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EHPAD Public autonome recherche un(e) agent hôtelier. Vous contribuerez à l'entretien des locaux, à la préparation des services repas (préparation de salle, mise sur assiette, plonge). Vous pratiquez le contrôle et le suivi de la propreté des locaux, Vous travaillez un weekend sur 2. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Rejoignez une équipe investie à contribuer au bien-être des résidents de l'EHPAD Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
Boulangerie pâtisserie de 2 salariés, recherche son boulanger. Diplôme cap Boulangerie exigé idéalement avec une expérience de 1 an. Vous serez amené exceptionnellement à faire de la vente et dépôt d'une cagette de pain dans le village. Horaire : 4h00-10h30 tous les jours sauf le mercredi
Triangle Montbéliard recrute un outilleur mouliste "injection" pour son client spécialisé dans la fabrication de volets roulants à destination des professionnels. Missions principales : Entretenir les outillages - Nettoyer les outils avant et/ou après la production d'une série de pièces. - Détecter les anomalies sur les outillages en vue de leur bon fonctionnement ou réparation. - Maintenir en état (affutage.) et remplacer si besoin les éléments d'usure. - Réparer les outillages par changement de pièces de rechange définies. Préparer et/ou procéder à une transformation des outillages dans la version planifiée - Modifier la version d'un outillage selon la référence à fabriquer (sur établi ou sur machine). Rendre compte de son activité - Valider et notifier la préparation des outillages - Informer sa hiérarchie des réparations qui se sont avérées nécessaires sur les outillages. - Alerter sa hiérarchie en cas d'incidents (casse outillage.). - Remplir les documents de traçabilité en place (checklist, Carl.). - Vérifier l'état de stock des pièces de rechange. - Rendre compte de son activité (état d'avancement, aléas).
EHPAD public autonome recrute un(e) infirmier(e). Vous accompagnerez le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé Vous élaborez et mettez en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l'entourage, de l'équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez et évaluez les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée. Vous coordonnez et organisez des activités et des soins Vous travaillez un weekend sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
Voici un résumé concis du profil de recrutement pour le poste de peintre industriel chez Zurfluh Feller, dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Mission : Préparer et réaliser des opérations de peinture (préparation des surfaces, mélange des produits, application, contrôle qualité), entretenir les équipements, et participer à l'amélioration des processus. Rendre compte de son activité et former les nouveaux arrivants. Compétences requises : Formation en peinture industrielle. Capacité à manipuler des charges (jusqu'à 20 kg ponctuellement) et à utiliser des outils bureautiques (Excel, Outlook). Aptitude à comprendre des consignes et à effectuer des calculs simples (règle de trois). Environnement : Poste en position debout, travail minutieux avec respect des normes de sécurité et qualité. Merci de vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/580616
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance secteur Montbéliard (H/F) Tu as le réflexe clé de 13 et le tournevis dans la poche ? Alors ce poste est fait pour toi!! Vous serez en charge de: -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels -Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques -Réaliser les réglages et réparations nécessaires pour garantir la continuité de production -Participer à l'amélioration continue des installations -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Titulaire d'un Bac à Bac 2 en maintenance industrielle, Vous possédez de solides connaissances en électricité et une maîtrise de la mécanique. Vous êtes autonome, rigoureux(se)et réactif(ve). Vous êtes intéressé(e), alors postulez vite !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TAVERNIER CHAUDRONNERIE est une entreprise spécialisée dans les secteurs industriels tels que automobiles, médical, diverses industries. Nous recherchons un(e) chaudronnier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques. - Traçage, découpage et mise en forme des pièces (pliage, cintrage, roulage). - Assemblage et montage d'éléments de structures métalliques par divers procédés de soudure (TIG, MIG/MAG). - Contrôle de la conformité des pièces réalisées et finitions (meulage, ébavurage). - Maintenance de premier niveau de votre poste de travail. - Nous travaillons avec les matières suivantes: Acier, Inox et Aluminium Votre profil: - Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro en Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (RCI). - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (débutants acceptés selon motivation). - Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans, aisance avec les machines de découpe et de pliage, et compétences en soudure. - Qualités requises : Rigueur, précision, esprit d'équipe, savoir être et respect des consignes de sécurité. Type de contrat : CDD Lieu : ROCHES-LES-BLAMONT Rémunération : A définir selon profil et expérience Si vous êtes intéressés par cette offre: Envoyez votre CV à : tf.soudure@orange.fr ou contactez nous au 06.21.17.35.20.
Vous occupez le poste de chef de partie dans un restaurant gastronomique, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative. Vous avez une expérience confirmée et l'ambition d'évoluer vers un poste de sous-chef.
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDD temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, - Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, - Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, - Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : - Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, - Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, - Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, - CPJEPS, - CQP Animateur Périscolaire, - Licence STAPS, - DE Moniteur Educateur, - ou équivalent. A savoir : - Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 10,3 heures, - Les horaires types sont : 11h25 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 2 heures de réunion hebdomadaire, - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période. Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Indemnités horaires coupés, - Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), - Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, - Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, - Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, - Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : - Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, - Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, - Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, - CPJEPS, - CQP Animateur Périscolaire, - Licence STAPS, - DE Moniteur Educateur, - ou équivalent. A savoir : - Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 10 heures, - Les horaires types sont : 11h30 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 2 heures de réunion hebdomadaire, - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période. Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Indemnités horaires coupés, - Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), - Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition - Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d'être encore plus pertinent(e) dans votre conseil Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que technicien métrologie (F/H), vous assurez le suivi, l'étalonnage, la vérification et la maintenance des instruments de mesure utilisés dans nos processus de production et de contrôle qualité. Les missions principales : Réaliser et analyser les métrologies issues des pièces demandées Réaliser et analyser les contrôles via des essais spécifiques Suivre et mettre en oeuvre l'étalonnage des outils de mesures et d'essai Réaliser des rapports Connaissances spécifiques : Programmation des machines de métrologie 3d Lecture de plans Connaissance des moyens et équipements de métrologie (mensure dimensionnelle, de dureté de rugosité, traction...) Connaissances spécifiques : Programmation des machines de métrologie 3d Lecture de plans Connaissance des moyens et équipements de métrologie (mensure dimensionnelle, de dureté de rugosité, traction...)
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de montech (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du poste : REJOIGNEZ AZAÉ MAICHE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Trévillers. . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine pour : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Maiche, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL H/F pour l'un de nos clients basé à Autechaux (25) Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes : - Conduite de camions SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Conduite d'une grue de chargement CACES ® R490 - Chargement et déchargement - Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule - Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt - Respecter les consignes de sécurité Horaires de journées du lundi au vendredi - Longue mission intérim Description du profil : Vous êtes titulaire du permis EC, cartes de qualification et de conducteur à jour, ainsi que le CACES R490 (Grues auxiliaire de chargement) Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous devez faire preuve d'autonomie, d'habilité en conduite et manutention, et être réactif. Etre polyvalent, respectueux du matériel, et aimer le travail en équipe. Vous veillez à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route. Poste à pourvoir au plus vite
L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute : UN(E) INFIRMIER(E) en EHPAD (H/F) Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description du poste : Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis. Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'un CDI nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ⚙. Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ♂️ et précision. Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues. Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches. Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe * Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme * Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision. * Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue * Une attitude positive et constructive. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : En charge de la coordination des opérations de soudage sur chantiers BTP, le chef soudeur organise et supervise les équipes, planifie les interventions et veille à la conformité technique des assemblages (procédés MIG/MAG, TIG). Il contrôle la qualité, applique les normes de sécurité, gère le matériel et les approvisionnements, assure le suivi documentaire et le lien avec le bureau d'études et les clients, et pilote l'amélioration continue des procédés ainsi que la formation interne. Profil recherché : Soudeur(se) 1?3 ans, maîtrise MIG/TIG et lecture de plans, soudure acier/inox, autonomie, rigueur et respect des règles de sécurité, capacité à superviser une petite équipe, sens de l'organisation et polyvalence. Savoir-faire demandés : - Appliquer des techniques de soudage à l'arc - Assembler des métaux - Assembler des pièces en métal - Interpréter des plans en 2D - Manipuler des bouteilles de gaz - Normes de qualité - Repérer les imperfections de métaux - Techniques d'assemblage des métaux - Traitement des métaux ferreux - Types de métaux Savoir-être demandés : - Concret - Efficace - Esprit d'équipe - Leadership - Méthodique
ADECCO REUNION SUD
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Dans le cadre du renforcement de ses activités, la BU DS recrute un technicien Logistique pour le CNPE de Belleville.Dans un premier temps, le poste est basé à Belleville-sur-Loire, puis implique des déplacements longue durée sur l'ensemble du territoire français.Sous l'autorité du responsable d'activité, vos missions sont :- Effectuer des travaux d'assainissement - Faire de la manutention- Faire de la logistique de chantier- Effectuer le tri des déchetsIntégré(e) au sein de petites équipes soudées et solidaires, vous vivez intensément votre métier et développez des compétences.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, Encadrer les enfants pendant les repas, Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP Animateur Périscolaire, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur, ou équivalent. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le poste est à temps partiel. Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
Bonjour je suis a la rechecher d'un/une aide ménager/ménagère pour 3h de menage semaine ( nettoyage regulier poussiere vitre etc.. )
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Les principales missions : - Monter les outils et régler les machines (petites presses, soudeuses et robot de soudure) , contrôler et valider le démarrage de la production - Réaliser la production de produits spécifiques - Vérifier et corriger les anomalies de fonctionnement des moyens de production - Analyser visuellement les outils et pièces de fin de série pour déclencher les interventions nécessaires - Arrêter la production en cas de dysfonctionnement ou de risque et prévenir la hiérarchie - Contrôler et entretenir les électrodes en cours de fabrication (changement préventif) - Réaliser la maintenance de 1er niveau et les étalonnages préventifs à la demande du service maintenance Horaire de doublage Formation et expérience sur poste similaire exigée Le profil idéal est une personne dynamique, rigoureuse, assidue, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et sachant prioriser.
INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE INDUSTRIE H/F Vous êtes Responsable Lean Manufacturing, Ingénieur Amélioration Continue, Responsable Performance Industrielle et vous aspirez à: - Être le moteur de la transformation Lean sur plusieurs sites - Incarner la culture du progrès permanent - Contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance - A l'excellence opérationnelle Si vous vous reconnaissez dans ces demandes, lisez attentivement la suite ! Le Groupe Notre client est une PME industrielle reconnue, spécialisée dans la conception et la fabrication de composants et accessoires pour volets roulants. Avec plus de 100 ans d'histoire, 400 collaborateurs et trois sites de production en France et un site en Allemagne, elle est leader sur son marché en France et exporte ses produits dans 50 pays. Le poste Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous rejoignez une équipe qui repousse les limites de l'industrie pour offrir des produits de qualité supérieure à ses clients. Vos missions principales : - Animer des chantiers d'amélioration sur terrain avec les équipes (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux..) - Deployer les outils Lean (5S, Kaizen, Hoshin, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA..) - Développer et assurer la montée en compétences des équipes (formation, coaching, accompagnement terrain.) - Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services - Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques Votre profil De formation supérieure technique Bac + 3 à +5, ou type école d'ingénieurs , vous justifiez d'une expérience réussie entre 5 et 10 ans en amélioration continue dans un environnement industriel. Vos compétences et atouts : Certification Green Belt ou équivalent Leadership naturel Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie Maitrise impérative de l'anglais L'allemand serait un réel avantage Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de communication, vous savez fédérer et motiver les équipes. Autonome et dynamique, vous êtes en mesure de prendre des décisions et d'initier des actions. Les conditions Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Noirefontaine (25). Rémunération : 50 /60k€- Statut cadre 218 jours Avantages : Treizième mois, prime de participation, prime de d'intéressement, Ticket restaurant, avantages CSE Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Votre rôle : architecte de la performance de l'offre ExportRattaché(e) à la direction marketing/commerciale, vous êtes responsable de la pertinence et de la compétitivité de l'offre produits sur les marchés export ciblés.Vous agissez comme un véritable trait d'union entre le marché, le marketing et les équipes commerciales, avec un objectif clair : aligner l'offre aux attentes clients actuelles et futures, tout en identifiant les leviers de croissance.Force de proposition, vous contribuez activement à la stratégie commerciale et à la construction des plans d'actions sur vos zones, en impulsant une dynamique d'analyse, d'innovation et de collaboration transverse.Vos missions clésCollecter, analyser et synthétiser les besoins marchés et les retours terrainÉvaluer l'adéquation de l'offre produits existante avec les attentes identifiéesProposer des axes d'amélioration et des évolutions produits pertinentesIdentifier et formaliser des opportunités de nouveaux développements produits ou servicesContribuer à l'élaboration des plans d'actions commerciaux et des argumentaires produitsSuivre et analyser la performance des offres sur les marchés ciblesParticiper activement à l'amélioration continue de l'expérience client
Votre rôle : garantir la performance des lignes de profilage En tant que Régleur Profilage, vous assurez la préparation, le réglage et le lancement des installations de production de pièces. Véritable référent technique de votre secteur, vous veillez au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, tout en animant l'équipe affectée à la ligne. Le poste est basé à Noirefontaine, avec un horaire de doublage. Vos missions principales Préparer et installer les équipements pour la production des séries de pièces Réaliser les réglages machines et assurer les lancements de production Garantir la conformité des pièces et le maintien des réglages (cadence, spécificités techniques...) Ajuster les paramètres en fonction des aléas ou paramètres externes influents Proposer et mettre en oeuvre des solutions de réglage adaptées Participer activement aux démarches d'amélioration continue Rendre compte de votre activité et assurer la transmission des informations Votre profil Formation technique (mécanique, productique ou équivalent) Maîtrise de la lecture de plans techniques Bonne connaissance des outils de contrôle Autonomie, sens de l'initiative et rigueur Bon relationnel, pédagogie et capacité à accompagner les équipes Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle central dans la performance du secteur profilage Un environnement industriel complet et technique Des équipements variés et des défis techniques quotidiens Une structure solide offrant stabilité et perspectives Localisation : Doubs - Site industriel Contrat : CDI Organisation : Horaire de doublage
Votre mission : piloter et faire grandir des gammes produits stratégiques En tant que Chef de Produits, vous êtes responsable d'un portefeuille de produits dont vous assurez la performance, la cohérence et la rentabilité. De la veille stratégique jusqu'au suivi des performances commerciales, vous définissez et animez la feuille de route produits en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et techniques. Véritable chef d'orchestre transverse, vous jouez un rôle clé dans l'innovation, la différenciation de l'offre et la satisfaction client, en veillant à l'alignement entre les besoins du marché, les choix techniques et les objectifs économiques. Vos principales responsabilités Assurer la veille technologique, concurrentielle et marché sur vos gammes Définir et faire évoluer la stratégie produits à moyen terme (feuille de route) Traduire les besoins marché en cahiers des charges produits Piloter le marketing produit au sein des projets de développement Coordonner les lancements produits et les actions de promotion associées Définir la stratégie commerciale des gammes et accompagner les équipes de vente Suivre la performance des produits et anticiper leur évolution Contribuer aux prévisions de ventes et à l'analyse des résultats Votre profil Formation supérieure Bac+5 (marketing, commerce ou ingénierie produit) Expérience confirmée en tant que Chef de Produits en environnement industriel BtoB Forte capacité d'analyse, sens de l'écoute marché et aptitude à la coordination transverse Compétences en gestion de projet et animation d'équipes pluridisciplinaires Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (Pack Office, CRM...) Anglais professionnel exigé ; l'allemand est un atout Esprit d'équipe, rigueur, organisation et force de proposition Pourquoi ce poste ? Une fonction centrale entre marché, technique et commerce Des produits à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel stimulant Une vision long terme avec une vraie autonomie sur vos gammes Un cadre de travail structuré, humain et orienté performance Localisation : Doubs (site industriel) Contrat : CDI Niveau : Technicien / Agent de maîtrise
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM), vous assurez une présence éducative constante dans le cadre du centre de loisirs durant la deuxième semaine des vacances scolaire de février 2026. Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : - Concevoir, proposer et animer des activités variées, adaptées à l’âge, aux besoins et au niveau d’autonomie des enfants, - Favoriser la participation active des enfants et les accompagner tout au long des activités, - Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous, - Contribuer au développement de l'autonomie, du vivre-ensemble, et au bien-être de chaque enfant. Encadrement lors du temps de restauration : - Encadrer les enfants lors des déplacements entre le site d'accueil et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, - Encadrer les enfants pendant les repas, - Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Encadrement lors des sorties : - Encadrer les enfants lors des sorties pédagogiques, culturelles ou de loisirs en assurant leur sécurité et leur bien-être, - Participer à la préparation logistique des sorties et à la gestion du groupe.- Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, - Bonnes qualités relationnelles, - Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l’envie de s’engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : - Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), - Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, - Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité : - BAFA titulaire ou stagiaire, - ou équivalent. A savoir : - Le poste est proposé pour la période suivante : du 16 au 21 février 2026 (2ème semaine des vacances scolaires d'hiver), - Le contrat de travail est un Contrat d'Engagement Educatif (CEE). Avantages - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, - Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, - Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.). - Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers. - Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures. - Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique. - Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités. - Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Profil recherché : - Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). - Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. - Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. - Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion - Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise - Un cadre de travail collaboratif et bienveillant - Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales - Rémunération motivante et avantages sociaux
Description du poste : Votre rôle : garantir la performance des lignes de profilage En tant que Régleur Profilage, vous assurez la préparation, le réglage et le lancement des installations de production de pièces. Véritable référent technique de votre secteur, vous veillez au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité, tout en animant l'équipe affectée à la ligne. Le poste est basé à Noirefontaine, avec un horaire de doublage. Vos missions principales Préparer et installer les équipements pour la production des séries de pièces Réaliser les réglages machines et assurer les lancements de production Garantir la conformité des pièces et le maintien des réglages (cadence, spécificités techniques...) Ajuster les paramètres en fonction des aléas ou paramètres externes influents Proposer et mettre en oeuvre des solutions de réglage adaptées Participer activement aux démarches d'amélioration continue Rendre compte de votre activité et assurer la transmission des informations Description du profil : Votre profil Formation technique (mécanique, productique ou équivalent) Maîtrise de la lecture de plans techniques Bonne connaissance des outils de contrôle Autonomie, sens de l'initiative et rigueur Bon relationnel, pédagogie et capacité à accompagner les équipes Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle central dans la performance du secteur profilage Un environnement industriel complet et technique Des équipements variés et des défis techniques quotidiens Une structure solide offrant stabilité et perspectives Localisation : Doubs - Site industriel Contrat : CDI Organisation : Horaire de doublage
Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans l'activité professionnelle BtoB, un/une électromécanicien(ne). Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes. Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à : - Identifier et diagnostiquer les pannes - Assurer le remplacement des éléments défectueux, - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ... - Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces, - Assurer le bon redémarrage des machines après interventions Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : De formation Bac +2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures... Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
descriptif du posteVotre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie.Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business !Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestio
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Nous recherchons pour un site industriel à taille humaine basé dans le secteur de Pont-de-Roide (25), spécialisé dans la découpe de précision, intervenant auprès de secteurs exigeants tels que l'automobile, le nucléaire et l'aéronautique, un Responsable Technique H/F en CDI. Le poste s'inscrit dans un contexte d'anticipation de départ en retraite et représente une fonction stratégique au sein de l'organisation, avec une forte dimension transverse et une visibilité CODIR. Vos missions Rattaché à la Direction du site, vous pilotez le développement technique et industriel en lien étroit avec la production, la qualité, la logistique et le bureau d'études. - Piloter l'intégration des nouveaux projets industriels, produits, process et machines - Orienter le développement des process et produits par votre expertise technique, en interne et auprès des clients - Conduire les projets techniques (AMDEC, revues de plans, engagements PPM) - Soutenir les équipes dans le traitement des non-conformités et problématiques techniques - Valider les chiffrages sur les aspects process, pièces et outillages - Capitaliser le retour d'expérience et structurer les standards techniques du site - Participer à la définition des besoins techniques et des cahiers des charges - Reporter la performance technique auprès de la direction - Proposer et piloter des actions d'amélioration durable - Manager et accompagner l'équipe technique - Expérience confirmée d'au moins 10 ANS dans un environnement industriel - Expertise technique industrielle reconnue - Expérience en gestion de projets industriels - Expérience en management d'équipe - Connaissances en mécanique appliquée (découpage, pliage, mise en forme) - Maîtrise des méthodes et outils qualité (AMDEC, PPM, revues techniques) - Aisance avec les outils bureautiques - Anglais technique opérationnel - Leadership, sens de l'organisation et posture de référent technique Nous offrons - CDI à pourvoir dès que possible (préavis accepté) - Rémunération comprise entre 50 000 EUR ET 60 000 EUR BRUT ANNUEL - 13E MOIS - Statut cadre au forfait - Tickets restaurant : 9,66 EUR - Primes de transport - Prime bonus pouvant aller jusqu'à 300 EUR BRUT - Poste stratégique avec rôle central dans le développement technique du site - Environnement industriel exigeant valorisant l'expertise et la technicité
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste de l'immobilier, un agent commercial (F/H)Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie. Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business : - un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe - des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois - des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor... - une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente - un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects - une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients - un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative ) - une équipe sur qui vous pourrez compter ! Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Monteur-Régleur sur Presses (H/F) - CDI à saisir chez Adecco Pont-de-Roide ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous aimez relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un CDI , nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés , un(e) Monteur-Régleur sur Presses ⚙️ . Votre mission, si vous l'acceptez :***Monter et régler les outils à suite sur les presses de découpe * Assurer le démarrage et la production selon les variations de process * Suivre les productions de l'ilot * Contrôler les pièces pour garantir une qualité irréprochable Description du profil : Votre profil :***Vous avez de l'expérience sur un poste similaire * Vous maîtrisez la lecture de plans ️ et le réglage d'équipements/outillages de précision * Vous respectez les normes techniques et aimez le travail en équipe Qualités essentielles :***Dextérité ️ * Rigueur * Propreté ✨ Poste à pourvoir rapidement en équipe. Rémunération & avantages :***Salaire fixe + 13ème mois * Mutuelle , prévoyance, participation aux résultats * Prime, panier repas ️, indemnité transport Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Chez Adecco , l'expérience candidat est notre priorité : sourcing, évaluation, fidélisation, formation. Chaque étape est pensée pour vous accompagner dans les meilleures conditions ✨. Nos recrutements sont basés sur une démarche équitable et non discriminatoire , pour garantir professionnalisme et respect .
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Poste qui conviendrait à un étudiant(e), travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant(e), travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... - - Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE Voici les prérequis : - Si le candidat a un CAP / BEP en tourneur fraiseur, un minimum de 10 ans d'expérience est demandé. - Si la personne a un BAC en métallurgie, un minimum de 2 ans d'expérience dans le milieu de la métallurgie est nécessaire. Tout horaires possibles. Profil recherché : CAP BEP TOURNEUR FRAISEUR AVEC EXP DE 10 ANS D'ANCIENNETE BAC PRO METALLURGIE AVEC UN MINIMUM DE 2 ANS D'EXPERIENCE DANS CE DOMAINE PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre statut d'agent indépendant vous permet d'organiser votre vie professionnelle et personnelle en toute liberté et autonomie. Rejoignez un groupe familial et dynamique qui met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour réussir : des formations, des outils ultra-performants et un soutien complet pour maximiser votre business ! Vous bénéficierez d'un réseau de clients solide et diversifié, issu de nos services syndic et gestion. Ce réseau vous ouvre la porte à de très nombreuses opportunités d'affaires, facilitant ainsi votre réussite. Vous disposerez d'avantages et outils inégalables pour développer votre business : - un parcours d'intégration les premiers jours afin de vous familiariser avec les équipes, les outils et la culture d'entreprise du Groupe - des mesures d'accompagnement en fonction de vos besoins durant les 6 premiers mois - des outils puissants : Immofacile, Jestimo, My Notary, Hoqi, Immodvisor... - une assistante dédiée pour la rédaction et suivi de vos compromis de vente - un service de communication pour un maximum de visibilité sur les réseaux et les sites spécialisés, promouvoir vos biens, booster vos annonces et capter de nouveaux prospects - une forte notoriété et image de marque démontrant la confiance de nos clients - un réseau reconnu et efficace ( syndic et gestion locative ) - une équipe sur qui vous pourrez compter ! Conditions de rémunération : 50% des honoraires sur les ventes
Aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile (CDI) 1. Notre histoireStructure de soins à domicile en pleine croissance dédiée aux soins à domicile. Pour conclure ce projet d'ouverture d'une nouvelle tournée, nous recherchons la future équipe soignante.2. Ce que vous accomplirez au quotidienSur le terrain : apporter confort, dignité et sourire aux patients chez eux (toilette, habillage, repas, etc.).Être à l'écoute : recueillir l'état de santé, partager les observations avec l'équipe infirmière.Être un point d'ancrage : bienveillance, autonomie, et sens de la relation au cœur de chaque intervention.4. Pourquoi rejoindre notre équipe ?CDI dès maintenant, avec organisation des tournées pensée pour l'équilibre vie pro - vie perso.1 horaires en coupé unique 7h12h 16h30 19h30.Véhicule de service (utilisation ok pendant les heures de coupe).Exercice en binôme pour les prises en charge plus lourdes.Environnement bienveillant et accompagnement professionnel renforcé.Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur.Prime semestrielle.Chèque Noël.5. Vous vous reconnaissez ici ?Vous aspirez à un poste qui fait sens, intervenant au plus près des personnes et de leurs parcours de vie. Vous cherchez un équilibre concret et une équipe à votre écoute : ce rôle est pour vous.6. Postulez maintenant !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recrutons pour le compte de notre client, un électricien H/F. Vos missions principales : Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du chef de chantier, vous réalisez des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voiries, trottoirs, et réseaux divers : -Mise en place de réseaux secs et humides (eau potable, assainissement, électricité, télécom) -Pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles, regards -Réalisation de petits ouvrages en béton (chapes, regards, fondations...) -Application d'enrobés manuellement ou à la plaque vibrante -Lecture de plans et implantation sur le terrain -Respect des consignes de sécurité et des normes qualité environnementales Votre profil : - Formation en maçonnerie ou TP (CAP, BEP, Bac pro Travaux publics ou équivalent) - Expérience souhaitée dans les travaux VRD ou en voirie - Goût pour le travail en extérieur et en équipe - Bonne condition physique et rigueur dans l'exécution - Permis B exigé, C/EC et AIPR seraient un plus - Sens de la sécurité et du travail bien fait Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Taux d'intérêt à 6 % avec primes ! - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement professionnel stimulant !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur régleur pont de roide (H/F) Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes. Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs. Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process. Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais. La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique et internationale !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien Mécanicien secteur Pont-de-Roide (H/F) Vous avez des compétences en mécanique et sur ligne de production ? Vous êtes le.la candidat.e recherché.e ! Vous serez aussi en charge du montage des outils dans le respect des consignes de sécurité de l'alimentation de la machine au contrôle finale de la pièce. Vous êtes en capacité de lire et calculer les côtes et d'utiliser un pied à coulisse. Vous vérifiez la tolérance et contrôlez la qualité des pièces. Vos connaissances en mécanique sont indispensables sur ce poste. Le 5S devra être effectué sur votre poste de travail. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes (2X8, 3X8 ou 5X8). Il y a également une possibilité de volontariat le samedi matin. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances... ) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Soyez informé.e des dernières offres disponibles, téléchargez l'application gratuite MON MANPOWER accessible 24h/24h Titulaire d'un BAC à BAC2 Mécanique ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous avez déjà une expérience en industrie ? Soyez notre prochain intérimaire ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce milieu. Le permis pontier serait un plus à votre candidature. Vous êtes une personne minitieuse, assidûe et prête à vous engager sur du long terme. Candidatez dès maintenant !
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client un Technicien méthodes mécanique/maintenance secteur Montbéliard (H/F) Envie de relever des défis techniques au cœur de l'industrie ? Vos missions : -Assurer le contrôle réglementaire des installations (levage, pesage, HT, ESP.) -Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive -Apporter un appui technique aux dépannages de 1er niveau -Développer et mettre en œuvre des solutions techniques (automates, capteurs, variateurs.) -Participer aux projets d'investissement et à la mise en service des installations -Rédiger les cahiers des charges et suivre les travaux de sous-traitance -Former les équipes sur son domaine d'expertise -Assurer la traçabilité via le système GMAO Vous connaissez dans le domaine industriel. Vous possédez une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, capacité de travailler en équipe. Cette offre vous intéresse ? Alors postulez en joignant votre cv. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
Manpower MONTBELIARD recherche un Agent de maintenance Mécanique H/F secteur Pont de roide. "Le curatif et préventif", ça vous parle n'est-ce pas ? Alors lisez la suite ! Vous êtes amené.e à réaliser de la conduite de chariot afin de déplacer des pièces de maintenance mécanique (rouleaux, moteurs, caisses) de l'atelier de maintenance aux lignes de production. (caces 3). Vous assurez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance Vous procédez à des interventions sur des champs techniques mécaniques. Vous vous référerez avec rigueur aux normes de sécurité. Vous réalisez des opérations de dépannage ou maintenance préventive en assurant une qualité d'intervention (délai, fiabilité, respect des procédures). Vous assurez les approvisionnements de pièce de rechange. Vous effectuez des travaux de nettoyage et de peintures. Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore... . Vous sortez de formation BEP / BAC PRO / BTS orienté mécanique ? Ce poste est idéal pour vous ! Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de la maintenance et avez des compétences en mécaniques. Vous possédez les Habilitations électriques à jour. Vous utilisez les chariots élévateurs et êtes donc titulaire du caces 3 et idéalement le permis PONT, CACES nacelle serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel ? Candidatez dès maintenant !
Nous recrutons pour notre client, usine historique, dédiée à l'activité professionnelle BtoB, un/une technicien supérieur en électricité/automatismes H/F. Au sein d'une équipe composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous : - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5x8 Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'environnement et des travaux publics, un Électricien (H/F) pour une mission en intérim sur le secteur de Pont-de-Roide. Le poste requiert un BEP/CAP ou un BAC PRO en électricité avec une expérience significative sur un poste similaire. Vos missions : - Assurer les travaux d'installation, de raccordement, de maintenance et de dépannage sur les équipements électriques - Réaliser les tests et les vérifications nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier - Réalisation de plans manuels après la pose de réseaux - Détection, analyse et dépannage des installations - Mise en conformité des installations selon les normes en vigueur - Lecture et interprétation des schémas électriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Profil recherché : - Formation BEP/CAP en électricité ou BAC PRO - Habilitations Electriques à jour - Etre à l'aise pour travailler en hauteur - Permis B indispensable afin d'être mobile sur les différents chantiers de Franche-Comté - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de l'électricité - Connaissances des normes de sécurité électriques - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Faire preuve d'autonomie et faire face aux aléas - Etre polyvalent ; organisé ; réfléchi ; précis et rigoureux - Connaissance des techniques en réseaux secs Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'environnement et des travaux publics, en tant qu'Électricien (H/F) et participez à des missions variées et enrichissantes.
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes ! Vos missions : En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques, * Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements, * Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines, * Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique. Conditions : Lieu : à 30 km de Montbéliard ⏰ Horaire : journée (quelques remplacements en horaire en 5*8) Contrat : CDI - temps plein Avantages : * Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés, * ️ Prime panier , participation, intéressement, * Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.), * Mutuelle et prévoyance . Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!! Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative , vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique, * Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles, * ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition ! Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans l'activité professionnelle BtoB, un/une électromécanicien(ne). Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes. Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à : - Identifier et diagnostiquer les pannes - Assurer le remplacement des éléments défectueux, - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, - Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces, - Assurer le bon redémarrage des machines après interventions Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5x8 Salaire attractif PROFIL : Profil : De formation Bac +2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ) Garanties mutuelle et prévoyance
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Description du poste : Manpower MONTBELIARD recherche un Agent de maintenance Mécanique H/F secteur Pont de roide. 'Le curatif et préventif', ça vous parle n'est-ce pas ? Alors lisez la suite ! Vous êtes amené.e à réaliser de la conduite de chariot afin de déplacer des pièces de maintenance mécanique (rouleaux, moteurs, caisses) de l'atelier de maintenance aux lignes de production. (caces 3). Vous assurez l'entretien courant, à partir de consignes, plans et programmes de maintenance Vous procédez à des interventions sur des champs techniques mécaniques. Vous vous référerez avec rigueur aux normes de sécurité. Vous réalisez des opérations de dépannage ou maintenance préventive en assurant une qualité d'intervention (délai, fiabilité, respect des procédures). Vous assurez les approvisionnements de pièce de rechange. Vous effectuez des travaux de nettoyage et de peintures. Devenez salarié(e) intérimaire chez Manpower et bénéficiez de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées : CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8% brut et bien plus encore.... Vous sortez de formation BEP / BAC PRO / BTS orienté mécanique ? Ce poste est idéal pour vous ! Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine de la maintenance et avez des compétences en mécaniques. Vous possédez les Habilitations électriques à jour. Vous utilisez les chariots élévateurs et êtes donc titulaire du caces 3 et idéalement le permis PONT, CACES nacelle serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et avec un bon sens du relationnel ? Candidatez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien Mécanicien secteur Pont-de-Roide (H/F) Vous avez des compétences en mécanique et sur ligne de production ? Vous êtes le.la candidat.e recherché.e ! Vous serez aussi en charge du montage des outils dans le respect des consignes de sécurité de l'alimentation de la machine au contrôle finale de la pièce. Vous êtes en capacité de lire et calculer les côtes et d'utiliser un pied à coulisse. Vous vérifiez la tolérance et contrôlez la qualité des pièces. Vos connaissances en mécanique sont indispensables sur ce poste. Le 5S devra être effectué sur votre poste de travail. Vous acceptez de travailler en horaires d'équipes (2X8, 3X8 ou 5X8). Il y a également une possibilité de volontariat le samedi matin. Devenez intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages?selon votre ancienneté : CSEC et CSE Manpower Centre Est ((billetterie, chèques vacances, location vacances...) et vos IFM rémunérées à 8% sur un Compte Epargne Temps. Soyez informé.e des dernières offres disponibles, téléchargez l'application gratuite MON MANPOWER accessible 24h/24h Titulaire d'un BAC à BAC+2 Mécanique ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés, vous avez déjà une expérience en industrie ? Soyez notre prochain intérimaire ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce milieu. Le permis pontier serait un plus à votre candidature. Vous êtes une personne minitieuse, assidûe et prête à vous engager sur du long terme. Candidatez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Poste à temps partiel (24h)Salaire à convenir selon profil et expériences
Le magasin Intermarché de PONT DE ROIDE renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Vous exercerez les fonctions de boucher-ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication niveau III.Votre mission : Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.. Vous accueillerez, conseillerez et servirez le client. Vous respecterez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente. De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Salaire à négocier selon expérience. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Une période de transmission des informations est prévue et assurée par la comptable en place. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous exercerez les fonctions de boucher-ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication niveau III. Votre mission : Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.. Vous accueillerez, conseillerez et servirez le client. Vous respecterez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle +5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps partiel (24h) Salaire à convenir selon profil et expériences Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Pour accompagner ses crèches et pouponnières partenaires situées à Lille et sa métropole, notre agence recherche des Auxiliaires de Puériculture diplômé(e)s passionné(e)s par l'univers de la petite enfance. Vos missions au quotidien : Veiller au bien-être et à l'éveil des enfants en respectant leur rythme et en proposant des activités adaptées et stimulantes Participer aux soins quotidiens : change, toilette, repas, accompagnement des routines Assurer un environnement sécurisé, propre et rassurant Soutenir, écouter et accompagner les parents dans leurs premiers pas de parentalité Ces missions variées vous permettront d'enrichir votre expérience, de développer de nouvelles compétences et de valoriser votre CV. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Première expérience réussie en crèche ou structure similaire Dynamisme, patience, sens des responsabilités Excellent relationnel, esprit d'équipe et respect strict des règles d'hygiène et de confidentialité Bienveillance, douceur et professionnalisme au quotidien
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CROIX, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CROIX pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CROIX, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur MAREE H/F. Vos missions sont les suivantes :Présentation générale du rayon poissonnerie dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.)Accueil et conseil clients. Renseignements des clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettesRendu du rayon attractif pour développer la dynamique commercialeInstallation et rangement du rayon en début et fin de journéePréparation du poisson (vidage, écaillage...)Veille au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail
