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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvy-le-Barrois. 57 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - MAGNY COURS, 18 - SANCOINS, 58 - LANGERON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons une ASL/Auxiliaire de vie sociale en CDD aménagé. Possibilité évolution. Prise de poste dès que possible. Missions : L'agent des services logistiques (H/F) exercera notamment les missions suivantes : - Stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Mettre de la vie dans l'établissement - participer aux animations - Entretien des chambres et locaux communs - Service des repas aux résidents - Lavage et rangement de la vaisselle - Réception, de rangement des produits (livraison produits d'incontinence) - D'aide aux aides-soignants(e)s, en binôme, lors de soins de toilette nécessitant 2 personnes, réalisation de toilette simple (sans technicité : appareil de levage...) Profil : L'agent des services logistiques devra faire preuve d'organisation, de disponibilité et d'écoute ainsi que d'esprit d'équipe. Il(elle) devra savoir appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement. Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (exemples : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux famille).
Vous travaillez au sein d'une PME et vos missions sont : Accueil physique et téléphonique Traitement de la boite mail Relance des impayés Facturation/devis Déclarations sociales et fiscales Ecritures comptables Poste à pourvoir au 1 juin au plus tard Autonomie et rigueur Travail du Lundi au Jeudi amplitude 8h /18h
Dans une station service, vous gérez la caisse, la boutique et le carburant. Vous effectuez l'entretien intérieur et extérieur de la station. Station ouverte 7 jours/7 , vous travaillez de 6h à14h et de 14h à 22h ou 15h/ 23h, jours de repos en roulement, pas de travail de nuit. Adaptation au poste par formation interne de 2 jours.
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de St Pierre Le Moutier. Ce PIAL regroupe l'ensemble des établissements scolaires des communes suivantes : -St Pierre le Moutier -Livry -Chantenay St Imbert -St Parize le Châtel -Luthenay Uxeloup -Magny-Cours Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
Poste saisonnier du 28/07/2025 au 22/08/2025 pour le renfort sur la période des congés d'été. Ce poste peut correspondre à des profils étudiants (H-F). Missions : Assurer les collectes des déchets ménagers (OM, collecte sélective et Biodéchets) en respectant les conditions de sécurité. Remiser correctement les conteneurs après leur ramassage. Vérifier visuellement le contenu des conteneurs et des sacs et refuser ceux mal triés. Appliquer le règlement de collecte et se conformer aux principes de la structure territoriale. Entretien du camion après le retour de tournée Temps de travail : 35h/semaine Horaires : 5h00/12h00 Profil recherché : - Débutant accepté - D'apprécier se lever tôt, être ponctuel ! - Port de charges - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - Appliquer les règles sanitaires et de sécurité en vigueur, - D'aimer travailler en équipe. - Sérieux et impliqué
Missions principales : - Conseiller les élus et la DGS dans la définition de la stratégie en matière d'entretien (voiries, bâtiments, espaces verts.) et dans les prises de décisions techniques ; - Animer, coordonner et encadrer les personnels techniques : agents des services techniques et personnels des écoles en lien avec son Adjoint pour les agents d'entretien des locaux ; - Assurer la gestion, le suivi de l'entretien et de la maintenance, la mise en accessibilité des bâtiments publics dont la chaufferie gaz ; - Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs.) et dans les espaces publics ; - Gérer le parc automobile, les matériels et produits et fournitures nécessaires au fonctionnement des services, et proposer les solutions de réparations ou de remplacements ; - Evaluer la faisabilité, conseiller, chiffrer, programmer, suivre et contrôler les chantiers (en régie et avec les entreprises) ; - Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment déclarations d'urbanisme et DICT) en lien avec son adjoint ; - Garantir le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité ; - Entretenir des relations avec les élus, la DGS, les services municipaux, notamment pour rendre compte de l'avancées des chantiers et du traitement des demandes d'interventions ; - Veiller au respect des procédures relatives aux marchés publics, finances et personnels en lien avec la DGS, les services RH et Finances ; - Elaborer et suivre le budget des services gérés en veillant à l'optimisation des moyens mobilisés. Savoir-faire : - Manager et fédérer les équipes ; - Mettre en application et faire respecter les fondamentaux techniques et réglementaires liés au domaine d'activité ; - Mettre en œuvre les projets relevant du secteur technique. Savoir-être - Faire preuve de loyauté et d'une grande discrétion ; - Avoir le sens des responsabilités ; - Faire preuve d'autorité, d'écoute et de diplomatie ; - Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l'organisation ; - Avoir une capacité d'adaptation ; - Être disponible et réactif.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de technologie pour enseigner en temps plein 18h devant élèves en collège jusqu'au 11 mai 2025 (prolongation possible), à Sancoins (18). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur. Les profils généralistes sont privilégiés.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Missions : Le Responsable technique devra notamment exercer les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive, curative et l'optimisation des équipements et matériels - Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements, remises en état, réalisations de travaux usuels dans différentes techniques (peinture, maçonnerie ...) - Entretenir les espaces verts -Assurer les activités administratives relatives à la maintenance préventive et curative : préparer les dossiers de dépannage d'installation, d'équipement, de matériel ; proposer des devis à la direction ; aider à la rédaction de cahiers des charges, suivre et réceptionner les commandes, relancer les fournisseurs. -Assurer et mettre en œuvre le contrôle des mesures de prévention d'hygiène et de sécurité incendie. Qualités requises : rigueur, polyvalence, bonne culture de la maintenance technique de bâtiments, savoir prendre des initiatives et travailler en bonne collaboration avec la direction et les différentes équipes de l'établissement.
Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS Prise de poste immédiate, contrat renouvelable. Missions : L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Adecco St Amand montrond recrute des agents de production (h/f) pour son client situé sur le secteur de Sancoins. Vos missions : - Réaliser avec précision des opérations de montage et d'assemblage dans un environnement de production. - Collaborer avec une équipe soudée et motivée, où chaque contribution est appréciée. - Nettoyer et ranger son poste de travail Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail. - Vous appréciez le travail en équipe - Une première expérience dans un poste similaire, dans le secteur industreil, est un plus Les postes sont à pourvoir dès lundi 28 avril, en horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h selon les besoins de notre client). N'attendez plus, postulez dès à présent en ligne !
Au sein de notre entité Danielson Aircraft Systems, vous aurez pour mission de gérer la conception de la cellule d'une plateforme volante en composites, ainsi que l'intégration de ses sous-ensembles nécessaires à son bon fonctionnement (train d'atterrissage, système de commandes, etc.). Dans votre rôle de chef de projet, vous devrez également gérer votre temps de manière équilibrée entre vos travaux de conception, le reporting auprès du client, ainsi que les échanges avec les différents services et domaines d'expertise de l'entreprise (fonderie, usinage, banc moteur, mécano-soudure, etc.) ainsi que le suivi de la chaîne de sous-traitance, principalement en charge de la réalisation de pièces en composite. CADRE : Collaboration avec la production, la navigabilité, et l'entité Danielson Engineering. L'entreprise offre un environnement de travail hybride, proche des grandes métropoles françaises, encourageant l'innovation et la liberté méthodologique. PROFIL RECHERCHÉ : - Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études - Compétences en conception de structures composites, idéalement sur des avions. - Connaissance des normes aéronautiques, en particulier CS-23. DO-160 serait un plus - Maîtrise d'outils de simulation numérique - Aisance en gestion de projet - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit - Passion pour le domaine NOUS SOMMES L'ENTREPRISE IDÉALE SI VOUS RECHERCHEZ : - Cadre de vie entre nature et vie citadine - Support actif aux nouveaux talents - Liberté dans les moyens et les méthodologies - Projets variés avec une visée internationale dans le domaine de l'aéronautique et la défense - Intégration de tous les procédés de fabrication critiques (fonderie, usinage) et de simulation
Filiale du Groupe DANIELSON, DANIELSON Aircraft Systems développe, produit et supporte depuis une dizaine d'années des solutions de propulsion pour UAV type MALE allant de 500kg à 1T.
Au sein de notre entité Danielson Aircraft Systems, vous aurez pour mission de gérer l'intégration du groupe moto propulseur, du concept jusqu'à l'industrialisation éventuelle, sur des solutions volantes. Le groupe motopropulseur comprend l'intégration du corps moteur, son système de refroidissement, son alimentation en carburant (réservoir, pompes, etc), ainsi que l'interfaçage avec l'électronique du client. Dans votre rôle de chef(fe) de projet, vous devrez également gérer votre temps de manière équilibrée entre vos travaux de conception, le reporting auprès du client, ainsi que les échanges avec les différents services et domaines d'expertise de l'entreprise (fonderie, usinage, banc moteur, mécano-soudure, etc.), ainsi que la chaîne de sous-traitance. CADRE : Collaboration avec la production, la navigabilité, et l'entité Danielson Engineering. L'entreprise offre un environnement de travail hybride, proche des grandes métropoles françaises, encourageant l'innovation et la liberté méthodologique. PROFIL RECHERCHÉ : - Minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études - Compétences solides en moteur à combustion interne, notamment sur le cycle diesel - Connaissance des normes aéronautiques, en particulier CS-E et CS-23. DO-160 serait un plus - Maîtrise des outils de simulation mécanique - Aisance en gestion de projet - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit - Passion pour le domaine NOUS SOMMES L'ENTREPRISE IDÉALE SI VOUS RECHERCHEZ : - Cadre de vie entre nature et vie citadine - Support actif aux nouveaux talents - Liberté dans les moyens et les méthodologies - Projets variés avec une visée internationale dans le domaine de l'aéronautique et la défense - Intégration de tous les procédés de fabrication critiques (fonderie, usinage) et de simulation
Au sein de notre entité DANIELSON Aircraft Systems, vous aurez pour mission d'assurer le montage et le démontage de sous-ensembles suivant les procédures, et notamment : - Réaliser le contrôle visuel, qualitatif et dimensionnel des composants à assembler - Assurer l'assemblage de sous-ensembles suivant gammes et manuels - Procéder au démontage de sous-ensembles de moteurs de série suivant procédures - Participer à la mise au banc des moteurs de série Compétences requises : - Mécanique - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel - Compréhension et application des procédures, gammes et manuels de production - Culture générale moteur et transmission de puissance
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) en CDD saisonnier de 39h/semaine, de six mois d'avril à octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine et du Second de cuisine en son absence, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Réaliser des préparations préliminaires et des recettes à partir de fiches techniques - Réaliser des plats en fonction de la carte et des commandes particulières - Vérifier des préparations (gustation, analyse et rectification) - Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes - Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant en collaboration avec le Chef et le Second de cuisine - Réceptionner et vérifier les livraisons en termes de qualité et de quantité - Réaliser des inventaires - Nettoyer la cuisine et aide à la plonge vaisselle et batterie de cuisine selon les besoins - Respecter toutes les normes HACCP, dont dater et filmer tous les produits ainsi que conserver et classer les étiquettes des produits. - Contrôler le rangement, le stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - Passionné(e) de cuisine et de gastronomie - Bonnes connaissances techniques dans ce métier (expériences et/ou qualification) - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et de la communication - Bonne gestion du stress et rigueur - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : Type de contrat : CDD saisonnier de 2 mois, temps plein, 39h/semaine d'avril à octobre 2025. Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir Rémunération brute : 2270€ incluant prime de 13ème mois versée chaque mois dès l'embauche 2 jours de repos/semaine - Travail en coupures - Travail les week-ends par rotation et les jours fériés Possibilité d'être logé pendant toute la durée de la mission Prise de poste : dès que possible
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock**** à Magny-Cours recherche un(e) second(e) de cuisine en CDD de 39h/semaine pour une durée de six mois d'avril au 30 octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine et vous serez amené à le remplacer en son absence. - Assister le Chef dans l'élaboration des menus et des mets de la carte en proposant de nouveaux plats - Superviser toutes les missions en lien avec la qualité des aliments et s'assurer que leur exécution se déroule selon les procédures fixées par le Chef et les normes du restaurant - Planifier et diriger la préparation des plats - Choisir les produits qui serviront à l'élaboration des mets - Vérifier qu'il y ait une bonne gestion de la nourriture et que celle-ci soit gardée à bonne température - Être attentif à la bonne livraison des marchandises, les réceptionner et les vérifier une fois celles-ci livrées - S'occuper de l'inventaire et du réapprovisionnement - Former, encadrer et gérer le personnel de cuisine - Maintenir l'ordre et la discipline au sein de la cuisine - Assurer la propreté de la cuisine selon les normes de salubrité, en supervisant entre autres les habitudes de nettoyage du personnel - Suivre les politiques de sécurité et d'hygiène HACCP pendant toute la durée des services - S'assurer du respect des normes de qualité Votre profil : Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine, vous disposez d'un parcours réussi dans ce domaine et vous avez suivi une formation en cuisine, nous vous proposons de venir partager votre savoir-faire au sein de notre équipe. Conditions de travail : Rémunération : A partir de 2400€/mensuel incluant prime de 13eme mois versée au prorata chaque mois 2 jours de repos/semaine Travail en coupure et les week-ends Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir Prise de poste souhaitée : dès que possible
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) second de cuisine en CDI en 39h, avec une possibilité de logement à la prise de poste. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine et vous serez amené(e) à à le remplacer en son absence. - Assister le Chef dans l'élaboration des menus et des mets de la carte en proposant de nouveaux plats - Superviser toutes les missions en lien avec la qualité des aliments et s'assurer que leur exécution se déroule selon les procédures fixées par le Chef et les normes du restaurant - Planifier et diriger la préparation des plats - Choisir les produits qui serviront à l'élaboration des mets - Vérifier qu'il y ait une bonne gestion de la nourriture et que celle-ci soit gardée à bonne température - Être attentif à la bonne livraison des marchandises, les réceptionner et les vérifier une fois celles-ci livrées - S'occuper de l'inventaire et du réapprovisionnement - Former, encadrer et gérer le personnel de cuisine - Maintenir l'ordre et la discipline au sein de la cuisine - Assurer la propreté de la cuisine selon les normes de salubrité, en supervisant entre autres les habitudes de nettoyage du personnel - Suivre les politiques de sécurité et d'hygiène HACCP pendant toute la durée des services - S'assurer du respect des normes de qualité Votre profil : Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine, vous disposez d'un parcours réussi dans ce domaine et vous avez suivi une formation en cuisine, nous vous proposons de venir partager votre savoir-faire au sein de notre équipe. Conditions de travail : Rémunération : 2440€ /brut mensuel incluant prime de 13eme mois versée chaque mois dès l'embauche 2 jours de repos/semaine Travail en coupure et les week-ends Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir Prise de poste souhaitée : dès maintenant
LA PHARMACIE RECHERCHE PHARMACIEN ADJOINT Recherche pharmacien, diplômé d'Etat pour compléter notre équipe actuelle : 1 pharmacien, 4 préparateurs/trices. Pharmacie dynamique dans un secteur semi-rural en plein cœur de la France, en collaboration pluriprofessionnelle avec une MSP (3 médecins généralistes, IDEL, dentistes, kinés, ostéo, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue .) et une CPTS Poste formateur (plan de formation annuel, nombreux projets à développer)et à responsabilités, rôle polyvalent au sein de l'officine. Horaires confortables : pharmacie ouverte 7.5h par jour et vous bénéficiez de 2.5 jours de weekend toutes les 2 semaines (pharmacie fermée 1 samedi après midi sur 2 et 1 lundi après midi sur 2) Avantages trimestriels sous forme d'intéressement Poste idéal si vous souhaiter bénéficier d'un cadre et d'une qualité de vie optimales en plein cœur de la France, située au carrefour de 3 régions : Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes et Centre Val de Loire Me contacter par mail : oggypharm@gmail.com Ou par téléphone : 02 48 74 50 44
Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons un(e) IDE 0.80 ETP en CDD immédiatement. Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Profil : L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock**** à Magny-Cours recherche un(e) Chef(fe) cuisinier(e) en CDD saisonnier pour une durée de six mois d'avril au 30 octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la clientèle - Vous gérez les ressources humaines de votre service (répartition du travail, élaboration des horaires, rendement, gestion des conflits, etc.) - Vous élaborez les menus et préparez des plats selon les saisons - Vous gérez les stocks, les commandes, les budgets, et contrôler les coûts de fonctionnement alloués à votre service - Vous appliquez et faites appliquer à votre personnel les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Vous participez et veillez à l'entretien et à la propreté de la cuisine et de ses annexes, des surfaces et des ustensiles mis à disposition Votre profil : - Vous avez un sens aigu du service en restauration et un goût prononcé pour la gastronomie - Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur - Vous collaborez et adoptez un comportement positif avec votre équipe, et l'ensemble de vos collaborateurs - Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Discipliné(e), vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et les faites appliquer à vos collaborateurs Conditions de travail : - Rémunération mensuelle brute de 4250€ comprenant la prime de 13ème mois (versée au prorata chaque mois) - Contrat cadre forfait jour - Logement possible à la prise de poste - Poste à pourvoir dès maintenant
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) Chef(fe) cuisinier(e) en CDI. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la clientèle - Vous gérez les ressources humaines de votre service (répartition du travail, élaboration des horaires, rendement, gestion des conflits, etc.) - Vous élaborez les menus et préparez des plats selon les saisons - Vous gérez les stocks, les commandes, les budgets, et contrôler les coûts de fonctionnement alloués à votre service - Vous appliquez et faites appliquer à votre personnel les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Vous participez et veillez à l'entretien et à la propreté de la cuisine et de ses annexes, des surfaces et des ustensiles mis à disposition Votre profil : - Vous avez un sens aigu du service en restauration et un goût prononcé pour la gastronomie - Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur - Vous collaborez et adoptez un comportement positif avec votre équipe, et l'ensemble de vos collaborateurs - Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Discipliné(e), vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et les faites appliquer à vos collaborateurs Conditions de travail : - Rémunération annuelle brute de 51 000€ comprenant la prime de 13ème mois (versée au prorata chaque mois) - Contrat cadre forfait jour - Logement possible à la prise de poste - Poste à pourvoir dès maintenant
Notre EHPAD, d'une capacité d'accueil de 83 résidents recherche pour compléter son équipe un(e) infirmier(ère) en soin généraux. Vous évaluez l'état de santé des résidents et dispensez des soins de natures préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Vous participez à élaboration des projets de soins personnalisés et vous assurez de leur suivi. Vous relayez le Cadre de santé dans la coordination des soins, dans son domaine de compétences. Vos missions au quotidien : - Observation de l'état de santé et de comportement relationnel et social d'une personne - Recueil de données cliniques - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Coordination et organisation des activités et des soins - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Veille et recherche professionnelle 1 week-end sur 2 travaillé ainsi que les jours fériés. Horaires de journée. Poste à pourvoir au plus tard le 15 avril 2025. Merci de transmettre votre CV + Lettre de motivation ainsi que la copie de vos diplôme à l'adresse mail indiquée. Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter au numéro indiqués.
EHPAD accueillant 83 résidents (81 permanents et 2 temporaires) et disposant d'un SSIAD de 22 places. Environ 60 agents.
Vous intervenez sur 2 sites : SAINT PIERRE LE MOUTIER ET MAGNY COURS Prévoir mobilité SAINT PIERRE LE MOUTIER - 8 h 30 par semaine réparties de la façon suivante : . le mardi de 12 h à 14 h . le jeudi de 12 h à 14 h . le samedi de 7 h 30 à 12 h. MAGNY COURS Le mercredi de 09h15 à 12h15 et le dernier vendredi du mois de 09h15 à 12h15 Poste à pourvoir pour le 17 Mai 2025.
Recherche employé(e) de ménage ( chez des particuliers), secteur sud nivernais. Ménage et repassage. 15h/semaine, évolutif. indemnités kilométriques.
Votre Agence ADECCO NEVERS recherche pour un de ses clients un (e) OPERATEUR QUALITE H/F Vous avez déjà une première expérience dans les métiers de la mode et/ou matériaux souples, votre sérieux, dynamise et rigueur sont les qualités requises pour ce poste. Vous aurez en charge le contrôle visuel des articles produits, l'emballage , l'étiquetage. Aucun défaut de fabrication ne devra passer au travers des multiples produits finis. L'entreprise met à disposition un bus pour le transport en partance de NEVERS Travail de journée Mission d'intérim de longue durée N'hésitez pas à nous rejoindre . Nous recherchons des candidats justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. Vous êtes rigoureux, avez un esprit d'analyse développé et faites preuve d'un fort esprit d'équipe. Votre capacité d'adaptation et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour ce poste. - Esprit d'analyse - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Orienté résultats - Maîtrise des normes ISO - Analyse des processus de fabrication - Utilisation des outils de contrôle qualité - Gestion de la documentation qualité - Maîtrise des techniques d'audit et d'inspection La date de début du contrat est prévue dès que possible, offrant une opportunité d'intégrer rapidement une équipe passionnée et dynamique. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise engagée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ses différents projets, ORECA Motorsport recherche un Magasinier H/F en CDD durant 6 mois basé(e) près du Circuit de Nevers Magny Cours. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos missions principales seront : Chargement et déchargement des livraisons : - Assurer une traçabilité rigoureuse à l'aide d'un journal des entrées et sorties. Réception des commandes dans l'ERP : - Vérifier les quantités et la conformité (contrôle) des produits réceptionnés et saisir les informations dans l'ERP, - Signaler les anomalies. Organisation et rangement des stocks : - Optimiser l'espace de stockage des moteurs et des pièces détachées, - Maintenir l'ordre et la propreté des zones de stockage. Préparation des commandes clients : - Effectuer le picking, l'emballage et l'étiquetage et garantir la qualité et le respect des délais. Préparation des bordereaux d'expédition nationale et internationale : - Utiliser les portails web des transporteurs pour générer les documents nécessaires. Gestion des inventaires tournants et annuels : - Effectuer des contrôles réguliers et mettre à jour les stocks dans l'ERP. Entretien des zones de stockage et d'emballage : - Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez des connaissances sur les principes de gestion des stocks et de logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel) ainsi que des ERP (formation à notre ERP assurée si besoin). Vous possédez obligatoirement le CACES R489 catégorie 3 Chariot élévateur. La maîtrise de l'anglais est un plus. Vous êtes une personne méticuleuse, rigoureuse et organisée. Pourquoi choisir ORECA : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois (CDD) du lundi au vendredi - 35h, - L'opportunité de suivre des formations, - Un CSE proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs), - Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuse. Processus de recrutement : Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail ! La passion n'a pas de limite, nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Depuis 1973, nous avons su devenir une des références du sport automobile « Made In France ». Oreca, écurie de course automobile mais également spécialisée dans la construction de voiture de compétition nous avons remporté de nombreux succès en endurance. Notre succès réside aussi en dehors de la piste grâce à notre passion, notre performance, notre audace et notre engagement. Tout en gardant notre identité familiale, notre renommée est devenue internationale.
Vos missions principales : - Conduite de bus urbains et transurbains, en respectant les règles de conduite, les horaires et les itinéraires définis. - Accueil et l'accompagnement des passagers, en garantissant leur confort et leur sécurité durant le trajet. - La vérification quotidienne du véhicule avant chaque départ, notamment l'état technique du bus. - La gestion des situations imprévues (retards, incidents) en toute sérénité et professionnalisme. La transmission des rapports de conduite et des éventuels incidents à la hiérarchie. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chauffeur de bus urbain et transurbain à temps partiel (20 heures par semaine). Profil recherché : - Permis D en cours de validité et FIMO ou FIP obligatoire. - Expérience significative en conduite de bus ou dans un poste similaire souhaité. - Sens du service et du contact humain. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations stressantes. - Bonnes connaissances de la sécurité routière et de la règlementation en vigueur.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Bonjour, je recherche un baby-sitter pour garde d'enfant à domicile de 5h30 à 7h15 et de 5h30 à 13h30 le mercredi samedi et occasionnellement le dimanche ainsi que pendant les vacances scolaires. les jours de garde varie selon l'emploi du temps pour 2 enfant 3 et 9 ans à saincaize-meauce 58470
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients des MANUTENTIONNAIRE-OPERATEUR BOIS mission en interim contrat 39h/semaine à sancoins 18 * Vous travaillerez le BOIS sur ses premières transformations sur lignes industrialisées et automatisées * FENDAGE SCIAGE FABRICATION DE LAMES CONTROLE et TRI PALETTISATION Des connaissances ou première expérience dans le bois sont souhaitables Le métier du bois vous attire, vous êtes motivés, courageux et avez envie d'apprendre Débutant accepté si motivé pour apprendre le métier sur du long terme Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Feuillantines de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF pour des remplacements été. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste : Vous êtes un passionné de la précision et de la qualité ? Rejoignez notre client, là où chaque détail compte ! L'excellence est leur moteur. Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Contrôle Usinage H/F pour rejoindre leur équipe et jouer un rôle clé dans la qualité des pièces mécaniques. Si vous êtes un(e) expert(e) de la métrologie et que vous aimez garantir la perfection dans chaque pièce que vous contrôlez, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Contrôle Usinage, vous serez le garant de la qualité de nos produits finis. Vous aurez pour mission principale de réaliser les contrôles nécessaires pour répondre aux exigences de qualité de nos pièces . Vous serez amené(e) à : -Préparer les contrôles à effectuer : étude des plans, des spécifications techniques et des normes associées pour garantir la conformité des pièces. -Programmer et optimiser les trajectoires des palpeurs sur le logiciel spécifique, afin de maximiser l'efficacité des contrôles. -Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces et rédiger les rapports de contrôle associés, tout en garantissant une traçabilité irréprochable. -Assurer l'étalonnage et le suivi des instruments de mesure en respectant les normes de métrologie, et en veillant à leur parfaite conformité. -Effectuer une gestion rigoureuse de la traçabilité des instruments de mesure, afin de garantir un contrôle de qualité optimal à chaque étape. Salaire : à déterminer selon expérience et diplôme Description du profil : Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un sens du détail aiguisé. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes : -Lecture de plans pour interpréter les spécifications techniques des pièces à contrôler. -Contrôle dimensionnel des pièces mécaniques avec une précision extrême. -Programmation de machine à mesurer tridimensionnelle (MMT) pour effectuer les contrôles automatisés. -Connaissances approfondies en métrologie, notamment en ce qui concerne les mesures, l'étalonnage et la vérification des instruments. -Normes dimensionnelles et états de surface pour garantir que les pièces respectent les standards de qualité les plus exigeants. -Une expérience en fabrication mécanique et en contrôle qualité serait un atout supplémentaire. Pourquoi choisir notre client ? -Innovation et technologie : Vous travaillerez avec des équipements de pointe et des logiciels spécialisés qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. -Ambiance de travail collaborative et stimulante : Rejoignez une équipe dynamique où chaque contribution compte, dans une ambiance où l'innovation et l'excellence sont à l'honneur. -Des projets variés et stimulants : Vous serez impliqué(e) dans des projets de grande envergure, où chaque tâche que vous réalisez aura un impact concret sur la qualité de nos produits. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante :***ou contactez nous au***Rejoignez notre client et contribuez à l'excellence industrielle !
Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP). Vous rejoindrez un établissement où la qualité de vie des patients est la priorité. C'est un groupe de plus de 100 établissements et services, dont plus de 60 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et proposant des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu.Tous les établissements proposent des prestations de qualité tant au niveau de l'hôtellerie, des soins, de l'animation, de la blanchisserie que de la restauration. Notre client met un point d'honneur à maximiser l'autonomie et l'implication de chacun de ses résidents et ce, dès la première prise de contact avec l'établissement.Vous intervenez au sein de l'EHPAD de Magny-Cours (58). L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis , a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale.Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure.Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale.
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader de la mise en relation des talents avec les entreprises, recherche activement un Conseiller technico-commercial H/F pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à Sancoins (18600). Ce poste est l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans un environnement stimulant. Missions : - Développer le portefeuille clients et fidéliser la clientèle existante, - Conseiller les clients sur des solutions techniques adaptées à leurs besoins, - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes, - Suivre les projets clients de la conception jusqu'à la réalisation, - Participer activement à la stratégie de vente et aux campagnes promotionnelles, - Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. Profil recherché : - Formation supérieure en commerce ou technique, - Expérience significative dans un poste de vente B2B, idéalement dans le secteur technique, - Excellentes compétences en communication et en négociation, - Capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats, - Permis de conduire requis pour les déplacements chez les clients. Nous offrons une rémunération attractive composée d'un salaire fixe plus des commissions basées sur les performances, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.
DOM-RONIS, entreprise mécanique située à Sancoins, est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de systèmes de sécurité pour l'industrie. Nous sommes à la recherche d'un Monteur régleur sur presse à injection h/f pour intégrer notre équipe fonderie Zamak basée à Sancoins. Rattaché.e au chef d'équipe, le Monteur régleur sur presse à injection h/f procède aux réglages de la machine et des outils au sein de la fonderie. Vous serez intégré.e à une équipe composée de 8 personnes. Notez que ce poste est en roulement 2x8 (5h-13h / 13h-21h). En quoi cela consiste-t-il ? - Effectuer le réglage de la machine et de l'outil en sélectionnant le programme au besoin ; - Réaliser une première pièce de série et effectuer les auto-contrôles visuels et dimensionnels de ces pièces ; - Renseigner les documents de traçabilité liées à la production ; - Etablir des bons d'outillage ou maintenance pour réparation ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau (machines, outils, outillages) et l'entretien de son poste de travail ;Issu.e d'un parcours technique (formation ou expériences), vous disposez de connaissances en électropneumatique, mécanique, électrique et automatisme. Idéalement, vous disposez d'une expérience dans une fonderie ou sur un poste similaire.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR TRANSP COLLECTIF (H/F) Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur (H/F) pour accompagner des enfants à l'école Contrat à partir de 15h semaine. PROFIL : Votre permis D est à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SANCOINS (18600 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
DOM-RONIS, entreprise mécanique située à Sancoins, est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de systèmes de sécurité pour l'industrie. Nous sommes à la recherche d'un Technicien industrialisation et méthodes h/f pour intégrer notre équipe technique basée à Sancoins. Rattaché.e au responsable technique, le Technicien industrialisation et méthodes h/f prend en charge des projets de développement de nouveaux produits ou de nouveaux moyens de production (outillages ou machines) ainsi que de l'amélioration de production en collaboration avec les équipes de production et le service qualité. Selon votre niveau et votre expertise, vous serez au niveau 1 ou 2. En quoi cela consiste-t-il ? Niveau 1 : - Créer la gamme et la nomenclature sur la base de données à partir du cahier des charges établi ; - Concevoir et faire réaliser les outillages nécessaires à la production des nouveaux produits - Rédiger et mettre à disposition les documents techniques de montage produits, utilisation des machines et accompagnement du personnel au besoin. - Réaliser la fiche d'essais dans le cadre d'une modification de processus - Mettre à jour les gammes de fabrication à la demande de l'atelier - Assurer un rôle de support technique à la production - Elaborer les documents techniques liés aux spécifications de sous-traitance - Proposer des actions d'amélioration continue et participer à leur mise en œuvre (étude de poste, étude de valeurs ajoutées des produits.) Niveau 2 : - Missions Niveau 1 - Rédiger le cahier des charges et définir les solutions techniques adaptées avec l'aide de la production pour la réalisation de machines d'assemblages ou d'outillages en interne ou externe - Définir et concevoir les moyens de production pour les nouveaux produits ou dans le cas de rétrofit machines - Identifier les fournisseurs potentiels dans le cadre de projet de réalisation de machines ou d'outillages en sous-traitance - Suivre les commandes fournisseurs dans le cadre de réalisation en sous-traitanceIssu.e d'un parcours technique type bac+3 en génie mécanique ou industrialisation, vous disposez idéalement d'une première expérience dans une industrie de la métallurgie. Votre parcours vous a permis de maitriser un logiciel de CAO tel que Créo. Des connaissances ou une expérience en injection plastique ou zamack sont un plus. Anglais lu, parlé et écrit.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF pour des remplacements été. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Les étudiants sont acceptés. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description de l'offre : Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Descriptif du poste: Vous intervenez au sein de l'EHPAD de Magny-Cours (58). L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis 1987, a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de 2 500m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale. Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure. Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Profil recherché: Vous êtes compétent en gérontologie et titulaire, soit : - Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, - De la capacité en gérontologie, - D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005, - Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP). Vous rejoindrez un établissement où la qualité de vie des patients est la priorité. C'est un groupe de plus de 100 établissements et services, dont plus de 60 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et proposant des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu. Tous les ¿..
Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%) pour rejoindre notre EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
MISSION A partir des objectifs définis par la Direction Générale, assurer la gestion des relations clients. TÂCHES PRINCIPALES Prospection commerciale : Rechercher les partenaires techniques, commerciaux & sponsors Coordonner les actions définies par la direction avec les promoteurs des championnats mono marques afin d'attirer de nouvelles équipes Organiser les essais de prospection Suivi de la performance commerciale : Suivre l'intégralité des projets, du devis à la facturation Suivre la performance des activités commerciales en utilisant les métriques de base, les logiciels type CRM et ERP, et préparation des rapports pour la Direction Générale. Relation clients : Animer les relations clients « compétition » ou « loisirs » à distance ou sur les circuits Développer les liens avec les clients et les fidéliser Promouvoir la marque Ligier auprès des clients et/ou prospects Recenser les besoins des clients, proposer des solutions d'amélioration technique en collaboration avec le Bureau d'Etudes Administratif : Rédiger les offres commerciales et les contrats Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d'optimisation COMPÉTENCES REQUISES Maîtrise des techniques de vente et négociation Anglais écrit et parlé La maîtrise d'une seconde langue étrangère, la connaissance du milieu du sport automobile et des connaissances techniques basiques seraient des atouts supplémentaires dans le cadre de la fonction. Nous recherchons une personne avec une expérience significative dans le sport automobile, curieuse, créative, avenante et ayant un goût prononcé pour les challenges.
Description du poste : Magasin : bi1 Saint-Pierre-le-Moûtier, bientôt U Express Poste : Adjoint(e) de direction Contrat : Temps plein - 36h45 par semaine ou forfait jour selon statut Statut : Agent de maîtrise ou cadre, selon votre parcours Type : CDI Rémunération : À négocier selon expérience (vous savez ce que vous valez, et nous aussi) Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, etc.) Horaires du magasin :***Du lundi au samedi : de 8h à 20h***Le dimanche : de 8h30 à 12h30 Un magasin en transformation, un directeur qui ne veut pas faire cavalier seul, et une belle équipe à accompagner : ça vous parle ? Le magasin bi1 de Saint-Pierre-le-Moûtier s'apprête à devenir U Express, et qui dit changement, dit challenges... et besoin de renfort. Le directeur cherche son binôme, un vrai partenaire au quotidien, capable de gérer le terrain, d'épauler l'équipe, de piloter les projets et d'anticiper les imprévus (oui, même ceux du samedi matin à 9h15). Vos missions (variées, concrètes, essentielles) : * Être le relais opérationnel du directeur : organisation, priorités, gestion du quotidien***Accompagner les responsables de rayon et les équipes : management bienveillant, efficace et exigeant***Participer activement à la mise en place des nouvelles méthodes U Express : outils, organisation, suivi des performances***Gérer les indicateurs, la satisfaction client, la tenue du magasin... et s'assurer que tout tourne rond***Créer une dynamique d'équipe positive : on avance ensemble, et dans la même direction***SPSCH Description du profil :***Vous avez déjà une expérience significative en grande distribution, et vous savez ce que c'est que de gérer une équipe en magasin***Vous êtes un(e) manager impliqué(e), qui accompagne autant qu'il/elle pilote***Vous êtes autonome mais pas solitaire, rigoureux(se) sans être rigide***Vous aimez les outils de gestion, mais vous n'oubliez jamais que ce sont les gens qui font tourner le magasin***Et surtout, vous aimez être au coeur de l'action, travailler en duo avec votre direction et participer à un projet concret Pourquoi Saint-Pierre-le-Moûtier ? * Parce qu'ici, on aime les projets solides et les équipes soudées***Parce que le magasin va changer d'enseigne, et c'est l'occasion de tout remettre à plat pour mieux avancer***Parce que le poste n'est ni figé, ni purement théorique, mais riche, évolutif et plein de défis à relever ensemble Vous aimez le terrain, les responsabilités et les binômes qui fonctionnent vraiment ? Envoyez-nous votre CV. À Saint-Pierre-le-Moûtier, on cherche un adjoint de direction avec du fond, du cran et l'envie de faire bouger les lignes. Le poste est là. Le projet aussi. Il ne manque plus que vous.
Nous recherchons un agent de remplacement expérimenté en polyculture élevage pour intervenir sur diverses exploitations agricoles. Vous assurerez la continuité des activités en l'absence des exploitants et participerez aux travaux quotidiens. Missions principales : -Soins aux animaux (alimentation, surveillance, soins courants) -Travaux des cultures (préparation des sols, semis, récoltes) -Conduite et entretien du matériel agricole -Respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques agricoles Profil recherché : Expérience significative en polyculture élevage -Capacité d'adaptation et autonomie -Maîtrise de la conduite d'engins agricoles -Permis B requis, Conditions : -Rémunération selon expérience et convention collective -Déplacements possibles selon les besoins (8€/jour en dessous des 60km/jour et au dessus 0.25€/km en plus) -Possible que la durée du contrat soit plus long Si vous êtes intéressé(e) et motivé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation).
Service en salle ou en terrasse
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions : -Conduite d'un tombereau articulé pour des travaux dans une carrière -Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers. -Collaboration avec les équipes sur place pour assurer le bon déroulement des opérations. PROFIL : Qualités : Rigueur et précision. Sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe. Autonomie et flexibilité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein d'un restaurant de 50 couverts environ, votre poste consistera à assister le second de cuisine. Poste à pourvoir en CDD jusqu'à fin août 2025. Contrat de 130 heures évolutif vers un temps plein pour juillet et août Repos fixe mercredi soir et jeudi toute la journée plus une demie journée volante. Moyen de locomotion au regard des horaires en coupure et du lieux.
Recherche serveuse ou serveur polyvalent en restauration Vous travaillerez essentiellement vendredi, samedi et dimanche. prise de poste début Mai
Recherche en apprentissage serveuse ou serveur
Recherche ouvrier / ouvrière agricole Vous effectuerez la traite, l'alimentation et le soins des bovins. Vous avez des connaissances dans les cultures pour effectuer des travaux de labour et préparer les semis. Vous avez des connaissances en mécanique agricole. Vous maitrisez la conduite de tracteur et engins agricoles (remorque, tonne à lisier, etc...). Vous travaillerez 1 week-end sur 3 et en fonction de la météo et des récoltes.
Prépare et réalise des produits de boulangerie. Travail du mardi au Dimanche, fermeture le lundi. Horaires: 4h-11h Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon qualification et expérience Roulement possible sur le boulangerie de saint pierre le moutier
