Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jarjayes située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jarjayes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GAP, 05 - TALLARD, 05 - FOUILLOUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chargé de gestion locative F/H. Poste en intérim à pourvoir début mai pour une durée de 2 moisDans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique du public - Gestion du courrier et des mails - Suivi et valorisation des logements Titulaire du bac (Minimum), vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'immobilier, du logement social et/ou de l'accueil public. Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion. Conditions de travail : Poste en intérim à pour début mai pour une durée de 2 mois 38 h semaine horaire du lundi au jeudi de 7h45 à 16h55 et le vendredi de 7h40 à 12h. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Mas d'Estello recherche un serveur dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacitée à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Vos missions principales seront : Accueil et installation des clients. Présentation du menu et prise de commande. Service des plats et des boissons. Gestion de l'encaissement Débarrassage et redressage des tables Entretien de la salle de restaurant Profil : Créer une relation avec les clients Habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique Travailler en équipe Contrôle des règles et techniques du service La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un gros plus mais facultatif Qualifications : Diplôme requis : Un Bac pro en service et commercialisation ou en technologie hôtellerie, ou un CAP Restaurant est un avantage. Expérience en service souhaitée. Les avantages : - Mutuelle - Repas fourni à chaque service - Poste à évolution
Notre client réalise des travaux d'électricité générale, de climatisation, la pose d'alarmes et d'automatismes. Il procède aussi au dépannage électrique, leur équipe met à votre disposition leur savoir-faire et leurs compétences pour un service de qualité. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Secrétaire (H/F). Vous aurez pour missions de vous charger de la rédaction des emails, du classement des correspondances, et de la gestion du courrier (archiver, trier) ainsi que des mises à jour des dossiers clients et fournisseurs. Vous assurez également le traitement administratif et la facturation (suivi des commandes, relances, enregistrement des données, rédaction des comptes-rendus...). Vous vous chargez également de la réception des appels téléphoniques (clients, fournisseurs...). Durée du contrat : 3 mois. Lieu : Fouillouse. Travail à temps partiel (20h). Contrat de travail temporaire. Amplitudes Horaires : 8h00-17h00. Rémunération : A partir de 11.65h brut / heure. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons une personne disponible et motivée, maîtrisant des outils informatiques (messagerie, word, excel) étant à l'aise au téléphone ainsi que possédant de bonnes qualités rédactionnelles. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
5 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV Tout en étant ambassadeur(drice) de la marque «U Commerçants autrement », votre mission : Vous faites de la mise en rayon tôt le matin. Les horaires sont de 6h du matin à 10h / 11h/ ou 12h en fonction du planning. Du lundi au samedi. Expérience sur un poste similaire appréciée.
Qui sommes nous ? Super U Remollon est un supermarché situé au cœur des Hautes Alpes. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients.
Cityone recherche des Accompagnateurs et Assistants Ferroviaires (H/F) pour fournir une assistance à bord des trains au départ de la gare SNCF de GAP 05000 à destination de GRENOBLE ALLER ET RETOUR DANS LA JOURNEE City One recrute des salariés de tous profils, y compris des retraités, des étudiants, etc., pour travailler en tant qu'agents d'accueil des transports ferroviaires. Ce poste est situé à bord d'un train aller et retour dans la journée, départ à 13h00 et retour vers 20h Samedi +dimanche et férié Contrat de 1/05 au 29/09/2024 Le contrat proposé est un CDD à temps partiel avec une mission variable de 2 à 3 jours/semaine, pour un total de 12 à 14 heures/semaine pour une durée de 4 mois. Le poste nécessite une disponibilité variable sen fonction des horaires des trains, avec une possibilité ponctuelle de nuitée à Marseille les vendredis, samedis et dimanches soir (prise en charge de l'hôtel). Il est important de noter que le poste se déroule en station debout avec de la manutention de vélo. Le rôle principal de l'agent sera - d'accueillir et d'assister les voyageurs à bord du train, - en les aidant à monter et descendre du train avec leurs bagages ou leurs vélos. Des missions complémentaires pourraient également être proposées pendant les périodes de vacances scolaires. Le salaire proposé varie de 11.65 à 11.83 euros brut de l'heure. Veuillez noter que ce poste est uniquement disponible en CDD à temps partiel et qu'il s'agit d'un complément d'activité.
Afin d'obtenir un BAC ou un BAC +2 Gestion des Entreprises et des Administrations, nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Nous recherchons une personne organisée, autonome, à l'aise dans le monde de l'automobile mais aussi dynamique. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'oral. Missions principales : Accueil clients Accueil téléphonique Traitement des mails Saisie OR/DEVIS Vous devez savoir faire des rapports d'expertises carrosserie. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Remplacement de congés maternité : Vos missions : conseiller la clientèle, encaisser les clients, prendre les commandes, préparer des produits de snacking , entretenir votre poste de travail. Dynamique, motivé(e) ? rejoignez-nous :)
secrétariat, accueil client téléphone et accueil hall expo facturation encaissement mise a jour systeme document suivi dossier finalisation dossier complet
L'Organisation des Coopérative d'Achat des artisans du bâtiment ORCAB s'implante dans les Hautes Alpes. La coopérative recherche un assistant administratif et comptable H/F. Sous la responsabilité de direction, l'assistant administratif et comptable est en charge de la conformité de la comptabilité et des formalités administratives et juridiques de la coopérative. Il assure la cohérence des outils de gestion comptables dans le respect de la règlementation en vigueur. Vos principales missions: Comptabilité - Assurer la gestion de la comptabilité générale en lien avec le cabinet comptable - Réaliser l'ensemble des formalités liées à la comptabilité Fournisseurs (échéanciers, règlements.) - Procéder au suivi de la trésorerie - Lettrage - Effectuer le suivi des charges de gestion courante - Réaliser les travaux de fin d'exercices comptables en lien avec le cabinet comptable - Réaliser les déclarations fiscales, périodiques et annuelles - Réaliser la tenue de la comptabilité clients (facturation, règlement, relances.) - Procéder à la tenue du logiciel de gestion comptable et à la fiabilité de ses données Juridique - Préparer et suivre les formalités juridiques d'entrées et sorties des adhérents du capital social en lien avec le cabinet comptable - Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (cabinet juridique, comptable.) Paie - Préparer les éléments du traitement de la paie et des déclarations sociales en lien avec le cabinet comptable Vous serez également amené à gérer l'administratif de la coopérative, de l'accueil physique et téléphonique. Liste non exhaustive. Vous travaillez du lundi au vendredi. Une formation aux logiciels est prévue en interne.
1) Accompagner les collectivités dans leur processus de recrutement/remplacement : - Conseiller les collectivités territoriales sur le processus de recrutement - Analyser le besoin avec la collectivité et être en appui à la rédaction des offres d'emploi - Réaliser la procédure liée au recrutement : recherche, repérage de profils (développement du sourcing) et analyse des candidatures ; - Participer aux commissions de recrutement ; - Rédiger les comptes-rendus des démarches de sélection des candidats (entretien). - Elargir les recherches en cas d'échec de la session de recrutement - Coopérer avec les acteurs en charge de l'emploi et de l'insertion (pôle emploi, APEC, CAP Emploi, réseau conseillers mobilité carrière.) 2) Gérer les dossiers RH des intérimaires de leur entrée à leur sortie. - Assurer l'accueil, la présentation et le recrutement des intérimaires - Constituer les dossiers de candidature - Informer les intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans la collectivité où sera effectuée la mission ; - Assurer le suivi des missions des intérimaires - Assurer les tâches administratives (classement courrier.) - Assurer la gestion RH des dossiers des intérimaires (contrat, visite médicale, saisie d'heures, calcul de CA, facturation, déclarations à l'URSSAF.). - Accompagnement et conseil aux collectivités - Participe au bon développement du service. 3) Assurer la publicité réglementaire auprès des services de la Préfecture, des vacances ou création d'emplois effectuées par les collectivités/établissements - Contrôle et validation des déclarations de vacance d'emploi pour transmission en Préfecture ; - Conseil et accompagnement des collectivités en matière de procédure et de réglementation ; - Centralisation et diffusion des offres d'emplois des collectivités/établissements du département ; - Participation à la gestion des Fonctionnaires Momentanément Privé d'Emploi par l'envoi mensuel d'une sélection d'offres d'emplois ; - Contribution aux différents projets et missions du service en apportant votre soutien administratif et logistique Autres missions : - Actualisation du site internet du CDG05 - Participation à l'organisation et à l'animation des évènements / manifestations autour de l'emploi - Contribuer au développement du service - Déplacement - Le service étant un porteur de projets réguliers et innovants le gestionnaire H/F sera sollicité(e) pour la mise en œuvre MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE : CV et lettre de MOTIVATION Exigée**Poste à pourvoir au 01/06**
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Mais possibilité de commencer en Mai jusque fin septembre. Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous entretenez les espaces verts, faites de petits travaux d'électricité , plomberie, menuiserie.
Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 Avril 2024 de 13h à 17h au quattro de Gap. Poste à pourvoir Juillet- Aout Pensez à votre CV Rattaché(e) à un responsable et au sein d'une équipe de chauffeurs, votre rôle consiste à assurer les livraisons régionales et quotidiennes de produits alimentaires frais et surgelés. Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le chargement de votre véhicule en fonction de la tournée convenue - Effectuer des livraisons de produits frais et surgelés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et vous assurez les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement de votre véhicule - Assurer la continuité dans la relation commerciale Rigoureux(e), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Titulaire du permis B depuis à minima 2 ans. Du mardi au samedi - horaires 5h à 12h
Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le Mercredi 17 Avril 2024 de 13h à 17h au Quattro de Gap. Pensez à votre cv. Au sein de l'équipe, vous réceptionnez les produits et préparez les commandes de nos clients, professionnels de la restauration hors domicile. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparer les commandes clients en suivant des listings et dans le respect des délais ; - Participer au bon entretien des locaux selon les modes opératoires ; - Respecter la chaîne du froid ; - Respecter les règles et procédures en matière de qualité, de traçabilité des produits et de prévention sécurité ; Vous travaillerez en équipe avec 8 préparateurs sous la responsabilité de Damien votre responsable, qui vous accompagnera lors de votre parcours d'intégration. Travail du lundi au vendredi de 13h à 20h 4 postes sont à pourvoir Juillet- Aout
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche un assistant de Direction (F/H) : Rattaché(é) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : - accueil physique et téléphonique ; - traitement des courriers et mails ; - constitution, gestion et suivi dossiers (chantiers/appels d'offres/sous-traitants/SAV/PPSPS) ; - effectuer et gérer le classement des divers dossiers ; - établissement des situations de travaux mensuelles des chantiers (facturation clients) ; - gestion des besoins en papeterie et fournitures bureau ; - traitement et enregistrement des factures / avoirs / frais généraux fournisseurs ; - établissement des cautions bancaires - gestion du personnel et intérimaires (contrats, congés, saisie MO, cartes Pro BTP, formations...) ; - suivi du parc automobile de l'entreprise - Diplômé(e) en gestion d'entreprise et / ou expérience de 3 ans sur un poste identique - Amabilité, excellent relationnel, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables. - Maîtrise des divers logiciels de bureautique. (Maitrise du logiciel Espace Affaire serait un plus) - La bonne connaissance du secteur du bâtiment serait appréciée. Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € brut annuel selon profil + primes
Dans le cadre de l'ouverture d'un espace "France service" sur Gap, la MSA Alpes Vaucluse recherche un CORRESPONDANT A L'ACCUEIL pour son service Relation de services, site de Gap. Poste : Mission : Accueillir, informer et accompagner les adhérents MSA Alpes Vaucluse et les usagers des espaces "France Service" dans leurs démarches numériques et administratives. Activités : - Informer les adhérents sur leurs droits et obligations dans les différents domaines de la protection sociale - Gérer la prise de rendez-vous et répondre aux mails des internautes - Accompagner et promouvoir l'utilisation des services en ligne dans le cadre des espaces "France Service" (facilitation numérique) - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (facilitation administrative) - Identifier des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs partenaires - Réaliser des entretiens dans le cadre des rendez-vous spécifiques MSA - Informer et orienter les adhérents sur les produits et services offerts par la MSA - A pourvoir au 1er mai 2024 Profil : F/H - Expérience dans le domaine de la protection sociale, au sein d'une collectivité locale ou en matière d'accueil du public appréciée - Maîtrise d'au moins une législation socle (cotisations, retraite, famille ou santé) appréciée - Sens de la communication et qualités relationnelles - Adaptabilité à l'environnement et aux interlocuteurs - Autonomie, initiative et réactivité - Respect des règles de confidentialité et de discrétion - Capacité d'écoute et sens aigu d'une relation de qualité avec le public - Une formation à la prise de poste ainsi que des formations "France Service" obligatoires seront dispensées. Des déplacements occasionnels sur Digne et Manosque sont à prévoir.
Poste à pourvoir au 1er juin 2024. La Maison de Santé SELIANCE est actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) Vos missions principales seront : l'accueil physique des patients, la prise de RDV, création et enregistrement des dossiers patients, réaliser la gestion administrative du courrier, traiter les mails, suivi et transmission des messages, encaissement des actes médicaux, tenue de caisse. Parmi vos qualités requises : sens relationnel, empathie, être dynamique, avoir le sens des priorités, être organisé, goût pour le travail d'équipe. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous travaillez du mardi au dimanche, horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement. Vous préparez les sandwichs et intervenez sur le snacking. Horaires : semaine du matin : mardi, mercredi, jeudi vendredi 6h - 13h30, samedi 11h - 19h30, dimanche repos semaine de l'après-midi : mardi 12h - 19h30 / mercredi : 13h30-19h30 / jeudi et vendredi 15h30 - 19h30 / samedi repos / dimanche : 9h-19h ****Merci de candidater en vous présentant pendant les jours d'ouverture à la boulangerie. ****
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous travaillez 4 jours par semaine (jours à définir avec employeur) + 1 samedi et 1 dimanche mois. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement. Vous préparez les sandwichs et intervenez sur le snacking. ****Merci de candidater en vous présentant pendant les jours d'ouverture à la boulangerie. ****
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier de fabrication H/F. Vous aurez pour mission l'aide au formage, pliage de résistances de four. Travail du lundi au jeudi. Longe mission possible. Poste à pourvoir à Gap (05000). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Activités - Réaliser les livraisons chez les clients et des ramasses chez les producteurs en camion frigorifique 3T5 (permis B) dans le respect de nos standards de qualité de service. - Être l'ambassadeur de la coopérative à l'extérieur en respectant le Code de la route et les règles de courtoisie. Participer aux respects de nos engagements en termes de délais de livraison. - Être responsable de l'entretien de son véhicule mis à disposition pendant le service. - Participer à la préparation des commandes en cas de besoin. - Réaliser toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement du fonctionnement de l'association : réceptionner et ranger les marchandises, participer entre les livraisons à l'entretien de l'espace intérieur et extérieur de l'entrepôt, participer au roulement en cas de congés de l'équipe - Livraisons matinales dans le 05 (développement 04 à terme) Le poste - 18 à 21h/semaine sur 2 ou 3 jours selon profil, en matinée à partir de 5h30, horaires & volumes pouvant varier suivant besoins opérationnels. - Débutant possible, CDD de 6 mois pour hausse d'activité. - Intégration de contrat aidé possible sur critères d'éligibilité.
Vous êtes débutant(e) ? Vous souhaitez intégrer et vous investir au sein d' une entreprise familiale ? Nous sommes prêts à vous former . Le travail en équipe est primordial afin de participer à la réalisation de divers chantiers (entretiens et créations d'espaces verts : débroussaillage, taille, tonte) pour des particuliers et professionnels sur le Gapencais Vous travaillez du lundi au vendredi (amplitude environ de 7h30 à 16h30. Heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez). Vous devez posséder le permis B afin de vous déplacer avec le véhicule de la société. Vous partez tous les matins du dépôts de l'entreprise. **Poste à pourvoir dès que possible**
Notre magasin BIOCOOP Le Grenier Tokoro à Gap recherche Un(e) vendeur(se) Fruits et Légumes Votre mission : - Vous aurez en charge le rayon Fruits et Légumes - Vous devrez mettre en rayon les produits et effectuer leur mise en avant - Vous pourrez avoir en charge la caisse - Vous participerez à l'ensemble des actions nécessaires à la vie du magasin et de l'entreprise Votre profil : - Vous avez envie de vous inscrire dans un collectif - Vous avez déjà une expérience du commerce d'alimentation et de la gestion d'une caisse - Vous avez une connaissance de la production agricole biologique et savez mettre en avant vos produits - Avoir une expérience de la gestion d'un rayon fruits et légumes serait un plus Vous : - Vous avez une aptitude à travailler en équipe et savez communiquer avec vos collègues. - Vous aimez le contact client - Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation. - Vous partagez les valeurs de la coopérative Le Grenier Biocoop Nous vous offrons : - Un CDI - Une rémunération mensuelle brute pour 35h de 1950€ - Une ambiance de travail différente dans une coopérative qui porte des valeurs humaines fortes - Une aventure humaine et entrepreneuriale dans une future Scop
LA DIRECTION DES TRANSPORTS de la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance recherche un agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs MISSIONS : (Cf. référentiel, emploi, activités et compétences Agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs AFPA). Le conducteur urbain de voyageurs effectue des transports en commun urbains de personnes au volant d'un véhicule autobus d'une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et d'une longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité et de sécurité optimales. Il s'agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc. TÂCHES PRINCIPALES : 1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes. Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service, 2- Contrôle l'état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de sécurité et de confort, 3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et de la sécurité des personnes et des biens par l'application des réglementations, notamment du Code de la Route, 4- Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.) 5- Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme, 6- En tant qu'agent volant, il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec l'activité du service (mise à jour des horaires, lavages et nettoyage des véhicules, travaux administratifs, etc.). ACTIVITÉS SECONDAIRES : Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation, ou aux services concernés, les informations liées : - à l'exécution du service, - aux voyageurs, - au matériel, - aux anomalies constatées, - aux travaux et déviations non signalées. CONTRAINTES ET CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL : Temps complet : 7h à 13h du lundi au samedi en semaine 1 et 13h à 20h du lundi au vendredi en semaine 2 POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION : Sous la responsabilité du Directeur des Transports COMPÉTENCES REQUISES : Savoir : (connaissance d'un certain nombre de disciplines ou de techniques) FIMO et FCO à jour Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d'aptitude Savoir-faire : (compétences) Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs Bon contact avec la clientèle Aptitude commerciale forte Savoir être : (comportement général, qualités individuelles) Sens de l'accueil, bonne élocution Sens de la responsabilités Tenue correcte et hygiène de vie Ponctualité, disponibilité Autonomie Maîtrise de soi POSITION STATUTAIRE : Catégorie C : Adjoint technique
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé de libre service H/F. Vous aurez pour mission la mise en rayon dans une grande surface. Travail du lundi au samedi, tous les matins Poste à pourvoir à Tallard (05130). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite. APPEL INTERIM
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (colis express 0 à 30 kg), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de chauffeur livreur Véhicule Léger. ****Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 17h30 et 1 samedi sur 2. Vous effectuez des livraisons sur le département 04, 05 sur un secteur pre-defini avec départ du dépôt situé à GAP Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Salaire 1743 mois brut + panier repas/ jours travaillés
** Poste à pourvoir dès maintenant** Le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) hôte(sse) de caisse. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
Description du poste Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vous aimez travailler en équipe et vous êtes réactif au changement, le poste est fait pour vous. MISSIONS PRINCIPALES: Élaboration des payes Collecter les variables de payes de nos 3 sociétés, calcul des variables primes et établissement des bulletins de salaire à l'aide du logiciel SILAE. Savoir expliquer leur contenu au personnel Gestion administrative Diffusion des offres d'emploi en lien avec les responsables de magasin et les animatrices réseau Élaboration des contrats de travail Suivi des absences : CP, formations, maladie, ; Élaboration des dossiers prévoyance Élaboration des documents de sortie Gestion des procédures disciplinaires en lien avec le service RH et la direction PROFIL RECHERCHE Titulaire d'une formation en gestion de paie ou en RH Bac +3, avec idéalement une expérience de 1 ou 2 ans Idéalement formé au logiciel paie Silae Vous maitrisez les outils bureautique (Excel, Word). Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit. Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Poste soumis à la confidentialité A pourvoir en CDD de 6 mois Temps plein. Statut : Employé Salaire : A partir de 2 275,05 € brut/mois selon profil En présentiel *Poste à pourvoir dès que possible*
La société Méline, siège social Gap (05) , spécialisée dans la parfumerie sélective et institut de beauté, nos 175 Parfumeries en France vous invitent à venir découvrir l'univers de leur passion. Notre culture d'entreprise valorise l'implication de nos collaborateurs. A travers notre culture client, nous nous sommes démarqué de nos concurrents notamment grâce à notre concept et la qualité de nos produits.
Prise de poste au 1er avril 2024 Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les accompagnements individuels de femmes en insertion socioprofessionnelle et organisez les actions collectives dans votre domaine envers les femmes. MISSIONS - Est en charge des accompagnements individuels des femmes dans l'insertion professionnelle - Peut être amené.e à réaliser un accompagnement individuel ou en groupe exclusivement dans le cadre d'un service spécialisé proposé par le CIDFF - Organise et anime des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF PACA - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations - Anime et développe un partenariat technique - Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions - Applique les directives du RGPD Vous travaillerez du lundi au vendredi - Poste à mi-temps : horaires adapatable à vos besoins.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Gap (05). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour vous motivation rime avec ambition, alors prenez rendez-vous avec votre avenir et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Gap (05). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vous serez amené à seconder les équipes Vous devrez faire la cuisson du pain et de la viennoiserie. Vous travaillerez en équipe (7 personnes en fabrication) Les heures de travail pourront varier le matin ou l'après-midi, pas d'heures de nuit.
La brasserie La Belle Époque de Gap recherche un plongeur H/F. à compter du 14 mai 2024 pour la saison jusqu'au 30 septembre Cette brasserie possède une terrasse et un intérieur afin de proposer un service à l'assiette. La brasserie propose un service le midi et le soir. Vos principales missions sont les suivantes: - nettoyage des couverts, assiettes, verres - nettoyage du plan de travail - nettoyage de la cuisine Les jours de repos sont : le dimanche et le lundi. Pas de travail les jours fériés.
**Poste à pourvoir au plus tôt** Vous interviendrez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas auprès de personnes dépendantes. Horaires sur me matin et soir principalement et le Week-End (samedi et dimanche) possible. Vous vous déplacez de domiciles à domiciles et les temps de trajet et frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur.
Association d'Aide à la Personne
L'Organisation des Coopérative d'Achat des artisans du bâtiment ORCAB s'implante dans les Hautes Alpes. La coopérative recherche un magasinier cariste H/F. Vous serez en charge des missions suivantes: - réception des marchandises - préparer les commandes - gestion des stocks - réception client - conseil sur produits auprès des artisans Vous devez posséder le CACES R489- 3 : Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux . Vous travaillez du lundi au vendredi. Une formation en interne est prévue. **Plusieurs postes à pourvoir**
** Poste à pourvoir immédiatement* Dans une supérette, vous assurerez la mise en rayon (roulement et vous serez plusieurs sur ce poste) et l'encaissement. Vous devez être polyvalent(e) car vous serez sur plusieurs rayons : épicerie, tabac, presse, loto etc... Vous serez formé sur place. Vous aurez aussi à gérer le relais colis. Vous aurez un weekend sur 2. Pour postuler, téléphonez et laissez un message.
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous faites le nettoyage des locatifs et sanitaires et de la piscine
L'Association Notre-Dame du Laus recherche ses futures collaborateurs et collaboratrices pour la saison estivale 2024 ! 30 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Les conditions d'accès ? Tu as 17 ans (minimum) ? Tu as envie de vivre une expérience dans un lieu d'exception ? Tu veux embellir ton CV avec une expérience riche & variée ? Le poste ? Tu seras « Équiper Polyvalent en Hôtellerie » voici quelques missions que tu pourras faire avec nous : Service restauration : - Tenue du bar : service au comptoir ou à la table - Service en salle : véritable serveur/serveuse avec un service au plat - Plonge : remettre en parfait état la vaisselle et les plats pour le prochain service ! Service entretien : - Entretien des chambres et des parties communes ! La rémunération et le temps de travail ? C'est à la carte et suivant tes disponibilités ! Tu percevras une rémunération brute horaire de 11,72 € ! Tu peux prendre tes repas sur place (contre avantage en nature) Si tu viens de loin, il est même possible de loger sur place ! Enfin tu l'as compris, si tu veux venir acquérir des compétences dans le domaine de la restauration et de l'hôtellerie, dans un cadre super agréable avec une équipe franchement cool alors c'est chez nous que tu dois venir ! On espère te voir très bientôt ! Toute l'équipe ANDL
Poste à pourvoir pour les périodes suivantes - du 06 au 17/05/2024 - du 09 au 27/09/2024 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Vous êtes responsable de la direction de l'ALSH communautaire (ouverture public les mercredis). ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager des équipes d'animation et d'entretien Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs.) Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Organiser le temps de travail de l'ensemble de l'équipe Rendre compte des réunions à sa hiérarchie Etre à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes
8 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Postes ouverts au moins de 18 ans. Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous faites du Nettoyage de bureaux / de locaux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
6 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous ferez le nettoyage de bureaux et de résidences.
contact@clairnet.fr
** Notre établissement recherche des équipiers H/F en restauration rapide à temps plein ou temps partiel ** Vous travaillerez en cuisine, en salle et en caisse pour servir au mieux la clientèle. Ainsi, vous assurez de manière polyvalente des tâches de cuisine, de comptoir ou des travaux à effectuer dans la salle. Jours de repos lundi et mardi. Premier contrat à temps partiel, 20 heures par semaine : 5 services du midi et 1 service du soir. Deuxième contrat à temps partiel, 20 heures par semaine : 5 services du soir et 1 service du midi. Troisième contrat à temps plein, 35 heures par semaine : Horaires variable selon organisation de l'équipe. Salaire horaire brut de 11.65€. Vous pouvez vous présenter muni(e) de votre CV directement au restaurant de 14h30 à 18h30 ou envoyer votre candidature par mail.
L'Association Notre-Dame du Laus recherche ses futures collaborateurs et collaboratrices pour la saison estivale 2024 ! Les conditions d'accès ? Tu as 17 ans (minimum) ? Tu as envie de vivre une expérience dans un lieu d'exception ? Tu veux embellir ton CV avec une expérience riche & variée ? Tu peux nous envoyer ton CV ! Le poste ? Tu seras « Équiper Polyvalent en Hôtellerie » voici quelques missions que tu pourras faire avec nous : Service restauration : - Tenue du bar : service au comptoir ou à la table - Service en salle : véritable serveur/serveuse avec un service au plat - Plonge : remettre en parfait état la vaisselle et les plats pour le prochain service ! Service entretien : - Entretien des chambres et des parties communes ! La rémunération et le temps de travail ? C'est à la carte et suivant tes disponibilités ! Tu percevras une rémunération brute horaire de 11,72 € ! Tu peux prendre tes repas sur place (contre avantage en nature) Si tu viens de loin, il est même possible de loger sur place ! Enfin tu l'as compris, si tu veux venir acquérir des compétences dans le domaine de la restauration et de l'hôtellerie, dans un cadre super agréable avec une équipe franchement cool alors c'est chez nous que tu dois venir ! On espère te voir très bientôt ! Toute l'équipe ANDL
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de nettoyage polyvalent H/F. Vous serez en charge de nettoyer et désinfecter l'ensemble des atelier de fabrication et conditionnement après le processus de production. Vos missions: - Nettoyer les équipements de production après leur utilisation - Nettoyer les surfaces extérieures - Réaliser les pesées des ingrédients nécessaires à la fabrication du jour ou du lendemain selon les procédures - Réapprovisionner les ateliers en produits de nettoyage nécessaire -Réaliser les opérations d conditionnements Salaire selon expérience. Poste à pourvoir à Tallard (05130). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
Vous travaillez dans une entreprise de transformation et de conditionnement de produits de saucisserie (saucisse, merguez) en tant que plongeur H/F. Vous serez en charge de la plonge au sein des locaux. Les jours travaillés sont les suivants: Mardi et Jeudi - 9h / jour. **Poste à pourvoir dès que possible**
Groupe SUDAGRO Groupe spécialiste principalement de la "distribution alimentaire " avec une offre commune de produits régionaux et BIO issus de savoir-faire ancestraux
Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé - Connaissance des produits du rayon **Adressez cv + lettre de motivation**
Le Groupe Appel Interim recherche de son agence de Gap, un(e) Chargé(e) de recrutement. Appel Interim est un groupe familial de 10 agences et 25 collègues. Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Les missions du poste 100% relationnel: 50% de recrutement : dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens ... 40% de commercial : proposition de candidats, développement et suivi clients ... 10% d'administratif: gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats Nous recherchons une personnalité et pas un CV, des diplômes ou une expérience. Quelqu'un d'agréable et d'accueillant qui aime le contact
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE TECHNICO ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: -Assurer le pilotage des études et des prestations du raccordement neuf et des modifications de branchement -Réaliser la programmation, le suivi des travaux jusqu'au déclenchement de la facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes -Animer les revues de portefeuille avec le prestataire dont vous êtes référent -Garantir le traitement des réclamations liées à l'entreprise prestataire que vous pilotez Profil recherché : Si vous êtes motivé(e), orienté(e) vers les résultats et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande CACES 1/3/5 H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Préparer les commandes - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Type d'emploi :Temps plein, Intérim Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CACES 1/3/5 avec une première expérience. Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des transpalettes et chariots vous permettront de mener à bien votre mission. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions principales : Accueillir et conseiller les clients, vendre des produits et services adaptés (financements, crédits, assurances, garanties), encaisser pour accompagner le client dans sa globalité, ranger et entretenir les rayons, gestion des stocks, mettre en avant les opérations promotionnelles. Vous devez être réactif(ve) (changement de promotions à intégrer rapidement...) et avoir un bon sens commercial. Formation assurée. N'hésitez pas envoyer votre CV par mail.
L'Association Notre-Dame du Laus recherche son/sa futur(e) réceptionniste ! Au sein du service réception/réservation composé de 6 personnes, vous effectuerez les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accueil physique et téléphonique des pèlerins - Facturation et encaissement - Prise des réservations (principalement le week-end) - Tenue du bar (en période dite creuse) Vous travaillerez en étroite collaboration avec quasiment tous les services de l'Association : - entretien : pour le suivi des ménages - disponibilité des chambres - comptabilité : pour le suivi des paiements et de la caisse - restauration : pour les ventes de repas dit « de passage » et le snacking du bar ! - technique : quand il faut un peu bricoler Véritable couteau suisse pour notre accueil, nous recherchons notre diamant aux 1 000 facettes ! Vous avez le contact facile, vous aimez le contact humain et vous avez besoin de challenges ? Vous êtes au bon endroit ! Nous apprécions les profils avec des notions en italien et/ou en anglais, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés, qui ont une soif d'apprendre, un peu de bon sens et beaucoup d'enthousiasme ! Nous pouvons assurer une formation en langues ! Vous l'avez compris, toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention et en toute confidentialité ! Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais, en CDI à raison de 39 heures par semaine (travaille le week-end). La rémunération proposée est de 12.27 à 13.00 € brut de l'heure suivant profil ! N'attendez plus, envoyez votre candidature ! Au plaisir, Frédéric LEVEQUE et toute son équipe.
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDI A PARTIR DU 02/05/2024 CONTRAT DE 35H00 PAR SEMAINE AGENT POLYVALENT (vitrerie, remise en état de divers locaux, espaces verts, cages escaliers, nettoyage mécanique des sols)
Le Service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap recherche un agent gestionnaire de dossiers de prédation H/F Mission : Assistant gestionnaire des dossiers d'indemnisation au titre de la prédation par le loup Profil recherché : Rigueur, sens de l'organisation, connaissances techniques et économiques dans le domaine agricole, capacité d'adaptation aux outils informatiques Poste à GAP (05). A compter du 01/07/2024, 35h/semaine, SMIC, CDD 4 mois Lettre de candidature et CV à envoyer par mail
Au sein du bowling de Gap, vous êtes en charge du service au plateau des boissons. Vous êtes aussi au bar et préparez les boissons. Vous réalisez l'accueil des clients du Bowling. Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches et les vacance scolaires. Les débutant(e)s sont accepté(e)s - formation possible en interne Une expérience du service est appréciée. Merci d'envoyer votre candidature par mail Possibilité de CDD selon votre convenance ou extras les vendredi - samedi et dimanche
Poste à pourvoir rapidement ***Merci de ne postuler à cette offre que si vous êtes disponible****L'employeur donnera suite aux candidatures. Vous travaillez du lundi au dimanche, pour un temps plein avec 2.5 jours de repos par semaine. Vous effectuez au total 9 services par semaine. Vous travaillez sur les services du midi et du soir (10h-14h30 et 18h-22h30 travail en coupures), restaurant de 60 couverts. Poste NOURRI.
Cuisine fusion aux saveurs françaises italiennes et thai. Cuisine entièrement fait maison.
Poste de valet / femme de chambre polyvalent(e) en extra Horaires en journée (9h-16h) semaine et/ou weekend Mission principale en service d'étage + renfort éventuel en service petit-déjeuner
* A pourvoir immédiatement* Recherche homme/femme de ménage à raison de 1 h par jour, à réaliser avant 8h le matin ou après 19:30 le soir, 5 jours sur 7 Matériel fourni. Facturation à 16€ de l'heure
ISATIS EN QUELQUES MOTS Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une mission qui porte un intérêt social et sociétal ? Donnez du sens à votre travail et rejoignez ISATIS, une association régionale de 400 collaborateurs qui accompagne les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. La Direction Territoriale Hautes Alpes gère différents services en diffus sur l'ensemble du département avec pour missions : - L'accompagnement médico-social et l'accompagnement à la vie sociale à travers un service SAMSAH et un SAVS. - L'accès au logement et aux soins pour les plus précaires à travers un service Logement d'Abord et Santé et un habitat Inclusif. - L'insertion sociale et professionnelle à travers un service de Prestations d'Appuis Spécifiques et un atelier collectif d'entraide par la création « Les Marionnettes des Alpes » : Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez le secrétariat comptable des établissements et services de la direction territorial des Hautes Alpes et le secrétariat administratif du parc immobilier. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur territorial, l'assistante administrative, la gestionnaire locative et la responsable comptable au niveau du siège social. Ainsi vous assurez les opérations courantes de comptabilité sur plusieurs centres analytiques (réception et enregistrement des factures, ) vous gérez les comptes fournisseurs, vous gérez les caisses des différents services. Vous assurez le suivi administratif du parc immobilier (49 logements), le suivi des créances locatives et produisez les avis d'échéances. Suivi administratif des orientations et indicateurs DDETSPP. Profil recherché - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle - Capacité de travailler en équipe - Esprit d'initiative - Aptitude relationnelle - Maitrise de l'outil informatique (Excel, Quadra Compta) Idéalement : - Connaissance du secteur médico-social - Bac à Bac + 2 Comptabilité - 2 ans d'expérience Conditions - Poste évolutif - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Début de contrat : 01/04/2024 - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - évolutif selon candidature. - Rémunération : Selon parcours, expérience et diplôme, CCN du 26 août 1965. - Avantages : Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat, accès à un plan de formation interne ambitieux, bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.
Aider un peu, beaucoup, passionnément À travers ses établissements et services situés en régions Provence-Alpes-Côte d'Azur, Corse et Occitanie, l'association ISATIS accompagne les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle.
Poste à dominance salle et intervention en cuisine. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**
Poste à dominance cuisine et intervention en salle En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**
Établissements de santé sur Tallard recherchent un(e) Agent de Service Hospitalier (ASH) en CDI à 80% (28h par semaine), à partir du 03.06.2024 Planning fixe, journée de travail de 7h, 4 jours par semaine, un WE sur deux travaillé. Missions : Nettoyage des locaux communs, nettoyage des chambres des patients, service des repas et réalisation de la plonge. Travail en équipe de 20 personnes.
**Poste à pourvoir dès que possible En CDI, 30H/semaine Dans un établissement hôtelier 3 étoiles situé sur l'aérodrome de TALLARD (The Originals Hôtel le cap) composé de 20 chambres, 6 suites, 6 studios et 3 duplex, vous intervenez sur l'entretien intérieur et extérieur des locaux, le nettoyage et la mise à blanc des chambres, suites, studios et duplex. Le métier de Valet/femme de chambre est pour notre établissement le poste le plus important. Le sens du détail, la discrétion et l'organisation sont des critères essentiels pour ce poste. Horaires : 9h00-13h00/13h30-15h30 ou 10h-14h/14h30-16h30 le week-end (pour les départs tardifs) 2 jour de repos par semaine, 1 week end par mois Poste NON nourri - NON logé Nous sommes une jeune équipe passionnée d'hôtellerie pour qui la satisfaction de nos clients et le bien être au travail est une priorité. Vous venez compléter l'équipe du service d'étage, notre gouvernante vous formera grâce à ses méthodes et connaissances afin que vous correspondiez à l'image de notre entreprise ! Chaque année notre établissement est fermé pour les vacances de noël pour 3 semaines. Si vous pensez que votre profil correspond à notre établissement, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble Primes Pourboires indemnités paniers repas Mutuelle
Nous recherchons un(e) préparateur(ice) en pharmacie d'officine diplômé(e) en CDI à pourvoir rapidement. Le temps hebdomadaire sera de 35h sur 4 jours avec un samedi sur deux.
Vous êtes disponible un minimum de 09 h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de TALLARD/LA SAULCE/REMOLLON Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV. Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle. **Envoyez votre candidature par mail .**
Vous êtes disponible un minimum de 10h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de GAP Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV. Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle. **Envoyez votre candidature par mail .**
L'ASA DU CANAL DE VENTAVON ST TROPEZ RECHERCHE UN (E) INGENIEUR (E) POUR UNE MISSION DE 12 MOIS sur Gap. Missions : Contribution à l'étude puis rédaction de dossiers de demandes d'autorisation environnementales et techniques visant : - Des unités de production d'énergie hydro électrique sur des projets de micro centrales - Des réseaux d'irrigation sous pression par conversion de réseaux d'irrigation gravitaires - La régularisation administrative d'un barrage Qualités requises pour ces missions : Connaissance en environnement, hydraulique, élaboration d'étude d'impact. Poste à pourvoir : dès que possible. Un 1er entretien interviendra en Visioconférence si trop éloigné. Adressez votre candidature par mail avec lettre de motivation.
Le Canal de Gap est une Association Syndicale Autorisée, un établissement public administratif en charge de missions de service public liées à l'eau (irrigation, eau brute à finalité de consommation humaine).
La brasserie La Belle Époque de Gap recherche un serveur H/F. (Non logé) Cette brasserie possède une terrasse et un intérieur afin de proposer un service à l'assiette. La brasserie propose un service le midi et le soir. Vos principales missions sont les suivantes: - prise de commandes, - accueil clients, - service à table - débarrasser les tables - nettoyage *******Candidature par mail ou sur présentation au restaurant avec un CV******* Les jours de repos sont : le dimanche et le lundi. Pas de travail les jours fériés. Poste en CDD. **Poste à pourvoir du 14 mai au 30 septembre 2024
Expert en analyse de risques professionnels, Coordef Ingénierie accompagne ses clients dans la démarche HSE, avec 3 domaines d'intervention dédiés à la maitrise des risques professionnels : - Missions de coordination SPS, - Qualité et management des risques, - Formations professionnelles. A ce jour, Coordef Ingénierie compte une cinquantaine de salariés et se démarque par son engagement de qualité et d'excellence au service de ses clients. Nous recrutons des profils riches en expériences terrains. Nos collaborateurs ont à cœur les valeurs de protections des Hommes et de leurs activités. Nous travaillons ensemble, avec proximité et engagement. A cet effet, nous plaçons l'humain au centre de nos réflexions et processus. Nous recherchons un/une COORDONNATEUR / COORDONATRICE SPS F/H pour renforcer nos équipes, en mobilité Sud de la France (Régions Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur). Vos missions seront les suivantes : - Étudier le projet et appréhender les rôles et responsabilités de chaque intervenant - Assurer l'intégration dans la conception des ouvrages de mesures de sécurité facilitant les interventions ultérieures - Constituer le dossier d'intervention ultérieure sur l'ouvrage (DIUO) et le mettre à jour lors de la phase de réalisation - Identifier et évaluer les différents risques liés aux coactivités et à la mise en commun des moyens et étudier les dispositions à prendre pour les limiter. - Définir le plan général de coordination en matière de sécurité et de protection de la santé (PGCSPS) et contrôler son application lors de la réalisation de l'ouvrage (vérification de la conformité administrative et réglementaire des intervenants, visites d'inspection...) - Ouvrir et tenir à jour le registre-journal de coordination (comptes rendus des inspections, consignes à transmettre, observations et notifications, faits marquants concernant la santé et la sécurité...) et l'archiver après réception de l'ouvrage - Former et sensibiliser les différents acteurs aux normes et instructions de protection de santé et de sécurité - Participe au déploiement de la culture SSE de l'entreprise en participant aux réunions SSE, en réalisant les remontées d'informations nécessaires (Situations dangereuses, presqu'accident, .), assure l'amélioration du système en proposant des actions correctives, remonte les dysfonctionnements et améliorations, réalise les modes opératoires et/ou procédures, suit le dispositif de parrainage et la formation au poste de travail FORMATION COORDONNATEUR SPS N1 OU N2 OBLIGATOIRE PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE N'HÉSITEZ PLUS REJOIGNEZ NOUS ! COORDEF C'EST LA REF !
DESCRIPTION DU POSTE Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vous jouerez un rôle essentiel dans l'essor et la dynamisation de la présence digitale de l'entreprise. Vous serez chargé de piloter et de coordonner les activités liées au site web ainsi que de définir et de mettre en œuvre la stratégie e-commerce. MISSIONS PRINCIPALES: - Développer et mettre en œuvre la stratégie e-commerce de l'entreprise en collaboration avec les équipes marketing, commerciales et informatiques. - Assurer une veille technologie et concurrentielle pour identifier les tendances et les innovations dans le domaine du e-commerce et du web. - Suivi et analyse des performances du site web et des différentes campagnes en ligne, et proposer des actions d'optimisation pour améliorer les résultats. - Gérer et animer le site e-commerce, en veillant à son bon fonctionnement et à son attractivité pour les clients (refonte et/ou évolution, mise en place de nouveaux services). - Développer le marché étranger e-commerce (ouverture du site marchant sur plusieurs pays étrangers). - Élaborer la stratégie commerciale du site. - Élaborer la stratégie et développer la marque digitale sur les canaux de communication (réseaux sociaux, influence, vidéos...) - Développer l'animation du site, commerciale et promotionnelle (mise en place d'un plan d'animation web). - Suivi et augmentation du ROI en partenariat avec les prestataires digital - Analyse et suivi chiffré des écoulements et des statistiques des animations. - Suivi du référencement des produits sur le site en collaboration avec les équipes achats et les fournisseurs. - Optimiser la stratégie CRM COMPÉTENCES : - Connaissance approfondie des outils et des techniques de web-marketing (Prestashop, suite adobe, Excel, Word, Powerpoint, Canva, Meta Business Suite, outil CRM, campagne emailing et SMS) - Vous avez une ergonomie digitale sur tous supports (ordinateurs, téléphone.) - Vous excellez dans le CX, l'UX et l'UI - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, créativité et analyse - Aisance dans les échanges et relations avec les interlocuteurs - Capacité à organiser et à planifier - Avoir un bon relationnel et une bonne communication avec les interlocuteurs - Capacité à rédiger des contenus enrichis et optimisés EXPÉRIENCE : Expérience dans la gestion d'un site e-commerce ou d'un site web Formation en marketing, commerce ou e-commerce Salaire : A partir de 28 800 € brut/an selon profil
Le Conseiller H/F en prévention contribue, aux côtés d'une chargée de prévention déjà en poste, à la mise en œuvre de la feuille de route prévention de I'Assurance Maladie. Pour cela, il/elle intervient sur l'ensemble du territoire haut-alpin, plus particulièrement à destination des publics précaires, et sur les thématiques suivantes : dépistage des cancers, santé bucco-dentaire,vaccination, lutte contre le tabagisme, santé des jeunes (dont santé sexuelle et addictions),santé mentale, accompagnement des malades chroniques (dispositif Sophia), examen prévention en santé (EPS). ll/elle contribue activement aux manifestations organisées sur cette thématique (escape Game, mon TlPs santé...) Au sein du service GDR/RPS/Frais de Santé, rattaché au responsable de service, le conseiller prévention H/F se verra également confier d'autres activités en lien avec le domaine des relations avec les professionnels de santé et de la promotion de l'exercice coordonné des PS, dans une logique de polyvalence. Missions principales - Contribuer à la mise en route de la politique de la prévention en organisant et en relayant les campagnes de prévention sur les thèmes définis par la CNAM - Réaliser des actions d'aller-vers (ateliers d'éducation à la santé, stand de promotion thématique,participation à des évènements grands publics, appels sortants), - Construire des modules d'intervention et réaliser des supports pédagogiques adaptés au public visé, - Animer sur le territoire des séances d'éducation et d'information auprès de publics divers (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées, populations précaires...), - Participer et/ou animer des réunions de concertation avec les partenaires de I'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé. - Prendre en charge les activités confiées par le Responsable de service dans le domaine des relations avec les professionnels de santé (gestion du fichier PS, parcours d'installation) Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. La lettre de motivation, le curriculum vitae, devront être remis au secrétariat des Ressources Humaines , au plus tard le 25 Avril 2024, par mail . Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées. **Poste à pourvoir au 03 Juin 2024**
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous faites la promotion et la vente de voitures aux clients potentiels.
5 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous ferez de la vente , de la réception et de la caisse.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est une banque française reconnue pour l'expertise de ses équipes et les plans de carrières attractifs et rapides qu'elle offre à ses salariés. Dans le cadre des plans de carrières prévus, nous ciblons un profil évolutif vers des métiers de Conseiller Clientèle Professionnels F/H ou de Conseiller Clientèle Patrimonial F/H sous 2 à 3 ans. Descriptif du poste : Basé(e) au sein de l'agence de Gap (05), vous reprendrez, en autonomie, un portefeuille composé de clients Particuliers (jeunes cadres, retraités, salariés...). Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects, - Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets personnels, - Proposer les solutions bancaires (financements immobiliers, placements financiers, épargne bancaire...) et d'assurances (IARD, MRH, Prêts...) de l'établissement, - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Conseiller(ère) Clientèle en Banque, auprès d'un Courtier, d'un Agent Général, d'une Compagnie d'assurance ou d'une Mutuelle. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez rejoindre un établissement qui vous accompagnera sur de nouvelles formations et de nouveaux diplômes Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer régulièrement vers d'autres marchés (Professionnels, Patrimonial, Entreprises, Siège...) en local Rémunération fixe prévue (selon profil) : 29 - 34K€ Rémunération variable : 4 à 8K€ annuels La confidentialité de votre candidature est assurée.
Place(é) sous la responsabilité de la cheffe de division du premier degré vos missions principales consisteront à la réalisation d'actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et des procédures. Missions : Assurer la gestion des agents AESH. **Poste à pourvoir à compter du 24/06**
La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale représente le ministère de lÉducation nationale au niveau du département et garantit lunité et la cohérence de la politique éducative nationale à plus petite échelle. En savoir plus sur : https://www.ac-aix-marseille.fr/presentation-de-la-direction-des-services-departementaux-de-l-education-nationale-des-hautes-alpes-121909 Notre processus de recrutement : -Nous réceptionnons votre candidature puis prenons le temps de l'étudier
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin , si vous le souhaitez ,au moment de votre départ en retraite à taux plein. La mission principale de cet emploi consiste à assurer la logistique sur le site : Guichet Serval, Gestion du parc Transformateurs. - L'emploi assure la gestion du guichet SERVAL sur le site.: À ce titre l'agent devra maitriser les outils de gestion du magasin (E-stock, SAP PGI3, TIMES) associé à une grande rigueur. - L'emploi assure la réception des colis et livraisons sur le site, ainsi que l'accueil des prestataires. Il est en charge de la gestion des bennes déchets et de leur rotation. L'emploi est soumis à des déplacements de charges, transport de colis en manuel mais aussi à l'aide de moyens mécanisés de type transpalette, chariot élévateur (passage d'un CACES catégorie 9 nécessaire). - L'emploi consiste à prendre en charge la gestion du Parc Transformateurs de la BO. À ce titre, le Gestionnaire de Parc Transfo est garant de la bonne gestion du Parc Transformateurs « physique ».Ses missions sont les suivantes : - La gestion de stock de façon qualitative afin de maitriser les coûts et les délais de réception / de retour des Transformateurs - L'animation ponctuelle du sujet au sein des Bases Opérationnelles du pôle (améliorations, rappels des consignes ) - La participation pour les opérations de Manutention des transformateurs. - Il réalise les inventaires mensuels - Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. - Vous devez être acteur et force de proposition dans l'amélioration continue de la Transition Environnementale des Métiers des Opérations. Profil souhaité : Dynamique, rigoureux, vous avez envie d'intégrer une équipe motivée par les évolutions du métier de logisticien. Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles. Horaires de travail : - Le candidat retenu travaillera en journée sur les horaires suivants : 8h-12h / 13h15-17h.
Rejoignez l'équipe de la Mission Locale pour préparer et accompagner les jeunes vers L'APPRENTISSAGE. Vous serez en charge du processus d'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront un nouveau parcours d'accompagnement vers l'emploi en alternance: conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en binôme sur ce nouveau projet avec un conseiller emploi / relations entreprises. Vous êtes dynamique avec une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation et du social. ** Poste à pourvoir rapidement ** Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à Claudine BRUTINEL
Sécuris est en charge de la mise en œuvre des moyens de prévention et sécurité dans des secteurs industriels et commerciaux. Les missions attribuées consistent notamment à effectuer : - Tester le système de protection des marchandises - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Participer aux procédures d'interpellation - Porter assistance aux personnes Votre profil : - Vous êtes doté(e) d'une carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS ; - Fous faites preuve de sang-froid, autonomie, vigilance, observation, sens de la communication.
Rejoignez l'équipe de la Mission Locale. Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos missions seront : - Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés ) - Appuyer les structures dans leurs recrutements - Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions ) - Participer à la mise œuvre des actions portées par le service Entreprises - Animer des actions individuelles et collectives en direction des jeunes autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et les compétences. - Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'Entreprise en entretien individuel ou en collectif Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maitrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers collectifs Maîtriser les mesures pour l'emploi et les dispositifs publics d'insertion des jeunes Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine Avoir une bonne connaissance du monde économique de l'entreprise et de ses métiers **Prise de poste à pourvoir rapidement** Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Accompagné (e) d'un pâtissier, vous devrez effectuer : la viennoiserie, préparer les crèmes pâtissières, brioches etc... Vous connaissez votre métier ou vous êtes motivé (e)? rejoins nous :) 6h-12h du lundi au samedi expérience en pâtisserie, cuisine etc.. souhaité
Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement, et en particulier le Contrat d'Engagement Jeune : conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique. Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur et assurez la gestion administrative liée contrat d'accompagnement. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation. ** Poste à pourvoir rapidement ** Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à Claudine BRUTINEL
L'Organisation des Coopérative d'Achat des artisans du bâtiment ORCAB s'implante dans les Hautes Alpes. La coopérative recherche un technico-conseil acheteur H/F. En charge d'un portefeuille de fournisseurs dédié à une activité, le technico-conseil acheteur met en œuvre la stratégie définie sur des objectifs de coût, qualité et délai. Il garantit une offre « produits » et un service « achats » adaptés aux adhérents. Expert technique de son activité, il contribue au développement et à la visibilité de son métier. Négociation Achats & Sourcing - Créer et entretenir la relation Achats avec les fournisseurs - Proposer des actions commerciales dans le respect de la politique « marge » - Négocier des budgets auprès des fournisseurs (journée technique, budget communication ) - Garantir et optimiser la rotation des stocks auprès du fournisseur en lien avec les consignes de la direction (invendus, remplacement de produits, déstockage, mise en stock ) Devis et soutien technique - Analyser les demandes pour établir un devis en adéquation aux attentes de l'adhérent - Apporter aux adhérents une solution technique et adaptée à ses besoins - Développer ses connaissances sur le métier « produits » et les évolutions techniques/technologiques afférentes - Assurer la gestion du portefeuille de devis (Relance et analyse des devis) - Identifier et prioriser les actions de chiffrage (taux de retombées, marge ) - Opérer l'ensemble des formalités liées à la validation du devis (facturation ) Animation de son activité - Participer à l'élaboration et à l'animation de commission « produits » - Organiser et animer des évènements techniques en collaboration avec les fournisseurs - Promouvoir des actions au service de la visibilité et la promotion du plan de vente du métier - Anticiper les futurs marchés dans son activité (Veille technologique) Commandes et suivi du stock - Analyser les besoins en stock dans le respect de la disponibilité produit et des rotations - Gérer le flux des commandes des fournisseurs (passage des commandes, affrètement, contrôle des ARC ) dans le respect du plan de stock et en fonction des saisonnalités/tendances - Optimiser systématiquement les conditions d'achat (gain sur achats, délai, quantité ) - Traiter les litiges commerciaux - SAV Une connaissance produits dans le secteur du bois est obligatoire. Vous serez amené à vous déplacer en formation au sein du groupe et rencontrer des fournisseurs au niveau local et national. Ce poste peut évoluer sur des postes à responsabilités au sein de l'entreprise. **Poste à pourvoir dès que possible** Vous travaillez du lundi au vendredi.
Partnaire Gap recherche pour son client un électricien H/F basé à Gap (Contrat intérim). Votre future entreprise est spécialisée dans l'éclairage public, réseau électrique, travaux aériens et installations électriques. Vos missions seront l'installation de systèmes de distribution à haute tension (HT), l'installation et maintenance d'éclairage public, l'Installation de systèmes électriques provisoires pour chantiers. Durée du contrat : 3 mois. Lieu : Gap. Travail à temps plein (35h). Contrat de travail temporaire. Amplitudes horaires : 7h30-18h00. Rémunération : A partir de 11.65h brut / heure. Permis B obligatoire dans le cadre du poste. Nous n'attendons plus que votre CV ! Notre client recherche des personnes motivés, sérieuses et capable de s'adapter rapidement. Prérequis : Habilitation électrique à jours. . Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. Vous contribuez aux travaux de l'équipe en préparant, montant, coulant, évacuant les produits programmés dans le temps imparti et en garantissant la propreté de votre poste de travail. Vous assurez également le contrôle de et l'entretien des machines. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, ainsi que les consignes de travail afin de garantir la qualité de la production. Enfin, vous rendez compte à votre responsable de tout dysfonctionnement constaté. Vous êtes volontaire, organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une précédente expérience dans le BTP.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingenierie recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine transformation énergétique et numérique, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTI TECHNIQUE H/F. Ce poste est à pourvoir pour une mission d'intérim de 6 mois, basé à Gap. Vos missions seront les suivantes : Travaux d'installation de machines frigorifiques Dépannage des machines frigorifiques Groupes froids roof-top, split Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 liée au domaine du génie climatique/ génie électrique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an sur un poste similaire ou vous êtes débutant(junior). Vous êtes autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaires des habilitations électriques B2/B0V attestation manipulation fluides frigos cat. La rémunération varie entre 2300-2500€, également vous bénéficiez d'un véhicule et d'une prime du 13ème mois.
Nous vous proposons de créer votre propre CONCIERGERIE - nouvelle génération. Notre concept de CONCIERGERIES se démarque en proposant une expérience haut de gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque en proposant une expérience haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien pour la création d'une entreprise de conciergerie
L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e ECONOME DE FLUX . Sous la responsabilité du Directeur technique, il.elle est le référent au sein de l'office sur les thématiques énergies/automatismes/sécurité incendie. Il.Elle propose, met en œuvre et contrôle les actions de maîtrise et de développement des énergies sur le patrimoine existant de l'OPH 05 et de ses projets de construction dans un double souci de respect de la réglementation en vigueur et des objectifs qualitatifs et de développement définis par l'organisme ainsi que de maîtrise des charges locatives. Poste ouvert à tout diplômé bac+2 minimum, formation génie thermique ou énergies avec expérience confirmée. Permis B obligatoire dans le cadre du poste.. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.
L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE en CDI. Sous la responsabilité du directeur technique, vous gérez techniquement, sur un secteur géographique donné, un patrimoine immobilier. Vous devez notamment effectuer les diagnostics sur votre patrimoine immobilier et quantifier les travaux de maintenance, élaborer les dossiers techniques des interventions patrimoniales, assurez le suivi des chantiers et la bonne exécution des contrats d'entretien sur votre secteur, organisez, coordonnez et contrôlez le travail de tout intervenant. Vous gérez les réclamations techniques et assurez le suivi des sinistres intervenus sur votre secteur (D.O., incendies, dégâts des eaux) en concertation avec les acteurs concernés. Vous managez, animez, organisez et contrôlez le travail de vos collaborateurs et préparez les propositions budgétaires pour le secteur et en assurez le suivi. De niveau BAC+2, bâtiment, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la construction de logements et bénéficiez d'une expérience reconnue en relation avec votre formation. Autonome, analytique et précis.e, vous êtes impliqué.e dans la relation locataire, vos aptitudes relationnelles seront un atout complémentaire pour réussir. Permis B obligatoire dans le cadre du poste + véhicule de service. Avantages entreprise: 13e mois + autres Primes mensualisées + 2.5 jrs we + 33 jrs CP/RTT+ mutuelle 100% + titres restaurant + CSE.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe, vous contribuerez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ; - En tant que membre du comité de direction, vous participerez à l'évolution et à la déclinaison du projet d'établissement (vie quotidienne, socioéducative et paramédicale) ; - Vous encadrerez et animerez les équipes pluridisciplinaires et paramédicales (IDE, Aides-Soignantes, .) placées sous votre responsabilité puis participerez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, entretiens professionnels, .) - Vous gèrerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l'activité du service ; - Vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieures. PROFIL SOUHAITE Formation et expérience requises : Qualification de niveau 2 / Cadre de santé ou CAFERUIS ou diplômeéquivalent obligatoire - 5 ans médico-social et management souhaité ; dans le secteur associatif et/ou du handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 02 mai 2024 - Poste basé à GAP Durée du travail : forfait jours (statut Cadre) Salaire : Selon CCN51 et dispositions conventionnelles : selon CNN51 (+ Primes ancienneté/Technicité, selon expérience professionnelle, Primes Ségur). Le professionnel peut être amené à faire des astreintes. Les candidatures (lettre de motivation + CV) seront à adresser par mail.
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* CDD remplacement . Début du contrat le 3 juin 2024* Temps plein du lundi matin au vendredi soir. Forclusion des candidatures au 25 avril 2024 Contexte : La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes recrute un Conseiller Service à l'Usager (H/F) en contrat à durée déterminée sur le remplacement en cascade d'un agent parti en formation longue. Le poste à pouvoir est basé sur le siège de Gap au sein du Service Droits et Relation Client. Missions et activités : Répondre, conseiller et orienter les usagers ou partenaires à l'accueil physique en matière de législation ; contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers et promouvoir les offres de service de la CAF et de la CPAM. Des activités traitements de dossier sont également prévues. Compétences : Le candidat devra : - Avoir un réel intérêt pour la relation client, - Savoir gérer les conflits, faire preuve de compréhension et d'empathie face à un public en situation de précarité, - Acquérir les connaissances nécessaires pour renseigner les usagers à l'accueil physique, - Avoir une appétence avec les outils digitaux, - Maîtriser l'outil informatique, savoir naviguer sur les sites internet branches Famille et Maladie pour accompagner les usagers, - Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles, savoir travailler au sein d'une équipe, - Connaître et respecter les règles du secret professionnel, - Se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information, - Assurer les campagnes d'appels sortants. Une expérience probante dans le domaine de la relation client serait appréciée. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique. Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV + LM), ne seront pas traitées. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront le 16 mai 2024 après-midi, les horaires restent à déterminer (réunion collective + entretiens). La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être remis par mail à l'adresse mail figurant sur l'offre d'emploi.
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en Région Sud, recherche pour son agence de Gap un(e) Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie afin de répondre aux besoins et attentes de nos clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation, entreprises ou ERP (Établissements recevant du public) afin de réaliser la maintenance préventive et curative sur différents types de matériel incendie (extincteurs, alarmes, RIA, désenfumage). Vous posséderez aussi un rôle de conseiller(ère) technique et vous serez également ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise et de ses offres auprès de notre portefeuille clients. A ce titre, vos missions seront : - Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme-portes, Portes coupe-feu, alarme type 4, Extracteurs de fumée parking...). - Détecter l'origine d'une panne et réaliser les réparations nécessaires - Assurer le suivi de la conformité des équipements - Renseigner les clients sur le bon usage des appareils incendie - Participer à l'installation du matériel incendie Profil recherché : De formation BEP/CAP en maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire, vous avez une première expérience en électricité. Permis B exigé. Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Type de contrat : Contrat CDD 6 mois 35H00 - poste évolutif. AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas, postulez!
Poste mi temps évolutif ( 20h semaine, à définir ensemble) Enseignant auto et moto obligatoire Vous serez amené à développer le côté "moto" Bepecaser ou titre pro
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à GAP (05000), en Intérim de 6 mois un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du sanitaire, de la climatisation, de l'entretien et du dépannage, des piscines et des énergies renouvelables. Que ce soit pour les particuliers ou les professionnels, notre client offre des solutions de qualité et personnalisées. En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles - Effectuer les réglages et les mises en service des équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance chauffage. Un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine est également requis. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de chauffage - Compétences en électricité - Maîtrise de la plomberie - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Connaissance des normes de sécurité - Connaissances chaudières gaz, dépannage - Connaissances pompe à chaleur En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 6 mois à temps plein, rémunération selon profil . La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client, une société spécialisée dans l'installation de menuiseries et fermetures aluminium, bois et PVC depuis 2002. Durant ces 20 dernières années, la société s'est agrandie et développée, et forte de son expérience, a su maîtriser et proposer de nouveaux produits, tels que façade vitrée, pergola bioclimatique. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Aide poseur en menuiserie (H/F). Vous aurez pour missions l'aide à l'installation de tous les types de fermeture en bois, mais aussi aluminium, métal et PVC en intérieur ou en extérieur comme les portes, les fenêtres et les clôtures. Temps plein (35h). Salaire : A partir de 11.65 euros brut / heure. Amplitudes horaires 8h00-18h00. Lieu : Divers chantiers dans le 05. Durée : 3 mois. Type de contrat : Contrat de travail temporaire. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un ayant une expérience sur un type de poste similaire, étant motivé et souhaitant apprendre. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
** 4 postes de disponible ** Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous aidez les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne : aide aux soins de nursing, aide au lever et au coucher, entretien du cadre de vie, préparation des repas, accompagnement aux courses et aux rendez-vous.... Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe : vous êtes responsable de votre planning et de votre organisation, conjointement avec vos co-équipiers, afin de rendre votre métier plus enrichissant en ayant plus de responsabilité et d'autonomie; Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des personnes accompagnées. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle + Prime de participation aux bénéfices + comité d'entreprise.
Poste à pourvoir dès que possible conseiller dans la vente des produits préparation des produits, ballotins de chocolats ... Nettoyage de la boutique Poste en CDD remplacement d'un arrêt maladie 40h par semaine Horaire de travail de 10h à 13h et de 14h à 19h avec possibilité de se restaurer sur place lors de la pause déjeuner.
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(é) directement à la Direction ou aux Chargés d'Affaires, vous aurez en charge la réalisation des études d'exécution dans le domaine du génie climatique (CVC, Plomberie). Vos principales missions seront : - Réaliser des plans sur REVIT - AUTOCAD - Intervenir dans des processus de travail en BIM - Réaliser les études de dimensionnement et notes de calculs - Réaliser les schémas de principes et plans d'exécution hydrauliques et aérauliques - Veiller à la synthèse avec les éléments des autres corps d'états - Être le référent études et en assurer la coordination avec les dessinateurs et chargés d'affaires Vos qualités d'organisation et de rigueur, associées à une aisance relationnelle font de vous un(e) interlocuteur(-trice) privilégié(e), tant au sein de notre équipe que pour nos clients. De formation Bac+2 minimum dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études. Rigueur, autonomie et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent ? Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Expérience : - Dessinateur (-trice) / projeteur(-euse) CVC H/F ou similaire : 2 ans (Souhaité) Salaire de 30 000 € à 35 000 € Brut annuel selon profil + primes **Poste à pourvoir dès que possible**
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un Chef de chantier F/H : Rattaché(é) directement à la direction ou au chargé d'affaires, vous pilotez et dirigez les travaux dans le domaine du Génie Climatique (CVC, Plomberie). Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données par le Chargé d'Affaires. - Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité. - Respecter le budget des affaires en collaboration avec le Chargé d'Affaires, De niveau CAP, BEP, BAC ou autodidacte confirmée, vous justifiez d'une expérience réussie dans le suivi de chantier de Chauffage et Plomberie. Rigueur et passionné sont des qualités qui vous décrivent ? Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € Brut annuel selon profil + Frais repas + Frais déplacement + primes **Poste à pourvoir dès que possible**
6 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . 2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur TALLARD dans le cadre des jobs d'été . 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur VEYNES dans le cadre des jobs d'été . Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous faites de l'aide au repas , aux courses et au coucher. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi . Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
1 Poste à pourvoir du 15/06 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Gap uniquement. 2 postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été. Déplacements sur GAP et Alentours. Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 avril de 13H à 17H au Quattro de Gap. Pensez à apporter votre CV. Vous accompagnez des personnes en situation de dépendance à leur domicile sur de l'entretien du linge et du logement, des courses.
Association d'aides à domicile dynamique située sortie parking de Bonne (côté Place du Revelly)
Le centre médico-psycho-pédagogique est un centre de soins et de rééducation pour les enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, des difficultés adaptation liées à des troubles psychoaffectifs, cognitifs ou neuropsychologiques. Le centre d'action médico-sociale précoce a pour objet le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants des premier et deuxième âges, qui présentent des déficits sensoriels moteurs ou mentaux, en vue d'une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel. Il assure aussi des actions préventives spécialisées ainsi qu'une guidance des familles. La plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) a en charge l'organisation du parcours de bilan et d'intervention précoce des enfants de 0 à 7 ans avec des troubles du neurodéveloppement sur le territoire des Hautes-Alpes. Missions principales - Mise en œuvre et développement des actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques pour lesquelles les établissements et services sont créés et autorisés - Recrutement du personnel placé sous votre autorité - Responsable de la sécurité des personnes et des biens - Elaboration, gestion des budgets et ordonnancement des dépenses (selon les délégations accordées par les instances dirigeantes de l'Association) - Garant de la qualité d'accueil, des usagers, de leur sécurité et de la mise en œuvre d'une politique bientraitance - Garant du projet d'établissement et pilotage de la démarche d'évaluation interne - Animation et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire, la gestion financière et administrative de votre établissement - Mise en place de projets de développement pour l'établissement ou pour l'association en participant à des groupes d'appui - Piloter avec la cadre intermédiaire et les médecins des services dans le cadre des RBPP - Travail de partenariat - Développer la dynamique d'évolution et d'innovation des pratiques - Garant de la préservation, de la maintenance et de l'adaptation des biens et locaux du CMPP CAMSP
*** Poste en alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros oeuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages-tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions - placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; - prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; - réceptionner et stocke les matériaux ; - réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; - placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; - insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; - s'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; - décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil - Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; - Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un dessinateur projeteur en électricité H/F. Vous aurez pour mission : - Elaborer des plans techniques après validation du devis. - Etablir les plans courants d'exécution en utilisant les documents existants (schémas, notes de calculs), et en appliquant la réglementation de son métier. - Etudier l'ensemble des projets courant suivant les prescriptions des cahiers des charges et des réglementations en vigueur. - Proposer des solutions rationnelles et justifie l'aspect technique de son projet. - Réaliser des impressions de plans ainsi que le pliage. - Préparer les DOE en fin de chantiers suivants les spécificités techniques d'exécution effectuées en collaboration avec le conducteur de travaux. - Réaliser les modifications et mis à jour en fonction des demandes et de l'avancement du dossier en collaboration avec le conducteur de travaux. Longue mission. Poste à pourvoir à Gap (05000). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Le Centre de Gestion recherche un agent technique affecté à la piscine municipale ainsi que les espaces verts de la commune. 35h / semaine Durée du contrat : du 06/05/2024 au 31/10/2024 Lieu de travail : TALLARD Missions : **Nettoyage et entretien** - assurer la qualité de l'eau des bassins - assurer l'entretien des différents espaces public et privé - Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter **Entretien courant et rangement du matériel utilisé** - nettoyage des matériels et machines après usage - rangement des produits après utilisation - identification et séparation des produits agressifs **Accueil du public** - informer la clientèle - guider le public ou les groupements **Effectuer des travaux de plantations, de créations, de productions et d'entretien des espaces verts** - entretien des espaces verts et espaces publics - confection de massifs arbustifs et floraux - désherbage et traitement des massifs et plantations - tailler des arbustes et des arbres
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
CONSEILLER FORMATION H/F POUR 2 DEPARTEMENTS 04-05 ALPES DE HAUTE PROVENCE ET HAUTES-ALPES Afin de renforcer l'équipe commerciale de notre entreprise de formation ECF SUD PREVENTION SECURITE, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Formation. Missions : Au sein de notre équipe, vous serez en charge des activités suivantes : - Recenser les besoins en formation des entreprises et proposer des offres de formation et/ou de conseil adaptées aux entreprises des 2 départements - Définir et mettre en œuvre des actions commerciales de promotion de la formation, - Accompagner les entreprises dans la recherche de financement de leurs formations, - Assurer un suivi administratif des dossiers en relation avec l'équipe administrative, - Assurer la mise à jour du CRM en temps réel, - De participer à l'organisation et la participation d'événements commerciaux (réunions d'informations, conférences, petits déjeuners, salons,...), - Etre force de proposition et prendre des initiatives quant aux actions commerciales à mettre en œuvre. Votre profil EXPÉRIENCE Une expérience professionnelle dans la prestation de service, telle que centre de formation, travail temporaire, transport ou logistique, est un plus. FORMATIONS ET COMPÉTENCES - Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie - Pragmatique, dynamique et efficace, vous êtes motivé par les challenges commerciaux et la qualité de la relation client. - Doté d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsables d'exploitation), vous maîtrisez les techniques de vente produits en B to B, par téléphone et en face à face. REMUNERATION Entre 30 K€ et 32 K€ + Ticket resto + Mutuelle + Véhicule de fonction + Ordinateur et Téléphone portable + Prime de participation + Primes commerciales
L'agence Ax'Hom recherche un opérateur de production polyvalent (H/F) pour un client basé à La Bâtie-Neuve, dans le secteur de l'industrie béton. Vos missions seraient: - Décoffrer des pièces et contrôler leur qualité, - Nettoyer et régler les moules avant coulage, - Couler le bétons, talocher et lisser, - Diverses tâches de production Des notions en bâtiment seraient un plus. A pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon profil. Ax'Hom Travail Temporaire 5 Agences de proximité Briançon, St Crépin, Embrun, Gap et Laragne L'intérim 100% Hautes Alpes ! Agence de Gap
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées, en lien avec notre offre de services. Vous accompagnez, en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "projet". Vous identifiez et implémentez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service Pôle Emploi et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. Les plus : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats
Pour renforcer notre équipe nous recrutons un/une Poseur / Poseuse d'enseigne et d'adhésifs (H/F). Vous avez une formation ou une expérience dans l'adhésif, l'enseigne, l'agencement, la menuiserie ou même l'électricité. Vous êtes autonome, minutieux(se), bricoleur. Formation en interne assurée pour la partie adhésif Vous avez le sens de l'esthétisme et vous êtes soucieux(se) de réaliser un travail de qualité en rapport à l'image de l'entreprise. Autonomes et organisé(e), vous êtes habile de vos mains et disposez de capacités à vous adapter aux conditions de travail et au matériel à poser. Fabrication en atelier et pose en extérieur d'adhésifs, de signalétiques / de panneaux et/ou enseignes lumineuses et non lumineuses. Utilisation d'outillages électroportatifs. Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Vous possédez le permis B et acceptez les déplacements sur le quart sud-est avec véhicule d'entreprise
Vous serez chargé(e) d'animer les formations théoriques et pratiques des permis du groupe lourds (BE-C-CE-D) Pour postuler, vous devez être titulaire du BEPECASER / TITRE PROFESSIONNEL ECSR avec la mention lourd Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu : GAP Rémunération : 27 600 €/an + Forfait déplacement et indemnités repas - CE - Prime de participation aux bénéfices Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer des cours d'anglais pour une élève en classe de Troisième à raison d'une heure de cours par semaine d'avril à juin 2024 (hors vacances scolaires), soit un total de 10 heures à effectuer . Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : Mardi et jeudi à partir de 16h30, le vendredi à partir de 15h00 et le samedi matin
En tant que qu'Éducateur spécialisé Coordinateur / Éducatrice spécialisée Coordinatrice au sein de notre Foyer de Vie dédié à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap, vous serez le pilier central de l'équipe pluridisciplinaire, contribuant activement à l'organisation du travail quotidien en vue d'offrir un accompagnement répondant aux besoins, attentes et demandes des résidents. Responsabilités Principales : - Coordonner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans l'organisation quotidienne du travail, en mettant l'accent sur l'accompagnement personnalisé des adultes en situation de handicap accueillis. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et éducatives pour assurer une compréhension mutuelle des besoins spécifiques de chaque résident - Participer activement à la mise en place des projets individualisés en collaboration avec les membres de l'équipe. - Proposer, organiser et superviser des activités de groupe et individuelles favorisant le développement social, émotionnel et physique des résidents. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés en étroite collaboration avec l'équipe. - Accompagner les personnes dans chaque aspect de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. - Responsable Logistique et Approvisionnement, vous serez chargé(e) de la gestion efficace des stocks, de la logistique interne et du processus de commande alimentaire. - Favoriser un environnement de travail harmonieux en facilitant la communication entre les salariés et en intervenant dans la résolution des difficultés rencontrées. - Organiser des réunions régulières pour faciliter la communication et la coordination entre les professionnels et savoir en rendre compte. Exigences du Poste : - Expérience confirmée dans le domaine de l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap. - Formation en travail social, éducation spécialisée, ou domaine similaire. - Compétences avérées en coordination d'équipe et en gestion de projets. - Capacité à travailler en étroite collaboration avec le chef de service et avec une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, de l'initiative et de la gestion des priorités. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à écouter activement et à comprendre les besoins et préoccupations des salariés. - Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et neutralité Conditions de Travail : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté). Avantages sociaux : Mutuelle employeur. Travail en externat sur la semaine. Travailler au sein d'une équipe engagée dans le bien-être et le développement des résidents. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer des cours de mathématiques et physique-chimie pour une élève en classe de Troisième à raison de deux heures de cours par semaine d'avril à juin 2024 (hors vacances scolaires), soit un total de 18 heures à effectuer . Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure. Disponibilité de l'élève : Mardi et jeudi à partir de 16h30, le vendredi à partir de 15h00 et le samedi matin
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , une organisation innovante et bienveillante, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD, recrute pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à l'Intégration Scolaire pour enfants sourds de 0 à 20 ans, sur les Alpes de Haute Provence et sur les Hautes Alpes UN CHEF DE SERVICE - H/F Le chef de service, selon les principes associatifs et sous la responsabilité du directeur adjoint de territoire, aura délégation pour : - Garantir et mettre en œuvre la co-construction et la co-évaluation des projets personnalisés en veillant au respect des droits des personnes. - De manager, d'organiser, de coordonner, l'ensemble des moyens pour la réalisation, l'évaluation et la réactualisation des projets personnalisés. - De développer et de faire vivre un réseau partenarial - De rédiger les documents de synthèse relatifs à l'activité du service - D'identifier les besoins et les évolutions nécessaires à l'accompagnement Profil et Compétences requises : - Diplôme de Niveau II en lien avec le secteur (CAFERUIS,..) - Connaissance de l'accompagnement des enfants en situation de handicap - Connaissance de la déficience auditive, de la LSF, des troubles associés et des troubles de la communication - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et capacités managériales - Connaissance de l'environnement externe et du réseau partenarial - Connaissance des outils AGEVAL et Médiateam appréciés Conditions de travail : - Statut Cadre - Classe 2 - Niveau II - CCN du 15/3/66 - Temps de travail : forfait jours - Ordinateur portable et téléphone mis à disposition - Déplacements réguliers sur les départements des Hautes Alpes et Alpes de Haute Provence - Véhicule de fonction/service - Télétravail possible - Prise de poste : 26/08/2024 Rémunération - Avantages - Rémunération de la CCN du 15/3/66 : Minimum brut 3 026.10€ (début de carrière - coefficient 770) + Indemnité Ségur : 238€ brut - Majoration en fonction de l'expérience - Reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3 - Remboursement des frais de déplacement (IK + panier repas) - Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique Rejoignez-nous ! Adressez votre lettre de motivation et CV à : recrutement@urapeda-sud.org
L'association URAPEDA SUD, présente sur toute la région Sud, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé.
Alpes Confort Tryba, spécialiste des fenêtres, recherche un responsable technique et qualité conducteur de travaux pour son agence de Gap. Missions : - Organiser la mise en place des chantiers - Gestion des stocks du magasin - Management des équipes de poses - Gestion des SAV Profil recherché: Expérience de 2 ans exigée avec permis B. Conditions du contrat : Salaire à négocier selon profil Poste à pourvoir au plus tôt Temps plein, CDI
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler sur notre site : www.oph05.fr rubrique offre d'emplois. L'OPH des Hautes-Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) est engagé dans une forte dynamique de réhabilitations et d'améliorations énergétiques dans ses résidences sociales et recrute au plus tôt TROIS CHARGÉ.E.S D'OPÉRATIONS. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes en charge du montage et du suivi d'exécution TCE des projets patrimoniaux qui vous sont confiés sur le plan technique, administratif, réglementaire et financier dans le respect de la politique de développement et d'amélioration patrimoniale et des objectifs qualitatifs définis par l'organisme. A ce titre, vous travaillez en étroite transversalité avec l'ensemble des services et principalement de gestion locative, financier et comptable, et avez notamment les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic, l'étude technico-financière et le montage des projets - Piloter la conduite de ses programmes jusqu'au parfait achèvement - Organiser la concertation avec les locataires avant et durant les opérations le cas échéant - Suivre en qualité de représentant du Maître d'ouvrage les différents chantiers qui lui sont confiés, et garantir les délais, coûts et la qualité des opérations dont il a la charge - Rendre compte régulièrement de l'évolution de ses opérations Vous bénéficiez d'une formation supérieure en bâtiment, avec une expérience significative de la construction et/ou la réhabilitation de bâtiments, et de la commande publique. Permis B obligatoire. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler sur notre site, en copiant le lien suivant dans la barre de recherche : https://www.oph05.fr/qui-sommes-nous/nous-rejoindre/offres-d-emploi-290/chargee-d-operations-ref-oph05dtmo0424js-11132.html?cHash=83761967a2977a14acc1066bbb17eb83
Les personnels de résidence participent au bon fonctionnement de la représentation de l'Etat dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'Etat, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels (visites ministérielles, etc). Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral dans leur vie quotidienne. Vous serez en charge de : - l'entretien du linge et des travaux de couture - l'entretien général de la résidence et de la piscine (galets, niveau d'eau) , très exceptionnel. - la cuisine Vous travaillez seul (e) la plupart du temps. Vous assurerez le service lors des repas et réceptions officielles à la résidence de Monsieur le secrétaire général, et en appui aux agents d'intendance à la préfecture et dans les autres résidences du corps préfectoral. Vous possédez une bonne maîtrise des techniques culinaires et de service, et de bonnes connaissances en matière d'hygiène et de sécurité . **Poste à pourvoir dès que possible** **Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail**
Au sein du Foyer Albert Borel, recevant des adultes handicapés moteur, avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à animer des activités socioculturelles pour les usagers. Vos mission principales : - Évaluer les activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques des usagers. - Proposer des activités diversifiées -Organiser avec les travailleur sociaux les planning d'activités et les inscriptions des usagers -Gérer avec les partenaires extérieurs ou internes l'organisation des animations -Réaliser et animer des actions ludiques, tant au foyer qu'en extérieur -Travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du BAFA-BPJEPS Vous devez posséder le permis B pour pouvoir vous déplacer avec le fourgon de l'entreprise. **Poste à pourvoir du 15.07.24 au 16.08.24** Poste de jour.
Appel Interim Gap recherche pour rejoindre son équipe un(e) consultant(e) en recrutement. Vos missions : accueil physique et téléphonique, dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens, proposition de candidats, gestion des dossiers, élaboration des contrats, saisie des heures... Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Nous recherchons une personnalité et pas un CV. Venez vite nous rencontrer !
Le Groupe Appel Interim recherche de son agence de Gap, un(e) assistant(e) commercial(e). Appel Interim est un groupe familial de 10 agences et 25 collègues. Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Les missions du poste 100% relationnel: 40% de recrutement : dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens ... 50% de commercial : proposition de candidats, développement et suivi clients ... 10% d'administratif: gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats Nous recherchons une personnalité et pas un CV, des diplômes ou une expérience. Quelqu'un d'agréable et d'accueillant qui aime le contact
Nous souhaitons recruter 2 auxiliaires ambulancier(e)s afin d'élargir notre présence 24h/24. La prise de service s'effectue à Gap, L'entreprise prend en charge la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Vous devez impérativement justifier de 3 ans de permis de conduire pour accéder à ce poste.
Vous êtes éducateur.ice de jeunes enfants, infirmier.ère puériculteur.ice, infirmier.ère avec une expérience en petite enfance ou psychologue. Vous connaissez le milieu de l'accueil du jeune enfant dans lequel vous avez pu exercer. Vous aimer transmettre vos connaissances et vous disposez d'une expérience dans la formation d'adultes. Vous êtes capable de faire preuve de qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance. Vous avez le sens de la pédagogie. Vous souhaitez vous impliquer dans un organisme de formation engagé dans l'accompagnement bienveillant du jeune enfant. Saisissez l'opportunité de participer à la professionnalisation des assistants maternels agréés en rejoignant une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée . Si vous partagez nos valeurs et notre engagement, ce poste est fait pour vous !
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un réseau à la renommée internationale, un Gestionnaire de patrimoine indépendant H/F, en statut mandataire assimilé salarié, basé à Gap (05). A l'issue d'une période de formation de 5 semaines et accompagné par l'inspecteur présent sur la zone, vous aurez pour missions de : - Conseiller vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : Immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance... - Développer votre portefeuille client (confié ou non) - Promouvoir le réseau Les avantages du réseau: - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Accompagnement financier les 12 premiers mois afin de lancer votre activité. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : Juridique, Marketing, Événementiel etc. - Un portefeuille client existant confié à votre intégration compris entre 50 et 200 clients - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. - De formation supérieure dans un domaine: immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? - Vous appréciez créer du réseau - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - De nature autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour développer votre activité. Si vous souhaitez intégrer un réseau renommé et que vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'AGDUC est un établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé dans la prévention des maladies rénales et du traitement par la dialyse (hémodialyse, dialyse péritonéale) implanté sur une quinzaine de sites en région Rhône-Alpes et PACA. Nous proposons une approche et un accompagnement personnalisés des soins aux personnes atteintes de pathologies rénales, en privilégiant l'autonomie et l'implication des patients (éducation thérapeutique). Nous recherchons, pour notre site de GAP (05) un(e) INFIRMIER(E) EN HEMODIALYSE en CDI. Sous la direction du cadre de santé, vous organisez l'accueil, l'installation, l'organisation du traitement de suppléance et la continuité des soins dans le respect du projet d'établissement et les objectifs du service. Vous vous engagez et participez à la démarche qualité de votre établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels du secteur de la santé, du social et du médico-social de l'établissement : les aides-soignants, les médecins néphrologues, les secrétaires médicales, le biomédical. Si vous n'avez pas d'expérience en dialyse, une formation de six semaines vous sera dispensée dès votre embauche. Votre profil : - être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, - avec ou sans expérience en dialyse. Vous avez l'esprit d'équipe, des qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation. Vous souhaitez travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Les modalités du contrat : - CDI, - temps plein (35h), - organisation du travail en 2x12h et 2x6h, travail du lundi au samedi (pas de travail de nuit, ni le dimanche). Les salaires et avantages ? - à partir de 2 530€ brut par mois (selon la convention FEHAP 51), - prime décentralisée versée en décembre, - mutuelle d'entreprise avec une participation employeur à hauteur de 70%, - CSE (activités sociales et culturelles après un an d'ancienneté).
ACTIVITÉS / T CHES RELATIVES AU POSTE Missions GEMAPI : * Finaliser l'inventaire des systèmes d'endiguement sur le territoire, * Interactions avec les Syndicats Mixtes conventionnés sur le territoire pour traiter de cette compétence, * Réflexion sur le financement et le périmètre à prendre en considération sur cette thématique Missions END : * Contrôler la conformité des rejets des établissements (contrôler les branchements d'assainissement, l'entretien des prétraitements, le stockage des produits, la gestion des déchets... ; analyser les données d'autosurveillance), * Apporter une assistance technique et administrative aux établissements dans la mise en œuvre des travaux de mise en conformité de leur rejet au réseau public d'assainissement (suivi des et travaux de régularisation des établissements...), * Mettre en place et suivre la bonne application des autorisations réglementaires de déversement de rejets non domestiques au réseau (arrêtés d'autorisation de rejet et conventions spéciales de déversement), * Développer des actions d'information et de communication auprès des établissements concernés, * Rédiger les rapports, les notes, les délibérations relatifs à la mission. Missions ponctuelles : * Participer à l'élaboration du RPQS assainissement / diagnostic permanent /diagnostic amont, * Mise à jour du règlement d'assainissement en intégrant un volet spécifique aux effluents non domestiques, * Suivi et interprétation des campagnes de suivi RSDE au niveau des STEP, * Donner un avis technique lors de l'instruction des PC des établissements ayant des rejets non domestiques et contrôler la conception et la réalisation des installations, * Rechercher l'origine des pollutions ponctuelles constatées dans les réseaux d'assainissement ou dans le milieu naturel, * Réaliser des contrôles inopinés. * Participer aux journées techniques et aux formations du domaine (GRAIE, Agence de l'eau, groupe régional END.),
Missions principales - Participer à la construction de la stratégie financière et comptable de l'association - Responsable du pilotage et supervision des activités administratives, financières et comptable sous la responsabilité de la direction générale. - Gérer, animer et coordonner l'équipe comptable du Siège - Assurer le lien avec les directions, les gestionnaires et les services des établissements - Garantir la conformité légale, financière et comptable de l'association - Suivi de la trésorerie et assurer les relations avec les établissements bancaires - Construire, organiser et suivre les campagnes budgétaires (BP et CA) en lien avec les différents services du siège et les établissements - Piloter la clôture et superviser la consolidation des comptes en lien avec les Commissaires aux Comptes - Supervision de la gestion et le suivi des contrats (assurances, fournitures, équipements, prestataires, .) - S'assurer de la création et communication des documents administratif et financier - Coordonner et développer les projets transversaux dans les domaines comptables et financier Profil : - Connaissances du secteur médical et connaissance des procédures SMS appréciées Capacités rédactionnelles, de synthèse, d'analyse et reporting
Assister les différents services de la Direction des Ressources Humaines dans la gestion des agents de 3 collectivités (Ville de Gap, Centre Communal d'Action Sociale et Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance) ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Accueil physique et téléphonique en binôme avec l'assistante de direction. - Gestion et suivi du courrier et des parapheurs. - Gestion de la boite mail de l'accueil. - Etablissement de documents administratifs (Attestations ASSEDIC, certificats de travail, arrêtés, courriers types ... ) - Support des différents services de la Direction des Ressources Humaines en cas de surcharge d'activité ou de l'absence d'un agent (indisponibilité physique, retraite, santé au travail, formation, paie, comptabilité, chômage ...) COMPÉTENCES/APTITUDES Savoirs Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Drive) Connaissances appréciées du fonctionnement de la fonction publique territoriale Savoirs faire Bonne expression orale et écrite Savoirs être Discrétion, très bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe, disponibilité. DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS : BAC Expérience en secrétariat appréciée
Le juriste assistant contribue par son expertise, en matière civile et/ou pénale, à l'analyse juridique des dossiers techniques ou comportant des éléments de complexité qui lui sont soumis par le ou les magistrats avec lesquels il travaille. En tant que "placé", il pourra être affecté par périodes de plusieurs mois selon les besoins de renforts dans les juridictions du ressort de la cour d'appel de Grenoble qui couvre les départements de l'Isère, de la Drôme et des Hautes-Alpes (Tribunaux judiciaires de Bourgoin-Jallieu, Gap, Grenoble, Valence, Vienne ou à la cour d'appel de Grenoble). Les frais de déplacement et d'hébergement sont indemnisés. Premier contrat de 3 ans renouvelable (pour une période de 3 ans). Période d'essai de 3 mois. Rémunération mensuelle brute : 2.500 euros La fonction de juriste assistant a été instituée par l'article L 123-4 du code de l'organisation judiciaire, créé par l'article 24 de la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016. Le juriste assistant devra disposer au moment de son recrutement : Soit d'un doctorat en droit, Soit d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à cinq années d'études après le baccalauréat avec une année d'expérience professionnelle à temps complet dans le domaine juridique (le temps passé comme assistant de justice pouvant être pris en compte comme un mi-temps). Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Nous recherchons notre conseiller technicien spécialisé. Contrat de 12 mois évolutif. **Poste à pourvoir dès que possible** Vous serez en charge : - du contrôle de la qualité et de la conformité des travaux à effectués selon un diagnostique technique effectué sur le bâti, ** Vos activités principales seront : - Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap. - le conseil personnalisé et l'accompagnement des ménages pour la réalisation des travaux - Produire le document technique (plan du projet, estimation des travaux) nécessaire à la demande de financement - Tenir des permanences liées aux opérations programmées dont SOLIHA Alpes Sud est l'opérateur - Produire des expertises : diagnostic d'immeuble, estimation du bâti, audit et diagnostic en matière énergétique, de décence, d'autonomie, ... ** Savoirs : - Connaissance des logiciels dédiés (études et simulations thermiques) - Connaissances de l'environnement immobilier et bâti au niveau local (spécificités des matériaux utilisés ) - Maîtrise de l'environnement règlementaire autour des enjeux d'économie d'énergie et d'adaptation des logements, en particulier des possibilités de prise en charge des travaux - Connaissances techniques de la réhabilitation et de l'adaptation du bâtiment ** Savoir-faire (Capacité à ) : - Réaliser des métrés, identifier des problématiques de bâti et alerter en tant que de besoin sur les situations relatives à la santé et la sécurité dans le logement - Réaliser des relevés et des rapports, en lien avec l'adaptation du logement, la décence et l'insalubrité, la protection contre les risques technologiques ou naturels - Proposer des solutions d'amélioration, correspondant à la fois aux problématiques du bâti, aux attentes des publics et aux possibilités de financement du projet - Gérer son temps d'intervention, positionner son intervention dans la vie d'un projet - Estimer le coût des travaux engagés, analyser les devis d'artisans et conseiller les publics bénéficiaires - Contrôler la conformité et la qualité au moment de la livraison du chantier - S'adapter aux situations spécifiques des publics, en particulier pour les visites à domicile. ** Permis B obligatoire **
Face à une crise du logement aggravée, qui laisse de plus en plus de personnes sans réponse habitat probante, il nous a paru impératif de conjuguer nos forces, celles du Mouvement PACT, celles du Mouvement HABITAT & DEVELOPPEMENT, pour créer SOLIHA. Notre ambition est de faire de cette fusion un levier de développement pour mieux répondre aux besoins de logement, tout en gardant au cœur de notre projet ce qui en fait la force : notre engagement militant pour que chacun vive mieux.
Nous recherchons une personne enthousiaste et organisée pour rejoindre notre équipe en tant que responsable d'accueil et relation clientèle. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients (y compris les transferts), de gérer les formalités administratives de leur séjour (réservations, itinéraires, etc.) en utilisant des CRM (Customer Relationship Management) et autres outils de communication. 35h par semaine en moyenne modulées selon la période d'activité Tâches à effectuer : - Accueillir et assister les clients dès leur arrivée, en veillant à une réception chaleureuse et professionnelle - Gérer les formalités administratives des clients (réservations hébergements, activités et transports), - Rédiger des itinéraires détaillés et personnalisés adaptés aux préférences et aux intérêts des clients. - Utiliser des CRM et d'autres outils pour communiquer efficacement les détails et les mises à jour du voyage. - Coordonner et faciliter les transferts des clients selon les besoins, en garantissant la ponctualité et le confort. - Fournir un service client irréprochable, en répondant rapidement et efficacement à toute demande ou problème. - Maintenir une connaissance à jour des activités touristiques, des attractions et des services dans la région des Hautes Alpes. -Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement et la satisfaction de la clientèle. - Contribuer à l'amélioration continue de nos services et processus. Exigences : - Expérience exigée dans un poste similaire dans le tourisme - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec la capacité de communiquer efficacement avec une clientèle internationale. - Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs tâches et priorités efficacement. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une attitude amicale et accessible. - Compétences en résolution de problèmes et capacité à rester calme et posé sous pression. - Connaissance approfondie des activités touristiques et des attractions de la région des Hautes Alpes. - Grande disponibilité pour effectuer des horaires variés (week-end et jours fériés) Avantages : - Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et gratifiant, en promouvant des pratiques touristiques durables. - Une chance unique d'exploiter la langue anglaise quotidiennement dans les Hautes Alpes. - Possibilité d'avancement de carrière et de croissance au sein de l'entreprise. - Accès à des opportunités de formation et de développement pour améliorer les compétences et les connaissances Si vous êtes passionné par le domaine du tourisme, si vous avez un bon niveau d'anglais, si vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et de communication et si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la relation avec de la clientèle, alors, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour créer des expériences inoubliables pour nos clients tout en préservant la beauté naturelle de la région des Hautes Alpes. Postulez dès maintenant pour embarquer dans une aventure passionnante avec Undiscovered Mountains !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie électrique et basé à 13290 (AIX EN PROVENCE), un chargé de projet branchement (H/F) en Intérim de 3 mois renouvelable Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'énergie électrique, qui se distingue par son expertise et son engagement envers le développement durable. Avec une présence nationale, notre client joue un rôle clé dans la fourniture d'électricité à des millions de foyers et d'entreprises. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche des administrateurs de projet talentueux pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant que chargé de projet branchement (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions dans le cadre des prestations de raccordements (neuf ou modification) comprendront : - Gérer les projets de A à Z en respectant les délais et les budgets alloués - Planifier et coordonner les différentes étapes du projet - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour assurer la bonne réalisation des projets - Assurer le suivi et le reporting régulier de l'avancement des projets (suivi matériels et facturation) - Gérer les risques et résoudre les problèmes éventuels Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que chargé de projet ou administrateur de projet - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine pertinent - Vous avez de solides compétences en gestion de projet, en planification stratégique et en gestion des risques - Vous êtes capable d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées - Vous avez une excellente maîtrise des outils de collaboration et de communication - Vous êtes orienté client, avez un esprit d'équipe et êtes capable de résoudre les problèmes efficacement - Vous êtes organisé, rigoureux et avez une bonne gestion du temps Nous offrons: - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Une rémunération attractive, avec un salaire fixe de 13,94 euros brut par heure + 13e mois dès la première heure travaillée. Le contrat débutera le 6 mai 2024. Rejoignez notre client et participez à son développement passionnant dans le secteur de l'énergie électrique ! Votre expertise et votre engagement feront la différence dans la réalisation de projets d'envergure. Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à un avenir énergétique durable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique d'expertise comptable dans les Alpes, où les mots digitalisation, formation et conseil ont tout leur sens ?? Rejoignez l'équipe de Cécile ! Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 4 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, gestion. Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients ! C'est dans cette mission , que notre site de Gap recherche un(e) chargé(e) de l'accompagnement et de l'innovation numérique , moteur dans la transition numérique et le développement du pôle gestion. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'Expert-comptable et de la Responsable du Pôle Gestion, basé sur le site de Gap et mobile sur les sites EPHISENS du département vous serez en charge de : - Créer des expériences numériques fluides et intuitives pour nos clients internes et externes ce qui implique : - La formation des clients du cabinet sur les outils (MEG, ProGbat, ACD) proposés - La création et l'élaboration des contenus de formation - La communication interne/externe sur les outils digitaux du cabinet - L' analyse du portefeuille client - La veille sur les outils ACTIVITÉS ET TACHES Vous serez en charge de : - Former, paramétrer, porter assistance et rédiger des procédures d'utilisation (pour le client) - Accompagner et former les nouveaux entrants à nos outils - Harmoniser les procédures internes en lien avec la collecte des données - Communiquer en interne/externe sur l'évolution des outils (nouveautés, dysfonctionnement) Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et la culture du cabinet, sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer avec bienveillance et pertinence ! Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l'exercice en cabinet ! L'évolution professionnelle en sera évidente et méritée ! L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intégrez une équipe dynamique, soudée et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail ! La taille humaine de notre site (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. - Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) - Cohésion d'équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d'équipe réguliers (petits déjeuners, moments de partage Beaujolais, galette des rois, Chandeleur 2 journées Teambuilding, Arbre de Noel) - Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. - Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos De formation supérieure (BTS, IUT ou autres), vous recherchez une nouvelle expérience alliant comptabilité et numérique ! Vous avez un attrait prononcé pour le digital et pour son impact et avez un réel sens du service client. Vous échangez avec divers interlocuteurs, vous êtes dynamique et vous avez de bonnes qualités relationnelles. Vous serez amené à vous déplacer en journée sur nos bureaux de Briançon, Embrun et Chabottes pour accompagner et former les collaborateurs et les clients aux outils numériques
****Diplôme exigé pour ce poste : Cap petite enfance ou auxiliaire de puériculture ou AES ou AMP*****Poste à pourvoir de suite** Missions : Vous êtes intéressé(e) pour intervenir auprès des familles à domicile, ce poste est pour vous. Nous recherchons une personne pour faire l'accompagnement de 4 enfants mineurs (2,5,7,9 ans) le matin (préparation, déjeuner et accompagnement) et le soir sortie d'école, retour maison, devoirs douche. Profil: Etre doté d'un bon relationnel, d'une capacité d'adaptation et être organisé. Une première expérience auprès de familles en difficultés familiales et/ou dans le secteur de la petite enfance est requise. Un accompagnement à la prise de poste sera organisé. Tout au long de votre emploi, vous aurez comme référent un Technicien d'Intervention Sociale et Familial (TISF). Etre impérativement disponible les mercredis et tous les matins et soirs jusqu'à 19H. Salaire brut : de 1777 Euros à 1984 Euros Net (suivant Convention Collective applicable) Indemnité kilométrique : 0.38€/km Mutuelle Téléphone professionnel Participation au Transport
*Poste à pourvoir dès que possioble* Descriptif : Pour accompagner son développement AZUR TRUCKS LOCATION - Groupe IPPOLITO, acteur incontournable de la location de véhicules industriels opérant sous la marque Clovis, recherche un Convoyeur / Préparateur de véhicules H/F. Sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des actions de convoyage clients sur les différents sites du Groupe et chez les clients - Réaliser des actions de nettoyage et de préparation sur les matériels (véhicules utilitaires légers / Poids Lourds) - Assurer le lavage intérieur / extérieur des véhicules - Contrôler les niveaux, les éclairages, les pneumatiques - Procéder aux petites réparations et entretien courant (changement des ampoules, rétroviseurs ) - Signaler les anomalies - Réaliser les départ et retours des véhicules de location - Assister le responsable d'exploitation - Traiter les factures Profil : Issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou Poids Lourds (du CAP au BAC PRO), autodidactes acceptés, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. A ce titre vous possédez le permis C (idéalement le permis EC) et vous avez des connaissances en mécanique générale. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Venez rejoindre un Groupe dynamique et en constant développement ! Vous travaillerez du lundi au vendredi
INTRO : Dans le cadre d'un remplacement, l'équipe Meilleurartisan est à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e), au sein d'une start-up gapençaise dynamique et en pleine évolution. Description du poste: Notre concept: Devenir la plateforme de référence en France pour les petits travaux d'entretien du logement. Vous travaillerez sur la place de marché des artisans du bâtiment, en place depuis 2018, en tant qu'assistant(e) commercial(e) vous accompagnerez les clients dans un objectif de vente et de satisfaction client. Missions: Accueil téléphonique de particuliers à la recherche du meilleur artisan dans leur zone géographique (France entière) Gestion de commandes quotidiennes, organiser les rendez-vous entre artisans et clients , s'assurer du suivi, gérer les litiges, suivre les paiements. S'impliquer dans l'aspect marketing et le suivi des résultats dans la vente de service sur une place de marché Relancer les clients qui ont réalisé des devis ou des paniers sur notre site. S'impliquer dans la communication et les partenariats commerciaux Analyser les résultats Modération des différentes demandes et devis qui arrivent sur notre site Vous êtes notre prochain collaborateur si: Vous savez être autonome sur votre poste , tout en travaillant dans une équipe. Vous avez la fibre commerciale, et vous savez échanger par téléphone Vous aimez les challenges, les résultats Vous êtes orientez marketing et communication Vous êtes humain(e) et aimez rendre service et conseillez Si vous regroupez ces qualités et que vous souhaitez faire partie de l'aventure et peut-être à plus long terme , envoyez nous votre CV + LM par mail
MeilleurArtisan est une start-up basée à Gap dont l'objectif est de faciliter la mise en relation entre artisans du bâtiment et consommateurs
Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement****
'**Poste à pourvoir en avril 2024** Pour une maison d'enfants à caractère social (MECS), AGE Les Perce-Neige, pour le service modulable, aux domiciles des familles. Critères obligatoires pour le poste : - Diplôme exigé : Educateur spécialisé /éducatrice spécialiée - Permis B exigé dans le cadre du poste car vous serez amené à travailler aux domiciles des familles. Vous aurez à disposition un véhicule de l'établissement.
Pour le service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap, vous assurerez le poste de gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles (code AGREAAGA09). Les missions consistent à apporter un appui à l'équipe de trois agents chargés de l'instruction, mise en paiement, gestion administrative des dossiers de demandes d'aides à la protection des troupeaux contre la prédation par le loup. Profil : Bac+2 ou 3. *Poste à pourvoir au 1er Juin 2024* Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation+ photocopies des diplômes)
L'ADV apporte son soutien à la commercialisation des produits par la réalisation de traitements associés (gestion des contrats, recouvrement amiable et commercial des créances), l'enjeu étant de développer et de renforcer de façon significative la qualité de service perçue par le client. Son rôle au sein du service commercial l'amène à posséder des connaissances en comptabilité et en finances. Son goût pour les chiffres et sa rigueur font de lui le bon interlocuteur. L'administrateur des ventes organise et gère les contrats de vente conclus qu'il s'agisse des contrats conclus avec les fournisseurs ou avec les clients. - Traitement de demandes d'information spécifiques préventives et / ou correctives, à l'aide de requêtes et / ou d'outils type base de données - Contrôle du respect du bon déroulement des procédures commerciales et financières - Traitement des anomalies liées aux contrats et à la facturation - Suivi après-vente opérationnel (enquête qualité auprès du client) - Production de statistiques et d'éléments de suivi de la qualité
Vous êtes intéressé(e) par le poste de conducteur de car ? Vous aimez le domaine du transport de voyageurs ou vous souhaitez le découvrir ? Vous n'avez pas encore le permis D mais vous êtes motivé(e) pour intégrer ce domaine ? Venez à la rencontre de la Scal et devenez un(e) de nos conducteurs ! Recrutement Information collective le lundi 08 avril 2024 Inscription au préalable auprès de France Travail via le site "Mes évènements emploi" depuis votre espace candidat. Le recrutement se fera via la méthode de recrutement par simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation, ces exercices vont évaluer les habiletés ou capacités à : - s'adapter aux changements et être curieux pour apprendre et respecter les consignes techniques, des règles de conduite ou des normes qui se perfectionnent et qui changent sans cesse - Travailler au sein d'une équipe avec laquelle il s'organise, il communique et il coopère - Prendre connaissance de consignes orales ou écrites, de les respecter et d'en rendre compte. - Accueillir un client et lui parler avec un sourire. Sans formation ni expérience exigées, seule la MOTIVATION compte ! Votre profil : Vous avez la motivation ? Nous pouvons vous intégrer en formation sur un Titre Professionnel Voyageur de l'un de nos organismes partenaires et ainsi, intégrer La Scal une fois le permis en poche ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du permis B français valide. Venez nous rejoindre et devenez notre futur collaborateur ! Plusieurs postes à pourvoir - CDD - CDI
Opérateur parcours acrobatique, CQP obligatoire : vous êtes en charge d'équiper les clients d'un ÉPI puis de leur dispenser une formation d'initiation leur permettant d'évoluer dans les différents parcours en hauteur. Vous êtes en capacité de pouvoir aider toute personne en difficulté dans n'importe quel parcours mais également d'évacuer en cas de besoins en sachant utiliser un materiel de type ID20. Votre mission consiste également à bien conseiller les clients dès le départ. **Le poste peut démarrer mi avril et évoluer usqu'au mois de juillet août voire jusqu'à l'automne si la personne est en capacité à faire de l'entretien et rénovation de parcours. Possibilité de ne faire que juillet aout. 2 postes à pourvoir. Pour un étudiant possibilité de passer le cqp en juin payé par l'employeur.** Notre établissement est ouvert 6 mois par an.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Préparateur(rice) salé et sucré en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Gap (05). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes : - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.. TON PROFIL Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; -Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Nous recherchons un plâtrier H/F Vos missions : - Réaliser des éléments de décoration intérieure ou extérieure en plâtre liquide, staff, stuc, chaux,... sur des constructions neuves ou en rénovation majoritairement. - Possibilité de monter des cloisons, poser des éléments d'isolation et effectuer des travaux de restauration. Possibilité d'heures supplémentaires (payées)
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Véritable entrepreneur(se), vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des leads et rendez-vous fournis par Cozynergy mais aussi votre prospection personnelle. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Notre méthode commerciale est basée sur l'excellence, l'engagement et l'honnêteté. Le responsable d'Agence et les équipes de Cozynergy seront en soutien. Le profil : Indépendant(e), et à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos projets, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Statut agent commercial inscrit au RSAC exigé ! La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Durée et type de contrat : CDD 10 mois - 35 heures Niveau d'études : BAC+4 minimum Thématique : Gestion de projets médiation scientifique Région : Provence-Alpes-Côte-d'Azur Ville : Gap - déplacement sur le territoire des Hautes-Alpes Type d'offre : emploi CDD remplacement congé maternité Date de début du contrat : 22 avril 2024 Date limite de réponse : 25 mars 2024 DESCRIPTION DE L'OFFRE Gap sciences animation 05 est une association de médiation scientifique œuvrant depuis 1999 dans le département des Hautes-Alpes. Son objectif consiste à promouvoir la culture scientifique, technologique, industrielle et environnementale auprès de tous les publics. L'association propose des activités à destination des familles (coordination départementale de la Fête de la science, exposition annuelle et interventions lors de manifestations diverses), des adultes (conférences et sorties sur des sujets à teneur scientifique) mais aussi des jeunes (interventions ponctuelles à la demande des enseignants et des animateurs du périscolaire ou mise en place de cycles financés par les institutions). L'association intervient sur toutes les disciplines scientifiques (sauf l'astronomie) et ses médiations se regroupent autour de cinq pôles : culture scientifique généraliste, transition et énergie, corps humain et santé, numérique, biodiversité. L'association emploie 6 salariées. POSTES, MISSIONS & COMPETENCES Sous l'autorité du Conseil d'administration et de la Direction, et en relation avec l'équipe, le/la chargé(e) de projet en médiation scientifique aura pour mission de participer activement à l'animation d'ateliers pédagogiques et à la gestion de projets en médiation scientifique : - Gestion de projets en médiation scientifique - planifier et organiser les étapes des projets sous sa responsabilité - prendre contact et planifier les interventions au sein des structures partenaires (établissements scolaires, médiathèques, etc.) - Concevoir des outils et des médiations - Assurer la communication, les relations média et la visibilité des actions - rendre compte des actions et rédiger des bilans - travailler en équipe avec les autres salariées de GSA 05 ; - Animation d'ateliers pédagogiques en autonomie - Animer en autonomie à partir d'outils pédagogiques variés - Organiser les ateliers, gérer et entretenir son matériel - Entretenir les relations avec les partenaires - Communiquer via les outils de GSA 05 : Facebook, site internet, etc. Compétences transversales : - Intérêt pour la diffusion de la science dans la société ; - Intérêt pour les méthodes de pédagogie active ; - Autonomie, travail en équipe, adaptabilité, réactivité ; - Expression écrite et orale ; - Maitrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs numériques ; Profil recherché sur ce poste : - Formation Bac+ 4 minimum ; - Expérience en gestion de projets et animation souhaitée ; - Notions en sciences et techniques recommandées ; - Connaissances en montage vidéo et son, bienvenues. SALAIRE Groupe E convention Eclat CONDITIONS DE TRAVAIL Mission de 10 mois, basée à Gap (05) avec déplacements dans le département Permis B et véhicule personnel indispensables. Frais de déplacement dans le cadre de la mission pris en charge par l'association. Candidatures à adresser avant le 25 mars 2024 à Mme la Présidente de Gap Sciences Animation 05 Objet : Recrutement « Chargé(e) de projets en médiation scientifique » Par courriel : administration@gsa05.fr Par courrier : 8 route de Patac 05000 Gap
offre d'emploi complète : https://drive.google.com/file/d/1IH93rIzJNl3CfRCR0l_liGw8dqRmpPtO/view?fbclid=IwAR1W5horUwXSIDCiQSSwUkz379eopInd6y9J-S1A3g7om_BFvSGBeMI0C-w
