Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pelleautier située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pelleautier. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - TALLARD, 05 - GAP, 05 - FOUILLOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Établissements dans le secteur de la santé recherchent un(e) secrétaire administrative en CDI à plein temps avec pour missions : - Rédaction courriers, comptes rendus, procès verbaux ... - Gestion des appels, des rendez-vous, des mails et du courrier des responsables - Traitement administratif des dossiers - Préparation des réunions - Coordination des intervenants extérieurs - Classement et archivage Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h Très bonne maîtrise du PackOffice et de l'orthographe. Être polyvalent(e) et organisé (e).
Vous participer à l'entretien , à la prise de commandes, à l'accueil des clients... 2 jours de repos Hebdo Repas sur place et activités gratuites 1 poste du 15 Avril au 15 Octobre
Situé à 10 minutes du centre-ville de Gap, à 1250 m d'altitudes et en pleine nature, le Centre d'Oxygénation de GAP BAYARD vous propose toute l'année un hébergement et une restauration authentiques et confortables au cœur d'un plateau de 250 ha de foréts, pâturages et sentiers. Un terrain de jeu extraordinaires en toutes saisons : Golf, Randonnées, VTT, Trail d'avril à novembre et activités nordiques, ski de fond, luge, FATBIKE, chien de traineau de décembre à Mars
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chargé de gestion locative F/H. Poste en intérim à pourvoir début mai pour une durée de 2 moisDans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique du public - Gestion du courrier et des mails - Suivi et valorisation des logements Titulaire du bac (Minimum), vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'immobilier, du logement social et/ou de l'accueil public. Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion.
Notre client réalise des travaux d'électricité générale, de climatisation, la pose d'alarmes et d'automatismes. Il procède aussi au dépannage électrique, leur équipe met à votre disposition leur savoir-faire et leurs compétences pour un service de qualité. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Secrétaire (H/F). Vous aurez pour missions de vous charger de la rédaction des emails, du classement des correspondances, et de la gestion du courrier (archiver, trier) ainsi que des mises à jour des dossiers clients et fournisseurs. Vous assurez également le traitement administratif et la facturation (suivi des commandes, relances, enregistrement des données, rédaction des comptes-rendus...). Vous vous chargez également de la réception des appels téléphoniques (clients, fournisseurs...). Durée du contrat : 3 mois. Lieu : Fouillouse. Travail à temps partiel (20h). Contrat de travail temporaire. Amplitudes Horaires : 8h00-17h00. Rémunération : A partir de 11.65h brut / heure. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons une personne disponible et motivée, maîtrisant des outils informatiques (messagerie, word, excel) étant à l'aise au téléphone ainsi que possédant de bonnes qualités rédactionnelles. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Le Mas d'Estello recherche un serveur dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacitée à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Vos missions principales seront : Accueil et installation des clients. Présentation du menu et prise de commande. Service des plats et des boissons. Gestion de l'encaissement Débarrassage et redressage des tables Entretien de la salle de restaurant Profil : Créer une relation avec les clients Habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique Travailler en équipe Contrôle des règles et techniques du service La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un gros plus mais facultatif Qualifications : Diplôme requis : Un Bac pro en service et commercialisation ou en technologie hôtellerie, ou un CAP Restaurant est un avantage. Expérience en service souhaitée. Les avantages : - Mutuelle - Repas fourni à chaque service - Poste à évolution
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients.
Cityone recherche des Accompagnateurs et Assistants Ferroviaires (H/F) pour fournir une assistance à bord des trains au départ de la gare SNCF de GAP 05000 à destination de GRENOBLE ALLER ET RETOUR DANS LA JOURNEE City One recrute des salariés de tous profils, y compris des retraités, des étudiants, etc., pour travailler en tant qu'agents d'accueil des transports ferroviaires. Ce poste est situé à bord d'un train aller et retour dans la journée, départ à 13h00 et retour vers 20h Samedi +dimanche et férié Contrat de 1/05 au 29/09/2024 Le contrat proposé est un CDD à temps partiel avec une mission variable de 2 à 3 jours/semaine, pour un total de 12 à 14 heures/semaine pour une durée de 4 mois. Le poste nécessite une disponibilité variable sen fonction des horaires des trains, avec une possibilité ponctuelle de nuitée à Marseille les vendredis, samedis et dimanches soir (prise en charge de l'hôtel). Il est important de noter que le poste se déroule en station debout avec de la manutention de vélo. Le rôle principal de l'agent sera - d'accueillir et d'assister les voyageurs à bord du train, - en les aidant à monter et descendre du train avec leurs bagages ou leurs vélos. Des missions complémentaires pourraient également être proposées pendant les périodes de vacances scolaires. Le salaire proposé varie de 11.65 à 11.83 euros brut de l'heure. Veuillez noter que ce poste est uniquement disponible en CDD à temps partiel et qu'il s'agit d'un complément d'activité.
Afin d'obtenir un BAC ou un BAC +2 Gestion des Entreprises et des Administrations, nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Nous recherchons une personne organisée, autonome, à l'aise dans le monde de l'automobile mais aussi dynamique. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'oral. Missions principales : Accueil clients Accueil téléphonique Traitement des mails Saisie OR/DEVIS Vous devez savoir faire des rapports d'expertises carrosserie. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Remplacement de congés maternité : Vos missions : conseiller la clientèle, encaisser les clients, prendre les commandes, préparer des produits de snacking , entretenir votre poste de travail. Dynamique, motivé(e) ? rejoignez-nous :)
secrétariat, accueil client téléphone et accueil hall expo facturation encaissement mise a jour systeme document suivi dossier finalisation dossier complet
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Mais possibilité de commencer en Mai jusque fin septembre. Vous entretenez les espaces verts, faites de petits travaux d'électricité , plomberie, menuiserie.
1) Accompagner les collectivités dans leur processus de recrutement/remplacement : - Conseiller les collectivités territoriales sur le processus de recrutement - Analyser le besoin avec la collectivité et être en appui à la rédaction des offres d'emploi - Réaliser la procédure liée au recrutement : recherche, repérage de profils (développement du sourcing) et analyse des candidatures ; - Participer aux commissions de recrutement ; - Rédiger les comptes-rendus des démarches de sélection des candidats (entretien). - Elargir les recherches en cas d'échec de la session de recrutement - Coopérer avec les acteurs en charge de l'emploi et de l'insertion (pôle emploi, APEC, CAP Emploi, réseau conseillers mobilité carrière.) 2) Gérer les dossiers RH des intérimaires de leur entrée à leur sortie. - Assurer l'accueil, la présentation et le recrutement des intérimaires - Constituer les dossiers de candidature - Informer les intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans la collectivité où sera effectuée la mission ; - Assurer le suivi des missions des intérimaires - Assurer les tâches administratives (classement courrier.) - Assurer la gestion RH des dossiers des intérimaires (contrat, visite médicale, saisie d'heures, calcul de CA, facturation, déclarations à l'URSSAF.). - Accompagnement et conseil aux collectivités - Participe au bon développement du service. 3) Assurer la publicité réglementaire auprès des services de la Préfecture, des vacances ou création d'emplois effectuées par les collectivités/établissements - Contrôle et validation des déclarations de vacance d'emploi pour transmission en Préfecture ; - Conseil et accompagnement des collectivités en matière de procédure et de réglementation ; - Centralisation et diffusion des offres d'emplois des collectivités/établissements du département ; - Participation à la gestion des Fonctionnaires Momentanément Privé d'Emploi par l'envoi mensuel d'une sélection d'offres d'emplois ; - Contribution aux différents projets et missions du service en apportant votre soutien administratif et logistique Autres missions : - Actualisation du site internet du CDG05 - Participation à l'organisation et à l'animation des évènements / manifestations autour de l'emploi - Contribuer au développement du service - Déplacement - Le service étant un porteur de projets réguliers et innovants le gestionnaire H/F sera sollicité(e) pour la mise en œuvre MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE : CV et lettre de MOTIVATION Exigée**Poste à pourvoir au 01/06**
Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 Avril 2024 de 13h à 17h au quattro de Gap. Poste à pourvoir Juillet- Aout Pensez à votre CV Rattaché(e) à un responsable et au sein d'une équipe de chauffeurs, votre rôle consiste à assurer les livraisons régionales et quotidiennes de produits alimentaires frais et surgelés. Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le chargement de votre véhicule en fonction de la tournée convenue - Effectuer des livraisons de produits frais et surgelés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et vous assurez les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement de votre véhicule - Assurer la continuité dans la relation commerciale Rigoureux(e), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Titulaire du permis B depuis à minima 2 ans. Du mardi au samedi - horaires 5h à 12h
Au sein de l'équipe, vous réceptionnez les produits et préparez les commandes de nos clients, professionnels de la restauration hors domicile. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparer les commandes clients en suivant des listings et dans le respect des délais ; - Participer au bon entretien des locaux selon les modes opératoires ; - Respecter la chaîne du froid ; - Respecter les règles et procédures en matière de qualité, de traçabilité des produits et de prévention sécurité ; Vous travaillerez en équipe avec 8 préparateurs sous la responsabilité de Damien votre responsable, qui vous accompagnera lors de votre parcours d'intégration. Travail du lundi au vendredi de 13h à 20h 4 postes sont à pourvoir Juillet- Aout
Le réseau Krill est un réseau de distribution alimentaire multi-spécialiste, intervenant auprès des professionnels de la restauration, commerciale et collective.
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche un assistant de Direction (F/H) : Rattaché(é) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : - accueil physique et téléphonique ; - traitement des courriers et mails ; - constitution, gestion et suivi dossiers (chantiers/appels d'offres/sous-traitants/SAV/PPSPS) ; - effectuer et gérer le classement des divers dossiers ; - établissement des situations de travaux mensuelles des chantiers (facturation clients) ; - gestion des besoins en papeterie et fournitures bureau ; - traitement et enregistrement des factures / avoirs / frais généraux fournisseurs ; - établissement des cautions bancaires - gestion du personnel et intérimaires (contrats, congés, saisie MO, cartes Pro BTP, formations...) ; - suivi du parc automobile de l'entreprise - Diplômé(e) en gestion d'entreprise et / ou expérience de 3 ans sur un poste identique - Amabilité, excellent relationnel, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables. - Maîtrise des divers logiciels de bureautique. (Maitrise du logiciel Espace Affaire serait un plus) - La bonne connaissance du secteur du bâtiment serait appréciée. Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € brut annuel selon profil + primes
Dans le cadre de l'ouverture d'un espace "France service" sur Gap, la MSA Alpes Vaucluse recherche un CORRESPONDANT A L'ACCUEIL pour son service Relation de services, site de Gap. Poste : Mission : Accueillir, informer et accompagner les adhérents MSA Alpes Vaucluse et les usagers des espaces "France Service" dans leurs démarches numériques et administratives. Activités : - Informer les adhérents sur leurs droits et obligations dans les différents domaines de la protection sociale - Gérer la prise de rendez-vous et répondre aux mails des internautes - Accompagner et promouvoir l'utilisation des services en ligne dans le cadre des espaces "France Service" (facilitation numérique) - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (facilitation administrative) - Identifier des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs partenaires - Réaliser des entretiens dans le cadre des rendez-vous spécifiques MSA - Informer et orienter les adhérents sur les produits et services offerts par la MSA - A pourvoir au 1er mai 2024 Profil : F/H - Expérience dans le domaine de la protection sociale, au sein d'une collectivité locale ou en matière d'accueil du public appréciée - Maîtrise d'au moins une législation socle (cotisations, retraite, famille ou santé) appréciée - Sens de la communication et qualités relationnelles - Adaptabilité à l'environnement et aux interlocuteurs - Autonomie, initiative et réactivité - Respect des règles de confidentialité et de discrétion - Capacité d'écoute et sens aigu d'une relation de qualité avec le public - Une formation à la prise de poste ainsi que des formations "France Service" obligatoires seront dispensées. Des déplacements occasionnels sur Digne et Manosque sont à prévoir.
Poste à pourvoir au 1er juin 2024. La Maison de Santé SELIANCE est actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) Vos missions principales seront : l'accueil physique des patients, la prise de RDV, création et enregistrement des dossiers patients, réaliser la gestion administrative du courrier, traiter les mails, suivi et transmission des messages, encaissement des actes médicaux, tenue de caisse. Parmi vos qualités requises : sens relationnel, empathie, être dynamique, avoir le sens des priorités, être organisé, goût pour le travail d'équipe. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous travaillez du mardi au dimanche, horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement. Vous préparez les sandwichs et intervenez sur le snacking. Horaires : semaine du matin : mardi, mercredi, jeudi vendredi 6h - 13h30, samedi 11h - 19h30, dimanche repos semaine de l'après-midi : mardi 12h - 19h30 / mercredi : 13h30-19h30 / jeudi et vendredi 15h30 - 19h30 / samedi repos / dimanche : 9h-19h ****Merci de candidater en vous présentant pendant les jours d'ouverture à la boulangerie. ****
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous travaillez 4 jours par semaine (jours à définir avec employeur) + 1 samedi et 1 dimanche mois. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement. Vous préparez les sandwichs et intervenez sur le snacking. ****Merci de candidater en vous présentant pendant les jours d'ouverture à la boulangerie. ****
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier de fabrication H/F. Vous aurez pour mission l'aide au formage, pliage de résistances de four. Travail du lundi au jeudi. Longe mission possible. Poste à pourvoir à Gap (05000). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Activités - Réaliser les livraisons chez les clients et des ramasses chez les producteurs en camion frigorifique 3T5 (permis B) dans le respect de nos standards de qualité de service. - Être l'ambassadeur de la coopérative à l'extérieur en respectant le Code de la route et les règles de courtoisie. Participer aux respects de nos engagements en termes de délais de livraison. - Être responsable de l'entretien de son véhicule mis à disposition pendant le service. - Participer à la préparation des commandes en cas de besoin. - Réaliser toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement du fonctionnement de l'association : réceptionner et ranger les marchandises, participer entre les livraisons à l'entretien de l'espace intérieur et extérieur de l'entrepôt, participer au roulement en cas de congés de l'équipe - Livraisons matinales dans le 05 (développement 04 à terme) Le poste - 18 à 21h/semaine sur 2 ou 3 jours selon profil, en matinée à partir de 5h30, horaires & volumes pouvant varier suivant besoins opérationnels. - Débutant possible, CDD de 6 mois pour hausse d'activité. - Intégration de contrat aidé possible sur critères d'éligibilité.
Notre magasin BIOCOOP Le Grenier Tokoro à Gap recherche Un(e) vendeur(se) Fruits et Légumes Votre mission : - Vous aurez en charge le rayon Fruits et Légumes - Vous devrez mettre en rayon les produits et effectuer leur mise en avant - Vous pourrez avoir en charge la caisse - Vous participerez à l'ensemble des actions nécessaires à la vie du magasin et de l'entreprise Votre profil : - Vous avez envie de vous inscrire dans un collectif - Vous avez déjà une expérience du commerce d'alimentation et de la gestion d'une caisse - Vous avez une connaissance de la production agricole biologique et savez mettre en avant vos produits - Avoir une expérience de la gestion d'un rayon fruits et légumes serait un plus Vous : - Vous avez une aptitude à travailler en équipe et savez communiquer avec vos collègues. - Vous aimez le contact client - Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation. - Vous partagez les valeurs de la coopérative Le Grenier Biocoop Nous vous offrons : - Un CDI - Une rémunération mensuelle brute pour 35h de 1950€ - Une ambiance de travail différente dans une coopérative qui porte des valeurs humaines fortes - Une aventure humaine et entrepreneuriale dans une future Scop
LA DIRECTION DES TRANSPORTS de la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance recherche un agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs MISSIONS : (Cf. référentiel, emploi, activités et compétences Agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs AFPA). Le conducteur urbain de voyageurs effectue des transports en commun urbains de personnes au volant d'un véhicule autobus d'une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et d'une longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité et de sécurité optimales. Il s'agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc. TÂCHES PRINCIPALES : 1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes. Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service, 2- Contrôle l'état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de sécurité et de confort, 3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et de la sécurité des personnes et des biens par l'application des réglementations, notamment du Code de la Route, 4- Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.) 5- Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme, 6- En tant qu'agent volant, il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec l'activité du service (mise à jour des horaires, lavages et nettoyage des véhicules, travaux administratifs, etc.). ACTIVITÉS SECONDAIRES : Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation, ou aux services concernés, les informations liées : - à l'exécution du service, - aux voyageurs, - au matériel, - aux anomalies constatées, - aux travaux et déviations non signalées. CONTRAINTES ET CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL : Temps complet : 7h à 13h du lundi au samedi en semaine 1 et 13h à 20h du lundi au vendredi en semaine 2 POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION : Sous la responsabilité du Directeur des Transports COMPÉTENCES REQUISES : Savoir : (connaissance d'un certain nombre de disciplines ou de techniques) FIMO et FCO à jour Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d'aptitude Savoir-faire : (compétences) Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs Bon contact avec la clientèle Aptitude commerciale forte Savoir être : (comportement général, qualités individuelles) Sens de l'accueil, bonne élocution Sens de la responsabilités Tenue correcte et hygiène de vie Ponctualité, disponibilité Autonomie Maîtrise de soi POSITION STATUTAIRE : Catégorie C : Adjoint technique
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (colis express 0 à 30 kg), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de chauffeur livreur Véhicule Léger. ****Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 17h30 et 1 samedi sur 2. Vous effectuez des livraisons sur le département 04, 05 sur un secteur pre-defini avec départ du dépôt situé à GAP Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Salaire 1743 mois brut + panier repas/ jours travaillés
** Poste à pourvoir dès maintenant** Le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) hôte(sse) de caisse. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
Vous serez amené à seconder les équipes Vous devrez faire la cuisson du pain et de la viennoiserie. Vous travaillerez en équipe (7 personnes en fabrication) Les heures de travail pourront varier le matin ou l'après-midi, pas d'heures de nuit.
Association sur Tallard avec deux établissements : un Soin de Suite et de Réadaptation (SSR) de 90 lits et un EHPAD de 66 lits, recherche un(e) préparateur en pharmacie en CDI à plein temps. Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) avec un pharmacien hospitalier à plein temps. Missions - Dispensation journalière nominative des médicaments auprès des services des deux établissements - Participer avec le pharmacien aux commandes et dispositifs médicaux - Surveillez les stocks, vérifier, ranger et valider les livraisons - Répondre aux attentes des services - Réalisation inventaire Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire. CCN51
La brasserie La Belle Époque de Gap recherche un plongeur H/F. à compter du 14 mai 2024 pour la saison jusqu'au 30 septembre Cette brasserie possède une terrasse et un intérieur afin de proposer un service à l'assiette. La brasserie propose un service le midi et le soir. Vos principales missions sont les suivantes: - nettoyage des couverts, assiettes, verres - nettoyage du plan de travail - nettoyage de la cuisine Les jours de repos sont : le dimanche et le lundi. Pas de travail les jours fériés.
**Poste à pourvoir au plus tôt** Vous interviendrez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas auprès de personnes dépendantes. Horaires sur me matin et soir principalement et le Week-End (samedi et dimanche) possible. Vous vous déplacez de domiciles à domiciles et les temps de trajet et frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur.
Association d'Aide à la Personne
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous faites le nettoyage des locatifs et sanitaires et de la piscine
Poste à pourvoir pour les périodes suivantes - du 06 au 17/05/2024 - du 09 au 27/09/2024 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Vous êtes responsable de la direction de l'ALSH communautaire (ouverture public les mercredis). ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager des équipes d'animation et d'entretien Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs.) Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Organiser le temps de travail de l'ensemble de l'équipe Rendre compte des réunions à sa hiérarchie Etre à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes
8 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous faites du Nettoyage de bureaux / de locaux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
6 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez le nettoyage de bureaux et de résidences.
contact@clairnet.fr
** Notre établissement recherche des équipiers H/F en restauration rapide à temps plein ou temps partiel ** Vous travaillerez en cuisine, en salle et en caisse pour servir au mieux la clientèle. Ainsi, vous assurez de manière polyvalente des tâches de cuisine, de comptoir ou des travaux à effectuer dans la salle. Jours de repos lundi et mardi. Premier contrat à temps partiel, 20 heures par semaine : 5 services du midi et 1 service du soir. Deuxième contrat à temps partiel, 20 heures par semaine : 5 services du soir et 1 service du midi. Troisième contrat à temps plein, 35 heures par semaine : Horaires variable selon organisation de l'équipe. Salaire horaire brut de 11.65€. Vous pouvez vous présenter muni(e) de votre CV directement au restaurant de 14h30 à 18h30 ou envoyer votre candidature par mail.
Vous travaillez dans une entreprise de transformation et de conditionnement de produits de saucisserie (saucisse, merguez) en tant que plongeur H/F. Vous serez en charge de la plonge au sein des locaux. Les jours travaillés sont les suivants: Mardi et Jeudi - 9h / jour. **Poste à pourvoir dès que possible**
Groupe SUDAGRO Groupe spécialiste principalement de la "distribution alimentaire " avec une offre commune de produits régionaux et BIO issus de savoir-faire ancestraux
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de nettoyage polyvalent H/F. Vous serez en charge de nettoyer et désinfecter l'ensemble des atelier de fabrication et conditionnement après le processus de production. Vos missions: - Nettoyer les équipements de production après leur utilisation - Nettoyer les surfaces extérieures - Réaliser les pesées des ingrédients nécessaires à la fabrication du jour ou du lendemain selon les procédures - Réapprovisionner les ateliers en produits de nettoyage nécessaire -Réaliser les opérations d conditionnements Salaire selon expérience. Poste à pourvoir à Tallard (05130). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
Recherche jardinier 35h/sem + heures supplémentaires payées. CDD du 15 avril au 20 décembre 2024 Missions: - Tonte - Taille d'arbre/ Arbuste - Entretien de jardin
Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé - Connaissance des produits du rayon **Adressez cv + lettre de motivation**
Le Groupe Appel Interim recherche de son agence de Gap, un(e) Chargé(e) de recrutement. Appel Interim est un groupe familial de 10 agences et 25 collègues. Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Les missions du poste 100% relationnel: 50% de recrutement : dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens ... 40% de commercial : proposition de candidats, développement et suivi clients ... 10% d'administratif: gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats Nous recherchons une personnalité et pas un CV, des diplômes ou une expérience. Quelqu'un d'agréable et d'accueillant qui aime le contact
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE TECHNICO ADMINISTRATIF H/F Vos missions: -Assurer le pilotage des études et des prestations du raccordement neuf et des modifications de branchement - Réaliser la programmation, le suivi des travaux jusqu'au déclenchement de la facturation en lien avec les entrerprises externes ou les services internes -Animer les revues de portefeuille avec le prestataire dont vous êtes référent -Garantir le traitement des réclamations liées à l'entreprise prestataire que vous pilotez Profil recherché : Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers les résultats et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande CACES 1/3/5 H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Préparer les commandes - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Type d'emploi :Temps plein, Intérim Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CACES 1/3/5 avec une première expérience. Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des transpalettes et chariots vous permettront de mener à bien votre mission. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions principales : Accueillir et conseiller les clients, vendre des produits et services adaptés (financements, crédits, assurances, garanties), encaisser pour accompagner le client dans sa globalité, ranger et entretenir les rayons, gestion des stocks, mettre en avant les opérations promotionnelles. Vous devez être réactif(ve) (changement de promotions à intégrer rapidement...) et avoir un bon sens commercial. Formation assurée. N'hésitez pas envoyer votre CV par mail.
Nous recherchons une personne pour le poste d'Administration Des Ventes au sein du Laboratoire Herbiolys. Le salarié en charge de l'administration des ventes est le lien privilégié entre les clients Herbiolys et le laboratoire (accueil téléphonique, mails). Il prend les informations et oriente les demandes vers les autres collaborateurs. Il gère l'ensemble de l'administration des ventes (saisie devis, CC et BL). Il est sous la responsabilité du Responsable de marque. Vous serez principalement chargé(e) de : - Accueillir les clients au téléphone (standard téléphonique) et les conseiller - Saisir les devis, commandes et bons de livraison - Faire les demandes d'enlèvements auprès des transporteurs et assurer le suivi - Préparer les courriers et envois et assurer le secrétariat lié à l'activité Principales compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique (outlook, word, excel, ERP.) - Maîtrise de l'anglais (pour l'accueil téléphonique) - Très bonne communication orale et écrite - Sens de l'organisation - Sens du relationnel - Réactivité - Forte capacité d'adaptation Conditions d'embauche : Un fort intérêt pour la médecine naturelle et le bio est primordial. Outre les compétences techniques ci-dessus, un bon relationnel facilitant le travail en équipe, pédagogie, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et forte implication sont les atouts majeurs pour réussir dans notre entreprise. Des connaissances en phytothérapie serait un atout. Le poste peut être idéal en complément d'une activité de thérapeute. Poste à pourvoir à partir du 22 avril 2024 CDD de 6 mois, renouvelable Mi-temps soit 16h par semaine : 8h le lundi et 8h le jeudi (horaires 8h-12h30 et 14h-17h30) Nous vous remercions de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@herbiolys.fr
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDI A PARTIR DU 02/05/2024 CONTRAT DE 35H00 PAR SEMAINE AGENT POLYVALENT (vitrerie, remise en état de divers locaux, espaces verts, cages escaliers, nettoyage mécanique des sols)
Le Service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap recherche un agent gestionnaire de dossiers de prédation H/F Mission : Assistant gestionnaire des dossiers d'indemnisation au titre de la prédation par le loup Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation, connaissances techniques et économiques dans le domaine agricole, capacité d'adaptation aux outils informatiques Poste à GAP (05). A compter du 01/07/2024, 35h/semaine, SMIC, CDD 4 mois Lettre de candidature et CV à envoyer par mail
Au sein du bowling de Gap, vous êtes en charge du service au plateau des boissons. Vous êtes aussi au bar et préparez les boissons. Vous réalisez l'accueil des clients du Bowling. Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches et les vacance scolaires. Les débutant(e)s sont accepté(e)s - formation possible en interne Une expérience du service est appréciée. Merci d'envoyer votre candidature par mail Possibilité de CDD selon votre convenance ou extras les vendredi - samedi et dimanche
Poste à pourvoir rapidement ***Merci de ne postuler à cette offre que si vous êtes disponible****L'employeur donnera suite aux candidatures. Vous travaillez du lundi au dimanche, pour un temps plein avec 2.5 jours de repos par semaine. Vous effectuez au total 9 services par semaine. Vous travaillez sur les services du midi et du soir (10h-14h30 et 18h-22h30 travail en coupures), restaurant de 60 couverts. Poste NOURRI.
Cuisine fusion aux saveurs françaises italiennes et thai. Cuisine entièrement fait maison.
Poste à dominance salle et intervention en cuisine. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**
Poste à dominance cuisine et intervention en salle En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**
**Poste à pourvoir dès que possible En CDI, 30H/semaine Dans un établissement hôtelier 3 étoiles situé sur l'aérodrome de TALLARD (The Originals Hôtel le cap) composé de 20 chambres, 6 suites, 6 studios et 3 duplex, vous intervenez sur l'entretien intérieur et extérieur des locaux, le nettoyage et la mise à blanc des chambres, suites, studios et duplex. Le métier de Valet/femme de chambre est pour notre établissement le poste le plus important. Le sens du détail, la discrétion et l'organisation sont des critères essentiels pour ce poste. Horaires : 9h00-13h00/13h30-15h30 ou 10h-14h/14h30-16h30 le week-end (pour les départs tardifs) 2 jour de repos par semaine, 1 week end par mois Poste NON nourri - NON logé Nous sommes une jeune équipe passionnée d'hôtellerie pour qui la satisfaction de nos clients et le bien être au travail est une priorité. Vous venez compléter l'équipe du service d'étage, notre gouvernante vous formera grâce à ses méthodes et connaissances afin que vous correspondiez à l'image de notre entreprise ! Chaque année notre établissement est fermé pour les vacances de noël pour 3 semaines. Si vous pensez que votre profil correspond à notre établissement, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble Primes Pourboires indemnités paniers repas Mutuelle
Vous ferez des petits travaux d'entretien du batiment. Vous vous occuperez également du suivi parc automobile et vous aurez aussi du transport d'enfants. Vous devez posséder le permis B afin de pouvoir faire le transport.
Nous recherchons un(e) préparateur(ice) en pharmacie d'officine diplômé(e) en CDI à pourvoir rapidement. Le temps hebdomadaire sera de 35h sur 4 jours avec un samedi sur deux.
Nous recherchons une personne désireuse de vouloir exercer le métier de mécanicien agricole. Mécanique simple et montage de matériels agricole. Une formation en interne est envisageable si vous n'avez pas d'expérience ni de connaissance dans le secteur agricole. Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer les pannes - Réparer un équipement, une machine - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée Horaire de travail : du lundi au vendredi 8h00-12h00//13h30-17h30 Salaire attractif fixe + primes + participation
*Poste à pourvoir au 02.01.2024* Mission Générale : L'Animateur 2ème catégorie assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Il/Elle assure un accompagnement social et éducatif, accompagne la réalisation des actes de la vie quotidienne et veille à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Lutter contre tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Renforcer, maintenir et développer les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagner la Personne, - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Participer activement au travail d'équipe. Spécificités du poste : - Horaires d'internat Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV : Diplôme d'état de Moniteur éducateur souhaité - Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée. - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : Capacités à pouvoir travailler en équipe Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 10 - Grille Animateur 2ème catégorie Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention M. Laurent LAMANNE, RRH : par mail (préciser la référence : NCext 2024/04 Anim2c59) Echéance le 28 Avril 2024
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Le Centre de Gestion 05, recherche un/une agent des écoles pour une commune adhérente. Vos missions seront : - Le service, la surveillance, l'assistance des enfants durant le temps de cantine, pendant les repas - L'entretien de l'école - L'entretien des bâtiments communaux L'agent doit travailler en autonomie, avoir le sens des responsabilités et le sens de la hiérarchie, la connaissance du développement de l'enfant, doit connaître des règles d'hygiène et de sécurité, doit être souriant(e), disponible, discret(e), à l'écoute, patient(e) et doit avoir le sens du travail en équipe. ***Le contrat sera annualisé pour des heures réelles effectuées à 13h25*** Il sera établi du 6 mai 2024 au 31 août 2024. Le contrat est susceptible d'être reconduit du 1er septembre 2024. Horaires de travail : - Cantine : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12 à 14h - Entretien des bâtiments communaux : vendredi 10h30 à 12h ainsi que lundi mardi jeudi de 14h à 14h30 - Entretien-école : mardi de 16h15 à 18h30 Une expérience similaire serait souhaitable.
Pour le centre d'oxygénation de Gap Bayard : Vous participez à l'entretien et au ménage des chambres et des parties communes . Travail par roulement du matin ou d'apres-midi 2 jours de repos Hebdo 1 poste à pourvoir immédiatement du 15 Avril au 15 Octobre
Initier, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités pour les enfants de 3 à 12 ans en lien avec la thématique, Assurer le bien-être et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Assurer la vie quotidienne de l'enfant dans les différents temps de la journée Gestion du cycle journalier de l'enfant ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (3 -12 ans) Créer des activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique Construire une relation de qualité avec les mineur(e)s, tant individuellement que collectivement, notamment en favorisant l'écoute et une implication dans tous les temps formels et informels (repas, temps calmes.) Favoriser l'établissement de relations de confiance avec les familles.
**Poste à pourvoir dès que possible** Missions : L'Accompagnant éducatif et social élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Il(elle) accompagne la personne dans les gestes de la vie quotidienne.(nursing, repas, accompagnement individuel), il est amené à encadrer des activités éducative de loisir. - Il (elle) est capable de dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes. - Il (elle) est capable d'accompagner la personne à l'entretien de son espace de vie. - Il (elle) est capable d' utiliser les aides techniques (lève personne, drap de transfert, chaise percée ). Profil recherché : Calme est patient(e), vous êtes capable d'orienter votre attention vers les personnes accueillies. Vous savez également adapter votre posture et vocabulaire en fonction des problématiques pour mettre en œuvre une communication adaptée. Temps Plein, horaire d'internat, 1WE sur 2, (tranche horaire : 07h15-14h30, 14h30-22h15) CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Avantages : Repas gratuit, Prime décentralisée + prime de transport + prime à l'embauche, CSE, mutuelle, prévoyance Diplôme exigé AMP/AES
Etablissement accueillant 44 handicapés adultes souffrant d'un handicap mental et/ou psychique (40 en foyer de vie et 4 en FAM) Établissement faisant partie d'un groupe associatif (300 établissements, plus de 10000 salariés) CCN51
Nous recherchons pour notre client situé à Gap, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et fidèle. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Parkings à proximité Poste proposé en CDI à temps plein Plannings à aménager Pharmacie ouverte : 8h30-12h15/14h-19h30 du lundi au samedi Poste ouvert aux débutant(s)
** CDD POUR MOIS DE MAI ** Vos missions : Nettoyage de locaux Contrat 10H A 30H par semaine Contrat de remplacement de salarie en congés **Plusieurs postes à pourvoir**Horaires du matin et/ou du soir possibles** Merci d'envoyer votre candidature par mail
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'Afpa de Gap recrute un « Assistant Commercial » en alternance H/F Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 14 mois. Formation au Titre Professionnel d'« Assistant commercial » (niveau Bac+2) Activités Le centre Afpa de Gap recrute un « Assistant Commercial » H/F en contrat d'alternance venant en appui du « Chargé de clientèle » en contribuant aux missions suivantes : - Fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne développement et de son responsable ; - Participer à la commercialisation des offres de formation pour le centre ; - Répondre aux demandes d'information de nos clients (B to B) ; - Enregistrer les données avec fiabilité dans les systèmes d'information CRM (Customer Relationship Management) ; - Gérer et suivre le traitement administratif des dossiers dans le respect des normes qualité ; - Recueillir, traiter et transmettre des informations internes et externes. Formation : La formation, de niveau bac+2, au Titre professionnel « Assistant Commercial » H/F, se déroule à distance avec Territoire Digital à raison d'une semaine par mois. Profil Attendu : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac ou équivalent Expérience : Une première expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en structure associative de 2 ans environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations), serait appréciée. Compétences : - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service ; - Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings.) ; - Acquis professionnels dans le domaine du secrétariat (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels, utilisation des technologies de l'information et des outils numériques) ; - Connaissances en anglais niveau A2 du CECRL.
L'ASA DU CANAL DE VENTAVON ST TROPEZ RECHERCHE UN (E) INGENIEUR (E) POUR UNE MISSION DE 12 MOIS sur Gap. Missions : Contribution à l'étude puis rédaction de dossiers de demandes d'autorisation environnementales et techniques visant : - Des unités de production d'énergie hydro électrique sur des projets de micro centrales - Des réseaux d'irrigation sous pression par conversion de réseaux d'irrigation gravitaires - La régularisation administrative d'un barrage Qualités requises pour ces missions : Connaissance en environnement, hydraulique, élaboration d'étude d'impact. Poste à pourvoir : dès que possible. Un 1er entretien interviendra en Visioconférence si trop éloigné. Adressez votre candidature par mail avec lettre de motivation.
Le Canal de Gap est une Association Syndicale Autorisée, un établissement public administratif en charge de missions de service public liées à l'eau (irrigation, eau brute à finalité de consommation humaine).
La brasserie La Belle Époque de Gap recherche un serveur H/F. (Non logé) Cette brasserie possède une terrasse et un intérieur afin de proposer un service à l'assiette. La brasserie propose un service le midi et le soir. Vos principales missions sont les suivantes: - prise de commandes, - accueil clients, - service à table - débarrasser les tables - nettoyage *******Candidature par mail ou sur présentation au restaurant avec un CV******* Les jours de repos sont : le dimanche et le lundi. Pas de travail les jours fériés. Poste en CDD. **Poste à pourvoir du 14 mai au 30 septembre 2024
Expert en analyse de risques professionnels, Coordef Ingénierie accompagne ses clients dans la démarche HSE, avec 3 domaines d'intervention dédiés à la maitrise des risques professionnels : - Missions de coordination SPS, - Qualité et management des risques, - Formations professionnelles. A ce jour, Coordef Ingénierie compte une cinquantaine de salariés et se démarque par son engagement de qualité et d'excellence au service de ses clients. Nous recrutons des profils riches en expériences terrains. Nos collaborateurs ont à cœur les valeurs de protections des Hommes et de leurs activités. Nous travaillons ensemble, avec proximité et engagement. A cet effet, nous plaçons l'humain au centre de nos réflexions et processus. Nous recherchons un/une COORDONNATEUR / COORDONATRICE SPS F/H pour renforcer nos équipes, en mobilité Sud de la France (Régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur). Vos missions seront les suivantes : - Étudier le projet et appréhender les rôles et responsabilités de chaque intervenant - Assurer l'intégration dans la conception des ouvrages de mesures de sécurité facilitant les interventions ultérieures - Constituer le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO) et le mettre à jour lors de la phase de réalisation - Identifier et évaluer les différents risques liés aux coactivités et à la mise en commun des moyens et étudier les dispositions à prendre pour les limiter. - Définir le plan général de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (PGCSPS) et contrôler son application lors de la réalisation de l'ouvrage (vérification de la conformité administrative et réglementaire des intervenants, visites d'inspection...) - Ouvrir et tenir à jour le registre-journal de coordination (comptes rendus des inspections, consignes à transmettre, observations et notifications, faits marquants concernant la santé et la sécurité...) et l'archiver après réception de l'ouvrage - Former et sensibiliser les différents acteurs aux normes et instructions de protection de santé et de sécurité - Participe au déploiement de la culture SSE de l'entreprise en participant aux réunions SSE, en réalisant les remontées d'informations nécessaires (Situations dangereuses, presqu'accident, .), assure l'amélioration du système en proposant des actions correctives, remonte les dysfonctionnements et améliorations, réalise les modes opératoires et/ou procédures, suit le dispositif de parrainage et la formation au poste de travail FORMATION COORDONNATEUR SPS N1 OU N2 OBLIGATOIRE PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE N'HÉSITEZ PLUS REJOIGNEZ NOUS ! COORDEF C'EST LA REF !
DESCRIPTION DU POSTE Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vous jouerez un rôle essentiel dans l'essor et la dynamisation de la présence digitale de l'entreprise. Vous serez chargé de piloter et de coordonner les activités liées au site web ainsi que de définir et de mettre en œuvre la stratégie e-commerce. MISSIONS PRINCIPALES: - Développer et mettre en œuvre la stratégie e-commerce de l'entreprise en collaboration avec les équipes marketing, commerciales et informatiques. - Assurer une veille technologie et concurrentielle pour identifier les tendances et les innovations dans le domaine du e-commerce et du web. - Suivi et analyse des performances du site web et des différentes campagnes en ligne, et proposer des actions d'optimisation pour améliorer les résultats. - Gérer et animer le site e-commerce, en veillant à son bon fonctionnement et à son attractivité pour les clients (refonte et/ou évolution, mise en place de nouveaux services). - Développer le marché étranger e-commerce (ouverture du site marchant sur plusieurs pays étrangers). - Élaborer la stratégie commerciale du site. - Élaborer la stratégie et développer la marque digitale sur les canaux de communication (réseaux sociaux, influence, vidéos...) - Développer l'animation du site, commerciale et promotionnelle (mise en place d'un plan d'animation web). - Suivi et augmentation du ROI en partenariat avec les prestataires digital - Analyse et suivi chiffré des écoulements et des statistiques des animations. - Suivi du référencement des produits sur le site en collaboration avec les équipes achats et les fournisseurs. - Optimiser la stratégie CRM COMPÉTENCES : - Connaissance approfondie des outils et des techniques de web-marketing (Prestashop, suite adobe, Excel, Word, Powerpoint, Canva, Meta Business Suite, outil CRM, campagne emailing et SMS) - Vous avez une ergonomie digitale sur tous supports (ordinateurs, téléphone.) - Vous excellez dans le CX, l'UX et l'UI - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, créativité et analyse - Aisance dans les échanges et relations avec les interlocuteurs - Capacité à organiser et à planifier - Avoir un bon relationnel et une bonne communication avec les interlocuteurs - Capacité à rédiger des contenus enrichis et optimisés EXPÉRIENCE : Expérience dans la gestion d'un site e-commerce ou d'un site web Formation en marketing, commerce ou e-commerce Salaire : A partir de 28 800 € brut/an selon profil
Le Conseiller H/F en prévention contribue, aux côtés d'une chargée de prévention déjà en poste, à la mise en œuvre de la feuille de route prévention de I'Assurance Maladie. Pour cela, il/elle intervient sur l'ensemble du territoire haut-alpin, plus particulièrement à destination des publics précaires, et sur les thématiques suivantes : dépistage des cancers, santé bucco-dentaire,vaccination, lutte contre le tabagisme, santé des jeunes (dont santé sexuelle et addictions),santé mentale, accompagnement des malades chroniques (dispositif Sophia), examen prévention en santé (EPS). ll/elle contribue activement aux manifestations organisées sur cette thématique (escape Game, mon TlPs santé...) Au sein du service GDR/RPS/Frais de Santé, rattaché au responsable de service, le conseiller prévention H/F se verra également confier d'autres activités en lien avec le domaine des relations avec les professionnels de santé et de la promotion de l'exercice coordonné des PS, dans une logique de polyvalence. Missions principales - Contribuer à la mise en route de la politique de la prévention en organisant et en relayant les campagnes de prévention sur les thèmes définis par la CNAM - Réaliser des actions d'aller-vers (ateliers d'éducation à la santé, stand de promotion thématique,participation à des évènements grands publics, appels sortants), - Construire des modules d'intervention et réaliser des supports pédagogiques adaptés au public visé, - Animer sur le territoire des séances d'éducation et d'information auprès de publics divers (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, populations précaires...), - Participer et/ou animer des réunions de concertation avec les partenaires de I'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé. - Prendre en charge les activités confiées par le Responsable de service dans le domaine des relations avec les professionnels de santé (gestion du fichier PS, parcours d'installation) Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. La lettre de motivation, le curriculum vitae, devront être remis au secrétariat des Ressources Humaines , au plus tard le 25 Avril 2024, par mail . Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées. **Poste à pourvoir au 03 Juin 2024**
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous faites la promotion et la vente de voitures aux clients potentiels.
5 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous ferez de la vente , de la réception et de la caisse.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est une banque française reconnue pour l'expertise de ses équipes et les plans de carrières attractifs et rapides qu'elle offre à ses salariés. Dans le cadre des plans de carrières prévus, nous ciblons un profil évolutif vers des métiers de Conseiller Clientèle Professionnels F/H ou de Conseiller Clientèle Patrimonial F/H sous 2 à 3 ans. Descriptif du poste : Basé(e) au sein de l'agence de Gap (05), vous reprendrez, en autonomie, un portefeuille composé de clients Particuliers (jeunes cadres, retraités, salariés...). Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects, - Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets personnels, - Proposer les solutions bancaires (financements immobiliers, placements financiers, épargne bancaire...) et d'assurances (IARD, MRH, Prêts...) de l'établissement, - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Conseiller(ère) Clientèle en Banque, auprès d'un Courtier, d'un Agent Général, d'une Compagnie d'assurance ou d'une Mutuelle. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez rejoindre un établissement qui vous accompagnera sur de nouvelles formations et de nouveaux diplômes Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer régulièrement vers d'autres marchés (Professionnels, Patrimonial, Entreprises, Siège...) en local Rémunération fixe prévue (selon profil) : 29 - 34K€ Rémunération variable : 4 à 8K€ annuels La confidentialité de votre candidature est assurée.
Place(é) sous la responsabilité de la cheffe de division du premier degré vos missions principales consisteront à la réalisation d'actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et des procédures. Missions : Assurer la gestion des agents AESH. **Poste à pourvoir à compter du 24/06**
La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale représente le ministère de lÉducation nationale au niveau du département et garantit lunité et la cohérence de la politique éducative nationale à plus petite échelle. En savoir plus sur : https://www.ac-aix-marseille.fr/presentation-de-la-direction-des-services-departementaux-de-l-education-nationale-des-hautes-alpes-121909 Notre processus de recrutement : -Nous réceptionnons votre candidature puis prenons le temps de l'étudier
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin , si vous le souhaitez ,au moment de votre départ en retraite à taux plein. La mission principale de cet emploi consiste à assurer la logistique sur le site : Guichet Serval, Gestion du parc Transformateurs. - L'emploi assure la gestion du guichet SERVAL sur le site.: À ce titre l'agent devra maitriser les outils de gestion du magasin (E-stock, SAP PGI3, TIMES) associé à une grande rigueur. - L'emploi assure la réception des colis et livraisons sur le site, ainsi que l'accueil des prestataires. Il est en charge de la gestion des bennes déchets et de leur rotation. L'emploi est soumis à des déplacements de charges, transport de colis en manuel mais aussi à l'aide de moyens mécanisés de type transpalette, chariot élévateur (passage d'un CACES catégorie 9 nécessaire). - L'emploi consiste à prendre en charge la gestion du Parc Transformateurs de la BO. À ce titre, le Gestionnaire de Parc Transfo est garant de la bonne gestion du Parc Transformateurs « physique ».Ses missions sont les suivantes : - La gestion de stock de façon qualitative afin de maitriser les coûts et les délais de réception / de retour des Transformateurs - L'animation ponctuelle du sujet au sein des Bases Opérationnelles du pôle (améliorations, rappels des consignes ) - La participation pour les opérations de Manutention des transformateurs. - Il réalise les inventaires mensuels - Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. - Vous devez être acteur et force de proposition dans l'amélioration continue de la Transition Environnementale des Métiers des Opérations. Profil souhaité : Dynamique, rigoureux, vous avez envie d'intégrer une équipe motivée par les évolutions du métier de logisticien. Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles. Horaires de travail : - Le candidat retenu travaillera en journée sur les horaires suivants : 8h-12h / 13h15-17h.
Rejoignez l'équipe de la Mission Locale pour préparer et accompagner les jeunes vers L'APPRENTISSAGE. Vous serez en charge du processus d'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront un nouveau parcours d'accompagnement vers l'emploi en alternance: conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en binôme sur ce nouveau projet avec un conseiller emploi / relations entreprises. Vous êtes dynamique avec une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation et du social. ** Poste à pourvoir rapidement ** Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à Claudine BRUTINEL
Sécuris est en charge de la mise en œuvre des moyens de prévention et sécurité dans des secteurs industriels et commerciaux. Les missions attribuées consistent notamment à effectuer : - Tester le système de protection des marchandises - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Participer aux procédures d'interpellation - Porter assistance aux personnes Votre profil : - Vous êtes doté(e) d'une carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS ; - Fous faites preuve de sang-froid, autonomie, vigilance, observation, sens de la communication.
Rejoignez l'équipe de la Mission Locale. Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos missions seront : - Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés ) - Appuyer les structures dans leurs recrutements - Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions ) - Participer à la mise œuvre des actions portées par le service Entreprises - Animer des actions individuelles et collectives en direction des jeunes autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et les compétences. - Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'Entreprise en entretien individuel ou en collectif Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maitrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers collectifs Maîtriser les mesures pour l'emploi et les dispositifs publics d'insertion des jeunes Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine Avoir une bonne connaissance du monde économique de l'entreprise et de ses métiers **Prise de poste à pourvoir rapidement** Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Accompagné (e) d'un pâtissier, vous devrez effectuer : la viennoiserie, préparer les crèmes pâtissières, brioches etc... Vous connaissez votre métier ou vous êtes motivé (e)? rejoins nous :) 6h-12h du lundi au samedi expérience en pâtisserie, cuisine etc.. souhaité
Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement, et en particulier le Contrat d'Engagement Jeune : conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique. Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur et assurez la gestion administrative liée contrat d'accompagnement. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation. ** Poste à pourvoir rapidement ** Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à Claudine BRUTINEL
Partnaire Gap recherche pour son client un électricien H/F basé à Gap (Contrat intérim). Votre future entreprise est spécialisée dans l'éclairage public, réseau électrique, travaux aériens et installations électriques. Vos missions seront l'installation de systèmes de distribution à haute tension (HT), l'installation et maintenance d'éclairage public, l'Installation de systèmes électriques provisoires pour chantiers. Durée du contrat : 3 mois. Lieu : Gap. Travail à temps plein (35h). Contrat de travail temporaire. Amplitudes horaires : 7h30-18h00. Rémunération : A partir de 11.65h brut / heure. Permis B obligatoire dans le cadre du poste. Nous n'attendons plus que votre CV ! Notre client recherche des personnes motivés, sérieuses et capable de s'adapter rapidement. Prérequis : Habilitation électrique à jours. . Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingenierie recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine transformation énergétique et numérique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir pour une mission d'intérim de 6 mois, basé à Gap. Vos missions seront les suivantes : Travaux d'installation de machines frigorifiques Dépannage des machines frigorifiques Groupes froids roof-top, split Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 liée au domaine du génie climatique/ génie électrique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire ou vous êtes débutant(junior). Vous êtes autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaires des habilitations électriques B2/B0V attestation manipulation fluides frigos cat. La rémunération varie entre 2300-2500€, également vous bénéficiez d'un véhicule et d'une prime du 13ème mois.
Nous vous proposons de créer votre propre CONCIERGERIE - nouvelle génération. Notre concept de CONCIERGERIES se démarque en proposant une expérience haut de gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque en proposant une expérience haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien pour la création d'une entreprise de conciergerie
L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e ECONOME DE FLUX . Sous la responsabilité du Directeur technique, il.elle est le référent au sein de l'office sur les thématiques énergies/automatismes/sécurité incendie. Il.Elle propose, met en œuvre et contrôle les actions de maîtrise et de développement des énergies sur le patrimoine existant de l'OPH 05 et de ses projets de construction dans un double souci de respect de la réglementation en vigueur et des objectifs qualitatifs et de développement définis par l'organisme ainsi que de maîtrise des charges locatives. Poste ouvert à tout diplômé bac+2 minimum, formation génie thermique ou énergies avec expérience confirmée. Permis B obligatoire dans le cadre du poste.. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.
L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE en CDI. Sous la responsabilité du directeur technique, vous gérez techniquement, sur un secteur géographique donné, un patrimoine immobilier. Vous devez notamment effectuer les diagnostics sur votre patrimoine immobilier et quantifier les travaux de maintenance, élaborer les dossiers techniques des interventions patrimoniales, assurez le suivi des chantiers et la bonne exécution des contrats d'entretien sur votre secteur, organisez, coordonnez et contrôlez le travail de tout intervenant. Vous gérez les réclamations techniques et assurez le suivi des sinistres intervenus sur votre secteur (D.O., incendies, dégâts des eaux) en concertation avec les acteurs concernés. Vous managez, animez, organisez et contrôlez le travail de vos collaborateurs et préparez les propositions budgétaires pour le secteur et en assurez le suivi. De niveau BAC+2, bâtiment, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la construction de logements et bénéficiez d'une expérience reconnue en relation avec votre formation. Autonome, analytique et précis.e, vous êtes impliqué.e dans la relation locataire, vos aptitudes relationnelles seront un atout complémentaire pour réussir. Permis B obligatoire dans le cadre du poste + véhicule de service. Avantages entreprise: 13e mois + autres Primes mensualisées + 2.5 jrs we + 33 jrs CP/RTT+ mutuelle 100% + titres restaurant + CSE.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe, vous contribuerez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ; - En tant que membre du comité de direction, vous participerez à l'évolution et à la déclinaison du projet d'établissement (vie quotidienne, socioéducative et paramédicale) ; - Vous encadrerez et animerez les équipes pluridisciplinaires et paramédicales (IDE, Aides-Soignantes, .) placées sous votre responsabilité puis participerez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, entretiens professionnels, .) - Vous gèrerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l'activité du service ; - Vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieures. PROFIL SOUHAITE Formation et expérience requises : Qualification de niveau 2 / Cadre de santé ou CAFERUIS ou diplômeéquivalent obligatoire - 5 ans médico-social et management souhaité ; dans le secteur associatif et/ou du handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 02 mai 2024 - Poste basé à GAP Durée du travail : forfait jours (statut Cadre) Salaire : Selon CCN51 et dispositions conventionnelles : selon CNN51 (+ Primes ancienneté/Technicité, selon expérience professionnelle, Primes Ségur). Le professionnel peut être amené à faire des astreintes. Les candidatures (lettre de motivation + CV) seront à adresser par mail.
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* CDD remplacement . Début du contrat le 3 juin 2024* Temps plein du lundi matin au vendredi soir. Forclusion des candidatures au 25 avril 2024 Contexte : La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes recrute un Conseiller Service à l'Usager (H/F) en contrat à durée déterminée sur le remplacement en cascade d'un agent parti en formation longue. Le poste à pouvoir est basé sur le siège de Gap au sein du Service Droits et Relation Client. Missions et activités : Répondre, conseiller et orienter les usagers ou partenaires à l'accueil physique en matière de législation ; contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers et promouvoir les offres de service de la CAF et de la CPAM. Des activités traitements de dossier sont également prévues. Compétences : Le candidat devra : - Avoir un réel intérêt pour la relation client, - Savoir gérer les conflits, faire preuve de compréhension et d'empathie face à un public en situation de précarité, - Acquérir les connaissances nécessaires pour renseigner les usagers à l'accueil physique, - Avoir une appétence avec les outils digitaux, - Maîtriser l'outil informatique, savoir naviguer sur les sites internet branches Famille et Maladie pour accompagner les usagers, - Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles, savoir travailler au sein d'une équipe, - Connaître et respecter les règles du secret professionnel, - Se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information, - Assurer les campagnes d'appels sortants. Une expérience probante dans le domaine de la relation client serait appréciée. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique. Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV + LM), ne seront pas traitées. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront le 16 mai 2024 après-midi, les horaires restent à déterminer (réunion collective + entretiens). La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être remis par mail à l'adresse mail figurant sur l'offre d'emploi.
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en Région Sud, recherche pour son agence de Gap un(e) Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie afin de répondre aux besoins et attentes de nos clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation, entreprises ou ERP (Établissements recevant du public) afin de réaliser la maintenance préventive et curative sur différents types de matériel incendie (extincteurs, alarmes, RIA, désenfumage). Vous posséderez aussi un rôle de conseiller(ère) technique et vous serez également ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise et de ses offres auprès de notre portefeuille clients. A ce titre, vos missions seront : - Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme-portes, Portes coupe-feu, alarme type 4, Extracteurs de fumée parking...). - Détecter l'origine d'une panne et réaliser les réparations nécessaires - Assurer le suivi de la conformité des équipements - Renseigner les clients sur le bon usage des appareils incendie - Participer à l'installation du matériel incendie Profil recherché : De formation BEP/CAP en maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire, vous avez une première expérience en électricité. Permis B exigé. Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Type de contrat : Contrat CDD 6 mois 35H00 - poste évolutif. AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas, postulez!
Poste mi temps évolutif ( 20h semaine, à définir ensemble) Enseignant auto et moto obligatoire Vous serez amené à développer le côté "moto" Bepecaser ou titre pro
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à GAP (05000), en Intérim de 6 mois un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du sanitaire, de la climatisation, de l'entretien et du dépannage, des piscines et des énergies renouvelables. Que ce soit pour les particuliers ou les professionnels, notre client offre des solutions de qualité et personnalisées. En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles - Effectuer les réglages et les mises en service des équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance chauffage. Un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine est également requis. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de chauffage - Compétences en électricité - Maîtrise de la plomberie - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Connaissance des normes de sécurité - Connaissances chaudières gaz, dépannage - Connaissances pompe à chaleur En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 6 mois à temps plein, rémunération selon profil . La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client, une société spécialisée dans l'installation de menuiseries et fermetures aluminium, bois et PVC depuis 2002. Durant ces 20 dernières années, la société s'est agrandie et développée, et forte de son expérience, a su maîtriser et proposer de nouveaux produits, tels que façade vitrée, pergola bioclimatique. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Aide poseur en menuiserie (H/F). Vous aurez pour missions l'aide à l'installation de tous les types de fermeture en bois, mais aussi aluminium, métal et PVC en intérieur ou en extérieur comme les portes, les fenêtres et les clôtures. Temps plein (35h). Salaire : A partir de 11.65 euros brut / heure. Amplitudes horaires 8h00-18h00. Lieu : Divers chantiers dans le 05. Durée : 3 mois. Type de contrat : Contrat de travail temporaire. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un ayant une expérience sur un type de poste similaire, étant motivé et souhaitant apprendre. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
** 4 postes de disponible ** Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous aidez les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne : aide aux soins de nursing, aide au lever et au coucher, entretien du cadre de vie, préparation des repas, accompagnement aux courses et aux rendez-vous.... Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe : vous êtes responsable de votre planning et de votre organisation, conjointement avec vos co-équipiers, afin de rendre votre métier plus enrichissant en ayant plus de responsabilité et d'autonomie; Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des personnes accompagnées. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle + Prime de participation aux bénéfices + comité d'entreprise.
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(é) directement à la Direction ou aux Chargés d'Affaires, vous aurez en charge la réalisation des études d'exécution dans le domaine du génie climatique (CVC, Plomberie). Vos principales missions seront : - Réaliser des plans sur REVIT - AUTOCAD - Intervenir dans des processus de travail en BIM - Réaliser les études de dimensionnement et notes de calculs - Réaliser les schémas de principes et plans d'exécution hydrauliques et aérauliques - Veiller à la synthèse avec les éléments des autres corps d'états - Être le référent études et en assurer la coordination avec les dessinateurs et chargés d'affaires Vos qualités d'organisation et de rigueur, associées à une aisance relationnelle font de vous un(e) interlocuteur(-trice) privilégié(e), tant au sein de notre équipe que pour nos clients. De formation Bac+2 minimum dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études. Rigueur, autonomie et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent ? Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Expérience : - Dessinateur (-trice) / projeteur(-euse) CVC H/F ou similaire : 2 ans (Souhaité) Salaire de 30 000 € à 35 000 € Brut annuel selon profil + primes **Poste à pourvoir dès que possible**
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un Chef de chantier F/H : Rattaché(é) directement à la direction ou au chargé d'affaires, vous pilotez et dirigez les travaux dans le domaine du Génie Climatique (CVC, Plomberie). Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données par le Chargé d'Affaires. - Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité. - Respecter le budget des affaires en collaboration avec le Chargé d'Affaires, De niveau CAP, BEP, BAC ou autodidacte confirmée, vous justifiez d'une expérience réussie dans le suivi de chantier de Chauffage et Plomberie. Rigueur et passionné sont des qualités qui vous décrivent ? Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € Brut annuel selon profil + Frais repas + Frais déplacement + primes **Poste à pourvoir dès que possible**
6 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . 2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur TALLARD dans le cadre des jobs d'été . 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur VEYNES dans le cadre des jobs d'été . Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous faites de l'aide au repas , aux courses et au coucher. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi . Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
1 Poste à pourvoir du 15/06 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Gap uniquement. 2 postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été. Déplacements sur GAP et Alentours. Vous accompagnez des personnes en situation de dépendance à leur domicile sur de l'entretien du linge et du logement, des courses.
Association d'aides à domicile dynamique située sortie parking de Bonne (côté Place du Revelly)
Le centre médico-psycho-pédagogique est un centre de soins et de rééducation pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, des difficultés adaptation liées à des troubles psychoaffectifs, cognitifs ou neuropsychologiques. Le centre d'action médico-sociale précoce a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants des premier et deuxième âges, qui présentent des déficits sensoriels moteurs ou mentaux, en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel. Il assure aussi des actions préventives spécialisées ainsi qu'une guidance des familles. La plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) a en charge l'organisation du parcours de bilan et d'intervention précoce des enfants de 0 à 7 ans avec des troubles du neurodéveloppement sur le territoire des Hautes-Alpes. Missions principales - Mise en œuvre et développement des actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques pour lesquelles les établissements et services sont créés et autorisés - Recrutement du personnel placé sous votre autorité - Responsable de la sécurité des personnes et des biens - Elaboration, gestion des budgets et ordonnancement des dépenses (selon les délégations accordées par les instances dirigeantes de l'Association) - Garant de la qualité d'accueil, des usagers, de leur sécurité et de la mise en œuvre d'une politique bientraitance - Garant du projet d'établissement et pilotage de la démarche d'évaluation interne - Animation et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire, la gestion financière et administrative de votre établissement - Mise en place de projets de développement pour l'établissement ou pour l'association en participant à des groupes d'appui - Piloter avec la cadre intermédiaire et les médecins des services dans le cadre des RBPP - Travail de partenariat - Développer la dynamique d'évolution et d'innovation des pratiques - Garant de la préservation, de la maintenance et de l'adaptation des biens et locaux du CMPP CAMSP
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros oeuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; - prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; - réceptionner et stocke les matériaux ; - réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; - placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; - insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; - s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; - décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur projeteur en électricité H/F. Vous aurez pour mission : - Elaborer des plans techniques après validation du devis. - Etablir les plans courants d'exécution en utilisant les documents existants (schémas, notes de calculs), et en appliquant la réglementation de son métier. - Etudier l'ensemble des projets courant suivant les prescriptions des cahiers des charges et des réglementations en vigueur. - Proposer des solutions rationnelles et justifie l'aspect technique de son projet. - Réaliser des impressions de plans ainsi que le pliage. - Préparer les DOE en fin de chantiers suivants les spécificités techniques d'exécution effectuées en collaboration avec le conducteur de travaux. - Réaliser les modifications et mis à jour en fonction des demandes et de l'avancement du dossier en collaboration avec le conducteur de travaux. Longue mission. Poste à pourvoir à Gap (05000). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Le Centre de Gestion recherche un agent technique affecté à la piscine municipale ainsi que les espaces verts de la commune. 35h / semaine Durée du contrat : du 06/05/2024 au 31/10/2024 Lieu de travail : TALLARD Missions : **Nettoyage et entretien** - assurer la qualité de l'eau des bassins - assurer l'entretien des différents espaces public et privé - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter **Entretien courant et rangement du matériel utilisé** - nettoyage des matériels et machines après usage - rangement des produits après utilisation - identification et séparation des produits agressifs **Accueil du public** - informer la clientèle - guider le public ou les groupements **Effectuer des travaux de plantations, de créations, de productions et d'entretien des espaces verts** - entretien des espaces verts et espaces publics - confection de massifs arbustifs et floraux - désherbage et traitement des massifs et plantations - tailler des arbustes et des arbres
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
CONSEILLER FORMATION H/F POUR 2 DEPARTEMENTS 04-05 ALPES DE HAUTE PROVENCE ET HAUTES-ALPES Afin de renforcer l'équipe commerciale de notre entreprise de formation ECF SUD PREVENTION SECURITE, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Formation. Missions : Au sein de notre équipe, vous serez en charge des activités suivantes : - Recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou de conseil adaptées aux entreprises des 2 départements - Définir et mettre en œuvre des actions commerciales de promotion de la formation, - Accompagner les entreprises dans la recherche de financement de leurs formations, - Assurer un suivi administratif des dossiers en relation avec l'équipe administrative, - Assurer la mise à jour du CRM en temps réel, - De participer à l'organisation et la participation d'événements commerciaux (réunions d'informations, conférences, petits déjeuners, salons,...), - Etre force de proposition et prendre des initiatives quant aux actions commerciales à mettre en œuvre. Votre profil EXPÉRIENCE Une expérience professionnelle dans la prestation de service, telle que centre de formation, travail temporaire, transport ou logistique, est un plus. FORMATIONS ET COMPÉTENCES - Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie - Pragmatique, dynamique et efficace, vous êtes motivé par les challenges commerciaux et la qualité de la relation client. - Doté d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsables d'exploitation), vous maîtrisez les techniques de vente produits en B to B, par téléphone et en face à face. REMUNERATION Entre 30 K€ et 32 K€ + Ticket resto + Mutuelle + Véhicule de fonction + Ordinateur et Téléphone portable + Prime de participation + Primes commerciales
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées, en lien avec notre offre de services. Vous accompagnez, en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "projet". Vous identifiez et implémentez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service Pôle Emploi et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. Les plus : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un/une Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F). Vous avez une formation ou une expérience dans l'adhésif, l'enseigne, l'agencement, la menuiserie ou même l'électricité. Vous êtes autonome, minutieux(se), bricoleur. Formation en interne assurée pour la partie adhésif Vous avez le sens de l'esthétisme et vous êtes soucieux(se) de réaliser un travail de qualité en rapport à l'image de l'entreprise. Autonomes et organisé(e), vous êtes habile de vos mains et disposez de capacités à vous adapter aux conditions de travail et au matériel à poser. Fabrication en atelier et pose en extérieur d'adhésifs, de signalétiques / de panneaux et/ou enseignes lumineuses et non lumineuses. Utilisation d'outillages électroportatifs. Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Vous possédez le permis B et acceptez les déplacements sur le quart sud-est avec véhicule d'entreprise
Vous serez chargé(e) d'animer les formations théoriques et pratiques des permis du groupe lourds (BE-C-CE-D) Pour postuler, vous devez être titulaire du BEPECASER / TITRE PROFESSIONNEL ECSR avec la mention lourd Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu : GAP Rémunération : 27 600 €/an + Forfait déplacement et indemnités repas - CE - Prime de participation aux bénéfices Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer des cours d'anglais pour une élève en classe de Troisième à raison d'une heure de cours par semaine d'avril à juin 2024 (hors vacances scolaires), soit un total de 10 heures à effectuer . Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : Mardi et jeudi à partir de 16h30, le vendredi à partir de 15h00 et le samedi matin
En tant que qu'Éducateur spécialisé Coordinateur / Éducatrice spécialisée Coordinatrice au sein de notre Foyer de Vie dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, vous serez le pilier central de l'équipe pluridisciplinaire, contribuant activement à l'organisation du travail quotidien en vue d'offrir un accompagnement répondant aux besoins, attentes et demandes des résidents. Responsabilités Principales : - Coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation quotidienne du travail, en mettant l'accent sur l'accompagnement personnalisé des adultes en situation de handicap accueillis. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et éducatives pour assurer une compréhension mutuelle des besoins spécifiques de chaque résident - Participer activement à la mise en place des projets individualisés en collaboration avec les membres de l'équipe. - Proposer, organiser et superviser des activités de groupe et individuelles favorisant le développement social, émotionnel et physique des résidents. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe. - Accompagner les personnes dans chaque aspect de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. - Responsable Logistique et Approvisionnement, vous serez chargé(e) de la gestion efficace des stocks, de la logistique interne et du processus de commande alimentaire. - Favoriser un environnement de travail harmonieux en facilitant la communication entre les salariés et en intervenant dans la résolution des difficultés rencontrées. - Organiser des réunions régulières pour faciliter la communication et la coordination entre les professionnels et savoir en rendre compte. Exigences du Poste : - Expérience confirmée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap. - Formation en travail social, éducation spécialisée, ou domaine similaire. - Compétences avérées en coordination d'équipe et en gestion de projets. - Capacité à travailler en étroite collaboration avec le chef de service et avec une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins et préoccupations des salariés. - Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et neutralité Conditions de Travail : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté). Avantages sociaux : Mutuelle employeur. Travail en externat sur la semaine. Travailler au sein d'une équipe engagée dans le bien-être et le développement des résidents. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer des cours de mathématiques et physique-chimie pour une élève en classe de Troisième à raison de deux heures de cours par semaine d'avril à juin 2024 (hors vacances scolaires), soit un total de 18 heures à effectuer . Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : Mardi et jeudi à partir de 16h30, le vendredi à partir de 15h00 et le samedi matin
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , une organisation innovante et bienveillante, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à l'Intégration Scolaire pour enfants sourds de 0 à 20 ans, sur les Alpes de Haute Provence et sur les Hautes Alpes UN CHEF DE SERVICE - H/F Le chef de service, selon les principes associatifs et sous la responsabilité du directeur adjoint de territoire, aura délégation pour : - Garantir et mettre en œuvre la co-construction et la co-évaluation des projets personnalisés en veillant au respect des droits des personnes. - De manager, d'organiser, de coordonner, l'ensemble des moyens pour la réalisation, l'évaluation et la réactualisation des projets personnalisés. - De développer et de faire vivre un réseau partenarial - De rédiger les documents de synthèse relatifs à l'activité du service - D'identifier les besoins et les évolutions nécessaires à l'accompagnement Profil et Compétences requises : - Diplôme de Niveau II en lien avec le secteur (CAFERUIS,..) - Connaissance de l'accompagnement des enfants en situation de handicap - Connaissance de la déficience auditive, de la LSF, des troubles associés et des troubles de la communication - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et capacités managériales - Connaissance de l'environnement externe et du réseau partenarial - Connaissance des outils AGEVAL et Médiateam appréciés Conditions de travail : - Statut Cadre - Classe 2 - Niveau II - CCN du 15/3/66 - Temps de travail : forfait jours - Ordinateur portable et téléphone mis à disposition - Déplacements réguliers sur les départements des Hautes Alpes et Alpes de Haute Provence - Véhicule de fonction/service - Télétravail possible - Prise de poste : 26/08/2024 Rémunération - Avantages - Rémunération de la CCN du 15/3/66 : Minimum brut 3 026.10€ (début de carrière - coefficient 770) + Indemnité Ségur : 238€ brut - Majoration en fonction de l'expérience - Reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3 - Remboursement des frais de déplacement (IK + panier repas) - Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique Rejoignez-nous ! Adressez votre lettre de motivation et CV à : recrutement@urapeda-sud.org
L'association URAPEDA SUD, présente sur toute la région Sud, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé.
Alpes Confort Tryba, spécialiste des fenêtres, recherche un responsable technique et qualité conducteur de travaux pour son agence de Gap. Missions : - Organiser la mise en place des chantiers - Gestion des stocks du magasin - Management des équipes de poses - Gestion des SAV Profil recherché: Expérience de 2 ans exigée avec permis B. Conditions du contrat : Salaire à négocier selon profil Poste à pourvoir au plus tôt Temps plein, CDI
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler sur notre site : www.oph05.fr rubrique offre d'emplois. L'OPH des Hautes-Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) est engagé dans une forte dynamique de réhabilitations et d'améliorations énergétiques dans ses résidences sociales et recrute au plus tôt TROIS CHARGÉ.E.S D'OPÉRATIONS. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes en charge du montage et du suivi d'exécution TCE des projets patrimoniaux qui vous sont confiés sur le plan technique, administratif, réglementaire et financier dans le respect de la politique de développement et d'amélioration patrimoniale et des objectifs qualitatifs définis par l'organisme. A ce titre, vous travaillez en étroite transversalité avec l'ensemble des services et principalement de gestion locative, financier et comptable, et avez notamment les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic, l'étude technico-financière et le montage des projets - Piloter la conduite de ses programmes jusqu'au parfait achèvement - Organiser la concertation avec les locataires avant et durant les opérations le cas échéant - Suivre en qualité de représentant du Maître d'ouvrage les différents chantiers qui lui sont confiés, et garantir les délais, coûts et la qualité des opérations dont il a la charge - Rendre compte régulièrement de l'évolution de ses opérations Vous bénéficiez d'une formation supérieure en bâtiment, avec une expérience significative de la construction et/ou la réhabilitation de bâtiments, et de la commande publique. Permis B obligatoire. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler sur notre site, en copiant le lien suivant dans la barre de recherche : https://www.oph05.fr/qui-sommes-nous/nous-rejoindre/offres-d-emploi-290/chargee-d-operations-ref-oph05dtmo0424js-11132.html?cHash=83761967a2977a14acc1066bbb17eb83
Les personnels de résidence participent au bon fonctionnement de la représentation de l'Etat dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'Etat, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels (visites ministérielles, etc). Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne. Vous serez en charge de : - l'entretien du linge et des travaux de couture - l'entretien général de la résidence et de la piscine (galets, niveau d'eau) , très exceptionnel. - la cuisine Vous travaillez seul (e) la plupart du temps. Vous assurerez le service lors des repas et réceptions officielles à la résidence de Monsieur le secrétaire général, et en appui aux agents d'intendance à la préfecture et dans les autres résidences du corps préfectoral. Vous possédez une bonne maîtrise des techniques culinaires et de service, et de bonnes connaissances en matière d'hygiène et de sécurité . **Poste à pourvoir dès que possible** **Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail**
Au sein du Foyer Albert Borel, recevant des adultes handicapés moteur, avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à animer des activités socioculturelles pour les usagers. Vos mission principales : - Évaluer les activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques des usagers. - Proposer des activités diversifiées -Organiser avec les travailleur sociaux les planning d'activités et les inscriptions des usagers -Gérer avec les partenaires extérieurs ou internes l'organisation des animations -Réaliser et animer des actions ludiques, tant au foyer qu'en extérieur -Travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA-BPJEPS Vous devez posséder le permis B pour pouvoir vous déplacer avec le fourgon de l'entreprise. **Poste à pourvoir du 15.07.24 au 16.08.24** Poste de jour.
Appel Interim Gap recherche pour rejoindre son équipe un(e) consultant(e) en recrutement. Vos missions : accueil physique et téléphonique, dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens, proposition de candidats, gestion des dossiers, élaboration des contrats, saisie des heures... Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Nous recherchons une personnalité et pas un CV. Venez vite nous rencontrer !
Le Groupe Appel Interim recherche de son agence de Gap, un(e) assistant(e) commercial(e). Appel Interim est un groupe familial de 10 agences et 25 collègues. Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Les missions du poste 100% relationnel: 40% de recrutement : dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens ... 50% de commercial : proposition de candidats, développement et suivi clients ... 10% d'administratif: gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats Nous recherchons une personnalité et pas un CV, des diplômes ou une expérience. Quelqu'un d'agréable et d'accueillant qui aime le contact
Nous souhaitons recruter 2 auxiliaires ambulancier(e)s afin d'élargir notre présence 24h/24. La prise de service s'effectue à Gap, L'entreprise prend en charge la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Vous devez impérativement justifier de 3 ans de permis de conduire pour accéder à ce poste.
Vous êtes éducateur.ice de jeunes enfants, infirmier.ère puériculteur.ice, infirmier.ère avec une expérience en petite enfance ou psychologue. Vous connaissez le milieu de l'accueil du jeune enfant dans lequel vous avez pu exercer. Vous aimer transmettre vos connaissances et vous disposez d'une expérience dans la formation d'adultes. Vous êtes capable de faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance. Vous avez le sens de la pédagogie. Vous souhaitez vous impliquer dans un organisme de formation engagé dans l'accompagnement bienveillant du jeune enfant. Saisissez l'opportunité de participer à la professionnalisation des assistants maternels agréés en rejoignant une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée . Si vous partagez nos valeurs et notre engagement, ce poste est fait pour vous !
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un réseau à la renommée internationale, un Gestionnaire de patrimoine indépendant H/F, en statut mandataire assimilé salarié, basé à Gap (05). A l'issue d'une période de formation de 5 semaines et accompagné par l'inspecteur présent sur la zone, vous aurez pour missions de : - Conseiller vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : Immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance... - Développer votre portefeuille client (confié ou non) - Promouvoir le réseau Les avantages du réseau: - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Accompagnement financier les 12 premiers mois afin de lancer votre activité. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : Juridique, Marketing, Événementiel etc. - Un portefeuille client existant confié à votre intégration compris entre 50 et 200 clients - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. - De formation supérieure dans un domaine: immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? - Vous appréciez créer du réseau - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - De nature autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour développer votre activité. Si vous souhaitez intégrer un réseau renommé et que vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'AGDUC est un établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la prévention des maladies rénales et du traitement par la dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale) implanté sur une quinzaine de sites en région Rhône-Alpes et PACA. Nous proposons une approche et un accompagnement personnalisés des soins aux personnes atteintes de pathologies rénales, en privilégiant l'autonomie et l'implication des patients (éducation thérapeutique). Nous recherchons, pour notre site de GAP (05) un(e) INFIRMIER(E) EN HEMODIALYSE en CDI. Sous la direction du cadre de santé, vous organisez l'accueil, l'installation, l'organisation du traitement de suppléance et la continuité des soins dans le respect du projet d'établissement et les objectifs du service. Vous vous engagez et participez à la démarche qualité de votre établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du secteur de la santé, du social et du médico-social de l'établissement : les aides-soignants, les médecins néphrologues, les secrétaires médicales, le biomédical. Si vous n'avez pas d'expérience en dialyse, une formation de six semaines vous sera dispensée dès votre embauche. Votre profil : - être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, - avec ou sans expérience en dialyse. Vous avez l'esprit d'équipe, des qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation. Vous souhaitez travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Les modalités du contrat : - CDI, - temps plein (35h), - organisation du travail en 2x12h et 2x6h, travail du lundi au samedi (pas de travail de nuit, ni le dimanche). Les salaires et avantages ? - à partir de 2 530€ brut par mois (selon la convention FEHAP 51), - prime décentralisée versée en décembre, - mutuelle d'entreprise avec une participation employeur à hauteur de 70%, - CSE (activités sociales et culturelles après un an d'ancienneté).
ACTIVITÉS / T CHES RELATIVES AU POSTE Missions GEMAPI : * Finaliser l'inventaire des systèmes d'endiguement sur le territoire, * Interactions avec les Syndicats Mixtes conventionnés sur le territoire pour traiter de cette compétence, * Réflexion sur le financement et le périmètre à prendre en considération sur cette thématique Missions END : * Contrôler la conformité des rejets des établissements (contrôler les branchements d'assainissement, l'entretien des prétraitements, le stockage des produits, la gestion des déchets... ; analyser les données d'autosurveillance), * Apporter une assistance technique et administrative aux établissements dans la mise en œuvre des travaux de mise en conformité de leur rejet au réseau public d'assainissement (suivi des et travaux de régularisation des établissements...), * Mettre en place et suivre la bonne application des autorisations réglementaires de déversement de rejets non domestiques au réseau (arrêtés d'autorisation de rejet et conventions spéciales de déversement), * Développer des actions d'information et de communication auprès des établissements concernés, * Rédiger les rapports, les notes, les délibérations relatifs à la mission. Missions ponctuelles : * Participer à l'élaboration du RPQS assainissement / diagnostic permanent /diagnostic amont, * Mise à jour du règlement d'assainissement en intégrant un volet spécifique aux effluents non domestiques, * Suivi et interprétation des campagnes de suivi RSDE au niveau des STEP, * Donner un avis technique lors de l'instruction des PC des établissements ayant des rejets non domestiques et contrôler la conception et la réalisation des installations, * Rechercher l'origine des pollutions ponctuelles constatées dans les réseaux d'assainissement ou dans le milieu naturel, * Réaliser des contrôles inopinés. * Participer aux journées techniques et aux formations du domaine (GRAIE, Agence de l'eau, groupe régional END.),
Missions principales - Participer à la construction de la stratégie financière et comptable de l'association - Responsable du pilotage et supervision des activités administratives, financières et comptable sous la responsabilité de la direction générale. - Gérer, animer et coordonner l'équipe comptable du Siège - Assurer le lien avec les directions, les gestionnaires et les services des établissements - Garantir la conformité légale, financière et comptable de l'association - Suivi de la trésorerie et assurer les relations avec les établissements bancaires - Construire, organiser et suivre les campagnes budgétaires (BP et CA) en lien avec les différents services du siège et les établissements - Piloter la clôture et superviser la consolidation des comptes en lien avec les Commissaires aux Comptes - Supervision de la gestion et le suivi des contrats (assurances, fournitures, équipements, prestataires, .) - S'assurer de la création et communication des documents administratif et financier - Coordonner et développer les projets transversaux dans les domaines comptables et financier Profil : - Connaissances du secteur médical et connaissance des procédures SMS appréciées Capacités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et reporting
Assister les différents services de la Direction des Ressources Humaines dans la gestion des agents de 3 collectivités (Ville de Gap, Centre Communal d'Action Sociale et Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance) ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Accueil physique et téléphonique en binôme avec l'assistante de direction. - Gestion et suivi du courrier et des parapheurs. - Gestion de la boite mail de l'accueil. - Etablissement de documents administratifs (Attestations ASSEDIC, certificats de travail, arrêtés, courriers types ... ) - Support des différents services de la Direction des Ressources Humaines en cas de surcharge d'activité ou de l'absence d'un agent (indisponibilité physique, retraite, santé au travail, formation, paie, comptabilité, chômage ...) COMPÉTENCES/APTITUDES Savoirs Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Drive) Connaissances appréciées du fonctionnement de la fonction publique territoriale Savoirs faire Bonne expression orale et écrite Savoirs être Discrétion, très bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe, disponibilité. DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS : BAC Expérience en secrétariat appréciée
Le juriste assistant contribue par son expertise, en matière civile et/ou pénale, à l'analyse juridique des dossiers techniques ou comportant des éléments de complexité qui lui sont soumis par le ou les magistrats avec lesquels il travaille. En tant que "placé", il pourra être affecté par périodes de plusieurs mois selon les besoins de renforts dans les juridictions du ressort de la cour d'appel de Grenoble qui couvre les départements de l'Isère, de la Drôme et des Hautes-Alpes (Tribunaux judiciaires de Bourgoin-Jallieu, Gap, Grenoble, Valence, Vienne ou à la cour d'appel de Grenoble). Les frais de déplacement et d'hébergement sont indemnisés. Premier contrat de 3 ans renouvelable (pour une période de 3 ans). Période d'essai de 3 mois. Rémunération mensuelle brute : 2.500 euros La fonction de juriste assistant a été instituée par l'article L 123-4 du code de l'organisation judiciaire, créé par l'article 24 de la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016. Le juriste assistant devra disposer au moment de son recrutement : Soit d'un doctorat en droit, Soit d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à cinq années d'études après le baccalauréat avec une année d'expérience professionnelle à temps complet dans le domaine juridique (le temps passé comme assistant de justice pouvant être pris en compte comme un mi-temps). Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Nous recherchons notre conseiller technicien spécialisé. Contrat de 12 mois évolutif. **Poste à pourvoir dès que possible** Vous serez en charge : - du contrôle de la qualité et de la conformité des travaux à effectués selon un diagnostique technique effectué sur le bâti, ** Vos activités principales seront : - Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap. - le conseil personnalisé et l'accompagnement des ménages pour la réalisation des travaux - Produire le document technique (plan du projet, estimation des travaux) nécessaire à la demande de financement - Tenir des permanences liées aux opérations programmées dont SOLIHA Alpes Sud est l'opérateur - Produire des expertises : diagnostic d'immeuble, estimation du bâti, audit et diagnostic en matière énergétique, de décence, d'autonomie, ... ** Savoirs : - Connaissance des logiciels dédiés (études et simulations thermiques) - Connaissances de l'environnement immobilier et bâti au niveau local (spécificités des matériaux utilisés ) - Maîtrise de l'environnement règlementaire autour des enjeux d'économie d'énergie et d'adaptation des logements, en particulier des possibilités de prise en charge des travaux - Connaissances techniques de la réhabilitation et de l'adaptation du bâtiment ** Savoir-faire (Capacité à ) : - Réaliser des métrés, identifier des problématiques de bâti et alerter en tant que de besoin sur les situations relatives à la santé et la sécurité dans le logement - Réaliser des relevés et des rapports, en lien avec l'adaptation du logement, la décence et l'insalubrité, la protection contre les risques technologiques ou naturels - Proposer des solutions d'amélioration, correspondant à la fois aux problématiques du bâti, aux attentes des publics et aux possibilités de financement du projet - Gérer son temps d'intervention, positionner son intervention dans la vie d'un projet - Estimer le coût des travaux engagés, analyser les devis d'artisans et conseiller les publics bénéficiaires - Contrôler la conformité et la qualité au moment de la livraison du chantier - S'adapter aux situations spécifiques des publics, en particulier pour les visites à domicile. ** Permis B obligatoire **
Face à une crise du logement aggravée, qui laisse de plus en plus de personnes sans réponse habitat probante, il nous a paru impératif de conjuguer nos forces, celles du Mouvement PACT, celles du Mouvement HABITAT & DEVELOPPEMENT, pour créer SOLIHA. Notre ambition est de faire de cette fusion un levier de développement pour mieux répondre aux besoins de logement, tout en gardant au cœur de notre projet ce qui en fait la force : notre engagement militant pour que chacun vive mieux.
Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production pour l'ensemble des activités du laboratoire HERBIOLYS. Vous travaillerez en lien avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité du responsable technique et logistique Le poste est basé à Lardier et Valença dans les Hautes Alpes. Vos missions : Logistique : - Réceptionner les marchandises (matière première, consommable, produit semi-fini, autres) - Contrôler les marchandises et documents associés (poids, intégrité de l'emballage et casse, contrôle organoleptique et physico-chimique, prise d'échantillon) Production : - Fabriquer les extraits en vracs (mise en macération, égouttage, pressage, filtration) - Fabriquer les produits finis (mélanges, édition des étiquettes, concentration de la gemmotherapie sans alcool) - Rangement des productions - Nettoyage des outils, ustensiles, zone de production, sanitaires et autres. Conditionnement : - Régler la ligne de conditionnement (maintenance mineur, changement de format) - Editer les étiquettes (gestion de l'outil informatique, positionnement des textes et impression) - Respecter les cadences de production Missions ponctuelles préparation de commandes -Préparation de commandes et expédition (utilisation d'un scan; gestion informatisée des préparations) -Conditionnement, étiquetage colisage et palettisation (manutention très régulière des colis et cartons de stockage -15 kg en moyenne) . Gestion des urgences et organisation des priorités. Expérience requise : - Conduite de ligne de conditionnement - expérience obligatoire - Maîtrise de l'informatique (Etiquette, stock, etc.) - adaptabilité à un nouveau logiciel - Manipulation du gerbeur électrique - Rigueur dans la réception des approvisionnements des livreurs et transporteurs - Préparer les colis de façon très rigoureuse Compétences et savoir-être souhaités : Rigeur, organisation, autonomie, capacité à travailler en équipe, capacité à s'adapter, bonne condition physique Un bon relationnel facilitant le travail en équipe, pédagogie, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et forte implication sont les atouts majeurs pour réussir dans notre entreprise. **Nous vous remercions de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail** Temps plein : 38h30 par semaine. Poste possible en CDI ou CDD selon profil. Entreprise fermée les jours fériés
Nous recherchons une personne enthousiaste et organisée pour rejoindre notre équipe en tant que responsable d'accueil et relation clientèle. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients (y compris les transferts), de gérer les formalités administratives de leur séjour (réservations, itinéraires, etc.) en utilisant des CRM (Customer Relationship Management) et autres outils de communication. 35h par semaine en moyenne modulées selon la période d'activité Tâches à effectuer : - Accueillir et assister les clients dès leur arrivée, en veillant à une réception chaleureuse et professionnelle - Gérer les formalités administratives des clients (réservations hébergements, activités et transports), - Rédiger des itinéraires détaillés et personnalisés adaptés aux préférences et aux intérêts des clients. - Utiliser des CRM et d'autres outils pour communiquer efficacement les détails et les mises à jour du voyage. - Coordonner et faciliter les transferts des clients selon les besoins, en garantissant la ponctualité et le confort. - Fournir un service client irréprochable, en répondant rapidement et efficacement à toute demande ou problème. - Maintenir une connaissance à jour des activités touristiques, des attractions et des services dans la région des Hautes Alpes. -Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement et la satisfaction de la clientèle. - Contribuer à l'amélioration continue de nos services et processus. Exigences : - Expérience exigée dans un poste similaire dans le tourisme - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec la capacité de communiquer efficacement avec une clientèle internationale. - Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et priorités efficacement. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une attitude amicale et accessible. - Compétences en résolution de problèmes et capacité à rester calme et posé sous pression. - Connaissance approfondie des activités touristiques et des attractions de la région des Hautes Alpes. - Grande disponibilité pour effectuer des horaires variés (week-end et jours fériés) Avantages : - Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant, en promouvant des pratiques touristiques durables. - Une chance unique d'exploiter la langue anglaise quotidiennement dans les Hautes Alpes. - Possibilité d'avancement de carrière et de croissance au sein de l'entreprise. - Accès à des opportunités de formation et de développement pour améliorer les compétences et les connaissances Si vous êtes passionné par le domaine du tourisme, si vous avez un bon niveau d'anglais, si vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et de communication et si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la relation avec de la clientèle, alors, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour créer des expériences inoubliables pour nos clients tout en préservant la beauté naturelle de la région des Hautes Alpes. Postulez dès maintenant pour embarquer dans une aventure passionnante avec Undiscovered Mountains !
****Diplôme exigé pour ce poste : Cap petite enfance ou auxiliaire de puériculture ou AES ou AMP*****Poste à pourvoir de suite** Missions : Vous êtes intéressé(e) pour intervenir auprès des familles à domicile, ce poste est pour vous. Nous recherchons une personne pour faire l'accompagnement de 4 enfants mineurs (2,5,7,9 ans) le matin (préparation, déjeuner et accompagnement) et le soir sortie d'école, retour maison, devoirs douche. Profil: Etre doté d'un bon relationnel, d'une capacité d'adaptation et être organisé. Une première expérience auprès de familles en difficultés familiales et/ou dans le secteur de la petite enfance est requise. Un accompagnement à la prise de poste sera organisé. Tout au long de votre emploi, vous aurez comme référent un Technicien d'Intervention Sociale et Familial (TISF). Etre impérativement disponible les mercredis et tous les matins et soirs jusqu'à 19H. Salaire brut : de 1777 Euros à 1984 Euros Net (suivant Convention Collective applicable) Indemnité kilométrique : 0.38€/km Mutuelle Téléphone professionnel Participation au Transport
Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement****
'**Poste à pourvoir dés que possible *** Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'internat. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. Rémunération en lien avec la convention collective 66 . Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS
Vous êtes intéressé(e) par le poste de conducteur de car ? Vous aimez le domaine du transport de voyageurs ou vous souhaitez le découvrir ? Vous n'avez pas encore le permis D mais vous êtes motivé(e) pour intégrer ce domaine ? Venez à la rencontre de la Scal et devenez un(e) de nos conducteurs ! Recrutement Information collective le lundi 08 avril 2024 Inscription au préalable auprès de France Travail via le site "Mes évènements emploi" depuis votre espace candidat. Le recrutement se fera via la méthode de recrutement par simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation, ces exercices vont évaluer les habiletés ou capacités à : - s'adapter aux changements et être curieux pour apprendre et respecter les consignes techniques, des règles de conduite ou des normes qui se perfectionnent et qui changent sans cesse - Travailler au sein d'une équipe avec laquelle il s'organise, il communique et il coopère - Prendre connaissance de consignes orales ou écrites, de les respecter et d'en rendre compte. - Accueillir un client et lui parler avec un sourire. Sans formation ni expérience exigées, seule la MOTIVATION compte ! Votre profil : Vous avez la motivation ? Nous pouvons vous intégrer en formation sur un Titre Professionnel Voyageur de l'un de nos organismes partenaires et ainsi, intégrer La Scal une fois le permis en poche ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du permis B français valide. Venez nous rejoindre et devenez notre futur collaborateur ! Plusieurs postes à pourvoir - CDD - CDI
Nous recherchons un plâtrier H/F Vos missions : - Réaliser des éléments de décoration intérieure ou extérieure en plâtre liquide, staff, stuc, chaux,... sur des constructions neuves ou en rénovation majoritairement. - Possibilité de monter des cloisons, poser des éléments d'isolation et effectuer des travaux de restauration. Possibilité d'heures supplémentaires (payées)
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Véritable entrepreneur(se), vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des leads et rendez-vous fournis par Cozynergy mais aussi votre prospection personnelle. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Notre méthode commerciale est basée sur l'excellence, l'engagement et l'honnêteté. Le responsable d'Agence et les équipes de Cozynergy seront en soutien. Le profil : Indépendant(e), et à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos projets, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Statut agent commercial inscrit au RSAC exigé ! La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Gap Sud Mecanique, concessionnaire Kobelco, Dieci et Kramer sur le 05 et 04 , en raison de son développement suite à son changement de propriétaire, recherche un(e) mécanicien(ne) sur engins de TP .Idéalement, de niveau Bac ou Bac+2 de type BTS Mécanique Engin de TP , agricole ou Cap mécanique si Motivé, vous avez déjà une expérience dans un poste similaire, ou débutant Motivé, dans le milieu du dépannage d'engins de TP, agricoles ou poids lourds. Vous avez impérativement des connaissances techniques et la logique de la mécanique. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil.
Depuis près de 50 ans, nous sommes fiers d'accompagner nos clients dans tous besoins en matériels de constructions ou agricoles. Nous leur fournissons , entretenons et réparons du matériel de chantier, travaux public et agricole .Nous travaillons en partenariat avec les marques les plus fiables du marché, comme Kobelco, Dieci et Kramer, afin de vous offrir les meilleures solutions.
*Poste à pourvoir immédiatement dans un magasin de tissus* Vous travaillerez sur 4 jours. Contrat avec possibilité de prolongation. Vos missions : Conseiller et inspirer les clients ; Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin ; Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ; Gérer les stocks et organiser les rayons ; Participer aux animations commerciales. Votre Profil Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous aimez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs. Des études en commerce ou en mode (CAP vente actions marchandes, tapisserie ou couture) vous seront utiles, et une affinité avec l'univers du tissu et du do-it-yourself nous paraît indispensable. Vous aimez travailler dans l'énergie et l'enthousiasme. Capacité d'adaptation Intérêt pour les solutions tissus Enthousiasme communicatif Sens de la relation client *Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de nos équipes, vous serez formé à nos produits et à nos méthodes. * Visiter notre site www.mondialtissus.fr
L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers, enfants ou adultes, sont divers : personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées Leur point commun étant la perte d'autonomie ponctuelle ou permanente, l'aide à domicile les assiste dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Ce professionnel H/F assure un travail matériel mais aussi moral et social. Prise en charge des kilomètres et mutuelle. Tenue, téléphone et équipement professionnels à disposition des salariés. Des formations en interne sont proposées tout au long de votre parcours. **Possibilité de contrats à temps plein et partiel**
Le réseau ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. POUR TOUS, TOUTE LA VIE, PARTOUT
Le bureau d'étude Millet se compose d'ingénieurs et de projeteurs au service des maîtres d'ouvrage et des entreprises. Nous intervenons dans le domaine des structures du bâtiment, du génie civil et des ouvrages d'art principalement en zones sismiques. Le bureau d'étude recherche 1 dessinateur-projeteur H/F Béton Armé pour renforcer ses équipes. Le poste d'Ingénieur Structure est essentiellement composé de missions de conception et de calculs sur des projets variés, stimulants et riches en défis techniques. La compétence structure est pluridisciplinaire : béton, métal et bois. La connaissance des logiciels GRAITEC serait appréciée. Une connaissance des Eurocodes est demandée. Avantages: - épargne salarial - horaires flexibles - heures supplémentaires majorées - primes
Le bureau d'étude Millet se compose d'ingénieurs et de projeteurs au service des maîtres d'ouvrage et des entreprises. Nous intervenons dans le domaine des structures du bâtiment, du génie civil et des ouvrages d'art principalement en zones sismiques. Le bureau d'étude recherche 1 ingénieur structure H/F Béton ARME pour renforcer ses équipes. Le poste d'Ingénieur Structure est essentiellement composé de missions de conception et de calculs sur des projets variés, stimulants et riches en défis techniques. La compétence structure est pluridisciplinaire : béton, métal et bois. La connaissance des logiciels GRAITEC serait appréciée. Une connaissance des Eurocodes est demandée. Avantages: - épargne salarial - horaires flexibles - heures supplémentaires majorées - primes
Poste en CDI Connaissances demandées : Connaissances et expériences dans l'accompagnement des enfants autistes Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vos missions seront diverses : - construire, mettre en œuvre et évaluer les accompagnements éducatifs avec l'enfant et l'équipe, - accompagner à la citoyenneté, - assurer la référence du parcours des enfants - établir une relation éducative de confiance, personnalisée, sur un mode individuel et/ou collectif, - accompagner et favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, proposer des découvertes et expérimentations et soutenir les apprentissages, - produire des écrits professionnels en lien avec le projet de l'enfant, - organiser des temps éducatifs et ludiques aux enfants accueillis le week-end dans le cadre d'un temps de répit, - transmettre son savoir professionnel, notamment par l'accueil de stagiaires dans son domaine de compétences, - mettre à jour le dossier de l'usager dématérialisé par la saisie quotidienne de son activité, - participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité. Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature auprès de la Direction des Ressources Humaines de l'ADSEA 05: Mme TIREE Gaëlle DRH ADSEA 05 72 route des Eyssagnières 05000 Gap rh.beaugrand@adsea05.fr
Missions principales : Le chef d'équipe représente l'entreprise sur le chantier, c'est le lien avec tous les intervenants du chantier. À partir des directives de son supérieur hiérarchique, le chef d'équipe doit : Organiser sur le terrain le travail de son équipe et répartir le travail afin de respecter les temps d'exécution prévus par l'entreprise ainsi que les consommations, Réaliser et contrôler la bonne exécution des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et qu'elles respectent les règles de l'art et les normes en vigueur, et adapter les techniques de travail aux conditions météorologique. Animer et motiver les membres de son équipe et leur transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données ainsi que son savoir-faire, Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux, Anticiper les besoins du chantier en coordination avec son supérieur hiérarchique, Faire préparer les fournitures par le responsable de dépôt, Respecter et faire respecter les règles de sécurité, Réceptionner et contrôler les marchandises livrées sur le chantier et transmettre le BL à son supérieur hiérarchique.
Poste à pourvoir dès que possible Vous accompagnez des personnes en situation de dépendance à leur domicile sur de l'entretien du linge et du logement, des rendez-vous médicaux, des aides aux repas notamment. Possibilité d'évolutions, de formation. Plusieurs contrats proposés à partir de 20h/semaine jusqu'au temps plein, en fonction de vos besoins et de vos disponibilités, nous contacter si motivé(e).
Responsabilités principales : En tant qu'Assistant Chef de Projet Événementiel et production/coordination de spectacles évènementiels, vous serez responsable de soutenir le Chef de Projet dans la planification, l'organisation et la réalisation d'événements et de spectacles évènementiels. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : Coordination logistique : Assister dans la gestion des aspects logistiques des événements, y compris la réservation de lieux, la coordination des transports, et la gestion des fournisseurs, des artistes et des techniciens. Gestion/Coordination et Régie générale des participants et des artistes : Prendre en charge l'inscription des participants, la gestion des listes d'invités, et fournir un support aux participants avant, pendant et après les événements. Budget : Collaborer à l'établissement et à la gestion du budget des événements, en veillant à respecter les contraintes financières établies. Support administratif : Fournir un soutien administratif général au Chef de Projet, y compris la préparation de documents, la gestion des plannings artistiques et techniques. Compétences requises: Expérience d'au moins 3 ans dans la production, coordination et réalisation de spectacles (évènementiels, festivals, etc). Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d'événements et de planning techniques et artistiques. Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome. Gestion et coordination des équipes. Qualifications: Diplôme universitaire ou d'école technique en gestion d'événements, régie, coordination artistiques et techniques de spectacles culturels et évènementiels. Une expérience dans le secteur du spectacle et de l'événementiel de 2 à 3 ans minimum. Possibilité de reconduction à l'issue du contrat. Déplacements avec le véhicule de l'entreprise. Prise en charge des déplacements avec véhicule personnel si nécessaire. Pour candidater, envoyez votre CV et votre Lettre de motivation par mail.
Nous recherchons un chef d'équipe poseur (H/F): Vos missions seront les suivantes : - Installer, poser des menuiseries / garde-corps / stores / BSO / portails / portes de garages / murs rideaux - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose Vos compétences : - Techniques de poses - Savoir lire et interpréter un plan - Prise de mesures - Règles et consignes de sécurité pour la pose Votre profil : - Précision - Rigueur - Habileté - Minutie Mais avant tout, nous recherchons quelqu'un avec un bon état d'esprit, qui est motivé afin d'acquérir de nouvelles compétences, qui aime le travail en équipe au sein d'une structure à taille humaine. Salaire à négocier selon profil Différents avantages (chèques vacances, prime à l'intéressement) Permis B obligatoire dans le cadre du poste. Poste à pourvoir en CDI
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.
Avec un binôme, la mission sera la pose de portails, d'automatismes de portails, de portes basculantes, de portes sectionnelles, de rideaux métalliques. Vous serez également amené à poser de la petite serrurerie, type garde-corps, portes, pergolas ... Prise de poste à pourvoir dès que possible
Pour le service d'accueil Modulable, vous assurez le suivi des enfants et le soutien de leur famille au domicile, dans le cadre des mesures de placement à domicile. Vous travaillez en roulement avec 1 samedi sur 4. **Poste à pourvoir au 01.03.2024 ** renouvellement possible dans le cadre d'un remplacement de longue maladie. Compte tenu de vos déplacements avec le véhicule de service, le permis est obligatoire. Diplôme Obligatoire ( ES / EJE/ Assistante sociale ) Rémunération : salaire brut indiqué (hors ancienneté) + prime Ségur (238 euros brut) Envoyez votre candidature complète (CV+Lettre de motivation ) par mail.
Notre agence de Gap recherche dans le cadre de son développement, un poseur de véranda. Véritable ambassadeur de la marque , vous prenez en charge la réalisation de nos chantiers chez une clientèle de particuliers dans la région des Hautes Alpes. -Une culture d'entreprise forte. -Un parcours d'intégration structuré et accueillant. -Une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière. -Des possibilités d'évolution rapides vers d'autres fonctions opérationnelles ou fonctionnelles au sein du groupe. Activité Notre activité consiste en la pose de tout type de fermetures de la maison : fenêtres (Fenêtres PVC, ALU, BOIS) - Porte d'entrée - Volet roulant - Volet Battant - Porte de Garage - Véranda - Portail Poste à pourvoir rapidement. Vous avez une certaine expérience professionnelle en menuiserie : 6 MOIS minimum et vous êtes titulaire CAP menuiserie avec un permis B
L'enseigne Bricomarché de Tallard recherche un vendeur en bois à la découpe et quincaillerie H/F. Nous souhaiterions une personne ayant des compétences dans le bois et la découpe de bois avec des connaissances de base dans la menuiserie ou dans la grande distribution. FONCTION Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente du ou des rayons dont vous avez la charge. Vous êtes en charge de l'approvisionnement et de la bonne tenue du ou des rayons dont vous avez la charge. Vous assurez la découpe du bois et du verre dans un esprit de satisfaction client. DEPENDANCE HIERARCHIQUE Dépend hiérarchiquement de l'adhérent(e), du directeur de magasin, du chef de magasin ou du chef de secteur. MISSIONS Assure les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client. Assure les tâches relatives à l'approvisionnement et à la tenue du ou des rayons qui lui sont confiés. Applique la politique commerciale de l'adhérent(e). Applique la politique de l'entreprise. ÉTENDUE DES ACTIVITÉS Assure les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client Assure les tâches relatives à l'approvisionnement et à la tenue du ou des rayons qui lui sont confiés Applique la politique commerciale de l'adhérent(e) Applique la politique de l'entreprise Connaissance dans divers produits du bricolage, bois ou quincaillerie ou plomberie ou aménagement de la maison Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.
Poste à 64%, 3 jours par semaine Attention: nécessité d'avoir un moyen de transport car les horaires de travail ne correspondent pas forcément aux horaires de bus Mission principale Délivrer aux divers utilisateurs un DM stérile selon les protocoles et les normes en vigueur. Activités principales sont notamment Réception, contrôle, tri, lavage, séchage. Conditionnement du matériel médico chirurgical (DM) Contrôler visuellement les dispositifs médicaux. Appliquer les techniques de conditionnement en fonction des DM à stériliser. Emballer et conditionner. Stérilisation Vérifier les paramètres des autoclaves (BD, indicateurs de passage, cycle température pression temps ). Conditionner le matériel spécifique (bloc opératoire ou service de soin / décontamination). Préparer les charges de stérilisation. Stockage et distribution Libérer la charge des stérilisateurs. Contrôler les cycles. Constituer le dossier de traçabilité de stérilisation quotidien. Enregistrer les données liées à l'activité. Bionettoyage et hygiène S'intégrer dans le processus de stérilisation et adapter sa posture professionnelle en fonction des zones et de leurs contraintes. Organiser son travail en appliquant strictement les règles d'hygiène, le contrôle environnemental (surpression en zone de conditionnement) et les procédures. Toute action nécessaire à la bonne marche de l'entreprise Compétences clés Connaissances Agent de service (ASH), aide-soignant (ASQ) Organisation aux différents postes du service. Réglementation, recommandation aux différents postes du service. Savoir-faire technique Savoir différencier diverses familles de DM et évaluer son état. Vérification, mise en route, pilotage, surveillance et arrêt des équipements. Savoir évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les actions. Utilisation des logiciels métier. Utilisation et application des protocoles et normes en vigueur. Savoir -faire relationnels Anticiper et/ou faire preuve de réactivité. Faire preuve de rigueur et d'organisation.
Implantée au coeur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient à toujours placer le patient au coeur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.
En tant que membre essentiel de notre équipe, votre mission consistera à façonner l'avenir commercial de COGEPART dans votre zone de responsabilité. Vous serez le pilier du développement de notre portefeuille, avec le soutien stratégique de notre Direction Régionale. Concrètement, votre quotidien dynamique consistera à : * Identification et Prospection : * Utiliser votre flair commercial pour identifier et prospecter une variété de clients et de décideurs potentiels. * Déployer des stratégies innovantes pour élargir notre empreinte commerciale et conquérir de nouveaux marchés. * Gestion des Appels d'Offres et Offres Personnalisées : * Maîtriser l'art de la gestion des appels d'offres, en collaborant étroitement avec nos équipes internes pour créer des offres commerciales sur mesure. * Donner vie à des propositions qui captivent nos clients potentiels, démontrant notre engagement envers l'excellence. * Négociation Commerciale et Rédaction de Contrats : * Mener des négociations éclairées, allant de la définition des besoins à la rédaction minutieuse des contrats. * Garantir des accords solides et mutuellement bénéfiques qui reflètent la qualité et la fiabilité de nos services. * Suivi Continu de la Relation Client : * Assurer un suivi proactif de la relation client tout au long de la collaboration. * Être le point de contact privilégié, anticipant les besoins et dépassant les attentes pour renforcer notre partenariat. * Fidélisation par des Revues de Performances : * Utiliser votre expertise pour fidéliser les comptes existants grâce à des revues de performances et de qualité. * Identifier les opportunités d'amélioration continue et collaborer avec nos équipes pour les mettre en œuvre. * Collaboration Opérationnelle et Projets : * Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour développer et mettre en œuvre des projets novateurs. * Être le pont entre la vision commerciale et sa concrétisation opérationnelle. Pourquoi Nous Rejoindre : * Un Challenge exceptionnel: Chaque jour apporte son lot de défis stimulants, vous offrant l'opportunité de vous surpasser. * Une Évolution Professionnelle : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance, où votre succès sera synonyme de réussite collective. * Un Environnement Collaboratif : Intégrez une équipe dynamique où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture d'entreprise. * Formation et Expérience : * De formation supérieure (Ecole de Commerce, Master Transport/Logistique ou équivalent). * Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion commerciale * Connaissance approfondie du monde du Transport. * Savoir-être : * Personne de réseau, avec un fort goût pour la conquête et une orientation Clients et Résultats. * Reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial, vos capacités d'analyse et de synthèse. Package : * Rémunération attractive avec une part fixe significative et variable sur atteinte des objectifs. * Avantages inclus : téléphone et ordinateur portable, véhicule avec carte essence/badge péages, panier repas. Prêt à embarquer pour cette aventure passionnante ? Si vous êtes animé par le désir de contribuer au développement d'une entreprise en plein essor et aspirez à évoluer dans un environnement réactif et orienté satisfaction client, n'hésitez plus ! Rejoignez-nous chez COGEPART et préparez-vous à vivre une aventure professionnelle des plus enrichissantes.
