Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaufrey située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaufrey. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - MESLIERES, 25 - ST HIPPOLYTE, 25 - Autechaux-Roide ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez de l'expérience auprès des jeunes enfants, vous êtes à l'écoute et à l'aise dans la communication avec un sens de l'accueil et du service développé, rejoignez une équipe dynamique et au service du bien-être des enfants. Vous travaillez au sein d'une micro-crèche aux horaires atypiques (6h - 20h) où vous effectuez les tâches suivantes : - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Animer des activités et des jeux d'éveil - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant - Donner les repas à l'enfant - Accompagner l'enfant dans son sommeil - Entretenir les locaux Qualités professionnelles : Autonomie Discrétion Ponctualité Sens de la communication Travail en équipe Les horaires du lundi au vendredi : - 6h00 - 13h00 - 11h30 - 19h00 - 7h30 - 17h30
Micro-crèche (10 places + 2) ouverte de 6h à 20h00
Notre usine Spontex (Facel) de saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée de 40 personnes. Au sein d'une équipe d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Notre usine de fabrication d'éponges FACEL de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle B to B. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.
Spontex Reconnus dans le monde entier, nous sommes le leader des soins à domicile en Europe et un expert mondial de la protection des mains. Avec nos 2 400 employés répartis dans 21 pays et 10 usines, nous développons une organisation internationale, mais à taille humaine. Pour notre usine Spontex (FACEL), spécialisée dans la fabrication de blocs d'éponge en BtoB et située à Saint Hyppolyte dans le Doubs (25), nous recherchons un(e) chargé(e) de missions QHSE en alternance. En collaboration étroite avec le responsable QSE, les équipes de direction et de production, vous prenez en charge des missions et projets dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. En matière de Qualité, les enjeux de l'usine seront de : - Participer activement à la préparation des audits de certification ISO 9001 - Assurer le suivi de la qualité des matières et produits finis - Assurer le suivi régulier du système qualité conformément aux standards du site En matière de sécurité, vos missions principales consisteront à - Participer à la mise à jour du document unique et à la rédaction de standards sécurité - Mettre en place un plan d'actions d'amélioration santé-sécurité sur la base des préconisations relevées lors des derniers audits internes. Sur les questions d'environnement, vous serez amené(e) à : - Mettre à jour l'analyse environnementale - Suivre les indicateurs environnementaux et participer à leur analyse - Assister les équipes dans le traitement des projets environnementaux en cours (Station d'épuration). Profil recherché - En formation Bac+3 à Bac +5, vous disposez d'une bonne connaissance de l'Hygiène, de la sécurité et de l'Environnement (législation et pratiques). - Vous maitrisez l'anglais et le pack office avec une maitrise avancée d'Excel. - Vous êtes à l'aise et appréciez le travail en équipe, dynamique et force de propositions. Conditions Lieu de travail : Saint Hippolyte (25190) Date de démarrage : Sept./Oct. 2025 Salaire attractif, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD de BLAMONT
Synergie recherche pour une entreprise basée à Saint-Hippolyte un technicien supérieur en électricité F/H.Vos missions : - Identifier et proposer en continu des axes d'amélioration pour optimiser les performances des installations existantes. - Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution des systèmes automatisés - Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires à la suite des inspections et contrôles réglementaires effectués par les organismes habilités. Salaire variable selon profil Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour une entreprise basée à Saint-HippolyteVos missions : - Diagnostiquer et identifier les causes des pannes sur les équipements. - Procéder au remplacement des composants défectueux de manière appropriée. - Garantir le redémarrage optimal après les interventions Salaire variable selon profil Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Carrefour Contact Blamont recherche un(-e) nouveau collaborateur (-trice)! Vous viendrez agrandir notre équipe Charcuterie coupe/ Boucherie. Votre mission consistera à préparer des produits à la vente, faire le réassort du rayon, vendre aux clients et nettoyage. Le poste est à pourvoir: - en CDI - temps partiel 15h à 20h, en fonction de votre autonomie - Heures essentiellement concentrées sur la fin de semaine (vendredi, samedi) - Formation possible - Cadre de travail neuf Une première expérience en vente est demandée.
Sous la supervision du directeur de la structure, vous aurez pour mission de : - Garantir la propreté des locaux - Vous devrez réaliser des opérations de propreté, d'entretien des surfaces et locaux selon la réglementation d'hygiène et de sécurité - Vous nettoyez les sanitaires, cuisines et approvisionnez les distributeurs d'essuie-mains et de savon - Vous éliminez par aération, désodorisation, les pollutions des lieux - Vous nettoyez des surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, ...) - Vous évacuez les déchets courants (ménagers,) et sortez les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements - Assurer le service sur le temps des repas - Vous réchauffez les barquettes pour la restauration scolaire, après avoir désinfecté et dressé les tables - Vous renseignez les supports de suivi (Température des Barquettes, ...) et informez le directeur concerné des anomalies constatées - Vous assurez le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le débarrassage et le nettoyage des tablesVous êtes organisé, méthodologique, vous faites preuve d'initiative et vous savez respecter les règles d'hygiène. Adaptabilité, aisance relationnelle, sens de l'équipe, qualité d'exécution. Diplôme conseillé soit : - Bac pro Service à la personne - BEP Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie. - Pour ce poste la base annuelle est de 792 Heures (dont CP).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...
Sous la responsabilité du/de laDirecteur(trice) de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous contribuez activement à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants. Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs dans le cadre de l'aide à la scolarité. Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif. Travailler en équipe : participation aux réunions, échanges d'idées, co-construction des animations. Accueillir les parents. Encadrement pendant les temps de repas : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration, en assurant leur sécurité. Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants. Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire. Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Motivé(e), autonome et à l'écoute Bonnes qualités relationnelles Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation) Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux Capacité d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. CPJEPS CQP Licence STAPS DE Moniteur Educateur Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site Indemnités horaires coupés Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe Mutuelle complémentaire APICIL A savoir : Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. Les horaires types sont : 7h30 - 8h30 ; 11h30 - 13h30 ; 16h30 - 18h30 Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante et une base mensuelle est définie.
Vous aurez pour missions de : - Mettre en place des activités d'éveil tout en respectant les règles attenantes à la collectivité. - Prendre soin des enfants et animer tous les temps de vie quotidienne nécessaires à l'épanouissement des enfants dans l'établissement. - Assurer l'accueil des enfants et des parents, effectuer les soins des enfants (repas, change, temps de repos ). - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants en proposant et participant aux activités d'éveil et éducatives. - Appliquer le projet pédagogique et le faire évoluer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer les transmissions orales et écrites des observations, afin de faciliter une bonne continuité des soins. - Apporter et développer votre savoir-faire et vos connaissances en assurant la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.- Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles. - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Capacité d'initiative et sens de l'organisation. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que Dessinateur- projeteur (F/H), vous concevez et dimensionnez des ensembles mécaniques en CAO sur la base d'un cahier des charges (CDD de 4 mois). Les missions: Réaliser des CAO et plans nécessaires à l'activité du pôle Participer aux échanges projets et créativités Assurer la mise à jour des supports numériques techniques de l'entreprise Assurer le support CAO pour les différents services connexes au bureau d'études Profil: Maitrise du logiciel de CAO (Solidworks) Maitrise de la cotation fonctionnelle Maitrise des normes en vigueur Connaissances en Plasturgie Maitrise du logiciel de CAO ( SolidWorks) Maitrise de la cotation fonctionnelle Maitrise des normes en vigueur Connaissances en plasturgie
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien qualité rattaché au secteur montage H/F En tant que Technicien qualité montage, vous êtes responsable de la mise en place des outils qualité, des moyens de contrôle et de l'analyse de la performance qualité. Vos missions Traiter et animer les réclamations Clients et les non-conformités internes et les rebuts de la sécurisation à la validation des actions correctives. Dans le cadre des nouveaux développements produits, définir et rédiger les gammes de contrôles et autres documents nécessaires à la production et garantir leur mise en oeuvre. Fournir informations sur la gestion des non-conformités fournisseurs Participer aux rituels de performance en apportant les données Qualité. Participer au projet d'amélioration continue et être force de proposition en particulier sur les sujets liés à la qualité Réalisation audit de poste. Contribuer à la communication des actions qualité lié à son périmètre Horaire : journée Poste en contrat intérimaire (remplacement d'un salarié absent) Salaire entre 2400 et 2600EUR mensuel (ticket restau/mutuelle santé) avantages ++++++ être salarié dans une entreprise à taille humaine qui va bien et où l'on se sent bien, hors secteur automobile, dans une stratégie de croissance dans la durée, au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits Votre parcours et vos atouts Diplômé Bac à BAC+2 qualité, industrie avec une première expérience confirmée dans le domaine de la qualité industrielle (métallurgie, plasturgie) Maîtrise des outils qualité Maîtrise des outils de mesures nécessaires (pied à coulisse, micromètre...) Maîtrise en lecture de plans Aisance avec les outils bureautiques Pack office, ERP Connaissance de base en mécanique Bon sens et pragmatisme
En tant que Pilote procédés industriels (H/F), vous interviendrez en tant qu'acteur clé dans l'optimisation de nos ateliers de production. Votre mission principale consistera à piloter des projets industriels intégrant des solutions robotisées et d'automatisation, depuis la définition produit jusqu'à l'industrialisation complète des moyens. Les missions: Réaliser des études de faisabilité technique, calcul de rentabilité Etudier les solutions robotiques et technologiques pour réduire les risques et fiabiliser les process de production Avoir l'esprit critique sur l'analyse produit Elaborer les AMDEC process, cahiers des charges, rapports techniques, compte-rendu d'essais ou réunion Piloter des fournisseurs de solutions robotiques et d'équipements automatisés (intégrateurs, fabricants...) Superviser les phases de conception équipements, de tests et de mise au point des process Analyser les dysfonctionnements dans une démarche d'amélioration continue Proposer des axes d'amélioration. Profil requis: Formation supérieure technique (type école d'ingénieurs, mécanique, automatisme, robotique ou génie industriel). Connaissances en robotique industrielle, automatisme, gestion de projet technique. Compétences techniques en planification, industrialisation, analyse de process et conduite de projets industriels complexes. Maîtrise des outils informatiques de bureautique et idéalement de CAO/DAO, simulation robotique, logiciels d'AMDEC ou de supervision. Formation supérieure technique (type école d'ingénieurs, mécanique, automatisme, robotique ou génie industriel). Connaissances en robotique industrielle, automatisme, gestion de projet technique. Compétences techniques en planification, industrialisation, analyse de process et conduite de projets industriels complexes. Maîtrise des outils informatiques de bureautique et idéalement de CAO/DAO, simulation robotique, logiciels d'AMDEC ou de supervision.
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que Technicien Fiabiliste (F/H), vous garantissez la fiabilité des installations tout en contribuant à la réduction des coûts de maintenance. Dans ce but, vous mettez en place des plans d'actions de maintenance préventives et prédictives et veiller à la diminution du nombre de pannes sur les équipements les plus problématiques et stratégiques de l'entreprise tout en augmentant la durée de bon fonctionnement des machines. Vous assurez également l'optimisation des process. Les missions: Suivre l'animation TPM et le MTBF/MTTR du secteur dans lequel il est le référent (Métier travail de l'acier) Suivre et piloter les programmes d'entretien préventif et prédictif. Mener des études de fiabilité, maintenabilité et disponibilité. Superviser les installations des équipements, et contrôler le fonctionnement après les interventions. Suivre toute situation problématique et apporter des solutions et interventions nécessaires à sa résolution. Consulter et suivre les constructeurs des machines en cas de pannes complexes. Développer des programmes de fiabilité adaptés au besoin de l'entreprise. Apporter une assistance technique aux équipes maintenance et de production. Respecter les normes et procédures de sécurité. Profil requis: Connaissances en mécanique générale Connaissance en électrotechnique, hydraulique et pneumatique Lecture de plans Autonomie et prise d'initiative Capacité à travailler en équipe Pragmatique Connaissances en mécanique générale. Connaissances en électrotechnique, hydraulique et pneumatique Connaissances de base en automatisme. Lecture de plans (mécaniques et schémas électriques)
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 3 sites en France et 1 site en Allemagne. Le chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Les missions : Animer son équipe, S'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, Suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe, Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,...) Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur, Régler une presse / poinçonneuse (validation lancement de série) Profil requis: Leadership Esprit d'initiative Rigoureux Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier et du management Connaissances des outils lean et amélioration continue Qualités managériales affirmées et d'animation Pilotage de plans d'actions
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 3 sites en France et 1 site en Allemagne. En tant que Responsable Amélioration Continue, vous êtes le moteur de la transformation Lean sur l'ensemble de nos sites. Rattaché à la Direction Industrielle, vous incarnez la culture du progrès permanent. Les missions: Piloter des chantiers d'amélioration (productivité, qualité, sécurité, ergonomie, flux...) Déployer les outils Lean : 5S, VSM, Kaizen, SMED, Kanban, GEMBA, PDCA... Animer la montée en compétences des équipes : formation, coaching, accompagnement terrain Structurer le programme d'excellence opérationnelle sur l'ensemble des services Collaborer avec notre site en Allemagne pour déployer des bonnes pratiques à l'échelle européenne Profil requis: Formation supérieure technique type école d'ingénieurs Expérience confirmée en amélioration continue dans un environnement industriel Certification Green Belt (ou équivalent) Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes. Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie. Maîtrise de l'anglais impérative, l'allemand serait un véritable atout Formation supérieure technique type école d'ingénieurs Expérience confirmée en amélioration continue dans un environnement industriel Certification Green Belt (ou équivalent) Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes. Goût du terrain, rigueur, esprit critique, pédagogie. Maîtrise de l'anglais impérative, l'allemand serait un véritable atout
Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes. - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et et le respect. - Participation aux tâches courantes dans l'établissement Collaboration avec l'équipe au projet de la structure d'accueilVous devrait faire preuve de : - Patience - Capacité d'écoute - Disponibilité - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Politesse - Diplomatie - Sens du travail en équipe Diplôme souhaité : CAP Petite Enfance ainsi qu'une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Vous aurez devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents. - Organiser, mettre en place des activités éducatives dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Ecoute, soutien et accompagnement des parents dans leur mission éducative. - Information auprès des familles en développant une relation de coopération avec les parents. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé.Vous devrez avoir : - Qualités humaines et relationnelles pour établir une bonne relation aux familles - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Capacité d'initiative et sens de l'organisation - Force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire Diplômes obligatoires : Diplôme d'Etat Educateur (trice) de Jeunes Enfants et justifier d'une expérience similaire. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien métrologie H/F Au sein du service laboratoire, métrologie, vos missions principales sont les suivantes pour une prise de poste à partir du 25/08, début septembre en contrat intérimaire Vos missions Réaliser et analyser les métrologies issues des pièces demandées Réaliser et analyser les contrôles via des essais spécifiques Suivre et mettre en oeuvre l'étalonnage des outils de mesures et d'essai Connaissances spécifiques Programmation des machines de métrologie 3d Lecture de plans Connaissance des moyens et équipements de métrologie (mensure dimensionnelle, de dureté de rugosité, traction...) Horaire de journée 35h - fourchette entre 32-35kEUR Taux horaire : entre 16EUR/H et 19EUR/H Diplômé(e) Bac+2 métrologie avec une expérience dans le milieu industrie Programmation des machines de métrologie 3d Lecture de plans Connaissance des moyens et équipements de métrologie (mensure dimensionnelle, de dureté de rugosité, traction...)
Description du poste : ADECCO Pont-de-Roide recrute en CDI ! Tu as de l'expérience en plasturgie et tu maîtrises les presses à injecter ? Cette offre est faite pour toi ! Pour l'un de nos clients spécialisés dans la conception, fabrication et distribution de systèmes de fermeture de bâtiments , Nous recherchons un(e) : RÉGLEUR PRESSES À INJECTER (H/F) Ta mission : Assurer le bon fonctionnement des presses à injecter, installer les outillages, effectuer les réglages avant lancement de la production et garantir la qualité des pièces produites ✅ ️ Tes principales activités : - Monter et régler les moules sur les presses à injecter - Lancer la production - Réaliser des contrôles réguliers pour prévenir les dérives - Intervenir en cas de panne ⚠️ - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, chefs d'équipe et monteurs - Assurer la maintenance de 1er niveau (préventive et corrective) Horaires : Doublage et nuit fixe à partir de septembre Salaire : Selon profil et expérience Tu veux relever un nouveau défi dans un environnement technique stimulant ? Postule dès maintenant ! Description du profil : Tes savoir-faire : - Montage et réglage des moules - Réglage machines & validation du démarrage série - Suivi du bon fonctionnement des installations - Contrôle qualité des pièces - Stabilité et maîtrise du process
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, situé à Dannemarie sur Crète, spécialiste dans le domaine du sablage et mise en peinture des pièces unitaires ou petites séries. Vos missions principales : • Préparer les pièces : masquage et traitement des surfaces avant peinture pour une finition irréprochable. • Préparer les mélanges : doser et mélanger les peintures selon les spécifications techniques. • Régler les équipements : configurer les machines et lignes de peinture selon les produits et procédés à appliquer. • Contrôler la qualité : effectuer des vérifications régulières pour garantir la conformité aux standards. • Respecter les cadences : assurer une production efficace, dans le respect des objectifs de qualité et de productivité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, motivé(e) et qui fait preuve d'un bon esprit d'équipe. Conditions de travail : • Base horaire : 35 heures par semaine, avec des horaires de journée de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Donnez de l'élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où votre savoir-faire fera toute la différence. Envie de postuler chez Sensace ? Voici comment faire, c'est simple et rapide : • Candidatez dès maintenant à cette offre et saisissez votre chance ! • Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet • Vous préférez un échange direct ? Rendez-vous dans notre agence : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Pourquoi pousser la porte de notre agence ? Nous vous offrons bien plus qu'un emploi : • Une écoute attentive et un accompagnement vraiment sur-mesure • Des missions proches de chez vous • Des opportunités ciblées, en accord avec vos compétences, vos envies et vos projets professionnels Chez Sensace, vous êtes un talent que l'on accompagne avec bienveillance et détermination. Alors, prêt(e) à faire le premier pas ? Nous, on est déjà là pour vous accueillir !
Août : L'opportunité ne prend pas de vacances Chez Sensace, nous continuons de dénicher des opportunités professionnelles sur mesure, pensées pour valoriser vos compétences et répondre à vos ambitions. Et si ce mois devenait celui du changement ? Rejoignez des entreprises qui reconnaissent votre valeur. Ensemble, écrivons la suite de votre parcours.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Vous êtes infirmier ère et passionné e par la pédiatrie Rejoignez un établissement où l'enfant est au cœur de toutes les attentions Spécialiste du médical paramédical et social votre agence Vitalis Médical Nancy intervient en vacation et CDI auprès de nombreux établissements de santé dans les départements des Vosges 88 Meurthe et Moselle 54 et la Meuse 55 Nous recrutons des infirmier e s diplômé e s d\'état pour réaliser des missions de remplacement en au sein d\'un SMR Pédiatrique Missions à pourvoir selon les besoins de l\'établissement Rémunération établie selon votre ancienneté et la convention collective de l\'établissement Indemnisation kilométrique appliquée par jour travaillé en Vos missionsVos principales missions en qualité d\'infirmier e au sein d\'un SMR Pédiatrique seront Assurer les soins infirmiers prescrits et relevant de son rôle propre soins techniques soins de confort surveillance clinique auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap ou de convalescence Participer activement au suivi médical à la prévention des complications et à l'accompagnement des jeunes patients tout au long de leur parcours de rééducation Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire médecins kinésithérapeutes ergothérapeutes psychologues éducateurs spécialisés pour assurer une prise en charge globale et adaptée Créer une relation de confiance avec les enfants et leur famille en les accompagnant avec empathie pédagogie et écoute Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé en participant aux réunions de coordination et en assurant un reporting rigoureux Participer à l'éducation thérapeutique et à l\'autonomisation des jeunes patients selon leur âge et leur pathologie Pré-requisDiplôme d\'état d\'infirmier e Numéro RPPS / inscription à l\'ordre des infirmiersInscription préalable en agence Profil recherché Vous possédez de solides compétences techniques une bonne capacité d'adaptation et une réelle aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles Postulez à cette annonce nous prendrons contact avec vous afin d\'échanger sur votre situations professionnelles ainsi que sur les missions disponibles Une expérience en pédiatrie et/ou en soins de suite et réadaptation SMR est fortement appréciée
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL H/F pour l'un de nos clients basé à Autechaux (25) :***Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :***- Conduite de camions SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Conduite d'une grue de chargement CACES ® R490 - Chargement et déchargement - Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule - Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt - Respecter les consignes de sécurité Horaires de journées du lundi au vendredi - Longue mission intérim Description du profil : Vous êtes titulaire du permis EC, cartes de qualification et de conducteur à jour, ainsi que le CACES R490 (Grues auxiliaire de chargement). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.***Vous devez faire preuve d'autonomie, d'habilité en conduite et manutention, et être réactif. Etre polyvalent, respectueux du matériel, et aimer le travail en équipe.***Vous veillez à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route.***Poste à pourvoir au mieux fin août 2025 sinon au plus tard septembre 2025.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une scierie dynamique sur le secteur Haut Doubs, un CONDUCTEUR DE CHARGEUSE A PINCE (F/H)Vous travaillez en tant que conducteur d'engins sur une chargeuse équipée d'une pince à grumes. Vous déchargez et chargez les camions. Vous assurez l'approvisionnement de la scierie en matière première et donc la fluidité de la production de façon régulière et continue. La base horaire hebdomadaire annualisée est de 38.5h. Les horaires de la production sont variables selon la période été/hiver et varies entre 07h et 17h. Salaire selon profil + prime d'été et d'hiver
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé en sous-traitance de peinture industrielle un Peintre Industriel H/F . Vos missions principales :***Préparation des pièces : Effectuez le masquage et le traitement des surfaces avant application de la peinture pour garantir une finition impeccable.***Mélange de peintures : Préparez les formulations de peinture en mélangeant les produits selon les spécifications requises.***Réglage des équipements : Configurez les machines et les lignes de peinture en fonction des types de produits et des procédés de finition.***Contrôle qualité : Réalisez des contrôles réguliers pour assurer la conformité des applications de peinture aux standards de qualité.***Respect des cadences : Maintenez les cadences de production et les objectifs de productivité tout en garantissant un travail de haute qualité. Conditions de travail :***Base horaire : 35 heures par semaine, avec des horaires de journée de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Rejoignez une équipe spécialisée où votre expertise en peinture industrielle sera valorisée dans un environnement dynamique et professionnel. Description du profil : Nous vous invitons à venir nous rencontrer directement pour discuter de vos aspirations professionnelles. Retrouvez-nous au 20 rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit. Nous sommes disponibles du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Que vous souhaitiez en savoir plus sur nos opportunités de carrière, déposer votre candidature en personne, ou simplement échanger sur votre parcours, nos portes vous sont ouvertes. Nous serons ravies de vous accueillir, répondre à vos questions et envisager ensemble la prochaine étape de votre carrière. À très bientôt !
Description du poste : Vos missions : - Identifier et proposer en continu des axes d'amélioration pour optimiser les performances des installations existantes. - Garantir le bon fonctionnement, la maintenance et l'évolution des systèmes automatisés - Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à la suite des inspections et contrôles réglementaires effectués par les organismes habilités. Salaire variable selon profil Description du profil : Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Description du poste : Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis. Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'un CDI nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ⚙. Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ♂️ et précision. Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues. Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches. Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe * Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme * Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision. * Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue * Une attitude positive et constructive. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste : L'entreprise qui recrute Notre client, société industrielle leader de composants dans son secteur, recrute un Technicien Usinage Coordinateur en CDI pour son site du côté d'Autechaux-Roide. Descriptif du poste Au sein de l'équipe Usinage, vous dirigez et supervisez les réalisations de l'atelier d'outillage de l'usine, en veillant à ce que nos normes de qualité et de sécurité soient constamment respectées. Vous êtes le relais privilégié entre les utilisateurs des outillages et l'atelier d'outillages. Votre rôle consiste à coordonner l'équipe et à garantir une efficacité maximale tout en maintenant un environnement de travail positif et collaboratif. Pour cela, vos missions sont les suivantes :***Assurer la production aux délais demandés, au niveau de qualité attendu et au coût objectif dans des conditions de travail sécurisées. * Gérer les urgences des ateliers clients * Garantir l'atteinte des engagements opérationnels (suivi de la planification et niveau qualité) * Alerter et suivre les services adéquats en cas de dérive * S'assurer de l'adéquation des ressources humaines et matérielles * Animer les actions d'amélioration dans son secteur * Participer à la définition, la rédaction et l'évolution des standards * Assurer la gestion administrative de l'atelier * Gestion des commandes entrantes (intégration GPAO, chiffrage/délai client,...) * Consolidation des données techniques/affinage de l'expression du besoin * Réalisation des gammes simples avec et sans FAO et relecture et validation des méthodes * Consultation matière, outillage, fournitures, sous-traitance, demande d'achat, colisage et réception Les avantages du poste***Création de poste, beaucoup à structurer, vraie marge de manœuvre * Variété des missions, dynamique, jamais routinier * Bonne ambiance, fort esprit d'équipe * Possibilité d'évolution en interne (chef d'équipe, responsable atelier.) * Salaire fixe : entre 32K€ et 41K€ brut/an (négociable selon profil) * Statut non-cadre, * Base 35h/semaine (8h - 16h) Description du profil : Votre profil***Issu d'une formation technique, vous disposez d'une expérience de 5 à 15 ans d'expérience dans l'usinage * Vous avez de solides compétences techniques en usinage et souhaitez vous orienter vers de la coordination et management transversal * Vous avez des compétence en FAO * Appétence pour la coordination et l'animation, (pas besoin d'expérience en management) * Aisance avec Excel, mails, outils bureautiques * Vous avez l'esprit d'équipe, savez fédérer, et êtes force de proposition Je suis Arthur Lopes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Description du poste : Adecco Pont De Roide recrute en CDI pour l'un de ses sur le secteur de Pont de roide un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) (H/F) Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et motivé(e) par les environnements techniques ? Rejoignez une équipe dynamique composée de 2 techniciens et 1 électricien pour intervenir sur un site de production à taille humaine ️ VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur la maintenance préventive et le dépannage des équipements. Votre quotidien : Identifier et diagnostiquer les pannes Remplacer les éléments défectueux ⚡ Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, etc. Réaliser des opérations de nettoyage ou remplacement standard selon les procédures ✅ Garantir le bon redémarrage des machines après intervention Description du profil : VOTRE PROFIL : De formation Bac +2 (BTS, DUT en maintenance industrielle, électrotechnique.) ou avec une expérience significative Solides connaissances en mécanique et en électricité Vous êtes logique, curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et force de proposition CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Journée + remplacements en 5x8 Les avantages : Statut : Technicien / Agent de maîtrise selon profil Salaire attractif ➕ 13e mois, primes d'équipe, de nuit, dimanche et jours fériés ️ Prime panier Prime vacances Participation & intéressement Avantages CSE & réductions sur leur marques Mutuelle & prévoyance Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise technique et le travail d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'apprenti.e Outilleur.se travaille sous la supervision d'un outilleur confirmé pour apprendre à créer et/ou réparer des outils de fabrication. L'apprenti.e Outilleur.se réalisera les tâches suivantes : MAINTENANCE OUTILLAGE : ? Lire et étudier le plan d'un outil pour comprendre ses spécificités ? Analyser les causes de la casse outils puis réparer l'outil ? Actualiser les données dans le logiciel interne à l'entreprise (GPAO) en listant les opérations de maintenance réalisées sur un outil OUTILLAGE NEUF : Lire et étudier le plan émis par le bureau d'étude Assembler les composants standards ou usinés Ajuster les composants si nécessaires Participer à la mise au point de l'outillage par des essais sous presses et ajuster, en relation avec l'équipe du pôle technique et production afin d'obtenir des pièces conformesCe poste est fait pour vous, si vous êtes doté de bonnes notions d'analyse et d'écoute. Vous êtes dynamique, ponctuel, rigoureux et appréciez de travailler en équipe.
En tant qu'Apprenti(e) Outilleur, votre mission est de réaliser et réparer l'outillage afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. Les missions: Réaliser des opérations d'usinages (machine traditionnelle, rectification, érosion à fil, .) Accompagner l'outilleur du Centre de Ressources : - Aider au démontage des outils. - Participer au remontage des outils. - Ajuster les éléments pour assurer leur bon fonctionnement. BAC PRO TRPM L'envie d'apprendre ce métier de l'industrie Appétence pour le travail manuel Autonomie
Description du poste : ✨ Rejoignez une expérience humaine et industrielle enrichissante ! ✨ Vous souhaitez intégrer un environnement industriel d'envergure avec un parc machines diversifié ? Deux sites de production et logistique couvrant 29 000 m², avec des processus variés : décolletage, traitement de surface, injection plastique, découpe emboutissage, et bien plus encore ? Nous recrutons un Responsable Maintenance (H/F) en CDI pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes pour la fermeture des bâtiments. Vos missions :***Encadrer et animer une équipe de 20 personnes pour assurer la maintenance des équipements et bâtiments ️. * Piloter les moyens humains et techniques pour atteindre les objectifs . * Garantir la disponibilité des installations pour optimiser la production . * Qualifier, évaluer et travailler avec les fournisseurs pour améliorer la compétitivité . * Proposer des techniques d'optimisation et gérer des projets d'amélioration continue . Description du profil : Profil recherché :***Diplôme Bac+5 (Ingénieur) ou une expérience significative en maintenance industrielle (10-15 ans) . * Management d'équipe avec des compétences en décision et fédération de groupe . * Curiosité, réactivité, autonomie et initiative . * Aisance à l'oral, écoute active et capacité à motiver . * Maîtrise du Pack Office et de l'anglais à l'écrit et à l'oral ️. Prise de poste : Dès que possible ! Avantages : Mutuelle, primes et autres avantages attractifs . Envie de contribuer à la performance et au succès d'une entreprise en pleine expansion ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste : SAMSIC EMPLOI AUDINCOURT recrute pour son client un opérateur polyvalent (H/F/D) Vos principales missions seront les suivantes :***Préparer et assurer la production sur les machines de votre secteur***Réaliser les opérations de fabrication des pièces primaires et sous-ensembles, en suivant les ordres de fabrication et les plans***Effectuer le contrôle qualité des pièces produites afin de garantir leur conformité***Veiller au respect des délais, des normes de qualité et des consignes de sécurité***Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'atelier. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous savez utiliser et lire les instruments de contrôle, notamment le pied à coulisse. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et vous vous impliquez pleinement dans votre travail. N'attendez plus : postulez dès maintenant en ligne ou contactez-nous directement au***pour en savoir plus.
Poste basé à Hérimoncourt (25310) / CDD L'entreprise PIGUET DAMIEN recherche un ouvrier paysagiste spécialisé dans l'entretien des espaces verts pour le 1 septembre 2025. Vos missions : - TONTE / DEBROUSSAILLAGE - Taille de haies, arbustes, arbres .... - Tronçonnage - Plantation - Chargement des végétaux Profil recherché : - Motivé, rigoureux, ponctuel - Respect des consignes et de la sécurité - Débutant accepté(e) Rémunération selon profil Postulez dès maintenant à : dapiguet@laposte.net ou au 07.61.15.52.75
Sous la supervision du Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs: - Vous animez des actions en direction des enfants - Vous organisez des activités définies et multiples en fonction de l'âge et de l'autonomie des enfants - Vous accompagnez, soutenez et pouvez apporter une aide ponctuelle aux enfants dans le cadre de dispositifs d'aide à la scolarité ou aide aux devoirs ou autres dispositifs - Vous appliquez et contrôlez le respect des règles de sécurité et d'hygiène dans les activités ainsi que le respect des locaux et du matériel - Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif - Vous garantissez la préparation et la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique élaboré en équipe sous la supervision du Directeur d'ACM - Vous travaillez en équipe : participez aux réunions, discutez et proposez des idées d'animation, puis faites la liste des besoins en matériel pour les activités - Vous accueillez les parents de façon adaptée - Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas - Vous assurez la sécurité des enfants lors des déplacements (entre l'école et le lieu de la restauration scolaire) et vous vous assurez de l'effectif présent - Vous veilliez au respect de la convivialité, de l'animation, pendant le temps de la restauration, de l'éveil aux bonnes manières, à la tenue à table et aux gestes d'hygiène mais aussi au respect des règles de la vie en collectivité - Vous participez au programme de restauration scolaire, l'équilibre nutritionnel de l'enfant et vous contribuez solidairement aux autres tâches de service avec l'équipe - Vous développez l'éveil aux goûts des enfants.Motivé(e), autonome, à l'écoute, qualités relationnelles, goût du travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Connaissance des différents supports ludiques, conception, utilisation avec un public, expériences dans l'animation et la gestion d'espaces de jeux. Capacité d'initiative et d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : - BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais. - CPJEPS - CQP - Licence STAPS - DE Moniteur Educateur Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires. - Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à Août de l'année suivante et une base mensuelle est définie.
En tant qu'animateur jeunesse et sous la responsabilité du directeur du centre social, vous assurez le pilotage du projet jeunesse porté par la structure sur le territoire d'intervention. - Vous animez le secteur jeunesse du centre social, en étant garant du cadre règlementaire et administratif du pôle. - Vous réalisez l'écriture et le suivi du projet pédagogique du Centre Social, en lien avec le projet éducatif de l'association et les orientations stratégiques définies. - Vous garantissez sa cohérence et sa continuité pédagogique dans le cadre d'un accompagnement global. - Vous serez amené à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets relevant de votre champ d'activité. - Vous êtes en charge du développement des partenariats jeunesse avec la création, l'animation et la pérennisation d'un réseau. - Vous favorisez les échanges entre les différents acteurs. - Vous participez au projet d'animation du territoire porté par le Centre Social et en référence au projet associatif Francas du Doubs. - Vous concourez à la dynamique associative en participant à des temps de rencontre, de développement et de suivi de projets portés au sein du Pays de Montbéliard. - Vous dirigez l'ACM jeunesse. - Vous mobilisez les jeunes afin de développer le secteur en les associant à la définition, au montage, au suivi et à l'évaluation des projets. - Vous participez à la construction et à la présentation du bilan annuel des activités réalisées.Vous devrez faire preuve de : - Sens des relations avec les différents publics et les associations - Capacité à mener des projets intercommunaux et des animations de qualité - Capacité d'analyse, de synthèse, de méthode et de conduite de projets - Autonomie - Sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles : écoute, adaptabilité et ouverture d'esprit Diplôme souhaité : BPJEPS ou équivalent ainsi qu'une expérience dans l'action jeunesse. Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur A savoir : - Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agent d'exploitation participe à la surveillance et à la maintenance des ouvrages de la production hydraulique. Ses missions sont multiples : - Surveillance des Ouvrages, matériels et installations (suivi, analyse...) - participation aux maintenances des installations - préparation des chantiers - appui au dépannage des installations Vous avez envie de mettre votre savoir-faire au service de la production de l'hydroélectricité, première source d'énergie renouvelable ? Vous avez envie de rejoindre une entité qui valorise et encourage l'esprit d'initiative, le sens du collectif, la coopération? La Petite Hydro est faite pour vous! Rejoignez le Groupement d'Usines Doubs et contribuez ainsi pleinement à notre objectifs de performance production dans le respect de l'environnement, des enjeux de sûreté hydraulique et des règles de sécurité. L'agent d'exploitation participe à la surveillance et à la maintenance des ouvrages de la production hydraulique. Ses missions sont multiples : - Surveillance des Ouvrages, matériels et installations (suivi, analyse...) - participation aux maintenances des installations - préparation des chantiers - appui au dépannage des installations Les activités d'exploitation demandent de la disponibilité pour répondre aux besoins en temps réel de sûreté de nos installations et des tiers. Postulez directement sur le site EDF recrute https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-143312 Vous aimez la technique et le temps réel ? Vous aimez intervenir sur le terrain, avez le goût du collectif et êtes sensible aux enjeux de Sécurité ? Vous êtes curieux? ouvert? et avez un bon sens de l'adaptation? Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ! Rejoignez-nous !
EDF / POLE ENERGIES RENOUVELABLES / EDF HYDRO / EDF PETITE HYDRO
Description du poste : Hérimoncourt : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants de 7 ans et 4 ans quelques soirs par mois de 16h30 à 18h30. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Description du poste : HERIMONCOURT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de de 3 ans et demi, les lundis, mardis et jeudis de 7h00 à 8h30. Votre mission sera de réveiller l'enfant, lui faire prendre son petit déjeuner, l'aider à se préparer puis d'aller le déposer à l'école en toute sécurité, ainsi que gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative ?***Vous êtes ponctuel(le), autonome et fiable ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
RESPONSABILITÉS : HERIMONCOURT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de de 3 ans et demi, les lundis, mardis et jeudis de 7h00 à 8h30. Votre mission sera de réveiller l'enfant, lui faire prendre son petit déjeuner, l'aider à se préparer puis d'aller le déposer à l'école en toute sécurité, ainsi que gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil : • Vous avez une expérience significative ? • Vous êtes ponctuel(le), autonome et fiable ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Spécialisé dans la garde d'enfants depuis 2015, l'agence Kangourou Kids intervient dans tout le département du Territoire de Belfort et les régions de Montbéliard et d'Héricourt. Nous proposons des prestations sur-mesure, adaptées au rythme des parents ainsi qu'à leurs besoins spécifiques. La prise en charge des enfants se fait à leur domicile avec un(e) intervenant(e) qualifié(e) et expérimenté(e).
RESPONSABILITÉS : Hérimoncourt : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants de 7 ans et 4 ans quelques soirs par mois de 16h30 à 18h30. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil : • Vous avez une expérience significative et vérifiable ? • Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages : • Une prise en charge partielle de la mutuelle • Un salaire brut à partir de 11.88€/heure • Une carte avantages • Et bien d'autres
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDI TEMPS PLEIN - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : 1 SEPTEMBRE 2025 Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS / ME - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Vous avez envie de retrouver vos valeurs d'accompagnement éducatif, le sens premier de votre engagement dans le travail social, intégrer une équipe avec un taux d'encadrement adapté pour prendre le temps d'accompagner dans une dimension humaine et bienveillante ? Alors venez nous rejoindre !! Projet régional avec des conditions salariales attractives. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : -Assurera une veille « active » des personnes x Exécution de passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des personnes x Réalisation de visites et interventions en fonction des besoins et des attentes des résidents x Apport des premiers secours lors de situations d'urgence x Veille au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne - Garantira les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. x Mise en oeuvre de l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit x Accompagnement de la personne seule ou en groupe en début / fin de nuit : Assurance, réassurance, activité de soirée si nécessaire - Assurera une fonction de relais jour-nuit x Recueil et transmission d'informations en utilisant les documents et les temps de liaison (cahier de liaison + transmission orale avec professionnel de jour), x Participe, selon un planning préalablement défini, à certaines réunions de l'équipe éducative. x Participe à l'accompagnement des projets individuel. Informations - CDD de remplacement - 35h par Semaine - Horaire d'internat + 1 week-end sur 2 - Possibilité de faire des nuits - Salaire selon la CCN66 (avec reprise d'ancienneté) + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + primes Ségur/Laforcade - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil recherché - Diplôme AES / AMP / AS - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Montbéliard fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : · L'entretien du cadre de vie · L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène · La préparation et l'accompagnement aux repas · L'accompagnement aux sorties et activités · . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC AZAÉ MONTBÉLIARD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Maçon VRD (h/f) / ouvrier paysagiste pour notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des services d'aménagement paysager, située à HERIMONCOURT (25310). Notre client se distingue par son expertise et son engagement envers la qualité, offrant des solutions innovantes et durables à ses clients. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise le savoir-faire et l'esprit d'initiative. Votre rôle consistera : à réaliser des travaux de maçonnerie liés aux voiries et réseaux divers, en veillant à la conformité et à la sécurité des installations. Vous serez amené à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir l'avancement des chantiers dans le respect des délais impartis. De plus, vous participerez à la mise en place des infrastructures nécessaires au bon fonctionnement des espaces extérieurs. Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la maçonnerie VRD. Une solide connaissance des techniques de construction est indispensable. Compétence comportementale : - Apprécie le travail collaboratif tout en étant autonome - Fait preuve de rigueur et de précision dans ses tâches - Excellente gestion du temps pour respecter les délais - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace - Adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions de chantier Compétence technique : - Maîtrise de la lecture de plans et de schémas - Bonne connaissance des matériaux de construction utilisés - Compétent dans l'utilisation d'outils et d'engins de chantier - Respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur - Expérience dans la pose de clôtures et l'utilisation d'engins de chantier. N'attendez plus pour faire partie d'une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre des perspectives d'évolution ! C'est le moment idéal pour relever de nouveaux défis et contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Je suis Noémie Wolfmann, consultante chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux au sein du pôle industrie et services. Je recherche actuellement pour l'un de mes clients, un grand nom de la grande distribution, un juriste immobilier ayant au moins 5 ans d'expérience pour un CDI basé en région lilloise. Au sein de la direction juridique, vous avez les missions suivantes: Vous accompagnez les opérationnels sur une variété d'opérations immobilières (cession de murs, fonds de commerce, acquisition, sale & lease back, restructuration du parc immobilier, etc.), Vous coordonnez/pilotez l'activité des juristes chargés de la gestion des actifs immobiliers Vous gérez les éventuels contentieux et précontentieux liés aux activités immobilières, Vous assurez la veille juridique régulière en lien avec l'activité immobilière et les évolutions réglementaires. Diplôme d'un Master 2 en droit immobilier, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet d'avocat sur un poste similaire. Vous avez une solide maîtrise des montages immobiliers complexes et êtes doté d'un bon relationnel.
Mon client, acteur majeur du retail, présent à l'international, place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités. Il propose un environnement stimulant, où les talents sont encouragés à prendre des initiatives. Grâce à sa capacité d'adaptation, il reste un leader durable sur son marché.En tant que Superviseur Comptable, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes le bras droit de votre Manager. Vous faites parti de l'équipe Reporting et à ce titre vous : Supervisez les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et semestrielles en normes IFRS et françaises, Assurez l'intégration et la consolidation des données dans l'outil groupe, Animez les réconciliations des comptes de bilan et intragroupes, Produisez les comptes annuels et liasses fiscales, Coordonnez l'intégration fiscale du groupe avec les filiales, Contribuez aux déclarations fiscales et au reporting ad-hoc. Salaire fixe, Prime annuelle sur objectifs individuels et collectifs, Prime trimestrielle liée aux résultats, Tickets Restaurant, Chèques vacances, 2 jours de télétravail.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Bois Grenier Sarl Rue Louis Pasteur ZI de la Houssoye Bois Grenier Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDD (30h/semaine) à Croix. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente.Vous ouvrez et fermez le magasin en autonomie avec votre équipe. Vous êtes amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.Vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-principal-H-F-Croix
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Recueillir les besoins en transport au travers des cahiers des charges établis par les opérationnels, en étant support à la formalisation harmonisée de ceux-ci (hors cas spécifiques).Analyser et challenger ces besoins en vue d'être force de propositions sur des solutions alternatives (raisonnement en "objectif vs. moyens" & valeur ajoutée en vision globale TCO), qu'elles puissent être organisationnelles, sur le mode de transport proposé, et / ou sur de l'innovation.Être l'interface entre l'interne et l'externe lors des événements d'achats (négociations nationales, appels d'offres), que vous aurez cadrés préalablement par la construction des étapes et des argumentaires, d'organisation des différentes étapes d'appels d'offres RFI / RFQs.., jusqu'à la contractualisation et gestion des entrées / sorties.Proposer et structurer des stratégies et des tactiques d'achats avant et pendant les événements Achats, et les mettre en œuvre directement et indirectement.Améliorer et adapter les processus achats pour les événements suivants.Proposer une stratégie de panel adaptée à l'activité dans le respect de la politique interne RSE, après analyse du marché et hypothèse probable de sa potentielle évolution.Proposer un plan d'adaptation du panel par rapport aux objectifs visés (économiques, RSE, qualité).Effectuer la veille concurrentielle, le sourcing, et les Due Diligence.Être acteur dans l'animation de la communauté transport (France et autres pays du Groupe), sur les thématiques notamment celles précitées et liées à l'activité transport.Co-construire les revues de performance fournisseurs.Vous êtes.Diplômé(e) d'un Master 2 école de commerce / ingénieur avec spécialisation en Achats.Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en achats Transport dans le retail.Vous avez une connaissance du transport routier.Vous connaissez les grandes masses et inducteurs des coûts de transport.Vous connaissez les process Achats (AO / négociations / vérifications / contractualisation).Vous avez des compétences en négociation et des notions juridiques.Vous savez gérer les litiges.Vous maîtrisez l'anglais (B2).Vous avez une aisance en milieu multiculturel et faites preuve d'agilité / flexibilité.Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, et des capacités relationnelles.Vous appréciez le travail en équipe et savez résoudre les problèmes.Vous êtes force de proposition, faites preuve de détermination, ténacité et combativité.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.Vous avez des compétences en gestion de projet.Le poste d'Acheteur Transport B to B (F/H) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Votre quotidien chez nous : Nous recrutons un cuisinier (H/F) sur la metropole Lilloise. Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour une centaine de convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles. Votre quotidien chez nous :En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme cuisinier, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missionsRéaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativitAssurer votre sécurité et celle de vos collèguesRespecter le respect des normes d'hygiène (HACCPTout en vous apportant le support nécessaire !
✨Nous sommes. Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs dans le monde, au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Appuyer le DPO dans la mise en conformité RGPD :Participer activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique de protection des données, en veillant à son application rigoureuse au sein des différentes entités du Groupe.Contribuer à la mise à jour des politiques, procédures et guides internes, afin de garantir une conformité constante aux évolutions réglementaires.Identifier et signaler au DPO les risques et non-conformités potentiels liés au traitement des données personnelles, assurant ainsi une gestion proactive des problèmes.Assurer le suivi et la mise à jour du registre des traitements, en étroite collaboration avec les DPO Pays et les directions concernées, garantissant une documentation précise et à jour.Participer à la gestion et à l'analyse des violations de données, en veillant scrupuleusement au respect des obligations de notification et en contribuant à la mise en place de mesures correctives efficaces.Conseiller et accompagner les directions métiers et filiales :Offrir un conseil expert aux directions métiers et filiales sur les enjeux cruciaux de la protection des données, en veillant à l'intégration du Privacy by Design dans les projets stratégiques dès leur conception.Apporter un soutien opérationnel concret aux directions métiers et aux collaborateurs, en les informant de leurs obligations en matière de protection des données et en les aidant à les respecter.Participer activement aux analyses d'impact sur la protection des données (PIA) et accompagner leur mise en œuvre, en identifiant les risques potentiels et en proposant des solutions adaptées.Contribuer à la gestion des relations avec les sous-traitants et partenaires, en veillant à la conformité des clauses contractuelles et des traitements externalisés, en étroite collaboration avec les autres entités de la Direction Juridique.Assurer la conformité internationale :Accompagner les filiales dans l'adaptation aux spécificités réglementaires locales, en leur fournissant un soutien juridique et technique adapté.Assurer une cohérence Groupe en matière de protection des données, en veillant à l'harmonisation des pratiques et des politiques.Déployer le programme de formation du Groupe :Mettre en œuvre le programme de formation du Groupe auprès des collaborateurs et des relais Data Protection, en adaptant les contenus aux différents publics et en assurant un suivi rigoureux des participants.Vérifier la conformité réglementaire des projets, en réalisant des contrôles de niveau 2 et en s'assurant du respect des obligations légales.Contribuer aux audits internes de conformité RGPD et suivre les actions correctives, en identifiant les points d'amélioration et en proposant des solutions concrètes.Vérifier la conformité réglementaireRéaliser les contrôle de niveau 2 sur les projets nécessitant une expertise data privacyContribuer aux audits internes de conformité RGPD et suivre les actions correctives.Superviser le registre des traitements et garantir sa mise à jour.Assister le DPO dans la relation avec les autorités de contrôle (CNIL et autres régulateurs) et coordonner la gestion des violations de données.Gestion des droits des personnes et incidents de donnéesMettre en place et superviser le traitement des demandes d'exercice des droits (accès, rectification, oppositionspan>Coordonner la gestion des violations de données en lien avec le responsable de la cellule de crise, en s'assurant du respect des obligations de notification et des plans de remédiation.Vous êtes.De formation Bac+4/5 en Droit, Informatique, Gestion des Risques, Sécurité des SI ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la protection des données, de la conformité, de l'audit ou du juridique. Une certification professionnelle en protection des données (CIPP/E, CIPM) serait un plus. Vous avez une expérience significative dans la mise en œuvre de programmes de conformité au RGPD et en gestion de projets transversaux.Le poste d'Adjoint Data Privacy Officer F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Description de l'entrepriseOney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C'est ce que raconte notre signature : « Your money, yourway» Poste et missionsÊtre « Business Developer » F/H chez Oney, pourquoi c'est mieux ? Plus qu'un poste.une mission pour vous ! Et quelle mission ! Une mission passionnante au sein d'une équipe animée par le développement de l'entreprise ! Rattaché(e) à la Direction du business développement B2B, votre mission principale sera de contribuer à la croissance d'Oney Bank en Europe. Vous serez chargé de générer des opportunités et de conclure de nouveaux partenariats. Vous serez amené à commercialiser des solutions de financement, d'assurances affinitaires et de lutte contre la fraude auprès des détaillants et des e-commerçants, tout en assurant la conformité des contrats aux critères de rentabilité et de risque. Voilà les missions que nous vous proposons : Vous prospectez et développez un pipeline de ventes en participant à des salons, des événements, des campagnes de génération de leads, et en établissant des synergies avec les apporteurs d'affaires. Vous élaborez une stratégie de conquête ciblée pour atteindre vos objectifs prioritaires. Vous qualifiez les opportunités et évaluez leur potentiel de chiffre d'affaires et de marge. Vous comprenez les besoins des prospects et proposez des solutions adaptées à leurs enjeux. Vous répondez aux appels d'offres en collaborant avec les experts internes. Vous élaborez des business plans et des tarifications en collaboration avec les équipes financières pour garantir la rentabilité des partenariats. Vous assurez le suivi du lancement des partenariats en coordonnant les parties prenantes internes jusqu'à la mise en production. Vous pilotez votre activité en suivant les indicateurs de performance clés pour atteindre vos objectifs. Profil et compétences requisesCe qui nous plaira le plus chez vous, c'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera audacieux, curieux, pluridisciplinaire et proactif car c'est ce qui vous permettra de mener au mieux votre mission. Performeur hors pair, vous êtes capable de remporter des négociations grâce à votre excellent relationnel et à vos compétences de vente. Dans votre bagage, on aimerait trouver une expérience d'au moins 5 ans dans la vente B2B, des compétences financières solides pour analyser les business plans et piloter divers indicateurs de performance commerciale, de risque et de rentabilité. Vous êtes également capable de fédérer votre équipe et l'ensemble de l'entreprise pour garantir le succès des déploiements. La maîtrise courante de l'anglais et du français est indispensable, la connaissance d'une autre langue étant un avantage supplémentaire.
✨Nous sommes.Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation de la cartographie des risques.Identifier, analyser et prioriser les risques de vigilance liés aux activités de l'entreprise et à sa chaîne d'approvisionnement.Actualiser régulièrement la cartographie en fonction des évolutions des activités, des contextes locaux et des cadres réglementaires.Identifier et mettre en œuvre des mesures de prévention et de mitigation.Collaborer avec les parties prenantes internes pour concevoir et déployer des actions correctives et préventives adaptées aux risques identifiés.Développer et mettre à jour des outils et processus de gestion des risques.Informer et conseiller les équipes internes.Sensibiliser et former les collaborateurs aux obligations légales et aux meilleures pratiques en matière de vigilance.Agir comme point de contact pour répondre aux questions des équipes internes sur les problématiques liées aux droits humains, à la compliance et à la chaîne d'approvisionnement.Assurer le suivi et l'évaluation des plans d'actions.Superviser la mise en œuvre des plans d'actions validés.Mesurer l'impact et l'efficacité des mesures mises en place, et proposer des ajustements si nécessaire.Collecter, analyser et reporter les données.Centraliser et analyser les informations issues des différents services pour produire des rapports fiables.Présenter ces analyses aux instances de direction, de gouvernance et aux parties prenantes externes.Préparer le rapport annuel du plan de vigilance.Rédiger et intégrer le rapport annuel du plan de vigilance dans le document de référence de l'entreprise, conformément aux exigences légales et aux standards en vigueur.Suivre les évolutions législatives et réglementaires.Effectuer une veille régulière sur les lois, réglementations et controverses en matière de droits humains, de vigilance et de compliance.Anticiper les impacts de ces évolutions sur les activités de l'entreprise et proposer des adaptations aux pratiques internes.Participer au programme de Compliance de l'entreprise.Contribuer à des initiatives transversales de compliance en lien avec d'autres départements (juridique, RSE, achats, etc.).Soutenir les projets visant à renforcer les engagements de l'entreprise en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travailPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
UN MÉTIER À TRÈS FORTE DIMENSION HUMAINE AUPRÈS D'UN PUBLIC FRAGILE Mission ADENIOR filiale du groupe Destia, c'est surtout le projet de rassembler hommes et femmes autour d'un objectif commun : accompagner les personnes en quête d'assistance afin de leur permettre de maintenir leur autonomie et de pouvoir rester chez eux. Depuis 2006, nos intervenant(e)s aident, accompagnent et soulagent le quotidien de plus de 3 000 bénéficiaires avec une intervention 7j/7 et ceci 24h/24.Face aux péripéties du quotidien et parfois l'impossibilité de faire l'entretien de leur domicile eux-mêmes, nous sommes à la recherche pour nos bénéficiaires des meilleurs profils d'Assistant Ménager H/F. Et si notre prochaine fée du logis, c'était vous ? Les poussières ne vous font pas peur et vous savez dompter l'aspirateur comme personne ? Vous êtes minutieux, organisé et rigoureux ? Nos bénéficiaires en seront ravis. Vous serez sollicité(e) pour l'entretien du domicile : Aspirateur, laver les sols, poussières, linge, vitre... Profil Nous ce qu'on veut, c'est vous accompagner dans le développement de votre carrière et pouvoir vous assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec une flexibilité de vos horaires ! Notre but, vous permettre de développer votre employabilité en vous donnant l'opportunité de réaliser des formations pour ne jamais cesser de vous perfectionner !De la stabilité avec un CDI à temps plein ou temps partiel tout en vous permettant de s'adapter à vos disponibilités. Un taux horaire à partir de 11.55€ avec une prise en charge à 50% par l'employeur de la mutuelle et les frais de déplacement (transport, frais kilométriques). Un petit plus : la prime d'ancienneté dès un an, qu'en dites-vous ? Alors n'hésitez plus, laissez votre CV de côté et venez discuter !
✨Nous sommes. Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs dans le monde, au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Gérer la clôture et le reporting des comptes mensuels en IFRS & normes locales :Superviser les clôtures comptables périodiquesAssurer l'intégration des données et le reporting / consolidation dans l'outil de consolidationSuivre et animer le processus de réconciliations des comptes de bilanPréparer les états de retraitement des écritures comptables groupeContrôler les comptes inter compagnies dans le logiciel de reporting.Superviser les clôtures comptables périodiques en conformité avec les règles comptables IFRS / Françaises et produit les comptes semestriels et annuels en IFRS.Assurer l'intégration des données et le reporting/ consolidation dans l'outil de consolidation.Participer au reporting ad-hoc ou demande d'information de l'équipe reporting/Consolidation.Suivre et animer le processus de réconciliations intragroupesCommenter les variations bilanciellesSuivre le contrôle interne.Produire les comptes sociaux et états fiscaux :Produire les comptes annuels (Comptes & annexes, liasses fiscales)Produire l'intégration fiscale du groupe (coordination avec les filiales, contrôle et consolidation del'information)Participer aux déclarations fiscales du périmètre de comptabilité générale.Le Groupe Auchan étant en perpétuelle évolution, vous intègrerez de nombreux projets de transformation : digitalisation de la clôture, amélioration des processus et contrôles.Vous pourrez être sollicité pour tout autre tâche ou sujet relevant du périmètre de la Comptabilité Générale.Vous êtes.De formation supérieure en comptabilité, finance, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine et disposez de solides compétences en comptabilité (normes françaises et IFRS) ainsi qu'en fiscalité.Vous êtes de manière générale à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et recherchez les gains d'efficacité. (Excel, One Stream, Oracle ERP Cloud, Cegid Tax Ultimate, Interweb).Le poste de Superviseur Comptabilité Générale - Reporting F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
✨Nous sommes. Auchan Retail, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs dans le monde, au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Gérer la production des comptes sociaux et états fiscaux :Superviser les opérations comptables de son périmètre.Comptabiliser les écritures de clôture et assure la justification des comptes.Assurer que le dossier de contrôle des comptes annuels est conforme et correctement documenté..Vérifier les déclarations et avis et impute les règlements des impôts et taxes ainsi que les charges sociales préparées par le comptable pour validation par le manager comptable finance.Gestion des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, C3Sli>Superviser l'activité de la comptabilité des Immobilisations/ investissements.Traitement, gestion et suivi comptables des immobilisations.Organiser, suivre et communiquer les résultats d'inventaire d'immobilisation.S'assurer du bon enregistrement des sujets liés aux immobilisations selon les règles Groupe.Suivre et animer le processus de réconciliations intragroupes.Commenter les variations bilancielles.Suivre le contrôle interne.Traiter les opérations financières :Comptabilisation toutes écritures de banques et de trésoreries.Lettrage des comptes banques.Comptabilisation des opérations date IMM (prêts - dérivés - tombées intérêts, achats et ventes devisesli>Contrôle et valide le rapprochement bancaire des comptes de trésorerie et banque en devises et en euros.Contrôle les comptes courants de trésorerie et prêts et emprunts intra groupe.Contrôle et rapprochement des soldes bancaires comptabilité - et soldes bancaires trésorerie.Contrôle et validation de Réévaluation des banques à la clôture.Contrôle et valide les états et documentation communiqués aux commissaires aux comptes et auditeur interne.Le Groupe Auchan étant en perpétuelle évolution, vous intègrerez de nombreux projets de transformation : digitalisation de la clôture, amélioration des processus et contrôles.Vous pourrez être sollicité pour tout autre tâche ou sujet relevant du périmètre de la Comptabilité Générale.Vous êtes.De formation supérieure en comptabilité, finance, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine et disposez de solides compétences en comptabilité (normes françaises et IFRS) ainsi qu'en fiscalité.Vous êtes de manière générale à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et recherchez les gains d'efficacité. (Excel, One Stream, Oracle ERP Cloud, Cegid Tax Ultimate, Interweb, Kyriba).Le poste de Superviseur Comptabilité Générale - Record F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
UN MÉTIER À TRÈS FORTE DIMENSION HUMAINE AUPRÈS D'UN PUBLIC FRAGILE Mission ADENIOR filiale du groupe Destia, c'est surtout le projet de rassembler hommes et femmes autour d'un objectif commun : accompagner les personnes en quête d'assistance afin de leur permettre de maintenir leur autonomie et de pouvoir rester chez eux. Depuis 2006, nos intervenant(e)s aident, accompagnent et soulagent le quotidien de plus de 3 000 bénéficiaires avec une intervention 7j/7 et ceci 24h/24. Nos auxiliaires de vie représentent un rôle majeur auprès de personnes dépendantes et pour vous, nous souhaitons le meilleur, nous sommes donc à la recherche des meilleurs profils près de chez vous ! Vous cherchez un poste en adéquation avec votre envie d'aider les autres ? Nous recherchons pour notre agence des auxiliaires de vie H/F. Aide à la toilette & au change, mais aussi préparation de repas, accompagnement dans leurs sorties quotidiennes, entretien des espaces de vie, sont autant de missions qui rythmeront votre quotidien et celui de vos bénéficiaires.C'est avant tout une aide quotidienne mais aussi du contact humain que recherche nos bénéficiaires et nous savons que vous êtes fait pour ça ! Nous recherchons des auxiliaires de vie diplômés (titre ADVF, bac pro ASSP, SAPAT, diplôme d'aide soignant) ou d'une expérience en tant qu'assistant(e) de vie aux familles. Profil Nous ce qu'on veut, c'est vous accompagner dans le développement de votre carrière et pouvoir vous assurer un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec une flexibilité de vos horaires ! Notre but, vous permettre de développer votre employabilité en vous donnant l'opportunité de réaliser des formations pour ne jamais cesser de vous perfectionner !Ce que l'on a à vous proposer ?De la stabilité avec un CDI à temps plein ou temps partiel tout en vous permettant de s'adapter à vos disponibilités. Un taux horaire à partir de 11.88€ avec une prise en charge à 50% par l'employeur de la mutuelle familiale et les frais de déplacement (transport, frais kilométriques).Le petit plus? Une prime d'ancienneté et une prime de cooptationAlors n'hésitez plus, apportez votre CV, votre motivation et discutons-en !
