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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Omergues. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - SEDERON, 26 - MONTFROC, 04 - REVEST DU BION ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer les missions dévolues à une directrice au sein de la structure. Missions et activités principales : Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner dans les moments de séparation et de retrouvailles - Repérer les besoins de l'enfants - Etre attentive à ses différents comportements et les noter dans le cahier de liaison - Reconnaître les troubles infantiles et les premiers signes de maladie et en rendre compte à sa supérieure hiérarchique - Accompagner l'enfant dans la découverte de soi et de l'autre - Permettre à l'enfant de grandir et se développer dans un environnement sécurisant Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers .) - Animer le groupe et créer une ambiance chaleureuse - Organiser et animer des activités de motricité et d'éveil - Créer une ambiance sereine au moment des repas, des changes et des siestes Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation .) - Veiller à la propreté des locaux et du matériel dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'aménagement des locaux - Vérifier la pharmacie, le matériel de biberonnerie, signaler les manques et agir sur les défaillances - Participer aux réunions d'équipe, aux réunions petite enfance et aux sessions avec le pédopsychiatre et la psychomotricienne - Participer à l'élaboration du projet pédagogique en étant force de proposition, veiller à son application - Participer à des actions de formation - Suivre et aider les stagiaires ou remplaçantes et participer à l'élaboration des rapports de stages le cas échéant - Appliquer l'ensemble des protocoles et organisation établis par la Directrice *Durée du contrat évolutive
Vous aimez la vente et la relation client, la mode et les bijoux?! Nous recrutons! Missions principales: * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance * Réaliser les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces * Effectuer le réassort des produits ainsi que la réalisation de vitrines pour garantir une présentation attrayante * Établir une relation de confiance avec la clientèle, favorisant ainsi la fidélisation * Effectuer le suivi et la réception des SAV, commandes et fabrications Profil recherché: Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans la vente au détail, idéalement dans le secteur de la bijouterie * Vous avez le sens de l'accueil, le sourire et une bonne présentation * Vous aimez travailler avec bienveillance et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,90€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
CONTROLEUR DE GESTION, H/F Au sein du Service Administratif et Financier Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre d'un remplacement, Nougat Chabert & Guillot recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI. Au quotidien, vos missions seront : § Calculer les prix de revient en contrôlant et mettant à jour des composantes de coûts § Contrôler la valorisation des stocks en suivant l'évolution des coûts unitaires, en analysant la marge et les inventaires § Contrôler la performance industrielle § Effectuer des études de rentabilité en calculant la marge par produit et en actualisant les bases de données de tarification § Participer à l'analyse des dépenses opérationnelles § Réaliser des tableaux de bord en collectant et mettant à jour des indicateurs de pilotage § Participer au processus budgétaire : consolidation des prévisions de vente et construction des budgets de fonctionnement par service Profil recherché Issu(e) d'une formation de type Bac + 3 à Bac +5 en Contrôle de gestion/Comptabilité-Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de préférence en milieu industriel. A l'aise avec les outils informatiques (Office et ERP), vous avez une très bonne maîtrise d'Excel. Qualités nécessaires Doté(e) de rigueur, de réactivité, d'une capacité d'organisation et d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et vous vous adaptez facilement. Vous disposez d'une bonne capacité à analyser les données financières et avez la capacité de passer du détail à la synthèse. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition. Vous aimez travailler équipe et échanger avec des interlocuteurs divers. Poste CDI - statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil Salaire : 33-37K€ selon profil (dont prime annuelle). Avantages : Prime annuelle, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire, 1 jour de télétravail par semaine, et avantages divers CSE. Ce poste est à pourvoir en juillet 2025. Chez NCG, nous sommes partis intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿559,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Le Pétrin Ribeirou, est une entreprise familiale qui a fait le choix dès le début de sa création, d'une fabrication du pain à la vue de la clientèle, ce qui a permis de créer une véritable identité visuelle aux magasins du réseau. » Nous valorisons le goût, la fraicheur, la qualité, le sens de l'accueil et du service ! Pour renforcer nos ateliers de Production, nous recrutons et formons depuis plus de 30 ans nos CHEF(FE) D'EQUIPE DE PRODUCTION H/F. MISSIONS Vous serez amené(e) à : - Gérer les approvisionnements en marchandises et les stocks - Réaliser les inventaires - Gérer la fabrication et Contrôler la Production - Respecter l'ensemble des protocoles Hygiène, Qualité et Sécurité - Animer l'équipe de Production PROFIL · CDI 39h · Titulaire de CAP/ BP/ BM Boulanger ou tout métier lié aux métiers de Bouche · Expérience 3 à 5 ans dans un poste de Boulanger · Leadership et sens des responsabilités · Organisation, et méthodologie /Aisance relationnelle et coopération · Rigueur, dynamisme et adaptabilité à la variation d'activité · Sens de l'hygiène et de la Propreté AVANTAGE · Intéressement aux résultats financiers · Entre 3 et 5 ans d'ancienneté, vous bénéficiez d'1/2 13éme mois et à partir de 5 ans d'ancienneté d'un 13éme mois complet · Remise de 15% pour les salariés sur l'intégralité de la gamme à emporter ou consommer sur place ; · Accès à la plateforme d'avantages Club-Employés ; · Une Complémentaire Santé sur Mesure Avantageuse Vous vous projetez... ? Postulez... ! Nous sommes impatients de vous connaître ! PETRIN2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 086,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Aide technicien installateur La société LA BOUTIQUE DU STORE, société familiale à taille humaine, fabricant de protection solaire et fermeture depuis plus de 40 ans, recrute un aide technicien installateur en protection solaire et fermetures sur le secteur de Montélimar (26). Vous travaillerez en binôme auprès de nos clients particuliers et professionnels. Vous aurez pour missions : - Aide à la pose de protection solaires (stores, volets roulants, pergolas, moustiquaires) - Assurer un bon relationnel client sur le chantier Profil recherché : - Expérience souhaitée en menuiserie - Sérieux, ponctuel, dynamique - Permis B impératif Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿801,80€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Agent de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, leader dans les spécialités à base de soja bio recrute dans le cadre de son développement plusieurs profils d'AGENT DE PRODUCTION ALIMENTAIRE (H/F) sur le REVEST DU BION (04). Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de conditionnement des produits selon les normes en vigueur. Votre mission consistera à : - Effectuer l'approvisionnement en matières première - Vérifier la conformité des produits à conditionner - Effectuer les opérations de tri, d'étiquetage et d'emballage - Réaliser les contrôles qualité - Assurer le rangement du matériel et des produits - Garantir la propreté et la sécurité des lieux de travail Horaires variables : amplitude de 5h à 23h (3x8 ou 2x8) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Pour réussir dans ce poste, vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et respecter les consignes de sécurité. Une bonne aptitude à travailler en équipe est également requise. Vous devez être dynamique et avoir un bon sens de l'observation. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investire sur du long terme.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne dans le cadre de son SAVS environ 13 personnes (file active), tous en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 60 places sur le même pôle d'établissement. Vos missions : A ce titre, au sein de l'équipe cadre du pôle, vous assurez le bon fonctionnement des services que vous aurez en gestion. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur Adjoint dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre pôle d'établissement. Le/la candidat(e)aura une expérience significative dans la gestion d'équipes et une forte sensibilité aux enjeux de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Missions Principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec le responsable des services comptables, administratif, logistique ainsi que des services de l'ESAT qui se déploie suivant des activités variées, comme la menuiserie, le conditionnement, une exploitation agricole et des prestations ou des mises à disposition en entreprise, vos missions consistent notamment à : -Gérer et développer l'activité, à visée médico-sociale -Encadrer et animer l'équipe -Garantir la co-construction des projets personnalisés des personnes accueillies, veiller à leur mise en œuvre et leur évaluation pour assurer la pertinence et la qualité -Développer les activités de soutien ayant pour but le développement des compétences et l'inclusion sociale afin de répondre au projet personnalisé des usagers -Mettre en œuvre, animer et évaluer un projet de service cohérent avec le projet d'établissement -Mettre en place une organisation du travail efficiente, optimiser les moyens humains, techniques et financiers -Respecter les règles, procédures et recommandations de bonnes pratiques en vigueur dans les différents domaines de son intervention -Formaliser et tracer les actions menées -Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance -Rechercher de nouveaux partenaires dans le milieu de l'accompagnement médico-social et dans l'ensemble des champs du droit commun afin d'assurer le meilleur parcours de vie des personnes accueillies -Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité au sein de l'établissement. -Assurer le remplacement du Directeur dans la gestion du quotidien lors de ses absences et ce dans la limite des délégations octroyées Votre profil : -Formation supérieure en intervention sociale -Connaissance du secteur médicosocial et notamment des différents dispositifs concernant l'accompagnement des personnes en situation d'handicap -Expérience d'encadrement idéalement dans le milieu de l'insertion par l'activité économique -Maîtrise des techniques d'entretien, d'animation de groupes, de conduite de réunion, de médiation -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion -Sens de l'organisation et rigueur -Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger -Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).
L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins.
Missions : Accompagné(e) par notre Responsable Industriel et son équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques à travers les missions suivantes : Maintenance préventive et curative : Réaliser l'entretien et la maintenance des équipements de production. Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage. Assurer la mise en conformité des machines selon les règles de sécurité. Amélioration continue et fiabilisation des équipements : Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la performance des machines. Participer à l'installation de nouveaux équipements industriels. Mettre à jour la documentation technique et les plans de maintenance. Gestion des interventions et suivi : Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Collaborer avec les autres services pour garantir la continuité de la production. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Formation : Vous préparez un BTS Maintenance des Systèmes, un DUT Génie Industriel et Maintenance, ou un diplôme équivalent. Expérience : Si vous avez déjà une première expérience en maintenance industrielle, votre candidature est également la bienvenue ! Compétences : Connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Capacité à analyser une panne et proposer une solution adaptée. Rigueur, curiosité et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise engagée dans la bio et le végétal. Un fonctionnement coopératif, où chaque salarié peut devenir associé et participer aux décisions. Une équipe dynamique et bienveillante, avec un accompagnement personnalisé. Des équipements modernes et une diversité de technologies à découvrir. Une alternance enrichissante ou une opportunité pour un profil expérimenté avec de réelles perspectives d'évolution. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Secteur : Agro-alimentaire
Tossolia est une SCOP (Société Coopérative et Participative) engagée dans la fabrication de produits bio et végétaux, spécialisée dans le tofu et autres alternatives végétales. Dans un contexte de croissance et d'innovation, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos équipements industriels.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous interviendrez en tant que technicien de maintenance dans l'industrie agroalimentaire. Vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir la continuité de la chaîne de production. Vos principales missions incluront : - Diagnostic et résolution des pannes mécaniques, électriques et automatiques. - Réalisation des opérations d'entretien courant sur les équipements de production. - Implémentation des actions correctives et préventives pour améliorer la fiabilité des machines. - Participation active aux projets d'amélioration continue. - Collaboration avec les équipes de production pour optimiser les processus. - Suivi et reporting des interventions réalisées auprès de la direction technique. - - - Ce poste est une formidable opportunité de contribuer à l'innovation et à l'optimisation dans un secteur essentiel, en travaillant avec des technologies de pointe. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 14 € / heure PROFIL : Le candidat idéal possède une solide compréhension des systèmes mécaniques, électriques et automatiques utilisés dans le secteur agroalimentaire. Vos compétences en diagnostic et en résolution de problèmes techniques sont essentielles. Une aisance pour travailler en équipe et une forte capacité d'adaptation sont également requises. La connaissance des normes de sécurité alimentaire et des procédures de maintenance en industrie agroalimentaire sera fortement appréciée. Doté(e) d'un esprit analytique, vous saurez être proactif(ve) et force de proposition dans un environnement en constante évolution. Qualités recherchées : - Compétences en diagnostic et résolution de problèmes. - Aptitudes en maintenance mécanique et électrique. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Connaissance des normes de sécurité alimentaire. - Proactivité et esprit analytique.
Tossolia est une SCOP (Société Coopérative et Participative) engagée dans la fabrication de produits bio et végétaux, spécialisée dans le tofu et autres alternatives végétales. Dans un contexte de croissance et d'innovation, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos équipements industriels. Votre rôle sera d'accompagné(e) par notre Responsable Industriel et son équipe où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques à travers les missions suivantes : Maintenance préventive et curative : Réaliser l'entretien et la maintenance des équipements de production. Diagnostiquer les pannes et intervenir en dépannage. Assurer la mise en conformité des machines selon les règles de sécurité. Amélioration continue et fiabilisation des équipements : Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la performance des machines. Participer à l'installation de nouveaux équipements industriels. Mettre à jour la documentation technique et les plans de maintenance. Gestion des interventions et suivi : Rédiger les comptes-rendus d'intervention et renseigner la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Collaborer avec les autres services pour garantir la continuité de la production. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Étudiant(e) en BTS, DUT, Bac+3 à Bac+5 en Qualité, QHSE ou Agroalimentaire Connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Capacité à analyser une panne et proposer une solution adaptée. Rigueur, curiosité et esprit d'équipe.
L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiatriques ; le Centre d'Habitat propose différents types d'hébergement aux ouvriers de l'ESAT (foyer, appartement seul, de groupe, ou en couple, services uamr) Au sein de ces structures vous aurez pour mission : - d'assurer l'accompagnement médical des adultes - de dispenser des soins infirmiers généraux (incluant soins du corps et hygiène de vie) - de préparer les traitements - d'accompagner et suivre les adultes auprès des médecins généralistes et spécialiste si nécessaire - de travailler en lien avec l'équipe éducative - de participer aux réunion d'équipe pluridisciplinaire
Le Centre d'Habitat Regain & l'ESAT Domaine de la Haute Lèbre accueille des adultes handicapés présentant une déficience ou des troubles psychiatrique.
