Offres d'emploi à Montjardin (11)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montjardin située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montjardin. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - POMY, 11 - CHALABRE, 09 - LE PEYRAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montjardin

Offre n°1 : Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - 3 saisons
    • 11 - POMY ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer la taille de la vigne.

Vous interviendrez du lundi au vendredi

Prise de poste immédiate (ou au plus tard le 1er janvier).

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS AGRI 11

    Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude

Offre n°2 : Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CHALABRE ()

La Clinique Christina, SSR Polyvalent, est située à Chalabre, au carrefour de l'Aude et de l'Ariège. Avec une soixante de professionnels, nous accueillons près de 70 patients issus de la filière MCO ou Domicile, avec une prise en charge diversifiée. L'établissement collabore avec les structures hospitalières du territoire.

Votre quotidien chez nous!

*Elaborer et proposer des programmes d'éducation physique adaptés aux patients
*Favoriser le maintien de l'autonomie des patients dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés
*Travailler étroitement avec le kinésithérapeute sur les besoins spécifiques de chaque patient

Missions permanentes / principales
MISE EN OEUVRE DE LA PRISE EN CHARGE EN REEDUCATION, DE LA READAPTATION ET REHABILITATION DU PATIENT SUR PRESCRIPTION MEDICALE :

- Accueillir le patient et planifier ses prises en charge en APA en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer des programmes de rééducation, réadaptation et réhabilitation par l'Activité Physique adaptés aux affections pathologiques accueillies dans l'établissement en lien avec le kinésithérapeute
- Participer à la mise en place des objectifs de rééducation, de réadaptation et de réhabilitation en accord avec le patient afin d'adapter sa prise en charge en fonction de son évolution.
- Tracer la prise en charge du patient dans le dossier de soins partagés

COLLABORATION A LA PRISE EN CHARGE INTERDISCIPLINAIRE :

- Participer à l'élaboration du projet du patient en équipe pluridisciplinaire
- Assister aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
- Transmissions orales et écrites de données concernant les patients lors des séances d'APA
- Participer à l'information, à l'éducation du patient et de son entourage pour que le patient soit acteur de sa propre prise en charge
- Traçabilité des réunions pluridisciplinaires dans le dossier du patient
- Connaissances et prise d'informations du dossier patient :
- Echange interdisciplinaire

PARTICIPATION A LA VIE DE L'ENTREPRISE :

- Participer aux missions transversales de l'établissement (Ateliers d'éducation thérapeutiques.)
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Respecter les procédures et protocoles mis en place dans et les règles d'hygiène et de sécurité

CONNAITRE DES AFFECTIONS PATHOLOGIES ET DES RECOMMANDATIONS DE BONNES PRATIQUES:

- Physiopathologie de la personne âgée
- Recommandations de bonnes pratiques en rééducation, réadaptation et réhabilitation - Protocoles d'entretien des dispositifs médicaux et appareillages
Missions transversales et annexes
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.)
- Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité.
Compétences requises
Connaissances anatomiques et physiologiques Connaissances des techniques sportives
- Savoir évaluer les potentialités physiques d'un individu
- Savoir adapter un programme en fonction des potentialités et de la progression d'un individu
- Savoir animer, coordonner et encadrer des publics variés (expliquer simplement les règles d'une activité sportive)
- Assurer la sécurité des personnes (entretien matériel..)Qualités requises
- Etre pédagogue et savoir mettre en confiance son public
- Faire preuve de respect vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de la hiérarchie
- Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact
- Faire preuve de dynamisme
- Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion projective
- Avoir de la rigueur dans la qualité de l'information à transmettre (écrite ou orale)
Poste en CDI à compter du 05/01/2026, 35h semaine du lundi au vendredi (possibilité semaine de 4 jours - à définir avec l'équipe de rééducation en fonction des besoins du service).

Compétences

  • - Evaluer la condition physique et les capacités sportives des patients
  • - Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
  • - Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'accident
  • - Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Communiquer avec les patients et leurs familles

Formations

  • - Activité physique et sportive adaptée (LICENCE OU MASTER STAPS OPTION APA ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LE CHRISTINA

Offre n°3 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 13/10/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 09 - LE PEYRAT ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de le peyrat (9), midi pyrenees, france !


VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE

En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :

* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • DOMALIANCE FOIX

Offre n°4 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 09 - LERAN ()

Le/la psychomotricien(ne) en SESSAD intervient auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychomoteurs, des troubles du développement ou des handicaps physiques et mentaux. Il/elle évalue, prévient, et traite les difficultés motrices, sensorielles, et psychiques des enfants/adolescents afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire.
Les interventions se réalisent au plus près du milieu ordinaire du jeune (domicile, établissement scolaire). Les accompagnements au sein du service n'ont lieu que dans le cadre d'ateliers collectifs ou lorsque l'environnement personnel de l'enfant/adolescent ne permet pas une prise en charge satisfaisante sur ses lieux de vie.

Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, de la Responsable d'Unité, vos missions seront les suivantes :
1. Evaluation et Diagnostic
- Réaliser des bilans psychomoteurs pour évaluer les compétences et les difficul-tés des enfants et adolescents, et ses possibilités à être mobilisé.
- Établir des diagnostics et des plans de traitement individualisés en collabora-tion avec l'équipe pluridisciplinaire.
2. Intervention thérapeutique :
- Mettre en œuvre des séances de rééducation psychomotrice en individuel ou en groupe.
- Utiliser des techniques spécifiques et médiations variées qui mettent en jeu le corps pour améliorer les fonctions motrices, sensorielles, et cognitives.
- Adapter les interventions en fonction de l'évolution des besoins des usagers.
3. Accompagnement et suivi :
- Accompagner les usagers dans leurs activités quotidiennes
4. Travail en équipe et coordination :
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, orthophoniste, assistante sociale).
- Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de fonctionnement.
- Rédiger des rapports de suivi et des comptes rendus d'interventions.

Profil recherché :
Diplômes : Diplôme d'État de Psychomotricien(ne). -
Expérience : Une expérience préalable auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap est souhaitée.

Connaissance approfondie des troubles psychomoteurs et des techniques de rééducation. -
Capacités d'écoute, d'observation et de communication.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec les familles.
Sens de l'organisation et rigueur professionnelle.
Capacité d'adaptation et de gestion de situations complexes.
Capacités rédactionnelles

Travail le lundi

Ce temps partiel peut-être cumulé avec un 0,5 ETP complémentaire au DAR du collègue Lakanal répondant aux modalités organisationnelles de ce service.

Compétences

  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Psychomotricité (Diplôme d'Etat Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • AD PEP

Offre n°5 : RÉGULATEUR / RÉGULATRICE DE TRANSPORT SANITAIRE (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 01/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Corbières ()

À propos du poste
Nous recherchons un ou une agent ou agente de régulation pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent ou agente de régulation, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des flux d'appels ou d'interventions, en veillant à assurer une réponse rapide et efficace aux demandes. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des situations d'urgence et dans la communication avec les différents intervenants. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides sera essentielle pour garantir un service de qualité.
Responsabilités
* Réceptionner et traiter les appels ou demandes en temps réel, en respectant les procédures établies
* Prioriser les interventions en fonction de leur urgence et de leur importance
* Coordonner avec les équipes opérationnelles ou les intervenants extérieurs pour assurer une réponse adaptée
* Enregistrer et mettre à jour les informations dans le système de gestion
* Assurer une communication claire et rassurante avec les usagers ou clients
* Suivre l'évolution des situations jusqu'à leur résolution, en maintenant une traçabilité précise
* Participer à l'amélioration continue des processus de régulation et de gestion des flux
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse, avec une forte aptitude à la gestion du stress. Vous faites preuve d'une grande réactivité et d'un sens aigu de l'organisation. La maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion est indispensable. Vous avez une bonne aisance relationnelle, ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Une expérience préalable dans la régulation ou la gestion des urgences serait appréciée. La rigueur, la discrétion et le sens du service sont essentiels pour réussir dans ce poste. Nous attendons les candidat(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) d'assurer un service optimal dans un contexte exigeant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°6 : Chargé de Clientèle (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Corbières ()

Chargé clientèle H/F
Vos missions principales:
- Réceptionner, analyser et traiter les demandes d'intervention
- Missionner les prestataires en fonction de leur corps de métier et de leur région
- Suivre et contrôler la qualité des prestations réalisées et leurs coûts
- Relancer les prestataires sur les devis et interventions en cours
- Analyser les devis prestataires et élaborer les devis clients
- Être en contact régulier avec les clients pour les informer de l'état d'avancement des dossiers
- Bon niveau d'anglais souhaité
- Rémunération selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°7 : Responsable de pôle Matériel et Non Alimentaire (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 31/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Corbières ()

À propos du poste
Responsable de pôle Materiel et Non Alimentaire F/H
Promocash - CDI 35h
Partenaire de proximité des pros de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.
Notre partenaire, le magasin franchisé Promocash de Narbonne, recherche un(e) :
Responsable de pôle Materiel et Non Alimentaire F/H
Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle Materiel et Non Alimentaire en assurant les relations clients, la gestion des produits et l'animation de l'équipe.
Votre mission :
Le développement commercial :
* Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
* Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité
* Développer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi.
* Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clients
Le marchandisage et l'animation d'équipe :
* Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes et du stock
* Gérer les réceptions de marchandises et effectuer la mise en rayon.
* Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits
* Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service .
* Animer une équipe d'employé(e)s commerciaux
Profil :
Vous avez obtenu au minimum un bac+2 avec une orientation commerce.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre organisation, votre réactivité et votre connaissance des produits frais contribueront à votre succès.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 26 400,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°8 : Responsable Administratif et Financier H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Corbières ()

Responsable administratif et financier H/F Narbonne (11)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Groupe de 26 agences un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour piloter et structurer l'ensemble des fonctions financières et comptables, ainsi que de nos activités immobilières.
Vos principales missions :
Comptabilité - Cabinet
* Supervision de la comptabilité générale du cabinet
* Gestion de la trésorerie courante des sociétés du Groupe
* Coordination avec le cabinet d'expertise comptable, commissaire aux comptes et les équipes internes
* Veille juridique comptable et fiscale
Comptabilité - Activités immobilières
* Mise en place d'outils de reporting dédiés
* Coordination avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes
Relations bancaires
* Suivi et optimisation des relations avec les établissements bancaires
* Participation à la négociation des conditions bancaires
* Accompagnement de la Direction dans les missions d'acquisition par croissance externe
Profil recherché :
* Formation en finance, comptabilité ou gestion
* Expérience confirmée
* Rigueur et sens des responsabilités
* Excellent relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
Vos qualités :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une excellente organisation, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec efficacité et méthode.
Un fort sens du contact humain, de l'écoute et de la diplomatie est essentiel pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et assurer une communication fluide avec nos partenaires externes.
Vous faites preuve de discrétion, de fiabilité, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, d'autonomie et votre réactivité.
Votre contrat :
Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée de 35 heures hebdomadaires, à pourvoir au siège social du Groupe à Narbonne. Le poste est assorti d'une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Le poste est proposé avec un statut cadre et une rémunération selon profil et expérience. Le poste ouvre également à plusieurs avantages :
13ème mois, mutuelle d'entreprise et titres-restaurant.
Recrutement :
Par courrier à AGENCE DU SOLEIL - 31 avenue du Champ de Mars, CS 60911 - 11785
NARBONNE CEDEX ou par email
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°9 : COMMERCIAL EXPERIMENTE (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Camon ()

Votre agence START PEOPLE D'AMIENS, recherche pour l'un de ses clients un COMMERCIAL - CHAUFFEUR/LIVREUR (H/F) sur le secteur de CAMON (80).Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de votre secteur. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous assurez la prise de commande, la vente et la livraison des produits auprès de vos clients, tout en contribuant activement à la conquête de nouveaux foyers gourmands.Vos missions principales :Conseiller et vendre les produits de la maison par téléphone ou en directAssurer la livraison des commandes auprès des clients de votre secteurProspecter et développer votre portefeuille client par un démarchage terrain dynamiqueFidéliser vos clients en créant une relation de proximité et de confianceParticiper aux briefs quotidiens et partager votre expérience avec une équipe de commerciaux passionnésVotre quotidien :Une semaine équilibrée entre salle de vente et tournées de livraisonDes horaires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par an (généralement 1 samedi par mois)Des challenges commerciaux réguliers pour stimuler votre performanceCe que nous offrons :Une formation interne sur mesure dès votre arrivéeUne rémunération attractive et évolutive : fixe + variable + 13e moisDes avantages qui font la différence :Réduction sur les produits MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageuxLocalisation : Camon () Contrat : CDI - Temps complet Salaire : Attractif et évolutif Niveau : Idéalement CAP / BEP Expérience : Débutant acceptformation assurée Télétravail : Non

Offre n°10 : Responsable alimentaire frais H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Corbières ()

Mission

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte

* Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins.
* Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
* Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

* Suivez votre budget.
* Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
* Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

* Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices).

Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin

Profil

Vous avez le goût du terrain et une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur l'alimentaire (frais et métiers de bouches).

Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une vingtaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités.

Véritable manager ? Postulez !

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 34 500,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°11 : Infirmier de bloc opératoire avec mesures transitoires ou IBODE H/F (Réf B2B-264)

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Corbières ()

App'Ines, c'est une application dédiée aux professionnels de santé qui souhaitent évoluer dans leur carrière.
Notre objectif : faciliter ton accès à des établissements qui correspondent vraiment à ton projet, tout en te faisant gagner du temps.
App'Ines Recrutement t'accompagne vers un poste salarié.
Notre fonctionnement :
* Nous échangeons avec toi pour comprendre ton parcours et tes envies.
* Nous te présentons des opportunités en adéquation avec tes critères.
* Nous te suivons jusqu'à la prise de poste et au-delà.
Avantage partenaire : 500 € en chèques cadeaux après la validation de ta période d'essai dans l'un de nos établissements partenaires.
Tu veux avancer plus sereinement dans ta recherche ?
On s'occupe de la partie complexe, tu te concentres sur ton projet !
L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Narbonne, est à la recherche d'un Infirmier de bloc opératoire (IBODE) ou Infirmier ayant validé les mesures transitoires, en CDI.
Établissement de santé moderne et polyvalent, cette structure privée regroupe 315 lits et places en médecine et chirurgie. Elle offre un large éventail de services, dont un service d'urgences accessible 24h/24, un centre de dialyse, une unité de chimiothérapie ambulatoire, un centre de rééducation fonctionnelle, un service d'hospitalisation à domicile ainsi qu'une unité de soins continus de 12 lits, couvrant médecine et chirurgie.
Missions :
* Préparer le matériel opératoire en respectant les protocoles en vigueur
* Assister le chirurgien pendant toute la durée de l'intervention
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité tout au long de la procédure
Profil :
* Titulaire du diplôme d'état d'IBODE
ou
* Titulaire du diplôme d'état d'infirmer avec mesures transitoires
Avantages :
* Prime Ségur
* Prime IDE
* Prime IBODE
* Prime d'assiduité : 90 € / trimestre
* Prime d'astreintes (selon taux horaires)
* Prime de fin d'année : 4,3 % du salaire de base annuel
Conditions de travail :
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
* Restaurant d'entreprise et parking gratuit
* Offres et réductions via le comité d'entreprise (CE)
* Cours de sport et danse gratuits
* Prime d'intéressement et de participation
* Épargne salariale
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 482,00€ à 3 063,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Question(s) de présélection:
* Possédez-vous le diplôme d'IBODE ou les mesures transitoires ? (OBLIGATOIRE)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Technicien déploiement / Technicien intégration H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - Corbières ()

Val Solutions, 130 collaborateurs, est leader des solutions numériques dans le domaine de la prévention et de la santé au travail auprès des professionnels des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, des Entreprises et de la Fonction Publique. Les 12 000 utilisateurs de nos solutions assurent le suivi de 15 millions de salariés et d'agents de la fonction publique (57 % de la population active en France), 1 million d'entreprises (des TPE, PME, ETI et grands groupes internationaux).
Val Solutions est une participation d'Extens e-santé, la référence en numérique de santé.
Technicien déploiement / intégrateur (h/f)
MISSIONS
Rattaché(e) au Directeur du Département SI et Production, vous réalisez les opérations de déploiement interne et/ou externe des solutions commercialisées, selon les procédures de production définies. Vous participez également aux actions d'industrialisation des processus de mise en œuvre. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
* Effectuer les interventions planifiées pour la mise en œuvre des solutions ou leur mise à jour sur les plateformes clients (internes ou externes, hébergées dans le Cloud et très occasionnellement sur site client) ;
* Configurer le matériel, le logiciel ou le réseau afin de garantir l'interopérabilité des composants de l'application ;
* Délivrer au client final une solution opérationnelle, complétée par de la documentation contenant les informations pertinentes ;
* Pour garantir la conformité avec les spécifications de conception :
- Elaborer et exécuter des procédures de tests systématiques pour les systèmes informatiques ;
- Définir et appliquer les exigences d'usabilité.
* Garantir le fonctionnement des nouveaux composants/systèmes et des mises à jour ;
* Garantir la conformité de la solution installée aux normes internes du client, l'usabilité, la performance, la fiabilité ou la compatibilité ;
* Assurer la gestion des plateformes production et projet ;
* Mettre en place et gérer les actions de monitoring et de bon achèvement des traitements batch ;
* Rédiger des documentations contextualisées clients, dossier d'exploitation, dossier d'architecture technique, etc. ;
* Assurer le support technique des équipes projets ou des intervenants tiers.
Le poste est à pourvoir au plus tôt, en CDI à Narbonne, avec possibilité de télétravail partiel.
PROFIL
De formation Bac +2 ou supérieure en Informatique, vous bénéficiez d'une première expérience (alternance incluse) dans le déploiement et/ou le support technique de solutions techniques.
Vous maîtrisez les environnements Windows Server 2016 et supérieur (dont la fonctionnalité IIS), les bases de données Microsoft SQL Server 2016 et supérieures ainsi que la gestion des flux sécurisés sftp, https, etc.
On vous reconnait pour votre rigueur et votre sens aigu du service.
Vous souhaitez intégrer une société innovante misant sur des outils digitaux fiables et matérialisant des actions et des engagements en faveur des collaborateurs, de leur santé, de leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle et de leur qualité de vie au travail ? Alors rencontrons nous !
Salaire et avantages
Salaire fixe selon profil + avantages :
* RTT
* Mutuelle familiale prise en charge à 70% par Val Solutions
* Titres restaurant à 10€ pris en charge à 60% par Val Solutions
* Télétravail partiel possible après une période d'intégration
* Adhésion au programme "for me" (téléconsultation médicale, assistance dans vos démarches administratives et juridiques, soutien psychologique)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (11100 Narbonne)

Offre n°13 : Responsable de pôle Frais (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Corbières ()

À propos du poste
Responsable de pôle Frais Libre Service F/H
Promocash - CDI 35h
Partenaire de proximité des pros de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.
Notre partenaire, le magasin franchisé Promocash de Narbonne, recherche un(e) :
Responsable de pôle Frais LS F/H
Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle frais LS en assurant les relations clients, la gestion des produits et l'animation de l'équipe.
Votre mission :
Le développement commercial :
* Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
* Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité
* Développer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi.
* Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clients
Le marchandisage et l'animation d'équipe :
* Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes et du stock
* Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits)
* Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits
* Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service .
* Animer une équipe d'employé(e)s commerciaux
Profil :
Vous avez obtenu au minimum un bac+2 avec une orientation commerce.
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre organisation, votre réactivité et votre connaissance des produits frais contribueront à votre succès.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 26 400,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°14 : Agent de service intérieur H/F

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Montbel ()

La MECS Pyrène située dans le Couserans en Ariège accueille 31 enfants, adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de la Protection de l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son rôle est d'assurer des missions d'éducation, d'accompagnement et de protection auprès de ces jeunes placés.
L'association recrute un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur au sein de l'hébergement collectif (8 jeunes de 13 à 16 ans).
Les Missions :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes :
- Entretien des locaux des différents services de l'établissement (locaux administratifs, bureaux, cuisine, parties communes),
- Interventions selon besoins dans les appartements de nos jeunes,
- Suivi des stocks et des commandes (produits d'entretien, d'hygiène).
Compétences et qualités requises :
Þ Titulaire du Permis de conduire B exigé.
Þ Qualités relationnelles, sens du travail en équipe.
Þ Autonomie, Adaptabilité, Fiabilité et Sens de l'organisation.
Þ Discrétion et confidentialité.
Expérience requise :
Þ Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance, en MECS.
Conditions :
Dispositions conventionnelles CCN 66.
Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté).
Avantages :
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (plusieurs dotations carte swile), complémentaire santé, congés conventionnels.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 21 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°15 : CONSEILLER CLIENT AXA ASSURANCE ET BANQUE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - Corbières ()

À propos du poste
Nous recherchons un chargé ou une chargée de clientèle assurance et banque pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans la création d'une expérience client positive.
Votre mission consistera à accueillir les clients, à les conseiller sur nos services et à répondre à leurs besoins assurantiels et financiers.
Responsabilités
* Accueillir et orienter les clients dans l'agence
* Fournir des informations sur les produits assurances et services bancaires
* Écouter les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Réaliser des opérations de vente, notamment en matière d'assurances et de produits financiers
* Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et réclamations
* Participer aux actions de marketing et de promotion des produits
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
Profil recherché
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
* Expérience en vente au détail ou en vente de terrain souhaitée
* Capacité à négocier et à convaincre les clients
* Sens du service client développé et capacité à établir une relation de confiance
* Bilingue ou multilingue, avec une maîtrise des langues étrangères appréciée
* Esprit d'équipe et motivation pour atteindre des objectifs communs
Si vous êtes passionné(e) par le secteur assurantiel et bancaire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 784,00€ à 25 618,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°16 : Aide ménager(e) à Festes-et-Saint-André (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Festes-et-Saint-André ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 11 Aude

Offre n°17 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 09 - Peyrat ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de le peyrat (9), midi pyrenees, france !
VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE
En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour :
* Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
* Les accompagner lors de leurs sorties et activités
* Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi :
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien
Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Offre n°18 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Montbel ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°19 : Monteur Electricien Industriel Amiens Nord (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Camon ()

SATELEC recherche un Monteur Electricien Industriel. Pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros pour des donneurs d'ordre appartenant au secteur de l'environnement et de l'industrie.- Câblages d'armoires, TGBT, tableaux divisionnaires, coffrets, cellules HT, transfo HT/BT- Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs- Lecture de plans de câblage et d'implantation- Tirage de câblesDomaine technique :- Câblage d'armoires, TGBT, cellule HT, transfo HT/BT- Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs- Câblage de moteur, ventilateur, trappe, variateur de vitessediv>

Offre n°20 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Chalabre ()

Description du poste :
Vous assurerez un remplacement du 6 janvier au 26 janvier 2026, en fonction de vos disponibilités.
Astreintes à prévoir
Service: SMR polyvalent de 70 lits pour 3 médecins
Logiciel: Osiris
A votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement.
Rémunération : nous consulter
Frais professionnels : pris en charge selon le barème en vigueur et sur remise des justificatifs
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/semaines minimum
Description du profil :
Nous recherchons un médecin généraliste (F/H) qualifié pour intégrer un établissement de Soins de Suite et Réadaptation.
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine requis pour l'exercice du poste de médecin généraliste
- Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel soignant
- Rigueur et sens des responsabilités pour assurer le suivi médical des patients
- Adaptabilité et esprit d'initiative pour s'intégrer dans un environnement dynamique de soins de réadaptation
Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Offre n°21 : MÉDECIN GÉNÉRALISTE (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Chalabre ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique située dans l'Aude (11), un médecin généraliste F/H pour assurer un remplacement.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, vous aurez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, offrant des défis excitants et porteur de fortes valeurs humaines, afin de contribuer à l'amélioration du bien-être des patients.Vous assurerez un remplacement du 6 janvier au 26 janvier 2026, en fonction de vos disponibilités.
Astreintes à prévoir

Service: SMR polyvalent de 70 lits pour 3 médecins
Logiciel: Osiris


A votre écoute pour toutes questions concernant l'établissement, le service et les conditions du remplacement.


Rémunération : nous consulter
Frais professionnels : pris en charge selon le barème en vigueur et sur remise des justificatifs

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD

- Durée: 1/semaines minimum

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement de médecins remplaçants pour des missions en intérim, CDD et vacation, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.

Offre n°22 : Plombier H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Corbières ()

Vous êtes un professionnel du bâtiment et spécialisé dans les travaux de Plomberie...
Nous recherchons une personne spécialisée et autonome pour des travaux d'installations, de rénovation et SAV.
Pour une société spécialisée dans le second œuvre, neuf et rénovation, vous aurez pour mission: la pose d'éléments de sanitaires, de salles de bains, pose de tuyauteries, raccordement, pose de chaudières..., installation d'évacuations, ... Et détection de pannes et fuite, puis réparation...
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,88€ à 12,56€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°23 : Coiffeur barbier H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Corbières ()

À propos du poste Nous recherchons un barbier et/ou coiffeur passionné.
Dans un coiffeur stylée et une ambiance de travail chaleureuse, en centre ville, une place est libre pour un barber/coiffeur. Un poste de travail spécial barber est déjà présent sur place et n'attend plus que vous.
En free-lance ou salarié, on s'adapte!
Responsabilités - Réaliser des coupes de cheveux, des rasages et des soins du visage selon les demandes - Conseiller les client(e)s sur les styles, les produits et les soins adaptés à leur morphologie et à leurs préférences - Assurer la propreté et l'entretien de votre espace de travail ainsi que de votre matériel - Accueillir les client(e)s, instaurer une ambiance agréable et garantir leur satisfaction - Maintenir un environnement propre, sécurisé et conforme aux normes d'hygiène
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance
Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Agent d'entretien H/F

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Tréziers ()

Notre Hôtel IBIS STYLES de Castelnaudary recherche un agent d'entretien
Vous serez chargé/ée d'entretenir l'hôtel et espaces extérieurs :
- Electricité
- Plomberie
- Peinture
- Entretien espace verts
Compétences du poste :
- Contrôler les installations électriques
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir les espaces verts
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, . de portes, fenêtres, .
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- Appliquer des gammes de peintures, vernis, ou laque
CDI 20H
1 100 € BRUT
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 1 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°25 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Bastide-sur-l'Hers ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°26 : Chef de partie H/F

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 06/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - Tréziers ()

À propos du poste
Le Château de La Pomarède recherche un/une chef/cheffe de partie cuisine.
Cuisine bistronomique de terroir à partir de produits frais et de saison.
Contrat CDI 39H
2 jours de repos par semaine
Salaire en fonction du profil
Situé au cœur du Lauragais dans le département de l'Aude, l'Hôtel Restaurant du Château de La Pomarède abrite un restaurant d'une capacité de 50 couverts et deux terrasses mais également sept chambres d'hôtel.
Entreprise familiale dirigée par des passionnés de la restauration.
Soucieux de la satisfaction client nous mettons notre savoir faire dans nos assiettes.
Rejoignez nous pour mettre votre talent culinaire au service d'une expérience gastronomique inoubliable !
Responsabilités
* Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis
* Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de votre poste de travail
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace
* Manipuler les aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire
* Participer à l'élaboration des menus et proposer des idées créatives
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous :
* Maîtrisez les techniques de préparation culinaire et avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire
* Avez un sens aigu du service et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique
* Êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer le stress lors des services
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Second de cuisine H/F

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - Tréziers ()

Nous recherchons pour notre restaurant le Twickenham Pub/ IBIS STYLES, cuisine à base de produits frais et de saison, un second de cuisine ayant le sens du détail et un esprit d'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
* Elaboration des plats de la carte sous les ordres du Chef exécutif
* Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène (HACCP et Plan de Maintenance Sanitaire de l'établissement)
* Assurer la mise en place des services et prendre en charge les postes chaud et froid en fonction de la planification
* Participer à l'élaboration des menus
* Participer à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur
* Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service.
* Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef.
* Assurer l'entretien de son poste de travail
* Veiller au rangement optimal de la cuisine et des chambres froides
* Assurer un soutien aux différents collaborateurs de la brigade de cuisine sur leur poste de travail
* Contrôler la qualité des produits servis
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 000,00€ à 3 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Assistant Manager de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - Lagarde ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager en alternance.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !
En tant qu'Assistant(e) Manager, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant et l'accompagnement de l'équipe au quotidien :***Participer à la gestion opérationnelle de l'établissement (service, hygiène, sécurité, qualité).***Encadrer, former et motiver l'équipe sur le terrain.***Garantir une expérience client irréprochable.***Contribuer au suivi des stocks, des commandes et des plannings.
Description du profil :***Goût pour le terrain, sens du service client et de la qualité.***Leadership, organisation et esprit d'équipe.***Dynamisme, réactivité et autonomie.

Offre n°29 : Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Ajac ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F).
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements.

Le poste :

Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Étudier la faisabilité des projets
- Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
- Rédiger des mémoires techniques
- Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
- Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers

Profil recherché :

Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD
Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation
N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

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Offre n°30 : Dessinateur Hydraulique Urbaine dans le 11 (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Ajac ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD.
Le poste :

Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études.
Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation.
- Effectuer le métré des ouvrages.
- Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné.
- Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières.
- Proposer des solutions à ces contraintes.
- Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études.
- Réalisation du plan de récolement.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA).
Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif.
Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).

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Offre n°31 : Alternance Conseiller de vente - Limoux (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 29/11/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 11 - Ajac ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un magasin de vêtements neufs et d'occasion , un(e) conseiller de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions:Mise en rayon et gestion des stocks.
Gestion de la partie relais colis UPS (réception, stockage, remise aux clients).
Encaissement et accueil des clients.
Prise de photos des articles et mise en ligne sur le site de la boutique.
Publication sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook) et sur Vinted.
Participation à des lives sur TikTok (si intéressé(e)).
Profil :
Votre profil:
Dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec les outils digitaux.
Sens du contact client et intérêt pour la mode.
Capacité à travailler en équipe.Poste basé à LIMOUX (11)Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

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