Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bâtie-Vieille située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bâtie-Vieille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GAP, 05 - Gap, 05 - LA ROCHETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service alimentation consommation, chargé de veiller à la sécurité sanitaire des aliments, vous serez chargé : - de la mise à jour des dossiers d'établissement (restaurants, producteurs alimentaires, ...) et de leur classement ; - de l'archivage des dossiers et documents de référence et vous établirez les documents nécessaires à leur versement aux archives départementales. ** postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation **avant le 15/07 pour prise de poste au 01/09
Contexte : La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général. La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes recrute un Conseiller Service à l'Usager (H/F) en contrat à durée déterminée. Le poste à pouvoir est basé sur le siège de Gap au sein du service Relation de Service Usagers. Activités principales de l'emploi : - Répondre, conseiller et orienter les usagers ou partenaires à l'accueil physique en matière de législation ; contribuer au traitement de premier niveau de leurs dossiers et promouvoir les offres de service de la CAF et de la CPAM. Des activités traitements de dossier sont également prévues. Compétences requises : Le candidat devra : - Avoir un réel intérêt pour la relation client, - Être force de persuasion, - Faire preuve de compréhension et d'empathie face à un public en situation de précarité, savoir gérer les conflits, - Acquérir les connaissances nécessaires pour renseigner les usagers à l'accueil physique - Avoir une appétence aux outils digitaux - Maîtriser l'outil informatique, savoir naviguer sur les sites internet branches Famille et Maladie pour accompagner les usagers. - Qualités relationnelles et rédactionnelles, savoir travailler au sein d'une équipe - Connaître et savoir respecter les règles du secret professionnel - Se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information - Assurer les campagnes d'appels sortants. Formation souhaitée : BAC Une expérience probante dans le domaine de la relation client serait appréciée. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront le jeudi 17 juillet 2025 après-midi. La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être remis par mail au plus tard le 11 juillet 2025. Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.
*** 2 POSTES à POURVOIRS*** Pour un nouveau magasin de parfums s'ouvrant dans la rue Carnot début Juillet2025, vous assurerez le poste de vendeur(se) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vente (peu importe le niveau préparé) : Vous assurerez : - l'accueil et le conseil de la clientèle - l'encaissement - la gestion du stock - l'ouverture ou la fermeture du magasin apres formation Amplitude horaire de la boutique 10h/19h du lundi au samedi (possibilité de travailler les jours fériés) Vous devez porter un intérêt pour le parfum et la beauté. Votre investissement et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous serez formé pour atteindre l'autonomie.
Adopt parfum est une marque de créateurs français qui propose des parfums, des cosmétiques et produits pour le corps de qualité à petits prix.
Votre quotidien : 5 h 00 - Mise en rayon de la viennoiserie et des produits salés fraîchement cuits/préparés. Préparation des sandwichs, salades et du plat du jour selon les fiches recettes et les normes HACCP. Réapprovisionnement du comptoir tout au long de la matinée ; contrôle des DLC et de la traçabilité. En période de forte affluence, soutien à l'équipe de vente pour servir la clientèle assurer l'encaissement. Entretien du plan de travail et nettoyage du matériel en fin de poste. -------------------------------------------------------------------------- Profil recherché Première expérience en sandwicherie, restauration rapide ou boulangerie appréciée. Sens de l'organisation : vous savez gérer plusieurs préparations en parallèle dans un temps court. Rigueur sur l'hygiène alimentaire et la sécurité, formation possible Esprit d'équipe, bonne humeur - vous aimez le contact client et donner un coup de main en boutique.
Duo des cimes recrute un-e agent-e d'accueil pour la salle d'escalade de Gap. Vous aimez le contact humain et les ambiances sportives et conviviales ? Bienvenue chez nous On cherche un-e agent-e d'accueil à temps partiel pour rejoindre notre équipe et faire en sorte que tout roule. ou plutôt que tout grimpe ! Nous, c'est Duo des cimes, la salle d'escalade de Gap : 750 adhérents et beaucoup d'autres grimpeurs acharnés, ou non, et une équipe au top. Mais pour que tout ça tourne bien, on a besoin de quelqu'un de sérieux-se, consciencieux-se, et toujours partant-e pour accueillir avec le sourire tout en faisant respecter le règlement de la salle. Vos missions : Accueillir nos grimpeur-euses avec bonne humeur et professionnalisme. Gérer les entrées, les réservations, les abonnements. Conseiller les client-es. Maintenir l'espace propre et accueillant. Être un pilier du bon fonctionnement de la salle : respect des procédures, attention aux détails, anticipation. Horaires fixes : soirées, week-ends Formation assurée, mais si vous avez déjà un pied dans le monde de la grimpe, c'est un vrai +. Vous maîtrisez les bases de l'outil informatique Vous : Chaleureux-se et organisé-e. Vous avez le sens du service, vous savez garder votre calme même quand il y a du monde à l'accueil. Vous êtes rigoureux-se, parce qu'on compte sur vous pour que la salle fonctionne sans accroc. Intéressé-e ? Envoyez-nous, par mail, un petit mot sympa (CV + quelques lignes pour vous présenter). POSTE PROPOSÉ -Horaires en soirée et week-end Planning type hors périodes de vacances scolaires : - Mardi 17h35-20h05 - Mercredi 17h35-20h05 - Vendredi 16h35-22h05 - Samedi 13h05-20h05 Les plannings sont légèrement différents pendant les périodes de vacances scolaires. - Poste de travail basé à Duo des cimes - Gap Tokoro. - Poste nécessitant de travailler seul la plupart du temps - Poste groupe 1 de la convention collective nationale du sport. - Salaire horaire brut de base fixé à 12,31 € (salaire minimum de branche majoré de 2%) Prise de fonction fixée au lundi 08 septembre 2025 - Date limite de candidature au 10 juillet 2025 - Entretien avant le 15 juillet 2025
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, fondé en 2015, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des services d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, adaptées à leurs besoins spécifiques. Grâce à notre expertise de plusieurs années dans le domaine, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. INGENERIA Projet recherche un(e) assistant(e) admistrative. Sous la responsabilité de l'assistante de direction, vous devrez effectuer les tâches suivantes : -Gérer l'accueil téléphonique et en agence. -Commande de matériel bureautique. -Tri du courrier. -Mise à jour des tableaux Excel de suivi de matériels et de locaux. -Suivi des interventions logistiques dans nos différents territoires. Vous devez être rigoureux(se), logique, ponctuel(le), à l'aise dans le domaine rédactionnel et avec l'outil informatique. Poste à pourvoir en mi temps sur des matinées ou des après midis.
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Vous avez une LICENCE en COMMUNICATION et vous souhaitez préparer un MASTER 1 et /ou 1 MASTER 2 ** Nous vous accueillons au sein de la Direction Départementale des Hautes-Alpes basée à GAP . Vous avez pour missions : - la gestion des communications interne et externes sur le département du 05 et du 04 - la rédaction de communiqués de Presse - la couverture des évènements -la gestion des POSTS Linkedin -la gestion des relations Presse ** Ce poste nécessite de se déplacer sur le département du 05 ET du 04** Sa prise de fonction peut se faire à compter du 01/07 ou 01/08 ou 01/09 , selon votre disponibilité. ** Pour les personnes de moins de 30 ans , le Foyer des Jeunes Travailleurs pourrait vous loger **
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous participez à l'accueil et le conseil auprès de la clientèle, l'encaissement, l'entretien, la préparation de sandwichs. Vous devez savoir travailler en autonomie sur ce poste. Poste du mardi au samedi de 13H30 à 19H00 / 1 dimanche sur 2 **Poste à pourvoir dès que possible**
Le poste : Nous recherchons des personnes majeures et scolarisées pour un CONTRAT INTERIM à temps partiel en magasin, le week-end toute l'année. Contrat d'études Employé Libre Service Durée hebdomadaire comprise entre 10h et 13h le samedi après-midi et dimanche matin . Rattaché(e) à votre responsable de rayon : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations, - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits, - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte d'accueil du magasin. - Vous procédez aux opérations d'encaissement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'agent de quai H/F, vos principales missions (liste non exhaustive) sont de : * Nettoyer et ranger le quai, * Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, * Trier les colis et les scanner, * Charger et décharger la marchandise des camions, * Vérifier et contrôler les bons de commande (nombre de produit, conditionnement), * Saisir les positions sur un logiciel de transport, * Compléter des documents liés à l'activité. Profil : Lors de vos expériences professionnelles en tant qu'agent de quai - manutentionnaire, vous avez fait preuves de ponctualité, d'organisation et de rigueur. Vous êtes à la recherche d'une entreprise et d'une équipe dynamique ? N'attendez plus et rejoignez nous en candidatant afin de relever de nouveaux challenges. Type d'emploi : Temps plein (151,67h), CDI Salaire : 1.833 € bruts par mois + indemnités repas conventionnelles + heures de nuit majorées CACES 3 nécessaire
Envie d'un emploi régulier, dynamique, et qui laisse vos après-midis libres ? Rejoignez R.A.S Intérim ! Avec un réseau de plus de 190 agences en France, R.A.S Intérim vous accompagne chaque jour dans vos projets professionnels avec des missions en intérim, CDD ou CDI adaptées à vos besoins. L'agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recherche pour l'un de ses clients basé à Gap un(e) Agent de tri de colis H/F, disponible du lundi au samedi sur des horaires matinaux. Votre mission : Réceptionner les colis à l'arrivée du quai Trier les colis par destination ou tournée de livraison Scanner et étiqueter les colis Maintenir un espace de travail propre et organisé Respecter les délais, les consignes de sécurité et les procédures de tri Conditions : Poste à temps partiel de 7h00 à 10h00, du lundi au samedi Possibilité d'heures supplémentaires en fonction du volume de colis Travail en équipe, dans un environnement rythmé et physique Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), réactif(ve) et organisé(e) Vous avez le sens du rythme et êtes à l'aise avec les tâches répétitives Vous aimez travailler en équipe et êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Une première expérience dans la logistique ou le tri est un plus, mais pas obligatoire Avantages R.A.S Intérim : 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) 10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Mutuelle santé (individuelle ou familiale) Aides FASTT : mobilité, logement, garde d'enfants, accompagnement social Comité d'entreprise : réductions loisirs, vacances, cartes cadeaux. Programme de parrainage Possibilité de formations et d'évolution vers un CDI Intérimaire Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou inscrivez-vous via l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez R.A.S Intérim, on recrute des personnes pas des CV. Au-delà de votre expérience, on apprécie votre savoir-être, et vos savoir-faire, le C.V arrive en dernier... On aime aussi vous aider à monter en compétences en vous aidant a? identifier et financer les formations liées aux secteurs qui vous parlent le plus.
À la recherche d'un poste dynamique sur la route ? Rejoignez R.A.S Intérim ! Avec plus de 190 agences sur le territoire national, R.A.S Intérim, spécialiste de l'emploi de proximité, propose chaque jour des centaines d'offres en intérim, CDD et CDI. À l'écoute de nos intérimaires, nous vous accompagnons avec des solutions sur mesure. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs Livreurs H/F pour des livraisons de colis auprès de particuliers et de professionnels. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : Réaliser la tournée quotidienne selon un itinéraire défini Charger votre véhicule de livraison (véhicule léger ou utilitaire) Livrer des colis en respectant les délais et les consignes clients Gérer les documents de livraison, scanner les colis, remonter les anomalies si besoin Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors de chaque interaction Votre profil : Vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans Vous êtes à l'aise avec la conduite en zones urbaines et rurales Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Vous aimez travailler de façon autonome et sur le terrain Une première expérience en livraison de colis est un plus Ce que vous offre R.A.S Intérim : +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) à 5 % Mutuelle (individuelle ou familiale) Aides FASTT : logement, garde d'enfants, crédit, mobilité Comité d'entreprise avec offres loisirs, réductions, cartes cadeaux Prime de parrainage (candidat ou client) Possibilité de formation et accès au CDI Intérimaire Ce poste vous correspond ? Postulez sans attendre ou créez votre profil sur notre application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contrat saisonnier de Juillet à Août 2025. Poste logé. Mission : Déconditionnement des produits Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine ou au responsable de production Approvisionnement/ débarassage Nettoyage et rangement des locaux et du matériel Traitement et évacuation des déchets
Mission : Mettre en place les salles restauration, des buffets et des offices Accueillir et assister les vacanciers Assurer l'approvisionnement, le service, le débarrassage au buffet ou à table Mettre en œuvre de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration Compétences: Techniques de service Techniques de communication Techniques d'hygiene/haccp Aptitudes: Sens du service et de la satisfaction-client Initiative Dispositions relationnelles Esprit d'équipe Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine. 35h Avantage en nature repas **Poste à pourvoir pour la saison d'été de Juillet à Août 2025**
** 3 postes à pourvoir ** Description du poste : Nous recherchons des gardes d'enfants dynamiques, fiables et passionnés pour rejoindre notre équipe. En tant que garde d'enfants à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants de différentes tranches d'âge, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, et en organisant des activités pédagogique et ludiques adaptées à leurs besoins. Missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Organiser et animer des activités ludiques Aider aux devoirs Préparer et donner les repas Habiller et donner le bain Effectuer des tâches ménagères légères liées aux enfants Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités des enfants Profil recherché : Expérience préalable en garde d'enfants ou en animation Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance, Sanitaires et Sociales, etc.) est un plus Sens des responsabilités et autonomie Patience, bienveillance et capacité d'adaptation Bonne communication et relationnel avec les enfants et les parents Premiers secours (formation aux gestes d'urgence) est un atout (possibilité de réaliser la formation ou son recyclage financé par l'association) Conditions de travail : Poste à temps partiel, selon vos disponibilités Interventions au domicile des familles sur gap Rémunération des frais kilométrique selon barème Possibilités d'évolution au sein de l'association Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le travail avec les enfants et souhaitez rejoindre une association dynamique et en pleine croissance, veuillez nous contacter via France Travail ou par mail Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Pour le groupe HEINEKEN-FRANCE BOISSONS, vous assurez la livraison en tant que chauffeur livreur: 2 postes à pourvoir : 1 en PL et 1 en VL pour le secteur des Hautes Alpes. Les postes sont à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 6h-13h - pas de découcher.
Filiale du groupe Heineken, leader sur le marché des Cafés-Hotels-restaurants.
*Poste à pourvoir dès que possible* 1 Week end de repos par mois La Boulangerie Navarro recherche un vendeur en boulangerie H/F, en 35H de matin ou d'après midi Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin. Formation en interne assurée par l'employeur
Le magasin Intermarché du centre ville de GAP recherche un hôte de caisse H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de procéder aux encaissements, d'entretenir votre caisse également. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une expérience sur le même type de poste est appréciable. **Poste à pourvoir dès que possible**
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gap et ses alentours ( Pelleautier, Freissinouse, Tallard,...) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA Les espaces "France Service" permettent de simplifier la relation des usagers aux services publics et devront proposer a minima les démarches relevant de ces organismes : Caisse d'Allocations Familiales ; Ministères de l'Intérieur, de la Justice, des Finances Publiques ; Caisse Nationale d'Assurance Maladie ; Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse ; Mutualité Sociale Agricole ; Pôle Emploi ; La Poste. Dans le cadre de l'ouverture d'un espace "France service" sur Gap, la MSA Alpes Vaucluse recherche un CHARGE D'ACCUEIL pour son service Relation de services, site de Gap. Mission : Accueillir, informer et accompagner les adhérents MSA Alpes Vaucluse et les usagers des espaces "France Service" dans leurs démarches numériques et administratives. Activités : -Informer les adhérents sur leurs droits et obligations dans les différents domaines de la protection sociale -Gérer la prise de rendez-vous et répondre aux mails des internautes -Accompagner et promouvoir l'utilisation des services en ligne dans le cadre des espaces "France Service" (facilitation numérique) -Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (facilitation administrative) -Identifier des situations individuelles qui nécessitent d'être portées à la connaissance des opérateurs partenaires -Réaliser des entretiens dans le cadre des rendez-vous spécifiques MSA -Informer et orienter les adhérents sur les produits et services offerts par la MSA Contrat : - CDI temps plein -à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute à compter de 27 KE en fonction de l'expérience professionnelle du candidat - Complément familial - Mutuelle d'entreprise - Intéressement - Tickets restaurant Profil : - Expérience dans le domaine de la protection sociale, au sein d'une collectivité locale ou en matière d'accueil du public appréciée - Maîtrise d'au moins une législation socle (cotisations, retraite, famille ou santé) appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et de la navigation internet - Sens de la communication et qualités relationnelles - Adaptabilité à l'environnement et aux interlocuteurs - Autonomie, initiative et réactivité - Respect des règles de confidentialité et de discrétion - Capacité d'écoute et sens aigu d'une relation de qualité avec le public - Permis B obligatoire Des formations "France Service" (à Aix-En-Provence) seront dispensées en octobre prochain pour lesquelles le candidat devra se rendre disponible pour ces formations. Des déplacements occasionnels sur Digne et Manosque sont à prévoir.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
*Poste à pourvoir à partir du 18 Aout 2025* Pour un magasin de costumes et prêt à porter hommes, récemment installé dans le centre ville de Gap, vous assurerez les missions suivantes : - accueil de la clientèle - conseil - vente - encaissement - mise en rayon ... Vous devez impérativement être expérimenté en vente prêt à porter. Vous serez accompagné dans un premier temps par les personnes en place.
La boutique IZAC GAP est conçue comme un véritable espace de mode. A la fois urbaines et branchées, nos boutiques associent l'homme d'aujourd'hui à un univers chic & casual. Elles véhiculent une image de modernité aux accents contemporains et empreints de masculinité. Découvrez dans nos boutiques les collections de vêtements au style décontracté-chic (pulls, gilets, chemises, jeans etc.) et de costumes où les étoffes sont majoritairement italiennes.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) SAV & Maintenance rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client pour renforcer notre équipe. Véritable interface entre nos clients et nos techniciens, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de nos interventions techniques. Vos missions principales: Accueil Téléphonique et Orientation - Répondre aux appels entrants avec courtoisie et professionnalisme. - Identifier rapidement la nature des demandes (SAV, maintenance, informations). - Orienter les appels vers les bons interlocuteurs si nécessaire. Organisation des Rendez-vous SAV et Maintenance - Recueillir avec précision les besoins des clients. - Planifier les interventions en lien avec les techniciens, en optimisant les déplacements. - Confirmer les rendez-vous par téléphone, mail ou SMS. - Gérer les modifications et annulations et informer toutes les parties concernées. Gestion Administrative des Interventions - Saisir et mettre à jour les informations dans notre logiciel de gestion. - Préparer les documents nécessaires aux interventions (bons d'intervention, fiches de diagnostic.). - Suivre l'avancement des interventions et les clôturer administrativement. - Classer et archiver les documents. Gestion Administrative Générale - Rédiger courriers, emails et autres documents administratifs. - Gérer le courrier entrant et sortant. - Réaliser des tâches administratives variées à la demande de la direction. Votre profil : - Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). - Vous faites preuve de calme et de diplomatie, même en situation d'urgence ou face à un client mécontent. - Vous avez une excellente expression orale et écrite. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels de gestion. Poste à mi-temps pour démarrer puis évolutif sur un temps plein. Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adaptée à votre expérience et à vos compétences * + 10% d'IFM (Indemnités de fin de mission) * + 10% d'ICP (Congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites les fructifier * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission Pour toute question, contactez-nous vite.
Contrat saisonnier de Mai à Octobre 2025. Poste logé. Mission : Déconditionnement des produits Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine ou au responsable de production Approvisionnement/ débarassage Nettoyage et rangement des locaux et du matériel Traitement et évacuation des déchets
*Poste à pourvoir dès que possible* Description du poste Vos principales missions : - Assurer l'ensemble des fonctions administratives (comptabilité, rh, informatique, secrétariat général) de l'établissement, en lien avec la direction générale - Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers, à partir et dans le cadre des procédures associatives. Vos fonctions principales : 1 - Domaine de la gestion - Montage des budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Arrêté de comptes administratifs dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires - Relation avec les tarificateurs sous l'autorité de sa hiérarchie - Responsable de la tenue et de la mise à jour et contrôle de la comptabilité - Participe à la consolidation des comptes associatifs - Proposition et mise en œuvre des plans pluriannuels d'investissement - Elaboration des tableaux de bord de gestion en lien avec les procédures associatives - Suivi et garant des recouvrements des créances et des paiements des fournisseurs 2. Domaine des ressources humaines - Responsable des ressources humaines dans l'établissement - Garant de l'administration de la paie de l'établissement en lien avec la direction des ressources humaines de l'association - Proposition, mise en œuvre et suivi de la formation de l'établissement en lien avec la direction d'établissement et la DRH associative - Accompagnement aux recrutements et aux définitions de postes - Elaboration des bilans et des tableaux de bord RH en lien avec les procédures associatives - Accompagnement et soutien au dialogue social 3. Domaine du système d'information - Garant du fonctionnement informatique en relais avec le RSI de l'association - Suivi des procédures informatiques au sein de l'établissement et garant du respect de la charte informatique associative - Référent RGPD pour son établissement 4. Communication, formation - Représente l'établissement auprès des partenaires institutionnels - Rapport à la direction d'établissement et à la Direction Générale selon les procédures associatives en place - Formation et accompagnement au développement des compétences de ses collaborateurs IV - LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNEL : - Responsable devant le Directeur de l'Etablissement. - Relation fonctionnel avec les services RH, Financier et Administratifs de la direction générale V - ACCES AU POSTE : - Diplôme de niveau 5 (minimum) en gestion et administration - Bonne connaissance des spécificités de comptabilité du secteur de l'ESS - Bonne connaissance de la CCN du 15/03/66 - Connaissance du fonctionnement des systèmes d'information et des réseaux informatiques VI - SAVOIR ETRE ET QUALITES PROFESSIONNELLES - Autonomie - Aisance relationnelle - Bonne capacité organisationnelle - Force de proposition - Esprit d'équipe Type d'emploi : CDD en remplacement d'un congé maternité. Temps plein Statut : Cadre Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : - Horaires flexibles - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Expérience: - Comptabilité: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Liens hiérarchiques et fonctionnel : Responsable devant le Directeur de l'établissement Relation fonctionnelle avec les services RH et administratifs de la Direction Générale.
Pour un cabinet dentaire sur Gap, vous assurerez le remplacement de l'assistante dentaire en place. Poste à pourvoir en urgence. Missions : - accueil téléphonique et physique des patients - tenue de l'agenda - assistance au fauteuil et chirurgie - stérilisation du matériel - gestion du consommable Répartition des jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi - Horaires 8h30 - 13h30/14h30 - 18h30 Contrat de 2 mois renouvelable selon situation de la personne remplacée. ** Entreprise ouverte au contrat en alternance pour préparer le diplôme sur 18 mois ( 4j en cabinet et 1 jours à l'école sur AIX-MARESILLE ou GRENOBLE)**
Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, spécifiquement adaptées à leurs besoins. Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pauses-café, immersions (PMSMP), pitchs vidéo. - Promouvoir activement les profils de bénéficiaires auprès des recruteurs. - Travailler en étroite coordination avec les conseillers référents pour identifier les profils « prêts » à l'emploi. - Suivre les mises en relation et collecter les retours des entreprises. - Alimenter le reporting de placement, de mises en relation et d'immersion. Activités secondaires : - Participer à l'analyse du bassin d'emploi local et à la veille des tendances de recrutement. - Animer ou co-animer certains ateliers orientés entreprise ou réseautage. - Représenter l'organisme auprès des partenaires économiques et institutionnels (CCI, APEC, MEDEF.). Compétences requises : - Excellente connaissance des techniques de prospection, négociation et développement de partenariats. - Capacité à valoriser les profils et à construire des argumentaires employeurs efficaces. - Aisance dans l'animation d'événements et les prises de parole en public. - Compétence rédactionnelle et usage avancé des outils CRM, LinkedIn, CV-thèques, plateformes emploi. - Sens du résultat, orientation solution, esprit collaboratif. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en développement RH, commerce, communication ou équivalent. - Expérience de 5 à 7 ans minimum dans les relations entreprises, recrutement, conseil RH ou outplacement. - Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques de recrutement cadre. - Expérience dans les prestations France Travail, ou en cabinet de recrutement appréciée. Type de contrat : CDD de 6 mois Déplacement quotidien à prévoir. Mise à disposition d'un véhicule de fonction. Salaire : 2400 € brut par mois + primes sur objectifs Rejoignez-nous et participez activement à l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires !
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client afin de compléter son équipe et intégrer un(e) Manager de Rayon Marée au sein de ses effectifs. En collaboration étroite avec la direction, vous avez en charge la gestion de l'activité et la performance du périmètre Marée. Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble des rayons en termes de gestion commerciale et de management. Dans le cadre de ce poste, les missions : - Le contrôle et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), - La gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), le contrôle de l'approvisionnement - La responsabilité du professionnalisme des rayons (implantations, promotions, animations commerciales, etc.) et de la sécurité alimentaire pour son secteur. - Le management au quotidien d'une équipe composée d'un +/- dix collaborateurs Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être le(la) garant(e) des résultats commerciaux de votre secteur (chiffre d'affaires, marge, etc.) . Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation bac +2, vous justifiez d'une expérience similaire significative. Vous êtes vif(ve)et dynamique, reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation. Vos forces résident essentiellement dans votre rigueur, votre force de proposition, votre implication et votre habilité à gérer les priorités.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Service Agricole de la Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes à GAP - Filières agricoles et faune sauvage. **Votre mission : Gestionnaire de dossiers d'indemnisation au titre de la prédation par le loup** Rigueur, sens de l'organisation, connaissances techniques et économiques dans le domaine agricole, capacité d'adaptation aux outils informatiques **A compter du 01/08/2025** Lettre de candidature( impérative) et CV à envoyer par mail **
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Greta- CFA Alpes Provence, recherche un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 31/12/2025. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur des projets transverses liés à la gestion de la formation, à l'amélioration continue des processus RH, aux recrutements, ainsi qu'au déploiement de nos actions en faveur de la qualité de vie au travail. Ce poste temporaire constitue une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée. Vos missions principales seront: - d'animer et de piloter des projets RH dans une dynamique collaborative de changement, - d'accompagner les managers dans le processus de recrutement et de gestion des compétences, - d'assurer, en binôme avec la responsable RH, le suivi des dossiers afin d'assurer une continuité de l'activité du service, - d'assurer la gestion RH de la mixité en lien avec la CFC référente de l'apprentissage. Sous la responsabilité de la responsable RH, le/la chargée de mission RH a pour objectifs de : 1. Animer et de piloter des projets RH dans une dynamique collaborative de changement -Piloter le projet RH avec efficacité -Structurer le projet RH dans un souci d'efficience -Communiquer efficacement sur le projet en interne en impliquant tous les acteurs -Proposer des outils de suivi, de gestion et d'évaluation du projet RH -Accompagner le déploiement du projet auprès des utilisateurs ou des acteurs impliqués -Assurer le reporting auprès de la responsable RH et de la direction du GRETA-CFA ALPES PROVENCE sur les projets menés 2. Accompagner les managers dans le processus de recrutement et la gestion des compétences -Pilotage et/ou organisation du processus de recrutement avec les managers du GRETA-CFA ALPES PROVENCE -Aide à la définition du besoin -Organisation de la communication des offres d'emploi et de la promotion des métiers du GRETA-CFA ALPES PROVENCE -Analyse des candidatures et des profils des candidats -Préparation et suivi de l'intégration des nouveaux recrutés sur les postes permanents en proposant des nouveaux outils d'aide à l'intégration (parcours d'intégration.) -Met en oeuvre le déploiement du plan de formation interne (recherche des formateurs, demande de devis, organisation de la formation) -Remplit les tableaux de bord correspondants afin d'assurer le suivi de l'activité et produire les indicateurs liés à la qualité 3. Assurer, en binôme avec la responsable RH, le suivi de l'activité du service -Assurer le suivi des visites médicales en envoyant les convocations du GEST05 et en tenant à jour le tableau de suivi, -Accompagner les utilisateurs sur l'utilisation de l'application Eurécia sur la gestion de congés et des plannings -Veiller au respect des règles liées à la pose de congés et au temps de travail par les salariés, une fois leur compte créé -Assurer l'interface avec les salariés pour les questions liées à leurs droits et obligations -Traiter le courrier administratif, rédiger des notes administratives et des courriers -Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de la structure (Bilan social etc.) -Assurer la continuité du service RH lors des absences des collaborateurs (paie, charges, gestion des mails, des maladies etc.) -Assurer la gestion administrative de certains personnels en vacation (de l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié) selon un portefeuille dédié -Participer aux réunions ou groupes de travail en lien avec l'activité du poste -Participer aux différents projets ou dossiers du service -Assurer le contrôle de données RH sur YPAREO, selon les besoins de la Direction COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES NÉCESSAIRES : Maîtriser les applicatifs et solutions logicielles retenues (GAPAIE, YPAREO, Eurécia, YOUSIGN, OGRH, ENT, Whaller, messageries électroniques)
**Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire pour notre cabinet** Vos missions : - Travail à 4 mains pour les chirurgies (paro et implanto) - Stérilisation - Accueil des patients Vous pourriez également être amené(e) à faire du secrétariat **Nous sommes disposés à former en alternance une personne pour qu'elle obtienne le diplôme d'assistant dentaire H/F** **Nous pouvons aussi envisager une petite formation en interne pour les personnes déjà formées pour lesquelles un tutorat peut être bénéfique**
Le village de vacances BTP Vacances, situé au bord du lac de Serre-Ponçon, recherche pour la saison d'été un-e aide comptable pour le service administratif. Le poste est à pourvoir est du 7 Juillet au 14 Septembre 2025. Vous intégrerez un village de vacances de 720 vacanciers, 70 salariés. Vous serez dans l'équipe administrative composée de 4 personnes. Vous aurez pour missions : La tenue du coffre et le suivi des encaissements de notre structure le scan, la saisie et la répartition des factures par service. la saisie des écritures comptables le classement des documents administratifs liés à vos missions. Débutant en formation comptable accepté.
**Poste à pourvoir à partir de juillet 2025** Au sein d'un restaurant proposant une cuisine oriental, vous êtes en charge du service en lien avec la carte établie. Vos missions: -Vous serez en charge de l'accueil des clients, -la prise de commandes, -la préparation des boissons, -le service à table, -le débarrassage -et l'encaissement. 40 couverts maximum par service. Vous travaillez du mardi soir au samedi, les services du midi et du soir. Horaires :le matin de 10h30 à 14h30 et le soir à partir du 19h.
Nous recherchons une personne motivée pour la mise en place et préparation des burgers, des frites dans le respect des règles d'hygiène. Vous assurez le service du midi et du soir en semaine et uniquement le soir les week-end. Du mardi au vendredi environ 10h 13h30 et 18h 21h30 Samedi et dimanche 18h 21h30 Poste à temps complet à pourvoir rapidement, en CDI, au sein d'une entreprise jeune et dynamique. Poste autonome le midi et en équipe le soir.
Pour le compte de notre établissement, nous recrutons un serveur ou une serveuse pour la saison d'été. Vos principales missions sont les suivantes: - prise de commandes, - accueil clients, - service à table - débarrasser les tables - nettoyage **Poste à pourvoir dès que possible jusque fin Aout 2025** Poste NOURRI mais NON logé.
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation (en vue de l'obtention du titre d'assistant(e) dentaire niveau baccalauréat). Poste à pourvoir le 01/09/2025. Vous serez amené(e) à vous rendre un jeudi par semaine au centre de formation basé à Aix-en-Provence. Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge l'accueil des patients ; Gérer les rendez-vous ; Établir les devis et les feuilles de soins ; Assurer la stérilisation des instruments ; Travailler au fauteuil pour assister le docteur.
Cabinet dentaire
Poste du 12 Juillet au 20 Novembre 20025 Dans le village montagnard d'Ancelle au sein d'un Hôtel Restaurant SPA 4* 20 chambres, Logis Élégance, nous recrutons un plongeur H/F. Vos missions sont: - Assurer le nettoyage de la vaisselle ainsi que celui de la plonge, ranger les marchandises, - Effectuer le nettoyage des locaux de la cuisine et annexes (carrelage et sol, tables de travail, écoulement) et le débarrassage des poubelles et ordures. - Vous travaillez dans le respect des normes HACCP. Possibilité de prolongation en fonction des réservations. Poste NOURRI et possibilité de LOGEMENT
Hôtel Restaurant SPA 4*** Chambres et Suites Privilège Logis Élégance. - Espace détente (hammam, jacuzzi, sauna à infra rouge, douche multi-jets - Praticiennes professionnelles de massages et de soins esthétiques. - Piscine.
Chalet l'Aiglière recherche un animateur H/F pour les périodes du : - 6 au 12 juillet - 26 juillet au 9 août Pour un centre de vacances, vous effectuez les animations auprès des jeunes enfants de 6 à 12 ans. Vous vous chargerez des classes découvertes et de la vie quotidienne. Vous encadrerez les séjours scolaires. Le BAFA COMPLET est obligatoire. Prise en charge des frais de transport (max 100€)
Mission : Intervenir au niveau de l'entretien courant de dépannage des hébergements Intervenir au niveau de l'entretien courant des installations et équipements. Intervenir au niveau de la remise en état des locaux, travaux de base en peinture, sanitaires, menuiserie, mécanique, électricité Assurer un suivi des stocks et préparer les commandes de fournitures Participer à l'entretien des locaux et du matériel technique du service Compétences : Techniques générales Batiment Techniques de spécialité Techniques de tenue de stock Bureautique et outils informatiques Aptitudes Autonomie et initiative Rigueur d'éxécution Sens de l'organisation Esprit d'équipe Horaires par roulement. Travail le week-end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine. 35h **Poste pour la saison d'été jusqu'en Novembre 2025**
Poste saisonnier été Juillet et Août 2025 Traitement de la plonge vaisselle et verrerie Traitement de la plonge ustensiles Entretien des locaux et du matériel Traitement et évacuation des déchets Tri et rangement du matériel
Vous assurerez le poste d' agent(e) de service ménage *Du 07 au 29 aout 2025* dans une MECS (maison d'enfants à caractère social) Horaire de 8h à 12h ajustable si besoin. Missions : Nettoyer les locaux, surfaces (Sols, tables, escaliers, couloirs), sanitaires, chambres, sortir les poubelles.
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage Cdi 30h/semaine Travail du lundi au samedi matin 5h à 12h Vos missions: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage de bureaux/nettoyage de magasin/remise en état de logement/nettoyage vitrerie Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
L'hôtel HAVVAH de Gap recherche un valet de chambre H/F pour renforcer ses équipes jusqu'au 14 septembre. Possibilité de logement. Vous intervenez au sein d'un hôtel composé de 40 chambres : vous réalisez les travaux de remise en ordre et d'entretien des chambres, mise à blanc, nettoyage des parties communes. Vous intervenez également en renfort aux services des petits-déjeuners. Vous travaillez à temps plein soit 35 heures par semaine réparties sur 5 jours. Les horaires: 9h - 16H30 avec la pause repas. **Poste à pourvoir dès que possible**
Pour le relais H a l'hôpital a Gap ,vous travaillez du lundi au dimanche. Vos taches : Mise en rayon des différents produits , Cuisson des viennoiseries, Vente des journaux et sandwichs, Entretien de l'espace rangement, Réception de la presse. Préparation des sandwichs, salades et plats chauds. Caisse : ouverture et fermeture. Autonomie demandée . Vous êtes seul (e) sur ce poste. Rémunération : Smic horaire ( + 50 % le dimanche) + prime de salissure. CDD de remplacement maladie pouvant être reconduit. Pour candidater, présentez-vous au RELAIS H
Assistant Gestion de Syndic : Vous êtes chargé(e) de préparer les Assemblées Générales et de les tenir. Vous rédigez les convocations , vous expliquez les comptes et vous connaissez les lois et articles . Les tâches pourront être évolutives.
Vous êtes chargé(e) notamment de l'enregistrement des chèques , des virements, de factures , des appels de fonds préparation du règlement après accord (bon à payer) de la Direction , demande de devis , suivi des interventions états des lieux , classement des documents , réponse aux clients en gestion locative par téléphone et mail. Relances. Reporting. Assistant Gestion de Syndic : Vous êtes chargé(e) des réponses aux copropriétaires par téléphone et par mail , demander des devis, effectuer les déclarations de sinistres et suivi , demander les interventions ponctuelles , mise à jour du registre des copropriétés une fois le retour de l'AG , mettre à jour le carnet d'entretien après retour AG et mise en GED des informations convocation, PV, contrats etc...Préparation des documents pour mettre dans le dossier de convocation , envoie convocations et PV , communiquer une fois par semaine le retour des informations par immeuble. Faire un courrier si nécessaire. Les tâches pourront être évolutives. FORMATION EN INTERNE POSSIBLE
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la vente en téléphonie ? Notre client recherche un Vendeur Boutique Téléphone (H/F/D) pour rejoindre une boutique à GAP, avec interventions dans un rayon de 50 km. Vos missions : -Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser les ventes et tenir la caisse - Mettre en valeur les produits et assurer le réassort - Intervenir ponctuellement dans d'autres boutiques de la région - Contribuer à la satisfaction client Expérience et compétences recherchées : - Première expérience en vente ou relation client, idéalement en téléphonie - Aisance relationnelle et sens du service - Autonomie, organisation et mobilité pour déplacements - Bonne présentation et esprit d'équipe Avantages : - 13,41 € de l'heure - Tickets restaurant de 12 €/jour - Commissions sur les ventes - Remboursement de 50% des frais de déplacement (pas de véhicule de fonction) Vous faites preuve de ponctualité, de dynamisme, et avez une bonne capacité d'adaptation lors des déplacements. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Saisissez cette opportunité pour renforcer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique.
En près de 30 ans, SAMSIC est devenu l'un des acteurs majeurs du service et de l'intérim en France. Basé près de Rennes,le groupe ne cesse de grandir. Il emploie aujourd'hui 70000 salariés au service de 20 000 clients.
Votre agence PROMAN GAP recherche pour le leader du secteur des télécommunications, un Conseiller multi-boutiques pour renforcer son équipe en boutique. Vous serez le premier point de contact pour la clientèle, offrant un service de qualité tout en promouvant les produits et services. Vos missions : - Accueil, vente et conseil auprès des clients sur les offres mobiles et services associés. - Participer aux actions promotionnelles et aux événements en magasin. - Fidéliser la clientèle et développer le portefeuille clients. Profil recherché : - Les candidats débutants sont les bienvenus, sous condition d'être motivés et d'avoir une appétence pour le secteur des télécommunications. - Avoir une capacité d'adaptation rapide aux changements de planning et de boutique. - Sens fort du service client et aisance avec l'informatique. Conditions de travail : - Formation complète - Mission du mardi au samedi. - Base de 35 heures par semaine (7h/j), avec un jour de congé non fixe. - Salaire : Taux horaire de 14,33€ brut (comprenant une compensation JTL rémunérée à l'heure) + Tickets Restaurant de 12 € (part salariale : 4,82 €) + primes sur les ventes. Possibilité de mission longue Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
En tant qu'Accompagnant Educatif et social ou Aide Médico Psychologique (H/F), vous serez au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé pour lequel vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien d'adultes présentant un polyhandicap. Votre mission consistera à proposer des activités stimulantes, à assurer le suivi des projets personnalisés et à accompagner les résidents dans chaque aspect de leur vie quotidienne. Responsabilités Principales Accompagnement Individualisé : - Veiller au bien-être des résidents en proposant des activités de groupe et individuelles adaptées à leurs besoins et capacités. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés favorisant le développement global des résidents. Assistance au Quotidien : - Accompagner les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix. - Assurer une présence attentive et réactive pour répondre aux besoins immédiats des résidents. Travail en Équipe : - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations pour améliorer la qualité des soins. Compétences Requises : - Diplôme AES ou AMP - Expérience ou sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. - Capacité à proposer et animer des activités adaptées. - Empathie, respect de la dignité et sens de l'écoute. Conditions de Travail : Horaires : Travail un week-end sur deux. Rémunération : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté et prime) Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel
Le Foyer d'Accueil médicalisé du Bois de Saint Jean a ouvert ses portes le 6 juillet 2011. Il accueille des adultes Handicapés mentaux orienté par la MDPH, hommes et femmes de plus de 20 ans. La capacité d accueil est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Le FAM est financé d'une part par l'assurance maladie (soins) et d'autre part par le conseil général (hébergement). Il est ouvert 365 jours par an pour l'internat et 215 jours par an pour le semi-internat.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
POSTE A POURVOIR: 30 JUIN Nous recherchons un Chef de Service Éducatif pour la mise en œuvre des missions d'une MECS au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'équipes pluridisciplinaires. - Vous animez, accompagnez et contrôlez l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées à la MECS "Les Perce-neige" -Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers. - Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques. Connaissances / compétences particulières requises : - Une expérience professionnelle dans le champ de Protection de l'Enfant et du placement à domicile est bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles (écrit professionnels internes/externes) - Expérience du fonctionnement en internat - Expérience d'encadrement et compétences en animation d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion. - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques.
Poste dans le domaine Funéraire / Pompes Funèbres Votre mission : Porter les cercueils pendant les cérémonies, conduite de fourgons funéraires, fossoyage / Marbrerie et travaux dans les cimetières, menuiserie funéraire, ....le tout en équipe dans une entreprise familale. Poste plutot manuel - le Caces mini pelle ou expérience dans le funéraire serait un plus. Bonne présentation et sérieux demandé 1er conctact par mail
Poste a temps partiel sur la zone de Gap (coté Mac Do Sud). vous travaillez le lundi, jeudi et le vendredi (horaires précis à définir selon votre disponibilité) . Vos missions : Nettoyage d'escaliers , communs, halls . Pour candidater : téléphoner a Mr Marcellin
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous enseignerez l'histoire géographie à des élèves de BAC PRO.
Vous êtes éducateur(trice), alors n'hésitez plus ! Nous sommes à la recherche de personnes qui veulent contribuer à la vie d'une nouvelle crèche sur le secteur de Chabanas. Vous aimez travailler avec les enfants et avez un réel intérêt pour leur bien être ? Vous savez gérer une équipe et avez un attrait pour la direction d'une crèche ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous êtes en charge de la direction de la crèche (50%) ainsi que l'accompagnement de votre équipe auprès des enfants (50%) Pour la direction vos missions seront : - mise en place des planning - Mise en place d'un budget en coordination avec le trésorier de l'association - Recrutement des berceaux en coordination avec la mairie de Gap - Accueil des parents pour la signature du dossier - Mise en place d'un projet pédagogique - Gérer l'équipe d'encadrants des enfants - Faire l'interlocuteur entre la crèche et l'association - Veuillez au normes de sécurité et d'hygiène - Prendre en charge les compétences de l'équipe en prévoyant des formations si nécessaire - Gestion administrative et financier Pour l'encadrement des jeunes enfants: - accueillir les parents et enfants - S'occuper des jeunes enfants en corrélation avec l'équipe - S'assurer de la mise en place des activités prévues sur le projet pédagogique - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Vous êtes créatif(ve), dynamique et vous savez diriger. Le bien être de l'enfant et son bon développement vous tient à cœur. Vous avez l'esprit de management et savez gérer les conflits avec calme.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de GAP. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vos missions : - Travaux de menuiserie intérieure et extérieure (portes, fenêtres, escaliers, agencements sur mesure.) - Pose, réparation et rénovation d'éléments en bois... Remplacement de vitrage, réparations de portes d'entrée... - Lecture de plans et prise de cotes sur chantier - Travail en autonomie ou en binôme selon les projets - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie, idéalement en rénovation Autonomie, rigueur et sens du détail Bon relationnel client Permis B indispensable (déplacements fréquents dans le département)
Pour compléter notre équipe « Aménagements Paysagers » il nous manque un Chef d'équipe Elagueur - bûcheron (H/F) Si vous aimez transmettre la connaissance, réaliser de beaux chantiers et contribuer à l'aménagement des espaces naturels et des espaces verts ...et si vous vous reconnaissez dans ce qui suit, contactez-nous ! A propos de nous : Au sein d'une équipe de 11 salariés permanents et 26 salariés en contrat d'insertion, vous encadrez une équipe de 4 ou 5 salariés en contrat d'insertion. Vous travaillez étroitement avec la coordinatrice de travaux, les autres chefs d'équipes et les conseillères en insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont : 1- de réaliser les chantiers pour le compte de nos clients avec une équipe de salariés en insertion 2- d'encadrer, animer, motiver et transférer vos compétences de savoir-faire et de savoir-être Votre profil : - Formation technique en élagage, en travaux sylvicoles et/ou en travaux forestiers. CS Arboriste-Elagueur ou équivalent exigé. - Expérience de 5 ans principalement dans nos métiers. - Expérience de 5 ans dans l'encadrement d'équipe sur chantiers. - Appétence pour l'activité par l'insertion économique et goût de la transmission. - Bon sens du relationnel et réactivité face aux imprévus. - Titulaire du permis B - (le permis remorque -BE- serait un plus). Nos conditions d'embauche : - CDI - Temps plein (35 h réparties sur 4 jours) - Convention collective des ACI - Salaire selon profil et expérience de 26 k€ à 28 k€ bruts annuels - Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + LM par mail Ce qui compte pour nous : - La montée en compétences pour tous les collaborateurs - La qualité du travail (réalisation des chantiers, accompagnement des salariés) - L'esprit d'équipe et la solidarité https://www.lesenvironneurs.fr/ https://www.facebook.com/LesEnvironneurs/ Plus qu'en emploi, c'est une mission à impact social et environnemental
Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire - 26 ans d'existence à Gap
À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement des Manutentionnaires / aides déménageurs H/F. Mission à pourvoir sur Gap (05) le lundi 30 juin à 14:00 et mercredi 1er juillet à 8h Mission d'une journée Vos missions : - ranger et emballer les objets dans des cartons en les protégeant pour éviter la casse ; - charger le camion de déménagement de manière optimisée ; - être capable de soulever des objets très lourds ; - savoir manier avec précaution les objets précieux ou volumineux ; - acheminer les objets vers le nouveau logement sans encombre ; - procéder au déchargement ; - déballer les cartons ; - ranger les objets ; - démonter et remonter les meubles ; - s'occuper des formalités administratives ; Travail d'équipe Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, une entreprise d'énergie solaire située en Provence-Alpes-Côte d'Azur, met son expertise au service des particuliers et des professionnels. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : Commercial (H/F) Vous aurez pour missions l'organisation de votre activité commerciale, la réalisation des prospections, relances et fidélisation des clients gestion d'un portefeuille de clients et développement de son réseau, la préparation et chiffrages des offres commerciales, la présentation et sélection des produits et services adaptés aux besoins du client, la négociation de la vente et présentation des conditions de règlement, de livraison, des conditions d'achat, le traitement des réclamations clients etc.. Horaires variables selon vos besoins Lieu de mission : Hautes alpes, Alpes de hautes Provences. CDI. Rémunération : Commissions. Permis B + véhicule obligatoire. Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons quelqu'un de motivé, souhaitant apprendre, aimant de contact avec la clientèle et disposant du permis b et véhiculé. Indemnisation frais kilométrique et essence.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un Cadre de Santé (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur - 05000 GAP LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps plein, en CDD, d'une durée de 4 mois, dès que possible. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état en rééducation souhaité LES QUALITES REQUISES : - savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; - être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; - connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; - être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; - savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; - pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux. L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. UN PROJET PENSE AUTOUR DE LA FILIERE DE SOINS Le Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme la Polyclinique des Alpes du Sud liée par une passerelle entre les deux structures, ou le Centre Hospitalier Intercommunal de Gap sur des aspects logistiques (PUI et restauration) dans le cadre d'une adhésion en qualité de membre associé au sein du Groupement Hospitalier de Territoire. L'établissement développe également des partenariats avec l'ensemble des acteurs de la prise en charge du territoire, dans des filières d'amont comme d'aval. LES PATHOLOGIES TRAITEES Autorisations de soins de suite et de réadaptation avec mention spécialisée des affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur et des affections cardio-vasculaires. Parcours spécifiques originaux : filière Parkinson, filière rachis, développement d'un projet « sport adapté » Le Centre Médical Rhône-Azur offre des prestations de qualité grâce à une équipe pluridisciplinaire qualifiée et un plateau technique performant (site de balnéothérapie, lancement d'un équipement d'iso cinétisme en 2021). L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, infirmières, aides-soignantes, assistantes de service social, diététiciennes, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeutes, orthophonistes.. Le cadre de santé (H/F) gère une équipe composée de : - Kinésithérapeute : 7,3 ETP - Intervenant en Activités Physiques Adaptées (EAPA) : 2 ETP - Orthophoniste : 0,3 ETP - Neuropsychologue : 0,3 ETP - Ergothérapeute : 1,6 ETP - ASH : 3,2 ETP https://www.groupe-ugecam.fr/cmra-gap CONDITIONS PARTICULIERES : - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3141 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) par mail à : audrey.assayah@ugecam.assurance-maladie.fr
Nous recherchons un/une responsable de secteur CDI TEMPS PLEIN 35h Véhicule et mobile de service Travail du lundi au vendredi Horaire variable selon planning Management des équipes Gestion des plannings des d'interventions Gestion des demandes de conges Contrôle qualité des chantiers Réapprovisionnement en produits et consommables des sites
Rattaché(e) au Pôle Productions Végétales et Forêt, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'accompagnement des exploitants agricoles. Nos projets sont nombreux et nous avons besoin de vous pour les mettre en lumière auprès des agriculteurs du département. MISSIONS : - Déployer l'outil MesP@rcelles au niveau départemental et assurer le suivi des abonnés MesP@rcelles - Organiser et intervenir lors de sessions de formation Certiphyto (renouvellement et primo certiphyto) - Accompagner les exploitants agricoles, principalement en production arboricole dans leurs démarches de certification (notamment Global G.A.P, Production Fruitière Intégrée, Verger Eco Responsable, Haute Valeur Environnementale), en leur offrant un soutien personnalisé et des conseils adaptés. - Participer activement à la veille réglementaire, afin de rester à jour sur les évolutions dans le domaine de la certification et d'informer nos clients des nouvelles exigences. - Réaliser des suivis technico-économiques (post-installation notamment) d'exploitations agricoles spécialisées en productions végétales CONDITION D'EMPLOI : - Lieu d'exercice : poste basé à Gap - Date de prise de poste : le plus rapidement possible - Type de contrat proposé : CDD 12 mois temps plein - Conditions d'emploi selon accord de gestion des ressources humaines de la chambre d'agriculture. - Rémunération brute entre 25 et 30 K€ selon expérience PROFIL ET COMPETENCES : BAC+5 (Ingénieur Agri/Agro) ou titulaire d'un Master dans ce domaine, ou si vous avez un BTS/Licence avec une expérience pertinente Ce poste nécessite des compétences : - Techniques en productions végétales, défenses des végétaux - Certiphyto à jour - Relationnelles : écoute active, travail en équipe, capacités à mobiliser des partenariats internes et externes et à animer des groupes, - Organisationnelles : rigueur, méthode, reporting - Permis B exigé dans le cadre du poste Dossier de candidature (Lettre de motivation et cv) à adresser avant le 18 juillet 2025 à Monsieur le Président de la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes.
Le poste en détail Notre agence Alpes du Sud, cherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en « Hydraulique de Rivières et Réseaux » pour compléter l'équipe. Vos missions Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous interviendrez sur des missions variées, transversalement sur nos 2 pôles d'activité « Réseaux et Rivières », au bureau et sur le terrain, en appui des Chefs de projets. Au bureau : Réaliser des dessins pour des missions de schémas directeurs (AEP, EU, EP) et des projets sous AUTOCAD / COVADIS à travers toutes les étapes d'une opération (Etude préliminaire, AVP/PRO, DET), pour réaliser des ouvrages/des aménagements : 50% du temps, Établir, contrôler, exploiter des dessins topographiques, des données LIDAR, Réaliser de la cartographie sous SIG (QGIS) : 20% du temps, Travailler sur d'autres logiciels annexes (Global Mapper ou autre). Sur le terrain : Accompagner des chefs de projet dans le suivi des travaux en « Réseau » (renouvellement de réseau AEP, EU, EP) ou « Rivière » (aménagement d'ouvrage, digue, restauration de torrent.) ; autonomie à court/moyen terme : 20 % du temps, Réaliser ponctuellement et en binôme des missions de terrain en rivière, prise d'image drone, inspection d'ouvrage, ou relevé topographique en rivière ou réseau, pour les projets de l'agence : 10% du temps. Le candidat idéal De formation Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de l'eau, vous avez une expérience de 2 ans minimum en accompagnement d'ingénierie de projets sous Autocad/Covadis, idéalement de projets d'aménagements de Rivières et/ou de Réseaux. Vous portez un intérêt particulier pour les milieux aquatiques, la gestion des risques naturels et l'aménagement du territoire. Le travail sera réalisé en binôme (Chef de projets / Technicien) avec transfert de compétence et accompagnement. Tout autre compétence sur des logiciels annexes sera appréciée (AUTOCAD/COVADIS, Global Mapper, QGIS). Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Hydrétudes Alpes du Sud, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Gap entre panoramas à couper le souffle, climat exceptionnel, ambiance sportive et décontractée. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 700€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : une prime de vacances conventionnelle l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos 22 implantations. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !
Le poste en détail Notre agence Alpes du Sud, cherche un(e) Technicien(ne) en « Hydraulique de Rivières et Réseaux » afin de compléter son équipe. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part à l'ensemble des projets de l'agence sur le terrain. Et concrètement ? Sur le terrain : Réalisation de campagne de mesures et de diagnostics de réseaux d'eau potable et d'assainissement notamment, Inspections nocturnes ponctuellement, Repérage et relevé de réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales), Utilisation régulière de SIG, Levés GPS de réseaux d'eaux, Accompagnement des chefs de projet dans le suivi des travaux en « Réseau » (renouvellement de réseau AEP, EU, EP) ou « Rivière » (aménagement d'ouvrage, digue, restauration de torrent.) ; autonomie à court/moyen terme, Réalisation ponctuelle et en binôme des missions de terrain en rivière, prise d'image drone, inspection d'ouvrage, ou relevé topographique en rivière ou réseau, pour les projets de l'agence. Au bureau : Mise à jour cartographiques des plans, Rédaction et mise en forme de fiches ouvrages, Exploitation des données de terrain et interprétation des résultats, Participation à la rédaction de rapports, Entretien et suivi des équipements de mesure issus de notre parc de métrologie, Réalisation de dessins pour des missions de schémas directeurs (AEP, EU, EP) et des projets sous AUTOCAD / COVADIS à travers toutes les étapes d'une opération (Etude préliminaire, AVP/PRO, DET), pour la réalisation des ouvrages/des aménagements, Établissement, contrôle, exploitation des dessins topographiques, des données LIDAR, Réalisation de la cartographie sous SIG (QGIS), Travail sur d'autres logiciels annexes (Global Mapper ou autre). Le candidat idéal De formation Bac+2/3 dans le domaine de l'Eau du type BTSA GEMEAU, BUT GB ou Licence Professionnelle, vous avez une expérience de 2 ans minimum en accompagnement d'ingéniérie de projets sous Autocad/Covadis, idéalement de projets d'aménagements de Rivières et/ou de Réseaux. L'action et le terrain sont vos moteurs ! L'énergie avec laquelle vous vous engagez dans vos missions vous permet de tenir les échéances fixées pour le suivi des projets de l'agence. Votre goût pour les missions de terrain renforce votre souhait de polyvalence dans les projets auxquels vous prenez part. Vous intervenez indifféremment sur des missions en AEP, Assainissement et Rivière. L'autonomie et la rigueur que l'on vous reconnaît sont des atouts indéniables pour vous adapter avec réactivité et garantir la qualité des données collectées. Votre sens pratique et votre esprit d'équipe font la différence au quotidien, aussi bien dans le travail en binôme sur le terrain que dans les échanges avec les équipes d'ingénieurs d'études pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Hydrétudes Alpes du Sud, c'est où ? Pour être précis, notre agence est située à Gap entre panoramas à couper le souffle, climat exceptionnel, ambiance sportive et décontractée. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 24 700€ brut sur 13 mois selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : une prime de vacances conventionnelle l'intéressement une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Ainsi qu'une super mutuelle, des titres restaurant, 9.5 jours de RTT, deux semaines de 4 jours et demi, un Forfait Mobilités Durables, une participation au financement d'une pratique sportive et jusqu'à 8 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, nous avons même prévu un dispositif d'assistance psychologique !
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Gap recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence par téléphone ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement, et en particulier le Contrat d'Engagement Jeune : conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique. Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur et assurez la gestion administrative liée au contrat d'accompagnement. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation. Vous aurez des déplacements occasionnels sur le département ** Poste à pourvoir rapidement **Contrat en remplacement maladie**prolongation possible** Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu'une LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE à Claudine BRUTINEL
Au sein du Service Restauration du Pôle des Alpes du Sud, vous contribuerez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en préparant et distribuant les repas et en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire. Vos missions principales : - Aider à la préparation des repas, réchauffage des plats, distribution et aide aux repas en chambres et salle de restauration ; - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (entretien du matériel, de la vaisselle, etc ) ; - Participer à la gestion des produits alimentaires et des commandes des denrées ; - Travailler en équipe et qualité de l'accueil des personnes. Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Application - Vigilance
APF France handicap c'est 85 000 acteurs (adhérents, personnes accueillies, salariés et bénévoles) mobilisés dans 575 structures (délégations, établissements médico-sociaux et sanitaires puis entreprises adaptées) en France. Fondée sur des valeurs humanistes de respect, d'ouverture et de solidarité, prônant l'égalité et le vivre ensemble, nous agissons depuis 90 ans. Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales.
Vous êtes éducateur jeune enfant (deeje) et vous aimez travailler avec les enfants de 3 mois à 4 ans alors n'hésitez plus ! Nous sommes à la recherche qui veulent contribuer à la vie d'une nouvelle crèche sur leur secteur de Chabanas. Vos mission: -Accueil des enfants et parents -Mise en place d'activités en relation avec le projet pédagogique -Respect du rythme des enfants -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Veuillez aux normes de sécurité Vous aimez travailler en équipe, vous êtes créative et aimez animer des ateliers. Le bien être de l'enfant et son développement vous tient à cœur et vous savez gérer les conflits avec calme et sérénités.
Notre équipe ENGIE Home Services est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage à Gap. Votre mission ? - Réaliser l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage et de climatisation (chaudières gaz et fioul, PAC Air/Eau, PAC Air/Air, ballons, etc.) - Conseiller la clientèle et apporter des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile. Quelques avantages pour vous : - Une carte UpDéjeuner, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales ; - 17 jours de RTT que vous pouvez monétiser ou placer sur un compte épargne temps ; - Un véhicule de service mis à votre disposition pour effectuer les trajets domicile-agence. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience significative en maintenance de systèmes énergétiques ; - Vous appréciez l'autonomie et avez le sens des responsabilités. De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
Les personnels de la protection judiciaire de la jeunesse prennent en charge les mineurs en conflit avec la loi ou en danger. Ils interviennent suite à une décision judiciaire. Ils veillent à l'intégration et à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle du mineur. Ils apportent une aide décisionnelle aux magistrats. Ils leurs communiquent régulièrement des rapports éducatifs d'évaluation de la situation du mineur. Ils font également des propositions de prise en charge éducative. Pour favoriser la construction d'un parcours d'insertion spécifique à chaque mineur. Le.la responsable d'unité éducative, sous l'autorité de la directrice de service, est chargé.e : D'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative - Dans le cadre du projet de service, élabore, il met en œuvre et actualise le projet pédagogique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents - Il organise la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs - Il coordonne et soutient l'activité des personnels de son unité ; met en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien - Il organise l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge. - Il organise la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps, et valide les congés ordinaires des personnels de l'unité. - Il s'assure de l'effectivité des droits des usagers par le contrôle des DIPC/RIS et des PCPC, qu'il doit signer et centraliser au secrétariat - Il organise l'activité de l'unité en cas de grève, recense les personnels grévistes et non grévistes et transmet à la directrice du service. D'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire : - Il valide les écrits professionnels, puis s'assure de leur transmission aux magistrats dans les délais. - Il organise et anime les réunions de son unité et participe aux réunions du service. - Il organise l'accueil des stagiaires. - Il élabore les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité. - Il effectue les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe. - Il alerte la directrice de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho-sociaux. De s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - Il assure la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations dans la prise en charge. - Il est l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles. - Il veille au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002. - Met en œuvre les évaluations internes de l'unité en lien avec la directrice de service. - Il valide les informations de l'unité devant être renseignées dans PARCOURS. - Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans PARCOURS dans le cadre du processus de contrôle de gestion. - Il organise l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du DS. De veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative - Il exprime, auprès de la directrice de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier. Il informe l'équipe de la décision de la DIR suite à l'expression de ces besoins. - Il constate le service fait pour les achats de l'unité. - Il veille à l'application, au sein de l'unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention. - Il veille à la bonne utilisation du parc automobile de l'unité.
Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Détenir le Permis B est impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement****
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AF
La menuiserie Charles implantée sur Gap recherche un chargé d'affaires H/F pour renforcer son équipe. Missions principales : - Participer au développement du chiffre d'affaires de la menuiserie. - Répondre aux appels d'offres et participer au développement du portefeuille clients. - Suivre du début à la fin les processus clients et affaires, des études à la conduite des travaux. - Garantir la satisfaction du client, la qualité de service, la qualité des réalisations. - Garantir la rentabilité des affaires. Responsabilité du chargé d'affaires : - Analyse des offres prises en main - Etude des offres et définition des solutions - Réalisation des consultations fournisseurs - Etablissement des métrés - Etablissement des chiffrages - Mise en forme des devis - Etablissement du dossier technique - Suivi des affaires / conduite des travaux - Préparation des commandes - Préparation des éléments techniques - Management opérationnel des équipes en charge - Management fonctionnel des équipes sous responsabilité - Anticiper les problèmes particuliers liés à la sécurité Vous vous déplacez sur les chantiers régulièrement avec le véhicule de fonction, pour cela vous devez posséder le permis de conduire. Le travail en équipe est indispensable au sein de l'entreprise. La rémunération est composée par votre salaire brut tous les mois mais également un pourcentage fin d'année sur le chiffre d'affaire. Vos horaires : 1 semaine du lundi au vendredi 1 semaine du lundi après-midi au samedi midi * L'employeur est prêt à vous former en interne sur le poste *
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous souhaitez bénéficier d'un cadre de travail agréable alors n'hésitez pas à rejoindre notre entreprise familiale. Vous êtes titulaire du titre professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER, vous avez l'expérience de l'enseignement de la conduite auto (une mention 2 roues serait un plus), nous vous proposons un poste à temps plein (35h00 par semaine) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Conditions de travail : - Véhicule fourni (trajets domicile/ travail) - Primes - Salaire selon expérience. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail ou nous contacter par téléphone.
L'auto-école Michel et Fils est une entreprise familiale, créée en 1997 par Michel. Nous avons deux agences : GAP et TALLARD et formons aux catégories de permis voiture, moto et remorque, nous disposons d'une piste privée de plus 1800m2. Vous souhaitez nous rejoindre, nous nous adaptons à vos souhaits de durée de contrat CDI, CDD (de 3 ou 6 mois). N'hésitez pas à nous contacter.
Passionné(e) de sports outdoor (montagne, escalade, randonnée, ski) et ayant (de préférence) une première expérience réussie dans la vente, idéalement de matériel de sport, votre profil peut nous intéresser. Vous conseillerez les clients sur un rayon a définir en fonction de votre profil, vous participerez a la mise en rayon et a la réception marchandise CDD 35h hebdo (10h30 / 19h du lundi au samedi) + heures sup + ticket resto 1 jour de repos par semaine (a définir) + le dimanche
** poste à pourvoir de septembre 2025 à février 2027 ** - Forclusion des candidatures le 20/07/2025 Mission principale : Dans le cadre d'un projet financé le LEADER sous la responsabilité de la coordinatrice de l'association Ludambule, vous aurez pour mission de développer le projet de prêt de jeux en itinérance. Le poste consiste à développer les partenariats avec les communes, organiser et animer la tournée. Vous faites partie de l'équipe de Ludambule et participerez également à la vie de l'association. Les missions du poste : * Animation de projet : - Planifier et animer les différentes phases du projet en lien avec la coordinatrice. - Animer les partenariats et différentes réunions. - Assurer le suivi et le respect du planning. - Assurer la communication entre les différents acteurs du projet. - Participer à la communication du projet. - Participer au suivi et au bilan du projet. * Logistique et déplacement : - Déplacement et chargement-déchargement du matériel en toute sécurité. - Participation au rangement et à l'entretien du matériel et du véhicule. - Entretien, réparation et rangement des jeux. * Animation de la tournée : - Accueil et accompagnement du public en référence au projet de Ludambule (association d'éducation populaire). - Conseil et gestion des prêts de jeux. * Animation : - animations ludiques régulières pour tous les publics (enfants, ados, familles, personnes, âgées, personnes en situation de handicap, migrants.) - Manutention quotidienne des caisses de jeux - Organisation, animation et évaluation des manifestations ludiques - Aménagement d'espaces de jeux - Découverte et transmission des règles de jeu. * Divers : - Participation à l'accueil physique et téléphonique - Participation aux réunions d'équipe - Accueil et animation des temps bénévoles * Formation / expérience requise : - Diplôme de ludothécaire ou d'animation (BPJEPS, DUT, BFA...) - Expérience avec différents publics, - Bonne méthodologie et organisation, force de proposition et prises d'initiatives - Formation à l'écoute - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B Conditions : - Salaire : groupe D, indice 300 de la CCN ECLAT (avec reprise d'ancienneté éventuelle) - Horaires : poste à 24 heures semaine dont 18 heures sur le LEADER - Durée du contrat : 18 mois (de septembre 2025 à février 2027). - Travail régulier en semaine et ponctuellement en soirée et week-end Pour postuler merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail.
Rattaché/e au responsable des ventes VO de notre concession à Gap, vous êtes chargé(e) de : Réceptionner et préparer le véhicule à livrer au client Vérifier la conformité du véhicule avec la commande (prévoir les retouches carrosserie si besoin pour les VO) Préparer la livraison client (recharge électrique, carburant, pack : tapis, gilet, triangle..) et poser les plaques d'immatriculation Mise en main des véhicules, explication sur son fonctionnement et ses options Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue Vous : Aimez le travail bien fait Etes rigoureux/se, autonome et polyvalent/e Etes reconnu/e pour votre sens du relationnel autant que votre bon sens commercial et votre esprit d'équipe Vos connaissances techniques du milieu automobile seront appréciées Titulaire du permis B
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, est à la recherche d'un(e) Responsable Rayon Charcuterie Traiteur H/F pour notre client issu de la Grande Distribution Alimentaire. Doté(e) d'un véritable goût pour la cuisine et les produits charcuterie/traiteur et vous souhaitez exprimer votre talent et votre potentiel et atteindre les objectifs en fédérant votre équipe. Les missions principales : Préparation culinaire : - Partager votre passion pour la cuisine et préparer les produits et recettes au sein de l'atelier avec la mise en place et création de nouvelles recettes - Travailler la préparation (recettes, préparation, goût et décors), la fabrication et le conditionnement des plats préparés et réalisés sur place Management et développement du rayon : - Intervenir sur la mise en valeur de votre rayon avec la valorisation des produits saisonniers afin de stimuler la dynamique commerciale - Définir des axes d'évolution et mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs de développement et de pérennisation des résultats de votre - Piloter l'activité commerciale et assurer la rentabilité du rayon charcuterie/traiteur. - Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe : - Véritable leader, vous encadrez, motivez, fédérez et dynamisez les équipes. Vous détectez les potentiels, les accompagner et les faites monter en compétences - Gestion du temps de travail, planning de vos collaborateurs Hygiène et Traçabilité - Garantir le respect des règles de conservation, d'hygiène, traçabilité et de sécurité alimentaire. - Être attentif aux règles d'affichages, de la propreté et la bonne tenue de l'ensemble du point de vente et labos de préparation Relation client : - Participer à la fidélisation, au développement de nouveaux clients - Proposer des idées novatrices pour séduire la clientèle et dynamiser les ventes. Passionné(e) par l'univers de la gastronomie, de la charcuterie et du traiteur, vous maitrisez les techniques de préparation et de transformation, des produits de charcuterie et traiteur ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en Grande Distribution ou dans un univers similaire (boutiques Charcuterie Traiteur à fort volume). Vous êtes à la fois manager, gestionnaire, et commerçant(e), vous aimez transmettre votre passion et savez fédérer votre équipe autour d'objectifs communs. Vous êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) résultat, et passionné(e) par les métiers de bouche.
Votre mission est de participer activement à la bonne marche du rayon, à ce titre, vous serez Sous l'autorité du Chef de Rayon, vos missions seront : -D'accueillir, apporter votre conseil technique et expertise aux clients, les informer sur les qualités des produits et réaliser les démonstrations. -De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente et votre connaissance produit. -De réaliser la vente de produits additionnels -D'approvisionner votre rayon en respectant les implantations, d'effectuer et suivre l'affichage des prix, les facings, -De veiller au rangement rayons, des stocks et de la réserve, -De fidéliser la clientèle savoir-être : - Bon relationnel - Organisation et rigueur - Dynamisme et autonomie Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à AUCHAN ** Contrat en remplacement de 3 mois**
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Thierry, Responsable de l'agence Samse Elec, marque spécialisée en électricité, située à Gap (05000), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Nous te proposons : - CDD de trois mois à 35h00 du lundi au vendredi - Salaire mensuel à partir de 1 850€ brut mensuel selon expérience - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sabrina, Responsable de l'agence CAREO, marque spécialisée dans les carrelages et revêtements de sols, située à Gap(05000), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Nous te proposons : - CDI 35h00 du lundi au vendredi (jour de repos fixe / semaine) + 1 samedi sur 2. - Salaire mensuel à partir de 1 850€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
L'agence PROMAN GAP recherche des professionnels passionnés par la relation client et désireux de contribuer à un service de qualité. Mission pouvant être renouvelé Site d'Embrun Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients particuliers et professionnels, en face à face ou à distance. Missions Principales : Maîtriser la relation client - Accueillir et identifier proactivement tous les clients. - Gérer les flux clients et apporter des réponses immédiates. - Conseiller et vendre nos services dans le respect des procédures et de la conformité. - Optimiser la connaissance client grâce aux outils d'information appropriés. Maîtriser les usages numériques - Promouvoir nos offres numériques et accompagner les clients dans leur utilisation. - Soutenir les clients dans la mise en main de nos applications et outils digitaux. Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard - Réaliser des opérations transactionnelles courantes. - Vendre des produits bancaires tout en respectant les procédures de conformité. Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard - Analyser et détecter les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. - Commercialiser nos services de courrier, colis et LPM avec une approche proactive. Prendre en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial et gérer les procédures d'ouverture et de fermeture du bureau. - Fort accent sur la relation client, la vente, et la satisfaction client. - Relation client et amélioration de la satisfaction. - Techniques de vente et respect de la réglementation. - Utilisation des services en ligne et des offres digitales. - Polyvalence et capacité à travailler dans divers domaines. Niveau d'études : BAC+2 souhaité Mobile Serres/Laragne Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
L'AGENCE Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
Et si vous deveniez un acteur clé de l'accompagnement en MAS ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) prêt(e) à relever le défi d'un accompagnement humain et bienveillant, et à s'engager dans une aventure professionnelle qui a du sens. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour : Votre mission : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser l'autonomie , la socialisation et le bien -être. - Mettre en œuvre des activités adaptées - Participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés dans un cadre structuré et sécurisant , stimulant et respectueux des droits des usagers. Organisation de travail : - Travail sur 4 jours par semaine - 2 week-ends sur 7 semaines travaillés pour une meilleure conciliation vie pro/ vie perso. - Salaire selon la CC66+ prime SEGUR et Prime MAS de 30 points - Prime Ségur pour valoriser votre engagement - Un environnement humain, au service des autres, dans une équipe dynamique et solidaire. Vous êtes notre talent si : - Vous êtes titulaire du DEME (diplôme d'état de moniteur éducateur) - Vous êtes motivé(e), patient(e) et animé(e) par le désir de faire la différence. - Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans la construction de partenariats. - la maitrise des outils de communication non verbale (pictogrammes, Makaton, gestes...) serait un plus. -Expérience en MAS ou auprès des personnes polyhandicapées appréciée Lieu : Une MAS où l'humain est au cœur de toutes actions. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe engagée où chaque jour est une nouvelle opportunité d'accompagner et de grandir ensemble. Poste à pourvoir au 01/07/25 Les personnes intéressées sont priées de faire de candidature (CV + lettre de motivation) auprès de la direction de l'établissement : M. VIGIER Thierry
**Recherche pour la saison estivale du 1er juillet au 31 août** PIZZAIOLO H/F pour notre restaurant familiale situé à Ancelle. Vous devrez savoir savoir gérer votre poste, mise en place, respect des normes d'hygiène. Nous recherchons quelqu'un qui s'intègre en travail d'équipe, assidu, organisé. Travail à temps plein sur la saison. Possible d'être en contrat chaque saison avec nous.
Restaurant de montagne avec une cuisine locale et familiale.
Au sein d'une station de service, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou de services. Vous gérez l'état des stocks, la mise en rayon, la réception des livraisons et vous intervenez sur le nettoyage intérieur et extérieur de la station. Vous travaillez samedi et dimanche 14h/20h. et lundi et mardi 13h/20h Une immersion est prévue avant l'embauche.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre agence Adéquat de GAP recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (H/F) sur Laye. Missions : - Approvisionner les différentes lignes de production - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil : - Vous êtes polyvalent - Vous êtes appliqué et sérieux - Profil débutant accepté. Une expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en grande distribution est appréciée ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Adéquat, Simplement pour vous !
Chauffeur Livreur PL (permis C indispensable) auprès des clients cafés, hôtels & restaurants. Assure, en toute sécurité, la livraison des marchandises auprès des clients, réalise les encaissements et la reprise des vides, contribue à la fidélisation des clients, Décharge ses colis, les transporte jusqu'aux réserves, encaisse - gère les différents moyens de paiement,
Secteur : Formation Service : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS) Lieu de travail : Gap Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : Septembre 2025 Amplitude horaire : 35h par semaine Description du service : Le pôle Formation est composé de 3 établissements : Institut de Formation Sanitaire et Sociale (IFSS), établissement et services de réadaptation professionnelle (ESRP) et le centre de Formation Continue : Seltzer Compétences. L'Institut de Formation Sanitaire et Sociale & CFA Seltzer accueille 62 apprenants Aide-Soignant, 50 apprenants Auxiliaire de Puériculture, 15 apprenants Ambulancier et 40 apprenants Accompagnant Éducatif et Social. Pour chacune de ces formations qualifiantes, un dispositif de formations préparatoires est proposé en amont. L'IFSS & CFA Seltzer propose ces parcours par l'apprentissage. Basée avant tout sur la professionnalisation des apprenants, la pédagogie adaptée s'appuie sur les expériences acquises dans le cadre d'activités professionnelles antérieures, des stages en milieu professionnel et sur des situations professionnelles reconstituées. Votre rôle : Vous mettrez en œuvre l'ingénierie pédagogique et les actions visant à développer les compétences des apprenants qui souhaitent entrer en formation sanitaire ou sociale. Votre rémunération : A partir de 2688€ brut mensuel pour un contrat à 100% (prime SEGUR comprise) Reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail Ce que nous offrons : Mutuelle d'entreprise CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités : organisation, rigueur, collaboration. Vous êtes motivé(e) par la perspective de travailler au sein d'une équipe dynamique, solidaire et créative. Créer, innover et communiquer sont vos compétences, vous adapter et coopérer sont vos capacités. La compétence numérique ne vous fait pas peur. Vos formations / vos expériences : Vous êtes Diplômé d'Etat d'infirmier Expérience 5 ans minimum en tant qu'infirmier et/ou expérience significative sur un poste équivalent
** 2 postes à pourvoir ** Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Aide à domicile, vous intervenez au domicile des personnes, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour MISSIONS de : - Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la préparation des repas.) - Aider à la réalisation des taches de la vie quotidienne (entretien logement, linge, aide aux courses .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) Sur une base de temps plein : salaire NET 1 426,30€ (Taux horaire brut 11,88€ soit 1 801,80€ brut/mois) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine et/ou week-end par roulement Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible AVANTAGES - Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service selon disponibilité - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) - Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) - Prime de blanchissage PROFIL Possibilité de démarrer sans diplômes, débutants acceptés avec volonté d'apprendre et d'évoluer Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR de CHORGES intervient auprès d?environ 200 bénéficiaires grâce à 22 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de CHORGES et ses communes environnantes.
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur le poste de Solier - Moquettiste (F/H) sur les Hautes-Alpes. Missions : - Etudier les plans et préparer les surfaces de pose en utilisant si besoin les techniques de ponçage, et/ou décapage - Découper les matériaux avec différents outils - Réaliser la pose des revêtements de sol ou muraux avec du lino, PVC, dalles, moquettes, parquet flottant Profil : - CAP Solier moquettiste/CAP ou BP peinture et revêtement ou BTS Aménagement et finition ou avoir une expérience similaire sur le poste - Connaître les matériaux et les procédés de pose -Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière ; Sens du service, amabilité, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant qu'assistant d'exploitation H/F, vos missions sont : -Organiser les tournées régulières de ramassage et de livraisons ; -Coordonner le travail des chauffeurs ; -Suivre la qualité de travail des prestations assurées ; -Régler les litiges éventuels avec le client ; -Veiller à la bonne présentation des prestataires et des employés, à la propreté des véhicules ; -Suivre l'enregistrement informatique des prestations effectuées ; -Facturation ; -Traitement des EDI ; -Gestion des retours ; -Effectuer une remontée des informations ou anomalies auprès de votre responsable ; -Veiller au respect des règles de sécurité applicable aux intervenants sur le site. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 type transport / logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes l'aise avec l'outil informatique et le pack office. Vous avez un bon relationnel, et faites autant preuve de rigueur que d'adaptabilité. Date de début souhaitée : immédiatement Type d'emploi : Temps plein / CDI Temps de travail hebdomadaire : 39 heures Salaire : 2000 € bruts par mois + paniers repas + prime selon critère
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Chez R.A.S Intérim, notre mission, c'est de vous accompagner dans la vôtre ! Avec un réseau solide de plus de 190 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour une multitude d'offres adaptées à votre profil : missions en intérim, contrats CDD ou CDI dans tous les secteurs d'activité. Votre agence R.A.S Château-Arnoux recherche pour l'un de ses partenaires un Chauffeur TP H/F pour renforcer ses équipes. Vos responsabilités : Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et assurer son bon entretien Conduire un camion avec remorque pour approvisionner les chantiers en matériel et matériaux Effectuer les livraisons en respectant les délais et consignes de sécurité Garantir la conformité de l'arrimage, remplir les bordereaux et documents de transport Veiller à la sécurité, au respect du code de la route et à l'état général du véhicule Profil attendu : Titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO (CQC) et de la carte conducteur à jour CACES R482 catégorie G (ex R372 cat. 10) requis Sérieux(se), autonome et rigoureux(se), vous êtes à l'aise sur les chantiers de travaux publics Ce que R.A.S vous propose : Rémunération selon profil + 10 % d'IFM + 10 % de congés payés Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Accès aux avantages FASTT : logement, garde d'enfants, prêt véhicule, accompagnement social Mutuelle adaptée à votre situation Réductions sur la billetterie, cadeaux selon les heures travaillées (polaires, accessoires, etc.) Parrainage : recommandez un proche et recevez des chèques cadeaux Possibilité de formation Intéressé(e) ? Ne perdez pas une minute et postulez ou créez votre profil sur notre application My R.A.S : (https://www.myras
Vous aurez pour mission: - la prise en charge des parents et leurs enfants au sein de notre Centre Parental - Accompagnement dans la vie quotidienne, organisation des activités journalières. - Réalisation des démarches avec les jeunes pris en charge auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires... - Elaboration et suivi du projet personnalisé, proposition des axes d'adaptation - Lien parents/enfants. - Participation à la réunion d'équipe. Vous travaillerez en internat, planning par roulement journée, soirée et week-end. Pour accéder à ce recrutement, vous pouvez également être diplômé Moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture. Reprise d'ancienneté selon convention collective 66. Pour postuler envoyer votre CV et votre Lettre de motivation par mail ou par courrier.
Envie de varier vos expériences, de gagner en autonomie et en tranquillité d'esprit ? Vous êtes au bon endroit ! Avec plus de 190 agences partout en France, R.A.S Intérim est toujours au plus proche de vous. Il existe mille bonnes raisons de tester l'intérim à notre façon - découvrez celle qui vous correspond ! Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute des Chargé(e)s de Clientèle pour des postes à pourvoir à GAP. Vos missions : Accueillir les clients et les accompagner dans la découverte de l'ensemble des services disponibles Identifier les besoins et orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers Gérer efficacement les flux clients, répondre aux demandes immédiates et privilégier la résolution dès le premier contact Réaliser les opérations courantes après formation (carte bancaire, chèque, opposition, prélèvements, procuration, etc.) Vendre les produits bancaires courants (épargne, versements programmés.) en présentiel ou à distance selon vos habilitations Appliquer rigoureusement les procédures et règles en vigueur dans votre périmètre d'intervention Votre profil : Titulaire d'un Bac minimum, avec une première expérience en contact direct avec la clientèle Polyvalent(e) et adaptable, vous maîtrisez les bases de la relation commerciale Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les techniques de vente Vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'un bon esprit d'équipe Les avantages R.A.S : +10 % de fin de mission +10 % de congés payés Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % Accès à des aides spécifiques : mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité. Cette offre vous attire ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement sur notre appli My R.A.S. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir le 08/09/2025 Vous souhaitez contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (P.C.P.E) de l'EAM CHARANCE, à GAP, complète l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du P.C.P.E, à GAP. VOS MISSIONS : En tant qu'Animateur 1ère catégorie (H/F), sous la responsabilité du chef de service : Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne, Accompagnez la personne dans son parcours de vie, Elaborez, mettez en oeuvre et évaluez les projets personnalisés, Assurez la coordination de situations complexes et critiques des personnes accompagnées ainsi que de leurs familles, Assurez le développement et la coordination des partenariats : santé (médico social, social, sanitaire et (pédo)psychiatrie), logement, administratif, services de tutelle, services à domicile, insertion professionnelle, etc. Intervenez au sein des lieux d'accueil de la personne accompagnée. NOS ATOUTS Un environnement de travail bienveillant et inclusif Formations régulières 2 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. Répondre à cette offre d'emploi : Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Directrice de complexe Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/06 Anim1cCo85-PCPE
*Poste à pourvoir à compter du 08 septembre 2025* Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du P.C.P.E, à GAP. Vous souhaitez contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (P.C.P.E) de l'EAM CHARANCE, à GAP, complète l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du P.C.P.E, à GAP. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre en œuvre accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Infirmier - Coordinateur des projets de soins (H/F), sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous assurez la continuité et la qualité du parcours des personnes accompagnées : Au quotidien vous : Evaluez la situation de santé de la personne et l'analysez en concertation avec les partenaires ; Concevez et définissez des projets de soins personnalisés, et conduisez toute action utile pour garantir leur réalisation ; Gérez les relations avec les équipes médicales et paramédicales ; Participez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires ; Faites partie intégrante du réseau de soins et y jouez un rôle actif ; Participez à la mise en place d'actions de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé ; Assurez la coordination des partenaires soignant et paramédicaux dans le cadre d'un suivi de projet ; Assurez le lien avec les familles, assurez le lien entre l'équipe pluriprofessionnel / partenaire et les différents secteurs (social, médico-social et sanitaire, notamment (pédo)psychiatrie). NOS ATOUTS Un environnement de travail bienveillant et inclusif Formations régulières 2 jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE. Répondre à cette offre d'emploi : Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : De la Directrice de complexe Précisez la référence de l'annonce : NCext 2025/06 IDECo85-PCPE
Rattaché/e au Responsable Après-Vente de notre concession à Gap, vous aurez pour missions de: - Accueillir les clients dans notre atelier et gérer la relation client jusqu'à la restitution du véhicule - Conseiller sur les prestations à effectuer - Analyser les besoins et proposer les prestations adaptées en établissant les devis et en ouvrant des ordres de réparation - Prendre les RDV et les planifier - Codifier, générer et encaisser les factures après-vente - Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Profil De formation Bac pro à Bac+2 technique (mécanique) et/ou Commerce Vous: - Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon relationnel - Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial - Disposez de bonnes connaissances informatiques - Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'après-vente automobile
*Poste à pourvoir au 01/09/2025* Dans les établissements d'accueil du jeune enfant, les missions de l'auxiliaire de puériculture s'articulent autour de plusieurs dimensions : - Les relations avec les familles : les auxiliaires de puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. - L'accompagnement de l'enfant : les auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité. - La participation à la vie de l'établissement : ils contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Ils transmettent leurs compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant.
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants H/F **Possibilité d'une prise de poste immédiate ou à partir du 1er septembre 2025** Vos missions : Veiller à la réalisation des soins quotidiens (hygiène et diététique) Organiser le cadre permettant un développement harmonieux de l'enfant Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique Maitriser une communication adaptée à toutes les familles Traduire le projet éducatif dans la pratique professionnelle Organiser et Réaliser des projets Animer l'équipe pédagogique Rédiger des écrits professionnels Faire respecter le cadre juridique et réglementaire Être en capacité de s'adapter aux situations Salaire: conformément à la grille de classification de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial Avantages convention : 10 jours enfant malade/an maintien salaire à 100% 25 CP et 8 CPS Mutuelle : Prise en charge à 50% sur le contrat base. CV + lettre de motivation à envoyer par mail
Vous interviendrez notamment sur les installations clients professionnels (sup 36kVA), les comptages et sur les installations de télécommunication liées aux objets connectés au réseau. Vous réaliserez des activités opérationnelles dans différents domaines : Déploiement de nouveaux projets télécommunication, Installation, renouvellement et dépannage des appareils de communication sur le réseau Enedis et dans les Postes électriques Haute tension (4G, radio...), Configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité, Maintenance et dépannage des installations de comptage des clients professionnels Diverses prestations telles que les premières mises en service de clients Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes intéressé par les activités de la distribution d'électricité et de la télécommunication, vous appréciez les objets connectés et l'informatique, ce poste est pour vous ! Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Pour l'auto école zig zag à Gap, vous assurerez l'enseignement de la conduite dans une équipe passionnée et dynamique. Pour vos fonctions, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction Implantées depuis plus de 20 ans, les écoles de conduite ZIG ZAG continuent de se développer par leur dynamisme et leur notoriété. Depuis leur création, la qualité de nos formations ont permis à des centaines d'élèves d'obtenir leur Permis de conduire dans l'un de nos 7 établissements situés dans les départements 05 (Hautes-Alpes) et 04 (Alpes-de-Hautes-Provence). Pour faire face à l'évolution et au développement de nos deux agences de Gap, nous sommes amenés à compléter notre équipe en recrutant un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière. Il est capital pour nos écoles de conduite ZIG ZAG d'offrir à leurs enseignants diplômés et qualifiés, un cadre pédagogique moderne, dans lequel le partage, l'investissement et l'authenticité sont au cœur des relations. Notre vision : Etre un acteur incontournable dans le secteur des mobilités Notre mission : Aider nos élèves à développer l'autonomie et le sens des responsabilités par la formation au permis de conduire. Vous êtes enseignant(e) de la conduite, à l'aise avec l'enseignement individuel ou collectif, vous savez utiliser les nouvelles technologies liées au métier, vous aimez le challenge et le travail d'équipe, rejoignez-nous pour réussir ensemble. Nous vous proposons : - un poste en CDI 35h ou adapté à vos besoins - Une semaine de 4 jours avec 1 samedi sur 2 de repos - Voiture de service - Un salaire négocié au plus près de vos attentes et compétences (évolutif) - Une évolution possible au sein de nos agences - Une formation continue régulière totalement prise en charge par l'entreprise
Situé dans un environnement de travail attrayant, au coeur des Hautes Alpes, lieu des sports et loisirs de plein air, au pied des montagnes, lacs et rivières, le cadre de vie apaisant donnera une dimension nouvelle à votre mission professionnelle.
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en lutte contre les nuisibles, hygiène de l'air et traitement de l'humidité. AVIpur PACA, basé à GAP (05), recrute en CDI 39H un(e) technicien(ne) itinérant(e) polyvalent(e) ventilation/maîtrise des nuisibles. Nous vous proposons : Un métier stimulant, non routinier, utile à la société, - Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers et principalement auprès des syndics et bailleurs sociaux. - Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions, - Une formation à nos métiers. Encadré(e) par le gérant, vous serez en charge de la réalisation des prestations suivantes : -Maîtrise des nuisibles : conseil et application des traitements de Dératisation, Désinsectisation, Désinfection et de Dépigeonnisation (3D/4D) afin de réguler ces populations. -Hygiène de l'air : entretien, maintenance, dépannage et réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation (VMC, VMI, VNR) ainsi que du dégraissage de hottes de cuisines. Nos chantiers sont situés principalement sur les départements du 04 et 05 (Alpes-de-Haute-Provence). Vous pourrez aussi intervenir potentiellement sur les départements des Alpes-Maritimes (06) et du Var (83). Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse), optimiste et dynamique ! - Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire. - Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve) et perspicace. - Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers. - Vous avez un esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec le sens du service client. Formation/savoirs recherchée : - Bien que nous acceptions les débutant(e)s, une expérience dans des métiers similaires est souhaitée. - Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques, travail en hauteur sont un plus. - Vous êtes sensibles aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. - Permis B exigé. Informations utiles Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) individualisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc. Avantages : primes + véhicule professionnel + repas + téléphone + tablette. Poste à pourvoir rapidement. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Alors, rejoignez notre équipe sans attendre !
Votre agence PROMAN Gap est à la recherche d'un Technicien de maintenance Telecom H/F pour l'un de nos clients. Munis d'un véhicule et de tous les moyens pour travailler en autonomie vous parcourrez les villes du 04 et 05. Vos tâches seront essentiellement concentrées sur de la maintenance préventive : Maintenance préventive et curative des réseaux Télécoms Contrôle des pylônes, remplacement d'antennes et FH; Remise en conformité des sites télécoms. Une formation de 1 à 2 semaines en interne est possible. Vous êtes titulaire : Permis B (obligatoire dans le cadre du poste) Caces nacelle Habilitation en hauteur Habilitation électrique B2V/BR/B2T (batterie ) Motivé(e) et curieux(se) , n'hésitez pas à postuler ! Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
Vous assurerez le poste d' agent(e) de service ménage *Du 16 juillet au 14 aout 2025* dans une MECS (maison d'enfants à caractère social) Horaire journalier : entre 7h30 et 8h00 par jour (35h par semaine). Vendredi après-midi non travaillé. Missions lingerie : Trier le linge sale, mise en route machines (lave linge et sèche linge), plier, repasser. Linge de lit à préparer pour blanchisserie. Missions ménage : Nettoyer les locaux, surfaces (Sols, tables, escaliers, couloirs), sanitaires, bureaux, sortir les poubelles.
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'internat. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. * Diplômes requis: - diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS * Salaire à définir avec l'employeur + Prime SEGUR
'**Poste à pourvoir dès que possible *** Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'EXTERNAT. A noter ; des remplacements pour renfort en internat peuvent vous être demandés. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS - **SPECIALITE en TSA demandée**
L'ADMR intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun L'ADMR propose des services adaptée aux besoins de chacun : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées. L'association du Gapençais recherche actuellement des aides à domicile H/F.**plusieurs postes à pourvoir**Vous intervenez aux domiciles des bénéficiaires pour la préparation des repas , l'entretien du linge et de la maison , accompagnement aux courses et /ou aux rendez-vous. ** Postes à pourvoir de suite ** ** plusieurs types de contrats possibles et des heures pouvant aller de 30h à 35h **Possibilité d'un prêt de véhicule de l'ADMR.**
Accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesure judiciaire ou administrative. Accompagnement éducatif des enfants sous forme d'entretiens et d'échanges. Travail avec le partenariat de secteur. Poste basé sur GAP et/ou BRIANCON avec des déplacements dans le département.
Nous recherchons un technicien hygiéniste H/F: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de désinsectisation et dératisation chez des clients professionnels et particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi Véhicule de service et téléphone mobile Vous devez être autonome et rigoureux H/F **Formation en interne PREVUE**
Pour un magasin de tissus, deux postes à pourvoir dès que possible. Vous assurerez les missions suivantes : Accueillir le client, répondre au besoins des clients, vendre, mettre en rayon, assurer le rangement et le nettoyage, encaisser... Une expérience avec un contact clients est souhaitée. Sont bienvenus aussi les profils de couturiers(ères) ayant un bon contact clientèle. Répartition générale des 35h: à voir avec l'employeur. Vous devrez vous présenter directement au magasin avec un CV.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation) ou BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou le TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe pour notre entreprise partenaire à GAP dans le secteur de la propreté. Où ? GAP Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Permis indispensable Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro HPS ou Déjà titulaire d'un BAC et vous souhaitez intégrer une formation en BST MSE ou Déjà titulaire d'un BAC +2 et vous souhaitez intégrer une formation en TCN6 (Bac +3) Responsable Développement Hygiène, Propreté et Services Rémunération : De 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant sens de l'organisation, aisance relationnelle et rigueur. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation ou un BTS Métiers des Services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un agent qualifié de propreté H/F, pour notre entreprise partenaire à GAP, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Quand ? Dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise ou bien 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise suivant le diplôme Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Entretien courant des surfaces Entretien mécanisé des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Dépoussiérage et détachage des surfaces et des équipements Nettoyage des installations sanitaires # Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'Homme Le lavage manuel, lustrage et spray méthode Le nettoyage haute pression L'utilisation de perche Poste évolutif suivant Profil Du lundi au vendredi Formation : vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations ou Déjà titulaire d'un CAP vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation ou Déjà titulaire d'un bac vous souhaitez intégrer une formation en BTS Métiers des Services à l'environnement Rémunération :de 735.90 euros à 1839.76 euros en fonction de votre âge Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Vous êtes Technicien en Intervention sociale et familiale, OU Technicien(ne) en Economie Sociale et Familiale, OU éducateur (H/F) OU moniteur éducateur (H/F) ? Vous pouvez occuper le poste de TISF Secteur géographique : bassin Gapençais, Champsaur, Laragne, Veynes...Type d'emploi : Temps partiel (120h), CDI Missions : interventions auprès de familles en réalisant un accompagnement et un soutien dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans l'exercice de la fonction parentale. Les actions visent à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Intervention au sein d'un habitat partagé pour un soutien dans les actes de la vie quotidienne A savoir : Formation d'intégration et accompagnement dans le poste Salaire : à partir de 1711€ par mois pour un contrat de 120h Avantages : Participation au Transport - Mutuelle d'entreprise - téléphone professionnel -prime - travail en équipe - formation ... Programmation : Travail en journée, horaires entre 7h30 et 19h30 du lundi au vendredi
Assure l'accueil des gens du voyage, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil est le garant de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
***Poste en alternance*** Nous cherchons pour l'une de nos entreprises, premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement un Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (H/F) en alternance. IMPORTANT: Le poste étant situé sur une base militaire, il nécessite un casier judiciaire vierge ainsi qu'une absence de liens familiaux directs avec des pays en conflit. Le poste: Le Technicien de maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) en alternance assure l'entretien et le dépannage des équipements thermiques et climatiques. Il allie apprentissage théorique et expérience sur le terrain pour maîtriser les systèmes énergétiques. Missions: Vous assurez la maintenance des installations CVC (tous type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire). Au sein de l'équipe et auprès de nos clients, vous serez formé pour : - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC, - Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées, - Réaliser le suivi de tes actions sur l'application de GMAO, - Veiller à ta sécurité et celle de tes collègues. Parcours/profil: Vous préparez ou disposez - Un bac professionnel Maintenance et Efficacité Énergétique / BTS Maintenance des Systèmes Energétiques et Fluidiques - Un bac professionnel ou BTS en Génie Thermique/Climatique ou BTS Electrotechnique, - De connaissances techniques du métier (électrotechnique, régulation et hydraulique) - De connaissances en énergies renouvelables et en climatisation - Du permis B Vous êtes: - Réactif - Consciencieux - Apprécié pour votre esprit d'équipe et de service - Attentif aux attentes clients Formation: Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Le GEIQ BTP 13 et Méditerranée est un Groupement d'employeurs qui propose des parcours en alternance avec des formations de qualité au sein de nos entreprises adhérentes. Notre objectif commun : faire de vous un-e ouvrier-ère qualifié-e et professionnel-le dans le BTP!
Votre agence PROMAN GAP recherche pour son client, entreprise leader dans le domaine de l'outillage, un Technicien SAV passionné et compétent pour rejoindre une équipe dynamique. Vos missions : - Assurer la réparation et la maintenance du petit outil de jardin et l'électroportatif. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction clients. Poste du lundi au vendredi Taux horaire suivant profil Nous offrons : - Une mission avec des perspectives à long terme. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe experte. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Profil recherché : - Diplôme en mécanique, électrotechnique ou domaine similaire. - Expérience préalable en SAV ou en réparation d'outillage souhaitée. - Compétences en électromécanique appréciées. - Rigueur, autonomie et sens du service client. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous !
L'AGENCE GAP 22 avenue Jean Jaurès Résidence de l'Avenue 05000 GAP Tél : 04 92 52 44 53 gap@proman-interim.com Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30
INTERMARCHE Commandant Dumont a Gap : recherche un(e) employé(e) libre service pour le rayon marée poissonnerie. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique Commerciale - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre. Hygiène/ Qualité/ Sécurité Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Gap recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Gap recrute des futurs Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins - Poste répartit sur 2 villes ( Serres et Laragne ) Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'Équipe Charpentier (H/F) expérimenté pour intervenir sur des chantiers de construction bois (ossature bois, charpente traditionnelle, couverture...). Expérience significative en charpente Vos missions : Encadrer et animer une équipe de charpentiers Lire les plans et organiser le travail quotidien Monter des structures en bois, assembler les éléments, poser la charpente Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue du chantier Lecture de plans, autonomie, sens des responsabilités Ce que nous vous proposons : * Une rémunération valorisante, adapté à votre expérience et à vos compétences * +10% d'IFM (indemnités de fin de mission) * +10% d' ICP (congés payés) * CET rémunéré à 10% : épargnez vos heures et faites-les fructifier * Prime de parrainage : 100€ en carte cadeau pour chaque nouveau talent recommandé * Accompagnement personnalisé tout au long de la mission
Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour rejoindre notre équipe au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé Le poste est a pouvoir dès que possible. En tant que ME, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir l'autonomie des résidents dans leur quotidien. Vous favoriserez leur épanouissement personnel et social en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en étant veillant à une dynamique de projet sur le service. Principales responsabilités : - Encadrer et animer des activités éducatives variées. - Assurer un suivi individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la construction du projet personnalisé de chaque résident. - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Expérience significative souhaité dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Capacités relationnelles et pédagogiques avérées. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité. - Engagement envers les valeurs d'inclusion et de respect de la personne. - Sens du travail en équipe et en collaboration. Permis B obligatoire dans le cadre du poste. Conditions de travail : Poste en CDI, plein temps - Salaire brut hors reprise d'ancienneté et prime. - Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération et prime d'intéressement associative. Comment Postuler : Vous souhaitez contribuer activement à un projet associative et éducatif enrichissant tout en participant au bien-être des résidents ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par email
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un Chauffeur d'engins polyvalent - Pelle-Araignée et Variotrac (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Gap (05) Tes missions : - Conduire une pelle-araignée dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI), - Réaliser des travaux de débroussaillement, de déboisement et autres (terrassement, curage, aménagement...) - Assurer l'entretien courant des engins, - Assurer le premier niveau de dépannage. La conduite d'autres engins peut vous être demandé ainsi que tout autre travaux manuels de bûcheronnage et de débroussaillement. Des grands déplacements seront à prévoir. Profil - Tu as de bonnes connaissances en mécanique et dans le milieu forestier, - Tu es passionné(e) par la nature et dispose d'une bonne connaissance du milieu forestier. - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que tes qualités relationnelles, - Tu es passionné(e) par la nature et dispose d'une bonne connaissance du milieu forestier, - Tu es également reconnu(e) pour être vigilant(e) et soigneux, - Tu apprécies travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B et C, idéalement pour les transferts d'engins - Tu es titulaire des CACES " R482" catégorie B1 (pelle araignée) et C1 (Variotrac) Avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Conditions de travail : - Date de début de contrat : Dès que possible - Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) - Salaire : A partir de 1 847,34€ bruts mensuels selon profil - Indemnité repas / trajet (MG) - Prime annuelle sur objectifs
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Canalisateur (H/F) sur les Hautes-Alpes. Vos missions : - Pose de canalisations et petits travaux de VRD - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation) Votre profil : - Savoir travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir rapidement Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
CDI TEMPS PLEIN - 35 HEURES SUR 4.5 OU 5 JOURS PAR SEMAINE REMUNERATION NEGOCIABLE SELON EXPERIENCE Au sein d'un service de 6 personnes, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client multi convention - L'établissement des fiches de payes, rédaction des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail - La veille sociale - Conseiller les clients en matière de gestion RH et droit social POSTE EVOLUTIF
INTERMARCHE CENTRE-VILLE ** Poste à pourvoir dès maintenant** Le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) vendeur(se) en fromage-charcuterie.. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Distribue le travail de quelques employés Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique Commerciale - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre. Hygiène/ Qualité/ Sécurité Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
Nous cherchons un Game Master H/F, chargé(e) de l'accueil des clients. Disponibilités : Les Week-ends ( samedi et dimanche) Les horaires étant contraignants, nous cherchons quelqu'un de disponible ayant conscience des amplitudes horaires de l'escape game. Le pic d'activité étant principalement les week-ends, ainsi que les et les vacances scolaires. DESCRIPTION DES TÂCHES : Accueillir et briefer les équipes avant l'expérience. - Accompagner et guider les équipes durant leur aventure dans nos rooms. - Faire un retour général sur le déroulement de l'expérience des aventuriers. - Remise en place minutieuse à l'identique de la salle après chaque partie (accessoires, indices.). - Répondre aux demandes des clients : réservations, informations sur le déroulement du jeu, accès à la salle, horaires d'ouvertures, tarifs, etc. - Aider à promouvoir l'activité: distribution de flyers, etc. Profil: - Nous cherchons quelqu'un de volontaire et d'impliqué. - Autonomie et capacité à travailler seul et en équipe. - Enthousiasme, proactivité et disponibilité afin de satisfaire les aventuriers tout au long de leurs expérience. - Adaptabilité et professionnalisme face aux imprévus. - Rigueur, ponctualité, ordre et bonne présentation. - Contact facile et excellente communication. - Appétence pour les jeux de société, jeux de rôle. (possibilité de cosplay) - Faire un peu de ménage pendant les créneaux où il n'y aurait pas de réservation - Une connaissance de la publicité sur les réseaux sociaux serait un plus - Nous demandons d'avoir un bon niveau en informatique pour pouvoir manipuler nos logiciels avec aisance. Vous vous sentez l'âme d'un Game Master pour intégrer notre équipe ? En fonction de votre profil, ce poste pourra faire l'objet d'une formation avant embauche.
Chalet l'Aiglière recherche un cuisinier de collectivité H/F pour la période du 05/07 au 21/08. Poste logé Vous aurez pour missions: - élaboration des repas (entrée - plat - dessert) en fonction des menus établis par la diététicienne pour 100 à 130 couverts par service. - élaboration des petits déjeuners (couper le pain frais et disposer les produits dans la salle de réception) et les goûters. - nettoyage de la batterie de cuisine selon un plan de nettoyage établi et à suivre; - gestion des stocks - contrôle des livraisons dans son intégralité (vérifier si la commande est complète, les emballages, les produits, les dates de péremption, .). L'employeur facilite la préparation des plats en commandant des mets élaborés partiellement ou totalement élaborés (entrée et desserts). Vous travaillez en toute autonomie dans la cuisine. HACCP OBLIGATOIRE Poste NOURRI et LOGE en chambre individuelle.
**1 Poste à pourvoir au plus tôt ** Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme soit : d'éducateur spécialisé, soit d'assistant social soit de conseiller en insertion professionnel et/ou CESF Vos missions: Accompagnement global et personnalisé en partenariat avec le SPIP au bénéfice de personnes sous mains de justice exécutant une mesure de placement extérieur incluant un hébergement. Dispositif dans le cadre d'un aménagement de peine avec l'objectif d'assurer la réinsertion des personnes et de prévenir la récidive- Participer à des activités de travail ou de formation, des travaux d'utilité générale. Public accueilli: Adultes sous mains de justice du département de Hautes-Alpes, public sous écrou, le plus souvent en grande précarité. Poste basé sur GAP avec des déplacements dans le département. Pour postuler, merci de nous adresser OBLIGATOIREMENT votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, par mail.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, en plein développement, vous contribuez à la qualité de la prestation auprès de notre clientèle, en prenant en charge l'entretien et la maintenance des distributeurs automatiques sur différents sites. En collaboration avec l'équipe vos principales missions seront : - Préparer, programmer et installer des distributeurs de boissons ainsi que leurs systèmes de paiement, (cartes, clés, monnayeurs). - Gérer le bon fonctionnement des distributeurs (actions préventives et curatives sur les distributeurs en clientèle et en atelier). - Repérer, interpréter et réparer les dysfonctionnements des distributeurs - Effectuer ponctuellement l'approvisionnement et l'entretien des distributeurs ainsi que la récupération des fonds, - Véhiculer le dynamisme et le sérieux de la société permettant de bonnes relations clients, interventions sur les Alpes de hautes Provence et les Hautes-Alpes sur des distributeurs de boissons chaudes, fraiches et friandises ainsi que sur des fontaines à eau réseaux. DE FORMATION CAP ou BAC ÉLECTROTECHNIQUE /MEI OU BTS ÉLECTROTECHNIQUE/MAINTENANCE DES SYSTÈMES Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent? Alors cette offre est faite pour vous! Lieu du poste : 04/05 Poste à pourvoir dés que possible
COOL HEURE CAFE, une PME indépendante située à Gap, spécialisée dans la distribution automatique de boissons chaudes, fraiches, snacking; et fontaines à eau réseau.
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux profils en tant qu'Opérateur Industriel (H/F) sur le secteur de Veynes : Missions : - Découpe et meulage de pièces en acier - Palettiser les pièces en vue de l'expédition - Divers manutentions Horaires : Lundi au Vendredi 8h/12h-13h/17h (vendredi 16h). Contrat de 39H/Semaine. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Alors n'hésitez pas : une formation en interne vous sera apportée pour la partie découpe et meulage de pièce. Profil : - Être rigoureux et organisé - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
vous serez en charge sur notre antenne de Gap principalement et vous intervenez aussi sur Briançon 1 fois par semaine. Sur la partie animation numérique, vous devrez : Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes réception, réponse et gestion),découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de Communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc.), - Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne (informer les usagers, analyser leurs questions et répondre à leurs besoins) - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.), - Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles, - Accompagner les usagers individuellement, - Organiser et animer des ateliers thématiques, - Rediriger les usagers vers d'autres structures, - Faire de la veille sur les sujets liés au numérique et à ses enjeux - Fournir les éléments de suivi sur son activité. Compétences requises : Connaissance élémentaire du fonctionnement, de la connectique et de l'utilisation des outils numériques, des supports mobiles tablettes, smartphones), des logiciels bureautiques et des logiciels libres, Connaissance élémentaire des services administratifs en ligne (CAF, CPAM, MSA, CARSAT, France Travail, La Poste, etc.) et des principaux sites internet d'information Savoir-être professionnels : Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact avec les publics Capacité d'adaptation et d'organisation Travail en équipe Sens de la communication Disponibilité, patience, pédagogie, clarté **Poste à pourvoir dès que possible** Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion et l'épanouissement des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante à dimension humaine dans l'accompagnement de 16 adultes vieillissants en situation de handicap mental. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (AES) vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - 1 poste en CDD, à temps partiel, 32h/semaine (0.9142 ETP), horaires d'internat (1 WE sur 3), à pourvoir immédiatement pour une durée minimale de 3 mois. o - - Rémunération : à partir de 1838 € mensuel brut / 22.05 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP exigé et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vieillissantes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations, groupe éthique, matériels adaptés pour faciliter l'accompagnement. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...)
L'Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l'Unapei, militante, pour le respect et l'effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. Le site de Tallard est situé dans un environnement spacieux et forestier. L'accord d'entreprise propose des jours de congés supplémentaires, des avantages sociaux du CSE Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine, qui accompagne 47 adultes en situation de handicap mental.
Notre adhérent est à la recherche d'un mécanicien H/F. Si vous avez à cœur de mettre à disposition vos compétences dans la réparation et le SAV de notre atelier et d'assurer le suivi et la satisfaction clients, ce poste est pour vous. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des outils d'entretien espace vert, de motoculteurs, du matériel agricole, de petits tracteurs, quad et jobber. Vous serez amené à partir en chantier extérieurs dans le cadre de prestations de rabâchage tunnels de stockages. Polyvalent, vous partez en livraison et avez un service client irréprochable. Méthodique et rigoureux, nous recherchons une personne à la personnalité avenante, authentique et qui a le sens du travail en équipe. Connaître le milieu agricole serait un plus. Salaire avec primes et chèques repas.
Créée par des entrepreneurs pour des entrepreneurs, l'UPE 05 est le premier réseau d'entrepreneurs des Hautes-Alpes. Nous rassemblons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
ADCO est un Studio et atelier de communication visuelle. ADCO recrute un opérateur d'atelier (H/F) ADCO est un studio et atelier de communication visuelle. Entre design graphique et fabrication sur-mesure, on imagine et on produit des supports de communication variés : panneaux, enseignes, lettrages, découpes, installations visuelles. Nous cherchons un opérateur d'atelier polyvalent H/F , manuel et débrouillard. Tu aimes passer de l'écran à l'établi, réfléchir avec tes mains, manipuler les outils, tester, fabriquer ? Tu pourrais bien te plaire chez nous. Tes missions : - Utilisation de machines-outils (découpe, gravure, etc.) - Fabrication de supports de communication (panneaux, lettrages, enseignes, etc.) - Pose sur site (occasionnelle, en binôme ou autonomie selon les projets) - Entretien de l'atelier et gestion des matériaux - Participation à la réflexion technique en lien avec les projets du studio Profil recherché : À l'aise avec les outils manuels et machines (scie, perceuse, CNC, etc.) À l'aise avec l'ordinateur et les logiciels de dessin (type Illustrator, Corel ou logiciels de commande machine) Capable de lire un plan, réfléchir à une méthode, proposer des solutions Polyvalent, autonome, soigneux Bonus : compétences en électricité, soudure, impression, ou toute autre spécialité technique Ce qu'on propose : - Un atelier super équipé dans un cadre de travail sympa - Une ambiance de petite équipe, créative et impliquée - Prise de poste dès que possible ** Un CDD 6mois pour débuter. Formation en interne en amont **
L'entreprise se situe en zone de montagne dans la vallée du Champsaur (Hautes Alpes). Nous intervenons auprès des professionnels et particuliers locaux pour tous leurs besoins en communication : Création de logos, impression de supports de communication (flyers, affiches, cartes de visite, panneaux, enseignes, marquage de véhicule...), fabrication d'enseigne lumineuse ou non, découpe au jet d'eau THP (trés haute pression), gravure laser.... Nous sommes le couteau suisse de la vallée !
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Gap recrute des Manœuvres TP(F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons pour notre client un menuisier poseur (H/F) il accompagne ses clients dans ses projets de protection et de fermeture de la maison, en vous proposant une large gamme de fenêtres, vérandas, stores, volets, portes, portails, portes de garage, pergolas, moustiquaires, motorisations, portes blindées, serrures et coffres-forts. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : poseur en menuiserie (H/F) Vous aurez pour missions de choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées), d'installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier, de vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité, de réaliser les finitions après la pose, vous pouvez réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques ainsi que de nettoyer le chantier. Amplitudes Horaires : 8h00 - 18h00 Lieu de mission : Gap. Contrat de travail temporaire. Rémunération : A partir de 11.88 euros brut / h. Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule professionnel. Nous n'attendons plus que votre CV ! Vous connaissez les techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures, vous savez lire et interpréter un plan, vous savez prendre de mesures, vous maîtrisez les calculs et les chiffres et connaissez les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
EUROMASTER- BARNEAUD PNEUS à GAP recherche un monteur/dépanneur de pneumatique poids lourds H/F. Votre mission sera d'assurer la prestation technique autour du pneumatique (montage, démontage, équilibrage, réparation,....) sur véhicules Poids lourds. Vous effectuerez également les dépannages. Poste en CDI - Débutant accepté
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Pour la boutique située à GAP, vous intégrez le réseau de la distribution SFR en qualité de conseiller(e) commerciale Sous la responsabilité du responsable point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. Une formation en interne sera effectué sur les produits SFR. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et orienter le client - Informer et proposer des solutions adaptées au client - Savoir régler les litiges clients - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures - Prendre en charge les dossiers SAV - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications, ) - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires Vous êtes passionné par la nouvelle technologie et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution ? Alors devenez un spécialiste sur qui vos clients pourront compter au sein de notre « espace SFR ». L'équipe vous attends ! Envoyer votre candidature
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Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap moteur et/ou cérébrolésés ainsi que des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), dans le cadre de leur projet personnalisé. Expériences / Qualifications : Expérience TSA appréciée. Qualités professionnelles : Ecoute, Conseil, Travail en équipe, Réalisation de soins & Rééducation
Le restaurant L'Ecrin - Restaurant, à Chorges au bord du Lac du Serre-Ponçon, recherche un(e) Second / Seconde de cuisine pour la saison estivale, logement possible *2 Postes à pourvoir du 18/06 au 10/09** Mission principale : - Assister le chef de cuisine dans la préparation des plats. Profil recherché : - Diplôme : CAP Cuisine. - Expérience : 3 ans expérience significative dans le domaine est souhaitée. Qualités souhaitées : - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur. Service le midi et soir. Vous travaillez 6j/7 Pour candidater vous devez contacter l'employeur directement par téléphone
** Poste à pourvoir à partir de juillet 2025** Au sein d'un restaurant proposant une cuisine oriental, vous êtes en charge de la préparation des plats suivant la carte établie. Nous sommes ouverts à un recrutement par le biais d'un contrat en apprentissage et aux contrats en alternance. Vous travaillez du mardi soir au samedi, les services du midi et du soir. Horaires : 10h30-14h30/19h-22h.
