Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neffes située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neffes. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GAP, 05 - LA SAULCE, 04 - CURBANS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Placé(e) sous l'autorité du Chef du Service Elevage, et du responsable des activités « Contrôle de Performances », il (elle) aura pour missions : - La saisie et suivi des opérations de pesées contrôle laitier - La gestion des documents en amont des pesées - La réalisation de diverses tâches administratives Les missions sont susceptibles d'évoluer au sein du service. Profil et Compétences requises - Formation Bac + 2 avec une bonne connaissance de l'élevage des ruminants - Aptitude au travail en équipe, rigueur, sens de l'accueil et de l'organisation, autonomie. - Capacité à s'adapter à des logiciels spécialisés et à assurer le conseil des éleveurs sur les nouvelles technologies. Conditions de recrutement et Conditions d'emploi - Poste sous statut du Personnel administratif des Chambres d'Agriculture en CDD 1 an à mi-temps. - Résidence administrative à GAP (Hautes-Alpes). - Rémunération selon grille des Chambres d'Agriculture - Poste à pourvoir au plus tôt début juillet 2025
** 3 postes à pourvoir ** Description du poste : Nous recherchons des gardes d'enfants dynamiques, fiables et passionnés pour rejoindre notre équipe. En tant que garde d'enfants à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants de différentes tranches d'âge, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, et en organisant des activités pédagogique et ludiques adaptées à leurs besoins. Missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Organiser et animer des activités ludiques Aider aux devoirs Préparer et donner les repas Habiller et donner le bain Effectuer des tâches ménagères légères liées aux enfants Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités des enfants Profil recherché : Expérience préalable en garde d'enfants ou en animation Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance, Sanitaires et Sociales, etc.) est un plus Sens des responsabilités et autonomie Patience, bienveillance et capacité d'adaptation Bonne communication et relationnel avec les enfants et les parents Premiers secours (formation aux gestes d'urgence) est un atout (possibilité de réaliser la formation ou son recyclage financé par l'association) Conditions de travail : Poste à temps partiel, selon vos disponibilités Interventions au domicile des familles sur gap Rémunération des frais kilométrique selon barème Possibilités d'évolution au sein de l'association Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez rejoindre une association dynamique et en pleine croissance, veuillez nous contacter via France Travail ou par mail Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Entreprise de transports routiers de marchandises située à La Saulce, nous recherchons un chauffeur livreur en véhicule léger (H/F) : - Poste à pourvoir à partir du 24/06/2025 en CDI - Organisation du mardi au jeudi à temps partiel (18h par semaine) - Heures complémentaires possibles le vendredi et samedi occasionnellement - Horaire de 3h du matin à 9h - Peu de manutention - Pas de découchés à prévoir Une première expérience en conduite serait un plus. Vous êtes sérieux et rigoureux , merci de transmettre votre CV par mail.
Pour le groupe HEINEKEN-FRANCE BOISSONS, vous assurez la livraison en tant que chauffeur livreur: 2 postes à pourvoir : 1 en PL et 1 en VL pour le secteur des Hautes Alpes. Les postes sont à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 6h-13h - pas de découcher.
Filiale du groupe Heineken, leader sur le marché des Cafés-Hotels-restaurants.
Le magasin Intermarché du centre ville de GAP recherche un hôte de caisse H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de procéder aux encaissements, d'entretenir votre caisse également. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une expérience sur le même type de poste est appréciable. **Poste à pourvoir dès que possible**
Vous serez chargé du débroussaillage et de l'entretien puis de la cueillette et du ramassage sur une exploitation maraîchère. 2 postes à pourvoir au plus tôt en contrat saisonnier. Horaires : du lundi au vendredi 6h - 12h / samedi de 6h à 11h
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gap et ses alentours ( Pelleautier, Freissinouse, Tallard,...) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Notre client, est un entreprise connue et reconnue dans le département, son esprit d'entreprise familiale dynamique qui offre à sa clientèle, service, qualité et savoir-faire. Leurs productions sont élaborées selon la tradition montagnarde, à partir d'authentiques recettes artisanales et familiales. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Agent de conditionnement (H/F) Vous aurez pour missions d'alimenter la chaîne de production, de surveiller le bon déroulement des opérations, de trier les produits, emballer les produits, de conditionner et étiqueter les produits finis, ainsi que de gérer les impératifs de production et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires variable, amplitudes horaires : 6h00 - 14h30 Lieu de mission : Neffes. Contrat de travail temporaire. Rémunération : 11.88 euros brut / h. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un étant curieux, motivé et appréciant le travail en équipe. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Univers auto est une entreprise dynamique spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules toutes marques. Notre engagement envers l'excellence et la satisfaction client nous a permis de devenir un acteur incontournable du secteur automobile des Hautes-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un, une secrétaire Administratif (ive) pour renforcer notre équipe. Missions principales : En tant que secrétaire administrative, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de la société. Vos missions incluront : - Accueil client, gestion du standard téléphonique - Gestion administrative courante, rédaction de courriers et documents divers. - Soutien aux équipes commerciales et techniques : Préparation des dossiers clients, suivi des commandes et des livraisons. - Gestion des dossiers fournisseurs : Traitement des factures, suivi des commandes et livraisons. - Organisation et planification : Coordination des rendez-vous, gestion des agendas, et évènements internes. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et proactive, capable de s'adapter à un environnement dynamique. - Formation : Bac+2 en gestion administrative, ou équivalent. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en poste similaire. - Compétences : Maitrise des outils bureautiques ( Word, excel,...) Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie Qualités : Discrétion, polyvalence, sens du service et réactivité. Pourquoi rejoindre Univers auto? Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale. Des perspectives d'évolution dans un secteur en pleine croissance. Un poste polyvalent et enrichissant, au cœur des activités de l'entreprise Candidature : Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez relevé ce défi, envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail
Notre client, présent depuis plus de 4 générations se succèdent depuis 1919 au coeur des Alpes pour proposer des produits laitiers de qualité, qui rappellent notre enfance. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : agent de conditionnement (H/F) Vous aurez pour missions d'alimenter la chaîne de production, de surveiller le bon déroulement des opérations, de trier les produits, emballer les produits, de conditionner et étiqueter les produits finis, ainsi que de gérer les impératifs de production et de veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Horaires variable, amplitudes horaires : 6h00 - 22h00 2x8. Lieu de mission : Tallard. Contrat de travail temporaire. Rémunération : 11.88 euros brut / h. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un étant curieux, motivé et n'ayant pas peur de prendre des initiatives. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
L'entreprise Rotortrade recherche un aide magasinier H/F. Vos missions principales seront les suivantes: - Réceptionner les marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif). - Vérifier la conformité des livraisons (bons de livraison, commandes). - Ranger les produits dans les zones de stockage selon les procédures. - Préparer les commandes (picking, étiquetage, emballage). - Participer à l'inventaire physique des stocks. - Effectuer le suivi informatique des entrées/sorties de stock. - Signaler les anomalies ou les produits défectueux. - Appliquer les consignes de sécurité et les règles de manutention.
EMPLOYE E POLYVALENT E LIBRE SERVICE LEBON DESTOCKEUR 4 RUE DU COMMERCE - 05000 GAP LEBON DESTOCKEUR est un commerce INNOVANT engagé dans la luttre contre le gaspillage alimentaire. Notre démarche allie écologie et économie pour proposer des produits de qualité à petits prix, tout en respectant la planète. Nous sommes une petite équipe dynamique de 6 salariés, motivée par une mission responsable. Nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe ! la principale mission consiste à assurer la mise en rayon des produits, tout en garantissant un service efficace et convivial à nos clients. le profil idéal : Expérience en mise en rayon souhaitée dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) être rigoureux(se) bonne présentation et relation client CONTRAT CDI à temps plein 35H par semaine HORAIRE FIXE - une semaine sur deux vous avez SAMEDI + DIMANCHE + LUNDI + MARDI MATIN de repos le poste débute à 9h et termine au plus tard à 18h45 avec une pause entre 12h30 et 14h. SALAIRE : 1426.30 € net / mois + 13ème mois après un an + prime selon résultat Pourquoi nous rejoindre ? Notre cadre, des horaires extra ordinaire pour un commerce alimentaire, un esprit d'équipe et une ambiance conviviale, et le partage de la passion du commerce ! Notre volonté commune de réussir ENSEMBLE ! Intéressé(e) ? envoyez votre CV et une lettre de motivation - venir au magasin - ou appelez au 07 82 73 06 29 au plaisir de vous rencontrer pour démarrer une belle aventure ensemble !
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA Les espaces "France Service" permettent de simplifier la relation des usagers aux services publics et devront proposer a minima les démarches relevant de ces organismes : Caisse d'Allocations Familiales ; Ministères de l'Intérieur, de la Justice, des Finances Publiques ; Caisse Nationale d'Assurance Maladie ; Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse ; Mutualité Sociale Agricole ; Pôle Emploi ; La Poste. Dans le cadre de l'ouverture d'un espace "France service" sur Gap, la MSA Alpes Vaucluse recherche un CHARGE D'ACCUEIL pour son service Relation de services, site de Gap. Mission : Accueillir, informer et accompagner les adhérents MSA Alpes Vaucluse et les usagers des espaces "France Service" dans leurs démarches numériques et administratives. Activités : -Informer les adhérents sur leurs droits et obligations dans les différents domaines de la protection sociale -Gérer la prise de rendez-vous et répondre aux mails des internautes -Accompagner et promouvoir l'utilisation des services en ligne dans le cadre des espaces "France Service" (facilitation numérique) -Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (facilitation administrative) -Identifier des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs partenaires -Réaliser des entretiens dans le cadre des rendez-vous spécifiques MSA -Informer et orienter les adhérents sur les produits et services offerts par la MSA Contrat : - CDI temps plein -à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute à compter de 27 KE en fonction de l'expérience professionnelle du candidat - Complément familial - Mutuelle d'entreprise - Intéressement - Tickets restaurant Profil : - Expérience dans le domaine de la protection sociale, au sein d'une collectivité locale ou en matière d'accueil du public appréciée - Maîtrise d'au moins une législation socle (cotisations, retraite, famille ou santé) appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et de la navigation internet - Sens de la communication et qualités relationnelles - Adaptabilité à l'environnement et aux interlocuteurs - Autonomie, initiative et réactivité - Respect des règles de confidentialité et de discrétion - Capacité d'écoute et sens aigu d'une relation de qualité avec le public - Permis B obligatoire Des formations "France Service" (à Aix-En-Provence) seront dispensées en octobre prochain pour lesquelles le candidat devra se rendre disponible pour ces formations. Des déplacements occasionnels sur Digne et Manosque sont à prévoir.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
*Poste à pourvoir à partir du 18 Aout 2025* Pour un magasin de costumes et prêt à porter hommes, récemment installé dans le centre ville de Gap, vous assurerez les missions suivantes : - accueil de la clientèle - conseil - vente - encaissement - mise en rayon ... Vous devez impérativement être expérimenté en vente prêt à porter. Vous serez accompagné dans un premier temps par les personnes en place.
La boutique IZAC GAP est conçue comme un véritable espace de mode. A la fois urbaines et branchées, nos boutiques associent l'homme d'aujourd'hui à un univers chic & casual. Elles véhiculent une image de modernité aux accents contemporains et empreints de masculinité. Découvrez dans nos boutiques les collections de vêtements au style décontracté-chic (pulls, gilets, chemises, jeans etc.) et de costumes où les étoffes sont majoritairement italiennes.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Un magasin de chaussures sur Gap, recherche un vendeur polyvalent H/F afin de renforcer son équipe. Vous assurerez les tâches suivantes: - mise en rayon, - réception marchandises, - conseil auprès de la clientèle, - vente - encaissement. Vous serez également amené à effectuer de l'entretien du magasin pour l'ouverture/la fermeture. Vous devez avoir une expérience en chaussures ou prêt à porter ou accessoires à la personne.
Vous travaillerez au sein du Siège Social d'Auto 05. Vous aurez en charge l'administratif courant du garage (Dossiers cartes grises pour les véhicules que nous vendons, traitement des amendes, suivi des clients à relancer, diverses tâches de secrétariat) ainsi que la saisie comptable de toutes les factures d'achat et de vente du garage, les relevés bancaires, déclaration de TVA (ect..) et serez pour ce dernier point en communication fréquentes avec notre Cabinet Comptable. Vos horaires seront les suivants : Du lundi au vendredi : 9h /12h - 14h-16h
Nous recherchons un(e) Assistant(e) SAV & Maintenance rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client pour renforcer notre équipe. Véritable interface entre nos clients et nos techniciens, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de nos interventions techniques. Vos missions principales: Accueil Téléphonique et Orientation - Répondre aux appels entrants avec courtoisie et professionnalisme. - Identifier rapidement la nature des demandes (SAV, maintenance, informations). - Orienter les appels vers les bons interlocuteurs si nécessaire. Organisation des Rendez-vous SAV et Maintenance - Recueillir avec précision les besoins des clients. - Planifier les interventions en lien avec les techniciens, en optimisant les déplacements. - Confirmer les rendez-vous par téléphone, mail ou SMS. - Gérer les modifications et annulations et informer toutes les parties concernées. Gestion Administrative des Interventions - Saisir et mettre à jour les informations dans notre logiciel de gestion. - Préparer les documents nécessaires aux interventions (bons d'intervention, fiches de diagnostic.). - Suivre l'avancement des interventions et les clôturer administrativement. - Classer et archiver les documents. Gestion Administrative Générale - Rédiger courriers, emails et autres documents administratifs. - Gérer le courrier entrant et sortant. - Réaliser des tâches administratives variées à la demande de la direction. Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous faites preuve de calme et de diplomatie, même en situation d'urgence ou face à un client mécontent. - Vous avez une excellente expression orale et écrite. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. Poste à mi-temps pour démarrer puis évolutif sur un temps plein. Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adaptée à votre expérience et à vos compétences * + 10% d'IFM (Indemnités de fin de mission) * + 10% d'ICP (Congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites les fructifier * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission Pour toute question, contactez-nous vite.
Il aura pour mission d'assurer, dans le cadre d'instructions précises, la préparation des palettes destinées à la livraison, le tri et le rangement des vides. Il assurera l'interface avec le service de livraison et mettra tout en œuvre pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Il pourra être amené à effectuer certaines livraisons en clientèle si besoin en équipage avec un chauffeur livreur ou en véhicule léger.
Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols. - Maçonnerie paysagère : Bordures, dallage, pavage, pose de clôture, mobiliers urbains - Installation de systèmes d'irrigation : Traçage et mise en place de systèmes d'arrosage automatiques ou manuels, tels que les tuyaux, les goutte-à-goutte et les arroseurs, programmation des systèmes d'arrosage pour optimiser l'utilisation de l'eau en fonction des besoins des plantes et des conditions climatiques; - Bon sens de la communication, nécessaire pour l'échange client (répondre aux questions et les conseiller) ; - Bon sens de l'organisation : capacité à gérer plusieurs tâches et suivre les projets en respectant les délais ; - Manipuler des outils et équipements ; - Un bon dynamisme, un esprit d'équipe et une personne rigoureuse est indispensable ; - Aimer travailler en extérieur sans craindre les températures variantes des saisons. Le profil recherché - Expérience de 4 ans sur un poste similaire obligatoire. - Diplôme dans le paysage obligatoire, - Caces engins de chantier, - Dynamique, ponctuel(le), animé(e) par les espaces verts. - Amenée à réaliser des travaux hors du département.
*Poste à pourvoir dès que possible * Missions principales : - Gestion de l'agenda et organisation - Préparer les dossiers nécessaires aux réunions et assurer le suivi des actions décidées. - Communication et coordination : - Filtrer les appels téléphoniques et gérer les courriels. - Assurer la liaison entre le dirigeant et les différents interlocuteurs internes et externes. - Rédiger des comptes rendus de réunion, des courriers et des notes de service. - Gestion administrative - Gestion de la trésorerie et suivi des échéances de paiement - Organiser et archiver les documents. - Gérer les notes de frais et les commandes de fournitures. - Suivre les dossiers administratifs et assurer leur mise à jour. - Assister dans la préparation des budgets et le suivi des dépenses avec mise en place d'un logiciel Compétences requises : - **Techniques** : - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissance des techniques de communication et de gestion administrative. - Capacité à utiliser des outils collaboratifs et de gestion de projet. - Soft skills : - Organisation et rigueur. - Sens de la confidentialité et discrétion. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Polyvalence et adaptabilité. Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'initiative et autonomie. - Sens du service et de l'anticipation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de crise.
Entreprise de transport routier de marchandises, nous recherchons un chauffeur livreur H/F en véhicule léger: ** Poste en CDD du 27/05 au 06/09/2025 ** - Poste à temps plein du mardi au samedi - prise de service à 7h30 à La Saulce - Paniers repas du midi - Mutuelle d'entreprise - Véhicule attitré Vous serez en charge de la livraison chez des particuliers d'électroménagers et d'ameublements. - port de charges - pas de découchés *Permis B obligatoire* Une expérience similaire est demandée. Sens du relationnel obligatoire.
Boulangerie artisanale de Gap recherche son apprenti boulanger (H/F) pour étoffer son équipe. Vous êtes dynamique, vous êtes d'un naturel curieux, vous avez envie d'apprendre ? La farine n'a aucun secret pour vous ? Vous aimez la qualité du travail et le fait-maison ? Vous préparerez un CAP boulangerie en apprentissage au campus de Digne d'une durée selon votre profil ! Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat peut vous mettre en relation avec une boulangerie-pâtisserie artisanale pour apprendre les techniques de ce métier passionnant, telles que : - la fabrication de la pâte, - le façonnage des différents pains, - la cuisson en fonction du type de pain, - la tenue du poste de travail. Vous vous reconnaissez? N'hésitez plus ! Déposez votre candidature !
Le Pôle Orientation, Recrutement et Évolution professionnelle est un service de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Ce pôle permet un accompagnement spécifique aux entreprises artisanales des Hautes-Alpes qui cherchent à recruter : profils qualifiés, apprentissage, ... C'est le service RH externalisé des entreprises artisanales. N'hésitez pas à prendre contact avec le POREP pour votre candidature ou pour tout besoin RH.
** A pourvoir à partir du 7 juillet jusqu'à fin août 2025 ** Sur différents marchés des Hautes Alpes vous serez en charge de la cuisson et de la vente de tourtons et de produits régionaux. Installation du stand et conduite du véhicule (fourgon), pour se rendre sur les marchés. Vous travaillez 3 ou 4 jours par semaine selon disponibilité dont un jour en binôme avec le gérant . A savoir les marchés sont : Le mardi, jeudi, vendredi et si vous le souhaitez le dimanche et possibilité d'ajouter un jour supplémentaire par semaine. Vous avez le sens de contact. Travail de 6H à 14H. Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) par le gérant. Pour candidater vous devez contacter l'employeur par TELEPHONE
Les personnels accompagnants assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible. Les AESH ont pour mission d'accompagner les élèves en situation de handicap pour lesquels une aide a été reconnue nécessaire par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). MISSIONS ET ACTIVITES - Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage : prise de notes, reformulation des consignes, etc. - Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. QUALIFICATIONS - titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. OU - diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne OU - expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes / élèves / étudiants en situation de handicap. COMPETENCES REQUISES - Intérêt pour le travail avec les jeunes enfants et les adolescents - Écoute - Patience - Empathie - Adaptabilité - Bon relationnel - Travail en équipe Les AESH sont des agents contractuels de l'État recrutés par contrat de droit public. Le contrat est d'une durée de trois ans. Nous proposons des contrats de 62% du temps de travail : 24h/semaine pendant 36 semaines correspondant au temps scolaire + activités complémentaires et connexes comme des temps de réunion avec l'équipe éducative, des temps de concertations avec les enseignants, ... Les AESH reçoivent une formation initiale de 60h et peuvent bénéficier d'une formation continue. Les missions sont réalisées au sein d'un Pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) en écoles, collège et Lycée.
*Poste à pourvoir dès que possible* Description du poste Vos principales missions : - Assurer l'ensemble des fonctions administratives (comptabilité, rh, informatique, secrétariat général) de l'établissement, en lien avec la direction générale - Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers, à partir et dans le cadre des procédures associatives. Vos fonctions principales : 1 - Domaine de la gestion - Montage des budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Arrêté de comptes administratifs dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Relation avec les tarificateurs sous l'autorité de sa hiérarchie - Responsable de la tenue et de la mise à jour et contrôle de la comptabilité - Participe à la consolidation des comptes associatifs - Proposition et mise en œuvre des plans pluriannuels d'investissement - Elaboration des tableaux de bord de gestion en lien avec les procédures associatives - Suivi et garant des recouvrements des créances et des paiements des fournisseurs 2. Domaine des ressources humaines - Responsable des ressources humaines dans l'établissement - Garant de l'administration de la paie de l'établissement en lien avec la direction des ressources humaines de l'association - Proposition, mise en œuvre et suivi de la formation de l'établissement en lien avec la direction d'établissement et la DRH associative - Accompagnement aux recrutements et aux définitions de postes - Elaboration des bilans et des tableaux de bord RH en lien avec les procédures associatives - Accompagnement et soutien au dialogue social 3. Domaine du système d'information - Garant du fonctionnement informatique en relais avec le RSI de l'association - Suivi des procédures informatiques au sein de l'établissement et garant du respect de la charte informatique associative - Référent RGPD pour son établissement 4. Communication, formation - Représente l'établissement auprès des partenaires institutionnels - Rapport à la direction d'établissement et à la Direction Générale selon les procédures associatives en place - Formation et accompagnement au développement des compétences de ses collaborateurs IV - LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNEL : - Responsable devant le Directeur de l'Etablissement. - Relation fonctionnel avec les services RH, Financier et Administratifs de la direction générale V - ACCES AU POSTE : - Diplôme de niveau 5 (minimum) en gestion et administration - Bonne connaissance des spécificités de comptabilité du secteur de l'ESS - Bonne connaissance de la CCN du 15/03/66 - Connaissance du fonctionnement des systèmes d'information et des réseaux informatiques VI - SAVOIR ETRE ET QUALITES PROFESSIONNELLES - Autonomie - Aisance relationnelle - Bonne capacité organisationnelle - Force de proposition - Esprit d'équipe Type d'emploi : CDD en remplacement d'un congé maternité. Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: - Comptabilité: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Liens hiérarchiques et fonctionnel : Responsable devant le Directeur de l'établissement Relation fonctionnelle avec les services RH et administratifs de la Direction Générale.
À propos du poste : Nous recherchons un vendeur H/F motivé(e) pour rejoindre notre équipe en boutique. Si tu aimes le contact client, le travail en équipe et que tu veux évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour toi ! Tes missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients. Contribuer activement à la réalisation des objectifs de vente. Mettre en valeur les produits en suivant les consignes de merchandising. Participer à la bonne tenue de la boutique (rangement, propreté, réassort). Encaisser les ventes et gérer les opérations de caisse. Profil recherché : Tu es dynamique, volontaire et tu as le sens du service. Tu aimes le travail en équipe et tu as un bon relationnel. Une première expérience en vente est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ! Tu es ponctuel(le), organisé(e) et tu sais garder le sourire, même en période de rush. Travail du lundi au samedi avec possibilité d'avoir 2 jours de repos consécutif planning sur logiciel minimum 7 jours avant horaires sans coupure, soit du matin, soit de l'après midi
À propos du poste : Nous recherchons une Adjointe Responsable des Vendeuses dynamique et organisée, capable de prendre en main la gestion quotidienne de l'équipe en boutique. Véritable bras droit de la Responsable, vous êtes un pilier de l'organisation, garantissant un environnement de travail fluide, motivant et performant. Horaires sur planning minimum 7 jours avant, Du Lundi au Samedi avec possibilité d'avoir 2 jours de repos consécutif Vos missions principales : Manager l'équipe de vente au quotidien : accompagner, encadrer et motiver les vendeuses pour atteindre les objectifs de la boutique. Gérer les plannings : anticiper les besoins, organiser les horaires, planifier les congés et gérer les remplacements. Réagir aux imprévus : absences, pics d'activité, urgences. vous savez trouver des solutions rapides et efficaces. Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues. Être un relais entre la Responsable de boutique et l'équipe terrain. Veiller à la bonne ambiance de travail et à la cohésion de l'équipe. Participer à la vente et à la mise en place des opérations commerciales. Profil recherché : Vous avez une expérience significative en vente et en management d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à anticiper. Vous savez faire preuve de leadership tout en gardant une approche humaine et bienveillante. Vous êtes réactif(ve), flexible et savez garder votre sang-froid en toutes circonstances.
La boulangerie LIEVAL recherche un vendeur en boulangerie pâtisserie H/F Vous êtes à l'aise avec l'accueil du client qui est notre priorité Vous effectuerez la mise en place du magasin et l'encaissement des clients Vous serez amener à préparer des sandwichs, salades etc... Planning sur application minimum 7 jours avant Poste du Lundi au Samedi. Horaire sans coupure. Il est possible d'avoir des SAMEDIS ou LUNDI de repos en + du dimanche suivant le planning
BOULANGERIE LIEVAL - 05 GAP
Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour un poste de Préparateur et vente en pâtisserie. Vous serez formé(e) à Gap en alternance environ une semaine par mois au centre de formation. Le reste du temps vous travaillerez en horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement.
Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous serez formé(e) à Gap en alternance environ une semaine par mois au centre de formation. Le reste du temps vous travaillerez en horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Mais possibilité de commencer en Mai jusque fin septembre. Vous entretenez les espaces verts, faites de petits travaux d'électricité, plomberie, menuiserie. Vous assurerez aussi le nettoyage des sanitaires et de l'espace piscine.
Vous assurerez le poste d' agent(e) de service ménage *Du 07 au 29 aout 2025* dans une MECS (maison d'enfants à caractère social) Horaire de 8h à 12h ajustable si besoin. Missions : Nettoyer les locaux, surfaces (Sols, tables, escaliers, couloirs), sanitaires, chambres, sortir les poubelles.
A pourvoir dès maintenant jusqu'au 14 septembre. Possibilité de logement Vous intervenez au sein d'un hôtel 3*** composé de 28 chambres : vous réalisez les travaux de remise en ordre et d'entretien des chambres, mise à blanc, nettoyage des parties communes, tri du linge en partance pour la blanchisserie, nettoyage des éponges sur place. Vous intervenez également en renfort aux services des petits-déjeuners.
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage Cdi 30h/semaine Travail du lundi au samedi matin 5h à 12h Vos missions: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage de bureaux/nettoyage de magasin/remise en état de logement/nettoyage vitrerie Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
L'hôtel HAVVAH de Gap recherche un valet de chambre H/F pour renforcer ses équipes jusqu'au 14 septembre. Possibilité de logement. Vous intervenez au sein d'un hôtel composé de 40 chambres : vous réalisez les travaux de remise en ordre et d'entretien des chambres, mise à blanc, nettoyage des parties communes. Vous intervenez également en renfort aux services des petits-déjeuners. Vous travaillez à temps plein soit 35 heures par semaine réparties sur 5 jours. Les horaires: 9h - 16H30 avec la pause repas. **Poste à pourvoir dès que possible**
Pour le relais H a l'hôpital a Gap ,vous travaillez du lundi au dimanche. Vos taches : Mise en rayon des différents produits , Cuisson des viennoiseries, Vente des journaux et sandwichs, Entretien de l'espace rangement, Réception de la presse. Préparation des sandwichs, salades et plats chauds. Caisse : ouverture et fermeture. Autonomie demandée . Vous êtes seul (e) sur ce poste. Rémunération : Smic horaire ( + 50 % le dimanche) + prime de salissure. CDD de remplacement maladie pouvant être reconduit. Pour candidater, présentez-vous au RELAIS H
Assistant Gestion de Syndic : Vous êtes chargé(e) de préparer les Assemblées Générales et de les tenir. Vous rédigez les convocations , vous expliquez les comptes et vous connaissez les lois et articles . Les tâches pourront être évolutives.
Vous êtes chargé(e) notamment de l'enregistrement des chèques , des virements, de factures , des appels de fonds préparation du règlement après accord (bon à payer) de la Direction , demande de devis , suivi des interventions états des lieux , classement des documents , réponse aux clients en gestion locative par téléphone et mail. Relances. Reporting. Assistant Gestion de Syndic : Vous êtes chargé(e) des réponses aux copropriétaires par téléphone et par mail , demander des devis, effectuer les déclarations de sinistres et suivi , demander les interventions ponctuelles , mise à jour du registre des copropriétés une fois le retour de l'AG , mettre à jour le carnet d'entretien après retour AG et mise en GED des informations convocation, PV, contrats etc...Préparation des documents pour mettre dans le dossier de convocation , envoie convocations et PV , communiquer une fois par semaine le retour des informations par immeuble. Faire un courrier si nécessaire. Les tâches pourront être évolutives. FORMATION EN INTERNE POSSIBLE
Poste à pourvoir début aout 2025. Vous faites du conditionnement de plats préparés et la gestion du refroidissement dans une cuisine centrale. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 Vous avez les bases de l'HACCP
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client afin de compléter son équipe et intégrer un(e) Manager de Rayon Marée au sein de ses effectifs. En collaboration étroite avec la direction, vous avez en charge la gestion de l'activité et la performance du périmètre Marée. Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en termes de gestion commerciale et de management. Dans le cadre de ce poste, les missions : - Le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), - La gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), le contrôle de l'approvisionnement - La responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur. - Le management au quotidien d'une équipe composée d'un +/- dix collaborateurs Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le(la) garant(e) des résultats commerciaux de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, etc.) . Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes vif(ve)et dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la vente en téléphonie ? Notre client recherche un Vendeur Boutique Téléphone (H/F/D) pour rejoindre une boutique à GAP, avec interventions dans un rayon de 50 km. Vos missions : -Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les ventes et tenir la caisse - Mettre en valeur les produits et assurer le réassort - Intervenir ponctuellement dans d'autres boutiques de la région - Contribuer à la satisfaction client Expérience et compétences recherchées : - Première expérience en vente ou relation client, idéalement en téléphonie - Aisance relationnelle et sens du service - Autonomie, organisation et mobilité pour déplacements - Bonne présentation et esprit d'équipe Avantages : - 13,41 € de l'heure - Tickets restaurant de 12 €/jour - Commissions sur les ventes - Remboursement de 50% des frais de déplacement (pas de véhicule de fonction) Vous faites preuve de ponctualité, de dynamisme, et avez une bonne capacité d'adaptation lors des déplacements. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour renforcer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique.
En près de 30 ans, SAMSIC est devenu l'un des acteurs majeurs du service et de l'intérim en France. Basé près de Rennes,le groupe ne cesse de grandir. Il emploie aujourd'hui 70000 salariés au service de 20 000 clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un CONSEILLER COMMERCIAL (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu seras intégré au sein d'une une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion. Tu devras gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente: - Accueillir et orienter les clients - Analyser et diagnostiquer les demandes - Proposer des solutions personnalisées - Connaitre les offres et services de l'entreprise - Informer et accompagner les nouveaux usagés - Assister techniquement les clients - Remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. Des qualités primordiales pour ce poste: autonomie, écoute, accompagnement, empathie et bien sûr une appétence à la relation client ! N'hésite pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !
**Employé Polyvalent de Restauration Rapide pour le BFOOD a Gap** **Description du poste :** Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour travailler dans un restaurant de restauration rapide. Vous participerez à la préparation des produits, à l'accueil des clients et à l'entretien du restaurant. **Vos missions :** - Préparer les sandwichs, salades, frites, desserts, etc. - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Encaisser les commandes - Nettoyer le poste de travail, la salle et les équipements - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité **Profil recherché :** - Dynamique, rapide et motivé(e) - Sens du service et bon contact avec les clients - Esprit d'équipe - Pas besoin d'expérience, une formation est assurée **Conditions :** - Travail en équipe, horaires variables (matin, soir, week-ends) - Temps plein ou partiel - Poste évolutif
Offre d'Emploi : Chargé de Relation Entreprise - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez-vous jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les individus à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, spécifiquement adaptées à leurs besoins. Forts de plusieurs années d'expertise dans le domaine, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Intitulé du poste : Chargé de Relation Entreprise - Dispositif Agil'Cadres Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pauses-café, immersions (PMSMP), pitchs vidéo. - Promouvoir activement les profils de bénéficiaires auprès des recruteurs. - Travailler en étroite coordination avec les conseillers référents pour identifier les profils « prêts » à l'emploi. - Suivre les mises en relation et collecter les retours des entreprises. - Alimenter le reporting de placement, de mises en relation et d'immersion. Activités secondaires : - Participer à l'analyse du bassin d'emploi local et à la veille des tendances de recrutement. - Animer ou co-animer certains ateliers orientés entreprise ou réseautage. - Représenter l'organisme auprès des partenaires économiques et institutionnels (CCI, APEC, MEDEF.). Compétences requises : - Excellente connaissance des techniques de prospection, négociation et développement de partenariats. - Capacité à valoriser les profils et à construire des argumentaires employeurs efficaces. - Aisance dans l'animation d'événements et les prises de parole en public. - Compétence rédactionnelle et usage avancé des outils CRM, LinkedIn, CV-thèques, plateformes emploi. - Sens du résultat, orientation solution, esprit collaboratif. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en développement RH, commerce, communication ou équivalent. - Expérience de 5 à 7 ans minimum dans les relations entreprises, recrutement, conseil RH ou outplacement. - Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques de recrutement cadre. - Expérience dans les prestations France Travail, ou en cabinet de recrutement appréciée. Type de contrat : CDD de 6 mois Déplacement quotidien à prévoir. Mise à disposition d'un véhicule de fonction. Salaire : 2400 € brut par mois + primes sur objectifs Rejoignez-nous et participez activement à l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires !
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client boutique (H/F) pour sa boutique à Gap. En VENTE : -Accueillir le client : participer à la gestion de la file d'attente -Comprendre les besoins des clients : identifier la demande par la consultation du dossier client et des phases de questionnement, de reformulation -Trouver la solution adaptée : mettre en œuvre une découverte globale des besoins du client, identifier le(s) produit(s) et/ou service(s) adapté(s) aux usages et aux besoins du client, conseiller et expliquer aux clients par des démonstrations, les usages et les services rendus par les produits et services -Élargir : rebondir sur la demande du client en proposant des produits et/ou services périphériques complémentaires pour répondre aux besoins non exprimés et développer les usages du client -S'assurer de la satisfaction du client : rassurer le client dans son choix, utiliser la technique de la dernière question. En CONSEIL TECHNIQUE : Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique : -Conseiller, accompagner et fidéliser les clients dans l'utilisation de l'ensemble des produits et services -Contribuer à la croissance du groupe par le développement des usages des clients et des revenus induits -Apporter une réponse aux clients dans leurs demandes sur les dysfonctionnements des matériels et des services -Assurer pour la boutique la gestion du Service Après Vente dans le respect des procédures métiers Contribution au bon fonctionnement de la boutique et à la vie de l'équipe -Bonne élocution -Présentation soignée, respect du dress code -Curiosité -Envie d'apprendre -Gout du contact clients -Transparence -Politesse -Ponctualité -Esprit d'équipe -Gout du challenge ATTENTION : - Amplitude horaires allant de 9h à 20h travail le samedi obligatoire (repos le dimanche 1jour/semaine pouvant varier) - Etre apte à se déplacer dans un secteur comprenant Vitrolles, Marseille, Aubagne, Salon et Aix-en-Provence. - Forte appétence pour les nouvelles technologies - Primes sur les résultats de ventes versées en M2
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence PROMAN GAP recherche pour le leader du secteur des télécommunications, un Conseiller multi-boutiques pour renforcer son équipe en boutique. Vous serez le premier point de contact pour la clientèle, offrant un service de qualité tout en promouvant les produits et services. Vos missions : - Accueil, vente et conseil auprès des clients sur les offres mobiles et services associés. - Participer aux actions promotionnelles et aux événements en magasin. - Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille clients. Profil recherché : - Les candidats débutants sont les bienvenus, sous condition d'être motivés et d'avoir une appétence pour le secteur des télécommunications. - Avoir une capacité d'adaptation rapide aux changements de planning et de boutique. - Sens fort du service client et aisance avec l'informatique. Conditions de travail : - Formation complète - Mission du mardi au samedi. - Base de 35 heures par semaine (7h/j), avec un jour de congé non fixe. - Salaire : Taux horaire de 14,33€ brut (comprenant une compensation JTL rémunérée à l'heure) + Tickets Restaurant de 12 € (part salariale : 4,82 €) + primes sur les ventes. Possibilité de mission longue Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
En tant qu'Accompagnant Educatif et social ou Aide Médico Psychologique (H/F), vous serez au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé pour lequel vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien d'adultes présentant un polyhandicap. Votre mission consistera à proposer des activités stimulantes, à assurer le suivi des projets personnalisés et à accompagner les résidents dans chaque aspect de leur vie quotidienne. Responsabilités Principales Accompagnement Individualisé : - Veiller au bien-être des résidents en proposant des activités de groupe et individuelles adaptées à leurs besoins et capacités. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés favorisant le développement global des résidents. Assistance au Quotidien : - Accompagner les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix. - Assurer une présence attentive et réactive pour répondre aux besoins immédiats des résidents. Travail en Équipe : - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations pour améliorer la qualité des soins. Compétences Requises : - Diplôme AES ou AMP - Expérience ou sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. - Capacité à proposer et animer des activités adaptées. - Empathie, respect de la dignité et sens de l'écoute. Conditions de Travail : Horaires : Travail un week-end sur deux. Rémunération : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté et prime) Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel
Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans. La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement). Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gap (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gap (05 - Hautes-Alpes). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. Vie associative : - Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. - Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR - Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. - Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale - Il/elle participe à l'établissement du CRAAD (Compte-rendu d'Activité de l'Association Départementale) - Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE Animation / Intervention /Accompagnement : - Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des interventions/des accompagnements - Des rencontres interclasses, des manifestations. - Favorise le déploiement des actions nationales et l'utilisation des outils et ressources fédérales. - Favorise les actions communes entre les coopératives, les autres Association Départementales /Unions - Régionales et les autres sphères de l'OCCE - Prépare et anime des réunions de coordination - Produit des comptes rendus et bilans Formation : - Conçoit, met en œuvre, anime et évalue des formations - Accompagne les acteurs de la communauté éducative Travail administratif: - Il/elle réalise des tâches administratives relatives aux projets portés : gestion d'inscriptions, rédaction de courriers. - Participe à la gestion administrative de l'AD/UR : secrétariat, accueil des publics, gestion du matériel pédagogique (achat, prêt, location, vente). - Contribue à l'élaboration des demandes de subvention et à la gestion administrative des coopératives. Communication et partenariat: - En communication, il/elle assure la circulation de l'information en interne, communique en interne et en externe sur les actions, projets, services et ressources. - Il/elle réalise des supports d'information et de communication (en collaboration avec les membres) et actualise le site Internet. - Présente et défend les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs. - Dans le cadre des partenariats, il/elle en favorise la concertation et le développement, initie et développe un réseau de personnes ressources (établissements scolaires et extrascolaires, associations, collectivités, entreprises.). Participation au travail fédéral: Participe à un chantier d'un réseau fédéral, contribue au plan fédéral de formation, et au rayonnement de l'OCCE.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
POSTE A POURVOIR: 30 JUIN Nous recherchons un Chef de Service Éducatif pour la mise en œuvre des missions d'une MECS au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'équipes pluridisciplinaires. - Vous animez, accompagnez et contrôlez l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées à la MECS "Les Perce-neige" -Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers. - Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques. Connaissances / compétences particulières requises : - Une expérience professionnelle dans le champ de Protection de l'Enfant et du placement à domicile est bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles (écrit professionnels internes/externes) - Expérience du fonctionnement en internat - Expérience d'encadrement et compétences en animation d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion. - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques.
*Le poste est à pourvoir à partir du 25/06* non logé Attention le lieu de travail nécessite d'être véhiculé pour y accéder. 6 postes pour l'éclaircissage des fruits. 18 postes à pourvoir pour la récolte fin aout sept octobre . Le travail hebdomadaire est de 35 heures maximum au taux horaire du SMIC, dépendant des conditions climatiques. Le travail s'effectue sur des parcelles de La Côte de Neffes et ses environs.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine ? TOUT TECHNIQUE recrute un(e) attaché(e) commercial(e) pour le secteur des Alpes-de-Haute-Provence (04) et des Hautes-Alpes (05). Société familiale depuis plus de 40 ans dans le domaine des métiers de bouche, TOUT TECHNIQUE commercialise des équipements professionnels des marques Bongard et Référencia auprès des boulangeries, pâtisseries et établissements de restauration. Vos missions : Réaliser la prospection et assurer le suivi du portefeuille clients sur les secteurs 04 et 05, selon les plans stratégiques définis avec notre directeur commercial. Établir les études de besoins, rédiger les devis, et proposer des implantations de nos matériels aux clients et prospects. Assurer le suivi des installations d'équipements avec l'équipe technique de l'agence du secteur. Conditions : Rémunération : fixe + variable selon objectifs. Moyens mis à disposition : véhicule, téléphone, tablette et ordinateur portable. Poste en télétravail, basé à domicile. Vous devez donc être autonome et résider dans le secteur concerné. Profil recherché : Nous recherchons une personne disposant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste de commercial(e).
Société à taille humaine crée depuis 40ans, spécialisée dans la vente d'équipements professionnels pour les métiers de bouches et notamment des marques BONGARD et EUROMAT auprès des boulangeries-pâtisseries-restauration.
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite ! ACANTHIS LABORATOIRE, créé en 2004 par 12 botanistes passionnés, développe et fabrique des extraits végétaux biologique (phytothérapie, gemmothérapie, etc.) et des produits finis pour sa marque propre et pour les professionnels des secteurs alimentaires, diététiques, cosmétiques et vétérinaires. Poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de conditionnement pour l'ensemble des activités du laboratoire. Il est possible que l'opérateur soit également amené à participer aux taches de production d'extraits végétaux (macération, pressage, filtration.) et/ou conditionnement de savons (solides et liquides). Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité du responsable de production. Le poste est basé à Lardier et Valença dans les Hautes Alpes. Vous serez principalement chargé(e) de : - Assurer la bonne mise en place des lignes de conditionnement - Assurer le bon conditionnement de l'ensemble des produits dans le respect des procédures qualité et des délais - Respecter les cadences définies des lignes de conditionnement - Régler et faire l'entretien de base quotidien des outils de production et conditionnement - Assurer le contrôle organoleptique et physico-chimique des produits - Remplir les dossiers de fabrication et assurer la traçabilité des matières premières et emballages - Assurer le repiquage (lot et DDM) sur les étiquettes, imprimer les étiquettes colis - Faire remonter toute anomalie (produit, process, qualité, défaut machine.) au responsable production - Nettoyer les outils de production et les infrastructures Principales compétences requises : - Savoir mettre en place et mener une ligne de conditionnement - Savoir suivre rigoureusement un protocole de fabrication et compléter les dossiers de fabrication - Savoir organiser ses tâches et son atelier, anticiper - Savoir manipuler les engins de levage (transpalette, gerbeur électrique) - Avoir des notions en informatique - Être force de proposition dans l'amélioration continue des process et postes de travail Conditions d'embauche : Vous pouvez justifier d'une première expérience dans un poste similaire. Outre les compétences techniques ci-dessus, implication, motivation, organisation, polyvalence, adaptabilité, respect des règles et travail en équipe sont les atouts majeurs pour réussir dans notre entreprise. Vous travaillerez dans un environnement répondant aux normes sanitaires des secteurs alimentaires et cosmétiques. Par conséquent, les tenues réglementaires (blouses, charlottes, chaussures de sécurité.) sont obligatoires. Détails : Lieu de travail : 05110 Lardier et Valença Type de contrat : CDD de 3 mois Durée hebdomadaire : 38h30 heures Salaire indicatif : Selon profil Disponibilité : Dès que possible Nous vous remercions de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@acanthis-laboratoire.com.
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été .**Nous souhaitons le personnel disponible les 2 mois d'été (minimum), plus serait idéal.** **Le camping n'est pas desservi par les transports en commun. ** Vous faites le nettoyage des locatifs et sanitaires et de la piscine
16 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . **Possibilité de démarrer sur juin et terminer sur septembre** Vous faites du Nettoyage de bureaux / de locaux. Contrat de 25H/semaine
CDI,35h hebdomadaire Missions principales : - Réaliser la mise en service, l'entretien et la réparation d'outillage électroportatif et de matériel de jardin. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques. - Gérer les demandes clients (accueil, devis, conseils techniques). - Suivre les commandes de pièces détachées et assurer la traçabilité des interventions. Profil : Formation en maintenance, électrotechnique ou mécanique. Connaissances en moteur thermique. Expérience souhaitée en SAV, idéalement dans l'outillage électroportatif. Rigueur, autonomie, sens du service client.
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second oeuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. L'entreprise compte 10 points de vente en Provence, Alpes & Méditerranée.
Vous interviendrez notamment sur les installations clients professionnels (sup 36kVA), les comptages et sur les installations de télécommunication liées aux objets connectés au réseau. Vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines : Déploiement de nouveaux projets télécommunication, Installation, renouvellement et dépannage des appareils de communication sur le réseau Enedis et dans les Postes électriques Haute tension (4G, radio...), Configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité, Maintenance et dépannage des installations de comptage des clients professionnels Diverses prestations telles que les premières mises en service de clients Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes intéressé par les activités de la distribution d'électricité et de la télécommunication, vous appréciez les objets connectés et l'informatique, ce poste est pour vous ! Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Pour l'auto école zig zag à Gap, vous assurerez l'enseignement de la conduite dans une équipe passionnée et dynamique. Pour vos fonctions, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction Implantées depuis plus de 20 ans, les écoles de conduite ZIG ZAG continuent de se développer par leur dynamisme et leur notoriété. Depuis leur création, la qualité de nos formations ont permis à des centaines d'élèves d'obtenir leur Permis de conduire dans l'un de nos 7 établissements situés dans les départements 05 (Hautes-Alpes) et 04 (Alpes-de-Hautes-Provence). Pour faire face à l'évolution et au développement de nos deux agences de Gap, nous sommes amenés à compléter notre équipe en recrutant un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Il est capital pour nos écoles de conduite ZIG ZAG d'offrir à leurs enseignants diplômés et qualifiés, un cadre pédagogique moderne, dans lequel le partage, l'investissement et l'authenticité sont au cœur des relations. Notre vision : Etre un acteur incontournable dans le secteur des mobilités Notre mission : Aider nos élèves à développer l'autonomie et le sens des responsabilités par la formation au permis de conduire. Vous êtes enseignant(e) de la conduite, à l'aise avec l'enseignement individuel ou collectif, vous savez utiliser les nouvelles technologies liées au métier, vous aimez le challenge et le travail d'équipe, rejoignez-nous pour réussir ensemble. Nous vous proposons : - un poste en CDI 35h ou adapté à vos besoins - Une semaine de 4 jours avec 1 samedi sur 2 de repos - Voiture de service - Un salaire négocié au plus près de vos attentes et compétences (évolutif) - Une évolution possible au sein de nos agences - Une formation continue régulière totalement prise en charge par l'entreprise
Situé dans un environnement de travail attrayant, au coeur des Hautes Alpes, lieu des sports et loisirs de plein air, au pied des montagnes, lacs et rivières, le cadre de vie apaisant donnera une dimension nouvelle à votre mission professionnelle.
Vous travaillerez à l'abattoir de Gap. Vous exercerez vos missions dans le nouvel outil (locaux neufs) mis en service le 01/07/2024, Route du moulin du Pré à Gap. Vous ferez partie du service vétérinaire d'inspection, constitué d'une équipe de 2 techniciens, encadrés par des vétérinaires officiels. Ce service de l'État est chargé de veiller : - à la santé et à la traçabilité des animaux introduits à l'abattoir, - au respect de la protection animale et de l'hygiène à toutes les étapes de l'abattage, - à la qualité des viandes : chaque carcasse est examinée par le service. Les viandes non conformes sont écartées de la consommation. Vos missions : - vous vérifierez l'identification et l'état de santé des animaux vivants (absence de toux, de boiteries, de blessures.) et leurs conditions d'hébergement (présence d'eau, de paille...), - vous vérifierez la bientraitance animale durant l'abattage, - vous examinerez les carcasses pour repérer les lésions éventuelles. Pour en savoir plus sur le métier, une vidéo de présentation est accessible sur ce site : https://infoma.agriculture.gouv.fr/Videos-des-metiers Particularités horaires : - Temps complet sur 4 ou 5 jours 1 semaine sur 2 (32h40 ; 4 jours de RTT/an), du lundi au vendredi. Planning hebdomadaire établi avec le reste de l'équipe - Travail en horaires décalés : journée type : 4h45 - 12h Conditions d'exercices : - Port d'équipement d'hygiène - Port d'équipement de protection (EPI, casque.) Avantages du poste - Débutants acceptés - Formation assurée par l'équipe en place - Temps libre (1 jour complet 1 semaine sur 2 et les après-midi) ; des adaptations sont possibles - Rémunération des heures de nuit (avant 6h) - Possibilité de passer le concours de technicien du ministère en charge de l'agriculture
Pour le mois de septembre, 2 postes à pourvoir. (15/09/25 au 15/01/26). Vous assurerez la cueillette de pommes et de poires, ainsi que le repliage des filets et la taille des arbres. Expérience exigée. Le permis est nécessaire pour vous rendre sur l'exploitation excentrée.
Vous êtes passionné(e) par la pédagogie et la sécurité routière ? Vous souhaitez intégrer un réseau solide, reconnu pour son expertise et ses valeurs humaines ? Rejoignez notre équipe à l'agence ECF de Gap, au cœur des Alpes du Sud ! Vos missions En tant qu'enseignant(e) de la conduite, vous assurez : * L'animation des cours théoriques (code de la route, sécurité routière) * La formation pratique au permis B en voiture double commande (manuelle ou automatique) * Le suivi pédagogique individualisé des élèves via nos outils numériques * La participation à la vie de l'agence (réunions pédagogiques, événements.) Votre profil * Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR * Vous êtes pédagogue, patient(e), motivé(e) et appréciez le contact humain * Une première expérience est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus * Permis B exigé Ce que nous vous offrons * Un CDI à temps plein, avec un planning stable * Une rémunération attractive selon expérience, complétée par des primes éventuelles * Un véhicule d'enseignement récent (entretien pris en charge) * Un accompagnement personnalisé à votre intégration * Des possibilités d'évolution vers d'autres permis (A, B96, remorque, post-permis, etc.) * Une ambiance conviviale et bienveillante dans une équipe à taille humaine
Le CDG 05 recrute pour une collectivité territoriale un/une éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou un/une auxiliaire de puériculture en remplacement d'un agent en arrêt maladie (prolongation possible). Secteur : Gapençais Quotité hebdomadaire : 35 heures Dates du contrat : Du 1er Juillet au 10 Juillet 2025 ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES : Missions auprès des enfants : - Accueil de l'enfant - Participation à l'adaptation de l'enfant - Mettre en place et participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant - Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe - Adaptation aux besoins psychologiques, affectifs et physiologiques de l'enfant (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant) après avoir échangé avec la Directrice - Assurer les soins courants d'hygiène et de confort de l'enfant, surveillance de l'état général et information à la Directrice - Donner les médicaments sur ordonnance, sur avis des parents et échange avec la Directrice Relation aux familles : - Accueil des familles et soutien à la parentalité - Communication quotidienne avec les familles Hygiène et sécurité : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité de manière très régulière et quotidienne - Assurer la sécurité, rôle d'observation et de prévention. - Participation à l'entretien des espaces de vie des enfants, de jeux intérieurs et extérieurs, de la salle de bain et de la cuisine ainsi qu'à l'entretien du linge plusieurs fois par jour et tous les jours ACTIVITÉS ET TÂCHES PONCTUELLES : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa déclinaison dans le quotidien de la structure - Préparation des repas et goûters - Suivi des stocks de produits pharmaceutiques et courants pour les enfants (couches, coton.) - Accueil et tutorat de stagiaires - Participation aux réunions avec l'équipe, les parents et les partenaires QUALITÉS PERSONNELLES : - Aisance relationnelle et pédagogique - Rigueur, organisation et anticipation - Discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Patience et disponibilité - Sens de l'observation et capacité d'écoute - Echanges réguliers avec la Directrice : transmission des informations concernant les parents et les enfants, présentation des idées avant leur mise en place - Curiosité professionnelle pour améliorer sa pratique et la prise en charge des enfants - Être force de proposition sur les activités à mettre en place, sur l'organisation et le fonctionnement du service - Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles - Respect des principes de laïcité et d'égalité entre les hommes et les femmes FORMATIONS ET QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur de jeunes enfants Connaissance du développement du jeune enfant Connaissance des principes d'hygiène corporelle Connaissance des principes d'hygiène et sécurité
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
*** Poste à pourvoir à partir du 15 juillet *** Sous la responsabilité de la Direction, en collaboration directe avec la Conseillère en Insertion Professionnelle déjà en poste et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 salariés permanents, vos missions seront : - L'accompagnement socio-professionnel des salariés en contrat d'insertion CDDI (élaboration du projet, levée des freins à l'emploi et recherche de solutions sociales, emploi/formation). - La co-animation et la participation aux réunions de suivi des parcours avec les équipes encadrantes - Le suivi des partenariats, en lien avec l'équipe permanente, avec les partenaires institutionnels et associatifs (suivi, reporting et bilan). Environnement du poste : L'association Les Fils d'Ariane porte 4 Ateliers Chantier d'Insertion et 4 Entreprises d'Insertion par l'Activité Economique sur 4 sites géographiques. Notre activité est la Collecte et la Valorisation de TLC (Textile, Linge de Maison, Chaussures). Définition du poste : 1) Assurer le suivi SOCIAL et PROFESSIONNEL des salariés en CDDI en lien avec l'encadrement technique, la Direction et la CIP en poste. 2) Assurer le traitement administratif du suivi des salariés et leur archivage (comité de suivi, suivi plateforme de l'inclusion,...) 3) Assurer le suivi des candidatures et la mise en place des recrutements en lien avec la Direction. 4) Maintenir et développer le réseau partenariat social (AS, OIP,..) et institutionnel (France travail, Mission locale,.) 5) Participer aux évènementiels insertion (Forum, Réunions,.) Profil : - Titre de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) ou expérience de 3 ans minimum sur un poste de Conseiller en Insertion Professionnelle. - Expérience auprès d'un public très éloigné de l'emploi est un plus. - Permis de conduire exigé - Formation en approche systémique, analyse transactionnelle ou outil équivalent est un plus. **Temps partiel - 21h par semaine (réparties sur 3 jours : Lundi Mardi Mercredi)** Déplacement sur les sites. Compétences : - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Capacité à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Réaliser un diagnostic approfondi de la personne accompagnée - Maitrise des techniques de recherche d'emploi - Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Guider et accompagner dans ces démarches - Proposer des actions de formation adaptées au profil de la personne - Animer une réunion - Travailler en groupe Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation - Autonomie dans le travail - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité d'écoute et d'analyse - Capacités rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique
Votre agence PROMAN Gap est à la recherche d'un Technicien de maintenance Telecom H/F pour l'un de nos clients. Munis d'un véhicule et de tous les moyens pour travailler en autonomie vous parcourrez les villes du 04 et 05. Vos tâches seront essentiellement concentrées sur de la maintenance préventive : Maintenance préventive et curative des réseaux Télécoms Contrôle des pylônes, remplacement d'antennes et FH; Remise en conformité des sites télécoms. Une formation de 1 à 2 semaines en interne est possible. Vous êtes titulaire : Permis B (obligatoire dans le cadre du poste) Caces nacelle Habilitation en hauteur Habilitation électrique B2V/BR/B2T (batterie ) Motivé(e) et curieux(se) , n'hésitez pas à postuler ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium un menuisier Fabricant (H/F) Vos missions : - Fabrication d'ouvrages en atelier : fenêtres, portes, placards, escaliers, etc. - Utilisation de machines à commande numérique - Lecture de plans techniques - Réalisation d'assemblages et finitions Profil recherché : - Formation : BEP Menuiserie ou équivalent - Débutant accepté, mais un bon savoir-faire manuel est indispensable - Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adapté à votre expérience et à vos compétences * +10% d'IFM (indemnités de fin de mission) * +10% d' ICP (congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites-les fructifier * Prime de parrainage : 100€ en carte cadeau pour chaque nouveau talent recommandé * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Nous recherchons pour le compte de notre client un Métallier / Poseur (H/F) Vos missions : - Réalisation d'ouvrages métalliques en atelier et sur chantier - Pose d'éléments métalliques (escaliers, passerelles, structures diverses) - Travail en hauteur - Lecture de plans, assemblage, manutention et utilisation d'outillage professionnel Profil recherché : - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes rigoureux(se) et faites preuve de précision - Une expérience dans le domaine est un plus Conditions : - Salaire : selon profil et expérience - Déplacements : ponctuels Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adapté à votre expérience et à vos compétences * +10% d'IFM (indemnités de fin de mission) * +10% d' ICP (congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites-les fructifier * Prime de parrainage : 100€ en carte cadeau pour chaque nouveau talent recommandé * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes rigoureux(se) et à l'aise en atelier ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement de métaux, en tant que Peintre industriel(le) ! Vos missions : - Préparation des pièces à peindre (ponçage, sablage, accrochage) - Application de la peinture par poudrage électrostatique - Travail en atelier, en équipe Profil recherché : - Débutant accepté (formation assurée en interne) - Savoir-être, ponctualité, sérieux, stabilité - Esprit calme et appliqué Conditions : - Type : Ouvrier - Démarrage : immédiat - Fréquence : Travail quotidien, en atelier (pas de déplacement) Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise locale à taille humaine, qui valorise le professionnalisme et l'implication. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement technique et formateur. Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adapté à votre expérience et à vos compétences * +10% d'IFM (indemnités de fin de mission) * +10% d' ICP (congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites-les fructifier * Prime de parrainage : 100€ en carte cadeau pour chaque nouveau talent recommandé * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Quotidiennement, vous serez amené(e) à : * Gérer l'exploitation : supervision des équipes opérationnelles et de la planification des activités de transport, définition des missions et objectifs des équipes ; * Gérer les moyens matériels : vérification de la disponibilité des moyens matériels (flotte, systèmes informatiques, téléphonie.) ; * Gérer les moyens humains : supervision des plannings du personnel et des moyens de transport (horaires, roulement, gestion des imprévus.) ; * Participer à la mise en place des solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards de livraison) ; * Faire appliquer les règlements et process en vigueur dans l'entreprise ; * Gérer les missions RH des équipes : recrutement, intégration, suivi des pointages et absences, formation ; * Gérer la relation client : garantir la qualité de service et contribuer à la satisfaction client, supervision des litiges et réclamations, suivi commercial ; * Elaborer le budget d'activité et piloter les coûts opérationnels : Suivi des indicateurs de performance et tableaux de reporting, analyse des indicateurs et propositions d'optimisation dans un objectif permanent d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le transport/logistique, vous avez une première expérience en management d'équipe et maitrisez le secteur du transport. Votre expertise métier et votre orientation performance seront vos meilleurs alliés ! Vous êtes un véritable manager de proximité, reconnu dans le transport pour votre professionnalisme et votre capacité à allier vos compétences opérationnelles et vos qualités managériales. Rémunération de 30 000 à 35 000 euros brut annuel selon profil Type de poste : temps plein - 169 heures/mois Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Consultez toutes nos offres sur https://taleez.com/careers/cogepart et retrouvez nos actualités sur notre site www.bycogepart.fr et sur notre page LinkedIn
Vous assurerez le poste d' agent(e) de service ménage *Du 16 juillet au 14 aout 2025* dans une MECS (maison d'enfants à caractère social) Horaire journalier : entre 7h30 et 8h00 par jour (35h par semaine). Vendredi après-midi non travaillé. Missions lingerie : Trier le linge sale, mise en route machines (lave linge et sèche linge), plier, repasser. Linge de lit à préparer pour blanchisserie. Missions ménage : Nettoyer les locaux, surfaces (Sols, tables, escaliers, couloirs), sanitaires, bureaux, sortir les poubelles.
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 14 septembre. Possibilité de logement. 6 jours/semaine, de 10h à 14h environ. Vos principales missions: - Gestion du nettoyage de linge lavage, séchage, repassage - Nettoyage des communs Vous utilisez les machines de l'établissement, machines à laver, sèche linge, presse de l'hôtel. Vous travaillez en autonomie sur ce poste et en lien avec les femmes de chambre. Poste nourri.
Vos missions : - Travaux de menuiserie intérieure et extérieure (portes, fenêtres, escaliers, agencements sur mesure.) - Pose, réparation et rénovation d'éléments en bois... Remplacement de vitrage, réparations de portes d'entrée... - Lecture de plans et prise de cotes sur chantier - Travail en autonomie ou en binôme selon les projets - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, idéalement en rénovation Autonomie, rigueur et sens du détail Bon relationnel client Permis B indispensable (déplacements fréquents dans le département)
Dans un nouveau cadre de travail agréable, nous sommes prêts à accueillir un-e peintre, solier-e. Votre polyvalence facilitera les interventions. Vous êtes en capacité d'échanger avec le conducteur de travaux sur les besoins spécifiques et sur le délai de réalisation des ouvrages. Vous serez amené-e à traiter différentes interventions durant la semaine avec un véhicule et matériel attitrés. Préparation du chantier : - Balisage et sécurisation du chantier - Utilisation de protections adaptées aux types de travaux et aux ouvrages à protéger - Protection et/ou bâchage des éléments susceptibles d'être endommagés (meubles, sols.) Connaissance des produits : - Reconnaissance des symboles et abréviations utilisés sur les emballages - Lecture et interprétation des fiches produit - Repérage et compréhension des informations nécessaires à la préparation et à la mise en œuvre du produit Lors du chantier : - Grosse plâtrerie/piquetage reprise décroutage - Ratissage, ponçage enduit total de surface - Rechampis et traitement des angles - Décollage, préparation et pose papier peint - Application peinture - Pose toile de verre - Placoplatre et calipot - Montage structure pour placoplâtre - Petite électricité (changer ou démonter une prise) - Petite plomberie (changer un siphon ou un robinet) - Ragréage - Linoleum sol souple en dalle ou en lé - Parquet flottant - Pose de plinthes et coupe à l'onglet - Projection de peinture par pistolet Airless - Maitrise de l'utilisation et du nettoyage de la machine - Projection gouttelette - Nettoyage de fin de chantier et auto contrôle de son travail Sols - Préparation : décapage, ponçage, nettoyage, mise à niveau pour que les surfaces soient parfaitement lisses - Planification de la quantité de revêtement nécessaire, optimisation des matériaux, dimensions. - Pose des revêtements de sol souples ou rigides (PVC, linoléum, parquets stratifiés .) avec découpe pour le passage des portes, des tuyaux, contours cheminée. Les « savoir-faire » : - Le peintre maîtrise les techniques de base d'interventions pour être en capacité de réaliser tous les travaux dans son cœur de métier en faisant preuve de rapidité d'exécution. - Il comprend et interprète des plans, schémas, notices, dossiers techniques. - Il anticipe les pannes ou tout autre problème sur chantier ou dans l'atelier et sait gérer les imprévus tout en respectant les délais. Les « savoir- être » : - Autonome dans son travail et sur les chantiers, il fait preuve d'initiative dans la réalisation de ses missions - Méthodique et organisé - Assidu et ponctuel - Précis, rigoureux, fiable, il a le goût du travail bien fait
Polyvalent, accueil, standard, petite comptabilité, affranchissement, appui au service administratif / ADV / Télévente
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'internat. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. * Diplômes requis: - diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS * Salaire à définir avec l'employeur + Prime SEGUR
'**Poste à pourvoir dès que possible *** Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'EXTERNAT. A noter ; des remplacements pour renfort en internat peuvent vous être demandés. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS - **SPECIALITE en TSA demandée**
L'ADMR intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun L'ADMR propose des services adaptée aux besoins de chacun : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées. L'association du Gapençais recherche actuellement des aides à domicile H/F.**plusieurs postes à pourvoir**Vous intervenez aux domiciles des bénéficiaires pour la préparation des repas , l'entretien du linge et de la maison , accompagnement aux courses et /ou aux rendez-vous. ** Postes à pourvoir de suite ** ** plusieurs types de contrats possibles et des heures pouvant aller de 30h à 35h **Possibilité d'un prêt de véhicule de l'ADMR.**
Accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesure judiciaire ou administrative. Accompagnement éducatif des enfants sous forme d'entretiens et d'échanges. Travail avec le partenariat de secteur. Poste basé sur GAP et/ou BRIANCON avec des déplacements dans le département.
Nous recherchons un technicien hygiéniste H/F: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de désinsectisation et dératisation chez des clients professionnels et particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi Véhicule de service et téléphone mobile Vous devez être autonome et rigoureux H/F **Formation en interne PREVUE**
Pour un magasin de tissus, deux postes à pourvoir dès que possible. Vous assurerez les missions suivantes : Accueillir le client, répondre au besoins des clients, vendre, mettre en rayon, assurer le rangement et le nettoyage, encaisser... Une expérience avec un contact clients est souhaitée. Sont bienvenus aussi les profils de couturiers(ères) ayant un bon contact clientèle. Répartition générale des 35h: à voir avec l'employeur. Vous devrez vous présenter directement au magasin avec un CV.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous avez une expérience démontrée dans le domaine de la soudure ? Vous aimez la précision et avez le souci du détail dans l'exécution des tâches ? Vous aimez travailler en équipe. Vous avez la connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés ? Vos missions seraient : - Lire et interpréter les plans, schémas et instructions techniques. - Assemblage d'ouvrages métalliques par procédés MIG ( garde-corps, escaliers, clôtures.) - Meulage de pièces métalliques - Mise en forme de pièces diverses par empiècement, découpe et ajustage. - Contrôler les pièces réalisées et prévenez d'éventuelles déformations, en assurant un autocontrôle - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies. Avantages sociaux, mutuelle, primes, intéressement, chèques-vacances, tickets restaurant
Notre client est une entreprise qui vous accueille et vous propose des séjours confortables, dans un cadre idyllique. Proche de Gap pour partir à la découverte des Hautes-Alpes : stations de ski, aérodrome de Gap-Tallard, etc. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Un chef de salle H/F Vous aurez pour missions, de chargé le développement de la rentabilité du restaurant, d'organiser et contrôler le travail des équipes tout en ayant la capacité d'intervenir à chaque étape du service, gérer la qualité du service, Temps de travail : Temps complet en 35h. Lieu de mission : Gap Durée de mission : 3 mois. Type de contrat : Intérim. Rémunération : A partir de 11.88 euros brut / heure. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons un profil, ayant de l'expérience sur le même type de poste, qui a la capacité de gérer une équipe et l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation, la capacité de s'adapter rapidement à une nouvelle situation, et ayant la patiente. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation) ou BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou le TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pour notre entreprise partenaire à GAP dans le secteur de la propreté. Où ? GAP Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Permis indispensable Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro HPS ou Déjà titulaire d'un BAC et vous souhaitez intégrer une formation en BST MSE ou Déjà titulaire d'un BAC +2 et vous souhaitez intégrer une formation en TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services Rémunération : De 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant sens de l'organisation, aisance relationnelle et rigueur. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou un BTS Métiers des Services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un agent qualifié de propreté H/F, pour notre entreprise partenaire à GAP, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Quand ? Dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou bien 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise suivant le diplôme Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Entretien courant des surfaces Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Poste évolutif suivant Profil Du lundi au vendredi Formation : vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation ou Déjà titulaire d'un bac vous souhaitez intégrer une formation en BTS Métiers des Services à l'environnement Rémunération :de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Vous êtes Technicien en Intervention sociale et familiale, OU Technicien(ne) en Economie Sociale et Familiale, OU éducateur (H/F) OU moniteur éducateur (H/F) ? Vous pouvez occuper le poste de TISF Secteur géographique : bassin Gapençais, Champsaur, Laragne, Veynes...Type d'emploi : Temps partiel (120h), CDI Missions : interventions auprès de familles en réalisant un accompagnement et un soutien dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans l'exercice de la fonction parentale. Les actions visent à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Intervention au sein d'un habitat partagé pour un soutien dans les actes de la vie quotidienne A savoir : Formation d'intégration et accompagnement dans le poste Salaire : à partir de 1711€ par mois pour un contrat de 120h Avantages : Participation au Transport - Mutuelle d'entreprise - téléphone professionnel -prime - travail en équipe - formation ... Programmation : Travail en journée, horaires entre 7h30 et 19h30 du lundi au vendredi
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
***Poste en alternance*** Nous cherchons pour l'une de nos entreprises, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement un Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F) en alternance. IMPORTANT: Le poste étant situé sur une base militaire, il nécessite un casier judiciaire vierge ainsi qu'une absence de liens familiaux directs avec des pays en conflit. Le poste: Le Technicien de maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) en alternance assure l'entretien et le dépannage des équipements thermiques et climatiques. Il allie apprentissage théorique et expérience sur le terrain pour maîtriser les systèmes énergétiques. Missions: Vous assurez la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire). Au sein de l'équipe et auprès de nos clients, vous serez formé pour : - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC, - Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées, - Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO, - Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues. Parcours/profil: Vous préparez ou disposez - Un bac professionnel Maintenance et Efficacité Énergétique / BTS Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques - Un bac professionnel ou BTS en Génie Thermique/Climatique ou BTS Electrotechnique, - De connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) - De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation - Du permis B Vous êtes: - Réactif - Consciencieux - Apprécié pour votre esprit d'équipe et de service - Attentif aux attentes clients Formation: Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Poste à pourvoir CDI 35H - Taux horaire smic. - du mardi au samedi - Vous serez une masseuse qualifiée dans le massage traditionnel thaïlandais. Vous devrez faire des massages durant votre travail et accueillir les clients avec sourire et bienveillance. Vous aurez obtenu vos diplômes en Thaïlande. (souhaitée) Vous devez avoir un minimum de 2 ans d'expérience en Thaïlande.(souhaitée) Vous aurez des bases solides pour parler thaïlandais.(souhaitée)
Votre agence PROMAN GAP recherche pour son client, entreprise leader dans le domaine de l'outillage, un Technicien SAV passionné et compétent pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions : - Assurer la réparation et la maintenance du petit outil de jardin et l'électroportatif. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction clients. Poste du lundi au vendredi Taux horaire suivant profil Nous offrons : - Une mission avec des perspectives à long terme. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe experte. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Profil recherché : - Diplôme en mécanique, électrotechnique ou domaine similaire. - Expérience préalable en SAV ou en réparation d'outillage souhaitée. - Compétences en électromécanique appréciées. - Rigueur, autonomie et sens du service client. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Entreprise de transport routier de marchandises et de voyageurs située à La Saulce (05110), nous recherchons un conducteur/conductrice de Car : Vous aurez pour principales missions : - Transport scolaire & périscolaire - Ligne régulière sur le département - Tourisme & voyages Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager/passagères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est indispensable Poste à pourvoir en CDI à temps plein, travail en semaine, travail les week-end, et/ou jours fériés.
Notre client, une entreprise d'énergie solaire située en Provence-Alpes-Côte d'Azur, met son expertise au service des particuliers et des professionnels. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Commercial (H/F) Vous aurez pour missions l'organisation de votre activité commerciale, la réalisation des prospections, relances et fidélisation des clients gestion d'un portefeuille de clients et développement de son réseau, la préparation et chiffrages des offres commerciales, la présentation et sélection des produits et services adaptés aux besoins du client, la négociation de la vente et présentation des conditions de règlement, de livraison, des conditions d'achat, le traitement des réclamations clients etc.. Horaires variables selon vos besoins Lieu de mission : Hautes alpes, Alpes de hautes Provences. CDI. Rémunération : Commissions. Permis B + véhicule obligatoire. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un de motivé, souhaitant apprendre, aimant de contact avec la clientèle et disposant du permis b et véhiculé. Indemnisation essence.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de GAP. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
cadre responsable de l'action socio-éducative en résidences Habitat Jeunes (FJT) remplacement durant un congé de maternité, démarrage mission : septembre 2025 pour environ 6 à 9 mois (CDD à terme imprécis) Au sein d'une équipe de 20 personnes Missions sur deux sites GAP (principal) et l'Argentière la Bessée Coordonner l'accompagnement à destination des résidents - Manager le pôle socio-éducatif (7 personnes) et contribuer à l'échange de pratiques et à l'évolution des pratiques professionnelles - Mobiliser et associer les partenaires au service des jeunes - Coordonner et animer les instances du pôle socio-éducatif - Assurer la veille règlementaire et l'information sur l'environnement du logement des jeunes et sur les procédures en résidence - Communiquer sur le projet socioéducatif du FJT auprès des jeunes et des partenaires - Contribuer à l'élaboration des bilans et rapports d'activité et à l'évaluation du projet - Proposer des pistes d'évolution du projet et des activités
foyer de Jeunes travailleurs 118 places - loger des jeunes étudiants, alternants, apprentis, actifs ou en recherche d'emploi. - les accompagner pour la réussite de leurs parcours professionnels et de formation
INTERMARCHE Commandant Dumont a Gap : recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon marée poissonnerie. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique Commerciale - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre. Hygiène/ Qualité/ Sécurité Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat GAP recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chorges - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents : Chargeur/déchargeur (F/H) à Chorges. Missions : - Charger et décharger les marchandises/produits des camions à l'aide d'un chariot élévateur - Filmer et étiqueter les marchandises/produits - Trier, transférer et ranger les marchandises/produits sur palettes - Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail. Profil : - Avoir de l'organisation, doté d'un esprit d'équipe et être dynamique - Maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Le permis Caces 1 est apprécié Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone.
En tant que Directeur d'exploitation rattaché(e) au Directeur de Sites, vous serez le chef d'orchestre de la rentabilité, de la productivité, et de la qualité des livraisons sur votre périmètre. De la supervision des équipes à l'optimisation des ressources humaines et matérielles, en passant par le respect des normes QSHE, votre mission sera variée et stimulante. * Supervision Opérationnelle : * Encadrement des équipes d'exploitation et de livraison. * Atteinte des objectifs de rentabilité, productivité, sécurité, et qualité. * Gestion des Ressources : * Optimisation des moyens humains et matériels. * Respect des règlements QSHE, code du travail, et code du transport. * Relations Client : * Garantie de la satisfaction client et du taux de service. * Développement et entretien des relations avec les clients. * Management et Reporting : * Réalisation d'entretiens de recrutement et de suivi des employés. * Animation et suivi du reporting du périmètre. * Amélioration Continue : * Pilotage des chantiers d'amélioration continue. * Contribution au développement des relations clients. Issu(e) d'une formation Bac+3 / Bac +5 Transport / Logistique, vous justifiez d'un parcours dans le transport, expérience exigée de 2 ans en température dirigée et une expérience managériale reconnue de minimum 5 années sur un poste similaire. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et disposez d'aptitudes relationnelles confirmées. Motivé(e) et autonome, vous savez faire preuve d'initiatives. Vous possédez une excellente capacité d'organisation et maîtrisez parfaitement les règles de prévention, de sécurité et du Transport. Votre gestion du stress et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Nous vous offrons : * Intégrer une entreprise en croissance. * Travailler dans un environnement réactif et proche des clients. * Adhérer à des valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité, et de performance. * Rémunération 45-50K + bonus annuel + Tickets restaurant + véhicule Prêt(e) à écrire votre chapitre dans l'aventure COGEPART ? Postulez maintenant et rejoignez une équipe passionnée !
Le poste en détail Notre agence Alpes du Sud, cherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en « Hydraulique de Rivières et Réseaux » pour compléter l'équipe. Vos missions Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous interviendrez sur des missions variées, transversalement sur nos 2 pôles d'activité « Réseaux et Rivières », au bureau et sur le terrain, en appui des Chefs de projets. Au bureau : Réaliser des dessins pour des missions de schémas directeurs (AEP, EU, EP) et des projets sous AUTOCAD / COVADIS à travers toutes les étapes d'une opération (Etude préliminaire, AVP/PRO, DET), pour réaliser des ouvrages/des aménagements : 50% du temps, Établir, contrôler, exploiter des dessins topographiques, des données LIDAR, Réaliser de la cartographie sous SIG (QGIS) : 20% du temps, Travailler sur d'autres logiciels annexes (Global Mapper ou autre). Sur le terrain : Accompagner des chefs de projet dans le suivi des travaux en « Réseau » (renouvellement de réseau AEP, EU, EP) ou « Rivière » (aménagement d'ouvrage, digue, restauration de torrent.) ; autonomie à court/moyen terme : 20 % du temps, Réaliser ponctuellement et en binôme des missions de terrain en rivière, prise d'image drone, inspection d'ouvrage, ou relevé topographique en rivière ou réseau, pour les projets de l'agence : 10% du temps. Le candidat idéal De formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de l'eau, vous avez une expérience de 2 ans minimum en accompagnement d'ingénierie de projets sous Autocad/Covadis, idéalement de projets d'aménagements de Rivières et/ou de Réseaux. Vous portez un intérêt particulier pour les milieux aquatiques, la gestion des risques naturels et l'aménagement du territoire. Le travail sera réalisé en binôme (Chef de projets / Technicien) avec transfert de compétence et accompagnement. Tout autre compétence sur des logiciels annexes sera appréciée (AUTOCAD/COVADIS, Global Mapper, QGIS). Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Hydrétudes Alpes du Sud, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Gap entre panoramas à couper le souffle, climat exceptionnel, ambiance sportive et décontractée. Parce que ça compte aussi... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 700€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : une prime de vacances conventionnelle l'intéressement Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 : Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance pour chaque nouvel enfant, Un Forfait Mobilités Durables, Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, et pour les plus fidèles, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 22 implantations en France et outre-mer. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Le poste en détail Notre agence Alpes du Sud, cherche un(e) Technicien(ne) en « Hydraulique de Rivières et Réseaux » afin de compléter son équipe. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment, Inspections nocturnes ponctuellement, Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales), Utilisation régulière de SIG, Levés GPS de réseaux d'eaux, Accompagnement des chefs de projet dans le suivi des travaux en « Réseau » (renouvellement de réseau AEP, EU, EP) ou « Rivière » (aménagement d'ouvrage, digue, restauration de torrent.) ; autonomie à court/moyen terme, Réalisation ponctuelle et en binôme des missions de terrain en rivière, prise d'image drone, inspection d'ouvrage, ou relevé topographique en rivière ou réseau, pour les projets de l'agence. Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans, Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages, Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats, Participation à la rédaction de rapports, Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie, Réalisation de dessins pour des missions de schémas directeurs (AEP, EU, EP) et des projets sous AUTOCAD / COVADIS à travers toutes les étapes d'une opération (Etude préliminaire, AVP/PRO, DET), pour la réalisation des ouvrages/des aménagements, Établissement, contrôle, exploitation des dessins topographiques, des données LIDAR, Réalisation de la cartographie sous SIG (QGIS), Travail sur d'autres logiciels annexes (Global Mapper ou autre). Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau du type BTSA GEMEAU, BUT GB ou Licence Professionnelle, vous avez une expérience de 2 ans minimum en accompagnement d'ingénierie de projets sous Autocad/Covadis, idéalement de projets d'aménagements de Rivières et/ou de Réseaux. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement et Rivière. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Hydrétudes Alpes du Sud, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Gap entre panoramas à couper le souffle, climat exceptionnel, ambiance sportive et décontractée. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 700€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : Une prime de vacances conventionnelle l'intéressement Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté depuis septembre 2024 : Une participation au financement d'une pratique sportive, Une prime de naissance, Un Forfait Mobilités Durable,
HYDRETUDES (Groupe ALTEREO) est un bureau d'études spécialisé dans le domaine de l'eau avec 3 activités principales : - Hydraulique de rivière (hydrologie, modélisations hydrauliques, morphologie, transport solide...) - Hydraulique de réseaux (Eaux Pluviales, Eaux Usées et Eau Potable) et unité de traitement - Qualité des eaux et environnement Environ 80 collaborateurs répartis sur 7 sites Plus de 30 ans d'existence
** A pourvoir au 15 juin 2025 au plus tard ** Vous aurez en charge l'accueil des clients pour le service carte grise. Montage des dossiers et contact avec le SIV par internet pour l'édition de cartes grises, permis de conduire. Vous aurez aussi en charge la prise de rendez vous pour le service nettoyage du garage ainsi que l'accueil des clients. Travail du lundi au vendredi avec un jour de repos par mois, en détermination avec le responsable d'Auto 05 Les horaires sont les suivants : Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h30
*Poste à pourvoir des maintenant* Pour une entreprise de SAV (maintenance, dépannage et mise en route de chauffages et climatisations), vous assurerez la maintenance régulière des appareils de chauffage et climatisation. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous interviendrez sur tout le 05 et la partie nord du 04. Le permis B est exigé dans le cadre du poste (véhicule fourni par l'entreprise). Pour candidater, adresser un cv par mail ou téléphoner.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Gap recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?
Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. - Alimenter le carnet de bord du bénéficiaire et produire les livrables contractuels. - Accompagner la montée en autonomie digitale du bénéficiaire. - Soutenir la motivation par une posture de renforcement positif et d'ajustement continu. Activités secondaires : - Participer aux réunions d'équipe et comités de coordination avec France Travail. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et modalités pédagogiques. - Participer à la veille sectorielle et territoriale sur les besoins en recrutement. Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'entretien professionnel et de coaching emploi. - Bonne connaissance du marché de l'emploi cadre et de ses codes. - Aisance dans l'utilisation des outils digitaux d'accompagnement. - Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting. - Sens de l'écoute active, pédagogie, assertivité et adaptabilité. Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine RH, psychologie du travail, conseil emploi ou insertion professionnelle. - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans l'accompagnement de cadres ou profils expérimentés. - Connaissance des prestations France Travail appréciée. - Expérience de travail dans des dispositifs similaires (Cercle Cadres, EMS, Activ'Projet, Agil'Cadres...). Salaire : 2059,80 € brut par mois + primes sur objectifs Rejoignez-nous et participez activement à l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires !
RCF Alpes-Provence est une radio associative de catégorie A située à Gap. Dans le cadre de son développement, elle recrute un(e) Chargé(e) de projets et l'animation sur les champs de l'éducation aux médias et à l'information et animateur(rice). Missions : Développement et animation d'ateliers radio (60%) - Organiser, concevoir et animer des ateliers radio auprès de tous publics et toutes structures intéressées par le média radio sous toutes ses formes : initiation, éducation aux médias, création sonore, création de podcast, fiction radiophonique, animation radio. - Gérer, suivre les projets d'animation, bilan, recherche de partenariat, consolidation des partenariats existants, recherche de financements. - Développer les ateliers radio avec tous types de structures. - Établir des devis et des factures sous la supervision du directeur. Animation radio (40%) - Animer et monter des émissions régulières et de plateaux radio en extérieurs. Spécificité du poste - Déplacements - Travail possible exceptionnellement en soirée et/ou le week-end - Permis et voiture recommandés. Prise en charge des frais de déplacement. Savoir-faire - Animation de groupe tous types (scolaires, CCAS, EHPAD.) - Bonne connaissance des outils radio (outils techniques et logiciel de montage) - Maîtrise des techniques d'interview et d'animation d'émission radio - Maîtrise des outils bureautiques et Internet Formation / expérience : BPJEPS ou DEJEPS / Bac+ 3/4 (champs de l'animation aux médias et à l'information) ou expérience confirmée en animation socioculturelle autour de la radio. Caractéristiques du poste : CDI, indice 145 - De la convention collective nationale de la radiodiffusion. Poste basé à Gap. Déplacements fréquents dans les Hautes-Alpes et nord des Alpes de Haute Provence. Processus de recrutement : Dépôt de candidature avec lettre de motivation et CV par mail Dernier délai pour le dépôt des candidatures : 15 juin 2025. Entretien 1er semaine de juillet Prise de poste souhaitée début septembre 2025.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités juridiques et basé à GAP (05000), un Assistant Juridique (h/f). Votre rôle consistera à assister les avocats dans la gestion des dossiers clients, à effectuer des recherches juridiques, à rédiger des documents légaux, à gérer les procédures juridiques, et à assurer la fiabilité et l'organisation des tâches administratives du cabinet. Profil : Pour ce poste, notre client recherche un Assistant Juridique (h/f) ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et un niveau d'études BAC+2 en droit ou équivalent. - Rigueur - Organisation - Fiabilité - Esprit d'analyse - Capacité rédactionnelle Compétences techniques : - Connaissance des procédures juridiques - Compétences en rédaction légale - Capacité à effectuer des recherches juridiques - Gestion des dossiers clients - Connaissances en droit - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un environnement juridique stimulant et en constante évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du Service Restauration du Pôle des Alpes du Sud, vous contribuerez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en préparant et distribuant les repas et en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire. Vos missions principales : - Aider à la préparation des repas, réchauffage des plats, distribution et aide aux repas en chambres et salle de restauration ; - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (entretien du matériel, de la vaisselle, etc ) ; - Participer à la gestion des produits alimentaires et des commandes des denrées ; - Travailler en équipe et qualité de l'accueil des personnes. Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Application - Vigilance **Poste à pourvoir pour la saison estivale de juin à mi-septembre**
APF France handicap c'est 85 000 acteurs (adhérents, personnes accueillies, salariés et bénévoles) mobilisés dans 575 structures (délégations, établissements médico-sociaux et sanitaires puis entreprises adaptées) en France. Fondée sur des valeurs humanistes de respect, d'ouverture et de solidarité, prônant l'égalité et le vivre ensemble, nous agissons depuis 90 ans. Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales.
*Poste à pourvoir au 1er juin 2025* Pour un bureau de tabac presse du centre ville, vous serez polyvalent(e) sur le poste : encaissement des clients (loto/tabac/pmu), gestion du point relais colis. Horaires répartis sur mercredi/vendredi après-midi et samedi. Pour candidater, postulez par mail ou vous présenter directement au magasin. Vous serez formé sur le poste. Profil de personne maîtrisant la caisse bienvenu.
Poste à pourvoir début juillet Vos missions principales: - Suivie client/ commande - Gestion SAV/ Réclamation - Gestion administrative ( saisie devis/facture/bon de commande)
L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un chef d'équipe poseur (H/F) pour un client à la Roche des Arnauds. Vous serez responsable de la gestion ainsi que de la supervision des équipes, tout en assurant le bon déroulement des travaux, le respect des délais, des normes de qualité, et des règles de sécurité. Vos missions seront : - Organiser et superviser les chantiers de pose (portes, fenêtres, façades rideaux, verrières, garde-corps métalliques, etc.). - Encadrer et animer une équipe de 2 à 5 poseurs. - Garantir la qualité des installations dans le respect des délais et des normes de sécurité. - Lire les plans et organiser les tâches quotidiennes. - Assurer le reporting auprès du conducteur de travaux. Mission à pourvoir dès que possible, en vue d'une longue mission. Possibilité de déplacements fréquents selon les chantiers. Horaires modulables en fonction des contraintes des chantiers Rémunération à définir selon profil et expérience.
Ax'Hom Travail Temporaire 5 Agences de proximité Briançon, St Crepin, Embrun, Gap et Laragne L'intérim 100% Hautes Alpes ! Agence de Gap 5 rue Des Cheminots 05000 GAP
L'agence Ax'Hom est à la recherche d'un assistant juridique (H/F) pour un client à Gap. Nous recrutons un profil assistant notarial disposant d'une solide expérience juridique pour rejoindre les équipes de notre client, une étude dynamique et en pleine croissance. Vos missions principales : Préparation et rédaction d'actes courants (ventes, donations, successions, etc.) Suivi des dossiers de leur ouverture à leur signature Communication avec les clients, les partenaires et les administrations Gestion administrative et formalités post-actes Veille juridique Expérience juridique exigée. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI. Rémunération selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour rejoindre notre équipe au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé Le poste est a pouvoir dès que possible. En tant que ME, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir l'autonomie des résidents dans leur quotidien. Vous favoriserez leur épanouissement personnel et social en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en étant veillant à une dynamique de projet sur le service. Principales responsabilités : - Encadrer et animer des activités éducatives variées. - Assurer un suivi individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la construction du projet personnalisé de chaque résident. - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Expérience significative souhaité dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Capacités relationnelles et pédagogiques avérées. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité. - Engagement envers les valeurs d'inclusion et de respect de la personne. - Sens du travail en équipe et en collaboration. Permis B obligatoire dans le cadre du poste. Conditions de travail : Poste en CDI, plein temps - Salaire brut hors reprise d'ancienneté et prime. - Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération et prime d'intéressement associative. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement à un projet associative et éducatif enrichissant tout en participant au bien-être des résidents ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par email
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AF
Au sein d'un camping de 180 emplacements de 5 hectares, vous organiserez des activités diverses en journée et pour les soirées (Karaoké, Pot d'arrivée, happy hour, loto, spectacles, soirées à thème, etc...). CDD pour la saison estivale à partir du 01/07/25 jusqu'au 31/08/25. Temps complet Possibilité de logement Lettre de motivation obligatoire et contact uniquement par mail
Le camping est situé sur les rives du lac de Curbans et La Saulce. Le camping propose des locations de Mobil home, chalet, bungalow mais aussi des emplacements de camping pour tentes, caravanes ou camping-car.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
ISATIS EN QUELQUES MOTS : L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. La Direction Territoriale Hautes Alpes gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions : - L'accompagnement médico-social et l'accompagnement à la vie sociale à travers un service SAMSAH et un SAVS. - L'accès au logement et aux soins pour les plus précaires à travers un service Logement d'Abord et Santé, un habitat Inclusif et de l'Intermédiation Locative. - L'insertion sociale et professionnelle à travers un service de Prestations d'Appuis Spécifiques et un atelier collectif d'entraide par la création « Les Marionnettes des Alpes » ** Poste à pourvoir à partir du 15/08/25 ** Vos missions : Vous intervenez sur le Service Logement d'Abord de Santé comportant 45 logements au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée d'une chargée de mission logement, de travailleurs sociaux et d'une infirmière. En tant que professionnel de proximité, vous facilitez l'accès aux soins et le parcours de rétablissement des personnes. Votre particularité : vous vous appuyez sur votre expérience d'utilisateur des services de santé mentale. - Vous favorisez l'accès aux soins et le parcours de santé des personnes : - Accompagner les personnes vers les services de soin spécialisés du territoire - Accompagner au rétablissement : - Partager votre expérience afin de permettre l'identification réciproque - Proposer des méthodes efficaces d'autodétermination - Aider les personnes à identifier et combattre la dépréciation de soi et l'auto stigmatisation - Vous participez au projet de vie : - Aider les personnes à déterminer et atteindre les objectifs de leur projet de vie et de soin - Participer aux réunions des équipes afin de rendre compte des besoins et des évolutions des personnes - Mettre en place des activités socialisantes : - Favoriser la bonne santé mentale des personnes en accompagnant ou en animant des activités ou toute autre action dans le but de développer des liens sociaux. Profil recherché : - Expérience personnelle des services de santé mentale - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Qualité relationnelle et discrétion - Motivation et intérêt pour la relation d'aide - Prise de recul, mise à distance Pour postuler merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention du Directeur Territorial Hautes-Alpes Nous nous adaptons à vos disponibilités et pouvons vous proposer un temps plein également. Vos diplômes : DU ou Licence Médiateur de Santé Pair ou financement assuré de la formation de Médiateur de Santé Pair - Rémunération : Selon parcours, expérience et diplôme, CCN du 26 août 1965.
Aider un peu, beaucoup, passionnément À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, l'association ISATIS accompagne les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.
Votre mission est de participer activement à la bonne marche du rayon, à ce titre, vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon, la manutention - de renseigner la clientèle - d'implanter des marchandises - d'assurer la saisonnalité des produits - de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - d'effectuer et suivre l'affichage des prix savoir-être : - Bon relationnel - Organisation et rigueur - Dynamisme et autonomie Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM Château-Arnoux recherche des Chargés de Clientèle H/F à GAP. Mission : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact. - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes. - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face. - Vous êtes polyvalent dans votre vie professionnelle et vous avez une première expérience dans ce domaine. - Vous connaissez les méthodes et techniques de vente et vous avez une aisance avec l'informatique. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. Mission de quelques mois à démarrer le 1er juin. Avantages RAS : - 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. - CET 5 %. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Canalisateur (H/F) sur les Hautes-Alpes. Vos missions : - Pose de canalisations et petits travaux de VRD - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation) Votre profil : - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
CDI TEMPS PLEIN - 35 HEURES SUR 4.5 OU 5 JOURS PAR SEMAINE REMUNERATION NEGOCIABLE SELON EXPERIENCE Au sein d'un service de 6 personnes, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client multi convention - L'établissement des fiches de payes, rédaction des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail - La veille sociale - Conseiller les clients en matière de gestion RH et droit social POSTE EVOLUTIF
INTERMARCHE CENTRE-VILLE ** Poste à pourvoir dès maintenant** Le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) vendeur(se) en fromage-charcuterie.. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Distribue le travail de quelques employés Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique Commerciale - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre. Hygiène/ Qualité/ Sécurité Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
Nous cherchons un Game Master H/F, chargé(e) de l'accueil des clients. Disponibilités : Les Week-ends ( samedi et dimanche) Les horaires étant contraignants, nous cherchons quelqu'un de disponible ayant conscience des amplitudes horaires de l'escape game. Le pic d'activité étant principalement les week-ends, ainsi que les et les vacances scolaires. DESCRIPTION DES TÂCHES : Accueillir et briefer les équipes avant l'expérience. - Accompagner et guider les équipes durant leur aventure dans nos rooms. - Faire un retour général sur le déroulement de l'expérience des aventuriers. - Remise en place minutieuse à l'identique de la salle après chaque partie (accessoires, indices.). - Répondre aux demandes des clients : réservations, informations sur le déroulement du jeu, accès à la salle, horaires d'ouvertures, tarifs, etc. - Aider à promouvoir l'activité: distribution de flyers, etc. Profil: - Nous cherchons quelqu'un de volontaire et d'impliqué. - Autonomie et capacité à travailler seul et en équipe. - Enthousiasme, proactivité et disponibilité afin de satisfaire les aventuriers tout au long de leurs expérience. - Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus. - Rigueur, ponctualité, ordre et bonne présentation. - Contact facile et excellente communication. - Appétence pour les jeux de société, jeux de rôle. (possibilité de cosplay) - Faire un peu de ménage pendant les créneaux où il n'y aurait pas de réservation - Une connaissance de la publicité sur les réseaux sociaux serait un plus - Nous demandons d'avoir un bon niveau en informatique pour pouvoir manipuler nos logiciels avec aisance. Vous vous sentez l'âme d'un Game Master pour intégrer notre équipe ? En fonction de votre profil, ce poste pourra faire l'objet d'une formation avant embauche.
nous recherchons un enseignant/e de la conduite auto , poste à pourvoir dès aujourd'hui. mention 2 roues serait un plus. -cadre de travail agréables , entreprise familial avec 3 salariés et 2 agences GAP ET TALLARD -poste à temps plein 35/ semaine , possibilité heures supplémentaire -CDD 3, 6 MOIS nous nous adaptons évaluable en CDI . -véhicule fourni trajets domicile/ travail -primes -salaire selon expérience : 2070€ minimum , évolution à court terme possible . plus d'information au téléphones.
l'auto-école Michel et Fils est une entreprise familial, créée en 1997 par Michel ayant 2 agences à GAP et TALLARD . Nous formons aux catégories de permis voiture, moto et remorque , disposons d'une piste privée de plus 1800m2.
**Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 14/06/2025** Foyer de vie Les Guérins / Groupe SOS Solidarités Rejoindre Groupe SOS Solidarités, c'est intégrer une association engagée dans le médico-social et le social. Avec plus de 260 établissements en métropole et outre-mer, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (autisme), addictions, asile et intégration. Notre mission ? Offrir soins, logement, emploi et accompagnement judiciaire à ceux qui en ont besoin. En tant que membre du Groupe SOS, nous faisons partie du leader européen de l'entrepreneuriat social, avec 650 structures œuvrant pour les populations vulnérables. Depuis 1984, nous combattons les exclusions, facilitons l'accès à l'essentiel, et innovons pour répondre aux défis sociaux et environnementaux. Missions : En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) / AMP ou Aide-Soignant(e), votre rôle est essentiel pour le bien-être des personnes accueillies. Vous : - Apportez un soutien quotidien : nursing, repas, accompagnement individuel. - Encadrez des activités éducatives et de loisirs. - Dispensez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Veillez à la prise et distribution des médicaments. - Accompagnez les résidents dans l'entretien de leur espace de vie. - Manipulez des aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée.). Profil recherché : Vous êtes calme, patient(e) et attentif(ve) aux personnes accueillies. Vous savez adapter votre posture et votre communication en fonction des besoins individuels. Diplôme exigé : AMP/AES (Niveau CAP/BEP) Expérience : Débutant accepté Temps plein - horaires d'internat (1 week-end sur 2) - 07h15-14h30 / 14h30-22h15 Salaire : 26 500€ brut annuel (hors primes) - Logement possible pendant la période d'essai Repas gratuit Avantages : Prime décentralisée, prime de transport, CSE, mutuelle, prévoyance Convention collective : CCN 51 - Établissements privés à but non lucratif (31 octobre 1951) Si cette mission vous inspire, rejoignez-nous et contribuez à un accompagnement bienveillant et solidaire !
Etablissement accueillant 44 handicapés adultes souffrant d'un handicap mental et/ou psychique (40 en foyer de vie et 4 en FAM) Établissement faisant partie d'un groupe associatif (300 établissements, plus de 10000 salariés) CCN51
*CDD à pourvoir dès que possible jusque fin Juin 2025* possibilité de reconduction car remplacement maladie. Lieu : Foyer de Vie Les Guérins / Sigoyer (05130) Rejoindre Groupe SOS Solidarités, c'est intégrer une association engagée dans le médico-social et le social. Avec plus de 260 établissements en métropole et outre-mer, nous accompagnons les personnes en situation de handicap, addiction, asile et intégration, en facilitant leur accès aux soins, au logement, à l'emploi et à l'accompagnement judiciaire. En tant que membre du Groupe SOS, nous faisons partie du leader européen de l'entrepreneuriat social, avec 650 structures œuvrant pour les populations vulnérables. Depuis 1984, nous combattons les exclusions, facilitons l'accès à l'essentiel, et innovons face aux défis sociaux et environnementaux. Missions En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'insertion des personnes accueillies. Vous : - Assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs. - Favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sport, culture, citoyenneté). - Mettez en place et encadrez des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, insertion professionnelle et loisirs. Vos responsabilités principales : - Établir une relation éducative bienveillante : écoute, observation, compréhension. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels. - Encourager l'autonomie et la socialisation à travers activités culturelles et de loisirs. - Créer des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Agir au sein d'une équipe pluri-professionnelle et contribuer à l'action éducative globale. Profil recherché - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Créativité et dynamisme pour proposer des activités adaptées. - Capacité à prendre du recul face aux difficultés rencontrées par les résidents. - Aptitude à analyser et ajuster ses pratiques professionnelles. Diplôme exigé : DEME ou BPJEPS Horaires d'internat Salaire : 27 500€ brut annuel - Avantages : Prime SEGUR, prime transport, CSE, mutuelle, prévoyance Convention collective : CCN 51 - Établissements privés à but non lucratif (31 octobre 1951)
Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un Aide poseur en menuiserie H/F. Vous aidez à la pose de menuiseries aluminium et/ou PVC. Vous assistez les poseurs dans la mise en place et la fixation des éléments de construction, Vous respectez les consignes de sécurité et les normes de qualité. Travail sur Gap de 7h30 à 17h30 avec soit un panier le midi, soit restaurant. Vous êtes autonome, rigoureux, minutieux et habile. Vous êtes idéalement issu d'une formation menuiserie, CAP ou BEP. Vous avez quelques connaissances dans ce domaine et une petite expérience. N'attendez plus, postulez ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AGENCE GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Vous êtes infirmièr(e) puériculteur(trice) ou éducateur(trice) jeunes enfants avec 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants ou si vous êtes infirmièr(e) d'état avec de l'expérience autour des jeunes enfants alors n'hésitez plus ! Nous sommes à la recherche de personnes qui veulent contribuer à la vie d'une nouvelle crèche sur le secteur de Chabanas. Vous aimez travailler avec les enfants et avez un réel intérêt pour leur bien être ? Vous savez gérer une équipe et avez un attrait pour la direction d'une crèche ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous êtes en charge de la direction de la crèche (50%) ainsi que l'accompagnement de votre équipe auprès des enfants (50%) Pour la direction vos missions seront : - mise en place des planning - Mise en place d'un budget en coordination avec le trésorier de l'association - Recrutement des berceaux en coordination avec la mairie de Gap - Accueil des parents pour la signature du dossier - Mise en place d'un projet pédagogique - Gérer l'équipe d'encadrants des enfants - Faire l'interlocuteur entre la crèche et l'association - Veuillez au normes de sécurité et d'hygiène - Prendre en charge les compétences de l'équipe en prévoyant des formations si nécessaire - Gestion administrative et financier Pour l'encadrement des jeunes enfants: - accueillir les parents et enfants - S'occuper des jeunes enfants en corrélation avec l'équipe - S'assurer de la mise en place des activités prévues sur le projet pédagogique - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Vous êtes créatif(ve), dynamique et vous savez diriger. Le bien être de l'enfant et son bon développement vous tient à cœur. Vous avez l'esprit de management et savez gérer les conflits avec calme. Salaire selon barème en vigueur
La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur a permis de maintenir un service public de proximité à une échelle départementale mais également de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Les mutations professionnelles sont facilitées grâce à notre organisation bi-branche et les possibilités d'évolution en interne s'en trouvent augmentées, grâce à la diversité des activités proposées. Vous voulez travailler dans un département qui vous garantit une qualité de vie, pour vous et vos proches, tentez l'aventure « Hautes-Alpes ». Un poste de gestionnaire conseil allocataire (H/F) en CDD, niveau 3, est à pourvoir au sein du Service Prestations Familiales de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS à des Hautes-Alpes. Contexte : Le service Prestations Familiales de la CCSS des Hautes-Alpes gère 26 800 allocataires. Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS 05 assure une mission de service public. La CCSS des Hautes-Alpes recrute sur le métier de gestionnaire conseil allocataire (H/F). Chargé du suivi et du traitement des dossiers des allocataires qu'il accompagne pour leur faciliter l'accès aux prestations, il se distingue par ses capacités d'analyse et de rigueur. Mission/Activités : Analyser et gérer les dossiers allocataires conformément aux processus et référentiels applicables dans la branche Famille et aux consignes spécifiques de l'organisme pour lequel le gestionnaire travaille : - Recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et vérifier la cohérence des données, - Assurer une gestion rigoureuse des instances, veiller à la relance régulière des pièces manquantes par tout moyen approprié et notamment via la co-production. Veiller à la qualité des dossiers et maîtriser les risques : - Fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et les signalements, prévenir les situations génératrices d'indus, assurer le traitement des réclamations, - Gérer par écrit, en accueil téléphonique ou physique, la relation client, - Informer l'allocataire de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer les offres de service adaptées. Compétences : - Vous avez quelques connaissances de la législation des prestations familiales et des missions de la CAF, - Vous êtes motivé(e) pour apprendre une nouvelle législation et la mettre en pratique, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques, - Vous appréciez travailler en équipe, - Vous avez clairement une appétence pour la relation à l'usager, le sens du service public et les problématiques relevant de la protection sociale, - Vous avez une aisance relationnelle et avez des aptitudes à communiquer avec les autres, - Vous avez des capacités d'écoute et de reformulation. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront le mercredi 11 Juin à 9h00 pour une prise de poste au 1er Juillet. La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être remis par mail au plus tard le 31 Mai 2025. Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.
**1 Poste à pourvoir au plus tôt ** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme soit : d'éducateur spécialisé, soit d'assistant social soit de conseiller en insertion professionnel et/ou CESF Vos missions: Accompagnement global et personnalisé en partenariat avec le SPIP au bénéfice de personnes sous mains de justice exécutant une mesure de placement extérieur incluant un hébergement. Dispositif dans le cadre d'un aménagement de peine avec l'objectif d'assurer la réinsertion des personnes et de prévenir la récidive- Participer à des activités de travail ou de formation, des travaux d'utilité générale. Public accueilli: Adultes sous mains de justice du département de Hautes-Alpes, public sous écrou, le plus souvent en grande précarité. Poste basé sur GAP avec des déplacements dans le département. Pour postuler, merci de nous adresser OBLIGATOIREMENT votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.
Vous travaillez seul ou en binôme et intervenez chez nos clients particuliers et/ou entreprises. Vous êtes responsables de l'installation de A à Z des stores extérieurs et intérieurs, des pergolas, des volets roulants, de la menuiserie, des portails, des portes de garage et vérandas. Responsabilités: - Réaliser des travaux de pose dans le cadre de projets de construction et de rénovation - Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches requises - Intervenir dans des domaines variés tels que la pose de menuiserie, pergolas, vérandas, portails, porte de garage, volets roulants - Lire et interpréter des plans pour assurer une exécution précise des travaux - Assurer la finition soignée des ouvrages réalisés, notamment en matière de toiture Profil recherché: De formation technique en menuiserie ou autre, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an dans la pose de menuiserie, stores, pergolas, volets roulants etc Autonome, dynamique et méthodique, vous savez répondre aux attentes des clients en prenant en charge la pose complète de leurs produits Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans le domaine - Des compétences avérées en menuiserie - Une capacité à lire et interpréter des plans techniques - Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail fourni - Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues
La menuiserie Charles implantée sur Gap recherche un chargé d'affaires H/F pour renforcer son équipe. Missions principales : - Participer au développement du chiffre d'affaires de la menuiserie. - Répondre aux appels d'offres et participer au développement du portefeuille clients. - Suivre du début à la fin les processus clients et affaires, des études à la conduite des travaux. - Garantir la satisfaction du client, la qualité de service, la qualité des réalisations. - Garantir la rentabilité des affaires. Responsabilité du chargé d'affaires : - Analyse des offres prises en main - Etude des offres et définition des solutions - Réalisation des consultations fournisseurs - Etablissement des métrés - Etablissement des chiffrages - Mise en forme des devis - Etablissement du dossier technique - Suivi des affaires / conduite des travaux - Préparation des commandes - Préparation des éléments techniques - Management opérationnel des équipes en charge - Management fonctionnel des équipes sous responsabilité - Anticiper les problèmes particuliers liés à la sécurité Vous vous déplacez sur les chantiers régulièrement avec le véhicule de fonction, pour cela vous devez posséder le permis de conduire. Le travail en équipe est indispensable au sein de l'entreprise. La rémunération est composée par votre salaire brut tous les mois mais également un pourcentage fin d'année sur le chiffre d'affaire. Vos horaires : 1 semaine du lundi au vendredi 1 semaine du lundi après-midi au samedi midi * L'employeur est prêt à vous former en interne sur le poste *
L'ADFPA recrute un formateur H/F pour le 01/09/25 Vos missions : -Vous assurez des séquences de formation/animation (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole, CAPA Jardinier Paysagiste, formations courtes, ) -Vous organisez des formations et assurez leurs suivis et leurs évaluations. -Vous assurez le suivi pédagogique des stagiaires. Compétences : -Capacité d'animation et d'intervention auprès de groupes -Connaissance du monde agricole -Connaissance en production animale et/ou végétale et /ou espaces verts -Capacité de travailler en équipe -Connaissance informatique et bureautique Rémunération de base de 320 points Chambre Agriculture Déplacements professionnels à prévoir avec votre véhicule personnel (nécessaire dans le cadre du poste) Candidature à envoyer à Mr le Président - ADFPA 05 - 3 rue Paul Aubert - 05000 GAP ou par mail avec lettre de motivation manuscrite et CV, avant le 20 juin 2024
Au sein d'un abattoir sur Gap, vous réalisez les opérations d'abattage d'animaux poly-espèces, de découpe et désossage suivant les règlementations en vigueur. Physique, manutention de carcasses Vous effectuez du travail à la chaîne. Vous pouvez soulever des pièces lourdes. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h. Vous avez le treizième mois. **Poste à pourvoir dès que possible**
Au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement, vous contribuez à la qualité de la prestation auprès de notre clientèle, en prenant en charge l'entretien et la maintenance des distributeurs automatiques sur différents sites. En collaboration avec l'équipe vos principales missions seront : - Préparer, programmer et installer des distributeurs de boissons ainsi que leurs systèmes de paiement, (cartes, clés, monnayeurs). - Gérer le bon fonctionnement des distributeurs (actions préventives et curatives sur les distributeurs en clientèle et en atelier). - Repérer, interpréter et réparer les dysfonctionnements des distributeurs - Effectuer ponctuellement l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs ainsi que la récupération des fonds, - Véhiculer le dynamisme et le sérieux de la société permettant de bonnes relations clients, interventions sur les Alpes de hautes Provence et les Hautes-Alpes sur des distributeurs de boissons chaudes, fraiches et friandises ainsi que sur des fontaines à eau réseaux. DE FORMATION CAP ou BAC ÉLECTROTECHNIQUE /MEI OU BTS ÉLECTROTECHNIQUE/MAINTENANCE DES SYSTÈMES Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent? Alors cette offre est faite pour vous! Lieu du poste : 04/05 Poste à pourvoir dés que possible
COOL HEURE CAFE, une PME indépendante située à Gap, spécialisée dans la distribution automatique de boissons chaudes, fraiches, snacking; et fontaines à eau réseau.
Vous interviendrez en tant qu'appui métier au sein de l'équipe MOAR (Maîtrise d'Ouvrage Appui à la Réalisation). Vous suivrez les chantiers, avec des déplacements ponctuels sur les départements du 04 et 05. Vos missions, à ce titre : - Appuyer la gestion des prestataires, valider les études techniques et suivre la bonne réalisation des travaux. - Suivre les délais de raccordement et contribuer à la validation des études. - Accompagner le management dans l'atteinte des objectifs de performance : respect des délais, coût unitaire, conformité technique des ouvrages et sécurité des intervenants. - Apporter un appui technique à l'équipe en prenant en charge les problématiques techniques complexes non maîtrisées par les chargés d'affaires branchements. - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des référentiels techniques liés aux études. - Accompagner les chargés d'affaires dans le suivi des travaux. En binôme avec le manager, vous assurerez sa représentation en son absence dans la relation avec les prestataires et l'accompagnement des salariés. Vous bénéficierez d'ne prime d'intéressement avec abondement possible. Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles. Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle; Avantages en Nature Energie (électricité et gaz). Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 ou +3 dans un domaine technique, idéalement en électrotechnique, génie électrique ou BTP. Vous disposez d'une première expérience de minimum 5 ans dans un environnement similaire en lien avec les activités proposées. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe, avec une appétence pour la pédagogie et le travail collectif. De nature rigoureuse et organisée, vous savez faire preuve de responsabilité et veillez au respect des consignes, notamment en matière de sécurité. Vous disposez également d'une bonne aisance à l'oral, d'un esprit de synthèse et d'une réelle capacité à accompagner vos interlocuteurs dans des environnements techniques variés. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux profils en tant qu'Opérateur Industriel (H/F) sur le secteur de Veynes : Missions : - Découpe et meulage de pièces en acier - Palettiser les pièces en vue de l'expédition - Divers manutentions Horaires : Lundi au Vendredi 8h/12h-13h/17h (vendredi 16h). Contrat de 39H/Semaine. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Alors n'hésitez pas : une formation en interne vous sera apportée pour la partie découpe et meulage de pièce. Profil : - Être rigoureux et organisé - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion et l'épanouissement des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante à dimension humaine dans l'accompagnement de 16 adultes vieillissants en situation de handicap mental. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDD, à temps partiel, 32h/semaine (0.9142 ETP), horaires d'internat (1 WE sur 3), à pourvoir immédiatement pour une durée minimale de 3 mois. o - - Rémunération : à partir de 1838 € mensuel brut / 22.05 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP exigé et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vieillissantes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
L'Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l'Unapei, militante, pour le respect et l'effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. Le site de Tallard est situé dans un environnement spacieux et forestier. L'accord d'entreprise propose des jours de congés supplémentaires, des avantages sociaux du CSE Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine, qui accompagne 47 adultes en situation de handicap mental.
Notre adhérent est à la recherche d'un mécanicien H/F. Si vous avez à cœur de mettre à disposition vos compétences dans la réparation et le SAV de notre atelier et d'assurer le suivi et la satisfaction clients, ce poste est pour vous. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des outils d'entretien espace vert, de motoculteurs, du matériel agricole, de petits tracteurs, quad et jobber. Vous serez amené à partir en chantier extérieurs dans le cadre de prestations de rabâchage tunnels de stockages. Polyvalent, vous partez en livraison et avez un service client irréprochable. Méthodique et rigoureux, nous recherchons une personne à la personnalité avenante, authentique et qui a le sens du travail en équipe. Connaître le milieu agricole serait un plus. Salaire avec primes et chèques repas.
Créée par des entrepreneurs pour des entrepreneurs, l'UPE 05 est le premier réseau d'entrepreneurs des Hautes-Alpes. Nous rassemblons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
- Instruire les dossiers de demande de transport scolaire - Accueillir et renseigner le public soit par téléphone soit en direct dans les locaux - Récupérer quotidiennement les formulaires d'inscription - Vérifier la cohérence entre la base de données et les informations fournies par les parents et si besoin, corriger ces informations. Saisir les nouvelles fiches - Archiver des dossiers de l'année scolaire passée et classer des dossiers en cours
Pour compléter notre équipe « Aménagements Paysagers » il nous manque un Chef d'équipe Elagueur - bûcheron (H/F) Si vous aimez transmettre la connaissance, réaliser de beaux chantiers et contribuer à l'aménagement des espaces naturels et des espaces verts ...et si vous vous reconnaissez dans ce qui suit, contactez-nous ! A propos de nous : Au sein d'une équipe de 11 salariés permanents et 26 salariés en contrat d'insertion, vous encadrez une équipe de 4 ou 5 salariés en contrat d'insertion. Vous travaillez étroitement avec la coordinatrice de travaux, les autres chefs d'équipes et les conseillères en insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont : 1- de réaliser les chantiers pour le compte de nos clients avec une équipe de salariés en insertion 2- d'encadrer, animer, motiver et transférer vos compétences de savoir-faire et de savoir-être Votre profil : - Formation technique en élagage, en travaux sylvicoles et/ou en travaux forestiers. CS Arboriste-Elagueur ou équivalent exigé. - Expérience de 5 ans principalement dans nos métiers. - Expérience de 5 ans dans l'encadrement d'équipe sur chantiers. - Appétence pour l'activité par l'insertion économique et goût de la transmission. - Bon sens du relationnel et réactivité face aux imprévus. - Titulaire du permis B - (le permis remorque -BE- serait un plus). Nos conditions d'embauche : - CDI - Temps plein (35 h réparties sur 4 jours) - Convention collective des ACI - Salaire selon profil et expérience de 26 k€ à 28 k€ bruts annuels - Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + LM par mail Ce qui compte pour nous : - La montée en compétences pour tous les collaborateurs - La qualité du travail (réalisation des chantiers, accompagnement des salariés) - L'esprit d'équipe et la solidarité https://www.lesenvironneurs.fr/ https://www.facebook.com/LesEnvironneurs/ Plus qu'en emploi, c'est une mission à impact social et environnemental
Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire - 26 ans d'existence à Gap
2 postes à pourvoir pour le mois de juillet dans le cadre des jobs d'été. Déplacements sur GAP et Alentours. Vous accompagnez des personnes en situation de dépendance à leur domicile sur de l'entretien du linge et du logement, des courses. Accompagnements divers afin de permettre aux bénéficiaires un maintien à leurs domicile. *Vous travaillez du lundi au vendredi *Vous effectuez des déplacements aux domiciles .*
Association d'aides à domicile dynamique située sortie parking de Bonne (côté Place du Revelly)
Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP /TALLARD dans le cadre des jobs d'été . Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN/CHORGES dans le cadre des jobs d'été . Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur VEYNES dans le cadre des jobs d'été . **Possibilité d'intervenir aussi en juin et septembre selon les disponibilités que vous avez ** Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous faites de l'entretien du logement et du linge , de l'aide au repas , aux courses . Vous pourrez effectuer de l'aide à la toilette si vous êtes diplômés dans ce secteur . Accompagnement extérieur (promenades, rendez-vous médicaux) Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi et un week-end sur deux , jour de repos à définir. Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil. .
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
Poste à pourvoir dés que possible Vos missions : - Réalisation de l'ensemble du processus : du réglage machine au contrôle qualité des pièces - Réaliser les opérations de sérigraphie sur machine semi-automatique et manuelle - Réalisation d'écran de différents formats : montage et imposition des films - Préparation, insolation, dégravage et nettoyage des cadres - Mise à la teinte des encres selon les attentes clients - Gestion stocks d'écrans, encres et consommables Du lundi au vendredi Poste debout avec port de charge. Travail minutieux demandant de l'attention et de la concentration.
PME de 5 personnes, secteur évènementiel et communication, milieu du sport outdoor. Impression textile, carrousel automatique. Entreprise aux pieds des alpes à 1h30 d'Aix-en-Provence
LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN(E) INFORMATICIEN (H/F) CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS (SOIT 5 ANS AU TOTAL) ***STATUT MILITAIRE***CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. ETRE TITULAIRE DU BACCALAUREAT. FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un établissement spécialisé. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de : Préparer et cuisiner les plats selon les fiches techniques Dresser les assiettes et assurer la qualité visuelle et gustative Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à l'entretien de la cuisine et du matériel Gérer les stocks de denrées alimentaires et contribuer aux commandes Ce que nous vous proposons : Une rémunération valorisante, adaptée à votre expérience et à vos compétences + 10% d'IFM (Indemnités de fin de mission) + 10% d'ICP (Congés payés) CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites les fructifier Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers. Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Au quotidien, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Contribuez à l'élaboration du projet de l'atelier, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Encadrez et accompagnez les travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier Conditionnement - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. - Assurez la gestion commerciale d'un portefeuille de clients, la responsabilité des stocks, les relations avec les fournisseurs, - Participez aux réunions d'équipe, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, POSTE o 1 poste en CDI, à temps complet o Rémunération : à partir de 2 010€ mensuel brut / 24 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66
