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Céréa recherche un(e) Assistant(e) de gestion motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son service administratif. Si vous êtes organisé(e), à l'aise avec les chiffres et que vous souhaitez également développer vos compétences en gestion du personnel, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Soutien à la gestion comptable : Saisie des factures clients et fournisseurs, suivi des règlements. - Suivi administratif : Classement, archivage des documents comptables et administratifs. - Participation au reporting : Aide à la préparation des tableaux de bord et au suivi des indicateurs financiers. - Gestion RH : Gestion et tri des candidatures (CV, lettres de motivation), participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Capacité à respecter les procédures et les délais. - Sens de la confidentialité et de la précision. Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Curiosité et envie d'apprendre. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Dans le cadre d'un remplacement de fonctionnaire indisponible, vous intervenez au sein du service financier, composé de deux agents (dont un agent absent que vous remplacez). Vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services (DGS) et avez pour principales missions : - Gestion de l'exécution budgétaire (mandats et titres) de la section de fonctionnement du budget principal Ville, avec le logiciel Berger Levrault, - Recouvrement des loyers et redevances, - Gestion des contrats, abonnements et adhésions en lien avec la DGS et les services, - Gestion et suivi des consommables (fournitures administratives, consommables et scolaires) ; - Passation des écritures budgétaires de régularisation (P503) ; - Suivi des régies comptables et état annuel des recettes ; - Versement des subventions aux associations, - Prise en charge et suivi des travaux en régie en lien avec le Responsable des services techniques ; - Etablissement et mise à jour de tableaux de bord nécessaires au suivi des activités ; - Soutien au service le cas échéant. Compétences attendues : Savoirs : - Diplôme de niveau BTS Comptable ou à défaut expérience exigée en comptabilité, - Connaissance de la réglementation en matière comptable et budgétaire (comptabilité d'engagement, vérification du service fait, nomenclature M57, délai de paiement). Savoir-faire : - Assurer les mandatements et les titres de recettes, - Contrôler les factures du ou des services, - Apprécier la validité des pièces justificatives, - Echanger avec le Service de Gestion Comptable de St Amand dès que nécessaire, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) indispensable, - Connaissance du logiciel Berger Levrault appréciée. Savoir-être - Discrétion professionnelle ; - Avoir le sens des responsabilités ; - Être rigoureux, méthodique et avoir le sens de l'organisation. Expérience sur poste similaire souhaitée.
L'EHPAD de Sancoins recrute 2 Aides-Soignants(es) Vos missions principales : En tant qu'aide-soignant(e), vous interviendrez auprès des résidents pour : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles. Réaliser les soins d'hygiène et de confort. Aider aux actes de la vie quotidienne : repas, toilette, déplacements. Collaborer avec l'équipe infirmière dans la réalisation des soins. Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé. Assurer la transmission des informations pour garantir la continuité des soins. Participer à la distribution des repas et veiller à l'équilibre alimentaire et à l'hydratation. Prévenir les risques de fausse route lors des repas. Stimuler les capacités physiques et cognitives pour maintenir l'autonomie. Proposer et animer des activités adaptées. Contribuer au projet de vie personnalisé des résidents. Apporter un soutien psychologique aux résidents et à leurs proches. Accompagner les personnes en fin de vie et soutenir les familles. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat et du matériel de soins. Participer aux réunions de service. Encadrer et évaluer les stagiaires et élèves aides-soignants. Travail un week-end sur deux et jours fériés. CDD de 6 mois renouvelable Poste à pourvoir à la mi janvier 2026. Merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation impérativement.
En lien étroite avec le responsable des services techniques, vous formez un binôme avec le responsable et participez à la définition, l'organisation et à la mise en œuvre des opérations d'entretien et de maintien des infrastructures et bâtis (voirie, bâtiments.) et prenez en charges les projets de travaux commandés par Monsieur le Maire. - Encadrer les personnels des services techniques en l'absence du responsable ; - Prendre en charge les déclarations préalables liées aux divers travaux (notamment les déclarations d'urbanisme et DICT) ; - Recueillir les avis du Maire sur les demandes de travaux et prendre en charge leur mise en œuvre (moyens humains, logistiques, matériels.) ; - Assurer la mise en concurrence auprès des fournisseurs et prestataires (demande de devis) et négocier les prix ; - Assurer le suivi des travaux en régie et des entreprises et veillez au respect des cahiers des charges établis sur les travaux définis par le responsable ; - Vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles obligatoires dans les bâtiments (électricité, extincteurs.) et dans les espaces publics ; - Assurer le suivi de l'entretien des matériels et engins ; - Apporter un appui technique aux agents en intervention ; - Participer à la réalisation des plannings des agents et notamment des astreintes ; - Assurer les astreintes techniques ; - Participer à la préparation du budget du service ; - Superviser la gestion de l'entretien des bâtiments communaux en lien avec la cheffe d'équipe. Poste évolutif selon besoins.
Manpower NEVERS recherche pour son client Danielson, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Ebarbeur (H/F). Danielson est un groupe industriel français spécialisé dans l'ingénierie et la fabrication de moteurs, transmissions et pièces de haute technicité, principalement pour l'automobile, l'aéronautique et la défense. Les missions sont : -Sciage : découper les pièces brutes pour les mettre aux dimensions. -Sablage : nettoyer et améliorer l'aspect des surfaces par projection d'abrasif. -Décochage : retirer le sable de moulage restant après la coulée. -Ébarbage : enlever les bavures et excédents de métal pour obtenir une finition nette. -Travail de l'aluminium : manipuler, ajuster et préparer les pièces en respectant les tolérances et normes qualité. Le profil recherché pour le poste est une personne capable de réaliser les opérations de sciage, sablage, décochage et ébarbage sur des pièces en aluminium. Le candidat doit savoir utiliser une disqueuse et une scie sabre, et être à l'aise dans un environnement industriel bruyant, chaud et salissant. Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité sont indispensables, tout comme la motivation et la capacité à travailler en équipe.
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L'APLEAT ACEP gère un Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) appelé Le Pass'âge, un dispositif de prévention et de soutien psychologique et social destiné aux jeunes de 12 à 25 ans ainsi qu'à leurs familles. Dans une logique de proximité et d'accès précoce à l'aide, le PAEJ propose des accompagnements à la fois sur site et en démarche « d'aller-vers », en se rendant directement dans les lieux fréquentés par les jeunes. Le poste L'association recherche un Travailleur social H/F en CDD pour une durée de 3 mois (renouvelable) à temps plein. Poste basé à Sancoins (18). Missions : Accompagnement individuel et collectif - Accueillir, écouter et accompagner les jeunes dans leurs difficultés personnelles, familiales, scolaires ou sociales. - Favoriser l'expression des besoins, l'autonomisation et la construction du projet de vie du jeune. - Proposer un accompagnement adapté (entretiens, médiation, orientation vers les partenaires, ateliers collectifs.). - Soutenir et accompagner les familles confrontées à des situations de mal-être ou de rupture de dialogue avec leurs enfants. Actions de prévention et d'aller-vers - Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques liées à la jeunesse (santé, vie affective, citoyenneté, usage du numérique, violences, etc.). - Mettre en œuvre une démarche proactive d'aller-vers les jeunes dans leurs lieux de vie (établissements scolaires, structures jeunesse, espaces publics, réseaux sociaux.). - Participer à la mise en place d'ateliers, de projets collectifs ou d'événements sur le territoire. Animation du lieu Travail partenarial et en réseau Participation à la vie du dispositif - Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des actions menées (bilan d'activité, statistiques, outils de suivi). - Participer aux réunions d'équipe, aux supervisions et aux formations internes. Votre profil - Qualités relationnelles affirmées sans jugement de valeur. - Sens de l'écoute et du contact. - Capacité à s'adapter. - Autonome. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Connaissances des dispositifs de droit commun et du réseau partenarial local seraient un plus. - Expérience souhaitée auprès du public adolescent/ jeune adulte et de leurs familles. Vous êtes titulaire du diplôme d'état DEASS, DEES, DEEJE, CESF ou équivalent ? Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez devenir acteur de nos missions ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération en référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : de 2 100 euros à 2 730 euros brut mensuel pour un temps plein, (reprise d'ancienneté selon expérience). + 18 jours de congés supplémentaires conventionnels + Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles + Œuvres Sociales N'attendez plus et rejoignez-nous !
L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche.
Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Rejoignez notre établissement dans un cadre de vie convivial et familial. Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS pour accompagner nos 52 habitants. Prise de poste immédiate après une période de doublure L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne dont prise des paramètres vitaux - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous souhaitez vous investir dans notre établissement pour des missions complémentaires : être référent chute, tutorat, etc. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Pour l'ouverture de sa crèche prévue en janvier 2026, notre association recrute un cuisinier/une cuisinière Vos missions seront d'une importance capitale pour la qualité de l'accueil que nous proposons aux enfants et familles accueillis. Vous devrez faire preuve d'autonomie et de créativité, afin de constituer les menus, établir les commandes, gérer les stocks, et confectionner sur place les repas et goûter des 15 enfants accueillis par jour. Conformément à nos valeurs de promotion des éco pratiques, et afin de participer à la vie sociale du territoire, les commandes devront au maximum être passées chez des producteurs locaux; aussi une connaissance du territoire de Sancoins et de la communauté des 3 Provinces est un plus pour exercer.
Tu es passionné(e) par la technique, tu aimes résoudre des pannes comme on résout des énigmes Alors on a une place pour toi dans notre équipe ! Ce que l'on te propose : Technicien de Maintenance H/F (profil électromécanicien) CDI Futur responsable Maintenance du site Poste basé à Sancoins (18) Ton quotidien chez nous : Rattaché au Responsable de site, tu seras le garant du bon fonctionnement de nos installations (mécanique, électricité, automatisme etc) Tes missions : -Sauver la production quand une panne survient grâce à ton sens du diagnostic rapide -Chouchouter nos équipements avec de la maintenance préventive bien planifiée -Proposer des améliorations techniques et participer à l'évolution de nos process -Gérer les pièces détachées et collaborer avec nos fournisseurs pour les devis -Travailler dans le respect de toutes les règles hygiène, sécurité, qualité, environnement Ton profil H/F : -De formation type (Bac Pro / BTS maintenance ou équivalent), et surtout une vraie passion pour ton métier -Tu es curieux, autonome et orienté vers l'amélioration continue et tu aimes quand les choses tournent rond (surtout les machines) -Homme ou femme de terrain, tu as envie d'apprendre, d'évoluer et de relever des défis techniques dans un environnement industriel riche et diversifié Pourquoi nous rejoindre ? -Rythme 4 jours/semaine en 35h = confort -Un salaire attractif sur 13 mois -Astreintes rémunérées (37,5€/jour, 70€/week-end) + indemnités kilométriques 0,45€/km -Et surtout : une équipe sympa, une ambiance conviviale et des installations qui n'attendent que ton savoir-faire
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Chaudronnier soudeur (H/F). Vos missions principales sont : - Analyser et interpréter les plans de fabrication afin de réaliser des traçages précis pour chaque pièce à travailler, - Respecter scrupuleusement le planning de production en réalisant les différentes étapes de la fabrication : traçage, découpe, formage, roulage, soudage, meulage et finition, - Appliquer les procédures de soudure appropriées (selon les matériaux et les normes) pour garantir la qualité et la solidité des assemblages, - Effectuer le montage et l'assemblage des pièces, en veillant à la précision et à la conformité des produits, - Réaliser des contrôles rigoureux des produits assemblés pour vérifier leur conformité aux spécifications et aux normes de qualité. Titulaire d'une formation en soudure, vous avez une première expérience comme chaudronnier soudeur. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée en 39h00/semaine. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim. Salaire : 11.88€ Brut / Heure (négociable selon profil). Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Avantages Artus : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) IDE 1 ETP en CDD immédiatement ou des remplacements ponctuels. Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Profil : L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible
Accueil et prise en charge clinique des résidents de l'EHPAD, du PASA, de l'Accueil de Jour ainsi que de leur famille. Réalisation des évaluations cognitives et thymiques. Accompagnement des soignants dans l'exercice de leur fonction. Implication dans l'élaboration des divers projets tels que les PPA des résidents. Travail avec les partenaires extérieurs (consultation mémoire, secteur psy, réseau de soins palliatifs) Profil neuro-psychologue serait un +, débutant accepté, reprise d'ancienneté possible. Temps partiel 50 %
L'IDEC en EHPAD a pour mission principale de participer à la mission de liaison entre la Direction de l'établissement, les résidents, les familles, l'équipe médicale et paramédicale. Optimiser le parcours du résident. Concourir à l'optimisation de la prise en charge du résident. Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et d'assurer le relais dans la mise en oeuvre des projets individuels. Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles. Développer une expertise dans l'évaluation de l'autonomie et de la dépendance. Participer à l'évaluation qualité et gestion des risques. Participe à la gestion des plannings et à l'organisation des missions logistiques et administratives. Peuvent faire acte de candidature : les infirmier(e)s ayant une expérience de coordinateur en secteur gérontologique, les infirmier(e)s ayant une expérience en gérontologie ou dans le secteur médico-social. Rémunération selon ancienneté. Contrat renouvelable. 39 heures hebdomadaire, en poste de journée, du lundi au vendredi.
Le Centre de Long Séjour est un établissement public de santé, composé de 65 lits d'EHPAD, 6 places d'accueil de jour, un PASA et un SSIAD.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : Afin de compléter son équipe, l'établissement recherche un(e) Directeur(trice) d'hôtel expérimenté(e) en CDI. Sous la responsabilité du responsable réseau et les directives du groupe SOFRA, vos missions consistent à exploiter l'hôtel. Pour cela, vous aurez notamment les missions suivantes : · Assurer la gestion opérationnelle de l'hôtel et du bar-restaurant afin d'en assurer sa rentabilité et son développement · Mettre en œuvre les actions de développement commercial nécessaire à l'atteinte des objectifs · Développer le chiffre d'affaires et assurer la commercialisation de l'hôtel · Être le garant du bon fonctionnement de l'établissement · Assurer la bonne tenue du suivi de la comptabilité et de la gestion · Maîtriser les coûts par la mise en place de plans d'action · Gérer le personnel et faire évoluer les équipes (recrutement, gestion ressources humaines, formation, organisation) · Contrôler et veiller à la propreté de l'établissement et au respect des normes · Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : · Expérience significative sur un poste similaire (3 ans minimum) acquise dans le secteur de l'hôtellerie/restauration · Anglais (lu, parlé, écrit) · Qualités managériales et leadership · Autonomie, rigueur, réactivité · Aimer la relation client · Aisance à l'oral et à l'écrit en français comme en anglais · Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité · Capacité d'analyse et de synthèse · Capacité à identifier des risques (sociaux, image, marque, etc.) Conditions de travail : Rémunération brute annuelle: à partir de 60 000€ incluant prime de 13eme mois Possibilité de logement à la prise de poste Poste à pourvoir début 2026
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers, l'Hôtel restaurant Le Paddock**** propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Description du poste : Notre client recherche un régleur F/H pour son atelier de production. Dans le cadre de ses missions, le régleur procède au réglage de la machine et des outils de façon à produire des pièces conformes selon la procédure établie et le respect des règles. Missions principales :***Prendre connaissance des consignes, de l'ordre de fabrication, de la gamme et des documents techniques, * Acheminer la matière première à son poste de travail/machine, * Effectuer le réglage de la machine et de l'outil en sélectionnant le programme au besoin, * Réaliser une première pièce de série, * Effectuer les auto-contrôles, * Faire valider la conformité des pièces, * Faire la traçabilité, * Etablir des bons d'outillages ou maintenance pour réparation, * Effectuer les opérations électriques, * Effectuer la maintenance de premier niveau, * Faire appel à la maintenance si besoin, * Transmettre les consignes lors des changements d'équipe, * Etre force de proposition pour l'amélioration continue. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome et vous avez des responsabilités. Description du profil : De formation dans le domaine de la mécanique, électropneumatique, électrique, automatisme ou équivalent, vous avec une première expérience dans le domaine de la production dans un environnement industriel. Vous savez lire un plan et régler des machines. Postulez en ligne maintenant et relevez le défi avec nous ! Votre opportunité vous attend.
Notre client situé à MAGNY COURS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quel attrait trouvez-vous à relever les défis quotidiens comme Agent de fabrication (F/H) ? Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des processus de fabrication en milieu industriel, en horaire 2X8. - Participer à la préparation, au démarrage et à l'arrêt des équipements de production ainsi qu'à leur entretien - Surveiller en permanence le fonctionnement des machines afin de détecter et signaler toute anomalie - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir l'efficacité et la continuité des opérations de production Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Les candidat(e)s doivent démontrer une expertise en fabrication avec une capacité à travailler efficacement en équipe. - Expérience préalable d'au moins un an dans un poste similaire requise - Compétence avérée en lecture de plans techniques et utilisation d'outils manuels - Certification CAP Conduite de systèmes industriels ou équivalente appréciée - Aptitude à s'adapter à un travail en équipes alternantes (2X8) Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client situé à MAGNY COURS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quel attrait trouvez-vous à relever les défis quotidiens comme Agent de fabrication (F/H) ? Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des processus de fabrication en milieu industriel, en horaire 2X8. - Participer à la préparation, au démarrage et à l'arrêt des équipements de production ainsi qu'à leur entretien - Surveiller en permanence le fonctionnement des machines afin de détecter et signaler toute anomalie - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir l'efficacité et la continuité des opérations de production Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF.<br>Connectez-vous à l'établissement via HUBLO grâce au code FEUILLANTINES58<br>L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :<br>Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier<br>Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident<br>Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité<br>Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante<br>Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br><br>Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.<br><br>Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.<br><br>Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.<br>Vous êtes débutant ou expérimenté.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !<br><br>Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :<br>Et<br>Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,<br>Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,<br>Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !<br><br>Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.<br>Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !<br>Expérience demandée : 0 ans<br>Diplôme demandé : Bac + 3<br></p>
Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP). Vous rejoindrez un établissement où la qualité de vie des patients est la priorité. C'est un groupe de plus de 100 établissements et services, dont plus de 60 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et proposant des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu. Tous les établissements proposent des prestations de qualité tant au niveau de l'hôtellerie, des soins, de l'animation, de la blanchisserie que de la restauration. Notre client met un point d'honneur à maximiser l'autonomie et l'implication de chacun de ses résidents et ce, dès la première prise de contact avec l'établissement. Vous intervenez au sein de l'EHPAD de Magny-Cours (58). L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis , a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale.Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure.Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale.
-Contrôler l'aspect des tuiles -Manutention -Nettoyage Poste à pourvoir à partir du 20/05/2025 Indemnités kms Horaires posté matin ou après midi Profil issu de l'industrie
Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De Brut à Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise dancienneté & années détudes)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38/km en voiture) Profil :Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. Débutant acceptéMobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels1 week-end sur 3 travailléVous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?Alors rejoignez-nous !
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d’ancienneté & années d’études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Magny-cours recrute une Aide à domicile F/H en CDI à temps plein.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Quel attrait trouvez-vous à relever les défis quotidiens comme Agent de fabrication (F/H) ? Au sein de l'équipe de production, vous serez chargé(e) d'assurer le bon déroulement des processus de fabrication en milieu industriel, en horaire 2X8. - Participer à la préparation, au démarrage et à l'arrêt des équipements de production ainsi qu'à leur entretien - Surveiller en permanence le fonctionnement des machines afin de détecter et signaler toute anomalie - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir l'efficacité et la continuité des opérations de production Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Les candidat(e)s doivent démontrer une expertise en fabrication avec une capacité à travailler efficacement en équipe. - Expérience préalable d'au moins un an dans un poste similaire requise - Compétence avérée en lecture de plans techniques et utilisation d'outils manuels - Certification CAP Conduite de systèmes industriels ou équivalente appréciée - Aptitude à s'adapter à un travail en équipes alternantes (2X8) Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
En tant que RÉGLEUR POLYVALENT NIVEAU 1 chez DOM RONIS, vous serez au cœur de notre processus de production, assurant le bon fonctionnement des machines et la qualité des produits finis. Vos missions seront variées et essentielles pour le succès de notre entreprise. Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines, ainsi que de la surveillance des processus de production. Vous devrez également effectuer des réglages précis pour garantir la conformité des produits aux spécifications techniques. Votre rôle inclura la détection et la résolution des problèmes techniques, ainsi que la maintenance préventive des équipements. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace et de haute qualité. Vous serez également chargé de documenter les activités de production et de signaler tout incident ou anomalie. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences techniques et de contribuer à la réussite de projets industriels innovants. Pour ce poste de RÉGLEUR POLYVALENT NIVEAU 1, nous recherchons un candidat motivé et prêt à relever de nouveaux défis. Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une formation ou une expérience en mécanique, en électromécanique ou dans un domaine similaire serait un atout. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et d'une forte capacité d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. Une bonne connaissance des processus de production industrielle et des normes de qualité est également appréciée. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe. La capacité à suivre des instructions techniques et à documenter les activités de production est essentielle. Vous devez également être ouvert à l'apprentissage continu et prêt à vous adapter aux nouvelles technologies et méthodes de production. Si vous êtes passionné par les défis techniques et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel innovant, ce poste est fait pour vous.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MAGNY-COURS (58470 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous aimez le contact client, la polyvalence et le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue où l'ambiance d'équipe et la qualité de service sont au coeur du quotidien ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Administration des Ventes (H/F) pour intégrer une équipe dynamique au sein du service ADV & Expéditions. - Vos missions principales : Véritable pilier du service, vous aurez un rôle clé dans la gestion du parcours client :***Gestion commerciale & relation clients : Réception et enregistrement des commandes Renseignements produits, disponibilités, envoi de documentations Suivi des réclamations et demandes d'avoirs Relances clients et suivi des paiements***Administration des ventes : Traitement complet des commandes jusqu'à la facturation Accueil téléphonique & accueil des transporteurs Émission des bons de chargement, livraison et retours Gestion informatique des palettes consignées Recherche de transporteurs si nécessaire***Support commercial : Préparation des réunions, supports et logistique Organisation des déplacements Suivi des budgets marketing Suivi des contrats de partenariats 2 à 3 déplacements professionnels dans l'année . Rémunération : 2050EUR brut / mois . Avantages : Prime de transport, Prime vacances, Participation / Intéressement, Chèques cadeaux CSE, Complémentaire santé avantageuse, Télétravail possible 2 jours/semaine . Contrat : CDI . Horaires : du lundi au vendredi 08h00-12h00 // 13h30-16h30 Description du profil :***Votre profil . BAC Pro ou BTS Assistanat / Gestion / Commerce . Première expérience en ADV ou alternance significative . À l'aise avec le Pack Office (Excel, PowerPoint) . Rigueur, organisation, sens commercial & aisance relationnelle indispensables . Orientation forte satisfaction client . La connaissance d'ACE ou HAVAS est un plus Prêt(e) à rejoindre une équipe bienveillante et engagée ? N'attendez plus ! Envoyez votre candidature et faites partie d'une structure où votre sens du service fera vraiment la différence.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Régleur polyvalent (H/F) pour une entreprise du secteur de la serrurerie. Vos missions principales sont : - Ajuster la machine et les outils pour garantir une production optimale et sans accroc - Respecter les procédures et s'assurer que chaque étape est bien suivie, comme un(e) professionnel(le) de l'ordre - Produire des pièces de qualité en série avec précision - Lecture de plans pour fabriquer des pièces conformes - Assurer la logistique de la matière première pour que tout soit prêt à l'heure et au bon endroit - Maintenance de premier niveau sur les machines en cas de besoin - Maintenir un poste de travail propre et fonctionnel pour travailler dans les meilleures conditions Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8. Poste à pourvoir dans le cadre d'une mission en horaire d'équipe. Salaire : 11.88EUR Brut/Heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Dans l'idéal, vous possédez des habilitations électriques. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (18 h/semaine) sur MAGNY-COURS (58470 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Technicien Méthodes Usinage H/F DESCRIPTION : Rejoignez notre client et Participez à l'Innovation Industrielle ! Chez notre client, l'excellence est au coeur de chaque projet. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Usinage passionné(e) par l'innovation technique et les défis industriels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes expert(e) dans la mise en oeuvre de processus industriels d'usinage et que vous souhaitez avoir un impact direct sur la production de pièces mécaniques de haute qualité, nous avons un poste fait pour vous ! Vos Missions : En tant que Technicien Méthodes Usinage, vous serez un acteur clé dans la gestion des processus industriels d'usinage, d'assemblage et de contrôle. Vous serez en charge de : - Définir la gamme du process de fabrication pour garantir l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais de production. - Étudier les montages d'usinage, les outils de coupe et les posages de contrôle afin de maximiser l'efficacité des opérations. - Programmer et vérifier les parcours d'outils en utilisant les logiciels de FAO et de simulation, tout en assurant une qualité et une précision exceptionnelles. - Rédiger les fiches d'instructions de travail et les documents d'auto-contrôle pour garantir des standards de qualité et une conformité aux exigences clients. - Transmettre et assurer la compréhension des instructions auprès des opérateurs afin d'assurer une production fluide et sans erreurs. - Garantir l'usinage des pièces de mise au point et valider le lancement en production pour assurer la parfaite mise en oeuvre du processus. - Participer à l'élaboration des dossiers de validation industrielle (DVI), en étroite collaboration avec les équipes de production et le service qualité. Salaire selon expérience et formation * PROFIL : Le profil recherché est le suivant : Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par les méthodes d'usinage et vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux. Vous possédez : - Une maîtrise des logiciels de FAO et de simulation pour optimiser les processus de fabrication. - Une expérience confirmée dans l'utilisation de centres d'usinage et le dégauchissage de pièces de fonderie. - Une excellente connaissance des outils de coupe et des montages d'usinage pour garantir la précision des pièces produites. - Des capacités à défendre vos choix techniques et à proposer des solutions innovantes face aux défis industriels. - Une forte appétence pour la gestion des processus industriels et une rigueur à toute épreuve pour garantir la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets. Pourquoi Rejoindre notre client ? - Innovation & Technologie : Vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique où les technologies de pointe sont utilisées pour repousser les limites de l'industrie. - Projets d'envergure : Chaque pièce que vous produirez aura un impact direct sur des projets d'envergure, vous permettant de mettre en oeuvre votre savoir-faire dans un cadre stimulant. - Équipe collaborative : Vous travaillerez avec des experts passionnés, dans une ambiance d'équipe propice à l'échange d'idées et à l'amélioration continue. - Opportunités de croissance : Nous vous offrons un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution de carrière, avec des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe des nouvelles technologies. Postulez et Faites Partie de l'Aventure ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à l'optimisation des processus industriels dans un environnement innovant, postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à l'adresse suivante : @.**.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Finalité de l’emploi : Suivre la commande client : étude technique des solutions et conception jusqu’aux plans de fabrication. Appuis vente du service commercial Description des activités significatives : Avant-vente : Relever cotes sur sites Définir les solutions techniques et Réaliser les plans d’avant-projet Aide au Chiffrage Exécuter les projets : Etudier les implantations réaliser les plans projet Définition des Ordre de Fabrication et des dossiers de plans d’ensemble et d’exécution Définition des dossiers de sous-traitance Réaliser les notices Prise en charge des actions correctives Nous recherchons une personne autonome, motivée et impliquée, prête à contribuer à la conception et au développement de projets sur mesure pour nos clients. Au sein de notre bureau d’études, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues ainsi qu’avec l’atelier de fabrication, dans un esprit d’équipe et de partage. Si vous aimez relever des défis techniques variés et participer activement à la réalisation de projets concrets, ce poste est fait pour vous !
Vous intervenez au sein de l'EHPAD de Magny-Cours (58). L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis 1987, a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de 2 500m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale. Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure. Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Vous êtes compétent en gérontologie et titulaire, soit : - Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, - De la capacité en gérontologie, - D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005, - Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F) Start people recherche un dessinateur projecteur (H/F). A partir des priorités et des informations transmises par votre responsable, vos missions incluront notamment : . Dessiner les schémas mécaniques et les plans . Réaliser des dossiers d'études : étude mécanique 3D, plans mécaniques en 2D, nomenclatures et dossiers de fabrication . Transmettre les dossiers de fabrication au service achats . Modifier les plans ou schémas mécaniques . Effectuer une veille sur les innovations techniques (matériels et composants mis sur le marché, normes, directives, etc.) PROFIL : Curieux et passionné . Certifié d'une formation technique type BTS, licence professionnelle, master ou école d'ingénieur . Doté d'un bon esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Intervenant auprès d'éleveurs bovins, vos missions seront les suivantes : • Prospecter sur la zone Nièvre et départements limitrophes • Evaluer la qualité des bovins, choisir les meilleurs éléments et négocier au meilleur prix d'achat • Organiser le transport (PL ou camionnette) des bovins • Préparer, anticiper le tri : préparer les lots et mettre en place un protocole sanitaire suivi et anticiper (vaccination) • Reporting : suivi de la prospection, tenir à jour les visites, les prospects non aboutis et qualifiés • Administratif : reporter, classer et identifier chaque bovin rentré à la ferme (logiciel d'achat) Vous pouvez travailler en binôme avec un salarié de la ferme. Le poste est ouvert à des profils engagés, dynamiques, motivés, dans l'optique de monter en compétences Salaire : Fixe (selon expérience) + variable • Véhicule de service Ouvert à des profils indépendants Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste de négociant bovins H/F vous demandera d'être autonome, organisé(e), pugnace, déterminé(e). Vous savez organiser de façon efficace votre temps de travail. Votre implication et votre autonomie seront des atouts pour mener à bien vos missions. Vous possédez de solides connaissances en élevage bovin et de fortes aptitudes commerciales. Vous êtes une personne de terrain, vous aimez vous challenger au quotidien et vous avez une aisance relationnelle. DIPLOME : Formation Bac agricole Passionné(e) par le relationnel et la négociation dans le milieu bovins ? N'hésitez plus à postuler !
Dans le cadre d'un développement de l'acticité, mon client recherche un : Négociant Bovins H/F La société mère est localisée dans l'Aisne. Le poste est rattaché à la ferme qui se situe près de Saint Pierre le Moutier dans la Nièvre où sont stockés tous les bovins. Je suis Eléonore GUILLAUD, consultante au MERCATO DE L'EMPLOI, en charge de détecter le futur talent pour ce poste.
VOS MISSIONS : - Animation d'activités pour les adolescents au sein des collèges du secteur - Poursuivre les projets existants - Développer de nouveaux projets - Animation de temps périscolaires - Animation d'activités les mercredis et petites vacances et été à Saint Pierre le Moûtier COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Capacité à travailler en équipe - Être force de proposition pour l'élaboration du projet d'activités - Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et sens de l'organisation - Connaissance de l'adolescence pour encadrer un groupe - Capacité à travailler avec des partenaires (Education nationale, Associations, Municipalités.) COMPTENCES SOUHAITEES BPJEPS Loisirs tout public ou BPJEPS Activités Physiques pour Tous ou Animation Sociale avec Certificat Complémentaire de Direction d'Accueil Collectif de Mineurs ou DEJEPS Permis B souhaité (Conduite de minibus) AUTRES INFORMATIONS Poste de travail basé sur le territoire d'intervention de l'Espace Socio Culturel du Sud Nivernais Poste en Contrat à Durée Déterminée d'une année à partir de Janvier 2026 Poste qui se transforme en Contrat à Durée Indéterminée à l'issue Date limite d'envoi des candidatures le 31 décembre 2025
L'Espace Socio Culturel du Sud Nivernais est une association qui œuvre à l'animation de la vie sociale de son territoire d'intervention composé de 10 communes adhérentes dans le sud de la Nièvre. La convention collective de l'association est ELISFA. Il coordonne, dirige et anime les accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires du territoire et est composé d'une équipe de 16 salariés et de vacataires pour les périodes de vacances.
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Culture cours un organisme de cours particuliers cherche à recruter un professeur(e) d'anglais pour des cours sur Neure 03320 et sur Livry, 58240
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM MOULINS recherche un CONDUCTEUR D'ENGINS H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions : - Conduite d'un tombereau dans une carrière. Titulaire du CACES R482 E obligatoire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
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L'EHPAD du Centre de Long Séjour de Saint-Pierre-le-Moûtier recherche un(e) infirmièr(e), pour faire des remplacements ponctuels (congés annuels de l'équipe infirmière). Poste en 12 heures (6 h 15 - 18 h 15) Reprise d'ancienneté possible
Serveur (se) en salle, 2 ou 3 ans d'expérience minimum , le midi du mercredi au dimanche et vendredi et samedi soir.
