Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orgnac-l'Aven située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orgnac-l'Aven. 47 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - BARJAC, 30 - Cornillon, 30 - MONTCLUS ... .
Lieu : Orgnac l'Aven, proche du Grand Site de l'Aven d'Orgnac et des Gorges de l'Ardèche, un cadre idyllique très prisé des touristes. Poste ouvert à partir de fin Août 2025. Missions principales : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et sourire. - Assurer la vente et la tenue de la caisse. - Préparer des commandes dans un délai imparti avec efficacité. - Gérer le service sur place et veiller à un packaging soigné. - Préparer le snacking et des petites recettes maison. - Aider à la préparation en laboratoire et cuire une fournée. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire. - Veiller à l'entretien des locaux. - Participer à la gestion des stocks. - Assurer le service du midi 2 jours par semaine. Compétences recherchées : - Maîtrise de la tenue de caisse. - Connaissance des bases en hygiène alimentaire. - Une expérience dans la boulangerie ou la restauration en saison est un plus. - Notions d'anglais et/ou d'allemand seraient appréciées. - Bon esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. - Permis B apprécié pour la livraison Conditions de travail : - Contrat : CDI, temps partiel annualisé (taux plein en Juillet-Août), taux à convenir avec le candidat entre 17,75h et 33h. - Horaires hors Juillet/Aout : 6h30 à 12h30 Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche 6h30 à 14h30 Jeudi, Vendredi, repos le Lundi Sous planning en saison estivale en roulement de 3 personnes, amplitude d'ouverture de 6h à 18h30, 7j/7 - Travail le week-end (1/2 le plus souvent, 2/3 Dimanche en été) - 1,5 jours de congés consécutifs minimum. - Fermeture annuelle de 10 jours en juin, le 25 décembre et 1er janvier, congés en roulement le reste de l'année hors périodes de fortes activités. - Rémunération : selon le taux de la convention collective + heures complémentaires, dimanche et fériés bonifiés, Boulangerie Avantages. Nous tenons au respect de la convention collective. Selon le profil, une période d'immersion et/ou une Préparation Opérationnelle à l'Emploi individuelle (POEI) sera proposée afin de facilité l'intégration. Vous êtes avenant(e), efficace, avec un excellent sens du service et une envie de contribuer à une belle expérience client ? Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et êtes passionné(e) par l'artisanat de qualité ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Merci d'envoyer votre candidature par mail contact@petitloule.com. Aucun appel téléphonique ne sera accepté. Camille examinera votre dossier. Si votre profil correspond à nos attentes, nous prendrons contact avec vous pour un rendez-vous.
Afin de renforcer notre équipe pour la saison estivale, nous recrutons un(e) hôte(sse) de caisse, employé(e) polyvalent(e) de libre service. Vos missions : Vous accueillez les clients, répondez à leurs demandes et participez à leur fidélisation Vous assurez le bon approvisionnement des rayons Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures. Vous entretenez l'espace de vente. Vous êtes souriant(e), dynamique, et aimez le travail en équipe. Formation assurée. Travail le week-end Par roulement le dimanche
Nous recherchons en urgence pour notre crèche "Les elfes" à Orgnac l'Aven. Ce poste est un remplacement à effectuer jusqu'au 03 octobre 2025, 36h/semaine. Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement . Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et maintenir des attitudes éducatives - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la directrice - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident ou de situations anormales - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) et des conduites à tenir - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant, en veillant aux allergies alimentaires - Respecter le choix des parents (allaitement, couches lavables, . ) - Accueillir l'enfant et sa famille - Établir une relation de confiance avec les familles - Communiquer avec la famille au quotidien - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Prendre en compte la diversité culturelle - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Notions de psychologie infantile, de physiologie et de psychomotricité - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants - Connaissance, utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien des locaux - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Notions de réglementation en matière d'autorité parentale - Projet éducatif et pédagogique et règlement intérieur de la structure - Principes de l'organisation territoriale - Fonction et rôle des membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements et des stocks - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Poste à pourvoir immédiatement.
La Compagnie des Familles est le spécialiste de la garde d'enfants à domicile. L'agence de Nîmes recrute un/une baby-sitter (H/F) pour s'occuper de deux enfants âgés de 5 ans et 8 ans sur Cornillon. Planning : - Début du contrat : 01/09/2025 - Garde périscolaire le matin - Une semaine sur deux - Le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 06 h 45 à 08 h 45 - Temps partiel : 8 heures par semaine soit 16 heures par mois Avantages : - Une équipe à l'écoute et bienveillante - Un taux horaire de 13.07 € brut de l'heure (11.88 € brut + 10 % de congés payés) - Une mutuelle d'entreprise Responsabilités : - Préparer le petit déjeuner - Accompagner les enfants à l'école - Maintenir un environnement propre et ordonné - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants Profil recherché : - Diplômé(e) ou pas avec un an d'expérience dans la garde d'enfants Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la garde d'enfants à domicile ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement...) - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Une attitude bienveillante et patiente envers les enfants - La capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec les parents Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe sans attendre. LA COMPAGNIE DES FAMILLES 28 rue Émile Jamais 30900 Nîmes Type d'emploi : CDII
L'association La Soupe aux Cailloux, créée en 2014, a pour objet de proposer une alternative au gaspillage et à la précarité, grâce au recyclage et à la valorisation de denrées alimentaires et d'objets en tout genre. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour rejoindre l'équipe salariée de la recyclerie en tant que valoriste, avec une possibilité de participer aux collectes et distributions alimentaires sur Barjac et Goudargues. Description du poste : La fonction agent (e) valoriste consiste à augmenter la durée de vie des objets, en améliorant leur potentiel de réemploi ou de réutilisation. Il/Elle sensibilise les adhérents et usagers a une gestion durable des ressources et aux principes de l'économie circulaire. A ce titre, l'agent.e est un élément essentiel du lien social et de l'action solidaire sur notre territoire. Le/La valoriste est en charge d'accueillir, renseigner les usagers, trier les arrivages et vendre les articles. Il/Elle s'assure de la bonne tenue et de la mise en valeur de la boutique. Le poste est basé principalement dans la boutique Maison (vaisselle, meubles, électroménager, déco, etc.) mais il/elle peut être amené.e à travailler dans la boutique Friperie (vêtements, livres, jouets, bijoux, CD, etc.) et participer aux débarras. Missions Principales : Gestion des dons o Accueillir les donateurs, réceptionner les articles donnés et refuser ceux qui ne répondent pas aux critères de la recyclerie o Trier les articles en fonction de leur état, de leur utilité et de leur destination o Nettoyer et tester les articles reçus pour garantir leur fonctionnalité o Évaluer et fixer les prix des articles selon les critères de l'association o Classer et disposer les articles en boutique de manière organisée et attrayante o Vendre les articles Accueil des usagers : o Offrir un accueil chaleureux et professionnel aux usagers o Informer et conseiller les usagers sur les produits disponibles o Répondre aux appels téléphoniques Gestion de la caisse : o Encaisser les ventes o Tenir la caisse à jour o Etablir les factures o Enregistrer les dons de matériel aux associations partenaires Entretien de la boutique et des espaces communs o Maintenir la boutique et les espaces communs (atelier, sanitaires, etc.) propres et en bon état o Assurer un rangement efficace et sécuritaire Collaboration avec les salariés et des bénévoles : o Travailler main dans la main avec les autres salarié.e.s et bénévoles Participation aux débarras et à l'évacuation des articles endommagés o Réaliser les débarras selon le planning o Veiller au bon tri dans les différentes bennes o Evacuer les articles à la déchetterie Sécurité des salariés et bénévoles : o Respecter les consignes de sécurité o Identifier et signaler les risques potentiels à sa responsable Gestion des réseaux sociaux o Publier les nouveaux arrivages sur Facebook et sur leboncoin o Répondre aux messages Compétences Requises - Relationnel : capacité d'accueil, de communication et de gestion des relations humaines - Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière autonome et avec rigueur - Polyvalence : aptitude à réaliser une grande diversité de tâches - Gestion des caisses : connaissances de base en gestion de caisse - Sens de la propreté et de l'hygiène : soin et attention à l'entretien des locaux et des articles -Capacité à réaliser des tâches de manutention, y compris le port de charges lourdes - Permis B Profil - Sensibilité aux valeurs de l'économie circulaire et de la réutilisation - Capacité à travailler en équipe -Capacité à réaliser des tâches de manutention, y compris le port de charges lourdes - Goût pour le tri et le rangement - Partage des valeurs de l'association Informations sur le poste : Poste en CDI à partir du 01 septembre accès mutuelle entreprise Temps de travail : 24 heures / semaine Jours de travail : mercredi matin, jeudi (journée), vendredi et samedi après-midi Envoyez CV et une lettre de motivation
Vous travaillez au sein d'un camping, du lundi au vendredi. Vos missions seront : - Accueillir les enfants en sécurité - Animer les groupes d'enfants - Participer à l'élaboration des programmes d'animations - Proposer des animations sportives, ludiques et calmes - Nettoyer et ranger le matériel et les locaux Vous devez impérativement être titulaire du BAFA.
Nous recherchons un (e) plombier avec une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes autonome et savez lire des plans de chantier. Possibilité de travailler sur 4 jours. Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise sur les chantiers. Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Serez-vous l'Aide soignant(e) (F/H) idéal(e) pour transformer la vie de nos aînés ? En rejoignant notre équipe dédiée, vous contribuez activement à améliorer le quotidien des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées - Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour maximiser le bien-être des résidents - Effectuer une surveillance régulière, incluant la prise de température et l'identification des changements comportementaux - Assister les résidents lors des repas en surveillant et soutenant leur alimentation et hydratation - Appliquer des soins préventifs pour préserver la santé générale des résidents - Accueillir et installer efficacement les personnes et leur entourage tout en les informant sur les soins courants dispensés et en entretenant leur environnement immédiat Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD long à partir du 1er Septembre - Salaire: à partir de 13 euros/heure selon convention collective. - Poste en nuit en 10h et à hauteur de 120 à 140 heures par mois - EHPAD pouvant accueillir 38 résidents.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Votre agence Start People recherche un Chauffeur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du TP.Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :-Conduire des véhicules SL pour le transport de matériaux (graviers, sable, terre, enrobés, etc.) sur les chantiers.- Organiser le chargement du camion- Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et lors des trajets- Aide à la pose de réseaux Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Start People est un réseau d'agence d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 160 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Manpower ALES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste (H/F) En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Assurer la préparation des commandes -Charger et décharger les marchandises -Vérifier la conformité des produits -Organiser le rangement des stocks -Utiliser le chariot élévateur en toute sécurité -Réaliser les inventaires réguliers -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec les équipes de logistique Le profil : Vous justifiez d'une expérience en logistique et d'une formation adaptée. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé, avec une capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures de sécurité. CACES 1 3 5 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes diplômés dans le secteur de la petite enfance ? Vous souhaitez être acteur du développement des enfants ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à participer au développement et aux actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants âgés de moins de trois ans(repas, toilette, activités d'éveil, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Vous êtes diplômé dans le secteur de la petite enfance, vous êtes réactif et créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privi...
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Notre client est un établissement situé à quelques minutes de MONTCLUS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement en pleine croissance, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement tout en contribuant à un projet porteur de sens et d'impact positif sur la santé des patients.Serez-vous l'Aide soignant(e) (F/H) idéal(e) pour transformer la vie de nos aînés ? En rejoignant notre équipe dédiée, vous contribuez activement à améliorer le quotidien des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées - Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour maximiser le bien-être des résidents - Effectuer une surveillance régulière, incluant la prise de température et l'identification des changements comportementaux - Assister les résidents lors des repas en surveillant et soutenant leur alimentation et hydratation - Appliquer des soins préventifs pour préserver la santé générale des résidents - Accueillir et installer efficacement les personnes et leur entourage tout en les informant sur les soins courants dispensés et en entretenant leur environnement immédiat Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD long à partir du 1er Septembre - Salaire: à partir de 13 euros/heure selon convention collective. - Poste en nuit en 10h et à hauteur de 120 à 140 heures par mois - EHPAD pouvant accueillir 38 résidents.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Vous serez en charge :***d'installer, d'entretenir et de réparer les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation.***des équipements de type pompe à chaleur, VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée) ou Centrales de traitement d'air (CTA).***d'effectuer des opérations de diagnostic et de maintenance. Description du profil :***Vous avez un CAP Plomberie.***Vous avez plusieurs expériences réussies***Vous êtes autonome. --> N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Description du poste : Directement rattaché à l'expert-comptable, vous gérez en totale autonomie, un portefeuille de 55 dossiers composé de BNC, BIC, SCI. Vous effectuez la tenue et la révision de dossiers, établissez les situations intermédiaires, créez les tableaux de bord, réalisez les déclarations fiscales et préparez les bilans et liasses.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Description du profil : Issu d'une formation en comptabilité, titulaire d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, acquise en cabinet. Vous faites preuve de rigueur et de qualités relationnelles. Votre curiosité ainsi que votre ouverture d'esprit sont les clés de votre réussite. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement
Les missions Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vos principales missions sont : - Mettre en œuvre les prestations hôtelières (accueil, repas ) dans le cadre du respect des procédures en lien avec une cuisine en liaison froide - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, réchauffage et service de restauration, plonge, travaux de lingerie ) Vos compétences Nous recherchons une personne rigoureuse précise et organisée. Vous aimez travailler en équipe et prendre soin des personnes en situation de handicap. Les débutants sont acceptés. Le poste Basé à Goudargues Prise de fonction le 31/07/2025 CDI 1 ETP avec des horaires d'internat et 1 week-end travaillé sur 2 CC51 + ancienneté 25 jours de congés payés + 9 jours de congés trimestriels par an+SEGUR
CDD DE 45H SUR 3 SEMAINES Du 08/08 au 31/08 Du Lundi au vendredi (hors weekend et jours fériés) 2X1H30, le matin et le soir Besoin: AIDE AUX REPAS Tarif de 15€ net de l'heure congés payés inclus
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
L'offre d'emploi Le FAM Les Yverières accompagne 39 résidents en internat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 60 professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. Les missions Apporter un appui au Directeur dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de développement de projets inclusifs Veiller à la pertinence et à la continuité de l'accompagnement des résidents accueillis ainsi qu'au bon déroulement des projets individualisés Manager, animer les équipes pluridisciplinaires, organiser les plannings et gérer les recrutements. Travailler en lien avec les familles. Vos compétences Appétence managériale et expérience en coordination de services exigés Capacité de travail en équipe et en réseau Rigueur et autonomie de travail Adaptabilité Formation supérieure type Caferuis ou équivalent Bac+4 Expérience d'encadrement fortement souhaitée avec des équipes pluridisciplinaires Le poste Poste Basé à Goudargues Prise de fonction à partir de septembre 2025 CDI/Astreintes 25 jours de congés - forfait jours + jours d'autonomie Salaire selon la convention collective 1951 (CCN 51)
2 postes Assistant(e) de vie (H/F) et Aide Ménager(e) Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie et un'e) Assistant(e) Ménager(e) pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne. Vous interviendrez à domicile pour leur apporter un soutien physique, moral et logistique. Missions : Ménage et repassage Aide à la toilette et à l'habillement Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement aux courses et aux rendez-vous médicaux Aide à la mobilité et à la prise des médicaments Participation au maintien du lien social (écoute, présence) Profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de vie (DEAVS) ou expérience équivalente Empathie, patience et bienveillance Bonne capacité d'écoute et sens du service Capacité à travailler en autonomie Permis de conduire recommandé Avantages : Horaires adaptés à vos disponibilités mutuelle + prévoyance + IK 0.50cts/km
Poste d'aide ménager(ère) à domicile sur la zone de Goudargues et les alentours. Vous interviendrez chez des actifs et des retraités. Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses. Vous travaillerez certains week-end - poste à pourvoir dès que possible
Le FAM Les Yverières accompagne 39 résidents en internat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 60 professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. Les missions Assurer les soins quotidiens, d'hygiène et de confort dans la bienveillance et la bientraitance Préparer et administrer les différents thérapeutiques Être garant du projet de santé en participant à la surveillance du comportement et de l'état clinique des résidents Participer en équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement et du projet personnalisé.. Vos compétences Nous recherchons une personne rigoureuse précise et organisée. Vous aimez travailler en équipe et prendre soins des personnes en situation de handicap. Le diplôme d'IDE est obligatoire Les débutants sont acceptés. Le poste Basé à Goudargues A partir du 1er octobre CDD 3 mois à 80% avec des horaires d'internat renouvelable (congés maternité) au 01/10/2025 et 1 week-end travaillé sur 2 Salaire à partir de 1747€ (brut) + primes + ancienneté 100% 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
Le FAM Les Yverières de l'UNAPE I30 accompagne 39 résidents en internat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de xx professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. L'offre d'emploi Les missions Evaluer les compétences des adultes accompagnés et mettre en œuvre des outils adaptés aux besoins de la personne Être force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé en lien avec les professionnels et les partenaires Mettre en place des prises en charge thérapeutiques individuelles ou collectives Vos compétences DE Psychomotricien obligatoire Connaissances TND impératives Connaissances de l'environnement institutionnel réglementaire et RBPP Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, curiosité et innover dans ses pratiques. Le poste Basé à Goudargues - Permis B exigé Prise de fonction au 22 août 2025 2.5 JOURS du lundi au vendredi CDI à ½ temps Salaire selon CCN 51 + ancienneté 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels par an
Midimas Immobilier, une agence de renom spécialisée dans l'immobilier à Goudargues depuis plus de 30 ans, recherche un Négociateur Immobilier dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la gestion des biens, de la prospection et de la négociation avec les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les vendeurs et les acquéreurs pour conclure des transactions immobilières. Nous recherchons un candidat motivé et passionné par l'immobilier, ayant au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Les compétences nécessaires incluent la puissance de travail, la gestion du stress, l'écoute active, la capacité de conviction, des compétences juridiques, une bonne gestion du temps, la maîtrise des outils bureautiques, des compétences en négociation et vente, un bon sens de l'organisation et une capacité de prospection développée. Reférence:
?? Votre mission : En tant que commercial(e), engagé(e) et efficace. Vous disposerez d'un portefeuille de sociétaires à développer et à fidéliser grâce à votre équipement complet de produits d'assurances. Vous serez également en mesure de?: Distribuer notre gamme de produits et services auprès de votre portefeuille de sociétaires Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien?tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise ?? Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales ! Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance. ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ??
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, au pieds des Gorges de l'Ardèche, la crèche multi-accueil Les Ardé'Choux, d'une capacité de 20 places, recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes enfants. Sous la responsabilité de la directrice de structure, l'EJE assure une mission éducative et de soins du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, et participe à la création du projet d'activité et pédagogique. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Dans le cadre du poste de terrain, les missions de l'EJE se tournent vers l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, de sa famille et le travail en équipe. Elle est garante d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité. ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : AUPRES DES ENFANTS : L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants: - Veille au bien être de l'enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physique et affective. Elle prend en compte ses besoins dans une démarche de collectivité. - Veille au renouvellement des activités auprès des enfants - Participe aux soins quotidiens d'hygiène, de confort de l'enfant - Met en place les actions nécessaires pour favoriser l'autonomie des enfants à chaque moment de la journée. - Elle s'appuie sur ses connaissances pour mettre en place un environnement d'exploration et d'apprentissage pour l'enfant. Elle réfléchit avec l'équipe à l'aménagement de l'espace de vie et à la position de l'adulte dans cet espace. - Observe l'enfant afin d'adapter sa prise en charge et de repérer d'éventuels signes de mal être et/ou difficultés et transmission de ces informations à la direction. - Etablie une relation de confiance à travers l'adaptation, les transmissions avec les familles - Administre des médicaments suivant le protocole établi AUPRES DES FAMILLES L'EJE est une personne ressource. - Accueille et accompagne les familles dans leur parentalité grâce à des conseils par rapport au développement de l'enfant (propreté, sommeil, morsures ), des propositions de supports (livres ) - Développe une relation de confiance avec les familles, les met en confiance, les rassure, les écoute dans le respect de leur individualité - Assure les périodes d'adaptation lors des arrivées. DANS LE TRAVAIL EN EQUIPE L'EJE est force de propositions pour les projets en lien avec la direction. - Encourage et motive l'équipe dans l'accompagnement des enfants et leur parent grâce aux actions éducatives et aux soins apportés. - Participe à l'élaboration et la mise à jour du projet pédagogique et éducatif. - Garantie la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques grâce au travail en équipe en les accompagnant. Elle s'assure de la cohérence des pratiques mises en place auprès des enfants. - Elle détermine les besoins en matériel pédagogique - Accompagne les stagiaires. - Impulse une ouverture sur l'extérieur (organise et anime des sorties, relation avec les partenaires du secteur comme la bibliothèque, les associations, l'école ) - Assure la continuité de direction en cas d'absence de la directrice. - Ouvre et ferme la structure en fonction du planning. - Entretient et désinfecte les espaces de vie et le matériel (et du linge) en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité (utilisation des produits et matériels adaptés), suit le stock et en avise la directrice. AUPRES DE LA DIRECTRICE - Collabore avec la directrice; en son absence elle assure un rôle de continuité de fonction de direction. - Est le relais entre la directrice et l'équipe en échangeant et assurant un soutien réciproque par une collaboration étroite. - Lui fait remonter les informations - Rend compte des activités organisées - Assure la liaison avec les autres structures petite enfance (écoles maternelle ). - Participe aux réunions d'équipe. Poste à pourvoir au 01/09/2025
Créée en 2006, la crèche Les Ardé'Choux dispose d'un agrément de 20 places pour les enfants de 3 mois à 6 ans. Elle emploie une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes au service d'une quarantaine de familles. La structure est ouverte à l'année de 7h00 à 18h30 (fermeture 3 semaines en aout et 2 semaines à noël).
Plusieurs postes à pourvoir à partir d' 01/08/2025 Vous travaillerez en salle au sein d'un bar restaurant traditionnel. Type de contrat : CDD saisonnier (2 mois). Mi-temps ou plein temps. Missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du service. - Prendre les commandes et transmettre les informations en cuisine ou au bar. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme. - Assurer le nettoyage et la mise en place des tables avant et après les services. - Contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant en étant souriant(e) et à l'écoute des besoins des clients. Profil recherché : - Dynamisme et réactivité pour s'adapter au rythme d'un service. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (bar, cuisine). - Flexibilité horaire : disponibilité pour travailler le week-end, les jours fériés et en soirée. - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés. Salaire selon expérience. Contact par téléphone au 06.19.79.23.91 ou par mail à : leminigolf07700@yahoo.com
Nous recherchons un(e) Cuisinier/Cuisinière en CDD saisonnier. Vos principales missions consistent à la préparation des plats et de la gestion de la cuisine et le management de l'équipe durant le service du midi et du soir, selon les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration. Repas sur place Poste à pourvoir Aout/septembre Rémunération à déterminer selon profil Transmettez vos candidatures par mail ou contactez directement le restaurant par téléphone
Chef de Camp Adjoint - Restauration & Technique (H/F) - Huttopia Le Moulin Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping du Moulin, c'est travailler au cœur des gorges de l'Ardèche. Le camping est composé de 200 emplacements sur 7 hectares, une destination en pleine nature, avec accès direct à la rivière. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-le-moulin-ardeche Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez géré les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture du service restauration (Juillet/Août + week-ends arrière saison), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDD de 2 mois (arrière-saison), possibilité de CDI sur la saison 2026 - 2525 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=17 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Huttopia propose à ses clients de déconnecter du quotidien pour se rapprocher de la Nature, retrouver ses proches, découvrir d autres horizons et nouvelles cultures. Nos villages et campings Nature conjuguent point de vue, point d eau et coin de foret avec un aménagement léger facilitant la rencontre et la convivialité. Huttopia, leader innovant de l écotourisme en Europe, poursuit un développement soutenu en France et à l international (Pays-Bas, Chine, Canada & USA).
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : - Assurer l'entretien des classes de l'école et du matériel rattaché dans le respect des règles d'hygiène - Assurer le service en cantine primaire et surveillance des enfants. - Aide à la garderie - Temps de travail : temps complet, 30 heures/semaines MISSIONS GENERALES DU POSTE : Diverses missions de polyvalence dans le service si nécessaire - Pour l'entretien des classes et du matériel rattaché selon les règles d'hygiène - nettoyage des classes après la journée d'école - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux - Pour le service cantine et surveillance des enfants - Aide à la préparation du service cantine - Aider les enfants pour les repas et surveillance - Pour la garderie - Aide à la surveillance des enfants CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires fixes imposés - Gants de protection
Type d'emploi : CDD-Temps plein-35 heures hebdomadaires-Travail uniquement le soir-1 jour de repos- Salaire : à partir de 1800 € Brut par mois selon profil !!!! Le poste n'est pas logé !!!!!!! Possibilité de saison d'hiver par la suite en Savoie si la saison se passe bien. Le serveur-runner effectue le service en salle du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client & le service à table. Il fidélise les clients et créé une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribue ainsi à sa renommée. Le serveur véhicule l'image de l'etablissement par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Missions du poste : Servir les commandes Débarrasser, nettoyer et redresser les tables Tâches ménagères telles que le nettoyage des sols, de la vaisselle, ranger, désinfecter les lieux Approvisionnement des stocks, Accueil du client Service à l'assiette mais également maitriser le service au plateau, Etre capable de renseigner les clients, Prise des réservations Profil recherché : - Bon sens du relationnel - Rigueur, méthode et organisation - Bonne gestion du stress - Savoir travailler en équipe - Ponctualité - Gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène - Propreté du poste de travail - Approvisionnement et mise en place. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus tôt jusqu'au 31 Août
QUI SOMMES-NOUS ? DOÉO est un éditeur de logiciel SaaS à taille humaine (6 salariés), basé dans le Gard et créé en 2009. Spécialisé dans la création de logiciel de gestion d'entreprise, notre logiciel phare Lastria, développé pour les assistants sociaux, leur permet de gérer l'intégralité de leur activité : - suivi des dossiers des bénéficiaires - gestion des rapports d'activité - archivage des documents - agendas partagés - personnalisation des catégories et des items - publipostage - et bien d'autres fonctionnalités ! Notre mission : dématérialiser les activités des entreprises mais aussi faciliter le travail administratif des utilisateurs. Nous travaillons pour des régions, des grands groupes privés, des banques et assurances, des petites structures et des associations. Notre hébergement est certifié HDS et SecNumCloud STACK ACTUELLE - Framework Front : Vue.js 2.6 / Quasar - Framework Back : Symfony / API Platform - Base de données : PostgreSQL - Architecture : Docker - Gestion des dépendances : npm - Gestion de versions : GitLab - Méthode de gestion de projet : Agile - IDE : celui que tu veux ! - Accès à VueSchool + Formations MISSIONS Nous cherchons à renforcer notre équipe dev avec un(e) développeur(se) web full-stack ou back-end avec une appétence pour le front-end. Ce poste peut être exercé en télétravail. En nous rejoignant tu participeras au développement de nouvelles fonctionnalités et à l'évolution de notre logiciel Lastria (Migration Vue 2 => Vue 3). Le poste est en distanciel. Tu travailleras en équipe avec notre Product Owner, notre lead dev et un ingénieur développeur dans un contexte agile. Sprint planning tous les 15 jours, Daily à 9h30, revues à 10h. L'équipe production est complétée par une assistante sociale qui permet de faire le lien avec nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Autonome et rigoureux(se), tu es titulaire d'un BAC +2 en informatique et tu justifies de deux ans d'expérience en développement web full-stack ou un diplôme d'ingénieur informatique. Tu maîtrises Symfony et la maîtrise d'un framework JS serait apprécié (Tu seras formé à Vue). La connaissance de Vue.js et Nuxt.js est un plus. Sensible aux bonnes pratiques de développement et passionné(e), tu as soif d'apprendre et de progresser ! Pour nous rejoindre, tu devras au préalable suivre le MOOC de l'ANSSI. La mission t'intéresse ? Rejoins-nous ! Travailler chez DOÉO, c'est faire partie d'un projet ambitieux et d'une équipe jeune et pleine de ressources.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT ACCUEIL / NETTOYAGE (H/F) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe dans un camping dynamique, situé à St Remeze , pour une mission de 3 semaines en août. Matin : Nettoyage du bar et vente de pain et rarr; 8h00 - 10h30 Après-midi : Accueil et rarr; 14h30 - 19h00 Repos hebdomadaires : Mercredi et Jeudi PROFIL : Personne dynamique, souriante et autonome Expérience en accueil et/ou service appréciée Disponibilité sur la période Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) (H/F) Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe dans un camping dynamique, situé à St Remeze , pour une mission de 3 semaines en août. -Missions principales : Gestion et entretien de la piscine Horaires : 7h30 - 10h00 (nettoyage, entretien quotidien) Entretien des toilettes sèches Horaires : 10h00 - 11h00 (nettoyage) Entretien des sanitaires Horaires : 14h00 - 15h00 (nettoyage et désinfection) Du lundi au dimanche, jeudi en jours de repos, contrat de 27h/semaine -Conditions : Contrat saisonnier de 3 semaines en août Horaires fixes, selon planning décrit ci-dessus Poste basé à St Remeze PROFIL : Profil recherché : Sérieux(se), autonome et dynamique Sens du service et du travail en équipe Expérience dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire Disponibilité impérative pour les 3 semaines d'août Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER (H/F) Nous recherchons un(e) aide-cuisinier(e) polyvalent(e) pour une mission d'intérim à Saint-Remèze. Vous serez en charge de la préparation de recettes simples (adaptées à tous niveaux), du service, et vous pourrez apporter un renfort au bar si besoin. Horaires de base (29h/semaine) : Jours : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi Horaires : 16h00-18h00 et 18h30-21h30 en cuisine / mercredi et jeudi matin de 8h à 10h30 au bar, pour vendre le pain, servir des cafés ou petits déjeuners / jeudi après-midi, à nouveau du service au bar de 14h30 à 15h PROFIL : Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) : recettes accessibles et encadrement prévu Sérieux(se), motivé(e) et à l'aise en cuisine Bon esprit d'équipe et flexibilité appréciée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Secteur : SAINT REMEZE et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
LCDI Le Comptoir de l'immobilier est un réseau de conseillers immobiliers qui vous accompagne dans vos projets immobiliers. Notre entreprise développe tous les outils et moyens nécessaires à l'image des grands groupes de notre secteur, tout en préservant la proximité et le côté humain. LCDI accompagne ses collaborateurs (main dans la main) afin qu'ils deviennent performants au plus vite. Notre accompagnement est basé sur la bienveillance et une solide expérience de plus de 20 ans.
Lieu : Départ et retour depuis Grenoble Dates : du 2 au 16 août 2025 Public : Adultes en situation de handicap intellectuel (accompagnement renforcé) Contrat : CDD - Convention d'Engagement Éducatif L'ALPAS recrute 1 Animateur(trice) pour un séjour adapté. Vous avez envie de vivre une expérience humaine forte cet été ? Rejoignez une équipe engagée pour offrir à des adultes en situation de handicap intellectuel deux semaines de vacances : baignades, balades, animations, moments festifs. dans une ambiance bienveillante et joyeuse. Vos missions - Accompagner les vacanciers dans leur quotidien (aide à la toilette, habillage, repas.) - Organiser et animer des activités adaptées : jeux, randonnées, visites, soirées à thème, etc. - Travailler en équipe pour assurer la sécurité, le bien-être et la bonne ambiance du séjour Le séjour en bref - 15 vacanciers avec un niveau d'autonomie variable (aide renforcée pour certains) - Une équipe encadrante composée de 1 responsable + 5 animateurs - Départ et retour depuis Grenoble - L'association reste joignable 24h/24 pendant toute la durée du séjour pour accompagner l'équipe Ce que nous proposons - Rémunération : 51,08 € brut / jour + prime - Frais de transport remboursés - Hébergement et repas pris en charge pendant tout le séjour - Une aventure humaine riche de sens dans un cadre bienveillant et structuré Profil recherché - Connaissance du handicap mental - Vous êtes bienveillant.e, dynamique et à l'écoute - Vous êtes à l'aise et avez une expérience avec l'accompagnement et l'aide à la personne au quotidien (y compris soins d'hygiène si besoin) - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe
La communauté de communes des Gorges de l'Ardèche recherche un animateur/animatrice Jeunesse qui aura la mission principale d'animer et d'encadre un public (11-16 ans) pour la rentrée 2025/2026. Si tu es dynamique et bienveillant(e), ce poste est disponible et n'attend que toi! Missions: - Accueillir les jeunes et leurs familles sur des temps collectifs - Contribuer à la mise en place, l'animation de l'Accueil Jeune - Contribuer à l'animation du CLAS Ado - Contribuer à l'animation des temps extrascolaires ados - Garantir l'organisation pratique matérielle de son activité - Participer aux tâches quotidiennes inhérentes au service - Participer à des actions de formation Profil: CDD d'un an Horaire de travail: 35h/semaine BAFA exigé Expérience avec le public adolescent Permis B obligatoire avec 2 ans d'ancienneté Surveillant de baignade fortement sollicité Possibilité de logement
Vous accueillez des clients sur un poste d'agent de location canoës-kayaks. Vous effectuez les contrats de locations et vous donnez les explications nécessaires au bon déroulement des descentes. Vous répondez également au téléphone et gérez les réservations des clients (Comptoir, internet et téléphone). Vous entretenez également le matériel et vous faites un peu de manutention. Vous parlez l'anglais (obligatoire) et peut-être l'allemand ou le néerlandais CDD saisonnier de 2 à 3 mois 35h/semaine (+ h supp éventuelles) jusque fin septembre Envoyez par mail votre CV+ lettre de motivation
Description du poste : Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences professionnelles ? Dans le cadre d'un poste exigeant une grande rigueur administrative, vous assurerez le suivi minutieux des opérations de réception et d'expédition au sein de notre établissement. - Accueillir et enregistrer les camions entrants, tout en procédant à la vérification rigoureuse des documents de livraison - Effectuer les pesées des camions, qu'ils soient vides ou chargés, et générer les bordereaux nécessaires à la validation des mouvements - Contrôler les documents de départ et veiller à la conformité des opérations de sortie, garantissant un processus fluide et ordonné Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.95 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent administratif (F/H) rigoureux et compétent pour assurer la gestion des flux de camions. - Posséder une première expérience en administration ou logistique. - Maîtriser les procédures de contrôle et de validation des documents. - Être à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques pour l'édition de bordereaux. - Être titulaire d'un diplôme d'État, tel que le Bac Pro Gestion-Administration. Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client, situé à VALLON PONT D ARC, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !Comment l'opportunité d'être Agent administratif (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences professionnelles ? Dans le cadre d'un poste exigeant une grande rigueur administrative, vous assurerez le suivi minutieux des opérations de réception et d'expédition au sein de notre établissement. - Accueillir et enregistrer les camions entrants, tout en procédant à la vérification rigoureuse des documents de livraison - Effectuer les pesées des camions, qu'ils soient vides ou chargés, et générer les bordereaux nécessaires à la validation des mouvements - Contrôler les documents de départ et veiller à la conformité des opérations de sortie, garantissant un processus fluide et ordonné Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.95 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous cherchons des employés de libre-service (H/F) pour de la mise en rayon (dès 5h du matin), pour les rayons fruits et légumes, boulangerie, poissonnerie, boucherie, charcuterie/traiteur et fromagerie. Vous êtes motivé(e), dynamique, assidu(e), sérieux(se) et vous souhaitez rejoindre une super équipe, souriante, dans un esprit familial ? N'hésitez pas à poser ta candidature sur le site de France Travail Plusieurs postes sont à pourvoir , Contrat de 2 mois minimum, entre 30 et 35h/semaine. Une formation en interne sera assurée.
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à Vallon Pont d'Arc. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au vendredi entre 5H et 8h.
La direction commune d'établissement regroupant l'Hôpital de Vallon Pont d'Arc, de Villeneuve de Berg et de l'EHPAD de Ruoms recrute un (e) Assistant (e) Sociale diplômé(e) multisites à temps plein ou non complet pour les établissements de Vallon Pont d'Arc et de Ruoms. Poste d'une durée d'un an renouvelable ou poste ouvert à la mutation. Vous devez pouvoir aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Pour ce faire vous devez pouvoir entre autre: - Auditer l'état général d'une situation - Conduire un entretien d'aide - Identifier et analyser les situations d'urgence - Assurer le suivi de vos dossiers - Utiliser les outils bureautiques Communication, pédagogie, organisation, anticipation seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. Poste sur 35h00 hebdomadaire (pour un 100% - 8h30-12h / 13h30-17h) avec 25 jours ouvrés de CA et possibilité de RTT. Salaire : Établi sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits, la CDC des Gorges de l'Ardèche a acté en 2023 la création d'une micro-crèche à Pradons. Elle pourra accueillir jusqu'à 11 enfants. Pour cela, nous recherchons 3 auxiliaires de puériculture (H/F). Prise de poste début décembre. Date des entretiens: mi septembre Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement . Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire Profil . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et maintenir des attitudes éducatives - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la directrice - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident ou de situations anormales - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) et des conduites à tenir - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs de l'enfant - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant, en veillant aux allergies alimentaires - Respecter le choix des parents (allaitement, couches lavables, . ) - Accueillir l'enfant et sa famille - Établir une relation de confiance avec les familles - Communiquer avec la famille au quotidien - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Prendre en compte la diversité culturelle - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Réguler les interactions entre les enfants - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Notions de psychologie infantile, de physiologie et de psychomotricité - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants - Connaissance, utilisation et stockage des produits de soins et d'entretien des locaux - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Notions de réglementation en matière d'autorité parentale - Projet éducatif et pédagogique et règlement intérieur de la structure - Principes de l'organisation territoriale - Fonction et rôle des membres de l'équipe - Gestion des approvisionnements et des stocks - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Prise de poste début décembre Date des entretiens: mi septembre
Vous accueillez les clients sur un poste d'agent de location canoës-kayaks et multi-activités. Accueillir, informer, encaisser, conseiller. Vous parlez anglais (courant) langue allemand et/ou hollandais serait un plus, Maitrise de l'outil informatique (Tableur et traitement texte), mail et réseaux sociaux. Vous entretenez également le matériel et vous faites un peu de manutention légère. Possibilité de conduire la navette. Possibilité logement 1 poste à pourvoir : CDD saisonnier de 2 à 3 mois 35h/semaine (+ h supp éventuelles) jusque fin septembre
