Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Remèze située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Remèze. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - VALLON PONT D ARC, 07 - Lagorce, 07 - Vallon-Pont-d'Arc ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe Collection Rivages vous offre des opportunités d'emploi et de carrières sur un site haut de gamme et dans des cadres idylliques, Ile de Ré, Quiberon, Presqu'ile de Giens, forêt Landaise et Gorges de l'Ardèche. Nous nous engageons au quotidien à offrir à nos clients des vacances en toute tranquillité dans nos oasis de verdure. La détente, la quiétude et l'amusement sont nos priorités face à notre clientèle. Notre engagement vous permettra de prendre part à une équipe conviviale où l'organisation règne. Nous recherchons un(e) jardinier(e). Tout au long de l'année, cette personne a la compétence d'entretenir les espaces verts. De la plantation à la taille, en passant par l'arrosage et le désherbage. Intégré au sein de l'équipe Espaces Verts, vos principales missions incluent : - Entretien et propreté des espaces verts : Vous serez en charge de veiller à la propreté générale du site et à l'entretien des espaces verts pour offrir un cadre agréable à nos clients. - Plantation et taille : Planter et entretenir les végétaux (arbres, arbustes, haies) selon les besoins du site et effectuer les travaux de taille régulière. - Gestion des systèmes d'arrosage : Vérifier, entretenir et réparer les systèmes d'arrosage pour assurer une bonne irrigation des espaces verts. - Collaboration avec les intervenants extérieurs : Coordonner son travail avec des prestataires spécialisés (horticulteurs, jardiniers, paysagistes) et assurer un suivi des interventions. - Entretien des outils de travail : Ranger et nettoyer régulièrement les outils, machines et espaces de stockage dédiés afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements pour travailler en sécurité. Votre profil : - Compétences clés : Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat) et de travail en équipe, sens du détail et autonomie. - Expériences : Une première expérience sur un poste similaire est un plus. - Compétences techniques : Connaissance des techniques culturales, des techniques de taille des végétaux et des règles de sécurité. Notre recrutement est engagé en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Un aménagement des conditions de travail pourra être étudié en fonction des besoins exprimés.
La SAS Les Chais du Pont d'Arc est la filiale de vente de la cave des Vignerons Sud Ardèche, coopérative historique du paysage viticole ardéchois. Elle rassemble une soixantaine de coopérateurs sur environ 530 ha de vignes, et produit en moyenne 35000 hL par an. Elle commercialise environ 5% des volumes produits par la cave, ainsi que des vins de l'union des Vignerons Ardéchois, dans deux caveaux de vente : l'un à Vallon-Pont-d'Arc, l'autre à Ruoms (accolé à la Cave Coopérative). Pour l'après saison, de Septembre à Octobre, nous recherchons donc un(e) Saisonnier(e) chargé(e) de la Vente et Animation pour nos deux magasins. Missions : En étroite collaboration avec les salariés du caveau, le/la saisonnier(e) aura pour missions de s'occuper de la vente de vins et épicerie. Tous les jours, il/elle sera également chargé(e) de s'assurer du réapprovisionnement du magasin de Vallon-Pont-d'Arc, afin qu'il ne manque aucun produit en rayon et qu'il y en ai suffisamment pour que les clients puissent se servir directement dans le magasin. Le/la saisonnier(e) sera amené(e) à aider les salariés à l'animation des évènements œnotouristiques lorsque nécessaire, ainsi qu'au nettoyage régulier des caveaux. Compétences requises pour ce poste : Le travail exige de l'organisation et de la rigueur, des aptitudes relationnelles et de communication, et de porter une attention particulière à l'hygiène. Port de charges lourdes : des BIB et des cartons. Être autonome dans les tâches courantes, avoir l'esprit d'équipe et d'entraide, savoir respecter la hiérarchie et rendre des comptes. La maîtrise de l'anglais, et éventuellement du néerlandais ou de l'allemand, sera bienvenue. Une formation interne avec les salariés du caveau et de la cave sera organisée lors de la prise de poste, afin d'apprendre à connaître les vins de la cave et de l'Union, ainsi que la prise en main du logiciel de vente. Une appétence pour la dégustation serait un plus. Détails complémentaires : CDD 2 mois à partir de début Septembre à fin Octobre, rémunération selon convention collective. Poste sur les deux sites de vente : Ruoms et Vallon-Pont-d'Arc Temps complet à 35h/semaine. Merci d'adresser votre candidature à M. Artur RIEU, président du caveau par le biais de la Cave des Vignerons Sud Ardèche, société mère de la SAS Les Chais du Pont d'Arc, par mail à l'adresse vignerons.sudardeche@gmail.com ou par voie postale : Cave des Vignerons Sud Ardèche, 3 chemin de l'Espèdes, 07120 RUOMS.
La SAS Les Chais du Pont d'Arc est la filiale commerciale de la Cave Coopérative Vignerons Sud Ardèche, située à Ruoms. Notre caveau principal de vente est situé à Vallon Pont d'Arc, et un second est directement situé à la cave coopérative. Depuis 2010, nous proposons nos cuvées en IGP Ardèche sur les 3 couleurs.
La communauté de communes des Gorges de l'Ardèche recherche un animateur/animatrice Jeunesse qui aura la mission principale d'animer et d'encadre un public (11-16 ans) pour la rentrée 2025/2026. Si tu es dynamique et bienveillant(e), ce poste est disponible et n'attend que toi! Missions: - Accueillir les jeunes et leurs familles sur des temps collectifs - Contribuer à la mise en place, l'animation de l'Accueil Jeune - Contribuer à l'animation du CLAS Ado - Contribuer à l'animation des temps extrascolaires ados - Garantir l'organisation pratique matérielle de son activité - Participer aux tâches quotidiennes inhérentes au service - Participer à des actions de formation Profil: CDD d'un an Horaire de travail: 35h/semaine BPJEPS exigé ou niveau équivalent Expérience avec le public adolescent Permis B obligatoire avec 2 ans d'ancienneté Surveillant de baignade fortement sollicité Possibilité de logement
Prestation de nettoyage quotidien sur site industriel - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers - Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, - Témoigner d'un savoir-faire permettant d'utiliser à bon escient des machines plus complexes à l'exemple : autolaveuse, aspirateur - Vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage - Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail - Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Vallon Pont d'Arc. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir début octobre Temps de travail : 100 heures / mois 1 WE travaillé / mois Salaire selon expériences
Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO, le site de la grotte de Chauvet 2 Ardèche recherche un médiateur culturel H/F en CDI 35h/semaine. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de la Médiation Culturelle et de son référent, vous serez en charge d'effectuer des actions de médiation . L'ensemble de ces tâches sera réalisé dans un souci permanent de qualité et de service aux visiteurs afin de leur offrir une expérience unique. - Assurer des visites guidées sur le site auprès de tous les publics en français et en anglais - Mettre en avant le site "La Grotte Chauvet II -Ardèche" en particulier et la Préhistoire en général - Accueillir les visiteurs, puis les équiper en audioguide et en audiophone avant la visite - Participe aux tâches de renseignement et d'information auprès des visiteurs (produits, animations ou services de l'entreprise) - Animer les ateliers de démonstration et/ou d'expérimentation tout public - Participer à la préparation de journées événementielles du site - Participer à la préparation et à l'entretien du matériel d'animation - Animer des ateliers pédagogiques en direction des scolaires - Assiste ses responsables dans divers travaux (administratifs, développement, mise en valeur.) - Participe à l'animation de son service et propose des améliorations dans les domaines relevant de sa responsabilité - Effectuer des missions et actions particulières à la demande du/des responsables - Animer des espaces annexes (Galerie de l'Aurignacien, expositions temporaires, parc..) Profil recherché - Formation universitaire en archéologie et/ou en médiation (préhistoire, histoire de l'art, beaux-arts, histoire, etc.) - Expérience en guidage souhaitée - Expérience en médiation culturelle et animation tout public avec expérimentation souhaitée - Être pédagogue, dynamique et avenant(e) - Avoir un bon relationnel et savoir s'adapter à tout type de public - Avoir envie de transmettre des connaissances et des valeurs - Faire preuve d'esprit d'équipe - Faire preuve d'aisance orale - Anglais ou autre langue maîtrisée - Bonne présentation requise (tenue vestimentaire fournie et dress code à respecter) - Titulaire du permis B (peut-être amené(e) à se déplacer à l'extérieur du site avec le véhicule de la société) - Respect des consignes et de la hiérarchie Conditions de travail - Poste à pourvoir au 03/11/2025 (sessions d'entretiens du 01/10 au 15/10/2025) - Date limite des candidatures le 25/09/2025 - Contrat en CDI base 35h/semaine en modulation - Rémunération brute : 2047€/mois - Travail certains week-ends, jours fériés et soirées - Travail soutenu en période estivale et pendant les vacances scolaires - Travail constant au contact des visiteurs - Site à forte fréquentation (365 000 visiteurs à l'année), maitrise de la gestion des flux (journées à plus de 4 000 visiteurs certains jours d'été). - Exigence qualitative dans les postures. Site labélisé UNESCO, triplement étoilé Michelin et Site Touristique Emblématique de la région)
Le GROUPE KLEBER ROSSILLON est spécialiste de la gestion de sites touristiques et culturels, comme le château de Castelnaud, le musée de Montmartre, la grotte Chauvet 2, Cosquer Méditerranée, le train de l'Ardèche, le domaine de Suscinio...
Mission du poste : Sous la responsabilité de la responsable de la Médiation Culturelle et de son référent, le médiateur a pour mission d'effectuer des actions de médiations et d'effectuer celles-ci dans un souci permanent de qualité et de relation auprès des nos visiteurs. Activités et responsabilités principales : - Mettre en avant le site « La grotte Chauvet 2 -Ardèche » en particulier et la Préhistoire en général. - Assure des visites guidées auprès de tous les publics en français et en anglais. - Anime des ateliers de démonstration grand public. - Anime des ateliers pédagogiques en direction des scolaires. - Participe à la préparation et à l'entretien du matériel de son service. - Anime les espaces annexes (Galerie de l'Aurignacien, expositions temporaires, parc.), - Crée une relation de proximité avec tous les visiteurs et tous les types de publics. - Garantit un accueil optimal aux visiteurs. - Participe aux tâches de renseignement et d'information auprès de ces derniers (produits, animations ou services de l'entreprise). - Participe à l'animation de son service et propose des améliorations dans les domaines relevant de sa responsabilité. - Assiste ses responsables dans divers travaux (administratifs, développement, mise en valeur.).. - Fait remonter à son supérieur hiérarchique tout problème ou dysfonctionnement. - Respecte le règlement intérieur, les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur. - Remplace un membre de l'équipe en cas de forte affluence ou d'autre nécessité. - Peut être amené ponctuellement à renforcer une équipe d'un autre service ou d'une autre société du groupe si besoin. - Véhicule une image toujours positive du site. - Maintient sa zone de travail propre ainsi que le site dans sa globalité. - Collabore avec les autres départements à l'organisation d'événements ou autres manifestations extraordinaires. - Peut être amené à se déplacer à l'extérieur du site et à utiliser un véhicule de la société. - Porte et respecte la tenue vestimentaire et le badge. Compétences requises : Savoir-faire - Intérêt réel et savoir-faire en matière de médiation, d'action culturelle. - Aisance orale et qualités pédagogiques. - Anglais ou autre langue maitrisée. - Langue européenne appréciée (allemand et néerlandais de préférence). - Connaissance en typologie des publics et pratiques culturelles des publics. - Connaissances en archéologie, Préhistoire et/ou histoire l'Art. - Savoir adapter son discours et ses explications aux différents publics, être en mesure d'accueillir des groupes de tous types (jeunes, seniors, etc.). Savoir-être - Dynamisme, réactivité, polyvalence. - Qualités relationnelles. - Sens du service des publics et capacité à s'adapter à tout type de public - Diplomatie, tact et patience. - Politesse et ponctualité. - Esprit d'équipe. - Respect de la hiérarchie et des consignes. - Respect des autres, de l'entreprise et de son outil de travail. Profil : Formation et expérience : - Formation en Médiation Culturelle et scientifique en archéologie, préhistoire, histoire de l'art, histoire. - Connaissance des techniques de médiation et d'animation d'activités culturelles et pédagogiques. - Expérience en guidage et en médiation culturelle et animation tout public souhaitée. - Expérience sur poste similaire souhaitée. Conditions particulières d'exercice du poste : - Modulation du temps de travail. - Travail certains week-ends et jours fériés. - Travail soutenu lors des périodes de vacances scolaires. - Travail demandant une bonne condition physique. - Travail constant au contact des visiteurs. - Site à forte fréquentation (365 000 visiteurs à l'année), maitrise de la gestion des flux (journées à plus de 4 000 visiteurs certains jours d'été). - Exigence qualitative dans les postures. Site labélisé UNESCO, triplement étoilé Michelin et Site Touristique Emblématique de la région).
Nous cherchons un poissonnier (H/F) avec au moins 6 mois d'expérience dans le travail du poisson (types de poissons, préparation des poissons, etc.). Vous êtes motivé(e), dynamique, assidu(e), sérieux(se) et vous souhaitez rejoindre une super équipe, souriante, dans un esprit familial ? Poste à pourvoir rapidement. CDI, 36h/semaine. Pendant la période estivale, vous travaillerez aussi le dimanche par roulement.
TECHNCIEN.NE METHODES ET INDUSTRIALISATION H/F - CDI Au sein du service Méthodes et Industrialisation, le(a) technicien(ne) méthodes assiste le responsable en charge du service. - Il assure le suivi vie série des produits - Il contribue au processus de lancement des nouveaux produits sur son domaine d'expertise en transverse avec l'industrialisation produit. - Il contribue à la transformation et la performance de l'atelier de conditionnement par le biais de l'amélioration continue. - Il est garant de la prévention des TMS via le travail prescrit à travers les gammes proposées. Optimiser les moyens de production en appuyant les technicien.nes Méthodes Industrialisation dans leurs tâches opérationnelles : - Détermination des temps opératoires et équilibrages associés - Cotation ergonomique des postes de travail (Méthodes OCRA, RULA, OSHA, EAWS) - Définition des gammes et attribution des versions (gammes, versions dans SAP) - Administration des données techniques - Etude des postes de travail à temps de cycles courts (1 à 10 s) - Accompagnement terrain des équipes - Participation aux chantiers d'efficacité industrielle et rituels de production - Participation au processus d'amélioration technique - Participation au développement du service au travers de l'amélioration et du développement de ses outils PROFIL / COMPETENCES : Formation/expérience : - De formation Bac +2 minimum - BTS ATI - Assistance technique d'ingénieur. - BUT GMP - génie mécanique et productique. - Licence professionnelle production industrielle - BTS CRSA - Conception et réalisation de systèmes automatiques. - 2 à 3 ans d'expérience sur le périmètre méthodes requise. Connaissances souhaitées : Bonne compréhension technique des machines MTM1 ou UAS et chrono analyses. Méthodes d'organisation du travail et outils associés. Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes (boite à outil LEAN). Maitrise du pack office et à l'aise avec les outils numériques. Capacité d'animation de groupe de travail Savoir être associé au poste : Esprit de synthèse Prise de recul Esprit d'équipe / fédérateur Capacité d'écoute et d'analyse Rigueur, méthode et organisation
L'Hôpital de Vallon Pont d'Arc recrute, 1 AS en CDD à temps plein ( contractuel 3 mois ou 6 mois ou 1 an renouvelable) pour son secteur EHPAD . Sous l'autorité du responsable du service vous contribuerez, à la qualité de la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe IDE, dans les actes de la vie quotidienne. Soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette et à l'habillage, aide aux mobilisations, aide à l'installation aux toilettes et changes. Communication, relation d'aide : activités d'animation, apport de repères temporo spatiaux, apaisement et accompagnement des personnes âgées dépendantes Hôtellerie : distribution et aide au repas, entretien des locaux et matériels Intervention auprès des usagers ; Assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie ; Favoriser le bien-être physique et mental, participer à l'élaboration des PAP/PVI Être capable d'adaptabilité et de disponibilité. Respect du patient Traçabilité DPI Salaire : Établi sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière Horaires : Poste en 12H
Nous cherchons un boucher (H/F) en CDD. Vos missions : - Accueil, conseil et vente aux clients - Découpe des viandes - Préparation des brochettes, saucisses, etc. CDD de 3 mois, 36h/semaine. Travail le dimanche par roulement.
Secteur : SAINT REMEZE et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
LCDI Le Comptoir de l'immobilier est un réseau de conseillers immobiliers qui vous accompagne dans vos projets immobiliers. Notre entreprise développe tous les outils et moyens nécessaires à l'image des grands groupes de notre secteur, tout en préservant la proximité et le côté humain. LCDI accompagne ses collaborateurs (main dans la main) afin qu'ils deviennent performants au plus vite. Notre accompagnement est basé sur la bienveillance et une solide expérience de plus de 20 ans.
2 POSTES EN 12H ET 1WEEK SUR 3 (H/F) L'établissement de Vallon Pont d'Arc composant de 26 lits MCO/SMR et 113 lits EHPAD recrute deux infirmier(e) à temps plein ou à temps non complet, pour une durée de 6 mois ou 12 mois renouvelable. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Poste en 12H. Missions : Prodiguer des soins aux résidents, en vue de maintenir ou améliorer leur état de santé, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Organiser et prioriser les soins Collaborer avec les médecins et participer à la visite méd Concevoir le projet de soins et/ou PAP en équipe pluridisciplinaire Suivre et mettre à jour le DPI Osiris Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste. 1 we/3. Doublon de 3 jours minimums à la prise de poste.
Secteur : LARNAS et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'établissement de Vallon Pont d'Arc, se composant de 26 lits mco/ssr et 110 lits EHPAD, recrute 1 poste AS à 100% , pour une durée de 3 mois à 1 an renouvelables, en EHPAD Médicalisé. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Missions : assurer les soins de prévention de maintien de l'autonomie. Favoriser le bien-être physique et mental. Participer à l'élaboration PAP et PVI. Respecter les résidents. Horaires: poste en 12H Merci de faire parvenir votre candidature à l'intention de M. KANTE Directeur des Ressources Humaines * -CH de Vallon Pont d'Arc 6 rue Louis Claron 07150 VALLON PONT D'ARC Contrat : CDD
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe évalué selon profil + 13ème mois de salaire + prime d'objectif selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre de notre réorganisation RH commune entre les deux établissements publics hospitaliers de Vallon-Pont-d'Arc et Ruoms, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Poste basé à Ruoms et à pourvoir à compter du 01/10/2025, Missions principales : Sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, vous assurez les missions suivantes : Gestion des Ressources Humaines des établissements de Vallon et Ruoms Gestion de la paie Préparation et suivi des dossiers agents (entrées/sortie, contrats de travail, absences, congés ) Mise à jour des dossiers du personnel et archivage Gestion de Carrières et des dossiers retraites Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un établissement à taille humaine. Bénéficier de 12 jours de RTT annuels. Évoluer au sein d'une équipe dynamique et récente. Accéder à un restaurant administratif de qualité. Profiter des avantages du CGOS. Participer à une politique RH valorisant la performance, la bienveillance, et l'ouverture sur le territoire. Profil recherché Adjoint administratif ou adjoint des cadres. Expérience significative dans la gestion des ressources humaines au sein d'une administration publique. Maîtrise du statut de la fonction publique et polyvalence dans les différentes thématiques RH. Formation idéalement en droit public ou en ressources humaines. Recrutement par voie de mutation, détachement, CDD ou CDI. Candidature : Vous pouvez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Directeur des ressources humaines par mail (*) Ilan MOREL : * Contrat : CDD;CDI;Mutation
RESPONSABILITÉS : Sous les directives de la responsable communication, vos missions principales seront de l'assister dans toutes les actions de communication destinées à promouvoir le site : • Conception et la diffusion d'actions de communication interne et externe tous supports • Participation à la bonne intégration du site et à son animation dans son territoire d'implantation • Assistance sur les dossiers en cours • Participation au déploiement de la stratégie de développement commercial • Prospection et démarchage pour toucher différentes cibles clientèle • Concevoir, optimiser, faire évoluer et maintenir les outils marketing, • Concevoir, mettre en place et suivre les nouvelles prestations touristiques afin d'accroître l'attractivité du site • Mener des actions de communication et de promotion sur l'offre touristique • L'assister dans les négociations, pour des accords et des propositions commerciales avec des partenaires • Renforcer le développement des relations avec les partenaires touristiques du territoire, • Développer et mettre à jour des bases de données, • Mettre en place des études de clientèles, • Organiser et prendre part à la diffusion de la documentation touristique • Participer à la communication interne et de proximité PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience/formation requise dans le domaine de la communication (idéalement dans le domaine culturel ou patrimonial) • Maîtrise des outils numériques et du pack office • Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe • Sens du contact client et bonne capacité de communication orale • Maîtrise du webmarketing et des médias sociaux • Maitrise de l'anglais serait un plus Conditions de travail : • CDI 35h/semaine • Travail le week-end par rotation • Rémunération : 13€50 de l'heure • Poste à pourvoir à partir du 13 octobre
La société Kléber Rossillon fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, sur un site de 29 hectares, la grotte Chauvet II Ardèche comprend notamment la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO.
Description du poste : Description du poste : Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la Relation Client et Supervision Technique des Dossiers***Assurer le suivi personnalisé et la fidélisation des clients * Superviser la gestion technique des dossiers * Intervenir en cas de difficultés techniques ou relationnelles Management dÉquipe :***Manager les équipes au quotidien / mettre en place les actions nécessaires pour les mobiliser * Piloter la montée en compétences des équipes à la fois par de la formation sur site au quotidien mais aussi avec avec l'appui du groupe grace à son école de formation interne (catalogue d'une 50aine de formations) - définition de plan collectifs et individuels * Piloter le recrutement en collaboration avec le service RH du groupe : expression des besoins du site, sélection des candidatures, participation aux entretiens, décision de recrutement * Superviser l'évolution professionnelle et l'évaluation des collaborateurs : conduire les entretiens professionnels annuels et en faire un moment d'échange constructif (forces faiblesses objectifs plan de carrière) ; mener tous les entretiens formels et informels nécessaires à l'atteinte d'un environnement serein, agréable, efficace et professionnel * Décider des augmentations individuelles et collectives en cohérence avec la politique de rémunération du groupe et des équilibres économiques Pilotage Économique et Stratégique du Cabinet***Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs avec l'appui des référentiels du groupe et en collaboration avec les services commerciaux et interne * Élaborer et suivre les budgets : contrôler les dépenses, établir des budgets prévisionnels, décider avec le groupe des axes stratégiques en conséquence et les décliner en plans d'actions opérationnels pour les collaborateurs * Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Développement Commercial et Communication***Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients / assurer la réception des prospects * Mettre en œuvre les plans d'actions commerciaux avec l'accompagnement du Groupe Description du profil : Profil recherché : Vos compétences : Transverses : Relation client, management, conseil, pilotage, rigueur, écoute, adaptabilité, positivité. Techniques : Comptabilité, fiscalité, finance / connaissances social, droit des sociétés et affaires / appétence informatique et numérique Vous êtes :***De formation supérieure en comptabilité * Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Cabinet d'Expertise Comptable dans une fonction avec responsabilité d'équipe, responsabilité technique et responsabilité clientèle * Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit positif et collaboratif. Package :***Rémunération fixe entre 42000 et 62000 annuel brut (selon profil et expérience) + rémunération collective (intéressement, participation et PEE), avantages CSE * Véhicule de fonction à l'issue de la période d'essai * Perspectives d'association (indépendante du diplôme) * Statut cadre au forfait jours 218 jours * Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats.
En bref : Responsable d'agence, Chef de mission H/F �" CDI �" Vallon-Pont-d'Arc �" Salaire selon profil à partir de 62k€ La division Fonction support de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable réalisant un chiffre d'affaires de 700-800k€, un Responsable d'agence, Chef de mission (H/F) sur Vallon-Pont- d'Arc . VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Superviser et coordonner les activités des différentes filiales Développer et maintenir une relation de proximité avec les clients TPE et PME Gérer et animer une équipe de 6 collaborateurs (comptables et assistants comptables) Participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à VALLON-PONT-D'ARC (07150 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. Possibilité de vous former en interne via notre parcours d'alternance.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
L'humain est au cœur de vos priorités, vous avez l'âme d'une fée du logis ? Vous êtes motivé(e) et déterminé(e) à prendre soin de votre prochain tout en évoluant dans une entreprise consciente de vos efforts ?Et si on se rencontrait ? Notre agence recherche son/sa futur(e) aide-ménagère en CDI !Vous êtes expert, en reconversion, étudiant(e) ou à la recherche d'un complément d'heures ? Chaque jour/semaine et selon vos disponibilités, vous accompagnez vos bénéficiaires habituels dans leurs tâches ménagères quotidiennes afin de leur créer un foyer chaleureux et confortable. Votre mission : Déployer vos armes secrètes : balais, serpillère, gants, chiffons, fer à repasser et produits magiques en tous genres afin de magnifier un quotidien parfois terne et morose. Prêt(e) à relever le défi ? Nous aussi nous avons une mission, votre bien-être est notre priorité ! - Nous nous adaptons à vos nécessités personnelles de planning Nous vous garantissons des missions proches de votre domicile Nous prenons en charge 75% du prix de vos titres de transport Vous intégrez un groupe et non pas une marque, nos agences sont ouvertes et à votre disposition pour passer du temps avec vos collègues, déjeuner ou prendre un café Nous misons sur vous à long terme ! C'est pourquoi vous aurez accès à un large panel de formation en présentiel et en distanciel gratuites ! La lecture c'est bien mais l'échange c'est mieux, on s'appelle pour la suite ? Dans le cadre de notre politique mixité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon profil + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Quelles nouvelles perspectives professionnelles vous réserve ce poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez la prise en charge médicale des patients du service de Médecine générale. - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes des patients hospitalisés dans le service - Collaborer avec une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants pour garantir des soins de qualité - Gérer les astreintes hebdomadaires afin d'assurer la continuité des soins en toutes circonstances Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 48 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Médecin généraliste passionné(e) pour rejoindre l'hôpital en tant que seul praticien. - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis - Capacité à travailler en équipe avec 5 AS et 2 IDE - Disponibilité pour des astreintes hebdomadaires du lundi au lundi - Compétence en gestion et coordination d'un service de 26 lits Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client est un établissement médical situé à VALLON PONT D ARC, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelles nouvelles perspectives professionnelles vous réserve ce poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez la prise en charge médicale des patients du service de Médecine générale. - Diagnostiquer et traiter les pathologies courantes des patients hospitalisés dans le service - Collaborer avec une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants pour garantir des soins de qualité - Gérer les astreintes hebdomadaires afin d'assurer la continuité des soins en toutes circonstances Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 48 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Descriptif du poste: Votre job chez nous : Afin de renforcer son équipe actuelle composée de 7 personnes, a.f.e recherche actuellement en CDI : un collaborateur comptable confirmé H/F pour son agence située à Vallon Pont D'Arc (07). Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients jusqu'au RV de présentation avec le DR d'agence. Vos missions : * La préparation et la finalisation du bilan * La présentation de ce dernier au client * Le conseil client et l'accompagnement dans la gestion de leur entreprise grâce à la mise en avant et à l'utilisation de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion, marketing (site internet, plaquettes, réseaux, .) * Supervision et management d'un(e) assistant(e) Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution technique mais aussi comportementale par de nombreuses formations internes ou externes tout en offrant un large niveau d'autonomie dans le travail de nos collaborateurs. Profil recherché: Vous êtes : * De formation supérieure, Bac + 2/3 minimum en comptabilité * Vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable * Dynamique et impliqué(e) ? Rejoignez l'aventure a.f.e ! Package : * Rémunération comprise entre 32 et 36 K€ brut annuel (selon profil et expérience) * Rémunération collective (intéressement, participation, primes sur objectifs et PEE) + RTT, avantages CSE * Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidats. Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature. Confidentialité assurée.
Rejoindre le groupe afe c'est : Intégrer un cabinet innovant, offrant une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, sécurité sociale, stratégie marketing, et des équipes d'experts dédiés. Bien plus qu'un simple cabinet, afe est une entreprise dynamique avec une équipe de + de 200 collaboraetieurs répartis sur 17 sites dans le Sud de la France. Nous entretenons des relations é...
En bref : Responsable d'agence, Chef de mission H/F - CDI - Vallon-Pont-d'Arc - Salaire selon profil à partir de 62k€ La division Fonction support de notre bureau Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable réalisant un chiffre d'affaires de 700-800k€, un Responsable d'agence, Chef de mission (H/F) sur Vallon-Pont- d'Arc . VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : * Superviser et coordonner les activités des différentes filiales * Développer et maintenir une relation de proximité avec les clients TPE et PME * Gérer et animer une équipe de 6 collaborateurs (comptables et assistants comptables) * Participer activement à la stratégie de développement de l'entreprise
Votre missionPériode : Du : 26/09/2025 - Au : 10/10/2025 Intervention en 2 demi-journées de 5h soit 10 heures par jour en Médecine Générale Possibilité d'astreinte Possibilité de fractionner les périodes d'intervention - 1 semaine minimum Service : Médecine Générale = 26 lits Logiciel : OSIRIS Equipe médicale : 5 AS- 2 IDE Nombre de médecins présents : seul praticien dans le service de Médecin Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de VALLON PONT D ARC offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, la stabilité et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de la vision, offrant une opportunité unique aux professionnel(le)s désireux(ses) de s'épanouir dans leur carrière.Quel défi motivant relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre Établissement de Soins ? Rejoignez un établissement de soins pour soutenir les patients dans leur parcours de réhabilitation en addictologie. - Conduire des évaluations initiales pour élaborer des plans de soins personnalisés. - Administrer les traitements nécessaires tout en surveillant l'état des patients. - Participer aux réunions interdisciplinaires pour optimiser les soins prodigués. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 2200 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Vous travaillerez en salle au sein d'un bar restaurant traditionnel. Mi-temps ou plein temps. Missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients et assurer leur satisfaction tout au long du service. - Prendre les commandes et transmettre les informations en cuisine ou au bar. - Servir les plats et les boissons avec professionnalisme. - Assurer le nettoyage et la mise en place des tables avant et après les services. - Contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant en étant souriant(e) et à l'écoute des besoins des clients. Profil recherché : - Dynamisme et réactivité pour s'adapter au rythme d'un service. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services (bar, cuisine).. - Une première expérience en restauration est un plus, mais débutants motivés acceptés. Contact par téléphone au 06.19.79.23.91 ou par mail à : leminigolf07700@yahoo.com
Nous recherchons pour le compte de notre client situé en Ardèche un kinésithérapeute (f/h) pour une tâche du 22/12 au 26/12 ou du 29/12 au 02/01/2026. La ville est située sur la rive droite du Rhône à hauteur de Pierrelatte et offre un cadre de vie agréable.Vous évoluerez au sein d'une belle ville d'Ardèche agréable et où il fait bon vivre. Concernant l'établissement, vous allez agir au sein d'un hôpital où deux secteurs en particulier sont traités : un service EHPAD et un service SSR. Ce qu'il sera attendu de vous : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle - Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie - Conduire une relation dans un contexte d'intervention Au niveau des conditions : - Horaires : 8H -> 16H - Salaire intéressant - Possibilité d'aide au logement à hauteur de 70€ par nuit - Prise en charge d'un aller/retour pour la tâche
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
*** Prise de poste Octobre 2025 Nous recherchons employé polyvalent (H/F) en charge d'un hôtel de 9 chambres. Vous effectuerez le nettoyage complet des chambres. Vous travaillez du lundi au dimanche avec un jour 1/2 de repos par semaine. (planning hebdomadaire à convenir) Pendant la saison creuse, vous serez amené(e) à épluchez les légumes, faire la plonge et ferez de la mise en place de la restauration.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. CE POSTE CONCERNE L'APRES MIDI Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Ce poste nécessite de la polyvalence car il concentre la boulangerie, les fruits et legumes ainsi que la mise en rayon. Ce poste concerne L'après midi. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, le tout dans une ambiance chaleureuse et familiale? Vous souhaitez effectuer une formation par alternance en cap ou équivalent? Nous vous offrons la possibilité d'apprendre le métier dans un cadre convivial et professionnel. De l'accueil de la clientèle à la prise de commande et au service du client, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir dans une équipe professionnelle Vous travaillez du lundi au vendredi et quelques samedi soir en saison (contrat 35 h hebdomadaires), prise de poste rapide. Alors n'hésitez pas à nous contacter par mail contact@closdesoliviers.fr ou par téléphone au 04-75-54-50-12
Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'Etat (DEA) pour rejoindre notre équipe dynamique spécialisée dans le transport sanitaire. Votre mission : - Assurer le transport sanitaire de patients dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Prendre en charge les patients avec professionnalisme et bienveillance, en garantissant leur confort et leur sécurité tout au long au trajet. - Réaliser les geste de premiers secours si nécessaire en lien avec le Centre 15. - Entretenir le véhicule et le matériel selon les procédures en vigueur. - Rédiger les documents de transport et les rapports d'intervention Profil souhaité: - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) - Vous possédez le permis B en cours de validité, complété de l'attestation AFGSU 2 et de l'autorisation préfectorale pour la conduite d'ambulance. - Une expérience significative dans le transport sanitaire serait un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus. - Vous faîtes preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'un excellent sens de la communication. - Votre empathie et votre sang-froid sont des atouts majeurs dans l'exercice de vos fonctions. Contrat en CDI Temps Plein
Entreprise implantée sur Bourg Saint Andéol et Le Teil, vous intégrez une équipe de près de 40 personnes.
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
VIDEAL, entreprise adaptée qui propose une activité professionnelle adaptée aux travailleurs en situation de handicap, recherche un Agent d'entretien (H/F). Sous la responsabilité d'une Chef d'équipe, vous aurez en charge d'assurer des prestations d'entretien de locaux administratifs : - Vous assurez l'entretien courant de locaux administratifs (bureaux, sols, sanitaires, parties communes, réfectoire) chez nos clients - Vous évacuez les déchets légers (poubelles papier principalement) - Vous contrôlez l'approvisionnement en consommables et informez la chef d'équipe des éventuels besoins Une expérience dans le secteur de la propreté est souhaitée. Pour exercer ce poste, vous disposez d'un bon sens de l'organisation, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. La réalisation de ces prestations de nettoyage implique le respect des consignes et règles de sécurité applicables en interne, ainsi que chez nos clients. Vous travaillerez de 6h à 9h et de 12h à 16h, du lundi au vendredi. ** RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU FORUM DE L'EMPLOI 2025 QUI SE TIENDRA LE MARDI 7 OCTOBRE MATIN A LA CIGALIERE A BOLLENE => Après le traitement de votre candidature, vous recevrez un mail d'invitation afin de rencontrer l'employeur sur ce Forum (pensez à noter le nom de l'entreprise afin de pouvoir vous diriger vers son stand). Merci de vous y présenter avec votre CV à l'heure indiquée. ** Retrouvez toutes les offres du forum avec le mot-clé FE25 ** ** Préparez votre rencontre avec les employeurs en vous inscrivant à un atelier "5 mn pour convaincre" directement sur notre site Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Au sein d'un restaurant de type traditionnel produits du terroir, vous effectuerez l'apprentissage du métier de cuisinier/e. Vous interviendrez pour les services midi et soir. Repos les week-end. L'employeur peut vous aider à trouver l'école pour préparer votre CAP.
L'association PLURIELS, engagée dans la protection de l'enfance recrute un Travailleur Social H/F (éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur) en CDI pour son pôle MNA basé à Bourg-Saint-Andéol (07). Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en lien étroit avec les dispositifs de droit commun et les partenaires du territoire. Travail en horaires décalés, incluant des interventions en journée et en soirée chaque semaine, selon un roulement établi au sein de l'équipe. Un week-end sur quatre est également travaillé (samedi ou dimanche). Prime d'internat en conséquence. Diplôme de travailleur social exigé. Vous justifiez d'expérience dans le secteur social ou médico-social, dont une minimum dans le champ de la protection de l'enfance. Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation de votre travail, tout en vous inscrivant pleinement dans une dynamique d'équipe. Votre posture éducative est solide, votre relationnel est naturel et engagé, et vous êtes capable de vous adapter à des situations parfois complexes ou évolutives. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, maîtrisez les outils bureautiques courants, et possédez le permis B (boîte manuelle), indispensable pour les déplacements fréquents liés au poste. Temps plein en CDI. Horaires flexibles, véhicule de service à disposition, jusqu'à trois semaines de congés supplémentaires par trimestre en plus des cinq semaines annuelles. Rémunération à partir de 2 039 € bruts/mois, selon la Convention collective du 15 mars 1966 (secteur social et médico-social), incluant la prime d'internat. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation pour votre candidature, à l'adresse suivante : mfijean@assopluriels.fr Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Nous recherchons un boulanger expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef boulanger, vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Préparation des pâtes et des garnitures Cuisson des produits de boulangerie Respect des recettes et des procédures de fabrication Entretien et nettoyage du matériel et des locaux Participation à la mise en place et à la présentation des produits en boutique Profil recherché : Expérience minimale de 5 ans en tant que boulanger Connaissance des techniques de boulangerie et des normes d'hygiène Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires Sens de l'organisation et rigueur Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de 4 mois renouvelable Horaires de travail du mardi au dimanche Salaire à 1600 € net par mois
Sous la supervision du Directeur Technique, vous êtes chargé des missions suivantes : * Assurer l'entretien préventif et curatif du parc matériel agricole (tracteurs, machines à vendanger...). * Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations dans le respect des règles de sécurité. * Suivre l'approvisionnement en pièces détachées et assurer une bonne gestion de l'atelier. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en mécanique agricole, mécanique générale, TP ou maintenance et justifiez d'une précédente expérience sur machines agricoles, idéalement en viticulture. Des connaissances en hydraulique, électricité embarquée et soudure seront appréciées. Dynamique et autonome, vous êtes rigoureux dans l'exécution des missions qui vous sont confiées. Permis B indispensable - Permis tracteur serait un plus.
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDI, sur le pôle Milieu Ouvert de Bourg-Saint-Andéol. Ce poste est à pourvoir dès octobre 2025, dans le cadre d'une ouverture de service. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une entreprise familiale, pour la pratique de boulangerie/snacking et maîtrisez les différentes techniques de fabrication. L'activité portera majoritairement sur la partie snacking. Vous êtes dynamique, motivé(e) et créatif(ve) dont le souhait est de travailler au sein de notre établissement. Vous travaillez 5 jours sur 7, repos le dimanche et lundi Horaires de travail de 6h00 à 13h00 Prise de poste dans les meilleurs délais. . Vous serez épaulé par le gérant pour toutes les fabrications Une première expérience sur un poste similaire est demandée.
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Pierrelatte, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine en horaires périscolaire? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI; des missions au plus proche de votre domicile; horaires en périscolaire (matin et/ou soir) prestations de ménage en journée si vous souhaitez un temps plein des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,05€ à 12,20€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Pour compléter votre planning, des prestations de ménage en journée sont possible.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Emploi Médecin coordonnateur h/f - Montélimar 26 Nous recrutons un médecin coordonnateur H/F pour intégrer un EHPAD situé à proximité de Montélimar, dans la Drôme, dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 80% à compter du 29 juin 2025. Description et missions Au sein de cet établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, vous assurerez les missions suivantes : - Coordination de l'évaluation gériatrique et élaboration des propositions diagnostiques et thérapeutiques - Participation active à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins personnalisé et général - Promotion des bonnes pratiques de prescriptions et contribution à l'accompagnement en soins palliatifs - Participation au CODIR - Organisation de la prévention et de la santé publique (vaccinations, gestion des risques infectieux, canicule) - Animation des instances liées à la qualité des soins (CLUD, CLAN) et participation à la commission éthique et bientraitance - Coordination gériatrique interne et externe avec les acteurs de santé du territoire - Encadrement des étudiants en médecine et participation à la formation continue des équipes ADN de la structure Cet EHPAD dispose de 125 lits, répartis entre une unité traditionnelle de 95 lits et une unité de vie protégée de 30 lits. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée, composée d'une IDEC, d'une IDER, de 3 IDE, d'aides-soignants (1 pour 10 résidents en unité traditionnelle et 1 pour 8 résidents en unité protégée), de 3 kinésithérapeutes libéraux, d'un psychomotricien à temps plein et d'un psychologue à 80 %. L'établissement s'inscrit dans une dynamique éthique forte portée par des valeurs humaines et un engagement envers l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle attractive comprise entre 6 800€ et 7 500€ brut , hors SEGUR, en fonction de votre ancienneté et de vos qualifications. Avantages - Statut cadre salarié en CDI à 80 % - Rémunération mensuelle entre 6 800€ et 7 500€ brut selon profil - Environnement de travail pluridisciplinaire avec équipe soignante étoffée - Participation aux projets institutionnels et aux comités éthiques - Implication dans la stratégie médicale de l'établissement - Accès à des formations internes et accompagnement dans le développement professionnel - Établissement à taille humaine, situé dans un cadre de vie agréable Profil recherché Médecin H/F titulaire du doctorat en médecine, inscrit(e) au Conseil de l'Ordre, avec un DESC de gériatrie, une capacité de gérontologie ou un DU de médecin coordonnateur. Une expérience en EHPAD ou dans la prise en charge gériatrique est fortement appréciée. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10115 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement
L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour le CMP IJ de Bourg Saint Andéol un : PSYCHOLOGUE CDI 80% - H/F PRESENTATION DU GROUPE : Le CMP propose une évaluation et un suivi des enfants et adolescents en difficulté psychique, avec un travail d'accompagnement étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : - Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie - Un environnement bienveillant, humain et innovant - Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante - Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, PierrelatteVOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Aubenas, vous aurez pour mission de participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire aux prises en charge des patients et de soutenir et accompagner l'équipe sur le plan clinique. Mais également d'assurer le suivi psychologique d'enfants et d'adolescents. VOS HORAIRES : Présence obligatoire : - Mardi - Mercredi. - Vendredi matin ou après-midi Diplôme de Psychologue exigé. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : RECRUTEMENT EXTERNE N° 196HXDW INTERNE N° 2025/196 - Une expérience en Psychiatrie enfants est demandée, une formation dans le cadre des tests psychologiques neuro développementaux serait souhaitable - L'esprit d'initiative et d'organisation, sens de l'écoute. VOTRE REMUNERATION : Pour un temps plein : Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Docteur Agnès OELSNER, Pédopsychiatre - Monsieur Jérôme LAGATIE, Cadre supérieur de santé Pourquoi nous rejoindre ? - Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. - Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. - Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. - Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Pierrelatte et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,05€. des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; ✨ Rejoignez une aventure humaine et utile Chez O2, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes le talent qui fait la différence dans le quotidien de nos clients.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Bourg Saint Andéol et ses alentours, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI; pouvant évoluer sur un temps plein des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12,15€ à 12,45€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre;
DOMICILAT recrute des aides à domicile H/F dans le cadre d'une formation préalable au recrutement (formation de 70h financée par France Travail). Secteur BOURG St ANDEOL (rayon 20 km) Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels de la vie et les activités courantes du quotidien (aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, alimentation : préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, petite assistance administrative ). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe de 80 collaborateurs et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations ainsi que du temps de travail souhaité. Candidatez à l'offre afin de participer à la présentation des postes, de la formation et rencontrez les recruteurs LUNDI 06 OCTOBRE matin à l'agence France Travail de Pierrelatte.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
? Infirmier(ère) intérimaire — Offrez du soin, recevez du sens ! ? Envie de booster votre carrière tout en faisant la différence chaque jour ? Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(ère) intérimaire pour des missions enrichissantes en hôpital, clinique, SSR, SMR ou EHPAD ! ?? Pourquoi nous rejoindre ? Plongez dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où chaque journée est une nouvelle aventure professionnelle. Vous choisissez vos missions selon vos envies, vos disponibilités et vos compétences ! ?? Vos missions principales : ?? Accompagnement au quotidien Vous contribuez au bien-être physique et moral des résidents ou patients. ?? Suivi de projets personnalisés Vous participez activement à la mise en place de soins individualisés et adaptés à chaque situation. ?? Soutien à l'autonomie Vous favorisez l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et vous avez une première expérience réussie dans un établissement de santé ou médico-social. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : Empathique, à l'écoute et rigoureux(se) Réactif(ve) et capable de vous adapter à différents environnements Collaboratif(ve) et à l'aise avec les outils numériques liés aux dossiers patients ?? Ce que nous vous offrons : ? Rémunération attractive selon la convention collective en vigueur ? Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso ? Accompagnement sur-mesure dès votre arrivée ? Développement de vos compétences dans des structures variées ? Et toujours... une bonne dose de bienveillance et de vitamine humaine ! ?? Rejoignez une équipe qui soigne avec le coeur ! Prêt(e) à relever un nouveau défi et à transformer chaque soin en super pouvoir ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier, mission après mission !
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Bourg-Saint-Andéol (07) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront : - Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre future collaboration : Rejoignez une équipe dynamique au sein du bureau d'études en tant que Technicien études / projeteur en électrotechnique confirmé Intégré(e) au Bureau d'Etudes des activités Installations et Maintenances en milieu Nucléaire, vous participez aux missions suivantes : - Sur la base du cahier des charges clients, la réalisation d'études en électricité courant fort et courant faible - La conception d'armoires électriques via les logiciels de CAO/DAO - Les relevés sur site - La définition du matériel, la consultation des fournisseurs - La rédaction des procédures d'essais - La réalisation des essais en atelierVos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation BAC+2/3 en Génie Electrique. Vous bénéficiez d'une première expérience en bureau d'études sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire. Vous connaissez idéalement les outils suivants : De CAO/DAO tels que See Electrical et/ou Autocad De calcul de câble tels que CANECO Vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre capacité à gérer les priorités seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Le poste en CDI est situé à Bourg-Saint-Andéol (07). Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Prime de participation - Panier repas - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
Votre future collaboration : Intégré(e) à la cellule projet de l'agence de Bourg Saint Andéol et sous la responsabilité du responsable Projet/Chiffrage vous prenez en charge la coordination et le pilotage de projets nationaux pour le Client EDF. Pour ce faire, vous pilotez un ensemble d'activités sur un périmètre défini et intervenez sur : - La gestion d'aspects contractuels (maitrise des CCTP) - La gestion de projet (réalisation et suivi) - Le suivi financier des marchés (suivi des indicateurs, reporting service gestion) - La supervision des projets / travaux sur sites nucléaire - Le relationnel client Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous êtes titulaire d'une formation technique dans le domaine de l'électricité. Vous bénéficiez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire. Vous avez un goût particulier pour le contact client. Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Vous serez rattaché à notre Agence ARDATEM sur Bourg-Saint-Andéol (07), des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national. La rémunération est à définir selon votre profil et votre expérience. Ce que ARDATEM peut vous apporter ? - Panier repas - Frais de déplacement - Véhicule de service - Téléphone portable - PC portable - Mutuelle avantageuse - Epargne salariale
