Offres d'emploi à Moulinet (06)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulinet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulinet. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BREIL SUR ROYA, 06 - LANTOSQUE, 06 - SOSPEL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Moulinet

Offre n°1 : Magasinier (H/F) DBT007

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

L'hôpital de Breil recherche magasinier (H/F).
Poste à pourvoir immédiatement
Temps partiel de 70% évolutif sur un temps complet





Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

    A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième. Crèche municipale.

Offre n°2 : Palefrenier / groom/Cavalier jeunes chevaux (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - même type de poste
    • 06 - LANTOSQUE ()

Vos activités sont :
Entretenir et curer les boxes, sortir les chevaux au paddock, conduire engins agricoles.
Une bonne connaissance des chevaux est demandée.
Vous devez egalement savoir monter à cheval.
Du lundi au samedi matin.
Amplitude horaires 7h30-12 14h 17h
Préparation de chevaux, débourage

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
  • - Regrouper des animaux
  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ECURIE LA PIROUETTE

Offre n°3 : Technicien-ne supérieur-e de la circulation ferroviaire (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Italien (Exigée)
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps !

Impliqué-e, organisé-e, prudent-e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Assurer des opérations de régulation et de manœuvre
o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée
o S'assurer de l'application des procédures réglementaires

En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené-e à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnelle d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.
Ce poste implique une très bonne maîtrise de l'italien à l'oral comme à l'écrit.

Rétribution et avantages
Une rémunération annuelle de base comprise entre 26 150 EUR et 32 300 EUR négociable en fonction de votre expérience.
A cette rémunération de base s'ajoutent :
Des éléments variables de salaires tels que :
- Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
- Une prime annuelle de vacances
- Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :
- Des primes individuelles et d'intéressement
- Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
- Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
- Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt-e à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • SNCF Réseau

Offre n°4 : Technicien automobile (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - sur poste similaire
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Garage recherche technicien automobile (h/f).
Vous devez effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules particuliers et entreprises toutes marques selon les règles de sécurité et réglementation.
Vous devez savoir utiliser un appareil de diagnostique et pouvoir effectuer le montage des pneus.

Permis B exigé.

Aucune possibilité de logement.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile (MECANIQUE AUTOMOBILE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE DE LA ROYA

Offre n°5 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - SOSPEL ()

L'établissement recrute, à temps plein, un(e) Cuisinier(ère) en restauration collective.
Le poste est en repos fixe de 07h40 par jour.

Vous réaliserez les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées

Missions :
- Comptage de la production
- Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine et de la qualité des produits
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Contrôle et respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions)
- Dressage des préparations culinaires
- Elaboration des entrées pâtissières, pâtisserie et pièces de buffet
- Etablissement de menus

Missions spécifiques :
- Polyvalence sur les différents postes au sein de la cuisine
- Travail en équipe
- Savoir créer des recettes et des préparations culinaires
- Maîtriser les techniques de restauration collective
- Enregistrer des informations pour assurer le suivi et la traçabilité
- Savoir gérer les stocks de produits et les dates de péremption
- Connaître et appliquer les procédure HACCP
- Connaître et appliquer le principe de « marche en avant »

Connaissances et compétences :
- Equipements et technologie des matériels de cuisson
- Gestes et postures - manutention
- Hygiène Générale
- Logiciel dédié aux processus de la restauration
- Normes, règlements techniques et de sécurité
- Logiciel dédié de commandes des repas et de gestion des stocks
- Pâtisserie

CONDITIONS PARTICULIERES :
- Diplôme exigé : CAP Cuisine
- Expérience souhaitée mais débutant accepté
- Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD/CDI)
- Salaire : en fonction de l'ancienneté





Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL SAINT ELOI SOSPEL

    Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra. Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Offre n°6 : Educateur (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

L'Hôpital de Breil sur Roya recherche un(e) éducateur(trice).
Le poste est à pourvoir rapidement
Service FAM
Roulement fixe à l'année. Horaires de jour
Grille salariale de la fonction publique hospitalière.

Pour postuler : Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention de :

Monsieur le Directeur
Hôpital de Breil sur Roya
2, Rue Cordier
06540 - BREIL SUR ROYA.

ou par mail : rh@hopital-breil-roya.com

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

Offre n°7 : Cuisinier de collectivité (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur le même poste
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

L'hôpital de Breil recherche cuisinier H/F.

Vous devez être titulaire du CAP et avoir des connaissances en HACCP.
Vous travaillerez en horaires en continus du lundi au dimanche, suivant le tableau de service


Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

    A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième. Crèche municipale.

Offre n°8 : Assistant service achats / économat (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Au sein du centre hospitalier de Breil sur Roya, vous serez en charge de la gestion des achats, de la facturation et de l'archivage.
Niveau requis : bac+ 2 et maitrise des outils bureautiques.

Poste à pourvoir dès que possible.
CDD évolutif dans la durée.

Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ, photocopie des diplômes par mail à l'attention de M LE DIRECTEUR.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Gestion commerciale achats (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

Offre n°9 : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 06 - LANTOSQUE ()

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) sous la responsabilité du Président

Activités:
- Animer et encadrer l'équipe soignante composée d'aides-soignants(es)
- planifier les tournées
- Garantir la prise en soin des patients
- Garantir la mise en œuvre des procédures et des protocoles de soins
- Assurer la permanence des liens avec la famille et le réseau externe.

Pré-requis : - faire preuve d'éthique - autonomie - organisation
Profil recherché - DE infirmier exigé - Formation à l'encadrement IDEC souhaité - 3 ans d'expérience IDE
Être titulaire du permis B. Un véhicule de service est mis à disposition.

Poste en vue d'une évolution.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSO VESUBIENNE SOINS DOMICILE

Offre n°10 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 06 - BREIL SUR ROYA ()

Centre Hospitalier situé à Breil sur Roya recherche infirmier H/F.

Poste à pourvoir de suite.
Par voie de mutation
Possibilité de CDD, CDI puis titularisation.
Roulement fixe à l'année.
Grille salariale de la fonction publique hospitalière.

Vous êtes motivés et désirez rejoindre une équipe dynamique engagée dans divers projets :
Signature convention tripartite
Démarche d'amélioration de la qualité
Préparation de la visite d'accréditation V2
Informatisation du dossier de soins..

Un logement peut être mis à disposition pour 3 mois le temps de l'installation.

Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention du Directeur

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de stérilisation du matériel
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Protocoles de soins d'urgence
  • - Hygiène hospitalière
  • - Réaliser un prélèvement biologique
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE BREIL SUR ROYA

    A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième. Crèche municipale.

Offre n°11 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e) d'Etat
    • 06 - LANTOSQUE ()

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) en soins à domicile sur la vallée de la Vésubie.
Vous travaillerez dans une équipe composée de 7 aide-soignants, un infirmièr et 1 secrétaire.

Missions principales:
- Assure des soins d'hygiène et de confort, auprès du patient à son domicile
- vous intervenez avec véhicule de service ( départ Lantosque ) aux domiciles des patients des villages alentours
- Participe à la prévention de la dépendance de la personne
- Assure les transmissions à l'équipe sur l'état de la personne prise en charge
- Tient à jour le dossier de soins
- Participe à la réalisation du projet de soins personnalisés

Horaires : 8H00-12H00 ou -13H00 à 14H50 OU 8H00-12H00 et 17H00 à 18H50 . un week-end par mois travaillé soit 113 heures par mois hors week-end.
Poste à trois quart temps , heures complémentaire et 1 week-end travaillé par mois
2 joyurs de RTT à prendre chaque mois travaillé

Vous êtes AS Diplômé(e) d'État et en possession du Permis B car un véhicule de service est mis à votre disposition.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DEAS ou diplome AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSO VESUBIENNE SOINS DOMICILE

Offre n°12 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - Sospel ()

Le poste :
Votre agence Proman Nice recherche pour son client, un manoeuvre H/F . Pour des travaux réalisés dans un tunnel ferroviaire vos missions seront : Déblaiement de terre / béton Chargement à la pelle dans brouette et évacuation Diverses tâches selon les besoins du chantier.


Profil recherché :
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Le chantier n'étant pas accessible en transports en commun à l'heure de démarrage du chantier (6h), vous pouvez vous déplacer par vos propres moyens . Poste à pourvoir dès lundi 2 juin 2025.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN PRESTATIONS

Offre n°13 : Maçon avec expérience (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - minimum
    • 06 - SOSPEL ()

Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers en neuf ou en rénovation.
Compétences en finitions demandées (peinture, carrelage etc...)
Véhicule de service fourni à l'entrepôt sur Sospel

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • RDS

Offre n°14 : Ouvrier agricole (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en agriculture
    • 06 - SOSPEL ()

Propriété agricole située à Sospel recherche son ouvrier agricole (H/F).

Vous assurerez l'entretien des pâtures, prairies, cultures et des installations intérieures et extérieures de l'exploitation (foin, oliviers, etc).

Vous avez une première expérience dans le milieu de l'agriculture.
Le permis est nécessaire pour la conduite de véhicule.

Le poste est non logé.

Contrat avec perspectives d'évolution.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Offre n°15 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans la restauration
    • 06 - LUCERAM ()

Au sein d'un petit restaurant familial de 40 couverts, vous intervenez en cuisine pour la préparation de plats et de desserts.
Petite carte proposant des plats traditionnels régionaux variant selon les saisons. Vente également de pizza (réalisées sur place et à emporter).

En qualité de commis vous seconderez le chef afin de l'aider dans les préparations. Vous serez formés à ses techniques culinaires pour prendre le relais lors de son départ à la retraite (départ imminent).

Vous devez être expérimenté(e) dans la restauration et savoir travailler en autonomie.

Vous êtes volontaire et motivé pour proposer une cuisine traditionnelle de qualité

Vous assurerez 4 services :
- vendredi soir
- Samedi midi et soir
- Dimanche midi

Poste à pourvoir à partir de mai.

Le véhicule est recommandé car commune peu desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ANGLE

    POUR POSTULER/ Contacter M. Leca 0612087384

Offre n°16 : CDI - Gestionnaire Clientèle Particuliers (H/F) - Sospel

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 06 - SOSPEL ()

Poste et missions

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez et développez par une démarche proactive un portefeuille affecté et qualifié de clients particuliers.

A cet effet :

* Vous menez des entretiens commerciaux structurés et planifiés afin de fidéliser et développer les clients de votre portefeuille,
* Vous réalisez par téléphone des entretiens de vente, de prise de rendez-vous et de suivi de votre clientèle,
* Vous enrichissez et qualifiez les bases de données commerciales afin d'exploiter la totalité du portefeuille géré et en assurer son renouvellement,
* Vous prévenez et maîtrisez le risque des opérations,
* Vous assurez les prescriptions pour les spécialistes (gestion patrimoniale, professionnelle...).
De formation supérieure Bac + 3/5 (vente, finance, gestion, droit, économie).

Vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers au sein d'un établissement bancaire (expérience en apprentissage acceptée).

Votre sens de la négociation, votre pro-activité ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de développer et fidéliser votre clientèle en toute autonomie.

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Côte d'Azur

    Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ? Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes. Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier. En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

Offre n°17 : Attaché / Attachée de clientèle de banque h/f

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 06 - SOSPEL ()

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose¿?


Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c'est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.


Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d'une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.


En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle¿!


Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l'écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.


Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas¿!


Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?


Alors on vous voit bien chez nous.


Poste et missions


Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous gérez et développez par une démarche proactive un portefeuille affecté et qualifié de clients particuliers.

A cet effet :





Vous menez des entretiens commerciaux structurés et planifiés afin de fidéliser et développer les clients de votre portefeuille,


Vous réalisez par téléphone des entretiens de vente, de prise de rendez-vous et de suivi de votre clientèle,


Vous enrichissez et qualifiez les bases de données commerciales afin d'exploiter la totalité du portefeuille géré et en assurer son renouvellement,


Vous prévenez et maîtrisez le risque des opérations,


Vous assurez les prescriptions pour les spécialistes (gestion patrimoniale, professionnelle...).



De formation supérieure Bac + 3/5 (vente, finance, gestion, droit, économie).


Vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum dans la gestion d'un portefeuille de clients particuliers au sein d'un établissement bancaire (expérience en apprentissage acceptée).

Votre sens de la négociation, votre pro-activité ainsi que vos qualités d'écoute vous permettront de développer et fidéliser votre clientèle en toute autonomie.




A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°18 : Aide soignant H/F

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - SOSPEL ()

Lieu : Sospel

Salaire de base brut : 2200 BRUT

Type de contrat : CDI CDD

Date de démarrage : Dès que possible

Intitulé de poste : Aide-Soignant

Horaires : Jour / Nuit



Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'un établissement de santé réputé ? Nous vous offrons des missions variées au CH de Sospel, avec des opportunités dans divers services allant de la gériatrie au service technique, de jour comme de nuit.



Ce que nous proposons :



* Environnement de travail dynamique et stimulant

* Intégration dans une équipe passionnée et professionnelle



Profil recherché :

* Expérience dans le secteur médical ou technique appréciée

* Sens du service et esprit d'équipe

* Disponibilité et flexibilité





Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de

consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.

En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel

Entreprise

  • Gi Group France

    STRCUTURE PRIVEE

Offre n°19 : Infirmier Indépendant (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 06 - Breil-sur-Roya ()

RESPONSABILITÉS :

La mission
En tant qu'infirmier·e libéral·e, vous interviendrez pour :
• Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement.
• S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service.
• Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés.
• Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire.
• Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..).
• Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Le profil
• Statut libéral (EI ou EURL) avec RPPS, inscription à l'Ordre des Infirmiers, affiliation CARPIMKO et RC Pro.
• Justificatif d'expérience en soins généraux (selon réglementation).
• Autonomie, rigueur et sens de l'adaptation.
Notre accompagnement
Vous souhaitez devenir infirmier·e libéral·e ? Nous vous accompagnons gratuitement dans toutes les démarches administratives pour créer votre structure en moins de 2 semaines :
• Déclaration URSSAF, affiliation CARPIMKO.
• Conseils personnalisés pour optimiser votre démarrage.

Entreprise

  • SMART SANTE CONSEIL

    Smart Santé Conseil, créé en février 2021, est une société de conseil innovante dans le domaine de la santé. Notre équipe passionnée et dynamique est toujours à la recherche de nouvelles idées. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, vous êtes au bon endroit !

Offre n°20 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 06 - SOSPEL ()

Description de l'offre :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Menton ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel.


VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Description de l'entreprise :
Azae Menton fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Azaé Menton

Offre n°21 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 06 - Breil-sur-Roya ()

RESPONSABILITÉS :

En tant qu'Infirmier(e) de Jour, vous serez le pilier des soins infirmiers, administrant les soins nécessaires aux patients et assurant leur suivi. Votre rôle ?
Coordonner avec l'équipe médicale pour un suivi efficace, tout en apportant votre touche personnelle de bienveillance et de compétence.
Avantage : Poste logé.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État.
Autonomie, flexibilité et adaptabilité.
Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe.
Excellentes compétences en soins infirmiers.

Entreprise

  • SMART SANTE CONSEIL

    Smart Santé Conseil, crée en février 2021, est une société de conseil innovante dans le domaine de la santé. Notre équipe passionnée et dynamique est toujours à la recherche de nouvelles idées. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, vous êtes au bon endroit !

Offre n°22 : Chef.fe d'équipe maintenance H/F

  • Publié le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 06 - Lucéram ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la direction Exploitation / Maintenance, vous êtes garant du maintien opérationnel de nos réseaux en tant que Chef.fe d'Équipe Maintenance. A ce titre, vos journées s'articulent autour des missions suivantes :
• Vous managez une équipe de 3 techniciens de maintenance
• Vous intervenez sur les sites clients afin de réaliser un diagnostic en cas de problème sur les équipements et/ou liaisons télécoms et serez capable de les remettre en conformité ;
• Vous effectuez des câblages, des changements de cartes ou d'équipements défectueux, réalisez des configurations sur les équipements et procédez à la validation des liaisons et à la bonne continuité optique ;
• Vous intervenez sur les sites afin de vous assurer de leur bon fonctionnement et de leur propreté et remontez des malfaçons le cas échéant ;
• Quotidiennement, vous effectuez des audits des intervenants sur le réseau afin d'en préserver la qualité ;
• Vous serez amené à suivre et former nos sous-traitants qui interviennent dans la cadre de la maintenance sur nos réseaux ;



Des astreintes internes ainsi que des interventions de nuit sont à prévoir.


Vous pouvez être amené à intégrer un cycle d'astreinte avec les autres départements et à effectuer des déplacements ponctuels si besoin de renfort à la suite d'un événement.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Les débutants sont acceptés, nous ferons un accompagnement personnalisé en binôme avant de vous lancer seul(e) sur le terrain ;
• Vous êtes bricoleur dans l'âme et pas du dimanche. Vous savez manier le tournevis, la perceuse et bricoler, quelques fois avec imagination, des réparations afin de maintenir un réseau propre ;
• Vous avez une appétence pour le domaine technique, faire des configurations sur des équipements ne vous effraie pas ;
• Vous êtes dynamique, autonome et avez un sens de l'organisation qui vous permet d'avoir des journées efficaces ;
• Vous êtes tenace, vous cherchez à aller au bout des choses, ce qui vous permettra de vous approprier l'état d'esprit de la maintenance : « Une intervention commencée est une intervention terminée » ;
• Vous êtes polyvalent, curieux et réactif, ce qui vous permet de passer d'une intervention à une autre rapidement ;
• Le permis B est obligatoire pour vous déplacer sur les routes de votre secteur.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • Altitude Infrastructure

    Chez Altitude Infra, nous sommes convaincus que le numérique est un formidable levier de développement pour tous. Notre mission ? Investir, construire et exploiter des infrastructures de télécommunication d'avant-garde pour offrir un accès à internet Très Haut Débit pour tous et partout en France.

Offre n°23 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - LUCERAM ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la direction Exploitation / Maintenance, vous êtes garant du maintien opérationnel de nos réseaux en tant que Technicien(ne) de Maintenance. A ce titre, vos journées s'articulent autour des missions suivantes :
- Vous intervenez sur les sites clients afin de réaliser un diagnostic en cas de problème sur les équipements et/ou liaisons télécoms et serez capable de les remettre en conformité ;
- Vous effectuez des câblages, des changements de cartes ou d'équipements défectueux, réalisez des configurations sur les équipements et procédez à la validation des liaisons et à la bonne continuité optique ;
- Vous intervenez sur les sites afin de vous assurer de leur bon fonctionnement et de leur propreté et remontez des malfaçons le cas échéant ;
- Quotidiennement, vous effectuez des audits des intervenants sur le réseau afin d'en préserver la qualité ;
- Vous serez amené à suivre et former nos sous-traitants qui interviennent dans la cadre de la maintenance sur nos réseaux ;
Des astreintes internes ainsi que des interventions de nuit sont à prévoir.
Vous pouvez être amené à intégrer un cycle d'astreinte avec les autres départements et à effectuer des déplacements ponctuels si besoin de renfort à la suite d'un événement.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Les débutants sont acceptés, nous ferons un accompagnement personnalisé en binôme avant de vous lancer seul(e) sur le terrain ;
- Vous êtes bricoleur dans l'âme et pas du dimanche. Vous savez manier le tournevis, la perceuse et bricoler, quelques fois avec imagination, des réparations afin de maintenir un réseau propre ;
- Vous avez une appétence pour le domaine technique, faire des configurations sur des équipements ne vous effraie pas ;
- Vous êtes dynamique, autonome et avez un sens de l'organisation qui vous permet d'avoir des journées efficaces ;
- Vous êtes tenace, vous cherchez à aller au bout des choses, ce qui vous permettra de vous approprier l'état d'esprit de la maintenance : « Une intervention commencée est une intervention terminée » ;
- Vous êtes polyvalent, curieux et réactif, ce qui vous permet de passer d'une intervention à une autre rapidement ;
- Le permis B est obligatoire pour vous déplacer sur les routes de votre secteur.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Entreprise

  • Altitude Infrastructure

    Chez Altitude Infra, nous sommes convaincus que le numérique est un formidable levier de développement pour tous. Notre mission ? Investir, construire et exploiter des infrastructures de télécommunication d'avant-garde pour offrir un accès à internet Très Haut Débit pour tous et partout en France.

Offre n°24 : AUR06 SECOND DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le poste
    • 06 - BELVEDERE ()

Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous travaillerez du lundi au dimanche selon un planning tournant.
2 services avec coupures
Poste nourri logé
Contrat de JUIN à FIN SEPTEMBRE 2025

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Offre n°25 : Agent de restauration (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

Au sein d'un établissement public hospitalier (102 lits d'EHPAD, 19 lits de SMR et 8 lits de médecine), vous travaillerez au sein d'une équipe de restauration collective pour assurer le service des repas des résidents en salle de restauration.
Missions :
- Assurer le service des repas en salle,
- Entretenir les locaux et les équipements.

Planning par roulement.

Poste à pourvoir au 01/09/2025
Poste à mi-temps 50% - CDD de 6 mois avec possibilité d'entrer dans le statut de la fonction publique

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL INTERCOM DE LA VESUBIE

    Centre Jean Chanton à Roquebillière, dans la vallée de la Vésubie (50 km de Nice).

Offre n°26 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

Nous recherchons un/une agent d'entretien pour le centre thermal de Berthemont-Les-Bains (Roquebillière)

les missions sont les suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, couloirs, salles communes, etc.)
- Utiliser les produits et matériels adaptés à chaque type de surface
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Vider les poubelles et trier les déchets
- Réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains, etc.)
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (fuite, ampoule grillée, etc.)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • CENTRE THERMAL BERTHEMONT

Offre n°27 : Agent / Agente de location immobilière (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

Au sein de l'agence Vésubie Immo située sur la commune de ROQUEBILLIERE, dans le haut pays niçois,
vous serez en charge de la gestion et de la mise en location d'un portefeuille de biens locatifs à l'année, vous aurez pour mission de:
Accueillir la clientèle en présentiel et par téléphone
Elaborer et rédiger les mandats de gestion et location
Gérer la relation avec les locataires et les bailleurs
Elaborer et faire signer les baux
La rédaction des annonces
Les visites de biens
La sélection des locataires
La constitution des dossiers candidats locataires
Les états des lieux (entrée et sortie)
Gestion des dépôts de garantie
Suivi et gestion des petits travaux suite aux états des lieux
Gestion des travaux de rénovation avec demande d'établissement de devis, négociation, commande, suivi et contrôle d'exécution, en collaboration avec les propriétaires.

Horaires : du lundi au vendredi , travail en journée.
Poste non logé

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Droit immobilier
  • - Logiciels immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Valoriser un bien immobilier
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • VESUBIE IMMO

Offre n°28 : Agent / Agente en soins thermaux

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

Nous recherchons un(e) Agent Soignant Thermal pour ROQUEBILLIERE THERMAL basé à Berthemont-les-Bains sur la commune de Roquebillière (06450). Sous la responsabilité de votre responsable de service,

Vos missions sont les suivantes :
- Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin
- Réaliser les soins conformément aux indications de la fiche médicale renseignée par le médecin (soins, durée, modalités)
- Surveiller le bon déroulement des soins, au niveau matériel et humain
- Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque curiste

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Accueillir la personne, identifier les soins appropriés et lui en présenter les modalités (résultats attendus, durée de traitement)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Informer les personnels de santé des réactions de la personne (rougeur, essoufflement, ...)

Entreprise

  • CENTRE THERMAL BERTHEMONT

Offre n°29 : SPA Praticien / Praticienne

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 12 Mois
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

Nous recherchons un(e) Spa praticien(ne) pour le centre thermal basée à
Berthemont-les-Bains, commune de Roquebillière (06450).
Sous la responsabilité de votre responsable de service,
Vos missions sont les suivantes :
- Préparer et fournir le matériel nécessaire à chaque administration de soin
- Réaliser les soins de l'institut conformément aux protocoles internes : soins du visage, soins du corps (gommages, enveloppements, modelages), soins spécifiques à la paraffine, beauté des mains / pieds, épilations)
- Assurer la vente et le conseil de produits cosmétiques
- Réaliser les protocoles de désinfection entre chaque client

Le profil recherché :
Vous avez de très bonnes relations humaines. Vous êtes rigoureux.se, impliqué.e et ponctuel.le.
Vous aimez le travail en équipe.

Entreprise

  • CENTRE THERMAL BERTHEMONT

Offre n°30 : #paysniçois CHARGÉ DE RÉSA. GROUPES/FAMILLES En apprentissage (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - ROQUEBILLIERE ()

Pour notre village de vacances entièrement rénové Cap France « Les Portes du Mercantour » 3***

Berthemont Les Bains - Roquebillière (06450) Alpes Maritimes :

Secteur : Hébergement touristique

Etablissement : 10 salariés (ETP moyenne annuelle)

Lieu de travail : Village vacances Cap France « Les Portes du Mercantour » - Berthemont Les Bains - 06450 ROQUEBILIERE

CONTRAT : APPRENTI - 35H - Poste pouvant être pérennisé après l'apprentissage
CLASSIFICATION : Le candidat sera intégré à l'embauche au Groupe D de la grille de classification des emplois de la « Convention collective de l'Animation », dont relève l'association.
RÉMUNÉRATION : selon barème national
A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

MISSIONS :
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de réservation groupes et famille. pour le Village vacances « Les Portes du Mercantour » et le Gîte de la Gordolasque
En relation avec la Direction du site, vos missions sont les suivantes :
Application de la stratégie de mise en marché et du suivi des ventes,
Vente de séjours pour la clientèle Groupes, Séminaires, Classes de découverte, Clubs de Randonneurs, CE, familles, ..., et suivi des ventes de votre périmètre, etc.
Développement du chiffre d'affaires par une prospection des cibles Groupes, Partenaires et familles, identifier les circuits de décisions et qualifier les besoins de vos cibles,
Gestion d'un portefeuille de clients dans le respect de la politique commerciale du village vacances,
Pilotage de votre activité commerciale en renseignant et développant la base de données prospects et clients,
Participation aux événements commerciaux et promotionnels (Salons, forums, Eductours, ...),
Participation à la conception de produits touristiques,
Secrétariat technico-commercial lié à la vente des groupes,
Cotations des séjours (assemblage prix),
Gestion des réalisations et après-vente,
Participation à la création des différents supports commerciaux nécessaires à la diffusion des produits

PROFIL / COMPETENCES REQUISES
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour préparer un diplôme supérieur (Bac +2/4 de type BTS MUC, NRC,
Tourisme ou ESC), vous justifiez d'une première expérience réussie en développement d'un portefeuille clients, si possible sur un poste similaire. La connaissance de l'activité, du secteur du tourisme associatif, du secteur géographique et des différents circuits de décision sera fortement appréciée.
Vous avez un tempérament commercial de conquête, vous êtes curieux enthousiaste, dynamique, offensif, patient et tenace. Vous avez déjà géré un portefeuille et vous savez identifier les personnes décisionnaires qui vous permettront de développer le chiffre d'affaires. Vous disposez de très bonnes qualités d'organisation, de persuasion, d'écoute, et maitrisez les techniques de prospection « terrain » et de vente à distance auprès d'une clientèle BtoB et BtoC.
Vous maitrisez les outils informatiques (logiciels CRM, PMS, pack office, ...) et outils numériques, vous êtes autonome et rigoureux. Bon niveau d'anglais impératif.

HORAIRES DE TRAVAIL et AVANTAGES

Horaires flexibles

Possibilité de restauration de logement sur place (sous forme d'avantage en nature)

Véhicule de service et/ou remboursement des frais kilométriques

CONTACTS :

Merci d'envoyer une lettre de motivation et CV

à Monsieur Christophe TASSANO, Directeur général avec la référence «Chargé.e de réservation groupes/familles (H/F)»

Par courrier :

La Semeuse - 2 montée auguste kerl - 06300 Nice

Par mail : secretariat@lasemeuse.asso.fr

Internet : www.lasemeuse.asso.fr

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : Selon Barème national

Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Horaires : Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Contrôler la conformité des données

Entreprise

  • CTRE VACANCES BERTHEMONT LES BAINS

Villes voisines