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Nous sommes à la recherche de plusieurs serveurs/euses pour compléter notre équipe pour la saison estivale pour notre restaurant traditionnel à Goumois. Prise de poste immédiate ou à convenir. Vos missions : Mettre en place le service restaurant, vérification de la propreté de la salle ainsi que des postes de travail, dressage de tables Assurer le service de restauration avec tout le professionnalisme et le service client nécessaire Pendant le service, être responsable de son rang, accueillir le client, prendre la commande et assurer le suivi du service,
Pour renforcer notre équipe, le restaurant recrute un serveur H/F motivé(e) et volontaire. Missions: -Accueillir et installer les clients -Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prendre les commandes et assurer le service -Gérer les encaissements -Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables 35 heures par semaine. 3 jours de repos par semaine. Prise de poste rapide.
0680469816
Poste à pourvoir de suite ou à convenir en cdd 35h / semaine, avec possibilité de cdi par la suite. Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel, le restaurant du Pont à Goumois, un/e cuisinier /cuisinière confirmé et autonome sachant collaborer en équipe pour la saison estivale. Salaire selon compétence. Possibilité de logement.
L'agence Team Compétences Besançon recherche un Conseiller Vendeur en magasin agricole pour l'un de ses clients. Vos principales missions: Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison - Préparer les pièces pour les interventions des techniciens - Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs... - Suivre et analyser les différents ratios de gestion. - Développer le CA - Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire. - Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité. - Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures. - Etre responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier. - Mener la stratégie d'achat en cohérence avec les prévisions de vente. - Prendre les mesures nécessaires pour minorer la démarque grâce aux outils mis à disposition. Mission II - Commercial - Markéting - Développer une culture « service client » visant la satisfaction maximum de la clientèle. - Assurer une veille commerciale et remonter ces informations au responsable des magasins (tarifs et actions commerciales constatés chez les concurrents). - Assurer une bonne implantation du point de vente en respectant les règles de marchandising. - Appliquer le plan promotionnel prévu et assurer la mise en place. - Valoriser les outils commerciaux à disposition (Podium, gondole, vitrine, point chaud, affichage...) et assurer la maintenance. - Faire évoluer le magasin en fonction des saisons, notamment par une gestion des linéaires (rendement linéaire). - Avoir toujours une tenue vestimentaire irréprochable - Résoudre les litiges clients dans une optique économique et commerciale. - Développer les ventes grâce à une bonne adéquation entre l'offre/produits et les demandes clients. - Proposer des opérations et animations commerciales. - Veiller au rangement et à la propreté des espaces dédiés au service : magasin, stockage, bureaux, abords du bâtiment. Connaissances & compétences - Niveau BAC - Connaissance en technique de vente, marchandising. - Procédures d'encaissement - Elément de base en mécanique générale - Connaissance en matériel agricole - Maîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciel de facturation et gestion de stocks - Gestion des stocks, chiffrage et calcul de coût Aptitudes - Aisance relationnelle - Réactivité - Polyvalence - Autonomie - Force de proposition Comportement. - Etre commerçant - Rigueur - Esprit d'appartenance - Disponibilité
