Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marguerite-sur-Mer située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marguerite-sur-Mer. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - DIEPPE, 76 - Saint-Aubin-sur-Scie, 76 - ST AUBIN SUR SCIE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'agent de bio-nettoyage en ehpad, vous aurez pour mission de réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement. Activités principales: - réalisation quotidienne du bio-nettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles établis. - réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection. - contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - proposition de mise à jour des protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives. - vérification de la maintenance préventive des équipements et du matériel. - contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations. - recueil et transmissions des informations en liaison avec le personnel du service. - évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures. - contrôle de l'efficacité des produits utilisés. Savoir-faire requis: - utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques. - travailler en équipe. **Vérifiez votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller**
Vous assurerez la prise en charge des élèves au permis de conduire B : - cours de code - cours de conduite VL
Vous assurerez les tâches suivantes au sein d'une maison de plein pied : - ménage du logement, - quelques courses à proximité immédiate du domicile (pharmacie). Vous travaillerez exclusivement le Vendredi. Le choix du jour de travail est négociable avec l'employeur. Vous serez rémunéré dans le cadre du CESU.
Vous assurerez la vente, la disposition des produits sur le lieu de vente, la préparation des sandwiches et la tenue de la caisse. Vous veillerez à la bonne tenue du magasin et procéderez à son nettoyage. Vous effectuerez ponctuellement l'ouverture et la fermeture du magasin. Vos jours de repos seront les mardi, jeudi et dimanche. Poste à pourvoir en octobre.
Pour exercer dans cette animalerie, vous devrez être titulaire obligatoirement de l'ACACED Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance - Vendre des produits adaptés aux besoins des animaux (alimentation, accessoires, hygiène, etc.) - Assurer l'entretien quotidien des animaux présents en magasin (rongeurs, poissons, oiseaux, reptiles selon structure) - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal - Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la gestion des stocks - Encaisser les ventes et contribuer à la bonne tenue du magasin Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Passionné(e) par le monde animalier, vous avez une bonne connaissance des différentes espèces et de leurs besoins - Sens du commerce, goût pour le contact client et esprit d'équipe - Dynamisme, rigueur et autonomie IMPERATIVEMENT titulaire de l'attestation de connaissances pour les animaux de compagnie espèces domestiques et non domestiques (ACACED) - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
IMPERATIVEMENT titulaire de l'attestation de connaissances pour les animaux de compagnie espèces domestiques (ACACED) vous aurez les missions suivantes : - Assure la meilleure qualité d'accueil et de service client - Organise son temps pour être le plus disponible possible pour le client - Accueil, écoute, fidélise, conseille le client tout en concluant les ventes - Applique les techniques de vente et contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires par les ventes complémentaires - Maîtrise et propose les services Jardiland (reprise produits, cartes fidélité) afin de fidéliser la clientèle - Est polyvalent sur l'ensemble du magasin Vous assurerez en simultané du temps dédié à la vente tâches suivantes : - Assure la bonne tenue du rayon et des linéaires en effectuant chaque jour un tour de contrôle. - Vérifie l'état des produits, élimine les produits défectueux, vérifie l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation - Respecte les procédures de vente (mise à jour des prix de vente, retours.) Sur des plages horaires dédiées vous aurez également les tâches suivantes : - Assure la mise en rayon (avec ou sans l'aide de l'équipe de mise en rayon - selon situation du magasin) dans le respect des plans merchandising - Réalise l'entretien lourd des produits (animalerie vivant.) - Assure le rangement des produits en rayon et en stock - Contribue à la préparation des commandes de son rayon - Remonte les informations et dysfonctionnements et propose des solutions - Contribue à la préparation et participe aux inventaires - Respecte les normes de sécurité en vigueur - Assure la tenue et le suivi du cahier de liaison. Veuillez préciser dans votre candidature l'obtention de l'ACACED.
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) !. Nous recrutons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans la construction de véhicules haut de gamme, un(e) Approvisionneur sur presse (TGP) H/F, en horaire de journée, à Dieppe (76). Ce poste vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vos missions : - Garantir la livraison à temps des matières premières, pièces, organes, marchandises et emballages nécessaires à la production ; - Animer et suivre le portefeuille fournisseurs (taux de service, performance, gestion des incidents logistiques.) ; - Mettre à jour les paramètres du système de gestion de production ; - Piloter les inventaires, analyser les écarts et les valider ; - Anticiper les risques de rupture d'approvisionnement (pénuries, transport, qualité, emballages.) ; - Proposer des solutions pour sécuriser les flux et traiter les aléas. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un BAC +2/+3 BTS TRANSPORT ET LOGISTIQUE est requis. Compétences linguistiques : - Niveau d'anglais professionnel suffisant pour comprendre, échanger et rédiger dans un contexte international. Compétences techniques : - Gestion des stocks et des flux. - Communication avec les fournisseurs. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de production. Savoir-être : - Organisation, rigueur et autonomie. - Capacité d'analyse et de prise de décision. - Aisance relationnelle et communication écrite/orale. Rémunération en fonction du profil. En tant que collaborateur intérimaire, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Accès à notre Comité d'Entreprise : billetterie, parcs, locations, culture, sport. - Compte Épargne Temps rémunéré à 6% + 30€ offerts dès 6 mois de souscription. - Application Adecco&Moi pour simplifier vos démarches. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Rendez-vous sur www.adecco.fr pour déposer votre candidature en ligne en joignant votre CV. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées en toute confidentialité.
Organisme de formation implanté depuis plus de 30 ans, nous proposons des actions à destination des demandeurs d'emploi et des salariés. Notre équipe pédagogique, riche de compétences variées, développe des formations innovantes et efficaces. Nous recrutons un(e) Conseiller(-ère) en Insertion Professionnelle avec des missions principalement basées dans nos locaux de Dieppe (76). Le/La candidat(e) aura pour mission : - D'accompagner les personnes pour faciliter leur insertion professionnelle, - D'identifier et lever les freins pour un retour à un emploi durable, - de prospecter et collaborer avec les entreprises de son bassin d'emploi. - De définir et co-construire avec chaque personne un projet professionnel réaliste et adapté (emploi, formation, création d'activité.), tout en les accompagnant individuellement ou en collectif. - D'assurer un suivi personnalisé et d'élaborer des diagnostics individuels permettant d'identifier les compétences, les besoins en formation, ainsi que les opportunités d'évolution professionnelle. - De développer des relations étroites avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi adaptées. - De mener des actions de prospection et de collaboration avec les acteurs du marché de l'emploi pour anticiper les besoins du territoire. - D'organiser et d'animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d'emploi, adaptation culturelle, etc.) visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires dans leur parcours. - De réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'accompagnement et les outils pédagogiques pour rester en phase avec les besoins locaux et des publics accompagnés. - D'actualiser et de partager la documentation professionnelle (réglementation, dispositifs de formation). Profil recherché : Le/La candidat(e) doit avoir une bonne maîtrise des techniques d'accompagnement en insertion professionnelle, et une capacité à travailler avec des publics issus de contextes culturels variés. Une expérience dans le développement de partenariats avec les entreprises serait un plus.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre la programmation culturelle et éducative de l'association. - Assurer la communication interne et externe (site web, réseaux sociaux, affiches, newsletters, presse locale). - Participer à la valorisation des actions et événements auprès du public et des partenaires. - Suivre l'organisation logistique des projets et des événements. - Contribuer à la dynamique associative en lien avec l'équipe, les bénévoles et les partenaires institutionnels. Profil et compétences attendues : - Connaissance du secteur associatif, de l'éducation populaire et/ou de l'économie sociale et solidaire. - Maîtrise des outils de communication (PAO, réseaux sociaux, rédaction web.). - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Travail en équipe et en coopération avec des bénévoles et des élus associatifs. Diplômes et expérience : - Débutants acceptés - une expérience dans des fonctions similaires serait un plus. - BTS Communication, Bachelor, Master Communication, BUT Information et Communication., Licence en Communication, DUT Information et Communication option Communication des Organisations. Rémunération : selon la convention collective ALISFA Poste basé à Neuville-Les-Dieppe, déplacements possibles sur le secteur de Dieppe et ses environs.
Association Oxygène, acteur majeur et local de l'éducation populaire et de l'économie sociale et solidaire sur le secteur de Neuville-Les-Dieppe. L'association Oxygène développe des projets culturels, éducatifs et citoyens accessibles à tous.
Vous assurerez les fonctions suivantes : - Accueil et conseil aux clients (physique ou téléphonique) - Contacts auprès des assurances - Intervention et réparation des vitres de véhicules (tout types). Vous pourrez être formé à la pose des parebrises en interne. Vos horaires seront les suivants : du Mardi au Vendredi 8h30-12h30 / 14h00-18h00 et le Samedi 9h00-12h00
Description L'association Education et Formation recrute en CDD remplacement, pour une durée de 6 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur le site de DIEPPE dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées Mission(s) Assurer des séances de formation en français et numérique concernant les dispositifs Savoirs, #Avenir, FLE Lieu de travail : Secteur de Dieppe Profil Formateur-trice de français et de compétences numériques auprès d'un public adulte Maitrise des outils bureautiques et numériques. Assurer un suivi administratif.
FORMATION ADULTES ET FORMATION CONTINUE
REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE ASSISTANT TUTELAIRE (H/F) Qui sommes-nous ? L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité dans tout le département. Avec une équipe de plus de 200 professionnels engagés, nous œuvrons chaque jour pour garantir le respect des droits et de la dignité des personnes que nous accompagnons. Rejoindre l'ATMP76, c'est intégrer une structure qui place l'humain, la solidarité et la rigueur au cœur de ses pratiques. Les missions sont les suivantes: Assurer la gestion administrative du dossier : - En assistant le Délégué(e) du Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (DMJPM) dans la gestion administrative du dossier, tout en veillant à la protection et la défense de la personne vulnérable et de ses biens - En collaborant avec les services supports du Pôle Administratif Activités: Gestion des communications : Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages Gestion des courriels Suivi administratif des dossiers : Création et mise à jour des dossiers sur le logiciel métier (hors fournisseurs et finances) Saisie des échéances et alertes Rédaction des courriers et requêtes liés aux procédures en cours Numérisation, classement et envoi des documents Préparation des pièces justificatives pour les démarches administratives Gestion des droits et prestations sociales : Préparation au renouvellement des droits (AAH, ALS, CMU, CSS.) Suivi des justificatifs nécessaires au Conseil Départemental (APA, PCH, Aide Sociale.) Suivi des dépenses et obligations réglementaires : Contrôle des dépenses et remboursements liés à la santé Préparation des pièces nécessaires à l'envoi des Comptes Rendus de Gestion (CRG) Participation à la vie de l'équipe : Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un collègue dans le cadre de ses habilitations Participer aux réunions et formations internes Accompagner et transmettre les connaissances aux nouveaux collaborateurs Pour réussir dans ce poste, les qualités humaines et professionnelles suivantes sont essentielles : Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, à assurer un suivi précis et à respecter les délais. Sens des priorités : savoir identifier les tâches urgentes et importantes afin de gérer efficacement son temps et les demandes multiples. Discrétion et respect de la confidentialité : les missions impliquent la manipulation de données personnelles et sensibles. Autonomie et sens des responsabilités : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes et le cadre de la mission. Capacité d'adaptation : aptitude à faire face à des situations variées, parfois imprévues ou complexes. Esprit d'équipe et coopération : travailler en coordination avec les collègues, assurer la continuité du service en cas d'absence. Aisance relationnelle : sens de l'écoute, diplomatie et professionnalisme dans les échanges avec les usagers et les partenaires. Maîtrise des outils informatiques : utilisation courante des logiciels bureautiques et capacité à s'adapter à un logiciel métier. Avantages : Aménagement du temps de travail Tickets restaurant Congés trimestriels Télétravail possible
Vos missions En tant que pilier de notre équipe de salle, vous serez en charge de : Accueillir et prendre en charge les clients avec professionnalisme et convivialité. Prendre les commandes, conseiller les clients sur notre carte des plats et boissons, et les servir avec efficacité. Assurer la mise en place et le bon déroulement du service, en veillant à la propreté de l'espace de travail. Gérer les encaissements. Participer activement à la cohésion et à l'efficacité de l'équipe de service. Votre profil Nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) et passionné(e) qui possède les qualités suivantes : Expérience professionnelle : 5 ans minimum en tant que serveur(se) en brasserie ou restaurant traditionnel. Maîtrise de l'anglais : Vous êtes au minimum bilingue et à l'aise pour interagir avec une clientèle internationale. Savoir-être : Vous êtes une personne fiable, rigoureuse et souriante. Vous avez le sens du service et êtes capable de gérer la pression pendant les coups de feu. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une bonne ambiance de travail. Disponibilité : Vous êtes flexible et disponible pour travailler tous les soirs et les week-ends.
Nous recherchons actuellement un(e) ambulancier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe. Profil recherché - Diplôme : Titulaire du diplôme d'État d'ambulancier - Expérience : Une expérience antérieure en tant qu'ambulancier est souhaitée mais non obligatoire - Compétences : Maîtrise des gestes de premiers secours, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et de l'écoute - Permis de conduire : Permis B obligatoire Missions principales - Assurer le transport et l'accompagnement des patients en toute sécurité - Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule et du matériel Ce que nous offrons - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Des formations régulières pour développer vos compétences - Des opportunités d'évolution de carrière / de spécialisation Flotte récente et Matériel dernière génération . Nos Ambulances sont équipées du paramétrique Schiller Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au service des patients, envoyez-nous votre candidature
Il s'agit de débarrasser des maisons, appartements ou ateliers. Quelquefois il faut réaliser un nettoyage. Travail simple en équipe avec bonne ambiance. Les chantiers sont dans le 76. Départ de Dieppe. Pas besoin de permis. Débutant ok. Idéal 1er emploi. CDD 3/4 jours renouvelable régulièrement selon les chantiers.
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur DIEPPE 76200 et Martin-Eglise 76370. Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires. CDD du 01/10/25 au 31/10/25 1er site Dieppe du mardi au vendredi 16H30/17H30 Samedi 11H15/12H15 2ème site Dieppe du mardi au vendredi 17H45/19H00 Samedi 12H15/13H30 3ème site Dieppe du mardi au vendredi 19H00/20H15 Samedi 13H30/14H45 4ème site Dieppe le jeudi 12H30/14H00 5ème site Martin-Eglise le mardi 11H30/12H30
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recrutons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des MANUTENTIONNAIRES (H/F) en horaire de journée 7h-15h22, à Dieppe (76). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique, innovant et porteur de valeurs industrielles fortes. Vos missions : - Chargement et déchargement manuel des marchandises ; - Approvisionnement des lignes de production en pièces ou matériaux ; - Stockage et rangement des produits dans les zones dédiées ; - Contrôle visuel des marchandises (quantité, état) ; - Application rigoureuse des consignes de sécurité et des procédures internes. Une formation interne vous sera dispensée pour vous familiariser avec les techniques avancées et les standards de qualité de l'entreprise. Poste à pourvoir à temps plein, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Nous recherchons des candidat(e)s : - Rigoureux(ses), autonomes et capables de travailler en équipe. - Ayant idéalement une première expérience en industrie ou en logistique. - Titulaires d'un CAP/BEP - Idéalement titulaire d'un CACES R489 (non obligatoire, mais apprécié). Compétences comportementales : - Travail en équipe, résistance physique, fiabilité et flexibilité. Compétences techniques : - Connaissance sécurité : Primordiale pour garantir des opérations sûres et efficaces. - Gestion des stocks : Permet de maintenir un flux de travail organisé et optimisé. - Manipulation de charges : Compétence clé pour le transport et le stockage des matériaux. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à Dieppe (76) pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F) à notre nouvelle agence Nucléaire. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos superpouvoirs : Tel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Chargé.e d'Affaires projets en production H/F sur la région de Dieppe. La mission consiste en l'accompagnement des fournisseurs sur la réalisation de moyens industriels, de prototypes et supports de validation, de leur conception jusqu'à la mise en exploitation série dans le respect du QCD (Qualité, Coûts, Délais). Missions - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et/ou techniques des moyens de production à partir des données projet, - Examiner et optimiser les offres techniques des fournisseurs, - Etablir les demandes d'achat, - Valider et accompagner la conception, la réalisation et la mise au point des moyens / prototypes et supports de validation auprès des fournisseurs, en intégrant les modifications produit le cas échéant, - Effectuer le suivi du planning, - Elaborer le plan de prévention et vérifier le respect des exigences de sécurité, réglementation et de prévention des risques sur toute la durée de son affaire, - Coordonner l'arrivée des moyens / prototypes et supports de validation sur site, les travaux et la mise en production, - Fournir à l'exploitant la documentation et les formations nécessaires à l'exploitation et la maintenance des moyens, - Vérifier l'atteinte des objectifs de performance industrielle (capabilité, fiabilité...), - Constituer la capitalisation vers le métier. Compétences requises - De formation technique vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en gestion de projet sur des process de type assemblage, ou tôlerie, ou usinage ou ferrage..., - Vous avez évolué en environnement industriel type mécanique ou automobile. Nos avantages - Gestion à taille humaine, - Suivi de mission régulier, - Accompagnement pour une montée en compétence rapide, - Mobilité géographique possible, - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs, - Politique de cooptation, - Offres CSE, - Process d'intégration, - Formation continue.
Nous recherchons pour nos sites sur DIEPPE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur DIEPPE Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
OCEANE INTERIM recrute 4 CORDISTES SILOS - Durée contrat : à partir du 15/09/2025 durant 1 semaine et + - Lieu de mission : nettoyage de cellule agro-alimentaire à CRAON 53 - Lieu de mission : nettoyage de séchoir à ST QUENTIN AU BOSC 76 à coté de DIEPPE - AVEC EXPERIENCES SOUHAITEES Avec Diplôme CAP/BEP métiers - Formations et / ou bonnes Expériences Professionnelles acquises sur plusieurs années. Travaux en hauteur sur cordes d'accès difficile & Travaux au sol et de manutention - manœuvre - Océane intérim évalue, gère les talents pour nos clients et accompagne les salariés dans le développement de leurs compétences. Nous développons un savoir-faire dans différents secteurs d'activités en vous apportant un conseil personnalisé dans l'analyse des besoins salariés et clients. Océane intérim reste à votre disposition.
Spécialisée depuis plus de 60 ans dans la conception, la fabrication et la commercialisation de tours de refroidissement, cette entreprise internationale emploie 300 collaborateurs répartis sur 5 sites de production en France, Allemagne et Italie. Son chiffre d'affaires annuel atteint 70 M€, dont 32 M€ en 2024 pour son site normand. L'entreprise s'appuie sur un bureau d'études et un pôle R&D intégrés et développe une expertise forte en tôlerie, tuyauterie et projets industriels complexes. Elle collabore avec des clients grands comptes (automobile, data centers, distributeurs, bureaux d'études, sites industriels). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Ingénieur Qualité en CDD de 5 mois. Le poste : Rattaché au Responsable QHE, vous pilotez et améliorez le système de management intégré QHSE et accompagnez les projets industriels pour garantir la conformité réglementaire et la prévention des risques. Vos missions sont les suivantes : - Piloter le système de management HSE, notamment en vue du renouvellement de la certification MASE en novembre (indicateurs, audits, conformité réglementaire). - Déployer les actions de prévention, communication et sensibilisation auprès des équipes. - Assurer une présence terrain : visites de chantier régulières (1 fois par mois) pour accompagner, conseiller et soutenir les équipes opérationnelles. - Contribuer aux projets industriels dès la conception : analyse réglementaire, validation HSE des cahiers des charges, accompagnement des chefs de projet. - Sensibiliser et former les collaborateurs, représenter l'entreprise auprès des instances internes et externes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez un groupe européen en pleine croissance (CA groupe 70 M€). - Intervenez sur des projets industriels variés et innovants. - Participez activement à l'amélioration continue d'un système QHSE exigeant. - Évoluez dans une ambiance conviviale avec management accessible et horaires flexibles. - Profitez d'avantages sociaux : mutuelle/prévoyance 70 %, intéressement, chèques cadeaux, télétravail 2 jours/semaine. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +4 en Qualité. - Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en qualité dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou le BTP. - Vous possédez des connaissances en systèmes de certification (MASE, ISO, etc.).
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT en collège dans deux établissements publics de l'Académie de Normandie : -18H à l'année sur la commune de DIEPPE La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Embauché/ée au sein du restaurant, vous travaillerez en équipe et vous aurez pour mission : - la mise en place et du dressage des tables - l'accueil des clients - la prise de commande sur tablette et du service en salle - le débarrassé des tables - la mise en place du petit déjeuner selon planning. Profil: étudiant ou expérimenté/ée. Salaire à convenir avec l'employeur. Possibilité de CDD ou CDI selon vos souhaits et les possibilités du restaurant.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), motivé(e) et professionnel(le) pour assurer la sécurité d'une zone commerciale Site : Leclerc Vos missions : - La surveillance et la sécurité d'une zone commerciale - Contrôler les accès - Intervenir en cas d'incident de vols ou d'urgence - Aider ou informer les clients Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité du CNAPS en cours de validité (obligatoire). - Expérience en sécurité appréciée. - Personne sérieuse, professionnelle rigoureuse avec sens de l'observation. - Bonne aisance relationnelle et capacité à gérer les situations avec calme et maitrise. - Disponible pour travailler en horaires variables (jour, nuit, week-end, jours fériés). Poste à pourvoir dès que possible.
Surveillance humaine
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : déploiement de tablette android enrôlement de tablette Remplissage PV recette
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur(e) en Lettres-Anglais sur les communes de Dieppe et aux alentours. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein (minimum 4 mois - congé maternité) CHAMP ET CADRE D'INTERVENTION: Au sein du SAMSAH dans le cadre de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable du SAMSAH, en lien fonctionnel avec le médecin et la coordinatrice, l'IDE du SAMSAH exercera un accompagnement médical, médico-social et éducatif le tout en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, tant sur le plan du soin (santé somatique et santé psychique) que du social, ainsi que l'inscription citoyenne des personnes accompagnées. L'IDE réalise ses activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne. Il est précisé que l'IDE ne sera pas amenée à réaliser des soins somatiques dans le cadre de ses missions. ACTIVITES: Participe à l'évaluation des personnes, propose des préconisations adaptées et participe à leur accompagnement dans les différents domaines (vie quotidienne, formation, emploi, santé, hébergement, droits, autonomie, vie familiale et sociale.) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en respectant les RBPP de la HAS Participe à la co-construction de projets personnalisés et à leur suivi en lien avec l'équipe du SAMSAH Organise et coordonne ses actions et le parcours des personnes avec les services de soins du territoire Réalise des écrits professionnels, garantit et réalise la bonne tenue de la partie soin du DUI de la personne accompagnée. Accompagne et promeut la santé physique et psychique des personnes en proposant des projets autour de l'éducation thérapeutique et de la prévention Favorise la compréhension des troubles : propose des temps d'éducation thérapeutique aux personnes et à leurs aidants Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels du service (par exemple : élaboration de documents simples sur les effets des traitements les plus couramment prescrits et les points de vigilance, sur les éléments de prévention des risques cardio-vasculaires, de l'obésité, de certains cancers, .) Participe à l'ensemble des réunions du SAMSAH et à la vie du territoire Développe les partenariats nécessaires à la réalisation des soins des personnes, Anime des ateliers d'information et de prévention à la santé en lien avec les besoins repérés des personnes accueillies, et aide aux différents dépistages des pathologies, (adoc,.). Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale.
Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Nous vous offrons un parcours d'intégration, un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel évolutif vers un temps plein. Et ce n'est pas terminé, nous avons de nouveaux avantages : Le remboursement des indemnités kilométriques évolue de 0,35 à 0,55 de manière provisoire d'octobre 2022 à décembre 2022 * Une rémunération avantageuse avec une majoration du dimanche et des jours fériés à 25%. Des remises sur toutes les réparations et pneus à prix coûtant chez notre partenaire NORAUTO. Véritable référent(e) pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous garantissez l'apprentissage des règles d'hygiène, de propreté grâce une guidance verbale, mais aussi par le biais de jeux éducatifs et d'activités. Vous favorisez également l'acquisition des normes sociales. Vous avez un rôle de soutien psychologique et êtes en relation avec les partenaires et les familles pour veiller au bon fonctionnement des interventions à domicile. Votre profil : Idéalement nous recherchons des collaborateurs diplômé(e) dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile. La connaissance sur les différents handicaps est un plus.
Nous recherchons un coordinateur déploiement informatique poste itinerant permis b obligatoire En tant que un(e) Coordinateur(trice) Support Informatique, vous serez au coeur de l'activité de Réseau Concept, jonglant entre gestion de l'équipe, support technique et déploiement de projets techniques passionnants. Management d'équipe Gérer une équipe technique répartie entre Dijon et Beaune, composée de techniciens de niveau 1 et 2. Assurer le bon déroulement des demandes entrantes (tickets), en garantissant des délais de réponse et de résolution optimisés. Coordonner les priorités et répartir les missions entre les différents membres de l'équipe, en fonction de leurs compétences.
Tim France recherche pour un de ses clients un Responsable Achats et Approvisionnements H/F. Contexte professionnel : Vous travaillez au sein du service Achats et êtes rattaché(e) à la Direction Usine. Vos missions : - Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai - Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures - Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels - Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes - Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance.... Et vous ? Diplômé(e) d'une licence en Achats avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou titulaire d'un Master Achats avec une expérience significative de 3 ans minimum, idéalement au sein d'une usine dans le secteur de la métallurgie. Vos compétences : Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels ERP. Un niveau d'anglais B2 (oral et écrit) est requis pour interagir efficacement dans un environnement international. Vos atouts : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation sans faille, votre polyvalence et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Proactif(ve) et analytique, vous savez identifier des solutions et prendre des initiatives pertinentes pour optimiser les processus. Vous jouez un rôle clé dans la performance des Achats, contribuant directement à la compétitivité et à la rentabilité de l'usine. Poste proche de Dieppe. Les avantages du poste: - Une mutuelle santé et une prévoyance prise en charge à 70 %. - Les bénéfices du CSE : chèques cadeaux, participation à des événements. - Un intéressement aux résultats collectifs, pour valoriser votre contribution à notre succès Rejoignez les ! Notre client propose des technologies innovantes pour l'industrie et le tertiaire. Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium recherche son ou sa futur(e) chargé(e) d'affaires.Rattaché à la direction, vous veillerez au bon déroulement des chantiers en menuiserie extérieure aluminium. Vos missions seront les suivantes: - Analyse des documents marchés ( CCAP, CCTP) - Gestion des délais de chantiers - Gestion de la main d'oeuvre sur les chantiers - Participation aux réunions de chantier avec le maître d'oeuvre - Veille à la bonne réalisation des travaux en respect avec les DTU - Respect des budgets prévisionnels Vous devez connaître le domaine de la menuiserie aluminium, savoir lire des plans et savoir utiliser Autocad pour réaliser des plans de coupe destinés à la fabrication en atelier. Vous devez pouvoir justifier d'une première expérience aboutie dans ce domaine. Le poste est à pourvoir en CDI Le salaire est à négocier selon l'expérience et les compétences. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur "synergie.fr" et/ou nous adresser votre CV par mail à : "rouen(a)synergie.fr" - Calculer et analyser les résultats du chantier - Vérifier la conformité entre le contrat (dossier-marché) et la proposition commerciale - Gérer les relations avec les partenaires : clients, autres corps d'état, sous-traitants, organismes de contrôle - Analyser les choix techniques - Suivre l'avancement d'un projet - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Normes de la construction (DTU) - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle - Lecture et dessin de plans sur Autocad
Association de Prévention Spécialisée, intervenant sur DIEPPE, auprès du public 11/25 ans. recrute 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ diplômé(e) ou MONITEUR-EDUCATEUR diplômé(e), motivé(e) par «l'aller vers » et le travail en équipe et ayant si possible une expérience en prévention spécialisée. Vos missions seront les suivantes : - travail de rue - accompagnements éducatifs individuels - actions collectives/partenariat (Éducation Nationale, ASE, Mairie) - séjours - chantiers éducatifs. Diplôme Educateur / moniteur-éducateur / CESF ou Assistant social h/f exigé. Horaires en soirée et le samedi, séjours. Convention collective 66 + SEGUR Avantages : Titre-restaurant, CE, Mutuelle collective, téléphone et pc portable Envoi CV + LETTRE MOTIVATION par mail «DIEPPE, la ville aux quatre ports » : un lien privilégié grâce au Transmanche avec l'Angleterre, une popularité sur la pêche, avec la coquille Saint-Jacques en guest-star, une plaisance prisée avec un port à sec unique en France, créé dans une ancienne forme de radoub ainsi qu'un port de commerce dynamique. La commune a un patrimoine maritime notoire que vous devez absolument découvrir. En novembre, la traditionnelle Foire aux Harengs et à la Coquille Saint-Jacques est un parfait condensé de cette vie portuaire bouillonnante. Côté architecture, la cité n'est pas en reste. Deux somptueuses églises, une chapelle dédiée aux marins, un château du 14e siècle, des fortifications médiévales. Dieppe a de quoi s'enorgueillir. Dans le centre-ville, vous pourrez profiter d'une grande rue piétonne et commerçante. N'oubliez pas de lever la tête, vous y verrez d'anciennes inscriptions ou encore de jolies façades anglo-saxonnes. Rendez-vous le samedi matin devant le magistral Café des Tribunaux pour prendre un bain de foule à l'occasion du marché de Dieppe. Savez-vous qu'il a été élu « Plus Beau Marché de France » en 2020 ? Besoin d'espace ? Rendez vous sur la plage, son interminable promenade et ses célèbres pelouses. Vous découvrirez une ville qui fut la première station balnéaire au 19e siècle, en partie grâce à la Duchesse de Berry. Vous marcherez dans les pas d'une impératrice, épouse de Napoléon III, qui a redessiné le front de mer. Les pelouses, mesurant près de huit hectares, accueillent tous les deux ans le Festival International de Cerf-Volant, un événement majeur, féérique, pour qui aime voir voler dans le ciel d'innombrables formes et couleurs. Direction le cœur ancien de Dieppe, au Pollet, où le passé maritime se devine à chaque coin de rue. Pour vous y rendre, vous devez traverser un pont métallique tournant, le Pont Colbert, unique en Europe, classé Monument Historique. Cet ouvrage, impressionnant de par ses rouages, vous met rapidement dans l'ambiance. Des façades ornées de brique, des jolies cours cachées, de modestes maisons de pêcheurs. le quartier se dessine, dans une partie de la ville qui a été épargnée lors de l'incendie du 17e siècle. Il vous faut passer par la rue Quiquengrogne, une ruelle qui tire son nom du cri des corsaires, où vous pourrez apercevoir, au pied de la falaise ce qui constitue la mémoire de ce quartier authentique : les gobes, d'anciens refuges troglodytes. Il y a tellement à dire sur Dieppe ! Classée Ville d'Art et d'Histoire, la commune a, à son service, des guides passionnés qui vous conteront la ville avec grand plaisir. Pour votre quotidien, la ville dispose de plusieurs centres commerciaux, un Decathlon, un Bricomarché, un Bricodépôt, un cabaret, une Scène Nationale (DSN), un cinéma multiplex, une multitude de restaurants, plusieurs piscines, des clubs de sport etc...
FOYER DUQUESNE 16 rue de l'Oranger 76200 DIEPPE
Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Accueillir les clients dans la cour des matériaux - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Si vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients ensemble !
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client combine depuis plus de 60 ans les savoir-faire acquis en aéraulique, en thermique et en matériaux de fabrication, il est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Qualité Client et Production Rattaché(e) au Responsable QHE, vos principales missions seront : Qualité Client : Pilote et gestionnaire de l'outil de gestion des anomalies. Être le relais interne de la gestion des réclamation clients. Analyser et traiter les réclamations clients (analyse causale, 8D.). Suivre les indicateurs qualité liée aux clients (taux de retours, répartition, gestions etc.) Rédiger et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs / préventifs. Participer aux audits clients et aux revues qualité. Suivi de Production : Participer au contrôle qualité en ligne de production Identifier, signaler et traiter les non-conformités internes Suivre les dérives de process, proposer des actions correctives Sensibiliser et former les opérateurs aux exigences qualité Participer aux réunions de production quotidiennes Valider les autorisations de libérations des produits. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 (DUT/BTS Qualité, Licence Pro Qualité ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Vous avez une première expérience du contact client, appréciée dans ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels qualité) et vous êtes à l'aise avec l'anglais technique, lu et écrit
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, basé à Hautot-sur-Mer (76), recherche un Responsable Achats & Approvisionnements (F/H). Au sein du service Achats et rattaché à la Direction Usine, vos principales missions seront : -Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai. -Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures. -Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels. -Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes. -Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation irréprochable, votre polyvalence et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Proactif(ve) et doté(e) d'un esprit analytique, vous savez identifier des solutions et prendre des initiatives pertinentes pour optimiser les processus. Vous jouez un rôle clé dans la performance du service Achats, contribuant directement à la compétitivité et à la rentabilité de l'usine. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels ERP. Un niveau d'anglais B2, à l'oral comme à l'écrit, est requis pour interagir efficacement dans un environnement international.
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales. Sous la supervision d'Adrien, Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly. Vos missions Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice étude et ingénierie pour piloter le noeud NBS, qui regroupe l'ensemble des bâtiments tertiaires n'ayant pas de lien direct avec le procédé industriel de la centrale. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Élaborer et mettre en œuvre le plan de Vérification & Validation transverse du NBS via les "Gate Reviews" et les notes de configuration (Processus RADIV). Construire, en lien avec la cellule planification, le planning intégré du nœud NBS incluant les contraintes d'interfaces et les jalons clés. Assurer un suivi mensuel du planning et piloter la priorisation des activités. Traiter les éléments EIP-R (risques d'incidents/accidents non radiologiques) associés au nœud NBS. Garantir la cohérence du plan masse projet pour le nœud NBS via participation aux revues. Contribuer à l'analyse d'impact des modifications projet et des interfaces associées. Suivre l'avancement des Études d'Impact CHR. Piloter le processus de changement (CR) pour le nœud NBS. Participer aux comités et revues projets relatifs au NBS. Préparer les Work Orders (WO) des activités du nœud NBS. Animer la coordination des activités du nœud avec les parties prenantes internes et externes (DIG, exploitant, EDV, DSIT, UNITEP, DIRIS, Contract Manager, HBO, planificateur, CNEPE.). Suivre les Risques/Opportunités et Open Points. Transcrire les exigences techniques du nœud NBS dans 3DX selon les notes d'architecture et bâtiment. Consolider les fiches d'interface et les dossiers ouverts sous 3DX. Compiler chaque mois les OP/Risques validés avec plan d'actions associé dans 3DX. Qualifications Formation d'ingénieur généraliste ou équivalent. Expérience significative dans le secteur nucléaire ou dans des projets industriels complexes. Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification. Connaissance des processus de change management et de gestion des risques. Expérience en coordination multi-acteurs dans un environnement technique exigeant. Bonne maîtrise de l'outil 3DX (ou équivalent PLM). Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit collaboratif.
REJOIGNEZ L'ATMP76 EN TANT QUE DÉLÉGUÉ MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) Qui sommes-nous ? L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés de Seine-Maritime (ATMP 76) accompagne et protège plus de 5 300 majeurs en situation de vulnérabilité sur tout le département. Forte d'une équipe de 200 professionnels engagés, elle œuvre au quotidien pour le respect des droits et de la dignité des personnes protégées. Missions: Assurer la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne, dans le cadre du mandat confié. - Assurer l'accompagnement global des usagers protégés dans le respect de leurs droits, de leur volonté et de la confidentialité. - Soutenir les usagers dans leurs démarches administratives, juridiques et budgétaires, en favorisant leur autonomie. Gérer les aspects financiers : élaboration de budgets, gestion des comptes, ordonnancement des paiements, suivi comptable et patrimonial. Collaborer avec l'assistant(e) tutélaire dont il/elle est le/la référent(e) fonctionnel(le), le service comptabilité, le service juridique, et les services supports du Pôle Administratif. - Assurer la continuité et le suivi de la mesure de protection : visites, gestion des alertes et échéances, rédaction des documents réglementaires (CRG, DIPM, inventaires.). - Maintenir le lien avec les partenaires, les familles, les juridictions et les institutions, et répondre aux sollicitations dans les délais impartis. - Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers via le logiciel métier et respecter les procédures internes. - Participer à la dynamique de l'équipe : réunions, formations, tutorat des nouveaux collaborateurs, continuité de service. Pour réussir dans ce poste, les qualités humaines et professionnelles suivantes sont essentielles : Grande rigueur professionnelle, indispensable à la gestion de situations complexes et à la bonne application des procédures légales et internes. Sens de l'organisation, votre capacité à prioriser et à respecter les délais sont essentiels pour assurer un accompagnement de qualité, dans un cadre réglementaire exigeant. Forte empathie, une réelle écoute active et une bienveillance professionnelle, vous permettant de créer une relation de confiance avec les usagers, souvent en situation de vulnérabilité. Discrétion, le respect de la confidentialité et la neutralité sont des qualités indispensables à l'exercice de vos missions. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (usagers, familles, partenaires, institutions, juridictions) Savez faire preuve de fermeté bienveillante, de diplomatie et de pédagogie. Autonome tout en étant capable de travailler en équipe pour contribuez activement à la dynamique collective et partagez vos connaissances. Adaptabilité face à des situations humaines et administratives diverses. Avantages : Aménagement du temps de travail Tickets restaurant Congés trimestriels Télétravail possible. Niveau diplôme : bac + 2 Préférentiellement venant du secteur médico-social (travailleurs sociaux) / Droit
Spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions industrielles innovantes de refroidissement, cette entreprise internationale emploie 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production en Europe (France, Allemagne, Italie). Son chiffre d'affaires annuel atteint 70 M€. Le site basé à Dieppe joue un rôle stratégique dans le développement et la production des équipements du groupe, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Technicien Qualité en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable QHE, vous intervenez à la fois sur le suivi qualité client et sur le contrôle qualité en production. Vous êtes un acteur clé dans l'amélioration continue et la satisfaction client. Vos missions sont les suivantes : Gestion des réclamations clients : - Assurer le suivi et la gestion des anomalies et réclamations clients - Analyser les causes, mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs - Suivre et piloter les indicateurs qualité clients - Participer aux audits clients et aux revues qualité Suivi de production : - Contrôler la qualité en ligne et détecter les non-conformités - Identifier les dérives de process et proposer des actions correctives efficaces - Former et sensibiliser les opérateurs aux exigences qualité - Valider les libérations de produits et participer aux réunions quotidiennes de production Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous pilotez les réclamations clients, analysez les anomalies et mettez en place des plans d'action correctifs et préventifs, ayant un impact direct sur la qualité et la satisfaction client. - Vous contrôlez la production, suivez les non-conformités et validez les libérations de produits, avec des responsabilités concrètes au quotidien. - Vous rejoignez une entreprise européenne en pleine activité, avec 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, Allemagne et Italie. - Vous évoluez dans un contexte de croissance solide, avec un chiffre d'affaires annuel de 70 M€ porté par une expansion continue sur ses marchés. - Bénéficiez d'avantages sociaux : mutuelle/prévoyance 70 %, intéressement (1 mois en 2024), chèques cadeaux et vacances, télétravail 2 jours/semaine Le profil recherché : - Vous avez un Bac +2 en Qualité - Vous avez minimum 2 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie - Vous avez une expérience en analyse des retours clients et traitement des réclamations
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. L'aménagement et le développement sont assurés sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Le domaine portuaire représente une surface de 66 ha de terrain et est composé de 8km de quai, de voirie et de terrepleins et d'un ensemble de bâtiments techniques, hangars de stockage, bureaux et ERP. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement, le poste est basé à Dieppe au sein de l'unité technique. MISSIONS Mission 1 : - Réalisation de diagnostics d'ouvrages et d'études d'avant-projet - Réalisation d'études de projet, montage de DCE, analyse des offres - Suivi et contrôle d'études d'exécution, visa des documents - Suivi de chantier (technique, administratif et financier), jusqu'à la réception Mission 2 : - Assurer l'intérim des autres charges d'opérations - Assurer une veille règlementaire et technique COMPETENCES Compétences et connaissances requises : - Le fonctionnement, l'organisation et les procédures du service et de l'établissement public - Les composantes et l'étendue du domaine portuaire - Le fonctionnement, les processus et circuits décisionnels, les procédures règlementaires, administratives, juridiques et budgétaires des collectivités territoriales - Le code des marchés publics - Le milieu maritime et portuaire - Connaissance en droit de l'urbanisme Comportements professionnels attendus : - Capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacité à la conduite de projet - Organisation, méthode et rigueur - Sens du dialogue et de la négociation - Travailler en autonomie Compétences relationnelles : - Travailler en collaboration avec d'autres services - Rendre compte et faire remonter l'information auprès de sa direction PROFIL - Niveau de diplôme requis : Bac+2 à Bac+4 BTP ou Génie Civil ou expérience professionnelle dans des fonctions équivalentes, travaux portuaires - Cadre d'emplois : Technicien territorial CONDITIONS D'EMPLOI - Emploi basé à Dieppe, - CDD ou détachement d'un an, - Titulaire du permis B : déplacements sur site portuaire/chantiers, - Emploi à temps complet : 38h30, du lundi au vendredi, horaires variables, badgeuse, - Titres restaurant, - Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé, - Primes : Régime indemnitaire mensuel, - Poste à pourvoir rapidement Les candidatures sont à adresser jusqu'au 21/09/2025 (Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr Renseignements auprès de : Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines au 02 35 06 86 32 www.portsdenormandie.fr
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
En tant que mouliste monteur H/F, vous aurez pour missions principales : Assurer le nettoyage et la maintenance des outillages Diagnostiquer les pannes Effectuer les opérations curatives des moules sur les presses Préparer et réviser les moules Injection Soufflage Assurer la traçabilité GMAO. Profil et connaissances requises : - Connaissance en ajustage et en outillage - Connaissance de base en électricité appliquée à l'outillage - Connaissance en usinage - Conduite de palan - Lecture de plan - Bon relationnel, capacité à s'organiser, autonomie, esprit d'équipe et prise de décision. Poste en journée ou 2*8 - 13ème mois, primes liées au poste en 2*8 - Intéressement, participation, prime vacances.
Le Port de Dieppe assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe. FONCTION : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Exploitation, le Responsable Pêche (H/F) aura pour mission de gérer l'intégralité de l'activité Pêche et notamment : Management, pilotage : - Assurer l'encadrement et le management de l'équipe Pêche : 10 techniques et 4 administratifs (+ 10 saisonniers) - Coordonner les effectifs humains, réaliser les plannings de travail (astreintes, équipe de matin, de jour, de nuit, de weekend.) et mettre en place les moyens techniques administratifs et financiers permettant de réaliser la vente des produits de la pêche - Gérer l'organisation du transport lié à l'activité de criée - Suivre et manager les indicateurs de performance et de rentabilité de l'activité - Participer activement aux réunions transversales (exploitation, RH, juridique, QHSSE) - Assister le Directeur d'exploitation sur les investissements à réaliser et les outils à mettre en place pour faciliter le travail des équipes - Gérer le budget d'exploitation de l'activité et optimiser les coûts - Gestion physique de l'intégralité des espaces portuaires liés à l'activité pêche (respect des règles d'usage des quais, du stationnement, de la propreté et du bon usage des équipements portuaires) Commercial, Communication : - Etre responsable des opérations de pesée et de mise en lots commerciale - Garantir le bon déroulement de la vente en criée chaque jour, notamment sur le niveau de qualité des produits mis en vente - Développer les relations avec les professionnels de la pêche et être l'interlocuteur privilégié des mareyeurs, pêcheurs, transporteurs, collectivités publiques, usagers du port, services vétérinaires, etc. - Gérer les échanges et réunions avec le CCEHAM - Développer l'activité en criée - Participer aux réunions des différents comités professionnels du secteur d'activité de la pêche, assurer la représentation du port de Dieppe - Développer l'activité et les différents moyens du port de pêche de Dieppe (en réalisant par exemple du benchmark dans les autres criées voisines) - Gérer les litiges clients et réclamations Autres : - Assister de façon opérationnelle le Responsable QHSSE dans le suivi du dossier d'agrément sanitaire et assurer la mise en œuvre des actions prévues par l'agrément (contrôles parasitismes, désinfection des modules, contrôles réglementaires...) - Assurer les audits de son secteur (ex : vétérinaires) - Gérer la maintenance de 1er niveau et coordonner les autres opérations de maintenance avec le service concerné et en suivre la bonne exécution - Assurer le suivi des contrôles règlementaires du secteur et la réalisation des plans d'actions associés - Faire respecter les consignes QHSSE en vigueur FORMATION ET CONNAISSANCES : Issu(e) de formation supérieure en management ou commercial, ou équivalent acquis par expérience Expérience d'au moins 5 ans en management à un poste de niveau similaire Conduite du changement Amélioration continue et recherche de performance Connaissances des milieux maritimes, portuaires, de la pêche, agro alimentaire ou en logistique appréciées Maîtrise des outils informatiques (pack office) Permis B APTITUDES ET QUALITES : Disponibilité Aisance relationnelle (managériale et commerciale) Sens du service et de la satisfaction client Sens de l'organisation Rigueur Autonomie et réactivité Aisance avec le milieu maritime DISPONIBILITES : L'activité pêche est soumise à la saison de la Coquille Saint-Jacques : haute d'octobre à début mai, basse de mi-mai à septembre. Les cycles peuvent intégrer des périodes de travail de jour, de nuit (prise de poste à 5h certains jours), de WE, jours fériés (astreintes).
La Régie du Port de Dieppe, Etablissement Public Industriel et Commercial de 75 salariés, assure la gestion des activités Commerce, Transmanche, Pêche, Plaisance, Réparation Navale, ainsi que toute activité de gestion et d'exploitation de nature portuaire, sur le territoire de la Normandie rattachable au Port de Dieppe.
L'Association D'insertion des Salariés Agricoles recherche pour une entreprise utilisatrice un conducteur d'engins pour une mission d'intérim. Vos missions seront la conduite de tracteur benne et télescopique ainsi qu'une aide ponctuel à divers travaux manuel (arrachage betterave etc.). Poste à pourvoir dès que possible j'jusqu'au mois de novembre Du lundi au vendredi, 35h par semaine
Vous assurerez pour le compte d'un couple de personnes âgées les activités suivantes : - matin de 7h30 à 13h00 (3 à 4 fois par semaine) : lever, toilette de Madame, préparation du petit déjeuner, prise des médicaments, courses, préparation du repas du midi, vaisselle. le planning des jours d'intervention sera donné pour un mois, quinze jours avant. Vous disposerez d'une place de parking pour garer votre véhicule quand vous vous rendrez au domicile des personnes.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des conducteurs/conductrices SPL polyvalent basé(e)s à Dieppe. Vous transporterez de la marchandise en vrac : en benne TP, en benne céréalière, en benne ferraille ou en équarrissage. A ce titre, vous aurez pour mission, la conduite d'un ensemble SPL benne au départ de Dieppe et sur le territoire national et/ou régional. Quelques découchés sont à prévoir. o Vous êtes titulaire du permis CE et d'une FCO à jour ? o Vous êtes autonome, dynamique et sérieux dans votre travail ? o Vous aimez partir à la semaine ou découcher quelques fois par semaine ? o Vous souhaitez vous engager durablement dans un groupe ambitieux aux valeurs familiales ? Alors n'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Vos missions : Activités de vente : Vente de produits et services, principalement des cuisines et des électroménagers. Accueil et conseil aux clients, identification de leurs besoins et freins. Présentation détaillée des produits, réponse aux objections et conclusion des ventes. Proposition de services supplémentaires comme la pose et le financement. Conception de projets : Conception de projets, dessins et plans d'aménagement d'intérieur. Réalisation des plans techniques et des devis. Gestion technique et commerciale : Prise de rendez-vous, relance des dossiers et suivi des projets clients. Gestion des stocks, vérification des réceptions, passation et suivi des commandes auprès des fournisseurs. Relation clients : Accompagnement du projet client tout au long de sa réalisation. Gestion des bonnes fins de travaux, suivi du SAV et gestion des litiges. Travail du lundi au samedi (10h-12h/14h-19h) avec un jour de repos dans la semaine.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Notre Restaurant Le Trèfle au Casino de DIEPPE, recherche un(e) apprenti(e) serveur(se) ou une personne en contrat de professionnalisation pour préparer un diplôme en service du CAP au BTS suivant projet du candidat. Le Trèfle : Cuisine de Cœur, concept bistronomique, revisite la cuisine traditionnelle dans un univers convivial. Vous : Passionné par votre métier, vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le service en salle et l'accueil. Vous avez envie d'évoluer dans un lieu chic avec vue sur mer, une clientèle et des collaborateurs agréables. Vous êtes sûrement celui ou celle que nous attendons ! Nous vous accompagnons durant votre alternance pour vous former aux bonnes pratiques du métier. Vos missions : - l'accueil client - le conseil de la clientèle - la prise de commande - le service à l'assiette - le débarrassage - l'encaissement des repas Profil: Doté.e d'un bon relationnel, de rigueur, de réactivité et d'organisation. Ses qualités fondamentales vous apporteront pleine réussite dans l'exercice de vos fonctions au sein de notre établissement. Nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice). Avantages : Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 75 %, avantages en nature repas, CSE d'entreprise Fidèle à nos valeurs et conformément à nos engagements, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupe International parmi les leaders sur le marché mondial avec 413 usines dans 85 pays, nous sommes spécialisés dans la Nutrition, la Santé, et le Bien-être. Au-delà du Développement Durable (s'efforcer d'atteindre le zéro impact environnemental), et du souci d'optimisation de la qualité nutritionnelle de nos produits, notre Groupe se distingue par une démarche de Responsabilité Sociale (mixité, intégration de personnes en situation de handicap.), d'évolution des compétences de nos collaborateurs par le biais d'outils innovants et de création de valeur partagée. Notre objectif est votre épanouissement en favorisant le respect et la considération. Vous trouverez en nous rejoignant du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Dans un contexte de profonde transformation, nous avons pleinement conscience de ce qui se joue aujourd'hui : révolutionner nos métiers, créer de la valeur ajoutée et environnement agile et flexible. Le projet est ambitieux ? Mais il est aussi incontournable car il est au cœur de la responsabilité économique, écologique et sociale de nos entreprises. Nous recrutons aujourd'hui pour notre site en forte croissance un-e RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION. Acteur / Actrice clé et stratégique de notre entreprise et rattaché-e au Directeur d'Usine, vous prenez en charge les prévisions budgétaires, effectuez un suivi analytique par le biais de reportings et réalisez les calculs de rentabilité sur les projets afin d'accompagner notre direction dans sa prise de décision. En collaboration étroite avec l'ensemble de nos services, vous : - Pilotez la construction des budgets annuels en définissant les hypothèses générales alignées avec les instructions de la direction générale de l'usine - Analysez les résultats de l'usine par rapport au budget (volumes, suivi des taux de pertes, coût non-qualité) et les rapports d'écarts des services de l'usine (variance versus Budget) et rédigez les synthèses de commentaires de l'activité - Mettez en place les indicateurs de performance et les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité, constatez les dérives et proposez des plans d'action en collaboration avec les managers - Accompagnez et conseillez notre direction et les opérationnels dans leurs projets en leur apportant des données comptables et financières pertinentes - Managez votre équipe et adaptez l'organisation aux objectifs et priorités de l'usine - Suivez et analysez les investissements (ROI, respect des budgets.) - Garantissez la qualité des données, le respect des procédures, de la réglementation et des délais et veillez à l'amélioration continue du service (fiabilisation des données, procédures) - Etablissez les coûts de revient des nouveaux produits ou des nouveaux projets - Concourez activement à l'animation de la culture de gestion sur notre site, formez et sensibilisez les équipes à une bonne utilisation des outils - Obtenez et collectez toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise, anticipez les dérives, menez des actions correctrices et contrôlez leurs résultats - Déterminez les zones d'optimisation, aidez et challengez les responsables opérationnels à définir des plans d'action permettant de réaliser des économies De formation BAC+5 spécialisée en Contrôle de Gestion ou Finances, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire en industrie et maitrisez les bases de la comptabilité. A l'aise avec l'utilisation d'un ERP (idéalement SAP), vous maitrisez les outils bureautiques (en particulier Excel) et la langue anglaise (oral et écrit). Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : écoute et aisance relationnelle, contact opérationnel régulier, curiosité et force de proposition, sens de l'analyse et de la synthèse, organisation et rigueur, autonomie et réactivité, perspicacité et affirmation.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Les missions du poste Nous recherchons un conducteur de poids lourd expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que chauffeur SPL benne TP. Le poste est centré autour du transport de matériaux sur chantier, et implique une grande rigueur ainsi qu'un respect strict des normes de sécurité. Les principales missions incluent : - Effectuer le transport et la livraison de divers matériaux (terre, gravats, sable, etc.) sur les chantiers tout en assurant l'entretien du camion. - Assurer le chargement et déchargement des matériaux en coordination avec les équipes sur site afin d'optimiser le déroulement des opérations. - Vérifier systématiquement l'état général du véhicule avant chaque départ grâce à une check-list préétablie, incluant les niveaux d'huile, carburant et autres fluides. - Renseigner tous les documents liés au transport (bordereaux de livraison, rapport journalier d'activité) en veillant à l'exactitude des informations. - Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie technique ou mécanique à la direction afin qu'elle soit corrigée sans délai. - Veiller au strict respect des règles de sécurité routière ainsi que celles spécifiques aux sites où vous intervenez. Assurez une communication efficace avec les chefs de chantier et l'équipe logistique pour garantir une gestion fluide des plannings quotidiens. Le profil recherché Le candidat idéal devra posséder : - Expérience significative dans la conduite de véhicules SPL benne notamment dans un contexte travaux publics souhaitée mais pas obligatoire - Connaissance approfondie du secteur BTP et ses exigences opérationnelles. - Aptitudes nécessaires pour opérer différents types d'engins si besoin (CACES serait appréciable). - Sens aiguisés quant au respect inconditionnelles consignes sécuritaires établies par notre société ainsi qu'à celles imposées par nos partenaires professionnels
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, basé à Valence (26), recherche un Ingénieur HSE (H/F). Rattaché(e) au Responsable QHE, vos principales missions seront : Piloter et améliorer le système de management intégré QHSE, incluant le référentiel MASE : animation du système, définition des objectifs sécurité, gestion documentaire, suivi des indicateurs, audits, conformité réglementaire (veille légale et normative). Assurer la prévention et la sécurité sur les chantiers : analyse des risques en amont, validation des PPSPS/plans de prévention, audits terrain, animation des réunions HSE, coordination avec les équipes internes, sous-traitants et clients. Contribuer aux projets industriels dès la conception : analyse des exigences réglementaires, évaluation des risques, validation HSE des cahiers des charges, accompagnement des chefs de projet pour garantir la cohérence HSE. Sensibiliser et former les parties prenantes tout au long des projets, et représenter l'entreprise auprès des instances internes/externes sur les sujets sécurité, conformité et performance. Vos + qui font la différence : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Vous êtes autonome, réactif, doté d'un bon esprit d'analyse et de sens critique Vous aimez animer des groupes de travail et contribuer activement aux projets collectifs. Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac+4/5 en QHSE, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les réglementations en vigueur (France, Europe, internationales) dans le secteur. Une excellente maîtrise du Pack Office est requise, ainsi qu'une première expérience avec un logiciel de gestion des risques. Nous vous offrons : Un programme de formation à nos produits et services et sensibilisation à nos procédures QSE sera mis en place. Conditions et avantages sociaux suivants : Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur Intéressement aux résultats collectifs CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs)
Manpower Cabinet de recrutement de Rouen recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de pièces automobiles et PL, un Vendeur Conseil - coloriste (H/F). Vous évoluerez au contact des clients professionnels et particuliers afin de réaliser des activités de vente et de conseil dans le but de satisfaire les clients : -Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client -Apporter un conseil technique sur les produits et les services -Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client -Entretien du matériel et propreté de son espace de travail -Gestion des stocks et des dates de péremption des produits -Connaissance des pièces automobiles -Maitrise la colorimétrie, carrosserie -Satisfaction client -Sens du commerce -Travail en équipe -Gout du challenge Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous interviendrez dans une zone géographique dans un rayon de 45km autour de Dieppe. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par l'entreprise pour développer votre activité. Vous aurez le statut de travailleur indépendant.
Vous assurerez la maintenance des lignes de fabrication et de conditionnement de produits alimentaires. Vos missions seront les suivantes : - la maintenance du matériel industriel ; - le montage, la conformité et le fonctionnement des installations ; - la détection et la réparation des dysfonctionnements.
Vous aurez à traiter (prospection, gestion de dossiers) une clientèle de particuliers et de professionnels, et à leur proposer des services adaptés à leurs demandes. Vos missions seront les suivantes : - analyser les besoins en assurance des clients, - proposer des solutions d'assurance adaptées, - développer et gérer un portefeuille de clients et prospects, - collaborer en équipe (5 personnes), Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Vous bénéficierez d'un accompagnement par un tuteur à votre arrivée pour garantir une bonne prise de poste.
L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit
L'agence Petits-fils de Dieppe recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20€ brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport.
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, etc. Parce que votre bien-être est notre priorité, nous veillons à ce que vous bénéficiez des meilleures conditions pour votre épanouissement au travail : - Un planning qui s'adapte à vos disponibilités et une zone géographique définie - Prime de fin d'année - Remboursement des frais de transport (Abonnement Bus) ou des frais kilométriques 0.35 cts/km - Rémunération des temps de trajets entre deux prestations - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires rémunérées, ce qui porte le taux horaire brut de 13€10 à 14€88 pour les débutantes et de 13,30€ à 15,11€ pour les personnes expérimentées. - Majoration des dimanches et jours fériés à +50% - Accompagnement tout au long de l'intégration par des collègues tuteurs/tutrices et par l'encadrement + Sessions de Formation tout au long de votre contrat. - Mutuelle Entreprise Profil expérimenté : Vous devez présenter un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans la fonction Durée hebdomadaire : de 24H à 35H
Titulaire du permis CE d'une carte conducteur et d'une FCO à jour, vous serez en charge de : - Assurer la fonction de chauffeur - Assurer la réception, l'écorage et l'expédition des marchandises aux acheteurs. - Assurer le transfert de marchandises aux acheteurs extérieurs. - Suivre et respecter les consignes d'hygiène de la chaîne de froid - Assurer la maintenance de la propreté de la zone de stockage. - Effectuer le suivi des emballages travaux de manutention - port de charges Vous travaillerez certains dimanches, et la nuit.
Accompagne l'équipe éducative dans la prise en charge des enfants et de leurs familles dans le cadre de la mesure d'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement. - Aide au diagnostic clinique - Propose des entretiens individuels ou fratries aux enfants suivis sur chacun des services dans le cadre d'un espace susceptible de favoriser l'expression. - Entreprend un travail de groupe en collaborant avec les éducateurs - Apporte un soutien et un appui technique aux coordinateurs de projets personnalisés des enfants - Assure le partenariat entre les services et le CMP, CMPP. - Participe à la mise en œuvre des projets de service. Plus spécifiquement dans le cadre de l'espace fratrie : - Aide l'enfant à mettre des mots, poser ses interrogations en lien avec l'histoire de sa fratrie et le cas échéant de sa famille, le tout en étroite collaboration avec l'équipe - Concourt à l'élaboration et/ou l'adaptation d'outils d'observation et d'évaluation du lien fratrie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un artisan pâtissier en CDI 35h. Profil recherché: - Expérience solide souhaitée, - Autonomie, organisation, rigueur, - Respect des règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire
Manpower DIEPPE recherche 3 candidats pour être formé au métier de Caleur Lustreur Automobile H/F pour la Société ALPINE à Dieppe. Dates de formation : du 13 Octobre au 31 Octobre 2025 Vous serez formé sur les modules suivants: -Connaissance du standard de cotation exigé sur le poste -Connaissance des codification des défauts peinture: coulure, grain... -Connaissance des matériels utilisés -Interpréter les défauts, caler, lustrer -Utilisation du pistolet à peinture -Retouches peinture -Préparation peinture -Respect des normes de sécurité : Utiliser les équipements de protection individuelle et respecter les procédures de sécurité. Type de contrat : 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires de journée Rémunération : -Taux horaire : 12,15/h Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels. -Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité -Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts. -Participation Manpower : 80 sur les chèques vacances et 40 sur les chèques cultures -Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux -Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8% -Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle Vous avez une première expérience dans ce domaine ou vous avez une formation carrosserie peintre ? Vous êtes minutieux/ minutieuse? Vous aimeriez travailler en équipe ? Vous avez une bonne habileté manuelle? Cette formation est faite pour vous ! Postulez maintenant ou partagez svp !
Rejoignez l'univers passionnant de l'automobile avec Adecco Hubsite Dieppe (76) ! Nous recherchons pour notre client, acteur emblématique du secteur automobile spécialisé dans le montage de véhicules haut de gamme, des PEINTRES INDUSTRIELS (H/F), en horaire d'équipe, à Dieppe (76). Ce poste en intérim vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant, avec une formation POEI rémunérée par FRANCE TRAVAIL débutant le 13 octobre 2025 puis débouchant sur un contrat en intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois. Important : vous devez obligatoirement être inscrit(e) chez France Travail en tant que demandeur d'emploi pour accéder à cette formation. Vous bénéficierez d'une formation de trois semaines pour vous familiariser avec les techniques avancées en retouche Peinture et les standards de l'entreprise. En tant que Peintre Industriel (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la finition des véhicules. Vous serez garant(e) de la qualité et de l'esthétique des produits, en respectant les normes de sécurité et les standards de l'entreprise. Intégré(e) à une équipe soudée, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces avant application de la peinture (ponçage, nettoyage, dégraissage) ; - Appliquer des techniques de peinture avancées à l'aide de pistolets et d'équipements spécifiques ; - Réaliser des retouches peinture sur les éléments présentant des défauts ou non-conformités ; - Contrôler la qualité de la peinture appliquée (aspect, épaisseur, homogénéité, brillance) ; - Vérifier l'état de la carrosserie avant et après peinture (présence de rayures, bosses, défauts de surface) ; - Effectuer les opérations de calage pour assurer un positionnement précis des pièces avant finition ; - Lustrer les surfaces peintes pour garantir un rendu esthétique optimal et une brillance uniforme ; - Respecter les procédures de contrôle qualité et de sécurité ; - Participer à l'amélioration continue du processus de finition. Nous recherchons des professionnel(le)s rigoureux(ses) et adaptables, capables de travailler en équipe et de gérer efficacement leur temps. Une première expérience dans le domaine de la peinture industrielle est un atout, et un CAP ou BEP est requis. Compétences comportementales - Précision : essentielle pour garantir la qualité des finitions. - Travail en équipe : indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Gestion du temps : pour optimiser les processus de production. - Adaptabilité : pour s'ajuster aux exigences changeantes du secteur. Compétences techniques - Techniques de peinture : pour assurer des finitions impeccables. - Utilisation de pistolet : pour une application précise et uniforme. - Connaissance des matériaux : pour choisir les produits adaptés. - Normes de sécurité : pour garantir un environnement de travail sûr. Ce poste est à pourvoir à temps plein, avec des horaires en équipe, pouvant aller jusqu'à 18 mois. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients spécialisé en maintenance industrielle un SERRURIER METALLIER POSEUR Votre profil : - Diplôme en métallerie/Serrurerie (CAP/BEP/BAC PRO) - Expérience de minimum 3 ans sur poste similaire - Maîtrise des techniques de soudure (TIG/MIG/ARC etc...) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipes sont primordiales - Respect des normes de sécurité - Expérience confirmée en serrurerie métallerie dans la pose - Polyvalence dans la pose des différents éléments métalliques, tels que portes, fenêtres, grilles, rampes etc.... Votre mission : - Pose d'éléments métalliques selon les plans et les spécifications techniques - Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir un résultat optimal - Veiller à la satisfaction du client en fournissant un travail de qualité et dans les délais impartis Dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement La rémunération est selon votre expérience Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil, alors n'hésitez plus et postulez sans oublié de joindre votre CV
Votre agence Manpower de Dieppe, recrute 1 monteur (H/F) pour son client Alpine à Dieppe (76200). Vous serez amené à : -Assurer le montage, en série ou non de pièces -Suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes et le cahier des charges du produit -Contrôler la qualité du produit en fin de production -Alimentation de chaîne de production -Compléter des documents de suivi de production -Entretenir et nettoyer son poste de travail -Signaler les éventuels dysfonctionnements Vous possédez une bonne dextérité, vous êtes agile de la main droite et de la main gauche ? Vous avez une 1ère expérience en industrie ou en automobile ? Nous vous formerons et accompagnerons sur ce nouveau poste ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature avec un CV à jour Travailler pour Manpower ? C'est aussi : un accès à de nombreux avantages parmi lesquels. -Un accompagnement personnalisé pour développer votre employabilité -Remboursement à 50% sur vos factures : loisirs, sports, locations, concerts. -Participation Manpower : 80 sur les chèques vacances et 40 sur les chèques cultures -Bénéficiez des aides scolaires, cadeaux de noël, parrainages intérimaires : 150 chèques cadeaux -Une épargne salariale non bloquée et rémunérée : IFM 8% -Un accès à de 350 cours de formation gratuits Et bien d'autres : aide au logement, location voiture, prêts bancaires, mutuelle
Vos missions : Élaboration et Mise en Œuvre du Projet Associatif, d'Établissement ou de Service : Formalisation et Application : Décliner de façon opérationnelle le projet associatif, les orientations stratégiques et les plans d'actions sur les pôles du territoire de Dieppe. Evaluation et Actualisation : Participer à l'évaluation et actualisation des plans d'action du projet associatif et du projet de territoire via différents comités (de pilotage, de suivi, etc.). Collaboration avec les Acteurs Externes : Élaborer et évaluer des actions et projets en partenariat avec divers acteurs (services de l'État, collectivités locales, partenaires judiciaires, etc.). Rédaction et Mise en Œuvre : Rédiger et mettre en œuvre les projets de territoire et d'établissements, en cohérence avec la politique associative, et organiser leur évaluation régulière. Appels à Projets et Conventions de Financement : Répondre aux appels à projets/offres et formaliser des projets/conventions avec les financeurs. Gestion et Animation des Ressources Humaines : Application des Régulations : Assurer l'application de la législation sociale, de la convention collective, et des règlements internes. Recrutement Développement des Compétences : Participer à la gestion du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation. Entretiens Professionnels et DUERP : Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien du personnel et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels dans tous les services. Gestion Administrative, Budgétaire et Financière : Budgets et Exécution : Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution en coopération avec la direction générale. Financements : Préparer les dossiers de demande de financement et négocier les budgets avec les différents financeurs. Contrats Pluriannuels : Rédiger des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en coopération avec la direction générale et autres responsables. Développement et Animation des Partenariats : Représentation : Représenter l'association auprès des partenaires externes. Projets Partenariaux : Élaborer et développer des projets avec différents partenaires, en étroite liaison avec les responsables de l'association. Veille Informative et Législative : Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention. Profil recherché : compétences en gestion administrative et financière de budgets conventionnés (CPOM-Etat-Département-ARS, CAF) bonne connaissance des politiques publiques concernant l'hébergement, le logement adapté, l'accueil et la protection de l'enfance, l'accompagnement médico-social, le socio-judiciaire, la prévention et les dispositifs d'insertion. Poste à pourvoir en CDI pour le 1er novembre 2025.
Créée en 1942, l'association Œuvre Normande des Mères est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés. Sur Dieppe, l'ONM est organisée en 7 pôles d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un chauffeur SPL H/F pour l'un de nos clients basé sur Dieppe. Missions: - Assurer les opérations de chargement et déchargement des remorques sur le ferry (conduite de tracteurs portuaires type TUG) - Assurer un contact de qualité avec la clientèle et les usagers - Respecter les procédures et les règles de sécurité portuaire en vigueur Profil recherché: - Permis CE obligatoire - Apprécier le travail en équipe - Aisance dans les manœuvres de véhicules
Agence CRIT 25 Avenue de la Libération 76370 NEUVILLE-LES-DIEPPE
BTP JOBS Normandie pourvoyeur d'emplois spécialisé dans le bâtiment et les travaux publics cherche à former un(e) Manœuvre ITE (F/H). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : - La mise en place et maintien du chantier en état de propreté, - L'aide au nettoyage et préparation des façades, - L'aide aux poses de matériaux isolants : rails, matériaux isolants, application de revêtements muraux, - Respecter les consignes de sécurités sur votre chantier.
Vos missions : Vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie pour les assister dans les actes de la vie quotidienne : - toilette - transferts - aide à la mobilité - préparation et aide à la prise des repas - entretien quotidien du logement et du linge - sorties - courses Votre zone d'intervention est Dieppe et 20 km autour. Les avantages : - Majoration du taux horaire de 50% le dimanche et les jours fériés - Indemnisation des temps de trajet et des km entre 2 prestations à 0.50€ du km - Prise en charge partielle du trajet domicile/travail
GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients des TUYAUTEURS INDUSTRIELS H/F - SECTEUR DE DIEPPE Lors de votre prise de poste, vous serez chargé des missions suivantes : Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métallique ou d'ensembles chaudronnés, tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications, étudier et interpréter les plans de construction et de maintenance, utiliser les outils de traçage, préparer les travaux à effectuer (contrôle d'étanchéité, vérification de l'état du calorifuge, etc.), et effectuer les contrôles qualité associés. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience, avec des primes pour le panier et les déplacements. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le secteur de la tuyauterie. Vous faites preuve de rigueur, de précision et appréciez le travail collaboratif. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous joindre.
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute!
Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau manager pour notre boutique de Dieppe. Etre manager chez nous, c'est garantir une expérience unique à nos abonnés en boutique mais aussi à nos conseillers. Plus concrètement : - L'humain est au cœur de votre management, vous assurerez le bien-être de votre équipe et les accompagnerez au quotidien dans leur montée en compétences. - Vous suivrez les différents indicateurs afin de suivre les progressions de la boutique - Vous serez l'ambassadeur de la marque - Vous prendrez part aux projets transverses et à la croissance de l'entreprise. Vous participerez à des challenges ainsi qu'à des évènements spécialement dédiés aux managers. Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et de découvrir d'autres métiers... Vous êtes organisé et dynamique et savez gérer les imprévus et vous avez le goût du challenge. Vous avez une expérience de 2 ans dans le management.
Le Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité Éducation, Développement et Apprentissage (EDA) contribue par son expertise et ses connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves .La spécialité "éducation, développement et apprentissages" s'exerce auprès des écoliers. Présentation de la spécialité consultable sur le site du ministère de l'éducation nationale : https://www.education.gouv.fr/etre-psychologue-de-l-education-nationale-psyen-1183 Il s'agit d'effectuer un remplacement sur la circonscription de DIEPPE à compter du 1/09/2025 Conditions particulières d'exercice : Le psychologue de l'Éducation nationale mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Il intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les agents titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Le candidat ou la candidate doit : - Avoir suivi un cursus complet en psychologie, Licence et Master de psychologie - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie, dans toutes spécialités, ou d'un titre équivalent validé sur le territoire français ou examiné par la commission d'équivalence des titres et diplômes Le titre ou diplôme doit autoriser l'usage du titre de psychologue et permettre l'inscription au répertoire ADELI (https://www.normandie.ars.sante.fr/adeli-4) ou au RPPS, Répertoire Partagé des Professionnels intervenant dans le système de Santé (https://esante.gouv.fr/produits-services/repertoire-rpps) Profil recherché : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République - Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation - Communiquer de manière appropriée en fonction des publics et les situations - Avoir le sens de l'organisation et savoir prioriser et faire preuve de réactivité - Avoir une bonne capacité de conceptualisation - Faire preuve de discernement et de distance par rapport aux situations - Avoir une bonne capacité d'écoute et un bon sens relationnel
NIORT FRERES POIDS LOURDS recherche un technicien poids lourd (H/F). Site : DIEPPE Temps de travail : du lundi au vendredi Formation : BAC PRO MVTR, poids lourd, agricole Expérience : à partir de 2 à 3 ans sur le même poste Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : -Intervient dans le cadre de prestations d'atelier afin d'assurer la meilleure qualité de travail et la rentabilité de la prestation dans le but de la satisfaction client. - Localiser les pannes ou autres problèmes au bon fonctionnement du véhicule PL - Réaliser des diagnostics type électroniques, électriques, mécaniques - Assurer des interventions : réparation, entretien, maintenance - Assurer des prestations type vidange, circuit électrique, système de freinage ABS/EBS, injection et dépollution - Respecter les règles de sécurité - Respecter les temps d'intervention - Veiller à la fidélisation des clients Prérequis : - Rigoureux, motivé et ponctuel sont requis pour ce poste. - Permis B obligatoire. Permis poids lourd est un plus. - Connaissances technique poids lourd. De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous ! Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances. Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
NIORT FRERES POIDS LOURDS est une entreprise familiale spécialiste de pièces poids lourd, située sur trois points de vente : Saint Etienne du Rouvray, Le Havre et Dieppe. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Auto Distribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. En devenant Auxiliaire de vie, vous exercez un métier qui a du sens. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires. Horaires de travail : 08H - 20H -1 week-end sur 2 -1 jour de repos fixe hebdomadaire - mutuelle - indemnités kilométriques - remboursement du titre de transport à 50% - parcours de formation personnalisé - plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégories 1 et 3, voire 5 et vos tâches principales seront les suivantes : -Conduite de chariot élévateur -Saisie informatique -Inventaire -Contrôle des préparations, gestion des réceptions, gestion des stocks -Préparation de commandes -Palettisation -Gerbage et dégerbage à une hauteur supérieure à 5m -Manutention manuelle port de charges lourdes. Vos horaires de travail seront les suivants : 7h00-15h01.
Qui est Renault Alpine ? C'est une marque à la pointe de l'innovation sportive du Groupe Renault pour la production de véhicules sportifs et de compétition. L'usine est un site d'excellence, de haute technicité et au centre de l'histoire de Renault au fil des ans. Plus de 200 personnes y travaillent aujourd'hui.
Entreprise implantée depuis plus de 20 ans sur Dieppe, spécialisée dans la rénovation bâtiment cherche MENUISIER/CHARPENTIER polyvalent. Vous êtes amené/ée à intervenir pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes : - Agrandissement ossature bois ou mixtes, - Pose de menuiseries bois, alu, PVC, portails, portes de garages, volets, bloc portes intérieurs, - Pose de placo, parquets bois et stratifiés, escaliers, isolation, - Réaliser des finitions, planchers bois, ossature bois, clin, charpente traditionnelle, lucarnes.etc Les chantiers de rénovation réservant souvent des surprises, nous attendons de vous de faire preuve d'initiative, d'ingéniosité et de réactivité face aux imprévus de la rénovation. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.
Vous interviendrez pour des chantiers variés de rénovation en logements collectifs ou individuels et à effectuer les tâches suivantes : - Montage d'échafaudage - Maçonnerie de briques, silex, parpaings - Joint à la chaux, enduits - Réalisation d'étanchéité - Pose de bardage et d'isolant - Petits travaux de finition peinture - Réaliser des travaux de maçonnerie (mur, soubassement, cheminée, dalle, revêtement) - Manipuler différents matériaux (brique, pierre à la chaud, béton, zinc, mortier, enduit, etc.) - Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier, etc.). - Restaurer les structures en béton - Réaliser et/ou reboucher les réservations dans le béton. - Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes - Réaliser des carottages - Nettoyer sa zone de travail - Respecter les plans et les consignes techniques fournis. - Garantir le respect des normes de sécurité. Le plus : Secteur d'intervention réduit à Dieppe et son agglomération.
Nous recherchons actuellement un agent d'entretien pour un site sur ROUXMESNIL-BOUTEILLES Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, sanitaires, salle de réunion, vestiaires (douches), ... Le site est à pourvoir le mardi 9h à 12h et vendredi de 9h à 14h selon les disponibilités du candidats. Le site n'est pas desservi par les transport en commun.
VOUS REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE AU SERVICE DE SOCIÉTÉS DE GRANDE RENOMMÉE. APRÈS PLUS DE 25 ANS D'EXISTENCE, LE GROUPE ESSI EMPLOIE PRES DE 2200 SALARIÉS ET GÈRE L'ENTRETIEN DE PLUS DE 2000 SITES EN PROVINCE ET EN ILE DE FRANCE. Adresse mail pour adresser vos candidatures : serviceclient.rubis@essi-net.com
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous serez en charge des missions ci-dessous: -Recrutement des collaborateurs terrain accompagnée des managers et de la DRH -Rédaction des contrats de travail. -Suivi et des gestion des salariés (embauche, intégration, mutuelle, visite médicale...) -Gestion de la population intérim et stagiaires. -Mise à jour et maintien du suivi des effectifs. -Gestion de la communication marque employeur via les réseaux sociaux. -Rédaction des ordres du jour du Comité Social et économique -Gestion administrative du process d'intégration des nouveaux embauchés. PROFIL : -Expérience en industrie serait un plus -Autonome et flexible -Organisé(e) et réactif(ve) Horaires en journée et variableDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Réceptionniste en Hôtellerie ! Expérience minimum de 2 ans dans l'hôtellerie Vous êtes souriant(e), organisé(e) et passionné(e) par l'accueil et le service client ? Rejoignez notre équipe et participez à offrir à nos clients une expérience inoubliable. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et convivialité Gérer les réservations, arrivées et départs Assurer la communication entre les différents services de l'hôtel Veiller à la satisfaction et au confort des clients tout au long de leur séjour Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service Bonne présentation, esprit d'équipe et discrétion. Vous serez amené(é) aussi à (l'aide à la préparation des petits déjeuners, service au bar, aide pour la mise en place des chambres) Maîtrise des outils informatiques de base (logiciel de réservation, pack Office, etc.) La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un atout (Anglais lu et parlé) Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et professionnel Une équipe dynamique et bienveillante Poste 39 heures/semaine avec 2 jours de repos Disponibilité : Immédiate Salaire brut mensuel 2168 €/brut + Indemnité repas Prime d'intéressement selon les performances de l'établissement Envoyez votre candidature à***où contactez nous au***
Nous recrutons un(e) Réceptionniste en Hôtellerie ! Expérience minimum de 2 ans dans l'hôtellerie Vous êtes souriant(e), organisé(e) et passionné(e) par l’accueil et le service client ? Rejoignez notre équipe et participez à offrir à nos clients une expérience inoubliable. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et convivialité Gérer les réservations, arrivées et départs Assurer la communication entre les différents services de l’hôtel Veiller à la satisfaction et au confort des clients tout au long de leur séjour Profil recherché : Excellentes qualités relationnelles et sens du service Bonne présentation, esprit d’équipe et discrétion. (é) aussi à (l'aide à la préparation des petits dérs, service au bar, aide pour la mise en place des chambres) Maîtrise des outils informatiques de base (logiciel de réservation, pack Office, etc.) La pratique d’une ou plusieurs langues étrangères est un atout (Anglais lu et parlé) Nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et professionnel Une équipe et bienveillante Poste 39 heures/semaine avec 2 jours de repos Disponibilité : Immédiate Salaire brut mensuel 2168 €/brut + Indemnité repas Prime d'intéressement selon les performances de l'établissement Envoyez votre candidature à où contactez nous au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence recherche un opérateur de conditionnement sur le secteur de Dieppe POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Vous conditionnez des bouteilles de champage et/ ou flacons de parfums Contrôle visuel des flacons Travail en quart PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous serez amené(e) à intervenir sur nos trois sites, incluant l'express, le drive et l'hyper, afin de renforcer nos équipes en cas d'absences inopinées. Vos missions seront variées et incluront la mise en rayon, la gestion de la caisse et le service drive. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité pour s'adapter aux changements. Votre rôle sera crucial pour assurer la continuité du service et la satisfaction de notre clientèle. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Description du profil : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte réactivité face aux changements. Le permis de conduire est obligatoire pour assurer votre mobilité entre nos différents sites. Vous devez être à l'aise dans un environnement dynamique et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une expérience préalable dans la grande distribution ou dans un poste similaire serait un atout. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous devez être disponible pour travailler sur différents horaires et être prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : TES MISSIONS : Véritable ambassadeur de la marque, tu es un(e) expert(e) de la vente ! Tu es passionné(e) par l’univers de la décoration et tu es prêt(e) à exprimer ton potentiel au sein d’une marque qui se réinvente ! Ton rôle ? Contribuer à l’atteinte des objectifs du magasin et à son développement. Comment ? En assurant un service client de qualité. Ce n’est pas tout ! Tu seras également amené(e) à tenir la caisse, effectuer du réassort, garantir la bonne tenue du magasin en termes de merchandising et veiller au respect de l’ensemble des procédures de l’entreprise. Contrat en CDI à 24 heures hebdomadaires Profil recherché : Plus que ta formation, ta motivation et ta personnalité feront la différence ! Tu aimes la polyvalence et tu sais faire preuve de proactivité. Les challenges t’animent et tu aimes te surpasser. Le travail d’équipe est aussi un élément primordial dans ton quotidien ! Ouvert à tous les talents, nous agissons en faveur de la diversité et l’inclusion. Nous avons hâte de pouvoir te rencontrer et d’en savoir plus sur ton parcours !
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises ( Fruits et Légumes ) des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité des fruits et légumes..).Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Fruits et Légumes, on achètep>Le poste d' Employé qualifié libre service F/H (niveau 2) au rayon Fruits et Légumes est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Missions Gérer les formalités administratives liées à l’embauche : préparation des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, déclarations d’embauche, affiliation mutuelle et prévoyance… Gérer le suivi des intérimaires : contrats, avenants, tiers temps, facturation Assurer le suivi des documents contractuels (avenants, renouvellements, périodes d’essai, fins de contrat, etc.) Maintenir à jour les bases de données RH et les dossiers salariés dans le respect des obligations légales et du RGPD Produire divers documents administratifs à la demande (attestations, certificats, courriers…) Organiser les formations internes : inscriptions, convocations, logistique, suivi des feuilles de présence Contribuer à la rédaction et la diffusion de la communication sur les réseaux sociaux et en interne, en support de l’assistante administrative Profil recherche : 2 ans d'expérience minimun Contrat d'intérim
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de...Contribuer à la disponibilité des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises ( Fruits et Légumes ) des zones de réception au magasin. Vous disposez et présentez les articles ou produits, vous les mettez en valeur sur le lieu de vente et vous vous assurez que les prix affichés soient corrects.Maintenir un environnement accueillant et sécurisant pour les clients et les collaborateurs. Vous réalisez des opérations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de réception / de réserve. Garantir la qualité des produits vendus. Vous assurez les contrôles nécessaires afin de mettre à la disposition des clients des produits de qualité (hygiène, retrait, sécurité des fruits et légumes..).Conseiller vos clients grâce à votre connaissance aiguisée des produits. Vous les accueillez, vous écoutez leurs besoins et vous enregistrez éventuellement leurs commandes spécifiques. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du rayon Fruits et Légumes. Vous assurez la gestion régulière des retours clients et fournisseurs. Vous effectuez des opérations de comptages, les enregistrez et vous transmettez les informations nécessaires au manager et/ou à vos collègues. Pour assurer la disponibilité des produits aux clients, vous mettez à jour les paramètres de gestion des commandes.Vous êtes...Titulaire a minima du Baccalauréat et une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous avez le goût du commerce et avez une bonne connaissance des produits Fruits et Légumes, on achètep>Le poste d' Employé qualifié libre service F/H (niveau 2) au rayon Fruits et Légumes est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse et de station service en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez chargé(e) d'accueillir, informer et encaisser les clients, gérer les réclamations, informer sur le programme de fidélité, assurer la propreté du poste et gérer votre caisse. Pour la station service, vous serez en charge du nettoyage des pompes et de votre poste de travail, de l'encaissement des clients, de la vente de gaz (port de charge lourde) et de jauger le carburant pour les commandes. CONTRAT À TEMPS PARTIEL 30H/SEMAINE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un candidat doté(e) d'un excellent sens du service client, de bonnes capacités d'organisation et d'une grande rigueur dans la gestion de la caisse. Vous devez être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe. La capacité à travailler sous pression et à s'adapter rapidement aux situations est essentielle.
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. ~...
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : ?? Offre d'emploi : Opérateur(trice) de Production (H/F) - Secteur Plasturgie Pharmaceutique L'agence Synergie Dieppe recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la plasturgie à usage pharmaceutique, plusieurs Opérateurs(trices) de Production dans le cadre de missions en intérim. ?? Vos missions : Surveillance et alimentation des lignes de production Contrôle qualité des produits finis Assemblage, conditionnement et étiquetage Application rigoureuse des procédures en environnement pharmaceutique Nettoyage du poste de travail et des équipements selon les protocoles d'hygiène ?? Profil recherché : Une première expérience en industrie (plasturgie, pharmaceutique ou similaire) est un plus Sérieux(se), minutieux(se) et respectueux(se) des consignes Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu Disponible pour travailler en horaires postés en 5x8 ?? Lieu : Secteur Dieppe ?? Contrat : Intérim - Longue mission possible ?? Rémunération : Selon profil + majorations liées au travail en 5x8 ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous directement au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Réalisation d'opérations de fabrication sur machines industrielles préréglées Conditionnement de produits finis Montage et démontage de pièces et outillages sur machines Réalisation en série d'opérations de montage et d'assemblage Exécution de finitions, reprises ou assemblages par découpe Maintenance de premier niveau et nettoyage des outillages et équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles issus de la production Montage et assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique, etc.) Utilisation de données de contrôle et lecture de documents techniques Connaissances en mécanique et pilotage en salle de commande Respect strict des règles et consignes de sécurité ?? Qualités personnelles : Esprit d'équipe et collaboration Grande attention et rigueur dans le travail Autonomie dans l'exécution des tâches Capacité à effectuer des contrôles précis Esprit d'analyse et sens du détail
Description du poste : Descriptif de l'offre Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes***De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale***De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente***D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée***De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Temps partiel 30h/ semaine Description du profil : Profil recherché Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles en période de deuil, en assurant la dignité et le respect tout au long des cérémonies funéraires. - Soulever et transporter les cercueils avec soin et respect. - Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe funéraire pour assurer le bon déroulement des cérémonies. - Faire preuve de discrétion et de compassion lors de l'accueil et de l'interaction avec les familles endeuillées. - Maintenir une présentation professionnelle et irréprochable lors des services funéraires. - Respecter scrupuleusement les protocoles et les traditions spécifiques aux rituels funéraires. Description du profil : Formation et expérience En tant que porteur funéraire, vous serez chargé d'assurer une dignité et un respect total envers les familles endeuillées tout en collaborant efficacement avec vos collègues. Ce poste requiert une discrétion exemplaire et une capacité à porter des charges, sans exiger un niveau d'expérience spécifique. - Aptitude à porter des charges lourdes avec soin et attention - Excellente capacité à travailler en équipe dans des situations émotionnellement sensibles - Respect inconditionnel pour les familles et leurs besoins durant le service funéraire - Discrétion et respect de la confidentialité des informations familiales - Capacité à communiquer avec empathie et respect en toutes circonstances - Adaptabilité et professionnalisme face à des situations variées et parfois imprévues Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat d'intérim avec notre agence, avec une implication de cinq heures par jour minimum, au sein de notre établissement situé à DIEPPE . La prise de fonction est attendue dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Localisation : Dieppe (déplacements au sein de l'agglomération) Contrat : CDI temps plein Secteur : Logement social / accompagnement social Logiciels utilisés : Pack Office, Ulis NG (souhaité) Votre rôle principal est de prévenir les situations d'exclusion liées au logement, en développant des actions concrètes auprès des ménages fragilisés, en lien avec les partenaires sociaux et les équipes internes. Vos futures missions ? - Accompagner les ménages en difficulté sociale, économique ou administrative dans leur parcours résidentiel - Gérer les dispositifs spécifiques : baux glissants, FSL (accès et maintien), enquêtes sociales, etc. - Apporter votre expertise aux différents pôles internes : développement clientèle, gestion, habitat, recouvrement - Élaborer et suivre des outils d'évaluation et de suivi des situations sociales - Assurer une veille régulière sur les dispositifs d'aide, les nouvelles réglementations et les partenariats possibles - Développer et animer le réseau de partenaires externes (services sociaux, CCAS, associations) - Contribuer aux objectifs de gestion du bailleur avec une approche humaine et rigoureuse Description du profil : Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ? - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF) requis - Première expérience (alternance ou stage inclus) sur une fonction similaire, idéalement dans le logement social - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute, d'empathie et de médiation - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise du Pack Office. La connaissance du logiciel Ulis NG est un atout - Qualités rédactionnelles avérées Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Un poste qui donne du sens et impacte positivement la vie des habitants - Une entreprise socialement engagée et reconnue pour ses valeurs humaines - Une fonction transversale au sein d'équipes pluridisciplinaires motivées - Des opportunités d'apprentissage, de formation et d'évolution.- Convaincu(e) que cette belle opportunité de carrière est la vôtre ? Envoyez votre candidature sans attendre ! [Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.]
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
MOMENTI, cabinet de recrutement et d'approche directe recherche pour le compte de son client, une PME industrielle, un Responsable Logistique (H/F) en CDI. Notre client est leader sur son marché et intervient sur tout le territoire national. Rattaché(e) au Directeur de Fabrication, vos missions seront les suivantes : - Gérer les stocks et garantir le bon déroulement des opérations logistiques dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité - Coordonner les équipes : Encadrer, animer et former une équipe de magasiniers caristes dans les activités quotidiennes - Identifier et mettre en oeuvre des axes d'amélioration continue afin d'optimiser la gestion des stocks et de réduire les coûts - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de performance De formation Bac à Bac +2 en logistique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à résoudre des problématiques logistiques seront de véritables atouts. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez les utiliser efficacement au quotidien. Sous 3 jours, si vous n'avez pas reçu de retours concernant votre candidature, considérez que votre profil n'est pas retenu pour l'offre.
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction Dieppe recherche pour son client basé sur la périphérie Dieppoise des Agents de Productions H/F. Au sein d'un atelier de production alimentaire, vous serez en charge de l'approvisionnement des lignes en matières premières, de la mise en conditionnement, de la fabrication des produits et du contrôle qualité. Vous travaillerez en équipe sur différentes horaires, matin, journée, après midi ou de nuit. Certains postes sont ouverts en weekend (2*12h). Postes à pourvoir de suite à raison de 35h semaine.AGRO Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le milieu industriel et en particulier agro alimentaire. Soucieux des règles d'hygiène, vous êtes doté d'une capacité d'alerte en cas de non conformité des produits.
Missions : Gérer les formalités administratives liées à l’embauche : préparation des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, déclarations d’embauche, affiliation mutuelle et prévoyance… Gérer le suivi des intérimaires : contrats, avenants, tiers temps, facturation Assurer le suivi des documents contractuels (avenants, renouvellements, périodes d’essai, fins de contrat, etc.) Maintenir à jour les bases de données RH et les dossiers salariés dans le respect des obligations légales et du RGPD Produire divers documents administratifs à la demande (attestations, certificats, courriers…) Organiser les formations internes : inscriptions, convocations, logistique, suivi des feuilles de présence Contribuer à la rédaction et la diffusion de la communication sur les réseaux sociaux et en interne, en support de l’assistante administrative Compétences : - Diplomatie, discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur, sens du détail et respect des procédures. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; Excel intermédiaire à avancé (tableaux croisés s, formules). - Utilisation d’un SIRH ou d’un logiciel de gestion RH - Aisance dans la rédaction de documents administratifs - Autonomie et proactivité dans la gestion des missions quotidiennes
Description du poste : ?? Offre d'emploi - Opérateur de production (H/F) Secteur : Flaconnage de parfum & décor sur verre Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale à taille humaine et évoluer dans un environnement où la précision et le savoir-faire sont au cœur du métier ? Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! ?? Vos missions : Participer à la production sur une ligne spécialisée dans le flaconnage de parfum. Réaliser la mise en carton des flacons en respectant les standards de qualité. Contribuer à la fabrication et au décor sur verre, avec une formation possible sur nos métiers spécifiques. ? Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve). Vous souhaitez vous investir et apprendre un savoir-faire unique. Une première expérience en production est un plus, mais débutants motivés acceptés. ?? Conditions proposées : Poste en horaires 3x8 13ème mois (au prorata du temps de présence) Formation interne et accompagnement sur nos process ?? Diversité & inclusion : Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : ?? Missions Conditionnement : mise en carton, colisage, palettisation, ensachage, filmage, sur-emballage. Contrôle qualité : prélèvements, conformité d'aspect, utilisation d'outils de mesure. Machines : montage/démontage, réglages, surveillance, interventions en cas d'écarts. Logistique : acheminement, stockage, tri, calibrage, étiquetage. Hygiène & sécurité : nettoyage, entretien, respect des consignes. ?? Compétences Rigueur, méthode, adaptabilité, attention, réactivité, prudence.
Nous recrutons, sur notre site de Dieppe (76), dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) : Gestionnaire Administration du personnel H/F Rattaché(e) au Responsable Paie et ADP, vous évoluez avec confidentialité et dynamisme au sein d'une équipe centralisée d'administration du personnel. A ce titre, vous prenez en charge l'ensemble des processus et tâches administratives de votre périmètre de responsabilité. Vos missions principales, sans que cette liste soit exhaustive : · Constitution du dossier admin. d'embauche, gestion des DPAE · Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers administratifs divers · Assurer l'archivage électronique des dossiers du personnel · Gestion des changements de situation administratives · Suivi des périodes d'essai et échéances de CDD, mise à jour des tableaux de suivi · Gestion des mutations (ex : lettres de mission) · Gestion des sorties (préparation des STC, courriers) · Contact fonction RH pour réponses aux questions Admin des équipes RH Votre profil : De formation supérieure Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur une fonction ADP ou généraliste RH. Doté(e) d'une grande rigueur, votre fiabilité, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel seront des atouts indispensables pour la réussite sur cette fonction. Vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs d'esprit d'équipe et votre intégrité sans faille. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, Excel. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre engagement au quotidien : relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Description du poste : Au sein du service logistique d'une entreprise dynamique et ambitieuse, vous serez en charge de:***COMPETENCES:***Réceptionner les produits Entrer les sorties et entrées de stocks Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... Charger des marchandises, des produits Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Ranger du matériel Mettre à jour une documentation technique Nettoyer du matériel ou un équipement***CONNAISSANCES:***Lecture de plan de stockage Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) Règles et consignes de sécurité Modalités de stockage Préparation des commandes Gestes et postures de manutention Techniques d'inventaire***Vous avez un diplôme dans la logistique, une bonne maitrise de l'outil informatique et des ERP, Salaire : 12€00 + tickets restaurants***horaires en journée Description du profil :***Bonne connaissance des outils informatiques***Une première expérience réussie dans le secteur de la logistique est obligatoire***Diplômes dans le domaine de la logistique serait un plus
Descriptif du poste: Ce que vous ferez au quotidien :- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle- Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestations- Conseiller les clients sur les problématiques sociales courantes- Veiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie Profil recherché: Ce que nous recherchons :- Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité- Une première expérience réussie en cabinet, alternances et stages compris- Rigueur, discrétion, sens du service client et autonomie- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels de paieCe que le cabinet vous propose :- Un contrat en CDI- Une rémunération comprise entre 26 000 et 36 000 EUR bruts par an, selon votre profil et expérience- Des avantages concrets : primes, tickets restaurant, télétravail, horaires flexibles, etc.- Un cadre professionnel épanouissant, dynamique et attentif à votre équilibre de vie !Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Notre équipe étudie chaque candidature avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons rapidement. En l'absence de réponse sous 3 jours, cela signifie que votre profil ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Envie de relever un nouveau défi professionnel ? Nous recrutons ! MOMENTI, cabinet de recrutement et de chasse de têtes, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable et d'audit dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Notre client ? Un cabinet dynamique, ancré dans des valeurs de progression et de proximité. L'ambiance est conviviale, les missions variées et les perspectives réelles ! Le poste est situé à Dieppe.
Description du poste :***Vous alimentez la chaine de conditionnement ;***Vous emballez et étiquetez les produits ;***Vous réalisez différents contrôles tout au long du processus (contrôle des lignes, de la qualité...) ;***Vous remplissez un document de traçabilité pour assurer un suivi précis. Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et sérieux(se)? Un rythme de travail soutenu et la cadence ne sont pas des frein pour vous ? Vous êtes disponible sur du long terme ? Alors ce poste est fait pour vous correspondre ! Postulez ! Rémunération : Taux Horaire: 11€98/H + indemnité de transport (selon lieu de résidence) + panier repas + majoration de nuit + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone.) R.A.S Intérim Saint Aubin sur Scie Mail:dieppe@***Besoin de plus d'informations, contactez-nous au***de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur la région de Yainville un ou une employé(e) polyvalent de restauration. Votre mission est la plonge préparation des desserts et le service. La mission du 28 Aout au 12 Septembre et du 22 Septembre au 29 Septembre. Les horaires de travail : Lundi 9h45 14h30 Mardi 10h00 14h30 Mercredi 10h00 14h15 Jeudi 10h00 14h15 Vendredi 09h00 14h00 avec 30 minutes de pause. Vous avez déjà une première expérience dans la restauration collective ou envie d'apprendre ce métier nous vous attendons pour votre inscription.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : ?? Vos missions principales : Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production Approvisionner la ligne en matières premières Réaliser les contrôles qualité en cours de production Effectuer les réglages de base et assurer la maintenance de premier niveau Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène ? Profil recherché : Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en environnement industriel Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Disponible pour travailler en 5x8 ?? Poste basé à Dieppe - Mission en intérim avec possibilité de long terme ?? Rémunération selon profil + primes horaires ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à :***?? Ou contactez-nous au***Description du profil : ?? Compétences techniques : Conduite de machines industrielles préréglées pour des opérations de fabrication Conditionnement de produits selon les normes qualité Montage/démontage de pièces et outillages sur machines de production Assemblage et montage en série de composants Finitions, reprises ou découpes sur pièces ou sous-ensembles Maintenance de premier niveau et nettoyage des équipements de production Contrôle qualité des composants et sous-ensembles en sortie de ligne Réalisation de montages/assemblages de haute précision (petite chaudronnerie, micro-mécanique, optique.) Utilisation de données de contrôle, lecture de plans et de documents techniques Connaissances en mécanique et en pilotage de production en salle de commande Application rigoureuse des règles de sécurité et des standards environnement/qualité ?? Savoir-être et qualités personnelles : Travail en équipe Vigilance et attention aux détails Autonomie dans les tâches confiées Capacité à effectuer des contrôles qualité précis Esprit d'analyse face aux aléas techniques Rigueur et méthode
Description du poste : En tant que Responsable de secteur, vous garantissez la qualité de service aux locataires par la gestion de proximité, l'animation d'équipe, le pilotage technique et le suivi budgétaire sur votre périmètre Votre futur terrain de jeu ? - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : DIEPPE 76 - Domaine : Gestion locative / habitat social / management de proximité Vos futures missions ? [Gestion locative & relation client] - Suivi de la satisfaction locataire et traitement des demandes - Permanences de proximité - Accompagnement des états des lieux, baux, APL, impayés, assurances - Veille à la tranquillité résidentielle (médiation, partenariats) - Représentation locale (institutionnels, associations) [Entretien & sécurité du patrimoine] - Suivi technique du parc, hygiène, sécurité - Commandes, gestion des dysfonctionnements, suivi des travaux - Contrôle des prestataires et contrats - Réhabilitation et amélioration continue [Suivi budgétaire] - Respect et optimisation des budgets alloués - Suivi analytique de l'activité [Management d'équipe] - Coordination d'agents de proximité (gardiens, gestionnaires.) - Répartition des tâches, suivi des résultats, entretiens - Communication interne, formation, appui terrain Description du profil : Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ? - Formation : Bac+2 en gestion ou professions immobilières - Expérience : Minimum 3 ans en gestion de secteur ou encadrement d'équipe en habitat social - Connaissance du logement social, gestion locative et technique - Maîtrise des outils informatiques & numériques - Rigueur, réactivité, sens du service - Capacité managériale, leadership, écoute Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Belle opportunité de carrière avec perspectives d'évolution réelles ! - Équipe à taille humaine, ancrée localement ! - Poste avec interaction et relationnel à 360° (équipes internes, locataires, prestataires, clients, organismes publics etc.) - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière - Prime de participation, intéressement, véhicule de service Envie d'agir pour l'habitat social au sein d'une structure engagée, humaine et innovante ? Ne passez pas à côté de cette (très) belle opportunité et rejoignez notre partenaire sans plus tarder en postulant auprès de SOLENN de SYNERGIE !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste :***Approvisionner la chaîne de production,***Effectuer le tri des produits,***Conditionner les produits selon les fiches de productions,***Etiqueter les produits conditionnés,***Contrôler les produits finis,***Nettoyer le poste de travail,***Respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Description du profil : Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et motivé(e) ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire ? Un rythme de travail soutenu ne vous fait pas peur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez !
Description du poste : Rejoignez une équipe dédiée à offrir un service exemplaire et à entretenir des relations durables avec une clientèle variée, tout en contribuant activement au développement et à la satisfaction des clients. - Assurer le suivi personnalisé des demandes et besoins des clients, en veillant à leur satisfaction continue. - Développer et entretenir des relations solides et durables avec la clientèle, en favorisant la fidélisation. - Identifier et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées par les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client fluide et harmonieuse. - Analyser les retours et feedbacks des clients, pour optimiser les services proposés. - Participer activement aux réunions et formations dans le but d'améliorer continuellement ses compétences et performances. Description du profil : Formation et expérience En tant que Chargé(e) de clientèle expérimenté(e), vous jouerez un rôle crucial dans le maintien et l'amélioration de la satisfaction de nos clients grâce à votre expertise et vos compétences en communication. Rejoignez une équipe dynamique où votre expérience de 1 à 2 ans sera valorisée pour renforcer les relations avec nos clients et soutenir leur développement. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite pour interagir efficacement avec une diversité de clients - Capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive, avec une approche orientée solutions - Expérience avérée dans la gestion des comptes clients, en assurant un suivi personnalisé et une fidélisation accrue - Sens de l'écoute actif et empathie pour comprendre et anticiper les besoins des clients - Aptitude à travailler de manière autonome tout en restant un membre engagé et collaboratif de l'équipe - Solides compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission: Nous proposons une mission en intérim à temps plein ,débutant dès que possible. Rejoignez-nous pour un poste engageant de 35 heures par semaine, avec un salaire compétitif de 11,88 € par heure. Cette belle opportunité vous attend dans une ville dynamique où vous pourrez vous épanouir professionnellement en toute confiance ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : LA MISSION EST REPARTIE SUR PLUSIEUR SECTEUR : - appliquer les procédures de production. -renseigner les documents de productions et suivre les ordres de fabrication. -effectuer la mise en place des outillages et des réglages selon mode opératoire. -préparation et accrochage des pièces à traiter sur la chaîne selon instruction. -contrôle, décrochage et emballage des produits finis selon la gamme. -participer à la démarche d'amélioration continue : proposition et mise en place après validation. Description du profil :***POUR LE SECTEUR PREPARATION : nous demandons des personnes minutieuse et dynamique.***les horaires pour ce secteur : du lundi au vendredi : 7h-15h le vendredi 7h-14h. 39h semaine dont 30 min de pause rémunérée***mission renouvelable contrat à la semaine.***si le poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter l'agence et nous transmettre votre candidature.
Description du poste :***Mettre en carton manuellement les produits finis,***Gestion de sa/ses machines pendant le quart,***Informer le technicien si dysfonctionnement ou incident pouvant impacter la qualité ou la cadence de la production,***Préparation des consommables nécessaire au conditionnement des produits (cartons, étiquettes, etc.),***Faire des autocontrôles sur les produits pour vérifier que la qualité des produits soit conforme aux ordres de fabrication et aux fiches données,***Renseignement des différentes fiches de production en vigueur. Description du profil : Vous savez assurer la production/conditionnement dans le respect des objectifs et des règles de sécurité ? Vous savez vérifier la conformité des produits, détecter et signaler les anomalies ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome ? Vous respectez les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement ? DEBUTANT ACCEPTE. Faîtes nous parvenir votre CV en postulant à notre offre !
Description du poste : Vos missions principales seront :***Autocontrôle, nettoyage du poste de travail et traitement des déchets.***Surveiller le fonctionnement des machines***Approvisionnement des machines en matière***Renseigner la feuille journalière d'autocontrôle***Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, trier et diriger les pièces défectueuses vers les zones de recyclage ou d'évacuation Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée un poste en industrie***Organisé(e) , réactif , autonome Horaires : 3x8 - 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Responsable Méthode et Industrialisation à dans le bassin Dieppois. Sous contrat à durée indéterminée, le.la candidat(e) retenu(e) devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation BAC+2. Et aura pour mission principales de mettre en place les méthodes de production et d'optimiser les processus industriels. Vos missions seront : - Animer les membres de votre équipe - Etre garant du suivi des plannings - Participer à la mise en oeuvre des solutions permettant de favoriser l'amélioration - Assurer la tenue à jour des prix de revient - Maitriser les relations fournisseurs - Réaliser les entretiens individuels de votre équipe Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Dieppe - 76200 - Durée de travail : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous pouvez postuler directement en ligne, venir nous rencontrer en agence CRIT DIEPPE située 1 rue d'Écosse 76200 DIEPPE ou nous appeler au :***. N'oubliez pas de vous inscrire sur notre site CRIT-JOB ! Description du profil :***Profil recherché***- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 dans le domaine de l'industrie - Bonne connaissance des méthodes de production et des processus industriels - Capacité à analyser les indicateurs de performance et à proposer des axes d'amélioration - Aptitude à travailler en équipe et à transmettre ses connaissances Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Responsable Méthode et Industrialisation à Dieppe (76200).
Description du poste : Le CabRH recherche un Réviseur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste : En tant que Réviseur Comptable au sein de notre client, vous aurez les responsabilités suivantes : Effectuer la révision comptable des dossiers clients en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur. Examiner les déclarations fiscales et les états financiers pour garantir leur exactitude et leur conformité. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques comptables et fiscales, en fournissant des solutions adaptées à leurs besoins. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe comptable pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service de qualité. Maintenir une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires en matière comptable et fiscale. Le profil : Diplôme en comptabilité, finance ou domaines connexes. Expérience significative en révision comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
Description du poste : Vos missions principales : Prise en charge d'un portefeuille de clients (TPE, PME, artisans...) avec professionnalisme et indépendance Rédaction des bilans et dossiers fiscaux Contrôle et suivi comptable des dossiers clients Déclarations fiscales et sociales Assistance aux clients pour leurs questions comptables et fiscales Description du profil : Profil recherché :***Vous possédez entre deux et trois ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable * Vous êtes à l'aise avec les outils de comptabilité et connaissez les obligations fiscales actuelles * Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et avez un excellent relationnel * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances avec les autres ✨ Ce que nous vous offrons :***Une atmosphère chaleureuse et une équipe unie * Des possibilités d'évolution dans un cabinet en expansion * Un environnement de travail agréable * Une rémunération attractive + avantages
Nous recrutons : Contrôleur Laquage sur Verre (H/F) Lieu : Dieppe Type de contrat : Intérim Vos missions principales : Contrôler la qualité des produits verriers laqués selon les standards définis. Vérifier la conformité visuelle et dimensionnelle. Détecter et signaler les défauts (bulles, rayures, uniformité de la laque, etc.). Collaborer avec l’équipe production pour garantir un niveau de qualité optimal. Profil recherché : Expérience en contrôle qualité, idéalement dans le secteur verrier ou industriel. Rigueur, minutie et sens de l’observation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Nous offrons : Un environnement de travail et exigeant. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et votre candidature à ou contactez-nous au . LES AVANTAGES TEMPORIS Dieppe : En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Dans le cadre de notre développement et afin de répondre à un accroissement d'activité, nous renforçons notre équipe Maintenance & Travaux Neufs.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez en support de l'équipe existante pour assurer la maintenance curative et préventive de nos équipements industriels dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous contribuerez pleinement à la performance de notre site de production. Vos principales missions seront :- La maintenance des machines : peseuse pondérale, peleur, thermoformeuse, etc.- Diagnostiquer des pannes ou anomalies,- Intervenir sur site,- Saisir des rapports dans la GMAO et gestion des pièces utilisées,- La maintenance préventive dans le cadre de plannings établis,- La conduite et la surveillance des chaudières,- L'accompagnement technique des équipes de production (mise en route, réglages),- La proposition d'actions d'amélioration continue pour fiabiliser nos équipements.
Aujourd'hui, nous recherchons un Conducteur de travaux H/F pour l'un de nos clients. Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures complexes tant en France qu'à l'échelle internationale. Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne. Ce recrutement s'inscrit dans la réalisation d'un projet d'envergure en Normandie. Poste basé dans le secteur de Dieppe (76).-Superviser et coordonner les équipes de terrassement sur le chantier.-Gérer l'ensemble du processus de construction, de la planification à la livraison finale du projet.-Élaborer des budgets, des plannings de travail et des rapports de suivi pour les projets assignés.-Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes, les clients, les sous-traitants et les équipes de projet.-Garantir le respect des réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement sur le chantier.
Nous recherchons pour un de nos client un consultant en Validation de Procédés de Stérilisation.Au sein de l'équipe Qualité Projet, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la conformité réglementaire et technique des procédés de stérilisation utilisés pour nos dispositifs. Vous serez en interface avec les sous-traitants et les équipes internes.- Revue et validation des rapports de validation de stérilisation transmis par les sous-traitants - Planification avec les sous-traitants des revalidations périodiques : Rédaction des protocoles de revalidation, Suivi des tests, Rédaction des rapports associés- Contribution à la gestion du cycle de vie des procédés de stérilisation, en lien avec les exigences normatives (ISO , ISO )- Participation à l'analyse de risques et aux investigations en cas de non-conformité ou d'écart lié à la stérilisation- Veille réglementaire et technique sur les bonnes pratiques de validation de procédés
PRINCIPALES MISSIONS Préparation du chantier Étude des pièces du marché, démarches administratives. Définition des moyens humains, matériels, financiers. Établissement du planning global, commandes aux sous-traitants/fournisseurs. Suivi d'exécution du chantier Contrôles techniques, pilotage des travaux, gestion contractuelle. Analyse des écarts budgétaires, formalités en cas de modifications. Participation aux réunions de chantier, veille aux normes de sécurité. Livraison des ouvrages Demande de réception des travaux, obtention des documents contractuels. Levée des réserves, facturation définitive, suivi des décomptes.
Aujourd'hui, nous recherchons un Directeur de travaux H/F pour l'un de nos clients.Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures complexes tant en France qu'à l'échelle internationale. Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne. Ce recrutement s'inscrit dans la réalisation d'un projet d'envergure en Normandie. Poste basé dans le secteur de Dieppe (76).Missions : - Fixation d'objectifs et encouragement du développement professionnel des équipes.- Analyse approfondie des documents du marché et prise de décisions stratégiques.- Gestion administrative, vérification des conditions du chantier, et définition des ressources.- Contribution aux choix d'investissements et gestion des approvisionnements.- Fixation d'objectifs pour assurer le respect des coûts, de la qualité, et des délais.- Suivi continu des travaux, analyse des indicateurs de performance, et représentation de l'entreprise.- Coordination des partenariats.- Réception des travaux, gestion des réserves, validation de la facturation.- Veille à l'application des directives en matière de sécurité.- Garantie de la qualité des travaux et respect des contraintes environnementales.
Aujourd'hui, nous recherchons un chef d'atelier mécanicien H/F pour l'un de nos clients. Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures complexes tant en France qu'à l'échelle internationale. Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne. Ce recrutement s'inscrit dans la réalisation d'un projet d'envergure en Normandie. Poste basé dans le secteur de Dieppe (76).MISSIONS PRINCIPALES- CHEF D'ATELIER Organisation et Adaptation des Effectifs Gérer les équipes en fonction des besoins.-Ajuster les effectifs pour optimiser la production. Gestion du Planning et des Ressources Appliquer et ajuster le planning.-Répartir les charges et définir les postes de travail.-Suivi Quotidien de l'Efficacité Utiliser les retours d'information.-Résoudre les problèmes avec les équipes.-Reporting d'Activité Assurer le reporting auprès du responsable de production.-Amélioration Continue Rechercher des pistes d'amélioration.-Collaborer avec qualité, achats, maintenance, méthodes, logistique.-Gestion de Production Améliorer la gestion de production.-Apporter une assistance technique à l'équipe.-Maintenance et Optimisation Veiller à la maintenance du matériel.-Optimiser les flux et les circuits de production.-Planification des Investissements Planifier les investissements nécessaires.
Aujourd'hui, nous recherchons un responsable Méthodes H/F pour l'un de nos clients. Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures complexes tant en France qu'à l'échelle internationale.Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne.Ce recrutement s'inscrit dans la réalisation d'un projet d'envergure en Normandie.Poste basé dans le secteur de Dieppe (76).Missions :- Etablir les solutions constructives pour la réalisation des différents travaux du lot TPT.- Proposer des solutions techniques éprouvées et pérennes ou innovantes en relation avec la direction technique.- Participer et valider les méthodes de réalisation, les phasages de construction et le planning général des affaires.- Assurer une veille technique afin d'améliorer les procédés en place.- Assister les équipes Travaux auprès du titulaire du contrat NM et de l'entreprise.
Description du poste : GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Notre client, basé à Hautot-sur-Mer (76), recherche un Responsable Achats & Approvisionnements (F/H). Au sein du service Achats et rattaché à la Direction Usine, vos principales missions seront : -Manager la stratégie achats : identifier les besoins, sélectionner et négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai. -Gérer les approvisionnements : planifier, suivre les stocks et assurer la continuité des flux pour éviter les ruptures. -Suivi fournisseurs : évaluer la performance, développer des partenariats durables et gérer les litiges éventuels. -Optimisation des coûts et des processus : rechercher des gains économiques et améliorer les procédures internes. -Management et coordination : encadrer l'équipe achats/approvisionnements et collaborer avec la production, la méthode, le BE, la logistique et la finance. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation irréprochable, votre polyvalence et votre capacité à vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Proactif(ve) et doté(e) d'un esprit analytique, vous savez identifier des solutions et prendre des initiatives pertinentes pour optimiser les processus. Vous jouez un rôle clé dans la performance du service Achats, contribuant directement à la compétitivité et à la rentabilité de l'usine. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office et vous êtes à l'aise avec les logiciels ERP. Un niveau d'anglais B2, à l'oral comme à l'écrit, est requis pour interagir efficacement dans un environnement international.
Description du poste : Nous recherchons un RESPONSABLE BE SECTEUR METALLURGIE -CDI- PRISE DE POSTE RAPIDE CDI REGION DIEPPE vos MISSIONS : Assurer la coordination fonctionnelle de l'équipe Bureau d'Études, - Gérer et suivre le planning des tâches pour garantir les délais des livrables. - Être garant de la livraison des livrables dans les délais convenus. - Être l'interlocuteur principal pour les différents services internes (BE/BM/Production). - Élaborer les documentations interne et client : cahier des charges internes, notices d'utilisation ... - Uniformiser les méthodes de conception entre les sites. - Superviser des projets spécifiques jusqu'à exécution. - Valider les dossiers après la phase de conception Vous êtes reconnu (e) pour votre organisation, votre prise d'initiative, votre esprit d'équipe, et votre bon relationnel. Vous savez communiquer et vous faites preuve de rigueur. Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement Evolution technologique des ateliers contact SANDRINE***LIGNE DIRECT /***- TEXTO CV SUR : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com Description du profil : Compétences spécifiques Issue d'une formation supérieure Bac +3 en école de management et/ou technique, avec une expérience sur un poste similaire supérieure à 10 ans), ou d'un Bac+5 en Ingénieur Mécanique avec une expérience de 5 ans. La maîtrise du Pack Office et des compétences en SolidWorks sont indispensables pour ce poste La maitrise de l'anglais Des déplacements sont à prévoir (2 fois par mois). Maitrise du pack office Maitrise de solidworks Un bon niveau d'anglais contact SANDRINE***LIGNE DIRECT /***- TEXTO CV SUR : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com contact SANDRINE***/***CV SUR : sandrine.hilario[a]groupe-crit.com
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Accueillir les clients en agence Gérer le standard téléphonique et transmettre les communications aux différents services Apporter votre soutien sur des tâches administratives Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, bienveillance, honnêteté et bon sens sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité. Vous avez à cœur de toujours apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et vous donnez de l'importance au travail en équipe. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe mutuelle et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 400 personnes.Rattaché(e) au Service Maintenance et notamment au Service Fabrication, vous rejoignez une équipe de Techniciens encadrés par Responsable Maintenance d'unité. Vous apportez votre expertise technique en électricité & instrumentation et contribuez au développement des projets maintenance. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Assure la maintenance préventive lors de l'arrêt technique annuel. - Assure la vérification métrologique des appareils d'instrumentation et la maintenance des vannes de régulation, et travaille en collaboration avec l'Assurance Qualité - S'assure de la disponibilité des étalons de travail et de leur contrôle. - Suit les contrôles réglementaires et les actions correctives consécutives. - Propose des modifications et des d'améliorations des plans de maintenance préventive. - Participe à des réunions d'amélioration en utilisant les outils groupe - Mise en place de plan d'action actions dans une optique d'amélioration pour répondre aux analyses de panne - Pilote et participe aux projets du site sur son périmètre de compétences en collaboration avec le BE (définition du besoin, proposition de solution technique...) - Coordonne les entreprises extérieures dans son domaine d'activité, délivre les permis de travaux et les attestations de consignation. - Participe à la consultation et rédige les demandes d'achat de travaux - Organise, supervise et réceptionne les travaux - Rédige des plans de prévention Profil : De formation de type BTS CIRA ou DUT Mesure physique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expériences professionnelles en électricité/instrumentation sur site de production, idéalement dans le domaine agroalimentaire. Vous justifiez de compétences solides en régulation. Avec un bon relationnel et une capacité à gérer votre stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions - CDI - Dieppe - Horaires de journée flexibles - Salaire : 36 - 38kEUR salaire de base / Intéressement & participation / mutuelle / Cantine sur site / Chèque vacances / CSE
POSTE : Mecanicien Poids Lours H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de poids lourds, un mécanicien poids lourds en CDI à Dieppe - 76200. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un Bac Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 30000 et 35000EUR (EUR) par an. - Entretien et réparation des poids lourds - Diagnostic des pannes et réparations - Contrôles techniques et réglages - Maintenance préventive des véhicules - Respect des normes de sécurité et de qualité CONTACT SANDRINE LIGN DIRECT - VOS CV SUR : @.** CE MUTUELLE/ PARTICIPATION/PRIMES PROFIL : - Expérience de 1 à 2 ans dans la mécanique poids lourds - Titulaire d'un Bac Professionnel en mécanique automobile ou équivalent - Bonne connaissance des systèmes mécaniques des poids lourds - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de poids lourds, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien poids lourds en CDI secteur de Dieppe CONTACT SANDRINE LIGN DIRECT - VOS CV SUR : @.**
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
POSTE : Etudiant Mise en Rayon - Caisse - Week-Ends et Vacances Scolaires H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) étudiant(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe disponible le vendredi dès 16h30, le samedi et pendant les vacances scolaires. Votre mission consistera à assurer la mise en rayon des produits, en veillant à leur bonne présentation et à leur accessibilité pour les clients. Vous serez également amené(e) à travailler en caisse, en assurant les transactions avec courtoisie et efficacité. Ce poste nécessite une grande polyvalence et une capacité à s'adapter rapidement aux différentes tâches. Vous travaillerez en équipe et contribuerez à la satisfaction de notre clientèle. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Pour ce poste, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) et rigoureux(se), capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le sens du travail bien fait et vous savez être aimable avec nos clients.
Le centre E.Leclerc de Dieppe emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus d'un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employ...
Description du poste : En tant que responsable juridique, vous piloterez le pôle en lien direct avec les associés. Vos responsabilités seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille clients issu de secteurs d'activité variés, - Superviser les missions juridiques courantes : approbation des comptes, rédaction d'actes, modifications statutaires, etc., - Apporter un conseil juridique et fiscal personnalisé aux clients dirigeants, - Manager une équipe composée de 4 juristes et 1 assistant juridique, en assurant leur montée en compétence et leur épanouissement. Description du profil : - Diplômé d'un Master 2 en droit (idéalement droit des sociétés),- Vous justifiez d'une expérience minimale de 6 années en cabinet d'expertise-comptable ou cabinet d'avocats,- Vous avez déjà encadré une équipe juridique et êtes reconnu pour vos qualités humaines, votre rigueur et votre sens des responsabilités,- Vous êtes autonome, à l'écoute, et vous accordez de l'importance au bien-être de vos clients comme de vos collaborateurs. Votre démarche sera traitée avec la plus stricte confidentialité.Si vous souhaitez en savoir plus ou postuler, n'hésitez pas à me contacter !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DECAPEUR - SABLEUR - METALLISEUR (H/F) -Préparer la surface à poudrer : décapage par jet de sable, jet de sable, jet de grenaille. -Régler la sableuse selon le support des pièces. -Appliquer un revêtement métallisé. -Contrôler visuellement la qualité du sablage -S'assurer du bon état des filtres -Maintenance 1er niveau. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Chacun des projets sera composé de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Megawatt ce qui produira l'équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes À l'heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète. Poste basé à Dieppe (76) avec des déplacements à prévoir sur Nazaire (44). Rattaché au Responsable support opérationnel, votre rôle sera de coordonner et planifier les activités O&M (Opérations & Maintenance) pour les deux parcs Ile d'Yeu/Noirmoutier et Dieppe/Le Tréport. Vous travaillerez en étroite collaboration en interne avec l'équipe O&M et en externe avec lessous-traitants des différents contrats de maintenance. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la bonne application de la culture et des règles de sécurité dans la planification des activités de Maintenance - Identifier, planifier et affecter les activités de maintenance planifiées et non planifiées - Assurer la prévenance nécessaire pour les activités de maintenance planifiées ; créer des plannings quotidiens et hebdomadaires pour les équipes intervenantes en collaboration avec le responsable des opérations et son adjoint. - Contrôler et vérifier les rapports d'intervention afin de collecter les données de temps et la consommation des pièces pour permettre la facturation et le réapprovisionnement des pièces. - Surveiller la météo en collaboration avec la coordination maritime et coordonner la logistique avec les équipes de site. - Planifier la charge de travail, y compris les activités portuaires et le contrôle de la documentation pertinente à la planification (analyses de risques, instructions de travail, manifeste des navires) - Identifier et appliquer les mesures nécessaires pour éviter les risques inhérents. - Participer et animer les différentes réunions quotidiennes en lien avec les opérations quotidiennes. - Suivre l'avancement sur le terrain avec les équipes du site afin d'anticiper les activités du lendemain.- Vos + qui font la différence : Vous avez le sens de l'analyse, un esprit de synthèse.Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez de bonnes compétences techniques sur les outils en planification. De solides connaissances en gestion de projet. Vous avez une bonne communication écrite et verbale. Des bonnes connaissances des outils bureautiques (pack Office), notamment Excel, de la GMAO.Vous maitrisez l'anglais, que vous avez déjà utilisé dans un environnement professionnel quotidien. Vos bagages : diplômé d'un bac+3 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans planification ou poste similaire dans le secteur des énergies renouvelables ou industriel. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.
Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d'éoliennes en mer ? Vous rejoignez une entreprise dédiée à la construction et l'exploitation de 2 parcs éoliens en mer, l'un à Dieppe/le Tréport et le second à l'Ile d'Yeu/Noirmoutier.
En bref : Technicien de maintenance industrielle H/F - CDI - LUNERAY - Salaire motivant, à définir selon profils - Maintenance, Sécurité, Efficacité, Production. La division INDUSTRIE de notre bureau ADSEARCH DE ROUEN recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) sur LUNERAY. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance du matériel industriel - Superviser le montage, la conformité et le fonctionnement des installations - Détecter et réparer les dysfonctionnements - Piloter un quart de maintenance
Aujourd'hui, nous recherchons un Métreur Travaux H/F pour l'un de nos clients.Notre client, un grand groupe du BTP français, réalise différents projets en Génie Civil et d'infrastructures complexes tant en France qu'à l'échelle internationale.Ce groupe vous permet de bénéficier d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de carrières stimulants et diversifiés valorisant la mobilité interne.Ce recrutement s'inscrit dans la réalisation d'un projet d'envergure en Normandie. Poste basé dans le secteur de DieppeVOS MISSIONS :- Analyse du dossier - Familiarisation avec les documents techniques fournis dans le DCE - Analyse et identification des éléments nécessaires à la réalisation des métrés - Coordination avec les différents acteurs pour obtenir les compléments indispensables à l'étude du dossier, voire réalisation d'une visite sur site- Réalisation du chiffrage- Adaptation de l'outil de métré en fonction de la situation et de la typologie des travaux- Exécution des métrés en identifiant clairement les hypothèses posées pour parvenir aux quantités finales
