Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avançon située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avançon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Gap, 05 - REMOLLON, 05 - LA ROCHETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à CIA à Gap un Préparateur de commande - livreur H/F en CDI. Sous la hiérarchie du responsable magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients (permis B obligatoire pour cette mission) - Mise en rayon des produits (Mission complémentaire) Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, une expérience dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multi-marque) serait un plus.
*Poste à pourvoir rapidement* Effectuez la taille des arbres fruitiers, pommiers, poiriers depuis le sol ou sur une nacelle automotrice, à l'aide d'un sécateur électrique ou pneumatique. Et différents travaux en verger. Vous travaillerez en équipe en extérieur, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Vous aurez la possibilité de faire réchauffer votre repas sur place le midi.
Vous êtes méticuleux(se) et prêt(e) à relever un défi dans le domaine de la logistique ? Rejoignez R.A.S Intérim ! Avec plus de 200 agences à travers la France, R.A.S Intérim vous offre chaque jour des opportunités professionnelles en intérim, CDD ou CDI, adaptées à vos compétences. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux recrute pour l'un de ses clients à Gap un(e) Agent de Tri H/F pour un contrat à temps partiel d'environs 15h / semaine (de 7h à 10h). Vos missions : Tri des produits alimentaires frais, surgelés et pharmaceutiques Respect strict des températures de stockage et des procédures de manutention Préparation des produits selon les consignes, avec une vigilance particulière sur la conservation des produits sensibles Vérification de la conformité des produits reçus et des conditions de stockage Gestion des retours et des anomalies de température Maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail Votre profil : Expérience en logistique ou manutention, idéalement dans un environnement alimentaire ou pharmaceutique Sens aigu du respect des températures et des normes de sécurité alimentaire Rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe Le respect des procédures de traçabilité est essentiel pour ce poste Les + R.A.S : Mutuelle santé (individuelle ou familiale) Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants Comité d'entreprise : réductions loisirs, cartes cadeaux, vacances Parrainage : parrainez un ami ou une entreprise et recevez des chèques KDO Accompagnement à la montée en compétences. Cette offre vous correspond ? Postulez maintenant ou créez votre profil directement via l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
* Poste à pourvoir immédiatement* Vous travaillez 5 jours par semaine ( 2 jours de repos par semaine), travail dimanche et jours fériés, amplitudes horaires de 07h à 21h sur planning tournant. Vos missions sont : - effectuer la mise en rayon, la caisse, le balisage, le facing, le nettoyage.
**** Contrat saisonnier du 16/03/2026 au 15/10/2026. Poste logé **** Dans les Hautes alpes -A proximité du lac de Serre Ponçon. Mission : Déconditionnement des produits Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine ou au responsable de production Approvisionnement/ débarassage Nettoyage et rangement des locaux et du matériel Traitement et évacuation des déchets
*Poste à pourvoir dès que possible* Vous travaillerez pour un centre d' Imagerie Médicale à Gap : - Accueil des patients, - gestion des entrées et des sorties, - utilisation d'un logiciel spécifique, - traitement de la carte vitale des patients, - facturation et encaissement des honoraires, - connaissance des actes médicaux. Vous effectuerez la prise de rendez-vous sur 4 canaux : physique, téléphonique, mail et via le site internet. Vos horaires : soit vous commencerez au plus tôt à 7h soit vous terminerez à 19h au plus tard. 36h/4 jours Une expérience de secrétaire médical est indispensable sur le poste. ** CV et lettre de motivation indispensable**
La boulangerie artisanale ANGE recherche 1 préparateur en boulangerie H/F . Formation en interne par l'employeur Vous participez à la préparation des sandwiches, du traiteur salé, des pizzas, des wraps, des pâtisseries.. en respectant le concept de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe et avec une vraie cadence de travail. Horaires en continue. Prime mensuelle selon le résultat (environ 100€ brut par mois) Immersion possible préalable au recrutement
*Poste à pourvoir rapidement* INTERMARCHE CENTRE VILLE Vous effectuez la préparation des commandes qui seront servies au Drive. 6 jours sur 7 - planning en roulement Poste débutant
*Poste à pourvoir rapidement* Missions principales : -Création et vérification des dotations sur Winpharm -Paramétrage des fiches articles -Édition des étiquettes depuis Winpharm et mise en place dans l'ensemble de l'établissement (PUI, plateau technique et services) -Archivage des dossiers 2025 des molécules onéreuses (ordonnances + commandes) et création des tableaux 2026 -Gestion des périmés 2026 (DM et médicaments) Profil Reconnu-e pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute, vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur et votre sérieux au sein d'une équipe unie. Vous possédez le diplôme de préparateur(trice) en pharmie
Implantée au coeur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient à toujours placer le patient au coeur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. En plus de la garde d'enfants, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) H/F. En effet, certains de nos clients souhaitent en plus de la garde d'enfants du ménage à leur domicile ! Alors devenez garde d'enfants et assistant(e) ménager(e) H/F, sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12.02 € ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous participez à l'accueil et le conseil auprès de la clientèle, l'encaissement, l'entretien, la préparation de sandwichs. Vous devez savoir travailler en autonomie sur ce poste. 30H horaire à définir 8h/14h 8h30/14h30 - Accueillante et souriante - Sens du service client - Sérieuse et motivée **Poste à pourvoir dès que possible**
Afin de renforcer son équipe, l'entreprise Nako recherche un vendeur ou employé polyvalent (H/F) en boulangerie à temps partiel ou temps plein (à définir), en CDD ou CDI selon les disponibilités du candidat. Missions : -Préparation du snacking, -Mise en place des produits à la vente, -Animation de la boutique, -Aimer travailler en équipe, -Relation client, -Gestion de la caisse. Contrat : Temps complet ou temps partiel, 2 jours de congés. Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer par mail.
*Poste à pourvoir dès que possible jusqu' au 20 mars 2026, avec possibilité de prolongation (remplacement)* Vous travaillerez pour un centre d' Imagerie Médicale à Gap : - Accueil des patients, - gestion des entrées et des sorties, - utilisation d'un logiciel spécifique, - traitement de la carte vitale des patients, - facturation et encaissement des honoraires, - connaissance des actes médicaux. Vous effectuerez la prise de rendez-vous sur 4 canaux : physique, téléphonique, mail et via le site internet. Vos horaires : soit vous commencerez au plus tôt à 7h soit vous terminerez à 19h au plus tard. 36h/5 jours Une expérience est indispensable sur le poste. ** CV et lettre de motivation indispensable**
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gap et ses alentours ( Pelleautier, Freissinouse, Tallard,...) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Guillaume, Responsable de l'agence SAMSE SO, située à Gap (05000), recherche un(e) Cariste - Magasinier(ère) F/H Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 24 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus). Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires. Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI en modulation 35h annualisées du lundi au samedi (un jour de repos fixe + travail un samedi matin sur trois) - Salaire mensuel à partir de 1850€ brut mensuel selon expérience - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - EN CDI 39H DU MARDI AU VENDREDI 9H - 12H / 13H - 18H ET LE SAMEDI 9H - 12H / 13H - 17H. TACHES A EXCUTER : - ACCUEIL TELEPHONIQUE - SAISI ET SUIVIS DE COMMANDE - SUIVRE L'APPROVISIONEMENT ET LES STOCKS - GESTION MAGASIN ET CAISSE - GESTION JOURNALIERES DES RELATIONS AVEC LES CLIENTS - GESTION LOGICIEL Y COMPRIS WORD, EXCEL - TRAITER LES FACTURES - REALISER : DEVIS, COMMANDES CLIENTS, BON DE LIVRAISON, FACTURES COMPTOIR ET REPARATIONS, ODRES DE REPARATIONS - REALISER : GARANTIES ET SUIVI, DEMANDE DE DEVIS AUPRES DES FOURNISSEURS - REALISER : LES ANNONCES DES VEHICULES ET PREPARER LES FICHES DE VENTES - PRESENTATION DES VEHICULES AUX CLIENTS - REALISER : DES DOSSIERS DE FINANCEMENT POUR LES CLIENTS ET SUIVRE JUSQU'A LA LIVRAISON DU VEHICULE - REALISER : LES DOCUMENTS DE VENTES (CESSION, DEMANDE D'IMMATRICULATION, MANDAT ETC...) D'UN VEHICULE JUSQU'A LA CARTE GRISE COMPETENCES REQUISES : - SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE - RIGUEUR - PONCTUALITE - REACTIVITE - ASSIDUITE - POLYVALENCE - AVOIR LE SENS DE LA METHODE ET DE L'ORGANISATION - MAITRISE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DU FONCTIONNEMENT GENERAL D'UNE ENTREPRISE - DES CONNAISSANCES EN COMPTABILITE - LE MANIEMENT DES OUTILS DE LA BUREAUTIQUE - MAITRISE DE LOGICIEL DE VENTE ET DE GESTION - COMPETENCES COMMERCIALES - NOTION D'ANGLAIS ET SI POSSIBLE ALLEMAND ET ESPAGNOL OBLIGATION REQUISE : - PERMIS B EXIGE, VOUS VOUS DEPLACEREZ CHEZ CERTAINS CLIENTS POUR LEUR PRESENTER LES VEHICULES.
BTP Vacances basé à Chorges recherche des plongeurs H/F pour la saison 2026. Dans les Hautes Alpes - A proximité du lac de Serre Ponçon Missions: - Traitement de la plonge vaisselle et verrerie - Traitement de la plonge ustensiles - Entretien des locaux et du matériel - Traitement et évacuation des déchets - Tri et rangement du matériel Poste NOURRI et LOGE **Poste à pourvoir de fin Mars à Octobre 2026**
BTP Vacances basé à Chorges recherche plusieurs barman H/F pour la saison 2026. Dans les Hautes Alpes a proximité du lac de Serre Ponçon Missions: - Gestion du stock bar et élaboration des commandes internes - Réception et contrôle des boissons et denrées - Elaboration, conditionnement et service des boissons - Animation et décoration des bars - Entretien et nettoyage du local et du matériel des bars - Facturation des vacanciers, responsabilité de caisses, arrêtés et contrôles. Poste LOGE et NOURRI. **Poste à pourvoir de fin Mars à Octobre 2026**
*** À pourvoir à partir du 2 février 2026 *** Assistant(e) Social(e) au SSIAD ESSOR - Temps partiel Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans l'accompagnement de personnes fragiles et les soutenir dans les démarches administratives et sociales. Vous souhaitez contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap et ainsi soutenir leurs proches aidants. Nos valeurs se rejoignent. Notre SSIAD ESSOR, situé dans le secteur de GAP Sud, recrute un(e) Assistant(e) Social(e), afin de travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Au sein d'une équipe, vous travaillerez principalement avec la Responsable de la Coordination Soin et l'équipe d'encadrement afin de contribuer aux projets personnalisés des personnes accompagnées. Vous assurerez des activités autour de 3 missions principales : accompagnement, amélioration des conditions de vie sociales, familiales et économiques des personnes accompagnées et de leurs aidants, lien avec d'autres professionnels. Vous effectuerez des interventions à domicile afin de réaliser des évaluations et d'effectuer le suivi des personnes accompagnées. Vous participerez également aux réunions d'équipe. Déplacements sur les cantons de Chorges, Tallard et la ville de Gap. Vous aimez le travail en équipe, la relation d'aide, vous faites preuve d'autonomie et de conscience professionnelle, ce poste vous correspond. Diplôme exigé, débutant accepté, tutorat assuré en interne. Le poste est disponible en CDI à temps partiel (25 %) pouvant évoluer en fonction des besoins et de vos disponibilités. Horaires variables compris principalement entre 8h00 et 18h30 du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche). Convention Collective Nationale 1951. Avantages : - Reprise ancienneté - Primes conventionnelles - Mutuelle - Véhicule de service - Indemnités kilométriques prévues selon la puissance du véhicule, en cas d'utilisation de son véhicule personnel - Accessibilité des locaux, parking.
Nous recherchons notre future agent/technicien de nettoyage de hotte de cuisine et dératisation /désinsectisation Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h a 16h Véhicule de service Prime de panier PERMIS B OBLIGATOIRE
*Poste à pourvoir à partir du 26 janvier* Vos missions : -Nettoyage de bureaux (sols, sanitaires.) -Nettoyage de locaux Intervention du lundi au vendredi Horaires décalés Déplacements sur Chorges et La Bâtie-Neuve, vous devez prendre votre propre véhicule. Dédommagement pour l'utilisation du véhicule personnel
Notre magasin GEDIMAT Gap cherche un VENDEUR COMPTOIR H/F en CDI : Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? Vous souhaitez développer vos compétences métier, vos responsabilités et votre autonomie ? Vous aspirez à évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez nous en devenant notre futur vendeur comptoir! VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. (expérience dans le bâtiment exigée) Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. VOTRE PROFIL : Vous avez de l'intérêt pour l'aspect technique du métier. Vous êtes dynamique, à l'écoute Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe MODALITÉS DE VOTRE CONTRAT : Localisation : Gap (05) Type de contrat : CDI (39h) Dates : dès maintenant Volume horaires : temps plein Rémunération : selon expérience Autres avantages/caractéristiques : tickets restaurants, mutuelle famille, prévoyance, plan épargne entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, et si comme nous, vous avez à cœur, d'accompagner nos clients dans des projets qui comptent pour eux et de vivre chaque jour de nouvelles expériences, alors n'hésitez plus et rejoignez nous!
*Poste à pourvoir rapidement* Vous devez effectuer la mise en place du rayon Fruits et Légumes. Vos missions principales sont : -Réception des livraisons. -Réassort des produits, nettoyage du rayon, vérification des DLC -Rigueur sur les changements de prix et origine des produits *Port de charges lourdes* Travail 1 dimanche matin sur 2 **Vous serez amené à intervenir sur la vente du rayon poissonnerie **
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage . **Travail du lundi au samedi 1 semaine du matin et 1 semaine l'après midi 6h par jour ** Vos missions: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage nettoyage dans un commerce alimentaire Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux
Cabinet composé de deux praticiens recherche assistant(e) dentaire. Temps partiel évoluant sur un temps plein. *Poste à pourvoir courant février 2026* Pour postuler merci d'envoyer votre cv ainsi qu'une lettre de motivation.
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation (en vue de l'obtention du titre d'assistant(e) dentaire niveau baccalauréat). Poste à pourvoir le 02/03/2026. Vous serez amené(e) à vous rendre un jeudi par semaine au centre de formation basé à Aix-en-Provence (permis B obligatoire). Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge l'accueil des patients ; Gérer les rendez-vous ; Établir les devis et les feuilles de soins ; Assurer la stérilisation des instruments ; Travailler au fauteuil pour assister le docteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Pour postuler merci d'adresser obligatoirement, par mail, une lettre de motivation personnalisée et votre CV
Cabinet dentaire
Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) employé(e) de mise en rayon. **Vous commencez à 5h du matin ** - vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - vous assisterez avec bienveillance les clients dans les rayons. Une expérience dans la grande distribution serait un plus.
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France. Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as une première expérience dans le retail. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
VOS MISSIONS La préparation, convocation et tenue d'AG La présentation des comptes aux copropriétaires lors des AG La rédaction des PV d'AG La mise en œuvre des décisions prises en AG ou par les CS Le suivi des dossiers assurances et sinistres Le suivi des relations directes avec les copropriétaires La tenue des CS Le suivi des contrats de maintenance **possibilité de formation en interne** CANDIDATEZ en envoyant votre CV détaillé en compétences et d'une LETTRE DE MOTIVATION**
Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e assistant.e social.e motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1. Faire des évaluations psycho-sociales des situations rencontrées (diagnostics) 2. Être ressource et accompagner l'équipe de la MDA sur les situations d'enfant en danger 3. Participer aux réunions de synthèse et rendre des situations suivies aux coordonnatrice santé 4. Travailler en partenariat avec l'ASE, la CRIP, le Parquet, les MDS, les services de prévention, la PJJ etc. 5. Accompagner les situations vulnérables en coordination avec les intervenants MDA 6. Accompagner dans les démarches administratives (accès aux droits) et aider à la constitution de dossiers administratifs 7. Aider à la gestion des problèmes financiers urgents et demande(s) d'aide financière en faveur des jeunes adultes 8. Veiller à l'évolution de la législation notamment en matière de protection de l'enfance 9. Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du rapport d'activité, représentation dans les réseaux, etc.) 10. Respecter les règles déontologiques propres à sa profession, respecter la confidentialité des informations recueillies et les protocoles propres au fonctionnement de la MDA 05 PROFIL : AS diplômé.e - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé 1. Compétences techniques requises : Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance Maitrise des outils informatiques Bonne connaissance de la législation sociale, des structures existantes et des dispositifs d'aides Connaissances juridiques (Législation relative aux Droits des Mineurs, de la Famille et de Personnes Handicapées) Connaissance des dispositifs d'aide et des différents réseaux institutionnels en particulier de la Protection de l'enfance 2. Compétences transversales requises : Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social extérieur, sens de l'écoute, empathie, et capacité à travailler en réseau Rigueur dans la tenue des dossiers et le respect des protocoles Sens des responsabilités et de discernement Souplesse dans l'organisation du travail pour répondre au mieux aux missions de l'équipe EMPLOI : Contrat à durée indéterminée - Temps plein Travail en semaine, le mercredi sera un jour obligatoirement travaillé. Permis B, véhicule personnel exigé dans le cadre du poste / Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon disponibilité Poste à pourvoir dans les plus brefs délais Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et soudée Association à taille humaine Mutuelle d'entreprise
** plusieurs Postes à pourvoir immédiatement.** Vous vous déplacez au domicile des clients particuliers dans le secteur Gapençais et vous effectuez du ménage et du repassage. Ce poste nécessite des déplacements. Débutants bienvenus ! Nous assurons une formation en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. **VOS frais kilométriques seront pris en charge.** **Contrat minimum de 10h qui peut aller jusqu'à 30h** **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C?est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.
POSTE A POURVOIR: DES QUE POSSIBLE Nous recherchons un Chef de Service Éducatif pour la mise en œuvre des missions d'une MECS au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'équipes pluridisciplinaires. - Vous animez, accompagnez et contrôlez l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées à la MECS "Les Perce-neige" -Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers. - Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques. Connaissances / compétences particulières requises : - Une expérience professionnelle dans le champ de Protection de l'Enfant et du placement à domicile est bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles (écrit professionnels internes/externes) - Expérience du fonctionnement en internat - Expérience d'encadrement et compétences en animation d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion. - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques. Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV.
*Poste à pourvoir à partir du 15/03/2026* Missions principales -Entretien des ouvrages et réseaux d'eau potable. -Relève et changement des compteurs d'eau potable. -Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public. Situation fonctionnelle -Structure intercommunale. -Poste rattaché au service eau. Conditions d'exercice -Travail à l'extérieur, avec de nombreux déplacements sur les réseaux. -Horaires éventuellement irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. -Port de vêtements professionnels adaptés. Spécialisations/Extensions -Autorisation d'intervention à proximité des réseaux. -Autonomie et responsabilités -Relative autonomie dans l'organisation du travail. -Prises d'initiatives dans le cadre des coupures d'eau et de remises en service. -Garant du bon entretien des conduites d'eau potable.
Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Institut d'Education Motrice de Gap recherche le profil suivant : Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et social (H/F) CDD à terme imprécis - 0.80 ETP - à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants polyhandicapés, plurihandicapés, handicapés moteur avec troubles associés dans le cadre de leur projet personnalisé. Vos missions essentielles : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne Développer et stimuler l'autonomie de l'enfant Organiser et animer des activités culturelles et de de loisirs Assurer un lien avec les familles Participer au dispositif institutionnel Les avantages APF : Internat avec ouverture 2 jours par semaine Repos les week-ends (excepté 1 tous les deux mois) et les jours fériés Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique Rémunération : Salaire brut de base CCN 51 et dispositions conventionnelles à partir de 1 767.69 € pour 0.80 ETP, incluant les primes décentralisée à 3 %, internat et Ségur/Laforcade (ajouter à cela reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience professionnelle). Expérience / Qualification : Débutant accepté
Notre agence de GAP, est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie à domicile expérimenté(e) pour intervenir auprès de personne en situation de dépendance et effectuer les missions suivantes : - Aide à l'hygiène corporelle - Aide au transfert et déplacements - Aide à l'élimination - Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements - Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses - Aide à l'entretien du logement Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie ayant le sens du relationnel et l'amour de son métier pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et qui est aussi disponible les week-end. Si vous vous reconnaissez, alors venez postuler !
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
Nous recherchons un(e) chef(e) de cuisine à GAP. Sous la responsabilité du chef d'établissement ou par délégation du gestionnaire, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRICIPALES - Mettre en œuvre les orientations du service public régional de restauration dont vous êtes responsable - Assurer le repas des élèves dans les conditions de sécurité et qualité alimentaire, ainsi que d'accueil et de convivialité - Encadrer l'équipe de restauration, composée du (des) cuisinier(s) et des agents d'entretien affectés en cuisine - Assurer la fabrication des repas en production de masse : confection des menus, chiffrage du coût des repas, préparation des commandes, production, stockage, organisation - Garantir la mise en œuvre du plan hygiène et sécurité alimentaire ; contrôler la qualité de la production et la mise en œuvre des règles et procédures - Organiser et coordonner le travail des cuisiniers et agents d'entretien affectés en cuisine, en relation avec le chef d'équipe - Planifier les emplois du temps des personnels de cuisine affectés à plein temps - Gérer et planifier la production en tenant compte du nombre d'élèves attendus, ainsi que des moyens humains, budgétaires ou matériels - Conseiller le gestionnaire pour le choix des denrées - Valider l'approvisionnement en fonction des stocks des matériels, produits alimentaires et d'entretien du service de restauration, remis par le magasinier alimentaire ACTIVITES SPECIFIQUES - Concevoir les menus en liaison avec le gestionnaire en veillant à l'équilibre alimentaire - Transmettre son savoir-faire culinaire à son équipe et s'inscrire dans une démarche d'initiatives personnelles et de formation permanente - Participer à l'entretien et nettoyage du matériel et des équipements de cuisine - Contribuer à l'évaluation, par le gestionnaire, des agents participant au service de restauration - Activité soutenue pendant le service, présence alternative en milieu réfrigéré et en milieu chaud AVANTAGES : Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an / proratisé Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) possible Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Au sein de la boutique BIJOUX BRIGITTE à Gap, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller les clients. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative. Vous êtes soit d'ouverture ou de fermeture du magasin. Vous travaillez 24h par semaine, les jours sont à définir avec l'employeur, le samedi sera obligatoirement travaillé. Profil : Vous justifiez une expérience en vente de minimum 3 ans Vous connaissez les indicateurs de vente
Dans le cadre d'un remplacement de trois semaines pouvant se prolonger, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un/une Auxiliaire de crèche pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste: Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recrutons un Préparateur en pharmacie H/F en CDD ou Intérim dans le secteur de Gap à partir d'Avril 2026 afin de renforcer une équipe conviviale suite à un congé maternité. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. La maitrise du logiciel LGPI est un plus Avantages Très belle pharmacie de centre ville / quartier, Patientèle fidèle et régulière, Jeune équipe convivial, Proche de toute commodités et possibilité de stationner, Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire, un Manager des Rayons Traditionnels (Traiteur, Charcuterie et Fromage à la coupe). Passionné(e) par les métiers de bouche et les produits traditionnels, vous souhaitez exprimer votre sens du commerce, votre talent de manager et votre savoir-faire pour atteindre les objectifs tout en fédérant votre équipe. Vos missions Préparation culinaire & maîtrise produit - Partager votre passion de la gastronomie et participer à la préparation des produits : recettes traiteur, découpe charcuterie et travail du fromage à la coupe. - Réaliser et conditionner les plats préparés sur place, dans le respect des techniques culinaires et de présentation. - Proposer et mettre en place de nouvelles recettes et animations pour dynamiser l'offre traditionnelle. Gestion & développement des rayons traditionnels - Mettre en valeur les rayons Charcuterie, Traiteur et Fromage à la coupe en valorisant les produits saisonniers et les opérations commerciales. - Définir et piloter les plans d'actions pour développer les performances et assurer la pérennité des trois rayons. - Suivre les indicateurs commerciaux (marge, casse, démarque, chiffre d'affaires) et ajuster les actions pour atteindre les objectifs. - Garantir la bonne tenue des rayons : attractivité, remplissage, théâtralisation commerciale. Management d'équipe - Encadrer, accompagner et animer l'équipe des rayons traditionnels. - Détecter les potentiels, assurer la montée en compétences et fédérer autour d'objectifs motivants. - Gérer les plannings, l'organisation du travail et veiller à la bonne répartition des tâches. Hygiène, traçabilité & sécurité alimentaire - Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de conservation, de traçabilité et de sécurité alimentaire. - Veiller à la conformité de l'affichage, à la propreté des laboratoires et à la bonne tenue globale des rayons. Relation client & dynamisation commerciale - Assurer un accueil de qualité et veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients. - Être force de proposition pour créer des animations, dégustations ou idées innovantes afin de booster les ventes. Vous maîtrisez les techniques de préparation, de découpe, et de transformation des produits Traiteur, Charcuterie et Fromage à la coupe. Vous connaissez parfaitement les règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, en Grande Distribution ou dans un univers traditionnel à fort volume (boutique Traiteur, Charcuterie, Fromagerie). Manager, commerçant(e) et gestionnaire, vous aimez transmettre, accompagner et fédérer. Rigueur, autonomie, sens du commerce et passion des produits traditionnels sont vos atouts pour réussir.
Pour le garage Durance VI a Chorges vous devez assurer tout type de réparation sur des poids lourds. Les profils de mécanicien VL sont acceptés. A pourvoir immédiatement.
Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Jean Martin recherche un(e) Éducateur(trice) en Activités Physiques Adaptées pour accompagner les résidents dans le maintien de leurs capacités physiques, motrices et cognitives. Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : > Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités et besoins des résidents. > Contribuer à la prévention des chutes, à la stimulation motrice et au bien-être global des résidents. > Collaborer avec les soignants, l'ergothérapeute et l'animatrice pour une approche coordonnée. > Assurer la traçabilité des interventions et participer aux réunions de suivi. Profil recherché : > Diplôme STAPS mention APA-S ou équivalent exigé. > Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée. > Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe. > Autonomie, créativité et rigueur dans l'organisation des séances. Démarrage souhaité : le 3 février 2026. Jour travaillés : mardi, jeudi et vendredi.
AVANT CHANTIER Vérifie au chargement de son véhicule la conformité des menuiseries de la commande Vérifie son outillage complet Vérifie son stock de visseries, joints et produits consommables SUR CHANTIER Protège le chantier (baches sur les meubles.) et le sécurise par un balisage de la zone de travail Sécurise le stockage de la menuiserie à poser Sécurise le stockage des menuiseries lors du démontage des produits à remplacer Verifie l'ensemble des cotes, contrôle la qualité des produits avant leur mise en oeuvre Procède aux vérifications des différentes étapes de la mise en œuvre (diagonales, fixations, mécanismes) Veille au respect des normes, des règles de pose et de sa propre sécurité FIN DE CHANTIER Récupère et évacue les déchets (vantaux, plastiques, cartons) Nettoie le chantier Remet au client une fiche d'entretien et de fonctionnement Explique au client le bon fonctionnement et le carnet d'entretien Remet le procés verbal de réception du chantier, lea fait valider, ou formule les réserves si besoin Remet et encaisse la facture (sauf si des réserves clairement exprimées lui en dispensent) En cas de réserve, renseigne précisément la fiche relevé et explique la procédure SAV
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, TRANSPORTS CHARBONNIER est une entreprise familiale implantée à Manosque, et s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu dans le secteur du transport routier et de la logistique. Établie dans la région du Sud-Est de la France, nous opérons à partir de trois agences stratégiquement situées à Manosque, Gap et Cavaillon, nous permettant ainsi d'assurer une grande réactivité et de couvrir une vaste zone géographique, incluant la région Sud, la Côte d'Azur, la Provence, les Alpes, et même l'Italie. Nous sommes principalement axées sur le transport de produits frais et surgelés pour le compte de la grande distribution, la messagerie palettisée, ainsi que la distribution d'hydrocarbures. Notre force ? Une équipe engagée, une flotte moderne et un service client rigoureux. Chez nous, la proximité, le respect et l'efficacité ne sont pas de simples mots, mais des valeurs fondamentales que nous incarnons au quotidien. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) PL et SPL pour rejoindre notre équipe basée à Gap. Description du poste : En tant que Conducteur(trice) PL ou SPL, vous serez en charge d'assurer le transport de marchandises en respectant les délais, la réglementation en vigueur, les consignes de sécurité, ainsi que les engagements qualité de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité de notre chaîne logistique et la satisfaction de nos clients. Vous serez un maillon essentiel dans le bon déroulement de nos opérations. Ainsi vous assurerez les livraisons ou les enlèvements selon un planning défini, tout en veillant à la conformité des marchandises transportées, à l'entretien de votre véhicule et à une conduite responsable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service exploitation, les clients ainsi que les équipes de chargement. Vos missions : - Réaliser les tournées de transport selon un planning défini et en respectant les consignes transmises par votre supérieur hiérarchique. - Assurer les opérations de chargement et de déchargement en toute sécurité et dans le respect des normes et des procédures. - Effectuer les vérifications courantes du véhicule et signaler toute anomalie. - Respecter scrupuleusement la réglementation en vigueur du transport routier (temps de conduite, repos, sécurité.) - Veiller à la conformité des documents de transports. - Maintenir une communication régulière et efficace avec les différents acteurs. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie. - Gérer les éventuels imprévus avec réactivité et proposer des solutions adaptées. Votre profil : Formation et permis requis : - Permis C ou CE en cours de validité. - FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur obligatoire et valide. Savoir-faire et Savoir-être : - Maîtrise de la réglementation des transports. - Rigoureux(se), autonome, ponctuel(le). - Réactivité, sens du relationnel, esprit d'équipe. - Sérieux(se), sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI) dans une entreprise à taille humaine et respectueuse de ses salariés. - Une ambiance de travail saine, une direction à l'écoute et un planning équilibré. - Des perspectives d'évolution interne selon vos ambitions. - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience (base + heures supplémentaires + forfait téléphonique + panier repas). - Une flotte de véhicule moderne et bien entretenu. - Avantages sociaux (mutuelle, Action logement.) - Poste à pourvoir sur l'agence de Gap. Envie de prendre la route avec nous ?
Le poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, - Négocier et défendre les prix de location et services associés, - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, - Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale - Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, - Contrôler les données de facturation, - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence - Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, - Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac +2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions d'une gouvernante de l'enfance incluent: - la préparation des enfants ; - le transport des enfants à l'école et aux activités extra-scolaires - la prise des repas avec les enfants ; - la prise en charge du linge des enfants ; - l'organisation de l'agenda des enfants ; - la propreté de l'espace des enfants (chambres, espace de jeux) ; - la création d'activités ludiques et créatives ; - l'enseignement d'une langue secondaire ; - la supervision des devoirs, exercices et examens ; - l'éducation des enfants ; - l'aide au développement social ; - l'enseignement des bonnes manières ; Les compétences recherchées d'une gouvernante de l'enfant se basent sur ; - la pédagogie ; - l'autorité et la discipline ; - la compréhension et la patience ; - la compétence à la création de jeux ludiques ; - la capacité à transmettre et à éduquer ; - la bonne communication avec les parents ; - la transmission des rituels de la famille ; - la maîtrise de l'anglais et du français ; Les critères de sélection des candidats sont les suivants : - avoir une expérience significative (2 ans minimum) avec les enfants ; - avoir un casier judiciaire vierge dans le pays où le poste sera offert et aussi dans le pays d'origine du candidat(e) ; - détenir tous les certificats et diplômes contrôlés auprès des écoles et des centres de formation ; - avoir été reçues lors de deux entretiens ; - apporter au moins deux références vérifiées de leurs anciens employeurs. Les conditions de rémunération sont les suivantes : - la gouvernante est hébergée au sein du lieu de vie familial ou dans un logement attenant - elle est nourrie - elle peut disposer d'un véhicule de fonction - la rémunération brute, hors avantage en nature, varie entre 1900 € et 2200 € (23 K€-26 K€ annuels) La prise de poste est à pourvoir immédiatement.
** Poste à pourvoir dès que possible ** - ** Attention : poste en PRESENTIEL dans les Hautes-Alpes, Chorges** Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Digital motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe et participer au pilotage de projets variés et stimulants. Votre mission : Vous serez responsable de la gestion et du suivi des projets digitaux de A à Z, en coordination avec les clients, les designers et les développeurs. Ce que vous ferez au quotidien : - Recueillir et formaliser les besoins des clients et rédiger les spécifications fonctionnelles. - Planifier et piloter les projets (planning, ressources, budget, qualité). - Coordonner les équipes internes et prestataires externes pour assurer la livraison des projets. - Suivre la production des livrables (sites web, applications, outils digitaux) en respectant les délais et les standards de qualité. - Animer et développer votre portefeuille client. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et contribuer à la satisfaction client. Votre profil : - Vous aimez organiser, structurer et faire avancer les projets. - Vous possédez une bonne culture web et digitale (technique, UX). - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Vous savez prioriser, anticiper et garder votre calme même dans un environnement en évolution. - Une première expérience en gestion de projet web constitue un réel atout. - Vous êtes curieux(se), autonome, force de proposition et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets variés et intéressants qui vous permettront de développer vos compétences - Une équipe bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences - Un cadre de travail exigeant mais formateur, idéal pour progresser rapidement - L'opportunité de participer à des projets ambitieux dès le début de votre carrière Si cette offre vous parle et que vous avez envie de rejoindre une équipe passionnée, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Un test technique sera organisé sur place dans le cadre du processus de recrutement.
WebSenso est une agence digitale passionnée par la création de sites web personnalisés, esthétiques, efficaces et agréables à utiliser. Notre objectif : concevoir des interfaces et des expériences digitales qui répondent parfaitement aux besoins de nos clients et de leurs utilisateurs.
Situés à GAP, les établissements CHAIX, sont spécialisés dans le négoce de produits du sols, aliments du bétail, fertilisants, semences .... L'entité Chaix fait partie du groupe Payre. Depuis sa création en 1959, le Groupe PAYRE n'a cessé de se moderniser en s'adaptant aux innovations et au monde agricole en constante évolution. C'est avant tout son histoire familiale qui a fait sa force, et ce, depuis plus de 65 ans. L'entreprise familiale a su se développer pour devenir un acteur majeur dans divers domaines d'activité. C'est pourquoi, chaque jour et dans toutes ses actions, le Groupe PAYRE s'appuie sur ses valeurs fondamentales, telles que sa proximité, son savoir-faire et sa responsabilité, de façon à entretenir une véritable relation de confiance avec sa clientèle. Nous recherchons un Responsable de Magasin Description du poste Vous assurerez la responsabilité du Magasin, le conseil et la vente, l'animation et le management de l'activité du magasin. Ainsi que la mise en place des actions commerciales : Promotion, Publicité, merchandising. Vous appliquerez la politique tarifaire de l'entreprise. Vous veillerez à l'aspect général du magasin (tenue du personnel, propreté et mise en avant des produits. Vous serez garant du bon affichage des prix dans le magasin Vous aurez la gestion de la caisse Magasin (ouverture, fermeture, vérification), ainsi que la gestion des stocks du magasin. Vous êtes à l'aise avec la vente et le contact client Dynamique et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe Une première expérience en jardinerie ou en commerce serait un plus
*Poste à pourvoir immédiatement* Dans les établissements d'accueil du jeune enfant, les missions de l'auxiliaire de puériculture s'articulent autour de plusieurs dimensions : - Les relations avec les familles : les auxiliaires de puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. - L'accompagnement de l'enfant : les auxiliaires de puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité. - La participation à la vie de l'établissement : ils contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Ils transmettent leurs compétences spécifiques aux professionnels spécialisés dans l'accompagnement et l'éducation des jeunes enfants. Ils font part à l'équipe de leurs observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant.
La Polyclinique des Alpes du Sud recherche un agent de stérilisation de service hospitalier H/F. Missions: - Délivrer aux divers utilisateurs un DM stérile selon les protocoles et les normes en vigueur. Conditionnement du matériel médico chirurgical (DM): - Contrôler visuellement les dispositifs médicaux. - Appliquer les techniques de conditionnement en fonction des DM à stériliser. - Emballer et conditionner. Stérilisation: - Vérifier les paramètres des autoclaves (BD, indicateurs de passage, cycle température pression temps ). - Conditionner le matériel spécifique (bloc opératoire ou service de soin / décontamination). - Préparer les charges de stérilisation. Stockage et distribution : - Libérer la charge des stérilisateurs. - Contrôler les cycles. - Constituer le dossier de traçabilité de stérilisation quotidien. - Enregistrer les données liées à l'activité. Bionettoyage et hygiène: - S'intégrer dans le processus de stérilisation et adapter sa posture professionnelle en fonction des zones et de leurs contraintes. - Organiser son travail en appliquant strictement les procédures. - Toute action nécessaire à la bonne marche de l'entreprise Compétences requises: - Réactivité - Rigueur et organisation - Travail en équipe Profil recherché: Agent de service H/F ou aide-soignant H/F Rémunération : selon grille interne (minimum 2007.80€ brut) + 13e mois et prime d'activité. Processus de recrutement: Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail ou par courrier à l'attention de Madame Marine DE OLIVEIRA. **Poste à pourvoir au 16.02.2026** CDI temps partiel - 97.43 heures mensuelles.
Développement commercial : vous portez la croissance de votre portefeuille (Copropriété, Gestion Locative, Transaction), animez le tissu local, construisez les partenariats et développez la notoriété de l'agence. Pilotage économique : vous pilotez les indicateurs de rentabilité, suivez les budgets, optimisez les moyens et proposez des axes de croissance. Management d'équipe : vous attirez, recrutez, formez, animez et fidélisez vos collaborateurs, dans une culture de la performance et de la bienveillance. Animation de la synergie métier : vous organisez la collaboration entre les métiers, pour générer une croissance naturelle du portefeuille client. Votre profil Vous avez une expérience réussie en direction d'agence immobilière, ADB et/ou transaction, ou en tant que manager copropriété / animateur d'équipe transaction. Vous êtes orienté résultats, mais avec l'envie de fédérer vos équipes et l'exigence de la satisfaction client. Vous êtes à la fois leader de terrain, gestionnaire et développeur. Vous êtes animé(e) par la proximité, l'engagement humain et la volonté d'avoir un impact concret.
OFFRE EMPLOI EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS EN CDI Intégrez une équipe dynamique au sein de la crèche associative à gestion parentale Les P'tites Papouilles, engagée dans une démarche écoresponsable, labellisé Ecolocrèche, située à LA BATIE NEUVE. Missions principales : Professionnel(le) de terrain disposant de compétences administratives et capable de s'inscrire dans une dynamique de travail en trio pédagogique. Accompagner le développement des enfants, soutenir la parentalité. Accompagner le travail d'équipe dans le quotidien. Participer à la réflexion, à l'évolution et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Profil recherché : Diplôme d'état d'EJE EXIGE - Capacité à travailler en équipe, à communiquer, à collaborer avec la directrice - Capacité d'analyse, d'évaluation, et d'adaptation en fonction des besoins exprimés - Sens de l'observation, de l'écoute, de l'empathie et de l'initiative - Expérience souhaitée Conditions du poste : CDI temps partiel ou temps plein (organisation adaptable selon vos disponibilités) Plage horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Lieu de travail : La Bâtie Neuve Poste à pourvoir dès que possible et au plus au plus tard début septembre. Rémunération : selon profil et expérience, dans le respect de la convention collective nationale applicable. Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE Modalités de candidature : Envoyez votre candidature par mail à lespetitespapouilles@orange.fr
** Poste à pourvoir dès que possible ** Responsabilités : Homme/Femme de terrain, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers et/ ou de professionnels que vous fidélisez. Vous avez toute latitude pour mettre en place vos actions de prospection et négociation nécessaire pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale dans l'univers de la menuiserie, de la fermeture. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients en vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et la qualité de nos produits. Vos missions : - Accompagner votre portefeuille de clients dans leurs projets et les fidéliser - S'assurer d'être consulté lors de chaque nouveau chantier et réaliser les devis des projets de vos clients - Transformer les devis en commande - Réaliser vos commandes et le suivi des dossiers clients - Entretenir votre portefeuille clients en réalisant une prospection permanente - Gérer les projets de A à Z, du devis à la livraison, et assurer la coordination avec nos équipes de pose ; - Développer et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et un suivi personnalisé ; - Contribuer à l'aménagement et l'animation du showroom, afin d'offrir aux clients une expérience d'achat optimale. - Vous êtes également responsable des approvisionnements pour cet univers. Profil recherché : - Connaissances techniques solides dans le secteur de la menuiserie ; - Sens du service client, esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome ; - Écouter le client, pratiquer la découverte du besoin du client ; - Vous êtes rigoureux ; - Vous faites preuve de créativité, d'autonomie et savez être force de propositions ; - Vous avez une bonne aisance relationnelle ; - Vous avez le sens de l'organisation ; - Créativité et sens de l'esthétique pour concevoir des projets harmonieux ; - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale et de conception (AS400, HERCUL, Autocad, WinPro) ; - Expérience confirmée en vente de menuiseries ; - Connaître les gammes et les spécialités techniques des produits ;
Vous réalisez des opérations manuelles de récolte de végétaux (gentiane) selon les règles d'hygiène, les normes environnementales et les impératifs de production (rendement, délai, ...). Ce poste nécessite des efforts physiques à l'utilisation d'une fourche pour extraire les racines. Permis B exigée dans le cadre du poste Expérience indispensable Repos samedi et dimanche. ** travail à l'extérieur ** ****6 postes à pourvoir**** Prise de poste le 25 mars 2026
Le poste : Vos missions: Gestion des affaires : Piloter les affaires, les plans techniques, économiques et organisationnels Suivres les heures, achats, marges et risques Assurer le reporting et les prévisionnels Santé et Sécurité : Être responsable de la mise en oeuvre et du respect des règles de sécurité sur vos chantiers. Aplliquer les procédures QSE et en garantir le respect. Identifier les risques, définir et appliquer les mesures de prévention Ancrage territorial : Développer des relations durables avec les clients et partenaires locaux Représenter Energie côté Sud sur le territoire Installer une réputation fondée sur la qualité des réalisations Développement commercial maîtrisé : Construire progressivement un portefeuille d'affires cohérent Identifier les opportunités adaptées aux capacités d'exécution Structuration : Mettre en place une organisation adsaptée au territoire Structurer vos méthodes de travail et votre reporting Conditions proposées : Primes Véhicule Rémunération 50 à 65 k brut annuel Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d'affaires Forte autonomie et sens des responsabilités Capacité à structurer, organiser et rendre des comptes Sens de l'exemplarité notamment sur les sujets sécurité Ancrage territorial ou capacité à s'ancrer durablement Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Biotechnologies - Santé Environnement. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Pour votre parfaite information, un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Le gestionnaire d'affectation vous précisera l'ensemble de ces éléments à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement CDD 1 mois à temps complet-renouvellement possible (18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction). Rémunération : 1 934,65€ brut + prime(s). Diplômes requis : DECESF,(ou BTS ESF ou BTS diététique) ou licence biologie Profil recherché : Diplômes requis : DECESF,(ou BTS ESF ou BTS diététique) ou licence biologie Connaissances : - Maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Mécanicien de Maintenance vos missions seront les suivantes : - Lecture et interprétation de plans techniques ; - Préparation des chantiers et organisation des interventions ; - Montage et installation d'équipements électromécaniques (pompes, surpresseurs, etc.) ; - Vérification de la conformité des assemblages et équipements installés ; VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience confirmée dans le montage de tuyauteries, de réseaux hydrauliques et d'équipements électromécaniques tels que des pompes ou des surpresseurs. Vous maîtrisez les normes de sécurité sur chantier, notamment celles liées aux travaux en hauteur et en zones spécifiques. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous collaborez aisément avec les différents intervenants et savez vous adapter à des projets variés, parfois réalisés dans des conditions contraignantes. Passionné(e) par la technique, vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des travaux de montage et de soudure. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
* Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement maladie avec possibilité de prolongation* Vous serez en charge du montage de meubles et de leurs livraisons. Montage simple : vous aurez les notices pour vous aider. Les déplacements sont fréquents et dans un secteur départemental. Un véhicule de fonction vous sera mis à disposition. Les qualités requises à ce poste sont les suivantes : - Mobilité - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur - Relationnel clients - Esprit d'équipe - Esprit d'initiatives - Réactivité - Respect des règles et des valeurs de l'entreprise - Connaissance parfaite du département 04-05 Le permis B est obligatoire dans le cadre du poste.
**Poste à pourvoir dès le 1er mars 2026 ** Vos missions: - entretien des espaces verts (publics ou privés) - travaux forestiers - abattage (sauf élagage) - débroussaillage Rigueur, autonomie Poste nécessitant des efforts physiques, utilisation d'une débroussailleuse
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Pour un magasin du centre ville vendant des savons, eaux de toilette et de la coutellerie, vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente des articles . Vous aurez également à gérer l'encaissement. Vous travaillerez à temps partiel en relais avec une autre personne à temps partiel aussi avec qui vous pourrez vous arranger pour les horaires. Un plein temps peut aussi être envisagé selon votre convenance. Vous assurez les ouvertures du magasin certains jours Poste à pourvoir immédiatement. Le magasin est ouvert du mardi au samedi (et l'été ouvert aussi le lundi). Une expérience en vente est exigée
Vous contribuez à prévenir, corriger et améliorer les troubles fonctionnels de la vision en réalisant des activités de rééducation portant sur le système oculaire de la personne Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et préventionRejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Pôle Enfance de Gap recherche le profil suivant : ORTHOPTISTE (H/F) - CDI 0.45 ETP à pourvoir au 1er mars 2026 Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe de Direction, vous travaillerez au sein - D'un SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soin A Domicile) pour accompagner des enfants de 2 à 20 ans présentant des déficiences motrices troubles et/ou des difficultés dans les apprentissages (dys. et cognition). Les interventions se feront sur les lieux de vie des enfants (domicile, école ou établissement), ainsi qu'au Pôle Enfance (groupes thérapeutiques / 4 mains). - D'un IEM (Institut d'Education Motrice) pour accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 ans à 20 ans en situation de Pluri/Polyhandicap et troubles associés. Les interventions se feront essentiellement sur l'établissement. Vos missions essentielles : - Evaluations ; - Gestion médico-administrative ; - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées ; - Education et prévention ; - Accompagnements, rééducation et suivis. Les avantages APF : Horaires de travail : amplitude de 8h30 à 17h30 Repos les week-ends et jours fériés Plan de formation annuel, véhicule de service Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 1 196.16 € brut pour 0.45 ETP incluant primes décentralisée et Ségur (à cela ajouter la prime d'ancienneté, selon expérience professionnelle) Expérience / Qualification : Expérience de 2 ans souhaitée - Débutant accepté / Certificat de capacité d'Orthoptiste (diplôme d'état) Titulaire du permis de conduire indispensable pour le SESSAD (déplacements à domicile à prévoir sur le territoire)
Secteur : Gap, Hautes Alpes Ville sportive, culturelle et tournée vers la nature, Gap est la préfecture des Hautes Alpes. Elle se situe au pied des stations de ski, à moins de 2h de la mer méditerranée, de la gare TGV d'Aix en Provence et de l'aéroport de Marignane Missions principales : - Vous serez un véritable expert technique en CVC pour conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - A partir de données clients, plans ou CCTP, vous réaliserez des études et chiffrages. - Vous assurerez l'assistance technique auprès de nos clients et auprès de nos commerciaux itinérants. - Au quotidien, vous aurez en charge la saisie de devis, la transformation de devis en commande, la saisie de commandes clients. - Vous vous assurerez du bon acheminement des marchandises et communiquerez aux clients les informations relatives aux délais de livraison de leurs commandes. - Vous assurerez une veille commerciale et technologique que vous partagerez avec votre équipe et votre responsable. Profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique de niveau BAC+2, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie à ce poste au sein du négoce de bâtiment ou de la distribution spécialisée. Compétences requises : - Autonomie - Dynamisme. - Esprit d'équipe. - Sens du relationnel et du service client
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second oeuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. L'entreprise compte 10 points de vente en Provence, Alpes & Méditerranée.
'**Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement maladie- CDD renouvelable selon prolongation de l'arrêt*** Vous travaillez dans une MECS pour le service de l'accueil modulable, avec des horaires d'EXTERNAT. A noter : des remplacements pour renfort en internat peuvent vous être demandés. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS Une experience auprès des familles est un atout supplémentaire.
*Date de prise de fonction : 02/03/2026* Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La CCSS des Hautes-Alpes recrute un Assistant Maîtrise des Risques - Contrôle (H/F). Activités principales de l'emploi : - Traiter les divergences constatées de ressources ; - Régulariser des dossiers des allocataires ; - Contribuer à la détection d'éventuelles fraudes ; - Répondre aux mails des allocataires, échanges téléphoniques. Compétences requises : - Procéder aux contrôles des dossiers relevant de votre compétence ; - Développer un esprit d'investigation, savoir rechercher et croiser différentes sources d'informations ; - Savoir lire un bulletin de salaire ; - Etre rigoureux et organisé ; - Avoir un esprit d'analyse ; - Etre pourvu de capacités d'apprentissage (règlementation et logiciels liés à l'activité...) et de développement d'expertise ; - Etre à l'aise avec les outils informatiques ; - Faire preuve de réactivité, agilité, et capacité d'adaptation face aux changements ; - Etre autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Travailler en équipe ; - Avoir des aptitudes à la communication orale et écrite ; - Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel. Conditions particulières : Une formation de 2 à 3 semaines est proposée à la prise de fonction et un accompagnement par votre référent sera assuré ; un système de plage horaire flexible permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies. Horaire de travail : temps plein du lundi matin au vendredi soir (36 heures) sur 5 jours Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés à l'adresse mail suivante au plus tard le 6 février 2026. Les entretiens se dérouleront dans le courant de la semaine 7. *Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées*
En collaboration avec le directeur et secondé par une secrétaire technique, vous gérez les aspects techniques et financiers des chantiers de l'ouverture à la clôture. Les compétences attendues : - bonne connaissance technique des chantiers, - le sens du travail en équipe, - un bon contact avec la clientèle, - à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif, - maitrise organisationnelle. Expérience exigée de 5 ans, Niveau études BTS souhaité. 42.5 H / semaines, 5 semaines de congés + 1 semaine de récup / an, Tickets restaurants et/ou paniers, Mutuelle et prévoyance d'entreprise, Prime selon investissement personnel et résultats de l'entreprise, Salaire brut 3000 € à 4000 € mensuels selon expérience, Véhicule de service ou fonction (permis B exigé pour se déplacer sur les chantiers).
Vos missions : -Superviser et coordonner les opérations de dératisation et désinsectisation et de nettoyage sur le terrain. -Évaluer les infestations et proposer des solutions adaptées. -Former et encadrer une équipe de techniciens. -Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation. -Gérer les relations avec les clients et assurer un suivi de la satisfaction client. -Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers clients - Organisation des plannings des équipes Vous aurez à votre disposition un téléphone portable et une voiture de service. Vous serez amené(e) à vous déplacer jusqu'à Chorges ou La Bâtie Poste du lundi au samedi (matin uniquement le samedi)
Nous recherchons pour l'un de nos entreprises spécialisée dans les services énergétiques et la performance des installations techniques recherche un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en CDD. Missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer les réglages et mises en service des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations et veiller au respect des normes de sécurité - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique - Participer à l'amélioration de la performance énergétique des installations Profil recherché - Vous avez un intérêt marqué pour les équipements techniques et les métiers de terrain - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous avez le sens du service et un bon relationnel - Le permis B est demandé
Nous recherchons pour l'un de nos entreprises spécialisée dans les services énergétiques et la performance des installations techniques recherche un(e) technicien(ne) de maintenance CVC en alternance. Missions Encadré(e) par un technicien expérimenté, vous participerez aux missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer les réglages et mises en service des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations et veiller au respect des normes de sécurité - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique - Participer à l'amélioration de la performance énergétique des installations Profil recherché - Vous préparez une formation en alternance de type BTS ou BUT - Vous avez un intérêt marqué pour les équipements techniques et les métiers de terrain - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Vous avez le sens du service et un bon relationnel - Le permis B est demandé
La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur a permis de maintenir un service public de proximité à une échelle départementale mais également de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Les mutations professionnelles sont facilitées grâce à notre organisation bi-branche et les possibilités d'évolution en interne s'en trouvent augmentées, grâce à la diversité des activités proposées. Vous voulez travailler dans un département qui vous garantit une qualité de vie, pour vous et vos proches, tentez l'aventure « Hautes-Alpes ». Deux postes de Technicien Conseil Prestations Familiales (H/F) en CDD, niveau 3, sont à pourvoir au sein du Service Prestations Familiales de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS à des Hautes-Alpes. Contexte : Le service Prestations Familiales de la CCSS des Hautes-Alpes gère 26 800 allocataires. Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS 05 assure une mission de service public. La CCSS des Hautes-Alpes recrute sur le métier de gestionnaire conseil allocataire (H/F). Chargé du suivi et du traitement des dossiers des allocataires qu'il accompagne pour leur faciliter l'accès aux prestations, il se distingue par ses capacités d'analyse et de rigueur. Mission/Activités : Analyser et gérer les dossiers allocataires conformément aux processus et référentiels applicables dans la branche Famille et aux consignes spécifiques de l'organisme pour lequel le gestionnaire travaille : - Recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et vérifier la cohérence des données, - Assurer une gestion rigoureuse des instances, veiller à la relance régulière des pièces manquantes par tout moyen approprié et notamment via la co-production. Veiller à la qualité des dossiers et maîtriser les risques : - Fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et les signalements, prévenir les situations génératrices d'indus, assurer le traitement des réclamations, - Gérer par écrit, en accueil téléphonique ou physique, la relation client, - Informer l'allocataire de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer les offres de service adaptées. Compétences : - Vous avez quelques connaissances de la législation des prestations familiales et des missions de la CAF, - Vous êtes motivé(e) pour apprendre une nouvelle législation et la mettre en pratique, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques, - Vous appréciez travailler en équipe, - Vous avez clairement une appétence pour la relation à l'usager, le sens du service public et les problématiques relevant de la protection sociale, - Vous avez une aisance relationnelle et avez des aptitudes à communiquer avec les autres, - Vous avez des capacités d'écoute et de reformulation. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront le 16 février à 13h30. La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être envoyés par mail au plus tard le 6 février 2026 Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.
AGE Energies, PME jeune et dynamique, recherche son futur talent en maintenance CVC (H/F) pour couvrir les départements des Alpes-de-Haute- Provence (04) et des Hautes-Alpes (05). Qui sommes-nous ? Une structure agile, en pleine croissance, et attachée à son ancrage local (04/05) comme à son approche moderne du service. Vos Missions - Nous vous confions la gestion autonome de votre parc clients (majoritairement particuliers et syndics). - Vous assurez la maintenance préventive et curative (diagnostics, dépannages) des installations CVC (chaudières, PAC, climatisation). - Vous êtes le/la garant(e) de notre qualité de service et représentez l'entreprise sur votre secteur. Notre Accompagnement Votre autonomie sur le terrain est totale, car vous bénéficiez d'un support interne solide. Une personne dédiée à la relation client gère pour vous la planification, la logistique et les commandes. Votre Profil : La passion avant tout Débutant(e) motivé(e) ou Expert(e) confirmé(e) ? Chez AGE Energies, nous valorisons tous les profils passionnés par ce métier. Nous recherchons avant tout des compétences en maintenance CVC, alliées à vos qualités humaines : - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur technique. - Un excellent relationnel client. Nous offrons - Contrat : CDI 35h00 - Outils de travail fournis : Véhicule de service, Téléphone professionnel, - Tablette - Une culture d'entreprise agile et un environnement de travail bienveillant, qui vous fait confiance. Postulez ! Prêt(e) à rejoindre une PME qui bouge ? Envoyez votre CV par mail.
Nous recherchons un/une responsable de secteur en Cdi temps plein. Véhicule et mobile de service Permis B exigé dans le cadre du poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaire variable selon planning Missions : - Management des équipes - Gestion des plannings des d'interventions - Gestion des demandes de conges - Contrôle qualité des chantiers - Réapprovisionnement en produits et consommables des sites
En tant que technicien(ne) raccordement fibre optique, vous intervenez directement sur le terrain pour assurer le branchement final de la fibre chez les clients particuliers et professionnels( zones urbaines ou rurales). Vos missions principales : - Réaliser le raccordement de la fibre optique au domicile ou dans les locaux du client (intervention D3). - Tirage de câble en souterrain, en aérien ou en intérieur selon les configurations. - Effectuer les soudures de fibres optiques (boîtiers, prises optiques). -Réaliser les tests de conformité et de performance (mesures réflectométriques, photométriques, etc.). -Vérifier le bon fonctionnement de la connexion et accompagner le client dans la mise en service. -Renseigner les documents d'intervention (rapports, photos, fiches techniques). -Respecter les consignes de sécurité et la qualité de service attendue. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de raccordement et de soudure fibre optique (FTTH). Connaissance des réseaux télécoms et des normes en vigueur. Utilisation d'outils de mesure (OTDR, soudeuse, réflectomètre). Lecture de plans et schémas de câblage. Profil recherché : Formation technique en télécommunications, réseaux ou électrotechnique. Première expérience réussie en raccordement fibre (un atout). Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Permis B requis (déplacements fréquents). Conditions : Poste itinérant (déplacements régionaux/nationaux selon zones). Véhicule de service, équipements et outils fournis.
*Poste à pourvoir rapidement* Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, et dans le respect de la tradition boulangère, vous préparerez les produits du rayon boulangerie, l'un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Vos différentes tâches consisteront à : -Faire cuire le pain et les viennoiseries tous les matins. -Veiller à vérifier le processus quantitatif de production ainsi que les différentes promotions présentes dans le prospectus. -Ranger les arrivages de stocks dans la chambre froide de façon organisée. -Une grande rigueur est attendue pour le suivi de l'hygiène et de la traçabilité. -Un inventaire mensuel obligatoire est à réaliser.
A la demande de la Région Sud, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars du réseau Zou!, dans les lignes régulières et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble de la Région Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. Plusieurs Postes à pourvoir à temps partiel (60%-85%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service fourni aux contrôleurs effectuant les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été. 2 POSTES à POURVOIR
*Poste à pourvoir rapidement* Missions principales : -Entretien, nettoyage, et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine. -Contrôle et suivi de la propreté des salles de bloc opératoire. -Evacuation des déchets de diverses natures. -Nettoyage et entretien des locaux et des outils mis à sa disposition. -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. -Renseignements de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité) -Vérification /contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements. Profil Reconnu-e pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute, vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur et votre sérieux au sein d'une équipe unie.
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI, LIGIER & ISUZU, nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI à Gap. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, travailler sur des véhicules premium et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Vous effectuez la pose d'accessoires Vous effectuez un suivi du cursus de formation constructeur Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès maintenant. Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (selon objectifs atteints). Mutuelle santé. Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur Formation : CAP, Bac Pro, BTS, BEP et équivalents Mécanique automobile Permis : Permis B (Requis) Informations complémentaires : Secteur d'activité : Réparation de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli, Z.I Saint-Joseph 04100 Manosque Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 400,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillerez à l'abattoir de Gap. Vous exercerez vos missions dans le nouvel outil (locaux neufs) mis en service le 01/07/2024, Route du moulin du Pré à Gap. Vous ferez partie du service vétérinaire d'inspection, constitué d'une équipe de 2 techniciens, encadrés par des vétérinaires officiels. Ce service de l'État est chargé de veiller : - à la santé et à la traçabilité des animaux introduits à l'abattoir, - au respect de la protection animale et de l'hygiène à toutes les étapes de l'abattage, - à la qualité des viandes : chaque carcasse est examinée par le service. Les viandes non conformes sont écartées de la consommation. Vos missions : - vous vérifierez l'identification et l'état de santé des animaux vivants (absence de toux, de boiteries, de blessures.) et leurs conditions d'hébergement (présence d'eau, de paille...), - vous vérifierez la bientraitance animale durant l'abattage, - vous examinerez les carcasses pour repérer les lésions éventuelles. Pour en savoir plus sur le métier, une vidéo de présentation est accessible sur ce site : https://infoma.agriculture.gouv.fr/Videos-des-metiers Particularités horaires : - Temps complet sur 4 ou 5 jours 1 semaine sur 2 (32h40 ; 4 jours de RTT/an), du lundi au vendredi. Planning hebdomadaire établi avec le reste de l'équipe - Travail en horaires décalés : journée type : 4h45 - 12h Conditions d'exercices : - Port d'équipement d'hygiène - Port d'équipement de protection (EPI, casque.) Avantages du poste - Débutants acceptés - Formation assurée par l'équipe en place - Temps libre (1 jour complet 1 semaine sur 2 et les après-midi) ; des adaptations sont possibles - Rémunération des heures de nuit (avant 6h) - Possibilité de passer le concours de technicien du ministère en charge de l'agriculture Recrutement à partir du 01/03/2026
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sabrina, Chef d'agence de CAREO, marque spécialisée dans les carrelages et revêtements de sols, située à Gap (05000), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire Spécialisé(e) Carrelage F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDD de remplacement de janvier à septembre 2026 - Horaires : 35h00 du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 850 € brut mensuel selon expérience - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BF
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Guillaume, Responsable de l'agence SAMSE SO, située à Gap (05000), recherche un(e) Responsable du rayon outillage et consommables du bâtiment F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 24 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Encadrer et coordonner l'équipe, optimiser les performances individuelles et collectives pour atteindre les objectifs Développer les ventes du rayon Libre Service (quincaillerie, outillage et consommables du bâtiment) dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Garantir la bonne tenue de son espace de vente et la qualité d'exposition des produits : remplissage des rayons, rotation des produits, étiquetage des articles. Analyser les performances du rayon (chiffre d'affaires, rotation des produits.) et proposer des axes d'amélioration Participer aux animations commerciales Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits Participer aux inventaires et veiller à la démarque Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu as le goût du service client et une bonne aisance relationnelle qui te permettent d'entretenir des relations constructives avec l'ensemble de tes interlocuteurs. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et réactivité sont les qualités que nous recherchons chez toi. Tu sais emmener une équipe dans la performance de ton point de vente. Ton appétence pour nos produits et le secteur du bâtiment sera un réel atout pour ce poste. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI en modulation du temps de travail : 35h annualisées. Travail avec un samedi matin sur trois - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Une mutuelle & une prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
Nous recherchons un agent(e) d'entretien de nettoyage pour supermarché sur Gap. ** Travail du lundi au samedi Pour 16h30 par semaine ** Le matin de 6 h à 8 h 45 Vos missions : - Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage dans un supermarché. -Vous êtes autonome et rigoureux Matériel spécifique : utilisation d'une monobrosse
** 2 postes à pourvoir ** Vos missions : Vente aux particuliers : - Organiser les événementiels de vente (ventes privées) - Vendre les produits - Compléter les rayons du magasin - Réaliser la dégustation - Encaisser le paiement (espèce, chèque, carte bancaire) Magasin : - Réaliser le nettoyage - Organiser les rayons de vente : choix des produits, mise en rayons - Organiser la vitrine du magasin : décoration, choix des produits.. - Mettre en avant les produits (cadeaux) - Déterminer les prix de vente et les afficher - Faire l'inventaire Comptabilité : - Gérer la caisse - Suivre les ventes magasin - Clôturer livre de caisse une fois par semaine - Analyser la rentabilité du magasin Commandes/Gestion de stock : - Réaliser les commandes internes/externes des produits - Gérer et alimenter le stock de la réserve Gestion des commandes des professionnels : - Enregistrer les commandes dans EURAGRO (logiciel de gestion commerciale) - Faire le suivi des préparations de commande - Organiser l'enlèvement auprès des transporteurs - Editer les BL et Factures - Encaisser le paiement (espèce, chèque, carte bancaire) - Maintenance du logiciel de gestion commerciale Gestion de la vente par correspondance : - Suivi et traitement des commandes courrier et e-commerce - Mettre à jour le backoffice du site - Mettre à jour les réseaux sociaux - Organiser les promotions - Préparer les colis et les expéditions - Suivi des réclamations - Mise à jour des outils de suivi - Maintenance du site internet et des médias sociaux en lien avec l'agence de communication Qualité - Participer à la traçabilité aval (suivi DLUO) - Enregistrer les réclamations clients et fournisseurs - Mettre à jour les informations dans les outils de suivi qualité - participer au 5S Secrétariat : - Répondre/gérer les communications téléphoniques - Traiter les fax - Traiter les mails - Réceptionner et envoyer les courriers - Mise à jour de documents internes Profil recherché : - Aptitude à la communication - Grande aptitude à la vente : contact client, choix/mise en valeur des produits - Connaissances de la gestion commerciale - Connaissance de la comptabilité - Organisation et rigueur - Créativité - Connaissance de base en informatique : Word, Excel, Powerpoint. - Travail en contact permanent avec la clientèle - Port de charge (colis VPC et packs produits finis)
DESCRIPTION DU POSTE: Placée sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec elle, la personne recrutée aura pour principales missions : Comptabilité et gestion financière - Établir les devis et les factures - Assurer le classement et le suivi des pièces comptables - Faire le lien avec le comptable et le commissaire aux comptes pour les clôtures annuelles Gestion du personnel - Assurer le suivi administratif des salarié-es (contrats, salaires, mutuelles, entrées et sorties) - Élaborer les plannings, gérer les congés et le suivi des formations Gestion de la location de la salle - Suivre les demandes, organiser les visites, établir les devis et factures - Assurer des permanences lors des locations Gestion administrative courante - Traiter l'ensemble des boîtes mails afin de garantir une réponse rapide et efficace - Gestion des appels téléphoniques - Mise à jour du site internet Gestion des subventions - Piloter l'ensemble des dossiers de financement : rédaction, dépôt et suivi financier - Coordonner les actions financées et entretenir les relations avec les partenaire institutionnels Gestion du bâtiment - Garantir le suivi des obligations réglementaires d'un établissement recevant du public - Assurer les relations avec la commission de sécurité Vie associative - Préparer les conseils d'administration et les assemblées générales - Rédiger le rapport d'activités et le rapport financier annuels Accueil du public - Participer à l'accueil et à l'information des publics - Contribuer à la billetterie et à la vente au bar, en lien avec l'équipe PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en gestion, administration ou comptabilité - Compétences solides et indispensables en gestion administrative et financière: budget, suivi comptable, facturation, subventions - Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure associative - Excellentes capacités rédactionnelles (dossiers de subvention, rapports, comptes rendus) - Maîtrise des outils informatiques et de gestion (bureautique, outils comptables) - Permis B requis dans le cadre de déplacements liés au poste Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe. ** Poste à pourvoir du 1er Mars au 31 Août 2026 ** ** Travail du mardi au samedi et possibilité de travail en soirée et/ou le week-end ** Pour postuler merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
La cinémathèque de montagne est une association qui a pour mission de collecter, sauvegarder et diffuser tous les films tournés en zone de montagne depuis l'invention du cinéma. Elle est installée dans l'ancienne usine Badin à Gap et propose une salle de cinéma de 165 places, une exposition sur le cinéma de montagne, un espace de réalité virtuelle et un accueil avec bar.
ARD (80 salariés, 12.9 M€ CA, 1100 clients en France et International) est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités et de monétique privative. La société a intégré depuis 2019 le groupe français VITAPROTECH devenu HIRSCH GROUP depuis janvier 2026 (700 collaborateurs / CA 160 M€), constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale. Missions Rattaché(e) au Responsable des développements logiciels, vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et dynamiques. Basé(e) au siège de l'entreprise à GAP (05) au cœur des Alpes du Sud, vous concevez de nouveaux logiciels web innovants et faites évoluer les logiciels existants de l'entreprise dans le domaine du contrôle d'accès. Vous évoluez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, d'objets communicants (IoT), de cartes à puces, d'identifiants dématérialisés, d'applications cloud. Vous participez aux étapes d'analyse fonctionnelle des besoins, d'études de faisabilité, de rédaction des cahiers des charges et de tests. Vous participez concrètement aux phases suivantes : - Analyse fonctionnelle détaillée et étude de faisabilité technique - Rédaction du cahier des charges technique - Conception et développement Front-end & Back-end - Tests unitaires et vérifications - Documentation technique - Correction d'anomalies et maintenance applicative Profil Ingénieur(e) BAC + 5 ou équivalent ; Expérience dans un poste similaire (3 ans minimum) ; Bonne maîtrise de l'anglais technique ; Compétences techniques : - Programmation PHP Objet, Javascript Objet, HTML5, CSS ; - Requêtes SQL (MySQL) ; - Structures XML et JSON ; - WebServices Soap et RESTFul ; - Architectures client-serveur et serveur Web (LAMP) ; - CMS Typo3 et Framework ExtJS seraient un plus ; - Développement d'applications mobile serait un plus ; - Outils collaboratifs (GIT, Confluence, Wiki.) ; - Expérience de travail en environnement Agile (Scrum) serait un plus. Soft skills : - Passionné(e) par les nouvelles technologies ; - Capable de faire preuve d'implication ; - Rigoureux(se) ; - Organisé(e) ; - Proactif(ve) ; - Orienté(e) client ; - Persévérant(e) ; - Autonome ; - Goût pour le travail en équipe ; - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une société à taille humaine, basée à GAP au cœur des Alpes du Sud. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 900€/ an) La mutuelle entreprise est prise en charge à 70% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme du Groupe, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement Le groupe est ouvert à tous les talents et toutes les différences PRECISIONS : Type de contrat : CDI Statut : Cadre Période : Dès que possible Convention collective : Métallurgie Rémunération : 39/40 KE Fixe Pour en savoir plus : ARD : Fabricant et éditeur de solutions de sûreté et monétique
Entreprise des Hautes-Alpes spécialisée dans l'isolation, nous recherchons notre futur technicien applicateur (H/F). Vous souhaitez évoluer professionnellement et travailler dans un secteur qui recrute et a de l'avenir ? Nous proposons un CDI, avec formation interne, pour une personne souhaitant s'investir durablement et grandir avec l'entreprise. Vos missions Vos interventions sont polyvalentes : Isolation technique : préparation des supports (murs, combles, vides sanitaires), mise en œuvre d'isolants par soufflage, insufflation, projection, injection pose de membranes d'étanchéité à l'air. Plaquisterie et finitions : pose de plaques de plâtre, réalisation des joints (bandes, calicots) et petits travaux de maçonnerie pour un rendu soigné après isolation. Missions complémentaires : entretien du matériel, nettoyage et rangement des chantiers, manutention, chargement/déchargement et approvisionnement des chantiers. Sécurité & conditions de travail La sécurité est une priorité : port obligatoire des EPI (masque, lunettes, gants). Interventions variées pouvant inclure le travail en hauteur ou en milieux exigus (combles, vides sanitaires). Votre profil Débutant ou technicien expérimenté, nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'investir dans la durée au sein de l'entreprise. La motivation, le sérieux et l'envie d'apprendre priment sur l'expérience. Des bases en plaquisterie et la maîtrise de l'outillage électroportatif sont appréciées. Une formation complète aux techniques d'isolation est assurée en interne. Pourquoi nous rejoindre ? Interventions principalement sur le département 05, grands déplacements rares voir inexistants Entreprise à taille humaine Accompagnement et évolution sur le long terme Conditions & avantages CDI - 39 h hebdomadaires (35 h + 4 h majorées) Convention Collective Nationale du Bâtiment (Ouvriers) Mutuelle Accès aux services PRO BTP Caisse de Congés BTP
Rejoignez l'aventure O2 Toit à Gap : Devenez notre prochain(e) Commercial(e) VRP ! Poste à pourvoir dès que possible O2 Toit, acteur français incontournable dans les énergies renouvelables (photovoltaïque & thermodynamique) et l'amélioration de l'habitat, poursuit son expansion et recrute un(e) Commercial(e) terrain pour son agence de Gap. Votre mission, si vous l'acceptez : Développer votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients particuliers Assurer les ventes, les prises de commandes et le suivi commercial Aller à la rencontre des prospects en porte-à-porte avec enthousiasme et détermination Participer à une formation complète (théorique + terrain) dès votre arrivée pour devenir incollable sur nos solutions Qui recherchons-nous ? Des personnalités dynamiques, audacieuses et prêtes à relever des défis ! Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), ce poste est taillé pour ceux qui aiment le terrain, le contact humain et les challenges. Vous êtes : Débutant(e) : Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à découvrir un métier d'avenir dans le photovoltaïque et l'habitat autonome Confirmé(e) : Expérimenté(e) dans la vente BtoC, avec une vraie passion pour le terrain et une envie de performer Permis B obligatoire car déplacement dans le cadre du poste Ce que nous offrons : Rémunération : 900 euros fixe+ commissions dès le départ Salaire minimum garanti au SMIC Mobilité : Véhicule de service disponible en agence Bonus : Commissions jusqu'à 10%, primes par paliers, challenges motivants Formation : Accompagnement complet pour booster vos compétences Contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une nouvelle opportunité. Chez O2 Toit, on valorise l'ambition, l'esprit d'équipe et la capacité à se dépasser. Si vous aimez les environnements stimulants et les perspectives d'évolution rapide, vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à faire briller votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement énergétique ! Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous réalisez des permis de maisons individuelles. Vous assurez les missions AVP (avant-projet) en lien avec le/la commercial(e), les plans contractuels et la gestion de l'urbanisme, les permis de construire, les plans de maisons individuelles. Secrétariat de base avec pour objectif de développer la relation client Horaire hebdomadaire de 35 h, soit 9 h à 12 h - 14 h à 18 h du lundi au vendredi. Pas de formation attendue, seulement de la motivation, une expérience de deux ans sur un poste similaire est exigée.
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. CDD 1 mois renouvelable. Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'internat. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. * Diplômes requis: - diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS * Salaire à définir avec l'employeur + Prime SEGUR
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un, une AIDE Fleuriste : VOUS AIDEZ LA FLEURISTE DANS : - Vente - Accueil de la clientèle - Réception des Livraisons - Entretien de la boutique - Entrée et sortie des plantes
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un, une Fleuriste : - Compositions florales - Vente - Accueil de la clientèle - Réception des Livraisons
Dans le cadre se son développement, la société CLAIR'NET recherche un CHEF D'EQUIPE H/F dans le domaine du nettoyage (prestations pour les bureaux, parties communes d'immeubles, ) La mission : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de nettoyage au sein du secteur. - Encadrer, motiver, former et manager les équipes sur le terrain, en veillant à leur développement professionnel. - Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Planifier les interventions, gérer les plannings et assurer une organisation optimale des ressources. - Contrôler la qualité du service fourni et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Maintenir un contact régulier avec les clients afin d'assurer leur satisfaction et répondre à leurs attentes. Le poste est basé sur GAP Contrat CDI 35 heures , véhicule de service fourni Vos compétences en planification, votre autonomie et votre sens du service client seront autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. La connaissance du secteur ou d'un environnement similaire est souhaitée. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un poste à responsabilités, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que CHEF D'EQUIPE H/F.
Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour en après-midi Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 15h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 5 places fournis + carte carburant
Nous recherchons notre technicien spécialisé H/F. - Poste à pourvoir au plus vite - Vous serez en charge du contrôle de la qualité et de la conformité des travaux à effectués selon un diagnostic technique effectué sur le bâti. Face à un logement ou un immeuble existant, et au regard de la problématique des occupants, le conseiller technique diagnostique les problèmes, identifie les solutions qu'il confronte à leur degré de faisabilité, et participe à la définition des projets d'amélioration de l'habitat. Il contrôle la qualité et la conformité des travaux effectués. Le conseiller technique exerce dans un bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain. L'activité implique, par ailleurs, des contacts fréquents dans le département des Hautes Alpes avec des partenaires multiples. Vos activités principales seront : - Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, la décence, . - Le conseil personnalisé pour les logements individuels et les copropriétés - L'accompagnement des ménages pour la réalisation des travaux Produire le document technique (plan du projet, estimation des travaux) nécessaire à la demande de financement - Tenir des permanences liées aux opérations programmées dont SOLIHA Alpes du Sud est l'opérateur - Montage de dossiers de demande de subvention pour les propriétaires occupants et les propriétaires bailleurs, - Produire des expertises : diagnostic d'immeuble, estimation du bâti, audit et diagnostic en matière énergétique, de décence, ... Savoirs : - Connaissance des logiciels dédiés (études et simulations thermiques) - Connaissances de l'environnement immobilier et bâti au niveau local (spécificités des matériaux utilisés) - Maîtrise de l'environnement règlementaire autour des enjeux d'économie d'énergie et des critères de décence de logement, en particulier des possibilités de prise en charge des travaux - Connaissances techniques de la réhabilitation et de l'adaptation du bâtiment - Connaissances des aides ANAH seraient un plus Savoir-faire (Capacité à) : - Réaliser des métrés, identifier des problématiques de bâti et alerter en tant que de besoin sur les situations relatives à la santé et la sécurité dans le logement - Réaliser des relevés et des rapports, en lien avec l'adaptation du logement, la décence et l'insalubrité, la protection contre les risques technologiques ou naturels - Proposer des solutions d'amélioration, correspondant à la fois aux problématiques du bâti, aux attentes des publics et aux possibilités de financement du projet - Gérer son temps d'intervention, positionner son intervention dans la vie d'un projet - Estimer le coût des travaux engagés, analyser les devis d'artisans et conseiller les publics bénéficiaires - Contrôler la conformité et la qualité au moment de la livraison du chantier - S'adapter aux situations spécifiques des publics, en particulier pour les visites à domicile. - Véhicule de service (utilisation selon un planning entre services)
** CDD dans le cadre d'un remplacement maternité pouvant être reconduit ** La crèche associative Les P'tites Canailles, située à Gap, accueille des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de ses besoins. À gestion parentale, la crèche fonctionne en étroite collaboration avec les familles, qui participent activement à la vie de la structure. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, contactez nous ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : * Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Pourquoi nous rejoindre ? * Une crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif fort et des valeurs d'entraide. * Un rôle clé dans une structure où la co-construction avec les parents et l'équipe est essentielle. * Un cadre de travail bienveillant, avec une grande autonomie dans la gestion du projet pédagogique. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F). Notre client est un des acteurs majeurs sur le secteur et cherche à consolider ses équipes sur du long terme. Si vous êtes un profil avec de bonnes bases en soudures et que vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez pas à candidater ! Vos missions seront : - Assembler et monter des pièces de métallerie - Divers processus de soudure : TIG, MIG ou ARC - Analyse et lecture de plans - Contrôler les différentes soudures réalisées Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG et ARC) - Connaître les différents métaux - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux - Première expérience demandée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionnés par la vente et vous êtes capable de relever les défis avec brio tout en assurant une approche client personnalisée ? Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2025, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 6ème année consécutive ! Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que technico-commercial, c'est : - Assurer la relation client et prendre en charge le développement des ventes sur votre secteur - Gérer les RDV clients, les devis, la négociation et la signature des contrats - Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (galerie marchande, partenariats, recommandations etc.. pas nécessairement de porte à porte) - Mettre en avant les actions de promotion de votre concession - Assurer le suivi client : relances, visites fin de chantier Le + ? Une rémunération déplafonnée, vous êtes donc le seul à décider de votre salaire à la fin du mois ; Mis à votre disposition : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone Formation : En plus de votre intégration au sein de la concession, vous bénéficierez d'une formation commerciale et technique de 3x1 semaine (espacées de 2 à 3 semaines sur le terrain) au siège, en Alsace. Elle vous sera dispensée par Franck, notre formateur, qui mettra toutes les cartes entre vos mains pour que cette collaboration soit une réussite. Horaires : vous êtes maître de votre planning et de votre organisation !
**Poste à pourvoir début mars 2026 ** Vos missions: - entretien des espaces verts (publics ou privés) - travaux forestiers (sauf abattage) - débroussaillage Rigueur, autonomie Poste nécessitant des efforts physiques, utilisation d'une débroussailleuse
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Vous êtes passionné(e) par l'environnement automobile et mécanique ? Intégrez notre TECH ACADEMY et devenez Mécanicien Automobile (H/F) pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, au sein d'une de notre concession de GAP (05). Formation : Mise en place d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle financée par France Travail. Vous alternerez entre Centre de formation (Chambéry 73) et concession (Gap 05) , du 2 mars au 30 mai 2026. Frais de déplacement pris en charge par l'employeur. Sous la direction du Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de : Réaliser les interventions de service rapide : vidange, liquide de freins, roue et montage de pneu, géométrie, pot d'échappement, circuit de charge. Entretenir votre espace de travail Suivre rigoureusement les standards et process constructeur (suivi d'intervention, checklist), ainsi que les règles de sécurité Préparer ponctuellement le véhicule avant restitution (nettoyage, mise à la route.) Profil Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l'environnement mécanique auto ? Vous avec une appétence pour les métiers manuels ? Vous possédez un esprit d'équipe et idéalement des connaissances du monde automobile ? Motivé(e), avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'intégrer le secteur de la mécanique, et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débutera le 2 mars 2026 ? Limite de candidature 20 février 2026 ! N'attendez plus ! Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !
INTERMARCHE CENTRE-VILLE ** Poste à pourvoir dès maintenant** Le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) vendeur(se) en fromage-charcuterie.. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Distribue le travail de quelques employés Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock. En réfère à sa hiérarchie. - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque. Dynamique Commerciale - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la présence suffisante de glace, la rotation de produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre ...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi. - Effectue le tarage des balances, s'assure de la présence des consommables et de la cohérence des prix entre balances et affiches prix. - Réalise les relevés prix concurrents. - Distribue le travail entre plusieurs collaborateurs et informe la direction de toutes difficultés de mise en œuvre. Hygiène/ Qualité/ Sécurité Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
L'Association de CHORGES recherche : Auxiliaire de vie - CHORGES (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de CHORGES ! En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : -Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) -Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) -Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) -Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS -Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). -Poste basé à : CHORGES (déplacements sur CHORGES et communes environnantes) -Sur une base de temps plein : salaire NET 1 529€ (Taux horaire brut 13,087€ soit 1984,88€ brut/mois) -Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) -Travail semaine et/ou week-end par roulement -Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. -Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours -Poste à pourvoir dès que possible : possibilité de CDD ou de CDI en fonction de vos disponibilités AVANTAGES -Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service -Prime partage de la valeur 30€ net/mois -Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise -Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) -Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection) -Prime de blanchissage PROFIL -Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou équivalent, , ouvert aux étudiants en formation santé. Pour candidater merci d'envoyer votre CV par mail.
L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) intervient auprès des familles fragilisées par des difficultés passagères ou durables de la vie, des personnes âgées, handicapées ou malades. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR de CHORGES intervient auprès d?environ 200 bénéficiaires grâce à 22 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de CHORGES et ses communes environnantes.
Nous recherchons un enseignant/e de la conduite auto, diplôme obligatoire ECSR ou BP CASER Poste à pourvoir dès aujourd'hui. Mention 2 roues serait un plus. Cadre de travail agréable, entreprise familial avec 3 salariés et 2 agences GAP ET TALLARD Poste à temps plein 35h/ semaine , possibilité d'heures supplémentaires Au choix CDD 3 ou 6 MOIS ou CDI, nous nous adaptons . Véhicule fourni trajets domicile/ travail Primes Salaire selon expérience : 2070€ minimum échelon 9, évolution à court terme possible . Plus d'informations par téléphone.
Vous intervenez sur des chantiers sous la responsabilité du chef d'équipe (h/f), en tant qu'ouvrier dans le bâtiment (h/f). Poste à pourvoir dans le cadre d'un apprentissage. Durée du contrat selon le temps d'apprentissage. Vos missions principales sont les suivantes : Préparer et organiser les chantiers (gestion du matériel et des outils) Respecter les règles de sécurité et veiller à la qualité des travaux Travail en équipe
La micro crèche étant une entreprise de type SARL SCOP le directeur H/F en sera également le gérant H/F. vos missions : -Assurer la gestion administrative et financière de la micro crèche -Assurer une qualité de fonctionnement et de gestion de la crèche (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille) -Encadrer, accompagner et motiver l'équipe de professionnels de la petite enfance -Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants et de leur famille -Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure -Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique -Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux -Etablir et maintenir les relations avec les partenaires institutionnels et les familles -Savoir : Management d'équipe. Capacités rédactionnelles. Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. Connaître les règles de sécurité. Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant. .Maîtriser des soins d'hygiène et de confort. Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant. Compétences en gestion financière et administrative. -Savoir-être : Capacités relationnelles, d'écoute. Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel. Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Esprit d'initiative. Adaptation. Disponibilité, patience. Sens des responsabilités. **Profil recherché: Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier(e) ou Puériculteur(trice). **
En petit effectif(10 enfants) d'où l' appellation micro-crèche, une équipe de professionnelles accueille dans une ambiance chaleureuse de jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.
Au sein d'une equipe pluridisciplinaire (educateurs, enseignants, psychologues, therapeutes...), vous aurez pour missions : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie. - Proposer et animer des ateliers educatifs, sociaux, artistiques ou pratiques adaptes aux besoins des enfants. - Participer a l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalises d'accompagnement (PPA). - Observer et repérer les besoins, compétences et difficultés des jeunes afin d'ajuster les actions éducatives. - Favoriser la participation active et l'expression des jeunes dans les activités proposées. - Contribuer a la cohérence du travail d'équipe par une communication régulière et la rédaction d'écrits professionnels. Profil recherché - Diplôme DEME- Diplome d'Etat de Moniteur Educateur exige. - Capacite a travailler en equipe pluridisciplinaire. - Sens de l'observation, capacite d'analyse et redaction d'ecrits professionnels. - Creativite et capacite d'adaptation dans l'animation d'ateliers. - Patience, bienveillance et posture éducative constructive. - Experience aupres d'enfants ou adolescents en situation de handicap appréciée.
etablissement medico-social accueillant des enfants et adolescents porteur de handicap mental
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous concevez une politique de prévention en lien avec les équipes éducatives et garantissez les soins de premières nécessités. 1) Garantir les soins de premières nécessités - Gérer les armoires à pharmacie - Accompagner si nécessaire les jeunes aux rendez-vous médicaux - Recevoir les jeunes pour assurer les soins - Veillez aux prescriptions médicales * Savoirs Faire Opérationnels : - Connaissances médicales générales - Techniques de soins infirmiers - Formation aux 1ers secours - Règles de santé publique - Techniques de gestes et postures - Hygiène hospitalière - Écoute, observation - Attention portée à la personne - Posture Éthique - Règles de gestion des stocks - Utilisation de logiciels de gestion des stocks 2) Gérer le dossier médical du jeune - Vérifier l'ensemble du dossier du à l'arrivée du jeune - Veiller à obtenir l'ensemble des autorisations médicales nécessaires - Transmettre l'ensemble des documents médicaux au départ du jeune et garder une copie pour archivage - Classer tous les éléments médicaux au cours de la prise en charge - Demander les prises en charges médicale et les états de frais et vérifier les attestations CMU * Savoirs Faire Opérationnels : - Connaissances médicales générales - Règles de santé publique - Rédaction - Nouvelles technologies - Utilisation de tableau de bord - Utilisation des outils informatique - Place et rôle des familles 3) Transmettre aux équipes les informations nécessaire à une prise en charge médicale adaptée - Informer les différents services des contres indications médicales, alimentaires et tous problèmes de santé spécifique concernant chaque jeune - Participer aux synthèses si besoin * Savoirs Faire Opérationnels : - Evaluation et argumentation - Sens du travail en équipe - Communication - Aide à la décision - Écoute, observation - Attention portée à la personne - Posture Éthique 4) Organiser la prise en charge médicale globale - Planifier et veiller au respect des rendez-vous médicaux - S'assurer du respect des rendez-vous et réclamer les conclusions - Assurer le lien entre les différents professionnels de santé * Savoirs Faire Opérationnels : - Techniques de planification - Communication - Représentation et présentation de l'Établissement 5) Etablir des outils de suivi - Tableaux ce bord - Créer des fiches de dispensation des médicaments selon les prescriptions médicales - Afficher les informations * Savoirs Faire Opérationnels : - Utilisation de tableau de bord - Techniques de planification - Rédaction Pour postuler merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation "personnalisée" par mail.
Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'une station de service, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou de services. Vous gérez l'état des stocks, la mise en rayon, la réception des livraisons et vous intervenez sur le nettoyage intérieur et extérieur de la station. Vous travaillez samedi et dimanche 14h/20h. et lundi et mardi 13h/20h Une immersion est prévue avant l'embauche.
Dans le cadre du développement de son activité, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Éducateur de Jeunes Enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié. Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Dans le cadre d'un remplacement longue durée (congé maternité), notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil! Description du poste : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire - Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GAP et interviendrez sur le secteur de GAP et ses environs . Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales: Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients : PPC, VNI etc. (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux. Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat: Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements. Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de 1 842 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres restaurant : prise en charge employeur à 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèque vacances et chèque cadeau) ; Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continue ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour un magasin de tissus, un poste de vendeur H/F à pourvoir dès que possible. Temps partiel a : 17.5 heures par semaine Vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir le client, répondre au besoins des clients, vendre, mettre en rayon, assurer le rangement et le nettoyage, encaisser... Une expérience avec un contact clients est souhaitée. Sont bienvenus aussi les profils de couturiers(ères) ayant un bon contact clientèle. Répartition générale des heures : à voir avec l'employeur. *****Vous devrez vous présenter directement au magasin avec un CV. ****
Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilité en tant que Technicien(ne) Expert(e) Automobile au sein de notre atelier VOLKSWAGEN situé à Gap ! Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules clients. Au quotidien, vous êtes en charge : -Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. -Compléter les ordres de réparations -Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client -De votre poste de travail : rangement et nettoyage Informations complémentaires liées au poste : Temps de travail : 39h du Lundi au Vendredi Permis B exigé dans le cadre du poste. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules Vous possédez LA CERTIFICATION 411 VOLKSWAGEN En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
Notre agence Adéquat de GAP recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (H/F) sur Laye. Missions : - Approvisionner les différentes lignes de production - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil : - Vous êtes polyvalent - Vous êtes appliqué et sérieux - Profil débutant accepté. Une expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en grande distribution est appréciée ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir dès que possible - déplacements hebdomadaires Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire
La Boulangerie Navarro est une entreprise familiale à taille humaine qui propose des produits faits maison et fabriqués dans notre propre atelier. Notre Label Boulanger de France garanti un savoir-faire et nos engagements. Nous avons 3 boutiques réparties sur Chorges et la Bâtie Neuve. Notre objectif est de conseiller, fournir des produits de qualité à nos clients. Nous proposons des produits réalisés avec des matières premières de qualité. Nous sommes labélisés "Boulanger de France" Expérience obligatoire en viennoiserie : Vous serez en charge de fabrication de viennoiseries, de quiches, brioches... Poste à pourvoir immédiatement. Travail sur 6 jours (repos lundi ) avec possibilité de travail sur 5 jours
Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e médecin coordonnateur.trice Santé motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1 Animer les réunions de synthèse pluri professionnelles de l'antenne de la Vallée de l'Avance (Lieu d'accueil de la Bâtie et Tallard) afin d'étudier, en réunion pluri disciplinaire et pluri professionnelle, la situation des adolescents qui ont fait appel aux services de la MDA et de valider les éventuelles propositions d'orientation. 2 Participer à l'évaluation clinique des situations d'adolescents accueillis par la MDA et être ressource pour les professionnels du réseau 3 Assurer les liens entre la MDA, la médecine de Ville (médecin traitant) et Hospitalière (Pédopsychiatrie, psychiatrie, pédiatrie et urgences) 4 Prendre les contacts médicaux qui s'imposent, le cas échéant. 5 En fonction des nécessités, réaliser les examens somatiques des adolescents 6 Favoriser les coopérations avec les CPTS 7 Animer le réseau des médecins coordonnateurs de la MDA 8 Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du rapport d'activité, représentation dans les réseaux, etc.). PROFIL : Diplôme de médecine générale Intéressé par le travail en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents EMPLOI : Contrat à durée indéterminée - Temps partiel - 0,30 à 0,50 ETP Poste basé à GAP avec des déplacements sur les trois antennes du Sud, du Champsaur et La Bâtie Neuve Permis B, véhicule personnel exigé dans le cadre du poste / Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon disponibilité Poste à pourvoir dans les plus brefs délais Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et soudée Association à taille humaine Mutuelle d'entreprise CLASSIFICATION EMPLOI : Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Coefficient de début 1228 (hors ancienneté) Salaire brut mensuel pour 0,50 ETP hors ancienneté prime Ségur incluse : 2 671 €
Secteur : Hautes-Alpes (05) Déplacements Quotidiens dans le 05, ponctuellement dans la Drôme (26) et les Alpes-de-Haute-Provence (04) Prise de poste : Janvier 2026 Contrat : CDI avec période d'essai Missions : Vous réalisez les diagnostics immobiliers réglementaires : DPE, amiante, plomb, gaz, électricité. Les déplacements sont quotidiens sur le terrain, dans le 05, avec des interventions ponctuelles dans les départements limitrophes. La prise de rendez-vous, les devis et la relation client sont assurés par une secrétaire technique. La saisie des études et la rédaction des rapports sont effectuées au bureau, après vos tournées. Vous travaillerez aux côtés d'un autre diagnostiqueur déjà en poste, avec qui vous pourrez échanger sur les problématiques techniques ou organisationnelles du quotidien. Ce poste principalement prévu du lundi au vendredi avec une amplitude horaire standard, vous pouvez cependant vous adapter ponctuellement aux contraintes des clients (particuliers, agences, notaires, huissiers), nécessitant des interventions en dehors des horaires habituels. Profil recherché Certifications obligatoires : DPE, amiante, plomb, gaz, électricité Certifications appréciées : Amiante avec mention, DPE mention, audit énergétique Expérience minimum d'un an exigée Qualités attendues : ponctualité, autonomie, rigueur, sens du service Conditions et avantages Voiture de service Téléphone professionnel Ordinateur portable ou tablette fournis selon vos préférences de travail sur le terrain Pack complet d'équipements fourni pour la réalisation des diagnostics Mutuelle prise en charge à 70 % pour l'intégralité des bénéficiaires + prévoyance Structure à taille humaine avec une organisation stable et un encadrement bienveillant Postulez dès maintenant pour une prise de poste en janvier 2026 et rejoignez une entreprise en plein développement où votre expertise sera valorisée !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
*Poste à pourvoir début mai 2026 * Sous la responsabilité de la responsable du service vous serez en charge du suivi des projets de gestion (études et travaux) et de sensibilisation autour des risques naturels en montagne (GeMAPI et STePRiM). Vous travaillerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets ainsi qu'à la mise en application la politique déclinée par les élu-es de la Communauté de Communes Serre-Ponçon Val d'Avance (CCSPVA). Vos missions : 1. PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET DES PROGRAMMES DE GESTION DES RISQUES NATURELS: -Réalisation de diagnostics portant sur l'état général des cours d'eau (terrain et restitution SIG) : état de la ripisylve, état des ouvrages de correction torrentielle, usages des berges, hydromorphologie, risque inondation, impacts des aménagements, qualité des habitats aquatiques, activités humaines... et connaissance des espaces riverains associés (zones inondables, zones humides, espaces agricoles, bandes enherbées, etc...) ; -Proposition, élaboration et suivi des projets (études et/ou travaux) en partenariat avec des acteurs locaux (acteurs techniques, administratifs et politiques) ; -Présentation des projets aux élus et aux partenaires ; -Accompagnement des élus ou administrés pour les demandes spécifiques aux enjeux liés aux risques naturels en montagne ; 2. METTRE EN ŒUVRE DES TRAVAUX DE GESTION DES RISQUES NATURELS -Maitrise d'œuvre pour les petits travaux confiés à des entreprises sans maître d'œuvre (réalisation de CCTP, préparation des bons de commande, appui technique pour la réalisation des travaux, relation avec l'entreprise, suivi régulier et réception du chantier) ; -Suivi technique des projets et de la bonne exécution des études et travaux ; -Suivi des maîtres d'œuvre pour les travaux importants ; -Conception et suivi de travaux d'urgence réalisés en régie ou par des entreprises. 3. ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE DES DOSSIERS -Rédaction des dossiers de consultation des entreprises, le suivi des marchés publics en cours, la gestion des visites obligatoires ; -Élaboration de cahiers des charges pour la réalisation d'étude ou de travaux et rapport d'analyse des offres ; -Réalisation des bilans annuels et de fin de projet : rapport d'activités, cartographie des travaux réalisés, période de réalisation, coûts, état général des milieux atteints suite aux objectifs fixés, perspectives d'actions... Ce travail permet de réviser si besoin les programmations annuelles de travaux qui devront être validées par la responsable du service, d'alimenter la commission GeMAPI de restitution des actions réalisées et de réaliser les demandes de solde auprès des financeurs ; -Recherche de financements pour la mise en œuvre des projets ; -Réalisation des dossiers de déclaration loi sur l'eau et autres démarches administratives nécessaires à la bonne mise en œuvre des projets ; -Appui et accompagnement de maîtres d'ouvrage dans l'élaboration et la réalisation de projets en lien avec les risques naturels, relais avec les partenaires institutionnels et financiers, les maîtres d'œuvre, les entreprises, particuliers ; 4. ASSURER L'ANIMATION, LA COMMUNICATION ET LA REPRÉSENTATION -Réalisation de réunions de chantier, comités techniques, comité de pilotage...avec les différents partenaires : préparation, animation et compte-rendu ; -Préparation et participation à certaines instances et réunions techniques (ordres du jour, présentations, délibérations, comptes-rendus, ...) ... 5. AUTRES TACHES VISANT A CONTRIBUER AU BON FONCTIONNEMENT DE LA COLLECTIVITÉ -Accueil téléphonique et physique : renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire l'information vers l'interlocuteur compétent, transmettre des messages aux collègues. -Mise sous pli et affranchissement courrier. -Aide ponctuelle aux tâches administratives ou techniques des collègues. -Participation au respect et bon fonctionnement du matériel et de la structure (nettoyage des véhicules, des outils
EPCI de 8 819 habitants, situé entre Gap et le lac de Serre-Ponçon, nous recherchons un chargé de mission GeMAPI/ Risques Naturels (H/F) pour rejoindre notre équipe. Gestionnaire de la compétence GeMAPI depuis 2018 et labellisé territoire STePRiM (Stratégie Territoriale pour la Prévention des Risques en Montagne), nous conduisons un programme d'action de gestion et de sensibilisation autour des risques naturels sur les années 2025/2030.
**Poste à pourvoir dès que possible au centre de Chorges ** Vos missions incluent le balayage, le lavage des sols, le vidage des corbeilles à papier, ainsi que le nettoyage des sanitaires. Vous travaillerez : - lundi et mercredi : intervention à effectuer avant 8h - vendredi : 1H30 de prestation à effectuer avant 10H Vous devez être impérativement disponible si vous postulez sur cette offre d'emploi !
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs débutant (H/F) en CDD (renouvelable), pour notre site à Gap (05) Nous recherchons de nouveaux talents issus de cursus techniques ou professionnels et/ou avec une première expérience, qui souhaitent enrichir leur formation pour devenir technicien de maintenance ascensoriste (H/F). Le recrutement se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habiletés nécessaires au métier, sans tenir compte de ton CV, c'est à dire, sans tenir compte du diplôme ou de l'expérience préalable. Tu débuteras par une formation professionnalisante adaptée aux enjeux du monde de l'ascenseur. Intégré au service maintenance, accompagné au quotidien par un tuteur expérimenté, tu contribues à l'entretien de notre parc d'appareils tout en alternant formation théorique et pratique. Depuis septembre 2025, notre formation est désormais certifiante ! À son issue, tu passes un examen et, en cas de réussite, tu obtiens le CQPM Ascensoriste de niveau 4. A l'issue de la formation dispensée, tes missions seront : -Intervenir en entretien et dépannage, -Réaliser les travaux de rénovation des appareils dans un secteur géographique, préalablement établi, -Assurer les astreintes d'intervention de dépannage et de désincarcération selon un planning défini par le service, -Garantir l'assistance aux usagers et intervenir sur tous types de technologies et de bâtiments. Ton profil : Tu as déjà une première expérience professionnelle réussie en tant que salarié/autoentrepreneur, Tu possèdes des qualités/appétences manuelles, Tu prends plaisir à travailler en autonomie et en équipe, Tu apprécies la relation clientèle, Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction, Tu es idéalement titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente. Poste à pourvoir rapidement.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique ? Vos missions au sein de nos équipes : Contribuer au référencement de nos agences en tant que la meilleure note sur Google. Rechercher, estimer et promouvoir des biens immobiliers à vendre ou à louer, y compris le syndic. Effectuer des visites personnalisées avec une clientèle ciblée. Assurer un suivi régulier de votre portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. Participer activement à la vie de l'équipe et au développement du chiffre d'affaires de l'agence. Garantir la satisfaction du client et le respect des normes de qualité, y compris sanitaires. Vos compétences recherchées : Nous sommes à la recherche de personnes dynamiques, volontaires, dotées d'un sens de l'écoute et de la satisfaction client, ainsi que des compétences en prospection et en empathie. Vos formations / expériences : Aucun diplôme n'est requis, que vous soyez novice ou expérimenté(e), NELL IMMOBILIER met à votre disposition un catalogue de formations pour acquérir toutes les compétences nécessaires. Rejoignez nous pour exercer un métier passionnant au sein d'une équipe où la réussite collective est notre moteur ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Rémunération : Jusqu'à 10 000,00€ par mois Avantages : Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : Primes Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (AIX EN PROVENCE)
L'agence Partnaire Gap recherche pour l'un de ses clients : Un poseur de panneaux photovoltaïque (H/F). Forts de 15 années d'expérience, l'entreprise est spécialisée dans l'ensemble des métiers du photovoltaïque. Sous la supervision d'un chef d'équipe ou d'un technicien qualifié, vous serez en charge de la pose de panneaux, de l'assemblage et du raccordement des systèmes photovoltaïques, dans le strict respect des procédures de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Installation technique : Réaliser le montage sur chantier en suivant scrupuleusement les notices explicatives. - Structure et étanchéité : Poser les rails de fixation, respecter les zones vertes (zones de fixation autorisées) et assurer les finitions (rebouchage de trous, étanchéité). - Câblage électrique : Tirer les "strings" (chaînes de modules) conformément aux plans fournis. - Sécurité électrique : Réaliser la mise à la terre de l'installation et veiller au respect des boucles d'induction pour protéger le système. Lieu : Chorges (05) - Déplacements avec découchés occasionnels à prévoir. Contrat : 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Rémunération : À partir de 12,11 EUR brut de l'heure Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP électricien ou d'un BAC PRO Électrotechnique. Habilitations : Les habilitations H0B0 et la formation au travail en hauteur sont indispensables pour ce poste. Compétences transverses : Vous possédez des connaissances ou une première expérience dans le domaine du BTP (couverture, zinguerie, électricité ou menuiserie). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre respect strict des consignes de sécurité et votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes une personne organisée et impliquée. Postulez dès maintenant ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature. Notre équipe Partnaire Gap est à votre écoute pour vous accompagner dans votre projet professionnel ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Arboriste Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Gap (05) Vos missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage, Grimper au quotidien, Réaliser des travaux forestiers et de bûcheronnage, Appliquer et respecter les consignes de sécurité. Profil : Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Vous appréciez travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation, Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur. Diplôme CS Arboriste Elagueur ou Taille et soins des arbres obligatoire Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Conditions de travail : les heures supplémentaires sont payées et majorées Indemnités repas / trajet (MG) Possibilité de contrat en CDD de 6 mois si souhait par le salarié.
**Dans les Hautes Alpes - A proximité du lac de Serre Poncon- Poste à pourvoir du 11 Mars au 15 Octobre 2026** Vous participez opérationnellement à l'ensemble des activités de service au restaurant. Vous serez chargé de l'organisation et de la coordination d'une équipe d'agents d'exploitation. Référent de la qualité d'exécution des prestations et de la satisfaction des vacanciers du secteur d'activité de l'équipe. Vos missions: - Organiser l'accueil des vacanciers - Organiser la mise en place de la salle, des buffets et des offices - Organiser l'approvisionnement, le service et le débarrassage, au buffet ou à table - Contribuer à l'organisation de repas thématiques et festifs et de prestations saisonnières - Organiser l'entretien des locaux et du matériel de restauration - Préparer et suivre administrativement les plannings de présence de l'équipe - Suivre l'inventaire Compétences: Techniques de service Techniques de communication Techniques d'hygiène/haccp Bureautique et outils informatique Techniques d'animation d'équipe Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine.
Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Principales missions: - Entretien du logement - Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. **Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine** Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Des déplacement au domicile des bénéficiaires réguliers et quotidiens . Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. *Poste à pourvoir immédiatement*
Poste à temps complet ( 50 %) au sein de l'Equipe mobile de réhabilitation psychosociale et 50 % au sein d'un CMP au sein d'un service de psychiatrie adulte. Prise de poste dès que possible Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae Missions principales qui inscrivent son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner la personne , suivre l'avancement de travail psychologique cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés ( troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, ou autres partenaires -Participer aux groupes de travail -Bilans psychologiques -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative -Pratiques entretiens individuels ou collectifs -Saisie des actes dans le DPI
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
Poste à temps complet sur plusieurs structures des unités de pédopsychiatrie de GAP . CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Prise de poste dés que possible . Idéalement en mars. Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae . Missions principales : inscrire son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents, prendre en charge les familles en difficultés, participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins, réalisation du bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, tests projectifs, Teach....) sur indication médicale. - Soutien et analyses des pratiques de l'équipe - Travail de liaison avec les structures extérieures (Education Nationale, Justice, Secteur médico-social, Pédiatrie et Urgences). Une mission transversale sur le Centre Medico Psychologique du Corto Maltese sera assurée sur les temps qui ne seront pas dévolus au fonctionnement de l'UAPED dans le cadre de mission de prévention, d'évaluation et de soins auprès des enfants et adolescents nécessitant le recours à une psychologue (la priorité sera donnée aux suivis des enfants victimes qui nécessiteront des soins). Horaires Compris entre 9h00- 12h00 et 13h30-18h00 en fonction de l'organisation de la mission.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) H/F sachant travailler de manière autonome. -Vous effectuez toutes les tâches liées à votre métier. -Vous travaillerez de 5h00 à 11h30 du mardi au dimanche - autonome et rigoureux H/F -Passionné par le métier H/F - Expérience en boulangerie exigée -Respecter les règles d'hygiènes **Poste à pourvoir immédiatement** Vous pouvez déposer votre candidature directement à la boulangerie ou l'envoyer par mail.
1 POSTE A POURVOIR DE SUITE ** Horaires : 39h 50 à 60 couverts/services. Etablissement fermé le week-end. Vous avez un DRESS CODE.
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin SFAC à Gap un magasinier-vendeur H/F en CDI. Nous recherchons un vendeur comptoir pièces /magasinier spécialisé en pièces mécanique automobile qui réceptionne, stocke, prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise. Vous serez sous la responsabilité du responsable de magasin. Les missions: Vous accueillez les clients comptoir ou au téléphone, vous vendez des pièces et des fournitures automobiles. - Vous assurez la préparation des pièces pour les garages ou autres, vous aidez a gérer le stock et assurez les commandes. - Vous entrez les marchandises dans le stock informatique et en assurez la mise en rayon et le stockage. - Vous contrôlez la conformité des produits réceptionnés et livrés Vous suivez le logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis. - Vous agencez l'espace libre-service et le rendez attractif et propre. Profil recherché : Doté d'un niveau bac ou équivalent avec une formation professionnelle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la pièce détachée ou de la mécanique. . Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique . Vous êtes capables de lire et d'interpréter les documents techniques, de suivi de commande, de bon de commande. Les qualités : Sens du commerce aisance relationnelle dynamique, organisé, honnête et rigoureux avec une capacité de mémorisation. CDI - Salaire selon expérience - Interessement - Tickets restaurant - mutuelle entreprise prise en charge à 50%
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous recherchons également une personne H/F en garde d'enfants ! Alors devenez assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,02€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN CVC H/F sur GAP. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Vos missions seront: - Installer et mettre en service les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Effectuer la maintenance des équipements CVC. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes CVC. - Assurer le suivi des travaux et tenir à jour les rapports d'intervention. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Avantages: Ticket restaurant / véhicule de service Poste à pourvoir dés que possible Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un BAC Pro TMSEC ou d'un Titre Professionnel de maintenance CVC. Vous êtes fort d'une expérience dans ce domaine. Ce poste est parfait pour vous! N'attendez plus, contactez-nous. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** des déplacement au domicile des patients réguliers et quotidiens .Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement****
Nous recherchons un pâtissier / pâtissière pour un poste en autonomie . Poste a pouvoir des que possible. Vous devez savoir confectionner la pâtisserie, avoir une bonne connaissance des produits, effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers, préparer les pâtes et respecter les recettes.
Nous recherchons un boulanger/ boulangère. Vous devez être autonome sur votre poste. Poste à pouvoir rapidement. Vous aurez a effectuer la préparation des recettes et la fabrication du pain ainsi que la cuisson.
Poste à pourvoir immédiatement : Technicien / Technicienne piscine. Expérience minimum exigée : 1 ans sur un poste similaire CDI Vous serez en charge des : - mise en service de piscine - entretien de piscine et de ses équipements - dépannage piscine - mise en hivernage - raccordement électrique et hydraulique des locaux techniques - pose liner
*Poste à pourvoir rapidement* Missions du Poste : Le Grimpeur-Elagueur H/F intervient sous la responsabilité du chef d'équipe, qu'il seconde dans l'exécution des travaux pour une clientèle composée de particuliers, de collectivités, et de grands donneurs d'ordres tels que RTE et ENEDIS. Le Grimpeur-Elagueur H/F doit être suffisamment autonome, après avoir reçu les consignes du chef d'équipe, pour mener à bien les travaux d'exécution. Tâches liées au poste : Élagage : Maîtrise des différentes techniques de taille, y compris la taille des fruitiers et le haubanage. Démontage d'arbres de toute hauteur et tout diamètre. Techniques de grimpe sur cordes et avec griffes. Surveillance quotidienne de ses EPI et connaissance des techniques de secours en hauteur. Reconnaissance des végétaux et connaissance en biologie de l'arbre. Entretien et affûtage des tronçonneuses. Réseau Électrique : Respect des consignes de sécurité à proximité des réseaux électriques et maintien des distances de sécurité. Port des EPI et connaissance des différentes procédures en cas d'accident. Connaissance des risques électriques. Utilisation du laser pour prendre des mesures. Maîtrise des Engins de Chantier : Utilisation efficace et mesurée du broyeur de branches (prise en compte des pentes, accès et contraintes). Bûcheronnage : Repérage et identification des arbres à abattre. Abattage directionnel simple avec charnière et abattage délicat (contraintes fortes, câblage). Techniques d'ébranchage et de façonnage. Différenciation des arbres et arbustes à croissance lente ou rapide et à taille adulte grande ou petite. Gestion des rémanents. Déplacement et orientation en milieu naturel. Paysage : Préparation des sols et des plantations. Entretien des espaces extérieurs (tonte, débroussaillage). Taille des arbustes en fonction des besoins et des orientations annotées dans les devis. Conseils clients sur les choix de végétaux. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'élagage et du paysage et à la recherche d'un poste où vous pourrez développer vos compétences dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche un Technicien de maintenance pour son magasin situé à GAP. Vous serez animé hiérarchiquement par le Chef d'équipe de la division matériel et outillage. Vos missions seront : - Assurer le dépannage des machines et équipements (pont élévateur, machine pneus, équilibreuse, machine a climatisation, compresseur...) - Gérer la maintenance préventive des machines. - Intervenir dans les différents garages de la société à la demande des responsables. - Exécuter ses obligations de travail en accord avec la charte de qualité de la SFAC. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. (La connaissance en maintenance sur matériel automobile serait un plus) Vous possédez les compétences techniques suivantes : mécanique, électrique, thermique, hydraulique, pneumatique. Vous êtes autonome et êtes doté(e) d'une véritable aisance relationnelle. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans la durée. Alors n'hésitez plus et rejoignez le groupe SFAC ! A ce poste, le permis B est obligatoire. Poste 35h par semaine + heures supplémentaires jusqu'à 40h si besoin Tickets restaurant après 6 mois d'ancienneté Intéressement Salaire : A négocier selon expérience
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile. Vous êtes particulièrement attaché(e) à la prise en compte de la dimension médico-sociale des personnes en situation de fragilité et souhaitez contribuer au maintien à domicile. Vous partagez l'intérêt d'une approche globale de la personne et de son entourage, dans une logique de parcours. Nos valeurs se rejoignent. Notre SSIAD ESSOR, investit dans l'offre de soins à domicile, situé dans le secteur de GAP Sud, recrute un(e) Infirmier(ière) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice, de la Responsable de la Coordination Soin (RCS) et en collaboration avec les professionnels du SSIAD et de l'ESA. Les activités de l'Infirmier(ière) sont structurées autour d'une mission principale de coordination (organisation) du SSIAD en interne et en externe, en lien avec le Projet de Service. Il (elle) déploie notamment les activités suivantes, en portant une attention particulière à la cohérence de l'organisation partagée : - accueil, accompagnement et suivi des personnes - admission, élaboration et suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé - suivi des ordonnances - soins d'hygiène ponctuels auprès des personnes accompagnées, - coordination au sein de l'équipe, auprès des personnes accompagnées / familles / aidants / partenaires - gestion administrative des dossiers des personnes - positionnement technique auprès de l'équipe soignante - Pas de soins infirmiers techniques, convention avec les infirmiers libéraux. Vous aimez le travail en équipe, vous faites preuve d'autonomie et de conscience professionnelle, ce poste vous correspond. Expérience et connaissance en gérontologie souhaitée. Déplacements sur les cantons de Chorges, Tallard et la ville de Gap. Diplôme exigé, débutant accepté, intégration assurée en interne. Convention Collective Nationale 1951. Avantages : - Reprise ancienneté - Primes conventionnelles - Mutuelle - Véhicule de service - Indemnités kilométriques prévues selon la puissance du véhicule, en cas d'utilisation de son véhicule personnel - Accessibilité des locaux, parking.
Dans nos ateliers de Gap, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire Etes titulaire d'un permis B
** Poste à pourvoir dès que possible - en remplacement d'un arrêt maladie ** Vous êtes confirmé(e) dans votre métier de comptable. Votre unique mission sera la saisie des écritures liées aux rapprochements bancaires (environ 30 heures par mois).
Description du poste: CONCIERGE - AGENT IMMOBILIER F/H Rejoignez un réseau national en pleine expansion qui révolutionne les métiers de l'immobilier. Nous fusionnons la Transaction Immobilière classique et la Conciergerie de services pour vous permettre de générer des revenus immédiats et récurrents. Vous bénéficierez d'un accompagnement digital puissant pour développer votre activité sur votre secteur et d'un accès à un réseau Off-Market. Détail de votre rémunération (75% de commission) Nous proposons l'un des taux de réversion les plus élevés du marché. Vous percevez 75% de la commission agence sur les 5 pôles suivants : 1-Transactions Immobilières : Vente et achat d'appartements et maisons. 75% et plus par palier 2- Gestion Locative & Conciergerie Airbnb : Locations saisonnières (courte durée) 75% 3- Gestion Locative longue durée 75% 4- Ventes Professionnelles : Cession de fonds de commerce, murs commerciaux et droit au bail. 75% et plus par palier 5- Services de Conciergerie Syndic : Apport d'affaires sur les travaux, ménage, assurances, VTC, baby-sitting, etc .75% Développement de Réseau (MLM) 10% et plus sur 4 niveaux En plus de vos ventes, devenez manager en développant votre propre équipe. Système de Parrainage : Percevez 10% du Chiffre d'Affaires de vos filleuls. Missions & Profil Développer la conciergerie : Capter des mandats de gestion pour la mise en location courte ou longue durée. Cœur de métier : Assurer les transactions (estimations, visites, compromis) sur votre secteur. Communication : Utiliser la puissance de nos outils et des réseaux sociaux pour devenir l'expert référent de votre ville. Profil recherché : Débutants : Formation interne complète et soutenue assurée. Confirmés : Experts immobiliers souhaitant diversifier leurs revenus. Qualités : Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du service client. Pourquoi nous choisir ? Revenus mensuels possibles grâce aux services de conciergerie. Outils marketing pour développer votre image de marque. Liberté totale d'organisation sur toute la France. Modalités : Contrat : Agent commercial / Indépendant. Rémunération : Commissionnement uniquement (75% sur CA produit / 10% sur parrainage).
À propos du poste Nous recherchons un négociateur ou une négociatrice en immobilier confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de notre agence de GAP. Vous serez acteur(rice) principal(e) au cœur des transactions immobilières, en accompagnant nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location de biens. Votre rôle sera essentiel pour garantir un service de qualité et une satisfaction client optimale. Responsabilités - Accompagner les clients dans leurs démarches immobilières, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins - Gérer les annonces immobilières et assurer leur visibilité sur les différents supports marketing - Négocier les conditions de vente ou de location entre acheteurs et vendeurs, ou entre locataires et propriétaires - Effectuer des visites de biens et réaliser des présentations attractives pour les clients potentiels - Rédiger les documents nécessaires aux transactions, tout en respectant la législation en vigueur sur le droit immobilier - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients et des transactions - Maintenir une communication fluide avec les clients tout au long du processus, en répondant à leurs questions et préoccupations Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience administrative significative dans le secteur immobilier - Des compétences en marketing pour promouvoir efficacement nos biens - Une maîtrise du droit immobilier afin d'assurer la conformité des transactions - Des compétences avérées en négociation pour obtenir les meilleures conditions pour nos clients - Un excellent service client, avec une capacité à établir des relations de confiance - Des compétences organisationnelles solides pour gérer plusieurs dossiers simultanément - La capacité à communiquer efficacement en plusieurs langues (bilingue ou multilingue) Salaire Vous serez rémunéré(e) sur la base d'un salaire fixe + commission sur les ventes. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence dans le parcours immobilier de nos clients !
La Polyclinique des Alpes du Sud recherche un infirmier des unités des soins H/F. Vous donnez des soins infirmiers de qualité spécifique en unité de soins sur prescription médicale ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. En outre, vous participez à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé et formation ou d'encadrement. Vous gérez et évaluez toutes les situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs soins. L'ensemble de vos activités s'inscrit dans un axe politique institutionnel et contribue à la réalisation du projet d'établissement et sa déclinaison au niveau du projet de soins infirmiers et du projet de service. Vos missions sont notamment : - S'engager dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge de la personne soignée, pendant tout son séjour - Pratiquer le raisonnement clinique infirmier afin de mettre en œuvre des interventions de soins infirmiers individualisés dont il rend compte selon la méthode des transmissions ciblées dans le dossier du patient - Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie et les informer sur la nature des soins réalisés et sur leur programmation ( séjour ambulatoire et chirurgie ) - Assurer la prise en charge des patients tout en préservant leur autonomie, leur pudeur et en veillant à leur sécurité en lien avec l'équipe médicale et paramédicale - Concourir à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des patients - Assurer les soins dans le respect du décret de compétence infirmière du 11 février 2002 - Participer à la planification des soins et assurer la transmission des informations écrites dans le dossier de soins informatisé "OSOFT" et des transmissions orales - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Respecter et mettre en application la politique institutionnelle dans le domaine de la lutte contre les infections nosocomiales - Dispenser des soins dans le respect des protocoles validés par le CIV (comité d'infectio-Vigilance) et l'EOH ( Equipe Opérationnelle d'Hygiène) - Connaître et savoir évaluer les risques infectieux en fonction de la pathologie et du type d'intervention - Participer à l'évaluation et à la tenue des dossiers de soins et réajuster sa pratique en fonction des résultats - Respecter les principes de traçabilité et assurer les transmissions efficientes - Collaborer à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles de soins (auto évaluations et audit interne) - Participer à des actions de formation initiale et continue, d'encadrement des stagiaires et mettre a jour ses connaissances et compétences - Participer autant que possible à l'élaboration des procédures relatives aux pratiques professionnelles, aux matériels, aux locaux et à l'environnement ; les respecter et les expliquer - Veiller à ce que ses collaborateurs (ASQ et ASH) respectent en toutes circonstances les règles d'hygiène (réalisation de soins, entretien des locaux, du matériel, tenue de travail ) - Contribuer à la bonne utilisation et veiller à l'entretien du matériel dont il est responsable conformément aux règles de matériovigilance et de pharmacovigilance - Maîtriser le matériel et les équipements qu'il utilise, contrôler leur disponibilité et leur fonctionnalité - Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts - Gérer la traçabilité des périmés mensuellement Rémunération : Selon grille interne de l'établissement (minimum : 2106.66€ brut). Treizième mois, Prime d'activité Travail en 12h / 1 week end toutes les 9 semaines **Poste à pourvoir au 09.03.2026** Processus de recrutement: Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail ou par courrier à l'attention de Madame Marine DE OLIVEIRA.
Vous êtes chauffeur PL et recherchez une nouvelle opportunité en régional ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 200 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux, recherche pour l'un de ses clients basé à Gap dans le secteur du transport alimentaire, des Chauffeurs Poids Lourd H/F, pour des livraisons en régional. Vos missions : Effectuer le chargement et le déchargement de la marchandise Réaliser des livraisons régionales auprès de professionnels de la restauration Garantir le respect des règles de sécurité, de conduite et de la chaîne du froid Votre profil : Permis C, FIMO et Carte Chronotachygraphe à jour Expérience en livraison régionale souhaitée Sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Bon relationnel et sens du service client Ce que R.A.S Intérim met à votre disposition : 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) 10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux avantageux Accès au comité d'entreprise R.A.S : réductions loisirs, cartes cadeaux, vacances, électroménager Aides FASTT : location de véhicules, logement, garde d'enfants, accompagnement social, crédit Mutuelle avec différents niveaux de garantie (individuelle ou famille) Prime de parrainage (candidats ou entreprises) Accompagnement à la montée en compétences, formations possibles, accès au CDI intérimaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement via l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ingeneria Projet, organisme de formation spécialisé dans l'insertion professionnelle, recherche un(e) Responsable Comptable pour rejoindre son équipe administrative à Gap. Interface entre le cabinet comptable et la direction (groupe constitué de plusieurs sociétés, implantées en Occitanie, Paca et Auvergne Rhône Alpes), ce poste est maillon essentiel dans le bon fonctionnement de l'entreprise, il travaille en étroite collaboration avec le service RH et qualité. En collaboration avec une assistante en poste, le Responsable comptable assurera entre autres les missions suivantes : - Superviser l'ensemble des opérations comptables : la gestion de la comptabilité générale, la gestion de la trésorerie, la gestion des comptes clients et des fournisseurs . - Garantir la conformité fiscale et comptable : la préparation des déclarations fiscales et des états financiers, ainsi que la gestion de toutes les procédures comptables nécessaires pour garantir la conformité aux lois et obligations en vigueur. - Planifier et superviser la clôture comptable : que la clôture soit mensuelle, trimestrielle ou annuelle, il doit veiller à ce que les processus soient efficients et superviser l'équipe chargée de l'opération. - Assurer la liaison avec les auditeurs externes : en fournissant les informations nécessaires pour faciliter la mission d'audit. - liste non exhaustive Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité. - Expérience significative dans un poste similaire. - Autonomie et esprit d'équipe Conditions : - Travail en binôme avec le Responsable comptable actuel sur une période de plusieurs mois - Poste en CDD de 3 mois suivi d'un CDI si collaboration concluante - Salaire de 2 800 à 3 200€ brut par mois, selon expérience - Télétravail possible à définir et horaires souples Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci de nous transmettre votre candidature.
*A pouvoir dès que possible* Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Institut d'Education Motrice de Gap recherche le profil suivant : Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'enfants polyhandicapés, plurihandicapés, handicapés moteur avec troubles associés dans le cadre de leur projet personnalisé. Vos missions essentielles : Contribuer à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale et en gérant les dossiers et matériels médicaux Planifier et organiser le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin Participer à l'élaboration du projet de soin Assurer un lien avec le médecin du centre et les partenaires extérieurs Assurer un lien avec les familles Participer au dispositif institutionnel Les avantages APF : Internat avec 2 jours d'ouverture par semaine repos les week-ends (excepté 1 tous les deux mois) et jours fériés Possibilité de temps de remplacement supplémentaire Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique Comité Social et Economique Mutuelle/Prévoyance Expérience / Qualification : Expérience appréciée de 2 ans mais débutant accepté /Diplôme d'Etat
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soin en assurant la bonne coordination des interventions de l'ensemble des personnels de soin Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Coordination du projet de soins - Management - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelRejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en France Notre Service d'Accompagnement Médico-Social (SAMSAH) de GAP recherche le profil suivant : INFIRMIER.E (H/F) Coordinateur.trice de parcours de soin des usagers 1 ETP - CDD Remplacement jusqu'à fin juin - dès que possible Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service et celle fonctionnelle du médecin de rééducation, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap moteur et/ou cérébrolésés dans le cadre de leur projet personnalisé. Vos missions principales seront les suivantes : Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin du service à l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans le cadre du volet soins de leur projet personnalisé et de leur choix de vie à domicile ; Vous recueillez et évaluez les besoins et les attentes de certains usagers notamment en matière de soins ; Vous mettez en œuvre le plan de soins (planification des interventions, suivi de la transmission des informations.) ; Vous participez à la prise d'autonomie de l'usager dans la gestion de son parcours de soins (traitement, RDV médicaux etc.) ; Vous veillez au bien-être de l'usager notamment par la coordination des interventions des professionnels extérieurs au service (aide humaine, soins infirmiers) Vous contribuez à l'éducation à la santé de l'usager et de son entourage familial, professionnel (apprentissage, prévention.) Vous avez des capacités de mobilisation de partenaires et de travail en réseau, ainsi que des bonnes qualités rédactionnelles. Aisance dans le travail en équipe. Les avantages APF : Amplitude de travail de 7h comprise entre 8h30 et 17h30, du lundi au vendredi Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique Service restauration Rémunération : Salaire brut de base CCN 51 et dispositions conventionnelles à 2 583.89 € pour 1 ETP avec primes décentralisée à 5 % et Ségur/Laforcade (à ajouter prime ancienneté selon expérience professionnelle). Expérience / Qualification : Expérience de 1 an souhaitée - Débutant accepté / D.E infirmier (e)
