Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauvieux située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauvieux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - TALLARD, 05 - Gap, 05 - REMOLLON ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission si vous l'acceptez : - Assurer la distribution du courrier, des colis et recommandés auprès des particuliers et professionnels. - Organiser votre tournée selon un itinéraire défini. - Réaliser les livraisons à pied, à vélo ou en véhicule motorisé selon le secteur. - Être garant-e de la qualité de service, du respect des délais et du contact client. - Effectuer le tri préalable en centre avant départ en tournée. Horaires : Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 13h00 Salaire brut : 1?841.27EUR / mois (soit 12,14 EUR brut/heure environ) + primes diverses Profil recherché : - Ponctualité, rigueur, bon sens de l'orientation - Permis B obligatoire (depuis plus de 2 ans si véhicule utilisé). - Première expérience dans la logistique ou la livraison appréciée serait un plus. - Esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont vos grands atouts. ? Ce que vous apporte cette mission : - Une expérience valorisante dans un métier de service public essentiel. - Formation en interne à la prise de poste et accompagnement durant toute la mission. Vous êtes prêt-e à enfiler votre sacoche ?
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à CIA à Gap un Préparateur de commande - livreur H/F en CDI. Sous la hiérarchie du responsable magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients (permis B obligatoire pour cette mission) - Mise en rayon des produits (Mission complémentaire) Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, une expérience dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multi-marque) serait un plus.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
*Poste à pourvoir rapidement* Effectuez la taille des arbres fruitiers, pommiers, poiriers depuis le sol ou sur une nacelle automotrice, à l'aide d'un sécateur électrique ou pneumatique. Et différents travaux en verger. Vous travaillerez en équipe en extérieur, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Vous aurez la possibilité de faire réchauffer votre repas sur place le midi.
Dans le cadre de son développement , l'entreprise LC Transport spécialisé dans la livraison de meubles de cuisine cherche une personne pour rejoindre son équipe. missions : *déchargement de semi remorque * chargement de son camion ( travail en binôme ) * livraison de meubles de cuisine chez les clients. * manutention et port de charges ( travail en binôme ) * respect des horaires et des consignes de livraison * relation courtoise avec les clients ( image de l entreprise ) Profil recherché * bonne condition physique * ponctuel , sérieux , et fiable * esprit d équipe ( travail en binôme ) * aimable, respectueux, et bon contact client * permis B exigé Temps de travail 35h , les horaires sont variables entre 6h et 7h jusqu'à 13h/14h *****Merci de candidater avec votre CV via votre espace. Le gérant vous appellera ensuite pour un RDV.****
Magasin de proximité nouvellement ouvert sous l'enseigne Près d'Ici et distributeur de la marque U, nous recherchons notre futur(e) collègue ! Les missions sont variées et on ne s'ennuie jamais ! Réception de la marchandise et mise en rayon, tenue du magasin dans sa globalité (facing, entretien des locaux....), tenue de la caisse, vente et conseils aux clients (liste non exhaustive!) Le relationnel, la rigueur et le sens du détail sont des qualités essentielles pour notre supérette ! CDD à pourvoir rapidement. Si vous avez envie de faire partie de notre belle équipe, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV! Les candidatures sont étudiées en toute discrétion. À bientôt!
* Poste à pourvoir immédiatement* Vous travaillez 5 jours par semaine ( 2 jours de repos par semaine), travail dimanche et jours fériés, amplitudes horaires de 07h à 21h sur planning tournant. Vos missions sont : - effectuer la mise en rayon, la caisse, le balisage, le facing, le nettoyage.
*Poste à pourvoir dès que possible* Vous travaillerez pour un centre d' Imagerie Médicale à Gap : - Accueil des patients, - gestion des entrées et des sorties, - utilisation d'un logiciel spécifique, - traitement de la carte vitale des patients, - facturation et encaissement des honoraires, - connaissance des actes médicaux. Vous effectuerez la prise de rendez-vous sur 4 canaux : physique, téléphonique, mail et via le site internet. Vos horaires : soit vous commencerez au plus tôt à 7h soit vous terminerez à 19h au plus tard. 36h/4 jours Une expérience de secrétaire médical est indispensable sur le poste. ** CV et lettre de motivation indispensable**
La boulangerie artisanale ANGE recherche 1 préparateur en boulangerie H/F . Formation en interne par l'employeur Vous participez à la préparation des sandwiches, du traiteur salé, des pizzas, des wraps, des pâtisseries.. en respectant le concept de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe et avec une vraie cadence de travail. Horaires en continue. Prime mensuelle selon le résultat (environ 100€ brut par mois) Immersion possible préalable au recrutement
*Poste à pourvoir rapidement* INTERMARCHE CENTRE VILLE Vous effectuez la préparation des commandes qui seront servies au Drive. 6 jours sur 7 - planning en roulement Poste débutant
Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour un poste de pâtissier et vente en pâtisserie. Vous serez formé(e) à Gap en alternance environ une semaine par mois au centre de formation. Le reste du temps vous travaillerez en horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement.
*Poste à pourvoir rapidement* Missions principales : -Création et vérification des dotations sur Winpharm -Paramétrage des fiches articles -Édition des étiquettes depuis Winpharm et mise en place dans l'ensemble de l'établissement (PUI, plateau technique et services) -Archivage des dossiers 2025 des molécules onéreuses (ordonnances + commandes) et création des tableaux 2026 -Gestion des périmés 2026 (DM et médicaments) Profil Reconnu-e pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute, vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur et votre sérieux au sein d'une équipe unie. Vous possédez le diplôme de préparateur(trice) en pharmie
Implantée au coeur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient à toujours placer le patient au coeur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.
*Poste à pourvoir rapidement* Assistant(e) de Direction & Commercial(e) Description du poste: * Gestion portefeuille clients * Élaboration des devis et factures clients + suivis * Suivi des calendriers production et maintenance du parc aéronefs * Pilote ULM souhaité / expérience ULM si possible Profil recherché: * Autonome, rigoureux(se) * Microsoft Office * Langues: Anglais (bon niveau) Vous pouvez être amené à vous déplacer sur des forums.
1) Initier et développer l'Espace de Vie Sociale - Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial, - Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire, - Organiser et animer la concertation avec les professionnels et les acteurs impliqués dans les thématiques du projet social de l'EVS (exemple : parentalité, lien intergénérationnel, etc.), - Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leurs implications. 2) Assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS - Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire en fonction des besoins et des opportunités, - Recenser les projets existants sur le territoire, susceptibles de correspondre à la démarche, - Participer aux temps forts organisés par les services de la mairie et les partenaires de l'EVS, - Participer et faire le lien avec les différentes instances du territoire. 3) Garantir le bon fonctionnement de l'EVS - Coordonner et animer les différentes instances de l'EVS : comité technique, comité d'habitants, groupes-projets, etc. - Coordonner les 4 axes du projet social de l'EVS dont l'axe " coordonner un lieu d'accueil, d'information et d'accompagnement aux démarches administratives " (se traduisant par la coordination de la structure France Services Tallard et la Saulce . - Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage des dossiers de subventions, - Assurer l'évaluation des projets mis en œuvre et la rédaction de leurs bilans, - Contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés. Profil recherché niveau Bac + 2 dans les domaines du développement social et/ou de l'animation socioculturelle et/ou D.E JPS. Compétences dans la conduite de projets, ainsi que de qualités d'animation auprès de différents publics (adultes, jeunes, famille, personnes âgées, public fragilisé). - Aptitudes à la gestion administrative (montage de dossiers de financement, rédaction de bilans ...) - Capacités d'encadrement et de maitriser la démarche participative. - Maîtrise de l'outil informatique Le permis B est exigé dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. Pour candidater, merci d'adresser votre lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV.
La Mairie de Sigoyer recherche un coordinateur de maison Muret H/F . Vos principales missions: 1) favoriser les liens sociaux au sein de la Maison Muret et à l'extérieur du logement foyer (être le garant de la charte de vie, favoriser la participation des habitants à l'organisation du quotidien, susciter les conditions de solidarité entre les habitants, élaborer et mettre en place un projet transgénérationnel, proposer des activités en relation avec les associations du village) 2) concevoir et animer des réunions régulières avec les habitants avec des décisions au consentement 3) mettre en place une organisation de la vie quotidienne du logement foyer en impliquant au maximum ses habitants (coordonner la gestion et l'organisation des repas, en l'absence du cuisinier de la cantine (gestion des stocks et si besoin assurer la réalisation des repas, coordonner la propreté de la Maison, détecter des situations à risques 4) Accompagnement et soutenir les résidents de la Maison (soutenir la qualité de vie et la convivialité, élaborer et mettre en place un projet de vie transgénérationnel, assurer la sécurisation de la vie à domicile en collaboration avec les aidants et les intervenants extérieurs) 5) gérer l'établissement administrativement (budget, stocks, matériel, collaborer aux tâches administratives liées à la gestion de la Maison, élaborer un rapport d'activité Profil recherché: - Niveau Bac + 2 dans les domaines du développement sociale et/ou de l'animation socio culturelle. - Compétences dans la conduite de projets, ainsi que des qualités d'animations auprès de différents publics (adultes, jeunes, famille, personnes âgées ....), gestion administrative, capacités d'encadrement et de maîtriser la démarche participative. - Maîtrise de l'outil informatique requise
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. En plus de la garde d'enfants, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) H/F. En effet, certains de nos clients souhaitent en plus de la garde d'enfants du ménage à leur domicile ! Alors devenez garde d'enfants et assistant(e) ménager(e) H/F, sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12.02 € ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous participez à l'accueil et le conseil auprès de la clientèle, l'encaissement, l'entretien, la préparation de sandwichs. Vous devez savoir travailler en autonomie sur ce poste. 30H horaire à définir 8h/14h 8h30/14h30 - Accueillante et souriante - Sens du service client - Sérieuse et motivée **Poste à pourvoir dès que possible**
Nous recrutons une vendeuse (H/F) CDI 35h - Sens du service client/relationnel - Sérieuse - Expérience appréciée (mais non obligatoire) - Respecter les règles d'hygiènes
Activités du service : La direction du Cabinet de la préfecture des Hautes-Alpes regroupe le bureau de la sécurité intérieure, le bureau de la communication et de la représentation de l'État et le service de défense et de protection civile. Ses missions sont variées : assurer la sécurité des personnes et des biens en lien avec les services opérationnels, suivre les évènements publics et politiques dans le département, animer et coordonner les actions de communication et de représentation de l'État dans le territoire. Au sein du Cabinet, le bureau de la sécurité intérieure assure le pilotage et le déploiement dans le territoire des politiques de sécurité publique (lutte contre la délinquance, suivi de l'ordre public, prévention et sécurité routière, lutte contre la radicalisme et les extrémismes violents.) et de la réglementation et polices administratives (lutte contre la fraude, armes, débits de boissons, professions réglementées, vidéoprotection.). Missions : Au sein du bureau de la sécurité intérieure de la préfecture, l'agent est chargé(e) d'apporter son appui : - Au pôle police administrative, en apportant son soutien, en fonction des actualités, à l'application des réglementations particulières : débits de boissons, fourrière, funéraire, professions réglementées taxis-VTC. et au traitement des demandes liées à ces réglementations. - Au pôle ordre public, en contribuant, dans le cadre du continuum de sécurité, au suivi affiné de la police municipale et des gardes champêtres principalement dans le cadre de la loi relative à l'extension des prérogatives, des moyens et leur organisation. L'agent sera par ailleurs missionné(e) sur l'établissement de fiches qui permettront de structurer les différentes procédures mises en œuvre par l'équipe du BSI (droits à conduire, droit funéraire, agréments et habilitations diverses.). En fonction des besoins, l'agent pourra en outre être appelé(e) à renforcer la section des droits à conduire en apportant son appui dans la gestion des suspensions des permis de conduire (gestion des sollicitations simples des usagers concernant par exemple la transmission de leur relevé d'information intégral -RII-, enregistrement des décisions judiciaires...) et de l'organisation de la commission médicale.
La Polyclinique des Alpes du sud recherche un agent de maintenance H/F. MISSIONS PRINCIPALES A. Maintenance préventive et corrective & suivi des installations techniques - Réaliser les interventions de maintenance de niveau 1 et 2. - Effectuer les diagnostics simples, réparations courantes et dépannages urgents. Intervenir sur les équipements : éclairage, blocs portes, plomberie, menuiserie et dépannage volets roulants, chambres patients, mobiliers. - Assurer les rondes techniques quotidiennes sur les installations sensibles (locaux techniques, CTA, groupes froids, chaufferies, réseaux d'eau, système d'accès.). - Superviser la maintenance préventive et curative (contrats prestataires externes). Planifier, contrôler et valider les interventions des entreprises extérieures. Assurer l'accompagnement des prestataires externes lors de contrôles et interventions spécialisées (maintenance spécialisée, contrôles réglementaires). - Gérer les situations d'urgence technique et en assurer le reporting à la direction. B. Conformité réglementaire et sécurité - Tenir et mettre à jour le registre de sécurité, le carnet sanitaire - Suivre tous les contrôles obligatoires avec bureau de contrôle : ascenseurs et portes automatiques, SSI, installations électriques, gaz combustible, foudre. - Participer à la politique de gestion des risques (CREX, instances qualité, EOH). - Former ou sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques techniques et de sécurité. - Communiquer régulièrement avec les services soins, bloc, stérilisation. C. Travaux et aménagements - Réaliser des petits travaux d'entretien ou d'amélioration - Participer aux projets d'aménagement ou de réorganisation des locaux. - Aider à la préparation et au suivi des chantiers internes. - Élaborer, suivre et réceptionner les travaux d'entretien, rénovation ou extension. - Construire avec la direction le plan pluriannuel de travaux. - Assurer le suivi des budgets techniques et des consommations énergétiques. D. Logistique technique - Répondre aux demandes d'interventions techniques émises par les services (ticket). - Gérer les approvisionnements et ranger l'atelier technique, suivre les petits stocks (ampoules, outils, consommables). - Effectuer les manutentions nécessaires (petits transferts, installations). - Divers travaux en extérieur (dont déneigement des divers accès) E. Hygiène, sécurité & conformité - Respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène notamment dans les zones sensibles (bloc opératoire, stérilisation, isolement). - Appliquer les règles de sécurité (EPI, consignation, travail en hauteur). - Contribuer au maintien en état des équipements à la conformité des installations liées à la sécurité incendie, l'électricité, l'eau, les gaz. COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances de base dans les domaines techniques : sécurité incendie (registre de sécurité), électricité, eau (carnet sanitaire), gaz - Capacité à diagnostiquer et à intervenir rapidement. Capacité à prioriser les tâches. - Polyvalence, autonomie élevée, organisation, réactivité, sens des responsabilités. - Sens du service et discrétion dans un environnement de soins. - Capacité à respecter rigoureusement les protocoles et les règles de sécurité. - Connaissances en installations techniques hospitalières (CVC, gaz médicaux, SSI, réseaux). - Connaissance approfondie des normes MCO & ERP. - Solides compétences relationnelles (prestataires, direction, soignants). - Connaissances techniques générales des métiers du bâtiment (électrotechnique, maintenance, CVC) ou expérience significative en maintenance hospitalière. - Le SSIAP 1 et/SSIAP 2 serait un plus. **Poste à pourvoir dès que possible**
*Poste à pourvoir dès que possible jusqu' au 20 mars 2026, avec possibilité de prolongation (remplacement)* Vous travaillerez pour un centre d' Imagerie Médicale à Gap : - Accueil des patients, - gestion des entrées et des sorties, - utilisation d'un logiciel spécifique, - traitement de la carte vitale des patients, - facturation et encaissement des honoraires, - connaissance des actes médicaux. Vous effectuerez la prise de rendez-vous sur 4 canaux : physique, téléphonique, mail et via le site internet. Vos horaires : soit vous commencerez au plus tôt à 7h soit vous terminerez à 19h au plus tard. 36h/5 jours Une expérience est indispensable sur le poste. ** CV et lettre de motivation indispensable**
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gap et ses alentours ( Pelleautier, Freissinouse, Tallard,...) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Vous aimez le contact avec la clientèle. *****Possibilité de déplacement en car depuis Gap si absence de permis et de moyen de locomotion**** Nous vous proposons un contrat d'apprentissage CAP pour un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous serez formé(e) à Gap en alternance environ une semaine par mois au centre de formation. Le reste du temps vous travaillerez en horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement.
Pour une pâtisserie industrielle nous fabriquons des produits régionaux, poste ouvert à un profil débutant Vous travaillerez les lundis, mardis et jeudis de 8h30 à 16h30 avec une pause méridienne d'une heure (définie en fonction de la charge de travail) et les mercredis et vendredis de 6h00 à 13h00. Vous travaillez en équipe et serez en charge de la production et de l'emballage.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Guillaume, Responsable de l'agence SAMSE SO, située à Gap (05000), recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 24 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI en modulation 35h annualisées du lundi au samedi (un jour de repos fixe + travail un samedi matin sur trois) - Salaire mensuel à partir de 1850€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - EN CDI 39H DU MARDI AU VENDREDI 9H - 12H / 13H - 18H ET LE SAMEDI 9H - 12H / 13H - 17H. TACHES A EXCUTER : - ACCUEIL TELEPHONIQUE - SAISI ET SUIVIS DE COMMANDE - SUIVRE L'APPROVISIONEMENT ET LES STOCKS - GESTION MAGASIN ET CAISSE - GESTION JOURNALIERES DES RELATIONS AVEC LES CLIENTS - GESTION LOGICIEL Y COMPRIS WORD, EXCEL - TRAITER LES FACTURES - REALISER : DEVIS, COMMANDES CLIENTS, BON DE LIVRAISON, FACTURES COMPTOIR ET REPARATIONS, ODRES DE REPARATIONS - REALISER : GARANTIES ET SUIVI, DEMANDE DE DEVIS AUPRES DES FOURNISSEURS - REALISER : LES ANNONCES DES VEHICULES ET PREPARER LES FICHES DE VENTES - PRESENTATION DES VEHICULES AUX CLIENTS - REALISER : DES DOSSIERS DE FINANCEMENT POUR LES CLIENTS ET SUIVRE JUSQU'A LA LIVRAISON DU VEHICULE - REALISER : LES DOCUMENTS DE VENTES (CESSION, DEMANDE D'IMMATRICULATION, MANDAT ETC...) D'UN VEHICULE JUSQU'A LA CARTE GRISE COMPETENCES REQUISES : - SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE - RIGUEUR - PONCTUALITE - REACTIVITE - ASSIDUITE - POLYVALENCE - AVOIR LE SENS DE LA METHODE ET DE L'ORGANISATION - MAITRISE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DU FONCTIONNEMENT GENERAL D'UNE ENTREPRISE - DES CONNAISSANCES EN COMPTABILITE - LE MANIEMENT DES OUTILS DE LA BUREAUTIQUE - MAITRISE DE LOGICIEL DE VENTE ET DE GESTION - COMPETENCES COMMERCIALES - NOTION D'ANGLAIS ET SI POSSIBLE ALLEMAND ET ESPAGNOL OBLIGATION REQUISE : - PERMIS B EXIGE, VOUS VOUS DEPLACEREZ CHEZ CERTAINS CLIENTS POUR LEUR PRESENTER LES VEHICULES.
*Poste à pourvoir le 25 février 2026* Le restaurant le Jump à Tallard recherche un serveur H/F pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e) à intervenir sur toutes les facettes du métier ( mise en place, prise de commande, accueil et conseil de la clientèle, préparation de boisson... Vous serez formé(e) sur la carte des vins). Le restaurant propose un plat du jour, une carte. Service du midi uniquement et 3 soirs par semaine juin, juillet et août. Contrat CDI, 35h, 2 jours de repos en semaine. Pour candidater: merci de vous présenter directement ou d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
*** À pourvoir à partir du 2 février 2026 *** Assistant(e) Social(e) au SSIAD ESSOR - Temps partiel Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans l'accompagnement de personnes fragiles et les soutenir dans les démarches administratives et sociales. Vous souhaitez contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap et ainsi soutenir leurs proches aidants. Nos valeurs se rejoignent. Notre SSIAD ESSOR, situé dans le secteur de GAP Sud, recrute un(e) Assistant(e) Social(e), afin de travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe, vous travaillerez principalement avec la Responsable de la Coordination Soin et l'équipe d'encadrement afin de contribuer aux projets personnalisés des personnes accompagnées. Vous assurerez des activités autour de 3 missions principales : accompagnement, amélioration des conditions de vie sociales, familiales et économiques des personnes accompagnées et de leurs aidants, lien avec d'autres professionnels. Vous effectuerez des interventions à domicile afin de réaliser des évaluations et d'effectuer le suivi des personnes accompagnées. Vous participerez également aux réunions d'équipe. Déplacements sur les cantons de Chorges, Tallard et la ville de Gap. Vous aimez le travail en équipe, la relation d'aide, vous faites preuve d'autonomie et de conscience professionnelle, ce poste vous correspond. Diplôme exigé, débutant accepté, tutorat assuré en interne. Le poste est disponible en CDI à temps partiel (25 %) pouvant évoluer en fonction des besoins et de vos disponibilités. Horaires variables compris principalement entre 8h00 et 18h30 du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche). Convention Collective Nationale 1951. Avantages : - Reprise ancienneté - Primes conventionnelles - Mutuelle - Véhicule de service - Indemnités kilométriques prévues selon la puissance du véhicule, en cas d'utilisation de son véhicule personnel - Accessibilité des locaux, parking.
Nous recherchons notre future agent/technicien de nettoyage de hotte de cuisine et dératisation /désinsectisation Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h a 16h Véhicule de service Prime de panier PERMIS B OBLIGATOIRE
Notre magasin GEDIMAT Gap cherche un VENDEUR COMPTOIR H/F en CDI : Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez nous en devenant notre futur vendeur comptoir! VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. (expérience dans le bâtiment exigée) Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. VOTRE PROFIL : Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier. Vous êtes dynamique, à l'écoute Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Gap (05) Type de contrat : CDI (39h) Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Autres avantages/caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez nous!
À propos du poste: Nous recherchons un employé ou une employée de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien des parties communes et privatives au sein d'établissement accueillant des personnes en situation d'handicap tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour offrir une expérience agréable à nos résidents Le poste est en CDI 35H/SEMAINE du : 1 WE sur deux. Horaires de jour : 7h45 - 16h Repas + 1h de pause RTT Primes WE Responsabilités L'entretien et la désinfection des parties communes Suivi des autocontrôles Assurer le suivi et le réassort des consommables Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail Profil recherché Expérience dans un poste similaire souhaitée Capacité à travailler en équipe Bonnes compétences en communication, Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation et des priorités Esprit de service Esprit d'équipe Esprit de progrès Etat d'esprit -> Valeur = 0 accident ! Si vous êtes motivé(e) par l'esprit de service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et social, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète. Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! Type d'emploi : Temps complet, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: 05130 Tallard: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Expérience: Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage . **Travail du lundi au samedi 1 semaine du matin et 1 semaine l'après midi 6h par jour ** Vos missions: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage nettoyage dans un commerce alimentaire Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux
Cabinet composé de deux praticiens recherche assistant(e) dentaire. Temps partiel évoluant sur un temps plein. *Poste à pourvoir courant février 2026* Pour postuler merci d'envoyer votre cv ainsi qu'une lettre de motivation.
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation (en vue de l'obtention du titre d'assistant(e) dentaire niveau baccalauréat). Poste à pourvoir le 02/03/2026. Vous serez amené(e) à vous rendre un jeudi par semaine au centre de formation basé à Aix-en-Provence (permis B obligatoire). Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge l'accueil des patients ; Gérer les rendez-vous ; Établir les devis et les feuilles de soins ; Assurer la stérilisation des instruments ; Travailler au fauteuil pour assister le docteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Pour postuler merci d'adresser obligatoirement, par mail, une lettre de motivation personnalisée et votre CV
Cabinet dentaire
*Poste à pourvoir rapidement* UNIVERS AUTO recherche : VENDEUR AUTOMOBILE EN MAGASIN H/F Vos missions -Présentation des véhicules aux clients, -Vente, reprise de véhicule ainsi que la réalisation de financements auprès des banques partenaires. Vous aimez travailler de manière autonome mais aussi collaborer avec vos collègues des autres services pour atteindre vos objectifs de vente et la satisfaction des clients. Vous savez communiquer dans un environnement concurrentiel, motiver à l'achat et êtes capable de convaincre. Une expérience du financement automobile serait appréciée mais l'entreprise formera aux outils de ses propres fournisseurs. L'entreprise offre un CDI, un salaire fixe et des commissions. Véhicule de fonction et téléphone fourni. permis B indispensable dans la cadre du poste.
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France. Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as une première expérience dans le retail. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
** Poste à pourvoir à partir de janvier 2026 ** les mardis et jeudis. Vous aiderez à la toilette et petits soins (barbe/ coiffage) et l'habillage d'une personne tétraplégique. Vous effectuerez également du ménage. Vos horaires de travail seront de 8h00 à 11h00. Pendant les vacances scolaires vous interviendrez tous les jours du lundi au vendredi (mêmes horaires). Paiement en CESU. Pour candidater merci d'adresser votre CV par mail ou téléphoner pour entretien.
VOS MISSIONS La préparation, convocation et tenue d'AG La présentation des comptes aux copropriétaires lors des AG La rédaction des PV d'AG La mise en œuvre des décisions prises en AG ou par les CS Le suivi des dossiers assurances et sinistres Le suivi des relations directes avec les copropriétaires La tenue des CS Le suivi des contrats de maintenance **possibilité de formation en interne** CANDIDATEZ en envoyant votre CV détaillé en compétences et d'une LETTRE DE MOTIVATION**
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Gap ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Gap recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Véhicule - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e assistant.e social.e motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1. Faire des évaluations psycho-sociales des situations rencontrées (diagnostics) 2. Être ressource et accompagner l'équipe de la MDA sur les situations d'enfant en danger 3. Participer aux réunions de synthèse et rendre des situations suivies aux coordonnatrice santé 4. Travailler en partenariat avec l'ASE, la CRIP, le Parquet, les MDS, les services de prévention, la PJJ etc. 5. Accompagner les situations vulnérables en coordination avec les intervenants MDA 6. Accompagner dans les démarches administratives (accès aux droits) et aider à la constitution de dossiers administratifs 7. Aider à la gestion des problèmes financiers urgents et demande(s) d'aide financière en faveur des jeunes adultes 8. Veiller à l'évolution de la législation notamment en matière de protection de l'enfance 9. Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du rapport d'activité, représentation dans les réseaux, etc.) 10. Respecter les règles déontologiques propres à sa profession, respecter la confidentialité des informations recueillies et les protocoles propres au fonctionnement de la MDA 05 PROFIL : AS diplômé.e - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé 1. Compétences techniques requises : Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance Maitrise des outils informatiques Bonne connaissance de la législation sociale, des structures existantes et des dispositifs d'aides Connaissances juridiques (Législation relative aux Droits des Mineurs, de la Famille et de Personnes Handicapées) Connaissance des dispositifs d'aide et des différents réseaux institutionnels en particulier de la Protection de l'enfance 2. Compétences transversales requises : Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social extérieur, sens de l'écoute, empathie, et capacité à travailler en réseau Rigueur dans la tenue des dossiers et le respect des protocoles Sens des responsabilités et de discernement Souplesse dans l'organisation du travail pour répondre au mieux aux missions de l'équipe EMPLOI : Contrat à durée indéterminée - Temps plein Travail en semaine, le mercredi sera un jour obligatoirement travaillé. Permis B, véhicule personnel exigé dans le cadre du poste / Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon disponibilité Poste à pourvoir dans les plus brefs délais Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et soudée Association à taille humaine Mutuelle d'entreprise
** plusieurs Postes à pourvoir immédiatement.** Vous vous déplacez au domicile des clients particuliers dans le secteur Gapençais et vous effectuez du ménage et du repassage. Ce poste nécessite des déplacements. Débutants bienvenus ! Nous assurons une formation en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. **VOS frais kilométriques seront pris en charge.** **Contrat minimum de 10h qui peut aller jusqu'à 30h** **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C?est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.
POSTE A POURVOIR: DES QUE POSSIBLE Nous recherchons un Chef de Service Éducatif pour la mise en œuvre des missions d'une MECS au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'équipes pluridisciplinaires. - Vous animez, accompagnez et contrôlez l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées à la MECS "Les Perce-neige" -Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers. - Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques. Connaissances / compétences particulières requises : - Une expérience professionnelle dans le champ de Protection de l'Enfant et du placement à domicile est bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles (écrit professionnels internes/externes) - Expérience du fonctionnement en internat - Expérience d'encadrement et compétences en animation d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion. - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques. Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV.
Au sein de la boutique BIJOUX BRIGITTE à Gap, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller les clients. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative. Vous êtes soit d'ouverture ou de fermeture du magasin. Vous travaillez 24h par semaine, les jours sont à définir avec l'employeur, le samedi sera obligatoirement travaillé. Profil : Vous justifiez une expérience en vente de minimum 3 ans Vous connaissez les indicateurs de vente
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "LA FREISSINOUSE / PELLEAUTIER / SIGOYER / NEFFES" - Temps de livraison : Environ 2H10/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 70 clients/jours. - Commissions : Env. 710€/mois net. - Tournée de 60km/jours, tournée très simple. - Une application GPS d'aide à la distribution est mise à disposition. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Dans le cadre d'un remplacement de trois semaines pouvant se prolonger, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un/une Auxiliaire de crèche pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste: Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recrutons un Préparateur en pharmacie H/F en CDD ou Intérim dans le secteur de Gap à partir d'Avril 2026 afin de renforcer une équipe conviviale suite à un congé maternité. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. La maitrise du logiciel LGPI est un plus Avantages Très belle pharmacie de centre ville / quartier, Patientèle fidèle et régulière, Jeune équipe convivial, Proche de toute commodités et possibilité de stationner, Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire, un Manager des Rayons Traditionnels (Traiteur, Charcuterie et Fromage à la coupe). Passionné(e) par les métiers de bouche et les produits traditionnels, vous souhaitez exprimer votre sens du commerce, votre talent de manager et votre savoir-faire pour atteindre les objectifs tout en fédérant votre équipe. Vos missions Préparation culinaire & maîtrise produit - Partager votre passion de la gastronomie et participer à la préparation des produits : recettes traiteur, découpe charcuterie et travail du fromage à la coupe. - Réaliser et conditionner les plats préparés sur place, dans le respect des techniques culinaires et de présentation. - Proposer et mettre en place de nouvelles recettes et animations pour dynamiser l'offre traditionnelle. Gestion & développement des rayons traditionnels - Mettre en valeur les rayons Charcuterie, Traiteur et Fromage à la coupe en valorisant les produits saisonniers et les opérations commerciales. - Définir et piloter les plans d'actions pour développer les performances et assurer la pérennité des trois rayons. - Suivre les indicateurs commerciaux (marge, casse, démarque, chiffre d'affaires) et ajuster les actions pour atteindre les objectifs. - Garantir la bonne tenue des rayons : attractivité, remplissage, théâtralisation commerciale. Management d'équipe - Encadrer, accompagner et animer l'équipe des rayons traditionnels. - Détecter les potentiels, assurer la montée en compétences et fédérer autour d'objectifs motivants. - Gérer les plannings, l'organisation du travail et veiller à la bonne répartition des tâches. Hygiène, traçabilité & sécurité alimentaire - Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de conservation, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Veiller à la conformité de l'affichage, à la propreté des laboratoires et à la bonne tenue globale des rayons. Relation client & dynamisation commerciale - Assurer un accueil de qualité et veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients. - Être force de proposition pour créer des animations, dégustations ou idées innovantes afin de booster les ventes. Vous maîtrisez les techniques de préparation, de découpe, et de transformation des produits Traiteur, Charcuterie et Fromage à la coupe. Vous connaissez parfaitement les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, en Grande Distribution ou dans un univers traditionnel à fort volume (boutique Traiteur, Charcuterie, Fromagerie). Manager, commerçant(e) et gestionnaire, vous aimez transmettre, accompagner et fédérer. Rigueur, autonomie, sens du commerce et passion des produits traditionnels sont vos atouts pour réussir.
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client-es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client-es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Jean Martin recherche un(e) Éducateur(trice) en Activités Physiques Adaptées pour accompagner les résidents dans le maintien de leurs capacités physiques, motrices et cognitives. Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : > Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités et besoins des résidents. > Contribuer à la prévention des chutes, à la stimulation motrice et au bien-être global des résidents. > Collaborer avec les soignants, l'ergothérapeute et l'animatrice pour une approche coordonnée. > Assurer la traçabilité des interventions et participer aux réunions de suivi. Profil recherché : > Diplôme STAPS mention APA-S ou équivalent exigé. > Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée. > Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe. > Autonomie, créativité et rigueur dans l'organisation des séances. Démarrage souhaité : le 3 février 2026. Jour travaillés : mardi, jeudi et vendredi.
AVANT CHANTIER Vérifie au chargement de son véhicule la conformité des menuiseries de la commande Vérifie son outillage complet Vérifie son stock de visseries, joints et produits consommables SUR CHANTIER Protège le chantier (baches sur les meubles.) et le sécurise par un balisage de la zone de travail Sécurise le stockage de la menuiserie à poser Sécurise le stockage des menuiseries lors du démontage des produits à remplacer Verifie l'ensemble des cotes, contrôle la qualité des produits avant leur mise en oeuvre Procède aux vérifications des différentes étapes de la mise en œuvre (diagonales, fixations, mécanismes) Veille au respect des normes, des règles de pose et de sa propre sécurité FIN DE CHANTIER Récupère et évacue les déchets (vantaux, plastiques, cartons) Nettoie le chantier Remet au client une fiche d'entretien et de fonctionnement Explique au client le bon fonctionnement et le carnet d'entretien Remet le procés verbal de réception du chantier, lea fait valider, ou formule les réserves si besoin Remet et encaisse la facture (sauf si des réserves clairement exprimées lui en dispensent) En cas de réserve, renseigne précisément la fiche relevé et explique la procédure SAV
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise familiale implantée à Manosque, et s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu dans le secteur du transport routier et de la logistique. Établie dans la région du Sud-Est de la France, nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, ainsi que la distribution d'hydrocarbures. Notre force ? Une équipe engagée, une flotte moderne et un service client rigoureux. Chez nous, la proximité, le respect et l'efficacité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) PL et SPL pour rejoindre notre équipe basée à Gap. Description du poste : En tant que Conducteur(trice) PL ou SPL, vous serez en charge d'assurer le transport de marchandises en respectant les délais, la réglementation en vigueur, les consignes de sécurité, ainsi que les engagements qualité de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de notre chaîne logistique et la satisfaction de nos clients. Vous serez un maillon essentiel dans le bon déroulement de nos opérations. Ainsi vous assurerez les livraisons ou les enlèvements selon un planning défini, tout en veillant à la conformité des marchandises transportées, à l'entretien de votre véhicule et à une conduite responsable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service exploitation, les clients ainsi que les équipes de chargement. Vos missions : - Réaliser les tournées de transport selon un planning défini et en respectant les consignes transmises par votre supérieur hiérarchique. - Assurer les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité et dans le respect des normes et des procédures. - Effectuer les vérifications courantes du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter scrupuleusement la réglementation en vigueur du transport routier (temps de conduite, repos, sécurité.) - Veiller à la conformité des documents de transports. - Maintenir une communication régulière et efficace avec les différents acteurs. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les éventuels imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées. Votre profil : Formation et permis requis : - Permis C ou CE en cours de validité. - FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur obligatoire et valide. Savoir-faire et Savoir-être : - Maîtrise de la réglementation des transports. - Rigoureux(se), autonome, ponctuel(le). - Réactivité, sens du relationnel, esprit d'équipe. - Sérieux(se), sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI) dans une entreprise à taille humaine et respectueuse de ses salariés. - Une ambiance de travail saine, une direction à l'écoute et un planning équilibré. - Des perspectives d'évolution interne selon vos ambitions. - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience (base + heures supplémentaires + forfait téléphonique + panier repas). - Une flotte de véhicule moderne et bien entretenu. - Avantages sociaux (mutuelle, Action logement.) - Poste à pourvoir sur l'agence de Gap. Envie de prendre la route avec nous ?
Le poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, - Négocier et défendre les prix de location et services associés, - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, - Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale - Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, - Contrôler les données de facturation, - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence - Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, - Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac +2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions d'une gouvernante de l'enfance incluent: - la préparation des enfants ; - le transport des enfants à l'école et aux activités extra-scolaires - la prise des repas avec les enfants ; - la prise en charge du linge des enfants ; - l'organisation de l'agenda des enfants ; - la propreté de l'espace des enfants (chambres, espace de jeux) ; - la création d'activités ludiques et créatives ; - l'enseignement d'une langue secondaire ; - la supervision des devoirs, exercices et examens ; - l'éducation des enfants ; - l'aide au développement social ; - l'enseignement des bonnes manières ; Les compétences recherchées d'une gouvernante de l'enfant se basent sur ; - la pédagogie ; - l'autorité et la discipline ; - la compréhension et la patience ; - la compétence à la création de jeux ludiques ; - la capacité à transmettre et à éduquer ; - la bonne communication avec les parents ; - la transmission des rituels de la famille ; - la maîtrise de l'anglais et du français ; Les critères de sélection des candidats sont les suivants : - avoir une expérience significative (2 ans minimum) avec les enfants ; - avoir un casier judiciaire vierge dans le pays où le poste sera offert et aussi dans le pays d'origine du candidat(e) ; - détenir tous les certificats et diplômes contrôlés auprès des écoles et des centres de formation ; - avoir été reçues lors de deux entretiens ; - apporter au moins deux références vérifiées de leurs anciens employeurs. Les conditions de rémunération sont les suivantes : - la gouvernante est hébergée au sein du lieu de vie familial ou dans un logement attenant - elle est nourrie - elle peut disposer d'un véhicule de fonction - la rémunération brute, hors avantage en nature, varie entre 1900 € et 2200 € (23 K€-26 K€ annuels) La prise de poste est à pourvoir immédiatement.
Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) / AMP ou Aide-Soignant(e) - Groupe SOS Solidarités Foyer de vie Les Guérins / Groupe SOS Solidarités Rejoindre Groupe SOS Solidarités, c'est intégrer une association engagée dans le médico-social et le social. Avec plus de 260 établissements en métropole et outre-mer, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (autisme), addictions, asile et intégration. Notre mission ? Offrir soins, logement, emploi et accompagnement judiciaire à ceux qui en ont besoin. En tant que membre du Groupe SOS, nous faisons partie du leader européen de l'entrepreneuriat social, avec 650 structures œuvrant pour les populations vulnérables. Depuis 1984, nous combattons les exclusions, facilitons l'accès à l'essentiel, et innovons pour répondre aux défis sociaux et environnementaux. Missions En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) / AMP ou Aide-Soignant(e), votre rôle est essentiel pour le bien-être des personnes accueillies. Vous : - Apportez un soutien quotidien : nursing, repas, accompagnement individuel. - Encadrez des activités éducatives et de loisirs. - Dispensez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Veillez à la prise et distribution des médicaments. - Accompagnez les résidents dans l'entretien de leur espace de vie. - Manipulez des aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée.). Profil recherché Vous êtes calme, patient(e) et attentif(ve) aux personnes accueillies. Vous savez adapter votre posture et votre communication en fonction des besoins individuels. Diplôme exigé : AMP/AES (Niveau CAP/BEP) Expérience : Débutant accepté CDI à partir du 09/02/2026 -Temps plein - horaires d'internat (1 week-end sur 2) 07h15-14h15 / 14h-22h00 -Salaire : 26 500€ brut annuel (hors primes) -Logement possible pendant la période d'essai -Repas gratuit
Etablissement accueillant 44 handicapés adultes souffrant d'un handicap mental et/ou psychique (40 en foyer de vie et 4 en FAM) Établissement faisant partie d'un groupe associatif (300 établissements, plus de 10000 salariés) CCN51
Foyer de Vie Les Guérins / Sigoyer (05130) - CDI à partir du 09/02/2026 Rejoindre Groupe SOS Solidarités, c'est intégrer une association engagée dans le médico-social et le social. Avec plus de 260 établissements en métropole et outre-mer, nous accompagnons les personnes en situation de handicap, addiction, asile et intégration, en facilitant leur accès aux soins, au logement, à l'emploi et à l'accompagnement judiciaire. En tant que membre du Groupe SOS, nous faisons partie du leader européen de l'entrepreneuriat social, avec 650 structures œuvrant pour les populations vulnérables. Depuis 1984, nous combattons les exclusions, facilitons l'accès à l'essentiel, et innovons face aux défis sociaux et environnementaux. Missions En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'insertion des personnes accueillies. Vous : - Assurez une relation éducative au sein d'espaces collectifs. - Favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sport, culture, citoyenneté). - Mettez en place et encadrez des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, insertion professionnelle et loisirs. Vos responsabilités principales : Établir une relation éducative bienveillante : écoute, observation, compréhension. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels. Encourager l'autonomie et la socialisation à travers activités culturelles et de loisirs. Créer des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'action éducative globale. Profil recherché - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Créativité et dynamisme pour proposer des activités adaptées. - Capacité à prendre du recul face aux difficultés rencontrées par les résidents. - Aptitude à analyser et ajuster ses pratiques professionnelles.
Situés à GAP, les établissements CHAIX, sont spécialisés dans le négoce de produits du sols, aliments du bétail, fertilisants, semences .... L'entité Chaix fait partie du groupe Payre. Depuis sa création en 1959, le Groupe PAYRE n'a cessé de se moderniser en s'adaptant aux innovations et au monde agricole en constante évolution. C'est avant tout son histoire familiale qui a fait sa force, et ce, depuis plus de 65 ans. L'entreprise familiale a su se développer pour devenir un acteur majeur dans divers domaines d'activité. C'est pourquoi, chaque jour et dans toutes ses actions, le Groupe PAYRE s'appuie sur ses valeurs fondamentales, telles que sa proximité, son savoir-faire et sa responsabilité, de façon à entretenir une véritable relation de confiance avec sa clientèle. Nous recherchons un Responsable de Magasin Description du poste Vous assurerez la responsabilité du Magasin, le conseil et la vente, l'animation et le management de l'activité du magasin. Ainsi que la mise en place des actions commerciales : Promotion, Publicité, merchandising. Vous appliquerez la politique tarifaire de l'entreprise. Vous veillerez à l'aspect général du magasin (tenue du personnel, propreté et mise en avant des produits. Vous serez garant du bon affichage des prix dans le magasin Vous aurez la gestion de la caisse Magasin (ouverture, fermeture, vérification), ainsi que la gestion des stocks du magasin. Vous êtes à l'aise avec la vente et le contact client Dynamique et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe Une première expérience en jardinerie ou en commerce serait un plus
*Poste à pourvoir immédiatement* Dans les établissements d'accueil du jeune enfant, les missions de l'auxiliaire de puériculture s'articulent autour de plusieurs dimensions : - Les relations avec les familles : les auxiliaires de puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. - L'accompagnement de l'enfant : les auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité. - La participation à la vie de l'établissement : ils contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Ils transmettent leurs compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant.
La Polyclinique des Alpes du Sud recherche un agent de stérilisation de service hospitalier H/F. Missions: - Délivrer aux divers utilisateurs un DM stérile selon les protocoles et les normes en vigueur. Conditionnement du matériel médico chirurgical (DM): - Contrôler visuellement les dispositifs médicaux. - Appliquer les techniques de conditionnement en fonction des DM à stériliser. - Emballer et conditionner. Stérilisation: - Vérifier les paramètres des autoclaves (BD, indicateurs de passage, cycle température pression temps ). - Conditionner le matériel spécifique (bloc opératoire ou service de soin / décontamination). - Préparer les charges de stérilisation. Stockage et distribution : - Libérer la charge des stérilisateurs. - Contrôler les cycles. - Constituer le dossier de traçabilité de stérilisation quotidien. - Enregistrer les données liées à l'activité. Bionettoyage et hygiène: - S'intégrer dans le processus de stérilisation et adapter sa posture professionnelle en fonction des zones et de leurs contraintes. - Organiser son travail en appliquant strictement les procédures. - Toute action nécessaire à la bonne marche de l'entreprise Compétences requises: - Réactivité - Rigueur et organisation - Travail en équipe Profil recherché: Agent de service H/F ou aide-soignant H/F Rémunération : selon grille interne (minimum 2007.80€ brut) + 13e mois et prime d'activité. Processus de recrutement: Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail ou par courrier à l'attention de Madame Marine DE OLIVEIRA. **Poste à pourvoir au 16.02.2026** CDI temps partiel - 97.43 heures mensuelles.
Développement commercial : vous portez la croissance de votre portefeuille (Copropriété, Gestion Locative, Transaction), animez le tissu local, construisez les partenariats et développez la notoriété de l'agence. Pilotage économique : vous pilotez les indicateurs de rentabilité, suivez les budgets, optimisez les moyens et proposez des axes de croissance. Management d'équipe : vous attirez, recrutez, formez, animez et fidélisez vos collaborateurs, dans une culture de la performance et de la bienveillance. Animation de la synergie métier : vous organisez la collaboration entre les métiers, pour générer une croissance naturelle du portefeuille client. Votre profil Vous avez une expérience réussie en direction d'agence immobilière, ADB et/ou transaction, ou en tant que manager copropriété / animateur d'équipe transaction. Vous êtes orienté résultats, mais avec l'envie de fédérer vos équipes et l'exigence de la satisfaction client. Vous êtes à la fois leader de terrain, gestionnaire et développeur. Vous êtes animé(e) par la proximité, l'engagement humain et la volonté d'avoir un impact concret.
Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport ! Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport (FIMO / FCO), afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : - Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. - Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite. - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Intégrer AFTRAL, c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Votre Profil : - Vous possédez vos permis Cet/ou CE et/ou D, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité). - Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Les compétences attendues : - Maîtrise de la réglementation transport - Maîtrise des techniques de conduite - A l'aise avec l'outil informatique - Capacités de synthèse et rédactionnelles - Aptitudes pédagogiques - Aisance relationnelle - Communication - Gestion de groupe / capacités d'adaptation - Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) - Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€ - 19 RTT - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) - CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement - Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. - Des possibilités de mobilité interne - Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution
** Poste à pourvoir dès que possible ** Responsabilités : Homme/Femme de terrain, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers et/ ou de professionnels que vous fidélisez. Vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et négociation nécessaire pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale dans l'univers de la menuiserie, de la fermeture. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients en vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et la qualité de nos produits. Vos missions : - Accompagner votre portefeuille de clients dans leurs projets et les fidéliser - S'assurer d'être consulté lors de chaque nouveau chantier et réaliser les devis des projets de vos clients - Transformer les devis en commande - Réaliser vos commandes et le suivi des dossiers clients - Entretenir votre portefeuille clients en réalisant une prospection permanente - Gérer les projets de A à Z, du devis à la livraison, et assurer la coordination avec nos équipes de pose ; - Développer et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et un suivi personnalisé ; - Contribuer à l'aménagement et l'animation du showroom, afin d'offrir aux clients une expérience d'achat optimale. - Vous êtes également responsable des approvisionnements pour cet univers. Profil recherché : - Connaissances techniques solides dans le secteur de la menuiserie ; - Sens du service client, esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome ; - Écouter le client, pratiquer la découverte du besoin du client ; - Vous êtes rigoureux ; - Vous faites preuve de créativité, d'autonomie et savez être force de propositions ; - Vous avez une bonne aisance relationnelle ; - Vous avez le sens de l'organisation ; - Créativité et sens de l'esthétique pour concevoir des projets harmonieux ; - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale et de conception (AS400, HERCUL, Autocad, WinPro) ; - Expérience confirmée en vente de menuiseries ; - Connaître les gammes et les spécialités techniques des produits ;
Vous réalisez des opérations manuelles de récolte de végétaux (gentiane) selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, délai, ...). Ce poste nécessite des efforts physiques à l'utilisation d'une fourche pour extraire les racines. Permis B exigée dans le cadre du poste Expérience indispensable Repos samedi et dimanche. ** travail à l'extérieur ** ****6 postes à pourvoir**** Prise de poste le 25 mars 2026
Le poste : Vos missions: Gestion des affaires : Piloter les affaires, les plans techniques, économiques et organisationnels Suivres les heures, achats, marges et risques Assurer le reporting et les prévisionnels Santé et Sécurité : Être responsable de la mise en oeuvre et du respect des règles de sécurité sur vos chantiers. Aplliquer les procédures QSE et en garantir le respect. Identifier les risques, définir et appliquer les mesures de prévention Ancrage territorial : Développer des relations durables avec les clients et partenaires locaux Représenter Energie côté Sud sur le territoire Installer une réputation fondée sur la qualité des réalisations Développement commercial maîtrisé : Construire progressivement un portefeuille d'affires cohérent Identifier les opportunités adaptées aux capacités d'exécution Structuration : Mettre en place une organisation adsaptée au territoire Structurer vos méthodes de travail et votre reporting Conditions proposées : Primes Véhicule Rémunération 50 à 65 k brut annuel Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'affaires Forte autonomie et sens des responsabilités Capacité à structurer, organiser et rendre des comptes Sens de l'exemplarité notamment sur les sujets sécurité Ancrage territorial ou capacité à s'ancrer durablement Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Biotechnologies - Santé Environnement. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Le gestionnaire d'affectation vous précisera l'ensemble de ces éléments à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement CDD 1 mois à temps complet-renouvellement possible (18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction). Rémunération : 1 934,65€ brut + prime(s). Diplômes requis : DECESF,(ou BTS ESF ou BTS diététique) ou licence biologie Profil recherché : Diplômes requis : DECESF,(ou BTS ESF ou BTS diététique) ou licence biologie Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil et relation clients pour rejoindre notre centre de parachutisme pour la saison. Vous êtes le premier point de contact de nos clients et participez activement à la qualité de leur expérience ainsi qu'à la bonne organisation de l'activité. Poste polyvalent et dynamique, au contact d'un public varié, dans un environnement sportif et stimulant. Vos missions principales seront l'accueil et l'information des clients, la gestion des prises de rendez-vous, les encaissements ainsi que l'organisation administrative liée à l'activité.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Mécanicien de Maintenance vos missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques ; - Préparation des chantiers et organisation des interventions ; - Montage et installation d'équipements électromécaniques (pompes, surpresseurs, etc.) ; - Vérification de la conformité des assemblages et équipements installés ; VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée dans le montage de tuyauteries, de réseaux hydrauliques et d'équipements électromécaniques tels que des pompes ou des surpresseurs. Vous maîtrisez les normes de sécurité sur chantier, notamment celles liées aux travaux en hauteur et en zones spécifiques. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous collaborez aisément avec les différents intervenants et savez vous adapter à des projets variés, parfois réalisés dans des conditions contraignantes. Passionné(e) par la technique, vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des travaux de montage et de soudure. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
* Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement maladie avec possibilité de prolongation* Vous serez en charge du montage de meubles et de leurs livraisons. Montage simple : vous aurez les notices pour vous aider. Les déplacements sont fréquents et dans un secteur départemental. Un véhicule de fonction vous sera mis à disposition. Les qualités requises à ce poste sont les suivantes : - Mobilité - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur - Relationnel clients - Esprit d'équipe - Esprit d'initiatives - Réactivité - Respect des règles et des valeurs de l'entreprise - Connaissance parfaite du département 04-05 Le permis B est obligatoire dans le cadre du poste.
**Poste à pourvoir dès le 1er mars 2026 ** Vos missions: - entretien des espaces verts (publics ou privés) - travaux forestiers - abattage (sauf élagage) - débroussaillage Rigueur, autonomie Poste nécessitant des efforts physiques, utilisation d'une débroussailleuse
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Pour un magasin du centre ville vendant des savons, eaux de toilette et de la coutellerie, vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente des articles . Vous aurez également à gérer l'encaissement. Vous travaillerez à temps partiel en relais avec une autre personne à temps partiel aussi avec qui vous pourrez vous arranger pour les horaires. Un plein temps peut aussi être envisagé selon votre convenance. Vous assurez les ouvertures du magasin certains jours Poste à pourvoir immédiatement. Le magasin est ouvert du mardi au samedi (et l'été ouvert aussi le lundi). Une expérience en vente est exigée
Vous contribuez à prévenir, corriger et améliorer les troubles fonctionnels de la vision en réalisant des activités de rééducation portant sur le système oculaire de la personne Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et préventionRejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Pôle Enfance de Gap recherche le profil suivant : ORTHOPTISTE (H/F) - CDI 0.45 ETP à pourvoir au 1er mars 2026 Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe de Direction, vous travaillerez au sein - D'un SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soin A Domicile) pour accompagner des enfants de 2 à 20 ans présentant des déficiences motrices troubles et/ou des difficultés dans les apprentissages (dys. et cognition). Les interventions se feront sur les lieux de vie des enfants (domicile, école ou établissement), ainsi qu'au Pôle Enfance (groupes thérapeutiques / 4 mains). - D'un IEM (Institut d'Education Motrice) pour accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 ans à 20 ans en situation de Pluri/Polyhandicap et troubles associés. Les interventions se feront essentiellement sur l'établissement. Vos missions essentielles : - Evaluations ; - Gestion médico-administrative ; - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées ; - Education et prévention ; - Accompagnements, rééducation et suivis. Les avantages APF : Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 17h30 Repos les week-ends et jours fériés Plan de formation annuel, véhicule de service Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 1 196.16 € brut pour 0.45 ETP incluant primes décentralisée et Ségur (à cela ajouter la prime d'ancienneté, selon expérience professionnelle) Expérience / Qualification : Expérience de 2 ans souhaitée - Débutant accepté / Certificat de capacité d'Orthoptiste (diplôme d'état) Titulaire du permis de conduire indispensable pour le SESSAD (déplacements à domicile à prévoir sur le territoire)
Secteur : Gap, Hautes Alpes Ville sportive, culturelle et tournée vers la nature, Gap est la préfecture des Hautes Alpes. Elle se situe au pied des stations de ski, à moins de 2h de la mer méditerranée, de la gare TGV d'Aix en Provence et de l'aéroport de Marignane Missions principales : - Vous serez un véritable expert technique en CVC pour conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - A partir de données clients, plans ou CCTP, vous réaliserez des études et chiffrages. - Vous assurerez l'assistance technique auprès de nos clients et auprès de nos commerciaux itinérants. - Au quotidien, vous aurez en charge la saisie de devis, la transformation de devis en commande, la saisie de commandes clients. - Vous vous assurerez du bon acheminement des marchandises et communiquerez aux clients les informations relatives aux délais de livraison de leurs commandes. - Vous assurerez une veille commerciale et technologique que vous partagerez avec votre équipe et votre responsable. Profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique de niveau BAC+2, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie à ce poste au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée. Compétences requises : - Autonomie - Dynamisme. - Esprit d'équipe. - Sens du relationnel et du service client
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second oeuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. L'entreprise compte 10 points de vente en Provence, Alpes & Méditerranée.
'**Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement maladie- CDD renouvelable selon prolongation de l'arrêt*** Vous travaillez dans une MECS pour le service de l'accueil modulable, avec des horaires d'EXTERNAT. A noter : des remplacements pour renfort en internat peuvent vous être demandés. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS Une experience auprès des familles est un atout supplémentaire.
*Date de prise de fonction : 02/03/2026* Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La CCSS des Hautes-Alpes recrute un Assistant Maîtrise des Risques - Contrôle (H/F). Activités principales de l'emploi : - Traiter les divergences constatées de ressources ; - Régulariser des dossiers des allocataires ; - Contribuer à la détection d'éventuelles fraudes ; - Répondre aux mails des allocataires, échanges téléphoniques. Compétences requises : - Procéder aux contrôles des dossiers relevant de votre compétence ; - Développer un esprit d'investigation, savoir rechercher et croiser différentes sources d'informations ; - Savoir lire un bulletin de salaire ; - Etre rigoureux et organisé ; - Avoir un esprit d'analyse ; - Etre pourvu de capacités d'apprentissage (règlementation et logiciels liés à l'activité...) et de développement d'expertise ; - Etre à l'aise avec les outils informatiques ; - Faire preuve de réactivité, agilité, et capacité d'adaptation face aux changements ; - Etre autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Travailler en équipe ; - Avoir des aptitudes à la communication orale et écrite ; - Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel. Conditions particulières : Une formation de 2 à 3 semaines est proposée à la prise de fonction et un accompagnement par votre référent sera assuré ; un système de plage horaire flexible permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies. Horaire de travail : temps plein du lundi matin au vendredi soir (36 heures) sur 5 jours Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés à l'adresse mail suivante au plus tard le 6 février 2026. Les entretiens se dérouleront dans le courant de la semaine 7. *Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées*
Vos missions : -Superviser et coordonner les opérations de dératisation et désinsectisation et de nettoyage sur le terrain. -Évaluer les infestations et proposer des solutions adaptées. -Former et encadrer une équipe de techniciens. -Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation. -Gérer les relations avec les clients et assurer un suivi de la satisfaction client. -Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers clients - Organisation des plannings des équipes Vous aurez à votre disposition un téléphone portable et une voiture de service. Vous serez amené(e) à vous déplacer jusqu'à Chorges ou La Bâtie Poste du lundi au samedi (matin uniquement le samedi)
Nous recherchons pour l'un de nos entreprises spécialisée dans les services énergétiques et la performance des installations techniques recherche un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en CDD. Missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer les réglages et mises en service des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations et veiller au respect des normes de sécurité - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique - Participer à l'amélioration de la performance énergétique des installations Profil recherché - Vous avez un intérêt marqué pour les équipements techniques et les métiers de terrain - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous avez le sens du service et un bon relationnel - Le permis B est demandé
Nous recherchons pour l'un de nos entreprises spécialisée dans les services énergétiques et la performance des installations techniques recherche un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance. Missions Encadré(e) par un technicien expérimenté, vous participerez aux missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer les réglages et mises en service des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations et veiller au respect des normes de sécurité - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique - Participer à l'amélioration de la performance énergétique des installations Profil recherché - Vous préparez une formation en alternance de type BTS ou BUT - Vous avez un intérêt marqué pour les équipements techniques et les métiers de terrain - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous avez le sens du service et un bon relationnel - Le permis B est demandé
La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur a permis de maintenir un service public de proximité à une échelle départementale mais également de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Les mutations professionnelles sont facilitées grâce à notre organisation bi-branche et les possibilités d'évolution en interne s'en trouvent augmentées, grâce à la diversité des activités proposées. Vous voulez travailler dans un département qui vous garantit une qualité de vie, pour vous et vos proches, tentez l'aventure « Hautes-Alpes ». Deux postes de Technicien Conseil Prestations Familiales (H/F) en CDD, niveau 3, sont à pourvoir au sein du Service Prestations Familiales de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS à des Hautes-Alpes. Contexte : Le service Prestations Familiales de la CCSS des Hautes-Alpes gère 26 800 allocataires. Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS 05 assure une mission de service public. La CCSS des Hautes-Alpes recrute sur le métier de gestionnaire conseil allocataire (H/F). Chargé du suivi et du traitement des dossiers des allocataires qu'il accompagne pour leur faciliter l'accès aux prestations, il se distingue par ses capacités d'analyse et de rigueur. Mission/Activités : Analyser et gérer les dossiers allocataires conformément aux processus et référentiels applicables dans la branche Famille et aux consignes spécifiques de l'organisme pour lequel le gestionnaire travaille : - Recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et vérifier la cohérence des données, - Assurer une gestion rigoureuse des instances, veiller à la relance régulière des pièces manquantes par tout moyen approprié et notamment via la co-production. Veiller à la qualité des dossiers et maîtriser les risques : - Fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et les signalements, prévenir les situations génératrices d'indus, assurer le traitement des réclamations, - Gérer par écrit, en accueil téléphonique ou physique, la relation client, - Informer l'allocataire de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer les offres de service adaptées. Compétences : - Vous avez quelques connaissances de la législation des prestations familiales et des missions de la CAF, - Vous êtes motivé(e) pour apprendre une nouvelle législation et la mettre en pratique, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques, - Vous appréciez travailler en équipe, - Vous avez clairement une appétence pour la relation à l'usager, le sens du service public et les problématiques relevant de la protection sociale, - Vous avez une aisance relationnelle et avez des aptitudes à communiquer avec les autres, - Vous avez des capacités d'écoute et de reformulation. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront le 16 février à 13h30. La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être envoyés par mail au plus tard le 6 février 2026 Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.
AGE Energies, PME jeune et dynamique, recherche son futur talent en maintenance CVC (H/F) pour couvrir les départements des Alpes-de-Haute- Provence (04) et des Hautes-Alpes (05). Qui sommes-nous ? Une structure agile, en pleine croissance, et attachée à son ancrage local (04/05) comme à son approche moderne du service. Vos Missions - Nous vous confions la gestion autonome de votre parc clients (majoritairement particuliers et syndics). - Vous assurez la maintenance préventive et curative (diagnostics, dépannages) des installations CVC (chaudières, PAC, climatisation). - Vous êtes le/la garant(e) de notre qualité de service et représentez l'entreprise sur votre secteur. Notre Accompagnement Votre autonomie sur le terrain est totale, car vous bénéficiez d'un support interne solide. Une personne dédiée à la relation client gère pour vous la planification, la logistique et les commandes. Votre Profil : La passion avant tout Débutant(e) motivé(e) ou Expert(e) confirmé(e) ? Chez AGE Energies, nous valorisons tous les profils passionnés par ce métier. Nous recherchons avant tout des compétences en maintenance CVC, alliées à vos qualités humaines : - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur technique. - Un excellent relationnel client. Nous offrons - Contrat : CDI 35h00 - Outils de travail fournis : Véhicule de service, Téléphone professionnel, - Tablette - Une culture d'entreprise agile et un environnement de travail bienveillant, qui vous fait confiance. Postulez ! Prêt(e) à rejoindre une PME qui bouge ? Envoyez votre CV par mail.
Duo des Cimes est une association, avec plus de 700 adhérent-es., gérant la principale salle d'escalade de Gap, comprenant un mur de difficulté et un espace bloc, et animant une école d'escalade. Sa mission est de promouvoir la pratique de l'escalade pour tous, en sécurité, du loisir au haut niveau, dans un esprit de convivialité. Missions principales Sous l'autorité du conseil d'administration, le/la coordonnateur-trice assure le pilotage global de la structure : - Pilotage stratégique et développement : mise en œuvre du projet associatif, identification de nouveaux services, partenariats et événements. - Animation de l'association : interface entre conseil d'administration, bénévoles, adhérent-es, salarié-es et travailleurs indépendants, mise en œuvre des décisions du conseil. - Gestion administrative, financière et RH : élaboration et suivi du budget prévisionnel, saisie comptable, facturation, recherche de subventions, suivi des financements, encadrement de l'équipe salariée (4 moniteurs, 1 agent d'accueil) et gestion des intervenants extérieurs. - Gestion opérationnelle et technique : supervision de l'exploitation de la salle, respect des normes de sécurité et d'hygiène, gestion du parc informatique et du serveur, relations avec les usagers. - Communication et vie associative : développement et gestion du site internet, newsletters, mailings, supports de communication, organisation et participation aux temps forts (assemblée générale, compétitions, événements festifs, soirées club). Des missions optionnelles peuvent être ajoutées selon le profil : - Accueil : préparation de la salle, accueil du public, gestion des entrées, sécurité, - Encadrement sportif, sous réserve d'un DEJEPS escalade ou BEES 1er degré escalade. Profil recherché - Compétences en gestion financière et comptabilité, connaissance du droit du travail et du monde associatif. - Capacité à coordonner et fédérer une équipe, sens du leadership et diplomatie. - Aisance rédactionnelle et relationnelle : comptes rendus, rapports, dossiers de subventions, conduite de projets. - Maîtrise des outils informatiques (gestion d'un parc, serveur, outils bureautiques) et appétence pour la communication (site web, visuels). - Connaissance du milieu de l'escalade appréciée mais non indispensable. Qualités attendues : polyvalence, réactivité, esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Conditions de travail - Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la CCNS - groupe 5. - Poste basé à Gap, horaires adaptables, télétravail possible, disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end. Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation par e-mail Date limite de candidature : 31 janvier 2026. Prise de poste souhaitée : mi-mars 2026.
Nous recherchons un/une responsable de secteur en Cdi temps plein. Véhicule et mobile de service Permis B exigé dans le cadre du poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaire variable selon planning Missions : - Management des équipes - Gestion des plannings des d'interventions - Gestion des demandes de conges - Contrôle qualité des chantiers - Réapprovisionnement en produits et consommables des sites
En tant que technicien(ne) raccordement fibre optique, vous intervenez directement sur le terrain pour assurer le branchement final de la fibre chez les clients particuliers et professionnels( zones urbaines ou rurales). Vos missions principales : - Réaliser le raccordement de la fibre optique au domicile ou dans les locaux du client (intervention D3). - Tirage de câble en souterrain, en aérien ou en intérieur selon les configurations. - Effectuer les soudures de fibres optiques (boîtiers, prises optiques). -Réaliser les tests de conformité et de performance (mesures réflectométriques, photométriques, etc.). -Vérifier le bon fonctionnement de la connexion et accompagner le client dans la mise en service. -Renseigner les documents d'intervention (rapports, photos, fiches techniques). -Respecter les consignes de sécurité et la qualité de service attendue. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de raccordement et de soudure fibre optique (FTTH). Connaissance des réseaux télécoms et des normes en vigueur. Utilisation d'outils de mesure (OTDR, soudeuse, réflectomètre). Lecture de plans et schémas de câblage. Profil recherché : Formation technique en télécommunications, réseaux ou électrotechnique. Première expérience réussie en raccordement fibre (un atout). Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Permis B requis (déplacements fréquents). Conditions : Poste itinérant (déplacements régionaux/nationaux selon zones). Véhicule de service, équipements et outils fournis.
*Poste à pourvoir rapidement* Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, et dans le respect de la tradition boulangère, vous préparerez les produits du rayon boulangerie, l'un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Vos différentes tâches consisteront à : -Faire cuire le pain et les viennoiseries tous les matins. -Veiller à vérifier le processus quantitatif de production ainsi que les différentes promotions présentes dans le prospectus. -Ranger les arrivages de stocks dans la chambre froide de façon organisée. -Une grande rigueur est attendue pour le suivi de l'hygiène et de la traçabilité. -Un inventaire mensuel obligatoire est à réaliser.
A la demande de la Région Sud, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars du réseau Zou!, dans les lignes régulières et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble de la Région Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. Plusieurs Postes à pourvoir à temps partiel (60%-85%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service fourni aux contrôleurs effectuant les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été. 2 POSTES à POURVOIR
*Poste à pourvoir rapidement* Missions principales : -Entretien, nettoyage, et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine. -Contrôle et suivi de la propreté des salles de bloc opératoire. -Evacuation des déchets de diverses natures. -Nettoyage et entretien des locaux et des outils mis à sa disposition. -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. -Renseignements de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité) -Vérification /contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements. Profil Reconnu-e pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute, vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur et votre sérieux au sein d'une équipe unie.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! CDD - jusqu' 27 février- Remplacement d'arrêt maladie et + si prolongation: Dès que possible. (CDI à la clé) Amplitude de planification: 07h30 - 19h15 1 WE sur 3. Nous recherchons un cuisinier au sein de notre équipe à l'UNAPEI de TALLARD. Attention: Travail avec des personnes en situation d'Handicap ! Vous serez accompagné(e) par le responsable de la cuisine et vous ferez partie d'une équipe composée de travailleurs en situation d'Handicap. Vos missions : Décontaminer les fruits, les légumes et les découper Préparer entrée plat et dessert (selon organisation) Mise en place du service du midi des travailleurs et du restaurant Réaliser le service Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Notre proposition CDD 35h/semaine Localisation : TALLARD Date prise de poste : Dès que possible Amplitudes horaires : 7h30 - 19h15/ Lundi au Vendredi + 1 week end sur 3. Avantages : 13ème mois, CSE, prime WE travaillés Salaire : 12,18 € brut horaire, mutuelle de base gratuite, CSE, avantage nature (repas), 13ème mois Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps complet, CDD Durée du contrat : Jusqu'à fin février Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI, LIGIER & ISUZU, nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI à Gap. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, travailler sur des véhicules premium et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Vous effectuez la pose d'accessoires Vous effectuez un suivi du cursus de formation constructeur Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès maintenant. Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (selon objectifs atteints). Mutuelle santé. Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur Formation : CAP, Bac Pro, BTS, BEP et équivalents Mécanique automobile Permis : Permis B (Requis) Informations complémentaires : Secteur d'activité : Réparation de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli, Z.I Saint-Joseph 04100 Manosque Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 400,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous travaillerez à l'abattoir de Gap. Vous exercerez vos missions dans le nouvel outil (locaux neufs) mis en service le 01/07/2024, Route du moulin du Pré à Gap. Vous ferez partie du service vétérinaire d'inspection, constitué d'une équipe de 2 techniciens, encadrés par des vétérinaires officiels. Ce service de l'État est chargé de veiller : - à la santé et à la traçabilité des animaux introduits à l'abattoir, - au respect de la protection animale et de l'hygiène à toutes les étapes de l'abattage, - à la qualité des viandes : chaque carcasse est examinée par le service. Les viandes non conformes sont écartées de la consommation. Vos missions : - vous vérifierez l'identification et l'état de santé des animaux vivants (absence de toux, de boiteries, de blessures.) et leurs conditions d'hébergement (présence d'eau, de paille...), - vous vérifierez la bientraitance animale durant l'abattage, - vous examinerez les carcasses pour repérer les lésions éventuelles. Pour en savoir plus sur le métier, une vidéo de présentation est accessible sur ce site : https://infoma.agriculture.gouv.fr/Videos-des-metiers Particularités horaires : - Temps complet sur 4 ou 5 jours 1 semaine sur 2 (32h40 ; 4 jours de RTT/an), du lundi au vendredi. Planning hebdomadaire établi avec le reste de l'équipe - Travail en horaires décalés : journée type : 4h45 - 12h Conditions d'exercices : - Port d'équipement d'hygiène - Port d'équipement de protection (EPI, casque.) Avantages du poste - Débutants acceptés - Formation assurée par l'équipe en place - Temps libre (1 jour complet 1 semaine sur 2 et les après-midi) ; des adaptations sont possibles - Rémunération des heures de nuit (avant 6h) - Possibilité de passer le concours de technicien du ministère en charge de l'agriculture Recrutement à partir du 01/03/2026
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sabrina, Chef d'agence de CAREO, marque spécialisée dans les carrelages et revêtements de sols, située à Gap (05000), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire Spécialisé(e) Carrelage F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDD de remplacement de janvier à septembre 2026 - Horaires : 35h00 du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 850 € brut mensuel selon expérience - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BF
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Guillaume, Responsable de l'agence SAMSE SO, située à Gap (05000), recherche un(e) Responsable du rayon outillage et consommables du bâtiment F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 24 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Encadrer et coordonner l'équipe, optimiser les performances individuelles et collectives pour atteindre les objectifs Développer les ventes du rayon Libre Service (quincaillerie, outillage et consommables du bâtiment) dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Garantir la bonne tenue de son espace de vente et la qualité d'exposition des produits : remplissage des rayons, rotation des produits, étiquetage des articles. Analyser les performances du rayon (chiffre d'affaires, rotation des produits.) et proposer des axes d'amélioration Participer aux animations commerciales Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits Participer aux inventaires et veiller à la démarque Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu as le goût du service client et une bonne aisance relationnelle qui te permettent d'entretenir des relations constructives avec l'ensemble de tes interlocuteurs. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et réactivité sont les qualités que nous recherchons chez toi. Tu sais emmener une équipe dans la performance de ton point de vente. Ton appétence pour nos produits et le secteur du bâtiment sera un réel atout pour ce poste. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI en modulation du temps de travail : 35h annualisées. Travail avec un samedi matin sur trois - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Une mutuelle & une prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
Nous recherchons un agent(e) d'entretien de nettoyage pour supermarché sur Gap. ** Travail du lundi au samedi Pour 16h30 par semaine ** Le matin de 6 h à 8 h 45 Vos missions : - Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage dans un supermarché. -Vous êtes autonome et rigoureux Matériel spécifique : utilisation d'une monobrosse
DESCRIPTION DU POSTE: Placée sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec elle, la personne recrutée aura pour principales missions : Comptabilité et gestion financière - Établir les devis et les factures - Assurer le classement et le suivi des pièces comptables - Faire le lien avec le comptable et le commissaire aux comptes pour les clôtures annuelles Gestion du personnel - Assurer le suivi administratif des salarié-es (contrats, salaires, mutuelles, entrées et sorties) - Élaborer les plannings, gérer les congés et le suivi des formations Gestion de la location de la salle - Suivre les demandes, organiser les visites, établir les devis et factures - Assurer des permanences lors des locations Gestion administrative courante - Traiter l'ensemble des boîtes mails afin de garantir une réponse rapide et efficace - Gestion des appels téléphoniques - Mise à jour du site internet Gestion des subventions - Piloter l'ensemble des dossiers de financement : rédaction, dépôt et suivi financier - Coordonner les actions financées et entretenir les relations avec les partenaire institutionnels Gestion du bâtiment - Garantir le suivi des obligations réglementaires d'un établissement recevant du public - Assurer les relations avec la commission de sécurité Vie associative - Préparer les conseils d'administration et les assemblées générales - Rédiger le rapport d'activités et le rapport financier annuels Accueil du public - Participer à l'accueil et à l'information des publics - Contribuer à la billetterie et à la vente au bar, en lien avec l'équipe PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en gestion, administration ou comptabilité - Compétences solides et indispensables en gestion administrative et financière: budget, suivi comptable, facturation, subventions - Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure associative - Excellentes capacités rédactionnelles (dossiers de subvention, rapports, comptes rendus) - Maîtrise des outils informatiques et de gestion (bureautique, outils comptables) - Permis B requis dans le cadre de déplacements liés au poste Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe. ** Poste à pourvoir du 1er Mars au 31 Août 2026 ** ** Travail du mardi au samedi et possibilité de travail en soirée et/ou le week-end ** Pour postuler merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
La cinémathèque de montagne est une association qui a pour mission de collecter, sauvegarder et diffuser tous les films tournés en zone de montagne depuis l'invention du cinéma. Elle est installée dans l'ancienne usine Badin à Gap et propose une salle de cinéma de 165 places, une exposition sur le cinéma de montagne, un espace de réalité virtuelle et un accueil avec bar.
ARD (80 salariés, 12.9 M€ CA, 1100 clients en France et International) est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités et de monétique privative. La société a intégré depuis 2019 le groupe français VITAPROTECH devenu HIRSCH GROUP depuis janvier 2026 (700 collaborateurs / CA 160 M€), constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale. Missions Rattaché(e) au Responsable des développements logiciels, vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et dynamiques. Basé(e) au siège de l'entreprise à GAP (05) au cœur des Alpes du Sud, vous concevez de nouveaux logiciels web innovants et faites évoluer les logiciels existants de l'entreprise dans le domaine du contrôle d'accès. Vous évoluez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, d'objets communicants (IoT), de cartes à puces, d'identifiants dématérialisés, d'applications cloud. Vous participez aux étapes d'analyse fonctionnelle des besoins, d'études de faisabilité, de rédaction des cahiers des charges et de tests. Vous participez concrètement aux phases suivantes : - Analyse fonctionnelle détaillée et étude de faisabilité technique - Rédaction du cahier des charges technique - Conception et développement Front-end & Back-end - Tests unitaires et vérifications - Documentation technique - Correction d'anomalies et maintenance applicative Profil Ingénieur(e) BAC + 5 ou équivalent ; Expérience dans un poste similaire (3 ans minimum) ; Bonne maîtrise de l'anglais technique ; Compétences techniques : - Programmation PHP Objet, Javascript Objet, HTML5, CSS ; - Requêtes SQL (MySQL) ; - Structures XML et JSON ; - WebServices Soap et RESTFul ; - Architectures client-serveur et serveur Web (LAMP) ; - CMS Typo3 et Framework ExtJS seraient un plus ; - Développement d'applications mobile serait un plus ; - Outils collaboratifs (GIT, Confluence, Wiki.) ; - Expérience de travail en environnement Agile (Scrum) serait un plus. Soft skills : - Passionné(e) par les nouvelles technologies ; - Capable de faire preuve d'implication ; - Rigoureux(se) ; - Organisé(e) ; - Proactif(ve) ; - Orienté(e) client ; - Persévérant(e) ; - Autonome ; - Goût pour le travail en équipe ; - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une société à taille humaine, basée à GAP au cœur des Alpes du Sud. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 900€/ an) La mutuelle entreprise est prise en charge à 70% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme du Groupe, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement Le groupe est ouvert à tous les talents et toutes les différences PRECISIONS : Type de contrat : CDI Statut : Cadre Période : Dès que possible Convention collective : Métallurgie Rémunération : 39/40 KE Fixe Pour en savoir plus : ARD : Fabricant et éditeur de solutions de sûreté et monétique
Entreprise des Hautes-Alpes spécialisée dans l'isolation, nous recherchons notre futur technicien applicateur (H/F). Vous souhaitez évoluer professionnellement et travailler dans un secteur qui recrute et a de l'avenir ? Nous proposons un CDI, avec formation interne, pour une personne souhaitant s'investir durablement et grandir avec l'entreprise. Vos missions Vos interventions sont polyvalentes : Isolation technique : préparation des supports (murs, combles, vides sanitaires), mise en œuvre d'isolants par soufflage, insufflation, projection, injection pose de membranes d'étanchéité à l'air. Plaquisterie et finitions : pose de plaques de plâtre, réalisation des joints (bandes, calicots) et petits travaux de maçonnerie pour un rendu soigné après isolation. Missions complémentaires : entretien du matériel, nettoyage et rangement des chantiers, manutention, chargement/déchargement et approvisionnement des chantiers. Sécurité & conditions de travail La sécurité est une priorité : port obligatoire des EPI (masque, lunettes, gants). Interventions variées pouvant inclure le travail en hauteur ou en milieux exigus (combles, vides sanitaires). Votre profil Débutant ou technicien expérimenté, nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'investir dans la durée au sein de l'entreprise. La motivation, le sérieux et l'envie d'apprendre priment sur l'expérience. Des bases en plaquisterie et la maîtrise de l'outillage électroportatif sont appréciées. Une formation complète aux techniques d'isolation est assurée en interne. Pourquoi nous rejoindre ? Interventions principalement sur le département 05, grands déplacements rares voir inexistants Entreprise à taille humaine Accompagnement et évolution sur le long terme Conditions & avantages CDI - 39 h hebdomadaires (35 h + 4 h majorées) Convention Collective Nationale du Bâtiment (Ouvriers) Mutuelle Accès aux services PRO BTP Caisse de Congés BTP
Rejoignez l'aventure O2 Toit à Gap : Devenez notre prochain(e) Commercial(e) VRP ! Poste à pourvoir dès que possible O2 Toit, acteur français incontournable dans les énergies renouvelables (photovoltaïque & thermodynamique) et l'amélioration de l'habitat, poursuit son expansion et recrute un(e) Commercial(e) terrain pour son agence de Gap. Votre mission, si vous l'acceptez : Développer votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients particuliers Assurer les ventes, les prises de commandes et le suivi commercial Aller à la rencontre des prospects en porte-à-porte avec enthousiasme et détermination Participer à une formation complète (théorique + terrain) dès votre arrivée pour devenir incollable sur nos solutions Qui recherchons-nous ? Des personnalités dynamiques, audacieuses et prêtes à relever des défis ! Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), ce poste est taillé pour ceux qui aiment le terrain, le contact humain et les challenges. Vous êtes : Débutant(e) : Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à découvrir un métier d'avenir dans le photovoltaïque et l'habitat autonome Confirmé(e) : Expérimenté(e) dans la vente BtoC, avec une vraie passion pour le terrain et une envie de performer Permis B obligatoire car déplacement dans le cadre du poste Ce que nous offrons : Rémunération : 900 euros fixe+ commissions dès le départ Salaire minimum garanti au SMIC Mobilité : Véhicule de service disponible en agence Bonus : Commissions jusqu'à 10%, primes par paliers, challenges motivants Formation : Accompagnement complet pour booster vos compétences Contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une nouvelle opportunité. Chez O2 Toit, on valorise l'ambition, l'esprit d'équipe et la capacité à se dépasser. Si vous aimez les environnements stimulants et les perspectives d'évolution rapide, vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à faire briller votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement énergétique ! Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous réalisez des permis de maisons individuelles. Vous assurez les missions AVP (avant-projet) en lien avec le/la commercial(e), les plans contractuels et la gestion de l'urbanisme, les permis de construire, les plans de maisons individuelles. Secrétariat de base avec pour objectif de développer la relation client Horaire hebdomadaire de 35 h, soit 9 h à 12 h - 14 h à 18 h du lundi au vendredi. Pas de formation attendue, seulement de la motivation, une expérience de deux ans sur un poste similaire est exigée.
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. CDD 1 mois renouvelable. Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'internat. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. * Diplômes requis: - diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS * Salaire à définir avec l'employeur + Prime SEGUR
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un, une AIDE Fleuriste : VOUS AIDEZ LA FLEURISTE DANS : - Vente - Accueil de la clientèle - Réception des Livraisons - Entretien de la boutique - Entrée et sortie des plantes
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un, une Fleuriste : - Compositions florales - Vente - Accueil de la clientèle - Réception des Livraisons
Dans le cadre se son développement, la société CLAIR'NET recherche un CHEF D'EQUIPE H/F dans le domaine du nettoyage (prestations pour les bureaux, parties communes d'immeubles, ) La mission : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de nettoyage au sein du secteur. - Encadrer, motiver, former et manager les équipes sur le terrain, en veillant à leur développement professionnel. - Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Planifier les interventions, gérer les plannings et assurer une organisation optimale des ressources. - Contrôler la qualité du service fourni et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Maintenir un contact régulier avec les clients afin d'assurer leur satisfaction et répondre à leurs attentes. Le poste est basé sur GAP Contrat CDI 35 heures , véhicule de service fourni Vos compétences en planification, votre autonomie et votre sens du service client seront autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. La connaissance du secteur ou d'un environnement similaire est souhaitée. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un poste à responsabilités, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que CHEF D'EQUIPE H/F.
Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour en après-midi Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 15h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 5 places fournis + carte carburant
Nous recherchons notre technicien spécialisé H/F. - Poste à pourvoir au plus vite - Vous serez en charge du contrôle de la qualité et de la conformité des travaux à effectués selon un diagnostic technique effectué sur le bâti. Face à un logement ou un immeuble existant, et au regard de la problématique des occupants, le conseiller technique diagnostique les problèmes, identifie les solutions qu'il confronte à leur degré de faisabilité, et participe à la définition des projets d'amélioration de l'habitat. Il contrôle la qualité et la conformité des travaux effectués. Le conseiller technique exerce dans un bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain. L'activité implique, par ailleurs, des contacts fréquents dans le département des Hautes Alpes avec des partenaires multiples. Vos activités principales seront : - Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, la décence, . - Le conseil personnalisé pour les logements individuels et les copropriétés - L'accompagnement des ménages pour la réalisation des travaux Produire le document technique (plan du projet, estimation des travaux) nécessaire à la demande de financement - Tenir des permanences liées aux opérations programmées dont SOLIHA Alpes du Sud est l'opérateur - Montage de dossiers de demande de subvention pour les propriétaires occupants et les propriétaires bailleurs, - Produire des expertises : diagnostic d'immeuble, estimation du bâti, audit et diagnostic en matière énergétique, de décence, ... Savoirs : - Connaissance des logiciels dédiés (études et simulations thermiques) - Connaissances de l'environnement immobilier et bâti au niveau local (spécificités des matériaux utilisés) - Maîtrise de l'environnement règlementaire autour des enjeux d'économie d'énergie et des critères de décence de logement, en particulier des possibilités de prise en charge des travaux - Connaissances techniques de la réhabilitation et de l'adaptation du bâtiment - Connaissances des aides ANAH seraient un plus Savoir-faire (Capacité à) : - Réaliser des métrés, identifier des problématiques de bâti et alerter en tant que de besoin sur les situations relatives à la santé et la sécurité dans le logement - Réaliser des relevés et des rapports, en lien avec l'adaptation du logement, la décence et l'insalubrité, la protection contre les risques technologiques ou naturels - Proposer des solutions d'amélioration, correspondant à la fois aux problématiques du bâti, aux attentes des publics et aux possibilités de financement du projet - Gérer son temps d'intervention, positionner son intervention dans la vie d'un projet - Estimer le coût des travaux engagés, analyser les devis d'artisans et conseiller les publics bénéficiaires - Contrôler la conformité et la qualité au moment de la livraison du chantier - S'adapter aux situations spécifiques des publics, en particulier pour les visites à domicile. - Véhicule de service (utilisation selon un planning entre services)
** CDD dans le cadre d'un remplacement maternité pouvant être reconduit ** La crèche associative Les P'tites Canailles, située à Gap, accueille des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de ses besoins. À gestion parentale, la crèche fonctionne en étroite collaboration avec les familles, qui participent activement à la vie de la structure. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, contactez nous ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : * Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Pourquoi nous rejoindre ? * Une crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif fort et des valeurs d'entraide. * Un rôle clé dans une structure où la co-construction avec les parents et l'équipe est essentielle. * Un cadre de travail bienveillant, avec une grande autonomie dans la gestion du projet pédagogique. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F). Notre client est un des acteurs majeurs sur le secteur et cherche à consolider ses équipes sur du long terme. Si vous êtes un profil avec de bonnes bases en soudures et que vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez pas à candidater ! Vos missions seront : - Assembler et monter des pièces de métallerie - Divers processus de soudure : TIG, MIG ou ARC - Analyse et lecture de plans - Contrôler les différentes soudures réalisées Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG et ARC) - Connaître les différents métaux - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux - Première expérience demandée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionnés par la vente et vous êtes capable de relever les défis avec brio tout en assurant une approche client personnalisée ? Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2025, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 6ème année consécutive ! Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que technico-commercial, c'est : - Assurer la relation client et prendre en charge le développement des ventes sur votre secteur - Gérer les RDV clients, les devis, la négociation et la signature des contrats - Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (galerie marchande, partenariats, recommandations etc.. pas nécessairement de porte à porte) - Mettre en avant les actions de promotion de votre concession - Assurer le suivi client : relances, visites fin de chantier Le + ? Une rémunération déplafonnée, vous êtes donc le seul à décider de votre salaire à la fin du mois ; Mis à votre disposition : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone Formation : En plus de votre intégration au sein de la concession, vous bénéficierez d'une formation commerciale et technique de 3x1 semaine (espacées de 2 à 3 semaines sur le terrain) au siège, en Alsace. Elle vous sera dispensée par Franck, notre formateur, qui mettra toutes les cartes entre vos mains pour que cette collaboration soit une réussite. Horaires : vous êtes maître de votre planning et de votre organisation !
Le Mas d'Estello recherche un(e) serveur/se dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacité à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Vos missions principales seront : Accueil et installation des clients. Présentation du menu et prise de commande. Service des plats et des boissons. Gestion de l'encaissement Débarrassage et redressage des tables Entretien de la salle de restaurant Prise de commande avec un pad, prise de commande fournisseur et la mise en place Profil : Créer une relation avec les clients Habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique Travailler en équipe Contrôle des règles et techniques du service La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un gros plus mais facultatif Qualifications : Diplôme : Un Bac pro en service et commercialisation ou en technologie hôtellerie, ou un CAP Restaurant est un avantage. Les avantages : - Mutuelle - Repas fourni à chaque service Salaire de 1800€ net par mois
**Poste à pourvoir à partir du 01.02.2026 jusqu'au retour du salarié absent" Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre établissement SSR sur Tallard recherche Un(e) Cadre de Santé Infirmier/Infirmière Travail du lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Infirmier(e) Cadre, Équipe pluridisciplinaire à gérer, En collaboration avec les autres Cadres de santé des établissements, ainsi que les médecins et la Direction, Réunion de direction une fois par semaine, Diplôme OBLIGATOIRE Expérience dans le statut de Cadre de santé exigée Rémunération BRUTE mensuelle = 2702.20€ Hors Ségur, (à rajouter) Hors Complément technicité Cadre, (à rajouter) Hors Prime décentralisée (à rajouter) Possibilité reprise d'ancienneté à 30% Pas d'astreinte, ne travaille pas les week-ends et jours fériés. Possibilité de prendre ses repas sur site (carte de repas à acheter, 2,75€ par repas) Merci d'envoyer votre candidature par mail.
**Poste à pourvoir début mars 2026 ** Vos missions: - entretien des espaces verts (publics ou privés) - travaux forestiers (sauf abattage) - débroussaillage Rigueur, autonomie Poste nécessitant des efforts physiques, utilisation d'une débroussailleuse
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Vous êtes passionné(e) par l'environnement automobile et mécanique ? Intégrez notre TECH ACADEMY et devenez Mécanicien Automobile (H/F) pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, au sein d'une de notre concession de GAP (05). Formation : Mise en place d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle financée par France Travail. Vous alternerez entre Centre de formation (Chambéry 73) et concession (Gap 05) , du 2 mars au 30 mai 2026. Frais de déplacement pris en charge par l'employeur. Sous la direction du Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de : Réaliser les interventions de service rapide : vidange, liquide de freins, roue et montage de pneu, géométrie, pot d'échappement, circuit de charge. Entretenir votre espace de travail Suivre rigoureusement les standards et process constructeur (suivi d'intervention, checklist), ainsi que les règles de sécurité Préparer ponctuellement le véhicule avant restitution (nettoyage, mise à la route.) Profil Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l'environnement mécanique auto ? Vous avec une appétence pour les métiers manuels ? Vous possédez un esprit d'équipe et idéalement des connaissances du monde automobile ? Motivé(e), avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'intégrer le secteur de la mécanique, et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débutera le 2 mars 2026 ? Limite de candidature 20 février 2026 ! N'attendez plus ! Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !
INTERMARCHE CENTRE-VILLE ** Poste à pourvoir dès maintenant** Le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) vendeur(se) en fromage-charcuterie.. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Distribue le travail de quelques employés Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique Commerciale - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre. Hygiène/ Qualité/ Sécurité Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
Nous recherchons un enseignant/e de la conduite auto, diplôme obligatoire ECSR ou BP CASER Poste à pourvoir dès aujourd'hui. Mention 2 roues serait un plus. Cadre de travail agréable, entreprise familial avec 3 salariés et 2 agences GAP ET TALLARD Poste à temps plein 35h/ semaine , possibilité d'heures supplémentaires Au choix CDD 3 ou 6 MOIS ou CDI, nous nous adaptons . Véhicule fourni trajets domicile/ travail Primes Salaire selon expérience : 2070€ minimum échelon 9, évolution à court terme possible . Plus d'informations par téléphone.
Vous intervenez sur des chantiers sous la responsabilité du chef d'équipe (h/f), en tant qu'ouvrier dans le bâtiment (h/f). Poste à pourvoir dans le cadre d'un apprentissage. Durée du contrat selon le temps d'apprentissage. Vos missions principales sont les suivantes : Préparer et organiser les chantiers (gestion du matériel et des outils) Respecter les règles de sécurité et veiller à la qualité des travaux Travail en équipe
Au sein d'une equipe pluridisciplinaire (educateurs, enseignants, psychologues, therapeutes...), vous aurez pour missions : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie. - Proposer et animer des ateliers educatifs, sociaux, artistiques ou pratiques adaptes aux besoins des enfants. - Participer a l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalises d'accompagnement (PPA). - Observer et repérer les besoins, compétences et difficultés des jeunes afin d'ajuster les actions éducatives. - Favoriser la participation active et l'expression des jeunes dans les activités proposées. - Contribuer a la cohérence du travail d'équipe par une communication régulière et la rédaction d'écrits professionnels. Profil recherché - Diplôme DEME- Diplome d'Etat de Moniteur Educateur exige. - Capacite a travailler en equipe pluridisciplinaire. - Sens de l'observation, capacite d'analyse et redaction d'ecrits professionnels. - Creativite et capacite d'adaptation dans l'animation d'ateliers. - Patience, bienveillance et posture éducative constructive. - Experience aupres d'enfants ou adolescents en situation de handicap appréciée.
etablissement medico-social accueillant des enfants et adolescents porteur de handicap mental
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous concevez une politique de prévention en lien avec les équipes éducatives et garantissez les soins de premières nécessités. 1) Garantir les soins de premières nécessités - Gérer les armoires à pharmacie - Accompagner si nécessaire les jeunes aux rendez-vous médicaux - Recevoir les jeunes pour assurer les soins - Veillez aux prescriptions médicales * Savoirs Faire Opérationnels : - Connaissances médicales générales - Techniques de soins infirmiers - Formation aux 1ers secours - Règles de santé publique - Techniques de gestes et postures - Hygiène hospitalière - Écoute, observation - Attention portée à la personne - Posture Éthique - Règles de gestion des stocks - Utilisation de logiciels de gestion des stocks 2) Gérer le dossier médical du jeune - Vérifier l'ensemble du dossier du à l'arrivée du jeune - Veiller à obtenir l'ensemble des autorisations médicales nécessaires - Transmettre l'ensemble des documents médicaux au départ du jeune et garder une copie pour archivage - Classer tous les éléments médicaux au cours de la prise en charge - Demander les prises en charges médicale et les états de frais et vérifier les attestations CMU * Savoirs Faire Opérationnels : - Connaissances médicales générales - Règles de santé publique - Rédaction - Nouvelles technologies - Utilisation de tableau de bord - Utilisation des outils informatique - Place et rôle des familles 3) Transmettre aux équipes les informations nécessaire à une prise en charge médicale adaptée - Informer les différents services des contres indications médicales, alimentaires et tous problèmes de santé spécifique concernant chaque jeune - Participer aux synthèses si besoin * Savoirs Faire Opérationnels : - Evaluation et argumentation - Sens du travail en équipe - Communication - Aide à la décision - Écoute, observation - Attention portée à la personne - Posture Éthique 4) Organiser la prise en charge médicale globale - Planifier et veiller au respect des rendez-vous médicaux - S'assurer du respect des rendez-vous et réclamer les conclusions - Assurer le lien entre les différents professionnels de santé * Savoirs Faire Opérationnels : - Techniques de planification - Communication - Représentation et présentation de l'Établissement 5) Etablir des outils de suivi - Tableaux ce bord - Créer des fiches de dispensation des médicaments selon les prescriptions médicales - Afficher les informations * Savoirs Faire Opérationnels : - Utilisation de tableau de bord - Techniques de planification - Rédaction Pour postuler merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation "personnalisée" par mail.
Dans le cadre du développement de son activité, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Éducateur de Jeunes Enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié. Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Dans le cadre d'un remplacement longue durée (congé maternité), notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil! Description du poste : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire - Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GAP et interviendrez sur le secteur de GAP et ses environs . Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales: Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients : PPC, VNI etc. (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux. Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat: Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements. Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de 1 842 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres restaurant : prise en charge employeur à 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèque vacances et chèque cadeau) ; Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continue ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
** Poste à pourvoir immédiatement ** Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 16 adultes en situation de handicap mental. Vos missions : Rejoindre l'UNAPEI Alpes Provence est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion Vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participer à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative, animez et organisez la vie quotidienne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez activement au travail d'équipe Poste : - Animateur 2ème (CCNT, 66, annexe 10, Anim2C) - reprise de l'ancienneté dans un poste similaire selon CCNT - Vous travaillerez en horaires d'internat Profil souhaité : - titulaire du DE moniteur éducateur ou équivalent et bénéficier d'une expérience auprès des personnes vulnérables, - Vous êtes bienveillant.e, patient.e pédagogue, doté.e d'écoute active et vous aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. Si vous vous reconnaissez dans cette description rejoignez nous votre candidature nous intéresse. Nos atouts : - De bonnes conditions de travail : formation, groupe étique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement, un matériel snoezelen, des locaux adaptés, travail un week-end sur deux, - Du bien-être au travail : un environnement spacieux et forestier, un travail participatif et créatif de l'équipe avec les résidents, tout au long de l'année sur différents thèmes (musique, sport, évènementiel.), valorisation de toute proposition éducative. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux, proposés par le CSE (ex : réduction cinéma, cartes cadeau.). Pour postuler : Adresser votre candidature, par mail, à l'attention de Madame la directrice avant le 12 décembre 2025 sous la référence : NCint 2025/12, anim2c81
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Pour un magasin de tissus, un poste de vendeur H/F à pourvoir dès que possible. Temps partiel a : 17.5 heures par semaine Vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir le client, répondre au besoins des clients, vendre, mettre en rayon, assurer le rangement et le nettoyage, encaisser... Une expérience avec un contact clients est souhaitée. Sont bienvenus aussi les profils de couturiers(ères) ayant un bon contact clientèle. Répartition générale des heures : à voir avec l'employeur. *****Vous devrez vous présenter directement au magasin avec un CV. ****
Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilité en tant que Technicien(ne) Expert(e) Automobile au sein de notre atelier VOLKSWAGEN situé à Gap ! Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules clients. Au quotidien, vous êtes en charge : -Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. -Compléter les ordres de réparations -Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client -De votre poste de travail : rangement et nettoyage Informations complémentaires liées au poste : Temps de travail : 39h du Lundi au Vendredi Permis B exigé dans le cadre du poste. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules Vous possédez LA CERTIFICATION 411 VOLKSWAGEN En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Notre agence Adéquat de GAP recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (H/F) sur Laye. Missions : - Approvisionner les différentes lignes de production - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil : - Vous êtes polyvalent - Vous êtes appliqué et sérieux - Profil débutant accepté. Une expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en grande distribution est appréciée ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir dès que possible - déplacements hebdomadaires Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire
Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e médecin coordonnateur.trice Santé motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1 Animer les réunions de synthèse pluri professionnelles de l'antenne de la Vallée de l'Avance (Lieu d'accueil de la Bâtie et Tallard) afin d'étudier, en réunion pluri disciplinaire et pluri professionnelle, la situation des adolescents qui ont fait appel aux services de la MDA et de valider les éventuelles propositions d'orientation. 2 Participer à l'évaluation clinique des situations d'adolescents accueillis par la MDA et être ressource pour les professionnels du réseau 3 Assurer les liens entre la MDA, la médecine de Ville (médecin traitant) et Hospitalière (Pédopsychiatrie, psychiatrie, pédiatrie et urgences) 4 Prendre les contacts médicaux qui s'imposent, le cas échéant. 5 En fonction des nécessités, réaliser les examens somatiques des adolescents 6 Favoriser les coopérations avec les CPTS 7 Animer le réseau des médecins coordonnateurs de la MDA 8 Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du rapport d'activité, représentation dans les réseaux, etc.). PROFIL : Diplôme de médecine générale Intéressé par le travail en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents EMPLOI : Contrat à durée indéterminée - Temps partiel - 0,30 à 0,50 ETP Poste basé à GAP avec des déplacements sur les trois antennes du Sud, du Champsaur et La Bâtie Neuve Permis B, véhicule personnel exigé dans le cadre du poste / Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon disponibilité Poste à pourvoir dans les plus brefs délais Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et soudée Association à taille humaine Mutuelle d'entreprise CLASSIFICATION EMPLOI : Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Coefficient de début 1228 (hors ancienneté) Salaire brut mensuel pour 0,50 ETP hors ancienneté prime Ségur incluse : 2 671 €
Secteur : Hautes-Alpes (05) Déplacements Quotidiens dans le 05, ponctuellement dans la Drôme (26) et les Alpes-de-Haute-Provence (04) Prise de poste : Janvier 2026 Contrat : CDI avec période d'essai Missions : Vous réalisez les diagnostics immobiliers réglementaires : DPE, amiante, plomb, gaz, électricité. Les déplacements sont quotidiens sur le terrain, dans le 05, avec des interventions ponctuelles dans les départements limitrophes. La prise de rendez-vous, les devis et la relation client sont assurés par une secrétaire technique. La saisie des études et la rédaction des rapports sont effectuées au bureau, après vos tournées. Vous travaillerez aux côtés d'un autre diagnostiqueur déjà en poste, avec qui vous pourrez échanger sur les problématiques techniques ou organisationnelles du quotidien. Ce poste principalement prévu du lundi au vendredi avec une amplitude horaire standard, vous pouvez cependant vous adapter ponctuellement aux contraintes des clients (particuliers, agences, notaires, huissiers), nécessitant des interventions en dehors des horaires habituels. Profil recherché Certifications obligatoires : DPE, amiante, plomb, gaz, électricité Certifications appréciées : Amiante avec mention, DPE mention, audit énergétique Expérience minimum d'un an exigée Qualités attendues : ponctualité, autonomie, rigueur, sens du service Conditions et avantages Voiture de service Téléphone professionnel Ordinateur portable ou tablette fournis selon vos préférences de travail sur le terrain Pack complet d'équipements fourni pour la réalisation des diagnostics Mutuelle prise en charge à 70 % pour l'intégralité des bénéficiaires + prévoyance Structure à taille humaine avec une organisation stable et un encadrement bienveillant Postulez dès maintenant pour une prise de poste en janvier 2026 et rejoignez une entreprise en plein développement où votre expertise sera valorisée !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs débutant (H/F) en CDD (renouvelable), pour notre site à Gap (05) Nous recherchons de nouveaux talents issus de cursus techniques ou professionnels et/ou avec une première expérience, qui souhaitent enrichir leur formation pour devenir technicien de maintenance ascensoriste (H/F). Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habiletés nécessaires au métier, sans tenir compte de ton CV, c'est à dire, sans tenir compte du diplôme ou de l'expérience préalable. Tu débuteras par une formation professionnalisante adaptée aux enjeux du monde de l'ascenseur. Intégré au service maintenance, accompagné au quotidien par un tuteur expérimenté, tu contribues à l'entretien de notre parc d'appareils tout en alternant formation théorique et pratique. Depuis septembre 2025, notre formation est désormais certifiante ! À son issue, tu passes un examen et, en cas de réussite, tu obtiens le CQPM Ascensoriste de niveau 4. A l'issue de la formation dispensée, tes missions seront : -Intervenir en entretien et dépannage, -Réaliser les travaux de rénovation des appareils dans un secteur géographique, préalablement établi, -Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service, -Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments. Ton profil : Tu as déjà une première expérience professionnelle réussie en tant que salarié/autoentrepreneur, Tu possèdes des qualités/appétences manuelles, Tu prends plaisir à travailler en autonomie et en équipe, Tu apprécies la relation clientèle, Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction, Tu es idéalement titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente. Poste à pourvoir rapidement.
*Poste non logé à pourvoir immédiatement.* Nous recrutons un commis de cuisine (H/F) : Les missions : - Préparer et transformer les produits (viandes, poissons, légumes, bases) - Participer aux mises en place et aux services - Travailler dans le respect des recettes et des consignes - Maintenir un poste propre, organisé et rigoureux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Votre profil - Première expérience en cuisine exigée (brasserie, bistrot, restaurant) - Sérieux(se), organisé(e), bon rythme - Envie d'apprendre et de progresser - CAP / BP Cuisine apprécié, mais la motivation prime Base Horaire de travail 39h/ semaine à partir de 1600€ net/mois + heures supplémentaires majorées 2j +1/2 de repos par semaine Fermé Dimanche/Lundi toute la journée et mardi soir Vous pouvez déposer votre CV directement au restaurant en vous présentant avant le service (de 10h30 à 12h) ou après le service (de14h à 15h30) sinon par mail.
Le poste : L'agence Proman Gap recherche pour l'un de ses clients conducteur de ligne de production Vos missions : R attaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : - Piloter les différentes lignes de conditionnement selon le planning de production établi (montage, conduite, nettoyage) - Approvisionner les conditionneuses en consommables (verrines, couvercles.) et vérifier leur conformité en collaboration avec les manutentionnaires de la ligne - Procéder aux contrôles des étapes de transformation du produit sur la ligne de conditionnement (cuisson, refroidissement, pesées, datage, étiquetage.) - Remplir les documents de suivi de production (paramètres, réglages...) et garantir la conformité et la traçabilité du produit selon les procédures établie Horaires variables : 5h-13h ou 13h-22h ou 8h-16h Profil recherché : Profil recherché : Bac Pro en Mécanique ou Agroalimentaire Savoir Fa ire : Organisé, Rigoureux, Dynamique et Polyvalent Savoir être : Humilité, Ponctualité, Fle xibilité et Bienveillant Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique ? Vos missions au sein de nos équipes : Contribuer au référencement de nos agences en tant que la meilleure note sur Google. Rechercher, estimer et promouvoir des biens immobiliers à vendre ou à louer, y compris le syndic. Effectuer des visites personnalisées avec une clientèle ciblée. Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Participer activement à la vie de l'équipe et au développement du chiffre d'affaires de l'agence. Garantir la satisfaction du client et le respect des normes de qualité, y compris sanitaires. Vos compétences recherchées : Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, volontaires, dotées d'un sens de l'écoute et de la satisfaction client, ainsi que des compétences en prospection et en empathie. Vos formations / expériences : Aucun diplôme n'est requis, que vous soyez novice ou expérimenté(e), NELL IMMOBILIER met à votre disposition un catalogue de formations pour acquérir toutes les compétences nécessaires. Rejoignez nous pour exercer un métier passionnant au sein d'une équipe où la réussite collective est notre moteur ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : Jusqu'à 10 000,00€ par mois Avantages : Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (AIX EN PROVENCE)
**Poste à pourvoir dès que possible ** Vos missions incluent le balayage, le lavage des sols, le vidage des corbeilles à papier, ainsi que le nettoyage des sanitaires. Vous travaillerez : - lundi et mercredi : intervention à effectuer avant 8h - vendredi : 1H30 de prestation à effectuer avant 10H
Nous recherchons un Arboriste Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Gap (05) Vos missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage, Grimper au quotidien, Réaliser des travaux forestiers et de bûcheronnage, Appliquer et respecter les consignes de sécurité. Profil : Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Vous appréciez travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation, Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur. Diplôme CS Arboriste Elagueur ou Taille et soins des arbres obligatoire Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Conditions de travail : les heures supplémentaires sont payées et majorées Indemnités repas / trajet (MG) Possibilité de contrat en CDD de 6 mois si souhait par le salarié.
Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Principales missions: - Entretien du logement - Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. **Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine** Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Des déplacement au domicile des bénéficiaires réguliers et quotidiens . Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. *Poste à pourvoir immédiatement*
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers. Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Au quotidien, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Contribuez à l'élaboration du projet de l'atelier, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Encadrez et accompagnez les travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier Conditionnement - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. - Assurez la gestion commerciale d'un portefeuille de clients, la responsabilité des stocks, les relations avec les fournisseurs, - Participez aux réunions d'équipe, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, PROFIL SOUHAITE o Vous êtes Titulaire d'un diplôme de niveau V exigé (Titre Moniteur d'atelier apprécié) et bénéficiez d'expérience(s) professionnelle(s) dans un secteur d'activité similaire. o Vous avez des compétences en gestion et organisation, une capacité d'adaptation et de réactivité, de la rigueur et le sens de la relation clientèle. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e) doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique, matériel adapté pour faciliter l'accompagnement. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCN66 >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! Adressez votre candidature à l'attention de M. Nicolas STRAUSS, Directeur, avant le 23/01/2026.
L'Unapei Alpes Provence est une association parentale loi 1901 qui comprend 1500 salariés, près de 62 établissements et s'étend sur les départements du 13 du 05 et du 05. L'ESAT CEUZE, situé à GAP, est ouvert depuis 1973, il s'agit d'une structure de travail adapté, dans laquelle des personnes en situation de handicap exercent une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées et bénéficient d'un soutien médico-social et psycho éducatif.
Poste à temps complet ( 50 %) au sein de l'Equipe mobile de réhabilitation psychosociale et 50 % au sein d'un CMP au sein d'un service de psychiatrie adulte. Prise de poste dès que possible Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae Missions principales qui inscrivent son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner la personne , suivre l'avancement de travail psychologique cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés ( troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, ou autres partenaires -Participer aux groupes de travail -Bilans psychologiques -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative -Pratiques entretiens individuels ou collectifs -Saisie des actes dans le DPI
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
Poste à temps complet sur plusieurs structures des unités de pédopsychiatrie de GAP . CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Prise de poste dés que possible . Idéalement en mars. Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae . Missions principales : inscrire son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents, prendre en charge les familles en difficultés, participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins, réalisation du bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, tests projectifs, Teach....) sur indication médicale. - Soutien et analyses des pratiques de l'équipe - Travail de liaison avec les structures extérieures (Education Nationale, Justice, Secteur médico-social, Pédiatrie et Urgences). Une mission transversale sur le Centre Medico Psychologique du Corto Maltese sera assurée sur les temps qui ne seront pas dévolus au fonctionnement de l'UAPED dans le cadre de mission de prévention, d'évaluation et de soins auprès des enfants et adolescents nécessitant le recours à une psychologue (la priorité sera donnée aux suivis des enfants victimes qui nécessiteront des soins). Horaires Compris entre 9h00- 12h00 et 13h30-18h00 en fonction de l'organisation de la mission.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) H/F sachant travailler de manière autonome. -Vous effectuez toutes les tâches liées à votre métier. -Vous travaillerez de 5h00 à 11h30 du mardi au dimanche - autonome et rigoureux H/F -Passionné par le métier H/F - Expérience en boulangerie exigée -Respecter les règles d'hygiènes **Poste à pourvoir immédiatement** Vous pouvez déposer votre candidature directement à la boulangerie ou l'envoyer par mail.
*Pour le salon de coiffure installé dans la zone commerciale Leclerc à Tokoro* temps partiel et CDD accepté**poste à pourvoir au 01/03/26 Vous travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre de travail sympathique et familial aussi, belle clientèle fidèle. Vos missions : - Effectuer les coupes : femmes, hommes, enfants. - Accueillir la clientèle, - Conseiller et aider au choix de coiffure, - Effectuer des soins et traitements capillaires, - Réaliser l'application de coloration, permanente, mèche, traitement,... - Entretenir les locaux.
1 POSTE A POURVOIR DE SUITE ** Horaires : 39h 50 à 60 couverts/services. Etablissement fermé le week-end. Vous avez un DRESS CODE.
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Gap. Prêt(e) à relever le défi ? Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ; - Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ; - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin SFAC à Gap un magasinier-vendeur H/F en CDI. Nous recherchons un vendeur comptoir pièces /magasinier spécialisé en pièces mécanique automobile qui réceptionne, stocke, prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise. Vous serez sous la responsabilité du responsable de magasin. Les missions: Vous accueillez les clients comptoir ou au téléphone, vous vendez des pièces et des fournitures automobiles. - Vous assurez la préparation des pièces pour les garages ou autres, vous aidez a gérer le stock et assurez les commandes. - Vous entrez les marchandises dans le stock informatique et en assurez la mise en rayon et le stockage. - Vous contrôlez la conformité des produits réceptionnés et livrés Vous suivez le logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis. - Vous agencez l'espace libre-service et le rendez attractif et propre. Profil recherché : Doté d'un niveau bac ou équivalent avec une formation professionnelle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la pièce détachée ou de la mécanique. . Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique . Vous êtes capables de lire et d'interpréter les documents techniques, de suivi de commande, de bon de commande. Les qualités : Sens du commerce aisance relationnelle dynamique, organisé, honnête et rigoureux avec une capacité de mémorisation. CDI - Salaire selon expérience - Interessement - Tickets restaurant - mutuelle entreprise prise en charge à 50%
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous recherchons également une personne H/F en garde d'enfants ! Alors devenez assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,02€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN CVC H/F sur GAP. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Vos missions seront: - Installer et mettre en service les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Effectuer la maintenance des équipements CVC. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes CVC. - Assurer le suivi des travaux et tenir à jour les rapports d'intervention. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Avantages: Ticket restaurant / véhicule de service Poste à pourvoir dés que possible Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un BAC Pro TMSEC ou d'un Titre Professionnel de maintenance CVC. Vous êtes fort d'une expérience dans ce domaine. Ce poste est parfait pour vous! N'attendez plus, contactez-nous. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** des déplacement au domicile des patients réguliers et quotidiens .Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement****
*Poste à pourvoir rapidement* Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise en pleine croissance et renforcer son équipe ? Rejoignez-nous vite ! Poste : Nous recherchons une personne pour un poste de Commerciale basé dans les Hautes Alpes qui ait l'envie de développer notre portefeuille clients B-to-B, d'assurer le suivi des clients existants et mettre tout en oeuvre pour assurer la satisfaction de nos revendeurs français. Le/la commercial(e) Herbiolys est affecté(e) à la mise en place d'actions commerciales et de formations afin de contribuer au rayonnement de la marque de produits finis Herbiolys. Il/elle contribue à l'amélioration des performances, grâce à la mise en place de la stratégie commerciale. Il/elle s'assure de l'entière satisfaction des clientes en collaboration avec l'administration des ventes. Il/elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe et plus particulièrement avec l'équipe encadrante et la direction. Il/elle sera sous la responsabilité de la Responsable commerciale. Vous serez principalement chargé de : - Démarcher par téléphone afin d'implanter la marque dans de nouveaux points de vente (pharmacies, magasins biologiques, herboristeries) en France - Répondre aux demandes entrantes d'implantations des clients B to B - Suivre les clients existants présents sur le territoire français et analyser les besoins et retours de nos clients - Analyser la satisfaction client et mettre les moyens nécessaires pour que le taux atteigne un minimum de 90%. - Conseiller et répondre aux questions des clients B to B - Informer les clients des sorties de nouveaux produits - Organiser et présenter des formations en visio auprès de nos prospects et revendeurs pour présenter le laboratoire et les produits. - Assister la responsable commerciale dans la mise en place d'actions commerciales en vue d'une progression régulière du CA. Principales compétences requises : - Savoir argumenter et négocier en s'adaptant aux différentes personnalités - Maitriser l'outil informatique (outlook/pack-office, logiciel de gestion type CRM et/ou ERP) - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue Conditions d'embauche : Nous recherchons une personne polyvalente ayant une expérience de commerciale, étant force de proposition, aimant les défis et travailler en groupe. Une forte capacité d'écoute et d'adaptabilité seront des atouts majeurs. Un fort intérêt pour la médecine naturelle et le bio est primordial, une formation en herboristerie ou naturopathie serait grandement appréciée. Certains déplacements peuvent être à prévoir mais le poste sera basé majoritairement au siège. Nous vous remercions de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail
Nous recherchons un pâtissier / pâtissière pour un poste en autonomie . Poste a pouvoir des que possible. Vous devez savoir confectionner la pâtisserie, avoir une bonne connaissance des produits, effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers, préparer les pâtes et respecter les recettes.
Nous recherchons un boulanger/ boulangère. Vous devez être autonome sur votre poste. Poste à pouvoir rapidement. Vous aurez a effectuer la préparation des recettes et la fabrication du pain ainsi que la cuisson.
Poste à pourvoir immédiatement : Technicien / Technicienne piscine. Expérience minimum exigée : 1 ans sur un poste similaire CDI Vous serez en charge des : - mise en service de piscine - entretien de piscine et de ses équipements - dépannage piscine - mise en hivernage - raccordement électrique et hydraulique des locaux techniques - pose liner
*Poste à pourvoir rapidement* Missions du Poste : Le Grimpeur-Elagueur H/F intervient sous la responsabilité du chef d'équipe, qu'il seconde dans l'exécution des travaux pour une clientèle composée de particuliers, de collectivités, et de grands donneurs d'ordres tels que RTE et ENEDIS. Le Grimpeur-Elagueur H/F doit être suffisamment autonome, après avoir reçu les consignes du chef d'équipe, pour mener à bien les travaux d'exécution. Tâches liées au poste : Élagage : Maîtrise des différentes techniques de taille, y compris la taille des fruitiers et le haubanage. Démontage d'arbres de toute hauteur et tout diamètre. Techniques de grimpe sur cordes et avec griffes. Surveillance quotidienne de ses EPI et connaissance des techniques de secours en hauteur. Reconnaissance des végétaux et connaissance en biologie de l'arbre. Entretien et affûtage des tronçonneuses. Réseau Électrique : Respect des consignes de sécurité à proximité des réseaux électriques et maintien des distances de sécurité. Port des EPI et connaissance des différentes procédures en cas d'accident. Connaissance des risques électriques. Utilisation du laser pour prendre des mesures. Maîtrise des Engins de Chantier : Utilisation efficace et mesurée du broyeur de branches (prise en compte des pentes, accès et contraintes). Bûcheronnage : Repérage et identification des arbres à abattre. Abattage directionnel simple avec charnière et abattage délicat (contraintes fortes, câblage). Techniques d'ébranchage et de façonnage. Différenciation des arbres et arbustes à croissance lente ou rapide et à taille adulte grande ou petite. Gestion des rémanents. Déplacement et orientation en milieu naturel. Paysage : Préparation des sols et des plantations. Entretien des espaces extérieurs (tonte, débroussaillage). Taille des arbustes en fonction des besoins et des orientations annotées dans les devis. Conseils clients sur les choix de végétaux. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'élagage et du paysage et à la recherche d'un poste où vous pourrez développer vos compétences dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
