Offres d'emploi à Jarjayes (05)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jarjayes située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jarjayes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GAP, 05 - TALLARD, 05 - NEFFES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Jarjayes

Offre n°1 : Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Tu participes au développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes :

- Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
- Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
- Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

De formation commerciale, tu disposes d'une première expérience dans la vente.
Dynamique, avenant(e) et rigoureux(se), tu apprécies le travail en équipe.
Tu recherches une entreprise qui te permette de prendre des initiatives ?
Tu veux t'investir et tu es ambitieux(se) ?
Ce job est fait pour toi !


Rémunérations en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Principes de la relation client
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Informer le client sur les modalités de location
  • - Vendre des produits ou services

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°2 : Assistant administratif / Assistante administrative

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique d'expertise comptable dans les Alpes, où les mots digitalisation, formation et conseil ont tout leurs sens ?? Rejoignez Ephisens !

Rattaché(e) à la responsable du pôle administratif, composé de 7 personnes, vous aurez principalement en charge les missions suivantes :

- l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects
- la gestion des agendas (organisation de réunions, rendez-vous, déplacements) en relation avec les experts-comptables
- l'établissement et le suivi des lettres de mission et mandats
- le suivi des signatures électroniques
- la saisie des temps des associés
- la mise en page de rapports et courriers
- la gestion de l'approvisionnement en consommables et le suivi de la relation avec les fournisseurs
- la gestion de la mise sous pli et la diffusion des courriers.

Vous intégrez une équipe dynamique, soudée et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail.

Vous avez dans vos bagages une formation bac+2 en gestion/ administration
Vous avez une première expérience dans un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable, d'avocats ou de notaires.

Vous êtes dynamique et organisé(e), vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous faites preuve de réelles capacités relationnelles, de polyvalence, d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Outlook, Teams, Word, Excel, Powerpoint)
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la dématérialisation et vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies.

Plus d'infos sur le poste à pourvoir sur notre site, rubrique "nous rejoindre"

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - outils informatiques et dématérialisations
  • - Expérience cabinet expertise ,avocats,notaires
  • - Maitrise PACK OFFICE

Formations

  • - secrétariat assistanat (gestion /administration) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EPHISENS

    EPHISENS, c'est 60 collaborateurs, 6 pôles d'expertises métiers (Expertise-comptable, Audit, Social, Juridique, Ingénierie patrimoine, Gestion) Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure associant innovation métier et technologique ? Rejoignez-nous ! ** Merci de déposer votre candidature directement sur notre site dans la rubrique #nous rejoindre **

Offre n°3 : Agent de service restauration (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein du Service Restauration du Pôle des Alpes du Sud, vous contribuerez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en préparant et distribuant les repas et en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire.

Vos missions principales :
- Préparation des repas et distribution des repas en chambres et salle de restauration ;
- Respect des règles d'hygiène alimentaire (entretien du matériel, de la vaisselle, etc ) ;
- Participe à la gestion des produits alimentaires et des commandes des denrées ;
- Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes.

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • FOYER APF

    .

Offre n°4 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Permis B exigé de plus e 3 ans
    • 05 - GAP ()

** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT**
Formation en interne de 2 jours rémunérée.

Pour une petite société de transport qui privilégie la qualité du service au client final, vous assurerez le poste de chauffeur livreur H/F au départ de GAP.

tournée régulière, clients professionnels uniquement, ne travaille pas le samedi.

Prise de poste fixe du lundi au vendredi, heures sup payées + prime de qualité

Permis B de + de 3 ans exigé.

tournées dédiées à la pièces auto, l'électricien et le peintre.

Permis B de + de 3 ans exigé.

connaissance du département souhaitée
résidence proche de Gap souhaitée
prime de qualité
heures sup payées

Compétences

  • - PERMIS B + de 3 ans exigé

Entreprise

  • BS TRANSPORTS

    Petite société de transport Privilégie la qualité du service au client final

Offre n°5 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour travailler 2 Heures / Semaine

MISSIONS :

- ENTRETIEN DE BUREAUX
- DÉPOUSSIÉRAGE DES MOBILIERS
- ENTRETIEN DES PARTIES VITRES
- ENTRETIEN DES SANITAIRES
- ASPIRATION/BALAYAGE DES SOLS
- LAVAGE DES SOLS

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • VYKE PROPRETE & SERVICES

Offre n°6 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux.

L'agence DOMINO Care de Gap recrute pour son client situé à Gap, un surveillant de nuit (H/F) :

Vos missions :
- Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et de locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service.
- Gérer les situations d'urgence, assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations.
- Accompagner les personnes hébergées sur les temps de nuit.
- Répondre à des demandes de mise à l'abri (déplacements avec un véhicule de service).
- Faire le lien avec l'équipe de jour.
- Transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service.
- Être garant du secret professionnel.

Profil :
- Diplôme souhaité : Surveillant de nuit.
- Expérience souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Capacité d'écoute, de bienveillance et de patience.
- Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute.
- Savoir gérer les situations d'urgence et de tension.
- Permis B obligatoire.

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Créé en 1999, DOMINO réalise 220 millions ? de CA et propose des solutions de recrutement en intérim ou en CDD/CDI. Nos 600 collaborateurs répartis sur près de 130 agences vous accompagnent dans le secteur de la santé (ASSIST M), de l industrie et du bâtiment (MISSIONS), le conseil (HC RESOURCES) et le tertiaire (DOMINO STAFF). Plus précisément, les consultants de la branche Missions interviennent dans différents domaines : Industrie, BTP, Transport/Logistique, naval, télécom .

Offre n°7 : Accompagnant(e) Educatif(ve) Social(e) ou Soignant(e) (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous serez responsable de l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés.

Vos missions : Accompagnement dans le quotidien, le nursing et les activités
Travail le week end et jour férié possible
Le salaire est en fonction du diplôme et de l'expérience en lien avec la convention collective 66.

Remplacement qui pourra être pérennisé par la suite si vous avez un diplôme dans le domaine du médico-social.
Profil recherché : AS / AES / AMP / éducateurs spécialisés / moniteurs éducateurs H/F
** Pass vaccinal obligatoire **

*Une personne sans diplôme mais avec une petit expérience dans l'animation sera la bienvenue*

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) par mail

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide-soignant (éduc spé / moniteur éducateur) | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique (diplômes acceptés / AVS / AMP / AVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON ACCUEIL SPECIALISEE

Offre n°8 : Hôte de caisse / Hôte d'accueil et standard H/F

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le magasin Auchan de Gap recherche un hôte de caisse/ hôte d'accueil - standard H/F.

En tant qu'hôte d'accueil/standard
- Vous êtes chargé d'accueillir, de renseigner, d'orienter les clients.
- Vous assurez la promotion des services du magasin.
- Vous gérez les retours et les demandes diverses des clients (facturation, réclamations, litiges, démarque )
- Vous faites remonter les informations aux Managers
- Vous réceptionnez et gérez les appels téléphoniques

En tant qu'hôte de caisse:
- Vous effectuez l'enregistrement des articles et leur encaissement
- Vous contrôlez (et notamment vérifiez le passage en caisse de tous les produits achetés)
- Vous luttez contre la démarque

- Vous entretenez votre surface de travail

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Formations

  • - accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience en caisse souhaitée
    • 05 - GAP ()

** CONTRAT 10H HEBDOMADAIRE - A POURVOIR DES QUE POSSIBLE **

Pour un magasin d'ameublement, vous assurerez l'encaissement.

Profil : Bon contact client - sens de l'accueil - rigueur-
expérience en caisse bienvenue.

Vous travaillez le vendredi et le samedi après-midi : 14H30 - 19h30

Accompagner votre CV d' UNE LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire).

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - Proposer un service complémentaire à la vente
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Entreprise

  • MAISONS DU MONDE

Offre n°10 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

Établissement de santé sur Tallard recherche un(e) ASH en CDD plein temps du 29.08.2022 au 02.10.2022
Missions de nettoyage des locaux et chambres, service des repas, réalisation de la plonge.

Journée de travail de 7H, un WE sur deux travaillé avec un planning fixe.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CENTRE MEDICAL LA DURANCE

Offre n°11 : Agent / Agente de nettoyage en collectivité

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - exigée
    • 05 - GAP ()

Jours de travail : lundi au vendredi voir samedi en début de matinée si volontaire

Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, bureaux, vitres chez des professionnels et/ou particuliers.
Travail en copropriétés ou entreprise suivant les compétences du candidat voir les 2.

Salaire :
Prime d'intéressement automatique dès 3 mois de contrat sur la même année.
Indemnités kilométriques pour les trajets effectués entre chaque chantiers avec véhicule personnel.

Durée hebdomadaire possible : de 9 à 28 heures jusqu'au 11 septembre

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CALISERVICES

Offre n°12 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour notre coopérateur situé à Gap - Maison d'Accueil Spécialisé (ADSEA) - un.e Agent de service en cuisine H/F.

Vos principales missions seront:

- Mise en température des repas déjà préparés,

- Mise de la table et débarrasser les couverts,

- Service et entretien de la cuisine et de l'espace repas.

Une expérience en lien avec les personnes en situation de handicap serait appréciée.

Vous êtes autonome, dynamique et avez d'excellentes qualités relationnelles.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • NACTIM 05

    Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif. Elle a été créée par des associations du médico-social dans le Var où se situe son siège. L agence NACTIM accompagne plus de 20 associations sur le territoire français, soit plus de 220 établissements du secteur. Notre siège est situé dans le var ainsi que notre plus grande agence, mais nous sommes également présents dans les Alpes Maritimes, le Vaucluse, les Hautes Alpes, le Cantal et l Eure.

Offre n°13 : Conseiller en gestion des droits (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 06/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous avez 18 à 29 ans ? Vous êtes titulaire d'un bac ou équivalent ? Au sein du Pôle emploi de Gap, vous interviendrez au sein des services administratifs et financiers. Calculer les droits des demandeurs d'emploi, compléter les dossiers, communiquer auprès des bénéficiaires sur leurs droits, répondre à leurs sollicitations: vous apprendrez un métier où rigueur dans le traitement et capacité à bien communiquer sont deux qualités nécessaires. Vous préparerez un BAC+2 à définir lors de votre embauche et travaillerez en équipe. Le salaire en apprentissage est en fonction de l'âge et de l'ancienneté dans le contrat. Bénéficiaires de l'obligation d'emploi bienvenus sans limite d'âge.

Téléphoner au 0492528060 pour candidater.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser le suivi des règlements clients
  • - Recueillir les informations et documents des clients
  • - Étudier une demande client
  • - Déployer les procédures d'indemnisation des assurés, victimes
  • - Mettre à jour les fichiers des assurés et tiers
  • - Transmettre des documents contractuels à des clients
  • - Transmettre des éléments de contentieux pour traitement
  • - Engager une procédure de contentieux
  • - Réaliser des opérations de liquidation de prestations maladie, retraite, invalidité, chômage, ...

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • POLE EMPLOI GAP

Offre n°14 : Formateur / Formatrice Secrétaire Médicale SAMS (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

L'AECD - Centre de formation, recherche pour notre antenne à GAP un formateur H/F en secrétariat médico-social ayant déjà animé le Titre Professionnel SAMS "secrétaire médico social" auprès d'un public adulte.

Connaissance du référentiel EXIGE.

CCP - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
Produire des documents professionnels courants.
Communiquer des informations par écrit.
Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement.
Planifier et organiser les activités de l'équipe.

CCP - Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager
Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social.
Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers.
Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager.

CCP - Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager
Retranscrire des informations à caractère médical ou social.
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers.
Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager.
Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social

Rémunération :
- Statut salarié : 18 €bruts/H
- Statut indépendant 28 € TTC/H

Merci de candidater avec CV + N° offre

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR L'EDUCATION COGNITIVE E

Offre n°15 : Chauffeur - livreur VL (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

** Poste à pourvoir tout de suite **

Notre entreprise recherche un chauffeur - livreur VL ( H/F) pour Chronoposte en temps plein ( 35H)

Vous travaillez de 8h à 15h ( horaires variables selon activité) du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.

Une expérience dans ce domaine est appréciée, mais si vous êtes débutant, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 06 18 99 62 68

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • THE KING TRANSPORTS AND SERVICES

Offre n°16 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le restaurant A La Bonne Heure dans la galerie marchande de Géant Gap recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F.

Vous serez en charge de la plonge, du réapprovisionnement des buffets, du nettoyage des tables et nettoyages des locaux. A la bonne heure fait partie de la restauration rapide.

Les horaires d'ouverture sont les suivantes: 11H30 à 14H du lundi au jeudi + le vendredi et samedi et dimanche de 19H à 21H30.
Vous avez 2 jours de repos dans la semaine (en fonction du planning qui est tournant).

Pour candidater, veuillez vous présenter directement et demander Corine.
Ou votre candidature ( CV + Lettre de motivation) par mail

**Poste à pourvoir dès que possible** le poste est NOURRI **

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • A LA BONNE HEURE

Offre n°17 : Employé / Employée de cafétéria

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste à dominance cuisine
Possibilité de temps partiel.

En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir :
- Pour la dominance cuisine : en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, plonge et réapprovisionnement des produits.


Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux.

Une formation en interne peut-être dispensée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Procédures de conditionnement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des salades
  • - Réaliser la plonge
  • - Conditionner un produit
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Cuisiner des produits traiteurs
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • FLUNCH

Offre n°18 : Employé / Employée de cafétéria

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste à dominance salle.
Possibilité de temps partiel.

En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en salle, en caisse, à la mise en place du rayon vente à emporter, à la vente à emporter (cafés, glaces, gaufres etc.), à l'accueil et au conseil auprès du client.

Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux.

Une formation en interne peut-être dispensée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Procédures de conditionnement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des salades
  • - Réaliser la plonge
  • - Conditionner un produit
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Cuisiner des produits traiteurs
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • FLUNCH

Offre n°19 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

La MSA recherche pour son service Cotisations non salariés sur le site de Gap un Technicien administratif (F/H).
Poste : Placé sous l'autorité du cadre responsable du secteur, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à :
- Affilier les entreprises agricoles
- Gérer les cotisations
- Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations au regard de la législation
- Gérer la relation téléphonique
Le candidat (F/H) devra notamment :
- Créer les caractéristiques des nouvelles entreprises agricoles et assurer leur suivi (envoi du dossier adhérent, relance)
- Analyser et codifier les éléments d'une entreprise agricole afin de déterminer son assujettissement
- Assurer le traitement d'un portefeuille de dossiers cotisations non-salariés et procéder aux saisies qu'ils impliquent (affiliation de l'adhérent, mise à jour des données parcellaires, saisie des exonérations COVID)
- Réaliser des opérations de phoning en lien avec les déclarations de revenus professionnels
- Accompagner les adhérents sur la dématérialisation de leurs revenus professionnels (assistance dans la gestion leur espace privé, délivrance de mot de passe )
- Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers
- Assurer le suivi de la relation avec les adhérents (traitement, mail et rédaction des courriers)
- Gérer la relation téléphonique dans le cadre de son portefeuille de dossiers
- Collaborer à l'activité du service et à l'atteinte des objectifs
Profil F/H :
- Diplôme de type BTS Gestion, juridique, paie ou expérience professionnelle dans la gestion administrative des entreprises
- Bonnes capacités d'assimilation de la législation
- Rapidité d'analyse et de traitement d'un dossier
- Esprit d'initiative, dynamisme et sens de l'organisation
- Aisance dans l'utilisation des différents outils informatiques et bureautiques
- Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication écrite et orale
- Facultés d'adaptation aux évolutions de la fonction et aux méthodes de travail
- Une expérience professionnelle dans le domaine des cotisations ou des structures juridiques des entreprises agricoles serait un plus

Poste à pourvoir début septembre - Travail en open space

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Étudier une demande client
  • - Constituer des dossiers administratifs

Formations

  • - droit (BTS Juridique / gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE MSA ALPES-VAUCLUSE

Offre n°20 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

La MSA recherche pour son service Santé, Gestion pour le Compte De Tiers (GPCD), sur le site de Gap, un technicien administratif (F/H).
Poste :
Le candidat retenu (F/H) aura pour missions :
* Saisie de décomptes et remboursements de la part complémentaire,
* Règlement factures (ostéopathie, forfait journalier, chambre particulière et autres..),
* Relations téléphoniques : sollicitations des adhérents, professionnels de santé, partenaires ,
* Connaissance et maîtrise des différents contrats assurance complémentaire gérés par la MSA Alpes Vaucluse,
* Traitement des devis optique et dentaire,
* Traitement des prises en charges hospitalières,
* Production de courriers types sur un outil interne à l'entreprise.
Profil :
* Diplôme BAC+2 souhaité dans le domaine administratif de type BTS SP3S, BTS SAM...,
* Une première expérience dans une mutuelle serait appréciée,
* Bonne capacité d'assimilation de la législation et des processus de travail,
* Sens de l'organisation, rapidité d'analyse et de traitement d'un dossier,
* Capacités relationnelles, d'écoute, de communication écrite et orale,
* Respect des consignes,
* Bonne aptitude au travail en équipe,
* Bonnes connaissances informatiques.
Poste à pourvoir pour début septembre - Travail en open space

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
  • - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat
  • - Accueillir une clientèle
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - secrétariat assistanat (BTS SP3S / gestion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CAISSE MSA ALPES-VAUCLUSE

Offre n°21 : Secrétaire administrative H/F

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'OPH des Hautes-Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements - 100 salariés) recrute au plus tôt sur Gap 1 secrétaire administrative en CDD.

Sous la responsabilité de la Direction Technique, vous êtes plus particulièrement en charge de l'accueil téléphonique et du traitement des demandes des locataires liées notamment au chauffage et aux automatismes.
Vous êtes diplômé.e BAC ou plus, et vous avez déjà démontré une maîtrise du contact clientèle. Vos capacités d'écoute et d'adaptation, votre autonomie et votre sens du service seront vos atouts pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Nous avons confié ce recrutement à Hautes-Alpes Emploi Relais. Si vous êtes intéressé.e, nous vous invitons à leur adresser votre candidature complète (CM + LM) : la lettre de motivation est un élément essentiel à l'étude de votre candidature.

Entreprise

  • HAER

    Hautes-Alpes Emploi Relais est une association, conventionnée par l'Etat, ayant pour objet social l'insertion et la mise à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles

Offre n°22 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

Dans un établissement hôtelier 3 étoiles situé sur l'aérodrome de TALLARD composé de 20 chambres, 6 suites, 6
studios et 3 duplex, vous intervenez sur le poste de réceptionniste
En réception, vous êtes la première personne que le client va voir, vous êtes donc l'image de notre entreprise. Pour nous un accueil chaleureux et souriant est essentiel, nous sommes en constante évolution afin de toujours proposer des nouveautés à nos clients. Nous recherchons une personne de confiance et autonome.

Horaires : 35h semaine,
Réception (plusieurs amplitudes horaires possibles) : 7h30-12h 16h30-20h ou 12h30-16h30
Service petit déjeuner (2 fois par semaine) à partir de 6h30
2 jours de repos par semaine consécutifs, travail le Week-end, astreinte téléphonique possible de 20h à 7h30 4 soirs par mois.
Poste à pourvoir dès le 01 septembre 2022 jusqu'au 23 Décembre 2022 inclus (établissement fermé du 23 décembre au 30 janvier), possibilité d'évolution en CDI à partir du 01 février 2023. Si vous êtes la personne qu'il nous faut, possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Poste NON nourri/NON logé

Nous sommes une jeune équipe pour qui la satisfaction de nos clients et le bien être au travail est une priorité.
Vous venez compléter une équipe de 5 personnes, nous nous ferons un plaisir de vous former à notre image, sur notre logiciel hôtelier et sur le fonctionnement de l'hôtel en général
Si vous pensez que votre profil correspond à notre établissement, n'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ensemble.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture

Entreprise

  • The Originals Hôtel Le Cap

Offre n°23 : Technicien de facturation

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - exp sur poste similaire appreciée
    • 05 - GAP ()

*Poste à pourvoir au 1er septembre 2022*

Mission Générale :
Le Technicien qualifié personnes accueillies (H/F) exerce des activités de gestion et de suivi administratif relatif à la prise en charge des personnes accueillies. Il/Elle assure des travaux de gestion administrative des dossiers d'usagers. Il/Elle est régulièrement en contact avec les familles des personnes accueillies, concernant notamment la gestion administrative des éléments de prise en charge.
En interface avec l'ensemble des services internes, il/ elle assure un relais concernant la circulation des informations relatives aux personnes accueillies. Il/Elle établit et met en œuvre également des relations avec les partenaires externes.

Missions :
- Assurer le traitement des données comptables liées à la prise en charge de l'usager ;
- Assurer le suivi des indicateurs de gestion liés à la facturation de la prise en charge de l'usager ;
- Gérer les renouvellements de prise en charge ;
- Assurer la gestion du dossier des personnes accueillies ;
- Assurer la formalisation de documents ;
- Participer au processus de gestion des données sociales des travailleurs ;
- Assurer la préparation des éléments de facturation de la prise en charge ;
- Assurer la gestion et le suivi de dossiers spécifiques et la formalisation de documents divers.

Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Nicolas Strauss, Directeur de complexe
Mail : recrutement05 @unapei-ap.fr (préciser la référence : NCext 2022/08 TQPA38) - Echéance : le 12/08/2022

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • ESAT CEUZE

    Présentation de l'Association : L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.

Offre n°24 : AGENT NETTOIEMENT ET CHAUFFEUR PL POLYVALENT (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Contribuer à l'entretien et au nettoiement des voies et espaces publics de la ville.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

- En période hors gel, conduire la grosse aspiratrice PL en charge du nettoiement mécanique des entrées de ville et quartiers périphériques de la commune.

- En période automnale, conduire l'aspire-feuilles PL et assurer la collecte des feuilles avec la manche d'aspiration sur le domaine public,

- Procéder 1 à 2 fois/semaine, par camion ampliroll, à l'enlèvement de bennes contenant les déchets des aspiratrices et leur vidage sur le site du quai de transfert de St Jean,

- Conduire les mini-aspiratrices, laveuse, aspirateur électrique de voirie du nettoiement en cas de remplacement ou de besoins au sein du service.

- Procéder à l'enlèvement des dépôts de déchets au pied des conteneurs enterrés et résorber les dépôts sauvages des objets encombrants, des détritus ou déchets ménagers divers déposé sur le domaine public et assurer notamment le remplacement du chauffeur titulaire du fourgon chargé des dépôts sauvages.

- Participer aux opérations de désherbage des rues et voies de circulation par utilisation de produits phytosanitaire et par arrachage manuelle.

- Participer aux opérations collectives de nettoiement assurées par le service du nettoiement lors des marchés, des événementiels...

- Effectuer le vidage des corbeilles de rue et le renouvellement des sacs des corbeilles de rue,

- Assurer le nettoiement des canispaces et le renouvellement des sacs à déjection canine pour les canisacs.

- Nettoyer et balayer manuellement les voies et espaces publics en fonction des besoins et contraintes du service

RELATIONS DU POSTE

Relations internes : Au sein de la direction en lien avec la hiérarchie, le secrétariat ainsi que les agents du service nettoiement. En contact également avec les différents services de la collectivité et des services de la communauté d'agglomération.

Relations externes : Contacts réguliers avec les usagers.

FORCLUSION DES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE) AU 31/08

Compétences

  • - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
  • - Entretenir une voie publique
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • COMMUNE DE GAP

Offre n°25 : AGENT POLYVALENT DU NETTOIEMENT (H/F)

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 02/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Contribuer à l'entretien et au nettoiement des voies et espaces publics de la ville.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

- Procéder à l'enlèvement des dépôts de déchets au pied des conteneurs enterrés et résorber les dépôts sauvages des objets
encombrants, des détritus ou déchets ménagers divers déposé sur le domaine public,
- Assurer notamment le remplacement du chauffeur titulaire du fourgon chargé des dépôts sauvages.
- Effectuer le vidage des corbeilles de rue et des parcs municipaux et le renouvellement de leurs sacs,
- Assurer le nettoiement des canispaces et le renouvellement des sacs à déjection canine pour les canisacs.
- Nettoyer et balayer manuellement les voies et espaces publics en fonction des besoins et contraintes du service,
- Participer aux opérations de désherbage des rues et voies de circulation par arrachage manuel et/ou par application de produits
biocontrôle.
- Participer aux opérations collectives de nettoiement assurées par le service du nettoiement lors des marchés, des
événementiels...
- Si permis PL, conduire occasionnellement la grosse aspiratrice en charge du nettoiement mécanique des entrées de ville et
quartiers périphériques de la commune ainsi que l'aspire-feuilles du service.
- Conduire l'aspirateur électrique de voirie (en dehors des périodes de gel) pour le nettoiement des rues et des espaces publics
en centre-ville ainsi que les véhicules de nettoiement du service en cas de besoin de remplacement au sein du service.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Au sein de la direction en lien avec la hiérarchie, le secrétariat ainsi que les agents du service nettoiement. En contact également avec les différents services de la collectivité et des services de la communauté d'agglomération.

Relations externes : Contacts réguliers avec les usagers.

FORCLUSION DES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE) AU 31/08

Compétences

  • - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
  • - Entretenir une voie publique
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • COMMUNE DE GAP

Offre n°26 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir au 12/08/2022**

L'entreprise ATE Propreté recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) pour effectuer le ménage de bureaux sur Gap a hauteur de 6 heures par semaine les lundis mercredis et vendredis après 18 heures + une heure le samedi matin.

Pour postuler merci de composer le 06 31 27 89 81 ou d'envoyer votre CV par mail

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • ATE PROPRETE

Offre n°27 : Facteur (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le poste :
Notre Agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F sur GAP: Le Facteur est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers chaque jour de la semaine, sauf le dimanche. Rattaché à un bureau de poste, il commence sa journée le matin très tot par le tri du courrier qu'il classe ensuite Selon l'ordre de sa tournée, Quel que soit le moyen transport qu'il utilise. il doit aussi remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. L'absence du destinaire l'oblige toujours à laisser un avis de passage. Lors de ses deplacements, il est chargé de relever le courrier dans les boites aux lettres de la ville à heures fixes et de le deposer ensuite au centre de tri postal. C'est aussi lui qui trie et qui assemble les documents : les catalogues, le courrier, les imprimés et les journaux selon les destinataires, il distribue les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes et même aux passsants.


Profil recherché :
Le Métier de facteur demande d'etre à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de sa tournée. Il doit étre ponctuel et avoir un bon sens du relationnel auprès des clients particuliers. Il doit aussi faire preuve de discrétion et de rigeur. - Autonomie pendant sa tounée - Métier de contact : relationnel important - Travaille en équipe au centre de tri - Ponctualité exigée
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°28 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux.
L'agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour un de ses clients un :

Agent de soin H/F :

Vos missions principales :
- Accompagnement de la personne et dispense de soins
- Entretien des locaux
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Sécurité et gestion des risques
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Formations requises :
Niveau CAP/BEP
Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Le Groupe DOMINO (620 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).

Offre n°29 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous effectué(e) le ménage :nettoyage des halls, escaliers, ascenceurs et vitres dans une copropriété
Vous travaillez 14 heures par semaine, le planning peut s'adapter à voir avec l'employeur pour définir vos horaires.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MT JARDINS

Offre n°30 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Titulaire d'une précédente expérience en conduite de ligne de fabrication en industrie Agro-alimentaire, familiarisé avec les normes d'hygiène et de sécurité, vous occuperez un poste avec des horaires variables et serez en charge de :

- L'approvisionnement des machines en matières premières
- La programmation et le bon fonctionnement des machines
- La surveillance du bon déroulement de la fabrication
- La vérification de la qualité des produits finis
- Le bon déroulement du conditionnement
- L'emballages des produits


QUALITES ATTENDUES :
- Rigueur
- Vigilance
- Esprit d'équipe
- Communication
- Implication
- Curiosité

Le poste est à pourvoir début septembre.
Les horaires de travail étant répartis sur une grande amplitude, non couverte par les horaires de bus, un véhicule est nécessaire pour se rendre sur le site de production.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • PARTNAIRE

    Votre agence PARTNAIRE de GAP vous propos de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et tout au long de vos missions. Présents dans les secteurs de l'Industrie, du Tertiaire, de la logistique et du BTP, nous développons nos offres afin de répondre à vos besoins, comme à ceux de nos clients.

Offre n°31 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 06/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le PHL 05 recrute :
Missions :
- Accueillir et écouter les personnes orientées en CHRS urgence et en Centre d'Hébergement d'Urgence
- Contribuer à la réinsertion sociale des personnes accueillies par la mise en œuvre d'un projet en lien avec les personnes.
- Proposer un accompagnement social global aux personnes accueillies en CHRS : accès aux soins, accès aux droits, accès à l'emploi ou à la formation professionnelle, accès au logement
- Assurer une évaluation et une orientation des personnes hébergées en Centre d'Hébergement d'Urgence.
- Participer aux réunions et/ou formations partenariales en lien avec votre fonction
- Travailler en étroite collaboration avec le SIAO (constitution de dossier SIAO) afin de proposer une orientation adaptée à la situation de l'usager et en collaboration avec les partenaires concernés.
- Assurer la réponse au 115.
Profil :
- Diplômes exigés : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)
- Expérience professionnelle souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Horaire : selon planning, soirée, un week-end par mois.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • APPASE

    L'APPASE accueille et accompagne de façon permanente divers publics dans ses Établissements et Services (Départements 04,05 et 84): - ESAT, Foyer d'hébergement, SACAT, SAVS, CHRS, accueil de jour, hébergement de sans-abri, CAARUD, ACT et maison-relais, MECS, SAASED, Centre maternel, hébergement diffus, service AEMO. Les actions de l'association sont conduites et mises en ?uvre par environ 200 collaborateurs

Offre n°32 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'accueil de jour de Gap recrute:
Missions :
- Accueillir des usagers vivant dans une situation de grande précarité avec des difficultés sociales, économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion.
- Ecouter, informer, orienter et apporter une aide aux démarches administratives
- Assurer un premier accompagnement et orienter vers des structures d'hébergement (115, SIAO ) ou des services spécialisés (accès aux droits, accès aux soins...)
- Aider et accompagner dans une démarche éducative et sociale les personnes en difficultés afin de contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Proposer un lieu de sociabilité, de développement de leurs capacités et d'échange
- Mettre à disposition des personnes des prestations de base : douche, laverie, domiciliation, dépannage alimentaire
- Travailler sur l'accès aux droits
- Participer aux réunions et/ou formations partenariales en lien avec votre fonction
- Proposer un accueil convivial avec petit déjeuner
Profil :
- Diplôme d'État de Moniteur Educateur (DEME) ou Diplôme d'État Éducateur Spécialisé (DEES) ou DE de Conseiller en Economie sociale et Familiale
- Expérience professionnelle souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Type de contrat :
- CDI - Temps complet (7 heures par jour du lundi au vendredi) - Grille Convention 66

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • APPASE

    L'APPASE accueille et accompagne de façon permanente divers publics dans ses Établissements et Services (Départements 04,05 et 84): - ESAT, Foyer d'hébergement, SACAT, SAVS, CHRS, accueil de jour, hébergement de sans-abri, CAARUD, ACT et maison-relais, MECS, SAASED, Centre maternel, hébergement diffus, service AEMO. Les actions de l'association sont conduites et mises en ?uvre par environ 200 collaborateurs

Offre n°33 : Vendeur en tissus (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en vente assistée
    • 05 - GAP ()

*Dans le cadre d'une ouverture de magasin sur Gap le 19 octobre 2022* : 4 postes à pourvoir -

Vos missions :
Conseiller et inspirer les clients ;
Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin ;
Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
Gérer les stocks et organiser les rayons ;
Participer aux animations commerciales.

Votre Profil
Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous aimez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs. Des études en commerce ou en mode (CAP vente actions marchandes, tapisserie ou couture) vous seront utiles, et une affinité avec l'univers du tissu et du do-it-yourself nous paraît indispensable. Vous aimez travailler dans l'énergie et l'enthousiasme.

Capacité d'adaptation
Intérêt pour les solutions tissus
Enthousiasme communicatif
Sens de la relation client

** Entretiens le 1er septembre 2022**

*Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de nos équipes, vous serez formé à nos produits et à nos méthodes dans un magasin. Formation de mi-septembre à mi-octobre sur plusieurs magasins*
Visiter notre site www.mondialtissus.fr

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - vente distribution (ou tapisserie, couture...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GROUPE MONDIAL TISSUS GMT

Offre n°34 : Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico Psycho (H/F)

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir en aout 2022* 2 postes

MISSIONS PRINCIPALES:
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'AES/AMP exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres.
Il/elle prend soin des personnes par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.
Il/elle accompagne chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale, il/elle garantit les règles de vie en commun au sein de l'unité et crée une dynamique de groupe.

Salaire: selon la CCNT du 15 mars 66, (hors ancienneté, internat, + revalorisation du SEGUR)

Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature (CV + lettre de motivation) auprès de la Direction de l'établissement :
ADSEA 05
Service RH
72 route des Eyssagnières
CS 10332
05006 GAP CEDEX

ou par mail

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - aide médico-psychologique (ou AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Foyer de Vie

    Foyer de vie de Gap

Offre n°35 : Opérateur / Opératrice de production (H/F)

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - NEFFES ()

Au sein d'une charcuterie situé à Neffes, vous assurez le poste d'opérateur/opératrice de production.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de la préparation des produits selon les consignes de fabrication et de leur conditionnement.

Missions:
-Vous travaillerez à l'atelier de production pour la mise sous-vide des produits finis. Travail au froid, port de charges, connaissance des normes HACCP appréciées.
-Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire)
-Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits.
-Vérifiez la bonne rotation des produits

Vous êtes sérieux/se, rigoureux/se, vous avez le goût du travail en équipe.
A la préparation : vous êtes ordonné(e), autonome, efficace et respectueux(s) des règles d'hygiène et de fabrication. Vous savez travailler en équipe, respecter et appliquer les consignes.

Horaires de travail modulés pour permettre un équilibre vie familiale / vie professionnelle
Du lundi au vendredi de 6h/13h30 ou de 6h/14h30.

Contrat de remplacement d'une longue durée
Salaire avec prime de froid, habillage et déshabillage

**Poste à pourvoir de suite**

Compétences

  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Adaptation, réactivité, travail en équipe
  • - Autonomie, rigueur

Formations

  • - agroalimentaire (souhaité ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUDAGRO

    Groupe SUDAGRO Groupe spécialiste principalement de la "distribution alimentaire " avec une offre commune de produits régionaux et BIO issus de savoir-faire ancestraux

Offre n°36 : Gestionnaire assistant Appui administratif au service SAC(H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

* Poste à pourvoir au 1er octobre 2022* Objectifs du poste : Gestion de la comptabilité du programme 206 - Appui administratif au service SAC

Description des missions :
- Chargée de prestations financières pour le programme 206 :
- Assurer l'exécution financière des actes de gestion décidés par les services prescripteurs SPAEA et SAC;
- Assurer un suivi des opérations budgétaire en réalisant notamment des restitutions ;
- Participer au contrôle de l'exécution des opérations financières

- Participer au secrétariat du service SAC

Champ relationnel du poste :
Au sein de la DDETSPP :
- Chefs de service et agents du Pôle Protection des Populations (SAC et SPAEA)
- Direction

Intervenants dans la chaîne d'exécution comptable :
- Interlocuteurs à la DRAAF ou au CPCM
- Prestataires privés ou publics : vétérinaires, laboratoires d'analyse, fournisseurs


Intervenants dans la chaîne d'exécution comptable :
- Interlocuteurs à la DRAAF ou au CPCM
- Prestataires privés ou publics : vétérinaires, laboratoires d'analyse,

Savoirs : Connaissances des principes de comptabilité publique (LOLF, commande publique, Connaître les rôles des différents intervenants privés et publics dans le périmètre du ministère de l'agriculture (DRAAF, GDS, vétérinaire sanitaire ).

Savoir-Faire : Savoir utiliser l'outil informatique CHORUS

L'agent rejoindra une équipe composée de 2 autres gestionnaires comptables, avec une formation et un tutorat prévu sur le poste.

*Adresser CV + lettre de motivation avant le 10/08/2022*

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

    La DDETSPP des Hautes Alpes compte environ soixante-dix agents et comprend 3 grands pôles: le pôle Insertion Emploi Solidarité, le pôle Travail et le pôle Protection des Populations. Le pôle Protection des Populations regroupe les services en charge de la santé,protection animale, de l'environnement et des abattoirs (SPAEA) et de l'alimentation et de la consommation (SAC)

Offre n°37 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 26/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - souhaitée dans la Gde Surface Brico
    • 05 - TALLARD ()

Poste à pourvoir pour mi-août, prime de résultat mensuelle + prime annuelle.
Nous recherchons une personne ayant des compétences dans le bois et la découpe de bois avec des connaissances de base dans les produits du bâtiment.

FONCTION
Vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de l'accueil et des conseils à la vente du ou des rayons dont vous avez la charge.
Vous êtes en charge de l'approvisionnement et de la bonne tenue du ou des rayons dont vous avez la charge.

DEPENDANCE HIERARCHIQUE
Dépend hiérarchiquement de l'adhérent(e), du directeur de magasin, du chef de magasin ou du chef de secteur.

MISSIONS
Assure les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client.
Assure les tâches relatives à l'approvisionnement et à la tenue du ou des rayons qui lui sont confiés.
Applique la politique commerciale de l'adhérent(e).
Applique la politique de l'entreprise.

ETENDUE DES ACTIVITES
Assure les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client
Assure les tâches relatives à l'approvisionnement et à la tenue du ou des rayons qui lui sont confiés
Applique la politique commerciale de l'adhérent(e)
Applique la politique de l'entreprise
Découpe Bois - verre

Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°38 : Agent(e) d'entretien en crèche / préparation du goûter (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Poste ouvert au public éligible Parcours Emploi Compétence (PEC)**
A pourvoir à partir du 16/08/2022

Vos missions :
- Entretien des locaux
Suivre les protocoles établis afin de nettoyer chaque jour les espaces de jeux et de repas. Connaissance des règles d'hygiènes.
- Préparation du goûter

Contrat de 21h sur 5 jours par semaine (du lundi au vendredi)
Horaires : 14h30-18h30 + 1 jour de 13h30 à 18h30

Dans le cadre de ce contrat, une formation HACCP vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement en interne sur la prise de poste.

Merci d'envoyer votre candidature par mail

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CRECHE PARENTALE Les Petites Canailles

Offre n°39 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

ALERTE JOB D'ÉTÉ : notre agence Adéquat Gap recrute des Agents d'entretien (F/H) pour un camping situé au cœur de nos belles montagnes !
En binôme avec un autre agent, vos missions seront:
- Assurer l'entretien des mobile-homes en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir et vérifier le matériel à disposition
Poste à pourvoir à partir du 2 juillet et jusqu'au 20 août les samedis matins de 8h à 14h.
Profil :
- Profil débutant, motivé et fiable accepté et encouragé !
- Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone.
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ADEQUAT 007

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°40 : Chauffeur vl (H/F)

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 26/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL H/F. Vos missions consisteront à : -Organiser une tournée de livraison.
-Charger le véhicule.
-Livrer toutes les commandes aux clients. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez effectuer des maintenances du véhicule, vous orientez dans la ville, vous êtes habitué aux gestes de manutention. Vous êtes organisé et savez respecter des délais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Charger les colis, plis, plats cuisinés sur ou dans le véhicule
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Enlever un colis chez un client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°41 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 22/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - THEUS ()

Le restaurant le Balcon de Théus, cuisine traditionnelle, recherche un employé polyvalent de restauration H/F .
Le restaurant sert environ 40 couverts par service.

Vous serez en charge du service: prise de commandes, service à table, débarrasser les tables. Vous serez également en charge de la plonge.

Vous travaillez uniquement le SOIR de 18h à 00h - 4 jours semaine.
Poste NOURRI - NON logé

Entreprise

  • LE BALCON DE THEUS

Offre n°42 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 19/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le restaurant A La Bonne Heure dans la galerie marchande de Géant Gap recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F.

Vous serez en charge de la plonge, du réapprovisionnement des buffets, du nettoyage des tables et nettoyages des locaux. A la bonne heure fait partie de la restauration rapide.

Les horaires d'ouverture sont les suivantes: 11H30 à 14H du lundi au jeudi + le vendredi et samedi et dimanche de 19H à 21H30.
Vous avez 2 jours de repos dans la semaine (en fonction du planning qui est tournant).

Pour candidater, veuillez vous présenter directement et demander Corine.
Ou votre candidature ( CV + Lettre de motivation) par mail

**Poste à pourvoir dès que possible** le poste est NOURRI **

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • A LA BONNE HEURE

Offre n°43 : Secretaire (H/F)

  • Publié le 19/07/2022 | mise à jour le 01/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Le poste :
Votre agence Proman recherche pour un de ses clients une personne pour faire du secrétariat H/F. Vos missions sont les suivantes : Manipuler des logiciels Accueillir et répondre au attentes des visiteurs Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails Organiser des réunions, prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus Accueil physique et téléphonique


Profil recherché :
Vous êtes polyvalent(e), votre domaine de compétence est varié, vous savez manipuler les logiciels tels que Excel, Sheet et Water. Vous êtes soucieux/se et à l'aise pour communiquer avec des potentiels clients ou fournisseurs. Votre dynamisme, votre rigueur et votre aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans cette fonction.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°44 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons dés septembre, des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.


Réf. : 18072022AH

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°45 : Vendeur / vendeuse en boulangerie snacking H/F

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - exigée
    • 05 - GAP ()

Expérience indispensable en caisse mais aussi dans le domaine de la boulangerie et snacking
Pour la Petite boulangerie sur Gap, vous êtes en charge d'effectuer la vente de pains et viennoiseries-pâtisseries. Préparation des sandwichs et snacks les matins.

Horaires:
Lundi : repos
Mardi : 15H00 - 19H30
Mercredi : 7H- 13H30 / 15h30 - 19h30
Vendredi : 15H00-19H30
Samedi : 7H - 12H30 et 15H00 - 19H30
Repos le jeudi.
Fermé le dimanche et jours fériés

Prise de poste au 30 août, vous pouvez postuler soit par mail, soit en vous présentant à la petite boulangerie à Gap

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LA PETITE BOULANGERIE

Offre n°46 : Conseiller en parcours (H/F)

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 29/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - Auprès d'un public handicapé
    • 05 - GAP ()

Mission générale :
Dans le cadre de la mise en oeuvre du projet communauté 360, le conseiller en parcours assure un accompagnement socio-éducatif, en participant à la vie de la communauté, en analysant les problématiques et en proposant des solutions adaptées. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis.

Missions et activités principales:
- Il/Elle est l'interlocuteur direct de la personne concernée et des différents partenaires mobilisés ou à mobiliser.
- Il/Elle recense les besoins en soutenant l'autodetermination (notamment en informant sur le recours possible à un facilitateur de choix de vie).
- Sur la base des besoins recensés et souhaits exprimés, il/elle recherche et agence des solutions proposant une réponse inscrite dans le milieu de vie de la personne, en impliquant les acteurs du territoire, en premier lieu ceux de droit commun, jusqu'à accord et validation de solutions.
- Il/Elle va vers les personnes signalées en situation de non recours.
- Il/Elle suit la bonne mise en place de la solution et passe le relais à un référent de proximité ou assure ce rôle le temps nécessaire.
- Il/Elle appuie le coordinateur de communauté, dans la dynamique partenariale et locale.
- Il/Elle participe à la construction de nouvelles solutions lors des ateliers du Lab.
- Il/elle témoigne et documente les initiatives inclusives, échange avec « allô 360 ».
- Il/elle alimente les informations de suivi de situation pour permettre la remontée de données et améliore l'annuaire de
ressources.
- Il/elle participe aux points et aux temps d'analyse « à froid » de la communauté.
- Il/elle réfère au coordinateur de la communauté.

Rémunération : CCNT 66 - Annexe 3 - Grille Éducateur Spécialisé - salaire brut mensuel 2048.56 €

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau III : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalence.
- Expérience professionnelle souhaitée auprès du public handicap souhaitée.

Compétences et aptitudes spécifiques attendues : bonne connaissance du réseau territorial des partenaires, des concepts liés à
l'autodétermination et de la classification SERAFIN, connaissance des droits et responsabilités des personnes, de la déontologie, secret professionnel, qualité d'empathie, adaptabilité au public, organisé, créatif, aptitude à la négociation, capacité d'écoute, gestion du pack office.

Pour postuler : candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame Cécile LAPARLIERE directrice de complexe par mail avant le 31/07/2022 (préciser la référence NCext 2022/07 ES85).

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FAM CHARANCE

Offre n°47 : Facteur (H/F)

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 26/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le poste :
Notre Agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F sur L'Argentière: Le Facteur est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers chaque jour de la semaine, sauf le dimanche. Rattaché à un bureau de poste, il commence sa journée le matin très tot par le tri du courrier qu'il classe ensuite Selon l'ordre de sa tournée, Quel que soit le moyen transport qu'il utilise. il doit aussi remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. L'absence du destinaire l'oblige toujours à laisser un avis de passage. Lors de ses deplacements, il est chargé de relever le courrier dans les boites aux lettres de la ville à heures fixes et de le deposer ensuite au centre de tri postal. C'est aussi lui qui trie et qui assemble les documents : les catalogues, le courrier, les imprimés et les journaux selon les destinataires, il distribue les documents selon les consignes de diffusion dans les boites aux lettres, les points fixes et même aux passsants.


Profil recherché :
Le Métier de facteur demande d'etre à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de sa tournée. Il doit étre ponctuel et avoir un bon sens du relationnel auprès des clients particuliers. Il doit aussi faire preuve de discrétion et de rigeur. - Autonomie pendant sa tounée - Métier de contact : relationnel important - Travaille en équipe au centre de tri - Ponctualité exigée
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°48 : Assistant(e) de gestion administrative et comptable (H/F)

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 05 - GAP ()

**Prise de poste au 01/10/2022**

Missions :
*Secrétariat et administration
- Gérer l'accueil téléphonique et physique des personnes, informer et orienter vers les bons interlocuteurs
- Gérer les demandes de documentation, en lien avec la chargée de documentation
- Enregistrer et gérer les courriers, arrivée et départ
- Rédiger des correspondances, des notes, des convocations et des documents d'information
- Saisir et mettre en forme des documents et des réponses aux appels à projets
- Planifier et organiser des réunions, des rendez-vous, des évènements de la vie associative
- Réaliser des mailings et gère des inscriptions des différentes activités de l'association
- Gérer et optimiser la logistique et l'intendance (locaux, matériel, fournitures, liens avec les prestataires )
- Gérer l'administration du personnel : registres, déclarations, état préparatoire des payes, congés, grilles de temps de travail, départs en formation

*Comptabilité :
- Enregistrer et saisir des pièces comptables, tenir la comptabilité analytique
- Effectuer la tenue des comptes et des paiements divers, suivre la trésorerie
- Facturer les prestations de services
- Préparer et effectuer le suivi des conventions, des budgets, des subventions
- Aider à la clôture des comptes (réalisé par un expert-comptable, externe à l'association)

*Merci d'envoyer votre candidature par mail*

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • COM DEPARTEMENT EDUCATION SANTE H ALPE

    Le COmité Départemental d Education pour la Santé des Hautes-Alpes, est une association Loi 1901 implantée sur Gap, œuvrant dans le champ de la promotion et de l éducation pour la santé, dans le département. Une équipe de 10 professionnels développe des activités de documentation, formation, conseil méthodologique et anime des programmes sur des thématiques de santé spécifiques.

Offre n°49 : Secrétaire RH (H/F)

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements - 100 salariés) recrute au plus tôt sur GAP 1 secrétaire RH.

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes plus particulièrement en charge de la gestion administrative des processus liés aux recrutements, à l'intérim, aux stages, etc , ainsi qu'à la formation et aux instances représentatives du personnel. Vous intervenez également sur les aspects sécurité et prévention des risques, et participez à la communication interne.
Vous êtes diplômé.e Bac ou plus avec une expérience probante de la gestion administrative dans un environnement dynamique et réglementaire. Vos capacités d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie sont vos atouts complémentaires. La maîtrise approfondie des outils informatiques / bureautiques est indispensable. La rigueur, l'organisation, le sens de la confidentialité et de la discrétion sont des aptitudes fondamentales pour ce poste.

Nous avons confié ce recrutement à Hautes Alpes Emploi Relais. Si vous êtes intéressé.e, nous vous invitons à leur adresser votre candidature complète (CV+LM) : la lettre de motivation est un élément essentiel à l'étude de votre candidature.

Compétences

  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Gestion administrative des recrutements
  • - Gestion des dossiers
  • - Pack office
  • - Sécurité et prévention des risques au travail

Entreprise

  • HAER

    Hautes-Alpes Emploi Relais est une association, conventionnée par l'Etat, ayant pour objet social l'insertion et la mise à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles

Offre n°50 : Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) - (H/F)

  • Publié le 22/06/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H25 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir dès que possible**
Au sein de l'APF France Handicap Pole offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes ou d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Foyer Albert Borel de Gap le profil suivant : Accompagnant éducatif et social (H.F)

Au sein du Foyer De Vie pour adultes handicapés moteur, avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort.

Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel

Qualités professionnelles :
- Aisance relationnelle - Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu

Possibilité de remplacements pour complément d'heures

La connaissance des lois de 2002 et 2005 est exigée, et une expérience dans le handicap moteur serait un plus.

Merci d'envoyer votre candidature par mail

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

  • - santé secteur sanitaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER APF

    .

Offre n°51 : Vendeur Matériel montagne et Ski (H/F)

  • Publié le 01/06/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - minimum
    • 05 - GAP ()

Intégré(e) à l'équipe et rattaché(é) au responsable du magasin,
Vos missions seront :
- Accueillir le client, déterminer son besoin, le conseiller jusqu'à conclusion de la vente.
- Être à l'écoute pour toute question, réclamation.
- Organiser et s'assurer de la bonne tenue du rayon avant, pendant et après l'ouverture.
- Garantir un traitement rapide et qualitatif de chaque réception.
- Connaître et proposer les différents services du magasin
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Apporter des solutions pour dynamiser vos rayons

Vous aimez les sports de glisse (ski de piste, ski de randonnée, ski de fond, alpinisme ) et/ou Outdoor (escalade, trail, trek )

Accompagnez votre cv d'une lettre de motivation (Y exprimer vos compétences en sports de glisse et/ou Outdoor)

Compétences

  • - Pratique de discipline sportive
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - S'exprimer avec aisance
  • - Sports de glisse et/ou Outdoor

Entreprise

  • EKOSPORT

Offre n°52 : Conseiller / Conseillère mutualiste

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience terrain souhaitée
    • 05 - GAP ()

La personne a pour mission le développement du secteur Collectif ainsi que des temps d'accueil en agence. Dans ce cadre, elle prend en charge les tâches administratives liées à sa mission, contribue à promouvoir l'offre et participe à des actions de développement.

Activités:
- Volet Développement Collectif
- Assurer le Développement externe par la recherche de nouveaux adhérents et partenaires. En lien avec le Responsable, repérer, analyser la situation des entreprises sur son secteur et identifier les interlocuteurs pertinents.
- Assurer un reporting régulier au Responsable.
- Conseiller l'employeur ou le travailleur non salarié et lui proposer les produits adaptés à son entreprise, négocier et conclure les contrats dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Réaliser des actions de marketing et participer à des salons ou des manifestations
diverses.

Volet Conseiller en agence:
- Remplacements congés GAP et permanence EMBRUN
- Accueillir, informer et orienter par téléphone ou en accueil physique.
- Définir les besoins du prospect et lui proposer un produit adapté. Rassembler les justificatifs et finaliser la proposition pour adhésion.
- Effectuer des contrôles de premier niveau sur ses propres tâches.
- Prendre en charge des tâches administratives supplémentaires si besoin, en appui aux autres agences ou au siège.
- Veiller à la bonne tenue de l'accueil (présentoirs, affiches, vitrines, etc)
- Participer à des actions de développement en santé et en prévoyance.

Tâches communes:
- Organiser son travail pour gérer les priorités.
- Identifier les opportunités de contacts commerciaux.
- Assurer le traitement et le suivi de toutes les opérations administratives liées à l'activité, conformément aux procédures et réglementations en vigueur.
- Procéder régulièrement à l'actualisation et la qualification du fichier


Idéalement, connaître l'environnement mutualiste, la réglementation de la protection sociale obligatoire et complémentaire individuelle et collective, ainsi que les valeurs et le secteur de l'ESS.

Localisation : Agences de GAP et EMBRUN - Hautes-Alpes

Compétences

  • - Maitriser les outils bureautiques
  • - Maitriser les techniques de phoning et mailing

Formations

  • - banque assurance (commerce/banque/assurance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUELLE DE FRANCE ALPES DU SUD

Offre n°53 : Manutentionnaire H/F (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Bonjour nous recherchons pour notre client deux manutentionnaires afin de faire de la pose de panneaux photovoltaïque.

Notre client acteur économique régional se développe au niveau de la ville de GAP.

Les deux personnes auront vocation à se déplacer pour participer aux différents chantiers.




Vos missions:
- Participer a la pose des panneaux
- respecter les consignes de sécurité

Nous avons la possibilité de vous former afin d'obtenir l'habilitation travaille en hauteur.

Mission très longue durée. Votre profil:
- Motivé
- Dispose de connaissance dans le raccordement électrique (simple connaissance)
- Volontaire
- Ponctuelle

- Habilitation travail en hauteur obligatoire
- capacité à faire du grand déplacement

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • MISTERTEMP INDUSTRIE

Offre n°54 : Conseiller en Coaching Immobilier (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller en coaching immobilier indépendant.(H/F)

Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique.
Vous proposerez des services performants aux propriétaires ainsi qu'aux acquéreurs avec une approche bienveillante, pour vendre, acheter et louer.

En tant qu'expert.e de votre marché local, vous serez missionné.e par les propriétaires et les acquéreurs pour les aider dans leurs démarches de vente et d'achat.
Vos missions comprennent :
- Une relation de confiance et collaborative avec vos clients.
- Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers.
- Une estimation fine de leur bien immobilier pour vendre ou louer au prix du marché.
- Défendre leurs intérêts en leur évitant toutes les contraintes.
- Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire.

Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins.

Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte !

Que vous soyez débutant.e ou déjà professionnel de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité.
Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme.

Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer.
Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe.

Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés.

Choisir Vendez Seul Immo, c'est :
- Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière.
- Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien.
- Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé.
- Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu !

Assurez-vous une rémunération immédiate !
Le coach est rémunéré à la vente de la mission d'accompagnement en amont du projet immobilier, ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue.

La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez.

Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques commerciales
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter un bien immobilier à un client
  • - Présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Entreprise

  • VSI PARTENAIRES

Offre n°55 : Magasinier H/F

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons 2 magasiniers pour notre entreprise située sur Gap.
Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront :

- Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle

- Réceptionner et stocker les produits

- Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...)

- Vérifier et contrôler la marchandise

- Préparer les commandes

- Livrer les commandes aux clients

- Mise en rayon des produits (Mission complémentaire)

Vous maîtrisez les outils informatiques

Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience de trois ans à cinq ans dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multi-marque).

2ans d'expériences en automobile exigée

Permis B exigé
CDI - 35h/sem + Heures Supp

Tickets restaurant au bout de 6 mois d'ancienneté

Intéressement + prime

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SFAC

Offre n°56 : Aide à domicile

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile.
Les profils de ces particuliers, enfants ou adultes, sont divers : personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées
Leur point commun étant la perte d'autonomie ponctuelle ou permanente, l'aide à domicile les assiste dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Ce professionnel assure un travail matériel mais aussi moral et social. Prise en charge des kilomètres et mutuelle. Tenue, téléphone et équipement professionnels à disposition des salariés.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ADMR DU GAPENCAIS

    Le réseau ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. POUR TOUS, TOUTE LA VIE, PARTOUT

Offre n°57 : Agent / Agente de nettoyage industriel

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE POUR 16H00 PAR SEMAINE EN CDD DU 16/08/2022 AU 30/09/2022 INCLUS SUR GAP
NETTOYAGE DE BUREAUX (dépoussiérage mobilier, sanitaires, poubelles, aspiration et lavage des sols) le soir à partir de 17H00
NETTOYAGE DE CAGES ESCALIERS (dépoussiérage boîtes à lettres, traces de doigts sur les vitres, balayage et lavage des sols, toiles araignées, cabine ascenseur)
PERMIS ET VOITURE SERAIT UN PLUS

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CLAIR NET

Offre n°58 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Plusieurs postes à pourvoir immédiatement véhiculés ou non- ** Précisez sur votre CV si possédez un véhicule pour la prestation.

Vous interviendrez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas auprès de personnes dépendantes.
Profil AES ou assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie acceptés.
Dans le cas où vous avez le permis B + un véhicule personnel : les temps de trajet et frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur

**En vertu de l'article 12 du 05/08/2021, le pass sanitaire est obligatoire**

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • HISTOIRES DE VIES

    Association d'Aide à la Personne

Offre n°59 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s en Contrat à Durée Indéterminée. Plusieurs postes à pourvoir.
Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'apprendre au quotidien et intégrer un restaurant convivial et respectueux. Rejoins-nous!
Tes missions seront : L'accueil, la prise et l'assemblage de commandes, la préparation des produits, le nettoyage.
Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Une Formation est assurée lors de ton intégration en restaurant.
Deux jours de repos consécutifs, des horaires adaptés à tes disponibilités te permettant d'allier vie professionnelle et développement personnel.
Postes ouverts dès à présent (Août 2022). Tu peux nous préciser tes disponibilités dans ta candidature.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • MCDONALD'S

Offre n°60 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

10 postes à pourvoir immédiatement à McDonald's Gap SUD

Nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e)s en Contrat à Durée Indéterminée.

Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'apprendre au quotidien et intégrer un restaurant convivial et respectueux. Rejoins-nous!

Tes missions seront : L'accueil, la prise et l'assemblage de commandes, la préparation des produits, le nettoyage.

Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Une Formation est assurée lors de ton intégration en restaurant.

Deux jours de repos consécutifs, des horaires adaptés à tes disponibilités te permettant d'allier vie professionnelle et développement personnel.

Postes ouverts dès à présent (Août 2022). Tu peux nous préciser tes disponibilités dans ta candidature.

La tenue de travail est fournie.

Compétences

  • - Procédures de conditionnement
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • MC DONALD'S

Offre n°61 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - TALLARD ()

Vous travaillez selon les jours sur de plages horaires 7h00 à 16H51 ou de 9H14 à 19H05 et un week-end sur trois 7h-19H15 (samedi) et dimanche 7H56-19H15. Semaine de 4 jours. Repas pris en charge.

Vous travaillez dans une maison médicalisée au contact de personnes en situation de handicap. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
Environ 120 couverts midi et 100 le soir.

Poste rattaché aux conditions sanitaires , PASS Obligatoire.

**Poste à pourvoir au plus vite**

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SODEXO SANTE SODEXO MEDICO SOCIAL

Offre n°62 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, Un(e) Aide ménager(e).
Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

    Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes

Offre n°63 : Moniteur éducateur / Educateur spécialisé H/F

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir dès que possible**
3 postes à pourvoir.

Au sein de notre association, vous aurez pour mission la prise en charge d' adolescents et de leur famille sur le service EPHEMERE Vous travaillez en internat, planning par roulement journée, soirée, weekend..
Le permis de conduire est obligatoire dans le cadre du poste car des déplacements sont à prévoir.

Salaire brut pour un moniteur éducateur (H/F): 1756,34€/ pour un éducateur spécialisé (H/F): 1850,90€
+ Prime SEGUR

Pour accéder à ce recrutement, vous devez être diplômé soit du diplôme de moniteur éducateur soit éducateur spécialisé soit CESF conseiller en économie sociale familiale.

Pour candidater, vous pouvez envoyer votre CV par mail ou par courrier postal
Association LA SAPINETTE

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou moniteur éducateur ou CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LA SAPINETTE

Offre n°64 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - TALLARD ()

""" Poste en CDI à pourvoir dès que possible """

Vous travaillez au sein d'une cuisine afin de fabriquer des plats à emporter et sur place.
Vous savez travailler les produits frais.
Conditionnement de plats, plonge et réception de marchandises.
Notions HACCP demandées.
Vous travaillez en horaires continus : 1 fois 6 jours/ 1 fois 4 jours + 1 weekend sur 2. Un jour fixe de repos.
Les repas sont fournis avec la tenue de cuisine.
Plus un 13eme mois et mutuelle.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARIG

Offre n°65 : Employé de ménage polyvalent pour supermarché

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous serez chargé de faire le ménage quotidien du Point de vente (ballai, auto laveuse...) ainsi que du parking et de la station service.
Vous serez chargé également de la balle à carton, plastique et polystyrène.
Et autres tâches diverses...

CDI 26H ou 35H au choix. Poste à pourvoir dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°66 : Aide à domicile aux familles (H/F)

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Dans le cadre des prescriptions de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile, de la Caisse d'Allocations Familiales etc., nous intervenons auprès de familles, pour les accompagner, les soutenir dans la prise en charge du/des enfant(s) : hygiène, repas, développement de la socialisation et l'autonomie, activités d'éveil, aide aux devoirs etc. ; Transporter les enfants à la crèche, à l'école, à des rendez-vous, à des activités etc. ; Effectuer des travaux ménager, préparer des repas et faire les courses etc.
Profil: Etre doté(e) d'un bon relationnel, d'une capacité d'adaptation et être organisé(e). Une première expérience auprès de familles en difficultés sociales ou familiales et/ou dans le secteur de la petite enfance serait un plus.

Dans le cadre des embauches, un accompagnement dans la prise de poste et formations d'adaptation au poste sont prévus. Tout au long de votre emploi, vous aurez comme référent un Technicien d'Intervention Sociale et Familial (TISF).

Particularités du poste :

- Déplacements à prévoir sur le secteur du grand Gapençais (donnant lieu à versement d'indemnité kilométrique) - Permis B + véhicule personnel exigé / véhicules de service dans le cadre du poste.

- Etre impérativement disponible les mercredis et/ou samedi selon roulement

Salaire brut (base temps plein) : fourchette 1678, 99 et 1952,50€ (suivant Convention Collective applicable)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Réaliser des travaux de maintenance simple ou de manutention au domicile de la personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • ADMR D AIDE A LA FAMILLE

Offre n°67 : Employé commercial cremerie charcuterie point chaud (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon charcuterie crémerie point chaud en assurant les commandes, la vente, le conseil client, son approvisionnement et sa présentation.

Vous assurez vos missions tout en respectant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité selon le plan de maîtrise sanitaire et les directives de votre responsable.

*Poste à pourvoir dès que possible*

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable

Entreprise

  • E.LECLERC

Offre n°68 : Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux.

L'agence DOMINO Missions de Gap recrute pour son client, un AGENT DE QUAI MANUENTIONNAIRE DE NUIT H/F :

Vos missions seront :
- Déchargement et chargement des camions
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises
- Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité)
- Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène

Votre profil :
- Vous devez être organisé, rigoureux, assidu et motivé
- Vous devez posséder le permis C, car vous pouvez être amené à déplacer les camions sur la zone de chargement

Vous travaillerez la nuit, de 18h à 1h du matin (horaires pouvant varier)
Salaire à définir selon profil

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Créé en 1999, DOMINO réalise 220 millions € de CA et propose des solutions de recrutement en intérim ou en CDD/CDI. Nos 600 collaborateurs répartis sur près de 130 agences vous accompagnent dans le secteur de la santé (ASSIST'M), de l'industrie et du bâtiment (MISSIONS), le conseil (HC RESOURCES) et le tertiaire (DOMINO STAFF). Plus précisément, les consultants de la branche Missions interviennent dans différents domaines : Industrie, BTP, Transport/Logistique, naval, télécom .

Offre n°69 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux.

Domino Assist'm GAP recrute un moniteur éducateur (H/F)

Missions :

Dans le cadre de la prise en charge globale des personnes accompagnées, en appui à l'éducateur spécialisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

- Formaliser et mettre en œuvre le projet individuel des résidents.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.
- Assurer le suivi quotidien des résidents en lien avec les partenaires extérieurs.
- Articuler les activités éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux relations avec les familles et les responsables légaux.

Qualifications :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)

Compétences :

- Élaborer un diagnostic éducatif et proposer une programmation cohérente pour la personne.
- Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle.
- Instaurer une relation adaptée structurante et de confiance avec les personnes accueillies.
- Rédiger, animer et évaluer des projets éducatifs adaptés aux problématiques des résidents.
- Utiliser les outils de communication (informatique, mail recherches internet logiciels de saisie des données...).

Nos partenaires sont : Des établissements intervenant :
- Dans le Champ de l'exclusion (CHRS, CHU, CADA,)
- Dans le Champ de la protection de l'Enfance (MECS, Foyers...)
- Dans le Champ du Handicap (MAS, FAM, ESAT, Foyer de Vie...)

Nous travaillons aussi avec des EHPAD, des structures intervenant à domicile, des centres de Soin, des Pharmacies ainsi que des Cliniques et des Centres hospitaliers.
DOMINO ASSIST'M, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour différentes structures, des moniteurs éducateurs ME (H/F).
Nos partenaires sont des structures d'accueil et d'hébergement ou d'accompagnement et maintien à domicile intervenant auprès :

- Des enfants
- Des personnes âgées
- Des personnes en situation de Handicap Physique ou mental
- Des exclus
- Des Migrants
- Des familles...

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Le Groupe DOMINO (620 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°70 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux.

Domino Assist'm GAP recrute un éducateur spécialisé (H/F) :

Vos tâches seront les suivantes :
-Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
-Recueillir les informations sur la situation des résidents
-Analyser le contexte de vie des résidents
-Organiser les activités journalières pour les résidents, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
-Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les résidents auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
-Suivre le projet socioéducatif avec les résidents et leur proposer des axes d'adaptation
-Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
-Animer une réunion

Profil :
- Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) exigé
- Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole
- Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs
- Organisation et réactivité

DOMINO ASSIST'M GAP est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur social et Médico-Social basée à GAP.

Nos partenaires sont : Des établissements intervenant :
-Dans le Champ de l'exclusion (CHRS, CHU, CADA,)
-Dans le Champ de la protection de l'Enfance (MECS, Foyers...)
-Dans le Champ du Handicap (MAS, FAM, ESAT, Foyer de Vie...)
Nous travaillons aussi avec des EHPAD, des structures intervenant à domicile, des centres de Soin, des Pharmacies ainsi que des Cliniques et des Centres hospitaliers.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Le Groupe DOMINO (620 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°71 : Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F)

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux.


Nous recrutons actuellement un Chargé de Recrutement H/F en alternance dans le cadre du développement de notre agence dès le mois de septembre 2022.

Nous vous confions les missions suivantes :

Recrutement :

- Effectuer du Sourcing de candidats pour les besoins du client

- Publier les offres d'emploi et sélectionner les candidatures

- Réaliser les pré qualifications téléphoniques

- Participer et réaliser des entretiens de recrutement

- Planifier les entretiens avec les candidats sélectionnés chez le client

- Effectuer le suivi du projet : contacts avec les interlocuteurs techniques et le DRH chez le client,

- Réaliser le reporting et suivi des indicateurs

Commercial :

- Sélection des CV pour les clients directement ou via les consultants,

- Rédaction de propositions par mails,

- Mise en avant des profils par téléphone et organisation des RDV candidats,

- Propositions spontanées de candidatures sur cibles identifiées,

- Participation au développement de l'agence : mailings, envoi de présentation DOMINO

Collaborateur(trice) de challenge, vous disposez d'un véritable esprit d'équipe et voulez participer activement au développement de ce centre de profit.

Rigoureux(se), précis(e), vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour.

Vous disposez d'un très bon contact pour identifier et fidéliser nos intérimaires et faites preuve d'une forte disponibilité.

Au-delà de vos compétences, c'est donc bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire dans le long terme.

Rémunération : Fixe + Mutuelle + Tickets Restaurant

Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro, Contrat d'apprentissage

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, plus de 150 millions € de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). DOMINO est membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com).

Offre n°72 : Agent / Agente de quai (H/F) DE NUIT

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - exigée
    • 05 - GAP ()

**Prise de poste immédiate**
Pour une société de transport sur GAP, vous travaillez 5 jours par semaine
Vous travaillez du Mardi au Samedi de 2h du matin à 10h.

Vous assurez le déchargement des camions "semis" et aidez les chauffeurs pour le chargement des véhicules.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Réaliser un inventaire
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Identifier les caractéristiques de marchandises
  • - Ranger du matériel

Entreprise

  • DISTRIPALET

Offre n°73 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 28/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

Nous recherchons un ouvrier jardinier/paysagiste H/F.
Débutant(e) accepté(e) si suffisamment intéressé(e) par le domaine.

Le travail en équipe est primordial afin de participer à la réalisation de divers chantiers (entretiens et créations d'espaces verts et maçonnerie) .
Vous travaillez du lundi au vendredi. Heures supplémentaires possibles si vous le souhaitez.

** Une formation vous sera dispensée **

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Entreprise

  • MT JARDINS

Offre n°74 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - consécutifs obligatoire
    • 05 - GAP ()

Le restaurant L'Ecléctique recherche un serveur H/F.

Une expérience dans le domaine est fondamentale (autonome sur le poste)

1) accueil de la clientèle, gestion de la salle et de la terrasse,entretien de la salle et des toilettes, prise de commande et encaissement.
2) plonge de la vaisselle du restaurant, aide en cuisine : épluchage fruits et légumes, confection sauce émulsionnée froide, dressage entrée froides.

Vous travaillez tous les midis du lundi au samedi et 3 soirs par semaine.

**Poste à pourvoir début Septembre 2022**

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ECLECTIQUE

Offre n°75 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - en milieu ouvert dans secteur social
    • 05 - GAP ()

L'ADSEA recherche un éducateur spécialisé H/F pour le service d'AEMO.

Vous aurez en charge des enfants dans le cadre de mesures de protection des mineurs en danger.

Vos missions :
Accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesure judiciaire.
Accompagnement éducatif des enfants sous forme d'entretiens et d'échanges.
Travail avec le partenariat de secteur.


**Poste à pourvoir dès que possible**

Une expérience en milieu ouvert dans le secteur social est souhaitée.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou d'assistant de service social) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEG ENFANTS ADULT HTES ALP

    Pour candidater: Veuillez envoyer un CV et lettre de motivation auprès de la direction de l'établissement: M. BORDERON Directeur du pôle social de l'ADSEA 05 Service AEMO 18 bis rue des sagnières 05000 GAP rh@adsea05.fr s.borderon@adsea05.fr

Offre n°76 : Chargé(e) de Recrutement (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Justifiant d'une première expérience probante et réussie en recrutement et en développement RH, idéalement en entreprise multi-établissements et/ou en entreprise de travail temporaire, vous démontrez votre capacité à recruter, à mettre à disposition des établissements médico-sociaux et à fidéliser les compétences des intérimaires.


Grâce à votre excellent relationnel et à votre sens affûté du service, vous êtes pertinent(e) dans la bonne compréhension des critères de recrutement et du besoin d'accompagnement des établissements médico-sociaux.


Au sein de l'agence de Gap, grâce à votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe, vous démontrez votre efficacité dans toutes les phases de nos prestations (recrutement, professionnalisation, développement des compétences) et vous êtes autonome dans vos principales missions et responsabilités :


-Identification et compréhension des besoins en recrutement des établissements,
- Rédaction et publication des annonces sur les supports adéquats,
- Sourcing des candidat(e)s (jobboards, écoles, réseaux sociaux, ),
- Traitement et pré qualification des candidatures reçues,
- Réalisation des entretiens de recrutement et sélection des candidat(e)s,
- Présentation et placement des candidat(e)s retenu(e)s au sein des établissements,
- Suivi/Accompagnement et fidélisation des salariés intérimaires en poste (entretiens annuels et professionnels, formation, mise à disposition, ),
- Interface avec le service paie pour l'établissement des paies et des documents administratifs,
- Reporting des actions menées.


Organisé(e) et réactif (ve), vous aimez évoluer dans un environnement dynamique dans lequel vous démontrez votre facilité à prendre en charges des sujets variés au fur et à mesure de la journée.

Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 (Licence à Master II Gestion des Ressources Humaines, Gestion Médico-social, ), vous détenez une première expérience réussie en entreprise et/ou en entreprise de travail temporaire dans les fonctions recrutement, développement RH et gestion des talents.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Gestion des Ressources Humaines
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Superviser le recrutement du personnel
  • - Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Entreprise

  • AKKION RECRUITMENT

    Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client, réseau de travail temporaire, à but non lucratif, spécialisé dans le secteur médico-social, un(e) : Chargé(e) de Recrutement H/F

Offre n°77 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste à pourvoir immédiatement.
Vous travaillez 2 jours de 9h à 14h et 3 jours de 9h à 15h. Vous êtes de repos les lundis et mardis.
Vous intervenez au sein d'un hôtel composé de 40 chambres : vous réalisez les travaux de remise en ordre et d'entretien des chambres, mise à blanc, nettoyage des parties communes. Vous intervenez également en renfort aux services des petits-déjeuners.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • HAVVAH HÔTEL GAP

Offre n°78 : Adjoint responsable magasin de détail (H/F)

  • Publié le 27/07/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - en vente assistée et management
    • 05 - GAP ()

*Dans le cadre d'une ouverture de magasin sur Gap le 19 octobre 2022*

Un métier à tisser du lien :
Du lien entre le responsable de magasin, avec qui vous formez un binôme, et les équipes que vous managez.
Du lien entre la réalisation des objectifs de vente et l'épanouissement des membres de l'équipe.
Du lien entre l'exigence commerciale et la proximité client.
Du lien entre l'inspiration des idées et la réalisation des projets. Et parce que c'est votre rôle de faire vivre chaque jour nos valeurs (Partage, Equité, Proximité et Curiosité), vous tissez également du lien entre l'entreprise Mondial Tissus et tous ceux qui la côtoient.

Vos Missions :
Assister le Responsable de Magasin dans les tâches de gestion ;
Participer au management de l'équipe ;
Participer à l'accueil et au conseil client ;
Animer et participer à la réalisation des indicateurs commerciaux ;

Votre profil
Expert de la vente ayant soif de responsabilités et souhaitant inspirer au quotidien ceux qui l'entourent. Un bac professionnel (commerce, tapisserie, matériau souple, etc.) vous sera très utile, et une affinité avec l'univers du tissu et du do-it-yourself est plus que bienvenue.
Etre le relais de la politique d'entreprise au sein de l'équipe.

*Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de nos équipes, vous serez formé à nos produits et à nos méthodes dans un magasin. Formation de mi-septembre à mi-octobre sur plusieurs magasins*
Visiter notre site www.mondialtissus.fr

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - commerce (ou tapisserie...) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPE MONDIAL TISSUS GMT

Offre n°79 : Agent(e) de maintenance dans un bowling (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Logement possible**

Vous serez amené(e) à effectuer des dépannages au sein des équipements du bowling, faire de l'entretien et accueillir les clients.
Vous pouvez être formé(e) sur les tâches a effectuer et sur les équipements mais vous devez posséder des notions en mécanique, électromécanique et électricité.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Electricité
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des équipements

Formations

  • - électromécanique | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Bowling de Gap

Offre n°80 : Educateur/moniteur /Educateur jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 26/07/2022 | mise à jour le 02/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

** 1 poste à pourvoir dès que possible.**

Poste à temps plein pour une durée de 15 jours renouvelable, pour encadrer un petit groupe de vie.
Rémunération en lien avec la convention collective 66

Diplômes requis:
- diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS H/F/ouverts aux animateurs (trices)

Formations

  • - éducateur jeune enfant (ou BPJEPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (ou moniteur éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF LES PERCE-NEIGE

Offre n°81 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - chez des particuliers en repassage
    • 05 - GAP ()

Vous êtes disponible un minimum de 9h (et +) par semaine à partir de septembre pour travailler chez des particuliers sur le secteur de GAP

Vous avez impérativement au moins 1 expérience de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers.
Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Permis B et véhicule impératifs.Le préciser sur votre CV.
Rémunération de 10 euros nets de l'heure (+ selon kilomètres les 3 premiers mois). Dès le 4ème mois .Évolution annuelle.
Obligation vaccinale COVID
Envoyez votre candidature par mail .

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°82 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 25/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - chez des particuliers en repassage
    • 05 - TALLARD ()

Vous êtes disponible un minimum de 9h (et +) par semaine à partir de septembre pour travailler chez des particuliers sur le secteur de TALLARD-LA SAULCE

Vous avez impérativement au moins 1 expérience de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers.
Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Permis B et véhicule impératifs.Le préciser sur votre CV.
Rémunération de 10 euros nets de l'heure (+ selon kilomètres les 3 premiers mois). Dès le 4ème mois .Évolution annuelle.
Obligation vaccinale COVID
Envoyez votre candidature par mail .

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°83 : Animateur 2e catégorie H/F

  • Publié le 25/07/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

L'Animateur 2ème catégorie assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Il/Elle assure un accompagnement social et éducatif, accompagne la réalisation des actes de la vie quotidienne et veille à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement.
Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne.
Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
- Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes
- Lutter contre tout acte de maltraitance
- Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge
- Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service

Missions :
- Renforcer, maintenir et développer les capacités d'autonomie de la Personne,
- Accompagner la Personne,
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Participer activement au travail d'équipe.

Spécificités du poste : Horaires d'internat

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau IV : Diplôme d'état de Moniteur éducateur souhaité
- Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée.

Rémunération :
selon la Convention collective 66 - Annexe 10 - Grille Animateur 2ème catégorie
Estimation salaire brut : mensuel entre 1 994 € et 2 173 € / annuel entre 23.9 K€ et 26 K€
Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention M. Laurent LAMANNE, RRH par mail + préciser la référence : NCext 2022/07 Anim2c91.
Candidature à envoyer jusqu'au 22.08.2022.

** 1 Poste à pourvoir au plus tôt ** 1 poste à pourvoir au 01/10/22

Formations

  • - éducateur spécialisé (Diplome MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EANM TALLARD

    L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.

Offre n°84 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 28/07/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Centre Services est présente dans toute la France depuis plus de 15 ans et est spécialisée dans le secteur des services à domicile : ménage, repassage, jardinage, petits travaux de bricolage, etc. Pour renforcer l'équipe de notre agence Gap, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et motivé(e) !

Vous effectuerez des prestations aux domiciles de particuliers résidant à Gap et aux alentours.

Le poste :

Vous travaillerez 16h par semaine, mais cela pourrait évoluer à plein temps si vous le souhaitez. La rémunération s'élève à 10.85 et le contrat est accompagné d'une mutuelle.

Votre planning est flexible et peut être adapté à vos obligations personnelles.

La phase de recrutement se fait en plusieurs étapes : entretiens collectifs et individuels avec des tests ainsi qu'un questionnaire. Cela nous permet de mieux vous connaître et de pouvoir échanger avec vous sur vos expériences comme Aide ménager/ménagère.

L'on dit de vous que vous êtes compétent(e), autonome, ponctuel(le) et polyvalent(e) ? Vous aimeriez travailler avec une équipe soudée, qui aime le travail bien fait ? Le ménage vous passionne et vous souhaitez en faire votre métier ? N'hésitez pas à postuler dans votre agence Gap !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • Centre services

    Centre Services Gap est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°85 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

*POSTE A POURVOIR immédiatement.
CDD POUR REMPLACEMENT DURÉE DE CONTRAT INCERTAINE.

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée pour jeunes adultes polyhandicapés.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif

Vos missions principales :

- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Vos principales qualités :

- Adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Rendre compte

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - santé secteur sanitaire (moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER APF

    .

Offre n°86 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 22/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA BATIE VIEILLE ()

Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Ancelle !

Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de La Bâtie-Vieille ainsi qu'aux alentours.

Descriptif du poste :

Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients.

Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 25h ainsi qu'une mutuelle. Le salaire s'élèvera à 10.85 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein.

Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux.

Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître.

Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • Centre services

    Centre Services Ancelle est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°87 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée pour jeunes adultes polyhandicapés, vous contribuerez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales.

Missions principales :
- Contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales.
- Assure la coordination des actions du quotidien : actions visant à atteindre les objectifs des projets personnalisés, à répondre aux besoins des usagers dans la vision globale des orientations du projet d'établissement.

Activités principales
Accompagnement éducatif : Organise et anime des activités sociales, éducatives et de découverte dans la visée d'un projet individuel et d'un projet global. Élabore et évalue des projets personnalisés. Accompagne les sorties spécifiques à l'extérieur de l'établissement en lien avec les références.

Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel : Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du projet global. Communique, échange les informations et interagi au sein de l'équipe pluri-professionnelle.

Maintien du lien social et familial : Met en place et / ou s'assure d'actions visant à maintenir ou à développer le lien familial et / ou social.

Coordination au sein de la MAS : Anime le projet d'établissement, s'assurer de la transversalité entre les différents services. Favorise le lien avec les différents corps de métier, Mobilise les réseaux compétents en lien avec les missions du service. Anime et programme des réunions, rédige les comptes rendus. Participe au rapport d'activité. Développe le partenariat

Sous la responsabilité du chef de service : Coordonne l'équipe d'Aide à la Vie Quotidienne pour l'organisation et l'accompagnement au quotidien, l'animation, le suivi des activités. Planifie les dates de réunion de synthèses des projets personnalisés. Prépare les projets personnalisés avec l'équipe et les référents et appui technique. Lien avec les familles : accompagne le suivi éducatif et social des résidents.
Développe et suit le partenariat. Gère le planning mensuel des résidents par type d'accueil (présence, absence) en lien avec les familles.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DE éducateur spécialisé H/F) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER APF

    .

Offre n°88 : Agent / Agente de quai (H/F) DE NUIT

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - exigée
    • 05 - GAP ()

**Prise de poste immédiate**
Pour une société de transport sur GAP, vous travaillez 5 jours par semaine
Vous travaillez du Mardi au Samedi. Prise de poste à 2h du matin.

Vous assurez le déchargement des camions "semis" et aidez les chauffeurs pour le chargement des véhicules.
Vous êtes titulaire du CACES 3 OBLIGATOIRE (R489).

Compétences

  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Réaliser un inventaire
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Identifier les caractéristiques de marchandises
  • - Ranger du matériel

Entreprise

  • DISTRIPALET

Offre n°89 : conseiller mutualiste - chargé d'accueil H/F

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé
    • 05 - GAP ()

Le (la) chargé(e) d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique, oriente les personnes et prend en charge des tâches administratives liées à sa mission, contribue à promouvoir l'offre et peut être amené.e à participer à des actions de développement.

Activités
Accueillir, informer et orienter par téléphone ou en accueil physique.
Définir les besoins du prospect et lui proposer un produit adapté à ses besoins. Rassembler les justificatifs et finaliser la proposition pour adhésion.
Assurer le traitement et le suivi de toutes les opérations administratives liées à l'activité, conformément aux procédures et réglementations en vigueur (encaissement des cotisations, règlement des prestations, tenue et modification du fichier, relances, mailings, etc.).
Procéder à l'actualisation et la qualification du fichier adhérent lors de tout contact.
Participer à des actions de développement en santé et en prévoyance.
Identifier les opportunités de contacts commerciaux.
Utiliser des techniques de promotion de l'offre, de prospection en face à face, par téléphone ou par mail afin de concrétiser des adhésions.
Organiser son travail pour gérer les priorités.
Effectuer des contrôles de premier niveau sur ses propres tâches.
Peut être amené à faire des tâches administratives supplémentaires, en appui aux autres agences ou au siège.
Veiller à la bonne tenue de l'accueil (présentoirs, affiches, vitrines, etc).


Compétences
Si possible, connaître l'environnement mutualiste, la réglementation de la protection sociale obligatoire et complémentaire, ainsi que les valeurs et le secteur de l'ESS.
Maîtriser les différents outils bureautiques usuels (pack Office, messagerie ).
Maîtriser les techniques de phoning et de mailing, très bon niveau de français écrit et parlé.
Qualités d'écoute, empathie, organisation, esprit d'équipe.

Remplacement

Compétences

  • - définir les besoins du prospect
  • - développer un portefeuille clients et prospects
  • - proposer un service, produit adapté à la demande
  • - rassembler justificatifs finaliser la proposition

Formations

  • - banque assurance (commerce/banque/assurance) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUELLE DE FRANCE ALPES DU SUD

Offre n°90 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence Gap, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e).

Après votre prise de poste, vous serez amené(e) à vous déplacer à La Bâtie-Neuve et aux alentours.

Descriptif du poste :

Aux domiciles de particuliers, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Ces horaires ne sont pas exhaustifs et pourront aussi varier en fonction du nombre de clients.

Nous vous proposons de travailler 20h par semaine, vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez. Vous serez rémunéré(e) 10.85 et bénéficierez d'une mutuelle. Nous adapterons votre planning ensemble, afin qu'il puisse être en cohérence avec vos impératifs familiaux.

Durant la phase de recrutement, des tests et un questionnaire seront à passer. Nous pourrons ainsi vous poser des questions concernant vos expériences comme Aide ménager/ménagère ainsi que sur vos compétences.

Vous savez faire preuve de discrétion ? Vous savez comment manier un balai, un plumeau ou un aspirateur ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra d'allier passion du ménage et vie familiale ? Si l'on dit de vous que vous êtes rigoureux(se), autonome, souriant(e) et polyvalent(e), contactez-nous !

Votre agence Gap n'attend plus que vous !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • Centre services

    Centre Services Gap est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°91 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 18/07/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

Travail du lundi au dimanche, avec 2.5 jours de repos par semaine (consécutifs ou non).
Vous effectuez au total 9 services par semaine.

Vous travaillez sur les services du midi et/ou du soir (10h-14h et 18h-22h travail en coupures), avec au minimum 60 couverts en intérieur + la terrasse.

Poste NOURRI
Poste à pourvoir dès que possible, possibilité de CDD ou CDI, a négocier avec l'employeur en fonction de vos disponibilités.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE BISTROK

    Cuisine fusion aux saveurs françaises italiennes et thai. Cuisine entièrement maison.

Offre n°92 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 13/07/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir dès que possible**

Au sein d'un dispositif d'accompagnement des déplacés ukrainiens, vous intervenez sous la responsabilité de la coordinatrice et de la directrice, pour l'ouverture des droits, l'accès aux soins, le suivi de la scolarité des enfants, l'insertion par le logement...
Poste basé à Gap avec déplacements départementaux quotidiens : permis B exigé.
Bonne connaissance du territoire, des acteurs locaux et des dispositifs d'hébergement et de logement exigée.

Profil recherché : vous avez le diplôme d'assistant(e) de service social ou de conseiller/conseillère en économie sociale et familiale.
Les profils d'éducateur/éducatrice spécialisé(e) ou de conseiller-e en insertion professionnelle avec une expérience dans l'accompagnement administratif et les ouvertures de droits sociaux seront également étudiées.

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Normes rédactionnelles
  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°93 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 13/07/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, vous êtes en charge de la maintenance technique du parc des logements et des bureaux de l'établissement.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Identification des besoins de l'établissement ;
- Transport et manutention d'équipements ;
- Intervention de maintenance technique ;
- Gestion de stocks, des approvisionnements ;
- Entretien et vérification technique du véhicule de service ;
- Contrôle de la remise en l'état et de la mise en conformité d'un appartement.

Vous connaissez et savez appliquer les différentes techniques (peinture, électricité, plomberie, menuiserie et sols). Vous savez lire une notice d'entretien, un plan, une consigne. Vous connaissez et savez appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, matériels et les produits. Vous savez détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. Vous connaissez et savez appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel. Vous savez faire preuve d'organisation, d'anticipation, de rigueur et vous possédez des qualités relationnelles. Vous êtes titulaire du permis B.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°94 : Apprenti ouvrier paysagiste H/F

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La Maison Familiale Rurale de Ventavon recherche un apprenti ouvrier paysagiste H/F pour un de ses clients sur Gap.
Vous préparerez le Certificat de Spécialisation en Construction Paysagères.

Ce diplôme vous permettra d'acquérir des méthodologies, des connaissances, des compétences professionnelles, des pratiques professionnelles, pour devenir après quelques expériences en entreprise, ouvrier qualifié. Vous développerez les compétences techniques et les pratiques de création paysagère.
Vous maitriserez les démarches technico-économiques de la mise en œuvre d'un chantier.

Cette formation par apprentissage s'appuie sur 36 semaines dans une entreprise de travaux paysagers, collectivités territoriales, associations et 16 semaines de formation théorique.

**Poste à pourvoir pour Septembre 2022**

Formations

  • - travaux paysagers (ou domaine horticole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE MONTAGNE 05

    Établissement de formation par alternance de type associatif proposant à des jeunes des formations en 4ème et 3ème, CAP en petite enfance et en paysage, BAC PRO en vente, productions horticoles et aménagements paysagers. Il accueille 80 élèves en pension et demi pension et réalise 80 à 90 repas à midi et 75 maximum le soir. Une équipe de 24 personnes accompagnent le fonctionnement pédagogique, éducatif et de vie résidentielle de l'établissement.

Offre n°95 : Apprenti ouvrier paysagiste H/F

  • Publié le 24/06/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La Maison Familiale Rurale de Ventavon recherche un apprenti ouvrier paysagiste H/F pour un de ses clients sur Gap.
Vous préparerez le BAC PRO Aménagements Paysagers.

Ce diplôme vous permettra d'acquérir des méthodologies, des connaissances, des compétences professionnelles, des pratiques professionnelles, pour devenir après quelques expériences en entreprise, ouvrier qualifié, chef de chantier, chef de travaux, chef d'entreprise.

Vous allez apprendre à:
- analyser préalablement à l'intervention sur un chantier d'aménagement paysager
- organisation d'un chantier en amont d'une intervention
- suivre un chantier d'aménagement paysager
- encadrer une équipe sur un chantier
- assurer des travaux de mise en place et d'entretien des végétaux
- assurer la maintenance des matériels, machines et équipements.


**Poste à pourvoir pour Septembre 2022**

Formations

  • - travaux paysagers (ou domaine horticole) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON FAMILIALE RURALE MONTAGNE 05

    Établissement de formation par alternance de type associatif proposant à des jeunes des formations en 4ème et 3ème, CAP en petite enfance et en paysage, BAC PRO en vente, productions horticoles et aménagements paysagers. Il accueille 80 élèves en pension et demi pension et réalise 80 à 90 repas à midi et 75 maximum le soir. Une équipe de 24 personnes accompagnent le fonctionnement pédagogique, éducatif et de vie résidentielle de l'établissement.

Offre n°96 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 23/06/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si qualification dans le domaine
    • 05 - ESPINASSES ()

**A pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/22**

Sous la responsabilité de l'IDEC et afin de venir en soutien de notre équipe soignante qui accompagne nos résidents au quotidien, vous vous inscrirez pleinement dans notre organisation sur les missions suivantes :
- Tenir à jour et procéder au rangement des dossiers des résidents
- Accueil des médecins traitants (faciliter la prise de rdv, envoie des confirmations, préparation et transmission des documents médicaux, faciliter l'accès aux informations dans notre logiciel Netsoins)
- Coordination avec la pharmacie de ville
- Saisies de commandes en matériels
- Gestion documentaire divers
- Gestion des stocks
- Participer aux réunions soins en lien avec l'IDEC et rédiger les comptes rendus

Profil recherché : Vous êtes secrétaire médical(e) avec un diplôme type Bac ST2S ou un titre certifié, et/ou vous avec une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes passionné(e) par votre métier, qui est à la fois technique et centré sur le relationnel. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation tout en sachant respecter le secret médical. Si comme nous, vous avez le soin à cœur, rejoignez-nous !

**Merci d'envoyer votre candidature par mail**

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Organiser le planning des activités
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Réaliser des démarches médico administratives

Formations

  • - secrétariat assistanat médicosocial (et/ou expérience sur poste similaire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • KORIAN LE MONT SOLEIL

    Korian gère le 1er réseau européen de maisons de retraite médicalisées et cliniques spécialisées.

Offre n°97 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux.

L'agence DOMINO MISSIONS de Gap, recrute pour son client UN CHAUFFEUR PL (H/F) :

Vos missions :

Vous assurez le transport (livraisons et retours) et manutention du matériel, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité chez les clients.

Respectueux(se) des règles de conduite et sécurité, vous êtes titulaire du Permis de conduire C et de la FIMO.

Vous accomplissez ces travaux en respectant les règles de sécurité inhérentes à votre fonction, notamment celles se rapportant à la manutention, à l'arrimage du matériel ainsi qu'à la conduite et à la circulation sur les chantiers.

Disponible et à l'écoute du client, vous avez la responsabilité de remonter toute information du terrain utile à la bonne marche de l'agence, notamment :
- les observations faites par le client ainsi que ses besoins éventuels,
- l'existence de chantiers découverts au cours de ses tournées de livraison.

Vous travaillez du Lundi au Vendredi, de 7h30 à 17h.
Poste à pourvoir à partir du mois de Septembre

Salaire à définir selon profil

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Créé en 1999, DOMINO réalise 220 millions ? de CA et propose des solutions de recrutement en intérim ou en CDD/CDI. Nos 600 collaborateurs répartis sur près de 130 agences vous accompagnent dans le secteur de la santé (ASSIST M), de l industrie et du bâtiment (MISSIONS), le conseil (HC RESOURCES) et le tertiaire (DOMINO STAFF). Plus précisément, les consultants de la branche Missions interviennent dans différents domaines : Industrie, BTP, Transport/Logistique, naval, télécom .

Offre n°98 : Employé/e commercial rayon bazar technique ( H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents.

Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon bazar selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits,...). Ainsi, vous aurez pour principales missions :
- Approvisionner le rayon bazar en respectant les implantations,
- Assurer la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits,
- Veiller au rangement des stocks et de la réserve,
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin.

Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

Profil :
Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Vous bénéficierez de nos avantages salariaux spécifiques à notre entreprise :
rémunération des pauses conventionnelles
13ème mois, Participation, Intéressement, Mutuelle

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • E.LECLERC

    La Sas SUDALP II, enseigne E.LECLERC, située à Gap, Hautes-Alpes, est présente depuis plus de 27 ans sur sa zone de chalandise. Leader sur son marché, l'hypermarché occupe une surface de 5 500m² avec un espace non-alimentaire très développé, un espace culturel de 900 m², une galerie d'art, une parapharmacie, 2 Drive et une épicerie Le Frais. Nous comptons environ 280 collaborateurs répartis sur 4 sites.

Offre n°99 : Kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir dès que possible**
Au sein de l'APF France Handicap Pole offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes ou d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Foyer Albert Borel de Gap le profil suivant : kinésithérapeute (H.F).

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap moteur et de la Maison d'Accueil Spécialisée pour jeunes adultes polyhandicapés, dont le développement est en pleine croissance, vous contribuerez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps.

Vos missions principales :
- Evaluation des situations et élaboration de diagnostics kinésithérapiques dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement ; Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé.
- Elabore, en lien avec le projet de soin, le projet kinésithérapique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité de la personne.
- Met en œuvre les séances de masso-kinésithérapie (orthopédique, neuro-orthopédique, respiratoire ) ;
Suit et adapte les prises en charge dans le cadre du projet de soins, en lien avec le médecin et d'autres professionnels para-médicaux ; Evalue en lien avec l'ergothérapeute les besoins en matériels et l'environnement de la personne accompagnée.
- Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne et participe au projet personnalisé ;
Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne.
- Participe aux actions de formation internes au service ou aux formations mises en place dans la structure ; Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels.

Expérience souhaitée (dans le polyhandicap et/ou le handicap moteur serait un plus)

Contrat à temps partiel : de 21h à 28h/semaine (horaires à adapter)

Compétences

  • - Techniques de fabrication d'appareillage médical
  • - Rééducation posturale
  • - Techniques de rééducation de la déglutition
  • - Techniques de rééducation des troubles de l'équilibre
  • - Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • - Pratiquer des séances de kinésithérapie
  • - Pratiquer un bilan ergonomique
  • - Déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Aisance relationnelle, écoute, dextérité

Entreprise

  • FOYER APF

Offre n°100 : Chef d'équipe VRD (H/F)

  • Publié le 12/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur le poste de Chef d'équipe VRD (H/F).

Vos missions :
- Gestion d'équipe
- Aide à la pose de canalisations et petits travaux de VRD
- Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation)
Votre profil :
- Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail.
- Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • ADEQUAT 007

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°101 : Hôte / Hôtesse service client (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 05 - GAP ()

Vous considérez chaque client comme unique et vous consacrez toute votre énergie à lui proposer des solutions adaptées à son besoin ?
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous ? Vous voulez rejoindre une équipe unie et motivée ?
Le poste d'Hôte(sse) service clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gap (05 - Hautes Alpes) est fait pour vous !

Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, service après-vente...),
- Mettre en œuvre les différents services du magasin (établir des devis, réaliser des avoirs et des bons d'achat, etc...)
- Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures.

Vous disposez d'une première expérience dans le commerce.
Votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettront d'appréhender la richesse de ce poste.
Votre aisance relationnelle et le sens du service clients seront gages de réussite.

Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°102 : Equipier / Equipière logistique (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Tu fais preuve de réactivité et de rigueur ?
Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ?
Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ?
Le poste d'Agent logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gap (05 - Hautes Alpes) est fait pour toi !

Tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes :
- Assurer l'approvisionnement des rayons dans les meilleures conditions de délais et de qualité,
- Réceptionner, stocker et préparer les commandes en respectant les consignes de sécurité,
- Contribuer au bon flux des marchandises et donc ... à l'optimisation de l'activité !
- Participer à l'aide au chargement des marchandises dans les véhicules de nos clients.
Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), tu as le sens du service client et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ?
Tu veux t'investir et tu es ambitieux(se) ?
Ce job est fait pour toi

Nous te proposons un poste en CDI à temps plein.
Poste basé à Gap (05 - Hautes Alpes).
Rémunérations en fonction de l'expérience.
Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement.
Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés

Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité géographique et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière.
Nous favorisons l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents.
Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • LA BOITE A OUTILS

Offre n°103 : Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale en assurances

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

** POSTE A POURVOIR TOUT DE SUITE**

Dans le cadre d'un remplacement maternité, notre Agence AXA recherche collaborateur /collaboratrice sur Gap .

Définition du poste : informer et conseiller des particuliers et des entreprises en matière d'assurance de biens et de personnes .

Une formation sur le logiciel de l'agence sera dispensée.

Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités.
Une expérience dans ce domaine est appréciée.

Compétences

  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Rédiger un contrat d'assurance
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Définir les besoins en assurance d'un client

Formations

  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AXA

Offre n°104 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

Le poste :
Notre Agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients : DES EMBALLEURS H/F sur la Batie-Neuve. Vos missions sont: -Réalisation d'opérations manuelles de conditionnement et/ou de production suivant un mode opératoire établi - Manutention de produits ou de matières -Emballage Les horaires: 7H00 à 14H30 Lieu de production: Sur la Batie-Neuve longue mission Début du poste: mois de septembre jusqu'au mois de novembre


Profil recherché :
Vous faites preuve de motivation et de rigueur dans votre travail et êtes soucieux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Poste à pourvoir: mois de septembre à novembre
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°105 : Manoeuvre bâtiment H/F

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un manœuvre polyvalent H/F.

Vous aurez pour mission l'aide au travaux de coffrage, ferraillages et coulage de béton pour la fabrication d'éléments en béton préfabriqué. Lecture de plans

Longue mission possible.

Contactez nous au 04.92.46.56.83.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°106 : Opérateur industrie laitiere (H/F)

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'Opérateur assure la réception, la pasteurisation et l'expédition (REP) du lait et de la crème en respectant les règles de travail, d'hygiène, de qualité et de sécurité. Il assure également la préparation des mix fromage blanc et faisselle.

Rattaché hiérarchiquement au Superviseur d'ateliers, il effectue les missions décrites ci-dessous tout en veillant au respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité :
RECEPTION - EXPEDITION - PASTEURISATION (R.E.P.)
- DEPOTAGE DES LIVRAISONS (réceptionner et dépoter les citernes du lait cru, réaliser les contrôles qualité)
- REALISATION DE LA PASTEURISATION (assurer le branchement des lignes, contrôler les paramètres clés (Température et débit), organiser l'atelier de pasteurisation en fonction des livraisons de lait cru et des expéditions de lait et crème)
- VERIFICATION DE L'HOMOGENEISATION ET DE L'ECREMAGE (conduite des équipements, contrôle des paramètres)
- Effectuer le transfert de la matière en citerne, réaliser les contrôles qualité et les différents prélèvements
- TRACABILITE ET CONTRÔLE (réaliser des prélèvements, renseigner les différents enregistrement nécessaire)
- Réaliser la préparation des recettes conformément aux spécifications clients
- Réaliser la maintenance de 1er niveau en cas de problème machine
- Assurer le nettoyage du matériel et des ateliers selon les plans de nettoyage établis
- AUTRES TÂCHES ANNEXES (effectuer les saisies informatiques des productions)

GESTION DE LA QUALITE
Il connaît et applique les différentes procédures liées à son poste de travail.
Il est conscient de ses responsabilités en termes de qualité concernant le respect :
- des caractéristiques organoleptiques du produit,
- des bonnes pratiques d'hygiène, BPF et BPD
- des exigences clients (spécifications)
Mais également en termes de sécurité du produit :
- Il est pilote CCP (contrôle, validation et actions correctives) et CP.
- Il assure la maitrise des différents dangers microbiologiques, chimiques, physiques et allergène.

COMPETENCES
- Réactif, fiable
- Organisé, bonne gestion du stress
- Dynamique, polyvalent
- Rigoureux, concentré
- Aime le travail en équipe

PROFIL
BAC Professionnel et/ou première expérience en industrie agroalimentaire est appréciable.
Attention travail en hauteur (citerne de lait)

Salaire: démarrage au SMIC avec une période de formation de 6 mois minimum en interne avec un tuteur.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • SOCIETE LA FERMIERE

Offre n°107 : Ouvrier / Ouvrière d'abattoir

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein d'un abattoir sur Gap, vous réalisez les opérations d'abattage d'animaux poly-espèces, de découpe et désossage suivant les règlementations en vigueur.
Vous effectuez du travail à la chaîne.
Vous pouvez soulever des pièces lourdes.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h à 12h. Vous avez le treizième mois.

Compétences

  • - Désosser de la viande
  • - Parer de la viande
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • SICABA

Offre n°108 : Chef / Cheffe de service H/F

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vos missions :
- vous exercez des responsabilités dans la conduite et la mise en oeuvre des projets d'établissement dans un cadre partenarial et plus largement au sein du pôle hébergement
- Vous managez au quotidien les 2 équipes éducatives EAM et FDV en lien avec 2 ES coordinateurs
- Vous assurez la guidance professionnelle et le soutien technique des équipes pluridisciplinaires
- Vous êtes force de proposition sur des projets innovants d'accompagnement et de formation des salariés
- Cadre non soumis à horaire, vous effectuez des astreintes au sein de l'ADSEA 05

Poste à pourvoir au 05/09/2022

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Formations

  • - direction établissement médico-social (CAFERUIS exigé) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • Foyer de Vie

Offre n°109 : Agent de conditionnement en produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 05 - GAP ()

Si vous possédez une expérience en industrie agro-alimentaire, en conditionnement de produits, en charcuterie, ou en cuisine au poste de commis, cette offre d'emploi vous concerne.
Nous recherchons une personne polyvalente, volontaire et organisée pour réaliser les tâches suivantes :

- Conditionnement de produits alimentaires finis, de plats cuisinés, de pâtisseries salées, de charcuterie crue, cuite
- Aide à la fabrication de salaisons
- Manutention de barquettes, de terrines, de jambons, de saucisses et saucissons
- Rangement et nettoyage de l'espace de travail

QUALITES ATTENDUES :
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité liées à la fabrication et le conditionnement de denrées alimentaires
- Organisation, réactivité, sérieux
- Capacité d'intégration
- Capacité à porter des charges légères à moyennes
- Rapidité d'exécution

LE POSTE EST A POURVOIR RAPIDEMENT.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de conditionnement
  • - Réaliser le filmage
  • - Réaliser la mise sous vide
  • - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots, ...)
  • - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, ...
  • - Conditionner un produit
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • PARTNAIRE

    Votre agence PARTNAIRE de GAP vous propos de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et tout au long de vos missions. Présents dans les secteurs de l'Industrie, de la logistique, du Tertiaire et du BTP, nous développons nos offres afin de répondre à vos besoins, comme à ceux de nos clients.

Offre n°110 : Assistant(e) gestionnaire archives et logistique H/F

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Date de forclusion : 25/08/22, candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et CV

Poste du 1er octobre 2022 jusqu'au 30/11/22

Objectifs du poste : Assister les chefs de service de l'Inspection du Travail et de l'Emploi dans l'organisation matérielle de leur service et contribuer au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique, logistique et d'archivage.

Missions :
- Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels des services concernés
- Prendre en charge la gestion administrative, technique, logistique des archives
- Définir, avec le service producteur ou détenteur, les documents et données à archiver
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures et actions d'archivage
- Accompagner les services, sur le plan méthodologique, pour la préparation de la procédure d'archivage
- Gérer les espaces de stockage (taux d'occupation, conditions de conservation)
- Mettre en forme et valoriser des supports écrits
- Traiter des dossiers ponctuels

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Indexer des dossiers et documents de référence
  • - outil informatique

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

Offre n°111 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 09/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

Notre association sur Tallard avec 2 établissements : un soin de suite et de réadaptation de 90 lits et un EHPAD de 66 lits recherche un(e) préparateur en pharmacie avec diplôme obligatoire.

**Remplacement du 29 août au 9 septembre 2022**

Vous travaillerez en binôme avec un(e) pharmacien(ne) à plein temps au sein d'une PUI, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. (votre salaire est fonction de la CCN 51 avec reprise ancienneté à 30%).

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Entreprise

  • CENTRE MEDICAL LA DURANCE

Offre n°112 : Gestionnaire de copropriété

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le poste
En tant que Gestionnaire Copropriété Confirmé, vous êtes plus particulièrement chargé d'intervenir dans les domaines suivants :
- Gestion et suivi quotidien des immeubles neufs ;
- Relation avec les promoteurs ;
- Responsabilité des déclarations DO et contrôle de leur suivi en liaison avec les Services Supports concernés ;
- Suivi des réserves et malfaçons et des procédures judiciaires ;
- Suivi des garanties constructeur. Participation aux opérations de livraison des parties communes ;
- Mise en place des contrats techniques des immeubles ;
- Suivi administratif et financier de ces derniers ;
- Préparation et tenue des conseils syndicaux et assemblées générales de copropriété. Suivi de la bonne exécution des décisions prises en conseils syndicaux et assemblées générales. Rédaction des procès-verbaux, reportings aux clients.
Le profil
vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la copropriété.
Dynamique, pro-actif, réactif et rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, vous souhaitez apporter votre expérience et expertise dans une société de renom en plein développement.

Compétences

  • - Contrats de maintenance
  • - Contrats d'entretien
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Réaliser un suivi d'activité

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

    Start-up en plein développement : 180 personnes.

Offre n°113 : Gestionnaire de copropriété

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le poste
En tant que Gestionnaire Copropriété Confirmé, vous êtes plus particulièrement chargé d'intervenir dans les domaines suivants :
- Gestion et suivi quotidien des immeubles neufs ;
- Relation avec les promoteurs ;
- Responsabilité des déclarations DO et contrôle de leur suivi en liaison avec les Services Supports concernés ;
- Suivi des réserves et malfaçons et des procédures judiciaires ;
- Suivi des garanties constructeur. Participation aux opérations de livraison des parties communes ;
- Mise en place des contrats techniques des immeubles ;
- Suivi administratif et financier de ces derniers ;
- Préparation et tenue des conseils syndicaux et assemblées générales de copropriété. Suivi de la bonne exécution des décisions prises en conseils syndicaux et assemblées générales. Rédaction des procès-verbaux, reportings aux clients.
Le profil
vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la copropriété.
Dynamique, pro-actif, réactif et rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, vous souhaitez apporter votre expérience et expertise dans une société de renom en plein développement.

Compétences

  • - Contrats de maintenance
  • - Contrats d'entretien
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Réaliser un suivi d'activité

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

    Start-up en plein développement : 180 personnes.

Offre n°114 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Choisir BIO3G, c'est s'engager dans le développement durable et l'agriculture raisonnée.
Concilier le respect de l'environnement, l'épanouissement de l'homme et la rentabilité des entreprises est la mission de BIO3G ainsi que de ses collaborateurs.

Grâce à son expertise de 25 ans et ses 400 salariés, BIO3G voit son chiffre d'affaires croître de 10% en moyenne par an. Aujourd'hui, BIO3G amplifie son développement en complétant ses équipes commerciales pour gagner en proximité avec ses clients.

Profitant d'une équipe commerciale structurée, ses coéquipiers sont missionnés pour suivre ses 40000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, collectivités locales ) tout en développant leur prospection en toute autonomie.
Grâce à un accompagnement régulier et une équipe commerciale motivée par la réussite collective, BIO3G recrute un technico -commercial (H/F).

BIO3G c'est également :
1 rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 21K€ brut/an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus. Rémunération moyenne en 2021 : 31 k€)
Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux )
1 mutuelle dès le 1er jour + prévoyance + retraite complémentaire et des avantages du Comité d'Entreprise
1 véhicule de service de type utilitaire + carte carburant + frais du quotidien au réel
1 tablette PC
1 formation permanente adaptée à chacun
1 équilibre vie pro / vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
1 poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)


A réception des candidatures :
- Nous examinons chaque profil
- Un échange téléphonique peut être établi afin d'obtenir des informations complémentaires
- Un entretien en présentiel ou visio-conférence aura lieu si votre profil nous intéresse (environ 1 heure)
- Réponse sous 10 jours

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier un contrat
  • - Établir un devis
  • - Suivre la réalisation d'une prestation technique
  • - Établir un contrat de vente

Entreprise

  • BIO3G

Offre n°115 : Cariste agent / agente de magasinage

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 05 - GAP ()

Titulaire du CACES R 489 1.3.5, vous possédez une bonne expérience en conduite de chariot élévateur et rangement de dépôt.
Autonome au sein d'une équipe de travail, vous êtes habitué au rangement et déplacement de matériel et matériaux, ainsi qu'au port de charges lourdes en bout de fourche (> à 1 tonne).

Vous rejoindrez les équipes de l'entreprise et interviendrez 2 jours par semaine. Vos tâches seront les suivantes :

- Préparation de l'entrepôt pour réception de palettes de carrelage
- Manutention et rangement
- Maîtrise du chariot élévateur (charges lourdes)

Vous pourrez être amené à vous déplacer à la déchetterie de Gap pour évacuer certains matériaux légers - un permis B est donc nécessaire.

QUALITES ATTENDUES pour le poste :
- Anticipation
- Parfaite connaissance des règles de sécurité liées à la conduite de l'engin et au poste de travail.

POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE

Compétences

  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Entreprise

  • PARTNAIRE

    Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

Offre n°116 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

POTENTIALIS recrute pour l'un de ses clients, Enseigne de la Grande Distribution, un(e) Agent(e) de sécurité / SSIAP 1 (H/F).
Vous êtes chargé(e) de la surveillance principale dans le magasin et de l'arrière caisse.

Horaires : selon planning à définir avec l'employeur

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Certificat SST
  • - HABILITATION ELECTRIQUE
  • - SSIAP 1
  • - carte professionnelle

Formations

  • - défense prévention sécurité (CQP agent de sécurité + SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POTENTIALIS

    Avantages : participation 50% transport en commun ; panier repas ; heures supplémentaires ; prime de remplacement ; 1% logement.

Offre n°117 : Manager en restauration rapide

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - minimum
    • 05 - GAP ()

En étroite collaboration avec le responsable du restaurant , le manager H/F est l'ambassadeur/trice de la marque sur le restaurant. Vous managez une équipe de 10 à 30 personnes en cuisine , en caisse et en salle. Vous mettez en place des plans d'actions nécessaires au quotidien afin de garantir la satisfaction des clients, le process de l'enseigne en termes de gestion des stocks et inventaires, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, respect des procédures de service et de fabrication des produits, le développement du CA et la rentabilité du restaurant notamment la gestion des charges directes. Vous gérez les équipes à travers un management approprié : vous apportez les mesures d'encouragement et correctives auprès des équipes , un support opérationnel, permettez une ambiance de travail rigoureuse et motivante et respectez la législation en vigueur. Vous fixez les objectifs . Vous effectuez les tâches d'ouverture et fermeture administratives du restaurant. Vous interagissez en cuisine, en salle, en caisse.
** Poste à pourvoir de suite**

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Superviser la maintenance
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service
  • - Avoir le sens des Responsabilités
  • - Compétences en technique de Management
  • - Connaissance de la législation de la restauration
  • - Connaissance du process O'TACOS
  • - Maitrise de PACK OFFICE et du numérique

Entreprise

  • O'TACOS

Offre n°118 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

La Mission Jeunes 05 recherche un chargé de communication H/F.

Vous assurez la visibilité de la Mission Locale auprès des réseaux sociaux par la création de groupes, de hubs, ou de contenus viraux sur des sites tels que facebook, likedin, youtube, twitter,...
Vous entretenez des relations avec les médias pour faire connaître la Mission Locale.
Vous travaillez à la création des supports de communication pour toutes nos actions et assurez un suivi en live des différentes actions de la ML : Facebook live, tweet live.
Vous proposez la mise en place d'actions et d'événements en direction du public pour faire connaitre la Mission Locale de type forum des métiers du numérique, événements autour des centres d'intérêt et
pratiques des jeunes.

Féru(e) de technologies et à l'affût des tendances du web , vous développez la communication de la mission locale sur tous les outils , supports, réseaux qui peuvent favoriser une relation de proximité avec des jeunes.

Vous proposerez la mise en place d'actions et d'évènements en direction du public pour faire connaître la Mission Locale de type forum des métiers du numérique, évènements autour des centres d'intérêt et pratiques des jeunes.

Vous vous inscrivez dans la démarche de communication de notre réseau et être amené(e) à représenter la Mission Locale dans des réunions sur le numérique et la communication au niveau local, régional ou même national.

Vous travaillez en étroite relation avec l'équipe de direction et vous serez une personne ressource pour les membres de l'équipe et les jeunes sur la thématique du numérique.

**Poste compatible avec le travail à distance sur une partie du temps de travail**

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature COMPLÈTE: CV et Lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Normes rédactionnelles
  • - Réseaux stratégiques d'information
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Vérifier la fiabilité d'une information
  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication
  • - Etre véhiculé(e) pour déplacements
  • - Maitrise CMS (Drupal & Wordpress) & Canva
  • - Maitrise de l'informatique et outils montage vidéo
  • - Maitrise réseaux sociaux, outils de mesure
  • - Maîtrise de Indesign, Photoshop, Adobe,
  • - Utilisation d'outils de création de Newsletters

Formations

  • - stratégie communication numérique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - logiciel Web Designer | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MISSION LOCALE JEUNES HAUTES ALPES

    Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature COMPLÈTE: CV et Lettre de motivation.

Offre n°119 : Préparateur de commandes Drive / Hôte de caisse H/F

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

En tant que préparateur de commande
- Vous assurez la préparation quantitative et qualitative des commandes clients dans un esprit de qualité de service.
- Vous livrez la marchandise aux clients jusqu'au coffre de leur voiture.

En tant que relayeur Mondial Relay
- Vous réceptionnez et délivrez les colis des clients au sein du point relais colis

En tant qu'hôte de caisse au Drive & sur le parc de caisses :
- Vous effectuez l'enregistrement des articles et leur encaissement
- Vous contrôlez (et notamment vérifiez le passage en caisse de tous les produits achetés)
- Vous renseignez la clientèle
- Vous luttez contre la démarque

- Vous entretenez votre surface de travail ainsi que les pistes du Drive,
- Vous gérez les appels téléphoniques


Pour candidater, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • - A l'aise avec l'informatique

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°120 : UN(E) CHARGE(E) D'ETUDES AGRICOLE ET FONCIERE H/F

  • Publié le 08/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - exigée
    • 05 - GAP ()

** CV et lettre de motivation indispensable **

Au sein du Pôle Foncier, Territoires, Services aux collectivités, qui vous appuiera dans votre prise de fonction, vous serez amené(e) à :
- Susciter et réaliser des diagnostics et des études agricoles sur les territoires du département. Certains diagnostics et études seront en lien avec des projets alimentaires territoriaux.
- Echanger avec les élus locaux
- Organiser des entretiens avec les agriculteurs
- Rédiger les rapports d'études
- Suivre l'avancement des actions et coordonner leur réalisation
- Promouvoir les outils fonciers (ZAP, AFP) auprès des collectivités et Conduire leur mise en place (animation locale, suivi de l'avancement des actions, coordination de leur réalisation )
- Diffuser de l'information sous forme brute ou élaborée : publications (articles, notes, études, ), interventions (Salon des Maires )
- Intervenir au sein de l'équipe de conseillers PAC pour accompagner et conseiller les agriculteurs lors de leurs déclarations
- Echanger avec le réseau de partenaires de la Chambre d'Agriculture

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Droit rural
  • - Gestion de projet
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - expression écrite et orale
  • - outils SIG
  • - outils bureautiques

Formations

  • - politique agricole | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE D'AGRICULTURE DES HAUTES ALPES

    La Chambre d Agriculture des Hautes-Alpes est investie de trois missions régaliennes : contribuer à l amélioration des performances des exploitations agricoles, accompagner les agriculteurs dans leur démarche entrepreneuriale et représenter les intérêts du monde agricole. Elle assure son expertise, sa présence et ses services auprès du monde agricole en prodiguant un conseil de proximité.

Offre n°121 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La pizzéria Presto Pizza de Gap recherche un pizzaïolo H/F.

Vous serez en charge de la fabrication de la pâte à pizza, former des pâtons et étaler la pâte.
Vous serez en charge d'effectuer les garnitures des pizzas, cuire les pizzas.
Vous prendrez également les commandes et effectuerez les encaissements.

Vous travaillerez 5 jours par semaine et 2 jours de repos (à définir avec l'employeur) de 18h à 23h.

Compétences

  • - Conditionner un produit
  • - Entretenir des équipements
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • PRESTO PIZZA

Offre n°122 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 mois
    • 05 - GAP ()

Centre Services Gap recherche des Auxiliaires de vie (H/F)

Vous serez en charge du maintien à domicile et de l'aide au quotidien de personnes âgées et/ou dépendantes.Les prestations sont exclusivement à 05000 Gap sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.

Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Stimuler la participation des personnes

Entreprise

  • Centre services

    CENTRE SERVICES EST UNE SOCIÉTÉ MAJEURE DANS UN SECTEUR EN PLEIN ESSOR, CELUI DES SERVICES A LA PERSONNE. NOUS SOMMES UN ACTEUR DE CHOIX QUI VIT UNE CROISSANCE CONTINUE. POUR RÉPONDRE A NOS BESOINS PERMANENTS,

Offre n°123 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/08/2022 | mise à jour le 10/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA BATIE VIEILLE ()

Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, il fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage

Pour rejoindre notre agence Ancelle, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F).

Descriptif du poste :
Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 05000 La Bâtie-Vieille ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties

En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir).

Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous.

Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 25h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important.

Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel.

Profil souhaité :
Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ?

Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser !

Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Stimuler la participation des personnes

Entreprise

  • Centre services

    CENTRE SERVICES EST UNE SOCIÉTÉ MAJEURE DANS UN SECTEUR EN PLEIN ESSOR, CELUI DES SERVICES A LA PERSONNE. NOUS SOMMES UN ACTEUR DE CHOIX QUI VIT UNE CROISSANCE CONTINUE. POUR RÉPONDRE A NOS BESOINS PERMANENTS,

Offre n°124 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux.

L'agence DOMINO Missions de Gap recrute pour son client situé à Gap, un moniteur éducateur/éducateur spécialisé/conseiller en économie sociale et familiale (H/F) :

Vos missions :
- Accueillir des usagers vivant dans une situation de grande précarité avec des difficultés sociales, économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion.
- Ecouter, informer, orienter et apporter une aide aux démarches administratives.
- Assurer un premier accompagnement et orienter vers des structures d'hébergement (115, SIAO ) ou des services spécialisés (accès aux droits, accès aux soins ).
- Aider et accompagner dans une démarche éducative et sociale les personnes en difficulté afin de contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
- Proposer un lieu de sociabilité, de développement de leurs capacités et d'échanges.
- Mettre à disposition des personnes des prestations de base : douche, laverie, domiciliation, dépannage alimentaire
- Travailler sur l'accès aux droits.
- Participer aux réunions et/ou formations partenariales en lien avec votre fonction.
- Proposer un accueil convivial avec petit déjeuner.

Profil :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme de Conseiller en Economie Social et Familiale.
- Expérience professionnelle souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Permis B obligatoire.

Type de contrat :

CDI en temps complet.
Date de prise de fonction immédiate.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Créé en 1999, DOMINO réalise 220 millions ? de CA et propose des solutions de recrutement en intérim ou en CDD/CDI. Nos 600 collaborateurs répartis sur près de 130 agences vous accompagnent dans le secteur de la santé (ASSIST M), de l industrie et du bâtiment (MISSIONS), le conseil (HC RESOURCES) et le tertiaire (DOMINO STAFF). Plus précisément, les consultants de la branche Missions interviennent dans différents domaines : Industrie, BTP, Transport/Logistique, naval, télécom .

Offre n°125 : Employé polyvalent Parc de loisirs (H/F)

  • Publié le 04/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Pour un parc de loisirs multi-activités pour tout âge réalisant aussi du snaking, vous assurerez un poste polyvalent.
(animations assurées par prestataires)

Missions:
- accueil de la clientèle physique et téléphonique
- entretien des espaces jeux et du snack et communs
- snacking (réchauffage, fritures, assemblage, boissons...)

Profil : personne ayant envie de s'investir dans l' établissement. Possibilité d'évolution du poste vers plus de responsabilités.

* Le poste est à pourvoir rapidement afin d'être formé par la personne en place actuellement*
Périodes de vacances : ouvert 7jours/7 modulation selon besoin - 2 jours de repos par semaine.
Amplitude d'ouverture : 11h du matin - 21H
Périodes scolaires : 3 jours et demi de repos par semaine - ouverture juste le vendredi après midi, le weekend et mercredi.
Panier du midi compris

* Se présenter directement au parc Zone 22 avec un cv *

Compétences

  • - Accueillir les personnes
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public
  • - Ranger et nettoyer un lieu d'attractions, de loisirs ou d'exploitation foraine
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • ZONE 22

    Parc de jeux multi-activités pour grands et petits situé dans la zone Tokoro

Offre n°126 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

Au sein d'une entreprise de transport, vous êtes en charge de la livraison de palettes.
Du lundi au vendredi de 7h à 17h environ.

Carte FIMO et conducteur à jour obligatoire.

POSTE A POURVOIR DE SUITE

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • DISTRIPALET

Offre n°127 : Formateur / Formatrice Alphabétisation (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

L'AECD - Centre de formation, recherche pour notre antenne à GAP, un formateur "Alphabétisation" H/F titulaire du diplôme formateur pour adultes afin d'animer cette formation.

Dates de l'action : du 30/09/2022 au 15/12/2022
Intervention en face à face, en binôme avec une autre Formatrice.

Les objectifs de la formation sont de permettre à des demandeurs d'emploi, d'acquérir les compétences linguistiques nécessaires à leur insertion professionnelle et à leur intégration sociale, en développant l'autonomie et la confiance en soi.

Plus précisément il s'agira de les amener à :

- Maitriser les fondamentaux du Français en lecture et en écriture
- Appréhender la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
- Acquérir un vocabulaire de base lié à l'activité professionnelle ciblée
- Apprendre à lire et à utiliser les procédures de communication écrite.
- Acquérir les compétences en lecture et en écriture nécessaires à la vie quotidienne sociale et professionnelle
- Se familiariser avec les sons
- Être en capacité d'écrire des phrases simples
- Pouvoir donner et réceptionner des informations orales lors d'entretiens
- Maîtriser l'orthographe avec les principaux accords
- Utiliser oralement et à l'écrit les temps simples : conjugaison et grammaire
- Apprendre l'alphabet et l'ordre alphabétique
- De lire des mots, des phrases et des textes
- Développer des compétences linguistiques en vue d'une évolution ou d'une reconversion professionnelle
- Devenir acteur de son parcours d'insertion en accédant à une plus grande autonomie
- Appréhender la culture et la citoyenneté en France

Rémunération :
- Statut salarié : 13.50€ BRUT/H
- Statut indépendant : 23€ TTC/H

Merci de candidater avec CV + N° OFFRE

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

  • ASSOCIATION POUR L'EDUCATION COGNITIVE E

Offre n°128 : Agent technique (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Pôle Hébergement Logement 05 recrute :
Agent technique
(H/F)
Missions :
- Effectuer l'entretien des bâtiments et logements :
Il s'agira :
- D'effectuer des réparations et des maintenances (ampoules, changement des interrupteurs plomberie, électricité, peinture, maçonnerie )
- D'être amené ponctuellement à effectuer des travaux sur du long terme (remise en état complète d'une pièce ou d'un logement dans les domaines pré cités)
- Réaliser des aménagements et/ou des déménagements
- Etablir des états des lieux
- Effectuer des achats de fournitures d'atelier
- Assurer des missions spécifiques au fonctionnement du service
- Suivre l'entretien des véhicules (eau, huile, pneus ), suivi des contrôles techniques et des réparations
- Réaliser des visites techniques des logements avec les équipes éducatives
Profil :
- CAP / BEP agent de maintenance et d'entretien polyvalent et/ou 5 ans d'expérience
- Habilitation électrique exigée
- Savoir s'organiser et gérer les priorités travailler en autonomie et rendre compte à sa hiérarchie
- Faire preuve de motivation, rigueur, dynamisme et diplomatie
- Posséder des compétences de polyvalence technique
- Avoir une sensibilité sociale permettant de réaliser ces missions en étant parfois en contact avec le public en difficulté
Type de contrat :
- CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement - Temps complet - Grille Convention 66
- Date de prise de fonction : immédiate
Lieu d'embauche : Gap avec déplacement sur Briançon (mise à disposition d'un véhicule de service).
LM+CV à rh@appase.org

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • APPASE

    L'APPASE accueille et accompagne de façon permanente divers publics dans ses Établissements et Services (Départements 04,05 et 84): - ESAT, Foyer d'hébergement, SACAT, SAVS, CHRS, accueil de jour, hébergement de sans-abri, CAARUD, ACT et maison-relais, MECS, SAASED, Centre maternel, hébergement diffus, service AEMO. Les actions de l'association sont conduites et mises en ?uvre par environ 200 collaborateurs

Offre n°129 : Responsable boutique prêt à porter femmes

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en management magasin
    • 05 - GAP ()

Votre principale mission est d'être responsable des performances du magasin, de le gérer au quotidien, tant au niveau managériale qu'opérationnel. Pour cela vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, garantissez la qualité de l'accueil et de la fidélisation de la clientèle.
Vos missions:
-Animation de l'équipe : recrutement, mise en place de plan d'action dans un objectif de développement des compétences et mobilisation de votre équipe sur le développement des ventes.
-Développer le chiffre d'affaires du magasin: poursuivre un objectif de satisfaction et de fidélisation clients et garantir les objectifs de rentabilité du magasin au travers du suivi des indicateurs commerciaux.
-Gestion du magasin: merchandising clair et attractif, gérer les flux financiers et les inventaires.

Vous devez être passionné(e) par votre métier.
Poste ouvert à des personnes ayant eu une experience de management en magasin prêt à porter en tant que responsable, adjoint(e)ou vendeur(se) responsable.

Lettre de motivation obligatoire avec CV.
Ne pas se présenter au magasin
*Poste à pourvoir à partir de septembre 2022*

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Valoriser un produit
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PIMKIE

Offre n°130 : Gestionnaire technique bâtiment (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 100 salariés) recrute au plus tôt sur GAP 2 gestionnaires du patrimoine.

Rattaché-e au Directeur technique, vous gérez techniquement, sur un secteur géographique donné, un patrimoine immobilier. Vous devez notamment effectuer les diagnostics sur votre patrimoine immobilier et quantifier les travaux de maintenance, élaborer les dossiers techniques des interventions patrimoniales, assurez le suivi des chantiers et la bonne exécution des contrats d'entretien sur votre secteur, organisez, coordonnez et contrôlez le travail de tout intervenant.
Vous gérez les réclamations techniques et assurez le suivi des sinistres intervenus sur votre secteur (D.O., incendies, dégâts des eaux, ) en concertation avec les acteurs concernés.
Vous managez, animez, organisez et contrôlez le travail de vos collaborateurs et préparez les propositions budgétaires pour le secteur et en assurez le suivi.

De niveau BAC+2, bâtiment, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la construction de logements et bénéficiez d'une expérience reconnue en relation avec votre formation.
Autonome, analytique et précis(e), vous êtes impliqué-e dans la relation locataire, vos aptitudes relationnelles seront un atout complémentaire pour réussir.
Permis B obligatoire - véhicule de service fourni

Nous avons confié ce recrutement à Hautes Alpes Emploi Relais. Si vous êtes intéressé.e, nous vous invitons à leur adresser votre candidature complète (CV+LM) : la lettre de motivation est un élément essentiel à l'étude de votre candidature.

Entreprise

  • HAER

    Hautes-Alpes Emploi Relais est une association, conventionnée par l'Etat, ayant pour objet social l'insertion et la mise à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en téléphonie H/F

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Notre ESPACE SFR de GAP recrute des conseillers commerciaux (H/F)

Intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour principale mission de gérer la relation commerciale, de l'accueil de la clientèle à la finalisation de la vente des produits et services commerciales en magasin.

Nous étudions toutes les candidatures que vous soyez novice ou encore qualifié, diplômé ou avec un niveau en relation avec le commerce (BAC PRO, BTS MUC / NRC).

Des expériences sur ce type de poste sont appréciées:

-Conseiller(e) clientèle

- Chargé(e) de clientèle

- Conseiller(e) en banque

- Vendeur en magasin

Vous souhaitez également changer votre cursus professionnel ?

Le monde la téléphonie & du multimédia vous intéresse ? Nous vous accompagnons lors de nos formations en magasin

N'hésitez pas à proposer votre candidature !

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • GROUPE AS TELECOM

    N'hésitez à pas à nous contacter à l'adresse ci-dessous: social@as-telecom.fr

Offre n°132 : Contractuel preparation à la gestion de crise en filière porcine (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

*Poste du 1er octobre 2022 jusqu'au 31/01/2023*

Au sein du Service Santé Protection Animales et Environnement de la DDETSPP, postes en catégorie A ou catégorie B à pourvoir.
Formation et tutorat prévus sur les postes.

Environnement professionnel : Les missions de la Direction Départementale de la Protection des Populations en santé et protection animales est chargé principalement du contrôle de l'état sanitaire des animaux et de leur bien-être, de la surveillance des maladies animales, et de la certification sanitaire à l'exportation

Objectifs du poste : Préparation à la gestion de crise en filière porcine

Missions :
- Préparation d'une gestion de crise : équipes, matériels, outils informatiques, procédures, formations
- Développement d'outils et des modalités d'organisation du service et des différentes missions liées à la crise peste porcine (gestion des suspicions, des chantiers d'abattage, des chantiers de décontamination, levées de zones, suivi des autorisations, indemnisations )
- Développement d'outils de gestion de documents technico-administratifs et financiers

*Adresser CV + lettre de motivation avant le 22/08/2022*

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'actions préventives et curatives
  • - Réaliser des documents administratifs relatifs à des obligations légales
  • - Compétences informatiques
  • - Connaissance de l¿organisation administrative
  • - Connaissance des productions animales porcines

Formations

  • - médecine vétérinaire (diplôme secteur vétérinaire souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

    La DDETSPP des Hautes Alpes compte environ soixante-dix agents et comprend 3 grands pôles: le pôle Insertion Emploi Solidarité, le pôle Travail et le pôle Protection des Populations. Le pôle Protection des Populations regroupe les services en charge de la santé,protection animale, de l'environnement et des abattoirs (SPAEA) et de l'alimentation et de la consommation (SAC)

Offre n°133 : Conducteur / Conductrice de travaux gros oeuvre (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 05 - GAP ()

En collaboration avec la direction, les principales missions seront de :
- Analyser et organiser les projets à partir de dossiers techniques afin de définir les moyens humains, matériels et financiers
- Planifier et piloter les phases de travaux GO auprès des chefs de chantiers et/ou intervenants
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'à la garantie parfaite de l'achèvement des travaux
- Organiser et participer aux réunions et visites de chantiers avec les différents partenaires et prestataires, représenter l'entreprise
- Rédiger les comptes rendus des réunions de chantier et établir la facturation
- Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière de QHSE
Liste non exhaustive

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+3/5) dans le domaine du bâtiment, génie civil, vous justifiez d'un parcours professionnel réussi de 5 ans minimum sur un poste similaire et êtes passionné(e) par votre métier.

Compétences

  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux

Entreprise

  • NRH APT

    Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...

Offre n°134 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 07/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

** Poste en CDI à pourvoir dès que possible **

Vous travaillez au sein d'une cuisine afin de fabriquer des plats à emporter et sur place.
Vous savez travailler les produits frais.
Conditionnement de plats, plonge et réception de marchandises.
Notions HACCP demandées.
Vous travaillez du lundi au vendredi : 7H - 14h45
Les repas sont fournis avec la tenue de cuisine.
Plus un 13eme mois et mutuelle.

Vous pourrez être amené à remplacer le chauffeur sur ses tournées ( permis B)

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • GARIG

Offre n°135 : Direction de conciergerie pour locations touristiques (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 02/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise, assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie.

Compétences

  • - Recueillir et analyser les informations sur les prestations des partenaires (hôteliers, autocaristes, compagnies aériennes, ...)
  • - Déterminer la programmation du produit touristique et établir le descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, des modalités de vente
  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Analyser une réponse à un appel d'offres
  • - Concevoir un dossier technique

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Offre n°136 : Chargé(e) accueil / vendeur(se) (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 11/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - GAP ()

** la lettre de motivation est indispensable **

Vos tâches consisteront à :

- Monter et gérer des dossiers Cartes grises et permis
- Prendre des rendez vous clientèle pour le service de nettoyage et d'entretien de véhicules
- Promouvoir nos produits en magasins
- Conseiller au mieux la clientèle sur nos offres de service.
- Répondre au téléphone
- Gérer la caisse

Horaires travaillées : 9h-12h/14h-18h, du mardi au samedi

Vous avez une notion d'anglais pour accueillir des clients et/ou touristes.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • AUTO 05

Offre n°137 : Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice automobile (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - exigée
    • 05 - GAP ()

Vous aurez pour mission d'effectuer l'entretien courant , la mécanique plus technique ainsi que l'utilisation de l'appareil de diagnostic pour toutes recherches de pannes.

Vous travaillerez sur des véhicules multi marques.

Horaires travaillées : du lundi au vendredi de 8h à12h / 14h à 18h sauf vendredi 17h

Ponctuellement, vous êtes amenés à effectuer des livraisons sur Gap et environs de pièces détâchées

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUTO 05

Offre n°138 : Électricien / Électricienne photovoltaïque

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 05/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients deux personnes ayant une bonne expérience en Electricité Bâtiment, intéressées par le photovoltaïque.
Idéalement titulaire de l'Habilitation au Travail en Hauteur, à l'aise avec la pose de panneaux et l'assemblage de supports métalliques, vous interviendrez sur les différents chantiers du secteur des Htes Alpes.

COMPÉTENCES ATTENDUES :

- Assemblage des structure de soutien, fixation au support (toit, façade,...) et vérification de l'étanchéité.
- Montage des modules photovoltaïques sur la structure de soutien.
- Aide au montage des éléments de sécurité et des compteurs électriques.
- Aide à la connexion de l'ensemble du système électrique (si vous possédez l'expérience et les habilitations adéquates)
- Aide à la vérification du fonctionnement de l'ensemble du système.

QUALITÉS ATTENDUES :

- Rigueur
- Maîtrise des procédures de sécurité liées au travail en hauteur
- Sens de l'observation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation

Postes à pourvoir pour le début du mois de Septembre. Véhicule nécessaire pour se rendre sur les chantiers.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Montage, démontage et utilisation des échafaudages roulants (CACES R 457)
  • - Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques

Entreprise

  • PARTNAIRE

    Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

Offre n°139 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 08/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en tant que couvreur H/F
    • 05 - TALLARD ()

Vos missions :
- Rénovation hydrofuge et petite couverture chez les particuliers.

*Poste à pourvoir immédiatement*

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Avec experience

Entreprise

  • TECHNITOIT GAP RENOVATION

Offre n°140 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 02/08/2022 | mise à jour le 06/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 11H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - souhaitée
    • 05 - LA FREISSINOUSE ()

PÉRIODES D'EMPLOI EXTRASCOLAIRE :
- D'automne 2022 : du samedi 22 octobre au vendredi 4 novembre (2 semaines)
- D'hiver 2023 : du samedi 11 février au vendredi 24 février (2 semaines)
- De printemps 2023 : du samedi 15 avril au 28 avril (2 semaines)
- D'été 2023 : du lundi 10 juillet au vendredi 11 août (5 semaines)

DURÉE DE POSTE :
Vacances d'été + 2 jours de préparation
2 semaines (Petites vacances d'automne, d'hiver et de printemps) + 1 jour de préparation

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Rémunération en CEE (Contrat éducatif d'engagement)
Forfait journalier allant de 20e à 60e net par jour (en fonction de la qualification)
Horaires d'ouverture : 7h30-18h30
Horaires de travail variables
Convention collective de l'animation
Temps de préparation rémunéré

MISSIONS :
Accueillir les familles
Devenir une personne ressource des enfants et des familles
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des
cadres légaux (CASF, ACM, ect)
Rédiger le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la direction
Mettre en œuvre et faire vivre le projet d'animation
Gérer et encadrer un groupe d'enfants en respectant les différents protocoles
Organiser, anticiper et animer des activités adaptées au public
Aide au rangement, à l'installation et au ménage de l'accueil de loisirs
Prendre en charge la gestion de la vie quotidienne et collective des enfants
Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets et de leurs envies
Rendre compte de ses actions auprès de la direction de « Bien Vivre A La Freiss' »

COMPETENCES REQUISES :
Autonomie professionnelle
Savoir travailler en équipe
Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Capacité d'observation, d'écoute
Réadaptée sa pratique si nécessaire
Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, d'adaptation
Diplomatie
Devoir de confidentialité
Réactivité
MOYENS UTILES :
Connaissance de l'outil informatique
Titulaire du permis B depuis + de 3 ans
Première expérience réussie souhaitée

FORMATION REQUISE :
BAFA-BAFD-CQP-CPJEPS-BPJEPS-CAP Petite Enfance
ou tous autres diplômes permettant l'encadrement de mineurs accueillis en ACM.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle, ...)
  • - Ranger l'espace d'animation
  • - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  • - Mettre à disposition du public des jeux et des jouets
  • - outils informatique

Formations

  • - petite enfance (ou BAFA / BAFD/ CQP / BPJEPS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Bien Vivre à la Freiss'

Offre n°141 : Chauffeur-livreur Poids Lourd (H/F)

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHATEAUVIEUX ()

Rattaché(e) à un responsable et au sein d'une équipe de chauffeurs, votre rôle consiste à assurer les livraisons régionales et quotidiennes de produits alimentaires frais et surgelés.

Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer le chargement de votre véhicule en fonction de la tournée convenue
- Effectuer des livraisons de produits frais et surgelés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et vous assurez les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement de votre véhicule
- Assurer la continuité dans la relation commerciale

Rigoureux(e), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.
Titulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour obligatoire + carte de conducteur.
Du mardi au samedi - horaires 5h à 12h.

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • PRENOT GUINARD

Offre n°142 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'ala (H/F)

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 04/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Dans le cadre de son développement, AVIK Technologie, filiale du Groupe AVIK, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) dans le domaine de l'alarme anti-intrusion.

Vous serrez amené à réaliser les installations et les maintenances de système d'alarme anti-intrusion sans fil sur le secteur de GAP (05). (Possibilité d'intervenir sur un rayon de 100 kms maximum autour de GAP)
Les interventions sont réalisées chez les particuliers comme chez les professionnels.

- Compétences requises : Aucune compétence dans le domaine de la sécurité n'est exigée.
Vous êtes à l'aise à l'oral face à une clientèle de particulier et de professionnel, ponctuel, méthodique et autonome. Vous savez manipuler les outils de bricolage type perceuse et adapter des fixations en fonction des types de matériaux.


- Formation théorique et technique prise en charge : 1 semaine d'immersion avec un technicien sur le terrain afin que vous puissiez visualiser les journée type.
1 semaine sur la ville d'ANTONY (Dept 92) pour la formation théorique.
1 semaine d'accompagnement terrain avec un technicien agréé qui validera votre apprentissage.

- Horaire : de 08h-12h / 13h-16h ou 09h-12h / 14h-18h
- Jour travaillé : 1 semaine lundi au vendredi / 1 semaine mardi au samedi

- Avantages : Véhicule type utilitaire, carte essence, outillage, téléphone, tablette, tenue vestimentaire.

Début de contrat : Dès que possible

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Intervenir sur des réseaux

Entreprise

  • AVIK GROUPE

Offre n°143 : TECHNICIEN DEPLOIEMENT INFORMATIQUE (H/F)

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La DIVISION IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE DEPLOIEMENT INFORMATIQUE H/F

Vos missions :
- Prendre RDV avec les utilisateurs/trices.
- Récupérer les données du poste actuel
- Configurer le nouveau poste de travail et les applications
- Restaurer les données de l'utilisateur/trice
- Installer le nouveau poste à la place de l'ancien
- Assurer son bon fonctionnement avec l'usager
- Donner quelques consignes de bonne utilisation

Vous avez une formation initiale en informatique ? Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance informatique. Pour ce poste, vous devez impérativement justifiez du permis B.

En contact direct avec les clients, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Autonome, votre poste requiert de trouver des solutions en cas de dysfonctionnement et de veiller à ce que tous les équipements soient fonctionnels après vos interventions.

Vous êtes débutant.e et vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ?

Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement pour un entretien.

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • - Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • - Effectuer une assistance technique

Entreprise

  • PROMAN EXPERTISE

    Le réseau d agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement intérimaire et permanent, d employés, de techniciens et de cadres. Nous recrutons tout autant des jeunes diplômés Bac+2/+5 que des candidats bénéficiant d une expérience professionnelle riche.

Offre n°144 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 03/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

POTENTIALIS recrute pour l'un de ses clients, Enseigne de la Grande Distribution, un(e) Agent(e) de sécurité / SSIAP 1 (H/F).
Vous êtes chargé(e) de la surveillance principale dans le magasin et de l'arrière caisse.

Horaires : selon planning à définir avec l'employeur

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)
  • - Certificat SST
  • - HABILITATION ELECTRIQUE
  • - SSIAP 1
  • - carte professionnelle

Formations

  • - défense prévention sécurité (CQP agent de sécurité + SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • POTENTIALIS

    Avantages : participation 50% transport en commun ; panier repas ; heures supplémentaires ; prime de remplacement ; 1% logement.

Offre n°145 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - L'expérience est un plus
    • 05 - GAP ()

Vous travaillez sur le secteur de GAP auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 25 et 35 heures par semaine.
Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable.

""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.***
Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule.
Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations )
**Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités.
**Poste à pourvoir de suite****Pour ce poste le PASS SANITAIRE est OBLIGATOIRE**

Compétences

  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
  • - Véhicule et permis

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALPAGE AUTONOMIE

Offre n°146 : Employé polyvalent de restauration rapide H/F

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 12/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous assurez la préparation des produits pour leur mise en vente à la clientèle.

En respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire vous serez chargé des missions suivantes :

En zone de cuisson :

- Préparation et cuisson des viandes, frites
- Transvasement des produits dans des bacs gastros
- Maintien des produits au bain-marie
- Remise en température de la sauce fromagère

En zone assemblage :

- Récupération du ticket de commande
- Remplissage de la table à garniture (suppléments fromages et charcuteries)
- Assemblage du O'tacos
- Respect des doses de produits défini par le franchiseur
- Pliage du O' tacos
- Étiqueter les produits présents sur la table à garniture

En zone emballage :

- Utilisation du toasteur pour le toastage
- Emballage du O' tacos selon la taille avec un emballage spécifique
- Remise du produit au client
- Enregistrement du numéro du biper sur le clavier

**Formation en interne assurée**

Compétences

  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • O'TACOS

Offre n°147 : Monteur / Monteuse en chambres froides et entrepôts frigorifiques

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 09/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 05 - GAP ()

Expérimenté en pose de matériel frigorifique, panneaux et autres appareils de chambres froides, vous interviendrez en installation et/ou maintenance de matériels de froid en cuisine professionnelle notamment.

Autonome, professionnel, avec une bonne vision du chantier et une bonne capacité d'anticipation, vous intégrerez une équipe de pose sur chantier.

Compétences

  • - Prise de mesures
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Electricité
  • - Types d'isolation thermique
  • - Plomberie
  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser des agencements de chambres froides
  • - Réaliser des agencements de chambres blanches
  • - Réaliser des agencements de cuisines

Entreprise

  • PARTNAIRE

    Votre agence PARTNAIRE de GAP vous propos de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et tout au long de vos missions. Présents dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, de la logistique et du Tertiaire, nous développons nos offres afin de répondre à vos besoins, comme à ceux de nos clients.

Offre n°148 : Vendeur / Vendeuse en carrelage (H/F)

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 01/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Débordant (e) d'énergie, tu es un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles, ton goût prononcé pour la décoration, te permettent de comprendre les besoins et d'accompagner les clients dans leurs projets.

Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un (e) véritable référent (e) pour eux.
L'accueil des clients est une priorité, avec tes collègues caristes et commerciaux vous mettez tout en œuvre pour ça !

Si tu te projettes en Commercial (e) sédentaire, coup de chance : l'agence CAREO de Gap (05 - Hautes-Alpes) t'attend avec impatience !

Ton allié dans cette nouvelle aventure sera Denis, notre Chef d'agence qui t'accompagnera dans ton quotidien .

Tes futures missions :
- Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
- Identifier et comprendre le besoin du client, lui proposer la solution la plus adaptée,
- Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes,
- Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité,
- Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits
- Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.

Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste !

Tu as une 1ere expérience de la vente dans le carrelage et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux.

Nous te proposons :
- un poste en CDI temps plein (35h00).
- basé à Gap.
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 25000.00€ brut annuel.
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Entreprise

  • SAMSE

Offre n°149 : CHAUFFEUR PL (H/F)

  • Publié le 30/07/2022 | mise à jour le 02/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

EN BREF : Transport frigorique / Poste à pourvoir pour mois d'aout voire plus / Départ entre 3h et 5h / Taux horaire : 11.50€ avec panier et majoration heures de nuit
Notre agence Adéquat de GAP recrute un Chauffeur PL (H/F).
Vous avez envie de sillonner les routes du 05/04 pour livrer les restaurateurs et collectivité ? CANDIDATEZ !
Vos missions :
- Manipuler et vérifier le contenu des palettes
- Livrer les clients et décharger le contenu des palettes sur un secteur défini
- Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures...
- Transmettre les BL et les feuilles de litiges à la direction au retour de livraison, en fin de semaine.
- Reprendre la marchandise sur présentation d'un ordre de reprise
- Veiller au bon état et à la propreté du camion et des outils

Profil :
- Titulaire du permis C + FIMO
- Etre ponctuel(le) et indépendant(e)
- Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires
- Avoir un bon relationnel
- Etre à l'aise avec le port de charge et la manutention
Rémunération et avantages :
- 35h semaine minimum
- Salaire variable selon profil
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • ADEQUAT 007

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°150 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

  • Publié le 29/07/2022 | mise à jour le 01/08/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Titulaire de la FIMO, vous conduirez un semi-remorque et assurerez le transport de marchandises en régional et national.

QUALITES ATTENDUES :
- Autonomie
- Rigueur
- Fiabilité

LE POSTE est à pourvoir URGEMMENT. Missions régulières tout au long de l'année.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Réaliser des déplacements régionaux
  • - Réaliser des déplacements nationaux
  • - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients
  • - Réaliser le chargement/déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Entreprise

  • PARTNAIRE

    Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

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