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Poste à pourvoir du 1er au 23 août. Types de contrat : Contrat de travail saisonnier Salaire horaire : 13,3579 € brut soit 2025.99€ brut/mois Descriptions du poste : Nous recrutons un-e agent technique polyvalent-e pour renforcer notre équipe pendant la période estivale. Vous serez principalement mobilisé-e en cuisine, mais également sur d'autres missions essentielles liées à la vie quotidienne du site. Vos missions: - Cuisine & service (Participation à la mise en place et au service des repas : petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) - Plonge (Nettoyage de la vaisselle et des équipements, rangement dans le respect des normes d'hygiène) - Entretien des locaux : (Nettoyage des salles d'activités, bar, bureau, couloirs, WC, salle à manger, entretien des chambres, salles de bain et espaces extérieurs) - Buanderie (gestion du linge : tri, lavage, séchage, pliage) Profil recherché - Bonne condition physique et capacité à enchaîner les tâches variées - Esprit d'équipe, autonomie et rigueur - Sens de l'organisation et du respect des consignes sanitaires Expériences attendues - Cuisine collective ou restauration : mise en place, service, respect des normes HACCP - Entretien et hygiène : techniques de nettoyage professionnel, produits adaptés - Plonge : maîtrise des machines et du rangement - Buanderie : expérience en gestion du linge en environnement collectif Candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à k.ba @lsca.asso
Gamm Vert Breil sur Roya Recrute! Dans une équipe de 3 personnes, vous développez l'accueil client, la fiabilité et le suivi de la gestion des rayons en assurant l'identification des besoins, conseillez les clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous participez activement au processus de vente ainsi qu'à l'encaissement. Respectueux (se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Ouverture prévue printemps 2026 . Période de formation sur le site du Gamm Vert de Sospel.
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel recrute, à temps plein, un(e) cuisinier(ère) en restauration collective. Vous réaliserez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Missions : - Comptage de la production - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine et de la qualité des produits - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Dressage des préparations culinaires - Elaboration des entrées pâtissières, pâtisserie et pièces de buffet - Etablissement de menus Missions spécifiques : - Polyvalence sur les différents postes au sein de la cuisine - Travail en équipe - Savoir créer des recettes et des préparations culinaires - Maîtriser les techniques de restauration collective - Enregistrer des informations pour assurer le suivi et la traçabilité - Savoir gérer les stocks de produits et les dates de péremption - Connaître et appliquer les procédure HACCP - Connaître et appliquer le principe de « marche en avant » Connaissances et compétences : - Equipements et technologie des matériels de cuisson - Gestes et postures - manutention - Hygiène Générale - Logiciel dédié aux processus de la restauration - Normes, règlements techniques et de sécurité - Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks - Pâtisserie CONDITIONS PARTICULIERES : - Diplôme exigé : CAP Cuisine - Expérience souhaitée mais débutant(e) accepté(e) - Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD évolutif en CDI) - Salaire : en fonction de l'ancienneté, de l'expérience - Horaires en continu : 7h40 de travail par jour
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra. Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).
L'Hôpital de Breil sur Roya recherche un(e) psychomotricien ergothérapeute (H/F) PASA/UHP Poste à pourvoir prochainement à temps plein Par voie de mutation ou possibilité de CDD, CDI puis titularisation. Roulement fixe à l'année. Horaires de jour Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Roulement fixe à l'année. Horaires de jour Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Pour postuler : Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention de : Monsieur le Directeur Hôpital de Breil sur Roya 2, Rue Cordier 06540 - BREIL SUR ROYA. ou par mail : rh@hopital-breil-roya.com
Etablissement public de 130 lits : 5 lits de médecine / 10 lits de moyen séjour / 50 lits F.A.M. / 65 lits d'EHPAD A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Crèche municipale. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième.
L'hôpital de Breil sur Roya recherche chef cuisinier (H/F). Mission: - Définir, optimiser et contrôler l'organisation et la production des secteurs de restauration en cohérence avec la politique de l'établissement. - Garantir une restauration de qualité dans le respect des règles et obligations institutionnelles et règlementaires. - Encadrer l'équipe du service restauration de 3 établissements composée de vingt-cinq agents (plannings, management, accompagnement). - Réaliser les entretiens d'évaluations, préparer le plan de formation prévisionnel annuel de l'établissement pour le secteur dont il a la charge avec concertation de son supérieur hiérarchique. -Assurer la coordination de l'ensemble des secteurs et le bon fonctionnement de la chaîne alimentaire. - Définir, planifier et réaliser le suivi et la mise en œuvre de l'ensemble des tâches afférentes au service restauration. - Construire et faire vivre les plannings du personnel via le logiciel. - Promouvoir la concertation avec les services « clients » en développant et en participant aux divers groupes et réunions de travail. - Suivre les chantiers travaux et la maintenance et veiller au respect des règles d'hygiène. - Participer aux diverses commissions en lien avec la restauration. Compétences requises: - Piloter, animer et/ou communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances. - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné. - Concevoir, piloter et évaluer un projet dans le domaine concerné. Savoirs requis - Connaissance et expérience de la restauration collective en milieu hospitalier. - Connaissance sommaire de la commande Publique. - Dispositions financières. - Connaissances EXCEL et logiciels. Savoir-être requis - Aptitude à la gestion des conflits. - Méthode, logique, rigueur, réactivité, autonomie et maitrise de soi. - Aptitude à l'analyse, à la décision et à l'innovation, être force de proposition. - Disponibilité, adaptabilité de son emploi du temps.
A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'.
Propriété agricole située à Sospel recherche son ouvrier agricole (H/F). Vous assurerez l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation (foin, oliviers, etc). Vous avez une première expérience dans le milieu de l'agriculture. Le permis est nécessaire pour la conduite de véhicule. Le poste est non logé. Contrat avec perspectives d'évolution.
Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) en soins à domicile sur la vallée de la Vésubie. Vous travaillerez dans une équipe composée de 7 aide-soignants, un infirmièr et 1 secrétaire. Missions principales: - Assure des soins d'hygiène et de confort, auprès du patient à son domicile - vous intervenez avec véhicule de service ( départ Lantosque ) aux domiciles des patients des villages alentours - Participe à la prévention de la dépendance de la personne - Assure les transmissions à l'équipe sur l'état de la personne prise en charge - Tient à jour le dossier de soins - Participe à la réalisation du projet de soins personnalisés Horaires : 8H00-12H00 ou -13H00 à 14H50 OU 8H00-12H00 et 17H00 à 18H50 . un week-end par mois travaillé soit 113 heures par mois hors week-end. Poste à trois quart temps , heures complémentaire et 1 week-end travaillé par mois 2 joyurs de RTT à prendre chaque mois travaillé Vous êtes AS Diplômé(e) d'État et en possession du Permis B car un véhicule de service est mis à votre disposition.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) sous la responsabilité du Président Activités: - Animer et encadrer l'équipe soignante composée d'aides-soignants(es) - planifier les tournées - Garantir la prise en soin des patients - Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins - Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe. Pré-requis : - faire preuve d'éthique - autonomie - organisation Profil recherché - DE infirmier exigé - Formation à l'encadrement IDEC souhaité - 3 ans d'expérience IDE Être titulaire du permis B. Un véhicule de service est mis à disposition. Poste en vue d'une évolution.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
RESPONSABILITÉS : La mission En tant qu'infirmier·e, vous interviendrez pour : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. PROFIL RECHERCHÉ : • Le profil • Diplôme Etat d'Infirmier • Empathie et sens du service • Esprit d'équipe et sens des responsabilités • Bonne gestion du stress et des priorités • Capacité à intervenir en situation d'urgence
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BREIL-SUR-ROYA (06540 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, association d'éducation populaire qui mène des actions sociales et éducatives,activités sportives, culturelles, de loisirs et de vacances, un(e) Chargé(e) de réservations groupes/famille en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Application de la stratégie de mise en marché et du suivi des ventes, Vente de séjours pour la clientèle Groupes, Séminaires, Classes de découverte, Clubs de Randonneurs, CE,familles, ?, et suivi des ventes de votre périmètre, etc.Développement du chiffre d'affaires par une prospection des cibles Groupes, Partenaires et familles,identifier les circuits de décisions et qualifier les besoins de vos cibles,Gestion d'un portefeuille de clients dans le respect de la politique commerciale du village vacances, Pilotage de votre activité commerciale en renseignant et développant la base de données prospects etclients,Participation aux événements commerciaux et promotionnels (Salons, forums, Eductours, ?), Participation à la conception de produits touristiques, Secrétariat technico-commercial lié à la vente des groupes, Cotations des séjours (assemblage prix), Gestion des réalisations et après-vente, Participation à la création des différents supports commerciaux nécessaires à la diffusion des produitsgroupes. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous justifiez d'une première expérience réussie en développement d'un portefeuille clients, sipossible sur un poste similaire. La connaissance de l'activité, du secteur du tourisme associatif, du secteurgéographique et des différents circuits de décision sera fortement appréciée.Vous avez un tempérament commercial de conquête, vous êtes curieux enthousiaste, dynamique, offensif, patientet tenace. Vous avez déjà géré un portefeuille et vous savez identifier les personnes décisionnaires qui vouspermettront de développer le chiffre d'affaires. Vous disposez de très bonnes qualités d'organisation, de persuasion,d'écoute, et maitrisez les techniques de prospection « terrain » et de vente à distance auprès d'une clientèle BtoBet BtoC.Vous maitrisez les outils informatiques (logiciels CRM, PMS, pack office, ?) et outils numériques, vous êtes autonome et rigoureux. Bon niveau d'anglais impératif.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Roquebillière (06)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
La société CIPS recrute un(e) plombier/plombière Missions principales : Dépannages divers Rénovations sanitaires Opérations de débouchage Travailler en équipe avec un esprit collaboratif Apprécier le travail bien fait Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an souhaitée (débutants acceptés avec formation interne possible) Sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) Avantages : Prise en charge des frais de déplacement sur le lieu de travail Informations complémentaires : Intervention sur un secteur situé entre Bélvédère et le littoral Poste à pourvoir du lundi au vendredi
Au sein d'un établissement public hospitalier (102 lits d'EHPAD, 19 lits de SMR et 8 lits de médecine), vous travaillerez au sein d'une équipe de restauration collective pour assurer le service des repas des résidents en salle de restauration. Missions : - Assurer le service des repas en salle, - Entretenir les locaux et les équipements. Planning par roulement. Poste à pourvoir au 01/09/2025 Poste à mi-temps 50% - CDD de 6 mois avec possibilité d'entrer dans le statut de la fonction publique
Centre Jean Chanton à Roquebillière, dans la vallée de la Vésubie (50 km de Nice).
Cherche 2 agents au poste bio-nettoyage 2 postes à pourvoir à temps non complet à 80% - 28 h/semaine MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le bio-nettoyage des chambres - Aide au service des repas en étage CDD de 3 mois reconductible Lieu de travail : Centre Jean-Chanton de Roquebillière
