Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noroy-le-Bourg située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noroy-le-Bourg. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - Genevreuille, 70 - SAULX, 70 - Frotey-lès-Vesoul ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre en intérim pour une durée d'un mois. - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Respecter les consignes de sécurité - Horaires de travail : 37 heures par semaine - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 11.88EUR, modalité de paiement à l'heure - Aucune expérience requise - Aucune formation spécifique exigée - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que manoeuvre en intérim pour une durée d'un mois.
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent d'entretien proche Lure (H/F) Ce que vous ferez (et brillamment) : Vous rejoignez une entreprise qui intervient sur des chantiers de travaux publics et qui apprécie de pouvoir profiter des locaux bien entretenus de la base vie (plusieurs algeco). Votre mission, si vous l'acceptez : faire briller les sols, dompter les sanitaires, les coins cuisine, et surtout, respecter les protocoles d'hygiène comme un chef. Vous travaillerez à temps partiel 2 fois 4 heures par semaine. Les jours d'intervention à la base vie peuvent être modifié en fonction de vis impératifs. Vous avez déjà manié la serpillière comme un(e) pro et vous connaissez les produits d'entretien sur le bout des doigts. Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez quand tout est propre et bien rangé. Une formation dans le domaine est un plus, mais votre motivation fera toute la différence. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV sans attendre. Si vous savez faire briller un sol et sourire une équipe, vous êtes au bon endroit. Vos avantages : Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer notre équipe et d'améliorer les conditions de travail, nous recherchons un/e Boulanger/ère. Vous serez en charge des pains, mais aussi des viennoiseries. Vous avez de l'expérience et une autonomie sur ce métier. Horaires de travail: 4h à 11h, jour de repos le lundi avec possibilité d'avoir un dimanche toutes les 2 ou 3 semaines (à convenir avec l'employeur). Salaire à définir lors de l'entretien, en fonction de l'expérience. ( prime annuelle en fonction du chiffre d'affaire et de l'investissement) Une période d'immersion en amont de la prise de poste pourra être proposée.
L'agence Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients Une entreprise de rénovation spécialisée en travaux de maçonnerie traditionnelle, un(e) Maçon traditionnel(le) pour rénovation chez particuliers ainsi qu'un(e) Manoeuvre autonome. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle en rénovation chez des particuliers - Participer à la préparation et à la finition des chantiers - Pour le poste manoeuvre : assister les équipes tout en travaillant de manière autonome - Expérience en maçonnerie traditionnelle ou en tant que manoeuvre autonome - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B souhaité Waffa, votre Chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous !
Les P'tits Lutins du Quotidien recrutent un(e) Aide-Soignant(e) à domicile Secteur : Saulx et alentours Horaires : de 7h à 20h 1 à 2 week-ends travaillés par mois Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure à taille humaine, où bienveillance, respect et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs ? Rejoignez Les P'tits Lutins du Quotidien, entreprise d'aide et d'accompagnement à domicile engagée auprès des personnes fragiles et dépendantes. Vos missions principales : Accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité, etc.) Contribuer à leur confort et à leur bien-être au domicile Assurer une communication de qualité avec les familles et l'équipe de coordination Participer à la continuité et à la qualité du service rendu Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent exigé Sens de l'écoute, discrétion et bienveillance Autonomie et rigueur dans le travail Permis B et véhicule souhaités (déplacements sur le secteur de Saulx) Nous vous proposons : Un cadre de travail agréable et une équipe à l'écoute Des tournées cohérentes et un accompagnement dans vos missions Un planning stable avec 1 à 2 week-ends travaillés par mois Une reconnaissance de votre engagement au service des autres Envie de rejoindre une équipe dynamique et humaine ? Envoyez votre candidature à contact@lesptitslutinsduquotidien.fr
Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F. Le service intervient sur l'ensemble du département pour suivre 50 enfants de la naissance à 20 ans ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** ** Poste à pourvoir au plus tôt en CDI 0,50 ETP ** En référence au projet associatif et au projet de service, vous exercez dans le cadre de la prescription médicale. Vos missions seront les suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel ) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire . - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice : emmanuelle.lacroix@ahssea.fr
Le SESSAD Handicap Auditif, recrute Psychomotricien H/F ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** ** Poste à pourvoir au 01/12/2025 ** Le SESSAD Handicaps AUDITIF intervient sur l'ensemble du département pour suivre 15 enfants de la naissance à 20 ans Les SESSAD Moteur & Auditif assurent le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 70 enfants au domicile familial mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale, Vos missions seront les suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel ) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire . - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice avant le 4 novembre 2025 : emmanuelle.lacroix@ahssea.fr
Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** ** POSTULER avant le 19 septembre 2025 ** Les SESSAD ont pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant, L'accompagnement familial et le soutien à la parentalité, La veille à l'inclusion sociale par l'accès aux dispositifs de droit commun (loisirs.). En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale. Vos missions seront les suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel ) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire . - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice : emmanuelle.lacroix@ahssea.fr
Description du poste : Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent d'entretien proche Lure (H/F) Ce que vous ferez (et brillamment) : Vous rejoignez une entreprise qui intervient sur des chantiers de travaux publics et qui apprécie de pouvoir profiter des locaux bien entretenus de la base vie (plusieurs algeco). Votre mission, si vous l'acceptez : faire briller les sols, dompter les sanitaires, les coins cuisine, et surtout, respecter les protocoles d'hygiène comme un chef. Vous travaillerez à temps partiel 2 fois 4 heures par semaine. Les jours d'intervention à la base vie peuvent être modifié en fonction de vis impératifs. Vous avez déjà manié la serpillière comme un(e) pro et vous connaissez les produits d'entretien sur le bout des doigts. Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez quand tout est propre et bien rangé. Une formation dans le domaine est un plus, mais votre motivation fera toute la différence. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV sans attendre. Si vous savez faire briller un sol et sourire une équipe, vous êtes au bon endroit. Vos avantages : Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une assistant(e) Technique qui interviendra sur tout le département Filière Support – Technicien Agent de Maîtrise (TAM) – Degré 1 Poste basé à Frotey-lès-Vesoul et sur le département de Haute-Saône – Poste à pourvoir au 1er décembre 2025 Temps de travail mensuel : 151 heures 67 Salaire selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Objectifs du poste : ✓Assurer des activités administratives des services fédéraux ✓Participation à la gestion administrative des maisons de services en remplacement ou accompagnement des assistants techniques, sur des missions définies en amont par le Responsable de service ✓Accompagnement au niveau administratif des responsables locaux dans leurs différentes missions ✓Adaptation des organisations de travail : nouvelles modalités de gestion des plannings en fonction des évolutions, des services autonomie à domicile. Missions : ✓Tenue de permanences téléphoniques et de l'accueil du public des services du domicile ✓Réalisation de tâches administratives nécessaires à l'instruction des dossiers, à la gestion des services et à la vie associative ✓Elaboration et gestion du planning des salariés d'associations locales ✓Remplacement d'urgence en maison de services ✓Remplacement standard ✓Gestion Centrex ✓Réalisation d'astreintes ✓Gestion de nouvelles modalités d'organisation des plannings des aides à domicile pour les associations locales en lien avec les assistantes techniques et responsables de secteur PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : ✓Sens de l'organisation administrative ✓Esprit d'équipe ✓Capacité d'écoute, de travail en autonomie, d'analyse et de rigueur ✓Connaissance des règles du service en rapport avec sa fonction ✓Maîtrise des outils informatiques ✓Capacité rédactionnelle Profil : Les connaissances nécessaires acquises par la formation initiale, la formation professionnelle ou l'expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau 4 ou 5 de l'éducation nationale (anciennement niveau IV ou niveau III).
SUP INTERIM L'Isle sur le Doubs recherche pour son client un conducteur d'engin polyvalent H/F : Chargé de la réception des déchets sur l'installation et de l'entretien du site vos missions seront : Réception des déchets - Conduire et assurer le suivi des engins. - Réaliser les vérifications à la prise de poste. - Réaliser l'entretien des engins et le nettoyage. - Contrôler, visuellement, les déchets à leur déchargement. - Mettre en oeuvre les déchets dans les casiers et assurer leur traitement dans les règles de l'art (régalage / compactage et mise en place). - Réaliser les travaux de terrassements. Entretien du site - Appliquer et veiller à la bonne application des consignes de sécurité et d'exploitation. - Réalise des interventions (surveillance, réglage, maintenance) sur les réseaux de collecte du biogaz, de collecte des lixiviats, de pompage des eaux et des lixiviats. - Remplit les différents relevés (eaux, lixiviats, biogaz, compteurs, etc.) et remonter les données. - Réalise de petits entretiens mécaniques, des opérations de nettoyage et aux travaux de manutention. - Réalise ou fait réaliser les travaux de maintenance du site : vérifications générales périodiques, contrôles périodiques et réglementaires. Poste à pouvoir de suite. Horaires : Journée Salaire : Selon profil + Prime + 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission SUP INTERIM vous propose également de nombreux avantages ! - Accès au Comité d'Entreprise - Mutuelle avec prise en charge entreprise au dessus du minima - Prime d'intéressement - Possibilité de formation en interne si besoin Venez vite nous déposer votre CV à l'Agence SUP INTERIM de L'Isle sur le Doubs ou contactez-nous directement par téléphone ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur notre site internet ! - CACES C2 et D requis, avec possibilité de formation en interne, CACES A et/ou B1 est un plus. - Poste accessible pour un 1er emploi. - Bon relationnel, Autonomie, Organisation, Polyvalence et Réactivité. - Pas de Formation exigée, une expérience en Travaux Publics ou en Installation de Gestion de Déchets est un plus.
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Technicien Radio h/f pour nos projets de déploiement d'infrastructures Télécom. En tant que garant(e) de la qualité et de la sécurité sur le terrain, vous aurez pour missions de : Installer des équipements radio : Vous vous chargerez de la mise en place des lignes coaxiales, des fibres optiques, des chemins de câbles, des mises à la terre, de l'étiquetage et des alimentations. Poser et paramétrer les antennes : Vous serez responsable de la pose et de l'azimutage des antennes radio, garantissant une couverture optimale. Mettre en service des baies et faisceaux : Vous installerez et intégrerez les baies Ericsson et Huawei. Vous poserez, pointerez et mettrez en service les faisceaux Hertziens Huawei. Assurer la conformité : Vous veillerez au respect strict des procédures en matière de sécurité, de santé, d'environnement et de qualité sur le chantier. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de sites de radiotéléphonie pour nos clients Bouygues Télécom, Orange et Free Mobile selon le cahier des charges défini. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) technicien(ne) radio expérimenté(e). Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un CAP électricien et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine, idéalement pour des opérateurs de téléphonie mobile. Vos compétences sont multiples : Vous maîtrisez le câblage (MIC, électrique, chemin de câbles) et l'adressage IP. Vous êtes à l'aise avec la pose, l'intégration et la mise en service de baies. Vous possédez les habilitations nécessaires pour le travail en hauteur et les interventions électriques. Vous connaissez les procédures des principaux opérateurs (Bouygues Télécom, Orange, Free Mobile).
Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description de l'entreprise : Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ? Expérience Vous sentir porté par la confiance que l'on vous témoigne décuple votre énergie. Autonomie, agilité et la réussite collective en ligne de mire : en bref, tout vous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être directeur ou directrice de magasin chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitLI-TT1
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vous rêvez d'indépendance et de réussite ? Rejoignez Maxihome, un réseau immobilier national reconnu pour son accompagnement humain, sa performance et son esprit d'équipe. En tant que mandataire immobilier indépendant, vous développez votre activité à votre rythme, tout en profitant d'un pack mandataire offert, d'une diffusion illimitée de vos annonces sur les plus grands portails, et de commissions parmi les plus attractives du marché. Chez Maxihome, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'outils digitaux performants, et d'un programme de formation complet pour progresser rapidement, que vous soyez débutant ou déjà expérimenté. Description du profil : Débutant ou expérimenté, vous avez avant tout l'envie d'entreprendre et de réussir. Vous êtes autonome, persévérant et doté d'un excellent relationnel. Vous aimez le contact humain, la négociation et le conseil. Une expérience commerciale ou dans l'immobilier est un plus, mais non obligatoire : la formation Maxihome vous accompagne pas à pas.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques. #LI-AM1
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un EHPAD de 144 lits répartis en 3 pavillons distincts, l'IDE aura pour principales missions de : Cet établissement dispose d'une capacité d'accueil de 70 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Un jardin thérapeutique y a été implanté en 2022. Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD de Neurey et effectuera les missions suivantes : • accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour • observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé • réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH • surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...) • mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...) • prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale • préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques • gérer le dossier du patient • réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission Ce poste est à pourvoir à temps plein, est ouvert aux grades de catégorie A, (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), en horaires de journée, en CDD de 6 mos renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bien-traitance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées : • Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention • Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents • Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service Les savoir-faire liés au poste : • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence • Informer et former des professionnels et des personnes en formation • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique • Organiser et coordonner des interventions soignantes • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère plus de 30 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Sociale (MECS) située à Moimay nous recrutons : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir rapidement Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille en internat (365 jours) 47 enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance au sein de 5 groupes (4 sur Moimay et 1 sur Lure). L'établissement accompagne également des enfants et les familles dans le cadre de plusieurs services : un Service d'Accompagnement à la Scolarité (SAS), un Espace Famille (EF), un service d'Intervention Soutenue à Domicile (ISD) et un service de suite et de Placement Educatif à domicile (PEAD). Vos Missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service et en lien avec deux autres cheffes de service, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement de 3 sites d'hébergement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des Projets des enfants accueillies ; L'encadrement, animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire ; La gestion et planification des moyens humains et matériels des sites d'hébergement placés sous son autorité; Participation active au sein de l'équipe de direction ; Développement et maintien du réseau partenarial ; Mise en oeuvre des outils loi 202-2 et Veille à la participation et à l'expression des enfants accueillies et de leur famille. Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis etc.).
L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap. Elle gère 36 établissements et rassemble 900 salariés.
Nous recherchons 2 vendeurs(euses) en produits frais charcuterie-fromagerie-poissonnerie. Vous assurerez ensemble la rentabilité des rayons ainsi que la satisfaction du client. Vos principales MISSIONS seront : - réceptions de marchandises... - animation du rayon : Animations saisonnières, supervision de la bonne tenue du rayon propreté et réassort, présentation des produits, étiquetage, conseil, vente, découpe .. - respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité Pour cela vos COMPÉTENCES TECHNIQUES sont : - Techniques de coupe, ébarbage, écaillage - Connaissance des produits du rayon. Vos APTITUDES Professionnelles : - Organisation et planification. - Capacités à prioriser . - Aptitudes commerciales. - Capacités d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Sens de l'écoute et de la communication, Qualités relationnelles. - Esprit d'initiative Rejoignez une équipe dynamique et agréable. Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise ainsi que d'un 13ieme mois. Votre rémunération horaire sera définie en fonction de votre niveau de qualification. Amplitude de travail : de 7h à 19h30 du lundi au samedi, vous travaillez un dimanche matin par mois
L'entreprise VINCENT recrute peintres en bâtiment H/F pour renforcer ses équipes Vos missions Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser. Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux structurés à peindre sur des cloisons enduites. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes et dans l'obligation d'appliquer et de respecter les règles et consignes de sécurité du chantier Votre profil - Vous êtes dynamique et volontaire - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) autonome et polyvalent(e) Cette offre vous intéresse? Envoyez nous votre CV en postulant sur l'offre ou prenez contact par téléphone au 03 84 75 44 56 ou portable 06 80 70 68 41
Entreprise familiale crée en 1974 Activités principales : plâtrerie, peinture, ravalement de façade, isolation
Vous intervenez auprès d'une clientèle de professionnels dans un rayon de 120 km autour de Vesoul. Vous travaillez en toute autonomie et vous déplacez avec un véhicule de service. Vous gérez votre planning : vous contactez les clients (fichier existant) afin de fixer la date de votre intervention. Vous organisez vos intervention selon votre propre organisation. Une fois sur place, vous assurez l'entretien des extincteurs en place (vérification et charge) dans le respect des règles de sécurité.. Vous fixez le nouveau matériel en cas de besoin. Prérequis : Soit vous êtes titulaire d'un CAP - Agent vérificateur d'appareils extincteurs avec une première expérience en tant que Vérificateur Extincteur. Soit nous vous formons Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence : vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes organisé(e), autonome.
Missions : - Ouverture et fermeture de la caisse centrale - Fermeture du magasin - Gestion de la ligne de caisse - Gestion des comptes au quotidien - comptage pour remise coffre et remise en banque Profil recherché : - Avec une expérience similaire - OU Profil chef d'équipe, management. Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et basé à NAVENNE (70000), en CDI un Plombier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation d'équipements thermiques et de climatisation, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à intervenir sur différents chantiers afin d'assurer l'installation, la réparation et la maintenance des équipements de plomberie. Vous serez amené à réaliser des travaux de soudure, à utiliser des outils spécifiques et à garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Description du profil : Profil : Nous recherchons un plombier expérimenté, justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. - Rigueur - Autonomie - Installation de tuyauterie - Réparation de fuites - Soudure cuivre - Utilisation d'outils de plomberie Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Médical recrute un psychologue (H/F) Lieu : Navenne (70)Horaires : 9h - 17hContrat : CDIDate de début : Dès que possibleSalaire : 2600€ brut pour débutantNous recrutons pour une structure dédiée à la santé et au bien-être des patients, qui valorise l'esprit d'équipe et l'engagement professionnel. Dans un environnement de travail neuf et bien équipé, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, engagée dans une approche collaborative pour optimiser les soins apportés aux patients.Missions :Accueil des nouveaux résidents et participation au projet personnalisé pluridisciplinaireConduite d'entretiens individuels et de groupes thérapeutiquesAccompagnement psychothérapeutique individuel et de groupeSoutien auprès des famillesParticipation à la démarche de prévention et évaluation psychopathologiqueImplication dans le projet institutionnel et dans la démarche qualitéPromotion des réflexions éthiques au sein de l'institutionDynamique de formation et évaluation pluridisciplinaire des prises en chargeAvantages :Salaire de base de 2600€ brut pour débutantRevalorisation SEGUR de 206€Prime d'intéressement selon objectifs (actuellement, aucune prime versée sur l'activité 2024)Prime dite du 13ème selon coefficient de la convention collectiveTickets restaurantsMutuelle avantageuse
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Quelles perspectives enrichissantes vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ?Au sein d'un centre de rééducation fonctionnel, vous participerez activement à la rééducation de patients présentant diverses affections neurologiques et locomotrices.- Évaluer les besoins des patients en collaboration avec l'équipe médicale- Mettre en œuvre des techniques de rééducation individualisées sur un plateau technique avancé- Suivre l'évolution des patients et adapter
Adecco Médical recrute un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) - CDILieu : Navenne 70000Spécialités : Rééducation/RéadaptationHoraires : 8h30-12h30 / 13h15-16h15Contrat : CDIVous cherchez un poste où vos compétences peuvent faire la différence ? Nous vous attendons ! Au sein d'une structure accueillante et inclusive, nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans la rééducation et la réhabilitation des patients.Missions principales :Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation.Établir le diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins.Maintenir les capacités fonctionnelles des patients.Gérer la relation avec les familles et/ou patients, et établir des liens avec les médecins.Réaliser le bilan clinique d'un patient, incluant l'entretien et l'examen.Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient.Participer au projet de l'établissement et à la démarche qualité.Avantages :Carte restaurant.13ème mois de salaire.Accès à de nombreux avantages à travers les œuvres sociales du CSE.
Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques - Élaborer et mettre en uvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels - Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins - Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDI - Salaire: Entre euros et /mois, varie selon les expériences. Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) maîtrisera diverses techniques de rééducation fonctionnelle. - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour exercer ce poste - Capacités d'adaptation et de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire - Compétences démontrées en traitement de patients atteints d'affections neurologiques et de l'appareil locomoteur - Connaissance des équipements de rééducation avancés, tels que Alter G et Andago - Empathie et écoute active pour établir une relation de confiance avec les patients et leurs proches Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client, un centre de rééducation à Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s engagé(e)s bénéficient de sujets stimulants, d'une valorisation de leurs efforts individuels et de défis excitants pour contribuer ensemble à l'amélioration de la santé de nos patients.Quels défis captivants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans le cadre d'un établissement de soins spécialisé, vous serez responsable d'accompagner et d'assister les patients dans leur rééducation fonctionnelle. - Évaluer les besoins thérapeutiques des patients en fonction de leurs pathologies spécifiques - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux besoins individuels - Utiliser le plateau technique et les appareils de rééducation pour maximiser l'efficacité des traitements - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et global des soins - Participer à la rédaction des rapports de suivi des patients et à la mise à jour régulière de leurs dossiers médicaux Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en contrat - Salaire: Entre 2960 euros et 3160/mois, varie selon les expériences.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé. - Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices - Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation - Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients - Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Recherche 2 Kinésithérapeutes en CDD : Dès que possible jusqu'à la fin du mois de janvier - Varie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences. - Possibilité de logement - Possibilité de prise en charge des frais kilométriques - Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
En prévision d'un départ en retraite en mars 26, nous recherchons notre futur chef boucher En véritable artisan de la viande qui garantit qualité et fraîcheur, vous supervisez et coordonnez l'activité d'une équipe de 2 bouchers selon les consignes de l'enseigne. Vous contrôlez la qualité des produits, gérez la traçabilité des produits et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous gérez les stocks et passez les commandes de viande auprès des fournisseurs Vous conseillez les clients sur le choix des produits et les techniques de cuisson Vous réalisez des découpes précises et des préparations spécifiques à la demande des clients Poste en CDI, à temps complet du lundi au dimanche (2/3 dimanche en repos)
SARL Michel BOUILLON, agent Renault et Dacia recherche un Mécanicien Automobile H/F Petit garage familial disposant d'une clientèle fidèle, la qualité de travail et la confiance de nos clients est notre priorité. Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » Profil recherché : De formation CAP/BAC PRO mécanique , vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.
agence Renault depuis une quarantaine d'année entreprise familiale
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un centre de rééducation à 5 minutes de Vesoul propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? -Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale. -Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués. Comment contribueriez-vous à transformer des vies en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre renommé centre de rééducation ? Les responsabilités principales incluent la conception et l'application de plans de rééducation sur mesure pour des patients atteints de diverses affections dans un cadre spécialisé. -Évaluer les besoins spécifiques des patients en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire -Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés adaptés aux affections neurologiques et locomotrices -Utiliser et superviser l'utilisation d'équipements de pointe pour optimiser les processus de réhabilitation -Participer activement aux réunions de coordination pour assurer un suivi rigoureux du parcours de soin des patients -Contribuer à la formation continue et à l'amélioration de la qualité des soins au sein du centre de rééducation Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Recherche 2 Kinésithérapeutes en CDD : -Dès le 1er décembre jusqu'à la fin du mois de janvierVarie entre 2960 euros et 3160 euros/mois, selon les expériences. -Possibilité de logement -Possibilité de prise en charge des frais kilométriques -Possibilité de se restaurer au self pour des repas à 2.70€ déduit du salaire. Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) qualifié pour rejoindre un centre de rééducation dynamique et technique. -Capacité à évaluer et élaborer des plans de rééducation personnalisés pour des patients divers -Compétence démontrée à utiliser des équipements avancés tels que Alter G et Andago -Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis -Excellente aptitude à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Grande empathie et capacité à motiver les patients pour favoriser leur rétablissement Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Navenne 70000 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-11-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Vous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques.Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en chargeIdentification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales,Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur
Notre client recherche un opérateur de production motivé(e) qui souhaite s'investir sur du long terme dans la société. Ta mission : - Accrochage des pièces avant traitement - Décrochage et contrôle qualité - Préparation des expéditions - Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) en fonction du poste de travail, avec obligation de manches longues - Possibilité de travailler en atelier de zingage cataphorèse ou au tri selon les besoins - Possibilité de conduire un chariot élévateur CACES 3 Horaire : 2*8 / nuit **** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études : BAC - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Polyvalence et capacité d'adaptation - Permis CACES 3 serait un plus Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement en tant qu'Agent de fabrication.
** Poste en CDD à pourvoir du vendredi 04/11/2025 et jusqu'au 19/12/2025 ** Vous serez rattaché(e) à la direction de la micro-crèche des Lutins du Villon 70000 VESOUL). ** Etre titulaire du CAP Petite Enfance ou AEPE avec deux années d'expériences, ou être titulaire d'un diplôme d' auxiliaire de Puériculture ou avoir une expérience de 3 années pour les assistants maternels ** Vous serez amené (e) à encadrer les enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Missions et qualités requises : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous faîtes preuve de pédagogie, d'une aptitude au travail en équipe et d'une grande disponibilité, vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).
Vous interviendrez sur plusieurs sites à Vesoul et 1 site à Noroy le Bourg ( 2 fois par semaine ) ** Le permis de conduire est obligatoire (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez ** Du lundi au vendredi de 6h à 8h et de 18h à 20h Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.
Le poste : Votre agence PROMAN Vesoul recrute pour son client basé sur Vesoul un opérateur de finition sommier H/F Vous serez chargé(e) d'assurer les dernières étapes de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits. Les missions liées au poste : Réaliser les opérations de finition (pose de tissu, collage, mise en place...) Effectuer le contrôle visuel Assurer l'évacuation de s produits finis sur la chaîne. Respecter les consignes de sécurité et de qualité Maintenir un poste de travail propre et organisé Horaire : 2x8, 35h/semaine, soumis à des modulations Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous recherchez un poste en industrie même sans expérience ? Habileté manuelle et sens du détail Rigeur, précision et souci du travail bien fait Travail en binôme, bon esprti d'équipe N'hésitez pas à nous contacter ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. De nature enthousiaste et sociable, vous possédez un réel esprit d'équipe et une volonté d'intégrer un groupe convivial et multiculturel, de vous investir dans le quotidien d'une agence. Vous serez accueilli.es par des collègues sympas dont la solidarité et la bienveillance sont la devise. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Bonjour, Nous recherchons une personne, titulaire d'une LICENCE, pour un poste de DOCUMENTALISTE dans un collège à VESOUL. Il s'agit d'un poste à 14h (un temps complet = 18h)
Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d'entretien autour des bassins et des locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h à 9h00 et un samedi matin sur 3. Activités principales : - Technique d'entretien des locaux - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur Contraintes et conditions du travail : - Temps partiel - Travail le week-end possible (1 samedis sur 3) Compétences et exigences requises : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin - Connaissance des procédures de nettoyage Qualités relationnelles : - Travail en équipe - Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur - Aisance relationnelle Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous" - rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic
SYNERGIE RECRUTE POUR LA POSTE ! Vous aimez le mouvement et travailler en extérieur ? Nous recrutons des Facteurs F/H avec permis B obligatoire.Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste en CDD à temps plein . La prise de poste sera précédée d'une PMSMP de 2 semaines. Contrat d'un mois avec renouvellement pour un contrat plus long. -Collecte et livraison d'articles de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités (port de charges) - Poste départemental, régionale et interrégionale proche (maxi 200 KM). - Travail en journée, pas de déplacement à la semaine. - Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires. - Salaire brut suivant accord EA. - CARTE DE CONDUCTEUR à jour. - FCO à jour. Préparer la livraison des marchandises : charger le véhicule, en vérifier l'état en le nettoyant /désinfectant, contrôle des documents de livraison.. Réaliser les tournées sur la base des plannings préétablis : déchargement des marchandises sur le lieu de livraison, et chargement de nouvelles marchandises, gestion des documents relatifs à la livraison, respect des délais de livraisons.. Assurer le suivit des livraisons : effectuer le suivi et la mise à jour des documents de bord, identifier les retours et décharger le véhicule, nettoyer le véhicule après les livraisons...
L'Agence d'Information sur le Logement de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort (ADIL 70-90) se développe. Vous souhaitez nous rejoindre et participer activement au pilotage administratif, comptable et organisationnel de l'ADIL 70-90 ? Nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour apporter un soutien administratif essentiel à la direction et à l'équipe. Votre rôle sera de garantir l'efficacité des opérations quotidiennes tout en maintenant un environnement de travail professionnel et organisé. Administration et secrétariat : - Accueillir et orienter le public, organiser les rendez-vous et les permanences - Gérer les mails/ courriers, les documents administratifs, le classement et les agendas partagés. - Organiser la préparation matérielle des réunions et diffuser la documentation aux partenaires. Gestion comptable et financière : - Préparer et suivre le paiement des factures et saisir les opérations comptables - Préparer le bilan annuel et les états intermédiaires en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes. - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire. - Contribuer au montage, à la demande et au suivi des subventions et cotisations Suivi RH en lien avec le cabinet comptable : - Réaliser les déclarations obligatoires (URSSAF, médecine du travail, etc.). - Appuyer la direction sur les aspects administratifs de la gestion du personnel. Production de rapports et communication : - Consolider les statistiques d'activité et préparer les bilans et rapports pour le CA, l'AG et les financeurs. - Participer à la rédaction de comptes rendus et procès-verbaux, en binôme avec l'équipe. - Mettre à jour le site internet et les RS de l'association et contribuer à la diffusion des informations Information logement 1er niveau : Donner des informations de base sur la thématique de la location en lien avec l'équipe. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Dynamisme, sens de l'investissement et force de proposition - Discrétion et sens du service. - Capacité d'initiative et esprit collaboratif. Avantages : - Convention collective HLA - Complémentaire santé à 75 % en charge par l'employeur - Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. - CDI-Temps plein (35h/Semaine) - Rémunération : 2 560,00€ par mois - Formation : Bac +2 (BTS Assistante de Direction ou Gestion PME/PMI) - Expérience requise
L'ADIL70 exerce auprès du grand public et des acteurs de l'habitat une mission d'intérêt public de conseil et d'expertise sur l'ensemble des questions juridiques, financières et fiscales liées au logement. Notre structure, en constante évolution, s'implante désormais sur 2 territoires le 90 et le 70.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VESOUL (70000 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre client spécialisé dans la distribution du courrier recrute de nombreux Facteurs H/F sur la plateforme de Vesoul Facteur/factrice, êtes-vous prêts à voyager pour distribuer le courrier ? C'est par ici ! Votre mission comporte deux étapes de la plus haute importance : le tri et la distribution. Vous commencez par trier du courrier en fonction du format, puis en fonction des rues afin de préparer au mieux la tournée, votre sens de l'organisation est requise. Vous rassemblez ensuite le courrier par liasse et chargez votre véhicule en fonction de votre tournée. Vous partez ensuite faire votre distribution à l'aide d'un des moyens de locomotion suivant voiture, staby ou vélo. Le respect des consignes de sécurité et le respect du code de la route font partie intégrante du poste. Pour ce fait, vous devez attester de l'obtention de votre permis de conduire depuis au moins 6 mois. Suivant la spécificité de la distribution, s'il s'agit de colis ou de lettres recommandées, vous respectez les process administratifs. Vous travaillez sur les secteurs de Vesoul/Port sur Saone/Combeaufontaine/Villersexel. Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages cumulés en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, Chèques vacances... Vous avez également un avantage exceptionnel de placement de vos primes et/ou IFM sur un Compte Epargne Temps rémunéré à 8% ! Vous êtes doté.e d'une organisation sans faille ? J'ai une annonce importante à vous faire : dès aujourd'hui, le courrier va être encore bien distribué ! Vous faîtes preuve de ponctualité et de rigueur, de manière à assurer la sécurité et la remise des plis et des colis dans les délais. Votre sens du contact et de l'orientation sont primordiales. Vous travaillez en horaires de journée : 7h-15h environ du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine qui varie selon le planning. Intéressé.e ? Contactez-nous dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Responsable de Mission Sociale ! Vous avez l'âme d'un(e) manager et une solide expertise en paie et droit social ? Rejoignez notre cabinet et prenez les rênes d'un portefeuille clients varié, tout en encadrant et accompagnant une équipe de gestionnaires de paie. ✨ Vos missions : * Superviser et sécuriser la production de la paie (multi-conventions) * Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie * Conseiller vos clients sur toutes leurs problématiques sociales et RH (contrats, procédures, conventions collectives, ruptures, discipline etc...) * Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité réglementaire * Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille client Votre profil : * Formation en paie / droit social / RH * Expérience d'au moins 5 ans en cabinet, dont une première expérience en encadrement * Excellente maîtrise de la paie, du droit social et des conventions collectives * Leadership, sens du conseil et envie de relever de nouveaux défis Pourquoi nous rejoindre ? * Un cabinet en pleine croissance, moderne et convivial * Un rôle stratégique avec de l'autonomie * Des perspectives d'évolution * Une rémunération attractive + avantages Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV ! Un rôle stratégique, de l'autonomie, de vraies perspectives d'évolution et un environnement bienveillant vous attendent ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Votre profil : * Formation en paie / droit social / RH * Expérience d'au moins 5 ans en cabinet, dont une première expérience en encadrement * Excellente maîtrise de la paie, du droit social et des conventions collectives * Leadership, sens du conseil et envie de relever de nouveaux défis
Nous recrutons un(e) Responsable de Mission Sociale ! Vous avez l'âme d'un(e) manager et une solide expertise en paie et droit social ? Rejoignez notre cabinet et prenez les rênes d'un portefeuille clients varié, tout en encadrant et accompagnant une équipe de gestionnaires de paie.
SUP INTERIM VESOUL RECRUTE ! Nous recherchons un monteur pneumatique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser le montage, le démontage des pneumatiques sur véhicules légers. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Effectuer le démontage et le montage des pneus. - Contrôler l'équilibrage et la géométrie des roues. - Vérifier la pression et l'état général des pneumatiques. - Assurer l'entretien courant (freins, vidange, amortisseurs, etc., selon les besoins). - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Lieu : Vesoul Type de contrat : Intérim Date de début : Dès que possible Horaires : journée Bénéficiez des avantages de notre agence : 10% d'IFM, 10% d'ICCP, CET à 5%, prime de participation et avantages CSE. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine de la mécanique automobile ou du pneumatique. - Bonne connaissance des outils et matériels de montage. - Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B exigé.
Description du poste : Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre intégrité professionnelle est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est demandée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Envie de satisfaire les gourmets et les gourmands, de proposer et de mettre en valeur des produits variés pour répondre à nos clients ? Devenez Employé(e) commercial(e) au rayon libre-service épicerie entretien chez Monoprix. Chez nous, vous serez maître de votre rayon. Incollable sur les produits de votre rayon. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir Approvisionnez et entretenez les rayons.Implantez les produits en les mettant en scène.Assurez de la bonne rotation des produits.Veillez à la qualité des marchandises livrées.Développez le chiffre d'affaires. Vous avez une expérience dans la vente ou la manutention, vous avez le sens du service et vos qualités relationnelles savent satisfaire une clientèle exigeante. Vous êtes autonome, organisé(e), motivé(e) par les projets novateurs, vous avez une bonne maîtrise des calculs. Vos capacités d'analyse et d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe seront aussi des atouts pour réussir dans vos missions.Créatif(ve), autonome et organisé(e). Postulez !
L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) regroupe les établissements hospitaliers de Vesoul, Lure, Luxeuil-les-Bains, Gray et Neurey-lès-la-Demie. Il propose une offre de soins complète et de proximité au service des patients du département, tout en accompagnant plus de 3 000 professionnels dans leurs missions de santé publique. LE POSTE : Poste à temps plein Catégorie A Attaché d'administration hospitalière Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le coordinateur (ou la coordinatrice) des secrétariats médicaux assure l'organisation, la coordination et le pilotage des activités des secrétaires médicales sur l'ensemble des sites du GH70. Il/elle encadre directement une équipe d'environ 100 professionnels, en lien avec les secrétaires référentes de secteur, l'adjoint au coordinateur, les cadres de santé et les cadres supérieurs de pôle. Vos missions principales Encadrement et coordination des équipes de secrétaires médicales sur les cinq sites du GH70 (Vesoul, Lure, Luxeuil, Gray et Neurey). Organisation et harmonisation des pratiques de secrétariat médical, dans une logique d'efficacité, de qualité et de service rendu au patient. Suivi de l'activité et mise en place d'outils d'évaluation et d'indicateurs de performance. Gestion des effectifs : recrutement, plannings, suivi des absences, accompagnement et évaluation annuelle. Animation de réunions et diffusion de l'information auprès des secrétariats médicaux. Participation aux projets transversaux et institutionnels impactant les secrétariats médicaux (parcours patients, qualité, numérique, organisation des soins). Accompagnement du changement et mise en uvre des projets d'évolution du métier de secrétaire médicale en lien avec le projet d'établissement. Ce poste est proposé à temps plein (39h/semaine avec 19 jours de RTT) en CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, dès que possible. Vous avez la possibilité de candidater sur cette offre jusqu'au 15/11/2025. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : Diplôme requis : Attaché d'administration hospitalière ou niveau Bac +3 minimum dans le domaine de la gestion, du management ou de l'administration hospitalière. Expérience confirmée en management d'équipe et en organisation médico-administrative souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé, messagerie, agenda, reconnaissance vocale). Connaissance du fonctionnement hospitalier et des réglementations liées à la gestion des données médico-administratives. Qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à prioriser. Leadership, sens du contact et aptitude à fédérer les équipes. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion professionnelle et sens du service public. Conditions d'exercice : Poste à temps plein (100%), basé sur Vesoul, avec déplacements fréquents sur les sites de Lure, Luxeuil, Gray et Neurey. Organisation en binôme avec l'adjoint au coordinateur des secrétariats médicaux. Télétravail possible selon les conditions internes du GH70. 39h hebdomadaires 19 RTT (dont 1 jour de solidarité). Nos avantages : Rémunération selon la grille de la FPH, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur. Bénéficiez des prestations du C.G.O.S. : chèques vacances, aides sociales, billetterie, etc. Opportunités de formation continue et de supervision professionnelle. Travail au sein d'un cadre pluridisciplinaire et humain. Plateforme de covoiturage disponible. Accès au self avec tarifs préférentiels. M. Alex METTETAL Contrat : CDD;Détachement;Mutation
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous serez le premier contact des clients en bureau de Poste, notamment en accompagnant ceux rencontrant des difficultés avec la langue française. Vos responsabilités incluront l'assistance pour les services courants (affranchissement, renseignement) tout en assurant un accueil bienveillant et adapté à leurs besoins. Description du profil :***Excellente aisance relationnelle, écoute active, autonomie et dynamisme. * Aisance avec des outils informatiques***Capacité à anticiper et dépasser les attentes des clients grâce à votre sens du service. * Rigueur, proactivité, et maîtrise de la langue arabe pour une communication fluide avec divers publics. Conditions du poste : Type de contrat : CDD 6 mois (23h/semaine) Début de contrat : à partir de janvier 2026 Rejoignez-nous pour contribuer à un service de proximité enrichissant et stimulant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
ALERTE EMPLOI Nous recrutons 10 opérateurs de conditionnements logistiques pour travailler en horaires de matin ou d'après-midi Votre mission : après avoir réceptionné la marchandise livrée dans des gros contenants, vous comptabilisez les éléments pour les reconditionner selon la quantité voulue, et les rangerez dans des conteneurs métalliques. Nous recherchons des opérateurs faisant preuve de rapidité, capable de réaliser un comptage sans faute, et acceptant la manutention de pièces + ou - lourdes. Contrats à la semaine renouvelables. Missions longues.
Notre client, Entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie Automobile, recherche afin de faire face à son augmentation d'activité des : Opérateurs en montage de moteurs et courroies de distribution F/H.Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et d'un job dynamique ? Alors, je vous invite à prendre connaissance de cette offre d'emploi. Elle est faite pour vous ! Avec votre sens du travail bien fait, venez participer aux montages de moteurs et courroies de distributions. Horaires en 2*8 : Matin et après- midi. Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Réaliser un suivi d'activité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Affecter les postes de travail - Configurer et paramétrer des machines-outils à commande numérique - Optimiser la production d'une unité élémentaire - Animation d'équipe - Mécanique - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Capacité à gérer des situations difficiles - Orientation qualité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS ** - Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation. - Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL **** - - --Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e ) - Titulaire du Permis B - Dynamique et ambitieux - Vous avez le gout du challenge et du contact humain. - Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables. - Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages ** - Rémunération attractive - Contrat CDI - Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS - Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert) - Véhicule d'entreprise - Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence - Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? ** - Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience - Rejoignez la révolution solaire - Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des commandes, ainsi que du chargement et du déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez également amené à effectuer d'autres tâches de manutention et de logistique. Travail en 2x8 (alternance matin / après-midi)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute un/e Éducateur /trice de Jeunes Enfants pour renforcer l'équipe de la crèche multi accueil « Les P'tits Loups ». Établissement d'une capacité de 25 places, accueillant des enfants non scolarisés, âgés de 10 semaines à 3 ans révolus. En lien étroit avec la directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant et l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif, à l'accompagnement des enfants et de leurs familles et au développement de la qualité d'accueil. Missions ou activités : Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez amené à : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure ; - Accompagner le développement global de l'enfant en veillant à sa sécurité affective et physique, en stimulant son éveil et en respectant son rythme et son individualité ; - Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et à l'âge des enfants - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, dans une logique de coéducation et d'écoute bienveillante ; - Encadrer et soutenir l'équipe (auxiliaires de puériculture, agents de service) sur le plan pédagogique, en favorisant la réflexion et les pratiques professionnelles partagées - Participer à la dynamique institutionnelle (réunions, formations, projets transversaux, partenariats locaux, etc.). Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, basé au sein de la crèche multi-accueil Les P'tits Loups (25 places) - Travail en équipe pluridisciplinaire, en horaires variables du lundi au vendredi selon l'amplitude d'ouverture de la structure ; - Participation aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et projets de service ; - Environnement de travail bienveillant et dynamique, permettant de développer des projets éducatifs innovants
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Vesoul (70). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions principales : - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement. - Analyser un rapport social - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil : - Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social - Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire ou licence professionnelle mandataire judiciaire à la protection des majeurs. - Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités : - Sens de la synthèse et de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Capacités à gérer son stress - Capacités à organiser son travail Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein dès que possible - Lieu de travail : Vesoul + télétravail - Salaire : selon CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois pour un équivalent temps plein) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.) - Congés supplémentaires - Horaires de travail flexibles Date limite de candidature : - 07/11/2025 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service - recrutement@udaf70.fr
FIDUCIAL SECURITE recherche pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE en CDD à temps complet jusqu'au 31 décembre. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité à jour et du permis B. VOS MISSIONS : Contrôle d'accès et surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : jour/nuit du lundi au samedi. - Salaire: coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings un mois à l'avance. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions : - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Comment votre expertise peut-elle enrichir notre rôle de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre client pour jouer un rôle essentiel en assurant une gestion efficace et précise des commandes clients. - Assurer une préparation minutieuse et organisée des commandes selon les spécifications des clients - Réaliser un emballage soigné des produits pour garantir leur sécurité lors du transport - Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir des délais de livraison optimaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE attractifs - Indemnité kilométrique - Épargne rémunérée à 8% par an - Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.) - 100 de parrainage Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Préparateur(-trice) de commandes (F/H) rigoureux(-se) et organisé(e) pour assurer la satisfaction client. - Grande attention accordée aux détails pour la préparation précise des commandes - Aptitude à emballer les produits soigneusement pour garantir leur sécurité - Capacité à coordonner efficacement avec l'équipe logistique pour respecter les délais - Formation en gestion logistique ou similaire serait un atout pour exceller dans ce rôle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Pour postuler, merci de copier le lien ci-dessous et de le coller en barre de recherche de votre navigateur : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:PS6_374&
Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quelle perspective captivante envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste exige une rigueur dans l'exécution des tâches de fabrication, en respectant les standards de qualité et en optimisant les processus de production. - Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies - Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité - S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE attractifs - Indemnité kilométrique - Épargne rémunérée à 8% par an - Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.) - 100 de parrainage L'Agent de fabrication (F/H) saura manipuler les outils industriels avec précision tout en respectant strictement les normes de qualité. - Maîtrise des outils industriels pour atteindre des objectifs élevés en efficacité - Capacité d'adaptation aux changements pour optimiser les résultats de production - Attention rigoureuse aux détails pour garantir le respect des normes de qualité - Formation en génie industriel ou CAP en conduite de systèmes industriels est un atout Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant . Votre potentiel permettra de : Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Description du profil : Vous avez l' envie d'entreprendre , d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur indépendant chez Work&You !
Description du poste : Voici les missions qui seront demandées pour ce poste en CDI 35H sur Vesoul. Rattaché au responsable vous devrez intervenir chez les particuliers comme les professionnels :***Nettoyer les vitres chez professionnels et particuliers (vitrines, baies, accès en hauteur). * Préparer et sécuriser les zones d'intervention (EPI, balisage). * Utiliser le matériel adapté : raclette, perches, eau pure ; nacelle/PEMP ponctuellement (si formé(e)). * Suivre le planning établi (ordre de passage, horaires) et signaler tout aléa au responsable. * Assurer le suivi simple des chantiers (contrôle visuel, photos si demandé, retours). * Soigner la relation client et la ponctualité. Les avantages * CDI 35 h , horaires: 8h-12h / 13h30-16h30 , du lundi au vendredi (pas de week-end). * Rémunération : 13,50 à 15,00 brut/heure selon profil. * Primes : prime de fin d'année et prime de performance (300 par trimestre) * Véhicule d'entreprise pour les trajets professionnels. * Vêtements de travail et EPI fournis , matériel professionnel entretenu et performant. * Formation terrain assurée (dont nacelle/PEMP si besoin). * Encadrement accessible et à l'écoute , réel esprit d'entraide entre collègues. * Interventions locales autour de Vesoul , favorisant un bon équilibre vie pro / vie perso . Description du profil :***Vous savez suivre un planning et respecter les horaires/ordres de passage. * Soin du travail et sens du service : prestation propre, ponctuelle, attitude courtoise chez le client. * À l'aise en hauteur , respect strict des règles de sécurité (EPI, balisage). * Le poste nécessite la conduite d'un véhicule de société pour les déplacements entre chantiers. * Débutant(e) accepté(e) : formation pratique assurée par des professionnels. * Autonomie adaptée (remonter les aléas, appliquer les consignes) et esprit d'entraide . * Soin du matériel et des vêtements/EPI fournis. Atouts appréciés (non obligatoires)***Certificat PEMP/nacelle (R486) . * Première expérience en vitrerie, propreté ou entretien de locaux. * Capacité à faire un retour simple (photo/point qualité) en fin d'intervention.
RESPONSABILITÉS : Voici les missions qui seront demandées pour ce poste en CDI 35H sur Vesoul. Rattaché au responsable vous devrez intervenir chez les particuliers comme les professionnels : • Nettoyer les vitres chez professionnels et particuliers (vitrines, baies, accès en hauteur). • Préparer et sécuriser les zones d'intervention (EPI, balisage). • Utiliser le matériel adapté : raclette, perches, eau pure ; nacelle/PEMP ponctuellement (si formé(e)). • Suivre le planning établi (ordre de passage, horaires) et signaler tout aléa au responsable. • Assurer le suivi simple des chantiers (contrôle visuel, photos si demandé, retours). • Soigner la relation client et la ponctualité. Les avantages • CDI 35 h, horaires: 8h-12h / 13h30-16h30, du lundi au vendredi (pas de week-end). • Rémunération : 13,50 à 15,00 brut/heure selon profil. • Primes : prime de fin d'année et prime de performance (300 par trimestre) • Véhicule d'entreprise pour les trajets professionnels. • Vêtements de travail et EPI fournis, matériel professionnel entretenu et performant. • Formation terrain assurée (dont nacelle/PEMP si besoin). • Encadrement accessible et à l'écoute, réel esprit d'entraide entre collègues. • Interventions locales autour de Vesoul, favorisant un bon équilibre vie pro / vie perso. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous savez suivre un planning et respecter les horaires/ordres de passage. • Soin du travail et sens du service : prestation propre, ponctuelle, attitude courtoise chez le client. • À l'aise en hauteur, respect strict des règles de sécurité (EPI, balisage). • Le poste nécessite la conduite d'un véhicule de société pour les déplacements entre chantiers. • Débutant(e) accepté(e) : formation pratique assurée par des professionnels. • Autonomie adaptée (remonter les aléas, appliquer les consignes) et esprit d'entraide. • Soin du matériel et des vêtements/EPI fournis. Atouts appréciés (non obligatoires) • Certificat PEMP/nacelle (R486). • Première expérience en vitrerie, propreté ou entretien de locaux. • Capacité à faire un retour simple (photo/point qualité) en fin d'intervention.
PME de propreté locale, bien implantée dans le département (~40 salariés). Esprit d'entraide opérationnelle et management accessible, à l'écoute. Les nouvelles recrues sont formées sur le terrain par des pros, avec méthodes claires, contrôle qualité régulier et matériel performant (perches, raclettes, EPI adaptés, vêtements fournis). Objectif : transmettre les bons gestes, garantir une prestation soignée et permettre à chacun de progresser rapidement dans un cadre serein.
RESPONSABILITÉS : La mission Rattaché·e au Responsable de site, vous rejoignez une équipe soudée. Après une formation complète, vous prenez en main une ligne semi-automatisée de transformation du bois et veillez au bon déroulement de la production. Vos axes clés : • Préparer et régler la ligne, approvisionner et sécuriser le poste. • Piloter la production et surveiller la qualité en temps réel ; ajuster les paramètres si nécessaire. • Optimiser la matière : limiter les chutes, garantir la conformité des produits. • Contrôler visuellement, détecter/alerter en cas d'anomalie. • Contribuer à la propreté, à la sécurité et à l' amélioration continue. Conditions & avantages • CDI 39 h/semaine. • Horaires fixes d'après-midi (pas de rotation). • Rémunération selon profil + primes régulières (assiduité, performance, implication). • Formation assurée dès l'arrivée. • Atelier neuf, encadrement disponible, ambiance stable. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous avez déjà une première expérience en conduite de ligne, en réglage ou en production industrielle, ou simplement une bonne aisance technique et l'envie d'apprendre. Vous vous reconnaîtrez si vous êtes : • Attentif(ve) et réactif(ve) • Rigoureux(se) dans l'application des consignes • À l'aise dans le travail d'équipe • Soucieux(se) du travail bien fait et du bon usage des matières Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement assuré par Julie Dateu, recruteuse indépendante Mercato de l'Emploi, sur le secteur de Vesoul. Chaque candidature est étudiée avec soin et répondue.
Basée à proximité de Vesoul, cette PME locale transforme le bois dans une logique durable et optimisée. Cette PME mise sur la proximité, la confiance et la montée en compétences de ses collaborateurs. L'ambiance est simple, directe et bienveillante. L'atelier est neuf, conforme aux règles de sécurité, et les équipes développent chaque jour de nouvelles méthodes pour améliorer les conditions de travail (convoyeurs automatisés, aménagements adaptés, échanges réguliers sur les pratiques).
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de Techniciens et Cadres en Franche Comté, recherche pour l'un des ses clients un "pilote d'atelier Usinage " H/FVous êtes un(e) passionné(e) de machines et d'usinage ?Chez notre client, entreprise industrielle dynamique et innovante, on cherche un(e) Pilote Atelier Usinage pour prendre les commandes et faire tourner les machines. avec style ?.Pourquoi vous allez adorer ce poste :Une entreprise qui bouge et qui évolue vite ?,Un poste qui peut rapidement devenir Responsable d'Atelier,Un environnement technique stimulant, où vos idées comptent vraiment,Une équipe sympa qui aime relever des défis.Vos missionsVotre mission, si vous l'acceptez :Programmer les machines CN (FANUC) et optimiser l'usinage pour que tout tourne comme sur des roulettes,Piloter la production et garantir qualité et délais (les challenges, vous adorez ça !),Veiller à ce que les machines soient toujours en forme grâce à la maintenance préventive,Participer à l'amélioration continue et proposer vos idées géniales ?,Soutenir les équipes de production (team spirit obligatoire !),Échanger avec clients et fournisseurs,Représenter l'entreprise lors de salons et événementsPré-requisMaîtrise de la programmation CN (FANUC) et connaissance des normes qualité,Esprit d'initiative, autonomie et rapidité pour résoudre les imprévus,Un vrai sens du teamwork, parce qu'on aime avancer ensemble.Profil recherchéLe profil qui nous fait vibrer :Formation supérieure en usinage, mécanique ou production industrielle,Minimum 5 ans d'expérience en usinage,Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - manutentions diverses - conditionnement manuel et mécanisé de pièces de rechange - emballage - étiquetage - mise en carton ou en sachet - transvasement - pointage de colis - rangement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Vos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Notre client est un établissement médico-social situé à VESOUL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et enrichissants.Comment souhaitez-vous contribuer au développement humain en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous aurez pour tâche principale d'accompagner et de soutenir les résidents dans leur quotidien - Participer activement à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté et de qualité - Organiser et animer des activités éducatives et sociales favorisant l'autonomie et l'inclusion des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Notre client, une entreprise locale dynamique située dans le secteur de Vesoul, recherche activement des nouveaux talents pour renforcer son équipe : des Préparateurs de commandes (h/f) et un Cariste (h/f). Les postes sont à pourvoir dès que possible.Vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des commandes, ainsi que du chargement et du déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez également amené à effectuer d'autres tâches de manutention et de logistique. Travail en 2x8 (alternance matin / après-midi)
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Dans le cadre d'une mission d'intérim pour l'un de nos client, acteur majeur de la logistique industrielle, nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) disponibles rapidement. Le poste est basé dans le secteur de Vesoul.Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer le conditionnement de différentes pièces tout en respectant les consignes en vigueur - Effectuer la préparation de commandes via un système de commande vocale, avec rigueur et rapidité - Vérifier les références afin de garantir la conformité des articles préparés - Réaliser l'étiquetage des colis et produits en veillant à la justesse des données inscrites Horaires possibles : équipes du matin, d'après-midi, ou travail de nuit selon les besoins. Nous recherchons quelqu'un qui a : - Une première expérience réussie dans le secteur industriel est requise - Vous êtes titulaire du CACES Industrie 1 et/ou 3, attestant de votre aptitude à manipuler des charges en toute sécurité Qualités requises : Motivation : vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait Rigueur : vous êtes précis et attentif aux détails Ponctualité : vous êtes fiable et respectueux des horaires Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de développement professionnel Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Notre client est un établissement médico-social situé à VESOUL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et enrichissants.Comment souhaitez-vous contribuer au développement humain en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous aurez pour mission principale d'accompagner et de soutenir les résidents dans leur quotidien - Participer activement à la mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisés des résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté et de qualité - Organiser et animer des activités éducatives et sociales favorisant l'autonomie et l'inclusion des résidents Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le poste de Moniteur-éducateur (F/H) exige des compétences relationnelles et pédagogiques dans un établissement médico-social - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-éducateur requis - Capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance - Expérience avérée auprès de publics en situation de vulnérabilité - Solides compétences en communication et en gestion de situations conflictuelles Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer le conditionnement de différentes pièces tout en respectant les consignes en vigueur - Effectuer la préparation de commandes via un système de commande vocale, avec rigueur et rapidité - Vérifier les références afin de garantir la conformité des articles préparés - Réaliser l'étiquetage des colis et produits en veillant à la justesse des données inscrites Horaires possibles : équipes du matin, d'après-midi, ou travail de nuit selon les besoins. Description du profil : Nous recherchons quelqu'un qui a : - Une première expérience réussie dans le secteur industriel est requise - Vous êtes titulaire du CACES Industrie 1 et/ou 3, attestant de votre aptitude à manipuler des charges en toute sécurité Qualités requises : Motivation : vous êtes dynamique et avez le goût du travail bien fait Rigueur : vous êtes précis et attentif aux détails Ponctualité : vous êtes fiable et respectueux des horaires Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial - Des opportunités de développement professionnel Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Dans le cadre d'une tâche d'intérim pour l'un de nos client, acteur majeur de la logistique industrielle, nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) disponibles rapidement. Le poste est basé dans le secteur de Vesoul.Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer le conditionnement de différentes pièces tout en respectant les consignes en vigueur - Effectuer la préparation de commandes via un système de commande vocale, avec rigueur et rapidité - Vérifier les références afin de garantir la conformité des articles préparés - Réaliser l'étiquetage des colis et produits en veillant à la justesse des données inscrites Horaires possibles : équipes du matin, d'après-midi, ou travail de nuit selon les besoins.
Description : _Vos missions seront_ : * Élaborer un diagnostic social en identifiant les besoins et difficultés du patient. * Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale pour intégrer les aspects sociaux dans le projet de soins. * Orienter les patients vers les dispositifs d’accompagnement adaptés (aides à domicile, structures médico-sociales, associations, services sociaux, MDPH…). * Assurer le lien avec les différents acteurs du secteur social et médico-social. * Organiser le retour ou le maintien à domicile en lien avec les collaborateurs de l’HAD ainsi qu’avec les partenaires extérieurs (services sociaux, mutuelles, organismes de financement, etc.). * Aider à la constitution de dossiers de demande d’aides financières et administratives. Profil recherché : * Diplôme d'Etat d’Assistant(e) de service social (DEASS) * Connaissance de la réglementation sociale et médico-sociale. * Connaissance du fonctionnement des structures sanitaires, sociales et médico-sociales. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Le poste Vos missions futures seront?: Gestion de votre production chantier : Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS Vous suivez les consignations Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité) Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance) Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins Vous suivez vos chantiers Gestion administrative : Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux Vous réalisez les comptes rendus de chantiers Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...) Vous traiterez les bons manuels chantiers Profil recherché : Vous nous apportez: Vous avez de solides connaissance en enfouissement de réseaux secs : électriques Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS Vous savez piloter des équipes internes et sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...). Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème
LTd
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDI à temps complet. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site. Rémunération Coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations de jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Description du profil : Débutant accepté
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance . Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'emploi est fait pour vous ! Description du profil : Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato! Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Description : 🌟 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) BAC PRO LOGISTIQUE (H/F) 🌟 Afin de renforcer son équipe magasin, notre concession Mercedes Benz à Vesoul recherche son/sa future apprenti en BAC PRO LOGISTIQUE ! Vous serez intégré(e) à une équipe d'experts qui vous guidera dans l’apprentissage des métiers de la logistique automobile, tout en mettant un point d’honneur à vous accompagner au quotidien. _POURQUOI NOUS REJOINDRE ? _ 🚀 Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! 🏠 Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. 💼 Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un(e) expert(e) dans votre domaine. _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? _ * Vous aurez la charge de réceptionner les pièces et de préparer les commandes avec rigueur et efficacité afin de faciliter le travail des ateliers. * Vous participerez à la gestion administrative des stocks, enregistrerez les commandes et veillerez à l’optimisation des flux de pièces. * Vous participerez par la suite à la vente de pièces aux clients en leur offrant des conseils adaptés et en vous assurant de leur satisfaction. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ * Titulaire d’un niveau CAP ou équivalent, vous êtes motivé(e) par l’apprentissage de la logistique automobile. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler dans un environnement où la gestion des stocks et des flux est essentielle. * Vous avez un esprit pratique et vous êtes prêt(e) à évoluer dans un secteur dynamique où chaque journée est différente. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d’un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! 🙌 REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l' un de ses clients spécialisés dans le domaine de la mise en place d'échafaudages, la réalisation de travaux de ravalement de façades, crépis, isolation intérieure et extérieure, un Monteur en échafaudages (F/H) à Rioz. Vos missions : * Décharger les matériaux sur les zones de stockage * Poser et fixer des tuyaux de descente, des gouttières * Monter et fixer une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage * Lecture de plan Salaire à déterminer selon votre profil et expérience. Indemnité paniers payées. Profil : - Expérience sur un même poste de 6 mois minimum - Travaux en hauteur - Dynamisme, rigueur, respect des règles de sécurité, autonomie, réactivité sont les qualités requises pour ce poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Vesoul, 70000 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat de travail temporaire débutera dès que possible. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.
Nous sommes à la recherche d'un cuisinier traiteur (H ou F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que cuisinier traiteur, vous serez responsable de la préparation et de la présentation de plats de haute qualité pour nos événements spéciaux et nos clients privés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Vos responsabilités: Préparer et cuisiner une variété de plats traiteur, en respectant les normes de qualité et d'hygiène alimentaire. Créer des menus adaptés aux besoins spécifiques des clients et des événements. Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser les opérations en cuisine. Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir la fraîcheur des ingrédients. Nos exigences: Expérience minimum de 3 ans en tant que cuisinier traiteur ou dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement haut de gamme. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité. Compétences avancées en cuisine et connaissance des techniques de préparation traiteur. Souci du détail et capacité à suivre des recettes tout en ajoutant une touche créative. Diplôme en arts culinaires ou certification équivalente. Avec un Salaire entre 20 000 et 22 000€ net annuel, nous proposons un contrat de 39 heures hebdo, 5 jours par semaine, 1dimanche sur 2 travaillé et 1 Jour de repos à définir. Evolution possible au sein de l'entreprise
Vous interviendrez en support du chauffagiste qualifié sur des installations de chauffage (bois bûche, granulés/pellets). Préparation et assistance chantier : - Préparer le matériel et les outils nécessaires aux interventions. - Assurer l'approvisionnement des pièces et composants sur les chantiers. - Participer à la manutention et à la pose des équipements de chauffage (chaudières, poêles, ballons, etc.). Maintenance et Entretien : - Assister le technicien lors des entretiens annuels des chaudières bois/granulés (nettoyage, vérifications des organes de sécurité, réglages de combustion). - Effectuer le nettoyage des conduits de fumée raccordés aux chaudières si nécessaire (ramonage). - Remplacer les pièces d'usure courantes sous la supervision du technicien. Dépannage et Mise en service : - Aider au diagnostic de pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques). - Participer aux travaux de réparation et de réglage des installations. - Assister à la mise en service des nouvelles chaudières.
Chez A Dom' Prestations, nous sommes aujourd'hui environ 50 collaborateurs dans le département de la Haute-Saône à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Temps plein ou temps partiel, nombre d'heure à convenir en fonction de vos besoins et vos indisponibilités
Créée en 2014, A DOM'PRESTATIONS est forte d'une équipe de 48 personnes et œuvre dans les services à la personne, avec rigueur, qualité et professionnalisme.
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. * Prise de poste dès que possible ** lundi au vendredi 8h - 17h Des déplacements sont à prévoir. Sous l'autorité du Directeur du CFA et sous la responsabilité de la Conseillère Principale d'Éducation de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Suivre et gérer les absences. Surveiller la ponctualité, l'assiduité des apprentis, contrôler les justificatifs et informer les parents, les employeurs. - Surveiller les apprentis lors des intercours, des sorties, des permanences, - Surveiller le comportement des apprentis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, - Suivre et renseigner les documents administratifs et de correspondance des apprentis (suivi des absences, bulletins scolaires), - Repérer des dégradations ou incidents. Profil candidat BAC / BAC + 1 dans un domaine associé à l'encadrement, l'enseignement, de l'éducation ou administratif. BAFA souhaité. Débutant (e) accepté (e) Vous êtes autonome, avez un bon relationnel, le sens de la communication, savez faire preuve d'initiative et possédez une grande maîtrise de soi. Salaire brut mensuel de 1837 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, recherche pour son client un Technicien Industrialisation H/F évoluant dans l'univers de la mécanique de précision. Vos missions: Rattaché(e) au Responsable Technique, vous contribuerez au développement, à l'optimisation et à la production de pièces mécaniques de haute précision. 1?? Construction et optimisation des dossiers techniques- Créer et mettre à jour les dossiers techniques des nouvelles pièces (plans d'étude, gammes et nomenclatures). - Réaliser les contrats de phase pour les productions séries récurrentes. - Appuyer la fonction commerciale dans le calcul des devis spéciaux et participer à l'évaluation des coûts de revient. - Analyser les causes de déficience des produits et proposer des actions correctives et préventives. - Assurer une veille technologique et en rendre compte au Responsable Technique. 2?? Étude, développement et optimisation des montages d'usinage et de contrôle- Étudier et proposer des montages adaptés aux possibilités techniques de l'entreprise. - Veiller au respect des délais d'études et rendre compte de l'avancement des projets. - Identifier et résoudre les difficultés rencontrées lors de la réalisation ou la mise en oeuvre des montages par les équipes de production. 3?? Gestion des outillages- Rechercher et proposer les matériaux, outillages et méthodes d'usinage les plus performants. - Valider les spécifications techniques des outillages achetés et vérifier l'approvisionnement en outils-coupants. - Gérer le stock outillage des machines-outils CNC. - Mettre en oeuvre les plans d'action suite aux audits internes, externes et clients. ?? Responsabilités et latitude d'action- Rendre compte régulièrement au Responsable Technique et signaler toute difficulté (retard ou contraintes techniques). - Choisir les outillages, négocier les prix et faire valider les commandes par le Responsable Technique. Votre profil: Formation : Bac +2 ou équivalent en Industrialisation, Méthodes ou Génie mécanique. Expérience : 1ère expérience significative sur un poste similaire (alternance incluse). Compétences techniques : maîtrise des logiciels DAO, CAO, CFAO.
TASTY HOUSE : Description du poste : Nous recherchons un cuisinier H/F professionnel à temps plein pour préparer des aliments. Le cuisinier est en charge d'aider le chef et ses collègues dans leurs tâches quotidiennes. Le/la candidat(e) choisi(e) jouera un grand rôle en contribuant à nos objectifs de satisfaction et d'acquisition des clients. Responsabilités : - Préparer et remplir les stations avec tous les produits nécessaires - Préparer la nourriture pour le service (couper les légumes, découper la viande, préparer les sauces) - Cuisiner les éléments des plats en coopération avec les autres membres du personnel de cuisine - Répondre, faire des rapports et suivre les instructions du chef ou du second - Nettoyer la station et s'occuper des restes - Ranger correctement le stock - S'assurer que les plats soient prêts simultanément, de bonne qualité, et dans les temps - Respecter les réglementations en matière de nutrition et d'hygiène et les normes de sécurité - Conserver une approche positive et professionnelle avec les collègues et les clients Exigences : - Expérience en cuisine demandée, - Précision et rapidité d'exécution de différentes tâches assignées - Connaissance des meilleures pratiques du secteur - Diplôme d'école de cuisine préféré.
La société Atherme, présente en Haute-Saône depuis plus de 20 ans, spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation et du photovoltaïque, recherche un(une) Technicien(ne) de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation expérimenté(e), motivé(e) et dynamique. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage (énergie fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire) et de climatisation pour une clientèle : Particulier, Industrie, Collectivité et Tertiaire - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte - Tenir à jour les fiches d'intervention et rapports de maintenance - Maintenir une bonne communication avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction. Poste basé sur Vesoul ou Jussey Déplacements quotidiens sur la Haute-Saône et les départements limitrophes. Horaires de journée Profil recherché : - De formation technique (Bac Pro minimum) dans le chauffage - Expérience exigée - Permis B obligatoire Avantages : - Contrat CDI - Salaire attractif négociable - Opportunités de formation continue pour développer vos compétences - Primes panier - Prime de fin d'année - Intéressement - CE
L'agence Satis Jobs Center de Besançon recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le nettoyage et les travaux en milieux sensibles, des manoeuvres H/F pour un chantier basé à Vesoul. Vos missions : - Participer aux travaux de préparation et de manutention sur toiture - Aider à l'installation de matériaux pour l'étanchéité - Nettoyage de surfaces en hauteur, curage et rangement du chantier - Appliquer les consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur - Vous n'avez pas le vertige et êtes à l'aise pour travailler en hauteur - Vous êtes dynamique, sérieux(se) et aimez le travail physique - Une première expérience en chantier est un plus - Le CACES Nacelle ou une formation au travail en hauteur serait un vrai atout - Permis B apprécié pour vous rendre sur le chantier Envie de prendre de la hauteur dans votre mission ? Envoyez votre CV ! Waffa, notre Chargée de recrutement, vous contactera très vite.
Quelles sont les tâches d'un technicien de maintenance ? - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention - assurer la traçabilité de vos interventions en utilisant une GMAO. - proposer des axes d'amélioration en matière de process et d'installations.
Nous recherchons un agent d'entretien en restaurant H/F motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage de la cuisine, de la plonge, de la salle et de la terrasse. Vos missions : - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements. - Nettoyer la plonge et les ustensiles. - Nettoyer la salle du restaurant - Entretenir la terrasse pour offrir un environnement agréable aux clients. Horaires: - De 3h30 à 9h30, avec horaires variables. - Travail 5 jours par semaine, avec travail 3 dimanches par mois - Durée de travail : environ 4h par jour. Conditions: - Travail en binôme: Bénéficiez d'un support mutuel et d'une atmosphère de travail collaborative. - Port de charges lourdes - Contrat: CDD de 6 mois renouvelable, offrant une stabilité avec possibilité d'évolution. Avantages: - Intégrez une équipe soudée et sympathique. - Restaurants situés à Vesoul - Majoration heures de travail du dimanche et de nuit
Le restaurant Le Caveau du Grand Puits, situé à Vesoul, recherche cuisinier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Nous offrons un poste en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35 heures par semaine), à pourvoir dès mi-novembre 2025. Nous sommes fermés le lundi soir, mercredi soir, samedi midi et dimanche toute la journée. Horaires : 9h-14h / 18h-22h30 Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en accord avec les standards du restaurant. - Participer à l'élaboration des menus et proposer de nouvelles créations culinaires. - Assurer la gestion des stocks et des commandes de produits alimentaires. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine. - Collaborer avec l'équipe en salle pour garantir le bon déroulement du service. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). - Véritable passionné(e) de cuisine, vous avez un sens aiguisé du goût et de la présentation. - Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d'un excellent esprit d'équipe. - Votre ponctualité et votre capacité à travailler sous pression sont des atouts essentiels. Envoyez votre CV à l'adresse suivante : lecaveaudugrandpuits@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant Le Caveau du Grand Puits.
L'UDAF de Haute-Saône : L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2024, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Vous assurez l'accompagnement de mineurs victimes dans une procédures judiciaire ou administrative, ou dans le cadre de la gestion de leur patrimoine, lorsque leurs parents sont en situation de conflit d'intérêts ou dans l'incapacité d'exercer cette responsabilité. Vos missions principales : Vous mettez en œuvre les mesures confiées par un juge en exerçant les droits afférents à la partie civile et en assurez le suivi et garantissez la traçabilité des démarches Vous recueillez les informations nécessaires à l'exercice de la mesure et assurez la coordination avec les partenaires (conseil départemental, gendarmerie, experts médicaux, etc.). Vous rencontrez l'enfant autant que possible et autant que nécessaire, en recherchant à nouer une relation de confiance. Vous accompagnez le mineur lors de tous les actes de procédure et les audiences le concernant, ainsi que lors des entretiens avec son avocat. Vous rédigez et déposez des requêtes en fonction des besoins identifiés. Vous sollicitez les fonds d'indemnisation des victimes et assurez la facturation des mesures Vous aurez en charge des missions complémentaires en mesure de délégué(e) aux prestations familiales, de mandataire à la protection juridique et/ou soutien à la parentalité Votre profil : Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur socio-éducatif et médico-social. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2) en travail social Vous avez des connaissances juridiques et psychologiques dans le domaine de l'enfance Vous êtes titulaire du permis B. Vos qualités : - Sens de la synthèse et de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Écoute active et capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Capacité à gérer ses émotions et les situations de stress Eléments contractuels : - Le poste est à pourvoir pour un CDI à temps plein dès que possible - Lieu de travail : Vesoul + télétravail - Salaire : selon CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois pour un équivalent temps plein) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.) - Congés supplémentaires - Horaires de travail flexibles Date limite de candidature : - 07/11/2025
L'agence Adéquat Vesoul recrute pour un de ses clients situé à Vesoul (70) un Conducteur de ligne (H/F) : Vos futures missions : * Assurer la mise en route, la conduite et l'arrêt des lignes de production * Réaliser les réglages de base et garantir le bon fonctionnement des équipements * Surveiller la qualité des produits tout au long du processus * Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements * Effectuer la maintenance de premier niveau * Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement * Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne Le profil Adéquat : * Une première expérience en conduite de ligne, en production ou en maintenance industrielle est appréciée * Vous êtes rigoureux attentif et aimez le travail en équipe * Vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation À savoir : * Poste en horaire d'après-midi * Travail du lundi au vendredi * Possibilité de mission longue selon implication Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'AHBFC recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.
Vous êtes juriste et souhaitez mettre vos compétences au service des victimes d'infractions pénales ? Rejoignez France Victimes Nord Franche-Comté, association engagée dans l'accompagnement des victimes d'infractions pénales. Intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, psychologues, travailleurs sociaux. Agréée par l'Etat au titre du Ministère de la Justice, l'association adhère aux missions du réseau France Victimes et apporte un soutien gratuit et confidentiel Poste basé à Vesoul avec permanences sur le ressort du Tribunal judiciaire de Vesoul Prise de poste : dès que possible - CDI - 35h/semaine (9h-12h30 / 13h30-17h) Votre mission : En tant que juriste, vous assurez un accompagnement juridique individualisé des victimes, tout au long de la procédure judiciaire, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales activités : - Accueillir, écouter et informer juridiquement les victimes (majeures et mineurs), - Les accompagner dans leurs démarches (plainte, constitution de partie civile, dossiers CIVI, SARVI.), - En lien avec les magistrats, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et EVVI et en rédiger les rapports, - Animer des actions de prévention et sensibilisation (stage auprès d'auteurs d'infractions et interventions dans les établissements scolaires) - Participer à la vie d'équipe (réunions, suivi pluridisciplinaire), Travailler en réseau avec les partenaires : justice, forces de l'ordre, institutions Profil recherché : Formation : Master 1 en droit minimum (droit pénal apprécié) Expérience : Débutants bienvenus - Une première expérience dans la prise en charge de victimes serait un atout. Compétences attendues : - Bases en droit pénal et procédure pénale, - Capacité de discernement, d'analyse et de synthèse, - Aisance dans la vulgarisation du droit, - Maîtrise des outils bureautiques. Qualités personnelles : - Écoute, empathie, gestion émotionnelle face à des récits difficiles, - Rigueur, organisation, discrétion, - Esprit d'équipe et adaptabilité Ce que nous offrons : - Un poste, au sein d'un réseau national reconnu (France Victimes), - Une rémunération à partir de 2 175,39 € brut/mensuel (évolutive selon expérience), - Une mutuelle et prévoyance d'entreprise
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Capfinances est un Courtier en Assurance de personnes, spécialisé dans les solutions patrimoniales, l'épargne-retraite et la prévoyance au service des particuliers et professionnels. Que vous soyez un particulier, salarié, indépendant ou même retraité, Capfinances sait répondre à l'ensemble de vos besoins patrimoniaux : - Transmission de Patrimoine - Préparation à la Retraite - Protection de la Famille - Enrichissement Personnel - Défiscalisation - Immobilier - Crédit Immobilier
Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniciens et cadres, accompagne l'un de ses partenaires, acteur reconnu du secteur du transport et de la logistique, dans sa recherche d'un Affréteur International (H/F). Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Affrètement, vous interviendrez sur trois volets clés : 1. Gestion des sous-traitants - Identifier et référencer de nouveaux partenaires transport. - Négocier les conditions tarifaires et assurer la rentabilité des opérations. - Planifier et suivre les enlèvements, acheminements et livraisons dans le respect des engagements qualité, sécurité et réglementaires. - Surveiller les évolutions du marché afin de garantir la compétitivité des prestations. 2. Relation clients & développement commercial - Analyser les besoins spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées. - Établir des offres de transport (tarifs, délais, modalités). - Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement tout au long de la prestation. - Développer et fidéliser le portefeuille clients par une relation de proximité. 3. Pilotage opérationnel & qualité - Saisir et suivre les opérations dans les outils d'exploitation. - Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement (achats/ventes, documents de transport, émargements). - Coordonner l'ensemble des intervenants (clients, transporteurs, sous-traitants, destinataires). - Garantir l'application des procédures internes et des standards QHSE. Votre profil: - Formation Bac+2 minimum en Transport / Logistique. - Expérience confirmée (5 à 10 ans) en affrètement national et international. - Solides connaissances en transport routier et réglementation européenne. - Anglais professionnel (oral et écrit). - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, sens de l'organisation et goût du challenge commercial. - Un poste pérenne au sein d'un groupe solide et reconnu. - Des possibilités de formation et d'évolution. - Un cadre de travail stimulant et collaboratif. - Temps de travail : 39h/semaine. - Avantages CSE.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un opérateur H/F. Vos missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Vous témoignez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Nous attendons un candidat : Avec l'esprit d'équipe Ponctuel Rigoureux et attentif à la sécurité Nous sommes attentifs à à toutes les candidatures, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recrute pour l'un de ses clients un aide cuisinier H/F. Vos missions principales : Assister le chef et l'équipe de la cuisine dans la préparation des plats Participer à la mise en place avant le service Aider à le découpe, épluchage et préparation des ingrédients Veiller à l'hygiène et à la propreté du poste de travail Respecter les normes HACCP et les consignes de sécurité alimentaire Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Première expérience en cuisine appréciée Sens de l'oganisation et rapidité d'éxécution Goût du travail en équipe Dynamisme et motivation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour son client des opérateurs ligne moteur H/F. Votre mission consistera à : Vérification du poste de travail à la prise de poste Assemblage d'un moteur du début jusqu'au banc d'éssai Prendre connaissance du mode opératoire, des alertes qualités, des gammes de contrôle et de conditionnement Vérifier la conformité du DS (démarrage série) à la prise de poste Réaliser l'ensemble des contrôles qualité en conformité avec la gamme de contrôle, reporter les résultats sur les relevés prévus à cet effet Informer selon le schéma de matrice d'alerte en cas de problème, qualité, sécurité ou maintenance (panne) Réalisation du 5S de son poste de travail à la fin de l'équipe Passer les consignes à son collègue de relève le cas échéant Réaliser des déclarations de production, rebuts . dans le respect de la procédure Une formation au poste est prévue. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Première expérience en industrie automobile, mécanique ou production industrielle appréciée Habileté manuelle, rigueur et esprit d'équipe Capacité à travailler en rythme soutenu et en horaires postés (2x8) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de transports à taille humaine, recherche exploitant H/F pour son activité régulière et nationale. De formation Bac+2/3 dans le domaine du transport/logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Votre mission : - prendre en charge les demandes de transports des clients - centraliser et gérer l'ensemble des flux afin d'établir les plannings des conducteurs, tout en s'assurant de la rentabilité - manager les conducteurs Vos compétences : - sens du contact - flexibilité, disponibilité et réactivité - responsable et organisé - résistance au stress - à l'aise sur les outils informatiques Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience
LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de techniciens et cadres, recherche pour sont client Haut-Saônois, un "Superviseur de Production" (H/F) Vous voulez faire tourner un atelier comme une horloge ?? ? Vous adorez quand la prod' est fluide, les machines au top et votre équipe au taquet ? Alors ce poste est fait pour vous! ?? Vos missions: ?? Votre mission (si vous l'acceptez) :Faire de votre atelier un modèle d'efficacité ?? Concrètement, vous serez le(la) boss de la productivité, de la qualité et de la bonne ambiance : - Vous suivez le planning de prod comme un chef d'orchestre ?? - Vous pilotez les opérateurs et régleurs, anticipez, tu ajustez, tu encouragez ?? - Vous réagissez vite en cas d'arrêt machine : diagnostic, action, coordination ? - Vous gardez un oeil de lynx ?? sur la qualité, les cadences et les cotes - Vous analysez les chiffres, corrigez les dérives et proposez des solutions qui claquent ?? - Vous faites le lien entre la maintenance, la qualité et la prod' pour que tout roule ?? ?? Votre rôle de manager-coach :- Vous boostez votre équipe : vous motivez, formez et accompagnez ?? - Vous faites circuler l'info et assurez la cohésion entre les équipes - Vous identifiez les talents, encouragez la polyvalence et reconnaissez les réussites ?? - Vous anticipez les congés, les remplacements, les imprévus - rien ne vous échappe ?? - Vous garantissez la sécurité et le bien-être de votre équipe ?? ?? Votre terrain de jeu :- Un atelier où chaque jour est différent - Des machines modernes et des défis techniques - Des process en évolution constante - et VOUS, en première ligne pour les améliorer ! Votre profil: De formation supérieur en management d'équipe industrielle Expérience en pilotage d'atelier / usinage / production industrielle ?? Ce qu'on attend de Vous : - Leadership naturel et vraie envie de faire grandir votre équipe ?? - Rigueur, réactivité, et un bon sens de l'humour (optionnel, mais apprécié ??) - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel...)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN H/F pour la CMA Formation de Vesoul ** CDD de remplacement (arrêt maladie) 1 mois à compter du 03 novembre 2025 ** (renouvelable selon la durée d'absence du salarié) ** Déplacements régionaux à prévoir ** Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régional des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales - Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture ) - Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ; - Assurer des activités de courses et/ou de transport ; - Réaliser des travaux administratifs simples ; - Assurer l'entretien des installations et des abords ; - Effectuer l'entretien des véhicules ; - Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ; - Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ; - Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage. Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1836,8 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous serez amené à renseigner le client sur la technicité des machines et le chargement éventuel soit manuellement soit de façon mécanique (utilisation d'un matériel de levage). Vous travaillez en autonomie dans notre nouvelle agence de Vesoul. Vous avez la fibre commerciale et vous possédez l'esprit d'équipe. Une connaissance concernant le gros et petit matériel de chantier est un plus et la maîtrise de l'outil informatique également. Port de charge de façon ponctuel. Le CACES 3 sera un plus.
Sous la responsabilité du Responsable logistique de l'établissement et dans le cadre des orientations définies par la logistique centrale, vous pilotez le département dédié à la gestion des opérations de transport du site. Vous agissez dans un rôle de coordination avec l'ensemble des interlocuteurs internes (production, magasins produits finis et expédition, achats) ou externes (transitaires / transporteurs, clients.) de manière à garantir la fiabilité de la chaîne logistique aval. Au quotidien, vous : - Pilotez l'élaboration des plans de chargement dans un objectif de satisfaction des clients, d'optimisation de charge, des coûts et de la qualité du transport. - Assurez la recherche de fret au meilleur coût lorsque les capacités habituelles ne suffisent pas. - Gérez la relation avec les clients en cas de dysfonctionnement, proposez des actions correctives et instruisez le règlement des litiges. - Assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation de l'équipe. Veillez au développement des compétences et au maintien d'un bon climat social. - Définissez et actualisez les données liées à l'activité, assurez le suivi d'indicateurs de performance, de qualité et le plan d'actions correctif associé. - Participez à la définition des besoins informatiques et veillez aux améliorations des outils (X3 ; STW), dans un souci de fiabilité, de cohérence et d'efficacité - Etes garant du processus de préfacturation ainsi que de la validation des factures transporteurs / logisticiens De formation logistique BAC +3/4 vous disposez d'une expérience (5-6 ans) dans des fonctions d'encadrement d'activité de logistique avale en industrie ou auprès d'un transporteur. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre prise de recul, vous êtes force de proposition et saurez accompagner les équipes dans le cadre des projets en cours et à venir. Très à l'aise avec l'outil informatique, vous analysez et reportez sur votre activité métier Un niveau d'anglais professionnel (B2) serait un plus.
Venez fabriquer les rêves de demain ! Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex , Epéda et Mérinos . Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves. Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité ! Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe F/H ! Rattaché(e) au Superviseur de votre secteur, vous coordonnez et prenez en charge des missions relevant de différents domaines, à savoir : HSE * Vous veillez au respect des règles de sécurité, et agissez en vue de neutraliser les risques * Vous assurez les accueils sécurité dans votre secteur Gestion d'équipe * Vous garantissez la réalisation des formations au poste * Vous repositionnez le personnel en cas d'absences imprévues ou en fonction des priorités Gestion Ateliers * Vous êtes le garant de la tenue des objectifs de votre zone, assurez le bon déroulement des opérations et assistez le superviseur dans le pilotage des activités de magasinage * Vous reportez au superviseur les avances, retards ou dysfonctionnements * Vous participez aux résolutions de problèmes (MRP/8D) liés au secteur (force de propositions) Reporting * Vous mettez à jour les indicateurs de votre équipe, en indiquant les causes d'écarts majeurs Communication * Vous assurez la communication au quotidien auprès de votre équipe * Vous transmettez les informations à l'équipe suivante Maintenance * Garantir la maintenance de 1er niveau dans votre secteur et la liaison avec le service technique Interactions * Vous intervenez auprès des services amont/aval et supports Projets- Amélioration continue * Vous traitez les suggestions dans votre secteur et participez aux projets d'amélioration Titulaire d'un baccalauréat professionnel ou équivalent au minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en management de terrain. Meneur d'hommes et de femmes, vous disposez de fortes capacités managériales et d'analyse de problèmes. Vous avez en outre le sens des responsabilités et du contact et savez faire preuve de pédagogie et diplomatie. Titulaire du CACES 3, vous maîtrisez la conduite du chariot élévateur et justifiez d'une expérience significative en gestion de stocks.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70) En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe commerciale. Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux (se), énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. CDI Temps plein Evolution vers un poste de responsable de magasin à moyen terme Un contrat en CDI à temps plein. Une rémunération composée d'un salaire fixe + de nombreuses primes individuelles sur les ventes. Une garantie de salaire Un véhicule de fonction conditionné par la réussite annuelle L'Intéressement Une prime d'ancienneté Des challenges Des tarifs préférentiels sur les produit de l'enseigne
Fonctions principales : - Assurer le bon fonctionnement du réseau d'eau potable, du réservoir à l'abonné sur l'ensemble du réseau géré par la Communauté d'Agglomération (20 communes), - Recherche et intervention sur fuite, travaux d'hydraulique et de terrassement, - Remplacement de compteurs et intervention auprès de l'abonné, - Manipulation et entretien des poteaux incendie, - Petits travaux divers Contraintes et conditions du travail : - Travail en équipe, et esprit d'équipe - Travail physique et manuel, à l'extérieur tout temps, - Travail sous la responsabilité directe du responsable du service des Eaux ou de son adjoint, et du chef d'équipe, - Assurer des astreintes régulières d'une semaine 24h/24, avec déplacements sur site en urgence, - Port des Equipements de Protection Individuelle à la journée. - Astreinte : rythme 1 fois toutes les 4 à 5 semaines. - Nécessité d'intervenir rapidement en période d'astreinte, - Accepter les formations nécessaires à l'évolution du poste, - Permis B obligatoire. Horaires et lieu de travail hors astreinte : - 37 h hebdomadaires - 7h30-12h et 13h30-16h30 - Lieu : 9 rue Pierre de Coubertin - VESOUL - Interventions sur tout le territoire de la Communauté d'Agglomération Compétences recherchées : - CAP ou BEP en travaux publics, maçonnerie ou plomberie, - Compétence en réseau d'adduction d'eau potable, - Compétence en maçonnerie, travaux publics, plomberie, - Conduite d'engins, permis PL, - Soudure. Compétences à acquérir : - Entretien et connaissance du réseau, détection de fuites. Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées, - Versement d'une prime annuelle.
Entreprise dans le secteur du montage de pneus, nos recherchons un(e) monteur(euse) de pneumatiques.Rattaché au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de faire le montage et démontage de pneus sur les différents véhicules. Contrat en intérim en renfort de personnel Prévoir éventuellement de travailler le samedi Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le service collecte des déchets de la Communauté d'Agglomération de Vesoul regroupe une trentaine d'agents et assure la collecte en porte à porte des différents flux de déchets (ordures ménagères/tri/carton/verre/déchets verts) pour les 20 communes de l'agglomération, la gestion du parc de containeurs, la gestion de la redevance spéciale pour les producteurs non ménagers, le suivi qualitatif des bacs de tri. Définition du poste : Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable participe à l'élaboration des évolutions du service, met en œuvre et contrôle les opérations de gestion des déchets en régie. Il est le garant de la bonne exécution quotidienne des missions, en conformité avec les réglementations. Le responsable du service déchets ménagers supervise la conduite, le management et la coordination des équipes. Activités principales : - Manager, animer et piloter les équipes, - Concevoir les outils nécessaires à l'amélioration de la performance et de l'organisation du service (mise en place de procédures, de plannings, de tableaux de bord, de suivi des temps de travail .), - Favoriser un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits, - Respecter et faire respecter les normes environnementales et les consignes d'hygiène et de sécurité, - Impulser et porter les projets et études de la collectivité pour faire évoluer le service dans le respect des règles et des procédures administratives, juridiques et financières, - Construire et suivre le budget (investissement et fonctionnement) avec des outils adéquats, - Contrôler la qualité du service rendu à l'usager (respect des consignes de collecte, attribution des conteneurs, suivi des réclamations des usagers), - Établir et suivre les conventions de redevance spéciale avec les producteurs non ménagers, - Travailler en concertation avec les partenaires : SYTEVOM, ADEME, riverains, syndics, commerçants, services des communes de l'agglomération . - Rédiger le rapport annuel sur la qualité du service d'élimination des déchets et tout autre document nécessaire au suivi de l'activité du service, - Participer à l'élaboration des plans et outils de communication avec la direction de la communication et le SYTEVOM. - Assurer la veille technique, financière et réglementaire de la gestion des déchets et proposer les adaptations nécessaires
CDI temps partiel 24 heures minimum jusqu'à du temps complet 35h semaine (à définir avec l'employeur lors de votre entretien) ** Diplôme SAP ou 3 ans d'expérience en rapport avec la fonction exigée et vérifiable ** ** Véhicule + permis B ** Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez MY HOME SERVICES 70. Nous recherchons des candidats H/F **sérieux et motivés** pour de nombreuses missions à ***VESOUL*** et dans ses environs dans un rayon de 15 kilomètres. Vous pourrez accompagner des personnes âgées ou handicapées, alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7 h à 20 h ainsi qu'un week-end sur deux, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant MY HOME SERVICES 70, vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge des trajets inter vacations et des kms (0,45 centimes d'euros du kilomètre pour les trajets inter vacations) - de tickets restaurants - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de perspectives d'évolution au sein du réseau. ** Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients **
Agence implantée à Vesoul développant une activité diversifiée en Bourgogne-Franche-Comté, nous travaillons sur tous types de projets publics ou privés, en neuf et réhabilitation : logements, bâtiments sportifs, enseignement, bâtiments tertiaires ou d'activités... Nous développons différents procédés de construction à partir de matériaux tels que le bois, l'acier, la terre cuite et le béton associés dans une démarche de mixité et une approche environnementale. Le poste est à pourvoir dès fin octobre 2025. Vous participerez à toutes les missions ESQ, APS, APD, PRO, DCE, chantier, en travail d'équipe.
Technologies Hospitalières Nord Est est une filiale d'Air liquide Santé France. Le coeur de métier consiste à l'installation et l'entretien de réseaux de distributions et sources de production de fluides médicaux dans les établissements de santé. Missions & Responsabilités: Rattaché au Responsable de Secteur, vous serez en charge de la réalisation des maintenances préventives et curatives des productions de Gaz Médicaux aux seins des TH Nord Est, sur les départements 68, 39, 70. Vous devrez notamment : - Réaliser en autonomie toutes les opérations de maintenance préventive ou curative sur les productions de fluides médicaux en clientèle (compresseurs, groupes de vide, centrales haute et basse pression) - Effectuer tous les contrôles et mesures des paramètres permettant l'exploitation des données. - S'assurer que les pièces de rechanges utilisées soient conformes aux pièces d'origines, en cours de validité et en bon état de fonctionnement - Renseigner les formulaires de maintenance, rapports d'intervention avec fiabilité et les transmet dans les délais pour un suivi et une facturation au fil de l'eau - Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux installés et/ou déposés - Effectuer des astreintes Vous vous engagerez à travailler dans le respect de la confidentialité des dossiers que vous aurez à suivre. Profil et compétences Niveau Bac Pro à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de la maintenance
Acteur majeur dans le domaine des gaz à usage médical, Air Liquide Santé France est un établissement pharmaceutique dont la vocation est d'assurer, aux établissements hospitaliers, la qualité et la sécurité de leurs approvisionnements en gaz médicaux, les moyens et matériels pour leur mise en oeuvre et des prestations de services contribuant à l'amélioration des soins donnés aux patients.
Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) pour compléter notre équipe au SESSAD/PMO à VESOUL (70). Poste à pourvoir en CDI à partir du 3 novembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 35 kilomètres autour du service de rattachement. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe viennent en soutien de l'inclusion sociale, scolaire, et professionnelle du jeune. - Organiser des rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, recueil d'information, coévaluation de l'accompagnement proposé) et veiller à la qualité des relations et au bon passage de l'information entre les familles/parents et les professionnels du service. - En concertation avec les autres professionnels du service, organiser des séjours et des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, physiques et sociales des jeunes. - Travailler en partenariat et médiation avec toutes les structures et personnes qui interviennent auprès des jeunes qu'il accompagne. - Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes et participer à l'actualisation du projet de service et au rapport d'activité. - Participer aux réunions de PIA, institutionnelles, de services, inter secteur' ... PROFIL : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap et du handicap psychique en particulier - Connaître le secteur social et médico-social et les administrations qui s'y rattachent - Maîtrise des outils bureautiques - Permis B indispensable (Déplacements fréquents) CONDITIONS : - Horaires annualisés - Temps complet - C.C.N.T. du 31 Octobre 1951 - Coefficient de référence 479
Association Fédératrice de Services Sociaux et d'Accompagnements Médico-Éducatifs Fidèle aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, l'AFSAME a pour mission d'apporter une réponse individuelle ou collective adaptée aux besoins des personnes vulnérables là où ils s'expriment : en établissement, collectivité ou à domicile. L'association propose des structures d'accompagnement du handicap, d'insertion sociale et professionnelle mais également des services d'hébergement et de restauration...
Rattaché hiérarchiquement au directeur du site, vous avez pour responsabilité d'organiser, de suivre et d'améliorer la production. Vous pilotez la performance de l'atelier et des équipes, notamment à travers l'amélioration continue des organisations de travail. Vos responsabilités au quotidien sont les suivantes : * Management et animation : Encadrer le personnel de production, suivre leurs activités et assurer la formation des nouveaux opérateurs. * Pilotage de la production : Gérer le planning de fabrication , organiser l'atelier (gestion des équipes, des processus et du matériel) et anticiper les besoins en préparant les dossiers de production. * Amélioration continue : Analyser les problèmes de production et mettre en place les actions correctives nécessaires via une démarche PDCA. * Support technique : Apporter une assistance technique aux opérateurs et contrôler le bon déroulement du processus de production et d'assemblage. * Sécurité et qualité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du règlement intérieur et assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail. * Communication transversale : Assurer une communication fluide avec les équipes de production, mais aussi avec les intervenants externes et alerter le Responsable de Site en cas de problème majeur.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'intervenant social a pour mission l'accueil, l'accompagnement des usagers afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. - Réaliser un entretien préalable à l'admission, après orientation de la personne par le SIAO - Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires (demande d'asile, droit commun) ; - Favoriser l'accès aux soins de santé ; - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs ; - Orienter les personnes accueillies vers les réseaux caritatifs et différents organismes (demandes d'aides financières et matérielles) - Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charges dans les temps impartis et le Projet Personnalisé ; - Être le relais social des personnes auprès des services médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits ; - Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention.
L'ÉTABLISSEMENT : Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie. - Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif. - Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales. - Etablir une relation éducative. - Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes. - Participer à la vie institutionnelle du service. VOS AVANTAGES : - Salaire selon grille CCNT 66 ; - Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ; - 39 heures hebdomadaires en internat ; - Prévoyance ; - Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Tickets restaurant (Valeur 8€) ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Diplôme État d'Éducateur Spécialisé ; - Expérience auprès des personnes en situation de handicap ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; - Permis B exigé ;
Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !
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Missions générales du poste L'intervenant social exerce ses missions auprès du public accueilli, dans les domaines de l'accueil et l'orientation, le soutien et l'accompagnement social global, l'adaptation à la vie quotidienne des jeunes accueillis dans le service. Le service est un service de mise à l'abri de mineurs non accompagnés (18 Places) Missions /Activités principales : Accueillir de manière inconditionnelle, les jeunes, primo-arrivants ou sous OPP, Informer le service ASE de l'arrivée d'un jeune primo-arrivant pour réaliser une évaluation de minorité, Recueillir les éléments nécessaires à l'élaboration d'une synthèse sociale, Accompagner les jeunes aux RDV en fonction de leurs besoins, de leurs attentes, de leurs difficultés : soin, scolarité, formation, Assurer la sécurité des jeunes au sein des logements (appartements dans la ville de Vesoul) Proposer des temps collectifs avec l'ensemble des jeunes accueillis, sur des champs éducatifs, ludiques, culturels, Proposer des aides aux devoirs scolaires.
Nous recrutons, dès que possible, chargé d'études, expert en environnement et écologie H/F en CDI temps plein. Vos missions : En collaboration avec les 3 écologues du bureau d'études et l'équipe des urbanistes, vous : - participez à l'état des lieux environnemental des territoires (échelle variant de la parcelle à la commune ou au groupement de communes), - identifiez les principaux enjeux environnementaux - prenez part à leur déclinaison règlementaire dans le document d'urbanisme. Votre profil : - Connaissances impératives en faune ou flore, en échantillonnage et en cartographie SIG. - Une expérience en évaluation environnementale et mesures ERC est recherchée. - Connaissances des procédures administratives et capacité de négociation avec les services instructeurs (DDT, MRAe). - Bonne aisance rédactionnelle / Capacité de synthèse et de communication avec les clients (collectivités locales). Intervention en Franche-Comté et en Bourgogne, Alsace, Vosges et Grand Est.
Bureau d'études fondé en 1974, spécialisé dans la réalisation : - d'études environnementales réglementaires (étude d'impact, expertises faune-flore, études paysagères), - de documents d'urbanisme (PLU, PLUi, carte communale, SCOT), - d'études techniques en filière eau et assainissement. - d'études préalables à l'aménagement foncier.
