Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montigny-aux-Amognes située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montigny-aux-Amognes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - Saint-Éloi, 58 - URZY, 58 - COULANGES LES NEVERS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte, le traitement et la valorisation de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un RECEPTIONNAIRE METAUX H/F au sein de notre filiale ASTRA RECYCLAGE sur le site de NEVERS (58). Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil des apporteurs ; - Réceptionner les apports de métaux et ferrailles ; - Contrôler la qualité des matières; - Effectuer les opérations de pesée ; - Identifier et signaler toute anomalie ; - Trier et préparer les matières; - Assurer le chargement et le déchargement des camions ; - Contrôler les stocks ; - Respecter et faire respecter les consignes de travail et de sécurité ; - Rendre compte régulièrement de l'activité auprès du responsable. Compétences requises - profil : - Vous avez suivi une formation CACES R489 catégorie 3 et vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins ; - Vous détenez une expérience professionnelle dans l'industrie, le BTP ou le recyclage ; - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur ; - Vous êtes respectueux(se) des consignes de travail et vous savez faire preuve de fermeté ; - La connaissance du traitement des VHU est un plus apprécié.
Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s articule autour de 4 grands pôles : pôle recyclage, pôle solutions et services, biomasse et pôle dépollution des sites et des sols.
Vous travaillez à la préparation des entrées et desserts, et à la mise en barquette Vous gérez la remise en température. Suivre les normes HACCP Vous intervenez sur le nettoyage, l'entretien des locaux et ponctuellement la pluche et la plonge Etre autonome et organisé. Pas d'exigence en matière de formation, mais expérience de 1 an exigée. Du Lundi au Vendredi POSTE A POURVOIR DE SUITE
L'encadrant éducatif du Lieu de vie et d'accueil exerce ses fonctions auprès d'enfants en situation de placement par l'Aide sociale à l'Enfance dans le cadre d'un jugement des affaires familiales. Polyvalent, il intervient auprès des enfants dans leur quotidien sur le lieu d'accueil des enfants et participe à leur accompagnement socio-éducatif. Les missions sont réalisées en journée et lors des gardes de nuit (1 permanence tous les 3 jours), tout au long de la semaine et en présence des enfants, en temps de travail personnel ou en réunion. Selon les compétences acquises au travers de votre formation professionnelle, les missions peuvent variées. Sous la responsabilité hiérarchique des co-directrices du Lieu de Vie et d'Accueil : - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis, en veillant au respect des règles de vie collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Vous établissez une relation de confiance avec eux. - Vous vous inscrivez dans la dynamique d'équipe du LVA. - Vous gérez les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne au sein du lieu de vie et des activités selon l'organisation du lieu. - Vous êtes force de proposition pour animer et organiser des activités ludiques, pédagogiques ou sportives auprès des enfants. - Vous êtes force de proposition pour le développement de partenariats. - Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle, et vous êtes inscrit dans une dynamique d'échanges, de communication et de transmissions au sein de l'équipe. - Vous serez en référence d'un domaine d'accompagnement (ex : médical, vêture, insertion/scolarité .). Prérequis du poste : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le domaine éducatif et/ou médico-social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP.). Vous justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement éducatif et/ou sanitaire et social. Autonome et ayant le sens du lien, vous avez une capacité d'adaptation et de résistance face aux situations rencontrées. Confidentialité et neutralité exigées. Votre envie est forte de vous investir pleinement dans ce projet. La connaissance d'une activité de loisirs (jardinage, arts plastiques, sport, etc.) est un plus. Permis B obligatoire Les + *un planning de permanences annuel *une équipe éducative dynamique *un accompagnement éducatif individuel favorisé *accueil quotidien de 6 enfants et ados filles / accueil non mixte Pour plus de renseignements sur le poste, et pour candidater : contact.lva@educat-home.fr
Rattaché(e) au Chef d'atelier et piloté(e) par la Coordinatrice coupe / couture, vous exercerez votre mission au sein de l'atelier coupe/couture. Vous serez en charge de : - Alimenter votre poste de travail en consommables (fils, fermetures ) - Lire les fiches de poste (les plans et photos) présentées par la Coordinatrice coupe / couture, pour comprendre la description et l'enchaînement des opérations de production liées à la coupe / couture à l'aide des classeurs - Réaliser l'installation (montage et réglages) d'éléments mécaniques sur les outils de confection (piqueuse plate, surjeteuse) conformément à la fiche de poste - Assurer l'inventaire des composants mis à disposition (quantité, couleur ) conformément aux fiches suiveuses - Positionner les pièces de tissu sur les outils de confection en fonction des repères pour l'assemblage / montage du composant - Assurer le bon déroulement de la fabrication du composant selon les étapes décrites dans la fiche de poste - Vérifier visuellement le tracé et la tension de piqûre et procéder aux ajustements nécessaires - Etre en capacité de réaliser le prototype d'un nouveau modèle - Conditionner les composants selon les instructions des fiches de postes - Identifier les composants fabriqués avec leurs numéros de gabarit - Réaliser des opérations de fabrication au sein du service coupe conformément à la fiche de poste - Assurer régulièrement l'auto contrôle - Identifier et évacuer les composants non conformes selon la procédure en vigueur - Alerter la Coordinatrice coupe / couture en cas de dysfonctionnement - Chaque fin de poste, déclarer son activité journalière sur une « fiche d'activité » selon les règles de calcul en vigueur et la remettre à la coordinatrice coupe / couture - Assurer l'entretien de 1er niveau de la zone de travail - Respecter les règles QSSE et procédures en vigueur au sein d'EUROSIT. Avoir une première expérience ou une formation de base en couture. Immersion préalable dans l'entreprise et formation assurée à la prise de poste dans le cadre d'une POE (Préparation opérationnelle à l'emploi).
L'agence ALFI, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou (H/F) pour assurer la garde d'un bébé de 9 mois à Saint Éloi, à raison d'1h30 par jour en fin d'après-midi, du mardi au vendredi. Date de démarrage : Rentrée de septembre 2025 Horaires : Du mardi au vendredi, de 17h15 à 18h45 Enfant à garder : Bébé de 9 mois Vos missions : *Aller chercher l'enfant à la crèche ou chez l'assistante maternelle selon les besoins de la famille *Assurer sa sécurité et son bien-être *Participer à son éveil en proposant des jeux adaptés à son âge *Accompagner la fin de journée dans un cadre bienveillant et rassurant Profil recherché : * Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du service à la personne (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et vous justifier d'expérience auprès d'enfants (stages inclus) OU * Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans, même sans diplôme *Le permis B n'est pas obligatoire Possibilité de compléter avec d'autres gardes selon vos disponibilités Type de contrat et rémunération : *CDI à temps partiel *Rémunération 11,88 euros brut de l'heure Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vos expériences avec les enfants directement via France Travail ou par mail à lescolleguesdalfi@gmail.com Ou contactez - nous au 03.86.60.41.90 Rejoignez une équipe bienveillante et investie, et accompagnez les familles au quotidien !
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un(e) professionnel(le) apprécié(e) par tes collègues et tes clients. Tu as un goût prononcé pour les produits et une motivation sans égale ? L'agence DORAS de Saint-Eloi t'attend ! Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Benoit, notre Responsable d'agence. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs, ou les nôtres, qui vont partir en livraison ! Création des bons de livraison, contrôle et réception informatique des commandes. Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, Participation à la gestion du dépôt : Participer aux inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées, ainsi qu'à l'entretien du dépôt pour garantir la sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente/préparation de commandes et possédant le CACES 3. Une connaissance pour le domaine de la menuiserie est un vrai plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein - 35h - basé à Saint-Eloi - une rémunération à partir de 1850€ brut mensuel sur 12,4 mois, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec le chef de secteur et la chargé RH. Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chef d'équipe (h/f) , dynamique et motivé pour renforcer notre équipe. MISSIONS : -Encadrement 4 personnes - Pose de menuiseries extérieures et intérieures (bois, PVC, alu) - Installation de fenêtres, portes, volets, portails, clôtures, vérandas, pergolas, motorisations, carport - Respect des consignes de sécurité et finition de qualité PROFIL : - Expérience exigée dans un poste similaire - Autonomie, rigueur et bon relationnel - Permis B souhaité (interventions sur chantiers) - Sens du travail bien fait et goût du travail en équipe Tout le personnel du groupe OUVERTURES Nièvre bénéficie d'une adhésion au CE KLUB KOIKISPASS et de formations internes et externes. Convention du Bâtiment - CIBTP
Vous travaillerez au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 75 résidents dont 15 en unité de vie protégée. Vous assurerez les principales missions : - Assurer des rondes de nuit, la toilette et les changes des résidents si besoin. - Entretenir l'environnement proche du résident (Barrières de lit, fauteuil roulant.) - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Assurer l'entretien des parties communes. - Assurer les transmissions avec l'équipe lors de chaque changement de poste. C'est un poste en roulement de 10h de travail effectif. Reprise d'ancienneté.
- Pose de tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages : stores, volets roulants, motorisation, portail, porte de garage - connaissance parfaite des différentes techniques de pose - Collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux réalisés .- Travaux de finition (ajustements, étanchéité, isolation) - Vous êtes motivé, perfectionniste, et avez un bon relationnel. - Connaissance des matériaux (bois, alu, PVC) - Maîtrise des techniques de pose (fenêtres, portes, volets.) - Vous êtes rigoureux (se), autonome et avez un bon sens de l'organisation - Vous disposez d'une expérience en menuiserie de minimum 5 ans. - Le permis de conduire est requis pour pouvoir se rendre sur les chantiers-clients avec le véhicule de l'entreprise.
Manpower NEVERS recherche pour son client, un Manoeuvre TP Habilitations electriques H0B0V (H/F) Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Il contribue à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants. Poste de journée - 35h par semaine salaire brute panier -Mettre en place des installations et la signalisation du chantier -Accompagner les équipes sur le terrain -Charger et décharger le matériel sur les chantiers -Donner la main sur le terrain (appro de chantier, aide à la pose des fourreaux, nettoyage de chantier) -Vous avez le sens du travail en équipe -Dans l'idéal vous détenez AIPR Opérateur et Habilitation électrique H0B0V -Vous êtes manuel(le), bricoleur(se), motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur. -Vous possédez le permis B et BE, et le CACES Cat A R482 Vous correspondez à ce poste, n'hésitez pas à postuler rapidement sur l'annonce. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : - Gérer la sécurité : garant de la sécurité des personnes et des biens, de la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance des personnes hébergées, fermeture/ouverture des portes et portails, gestion des alarmes anti-intrusion.) - Prise en charge des jeunes : rassurer, accompagner et gérer les situations d'urgence - Accompagner à l'endormissement et veiller aux conditions de repos des résidents - Assurer le couché avec l'équipe de jour, ou l'équipe de nuit pour les jeunes qui veillent plus tard - Saisir les transmissions sur le logiciel OGYRIS en respectant les impératifs de la discrétion professionnelle - Gérer les levés nocturnes et être en mesure de proposer un accompagnement sécurisant - Assurer les changes des enfants et jeunes la nuit pour leur bien être - Réaliser le réveil progressif des enfants, en attendant l'arrivée de l'équipe de jour, en collaboration avec celle-ci - Participer à la réunion de coordination 1 fois par trimestre - Contact avec les personnes d'astreintes (cadres / maintenance) en cas de problème ou de doute. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-soignant / AMP / AES / AS - Obligatoire Expérience auprès d'enfants dans le secteur du handicap serait appréciée Intérêts pour le soin Aptitudes au travail en équipe Prise d'initiatives, dynamisme. Conditions : Rémunération CCN66, grille AES / AMP / AS Congés sur les semaines de fermeture d'établissement (périodes sur les vacances scolaires) Horaires de travail : 21h30-7h30 ou 21h15-7h15 Roulement sur 6 semaines Travail en binôme Poste à pourvoir immédiatement.
CME (Centre Médico Educatif) Louis Willemain (Service accueillant des enfants et jeunes de 4 à 20 ans en situation de polyhandicap et TSA parfois associés)
Nous recherchons un menuisier poseur ( PVC, bois, alu) de menuiseries extérieures. Autonomie pour la pose. Chantier chez le particulier ou en collectivité.
Vous serez chargé(e) de la réalisation de contrôles techniques spéciaux. Contrôles chronotachygraphes, taxis, limiteurs de vitesse et éthylotests. Débutant(e) accepté(e). Profil technique apprécié (formation en mécanique, électricité, ...) Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de réflexion. Une formation interne est prévue avant la prise de poste. Vous pourrez être amené(e) ponctuellement à vous déplacer chez les clients ou dans d'autres agences du groupe.
Le poste est à pourvoir dès que possible. Organisé(e) et structuré(e), vous maitrisez les outils digitaux, d'analyses, de mesure et d'amélioration continue. Vous réalisez une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements. Vous contribuez également à l'amélioration de l'outil de production. Vous intervenez en lien avec les équipes de production, en présentiel ou à distance. ACTIVITÉS - Pilotage de l'activité maintenance. - Analyse des données de maintenance et proposition d'amélioration technique pour un équipement ou une installation. - Veille sur la qualité des équipements et contrôle des interventions réalisées. - Mise en œuvre des contrôles réglementaires. - Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements. - Organisation d'interventions de maintenance. - Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative. - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements. - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance. - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance). - Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes. - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels. - Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. - Transférer, capitaliser l'information. - Travailler en équipe. - Analyser des données de maintenance. - Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes. - Gérer le matériel et les produits correspondants. - Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité. - S'assurer de la qualité des équipements et des interventions. - Définir et vérifier l'application des mesures de sécurité pour protéger les hommes, les installations et l'environnement. - Effectuer une veille technologique. - Trouver et améliorer les procédures de maintenance ou solutions techniques. - Maîtriser le process industriel et les principales technologies. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production. - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais. - Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité. - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures. - Se montrer agile et proactif dans ses démarches. - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité. - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions. - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel. COMPÉTENCES TRANSVERSES - Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique. - Analyser des données de maintenance. - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients. - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Analyser les risques. - Effectuer un audit interne. - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients. - Traiter l'information et piloter un projet. - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes.
Apprenti Bac METIERS DE L'ELECTRICITE ET DE SES ENVIRONNEMENTS CONNECTES VOTRE PROFIL Vous préparez un Bac MELEC et avez une appétence pour l'éclairage, le technique et le travail en équipe. Idéalement, le permis en poche. Votre adaptabilité, votre autonomie et votre capacité à résoudre des problèmes seront des atouts pour mener à bien les missions confiées, notamment le dépannage curatif et préventif des installations d'éclairage public, visites d'entretien EP des communes et l'entretien des feux tricolores. Vous avez envie d'apprendre, être curieux, alors ce poste est pour vous ! CE QUE NOUS PROPOSONS : Une intégration conviviale avec les équipes et un tuteur formé Des horaires en journée Un travail sur le terrain Des déplacements quotidiens dans tout le département avec le véhicule de service et le tuteur Des titres repas : 9.25€/jour travaillé Une prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transport La possibilité d'adhérer à l'Amicale QUI SOMMES NOUS ? Rejoindre le Syndicat Intercommunal d'Énergies, d'Équipement et d'Environnement de la Nièvre, c'est rejoindre une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes, un établissement public regroupant les 309 communes du département. Le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergies, réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, réseau de bornes de charge pour véhicule électrique, architecture et patrimoine, prévention et gestion du tri et traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, RGPD et DPO mutualisé.... POUR POSTULER : Merci d'envoyer lettre de motivation et CV à l'attention du Président du SIEEEN
La Boulangerie-Pâtisserie Bourguignonne recherche un Boulanger / une Boulangère, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos Missions principales : - Production et cuisson de pains, viennoiseries, pâtisseries, petits-fours en qualité constante et quantité suffisante - Gestion des matières premières et de la qualité - Maniement et entretien des ustensiles, du matériel, des locaux - Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks - Connaissances des règles d'hygiène : chaîne du froid, conditions stockages des produits alimentaires Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson du pain. - Connaissance des différents types de farines et des processus de fermentation. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
TECHNO PIEUX est une entreprise d'origine canadienne, leader des fondations vissées. Nos pieux permettent de soutenir tout type d'ouvrages : bâtiments agricoles, maisons individuelles, panneaux photovoltaïques. Pour accompagner son développement, TECHNO PIEUX NIEVRE, entreprise familiale adhérente au réseau national TECHNO PIEUX FRANCE, recrute à Saint-Jean-aux-Amognes (58). Au sein d'une équipe de 4 personnes et près avoir suivi une formation terrain, vous assurerez la préparation, l'organisation et la réalisation des chantiers. Vos missions : Préparer les chantiers grâce aux dossiers techniques et aux plans : préparation du camion, déchargement sur site, organisation des matériaux et outils pour simplifier le déroulé du chantier. Sur site, découper, souder et visser les pieux en métaux qui seront implantés dans le sol à l'aide d'une machine hydraulique par un installateur. Réaliser la maintenance et l'entretien du matériel et des outils (petite mécanique). Possibilité d'évolution vers un poste d'installateur. Permis B obligatoire Déplacements Nièvre et Seine-et-Marne à la journée, ponctuellement avec un découché.
Notre client recherche activement un Tourneur-Fraiseur sur Commande Numérique pour un recrutement direct en CDI. En tant que membre permanent de l'équipe, votre mission est de réaliser des pièces mécaniques de précision en respectant scrupuleusement les spécifications techniques. Vos responsabilités principales incluent : Analyser les plans et les fiches d'instructions. Régler, programmer et opérer les machines à commande numérique (tournage et fraisage). Usiner les pièces en veillant à la qualité et à la conformité du produit. Contrôler les dimensions des pièces produites pour garantir leur conformité. Assurer la maintenance de premier niveau des machines-outils. Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi sur une base de 36,50 heures par semaine. L'entreprise vous offre de nombreux avantages : 9 jours de RTT, 25 jours de congés payés, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Le salaire annuel brut est compris entre 24 000 € et 30 000 €, à négocier selon votre profil. De plus, une prime équivalente à un 13e mois est versée, basée sur le présentéisme et la production. Un réfectoire sur place, un parking, des vêtements de travail et des boissons (café, eau) sont également mis à votre disposition. Vous travaillerez sous l'encadrement direct du gérant, favorisant un environnement de travail proche et bienveillant.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que le talent est la clé de la réussite. Nous mettons tout en œuvre pour que chaque collaborateur, à travers l'intérim, le CDD ou le CDI, trouve l'opportunité qui lui correspond. Nous vous aidons à développer vos compétences et à évoluer dans votre carrière. Chaque année, ce sont 330 000 collaborateurs qui font confiance à notre expertise. Et si le prochain, c'était vous ?
Vous ferez l'accueil et le service à table.
Nous recherchons un(e ) soudeur(se) semi-automatique MIG sur acier pour la fabrication de matériel de levage dans le domaine de l'énergie, industrie du ferroviaire . Vous assurez l'assemblage des pièces métallique par pointage ou soudure sur gabarit utilisation de procédé semi-automatique MIG. Votre mission : - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la soudeur et/ou d'une formation en métallerie serrurerie. Vous connaissez le procédé semi-automatique Vous êtes capables de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure travail de journée, 39h par semaine, Salaire en fonction des compétences
Adecco recrute pour le compte de son client, un artisan spécialisé dans la fabrication sur mesure de menuiseries extérieures et intérieures, bois, PVC, alu, ainsi que la pose et le dépannage de serrurerie, un Menuisier (H/F) à Saint Eloi (58000). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de menuiseries variées, tant en atelier qu'en chantier. Vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de volets battants, volets roulants, portes, portes-fenêtres, placards, et de la serrurerie. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients, en garantissant des produits de qualité et un service après-vente irréprochable. Nous recherchons uN professionnel-(h/f) autonome et expérimenté(e), avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes capable de lire des plans, d'utiliser des machines conventionnelles , et de connaître les matériaux nécessaires à l'assemblage de structures. Compétences comportementales : - Précision : Votre attention aux détails est cruciale pour garantir la qualité des produits. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Résolution de problèmes : Vous trouvez des solutions adaptées aux défis rencontrés sur le terrain. - Adaptabilité : Vous vous adaptez aux différentes situations et exigences des clients. Compétences techniques : - Lecture de plans : Vous interprétez les plans pour réaliser des ouvrages conformes aux attentes. - Utilisation d'outils électriques : Vous maîtrisez les machines et les outils à la fabrication et à la pose. - Connaissance des matériaux : Vous sélectionnez les matériaux appropriés pour chaque projet. - Assemblage de structures : Vous assemblez les éléments pour créer des structures solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et son sens du service pour une clientèle de particuliers. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets sur mesure.
Recherche un menuisier sachant utiliser les machines en autonomie, pour fabrication et agencement. Travail de menuiserie intérieure chez le particulier ou en collectivité ( pose plinthe, bloc-porte, poignée..)
La Boulangerie-Pâtisserie Bourguignonne recherche un(e) Pâtissier/ Pâtissière, vous participerez à la création de nos pains, en mettant votre savoir-faire au service de la qualité et du goût. Vos Missions principales : - Production et cuisson de pâtisseries, petits-fours en qualité constante et quantité suffisante - Gestion des matières premières et de la qualité - Maniement et entretien des ustensiles, du matériel, des locaux - Réception et rangement des marchandises, gestion des stocks - Connaissances des règles d'hygiène : chaîne du froid, conditions stockages des produits alimentaires Compétences requises : - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. - Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de NEVERS emploie 210 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueil...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour des remplacements de congés nous recherchons des hôtes ou hôtesses de caisse en temps partiel , en CDD, 30h par semaine. Travail du lundi au samedi. VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous avez un vrai sens de l'accueil. * Vous avez obligatoirement une expérience en caisse. * Vous avez une bonne présentation. Merci de postuler via ce portail en y joignant obligatoirement un CV et une lettre de motivation, les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Le centre E.Leclerc de NEVERS emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accue...
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'une équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients.
Description du poste : Nous recherchons un adjoint du manager de l' ESPACE CULTUREL, poste en CDI, 39h par semaine, statut employé niveau 4 avec possibilité d'évolution vers un statut d'agent de maîtrise. Pour ce poste, vous maîtrisez les tâches suivantes :***Gestion du rayon technique : Vous assurez la présentation et la mise en valeur des produits en respectant les normes visuelles et commerciales de l'enseigne. Vous veillez à l'implantation optimisée des produits pour garantir une bonne visibilité et une attractivité certaine en respectant les règles du merchandising et du marketing.***Animation commerciale : Vous êtes responsable de l'animation du rayon, de l'organisation de promotions, de démonstrations produits et d'animations spécifiques pour attirer les clients et augmenter les ventes.***Management d'équipe : Vous encadrez une équipe de vendeurs spécialisés, en veillant à leur formation continue, leur motivation et leur efficacité pour offrir un service de qualité à nos clients.***Gestion des stocks et commandes : Vous veillez à la bonne gestion des stocks, en anticipant les ruptures de stock et en négociant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts.***Conseil et relation client : Vous êtes en première ligne pour conseiller vos clients sur les produits techniques, en leur offrant un service personnalisé, adapté à leurs besoins et attentes.***Suivi des performances : Vous êtes responsable de la rentabilité de votre rayon, en suivant les indicateurs de performance, en définissant des objectifs de vente et en mettant en place des actions pour les atteindre.***Veille technologique : Vous vous tenez informé des nouveautés et des tendances dans le domaine technique (audio, vidéo, informatique, gaming) pour proposer une offre de produits actualisée et compétitive.***Vous assurez la prise en charge du SAV et du suivi des dossiers clients. Description du profil :***Expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans la grande distribution ou dans un environnement technique lié à la culture (son, lumière, installations informatiques).***Compétences techniques : Maîtrise des équipements techniques (TV HIFI VIDEO TELEPHONIE INFORMATIQUE).***Sens du service client et réactivité : Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et vous y répondez favorablement.***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement du magasin.***Rigueur et autonomie : Vous êtes organisé.e, méthodique et capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les procédures et les délais.***Capacité à gérer des prestataires externes : Vous avez une bonne capacité de négociation avec les prestataires externes et les fournisseurs directs. Pourquoi nous rejoindre ?***Un environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique, innovant et convivial, où chaque jour est différent.***Un accompagnement personnalisé : Profitez d'un suivi et d'un soutien par la direction dès votre arrivée pour garantir votre réussite.***Des formations adaptées : Bénéficiez de parcours de formation sur-mesure pour accompagner votre montée en compétences et votre évolution professionnelle.***Des perspectives d'évolution concrètes : Accédez à de réelles opportunités de carrière au sein du groupe E.Leclerc.***Une équipe soudée et passionnée : Rejoignez des collaborateurs investis, partageant des valeurs humaines fortes.***Des avantages attractifs : 13e mois, prime d'intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise Envie de donner du sens à votre carrière et de partager votre passion ? Postulez et venez écrire l'avenir de la culture à Nevers avec nous !
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons un(e) OPÉRATEUR-RÉGLEUR chargé(e) d'assurer les changements de formats et les réglages des machines de conditionnement, ainsi que la maintenance préventive et curative, afin de garantir une production conforme et optimale. Le poste est à pourvoir en 2x8 proche de Saint-Eloi (58). MISSIONS PRINCIPALES : * Réaliser les changements de formats : démontage, nettoyage, installation, réglages et tests. * Assurer le conditionnement des produits conformément aux guides et aux BPF (alimenter les postes, contrôler la conformité, signaler les anomalies). * Contribuer à la maintenance préventive : nettoyage, graissage, remplacement de pièces, redémarrage des machines. * Participer à la maintenance curative : diagnostic des pannes, réparations, remise en service rapide. Vous avez une expérience en conduite et réglage de machines de conditionnement. Vous avez des connaissances en BPF et normes de qualité, hygiène et sécurité.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons un(e) OPÉRATTEUR FABRICATION chargé(e) de coordonner, contrôler et garantir la qualité des opérations de pesée et de fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques, dans le respect des BPF, des procédures internes et des normes de sécurité et de qualité. Vous travaillez en horaires 2x8. Le poste est à pourvoir proche de Saint-Eloi. MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer les conditions optimales de fabrication (organisation, propreté, disponibilité des dossiers et matières premières, contrôle des équipements et paramètres). * Superviser et garantir la conformité des productions (respect des plannings, procédures, normes d'hygiène, sécurité et qualité). * Réaliser les opérations connexes (traçabilité, suivi des lots, stockage, enregistrements). * Veiller à l'entretien, au nettoyage et au respect des procédures d'hygiène. * Encadrer, former et accompagner les opérateurs en fabrication et en pesée. Issu(e) idéalement d'une formation dans la pharmaceutique ou équivalent, vous avez impérativement une première expérience en fabrication pharmaceutique et/ou cosmétique. Vous avez des connaissances approfondies des BPF et des normes qualité.
Nous recherchons un adjoint du manager de l' ESPACE CULTUREL, poste en CDI, 39h par semaine, statut employé niveau 4 avec possibilité d'évolution vers un statut d'agent de maîtrise. Pour ce poste, vous maîtrisez les tâches suivantes : Gestion du rayon technique : Vous assurez la présentation et la mise en valeur des produits en respectant les normes visuelles et commerciales de l'enseigne. Vous veillez à l'implantation optimisée des produits pour garantir une bonne visibilité et une attractivité certaine en respectant les règles du merchandising et du marketing. Animation commerciale : Vous êtes responsable de l'animation du rayon, de l'organisation de promotions, de démonstrations produits et d'animations spécifiques pour attirer les clients et augmenter les ventes. Management d'équipe : Vous encadrez une équipe de vendeurs spécialisés, en veillant à leur formation continue, leur motivation et leur efficacité pour offrir un service de qualité à nos clients. Gestion des stocks et commandes : Vous veillez à la bonne gestion des stocks, en anticipant les ruptures de stock et en négociant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts. Conseil et relation client : Vous êtes en première ligne pour conseiller vos clients sur les produits techniques, en leur offrant un service personnalisé, adapté à leurs besoins et attentes. Suivi des performances : Vous êtes responsable de la rentabilité de votre rayon, en suivant les indicateurs de performance, en définissant des objectifs de vente et en mettant en place des actions pour les atteindre. Veille technologique : Vous vous tenez informé des nouveautés et des tendances dans le domaine technique (audio, vidéo, informatique, gaming) pour proposer une offre de produits actualisée et compétitive. Vous assurez la prise en charge du SAV et du suivi des dossiers clients.
Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. Suivi et reporting RH, tenue des statistiques en matière de gestion du personnel. Elaboration du plan égalité H/F, index égalité H/F Tenue et mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. Réponses diverses aux demandes des salariés. Relation avec les conseils de l'entreprise. Suivi du stock et commande des équipements de protection individuelle (EPI) Rémunération et statut selon expérience (cadre ou agent de maîtrise). 13 mois de salaire + intéressement + participation + gratification.
Les missions principales seront les suivantes :Assurer un rôle de conseiller juridique auprès des services, les conseiller et les informer des évolutions de la réglementation ;Réaliser une veille juridique et réglementaire permanente ;Contrôler et assurer un suivi juridique des marchés publics conformément aux règles liées à la commande publique et des procédures internes, de la phase de lancement de la consultation jusqu'à la notification des marchés;Traiter les contentieux "construction", administratifs et civils (hors résiliation de bail) ;Assurer la rédaction des actes administratifs de cession et d'acquisition ;Rédiger les modèles des baux particuliers. Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons :des tickets restaurants;une mutuelle familiale prise en charge à 70%;un accord d'entreprise pour le télétravail.
Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise en chaudronnerie et mécanique de précision dans la Nièvre. Installée à Saint-Martin-d'Heuille, près de Nevers, l'entreprise est spécialisée dans la réalisation de pièces sur mesure et de haute qualité. Forte d'une équipe soudée d'une dizaine de salariés, l'entreprise a su bâtir une relation de confiance durable avec ses clients grâce à son savoir-faire et à son engagement pour l'excellence. L'environnement de travail se caractérise par une ambiance conviviale et bienveillante, où le bien-être de chacun est une priorité.Notre client recherche activement un Tourneur-Fraiseur sur Commande Numérique pour un recrutement direct en contrat. En tant que membre permanent de l'équipe, votre tâche est de réaliser des pièces mécaniques de précision en respectant scrupuleusement les spécifications techniques. Vos responsabilités principales incluent : Analyser les plans et les fiches d'instructions. Régler, programmer et opérer les machines à commande numérique (tournage et fraisage). Usiner les pièces en veillant à la qualité et à la conformité du produit. Contrôler les dimensions des pièces produites pour garantir leur conformité. Assurer la maintenance de premier niveau des machines-outils. Le poste est un contrat à temps plein, du lundi au vendredi sur une base de 36,50 heures par semaine. L'entreprise vous offre de nombreux avantages : 9 jours de RTT, 25 jours de congés payés, une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Le salaire annuel brut est compris entre 24 000 € et 30 000 €, à négocier selon votre profil. De plus, une prime équivalente à un 13e mois est versée, basée sur le présentéisme et la production. Un réfectoire sur place, un parking, des vêtements de travail et des boissons (café, eau) sont également mis à votre disposition. Vous travaillerez sous l'encadrement direct du gérant, favorisant un environnement de travail proche et bienveillant.
POSTE : Aide à Domicile H/F DESCRIPTION : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : - L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) - L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage - La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors - Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : - De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) - Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) - Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) - Smartphone fourni - CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % - Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. - Débutant accepté - Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous ! Ref : 9yan5drsgi
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Saint Benin d'Azy recrute un...
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Saint Benin d'Azy recrute une aide à domicile F/H en CDI à temps plein.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut + Ségur (260€ brut) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimancheEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.#LI-MC2
Dans le cadre de ses missions le Directeur(trice) du Pôle Proximité Qualité Sécurité :- Représente la direction par Délégation de la Directrice;- Organise, anime et dirige les activités du Pôle Proximité Qualité Sécurité comprenant les trois agences territoriales et sept secteurs, les équipes de Propreté, Maintenance des parties Communes et le Centre de Gestion des Appels de la Proximité;- Organise, fixe les objectifs et les moyens, pilote et contrôle l'activité des agences décentralisées;- Elabore, propose et met en œuvre les politiques de proximité, d'amélioration continue de la qualité de service, de sécurité et les organisations internes de l'Office sur ces domaines d'activités;- Participe et impulse l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Office et tout particulièrement de la politique de qualité de l'organisme, à leur mise en place et à leur suivi;- Pilote les projets d'évolution et d'amélioration continue de la qualité, propose, développe et met en place les outils et procédures nécessaires, les partenariats existants et crée, anime et développe le réseau de Nièvre Habitat sur les activités du Pôle;- Pilote la politique Tranquillité résidentielle et Sécurité de l'Office et représente Nièvre Habitat auprès des instances de sécurité et de tranquillité publiques;- Optimise les méthodes de travail en intégrant les évolutions réglementaires, les innovations techniques et les contraintes financières;- Contrôle le respect des procédures et des budgets du Pôle, est garant du suivi des activités du Pôle.
Dans le cadre de ses missions le Chef de projets :Etudie, organise et mène à leur terme les activités de montage économique, technique et financier des opérations.Est le garant de la cohérence et de la qualité des prestations en veillant au respect des coûts et des délais établisIl Pilote les différentes phases des projets de renouvellement du patrimoine de l'office : la phase d'étude et de diagnostic, la phase de projet (conduit le projet retenu du lancement à la livraison de l'ouvrage), la phase opérationnelle et la phase de bilan.Il participe à l'élaboration du Plan Stratégique Patrimoniale (rôle de conseil) et réalise des études d'opportunité et de faisabilité.Le détail des missions figurent dans la pièce jointe à l'annonce.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Sauvigny les Bois. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients ainsi que du repassage dans le respect de leurs exigences. Horaires : 2h par semaine sauf le lundi et mardiResponsabilités : - Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.) - Repassage et gestion du linge - Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques Qualifications : - Expérience en ménage souhaitée - Sens du détail - Fiable et ponctuelle Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durabl...
Rattaché(e) à notre Responsable d'atelier, rejoignez une aventure mécanique passionnante à SAINT ELOI (58) !Vous êtes passionné(e) de mécanique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) TP en CDI pour notre atelier moderne et bien équipé. Vos missions au quotidien : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques, mécaniques). - Assurer l'entretien et la réparation des matériels en atelier ou directement sur chantier. - Remplacer les pièces défectueuses et garantir le bon fonctionnement des véhicules. - Offrir un service de qualité à nos agences Travaux. - Maintenir un atelier propre, organisé et des outils bien entretenus. - Vous aimez la mécanique sous toutes ses formes ? Que ce soit VL, PL, SPL ou engins de chantier, tout vous passionne - Méthodique et rigoureux(se), vous savez travailler avec soin. - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges constructifs.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 58000 Nevers FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Varennes vauzelles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description : Nous recherchons un Ambassadeur / Animateur commercial pour une gamme de produits d'entretiens en grande et moyenne surface. Vos missions seront donc les suivantes : * Faire la promotion des produits de la marque représentée. * Distribuer bons de réductions, échantillons ou goodies et réaliser si besoin des tests. * Déclencher l’achat via vos conseils et informations * Vendre les produits et faire bénéficier les clients des offres promotionnelles * Créer de la visibilité autour de la marque * Réaliser un compte rendu en fin de mission. Dates d'animation : 14 ET 16 AOÛT Horaires : 10:00 - 13:00 & 14:00 - 18:00 Lieu : CENTRE E. LECLERC - COULANGES LES NEVERS Profil recherché : Etes-vous notre futur Animateur Commecial? Vous bénéficiez d’une expérience en vente / démonstration dans le domaine de la vente. Vous faites preuve de dynamisme, de pédagogie et d’empathie. Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et connecté. Vous avez une aptitude naturelle à communiquer votre enthousiasme sur ce type de produits et avez envie de partager vos expériences avec les clients. Alors, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des patients et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.Une prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONSSous la responsabilité du Directeur d'Etablissement ou du Responsable des soins vous aurez comme missions :Organiser la continuité des activités et des soins et contrôler la gestion des matériels et des produitsCoordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et les examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie, en promouvant la politique de soins de l'établissementAssurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la CliniqueManager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZEmeis est un acteur de référence en matière de soins, avec des équipes engagées au service des patients et des activités diversifiées et complémentaires (EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile).Emeis est spécialisé dans la prise en charge globale de la dépendance. Depuis plus de 20 ans, CLINEA développe son offre de soins selon les besoins des territoires afin d'offrir confort, qualité et sécurité tout au long de l'hospitalisation du patient.#LI-TT1
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Tout d'abord, vous évaluez et vous assurez le suivi de l'état de santé des adultes et enfants accompagnés, en tenant compte de la spécificité de leur situation. Ensuite, vous coordonnez les soins, vous veillez à leur bonne réalisation et vous supervisez les projets de soins individualisés. Par ailleurs, vous assurez la gestion et la mise à jour des dossiers médicaux, et vous participez activement à l'élaboration des projets personnalisés en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. De plus, vous favorisez l'accès aux soins, vous organisez les relations avec les médecins traitants et les établissements spécialisés, et vous répondez aux sollicitations des familles dans une logique d'accompagnement éthique et bienveillant. Enfin, vous participez à la rédaction des documents institutionnels, vous contribuez aux bilans médicaux annuels et vous conseillez la direction dans l'amélioration continue des pratiques. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, vous disposez idéalement d'une bonne connaissance du public en situation de handicap et d'une approche globale des troubles psychiques. Doté(e) de qualités humaines indéniables, vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et d'une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, notamment pour la tenue des dossiers médicaux (la connaissance du logiciel Ogirys est un plus). Rémunération : Entre 5 350EUR et 8 350EUR bruts mensuels, selon expérience, en application de la Convention Collective 66. Avantages : oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, tickets cinéma, colis de fin d'année), souplesse dans l'organisation du travail (semaine sur 4 jours possible), cadre de travail agréable, formations régulières, forte cohésion d'équipe. Horaires de travail : Poste en semaine du lundi au vendredi - Pas de travail de week-end - Congés réguliers. Possibilité d'adaptation à un temps partiel pour articuler avec une activité libérale.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En étroite collaboration avec la directrice et l'ensemble du personnel, vos missions s'articuleront de la manière suivante : Vous élaborez et coordonnez le projet de soins de l'établissement en collaboration avec l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, qui fait partie intégrante du projet institutionnel. Aussi, vous participez à l'évaluation des besoins des nouveaux résidents et à la décision d'admission en fonction des capacités de l'établissement à répondre à leurs besoins. Vous assurez également le suivi médical des résidents en tenant compte de leur état de santé et de leurs besoins spécifiques en collaboration avec les médecins traitants et les spécialistes. Vous pouvez être conduit à réaliser des prescriptions médicales et à prodiguer des soins en cas de situation d'urgence à des résidents. Vous informerez les médecins traitants des résidents concernés de votre intervention. De plus, vous maintenez une communication régulière avec les familles des résidents pour les tenir informées de l'état de santé de leurs proches et des soins prodigués. Vous participez à la démarche qualité de l'établissement en contribuant à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue des soins et des services. Enfin, vous assurez toutes les missions inhérentes à la fonction de médecin coordonnateur. Obligatoirement inscrit au conseil de l'ordre des médecins, vous vous démarquez par votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Disposant d'excellentes qualités relationnelles et de communication vous avez des compétences en coordination d'équipe et en management. Horaires de travail : Flexibles en fonction de vos préférences (demi-journée, ou journée complète). Rémunération brute temps plein : Entre 4617EUR et 5517EUR hors prime SEGUR et ancienneté Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
POSTE : Peintre Industriel H/F DESCRIPTION : Vous êtes le Picasso des industries ? Vous êtes passionné(e) par le métier de peintre ? N'hésitez plus une seule seconde et postulez chez CRIT ! Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement des surfaces et du revêtement de nombreux matériaux, un peintre industriel pour rejoindre son équipe basée sur Saint-Éloi (58000). Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation de travaux de peinture industrielle sur divers supports - Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) - Application des couches de peinture conformément aux normes et consignes de sécurité - Finition des travaux en vérifiant la qualité du rendu - Respect des délais impartis pour chaque projet Si l'ensemble de ces missions vous conviennent, venez rencontrer Emeline, Mélina, Lise et Gwladys ! // PROFIL : Le profil que nous recherchons est le suivant : - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la peinture industrielle - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et souci du détail Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets variés dans le secteur de la construction et de la rénovation, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de peintre industriel sur Saint-Éloi (58000).
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
INFIRMIER(E) CDD OU VACATION Vous recherchez un cadre de travail convivial, à taille humaine, où le bien-être des personnes accompagnées est au cœur des priorités ? Vous aimez travailler en équipe, vous possédez de solides qualités relationnelles et un vrai sens du collectif ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État en CDI à temps plein, avec possibilité d'aménagement à 80 % ou 90 %. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE, selon un roulement fixe à l'année. Le diplôme d'État d'infirmier est requis pour ce poste. La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% + 10% de precarité
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun. Pourquoi rejoindre EMEIS ?Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d'anciennetéUn parcours d'intégration dès votre arrivéeDes formations régulières pour progresser et évoluerDes opportunités de mobilité interne partout en France et à l'internationalUne équipe à l'écoute, soudée, humaineDes avantages concrets : - Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Recommandez, recrutez, et recevez jusqude prime (selon conditions)- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel- Avantages CSE en région et CSE Central- Subrogation- Accord d'intéressement- Service à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéCe que vous ferez au quotidien : Au sein de la Clinique Les Portes du Nivernais, rattaché.e au cadre de santé, vos missions seront de : Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageRéaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomieOrganiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en chargeTravailler chez Emeis, c'est surtout...L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraites (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.Chez Emeis, nous sommes forces de vie.Prêt.e à faire la différence ? Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes.Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.#LI-MC2 #LI-FR1
Nous recherchons un Psychologue clinicien.neNotre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de nos collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.En rejoignant notre établissement, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.Emeis est le seul groupe sanitaire médico-social doté d'un département de psychologie. Cette direction support au siège, anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue. A travers un collège fort de plus de 500 psychologues, sont soutenus et partagés des contenus, des webinaires thématiques, des réunions régionales, des groupes de travail, séminaires.Sous la responsabilité du Directeur.trice d'établissement :VOS MISSIONS Auprès des résidentsl'accueil du nouveau résidentparticipation au projet personnalisé pluridisciplinairel'accompagnement psychothérapeutique individuel et de groupel'accompagnement de fin de viela démarche de prévention, bilan cognitif, évaluation psychopathologique et risque suicidairesoutien auprès des famillesAu sein de l'institutionparticipe au projet institutionnel et à la démarche qualitéparticipe aux réunions pluridisciplinaires participe à la promotion des espaces de réflexions éthiquesacteur dans les actions de prévention Auprès et au sein des équipesparticipe à la dynamique de formationparticipe à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des résidents L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-TT1
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à NEVERS (58) CDD à pourvoir du 01/09/2025 au 30/09/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Placé(e) sous la responsabilité de la Direction, il/elle sera chargé(e) d'assurer les tâches comptables simples et l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité, dans le respect du cadre réglementaire et du projet d'établissement. Missions Générales : - Accueil physique et téléphonique des personnes suivies et des partenaires - Communication interne : circulation de l'information entre la direction et les différents services - Communication externe (mails, courrier.) - Gestion des outils, matériel et véhicules (préparation des commandes, réception et contrôle des livraisons, gestion de stock, entretiens.) - Traitement, suivi de la facturation et des règlements en lien avec les services comptables de la FOL - Participation à l'organisation et la préparation des réunions - Mise à jour et transmission de bases de données (internes et externes en lien avec les services de l'Etat) - Soutien à la gestion des hébergements des personnes accompagnées - Travail en collaboration avec la Secrétaire de Direction du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés et les services du Siège (comptabilité) Qualifications : - Diplôme de secrétariat exigé (niveau Bac + 2 minimum) - Un diplôme de comptabilité serait un plus - Expérience souhaitée, de préférence dans le secteur médico-social - Permis de conduire Aptitudes professionnelles : - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Outlook, Google Agenda, Canva), tableaux de bords, logiciel unique de l'usager et logiciels de comptabilité serait un plus - Rigueur et méthode - Respect de la confidentialité, discrétion - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe, dans un environnement évolutif Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir début octobre 2025 - Lieu de travail : Nevers
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques et français pour une élève en classe de CP à raison d'une heure de cours par semaine de septembre 2025 à mars 2026 (hors vacances scolaires) soit un total de 18 heures. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : le mercredi Lieu du cours : Saint Jean aux Amognes (58270) - Véhicule indispensable
Nous recherchons 1 Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse : Préparation et organisation d'une tournée de livraisons et collectes de marchandises savoir organiser et classer dans un ordre de livraison correct un ensemble de colis en livraison à des clients professionnels et particuliers Avoir un très bon sens de l'organisation, de l'orientation, et du respect du code de la route. Etre polyvalent sur l'ensemble des tournées de livraisons Respecter le matériel qui vous sera mis à disposition (PDA, Téléphone, véhicule ..) Avoir une grande disponibilité et une forte motivation serait un point fort au départ de votre nouvel emploi. Appliquer à la lettre le process et l'ensemble des consignes de livraisons. Temps plein base contrat 35 heures et horaire de service hebdo sur 38 heures (majoration des heures complémentaires) Prise de service le matin à 10h00 sur Saint Eloi 58000 Livraison sur le département 58 de petit colis type amazon en boite en majeur partie Définitions des horaires et explication des tournées lors du 1er contact
Transports de Marchandises avec véhicules utilitaires légers Partout en France et en Europe Location de véhicules utilitaires avec Chauffeurs
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Emilie et l'équipe du :Patapain de Nevers Bouquillard et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDD 24H par semaine Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe : Vous mettez en œuvre les techniques de nettoyage appropriées en respectant le plan de nettoyage et les protocoles (Bionettoyage des services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires..) Vous faites preuve d'un savoir faire et d'un savoir être en adéquation avec le travail en milieu de santé (rigueur, discrétion..) Formation assurée en interne horaire 14h45 à 21h du lundi au vendredi et 9h-13h15 les samedis
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous aurez pour missions : - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, favoriser son développement moteur, affectif et relationnel de façon individuelle et collective en lien avec la famille - Participer à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement (projet pédagogique et éducatif). - Participer à l'encadrement techniquement d'une équipe de professionnelles Projet d'établissement : - Participer à l'élaboration des différents projets (éducatif, pédagogique annuel...) avec l'équipe, sous la responsabilité de la directrice de la structure - Mettre en œuvre le projet éducatif et savoir le réajuster si besoin. Éveil de l'enfant : - Observer l'enfant afin de repérer les signes d'appel, de mal-être et d'en informer le responsable - Animer et coordonner les activités d'éveil avec le matériel ou les outils pédagogiques appropriés en respectant le développement et le rythme de l'enfant - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Partenariat : - Participer à la construction d'un partenariat avec les intervenants culturels et éducatifs dans le cadre du projet pédagogique Animation de l'équipe : - Animer l'équipe éducative en impulsant des idées ou projets et des réflexions sur ses pratiques quotidiennes et leur harmonisation - Recueillir les propositions, suivre et évaluer le déroulement des activités menées dans le cadre du projet pédagogique. Accueil de l'enfant et de sa famille : - S'inscrire dans la démarche de coéducation parents/professionnels de la structure : repérer les besoins des familles, recueillir, analyser et retransmettre les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la crèche - Aménager le projet d'accueil personnalisé - Aider à la séparation et superviser les adaptations des enfants. Encadrement des stagiaires EJE : - Assurer le suivi des stagiaires EJE et assurer la formation sur le terrain en lien avec l'école. Suppléance du-de la responsable dans la structure : - Assurer la continuité du service, en lien avec la directrice. - En cas d'urgence médicale, contacter la directrice d'astreinte ; - Animer les réunions de service. Participation à la vie du service : - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles et aux moments festifs de la structure. Formations et expériences requises : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé - Posséder le sens des responsabilités et l'esprit de décision - Connaitre l'environnement territorial - Avoir connaissance des orientations et des priorités des élus et des décideurs - Maitriser les techniques d'animation et de motivation des équipes - S'investir dans le rôle d'accompagnant - Avoir le goût pour les relations sociales et humaines - Connaitre les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux - Être pourvu de l'aptitude à évaluer - Posséder l'adaptabilité au management - Expérience souhaitée sur un poste similaire Compétences et qualités requises : - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Titulaire du Permis B Responsabilités particulières : - Suivi budgétaire - Encadrement
Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au c?ur de France, puisqu à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand. Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d art et d histoire et 4 fleurs villes et villages fleuries, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire.
Secteur : Bâtiment / Gestion logistique Lieu : Nevers (58) Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois) Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment recherche un(e) Assistant(e) Logistique en alternance. Rattaché(e) au responsable logistique, vous participerez à la gestion et à l'organisation des flux de matériel sur nos 3 dépôts techniques, afin d'assurer la disponibilité des équipements nécessaires aux techniciens pour les interventions et poses chez nos clients. Missions principales : - Gérer les stocks de matériel et de consommables sur les différents dépôts - Réaliser les commandes fournisseurs et assurer le suivi des livraisons - Préparer et organiser le matériel en fonction du planning des poses chez les clients - Assurer la bonne répartition et le suivi du matériel mis à disposition des techniciens - Participer à l'optimisation des flux logistiques et à la mise en place de procédures de gestion - Effectuer des inventaires réguliers et mettre à jour les bases de données de suivi Profil recherché : - Vous préparez une formation en logistique, gestion des flux (Bac à Bac +3) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens des responsabilités et un bon relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion) appréciée - Un intérêt pour le secteur du bâtiment est un plus Conditions : - Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) - minimum 12 mois - Poste basé à Nevers - Début : dès que possible Vous voulez progresser et développer vos compétences dans un environnement stimulant et agréables ? Rejoignez-nous !
A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Recrute 1 AGENT DE VOIRIE/SIGNALISATION (H/F) Direction de l'Espace Public - Lieu de rattachement : Centre technique municipal Temps complet GRADE(S) CIBLE(S) : Adjoint technique Placé(e) sous la responsabilité du chef du service voirie, vous aurez pour missions : - Assurer la pose de la signalisation de chantier - Assurer les divers terrassements - Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains - Assurer la mise en place des différents revêtements de voirie (enrobé, bicouche, béton) - Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe - Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bord prévus à cet effet - Réaliser la signalisation horizontale et verticale - Poser la signalisation temporaire pour manifestations diverses - Suivre les formations spécifiques liées au métier de la signalisation - Assurer la viabilité hivernale - Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public - Participer, le cas échéant, à d'autres types de travaux au sein de la direction Formations et expériences requises - Titulaire du permis B, C, EB, en cours de validité - Posséder des connaissances en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie - Posséder des connaissances en signalisation horizontale et verticale - Connaître les règles de sécurité liées à l'activité - Expérience souhaitée sur un poste similaire Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Capacité d'adaptation, d'organisation, de communication - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Avoir l'esprit d'équipe et de coopération - Faire preuve d'autonomie et de bon sens - Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité Condition d'exercice du poste : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout - Horaires quotidiens du poste : 7h45-12h / 13h15-17h (16h00 le vendredi) / 7h30-12h / 13h30-17h (16h00 le vendredi) - Déplacements - Astreintes - Service de week-end exceptionnel ou jours fériés - Bruit - Température particulière interventions extérieures - Efforts physiques charges exceptionnelles - Port d'une tenue de travail - Habilitations diverses : CACES / SST / AIPR / Incendie / B0 électrique - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité - Prime de mobilité durable Clôture des candidatures : Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 05/10/2025 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS. Prise de poste souhaitée : 15 Octobre 2025
Activités principales : - Réception des marchandises (contrôle visuel, quantitatif, températures), stockage des denrées en fonction de leur nature et leur DLC, - Déconditionnement des marchandises en respectant un protocole établi, - Traçabilité des denrées (prises des températures lors de leur manipulation), - Assemblage, assaisonnement et conditionnement de produits alimentaires, - Lavage, entretien et nettoyage des matériels et des locaux toutes zones, enregistrement des tâches effectuées sur documents de suivi de nettoyage, - Distribution des produits finis (allotir, trier et classer les produits), - Mise en place et distribution au restaurant du personnel. Savoir-faire requis : - Connaître et appliquer les protocoles internes, les règles d'hygiène et la règlementation en vigueur (HACCP), - Respecter le principe de la marche en avant (circulation entre secteurs), - Manutention de charges et capacités à évoluer en milieu ambiant froid, - Etre organisé et rigoureux dans son organisation de travail, être attentif à la propreté du matériel et de son environnement de travail, savoir faire preuve de concentration et de rapidité d'exécution. Exigences du poste : - Travail dans des ateliers à température dirigée (+8°C), - Respect strict des règles d'hygiène, - 37h30 hebdomadaires, - Repos variables (possibilité de travail les samedis et dimanches).
Céréa recherche un(e) alternant(e) créatif(ve) et dynamique en tant que Chargé(e) de Communication. Si vous aimez créer du contenu, développer la visibilité d'une marque et que vous êtes prêt(e) à vous déplacer quotidiennement pour couvrir nos activités, cet apprentissage est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Création et diffusion de contenus : Rédaction d'articles, publications sur les réseaux sociaux, newsletters et supports visuels. - Couverture terrain : Déplacements quotidiens sur nos différents points de vente et événements pour réaliser photos, vidéos et interviews. - Gestion des réseaux sociaux : Animation des communautés, modération et suivi des performances. - Participation aux campagnes marketing : Aide à la mise en place d'actions de communication internes et externes. Compétences requises : - Maîtrise des outils de communication digitale. - Bonne expression écrite et orale. - Sens de l'esthétique et de la mise en valeur visuelle. - Capacité à s'adapter à différents environnements lors des déplacements. Qualités requises : - Créativité et sens de l'initiative. - Aisance relationnelle et goût du contact. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
Le/La secrétaire comptable d'un établissement médicosocial assure: -Le suive des travaux administratifs et comptables en liaison avec le chef d'établissement et les services centraux de l'association -L'accueil physique et téléphonique -Est en relation directe avec les familles des résidents, les visiteurs et les intervenants extérieurs dans le cadre d'une mission d'information et d'accueil -Travail en étroite collaboration avec l'ensemble des salariés -Relationnel direct avec les résidents Activités principales: -Accueil physique et téléphonique -Constitution et suivi des dossiers administratifs des résidents -Suivi des dossiers d'aide social -Traitement du courrier (arrivée, départ, dépôt/retrait de courriers à la poste) -Saisie, prise de notes en réunion -Classement/archivage Travaux de comptabilité: -Facturation et suivi des encaissements -Relance des impayés -Rapprochement de comptes -Tenue du registre du coffre -Etablissement des états mensuels de frais de séjours avec ventilations (AS) correspondantes -Traitement et suivi des commandes sous logiciel SAP -Vérification des factures -Gestion de la caisse Conduite éventuelle du véhicule de fonction du chef d'établissement Poste à pourvoir de suite
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Nièvre Habitat recherche pour son service Régie un Agent de maintenance rénovation, vos missions principales seront les suivantes : - Intervient selon le planning élaboré par le coordonnateur maintenance dans les logements pour effectuer des travaux suite aux états des lieux et suite aux réclamations (divers travaux de remise en état des murs, des plafonds, des boiseries y compris le rebouchage des trous et enduits, de préparation de chantiers, de pose de papier peint et de toile de verre, de remplacements de revêtements de sol ...). - Assure la gestion et la maintenance du matériel. - Assure le nettoyage et le contrôle des véhicules (1/2 journée par quinzaine) du parc automobile de l'entreprise.
Nièvre Habitat est un organisme à but non lucratif affilié au mouvement HLM et dont les principales activités sont la construction, la réhabilitation, l'amélioration de logements et la location immobilière.
CEREA recrute un (e) préparateur/trice de sandwichs et salades. Dans un cadre agréable, vous serez essentiellement chargé(e) de : - Préparer tous les ingrédients nécessaires à la confection des recettes (cuissons, mélanges.) - Dater les produits et gérer leur fraicheur grâce à la rotation au sein du poste à sandwichs et des chambres froides - Suivre les fiches techniques pour la confection des recettes - Assurer la propreté du matériel et de l'espace de travail - Assurer la réception des commandes et l'organisation des stocks - Vous pouvez assurer également la vente des produits Ce poste est en général du matin (6h-14h) mais vous pouvez être amené(e) à travailler l'après-midi. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Expérience en préparation alimentaire souhaitée.
Vous travaillerez au domicile d'une personne handicapée et vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Travaux de ménage Vous travaillerez 2H30 par jour du lundi soir au samedi matin (1H30 le matin et 1 heure le soir). Paiement en Chèques Emploi Service Universel (CESU).
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une livreuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Nevers. Missions principales : Effectuer des livraisons quotidiennes (80 points en moyenne). Assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Manipuler les colis avec soin et respecter les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien de votre véhicule de livraison. Profil recherché : Permis B valide +3 ans Expérience en livraison appréciée, mais débutants motivés acceptés. Bon sens de l'orientation et maîtrise des outils GPS. Sens du service client et capacité à gérer les imprévus. Disponibilité immédiate. Conditions : Poste à temps plein . Horaires flexibles (incluant potentiellement les week-ends). Localisation : Nevers.
1 POSTE à pourvoir de NUIT (21H00, 09H00) et par roulement ( 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours) AUTRE poste à pouvoir de JOUR et par roulement Travail WEEKEND et JOURS FERIES. SALAIRES MAJORES Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapéE, Papa d'un enfant de 16 ans pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
Poste à pourvoir de jour (09H00, 21H00) et par roulement : 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi et vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi et dimanche). Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) Vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapée pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage, gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
Léa, Martine, Jonathan. ont besoin de nous pour leur raccordement à l'électricité, les aider à comprendre leur facture. C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, tu es la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Se sentir chaque jour utile, c'est ce que nous offrons ! Vous souhaitez préparer un titre professionnel de « Conseiller Relation Client à Distance » ! Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement Une souplesse du temps de travail : Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (en fonction des activités) Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : Indemnité télétravail Prise en charge partielle des frais de transport. Mutuelle entreprise Aides au logement Tes missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant tes suggestions et en apportant des idées novatrices Aucune expérience ni diplôme requis ! Alors si tu veux en savoir plus, notre équipe recrutement est là pour échanger avec toi Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !
Fort de plus de 30 ans d'expérience, Armatis est un acteur incontournable sur le marché de la relation client. Comptant près de 9000 collaborateurs en France et à l'étranger, Armatis travaille avec près de 250 clients partenaires.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'encadrant des productions froides et chaudes est responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du planning quotidien, des moyens humains, matériels et techniques de l'unité de production et de la résolution des problèmes courants. Il utilise pour ce faire la GPAO avec le logiciel métier SRD. L'encadrant de production participe avec l'ingénieur restauration au recensement et à l'analyse des besoins mais aussi les risques relatifs à ses secteurs d'activité. Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il suit les tableaux de bord en lien avec l'activité de l'UCPC. Il assure l'encadrement quotidien d'une dizaine d'agents de production. En cas d'absentéisme, il peut être amené à assurer les différents postes de production. L'encadrant de production s'assure du bon fonctionnement du matériel à disposition en réalisant les tickets de maintenance et réparation aux services techniques ainsi que leurs suivis. Il organise également avec le personnel de production et les agents des services techniques les opérations de maintenance du matériel. Il aide à la préparation des prestations alimentaires (repas fête des familles des résidents, les prestations de direction : repas en salle, buffet, café d'accueil, accueil des internes, etc.). Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il participe aux réunions d'encadrement avec l'ensemble des autres encadrants de secteurs et la responsable qualité. Il peut également être amené à participer aux différentes commissions restaurations du pôle G ainsi que HPB. L'encadrant de production s'assure de la conformité de la prestation restauration, à ce titre il réalise des contrôles gustatifs quotidiens des productions culinaires réalisées par les agents de l'UCPC. Il doit savoir évaluer, développer et valoriser les compétences des agents dont il a la responsabilité. Il réalise également le contrôle quotidien des opérations de nettoyage dans les deux zones de production. En cas d'absence de la responsable qualité et de l'ingénieur restauration, il vérifie les relevés de traçabilités des secteurs de déconditionnement et de production. Dans le cas où les relevés présentent des non conformités, il met en place des actions curatives et correctives. L'encadrant de production culinaire est capable de piloter la réception, le contrôle à réception, le stockage et la distribution des fournitures en cas d'absence de la responsable magasin UCPC. Il sait utiliser le logiciel SRD pour réaliser les demandes d'approvisionnements en fonction des besoins de production et réaliser les bons de commande via le logiciel CPage. Modalité du poste : Être titulaire à minima d'un CAP/BEP jusqu'à un Bac Professionnel dans le domaine de la restauration et/ou de l'industrie agroalimentaire.
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Poste Poste Vos missions seront : -Préparer les entrées, plats, fromages, desserts. -Gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), -A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives. Poste en collectivité Lundi au vendredi : 7h - 15h, journée continue Un week-end sur 2 travaillé Candidat Candidat Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité. Candidat Candidat Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité.
Votre missionEn tant que secrétaire médico-social, vous partagez votre temps entre l'accueil, la salle d'attente et les différents bureaux des médecins ou professionnels du secteur social. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Accueillir les patients, les informer et les orienter si besoin, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Analyser les demandes et évaluer les degrés d'urgence, Prendre les rendez-vous et gérer les plannings, organiser les réunions, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Gérer le courrier, effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt(e) pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé(e) en secrétariat médical ou médico-social ? Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie au sein d'un établissement médico-social ? Organisé(e) et rigoureux(se), vous brillez par votre sens de l'accueil et du service ? Discret(e) et bon(ne) communicant(e), vous établissez facilement le contact avec les patients en situation de handicap, et votre patience vous permet de répondre à tous types de besoins dans les meilleures conditions. Ce profil vous correspond ? Alors postulez vite ! Nous vous attendons avec impatience ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Nevers recherche son/sa Magasinier(e) Conseil en CDI ! Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ️ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et principalement en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous utilisez au quotidien un chariot élévateur exigeant l'habilitation CACES 3 R489 . Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre expérience qui fera la différence pour ce poste.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, nous demandons une bonne maitrise du chariot élévateur CACES 3 R489 ➡️ Le plus ? Vous avez déjà connaissance des matériaux de construction et avez de l'expérience en tant que Magasinier Conseil.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit familial multi-sites, en pleine croissance et qui accompagne une clientèle régionale. Nous recherchons aujourd'hui pour son compte, un Collaborateur comptable confirmé sur Nevers.Au sein d'une équipe conviviale et dynamique, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés, de la tenue comptable à l'établissement des liasses fiscales. L'Expert-comptable est conscient que votre équilibre de vie professionnelle / personnelle est primordial, aussi, les horaires de bureau sont adaptables à vos besoins et contraintes.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la direction, et en suivant les consignes, votre mission est de manière générale, d'offrir un excellent accueil et un service de qualité pour assurer la satisfaction des voyageurs. - Accueillir les clients à leur arrivée, effectuer et vérifier les formalités administratives liées à leur séjour, les renseigner sur les prestations de l'établissement - Renseigner les clients par téléphone ou e-mail sur les disponibilités de l'établissement - Effectuer les opérations courantes de réservation : prise de réservation, confirmation, gérer les options et actualiser le planning d'occupation des chambres - Répondre au téléphone, prendre les messages et transférer les appels - Respecter les procédures de la réception (notamment : check-in, check-out, caisse et les clôtures journalières) - Facturer sur les chambres, les prestations consommées par les clients durant leur séjour - Gérer les fonds de caisse, passage de caisse et consignes - Indiquer au personnel des étages les chambres à préparer et les besoins des clients (lit supplémentaire, lit bébé...) - Relayer les informations aux services concernés - Entretenir et nettoyer la réception - Participer au nettoyage des parties communes et des chambres - Effectuer la préparation, la mise en place des petits-déjeuners ainsi que le buffet (cuire les viennoiseries, le pain, dressage des tables pour les petits-déjeuners, restaurant, etc.) Effectuer toutes les tâches afférentes à la bonne marche de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : - 1re expérience souhaitée sur un poste similaire - Pratique de l'anglais fortement appréciée - Excellent relationnel, souci de la satisfaction et de la fidélisation des clients - Excellente présentation, discrétion et efficacité - La maîtrise du logiciel MISTERBOOKING ou autre PMS hôtelier serait un plus
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Situé à proximité de Nevers, l'Hôtel Kyriad Direct de Nevers Nord Varennes-Vauzelles récemment rénové offre une capacité de 64 chambres confortables et à l'ambiance moderne, ainsi qu'un espace de petit-déjeuner.
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Description du poste : Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Préparateur de commandes (H/F) - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises, - Préparer les commandes selon les bons de préparation, - Effectuer le filmage et l'étiquetage des palettes, - Participer aux inventaires et au suivi des stocks, - Respecter les procédures qualité, sécurité et délais impartis - Expérience en préparation de commandes souhaitée, - CACES 1B/3 serait un atout (non obligatoire selon profil), - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation, - Esprit d'équipe et polyvalence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 45 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individua...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Missions : Le commis de cuisine travaille sous la responsabilité d'un chef gérant et d'un second de cuisine. Il assure les missions suivantes : - Aide aux processus de la préparation et l'élaboration des plats chauds ou froids - Contribuer à des taches annexes de production : plonge, nettoyage. - Participer à la réception et au contrôle des livraisons Il doit respecter les normes et réglementations d'hygiène et sécurité en vigueur sous le contrôle du chef de cuisine gérant et du 2nd de cuisine. Il apprécie de travailler en équipe. Offre d'emploi en Entreprise Adaptée ouverte aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi, titulaire d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité. Profil : 12 mois d'expérience sur un poste similaire Respect des normes et réglementations d'hygiène et sécurité en vigueur RQTH souhaitée Conditions : Poste à pourvoir de suite - basé à Nevers (du lundi au vendredi - service uniquement le midi et 2 soirs dans la semaine) Rémunération CCN66 Expérience dans l'activité souhaitée
Agent entretien nettoyage appartement et maison en location courte durée. Nevers et alentours. Permis B obligatoire CDD 4 mois évolutifs 15h hebdo. Repos 2 jours consécutifs, travail également les week-ends.
Rattaché(e) à l'équipe administrative et financière de l'association, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de Gestionnaire Ressources Humaines, et avec l'appui du Chef de service administratif et de la comptable, vous aurez notamment pour missions principales : - Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés .... - Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses). - Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite). - Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...) - Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...) - Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE. - Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail. - Tenue des statistiques en matière de gestion du personnel. - Aide à la tenue et mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. - Réponses diverses aux demandes des salariés. - Relation avec les conseils de l'entreprise L'effectif salarié est composé de 40 personnes Emploi à temps plein 35h / semaine. Une aide à la comptabilité fournisseur (enregistrement sans tva, sans fiscalité) peut être un plus. Nous attendons une personne rigoureuse, dotée d'un sens développé de l'organisation, d'une capacité à anticiper, à planifier et à gérer les priorités. Votre aisance relationnelle alliée à vos facultés d'écoute et de communication, à votre esprit d'équipe, faciliteront votre intégration dans cette fonction.
Forte de son expérience de près de 40 ans d accompagnement des personnes en difficulté sociale, Nièvre Regain est reconnue pour ses compétences dans le domaine de l accompagnement des familles, des personnes en situation d isolement, des mineurs et jeunes majeurs, de la prise en charge des femmes victimes de violences conjugales, de l insertion sociale et professionnelle, l accès aux droits, l accès à l hébergement, l accès aux soins, l accès à la culture.
Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement, assurer la tranquillité, la sécurité et la préservation des biens. Vos missions sont donc les suivantes : - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location, - Engager des actions de recouvrement de la dette locative, - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents, - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, de baux glissants. - Mettre en oeuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés sur le patrimoine, - Traiter les réclamations et déterminer la gradation et les modalités d'intervention auprès des locataires fauteurs de troubles (rappel du règlement intérieur, convocation, sommation, assignation), - Organiser des médiations entre les parties en vue de trouver un accord amiable et mettre un terme au litige qui les opposent, - Assurer le lien et la coordination sur ces dossiers avec les services internes et les partenaires extérieurs (villes, police, gendarmerie), - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé. Profil de poste : Grâce à votre Bac +3 DE CESF ou DE ASS (diplôme obligatoire dans le cadre des missions) et votre expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez des connaissances juridiques (droit du logement, règlementation HLM.). Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Missions : Dans le cadre de la mise en conformité du service avec la certification SPEC 2217, vous serez chargé(e) de : Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions qualité, Assister les pilotes de processus dans la structuration des procédures, Contribuer à la gestion documentaire et à la traçabilité, Accompagner les équipes dans l'application des exigences qualité. Assurer la veille réglementaire de la structure Profil recherché : Formation BAC+5 en qualité Expérience requise dans la norme SPEC2217, Rigueur, méthode, sens de l'organisation, bon relationnel. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Recrutoyou recherche un approvisionneur ( H/F ) pour le compte d'un centre national de maintenance, ENTREPRISE Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de la maintenance sur du matériels roulants . Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national. Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission. Vous intégrez l'équipe logistique et supply chain. MISSIONS En tant qu'Approvisionneur, vous traitez les approvisionnements des Pièces Réparables du Matériel. Au sein du technicentre, vous avez pour mission de : Gérer les approvisionnements des productions du Technicentre Réaliser l'analyse des ordres de fabrication pour les bogies (organes composants le train) Assurer la disponibilité des pièces en fonction des besoins Suivre et analyser les besoins de la production Assurer le suivi des téléconférences hebdomadaires Assurer le suivi des commandes pour les articles "CHARIOT" Gérer et assurer le suivi des dossiers GRC Réaliser la validation des ordres d'approvisionnement et des ordres de travaux et traiter les éventuelles erreurs Suivre et analyser les manquants pour le kitting (phase de préparation des kit) Traiter les stocks en zones d'encours sans ordre de fabrication et les écarts sur ordre de fabrication Réaliser l'analyse de la zone "encours" (retours de production) Assurer le suivi des litiges Participer à la mise en place du projet d'équipe Participer aux QRQC (quick response quality control) PROFIL Bac à bac+2 en Logistique industriel REMUNERATION / INFOS Fixe en fonction expériences + 5% de primes Primes de vacances, primes annuelles, primes sur objectifs Repas et déplacements pris en charge CDI temps plein De journée (démarrage 7h, fin 15h), horaires flexibles 28 CP +18 jours de CP supplémentaires (soit 1 mois de congés supplémentaires) Nombreux avantages et rémunérations annexes: Allocation familiale/logement supplémentaire Frais de garde pour enfant de - 3 ans Mutuelle prise a 60% / PEE + Participation /intéressement Transport gratuit pour l'ensemble de votre famille
Rattaché(e) à la direction des formations post-permis, vos missions seront : Concevoir et actualiser l'offre de formation destinée aux entreprises et collectivités Elaborer l'ensemble des supports pédagogiques Animer ou coanimer les formations ou actions de sensibilisation du pôle post-permis selon les modalités définies (présentiel, distanciel...) et sur le territoire national Assurer le suivi et l'évaluation pédagogique des stagiaires Apporter une expertise technique et pédagogique dans l'élaboration d'offres sur-mesure ou dans le cadre de réponses à appel d'offres (étude de faisabilité) Participer à des RDV client en support technique Assurer une veille quant aux besoins émergents et/ou aux innovations pédagogiques pour faire évoluer l'offre Participer à l'organisation logistique des formations et assurer la gestion des équipements Participer à l'évaluation des prestations mises en œuvre à des fins d'amélioration continue Assurer l'animation et l'accompagnement du vivier des formateurs extérieurs intervenants pour le compte de l'INSERR Intervenir ponctuellement en animation ou appui pédagogique sur les autres pôles formation de l'INSERR ou sur des projets spécifiques
Les travaux de réhabilitation de Centre des Expositions de Nevers Agglomération vont s'achever très prochainement et dès le mois de septembre cet équipement d'envergure pour le territoire, désormais dénommé Nevers Agora va entrer en phase d'exploitation. Dans ce contexte, Nevers Agglomération recrute un Agent de maintenance-entretien h/f pour intervenir sur les infrastructures du site, veiller à son bon fonctionnement général (systèmes électriques, climatisation, accès, alarmes, GTB, gradins, etc.) et participer à la montée en puissance de ce nouvel équipement. Missions : Rattaché à la Direction de l'Administration générale, vous assurez en lien avec le responsable du site l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures d'une salle de spectacle de grande capacité et veillez à la sécurité, à la conformité et à la pérennité des installations. Plus précisément, vos missions nécessitent à la fois une polyvalence avec une spécificité dans les métiers du bâtiment et consistent à assurer : La maintenance et l'entretien du bâtiment : - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques, plomberie, chauffage, climatisation et ventilation (CVC) - Réaliser des réparations courantes (menuiserie, serrurerie, peinture, etc.) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Participer à la maintenance des équipements spécifiques aux salles de spectacle (gradins, rideaux de scène, passerelles techniques...) Suivi des installations techniques et de sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité (incendie, accessibilité, électricité.) - Assurer les contrôles périodiques et réglementaires en collaboration avec les organismes agréés - Participer aux exercices et formations liés à la sécurité du bâtiment. - Assurer le bon fonctionnement du système de GTB sur site L'accompagnement des événements et l'exploitation technique : - Contrôler le bon fonctionnement des espaces avant les événements - Assurer un support technique pendant les spectacles et manifestations - Vérifier la remise en état des lieux après chaque événement Profil : Vous êtes issu d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) couvrant différents corps d'état (plomberie, électricité, chauffage .) et justifiez idéalement d'une expérience exercée au sein d'un Etablissement Recevant du Public (ERP). Vous connaissez les principes de fonctionnement des ERP et savez détecter les dysfonctionnements de ce type d'équipement. Vous maitrisez les règles de sécurité relatives à ce type d'établissement et savez en contrôler la bonne application. Vous disposez de solides connaissances dans les différents secteurs du bâtiment (électricité, chauffage, plomberie, peinture, carrelage.). Vous avez le sens du travail en équipe et disposez d'une capacité à rendre compte de votre activité. Rigoureux et organisé, votre sens de l'initiative et du relationnel seront fortement appréciés dans l'exercice de vos fonctions. Informations complémentaires Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Temps complet : 39h annualisées Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, agent contractuel Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Comité des Œuvres Sociales et Comité Nationale d'Action Sociales (sous conditions) Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions) Rythme de travail fortement liée à l'activité de l'établissement ; Astreintes 1 semaine sur 3 Adresser CV+ lettre motivation (obligatoire) au plus tard le 4 octobre 2025 Détail de l'offre sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Située sur l'A77, à 2 h de Paris et à 3 h de Lyon, l'agglomération de Nevers composée de 13 communes est la première aire urbaine de la Nièvre avec près de 70 000 habitants dans un bassin de vie de 250 000 habitants, à 60 minutes de Bourges et 30 minutes de Moulins. L'agglomération de Nevers compte environ 33 000 emplois et 2 800 entreprises. La Ville de Nevers est la préfecture du département de la Nièvre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche Directeur-trice adjoint-e ; directeur-trice départemental-e MISSION : Travaillant en binôme avec le Directeur Sénior, ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Il élabore les réponses aux appels d'offre. - Il entretient et développe le réseau partenarial institutionnel, économique et associatif. - Il est responsable de la rédaction des rapports d'activité des services et les présente aux instances, notamment dans le cadre des dialogues de gestion et de performance. - Il assure le bon fonctionnement des systèmes d'exploitation informatiques des données. - Il organise la réécriture des procédures en vue du renouvellement du conventionnement. - Il est amené à recevoir des personnes en situation de handicap COMPETENCES : Métier - Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi - Connaissance des handicaps - Connaissance du monde de l'entreprise - Aptitudes à la communication partenariale - Maîtrise de la communication et des réseaux sociaux - Une première expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap ou en service Cap emploi serait un plus. Ressources humaines - Aptitude au management d'équipe à tendance participative - Expériences d'encadrement ou d'animation d'équipe réussies - Connaissances en ressources humaines au sens large Gestion - Connaissances en gestion budgétaire et financière Outils - Agilité dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques actuels et à venir Responsable hiérarchique - Directeur sénior de l'association par délégation du bureau Profil attendu - Formation supérieure de niveau bac+5 exigée - A compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront privilégiées. Mobilité - Basé au siège de l'Association Ressources à Nevers ce poste nécessite des déplacements réguliers en région BFC et ponctuellement ailleurs en France. Contrat et rémunération - CDI temps plein (80 ou 90% envisageable). - Rémunération indicative 42 K€ (3.500 € brut mensuel) selon profil Prise de poste - Dès que possible. Date précise à convenir. Candidature par mail avec lettre et CV à : Jean-Marie VIEILLARD - directeur sénior
Nièvre Habitat, premier bailleur de département, recrute un.e chargé.e de gestion Ressources Humaines F/H pour un remplacement Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et Juridique en binôme avec un.e autre chargé.e de gestion Ressources Humaines. Nièvre Habitat est un Office Public de l'Habitat, la particularité des OPH en matière des Ressources Humaines est la gestion de deux statuts différents : les fonctionnaires et les salariés de droit privé. Les missions principales du poste seront les suivantes : Assure l'ensemble des tâches de gestion des ressources humaines, à partir des dispositions législatives et réglementaires, pour les dossiers qui lui sont attribués, en matière de : a) Recrutement (traitement des candidatures, planification des entretiens, rédaction des contrats de travail...) b) Gestion de carrière (rédaction des arrêtés pour les fonctionnaires, mise à jour des dossiers individuels...) c) Préparation de la paie et remboursements divers (réalisation des tâches administratives et financières nécessaires au versement de la paie, déclaration des charges sociales (DSN)...) d) Instances représentatives du personnel (préparation des dossiers d'avancements de grade et de promotion interne pour les fonctionnaires) e) Gestion de l'absentéisme (gestion des arrêts maladie, suivi des remboursements des indemnités journalières...) f) Retraite ou sortie des effectifs (préparation des dossiers retraite des fonctionnaires et des documents de fin de contrat (attestations France Travail, solde de tout compte, certificat de travail) pour les salariés de droit privé...) g ) Outils d'analyse et de gestion des ressources humaines (élaboration de statistiques portant sur le personnel, participation à la réalisation de bilans et statistiques annuels...) h ) Le collaborateur pourra être sollicité pour des missions ponctuelles en fonction des nécessités de service. Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans en Ressources Humaines (alternance comprise). Formation de type BAC +2 dans le domaine Ressources Humaines.
Nevers Agglomération est administrée par un Conseil communautaire composé de 54 élus communautaires qui jouent un rôle essentiel dans la gouvernance locale et dans le déploiement des différentes politiques publiques rattachées à Nevers Agglomération au sein de son territoire. Pour accompagner efficacement leurs actions au quotidien, un appui administratif et organisationnel semble aujourd'hui indispensable. Ainsi, afin de garantir un fonctionnement optimal du secrétariat des élus et de soutenir l'activité institutionnelle de la collectivité, Nevers Agglomération recrute un-e assistant-e administratif-ve en charge du secrétariat des élus communautaires. Missions : Au sein de la Direction Générale des Services, sous l'autorité de l'assistante de Direction Générale, le titulaire du poste aura pour principales missions d'assurer le secrétariat des élus communautaires et de leur apporter une aide permanente en terme d'organisation, de communication, d'information, d'accueil et de suivi de dossiers. Ainsi, les principales missions confiées seront les suivantes : 1. Gestion administrative et organisation personnelle des élus : - Organisation de l'agenda du Président et des Vice-présidents ; veiller à leur harmonisation - Organisation de l'agenda recensant toutes les réunions et instances auxquelles les élus sont conviés - Suivre les instances internes et externes (gestion de la présence et représentation des élus, préparation des dossiers .) - Suivre les invitations externes (gestion de la présence et représentation des élus, préparation des dossiers, demande de note .) 2. Interface entre l'élu, les services et les interlocuteurs externes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des élus communautaires, en lien notamment avec les partenaires extérieurs - Gérer le courrier entrant à l'attention des élus (traitement du courrier, enregistrement, classement.) et rédiger des courriers réponses en lien avec les services - Organiser et préparer les réunions auxquelles des élus sont conviés (rédaction de document, constitution et mise à jour du fonds de dossier, .) - Assurer le suivi des notes transmises au Président et aux Vice-présidents (enregistrement, lien avec la Direction Générale après retour d'arbitrage.) - Transmettre aux élus des informations utiles à l'exercice de leur mandat 3. Organisation logistique : - Organiser les déplacements des élus (réservations, inscriptions, remboursement des frais, préparation des mandats spéciaux .) Profil De formation dans le domaine du secrétariat ou formation d'assistant de direction, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire confié au sein d'une collectivité. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et bonne compréhension du cadre et de l'univers institutionnel. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique. Vous disposez d'une expression orale soutenue et d'une expression écrite maitrisée. Vous avez le sens de l'organisation et savez définir les priorités et gérer les urgences. Dynamique et réactif-ve, vous savez faire preuve de discrétion. Vous avez également le sens du contact et de l'écoute. Informations complémentaires - Poste à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais - Titulaire de la fonction publique ou contractuel à défaut - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Comités des Œuvres Sociales et Comité National d'Action Sociale (sous conditions) - Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions) Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 21/09/2025 Détail de l'offre sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée de 14 communes et compte près 70.000 habitants. Porteuse d'une dynamique d'innovation et d'attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d'un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offrent de nombreuses opportunités.
L'association PAGODE recrute un moniteur-éducateur (H/F) pour son établissement le Prado, composé d'un CHRS et des activités de veille sociale (maraudes, accueil de jour, restaurant social...). Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en lien étroit avec la coordinatrice de l'équipe, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public ; de travailler à l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but de développer leur pouvoir d'agir en vue d'une (ré)insertion sociale et professionnelle ; de développer le partenariat associatif et institutionnel. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au C.H.R.S. - Préparer et entreprendre les préadmissions des personnes candidates à l'entrée du C.H.R.S. - Effectuer les Diagnostics - évaluation des situations. - Mettre en place le projet personnalisé pour chaque personne accueillie. - Actualiser les évaluations sociales SIAO - Participer à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d'informations générales. - Participer à la mise en place d'un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies au C.H.R.S. - Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l'échange de pratiques professionnelles, y compris les commissions d'orientation du SIAO - Participer à la mise en œuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d'établissement, utilisation du logiciel SI-SIAO, tenir à jour les tableaux de bords, etc. ), - Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information ). - Pour l'accueil de jour: - Proposer un espace propice à l'échange dans une posture d'écoute attentive - Aide immédiate et inconditionnelle (accès au Vestiaire (douche, laverie)) ; - Approche globale et pluridisciplinaire de l'accompagnement des personnes, intégrant la notion du droit au recommencement et prenant en compte les ruptures et échecs provisoires ou partiels Proposer un accompagnement individuel en vue de: - Mobiliser en priorité les dispositifs de droit commun (Conseil départemental, CCAS, missions locales..) ; - Réaliser des évaluations flash en lien avec le SIAO - Mener des entretiens avec la personne en vue de l'établissement du diagnostic social SIAO ; - Accompagnement ou orientation vers un accompagnement dans les démarches administratives (demande de logement social, domiciliation, emploi, ouverture des droits en matière de santé.) Travail en internat / soirées et weekends
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients.
LABORATOIRE BODY NATURE Le Laboratoire Body Nature est un fabricant français depuis 1972 de produits écologiques et biologiques. Consultez le site: www.body-nature.fr / Nous recrutons/ Rejoignez-nous
Vente en boulangerie. Service et accueil client, Achalandage du rayon, Plonge, Nettoyages divers. Horaires variés, 2 jours de repos par semaine, 30% sur vos achats, prime de résultat.
Poste à pourvoir dès maintenant Nous recherchons un(e) Employé(e) de cuisine motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe chez O'Tacos. Si vous avez un goût pour la cuisine et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats selon les recettes O'Tacos. Assembler et cuisiner les tacos et autres plats du menu en respectant les normes de qualité et de présentation. Veiller au bon déroulement des préparations culinaires et au respect des délais. Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nettoyer et entretenir les postes de travail et les équipements de cuisine. Travailler en coordination avec l'équipe de salle pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler rapidement et efficacement Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues. Ponctualité et sens de l'organisation. Flexibilité pour travailler en horaires décalés (week-ends et soirées). Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une formation continue pour développer vos compétences. Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Des avantages liés au poste (repas sur place, etc.). Si vous êtes intéressé(e) par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès aujourd'hui !
Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du site et de la Responsable des Manipulateurs Groupe vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les patients et réaliser le traitement de radiothérapie dans le respect du plan de traitement établir et des procédures internes - Expliquer au patient le déroulement du traitement, le rassurer, répondre à ses questions, assurer sa surveillance - Effectuer les séances de traitement, en veillant au bon déroulement et en manipulant les appareils de radiothérapie - Gérer le planning et préparer la salle de traitement - Effectuer les centrages - Contrôler le bon déroulement du traitement et analyser les éventuels écarts - Effectuer le reporting au service de physique médical - Réaliser les mesures de contrôle de qualité pré-traitement des patients. Profil: Titulaire du DE de manipulateur ou DTS en imagerie médicale, débutant(e) ou expérimenté(e), Horaires : - Travail en journée, du lundi au vendredi - Repos le week-end Si les missions proposées vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n'hésitez pas à adresser votre CV et lettre de motivation
Basé à Nevers, Clermont-Ferrand, Aurillac, Chaumont ainsi qu'à l'international, notre groupe est spécialisé dans les traitements de radiothérapie et chimiothérapie. Chaque centre est doté des techniques de pointes (radiothérapie en conditions stéréotaxiques, contourage automatique.).
ALFI RECHERCHE DES NOUNOUS POUR DES GARDES D'ENFANTS LE SAMEDI - NEVERS (58) Vous êtes étudiant(e), en recherche d'un complément d'emploi ou simplement disponible le samedi ? L'agence ALFI, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute sur Nevers. Profils recherchés : 1. Pour des enfants de 3 ans et plus : Expérience requise auprès d'enfants. 2. Pour des enfants de moins de 3 ans : Être titulaire d'un diplôme petite enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et expérience indispensable (Les stages dans le cadre de formations sont pris en compte.) OU, si non diplômé(e), justifier d'au moins 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans (garde à domicile, crèche, etc.) Le permis de conduire est un plus apprécié, certaines familles peuvent nécessiter des trajets. Ce que nous proposons : Prestations uniquement le samedi (horaires variables selon les familles) sauf si d'autres disponibilités correspondant à des besoins d'autres familles CDI à temps partiel Poste idéal pour un(e) étudiant(e) ou un(e) salarié(e) souhaitant un complément d'activité Accompagnement, souplesse, et esprit d'équipe ! Démarrage : dès la rentrée de septembre (si disponible et si besoin possible de commencer au mois d'août) Intéressé(e) ? Rejoignez une structure bienveillante et engagée auprès des familles ! Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
L'association ANAR recherche dans le cadre du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accompagnées dans le cadre de mesures validées en commission SIAO et au niveau de Nièvre Habitat Missions : Réaliser un premier entretien/diagnostic : Diagnostic ; Explication ; Élaboration d'un projet d'accompagnement et de logement partagé avec la personne ; Accord formalisant l'engagement de chacun des partenaires. *Accompagner vers le logement : Aide à la recherche de logement adapté à la situation du ménage ; Gestion adaptée des aspects financiers ; Mise à jour de la situation administrative en lien avec le logement ; Demande de logement social ; Etc. * Accompagner lors du relogement : Aide aux premiers pas dans le logement ; Aide à la gestion technique du logement ; Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement ; Ouvertures de droits ; Aide à l'appropriation du logement et de son environnement afin d'assurer une insertion durable dans le logement et son environnement ; Etc. * Accompagner dans le logement : Suivi budgétaire ; Recherche de solutions pour l'apurement des dettes ; Médiation avec les propriétaires, le voisinage ; Conseils consommation d'énergie ; Conseils relatifs à l'entretien du logement ; Suivi préventif du ménage logé ; Aide au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives ; Conseils relations intrafamiliales ; Conseils éducatifs. Relais et orientation en fin de mesure : - Réalisation d'un bilan avec le ménage un mois avant la fin de la mesure afin d'élaborer une évaluation permettant de motiver une demande de renouvellement ou un arrêt de l'accompagnement. - Mise en œuvre d'une rencontre tripartite (AVDL / ménage / Professionnel ressource : Ex AS de secteur) est systématiquement organisée afin de sécuriser le ménage en cas de difficultés et transmettre les différentes coordonnées. - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Echanger de manière régulière, et pas seulement dans le cadre de réunions institutionnelles, avec l'ensemble des collègues de l'association. Compétences et formations : - Diplôme de niveau 4 ou 5 secteur insertion sociale - Il/elle doit avoir une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et du logement d'abord - Il/elle a également des capacités d'écoute, de travail en équipe, en partenariat, de médiation, le sens de l'initiative et des responsabilités - Il/elle possède de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise l'outil informatique (Word, Excel, etc) - Il/elle sait se rendre disponible pour les usagers et s'adapte aux différentes situations - Déplacements permanents secteur Nièvre - Le permis B est indispensable
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l'hôpital. Activités principales : - Accueillir, écouter et informer les familles et responsables légaux des patients, - Contribuer à l'apport d'informations sur les différents espaces de vie de l'enfant et de l'adolescent (social, éducatif, scolaire, socio-économique) et assurer la tenue du volet social intégré au dossier médical, - Dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance, évaluer et analyser la situation médico-psycho-sociale, en partenariat avec les institutions (Protection Maternelle et Infantile (PMI), Conseil Départemental, Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)) et rédaction d'informations préoccupantes, - Participer aux synthèses extérieures avec les partenaires scolaires, juridiques et médicaux-sociaux engagés dans le suivi de l'enfant afin d'assurer la coordination et la cohérence du projet de soins, - Participer à un travail relationnel intra et extra-institutionnel, notamment dans le cadre du travail en réseau afin d'évaluer les situations et de déterminer les actions à entreprendre, - Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires pluridisciplinaires, en tant que personne ressource dans l'élaboration du projet de soins des patients, - Intervenir au niveau des sites CMPEA de Clamecy, Cosne, Decize et Moulins-Engilbert, - Assurer le lien entre le CTPA et la Clinique du Tremblay ainsi que la Maison des Adolescents, - Collaborer aux projets institutionnels dans le cadre des missions d'intérêt général, - Accompagner les patients pour permettre l'accès aux soins par la mise en place d'aide au transport.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2760,22 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12139
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : RIU Paris est une marque audacieuse qui redéfinie le prêt-à-porter féminin à travers des collections captivantes, colorées et intemporelles. Pour notre magasin à NEVERS , nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente. Ambassadeur/Ambassadrice RIU Paris, auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - S'assurer que chaque cliente reçoive un conseil adapté, personnalisé et sincère, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines , dans le respect des préconisations Poste CDI : 7h/semaine Description du profil : Véritable commerçant(e) , vous êtes enthousiaste et possédez un réel esprit d'équipe . Vos forces : votre sourire et votre sens du service et de l'accueil. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter et souhaitez rejoindre cet univers de mode où la créativité et la qualité sont au cœur de chaque création. N'hésitez plus, postulez !
Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Rémunération : 25 618€ brut/an Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance !
Vous souhaitez être conseiller(e) en assurances ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent de Nevers Thélem assurances vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Bourgogne-Franche-Comté, à Nevers ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social. Vos missions - Développer votre portefeuille clients et candidats. - Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social. - Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques. - Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Pré-requis Niveau d'études: Bac +2 Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 15 septembre 2025 Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12136
