Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avançon située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avançon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHORGES, 05 - GAP, 05 - LA BATIE NEUVE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez un complément d'activité et un emploi du temps adaptable? Nous recherchons des Enquêteurs Mystère pour réaliser des visites mystères dans des commerces et en restauration Qualités exigées : sens de l'observation et de l'analyse, ponctualité, fiabilité
Vitalis Consulting,cabinet de conseil spécialiste des enquêtes mystères et des audits qualité.
Dans le cadre d'un renfort pour les fêtes de Noël, poste à pourvoir dès maintenant pour 1 mois avec possibilité de renouvellement. Vous occuperez un poste de vendeur(se) en prêt à porter dans un magasin de la zone Tokoro. Passionné(e) de la mode, vous saurez représenter l'image de l'établissement, suivre ses objectifs, accueillir la clientèle, l'assister dans les essayages, la conseiller. Vous aurez la réception des livraisons à réaliser ainsi que la mise en rayon. Vous connaissez les contraintes liées au métier de la vente (horaires, etc...) . Merci de motiver votre candidature dans la rubrique dédiée à cet effet.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions principales : Accueillir et conseiller les clients, vendre des produits et services adaptés (financements, crédits, assurances, garanties), encaisser pour accompagner le client dans sa globalité, ranger et entretenir les rayons, gestion des stocks, mettre en avant les opérations promotionnelles. Vous devez être réactif(ve) (changement de promotions à intégrer rapidement...) et avoir un bon sens commercial. Formation assurée.
Pour une entreprise de terrassement, vous assurerez les missions suivantes : - facturation clients - relance clients - classement *Poste à mi-temps à pourvoir immédiatement* Une période de passation du poste se fera avec la secrétaire en place avant son départ.
Pour la rentrée 2023, nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans plusieurs secteurs : automobile, restauration, coiffure, hôtellerie, magasin de bricolage, magasin d'achat/vente, mode, agences de voyages et bien d'autres ! Joignez l'utile à l'agréable en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 06122022 AE
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans un magasin de vente et d'achat de produits d'occasion et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Qualisens est un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.) qui agit dans tous les secteurs d'activité en France et à l'international. Nous recherchons actuellement un enquêteur (H/F) sérieux, rigoureux et disponible pour effectuer une mission dans un magasin de vente et d'achat de produits d'occasion. Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission. Rémunération + frais kilométriques prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu Ref : 051222AG
Pour le Service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap, vous aurez pour mission d'assister le gestionnaire filières et territoires et d'instruire des dossiers de demandes d'aides au titre des filières agricoles. Profil : Bac+2 ou 3. Rigueur, sens de l'organisation, connaissances techniques et économiques dans le domaine agricole, capacité d'adaptation aux outils informatiques *Poste à pourvoir au 01/02/2023* Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation).
Poste à pourvoir au plus vite Vous travaillez du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutifs Vos missions principales : accueil du client, service et encaissement. Vous pouvez être amené(e) à gérer le stock et les commandes.
Au sein d'une équipe de 6 agents, le gestionnaire devra assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers des agents des collectivités territoriales affiliées au CDG 05 en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. 1) Gestion et suivi des carrières du personnel des collectivités affiliées au CDG 05 - Assurer le processus de gestion des carrières individuelles - Proposer et mettre en œuvre les dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques 2) Gestion et contrôle de la paye des collectivités adhérentes au service - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye - Transmettre les éléments de payes aux collectivités - Etablir les états mensuels et annuels 3) Avec l'assistance du juriste statutaire, conseiller et informer les collectivités affiliées au CDG 05 en matière de gestion des ressources humaines - Informer et conseiller les collectivités (élus) en s'assurant de la conformité des réponses apportées d'un point de vue juridique et statutaire 4) Gestion et suivi des dossiers de retraite (CNRACL) des agents des collectivités affiliées au CDG 05 et toutes collectivités rattachées au service des retraites - Réaliser des études sur les départs à la retraite avec des estimations de pensions de retraite CNRACL - Préparer et instruire les dossiers de retraite auprès de la CNRACL - Assurer le lien avec la CNRACL et l'ensemble des procédures associées 5) Autres missions - Autres tâches administratives - Contribuer au développement du service - Renseigner régulièrement les tableaux de bord de suivi du service - Mettre à jour et développer les procédures internes du service - Effectuer une veille juridique en lien avec son domaine d'activité Profil recherché : - Maîtriser le fonctionnement des logiciels en lien avec son domaine d'activité - Maîtriser les statuts de la Fonction Publique Territoriale - Rigueur / fiabilité - Réactivité - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles : capacités à travailler en équipe - Respect des obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel - Garantir le secret médical
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Poste à dominance vente à emporter. Possibilité de temps partiel. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir - en salle, en caisse, à la mise en place du rayon vente à emporter, à la vente à emporter (cafés, glaces, gaufres etc.), à l'accueil et au conseil auprès du client. - en cuisine ponctuellement, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, plonge et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour un de ses clients un : Agent de soin H/F : Vos missions principales : - Accompagnement de la personne et dispense de soins - Entretien des locaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Sécurité et gestion des risques - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Formations requises : Niveau CAP/BEP Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap
Le Groupe DOMINO (620 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO Care de Gap recrute pour son client situé à Gap, un surveillant de nuit (H/F) : Vos missions : - Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et de locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service. - Gérer les situations d'urgence, assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations. - Accompagner les personnes hébergées sur les temps de nuit. - Répondre à des demandes de mise à l'abri (déplacements avec un véhicule de service). - Faire le lien avec l'équipe de jour. - Transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service. - Être garant du secret professionnel. Profil : - Diplôme souhaité : Surveillant de nuit. - Expérience souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Capacité d'écoute, de bienveillance et de patience. - Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. - Savoir gérer les situations d'urgence et de tension. - Permis B obligatoire.
Créé en 1999, DOMINO réalise 220 millions ? de CA et propose des solutions de recrutement en intérim ou en CDD/CDI. Nos 600 collaborateurs répartis sur près de 130 agences vous accompagnent dans le secteur de la santé (ASSIST M), de l industrie et du bâtiment (MISSIONS), le conseil (HC RESOURCES) et le tertiaire (DOMINO STAFF). Plus précisément, les consultants de la branche Missions interviennent dans différents domaines : Industrie, BTP, Transport/Logistique, naval, télécom .
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans un magasin de vente et d'achat de produits d'occasion et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Qualisens est un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.) qui agit dans tous les secteurs d'activité en France et à l'international. Nous recherchons actuellement un enquêteur (H/F) sérieux, rigoureux et disponible pour effectuer une mission dans un magasin de vente et d'achat de produits d'occasion. Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission. Rémunération + frais kilométriques prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu Ref : 301122AAAAF
Pour un magasin bio, vous assurerez principalement l'encaissement ainsi que le service clients. Une expérience de caisse en grande distribution est exigée. *Appétence pour le Bio souhaité* Merci d'accompagner votre cv d'une lettre de motivation (obligatoire). *Poste à pourvoir immédiatement * Vous travaillerez sur 4 jours/semaine (travail le samedi)
Vous devez effectuer la mise en place du rayon Fruits et Légumes , vos missions principales sont : Réception des livraisons Réassort des produits, nettoyage du rayon, vérification des DLC Rigueur sur les changements de prix et origine des produits *Port de charges lourdes* Travail 1 dimanche matin sur 2
INTERMARCHE CHORGES 05230
Possibilité de temps partiel, 30 h hebdomadaire. Vous accueillez la clientèle lors de son encaissement. Vous devez savoir vous occuper des clients du début à la fin de son passage en caisse. Travail en équipe, vous devez communiquer les informations avec la responsable caisse, et respectez les consignes données.
EN BREF : Mission longue / à pourvoir au + vite Notre agence recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif (H/F). Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion administrative du contrat - Création de bon d'intervention - Création commandes fournisseurs - Suivi des contrats d'intérim - Reporting client - Classement / Archivage Profil : - Avoir une première expérience dans la gestion commerciale et administrative - Maîtrise des outils informatiques : Pack office + Outlook - Dynamique et force de proposition - Organisation et rigueur - Autonome, rigoureux et organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
** Poste à pourvoir dès que possible ** L'assistant(e) en charge des ressources humaines intervient sur l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines. Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, il (elle) suit les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'établissement pour ce qui concerne la formation, le recrutement, les relations sociales, la gestion de carrière. Il (elle) met en œuvre les procédures internes liées aux ressources humaines. Polyvalent(e), il (elle) peut être en relation directe avec les membres du personnel et répondre à des demandes diverses.
UDAF DES HAUTES-ALPES
L'ARH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle complète et assiste la RRH dans l'accomplissement de missions variées. Missions Accueil administratif des nouveaux salariés : DPAE, élaboration des contrats, constitution et suivi des dossiers du personnel Suivi administratif du personnel : période d'essai, visite médicale, mutuelle, prévoyance, formation, entretiens professionnels, demandes d'absence Gestion des fins de contrat Gestion des absences : saisie des arrêts, déclarations associées, suivi financier des IJ et mise en lien avec la comptabilité Gestion de la paie : saisie des éléments variables, vérification de la paie, déclarations associées Contribution à l'élaboration et à la mise à jour des obligations légales (affichages obligatoires ), des différents logiciels internes Classement divers Ces missions ne sont pas exhaustives et seront amenées à évoluer en fonction du profil du candidat. Compétences Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif Rigueur, organisation et polyvalence Aisance relationnelle Sens de l'écoute Bonne communication Profil recherché Issu(e) d'une formation bac+2/3 en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un cabinet comptable ou d'une PME Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous montrer perspicace. Vous êtes autonome dans le travail et savez travailler rapidement dans la rigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques que vous avez l'habitude d'utiliser pour organiser votre travail. Vous savez prioriser les tâches et faites preuve de maturité et de discernement. La capacité d'empathie est essentielle sur ce poste où vous serez amené(e) à recevoir et à conseiller des salariés en direct.
Implantée au coeur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient à toujours placer le patient au coeur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.
*Poste à pourvoir dès que possible* Nous recherchons un(e) vendeur(se), dynamique et enthousiaste, et doté(e) d'un excellent contact relationnel, vous aurez pour mission : - Offrir un accueil, un service et un conseil à la clientèle au regard d'une parfaite connaissance de la gamme. - Respecter les valeurs (Qualité, Service, Hygiène), et les procédures de vente, caisse et sécurité définies par l'entreprise. - Exécuter les travaux de préparation-cuisson et placage viennoiserie. - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement et entretenir son poste de travail Temps de travail : 39h (travail le weekend) repos lundi mardi mercredi et samedi 6h-12h45 14h30-19h jeudi vendredi 14h30-19h dimanche 6h12h45 Expérience souhaitée à un poste similaire dans le même domaine d'activité, ou similaire : restauration, vente ou autre.
CDD renouvelable tous les mois sur GAP A partir du 01/12/2022 Le mercredi de 13h45 a 14h45 Le samedi de 13h45 a 15h45 taux horaire brut 11.15€/H
CDD de remplacement sur GAP Du 26/12/2022 au 31/12/2022 inclus Le lundi de 08h30 à 11h et de 13h45 a 14h45 Du mardi au vendredi de 8h30 à 11h30 et de 13h45 a 14h45 Le samedi de 08h15 à 12h et de 13h45 a 16h
Tu participes au développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une première expérience dans la vente. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ? Tu veux t'investir et tu es ambitieux(se) ? Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons un poste en CDI à temps plein basé à Gap (05 - Hautes-Alpes). Rémunérations en fonction de l'expérience. *CV + lettre de motivation*
** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT** DEPOT DE GAP (tournée en local) pas de déplacement ni découché Formation en interne de 2 jours rémunérée. Pour une petite société de transport qui privilégie la qualité du service au client final, vous assurerez le poste de chauffeur livreur H/F au départ de GAP. tournée régulière, clients professionnels uniquement, ne travaille pas le samedi. Prise de poste fixe du lundi au vendredi, heures sup payées + prime de qualité Les tournées sont dédiées à la pièces auto, l'électricien et le peintre. **Connaissance du département souhaitée mais pas indispensable** résidence proche de Gap souhaitée permis B + de 3 ans exigée CDD Remplacement de congés d'hiver possibilité d'évoluer
Petite société de transport Privilégie la qualité, QUALITÉ, QUALITÉ, QUALITÉ du service au client final
** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT** DEPOT DE GAP (tournée en local) pas de déplacement ni découché Formation en interne de 2 jours rémunérée. Pour une petite société de transport qui privilégie la qualité du service au client final, vous assurerez le poste de chauffeur livreur H/F au départ de GAP. tournée régulière, clients professionnels uniquement, ne travaille pas le samedi. Prise de poste fixe du lundi au vendredi, heures sup payées + prime de qualité Les tournées sont dédiées à la pièces auto, l'électricien et le peintre. **Connaissance du département souhaitée mais pas indispensable** résidence proche de Gap souhaitée permis B + de 3 ans exigée
Poste avec une amplitude horaire de 6h15 à 18h du lundi au vendredi Vos missions : - Assurer un accueil physique et téléphonique : orienter les personnes, dispenser une information fiable, acheminer les communications vers leur destinataire. - Veiller à la circulation des informations : traitements des mails, mise à jour des informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité. - Saisie des placements. - Saisie des soins externes et impression des étiquettes bandeau et procuration. - Impression des questionnaires jaunes. - Impression et constitution des dossiers de soins. - Saisie informatique des données administratives du patient : maîtrise du logiciel de gestion administrative et du logiciel du dossier médical informatisé. - Édition et mise à jour des astreintes de la semaine et du week-end. - Encaissement des produits annexes (repas, couchette) et gestion de la caisse. - Activation du service multimédia. - Gestion des fournitures administratives (commandes, réception, et remise aux services demandeurs) - Récupération du Dauphiné tous les matins. - Toute action nécessaire à la bonne marche de l'entreprise
**remplacement des conges de noel** Vos missions : Nettoyage de locaux Contrat 10H A 20H par semaine Merci d'envoyer votre candidature par mail
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
Intermarché Gap recrute pour son magasin un(e) agent(e) polyvalent(e) pour : - effectuer le ménage du magasin, de la station service et du parking. - aider à la manutention, le responsable du rayon fruits et légumes et participer au déchargement des camions de livraison. Le poste proposé est à pourvoir immédiatement.
Notre cabinet comptable recherche un/une secrétaire comptable. Vous aurez notamment en charge : - l'accueil physique et téléphonique des clients - le classement et l'archivage des documents internes et de clients - la gestion des commandes de fournitures et consommables du cabinet - la gestion du courrier et des mails - la facturation du cabinet - la saisie comptable pour quelques dossiers clients * Poste à pourvoir dès que possible*
Poste à pourvoir à partir du 15.02.23 au 15.04.23 Missions : - Mise à jour du Registre Parcellaire Graphique à partir des données IGN Profil recherché : Bac+2 ou 3 (BTS agricole et/ou Licence avec compétence géomatique) Compétence souhaitée dans le domaine agricole, géomatique, et Télépac ; bureautique Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe, confidentialité des données, réactivité Manipulation de tableur La lettre de motivation et le curriculum vitae avec photocopie des diplômes sont indispensables
Service agricole de la DDT 05 (Direction départementale des Territoires des Hautes-Alpes) à Gap
**A pourvoir dès que possible (urgent)** Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos principales missions seront : - Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés ) - Appuyer les structures dans leurs recrutements - Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions ) - Participer à la mise œuvre les actions portées par le service Entreprises - Animer des actions individuelles et collectives autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et les compétences. - Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'Entreprise en entretien individuel ou en collectif Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maitrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes. Profil commercial apprécié. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers collectifs Maîtriser les mesures pour l'emploi et les dispositifs publics d'insertion des jeunes Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine Avoir une bonne connaissance du monde économique de l'entreprise et de ses métiers Maîtriser l'outil informatique Avoir une expérience de 1 minimum dans l'accueil et l'accompagnement du public en insertion Diplôme exigé : Bac + 2 filière commerciale ou Titre professionnel CIP ou équivalent Déplacements : fréquents sur le département, occasionnels en région PACA (permis B + véhicule exigés) Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Poste à pourvoir à partir du 01.02.23 au 31/05/2023 Missions : - Mise à jour du Registre Parcellaire Graphique à partir des données IGN - Assistance des agriculteurs à la saisie du dossier PAC Surfaces ; - Accompagnement sur le Registre Parcellaire Graphique. Profil recherché : Bac+2 ou 3 (BTS agricole et/ou Licence avec compétence géomatique) Compétence souhaitée dans le domaine agricole, géomatique, et Télépac ; bureautique Rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe, confidentialité des données, réactivité Manipulation de tableur La lettre de motivation et le curriculum vitae avec photocopie des diplômes sont indispensables
*Pour un magasin de tissu nouvellement ouvert* : Vos missions : Conseiller et inspirer les clients ; Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin ; Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux ; Gérer les stocks et organiser les rayons ; Participer aux animations commerciales. Votre Profil Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous aimez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs. Des études en commerce ou en mode (CAP vente actions marchandes, tapisserie ou couture) vous seront utiles, et une affinité avec l'univers du tissu et du do-it-yourself nous paraît indispensable. Vous aimez travailler dans l'énergie et l'enthousiasme. Capacité d'adaptation Intérêt pour les solutions tissus Enthousiasme communicatif Sens de la relation client *Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de nos équipes, vous serez formé à nos produits et à nos méthodes dans un magasin. * Visiter notre site www.mondialtissus.fr
Pour un magasin de prêt à porter , vous assurerez le conseil clients et la vente. Profil : être un(e) passionné(e) de la vente et des tendances. *** 3 postes à pourvoir dès que possible *** Possibilité de réaliser des immersions avant l'embauche si vous voulez vérifier que le poste vous plait. Un poste pour We are select en prêt à porter, un poste pour Jott (vente de doudounes et textile) et un poste en chaussures pour S2. *Si débutant(e)fortement motivé(e), merci de remplir la rubrique motivation*
Postes à pourvoir : 3 postes tous secteurs Vous serez chargé(e): - de la mise en rayon, la manutention - de renseigner et conseiller la clientèle - d'implanter des marchandises - d'assurer la rotation des produits - de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - d'effectuer et suivre l'affichage des prix - de la préparation des commandes **Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION**
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Gap (05), un technicien administratif (H/F) Vos missions : Gestion des dossiers Traitement du courrier Organisation et traitement des dossiers Saisie des fiches d'interprétation dans le logiciel métier Saisie des dossiers de suivi ( lecture des comptes rendus médicaux Classement et archivage des dossiers Numérisation des dossiers Gestion des appels téléphoniques Connaissances : Pack office 365 Formation et expérience : diplôme dans le secrétariat et/ou expérience dans le secrétariat médical Temps plein du lundi au vendredi (35H) Travail en bureau partagé et en équipe Salaire mensuel brut 1743.22 € + Ticket restaurant 8,50€ + Prime d'assiduité
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
** Poste à pourvoir immédiatement ** Au rayon gourmet traiteur vous servirez les clients sur l'ilot pâtisserie / fromage / charcuterie. Vous préparerez le libre service en suivant les règles d'hygiène et de traçabilité. Sur les horaires du soir : remballage de l'ilot Sur les horaires du matin : mise en place de l'ilot. CDD renouvelable dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie. Travail 6J/7 ** Pour postuler veuillez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation personnalisée **
Notre agence Adéquat de GAP recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication (F/H). Vous souhaitez rejoindre une équipe portée par des valeurs fondatrices qui façonnent sa façon d'être, de travailler, d'entreprendre et de communiquer en toute transparence avec l'ensemble de ses collaborateurs ? Êtes-vous prêts ? Missions : - Alimenter la machine en matière première - Réaliser la bonne fabrication des produits sur les lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les produits. Profil : - Débutant accepté - Être assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Dans un bar- brasserie, vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcool. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public. Service le midi uniquement. Horaires: 11h30-15h et/ou 12h-20h un jour de repos fixe L'établissement est ouvert de 8h30 à 20h.
**A pourvoir dès que possible** Au sein de l'APF France Handicap Pole offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes ou d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Foyer Albert Borel de Gap le profil suivant : Accompagnant éducatif et social (H.F) Au sein du Foyer d'Accueil médicalisé pour adultes handicapés moteur, avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Possibilité de remplacements pour complément d'heures La connaissance des lois de 2002 et 2005 est exigée, et une expérience dans le handicap moteur serait un plus. PASS VACCINAL OBLIGATOIRE
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** Horaires d'internat ** - **Vaccination obligatoire** L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau V exigé : DEAMP ou DEAES "accompagnement de la vie en structure collective" - Expérience(s) appréciée(s) sur un poste similaire, connaissance du public accompagné. Rémunération selon la CCNT66 - Annexe 3 - Grille AMP Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Cécile LAPARLIERE - directrice de complexe Mail : recrutement05@unapei-ap.fr (préciser la référence : NCext 2022/11 AMP85) - Échéance le 29/12/2022
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Pour un magasin de puériculture sur Gap, vous serez en charge du conseil à la clientèle, de la vente de produits, de la préparation des commandes et de la réception des marchandises. Profil : Vous devez être qualifié(e) en vente, être impliqué(e), à l'écoute de l'équipe et des clients. Une experience en réception de marchandises serait un plus. Vous devez avoir un intérêt certain pour le domaine de la puériculture. * Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 9h30à 12h - de 14h à 19h*
L'ensemble de l'équipe ALP SENIORS DURANCE (réseau AD SENIORS) intervient dans le secteur de l'aide à domicile et de service à la personne pour les habitants des hautes alpes (05) et alpes de hautes Provence (04). Notre société a 7 ans d'existence et a été créé dans le cadre d'un vécu personnel du gérant en ayant été aidant. Les aide-ménagers, les auxiliaires de vie, les aide-médicaux-psychologiques, les aides-soignants, les administratifs et le gérant se mobilisent chaque jour pour le maintien à domicile des personnes âgées ou plus jeunes, en situation d'handicap ou en perte d'autonomie provisoire ou permanente. Nous avons à cœur de garder notre profession humaine, la continuité d'un suivi de nos bénéficiaires et le bien-être de nos salariés dans un contexte difficile. Nous intervenons sur les missions suivantes : - L'aide au repas (faire les courses, préparer les repas, aide au manger). - L'aide au ménage. - L'aide à la toilette et mobilité. - Gestion du linge et de son repassage. - Rangement des vêtements. - L'aide administrative. - L'aide au suivi médical. - Accompagnement aux maladies neuro-évolutives, au handicap. - Dame ou Homme de compagnie. - Promenade des animaux. - Ateliers d'aide à la stimulation cognitive ou autres. Profil Postulez, et échangeons ? L'humain est au cœur de notre culture d'entreprise, rejoignez-nous ! Rémunération - Taux horaire est de 11,07 euros bruts (sans compter le tarif préférentiel des Dimanches et jours fériés ni les pourcentages supplémentaires légaux pour les CDD) + - Remboursement des frais kilométriques de 0,40 centimes par kilomètre effectué de la première intervention à la dernière intervention. - Comité Social Economique au sein de l'entreprise de par notre statut pour encore plus de dialogue et de considération pour nos intervenant(e)s et nos bénéficiaires.
Nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de l'aide à domicile et de service à la personne pour les habitants des hautes alpes et alpes de hautes Provence. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées ou plus jeunes, en situation de handicap ou en perte d'autonomie provisoire ou permanente.
** Poste à pouvoir dés que possible ** Au sein de notre association, vous aurez pour mission la prise en charge d'adolescents et de leur famille sur notre service Ephémère à Gap. Vous travaillerez en internat, planning par roulement journée, soirée, week-end.. Le permis de conduire est obligatoire dans le cadre du poste car des déplacements sont à prévoir. Pour accéder à ce recrutement, vous devez être diplômé soit Moniteur Educateur soit Educateur spécialisé soit CESF. Salaire brut pour un moniteur éducateur : 1756.34 ?, pour un éducateur spécialisé: 1850.90 ? + prime SEGUR Pour candidater, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail.
L'aide à domicile se déplace chez des particuliers pour contribuer à leur maintien à domicile. Les profils de ces particuliers, enfants ou adultes, sont divers : personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées Leur point commun étant la perte d'autonomie ponctuelle ou permanente, l'aide à domicile les assiste dans les tâches matérielles de la vie quotidienne. Ce professionnel assure un travail matériel mais aussi moral et social. Prise en charge des kilomètres et mutuelle. Tenue, téléphone et équipement professionnels à disposition des salariés. **Plusieurs contrats possibles en temps partiel **
Le réseau ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé. POUR TOUS, TOUTE LA VIE, PARTOUT
Vous travaillez sur le secteur de la vallée de l'avance auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 25 et 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi de 9H à 12H et de 15H à 18H. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil. **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir de suite****Pour ce poste le PASS SANITAIRE est OBLIGATOIRE**
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recherchons un-e Comptable de Copropriété pour notre cabinet Foncia basé à Gap (05). Rattaché-e au pôle administratif et comptable du cabinet d'administration de biens, vous intégrez une équipe d'experts.es en comptabilité immobilière et prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. En tant qu'interlocuteur-rice privilégié-e de nos clients et des gestionnaires en agence, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant-e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vos principales missions sont les suivantes : - suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges des copropriétés, -opérer les encaissements et décaissements de votre portefeuille de biens. Profil De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous avez une première expérience réussie en comptabilité immobilière et souhaitez la valoriser au sein d'une équipe professionnelle et dans une fonction comptable proche de la clientèle. Vous savez faire preuve de rigueur, de capacités analytiques et avez une forte orientation client. Votre sens relationnel vous permettra d'entretenir des relations de qualité, tant à l'interne qu'à l'externe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
** 1 poste d'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée Ou moniteur éducateur/ monitrice éducatrice à pourvoir dès le 2 janvier 2023 ** Vous travaillez avec des horaires d'internat. Rémunération en lien avec la convention collective 66 Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS Pour postuler veuillez envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) par mail à l'attention de Monsieur le Directeur du Centre Educatif "les Perce-neige".
** 1 poste d'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée Ou moniteur éducateur/ monitrice éducatrice à pourvoir immédiatement ** Vous travaillez avec des horaires d'internat. Rémunération en lien avec la convention collective 66 Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Diplômes requis: - diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS Pour postuler veuillez envoyez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Directeur du Centre Educatif "les Perce-neige" par mail.
Nous recrutons un/une cariste H/F Tes futures missions : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client, - Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, - Contrôler régulièrement les stocks, - Participer aux inventaires, - Entretenir les engins, - Maintenir un parc propre et rangé,
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO Missions de Gap recrute pour son client, un AGENT DE QUAI MANUENTIONNAIRE H/F : Vos missions seront : - Déchargement et chargement des camions - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises - Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité) - Veiller aux normes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - Vous devez être organisé, rigoureux, assidu et motivé - Vous devez posséder le permis C, car vous pouvez être amené à déplacer les camions sur la zone de chargement Salaire à définir selon profil
Créé en 1999, DOMINO réalise 220 millions ? de CA et propose des solutions de recrutement en intérim ou en CDD/CDI. Nos 600 collaborateurs répartis sur près de 130 agences vous accompagnent dans le secteur de la santé (ASSIST'M), de l'industrie et du bâtiment (MISSIONS), le conseil (HC RESOURCES) et le tertiaire (DOMINO STAFF). Plus précisément, les consultants de la branche Missions interviennent dans différents domaines : Industrie, BTP, Transport/Logistique, naval, télécom .
Le Groupe DOMINO (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour son client situé à GAP (05), un MANUTENTIONNAIRE DE LIVRAISON DE COLIS : MISSIONS : - Chargement et déchargement de véhicules (Poids lourds, véhicules légers ). - Opérations de tri et stockage des colis. - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. - Nettoyage des zones de stockage et de travail. - Mise à disposition des marchandises. - Consignation du travail effectué sur un document témoin (sur ordinateur) dans l'objectif de la localisation de la marchandise et de la facturation au client. - Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. COMPETENCES : - Habileté et suivi des modalités spécifiques à la manutention. - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). - Maniement d'outils. - Lecture de codes et symboles spécifiques à la livraison de colis. - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, etc.). - Connaissance des règles et consignes de sécurité. - Comptage. - Compréhension des étiquettes de colis. Rémunération selon profil.
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. Domino Care GAP recrute un moniteur éducateur (H/F) Missions : Dans le cadre de la prise en charge globale des personnes accompagnées, en appui à l'éducateur spécialisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Formaliser et mettre en ?uvre le projet individuel des résidents. - Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents. - Assurer le suivi quotidien des résidents en lien avec les partenaires extérieurs. - Articuler les activités éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux relations avec les familles et les responsables légaux. Qualifications : - Diplôme D'État de Moniteur Éducateur (DEME) Compétences : - Élaborer un diagnostic éducatif et proposer une programmation cohérente pour la personne. - Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Instaurer une relation adaptée structurante et de confiance avec les personnes accueillies. - Rédiger, animer et évaluer des projets éducatifs adaptés aux problématiques des résidents. - Utiliser les outils de communication (informatique, mail recherches internet logiciels de saisie des données...).
Le Groupe DOMINO (620 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. Domino Assist'm GAP recrute un éducateur spécialisé (H/F) : Vos tâches seront les suivantes : -Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun -Recueillir les informations sur la situation des résidents -Analyser le contexte de vie des résidents -Organiser les activités journalières pour les résidents, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents -Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les résidents auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants -Suivre le projet socioéducatif avec les résidents et leur proposer des axes d'adaptation -Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...) -Animer une réunion Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) exigé - Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole - Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs - Organisation et réactivité DOMINO ASSIST'M GAP est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur social et Médico-Social basée à GAP. Nos partenaires sont : Des établissements intervenant : -Dans le Champ de l'exclusion (CHRS, CHU, CADA,) -Dans le Champ de la protection de l'Enfance (MECS, Foyers...) -Dans le Champ du Handicap (MAS, FAM, ESAT, Foyer de Vie...) Nous travaillons aussi avec des EHPAD, des structures intervenant à domicile, des centres de Soin, des Pharmacies ainsi que des Cliniques et des Centres hospitaliers.
Vous travaillez pour un fournisseur de matériel électrique aux professionnels. Vos missions : - gestion des stocks - réception de la marchandise - livraisons sur le secteur Sud 05 d'Embrun jusqu'à Laragne et Barcelonnette. Une formation en interne peut être proposée pour adaptation au poste. Des formations sont aussi régulièrement proposées pour compléter vos compétences. Il n'est pas nécessaire d'avoir des compétences en électricité. Evolution possible au sein de la structure vers un poste à responsabilités. Travail du lundi au vendredi. Horaires : 7h30 - 12h - 13h30 - 17h00
Entreprise européenne en développement. Ambiance familiale avec perspectives d'évolution.
Le Service Ressources Humaines se dote d'un nouveau logiciel de paie et d'un outil de gestion des absences sur l'exercice 2023 qui devraient l'un et l'autre permettre au service comme à l'ensemble de ses collaborateurs de gagner en transparence et en efficacité. Le déploiement de ces outils exige du temps de paramétrage et de formations simultanément à la charge usuelle du Service Ressources Humaines. Placé sous la responsabilité de la gestionnaire Paie-Carrière, vous rejoindrez A COMPTER DU 01/01/2023 une équipe de 3 agents pour : - Assister le Gestionnaire Paie-Carrière dans le traitement et le suivi des éléments de paie des agents de la collectivité et de ses établissements, - Saisir ces éléments comme variables mensuelles en paie et mettre en œuvre le calcul des paies - Contribuer activement au déploiement du nouveau logiciel de paie utilisé au sein des entités. ACTIVITES ET COMPETENCES : 1. Traitement des informations « carrière » des agents (contrat, avancement, heures de travail, congés ) et saisies de ces éléments en paie : - Gérer et actualiser une base d'informations (dossier agent-dossiers thématiques), - Rechercher des informations, notamment règlementaires, - Vérifiées la validation d'information traitées (heures réalisées-IM-durée CDD ), - Utiliser l'outil informatique et les logiciels de gestion (paie et financier), - Tenir à jour les documents et déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires (avant et après le cycle de paie), - Rédiger des documents administratifs (arrêté et contrats par exemple), - Enregistrer et saisir des données informatiques, 2. Gestion de l'information, classement et archivage de documents : - Réceptionner, enregistrer et vérifier les dossiers, - Trier, classer et archiver les documents, - Synthétiser et présenter des informations, - Actualiser en permanence ses connaissances légales et règlementaires. 3. Planification et suivi : - Planifier son travail quotidien simultanément à des temps de formations sur le nouveau logiciel ; - Hiérarchiser les priorités en fonctions des délais de traitement et impératifs, - Etablir une méthodologie pour tenir les échéances de paie (trésorerie et organisme post-paie).
L'IME de Bois de St Jean recrute une moniteur - éducateur (H/F) sur Gap. ** Poste à pourvoir dès que possible ** Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous travaillerez en internat et en journée. Vos fonctions seront diverses : - mettre en œuvre et évaluer les accompagnements éducatifs avec l'enfant et l'équipe, - accompagner à la citoyenneté, - assurer la référence du parcours des enfants - établir une relation éducative de confiance, personnalisée, sur un mode individuel et/ou collectif. - accompagner et favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, proposer des découvertes et expérimentations et soutenir les apprentissages, - produire des écrits professionnels en lien avec le projet de l'enfant, - organiser des temps éducatifs et ludiques aux enfants accueillis le week-end dans le cadre d'un temps de répit, - mettre à jour le dossier de l'usager dématérialisé par la saisie quotidienne de son activité, Pour candidater, n'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par courrier auprès de la direction.
Etablissement médico-social accueillant des enfants et adolescents porteur de handicap mental
Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger ! Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un (e) professionnel (le) apprécié (e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans failles te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante. Alors monte sur ton chariot, l'agence SAMSE Second Œuvre t'attend à Gap (05 - Hautes-Alpes) ! Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Yannick, notre Chef d'agence. Tes futures missions : - Assurer l'accueil, le conseil et le service client, - Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison ! - Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal, - Contrôler régulièrement les stocks, - Participer aux inventaires, - Entretenir les engins, - Maintenir un parc propre et rangé, Tout en travaillant en toute sécurité ! Tu as le CACES 3 et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence. Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein (35 h). - basé à Gap. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable de 21 000 € à 23 000 € brut annuel, - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
L'IME de Bois de St Jean recrute un/une éducateur/trice spécialisé(e) H/F sur Gap. ** Poste à pourvoir dès que possible ** Sous l'autorité de la direction et du chef de service, vous travaillerez en internat et en journée. Vos fonctions seront diverses : - construire, mettre en œuvre et évaluer les accompagnements éducatifs avec l'enfant et l'équipe, - accompagner à la citoyenneté, - assurer la référence du parcours des enfants - établir une relation éducative de confiance, personnalisée, sur un mode individuel et/ou collectif. - accompagner et favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne, proposer des découvertes et expérimentations et soutenir les apprentissages, - produire des écrits professionnels en lien avec le projet de l'enfant, - organiser des temps éducatifs et ludiques aux enfants accueillis le week-end dans le cadre d'un temps de répit, - transmettre son savoir professionnel, notamment par l'accueil de stagiaires dans son domaines de compétences, - mettre à jour le dossier de l'usager dématérialisé par la saisie quotidienne de son activité, - participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité. Pour candidater, n'hésitez pas à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par courrier auprès de la direction.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) assistant(e) ménager(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : - CDI - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique ) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )
Avec près de 200 agences, AXEO Services est le réseau leader dans le domaine des services à la personne, en France. Proposant une offre de services diversifiée et complète, il s'adresse aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels, comme les entreprises, ou les collectivités. De l'entretien de la maison et des extérieurs, la garde d'enfant, l'accompagnement des personnes dépendantes, la sécurité des particuliers jusqu'aux services aux entreprises tels que le nettoyage de locaux ....
Notre adhérent recherche un magasinier ou une magasinière. RÔLE PRINCIPAL AU SEIN DE DE L'ENTREPRISE : Les objectifs sont multiples : Seconder le responsable magasin, réaliser les tâches quotidiennes telles que : mise en rayon, renseignements auprès des clients, présentation du matériel. MISSIONS : Magasin Mise en rayon Organisation du magasin (mise en avant de produits, tête de gondoles, étiquetage, rotation des produits ) Rangement de la réserve Chargement / déchargement des livraisons Réception de commandes (contrôle, litige ) Suivi des stocks Assemblage de matériels (tondeuses, matériel d'expo ) Aménagement du parc extérieur Inventaire (comptage, saisie) Livraison Service clients Accueil clients Conseil et vente en magasin Devis Préparation des commandes Aide en extérieur : possibilité de déplacement en ferme, aide au montage de matériels (type tunnel, tapis d'alimentation, vis d'alimentation). PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté. Des connaissances du milieu agricole et/ou espaces verts sont indispensables pour satisfaire nos clients professionnels et le grand public. DÉTAILS DU POSTE : Lieu de travail : GAP Mutuelle d'entreprise Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité d'évolution Rémunération : En fonction du profil Prime sur résultat 13ème mois Disponibilité : 2 janvier 2023
Créée par des entrepreneurs pour des entrepreneurs, l'UPE 05 est le premier réseau d'entrepreneurs des Hautes-Alpes. Nous rassemblons des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.
Vous êtes disponible un minimum de 9h (et +) par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de Chorges et La Batie Neuve. Vous avez impérativement au moins 1 expérience de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Permis B et véhicule impératifs.Le préciser sur votre CV. Rémunération de 10 euros nets de l'heure (+ selon kilomètres les 3 premiers mois , ). Dès le 4ème mois .Évolution annuelle. Obligation vaccinale COVID Envoyez votre candidature par mail .
Dans le cadre du dévellopement de nos activités, nous recrutons dans notre Centre d'accueil et d'accompagnement de la Famille et de l'enfant. Vous aurez pour mission de travailler soit sur notre Centre Parental soir sur notre service de rencontres médiatisées et de visites médiatisées judiciaires. ** CV + Lettre de motivation pour candidater** Vous devez obligatoirement être DIPLÔMÉ(E)
Association LA SAPINETTE CHARLES MILLON 9,rue de coustillou Les Combes 05500 SAINT BONNET
Vous recherchez un stage en chargé(e) de recrutement. Cette opportunité vous est peut-être destinée ! Nous recrutons, pour notre agence basé à Gap. Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Suisse et Maroc,150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). DOMINO est membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com). Vos principales missions : - Trier et classer des documents. - Gérer les appels téléphoniques : prise et transmission des messages. Mettre à jour la base de données et les fichiers clients - Sourcing métiers - Rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques - Sélection des CV - Constitution de dossiers et recrutement des candidats - Mise à jour et suivi base de données candidats Conditions : Cette liste n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir selon la motivation et le profil du candidat. La durée du stage peut être adaptée selon la motivation et le profil du candidat. - A pourvoir dès que possible. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie sont essentiels pour réussir cette mission. - Durée du contrat : 1 mois - Type d'emploi : Temps plein, Stage
Poste à pourvoir de suite pour la boulangerie artisanale ANGE Vous fabriquez les pains , diviser les pâtons, façonnage, pétrissage etc. en respectant le concept de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe et avec une vraie cadence de travail. Pas d'horaires en coupure. Pour candidater, n'hésitez pas à venir nous rencontrer au magasin directement muni d'un CV.
Un poste d'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (H/F) est à pourvoir au Service Accueil Modulable de l'ADSEA de Gap. Missions : Assurer le suivi des enfants et le soutien de leur famille au domicile, dans le cadre des mesures de placement. Public accueilli : Jeunes jusqu'à 18 ans Les diplômes d'éducateur/trice spécialisé/e, d'éducateur/trice de jeunes enfants ou d'assistant/e social/e sont acceptés Merci d'envoyer votre candidature par mail
Par votre sens de l'accueil et du service, vous saurez vendre fromages, jambons, saucissons, pâtés et autres charcuteries, mais aussi les plats élaborés par nos traiteurs, nos pizzas maison et notre rôtisserie. L'employé (-e) commercial (-e) libre service / caisse observe les règles habituelles de correction et de courtoisie envers la clientèle et ses collaborateurs/trices. Votre sens du contact vous permet d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour répondre à des demandes d'ordre divers. Vous maîtrisez les techniques de mise en rayon et respectez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez à temps partiel, uniquement les samedis et dimanches.
La Sas SUDALP II, enseigne E.LECLERC, située à Gap, Hautes-Alpes, est présente depuis plus de 27 ans sur sa zone de chalandise. Leader sur son marché, l'hypermarché occupe une surface de 5 500m² avec un espace non-alimentaire très développé, un espace culturel de 900 m², une galerie d'art, une parapharmacie, 2 Drive et une épicerie Le Frais. Nous comptons environ 280 collaborateurs répartis sur 4 sites.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous travaillerez au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée. Vous serez chargé(e) de la coordination des activités de la vie de groupes, des activités individuelles et de la coordination des projets individualisés. Vous serez responsable de l'accompagnement des adultes présentant un poly-handicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. Vous accompagnerez les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne. Horaires d'internat et week-end. *** CV et lettre de motivation obligatoire ***
Vitalisgroup recrute de supers Evaluateurs ! Vous êtes super curieux ? Super rigoureux ? Avides de nouvelles expériences dans de nombreux domaines d'activité ? Vous souhaitez compléter/ augmenter vos revenus ? N'hésitez plus à rejoindre notre équipe de supers évaluateurs ! Nous recherchons des évaluateurs pour intervenir ponctuellement et régulièrement dans le cadre d'audits qualité dans divers domaines d'activité tels que la santé, l'habitat dédié aux seniors, la réparation d'équipements électroniques et électriques, la distribution alimentaire, etc. Le type de mission : Réaliser des audits ponctuels dans des magasins ou structures spécialisées dans votre département et/ou département limitrophe. Apprécier le respect des engagements sur un référentiel déterminé (dans le cadre d'un certificat, label, ou partenariat) Evaluer la prise en charge du client, le suivi de la formation du personnel, respect de la déontologie, l'organisation et le pilotage des structures, etc Durée des missions : entre deux et quatre heures en moyenne selon les référentiels !
Au CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) de Gap, vous venez en appui à l'équipe sociale de l'établissement qui accompagne des réfugiés et des parents d'enfant réfugié vers l'insertion par l'emploi et le logement. Les hébergements mis à disposition des bénéficiaires sont situés sur Veynes, Gap, Embrun, Chorges. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil de l'usager sur le logement ; - Identification des besoins de l'usager ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ; - Entretien individuel avec l'usager ; - Organisation de réunions, d'ateliers, d'activités ; - Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation, accompagnement de l'usager dans ses activités ; - Visite à domicile de l'usager ; - Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ; - Organisation, gestion de la sortie du dispositif de l'usager. Profil recherché : Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social. Diplôme de type conseiller en économie sociale et familiale (CESF), conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou assistant de service social (ASS) très appréciés. Expérience : Expérience professionnelle de ans minimum sur un poste similaire appréciée. Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous maitrisez des techniques d'entretien en face à face et d'animation par la dynamique de groupe. Vous maitrisez les techniques et outils d'élaboration d'un projet d'insertion professionnelle et d'accès au logement. Vous savez collecter et traiter des informations. Vous êtes titulaire du permis B. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social, de l'insertion et de l'asile. Vous avez une bonne connaissance, au minimum, de l'anglais. Salaire : à partir de 1966€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience. Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + complément Ségur 235.16€ mensuel bruts + 20 RTT/an. Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront parvenir à Madame Stephanie SOLIVA par mail
Etablissement : Centre Provisoire d'Hébergement Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d'asile est une association de loi 1901 fondée en décembre 1970, qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers.
Prise de poste début mars 2023 MISSIONS : Fidéliser les adhérents du réseau Bienvenue à la Ferme et le développer dans les exploitations agricoles du département : - Animer le réseau Bienvenue à la Ferme - Réaliser des visites de suivi des adhérents - Etablir un plan d'action pour développer le nombre d'adhérents - Organiser des opérations visant à promouvoir le réseau et ses adhérents, et communiquer (site internet, réseaux sociaux, médias locaux ) - Renseigner, réaliser les visites d'agrément chez les futurs adhérents, préparer les commissions d'agrément Pérenniser et développer les Marchés des Producteurs de Pays - Définir, avec les adhérents et l'élue référente du dossier, les sites pour la mise en place des marchés - Organiser les marchés (Elaboration des partenariats avec les collectivités, gestion des inscriptions et des dossiers des participants, réalisation des plans, ) - S'assurer du bon respect de la Charte Nationale et du règlement départemental des Marchés des Producteurs de Pays - Anticiper et veiller à la réalisation des outils de communication ; réseaux sociaux - Assurer de manière étroite le lien avec les collectivités accueillant les marchés - Organiser des réunions bilans suite à chaque saison de marché avec les différents protagonistes - Animer le groupe de pilotage Assurer le conseil auprès des porteurs de projet pour les activités agritouristiques : - Apporter les informations réglementaires nécessaires aux porteurs de projet dans le cadre de projets de développement de nouvelles activités de diversification - Mettre en place les actions de formation pour répondre aux besoins des activités agritouristiques et de transformation - Assurer la veille réglementaire, suivre les tendances de l'activité touristique, les attentes de la clientèle et l'évolution de l'offre locale. Contribuer aux actions du Pôle Valorisation des Produits - Organisation des opérations évènementielles valorisant les produits Haut-Alpins (Salon de l'agriculture, Concours Général Agricole, opérations locales et régionales) - Communication liée aux produits Haut-Alpins - Suivi des dossiers Projets Alimentaires Territoriaux - Participation aux réunions le dans le cadre du réseau des Chambres d'agriculture (échelon régional et national) Déplacements principalement dans le département et en PACA. ** lettre de motivation exigée **
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
La DDETSPP 05 (Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations des Hautes-Alpes) basée à Gap recherche 1 vétérinaire en abattoir pour Gap, Guillestre et Saint Bonnet à 80% Missions : Inspection des abattoirs de Gap, Guillestre et suppléant abattoir de Saint Bonnet. Réalisation du plan de surveillance et de contrôle Réalisation des prélèvements en abattoir Profil recherché : Réglementations spécifiques abattoirs Connaissance filière animale Utilisation des applications informatiques Travail en équipe, expression écrite et orale Capacité d'analyse, excellent sens du service public Autonomie Pote à pourvoir du 01.01.2023 au 28.02.2023 Merci de transmettre une candidature complète (CV+ Lettre de motivation) ainsi que la photocopie des Diplômes au
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) à Gap
Société en forte croissance grâce à son concept original, nous recherchons et sélectionnons des personnes indépendantes, dynamiques et autonomes qui contribueront au bon développement de GLOSSY. Vous organisez des événements autour de la mode, de la beauté et du bien-être. Vous prenez en charge la conception, les préparatifs, l'organisation matérielle et logistique d'événements avec un concept clé en mains d'organisation sous les marques au choix GLOSSY et/ou MANLY. Statut : indépendant - Freelance Formation assurée, suivis et accompagnements Plusieurs postes à pourvoir Un premier contact en visio groupée est prévu (1ère étape du processus de sélection)
GLOSSY est une société spécialisée dans l'organisation d'événements autour de la mode, du bien-être et de la beauté. Nous sommes un réseau d'organisateurs dans toute la France.
Vous serez encadré et vous interviendrez sur des chantiers en apprentissage sur de l'isolation thermique de projection de mousse polyuréthane. - préparation du chantier (cacher murs, fenêtres pour protéger des projections de mousse polyuréthane) - prise de niveau (vérification des niveaux pour projeter l'épaisseur souhaitée) - projection en couches successives jusqu'à l'obtention de l'épaisseur nécessaire, - ponçage pour niveler le sol - nettoyage et entretien du chantier / matériel. **Possibilité de formation en interne**
Rejoindre l'aventure BIO3G c'est proposer des solutions agronomiques naturelles répondants aux besoins du terrain et en étant à l'écoute des professionnels de l'agriculture et de l'espace vert. C'est aussi concilier le respect de l'environnement, l'épanouissement de l'homme et la rentabilité des entreprises. BIO3G c'est : - Une expertise de 25 ans - 10 % de croissance par an - 400 salariés - 40 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, collectivités locales ) Afin d'être toujours attentif aux attentes des futurs clients, BIO3G souhaite développer et compléter ses équipes commerciales en recrutant un technico-commercial. Véritable partenaire du milieu agricole, la mission est de gérer de A à Z la démarche commerciale : développer votre prospection physique et directe en toute autonomie tout en suivant les clients sur votre secteur. BIO3G vous propose : - Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 21K? brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus. Rémunération moyenne en 2021 : 31K? brut) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais du quotidien au réel - Une formation permanente adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyante + retraite complémentaire + avantages du Comité d'Entreprise. - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Ce qu'on attend de vous ? Un esprit d'équipe et de la détermination !
Notre client, cabinet de renom, innovant et en plein essor recherche son futur/e Comptable copropriété H/F. En intégrant notre cabinet, nous vous offrons : La force d'une marque solidement implantée sur son territoire La formation d'un cabinet reconnu pour sa qualité de services La découverte des autres métiers du groupe (gestion locative, transactions, opérations immobilières etc ) Des outils de communication et marketing innovants Des formations régulières à forte valeur ajoutée et adaptée à votre plan de carrière Une ambiance de travail agréable mettant en avant le bien être des collaborateurs Missions: Rattaché à un gestionnaire de copropriété, vous prenez en charge la gestion administrative et comptable des résidences dans le cadre de notre activité « Syndic » L'édition et le pointage des états bancaires (balances, journaux, rapprochements bancaires, La saisie, imputation et paiement des factures La saisie des règlements Le lettrage des comptes La clôture des comptes annuels La gestion, la communication et l'encaissement des appels de fonds La relation avec les prestataires externes La relation avec la clientèle (réponses aux différentes sollicitations sur les questions comptables) La gestion et le suivi du recouvrement amiable des charges L'établissement des mutations - Profil : Disposant d'une formation en comptabilité ou gestion immobilière (type BTS, licence pro ou DUT), vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 ans minimum en comptabilité. Rigueur, autonomie, réactivité et sens des priorités sont des aptitudes qui vous caractérisent. Vous êtes toujours disponibles et souhaitez travailler dans un cabinet dynamique avec un fort développement.
Start-up en plein développement : 180 personnes.
L'aide à domicile s'occupe d'aider les personnes qui ne sont pas indépendantes ou qui sont partiellement dépendantes à satisfaire leurs besoins primaires et à effectuer les activités de la vie quotidienne. En général, une aide à domicile s'occupe des personnes âgées, malades ou handicapées, les aide à effectuer les actions quotidiennes (comme se lever, se laver, s'habiller, manger, etc.) et les conforte par sa présence. Les principales responsabilités d'une aide à domicile comprennent : nettoyer et ranger le domicile, faire les courses et préparer les repas, aider la personne à se déplacer (si elle est alitée ou dans un siège roulant), s'occuper de son hygiène personnelle, de l'aspect et de la santé générale de la personne qu'elle assiste, vérifier qu'elle prend ses médicaments et suit les thérapies qui lui ont été prescrites. L'aide à domicile s'occupe également de tenir compagnie et d'accompagner les personnes lors de leurs sorties, par exemple pour faire une promenade, rendre visite à sa famille ou ses amis ou se rendre chez le médecin. Aide à Domicile - compétences clés Travailler comme aide à domicile implique d'instaurer une relation personnelle basée sur l'empathie et la confiance : une relation humaine qui peut fournir un soutien psychologique à la personne assistée et alléger la sensation de solitude d'une personne qui est contrainte par l'âge ou la maladie de rester chez elle ou alitée. La capacité d'écoute et de communication est donc essentielle pour une aide à domicile. Le travail étant très contraignant autant du point de vue physique que mental, la résistance physique et émotive sont des qualités importantes, nécessaires pour faire face avec sérénité aux longues heures en compagnie de la personne que l'on assiste. L'aide à domicile devrait également savoir gérer les situations d'urgence : elle doit connaître les normes de sécurité domestique, mais il est également important qu'elle ait des compétences en matière de premiers secours, afin de pouvoir intervenir de manière appropriée en cas d'urgence sanitaire.
Poste à pourvoir au 1er février 2023. Mobiliser les jeunes résidents d'habitat jeunes (FJT) pour des actions de solidarité générationnelle autours d'ateliers numériques. L'animation numérique consiste à mobiliser les jeunes, organiser des temps de solidarité au travers d'ateliers numériques ludiques et instructifs. Vous participez aussi à d'autres actions solidaires (collectes pour la banque alimentaire, par exemple).
Foyer de Jeunes travailleurs 118 places - loger des jeunes étudiants, alternants, apprentis, actifs ou en recherche d'emploi. - les accompagner pour la réussite de leurs parcours professionnels et de formation
Entreprise de commerce de gros à Gap recherche Comptable Clients H/F Gestion des encaissements, suivi en cours, relances, etc. - Codifier un mandat - Codifier un titre - Codifier une facture - Comptabilité client - Gestion comptable
Missions Juridiques dans un cabinet comptable : création de sociétés, suivi du juridique annuel (assemblée générale etc.), dissolutions et liquidations de sociétés, baux commerciaux . Secrétariat du cabinet : Standard, accueil des clients, courriers divers, suivi des formations du cabinet .. Temps partiel ou temps complet selon profil et expérience.
Le cabinet de recrutement Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur majeur sur le marché de la Manutention et de la Construction en région PACA, spécialisé dans la commercialisation différenciée de solutions manutention et engins de chantier, pour les marchés de l'Industrie, du Bâtiment, des Travaux Publics, et de l'Agriculture, un Technicien mécanique itinérant pour les Hautes Alpes. Les missions Vous serez chargé(e) de réaliser l'entretien, la maintenance et les réparations de machines de B.T.P., Agricole ou Poids Lourds, directement chez les clients. poste sur une base de 39h Le profil Vous êtes un technicien mécanique confirmé avec une expérience reconnue dans la réparation d'engins de levage. Vous êtes organisé et rigoureux, autonome et avec un bon relationnel. Formation assurée par les fabricants de machines et par l'entreprise pour une parfaite connaissance des engins. Rémunération attractive avec prime ancienneté Avantages : accord intéressement + mutuelle 50%
Le Cabinet de recrutement des Alpes du Sud recrute pour son client un Cadre de santé (H/F) au sein d'un établissement de 130 lits de SSR. Cette importante structure regroupe plusieurs établissements assurant des missions de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation, notamment auprès de personnes malades, handicapées, en difficultés sociales.
La DDETSPP 05 (Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations des Hautes-Alpes) basée à Gap recherche 1 vétérinaire en abattoir pour Gap à 40% de temps de travail. Mission : Réalisation de l'inspection ante-mortem et post-mortem en abattoir d'animaux de boucherie Réalisation de l'inspection des conditions de fonctionnement de l'abattoir d'animaux de boucherie Encadrement de proximité de l'équipe d'inspection Profil recherché : Savoir travailler en équipe Savoir être en relation humaines Savoir organiser son travail Faire preuve de rigueur et de fiabilité Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : libre office writer et calc * Poste à pourvoir au 01/02/2023* Transmettre une lettre de motivation avec le CV.
Escape Game situé sur Gap depuis 2019, entreprise familiale à taille humaine, recherche un-e animateur-trice pour exercer le métier très particulier de Game Master. Cela signifie : accueillir les équipes et les coacher pendant leur partie, jusqu'à leur sortie de l'établissement, en s'attachant à leur faire passer un bon moment. Puis remettre le jeu en place pour la partie suivante. Nous recherchons quelqu'un qui soit disponible les samedi après midi de 13h jusque 23 h Animer une partie d'escape game demande avant toute chose d'avoir le profond désir de faire passer à ses clients le meilleur moment possible. Cette animation requiert du dynamisme, un sens théâtral minimum, une bonne analyse des situations et de savoir rapidement s'y adapter en préservant la qualité de l'expérience de jeu. Il est nécessaire de savoir retenir et réciter de manière naturelle un texte d'une demi-page en bon français (pas au mot près mais sans en oublier les aspects importants) puis de savoir communiquer efficacement ses idées pour délivrer les indices au besoin, et de savoir garder son sang froid pour gérer les imprévus avec naturel, en étant patient mais dynamique. Les journées s'achèvent par le petit entretien des locaux et la remise en place voire en état du matériel, au plus tard à 23h. Un accompagnement point par point est réalisé au début. Avant toute chose, il est indispensable d'être fiable et rigoureux, car pour que le jeu fonctionne, rien ne peut être laissé au hasard. Les valeurs hautes de notre entreprises sont : le respect, la bienveillance, la qualité. Nous accordons donc énormément d'importance à la qualité du service proposé (et du lieu d'accueil), car les clients sont en droit d'attendre une prestation de qualité à la hauteur du tarif (élevé) qui leur est demandé. Ce poste est donc très complet et absolument passionnant, mais exigeant. Alors, si ce descriptif ne vous a pas fait peur, si vous êtes prêts à vous investir avec sérieux pendant quelques heures pour devenir capable rapidement d'avoir le privilège de faire s'amuser les gens pendant vos heures de travail, malgré le côté répétitif et les horaires du soir, nous serons ravi de vous rencontrer. Aucune qualification particulière n'est requise ! Ce sont vos qualités qui seront retenues. Pour convenir d'un éventuel RDV, vous pouvez nous joindre par téléphone tous les jours (7/7) jusque 20h. SVP, pas sérieux s'abstenir. Conditions financières CCN plus primes.
Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un commis (H/F) dès que possible. Le restaurant sert entre 30 et 90 couverts par service en fonction de la saison. Service du midi et du soir. Vous avez 2 jours de repos par semaine. Vous serez en charge de la préparation des plats selon la carte déjà établie. Vous travaillerez dans une équipe de 2 personnes.
Nous recherchons un Chef de Service Éducatif pour la mise en ?uvre des missions d'une MECS au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'équipes pluridisciplinaires. - Vous animez, accompagnez et contrôlez l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées à la MECS "Les Perce-neige" -Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers. - Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques. Connaissances / compétences particulières requises : - Une expérience professionnelle dans le champ de Protection de l'Enfant et du placement à domicile est bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles (écrit professionnels internes/externes) - Expérience du fonctionnement en internat - Expérience d'encadrement et compétences en animation d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion. - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques.
Vous travaillez sur le secteur de la vallée de l'avance auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 25 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir de suite****Pour ce poste le PASS SANITAIRE est OBLIGATOIRE**
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvriers travaux publics (H/F). Vos missions : Positionner les repères nécessaires pour la construction des ouvrages Aider aux terrassements et aux travaux de fondations - Sécuriser le chantier avec la signalisation, le balisage, les déviations, etc... Si vous possédez une petite expérience sur les chantiers (bâtiment, gros œuvre ou travaux publics), alors ce poste est fait pour vous ! Votre profil : - Débutant accepté - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd polyvalent (F/H) en CDI : Missions : - Effectuer des livraisons sur chantier - Gestion d'équipe - Divers travaux de travaux publics à réaliser... Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Notre agence Adéquat de Gap recrute des Chauffeur Livreur (F/H) pour l'un de ses clients sur le secteur de Gap. Missions : - Contrôler le chargement avant la tournée - Informer les clients des horaires de passage - Assurer les tournées de livraisons Bon à savoir : - Poste à pourvoir au plus vite - Horaire du lundi au samedi de 4h à 11h environ, journée de repos le jeudi Profil : - Vous êtes un as du volant (permis depuis 2 ans minimum) - Vous faite preuve de dynamisme et d'un très bon relationnel client - Vous avez dans l'idéal une première expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Nous sommes une entreprise familiale. Mr Bonnardel façonne, fabrique les commandes et pose lui-même son travail. Nous avons maintenu notre réputation depuis 58 ans par notre professionnalisme, sérieux, rigueur et motivation. Nous cherchons une personne qui partage ces valeurs de notre entreprise et les représente envers nos clients. Vos missions : vous assurerez la pose de stores, le conseil et la vente. Une formation en interne sera assurée. Nous intervenons à Gap et dans 30 km environnant Gap. Le permis B est exigé dans le cadre du poste - Fourgon de l'entreprise fourni.
Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé
Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !
Appel intérim recrute UN BARDEUR H/F votre mission consistera: - Récupérer les éléments qui participeront à la structure - Les assembler au sol - Assurer le levage de l'assemblage et l'installer. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Appel Intérim
*Poste à pourvoir dès que possible* Remplacement congé maternité - Date limite candidature : 09/12/2022 Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public... Venez relever le défi au sein du Centre d'Examens de Santé de Gap. Composé d'une équipe pluridisciplinaire avec une équipe administrative, une infirmière, une dentiste, un médecin référent situés hors site, le Centre d'Examens de Santé de Gap réalise environ 800 examens de prévention en santé par an. L'Examen de Prévention en Santé se définit comme un bilan de santé adapté et personnalisé qui prend en compte : o Les besoins et attentes des assurés o Les facteurs de risques : âge, sexe, mode de vie, antécédents médicaux personnels et familiaux o Le suivi médical. Pour l'assuré, c'est un moment pour : o Faire un point sur sa santé et en parler avec des professionnels de santé o Bénéficier d'actions de dépistage o Approfondir une problématique de santé o S'inscrire ou se réinscrire dans un parcours de soins coordonné par le médecin traitant o Être orienté et accompagné si besoin pour des prises en charge médicales et/ou éducatives adaptées. Mission/Activités : Le médecin sera placé sous la responsabilité administrative du Directeur de la CCSSOS, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ll aura pour missions : o Assurer les matins des mardis, jeudis, vendredis, les consultations médicales dans le cadre de l'Examen de Prévention en Santé et en rédiger la synthèse o Assurer l'orientation et le suivi du consultant en fonction du/des besoin(s) identifié(s) o Sensibiliser les consultants en matière de dépistage et de prévention o Mettre en œuvre la politique de prévention et d'éducation en santé Compétences : o Être en mesure de réaliser des consultations de médecine générale à orientation prévention ; o Capacité à communiquer envers un public précaire et éloigné du système de santé; o Être reconnu pour son sens de l'écoute; o Savoir travailler selon les règles déontologiques et de manière rigoureuse ; o Posséder des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe ; o Posséder une aisance informatique ; o Se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information au sein de l'organisme. Formation : Diplôme de Docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre exigés. Sensibilisation à la prévention, à l'éducation en santé et aux dépistages. Formation en éducation thérapeutique du patient, formation et/ou expérience en santé publique appréciées.
Les Centres d'examens de santé forment un réseau unique d'acteurs en prévention piloté par la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (CNAM) qui s'inscrit dans la politique de gestion des risques et de prévention de I'Assurance Maladie. Les Centres d'Examens de Santé proposent la réalisation d'Examens de Prévention en Santé aux assurés éloignés du système de soins et en situation de fragilité sociale.
Tu es un des piliers du service achats, des fournisseurs. Grâce à toi, nos agences disposent en permanence du stock nécessaire pour accompagner nos clients dans leurs projets. Le poste d'approvisionneur (se) est fait pour toi ! Et ça tombe bien... Notre région SAMSE des Hautes-Alpes (05) propose actuellement un poste pour accompagner les 7 agences du périmètre. Tu rejoindras Julie, Responsable des approvisionnements, au sein de la cellule. Tes missions seront variées et stimulantes : - Analyser les propositions d'approvisionnements dans nos outils internes. - Lancer et assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs. - Optimiser la gestion du stock : le stock dans les bonnes quantités, au meilleur tarif, en adéquation avec l'agence, au bon moment, - Échanger avec les agences sur les capacités de stockage. - Annuellement participer à la mise à jour des tarifs. Tu es à l'aise avec les chiffres et tu sais les analyser, tu as l'habitude de travailler en transverse. Tu as idéalement une formation en Bac à Bac +2 en logistique / achat. Surtout tu disposes d'une expérience d'au moins 2 ans en approvisionnements ou achats. Ton bon sens de gestionnaire et ta tonicité d'esprit, couplée à ton énergie et ton autonomie garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein (35h00). - Poste basé à Gap (05). - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable entre 25 K€ et 28 K€, - une épargne salariale (participation, intéressement, fond commun de placement), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà... Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes. Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.
EN BREF : Transport frigorique / Poste à pourvoir pour la saison d'été voir plus / Départ entre 3h et 5h / Taux horaire : 11.50? avec panier et majoration heures de nuit Notre agence Adéquat de GAP recrute un Chauffeur PL (H/F) Vous avez envie de sillonner les routes du 05/04 pour livrer les restaurateurs et collectivité ? CANDIDATEZ ! Vos missions : - Manipuler et vérifier le contenu des palettes - Livrer les clients et décharger le contenu des palettes sur un secteur défini - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures... - Transmettre les BL et les feuilles de litiges à la direction au retour de livraison, en fin de semaine. - Reprendre la marchandise sur présentation d'un ordre de reprise - Veiller au bon état et à la propreté du camion et des outils Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires - Avoir un bon relationnel - Etre à l'aise avec le port de charge et la manutention Rémunération et avantages : - 35h semaine minimum - Salaire variable selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO Missions de Gap recrute pour son client, SIX PLANTEURS DE POTEAUX/MAN?UVRES : Vos missions : - Réaliser les prestations et interventions (en fonction du chantier plantation ou SAV) dans le respect des ordres de travaux remis par le responsable de déploiement. - Faire la plantation d'appuis métal, bois ou composite. - Renforcer ou déplacer les appuis. - Déposer/reposer les câbles aériens existants. - Remplacer les poteaux défectueux. - Faire un reporting écrit de chaque intervention. - Conduite d'engins de TP. - Conduire l'engin dans le respect du code de la route. - Préparer le terrain avant les travaux : creuser des tranchées, déblayer la terre. - Décharger la benne, la recharger éventuellement. - Effectuer divers petits travaux de génie civil. Formations : - Tout profil sera étudié tant que vous êtes motivé. Compétences et connaissances techniques : - Savoir réparer, modifier, entretenir des réseaux téléphoniques. - Savoir réparer, entretenir, changer ou installer des poteaux téléphoniques. - Savoir utiliser les outils informatiques (PDA, outils internes). - Selon le poste : conduire des engins de chantier, savoir détecter une anomalie et effectuer de petites réparations mécaniques. Savoir être : - Autonomie. - Capacités d'initiatives. - Travail d'équipe. - Manuel et bricoleur. - Permis en fonction des besoins : B, EB, C ; CACES Nacelle et/ou CACES grue auxiliaire option télécommande. - Habilitation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) indispensable. Salaire à définir selon profil.
Période : toute l'année Matières : mathématiques Niveau : terminale (lycée) Rythme : 2h /semaine Disponibilités : à définir Caractéristiques du poste : - CDI Intermittent de 20h/an minimum - Horaires : variables - Mobilité : déplacement obligatoire chez le client mais zone d'intervention variable - Rémunération : 11.07 à 16.40 € net / heure Profils : o Niveau scolaire : - Bac + 3 validé - Étudiant en école supérieure - Expérience significative dans le domaine éducatif o Connaissances : - Programmes scolaires et attentes éducation nationale - Connaissances de la (des) matière(s) à enseigner o Savoir-faire/savoir être : - Capacité à transmettre - Capacité à motiver/intéresser à la matière - Goût du contact o Contraintes - Disponible au moins sur l'ensemble de l'année scolaire en cours - Disponible à des horaires compatibles (hors horaires scolaires) - Mobile sur les alentours (variable en fonction du secteur et de la matière) - Facilement joignable par tel et/ou mail
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO Missions de Gap recrute pour son client, un CARISTE PREPARATEUR H/F : Vos missions seront : - Approvisionner les lignes de conditionnement, - Charger et décharger les camions selon le planning, - Participer à la traçabilité des produits entrants et sortants, - Veiller au respect des règles de priorité d'utilisation des produits, - Vérifier la conformité des étiquettes, de la palettisation - Respecter les bonnes zones de stockage ainsi que le rangement des références des produits finis, - Informer votre hiérarchie de l'état des emballages, sur les difficultés rencontrées (rupture de produits, erreurs informatiques...), - Veiller à l'entretien et au suivi du matériel utilisé (appareils de manutention, chariots, racks, contrôle du niveau des batteries ) Votre profil : Vous devez être organisé, rigoureux, assidu et motivé ! Vous devez posséder le CACES 1 et 5 Salaire à définir selon profil
Le Groupe DOMINO (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour son client situé à GAP (05), un AGENT TECHNIQUE (H/F) : MISSIONS : - Effectuer l'entretien des bâtiments et logements : Effectuer des réparations et des maintenances (ampoules, changement des interrupteurs, plomberie, électricité, peinture, maçonnerie...). Être amené ponctuellement à effectuer des travaux sur du long terme (remise en état complète d'une pièce ou d'un logement dans les domaines pré cités). - Réaliser des aménagements et/ou des déménagements : Etablir des états des lieux. Effectuer des achats de fournitures d'atelier. - Assurer des missions spécifiques au fonctionnement du service : Suivre l'entretien des véhicules (eau, huile, pneus...), suivi des contrôles techniques et des réparations. Réaliser des visites techniques des logements avec les équipes éducatives. PROFIL : - CAP/BEP agent de maintenance et d'entretien polyvalent et/ou 5 ans d'expérience. - Habilitation électrique exigée. - Savoir d'organiser et gérer les priorités, travailler en autonomie, et rendre compte à sa hiérarchie. - Faire preuve de motivation, rigueur, dynamisme et diplomatie. - Posséder des compétences de polyvalence technique. - Avoir une sensibilité sociale permettant de réaliser ces missions en étant parfois en contact avec le public en difficulté.
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour un de ses clients un : Aide Médico-Psychologique H/F Vos principales missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Formation requise et expérience souhaitée : Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour un de ses clients un : Auxiliaire de Vie H/F : Vos principales missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Formation requise et expérience souhaitée : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO MISSIONS de Gap, recrute pour son client UN CHAUFFEUR PL (H/F) : Vos missions : Vous assurez le transport (livraisons et retours) et manutention du matériel, dans le respect des délais, de la qualité de service et des normes de sécurité chez les clients. Respectueux(se) des règles de conduite et sécurité, vous êtes titulaire du Permis de conduire C et de la FIMO. Vous accomplissez ces travaux en respectant les règles de sécurité inhérentes à votre fonction, notamment celles se rapportant à la manutention, à l'arrimage du matériel ainsi qu'à la conduite et à la circulation sur les chantiers. Disponible et à l'écoute du client, vous avez la responsabilité de remonter toute information du terrain utile à la bonne marche de l'agence, notamment : - les observations faites par le client ainsi que ses besoins éventuels, - l'existence de chantiers découverts au cours de ses tournées de livraison.
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO Missions de Gap recrute pour son client situé à Gap, un moniteur éducateur/éducateur spécialisé/conseiller en économie sociale et familiale (H/F) : Vos missions : - Accueillir des usagers vivant dans une situation de grande précarité avec des difficultés sociales, économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion. - Ecouter, informer, orienter et apporter une aide aux démarches administratives. - Assurer un premier accompagnement et orienter vers des structures d'hébergement (115, SIAO ) ou des services spécialisés (accès aux droits, accès aux soins ). - Aider et accompagner dans une démarche éducative et sociale les personnes en difficulté afin de contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Proposer un lieu de sociabilité, de développement de leurs capacités et d'échanges. - Mettre à disposition des personnes des prestations de base : douche, laverie, domiciliation, dépannage alimentaire - Travailler sur l'accès aux droits. - Participer aux réunions et/ou formations partenariales en lien avec votre fonction. - Proposer un accueil convivial avec petit déjeuner. Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme de Conseiller en Economie Social et Familiale. - Expérience professionnelle souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Permis B obligatoire. Type de contrat : CDI en temps complet. Date de prise de fonction immédiate.
Le Groupe DOMINO RH (620 collaborateurs, 130 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 225 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO RH accède à de nombreux marchés nationaux. L'agence DOMINO CARE de Gap recherche pour un de ses clients un : Auxiliaire de Vie H/F : Vos principales missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Formation requise et expérience souhaitée : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, des synergies avec les autres métiers du Groupe. Nous vous offrons également des possibilités de mobilité géographique, des perspectives d'évolution, des parcours d'intégration, des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services et un système de rémunération attractif et évolutif. Nous recrutons un-e Gestionnaire clientèle copropriété pour notre cabinet basé à Gap (05). Rattaché-e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Relation client et commerciale - Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical ; - Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux ; - Proposer des prestations complémentaires, assurer une veille sur les opportunités business et être en proximité des prescripteurs de votre secteur. 2/Gestion technique : - S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres 3/Gestion administrative, juridique et financière - Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses ; - Rencontrer les prestataires de service ; - Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux ; - Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises. Profil Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (BTS Professions Immobilières, Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, ) et/ou bénéficiez d'une première expérience d'un an ou plus dans le domaine de l'immobilier, du notariat, de la gestion de patrimoine, de l'urbanisme, du droit privé, Doté-e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité. Vous êtes débutant-e ou confirmé-e et vous souhaitez rejoindre nos équipes : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
L'exploitation agricole Exploitation bovin lait au sein d'un lycée agricole Zone de montagne, Proche de la ville de Gap en péri-ubain 30 vaches laitières en salle de traite 2x3 61 ha (20 ha prairies, 7 ha maïs, 7 ha céréales, 27 parcours) Alpage des génisses Profil recherché - Pas de diplôme exigé - Expérience en élevage (conduite d'engins, fenaison, travail avec les animaux) - Autonomie dans la polyvalence des tâches - Travail en équipe Connaissances exigées - Fenaison sur champs en pente (balles rondes) - Travaux avec engins agricoles divers (semis, labour, épandage fumier lisier, conduite de bennes ) - Connaissance de l'élevage bovin lait si possible (traite, observations des chaleurs, pâturage des animaux) Qualités recherchées - Rigoureux(se), Volontaire et Réactif(ve) - Aime le travail collectif Autres informations : - Remplacement d'un congé maternité - 35h annualisées (périodes creuses compensent périodes pleines) - Astreintes 1 WE sur 3 payées en fin de mois - Aménagement du planning dans la mesure du possible et selon les besoins de l'exploitation Contrat : Rémunération fixée par la convention collective des exploitations agricoles et CUMA du 05 Prise du poste dès que possible
Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur H/F. Vous aurez pour mission le montage et le soudage d'armatures point par point au TIG ou au MIG. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, négoce de matériaux de construction, un Attaché Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour le secteur du 05. Rattaché au Chef de dépôt, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients professionnels, majoritairement composé d'acteurs des Travaux Publics. Votre objectif principal sera de suivre ce portefeuille, de le fidéliser et de le développer par l'acquisition de nouveaux prospects. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser votre portefeuille de clients - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique - Apporter des solutions complètes à vos clients - Etablir les meilleurs devis et conclure les ventes - Effectuer le reporting du suivi de votre portefeuille Reconnu(e) pour votre sens du commerce, vous avez un goût pour le secteur des matériaux de construction et notamment pour le secteur des travaux publics. Vous avez le sens du résultat et l'envie de relever un nouveau challenge. Vous savez faire preuve de persévérance, de réactivité et d'esprit d'équipe.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous considérez chaque client comme unique et vous consacrez toute votre énergie à lui proposer des solutions adaptées à son besoin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous ?Vous voulez rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste d'Hôte(sse) service clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Arles Gap (05 - Hautes-Alpes) est fait pour vous ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, vos missions seront les suivantes : - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, service après-vente...), - Mettre en œuvre les différents services du magasin (établir des devis, réaliser des avoirs et des bons d'achat, etc...) - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures Vous disposez d'une première expérience dans le commerce. Votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettront d'appréhender la richesse de ce poste. Votre aisance relationnelle et le sens du service clients seront gages de réussite. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. *CV + lettre de motivation*
L'entrepôt du bricolage, filiale du groupe Samse (groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour l'habitat créé en 1920, 5000 collaborateurs, 300 points de vente, 38 départements, CA 1 142 M€ Nous recrutons pour notre magasin L'Entrepôt du Bricolage de Seynod - Annecy (74 - Haute-Savoie)
Vous considérez chaque client comme unique et vous consacrez toute votre énergie à lui proposer des solutions adaptées à son besoin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous ?Vous voulez rejoindre une équipe unie et motivée ? Le poste d'Hôte(sse) service clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gap (05 - Hautes-Alpes) est fait pour vous ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, vos missions seront les suivantes : - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, service après-vente...), - Mettre en œuvre les différents services du magasin (établir des devis, réaliser des avoirs et des bons d'achat, etc...) - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures Vous disposez d'une première expérience dans le commerce. Votre dynamisme, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence vous permettront d'appréhender la richesse de ce poste. Votre aisance relationnelle et le sens du service clients seront gages de réussite. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. * CV + lettre de motivation*
Pour une auto école, vous assurerez l'enseignement de la conduite dans une équipe passionnée et dynamique. Le diplôme Bepecaser ou titre pro est obligatoire pour postuler à l'offre. Possibilité de Contrat CDD, CDI, temps partiel, temps complet selon vos disponibilités.
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le Groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Ouvrier Forestier Polyvalent (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Gap (05) Nos forces ? - 15% de l'encadrement a commencé sur le terrain - Nos équipes sont complémentaires et pluridisciplinaires - Une entreprise familiale en pleine expansion au service du client et de sa satisfaction durable. Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une première expérience dans les espaces verts, - Tu es titulaire du Permis B, - Tu apprécies travailler en équipe, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...), - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation , - Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Un Ouvrier Forestier Polyvalent à la Serpe : - Réalise des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (abattage, débroussaillage, broyage, etc), - Réalise les opérations techniques de travaux de rivière (aménagement de berges, etc), - Fait respecter les consignes de sécurité. Informations contractuelles - Date de début de contrat : Dès que possible - Indemnité repas / trajet - Prime annuelle sur objectifs - Heures supplémentaires payées et majorées Les petits + : - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) - Évolution et mobilité interne favorisées - Formation professionnelle - Un parcours d'intégration est prévu dès ton embauche Alors Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre
Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans une volonté permanente d'efficacité, - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité, - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois. Rémunérations de 1750€ à 1900€ bruts mensuel en fonction de l'expérience + primes. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés
L'entrepôt du bricolage, filiale du groupe Samse (groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour l'habitat créé en 1920, 5000 collaborateurs, 300 points de vente, 38 départements, CA 1 142 M
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes. Société en pleine expansion avec plus de 2500 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France. La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs. Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes. Nous recrutons un(e) Contrôleur Chargeur Expédition H/F, qui interviendra sur notre site de GAP. Rattaché(e) au Responsable Expédition, vous avez pour mission de contrôler les commandes sec et de charger les véhicules selon l'ordre établi par les chauffeurs. Dans ce contexte, vous êtes chargé(e) de : Positionner les commandes sur le quai en fonction des nécessités de livraison ainsi que le véhicule associé dans la zone de chargement. Effectuer les regroupements de commandes, notamment sur les plateformes logistiques ou lorsque des produits de températures différentes sont à associer. Effectuer et enregistrer les contrôles préalables au chargement (contrôle de températures + vérification de la stabilité des palettes). Contrôler le détail de la marchandise reçue à l'aide des bons de livraison. Réaliser le chargement des véhicules en respectant les méthodes de chargement des palettes et en garantissant la préservation des produits à livrer. Vérifier la bonne marche des groupes frigorifiques (le cas échéant). Suivre le type et volume des emballages chargés dans les véhicules de livraison. Respecter les procédures qualités et les règles d'hygiène et de sécurité. Entretenir le matériel de travail, garantir la propreté de la zone de travail et respecter le tri des déchets. Signaler les anomalies constatées auprès de son supérieur hiérarchique.
Nous recrutons des Chauffeurs-livreurs enthousiastes et professionnels pour notre site de Gap. Poste : Durant vos tournées, vous êtes autonomes dans le suivi de vos livraisons et avez une relation privilégiée avec chaque client. Vous assurez la satisfaction et le sourire des clients en livrant dans les délais prévus et dans le respect des règles d'hygiène. Votre permis PL et nos camions sont vos outils de travail, vous y accordez le plus grand soin et adoptez une conduite responsable.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie disponible des que possible pour un CDI . La durée de travail hebdomadaire sera de 35h/semaine sur 4 jours avec un samedi sur 2 . Vous devez être diplômé(e).
Vous travaillez sur le secteur de GAP auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 25 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement****Pour ce poste le PASS SANITAIRE est OBLIGATOIRE**
Votre agence Adéquat de Gap met la gomme et recherche des monteurs pneus F/H, gonflés à bloc ! Le passage à l'heure d'hiver sonne le grand chassé-croisé dans les garages. Les rendez-vous en centre auto démarrent sur les chapeaux de roue. C'est pourquoi, Adéquat recrute à toute vitesse des monteurs en pneumatique F/H ! Missions : - Réaliser le montage et démontage de pneumatiques ; - Participer à l'équilibrage et la pression des pneus ; - Travailler en binôme, à l'atelier, avec un mécanicien expert. Grâce à vous, dès la chute du thermomètre et les premiers flocons sur le pare-brise, les conducteurs pourront circuler en tout sécurité et sans pression cet hiver. C'est aussi cela un job qui a le sens du service client. Pas besoin d'être un pro de la mécanique ou un as du volant, il suffit d'être : - Bricoleur et prêt à mettre les mains dans le cambouis. - Organisé et savoir travailler rapidement. Même s'il ne faut pas confondre vitesse et précipitation : la sécurité avant tout. - Titulaire d'un permis B valide pour déplacer les véhicules. Allez, en voiture Simone ! Vous avez plus de chance de démarrer au quart de tour avec une 1ère expérience en montage pneumatique ou si vous êtes issu d'une formation en Mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Maintenance Véhicules Automobiles) mais ce poste est ouvert à tous les amoureux de travaux manuel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Venez prendre un nouveau virage ou donnez un coup d'accélérateur à votre carrière en postulant chez nous. Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous travaillez du lundi au vendredi. Travaux de carrelage, faïences, mosaïques, sols souples... Véhicules de chantier. A pourvoir de suite.
Brigades Nature Hautes Alpes (Lacs, Rivières et Santé), recrute un encadrant technique H/F qui a des connaissances sur les équidés (chevaux de trait) pour le bardage .. Horaires à définir. Missions : - Encadrement d'une équipe de 6 personnes éloignées de l'emploi autour des activités des équidés (débardage, traction animale, actions de formations...) Participation à la production des chantiers - Participation à la prospection et à l'établissement des devis des chantiers - Participation aux réponses marchés publics et/ou appels d'offres (partie technique uniquement). - Accompagnement socioprofessionnel assuré par une accompagnatrice socioprofessionnelle. L'encadrement est lié aux activités équidés. Description : -Prise en charge des salariés au lieu et horaires de rendez-vous définis, assurer le transport jusqu'au chantier et le retour en fin de journée. -Veiller à ce que les travaux réalisés correspondent aux travaux commandés et au cahier des charges. - Répartir les tâches des salariés en fonction des différents travaux à effectuer, des compétences des salariés et de l'utilisation du matériel. -Veiller à la sécurité dans le travail et au port des équipements de sécurité. - Contrôler la présence des salariés : tenir la feuille de pointage à jour et signaler les absents au pôle administratif. - Transmettre, lors de l'appel quotidien au service administratif, le lieu du chantier et les travaux effectués. - Prévenir et obtenir l'aval des responsables si l'équipe s'arrête plus tôt que prévu (pluie ou autre motif) - Prévenir les responsables de tout incident et le signaler au pôle administratif qui enclenchera les procédures. - Informer et obtenir l'aval des responsables si des travaux supplémentaires éventuels sont demandés par le commanditaire. - Sur la journée de coordination : gérer le parc de matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, réaliser des devis, participer aux réponses marchés publics (sur l'aspect technique) Vous aurez aussi une fonction tutoriale, un suivi de matériel, de la prospection (réalisation de de devis, mise en relation de potentiels clients vers le pôle administratif et de coordination. Expérience demandée : dans l'encadrement de groupe, dans les services équidés, personne avec fibre sociale.
Brigades Nature
Le GRETA-CFA Alpes Provence recherche son ou sa chargé(e) d'animation et de communication. Ses missions sont : -Sourcing et prospection - Accroître le sourcing, toutes formations confondues - Diffuser les offres de formation sur les différentes plateformes dédiées à la formation - Veille autour des demandes d'alternance - Développement de la présence du GRETACFA Alpes Provence sur les sites spécialisés de la formation - Promouvoir l'apprentissage au sein des lycées Community management - Animation des pages Facebook, Instagram et LinkedIn - Développement de la présence du GRETACFA Alpes Provence sur les réseaux sociaux Évenementiel - Organisation et mise en place des manifestations, validées par le plan de communication, auxquelles le GRETA-CFA Alpes Provence participe - Veille des événements organisés sur les territoires (04 et 05) Supports de communication - Création de nouveaux supports de communication - Création des supports pour répondre aux besoins des formations - Gestion des supports de communication (plaquettes, Goodies, etc.)
Le GRETA Alpes Provence répond aux besoins de professionnalisation tout au long de la vie des salariés, demandeurs d emploi et des jeunes en insertion professionnelle. Depuis plus de 40 ans, les partenariats tissés avec les acteurs économiques et institutionnels (Conseil Régional PACA, Pôle Emploi, Etat, Conseils généraux, Fonds Social Européen, ) rendent nos formations accessibles à tous les publics.
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvriers travaux publics (H/F). Vos missions : Positionner les repères nécessaires pour la construction des ouvrages Aider aux terrassements et aux travaux de fondations - Sécuriser le chantier avec la signalisation, le balisage, les déviations, etc... Si vous possédez une petite expérience sur les chantiers (bâtiment, gros œuvre ou travaux publics), alors ce poste est fait pour vous ! Votre profil : - Débutant accepté - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Dans un magasin de prêt à porter femmes et robes de mariées, basé dans le centre ville, vous assurerez les retouches des articles ainsi que la vente. Vous devez avoir de bonnes compétences en retouches. Une expérience en vente serait en plus. *Le poste est à pourvoir dès maintenant* Horaires aménageables ou temps de travail négociables. Magasin ouvert du mardi au samedi. Salaire selon expérience. Postuler par mail ou vous présenter directement au magasin au 45 rue Carnot.
Prise de poste : début janvier 2023 à fin février 2023, CV et lettre de motivation indispensables. L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses (environ 220 logements) à recenser : - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier : collecter les questionnaires papier complétés par les habitants, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine. L'agent travaille tous les jours sauf le dimanche et s'organise ensuite comme il le souhaite. Il est important tout de même de prévoir d'être disponible après 18 heures et le samedi toute la journée. Des déplacements sur toute la commune sont donc à prévoir. L'agent travaille seul sur le terrain et rapporte ses observations, difficultés et résultats auprès du coordonnateur communal. Date de Clôture des candidatures : 08/12/2022 Commission de recrutement : 15/12/2022
FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU BAC Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS de Gap et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge : - La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes - La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant - La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur. Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux ). LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise OTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation - Opportunité d'embauche en fin de formation PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie OU posséder de l'expérience dans ces domaines. - Être majeur et titulaire du permis B - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à Pôle Emploi - Accepter la mobilité géographique Date de la rentrée : 23 janvier 2023 Vous correspondez au profil et êtes intéressé(e) ? Merci de bien vouloir postuler à cette offre.
Nous sommes un centre de formation par alternance et avons des partenariats avec des entreprises travaillant dans le domaine de la maintenance et qui recherchent des profils à former sur 2 ans pour viser un Bac+2 reconnu par les professionnels du nucléaire mais aussi par l État car c'est un titre RNCP bac+2 comme un BTS ou DUT.
Nous recherchons un magasinier / vendeur pièces de rechanges et accessoires Automobiles confirmé (H/F) pour nos marques Audi - Volkswagen- Skoda -Seat Vous intègrerez une équipe de 5 personnes. Organiser, servir, conseiller, tels sont quelques éléments majeurs de votre mission. Avec un esprit résolument orienté client, vous contribuerez ainsi à satisfaire nos clients Votre mission consistera notamment à : * Servir et préparer les pièces pour notre atelier * Gérer l'approvisionnement des pièces du magasin en fonction du stock et des besoins * Recevoir les marchandises, assurer le contrôle et le rangement des pièces * Veiller à la satisfaction des clients * référencer les pièces sur nos logiciels * Servir les clients Pro ( Téléphone / comptoir...) * Assurer la satisfaction des clients et la promotion de l'entreprise et de nos marques Profil recherché Vous savez que la réussite de votre intégration passe par la connaissance technique des pièces de rechange automobiles et des accessoires au service de la satisfaction client, dans un contexte d'efficacité. Organisé(e), rigoureux(se), à l écoute feront la réussite de ce poste *connaissances informatiques : DMS ( stockage / facturation /gestion des stocks...)* Permis B demandé dans le cadre du poste. Venez rejoindre Notre équipe !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conduire des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans un cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles. Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Le lieu d'exercice peut être situé sur GAP.
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse dépend du ministère de la justice. Elle garantit l'accueil et la prise en charge des mineurs dans le cadre d'une action éducative au pénal. Elle a compétence sur 3 départements 84,04 et 05.
L'ADSEA 04 recrute, 2 médiateurs/médiatrices en contrat d'apprentissage pour assurer sur le terrain une présence active et régulière aux abords des lycéens du 04 auquel il/elle est rattaché(e). Mission : aller à la rencontre des lycéens en tentant par différents moyens d'établir une relation éducative afin de : - prévenir les incivilités, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation, - concourir à lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire, - repérer les lycées en difficulté et accompagner leur recherche de solutions, - proposer des pistes de résolutions aux conflits existants parfois entre les différents occupants de cet espace : lycéens, riverains, commerçants, passants. Les candidat(e)s retenu(e)s intégreront dès que possible la formation préparant au Diplôme d'Etat Moniteur Educateur à Digne les Bains, sous réserve d'avoir satisfait aux épreuves de sélection organisées par l'IRTS. Critères d'éligibilité du contrat d'apprentissage : être agé de moins de 30 ans ou bénéficier d'une obligation d'emploi.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV complet avant le 16 Décembre 2022 à l'attention de Monsieur le Directeur d'Association, immeuble le félibrige, 18 avenue Domontzey 04000 Digne-les-Bains ou par courrier à siege@adsea04.fr
Au sein de l'Agence Provence Alpes, votre Responsable d'Exploitation et son équipe vous attendent pour assurer la maintenance des installations CVC de la zone des Alpes (04 et 05). Votre portefeuille client est composé de sites Tertiaire, collectivité et habitat. Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous : . Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations. . Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations. . Réalisez le suivi de vos actions sur votre mobile. . Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. Vous avez : . Une formation dans l'énergie. . Une expérience similaire depuis minimum 3 ans. . Le Permis B. Vous êtes : . Réactif, . Consciencieux, . Apprécié pour votre esprit d'équipe et attentif aux attentes de vos clients.
La Direction Régionale Multidex propose des offres de service pour la gestion des actifs immobiliers : bien-être des collaborateurs, valorisation du patrimoine, optimisation des coûts, garantie sur l'approche sociale et environnementale. Elle offre une gamme élargie de solutions personnalisées et innovantes en efficacité énergétique, multitechnique, facilities management, services aux bâtiments et aux occupants. La DR Multidex s'organise autour de 7 agences et compte 540 collaborateurs. Pour en
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de production H/F pour travailler à la fabrication de produits glaciers. Au sein d'une entreprise de confection de glaces artisanales, vous êtes en charges de la préparation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Vous éffectuerez des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. Profil recherché : Compétences et qualités requises : - Experience en agroalimentaire souhaitée - travail en équipe - travail entre 4 et 7°c Vous êtes volontaire, dynamique, motivé(e) et sérieux(se). Mission en vue de contrat long. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
'AECD - Centre de formation, recherche pour son antenne de Gap un formateur H/F en "Compétences Transerves" ayant déjà animé le Titre Professionnel "Intinéraire Compétences de Bases" auprès d'un public adultes. Durée de l'action : 19/12/22 au 23/03/23 Permettre à des demandeurs d'emplois d'acquérir des compétences transversales nécessaires à la concrétisation d'un projet d'insertion dans l'emploi, par le biais d'une formation intensive et efficace reposant sur la mise en œuvre d'une pédagogie participative et médiationnelle favorisant la prise de conscience métacognitive des stratégies à développer et à utiliser pour concrétiser leur projet d'accès à l'emploi. Plus précisément, il s'agit d'amener le stagiaire à : Acquisition des savoirs fondamentaux Acquisition des savoirs de base adaptés au contexte professionnel Raisonnement logique Développement des compétences numériques Rémunération : Statut salarié : 13,50 €bruts/H Statut indépendant 23 € TTC/H Profil : TP de Formateurs ou expérience significative dans le domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, Indépendant / freelance Salaire : 13,50€ à 23,00€ par heure Programmation : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Association pour l'Éducation Cognitive et le Développement - Centre de Formation depuis 1991 Le cadre théorique privilégié par l AECD repose, depuis sa création, sur « les principes fondateurs de l éducation cognitive » appliqués au champ de l orientation et de la formation professionnelle. Aider à apprendre, aider à se former, aider à devenir plus performant et plus autonome, tels sont les objectifs de l AECD et plus généralement ceux de l éducation cognitive.
Prise de poste immédiate Les objectifs du technicien paie/RH consistent à maintenir la qualité des dossiers du process paie dans le respect du droit et de la politique de l'entreprise. Il est le garant de l'ensemble des dossiers confiés. Gestion quotidienne : - Appliquer et faire appliquer la politique de Groupe, les procédures et les directives de la Direction, - Établir les DPAE des filiales, - Suivre les DPAE établies par les assistantes des différentes filiales, - Contrôle des pointages sur logiciel métier avec notamment les heures suivant planning et règlementation du travail, - Établissement des bulletins de paie avec les contrôles de conformité correspondants, - Traitement des dossiers de SDTC avec les contrôles (certificat de travail, SDTC et attestation Pôle Emploi) - Avenants aux contrats de travail - Assurer le lien avec les différentes instances, - Gestion des absences : AM (attestation de salaire, déclaration d'AT et les suivis) et dossiers de prévoyance - Gestion des acomptes : saisie des acomptes et contrôles des montants - Gestion des demandes des salariés : attestation d'employeur, réponse aux salariés - Gestion des saisies-arrêts : gestion sur les bulletins et paiement aux organismes - Contrôles des DSN - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles : URSSAF, RETRAITE, PREVOYANCE, DSN, - Cotisations fiscales : Taxe d'apprentissage, formation continue, FONGECIF et AGEFIPH - Enquêtes mensuelles, trimestrielles et annuelles - Mise à jour des dossiers des salariés sur outil logiciel de paie - Mise à jour mensuelle des tableaux de bord de chaque filiale : indicateurs et effectifs - Rangement des dossiers RH - Déclaration de Main d'œuvre La relation avec les autres services : - Transmettre les données nécessaires aux autres services : Service Paie : heures de visite médicale à payer, liste des salariés sortants avec les informations nécessaires. Service comptabilité : montants de déclaration annuelle et mensuelle pour les dossiers traités Service Exploitation : vérification des pointages, des heures supplémentaires ou complémentaires mentionnées sur les pointages, La relation avec la hiérarchie : - Établit et transmet mensuellement sa feuille de pointage, - Réalise et transmet à sa hiérarchie un reporting d'activités mensuelles ; social, organisationnel, Horaires : de 8 heures à 12 heures et de 14 heures à 17 heures
!!! URGENT !!! POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT !!! Un lycée à GAP recherche son enseignant/e d'anglais. Vous serez contractuel/le au sein de l'Éducation Nationale pour un remplacement jusqu'au 26/02/2023. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vos missions : Vous créez des supports de cours, vous animez les séances, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe enseignante de la discipline. Vous veillez à respecter le programme de la discipline afin de préparer au mieux les élèves aux échéances. Le nombre d'heures, présence devant élèves, est de 18H00 par semaine. (temps complet) Le poste est à pourvoir immédiatement. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Votre profil : Vous êtes diplômé/e d'une Licence et/ou d'un Master en langue anglaise. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'enseignement en présentiel et/ou à distance. Vous êtes débutant/e avec un intérêt certain et une motivation pour l'enseignement ? !!! REJOIGNEZ NOUS !!!
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personne
Pour un centre de formation sur GAP, recherche un formateur ayant un domaine d'intervention en transport marchandises Vos missions principales : - Intervention en animation de formation transport sur les stages titre professionnel marchandises en conduite et en salle, ou en ateliers particuliers. - Polyvalence pour animation TP, FIMO et FCO en conduite et règlementation. - Permis à jour impérativement. **A pourvoir au plus vite** Expérience souhaitée en tant que formateur et/ou chauffeur PL H/F.
L'AECD - Centre de formation, recherche pour son site de GAP, un Formateur H/F pour animer l'action de formation "Gestionnaire comptable et fiscal" du 27/02/23 au 30/08/23 ATTENTION: Obligation de former en présentiel. Vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, notamment par le biais de mises en situations professionnelles. Objectif de la formation : CCP - Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels Réaliser l'arrêté des comptes Réviser et présenter les comptes annuels CCP - Etablir et contrôler les déclarations fiscales Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles CCP - Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise Analyser les états de synthèse Etablir des prévisions financières Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac + 2 Expérience : 2 ans dans le secteur. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée. Le/la professionnel(le) attendu(e) s'appuiera sur des compétences techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales : - Capacité à s'adapter à des publics variés - Capacité à travailler en équipe et en autonomie Intervention :3.5jours/semaine de face à face environ, peut aller jusqu'à 5 jours Rémunération : Statut salarié : 18,00€/Brut Statut indépendant : 28,00€/TT Job Types: Part-time, Contract, Commission Contract length: 6 months Part-time hours: 28 per week Salary: 18.00€ - 28.00€ par hour
**Poste à pourvoir dès que possible** Nous recherchons pour piloter l'activité AMENAGEMENT DES ESPACES NATURELS (environ 400 k€ par an) notre futur(e) COORDINATEUR - RESPONSABLE D'ACTIVITE qui aura pour missions : - Coordination de l'ensemble de l'activité - Management de l'équipe : 4 encadrants techniques et 1 assistante d'activité - Pilotage et supervision des chantiers - Elaboration des devis après visites sur sites - Planification des chantiers - Préparation des fournitures - Réception des chantiers et suivi de la facturation - Analyse budgétaire de l'activité et développement Profil recherché : Connaissances et expérience dans les techniques de GESTION DES ESPACES NATURELS dont : Abattage / Elagage / Débroussaillage (DFCI/OLD) / Plantations / Aménagements de sentiers /Pose de clôtures (protection de périmètres de captages) - Expérience dans la conduite de travaux dans ces domaines. - Management d'une équipe. Capacité à animer, coordonner, transmettre et faire évoluer. - Aisance avec les outils informatiques (word, excel, internet, mail ) - Expérience en gestion de matériels de chantiers (gestion des stocks et de l'entretien) - Poste nécessitant des interventions régulières sur le terrain. Qualité requises : organisé, animé par la volonté d'atteindre des objectifs, doté d'un bon relationnel et d'aptitudes à manager une équipe, réactif face aux imprévus. Bonne gestion du stress. Nos chantiers et nos clients sont divers et variés. Nous pratiquons un management ouvert et à l'écoute qui favorise la motivation et l'implication de chacun. Ce qui nous tient à cœur est de faire un travail de qualité. Nos clients sont : des grandes entreprises, des collectivités et des particuliers Les plus du poste : Une répartition des horaires sur 4 jours (et pas de travail le samedi ni le dimanche) - Un poste où vous jouirez d'une grande autonomie - Un atelier équipé et des véhicules adaptés à vos chantiers - Des chantiers variés - Une mission longue durée, stimulante, riche en défis - Une ambiance de travail agréable et conviviale - Une opportunité de rejoindre l'Economie Sociale et Solidaire et de donner un sens à votre engagement Contrat dans le cadre d'un remplacement
Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire - 26 ans d'existence à Gap
Le/la chargée d'expertise sera placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable d'antenne Hautes-Alpes et Alpes de Haute Provence. Vos missions principales: - assurer l'instruction financière de projets de l'économie sociale et solidaire : - accueil, information et orientation des porteurs de projet ; - détection et qualification des besoins de financement en vue de mobiliser les outils financiers de France Active ; - expertise économique et financière des projets, intermédiation bancaire, mobilisation des partenaires adaptés ; - conseils auprès des porteurs de projet notamment sur les aspects stratégiques et veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte. - sensibilisation, conseils et orientation des entrepreneurs(eures) à la thématique Transition Ecologique (énergie, déchets, économie circulaire, mobilité, circuits courts...) - Rédaction des notes d'analyse et présentation en comité de décision régional, suivi des recommandations du comité et levée des réserves qui sont émises. - Gestion de l'ensemble des diligences liées à l'activité de financement. - Suivi des projets post-financement. - Mobilisation des dispositifs internes portés par France Active PACA et mise en réseau des entrepreneurs. Développement des partenariats : - Consolidation, mobilisation et développement des partenariats locaux, techniques et financiers pour développer la prescription. Participation à la vie associative et à la vie d'équipe : - Participation aux groupes de travail, contribution au fonctionnement quotidien de la structure, participation aux AG. - Reprise du lead sur un projet (recherche de financement, coordination interne/externe, planification, pilotage, promotion, mise en œuvre, évaluation). - Contribution aux objectifs des autres dispositifs portés par France Active PACA, en lien avec les compétences mobilisées pour le financement. - Représentation de France Active en extérieur, participation aux manifestations
France Active PACA affiliée au réseau FRANCE ACTIVE, est spécialisée dans l'accompagnement, le financement et la mise en réseau des entreprises engagées, dont les pratiques responsables, solidaires, durables ont un impact positif sur le développement territorial. Pour cela, France Active PACA offre des prêts, garanties et primes et des dispositifs d accompagnement (DLA, CEDRE, SOS). Ses 30 collaborateurs sont répartis entre un siège à MARSEILLE, 4 antennes (05-06-83-84)
La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service d'Action Sanitaire et Sociale un Agent de Développement Social Local (F/H) pour son site de Gap. Poste : Au sein du service ASS de la MSA Alpes Vaucluse, les principales missions de la personne recrutée seront : - Assurer l'accompagnement social individuel (problématiques de maintien dans l'emploi, de santé, de deuil, d'épuisement professionnel ) - Participer à la création et au déploiement de projets institutionnels dans les domaines du plan d'action sanitaire et sociale (Enfance, Jeunesse, Famille, Autonomie, Insertion, Habitat ) - Développer des projets sociaux partenariaux sur les territoires - Mettre en œuvre des actions de groupe en lien avec les besoins - Représenter la MSA dans des instances partenariales Affectation : Gap - Des déplacements sont à prévoir sur la circonscription (majoritairement sur le département 05, parfois sur le département 04 et de manière très exceptionnelle sur le département 84) Profil : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social : diplôme d'État d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'éducateur spécialisé (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) - Connaissance du secteur rural appréciée - Tout niveau d'expérience accepté - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Travail en équipe et en réseau - Capacité d'organisation, de planification, d'animation de groupe et force de propositions. Pour tout renseignement complémentaire, merci de bien vouloir contacter Madame Marie BOSSENNEC au 04.92.40.11.21
Organisme de sécurité sociale pour le secteur agricole.
Vous avez pour volonté de devenir consultant indépendant dans le domaine de l'accompagnement professionnel ? Super, on vous conseille de continuer la lecture de cette annonce (c'est sûr, ça va vous intéresser ! Promis !) Agilytae Groupe est un groupement d'affiliés (le meilleur compromis entre le système de la Franchise et celui de la vie d'indépendant solo) spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines. Créé en 2020, Agilytae Groupe compte aujourd'hui près de 12 implantations réparties sur le territoire national. Organisation à taille humaine où le relationnel est essentiel, nous avons à cœur de proposer un accompagnement alliant proximité et facilités à nos affiliés. Nos valeurs fondatrices telles que l'agilité, l'excellence, la transparence et le partage guident notre démarche et façonnent notre fonctionnement. Aussi, pour faire rayonner un groupement, il nous faut nous entourer de nouvelles pépites. Alors, qui sait ? Vous êtes peut-être le.la prochain.e consultant.e indépendant.e qu'il nous faut ! En devenant affilié.e en Gestion de Carrière, vous serez : - Indépendant.e mais jamais seul.e - Partie prenante d'un réseau à taille humaine - Outillé.e pour réaliser vos prestations (bilan de compétences, VAE, séminaire employabilité et bien d'autres prestations) - Accompagné.e par une équipe pluridisciplinaire, notamment sur votre développement commercial - Libéré.e (et c'est quand même indéniable) de la pression Qualiopi en bénéficiant de notre certification ! Curieux d'en savoir plus ? Consultez les prérequis ci-dessous : - Avoir pour projet à court terme de devenir indépendant.e (et vous verrez, c'est vraiment épanouissant) - Justifier d'un minimum d'expérience dans l'accompagnement professionnel (individuel et/ou collectif) - Détenir des compétences indispensables pour développer votre activité : relation client, gestion d'activité etc. - Et enfin avoir la flamme entrepreneuriale qui brule en vous ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil (et que cette annonce vous a fait sourire au moins une fois, oui la bonne humeur et l'humour ont toute leur place chez Agilytae Groupe) postulez dès maintenant et/ou rendez-vous sur notre site pour en découvrir davantage !
Missions : Participer activement à la bonne marche des rayons Vous serez chargé(e): - de la mise en rayon, la manutention - de renseigner et conseiller la clientèle - d'implanter des marchandises - d'assurer la rotation des produits - de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - d'effectuer et suivre l'affichage des prix - de la préparation des commandes Bon relationnel demandé. Vous devez avoir un intérêt pour ce secteur. Pour candidater : CV + LETTRE DE MOTIVATION
Dans le cadre de son développement la Société Alpine de Préfabrication Béton recherche pour un CDI à temps complet : Un(e) Chef d'équipe Organise, au sein d'une équipe de 2 à 6 personnes maximum qu'il anime, la mise en œuvre des moyens techniques d'un atelier de production selon le programme de fabrication prévu et en fonction des objectifs fixés en matière de productivité, qualité, sécurité, et environnement. Assure la sécurité des personnels par l'application des règles de prévention. Garantit la qualité des produits fabriqués selon les procédures en vigueur dans l'entreprise. Assure la mise en œuvre du programme d'entretien des installations de l'unité de fabrication. Compétences : - Production et gestion : Mettre en œuvre le programme de fabrication dans son unité en coordonnant les moyens techniques et les personnels, assurer le bon état de marche des équipements en lien avec le service maintenance. Organiser le rangement et le nettoyage dans l'unité. - Qualité-Sécurité-Environnement (QSE) : Garantir la qualité des produits fabriqués au sein de son équipe de fabrication, de son périmètre d'intervention et de son atelier, assurer la sécurité des personnels par l'application des règles et techniques de prévention. - Animation et communication : Animer son équipe en développant un esprit d'équipe et en la mobilisant autour des objectifs fixés. Titulaire du CACES pontier élingueur R484 / Permis B obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible
PME 10 km de Gap, 60 salariés, crée en 1966, sous traitante des entreprises régionales et nationales du BTP, entreprise mono site, recrute pour son usine de pré fabrication de pièces en béton sur mesure.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous réalisez les opérations de fabrication conformément aux processus et modes opératoires existants. Vous contribuez aux travaux de l'équipe en préparant, montant, coulant, évacuant les produits programmés dans le temps imparti et en garantissant la propreté de votre poste de travail. Vous assurez également le contrôle de et l'entretien des machines. Vous respectez les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, ainsi que les consignes de travail afin de garantir la qualité de la production. Enfin, vous rendez compte à votre responsable de tout dysfonctionnement constaté. Vous êtes volontaire organisé et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une précédente expérience dans le BTP. Permis B obligatoire. Lieu de travail : La Bâtie Neuve - Gap (05) Horaires : 35h
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur COMMERCIAL h/f pour notre agence. Rejoins-nous ! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Ta mission principale est de développer et fidéliser ton portefeuille clients : - Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale - Visites en direct des prospects et clients de ton secteur - Négociation commerciale et élaboration des contrats - Participation aux foires, salons, galeries marchandes - Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas toi ?! Nous rejoindre c'est : - Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome - Des challenges motivants - Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) - Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. - Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit
Technitoit , la maison autonettoyante, créée en 2002 , sur toute la France, connait une forte évolution de ses activités. Fabricant applicateur, leader en France avec plus de 20000 chantiers par an, commercialise ses produits de rénovation de l'habitat et propose des prestations auprès de particuliers. Technitoit offre également des opportunités de postes d'encadrement !
Nous recherchons pour un restaurant sur Gap, un commis de cuisine expérimenté (H/F) pour les services du midi et du soir. Du mardi au samedi.
