Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaufrey située dans le département 25. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaufrey. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 25 - Courtefontaine, 25 - GOUMOIS, 25 - Autechaux-Roide ... .
Vous travaillez quelques jours par mois (3 à 5 jours), vos missions : - Aider à l'abattage, au tronçonnage et au débardage du bois - Manipulation de tronçonneuses et outils manuels - Travail en extérieur, en forêt Quelques jours par mois sur des chantiers forestiers en Alsace
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le restaurant semi gastronomique l'Auberge du Savagnin recrute un agent d'entretien (H/F). Mission : -Nettoyage des locaux, entretien général Organisé(e), vous faites preuve d'autonomie sur votre poste de travail. Travail : vendredi, samedi, dimanche, lundi, mardi soit 2 heures par jour de 9h00 à 11h00. Pris de poste immédiate.
0680469816
L'entreprise qui recrute Notre client, entreprise industrielle en pleine croissance et acteur moteur de son marché, recherche un Chef d'équipe production H/F à Autechaux-Roide (25). Descriptif du poste Rattaché au Responsable de production, votre rôle est de garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Vos horaires sont en 2*8. Les missions : * Animer son équipe, s'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), * Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe, * Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, * Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,.) * Suivre et mettre en place des indicateurs de performance * Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur, Salaire : 30 000 - 38 000€ brut/an pour les plus expérimentés Profil recherché * Vous justifier d'une expérience d'au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie dont au moins 3 ans en tant que Chef d'équipe dans l'industrie * Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions * Bon relationnel * Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier * Management en milieu industriel * Connaissances des outils lean et amélioration continue ALO/PRIO
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Physique Chimie en collège à SAINT HIPPOLYTE. Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 05/07/2026. Le contrat porte sur 7.5 heures de cours en classe par semaine L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Pour renforcer notre équipe, le restaurant recrute un serveur H/F motivé(e) et volontaire. Missions: -Accueillir et installer les clients -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prendre les commandes et assurer le service -Gérer les encaissements -Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables 39h / semaine. 3 jours de repos par semaine. Une première expérience dans le service serait un plus. Prise de poste immédiate.
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Contrat de 6 mois renouvelable Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD de BLAMONT
Notre restaurant de Chamesol recrute un(e) serveur / serveuse en CDI pour rejoindre son équipe dans un restaurant gastronomique reconnu pour son service de qualité. Si vous êtes passionné(e) par l'art de recevoir, que vous avez le sens du détail, et que vous aimez évoluer dans un environnement bienveillant, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire, dans une attitude chaleureuse et professionnelle Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes Assurer un service soigné, fluide et rigoureux tout au long du repas Effectuer la mise en place et le débarrassage des tables dans le respect des standards du restaurant Travailler en étroite collaboration avec la cuisine et le reste de l'équipe Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène Profil recherché : Diplôme ou expérience dans un poste similaire, idéalement en restauration gastronomique Excellente présentation et bonne élocution Sens du service développé et souci du détail Attitude positive et souriante, même en période de forte affluence Conditions du poste : Contrat : CDI à temps plein Uniforme de service fourni et obligatoire Jours de fermeture : Dimanche soir, lundi (journée complète), mardi (journée complète), jeudi soir Nombre de couverts par jour : 35/40 Congés : Fermeture 15 jours pour Noël et Nouvel An 10 jours de congés en mars 3 semaines de congés entre fin août et début septembre
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 MAGASINIER CARISTE H/F MISSION SUR MESLIERES Les principales missions : Chargement et déchargement de camions Alimentation des postes de travail Évacuation des rebuts dans la benne appropriée Dégraissage des pièces avec les machines à laver (manutention) Réalisation de la maintenance de niveau 1 des machines à laver Nettoyage des sols avec une autolaveuse EXP EN CONDUITE DE CHARIOT ELEVATEUR (3 et 4) Profil recherché : Exp en chargement et déchargement de marchandises Exp en conduite de chariot elevateur port de charges Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et son excellence technique, leader européen dans la conception et la fabrication de systèmes pour la fermeture extérieure des bâtiments ? Intégrez un site de production à taille humaine, où innovation, performance et esprit d'équipe riment avec exigence industrielle. Votre mission : Au sein de la direction technique, et rattaché(e) au responsable du service maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements de production. Vos principales missions : Assurer le dépannage et la maintenance préventive des équipements liés au process industriel. Diagnostiquer et résoudre les défaillances des installations pour garantir la continuité de la production. Planifier et réaliser les entretiens préventifs selon le planning et les gammes établies. Analyser les pannes et renseigner les interventions sur le logiciel de GMAO. Contribuer activement à l'amélioration continue : fiabilisation, groupes de travail, propositions d'actions correctives. Participer à la gestion des stocks fournisseurs et à la communication quotidienne avec les responsables d'îlot et d'équipe. Votre implication et vos idées seront pleinement valorisées dans une entreprise industrielle intégrée disposant d'un parc machines complet : injection, décolletage, emboutissage, profilage, traitement de surface et assemblage. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac Pro ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement en atelier de production). Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et vos qualités de communication au sein d'une équipe technique. Les profils en reconversion, disposant d'une première expérience en environnement industriel, sont également les bienvenus.
Mission principale : Conduire un engin de manutention pour le déplacement et le stockage de grumes - Conduit un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur) dans le cadre d'opérations de déplacement, chargement/déchargement, stockage/déstockage, approvisionnement, enlèvement de charges (marchandises, produits, matériel), selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. - Peut effectuer d'autres opérations liées au fonctionnement d'un entrepôt (réception et contrôle des produits, tenue de stocks, préparation de commandes, inventaire) ou d'un site de production ou de distribution (conditionnement). - Peut animer une équipe d'opérateurs (intérimaires, stagiaires) - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement . - Décharger des marchandises, des produits - Charger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Renseigner les supports de suivi de déplacements des charges et transmettre au service concerné - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné - Assurer une maintenance de premier niveau Contrôler un produit fini Savoir Être : Comportementaux et Relationnels ou Postures Professionnelles attendues Expérience souhaitée : 6 mois en conduite d'engin
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement des enfants: Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...), Mettre en place la phase d'adaptation de l'enfant dans la structure, Informer et accompagner les familles pendant l'accueil, Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir les accidents, Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...), Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative en respectant les règles d'hygiène, Respecter les horaires de prises de repas et de repos, Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique. Participation en équipe au projet de l'établissement : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement, Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus, Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil...), Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.Bienveillance, Sens de l'écoute et de l'observation, Patience, Capacité d'adaptation, Politesse et diplomatie, Sens du travail en équipe. Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le poste est situé à Saint-Hippolyte dans le département du Doubs (25).
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles. L'employeur uni...
Nous recherchons pour le compte de notre client, bûcheron sur des chantiers forestiers, un aide bûcheron ponctuel (F/H)Vous travaillez quelques jours par mois (3 à 5 jours), vos tâches : - Aider à l'abattage, au tronçonnage et au débardage du bois - Manipulation de tronçonneuses et outils manuels - Travail en extérieur, en forêt Quelques jours par mois sur des chantiers forestiers en Alsace
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local. Nous sommes heureux d'accompagner un nouveau client dans sa recherche. Avec plus de 50 ans d'expérience, ACMO est devenu un expert du refit des gréements de voiliers avec des solutions en inox standards ou sur-mesure livrées dans le monde entier. ACMO produit une grande variété de pièces (ridoirs, embouts, chapes...) permettant de répondre à tous types de demandes, et les équipes peuvent également assembler des gréements dormants complets. Située à Glay (25) dans le Pays de Montbéliard, ACMO est une entreprise familiale qui compte 9 salariés passionnés, qui travaillent dans un climat de confiance, pour produire et expédier avec une grande réactivité des pièces d'un très haut niveau de qualité dans le monde entier. Vous remplacerez la responsable commerciale pendant son congé maternité. Après quelques semaines de formation à ses côtés, vous gérerez la relation commerciale avec les clients, répondrez à leurs demandes techniques et commerciales et établirez les devis. A l'écoute et au service des clients, vous veillerez à maintenir une réputation de réactivité et de qualité irréprochable. Vos missions principales seront les suivantes : ? Gérer les appels entrants de la société et rediriger si nécessaire ? Garantir la bonne prise en charge de chaque demande client, ce qui signifie : o Comprendre la demande, o Collaborer avec la production (faisabilité, cout, délai) et coconstruire la réponse o Établir les devis ? Traiter les commandes, du devis à l'expédition et la facturation Gérer les fournisseurs et les approvisionnements - De formation minimum Bac+2 - Une expérience significative à un poste similaire. - Maitrise des fondamentaux de la relation client et de l'administration des ventes, notamment outils bureautique courants. - Bon niveau d'anglais (B2 souhaité). Vous savez échanger par mail et par téléphone en anglais avec nos clients Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous savez établir et maintenir de bons contacts avec les clients, et répondre rapidement à leurs demandes. Votre affinité avec les produits techniques vous permet de comprendre rapidement les enjeux de cette activité et les atouts de la gamme de produits. Vous avez, idéalement, une connaissance du nautisme... une passion pour le monde de la voile. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une réelle autonomie vous appréciez le travail d'équipe et contribuez à la bonne humeur. Votre sens du résultat et votre gout du service font de vous une personne sur laquelle on peut compter. Votre curiosité, votre esprit d'analyse ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de cette entreprise. Passion, solidarité, coconstruction, autonomie, travail en équipe : telles sont les valeurs de travail qui font le ciment de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, rejoignez-nous.
Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous contribuez activement à l'accompagnement et à l'épanouissement des enfants à travers diverses missions : Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l'âge et au niveau d'autonomie des enfants ; Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs devoirs dans le cadre de l'aide à la scolarité ; Veiller au respect constant des règles d'hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif ; Travailler en équipe : participation aux réunions, échanges d'idées, co-construction des animations. ; Accueillir les parents. Encadrement pendant les temps de repas : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l'école et le lieu de restauration, en assurant leur sécurité ; Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants ; Contribuer à l'équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire ; Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Motivé(e), autonome et à l'écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d'un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d'espaces de jeux, Capacités d'initiative, d'adaptation et sens de l'organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA, CPJEPS, CQP, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe, Mutuelle complémentaire APICIL. A savoir : Le nombre d'heures par semaine indiqué sur cette offre correspond au nombre d'heures réalisées sur les semaines scolaires, Les horaires types sont : 7h30 - 8h30 ; 11h30 - 13h30 ; 16h30 - 18h30, Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante et une base mensuelle est définie, Pour ce poste la base annuelle est de 732,6 Heures (dont CP).
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant traditionnel sur le plateau de Maiche, UN(E) SERVEUR(SE)Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les guider à travers une expérience culinaire exceptionnelle - Fournir un service attentif et professionnel en expliquant le menu, recommandant des plats et des boissons, et répondant aux questions - Coordonner efficacement avec l'équipe en cuisine pour assurer une synchronisation parfaite entre le service et la préparation des plats - Gérer les commandes et les besoins des clients avec une attention particulière aux détails - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de service Possibilité de poste à temps complet, ou poste VSD Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes organisé et disposez d'un bon sens relationnel, vous êtes soucieux d'apporter le meilleur service possible à vos clients, alors n'attendez plus candidatez !!!
Nous recherchons pour le compte de notre client, un restaurant traditionnel sur le plateau de Maiche, UN(E) SERVEUR(SE)Vos tâches : - Accueillir chaleureusement les clients et les guider à travers une expérience culinaire exceptionnelle - Fournir un service attentif et professionnel en expliquant le menu, recommandant des plats et des boissons, et répondant aux questions - Coordonner efficacement avec l'équipe en cuisine pour assurer une synchronisation parfaite entre le service et la préparation des plats - Gérer les commandes et les besoins des clients avec une attention particulière aux détails - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de service Possibilité de poste à temps complet, ou poste VSD
Sous la responsabilité du Délégué au Développement Local en charge de la Petite Enfance, en tant que Directeur/trice d'Etablissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement et gestion de l'équipe : Accompagner et encadrer l'équipe pour veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe, Gérer et animer les réunions d'équipe, Garantir et contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité. Accueil et fonctionnement pédagogique : Offrir les meilleures conditions d'accueil selon les besoins des enfants, Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants, Etablir des relations de confiance avec les familles, Rassurer les parents et les accompagner dans la séparation avec l'enfant, Mettre en oeuvre des outils de communication avec les familles et permettre d'inclure les parents dans la vie de la structure, Etre le lien direct avec les familles et les partenaires. Gestion administrative et financière de la structure : Réaliser la facturation et le suivi des participations des familles, Gérer et garantir les commandes nécessaires à la vie de la structure, Gérer le budget éducatif et les charges affectées, Participer à la construction budgétaire de la structure, Réaliser le rapport d'activité annuel de la structure. Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées, Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités, Sens du travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer, Adaptabilité, esprit d'analyse face aux imprévus ou aux contextes variés, Aisance relationnelle, sens de la communication, de l'observation et de l'écoute. Diplôme obligatoire et expérience : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), Ou équivalents, Justifier d'une expérience dans le domaine. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs, Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes, Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées : Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect, Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe, Participer au projet de la structure d'accueil.Bienveillance, sens de l'écoute, patience, Capacité d'adaptation et autonomie, Politesse et diplomatie, Sens du travail en équipe. Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le nombre d'heures par semaine est de : 25 heures.
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs, Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes, Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées : Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect, Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe, Participer au projet de la structure d'accueil. A savoir : Le poste est situé à Saint-Hippolyte dans le département du Doubs (25).Bienveillance, sens de l'écoute, patience, Capacité d'adaptation et autonomie, Politesse et diplomatie, Sens du travail en équipe. Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Pilote Procédés Industriels (H/F) axé(e) robotique pour l'un de nos clients, expert dans la conception, fabrication et distribution de composants & systèmes pour la fermeture des bâtiments ️ Votre mission principale : optimiser les ateliers de production tout en garantissant les objectifs coûts ⏳ délais ✅ qualité ! ️ Vos missions : - Réaliser des études de faisabilité et calculs de rentabilité - Identifier des solutions pour fiabiliser les process ⚙️ - Analyser les produits avec esprit critique - Rédiger AMDEC, cahiers des charges, rapports techniques - Piloter les fournisseurs - Suivre la conception, les tests et la mise au point des équipements - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations ♻️ Description du profil : Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent - Maîtrise de la gestion de projets et planification - Bonne connaissance des outils informatiques Poste basé dans un environnement industriel stimulant ! Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une pilote procédés industriels ou junior robotique Vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Vous interviendrez en tant qu'acteur clé dans l'optimisation des ateliers de production, rattaché au responsable méthodes. Votre mission principale consistera à piloter des projets industriels intégrant des solutions robotisées et d'automatisation, depuis la définition produit jusqu'à l'industrialisation complète des moyens. Vos missions: Réaliser des études de faisabilité technique, calcul de rentabilité Etudier les solutions robotiques et technologiques pour réduire les risques et fiabiliser les process de production Avoir l'esprit critique sur l'analyse produit Elaborer les AMDEC process, cahiers des charges, rapports techniques, compte-rendu d'essais,réunions Piloter des fournisseurs de solutions robotiques et d'équipements automatisés (intégrateurs, fabricants...) Superviser les phases de conception équipements, de tests et de mise au point des process Analyser les dysfonctionnements, proposer des axes d'amélioration Description du profil : Formation supérieure technique (type école d'ingénieurs, mécanique, automatisme, robotique ou génie industriel). Connaissances en robotique industrielle, automatisme, gestion de projet technique. Compétences techniques en planification, industrialisation, analyse de process et conduite de projets industriels complexes. Maîtrise des outils informatiques de bureautique et idéalement de CAO/DAO, simulation robotique, logiciels d'AMDEC ou de supervision. Méthodes industrielles poste à pourvoir secteur Pont de Roide
Description du poste : Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une chef(fe) d'équipe pour le secteur traitement de surfaces F/H Le ou la chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Vous gérez des installations de production (zingage, phosphatation, passivation, poudrage manuel et poudrage automatique) Horaire de 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Salaire : entre 35 et 40kEUR annuel (salaire sur 13mois) Vos missions : Animer son équipe, s'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non-qualité de son équipe, Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,...) Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur Description du profil : Diplômé BAC + 2 avec une expérience d'au moins 5-10 ans dans le domaine industriel Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions Bon relationnel Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier et idéalement en zingage, phosphatation, poudrage, passivation Management en milieu industriel Connaissances des outils lean et amélioration continue Secteur Pont de Roide
Description du poste : Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients et les guider à travers une expérience culinaire exceptionnelle - Fournir un service attentif et professionnel en expliquant le menu, recommandant des plats et des boissons, et répondant aux questions - Coordonner efficacement avec l'équipe en cuisine pour assurer une synchronisation parfaite entre le service et la préparation des plats - Gérer les commandes et les besoins des clients avec une attention particulière aux détails - Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de service Possibilité de poste à temps complet, ou poste VSD Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous êtes organisé et disposez d'un bon sens relationnel, vous êtes soucieux d'apporter le meilleur service possible à vos clients, alors n'attendez plus candidatez !!!
Description: Votre mission si vous l'acceptezSous la responsabilité du chef de maintenance, vous êtes l’expert(e) du quotidien, celui ou celle qui : Dépanne, entretient, optimise et fiabilise nos équipements, Intervient en curatif et préventif (avec planning et GMAO), Analyse les pannes et propose des solutions concrètes, Participe à des groupes de travail d’amélioration continue, Documente vos interventions (on ne bricole pas à l’aveugle ici !), Collabore étroitement avec les équipes prod & maintenance. Travail en équipe – Poste en 2x8 – Polyvalence garantie ! Exigences: Le profil qu’on recherche Bac pro / BTS / reconversion réussie ? On est ouverts ! Au moins 2 ans d’expérience en maintenance industrielle, À l’aise avec les environnements mécaniques, électrotechniques ou automatisés, Connaissance d’un outil GMAO ? Gros plus ! Curieux.se, motivé.e, structuré.e et bon.ne communiquant.e, Vous aimez autant mettre les mains dans le cambouis que travailler en équipe. Avantages: Ce qu’on vous proposeSalaire selon profil 13e mois + participation Mutuelle d’entreprise solide Un environnement technique riche et stimulant - De vraies opportunités de montée en compétence Une équipe bienveillante et soudée Vous cherchez une entreprise solide, un environnement technique stimulant, et une équipe qui valorise vos compétences ? Ce poste est fait pour vous !
Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et en pleine croissance, où les machines tournent à plein régime et où vos idées comptent vraiment ? Vous intégrez un site industriel ultra intégré (injection plastique, emboutissage, assemblage, etc.), acteur majeur sur son marché en France et à l’international. Ici, chaque technicien est un maillon essentiel, et vous aurez la main sur un parc machine diversifié, tout en participant activement à l’amélioration continue.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité et précision. Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues. Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches. Ce poste est à pourvoir de suite en 2x8, salaire à négocier selon le profil. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos supers-pouvoirs : - Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe - Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme - Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision. - Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue - Une attitude positive et constructive. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Votre mission Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis. Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons dans le cadre d'un CDI Intérimaire, pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicie...
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, situé à Dannemarie sur Crête, spécialiste dans le sablage, grenaillage et la mise en peinture de pièces unitaires ou petites séries. Vos missions principales :***Préparer les supports : ponçage, décapage, traitement des surfaces avant mise en peinture.***Réparer et remettre en état : redresser, mastiquer, débosseler et effectuer les réparations nécessaires sur les carrosseries.***Appliquer les finitions : préparation et application des apprêts et peintures dans le respect des procédures et des normes de qualité.***Contrôler la qualité : vérifier la conformité des pièces avant livraison ou peinture finale.***Respecter les délais et la sécurité : travailler efficacement tout en respectant les objectifs de production et les normes de sécurité. Description du profil :***Vous êtes dynamique, motivé(e), et appréciez le travail en équipe.***Vous disposez idéalement d'une première expérience en carrosserie.***Conditions de travail :***- Contrat : CDI***- Horaires : 35h par semaine, de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, du lundi au vendredi.***- Poste basé à Dannemarie sur Crête***Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre expertise feront la différence et où chaque mission est valorisée.***Envie de postuler chez Sensace ? Voici comment faire, c'est simple et rapide :***Candidatez dès maintenant à cette offre et saisissez votre chance !***Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet***Vous préférez un échange direct ? Rendez-vous dans notre agence : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Pourquoi pousser la porte de notre agence ? Nous vous offrons bien plus qu'un emploi :***Une écoute attentive et un accompagnement vraiment sur-mesure***Des missions proches de chez vous***Des opportunités ciblées , en accord avec vos compétences, vos envies et vos projets professionnels Chez Sensace, vous êtes un talent que l'on accompagne avec bienveillance et détermination. Alors, prêt(e) à faire le premier pas ? Nous, on est déjà là pour vous accueillir !
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour notre client, situé à Dannemarie sur Crête, spécialiste dans le sablage, grenaillage et la mise en peinture de pièces unitaires ou petites séries. Vos missions principales : • Préparer les supports : ponçage, décapage, traitement des surfaces avant mise en peinture. • Réparer et remettre en état : redresser, mastiquer, débosseler et effectuer les réparations nécessaires sur les carrosseries. • Appliquer les finitions : préparation et application des apprêts et peintures dans le respect des procédures et des normes de qualité. • Contrôler la qualité : vérifier la conformité des pièces avant livraison ou peinture finale. • Respecter les délais et la sécurité : travailler efficacement tout en respectant les objectifs de production et les normes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes dynamique, motivé(e), et appréciez le travail en équipe. • Vous disposez idéalement d'une première expérience en carrosserie. Conditions de travail : • Contrat : CDI • Horaires : 35h par semaine, de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, du lundi au vendredi. • Poste basé à Dannemarie sur Crête Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre expertise feront la différence et où chaque mission est valorisée. Envie de postuler chez Sensace ? Voici comment faire, c'est simple et rapide : • Candidatez dès maintenant à cette offre et saisissez votre chance ! • Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet • Vous préférez un échange direct ? Rendez-vous dans notre agence : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Pourquoi pousser la porte de notre agence ? Nous vous offrons bien plus qu'un emploi : • Une écoute attentive et un accompagnement vraiment sur-mesure • Des missions proches de chez vous • Des opportunités ciblées, en accord avec vos compétences, vos envies et vos projets professionnels Chez Sensace, vous êtes un talent que l'on accompagne avec bienveillance et détermination. Alors, prêt(e) à faire le premier pas ? Nous, on est déjà là pour vous accueillir !
Rentrée 2025 : et si votre nouveau départ devenait Sensace-tionnel ? Avec l'Agence Sensace Saint-Vit, trouvez la mission qui vous ressemble.
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, sur le secteur de Pont de Roide, un Technicien Supérieur en Électricité / Automatismes (H/F)⚡️. Au sein d'une équipe dynamique composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillerez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous aurez pour missions : - Assurer le maintien des installations électriques, du réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposer des améliorations constantes de l'existant - Mettre à jour les plans électriques sur site suite aux modifications ou nouveaux projets - Mettre en place des actions correctives suite aux rapports des organismes de contrôle ️ - Assurer le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum) ⚙️ - Veiller à la pérennisation des installations et à l'amélioration continue des automatismes de production - Maintenir les systèmes de supervision et les interfaces hommes/machines - Réaliser les études électriques et automatismes en collaboration avec les prestataires de service Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : 30 km de Montbéliard - Horaire de travail : journée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ✨ Description du profil : ### Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un **Bac +2** en Génie électrique, Électrotechnique, ou Génie industriel et maintenance, avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Qualités requises : - Excellentes qualités relationnelles - Esprit logique - Curiosité et autonomie - Force de proposition - Appréciation du travail en équipe et goût pour le défi ### Avantages : - Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil - Salaire attractif , 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés - Prime panier, participation, intéressement - Avantages CSE et Corporate (remises sur certains produits de marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, .) ️ - Garanties mutuelle et prévoyance
Description du poste : Adecco Pont De Roide recrute en CDI pour l'un de ses sur le secteur de Pont de roide un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) (H/F) Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et motivé(e) par les environnements techniques ? Rejoignez une équipe dynamique composée de 2 techniciens et 1 électricien pour intervenir sur un site de production à taille humaine ️ VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur la maintenance préventive et le dépannage des équipements. Votre quotidien : Identifier et diagnostiquer les pannes Remplacer les éléments défectueux ⚡ Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, etc. Réaliser des opérations de nettoyage ou remplacement standard selon les procédures ✅ Garantir le bon redémarrage des machines après intervention Description du profil : VOTRE PROFIL : De formation Bac +2 (BTS, DUT en maintenance industrielle, électrotechnique.) ou avec une expérience significative Solides connaissances en mécanique et en électricité Vous êtes logique, curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et force de proposition CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Journée + remplacements en 5x8 Les avantages : Statut : Technicien / Agent de maîtrise selon profil Salaire attractif ➕ 13e mois, primes d'équipe, de nuit, dimanche et jours fériés ️ Prime panier Prime vacances Participation & intéressement Avantages CSE & réductions sur leur marques Mutuelle & prévoyance Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise technique et le travail d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL H/F pour l'un de nos clients basé à Autechaux (25) : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :***Conduite de camions SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels * Conduite d'une grue de chargement CACES ® R490 * Chargement et déchargement * Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule * Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt * Respecter les consignes de sécurité Horaires de journées du lundi au vendredi - Longue mission intérim Description du profil : Vous êtes titulaire du permis EC, cartes de qualification et de conducteur à jour, ainsi que le CACES R490 (Grues auxiliaire de chargement).***Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.***Vous devez faire preuve d'autonomie, d'habilité en conduite et manutention, et être réactif.***Etre polyvalent, respectueux du matériel, et aimer le travail en équipe.***Vous veillez à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route.***Poste à pourvoir au plus vite.
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une pilote procédés industriels ou junior robotique Vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. Vous interviendrez en tant qu'acteur clé dans l'optimisation des ateliers de production, rattaché au responsable méthodes. Votre mission principale consistera à piloter des projets industriels intégrant des solutions robotisées et d'automatisation, depuis la définition produit jusqu'à l'industrialisation complète des moyens. Vos missions: Réaliser des études de faisabilité technique, calcul de rentabilité Etudier les solutions robotiques et technologiques pour réduire les risques et fiabiliser les process de production Avoir l'esprit critique sur l'analyse produit Elaborer les AMDEC process, cahiers des charges, rapports techniques, compte-rendu d'essais,réunions Piloter des fournisseurs de solutions robotiques et d'équipements automatisés (intégrateurs, fabricants...) Superviser les phases de conception équipements, de tests et de mise au point des process Analyser les dysfonctionnements, proposer des axes d'amélioration Formation supérieure technique (type école d'ingénieurs, mécanique, automatisme, robotique ou génie industriel). Connaissances en robotique industrielle, automatisme, gestion de projet technique. Compétences techniques en planification, industrialisation, analyse de process et conduite de projets industriels complexes. Maîtrise des outils informatiques de bureautique et idéalement de CAO/DAO, simulation robotique, logiciels d'AMDEC ou de supervision. Méthodes industrielles poste à pourvoir secteur Pont de Roide
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une chef(fe) d'équipe pour le secteur traitement de surfaces F/H Le ou la chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Vous gérez des installations de production (zingage, phosphatation, passivation, poudrage manuel et poudrage automatique) Horaire de 2*8 (5h-13h / 13h-21h) Salaire : entre 35 et 40kEUR annuel (salaire sur 13mois) Vos missions : Animer son équipe, s'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non-qualité de son équipe, Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,...) Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur Diplômé BAC + 2 avec une expérience d'au moins 5-10 ans dans le domaine industriel Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions Bon relationnel Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier et idéalement en zingage, phosphatation, poudrage, passivation Management en milieu industriel Connaissances des outils lean et amélioration continue Secteur Pont de Roide
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien(ne) Qualité Contrôle Réception Sous la responsable du Directeur qualité système et fournisseur, vous êtes garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. Vous vérifiez la réception des matières premières et des produits sous-traités et contrôler des productions ZF. Vos missions: Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquentiel de contrôle Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients, transports Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés Analyser les produits non conforme ou suspects Créer et faire évoluer les gammes de contrôle Contribuer en lien avec le service Logistique-Transport à l'analyse et la résolution des litiges Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche) Profil requis: Diplômé BAC+2 en qualité avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie - Maitrise des outils qualité - Maitrise des outils de mesures nécessaires ( Pied à coulisse, micromètre...) - Maitrise en lecture de plans - Aisance avec les outils bureautiques Pack Office, ERP Localisations - secteur Pont de roide Salaire : entre 2400EUR et 2600EUR mensuel brut sur 13mois
Description du poste : Pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fermetures, Leader sur son marché, nous recherchons un ou une Technicien(ne) Qualité Contrôle Réception Sous la responsable du Directeur qualité système et fournisseur, vous êtes garant de la conformité des produits entrants dans l'entreprise. Vous vérifiez la réception des matières premières et des produits sous-traités et contrôler des productions ZF. Vos missions: Réaliser le contrôle des produits selon une procédure et un fréquentiel de contrôle Remonter les informations et proposer des améliorations pour l'avancement des incidents fournisseurs, clients, transports Proposer des solutions pour résoudre les problèmes constatés Analyser les produits non conforme ou suspects Créer et faire évoluer les gammes de contrôle Contribuer en lien avec le service Logistique-Transport à l'analyse et la résolution des litiges Remettre en conformité des produits (ré-emballage, tri, petite retouche) Description du profil : Profil requis: Diplômé BAC+2 en qualité avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie - Maitrise des outils qualité - Maitrise des outils de mesures nécessaires ( Pied à coulisse, micromètre...) - Maitrise en lecture de plans - Aisance avec les outils bureautiques Pack Office, ERP Localisations - secteur Pont de roide Salaire : entre 2400EUR et 2600EUR mensuel brut sur 13mois
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
- Accueille et oriente les parents et les professionnels : assure un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire concerné.)Il accueille et accompagne les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés et contribue à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc). - Propose et organise un lieu de rencontres et d'échanges : organise des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation et anime des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative. Il organise des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Il a pour mission d'animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. - Assure la gestion administrative : organise, le cas échéant, le planning des équipes, s'assure du bon fonctionnement des matériels au sein de la structure. Il peut également avoir en charge l'élaboration du budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses. Il participe à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant (durée du temps de travail, évolution du nombre d'assistants maternels, etc). Son action doit s'inscrire dans l'environnement local, partie prenante dans le schéma départemental de service aux familles, dans la convention territoriale globale, etc). - Anime et définit les projets du RAM : met en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animations des réunions des réseaux RAM du département). Il est aussi amené à mettre en œuvre les projets et actions inter-relais. Il assure la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du RAM.Diplôme souhaité soit : - DE EJE - BTS ESF Ou équivalent Avantages : - Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) - Indemnités horaires coupés - Œuvre Sociale - Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise - Plan de formation et possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe - Mutuelle complémentaire AESIO : Contrat avec Base + option 1 et 75% pris en charge par l'employeur
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique (DEAMP) ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez l'aventure de la Petite Hydro et participez à la production de la première source d'énergie renouvelable : l'hydroélectricité ! Votre rôle au quotidien En tant qu'Agente / Agent d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la surveillance et la maintenance de nos installations hydrauliques. Vos missions : Surveiller les ouvrages, matériels et installations (suivi, analyse.) Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Préparer les chantiers et assurer leur bon déroulement Intervenir en appui sur les dépannages en cas de besoin Disponibilité & Engagement Les activités d'exploitation demandent de la disponibilité pour répondre aux besoins en temps réel de sûreté de nos installations et des tiers. Vous pourrez être appelé(é) à intervenir sur les aménagements en cas de crue ou d'actions spécifiques liées à la sûreté hydraulique et bénéficierez chaque mois d'une indemnité spéciale de Production Hydraulique Logement facilité : Selon la disponibilité du parc, vous pourrez bénéficier d'un logement en cité EDF Et si c'était vous ? Vous êtes rigoureux, curieux, réactif, motivé par les enjeux environnementaux, doté de capacités d'adaptation et d'un fort esprit d'initiative ? Vous aimez le travail de terrain et le travail en équipe ? Une expérience professionnelle dans le domaine de l'hydraulique et un goût pour le domaine environnement seraient des atouts supplémentaires ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vous rendre sur les sites distants non desservis par des moyens de transports c'est pourquoi le permis B est exigé. Alors la Petite Hydro vous attend ! Vous aimez la technique, le terrain et l'action ? Vous êtes motivé par le temps réel, le travail en équipe, les enjeux de sécurité, doté de fortes qualités humaines et relationnelles ? Alors nous avons une mission qui vous ressemble ! Rejoignez-nous et donnez du sens à votre expertise ! Chez nous, chaque jour est une opportunité d'agir concrètement pour une énergie durable, dans un environnement stimulant où l'humain, la technique et la réactivité font la différence. Nous proposons une rémunération attractive, déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle. Fourchette de rémunération donnée à titre indicatif de 23 700 € à 29 500 € pouvant être complétée par un intéressement, des primes individuelles et collectives en lien avec la performance et les résultats. Le tout représentera votre rémunération annuelle brute globale. En complément, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages sociaux : Tarifs préférentiels sur l'électricité et le gaz Mutuelle santé et prévoyance de haut niveau Comité d'entreprise (CSE) offrant de nombreux services (vacances, culture, loisirs.) Dispositifs d'épargne salariale et retraite complémentaire
Pourquoi nous rejoindre ? Une mission porteuse de sens : contribuer à une énergie propre et durable Un environnement de travail stimulant, où l'initiative, le collectif et la coopération sont au coeur de notre culture Une équipe à taille humaine engagée dans la performance, le respect de l'environnement, la sûreté hydraulique et la sécurité
Bonjour, j'ai besoin d'aide pour le ménage et le linge repassage occasionnel 1h30 par semaine
Description du poste : Hérimoncourt : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de 2 enfants de 7 ans et 4 ans quelques soirs par mois de 16h30 à 18h30. Votre mission sera d'aller chercher les enfants à l'école, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents. D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil :***Le profil :***- Vous avez une expérience significative et vérifiable ?***- Vous êtes ponctuel(le), fiable et autonome ?***Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids !***Les avantages :***- Une prise en charge partielle de la mutuelle***- Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***- Une carte avantages***- Et bien d'autres
Description du poste : HERIMONCOURT : Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'un enfant de de 3 ans et demi, les lundis, mardis et jeudis de 7h00 à 8h30. Votre mission sera de réveiller l'enfant, lui faire prendre son petit déjeuner, l'aider à se préparer puis d'aller le déposer à l'école en toute sécurité, ainsi que gérer les jeux et activités adaptées jusqu'à l'heure du départ D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités. Description du profil : Le profil :***Vous avez une expérience significative ?***Vous êtes ponctuel(le), autonome et fiable ? Postulez en nous faisant parvenir votre candidature, nous vous recontacterons afin d'échanger sur votre profil et vos attentes. A très bientôt chez Kangourou Kids ! Les avantages :***Une prise en charge partielle de la mutuelle***Un salaire brut à partir de 11.88€/heure***Une carte avantages***Et bien d'autres
Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDD temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis B indispensable - Date de prise de poste : SUIVANT NOS BESOINS Profil rechercher - Diplôme AS ou AES ou AMP ou ME ou EDUC SPE - Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Information salariales - Salaire selon la CCN66 (indemnité sujétion spéciale de 9.21% + reprise totale de votre ancienneté + Ségur/Laforcade - Congés associatifs possible si contrat > 6 mois - Formation en interne possible
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national. Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants. Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande. Les principales missions : - Monter les outils et régler les machines (petites presses, soudeuses et robot de soudure) , contrôler et valider le démarrage de la production - Réaliser la production de produits spécifiques - Vérifier et corriger les anomalies de fonctionnement des moyens de production - Analyser visuellement les outils et pièces de fin de série pour déclencher les interventions nécessaires - Arrêter la production en cas de dysfonctionnement ou de risque et prévenir la hiérarchie - Contrôler et entretenir les électrodes en cours de fabrication (changement préventif) - Réaliser la maintenance de 1er niveau et les étalonnages préventifs à la demande du service maintenance Horaire de doublage Formation et expérience sur poste similaire exigée Le profil idéal est une personne dynamique, rigoureuse, assidue, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et sachant prioriser.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, Un programme de cooptation avec des primes à la clé, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité
Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C'est ce que raconte notre signature : « Your money, your way » Poste et missions Être « Tech Lead Java Full stack» chez Oney, pourquoi c'est mieux? Plus qu'un poste.une mission pour vous ! Et quelle mission ! Au sein de la team DATA, vous rejoignez la squad SE DECIDER. Dans un contexte de transformation agile et de convergence de nos SI, l'équipe a en charge l'édition des applicatifs autour de la prise de decision , avec une refonte des applicatifs existants et la maintenance du legacy. Vos principales missions : Vous êtes le garant de l'innovation technologique au sein de la squad SE DECIDER et êtes le responsable de la conception et de la qualité du code produit. Vous participez à la définition des normes et solutions techniques du produit et menez des études techniques, définissez des solutions et vous estimez le degré de complexité des évolutions demandées. Vous mettez en œuvre les préconisations techniques du produit et participez à la montée en compétence des développeurs. Vous réalisez les phases de cadrage et de conception technique en lien avec les équipes architecture, sécurité et direction des opérations Vous êtes garant de la qualité du produit et force de proposition (revue de code, best practices, documentation, gestion de version.) Vous développez les parties les plus complexes du code et apportez des solutions applicatives respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse) Vous réalisez les diagnostics et apporter du support aux équipes en charge de la résolution des incidents de RUN Profil et compétences requises Ce que nous plaira le plus chez vous, c'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera autonome et force de propositions, car c'est ce qui vous permettra au mieux de réussir votre mission. Par ailleurs, vous avez le sens du travail en équipe et une forte appétence aux problématiques techniques. Dans votre bagage, on aimerait trouver un Bac +5 (master spécialisé en informatique, Ecole d'ingénieurs informatique, télécom ou généraliste), une expérience de plusieurs années en développement sur plusieurs technologies (java, angular, node js, C#).
✨Nous sommes.Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté.Experts des métiers du Digital, de la Finance, du Juridique, des Ressources Humaines et de la gestion d'entreprise, leur mission est d'accompagner les entités Auchan pays à se construire, se structurer et se développer.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Mettre en œuvre la stratégie de transition : Contribuer au déploiement de la stratégie RSE du groupe en accord avec les spécificités de la grande distribution.Piloter des projets en lien avec l'économie circulaire et l'emprunte biodiversité à l'échelle nationale et internationale, en assurant le suivi des objectifs et des délais, des budgets et des indicateurs de performance. Coordonner et animer les parties prenantes internes (Qualité, Supply, Achats, Supply, Exploitation, IT,..) et externes (fournisseurs, associations, ONG,..)Accompagner et sensibiliser les équipes : Intégrer les enjeux de transition durable dans les activités des équipes opérationnelles (achats, marketing, logistique...). Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation pour les collaborateurs, fournisseurs et clients.Définir et analyser les KPIs : Définir, collecter et analyser les données pertinentes pour piloter le résultat des vos actions. Construire des tableaux de bord et contribuer aux différents reportings extra-financiers (CDP, CSRD...) en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internationaux (GRI, SBTI, etc.).Collaborer avec les experts RSE : Travailler en étroite collaboration avec les autres experts RSE du groupe et les différentes directions métiers. Participer à des événements en lien avec vos projets pour partager les bonnes pratiques.Être acteur et porter des sujets que vous connaissez et qui vous animent en lien avec l'économie circulaire (prévention, réduction, réemploi, recyclage) et/ ou l'utilisation durable des ressources naturelles (lutte contre la déforestation, restauration de la biodiversité.
Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d'améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l'Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d'achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C'est ce que raconte notre signature : « Your money, your way » Poste et missions Être Data Analyst chez Oney, pourquoi c'est mieux ? Plus qu'un poste.une mission pour vous ! Et quelle mission ! Rattaché(e) au pôle Pilotage Data et Stratégie de Recouvrement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des métiers dans leurs prises de décision, l'anticipation des besoins et l'optimisation des parcours recouvrement clients. Voici les missions que nous vous proposons : Analyser les données pour comprendre les comportements clients et leurs parcours en cas d'impayés. Capitaliser sur ces analyses pour proposer des améliorations dans les stratégies de recouvrement et suggérer des actions préventives contre les impayés, tout en partageant les résultats avec vos responsables et parties prenantes (équipes Risques, Opérations). Participer activement à la conception d'un nouveau système expert dédié au recouvrement. Surveiller et analyser nos KPI's en les adaptant aux évolutions des processus, produits et outils, tout en alertant si nécessaire. Accompagner les équipes dans le pilotage de la performance et du risque : création d'indicateurs, mise en œuvre, suivi de leur efficacité et animation des résultats. Contribuer à la transformation de nos outils Data, y compris bases de données, outils décisionnels et de visualisation. Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous : c'est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera rigoureux(se), autonome, avec une aisance relationnelle et rédactionnelle, et preneur d'initiatives. Votre capacité d'analyse et de synthèse sera un atout majeur. Dans votre bagage, on aimerait y trouver un diplôme de niveau master (type Master Statistiques, Mathématiques) et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Data Analyst au sein d'une direction opérationnelle ou d'une direction des risques. Vous maîtrisez un langage de programmation statistique tel que SQL ou Python, et la connaissance d'un outil de Data Visualisation comme PowerBI est indispensable.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Recueillir les besoins en transport au travers des cahiers des charges établis par les opérationnels, en étant support à la formalisation harmonisée de ceux-ci (hors cas spécifiques).Analyser et challenger ces besoins en vue d'être force de propositions sur des solutions alternatives (raisonnement en "objectif vs. moyens" & valeur ajoutée en vision globale TCO), qu'elles puissent être organisationnelles, sur le mode de transport proposé, et / ou sur de l'innovation.Être l'interface entre l'interne et l'externe lors des événements d'achats (négociations nationales, appels d'offres), que vous aurez cadrés préalablement par la construction des étapes et des argumentaires, d'organisation des différentes étapes d'appels d'offres RFI / RFQs.., jusqu'à la contractualisation et gestion des entrées / sorties.Proposer et structurer des stratégies et des tactiques d'achats avant et pendant les événements Achats, et les mettre en œuvre directement et indirectement.Améliorer et adapter les processus achats pour les événements suivants.Proposer une stratégie de panel adaptée à l'activité dans le respect de la politique interne RSE, après analyse du marché et hypothèse probable de sa potentielle évolution.Proposer un plan d'adaptation du panel par rapport aux objectifs visés (économiques, RSE, qualité).Effectuer la veille concurrentielle, le sourcing, et les Due Diligence.Être acteur dans l'animation de la communauté transport (France et autres pays du Groupe), sur les thématiques notamment celles précitées et liées à l'activité transport.Co-construire les revues de performance fournisseurs.Vous êtes.Diplômé(e) d'un Master 2 école de commerce / ingénieur avec spécialisation en Achats.Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en achats Transport dans le retail.Vous avez une connaissance du transport routier.Vous connaissez les grandes masses et inducteurs des coûts de transport.Vous connaissez les process Achats (AO / négociations / vérifications / contractualisation).Vous avez des compétences en négociation et des notions juridiques.Vous savez gérer les litiges.Vous maîtrisez l'anglais (B2).Vous avez une aisance en milieu multiculturel et faites preuve d'agilité / flexibilité.Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, et des capacités relationnelles.Vous appréciez le travail en équipe et savez résoudre les problèmes.Vous êtes force de proposition, faites preuve de détermination, ténacité et combativité.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.Vous avez des compétences en gestion de projet.Le poste d'Acheteur Transport B to B (F/H) (Niveau 8) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
