Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuville-en-Ferrain située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuville-en-Ferrain. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - WATTRELOS, 59 - ROUBAIX, 59 - Bousbecque ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
V2D Lingerie située à Wattrelos, entreprise de création et de distribution de lingerie féminine , recherche des collaborateurs pour le poste de mannequin cabine pour essayer de la lingerie féminine. Les personnes sélectionnées travailleront avec les modélistes pour la mise au point de nouvelles collections de soutien-gorge. Tailles recherchées : 95D 100D Conditions du poste : Durée des séances d'essayage : de 1 à 4 heures hebdomadaires Disponibilité requise : jusqu'à une demi-journée en semaine Rémunération : prime de 13,5€ par déplacement Type de contrat : CDD pour chaque séance d'essayage Prochaine session d'essayage : Date essayage suite à candidature, le jeudi 13 Nov MATIN : - Inscription sur le portail www.mesevenementsemploi.fr
PME spécialisée dans la création et distribution de marques en lingerie corsèterie : Steffy lingerie; Kookaï lingerie; Brigitte Bardot lingerie et bain;
Vérifiez votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller avant de candidater. Vous serez en charge de charger les véhicules, livrer les centres de distributions des Restaurants du Cœur et décharger les palettes. Savoirs - Avoir une bonne connaissance de la grande Métropole Lilloise - Connaître les règles de chargements d'un véhicule (poids, équilibre des charges, arrimage, ) Savoir-faire - Utiliser un GPS et/ou lire une carte routière - Procéder à l'entretien et au nettoyage des véhicules - Remplir le carnet de bord - Signaler une anomalie rencontrée lors du travail - Remonter les informations émanant des centres d'activités. Savoir-être - Respecter le code de la route - Se conformer aux règles de sécurité - Suivre les ordres donnés Profil recherché et prérequis La structure n'a pas encore renseigné cette rubrique
Vos missions si vous les acceptez : - Garantir l'excellence de l'accueil client et notamment, la propreté du magasin, la disponibilité des produits, le balisage des produits... - Garantir les conditions de sécurité des biens et des personnes - Développer le chiffre d'affaires par la recherche de la qualité opérationnelle - Accompagner la mise en place des procédures internes lorsqu'elles ne sont pas correctement appliquées et en assurer le controle - Accompagner et garantir le respect des règles de gestion du personnel, la conformité des plannings, respect des heures et des règles de paies - Proposer et accompagner la mise en place des changements d'implantations produits - Faire appliquer les obligations et la réglementation sociales et commerciale dans le magasin - Assurer le déploiement des opérations commerciales - Etablir des rapports circonstanciés sur les situations à corriger et proposer des améliorations Le profil recherché: Vous avez une formation Bac +3 minimum lié au commerce et au management, Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur du commerce alimentaire ou de la distribution. Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin, Vous êtes un véritable commerçant et vous avez le sens du service client, Vous avez le savoir être, le charisme pour pouvoir embarquer les équipes et conduire le changement, Vous avez une connaissance de l'alimentaire et plus particulièrement des produits asiatiques. Le chinois « Mandarin » serait un plus. Rémunération et avantages : - Rémunération: 38 000€ - 42 000€ brut sur 13 mois - Prime annuelle (convention coll.) équivalente à un mois de salaire - Prime de participation - Titre déjeuner à 10€ par jour travaillé - 9% de remise en magasin, jusqu'à 5000€ d'achats. - Mutuelle et régime de prévoyance
Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de vous investir dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez WEPA, un acteur majeur du secteur ! Vos missions : - Assurer la production sur les différentes lignes de fabrication - Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de fabrication - Réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Profil recherché : - Première expérience en production ou en industrie indispensable - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Respect des procédures et des consignes de sécurité et d'hygiène Ce que nous offrons : - Une longue mission avec possibilité de renouvellement - Un environnement de travail propre, organisé et stimulant - Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe WEPA !
Le Groupe Orchidées, acteur engagé du bien-vieillir, recherche un(e) Directeur(trice) de Résidence Services Seniors pour piloter une résidence dans le respect de son projet associatif et de son concept innovant centré sur l'autonomie, la sociabilité et la qualité de vie. --> Enjeux du poste Vous assurez la responsabilité globale de l'établissement et contribuez activement à son développement stratégique, économique et humain. --> Responsabilités principales Déploiement du projet d'établissement en cohérence avec la stratégie du Groupe Garantie du bien-être, de la sécurité et de la satisfaction des habitants Management participatif et structuration des équipes pluridisciplinaires Pilotage budgétaire, suivi de la performance et maîtrise des coûts Garantie de la conformité réglementaire et de la sécurité Développement commercial et représentation institutionnelle Animation de la vie sociale et amélioration continue de l'offre de services --> Profil Formation supérieure (Master 2) en management sanitaire, social ou médico-social Expérience réussie dans la direction d'un établissement ou d'une structure comparable Solide posture managériale et capacité à fédérer Leadership, rigueur, sens des responsabilités et qualités relationnelles
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente, un Inventoriste. En tant qu'Inventoriste, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises - Contrôler la conformité des produits - Effectuer le comptage et la saisie des données - Assurer le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Modalités du contrat : - Type de contrat : Intérim - Salaire : 11.88EUR/heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme spécifique requis - Première expérience en inventaire appréciée - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée - Bonne aisance avec les outils informatiques - Dynamisme et capacité d'adaptation Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la gestion des stocks pour notre client spécialisé dans la logistique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un facteur à vélo avec expérience pour une mission en intérim. Vos missions : - Préparation de la tournée. - Livraison du courrier à vélo dans le secteur de distribution affecté. - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utilisation d'un système de suivi des colis - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire horaire : 12.02 (EUR) - Contrat en intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience préalable en tant que facteur à vélo souhaitée - Capacité à respecter les délais de livraison et à fournir un service de qualité - Autonomie et sens de l'organisation - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la distribution postale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes à Tourcoing. Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariots, transpalettes) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Aptitude au travail en équipe et sous pression - CACES R489 catégorie 1,3 et 5 Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Comment aimeriez-vous façonner l'efficacité quotidienne en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'expédition de nos produits avec efficacité et précision - Assurer la préparation quotidienne des commandes selon les instructions clients et respecter les délais impartis - Manipuler les équipements de levage avec CACES 1B pour optimiser le stockage et le déplacement des marchandises - Travailler en coordination avec les autres services pour garantir la conformité des commandes et la satisfaction client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e Préparateur/Préparatrice de commandes Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la logistique, recherche un.e Préparateur/Préparatrice de commandes - Préparation des commandes selon les instructions données. - Utilisation d'outils de manutention (chariot). - Contrôle de la qualité des produits préparés. - Expérience exigée en prélèvement et emballage. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, horaire du matin ou après-midi Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes. - Titulaire d'un BEP/CAP logistique ou équivalent. - Bonne capacité physique. - Rigoureux.se et organisé.e. - Autonome et réactif.ve. - Etre véhiculé
CRIT, acteur majeur du recrutement et de l'intérim, recrute pour son client spécialisé dans le recyclage des métaux un(e) Trieur de Métaux en Cabine. Poste basé à Halluin (59) Vos missions : - Trier les différents types de métaux selon leur nature et leur qualité. - Contrôler visuellement les matériaux et retirer les éléments non conformes. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler tout dysfonctionnement. - Effectuer la maintenance de premier niveau de l'installation en cas de dysfonctionnement. - Nettoyer les installations du chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation BEP/CAP souhaitée - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le recyclage des métaux en tant que Trieur de Métaux en Cabine à Halluin (59).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission en intérim à Roubaix - 59100.- Livraison du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respect des délais de distribution - Tri du courrier au bureau de poste - Utilisation d'un véhicule de service pour les tournées - Horaires de travail de 35 heures par semaine - Contrat en intérim avec une rémunération horaire 12.14 (EUR) Expérience souhaitée : 0-1 an Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant le sens de l'organisation et capable de respecter les délais de distribution.
MEZZO du groupe OUTSOURCIA recrute des Conseiller(ère)s Service Client - Profil orienté relation client (H/F) CDD - Temps plein - Poste basé à Wasquehal Vous avez le sens du service, aimez résoudre des situations variées et satisfaire les clients au quotidien ? Vous avez aussi le sens de l'écoute. et de la proposition ? Ce poste est pour vous. Votre mission au quotidien : Au sein de notre service client multicanal (téléphone, e-mail, tchat), vous êtes en première ligne pour accompagner nos clients dans leurs demandes liées : - Le suivi de commande, le service après-vente, les garanties, les produits. - La résolution efficace de tout type de situation avec empathie, rigueur et bonne humeur. Ce qui fera votre différence et est essentiel pour cette activité : Vous savez aussi transformer une interaction en opportunité en valorisant nos services, garanties et produits complémentaires Profil recherché : - Expérience en relation client (en centre de contacts, commerce ou retail). - Aisance écrite et orale indispensable (appels, mails, tchat). - Sens du service, esprit d'équipe, organisation et réactivité. - Une appétence commerciale est essentielle : vous aimez proposer, argumenter, convaincre. - Expertise dans la gestion des objections, avec tact et efficacité. - Fibre commerciale affirmée : goût pour la conclusion de la vente, orientation résultats, et sens de la performance. - Maîtrise des outils informatiques (CRM, messagerie, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation complète à nos produits et outils dès votre arrivée. - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Une rémunération fixe + variable selon objectifs. - Des perspectives d'évolution concrètes dans un groupe en forte croissance. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 823,07€ par mois + variable selon objectifs. Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez quand tout est bien organisé, du quai à l'expédition. Ce poste est fait pour vous. Notre client, spécialisé dans le traitement logistique de marchandises, recherche un Préparateur(trice) de commandes H/F pour renforcer ses équipes sur son site de Tourcoing. Vos missions Réceptionner et expédier les marchandises. Décharger les camions et contrôler la conformité des produits. Assurer le dispatch des marchandises vers les zones dédiées. Gérer les stocks et participer à leur suivi. Préparer les commandes clients avec rigueur. Emballer les produits dans le respect des procédures. Utiliser les outils informatiques pour le suivi logistique. Réaliser des opérations de manutention avec port de charges lourdes. Votre profil Une expérience d'au moins 1 an en logistique ou préparation de commandes est demandée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). À l'aise avec l'outil informatique. Vous appréciez le travail en équipe. Conditions Poste basé à Tourcoing. Horaires variables selon l'activité : journée ou 2x8. Les avantages Temporis +21 % sur ton salaire (IFM + ICP). Acomptes possibles chaque semaine. Compte épargne temps rémunéré à 5 %. Comité d'entreprise avec de nombreux partenaires locaux. Application simple pour gérer contrats et fiches de paie. Aides possibles : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants. Envie d'intégrer une plateforme logistique où ton rôle est essentiel au bon fonctionnement des flux ? Postule dès maintenant.
Notre client, leader du tri et recyclage de métaux et autres matériaux à Halluin, souhaite renforcer ses équipes et recherche un(e) trieur(euse) de matériaux H/F. Vos missions au quotidien : Tri et valorisation des matières Identifier et trier manuellement les matériaux : ferrailles, métaux non ferreux, plastiques, bois, caoutchouc. Écarter les éléments non conformes et les déposer dans les zones dédiées. Signaler toute anomalie ou défaut de qualité au responsable de site. Dépannage de premier niveau Intervenir rapidement en cas d'incident sur la ligne. Désencombrer les tapis et assurer la continuité du tri. Propreté et sécurité du chantier Nettoyer ton poste chaque jour. Participer au nettoyage général du site. Regrouper et reconditionner les matériaux hors zone de stockage. Conditions du poste : Mission intérim longue durée Horaires en 2x8 : 6h-14h / 14h-22h Salaire : 12,59 € brut / heure Prime de douche : 2 € brut / jour Travail en extérieur avec préau de protection Une première expérience en tri, manutention ou en tant que manœuvre est appréciée Port de charges lourdes régulier. Pourquoi rejoindre Temporis Tourcoing ? Un accompagnement personnalisé tout au long de ta mission Des formations pour monter en compétences Une équipe réactive, proche et à l'écoute Comité d'entreprise avec des aprtenariats locaux Une application mobile pour gérer facilement contrats et fiches de paie Envie d'un job utile, et stable ? Postule dès maintenant et rejoins une entreprise qui valorise ton engagement et ton savoir-faire. Temporis Tourcoing intervient également sur Halluin, Roncq, Neuville-en-Ferrain, Mouvaux, Armentières, Comines et les alentours.
Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique. - Gestion de diverses tâches administratives et Utilisation du logiciel comptable CERM. - Enregistrement des factures fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à WATTRELOS (59150), des Préparateur de commande h/f en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte - Utiliser un transpalette électrique pour déplacer les marchandises - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Respecter les normes de sécurité en entrepôt - Charger et décharger les camions Profil : - Expérience d'au moins 1 mois dans la préparation de commandes - Capacité à travailler en équipe - Bonne gestion du stress et rapidité d'exécution Compétences comportementales : - Précision - Rapidité - Fiabilité - Esprit d'équipe - Gestion du stress Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation d'un système de gestion d'entrepôt (WMS) - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt - Utilisation d'un transpalette électrique - Préparation et emballage des commandes Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe et fixe du lundi au vendredi soit 4h45 -12h45 / 13h15-21h15 ainsi que le samedi matin de 06h à 13h quand l'entrepôt est ouvert. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à la réussite de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Je recherche, pour mon client acteur majeur dans la logistique et situé à Wattrelos, un assistant administratif H/F pour renforcer son service logistique. C'est peut-être vous? Vous serez en charge notamment des activités suivantes : - Saisie de données - Saisie des commandes client dans le drive - Mise à jour de fichiers - Rédaction de mails Vous disposez d'une première expérience en milieu administratif, idéalement dans un service logistique. Vous êtes rigoureux, discret et efficace. Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi en horaires de journée pour la formation et ensuite les horaires seront de 13h à 20h Si vous vous reconnaissez dans le descriptif, foncez et cliquez sur le lien POSTULER !
Association d'Éducation et de Prévention (AEP), intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le médico-social, comptant 95 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Sambre Avesnois et Caudry. Afin de renforcer notre capacité d'intervention, nous recrutons 2 médiateur scolaire (H/F), sur le secteur de Roubaix. Les médiateurs interviennent au sein d'une équipe d'éducateurs spécialisés. Missions : - Aller au contact de collégiens afin de créer ou entretenir un lien social. - Orienter les collégiens vers les professionnels et institutions en fonction de leurs besoins et situations. - Co-accompagner des collégiens dans le cadre d'un dispositif à destination d'élèves en exclusion". Par ailleurs, Ils seront amenés à participer à des actions visant l'amélioration du vivre ensemble. Vérifiez votre éligibilité au Contrat Adulte relais. Compétences Analyser la situation et les besoins de la personne Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit Organisation du système sanitaire et social Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...) Bon relationnel et être à l'écoute Expérience auprès du public ciblé Prendre du recul Proactif Respect des règles de confidentialité Respect des règles de discrétion S'adapter à des situations variées Sens de l'observation et de l'analyse.
Au sein du service B to B, vous prenez en charge les demandes de vos interlocuteurs en provenance d'entreprises partenaires via différents canaux : Téléphone, courrier, mail, etc. Vous renseignez et accompagnez les entreprises partenaires et les clients dans la vente et l'utilisation de l'ensemble des services financiers de la gamme de produits. Vous participez à la diffusion des bonnes pratiques, en tant qu'expert de nos produits et procédures. Vous réalisez diverses tâches de Back-Office (Etudes de dossier de prêt/octroi de crédit, vérification des pièces justificatives des dossiers). Horaires variables entre 08h30 et 20h30 du Lundi au Samedi (3 samedi par mois travaillés) Tickets restaurants et 13ème mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous rejoindre c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Wasquehal (59), un VENDEUR H/F. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Assurer l'entretien Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Fermé le dimanche et jours fériés. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Vous recherchez un nouveau défi passionnant en tant que Conducteur de ligne (h/f) ? Nous avons une opportunité pour vous au sein d'une grande entreprise industrielle située à Marcq en Baroeul 59700, en France. En tant que Conducteur de ligne, vous serez responsable de la conduite, de la surveillance et de l'optimisation des installations de production et de distribution des fluides industriels essentiels au bon fonctionnement de la production. Votre mission principale sera de garantir la sécurité, la qualité et le respect des normes environnementales. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 3 mois à partir du 26 mars 2025. Horaires de travail = 5*8 Nous sommes impatients d'accueillir un professionnel motivé et compétent ! Contactez-nous dès maintenant pour postuler et saisir cette opportunité unique ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire - Gestion des opérations : Capacité à superviser et coordonner les activités de production - Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques - Sens des responsabilités : Capacité à garantir la qualité et la conformité des produits finis Le candidat idéal doit démontrer une excellente maîtrise des tâches liées à la conduite de ligne, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité.
La pâtisserie Aux Merveilleux de Fred complète son équipe sur Marcq en Baroeul et recherche un Vendeur/aide pâtissier (H/F). Vous êtes sous la responsabilité du responsable de boutique. Vous travaillez en équipe et vous êtes au service du client. Vous respectez trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Vos missions : Vente : - Accueillir, informer, servir et encaisser le client - Installer la boutique, mettre en place la vitrine - Compter la caisse et le coffre le matin et le soir - Réassortir les gâteaux et viennoiseries, ainsi que les conditionnements - Répondre au téléphone Production : - Assurer la production des gâteaux et viennoiseries (respecter les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. - Plaquer et faire pousser les cramiques - Assurer la cuisson des cramiques en fonction des besoins - S'assurer de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain - Être garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : - Réceptionner, vérifier, ranger en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements - Relever quotidiennement les températures frigorifiques et informer si dysfonctionnement - Entretenir son poste de travail et son matériel - Entretenir la boutique à l'intérieur, l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée - Hygiène et propreté de la boutique - Sortir les poubelles - Assurer la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable)
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Votre mission : Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de TOURCOING (59), d'une superficie de 3600 m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 17 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.
Missions : - Soutenir et accompagner la personne à son domicile dans les actes de la vie quotidienne; - S'assurer et participer au bien-être, à l'épanouissement et au bon état de santé de la personne; - Stimuler la personne afin de favoriser son inclusion sociale ; - Instaurer une relation de confiance et de dialogue avec la famille ; - Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements ; - S'inscrire dans une équipe pluriprofessionnelle pour contribuer à l'évaluation, l'élaboration et le suivi de la personne aidée, dans le respect de ses choix de vie. Compétences : - Capacités d'adaptation et d'organisation ; - Compétences techniques liées à la vie quotidienne et pédagogie nécessaire pour les transmettre ; - Sensibilité au handicap et aux particularités de l'autisme Savoir être : - Disponibilité, patience, ponctualité, dynamisme, bienveillance ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion Formations (initiale et continue) assurées Organisation des plannings avec récurrence des repos en week-end Rémunération conventionnelle Branche Aide à Domicile/Filière intervention/employé(e)/degré 2 (plus ECR) Intéressement.
Manpower recrute pour son client, Société d'Assurance, un Collaborateur d'Agence (H/F) : Vous serez en charge de contribuer au développement de l'activité tout en assurant un service de qualité aux clients de l'Agence. Sur le poste, vous avez pour missions : -Gérer les relations avec la clientèle en assurant un service personnalisé et professionnel -Mener des actions de vente sur notre portefeuille ou sur des prospects qui souhaitent une tarification. -Négocier avec les clients afin de conclure des ventes tout en respectant les politiques commerciales -Assurer une gestion des contrats d'assurance -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Nous recherchons des profils avec une expérience commerciale, une appétence à la vente et la capacité à suivre les Assurés au quotidien. Caractéristiques du poste : - Contrat en CDI - Base hebdomadaire 35h
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans les transports leur ouvrier de maintenance voies métro ( H/F) Vos missions: Vous êtes garant(e) du bon état des voies du métro: - Vous réalisez des opérations de maintenance concernant les équipements voies du métro. - Vous procédez aux mesures d'usures, des opérations de graissage & dégraissage, ainsi que de la maintenance des outillages. - Vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements de voie. - Vous pouvez être amené(e) à l'expertise du service et à la rédaction de procédures qui en découlent. - Informations Complémentaires : - Travail de nuit: 22h 05h36 ou 23h00 05h36 - Travail à l'extérieur - Heures de nuit majorées à 50 % - Salaire évolutif tous les 3 mois - Tickets restaurant à partir de 3 mois de présence - Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim + Programme de fidélisation ( Couleur, Activateur de CSE) - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: - CAP/BEP à BAC à dominante électromécanique ou équivalence - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance - Vous savez prioriser vos actions et agir dans l'urgence tout en assurant un reporting de qualité - Vous êtes autonome - Vous appréciez travailler en équipe Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer , faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne
Participe au projet de l'association : propose des actions et des outils en médiation sociale et culturelle en lien avec les orientations du projet associatif et avec les secteurs d'activités. Il a pour fonction de créer, d'entretenir et de restaurer le lien social entre les habitants et structures du territoire. Il est aussi un appui identifié dans les démarches de mieux consommer, en accompagnant les habitants dans leur accès aux droits. Il se doit de soutenir la dynamique associative locale sur le quartier MCR Prouvost, en lien étroit avec la MJC-CS La Fabrique et Partenord habitat, ses partenaires et les dispositifs de la Politique de la Ville. Dans ce cadre, il/elle a donc pour missions : De favoriser l'accès aux droits et à l'autonomie des habitants : - Accompagner les habitants dans la rédaction de documents administratifs ou privés (courriers, formulaires, démarches en ligne, etc.) - Soutenir la gestion du budget familial, prévenir les situations de surendettement et faciliter l'accès à des ressources d'aide ou de médiation. - Proposer un accompagnement à la défense des droits des consommateurs, en lien avec les partenaires spécialisés De renforcer la cohésion sociale et les dynamiques de voisinages : - Être un relais de proximité et de confiance entre les habitants, et entre les habitants et les acteurs du territoire (associations, institutions et services publics). - Soutenir les initiatives citoyennes, notamment en accompagnant la participation des habitants aux Projets d'Initiatives Citoyennes (PIC). - Créer ou entretenir des espaces de rencontre, de dialogue et de solidarité dans le quartier, en lien avec les associations locales, dont l'association UHT De contribuer au développement local dans le cadre de la politique de Ville : - Faciliter la mise en œuvre des actions de la MJC-CS La Fabrique sur le quartier MCR Prouvost, en agissant comme interface entre les équipes, les habitants et les partenaires. - Contribuer à la remontée des besoins du territoire et participer aux temps de concertation dans le cadre du contrat de ville. - Favoriser l'accès des habitants aux services, animations et dispositifs d'inclusion sociale et culturelle. Connaissances nécessaires - Connaissance du fonctionnement d'une MJC et/ou d'un Centre Social - Connaissance de l'environnement territorial - Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite dans l'objectif de dialoguer et de rendre compte - Intérêt pour les actions liées au respect de l'environnement et du cadre de vie Savoir être disponible à l'autre et en empathie - Disponibilité, discrétion et capacité d'écoute active - Qualités relationnelles en lien avec le public accueilli, maîtrise de soi, sens des responsabilités, goût pour le travail en équipe - Bienveillance ETRE - Rigoureux et organisé - En capacité de restituer et d'analyser - En capacité de prendre du recul - Curieux et Créatif - Patient et Volontaire
L'ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : Rattaché.e au Chef d'équipe technique, l'ouvrier.e polyvalent.e réalise des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques, des espaces verts et assure le déménagement de mobilier. Le poste nécessite de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes. A ce titre, vous : - entretenez les espaces verts (entretien du bassin, arrosage, ramassage des feuilles, enlèvement des mauvaises herbes) et les espaces extérieurs (balayage), - assurez la maintenance et la remise en état des locaux : peintures, revêtement mural, revêtement de sol, . - réalisez une semaine sur deux la fermeture des locaux en fin de journée, - participez aux travaux de manutention : gestion des containers poubelles, déchetterie, déménagement de mobilier, installation et/ou déplacement du parc informatique, . - réalisez des courses diverses (approvisionnement, courrier) ; participez à l'accueil et au confort des collaborateurs et visiteurs (préparation des boissons, café), - participez à la réalisation des états des lieux des logements des personnes accompagnées, - participez à la gestion du parc automobile : lavage, nettoyage, suivi des révisions . Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP - BEP), vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail. Des compétences en plomberie et/ou électricité serait un plus apprécié. Les petits plus : Métro à 200m, solutions de restauration sur place ou à proximité, 18 j de RTT, accès au CGOS (prestations d'actions sociales), variété des missions et une équipe vraiment sympathique. Mode de recrutement : Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable) - Fonction publique hospitalière. Corps / Grade : Ouvrier principal de deuxième classe - Catégorie C Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Roubaix (59) - Déplacements occasionnels en région. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Entreprise artisanale centenaire (fondée en 1902), ancrée dans la tradition et tournée vers l'avenir, basée à Tourcoing, à proximité des grands axes routiers et des transports en commun. Vous aurez entre-autres en charge : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; - Assurer la vente et l'encaissement des produits ; - Mettre en valeur les produits en vitrine ; - Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; - Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et aux rebuts ; - Assister la responsable de magasin... Vous êtes force de proposition auprès de la responsable des vendeuses et de la responsable de magasin pour améliorer la qualité, le service et l'offre commerciale. Profil et compétences requises: - Attaché(e) aux valeurs humaines et aux traditions ; - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; - Sens du contact et du service client ; - Capacité relationnelle ; - Autonome et proactivité ; - A l'aise avec l'outil informatique ; - Intérêt pour le secteur de l'alimentaire et/ou boulangerie-pâtisserie Avantages: - Aménagement du temps de travail afin de concilier vie personnelle et professionnelle ; - Accompagnement personnalisé ; - Mutuelle compétitive ; - Remise sur nos produits ; - Primes sur objectifs possibles ; - Poste à pourvoir dès maintenant. Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans une activité comparable.
Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Vos objectifs En tant que bras droit du Responsable de magasin, vous l'assisterez sur l'ensemble de ses missions. Missions principales Garantir en l'absence du manager, la gestion courante du magasin Respecter les consignes du Store Manager et l'aider dans l'accomplissement de ses missions quotidiennes et dans l'atteinte de ses objectifs Contribuer au développement du chiffre d'affaire et à l'atteinte des objectifs du magasin Participer au management et à la formation des équipes Tâches principales et responsabilités Aide lors du briefing journalier de l'équipe en vue de la communication des taches journalières collectives et individuelles pour la réalisation des objectifs Aider le Store Manager à faire respecter toutes les procédures En l'absence du Responsable de magasin, être la personne de référence du siège, y compris concernant l'envoi d'informations relatives au personnel du magasin Atteinte des objectifs de chiffres d'affaires Participer au développement de la performance et l'atteinte des objectifs fixés par le groupe, objectifs (quantitatifs et qualitatifs) Faire adhérer aux objectifs individuels et/ou collectifs de l'équipe et fixer des objectifs à son équipe en assurant le suivi Suivre les résultats et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés par la direction et le contrôle budgétaire Coordonner l'ensemble de l'activité en assurant le lien avec tous les services de l'entreprise Connaitre les produits et les Brevets GEOX, apprendre les capsules (aide à l'augmentation lors des ventes) Comprendre les atouts et enjeux de notre marque et de notre business Etre en capacité d'analyser notre business, de décliner la stratégie en plan d'action concret et suivre sa mise en œuvre Expérience, formation et compétences souhaitées Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) Maitriser les technique de stockage Capacité d'anticipation Qualité relationnelle : être à l'écoute de ses collaborateurs pour l'organisation de la réserve et le suivi des meilleures ventes Capacité de remise en question Commerçant(e), la vente est votre passion. Pragmatique, vous avez envie de participer à un véritable projet d'entreprise. Aussi, vous maitrisez les chiffres et leur analyse. De formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum au poste proposé.
Poste recherché : Agent polyvalent pour remplacer les agents en maladie / Cp etc. et sachant faire de la monobrosse / autolaveuse / décapage/ lustrage horaire du lundi au vendredi 05h00 - 09h00
Vous occupez le poste de secrétaire médical(e) compétent(e) et organisé(e) et rejoignez la Clinique du Val de Lys. Vous serez responsable de la gestion administrative et de l'accueil des patients, en garantissant le bon déroulement des activités du cabinet. Vous venez compléter l'équipe actuellement en poste. Missions : Accueil physique et téléphonique des patients. Gestion des rendez-vous et du planning des consultations. Préparation et gestion des dossiers patients. Traitement du courrier et des e-mails. Tâches de facturation et gestion des paiements : traitement des rejets CPAM, rapprochement bancaire (remboursement CPAM et mutuelle), demande de prise en charge mutuelle. Coordination avec les médecins et le personnel soignant. Profil Recherché : Diplôme de secrétaire médical(e) ou équivalent ET un an d'expérience impérative Bonnes compétences en communication et sens du service. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion Desmos et doctolib). Discrétion et respect de la confidentialité.
Vous travaillez en binôme avec un(e) autre salarié(e) de l'entreprise. Vous serez basé(e) principalement sur notre site à Roubaix mais vous pouvez également être amené(e) à vous déplacer chez nos clients. Vous effectuez différentes missions : - Pose de structures métalliques et bois - Pose de charpentes métalliques - Découpe et pose de panneaux isolés, placo, pièces métalliques, etc., - Pose de menuiseries intérieures et extérieures, notamment coupe-feu - Travail en hauteur Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se). Vous êtes motivé(e), Vous êtes précis(e) et rigoureux(se). Vous êtes polyvalent(e) et vous savez vous adapter facilement. Vous savez prendre des décisions. Les CACES sont un plus.
Rejoignez une équipe logistique dynamique à Leers avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à Leers. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience en préparation de commandes ou manutention, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons sur la communes de BONDUES et ses alentours, un(e) chauffeur(se) pour différents types de transports : - transports scolaires avec ou sans arrimage de fauteuil - transports scolaires vers établissements spécialisés avec ou sans arrimage de fauteuil - transports agent SNCF vers tous lieux (gare, hôtel, dépôt ..). - transports de particuliers vers lieux de rdv avec ou sans arrimage de fauteuil - transports à la demande avec ou sans arrimage de fauteuil Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir de suite 20h00 - Horaires postés et weekends par roulement
Rejoignez une Équipe Logistique Dynamique à WATTRELOS avec CRIT ! Votre agence CRIT est à la recherche de PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (H/F) pour notre client expert en solutions logistiques basé à WATTRELOS. Vous êtes prêt à relever le défi ? Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la préparation des commandes avec énergie et professionnalisme. - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour un environnement de travail harmonieux. - Prélever et emballer les produits selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions avec efficacité. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Ce que nous vous offrons : - Des missions d'intérim variées et stimulantes. - L'opportunité de travailler avec des experts en logistique. - Un environnement de travail dynamique et sécurisé. - Une rémunération de 11,88EUR/heure. - Des avantages du Comité d'Entreprise avec des réductions attractives + CET avec un taux d'intérêt à 5%. - Accès au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, location de voiture, etc.). Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez une expérience significative - Vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, de la rigueur et aimez travailler en équipe. - Vous êtes ponctuel et fiable. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Lille Nord. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ LILLE NORD , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre service Logistique, un Assistant administratif et logistique h/f en alternance. Présentation du poste : Sous la direction du responsable logistique, Aïssa. Vous prendrez en charge le suivi des fournisseurs et relances tout en ayant un œil aguerri sur le suivi des opérations commerciales. Il s'agit d'un poste avec des enjeux financiers, vous échangerez avec les différents services techniques et commerciales. Vos missions : Concurrence et suivi des fournisseurs : contractualisation, suivi, passation des commandes et relances Gestion de la flotte automobile interne et suivi des échéanciers de contrats Suivi des opérations commerciales (projets, avenants de contrats, relances des anciens dossiers) en lien avec le chargé de suivi en poste Fidélisation client : suivi de la satisfaction et aléas clients en lien avec les techniques garants de la bonne exécution des contrats Promouvoir les services de contrôle G lors de la mise en relation avec les clients/prospects Diverses tâches administratives liées au courant administratif : classement, archivage. Profil : De formation en gestion, Secrétariat, assistant administratif, assistanat commercial ect... (Bac+2/3) Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et disposez d'un bon relationnel A l'aise avec l'outil informatique et l'appel entrant, vous avez un intérêt pour un secteur technique et/ou du bâtiment Avantages : Remboursement transport en commun 100% Flextime Ce que nous vous proposons : Une professionnalisation et responsabilisation dans un secteur à fort enjeu Une équipe expérimentée et accueillante pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration individualisé vous permettant d'évoluer dans une entreprise à taille humaine Envie de contribuer au développement de notre agence ? Envoyez votre cv sur recrutement@controle-g.com ou postulez dès maintenant!
Votre rôle : Vous serez amené à vous rendre chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Vous réalisez diverses missions: - faire les courses - Petit travaux (peinture, pose de revêtement, petit électricité.) - déménagement (préparation de carton, chargement des cartons et mobilier..), montage de meubles - Entretien du domicile - Accompagnement à un RDV Vous devez être en capacité à effectuer toutes les missions. Vous avez une bonne aisance à l'oral Un véhicule sera à votre disposition pour effectuer les courses des usagers Compétences requises : - Bienveillant et sens du service - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Bonne capacité d'adaptation - Polyvalent
Notre étude notariale, recherche un(e) Standardiste / Secrétaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Vous gérerez les appels téléphoniques entrants en utilisant des systèmes téléphoniques à lignes multiples et orienterez les appels vers les services appropriés. - Vous accueillerez chaleureusement les visiteurs, clients ou partenaires. - Vous gérerez l'agenda et organiserez les rendez-vous si nécessaire. - Vous assurerez la gestion administrative courante à l'aide de logiciels (ouverture de dossiers de vente). - Vous traiterez le courrier postal et électronique, effectuerez la saisie de données (gestion de dossiers, formalités préalables) et assurerez le classement des documents. - Vous maintiendrez un espace d'accueil propre, organisé et professionnel. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre aisance relationnelle et votre maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). - Une expérience préalable sur un poste administratif (dans le notariat ou l'immobilier) ainsi qu'une connaissance des bases du droit sont requises. - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'une présentation soignée et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Vos compétences en informatique, votre rigueur administrative ainsi que votre capacité à communiquer efficacement font de vous le ou la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. - Ce qui est primordial pour nous, c'est l'envie d'apprendre (nous sommes là pour la formation), le travail en équipe et une attitude positive.
Acti jeunes recrute un Médiateur/Médiatrice jeunesse Conditions d'éligibilité au contrat adulte-relais - Avoir au moins 26 ans, - Résider dans un quartier prioritaire, Missions - Sous l'autorité du directeur, vous serez présent sur les lieux de vie des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et favoriserez les contacts quotidiens avec le public jeune : a) - Accompagner les jeunes vers les structures et dispositifs d'insertion, d'accès au droit, etc - Connaître et mettre à jour régulièrement sa connaissance des dispositifs et activités Jeunesse - Ecouter et analyser les demandes des jeunes, remonter les informations aux opérateurs Jeunesse du territoire b) Mobiliser le public jeune vers les dispositifs et projets appropriés - - Accompagner des projets individuels ou collectifs - - Informer et accompagner les habitants (et plus particulièrement les jeunes) dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre services publics et usagers, et notamment établir des liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants. c) Contribuer à la régulation de conflits impliquant le public jeune par la médiation - Prévenir par une présence quotidienne toutes situations conflictuelles - Analyser les situations conflictuelles impliquant des jeunes - Réguler par le dialogue toutes situations conflictuelles d) Faciliter le dialogue intergénérationnel, soutenir et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur.
L'AFEJI recrute un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Site Insertion Métropole - basé sur les sites de Tourcoing et Lompret Vous êtes Véhiculé(e) Obligatoirement Description du poste : Acteur central du Site, le/la Responsable Administratif facilite les tâches quotidiennes, assure la liaison entre les différents services et travaille en étroite collaboration avec la direction, dans un esprit de confiance et de transparence. Il/elle organise, coordonne et supervise l'ensemble du service administratif du site et centralise les informations auprès des services opérationnels. Missions principales : Management : - Supervise et anime une équipe administrative (4 ETP) répartie sur deux sites - Évalue, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs Ressources Humaines : - Gère l'ensemble du cycle de vie du salarié (embauche, contrat, paie, départ) - Garantit la conformité des dossiers du personnel et la mise à jour des registres réglementaires - Assure la communication avec les organismes sociaux et les partenaires institutionnels - Pilote le suivi administratif et logistique du Plan de Développement des Compétences - Contribue à la fiabilité des indicateurs RH, paie et budget Finances : - Suit les dépenses et valide les factures sur les postes budgétaires concernés - Collabore au chiffrage du budget des salaires - Gère les opérations d'encaissement/décaissement et veille au respect des procédures Assistanat de direction : - Rédige et met en forme divers documents administratifs et courriers - Fait le lien entre la direction, les partenaires internes et externes - Participe à la préparation et au suivi des décisions stratégiques Autres missions : - Centralise les informations et élabore les tableaux de bord - Gère le dossier des assurances (contrats et sinistres) Profil recherché : Formation : - Niveau 6 minimum (Bac +3) dans le domaine Ressources Humaines ou Gestion Administrative Compétences requises autres que celles liées directement aux missions : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Expérience confirmée en management d'équipe Compétences appréciées : - Connaissance des logiciels Octime et EIG - Bonne connaissance du secteur médico-social et de la convention 66 - Sens de l'écoute, de la bienveillance et du travail en équipe - Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités Rémunération brute annuelle : Selon la Convention Collective 66, statut cadre - Classe 2 Niveau 3, selon profil et expérience Avantages : - Congés trimestriels (9 jours/an) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Environnement de travail collaboratif et engagé dans l'insertion sociale Adressez lettre de motivation et CV sous référence : 2025_RA_17102025 Avant le 31/10/2025 : A l'attention de Mr Arnaud URSO Lieu-dit la Phalecque 59840 LOMPRET aurso@afeji.org
Rejoignez Aquila RH Tourcoing et boostez votre carrière ! Agence indépendante en industrie, logistique et bâtiment , Aquila RH Tourcoing vous propose un accompagnement sur mesure pour trouver l'opportunité qui vous correspond. Nous mettons un point d'honneur à bien cerner votre parcours et vos ambitions pour vous proposer les missions qui vous conviennent. Nous recherchons pour notre client sur Tourcoing un manutentionnaire (H/F). Vos missions: En tant que Manutentionnaire (H/F) au secteur collage, vous devrez : - Coller à l'aide d'un pistolet à colle et assembler les différents composants pour la fabrication du matelas - Manipuler et transporter des charges lourdes de manière sécurisée - Informations sur le poste : - Horaires : 6h-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Port de charges lourdes - Ce qui est assuré avec Aquila RH : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussi dans la manutention industrielle et/ou en production - Vous êtes courageux(se) et motivé(e) - Vous avez un d'esprit d'équipe N'hésitez plus, postulez dès maintenant et boostez votre carrière avec Aquila RH. Profil manuel
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez au sein d'une friterie , vous gérez la cuisson des frites, la confection des différents Burgers et autres plats. Vous procédez à l'encaissement et le service en salle. Vous travaillez du mardi au dimanche (fermé le dimanche midi). Vous travaillerez 6 heures par jour. Le service du midi est de 10h30 à 13h30 et le service du soir de 18h30 à 21h30.
Vous êtes dynamique et organisé avec une expérience en logistique accrue? Nous recherchons un employé polyvalent motivé pour rejoindre notre équipe et évoluer vers des responsabilités managériales. Au quotidien, vous serez en charge de la gestion des stocks, de la préparation de commandes et de l'optimisation des flux logistiques. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront essentiels pour assurer la fluidité des opérations. En parallèle, vous bénéficierez d'une formation en management pour développer vos compétences d'encadrement et préparer votre évolution professionnelle. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent allier expérience terrain et développement de compétences managériales. Rejoignez une entreprise dynamique où votre polyvalence et votre motivation seront valorisées. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un secteur en pleine croissance. Une pré-sélection sera effectuée par France travail lors d'un entretien de motivation avant d'être présenté à l'employeur.
En tant que chargé de recouvrement, votre mission principale sera d'assurer le recouvrement des créances clients en appliquant les procédures de l'entreprise et en maintenant une relation client de qualité. Rattaché(e) au service recouvrement, vos différentes missions seront : Gérer un portefeuille clients B to B. Relancer par téléphone, mails et courriers. Suivre les encaissements. Identifier avec nos agences les litiges et les déclarer. Transmettre les dossiers au contentieux. Faire l'analyse financière des prospects et autoriser (ou non) le déblocage du compte. Proposer des moyens de paiement et délais adaptés à la situation du client.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Depuis plus de 5 ans, les agences AMABILIS accompagnent les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Vous souhaitez réaliser un métier qui a de la valeur et du sens en contribuant au maintien à domicile des personnes dépendantes ; n'attendez plus et postulez ! Vous suivrez différents parcours dès votre arrivée : intégration et accompagnement sur vos missions. Vous serez acteur de votre évolution professionnelle avec des formations de perfectionnement, de développement des compétences. Vous aurez l'opportunité de coconstruire un planning adapté pour une meilleure qualité de vie au travail. Vous occuperez un contrat à temps partiel avec la possibilité d'évoluer rapidement vers un temps plein. Vous aurez également d'autres avantages : des primes de parrainage et de cooptation, des possibilités de mobilité géographique, une ligne d'écoute et d'accompagnement social, mutuelle attractive, des remises avec notre partenaire NORAUTO, des aides grâce au CE et au CSE. Véritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparation et prise des repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi. le contrat le plus tôt commence à 7h30 et le plus tard 20h30. Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés et un week end sur deux Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes secteurs : Hem, Wattrelos, Villeneuve d'ascq ..
Rattaché au directeur administratif et financier, vos missions seront les suivantes : - administration du personnel : suivi des contrats de travail, gestion des absences, gestion des temps, des visites médicales, préparation des variables de paie.... - gestion du personnel intérimaire : contact avec les agences prestataires, suivi des contrats des heures et des factures.
Vous faites le nettoyage de bureaux de 6h30 à 8h.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire enthousiaste et compétente pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez les dentistes dans leurs interventions, préparerez les salles de soins, et assurerez le lien entre le praticien et les patients. Missions : Accueil et prise en charge des patients. Préparation et stérilisation du matériel et des instruments. Assistance au fauteuil pendant les soins. Gestion des stocks et commandes de fournitures de matériel médical. Tâches administratives : gestion des rendez-vous et suivis des patient(e)s Profil Recherché : Diplôme d'assistante dentaire obligatoire. Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. Excellent relationnel et sens du service. Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion Desmos) et Doctolib
Offre Travailleur handicapé, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée : un Agent de nettoyage de locaux H/F. MISSIONS : Passer l'aspirateur sur les revêtements textiles, Réaliser le balayage humide du sol à l'aide d'un balai trapèze, Réaliser le lavage manuel du sol, Réaliser les opérations de dépoussiérage et de nettoyage du mobilier, Entretenir les blocs sanitaires, Effectuer le nettoyage combiné des points de contact (poignées de porte, interrupteur, téléphones) à l'aide d'un détergent, Nettoyer les surfaces vitrées, Vider les corbeilles. CONDITIONS D'ACCES : Première expérience en tant qu'Agent de nettoyage de locaux (6 mois) Aptitudes : Capacité à mémoriser, flexions / contorsions, vision, station debout permanente, gestes répétitifs. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Secteur Marcq en Baroeul / Tourcoing / Roubaix (les sites sont souvent à proximité des TC) Nature du contrat : CDD Durée du contrat : Selon profil Date de démarrage : Au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 25H Horaires de travail : Lundi de 16H à 18H30, mardi de 9H à 12H, mercredi et vendredi de 12H30 à 18H, jeudi de 9H à 12H puis de 16H à 18H30 Rémunération : NC Environnement du poste : Poussières
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne en 2x8, à Neuville-en-Ferrain - 59960. En tant que Conducteur de ligne, vous serez en charge de : - Mettre en marche, arrêter et régler la machine - Assurer le nettoyage des machines et de votre poste dans le respect des instructions. - Respecter les instructions qualité, les bonnes pratiques d'hygiène et les consignes de sécurité - Effectuer les enregistrements liés à votre poste - Détecter et alerter en cas d'anomalie : effectuer la maintenance de 1er niveau - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Niveau d'étude : BEP/CAP Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Conducteur de ligne, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine industriel - Connaissances en maintenance de premier niveau - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans le secteur industriel.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un magasinier / réceptionniste pour un contrat en intérim de 6 mois. - Réception et vérification des marchandises - Stockage et rangement des produits en entrepôt - Préparation des commandes - Gestion des entrées et sorties de stock - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Salaire horaire : 11.88EUR Durée du contrat : Intérim 6 mois Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Caces R 489 1 3 5 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de manutention et de stockage - Maîtrise de l'utilisation des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre travail reconnu.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un palettiseur manuel en équipe de nuit pour une mission en intérim de 3 mois sur Neuville-en-Ferrain. Vos Tâches principales : - Palettiser manuellement les produits selon les consignes établies - Assurer le contrôle qualité des palettes réalisées - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Cette opportunité vous permettra d'acquérir de l'expérience dans le secteur industriel tout en développant vos compétences en matière de palettisation manuelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agro-alimentaire, un opérateur de production. Le poste est basé à Tourcoing. Vos mission: - Assurer la production sur les lignes de fabrication - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements -Diverses taches de manutention - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la performance globale de la production La rémunération est basée sur un salaire horaire compris entre 11.88 et 12EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la production agro-alimentaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de l'agro-alimentaire ou expérience équivalente - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agro-alimentaire en tant qu'opérateur de production agro-alimentaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la petite enfance, un(e) Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération de 11.88 EUR par heure. - Assurer la prise en charge des enfants au sein de la structure - Participer aux activités d'éveil et d'animation - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel utilisé Salaire : 11.88EUR EUR par heure Contrat : CDI Horaires : 35 heures par semaine - Diplôme de BEP/CAP en Auxiliaire de puériculture - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la petite enfance - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et de l'organisation - Bonnes capacités relationnelles et d'écoute Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la petite enfance, en tant qu'Auxiliaire de puériculture à Tourcoing - 59200.
À propos de la mission Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : - Garantir le bon fonctionnement du poste : veiller à ce que la chaine de production soit bien approvisionnée et déchargée. - Repérer, et identifier les défauts d'aspect (surface, diamètre.) afin de vérifier la conformité du produit. - Préparer et contrôler le positionnement automatique ou installer manuellement les produits issus de la production dans l'appareil de conditionnement. - L'approvisionnement des lignes de fabrication en fournitures et/ou composants. - Étiqueter, cercler, emballer le produit fini en fonction des consignes de travail de l'ordre de fabrication. Le site est très peu desservi par les transports en commun. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Poste du lundi au vendredi avec des horaires fixes Profil recherché - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Qualités et compétences impérativement requises : - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), et faite preuve de rigueur afin de suivre les procédures en place et de respecter les consignes. - Vous avez un véritable esprit d'équipe. - Vous êtes polyvalent(e) et toujours prêt à donner un coup de main à vos collègues. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing !? Nos engagements ? : Ecoute, Accompagnement et Transparence Si je vous parle de recrutement sur mesure ? Qu'en dîtes vous ? Que vous recherchiez intérim, CDD ou CDI, notre objectif est de vous trouver le poste idéal afin que vous puissiez vous épanouir dans votre travail ! Notre besoin : un Trieur Manutentionnaire ferreux (H/F). Vos missions: En tant que Trieur Manutentionnaire ferreux (H/F) , vous devrez : - Identifier et trier manuellement les matières métalliques pour les valoriser - Répartir les matériaux suivant leur type et leur nature, par zone de triage - Découper à l'aide de la cisaille crocodile de grandes pièces en respectant la longueur de coupe demandée par le responsable hiérarchique ou pour séparer une pièce constituée de plusieurs catégories de métaux - Vider les boxs à la sortie des installations manuellement ou à l'aide d'un engin et transporter les matériaux - Effectuer le nettoyage du chantier général - CACES 3 souhaité Lieu de mission : Halluin Horaires : 06h-16h soit 38 h sur 4 jours - Avantages : - Prime de douche 2EUR/ jour - Heures supplémentaires Attention poste avec port de charges ! Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" (parc d'attraction, billetterie) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le / La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience dans le domaine industriel - Être courageux(se), volontaire et motivé(e) - Posséder quelques connaissances des métaux si possible Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise qui valorise le travail de qualité, postulez dès aujourd'hui ! Accepter le travail en extérieur
Rattaché(e) aux équipes du site, vous intervenez en tant que manutentionnaire au sein d'un environnement industriel. Vous assurez la manutention des matières et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des ateliers. Vous participez au déplacement, au rangement et au réapprovisionnement de votre zone de travail, tout en contribuant activement au maintien de la propreté des installations. Par votre intervention, vous garantissez la continuité de l'activité et le bon déroulement des opérations dans le respect des consignes de sécurité et d'organisation du site. Le salaire proposé est entre 12 et 13 euros de l'heure. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. Equipe fixe 3x8 Nous recherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, appréciant le travail en environnement industriel. Vous faites preuve de sérieux, de réactivité, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Le respect des procédures ainsi que des consignes d'hygiène et de sécurité fait partie intégrante de votre façon de travailler. Une première expérience en manutention ou en industrie est appréciée.
L'AES/AMP interviendra principalement au sein du service, horaire d'internat avec week-end et Ferrié. Les modalités de l'accompagnement s'inscrivent dans une approche éducative, pédagogique et thérapeutique selon un projet d'établissement s'inscrivant dans le cadre du projet associatif de l'ASRL. Mission : Sous l'autorité de la direction adjointe / Chef de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, - Il/Elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon état de santé des adultes accueillis ; - Il/Elle est attentif(ve) à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes et à favoriser le maintien et le développement de leur autonomie (selon les objectifs définis dans les projets individuels) ; - En regard de la législation en vigueur, il/elle assure sous la responsabilité des infirmiers certains actes délégués : décret du 15 mars 1993 relatif à la délégation de soin ; - Il/Elle met en œuvre et participe à l'évaluation des protocoles, procédures ou en conduites à tenir adaptées en lien avec les IDE, les ES et les psychologues ; - Il/Elle contribue en lien avec les professionnels socio éducatifs - à l'animation des activités et des ateliers ; - Il/Elle contribue de par ses évaluations, observations et analyses à la réalisation du projet individualisé des adultes dont pour certains il/elle assure une co référence ; - Il/Elle aide à la compréhension et la gestion des comportements inadaptés ; - Il/Elle participe aux réunions de travail institutionnelles et/ou partenariales ; - Il/Elle établit des bilans écrits sur le déroulement des activités / de la journée afin de faciliter la circulation et transmission des informations concernant les adultes accueillis, avec les familles et l'ensemble des professionnels ; - Il/Elle rend compte de son activité auprès de l'équipe pluridisciplinaire et de la direction ; - Il/Elle adapte son comportement et sa pratique professionnelle aux particularités et besoins des adultes accueillis, cf. recommandations HAS. Votre profil : - Expérience souhaitée en établissement auprès de personnes présentant un TSA ou personnes en situation de handicap / ou établissement médico-social ; - Intérêt et aptitude pour le travail en équipe ; - Qualités relationnelles Les conditions de la relation contractuelle : - CDI soumis à la CCN du 15.03.1966 - Rémunération début de grille avec possibilité de reprise de l'ancienneté sous conditions conventionnelles - Déplacement à prévoir avec véhicule de service - Travail week-end et jour férié (1 a 2 WK/mois)
Ce poste à temps partiel est à pourvoir dès que possible, CDI annualisé temps partiel de 1092H/an, soit 60% d'un ETP. Principal objectif du poste: gérer les réceptions de notre centrale d'achats et assurer leur livraison sur les points de vente régionaux Responsabilités: 1. Réceptionner, déballer, reconnaître et ranger les marchandises livrées ; 2. Répartir et préparer les marchandises à livrer/envoyer à nos librairies-boutiques ; 3. Préparer les envois, via un transporteur, des colis à nos points de vente éloignés géographiquement. Effectuer quotidiennement les envois via La Poste 4. Livrer les marchandises sur les points de ventes régionaux HAUTS DE FRANCE (véhicule d'entreprise) 5. Gérer et organiser le dépôt en optimisant l'espace de stockage ; Qualités et compétences requises: . PERMIS B Valide exigé (boîte manuelle); . assiduité, ponctualité, dynamisme, rigueur et aisance relationnelle ; . attitude positive, curieuse et constructive ; . aisance avec les chiffres et dans le travail sur un poste informatique doté d'un logiciel de gestion des stocks. . une première expérience réussie dans la logistique (préparation/livraison) serait un atout. Remarques complémentaires : . agissant en tant que délégataire de service public dans des lieux recevant du public et contenant des objets de grande valeur, un extrait de casier judiciaire (volet 3) vierge est nécessaire et sera à fournir avant toute embauche ; . le travail à effectuer est en partie de nature physique; Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h30-16h30
Vous appréciez les métiers manuels où rigueur et efficacité font la différence ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques industrielles en devenant Accrocheur(euse) / Décrocheur(euse) H/F sur son site de Neuville-en-Ferrain ! Vos missions : - Préparer les pièces en les installant sur les supports avant leur passage en cabine de peinture - Retirer les pièces après séchage et les conditionner pour l'expédition - Manipuler les éléments en respectant strictement les consignes de sécurité - Maintenir un poste de travail organisé et garantir la qualité des opérations réalisées Les conditions : - Poste en intérim - Horaires : 11h00 - 18h00 - Rémunération : 12,50 € brut / heure - Port de charges lourdes à prévoir Ton profil : - Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec la manutention. - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement de production - Vous respectez à la lettre les consignes de sécurité et des délais. Les avantages Temporis : - +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) - Des acomptes chaque semaine selon tes besoins - Compte épargne temps rémunéré à 5 % - Mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité : on t'accompagne ! - CE avec de nombreux partenaires locaux Envie de t'investir dans une mission où ton savoir-faire compte réellement ? Postule dès maintenant, Temporis Tourcoing t'ouvre la voie vers ton prochain défi professionnel ! Notre agence recrute sur Tourcoing, Neuville-en-Ferrain, Halluin, Roncq, Armentières, Lambersart et les alentours. Mélissa, Camille, Timy et Jérôme t'attendent à l'agence avec le sourire et la bonne humeur !
Donnez un élan à votre parcours professionnel avec Aquila RH Tourcoing ! Aquila RH Tourcoing, agence indépendante spécialisée dans le secteur logistique, industrie et BTP , vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous accompagnons dans la recherche d'un emploi qui vous correspond, en nous adaptant à vos aspirations. Aquila RH Tourcoing recherche un Agent logistique (H/F). Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires ! Vos missions: En tant qu'agent logistique (H/F), vous devrez : - Décharger les camions - Cercler et filmer les palettes - Participer au reconditionnement et à la palettisation Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, longue mission - Rémunération : 12.02 EUR/h + IFM + ICP - Horaires : 8h-16h30 - Lieu de mission : Neuville-en-Ferrain - Avantages : Tickets restaurant: 11 euros / Indemnité de transport / Prime d'assiduité à partir de 6 mois Attention poste avec port de charges ! Ce qui va donnez envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de réduction - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Accepter le port de charges - Aimer la polyvalence des tâches logistiques - Justifier d'une première expérience dans le domaine de la logistique
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des équipements et services dédiés aux tests de performance pour textiles, cuirs et matériaux composites, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) Les missions -Organiser la réception des marchandises -Préparer les commandes selon les procédures établies -Gérer le stock et optimiser l'espace d'entreposage -Contrôler la qualité des produits réceptionnés -Optimiser les flux logistiques internes -Storer les produits de manière sécurisée -Vérifier les documents d'expédition -Assurer la maintenance du matériel de manutention -gestion des stocks informatisés Préparation des commandes clients : Préparation des marchandises selon les bons de commande (chargement, étiquetage, conditionnement) Contrôle final des commandes avant expédition Posseder un caces 1 et 3 avec expérience réussie horaire de journée 8h30 17h00 Rigoureux, ayant un sens de l'organisation et du détail, autonome et polyvalent Sens du service
Envie de relever de nouveaux défis professionnels ? Aquila RH Tourcoing vous accompagne ! Spécialisée en industrie, Aquila RH Tourcoing est une agence indépendante qui privilégie l'écoute et le suivi personnalisé. Nous mettons tout en oeuvre pour comprendre vos objectifs et vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes. Notre agence recherche des Opérateurs Machine (H/F) pour un de ses clients sur Bousbecque. Vos missions: En tant qu'Opérateur de Machine (H/F), vous devrez : - Conduire une ligne de production - Sélectionner les programmes informatiques et effectuer une maintenance de premier niveau - Surveiller le processus de production pour garantir une qualité exceptionnelle - Approvisionner la machine en matière première - Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, mission longue - Rémunération : 12.47EUR/h + IFM + ICP - Horaires : 5*8 - Lieu de mission : Bousbecque - Avantages : Tickets restaurants / 13ème mois / Indemnités transports / Heures supplémentaires Attention poste avec port de charges ! Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Mutuelle prise en charge à 50% dès 414 heures d'intérim - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie) Votre profil: Le/ La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience significative dans la production industrielle - Être à l'aise en informatique - Être autonome, rigoureux(se) et dynamique
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing ! Nos engagements ? : Ecoute, Accompagnement et Transparence Si je vous parle de recrutement sur mesure ? Qu'en dîtes vous ? Que vous recherchiez intérim, CDD ou CDI, notre objectif est de vous trouver le poste idéal afin que vous puissiez vous épanouir dans votre travail ! Notre besoin : Un Couturier /manutentionnaire (H/F) Vos missions: En tant que couturier/manutentionnaire , vous devrez : - Assembler les différentes pièces afin de former le matelas gonflable en suivant une fiche de production - Piquer dans la bâche à l'aide d'une machine à coudre industrielle - Informations sur le poste : - Horaire de journée - Poste basé à Wattrelos - Port de charges - Tickets Restaurant - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: - Vous êtes courageux(se) et dynamique - Vous êtes à l'aise avec le port de charge Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !! A vous de jouer, faites nous parvenir votre candidature en postulant en ligne. - Une première expérience dans la couture industrielle
Vous intervenez sur le rayon épicerie d'un supermarché. 2 POSTES A POURVOIR UN POSTE A TEMPS PARTIEL (26h) et UN POSTE A TEMPS COMPLET (36H75) Vous procédez à la mise en rayon des produits, à la rotation des produits, au facing. Vous avez une expérience d'employé(e) libre service dans la grande distribution. Vous êtes en capacité de commencer le matin 5 Heures du lundi au samedi.
En tant que chargé de recouvrement, votre mission principale sera d'assurer le recouvrement des créances clients en appliquant les procédures de l'entreprise et en maintenant une relation client de qualité. Rattaché(e) au service recouvrement, vos différentes missions seront : Gérer un portefeuille clients B to B. Relancer par téléphone, mails et courriers. Suivre les encaissements. Identifier avec nos agences les litiges et les déclarer. Transmettre les dossiers au contentieux. Faire l'analyse financière des prospects et autoriser (ou non) le déblocage du compte. Proposer des moyens de paiement et délais adaptés à la situation du client. Horaires 7h30/18h du Lundi au Vendredi Contrat 3 mois renouvelable
Particulier employeur recrute assistant.e de vie pour accompagner, aider et soutenir la famille pour un adolescent de 13 ans, attachant, porteur de TSA, peu verbal qui utilise des outils visuels. La personne recrutée se chargera d'aider essentiellement le jeune dans plusieurs domaines : - Aide aux devoirs et apprentissages scolaires - Conduite et accompagnement pour les temps de loisirs et rdv - Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et pour l'autonomie du jeune Porter un intérêt ou connaître les TSA et l'éducation spécialisée est un vrai plus. Mais la famille peut accompagner et former si la personne ne connait pas bien ce handicap. La famille sera présente pour faire connaître l'enfant et son environnement dans les premières heures de travail. Vous devrez accompagner le jeune à ses activités et rdv. Qualité professionnelle chez la personne : - Flexibilité - Adaptabilité au rythme du jeune - Motivée - Sérieuse - Dynamique - Esprit d'initiative - Consciencieuse - Ponctuelle - Organisée et autonome - Structurée Planning : En semaine + week-end en fin de journée Mercredi après-midi - fin de journée Salaire : 12.89€ brut de l'heure + 10%CP
Au sein de notre agence d'Halluin, nous recherchons notre futur-e conseiller-e particuliers. Ton futur job ? En tant que Conseiller-ère de Clientèle Particuliers, tu joueras un rôle clé dans la vie de nos clients. Ton quotidien consiste à: - Créer une vraie relation de confiance avec eux , en étant présent(e) à chaque étape de leurs projets. - Proposer des solutions bancaires et d'assurance qui collent à leurs besoins (et rêves !) - Développer ton portefeuille avec autonomie et ingéniosité - Travailler main dans la main avec ton équipe pour atteindre vos objectifs communs (et fêter vos réussites ensemble) Ce qu'on attend de toi: - Tu as au moins un Bac +3 ou un BAC +5 (banque, commerce ou équivalent) - Tu as déjà une première expérience dans la relation client ou le conseil en lien avec la banque - Tu es à l'aise dans la relation, tu aimes écouter, conseiller, proposer - Tu sais joindre l'action aux idées pour transformer les projets en réussite - Tu crois en la force du collectif et tu sais que les meilleures idées naissent à plusieurs
Nous recrutons un logisticien h/f pour rejoindre l'équipe d'Emilie chez Velec Systems, en CDD. Chez VELEC Systems, nous encourageons l'autonomie, la prise d'initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'innovation et au développement de nouvelles compétences. Votre mission ? Intégré à l'équipe Approvisionnement & Logistique et en collaboration permanente avec les différents services de l'entreprise, vous assurez la fluidité de la réception et des expéditions des pièces et des machines tout en garantissant leur traçabilité. Concrètement : - Vous réceptionnez, contrôlez, identifiez et stockez les produits et marchandises ; - Vous manipulez, transférez et rangez les matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention ; - Vous gérez le chargement et déchargement ; - Vous préparez les livraisons et les expéditions ; - Vous êtes garant, dans le respect des temps, de la préparation et suivi des pièces pour l'atelier de montage et de fabrication ; - Vous vérifiez et alertez sur l'état du stock ; - Vous assurez la traçabilité dans l'ERP des différentes opérations réalisées ; - Vous réalisez des inventaires tournants ; - Vous identifiez les anomalies rencontrées, proposez des solutions et les mettez en œuvre pour améliorer la gestion du stock ; - Vous respectez strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Votre Profil - Issu d'une formation Bac+2 en logistique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement industriel. - Vous maîtrisez les outils informatiques, dont un ERP - Permis CACES Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Velec Systems c'est aussi : Une qualité de vie au travail : engagement pour l'égalité professionnelle, la parentalité, et l'équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l'entraide entre collègues est au cœur de notre culture. Des perspectives de carrière : des opportunités d'évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l'écoute de vos idées. Des avantages : une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d'entreprise. Un processus de recrutement simplifié : - Entretien de sélection avec notre équipe RH. - Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques. Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N'attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante ! Alors, prêt à nous rejoindre ?
Nous recrutons un Usineur h/f pour rejoindre l'équipe d'Endjilan chez Velec Systems. Chez VELEC Systems, nous encourageons l'autonomie, la prise d'initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l'innovation et au développement de nouvelles compétences. Votre mission ? Intégré à l'équipe Atelier, vous réalisez l'usinage des pièces en utilisant des outils à main ou des machines-outils adaptées, en respectant les tolérances et les délais impartis. Concrètement : - Vous réglez les machines et outils ; - Vous lisez et interprétez les plans, et fiches techniques pour assurer une fabrication conforme aux exigences ; - Vous usinez les pièces tout en surveillant le bon fonctionnement des machines, et effectuez les réglages nécessaires ; - Vous assurez la maintenance de premier niveau des machines et outils. - Vous contrôlez la qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure précis ; - Vous collaborez avec l'équipe d'assemblage pour assurer la cohérence du processus de fabrication ; - Vous respectez strictement les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. Votre Profil - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'usineur sur machines traditionnelles. - Vous maîtrisez les outils à main et les machines-outils conventionnelles pour l'usinage. - Vous savez lire et interpréter des plans techniques de pièces unitaires complexes et avez une connaissance approfondie des processus de fabrication et d'assemblage. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, précision et souci du détail dans le travail effectué. Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés ! Velec Systems c'est aussi : Une qualité de vie au travail : engagement pour l'égalité professionnelle, la parentalité, et l'équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l'entraide entre collègues est au cœur de notre culture. Des perspectives de carrière : des opportunités d'évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l'écoute de vos idées. Des avantages : une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d'entreprise. Un processus de recrutement simplifié : - Entretien de sélection avec notre équipe RH. - Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques. Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N'attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante ! Alors, prêt à nous rejoindre ?
Vous aimez la relation client & les usages digitaux ? Évoluez dans un environnement dynamique au sein de la banque élue service client de l'année 2026 ! LCL est La banque urbaine du Groupe Crédit Agricole. Intégrez le Centre de relation à distance "LCL mon contact" en plein centre-ville de Roubaix, avec train, métro et tramway à proximité. Vos missions : - Conseiller et proposer nos solutions à distance (téléphone, mail, chat .) adaptées aux besoins de nos clients et de nos prospects (équipement, épargne, assurance, crédit) - Satisfaire et fidéliser notre clientèle en assurant un service de qualité, notamment grâce aux rebonds commerciaux sur appels entrants, - Participer aux campagnes d'appels sortants dans le cadre des actions marketing de LCL, - Atteindre les objectifs individuels et collectifs fixés dans le respect des règles (sécurité, conformité, déontologie, risques.). Pour les réaliser, on vous assure que votre sens relationnel et commercial seront vos meilleurs atouts ! Les + du métier : Un poste tremplin Un parcours d'intégration de plusieurs semaines selon votre expérience avec nos coachs dédiés et des formations / certifications. Nous donnons la chance à de nombreux profils et typologies d'expériences (bancaire ou non) votre sens commercial restera votre premier atout ! Devenez un expert de la démarche relationnelle et commerciale à distance : un vrai atout pour votre évolution future. Évoluez rapidement vers des expertises au sein de notre centre de relation (crédits, assurances) ou dans une agence urbaine de LCL. Prêt à nous rejoindre ? Les + de notre entreprise : Télétravail Avantages CSE Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise Parcours évolutif dans l'entreprise et/ou dans le Groupe Crédit Agricole Avantage tarifaire salarié(e) Allocation mobilité durable (si transport en vélo). Chèque Cesu (si parent) LCL s'engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant le profil requis à postuler à nos offres Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale est : la mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel, mental, psychique, autisme...) vers les entreprises. Véritable accompagnant « proactif » (Job- coach et coordinateur) pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs handicapés, vous : - Prospectez le tissu local de l'emploi (Entreprises, service public de l'emploi...) - Élaborez et mettez en œuvre une démarche spécifique à l'insertion professionnelle de L'ESAT - Accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à la conclusion d'un contrat de travail; les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap; - Assurez le suivi des personnes sorties en entreprise - Animez des modules/ateliers de formation au projet professionnel Idéalement de formation chargé d'insertion professionnelle ou similaire, vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi et la professionnalisation et avez une bonne connaissance du monde de l'entreprise et du monde du handicap. La connaissance des différents réseaux intermédiaires est un atout. Capacité d'écoute et d'analyse, capacité de prospection d'entreprise, capacité de travail en équipe et en réseau, sont des qualités requises pour le poste.
L' ESAT « ATELIER DU HAUT VINAGE » accueille 62 travailleurs en situation de handicap qui travaillent sur des activités de Contrôle Tri qualité, Conditionnement, Echantillonnage, Sérigraphie, Scénographie et Menuiserie et détachement en entreprises.
L'association Ensemble Autrement intervient sur la métropole lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique afin de favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Notre mission est de proposer des solutions adaptées qui favorisent l'autonomie et permettent aux personnes accompagné-es de faire leurs propres choix de vie, grâce à un panel de services créés en fonction de leurs besoins. L'association est structurée en quatre pôles d'activités à ce jour : aide à domicile, vie sociale, habitat et accompagnement logement. Actuellement, nous sommes 130 salarié-es et accompagnons un peu plus de 400 personnes. Notre siège social se situe à Roubaix et notre intervention couvre principalement la MEL et s'étend sur certains autres territoires du Nord et du Pas-de-Calais. Nos valeurs : Respecter les droits et libertés individuelles des personnes vivant avec des troubles psychiques. Favoriser leur inclusion et libre choix. Atteindre nos objectifs par l'innovation sociale, la coopération et le partenariat. Améliorer continuellement la qualité de vie au travail de nos équipes. Pour cela, nous proposons des formations, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. Nous mettons l'humain au centre de nos actions et offrons à nos collaborateur-rices une souplesse dans l'organisation de leur travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions : Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge de plusieurs missions visant à garantir la qualité du service d'accompagnement à domicile pour les personnes concernées. Vous devrez gérer et coordonner les interventions des salarié-e-s et assurer le suivi administratif et humain du service. Organisation et Suivi des Interventions Organiser et mettre en œuvre les interventions auprès des personnes accompagné-e-s. Analyser les besoins des personnes accompagné-e-s. Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié-e lors du passage planning. Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagné-e-s. Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagné-e-s. Gérer les réclamations des personnes accompagné-e-s, si nécessaire. Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagné-e. Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin. Gestion des Ressources Humaines Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salarié-e-s. Assurer l'encadrement des intervenant-e-s dans son service. Vérifier les heures mensuelles réalisées pour les personnes accompagné-e-s et les salarié-e-s. Réaliser les bilans annuels avec chaque salarié-e de son service. Évaluer les besoins en recrutement et se coordonner avec la RRH. Préparer et animer des réunions d'équipe. Réaliser les entretiens de recadrage. Se coordonner avec la RRH sur le suivi des modifications des contrats de travail et l'évaluation des démarrages de contrat. Assurer les astreintes en dehors des heures d'ouverture. Assurer l'encadrement de l'activité planning. Gestion Administrative et Financière Gérer et assurer le suivi administratif et financier du service. Participer à la gestion des plannings et assurer le suivi de la qualité des prestations. Communication et Développement de l'Activité Promouvoir l'association et ses activités auprès des partenaires externes. Développer et entretenir les réseaux professionnels sur le territoire. Mettre en œuvre la démarche qualité de l'association. Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Promouvoir la démarche qualité de l'association au sein du service.
SAMEBOX société de services clients recherche Téléconseillers (éres) motivés(es) Pour suivre l'activité d'abonnements presse Appels sortants pour rétention, relance ou prospection d'abonnements Très agile sur les outils informatiques et à l'aise au téléphone
Description du poste Rejoignez RYDGE Conseil, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entrepreneurs, et bénéficiez du meilleur des deux mondes : * La rigueur et l'expertise d'un cabinet de référence * L'immersion directe dans des missions d'entreprise, avec un vrai pilotage opérationnel et une vision complète de la comptabilité et de l'administration des ventes Dans le cadre de l'accompagnement de partenaires clients, vous rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans l'externalisation complète des fonctions comptables et financières d'entreprise. Vous serez un acteur clé dans la gestion de A à Z de la comptabilité et de l'administration des ventes : production comptable, suivi des échéances fournisseurs et fiscales, facturation clients, coordination du recouvrement et suivi des relations avec l'ensemble des parties prenantes. Ce poste est riche en apprentissage et vous permettra de développer vos compétences dans un environnement international stimulant, tout en intervenant directement sur des missions concrètes et impactantes. Vos missions : * Tenue comptable complète : validation des écritures, affectations analytiques, rapprochements bancaires, suivi des comptes * Gestion des factures fournisseurs, suivi des règlements et correspondances * Participation aux missions ADV : établissement des factures, interface avec les clients et partenaires internationaux * Coordination des acteurs du recouvrement et gestion des relations avec les interlocuteurs internationaux * Conduite des travaux de la mission entièrement dématérialisée * Contribution à l'amélioration des processus internes Qualifications * Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou administration (type BTS CG, GPME, DUT/BUT GEA.) * Expérience souhaitée dans un poste similaire à forte polyvalence ou en entreprise, idéalement avec une dimension internationale * Une première expérience en administration des ventes (facturation clients) ou en recouvrement clients serait un plus * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels comptables * Anglais professionnel écrit indispensable pour la communication avec des clients et partenaires internationaux * Rigueur, organisation, autonomie et esprit d'équipe * Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches et interlocuteurs en parallèle
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Lille recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Roubaix et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 346 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Diplôme vivement souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) "Activ R'éveil" est un lieu de socialisation et d'activités pour adultes cérébrolésés (Traumatisme crânien, AVC...). Notre mission est de favoriser leur sociabilisation et leur épanouissement au travers d'une vie associative dynamique. Vos Missions Principales: Sous la responsabilité du Directeur-Coordonnateur social, vous intervenez sur deux axes majeurs : 1. Animation et Coordination du GEM : Organiser et développer les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Assurer l'encadrement des groupes et la mise en œuvre du projet d'activité de chaque adhérent. Animer les événementiels (karaoké, brocantes, marchés de Noël, etc.) et le journal mensuel. Développer les partenariats locaux et assurer la promotion de la structure. Accueillir et accompagner les nouveaux membres, stagiaires et bénévoles. 2. Direction et Ingénierie des Séjours : Organiser et diriger 2 à 3 séjours de vacances par an. Gérer la logistique, le budget, la sécurité et l'encadrement sur le terrain. Profil Recherché Savoir-faire (Technique) : Diplômes : Diplôme de l'animation ou du social (BPJEPS, DEJEPS...). Expertise : Pédagogie adaptée au handicap cognitif. Gestion : Maîtrise de l'outil informatique (Tableur, Traitement de texte) et bonnes capacités rédactionnelles pour les bilans d'activités. Logistique : Permis B exigé (conduite de minibus 9 places). Savoir-être (Posture professionnelle) : Maturité et Recul : Vous disposez d'une solide stabilité émotionnelle et d'une capacité de mise à distance pour évoluer sereinement dans un environnement associatif engagé. Professionnalisme : Vous savez traiter des consignes directes avec rigueur et rester focalisé sur les objectifs opérationnels. Médiation : Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie, réserve et discrétion. Flexibilité : Disponibilité pour des sorties en soirée ou le week-end (1 à 2 fois par mois). Rémunération : Salaire mensuel basé sur 39h, à définir selon profil et expérience + prime Segur
Notre micro-crèche GRAINES D'ARTISTES, accueille 10 enfants âgés de 2 mois à 3 ans dans un cadre bienveillant, chaleureux et familial. L'équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, accompagne chaque enfant dans son développement, son autonomie et son épanouissement au quotidien, en partenariat étroit avec les familles. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous participerez activement à la vie de la micro-crèche et au bien-être des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir les enfants et leurs familles dans une atmosphère de confiance et de respect ; -- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants ; - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant ; - Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie ; Participer à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles d'hygiène ; Établir un lien de confiance avec les familles, les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant ; Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du/de la Référent(e) Technique. Ce poste est ouvert aux candidats (es) titulaires du CAP AEPE avec 1 an d'expérience pour être éligible à la VAE ( validation des acquis de l'expérience)
Rejoignez Pivoine & Barbotine : Développez votre créativité dans une enseigne florissante ! Vous êtes FLEURISTE et souhaitez évoluer dans un environnement où votre talent est reconnu et valorisé ? Chez Pivoine & Barbotine, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de grandir au sein d'une équipe dynamique et solidaire. Qui sommes-nous ? Pivoine & Barbotine, ce sont deux enseignes en pleine expansion, reconnues pour leur excellence, leur créativité et leur engagement envers la satisfaction client. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès, c'est pourquoi nous créons un environnement où chacun peut s'épanouir. Le poste : En tant que Fleuriste au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé en mettant votre créativité et votre sens du détail au service de notre clientèle. Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien de nos collaborateurs. Vos missions principales : - Concevoir des bouquets uniques qui émerveilleront nos clients. - Conseiller et orienter les clients pour répondre à leurs attentes. - Gérer les commandes, de la réception à la livraison. - Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité. - Valoriser nos rayons avec une mise en scène soignée de nos plantes et fleurs. - Maintenir l'espace de vente propre et organisé pour offrir une expérience agréable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste (minimum) ou vous avez une expérience significative dans une boutique de fleurs. Vous êtes passionné.e, créatif.ve et rigoureux.se. Vous aimez travailler en autonomie tout en contribuant à une équipe. Ce que nous offrons : Un CDI garantissant une stabilité professionnelle. Un salaire de départ rapidement évolutif selon votre engagement. Primes attractives et rémunération des heures supplémentaires. Organisation du temps de travail annualisée. Participation aux frais de transport Système d'épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier. Opportunités d'évolution rapides grâce à notre croissance continue Et bien d'autres avantages que nous serons ravis de vous présenter lors de notre entretien. Vous souhaitez mettre vos talents au service d'une entreprise en pleine expansion ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature et venez écrire une nouvelle page de votre carrière avec Pivoine & Barbotine !
Empreintt Villeneuve d'Ascq recrute pour le compte de son client des profils de Manutentionnaires H/F sur le CRT de Roncq Pour accompagner l'activité en pleine croissance de notre client, nous recherchons plusieurs manutentionnaires dynamiques et motivés pour renforcer ses équipes sur site. Missions principales : Charger et décharger manuellement des containers et camions Trier et répartir les colis selon les destinations Filmage des palettes Vérifier la conformité des marchandises (état, quantité) Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Maintenir la zone de travail propre et organisée. Port de charges régulier. Des missions qui peuvent être à la journée/temps partiel Horaires: 8h30 13h Profil : Avoir une première expérience dans la manutention et/ou logistique. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail physique Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre les instructions Vous êtes la personne que nous recherchons ? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
JADE CERAMICS - LEERS Jade ceramics est spécialiste dans l'univers du carrelage, de la salle de bain .. Jade ceramics vous accompagne et vous conseille tout au long de votre projet grâce à ses conseillers mais également grâce à son logiciel 3D qui vous permet une meilleure appréciation de votre futur espace de vie. Description du poste Vous participerez au développement de notre activité de vente de carrelage, revêtements de sols et aménagement de salle de bain. Vous accueillerez et conseillerez les clients particuliers venant dans notre show-room, Vous travaillerez au sein de notre équipe commerciale et serez autonome dans la gestion de vos dossiers, établissez les devis clients dans le respect des procédures de l'entreprise. Vous disposez d'une solide expérience en vente B to C, en négoce matériaux, en GSB, Agencement d'intérieur, avec une appétence pour le carrelage, la salle de bain et la décoration. Vous savez élaborer des offres de prix, êtes à l'écoute des clients, maîtrisez les techniques de vente. Vous aimez l'aspect décoration du métier tout en ayant les connaissances techniques nécessaires à la bonne gestion des dossiers de vente. Vous serez amené à gérer le stock, préparer les commandes, étiqueter les produits Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, avez l'esprit d'équipe. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine. Plus que vos compétences c'est avant tout vos savoirs être, votre envie de vous inscrire dans un projet d'entreprise en plein développement qui nous intéresse. Une expérience dans la vente de carrelage et sanitaire est souhaité ainsi qu'un permis CACES
Le multi accueil KAMALI'I situé à ROUBAIX recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) Compétences requises : Organisation, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel, esprit d'équipe. Missions et responsabilités : - Assurer le bien-être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique. - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation. - Veiller au bon développement de l'enfant : repérer les signes de mal-être physique et/ou psychique et en aviser les personnes habilitées et pesées - Respecter le régime alimentaire de chaque enfant. - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant. - Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de ses besoins. - Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer. - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance dans la crèche. - Participer à la mise en place du projet pédagogique et projet de section. - Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions bactériennes. - Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge, mise en route des machines à laver et des sèche-linge). - Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance. - Tenir à jour le cahier de transmissions. - Participer aux réunions institutionnelles. Horaires d'ouverture de la structure de 7 h 45 à 18 h 45 du lundi au vendredi.
Vos missions: Sur tables: - Vérification de la qualité du tissus (défauts, trous, couleur...) - Découpe manuel du tissu - Emballage de la bobine, en respectant la procédure pour le transport - Utilisation de l'outil informatique - La manutention (attention port de charge), Horaires: 7h-15h Taux horaires: Smic Vous avez une première expérience réussi dans la logistique Vous êtes motivé(e), rigoureux (seuse) et aimé(e) le travail en équipe Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
MISSIONS L'accompagnateur éducatif travaille pour deux adultes en situation de handicap, à domicile. Il aide au développement et à l'épanouissement de la personne dans tous les domaines. Il est en mesure de s'engager dans des dynamiques pédagogiques et éducatives. Dans l'ensemble de ses activités, il exerce son accompagnement en référence à des repères éthiques, garantissant la qualité de ses interventions. Pour cela, l'accompagnateur doit : . Favoriser l'autonomie et les apprentissages de la vie quotidienne . Encourager et aider au développement des capacités cognitives et psychomotrices . Favoriser la communication . Favoriser l'ouverture sociale, culturelle et sportive . Permettre le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés COMPÉTENCES REQUISES . Capacités d'observation, d'analyse et de réflexion . Esprit d'initiative . Respect des personnes accompagnées et du secret professionnel . Travail d'équipe . Communication professionnelle écrite et orale . Capacité d'adaptation . Patience et bienveillance Formation requise : Diplôme d'AES, éducateurs , ou moniteur éducateur. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Véhicule de service (Permis B obligatoire). Horaires : 10h/17h, souplesse et flexibilité demandées. Type d'emploi : CDD de 8 mois pour remplacement congé maternité, temps pleins.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 5 et 6. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de minimum 3 mois. Les missions : - Assurer la conduite des chariots élévateurs de type 5.6 en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises en entrepôt - Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage désignées - Participer aux opérations de manutention et de préparation de commandes - Respecter les procédures de qualité et les délais impartis **Profil recherché:** - Expérience de minimum 3 mois en tant que cariste - Permis CACES 5.6 à jour - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur de production / Conducteur de ligne H/F dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution. Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur la ligne de production afin d'assurer le bon déroulement du process industriel et garantir la qualité des produits finis. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Alimenter et préparer la ligne de production Conduire les machines et surveiller le processus Contrôler le bon fonctionnement des équipements Participer au conditionnement et à la vérification qualité Assurer le réassort des matières et consommables Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyer votre poste de travail et contribuer à l'amélioration continue Contrat : Mission intérim Lieu : Lys-lez-Lannoy ou Leers (Hauts-de-France) Rémunération : 12.02 horaire (conformément à la convention collective) Première expérience significative en industrie, production ou conduite de ligne souhaitée Sens des normes de sécurité, hygiène et qualité Rigueur, esprit d'équipe et sens des priorités Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une grande variété de secteurs d'activité.
Poste en MICRO-CRECHE A pourvoir dès maintenant Rattaché(e) à la direction de la crèche, vous accueillez l'enfant et sa famille dans une relation bienveillante, de confiance et individualisée. Vous êtes à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. En cohésion avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et des différentes actions éducatives à destination des familles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de puériculture. Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Vous êtes enthousiaste et motivé(e). Vous faites preuves de professionnalisme, êtes dynamique et force de proposition. Vous êtes créative, patient(e) et à l'écoute.
OPENFLOR RECRUTE ! Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (fêtes, mariage, deuil, baptême, anniversaire...). Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! POSTE A POURVOIR EN CDD de surcroît d'activité, potentiellement renouvelable.
Assistant Administratif et Financier H/F 20h/semaine, horaires modulables, présence quotidienne requise Contexte : Nous recherchons un Assistant Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe à temps partiel (20h par semaine). Ce poste clé sera l'interface entre notre cabinet comptable, notre cabinet social et notre cabinet de gestion. Vous serez le maillon central assurant la fluidité des processus administratifs et financiers, tout en garantissant la sécurisation des demandes et des attentes de nos collaborateurs et partenaires. Missions principales : - Interface centrale : Assurer le lien entre les différents cabinets (comptable, social, gestion) et les partenaires internes/externes. - Gestion des demandes urgentes : Prioriser et suivre les demandes urgentes pour garantir un traitement efficace. - Assistance quotidienne : Être l'interface pour les opérations quotidiennes et apporter un appui direct au Directeur. - Gestion administrative et financière : Prendre en charge des missions variées incluant la facturation, l'assistance au cabinet comptable, et la centralisation des informations. - Fluidification des processus : Optimiser et sécuriser les processus administratifs et financiers pour une meilleure efficacité. - Reporting : Élaborer des rapports réguliers pour assurer un suivi précis des activités. - Sécurisation des achats : Veiller à la conformité et à la sécurité des procédures d'achat. - Rapprochements bancaires : Effectuer des rapprochements bancaires et assurer le suivi des contrats. - Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les différentes entreprises et acteurs pour garantir une communication fluide et efficace. Profil recherché : Formation : Diplôme en gestion, administration, finance ou domaine connexe. Expérience : Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-cabinets ou multi-entreprises. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion administrative et financière. Excellentes capacités organisationnelles et de priorisation. Rigueur, discrétion et sens des responsabilités. Bonnes compétences en communication et en gestion des relations. Formation préalable à la prise de poste envisagée pour sécuriser votre intégration sur les missions confiées.
Le/la référent(e) famille est garant de la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des ateliers collectifs auprès du public adultes. A travers les ateliers collectifs, le/ la référent(e) met en œuvre un travail social d'accompagnement des personnes vers la prise d'autonomie. Il/Elle développe les partenariats nécessaires pour la mise en œuvre des ateliers collectifs. Missions : onformément à son emploi repère, le référent Actions Collectives Familles assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : ♦ Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. ♦ Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. ♦ Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... ♦ Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il coordonne les actions. ♦ Assure parfois alternativement un travail d'animation et de suivi individuel. ♦ Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet. ACTIVITES DE L'EMPLOI Réaliser un diagnostic du public : Organiser des réunions avec les habitants. Mettre en confiance les habitants. Favoriser la parole et la prise de décision collective. Favoriser l'aide à la décision avec le public. Réaliser le planning mensuel avec le public (à partir des réunions « quoi de neuf ? ») Organiser les sorties familiales : Prendre en charge les inscriptions. Identifier les lieux de sorties et les interlocuteurs. Définir les outils de communication (affiches, flyers, .). Diffuser les plaquettes auprès du public. Créer les outils d'évaluation par le public sur la sortie. Mettre en œuvre les activités et ateliers auprès des familles (atelier d'échange culinaire, sophrologie, esthétique, compétences et savoirs, lutte contre l'illettrisme, gymnastique, activités manuelles, droits et devoirs, informations autour de la santé) : Réaliser les fiches activités pour identifier les éléments clefs de l'action (objectifs, publics, modalités, .). Mobiliser les usagers en favorisant leur participation à la préparation de l'atelier et les accompagner. Analyser en amont les besoins pour la mise en œuvre de l'atelier (produits, intervenant, outils, salles, .) Réaliser les recherches nécessaires à la préparation des ateliers Recruter les intervenants en fonction des ateliers (santé, droit, .) ou mobiliser les animateurs internes (animatrice culture, .). Organiser la coordination avec les partenaires.. Favoriser les échanges et les acquis entre les usagers présents. Répartir les rôles pour la préparation et la réalisation de l'atelier. Favoriser la co-animation de l'atelier par les personnes.. Favoriser les partenariats avec d'autres centres sociaux par l'organisation d'événements. Organiser et réaliser les sorties en lien avec la thématique de l'activité. Mettre en œuvre les évaluations des activités. Coordonner les actions collectives, l'organisation des événements du centre social et vacances familiales : Accueillir les personnes envoyées par les partenaires externes. Accompagner les personnes sur les démarches (réservations, préparation). Coordonner les intervenants et partenaires en fonction des ateliers. Construire les outils d'évaluation (questionnaires, .) Suivi individuel ponctuel : Réaliser ponctuellement des entretiens individuels suite à des problèmes rencontrés. Accompagner les personnes dans leurs diverses démarches (santé, .).
-Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel individuel et collectif afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes allocataires du RSA. -Assurer une intervention spécifique socio-éducative en lien avec le projet de l'association
Rejoignez notre centre de contrôle technique automobile situé à Linselles ! Nous recherchons un contrôleur technique motivé, capable de réaliser les inspections règlementaires des véhicules. Responsabilités -Effectuer les contrôles techniques complet des véhicules selon la réglementation en vigueur (VL, VUL selon profil) -Diagnostiquer les anomalies sur les systèmes de sécurité: freinage, suspension, pneus, éclairage, direction, pollution, etc. -Rédiger un rapport précis et complet pour chaque véhicule contrôlé -Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et l'entretien préventif du véhicule -Respecter les procédures de sécurité et les normes légales du contrôle technique -Accueillir les clients avec professionnalisme et répondre à leurs questions Profil recherché Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'(elles) possèdent : -Expérience dans le contrôle technique automobile souhaitée et jeunes diplômés motivés -Connaissance de la réglementation et normes du contrôle technique -Rigueur et sens de l'observation pour détecter les anomalies sur les véhicules -Bonne capacité à rédiger des rapports précis et à expliquer les résultats aux clients -Aisance relationnelle et sens du service client -Permis B obligatoire Conditions de travail -Temp plein, du lundi au vendredi -Lieu : contrôle technique à Linselles -Environnement de travail convivial et dynamique -Mutuelle -Type d'emploi : CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
Garage situé sur la commune de Wattrelos recherche un secrétaire polyvalent (H/F) avec les taches suivantes : -accueil client, -devis et facturation -classement et numérisation des dossiers -avoir un minimum d'intérêt pour le secteur de l'automobile et -avoir le permis de conduire pour les livraisons de véhicule sur secteur Diplôme minimum bac +2 bac +3. Les horaires sont de 09h à 12h et de 13h à 17h du Lundi au Vendredi. N'hésitez pas à nous faire part de vos CV Un poste est à pourvoir aussi sur le garage situé à Villeneuve d'Ascq
GARAGE AUTOPRO met en avant une une équipe fiable et efficace qui est la solution mécanique pour bien remplir ses obligations d'entretien et de réparation auto. Atelier de mécanique automobile, réseau auto primo, nous faisons notre maximum pour vous procurer un service mécanique pour satisfaire notre clientèle.
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de décembre 2025. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département du Nord en région Hauts-de-France. Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille. Période : À partir du 3 décembre au 22 décembre hors vacances scolaires, puis reprise en janvier jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : Réunions d'info obligatoire 11h30 le jeudi 27/11 sur Lille Formation obligatoire Lille 3/4 décembre 9h 17h Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes / semaine = 100€ - 25 enquêtes / semaine = 125€. Rémunération d'1 heure de rendez-vous hebdomadaire chaque lundi. Prime de fidélité pour les enquêteurs produisant au moins 2 enquêtes pendant au moins 10 semaines sur les 15 de l'étude = +2€ par enquête. Pour les enquêteurs assidus, chaque enquête réalisée induit un revenu moyen compris entre 25 et 30 euros ! Frais de déplacement : forfait de 4 € pour chaque enquête faite dans un rayon de 11 km, ou 0,40€ Km entre le domicile et le lieu de l'enquête. Profil recherché : Une première expérience en enquête de terrain est un plus Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public Disponible sur plusieurs jours chaque semaine Véhicule obligatoire (hors des centres urbains) - Motivation, autonomie, rigueur, sens du contact et capacité de persuasion nécessaires. - Vous pourrez gérer votre temps de travail : mi-temps ou temps plein, selon vos disponibilités. Mais plus de réussite en soirée du mardi au vendredi et la journée le samedi
Aquila RH Tourcoing, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Implantée dans le Nord depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Aquila RH Tourcoing, recherche pour l'un de ses clients, un piqueur (H/F). Vos missions: En tant que Piqueur (H/F) , vous devrez : - Assurer le piquage industriel de manière rigoureuse et efficace de jeans sur machine à coudre ( piqueuse plate, surjeteuse ou brodeuse) - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Lieu : Neuville en Ferrain Horaires : Du lundi au Jeudi : 7h-15h30 , le Vendredi : 7h-12h15 Temps de travail : 35h/semaine Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Savoir piquer sur machine à coudre industrielle
Spécialisée en agroalimentaire, Aquila RH Tourcoing est une agence indépendante qui privilégie l'écoute et le suivi personnalisé. Nous mettons tout en oeuvre pour comprendre vos objectifs et vous proposer des missions qui correspondent à vos attentes. Nous recherchons un conducteur de ligne de conditionnement (H/F), pour répondre au besoin de notre client sur Wattrelos. Vos missions: - Régler les paramètres des machines et des équipements - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident - Entretenir un outil ou matériel Lieu de mission : Wattrelos Horaire :5h/13h-13h/21h possibilité de faire 3x8 Temps de travail : 39h/semaine Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Expérience en conduite de ligne demandée Le /La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'une première expérience dans le milieu industriel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction immobilière, un.e Responsable Études de Prix et Montage Immobilier à Roubaix (59100) en CDI. Missions principales : - Analyser les besoins clients et les dossiers d'appels d'offres - Participer au montage des opérations immobilières (faisabilité, enveloppes budgétaires, contraintes réglementaires et techniques) - Contribuer à la conception des projets en lien avec les architectes, bureaux d'études et partenaires techniques - Réaliser les études de prix TCE, métrés et chiffrages détaillés - Élaborer les estimations financières aux différentes phases du projet - Consulter les entreprises sous-traitantes et analyser les offres - Proposer des optimisations techniques et économiques - Participer aux réunions de mise au point technique avec les différents intervenants - Accompagner le montage global des opérations jusqu'à la signature des marchés Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience confirmée en études de prix bâtiment, idéalement complétée par une expérience en montage d'opérations immobilières. Vous maîtrisez le chiffrage TCE, l'analyse technique des projets et les consultations d'entreprises. Une bonne compréhension des enjeux financiers, réglementaires et techniques liées au montage immobilier est attendue. Autonome et rigoureux(se), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et d'une vision globale des opérations de construction. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger efficacement avec les différents partenaires du projet (maîtrise d'oeuvre, entreprises, clients, investisseurs).
Pour accompagner sa croissance, Norcap recherche un Magasinier (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Commandes clients : picking (prélèvement) des produits - Stock : rangement des produits réceptionnés - Tenue du dépôt : nettoyage des allées, évacuation des cartons
L'Accueil Fraternel Roubaisien Hauts de France (AFR) (59) recrute Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(é) MISSIONS : Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Insertion et en lien avec le Chef de Service et l'équipe éducative, l'Éducateur(trice) spécialisé(e) intervient au sein du service de la Stabilisation, dispositif accueillant 16 femmes majeures isolées confrontées à des parcours de précarité et de rupture sociale. Le service a pour mission de proposer un accompagnement global permettant aux résidentes de retrouver stabilité, sécurité et estime de soi, de favoriser l'accès aux droits, aux soins et au logement, ainsi que de soutenir leur projet d'insertion sociale et professionnelle. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des horaires de jour et de soirée selon une organisation définie au sein du service (pas de travail le week-end ni les jours fériés). Vous aurez comme principales missions : Accueillir et accompagner les femmes dans une démarche d'écoute, de soutien et de valorisation de leurs compétences et ressources personnelles. Élaborer et suivre les projets personnalisés en collaboration avec les résidentes et l'équipe, dans une perspective d'autonomie et de reconstruction. Évaluer les besoins éducatifs, sociaux et psychologiques et adapter l'accompagnement en conséquence. Favoriser l'accès aux droits, aux soins, à la formation et à l'emploi, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Organiser et animer des actions éducatives collectives visant à renforcer le lien social, la confiance en soi et la citoyenneté. Maintenir un cadre bienveillant, sécurisant et respectueux des parcours de vie, tout en soutenant la dynamique de groupe au sein du service. Participer activement aux réunions de coordination, aux démarches d'évaluation et à la réflexion sur les pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHE o Diplôme d'État de niveau 6 exigé, de type Éducateur(trice) spécialisé(e) ou formation équivalente dans le champ du travail social. o Expérience souhaitée auprès d'un public situation de vulnérabilité, d'isolement ou de rupture. o Sens de l'écoute, qualités relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance et de respect. o Connaissance des dispositifs d'insertion, de logement, de santé, des politiques sociales et des réseaux partenariaux. o Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et compétences rédactionnelles. o Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels de suivi d'activité). o Permis B exigé. AVANTAGES o Mutuelle ; prise en charge employeur 68% o Chèque vacance, carte cadeau noël & plateforme CSE o Prise en charge du transport quotidien ; abonnement 50%
L'association ICIELA recherche pour son centre social Pile Ste Elisabeth situé 57, rue du Pile un(e) écrivain public. L'écrivain public est « la plume « de l'usager ». Il/elle accompagne les habitants dans leurs démarches administratives qui peuvent être rendues complexes par des difficultés liées à l'analphabétisme, l'illettrisme ou encore l'illectronisme. Missions : - L'écrivain public assure du lundi au vendredi des permanences sur RDV d'accès aux droits pour les habitants des quartiers Moulin Potineriez et quartiers limitrophes. - Il/elle accompagne les habitants dans leurs démarches administratives (CAF, Sécurité sociale, MDPH, Préfecture, Pôle Emploi, etc.). Il/elle résout les situations avec l'usager en rendant accessible et intelligible le langage des administrations. - Il/elle entretient un réseau de partenaires avec les structures et administrations ressources. Il/elle peut orienter les habitants vers un service ou une administration spécialisée au besoin. - Il/elle travaille étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social : référente RSA, référente famille, référent Jeunesse, etc. Notamment dans le cas de situation complexes. - Il/elle rend compte de son activité à travers la tenue d'un tableau de bord et la réalisation d'un bilan annuel. Qui sommes-nous ? L'Association Iciélà située à Roubaix regroupe deux centres sociaux (Centre Social Pile Sainte Elisabeth et centre Social Assia Djebar). Équipement de proximité à vocation sociale globale et au service des habitants, nos centres sociaux accueillent toutes les générations confondues et proposent diverses accompagnements, services et activités en plein cœur de nos quartiers : haltes-garderies, accueils de loisirs, accompagnement social et professionnel, parentalité, sport, santé-bien-être, prévention jeunesse, etc. Compétences attendues : Capacité d'analyse Sens de l'écoute Empathie Rigueur Capacité de travail en équipe Discrétion professionnelle Aisance avec les outils numériques La maîtrise de plusieurs langues et un plus Profil du candidat recherché : Bac +2 minimum Une expérience dans le secteur social est attendue Conditions : CDD temps plein 1 mois reconductible Convention collective ALISFA À pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir de novembre 2025. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. Mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département du Nord en région Hauts-de-France. Métropole européenne de Lille (MEL), avec 89 autres communes dont Lille. Période : À partir du 18 novembre au 18 décembre hors vacances scolaires, puis reprise en janvier jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes / semaine = 100€ - 25 enquêtes / semaine = 125€. Rémunération d'1 heure de rendez-vous hebdomadaire chaque lundi. Prime de fidélité pour les enquêteurs produisant au moins 2 enquêtes pendant au moins 10 semaines sur les 15 de l'étude = +2€ par enquête. Pour les enquêteurs assidus, chaque enquête réalisée induit un revenu moyen compris entre 25 et 30 euros ! Frais de déplacement : forfait de 4 € pour chaque enquête faite dans un rayon de 11 km, ou 0,40€ Km entre le domicile et le lieu de l'enquête. Profil recherché : - Une première expérience en enquête de terrain est un plus - Être rigoureux, autonome et à l'aise dans la relation avec le public - Disponible sur plusieurs jours chaque semaine - Véhicule obligatoire (hors des centres urbains) - Motivation, autonomie, rigueur, sens du contact et capacité de persuasion nécessaires. - Vous pourrez gérer votre temps de travail : mi-temps ou temps plein, selon vos disponibilités. Mais plus de réussite en soirée du mardi au vendredi et la journée le samedi
Nord Espaces Verts cherche à renforcer ses équipes avec un ouvrier paysagiste spécialisé dans la création, autonome, aimant le travail d'équipe et le contact client. Vos missions seront les suivantes: - Participer à la création d'aménagements paysagers : pavages, dallages, maçonneries paysagères, clôtures, bordures, plantations, engazonnements, - Assurer l'entretien des engins et des matériels confiés Profil recherché: - Vous avez des expériences en création - Vous savez utiliser de l'outillage léger et en prendre soin. - Vous avez des connaissances des techniques d'aménagement paysager - Vous avez la capacité à travailler en équipe (2 personnes) Vous êtes motivé pour effectuer des travaux chez des clients variés aussi bien chez des particuliers que pour des entreprises ou des collectivités locales et des bailleurs sociaux. Vous avez le sens du travail bien fait, vous êtes attentif au matériel, aux végétaux et vous êtes respectueux de tous les clients. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Vous avez une expérience en restauration collective et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre activité en accompagnant des personnes en situation de handicap vers l'emploi ? Alors cette mission est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers l'emploi. Depuis 2017, nous avons soutenu près de 3 600 personnes dans leur insertion professionnelle, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 6 agences en France, notre structure est en pleine expansion. Nos activités se développent notamment autour du pôle Recrutement, avec des programmes sur mesure pour favoriser un accès direct à l'emploi. Handiwork Recrutement, notre dispositif phare, propose une formation immersive de 8 semaines en entreprise, exclusivement destinée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin de faciliter leur embauche durable. Reconnu pour son engagement, Handiwork a été Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH en 2022, dans la catégorie Recrutement & Accès à l'emploi. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Freelance en Restauration collective, prêt(e) à transmettre son savoir-faire et à accompagner nos stagiaires vers une insertion professionnelle réussie. Votre mission Vous animerez une formation de 8 semaines, 100% en situation de travail, au sein d'une enseigne partenaire de la restauration rapide. Votre rôle ? Former, encadrer et accompagner un groupe de 4 à 6 stagiaires en situation de handicap afin de leur transmettre les compétences essentielles du métier. Accompagner ses stagiaires avec rigueur et bienveillance pour faciliter leur réussite Faire le lien entre l'entreprise, les stagiaires, la direction d'HANDIWORK et les partenaires du projet Réaliser des bilans réguliers écrits et oraux Vous jouez le rôle de maitre d'apprentissage et transmettez les compétences par le geste Les conditions Type d'emploi : Indépendant / Freelance Dates de la formation : 02/03/2026 - 27/04/2026 Rémunération : 25€ / heure Lieu : En entreprise, en présentiel Du lundi au vendredi, en journée Critères indispensables Profil recherché Expérience en restauration rapide (Flunch, Burger King,.) est un plus ; Esprit d'équipe, bienveillance et envie de transmettre ; Un profil de terrain est privilégié : vous êtes à l'aise dans une posture de chef d'équipe et maître d'apprentissage. www.handiwork.fr Ville* Roncq, Lille, Nord, Hauts-de-France, France
Sous l'autorité de la direction, le/la Chef de Projet assure la gestion, la coordination et le suivi des projets liés à l'exploitation des concepts existants ainsi qu'au développement de nouveaux concepts de restauration. Il/Elle intervient sur des missions transversales, à la fois organisationnelles, analytiques et opérationnelles, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Missions : -Piloter les projets internes liés aux concepts existants -Participer à la création et au lancement de nouveaux concepts de restauration -Assurer le suivi des plannings, des délais et des budgets -Analyser les performances opérationnelles et économiques des concepts -Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue -Structurer, formaliser et optimiser les processus de travail -Mettre en place des outils de suivi et de reporting -Coordonner les échanges entre la direction, les équipes opérationnelles et les partenaires externes -Assurer le suivi des relations avec les plateformes de livraison, les fournisseurs et les prestataires Profil recherché : -Formation supérieure en gestion de projet, management -Expérience sur un poste similaire, idéalement dans la restauration ou un environnement multi-concepts -Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet -Capacité d'analyse, de synthèse et de reporting -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Bon relationnel et esprit d'équipe -Permis B exigé
Mission dès maintenant jusqu'au 13 février 2026 du lundi au vendredi - 7 heures/jour - 35h/semaine En magasin de bricolage dans divers rayons pour "remodling" du magasin Vous intervenez en aide au personnel du rayon. Lire un planogramme, faire un squelette, faire du facing sont des termes qui vous sont familiers Port de charges ponctuel de 5kg.
VOS MISSIONS : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES : - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES : Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.
Notre client est un leader mondial dans le monde de l'emballage. Il est spécialisé dans la transformation de papier en carton afin d'en faire des emballages. À propos de la mission Alimentation des machines : approvisionner les lignes de production en matières premières (carton, colle, encres, etc.). Surveillance du bon déroulement de la fabrication : s'assurer que la machine fonctionne correctement, signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Réglages simples : ajuster certains paramètres de la machine (format, vitesse, pression) selon les ordres de fabrication. Contrôle qualité : vérifier la conformité des produits finis (dimensions, collage, impression, découpe.) et signaler tout écart. Conditionnement et palettisation : mise en carton, cerclage et préparation des produits pour expédition. Nettoyage et entretien de son poste : garder son environnement de travail propre et appliquer les consignes de sécurité. Respect des consignes de sécurité et des standards qualité : notamment en lien avec les certifications ISO, environnementales ou clients. Poste 39h du lundi au vendredi - Horaires 2*8 Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,21 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,77EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas 5,25EUR / jour travaillé - Panier repas 6,20 EUR / nuit travaillée - Prime habillage 2,15EUR / jour travaillé Profil recherché - Expérience requise dans le domaine de l'industrie et la conduite de machine - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Spécialisé dans la fabrication de jean, notre atelier recherche pour renforcer notre équipe de production, un(e) opérateur(trice) de coupe textile pour assurer la découpe des tissus destinés à la confection. Vos missions : - Effectuer le matelassage ( déballage des rouleaux de jean ) - Réaliser la coupe des tissus à l'aide d'une machine adaptée - Détecter les anomalies de découpe (décalages, défauts matière) et en informer le responsable - Retirer les excédents de tissu après découpe - Classer les petites pièces par lot, selon les tailles ou les modèles - Constituer des piles organisées des grandes pièces en vue de leur remise à la confection - Veiller au respect des standards qualité Profil recherché : Rigueur, minutie et sens de l'observation indispensables Capacité à travailler en équipe Expérience dans un atelier textile ou de confection est un plus / mais les débutants sont acceptés
À propos de la mission - Préparer et régler les lignes de production. - Approvisionner les machines en matières premières et consommables. - Lancer et surveiller le bon déroulement de la production. - Réaliser les contrôles qualité selon les procédures en vigueur. - Détecter et résoudre les petits incidents techniques. - Assurer la traçabilité des opérations. - Veiller au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Avoir une expérience en conduite de ligne - Avoir une expérience dans le secteur agroalimentaire - Expérience : Au moins 6 mois
Rattaché au Responsable Transport et douane, vous permettez aux centrales d'achats d'optimiser les coûts et les délais de transport des matières et des produits finis tout en garantissant aux centres logistiques des livraisons dans les conditions réglementaires de sécurité. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous prenez en charge la gestion des flux amont, en vérifiant les étapes du transport et le circuit des documents bancaires et transports afin d'assurer une livraison dans les meilleurs délais à l'entrepôt ; - Vous êtes garant de l'exactitude des informations saisies dans le système d'information, des délais prévus par les SOP du bon niveau de consolidation des contenants ; - Vous veillez au respect des process transport et logistique en ayant une parfaite connaissance des cahiers des charges transitaires, des contraintes des centres logistiques et standards logistiques pour les fournisseurs ; - En cas de litige, vous établissez le dossier litige avec tous les documents nécessaires. - Vous prenez en charge les dossiers d'ouverture des lettres de crédit et demande d'amendement - Vous traitez les levées de réserves et les amendements de manière régulière - Vous contrôlez les factures ; - Vous gérez les retours fournisseurs - Vous mettez à jour les indicateurs, bilans et procédures Ce poste, basé à ROUBAIX est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 9 mois La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Supply vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que gestionnaire paiement internationaux et export, vous garantissez la fluidité de la gestion des paiements fournisseurs et de la mise à disposition des documents nécessaires à la gestion des flux exports et la mise en place des garanties bancaires. Rattaché au Responsable Import-Export Douane, vos missions principales sont les suivantes : - Vous prenez en charge dans les délais prévus les dossiers d'ouverture des lettres de crédit et demande d'amendement dans le respect de la procédure mise en place et selon les particularités de chaque origine et les Incoterms employés ; - Vous traitez les levées de réserves et les amendements de manière régulière et procéder à la mise à jour de tous les systèmes d'information ; - Vous apporter votre soutien technique aux différents services pour les différents types de paiements internationaux et l'optimisation des frais de réserve pour le fournisseur - Vous garantissez la bonne application des conditions négociées par le service trésorerie avec les banques ; - Pour l'export, vous envoyez la proforma aux partenaires pour ouverture de la LC ou stand-by LC. - Vous préparez et organisez les flux exports - Vous vous assurez auprès des entrepôts de la mise à disposition de la marchandise ; - Vous coordonnez l'enlèvement des marchandises et préparez les documents export ; - Vous coordonnez le planning des expéditions hebdomadaires avec le réseau international et les approvisionnements internationaux. - Vous animez, périodiquement, un bilan chiffré accompagné des indicateurs de performance et une analyse des KPI'S transmis par les banques/ entrepôts/ partenaires Internationaux ; - Vous expliquez les KPI et proposer les plans d'actions à mettre en place. Ce poste, basé à ROUBAIX est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous conduisez les machines de découpe à plat de cartons. Vous assurez la fabrication du carton en respectant les consignes données par le client final. Vous alimentez les machines en plaques de cartons, en colle... Vous récupérez les plaques de cartons en fin de chaine de fabrication et les préparez pour l'expédition. Vous pouvez être amené à porter des charges lourdes et vous travaillez en station debout. Vous travaillez en 2X8 en alternance une semaine sur 2 (5/13h - 13/21h). Vous serez évalué(e) par la Méthode de recrutement par Simulation (MRS)sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, se représenter un processus, maintenir son attention dans la durée, se représenter un objet dans l'espace, exécuter des gestes avec dextérité, travailler en équipe. Vous êtes invité(e) à une réunion de présentation de l'entreprise, des postes dans les locaux de France Travail Hem le 10/02. Vous serez ensuite convié à une présentation de la méthode de recrutement par simulation (MRS) et à une visite de l'entreprise .
Au sein de notre équipe d'experts en industrie, vous prenez en charge les dossiers de sinistres Responsabilité Civile de type industriel pour le compte des compagnies d'assurance. Après avoir analysé les pièces communiquées par l'assuré ou les autres parties, vous aurez pour missions de : Intervenir sur les lieux d'un sinistre ; Constater la réalité de celui-ci ; Rechercher l'origine ; Chiffrer les conséquences ; Rédiger un rapport d'expertise à destination d'un assureur. Nous vous accompagnerons dans la découverte d'un nouveau métier à la croisée de la technique, du droit et de la finance, dans le cadre particulier qui est celui des relations entre un assuré et son assureur, au milieu de nombreux autres acteurs. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération est essentielle : des équipes d'experts, de juristes, d'assistants et de fonctions support sont à vos côtés pour vous accompagner afin de mener à bien vos dossiers d'expertises. Vous pourrez être amené à traiter des dossiers dans des domaines variés et parfois éloignés de vos compétences techniques actuelles, pour développer votre pluridisciplinarité. Faire carrière chez nous c'est... Évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une notoriété incontournable sur le marché de l'expertise ; Parfaire plusieurs compétences (assurance, juridique, relationnelle.) à travers la gestion autonome de dossiers divers ; Être accompagné tout au long de votre vie professionnelle, en fonction de votre profil : Parcours d'intégration ; Formation continue pour développer et renforcer vos compétences ; Evolution professionnelle en interne adaptée à vos capacités professionnelles. Cela vous donne l'opportunité de vous accomplir dans un métier porteur de sens, au sein d'un environnement qui vous pousse à exceller. Nos atouts pour votre quotidien Véhicule de fonction en leasing Accord d'intéressement et participation Mutuelle et prévoyance Compte épargne temps Accès aux avantages CSE La rémunération est composée d'une partie fixe (fourchette indiquée ci-dessus) et d'une partie variable. Pour ce poste : Statut cadre, forfait 218 jours, RTT entre 9 et 12 jours par an Notre processus de recrutement : Entretien RH, puis avec nos managers Test technique Prise de référence Proposition Profil De formation Bac+5 (Master II ou Ecole d'Ingénieur), vous possédez une expérience de 4 ans minimum dans l'un des domaines suivants : électricité, mécanique, thermique et CVC Vous êtes doté d'une capacité de raisonnement, d'un esprit curieux et vous ne vous contentez pas des faits qui vous sont présentés sans vous interroger. Rigoureux, vous suivez plusieurs dossiers en simultané et faites preuve d'organisation dans la gestion de votre activité. Vos qualités rédactionnelles, votre capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute seront vos atouts pour le poste. Vos compétences relationnelles et de négociation seront appréciées. Vous recherchez une nouvelle opportunité pour compléter votre technicité de nouveaux domaines de compétences (analyse contractuelle, analyse financière .)
Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Afin de renforcer l'équipe d'exploitation, nous recherchons un(e) Agent d'exploitation. Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous serez en charge du bon déroulement des opérations, en assurant la coordination entre les chauffeurs, les clients et les services internes. Vos missions principales seront : - Planifier et organiser les tournées quotidiennes, - Créer et optimiser les tournées en fonction des contraintes opérationnelles, - Participer au recrutement des chauffeurs, - Assurer la gestion quotidienne des chauffeurs (planning, suivi, accompagnement), - Gérer les remplacements et les imprévus, - Assurer la gestion des dossiers clients, - Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers chauffeurs, - Préparer et gérer les devis clients, - Assurer le suivi des demandes des salariés chauffeurs, - Gérer les documents administratifs associés (certificats de présence, plannings, conventions, etc.), - Réaliser les éditions, envois et archivages des documents. Une première expérience dans un poste similaire est demandée. Vous êtes doté(e) d'un sens du relationnel et avez la capacité de gérer plusieurs interlocuteurs. Vous faites preuve de réactivité et savez faire face aux imprévus avec efficacité. Rejoignez- nous !
CRIT Tourcoing, acteur reconnu dans le domaine du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un groupe spécialisé dans les traitements de surfaces et les peintures industrielles appliquées sur divers substrats, un(e) Peintre Industriel Thermo-Laquage (H/F). Ce groupe accompagne ses clients en offrant des solutions de haute qualité pour divers projets industriels. Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de peinture industrielle sur des pièces métalliques et autres substrats, en utilisant la technique du thermo-laquage. Vous devrez assurer un travail de qualité, respectueux des normes et des délais, tout en garantissant la sécurité et le bon entretien des équipements. Vos missions : Préparer les surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage, etc. Appliquer les couches de peinture thermo-laquage en respectant les procédés techniques et les consignes de sécurité. Veiller à la qualité de la finition des pièces, en vérifiant la bonne application du revêtement. Assurer le bon fonctionnement des équipements de peinture et signaler toute anomalie. Respecter les délais et les exigences des clients en termes de qualité. Suivre les procédures de maintenance et d'entretien des installations. Travailler en équipe dans un environnement de production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Formation BEP/CAP en peinture industrielle ou équivalent - Première expérience réussie dans le domaine de la peinture industrielle, idéalement en thermo-laquage - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de peinture - Respect des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, spécialisé dans la peinture industrielle, et participez à des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste titulaire du Caces R 489 1 à Tourcoing - 59200, pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois.- Tâches principales : - Assurer la conduite des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises - Effectuer le rangement des produits dans l'entrepôt - Participer aux opérations de manutention - Salaire : 11.88EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim d'une durée d'un mois - Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Titulaire du Caces R 489 1 - Expérience d'au moins 1 à 2 ans en tant que cariste - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que cariste pour contribuer à son développement et à son efficacité opérationnelle.
Notre agence Aquila RH Tourcoing, recherche pour son client basé à Tourcoing, un opérateur textile (H/F). Vos missions: En tant qu'Opérateur Textile (H/F), vous devrez : - Contrôler les produits finis - Repérer, identifier les défauts et signaler toute non conformité à votre hiérarchie - Défiler les produits - Effectuer la vaporisation et l'emballage des produits finis Lieu de mission : Tourcoing Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Vos avantages avec Aquila RH - Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois - Accès dès la 1ère heure de travail à notre programme de fidélité "Open CE" ( parc d'attraction, billetterie) - Acompte possible une fois par semaine Votre profil: Le/La candidat(e) idéale(e) pour le poste doit : - Justifier d'une expérience significative dans la production industrielle - Rigoureux(se) et dynamique Vous êtes ce/cette candidat(e) ? Les missions proposées ne vous sont pas étrangères ? Ne cherchez pas plus loin, le poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Bienvenue chez Aquila RH Tourcoing, là où la recherche d'opportunités professionnelles devient une aventure excitante plutôt qu'une simple démarche de recrutement ennuyeuse ! Chez Aquila RH, nous ne nous contentons pas d'être une agence de recrutement, nous sommes votre coéquipier dans cette quête palpitante. Et devinez quoi ? En ce moment même, nous sommes à al recherche d'un piqueur (H/F). N'attendez plus, plongez dans l'aventure professionnelle avec Aquila RH Tourcoing. Vos missions: En tant que Piqueur (H/F), vous devrez : - Utiliser des machines à coudre industrielles ( piqueuse plate, surjeteuse) - Assembler les tissus pour la fabrication des matelas bébé, de housses ... - Suivre une fiche technique - Informations sur le poste : - Horaires : 6h-13h30 - Poste basé à Tourcoing - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: Vous justifiez d'une première expérience dans le piquage sur machine industrielle - Vous êtes minutieux(se) et méthodique - Vous avez le sens du détail expérience sur machine demandée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne en 3*8. - Assurer la conduite des lignes de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Participer à l'amélioration continue des processus Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC - Connaissances en conduite de ligne de production - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que conducteur de ligne en industrie.
À propos de la mission - CACES 1 - 3 OBLIGATOIRES - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises dans le respect des procédures de sécurité, qualité et délais. - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. - Charger/décharger les camions à l'aide d'engins de manutention. - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état). - Préparer les commandes selon les bons de livraison. - Emballer, étiqueter et palettiser les colis à expédier. - Utiliser des chariots élévateurs (CACES R489 : catégories 1, 3 selon le matériel). - Manipuler les palettes avec soin et efficacité. - Renseigner les mouvements dans le système de gestion d'entrepôt. - Participer aux inventaires périodiques. - Veiller à l'optimisation du stockage (FIFO, rotation.). - Appliquer les consignes de sécurité et de circulation. - Maintenir les zones de travail propres et ordonnées. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- prime de production - mission long terme Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous managez une équipe de conducteur de ligne en industrie alimentaire. Le Conducteur de ligne en industrie alimentaire conduit une ou plusieurs machines de fabrication ou de conditionnement dans l'industrie agroalimentaire dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assure la mise en place des matières premières et contrôle l'approvisionnement régulier de la ligne Effectue le réglage des machines selon les spécifications de production Surveille les paramètres de production et ajuste les processus pour garantir la conformité et la qualité des produits Réalise des opérations de maintenance de premier niveau et signale les anomalies techniques aux services concernés Effectue des contrôles qualité des produits tout au long du processus de production Poste en 3-8 équipe fixe, poste en SD 2x12 Formation de 6 à 8 semaines en interne Contrat intérim de 3 à 18 mois. Travail de nuit (+ 20 % / heure et panier repas 11 euros) Possiblement adapté aux travailleurs handicapés Réunion d'information suivi d'entretiens individuelles prévus le mercredi 4 février 2026 de 09h à 12h à l'agence France Travail d'Halluin.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'imprimerie, un Routeur Margeur en intérim. Le poste est basé à Linselles et requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste à temps plein de 37 heures par semaine, rémunéré de 12.02 euros de l'heure. - Assurer le routage et le margeage des documents selon les procédures établies - Contrôler la conformité des documents traités - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du routage et du margeage - Connaissance des procédures de traitement des documents - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Aucun diplôme requis Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Routeur Margeur en intérim et participez à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et distribution de papiers hygiéniques écologiques, recherche un Chef d'Équipe Production à Bousbecque (59166) en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et un diplôme de niveau BAC+3, avec un salaire compris entre 40000 et 45000EUR par an. Missions : -Vous êtes responsable de l'organisation et de la supervision de la fabrication sur l'ensemble des lignes de production et êtes garant de l'atteinte des objectifs SQCDM (Sécurité, Qualité, Coût, Disponibilité, Moral) durant la faction. -Vous prenez en charge l'encadrement de l'équipe en garantissant le respect des standards (sécurité, hygiène, qualité et production). -Vous développez la démarche d'amélioration continue au sein de vos équipes. -Vous gérez l'activité de votre équipe (effectifs, absences, congés) et vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs (entretiens annuels des collaborateurs). -Vous supportez et relayez la stratégie industrielle définie par la direction. **Profil recherché:** - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la production ou équivalent - Avec une première expérience réussie en management d'équipe - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à encadrer une équipe et à favoriser la collaboration - Sens de l'organisation et de la planification - Esprit d'analyse et de proposition d'améliorations Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef d'Équipe Production à Bousbecque (59166) en CDI.
Au sein de l'Espace Ressources Famille, le/la travailleur-se social-e intervient auprès des enfants et de leurs familles afin de soutenir les relations familiales, accompagner les parentalités et prévenir les situations de fragilité. Il/elle contribue au développement d'actions individuelles et collectives favorisant le bien-être de l'enfant, le soutien aux parents et le travail en réseau avec les partenaires du territoire. Missions principales 1. Accompagnement des enfants et des relations familiales - Accueillir, écouter et accompagner les enfants dans l'expression de leurs besoins et de leurs vécus familiaux - Favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux dans l'intérêt de l'enfant - Contribuer à l'observation et à l'évaluation des situations familiales 2. Soutien à la parentalité - Accompagner les parents dans l'exercice de leur rôle éducatif - Permettre le développement des compétences parentales - Proposer des temps d'écoute, de guidance parentale et d'accompagnement individualisé - Animer ou coanimer des actions collectives à destination des parents (groupes de parole, ateliers, temps d'échanges) 3. Médiation, guidance et évaluation - Participer à des actions de médiation familiale ou éducative, dans le respect du cadre institutionnel - Mettre en place des espaces d'évaluation des situations familiales et des besoins des enfants - Contribuer à des démarches de guidance éducative et relationnelle 4. Actions de formation et de prévention - Concevoir et animer des actions de sensibilisation ou de formation à destination des familles ou des partenaires - Participer à des projets de prévention autour des relations familiales, de la parentalité et du développement de l'enfant 5. Travail en réseau et partenarial - Développer et renforcer le travail en réseau avec les acteurs du territoire (éducation, santé, protection de l'enfance, justice, associations, etc.) - Participer aux réunions partenariales et aux instances de coordination - Assurer la transmission d'informations dans le respect du cadre légal et éthique 6. Participation à la dynamique de l'Espace Ressources Famille - Contribuer à la réflexion et à l'évolution des pratiques professionnelles - Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration des projets et aux bilans d'activité - Rédiger des écrits professionnels (notes, bilans, comptes rendus) Profil recherché Formation et qualification - Diplôme d'État de travail social : o Éducateur-rice spécialisé-e o Assistant-e de service social o Conseiller-ère en économie sociale et familiale o Éducateur-rice de jeunes enfants (selon orientation du projet) - Formation ou expérience en soutien à la parentalité, médiation familiale ou guidance éducative appréciée Expérience - Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et des enfants - Connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et du travail en réseau Compétences et savoir-faire - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations familiales - Animation de groupes et conduite d'entretiens individuels et familiaux - Aptitude au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire - Capacité à concevoir et animer des actions collectives et des temps de formation Savoir-être - Posture bienveillante, éthique et non jugeante - Sens des responsabilités et respect du cadre institutionnel - Adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et capacité à gérer des situations complexes
Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire technique et passion du bois se rencontrent ! Notre agence Aquila RH Tourcoing, spécialisée dans le recrutement en industrie recherche activement un(e) opérateur(trice) de fabrication avec des compétences en menuiserie pour un poste basé à Bondues. Vos missions: Au sein de l'atelier de production, vos tâches seront les suivantes : - Alimenter la machine à commande numérique avec les matériaux - Piloter et ajuster les réglages de la machine pour la découpe, le perçage ou l'usinage de pièces en bois - Contrôler la conformité des produits finis - Assurer l'entretien de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité - Informations sur le poste: - Horaires : 5h-12h30 - Lieu: Bondues - Port de charges lourdes - Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous: Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Etre en possession CAP, BEP, BAC pro menuiserie - Justifier d'une première expérience sur un centre d'usinage - Être manuel(le) et polyvalent(e) - Avoir une connaissance du bois Expérience souhaitée
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire recouvrement (H/F) Vous missions seront : -Assurer et optimiser le recouvrement des créances clients -Identifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leur résolution -Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux -Réaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille -Contribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service Crédit Clients Titulaire d'un diplôme de type BAC2, vous possédez une expérience significative dans le domaine du recouvrement. Le sens du relationnel et la maitrise de la Suite Microsoft Office 365 sont nécessaires. La connaissance des logiciels CODA, SOON et Getpaid serait un plus (non obligatoire).
Nous recrutons un Responsable Maintenance Métro F/H en CDI. Le responsable maintenance métro (RMM) F/H garantit les objectifs de sécurité, de disponibilité et de fiabilité du matériel roulant Métro et des automatismes embarqués selon les besoins de l'offre commerciale. Pour cela, il dirige les opérations de maintenance curative et préventive avec un suivi technique et financier. A ce poste, vous serez en charge de : Assurer la performance opérationnelle de l'unité - Assurer l'offre de service quotidienne (disponibilité des rames) en coordonnant avec réactivité et efficience la prise en charge et la réalisation des interventions préventives et curatives selon les moyens disponibles (humains et matériels) dans le respect des exigences de sécurité du matériel et des salariés. - Garantir le respect des délais, des coûts dans un souci de performance financière et contrôler la réalisation des travaux (préventif, curatif et chantiers), y compris les travaux réalisés par la sous-traitance. Alerter en cas de dérives et proposer des actions correctives afin d'atteindre les objectifs définis. - Assurer la disponibilité et le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements d'atelier et de la MAL. - S'assurer de l'efficience des actions de maintenance sur le maintien en condition opérationnelle du matériel. - Assurer une communication fluide entre les services (demande de rames, essais en ligne, autorisation de travaux, descente sur voie, incidents, investigations.) afin de faciliter le succès des chantiers sur les rames et de veiller à la cohérence entre les besoins du titulaire du marché de chantier et l'activité du PC - Être moteur dans l'intégration des nouvelles technologies (automatismes embarqués, informatique.). - Prendre en charge les défauts complexes en cas de difficultés des techniciens et élaborer un plan de test complet sur le long terme pour discriminer les causes de défaillance non évidentes, en interface avec d'autres services si besoin. Être garant de la sécurité - Être responsable de la sécurité des collaborateurs, et de tout intervenant, au sein de l'atelier ou sur la voir d'essai, notamment lors des opérations critiques (descentes voie, consignation de tout organe électrique) - Valider les interventions curatives et préventives réalisées au travers de la GMAO et être responsable de la remise en exploitation commerciale des rames - Veiller à la bonne application des référentiels d'application par les opérateurs -Être garant de la passation d'une information fiable et suffisante à la sécurité entre les équipes postées en 3*8 (tenue de la main courant, GMAO, .) - Être responsable de la sécurité des interventions en ligne, notamment en pilotant les opérations de levage/ripage Interventions conventionnelles hors atelier pour dépanner une rame et la rapatrier à l'atelier Interventions extraordinaires en cas d'événement majeur - Développer le lean manufacturing pour offrir aux collaborateurs un environnement de travail propice à a sécurité et à l'efficacité Amélioration continue et Expertise - Être proactif sur l'identification et la caractérisation des principaux événements dégradant la qualité de service (événements techniques, procédures.) et mettre en place des indicateurs pertinents pour le suivi de l'activité - Enrichir le retour d'expérience, analyser les problèmes techniques rencontrés (fiabilité ou obsolescence) et proposer des solutions techniques de fond permettant d'augmenter la fiabilité et la qualité des interventions. Coordonner les investigations et apporter un soutien technique dans le cadre des interventions d'expertise - Participer aux évolutions de la documentation de maintenance et la diffuser auprès des équipes - Consulter des fournisseurs pour identifier des solutions d'outillage adéquates et obtenir des devis pour les investissements ou les commandes courantes Management et formation
Rejoignez Logéhome, le premier réseau indépendant du Nord-Pas-de-Calais ! Chez Logéhome, nous sommes bien plus qu'une agence immobilière : nous sommes une famille, animée par des valeurs fortes de proximité, de transparence et d'engagement. Nous recherchons un(e) négociateur(trice) immobilier(ère) dynamique et motivé(e) pour intégrer notre équipe et participer à notre développement. * Vos missions au quotidien : - Gestion d'un portefeuille clients et biens immobiliers : Vous serez le(la) pilote de vos clients, de la première visite à la signature finale. - Conseil et accompagnement personnalisé : Aidez vos clients à concrétiser leurs projets immobiliers avec expertise et bienveillance. - Prospection et développement du réseau local : Développez votre secteur et créez des opportunités grâce à votre sens du relationnel. - Suivi administratif des transactions : Assurez la fluidité des dossiers pour une expérience client sans accroc. * Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du contact, aimez relever des défis et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. - Vous êtes autonome, proactif(ve) et animé(e) par un réel esprit de service. - Une première expérience en immobilier est un plus. mais pas indispensable ! Votre motivation, votre dynamisme et votre excellent relationnel feront la différence. Chez Logéhome, nous croyons avant tout aux personnalités. Si vous partagez nos valeurs de bienveillance, de confiance et d'engagement, vous êtes au bon endroit. * Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement familial et bienveillant : Chez Logéhome, vous ne serez pas un numéro, mais un membre à part entière de notre équipe. Des opportunités de développement : Nous croyons en la formation continue et en l'évolution de nos collaborateurs Un secteur dynamique : Votre zone d'intervention sera définie en fonction de votre localisation (Lille et ses alentours). Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez l'ambassadeur(trice) de Logéhome !
Centre Services Mouvaux recrute un poste d'Assistant(e) de Services à la Personne (H/F) en CDI à temps partiel. Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : - la gestion des plannings - la mise en place du process de recrutement - le traitement des devis clients - l'accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Vous aimez la polyvalence et vous êtes expérimenté en pose de menuiseries ? Nous avons le poste idéal à vous proposer ! Notre client, spécialiste reconnu de la menuiserie, recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(euse) H/F pour renforcer ses équipes sur Neuville-en-Ferrain. Vos missions: Préparer et poser des fermetures intérieures et extérieures tous matériaux : bois, aluminium, PVC, métal. Intervenir sur différents chantiers en respectant les règles de sécurité. Utiliser le véhicule de société pour les déplacements sur chantier. Garantir un travail soigné et conforme aux attentes du client. Votre profil Niveau N2 ou N3 selon la grille du BTP. Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Permis B pour la conduite du véhicule de société. Autonome, rigoureux et attaché au travail bien fait. Les conditions Rémunération : 12,72 € à 14,77 € brut/heure, selon ton niveau et la grille BTP. Horaires : 7h30 - 16h00 variable selon les chantiers. Chantiers situés sur la métropole lilloise. Les avantages Temporis +21 % sur ton salaire (IFM + ICP). Acomptes possibles chaque semaine. Compte épargne temps rémunéré à 5 %. Mutuelle, aides logement et mobilité. Comité d'entreprise avec de nombreux partenaires locaux. Gestion de tes documents en ligne, simple et rapide. Temporis Tourcoing intervient également sur Tourcoing, Halluin, Roncq, Mouvaux, Bondues, Comines et les alentours. Envie d'un poste où ton savoir-faire est reconnu sur le terrain ? Postule dès maintenant auprès de Temporis Tourcoing.
Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne Cuiseur (H/F) -Réaliser les opérations de cuisson selon les recettes et les procédures établies -Préparer et doser les ingrédients nécessaires à la fabrication -Surveiller les paramètres de cuisson (température, temps, texture, couleur) -Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués -Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Nettoyer et entretenir le matériel et le poste de travail -Travailler en collaboration avec les équipes de production et de conditionnement -Expérience en confiserie, pâtisserie, agroalimentaire ou poste similaire appréciée -Connaissance des procédés de cuisson et des règles HACCP -Rigueur, précision et sens de l'observation -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes -Autonomie, réactivité et respect des délais de production -A l'aise avec l'outil informatique est obligatoire
En tant qu'opérateur(trice) de production polyvalent(e), vous interviendrez sur différentes étapes du processus de finition et de conditionnement. Vos principales tâches incluront : Mise en carton des produits pour préparation des expéditions Etiquetage et vérification des références produit Coupage de fils et rasage pour garantir un rendu parfait Participation à d'autres tâches de production en fonction des besoins Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e) Une première expérience en industrie textile est un plus. Vous savez travailler en équipe et respecter les délais de production. Rejoignez nous et participez à la création de jeans de qualité !
Vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Aquila RH Tourcoing est à vos côtés ! Agence spécialisée dans la logistique et l'industrie , Aquila RH Tourcoing met un point d'honneur à vous offrir un accompagnement personnalisé afin de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Notre mission : trouver l'opportunité idéale pour vous. Notre agence recherche actuellement son Manutentionnaire polyvalent (H/F) textile pour l'un de ses clients basé sur Tourcoing Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Aquila RH Tourcoing. Vos missions: En tant que manutentionnaire polyvalent (H/F) vous devrez: - Alimenter la presse 300 tonnes en respectant les informations notées sur la fiche d'emballage - Apporter les chariots vides et récupérer les chariots pleins dans les ateliers - Effectuer les nettoyages des chariots et de la presse pour éviter les pollutions entre les lots - Contrôler les étiquetages - Informations Complémentaires : - Contrat : Intérim, longue mission - Lieu de mission : Tourcoing - Rémunération :12.02 EUR/H + IFM + ICP - Horaires : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi - Pourquoi devenir un collaborateur Aquila RH Tourcoing ? - Dès votre 1ère heure de travail, vous bénéficiez d'un accès à notre CE - Accès à la mutuelle intérimaire - Accès aux avantages du FASTT Votre profil: Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste doit : - Justifier d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine industriel et/ou sur un poste similaire - Être réactif(ve), autonome et rigoureux(se) - Savoir suivre un ordre de mission - Savoir lire et écrire
Rattaché(e) au service Logistique, vous serez en charge de : - Suivi commercial et formalisation des commandes clients et fournisseurs - Formalisation des contrats - gestion des bons de transport - Contrôle des délais de réception / livraison produits.
Vous savez lire un plan, maniez une visseuse et vous aimez la minutie ? La suite va vous plaire ! Notre client, entreprise reconnue pour la qualité et la technicité de ses produits, recherche un Agent(e) de production & logistique H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : En production : Lecture de plans mécaniques (et parfois électriques) Montage et assemblage mécanique Connexions électriques simples sur certains modèles Utilisation d'outils électroportatifs : perceuse, visseuse. Manutention possible (charges jusqu'à environ 30 kg) En logistique : Préparation et emballage des commandes Mise sur palettes Réception, expédition et rangement des zones de stockage Ponctuellement tu interviens pour des installations chez les clients Permis B indispensable pour conduire le véhicule de société Votre profil : Vous aimez monter, assembler, bricoler et comprendre comment ça fonctionne Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous êtes curieux(se), manuel(le) et motivé(e) à apprendre de nouvelles compétences Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence Les avantages Temporis : +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Acomptes possibles chaque semaine Compte épargne temps rémunéré à 5 % CE avec de nombreux partenaires locaux Application pour gérer tous tes documents Aides : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants.
VOUS AUREZ EN CHARGE LENTRETIEN DE BUNGALOW DE CHANTIER SUR HALLUIN 1H30 VESTIAIRES /SANITAIRES/REFECTOIRE SOL/POUBELLES
Aquila RH de Tourcoing, acteur du recrutement intérim, cdd, cdi, recherche pour un de ses clients basé sur Halluin, leur tisserand ( H/F) Vos missions: Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de : - Conduire et surveiller des métiers à tisser (jacquard principalement), - Approvisionner les machines en matières premières (fils, bobines), - Régler les paramètres de tissage selon les ordres de fabrication, - Contrôler la qualité du tissu produit (défauts, régularité, conformité), - Réaliser la maintenance de premier niveau, - Respecter les consignes de sécurité et de production. Votre profil: Formation ou expérience en tissage / textile industriel sur métier à tisser jacquard, Rigueur, autonomie et sens du détail, Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences. connaissance du métier à tisser Jacquard
Intégré(e) à l'équipe des laboratoires Recherche et Développement (R&D), vous gérez l'activité de test des équipements développés par Macopharma. Le/la coordinateur/trice du laboratoire AMD (Active Medical Device) / DMA (dispositifs médicaux actifs) est garant(e) de la qualité technique des essais réalisés, du bon fonctionnement des équipements, et de la conformité aux exigences réglementaires. Il/elle coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité, tout en participant activement à l'innovation et à la stratégie R&D. Vos missions principales : Conception & documentation qualité Traduire les exigences réglementaires en plans de tests Participer à la création et à la mise à jour de la documentation qualité. Expertise technique & conseil Former aux équipements et méthodes du laboratoire. Garantir l'expertise technique des essais et leur traçabilité. Gestion des moyens & métrologie Rédiger et faire appliquer les procédures du laboratoire. Gérer les habilitations, les formations, et les maintenances (préventives et curatives). Suivre le plan de charge et le budget de l'activité. Réalisation & validation Réaliser ou superviser les essais. Qualifier les équipements (QI/QO/QP), développer les méthodes et suivre les requalifications. Rédiger les protocoles, plans de tests et rapports. Participer à l'industrialisation des processus de test Stratégie R&D & innovation Suivre les indicateurs de performance du laboratoire. Assurer une veille technologique sur les équipements et méthodes. Responsabilité transverse & coordination Intervenir dans les projets de développement et les change controls. Être l'interlocuteur des services internes et des prestataires pour les travaux et aménagements. Management d'équipe Encadrer ponctuellement un technicien R&D. Participer au recrutement, à l'évaluation et au développement des compétences. Appliquer et faire appliquer les politiques qualité, HSE, développement durable et continuité d'activité. Formation et expérience : Ingénieur R&D avec une première expérience, ou Technicien R&D très expérimenté (minimum 10 ans d'expérience). Spécialité en mesures physiques, orientée électroniques et photonique. Connaissance en tests logiciels et intérêt pour l'impression 3D appréciés. Expérience confirmée en recherche et développement dans le domaine d'activité du laboratoire. Maîtrise approfondie des équipements et technologies utilisés au sein du laboratoire. Compétences clés : Organisation Anglais technique opérationnel impératif Sens des priorités Rigueur et esprit critique Compétences relationnelles et sens du service
MISSIONS : Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Insertion et en lien avec l'ensemble de l'équipe, le/la Moniteur/trice éducateur/trice, organise l'accompagnement quotidien des 122 personnes accueillies au sein de l'établissement. Les missions du CHRS sont de permettre l'accès et le maintien dans un logement, faciliter l'accès aux droits, aux soins, favoriser le mieux-être et travailler à la réduction des risques et des dommages liés à la consommation d'alcool ou d'autres produits. Vous aurez comme principales missions : - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux, les besoins en santé physiologique et psychologique de la personne - Accompagner les démarches administratives, les ouvertures de droits, l'accès au logement, - Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé, intervenir et accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne - Favoriser l'inscription des personnes hébergées dans un environnement sociétal de droit commun en assurant l'accès à l'insertion professionnelle, aux activités culturelles et sportives à but d'intégration et de socialisation, - Participer activement aux réunions de service, - Etre autonome et organisé(e), vous contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels. PROFIL : - Diplôme de niveau 4 exigé : DE Moniteur Educateur/ TISF/ AES - Intérêt et expérience auprès d'un public en précarité - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels de suivi de l'activité) - Rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et de synthèse AVANTAGES o Mutuelle ; prise en charge employeur 80% o Chèque vacance, carte cadeau noël & plateforme CSE o Prise en charge du transport quotidien ; abonnement 50%
L'accompagnement proposé se décline en 5 axes : - Offrir un cadre sécurisant permettant l'épanouissement et le bien-être de la personne accompagnée - Soutenir l'acquisition, le maintien et la progression des compétences dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser la socialisation, l'insertion dans la société à travers la promotion des actes citoyens et l'orientation vers les services de droits communs. - Préserver les choix « éclairés » de la personne - Faciliter l'accomplissement du projet de la personne Le foyer Alternatives de Roubaix c'est 26 logements autonomes avec un accueil temporaire et une équipe pluridisciplinaire engagée dans la réalisation du projet de services. Sous l'autorité du cadre de direction et en lien fonctionnel avec les membres de l'équipe et le CPP (coordinateur de parcours et de projet), le/la professionnel.le dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire à des pratiques s'appuyant sur des notions de bientraitance et d'autodétermination. Il/Elle traduit le projet d'établissement dans l'accompagnement au quotidien des résidents notamment à travers le projet d'accompagnement. Il/elle axe l'accompagnement des personnes dans l'exercice de leur citoyenneté et leur bien-être au quotidien. - Accompagnement de la personne : En complémentarité du travail mené dans l'équipe, le/la professionnel.le veille au bien-être, au confort et à la satisfaction de besoins fondamentaux des personnes accompagnées o Connaître et comprendre la personne aidée dans son développement et dans son environnement et son contexte socio-culturel pour évaluer ses besoins et capacités o Intervenir de manière individualisée pour soutenir la réalisation et les apprentissages des actes de la vie quotidienne, en combinant aspects éducatifs, relationnels et techniques. - Animation de la vie sociale et relationnelle : Favoriser les interactions sociales, la dynamique de groupe et les relations familiales, tout en encourageant la participation citoyenne. - Soutien médico-psychologique : Mettre en œuvre des aides adaptées à chaque âge et situation de handicap, utiliser les activités quotidiennes comme support relationnel, détecter les signes de mal-être ou de problèmes de santé et y répondre de manière appropriée. - Participation au projet d'accompagnement : Observer et analyser les besoins et désirs de la personne, identifier les facteurs d'évolution ou de régression, et contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des axes du projet d'accompagnement en cohérence avec les objectifs du projet. - Communication professionnelle et vie institutionnelle : Travailler en équipe pluridisciplinaire, situer son action dans le projet institutionnel, participer à la vie de l'institution et transmettre les informations utiles à l'équipe. Compétences requises : - Capacité à établir une relation de confiance, écouter et respecter la personne, adapter l'accompagnement à ses besoins, capacités et contexte socioculturel, son état de santé. - Maîtrise des actes de la vie quotidienne, animation d'activités éducatives et soutien à l'autonomie, l'hygiène alimentaire et corporelle. - Capacité à détecter des signes de mal-être ou de problèmes de santé et mise en place d'aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap. - Observation, analyse et participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé. - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Les Dispositifs Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap travaillant ou pas vers l'autodétermination. Le Foyer Alternatives de Roubaix accueille et accompagne des personnes adultes bénéficiant d'une orientation en établissement social et médico-social non médicalisé présentant une déficience intellectuelle ou en situation de handicap psychique dans une dynamique d'insertion sociale.
Vous serez l'adjoint(e) de la responsable du rayon libre service frais. Vous êtes expérimenté(e) sur ce poste ou possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans comme employé(e) de rayon libre service frais et souhaitez évoluer. Vous travaillez du lundi au samedi Vous connaissez parfaitement la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente libre service frais, l'approvisionnement et l'organisation des produits en rayon, le contrôle des dates de péremption, la signalétique des prix , la gestion de stocks et les commandes. Vous êtes amené(e) à remplacer la responsable en toute autonomie pendant ses périodes de congé.
