Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ouville-la-Rivière située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ouville-la-Rivière. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Varengeville-sur-Mer, 76 - Luneray, 76 - LE BOURG DUN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à VARENGEVILLE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 03 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VARENGEVILLE - ne pas téléphoner
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de tri / chauffeur (H/F). Vos missions principales : - Assurer le tri des déchets sur la chaîne de tri. - Surveiller le bon fonctionnement de la machine de tri. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur la chaîne. - Conduire un tracteur avec benne (CACES E exigé). - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien du site. Profil recherché : - Expérience dans un environnement industriel ou de tri. - Bonnes connaissances en maintenance de premier niveau. - CACES E obligatoire (conduite de tracteur avec benne). - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Le restaurant Le Doris recherche un(e) aide de cuisine en CDI, à raison de 24 heures par semaine, du mardi au samedi, de 10h à 15h. Poste à pourvoir au 1er septembre CDI - 24h/semaine Horaires : 10h à 15h (mardi à samedi) Repos les dimanches et lundis Pas d'expérience ? Une immersion de quelques jours peut être proposée pour découvrir le poste. Contactez Mr LHERONDELLE par téléphone 02.32.06.20.84.
L'Association D'insertion des Salariés Agricoles recherche pour une entreprise utilisatrice un conducteur d'engins pour une mission d'intérim. Vos missions seront la conduite de tracteur benne et télescopique ainsi qu'une aide ponctuel à divers travaux manuel (arrachage betterave etc.). Poste à pourvoir dès que possible j'jusqu'au mois de novembre Du lundi au vendredi, 35h par semaine
AIDSA (Association d Insertion des Salariés Agricoles) est une Entreprise de Travail Temporaire d insertion (ETTI) créée en 1992. Son objectif est de favoriser l emploi et de répondre au besoin de main d œuvre du territoire. AIDSA met à disposition du personnels salariés au sein des entreprises agricoles, paysagères et du BTP dans le cadre de l intérim et des clauses d insertion.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs client spécialisé dans l'industrie, un : RESPONSABLE TRAVAUX EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) Votre profil : - BTS BATIMENT/BTS TRAVAUX PUBLICS et/ou vous justifiez d'une expérience sur ce poste à minima de 5 ans Electricité industrielle, dont une expérience confirmée en gestion de chantiers Votre mission : En tant que responsable de travaux en électricité industrielle, vous pilotez les chantiers électriques depuis la préparation jusqu'à la livraison. Vous intervenez également en appui au BE pour les phases de conception, d'étude et de chiffrage. - Préparer, organiser et suivre les chantiers d'électricité industrielle (neuf ou rénovation) - Coordonner les équipes internes et les sous traitants sur site - Superviser le déroulement des travaux dans le respect des délais, du budget et des normes de sécurité - Réalisation des réunions de chantier et rédaction des comptes rendus - Assurer le lien entre les équipes terrain, les clients et le BE - Participation aux études techniques, analyse des cahiers des charges, collaboration à l'élaboration des devis, notes de calculs, dossiers d'exécution et DOE - Vous avez de solides connaissances en électricité industrielle, automatisme et normes en vigueur - Bonnes connaissances pour lire et corriger des plans si besoin - Bonne gestion de projet et le sens de l'organisation - Leadership/autonomie/rigueur - Excellent relationnel client HABILITATIONS ELECTRIQUE A JOUR OBLIGATOIRE REMUNERATION SELON PROFIL ET EXPERIENCE
Nous recherchons pour l'un de nos client un conducteur d'engins (H/F) avec le CACES D. Vos missions principales : - Conduite d'un compacteur pour la gestion et le traitement des déchets. - Veiller au bon fonctionnement de l'engin et réaliser les contrôles de sécurité quotidiens. - Travailler en collaboration avec l'équipe en charge du tri et de la gestion du site. Profil recherché : - CACES D obligatoire (engins de type compacteur). - Expérience en conduite d'engins souhaitée. - Sérieux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité.
Vous assurerez le service en salle au sein d'un établissement de restauration de type bistronomie. Au sein de l'équipe (2 personnes en service) vous prendrez en charge entre 35 et 50 couverts maximum par service Les jours de fermeture du restaurant sont les Mardi, Mercredi et Dimanche soir.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) Localisation : Dieppe Contrat : CDD - Statut Non-Cadre - Grille indiciaire technicien supérieur - Temps plein Rémunération : Selon convention collective CCN66 - Grille indiciaire technicien supérieur + reprise d'ancienneté Permis B exigé - déplacements professionnels fréquents Votre mission : accompagner et défendre les majeurs protégés au quotidien En tant que Délégué(e) MJPM, vous êtes un(e) acteur(rice) de terrain central dans la protection juridique des majeurs. Vous exercez les mesures confiées par les tribunaux en assurant à la fois le suivi administratif, juridique, social et financier des situations. RELATION AVEC LA PERSONNE PROTÉGÉE, LA FAMILLE ET LES PARTENAIRES o Écouter, informer et accompagner la personne protégée en respectant sa volonté, sa dignité et sa confidentialité ; o Réaliser des visites à domicile et/ou en établissement ; o Assurer un lien constant avec les familles et les partenaires (santé, logement, services sociaux.). SUIVI ADMINISTRATIF ET JURIDIQUE DES MESURES o Réaliser les actes nécessaires à la gestion de la mesure (inventaire, rapport, renouvellement, requêtes.) ; o Représenter la personne auprès des tribunaux et institutions ; o Assurer la traçabilité des actes dans le logiciel métier ; o Rédiger le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM) et ses avenants. GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE o Établir un budget avec la personne protégée ; o Gérer ses ressources, dépenses et comptes bancaires ; o Vérifier et valider les comptes rendus de gestion. PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE o Collaborer avec les assistants tutélaires, le service juridique et comptable ; o Participer aux réunions d'équipe et formations ; o Assurer la continuité de service et accompagner les nouveaux collègues.
L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle œuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées.
Par délégation du Bureau et sous l'autorité de la coordinatrice, l'assistant.e réalise l'ensemble des tâches administratives de la CPTS et enregistre les éléments liés à la gestion financière. Il. elle assure un appui logistique dans l'organisation générale du fonctionnement de la CPTS. Administratif et logistique - Envoi et suivi des courriers, mails, invitations et émargements - Suivi et mise à jour des agendas - Mise à jour des annuaires et saisie des adhérent.es dans le respect de la RGPD Gestion financière - Saisie et affectation des dépenses - recettes Vie associative - Assistance à l'organisation des temps institutionnels (Bureau, CA, AG) - Mise en forme et diffusion des comptes-rendus - Accompagnement des adhérent.es à l'utilisation des outils de gestion de projet - Appui à la communication interne Projet de santé - Réponse aux questions simples des adhérent.es - Appui à la rédaction de supports (rapports, documents partagés) et à la préparation d'évènements (webinaires, forums, formations) - Participation ponctuelle aux réunions de projet et d'équipe Compétences requises : Connaissances en gestion administrative et notions de comptabilité Maîtrise des outils bureautiques Qualités rédactionnelles et orthographiques Sens de l'organisation, du travail en équipe, rigueur Poste à pourvoir dès septembre 2025
Vous êtes passionné par la gestion des stocks, l'organisation, la logistique et l'amélioration continue, et vous souhaitez préparer un BTS en logistique ce poste devrait vous intéresser. Vos missions : - Gestion des stocks: Assurer le bon déroulement des opérations de réception et stockage dans le respect des délais et des normes de qualité. - Réception des marchandises : Réceptionne les livraisons, vérifie l'état des produits et les compile dans le registre. - Rangement et organisation : Ranger les produits dans les rayons associé - Inventaire : s'assurer de l'état des stocks au sein du magasin - Optimisation des processus: Identifier les axes d'amélioration continue pour rendre la gestion des stocks plus efficace et réduire les coûts logistiques. - Vous aimez le travail d'équipe - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Vous êtes proactif et savez faire preuve autonomie.
Dans le cadre de la saison des semences de céréales, nous recrutons 1 manutentionnaire en CDD Vous serez en charge de la réception, du stockage de la marchandise et de la préparation de commandes. Les conditions préalables pour postuler : -Vous disposez de vos CACES 1.3 - Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et organisé(e) - La connaissance du milieu agricole est un plus Vous remplissez ces conditions ? Envoyez nous votre candidature par mail (CV et Lettre de motivation).
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance afin de rejoindre le service maintenance. Vos missions seront : - Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostics et réparations des pannes d'origine électronique, pneumatique et mécanique - Réaliser la maintenance des locaux de l'entreprise - Garantir la gestion et le suivi de votre parc d'équipements - Proposer des actions correctives dans le cadre de l'amélioration continue des lignes de production - Proposer des améliorations techniques et modification des lignes de production et des équipements.
L'entreprise ROUSSEAU est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de produits d'identité visuelle de marques et d'équipements de l'espace public. Nos clients sont uniquement des entreprises que vous connaissez. Nous créons des solutions sur mesure (exemples : mobilier urbain, enseigne et habillage de façades commerciales et auvents abritant les stations de mobilité (IRVE, etc.). Mettre en valeur l'identité des marques et contribuer à l'aménagement harmonieux des espaces.
Vous assurerez la maintenance des lignes de fabrication et de conditionnement de produits alimentaires. Vos missions seront les suivantes : - la maintenance du matériel industriel ; - le montage, la conformité et le fonctionnement des installations ; - la détection et la réparation des dysfonctionnements.
L'AIDSA (Association d'Insertion Des Salariés Agricoles) recrute un(e) ouvrier(e) agricole pour une mission d'intérim de plusieurs semaines auprès d'une entreprise partenaire, située aux environs de Dieppe. Détails de la mission : - Activité principale : Récolte du lin. - Période : À pourvoir dès la mi-août, pour une durée de plusieurs semaines. - Possibilité de prolongation : Mission susceptible de se prolonger pour la récolte des pommes de terre. - Temps de travail : 35 heures par semaine, avec heures supplémentaires rémunérées. - Lieu : Secteur de Dieppe. Profil recherché : - Compétences : Maîtrise impérative de la conduite d'engins agricoles. - Qualités : Fiabilité, motivation et professionnalisme.
Vous occuperez le poste d'aide boulanger/pâtissier. Vous devrez : Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Concevoir les recettes de pains et viennoiseries avec l'aide et le soutien de l'équipe déjà en place Assurer la cuisson optimale de chaque produit pour garantir la meilleure qualité Le diplôme n'est pas nécessaire, vous serez encadrer dans le cadre de votre mission qui durera tout l'été avec 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre de la saison des semences de céréales, nous recrutons 1 manutentionnaire en CDD à compter du mois de juillet. Vous serez en charge de la réception, du stockage de la marchandise et de la préparation de commandes. Les conditions préalables pour postuler : -Vous disposez de vos CACES 1.3.5 - Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et organisé(e) - La connaissance du milieu agricole est un plus Vous remplissez ces conditions ? Envoyez nous votre candidature par mail (CV et Lettre de motivation).
Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) ou AMP. Vous aurez à assurer, au domicile des personnes accompagnées, les soins d'hygiène quotidiens, l'accompagnement à l'habillage et différents soins sur délégations du service infirmier dans le secteur géographique de Luneray et Bacqueville en caux. Vous participerez aux transmissions d'équipe ainsi qu'aux réunions mensuelles. Véhicule de service fourni Planning mensuel, 2 repos consécutifs tous les 15 jours, 1,5 repos en semaine si Week-end travaillé.
Expérience éxigée en boucherie Découpe et mise en place du rayon traditionnel et libre-service Respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire Etre dynamique et rigoureux Contribuer à la satisfaction de la clientèle
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur portuaire, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Exploitation à Dieppe - 76200. Accueil physique et téléphonique Tâches administratives ( mise en forme de documents, rédaction de comptes rendus, classement) Gestion de plannings Facturation Saisie de bons de commandes - Formation: BAC - Expérience: 2-5 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur portuaire en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Exploitation à Dieppe - 76200.
Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Poste à pourvoir pour un CDD du 05/08/2025 au 17/08/2025 inclus.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à DIEPPE les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref DIEPPE - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en temps partiel (25 heures par semaine) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du point de vente - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin - Garantir une expérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque - Travailler en équipe pour développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client Nous recherchons une personne : - Motivée, dynamique et organisée - Aimant le travail en équipe et dotée d'un bon sens relationnel - Ayant un goût prononcé pour les challenges et le dépassement d'objectifs - Passionnée par l'univers sneakers et les tendances mode Rejoignez l'aventure Courir et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement de passionnés !
Vous assurerez la prise en charge des élèves au permis de conduire B : - cours de code - cours de conduite VL
Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service et accompagné(e) par la coordinatrice du programme de réussite éducative, l'intervenant(e) assure avec bienveillance, l'accompagnement des enfants inscrits dans le dispositif. L'intervenant(e) de réussite éducative encadre un atelier éducatif où il accompagne un petit groupe d'enfants (5/6 enfants) de maternelle ou d'élémentaire. L'objectif de l'atelier est de soutenir les enfants dans leurs apprentissages scolaires et de favoriser d'autres apprentissages, en utilisant des outils ludiques et variés. L'intervenant est en capacité d'aider les enfants à faire leurs devoirs (niveau CP-CM2) et aussi de proposer d'autres supports favorisant l'expression orale, l'ouverture et la confiance en soi. Il adapte son intervention aux difficultés des enfants et des besoins repérés par les enseignants. L'intervenant(e) assure ses missions dans un cadre défini, avec une méthodologie établie et suivie par la coordinatrice du dispositif.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 77 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste : Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes d'Offranville, Hautot-sur-Mer et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDD (dès maintenant à septembre 2025) 104h à 151.67h mensuel Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Horaires de travail : 08H - 20H -1 week-end sur 2 -1 jour de repos fixe hebdomadaire - mutuelle - indemnités kilométriques - remboursement du titre de transport à 50% - parcours de formation personnalisé - plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez comme interlocuteur privilégié des clients dans le domaine du mobilier urbain. Vos missions couvrent l'ensemble du cycle de vente : prospection, analyse des besoins, proposition de solutions techniques, négociation et contractualisation. Vous gérez un portefeuille en développement, avec une forte autonomie dans votre organisation. Le poste nécessite des déplacements fréquents en région pour rencontrer les décideurs publics et privés impliqués dans les projets d'aménagement.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Entreprise implantée depuis plus de 20 ans sur Dieppe, spécialisée dans la rénovation bâtiment cherche MENUISIER/CHARPENTIER polyvalent. Vous êtes amené/ée à intervenir pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes : - Agrandissement ossature bois ou mixtes, - Pose de menuiseries bois, alu, PVC, portails, portes de garages, volets, bloc portes intérieurs, - Pose de placo, parquets bois et stratifiés, escaliers, isolation, - Réaliser des finitions, planchers bois, ossature bois, clin, charpente traditionnelle, lucarnes.etc Les chantiers de rénovation réservant souvent des surprises, nous attendons de vous de faire preuve d'initiative, d'ingéniosité et de réactivité face aux imprévus de la rénovation. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération. Profil attendu: diplômé/ée OU personne ayant une expérience personnelle de construction ou rénovation de maison par exemple et souhaitant effectuer une reconversion vers ce métier polyvalent.
Entreprise implantée depuis plus de 20 ans sur Dieppe, spécialisée dans la rénovation bâtiment cherche maçon polyvalent H/F. Vous êtes amené/ée à intervenir pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes : - Montage d'échafaudage - Maçonnerie de briques, silex, parpaings - Joint à la chaux, enduits - Réalisation d'étanchéité - Pose de bardage et d'isolant - Petits travaux de finition peinture - Réaliser des travaux de maçonnerie (mur, soubassement, cheminée, dalle, revêtement) - Manipuler différents matériaux (brique, pierre à la chaud, béton, zinc, mortier, enduit, etc.) - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc.). - Restaurer les structures en béton - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages - Nettoyer sa zone de travail - Respecter les plans et les consignes techniques fournis. - Garantir le respect des normes de sécurité. Les chantiers de rénovation réservant souvent des surprises, nous attendons de vous de faire preuve d'initiative, d'ingéniosité et de réactivité face aux imprévus de la rénovation. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.
Nous recherchons un(e) Remplisseuse (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique à Rouxmesnil-Bouteilles. Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences dans le secteur agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires 5*8. Contrat de 7 jours renouvelable sur maximum 18 mois. Le candidat idéal aura une expérience en agroalimentaire et sera à l'aise avec l'informatique. Une expérience sur des machines automatisées est nécessaire. Nous recherchons une personne autonome, dynamique, et dotée d'une grande rigueur d'exécution des standards. Un bon esprit d'équipe et une excellente communication sont essentiels, de même qu'une forte fibre technique. Ce poste est à temps plein. Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une entreprise de renom! Pour plus de détails sur cette offre, veuillez contacter l'agence qui a publié cette annonce. Le poste de Remplisseuse Nestlé (h/f) requiert un candidat attentif aux détails et capable de travailler efficacement en équipe. Aucune qualification formelle n'est exigée, car le niveau d'étude requis est Sans diplôme. Le candidat idéal doit être motivé et prêt à apprendre sur le terrain. La capacité à suivre des instructions précises et à maintenir des normes élevées de qualité est essentielle. Une expérience préalable dans un environnement de production alimentaire serait un atout précieux.
Leader est une agence d'emploi temporaire spécialisée dans le placement de professionnels qualifiés dans divers secteurs. Elle s'engage à offrir des solutions flexibles et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Cette entreprise est un géant de l'industrie agroalimentaire, reconnu mondialement pour ses produits innovants et de haute qualité.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous accompagnez des adultes en situation de handicap mental et/ou de troubles psychiques associés, dans tous les aspects de leur vie quotidienne : Participation active au projet de vie des résidents (bien-être, santé, loisirs, autonomie, inclusion). Mise en œuvre d'outils et d'activités favorisant l'épanouissement, les habiletés sociales et l'autodétermination. Réalisation des gestes d'accompagnement à la vie courante (toilette, repas, ménage, entretien de l'environnement proche). Accompagnement bienveillant, sécurisant et respectueux, adapté aux besoins des personnes. Animation d'activités individuelles et collectives, adaptées aux capacités et envies des personnes. Travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de coopération Savoir-faire : Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Connaissance du public handicap mental et troubles psychiques associés. Capacité à ajuster les pratiques au vieillissement des résidents. Communication adaptée selon les interlocuteurs. Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités. Maîtrise de l'informatique et des écrits professionnels. Savoir-être : Goût du travail en équipe et de la coopération. Adaptabilité, sens du relationnel, patience, écoute. Rigueur, sens de l'organisation et de l'observation. Capacité à évaluer ses pratiques et à se former. Respect du secret professionnel, des personnes accompagnées et de la hiérarchie. Diplôme d'État Aide-Soignant(e), AMP ou AES exigé. Une expérience auprès d'un public en situation de handicap vieillissant est un plus. 1 week-end sur 2 travaillé
Épluchage, préparation du service et plonge. Service du midi uniquement, ouverture du soir très occasionnelle.
L'association Education et Formation recrute, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de Dieppe. Mission(s) Diagnostiquer les besoins, les projets, les compétences, accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion vers l'emploi, valider le projet professionnel permettant d'envisager une sortie positive (emploi ou formation qualifiante). Encadrer individuellement et collectivement des personnes en recherches directe d'emploi (coaching des recherches, méthodologies et stratégies de recherche d'emploi). Interventions possibles sur les dispositifs suivants : actions collectives d'orientation et prestation individuelle d'accompagnement, bilans de compétences. Profil Connaissance du tissu économique Dieppois et du bassin d'emploi. Maitrise des outils bureautiques et numériques. Assurer un suivi administratif. Mobiliser un réseau de partenaires
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
Missions principales : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH, du projet social et des protocoles applicables au sein du Centre Hospitalier de Dieppe. Piloter et assurer le suivi de projets RH structurants. - Coordonner et superviser l'ensemble des activités de la DRH, en collaboration avec les cadres et équipes concernées (gestion du temps de travail, GPMC, carrière, paie, formation, retour et maintien dans l'emploi, protection sociale, contrôle de gestion budgétaire et sociale). - Développer et harmoniser les pratiques et outils communs au sein des établissements en direction commune du GHT. - Conseiller et accompagner les services opérationnels et la direction sur l'ensemble des domaines RH (aide à la décision). Animer les lignes fonctionnelles RH à destination des directions et du GHT. - Fiabiliser les processus RH et organiser leur diffusion auprès des interlocuteurs concernés, dans le respect de la démarche qualité. - Assurer la gestion et le suivi des enquêtes administratives, situations disciplinaires individuelles ou contentieuses. - Participer au dialogue social : prendre part aux rencontres avec les représentants du personnel, accompagner des situations individuelles, contribuer à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion. - Assurer la suppléance du DRH en cas d'absence ou d'empêchement. Savoir- faire : - Piloter et coordonner les activités RH, planifier et répartir les charges de travail. - Analyser des données RH, élaborer des tableaux de bord, justifier les résultats. - Gérer et optimiser les moyens budgétaires du domaine RH, signaler les écarts. - Conseiller la direction, accompagner les services, conduire des projets transversaux. - Rédiger des documents clairs, traiter des situations individuelles ou collectives complexes. 19 jours de RTT (déduction faite de la journée de solidarité) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et statut.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Référent(e) de secteur d'aide à domicile - CDD de remplacement de Juillet à Mars 2026 En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile et suivi des dossiers des usagers, collaboration avec les partenaires sociaux... Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absence..) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings, rédaction des courriers, classement des documents, réalisation de devis... Formation interne dès la prise de poste Rémunération : A partir 13.80€ brut /heure Profil : Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ? Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engager dans un métier au service de l'humain ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
PLURIELS Normandie recrute un(e) formateur / formatrice pour intervenir auprès de stagiaires Jeunes et Adultes préparant : - une certification au Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - une certification Titre Professionnel Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes Profil recherché : Diplôme de niveau 5 ou une expérience équivalente dans le domaine Maîtrise des référentiels T.P- C.I.P. et/ou T.P- F.P.A Minimum 2 ans d'expérience en tant que formateur / formatrice dans le secteur. Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et capacité à transmettre. Autonomie, organisation et sens du service. Domaines d'expertise : Compétences dans le domaine enseigné Auto-analyse de sa pratique Maîtrise des techniques d'animation actives, attractives et numériques Modalité des enseignements : 80% en présentiels et 20% en distanciel Missions principales : Concevoir et animer des sessions de formation en lien avec les référentiels C.I.P et/ou F.P.A. Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande Adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des apprenants. Évaluer les compétences et suivre la progression des stagiaires. Créer les outils / supports nécessaires Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation. Assurer un accompagnement personnalisé et favoriser un environnement d'apprentissage dynamique. Vous êtes passionné(e) par la transmission de compétences, rejoignez notre équipe en tant que formateur / formatrice pour accompagner nos stagiaires dans l'obtention de leur Titre Professionnel. Soyez singulier . venez chez PLURIELS !
Centre de formation Continue Pluridisciplinaire basé sur Dieppe - Formation et Insertion - 33 salariées -
Pizz'ou'pat, recrute un aide de cuisine (H/F) en CDI à temps plein. Horaires fixes sans coupure Une semaine en poste du matin, une semaine en poste d'après-midi, pas de travail le dimanche Vos missions principales : -Préparation des ingrédients -Aide à la mise en place avant service -Participation à la réalisation des préparations de base -Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène (HACCP) -Soutien général à l'équipe cuisine et au pizzaiolo Profil recherché : -Une première expérience en cuisine ou restauration est un plus -Personne rigoureuse, dynamique et volontaire -Capacité à travailler en équipe et dans le respect des consignes -Souci du détail et du travail bien fait
Pizz'ou'pat, recrute un Pizzaiolo (H/F) en CDI à temps plein. Horaires fixes sans coupure Une semaine en poste du matin, une semaine en poste d'après-midi, pas de travail le dimanche Vos missions principales : -Préparation des pâtons et des garnitures selon les standards de l'enseigne -Cuisson et finition des pizzas dans le respect des recettes maison -Maintien de la propreté du poste de travail et respect des normes d'hygiène HACCP -Participation à la gestion des stocks et à l'organisation de la cuisine Profil recherché : Expérience préalable en pizzéria ou restauration traditionnelle appréciée Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Autonomie, ponctualité et professionnalisme
Pour ce poste à pourvoir idéalement en novembre, en CDD 35 heures semaine, nous recrutons un travailleur social diplômé DEASS (Assistant service social), ou DECESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou DEES (Educateur spécialisé) qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre du plan départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD). Compétences attendues : - Expérience de 3 ans dans le champ du logement, de la prise en charge de jeunes majeurs, - Avoir une bonne connaissance du PDALLHPD et des outils du plan. Par vos missions, vous garantissez l'insertion durable dans leur habitat des personnes relevant du PDALHPD. Vous redynamisez et soutenez les personnes démobilisées par des échecs successifs. Vous les revalorisez sur leurs capacités à se rendre actrices de leur d'insertion par le logement. Vous intervenez sur l'Accompagnement Social Lié au Logement ( ASSL) et sur l'EMPEX. - ASLL classique : recherche de logement, préparation à l'accès au logement, réalisation de démarches, maintien dans le logement, soutien et accompagnement dans l'entretien, l'aménagement, la vie en collectivité et bon voisinage, - ASLL bail glissant : gestion locative renforcée et adaptée soutenue par un accompagnement social pour lever les obstacles et permettre l'accès à un logement de droit commun, - ASLL Jeunes : accompagnement individualisé et soutenu grâce à des entretiens réguliers, des accompagnements physiques pour certaines démarches, et des ateliers collectifs, - EMPEX : accompagnement aux locataires d'impayés du parc privé (lien, évaluation d'autonomie, actions nécessaires pour le maintien de l'autonomie à l'habitat). Vous intervenez sur Dieppe. Vous aurez également des déplacements sur les bassin d'action de l'UTAS de Dieppe/ Neufchâtel et de l'UTAS entre Seine et Mer. Coupure repas de 45 minutes. Postulez sur cette offre ou directement sur candidature-dieppe@onm.fr en joignant Cv et lettre de motivation (réf DB/ND/1024/002) Contrat jusqu'au 31 décembre 2025
L'association regroupe des hommes et des femmes de tous horizons de pensée, administrateurs et professionnels salariés, qui partagent un ensemble de valeurs concernant la dignité de la personne humaine, le refus de toute forme d'exclusion et la nécessité d'actions associatives d'utilité sociale dans une société en évolution.
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Entreprise de transport sanitaire allongé ou assis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Rattaché(e) au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise - Accueillir la clientèle - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements - Editer les fins de journées
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien qui aura à sa charge le remplacement de nos agents - nettoyage de sites tertiaires : - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage d'un accueil - Nettoyage de bureaux - Nettoyage cuisine
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Sous l'autorité du Responsable des Opérations et maintenance du parc éolien de Dieppe/Le Tréport vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la gestion quotidienne du bureau et jouer le rôle d'interface mais aussi de liaison avec nos contacts locaux administratifs et les parties prenantes locales (mairie, port, département, partenaires, sous-traitants, .), - S'assurer que l'organisation, la planification des formations et les déplacements des équipes sont bien effectués (enregistrement et suivi des formations), - Supporter l'équipe dans le traitement des commandes et assurer l'interface avec les équipes achats et finances du siège social à Paris et/ou effectuer des achats pour le site, - Assurer la gestion d'événements d'équipe (réservation, restauration) et autres évènements, - Assurer la gestion des espaces de bureau et agir comme responsable des services généraux du sites, - Organisation des réunions pour les Directeurs, - Gestion et traitement du courrier pour le site, - Gestion des véhicules de site, - Accueillir les visiteurs, - Récolter les preuves lorsqu'un engagement est terminé pour les 2 parcs de Dieppe/Le Tréport et de l'Ile d'Yeu/Noirmoutier, - Collecter le statut à jour sur les engagements en cours pour les 2 parcs de Dieppe/Le Tréport et de l'Ile d'Yeu/Noirmoutier, - Identifier les déviations (retard, risques) et si déviation il y a, planifier la revue de risques avec le package manager et risk manager. Dans le cadre de vos activités vous êtes susceptible de communiquer en anglais dans un environnement professionnel quotidien.
Vous définissez les besoins en assurance d'un client (particuliers et professionnels), vous proposez des services adaptés à la demande du client et développez un portefeuilles de clients et de prospects.
Sous la responsabilité du Superviseur Crédit Client, vous garantissez l'encaissement des factures clients du périmètre confié. Vos missions : - Réaliser des enquêtes financières pour définir et valider les délais et les modes de règlements, - Valider et réviser les plafonds de crédit, - Traiter les retards de paiements, - Bloquer / débloquer les comptes clients, - Valider les commandes en dépassement de plafond de crédit, - Gérer les recouvrements et contentieux : relancer les clients et négocier les échéanciers, suivre les tableaux des pré-douteux, passer les écritures lors de la clôture, monter les dossiers contentieux, - Effectuer les relances mandataires, - Gérer l'administratif. Votre profil : De formation supérieure en Comptabilité/ Contrôle de gestion, vous possédez impérativement une première expérience réussie sur un poste similaire.
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l'environnement.
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche des agent(e)s de propreté. Les agent(e)s seront chargé(e)s d'intervenir sur un site basé sur ROUXMESNIL sur des horaires de nuit UNIQUEMENT les weekend en CDI. Des formations liés à la sécurité seront obligatoires dans le premier mois de la prise de poste Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveillance générale des lieux Les agents travaillerons seuls sur site. Horaires de travail : semaine 1: Vendredi : 22h15 - 3h45 Samedi : 18h45 - 1h45 Dimanche : 18h45 - 0h00 semaine 2: Vendredi : 3h45 - 9h00 Samedi : 1h45 - 9h00 Dimanche : 0h00 - 6h00 (nuit du dimanche au lundi) semaine 3 : repos
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Vous préparerez un CAP SERVICE . Vous intégrerez une équipe solide et apprendrez toutes les bases de la restauration traditionnelle dans les règles de la gastronomie française et autre.
Le restaurant est dans la gamme des bistrots gourmands, il est ouvert depuis 2009 et possède une très bonne réputation. Fermeture hebdomadaire le dimanche, le lundi soir et le mardi soir.
Le CH de DIEPPE recherche un technicien de laboratoire (H/F) pour remplacement de congé maternité. Un parcours de formation sera réalisé à votre arrivée.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprentis. Dans le cadre du projet subventionné 1 JEUNE 1 PARCOURS et afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA de Dieppe, nous recrutons un Tuteur Parcours de Formation Individualisé. Rattaché(e) au Directeur Adjoint du CFA et en lien régulier avec le Service Formation régional, vous accompagnez les apprentis dans leur parcours de formation individualisé (PFI) en alternance. Vos missions : ORGANISATION ET PLANIFICATION DES PFI : Participer au déploiement des PFI dans les CFA Recueillir et recenser la liste des inscrits en PFI Compléter les outils de suivi des PFI S'assurer de la mise à disposition des ressources pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des EDT individualisés avec l'ensemble de l'équipe pédagogique ACCOMPAGNEMENT DES APPRENANTS : Réaliser des entretiens d'accueil et d'orientation dans le parcours de formation individualisée Suivre et entretenir l'engagement et la motivation des apprentis inscrits en PFI Participer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions pour remédier aux éventuelles difficultés des apprentis inscrits en PFI (organisation, moyens techniques, moyens pédagogiques) Accompagner les apprentis dans leurs apprentissages, les orienter, les guider, les outiller GESTION DU PROJET 1 JEUNE 1 PARCOURS : Participer aux réunions de coordination et aux groupes de travail du projet Remonter les besoins de production de ressources pédagogiques auprès de l'adjoint pédagogique Votre profil : - Être titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC +3 - Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la formation et/ou de l'orientation professionnelle d'au moins 2 ans - Maîtrise des outils numériques, collaboratifs et de communication - Sens des responsabilités, efficacité, rigueur et curiosité - Bonne capacité rédactionnelle CDD Temps plein - Poste basé à Dieppe Date de prise de poste : 01/09/2025 - Date de fin de contrat : 10/07/2026 Rémunération brute mensuelle : 2 396,79 € (Coef.295.90) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.
Nous recherchons pour notre hôtel - SPA un praticien / praticienne à temps plein. Vous accueillerez la clientèle et effectuerez des massages cabine (cabines sèches, cabines humides). Vous devez justifier d'une année d'expérience en tant que masseur / masseuse ou débutant accepté si diplôme.
Temps plein (3,5 jours/semaine) ou temps partiel (3 jours/semaine) Missions principales : Délivrance d'ordonnances et conseil pharmaceutique Accomplissement des missions pharmaceutiques (vaccinations, dépistage, etc.) Réalisation d'entretiens patients Participation aux ateliers santé organisés à l'officine Suivi pharmaceutique et accompagnement personnalisé Travail en équipe dans un espace santé avec 5 cabines de soins Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Inscription à l'Ordre section D Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe Expérience appréciée, mais débutant-e accepté-e
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort), assurer la gestion des stocks et optimiser les ventes. - Mise en place des opérations commerciales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales locales en adéquation avec les directives de l'enseigne.
Vos missions principales : - Accueillir les clients et les installer à leur table, - Présenter le menu et répondre aux questions des clients, - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine, - Servir les plats et les boissons. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. - Veiller à la propreté des tables et de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (soirées, week-ends et jours fériés). Horaires : - Repos le DIMANCHE, LUNDI SOIR, (à partir de 15h) MARDI SOIR (à partir de 15h)+ 1 SERVICE à déterminer - Travail en journée (environ 11h-15h) - Travail en soirée (environ 18h30-22h30)
Vous assurerez pour le compte d'un couple de personnes âgées les activités suivantes : - matin de 7h30 à 13h00 (3 à 4 fois par semaine) : lever, toilette de Madame, préparation du petit déjeuner, prise des médicaments, courses, préparation du repas du midi, vaisselle. le planning des jours d'intervention sera donné pour un mois, quinze jours avant. Vous disposerez d'une place de parking pour garer votre véhicule quand vous vous rendrez au domicile des personnes.
Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Vos missions : - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 3 sera un plus) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients , Vous appréciez travailler en équipe et savez utiliser le calcul mental au quotidien.
Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Territoriale (RET), vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, informer, conseiller et accompagner les porteurs de projet et les chefs d'entreprises : - Les guider dans les étapes clés de la création, de la reprise ou du développement de leur entreprise, - Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées (réalisation diagnostic d'approche globale, visite de suivi post installation, environnement, transmission, .), - Aider au montage financier des dossiers. - Alimenter le système informatique de gestion relation client, - Animer des sessions d'information et de formation sur les sujets de développement économique des entreprises, - Réaliser de la prospection de terrain et téléphonique, - Représenter la CMA lors d'événements locaux ou réunions partenaires, - Assurer des permanences économiques sur les territoires, - Présenter et valoriser et déployer l'offre globale de services de la CMA. Bac +2/3 en gestion d'entreprise, économie, droit, ou équivalent. Une première expérience significative dans l'accompagnement des entreprises, le conseil ou le développement économique est souhaitée. Une connaissance des métiers de l'artisanat est un atout. Sens du service client et volonté de contribuer au développement local. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse. La connaissance du réseau des CMA serait un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et la relation Client. Permis B indispensable pour les déplacements fréquents sur le territoire. Une période d'intégration et de formation vous sera proposée à votre arrivée.
Représentation, promotion et valorisation de l'artisanat. Conseils aux entreprises Formation par l'apprentissage et tout au long de la vie professionnelle
Encadrement d'un groupe d'enfants pendant le temps de la restauration scolaire et mise en place d'activités d'animations avant ou après le temps de déjeuner. 8h30 de travail hebdomadaire pendant les périodes scolaires. Vos missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL polyvalent basé(e)s à Dieppe. Vous transporterez de la marchandise en vrac : en benne TP, en benne céréalière, en benne ferraille ou en équarrissage. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne au départ de Dieppe et sur le territoire national et/ou régional. Quelques découchés sont à prévoir. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ou découcher quelques fois par semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
SECURITAS
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Dieppe (76) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de 3 mois Temps complet Au coefficient AE 130 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 08h Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Rejoignez nos équipages français, DFDS est à la recherche d'officiers de la Marine Marchande. Embarquez sur l'un de nos 5 navires opérant entre Calais et Douvres, ainsi que Dieppe et Newhaven, en tant que : Officier Mécanicien (H/F) Le rythme de travail est de 14 jours de travail suivis de 14 jours de repos. - L'officier mécanicien est responsable de la bonne tenue du quart machine. - Il est chargé de planifier et de réaliser la maintenance des équipements tels que la climatisation, les groupes électrogènes, les systèmes hydrauliques tels que les « cargo accès », et les stabilisateurs. - Il assiste le chef mécanicien dans la maintenance de toutes sortes d'installations machines (MPx, scrubber, propulseurs d'étrave ou arrière). - Il soutient le chef pour la gestion des stocks, des pièces de rechange, de l'huile (LO), et des produits chimiques. Vous devez être titulaire des certificats suivants : - STCW III/1 or VII-1 - STCW VI/1 - STCW VI/2 - STCW VI/4 - STCW VI/5 or VI/6 - STCW V/2 - Visite médicale d'aptitude à la navigation - ERM/BRM - TOEIC score minimum 550 Travailler chez DFDS en tant qu'officier, vous intégrerez notre équipage afin d'assurer les plus hauts standards de sécurité, de maintenance et de quart à bord de nos navires La vie en mer peut être unique et gratifiante. Jouissez d'un rôle important dans un lieu de travail remarquable, tout en bénéficiant de longues périodes de vie à la maison.
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur(s) de Sciences et Technologie de la santé et du social (STSS) dans un ou plusieurs établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée polyvalent et technologique) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée, pour les niveaux de classe suivants : 1. Première Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) 2. Terminale Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S) Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel - Savoirs (STSS) : - Définitions et caractérisation de la santé - Santé individuelle, santé publique - Bien être - Normes, valeurs et socialisation - Cohésion sociale - Indicateurs - Déterminants de la santé et du social - Modes d'interventions - Risques - Système de protection sociale - Politiques de santé publique - Politique sociale - Savoirs faire o Recherche documentaire o Démarche d'étude o Démarche de projet
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans. recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (HouF) diplomé-e ou MONITEUR-EDUCATEUR (HouF) diplomé-e, motivé-e par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Diplôme Educateur / moniteur-éducateur / CESF ou Assistant social h/f exigé. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective, téléphone et pc portable Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail «DIEPPE, la ville aux quatre ports » : un lien privilégié grâce au Transmanche avec l'Angleterre, une popularité sur la pêche, avec la coquille Saint-Jacques en guest-star, une plaisance prisée avec un port à sec unique en France, créé dans une ancienne forme de radoub ainsi qu'un port de commerce dynamique. La commune a un patrimoine maritime notoire que vous devez absolument découvrir. En novembre, la traditionnelle Foire aux Harengs et à la Coquille Saint-Jacques est un parfait condensé de cette vie portuaire bouillonnante. Côté architecture, la cité n'est pas en reste. Deux somptueuses églises, une chapelle dédiée aux marins, un château du 14e siècle, des fortifications médiévales. Dieppe a de quoi s'enorgueillir. Dans le centre-ville, vous pourrez profiter d'une grande rue piétonne et commerçante. N'oubliez pas de lever la tête, vous y verrez d'anciennes inscriptions ou encore de jolies façades anglo-saxonnes. Rendez-vous le samedi matin devant le magistral Café des Tribunaux pour prendre un bain de foule à l'occasion du marché de Dieppe. Savez-vous qu'il a été élu « Plus Beau Marché de France » en 2020 ? Besoin d'espace ? Rendez vous sur la plage, son interminable promenade et ses célèbres pelouses. Vous découvrirez une ville qui fut la première station balnéaire au 19e siècle, en partie grâce à la Duchesse de Berry. Vous marcherez dans les pas d'une impératrice, épouse de Napoléon III, qui a redessiné le front de mer. Les pelouses, mesurant près de huit hectares, accueillent tous les deux ans le Festival International de Cerf-Volant, un événement majeur, féérique, pour qui aime voir voler dans le ciel d'innombrables formes et couleurs. Direction le cœur ancien de Dieppe, au Pollet, où le passé maritime se devine à chaque coin de rue. Pour vous y rendre, vous devez traverser un pont métallique tournant, le Pont Colbert, unique en Europe, classé Monument Historique. Cet ouvrage, impressionnant de par ses rouages, vous met rapidement dans l'ambiance. Des façades ornées de brique, des jolies cours cachées, de modestes maisons de pêcheurs. le quartier se dessine, dans une partie de la ville qui a été épargnée lors de l'incendie du 17e siècle. Il vous faut passer par la rue Quiquengrogne, une ruelle qui tire son nom du cri des corsaires, où vous pourrez apercevoir, au pied de la falaise ce qui constitue la mémoire de ce quartier authentique : les gobes, d'anciens refuges troglodytes. Il y a tellement à dire sur Dieppe ! Classée Ville d'Art et d'Histoire, la commune a, à son service, des guides passionnés qui vous conteront la ville avec grand plaisir. Pour votre quotidien, la ville dispose de plusieurs centres commerciaux, un Decathlon, un Bricomarché, un Bricodépôt, un cabaret, une Scène Nationale (DSN), un cinéma multiplex, une multitude de restaurants, plusieurs piscines, des clubs de sport etc...
FOYER DUQUESNE 16 rue de l'Oranger 76200 DIEPPE
Le Port de Dieppe, entreprise de 70 collaborateurs, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité de la Responsable juridique et administrative et en étroite collaboration avec la Gestionnaire des marchés, vous aurez pour missions principales : - Assurer un suivi administratif des marchés publics et participer à la constitution des pièces des dossiers - Vérifier, suivre et saisir les formalités administratives relatives aux contrats et aux marchés publics en lien avec les clients internes et externes (notamment avec - la plateforme de dématérialisation) - Rédiger, saisir, relire et corriger des courriers et documents divers - Organiser le classement et l'archivage des marchés publics (papier et numérique) - Actualiser le tableau de suivi des marchés publics et recenser ceux arrivant à échéance - Déclarer les sinistres auprès des assureurs, planifier les expertises et assurer la transmission des documents nécessaires en lien avec les services concernés - Suivre le tableau des sinistres et établir un bilan annuel - Réaliser ponctuellement des remplacements à l'accueil FORMATION ET CONNAISSANCES: - Minimum bac + 2 dans le domaine administratif et/ou juridique ou équivalent acquis par expérience - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Connaissance des logiciels MARCOWEB et AWS appréciée - Connaissances en marchés publics ou en collectivités territoriales appréciées APTITUDES ET QUALITES : - Rigueur - Méthode - Gestion des priorités - Qualités rédactionnelles - Adaptabilité - Travail en équipe CE QUE NOUS PROPOSONS : - Une équipe accueillante et une intégration individualisée - Des conditions de travail flexibles dans une démarche de QVT - Un management bienveillant et responsabilisant - Une rémunération attractive offrant un 13ème mois
La Régie du Port de Dieppe, Etablissement Public Industriel et Commercial de 75 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe.
Environnement : Au sein de l'équipe de la DSI (Direction du Système d'Information) du Centre Hospitalier de Dieppe, établissement support du GHT Caux Maritime, disposant d'un système de plusieurs centaines de postes de travail sur un Active Directory Microsoft, vous serez affecté à la cellule Helpdesk et au déploiement du parc machines. Vous assurerez la maintenance du parc et prendrez en charge le support des utilisateurs : maintenance matérielle sur les postes de travail et les imprimantes, maintenance systèmes et réseaux, maintenance applicative niveau 1. Vous serez en charge de la gestion, du déploiement et de la maintenance du parc de postes de travail et imprimantes du GHT Caux Maritime qui comprend 7 établissements, dont 3 établissements sanitaires et 4 EHPAD : Les centres hospitaliers de Dieppe, Eu et Saint Valéry en Caux, ainsi que les EHPAD de Luneray, Saint Crespin, Envermeu et Le Tréport. A ce titre, vous utiliserez le logiciel de gestion de parc GLPI dans lequel il conviendra de consigner l'ensemble des informations nécessaires à l'inventaire (dates de mise en œuvre et de garantie, affectations, etc.), ainsi que le suivi des incidents par le biais des « tickets » d'assistance proposé par l'outil. Dans le cadre de vos missions de déploiement, vous serez amené à gérer l'intervention de prestataires extérieurs et/ou de stagiaires au sein de l'établissement. Vous devrez accompagner et anticiper les mutations technologiques. Vous serez notamment particulièrement attentif aux problématiques de mobilité et de virtualisation. Des compétences en réseau TCP/IP vous seront indispensables dans le cadre de votre mission : - Déploiement de postes de travail (lourds ou légers) en réseau filaire et WIFI - Déploiement de téléphones sur IP - Visioconférence Des déplacements sont à prévoir dans les établissements du Groupement Hospitalier (Permis B exigé). Qualités requises : Un esprit d'équipe et la culture du partage des savoirs, notamment par le biais de rédaction de procédures, sont des qualités indispensables pour ce poste. Un fort intérêt pour les relations humaines et le service rendu aux utilisateurs. De la rigueur dans le reporting et dans la consignation des machines du parc dans le logiciel d'inventaire, ainsi que le suivi des tickets d'assistance. Missions Principales : - Assistance Utilisateurs - Dépannages - Maintenance (à distance ou sur le terrain) - Déploiement de postes de travail fixes et portables selon des procédures établies - Déploiement de postes téléphoniques ToIP - Déploiement de systèmes d'impression - Déploiement d'outils de dictée numérique - Déploiement / maintenance d'applications - Aide à la rédaction et à la gestion des procédures Horaires de travail : Vous serez employé à temps plein, sur une base de 39h00 par semaine avec une compensation de 20 RTT par an. Niveau requis : Bac minimum à Bac +2 ou Bac+3
Voici les missions qui vous seront proposées : - Nettoyage des vitres de locaux divers (hauteur d'homme ou en hauteur), - Gestion du planning des prestations comme demandé par votre responsable - Nettoyage de bureaux, sanitaires...etc. Vous interviendrez dans divers lieux de l'agglomération dieppoise : bureaux, sites industriels, lieux culturels, bases de vie...etc. Les prestations peuvent avoir lieu du Lundi au Vendredi et le week-end en horaires de journée ou décalés. Vous devrez être autonome pour assurer vos déplacements sur les lieux d'intervention. Ce contrat saisonnier peut être une première étape pour accéder à un contrat de professionnalisation.
Vous assurez les taches classiques de service, vous possédez une première expérience sur ce métier. Vous êtes dynamique, avez le sens de l'accueil et du service. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le service Entretien et Suivi des Profondeurs est rattaché à la DAM et assure l'entretien et le suivi des accès nautiques aux trois ports du syndicat. L'unité ESP Dieppe a la charge de l'entretien et du suivi des profondeurs des accès pour le port de Dieppe. L'agent recruté sera basé à Dieppe sous l'autorité du chef de service Entretien et Suivi des Profondeurs en qualité de responsable de l'unité de Dieppe composée de 2 agents. Les compétences recherchées visent à assurer la réalisation de tous les plans bathymétriques du port, leur diffusion et le suivi (opérationnel, administratif et environnemental) des dragages du port de Dieppe. L'unité ESP-D est également prestataire de service auprès des cellules du siège et de Dieppe pour des réalisations de cartographies et d'étude dans le cadre des projets sur le port. Ces compétences visent à remplir les trois missions premières dévolues au responsable ESP-D : - Manager l'unité ESP-D ; - Assurer le suivi des profondeurs ; - Assurer l'entretien des accès au port de Dieppe ; MISSIONS : - Organiser son propre travail et celui de l'agent placé sous sa responsabilité ; - Assurer l'évaluation et le suivi de son collaborateur ; - Gérer le budget annuel octroyé à l'unité dans le respect des règles de la commande publique ; - Assurer la liaison de l'unité avec son supérieur hiérarchique et la remontée d'informations ainsi que le lien avec les autres services de Ports de Normandie et les clients de l'unité ; - Assurer la maintenance technique et administrative du matériel nautique et spécifique de l'unité ; - Planifier, réaliser et produire les suivis bathymétriques pour l'information des usagers et le suivi et la programmation des dragages ; - Assurer le contrôle qualité de la chaine bathymétrique pour assurer la répétabilité des résultats - Piloter la vedette et participer à son entretien ; - Planifier, préparer, piloter et rendre compte sur les chantiers de dragages du port de Dieppe ; - Participer à la préparation des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des marchés publics de dragage ; - Préparer et assurer les suivis environnementaux liés à l'autorisation de dragage du port ; - Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'unité ; - Assurer un lien étroit avec l'unité de Caen-Ouistreham pour favoriser et développer une mutualisation des procédures et une transversalité des moyens au sein du service ESP ; - Assurer la veille technologique sur les techniques de dragages et l'évolution technologique des moyens hydrographique en lien avec le responsable du service ESP (participation à des colloques ou séminaires métier). COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : - Expérience dans le domaine de l'hydrographie en particulier les levés bathymétriques - Maitrise des outils informatiques professionnels, si possible PDS 2000, QPS, Autocad, QGIS - Des connaissances dans le domaine du dragage et des suivis environnementaux seront appréciées - Solide expérience dans la conduite des navires - Anglais courant - Savoir Nager COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS ATTENDUS : - Rigueur - Grande autonomie dans le travail quotidien - Capacité d'encadrement proche et à communiquer avec les acteurs portuaires - Rendre compte Niveau de diplôme requis : - Formation d'hydrographe ou équivalent (Technicien en hydrographie, OHI Cat B, AFHy Hydro 2) - Titulaire du permis B - Titulaire d'un permis de navigation côtier et du CRR Cadre d'emplois : Technicien territorial CONDITIONS D'EMPLOI - Emploi à temps complet basé à Dieppe, - Rythme de travail à horaires variables (badgeage) du lundi au vendredi avec une adaptation ponctuelle selon le besoin du service à la marée
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique vos activités sont les suivantes : concevoir les progressions pédagogiques annuelles, construire des outils pédagogiques adaptés au métier en utilisant la multimodalité et la plateforme numérique dédiée, préparer et animer les séquences pédagogiques, réaliser l'enseignement de la vente au cours d'activités théoriques, pratiques à travers d'ateliers et projets pédagogiques, assurer le suivi du chef d'œuvre pour certains groupes planifiés à l'EDT, évaluer le travail de l'apprenant au cours des séquences pédagogiques, préparer l'examen en accompagnant les apprentis à la réalisation des portefolios et des dossiers, assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille. Veiller à la complémentarité des compétences acquises entre le centre de formation et l'entreprise par la réalisation de visites de suivi pédagogique, participer à la préparation, l'organisation et aux évaluations des examens, s'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique, animer et participer à des activités culturelles et/ou éducatives. Titulaire d'une Licence en Economie Gestion vente ou Licence Gestion, Marketing/Vente ou d'un DUT ou BTS en vente avec expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez l'outil informatique, le numérique et avez une expérience d'un enseignement qui allie souplesse, autorité et pédagogie différenciée. Expérience en prospection commerciale souhaitée. De nature enthousiaste, vous avez le goût et le sens de la transmission. Vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste. La connaissance du réseau des CMA est un plus.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur DIEPPE et CANTELEU sur le segment de la NUTRITION ANIMALE (chat et chien). Formation prévue. Animations les samedis et dimanches avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
La société ANIMACTION, Spécialiste de la promotion des ventes en grandes surfaces alimentaires, bricolage et magasins spécialisés, ANIMACTION est, depuis plus de 15 ans, l'ambassadeur de l'image de ses clients en animations commerciales, force de vente supplétive, et merchandising.
Au sein du restaurant de cuisine traditionnelle l'ALBATROS (golf de Dieppe) vous préparerez selon votre niveau de formation un CAP ou BAC PRO cuisine
vous effectuerez l'ensemble des tâches suivantes : accueil et conseil aux clients, épilations, soins visage et corps, beauté mains et pieds, pose de vernis semi-permanent, vente. poste à temps partiel mais possibilité temps plein.
Comment l'opportunité de devenir Aide comptable (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? En tant que membre clé de l'équipe comptable, vous assurerez la gestion financière et fiscale d'un portefeuille clients diversifié. - Assurer la tenue comptable des dossiers clients - Effectuer la révision des comptes, ainsi que la préparation des bilans et des liasses fiscales - Garantir le suivi des déclarations fiscales et des obligations réglementaires - Offrir des conseils éclairés et un accompagnement personnalisé aux clients dans la gestion de leur activité - Travailler en collaboration avec les équipes internes pour optimiser la qualité du service client Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entreprises les plus prestigieuses du marché.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Jardinier Paysagiste (H/F). Vos missions: Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et la nature ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Jardinier paysagiste ! - Création et entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantations...) - Aménagement paysager (pose de clôtures, dallage, petits travaux de maçonnerie...) - Utilisation et entretien du matériel Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le domaine du paysage ou formation équivalente - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B indispensable En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que : - Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité de congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions sur la location de voiture, l'accès prioritaire aux gardes d'enfant, etc. Saisissez cette opportunité et rejoignez une équipe dynamique pour un avenir plein de succès avec Aquila RH Rouen !
Intégré(e) au sein d'un EHPAD de 94 places, vous accompagnerez les personnes âgées, atteintes de troubles cognitifs, dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Vous aurez pour mission d'assurer les soins de nursing et de confort, les transferts et la surveillance globale des patients.
L'Office des Personnes Agées de Dieppe (OPAD) est une plateforme gérontologique multiservices, pouvant proposer diverses solutions dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes et personnes en situation de handicap vieillissantes : - Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), - Accompagnement en Accueil De Jour pour les personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives, - EHPAD en Hébergement Temporaire, - EHPAD en Unité de Vie Protégée, - EHPAD en Hébergement Permanent
Pizz'ou'pat, recrute un serveur (H/F) en CDI à temps plein. Horaires fixes sans coupure Une semaine en poste du matin, une semaine en poste d'après-midi, pas de travail le dimanche Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients - Prise de commandes, service des boissons et plats - Dressage, débarrassage et nettoyage des tables - Encaissement et clôture de caisse si besoin - Entretien de la salle et application des règles d'hygiène Profil recherché : -Première expérience en service souhaitée -Bon relationnel, sens de l'accueil et du service client -Présentation soignée, sourire et esprit d'équipe -Autonomie, rigueur et ponctualité
Vous interviendrez dans une zone géographique dans un rayon de 45km autour de Dieppe. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par l'entreprise pour développer votre activité. Vous aurez le statut de travailleur indépendant.
Dans le cadre d'un projet numérique éducatif d'envergure, nous recrutons plusieurs techniciens déploiement pour participer à la distribution, la configuration et la mise en service de 14 000 kits iPads à destination des élèves de 6e dans les collèges publics du département de la Seine-Maritime. Missions principales Réceptionner, vérifier et préparer les équipements (iPads, accessoires, housses, câbles). Procéder à l'enrôlement des tablettes via solution MDM (type Intune, Apple School Manager...). Intervenir sur site dans les collèges pour : Effectuer les livraisons des kits Accompagner les établissements dans la mise en service Assurer un support de premier niveau (technique et pédagogique si besoin) Rédiger un reporting quotidien des interventions. Profil recherché Formation ou expérience dans le domaine informatique / IT / support technique. Connaissances en iOS, MDM, réseaux Wi-Fi, déploiement de flotte mobile. Rigueur, autonomie, aisance relationnelle avec public scolaire et personnel éducatif. Permis B exigé (déplacements quotidiens sur différents collèges du département). Conditions de travail Rémunération : selon profil (base technique + panier / frais remboursés) Travail possible en binôme ou en équipe, selon planning Mission de terrain itinérante sur tout le département (76) Formation obligatoire prévue entre le 27/08 et ou le 29/08 une journée
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Au sein d'un salon de thé/brasserie traditionnelle vous assurerez le service en salle. Vous ne travaillerez que le midi. Votre jour de repos sera le Lundi et un second jour mobile à déterminer (travail du Mardi au Dimanche).
Votre activité sera répartie entre deux domaines : la garde d'enfants et le ménage. La garde d'enfant consistera à : - assurer le transport des enfants (école, activités périscolaires) - assister les enfants - aider aux devoirs (classe de primaire et de collège) La garde d'enfant représente 19h15 par semaine aux horaires suivants : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 16h30 à 18h45 et mercredi de 08h30 à 18h45. Le ménage représentera 3h00 par semaine à la convenance de la personne recrutée. Démarrage début septembre.
Rejoignez l'équipe Babychou Services ! Garde d'enfants à domicile - H/F Vous aimez le contact avec les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un emploi épanouissant, adapté à votre emploi du temps ? Babychou Services, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recrute de nouveaux talents pour accompagner les familles au quotidien ! Horaires variables / horaires atypiques /périscolaire (du lundi au dimanche, jours féries, vacances scolaires) Vos missions : Assurer la garde d'enfants à leur domicile en toute sécurité Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Accompagner les enfants à l'école, à leurs activités ou au parc si besoin Aider à la toilette, au repas et au coucher selon les horaires de garde Profil recherché : Permis et véhicule obligatoire ! Expérience vérifiable dans la garde d'enfants (babysitting, animation, aide familiale.) Fiabilité, ponctualité et bienveillance Sens des responsabilités et bon relationnel avec les enfants et les parents Un diplôme dans la petite enfance est un plus, mais pas obligatoire Ce que nous offrons : Un emploi stable et déclaré, proche de chez vous Un accompagnement personnalisé et une équipe à l'écoute Des missions adaptées à vos disponibilités La possibilité d'évoluer dans le domaine de la petite enfance Envie de faire partie de l'aventure Babychou ? Envoyez nous votre candidature (CV + quelques lignes de motivation)
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, en vue d'un CDI à temps plein à CAEN (14000) Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme obligatoire à jour.
Nous recherchons un Cariste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Rouxmesnil-Bouteilles (76370). Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à la gestion efficace de notre chaîne logistique. Vos responsabilités incluront la gestion de la zone de stockage, la mise à quai des camions, la réception des documents, ainsi que l'enregistrement informatique. Vous serez également chargé de la préparation des bons de chargement et du chargement et déchargement des camions. Un rangement optimal des matières sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Les contrats proposés sont à la semaine pour une période maximum de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, avec une semaine de 35 heures. Le salaire horaire est de 13,34 EUR, reflétant notre engagement à offrir des conditions attractives. Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, dédiée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Ne manquez pas cette chance d'intégrer une entreprise leader dans le secteur ! Le poste recherché est pour un Cariste (h/f). Le candidat idéal doit posséder certaines compétences clés et niveaux de maîtrise requis. Voici le profil recherché : Niveau d'étude : Sans diplôme Niveau d'expérience : Moins d'un an Le candidat doit démontrer une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et être capable de gérer des tâches de manutention avec précision et sécurité. La maîtrise des normes de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont essentielles.
Réceptionner les déchets : - orienter les véhicules vers la zone de vidage, - assister aux déchargements pour identifier les déchets, - participer aux contrôles des déchets du site afin de déceler des éventuels déchets dangereux, - saisir, contrôler et modifier les pesées le cas échéant via le logiciel de pesée, - établir les factures pour les clients non conventionnés, Contrôler le bon fonctionnement et assurer la maintenance préventive des engins : - Effectuer l'entretien de l'engin et vérifier son fonctionnement (prise de poste et fin de poste) : procéder aux soufflages, graissages et lavages des machines aux fréquences adéquates (quotidiennes à hebdomadaires), - Remplir les feuilles de suivi de machines quotidiennement. Conduire les engins du site : chargeuse et pelle, Manipuler, trier et expédier les déchets : - Trier mécaniquement les encombrants et le bois afin d'optimiser la valorisation des matières et effectuer les chargements pour expédier les matières à l'aide d'une pelle, - Manipuler les matières entrantes à l'aide d'une chargeuse. Assurer l'entretien du site : Entretenir la base vie, les voiries et espaces verts, zones de chargement / déchargement et procéder au salage ou sablage en période de gel ou neige. Profil du candidat : CACES chargeuse, pelle. Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle, Faire preuve de rigueur et d'adaptabilité, Connaissances de bases pour l'entretien des machines, Savoir faire preuve d'autonomie, Savoir rendre compte, Connaissances déchets non dangereux et dangereux (formations pouvant être dispensées si besoin), Connaissances de base en bureautique ; Conditions d'exercice : Travail du lundi au vendredi et les week-ends (samedi et dimanche) en roulement avec les autres agents et certains jours fériés.
Principales missions Sous l'autorité du directeur adjoint, dispenser et coordonner l'ensemble des soins infirmiers (analyse, organisation, réalisation, évaluation) Contribuer au recueil et au suivi des données cliniques/épidémiologiques et aux actions de prévention Développer une dynamique d'éducation à la santé auprès des enfants et de leurs familles Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels Garantir la sécurité physique, morale et affective de chaque jeune accueilli Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets thérapeutiques individuels Activités principales Élaboration, mise à jour et affichage des protocoles médicaux après validation Gestion du registre des accidents bénins et des stocks de matériel paramédical, trousses de secours et produits d'hygiène Application des prescriptions : préparation des piluliers, renouvellement des ordonnances, diffusion et suivi des traitements Prise en charge des urgences et des soins courants, accompagnement des enfants malades ou blessés Réalisation des « soins propres » : hygiène, surveillance de l'équilibre alimentaire, aide à la prise des médicaments non injectables, dépistage des risques de maltraitance Centralisation et gestion du dossier médical (vaccinations, comptes rendus, autorisations, etc.) via le logiciel IMAGO DU Communication régulière avec les parents : point médical à l'admission/prérentrée, suivi des changements d'état de santé, relais d'informations Accompagnement ponctuel à des rendez-vous médicaux (ophtalmologie, dentisterie) et coordination des visites du médecin psychiatre Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire Connaissance du handicap et de ses spécificités (expérience en pédiatrie ou médico-social appréciée) Maîtrise des situations d'urgence (crises d'épilepsie, fausse route, chute.) Excellentes qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité Capacité à prendre du recul et à maintenir une distance professionnelle adaptée Aptitude à rédiger des comptes rendus et communications professionnelles claires Esprit d'équipe et sens de la collaboration avec les familles et les partenaires Conditions Poste à pourvoir du lundi au vendredi, avec participation occasionnelle à une soirée en internat par semaine Environnement pluridisciplinaire enrichissant, au sein d'un établissement médico-social engagé
Au sein du pôle enfance, vous serez sous l'autorité du directeur adjoint pour exercer les missions suivantes : Professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez au développement des compétences émotionnelles et motrices. Vous mettrez en place des stratégies de soins en s'articulant avec le travail éducatif pour maintenir ou rendre disponible les jeunes aux apprentissages. Vous développerez les compétences émotionnelles des jeunes en les aidant à (re)connaître leurs émotions, à apprendre à les reconnaître chez les autres et à savoir les maîtriser. Dans le cadre de l'accompagnement global de la personne accueillie vous réaliserez des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle pour un mieux être psychocorporel. Vous partagerez votre temps de travail entre la section polyhandicap qui accueille 10 jeunes au sein du groupe des colibris et des groupes éducatifs de l'IME. Vous serez amené à : Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs ainsi que des évaluations, Mettre en œuvre des actes de rééducation appropriés : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe, Accompagner les équipes en apportant un étayage sur le champ de vos compétences notamment sur la sensorialité et la motricité, Actualiser en permanence vos connaissances afin d'améliorer votre pratique, Mettre en œuvre les techniques d'expression corporelle, de relaxation et les utiliser, ainsi que les techniques de jeux, dessins, d'écriture et les appliquer, Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à votre activité. Savoir-Faire : Déduire du bilan un diagnostic psychomoteur et des préconisations d'accompagnement, Être créatif et rechercher constamment des techniques nouvelles d'éveil, Evaluer, Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne accueilli dans le dossier numérique (IMAGO DU), Rédiger les projets personnalisés dans une démarche projet associant de manière active l'apprenant et sa famille sur les objectifs, les modalités d'évaluation (auto et hétéro évaluation), Informer et échanger avec la personne accueillie et son entourage sur le projet de psychomotricité. Savoir-Être : Être capable de discuter du projet thérapeutique avec l'équipe pluridisciplinaire et l'évaluer régulièrement, Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire en contribuant au diagnostic, à l'élaboration d'un projet thérapeutique et son évaluation.
Nous recherchons un BOULANGER (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge : - de la fabrication quotidienne du pain, - de la fabrication des pains spéciaux, - de la cuisson (maitrise du four), Il sera demandé de : - Respecter les recettes, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretenir le matériel et l'espace de travail,
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F) Votre profil : - BEP à BAC PRO Electrotechnicien et/ou Equipements et installations électriques - Une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire OBLIGATOIRES : - HABILITATIONS ELECTRIQUES Votre mission : - Câblage, cheminements, tirage de câbles - Pose et câblage de tableaux ou d'armoires de distribution et les raccorder aux équipements - Raccordement des équipements basse tension - Raccordement des points d'éclairages - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez pas a postuler sans oublier de joindre votre CV
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à + 50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + sessions de formations tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise à prix bas Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction. Intensité hebdomadaire de travail entre 24H et 35H (selon profil).
Notre agence AXEO Services recherche un(e) auxiliaire de vie en contrat d'apprentissage. Ce poste s'adresse à toute personne souhaitant se former au métier tout en acquérant une expérience professionnelle enrichissante au service des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dans le cadre d'un accompagnement à domicile. Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations d'handicapes à leur domicile Responsabilités : Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement,.) Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver,.) Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas,.) Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives,.) Sens du contact et qualités humaines : patience, bienveillance, écoute Autonomie et sens des responsabilités, disponibilité et engagement Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous assurez des déplacements à domicile: permis et moyen de transport bienvenus. Formation : 1 jour et demi par semaine en distanciel, assurée via notre centre de formation partenaire Lieu du poste : En présentiel - interventions à domicile
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Dieppe et 20 km autour. Les avantages : - Majoration du taux horaire de 50% le dimanche et les jours fériés - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
Association des services d'aide aux personnes
PLURIELS Normandie recrute un(e) formateur / formatrice pour intervenir auprès de stagiaires Jeunes et Adultes préparant : - une certification au C.A.P. spécialité « Cuisine » Profil recherché : Diplôme de niveau C.A.P., Bac Professionnel ou équivalent en cuisine Expérience significative en cuisine professionnelle ou en formation culinaire. Maîtrise du référentiel de certification CAP CUISINE Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et capacité à transmettre. Autonomie, organisation et sens du service. Domaines d'expertise : Compétences dans le domaine enseigné Capacité à transmettre avec pédagogie et enthousiasme Maîtrise des techniques d'animation actives, attractives et numériques Transmission des savoirs et le travail en équipe Modalité des enseignements : Travail en coordination avec la référente de l'action de formation C.A.P. CUISINE & COMMERCIALISATION & SERVICE EN H.C.R. Missions principales : Concevoir, préparer et animer des sessions de formation en cuisine, en lien avec le référentiel du C.A.P. Établir le déroulé pédagogique conformément à la commande Adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins et du niveau des apprenants Évaluer les compétences et suivre la progression des stagiaires. Créer les outils / supports nécessaires Transmettre les techniques culinaires, les règles d'hygiène et de sécurité Favoriser un environnement d'apprentissage dynamique, pratique et convivial Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez transmettre votre savoir-faire pour former la prochaine génération aux métiers de la cuisine et de la restauration, rejoignez notre équipe en tant que formateur / formatrice pour accompagner nos stagiaires dans l'obtention de leur C.A.P. Soyez singulier . venez chez PLURIELS !
Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégories 1 et 3, voire 5 et vos tâches principales seront les suivantes : -Conduite de chariot élévateur -Saisie informatique -Inventaire -Contrôle des préparations, gestion des réceptions, gestion des stocks -Préparation de commandes -Palettisation -Gerbage et dégerbage à une hauteur supérieure à 5m -Manutention manuelle port de charges lourdes. Vos horaires de travail seront les suivants : 7h00-15h01.
Qui est Renault Alpine ? C'est une marque à la pointe de l'innovation sportive du Groupe Renault pour la production de véhicules sportifs et de compétition. L'usine est un site d'excellence, de haute technicité et au centre de l'histoire de Renault au fil des ans. Plus de 200 personnes y travaillent aujourd'hui.
Vous assurerez l'ensemble des tâches dédiées au sein d'une officine. Vous prendrez en charge les cabines de soins (5) ainsi que les entretiens de suivi des patients. Des formations hebdomadaires vous seront dispensées par les laboratoires et des intervenants extérieurs. Votre activité sera répartie sur 3,5 jours par semaine.
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients des TUYAUTEURS INDUSTRIELS H/F - SECTEUR DE DIEPPE Lors de votre prise de poste, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métallique ou d'ensembles chaudronnés, tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications, étudier et interpréter les plans de construction et de maintenance, utiliser les outils de traçage, préparer les travaux à effectuer (contrôle d'étanchéité, vérification de l'état du calorifuge, etc.), et effectuer les contrôles qualité associés. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience, avec des primes pour le panier et les déplacements. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la tuyauterie. Vous faites preuve de rigueur, de précision et appréciez le travail collaboratif. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous joindre.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap à leur domicile. Vous travaillez en équipe autonome et bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail. Principales missions : Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver), Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas), Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives).
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialiste de pièces automobiles, poids lourd et industrie depuis 1946. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client. NIORT Frères Distribution recherche un.e technicien.ne automobile Expert.e (H/F). Site : DIEPPE Contrat : CDI à temps plein (38h20) Temps de travail : du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 2050€ brut pour 166h/mois Formation : BTS MAVA Expérience : 3 à 5 ans en tant que technicien Expert Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, évolution interne. Quelques mots sur le poste : Rattaché.e au Responsable d'atelier, vous évoluerez au sein d'ateliers spécialisés dans l'analyse et la recherche de panne sur châssis : - Diagnostiquer les pannes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité, ensembles mécaniques sur du toutes marques.). - Remettre en état les véhicules, effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective portant sur les ensembles mécaniques et équipements des véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs, afin de satisfaire le client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier. - Suivre et respecter les planifications des interventions en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier, participer au chiffrage des devis et interventions. - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures, de qualité et des règles de sécurité en toute autonomie. - Traiter, suivre des documentations techniques afin d'amener des solutions efficaces. - Être précurseur sur les nouveautés tant dans les outils, les équipements, les solutions de réparations que sur les nouvelles mobilités. - Former des mécaniciens sur des pannes électronique ou électrique. - Rigueur d'organisation, très bonnes compétences techniques toutes motorisations. Profil recherché : - Satisfaction client - Travail en équipe - Organisé, énergique De plus, si vous souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste. Dans le cadre de notre politique RH, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap seront étudiées à niveau d'exigence égal.
NIORT Frères Distribution est une entreprise familiale spécialistes de pièces automobiles depuis 1946. L'entreprise emploie environ 200 collaborateurs et adhère au groupement Auto Distribution (AD). NIORT Frères Distribution possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'établissement Notre Dame des Flots dans le cadre de la protection de l'enfance recherche : Un(e) PSYCHOLOGUE (H/F) Contrat en CDI pour son service IEDIH et son Service Fratries à 60% - Accompagne l'équipe éducative dans la prise en charge des enfants et de leurs familles dans le cadre de la mesure d'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement. - Aide au diagnostic clinique - Proposer des entretiens individuels ou fratries aux enfants suivis sur chacun des services dans le cadre d'un espace susceptible de favoriser l'expression. - Entreprend un travail de groupe en collaborant avec les éducateurs - Apporte un soutien et un appui technique aux coordinateurs de projets personnalisés des enfants. - Assure le partenariat entre les services et le CMP, CMPP. - Participe à la mise en œuvre des projets de service. Plus spécifiquement dans le cadre de l'espace fratrie : - Aider l'enfant à mettre des mots, poser ses interrogations en lien avec l'histoire de sa fratrie et le cas échéant de sa famille, le tout en étroite collaboration avec l'équipe. - Concourir à l'élaboration et/ou l'adaptation d'outils d'observation et d'évaluation du lien fratrie. Ce poste est à pouvoir pour le 1er septembre 2025 Lieu de travail Dieppe
Venez intégrer une enseigne familiale, dynamique, attachée aux valeurs humaines. Nos valeurs à partager sont la satisfaction de nos clients, le bien vivre ensemble et un solide esprit d'équipe. CDI 35h sur 4 jours (à définir avec le ou la manager) Salaire fixe + % sur le chiffre d'affaires et les ventes Nous organisons des challenges primés régulièrement Nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences à travers nos formations et vous aurez des opportunités d'évolution professionnelle Diplômes en coiffure indispensable BP avec 2 ans d'expérience après la période d'apprentissage. Nous vous demandons de vous occuper de la clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. En passant par le shampooing, les soins, la coupe, le coiffage, la couleur, la déco, les mèches, la permanente...etc.
Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. - Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Horaires de travail du poste : - Horaires de journée - Astreintes et garde possibles Activités principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle Spécificité du poste : - Planning annualisé Compétences requises : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique - Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie - Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur - Évaluer et traiter la douleur des patients - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention - Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises : - Anatomie, physiologie - Anesthésie et réanimation - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie professionnelles - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Organisation des systèmes d'urgence - Organisation du travail - Pharmacologie - Risques et vigilances - Soins Qualités requises : - Autonomie et prise d'initiative - Adaptabilité - Sens du travail en équipe
Le Centre Hospitalier de DIEPPE recrute une/ une masseur/ kinésithérapeute à temps plein, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SMR gériatrique. Les missions sont les suivantes: - Etablir le diagnostic kinésithérapique - Dispenser, sur prescription médicale, des soins de rééducation adaptés à chaque patient pour leur permettre de retrouver ou de maintenir la meilleure autonomie possible - Préparer et participation aux réunions de synthèse. Doté(e) de capacités d'adaptation et de communication, vous êtes à l'écoute et avez le goût du travail en équipe. Profil recherché: Titulaire du diplôme d'Etat de masseur- kinésithérapeute CDD puis possibilité CDI ou titularisation 7h30/jour ; semaine 5j/7 28 CA + 14 RTT par an Candidature à adresser à Mme SUBLET Virginie, vsublet@ch-dieppe.fr 02 32 14 75 80
Pourquoi nous rejoindre ? Notre Unité de Soins de Longue Durée accueille des patients âgés en perte d'autonomie, dans une ambiance bienveillante, où la qualité des soins et le respect de la personne sont au cœur de notre mission. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe soignante. En intégrant notre USLD, vous rejoignez une structure à taille humaine, où l'entraide, l'écoute et la stabilité d'équipe font la différence. Vos missions principales - Assurer la continuité et la qualité des soins infirmiers auprès de nos résidents - Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants, médecins et paramédicaux - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Profil recherché - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe - Expérience en gériatrie ou USLD appréciée, mais débutant(e)s bienvenu(e)s ! Ce que nous offrons - Une intégration soignée avec tutorat - Horaires stables et respect du planning - Parking gratuit - Évolution professionnelle encouragée : formations internes
Mission Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Dieppe ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Profil Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
Votre salon VOG, belle enseigne moderne qui profite d'une bonne clientèle et où il fait bon travailler, recherche son(sa) coiffeur(se) expérimenté(e). Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous savez utiliser les produits et les techniques modernes et traditionnelles de coiffure au sein d'un salon spécialisé en coloration et balayage. Vous serez amené/ée à réaliser des coiffures événementielles (chignons). Salaire selon profil + plusieurs primes : prime d'objectifs et prime sur ventes sont prévues. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes. Repos dimanche, lundi.
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
L'Office des Personnes Âges de Dieppe (OPAD) est une association de loi 1901, à but non lucratif, située sur les hauteurs de Dieppe. L'association dirige un EHPAD de 94 places, un SSIAD de 67 places, et un ADJ de 6 places. L'équipe de direction, ainsi que les équipes de l'OPAD s'inscrivent, respectent, et partagent les valeurs de l'OPAD ; Humanité, Respect, Bienveillance, et Convivialité. Membre de l'équipe de direction et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue a pour mission première d'apporter du soutien psychologique aux résidents et à leurs proches. Au travers d'une démarche d'analyse et d'évaluation clinique, il/elle apporte son éclairage à l'équipe soignante. Il/elle anime des ateliers thérapeutiques collectifs. Il/elle effectue les entretiens de pré- et de post-admission avec le médecin coordonnateur et la cadre de santé. Il/elle procède à des évaluations psychologiques et cognitives. Par le biais d'entretiens individuels et l'animation de groupes d'échange sur les pratiques professionnelles, il/elle apporte son soutien aux équipes. Il/elle est référent(e) de la vie affective et sexuelle et le principal interlocuteur des bénévoles. Il/elle peut être amené(e) à animer des temps d'échange avec les familles. Il/elle s'assure de l'élaboration et de la mise à jour des projets d'accompagnements individuels des résidents. Il/elle participe au travail institutionnel. Autonomie, proactivité, polyvalence et sens du travail d'équipe sont indispensables.
Dans le cadre des futurs projets EPR2, programme majeur français de relance du nucléaire, vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la réussite de projets de grande envergure. Vous serez en charge de concevoir l'architecture des ouvrages , superviser leur exécution et valider les lots et bâtiments tertiaires nécessaires à leur construction. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la conduite et le pilotage du projet : - Définir les exigences fonctionnelles des bâtiments ainsi que l'architecture des bâtiments tertiaires, industriels et réseaux, - Prendre en charge les études aux phases APS / APD, - Établir et mettre en œuvre le plan de Vérification & Validation, - Contribuer à l'analyse d'impacts des modifications projets et interfaces. Planifier les activités avec l'appui des rapprochés : - Définir une date de réalisation pour chacun des bâtiments identifiés en suivant le projet d'aménagement, - Planifier les phases d'études, - Suivre le programme des bâtiments et faire la synthèse des besoins en système eau, électricité, informatique... Assurer la coordination avec les autres activités : - Participant aux comités et revues du projet associés aux sujets des lots et bâtiments tertiaires, - Assurer la cohérence du plan masse projet lié aux lots et bâtiments tertiaires. Vous devez impérativement avoir une expérience en - Construction d'ouvrages d'art ou génie civil avec des compétences en GC et VRD - Maîtrise d'œuvre ou d'ouvrage et lien avec les prestataires et exécutant - Analyse et vérification technique des livrables Esprit d'initiative, sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions novatrices. Expertise en matière de loi MOP et des processus nucléaires. Connaissance du logiciel 3DX Vous bénéficiez d'un parcours de formation continue, pour vous développer sans cesser vos compétences. Les opportunités de carrière sont multiples et passionnantes : 70% de nos managers ont fait leurs preuves en interne. Le salaire sera déterminé selon la formation et l'expérience et en lien avec les salaires pratiqués dans la profession
Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Yvetot. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE YVETOT , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la mode et l'univers du prêt-à-porter ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller de Vente en alternance et contribuez à offrir à nos clients une expérience shopping unique ! Si vous avez le sens du service, une vraie passion pour les tendances et l'envie de développer vos compétences commerciales, cette offre est pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme en magasin, en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins et à leurs envies. * Participer à la mise en valeur des collections et à l'agencement du magasin pour une présentation optimale des articles. * Contribuer activement à la réalisation des objectifs de vente et à la fidélisation de la clientèle. * Assurer un service client irréprochable, en offrant des conseils sur les tendances, les tailles et les assortiments de looks. * Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et au réassort des produits. Description du profil :***Vous avez un réel intérêt pour la mode, le prêt-à-porter et les tendances actuelles.***Vous êtes dynamique, avenant(e) et avez un excellent sens du contact client.***Première expérience acceptée
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : Accueillir et conseiller les clientsEffectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantationRéapprovisionner les rayons tout au long de la journéeRéaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froideMettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotionsEquilibrer l'approvisionnementRéaliser des contrôles d'hygièneEtre garant de la qualité et de la fraîcheur des produitsDévelopper les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste :***Approvisionner la chaîne de production,***Effectuer le tri des produits,***Conditionner les produits selon les fiches de productions,***Etiqueter les produits conditionnés,***Contrôler les produits finis,***Nettoyer le poste de travail,***Respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Description du profil : Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ? Un rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez !
Description du poste :***Vous alimentez la chaine de conditionnement ;***Vous emballez et étiquetez les produits ;***Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ;***Vous remplissez un document de traçabilité pour assurer un suivi précis. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux(se)? Un rythme de travail soutenu et la cadence ne sont pas des frein pour vous ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous correspondre ! Postulez ! Rémunération : Taux Horaire: 11€98/H + indemnité de transport (selon lieu de résidence) + panier repas + majoration de nuit + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone.) R.A.S Intérim Saint Aubin sur Scie Mail:dieppe@***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Mettre en carton manuellement les produits finis,***Gestion de sa/ses machines pendant le quart,***Informer le technicien si dysfonctionnement ou incident pouvant impacter la qualité ou la cadence de la production,***Préparation des consommables nécessaire au conditionnement des produits (cartons, étiquettes, etc.),***Faire des autocontrôles sur les produits pour vérifier que la qualité des produits soit conforme aux ordres de fabrication et aux fiches données,***Renseignement des différentes fiches de production en vigueur. Description du profil : Vous savez assurer la production/conditionnement dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ? Vous savez vérifier la conformité des produits, détecter et signaler les anomalies ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome ? Vous respectez les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement ? DEBUTANT ACCEPTE. Faîtes nous parvenir votre CV en postulant à notre offre !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à la transformation et à l'acheminement des produits agroalimentaires, alliant précision, efficacité et respect des normes de qualité. - Assurer le tri et l'alimentation des machines de production pour garantir une chaîne efficace. - Effectuer le tri, la préparation et le conditionnement des produits pour répondre aux exigences de qualité. - Réaliser la mise en cartons et en sachets des produits selon les commandes et les modes opératoires, suivie de la palettisation. - Participer à diverses tâches de manutention pour soutenir le bon fonctionnement de la production. - Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail par un nettoyage régulier. - Travailler en horaires flexibles de 2x8, assurant une continuité de l'activité en collaboration avec l'équipe. Description du profil : Formation et expérience Avec de l'expérience dans le domaine, vous serez un élément clé pour assurer la transformation et l'acheminement efficaces des produits agroalimentaires, en respectant les normes de qualité. - Compétences éprouvées en tri et alimentation des machines pour maintenir une production efficace - Expertise dans la préparation, le conditionnement et le tri qualitatif des produits - Capacité à réaliser avec précision la mise en cartons, en sachets et la palettisation - Aptitude à effectuer diverses tâches de manutention avec un esprit collaboratif - Rigueur dans le maintien de la propreté et de l'ordre sur le poste de travail - Flexibilité pour travailler en horaires de 2x8 et contribuer activement à l'équipe Ce que nous offrons : * Panier-repas et Primes habillage Rejoignez une équipe dynamique en intégrant ce contrat intérim avec démarrage dès que possible ! Le poste propose une rémunération attractive de 12,09 €/heure pour un temps plein de 35 heures par semaine. C'est une opportunité idéale pour les personnes motivées à débuter une nouvelle aventure professionnelle ! Pour nous rejoindre, nous vous remercions de bien vouloir exprimer votre intérêt. Cordialement.
Description du poste : Vos missions principales seront :***Autocontrôle, nettoyage du poste de travail et traitement des déchets.***Surveiller le fonctionnement des machines***Approvisionnement des machines en matière***Renseigner la feuille journalière d'autocontrôle***Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée un poste en industrie***Organisé(e) , réactif , autonome Horaires : 3x8 - 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Quelles perspectives captivantes offre le poste de Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement ? Dans le cadre de leurs activités, les collaborateurs seront amenés à assurer diverses tâches logistiques et le déplacement de matériaux lourds. - Effectuer la manutention manuelle de charges et de marchandises. - Assurer le déplacement et l'entreposage sécurisés des matériaux. - Participer aux opérations de rangement et de gestion des stocks. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) motivé(e) pour effectuer diverses manutentions et le port de charges en toute sécurité - Aptitude à manipuler et transporter des charges de manière responsable - Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre les consignes données - Souci du respect des procédures de sécurité applicables en entrepôt Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client, en chantier sur le secteur d'Offranville, offre des services complets de réparation et d'installation de machines et d'équipements.Quelles perspectives captivantes offre le poste de Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement ? Dans le cadre de leurs activités, les collaborateurs seront amenés à assurer diverses tâches logistiques et le déplacement de matériaux lourds. - Effectuer la manutention manuelle de charges et de marchandises. - Assurer le déplacement et l'entreposage sécurisés des matériaux. - Participer aux opérations de rangement et de gestion des stocks. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
A propos du poste : Nous recherchons un couturier industrielle (h / f) passionné(e) par son métier pour rejoindre une équipe En tant que couturier industrielle, (e) à réaliser des travaux de couture en utilisant des machines telles que la piqueuse plate et la surjeteuse au sein de l'atelier. Ce poste à temps plein, prise de poste dès que possible + salaire selon compétence + IFM Niveau d'étude BEP / CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous recherchons un RESPONSABLE BE SECTEUR METALLURGIE -CDI- PRISE DE POSTE RAPIDE CDI REGION DIEPPE vos MISSIONS : Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe Bureau d'Études, - Gérer et suivre le planning des tâches pour garantir les délais des livrables. - Être garant de la livraison des livrables dans les délais convenus. - Être l'interlocuteur principal pour les différents services internes (BE/BM/Production). - Élaborer les documentations interne et client : cahier des charges internes, notices d'utilisation ... - Uniformiser les méthodes de conception entre les sites. - Superviser des projets spécifiques jusqu'à exécution. - Valider les dossiers après la phase de conception Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre prise d'initiative, votre esprit d'équipe, et votre bon relationnel. Vous savez communiquer et vous faites preuve de rigueur. Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement Evolution technologique des ateliers contact SANDRINE***LIGNE DIRECT /***- TEXTO CV SUR : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : Compétences spécifiques Issue d'une formation supérieure Bac +3 en école de management et/ou technique, avec une expérience sur un poste similaire supérieure à 10 ans), ou d'un Bac+5 en Ingénieur Mécanique avec une expérience de 5 ans. La maîtrise du Pack Office et des compétences en SolidWorks sont indispensables pour ce poste La maitrise de l'anglais Des déplacements sont à prévoir (2 fois par mois). Maitrise du pack office Maitrise de solidworks Un bon niveau d'anglais contact SANDRINE***LIGNE DIRECT /***- TEXTO CV SUR : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com contact SANDRINE***/***CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com
Baudelet Normandie est un centre de valorisation multi filières du déchet dont les activités principales sont le stockage et la valorisation des déchets, la récupération de ferrailles et de métaux et le traitement de terres polluées. Pour notre site de Fécamp, nous recherchons un Agent d'exploitation (H/F). Au comptoir Ferraille/métaux, vous aurez pour missions principales de : - Réceptionner les différentes matières sur nos sites ; - Enregistrer les matières via notre outil informatique ; - Valoriser les matières entrantes ; - Aider à la réalisation des différents travaux de l'exploitation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous êtes réactif(ve), autonome, polyvalent et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir immédiatement CACES R489 impératif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
"""Dans notre exploitation agricole qui se situe près de Dieppe en Seine-Maritime. On y fait de la polyculture et de l'élevage, nous cultivons du lin, des betteraves sucrières, des céréales et du maïs ensilage. On a aussi un troupeau d'environ 400 jeunes bovins qu'on élève avec passion. /r/nNous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/nVos missions qui vous seront confiées :/r/n/r/nCultures :/r/n Conduite d’engins agricole travaux des champs/r/n Préparation des sols, épandage, déchaumage …/r/n Travaux de moisson/r/n Récolte de pommes de terre, lin, blé, betteraves…/r/n Nettoyage de matériel/r/n Conduite de télescopique/r/n/r/nElevage :/r/nConduite de télescopique (expériences obligatoires)/r/nAlimentation (en renfort de temps en temps)/r/nSoin et suivi/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nEntretien :/r/nDu matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché/r/nêtes autonome, /r/nResponsable,/r/nAimer travailler en équipe /r/nVous disposez d'une expérience sur un poste similaire/r/nLes candidatures non diplômées mais qualifiées et expérimentées d’au moins 4ans sont aussi les bienvenues/r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires/r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir de 1801.84€ (pendant la période d’essai donc évolution rapide si compétences) + heures supplémentaires majorées/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre !"""
ARIS est une entreprise familiale et française, œuvrant dans l'isolation thermique, l'échafaudage et le désamiantage pour les secteurs du maritime, du nucléaire et de l'industrie. ARIS reste attaché aux valeurs fortes de qualité, de performance et de sécurité, synonymes de satisfaction client, et inculque cette dynamique de façon quotidienne à ses collaborateurs. Au sein d'une équipe dynamique et solidaire et dans le cadre d'un projet à l'international, nous recherchons un contrôleur qualité. Spécialisée dans l'étude, l'installation et la maintenance d'échafaudage et de calorifugeage, l'entreprise assure son développement grâce à la motivation, la passion et le savoir-faire de ses 600 collaborateurs répartis sur la France entière. Comme tous les postes de l'entreprise, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir à l'atelier de production, situé à Epouville (76133). Rejoignez-nous et faites la différence ! Au sein de notre Atelier de Coupeauville vous serez garant(e) de la conformité des produits livrés et du respect des exigences qualité, tant sur le plan technique que documentaire. Vos Missions : Contrôle produit et process : * Contrôler la conformité des matières premières (tôle, isolants, visserie.) à réception selon les certificats matière, plans et cahiers des charges. * Réaliser les contrôles en cours de fabrication (découpe, pliage, roulage, garnissage, assemblage). * Vérifier la conformité des produits finis (coquilles, coudes, boîtes, réductions.) avant stockage ou expédition. * Assurer le respect des tolérances, des plans de fabrication et des gammes opératoires. * Identifier et enregistrer les non-conformités produit ou documentaire et suivre les reprises jusqu'à validation. Qualité documentaire et traçabilité : * Vérifier et garantir la complétude, la conformité et la traçabilité des dossiers de fabrication. * Valider les documents fournis aux clients (fiches suiveuses, certificats de conformité, FAT, rapports de contrôle, photos). * Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation qualité (procédures, modes opératoires.). Amélioration continue & audits : * Participer aux analyses de causes, aux actions correctives et préventives. * Réaliser des audits internes (produits, process, documentation) et participer aux audits externes (clients, certifications). * Contribuer au suivi des indicateurs qualité (taux de rebut, non-conformité, conformité documentaire.). * Sensibiliser et former le personnel de production aux exigences qualité. Profil Issu(e) d'une formation technique (métallurgie, qualité industrielle, chaudronnerie.), vous justifiez d'une première expérience en contrôle qualité, idéalement dans un environnement industriel. Ce qui fera la différence ? Vos compétences transverses et votre savoir-être ! * Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du détail et de l'analyse * Vous détenez un esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication * Vous êtes autonome, organisé et réactif face aux priorités * Vous savez travailler avec méthode dans un environnement normé et exigeant * Vous avez des connaissances en normes ISO 9001, 19443, 14001, et vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels qualité Vous souhaitez postuler ? Faites-le sans attendre ! Et la suite ? Si votre candidature est pré-sélectionnée, Margaux ou Mélanie, Chargées de développement des Ressources Humaines vous contacteront pour un 1er échange par téléphone ou en visio / pour un premier entretien en présentiel afin d'en savoir plus sur vous et votre profil mais également pour vous en dire plus sur ARIS et la suite du processus de recrutement Vos Avantages * Parcours d'intégration et de formation : L'équipe se fera un plaisir de vous accueillir et de vous accompagner quotidiennement dans vos missions. * Rémunération à partir de 28.500€ brut/an * 13ème mois * Intéressement / Participation * RTT * Tickets restaurants * CSE * Prime vacances 30% (CIBTP) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 378,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, secteur de Dieppe spécialisé dans l'industrie , un(e) secrétaire comptable polyvalent(e) - Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'un BAC+2 et être disponible pour travailler 35-39 h heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 28 et 30 kEURo ..... - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gérer l'agenda et les rendez-vous avec les priorités - Assurer la gestion administrative courante (courriers, mails, classement) - Réaliser la saisie comptable et le suivi des factures - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la bonne coordination des tâches administratives Modalités du contrat : - Type de contrat : futur CDI - Contact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire avec expérience dans le secteur industriel - Formation BAC+2 en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des logiciels de comptabilité - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens du service client et très bon relationnel - Autonomie, rigueur et discrétion Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de secrétaire comptable polyvalent - . Contact Sandrine***ligne direct portable par texto***vos cv sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
Description du poste : CRIT DIEPPE recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR CENTRE USINAGE h/f sur le secteur d'Offranville. Vos missions seront les suivantes: -Travail sur centres d'usinages à CN - Assure le chargement en pièces de la machine - Assure le bon déroulement des opérations - Le préréglage des outillages. - La mise en oeuvre des machines outils. contrôle de la production de pièces Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous avez de l'expérience dans le domaine ? POSTULEZ ! Ce poste est fait pour vous ! Vous pouvez également venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE situé 1 rue d'Écosse 76200 DIEPPE, vous pouvez aussi nous appeler au***. N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique ou usinage - Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage - Capacité à lire des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Sens de l'organisation et du travail en équipe Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la mécanique industrielle, et participez à son développement en tant qu'opérateur centre d'usinage à Offranville (76550) en contrat intérimaire de 2 mois.
Wib'Emploi est une agence d'intérim généraliste présente sur le secteur du Tréport, Dieppe et Friville-Escarbotin, qui joue un rôle essentiel dans le domaine du travail temporaire grâce à sa connaissance approfondie des métiers et à son implantation locale. Elle offre également deux points de recrutement à Aumale et Blangy. Wib'Emploi se distingue par sa proximité avec les intérimaires et les clients, établissant des relations de confiance pour répondre efficacement à leurs besoins. L'agence s'engage à promouvoir le développement de l'emploi temporaire tout en garantissant la satisfaction de ses clients, ce qui en fait une référence incontournable dans le secteur. missions principales qui seront demandées : Suivre les accidents, incidents et situations d'urgence Etablir les analyses et les diagnostics suites aux accidents de travail et mettre en place des mesures correctives Suivre les visites réglementaires HSE Réaliser les accueils sécurité du nouveau personnel PTL (permanent et intérimaire) Gérer l'ensemble des EPI Gérer les déchets du site hors déchets de production Gérer l'entretien des infrastructures (bâtiments, voiries, ect) Travailler en collaboration avec la Direction et les services de production De manière plus générale, la personne devra : Respecter les procédures liées au poste Identifier, évaluer et maîtriser tous les risques professionnels : conditions de travail, sécurité des personnes et du matériel, protection de l'environnement. Participer à la mise en oeuvre de la politique générale du site Rendre compte de toute anomalie à son responsable hiérarchique Compétences clés : Réactivité Anticipation Adaptabilité Organisation Pédagogie Rigueur Vigilance Niveau Bac +2/3 ou expérience minimale de 3 ans dans l'industrie Connaissances informatiques
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) Responsable de Mission Audit en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche des personnes autonomes qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. L'entreprise est actuellement en pleine expansion et se présente comme une référence dans la région. Vous serez supervisé directement par l'associé expert-comptable et aurez pour principales missions : - Audit légal : comptes annuels et comptes consolidés mais aussi audits contractuels comme l'audit d'acquisition ... - Missions exceptionnelles d'évaluation, commissariat aux apports et à la fusion - Vous intervenez sur l'ensemble des mandats CAC du cabinet - Vous opérez en équipe sur le contrôle des cycles, sur l'établissement des notes de synthèse ainsi que sur la rédaction des rapports. En tant que responsable de mission, vous managerez 2 à 3 personnes selon les dossiers et contrôlez la bonne réalisation des missions et du respect des délais. Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 et vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions et/ou des environnements de travail comparable (chargé de mission Audit ou auditeur senior avec du management d'équipe). Curieux, vous pratiquez une veille régulière en matière de législation et de pratiques comptables et financières. Votre esprit, à la fois analytique et synthétique, vous permet d'appréhender des environnements variés et d'ajuster votre proposition de services aux attentes des clients dont vous avez la charge. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Notre cabinet étudie toutes les candidatures. Sans retour de notre part dans un délai d'une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
COUPEUR INDUSTRIEL H/F Horaires : de journée Approvisionnement des rouleaux de tissus depuis le stock matières premières et mise à jour du stock Réalisation de la découpe à l'aide d'une machine Tip-Top à lame verticale Prise de connaissance des consignes et des ordres de fabrication Approvisionnement des matières en fonction des modèles à couper Contrôle qualité du tissu Placement des pièces à découper en fonction des patrons et des rayures (tricot) Découpage des pièces Contrôle des pièces découpées (qualité et mensurations) Ports de charges et station debout Vous êtes expérimenté. Vous êtes et motivé(e) à intégrer une équipe familiale. Rémunération : SMIC horaire 11.88€ + IFM + ICP
Description du poste :***Contrôler la qualité des gaines et des produits finis, conformément aux Ordres de Fabrication (OF) et aux cahiers des charges du client (fiches articles) selon les procédures en vigueur***Vérifier la conformité de l'approvisionnement des matières premières sur machine (conformité des recettes établies sur les OF et les fiches articles)***Renseigner les feuilles de contrôle en vigueur***Signaler aux responsables la non-conformité des produits***Travailler en collaboration avec les ateliers extrusion et transformation Travail en 3*8 + port de charges Description du profil : Vous avez un niveau CAP ou expérience en industrie ? Vous connaissez la plasturgie et les outils de contrôle ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Postulez!!
GET CARRIERES recherche pour son client un DESSINATEUR PROJETEUR pour travailler à Longueil,spécialisée dans la chaudronnerie, métallerie, automatismes, électricité industrielle, tuyauterie, charpente et d'un bureau d'études. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rattaché(e) au Responsable de l'activité Service Opérations, vos principales missions seront : - Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires). Dans le cas d'une supervision, encadrer le personnel mis à disposition par le client. - Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais.). - Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations. - Participer aux réunions préparatoires des opérations. - Intervenir sur site - Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération) ; - Gestion des stocks et des matériels sur place - Rédiger les rapports d'intervention, ainsi que les compte-rendu interne des opérations et les procès-verbaux de réception de fin des opérations ; - Signer les plans de préventions et faire respecter les règles de sécurité au personnel placé sous votre responsabilité. - Gérer les aléas concernant la conception, l'implantation ou l'organisation du chantier des appareils avec le supportVos + qui font la différence : Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes attentif au bon respect des règles de sécurité. Votre passion pour la technique vous pousse à toujours trouver une solution et à satisfaire le client Vos bagages Niveau BAC+ 2 : BTS / DUT avec une spécialisation en BTP ou Industrie, vous disposez d'une expérience dans le BTP. Un bon niveau d'orthographe et la maîtrise du pack office sont indispensables pour ce poste. Formation N2, SST, habilitation électrique, conduite de plateforme élévatrices mobile Des déplacements très fréquents sont à prévoir.
"""C’est une exploitation maraichère biologie avec une grande diversité de culture qui favorise la biodiversité des sols et diversifie notre alimentation. Vous trouverez une large gamme de légumes de saisons tel que poireaux, salades, carotte, radis, tomates, poivrons et bien d‘autres encore./r/nNous aimons transmettre notre savoir et pour cela nous recherchons un(e) apprenti(e) en maraichage/r/nVous effectuerez votre apprentissage au secteur production au côté de notre l’équipe qui est rattaché au chef de culture et participerez aux missions suivantes :/r/nVous effectuerez toutes les tâches liées au maraîchage :/r/nRéaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte…)/r/nRéaliser les opérations d’espaces végétaux (horticole, maraichère, pépinière)/r/nParticiper à la préparation des sols et des surfaces couvertes : travail du motoculteur, binage, désherbage manuel, pose de bâches et de protections, participation aux travaux d'irrigation.../r/nSemis/r/nRécolte /r/nConditionnement en vue des livraisons/r/nEt aux autres missions /r/n/r/nVous aimez tous ce qui touche aux fruits et légumes, le sens du service client, souriant(e),/r/nCe poste est pour vous !/r/nJe vous propose un contrat d’apprentissage /de professionnalisation/r/nSalaire annuel Brut : la convention de stage"""
Rejoignez LVO et devenez un acteur clé du développement international ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 900 collaborateurs, recherche un(e) agent de transit Export Confirmé H/F à Epouville. Rejoignez notre équipe dynamique et en pleine croissance pour un CDI stimulant et responsabilisant. Missions principales : * Organiser le transport export dans sa globalité, tous pays confondus : Chercher le meilleur transporteur et négocier les tarifs * Gérer et suivre la documentation : Connaissance des incoterms, assurer la conformité de tous les documents nécessaires. * Négocier les modalités de transport * Suivre l'acheminement de la marchandise : Garantir le bon déroulement des opérations et informer régulièrement les clients. * Conseiller et informer le client * Facturer les opérations et contrôle final du dossier Profil recherché : * Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire . * Bonne maitrise de l'anglais est nécessaire * Bonne connaissance de l'organisation de transports export dans leur globalité. * Maitrise des outils bureautiques et des formalités douanières LVO vous offre : * Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe en pleine croissance * Un poste à responsabilités à 39h par semaine avec 2 RTT par mois. * Des avantages attractifs : mutuelle, 13ème mois, participation aux bénéfices, CSE... * Une rémunération selon profil. Vous êtes un(e) Exploitant(e) export confirmé(e) à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous avez le gout du challenge et l'envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez ! Ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : La tenue comptable des dossiers clients Les états de rapprochements bancaires Le pointage des comptes Les déclarations de TVA. Votre profil :Vous êtes issu d'une formation en comptabilité BAC+2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG), Licence, Master, DSCG. Vous justifiez notamment d'une expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable.Votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Présentation de l'entreprise WEEECycling propose aux industriels des solutions d'économie circulaire pour leurs métaux stratégiques. Avec notre approche environnementale, nous les accompagnons sur la gestion de leurs déchets et rebuts de production et sur la fourniture de métal recyclé 100% éthique et écologique. Sur le marché, nous avons l'avantage d'être l'unique entreprise à proposer des métaux stratégiques ne provenant pas des mines mais uniquement des déchets. Présente sur le marché international depuis plus de dix ans, notre société réunit 100 collaborateurs engagés et passionnés sur le site de Tourville les ifs en Normandie. Depuis notre création, nous sommes animés par de fortes valeurs : WEEE REDUCE - Réduire l'impact carbone par l'innovation, WEEE HELP - Œuvrer ensemble avec respect et solidarité, WEEE SAY - Respecter nos engagements et partager ses avancements, WEEE DO - Se dépasser quotidiennement au service des autres. Grâce à ces quatre piliers, nous gardons en tête que notre mission est de faire évoluer le monde vers une consommation durable à travers l'économie circulaire. Notre entreprise innovante est devenue leader sur le marché de l'économie circulaire. A propos du poste Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous serez chargé(e) de réaliser des mesures et analyses physico-chimiques sur des matières solides et liquides, dans le respect des procédures qualité, des normes HSE et des délais impartis. Vos missions incluent : - Réceptionner, identifier et préparer les échantillons issus de la production, du service commercial ou du service technique - Réaliser les contrôles qualité de l'échantillon (granulométrie, humidité, homogénéité.) - Effectuer les analyses à l'aide des méthodes instrumentales appropriées à l'échantillon - Interpréter et valider les résultats avec le Responsable Laboratoire - Rédiger les rapports d'analyse et assurer leur traçabilité via les outils informatiques - Participer à l'élaboration et à l'amélioration des protocoles d'analyses - Assurer la maintenance, l'entretien et l'étalonnage des équipements du laboratoire - Veiller au respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) Conditions et avantages du poste * Contrat : Poste en CDI, dans une équipe conviviale et dynamique * Horaires : 35 heures hebdomadaires * Avantages : Tickets restaurant, primes, mutuelle et prévoyance Profil recherché Issu(e) d'une formation type BTS Physique-Chimie, Chimie Minérale, Développement Analytique ou DUT équivalent, vous bénéficiez idéalement d'une expérience confirmée en laboratoire industriel. Vous maitrisez les techniques de préparation d'échantillons (division, calcination, broyage, tamisage, minéralisation acide). Vous maitrisez les techniques instrumentales d'analyse (ICP-OES, XRF, WDXRF, AAS). Vous possédez de solides connaissances en métrologie. Rigoureux(se), autonome, avec un sens de l'organisation avéré, vous aimez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des environnements et interlocuteur variés. Pourquoi nous rejoindre ? * Une aventure Singulière : Participez à une mission unique et innovante dans le monde du recyclage et la revalorisation des métaux * Engagement Environnemental : Contribuez à des enjeux écologiques majeurs * Esprit d'Équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif et partagez vos avancées * Défis et Dépassement : Relevez des challenges quotidiens et dépassez-vous ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences seront reconnues et vos idées valorisées Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle-CDI -Secteur Offranville H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un technicien de maintenance industrielle en CDI SECTEUR DE DIEPPE VOS MISSIONS - Appliquer les consignes Qualité/Sécurité/Environnement. - Exécuter le suivi des contrôles périodiques obligatoires. - Réaliser les demandes d'achat pour les pièces détachées en prévision des pannes usuelles. - Tenir un planning de maintenance préventive. - Gérer le stock matériel. - Participer aux aménagements nécessaires au développement de l'usine. - Remonter les points perfectibles, les situations dangereuses et les points positifs. - Participer aux réunions, causeries sécurité et sessions de formation. Le salaire sera à négocier selon l'expérience. Des déplacements sont à prévoir. Pour postuler, veuillez contacter Sandrine au ou au @.**. ce primes interessement PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ - Niveau BAC/Bac +2 avec une spécialisation en maintenance industrielle ou similaire. - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Bonne maîtrise du Pack Office. Pour postuler, veuillez contacter Sandrine au ou au @.**.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
