télescopique) Respect des consignes de sécurité sur chantier CE QUE NOUS OFFRONS Un accompagnement et une montée en compétences grâce à la formation Un travail en équipe et un environnement convivial Une évolution possible au sein de l'entreprise
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un électricien/plombier chauffagiste Seul ou en équipe, nous serez amené à réaliser différents types d'installations et de rénovation chez des particuliers et auprès d'entreprises. - Installer des équipements de chauffages et sanitaires. - Monter des systèmes de ventilation et de climatisation. - Réaliser des installations électriques selon les règles de sécurité. Vous avez un bon relationnel client, vous êtes rigoureux organisé et autonome. Il vous sera fourni pour travailler dans de bonnes conditions, un véhicule de service et de l'outillage. CDI temps plein 39 h à pourvoir durant le mois de septembre. Repos le week-end - Travail en journée - Du lundi au jeudi 8h00/12h00 - 13h30/18h00, Le vendredi 8h00/13h00 Rémunération motivante en fonction de l'expérience et de l'autonomie. Heures supplémentaires majorées, prime de fin d'année
Apprenez un métier d'avenir avec nous ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) en carrosserie poids lourds pour rejoindre notre équipe et apprendre un savoir-faire technique et précieux. Vos missions : Découvrir et pratiquer les travaux de carrosserie (redressage, ponçage, réparation et remplacement d'éléments endommagés). Apprendre la préparation et l'application des peintures sur véhicules poids lourds. Comprendre le diagnostic des problèmes et participer à la recherche de solutions. Travailler en collaboration avec des professionnels expérimentés pour développer vos compétences. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre un métier technique. Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe. Aucun prérequis nécessaire, nous vous formons ! Ce que nous offrons : Une formation complète et un accompagnement personnalisé. Un environnement de travail convivial et professionnel. Des opportunités d'évolution après l'apprentissage. Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV et démarrez votre apprentissage avec une équipe qui vous aidera à progresser !
Carrosserie Combes poids lourds fabrication sablage peinture divers éléments
Offre d'emploi : Carrossier poids lourds (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) carrossier(e) poids lourds passionné(e) pour intégrer notre atelier et participer à des réparations de haute qualité. Si vous êtes expérimenté(e) ou souhaitez approfondir vos compétences dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Réalisation des travaux de carrosserie (redressage, ponçage, réparation, remplacement des éléments endommagés). Préparation et application des peintures. Diagnostic des problèmes et proposition de solutions adaptées. Collaboration avec l'équipe pour garantir un service irréprochable. Profil recherché : Expérience significative en carrosserie poids lourds (formation possible en interne). Rigueur et sens du détail. Esprit d'équipe et autonomie. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et professionnel. Des formations continues pour développer vos compétences. Un salaire compétitif adapté à votre expérience. Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire ! depuis des générations
Description du poste : Vos Missions :***Accueil du Public - orientation vers les automates***Délivrance des colis, courriers***Encaissements***Gestion des virements***Suivi des comptes clients***Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Description du profil : Vous disposez :***D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2***D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque.***Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez :***Travail du lundi au samedi N'hésitez plus et postulez à notre offre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes Maçon / Couvreur H/F. Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et la couverture et en binôme avec le dirigeant, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et aurez l'opportunité de vous former au métier. Vos principales missions : Maçonnerie traditionnelleMontage de murs en moellons, briques ou pierresRéalisation d'enduits traditionnels à la chauxCoulage de dalles et réalisation de fondationsCréation et rénovation d'ouvertures (portes, fenêtres)Rejointoiement et finitions Couverture Dépose et rénovation de toitures anciennes Pose de tuiles, ardoises et lauzes Réalisation de l'étanchéité et des finitions de couverture Réfection de charpente (éléments simples) Lecture et interprétation de plans Utilisation et manipulation d'engins de chantier (grue mobile, grue, mini-pelle, télescopique)Respect des consignes de sécurité sur chantier CE QUE NOUS OFFRONS ✅ Un accompagnement et une montée en compétences grâce à la formation ✅ Un travail en équipe et un environnement convivial ✅ Une évolution possible au sein de l'entreprise
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI, recherche pour son client, une petite conserverie artisanale, un(e) manutentionnaire agroalimentaire. Vous intégrerez une petite équipe, votre rôle sera essentiel dans son bon fonctionnement. Vous participerez à la conception et au conditionnement de leurs spécialités : terrines, jambonneaux, plats cuisinés et autres douceurs ! Salaire : 11,88€ +10% IFM + 10% CP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, avec un fort esprit d'équipe. Port de charges à prévoir. Le poste est à pourvoir au plus vite pour une longue mission ! N'hésitez pas à nous contacter ou venir nous rencontrer.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez du SMIC horaire+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons un(e) commis de cuisine H/F – CDD jusqu’à fin 2025 Vous avez une expérience en cuisine collective et souhaitez intégrer une équipe stable, dans un cadre de travail régulier ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour un contrat à durée déterminée jusqu’à la fin de l’année. Vous travaillerez en journée, du lundi au vendredi, au sein d’un service de restauration collective. Vous participerez à la préparation des repas dans le respect des normes d’hygiène. Autonome, rigoureux(se) et habitué(e) aux volumes importants, vous saurez vous intégrer rapidement à l’équipe. Voici vos avantages: - Taux horaire brut : A partir de 11.88 €, selon expérience. - Mutuelle Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un agent de production (H/F) pour intégrer une structure spécialisée dans la fabrication alimentaire. Vous interviendrez au sein d’une chaîne de production, où rigueur, hygiène et travail d’équipe sont essentiels. La mission s’effectue en semaine, sur des horaires de journée, du lundi au vendredi. Il n’y a pas de travail le week-end. Vous évoluerez dans un environnement de production agroalimentaire, qui peut impliquer la manipulation de produits d’origine animale. Il est donc important d’être à l’aise avec les odeurs marquées et la vue du sang, dans le respect strict des normes d’hygiène et de sécurité. Aucune formation spécifique n’est requise : votre engagement et votre sérieux seront vos meilleurs atouts. Une première expérience en agroalimentaire sera toutefois appréciée. Voici vos avantages: - Salaire de 11.88€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% (non ) - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Mon client est un cabinet d'expertise comptable présent à Alban. Il se démarque par un management de proximité, caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, il recherche un Collaborateur comptable en CDI. Le poste : Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients. Profil recherché : De formation supérieure en Comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent, vous êtes doté d'une première expérience de 6 mois minimum acquise en cabinet d'expertise comptable. Le poste étant ouvert aux profils juniors, vous montez en compétences et devenez rapidement autonome. Ce type de poste peut également convenir à un Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste.
RHeactive
Vous intégrez une petite équipe de collaborateurs expérimentés et avec un fort esprit d'équipe, sous la responsabilité de l'Expert-comptable. Vous gérez un portefeuille de clients locaux et variés. De la saisie à l'élaboration des bilans, en passant par la révision et les déclarations de TVA, vous devenez progressivement l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Alban. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Alban Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
