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L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Physique Chimie en collège à SAINT HIPPOLYTE. Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 05/07/2026. Le contrat porte sur 7.5 heures de cours en classe par semaine L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ MAICHE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Trévillers. . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine pour : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Maiche, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et prise de commande. Service des plats et boissons en respectant les standards de qualité. Entretien de la salle et préparation des couverts. Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle. Profil recherché : Expérience en service en salle. Sens du contact client et esprit d'équipe. Bonne résistance physique et capacité à travailler en horaires décalés. Polyvalence et réactivité. Conditions de travail : Horaires variables incluant des soirées et week-ends (sauf repos fixés). Avantages : Repos fixes : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité d'évolution vers CDI.
Notre usine Spontex (Facel) de saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée de 40 personnes. Au sein d'une équipe d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Notre usine de fabrication d'éponges FACEL de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle B to B. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Contrat de 6 mois renouvelable Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD de BLAMONT
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
Qui recrute ? Un acteur industriel majeur, reconnu comme leader européen dans la conception, la fabrication et la distribution de composants et systèmes pour la fermeture des bâtiments. Entreprise familiale à l'origine, elle s'est imposée durablement grâce à une stratégie de croissance à l'international et au développement constant de nouveaux produits. Avec plus de 350 collaborateurs permanents et un haut niveau d'intégration industrielle (injection, décolletage, emboutissage, traitement de surface, assemblage.), cette entreprise incarne le savoir-faire industriel français. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement des fabrications sur votre périmètre, en garantissant la sécurité, la qualité et la performance de votre équipe. En horaires 2x8, vous évoluez au cœur d'un environnement industriel riche et diversifié. Vos principales missions : Vous animez et encadrez votre équipe, veillez à la sécurité des personnes et des biens, et garantissez de bonnes conditions de travail. Vous pilotez la production afin d'atteindre les objectifs de qualité, de délais et de volumes fixés. Vous identifiez et traitez les non-conformités, suivez les actions correctives et palliatives. Vous faites vivre les démarches d'amélioration continue (5S, TRS, productivité.). Vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs (plan de formation, polyvalence, entretiens de suivi). Vous contribuez à la dynamique d'équipe et au bon climat social au sein de l'atelier. Votre profil Vous avez 5 ans d'expérience en milieu industriel, dont au moins 3 ans en management d'équipe (Chef d'équipe, Chef d'atelier, Responsable de ligne.). Compétences et qualités attendues : Leadership naturel et sens de l'organisation, Réactivité et capacité à prendre des décisions, Solides connaissances du fonctionnement d'un atelier industriel, Bonne maîtrise des outils Lean / amélioration continue, Excellent relationnel et goût du travail collectif. L'entreprise propose : Un environnement industriel moderne et diversifié, réparti sur plusieurs sites en France et en Allemagne, Une culture d'entreprise solide fondée sur la proximité, la transmission et la qualité, Des perspectives d'évolution dans une structure en croissance, Un management humain, à taille humaine, au sein d'un groupe reconnu sur son marché. Un CDI avec un salaire de 38 000€ annuels. Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR DE LETTRES MODERNES en collège. Le contrat commence dès maintenant et se termine Le 21/12/2025. Le contrat peut être renouvelé. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDI temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A CONVENIR Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDD temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, Encadrer les enfants pendant les repas, Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP Animateur Périscolaire, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur, ou équivalent. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 9,5 heures, Les horaires types sont : 11h45 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 2 heures de réunion hebdomadaire, Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
Sous la responsabilité du Délégué au Développement Local en charge de la Petite Enfance, en tant que Directeur/trice d'Etablissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement et gestion de l'équipe : Accompagner et encadrer l'équipe pour veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe, Gérer et animer les réunions d'équipe, Garantir et contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité. Accueil et fonctionnement pédagogique : Offrir les meilleures conditions d'accueil selon les besoins des enfants, Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants, Etablir des relations de confiance avec les familles, Rassurer les parents et les accompagner dans la séparation avec l'enfant, Mettre en oeuvre des outils de communication avec les familles et permettre d'inclure les parents dans la vie de la structure, Etre le lien direct avec les familles et les partenaires. Gestion administrative et financière de la structure : Réaliser la facturation et le suivi des participations des familles, Gérer et garantir les commandes nécessaires à la vie de la structure, Gérer le budget éducatif et les charges affectées, Participer à la construction budgétaire de la structure, Réaliser le rapport d'activité annuel de la structure.Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées, Sens de l’organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités, Sens du travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer, Adaptabilité, esprit d’analyse face aux imprévus ou aux contextes variés, Aisance relationnelle, sens de la communication, de l'observation et de l’écoute. Diplôme obligatoire et expérience : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), Ou équivalents, Justifier d'une expérience dans le domaine. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs, Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes, Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées : Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect, Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe, Participer au projet de la structure d'accueil.Bienveillance, sens de l'écoute, patience, Capacité d’adaptation et autonomie, Politesse et diplomatie, Sens du travail en équipe. Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le nombre d'heures par semaine est de : 25 heures.
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs, Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes, Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées : Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect, Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe, Participer au projet de la structure d'accueil.Bienveillance, sens de l'écoute, patience, Capacité d’adaptation et autonomie, Politesse et diplomatie, Sens du travail en équipe. Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le poste est situé à Saint-Hippolyte dans le département du Doubs (25). Le poste est à temps partiel, avec 28 heures de travail hebdomadaire.
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Pilote Procédés Industriels (H/F) axé(e) robotique pour l'un de nos clients, expert dans la conception, fabrication et distribution de composants & systèmes pour la fermeture des bâtiments ️ Votre mission principale : optimiser les ateliers de production tout en garantissant les objectifs coûts ⏳ délais ✅ qualité ! ️ Vos missions : - Réaliser des études de faisabilité et calculs de rentabilité - Identifier des solutions pour fiabiliser les process ⚙️ - Analyser les produits avec esprit critique - Rédiger AMDEC, cahiers des charges, rapports techniques - Piloter les fournisseurs - Suivre la conception, les tests et la mise au point des équipements - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations ♻️ Description du profil : Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent - Maîtrise de la gestion de projets et planification - Bonne connaissance des outils informatiques Poste basé dans un environnement industriel stimulant ! Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Dans le cadre du renforcement de ses activités, la BU DS recrute un Chef d'équipe pour le CNPE de Belleville.Le chef d'équipe est l'interlocuteur privilégié du responsable de chantier auquel il rend compte. Les missions du poste seront les suivantes.Missions : - Manager une équipe- Faire respecter les consignes et les procédures d'intervention- Être garant de la sécurité des personnes et des biens dont il a la responsabilité- Contrôler la bonne exécution des travaux- Faire respecter les règles permettant d'obtenir la qualité souhaitée- S'assurer du bon déroulement des activités, diagnostiquer et interpréter les dysfonctionnements, contrôler la fiabilité des dispositifs de sécurité- Faire remonter des informations destinées au REX- Exercer la responsabilité d'administration du personnel d'intervention mis à sa disposition (Responsabilité hygiène et sécurité pour les collaborateurs)- Être responsable des interfaces et de la bonne fin des interventions avec le client local et de l'émission dans les délais des différents documents dont il a la chargeLa grande diversité des missions et la modernisation du métier autant sur les pratiques que sur les outils sont des gages pour vous faire vivre un quotidien sans routine.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de montech (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description: Votre mission si vous l'acceptezSous la responsabilité du chef de maintenance, vous êtes l’expert(e) du quotidien, celui ou celle qui : Dépanne, entretient, optimise et fiabilise nos équipements, Intervient en curatif et préventif (avec planning et GMAO), Analyse les pannes et propose des solutions concrètes, Participe à des groupes de travail d’amélioration continue, Documente vos interventions (on ne bricole pas à l’aveugle ici !), Collabore étroitement avec les équipes prod & maintenance. Travail en équipe – Poste en 2x8 – Polyvalence garantie ! Exigences: Le profil qu’on recherche Bac pro / BTS / reconversion réussie ? On est ouverts ! Au moins 2 ans d’expérience en maintenance industrielle, À l’aise avec les environnements mécaniques, électrotechniques ou automatisés, Connaissance d’un outil GMAO ? Gros plus ! Curieux.se, motivé.e, structuré.e et bon.ne communiquant.e, Vous aimez autant mettre les mains dans le cambouis que travailler en équipe. Avantages: Ce qu’on vous proposeSalaire selon profil 13e mois + participation Mutuelle d’entreprise solide Un environnement technique riche et stimulant - De vraies opportunités de montée en compétence Une équipe bienveillante et soudée Vous cherchez une entreprise solide, un environnement technique stimulant, et une équipe qui valorise vos compétences ? Ce poste est fait pour vous !
Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et en pleine croissance, où les machines tournent à plein régime et où vos idées comptent vraiment ? Vous intégrez un site industriel ultra intégré (injection plastique, emboutissage, assemblage, etc.), acteur majeur sur son marché en France et à l’international. Ici, chaque technicien est un maillon essentiel, et vous aurez la main sur un parc machine diversifié, tout en participant activement à l’amélioration continue.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Dans le cadre du renforcement de ses activités, la BU DS recrute un technicien Logistique pour le CNPE de Belleville.Sous l'autorité du responsable d'activité, vos missions sont :- Effectuer des travaux d'assainissement - Faire de la manutention- Faire de la logistique de chantier- Effectuer le tri des déchetsIntégré(e) au sein de petites équipes soudées et solidaires, vous vivez intensément votre métier et développez des compétences.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL H/F pour l'un de nos clients basé à Autechaux (25) : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :***Conduite de camions SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels * Conduite d'une grue de chargement CACES ® R490 * Chargement et déchargement * Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule * Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt * Respecter les consignes de sécurité Horaires de journées du lundi au vendredi - Longue mission intérim Description du profil : Vous êtes titulaire du permis EC, cartes de qualification et de conducteur à jour, ainsi que le CACES R490 (Grues auxiliaire de chargement).***Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.***Vous devez faire preuve d'autonomie, d'habilité en conduite et manutention, et être réactif.***Etre polyvalent, respectueux du matériel, et aimer le travail en équipe.***Vous veillez à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route.***Poste à pourvoir au plus vite.
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que Responsable Qualité Développement, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation des produits développés et leur passage en production. Vous êtes garant(e) de la conformité des nouveaux produits aux exigences clients, réglementaires et internes, depuis leur conception jusqu'à leur industrialisation. Vous animez la démarche qualité projet, pilotez le laboratoire d'essais et la métrologie, et impulsez une dynamique d'amélioration continue fondée sur l'analyse des risques, le retour d'expérience et la veille réglementaire. Véritable acteur de la performance industrielle, vous impulsez une démarche d'amélioration continue et proposez les outils et méthodes nécessaires pour optimiser les résultats. Les missions: Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions) Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification Participer activement aux jalons projet, valider les EI et les passages en production série Définir les plans de surveillance en lien avec les exigences qualité Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garant mesures) Elaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série Traiter les non-conformités projet et organiser le retour d'expérience Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes extérieurs (CSTB, Actibaie...) - Expérience confirmée en qualité développement produit (5 ans minimum) - Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expérience, outils statistiques, Retex... - Solides connaissances en mécanique, lecture de plans, normes CE/CSTB - Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, qualités relationnelles - Anglais professionnel requis - Leadership naturel
Description du poste : Nous recrutons pour notre client : un carrossier H/F . L'entreprise est situé à Dannemarie sur Crête, c'est un spécialiste dans le sablage, grenaillage et la mise en peinture de pièces unitaires ou petites séries. Vos missions principales :***Préparer les supports : ponçage, décapage, traitement des surfaces avant mise en peinture.***Réparer et remettre en état : redresser, mastiquer, débosseler et effectuer les réparations nécessaires sur les carrosseries.***Appliquer les finitions : préparation et application des apprêts et peintures dans le respect des procédures et des normes de qualité.***Contrôler la qualité : vérifier la conformité des pièces avant livraison ou peinture finale.***Respecter les délais et la sécurité : travailler efficacement tout en respectant les objectifs de production et les normes de sécurité. Conditions de travail :***Contrat : CDI***Horaires : 35h par semaine, de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, du lundi au vendredi.***Poste basé à Dannemarie sur Crête Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes dynamique, motivé(e), et appréciez le travail en équipe.***Vous disposez idéalement d'une première expérience en carrosserie. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre expertise feront la différence et où chaque mission est valorisée. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV :***On vous écoute et on vous accompagne.***On vous propose des missions proches de chez vous.***On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !
Description du poste : Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis. Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons dans le cadre d'un CDI Intérimaire, pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ¿. Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ¿¿ et précision. Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues. Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches. Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe * Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme * Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision. * Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue * Une attitude positive et constructive. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos avantages ADECCO :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 3 sites en France et 1 site en Allemagne. Le ou la chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Horaire de 2*8. Les missions : Animer son équipe, s'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe, Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,...) Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur, Profil requis: Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions Bon relationnel Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier Management en milieu industriel Connaissances des outils lean et amélioration continue - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions - Bon relationnel - Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier - Management en milieu industriel - Connaissances des outils lean et amélioration continue
Description du poste : Adecco Pont De Roide recrute en CDI pour l'un de ses sur le secteur de Pont de roide un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) (H/F) Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et motivé(e) par les environnements techniques ? Rejoignez une équipe dynamique composée de 2 techniciens et 1 électricien pour intervenir sur un site de production à taille humaine ️ VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur la maintenance préventive et le dépannage des équipements. Votre quotidien : Identifier et diagnostiquer les pannes Remplacer les éléments défectueux ⚡ Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, etc. Réaliser des opérations de nettoyage ou remplacement standard selon les procédures ✅ Garantir le bon redémarrage des machines après intervention Description du profil : VOTRE PROFIL : De formation Bac +2 (BTS, DUT en maintenance industrielle, électrotechnique.) ou avec une expérience significative Solides connaissances en mécanique et en électricité Vous êtes logique, curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et force de proposition CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Journée + remplacements en 5x8 Les avantages : Statut : Technicien / Agent de maîtrise selon profil Salaire attractif ➕ 13e mois, primes d'équipe, de nuit, dimanche et jours fériés ️ Prime panier Prime vacances Participation & intéressement Avantages CSE & réductions sur leur marques Mutuelle & prévoyance Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise technique et le travail d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis. Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'un CDI nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ⚙. Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ♂️ et précision. Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues. Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches. Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe * Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme * Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision. * Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue * Une attitude positive et constructive. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, sur le secteur de Pont de Roide, un Technicien Supérieur en Électricité / Automatismes (H/F)⚡️. Au sein d'une équipe dynamique composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillerez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous aurez pour missions : - Assurer le maintien des installations électriques, du réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposer des améliorations constantes de l'existant - Mettre à jour les plans électriques sur site suite aux modifications ou nouveaux projets - Mettre en place des actions correctives suite aux rapports des organismes de contrôle ️ - Assurer le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum) ⚙️ - Veiller à la pérennisation des installations et à l'amélioration continue des automatismes de production - Maintenir les systèmes de supervision et les interfaces hommes/machines - Réaliser les études électriques et automatismes en collaboration avec les prestataires de service Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : 30 km de Montbéliard - Horaire de travail : journée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ✨ Description du profil : ### Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un **Bac +2** en Génie électrique, Électrotechnique, ou Génie industriel et maintenance, avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Qualités requises : - Excellentes qualités relationnelles - Esprit logique - Curiosité et autonomie - Force de proposition - Appréciation du travail en équipe et goût pour le défi ### Avantages : - Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil - Salaire attractif , 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés - Prime panier, participation, intéressement - Avantages CSE et Corporate (remises sur certains produits de marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, .) ️ - Garanties mutuelle et prévoyance
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Ce que vous ferez au quotidien : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Assurer un service attentif au salon de thé Mettre en scène nos produits pour donner envie. et faire revenir Gérer les encaissements avec rigueur et fluidité Participer au réassort, au suivi des stocks et à l'organisation du magasin Veiller à la propreté et à la chaleur de l'espace de vente pour garantir une ambiance agréable Le profil que nous recherchons Vous êtes la personne idéale si : Vous aimez aller vers les clients et créer un contact authentique Sourire, dynamisme et bienveillance font partie de votre personnalité Vous êtes à l'aise dans un environnement vivant, en mouvement Vous savez gérer plusieurs tâches tout en restant organisé(e) Vous êtes impliqué(e), motivé(e) et vous aimez travailler en équipe Vous avez une expérience en vente, idéalement en boulangerie, pâtisserie ou restauration Vous souhaitez évoluer dans un commerce où l'humain est au centre Votre planning de travail (33h/semaine) Un rythme équilibré, alternant matinées et après-midis selon les semaines : Mercredi : 12h30 - 19h Jeudi : 5h30 - 12h30 Vendredi : 12h30 - 19h Samedi : Semaine A : 6h00 - 12h30 Semaine B : 12h30 - 19h00 Dimanche : Semaine A : 6h00 - 12h30 Semaine B : 12h30 - 19h00 Ce que nous vous offrons Parce que votre engagement mérite d'être reconnu : 12,38 € brut/heure Majoration pour les heures de nuit et le travail du dimanche Heures supplémentaires rémunérées Prime de fin d'année : 4,75 % du salaire annuel brut après 1 an d'ancienneté Une ambiance de travail stimulante, bienveillante et pleine d'énergie Un poste évolutif, où vous pourrez développer vos compétences et grandir avec nous Envie de rejoindre une équipe qui avance ? Envoyez-nous votre CV et votre motivation à : (Votre email / Contact)
Description du poste : Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.). - Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers. - Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures. - Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique. - Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités. - Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Description du profil : Profil recherché : - Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). - Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. - Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. - Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion - Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise - Un cadre de travail collaboratif et bienveillant - Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales - Rémunération motivante et avantages sociaux
Sous l'autorité du gérant, la/le secrétaire comptable assurera la gestion administrative et comptable quotidienne de l'entreprise. Missions principales : 1. Gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Gérer le courrier entrant et sortant, les emails et les fournitures de bureau. - Organiser le classement, l'archivage et la tenue à jour des dossiers administratifs. - Rédiger des courriers, notes ou comptes rendus. - Planifier et suivre les rendez-vous, réunions et déplacements. 2. Gestion comptable : - Saisir les écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses). - Établir et suivre les factures clients et fournisseurs. - Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie. - Préparer les éléments pour le bilan et la clôture comptable en lien avec le cabinet comptable. - Assurer le suivi des règlements, relances et encaissements. 3. Gestion administrative du personnel : - Suivre les absences, congés et heures de travail. - Préparer les éléments variables de paie. - Mettre à jour les dossiers du personnel. - Participer au suivi des formations et des visites médicales. 4. Suivi budgétaire et administratif : - Participer à la préparation du budget prévisionnel. - Mettre à jour les tableaux de bord financiers. - Appuyer la direction dans le suivi des dépenses et recettes. 5. Mission commerciale : - Participer à la gestion de la relation client : accueil, suivi des demandes, relances et fidélisation. - Assurer le suivi administratif des devis, commandes et livraisons. - Mettre à jour la base de données clients et prospects. - Contribuer à la communication commerciale (mise à jour du site, réseaux sociaux, emailing, etc.). - Appuyer la direction dans la prospection commerciale et la préparation des offres. 6. Assistance à la production - Assistance technique Poste à pourvoir mi janvier Jours et horaires de travail à définir.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire
Rattaché(e) au service Qualité, vous garantissez la conformité des produits entrants dans l'entreprise et contribuez activement à l'amélioration continue du contrôle réception. À ce titre, vousRéalisez les contrôles des produits selon les procédures et fréquences établiesAnalysez les produits non conformes ou suspects et proposez des actions correctivesRemontez les anomalies fournisseurs, clients ou transports et suivez leur avancementCréez et faites évoluer les gammes de contrôleCollaborez avec le service Logistique-Transport sur l'analyse et la résolution des litigesParticipez aux opérations de remise en conformité (tri, ré-emballage, petites retouches).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication en métallurgie, un(e) contrôleur(se) qualité afin de renforcer son équipe de production. Vos missions : - Réaliser des contrôles qualité précis sur pièces métalliques. - Utiliser une loupe ou équipements de grossissement pour inspecter l'aspect et la conformité. - Identifier et signaler les défauts selon les standards qualité de l'entreprise. - Assurer le suivi des relevés de contrôle. - Respecter les procédures internes et les règles de sécurité. Conditions : - Mission en intérim. - Rémunération au SMIC. - Poste nécessitant une bonne endurance visuelle (travail régulier sous loupe). Profil recherché : - Expérience dans l'industrie, idéalement en contrôle qualité. - Aisance dans les tâches minutieuses nécessitant une observation prolongée. - Rigueur, concentration et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement industriel. Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Nous recherchons sur les secteurs Saint Hippolyte et Pont de roide un agent de service H/F à temps partiel pour effectuer les prestations de nettoyage au sein de notre site client tertiaire (bureaux) / industriel. Prestations hebdomadaire 5/jour réparti sur 2 sites Vos missions seront les suivantes : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien, Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage, Ranger le matériel, Adopter les gestes et postures adaptées, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages), Respecter les règles de tri des déchets, Votre rigueur, votre organisation et votre exigence seront des qualités appréciées pour le poste.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un agent réseaux d'eau H/F. Vous intégrez l'équipe réseaux composée de 8 personnes, vous intervenez sur la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau et ouvrages associés, ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.). Vous intervenez aussi sur le réseau assainissement pour sa maintenance et les interventions courantes. Vos principales missions : - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, réducteurs et stabilisateurs hydrauliques, poteaux incendie, etc.), - Intervenir chez les clients pour les relèves et changements de compteurs, réparations de fuites et enquêtes, - Participer à la réalisation des travaux neufs, notamment des branchements, - Participer à la recherche de fuites, par la pose de loggers, par des manoeuvres de réseau. - Participer aux travaux de renouvellement du patrimoine réseau (branchement, canalisation...) - Participer à la recherche et aux réparations de fuites, - Participer à l'activité consommateurs (métré-devis, relève, changement compteurs, modules compteurs, etc.) - Participer à l'astreinte assainissement /eau du service. - Réaliser des contrôles de conformité assainissement branchement particuliers. - Assurer un reporting de qualité de votre travail (compte-rendu, rapport d'intervention) Votre profil : - De formation secteur travaux publics ou métiers de l'eau, ou maintenance - 1ère expérience souhaitée, - Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique. Vous souhaitez préserver l'environnement ? Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Poste qui conviendrait à un étudiant(e), travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël
Description du poste : Metalis est une entreprise industrielle spécialisée dans la découpe de précision de pièces métalliques et la production de ressorts plats destinés à des secteurs exigeants tels que l'automobile, le nucléaire, l'aéronautique, le BTP et la santé. Forte d'un savoir-faire reconnu, elle s'appuie sur des procédés de fabrication traditionnels et éprouvés, garantissant une qualité optimale et une fiabilité durable de ses produits. L'entreprise regroupe plusieurs sites à l'international, notamment en Pologne, en Slovaquie, en Chine, aux États-Unis, ainsi qu'en France, où se trouvent le siège social à Chaudefontaine, le site de Montbrison et celui de Pont-de-Roide (Doubs). Ce dernier est orienté vers la production de pièces de haute précision pour des clients stratégiques, parmi lesquels figurent des acteurs majeurs de l'industrie nucléaire, automobile ou encore l'aéronautique. L'entreprise accorde une importance particulière à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, à la formation continue et à la transmission des savoir-faire. La culture de Metalis repose sur des valeurs fortes : Précision et qualité, au service de clients aux exigences élevées ; Tradition et expertise, en privilégiant des machines fiables et reconnues ; Responsabilité et engagement, tant sur le plan industriel que social, avec une attention portée à la sécurité, au climat social et à la fidélisation des équipes. Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord montage/réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique de premier niveau aux opérateurs. Niveau 2 (En complément du niveau 1) Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et dispositifs de contrôle du process. Réaliser des opérations simples de maintenance sur les blocs de découpe selon le process établi. Niveau 3 (En complément des niveaux 1 et 2) Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Effectuer des retouches d'éléments d'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions d'amélioration continue. Formation en mécanique (BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente. en montage, réglage ou mécanique industrielle Maîtrise de la lecture et de l'interprétation de plans. Connaissance des moyens de contrôle, mesures et essais. Connaissance QSE. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Réactivité et esprit d'analyse pour résoudre les problèmes techniques.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Conducteur d'installation H/F : Les principales activités seront : - Préparer les machines à la réalisation d'une série de pièces - Démonter, monter les éléments des machines spéciales - Procéder à des réglages simples - Assurer la production dans le respect des objectifs impartis (cout, qualité, planification) - Contrôler la qualité de sa production - Réaliser l'entretien de Niveau 1 des machines - Rendre compte de son activité (état d'avancement, problèmes rencontrés...) à la hiérarchie ou tout autre service concerné par les moyens (Qualité, Maintenance) Poste à pourvoir de suite. Horaires : 3x8. Salaire : Selon profil + Paniers + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Une expérience significative sur un poste similaire vous sera demandé.
POSTE : Agent Réseaux d'Eau H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client, un agent réseaux d'eau H/F. Vous intégrez l'équipe réseaux composée de 8 personnes, vous intervenez sur la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau et ouvrages associés, ainsi que les travaux (neufs, réparations de fuites, raccordements, etc.). Vous intervenez aussi sur le réseau assainissement pour sa maintenance et les interventions courantes. Vos principales missions : - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (vannes, ventouses, réducteurs et stabilisateurs hydrauliques, poteaux incendie, etc.), - Intervenir chez les clients pour les relèves et changements de compteurs, réparations de fuites et enquêtes, - Participer à la réalisation des travaux neufs, notamment des branchements, - Participer à la recherche de fuites, par la pose de loggers, par des manoeuvres de réseau. - Participer aux travaux de renouvellement du patrimoine réseau (branchement, canalisation) - Participer à la recherche et aux réparations de fuites, - Participer à l'activité consommateurs (métré-devis, relève, changement compteurs, modules compteurs, etc.) - Participer à l'astreinte assainissement /eau du service. - Réaliser des contrôles de conformité assainissement branchement particuliers. - Assurer un reporting de qualité de votre travail (compte-rendu, rapport d'intervention) Voir l'offre PROFIL : Votre profil : - De formation secteur travaux publics ou métiers de l'eau, ou maintenance - 1ère expérience souhaitée, - Relationnel client, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence technique. Vous souhaitez préserver l'environnement ? Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un(e) Régleur(se) Presses H/F : Vous effectuerez les réglages nécessaires au lancement de la production sur presses d'aménage (x2) et sur presses de reprise (x4). Vous vous assurez de la qualité des pièces réalisées et veille au bon fonctionnement du parc machine en suivant la planification définie.Les principales activités du régleur(se) sont : - Préparer l'ensemble des outillages de contrôle et de production - Effectuer les montages et réglages des presses, - Lancer la fabrication, - Effectuer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Collaborer avec les responsables ilots, l'équipe de maintenance et le chef d'équipe, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements. Horaires : 2x8 (5h-12h45 / 12h45-20h30) ou de nuit (20h30-5h). Salaire : Selon profil + Indemnité de trajet + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement- Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Savoir régler une machine (validation lancement de série). Assurer le fonctionnement des machines ou installation (démarre, alimenter, conditionner dans le respect des standards). Contrôler suivant les spécificités (garant de la qualité). Gérer la stabilité du process. Maintenance de 1er niveau. Vous avez la connaissance des caractéristiques et du comportement des matières premières. Connaissance du fonctionnement d'une presse et de son environnement. Connaissances des outils d'amélioration continue. Connaissance des règles de sécurité du métier.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F : En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise. L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Vos missions seront les suivantes : - Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive), - Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs. - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations. - Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée. - Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Poste à pouvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR) Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Ingénieur) et/ou vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (10/15 ans). Il vous sera demandé de : - Etre à l'aise en Management - Savoir utiliser le Pack Office - La pratique de l'anglais à l'oral comme à l'écrit - Faire de preuve de Curiosité / Réactivité - Etre autonome/ et prendre des initiatives - Etre capable de statuer, de prendre des décisions, de fédérer et de motiver vos équipes - Avoir une écoute pro-active et aisance à l'oral.
Description du poste : Deux enfants de 6 et 8 ans recherchent leur nounou pour prendre soin d'eux en semaine à leur domicile situé à Pont-de-Roide-Vermondans ; Les dimanches matins de 09h00 à 12h00. Missions et responsabilités :***Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, autonome***Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducative***Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés ( Kangourou Book)***Vous tiendrez à jour le cahier de liaison vis-à-vis des évènements marquants ou exceptionnels***Vous assurerez le suivi de la prestation à votre référent à l'agence Contactez rapidement votre agence Kangourou Kids de Besançon en nous faisant suivre votre CV ! L'agence Kangourou Kids Valence propose des offres en CDI à temps partiel dans le cadre de garde d'enfant à domicile. - Vous souhaitez vous engager sur le long terme (année scolaire) - Vous avez deux expériences vérifiables dans le domaine de la garde d'enfant ; - Vos qualités : fiabilité, ponctualité et prise d'initiatives . Postuler, en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez un diplôme dans le milieu de la petite enfance***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants. NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule ainsi que pour vous rendre aux gardes - Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 10 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Niveau 1 :Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l’ordre de fabrication.Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage.Monter et régler avec assistance les outils critiques.Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôlecomplet.Renseigner le journal de bord montage/réglage.Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste.Apporter un support technique de premier niveau aux opérateurs.Niveau 2 (En complément du niveau 1)Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage.Régler les périphériques et dispositifs de contrôle duprocess.Réaliser des opérations simples de maintenance sur les blocs de découpe selon le process établi.Niveau 3 (En complément des niveaux 1 et 2)Monter et régler l’ensemble des outils en respectant la fiche de montage.Effectuer des retouches d’éléments d’outillage avecvalidation du service technique.Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions d’amélioration continue.
Formation en mécanique (BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente. en montage, réglage ou mécanique industrielleMaîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans.Connaissance des moyens de contrôle, mesures et essais.Connaissance QSE.Rigueur, précision et sens du détail.Capacité à travailler en équipe.Réactivité et esprit d’analyse pour résoudre les problèmes techniques.
Sous la responsabilité du Directeur Général du site, vos principales missions seront de :
Garantir la conformité des procédures aux exigencesclients, obligations légales et normes applicablesPiloter les audits clients/fournisseurs et assurer le suivi des actions correctives et préventivesPiloter les plans d’actions issus des audits systèmequalité internesOrganiser le système d’audits internes (planning,pilotes, suivi)Définir les objectifs qualité et assurer les formationsassociéesAnalyser les indicateurs clients et portails internet enlien avec le commercial et la logistiqueValider le traitement des non-conformités internes,fournisseurs et clientsSuperviser l’application des règles, procédures etconsignes qualité sur siteContribuer à l’intégration des nouveaux projets(AMDEC, études R&R, dossier EI…)Assurer la gestion RH du personnel de son équipeAssurer si nécessaire certaines tâches opérationnelles de qualiticien(ne)
Niveau Bac +2 à Bac +5, avec minimum 5 ans d’expérienceConnaissance des procédures QHSEConnaissance du process de fabrication de son périmètreMaîtrise des outils qualité « core tools » (AMDEC, 8D, SPC…)Notions de métrologieMaîtrise de l’anglaisMaîtrise des outils bureautiquesConnaissance des normes et référentiels internationaux (ISO 9001, IATF, VDA 6.3…) et des qualifications associéesConnaissance des exigences spécifiques clients (« CSR »)Aptitudes relationnelles, communication et managementEsprit d’analyse et de synthèse, avecconnaissance du terrain
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Poste qui conviendrait à un étudiant(e), travail tous les samedis et remplacements durant la période des 2 semaines de vacances de Noël Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... - - Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Poste proposé : conseiller de vente et caisse à temps partiel 28h hebdomadaire Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS H/F MISSION SUR PONT DE ROIDE Voici les prérequis : - Si le candidat a un CAP / BEP en tourneur fraiseur, un minimum de 10 ans d'expérience est demandé. - Si la personne a un BAC en métallurgie, un minimum de 2 ans d'expérience dans le milieu de la métallurgie est nécessaire. Tout horaires possibles. Profil recherché : CAP BEP TOURNEUR FRAISEUR AVEC EXP DE 10 ANS D'ANCIENNETE BAC PRO METALLURGIE AVEC UN MINIMUM DE 2 ANS D'EXPERIENCE DANS CE DOMAINE PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Technicien Qualité Contrôle Réception H/F : En tant que Technicien Qualité Contrôle Réception, vous êtes garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. Vous vérifiez la réception des matières premières et des produits sous-traités et contrôler les productions. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : - Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquentiel de contrôle, - Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients, transports, - Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés, - Analyser les produits non conforme ou suspects, - Créer et faire évoluer les gammes de contrôle, - Contribuer en lien avec le service Logistique-Transport à l'analyse et la résolution des litiges, - Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche). Poste à pourvoir de suite. Horaires : Journée. Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Profil requis: - Maitrise des outils qualité - Maitrise des outils de mesures nécessaires ( Pied à coulisse, micromètre...) - Maitrise en lecture de plans - Aisance avec les outils bureautiques Pack Office, ERP
Description du poste : Monteur-Régleur sur Presses (H/F) - CDI à saisir chez Adecco Pont-de-Roide ! Vous êtes passionné(e) par la mécanique de précision ? Vous aimez relever des défis techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un CDI , nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le découpage-formage des métaux laminés , un(e) Monteur-Régleur sur Presses ⚙️ . Votre mission, si vous l'acceptez :***Monter et régler les outils à suite sur les presses de découpe * Assurer le démarrage et la production selon les variations de process * Suivre les productions de l'ilot * Contrôler les pièces pour garantir une qualité irréprochable Description du profil : Votre profil :***Vous avez de l'expérience sur un poste similaire * Vous maîtrisez la lecture de plans ️ et le réglage d'équipements/outillages de précision * Vous respectez les normes techniques et aimez le travail en équipe Qualités essentielles :***Dextérité ️ * Rigueur * Propreté ✨ Poste à pourvoir rapidement en équipe. Rémunération & avantages :***Salaire fixe + 13ème mois * Mutuelle , prévoyance, participation aux résultats * Prime, panier repas ️, indemnité transport Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant ! Chez Adecco , l'expérience candidat est notre priorité : sourcing, évaluation, fidélisation, formation. Chaque étape est pensée pour vous accompagner dans les meilleures conditions ✨. Nos recrutements sont basés sur une démarche équitable et non discriminatoire , pour garantir professionnalisme et respect .
Aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile (CDI) 1. Notre histoireStructure de soins à domicile en pleine croissance dédiée aux soins à domicile. Pour conclure ce projet d'ouverture d'une nouvelle tournée, nous recherchons la future équipe soignante.2. Ce que vous accomplirez au quotidienSur le terrain : apporter confort, dignité et sourire aux patients chez eux (toilette, habillage, repas, etc.).Être à l'écoute : recueillir l'état de santé, partager les observations avec l'équipe infirmière.Être un point d'ancrage : bienveillance, autonomie, et sens de la relation au cœur de chaque intervention.4. Pourquoi rejoindre notre équipe ?CDI dès maintenant, avec organisation des tournées pensée pour l'équilibre vie pro - vie perso.1 horaires en coupé unique 7h12h 16h30 19h30.Véhicule de service (utilisation ok pendant les heures de coupe).Exercice en binôme pour les prises en charge plus lourdes.Environnement bienveillant et accompagnement professionnel renforcé.Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur.Prime semestrielle.Chèque Noël.5. Vous vous reconnaissez ici ?Vous aspirez à un poste qui fait sens, intervenant au plus près des personnes et de leurs parcours de vie. Vous cherchez un équilibre concret et une équipe à votre écoute : ce rôle est pour vous.6. Postulez maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication en métallurgie, un(e) cariste confirmé(e) afin de renforcer son équipe logistique. Vos missions : - Chargement et déchargement de marchandises avec chariots CACES 3 et 5. - Approvisionnement des lignes de production. - Stockage, rangement et tenue de l'espace logistique. - Respect des consignes de sécurité. Conditions : - Mission en intérim. - Rémunération au SMIC. Profil recherché : - CACES 3 et 5 en cours de validité. - Expérience confirmée en conduite de chariots élévateurs. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Goût du travail en équipe. Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
L'Agence SUP INTERIM Audincourt recrute ! Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la découpe de précision, reconnu dans les secteurs du nucléaire, de l'aéronautique et de l'automobile basé à Pont-de-Roide-Vermondans un Outilleur H/F : Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Outillage, vous serez chargé(e) de : Définir le dysfonctionnement de l'outil Analyser et réparer les éléments détériorés (technique outillage) Réaliser la maintenance préventive selon la fiche prévue Vérifier la conformité des pièces de rechange avant montage Monter et ajuster les éléments de rechange Réaliser des retouches ou usinages sur machines traditionnelles Remettre en état des outils complexes en pleine autonomie Participer à l'amélioration des outillages Rechercher des solutions pour résoudre les problèmes de production Votre profil : Formation en mécanique et/ou outillage Expérience de minimum 5 ans en outillage et usinage Connaissance des procédures QSE (qualité, santé, sécurité, environnement) Maîtrise des techniques d'usinage et des outils de découpe Bonne lecture et interprétation de plans Autonomie, rigueur et capacité d'analyse Avantages 10% IFM Indemnité de fin de mission 10% CP Congé payés CET Compte épargne temps 5% Prime de participation d'intérêts CSE Mutuelle
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire qui compte aujourd'hui 95 agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. Partenaire économique régional de premier plan grâce à une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires qui sont les principaux atouts de notre société. SUP INTERIM intervient dans de nombreux secteurs d'activités s'adaptant à l'environnement économique de sa région.
Orienter le développement process et produits par son expertise technique en interne et chez nos clients, Piloter l'intégration des nouveaux outils et des nouveaux projets (AMDEC, revue de plans, engagement PPM) sur site, Soutenir les équipes sur le traitement des non-conformités et problèmes techniques, Valider les chiffrages des deviseurs sur la partie process pièces et outillages, Capitaliser le retour d'expérience au sein des standards techniques du site, Participer à la définition des besoins technique du site (cahier des charges), Reporter la performance technique du site, Elaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables, Assurer la gestion RH du personnel de son équipe. Des expérience en gestion de projets et management d'équipe seront appréciées
MISSIONS Niveau 1 Définit le dysfonctionnement de l'outil Analyse et répare les éléments détériorés (technique outillage) Réalise la maintenance préventive en utilisant la fiche de maintenance préventive Vérifie la conformité des pièces de rechange avant montage (dimensionnel, visuel.) Réalise le montage et l'ajustage des éléments de rechange en respectant le plan de définition Réalise des retouches ou des pièces sur les moyens d'usinage traditionnel Niveau 2 - En complément des activités de l'outilleur(euse) niveau 1 Réalise la remise en état des outils complexes en pleine autonomie Participe à l'amélioration des outillages Recherche des solutions pour remédier aux problèmes que peut rencontrer la production. Vous avez une capacité de réflexion et d'analyse, persévérant, rigoureux, autonome et savez prendre des initiatives. travail sur 4 jours 1/2/semaine
Les missions du monteur régleur (H/F) Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Effectuer le démarrage série en réalisant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord montage/réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique de premier niveau aux opérateurs. Niveau 2 (En complément du niveau 1) Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et dispositifs de contrôle du process. Réaliser des opérations simples de maintenance sur les blocs de découpe selon le process établi. Niveau 3 (En complément des niveaux 1 et 2) Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Effectuer des retouches d'éléments d'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions d'amélioration continue. Travail 4jours 1/2/semaine
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Une période de transmission des informations est prévue et assurée par la comptable en place.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux.Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Poste à temps partiel (24h)Salaire à convenir selon profil et expériences
Le magasin Intermarché de PONT DE ROIDE renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Vous exercerez les fonctions de boucher-ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication niveau III.Votre mission : Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.. Vous accueillerez, conseillerez et servirez le client. Vous respecterez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche un Technicien qualité montage H/F : Vos missions seront les suivantes : - Traiter et animer les réclamations Clients (une partie de l'atelier montage et la logistique) et les non-conformités internes et les rebuts de la sécurisation à la validation des actions correctives. - Rédiger les non-conformité fournisseur - Dans le cadre des nouveaux développements produits, définir et rédiger les gammes de contrôles et autres documents nécessaires à la production et garantir leur mise en oeuvre. - Participer aux rituels de performance en apportant les données Qualité. - Réaliser les plans de surveillance Produits/Process et suivre ceux réalisés par la production. - Participer au projet d'amélioration continue et être force de proposition en particulier sur les sujets liés à la qualité. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Vous disposez de : - Connaissances des outils qualité. - Connaissances de base en mécanique - Pragmatique et doté de bon sens / Capacité relationnel Niveau BAC +2/3 ou personne avec expérience. L'importance est d'avoir du bons sens et la volonté de trouver des solutions pragmatiques.
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un Responsable de maintenance H/F : En tant que Responsable de la Maintenance, vous serez au coeur de la dynamique, en charge d'une équipe dédiée de 20 personnes, dont 12 techniciens de maintenance, avec la mission cruciale d'assurer le bon fonctionnement du service maintenance et de contribuer ainsi directement à la performance et à la réussite de l'entreprise.L'environnement industriel de l'entreprise compte un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique.Vos missions seront les suivantes :- Vous animez et êtes en charge de la fonction maintenance (maintenance des équipements et des bâtiments, maintenance curative-dépannage et maintenance préventive),- Vous pilotez la mise en oeuvre des moyens humains et techniques nécessaires à l'atteinte des objectifs.- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de disponibilités propres des installations.- Vous pilotez, dans le cadre de la politique de développement qualité des fournisseurs, leur qualification, évaluez leur performance, travaillez à la réduction des contrôles d'entrée.- Vous proposez des optimisations techniques et contractuelles permettant d'améliorer la compétitivité de l'entreprise.Poste à pouvoir de suite. Horaires : JournéeSalaire : Selon profil (fourchette de 50KEUR à 65KEUR)Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone !Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet !
POSTE : Régleur Pont-De-Roide H/F DESCRIPTION : Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Monteur régleur pont de roide (H/F) Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'équipe ou du/de la Responsable d'unité de production, vous assurez le montage, le réglage et le contrôle des outils afin de garantir le bon déroulement de la production dans le respect des standards internes. Niveau 1 : Vérifier la conformité des outils et de la matière à monter selon l'ordre de fabrication. Monter et régler les outils non-critiques en respectant la fiche de montage. Monter et régler avec assistance les outils critiques. Réaliser le démarrage série en effectuant un contrôle complet. Renseigner le journal de bord du montage-réglage. Accompagner et former les intérimaires et les opérateurs sur le poste. Apporter un support technique aux opérateurs. Niveau 2 (en complément du niveau 1) : Monter et régler de manière autonome les outils critiques en respectant la fiche de montage. Régler les périphériques et les dispositifs de contrôle du process. Effectuer des opérations de maintenance simple sur les blocs de découpe selon le process. Niveau 3 (en complément des niveaux 1 et 2) : Monter et régler l'ensemble des outils en respectant la fiche de montage. Réaliser des retouches d'éléments de l'outillage avec validation du service technique. Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique ou équivalent et possédez une expérience adaptée au niveau du poste. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans ainsi que les moyens de contrôle, mesures et essais. La connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement est indispensable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-12-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client Un Chef d'équipe secteur Traitement de Surface H/F : Le ou la chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions : - Animer son équipe, s'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), - Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe, - Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, - Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,...)- Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur, Poste à pourvoir de suite. Horaires : 2x8. Salaire : Selon profil + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! Profil requis: - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions - Bon relationnel- Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier - Management en milieu industriel - Connaissances des outils lean et amélioration continue
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Électromécanicien (H/F) ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans le domaine de la transformation des métaux ? ️ Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Pont de Roide, un Électromécanicien (H/F) pour intervenir sur des installations de production polyvalentes ! Vos missions : En tant qu'Électromécanicien(ne), intégré(e) à une équipe de techniciens chevronnés, vous serez amené(e) à :***Diagnostiquer et identifier les pannes mécaniques et électriques, * Remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive des équipements, * Intervenir rapidement sur les pannes pour permettre un redémarrage optimal des machines, * Réaliser les opérations de nettoyage et remplacement standard selon la documentation technique. Conditions : Lieu : à 30 km de Montbéliard ⏰ Horaire : journée (quelques remplacements en horaire en 5*8) Contrat : CDI - temps plein Avantages : * Salaire attractif avec 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés, * ️ Prime panier , participation, intéressement, * Avantages CSE (réductions sur des marques comme Parker, DYMO, Sharpie, etc.), * Mutuelle et prévoyance . Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un environnement technique stimulant, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise en pleine croissance ! N'attendez plus !!! Postulez en ligne !!! Description du profil : Profil recherché : De formation Bac+2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle ou électrotechnique ⚡, ou avec une expérience significative , vous avez :***De solides connaissances en électricité et en mécanique, * Un goût pour le travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles, * ️ Un esprit curieux, autonome et force de proposition ! Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Description du poste : Dans le cadre d'une mission en CDI, Adecco Pont de Roide recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage ¿¿¿¿ de composants métalliques, un Outilleur maintenance (H/F) sur le secteur de Pont de Roide. Vous aurez pour missions :***Analyser et réparer les éléments détériorés (affûtage, ajustage...) * Assurer la maintenance préventive en utilisant la fiche de maintenance préventive * Réaliser le montage et l'ajustage de l'ensemble des éléments en respectant les plans de définition * Réaliser des retouches sur les moyens d'usinage traditionnel * Entretenir les outils dans les délais et le niveau de qualité convenu en respectant les plans de définitions et de maintenance * Assurer la remontée d'information pour la mise à jour des dossiers outillages * Développer un esprit d'amélioration continue en matière de productivité, qualité, sécurité, propreté et environnement. Travail en horaire posté en 2*8. Salaire à négocier selon le profil. 13ème mois, participation, prime de transport, tickets restaurants ou paniers, bonus... Opportunités d'évolution et de formation. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Description du profil : De formation CAP à BAC/BTS Technicien outilleur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance outillage. Vous avez une capacité de réflexion et d'analyse, êtes persévérant (e), rigoureux(se), autonome et savez prendre des initiatives. Le poste vous intéresse ? N'attendez plus ! Postulez en ligne !
Sous la responsabilité du Responsable Outillage, vosprincipales missions seront :
Niveau 1 :Définit le dysfonctionnement de l’outilAnalyse et répare les éléments détériorés (techniqueoutillage)Réalise la maintenance préventive en utilisant la fiche de maintenance préventiveVérifie la conformité des pièces de rechange avantmontage (dimensionnel, visuel…)Réalise le montage et l’ajustage des éléments derechange en respectant le plan de définitionRéalise des retouches ou des pièces sur les moyensd’usinage traditionnel
Niveau 2 – En complément des activités del’outilleur(euse) niveau 1 :Réalise la remise en état des outils complexes enpleine autonomieParticipe à l’amélioration des outillagesRecherche des solutions pour remédier aux problèmes que peut rencontrer la production
Formation dans le domaine mécanique et/ou outillageExpérience professionnelle minimale de 5 ans en outillage et usinageConnaissance des procédures liées au poste (qualité, santé, sécurité, environnement)Connaissance des techniques d’outils traditionnelsConnaissance des techniques d’usinage traditionnelLire un planConnaissances des outils de découpes
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) que vous partagerez avec une assistante dejà présente. De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Salaire à négocier selon expérience. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un prochain départ à la retraite. Une période de transmission des informations est prévue et assurée par la comptable en place. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous exercerez les fonctions de boucher-ouvrier(e) professionnel(le) de fabrication niveau III. Votre mission : Vous assurerez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation ou fabrication de produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente en respectant les impératifs gastronomiques et de présentation.. Vous accueillerez, conseillerez et servirez le client. Vous respecterez la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installation des locaux professionnels. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle +5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin.Vous assurez le suivi des comptes clients et fournisseurs (règlements, traiter les retards, les réclamations et litiges). Vous effectuez les rapprochements bancaires et justifier les comptes généraux. Vous assurez l'établissement des déclarations fiscales(TVA, acompte IS?etc...) et sociales dans les délais impartis Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Poste à temps partiel (24h) Salaire à convenir selon profil et expériences Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoignez une entreprise innovante dans les solutions de paiement et services financiers ! Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur des solutions de paiement et des services financiers, recherche des Conseillers Clientèle (H/F) pour renforcer ses équipes.Votre mission ? Intégré(e) au service BtoC sur le site de Croix, vous êtes le premier point de contact des clients et veillez à leur offrir une expérience de qualité. Au quotidien, vous serez amené(eAccompagner les clients via téléphone, mail, courrier sur les produits de crédits proposés - Répondre aux demandes avec réactivité et précision - Relancer les clients pour compléter leur dossier - Partager les bonnes pratiques et devenir un véritable expert des produits et procédures - Gérer des tâches de Back-Office : analyse et validation des dossiers de prêt, vérification des justificatifs Ce que nous vous offrons : Un package attractif : brut + 13e mois + primes Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner Horaires flexibles : du lundi au vendredi (8h-20h) et le samedi (8hh30) Votre profil : Bac+2 minimum Expérience d'un an en relation client sur un poste similaire Excellente aisance relationnelle et téléphonique Bon niveau d'orthographe Si vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
✨Nous sommes. Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs dans le monde, au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Garantir la qualité des données du référentiel d'architecture :En garantissant la qualité des données concernant les processus, applications, data et technologies de son domaine, et les dépendances entre ces couches, en appliquant les conventions de modélisation. Définir l'architecture sur son domaine :En définissant les données du domaine, les processus métier supportés, les services applicatifs exposés. Vous définissez les besoins en services technique. Planifiez les états stables. Appliquez les principes et la gouvernance sur chaque produit du domaine, gérez leur cycle de vie, priorisez la dette et éduquez les parties prenantes aux risques associés.Concevoir l'architecture des projets et des produits dans son domaine :Vous animez l'équipe d'architectes cross-fonctionnels du projet ou du produit, y compris l'architecte solution chez l'éditeur. Assurez la collecte des exigences, identifiez les enablers et contraintes techniques en les rendant intelligibles à toutes les parties prenantes. Vous définissez la cible d'architecture et les états stables intermédiaires en cohérence avec les exigences métiers. Garantissez le juste équilibre entre couverture de l'enjeux métiers, des engagements projets, et des principes d'architecture.Contribuer à l'architecture des programmes de transformation qui impactent son domaine :Vous co-définissez l'architecture avec les autres architectes domaines, au service de l'architecte leader du programme. Évaluez les impacts sur votre domaine. Vous conduisez les travaux d'architecture spécifiques à votre domaine dans le respect des jalons convenus avec l'architecte leader.Vous êtes.Diplômé.e d'un Bac+5 avec une spécialisation IT.Vous justifiez de 5 ans d'expérience en environnement IT et retail sur un poste d'architecte domaine ou architecte solution.Le petit plus ? Une expérience en pilotage de projets IT ou en product management. La certification TOGAF ou SAFe.Le poste d'Architecte Domaine F/H (Niveau 8) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un second de cuisine (H/F) pour l'une de nos résidences hôtelières à Croix. Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une prestation haut de gamme, type table des présidents. En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme second, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missionsRéaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitLaisser exprimer votre créativité en étant force de proposition auprès du chef gérantContribuer à fidéliser et développer la clientèle du restaurantAssurer votre sécurité et celle de vos collèguesRespecter le respect des normes d'hygiène (HACCP)
En tant que comptable général, au sein de le la direction finance et support, vous serez responsable de la gestion comptable quotidienne, de la préparation des états financiers et de la conformité aux normes comptables et fiscales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe financière Dans le cadre de votre poste, les missions sous votre responsabilité sont les suivantes : - Préparation et production des clôtures comptables mensuelles en effectuant les ajustements nécessaires et écritures de clôtures (frais généraux, écritures de bilans, revue de comptes etc). - Traiter et suivre toutes les écritures liées aux différentes transactions du système comptable SAP ECC - Elaboration des états financiers et des déclaratifs fiscaux (TVA, CVAE, Liasse fiscale, DAS2) - Suivi et contrôle du cycle de vie des immobilisations (de la commande du véhicule à sa revente) - Echange avec les différents acteurs intervenant dans le cadre de la production des arrêtés comptables (Auditeurs internes et externes, consolidation, etc). - Encadrement de la réconciliation des comptes, avec l'aide des différents membres de l'équipe - Analyse des écarts et des différentes variations identifiées dans le cadre de la tenue des comptes - Effectuer la réconciliation des intra-groupes et la remontée afférente - Tenue de la veille réglementaire - Identifier et mettre en uvre des améliorations continues dans les processus comptables pour accroitre l'efficacité et la précision de ces derniers. - Participer à la résolution des éventuelles réclamations clients, notamment en lien l'équipe financière et la direction des Opérations Responsabilité, appétence à la gestion de projet et fonctionnement naturellement transverse sont des compétences essentielles pour ce poste. En contrepartie, nous vous offrons : - Poste cadre - Rémunération en fonction de l'expérience - Rémunération Variable Personnelle (brute annuelle) - Rémunération Variable Collective : intéressement (un pourcentage calculé en fonction des résultats de l'entreprise) - Télétravail 2 jours/semaine dans la limite de 86 jours/an
✨Nous sommes.Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté.Experts des métiers du Digital, de la Finance, du Juridique, des Ressources Humaines et de la gestion d'entreprise, leur mission est d'accompagner les entités Auchan pays à se construire, se structurer et se développer.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Produire des comptes sociaux et états fiscaux : Comptabiliser les écritures de clôture et assure la justification des comptes.Assurer que le dossier de contrôle des comptes annuels est conforme et correctement documenté.Vérifier les déclarations et avis et impute les règlements des impôts et taxes ainsi que les charges sociales préparées par le comptable pour validation par le manager comptable finance.Gestion des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, C3Sli>Traitement, gestion et suivi comptables des immobilisations.Organiser, suivre et communiquer les résultats d'inventaire d'immobilisationS'assurer du bon enregistrement des sujets liés aux immobilisations selon les règles GroupeTraitement, cadrage, comptabilisation et justifications des comptes de paie et charges sociales.Participer aux réconciliations intragroupesCommenter les variations bilanciellesSuivre le contrôle interne.Traiter des opérations financières :Comptabiliser toutes écritures de banques et de trésoreriesLettrage des comptes bancaires (rapprochement bancaire).Comptabiliser des opérations date IMM (prêts - dérivés - tombées intérêts, achats et ventes devises.)Contrôle et valide le rapprochement bancaire des comptes de trésorerie et banque en devises et en euros.Contrôle les comptes courants de trésorerie et prêts et emprunts intra groupe.Contrôle et rapprochement des soldes bancaires comptabilité - et soldes bancaires trésorerie.Contrôle et validation de Réévaluation des banques à la clôture.Contrôle et valide les états et documentation communiqués aux commissaires aux comptes et auditeur interne.Vous êtes.Titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion. Vous avez une expérience de 5 ans en comptabilité général en environnement CSP. Vous savez réaliser des taxes et êtes à l'aise avec les systèmes d'informations. Vous avez des connaissances solides dans le domaine.Le poste de Comptable général (Sénior) F/H (Niveau 5) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
