Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moulinet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moulinet. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BREIL SUR ROYA, 06 - SOSPEL, 06 - Sospel ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du centre hospitalier vous serez en charge des préparations pharmaceutiques pour les patients.
Au sein du centre hospitalier de Breil sur Roya, vous serez en charge de la gestion des achats, de la facturation et de l'archivage. Niveau requis : bac+ 2 et maitrise des outils bureautiques. Poste à pourvoir dès que possible. CDD évolutif dans la durée.
L'hôpital de Breil recherche cuisinier H/F. Vous devez être titulaire du CAP et avoir des connaissances en HACCP. Vous travaillerez en horaires en continus du lundi au dimanche, suivant le tableau de service
A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième. Crèche municipale.
Rattaché(e) au service technique du pôle logistique de l'établissement. PROFIL SOUHAITE(E) -Expérience similaire SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE -Entretien des locaux -Plonge - aide au repas -lingerie SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS -Capacité(e) d'adaptation -Autonomie -Sens de l'organisation
Établissement hospitalier recherche un(e) aide soignant(e), poste de jour. Vous aurez en charge les soins et le bien être du patient. Roulement fixe à l'année.
Etablissement public de 130 lits : 5 lits de médecine / 10 lits de moyen séjour / 50 lits F.A.M. / 65 lits d'EHPAD A mi chemin entre la mer Méditerranée et les hauts sommets du Mercantour, BREIL/ROYA est situé en bordure d'un lac artificiel. A 300 m d'altitude, entouré d'oliviers, ce village de 2000 habitants permet la pratique de nombreuses activités sportives de plein air : randonnée, clue, canoë kayak, rafting, VTT, ski à 45'. Crèche municipale. Scolarité sur place jusqu'à la 3ième.
AZAE recherche des aides ménagères à domicile pour le secteur de la vallée de la Roya. Vos missions: - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Un véhicule est nécessaire pour vous déplacer. Votre profil : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis, nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Ce que nous vous proposons: * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ***L'employeur sera présent à l'agence France Travail de Menton le mardi 04 novembre de 09H à 12H. Vous pouvez venir directement le rencontrer.
AZAE recrute des auxiliaires de vie (H/F) à temps partiel ou à temps plein pour le secteur de la vallée de la Roya. Vous devez soit être diplômé (e) soit avoir 3 ans d'expérience sur ce métier. Véhicule obligatoire pour vous déplacer chez les particuliers. - CDI à temps partiel ou à temps plein: Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et comité d'entreprise - Tickets restaurants à 7€ - Possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ - Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), ***L'employeur sera présent à l'agence France Travail de Menton le mardi 04 novembre de 09H à 12H. Vous pouvez venir directement le rencontrer.
Au sein d'une entreprise familiale, vous travaillerez du lundi au vendredi selon les horaires suivants: 7h30 - 12h00 / 13H30 - 17h00. Le permis B est indispensable car vous conduirez un véhicule fourni par l'entreprise. Profil débutant bienvenu, une formation pourra vous être proposée en interne.
Établissement hospitalier recherche un(e) psychologue. Poste à pourvoir rapidement Temps de Travail : 100% - Roulement fixe à l'année. Horaires de jour Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Pour postuler : Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention de : Monsieur le Directeur- Centre Hospitalier- Gestion RH EHPAD Saorge 2 Rue Cordier 06540 BREIL/ROYA. Ou postulez par mail.
L'Hôpital de Breil sur Roya recherche un(e) psychomotricien ergothérapeute (H/F) PASA/UHP Poste à pourvoir prochainement à temps plein Par voie de mutation ou possibilité de CDD, CDI puis titularisation. Roulement fixe à l'année. Horaires de jour Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Roulement fixe à l'année. Horaires de jour Grille salariale de la fonction publique hospitalière.
Centre Hospitalier situé à Breil sur Roya recherche infirmier H/F. Poste à pourvoir de suite. Par voie de mutation Possibilité de CDD, CDI puis titularisation. Roulement fixe à l'année. Grille salariale de la fonction publique hospitalière. Vous êtes motivés et désirez rejoindre une équipe dynamique engagée dans divers projets : Signature convention tripartite Démarche d'amélioration de la qualité Préparation de la visite d'accréditation V2 Informatisation du dossier de soins.. Un logement peut être mis à disposition pour 3 mois le temps de l'installation. Adressez une lettre de motivation, un curriculum vitæ et une photocopie des diplômes à l'attention du Directeur
Sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement de la CARF et en collaboration avec les autres ingénieurs et techniciens du service, vous aurez en charge le suivi et la gestion des réseaux d'eau potable de la CARF. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton. Missions : - Suivre l'exploitation du réseau et les travaux à la charge du délégataire en collaboration avec le référent en charge du suivi des contrats de DSP - Prioriser et programmer les études et travaux sur le secteur littoral - Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets en collaboration avec les autres agents - Rédiger les pièces techniques des marchés publics en collaboration avec le service des marchés publics et les rapports d'analyse des offres - Suivre en maîtrise d'œuvre ou en maîtrise d'ouvrage les travaux - Suivre les préconisations du schéma directeur d'alimentation en eau potable - Participer à l'élaboration du budget et en suivre l'exécution - Assurer le reporting auprès du Directeur Eau et Assainissement de la CARF - Missions annexes : - Assister ponctuellement les autres ingénieurs de la Direction sur les projets multi-réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) - Assister la régie de l'arrière et du haut-pays pour les études et travaux Profil - Formation supérieure BAC+5 ou école d'ingénieur en gestion et maîtrise de l'eau - Expérience dans le domaine des travaux publics et du dimensionnement des ouvrages d'eau potable, d'assainissement et des eaux pluviales - Connaissance de la réglementation en matière des eaux potables, des règles de la commande publique, du fonctionnement des collectivités territoriales - Réactivité et disponibilité - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (SIG, CAO, modélisation de réseau .) - Permis B indispensable Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Sous l'autorité du chef d'équipe exploitation et en collaboration avec les autres agents, vous serez chargé(e) de la maintenance des réseaux d'eau potable, d'eaux pluviale et d'eaux usées pour la REGIE ROYA BEVERA qui intervient sur les communes de Tende, La Brigue, Saorge, Moulinet, Sospel et Breil sur Roya. MISSIONS : Maintenance de premier niveau et réalisation de petits travaux sur le réseau d'eau et assainissement : - Assurer l'entretien des différents réseaux - Réaliser des études de branchements des installations privées sur le réseau public ; - Assurer le balisage des chantiers ; - Réaliser et coordonner les opérations de sondage et de fouille en équipe ; - Assurer l'entretien et le nettoyage des bassins et captages d'eau : chloration, relevé des comptes et entretien de abords des zones de captages ; - Entretien des matériels et des engins, stockage et rangement après usage, réparation de premier niveau, maintenance et renouvellement ; - Assurer des travaux de manutention de produits et autres marchandises liés à l'activité ; - Assurer ponctuellement à la demande de la direction du service les missions sur d'autres secteurs géographiques de la CARF, en renfort. Tâches administratives : - Assister aux différentes réunions de travail sollicitées par la hiérarchie ; - Rendre compte à la hiérarchie des missions et tâches réalisées en fonction des informations techniques ou administratives ; - Transmettre les demandes des administrés ; - Encadrer et orienter les missions de ses collègues lors de travaux en équipe liées à l'eau et à l'assainissement. PROFIL : Connaissances des techniques d'interventions sur les réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, documents techniques (lecture des plans, calculs métrés.) et en électricité et des règles relatives au processus de traitement de l'eau Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers de travaux et de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité. Contrôle des prestataires privés en interventions. Respect des consignes hiérarchiques, maîtrise rédactionnelle, transmission des comptes rendus, notes, croquis en triangulation. Maîtrise des règles essentielles en matière de port des EPI et de sécurisation des sites de travail. Conscience professionnelle, disponibilité, dynamisme, motivation, réactivité, esprit d'équipe. Permis B - Habilitation électrique (H0V-BO-BS...) - CACES R372 catégorie 1 RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : Contrat à durée déterminée - Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + CIA en lien avec l'évaluation professionnelle Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Lieu de travail basé sur la commune de Sospel avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra. Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune). Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine. Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu : -Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits) -Service EHPAD (172 lits) -Unité d'Hébergement Renforcé (13 lits) -2 Pôles d'Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun -Service de Radiologie Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l'établissement, complète l'étendue des services mis à disposition. L'établissement recrute des Aides-Soignant(e)s H/F Jour pour son service Médecine / SSR. Le poste est en repos variable de 7h30 par jour. Le temps d'habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée d'environ 10 minutes. Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD/CDI) Salaire : en fonction de l'ancienneté Diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Expérience souhaitée mais débutant accepté Contrat : CDD;CDI;Mutation
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) pour un client, spécialisé dans le handicap, située sur les hauteurs à 2h de Nice, frontière de l'Italie. Si vous aimez la nature, les activités de plein air, cet environnement montagnard est fait pour vous ! Détails du poste : - Type de contrat : CDI - Horaires : 10h par nuit - Logement : Poste logé gratuitement dans un cadre agréable - Salaire selon votre expérience - Avantages : - Carte KDO de 150 € - Chèques vacances allant de 150 à 225€ - Une semaine entière de repos tous les 6 semaines Vos missions : - Prendre soins des 40 patients - Collaborer avec une équipe de 8 AS / AMP et 1 IDE sur place pour un soutien optimal Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des personnes en situation de handicap et que vous souhaitez évoluer dans un cadre naturel et sportif, n'hésitez pas à postuler ! Ce que nous recherchons : - Un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou AMP et motivé(e) - Un esprit d'équipe et une passion pour le soin - Une volonté d'apporter du réconfort et de la joie aux résidents
RESPONSABILITÉS : • Participer à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. • S'intégrer aux équipes existantes et contribuer activement à la continuité de service. • Garantir la sécurité, la qualité et la traçabilité des actes réalisés. • Respecter les protocoles internes, les valeurs éthiques du soin, et les normes du secteur sanitaire. • Adapter vos interventions selon les besoins du service (urgence, renfort programmé, remplacement longue durée..). • Favoriser un climat de confiance entre les équipes en place, les patients et les encadrants. Avantage : Aide au logement PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État • Autonomie, flexibilité et adaptabilité • Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe • Excellentes compétences en soins infirmiers
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Menton ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description de l'entreprise : Azae Menton fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Auxiliadom est une entreprise spécialisée dans les services d'aide et de maintien à domicile, dédiée aux personnes fragilisées. Son ambition : devenir l'un des acteurs majeurs du secteur des services à la personne. Notre mission est simple et humaine : permettre à chacun de continuer à vivre sereinement chez soi, entouré de ses souvenirs, dans le respect de ses habitudes de vie, tout en luttant contre l'isolement. Ce que nous vous offrons : Une conseillère sociale disponible et à votre écoute Des conditions de travail valorisantes Des interventions proches de votre domicile Une formation adaptée à vos besoins et votre évolution Vos missions pourront s'articuler autour de trois axes, selon votre profil et vos souhaits : ���� Aide à la vie quotidienne : Aide au lever, au coucher Transferts (avec ou sans matériel type verticalisateur) Toilette, habillage, aide à la prise des repas ���� Entretien du cadre de vie : Ménage courant, repassage Courses, préparation de repas ���� Accompagnement social et relationnel : Promenades, jeux de stimulation cognitive Échanges conviviaux, présence rassurante Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou en formation dans le domaine de l'aide à la personne : DEAMP, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC Pro ASSP ou équivalents. Une expérience d'au moins 3 ans est fortement appréciée.
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Poste partagé entre l'EHPAD FAM Sainte Croix (40 lits d'EHPAD) et les Hôpitaux de la Vésubie (147 lits d'EHPAD), situés dans la vallée de la Vésubie (Alpes-Maritimes) à 1h30 de Nice. Sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, vous serez en charge de: - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions des médicaments ; - Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale ; - Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ; - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ; - Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025. Poste ouvert aux praticiens hospitaliers ou aux praticiens contractuels si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Centre Jean Chanton à Roquebillière, dans la vallée de la Vésubie (50 km de Nice).
