Offres d'emploi à Saint-Benoît (11)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Benoît située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Benoît. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - SONNAC SUR L HERS, 09 - MONTBEL, 11 - CHALABRE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Benoît

Offre n°1 : Cueilleur/ ramasseur de pommes (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - SONNAC SUR L HERS ()

Nous sommes à la recherche de plusieurs ramasseurs de pommes pour la prochaine saison de récolte qui s'étendra de septembre à novembre.

Description du poste :

Récolte des pommes dans des vergers situés Sonnac sur l'hers et ses alentours.
Tri et conditionnement des pommes.
Respect des normes de qualité et de sécurité.
Travail en équipe et en plein air, par tous types de météo.

Profil recherché :

Aucune expérience requise, mais un plus si vous avez déjà travaillé dans le domaine agricole.

Capacité à travailler de longues heures debout et à effectuer des tâches répétitives.
Sérieux, ponctuel et motivé.

Permis b ou cyclomoteur/moto exigé pour se rendre sur les différentes parcelles.
Se présenter directement chez l'employeur FERME LA GALANTE 6 avenue Simone Veil 11230 SONNAC SUR L'HERS le matin du lundi au vendredi (sauf pour la semaine du 30 juin au 04 juillet, employeur absent).

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • BOUSSIOUX FREDERIC

Offre n°2 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 09 - MONTBEL ()

Vos missions :

Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine.
Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes
Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Participe à la réception et au stockage des marchandises
Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Peut aider à la mise en place des plats pour le service

Horaires de travail : 10h - 16h ou 16h - 22h

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU COIN SAUVAGE

Offre n°3 : Menuisier charpentier (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 11 - CHALABRE ()

Nous recherchons un menuisier charpentier qualifié ou avec expérience pour rejoindre notre équipe en atelier.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de structures en bois, de la lecture de plans, de la découpe et de l'usinage des pièces, ainsi que de la finition des ouvrages.

- l'assemblage et le montage d'éléments
- la découpe d'éléments ;
- la finition ainsi que diverses travaux de manutention ;
- Assemblage en atelier des cloisons extérieure et intérieure avec bardage, isolation.
- Lecture de plan

Vous avez de l'expérience dans le secteur dans le domaine du bois.
Vous travaillerez sous les ordres du chef d'atelier.

Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent.

Le contrat est à temps plein 39h, contrat évolutif

L'entreprise possède une machine de taille numérique pour l'usinage du bois.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
  • - Réaliser des opérations de découpe de feuilles de placage
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage

Formations

  • - Construction bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MP CHARPENTE

Offre n°4 : ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CHALABRE ()

RECRUTE INTERVENANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE
TEMPS PLEIN

L'EHPAD de Chalabre comprend 81 lits d'hébergement complet et 3 lits d'hébergement temporaire. Il est doté d'un PASA de 14 places et d'un taux d'encadrement qualitatif de 0,8 ETP/lit.
Il accueille des personnes âgées dépendantes au sein de 2 services différents : une unité de vie protégée destinée aux résidents atteints de troubles cognitifs et/ou troubles du comportement, et un service à destination de résidents plus autonomes.

L'équipe de soins est encadrée par une IDE coordonnatrice. 2 médecins et une Infirmière de pratique avancée participent également à l'accompagnement des résidents.
L'équipe transversale d'accompagnement accueille également une animatrice, une psychologue et les 2 assistantes de soins en gérontologie du PASA. L'intervenant APA rejoindra cette équipe afin de mettre en place des activités individuelles ou groupales adaptées à la situation de chaque résident. Il dispose de matériel spécifique pour ses interventions.

Le poste peut être pourvu par contrat ( CDI) ou mutation (agent titulaire de la Fonction Publique) La rémunération est réalisée en référence à la grille de la fonction publique hospitalière, Catégorie A.
Le candidat devra être titulaire d'une licence ou master STAPS activité physique adaptée.

La ville de Chalabre est agréablement située dans l'Aude à proximité directe de l'Ariège, entre mer et montagne, à 1h30 de Toulouse, 50 mn de Carcassonne et 1h30 de Narbonne.


Pour renseignement, il convient de joindre la Direction :

Caroline LUSSATO Directrice - 04 68 69 20 52 OU en postulant à l'offre.

Compétences

  • - Analyser des supports d'activités physiques et sportives adaptées, pour choisir les plus en adéquation avec les capacités et besoins des pratiquants
  • - Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
  • - Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • - Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Formations

  • - Activité physique et sportive (LICENCE OU MASTER STAPS APA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES HAUTS DE BON ACCUEIL

Offre n°5 : Conducteur / Conductrice de travaux

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s) - poste similaire
    • 11 - CHALABRE ()

Nous recherchons un Conducteur de Travaux spécialisé en construction bois pour superviser notre bureau d'étude, l'atelier et les chantiers. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous serez en charge de la planification, de l'organisation et du suivi des projets de charpente.

Missions principales :

Superviser et coordonner les activités du bureau d'étude, de l'atelier et des chantiers.
Planifier et organiser les travaux en collaboration avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Gérer les équipes de travail et veiller à la sécurité sur les chantiers.
Participer à la préparation des devis et des plannings de travail.
Assurer le suivi administratif et technique des projets.

Profil recherché :

Formation en charpente, constructions bois, menuiserie ou génie civil.
Expérience significative en tant que conducteur de travaux ou chef de chantier : 5 ans minimum.
Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.

Contrat évolutif

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier

Entreprise

  • MP CHARPENTE

Offre n°6 : Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - CHALABRE ()

Une entreprise spécialisée dans les travaux de charpenterie à Chalabre, recherche pour un charpentier qualifié ayant au moins 2 ans d'expérience dans le même poste, pour des interventions sur chantier et en atelier.

Profil recherché :

Expérience spécifique minimum de 2 ans en tant que charpentier.
Maitrise des techniques de charpenterie sur chantier et en atelier.
Aptitude à lire et interpréter des plans techniques.
Compétences en assemblage et fabrication de structures de charpente.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe.

Tâches principales :

Réalisation de charpentes en atelier.
Montage et installation de charpentes sur chantiers.
Utilisation et entretien des équipements et outils de charpenterie.
Suivi des normes de sécurité et qualité.

Il faudra vous rendre au dépôt sur Chalabre le matin avant le départ au chantier mais le permis B n'est pas obligatoire.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Poser des tuiles

Formations

  • - Charpente bois | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MP CHARPENTE

Offre n°7 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CHALABRE ()

L'EHPAD Les Hauts de Bon Accueil recherche un Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) ? Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence ? vous avez le sens des priorités, l'esprit d'équipe, ? ce poste est fait pour vous !
Il s'agit d'un poste en 12h avec une Amplitude horaire allant de 06h00 à 20h00 (6h-18h30 ou 07h30-20h00), les pauses repas n'étant pas comprises dans le temps de travail.
Vous êtes deux Infirmiers par jour y compris les we sauf cas exceptionnel où l'on peut être seul les we ou férié l'horaire étant alors 6h-14h 15h-19h.
Les compétences requises seront notamment :
- distribution, surveillance et vérification des médicaments
- réalisation des prises de sang et glycémie capillaires
- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
- veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
Le tout en partenariat étroit avec une IPA (infirmière en pratique avancée).
Dans un cadre exceptionnel, entouré de nature, notre établissement très lumineux avec accès à des patios, comporte un secteur ouvert et un secteur protégé, pour un nombre total de 84 résidents.
Nous comptons dans notre équipe une psychologue, un aide physique adapté, une animatrice et deux ASG qui gèrent le PASA (pôle d'activité et de soins adaptés).
Poste à pourvoir au plus tôt, URGENT.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES HAUTS DE BON ACCUEIL

Offre n°8 : Agent d'entretien polyvalent en industrie (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - sur le même poste
    • 11 - MALRAS ()

Le groupe Domaines Paul Mas, acteur majeur des vins haut de gamme du Languedoc Roussillon, produit plus de 25 millions de cols, répartis sur plusieurs sites de conditionnement. Nous recherchons un(e) Agent d'entretien polyvalent(e) pour notre site de production CAUDEVAL CONDITIONNEMENT, basé(e) à Malras (11300).

Notre groupe emploie 200 personnes, réparties principalement sur une dizaine de sites et distribue ses vins dans 80 pays, notamment grâce à nos trois filiales internationale (HK, UK, USA).

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Production et Maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Participer aux arrêts techniques. (décartérisation machine, opération de nettoyage et d'inspection)
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les différents sites.
- Renseigner les bons de travaux GMAO sur les interventions réalisées, notifier toutes remarques au préalable constatées lors d'une intervention.
- Renseigner les documents relatifs au nettoyage.
- Exploiter et réaliser la maintenance de la station d'effluents.
- Suivre le bon fonctionnement du système de collecte et des effluents
- Tenir dans un état de propreté les locaux et espaces étant réservés à la maintenance.
- Prendre soin et entretenir le matériel mis à disposition (outillage, véhicules).
- Respecter les consignes de sécurités (consignation électrique, pneumatique .).
- Réaliser les cycles de nettoyage des deux lignes de productions.
- Respecter les procédures de nettoyage.
- Respecter les règles relatives à la qualité, à l'hygiène au travail et aux procédures de maintenance.
- Réaliser les divers travaux d'entretien et d'aménagement des sites (peinture ; rangement ; nettoyage ;.)
- Prise en charge des petits chantiers électriques (remplacement prises ; éclairage)
- Entretien des espaces verts autour du Domaine Astruc.

Compétences

  • - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
  • - Organiser les tâches de nettoyage selon le planning
  • - Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail
  • - Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits de nettoyage
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Communiquer avec les équipes sur le terrain

Formations

  • - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent
  • - | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CAUDEVAL CONDITIONNEMENT

Offre n°9 : Gestionnaire sinistres H/F

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CORBIERES ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une gestionnaire sinistres afin de venir renforcer notre service syndic de copropriétés de notre AGENCE DU SOLEIL de NARBONNE.
Doté(e) de qualités organisationnelles et administratives vous serez responsable de la gestion complète des sinistres en multirisques ainsi qu'en dommage ouvrage liés à votre portefeuille. Vous serez amené€ à :
- Réceptionner les demandes de déclarations de sinistres
- Etablir les déclarations de sinistres
- Faire établir les devis de réparations
- Assister aux expertises
- Suivre et vérifier les travaux
- Assurer le suivi administratif et financier des sinistres
- Etre l'interlocuteur des experts, des entreprises et des copropriétaires pour toute question sur les sinistres
- Et toutes autres tâches administratives inhérentes aux sinistres liés aux copropriété de votre portefeuille
Utilisation d'ICS (Logiciel propre à l'immobilier).
Bonne présentation exigée, bon relationnel, sens du service et du contact, rigueur, rapidité, organisation, esprit d'équipe. Poste à pourvoir rapidement.
Lieu de travail : Narbonne
Expérience : Débutant accepté
Formation : Minimum Niveau BAC + 2
Connaissances bureautiques : Maîtrise du Pack Office
Qualification : Employé
Salaire : Selon expérience(s)
Avantages : 13ème mois au prorata du temps de présence sur une année + Mutuelle et TR
Secteur d'activité : Syndic de Copropriétés
Candidatures adressées par email ou par courrier au 31 AVENUE DU CHAMPS DE MARS 11100 NARBONNE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°10 : Conseiller clientèle Particuliers DIGNE H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - LA DIGNE D AMONT ()

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme.Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive.Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions :Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confi...

Offre n°11 : Assistant administratif travaux SOPRASSISTANCE H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CORBIERES ()

SOPREMA, groupe français de dimension internationale (5.14 milliards d'euros de CA et plus de 12 000 collaborateurs), est leader de la production et de la pose de système d'étanchéité pour le BTP.
SOPREMA Entreprises est l'activité travaux du groupe SOPREMA. C'est aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs en France, répartis sur 81 sites, qui participent à la construction/rénovation de plus de 14 000 ouvrages par an.
Nous recrutons, pour notre nouvelle antenne basée à NARBONNE Ouest, un :
Assistant administratif travaux (H/F) au sein de notre service SOPRASSISTANCE
SOPRASSISTANCE est un secteur de service déployé dans chacune des agences du réseau SOPREMA Entreprises. Ce secteur est dédié aux interventions d'urgences, à l'entretien et aux travaux relatifs aux toitures terrasses et à la couverture des bâtiments.
Vos missions sont les suivantes :
* Accueil téléphonique (gestion des appels entrants, renseignement de vos interlocuteurs)
* Planification des interventions en collaboration avec les conducteurs de travaux
* Réalisation des rapports de contrats d'entretien
* Archivage
* Gestion des documents administratifs relatifs aux compagnons et chefs d'équipe
* Facturation des interventions dans le cadre de contrats d'entretien
* Relance clients pour facturation des impayés (sur demande de la comptabilité)
* Développement des contrats d'entretien (relances, appels clients)
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Poste 39h/semaine.
De formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise du bâtiment.
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans une activité de service ou chez un syndic de copro. Expérience dans la rédaction de rapport serait un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
La réactivité, le dynamisme et le gout du travail en équipe sont des atouts indispensables pour occuper ce poste.
Rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°12 : Agent d'entretien H/F - Camon

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - CAMON ()

Pour la saison estivale , nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) pour un contrat saisonnier à temps partiel de 24 heures par semaine, d'une durée de 2 mois (du début juillet à la fin aoûtVos missions :
Baliser les zones glissantes pour garantir la sécurité des lieux
Utiliser et connaître les caractéristiques des produits d'entretien
Assurer l'entretien et le nettoyage d'espaces, de locaux et de lieux divers
Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des tâches de nettoyage
Transmettre les informations nécessaires à l'équipe ou à la hiérarchie
Contrôler l'état des stocks de produits et de matériel
Doser les produits d'entretien de manière optimale
Entretenir et nettoyer les surfaces, sols et diverses installations
Trier et évacuer les déchets et produits en fin de vie
Laver les vitres et maintenir les espaces propres
Sélectionner et utiliser les produits et matériels de nettoyage adaptés à chaque surfaceRémunération : 11,88 euros brut/heure
Contrat : Saisonnier à temps partiel : 24h par semaine, du début juillet à fin août .
Exemple de planning (à titre indicatifLundi : 7h00 - 8h30 (1,5h)
Mardi : 7h00 - 8h30 (1,5h)
Mercredi : 7h00 - 8h30 et 10h30 - 15h30 (6,5h)
Jeudi : Repos
Vendredi : 7h00 - 8h30 (1,5h)
Samedi : 7h00 - 8h30 et 10h30 - 15h30 (6,5h)
Dimanche : 7h00 - 8h30 et 10h30 - 15h30 (6,5h)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°13 : Comptable / assistant RSE H/F

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CORBIERES ()

Rattaché au DAF, vous serez en charge de la saisie des écritures de trésorerie, frais généraux, notes de frais. et divers travaux préparatoires au reporting mensuel.
Rattaché au DRH, vous serez en charge du suivi des obligations en matière de sécurité et d'environnement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/09/2025
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°14 : Technicien / Technicienne support logiciel (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CORBIERES ()

Val Solutions, 130 collaborateurs, est leader des solutions numériques dans le domaine de la prévention et de la santé au travail auprès des professionnels des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, des Entreprises et de la Fonction Publique. Les 12 000 utilisateurs de nos solutions assurent le suivi de 15 millions de salariés et d'agents de la fonction publique (57 % de la population active en France), 1 million d'entreprises (des TPE, PME, ETI et grands groupes internationaux).
Val Solutions est une participation d'Extens e-santé, la référence en numérique de santé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :
Technicien Support Logiciel (h/f)
MISSIONS
Rattaché(e) à la Responsable Support Métier, vous être le contact privilégié de nos clients dans la résolution des problèmes qui peuvent survenir dans l'exploitation de nos solutions numériques.
A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :
* S'assurer de l'origine de la demande, en mettant à jour, si nécessaire, les informations concernant le client (nom, coordonnées, fiche technique.) ;
* Analyser et rédiger de façon claire une réponse en complétant si nécessaire la demande du client ;
* Mettre à jour le délai initial souhaité par le client et les mots clés de l'appel ;
* Etablir un diagnostic précis par une prise en main à distance ou par téléphone ;
* Mettre en escalade la demande au service adéquat si vous n'êtes pas en mesure de résoudre le problème à votre niveau ;
* Assurer le suivi de vos interventions jusqu'à la résolution définitive ;
* Vous assurer de la bonne compréhension de la solution communiquée au client.
Le poste est à pourvoir en CDI, à Narbonne, à compter de septembre 2025, avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après une période d'intégration.
PROFIL
De formation Bac +2 ou supérieure en Informatique, vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les environnements Windows, ainsi que la virtualisation (VMware). Une connaissance de l'administration de Microsoft 365 et de SQL Server serait un plus. Vous êtes familier des outils de surveillance et de gestion des incidents.
On vous reconnait pour votre rigueur et votre sens aigu du service.
Une connaissance des métiers liés à la santé et à la prévention au travail sera un atout sans être indispensable.
REMUNERATION : Salaire fixe selon profil + avantages :
* Rythme hebdomadaire de 37h/semaine ouvrant droit à 12 jours de RTT
* Deux journées de congés payés supplémentaires offertes chaque année
* Mutuelle familiale prise en charge à 70% par Val Solutions
* Abonnement transport pris en charge à 70% pour l'année 2025
* Titres restaurant à 10€ pris en charge à 60% par Val Solutions
* Indemnité forfaitaire au télétravail et participation aux frais d'équipement (matériel) à hauteur de 150 €
* Adhésion au programme "Val for me" (téléconsultation médicale, assistance dans vos démarches administratives et juridiques, coaching, soutien psychologique)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (11100 Narbonne)
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°15 : Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 11 - AJAC ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F).
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements.

Le poste :

Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Étudier la faisabilité des projets
- Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
- Rédiger des mémoires techniques
- Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
- Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers

Profil recherché :

Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD
Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation
N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°16 : Dispatcheur H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CORBIERES ()

BOURREL, entreprise de taille humaine et proche de ses collaborateurs, recherche dans le cadre de son développement une nouvelle compétence. Acteur majeur de la distribution d'énergies, nous commercialisons des produits pétroliers, produits annexes,.
Appel à candidatures
Dans ce cadre, nous recrutons un/une : dispatcheur H/F afin de consolider notre équipe.
Votre rôle :
- Réalisation des plannings
- Suivi des chauffeurs : suivi des heures, réglementations,.
- Gestion des stocks
- Reporting auprès de la direction
Vos atouts :
- BAC +2 en logistique
- Expérience significative
- Organisation et rigueur
- Esprit d'équipe
- Capacité à fédérer
- Bonne aisance relationnelle
- Polyvalence
Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe :
- CDI
- Salaire : à partir de 2500 euros sur 13 mois
- Mutuelle et prévoyance
Prêt à relever le challenge. Alors rejoignez vite notre aventure humaine.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°17 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CORBIERES ()

Offre d'emploi : Comptable Syndic / Gestion - Mi-temps (24h/semaine)
Localisation : Narbonne
Type de contrat : CDI à mi-temps (24 heures/semaine)
Disponibilité : Dès que possible
À propos de nous :
Notre entreprise regroupe une activité de syndic de copropriété et d'agence immobilière, avec une équipe dynamique et un portefeuille en croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable syndic / gestion locative expérimenté(e) pour renforcer notre équipe.
Missions :
Tenue de la comptabilité des copropriétés : appels de fonds, saisie des factures, rapprochements bancaires, préparation des arrêtés de comptes.
Suivi financier des dossiers de gestion locative : quittancements, encaissements, régularisations de charges, paiements fournisseurs. Préparation des documents pour les assemblées générales. Suivi des relances et des impayés. Collaboration étroite avec le gestionnaire de copropriété et l'équipe commerciale.
Profil recherché :Expérience exigée en comptabilité immobilière, notamment en syndic et/ou gestion locative.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (ex : ICS, Thetrawin, SPI, .).Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.Bon relationnel et esprit d'équipe.
Nous offrons :
Un poste stable à mi-temps (24 heures/semaine) avec possibilité d'évolution. Une ambiance de travail professionnelle et conviviale. Des missions variées dans une structure à taille humaine.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 753,45€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (11100 Narbonne)
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°18 : chef d'équipe grandes cultures (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - TREZIERS ()

La Chambre d'agriculture de l'Aude est un acteur clé du territoire, offrant une large gamme de services adaptés aux besoins des agriculteurs et des acteurs locaux. Vous rejoindrez le pôle productions durables et agro-écologie en tant que chef d'équipe de la filière des grandes cultures. Vous serez responsable du management et de la coordination de votre équipe, veillant à son développement professionnel et à l'atteinte des objectifs collectifs. Vous accompagnerez les agriculteurs dans leurs évolutions stratégiques et techniques, en mettant un accent particulier sur les enjeux de rentabilité économique des entreprises mais aussi de transition vers des pratiques agricoles plus durables.
Vos activités principales seront :
Management :
* Manager une équipe de cinq collaborateurs
* Élaborer, en collaboration avec votre équipe, le plan d'action annuel de la filière grandes cultures, assurer son suivi et sa valorisation.
* Participer au Comité de Direction élargi.
Animation agricole :
* Développer l'accompagnement individuel et collectif des agriculteurs (prestations, formations, animations de groupes, etc.).
* Animer le Comité de Développement Agricole (CDA) de l'Ouest Audois.
* Préparer et animer la commission Grandes Cultures.
* Être une personne ressource sur l'irrigation en Grandes Cultures
* Participer aux réflexions stratégiques (gestion de l'eau et irrigation) et être force de proposition
* Développer une expertise en agronomie et stratégie phytosanitaire
Les compétences :
Aptitudes à l'animation, de management et sens du relationnel développé pour gérer des équipes et interagir avec différents interlocuteurs.
Connaissances affirmées en agronomie, en protection intégrée des cultures et dans les systèmes de productions en grandes cultures.
Aptitude à la négociation, à l'argumentation, à la prévention et à la gestion des conflits
Bonne capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
Maîtrise du Pack Office
Le profil :
Technicien supérieur ou Ingénieur ayant une expérience réussie dans le conseil aux agriculteurs et dans le management d'une équipe de petite dimension.
Les conditions d'emploi :
Date de prise de poste : au plus tôt
Rémunération selon grille de la Chambre d'agriculture de l'Aude
Emploi type : Chef d'équipe
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
Poste basé à Castelnaudary avec des déplacements en département
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 36 232,56€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 18/07/2025

Offre n°19 : CONSEILLER CLIENT AXA ASSURANCE ET BANQUE (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CORBIERES ()

À propos du poste
Nous recherchons un chargé ou une chargée de clientèle assurance et banque pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans la création d'une expérience client positive.
Votre mission consistera à accueillir les clients, à les conseiller sur nos services et à répondre à leurs besoins assurantiels et financiers.
Responsabilités
* Accueillir et orienter les clients dans l'agence
* Fournir des informations sur les produits assurances et services bancaires
* Écouter les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
* Réaliser des opérations de vente, notamment en matière d'assurances et de produits financiers
* Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et réclamations
* Participer aux actions de marketing et de promotion des produits
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
Profil recherché
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
* Expérience en vente au détail ou en vente de terrain souhaitée
* Capacité à négocier et à convaincre les clients
* Sens du service client développé et capacité à établir une relation de confiance
* Bilingue ou multilingue, avec une maîtrise des langues étrangères appréciée
* Esprit d'équipe et motivation pour atteindre des objectifs communs
Si vous êtes passionné(e) par le secteur assurantiel et bancaire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 784,00€ à 25 618,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°20 : Manager opérationnel H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 11 - CORBIERES ()

Manager Opérationnel Distribution F/H
Joindre CV et lettre de motivation obligatoirement
Chronopost avec plus de 100 sites opérationnels en France fait partie de DPDgroup, le réseau international de livraison de colis.
Premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, Chronopost s'appuie sur une équipe de 4500 collaborateurs et dessert 230 pays dans le monde et a un accès privilégié au réseau mondial de relais Pickup de DPDgroup.
A travers des technologies innovantes, un savoir-faire local, un service client dédié et un réseau de points de proximité en France (agences Chronopost, bureaux de poste et relais Pickup), Chronopost offre la meilleure expérience client possible à la fois pour les expéditeurs et les destinataires. Chronopost compense intégralement ses émissions de CO2 et assure une livraison 100% verte dans Paris et dans les grandes villes de France.
Rattaché(e) au Chef d'agence, vous intégrez nos équipes au poste de Manager de la distribution/traitement.
Vous intervenez auprès de superviseurs d'activité, de trieurs et de chauffeurs, en moyens propres et pilotez nos chauffeurs sous-traitants. Vous garantissez le taux de service et le respect des engagements des livraisons à l'heure.
Il s'agit d'une fonction opérationnelle, au plus proche de vos collaborateurs et des sous-traitants.
Organisé(e) et à l'aise avec les outils informatiques, vous assurez le pilotage de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs et mettre en place des plans d'action.
Vous êtes sérieux(se), réactif(ve) et vous décidez rapidement dans un souci permanent d'efficacité, d'optimisation des coûts, de garantie de la qualité de service client et du respect des règles de sécurité.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé(e) en Transport ou logistique, vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'équipe en exploitation Logistique, Transport, Supply Chain.
Vos aptitudes au management de proximité et à la conduite d'équipes pluridisciplinaires sont reconnues. La rigueur et l'exemplarité vous caractérisent.
De bonnes aptitudes relationnelles sont indispensables en tant que relais permanent entre la direction et les équipes opérationnelles, ainsi que les tiers externes (clients, fournisseurs, sous-traitants, conducteurs routiers, techniciens de maintenance). Vos capacités à vous imposer avec force de conviction et à décider avec pertinence vous permettront d'être rapidement opérationnel.
Votre projet est de vous investir durablement dans une grande entreprise où les perspectives d'évolution et de mobilité seront nombreuses.
Postulez à cette offre et bénéficiez d'un CDI au statut d'agent de maîtrise, d'une rémunération fixe sur 13 mois accompagnée de primes selon vos résultats auxquelles s'ajoutent participation et intéressement aux résultats de l'entreprise, mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Lundi au vendredi : 7h00 / 15H + possibilité samedi
CV et lettre de motivation obligatoires
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime trimestrielle
Langue:
* Français (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

Offre n°21 : Mécanicien Engins de Levage H/F - Amiens

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - CAMON ()

Mécanicien Engins de Levage H/F - Amiens Temps complet Région Loxam: LOXAM ACCESS NORD Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, l'évènementiel et l'industrie. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées sur 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses collaborateurs relèvent cha...

Offre n°22 : Attaché Commercial H/F - Amiens

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - CAMON ()

Attaché Commercial H/F - Amiens Temps complet Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, l'évènementiel et l'industrie. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées sur 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges. LOXAM A...

Offre n°23 : Dessinateur Hydraulique Urbaine dans le 11 (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 11 - AJAC ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD.
Le poste :

Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études.
Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation.
- Effectuer le métré des ouvrages.
- Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné.
- Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières.
- Proposer des solutions à ces contraintes.
- Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études.
- Réalisation du plan de récolement.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA).
Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif.
Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°24 : Chef pâtissier / pâtissière h/f

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 09 - CAMON ()

- Création et production de l'ensemble de la gamme pâtissière (entremets, tartes,...)- Veille à la qualité constante des produits  réalisés,- Management et organisation des équipes pâtisserie (planning, formation, accompagnement),- Gestion des commandes et des fournisseurs,- Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,- Participation active à la création de nouvelles recettes selon les saisons et les tendances
- Expérience confirmée en tant que Chef Pâtissier ou second souhaitant évoluer,- Solide maitrise des techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne,-Créatif (ve), passionné(e), rigoureux(se) et organisé(e),- Connaissance des règles HACCP et du management

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°25 : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 11 - AJAC ()

Le groupe C2C : trois générations d'experts-comptables.
Rejoignez une équipe de conseillers investis au quotidien dans une relation client que nous voulons humaine et bienveillante.
Le poste :

Pour renforcer notre Pôle Social, nous recherchons un/une gestionnaire de paie pour le cabinet de Limoux.
Vous serez chargé/e de la gestion d'un portefeuille de paies en collaboration directe avec une gestionnaire RH confirmée et le responsable du service.

Vos missions seront :

- Calcul de bulletins de paie (multi-conventions)

- Calcul et déclaration des cotisations sociales

- Paramétrages sur logiciel de paie avec supervision

- Procédures d'embauches courantes (DPAE, Contrats de travail, affiliations auprès des organismes ...)

- Gestion RH courante

Nous recherchons un profil avec un bon relationnel.
Expérience minimum de deux ans en cabinet obligatoire.
Expérience sur logiciel SILAE souhaitée.

Formations et opportunités d'évolutions en interne.
- Début du contrat : Le plus tôt possible
- Expérience requise : + de 2 ans
- Salaire : À partir de 25000 euros brut par an

Les avantages proposés par C2C CONSEILS :

- CSE externalisé / tarifs négociés avec partenaires
- Espace dér et détente au sein du cabinet
- Participation au transport
- Participation aux résultats
- Plan de carrière
- Point de restauration à proximité
- Politique de formation
- Tickets restaurant

Profil recherché :

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

Entreprise

  • C2C CONSEILS

    C2C CONSEILS

Offre n°26 : préventeur SSE (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CORBIERES ()

Nous recrutons un préventeur ou une préventrice SSE en CDIC de 5 mois pour la région de Narbonne afin d'accompagner nos clients (grands groupes leaders dans les domaines de la Chimie, Pétrochimie, Energies, Extraction de matériaux de construction ...) au déploiement de leur politique SSE.
Si vous nous rejoignez, vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) :
* S'informer du plan de prévention et autres documents liés au chantier
* Contrôler les autorisations de travail, permis et les habilitations nécessaires.
* Vérifier le respect des mesures et consignes de sécurité définies notamment dans le plan de prévention avant chaque prise de travail
* Réaliser des Audits de chantier et les accueils sécurités pour les nouveaux arrivants
* Contrôler quotidiennement la réception des échafaudages+ mis à jour du registre
* Gérer les coactivités
* Analyser les évènements HSE (situation dangereuse, presque accident, accident)
* Prévenir le client de tout dysfonctionnement à caractère persistant ou récurent ;
* S'assurer que les équipements de sécurité permettant de garantir le bon état et le fonctionnement des moyens de protection du site,
* Animer des causeries
* Communiquer à l'équipe QHSE, quotidiennement, toutes les informations relatives à la mission ( rapport d'audit, relevés de situations dangereuses, fiche d'écarts HSE, animation sécurité.).
Vous bénéficierez d'une phase d'intégration où vous serez parrainé(e) et où vous pourrez passer les formations spécifiques au métier d'Animateur Santé Sécurité Environnement en industrie (N1, SST, travail en hauteur.).
Avantages :
* Indemnités repas et déplacements applicable selon la convention collective
* Avantages CSE externalisé
Votre profil :
* Issu(e) de formation BAC +2, idéalement SSE
* Idéalement titulaire du GIES 2, GIES1, réception échafaudage et travail en hauteur.
* Titulaire du permis B
* Maitrise du Pack Office
Vous recherchez un poste où vous pourrez travailler en équipe avec des missions variées. Vous avez le sens de l'organisation et êtes engagé(e). Vous souhaitez développer vos compétences SSE et le monde industriel vous intéresse. Vous aimez transmettre des valeurs, vous avez une capacité d'analyse.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est que ce poste est fait pour vous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
* GIES 1 (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°27 : Second de cuisine H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - TREZIERS ()

Castelnaudary - Twickenham Pub / IBIS Styles - RUGBY HOTEL
Vous êtes passionné(e) par la cuisine de qualité, les produits frais et de saison ? Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale et professionnelle ?
Rejoignez-nous au Twickenham Pub, au cœur de Castelnaudary, en tant que Second de Cuisine !
VOS MISSIONS
Bras droit du Chef exécutif, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la cuisine :
* Assurer le relais du Chef en son absence
* Gérer les commandes fournisseurs et les stocks
* Participer à la création des plats et des menus
* Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité en cuisine
* Organiser, suivre et contrôler la mise en place du service
* Encadrer, animer et faire progresser l'équipe
* Être exemplaire et polyvalent sur tous les postes en cuisine
VOTRE PROFIL
* Expérience confirmée sur un poste similaire
* Rigueur, créativité et sens du détail
* Esprit d'équipe et leadership naturel
* Passion pour la cuisine traditionnelle et inventive à base de produits frais
CONDITIONS DU POSTE
* Type de contrat : CDI - Temps plein (39h)
* Salaire : 3 000 € à 3 500 € brut/mois (selon expérience)
* Avantages : cadre de travail agréable, équipe dynamique
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Un établissement chaleureux au fort ancrage local
* Une équipe motivée et bienveillante
* Une cuisine maison, faite avec passion
* Un vrai rôle de management et de création culinaire
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 000,00€ à 35 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Psychomotricien H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CORBIERES ()

Titre du poste: Psychomotricien (H/F) 0,40 ETP en CDI
Nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre l'équipe du SESSAD de Narbonne. En tant que psychomotricien(ne), vous serez responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles de la motricité chez des enfants et adolescents porteurs d'un trouble du déficit intellectuel et scolarisés en milieu ordinaire.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire.
Responsabilités:
- Évaluer les capacités motrices, perceptuelles et sensorielles des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels des enfants
- Utiliser des techniques thérapeutiques telles que le jeu, la danse, la musique et l'expression corporelle pour aider les enfants à développer leurs compétences motrices
- Collaborer avec d'autres professionnels et acteurs autour du projet de l'enfant
- Fournir un soutien et une guidance aux parents des enfants
Exigences:
- Diplôme en psychomotricité
- Expérience préalable en tant que psychomotricien(ne) avec des enfants porteurs d'un handicap
- Sens de l'organisation
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe multidisciplinaire
- Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à s'adapter aux différentes situations
- Connaissance des techniques thérapeutiques et des méthodes d'évaluation utilisées en psychomotricité
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en psychomotricité.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 745,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°29 : Psychomotricien H/F

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CORBIERES ()

Titre du poste: Psychomotricien (H/F) 1 ETP en CDI
Nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que psychomotricien(ne), vous serez responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles de la motricité chez des enfants entre 6 et 18 ans porteurs d'un trouble du spectre autistique, d'une déficience intellectuelle ou d'un polyhandicap et scolarisés en unité d'enseignement externalisée pour la grande majorité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire.
Responsabilités:
- Évaluer les capacités motrices, perceptuelles et sensorielles des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels des enfants
- Utiliser des techniques thérapeutiques telles que le jeu, la danse, la musique et l'expression corporelle pour aider les enfants à développer leurs compétences motrices
- Collaborer avec d'autres professionnels pour la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement
- Fournir un soutien et une guidance aux parents des enfants
Exigences:
- Diplôme en psychomotricité
- Expérience préalable en tant que psychomotricien(ne) avec des enfants porteurs d'un handicap
- Sens de l'organisation
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe multidisciplinaire
- Sensibilité aux besoins individuels des enfants et capacité à s'adapter aux différentes situations
- Connaissance des techniques thérapeutiques et des méthodes d'évaluation utilisées en psychomotricité
Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente en psychomotricité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 862,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°30 : Infirmier/Infimière (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
  • Langue : Français (Exigée)
    • 11 - CHALABRE ()

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

« Si l\'amour ne peut pas guérir les infirmières peuvent »  Humanisme empathie amour du relationnel  Votre métier allie à la fois compétence technique et relationnelle mais aussi de l\'organisation Vous aimez donner mais également recevoir en retour  Le contact humain est très fort En plein cœur du système de santé vos missions seront notamment la réalisation des soins avec le corps médical l\'encadrement d\'AS la transmission par écrit/oral et la participation à la rédaction et mise à jour des dossiers  Prise de poste   à paritr du 12/12/2024 jusqu\'au 31/01/2025Type de contrat  Contrat en De nature travailleur/se vous aimez avoir des responsabilités  Entre rigueur empathie et bienveillance votre métier d\'IDE est une réelle vocation pour vous  Diplôme en poche avec ou sans expérience vous avez ce désir profond d\'aider les autres  Une bonne gestion du stress une bonne connaissance des règles d\'hygiène et d\'asepsie et une bonne dynamique sont demandées  En attente d\'une perfusion.  Contact   Mme VIE Chiara     Agence de Pamiers 10 Bd Delcassé - 09100 PamiersAgence d\'Auterive 1 Chemin de Quilla - 31190 AuteriveAgence de Lavelanet 6 rue René Cassin - 09300 LavelanetAgence de Castelnaudary 24 bis place de la Liberté - 11400 CastelnaudaryAgence de Muret 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http //www centre-ec fr/

Entreprise

  • ""

    Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

Offre n°31 : Poissonnier H/F

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - CORBIERES ()

À propos du poste
Nous recherchons un poissonnier ou une poissonnière passionné(e) par les produits de la mer et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la mise en valeur des produits de la mer, tout en garantissant un service de qualité à notre clientèle.
Responsabilités
* Préparer et présenter les poissons et fruits de mer selon les normes de qualité
* Assurer la manipulation des aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire
* Conseiller les clients sur le choix des produits et leur préparation culinaire
* Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements
* Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de produits
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace en restauration
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience dans la préparation des aliments et le service en restauration
* Des compétences en manipulation des aliments, avec une attention particulière à la sécurité alimentaire
* Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe
* Une passion pour les produits de la mer et une connaissance des techniques culinaires associées
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée, rejoignez-nous pour contribuer à faire vivre une expérience unique à nos clients.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°32 : Serveur chef de rang H/F

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - TREZIERS ()

Le restaurant Gueuleton cherche à compléter son équipe en salle avec une ou un chef de rang à temps plein en CDI
L'entreprise est attractive de part son dynamisme et sa cohésion d'équipe.
Le salaire sera à négocier en fonction des compétences, des connaissances même légère dans le monde du vin sera un plus.
Vous pouvez nous contacter par Instagram, téléphone ou passer directement au restaurant
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 1 850,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Pourboires
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

Offre n°33 : Second de cuisine sushi H/F

  • Publié le 15/06/2025 | mise à jour le 15/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 11 - AJAC ()

Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces.
Créée en avril 2019, Wasabi est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Aujourd'hui,
Wasabi totalise plus de 145 corners en France métropolitaine et à la Réunion, implantés dans les super et hypermarchés : Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, et Système U.
Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque :
• Les sushis, plat traditionnel japonais ?
• Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ?
• Bowls, des recettes qui sentent le soleil ??
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
 
Aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour :
* Confection des sushis
* Découpe du poisson
* Wok
* Poke Bowl
* Entretien du stand
* Gestion des stocks
* Véritable bras droit du chef sushi
Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes et des normes d'hygiène en vigueur (HACCP).
Ce que nous vous on vous proposons :
* Un poste en CDI (40 heures /semaine)
* primes sur objectifs jusqu'à 150 €
* Des avantages sociaux : primes, paniers repas, mutuelle, prise en charges 50% de l'abonnement aux transports en commun.
* 2 jours de repos
* Rémunération : 2 148,66 € Brut
 
Vous êtes la personne qu'il nous faut car :
* Vous êtes expert

·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous
* Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi
* Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Vous êtes autonome et rigoureux

·se

Offre n°34 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 14/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - TOURREILLES ()

SMR spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et SMR polyvalent.
44 lits environ.
Prochainement doté d'un appareil d'isocinétisme, le service comporte un plateau technique de rééducation avec balnéothérapie.
Equipe pluridisciplinaire complète.
Temps plein du lundi au vendredi, 08h30-12h 13h-16h30
Possibilité de logement en fonction de la disponibilité
Salaire selon convention + reprise d'anciennetéVous devez être titulaire du diplôme d'ETAT Obligatoire ou équivalence + Inscription ADELI
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé à 30mn de Carcassonne, un Ergothérapeute D.E (H/F) à temps plein.

Offre n°35 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - MONTBEL ()

Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF )

Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! 

Cette offre d'emploi vise tout public. 

¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ?



Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq.


Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) 


Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% 


Les avantages au Geiq ? 


Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge




Accompagnement durant tout votre parcours Geiq  


Période de binôme au démarrage


Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail)


Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation 


Vous aurez pour missions : 


Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées


Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,..


Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation


Profil recherché :

Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche)
Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme
Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h )
Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant 
Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie

Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

  • GEIQ DOMICILE OCCITANIE

Offre n°36 : ERGOTHÉRAPEUTE D.E (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - TOURREILLES ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement situé à 30mn de Carcassonne, un Ergothérapeute D.E (H/F) à temps plein.SMR spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et SMR polyvalent.
44 lits environ.
Prochainement doté d'un appareil d'isocinétisme, le service comporte un plateau technique de rééducation avec balnéothérapie.
Equipe pluridisciplinaire complète.
Temps plein du lundi au vendredi, 08h30-12h 13h-16h30
Possibilité de logement en fonction de la disponibilité
Salaire selon convention + reprise d'ancienneté

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°37 : Monteur Electricien Industriel Amiens Nord (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 09 - CAMON ()

SATELEC recherche un Monteur Electricien Industriel. Pour des projets industriels de plusieurs centaines de milliers d'Euros à quelques millions d'Euros pour des donneurs d'ordre appartenant au secteur de l'environnement et de l'industrie.- Câblages d'armoires, TGBT, tableaux divisionnaires, coffrets, cellules HT, transfo HT/BT- Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs- Lecture de plans de câblage et d'implantation- Tirage de câblesDomaine technique :- Câblage d'armoires, TGBT, cellule HT, transfo HT/BT- Dépannage, maintenance préventive et corrective, travaux neufs- Câblage de moteur, ventilateur, trappe, variateur de vitessediv>

Offre n°38 : ADJOINT RESPONSABLE MAINTENANCE PRODUCTION EMBOUTEILLAGE ( H/F ) (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 11 - MALRAS ()

En charge de garantir le bon fonctionnement des équipements (machines, process cave et utilités) de notre site d'embouteillage, situé à proximité de Limoux. Vous participerez activement, par le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective, à la montée en puissance du site d'embouteillage. Vous aurez également pour mission de déployer la GMAO pour l'ensemble des activités du site.

MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Accompagner le responsable maintenance au quotidien
- Accompagner et développer les 3 techniciens de maintenance ;
- Suppléer le responsable Maintenance durant ses absences ;
- Assurer la bonne adéquation entre la charge et les ressources en tenant compte des impératifs de disponibilité des équipements.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (consignation mécanique, électrique, pneumatique).

Gérer le parc machines:
- Analyser au quotidien les dysfonctionnements, proposer, mettre en place les actions correctives et nécessaires ;
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive.
- Piloter la maintenance en utilisant la GMAO en renseignant les interventions préventives, amélioratives et correctives.
- Réalisation de la maintenance de la station d'effluents.
- Assurer la tenue à jour des plans de réseaux électriques, de la documentation machine, des plans des installations, . ;
- Être responsable de la bonne coordination pour l'ensemble des opérations de sous-traitance ;
- Intégrer dans le plan de maintenance les nouveaux équipements et faire évoluer ce plan en fonction de l'âge des machines et de l'expérience de fonctionnement de celles-ci.

Garantir la disponibilité:
- Garantir le bon fonctionnement des lignes d'embouteillage vin tranquille et vin effervescent et apporter le soutien nécessaire aux équipes de production.
- Garantir le bon fonctionnement des installations process et utilité de tout le site ;
- Maintenir une bonne répartition entre le préventif, l'amélioratif et correctif dans une optique de fiabilisation de l'outil de production ;
- Assurer la prise en compte du respect de notre système qualité (IFS et BRC), y compris SDA et des bonnes pratiques de sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Rendre compte et communiquer:
- Assurer une communication active auprès de l'équipe, de sa hiérarchie, de ses interfaces ;
- Assurer une organisation documentaire qui permette la transmission des dossiers en cas d'absence, un archivage et la transmission de l'historique et du savoir ;
- Participer à l'élaboration du reporting

PROFIL:
- Bac +2 technique / maintenance industrielle ;
- Habilitations électrique ;
- Expérience minimum de 10 ans dans les métiers techniques dont 5 ans en tant que manager ;
- Connaissance de la directive machine et des procédures SDA / HACCP ;

Compétences

  • - Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Pack Office
  • - GMAO

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LES DOMAINES PAUL MAS - ILE DE CONA

Offre n°39 : Caviste - vinification 2025 (H/F)

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - MALRAS ()

Plusieurs cavistes pour les vendanges pour le Domaine Astruc à Malras pour compléter notre équipe jeune, dynamique et passionnée.

Nous vinifions environ 26 000 hl dont :
- 10 000 hl de rouge : Merlot, Cabernet, Syrah, Grenache et Pinot N
- 13 000hl de blanc : Sauvignon, Viognier, Chardonnay et Blanc vinifié en barriques.
- 3000 hl de rosé : Cinsault, Grenache.

Vous aurez pour principales missions :
- Réception du raisin.
- Suivi des fermentations.
- Travail en cave.
- Filtration.

Idéalement avec de l'expérience, et/ou diplômé d'un BTSA Viti Oeno et/ou d'un Diplôme d'Œnologue.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef d'équipe et le Responsable du Domaine.

Nous acceptons également les débutants.
Nous recherchons des candidats sérieux et motivés.
Les postes sont à pouvoir pour la période de vinification.

Permis B recommandé.
Possibilité d'un logement.

Entreprise

  • LES DOMAINES PAUL MAS - ILE DE CONA

    Le Domaine Astruc, berceau du chardonnay dans l'AOP Limoux, véhicule une image de qualité des vins tranquilles et effervescents.

Offre n°40 : AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 11 - Malras ()

Sous la responsabilité du Responsable Production et Maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Participer aux arrêts techniques (décartérisation machine, opération de nettoyage et d'inspection).
- Réaliser la maintenance de premier niveau sur les différents sites.
- Renseigner les bons de travaux GMAO sur les interventions réalisées, notifier toutes remarques au préalable constatées lors d'une intervention.
- Renseigner les documents relatifs au nettoyage.
- Exploiter et réaliser la maintenance de la station d'effluents.
- Suivre le bon fonctionnement du système de collecte et des effluents
- Tenir dans un état de propreté les locaux et espaces étant réservés à la maintenance.
- Prendre soin et entretenir le matériel mis à disposition (outillage, véhicules).
- Respecter les consignes de sécurités (consignation électrique, pneumatique .).
- Réaliser les cycles de nettoyage des deux lignes de productions.
- Respecter les procédures de nettoyage.
- Respecter les règles relatives à la qualité, à l'hygiène au travail et aux procédures de maintenance.
- Réaliser les divers travaux d'entretien et d'aménagement des sites (peinture ; rangement ; nettoyage ;.)
- Prise en charge des petits chantiers électriques (remplacement prises ; éclairage)
- Entretien des espaces verts autour du Domaine Astruc.

Horaires : journée, de 8h00 à,17h00.
Type de contrat : CDD de 7 mois .
Salaire : à définir en fonction du profil

Compétences

  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Entreprise

  • LES DOMAINES PAUL MAS - ILE DE CONA

Offre n°41 : Adjoint responsable maintenance production/embouteillage (h/f)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s) - sur le même poste
    • 11 - MALRAS ()

Le groupe Domaines Paul Mas, acteur majeur des vins haut de gamme du Languedoc Roussillon, produit plus de 25 millions de cols répartis sur plusieurs sites de conditionnement. Nous recherchons pour notre site principal situé à proximité de Limoux (11 Aude), un Adjoint Responsable Maintenance Embouteillage. Notre groupe emploie 200 personnes répartis principalement sur une dizaine de sites et distribue ses vins dans 80 pays notamment grâce à nos trois filiales internationale (HK, UK, USA).
FINALITES DU POSTE :

Placée sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance Production, vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements (machines, process cave et utilités) de notre site d'embouteillage, situé à proximité de Limoux. Vous participerez activement, par le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective, à la montée en puissance du site d'embouteillage. Vous aurez également pour mission de déployer la GMAO pour l'ensemble des activités du site.
MISSIONS ET RESPONSABILITES :

Accompagner le responsable maintenance au quotidien

- Accompagner et développer les 3 techniciens de maintenance ;
- Suppléer le responsable Maintenance durant ses absences ;
- Suppléer le technicien de maintenance en cas d'absence.
- Assurer la bonne adéquation entre la charge et les ressources en tenant compte des impératifs de disponibilité des équipements.
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité (consignation mécanique, électrique, pneumatique).

Gérer le parc machines

- Analyser au quotidien les dysfonctionnements, proposer, mettre en place les actions correctives et nécessaires ;
- Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive.
- Piloter la maintenance en utilisant la GMAO en renseignant les interventions préventives, amélioratives et correctives.
- Réalisation de la maintenance de la station d'effluents.
- Assurer la mise à disposition et le suivi des pièces détachées auprès des équipes en assurant le bon usage des ressources financières ;
- Assurer la tenue à jour des plans de réseaux électriques, de la documentation machine, des plans des installations, . ;
- Être responsable de la bonne coordination pour l'ensemble des opérations de sous-traitance ;
- Intégrer dans le plan de maintenance les nouveaux équipements et faire évoluer ce plan en fonction de l'âge des machines et de l'expérience de fonctionnement de celles-ci.

Garantir la disponibilité
- Garantir le bon fonctionnement des lignes d'embouteillage vin tranquille et vin effervescent et apporter le soutien nécessaire aux équipes de production.
- Garantir le bon fonctionnement des installations process et utilité de tout le site ;
- Garantir le maintien en conformité règlementaires de toutes les installations du site ;
- Maintenir une bonne répartition entre le préventif, l'amélioratif et correctif dans une optique de fiabilisation de l'outil de production ;
- Assurer la prise en compte du respect de notre système qualité (IFS et BRC), y compris SDA et des bonnes pratiques de sécurité en vigueur dans l'entreprise.

Rendre compte et communiquer

- Assurer une communication active auprès de l'équipe, de sa hiérarchie, de ses interfaces ;
- Assurer une organisation documentaire qui permette la transmission des dossiers en cas d'absence, un archivage et la transmission de l'historique et du savoir ;
- Participer à l'élaboration du reporting mensuel basé sur les faits marquants, les indicateurs et l'état d'avancement des projets et démarches engagées vers sa hiérarchie.
PROFIL RECHERCHE :

- Bac +2 technique / maintenance industrielle ;

- Expérience minimum de 10 ans dans les métiers techniques dont 5 ans en tant que manager
- Utilisation d'une GMAO, pack Office ;
- Connaissance de la directive machine et des procédures SDA / HACCP ;
- Lecture de plans électriques et conception de plans mécaniques.


Compétences

  • - Proposer des améliorations techniques continues
  • - Planifier les opérations de maintenance des équipements
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Habilitations électriques

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SARL CAUDEVAL CONDITIONNEMENT

Offre n°42 : Maître de chai (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 11 - MALRAS ()

Description du poste :
?? Vos missions :
Participer à toutes les étapes de la vinification (réception vendanges, pressurage, soutirage, élevage.)
Assurer le suivi des vins en cave (analyses, dégustations, traçabilité)
Veiller à l'entretien du matériel et au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Collaborer étroitement avec le maître de chai et l'équipe de production
? Profil recherché :
Formation en œnologie, viticulture ou expérience significative en cave
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Sensibilité au travail bien fait et à la qualité des produits
?? Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Malras (11)
Prise de poste : Dès que possible
Envie de vous investir dans une structure à taille humaine, où chaque millésime est une aventure collective ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du profil :
Vinification - Dégustation d'assemblages de vins - Réglementation sur la production vinicole - Matériel vinicole
Orientation qualité - Précision - Adaptabilité - Créativité - Méticuleux - Orientation client

Offre n°43 : Cariste (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - MALRAS ()

Description du poste :
?? Vos missions :
Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
Manipuler les palettes à l'aide des chariots élévateurs (CACES 1-3-5)
Participer à l'organisation de l'entrepôt et à l'optimisation des flux
Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue des zones de stockage
? Profil recherché :
Titulaire des CACES 1-3-5 en cours de validité
Expérience en logistique ou en entrepôt appréciée
Rigueur, réactivité et esprit d'équipe
?? Conditions :
Contrat : CDI
Lieu : Malras (11)
Prise de poste : Dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et où chaque journée est différente ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du profil :
Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence

Offre n°44 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur un même type de poste
    • 09 - LAGARDE ()

Au sein d'un restaurant gastronomique de 24 / 25 couverts, sous la responsabilité du chef cuisinier et selon la réglementation HACCP vous aurez pour missions :
- La préparation des ingrédients nécessaires à la confection des recettes (Epluchage et découpe des légumes et des fruits)
- Le Dressage des plats
- L'étiquetage et le stockage des denrées alimentaires selon les normes HACCP
- Le nettoyage des zones de production, les sols et les appareils électroménagers.
- La remise en ordre de la cuisine

Vous travaillerez sur les services midi et soir selon le planning suivant :

Mercredi 15h00 21h00
Jeudi vendredi et samedi 10h00 15h00 // 19h00 22h00
Dimanche 09h00 15h00

Poste à pourvoir début Août, vous devez être mobile, la commune n'étant pas desservie par les transports en commun, pas de possibilité de logement.

Possibilité de reconduction du contrat

Compétences

  • - Techniques de dressage des plats
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LOPEZ PHILIPPE

    Le 5 R est le projet passion du Chef Philippe Lopez. Ingrédients frais et locaux: approvisionnement en ingrédients de qualité auprès des agriculteurs et producteurs locaux.Tradition culinaire française : Les techniques françaises classiques,avec une touche moderne.Hospitalité chaleureuse : Grâce au service amical, chaque client doit se sentir comme chez lui.Respect de la nature: engagement à adopter des pratiques durables permettant de minimiser les déchets et soutenir les fournisseurs locaux

Offre n°45 : AIDE CAVISTE (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ROUTIER ()

Venez participer à la vinification de nos vins, appellation "MALEPERE", de la réception des raisins, au pressurage. Ainsi que méthode traditionnelle et thermovinification, blanc, rosé et rouge.

De nombreux postes à pourvoir dans les différentes activités de la cave de fin août à mi octobre au moins.

Les postes sont ouverts aux débutants ainsi qu'aux personnes expérimentées.

35 heures à 60 heures/semaine, avec heures supplémentaires majorées
Travail 6 jours/7 pendant les vendanges.

Horaires variables.
Candidat motivé, rigoureux.
De nombreux postes à pourvoir sur les cave de Routier et Arzens

Entreprise

  • LES VIGNOBLES DE VENDEOLE

Offre n°46 : Aide-caviste (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ROUTIER ()

Description du poste :
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au cœur du secteur viticole durant la période des vendanges ?
Notre client recrute plusieurs profils pour accompagner les différentes étapes de travail en cave sur la saison.
Le poste :
Dans le cadre de la saison des vendanges, vous intervenez en soutien de l'équipe de cave sous la responsabilité du chef de cave.
Plusieurs postes sont proposés pour répondre aux besoins du site: agent de quai, machiniste, nettoyage, cariste, aide-caviste, caviste, laborantin.
Les missions attendues sur ces postes incluent :
- Réception des bennes de raisins
- Participation au tri et à l'égrappage des raisins
- Ajout de produits œnologiques
- Prélèvement d'échantillons
- Opérations de pompage, filtration et flottation
- Analyse des vins en laboratoire
- Nettoyage des cuves et des installations
- Respect rigoureux des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en cave
Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins une première expérience sur une saison en cave, qui vous a permis de découvrir le métier et ses exigences.
Les compétences attendues pour le poste :
- Capacité à s'adapter à différents rôles et missions selon les besoins du site
- Organisation et autonomie dans le travail
- Rigueur dans l'application des protocoles
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Conscience professionnelle et sens de la responsabilité
Les savoir-être recherchés sont la rigueur, le dynamisme, l'organisation, l'autonomie et la conscience professionnelle.
Les avantages : taux horaire adapté selon profil, immersion dans des environnements professionnels variés, cadre de travail stimulant au moment clé des vendanges, possibilité de diversifier ses expériences en cave.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Rejoignez une équipe mobilisée pour la réussite de la saison et valorisez vos compétences dans la filière viticole.
Informations supplémentaires :
Dates: de fin août à fin octobre (environ 6 semaines)
Expérience souhaitée : au moins une première saison en cave
Taux horaire : selon profil du candidat
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Pourquoi nous rejoindre ?
SAMSIC Emploi vous accompagne dans votre carrière professionnelle en vous proposant des missions adaptées à votre profil et en vous offrant des opportunités d'évolution.
Vos avantages SAMSIC Emploi :
- Contrat pouvant aller jusqu'à 48h/ semaine + 10 % ICP
- Comité d'entreprise Social dès la 1ère heure travaillée
- Mutuelle Intérimaire
- Aide et services dédiés du FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement...)
- CET 5 % sans aucune conditions de retrait
- Montée en compétence de nos collaborateurs par le biais de formations
Intéressé(e) ?
Contactez-nous dès maintenant au***Passez directement nous rencontrer en agence au 15 Avenue François Clamens, 11300 Limoux.
SAMSIC Emploi, votre partenaire emploi de confiance !

Offre n°47 : CONDUCTEUR / CONDUCTRILE SPL (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ROUTIER ()

TRANSPORTS BERTON c'est près de 30 cartes grises moteurs basé à Routier, proche de Limoux spécialisé dans le transports de conteneurs maritimes, citerne hydrocarbure et tautliner.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou plusieurs conducteurs en conteneurs maritimes.

Vous aurait pour mission le transport de conteneurs maritimes via les ports de Marseille/Fos et sur un périmètre national.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS DAVY-MARAVAL

    Nous sommes une société spécialisé dans le transport de conteneurs maritimes via le port de FOS/MER - Marseille vers toutes destinations.

Offre n°48 : Techniciens viticoles pour sélection parcellaire (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ROUTIER ()

La coopérative Les Vignobles de Vendéole, basée à Routier, dans l'Aude, rassemble près de 220 adhérents répartis sur 3500 ha de vigne, pour une production annuelle d'environ 220 000 hLs.
Dans le cadre des vendanges 2025, elle recherche ses techniciens viti/vinicoles.
Vos Missions:
Rattaché(e) au responsable vignoble et/ou aux techniciens vignobles, vous aurez en charge :
- La sélection parcellaire selon les cahiers des charges en vigueur,
- le suivi des parcelles du réseau de maturité,
Rattaché(e) à la responsable production et/ou au Maître de chai, vous aurez la possibilité de poursuivre votre expérience sur des travaux de cave et vinifications.
Profil recherché
Connaissance du milieu viticole
Débutant accepté.
Poste en CDD, mois d'Août et période des vendanges (Septembre/Octobre)
PERMIS B INDISPENSABLE POUR SE DEPLACER SUR LES DIFFERENTES PARCELLES AVEC VEHICULE DE SERVICE.
Poste à pourvoir fin juillet.

Compétences

  • - Connaissance des enjeux du monde agricole
  • - Techniques culturales
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Viticulture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES VIGNOBLES DE VENDEOLE

Offre n°49 : CONDUCTEUR CITERNE HYDROCARBURE (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 24/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 46H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 11 - ROUTIER ()

Transports BERTON implanté à Routier (11) proche de Limoux, nous exploitons un parc de près de 30 véhicules moteurs.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité en citerne hydrocarbure.

Vous êtes directement rattachées au responsable, votre mission principale consiste à réaliser les opérations de transport dans le respect de la réglementation.

- Respecter la réglementation ADR, les procédures en raffinerie et lors des dépotages chez les clients, réglementation routière, sociale applicable au transport routier de marchandises, appliquer les protocoles de sécurité, entretenir le véhicule confié.

Vous devez être titulaire du permis SPL valide ainsi que de la FIMO et/ou FCO à jour.
L'ADR est indispensable.

Votre sérieux et votre respect des consignes de conduite sont des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.
Vous êtes ponctuel, poli, courtois, et vous savez communiquer.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez évoluer dans une structure très dynamique.

Vous êtes volontaire et vous savez travaillés en équipe.

Salaire selon profil.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS BERTON

Offre n°50 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 16/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - 1*expérience
    • 11 - ROQUETAILLADE ET CONILHAC ()

Activités :

- Travaux viticoles en vert : ébourgeonnage et relevage de la vigne

Travail du lundi au vendredi.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • GROUPEMENT D EMPLOYEURS AGRI 11

    Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude

Villes voisines