Offres d'emploi à La Bâtie-Neuve (05)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Bâtie-Neuve située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bâtie-Neuve. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ANCELLE, 05 - CHORGES, 05 - ST LEGER LES MELEZES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à La Bâtie-Neuve

Offre n°1 : Agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie (H/F) - poste logé

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ANCELLE ()

* 3 Postes à pourvoir éligibles au Contrat Parcours Emploi Compétence (PEC) *
***Poste à pourvoir pour la saison d'hiver de janvier à mars 2022 (CDD de 3 mois), ou en CDD de 12 mois***

Pour un centre de vacances, vous effectuez le nettoyage des chambres, des classes et des parties communes en respectant les consignes d'hygiène COVID.
Vous faites le service des repas.

Travail en horaires coupées : 8h30-11h12h-13h30 18h30-20h30 - 1 jour de CP par semaine

Formation interne/externe pour la montée en compétence dans la branche

CDD de Janvier 2022 à Janvier 2023.

En vertu de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 la vaccination est rendue obligatoire

Compétences

  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CHALET L AIGLIERE

Offre n°2 : Agent de nettoyage en collectivité (H/F)

  • Publié le 02/11/2021 | mise à jour le 05/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ANCELLE ()

Centre de vacances sur Ancelle recherche employé(e) de collectivité polyvalente

CDD saisonnier 41 heures sur 5 jours, 2 jours de repos consécutifs
Du mercredi 22 décembre 2021 au 02 janvier 2022.

**Possibilité de logement**
Profil organisé et rigoureux, travail en équipe.
CV + LM par mail : contact@larche-sejours.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • S.A.S. L'ARCHE

Offre n°3 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 15/10/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 mois
    • 05 - ANCELLE ()

En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire

Poste non logé :
Vous effectuez la plonge au sein d'un restaurant-snacking.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • LE BAMBY

Offre n°4 : agent d'entretien et de service H/F - poste logé

  • Publié le 13/10/2021 | mise à jour le 15/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ANCELLE ()

Possibilité de logement contre participation

Vos missions :
Préparer, assembler et distribuer des préparations culinaires simples et réaliser le service, tout en assurant les tâches en amont et en aval (approvisionnement, mise en place et remise en état de la salle). Garantir la propreté du centre de vacances.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • CENTRE LA MARTEGALE

Offre n°5 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

**Poste à pourvoir immédiatement**
Vous travaillez 35h par semaine, vous serez amené à travailler certains week-end

Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • BOULANGERIE NAVARRO

Offre n°6 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

**Poste à pourvoir immédiatement**
Vous travaillez 24h par semaine, vous serez amené à travailler certains week-end

Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • BOULANGERIE NAVARRO

Offre n°7 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

**Poste à pourvoir immédiatement**
Vous travaillez 18h par semaine, vous serez amené à travailler certains week-end

Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • BOULANGERIE NAVARRO

Offre n°8 : PREPARATEUR DE COMMANDE H/F

  • Publié le 14/10/2021 | mise à jour le 14/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - CHORGES ()

Description de l'entreprise Le Groupe SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients Description du poste Préparer les commandes à partir des informations figurant sur les bons de préparation, en sortant en priorité les colis dont la date limite (DDM) est la plus proche (FIFO) Identification des colis préparés par la pose d'étiquette colis sur chaque colis Contrôler les préparations de commandes (qualité et quantité) à l'aide du PDA Identifier les colis manquants et s'assurer que la commande soit complète Filmer et étiqueter les palettes / commandes Porter une attention particulière à la palettisation (éviter que les colis dépassent et croiser les cartons de baguettes notamment), le cas échéant, réparer les colis abîmés après vérification que les produits n'aient pas été endommagés Veiller à manipuler les colis avec précaution Charger les palettes dans les véhicules en respectant les critères de chargement (selon le plan de tournée, et les directives données par votre hiérarchie) et de température. Sangler et caler les palettes dans le camion. Maintenir en bon état le matériel fourni et participer à la mise en charge des batteries du matériel de manutention Effectuer le nettoyage de l'entrepôt (quai, chambres froides, local palettes etc.), mettre à la benne les emballages usés (films et cartons) Participer aux inventaires y compris lorsque ceux-ci ont lieu le samedi Veiller au respect de la chaîne de froid N'hésitez pas à nous contacter directement par mail ou par téléphone Contact de l'agence Sovitrat à Istres: istres[a]sovitrat.fr Téléphone: 0669070125

Entreprise

  • Groupe Sovitrat

Offre n°9 : Apprenti Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST LEGER LES MELEZES ()

** Contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation **

La Boulangerie Merlin Pain Pain recherche un apprenti vendeur en boulangerie pâtisserie H/F.
Poste polyvalent évolutif : vente, tenue du magasin et labo, assistanat du chef d'entreprise

Selon profil alternance souhaitée dans le domaine de la vente ou de l'assistanat chef TPE/PME

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • MERLIN PAIN PAIN

Offre n°10 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 22/10/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST LEGER LES MELEZES ()

L'hôtel Les Fauvettes 2 étoiles, au pied des pistes de la station de St Léger les Mélèzes recherche un serveur H/F pour la saison d'hiver 2021/2022. Le poste est à pourvoir de Mi Décembre 2021 à courant Mars 2022.

L'autre partie du temps, vous serez polyvalent sur le poste de valet de chambre H/F.
Vous devrez effectuer pour le service du soir et week-end: dressage et débarrassage des tables, l'accueil et les conseils auprès de la clientèle.
Pour la partie du ménage, vous serez amené à effectuer les ménages de 9 chambres et des parties communes de l'hôtel.

De l'expérience serait un plus.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Réaliser la plonge
  • - Entretenir des locaux
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LES FAUVETTES

Offre n°11 : Hôte de vente H/F

  • Publié le 20/10/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST LEGER LES MELEZES ()

La Régie Champsaur 3 Gliss recherche un hôte de vente H/F pour la saison hivernale 2021-2022 sur la station de ski dans les Hautes Alpes.
Vous serez en charge de l'accueil client, vous procéderez à la de la vente informatisé.
Vous pouvez être amené à contrôler des titres de transports. Vous serez également en charge de tâches administratives diverses.
Il est possible que vous interveniez sur le poste de conducteur de téléski si besoin.

**Poste à pourvoir Mi Décembre 2021 à Mi Mars 2022 (selon enneigement)**
Heures supplémentaires possible pendant les vacances scolaires.

Une expérience dans ce secteur ou sur ce poste est appréciable.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Maitrise des outils informatiques

Entreprise

  • REGIE SYNDICALE CHAMPSAUR 3 GLISS

Offre n°12 : Plongeur/se en restauration (H/F) - possibilité de logement

  • Publié le 11/10/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST LEGER LES MELEZES ()

En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
***Poste nourri avec possibilité de logement sur place***

Le restaurant le Grillon recherche un plongeur H/F pour la saison d'hiver 2021/2022.
Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle, rangement des marchandises, nettoyage bar et restaurant en fin de service. Vous devrez également effectuer le débarassage des poubelles.

Poste de 9h à 18H - PAS de service le soir
Une expérience est appréciable dans ce domaine.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • Bar/Restaurant Le Grillon

Offre n°13 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 10/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - CHABOTTES ()

La société Vintage Spirit Company, spécialisée dans l'industrie textile, recherche un(e) assistant(e) de Direction.

Vous aurez en charge la gestion de 4 pôles :
- Pôle social : en contact permanent avec le cabinet comptable et les salariés des boutiques, vous devrez suivre les demandes de contrat, préparer les éléments de paie, vérifier les contrats, les bulletins de salaire et les soldes de tout compte.

- Pôle Juridique : suivre les dossiers en cours auprès de l'avocat et préparer les éléments nécessaires à chaque dossier.

- Services Généraux : procéder aux ouvertures et fermetures de boutiques, rédiger des courriers et commander les fournitures.

- Assistanat de Direction : tenir le standard téléphonique, préparer les documents de communication, réceptionner et envoyer le courrier, organiser des rendez-vous et réunion.

Des compétences comptables et juridiques sont nécessaires et l'anglais peut être un plus.

Entreprise

  • V S C

Offre n°14 : Coordonnateur/ coordonnatrice (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - exp souhait gest° asso-evenementiel
    • 05 - GAP ()

Le coordonnateur (H/F) assure un rôle d'interface avec l'ensemble des composantes de l'association : instances, bénévoles,adhérents, salariés et travailleurs indépendants.
Les responsabilités suivantes lui sont confiées :
- Gestion administrative de l'association - Appui à la gestion administrative de l'école d'escalade.
- Gestion comptable de l'association.
- Recherche de financements publics et privés.
- Coordination de l'activité de l'équipe salariée et des intervenants extérieurs.
- Responsable des questions de santé et sécurité au travail.
- Gestion et promotion des activités de l'association.
- Contribution à la communication nécessaire au bon fonctionnement des
activités du club.
- Contribution à l'organisation des événementiels du club.
- Veille réglementaire et juridique.
- Accueil à la salle sur des créneaux publics.
Le coordonnateur est susceptible d'intervenir ponctuellement sur d'autres
créneaux d'accueil ( samedi, soirs etc...)
**Poste à pourvoir de suite**

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs
  • - Cadre réglementaire encadrement sportif
  • - Connaître le monde associatif et tissu fédéral
  • - Suivre une comptabilité

Entreprise

  • DUO DES CIMES

Offre n°15 : Conseiller de vente bricolage (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Tu participes au développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes :

- Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser,
- Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales,
- Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité.

De formation commerciale, tu disposes d'une première expérience dans la vente.
Dynamique, avenant(e) et rigoureux (se), tu apprécies le travail en équipe.
Tu disposes d'une connaissance sur les produits des rayons menuiserie.
Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ?
Tu veux t'investir et tu es ambitieux(se) ?
Ce job est fait pour toi !

Nous te proposons un poste en CDI à temps plein basé à Gap.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'ENTREPOT DU BRICOLAGE

Offre n°16 : Secrétaire comptable pour magasin (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience souhaitée
    • 05 - GAP ()

Vous êtes chargé(e) de la tenue de la comptabilité de plusieurs magasins (pour même responsable de magasins) , assurerez la vérification des caisses, le rapprochement des factures et leur traitement ainsi que la déclaration de TVA.
Possibilité de temps plein si vous le souhaitez.

*Poste à pourvoir dès que possible*

Compétences

  • - Enregistrer des opérations comptables

Entreprise

  • We are select

Offre n°17 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

Vous contribuez, en appui du personnel soignant, au bien être de la personne et à la propreté des locaux à sa proximité en réalisant des soins d'hygiène et de confort
Vos missions principales :
- Accompagnement de la personne et dispense de soins
- Entretien des locaux
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Sécurité et gestion des risques
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise de soi
- Réactivité face à l'imprévu
Poste éligible au Ségur de la Santé.

Offre n°18 : Vendeur (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en articles de sport H/F.
Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits.
-Assurer l'encaissement.
-Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°19 : Cadre rééducateur H/F - HAYS France

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

Hays Santé, acteur national dans le recrutement permanent en CDD et en CDI dans les domaines médical et paramédical, recherche pour son client, un Cadre Rééducateur en CDI.
Notre client est un centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle de 80 lits.En liaison avec la Direction, les Médecins du Centre, le Cadre de santé infirmier et les autres Chefs de service, vous assurez l'encadrement technique et administratif, coordonnez, animez et organisez l'équipe de rééducation (10 MK, 4 ergos, 1 orthophoniste, 1 psychologue spécialisée en neuro et 1 EAPA).
Vous participez à l'ensemble des démarches permettant la promotion de l'établissement. Vous vous impliquez personnellement et êtes force de proposition dans les travaux en vue de l'obtention et la reconduite des certifications, dans les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles, les engagements qualité et sécurité des soins, les orientations stratégiques et le développement des axes stratégiques, la formation professionnelle. Vous participez à la communication interne et externe et aux instances en place (Comité de pilotage qualité et gestion des risques, CLIN, CLAN, CLUD, CRU etc.) et garantissez la bonne coordination et la synergie avec les équipes des autres services de soin.
Plus généralement, vous œuvrez avec la Direction pour que le Centre de Rééducation soit un pôle de référence incontournable dans la filière de soins.Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le secteur médical.
Vos réelles qualités managériales, votre capacité de décision, votre esprit d'initiative et votre goût du travail collaboratif vous permettront de vous impliquer de manière opérationnelle et stratégique dans la vie de l'établissement.
Vous avez de réelles qualités d'encadrement, appréciez le travail en équipe et êtes doté de qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Au-delà de vos compétences, vous êtes force de proposition et démontrez de réelles aptitudes à la prise de décision. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Votre dynamisme et votre rigueur seront également des qualités indispensables à votre réussite à ce poste.30

Entreprise

  • HAYS France

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - experience souhaitée Pret à porter
    • 05 - GAP ()

Plusieurs postes à pourvoir en renforts.

Pour une grande surface spécialisée dans le prêt à porter hommes, femmes, enfants, vous assurez la bonne tenue de votre rayon par la mise en valeur du produit, par la qualité de l'accueil, du conseil et du service client tout au long de son parcours dans le magasin. Notion de merchandising bienvenue. Vous assurerez aussi de la caisse.

* Expérience souhaitée dans le prêt à porter et fort intérêt pour la mode exigée*





Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • KIABI

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La boulangerie EMILE BEC recherche 1 vendeur en boulangerie H/F.
Vous assurez l'accueil de la clientèle, agencez et préparez le magasin, réalisez des actes de vente au quotidien en respectant le concept de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité.

Vous travaillez du Jeudi au Mardi.

A pourvoir au 27 Novembre, possibilité de reconduction.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • EMILE BEC

Offre n°22 : Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

Descriptif du poste:

Directement rattaché au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées.
Vous intégrez une équipe de collaborateurs dynamique et conviviale qui évolue dans une bonne ambiance de travail.
Logiciel de paie SILAE.

Profil recherché:

Vous avez suivi une formation de gestionnaire de paie et/ou vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans, vous recherchez un cadre de travail agréable, rejoignez-nous !
- Poste à pourvoir rapidement, CDI 35 à 39h
- Rémunération à déterminer selon profil
- Horaires choisis à l'intérieur d'une plage fixe Expérience en cabinet exigée.

L'Entreprise:

Implanté depuis près de 40 ans notre cabinet d'Expertise Comptable, de conseil et d'Audit est composé d'équipe dynamique et familiale. 
L'ambiance de cette structure est excellente, la Direction est à l'écoute de ses collaborateurs.
Notre engagement est la qualité qui repose sur :
* La compétence technique
* La réactivité
* La proximité
Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste, notre nouveau talent qui fera parti de l'équipe. 
Après une période d'intégration de 15 jours au sein de notre équipe de Gap, le poste peut être basé indifféremment sur nos sites de GAP / CHABOTTES / EMBRUN / BRIANCON.

Entreprise

  • RHEC RECRUTEMENT

    \nImplanté depuis près de 40 ans notre cabinet d'Expertise Comptable, de conseil et d'Audit est composé d'équipe dynamique et familiale. \nL'ambiance de cette structure est excellente, la Direction est à l'écoute de ses collaborateurs.\nNotre engagement est la qualité qui repose sur :\n* La compétence technique\n* La réactivité\n* La proximité\nNous recherchons dans le cadre d'une création de poste, notre nouveau talent qui fera parti de l'équipe. \nAprès une période d...

Offre n°23 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

3 postes à pourvoir de mi-décembre 2021 au 31 Mars 2022 en CDD

Contrat saisonnier de 35 h sur 4 mois

Vous distribuez des produits alimentaires à destination des professionnels de la restauration (restaurants et collectivités) dans le 04, 05 et parfois dans le 38 (limitrophe 05)
Horaire : du lundi au samedi; de 4h à 13h
Salaire : 1850 euros brut + primes sur objectif /mois + panier repas.

Votre mission :
- Préparation de votre tournée, vérification et chargement des colis alimentaires,
- Conduite et livraison des colis auprès d'une clientèle de professionnels,
- Remise des documents de livraison signés par les clients et gestion des retours.

Permis B + FIMO + FCOS + Carte conducteur à jour
Une expérience de chauffeur livreur H/F ou dans un poste similaire de 1 an est souhaitable.
Une aisance confirmée avec la conduite sur neige est recommandée.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • TRANSGOURMET

Offre n°24 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 19/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.

Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :
* Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client

Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.

Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !

Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :
* Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°25 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

CDD d'une semaine : vous interviendrez pour nettoyer des bâtiments administratifs à GAP.
Du lundi au vendredi de 8h00 à 9h00 et de 16h45 à 19h30

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • L H M S

    LHMS est une société de nettoyage industriel dont le siège social est basé à Grasse. Elle emploie environ 270 salariés répartis sur les départements des Alpes Maritimes, du Var, des Bouches du Rhône, des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence.

Offre n°26 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - souhait conseil client pret à porter
    • 05 - GAP ()

Pour un magasin de prêt à porter , vous assurerez le conseil clients, l'encaissement etc...
Profil : être un(e) passionné(e) de la vente et du conseil.

*** Poste à pourvoir urgent***

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Produits textiles et habillement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • WE ARE SELECT

Offre n°27 : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H20 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Poste de responsable de gestion budgétaire

CDD évolutif
Mission générale :
Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire, suivre et analyser les impacts financiers
Encadrer les agents de la paie et en charge de la saisie des liquidations

Missions permanentes :
- Suivi de l EPRD et des Décisions Modificatives
- Suivi des Budgets Annexes
- Suivi et réalisation des Recettes et des Dépenses
- Suivi des conventions (mise à disposition de personnel, ...)
- Saisie des titres de recettes (conventions, études promotionnelles, FEH, CESU, )
- Opération de clôture : rattachement de charges et de produits, gestion du C.E.T, calcul des provisions, etc .
- Traitement des demandes individuelles des agents relative au domaine de compétence
- Référent des logiciels informatiques de paie (Agirh et PH 7).
Missions ponctuelles ou spécifiques :
-Production d états mensuels et annuels
-Statistiques annuelles

Horaires et quotité de temps de travail :
-Horaires de travail : lundi au vendredi de 8h à 17h (38h20 hebdomadaire) : 25 jours de congés annuels + 20 RTT

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Maîtrise informatique
  • - techniques budgétaires et comptables

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SITE HOSPITALIER DE GAP

    Fonction Publique Hospitalière

Offre n°28 : Agent de service hospitalier (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad, un agent de service hospitalier (H F).
Vos missions principales :
-Nettoyage des chambres et des locaux de la résidence
-Aide au moment des repas :
distribution, aide, rangement...
-Assister les aides soignants notamment pour changer les draps, faire les lits ou nettoyer les bassins
-Préparer les chambres pour les nouveaux patients
-S'occuper de l'envoi du linge sale et ranger le propre
Vous avez le goût du travail auprès des personnes âgées? Vous disposez de qualités telles la patience, l'amabilité, la disponibilité? Ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés.
Vous êtes motivé et consciencieux(se).
Le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience.
**Si cette offre vous intéresse, contactez nous directement en agence au
04
92
56
59
40**
Localité : Gap 05000
Contrat : CDI
Date de début : 2021-11-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°29 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Manpower GAP recherche pour son client un Assistant administratif Formation (H/F)

Les missions
Gestion administrative des stagiaires :
- Accompagner les candidats dans la constitution de leurs dossiers administratifs et dossiers de rémunération.
- Accueillir et suivre administrativement les stagiaires (Docaposte)
- Réaliser le suivi des absences
- Réaliser et envoyer les courriers concernant les stagiaires, notamment dans le cadre de l'application du règlement intérieur
- Procéder à l'enregistrement du dossier administratif du stagiaire sur le logiciel dédié (cyclise)
- Assurer le contrôle mensuel systématique des documents de suivi administratifs et pédagogiques et le suivi des enregistrements « Cyclise ».
- Compléter les documents de suivi des financeurs (Région, FSE).

Assistance à l'équipe pédagogique :

- Assister l'équipe pédagogique dans l'établissement et le suivi des documents liés aux parcours des stagiaires

Assistance comptable :
- Préparation des éléments nécessaires à la gestion de la paie des salarié.es

Le profil
Formation requise :

Diplôme de Niveau Bac au minimum

Compétences principales :
- Expérience de minimum 1 an dans l'administration
- Connaissance de l'administration des organismes de la formation professionnelle
- Maitrise de la bureautique
- Connaissance des publics cibles
- Aptitudes / Savoir-être : Rigueur
- Sens de l'organisation
- Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles
- Respect de la hiérarchie
- Confidentialité classifiée

Rejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :

Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end etc...
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Compte Épargne Temps rémunéré à 8%

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°30 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 17/11/2021 | mise à jour le 17/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

Gestion administrative des stagiaires :· Accompagner les candidats dans la constitution de leurs dossiers administratifs et dossiers de rémunération.· Accueillir et suivre administrativement les stagiaires (Docaposte)· Réaliser le suivi des absences· Réaliser et envoyer les courriers concernant les stagiaires, notamment dans le cadre de l'application du règlement intérieur· Procéder à l'enregistrement du dossier administratif du stagiaire sur le logiciel dédié (cyclise)· Assurer le contrôle mensuel systématique des documents de suivi administratifs et pédagogiques et le suivi des enregistrements « Cyclise ».· Compléter les documents de suivi des financeurs (Région, FSE).Assistance à l'équipe pédagogique :· Assister l'équipe pédagogique dans l'établissement et le suivi des documents liés aux parcours des stagiairesAssistance comptable :· Préparation des éléments nécessaires à la gestion de la paie des salarié.esFormation requise :Diplôme de Niveau Bac au minimumCompétences principales :· Expérience de minimum 1 an dans l'administration· Connaissance de l'administration des organismes de la formation professionnelle· Maitrise de la bureautique· Connaissance des publics cibles· Aptitudes / Savoir-être : Rigueur· Sens de l'organisation· Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles· Respect de la hiérarchie· Confidentialité classifiéeRejoindre le groupe Manpower vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....CSE régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end etc...Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.Compte Épargne Temps rémunéré à 8%

Entreprise

  • Manpower

    Manpower GAP recherche pour son client un Assistant administratif Formation (H/F)Poste en temps partiel à 56% soit 20h/Semaine

Offre n°31 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 16/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi. La connaissance de l'offre de services Pôle Emploi et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • AKSIS PROFIL EMPLOI PROFILEMPLOI

    AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.

Offre n°32 : Télévendeur / Télévendeuse

  • Publié le 16/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir dès que possible**
La Société Nouvelle Abeil recherche un télévendeur / une télévendeuse H/F.
La société commercialise des fruits et légumes.

Vous aurez en charge les missions propre de télévendeur soit la prospection client, l'accueil téléphonique, la vente, le conseil ainsi que les saisies de commandes.
Les horaires sont de jour, environ 8H -12H et 16H - 19H30
Une expérience dans ce domaine est appréciable.

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Contacter un client ou un prospect
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Vérifier la disponibilité d'un produit
  • - Réaliser un suivi d'appel
  • - Conseiller un client
  • - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande, vente, information, réclamation, assistance, ...)

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE ABEIL

Offre n°33 : Chauffeur / Chauffeuse VL (H/F)

  • Publié le 16/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

*Poste à pourvoir au 01/12/2021*
Pour la saison estivale, vous êtes amené(e) à assurer le chargement et la livraison de produits frais sur le département 04 et 05 de 3h30 à 10h00.
Connaissance du secteur 04 / 05 souhaitée

Vous serez dans un premier temps en binôme sur les tournées.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE ABEIL

    Commerce de fruits et légumes, marée.

Offre n°34 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 16/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Sous l'autorité du Manager du secteur Caisses, vous serez chargé(e) :
- De réaliser l'enregistrement des articles et leur encaissement
- De vous assurer du bon déroulement du passage en caisse et notamment des opérations de contrôle lors du passage en caisse
- D'accueillir, renseigner et fidéliser les clients
- D'entretenir votre surface de travail

Profil : Attitude accueillante et conviviale vis à vis du client et rigueur


Merci d'envoyer votre candidature (CV+lettre obligatoire) par mail.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 16/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir rapidement **

Expérience indispensable en caisse mais aussi dans le domaine de la boulangerie.
Pour la Petite boulangerie sur Gap, vous êtes en charge d'effectuer la vente de pains et viennoiseries-pâtisseries.
Ouverture de la boulangerie à 7 heures.
Horaires: du lundi au samedi


**Pour candidater, envoyez un mail ou téléphonez au 06 79 74 46 61**

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • LA PETITE BOULANGERIE

Offre n°36 : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - GAP ()

Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
Vous vous occupez également des petits déjeuner.
Vous pouvez intervenir sur les chambres et l'entretien des parties communes.

Vous pouvez être amené à travailler la semaine - le week-end et en poste de nuit.

Des connaissances des outils HOTELUS - VERTICAL BOOKING et ACCURATE sont souhaitées.

**Poste à pourvoir dès que possible**

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels de réservation
  • - Typologie du client
  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • B&B HOTEL

Offre n°37 : Apprenti Assistant dentaire H/F

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Un cabinet dentaire sur Gap recherche un apprenti assistant dentaire H/F pour un contrat professionnel de 18mois.

Vous allez apprendre les missions suivantes:
- l'accueil et la relation avec les patients
- la stérilisation du matériel
- l'administratif

Ce poste est polyvalent car il y a le côté pratique avec le dentiste mais aussi administratif.

Lors de votre contrat professionnel, vous serez rattaché à l'école d'Aix en Provence ou Marseille ou Grenoble.

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités

Offre n°38 : Employé(e) commercial(e) tout secteur (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Missions : Participer activement à la bonne marche du rayon

Vous serez chargé(e):
- de la mise en rayon, la manutention
- de renseigner la clientèle
- d'implanter des marchandises
- d'assurer la rotation des produits
- de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- d'effectuer et suivre l'affichage des prix
- de la préparation des commandes

Envoyer CV + LM à
AUCHAN
Laurence SMADJA, RRH
Route de Barcelonnette
05000 GAP CEDEX
lsmadja@franchise.auchan.fr

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Bon relationnel, organisation, rigueur
  • - Dynamisme, autonomie

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°39 : Employé(e) commercial(e) charcuterie stand (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Missions : Participer activement à la bonne marche du rayon

Vous serez chargé(e) :
-De la présentation marchande des produits (mise en place, montage du rayon, clarté des prix et de l'information) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc.
-de veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits),
-de suivre l'affichage (étiquettes, prix), de préparer les commandes de réassort
-de renseigner et servir la clientèle
-d'assurer la rotation des produits

Envoyer CV + LM à
AUCHAN
Laurence SMADJA, RRH
Route de Barcelonnette
05000 GAP CEDEX
lsmadja@franchise.auchan.fr

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Bon relationnel, dynamisme, rigueur
  • - Organisation et autonomie

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°40 : Employé commercial rayons charcuterie et libre-service (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 21/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Missions : Participer activement à la bonne marche du rayon

Activités et tâches :
Secteur des caisses : vous serez chargé(e)
- De réaliser l'enregistrement des articles et leur encaissement
- De vous assurer du bon déroulement du passage en caisse et notamment des opérations de contrôle lors du passage en caisse
- D'accueillir, renseigner et fidéliser les clients
- D'entretenir votre surface de travail

Rayon Charcuterie stand et LS : vous serez chargé(e)
- De la mise en rayon
- De renseigner et servir la clientèle

Contrat à temps partiel : 10 à 15h hebdomadaires (en fin de semaine)
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
AUCHAN
Laurence SMADJA, RRH
Route de Barcelonnette
05000 GAP CEDEX
lsmadja@franchise.auchan.fr

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Bon relationnel, organisation, rigueur
  • - Dynamisme, autonomie

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°41 : EMPLOYE LIBRE SERVICE RAYON TEXTILE CHAUSSURES - H/F

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 15/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ LIBRE SERVICE RAYON TEXTILE-CHAUSSURES (H/F)

Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle.

Vous travaillerez aux côtés du responsable de rayon.


ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Salaire selon profil et expérience. 

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • SUDALP II SAS

    Le centre E.Leclerc de GAP emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année de nombreux clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  Faire par...

Offre n°42 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 12/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
L'agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour un de ses clients un :

Agent de soin H/F :

Vos missions principales :
- Accompagnement de la personne et dispense de soins
- Entretien des locaux
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Sécurité et gestion des risques
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Formations requises :
Niveau CAP/BEP
Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

  • Publié le 10/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Pour un magasin d'ameublement et de décoration,
- Vous accueillerez le client, identifierez ses besoins et le conseillerez sur les produits de décoration
- Vous préparerez la mise en rayon des produits
- Vous effectuerez le rangement et l'approvisionnement des rayons
- Vous réceptionnerez les marchandises et contrôlerez la conformité de la livraison

*Poste à pourvoir immédiatement pour la préparation de Noël avec possibilité de renouvellements*
Vous avez idéalement une expérience en vente.

Vous présenter directement en magasin avec un cv et une lettre de motivation. Demander Caroline ou Cynthia.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Arts de la table
  • - Logiciels de gestion de stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Entreprise

  • MAISONS DU MONDE

Offre n°44 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 09/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 05 - GAP ()

A partir du 1er Février et pour une durée de 8 mois (CDD de 4 mois renouvelable 1 fois) en remplacement d'un départ en congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale du mardi au samedi.

Dans le milieu de la construction/entretien de piscine, plusieurs missions vous seront confiées :

Activités principales :
- Accueil, conseil et encaissement en point de vente
- Réception de commandes et mise en rayon
- Accueil téléphonique (renseignements et/ou orientation des appels en fonction de leur nature)
- Prise de rendez vous dans un agenda partagé

Secrétariat :
- Facturation client / gestion des relances et paiements
- Commandes et suivi des commandes auprès de nos fournisseurs
- Saisi des devis
- Gestion et tri du courrier
- Vérification des factures fournisseurs

Profil recherché :
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques (world, excel ...)
- Aptitude relationnelle
- Maitrise des techniques d'accueil du public
- Discrétion
- Capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie
- Esprit d'équipe, polyvalence
- Des connaissances dans le milieu du bâtiment serait un +

Une formation sur les bases de notre métier (fonctionnement d'une piscine, traitement de l'eau ...) et sur notre logiciel de gestion commerciale vous sera dispensée en interne.

Compétences

  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Suivre des éléments de paiement de commandes

Entreprise

  • LOISIRS PISCINES 05

    Entreprise spécialisé dans la construction et l'entretien de piscines/spas/sauna/hammam de particuliers et collectivités. Point de vente pour les produits et accessoires d'entretien.

Offre n°45 : Agent administratif comptabilité/coffre H/F

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Dans le cadre d'un remplacement Maternité, vous assurerez la tenue de la comptabilité fournisseurs et du coffre.
Comptabilité fournisseurs :
- Enregistrer les opérations comptables courantes. Saisie des factures.
- Classement et archivage.
- Courriers divers,
- Valorisation des entrées marchandises et suivi
Coffre
- Suivre et contrôler les mouvements financiers relatifs à l'activité de la ligne de caisses (prélèvements, bons de réduction ). Enregistrement des opérations.

Profil :
- Aisance avec les chiffres
- Connaissance comptabilité générale souhaitée
- Formation générale (BEP, bac)
- Connaissances tableur + word indispensables


* Lettre de motivation obligatoire avec CV*

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°46 : Gestionnaire administratif des marchés H/F

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vos missions :
- Formaliser et garantir la conformité des procédures de consultation pour les services du Département et IT05
- Participer à la programmation de la politique Achats et à son plan d'action
- Assurer une veille juridique interne en travaillant de concert avec la Direction des affaires Juridiques.
- Conduite et suivi des procédures pour les services du Département et IT05
- Gestion administrative des marchés du Département et de la centrale d'achat Ingénierie Territoriale (IT05)
- Suivi et gestion des procédures via MARCO WEB : transmission et contrôle des rapports d'analyse des offres
- Organisation, participation et suivi des Commissions (appel d'Offres, marchés à Procédure adaptée (MAPA), jury de concours, Délégation de Service Public)
- Accompagnement des services
- Aide et conseils pour l'utilisation de la plate-forme de dématérialisation et Marco Web
- Accompagnement pour toutes questions relatives à la gestion administrative
- Activités administratives annexes
- Rédaction des délibérations : état récapitulatif trimestriel MAPA et liste des marchés
- Pré archivage et suivi annuel des documents versés en pré archivage

CV et lettre de motivation indispensable

**Embauche : statutaire ou contrat**

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Formations

  • - collectivité territoriale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DES HAUTES ALPES

Offre n°47 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 10/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur livreur VL H/F.

Vous aurez pour mission la livraison de colis et conduite d'un VL.

Longue mission possible.

Expérience souhaitée.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°48 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 03/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un chauffeur livreur H/F en véhicule léger pour agrandir l'équipe; une équipe disponible, réactive et compétente.
Vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale et dynamique, au sein d'une entreprise stable et toujours en évolution? Vous recherchez une entreprise qui fait évoluer ses chauffeurs qui le souhaitent?
Une formation de quelques jours est prévue en binôme avec un livreur expérimenté.
Trier, Préparer et charger les marchandises dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison (travail d'équipe)Identifier le trajet en fonction des consignes de livraisonLivrer les colis dans le respect qualité, quantité et délaisActualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement à l'aide du matériel fourni. (flasheur/scan)Entretenir le véhicule (nettoyage).Respecter le code de la route.
A pourvoir immédiatement en CDI.
Les horaires du lundi au samedi : 8h 16h
Salaire: entre 1500€ et 2200 € NET en moyenne ( selon les heures supplémentaires et les paniers repas)
+ primes trimestrielles sur CA
Promotions et évolutions possibles.Nous recherchons une personne avec idéalement une première expérience réussie en livraison, distribution de colis.
Vous êtes Autonome, Ponctuel et Disponible.
Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail auprès de nos clients.
Vous n'aimez pas seulement la conduite, mais aussi le contact, le travail d'équipe autant que l'autonomie; doté de débrouillardise, vous avez un bon sens de l'orientation.
Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un camion 14 m3, vous conduirez un Sprinter ou Crafter, le permis B depuis plus de 2 ans est nécessaire.
Vous aimez les challenges et apprendre? La persévérance vous définit plutôt bien?
Si vous avez l'envie de vous investir dans une entreprise avec comme valeurs la Proximité, l'adaptation et la solidarité,

N'hésitez pas, rejoignez-nous!

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • NEO SERVICES

Offre n°49 : Employé de restauration (H/F)

  • Publié le 03/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Description du poste :
Nous recrutons un Employé de Restauration H/F pour l'un de nos restaurants situé à Gap (05)
Type de contrat : CDI Temps complet
Horaire : Lundi au Vendredi de 7h à 15h (avec selon fréquentation de 9h à 14h puis 16h30 à 19h30)
Description du profil :
Plus de détails ?
Vous participez à la production culinaire (principalement le froid : les entrées, sandwich, salades...)
Vous participez au service (réassort, relation client, service chaud, caisse, cafétéria...)
Vous participez à la plonge et aux opérations de nettoyage
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité
Etre Employé(e) de restauration au sein de l'un de nos restaurants c'est avoir le sens aigu de l'esthétique culinaire, avoir la pêche mais aussi l'esprit d'équipe.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez !

Offre n°50 : Employé / Employée de cafétéria

  • Publié le 02/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste à dominance salle.

En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en salle, en caisse, à la mise en place du rayon vente à emporter, à la vente à emporter (cafés, glaces, gaufres etc.), à l'accueil et au conseil auprès du client.

Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux.

Une formation en interne peut-être dispensée.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Procédures de conditionnement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des salades
  • - Réaliser la plonge
  • - Conditionner un produit
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Cuisiner des produits traiteurs
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des sandwichs

Entreprise

  • FLUNCH

Offre n°51 : Conseiller / Conseillère mobilité (H/F)

  • Publié le 21/10/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme des Hautes Alpes et des Alpes de Hautes Provence (04 et 05).
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable des Activités, vous aurez en charge les missions suivantes : Véritable pivot au sein de la plateforme et référent mobilité des publics en insertion et des partenaires,(notamment Pôle Emploi), vous accueillez, orientez et gérez les parcours d'accompagnement des publics cibles. Pour cela,
- Vous réalisez des Tests Mobilité, des diagnostics et des conseils mobilité individualisés,
- Vous déterminez l'offre de service mobilité à mettre en place,
- Vous accompagnez les publics dans leurs parcours en lien avec les prescripteurs (Pôle emploi, missions
locales), les entreprises et les opérateurs de mobilité du territoire,
- Vous gérez les services mobilité de la plateforme en lien avec les équipes et les opérateurs :
information, prévention, mise à disposition de véhicules, transport à la demande, réparations mécaniques, micro crédit ,
- Vous animerez des modules de formation en vue du développement des compétences mobilité des
publics
- Vous permettez l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles.
Les parcours mobilité proposés par Wimoov s'articulent autour d'accompagnements physiques, téléphoniques et numériques.
En concertation avec l'équipe, vous contribuez à la mise en place et au développement d'une
dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion
- Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
- Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
- Vous mettez en oeuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
- Vous contribuez à la promotion externe du projet.
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme.Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion
partenariale.
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 04 et 05
** Aucune candidature ne sera traitée sans CV + LM **

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Assurer le suivi d'un client
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Conseiller un client
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • WIMOOV

    Wimoov, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.

Offre n°52 : Serveur runner (H/F)

  • Publié le 18/10/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Vous serez en charge d'amener les plats aux tables et débarrasser verres et assiettes, vous serez apte à prendre des commandes et les amener, aider à certains postes selon besoin, poste à pourvoir immédiatement Serveur/ runner

Compétences

  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • BAR BEAUSOLEIL

Offre n°53 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 18/10/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 mois - souhaitée (commerce/poste similaire)
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir rapidement**
Vos missions:
Vous assurez l'accueil et l'encaissement des produits en magasin.
Vous êtes responsable du fonctionnement de votre caisse, des services client et des actions de fidélisation
Vous travaillerez les dimanches et jours fériés.
Commerçant(e), rigoureux/se et fort relationnel vous avez le sens du service client.

Poste ouvert aux personnes handicapées

CV et lettre de motivation obligatoire

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - Proposer un service complémentaire à la vente

Formations

  • - commerce ( formation commerce ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ROBIN JARDINS BOTANIC

    Secteur d'activité : jardinerie

Offre n°54 : Agent / Agente polyvalent(e) de bureau de tabac (H/F)

  • Publié le 13/10/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - en vente et caisse minimum
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir au 01/01/2021**

Vous travaillez 2 jours par semaine au sein d'un bureau de tabac, le mercredi de 8h30 à 19h (pause déjeuner de 30 min) et le dimanche de 9h à 12h30 (de légères variations sont possibles mais les jours travaillés sont fixes).

Vous effectuez la vente de tabac, loto, presse ... Vous procédez à l'encaissement des clients (PMU...).
Une expérience sur un même poste est vivement souhaitée.

CDD de janvier à mars 2022, avec possibilité de renouvellement.
Les débutants sur ce poste sont acceptés, si vous avez un minimum d'expérience dans la vente et en encaissement.

Contrat à temps partiel, idéal si vous cherchez un complément d'activité.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • LE REPUBLIC

Offre n°55 : Agent(e) Technique Entretien et Sécurité Incendie (H/F)

  • Publié le 04/10/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir dès que possible**
Un poste d'agent(e) technique entretien et sécurité incendie est à pourvoir au siège de l'ADSEA 05.
Missions :
- suivi des dossiers sécurité des établissements, préparation des visites périodiques commision de sséucirté..
- animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents de maintenance générale des bâtiments
- récupérer et réguler les dysfonctionnements, traiter les demandes d'intervention
- assurer les travaux d'entretien courant des bâtiments (peinture, maçonnerie, électricité, menuiserie...), espaces verts et équipements, et coordonner ses activités avec d'autres corps de métiers
- programmer les opérations de maintenance préventive / curative
- participer aux réunions de chantier
- contrôler les travaux des entreprises extérieures + la propreté des lieux et installations....

Niveau demandé : Bac Pro, BTS ou CAP maintenance des bâtiments de collectivité ou CAP équivalent permettant d'intervenir dans une spécialité telle que l'électricité, la plomberie, la menuiserie, le chauffage

Contrat de remplacement long avec perspective d'un CDI
Salaire indicatif brut : 1652.04€ (CAP - minimum hors ancienneté) - 1714.62€ brut (bac pro) - 1810.57€ brut (BTS - maximum hors ancienneté).

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur

Formations

  • - maintenance bâtiment (plomberie, éléctricité, menuiserie..) | CAP, BEP et équivalents
  • - maintenance bâtiment (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Siege social ADSEA

    Merci de faire acte de candidature auprès de la direction de l'établissement (par courrier ou par mail) : Mme ANGE Judith Directrice des Ressources Humaines 72 route des Eyssagnières 05006 Gap Cedex rh@adsea05.fr

Offre n°56 : Vendeur textile montagne/caisse (H/F)

  • Publié le 28/09/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si compétences sportives
    • 05 - GAP ()

Pour un remplacement de 6 mois, Intégré(e) à l'équipe et rattaché(é) au responsable du magasin,
Vos missions seront :
- Accueillir le client, déterminer son besoin, le conseiller jusqu'à conclusion de la vente.
- Effectuer un encaissement qualitatif et rapide de nos clients.
- Être à l'écoute pour toute question, réclamation.
- Organiser et s'assurer de la bonne tenue du rayon avant, pendant et après l'ouverture.
- Garantir un traitement rapide et qualitatif de chaque réception.
- Connaître et proposer les différents services du magasin
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Apporter des solutions pour dynamiser le rayon textile du magasin.

Vous avez des appétences dans les sports de glisse (ski de piste, ski de randonnée, ski de fond, alpinisme ) et/ou Outdoor (escalade, trail, trek )

Accompagnez votre cv d'une lettre de motivation (Y exprimer vos compétences en sports de glisse et/ou Outdoor)

Compétences

  • - Pratique de discipline sportive
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - S'exprimer avec aisance
  • - Sports de glisse et/ou Outdoor

Entreprise

  • EKOSPORT

Offre n°57 : Vendeur Matériel montagne et Ski (H/F)

  • Publié le 15/09/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - minimum
    • 05 - GAP ()

Intégré(e) à l'équipe et rattaché(é) au responsable du magasin,
Vos missions seront :
- Accueillir le client, déterminer son besoin, le conseiller jusqu'à conclusion de la vente.
- Être à l'écoute pour toute question, réclamation.
- Organiser et s'assurer de la bonne tenue du rayon avant, pendant et après l'ouverture.
- Garantir un traitement rapide et qualitatif de chaque réception.
- Connaître et proposer les différents services du magasin
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Apporter des solutions pour dynamiser vos rayons

Vous aimez les sports de glisse (ski de piste, ski de randonnée, ski de fond, alpinisme ) et/ou Outdoor (escalade, trail, trek )

Accompagnez votre cv d'une lettre de motivation (Y exprimer vos compétences en sports de glisse et/ou Outdoor)

Compétences

  • - Pratique de discipline sportive
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - S'exprimer avec aisance
  • - Sports de glisse et/ou Outdoor

Entreprise

  • EKOSPORT

Offre n°58 : Responsable rayon Nordique et Randonnée (H/F)

  • Publié le 15/09/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - minimum
    • 05 - GAP ()

Intégré(e) à l'équipe et rattaché(é) au responsable du magasin, vous évoluerez dans une culture conviviale et aurez toute latitude pour apporter le meilleur de vous-même dans une structure tournée vers l'action où les décisions se prennent rapidement.
Vos missions seront de :
- Mettre en place et faire vivre avec votre équipe une politique commerciale ambitieuse
- Animer et former votre équipe sportive au service de nos clients et de notre politique commerciale
- Vendre par votre contact les produits et les services correspondant aux besoins, envies de nos clients
- Garantir la sécurité de nos clients
- Contribuer à la bonne mise en exploitation de l'établissement
- Animer l'atteinte des objectifs économiques annuels.
- Dynamiser le commerce de votre rayon et du magasin.
- Organiser et s'assurer de la bonne tenue du rayon avant, pendant et après l'ouverture.
- Etre à l'écoute pour toute question, réclamation.
- Garantir un traitement rapide et qualitatif de chaque réception.
- Connaître et proposer les différents services du magasin


Accompagnez votre cv d'une lettre de motivation (Y exprimer vos compétences en sports de glisse (ski de piste, ski de randonnée, ski de fond, alpinisme ) et/ou Outdoor (escalade, trail, trek )

Compétences

  • - Pratique de discipline sportive
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - S'exprimer avec aisance
  • - Sports de glisse et/ou Outdoor

Entreprise

  • EKOSPORT

Offre n°59 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 12H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDI 12H30/SEMAINE SOIT 54H17/MOIS DU LUNDI AU VENDREDI A PARTIR DE 12H00 SUR LA BATIE NEUVE

NETTOYAGE DE BUREAUX (sols, dépoussiérage, dessus mobilier,...),
SANITAIRES (désinfection des appareils sanitaires, lavabos, miroirs),
VESTIAIRES (douches, sols)

** Vous présenter directement au stand de l'employeur, CLAIRNET, avec un cv (et masque) lors de la matinée de la Grande Mobilisation pour l'emploi (GME) au Quattro le 26 octobre 2021 entre 9h00 et 13h30** .
Obligation du Pass sanitaire pour participer.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CLAIR NET

    contact@clairnet.fr

Offre n°60 : Aide aux personnes âgées avec Click and Care Hautes-Alpes (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 05 - LA BATIE VIEILLE ()

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.
Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.
POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.
CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.
QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click&Care Hautes-Alpes

Offre n°61 : Cuisinier / Cuisinière - poste nourri et logé (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois - 1 saison sur le même poste
    • 05 - ANCELLE ()

** POSTE NOURRI LOGE **

Pour un centre de vacances, vous effectuez la préparation des repas selon les menus établis. Vous serez en charge également de la gestion des stocks ainsi que l'entretien de votre plan de travail.

Travail en horaires coupées - 1 jour de CP par semaine
CDD de Janvier à Mars 2022. Possibilité de contrat à l'année.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - notions HACCP

Formations

  • - cuisine collectivité (ou CAP cuisine ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHALET L AIGLIERE

Offre n°62 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 05 - ANCELLE ()

Enquêtes auprès des touristes en région PACA sur divers sites touristiques de la région d'ANCELLE
Vous serez attaché à un secteur par rapport à votre lieu d'habitation.
Vous devez être impérativement véhiculé. Suivant les sites concernés un temps de 1h de route est possible. Prise en charge des frais kilométriques (0.49 cts le kilomètre)
La possession d'un Smartphone est obligatoire pour la première partie des enquêtes , une application BVA sera à télécharger.
La 2eme partie des enquêtes est une distribution d'un fascicule que devra remplir le touriste s'il est éligible au questionnaire.
Si vous ne possédez pas d'un Smartphone , un prêt sera effectué le temps de la mission.
Vous devez être obligatoirement bilingues Français/Anglais , la maîtrise d'une 3eme langue sera fortement appréciée.
Bonne présentation , disposition naturelle pour s'adresser à un public touristique très hétérogène. Courtoisie et enthousiasme.
La mission durera plusieurs mois mais les vacations seront variables suivant les secteurs. Vacations de 3h30 sur site.
Il s'agit avant tout d'un complément d'activité.
Formation obligatoire et rémunérée par visioconférence (Date de la formation à définir suivant les départements)
Début de la mission début décembre suivant les secteurs
Rémunération de 12?99 brut de l'heure , majoré de 50% pour les dimanches et les jours fériés.
Signature d'un CDD d'usage.
Rémunération entre le 6 et le 10 du mois suivant la mission.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Collecter les résultats d'une enquête

Entreprise

  • BVA

    BVA, Institut d'études de marché et d'opinion, recherche des enquêteurs H/F.

Offre n°63 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ANCELLE ()

Description du poste

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion.

Offre n°64 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 19/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ANCELLE ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère).
Votre mission :
Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion.


Entreprise

  • Instan Hautes-Alpes

Offre n°65 : Valet / Femme de chambre

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - ANCELLE ()

Vous intervenez au sein d'un hôtel-restaurant-spa 3*** composé de 28 chambres: vous réalisez les travaux de remise en ordre et d'entretien des chambres. ainsi que des parties communes et intervenez sur la lingerie.

Vous travaillez en équipe.

**Poste à pourvoir de Décembre 2021 à Avril 2022* Possibilité de logement**
Possibilité de saison d'été 2022.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • LES AUTANES

    Hôtel Restaurant SPA 3*** 30 chambres Logis 3 cocottes 3 cheminées

Offre n°66 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 02/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 05 - ANCELLE ()

Le restaurant La Fiesta au pied des pistes de la station de Ancelle (Hautes Alpes) recherche un serveur H/F.

Cette brasserie effectue un service rapide le midi avec plat du jour ,grillades ,salades (gros débit en pleine saison). Le soir, la brasserie propose une restauration traditionnelle et pizza.

**Poste nourri et logé** Prise de poste courant Décembre 2021.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LA FIESTA

Offre n°67 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/10/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 mois
    • 05 - ANCELLE ()

Centre Services Ancelle recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile

Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers.
Les prestations sont exclusivement à Ancelle (05260) sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.

Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Techniques de repassage
  • - Utilisation d'appareil électroménager

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Ancelle est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°68 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 15/10/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 mois - ou une saison
    • 05 - ANCELLE ()

Poste non logé
Vous travaillez pour le Bamby à Ancelle. Horaires en journée continue uniquement de 08H30 à 18H30

Service des boissons : service limonadier et snack . Service des plats en terrasse et en salle. Débarrassage des plateaux.

** Plusieurs postes à pourvoir **

En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE BAMBY

Offre n°69 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - ou diplômé
    • 05 - CHORGES ()

Poste à pourvoir de suite en CDI.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous êtes en charge de la fabrication et de la cuisson du pain en autonomie.
Vous réalisez le pétrissage et le façonnage de la baguette blanche et la cuisson des pains spéciaux, l'entretien de votre poste de travail.

Vous travaillez 5 à 6 jours par semaine selon le planning

**Vous avez obligatoirement soit le CAP boulangerie soit une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire**
Salaire en fonction de vos compétences

Contrat de 35h ou 39h à votre convenance.
Horaires de travail du matin ou en journée selon roulement.

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - boulangerie (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE NAVARRO

Offre n°70 : AIDE A DOMICILE H/F

  • Publié le 20/10/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHORGES ()

CDD OU CDI / TEMPS PLEIN OU PARTIEL
Nombre d'heures adapté à vos disponibilités

Entretien du cadre de vie et du linge, courses et préparation de repas, accompagnement
Ecoute, capacités d'adaptation et d'organisation souhaitées
Débutant accepté - Formation d'intégration et accompagnement dans la prise de poste

SECTEUR CHORGES - LA BATIE, Permis B + Véhicule indispensables
Prise en charge des km (0.35€/km) /Mutuelle et tél pro

Mesures COVID-19 :
Pass Sanitaire exigé, EPI fournis par l'Association (masques, gants, blouses, gel ...), port du masque obligatoire à domicile

Adresser CV et lettre de motivation à l'adresse mail .



Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • LOC ADMR CHORGES

Offre n°71 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 15/07/2021 | mise à jour le 19/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - chez des particuliers en repassage
    • 05 - CHORGES ()

Vous êtes disponible un minimum de 9h (et +) par semaine à partir de septembre pour travailler chez des particuliers sur le secteur de Chorges et Savines et La Batie Neuve.

Vous avez impérativement au moins 1 expérience de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers.
Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Permis B et véhicule impératifs.Le préciser sur votre CV.
Rémunération de 9.75euros nets de l'heure (+ selon kilomètres les 3 premiers mois , 10 euros net et plus selon kilomètres). Dès le 4ème mois .Évolution annuelle.
Obligation vaccinale COVID
Envoyez votre candidature par mail .






Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°72 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 06/11/2021 | mise à jour le 06/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST LEGER LES MELEZES ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
05260 Saint-Léger-les-Mélèzes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
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ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
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Offre n°73 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) poste logé

  • Publié le 03/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 05 - ST LEGER LES MELEZES ()

Votre mission : Sous la responsabilité du gérant vous assurez le service de midi ainsi que la brasserie l'après-midi en fonction du planning (certains jours en coupé, d'autres en continu). Mise en place, ménage, vous serez réactifs aux différentes configurations et besoins clients (accueil de manifestations privées et publics).
Nous travaillerons avec des suggestions jour pour privilégier les circuits courts et produits locaux + planches à partager pour les soirées à thème.

Vous avez au moins d'une année d'expérience sur un poste similaire, vous avez de bonnes bases derrière le bar pour l'envoi.

Prise de poste au 15 décembre jusqu'au 15 mars.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LE DOMAINE DE LIBOUZE

Offre n°74 : Assistant social / Assistante sociale

  • Publié le 20/10/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ST LEGER LES MELEZES ()

Pour le Le Centre Médical la Source membre du Groupe SOS Santé, vous avez pour mission d'orienter et de soutenir les patients et leur famille pendant l'hospitalisation au sein de l'établissement. Vous intervenez pour améliorer les conditions de vie et prévenir des difficultés médico-sociales. Vous anticipez au plus tôt les sorties afin de les organiser dans l'optique d'une maîtrise des durées de séjour.

Savoirs et savoir-faire : Accompagner et conseiller des personnes en difficulté ; Analyser la situation et les besoins de la personne ; Définir un projet d'accompagnement social avec la personne ; Orienter une personne vers des partenaires relais ; Renseigner un public, des usagers

Merci d'accompagner votre cv d'une lettre de motivation.


Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE MEDICAL LA SOURCE

    Etablissement de 60 lits de soins de suite et de réadaptation en médecine indifférenciée

Offre n°75 : Agent à domicile et porteur de repas H/F

  • Publié le 27/10/2021 | mise à jour le 17/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - CAP, BEP et équivalents
    • 05 - CHABOTTES ()

Postes pour intervention aux domiciles des bénéficiaires du Champsaur.
Poste du lundi au vendredi de de 17H30 à 21H30

Vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées ou non pour les missions suivantes :
Entretien du logement (ménage, vitres)
Maintien du lien social - Livraison de repas à domicile

Rejoindre l'ADMR c'est bénéficier :
D une stabilité de l emploi
De missions proches de chez vous
De l indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile
De formations internes et de tutorat
D une mutuelle et d un téléphone portable professionnel
De la reprise de l ancienneté de 100% sous conditions
Convention Collective Branche de l'Aide à Domicile avec prise en charge des kms (0.35€/km) - Mutuelle - Téléphone professionnel

Permis B + véhicule personnel exigé en lien avec le poste
Poste basé à : secteur de ST BONNET EN CHAMPSAUR
Pass sanitaire obligatoire

Plusieurs types de contrats possibles en temps plein et temps partiel.
Planning élaboré en fonction de vos disponibilités et des besoins du service.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ADMR DE ST BONNET EN CHAMPSAUR

Offre n°76 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 27/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Boston Services, entreprise de Propreté créée à Aix-en-Provence il y a 15 ans recherche : Agent d'entretien en CDI 43,3h/mois
Les interventions sont à réaliser les Mardis et jeudis de 9h à 14h.
Vos missions sont :
Entretien de parties communes et hébergement.
Site: maison des compagnons du devoir, Route de Veynes la Freissinouse GAP.
Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

  • BOSTON SERVICES

Offre n°77 : Assistant Ménager H/F

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Devenez notre prochaine fée du logis !VIVASERVICES recrute des assistants(e) ménagers(e) (H/F)/Aide ménager(e)/ Employé(e) de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Gap
Définition du poste: Aider le particulier dans l'entretien du cadre de vie au quotidien (ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, entretien du linge, etc.). Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et des équipements. Ces travaux comprennent aussi la prise en charge de l'entretien du linge.
Expérience souhaitée sur poste similaire mais si vous êtes motivé.e.s et manquez d'expérience, nous vous offrons la possibilité de vous former sur nos métiers !
Prise en charge de différentes prestations sur la zone Gapençais
Détails complémentaires :
Taux horaire brut: A définir selon profil
Mutuelle d'entreprise/ Participation aux frais de transport/ Primes
Nos nouveaux clients ont besoin de vous ! Rejoignez nos équipes, nous recherchons des assistant(e)s ménager(e)s autonomes et sérieux(ses) !
Profil de candidat recherché :Volume horaire à définir avec le candidat: possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel et de compléter avec le poste de garde d'enfants ou d'assistant(e) de vie.
L'activité de ce poste s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers.
Compétences :
- Ponctualité
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation

Offre n°78 : Management de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 26/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 12 Mois
    • 05 - GAP ()

EKOSPORT, spécialiste des sports outdoor, c'est aujourd'hui 7 magasins de sport outdoor et un site e-commerce incontournable. 
Ekosport est une entreprise à vocation internationale et en forte croissance, leader européen de la vente sur internet de matériels de sport de glisse et Outdoor. Nous recrutons trés réguliérement pour accompagner notre croissance. Créée en 2007, elle est présente aujourd'hui dans 11 pays. 
Ekosport est une entreprise ou vous évoluerez dans une structure tournée vers l'action, ou les décisions se prennent rapidement.
le magasin EKOSPORT GAP, recrute un(e) responsable de rayon Nordique et Randonée en CDI 39h00.
Intégré(e) à l'équipe et rattaché(é) au responsable du magasin, vous évoluerez dans une culture conviviale et aurez toute latitude pour apporter le meilleur de vous-même dans une structure tournée vers l'action où les décisions se prennent rapidement.
Vos missions seront de :
- Mettre en place et faire vivre avec votre équipe une politique commerciale ambitieuse 
- Animer et former votre équipe sportive au service de nos clients et de notre politique commerciale
- Vendre par votre contact les produits et les services correspondant aux besoins, envies de nos clients
- Garantir la sécurité de nos clients
- Contribuer à la bonne mise en exploitation de l'établissement
- Animer l'atteinte des objectifs économiques annuels.
- Dynamiser le commerce de votre rayon et du magasin.
- Organiser et s'assurer de la bonne tenue du rayon avant, pendant et après l'ouverture.
- Etre à l'écoute pour toute question, réclamation.
- Garantir un traitement rapide et qualitatif de chaque réception.
- Connaître et proposer les différents services du magasin
Une personne terrain ! vous aimez être sur le terrain au plus près de vos clients !
Vos autres qualités seront :
- S'exprimer avec aisance et correctement à l'oral
- De nature dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
- Orienté(e) vers la satisfaction client
- Capacité à travailler et fédérer une équipe
- INDISPENSABLE :Pratique des sports de glisse (ski de piste, ski de randonnée, ski de fond, alpinisme.) et/ou Outdoor (escalade, trail, trek.)
- Sens du service et esprit d'équipe sont vos points forts.

Offre n°79 : ASSISTANT(E) COMPTABLE - (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Recherche: ASSISTANT(E) COMPTABLE - (H/F)
Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.
Nous recherchons pour l'une de nos agences de GAP (05) un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Sous la responsabilité d'un Chef de Mission vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels (business plan, compte de résultat), des documents intermédiaires (situations, résultats rapprochés).
Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA, par exemple. En fonction de votre expérience, vous monterez des projets de bilans et participerez à la finalisation de ceux-ci.
Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par l...

Offre n°80 : Employé de ménage H/F

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Société de ménage recherche une personne disponible dès que possible pour environ 5h à 10h de ménage par semaine.Rigueur exigée.Travail le mardi matin, vendredi matin et samedi.Poste évolutif.
Qualités professionnelles : autonomie, réactivité, sens de l'organisation.
Permis de conduire obligatoire.
Nombre d'heures : 6 par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 10,56€ à 10,58€ par heure
Horaires :
* Travail en journée
Télétravail:
* Non

Offre n°81 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir dès que possible**
L'IME de Bois de St Jean recherche plusieurs éducateurs spécialisés / éducatrices spécialisées H/F sur Gap.
Intervention en journée sur le "semi-internat"
Mission: prise en charge d'enfants sur des temps éducatifs
1 poste en internat de semaine - Prise en charge des enfants sur "les temps familiaux" du lundi au vendredi
Une expérience dans ce domaine est appréciable.
Remplacements de 1 mois minimum

Profils recherchés : éducateur spécialisé (H/F), moniteur-éducateur (H/F), moniteur-adjoint d'animation (H/F) - aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social AES (H/F), aide-soignant(e), animateur/animatrice (BPJEPS, BAFA...)
Vous avez au minimum des notions dans l'accompagnement des personnes.
***Pass sanitaire obligatoire***

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • I.M.E. LE BOIS SAINT JEAN

Offre n°82 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de cuisine du lycée d'affectation : assurer des remplacements à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée sur des missions liées à la confection et la préparation des repas au restaurant scolaire et/ou à l'internat.

Activités principales:
- Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine
- Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
- Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements
- Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine
- Trier et évacuer les déchets alimentaires courants
- Participer à la mise en place et à la distribution des plats et au dialogue avec les élèves
- Suivi et relevé des températures et prélèvements échantillons

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - HACCP

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL P.A.C.A.

Offre n°83 : Responsable équipe enfants adolescents H/F

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Missions principales :

- Coordination et planification de l'équipe Enfants-Adolescents de la MDA (Coordinateur scolarisation, Médecin « enfant », AS)
- Participation à la création et à l'optimisation d'outils de suivi, de mise en œuvre et d'évaluation
- Assurer l'évaluation des saisines RAPT de la MDA des situations complexes Adultes et enfants et activer le dispositif concerné
- Observer, analyser et établir un diagnostic médico-social des situations du dispositif d'orientation permanent (DOP)
- Animation du comité technique de la RAPT, évaluer le dispositif RAPT, référent de la CNSA
- Animateur du dispositif Communauté 360 et « Hautes-Alpes : Territoire 100 % inclusif ».
- Gestion du DALHIR avec le chargé de projet DALHIR

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • - solis, via trajectoire, GED
  • - word, excel, powerpoint

Entreprise

  • MDPH

Offre n°84 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Poste à pourvoir immédiatement de Boulanger / Boulangère

CDI 35h du mardi au dimanche

Mission :

Toutes les taches liées au poste de boulanger / boulangère

Poste autonome



Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • JOUBERT S.A.S.

Offre n°85 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Dans le cadre du maintien à leurs domiciles, intervenir chez des personnes en situation de dépendance plus ou moins grandes sur des entretiens du logement, des aides aux courses, aux repas, des accompagnements extérieurs notamment.
Permis B et véhicule indispensables dans le cadre du poste
Revalorisation des salaires selon l'avenant 43
« En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire ».
Possibilités de formations, d'évolution
Mutuelle de groupe

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • AMICIAL

    Association d'aide à domicile situé sortie parking de Bonne (côté Place du Rivelly)

Offre n°86 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

ALP SENIORS DURANCE fait partie du réseau AD Seniors et nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de l'aide à domicile et de service à la personne pour les habitants des hautes alpes (05) et alpes de hautes Provence (04).
Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées ou plus jeunes, en situation d'handicap ou en perte d'autonomie provisoire ou permanente.

Nos atouts ?
·         Réseau nommé dans le Top 3 des services d'aide à la personne par le magazine Capital.
·     Nous sommes « autorisés » par les deux départements ce qui nous donne légitimité pour effectuer des prestations de qualité sur la grande   dépendance.
·         Depuis 2021, nous sommes devenus indépendant pour une meilleure proximité.
·         Personnel formé, nous complétons si nécessaire le cursus de nos intervenants par des formations internes ou certifiantes via notre partenaire.
·         Reconnaissance de notre personnel, de nos partenaires et de nos bénéficiaires.
 
Nos prestations :
·         L'aide au repas (faire les courses, préparer les repas, aide au manger).
·         L'aide au ménage.
·         L'aide à la toilette et mobilité.
·         Gestion du linge et de son repassage.
·         Rangement des vêtements.
·         L'aide administrative.
·         L'aide au suivi médical.
·         Accompagnement aux maladies neuro-évolutives, au handicap.
·         Dame ou Homme de compagnie.
·         Promenade des animaux.
·         Ateliers d'aide à la stimulation cognitive ou autres.
 
Profils recrutés dans notre structure :
·         Aide ménager(e)
·         Auxiliaire de vie
·         Aide médico-psychologique
·         Aide-soignant(e)
 
Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous recherchons 2 aides ménagers (H/F), sur le secteur du Gapençais.
Vos missions seront les suivantes :
·         Faire les courses.
·         Planifier et Préparer le repas.
·         Respect du régime du bénéficiaire qui vous sera communiqué par l'infirmière.
·         Effectuer l'intégralité du ménage du logement.
·         Compagnie.
 Cette liste n'est pas exhaustive.

 
Profil 
·         Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les secteurs suivants : aide à domicile, services d'entretiens, hôtellerie-restauration OU expérience de la vie   qui vous a conduit à vous occuper d'un proche.
·         Vous possédez le Permis B pour mener à bien vos déplacements chez d'autres bénéficiaires.
·         Vous êtes un bon communicant, patient, disponible, attentionné et respect de la confidentialité.
Le taux horaire est de 10,50 euros bruts (sans compter le tarif préférentiel des Dimanches et jours fériés ni les pourcentages supplémentaires légaux pour les CDD) + remboursement des frais kilométriques de 0,37 centimes par kilomètre effectué de la première intervention à la dernière intervention.
Nous avons l'avantage d'avoir un Comité Social Economique au sein de l'entreprise de part notre statut pour encore plus de dialogue et de considération pour nos intervenant(e)s et nos bénéficiaires.
L'humain est au cœur de notre culture d'entreprise, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Alp seniors durance

Offre n°87 : Assistant(e) Comptable - H/F

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour l'une de nos agences de GAP (05) un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Sous la responsabilité d'un Chef de Mission vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels (business plan, compte de résultat), des documents intermédiaires (situations, résultats rapprochés).

Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA, par exemple. En fonction de votre expérience, vous monterez des projets de bilans et participerez à la finalisation de ceux-ci.
Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle.

Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE à GAP!

Entreprise

  • Fiducial

    Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.

Offre n°88 : MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Recherche: MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
Vos principales tâches seront:
- Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée.
- Conduite d'une action éducative auprès de différents publics (enfants, adolescents, personnes âgées..) éprouvants des difficultés sociales, culturelles ou individuelles.

Offre n°89 : EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Recherche: EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Votre rôle sera d'accompagner les résidents selon le projet de vie de l'établissement.
Vos tâches principales :
- Mise en place d'actions éducatives (sorties, ateliers, soutiens scolaires...) dans le but d'éveiller et de développer les capacités et les ressources.
- Contribution à l'action éducative, participation à la vie institutionnelle
- Accompagnement quotidien individuel et au sein du groupe.
- Participation aux réunions de synthèse au sein de l'équipe éducative
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne.

Offre n°90 : EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Recherche: EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)
Vos missions :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif (collecte d'informations et évaluation des
situations individuelles)
- Accompagnement éducatif personnalisé
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial

Offre n°91 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'ADSEA 04 recrute pour son service de Médiation Sociale aux abords des lycées, 1 moniteur éducateur (H/F) en CDD de 1 mois, pour l'antenne de Gap,
à pourvoir le 2 décembre 2021.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV complet avant le 30/11/2021 à l'attention de Monsieur le Directeur Général, 18 avenue Demontzey, Immeuble le Félibrige, 04000 Digne-les-Bains ou par mail à siege@adsea04.fr

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale ( MONITEUR EDUCATEUR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADSEA 04

Offre n°92 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Recherche enquêteurs/enquêtrices pour faire des enquêtes chez des particuliers habitant en maison individuelle.

Vous disposez d'une voiture et êtes mobile sur votre département. Vous êtes réactif, autonome, organisé, rigoureux et disponible immédiatement.

La quantité de travail hebdomadaire confiée est ajustable à votre disponibilité, la rémunération est alors adaptée en conséquence.

Rémunération : à la mission et variable selon le type de mission, accompagnée de dédommagement de frais kilométriques.

Le contrat se renouvelle tant que vous prenez des missions.

Pour postuler : envoyer votre CV impérativement accompagné impérativement d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • SPHINX MARKETING CONSEIL

    SPHINX MARKETING CONSEIL

Offre n°93 : Barman / Barmaid

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

***Offre à pourvoir dès que possible***

L'enseigne Comme au Bistro à Gap est à la recherche d'un barman/d'une barmaid, pour un CDD de 6 à 12 mois.
Missions : préparation des boissons, tenue du bar, gestion du stock, encaissements
Horaires de travail : après-midi et en soirée - du lundi au samedi (2 jours de repos par semaine selon le planning - de repos le lundi matin)
Profil recherché : vous avez un profil de commercial(e)/vendeur(se)
Une formation en interne pourra être assurée - les débutants sont acceptés (expérience appréciée)
Salaire en fonction des compétences - possibilité de révision de la rémunération durant le contrat

**Merci d'envoyer votre candidature par mail**

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • COMME AU BISTRO GAP

Offre n°94 : Conseiller Clientèle Particuliers (H/F) - Gap

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 19/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - GAP ()

Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur de Clientèle Particuliers, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence.
En autonomie sur votre fonds de commerce, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié des clients particuliers.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

* Accueil et orientation des clients et prospects;
* Gérer et fidéliser un portefeuille de clients constitué de clients particuliers;
* Développer, notamment par la prospection et la prescription, le portefeuille de clients;
* Vendre aux clients et prospects, les produits et services dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins, dans le respect des procédures de sécurité, rentabilité et qualité de la BPAURA;
* Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de sa délégation et le respect de la réglementation.
De formation supérieure Bac +3/5 dans le domaine bancaire ou commercial, vous avez une première expérience de la relation clientèle.
Véritable force commerciale, vous avez un goût prononcé pour les produits et services bancaires. Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes.
Si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et révéler votre talent, faites nous part de votre candidature.

Entreprise

  • Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

    La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, Banque Régionale et Coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant au 2ème groupe bancaire français, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d'innovation. La BPAURA recherche un Conseiller de Clientèle Particuliers (H/F) en CDD pour une de ses agences de Gap (05).

Offre n°95 : Educateur de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 18/11/2021 | mise à jour le 18/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte d'un centre de vacances en station de ski dans les Alpes accueillant des enfants de 3 mois à 6 ans du lundi au dimanche un éducateur de jeunes enfants (H F) diplômé.
Ce poste propose la prise en charge du logement et des repas contre retenue.
Le poste est prévu de décembre à mi-avril.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales responsabilités seront les suivantes :
-accueillir et prendre en charge les enfants de 3 mois à 6 ans,
-proposer des activités manuelles, sportives et artistiques et organiser des jeux
-accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu)
-transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des familles.
-veiller au bien-être des enfants lors de leur séjour et assurer leur sécurité lors des activités
-dispenser les soins adéquats en fonction de l'âge des enfants
Vous êtes diplômé d'éducateur de jeunes enfants, vous êtes impliqué dans votre métier, créatif et organisé.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes soucieux du bien-être des enfants.
Vous avez idéalement une expérience en centre de vacances et souhaitez compléter votre expérience.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure.
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : Gap 05000
Contrat : CDD
Durée : 5 mois
Date de début : 2021-12-03

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°96 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 17/11/2021 | mise à jour le 17/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 05 - GAP ()

Description du poste :
Vous donner envie de nous rejoindre sans vous vendre du rêve ?
Adecco Medical, c'est :
Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs.
Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé.
Partager une passion commune.
Adecco Medical recrute pour son agence basée à Gap un.e Chargé.e de recrutement. Ce poste est à pourvoir dès le mois de janvier dans le cadre d'un CDI.
Vous souhaitez booster votre carrière ? Alors voilà ce que nous proposons.
Vous savez prendre en compte la demande de vos clients pour trouver LA solution emploi la plus adaptée à leurs besoins. Vous gardez toujours en tête qu'un client satisfait c'est un client fidélisé. Pour cela vous menez tout de front pour leur trouver la perle rare : sourcing, évaluation, recrutement et suivi des intérimaires
En véritable acteur du développement de votre agence, vous détectez les talents avec les différentes techniques et outils d'évaluation. Vous avez une relation de proximité avec vos candidats et êtes toujours disponible pour les accompagner dans leur développement de carrière. Votre devoir passe aussi par le respect des règles légales en matière d'embauche.
Le plus de ce métier ? Votre double casquette
Vous participez activement au pilotage commercial de votre agence, vous construisez une offre commerciale adaptée et surtout différenciante pour surprendre davantage vos clients !
Description du profil :
Et si c'était vous notre perle rare ?
Vous êtes friand des nouvelles technologies ? Bonne nouvelle car chez nous le recrutement passe aussi par les réseaux sociaux.
Vos principaux atouts ?
Le sens de l'écoute : vous ne pourrez pas y échapper ! Vos clients, vos candidats et votre équipe ont besoin de vous !
De bonne humeur et toujours dynamique, vous avez une réelle volonté de participer à la vie de l'agence et à l'atteinte de ses objectifs.
Le travail temporaire n'a plus de secret pour vous maintenant N'hésitez plus et rejoignez nous !
Ensemble, contribuons à soigner !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Vous donner envie de nous rejoindre sans vous vendre du rêve ? Adecco Medical, c'est Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs Être le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé Partager une passion commune

Offre n°97 : Assistant / Assistante comptable h/f

  • Publié le 17/11/2021 | mise à jour le 17/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.Nous recherchons pour l'une de nos agences de GAP (05) un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité d'un Chef de Mission vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels (business plan, compte de résultat), des documents intermédiaires (situations, résultats rapprochés).

Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA, par exemple. En fonction de votre expérience, vous monterez des projets de bilans et participerez à la finalisation de ceux-ci.
Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle.

Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Offre n°98 : Assistant(e) Comptable - H/F

  • Publié le 16/11/2021 | mise à jour le 16/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Horaires normaux
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour l'une de nos agences de GAP (05) un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité d'un Chef de Mission vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels (business plan, compte de résultat), des documents intermédiaires (situations, résultats rapprochés).

Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA, par exemple. En fonction de votre expérience, vous monterez des projets de bilans et participerez à la finalisation de ceux-ci.
Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle.

Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Fiducial

    Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.

Offre n°99 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - consécutifs sur même poste
    • 05 - GAP ()

Poste à pourvoir dès que possible

1) accueil de la clientèle, gestion de la salle et de la terrasse,entretien de la salle et des toilettes, prise de commande et encaissement.
2) plonge de la vaisselle du restaurant, aide en cuisine : épluchage fruits et légumes, confection sauce émulsionnée froide, dressage entrée froides.

Jours travaillés à voir lors de l'entretien

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ECLECTIQUE

    Restaurant cuisine du monde,ouvert le midi du Lundi au samedi ; et jeudi, vendredi et samedi,le soir. Ouverture sur réservation uniquement et pour groupe d'au moins 6 personnes le jeudi soir et dimanche midi. Congé annuel du 15 Juillet au 15 Août + 1 semaine entre Noël et jour de L'an.

Offre n°100 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 15/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
05000 Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°101 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 13/11/2021 | mise à jour le 18/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 Mois
    • 05 - GAP ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un foyer de vie, un éducateur spécialisé (H F).
Vos missions :
-Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif (collecte d'informations et évaluation des
situations individuelles)
-Accompagnement éducatif personnalisé
-Développement et stimulation de l'autonomie
-Maintien du lien social ou familial
Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivés et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
**Si cette annonce vous intéresse, contactez nous directement en agence au
04
92
56
59
40**
Localité : Gap 05000
Contrat : CDD
Durée : 3 mois
Date de début : 2021-11-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°102 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Au sein de l'APF France handicap Pôle de services regroupant des structures accueillant un public d'adultes, d'enfants handicapés moteurs/polyhandicapés nous recherchons pour l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP) le profil suivant :
Educateur spécialisé (H/F) à temps plein
Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez au développement et au maintien des capacités de socialisation, de communication en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales.
Missions principales :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
- Accompagnement éducatif (en lien direct avec le projet personnalisé)
- Coordination du projet personnalisé
- Lien avec la famille
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • - expérience dans le milieu du polyhandicap

Entreprise

  • POLE ENFANCE APF

Offre n°103 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 11/11/2021 | mise à jour le 11/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Description du poste :
Votre agence Partnaire de Gap, avec une équipe à votre écoute, dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut !
Notre client qui est spécialisé dans le secteur de la construction en bâtiment basé sur la région PACA, Recherche pour son chantier de GAP (05), un MANOEUVRE BÂTIMENT (H/F)
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions :
- Aménager des zones de stockage.
- Décharger/Charger des marchandises, des produits.
- Déblayer/Remblayer un terrain ou une construction.
- Nettoyer des outils et du matériels de chantier.
Description du profil :
Motivation.
Rigueur.
Dynamisme.
Travail d'équipe.

Entreprise

  • Partnaire

    Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au coeur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

Offre n°104 : Animateur 2ème catégorie (H/F)

  • Publié le 10/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience appréciée du handicap
    • 05 - GAP ()

Pour l'EANM "Chaillol", dans le cadre dune prise en charge globale de la personne, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif , accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement.Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en oeuvre du projet de la personne.
Vos Missions :
- Renforcer, maintenir et développer les capacités d'autonomie de la Personne,
- Accompagner la Personne,
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Coordonnées le travail d'équipe.
Spécificités du poste : horaires d'internat * Poste à pourvoir au 08 Novembre 2021*
REF OFFRE NCext 2021/10 Anim2c85 . Envoyez CV + lettre de motivation avant le 31/10/21

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • FOYER CHAILLOL

    Présentation de l'Association : L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.

Offre n°105 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 10/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - obligatoire
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - GAP ()

Poste à pourvoir début décembre au sein d'un restaurant d'environ une cinquantaine de couverts l'été, et d'une trentaine de couverts l'hiver.
L'employeur peut vous aider à trouver un logement, possibilité de logement pendant la période d'essai.
Le restaurant est ouvert toute l'année sauf le lundi midi, mercredi soir et dimanche.

Vous effectuerez la mise en place et l'entretien du matériel, le service et vous apportez conseil aux clients. Vous respectez le protocole d'hygiène et de sécurité. Vous prenez les commandes (bon de commande), effectuez le service à l'assiette, le débarrassage et les encaissements.
Vous parlez une langue étrangère, de préférence l'anglais.
La connaissance des vins est un plus.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MAISON JAUNE

Offre n°106 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 14/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour notre coopérateur situé à Romette (8km de Gap, non accessible en bus), un Agent de service intérieur (H/F).

Vous intégrerez un service d'accueil et de mise à l'abri des mineurs non accompagnés arrivés sur le territoire.

Vos missions :
- Aspirer et lessiver les sols
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires, lavabos et miroirs
- Nettoyer et désinfecter les douches
- Assurer le réapprovisionnement quotidien en papier WC et en savon
- Désinfecter les poignées de portes et fenêtres
- Vider et changer les sacs poubelles

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SCIC SAS INTERIM PROVENCE MEDITERRANEE

    Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif répondant à plus de 15 associations adhérentes du secteur Medico social, et sanitaire.

Offre n°107 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 19/11/2021
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Missions :
- Saisie des dossiers, classement, archivage,
- Standard téléphonique, accueil physique,
- Relance clients, prospection commerciale,
- Gestion de la relation fournisseurs, gestion des commandes
- Participation aux salons, aux événements pour promouvoir l'entreprise
- suivi statistiques et élaboration de tableaux de bord

**Préparation d'un diplôme de niveau BTS en apprentissage - baccalauréat obligatoire**

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • GRETA-CFA ALPES PROVENCE

Offre n°108 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 27/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir immédiatement - urgent ** (2 postes)

Vous interviendrez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas auprès de personnes dépendantes.
Profil AES ou assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie acceptés.

**En vertu de l'article 12 du 05/08/2021, le pass sanitaire est obligatoire**

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • HISTOIRES DE VIES

    Association d'Aide à la Personne

Offre n°109 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 08/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin de GAP un magasinier en CDI.
Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront :
- Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle
- Réceptionner et stocker les produits
- Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...)
- Vérifier et contrôler la marchandise
- Préparer les commandes
- Livrer les commandes aux clients
- Mise en rayon des produits (Mission complémentaire)
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multi-marque).
Permis B exigé
CDI - 35h/sem + Heures Supp Travail 1 ou 2 samedis par mois
Salaire à négocier selon expérience
Tickets restaurant au bout de 6 mois d'ancienneté
Intéressement

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • SFAC

    Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,

Offre n°110 : Aide à domicile (H/F) via la MRS

  • Publié le 05/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous intervenez à domicile auprès de personnes dépendantes pour de l'aide à l'entretien du logement, des accompagnements extérieurs pour des rv médicaux ou des courses, accompagnement autour des repas.Facilité contact humain requise
Possibilités d'évolutions par des formations notamment + application avenant 44 et 43. Obligation vaccinale COVID.Véhicule indispensable.

Vous ne connaissez pas ce secteur d'activité, vous êtes débutant-e dans ce domaine et/ou recherchez votre premier emploi, nous vous proposons de découvrir ce métier et valider vos habiletés à exercer cette fonction, par la méthode de recrutement par simulation (MRS), avec un emploi à la clé.

L'employeur vous présentera son entreprise et les postes à pourvoir et les différentes étapes du recrutement par MRS vous seront précisées lors d'une information collective, le lundi 30 novembre 2021, dans les locaux du Pôle Emploi de Gap.

Pour vous inscrire à la réunion d'information du 30 novembre, téléphonez au 06.35.83.65.26, du lundi au jeudi de 8h30 à16h et le vendredi de 8h30 à 12h00.




Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • AMICIAL

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 05/11/2021 | mise à jour le 18/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 05 - GAP ()

Description du poste :
Parce que les collaborateurs du Groupe MAURIN sont leurs plus grande force, il recherche de nouveaux talents répondants aux exigences du domaine automobile.
Rattaché(e) au Responsable Commercial du site, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Accueillir, identifier les besoins et conseiller le client sur les produits adaptés,
- Proposer la reprise des véhicules clients,
- Vendre les véhicules et services associés en lien avec le conseiller financement du site,
- Assurer le suivi du portefeuille clients existant,
- Assurer la gestion administrative liée à la vente des véhicules,
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'exposition.
Description du profil :
Rejoignez-les en intégrant leurs équipes de passionnés grâce à la MAURIN BUSINESS SCHOOL
MAURIN BUSINESS SCHOOL c'est une proposition d'embauche combinée à une formation subventionnée de 2 mois ½. Elle se déroule à un rythme alterné alliant la théorie au sein d'un centre de formation près de chez vous et la pratique directement en concession pour l'aspect Vente, qui se finalisera pas un quizz. Vous serez suivi tout le long de la formation grâce à votre livret d'accueil. Une nouvelle mission professionnelle dans un secteur aux perspectives d'avenir assurées !
Vous êtes issu(e) d'une formation orientée Vente (Bac +2) ou justifiez d'une expérience similaire dans le domaine de la vente.
Vous êtes dynamique, souriant et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Votre qualité de suivi est excellente, vous savez donner envie à vos clients et leur inspirer confiance par votre sérieux.
Vous avez toujours à cœur de faire progresser votre secteur et d'atteindre vos objectifs, c'est d'ailleurs pour vous un moteur supplémentaire de motivation.
Vous êtes disponible pour l'ouverture de la formation le 03 Janvier 2022?
Envie d'intégrer l'aventure ? Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Guillaume DESSEIN - ***************************
Ce poste reste ouvert aux personnes en situation d'handicap (RQTH).
Permis B obligatoire.

Offre n°112 : Éducation de jeunes enfants

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 06/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons pour le compte d'un centre de vacances en station de ski dans les Alpes accueillant des enfants de 3 mois à 6 ans du lundi au dimanche un éducateur de jeunes enfants (H F) diplômé.
Ce poste propose la prise en charge du logement et des repas contre retenue.
Le poste est prévu de décembre à mi-avril.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales responsabilités seront les suivantes :
-accueillir et prendre en charge les enfants de 3 mois à 6 ans,
-proposer des activités manuelles, sportives et artistiques et organiser des jeux
-accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (sommeil, hygiène, repas, jeu)
-transmettre les informations quant au déroulement de la journée écoulée auprès des familles.
-veiller au bien-être des enfants lors de leur séjour et assurer leur sécurité lors des activités
-dispenser les soins adéquats en fonction de l'âge des enfants
Vous êtes diplômé d'éducateur de jeunes enfants, vous êtes impliqué dans votre métier, créatif et organisé.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes soucieux du bien-être des enfants.
Vous avez idéalement une expérience en centre de vacances et souhaitez compléter votre expérience.
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure.
Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " postuler en ligne " de cette annonce.
N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Localité : Gap 05000
Contrat : CDD
Durée : 5 mois
Date de début : 2021-12-03

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°113 : ASSISTANT DE VIE H/F

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 04/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

DomusVi - GAP - AAD (Référence : 790170) / En qualité d'assistant(e) de vie, votre sens de l'autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l'extérieur.
Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale, vous avez une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.
Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.
Selon le secteur, le permis B vous sera demandé
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité. 

Entreprise

  • DomusVi

    DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.  

Offre n°114 : EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

  • Publié le 03/11/2021 | mise à jour le 03/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Éducateur spécialisé diplômé (F/H) de jour.Votre rôle sera d'accompagner les résidents selon le projet de vie de l'établissement.
Vos tâches principales :
- Mise en place d'actions éducatives (sorties, ateliers, soutiens scolaires...) dans le but d'éveiller et de développer les capacités et les ressources.
- Contribution à l'action éducative, participation à la vie institutionnelle
- Accompagnement quotidien individuel et au sein du groupe.
- Participation aux réunions de synthèse au sein de l'équipe éducative
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°115 : MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)

  • Publié le 03/11/2021 | mise à jour le 03/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recrutons un moniteur éducateur (H/F) diplômé d'étatVos principales tâches seront:
- Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée.
- Conduite d'une action éducative auprès de différents publics (enfants, adolescents, personnes âgées..) éprouvants des difficultés sociales, culturelles ou individuelles.

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°116 : Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 02/11/2021 | mise à jour le 22/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - GAP ()

*Poste à pourvoir à partir du 26.11.2021*
Au sein de l'équipe sociale placée sous l'autorité d'une directrice d'établissement, vous êtes en charge de mettre en œuvre une intervention sociale globale et adaptée aux besoins du public réfugié accueilli tout en favorisant le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes (accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement).

- Diagnostic, émergence et élaboration de parcours d'inclusion sociale et d'autonomisation (sociale, professionnelle et par l'habitat, développement du lien social) ;
- Accompagnement social global vers l'autonomie des bénéficiaires d'une protection internationale (entretiens au bureau, visites à domicile, accompagnements physiques) ;
- Animation d'ateliers collectifs thématiques (accès aux droits, santé, emploi, logement, gestion du budget etc.) ;
- Médiation entre les bénéficiaires et les organismes concernés (Pôle emploi, CAF, CPAM, Préfecture, OFPRA, OFII etc.);
- Développement et animation du réseau partenarial ;
- Recueil de données et reporting.

Compétences requises : Connaissance du secteur de l'asile et de l'inclusion sociale. Maîtrise des techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement. Maîtrise des techniques d'entretien de face à face et d'animation par la dynamique de groupe. Bonne connaissance, au minimum, de l'anglais. Pratique traitement de texte et tableur.

Profil recherché : vous avez idéalement le CESF ou êtes titulaire d'un diplôme de CIP/ASS/éducateur spécialisé (H/F)/moniteur éducateur (H/F)
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer aux domiciles des usagers d'où le fait de détenir le permis B.
**Une connaissance du territoire et de ses acteurs sociaux est appréciable**

Merci de joindre à votre candidature votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Animer et concevoir des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation, ...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage)
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Word, Excel, Normes rédactionnelles

Formations

  • - travail social (CESF/ ASS / CIP/EDUC SPE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°117 : Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)

  • Publié le 02/11/2021 | mise à jour le 19/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - GAP ()

*Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 26.11.21*
Au sein de l'équipe sociale placée sous l'autorité d'une directrice d'établissement, vous êtes en charge de mettre en œuvre une intervention sociale globale et adaptée aux besoins du public réfugié accueilli tout en favorisant le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes (accès aux droits, à la formation, à l'emploi et au logement).

- Diagnostic, émergence et élaboration de parcours d'inclusion sociale et d'autonomisation (sociale, professionnelle et par l'habitat, développement du lien social) ;
- Accompagnement social global vers l'autonomie des bénéficiaires d'une protection internationale (entretiens au bureau, visites à domicile, accompagnements physiques) ;
- Animation d'ateliers collectifs thématiques (accès aux droits, santé, emploi, logement, gestion du budget etc.) ;
- Médiation entre les bénéficiaires et les organismes concernés (Pôle emploi, CAF, CPAM, Préfecture, OFPRA, OFII etc.);
- Développement et animation du réseau partenarial ;
- Recueil de données et reporting.

Compétences requises : Connaissance du secteur de l'asile et de l'inclusion sociale. Maîtrise des techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement. Maîtrise des techniques d'entretien de face à face et d'animation par la dynamique de groupe. Bonne connaissance, au minimum, de l'anglais. Pratique traitement de texte et tableur.

Profil recherché : vous avez idéalement le CESF ou êtes titulaire d'un diplôme de CIP/ASS/éducateur spécialisé (H/F)/moniteur éducateur (H/F)
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer aux domiciles des usagers d'où le fait de détenir le permis B.
**Une connaissance du territoire et de ses acteurs sociaux est appréciable**

Merci de joindre à votre candidature votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Dispositifs d'aide sociale
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Animer et concevoir des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation, ...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage)
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Word, Excel, Normes rédactionnelles

Formations

  • - travail social (CESF/ ASS / CIP/EDUC SPE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°118 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 27/10/2021 | mise à jour le 17/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**poste à pourvoir immédiatement** **Pour ce poste le PASS SANITAIRE est OBLIGATOIRE**

Vous intervenez sur les actes essentiels de la vie quotidienne , Entretien du logement.
Vous devrez vous déplacer sur le gapençais

Permis B exigé + voiture indispensable , indemnité kilométrique 0.35€/km selon convention, dans le cadre du poste

Pour candidatez : envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail


Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - PASS SANITAIRE
  • - VEHICULE ET PERMIS

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DU GAPENCAIS

Offre n°119 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 27/10/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Notre cabinet ALPES 2 R Audit Expertise est à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable confirmé(e).
Vous serez en charge de la tenue comptable à l'élaboration des déclarations fiscales mensuelles et trimestrielles d'un portefeuille client.
Vous serez assisté et supervisé par un chef de mission.
Un minimum de deux ans d'expérience en cabinet ou entreprise est requis.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • ALP 2 R

Offre n°120 : Chargé(e) de clientèle des particuliers (H/F)

  • Publié le 25/10/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Quelles sont les missions d'un Chargé de clientèle des Particuliers ?
A leur écoute, et dans une démarche d'approche globale, vous établissez un diagnostic de leurs besoins et savez être force de proposition dans une approche de satisfaction clients.
- Vous détectez les besoins de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées en termes d'investissements et de placements ou les orienter si nécessaire vers d'autres interlocuteurs au sein de la banque
- Vous instruisez les demandes de crédit et en évaluer les risques
- Vous gérez le risque dans le respect de vos délégations et vous identifiez les risques financiers (fraude fiscale, blanchiment...)
- Vous prospectez de nouveaux clients par le biais de la recommandation ou autres démarches actives.
Doté d'un tempérament commercial prononcé et d'une aisance relationnelle, vous êtes diplômé d'un bac +2 minimum, de filière commerciale ou banque-assurance-finance de préférence.

Compétences

  • - Arrêter les termes d'un contrat
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Promouvoir un produit financier auprès d'une clientèle
  • - Réaliser le bilan de la situation financière d'un client
  • - Chargé de clientèle des particuliers
  • - Sens du service client
  • - Tempérament commercial

Formations

  • - banque assurance (Commerce, banque, assurance ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CREDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE

Offre n°121 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 22/10/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - CABINET ou ENTREPRISE
    • 05 - GAP ()

Vous travaillez du lundi au vendredi
Vos missions principales
Saisie comptable, achats, ventes, banques, caisses.
Savoir réviser un grand livre, fournisseurs et clients.
Vous serez en relation avec un chef de mission et l'expert comptable pour vous accompagner.

A pourvoir de suite

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Comptabilité client
  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion comptable
  • - Comptabilité bancaire
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET REYNAUD ET ASSOCIES SA

Offre n°122 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 19/10/2021 | mise à jour le 19/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

En tant que stagiaire en recrutement, vous aurez pour missions : Analyse de postes, compréhension du cahier des charges du clientDiffusion d'annonces sur différents jobboards et mise à jourSourcing ( Recherche de candidats),Préqualification des candidats par téléphone et contribution aux synthèses clients.Participation aux entretiens candidats,Participation aux évaluations des candidats,Suivi d'intégration des candidats chez les clients. De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines/ Commercial, vous souhaitez poursuivre votre expérience professionnelle et / ou confirmer vos acquis au sein d'un cabinet de recrutement.Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recrutement,Vous êtes investi(e), organisé(e), vous avez une bonne expression écrite et orale et êtes à l'aise dans la relation à autrui.Cette description vous correspond? Vous souhaitez jouer votre rôle dans les recrutements de votre territoire? Alors rejoignez-nous! 

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°123 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 18/10/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en milieu ouvert dans secteur social
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir immédiatement*
Dans le cadre du service d'AEMO, vous travaillerez pour l'ADSEA.
Vous aurez en charge des enfants dans le cadre de mesures de protection des mineurs en danger.
Vos missions : accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesure judiciaire ou administrative. Accompagnement éducatif des enfants sous forme d'entretiens et d'échanges. Travail avec le partenariat de secteur.

Expérience requise en milieu ouvert dans le secteur social

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou d'assistant de service social ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS DEP SAUVEG ENFANTS ADULT HTES ALP

    Pour candidater: Veuillez envoyer un CV et lettre de motivation auprès de la direction de l'établissement: M. BORDERON Directeur du pôle social de l'ADSEA 05 Service AEMO 18 bis rue des sagnières 05000 GAP rh@adsea05.fr s.borderon@adsea05.fr

Offre n°124 : Educateur(trice) Spécialisé(e) Coordinateur(trice) H/F

  • Publié le 14/10/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'IME de Bois de St Jean recherche un éducateur spécialisé coordinateur / une éducatrice spécialisée coordinatrice.
Vous organiserez et mettrez en place des actions socioéducatives pour un public d'enfants.

Profils recherchés : éducateur spécialisé (H/F), moniteur-éducateur (H/F), moniteur-adjoint d'animation (H/F) - aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social AES (H/F), aide-soignant(e), animateur/animatrice (BPJEPS, BAFA...)
Vous avez au minimum des notions dans l'accompagnement des personnes.
***Pass sanitaire obligatoire***

Poste à pourvoir dès que possible.

Merci de candidater par mail ou à :
Mme BEAUGRAND Anne, 72 route de Eyssagnières - 05000 Gap

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • I.M.E. LE BOIS SAINT JEAN

Offre n°125 : EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)

  • Publié le 13/10/2021 | mise à jour le 13/10/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un foyer de vie, un éducateur spécialisé (H/F).Vos tâches :
- Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif (collecte d'informations et évaluation des
situations individuelles)
- Accompagnement éducatif personnalisé
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Maintien du lien social ou familial

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°126 : Assistant de vie (H/F) - Gap

  • Publié le 28/09/2021 | mise à jour le 28/09/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

DomusVi - GAP - AAD (Référence : 737898) / POSTE A POURVOIR EN CDI TEMPS PARTIEL
Si les relations humaines sont importantes pour vous, nous vous proposons d'accompagner les personnes âgées et/ou en perte d'autonomie dans leur vie quotidienne :
- Entretien de son domicile
- Entretien du linge, repassage
- Réalisation des courses
- Préparation des repas
- Aide à la toilette
- Accompagnement extérieur
Nous recherchons des candidats avec de l'expérience au domicile et / ou en maison de retraite.
Diplômes de niveau V (DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales) ou expérience de 3 ans minimum.
Autonomie, rigueur, prise d'initiatives, respect et confidentialité sont des qualités indispensables.
Selon le secteur, le permis B vous sera demandé.

Entreprise

  • DomusVi

    Dans le cadre de son développement, DomusVi recherche de nouveaux talents. Implanté sur toute la France, DomusVi propose une offre aide et soins « sur-mesure ». Avec 57 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile répartis dans différentes régions, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité. Vous avez envie de mettre votre empathie, votre expertise et votre enthousiasme au service d'un groupe de renomm...

Offre n°127 : Aide aux personnes dépendantes (âgées/handicapées) (H/F)

  • Publié le 27/09/2021 | mise à jour le 27/09/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Description du poste

ALP SENIORS DURANCE fait partie du réseau AD Seniors et nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de l'aide à domicile et de service à la personne pour les habitants des hautes alpes (05) et alpes de hautes Provence (04). Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées ou plus jeunes, en situation d'handicap ou en perte d'autonomie provisoire ou permanente. Nos atouts ? · Réseau nommé dans le Top 3 des services d'aide à la personne par le magazine Capital. · Nous sommes « autorisés » par les deux départements ce qui nous donne légitimité pour effectuer des prestations de qualité sur la grande dépendance. · Depuis 2021, nous sommes devenus indépendant pour une meilleure proximité. · Personnel formé, nous complétons si nécessaire le cursus de nos intervenants par des formations internes ou certifiantes via notre partenaire. · Reconnaissance de notre personnel, de nos partenaires et de nos bénéficiaires. Nos prestations : · L'aide au repas (faire les courses, préparer les repas, aide au manger). · L'aide au ménage. · L'aide à la toilette et mobilité. · Gestion du linge et de son repassage. · Rangement des vêtements. · L'aide administrative. · L'aide au suivi médical. · Accompagnement aux maladies neuro-évolutives, au handicap. · Dame ou Homme de compagnie. · Promenade des animaux. · Ateliers d'aide à la stimulation cognitive ou autres. Profils recrutés dans notre structure : · Aide ménager(e) · Auxiliaire de vie · Aide médico-psychologique · Aide-soignant(e) Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous recherchons 2 Aides Médico-psychologiques (H/F), sur le secteur du Gapençais. Vos missions seront les suivantes : · Accompagnement de l'handicap et/ou de la dépendance · Aide à la toilette (change, se laver, transfert) · Aide au coucher · Aide au repas · Stimulation de la mémoire · Encouragement du bénéficiaire dans son avancement · Veille de son état pour éviter son isolement · Collaboration avec l'infirmière sur son état de santé · Nettoyage du lieu de vie si nécessaire Cette liste n'est pas exhaustive. Profil · Vous êtes titulaire d'un diplôme DEAMP OU ADVF avec une spécialisation CCS Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile · Vous avez des expériences significatives dans l'aide à domicile, EHPAD, hospitalier ou foyer. · Vous possédez le Permis B pour mener à bien vos déplacements chez d'autres bénéficiaires. · Vous êtes un bon communicant, patient, disponible, attentionné et respect de la confidentialité. Le taux horaire est de 10,50 euros bruts (sans compter le tarif préférentiel des Dimanches et jours fériés ni les pourcentages supplémentaires légaux pour les CDD) + remboursement des frais kilométriques de 0,37 centimes par kilomètre effectué de la première intervention à la dernière intervention. Nous avons l'avantage d'avoir un Comité Social Economique au sein de l'entreprise de part notre statut pour encore plus de dialogue et de considération pour nos intervenant(e)s et nos bénéficiaires. L'humain est au cœur de notre culture d'entreprise, rejoignez-nous !

Offre n°128 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 17/09/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 mois
    • 05 - GAP ()

*** URGENT : 2 postes 25 h, et 2 postes 30h à pourvoir **

Nous recherchons des candidats(es) ayant obligatoirement des références vérifiables dans l'accompagnement du quotidien des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne.
L'auxiliaire améliore le quotidien de nos bénéficiaires en s'adaptant au comportement et développement des personnes âgées. Vous devez connaitre les principales caractéristiques liées aux pathologies. Vos missions sont à proximité de votre lieu d'habitation avec un planning stable.
Vous avez mutuelle entreprise, remboursement des frais kilométriques,participation transports, primes (cooptation, ancienneté).
Vous avez le sens du service, vous êtes de nature discrète, autonome et rigoureux.
Selon vos expériences & diplômes,il vous sera possible de compléter ces heures avec d'autres prestations.
Le permis est exigé dans le cadre de la fonction.

Compétences

  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ADVF OU DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

Offre n°129 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 15/09/2021 | mise à jour le 11/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Envie d'une carrière savoureuse ?**
**N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !**
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Vos missions :
- Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail
- Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
- Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent !
Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable
**Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?**
*Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap*

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°130 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 06/09/2021 | mise à jour le 17/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - sur mêmes tâches
    • 05 - GAP ()

Vous travaillez sur le secteur de GAP et ses alentours auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 25 et 35 heures par semaine.

""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.***
Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule.
Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.
**Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités.
**Poste à pourvoir de suite****Pour ce poste le PASS SANITAIRE est OBLIGATOIRE**





Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - PASS SANITAIRE
  • - Véhicule et permis

Entreprise

  • ALPAGE AUTONOMIE

Offre n°131 : Chargé de mission promotion et communication touristique (H/F)

  • Publié le 25/11/2021 | mise à jour le 26/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en comm. institutionnelle ou OT
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

Poste : Conçoit et met en œuvre la communication touristique du territoire.Pilote le développement et anime des outils de communication numérique, conçoit et assure le suivi des éditions, et met en œuvre des actions de communication dont des événements.Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
Missions principales :
- Contribue à l'élaboration de la stratégie de communication et de promotion du territoire et de l'office de tourisme intercommunal.
- Community management.
- Rédige, conçoit, produit ou suit des supports de communication papiers et numériques.
- Organise des actions de communication et de relations presse et les médias.
Missions ponctuelles ou spécifiques :
- Accueil de l'office de tourisme intercommunal en saison estivale.
- Travail en collaboration avec le pôle communication institutionnelle de la collectivité.

Candidatures jusqu'au 07/01/2022 - poste à pourvoir au 01/02/2022

Compétences

  • - Collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
  • - Analyser l'offre touristique
  • - Définir des actions de promotion du territoire
  • - Coordonner une équipe d'intervenants
  • - Organiser un projet de promotion touristique
  • - compétences digitales
  • - connaissances cadre reglementaire collectivites
  • - connaissances envir juridique et fi. public
  • - constuire et animer un site
  • - former les contributeurs
  • - maîtrise d'ADIPAE
  • - organiser relations avec presse
  • - rédiger des communiqués, discours...
  • - usage de langues étrangères
  • - élaborer des supports de communication

Entreprise

  • CC SERRE PONCON VAL D AVANCE

Offre n°132 : Assistant / Assistante de vie

  • Publié le 06/09/2021 | mise à jour le 17/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - LA BATIE NEUVE ()

Vous travaillez sur le secteur de CHORGES/AVANCON/LA BATIE NEUVE auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 25 et 35 heures par semaine.
Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable.

""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.***
Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule.
Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.
**Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités.
**Poste à pourvoir de suite****Pour ce poste le PASS SANITAIRE est OBLIGATOIRE**





Compétences

  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
  • - PASS SANITAIRE
  • - Véhicule et permis

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (ADVF) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALPAGE AUTONOMIE

Offre n°133 : Auxiliaire de vie avec Click and Care Hautes-Alpes (H/F)

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 05 - LA BATIE VIEILLE ()

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.
Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.
POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.
CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.
QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click&Care Hautes-Alpes

Offre n°134 : Technicien(e) sédentaire GAP (H/F)

  • Publié le 02/11/2021 | mise à jour le 02/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 05 - LA BATIE VIEILLE ()

Depuis , Alpes Recherche et Développement (ARD) est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités, et de monétique privative (70 salariés, 10,5M€ CA, 1100 clients en France et International (grandes enseignes sportives, CHU, sièges de multinationales.)
ARD s'est engagé dans une politique de management par la Qualité et a obtenu la certification ISO 9001 en 2019. 
Cette même année la société a intégré le groupe VITAPROTECH, leader européen de la sécurisation des accès physiques des sites sensibles. Le groupe réunit aujourd'hui 400 collaborateurs, essentiellement ingénieurs, techniciens experts en sécurité et réalise un CA de près de 60M€.
 
____________________________________________________________
Contexte
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance pour relever un nouveau Challenge ?
Rejoignez le département Commercial et devenez notre futur(e) Technicien(e) d'Etude Avant-Vente
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Mission :
 
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Support Avant-vente / Commerce
- Analyse des cahiers des charges des clients 
- Réalise des études de faisabilité et les chiffrages  
- Réalise des dossiers de réponse aux appels d'offres sous la responsabilité de son responsable.  
- Consultation des sous-traitants électriciens.
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Activités principales :
- Etudie les cahiers des charges techniques des clients finaux, recueille les informations complémentaires nécessaires à l'élaboration des offres
- Réalise le chiffrage de ces offres  
- Participe à la constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres : 
- Personnalisation de descriptif technique
- Architecture technique  
- Dossier technico-commercial  
- Coordonne des projets d'avant-vente (démo client ) avec le service technique  
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Localisation :
L'emploi s'exerce à Gap (05) 
En liaison directe avec l'ensemble des services de l'entreprise pour la gestion de la réalisation des affaires en commande (livraisons, support technique, développements, maintenance, etc.) et en relation permanente avec les clients, l'activité nécessite autonomie et rigueur.  
Des déplacements occasionnels peuvent avoir lieu. 
 
Vous avez. :
 
Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, innovante, connectés les uns aux autres, rejoignez-nous !
 
Vos + qui font la différence 
- Compétence technique des produits de contrôle d'accès, détection intrusion et supervision 
- Ayant déjà passé du temps sur le terrain pour la mise en œuvre de système de sûreté (tirage de câble, pose et raccordement).
- Qualités relationnelles et de communication pour coordonner les actions d'intervenants externes et internes
- Compétence commerciale, sens de l'écoute, analyse du besoin  
- Qualités d'organisation  
- Capacités d'adaptation à différents projets 
- Capacité rédactionnelle 
- Analyser et synthétiser les informations techniques diverses
- Sens des délais et du résultat 
Vos bagages :
Formation de niveau BAC + 2 avec formation de base en électronique et informatique industrielle et connaissance commerciale et/ou technique dans le domaine de la sécurité de bâtiment. Une expérience dans le suivi technique d'affaires serait un plus.
Vous avez une expérience significative dans le métier en tant qu'itinérant mais vous souhaitez devenir sédentaire ?
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Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Commencez dès maintenant une nouvelle aventure professionnelle avec nous !

Offre n°135 : Animateur / Animatrice (H/F) - poste nourri et logé

  • Publié le 23/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ANCELLE ()

** POSTE NOURRI LOGE **

Pour un centre de vacances, vous effectuez les animations auprès des jeunes enfants. Vous vous chargerez des classes de neige et de la vie quotidienne. Vous encadrerez les séjours scolaires.
BAFA obligatoire.

1 jour de CP par semaine
CDD de Janvier 2022 - possibilité de renouvellement pour Mars 2022.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
  • - BAFA obligatoire

Entreprise

  • CHALET L AIGLIERE

Offre n°136 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - ANCELLE ()

Un restaurant à Ancelle basé dans les Hautes Alpes recherche un commis de cuisine H/F. Vous interviendrez également sur la plonge.

L'établissement situé aux pieds des pistes effectue un gros débit le midi durant les vacances scolaire. Il sert une restauration traditionnelle le soir avec des spécialités de montagne. La cuisine maison est à l'honneur dans une ambiance conviviale.

Poste à pourvoir dès que possible.
**Poste nourri et logé**

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LA FIESTA

Offre n°137 : Responsable d'animation en séjour scolaire (H/F) - poste logé

  • Publié le 19/11/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - exigée en encadrement
    • 05 - ANCELLE ()

* 1 poste à pourvoir éligible au Parcours Emploi Compétence (PEC) * poste nourri et logé *

Au sein de notre centre, vous encadrerez les séjours scolaires et l'équipe d'animation.
Vous proposez un programme d'animation hebdomadaire varié et adapté à la clientèle ( activités sportives, de découvertes, tournois,jeux ...).
Vous accompagnez les groupes, élaborez et animez les soirées (dansantes, jeux, cabaret, karaoké..)
Vous gérez le bon fonctionnement du matériel et le bon état des lieux sous votre responsabilité.
Vous avez le sens de la communication et du relationnel, savez faire preuve d'autonomie et de rigueur et avez le sens du management et l'esprit d'équipe.
**Vous avez au moins 1 an d'expérience en encadrement/en tant que responsable de structure et d'animation**

1 jour de CP par semaine
CDD de Janvier 2022 à Janvier 2023

En vertu de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 la vaccination est rendue obligatoire

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Concevoir des supports d'information et de communication

Entreprise

  • CHALET L AIGLIERE

Offre n°138 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 12/11/2021 | mise à jour le 15/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 mois
    • 05 - ANCELLE ()

- Vos missions

Vous êtes en charge d'un portefeuille clients / salariés avec pour mission de développer son chiffre d'affaires et d'atteindre des objectifs.

Vous assurez au bureau la planification des interventions entre les clients particuliers et les intervenants à domicile. A l'extérieur, vous effectuez les visites prospects, proposer et vendre des prestations adaptées à leurs attentes.

Vous effectuez le suivi qualité clients et intervenants afin de s'assurer du bon déroulement des interventions.

En parallèle ; vous assurer le recrutement des intervenants selon les processus propres à la marque Centre Services.

- Les conditions de travail

Vous travaillez du lundi au vendredi, les horaires sont fixes mais peuvent être flexibles en fonction du besoin. Vous alternez entre l'extérieur de l'agence pour la partie commerciale et l'intérieur pour la partie ressources-humaine et gestion de l'activité.

- Le profil idéal

Le succès de la marque Centre Services repose sur la qualité de ses équipes ; nous sommes donc exigeant.

Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service client. Vous aimez être sur le terrain car devez vous déplacer chez les prospects.

Vous avez de fortes qualités relationnelles particulièrement au téléphone avec la clientèle et maitrisez les outils informatiques. Aussi, vous devez avoir la capacité à manager une équipe.

Vous devez avoir minimum 8 mois an sur poste identique. Les responsabilités peuvent évoluer avec l'accroissement de l'entreprise. Connaître le logiciel Ximi est un plus.

L'un des points de la politique ressources-humaines de la marque Centre Services est de proposer d'excellentes conditions de travail en apportant tous les outils nécessaires à tous ses collaborateurs.

Le réseau ainsi que le secteur étant en forte croissance, de réelles perspectives d'évolutions sont présentes.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • CENTRE SERVICES PARIS 12

    Entreprise en forte croissance dans un secteur en plein développement Centre Services c'est un réseau ?uvrant dans les services à la personne (entretien de la maison, garde d'enfants, dépendance, jardinage) de 85 agences de proximité. La marque est en forte croissance et repose sur des valeurs fortes telles que la proximité avec ses salariés, la qualité de service client et la forte implication de ses responsables d'agences.

Offre n°139 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 05 - ANCELLE ()

Vous intervenez au sein d'un hôtel-restaurant-spa 3*** composé de 28 chambres, vous êtes le bras droit du second de cuisine.

Vous avez une expérience en tant que commis de cuisine. Vous serez en charge de la préparation des plats froids soit les entrées, du dressage et de la distribution.
Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

Poste à pourvoir de Décembre 2021 à Avril 2022 **Possibilité de logement**
Possibilité de saison d'été 2022.

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer un plan de travail
  • - Préparer des ustensiles de cuisine
  • - Mettre en marche des équipements de cuisine

Entreprise

  • LES AUTANES

    Hôtel Restaurant SPA 3*** 30 chambres Logis 3 cocottes 3 cheminées

Offre n°140 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 04/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 05 - ANCELLE ()

Vous intervenez au sein d'un hôtel-restaurant-spa 3*** composé de 28 chambres, vous êtes le bras droit du Chef cuisinier, vous pouvez le remplacer pendant ses absences.
Vous avez une expérience en tant que cuisinier (réalisation de sauce, travail des produits frais etc.), notions de traiteur appréciées.
Vous avez un esprit créatif, possibilité de modifier la carte actuelle. Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.

Poste à pourvoir de Décembre 2021 à Avril 2022 **Possibilité de logement**
Possibilité de saison d'été 2022.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES AUTANES

    Hôtel Restaurant SPA 3*** 30 chambres Logis 3 cocottes 3 cheminées

Offre n°141 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 22/10/2021 | mise à jour le 25/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 mois
    • 05 - ANCELLE ()

Centre Services Gap recherche des Auxiliaires de vie (H/F)

Vous serez en charge du maintien à domicile et de l'aide au quotidien de personnes âgées et/ou dépendantes.Les prestations sont exclusivement à 05260 Ancelle sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute.

Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Intervenir auprès de personnes malades
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Stimuler la participation des personnes

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Gap est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°142 : Responsable d'animation en centre de vacances

  • Publié le 18/10/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ANCELLE ()

Le centre de vacances La Martégale sur Ancelle recherche un responsable d'animation H/F.
Dans l'établissement de moins de 300 lits, vous aurez pour missions:
- Il / elle participe à l'évolution des orientations pédagogiques du centre
-Il / elle dirige des séjours de vacances
- Il / elle élabore et met en œuvre des outils pédagogiques permanents sur le centre en lien avec le développement durable.
- Il / elle participe à l'évolution des séjours classes, de vacances et de groupes d'adultes.
- Il / elle est responsable de l'exécution du budget prescrit par son N+1 (personnel, matériel, animation, ) ; il participe à la recherche de nouveaux prestataires.
- Il / elle assure la préparation des séjours sur son secteur : réservation des prestataires animations, des transports et proposition à son N+1 du planning d'occupation dans les bâtiments, mise en œuvre des programmes.
- Il / elle accompagne le directeur dans l'accueil des groupes et dans la bonne tenue du centre.
- Il / elle assure la direction des séjours de vacances et la coordination des classes de découvertes.
- Il / elle l peut être amené à participer à des sessions de formation BAFA comme formateur ou directeur de session.
- Il / elle appui son N+1 pour le recrutement du secteur animation (animateur vie quotidienne, directeur de séjour, assistant sanitaire, animateur séjours de vacances, animateurs club enfant, etc..).
- Il / elle peut être amené à mener des animations auprès des différents publics (adultes, enfants, personnes en situation d'handicape).
- Il / elle participe à la communication du centre et de la FOL 69 (réseaux sociaux, blog, site internet, affiches et catalogues).

Diplôme à avoir: BAFD, BPJEPS avec UC de direction.
**Poste nourri et possibilité de logement** Poste à pourvoir du 01.12.21 au 31.03.22.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFD ou BPJEPS avec UC de direction) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE LA MARTEGALE

Offre n°143 : Commis de cuisine-Snacker (H/F) - non logé

  • Publié le 15/10/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 3 mois - ou une saison en service
    • 05 - ANCELLE ()


Poste non logé.
Horaires en journée continue uniquement de 08h30h à 18 heures avec pause repas.

Vous effectuez la mise en place et la préparation des plats : Entrées, plats, desserts et sandwichs. Snacking. Crêpes, paninis.
Réalisation + Service. Cuisine simple avec 1 carte. Remplacement du cuisinier possible.

En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire

Compétences

  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer un plan de travail
  • - Préparer des ustensiles de cuisine

Entreprise

  • LE BAMBY

Offre n°144 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 13/10/2021 | mise à jour le 18/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 4 mois - exigée
    • 05 - ANCELLE ()

Poste logé contre participation .

Vos missions :
Vous réalisez des préparations préliminaires et des mets simples. Vous dressez les plats et les transmettez au personnel de salle.
Vous participez à l'entretien de la cuisine et au nettoyage des locaux. Vous appliquez les règles d'hygiène en vigueur

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE LA MARTEGALE

Offre n°145 : Factotum

  • Publié le 13/10/2021 | mise à jour le 16/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ANCELLE ()

Poste logé contre participation

Vos missions:
Vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité.Vous pouvez gérer les approvisionnements d'outils et de consommables.

Connaissances spécifiques dans plusieurs corps des métiers du bâtiment second oeuvre (plomberie, électricité ...)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Préparer un support à enduire
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • CENTRE LA MARTEGALE

Offre n°146 : Chef d'équipe maçon / maçonne

  • Publié le 11/10/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - exigée
    • 05 - ANCELLE ()

Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes sur des travaux de maçonnerie.
Maçonnerie traditionnelle, vous avez des notions de béton banché

**Poste à pourvoir rapidement**

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOREL JOEL

Offre n°147 : Manoeuvre bâtiment

  • Publié le 11/10/2021 | mise à jour le 23/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - exigée
    • 05 - ANCELLE ()

Pour une entreprise de maçonnerie, vous maîtrisez les mélanges mortier/béton.
Vous avez des notions de maçonnerie avec vocabulaire du bâtiment et une bonne connaissance des outils du bâtiment.

**Poste à pourvoir rapidement**

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • BOREL JOEL

Offre n°148 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

  • Publié le 30/09/2021 | mise à jour le 13/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - ANCELLE ()

Description du poste :
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 200 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Intégré(e) au sein du service Transaction, vous êtes en charge de :
* Renseigner les Clients (Acquéreurs ou Vendeurs)
* Réaliser les rendez-vous « découverte » clients au sein de l'agence
* Gérer la publication des biens
* Sélectionner les biens susceptibles de convenir à la demande du Client
* Visiter et estimer les biens proposés à la vente
* Négocier et signer les compromis de vente
* Collecter les pièces à fournir au notaire
* Prospecter pour entrer de nouveaux mandats (pige, boitage, emailing) et vous présenter à nos clients copropriétaires
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur un poste similaire. Véritable tempérament de chasseur, vous êtes autonome, force de persuasion et doté(e) d'un sens de l'écoute client.
Vous avez la fibre commerciale et vous êtes dynamique, postulez!
Statut salarié en avance sur commissions.

Offre n°149 : Prothésiste céramiste (H/F)

  • Publié le 22/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 05 - CHORGES ()

Laboratoire moderne, tourné vers les nouvelles technologies et privilégiant la qualité situé à Chorges dans les Hautes Alpes (05) (1h30 d'Aix en Provence - 10 mn du lac de Serre Ponçon et 20 mn des stations de ski) recherche un céramiste expérimenté contrat CDI rémunération très intéressante en fonction de l'expérience, poste à pourvoir rapidement.
Prime de bienvenue
Salaire brut annuel 42 000€ + prime de rendement

Compétences

  • - Concevoir l'élément prothétique définitif, réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage
  • - Procéder aux opérations de finition de l'appareillage et renseigner la fiche de fabrication, le dossier client, ...

Entreprise

  • H B G B

    Laboratoire de prothèse dentaire conjointe, adjointe, céramique et implantologie. Pôle CFAO. Situé à Chorges, dans les Hautes Alpes. 20 salariés.

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