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L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Physique Chimie en collège à SAINT HIPPOLYTE. Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 05/07/2026. Le contrat porte sur 7.5 heures de cours en classe par semaine L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ MAICHE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de sur le/les secteur(s) de Trévillers. . VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires en semaine pour : * Entretenir le domicile : rangement, nettoyage, sols. * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Maiche, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et prise de commande. Service des plats et boissons en respectant les standards de qualité. Entretien de la salle et préparation des couverts. Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle. Profil recherché : Expérience en service en salle. Sens du contact client et esprit d'équipe. Bonne résistance physique et capacité à travailler en horaires décalés. Polyvalence et réactivité. Conditions de travail : Horaires variables incluant des soirées et week-ends (sauf repos fixés). Avantages : Repos fixes : dimanche soir, lundi et mardi. Possibilité d'évolution vers CDI.
Notre usine Spontex (Facel) de saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche Comté est dédiée à l'activité professionnelle BtoB. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée de 40 personnes. Au sein d'une équipe d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Notre usine de fabrication d'éponges FACEL de Saint Hippolyte dans le Doubs (25) en Franche-Comté est dédiée à l'activité professionnelle B to B. Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes.
Missions Le Responsable logistique pilote l'ensemble des flux internes (PDP) et externes (avec le service Supply Chain groupe) du site afin de garantir le taux de service clients et le chiffre d'affaires des entités juridiques du suite. Manage et organise le service logistique : - Encadre et anime l'équipe logistique. - Défini l'organisation de son service, réparti les tâches et gère les priorités. - Forme et assure la suivi et la montée en compétence de ses équipes. - Calcul les indicateurs logistiques de son périmètre, le cas échéant, assure la mise en place d'actions d'amélioration. Pilote les flux : - Confirme et mets à jour les ordres d'achats dans le portail client après autorisation du service Supply Chain groupe. - Analyse les besoins (stocks/encours/commandes). - Gère les commandes de sous traitance selon les gammes clipper. - Gere les commandes d'achats de composants. - Commande auprès du client les fournitures nécessaires aux conditionnements des articles. - S'assure de la disponibilité des fournitures et consommables. - Analyse, Confirme et gère le planning Supply Chain groupe. Réalise le suivi de ce planning avec la Supply Chain groupe. - Crée les Plannings De Production (PDP) des entités du site France conformément au planning du service Supply Chain groupe. - Priorise, ordonnance et s'assure du suivi des Plannings De Production (PDP) des différentes entités du site France en collaboration avec la production. - Garantit le taux de service vers les clients et alerte les directions Supply Chain groupe / industrielle groupe en cas de risque). Gere la réception des produits : - S'assure de la réception physique et administrative des commandes. - Assure le dispatch dans les différents stocks / ateliers. - Gere les stocks et leur identification. Gere les expéditions : - Gere les fermeture colis, création palette, scan des colis et création des BL. - Met en place / déclenche les expéditions des commandes vers les sous-traitants. - Met en place / déclenche les expéditions des commandes vers les clients. - Gère les transporteurs. Gere les inventaires : - Pilote les inventaires mensuels avec les différents services. - Analyse les écarts, corrige et mets à jours l'ERP. Est le réfèrent système : - Est le référent des systèmes informatiques ERP/MES site face au groupe. - Analyse et résout les anomalies sur son périmètre. - Met à jour les données clefs du système. - Participe à leur évolution. Relations fonctionnelles et communication - En interaction directe avec le directeur de site. - En management direct de l'équipe logistique. - En interaction directe avec la production des entités du site. - En interaction directe avec les fonctions supports site. - En interaction directe avec la Supply Chain groupe. - En interaction directe avec les équipes industrialisation du groupe. - En interaction directe avec les fournisseurs. Compétences/Connaissances - Maîtrise des outils de gestion de production, de suivi des flux et des systèmes de gestion des stocks. - Excellente maîtrise des systèmes type ERP. - Maîtrise des outils informatiques standards. - Leadership. - Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes. - Aptitude au management. - Précision et rigueur dans l'application des règles. - Sens de l'initiative et force de proposition avancés. - Sens moral et éthique. - Sens du contact, communication, pédagogie. Formations - BAC+3 en logistique ou supply chain. Expériences - Minimum 5 ans dans le management logistique dans un environnement industriel. Remarques - Le titulaire du poste doit partager et promouvoir les valeurs du groupe : Savoir-vivre, Excellence et Performance. - Le titulaire du poste doit être flexible et prêt à s'adapter aux besoins changeants de l'entreprise. - Soumis au devoir de confidentialité.
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Contrat de 6 mois renouvelable Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
EHPAD de BLAMONT
EHPAD public autonome recherche un ou une aide-soignant(e) Vous contribuerez aux soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de vie. Vous participerez aux soins préventifs et curatifs notamment les soins d'hygiène et de confort. Vous travaillez un week-end sur 2 ou 3. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature internet.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. Nous recherchons trois maçon-ne-s (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois, à temps plein. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la construction et de la rénovation, contribuant à la réalisation de projets de grande envergure. Vous participerez activement à la mise en œuvre de techniques de maçonnerie, assurant la solidité et la durabilité des structures. Votre capacité à lire et interpréter les plans sera essentielle pour garantir la précision et la qualité des travaux. Vous utiliserez divers outils de construction et manipulerez différents matériaux, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Votre journée de travail se déroulera dans un environnement dynamique et collaboratif, où l'attention aux détails et la gestion efficace du temps sont primordiales. Vous serez amené-e à résoudre des problèmes techniques, en faisant preuve de créativité et d'initiative pour surmonter les défis quotidiens. Nous recherchons des professionnel-le-s ayant une première expérience dans le domaine de la maçonnerie, idéalement deux ans. Compétences comportementales - Travail en équipe : Vous aimez collaborer et partager vos connaissances pour atteindre des objectifs communs. - Attention aux détails : Votre minutie garantit la qualité et la précision des travaux réalisés. - Gestion du temps : Vous savez organiser votre journée pour maximiser votre efficacité. - Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions innovantes face aux imprévus. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous interprétez les plans avec aisance pour assurer la conformité des constructions. - Techniques de maçonnerie : Vous maîtrisez les méthodes essentielles pour bâtir des structures solides. - Utilisation d'outils de construction : Vous êtes à l'aise avec divers équipements pour réaliser vos tâches. - Connaissance des matériaux : Vous savez choisir et manipuler les matériaux adaptés à chaque projet. - pose parpaings et technique du béton Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes secteur Damprichard ;***1 enfant de 8 ans.***Les dimanches de 12h00 à 18h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance est exigée. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Sous la responsabilité du/de la Coordinateur/trice de secteur et en collaboration avec le/la Directeur/trice de l’Accueil Collectif de Mineurs, vous accompagnez les enfants sur le temps périscolaire du midi. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement lors du temps de restauration scolaire : Encadrer les enfants lors des déplacements entre l’école et le lieu de restauration en assurant leur sécurité, Encadrer les enfants pendant les repas, Expliquer et faire respecter les règles de la vie en collectivité aux enfants, Contribuer à l’équilibre nutritionnel dans le cadre du programme de restauration scolaire, Encourager la découverte de nouveaux goûts et aliments. Animation et accompagnement des enfants : Concevoir et animer des activités variées, adaptées à l’âge et au niveau d’autonomie des enfants, Accompagner les enfants dans la réalisation des activités, Veiller au respect constant des règles d’hygiène et de sécurité, garantissant un environnement serein et sécurisé pour tous. Participation au projet éducatif : Proposer, préparer et mettre en œuvre des activités en cohérence avec le projet éducatif, Travailler en équipe : participer aux réunions, échanger des idées, co-construire des animations…, Accueillir les parents et échanger avec eux selon l'organisation de la structure.Motivé(e), autonome, bienveillant(e) et à l’écoute, Bonnes qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe autour d’un projet pédagogique. Compétences : Connaissance des différents supports ludiques (conception et utilisation), Expérience en animation et gestion d’espaces de jeux, Capacités d’initiative, d’adaptation et sens de l’organisation. Diplôme souhaité soit : BAFA ou possibilité de formation sans avance de frais, CPJEPS, CQP Animateur Périscolaire, Licence STAPS, DE Moniteur Educateur, ou équivalent. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le nombre d'heures par semaine scolaire est de : 9,5 heures, Les horaires types sont : 11h45 - 13h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) + 2 heures de réunion hebdomadaire, Le nombre d'heures est annualisé, la période définie est de septembre à août de l'année suivante, et une base mensuelle est définie avec une prime d'intermittence versée en fin de période.
Unique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif FRANCAS DU DOUBS - EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Il assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les Familles.
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Damprichard pour 1 enfant de 18 mois. Pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h00 à 18h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance est exigée. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Description du poste : Nous recrutons un METTEUR AUX BAINS (F/H) Vos missions sont les suivantes : - vous êtes en charge de la mise aux bains de traitement des bouclards - vous assistez le galvanoplaste dans le remplissage et le réglage des bains - vous pouvez être amené à effectuer de petites opération de tests sur les bains. - vous vous rendez dans les ateliers pour aller chercher et redonner les bouclards aux monteurs. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Travaille en horaire de journée, base 35h semaine Description du profil : Vous disposez, d'une première expérience dans le domaine du traitement de surface des métaux en galvanoplastie ou à défaut avec d'autres procédés. Vous souhaitez-vous investir à long terme au sein d'une entreprise dynamique ? Envoyez nous vite votre candidature !
Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour un poste d'aide ménager polyvalent h/f. Nous vous proposons de travailler dans un environnement agréable et tourné vers la nature. Missions confiées : - Gestion et soins du linge de maison - Entretien général de l'habitat - Participation au potager Vous travaillez 15h par semaine du lundi au vendredi avec évolution possible. Le profil demandé : Nous souhaitons nous entourer de personnes dynamiques et capables de respecter les consignes tout comme les normes d'hygiène en vigueur. Si vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et que vous êtes motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe ! Rigueur, ponctualité, autonomie
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes secteur Damprichard ; • 1 enfant de 8 ans. • Les dimanches de 12h00 à 18h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance est exigée. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Damprichard pour 1 enfant de 18 mois. Pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 10h00 à 18h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance est exigée. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Damprichard pour 3 enfants de 3 ans, 5 ans et 10 ans. Pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 20h00 à pourvoir dès que possible. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance est exigée. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Notre client est une entreprise dynamique sur le plateau Maichois, spécialisée en traitement de surface sur des pièces métalliques pour le secteur du luxe.Nous recrutons un METTEUR AUX BAINS (F/H) Vos missions sont les suivantes : - vous êtes en charge de la mise aux bains de traitement des bouclards - vous assistez le galvanoplaste dans le remplissage et le réglage des bains - vous pouvez être amené à effectuer de petites opération de tests sur les bains. - vous vous rendez dans les ateliers pour aller chercher et redonner les bouclards aux monteurs. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Travaille en horaire de journée, base 35h semaine Vous disposez, d'une première expérience dans le domaine du traitement de surface des métaux en galvanoplastie ou à défaut avec d'autres procédés. Vous souhaitez-vous investir à long terme au sein d'une entreprise dynamique ? Envoyez nous vite votre candidature !
Description du poste : Construire les gammes opératoires des produits dans le respect des objectifs qualité et productivité. Former les polisseurs du site aux nouvelles gammes opératoires / aux nouveaux produits Garantir la montée en compétences des équipes et accompagner les nouveaux polisseurs. Réaliser le polissage manuel et mécanique sur des pièces métalliques de différents substrats (laiton, acier inox). Suivre et tenir les objectifs de qualité et de productivité dans l'atelier. Assurer la maintenance des outils et installations. Description du profil : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et précis. Vous aimez le travail en équipe et possédez un esprit de leadership. Vous souhaitez vous investir durablement dans un atelier à taille humaine au sein d'un groupe reconnu pour son exigence et la qualité de ses finitions. Vous Maitrisez les différentes étapes de polissage : emerisage, lapidage, satinage, avivage et polissage miroir.
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs, Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes, Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées : Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect, Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe, Participer au projet de la structure d'accueil.Bienveillance, sens de l'écoute, patience, Capacité d’adaptation et autonomie, Politesse et diplomatie, Sens du travail en équipe. Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le poste est situé à Saint-Hippolyte dans le département du Doubs (25). Le poste est à temps partiel, avec 28 heures de travail hebdomadaire.
Sous la responsabilité du Délégué au Développement Local en charge de la Petite Enfance, en tant que Directeur/trice d'Etablissement d'accueil du jeune enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Encadrement et gestion de l'équipe : Accompagner et encadrer l'équipe pour veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, Gérer l'organisation et les plannings de l'équipe, Gérer et animer les réunions d'équipe, Garantir et contrôler la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité. Accueil et fonctionnement pédagogique : Offrir les meilleures conditions d'accueil selon les besoins des enfants, Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants, Etablir des relations de confiance avec les familles, Rassurer les parents et les accompagner dans la séparation avec l'enfant, Mettre en oeuvre des outils de communication avec les familles et permettre d'inclure les parents dans la vie de la structure, Etre le lien direct avec les familles et les partenaires. Gestion administrative et financière de la structure : Réaliser la facturation et le suivi des participations des familles, Gérer et garantir les commandes nécessaires à la vie de la structure, Gérer le budget éducatif et les charges affectées, Participer à la construction budgétaire de la structure, Réaliser le rapport d'activité annuel de la structure.Autonomie et capacité à prendre des initiatives en cohérence avec les missions confiées, Sens de l’organisation, rigueur et méthode dans la gestion des temps et des priorités, Sens du travail en équipe, capacité à fédérer, accompagner et coopérer, Adaptabilité, esprit d’analyse face aux imprévus ou aux contextes variés, Aisance relationnelle, sens de la communication, de l'observation et de l’écoute. Diplôme obligatoire et expérience : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI), Ou équivalents, Justifier d'une expérience dans le domaine. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.
Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans. Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions : Accueil des enfants et mise en œuvre des conditions à leur bien-être : Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs, Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes, Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. Prévision, organisation et animation d'activités adaptées : Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, Développer les capacités des enfants pour s'insérer dans la vie sociale, leur apprendre le vivre ensemble et le respect, Participer aux tâches courantes de l'établissement en collaboration avec l'équipe, Participer au projet de la structure d'accueil.Bienveillance, sens de l'écoute, patience, Capacité d’adaptation et autonomie, Politesse et diplomatie, Sens du travail en équipe. Diplôme obligatoire : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Une expérience dans ce milieu est souhaitée. Avantages : Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d’habitation et le site, Indemnités horaires coupés, Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août), Compte Epargne Temps et autres accords d’entreprise, Plan de développement de compétences et possibilités d’évolution professionnelle interne, Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%. A savoir : Le nombre d'heures par semaine est de : 25 heures.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Dans le cadre du renforcement de ses activités, la BU DS recrute un Chef d'équipe pour le CNPE de Belleville.Le chef d'équipe est l'interlocuteur privilégié du responsable de chantier auquel il rend compte. Les missions du poste seront les suivantes.Missions : - Manager une équipe- Faire respecter les consignes et les procédures d'intervention- Être garant de la sécurité des personnes et des biens dont il a la responsabilité- Contrôler la bonne exécution des travaux- Faire respecter les règles permettant d'obtenir la qualité souhaitée- S'assurer du bon déroulement des activités, diagnostiquer et interpréter les dysfonctionnements, contrôler la fiabilité des dispositifs de sécurité- Faire remonter des informations destinées au REX- Exercer la responsabilité d'administration du personnel d'intervention mis à sa disposition (Responsabilité hygiène et sécurité pour les collaborateurs)- Être responsable des interfaces et de la bonne fin des interventions avec le client local et de l'émission dans les délais des différents documents dont il a la chargeLa grande diversité des missions et la modernisation du métier autant sur les pratiques que sur les outils sont des gages pour vous faire vivre un quotidien sans routine.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de montech (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute.<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ MAICHE , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 9€25€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), la prise en charge d'une partie du forfait téléphonique (jusqu'à 5€) et l'accès à une plateforme d'écoute. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Dans le cadre du renforcement de ses activités, la BU DS recrute un technicien Logistique pour le CNPE de Belleville.Sous l'autorité du responsable d'activité, vos missions sont :- Effectuer des travaux d'assainissement - Faire de la manutention- Faire de la logistique de chantier- Effectuer le tri des déchetsIntégré(e) au sein de petites équipes soudées et solidaires, vous vivez intensément votre métier et développez des compétences.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME indépendante spécialisée en pose neuf/rénovation placo-peinture, revêtement sols etc et vente d'outillages et de matériaux de bricolage, un(e) vendeur-magasinier polyvalent (F/H).Vous serez chargé(e) de réceptionner et ranger dans le dépôt les livraisons (matériaux de construction ou de finition). Vous préparez les commandes des clients et aidez au chargement de celles-ci. Vous aiderez à approvisionner les rayons du magasin. Vous accueillez et renseignez les clients dans le magasin. 35h à 39h hebdomadaire du lundi au vendredi (samedi ponctuellement) horaires variables dans les plages horaires 8h - 12h / 13h30 - 19h / 1 jour de repos par semaine selon planning Vous avez idéalement une expérience en bâtiment et connaissez les matériaux de construction. Vous êtes à l'aise avec le contact client. Vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'une entreprise dynamique !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client : un carrossier H/F . L'entreprise est situé à Dannemarie sur Crête, c'est un spécialiste dans le sablage, grenaillage et la mise en peinture de pièces unitaires ou petites séries. Vos missions principales :***Préparer les supports : ponçage, décapage, traitement des surfaces avant mise en peinture.***Réparer et remettre en état : redresser, mastiquer, débosseler et effectuer les réparations nécessaires sur les carrosseries.***Appliquer les finitions : préparation et application des apprêts et peintures dans le respect des procédures et des normes de qualité.***Contrôler la qualité : vérifier la conformité des pièces avant livraison ou peinture finale.***Respecter les délais et la sécurité : travailler efficacement tout en respectant les objectifs de production et les normes de sécurité. Conditions de travail :***Contrat : CDI***Horaires : 35h par semaine, de 07h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, du lundi au vendredi.***Poste basé à Dannemarie sur Crête Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes dynamique, motivé(e), et appréciez le travail en équipe.***Vous disposez idéalement d'une première expérience en carrosserie. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre expertise feront la différence et où chaque mission est valorisée. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV :***On vous écoute et on vous accompagne.***On vous propose des missions proches de chez vous.***On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !
Description du poste : Adecco Pont De Roide recrute en CDI pour l'un de ses sur le secteur de Pont de roide un(e) ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) (H/F) Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et motivé(e) par les environnements techniques ? Rejoignez une équipe dynamique composée de 2 techniciens et 1 électricien pour intervenir sur un site de production à taille humaine ️ VOS MISSIONS : Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur la maintenance préventive et le dépannage des équipements. Votre quotidien : Identifier et diagnostiquer les pannes Remplacer les éléments défectueux ⚡ Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, etc. Réaliser des opérations de nettoyage ou remplacement standard selon les procédures ✅ Garantir le bon redémarrage des machines après intervention Description du profil : VOTRE PROFIL : De formation Bac +2 (BTS, DUT en maintenance industrielle, électrotechnique.) ou avec une expérience significative Solides connaissances en mécanique et en électricité Vous êtes logique, curieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe et force de proposition CONDITIONS DU POSTE : Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Journée + remplacements en 5x8 Les avantages : Statut : Technicien / Agent de maîtrise selon profil Salaire attractif ➕ 13e mois, primes d'équipe, de nuit, dimanche et jours fériés ️ Prime panier Prime vacances Participation & intéressement Avantages CSE & réductions sur leur marques Mutuelle & prévoyance Prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise qui valorise l'expertise technique et le travail d'équipe ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une PME indépendante spécialisée en pose neuf/rénovation placo-peinture, revêtement sols etc et vente d'outillages et de matériaux de bricolage, un(e) vendeur-magasinier polyvalent (F/H).Vous serez chargé(e) de réceptionner et ranger dans le dépôt les livraisons (matériaux de construction ou de finition). Vous préparez les commandes des clients et aidez au chargement de celles-ci. Vous aiderez à approvisionner les rayons du magasin. Vous accueillez et renseignez les clients dans le magasin. 35h à 39h hebdomadaire du lundi au vendredi (samedi ponctuellement) horaires variables dans les plages horaires 8h - 12h / 13h30 - 19h / 1 jour de repos par semaine selon planning
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques, sur le secteur de Pont de Roide, un Technicien Supérieur en Électricité / Automatismes (H/F)⚡️. Au sein d'une équipe dynamique composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillerez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous aurez pour missions : - Assurer le maintien des installations électriques, du réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposer des améliorations constantes de l'existant - Mettre à jour les plans électriques sur site suite aux modifications ou nouveaux projets - Mettre en place des actions correctives suite aux rapports des organismes de contrôle ️ - Assurer le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum) ⚙️ - Veiller à la pérennisation des installations et à l'amélioration continue des automatismes de production - Maintenir les systèmes de supervision et les interfaces hommes/machines - Réaliser les études électriques et automatismes en collaboration avec les prestataires de service Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein - Lieu : 30 km de Montbéliard - Horaire de travail : journée Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ✨ Description du profil : ### Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un **Bac +2** en Génie électrique, Électrotechnique, ou Génie industriel et maintenance, avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Qualités requises : - Excellentes qualités relationnelles - Esprit logique - Curiosité et autonomie - Force de proposition - Appréciation du travail en équipe et goût pour le défi ### Avantages : - Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil - Salaire attractif , 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés - Prime panier, participation, intéressement - Avantages CSE et Corporate (remises sur certains produits de marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, .) ️ - Garanties mutuelle et prévoyance
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée en second oeuvre, un(e) MENUISIER DE CHANTIER (H/F)Vos tâches : - Mesure et fabrication : Vous serez en charge de mesurer les pièces en fonction des côtes, de les fabriquer et de les ajuster selon les besoins des chantiers. - Pose sur site : Vous effectuerez également la pose des éléments fabriqués (portes, fenêtres, escaliers, agencements divers) directement sur les chantiers locaux. - Travail en équipe : Vous serez intégré(e) à une équipe où la collaboration et la rigueur sont essentielles.
Description du poste : Vous serez chargé(e) de réceptionner et ranger dans le dépôt les livraisons (matériaux de construction ou de finition). Vous préparez les commandes des clients et aidez au chargement de celles-ci. Vous aiderez à approvisionner les rayons du magasin. Vous accueillez et renseignez les clients dans le magasin. 35h à 39h hebdomadaire du lundi au vendredi (samedi ponctuellement) horaires variables dans les plages horaires 8h - 12h / 13h30 - 19h / 1 jour de repos par semaine selon planning Description du profil : Vous avez idéalement une expérience en bâtiment et connaissez les matériaux de construction. Vous êtes à l'aise avec le contact client. Vous souhaitez vous investir à long terme au sein d'une entreprise dynamique !
Description du poste : Nous recrutons en CDI un Pilote Procédés Industriels (H/F) axé(e) robotique pour l'un de nos clients, expert dans la conception, fabrication et distribution de composants & systèmes pour la fermeture des bâtiments ️ Votre mission principale : optimiser les ateliers de production tout en garantissant les objectifs coûts ⏳ délais ✅ qualité ! ️ Vos missions : - Réaliser des études de faisabilité et calculs de rentabilité - Identifier des solutions pour fiabiliser les process ⚙️ - Analyser les produits avec esprit critique - Rédiger AMDEC, cahiers des charges, rapports techniques - Piloter les fournisseurs - Suivre la conception, les tests et la mise au point des équipements - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations ♻️ Description du profil : Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent - Maîtrise de la gestion de projets et planification - Bonne connaissance des outils informatiques Poste basé dans un environnement industriel stimulant ! Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Description: Votre mission si vous l'acceptezSous la responsabilité du chef de maintenance, vous êtes l’expert(e) du quotidien, celui ou celle qui : Dépanne, entretient, optimise et fiabilise nos équipements, Intervient en curatif et préventif (avec planning et GMAO), Analyse les pannes et propose des solutions concrètes, Participe à des groupes de travail d’amélioration continue, Documente vos interventions (on ne bricole pas à l’aveugle ici !), Collabore étroitement avec les équipes prod & maintenance. Travail en équipe – Poste en 2x8 – Polyvalence garantie ! Exigences: Le profil qu’on recherche Bac pro / BTS / reconversion réussie ? On est ouverts ! Au moins 2 ans d’expérience en maintenance industrielle, À l’aise avec les environnements mécaniques, électrotechniques ou automatisés, Connaissance d’un outil GMAO ? Gros plus ! Curieux.se, motivé.e, structuré.e et bon.ne communiquant.e, Vous aimez autant mettre les mains dans le cambouis que travailler en équipe. Avantages: Ce qu’on vous proposeSalaire selon profil 13e mois + participation Mutuelle d’entreprise solide Un environnement technique riche et stimulant - De vraies opportunités de montée en compétence Une équipe bienveillante et soudée Vous cherchez une entreprise solide, un environnement technique stimulant, et une équipe qui valorise vos compétences ? Ce poste est fait pour vous !
Envie de rejoindre une entreprise solide, humaine et en pleine croissance, où les machines tournent à plein régime et où vos idées comptent vraiment ? Vous intégrez un site industriel ultra intégré (injection plastique, emboutissage, assemblage, etc.), acteur majeur sur son marché en France et à l’international. Ici, chaque technicien est un maillon essentiel, et vous aurez la main sur un parc machine diversifié, tout en participant activement à l’amélioration continue.
Qui recrute ? Un acteur industriel majeur, reconnu comme leader européen dans la conception, la fabrication et la distribution de composants et systèmes pour la fermeture des bâtiments. Entreprise familiale à l'origine, elle s'est imposée durablement grâce à une stratégie de croissance à l'international et au développement constant de nouveaux produits. Avec plus de 350 collaborateurs permanents et un haut niveau d'intégration industrielle (injection, décolletage, emboutissage, traitement de surface, assemblage.), cette entreprise incarne le savoir-faire industriel français. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement des fabrications sur votre périmètre, en garantissant la sécurité, la qualité et la performance de votre équipe. En horaires 2x8, vous évoluez au cœur d'un environnement industriel riche et diversifié. Vos principales missions : Vous animez et encadrez votre équipe, veillez à la sécurité des personnes et des biens, et garantissez de bonnes conditions de travail. Vous pilotez la production afin d'atteindre les objectifs de qualité, de délais et de volumes fixés. Vous identifiez et traitez les non-conformités, suivez les actions correctives et palliatives. Vous faites vivre les démarches d'amélioration continue (5S, TRS, productivité.). Vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs (plan de formation, polyvalence, entretiens de suivi). Vous contribuez à la dynamique d'équipe et au bon climat social au sein de l'atelier. Votre profil Vous avez 5 ans d'expérience en milieu industriel, dont au moins 3 ans en management d'équipe (Chef d'équipe, Chef d'atelier, Responsable de ligne.). Compétences et qualités attendues : Leadership naturel et sens de l'organisation, Réactivité et capacité à prendre des décisions, Solides connaissances du fonctionnement d'un atelier industriel, Bonne maîtrise des outils Lean / amélioration continue, Excellent relationnel et goût du travail collectif. L'entreprise propose : Un environnement industriel moderne et diversifié, réparti sur plusieurs sites en France et en Allemagne, Une culture d'entreprise solide fondée sur la proximité, la transmission et la qualité, Des perspectives d'évolution dans une structure en croissance, Un management humain, à taille humaine, au sein d'un groupe reconnu sur son marché. Un CDI avec un salaire de 38 000€ annuels. Postulez ! Nous revenons vers vous sous un délai de 3 jours. Un premier entretien à distance sera organisé avant la présentation de votre candidature à notre client, si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact ne sera initiée auprès de votre employeur actuel.
Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens. Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement. Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clients
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL H/F pour l'un de nos clients basé à Autechaux (25) : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions sont polyvalentes :***Conduite de camions SPL pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels * Conduite d'une grue de chargement CACES ® R490 * Chargement et déchargement * Vérification du bon fonctionnement et entretien courant du véhicule * Aide aux équipes au sol lorsque le camion est à l'arrêt * Respecter les consignes de sécurité Horaires de journées du lundi au vendredi - Longue mission intérim Description du profil : Vous êtes titulaire du permis EC, cartes de qualification et de conducteur à jour, ainsi que le CACES R490 (Grues auxiliaire de chargement).***Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.***Vous devez faire preuve d'autonomie, d'habilité en conduite et manutention, et être réactif.***Etre polyvalent, respectueux du matériel, et aimer le travail en équipe.***Vous veillez à la sécurité notamment vis-à-vis du personnel au sol et des usagers de la route.***Poste à pourvoir au plus vite.
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique. En tant que Responsable Qualité Développement, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation des produits développés et leur passage en production. Vous êtes garant(e) de la conformité des nouveaux produits aux exigences clients, réglementaires et internes, depuis leur conception jusqu'à leur industrialisation. Vous animez la démarche qualité projet, pilotez le laboratoire d'essais et la métrologie, et impulsez une dynamique d'amélioration continue fondée sur l'analyse des risques, le retour d'expérience et la veille réglementaire. Véritable acteur de la performance industrielle, vous impulsez une démarche d'amélioration continue et proposez les outils et méthodes nécessaires pour optimiser les résultats. Les missions: Piloter les analyses de risques produits (AMDEC, capabilités, plans d'actions) Élaborer et suivre les plans de validation et de qualification Participer activement aux jalons projet, valider les EI et les passages en production série Définir les plans de surveillance en lien avec les exigences qualité Gérer le laboratoire d'essais et la métrologie (essais, étalonnages, garant mesures) Elaborer et valider les moyens de mesure en phase de vie série Traiter les non-conformités projet et organiser le retour d'expérience Assurer une veille réglementaire et participer aux relations avec les organismes extérieurs (CSTB, Actibaie...) - Expérience confirmée en qualité développement produit (5 ans minimum) - Maîtrise des outils qualité : AMDEC, plans d'expérience, outils statistiques, Retex... - Solides connaissances en mécanique, lecture de plans, normes CE/CSTB - Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, qualités relationnelles - Anglais professionnel requis - Leadership naturel
Description du poste : Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis. Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recrutons dans le cadre d'un CDI Intérimaire, pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ¿. Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ¿¿ et précision. Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues. Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches. Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe * Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme * Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision. * Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue * Une attitude positive et constructive. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vos avantages ADECCO :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au coeur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 3 sites en France et 1 site en Allemagne. Le ou la chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d'amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Horaire de 2*8. Les missions : Animer son équipe, s'assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais), Piloter ses équipes afin d'atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe, Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus, Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d'amélioration continue (5S, productivité, TRS,...) Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l'organisation de son équipe aux besoins du secteur, Profil requis: Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions Bon relationnel Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier Management en milieu industriel Connaissances des outils lean et amélioration continue - Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions - Bon relationnel - Bonnes connaissances de l'organisation industrielle d'un atelier - Management en milieu industriel - Connaissances des outils lean et amélioration continue
Description du poste : Nous recherchons des super-héros (H/F) de la maintenance prêts à relever des défis. Vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes ? le dépassement de soi et les machines qui tournent comme sur des roulettes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'un CDI nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Pont de Roide et spécialisé dans les systèmes et solutions pour la fermeture extérieure un Technicien de maintenance (H/F) ⚙. Au sein de la Direction Technique, sous l'autorité du Responsable du service maintenance vous avez pour mission principale d'assurer le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et la fiabilisation des installations en tenant compte des objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et d'environnement. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et supprimer les défaillances des process au quotidien, - Analyser les pannes et rendre compte sur le logiciel de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO), - Le suivi périodique et priorisation des actions sur les parcs stratégiques, - Proposer des solutions techniques pour éviter les pannes et les documenter, - Planifier et Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée, - Animer des processus d'amélioration continue, - Pilotage et animation de groupes de travail de fiabilisation, - Gérer les stocks fournisseurs, Vous faites preuve d'un esprit d'initiative proactif en identifiant et en résolvant les problèmes avec rapidité ♂️ et précision. Vous exercez un leadership positif en inspirant et en motivant vos collègues. Vous appliquez une rigueur exemplaire dans l'exécution de vos tâches. Ce poste est à pourvoir de suite en 2*8, salaire à négocier selon le profil. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la maintenance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos supers-pouvoirs :***Bonnes compétences en communication écrite et orale pour faciliter la collaboration au sein de l'équipe * Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique, bonnes connaissances en électrotechnique, ainsi qu'une base en automatisme * Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électriques avec précision. * Un esprit analytique et une volonté d'apprendre, avec un intérêt marqué pour l'amélioration continue * Une attitude positive et constructive. Vous êtes prêt (e) à relever ce défi ? Alors N'attendez plus, Envoyez-nous votre CV !! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Au sein de l'association Re Bon, l'encadrant assure en collaboration avec les autres encadrants le management des activités propres à la recyclerie (collecte des objets, tri, valorisation, vente au magasin, vente en ligne) ainsi que celles liées aux autres domaines de Re Bon notamment le service de transport d'utilité sociale. Au delà des aspects techniques, il accompagne les salariés en parcours d'insertion (développement de compétences, suivi de leurs projets, conduite des entretiens nécessaires .). MISSIONS : En relation avec les autres encadrants : Encadrer et organiser les activités - Garantir l'intégration des salariés en parcours, les former à l'utilisation des différents outils de production - Veiller à l'acquisition de compétences de ces salariés tout au long de leurs parcours - Évaluer leurs compétences et aptitudes sur les différents postes, mesurer les progressions et détecter les points d'amélioration éventuels par, entre autres, la conduite d'entretiens. - Superviser la collecte, le tri, la valorisation des objets, la vente en magasin et en ligne - Travailler en étroites relation avec l'accompagnatrice socio-professionnelle afin de renforcer et adapter l'accompagnement des salariés en parcours - Donner un cadre de travail et le faire respecter - Inciter la prise d'initiatives, l'autonomie, le travail en équipe - Garantir la mise en œuvre des règles de sécurité, alerter la directrice en cas de besoin. Autres missions : - Assurer les tâches administratives inhérentes à ces missions, rédiger les bilans de parcours, tenir à jour les tableaux de suivi de son activité - Collaborer avec ses collègues et les différents partenaires pour assurer l'encadrement technique, pédagogique et social pour l'évaluation des salariés - Faire preuve d'initiative, être force de proposition pour, par exemple, faire évoluer les modes opératoires des différentes activités, prendre des décisions relevant de ses missions et alerter au besoin. - Suppléer ponctuellement ses collègues lors de leur absence COMPÉTENCES ET APTITUDES : - Titulaire d'un titre d'encadrant technique d'activités d'insertion par l'activité économique, d'un diplôme similaire ou prêt à se former - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles - Savoir s'adapter et accompagner des publics variés - Tenir un langage clair (le parler vrai) et faire preuve de pédagogie - Savoir gérer des situations d'urgence, de conflit voire d'agressivité - Être discret concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet) - Bonne aptitude physique (port de charge) - Gestion d'équipe, coordination d'activités - Capacité d'animation et d'organisation - Permis B CONDITIONS : - Poste basé à Maîche - CDI - Poste à temps plein - Travail un samedi par mois - Salaire selon la convention collective des ateliers chantier d'insertion - Mutuelle - Poste à pourvoir dès que possible
Réf. 2025-163 L'EANM Maîche est agréé pour 46 places et possède la capacité de recevoir des adultes en accueil de jour et en accueil temporaire. Il est situé dans un environnement adapté, favorisant le bien-être et l'épanouissement personnel. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Maîche construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion Au quotidien, nos équipes s'engagent à : - Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun - Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement - Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires - Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge Accompagner la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veiller au bien être des personnes accompagnées Élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie) Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'assistant éducatif et Social ou d'aide-soignant (DEAES & DEAMP) Titulaire du permis de conduire Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Adecco recherche pour une mission de longue durée, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie et basé à Maîche, un Metteur aux bains (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Galvanoplaste, vos missions principales seront : - Assurer la continuité de la production, notamment la mise au bain, en respectant le cahier des charges - Produire et livrer les pièces traitées conformément aux délais et consignes de sécurité - Contrôler le bon fonctionnement des bains et de la station de traitement des eaux - Garantir l'application des gammes de fabrication définies dans le cahier des charges - Assurer le suivi et l'entretien des bains selon le plan de maintenance prévu Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Dans l'idéal, vous avez au moins un an d'expérience en tant que metteur aux bains. Débutant accepté Vous êtes méthodique et capable d'anticiper les imprévus qui pourraient survenir durant les processus de trempage. Poste à pourvoir de suite et pour du long terme. 39H hebdomadaire. Poste debout en continue avec port de charges Rémunération : Selon profil+ 10% IFM + 10% Congés payés + Épargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO ! Vos avantages ADECCO : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »
Nous recrutons un metteur aux bains (F/H). Sous la responsabilité de notre responsable Galvanoplaste, vous aurez pour mission première d'assurer la continuité de la production (mise au bain, etc) dans le respect de notre cahier des charges. VOS MISSIONS - Produire et livrer les pièces traitées conformément au cahier des charges, aux délais, aux consignes de sécurité et dans le respect de l'environnement - Contrôler le bon fonctionnement des bains et de la station du traitement des eaux et alerter son responsable en cas de dérive - Garantir l'application des gammes de fabrication définie au cahier des charges - Garantir l'application des procédures de contrôle - Assurer le suivi des bains et en effectuer l'entretien selon le plan de maintenance défini - Assurer le bon état général et la bonne utilisation des postes de production et de contrôle (mesure des épaisseurs) - S'assurer de la sécurité de son environnement de travail Poste debout, horaires de journée, salaire à convenir
Recherche toiletteur avec expérience impérativement, (pas de diplômé par correspondance, pas d'apprenti) Poste à pourvoir rapidement, à temps partiel cdd 70% au départ, pouvant évoluer sur cdi si convient au poste. Doit connaitre les bases de toilettage, bain, coupe tonte, hygiène, entretien des locaux et du matériel. recherche personne motivée et souhaitant être pour le bien être animal
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe, un POLISSEUR AVIVEUR EXPÉRIMENTÉ (F/H)Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe. Vous : - Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspectet effectuez les retouches - contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer Salaire selon expérience, horaires de journée Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du polissage ou faite preuve d'une bonne dextérité. Vous êtes disponible pour intégrer une équipe dynamique et à long terme !
Description du poste : Notre client, acteur majeur du luxe, regroupe 5 entités en France et au Portugal et compte 350 collaborateurs. Spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques haut de gamme pour la maroquinerie et la bijouterie, il collabore avec les plus grandes maisons françaises et internationales. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe en intégrant un programmeur régleur (H/F) à MAICHE Sous la responsabilité du Manager Usinage, notre client recherche un professionnel chargé de garantir la programmation et le réglage des machines d'usinage. L'objectif est d'obtenir des pièces métalliques conformes aux formes, dimensions, tolérances et cadences définies tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de qualité et de délai. - Réaliser les programmes d'usinages sur les pièces à passer en production « vie série » - Procéder au réglage machine pour les changements de série : assurer la qualité et la cadence de l'opération - Former l'opérateur sur l'opération réglée : manipulations, points de vigilance et contrôles dimensionnels à réaliser - Identifier les opportunités d'amélioration (cadence, qualité?) - Optimisation des programmes, de consommation des outils ou de matières - Idéalement issu d'une formation type BTS Maintenance des systèmes ou équivalent - Maitriser la programmation TOP SOLID - Justifiez d'une expérience en réglage et programmation d'usinage. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens du détail et l'envie de contribuer à l'excellence. Les avantages de cette entreprise ? - accord de participation / intéressement - prime de performance - prime annuelle - tickets restaurants Si vous êtes intéressé (e) pour ce poste, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour notre client un Responsable Ressources Humaines H/F pour un poste basé à Maiche (25). Les principales missions du poste : - Participation à la définition et au pilotage de la stratégie RH et préparation du budget RH - Information et conseil auprès des opérationnels - Elaboration et réalisation du plan de formation - Développement des projets liés à la GPEC - Mise en œuvre des entretiens annuels d'évaluation, des entretiens professionnels et des entretiens bilan - Recrutement - Elaboration de tableaux de bord - Réalisation et supervision de la paie (environ 250 bulletins/mois) - Gestion administrative du personnel - Maintien d'un climat social positif et développement d'une culture d'entreprise en assurant une écoute active, attentive et confidentielle - Organisation d'évènements favorisant le bien-être au travail (repas annuel.) - Optimisation de la communication externe (promotion de la marque employeur) - Respect des règlementations sociales et légales liées au domaine RH - Management de 2 personnes Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire. Capacité d'adaptation, discrétion et prise de recul sont les savoir être indispensables à ce poste. Cadre forfait jour / déplacements à prévoir en Haute-Saône / Mutuelle, prévoyance, accord de participation / intéressement, prise en charge partiel des repas du midi, carte carburant, prime annuelle en fonction des résultats du groupe.
Nous recherchons pour notre client un Responsable Ressources Humaines pour un poste basé à Maiche (25).
Notre client est spécialisé en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe.Nous recrutons un metteur aux bains (F/H). Sous la responsabilité de notre responsable Galvanoplaste, vous aurez pour mission première d'assurer la continuité de la production (mise au bain, etc) dans le respect de notre cahier des charges. VOS MISSIONS - Produire et livrer les pièces traitées conformément au cahier des charges, aux délais, aux consignes de sécurité et dans le respect de l'environnement - Contrôler le bon fonctionnement des bains et de la station du traitement des eaux et alerter son responsable en cas de dérive - Garantir l'application des gammes de fabrication définie au cahier des charges - Garantir l'application des procédures de contrôle - Assurer le suivi des bains et en effectuer l'entretien selon le plan de maintenance défini - Assurer le bon état général et la bonne utilisation des postes de production et de contrôle (mesure des épaisseurs) - S'assurer de la sécurité de son environnement de travail Poste debout, horaires de journée (39h/semaine), salaire à convenir Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou, à minima, une expérience en industrie et êtes disposé(e) à apprendre le métier et porter des charges. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et souhaitez vous investir à long terme !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Azaé recrute ses futurs talents !<br><br> Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité; la réactivité et le professionnalisme ?<br><br>Nous nous engageons à fournir des services de qualité, en mettant l'accent sur le bien-être et la satisfaction de nos bénéficiaires.<br><br> DESCRIPTION DU POSTE<br><br>GESTION DES PLANNINGS :<br><br> * Etablir les plannings des intervenants<br> * Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning<br> * Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés<br><br> <br><br>GESTION ADMINISTRATIVE :<br><br> * Accueil téléphonique et physique des clients et bénéficiaires<br> * Gestion des plannings et prise de rendez-vous<br> * Rédaction et envoi de courriers, e-mails et autres documents administratifs<br> * Coordination des interventions des auxiliaires de vie et autres prestataires<br> * Suivi des stocks de fournitures nécessaires aux prestations<br><br>COMMERCIAL :<br><br> * Établir les devis / prise de rendez-vous<br><br>Rejoignez la grande famille Azaé Maiche ! Nous croyons en votre potentiel<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Maiche fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>POSTE :</p> <p>Recrutement dès que possible</p> <p>Contrat : CDI</p> <p>Taux horaire : 13.00 € brut</p> <p>Astreinte rémunérée, 1 semaine et 1 week-end par mois</p> <p>Niveau : BAC +2 (Sanitaire social / Commerce, .)</p> <p>Expérience: 1 an minimum (domaine similaire souhaité)</p> <p>Permis et Véhicule</p> <p>Compétences :</p> <p> * Excellentes compétences en communication écrite et orale<br> * Sens de l'organisation et rigueur<br> * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément<br> * Empathie et sens du service<br> * Discrétion et respect de la confidentialité<br> * Esprit d'équipe et bonne présentation</p> <p> </p>
Suivant votre profil : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié - Tenue, révision, déclarations fiscales, préparation des bilans / Liasse - Participation à la rédaction des synthèses de clôture - Suivi des échéances fiscales et comptables - Réunions de restitution clients et analyse financière - Travail transversal avec le pôle social et juridique - Possibilité de participer à des missions exceptionnelles selon profil- Expérience en cabinet indispensable d'au moins 3 ans - Autonomie minimum sur la révision et les travaux de fin d'exercice - Sens du conseil, aisance orale - Capacité à structurer un dossier et prioriser les tâches - Envie de monter en compétences vers supervision
Cabinet régional en développement à MAICHE, travaillant sur des dossiers variés avec une équipe motivée et structurée. Ambiance collaborative, forte dématérialisation, management bienveillant.Notre client recrute actuellement un profil de collaborateur comptable H/F sur le secteur de Maiche.
Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Maîche pour un enfant de 3 ans. Pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou une grande expérience est exigée.***Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Maîche pour un enfant de 3 ans et un enfant de 24 mois. Pour les mercredis de 08h00 à 18h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance ou une grande expérience est exigée. • Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour une famille qui a besoin de gardes à Maîche pour un enfant de 3 ans. Pour les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00. Possibilité de cumuler les horaires avec d'autres familles en fonction de vos disponibilités et de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance ou une grande expérience est exigée. • Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
Notre client est implanté à Maîche dans le Doubs depuis 1959. Ils mettent leur savoir-faire à la disposition des particuliers, des professionnels et des collectivités depuis dans les domaines de : la peinture l'isolation la vente et la pose de sols les façades la plâtrerie et l'isolation. Ils effectuent tous les travaux en neuf et en rénovation. Ils sont à la recherche de leur futur Conducteur de travaux H/F spécialisé(e) en peinture et isolation, et si c'était vous? En tant que Conducteur de Travaux spécialisé en peinture et isolation, vous pilotez l'ensemble des opérations liées à vos chantiers. Vous préparez les dossiers d'exécution, coordonnez les équipes terrain, et assurez le suivi technique, logistique et administratif. - Planifier, organiser et coordonner les chantiers (planning, ressources, approvisionnement) en autonomie - Superviser, gérer et féderer les équipes et les sous-traitants - Contrôler la qualité des travaux (peinture décorative, isolation thermique/acoustique). - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations - Suivre le budget, établir les devis, les commandes et le suivi technique et optimiser les coûts - Assurer la relation client et le reporting régulier - Participer aux réunions internes et externes - Minimum 5 ans d'expérience en second œuvre - Maîtrise du Pack Office - Autonomie, rigueur et esprit d'analyse Si vous êtes intéressé (e) pour piloter vos chantiers de peinture et isolation de A à Z en totale autonomie, dans une entreprise reconnue pour son expertise dans le bâtiment, n'hésitez pas à postuler! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en conception et fabrication de composants métalliques haut de gamme dans le domaine maroquinerie et bijouterie de luxe, un POLISSEUR AVIVEUR EXPÉRIMENTÉ (F/H)Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe. Vous : - Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuez les retouches - contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer Salaire selon expérience, horaires de journée
Description du poste : Vous effectuez le polissage de pièces pour le domaine du luxe. Vous : - Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuez les retouches - contrôlez l'usure de l'abrasif et le changer Salaire selon expérience, horaires de journée Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du polissage ou faite preuve d'une bonne dextérité. Vous êtes disponible pour intégrer une équipe dynamique et à long terme !
Arbois Tourisme recrute ! Destinations nationales et internationales en Grand Tourisme, lignes régulières ou trajets scolaires, la route est notre métier ! Nous recherchons un conducteur de transports de voyageurs H/F, titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs, ou souhaitant se former. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenus, ou souhaitez débuter votre carrière de conducteur professionnel, ce métier est fait pour vous ! Secteur et environs : départ de Maîche Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Mission : Responsable, vous aurez pour mission de transporter des passagers en toute sécurité sur des trajets prédéfinis. Vous contrôlez les titres de transports, et réalisez des encaissements si besoin. Vous savez anticiper et résoudre les aléas en toute autonomie. Détails du poste : Transports ouvriers frontalier vers leurs lieux de travail + scolaire Horaires : 5h30 - 8h 15h-17h30 + les mercredis midis 26h effectives, Contrat de 30h par semaine Type de contrat : CDI Volume horaire : 130h par mois sur 12 mois Possibilités d'évolution avec l'expérience : temps complet, tourisme Taux horaire brut 13.04 + 13ème mois + mutuelle entreprise + possibilité de garder le bus à domicile Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses salariés !
Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le garant de la politique RH sur les sites français. Vous managez une équipe dédiée (une Gestionnaire RH et une Assistante RH) et travaillez sur l'ensemble des piliers de la fonction à travers les missions suivantes : - Stratégie & Pilotage : Participer à la définition et au pilotage de la stratégie RH, et contribuer à la préparation du budget RH. - Relations Sociales : Maintenir un climat social positif, assurer une écoute active et confidentielle, et développer la culture d'entreprise. - Paie & Administration : Réaliser et superviser la paie de A à Z (environ 250 bulletins/mois) - Maîtrise indispensable de la paie requise. - Développement RH : Déploiement de la GPEC, élaboration et réalisation du plan de formation, mise en œuvre des entretiens annuels et professionnels. - Recrutement & Marque Employeur : Assurer l'intégralité du cycle de recrutement et optimiser la communication externe (promotion de la marque employeur). - Conseil Opérationnel : Informer et conseiller les managers et les collaborateurs sur toutes les questions RH.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Réf. 2025-245 L'EANM Maîche est agréé pour 46 places et possède la capacité de recevoir des adultes en accueil de jour et en accueil temporaire. Il est situé dans un environnement adapté, favorisant le bien-être et l'épanouissement personnel. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Établissement d'Accueil Non Médicalisé) Maîche construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion Au quotidien, nos équipes s'engagent à : - Garantir un accompagnement adapté aux capacités, besoins et attentes de chacun - Proposer l'accès à des lieux de vie propices à l'épanouissement - Permettre l'accès aux soins, en lien avec nos partenaires - Accompagner la participation à des activités sportives, culturelles et de loisirs Vos missions : Assurer l'accompagnement des adultes en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge. Accompagner la personne dans son hygiène corporelle quotidienne et veiller au bien être des personnes accompagnées Élaborer des repères au quotidien (habitudes de vie) Accompagner la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité Contribuer aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement des personnes accueillies ; Votre profil : Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) Titulaire du permis de conduire Capacité à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention
L'EANM de Maîche accueille des personnes adultes âgées de 20 ans et plus. Au-delà de la déficience mentale, certaines d'entre elles présentent des troubles psychiques et/ou troubles du comportement associés. Ceux-ci peuvent parfois impacter leurs capacités à réaliser certains actes de la vie quotidienne ou sociale. L'établissement accueille 46 personnes en hébergement ou en accueil de jour. Vos missions : Placé sous l'autorité du Directeur d'établissement du Pôle Accompagnement et Habitat, vous aurez à : - Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des obligations légales et règlementaires - Gérer les ressources humaines (équipe éducative, personnel de nuit et services généraux) sous votre supervision, soit une trentaine d'ETP, en participant à leur recrutement, en assurant leur supervision, la gestion des plannings, et leur évaluation - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et s'assurer de sa bonne mise en œuvre, - Être garant de la sécurité et de la qualité de vie des personnes accompagnées : s'assurer de la mise en place et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des résidents dans le respect de leurs choix. - Être en lien avec les familles et les partenaires - Gérer un budget dans le cadre de vos délégations - Assurer les astreintes mises en place sur le périmètre des établissements de Maiche et Morteau Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent - Vous avez une expérience réussie au sein d'un ESMS sur un poste de manager - Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'organisation, d'analyse et de positionnement - Vous avez des capacités rédactionnelles et de bonnes connaissances en informatique - Vous avez le sens des responsabilités
Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'un groupe français reconnu dans le monde du luxe ? Nous recrutons, pour un groupe industriel spécialisé dans la fabrication d'accessoires métalliques de haute précision pour la maroquinerie et la bijouterie/joaillerie, un(e) Responsable RH H/F pour ses sites français. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer une entreprise pérenne (environ 400 collaborateurs) qui allie tradition du savoir-faire et modernité, avec un engagement fort pour le bien-être de ses équipes.Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes le garant de la politique RH sur les sites français. Vous managez une équipe dédiée (une Gestionnaire RH et une Assistante RH) et travaillez sur l'ensemble des piliers de la fonction à travers les missions suivantes : - Stratégie & Pilotage : Participer à la définition et au pilotage de la stratégie RH, et contribuer à la préparation du budget RH. - Relations Sociales : Maintenir un climat social positif, assurer une écoute active et confidentielle, et développer la culture d'entreprise. - Paie & Administration : Réaliser et superviser la paie de A à Z (environ 250 bulletins/mois) Maîtrise indispensable de la paie requise. - Développement RH : Déploiement de la GPEC, élaboration et réalisation du plan de formation, mise en uvre des entretiens annuels et professionnels. - Recrutement & Marque Employeur : Assurer l'intégralité du cycle de recrutement et optimiser la communication externe (promotion de la marque employeur). - Conseil Opérationnel : Informer et conseiller les managers et les collaborateurs sur toutes les questions RH. Le profil recherchExpérience : Minimum 10 ans d'expérience dans la fonction RH, incluant une solide expertise en paie (indispensable). - Compétences managériales : Capacité à encadrer et développer une équipe. - Savoir-être : Sens de l'écoute, grande adaptabilité, discrétion et totale confidentialité, capacité à prendre du recul. - Qualités : Force de conviction et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle (polyvalence). Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'excellence française et du secteur du luxe, envoyez-nous votre candidature !
Aide soignant(e) Diplômé(e) d'État (CDI) - EHPAD - Besançon (25)Envie de vous investir dans une structure humaine, chaleureuse et tournée vers le bien-être de la personne âgée ?L'établissement privé à but non lucratif, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ambiance chaleureuse. La structure accueille les résidents dans un cadre sécurisé, moderne et convivial, avec un projet d'accompagnement centré sur le respect, la dignité et le bien-être de la personne âgée.L'équipe pluridisciplinaire veille à proposer un accompagnement personnalisé, en favorisant le lien social et l'autonomie, dans un environnement humainement riche.Vos missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez pour missions principales :Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.Participer activement au confort, à l'hygiène et au bien-être des personnes âgées.Maintenir un lien de confiance et de respect avec les résidents et leurs familles.Contribuer à la surveillance de l'état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante.Participer à la dynamique d'animation et à la vie sociale de l'établissement.Nous proposons :CDI de jour - temps plein ou temps partiel selon profil.Travail en roulement, horaires stables et prévisibles.Environnement de travail agréable, équipe soudée et bienveillante.Rémunération selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté.Avantages : mutuelle, formations internes, participation active à des projets innovants.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant qu'agent commercial (avec la possibilité de choisir le régime micro-entrepreneur), vous aurez pour mission de gérer les projets immobiliers de vos clients, depuis la recherche jusqu'à la signature de l'acte notarié. Vous serez responsable de la gestion de votre emploi du temps et de votre portefeuille client. Nous mettons à votre disposition des outils performants (tel qu'un logiciel de transaction, la diffusion multiple illimitée des annonces, etc.), des formations, ainsi qu'un suivi personnalisé pour vous aider à réussir. Le chiffre d'affaires et la rémunération peuvent être exponentiels. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de notre réseau (responsable d'équipe, gestion d'agence, etc.). Merci d'envoyer votre candidature par e-mail à dès que possible. Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens commercial : votre profil nous intéresse ! L’immobilier vous attire ? Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un réseau à taille humaine, en pleine croissance, tout en gardant votre autonomie : Rejoignez Suisse Immo ! Reférence:
Réf : 2025-067 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS : - Évaluez la situation psychologique et relationnelle des personnes accompagnées, leur apportez conseil et soutien pour contribuer au développement de leur capacité d'autonomie, de communication, de socialisation et d'inclusion sociale et professionnelle ; - Mettez en place l'accompagnement familial en lien avec le projet individuel d'accompagnement de la personne accueillie ; - Participez à la rédaction et à l'actualisation des Projets Personnalisés en apportant votre point de vue de psychologue sur les situations rencontrées par l'équipe éducative et professionnelle ; - Êtes un soutien aux équipes d'encadrement afin de faciliter la collaboration, le questionnement, l'analyse des problématiques rencontrées dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies et l'émergence de réponses ; - Participez aux orientations du projet institutionnel, êtes force de proposition auprès de sa direction et responsables des différents sites professionnels. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie - Vous avez de bonnes connaissances et de l'expérience dans le secteur du handicap - Vous avez le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle - Vous êtes organisé et faites preuve d'initiative - Vous maîtrisez la démarche de projet, l'outil informatique et les écrits professionnels - Vous avez une connaissance du public présentant des TSA
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un technicien méthodes qualité H/F. Missions: -Etablir les gammes de fabrication -Contrôle produit / rapport qualité -Résolution des problèmes qualité internes et externes -Etablissement des rapports qualité -Participation à l'amélioration de la qualité en production -Tâches annexes Travail du lundi au jeudi: 7h15 - 12h00 / 13h30 - 16h15 Travail le vendredi: 7h15 - 12h00 Vous êtes diplômé/e en qualité / méthode et avez idéalement une première expérience dans le domaine. Poste à pourvoir rapidement.
Réf : 2025-073 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS - Vous assurez le traitement des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, de la cognition mathématique, de la parole, de la voix et des fonctions oro-myo-faciales auprès d'enfants déficients intellectuels. - Vous réalisez le bilan orthophonique et mettez en place les séances de rééducation. - Vous dispensez l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer les fonctions verbales. VOTRE PROFIL - Vous êtes orthophoniste diplômé, même débutant. - Vous avez la volonté de vous inscrire dans un accompagnement thérapeutique et rééducatif auprès d'enfants en situation de handicap. - Vous maîtrisez l'outil informatique. - Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes ouvert d'esprit, persévérant, créatif.
Vos missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Manager usinage , vous assurez la programmation et le réglage des machines d'usinage sur métaux précieux, en visant l'obtention de pièces métalliques conformes (formes, dimensions, tolérances, cadences). Les tâches principales incluent : - Réaliser les programmes d'usinages sur les pièces à passer en production « vie série ». - Procéder au réglage machine pour les changements de série, en assurant la qualité et la cadence de l'opération. - Former l'opérateur sur l'opération réglée (manipulations, points de vigilance et contrôles dimensionnels). - Identifier les opportunités d'amélioration (cadence, qualité, consommation des outils ou de matières) et optimiser les programmes. Conditions de travail : - Lieu de travail : Maîche, 25120 - Horaires en 2x8 : 5h - 13h (semaine 1) 13h - 21h (semaine 2) Sauf les vendredis : 5h - 11h et 11h - 17h. Vous bénéficiez d'une pause payée de 30 minutes par jour. Rémunération : à partir de 38k € Avantages divers : - Mutuelle et prévoyance. - Accord de participation / intéressement. - Prime de performance et prime annuelle. - Tickets restaurants. - Panier : 4,44 € par jour de travail en 2x8. - Majorations : environ 10 heures par mois majorées à 15% pour la nuit (en 2x8). Prise de poste : Dès que possible.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour notre client, usine historique, dédiée à l'activité professionnelle BtoB, un/une technicien supérieur en électricité/automatismes H/F. Au sein d'une équipe composée d'un technicien et d'un électricien, vous travaillez et intervenez en polyvalence sur les installations du site de production. En binôme avec un autre technicien, vous : - Assurez le maintien des installations électriques depuis le réseau de distribution HTA aux armoires et coffrets sur chaque machine - Proposez des améliorations constantes de l'existant. - Mettez à jour les plans électriques sur site consécutivement aux modifications ou aux nouveaux projets. - Mettez en place des actions correctives suite aux rapports des différents organismes de contrôle. - Assurez le maintien des systèmes automatisés du site (Schneider-Quantum), - Veillez à la pérennisation des installations, à l'amélioration continue des automatismes de production et au maintien à jour des programmes. - Assurez le maintien des systèmes de supervision et des interfaces hommes/machines. - Réalisez les études électriques et automatismes en lien avec les prestataires de service, le suivi des chantiers. Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : Journée Vous êtes titulaire d'un Bac +2 type Génie électrique, Électrotechnique, Génie industriel et maintenance avec une spécialisation en systèmes automatisés. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automatisme. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, prime vacances, titres restaurant, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans l'activité professionnelle BtoB, un/une électromécanicien(ne). Cette usine historique bénéficie d'un cadre exceptionnel et est composée d'une équipe à taille humaine et très dynamique de 40 personnes. Au sein d'une équipe de techniciens, vos missions principales consistent à : - Identifier et diagnostiquer les pannes - Assurer le remplacement des éléments défectueux, - Intervenir sur des pannes mécaniques, électriques, ... - Définir en fonction des résultats des contrôles et des spécifications de la documentation, les opérations de nettoyage et de remplacement standard d'un ensemble de pièces, - Assurer le bon redémarrage des machines après interventions Conditions : Contrat : CDI - temps plein Lieu : SAINT-HIPPOLYTE (25) - 30 km de Montbéliard Horaire de travail : 5*8 Profil : De formation Bac +2 (BTS, DUT...) en maintenance industrielle, électrotechnique ou bien une expérience significative, nous étudions toutes les candidatures... Vous avez des connaissances électriques et une maîtrise mécanique. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un esprit logique, vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et relever les défis. Avantages : Statut Technicien/Agent de maîtrise selon profil. Salaire attractif, 13ème mois, primes d'équipes, majoration des heures de nuit, dimanche et férié, prime panier, prime vacances, participation, intéressement, Avantages CSE et Corporate (Remises sur certains de nos produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, ...) Garanties mutuelle et prévoyance
Vous serez en charge des soins aux patients âgés, atteints d'infections aiguës ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injectionsSoins spécifiques à la gériatrie : Soins d'hygiène et confort, ponctions lombaires et d'ascite, oxygénothérapie et aérosolthérapieVous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins :- Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur- Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patientsVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du patientÉducation aux traitements, mouvements et règles hygiéno-diététiquesAlors, intéressé(e) ?
Notre client est une entreprise (PME) spécialisée en usinage de précision pour différents secteurs : médical, électronique, aviation.Le poste combien l'assurance qualité et l'amélioration des processus de fabrication. Missions Qualité (Contrôle et ConformitDéfinir et mettre en uvre le plan de contrôle - Réaliser les contrôles (matières premières, encours, produits finis) - Gérer les non-conformités (identification, analyse, enregistrement) - Mettre en place les actions correctives et préventives (AC/AP) - Assurer la traçabilité et la documentation qualité (procédures) - Gérer les moyens de mesure (métrologie : étalonnage). Missions Méthodes (Processus et Optimisation) : - Déterminer et optimiser les procédés de fabrication (choix des outils/machines) - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures) - Calculer les temps de fabrication (temps gamme) et les coûts - Optimiser l'organisation du travail et les flux de production - Participer à la démarche d'amélioration continue (Lean, Kaizen). Poste en horaire de journée Salaire à déterminer Vous êtes, au minimum, titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 idéalement en Génie Mécanique et Productique, Qualité, ou Méthodes Industrielles. Vous maîtrisez la lecture de plan, disposez de bonnes connaissances norme ISO . Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en collaboration avec les équipe de production.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier : - vous préparez et appliquez les mortiers, les enduits, - vous montez les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers, - vous assemblez et positionnez les éléments d'armature en béton, - vous réalisez les ouvertures des portes et des fenêtres, - vous êtes chargé du rangement et du nettoyage du chantier, - vous êtes amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ; - vous RESPECTEZ LES NORMES DE SÉCURITÉ et le port des équipements de protection. Salaire à définir selon expérience Description du profil : Vous êtes, idéalement, titulaire d'un CAP dans le domaine, et disposez d'une première expérience significative en tant que maçon. Vous êtes rigoureux et précis, vous savez lire un plan et utiliser les outils (truelle, massette, burin, meule,...), vous avez le goût du travail en équipe ! Candidatez !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en travaux de maçonnerie et travaux publics, un maçon F/HSous la responsabilité du chef de chantier : - vous préparez et appliquez les mortiers, les enduits, - vous montez les éléments porteurs : murs, poutrelles et planchers, - vous assemblez et positionnez les éléments d'armature en béton, - vous réalisez les ouvertures des portes et des fenêtres, - vous êtes chargé du rangement et du nettoyage du chantier, - vous êtes amené à travailler avec d'autres corps de métier ou à coordonner le travail de différents professionnels sur le chantier ; - vous RESPECTEZ LES NORMES DE SÉCURITÉ et le port des équipements de protection. Salaire à définir selon expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la négoce de matériaux de construction, un CONDUCTEUR POIDS LOURD avec grue auxiliaire (F/H)Sous la responsabilité du responsable de dépôt vous : - vérifiez à l'aide des bons de livraison le chargement de votre camion avant départ du dépôt, - vous assurez le transport des matériaux sur les chantiers de particuliers et professionnels, - vous effectuez les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire et avec précaution, - vous respectez les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements. Salaire à convenir selon expérience ! Vous disposez de deux années d'expérience minimum en conduite poids lourd et votre FIMO est en cours en validité. Vous êtes titulaire du CACES grue de chargement R490 ou est prêt à faire une formation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de transport reconnue pour son ambiance de travail familiale et son esprit d'équipe, Conducteur Super Lourd (H/F) pour un poste en CDIVotre mission consistera à assurer des tournées régionales pour le transport de marchandises générales, exclusivement sur des ensembles en bâché. Vous serez responsable de la conduite, de l'arrimage des marchandises, ainsi que des opérations de chargement et de déchargement en respectant les normes de sécurité. Poste en régional, sans découche Pour ce poste, vous devez impérativement être titulaire de vos documents de conduite (Permis CE, FCO et carte conducteur) à jour. Nous recherchons un professionnel fiable, autonome et sérieux, qui souhaite s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine.
Notre client est une entreprise (PME) spécialisée en usinage de précision pour différents secteurs : médical, électronique, aviation.Le poste combien l'assurance qualité et l'amélioration des processus de fabrication. tâches Qualité (Contrôle et Conformité) : - Définir et mettre en œuvre le plan de contrôle - Réaliser les contrôles (matières premières, encours, produits finis) - Gérer les non-conformités (identification, analyse, enregistrement) - Mettre en place les actions correctives et préventives (AC/AP) - Assurer la traçabilité et la documentation qualité (procédures) - Gérer les moyens de mesure (métrologie : étalonnage). tâches Méthodes (Processus et Optimisation) : - Déterminer et optimiser les procédés de fabrication (choix des outils/machines) - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, nomenclatures) - Calculer les temps de fabrication (temps gamme) et les coûts - Optimiser l'organisation du travail et les flux de production - Participer à la démarche d'amélioration continue (Lean, Kaizen). Poste en horaire de journée Salaire à déterminer
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la négoce de matériaux de construction, un CONDUCTEUR POIDS LOURD avec grue auxiliaire (F/H)Sous la responsabilité du responsable de dépôt vous : - vérifiez à l'aide des bons de livraison le chargement de votre camion avant départ du dépôt, - vous assurez le transport des matériaux sur les chantiers de particuliers et professionnels, - vous effectuez les livraisons à l'aide de la grue auxiliaire et avec précaution, - vous respectez les consignes de sécurité lors des trajets et déchargements. Salaire à convenir selon expérience !
Description du poste : Vos missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Manager usinage , vous assurez la programmation et le réglage des machines d'usinage sur métaux précieux, en visant l'obtention de pièces métalliques conformes (formes, dimensions, tolérances, cadences). Les tâches principales incluent : - Réaliser les programmes d'usinages sur les pièces à passer en production « vie série ». - Procéder au réglage machine pour les changements de série, en assurant la qualité et la cadence de l'opération. - Former l'opérateur sur l'opération réglée (manipulations, points de vigilance et contrôles dimensionnels). - Identifier les opportunités d'amélioration (cadence, qualité, consommation des outils ou de matières) et optimiser les programmes. Conditions de travail : - Lieu de travail : Maîche, 25120 - Horaires en 2x8 : 5h - 13h (semaine 1) 13h - 21h (semaine 2) Sauf les vendredis : 5h - 11h et 11h - 17h. Vous bénéficiez d'une pause payée de 30 minutes par jour. Rémunération : à partir de 38k € Avantages divers : - Mutuelle et prévoyance. - Accord de participation / intéressement. - Prime de performance et prime annuelle. - Tickets restaurants. - Panier : 4,44 € par jour de travail en 2x8. - Majorations : environ 10 heures par mois majorées à 15% pour la nuit (en 2x8). Prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Expérience : Idéalement 5 ans en tant que Programmeur-Régleur. Expertise : Régleur CN sur machines d'usinage 5 axes. Logiciel : Maîtrise de la programmation TOP SOLID. Formation : De préférence un diplôme de type BTS Maintenance des systèmes option systèmes de production.
Description du poste : Afin de renforcer ses équipes, notre client recherche son futur Programmeur Régleur H/F, dont le poste sera spécifiquement axé sur le travail des métaux communs et s'effectuera en horaires de tournée (2x8). Sous la responsabilité du Manager Usinage, votre mission principale est de garantir l'obtention de pièces métalliques (formes, dimensions, tolérances) conformes aux exigences de qualité et de cadence définies, en assurant l'ensemble du processus de programmation et de réglage sur machines d'usinage. Vous serez en charge de réaliser les programmes d'usinage pour les pièces en « vie série ». Vous procéderez aux réglages des machines lors des changements de série, en vous assurant de la qualité et de la cadence de l'opération. Un aspect important de votre rôle sera la formation des opérateurs sur les opérations réglées, incluant les manipulations, les points de vigilance et les contrôles dimensionnels à réaliser. Vous devrez également identifier et proposer des opportunités d'amélioration continue (cadence, qualité, consommation d'outils ou de matières) et optimiser les programmes existants. Le contrat proposé est un CDI à 35 heures. La rémunération annuelle brute de base débute à 38 000 €, à laquelle s'ajoutent des compléments comme le panier repas et les heures de nuit. Vous bénéficierez également d'une mutuelle, d'une prévoyance, d'un accord de participation/intéressement, d'une prime de performance, d'une prime annuelle et de tickets restaurants. Description du profil : Idéalement, vous êtes issu d'une formation qualifiante de type BTS Maintenance des systèmes option systèmes de production ou équivalent, et vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience réussie en tant que Programmeur Régleur (H/F) dans un secteur connexe ; la maîtrise du logiciel TOP SOLID représente un atout.
Description : Le cadre infirmier exerce sous l’autorité hiérarchique du directeur d’établissement. Il est le référent soin principal et assure une fonction de coordination globale et stratégique de l’organisation des soins. Il encadre tous les professionnels paramédicaux. Chaque mission sera réalisée avec une approche bientraitante pour le résident et son environnement. * Organise, participe et contrôle de la dispensation des soins et des services aux résidents en collaboration étroite avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire. * Participe à l’entrée du résident en collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur. * Coordonne les interventions externes (kiné, pédicure, cabinets libéraux …). * Participe à l’élaboration et à l’évolution des protocoles, procédures, dossiers de soins et projets personnalisés et veille à leur respect. * Gestion courante du management de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement. A ce titre vous - Élabore les plannings, gère les absences... * Gère les moyens matériels dans le respect du budget. * Collabore avec la direction de l’établissement aux missions ressources humaines (recrutement, variables de salaire, congés, entretiens de carrière…) à la prévention et gestion des risques, au respect des mesures d’hygiène et de sécurité. * Contribue à l’accueil et à la formation des nouveaux salariés et stagiaires. Profil recherché : Pré-requis: Diplôme IDE exigé Diplôme de cadre de santé, diplôme universitaire en management ou diplôme d'infirmier avec une importante expérience en management est demandé. Expérience souhaitée Aisance avec l’outil informatique, Connaissance d'OCTIME serait un plus Au-delà des nécessaires qualités organisationnelles attendues pour ce poste, le candidat doit savoir faire preuve d’écoute, de diplomatie, de souplesse et prendre des décisions concertées avec le Directeur et le Médecin coordonnateur.
Notre client est un acteur majeur dans l'univers du luxe. Ce groupe est spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques haut de gamme , travaillant pour de grandes maisons du luxe en France et à l'international dans les domaines de la maroquinerie et de la bijouterie. Le groupe est composé de 5 structures déployées en France et au Portugal et emploie 350 collaborateurs. Vous rejoindrez une société d'échelle européenne en pleine expansion , qui valorise ses collaborateurs et leurs compétences.Vos tâches et responsabilités : Sous la responsabilité du Manager usinage , vous assurez la programmation et le réglage des machines d'usinage sur métaux précieux, en visant l'obtention de pièces métalliques conformes (formes, dimensions, tolérances, cadences). Les tâches principales incluent : - Réaliser les programmes d'usinages sur les pièces à passer en production « vie série ». - Procéder au réglage machine pour les changements de série, en assurant la qualité et la cadence de l'opération. - Former l'opérateur sur l'opération réglée (manipulations, points de vigilance et contrôles dimensionnels). - Identifier les opportunités d'amélioration (cadence, qualité, consommation des outils ou de matières) et optimiser les programmes. Conditions de travail : - Lieu de travail : Maîche, 25120 - Horaires en 2x8 : 5h - 13h (semaine 1) 13h - 21h (semaine 2) Sauf les vendredis : 5h - 11h et 11h - 17h. Vous bénéficiez d'une pause payée de 30 minutes par jour. Rémunération : à partir de 38k € Avantages divers : - Mutuelle et prévoyance. - Accord de participation / intéressement. - Prime de performance et prime annuelle. - Tickets restaurants. - Panier : 4,44 € par jour de travail en 2x8. - Majorations : environ 10 heures par mois majorées à 15% pour la nuit (en 2x8). Prise de poste : Dès que possible.
Description: Suivant votre profil : • Gestion d’un portefeuille clients diversifié • Tenue, révision, déclarations fiscales, préparation des bilans / Liasse • Participation à la rédaction des synthèses de clôture • Suivi des échéances fiscales et comptables • Réunions de restitution clients et analyse financière • Travail transversal avec le pôle social et juridique • Possibilité de participer à des missions exceptionnelles selon profil Exigences: • Expérience en cabinet indispensable d'au moins 3 ans • Autonomie minimum sur la révision et les travaux de fin d’exercice • Sens du conseil, aisance orale • Capacité à structurer un dossier et prioriser les tâches • Envie de monter en compétences vers supervision Avantages: • Horaires cadrés mais flexibles selon flux d’activité • Récupération / majoration heures hautes périodes • Primes internes, prévoyance, mutuelle • Ambiance motivante et plan d’évolution clair • Participation active aux projets du site
Cabinet régional en développement à MAICHE, travaillant sur des dossiers variés avec une équipe motivée et structurée. Ambiance collaborative, forte dématérialisation, management bienveillant. Notre client recrute actuellement un profil de collaborateur comptable H/F sur le secteur de Maiche.
Nous recrutons immédiatement : un.e Responsable de dossier c'est à dire une collaborateur trice comptable confirmé e (H/F) souhaitant prendre en main un portefeuille diversifié sur le site de MAICHE, au sein de notre équipe dirigée par Stéphane, un associé dynamique, à l'écoute et qui sait encadrer et accompagner ses collaborateurs dans leur développement. Dans ce cabinet à taille humaine, tu retrouveras une atmosphère conviviale et collaborative, propice à l'épanouissement professionnel. Tu es déjà autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et tu es prête à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe impliquée et à taille humaine ? Ce poste est fait pour toi !Profil recherché Tu es déjà autonome sur la gestion d'un portefeuille clients et tu es prête à relever de nouveaux défis au sein d’une équipe impliquée et à taille humaine ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Gérer ton portefeuille client : tu prends en charge la saisie, la révision, les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.), les bilans, comptes de résultats, et les tableaux de bord ; - Conseiller : tu deviens l’interlocuteur privilégié des clients TPE/PME et les accompagnes dans leurs choix stratégiques et financiers ; - Superviser et transmettre : si tu le souhaites, tu pourras encadrer des collaborateurs juniors ou des apprentis et participer activement à leur montée en compétences ; - Assurer la qualité : tu veilles à la conformité des obligations fiscales et comptables, garantissant des prestations de qualité. Ce que tu apportes : - Un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) — et si tu vises le DEC, nous t’accompagnons dans ta progression ; - Expérience d’au moins 3 ans appréciée mais pas exigée : tu maîtrises la gestion d’un portefeuille clients et tu sais anticiper et gérer les pics d’activité ; - Un goût pour le travail en équipe, la rigueur et l’autonomie tout en étant toujours disponible pour aider tes collègues. Pourquoi tu vas aimer travailler chez nous : - Un cabinet structuré et à taille humaine : tu bénéficies de stabilité et d’autonomie tout en faisant partie d’une équipe où chaque talent a sa place ; - Esprit d’équipe : ici, on s’entraide, on partage, et on fait en sorte que chacun se sente bien dans son rôle ; - Des conditions de travail modernes et flexibles : semaine de 4 jours en période creuse, et une 6eme semaine de repos, télétravail possible - Une rémunération attractive : 13e mois, intéressement, participation, tickets-resto, mutuelle à 60 %, primes diverses, et un CSE dynamique ; - Des opportunités d’évolution et une formation continue dans un environnement bienveillant et motivant. En bref : Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, évoluer dans un environnement stimulant, et avoir un impact réel auprès de tes clients, viens rencontrer Stéphane et l’équipe de Maiche !
Rejoignez un cabinet où expertise et convivialité riment avec épanouissement professionnel ! Nous sommes un cabinet comptable indépendant implanté depuis plusieurs années en Franche-Comté, avec 7 sites répartis sur la région et une équipe de 150 collaborateurs. Spécialisés dans l'accompagnement des entreprises locales (TPE et PME), nous nous distinguons par nos valeurs humaines fortes, notre proximité avec nos clients, et notre capacité à offrir des solutions adaptées et personnal...
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de transport reconnue pour son ambiance de travail familiale et son esprit d'équipe, Conducteur Super Lourd (H/F) pour un poste en contratVotre tâche consistera à assurer des tournées régionales pour le transport de marchandises générales, exclusivement sur des ensembles en bâché. Vous serez responsable de la conduite, de l'arrimage des marchandises, ainsi que des opérations de chargement et de déchargement en respectant les normes de sécurité. Poste en régional, sans découche
Description du poste : Aide soignant(e) Diplômé(e) d'État (CDI) - EHPAD - Besançon (25) Envie de vous investir dans une structure humaine, chaleureuse et tournée vers le bien-être de la personne âgée ? L'établissement privé à but non lucratif, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ambiance chaleureuse. La structure accueille les résidents dans un cadre sécurisé, moderne et convivial, avec un projet d'accompagnement centré sur le respect, la dignité et le bien-être de la personne âgée. L'équipe pluridisciplinaire veille à proposer un accompagnement personnalisé, en favorisant le lien social et l'autonomie, dans un environnement humainement riche. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous aurez pour missions principales :***Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. * Participer activement au confort, à l'hygiène et au bien-être des personnes âgées. * Maintenir un lien de confiance et de respect avec les résidents et leurs familles. * Contribuer à la surveillance de l'état de santé et transmettre vos observations à l'équipe soignante. * Participer à la dynamique d'animation et à la vie sociale de l'établissement. Nous proposons :***CDI de jour - temps plein ou temps partiel selon profil. * Travail en roulement, horaires stables et prévisibles. * Environnement de travail agréable, équipe soudée et bienveillante. * Rémunération selon convention FEHAP + reprise d'ancienneté. * Avantages : mutuelle, formations internes, participation active à des projets innovants. Description du profil : Profil recherché :***Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé. * Sens de l'écoute, bienveillance, patience et esprit d'équipe. * Respect de la personne âgée et engagement dans une démarche de qualité. * Débutant(e) accepté(e) - motivation et sens humain essentiels.
Nous recrutons immédiatement une collaborateurtrice comptable junior pour notre site de Maiche, au sein de notre équipe dirigée par Stéphane, un associé dynamique, à l’écoute et qui sait encadrer et accompagner ses collaborateurs dans leur développement. Tes missions : - Saisie des factures fournisseurs, frais généraux, immobilisations, et préparation des paiements ; - Suivi de la comptabilité clients : enregistrement des règlements, lettrage, relances ; - Réalisation des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie ; - Préparation et déclaration de TVA ; - Tu pourras aussi participer à la préparation des bilans et à des missions de révision, selon ton niveau et ton envie d’évoluer.- Tu as une formation en comptabilité : BTS, DCG, voire DSCG ; - Tu as déjà un pied dans le monde du cabinet ? Super. Sinon, si tu es motivée, on t’apprendra ; - Tu es rigoureuxse, discrete, organisée, et à l’aise dans une petite équipe où tout le monde se serre les coudes ; - Tu maîtrises les outils bureautiques et tu n’as pas peur d’apprendre de nouveaux logiciels. Pourquoi tu vas aimer travailler chez nous : - Un cabinet structuré et à taille humaine : tu bénéficies de stabilité et d’autonomie tout en faisant partie d’une équipe où chaque talent a sa place ; - Esprit d’équipe : ici, on s’entraide, on partage, et on fait en sorte que chacun se sente bien dans son rôle ; - Des conditions de travail modernes et flexibles : semaine de 4 jours en période creuse, et une 6eme semaine de repos, télétravail possible - Une rémunération attractive : 13e mois, intéressement, participation, tickets-resto, mutuelle à 60 %, primes diverses, et un CSE dynamique ; - Des opportunités d’évolution et une formation continue dans un environnement bienveillant et motivant. En bref : Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, évoluer dans un environnement stimulant, et avoir un impact réel auprès de tes clients, viens rencontrer Stéphane et l’équipe de Maiche !
Rejoignez un cabinet où expertise et convivialité riment avec épanouissement professionnel ! Chez PROCOMPTA, nous croyons en la force d'une équipe soudée et de talents individuels pour construire ensemble un quotidien professionnel qui nous ressemble et sur lequel chacun peut s’y reconnaitre en fonction de sa personnalité, son parcours et ses envies.
Rejoignez une aventure exceptionnelle avec Krys Audition ! KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous. Vous souhaitez faire partie d'un réseau reconnu et en pleine expansion ? Krys Audition, avec plus de 360 centres à travers toute la France, vous offre une opportunité unique au cœur de Maiche (25). Votre rôle :- Vous prenez en charge l'ensemble du parcours client, de l'évaluation auditive à l'adaptation et au suivi de l'appareillage. Vous contribuez à rendre l'appareillage auditif accessible à tous, sans compromis sur la qualité Vous prévenez les troubles auditifs en sensibilisant le grand public et en réalisant des dépistages gratuits Les avantages de rejoindre Krys Audition :- S'engager dans un Groupe qui fait de la santé sa priorité. Intégrer un Groupe leader qui a l'esprit de conquête. Bénéficier de la notoriété de Krys, marque de confiance auprès du grand public Rejoindre une communauté unie de 150 audioprothésistes répartis dans toute la France. Être convaincu que l'optique et l'audition sont faits pour s'entendre. Accéder à l'ensemble des outils et formations proposés par le Groupe pour simplifier et booster votre activité. De formation DE d'audioprothésiste (BAC+3), vous avez développé une bonne connaissance du domaine de l'audioprothèse. Vous êtes motivé et ambitieux Vous êtes autonome sur toutes les fonctions, techniques comme commerciales de votre métier Vous avez l'esprit d'équipe, êtes accueillant, dynamique et passionné Alors Krys Audition est l'enseigne qui vous correspond !Si ce challenge professionnel vous intéresse, venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative.
Avec Krys Audition, portez un regard neuf sur l'audition ! Ici, nous prenons autant soin des oreilles de nos clients que de leurs yeux. En tant qu'expert du bien-être auditif, nous sommes convaincus que les problèmes d'audition ne devraient jamais altérer leur personnalité et leur façon de vivre. C'est pourquoi nous les accompagnons dès leurs 1ères baisses auditives. Quel que soit leur âge et leurs besoins, nous leur proposons des aides auditives adaptées à leur styl...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Ce que vous ferez au quotidien : Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Assurer un service attentif au salon de thé Mettre en scène nos produits pour donner envie. et faire revenir Gérer les encaissements avec rigueur et fluidité Participer au réassort, au suivi des stocks et à l'organisation du magasin Veiller à la propreté et à la chaleur de l'espace de vente pour garantir une ambiance agréable Le profil que nous recherchons Vous êtes la personne idéale si : Vous aimez aller vers les clients et créer un contact authentique Sourire, dynamisme et bienveillance font partie de votre personnalité Vous êtes à l'aise dans un environnement vivant, en mouvement Vous savez gérer plusieurs tâches tout en restant organisé(e) Vous êtes impliqué(e), motivé(e) et vous aimez travailler en équipe Vous avez une expérience en vente, idéalement en boulangerie, pâtisserie ou restauration Vous souhaitez évoluer dans un commerce où l'humain est au centre Votre planning de travail (33h/semaine) Un rythme équilibré, alternant matinées et après-midis selon les semaines : Mercredi : 12h30 - 19h Jeudi : 5h30 - 12h30 Vendredi : 12h30 - 19h Samedi : Semaine A : 6h00 - 12h30 Semaine B : 12h30 - 19h00 Dimanche : Semaine A : 6h00 - 12h30 Semaine B : 12h30 - 19h00 Ce que nous vous offrons Parce que votre engagement mérite d'être reconnu : 12,38 € brut/heure Majoration pour les heures de nuit et le travail du dimanche Heures supplémentaires rémunérées Prime de fin d'année : 4,75 % du salaire annuel brut après 1 an d'ancienneté Une ambiance de travail stimulante, bienveillante et pleine d'énergie Un poste évolutif, où vous pourrez développer vos compétences et grandir avec nous Envie de rejoindre une équipe qui avance ? Envoyez-nous votre CV et votre motivation à : (Votre email / Contact)
Description du poste : Vos responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets d'investissement liés aux bâtiments, infrastructures et utilités techniques, de l'expression du besoin à la mise en service. - Gérer des projets neufs (CAPEX), travaux d'amélioration, rénovation et gestion des utilités (chauffage, air comprimé, électricité, etc.). - Rédiger les dossiers d'étude, cahiers des charges, demandes d'investissement et assurer le suivi de la mise en oeuvre jusqu'à la réception des chantiers. - Suivre la maintenance quotidienne des bâtiments via la GMAO, diagnostiquer et planifier les interventions avec les entreprises extérieures. - Gérer les contrats d'entretien, piloter l'obsolescence des bâtiments et mettre en place des systèmes de pilotage à distance pour optimiser l'empreinte énergétique. - Assurer la conformité réglementaire et la résolution des non-conformités. - Être l'interlocuteur des élus pour les permis de construire et collaborer avec les instances internes (CSE). Description du profil : Profil recherché : - Formation supérieure technique (Génie Civil, BTP, Maintenance industrielle ou équivalent). - Première expérience réussie (2-3 ans hors alternance) en gestion de projets travaux neufs, maintenance industrielle ou gestion d'infrastructures, idéalement en environnement industriel ou BTP ou Immobilier/locatif. - Compétences en planification, gestion de projets, suivi de chantiers et maintenance des utilités. - Esprit d'équipe, sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en mode projet. - Goût pour l'innovation, l'amélioration continue et l'optimisation énergétique. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant et en pleine expansion - Des projets variés et stratégiques pour l'entreprise - Un cadre de travail collaboratif et bienveillant - Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales - Rémunération motivante et avantages sociaux
Rattaché(e) au service Qualité, vous garantissez la conformité des produits entrants dans l'entreprise et contribuez activement à l'amélioration continue du contrôle réception. À ce titre, vousRéalisez les contrôles des produits selon les procédures et fréquences établiesAnalysez les produits non conformes ou suspects et proposez des actions correctivesRemontez les anomalies fournisseurs, clients ou transports et suivez leur avancementCréez et faites évoluer les gammes de contrôleCollaborez avec le service Logistique-Transport sur l'analyse et la résolution des litigesParticipez aux opérations de remise en conformité (tri, ré-emballage, petites retouches).Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
